對于每個人來說，總結都是一種重要的思維和反思方式。寫總結時要注意結尾部分，可以用激勵和展望未來的方式來提升文采。以下是小編為大家整理的作文范文，供大家參考和學習。
醫(yī)保局個人工作匯報篇一
20xx年3月份成立以來，區(qū)醫(yī)保局認真貫徹中央、省、市有關精準扶貧有關精神，按照上級有關文件要求，深入落實醫(yī)保扶貧政策，細化各項工作舉措，助力我區(qū)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。現將xx年度醫(yī)保扶貧工作總結情況匯報如下：
實施脫貧攻堅醫(yī)療保障政策是貫徹落實中央、省、市和區(qū)委、區(qū)政府精準扶貧重大部署的一項重要舉措，對此我局高度重視，成立醫(yī)保扶貧工作領導小組，局長總負責，副局長專職負責，科室負責人為成員，全體工作人員參與扶貧。領導小組下設辦公室于醫(yī)療科，落實專人專抓，明確年度工作職責，細化年度工作任務，確保醫(yī)保扶貧各項任務落到實處。
（一）精準落實全員參保。我局對扶貧辦、民政局提供的建檔立卡貧困戶、低保戶、困境兒童、特困供養(yǎng)人員xx人多次認真核準落實，對核查出xx名無能力參保的貧困人員協調區(qū)財政進行政府資助參保，共計xx元，對死亡、參加職工、學生醫(yī)保等困難人口基本信息及時修改更新做好標識，確保貧困人口100%參保不漏一人且信息數據完整、準確。
（二）精準落實待遇兌現政策。
制定《xx區(qū)“兩定制一兜底”健康扶貧工作方案》，對所有建檔立卡貧困戶住院費用實行“3+3”醫(yī)療保險精準扶貧托底救助機制（即基本醫(yī)保、大病醫(yī)保、大病補充保險“三重醫(yī)?！焙歪t(yī)療救助、慈善醫(yī)療救助、醫(yī)療保險托底救助“三重救助”）。xx年5月份和人保健康保險公司簽訂了《xx年度xx區(qū)建檔立卡貧困戶醫(yī)療保險托底救助協議》，投入xx萬元，對全區(qū)xx名建檔立卡貧困戶實施托底救助工程，醫(yī)療保險托底救助工作有序開展，實現本區(qū)域內“一站式”結算。截止目前，建檔立卡貧困群眾xx人次發(fā)生費用xx萬元，享受基本醫(yī)療報銷xx萬元，大病報銷xx萬元，大病補充報銷xx萬元，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助xx萬元，托底救助xx萬元。截止12月底對xx人次低保對象發(fā)放醫(yī)療救助xx萬元，對xx人次扶貧對象發(fā)放醫(yī)療救助xx萬元。
（三）精準落實重癥慢性病鑒定長效機制。
我局8-9月份對全區(qū)建檔立卡貧困戶進行拉網式排查，對排查出疑似患重癥慢性病的400余人，積極與xx醫(yī)院結合進行診斷檢查，并出具門診病歷、診斷證明。由我局集中匯總報市醫(yī)保中心聘請專家統一進行集中鑒定，鑒定結果直接反饋給參予鑒定的每位群眾。對無能力行動人員，開通綠色通道，組織專家入戶鑒定，確保我區(qū)重癥慢性病鑒定不漏一人。截止12月底我區(qū)共通過重癥慢性病鑒定患者561人。
一是定期開展醫(yī)保扶貧政策培訓會。對辦事處、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、第一書記、家庭簽約醫(yī)生細致講解就醫(yī)流程、報銷比例等政策要點，提高一線扶貧工作人員的業(yè)務能力。發(fā)揮家庭簽約醫(yī)生入戶的便利條件，一對一對貧困人員講解健康扶貧政策。發(fā)放宣傳單及告知手冊2000多份，醫(yī)保扶貧務實操作手冊1000余冊，醫(yī)保扶貧政策張貼畫600余張。
二是發(fā)揮定點醫(yī)療機構窗口效應。在xx區(qū)人民醫(yī)院及各社區(qū)衛(wèi)生服務中心入口、費用結算窗口擺放扶貧政策移動宣傳欄，進一步加強政策宣傳力度。
三是重點村、戶重點宣傳。xx局班子帶隊先后走訪造店、店后、栗井、府城、啟心、周窯6村52戶進行政策講解，切實提升群眾政策知曉率。
數據有時間差，扶貧部門數據的動態(tài)時間與我們的參保時間有差別，導致提供的建檔立卡貧困人員信息不相符，使我們建檔立卡戶參保繳費工作開展不太順利。
（一）進一步加大醫(yī)保扶貧政策宣傳力度。通過辦事處、第一書記、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、家庭簽約醫(yī)生等組成的醫(yī)療扶貧政策宣傳隊，按照“靠政策宣傳打動人心、靠優(yōu)質服務溫暖人心、靠政策落實贏得人心”的工作思路，進一步將各項醫(yī)療扶貧政策、定點醫(yī)療機構、費用報銷流程、一站式結算等政策制度向廣大群眾全面普及。
（二）全面完成20xx年征繳工作。及時與扶貧辦、民政局核查20xx年貧困人員參?；拘畔?。通過辦事處、第一書記宣傳動員貧困人員及時繳納費用，保證不漏一人，確保貧困人員20xx年能夠享受應有待遇，不再因一人患病，全家返貧問題的發(fā)生。
醫(yī)保局個人工作匯報篇二
20xx年,本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下,圍繞著本職崗位工作職責,立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,較好的完成各項任務,現將個人工作情況具體匯報總結如下:。
本年度,個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度,認真領會公司各項決議,始終與公司黨委保持一致.在工作中,我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,立足本職,團結同事,尊重領導,服從組織工作安排,在工作中能夠嚴格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學習,學習他們身上的品質和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升.
目前,我的工作部門客戶服務部,主要工作內容為做電子版巡檢記錄、統計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內務管理等,工作內容較細較雜,因此,在工作中,我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心,將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,認真處理每項工作中的細節(jié),確保工作不在我的范圍內出錯,不因我耽誤工作.
1、認真做好電子版巡檢記錄:全年共對***塊電子版進行巡檢,記錄各類問題***次.
2、統計水電周、月報表:對水電數據進行認真核查,按時安質做好水電周、月報表工作,確保每張報表數據準確無誤.
3、做好檔案管理工作.針對負責的檔案多且雜等特點,一方面?zhèn)€人認真學習檔案管理業(yè)務知識,參加相關專業(yè)知識培訓,不斷提高自我的業(yè)務理論水平；另一方面,結合檔案管理的實際情況,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,嚴格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯.此外,積極強化自我運用電子檔案管理的能力,充分發(fā)揮電子檔案的作用.
4、完成庫房賬目及各項內務工作.在庫房賬目方面,堅持財務管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實；在內務方面,按時按質完成領導交辦的各項工作任務,尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,氛圍良好的工作環(huán)境.
在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對于學習存在放松的現象,在學習上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識,尤其是對熱力行業(yè)的相關專業(yè)知識學習的力度還不夠,了解還不深,此外,對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現象,因此,在未來的工作實際中,在這些方面自己仍需不斷加強和提高.
在實踐業(yè)務操作過程中,個人的業(yè)務能力仍需不斷提升,在檔案管理等相關業(yè)務實踐過程中,自我還存在著業(yè)務素質和能力不強的現實狀況,與公司的要求尚有一段差距.
在工作中,個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,常常會因為工作安排不合理,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進的地方.
（一）抓學習,提內涵.在未來的工作中,注重抓學習,重點學習黨的各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,努力促進自我的全面發(fā)展.
（二）重統籌,提效率.不斷注重對于工作的科學安排和計劃性,積極提高工作的效率；同時,努力增強對于工作的獨立思考性,提升發(fā)現、分析和解決實際問題的能力.
（三）積極完成好各項工作任務.在未來工作中,個人將圍繞著年度工作計劃,科學安排,合理統籌,立足本職,認真遵守公司的各項規(guī)章制度,按期按質的確保個人年度工作任務的圓滿完成,積極為公司的發(fā)展做出自己應盡的職責.
醫(yī)保局個人工作匯報篇三
為增強“兩機構一賬戶”單位基金安全責任意識，把“用好醫(yī)療保障基金”落到實處，根據市局統一安排部署，認真組織，精心部署，扎實推進，現將醫(yī)保基金專項治理自查自糾工作開展情況匯報如下：
一、高度重視，精心組織。
（一）高度重視，迅速傳達，貫徹市局文件精神，認真宣傳學習。將醫(yī)?；饘ｍ椫卫碜圆樽约m工作作為當前的重點工作來抓，專門召開會議研究安排部署。
（二）成立專項治理領導小組，下設辦公室，抽調人員具體負責活動的實施與組織協調。
(三)加強宣傳，營造氛圍。結合開展的打擊欺詐騙保集中宣傳月活動，加強醫(yī)保領域政策法規(guī)宣傳，引導“兩機構一賬戶”單位學法守法，營造遵紀守法氛圍，保障群眾合法權益。
二、工作開展情況。
1、組織醫(yī)保經辦機構認真開展以待遇保障是否到位，內審制度和基金審核是否健全，是否存在“監(jiān)守自盜”、內外勾結違法行為等為重點的自查自糾工作。
2、組織定點醫(yī)療機構對照《市基本醫(yī)療保險基金檢查問題指南》認真查擺自身問題，要求各定點醫(yī)療機構落實主體責任，認真嚴肅對待自查自糾工作。
3、結合自查自糾工作，組織開展對定點醫(yī)療機構的監(jiān)督檢查，查看各定點醫(yī)療機構自查自糾查擺問題是否深入徹底，是否存在弄虛作假、謊報瞞報的情況。
將按照市統一部署，持續(xù)縱深推進專項治理工作，要求相關單位查真查實。探索建立自查自糾工作常態(tài)化、制度化機制，切實保障醫(yī)保基金安全，不斷提高人民群眾醫(yī)療保障水平。
根據醫(yī)療保障局、衛(wèi)生健康委、市場監(jiān)督管理局《關于印發(fā)20xx年醫(yī)療保障基金專項治理工作方案的'通知》文件要求，高度重視，賡即開展全縣醫(yī)療保障基金專項治理工作，現將截止自查整改階段工作開展情況匯報如下。
一、強化組織領導，完善機制建設。
（一）加強組織領導。為確保專項檢查工作有序推進、按時完成，本次專項行動由縣醫(yī)療保障局牽頭，縣衛(wèi)生健康局、縣市場監(jiān)督管理局等部門參與，成立20xx年縣醫(yī)療保障基金專項治理工作領導小組，領導小組辦公室設在縣醫(yī)療保險管理局稽核監(jiān)管股，具體負責專項行動的組織協調和日常工作。
（二）制定實施方案。為確保專項檢查工作落到實處，于20xx年4月制定了《縣20xx年醫(yī)療保障基金專項治理工作方案》，安排部署具體工作任務，細化責任分工，層層壓實責任。
（三）完善制度建設。根據相關文件要求和具體工作實際，建立了外傷核查制度、藥店稽核制度、醫(yī)療機構督查制度；組建了外傷臺賬、藥店稽核臺賬、醫(yī)療機構督查臺賬、內審臺賬、外傷調查材料專卷、問題整改臺賬、協議管理約談專卷，形成了一套預防醫(yī)療保險欺詐騙保的工作制度。
二、強化輿論宣傳，營造高壓態(tài)勢。
（一）積極迅速響應號召。于3月28日舉行縣“打擊欺詐騙保維護基金安全”集中宣傳月啟動儀式，縣醫(yī)療保障局宣讀了倡儀書，定點醫(yī)療機構、定點零售藥店和參保人員代表宣讀了承諾書，向全縣定點醫(yī)藥機構和參保群眾發(fā)出共同打擊欺詐騙保行為、自覺維護醫(yī)?；鸢踩某h，正式發(fā)動打擊欺詐騙保的“人民戰(zhàn)爭”。
（二）宣傳舉報獎勵辦法。為提高群眾參與積極性，大力宣傳《欺詐騙取醫(yī)療保障基金行為舉報獎勵辦法》，充分發(fā)揮群眾力量，提升群眾參與醫(yī)?；鸨O(jiān)督管理的積極性和主人翁精神，提高醫(yī)?；鸨O(jiān)管效率。在人民群眾中逐步樹立“醫(yī)?；馂槿嗣瘢鸢踩巳俗o”的醫(yī)?；鸨O(jiān)管社會治理新理念。
（三）強化政策宣傳教育。為提高廣大參保群眾自覺維護基金安全意識和醫(yī)務工作者主動防范醫(yī)保欺詐意識，縣采取張貼海報、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、集中宣傳、走村入戶、“智慧九寨醫(yī)?！蔽⑿殴娞柾扑?、定點醫(yī)藥機構配合宣傳等多種方式、無縫隙對醫(yī)保欺詐等醫(yī)保政策進行宣傳，在全縣上下逐步形成“不敢騙、不能騙、不想騙”的良好氛圍。截止目前，共張貼海報40余張、懸掛橫幅30余條、發(fā)放宣傳資料800余份、微信公眾號推送內容7期。
三、強化源頭監(jiān)管，提高防范意識。
結合縣情和工作監(jiān)管中發(fā)現的問題，縣醫(yī)療保障局將外傷和串換身份住院作為醫(yī)保欺詐的高風險點，采取三項措施抓實外傷調查和住院病人身份核實。一是落實責任到人。各個醫(yī)療機構制定了病人身份和外傷初核制度，將首診醫(yī)護人員作為第一責任，每天各科室要將外傷病人情況報各醫(yī)療機構，各醫(yī)療機構每天下午5點前報縣醫(yī)保局監(jiān)管稽核股。二是縣醫(yī)保局成立了住院病人身份和外傷病人調查組，并分為三個小組，分別由分管領導帶隊，每周一、周三、周五到醫(yī)療機構對外傷病人進行現場核查，針對疑點到當事人居住地或單位進行調查走訪，有效地減少了事后監(jiān)管的難度，不斷提升了醫(yī)務人員和參保人員主動抵制騙保的意識。三是加強縣外及大金額住院信息真實性的核實。針對住院費用金額較大、縣域外定點醫(yī)療機構長期住院等情況，縣醫(yī)療保障局采取逐一當面調查核實的方式，確保信息真實性。今年以來，開展外傷核查445人次，其中符合補償條件150人次，不予補償295人次；開展住院病人在床和身份情況核查370人次；核查縣外大金額住院40人次、多次入院人員15人（101人次）、長期住院離休人員2人，有效地將騙保行為控制在了萌芽狀態(tài)。
四、強化監(jiān)督檢查，摸排騙保線索。
一是智能監(jiān)控強監(jiān)管。縣醫(yī)療保障局充分利用智能監(jiān)控審核系統和大數據技術篩查發(fā)現檢查線索，結合智能監(jiān)控疑點，對于智能監(jiān)控系統提示的疑點和違規(guī)行為全部進行了處理，醫(yī)療機構按照系統提示規(guī)范相關行為，盡量減少疑點的產生。今年共提示疑點135條，已全部進行處理。
二是專項檢查促規(guī)范?？h醫(yī)療保障局于4月、6月集中對縣域內20家定點醫(yī)療機構及18家定點零售藥店進行專項監(jiān)督檢查2輪次。通過核查病歷、隨機走訪等方式，發(fā)現購銷存數據不符、醫(yī)囑與病歷不符等多條問題，責令定點醫(yī)藥機構限期整改，并按照協議要求處罰4家定點醫(yī)療機構及5家定點零售藥店。
三是專家評審抓專業(yè)。為進一步推動“三醫(yī)”聯動，加強定點醫(yī)療機構醫(yī)保服務行為監(jiān)管，充分發(fā)揮專家集體智慧作用，補齊醫(yī)保部門短板，提高監(jiān)管專業(yè)化水平，縣醫(yī)療保障局分別于4月11日、7月3日組織醫(yī)療監(jiān)管專家開展縣20xx年一、二季度病案專家會審工作。按照5%的比例隨機抽取10家定點醫(yī)療機構病歷共52份，共查出病歷書寫不規(guī)范、未嚴格執(zhí)行物價規(guī)定、超醫(yī)保目錄報銷費用等9種共22條問題，涉及違規(guī)費用24947.39元，并按照協議要求給予處兩倍罰款、暫停服務協議等處罰。針對評審中發(fā)現的問題在整改期過后進行了逐一復核檢查。
醫(yī)保局個人工作匯報篇四
我于中國共產黨預備黨員，到黨組織提出轉正申請，希望黨組織能夠批準我的申請，還請組織審查。
自從我被批準為中國共產黨預備黨員以來，在黨組織的嚴格要求和支部成員的無私幫助下，經過自己的努力，我在各方面都有了大的提高，特別是通過參加組織生活和黨內一系列的活動，使我對中國共產黨有了更加深入的了解，體會到了黨的光榮傳統和優(yōu)良作風，加深了對黨的宗旨的認識，增強了黨性，進而進一步明確了作為一名合格的預備黨員，認識到要解決思想上入黨的問題，要在實際行動上入黨?，F在我向黨組織匯報我這一年來的情況：
一、思想政治方面：一年來我加強了思想理論的學習，學習了毛澤東思想和中國特色社會主義理論，深刻了解了黨的歷史，黨的宗旨，黨的組織及黨員的權利義務，關注黨的最新動態(tài)，認真學習實踐科學發(fā)展觀，正確領悟十八大以及十八屆三中、四中、五中全會的重要精神，準確的把握黨的會議精神實質，把思想和認識統一到黨中央的決策部署上來。
在學習中明確了作為一名預備黨員必須旗幟鮮明的擁護黨的方針政策并要帶頭執(zhí)行。成為一名預備黨員之后，自己所做的一切已不僅僅是代表個人，而是代表整個組織，要時時做好表率于群眾面前。
二、學習方面：自從成為一名預備黨員以來，我在學習上更加嚴格要求自己，在認真學好專業(yè)知識的同時也積極地參加各種等級考試，在去年一年內我先后通過了國家英語四六級考試和計算機二級考試，并獲得二等獎學金。當前，大學生就業(yè)問題已成為社會焦點，大學生的就業(yè)壓力與日劇增。所以我利用課余時間我也積極地關注了這方面，面對這種情況，作為一名預備黨員應該擺正心態(tài)，正確認識就業(yè)難的現狀，要把專業(yè)知識真正的掌握和理解，并要積極地參加社會實踐，把理論知識與實踐聯系起來，支持并幫助想創(chuàng)業(yè)的同學，給他們提供創(chuàng)業(yè)信息，以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)。
三、學生工作方面：作為一名學生預備黨員，其最直接的服務對象就是廣大的同學，自從成為一名預備黨員以來，我感覺身上的責任更加的重大了，所以我變得更加積極地為同學服務，在傳達好學校學院的通知要求的同時，也經常去各個學生宿舍和同學們聊天，幫助同學解決生活學習上遇到的一些問題。通過實際的為同學服務，我也真正的把握了黨全心全意為人民服務的宗旨，在為他人服務的同時，我自身的素質境界也在不斷提高，自己也會獲得無比大的快樂。
總的來說，在過去的一年里，在組織的關懷和培養(yǎng)下，我在思想認識學習和實際工作方面都有了長足發(fā)展。但是，我也深知自己還有很多不足之處，距離一個優(yōu)秀的共產黨員的標準和要求還有一定的距離，我還要繼續(xù)努力，也請大家繼續(xù)幫助我監(jiān)督我，使我能夠在各個方面取得更大的進步。
以上就是我一年來的基本情況，懇請組織和各黨員，也懇請組織批準我按時轉正，我將虛心接受組織的考驗，并以此為起點，繼續(xù)前進！
此致
敬禮！
匯報人：xxx。
20xx年x月x日。
醫(yī)保局個人工作匯報篇五
一年以來，我根據xx街道辦事處的工作安排，從計生辦到信訪辦工作至今，認真學習，積極工作，從思想政治到業(yè)務能力都得到了很大的提升。回顧這一年來的學習、工作以及生活情況，談談自己的感受，并剖析自身的不足之處，以求在今后繼續(xù)不斷提高自己的綜合素質。
首先，積極參加黨委組織的思想政治理論學習、崗位業(yè)務知識培訓。在學習好理論知識的基礎上，堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦，始終保持堅定正確的政治立場和方向。其次，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，自覺在工作中踐行科學發(fā)展，服務廣大基層群眾。第三，堅決按照上級的指導和要求，緊密團結和配合同事，虛心接受群眾的批評和意見，對自己工作中存在的漏洞與不足及時改正，嚴格要求自己。
一是在領導的關心培育下，在同事的支持和幫助下，我從對計生、信訪工作的不熟悉，到迅速適應崗位工作，并能夠按工作要求，及時高效地處理日常工作中出現的矛盾和沖突。二是遵守管理制度、關心團結同事，努力營造一個良好的工作氛圍，積極主動完成本辦公室的工作。三是做好服務廣大群眾的工作，視廣大育齡婦女為姊妹、視信訪人員為親人，真正做到心系群眾，任勞任怨，為民服務。
盡管這一年的鍛煉中我各方面取得了一些成績，但是在在學習和工作等方面，還存在業(yè)務知識不夠精通，對待上訪群眾有時存在急躁情緒，處理突發(fā)性事件時經驗不足等缺點，這些都需要我在以后的工作中進一步嚴格要求自己，改正缺點，揚長避短，以實際行動，不斷地提高自己的工作水平和服務能力，真正做到干一行、愛一行、鉆一行，做一名黨委放心、人民群眾滿意的基層信訪人員。
本學期我擔任七年級三個班生物學工作，這一學期來我認真轉變思想，積極探索，改革教學，現評價如下：
備課時，針對各班實際情景，精心備課設計導學案。備課時不但備學生并且備教材備教法，根據教材資料及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，課后回顧、反思自我上課時的切身體會或疏漏，記下學生學習中的閃光點或困惑，以這樣的方式積累教學經驗和吸取教訓。
提倡學生自主性學習。新課改下的教師不再只是灌輸者而是教學活動的組織者、指導者和參與者。教學要突出過程性，要注重學習過程以及學生在學習過程中的感受和體驗。使學生真正成為學習的主人，使學習成了他們的需求。學中有發(fā)現，學中有樂趣，學中有收獲。在教學中尊重孩子的不一樣興趣愛好，不一樣的生活感受和不一樣的表現形式，使他們構成自我不一樣的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。
布置練習做到精讀精練。有針對性，有層次性。為了做到這點，我對各種輔助資料進行篩選，力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的練習講評及時、認真，分析并記錄學生的學習情景，將他們在學習過程中出現的問題作出分類評價，再進行透切的評講，并針對有關情景及時改善教學方法，做到有的放矢。
作為教師，應當明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對后進生則易于發(fā)現其缺點，尤其是在學習上后進的學生，往往得不到教師的肯定，而后進生轉化成功與否，直接影響著全班學生的整體成績。所以，我首先幫忙后進生找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點。其次以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應當享有同其它學生同樣的平等和民主，也應當在稍有一點提高時得到教師的肯定。要提高后進生的成績，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。所以我經過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。
以上是對本學期教學工作作出評價，今后發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，評價經驗教訓，提高自我的教學本事。
醫(yī)保局個人工作匯報篇六
一年的時間很快，大二的日子成了記憶里的一部分！回首看看這一年的學習生活值得紀念、總結的東西有很多！利用這個機會向老師、領導將我這一年的學生會工作做一個簡單的匯報，望老師給予指導，希望能做的更好！
透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現！但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來，為能保質保量地完成工作任務，我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習，加深認識。
這一學期來，在學校及學生會各干部的領導下，當然還有同學們的支持，我系開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解而努力！從中我學了很多東西,現我將這學期工作總結如下：
招新工作是每個集體都不得不做好的一個任務,它關系到集體以后的發(fā)展前途!系的招新是以每人交一份個人簡介與上臺做個簡潔的演講來做為競選的,入選的也要實習三個月,再看工作能力評選!這是一個好方法,因為一個簡歷能大概得了解一個人,上臺說話是你膽識與自信的體現,再實習一些日子是為了更好的了解與讓其能力體現,從這可以看出我們系學生會對工作與對人都是很負責的、也很細心的!
我部與其他部門合作開展的"媒管文化周"宣傳活動活動，活動主題鮮明，計劃詳細，宣傳到位，目的明確，得到了師生們的好評。這讓我們部門在學生會的影響力得到了一定程度上的提高，也使我們部門的成員對工作有了更強的信心。成員的服務、奉獻意識，與時俱進，；擴大學生會形象與知名度，提高組織的先進性精神。
除此之外，我們還協助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學習，同時各級領導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，借此機會我也表示衷心的感謝。
需要說明的是，工作成績是領導、老師和同學們的，我只是做了我應該做的，而且有些工作做得還差強人意，感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖系里整體工作的后腿，為我們系盡了一點微薄之力！
媒介管理系第四屆學生會在成立一年以來已經過了一個學年的運轉，在系領導的具體指導和支持下，緊緊圍繞服務本系學生的主題，在廣大同學的協助下，經過全體學生會成員的共同努力，改進工作方法，整體上完成了初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，一學年的結束我們將本學年的工作做一個匯總！以希望為下一屆部門提供參考建議與借鑒經驗。
現就過去一個學年的工作總結如下：
4.配合其他部門工作，因為辦公室相對而言具體活動開展較少，所以積極配合其他部門的工作計劃的實行與開展！
這是我部一年的大致工作，可能在實施上還有要提高的地方，我部各成員一年的時間真的學會了很多的東西，知道合作、協調、溝通、理解！
工作中，還存在一些"老生常談"的不足，現總結如下：
一、在學生會活動過程中，學生會各個部門之間還是會缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，現場工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。我們希望在以后在這些方面大家能增加集體意識加強團隊合作！這一點很重要，我們還需要在這方面多加努力。
二、本學年我們偏重對大型活動的開展，而對日常性工作的監(jiān)督和管理我們還得加強，除了活動之外，系學生分各部門會之間交流不夠，舉辦活動，大家參與性還是不高，我們還是得做大家真正感興趣的活動。比如部門活動大家知道少，參與低！
三、學生會各個部門及時上傳工作計劃和工作總結工作上意識有所提高，檔案管理和資料的收集工作能順利有效。
四、學生會活動內容的開放性還不夠，活動開展得多，但是由于種種因素限制，參與面不夠廣泛和活力。所以以后后動是強制參與還是通過與評優(yōu)各項集合還需要我們思考！
五、應該繼續(xù)加強與學院及各指導部門、教職工、尤其是各個班級的班委之間的密切聯系與合作。這是重點，這樣會更加順暢！班委在學生會工作開展起重要人員召集作用，下學年可以進行聯動機制，加強合作！
六、計劃趕不上變化應得到重視，活動前期籌劃上定下的計劃步驟應科學合理這樣在執(zhí)行上才能有效！這是實際的問題。
最后感謝各位老師同學的支持，本學年工作才順暢，希望下一屆學生會會做的更好！
總之，學生工作無小事，事事都不能懈怠。我們更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學在過去的學期里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經驗不足，還存在著一定的問題。在新的一年里，我還要在其他方面繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。
醫(yī)保局個人工作匯報篇七
總結。
撰寫人：___________日期：___________xx年醫(yī)保局個人總結我在縣醫(yī)保局領導班子的堅強領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，立足基層、著眼實際，以落實“民生工程”為核心，全心全意為人民群眾提供優(yōu)質高效的熱情服務，為維護單位整體形象、促進各項工作有序進展，作出了個人力所能及的貢獻?，F總結1、勤學習，苦鉆研，全方位提高自身綜合素質。為進一步適應醫(yī)保工作新形勢，這些年來，我一直堅持在學中干、在干中學，及時掌握國家關于醫(yī)保工作的有關法律法規(guī)和最新政策，認真把握縣委縣政府對醫(yī)保工作的新要求，積極參加縣財政局和醫(yī)保局組織舉辦的各類有關會計知識的技能學習和考試、考核、培訓，全面把握有關財經紀律和工作制度，進一步提高自身綜合素質，促使自己更好地勝任本職工作。對工作中不能完全把握的地方，多向領導請示，多與同事和同行交流探討，相互取長補短，真正做到在政治上相互信任;在思想上相互交流;在工作上互為支持、互為補充。
2、愛工作，樂奉獻，為參保職工提供熱情服務。在日常工作中，我主要負責城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、工傷保險等醫(yī)保結算等日常事務性工作。為進一步規(guī)范服務行為，提高服務意識，我牢固樹立“社會醫(yī)?！薄ⅰ瓣柟忉t(yī)?！钡姆招拍?。月份城鎮(zhèn)居民醫(yī)保數據采集期間，經常加班加點，但我毫無怨言。會同同事積極對外宣傳推介我縣醫(yī)保工作政策，認真做好調查研究和基礎數據采集工作，上門宣傳醫(yī)保政策法規(guī)，動員城鎮(zhèn)職工積極參保。及時發(fā)放各種證、表、卡、冊，熱情為參保單位和職工辦理各種參保手續(xù)。在日常工作中，我認真核算各有關醫(yī)院的報銷數據、切實做好各類慢性病的報銷工作，定期與財政、銀行、醫(yī)院等單位核對相關數據，確保各項工作順利完成，獲得了領導和同事的好評。
3、講操守、重品行，努力維護單位整體形象。作為一名醫(yī)保工作者，我深知心系群眾，切實幫助他們解決實際困難是最重要的。為此，在日常工作中，我總是廣泛聽取群眾意見，了解群眾需求，耐心接待人民群眾的來信來訪，幫助他們釋疑解惑。從人民群眾滿意的事情做起，做到在工作上領先群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，量力而行，真心實意為人民群眾解決實際問題，讓他們感受到黨和政府的溫暖。對人民群眾的合理要求，做到件件有回音，事事有著落。對不盡合理要求，耐心說服勸導。在日常生活中，我從不優(yōu)親厚友，也從不向領導提非分要求，凡事以工作為重，從大局出發(fā)，既注重自身工作形象，也注意維護單位整體形象。在工作中需要機關財務開支方面，能做到嚴格把關，凡辦公費用先申請請示，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件在個人身上的發(fā)生。
醫(yī)保局個人工作匯報篇八
各位老師上午好！
政教處工作是學校工作的一個重要組成部分,主要包括德育、安全、衛(wèi)生、校紀校風、社團活動、班級管理、家長學校等諸多方面.良好的學風離不開嚴明的校風,離不開規(guī)范的學生行為習慣,離不開健康的學生思想品德.今天借此期末結束會的機會,向各位老師簡單匯報一下我校政教處的一些具體工作及分工職責,感謝大家的聆聽.
1、召開班主任例會,做好班主任培訓,先進班級評選,星級班主任評定工作；
4、布置好學校宣傳櫥窗,加強校園文化建設；
7、負責優(yōu)秀學生干部、三好學生的評定；
8、積極組織學生開展各類公益活動、社團活動、社會實踐活動,抓好校外德育基地建設；
9、負責學生衛(wèi)生、保健工作,督促學生的“兩課兩操”活動,落實“陽光體育”活動,抓好校園環(huán)境衛(wèi)生.
13、做好各級各類學生比賽工作.如揚歌聲比賽、經典誦讀比賽、演講比賽、乒乓球比賽、各種棋類比賽等.
二、分工負責。
政教處工作瑣碎,滲透在日常工作的每一個角落,需要一些工作能力強、責任心強、態(tài)度積極、任勞任怨的教師來擔當.前幾年,一直由陳立利主任負責政教處全面工作,本學期政教處工作由代玉軍主任負責.由于政教處行政力量過于薄弱,一部分老師在班主任和學科教學負擔已經很重的情況下,不辭辛苦,替政教處分擔了很多工作,使得我校政教工作有序開展,并在各級各類評比中頻獲佳績.
宣xx老師從20xx年秋學期開始,一直負責學校一個年級的一日常規(guī),一個校區(qū)的安全保衛(wèi)工作,同時承擔許多迎檢材料的準備工作等,并和梁xx主任一起負責機器人社團的訓練,繼去年獲得全國一等獎的好成績后,今年又取得安徽省第一名的優(yōu)異成績,暑期將帶學生到新疆參加全國比賽,讓我們一起預祝暑期的比賽取得比以往更優(yōu)秀的成績.
徐xx老師從20xx年春學期開始負責我校一個校區(qū)的一日常規(guī)、安全保衛(wèi)、研學旅行、軍訓以及各種檢查評比等工作,既付出了很多努力和艱辛,也為學校取得了很多成績.
李xx和孫xx兩位老師雖然職責在團委,卻都能夠從學校大局出發(fā),主動承擔政教處的一些工作.本學期的區(qū)德育文化藝術節(jié)活動,項目多,競爭壓力大,在李晶和孫長石的組織下,在王慧和楊娟兩位團委委員的協助下,在各位老師的努力下,每項活動均取得了特等獎和一等獎的驕人成績；同時團委還主動承擔了政教處的合唱節(jié)活動和各類社團活動,如科技創(chuàng)新社團、航模社團、電腦制作社團、科幻畫社團、信息技術編程社團等,在李xx、孫xx、梁xx、王xx、宣xx、高xx、高xx、張xx、楊xx、馬xx、蔡xx、劉xx、陳xx等老師的共同努力下,我校社團活動蓬勃開展,欣欣向榮.
感謝各位老師對政教處工作的理解和支持,希望在各位老師的關心和努力下,我校政教處能為學校的發(fā)展做好更完善更全面的服務工作。
醫(yī)保局個人工作匯報篇九
20xx年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，我作為醫(yī)院內科臨床護理護士長，深知，護理人員是醫(yī)院服務形象的窗口，在工作中，我本著弘揚“積極奮進、爭創(chuàng)一流”的精神，樹立“群眾至上”的護理思想，積極帶領內科臨床護理護士們塑造良好服務形象，以自己的實際行動，譜寫了一曲“優(yōu)質奉獻、愛崗敬業(yè)”的贊歌?，F對20xx年工作總結匯報如下：
（一）根據崗位要求，認真履行崗位職責。
本人按照職責分工，較好地完成了各項工作任務。要感謝我們院領導以及同事們，我上任時間半年多，還有許多要學習的地方，但是在醫(yī)院領導的關懷與同事們的支持幫助下，一年內未發(fā)生大的護理差錯。
我擔任醫(yī)院內科臨床護理護士長工作職責范圍包括制訂本病房具體計劃，做好護理人員的政治思想工作，監(jiān)管本病房護理查房和護理會診，參加并指導危重、大手術及搶救患者的護理。有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，組織領導護理人員學習業(yè)務及技術訓練，監(jiān)管病房環(huán)境、患者和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理等。
人們說：，奉獻自我是一條維系護理人員與病人的連接線。沐風櫛雨，在崗位上工作那么久，處理工作難題無數次，加班加點，處理危急事，為病友的生命護航，為醫(yī)院的工作奉獻自我。這就是我要求我們醫(yī)院內科護理人員的優(yōu)良作風。從我參加工作到如今，我一直以成為大眾貼心人為我人生奮斗的第一個目標。工作的熱血沸騰，做事大膽心細，以大局為重的優(yōu)秀護士長的工作經驗使得我成功的得到了醫(yī)院院領導的肯定與贊許。加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。研究改進病房管理工作。成為了我履行崗位職責的首要任務。
（二）20xx年內科護理工作亮點。
工作上，我利用各種形式開展好內科護士監(jiān)督管理工作，不管高溫酷暑還是寒冷的冬天，我不辭辛苦來往于各個醫(yī)院護理病房。在服務上，我常常告誡護士們要耐心與病人交流。在我的細心管理下，我科于五月份分科搬家，我以身作則率先搬運設備，帶領大家同心協力圓滿完成任務。糖尿病?？谱o士在我科出現，科室開展不錯的健康教育，并準備申報三星項目。同時，在我科開展有特色的人性化帶教，對輪轉護士和實習生都實行一對一的帶教模式，使得我科護士護理業(yè)務知識大幅度提升，服務態(tài)度及醫(yī)療護理技術均受到病人好評。我們科室還成功搶救2例極危重病人，患者家屬送錦旗兩面。得到了醫(yī)院院領導的一致肯定。
（三）內科護理護士管理工作的重心認識。
護理護士是護士長管理的的前沿陣地、內科護理科室是培養(yǎng)人才的基礎平臺，作為內科護士長，工作中，我深深地認識到護理管理工作的重心在抓服務，抓管理、抓全盤。概括起來就是“制定方針、認清形勢、學以致用、創(chuàng)新思想、堅定信心、全心投身于護理工作中去”。管理理念上，我狠抓護理質量管理，強化安全意識。注重基礎護理、健康教育、實習帶教。為確保病人安全，今年科內地面加用了防滑墊、床頭懸掛了警示語。為方便病人，我科更換了所有的傳呼器。
（四）注重自我學習提升自身素質。
我注重自我學習提升自身素質，所以我總是在科室里堅持晨間提問學習，提高大家的理論水平。同時，號召全體內科護士人員了解護理學科新動向，學習新業(yè)務、新知識、新技術，組織科主任、?？谱o士授課，提高全體護士的業(yè)務水平。我科今年發(fā)表論文兩篇，明年會繼續(xù)鼓勵大家多發(fā)表論文。
我院正在開展的優(yōu)質護理服務示范病區(qū)，雖說我科暫未開展，但我科也積極響應醫(yī)院號召及滿足社會需要，做好充足準備，迎接挑戰(zhàn)。
下一步護理管理工作中，我將從加強醫(yī)院設備管理，加強護理人員內部管理，提高業(yè)務技能。開展科研工作，全面提升醫(yī)護人員政治性，紀律性，進取性著手，把工作做得更好，確保規(guī)章制度落實到位。
醫(yī)院內科是我成長的地方，我感謝這里給予我的一切我將一如既往，，以身作則，帶領我們內科護理人員為醫(yī)院護理事業(yè)的進一步發(fā)展做出自己最大的貢獻。
醫(yī)保局個人工作匯報篇十
7月15開始出差，在這次工作中，得到領導張老師和喬經理無微的關心與幫助，同事祁連凱在第一時間里對我所犯錯誤和不足之處進行糾正。使我工作能夠迅速進入正軌，快速融入我們這個大家庭中?，F將一周以來工作匯報如下：
學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形式的要求，更加不斷的去學習，充實自己，對于一個剛走上崗位的青年人，我深刻認識到學習的重要性。俗話說“知此知彼，百戰(zhàn)不殆”，在工作中，跟一些園長交談中，發(fā)現現在市場上有很多幼教產品，如康宣，神墨，新概念等。而對于這些產品，我們了解的不夠深入，有時根本無法與園長交談，讓幼兒園園長產生一種你是個很不專業(yè)的銷售者。在現實工作中邊干邊學習，虛心向領導，向同事他們的工作方法及語言，文字表達等，與幼兒園園長，老師溝通中。首先應該了解幼兒園現在教材的使用情況，應該“先看，先聽，多問，多想，揣摩心思，了解他們真正的需求、如果在不了解情況的前提下，盲目推銷，那樣可能產生徒勞無功以及令園長反感的后果。
第一次出差，每天更換不同場地，很難適應。以至于沒有一個很好的休息時間，導致明天工作不能保質保量的去完成。
對待同事。在專業(yè)化分工越來越細、競爭日益激烈的今天，靠一個人的力量是無法面對千頭萬緒的工作的。一個人可以憑著自己的能力取得一定的成就，但是如果把你的能力與別人的能力結合起來，就會取得更大的令人意想不到的成就。在我們工作中督導，老師應該相互幫助，團結協作，積極進取、。對待代理應該時刻與代理搞好關系，密切合作，遇到問題相互協商。我們并不是所謂上級與下級，領導與下屬之間的關系，我們有著共同的目標，就是上量。對待客戶他們是我們的上帝，在與他們交談中，應盡量去聽取他們的需要，與他們時刻保持聯系。當第一次被拒絕時，絕不能輕言放棄，拒絕并不代表是拒絕你的產品，而是拒絕你這個銷售者，往往不是產品的問題，只是你還不能讓客戶信任你，你做的還不夠好，還不到位。一次，兩次被拒接，可能第三次你就會成功，貴在堅持，難在堅持，成在堅持。知了的吟唱為何使人厭煩？因為它只會重復自己的名字．要始終明白我們訪園的真正目的，那就是銷售我們的產品，并不是簡單的訪園。
醫(yī)保局個人工作匯報篇十一
為全面貫徹中央、省、市有關精準扶貧工作精神，結合湖南省醫(yī)保局《切實落實醫(yī)保精準扶貧經辦工作的通知》要求，深入落實醫(yī)保扶貧政策，助力我縣打贏脫貧攻堅仗?，F將2018年度醫(yī)保扶貧工作總結情況匯報如下：
一、加強醫(yī)保精準扶貧工作領導。醫(yī)保中心成立扶貧領導小組，實行“一把手”總負責，安排一名副主任專職負責，各股室負責人為成員，全體工作人員參與扶貧。領導小組下設辦公室，落實專人專抓，明確年度工作職責，細化年度工作任務，確保醫(yī)保扶貧各項任務落到實處。
二、全面落實貧困人口參保、資助。
（一）多措并舉促推貧困人員全部參保。經縣扶貧辦提供建檔立卡人數xxx人，經縣委、縣政府領導，經過多次調度和督查，通過大數據比對，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保專干專職對扶貧辦確定的建檔立卡貧困人口、民政局、殘聯確定的貧困人口、其他貧困人口進行核準落實；對戶口外遷、死亡、參軍、參加職工、學生醫(yī)保等沒法進行登記的貧困人口基本信息反饋至扶貧辦并要求扶貧辦對人員信息進行修改更新，確保了貧困人口100%參保且信息數據完整、準確。
（二）進一步完善醫(yī)保系統功能。鑒于扶貧系統人員動態(tài)管理的情況，對超過規(guī)定的參保繳費期內新增加的貧困人員為參加當年度醫(yī)保的情況，醫(yī)保系統完善了實時人員信息修改、變更等功能，確保貧困人口應保盡保。同時，建立數據共享機制，將貧困人員住院信息及數據按時傳送扶貧辦、衛(wèi)計委、保險公司等業(yè)務單位，實行數據共享共用，更好助力扶貧政策落地。
（三）貧困人口參保資助全部到位。全縣建檔立卡貧困人口xxxx人，參保xxxx人，參保率為100%。全縣各類資助參保資金總額共xxx萬元，且全部歸集到縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)保財政專戶，其中扶貧整合資金資助xxx萬元，民政資金資助178.53萬元，計生65.75萬元，參保資助率達67%。
三、精準落實參保貧困人員的醫(yī)療保險待遇。
（一）精準落實住院、大病保險待遇。根據《xxx縣精準扶貧脫貧攻堅工作考核實施方案》（xx發(fā)[2016]94號）對貧困人口住院報賬比率提高10%；大病保險起付線降低50%，2018年1-12月,貧困人口住院xxx人次，醫(yī)療總費用10897.32萬元，醫(yī)保報銷xxx萬元(其中提高10%支付771.95萬元）;貧困人口大病住院1886人次，醫(yī)療總費用9674.13萬元，醫(yī)?；鹬Ц?337.15萬元，大病保險支付1171.67萬元(其中降低50%起付線支付444.11萬元）。切切實實的保障貧困人口就醫(yī)的利益。
（二）精準落實特殊門診、普通門診待遇。根據《xx省城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險特殊病種門診管理暫行辦法》（xx人社發(fā)[2017]93號）等文件精神，將43個特殊病種納入貧困人口保障范圍，截止12月，門特使用總人次20408人，總費738.25萬元，基金支付600萬元。
四、確保貧困人口實現“一站式”就醫(yī)結算。
（一）明確“一站式”就醫(yī)結算模式。以xxx的模式為標準，我中心主動向主要分管領導匯報，積極協調扶貧、民政、衛(wèi)計部門積極開展貧困人口“一站式”就醫(yī)結算服務工作，并于6月赴郴州市第四人民醫(yī)院學習一站式結算模式。
（二）開發(fā)并優(yōu)化“一站式”結算服務方式。按照《關于做好全省健康扶貧“一站式”結算工作的通知》（xx人社發(fā)[2018]46號）文件精神，我縣積極組織相關業(yè)務部門進行政策調研，在現有的醫(yī)保系統基礎上，加快開發(fā)“一站式”結算管理系統，增加貧困戶“一站式”結算功能。實現大病、民政基本醫(yī)療信息系統“無縫”對接，協同推進“一站式”結算工作。
（三）全面正式啟動一站式結算工作，完成一站式結算系統升級改造。結合新田縣實際制定下發(fā)了《xx縣健康扶貧“一站式”結算實施方案》（新人社發(fā)[2018]23號）。7月30日止，完成健康扶貧“一站式”結算專戶的開設；預付金全額歸集到位；完成“一站式”結算系統的開發(fā)改造，并全面啟動運行結算。并在后續(xù)的政策落實過程中，針對醫(yī)保扶貧政策，按照“一站式”結算工作要求，完成系統升級改造，將住院報銷提高10%和大病保險起付線降低50%等政策進行系統模塊化設置，自動生成結算，通過衛(wèi)計、民政、扶貧等部門的醫(yī)療救助保障資金，完善了“一站式”精準幫扶機制，提高了貧困人口醫(yī)療待遇，確保了貧困人員住院醫(yī)療扶貧政策落到實處。2018年8-12月份，貧困人口住院完成“一站式”結算xx人次，發(fā)生總醫(yī)療費用xxx萬元，各項扶貧資金支付總額xxx萬元（其中基本醫(yī)保支付xxx萬元，民政醫(yī)療救助25.36萬元，大病支付10.09萬元，醫(yī)院減免金2.71萬元，特惠保補償55.37萬元，政府兜底468.64萬元），實際報銷比率達到90.3%。
五、進一步加大醫(yī)保精準扶貧政策宣傳和工作調度。
（一）加強宣傳，引導參保。通過在電視臺和網絡媒體宣傳基本醫(yī)療、大病、健康扶貧、特殊門診、一站式結算等政策，發(fā)放宣傳資料36萬份、設立政策宣傳欄、召集貧困戶舉行專題座談會等形式全方位、多途徑向貧困戶宣傳城鄉(xiāng)醫(yī)保知識，提高居民對醫(yī)保政策的認可度，提升參保自覺性。
（二）深入調度，加強評估。我中心為更好的做好扶貧工作，明確一位分管領導及指定專人負責醫(yī)保扶貧信息報送，建立醫(yī)保臺賬，實行每月一調度，每月一通報，及時了解醫(yī)?；鹬С龅闹饕呄?，務實基礎數據，扎實做好扶貧工作，讓每一分醫(yī)?；鹩弥诿?。
六、存在問題。
（一）“一站式”結算管理流程有待規(guī)范。今年8月1日起起，我縣全面啟動實施貧困人口住院“一站式”結算。明確縣域內住院和縣域外4類9種大病住院按實際醫(yī)療費用的90%予保障，各部門按月結算，年終清算。但相關部門未能按照規(guī)定流程完成按月結算，導致“一站式”資金正常運轉困難。
（二）特殊病種報賬存在短板。特殊病種在醫(yī)保范圍內已實行了限額補助，若想達到報賬比例78%，建議確定特殊病種總費用后，完成醫(yī)保補助，由牽頭部門向縣政府申請進行政府兜底。
（三）資金量大，監(jiān)管存在一定難度。衛(wèi)計、民政、扶貧等部門的醫(yī)療救助保障資金都將劃入我中心，監(jiān)管存在一定難度，建議加大資金監(jiān)管力度，避免出現套取醫(yī)?；瓞F象。
七、下一步工作打算。
（一）進一步加大扶貧政策宣傳力度。結合我縣實際情況，通過由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、衛(wèi)生院、駐村干部、“第一書記”等組成的醫(yī)療扶貧政策宣傳隊，按照靠政策宣傳打動人心、靠優(yōu)質服務溫暖人心、靠政策落實贏得人心的工作思路，進一步將各項醫(yī)療扶貧政策、分級診療制度、定點醫(yī)療機構、費用報銷流程、一站式結算、先診療后付費等政策制度向廣大農村群眾全面普及。
（二）進一步提高經辦服務水平。齊力研讀政策，細化報賬流程，提升經辦人員的綜合素質，提高業(yè)務經辦效率，爭取縮短承諾業(yè)務辦結時限30%。
（三）全面完成2019年征繳工作。成立征繳工作督查小組，分派十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)征繳指導人，加大對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導和督促，層層壓實責任，聚力完成2019年度貧困人口全部參保繳費任務。同時，力爭2019年度非貧困人口100%參保。
xxx縣醫(yī)保中心。
2019年1月3日。
醫(yī)保局個人工作匯報篇十二
2020年，縣醫(yī)療保障局在縣委、縣政府的堅強領導下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，緊緊圍繞黨中央國務院和省委、市委、縣委各項決策部署，在省市醫(yī)療保障局的精心指導下，團結一致、戮力同心、改革創(chuàng)新、盡職盡責，圓滿完成“十三五”收官之年工作任務。現將2020年工作完成情況總結如下。
2020年共召開黨組理論中心組專題學習12次、黨組會（擴大）42次、“學習強國”年人均學習積分15673.88分“銅仁智慧黨建平臺”全體黨員綜合評價均為“優(yōu)秀”；三是抓好陣地建設。結合局辦公區(qū)域實際對“四個意識”“四個自信”“社會主義核心價值觀”等黨建元素進行打造建立“四比一站”文化墻切實增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；四是加強支部規(guī)范化建設。嚴格落實“三會一課”要求全年召開支部黨員大會8次、支委會12次、組織生活會1次、黨課3次、主題黨日活動8次全年收繳黨員黨費4378元；五是扎實抓好黨建幫扶。2020年繼續(xù)派駐1名黨組成員到壩盤鎮(zhèn)竹山村任第一書記與村黨支部聯合開展“七·一”聯建活動黨組書記在聯建幫扶村上黨課2次發(fā)展入黨積極分子1名預備黨員轉正式黨員1名開展困難黨員走訪慰問2次送去慰問金4200元。
、違規(guī)操辦酒席。
承諾書。
等；三是抓實紀律作風建設。局班子帶頭落實中央“八項規(guī)定”及實施細則有關精神，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，狠抓干部作風建設，持續(xù)開展漠視侵害群眾利益專項治理行動，不斷優(yōu)化醫(yī)保經辦服務流程。全年未發(fā)生“吃拿卡要”等違反作風紀律問題；四是抓實嚴管與教育并施。按照懲前毖后、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結合，把“紅臉出汗扯袖子”作為經常性手段，提高執(zhí)紀標準和運用政策能力。經常性采取口頭提示、提醒談話等形式，做到抓早抓小、防微杜漸，切實將苗頭性問題消除在萌芽狀態(tài)；五是抓實重點領域防控。針對局業(yè)務股、財務股、服務窗口等重點領域、重點科室實施經常性重點監(jiān)督，嚴把醫(yī)保憑證審核、資金撥付等流程規(guī)范，經常性開展自查排查，嚴防與服務對象、管理對象發(fā)生利益輸送腐敗行為。
（四）抓實人大政協工作。一是切實加強理論學習。局黨組將人民代表大會制度、***總書記關于加強和改進人民政協工作的重要論述納入黨組中心組學習內容，及時傳達學習黨的十九屆五中全會、省委十二屆八次、市委二屆十次、縣委十三屆十一次全會精神學習，提升干部職工理論水平；二是認真辦理意見提案。2020年，我局共收到省、市、縣人大代表建議、政協委員提案8條（其中，人大代表建議案5條，政協委員提案3條）。均按照規(guī)范程序及時辦理回復8件，完成辦理100%，代表、委員滿意率100%；三是積極配合人大政協工作。按照人大、政協工作安排和工作開展需要，我局主動配合支持人大常委會和政協委員會組織的執(zhí)法檢查、調研、視察工作，為確保人大、政協工作順利開展提供良好的條件和便利；四是認真辦理群眾信訪工作。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，密切關注群眾對醫(yī)療保障工作的需求和提出的建議意見，認真研究并予以落實。全年收到便民服務熱線咨詢、投訴案件7件，均按照政策規(guī)定和程序進行辦理，群眾對辦理情況滿意率達100%。
（五）深入開展宣傳思想和精神文明。一是強化理論學習。制定《局黨組中心組2020年度理論學習計劃》，明確學習內容、學習方式等，全年共開展中心組理論學習12次，到聯建幫扶村開展***新時代中國特色社會主義思想和全會精神宣講2場次，單位全體干部職工積極參加理論考試，完成《黨建》征訂任務，拓展黨建學習內容；二是加強新聞宣傳。調整充實局宣傳思想和精神文明工作領導小組，明確分管領導和具體工作人員，確保宣傳思想和精神文明工作有序開展。按時完成網信辦下達的工作任務，切實加強網絡輿情管控和處置，全年共完成網上咨詢、投訴件7件，辦理回復7件，辦理率和滿意率均達100%；三是積極開展“五城聯創(chuàng)”。制定《江口縣醫(yī)療保障局“五城聯創(chuàng)”工作實施方案》，加強組織領導，明確創(chuàng)建目標任務，并結合工作實際積極開展了相關工作；四是做好榜樣選樹。為大力培育和踐行社會主義核心價值觀，我局非常重視“江口榜樣”推薦評選工作，全年推薦并榮獲“脫貧攻堅優(yōu)秀共產黨員”表彰1名，推薦疫情防控戰(zhàn)中“戰(zhàn)疫好人”“戰(zhàn)役先鋒”各1名；五是積極開展志愿服務。制定《江口縣醫(yī)療保障局新時代“江口先鋒”志愿服務隊工作方案》，組織志愿服務隊分別到我局衛(wèi)生管理網格區(qū)域、聯建幫扶村開展志愿服務活動共2次。
（六）貫徹落實宗教工作。一是強化工作部署。局黨組成立了民族宗教事務工作領導小組，組建專門辦公室，明確具體辦公人員，制定了《2020年民族宗教事務工作要點》，確保宗教事務工作有組織、按步驟順利開展；二是強化學習貫徹。將宗教事務納入黨組中心組必學內容，深入學習《宗教事務條例》和***新時代民族工作思想以及關于宗教工作的重要論述，深刻領會其內涵和精髓要義。認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委關于民族宗教事務工作的重大決策部署；三是強化信教排查。每月動態(tài)排查單位黨員干部信教情況，每季度開展非黨員干部信教情況調查，簽訂《共產黨員不參教不信教承諾書》。從排查情況看，我局未發(fā)現黨員干部信教情況。
（七）積極開展社會治安綜合治理。一是完善綜合治理機制。調整充實了“平安家庭”創(chuàng)建工作領導小組、矛盾糾紛調處工作領導小組，成立社會治理現代化工作領導小組，制定《2020年“平安家庭”創(chuàng)建活動實施方案》《2020年平安建設工作實施方案》《2020年命案防控工作實施方案》等18個綜合治理方案（要點），建立醫(yī)保局矛盾糾紛排查工作制度，黨組會專題安排部署治理工作2次；二是有序開展綜合治理工作。嚴密監(jiān)測和處置網絡輿情，研究網上反映、咨詢、投訴事件處理事宜7件，辦理回復和滿意度均達100%。加大防范化解重大風險排查和管控力度，結合實際加強精神病人的醫(yī)療保障待遇落實，全年共補償精神病人醫(yī)療費用350人次，消除精神病人社會危害風險。2020年舉辦消防知識培訓2次，積極組織開展網絡問卷調查、反洗錢在線答題，簽訂“黃賭毒”承諾書，建立領導干部抓平安建設工作實績檔案。2020年，我局責任范圍內未發(fā)生一起刑事、治安案件，未發(fā)生一起水電安全事故；三是深入開展掃黑除惡專項斗爭。認真組織學習掃黑除惡專項斗爭相關文件11次，安排部署掃黑除惡專項斗爭工作10次。醫(yī)保系統懸掛宣傳橫幅77條、led電子屏滾動宣傳35個、設立舉報箱61個。收集問題線索排查表1159份，問題線索0個。2020年，所有問題線索均處理清零。
（八）大力推進依法治縣。一是健全依法治縣機制。調整充實醫(yī)保局依法治縣工作領導小組，制定《2020年全面依法治縣工作方案》，明確醫(yī)保執(zhí)法主體和執(zhí)法責任人，制定責任清單和崗位職責清單；二是加強法制知識學習。局黨組會、職工會深入學習貫徹***總書記在中央全面依法治國委員會第二、第三次重要講話精神，以及省委依法治省第二、第三次會議精神和縣委依法治縣文件、會議精神。組織干部職工加強學法用法，以考促學，樹立干部職工規(guī)范執(zhí)法意識，提升法制能力和水平。三是大力開展“七五”普法。按照“七五”普法規(guī)劃，加強組織領導，抓好規(guī)劃落實，強化法治宣傳教育，提升醫(yī)保法治管理水平；四是規(guī)范醫(yī)保執(zhí)法。全面梳理醫(yī)保服務事項清單，公布醫(yī)保網上服務事項和辦理流程，廣泛公布咨詢、投訴、舉報電話，設置醫(yī)保舉報箱，建立執(zhí)法檢查程序和執(zhí)法輔助人員清單，提升醫(yī)保執(zhí)法水平。
（九）堅決打贏疫情防控戰(zhàn)。一是健全防控組織機制。成立局疫情防控工作領導小組并抽調3名同志負責辦公。出臺《江口縣醫(yī)療保障局關于切實加強應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情醫(yī)療保障工作的通知》《江口縣醫(yī)療保障局應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情藥品和醫(yī)療器械監(jiān)管工作方案》文件；二是積極投入疫情防控工作。先后選派20名干部參與到龍井社區(qū)、雙月社區(qū)多個卡點疫情防控值守，為值守人員提供生活、防護等物資保障；三是強化疫情期間醫(yī)療保障經辦服務。劃撥疫情救治醫(yī)保資金700萬元到縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)醫(yī)院。臨時調整疫情救治醫(yī)保目錄，救治費用實施綜合保障，延長2020年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保集中繳費期限，采取“不見面”辦、延長待遇期限、支持慢性病購藥“長處方”、網上預約辦等措施落實群眾醫(yī)保待遇；四是加大疫情防控監(jiān)督檢查力度。成立2個巡查監(jiān)督工作組，開展全縣定點零售藥店和定點醫(yī)療機構藥品和醫(yī)用防護物資儲備及銷售巡查監(jiān)督，共開展集中整治和常態(tài)化監(jiān)管5次，督查定點醫(yī)療機構和定點零售藥店44家次，規(guī)范全縣兩定機構疫情防控期間的規(guī)范運行。
（一）醫(yī)?；I資圓滿完成。
1.城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；I資工作。2020年，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保211020人，參保率達99.40%，收繳個人參保資金5275.50萬元，圓滿完成省級下達95%以上參保目標任務。按照當年個人籌資總額800元標準，全年籌集資金16881.60萬元。
2.城鎮(zhèn)職工醫(yī)保征繳工作。全縣參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保245個單位10257人，全年共收繳參保資金5254.42萬元。同時，按照國家和省關于減輕疫情期間企業(yè)參保繳費負擔，全縣階段性減征征收企業(yè)92個，2-6月減征參保資金200余萬元。
（二）醫(yī)保待遇有序落實。
1.城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保補償725544人次，發(fā)生醫(yī)療總費用23794.05萬元，報銷資金14945.75萬元。其中，住院補償36231人次，住院醫(yī)療總費用18316.68萬元，補償資金12160.46萬元；門診補償689313人次，門診醫(yī)療總費用5477.37萬元，補償資金9468.38萬元。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保可用基金使用率為89.06%。
2.城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保。城鎮(zhèn)職工參?；颊邎箐N160086人次，發(fā)生醫(yī)療總費用4305.68萬元，報銷資金共計3854.54萬元（其中，統籌基金報銷2000.48萬元，個人賬戶支付1236.04萬元）。
（三）醫(yī)保扶貧強力推進。
1.全面完成貧困人口參保。全縣建檔立卡貧困人口應參保人數42780人，參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保建檔立卡貧困人員42009人（因死亡、外嫁、服兵役、**、異地參保等合理化因素未參保771人），貧困人口實現參保全覆蓋。
2.全面兌現參保資助政策。2020年全縣實際資助貧困人口參保42595人（其中，縣內參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保42009人，縣外參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保586人），兌現參保資助資金437.43萬元。
3.全面落實“三重醫(yī)療保障”。2020年建檔立卡貧困人口住院9101人次，發(fā)生醫(yī)療總費用4371.65萬元，政策范圍內醫(yī)療費用4027.24萬元，三重醫(yī)療保障補償3756.76萬元（其中，基本醫(yī)保補償2720.07萬元，大病保險補償215.52萬元，醫(yī)療救助821.17萬元），政策范圍內補償比達93.28%。
（四）醫(yī)保監(jiān)督持續(xù)發(fā)力。
2020年，縣醫(yī)療保障局結合打擊欺詐騙保專項行動大力開展醫(yī)保定點醫(yī)藥機構監(jiān)督。全年檢查定點醫(yī)療機構177家，實現監(jiān)督檢查全覆蓋，調查住院患者738人次，回訪患者239人次，核查系統信息324人次，抽檢門診處方1525份。查實存在問題醫(yī)療機構18家，涉及違規(guī)資金6.32萬元，處罰違約金21.23萬元。另外，審計反饋問題并核查后涉及違規(guī)資金11.44萬元，處罰違約金38.71萬元。
（五）醫(yī)保服務惠民高效。
1.“先診療后付費”持續(xù)推進。一是農村建檔立卡貧困人口在縣域內住院享受“先診療后付費”6628人次，免交住院押金2165.85萬元；二是機關事業(yè)單位參保職工在縣內二級醫(yī)療機構住院享受“先診療后付費”396人次，住院醫(yī)療總費用138.95萬元，醫(yī)保報銷99.05萬元，自付費用39.90萬元。
2.“一站式”即時結報有序開展。建檔立卡貧困人口在縣域內定點醫(yī)療機構住院“三重醫(yī)療保障”一站式結算，切實減輕患者墊付醫(yī)療費用負擔和簡化報銷環(huán)節(jié)。全年享受一站式結算貧困患者5176人次，發(fā)生醫(yī)療總費用1681.04萬元，保內醫(yī)療費用1586.36萬元，“三重醫(yī)?！眻箐N1468.10萬元（其中，基本醫(yī)保1109.36萬元，大病保險23.50萬元，醫(yī)療救助335.24萬元），政策范圍內補償比例92.54%。
（六）醫(yī)保宣傳擴面提效。
縣醫(yī)療保障局采取多種形式切實加強醫(yī)保扶貧政策宣傳。2020年，印發(fā)宣傳資料100000份，覆蓋全縣每戶貧困戶。開展政策宣講（含縣級安排集中宣講）25場次，網絡平臺宣傳4期，張貼宣傳海報600余張，定點醫(yī)療機構制作醫(yī)保宣傳專欄68個。
（七）保險工作穩(wěn)步開展。
1.大病保險：2020年，全縣大病保險籌集基金1587.9萬元，全年城鄉(xiāng)居民大病保險補償受益2622人次，補償資金866.8萬元，資金使用率54.59%。
2.意外傷害保險：2020年，全縣意外傷害保險籌集基金1587.9萬元，全年意外傷害保險補償受益1508人次，補償資金933.04萬元，資金使用率58.76%。
（一）五舉措確保城鄉(xiāng)居民醫(yī)保基金安全。一是實行總額打包付費。制定《江口縣2020年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金分配撥付方案》，對縣域兩家醫(yī)共體內城鄉(xiāng)居民醫(yī)保實行全年總額打包付費5787.15萬元，實行“超支不補，結余留用”；二是實施總額控費。對市級11家定點醫(yī)療機構采取談判并簽訂服務協議的方式，補償資金年度總額控制在2661.67萬元內，實際發(fā)生補償資金3272.79萬元，實施總控節(jié)約資金611.12萬元；三是規(guī)范患者就醫(yī)行為。落實參保患者縣域外就醫(yī)轉診備案管理制度，患者就醫(yī)行為得到規(guī)范。2020年縣外就醫(yī)患者在2019年基礎上減少1033人次，降幅9.63%；四是拆減超編床位?？h域2個醫(yī)共體內醫(yī)療機構共拆減超編制床位284張，占原開放床位50.18%，拆減床位后較以前住院人次減少8397人次，降幅25.56%；五是下放審核權限。將城鄉(xiāng)居民參?；颊呔歪t(yī)憑證均由2個醫(yī)共體牽頭醫(yī)院審核，審核后報縣醫(yī)療保障局撥付補償資金，充分發(fā)揮醫(yī)療專家審核報銷憑證的優(yōu)勢，提高報銷憑證審核的質量。
通過改革創(chuàng)新管理方式，2020年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保基金結余2271.99萬元。2020年6月，《江口縣創(chuàng)新五舉措確保醫(yī)?；鸢踩\行》在貴州改革動態(tài)第27期發(fā)布。醫(yī)保創(chuàng)新舉措得到市政府劉嵐副市長、縣委書記楊華祥、縣長楊云、分管副縣長劉運喜等市縣領導的充分肯定和批示。同時，縣績效考核優(yōu)秀改革案例評比中，醫(yī)保局創(chuàng)新醫(yī)?？刭M五舉措確醫(yī)保基金安全運行以92.96分獲得改革二等獎。
（二）精準打贏醫(yī)保脫貧攻堅戰(zhàn)。2020年，縣醫(yī)療保障局舉全局之力打好醫(yī)保脫貧攻堅戰(zhàn)，確保高質量、打好脫貧攻堅戰(zhàn)。一是精準參保管理，確保貧困人口基本醫(yī)療有保障。全縣2020年鎖定建檔立卡貧困人口應參保人數42780人，參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保建檔立卡貧困人員42009人（因死亡、外嫁、服兵役、**、異地參保等合理化因素未參保771人），貧困人口參保全覆蓋；二是精準兌現參保資助，減輕貧困人口參保繳費負擔。按照全省統一參保資助標準，建檔立卡貧困人口由省、市、縣三級財政按照5:2:3比例分擔資助參保資金，2020年共資助建檔立卡貧困人口43497人，兌現參保資助參保資金558.56萬元；三是精準費用補償，防止因病致貧返貧現象發(fā)生。2020年建檔立卡貧困人口住院9101人次，發(fā)生醫(yī)療總費用4371.65萬元，政策范圍內醫(yī)療費用4027.24萬元，三重醫(yī)療保障補償3756.76萬元（其中，基本醫(yī)保補償2720.07萬元，大病保險補償215.52萬元，醫(yī)療救助821.17萬元），政策范圍內補償比達93.28%；四是精準實施便民措施，提升醫(yī)療保障服務水平。2020年，建檔立卡貧困人口在縣域內住院享受“先診療后付費”7489人次，免交住院押金2603.70萬元?？h域內住院“三重醫(yī)療保障”實行一站式結算，享受一站式結算7489人次，發(fā)生醫(yī)療總費用2603.70萬元，保內醫(yī)療費用2444.42萬元，“三重醫(yī)?！眻箐N2261.03萬元（其中，基本醫(yī)保1581.45萬元，大病保險59.55萬元，醫(yī)療救助620.03萬元）。
2020年，縣醫(yī)保局圓滿完成既定的各項工作目標任務并取得一定的成效，但工作開展過程中仍存在一定的問題和不足，與黨委政府要求和群眾的期盼仍有一定的差距，主要表現在：一是人民群眾日益增長高質量、高標準就醫(yī)需求和醫(yī)療費用持續(xù)增長導致醫(yī)?；疬\行壓力加大；二是醫(yī)保政策宣傳效果和服務能力提升有待加強，特別是對留守老人、兒童等重點群體；三是醫(yī)保支付方式仍存在多樣化、復雜化、不穩(wěn)定性等問題，支付方式改革仍需持續(xù)深化，確保醫(yī)療保障基金安全運行和醫(yī)保制度可持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展；四是醫(yī)保經辦服務能力有待進一步提升，醫(yī)保經辦服務流程還需持續(xù)優(yōu)化；五是干部職工的思想教育和工作作風還有待加強，以人民為中心的發(fā)展思想還未樹牢。
（一）繼續(xù)加大醫(yī)保政策宣傳力度。進一步優(yōu)化宣傳方式和措施，采取發(fā)放宣傳資料、制作宣傳專欄、網絡媒體宣傳、開展政策宣講等多種形式加大醫(yī)保政策宣傳力度，擴大宣傳覆蓋面，提高群眾對醫(yī)保政策的知曉率，積極爭取群眾的支持和擁護，提高群眾的獲得感、滿意度。
（二）穩(wěn)步推進醫(yī)保征繳擴面工作。加強與稅務部門協作配合，做好醫(yī)保征繳政策的宣傳工作，引導群眾積極踴躍參加基本醫(yī)療保險，不斷擴大參保覆蓋范圍，確保3月底前城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保率穩(wěn)定在98%以上、脫貧人口等特殊困難群眾應保盡保，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保實現全面參保。
（三）有效鞏固提升醫(yī)保扶貧成果。強化部門信息共享，加大政策落實，加強跟蹤管理，確保脫貧人口參保應保盡保、資助參保應資盡資、“三重醫(yī)療保障”應報盡報。加大醫(yī)保防貧監(jiān)測預警保障工作，定期跟蹤梳理群眾自付醫(yī)療費用情況，對一般參保群眾自付醫(yī)療費用10000元以上和脫貧人口自付醫(yī)療費用4000元以上人群作出預警監(jiān)測，嚴防因病致貧、因病返貧現象發(fā)生。
（三）持續(xù)加大打擊欺詐騙保力度。進一步加強醫(yī)保監(jiān)督管理，持續(xù)開展打擊欺詐騙保專項行動，每年最少開展專項行動2次以上。結合醫(yī)保日常督查、醫(yī)保服務協議管理、專項審計等方式，努力打造醫(yī)保“零死角”監(jiān)督環(huán)境，逐步形成不敢騙、不能騙的長效機制，切實規(guī)范定點醫(yī)藥機構服務和參保人員就醫(yī)行為，保障醫(yī)保基金安全運行。
（四）不斷提升醫(yī)保經辦服務水平。通過加強醫(yī)保政策培訓、提升政務服務能力、優(yōu)化經辦人員配置、簡化申報資料和程序，切實提高醫(yī)保服務能力和水平。同時，通過推行政務服務“好差評”、暢通投訴舉報渠道、完善首問責任和一次性告知等制度，切實加強醫(yī)保系統作風建設和作風整頓，樹牢干部職工以人民為中心的發(fā)展思想，打造干凈、擔當、作為的醫(yī)保隊伍。
（五）深入推進醫(yī)療保障制度改革。繼續(xù)推進機關事業(yè)單位參保人員、脫貧人口“先診療后付費”工作。推進按疾病診斷相關分組付費試點工作（drg），持續(xù)探索對緊密型醫(yī)療聯合體實行總額付費。持續(xù)深化“放管服”改革，全面落實“一次性辦結，最多跑一次”工作要求，提高醫(yī)保經辦工作服務效能。
（六）切實加強藥品耗材采購管理。督促指導公立醫(yī)療機構開展國家集采藥品報量、集采采購任務。以及醫(yī)療機構開展國家集采冠脈支架、省級集采冠脈球囊等集采耗材的采購和使用工作。組織開展好國家集采藥品資金結余留用考核工作，跟進資金考核撥付。
醫(yī)保局個人工作匯報篇十三
20--年在我院領導高度重視下，按照醫(yī)保處安排的工作計劃，遵循著“把握精神，吃透政策，大力宣傳，穩(wěn)步推進，,狠抓落實”的整體思路，認真開展各項工作。經過全院醫(yī)務人員的共同努力，我院的醫(yī)保工作取得了一定成效，現將我院醫(yī)保工作總結如下：
為規(guī)范診療行為，控制醫(yī)療費用的不合理增長，以低廉的價格，優(yōu)質的服務，保障醫(yī)療管理健康持續(xù)的發(fā)展，我院領導班子高度重視，統一思想，明確目標，.加強組織領導，成立了由“一把手”負總責的醫(yī)院醫(yī)保管理委員會。業(yè)務院長具體抓的醫(yī)保領導小組。各臨床科室相應成立了以科主任為組長，護士長為副組長的工作小組，來負責本科醫(yī)保的全面管理。重點負責本科醫(yī)保制度具體實施及獎懲制度落實工作。加強醫(yī)院信息化管理，通過醫(yī)保軟件管理，能更規(guī)范更便捷的服務患者。大大減少了差錯的發(fā)生。在院內外大力宣傳醫(yī)保政策，提高了醫(yī)保工作認識。
為使醫(yī)保病人“清清楚楚就醫(yī)，明明白白消費”，我院配置了電子顯示屏，將收費項目，收費標準，藥品價格公布于眾，接受群眾監(jiān)督，全面推行住院病人費用“一日清單制”,醫(yī)院醫(yī)保管理委員會制訂了醫(yī)保管理處罰條例，每季度召開醫(yī)院醫(yī)保管理會，總結分析近期工作中存在的問題，把各項政策落到實處。進一步強化責任，規(guī)范醫(yī)療服務行為，從入院登記，住院治療，出院補償三個環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)療服務行為，嚴格實行責任追究。
新的醫(yī)療保險制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的挑戰(zhàn)，正因為對醫(yī)保工作有了一個正確的認識，全院干部職工投身于此項工作中，任勞任怨，各司其職。
醫(yī)保辦工作人員定期下病房，傳達新政策和反饋醫(yī)保處審核過程中發(fā)現的有關醫(yī)療質量的內容，了解臨床醫(yī)務人員對醫(yī)保制度的想法，及時溝通協調并要求全體醫(yī)務人員熟練掌握醫(yī)保政策及業(yè)務，規(guī)范診療過程，做到合理檢查、合理用藥，杜絕亂檢查、大處方、人情方等不規(guī)范行為發(fā)生，并將不合格的病歷要求責任醫(yī)生進行修改。通過狠抓醫(yī)療質量管理、規(guī)范工作，凈化了醫(yī)療不合理的收費行為，提高了醫(yī)務人員的管理醫(yī)保的認識，提高了醫(yī)療質量。為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。本著“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務宗旨，我科工作人員嚴格把關、友情操作。
通過我科工作人員及全院相關工作人員的共同努力，認真工作，圓滿完成了各項工作任務，20--年收治醫(yī)保住院病人491人次，門診病人1961人次，總費用1977312元，接待定點我院的離休干部158人次，總費用元，發(fā)生直補款元，大大減輕了群眾看病負擔。
1加強各項服務的管理優(yōu)質化，方便于民，取信于民。
2做好與醫(yī)保處的協調工作。
3加強對醫(yī)保人員的的政策宣傳，定期對醫(yī)務人員進行醫(yī)保工作反饋。
20--年在我院領導重視下，按照醫(yī)保中心的工作精神，我院認真開展各項工作，經過全院醫(yī)務人員的共同努力，我院的醫(yī)保工作取得了一定的成績，現將我院醫(yī)保工作總結如下：
為規(guī)范診療行為，保障醫(yī)保管理持續(xù)發(fā)展，院領導高度重視，統一思想，明確目標，加強了組織領導。建立了由“一把手”負總責的醫(yī)院醫(yī)保管理工作領導小組。業(yè)務院長具體抓的醫(yī)保工作。各臨床科室科主任為第一責任人，負責本科醫(yī)保工作管理，重點負責本科醫(yī)保制度具體實施。
為使廣大職工對醫(yī)保政策及制度有較深的了解和掌握，我們進行了廣泛的宣傳學習活動，召開全院職工會議，講解醫(yī)保政策，利用會議形式加深大家對醫(yī)保工作的認識。舉辦醫(yī)保知識培訓、發(fā)放宣傳資料、閉卷考試等形式增強職工對醫(yī)保日常工作的運作能力。
到實處。為進一步強化責任，規(guī)范醫(yī)療服務行為，從入院登記、住院治療、出院三個環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務行為，嚴格實行責任追究，從嚴處理有關責任人。醫(yī)院職工開展以文明禮貌,優(yōu)質服務,受到病人好評.為將醫(yī)保工作抓緊抓實，醫(yī)院結合工作實際，我院制訂了醫(yī)療保險服務的管理規(guī)章制度，定期考評醫(yī)療保險服務態(tài)度、醫(yī)療質量、費用控制等計劃，并定期進行考評，制定改進措施。加強病房管理，經常巡視病房，進行病床邊即訪政策宣傳，征求病友意見，及時解決問題，查有無掛床現象，查有無冒名頂替的現象，查住院病人有無二證一卡，對不符合住院要求的病人一律不予收住。加強對科室收費及醫(yī)務人員的診療行為進行監(jiān)督管理，督促檢查，及時嚴肅處理，并予以通報和曝光。今年我院未出現差錯事故，全院無違紀違規(guī)現象。
醫(yī)療保險制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，正因為對于醫(yī)保工作有了一個正確的認識，全院干部職工都積極投身于此項工作中，任勞任怨，各司其職，各負其責。
我院分管院長不定期在晨會上及時傳達新政策和反饋醫(yī)保中心的有關醫(yī)療質量和違規(guī)通報內容，了解臨床醫(yī)務人員對醫(yī)保制度執(zhí)行情況，及時溝通協調，并要求全體醫(yī)務人員熟練掌握醫(yī)保政策及業(yè)務，規(guī)范診療過程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查，大處方，人情方等不規(guī)范行為發(fā)生，并將不合格的病歷及時交給責任醫(yī)生進行修改。通過狠抓醫(yī)療質量管理、規(guī)范運作，凈化了醫(yī)療不合理的收費行為，提高了醫(yī)務人員的管理、醫(yī)保的意識。
醫(yī)保局個人工作匯報篇十四
——堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實現全面建成小康目標2015年10月召開的黨的十八屆五中全會提出，“實施脫貧攻堅工程，實施精準扶貧、精準脫貧”。同年11月29日發(fā)布的《中共中央國務院關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》（以下簡稱《決定》）指出，“把精準扶貧、精準脫貧作為基本方略”，并將其納入攻堅戰(zhàn)的總體要求和指導思想。毫無疑問，黨中央關于精準脫貧的要求特別是《決定》，是“十三五”時期我國打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實現脫貧目標的頂層決策，理應成為醫(yī)保扶貧的基本方略和治理因病致貧返貧的必由路徑。同時也明確要求開展醫(yī)療保險和醫(yī)療救助脫貧，努力防止因病致貧、因病返貧。
根據中央省、市人社部門在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中做好醫(yī)療保險扶貧工作和市人社局醫(yī)療保險扶貧工作推進方案的要求，進一步減少貧困人員醫(yī)療費用支出，有效控制因病致貧、因病返貧現象的發(fā)生，切實發(fā)揮醫(yī)保保民生作用。醫(yī)保服務中心堅持把醫(yī)保扶貧作為精準扶貧的有力抓手，加大醫(yī)療保障扶貧力度，極大的減輕了貧困人口的就醫(yī)負擔。
一、基本情況。
**作為西部欠發(fā)達地區(qū)，在五年的脫貧攻堅戰(zhàn)役中，堅持聯扶行動和精準扶貧深度融合，把***3個集中連片貧困縣和*插花貧困區(qū)的25個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、300個貧困村作為市級單位開展聯扶行動的主場戰(zhàn)，對照精準扶貧“省標”政策，出臺了精準脫貧、推進全面小康社會建設“1+21”系列優(yōu)惠政策，實現了目標任務、識別管理、發(fā)力重點、資源力量、考核問責和責任擔當六個深度融合的“***模式”。根據醫(yī)保扶貧脫貧不脫政策的要求，全市建檔立卡貧困戶共***人次，死亡***人次，參保率***。
二、主要措施。
為了進一步落實醫(yī)保扶貧相關政策，我中心堅持把精準醫(yī)保和精準扶貧相結合，堅持目標導向，督導落實，持續(xù)推進，不懈努力，有效緩解建檔立卡貧困人員就醫(yī)負擔。
1、加大宣傳力度，確保全市建檔立卡貧困戶參保率達100%。大力宣傳醫(yī)療保險政策，設立政策宣傳欄，張貼宣傳標語，印制3.2萬宣傳冊、單，并要求各醫(yī)療機構設置醫(yī)保政策宣傳臺，多渠道宣傳醫(yī)保政策，讓醫(yī)保政策家喻戶曉。
2、核對建檔立卡貧困戶參保信息。我中心已將各縣區(qū)、扶貧辦提供的建檔立卡貧困戶人員信息與信息平臺人員基本信息庫進行比對，完善信息平臺中建檔立卡貧困戶身份標識，并將比對出錯誤信息反饋至各縣區(qū)進行核查，及時更新錯誤信息，做到建檔立卡貧困戶應保盡保。
3、為確保醫(yī)保扶貧工作平穩(wěn)有序開展推進，切實做好醫(yī)保扶貧工作，確保我中心所有工作人員、駐村工作隊長以及扶貧干部全面了解扶貧政策，我中心開展并應邀在全市精準扶貧駐村工作隊長培訓班對相關人員進行培訓。
4、完成數據測算，用數據支撐政策，提高基本醫(yī)療保障水平。根據本次政策調整后，確定了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險政策普通門診和住院普遍調高5%，乙類藥品及項目個人自負比例由20%降至10%，兩項政策。并明確了建檔了貧困戶在各定點醫(yī)療機構住院不再設起付線。
5、嚴格落實“先診療、后付費”及“一站式”結算工作。出臺了***及***兩個文件，要求各定點醫(yī)療機構嚴格落實“先診療后付費”建檔立刻人員住院免收押金和“一站式”結算兩項政策，近期已開展專項督導活動；多次與民政部門、人社局信息辦探討我市基本醫(yī)療、大病保險和民政救助“一站式”結算互聯互動工作。
6、總額預付60%政策均已落實。我中心出臺了***，并按照方案將住院、普通門診、城鄉(xiāng)居民家庭醫(yī)生簽約服務包預付款按照60%的要求撥付至各縣區(qū)，進一步確保“先診療后付費”建檔立刻人員住院免收押金等健康扶貧工作任務貫徹落實。
7、“10元85%”政策已落實。根據省政府辦公廳***和《***，聯合人保財險蘭州分公司向人社局信息辦提出需求，落實了“10元85%”政策要求，同時確保人保財險蘭州分公司按照最新政策執(zhí)行大病保險報銷，落實了基本醫(yī)保和大病保險在各定點醫(yī)療機構“一站式”結算。
8、50種重大疾病除在省級14家醫(yī)療機構正常執(zhí)行并及時結報外，根據***等3部門***文件，將市縣兩級定點醫(yī)療機構納入大病報銷定點醫(yī)療機構。9、每周上報***城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策落實及健康扶貧相關情況工作責任清單。根據每周上報責任清單情況，明確主體責任和監(jiān)督責任，真正做到把“軟指標”變?yōu)椤坝布s束”。
三、扶貧成果。
通過醫(yī)療幫扶和精準扶貧的共同作用下，我市醫(yī)保扶貧工作碩果累累，許多以前因貧困看不上病的家庭，因大病返貧的家庭，如今不僅順利就醫(yī)看好了病，還享受到了大病兜底政策。2018年6月城鄉(xiāng)居民政策調整后，基本醫(yī)保和大病保險報銷后，報銷比均達到86%以上。重癥大病患者也享受到了個人自負合規(guī)年累計超過3000元以上部分民政兜底。
四、問題與不足。
對照醫(yī)保扶貧工作的要求，我們還有以下不足：1、政策宣傳力度不足，各縣區(qū)均存在未在明顯區(qū)域張貼扶貧政策宣傳展板，僅在鎮(zhèn)政府內有扶貧政策介紹。
2、醫(yī)療保險政策培訓不到位。各縣區(qū)均存?zhèn)€別工作人員對醫(yī)保相關政策理解不透徹，對最新的扶貧知識掌握一知半解。
3、建檔立卡未參合人員的核對速度較慢。因建檔立卡貧困人員實行動態(tài)化管理，醫(yī)保扶貧政策又實行脫貧不脫政策管理，兩項管理數據中間總會有誤差，導致建檔立卡貧困人員參合核對速度慢，效率不高。
4、部分醫(yī)療機構未實現“一站式”結算。由于要與民政救助信息平臺對接，定點醫(yī)療機構“一站式”結算平臺，僅可以做到基本醫(yī)療與大病保險“一站式”結算，與現行規(guī)定不符。
五、下一步措施。
下一步，我們將以此次推進會為新的起點，聚焦主要問題，重拳出擊，持續(xù)在醫(yī)保扶貧工作上發(fā)力。
1、提高政治站位和政治覺悟，準確把握健康扶貧的政治內涵，堅定落實健康扶貧各項要求。把健康扶貧的各項任務再細化、再具體，把責任落實到每個人身上。
2、宣傳好政策，落實繳費補助政策，杜絕斷保情況發(fā)生。進一步加大宣傳力度，通過印制宣傳冊、入戶面對面講解等方式，提高群眾的政策知曉率，調動群眾參保的積極性，確保建檔立卡貧困戶續(xù)保率達到100%，防止斷?，F象發(fā)生。
3、對全區(qū)建檔立卡貧困戶住院情況、報銷情況進行詳細摸底，掌握基本情況。
4、對醫(yī)療機構做好督查，確保各項政策落實到位。
醫(yī)保局個人工作匯報篇十五
截至20xx年12月26日，我區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人數為119080人，完成了市政府下達我區(qū)全年任務的100%；已繳費人數達到61696人，名列全市十個縣、市、區(qū)的第一，居民醫(yī)保工作總結。
為了確保完成市下達我區(qū)的參保任務，我區(qū)采取了多種有力措施，推進城居保工作。
（一）加強組織領導。區(qū)政府成立了以區(qū)長張德清為組長，副區(qū)長黃德喬、梁敏為副組長，勞動保障、教育、財政、公安、民政、衛(wèi)生、殘聯等相關部門主要領導為成員的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作領導小組，負責領導全區(qū)城居保的擴面工作。
（二）實行區(qū)四套班子掛點擴面制度，推進城居保工作。今年10月，為了使我區(qū)城居保工作上新的臺階，區(qū)委、區(qū)政府實行了四套班子領導掛點學校，發(fā)動技校、中職學校、中小學生參保。副區(qū)長梁敏掛點區(qū)屬中小學，區(qū)教育局為責任單位；區(qū)長張德清掛點省、市屬技校，區(qū)勞動保障局為責任單位；區(qū)人大副主任陳植流掛點市屬在我區(qū)的中小學、中職學校，區(qū)公安局為責任單位；區(qū)政協主席余石怡掛點民營技校、職校，區(qū)勞動保障局為責任單位。區(qū)四套班子領導都深入到各學校進行城居保擴面，收到了較好的效果，使我區(qū)轄區(qū)在校學生參保人數增加了17000人。
（三）采取獎勵激勵機制，推進城居保工作。區(qū)政府在財政十分困難的情況下，拿出5萬元，對完成城居保參保繳費的，按每參保繳費1人獎勵0.5元的辦法實行獎勵，從而調動了各鎮(zhèn)辦、勞動保障事務所的積極性，工作總結《居民醫(yī)保工作總結》。
（四）層層下達分解任務，并與績效掛勾。對沒有完成城居保任務的鎮(zhèn)辦、區(qū)直單位、勞動保障事務所年終一律不能評先評優(yōu)；對工作落后的單位，區(qū)政府進行通報批評。
（一）城居保工作雖然是政府為了解決城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障的惠民工程，但還有很大部分居民沒有理解或了解這一惠民政策，這主要是宣傳工作還做得不夠，在20xx年度建議市政府多利用電視、報紙、電臺進行宣傳，讓城居保政策家喻戶曉。
（二）市下達我區(qū)的目標任務基數過大，建議20xx年市政府下達參保任務時考慮駐我轄區(qū)中省企業(yè)又不在我區(qū)參保人數和戶口在我轄區(qū)又不在參保范圍的服刑人員人數等因素，核減我區(qū)的目標任務數，盡量做到實事求是地下達任務指標。
（三）城居保工作量大、面廣，造成各鎮(zhèn)辦勞動保障事務所工作量增大，人手缺乏。建議市政府適當增加基層工作平臺人員編制和工作經費，以確保城居保工作不受以上因素影響。
20xx年，我區(qū)將從以下幾方面認真抓好城居保工作：
（一）加大宣傳力度，深入宣傳城居保的新政策，增加城鎮(zhèn)居民對城居保這項惠民工程的知曉率。我區(qū)將通過印發(fā)宣傳資料，開展城居保宣傳日等多種形式進行深入宣傳，努力增加我區(qū)城鎮(zhèn)居民對城居保政策的知曉率。盡量讓居民了解城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的好處，使全區(qū)居民參保意識逐步提高，由不自覺參保轉變?yōu)樽杂X參保。
（二）落實城居保工作責任制。市下達我區(qū)城居保參保任務后，我區(qū)將把目標任務層層分解到各鎮(zhèn)、辦、區(qū)直單位和各鎮(zhèn)辦勞動保障事務所、強化城居保工作與績效掛鉤，年底沒有完成任務的單位和責任人一律不能評先評優(yōu)，對完成任務差的單位和主要負責人實行通報批評。
（三）加強組織領導，充分發(fā)揮聯席會議協調作用，各部門協調推進，做好城居保這項惠民工作。
醫(yī)保局個人工作匯報篇十六
由于前期人員變動及部分合作商溝通不暢，各項主體陷入癱瘓狀態(tài)，工地停工，員工情緒動蕩。在此情形下，本人意識到只有立即解決前期遺留問題，加快主體建設，才能推動籌建工作的進展，穩(wěn)定民心。在王賓董事長及總公司領導的支持下，本人組織人員進行圖紙會審，重新確定思路，解除不合作裝飾公司合約，吸引有實力、有資質、有經驗承建商共同合作，現已完成以下幾項主體工程：弱電工程：電話線、視頻線、網絡線鋪設;消控室和總機房靜電地板項目。有線電線設施完成90%。目前唯有衛(wèi)星接收系統項目處于洽談中。
2、設備工程：完成空調主機安裝、水泵安裝、鍋爐、別墅熱水器的安裝。目前未完成項目有電源、煤氣設備。
3、裝修工程：完成別墅外墻油漆及90%別墅裝修;主樓裝修完成90%(包括水、電、地、墻、天花);酒店外墻大理石完成80%。
在上述主體工程如火如荼進行同時，各類設備、用品及材料選樣及機器設備的選型也緊鑼密鼓地開展。在與王賓董事長及合作方相關領導溝通下、輔以自身多年酒店行業(yè)經驗，進行選樣定型。在供貨商的選定上，采取招標辦法，在招標過程中，嚴格堅持了公正、合法、平等競爭、誠實信用的原則，堅持了資格審查，實地考察，小組審議，上報批準的工作程序與供貨商簽定合約。目前中央空調、廚房設備、綠化工程、燃氣工程、客房門鎖、清潔機器、員工服裝、客房用品等一系列合同已簽定，共計合約50份，合同總額達1802.6萬元。(附已簽合同明細表)。
醫(yī)保局個人工作匯報篇十七
今年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在各級業(yè)務主管部門的精心指導下，在區(qū)直各相關部門的密切配合下，堅持以人為本，服務至上的理念，不斷開拓創(chuàng)新，醫(yī)保制度建設、能力建設、體系建設得到明顯提高和發(fā)展。具體總結如下：
（一）參保情況。
1、基本醫(yī)保參保情況。到目前為止，我區(qū)基本醫(yī)保參保人數******人，完成民生工程任務的**x%，其中職工參保****x人；城鄉(xiāng)居民參保******人。
2、城鄉(xiāng)居民免費參加大病保險情況。城鄉(xiāng)居民免費參加大病保險******人，參保率為**x%，實現了城鄉(xiāng)居民免費參加大病保險全覆蓋。
3、關破改（困難）企業(yè)參保情況。****年**區(qū)關破改（困難）企業(yè)申報人數****人，其中關閉破產改制企業(yè)**家，申報人數****人；困難企業(yè)x家，申報人數****人。
（二）基金收支情況。截止到**月底，城鄉(xiāng)居民基金總收入****x.**萬元，其中個人繳費****.**萬元、建檔立卡人員補助**.**萬元、優(yōu)撫人員補助**.**萬元、中央補助****x萬元、省級財政補助****萬元、區(qū)級財政補助****.**萬元、利息收入**x.**萬元；職工醫(yī)?；鹂偸杖?***.**萬元；其他醫(yī)療基金總收入**x.**萬元。城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；鹬С?***x.**萬元、職工醫(yī)?；鹬С?***.**萬元、其他醫(yī)療基金支出**x.**萬元。
（一）加大宣傳，夯實基礎，參保繳費工作有成效。
今年，我局通過加大宣傳力度，夯實基礎管理工作，有效落實城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保參?；I資工作，從而實現城鄉(xiāng)居民免費參加基本醫(yī)保和大病保險全覆蓋。
一是召開了各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）分管領導和醫(yī)保所長參加的參?；I資工作啟動會，宣傳醫(yī)保政策，部署工作措施，明確工作職責，劃分工作任務，形成工作共識，有效加強了組織管理。二是將居民頭年參保信息，分村組從醫(yī)保信息系統中導出，作為參保底冊，對照各村人員信息冊，摸清底數，以戶為單位，采取駐村收繳，下戶催繳，微信紅包、微信支付寶、網上銀行征繳等多種方式結合，有效推進城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)?；鹫骼U，落實城鄉(xiāng)居民免費參加大病保險。
（二）提升服務，公平報銷，待遇保障有成效。
一是提升服務態(tài)度。以“為民、便民、服務于民”為理念，實行“一站式、零距離、親情化”的服務，嚴格落實“首問負責制、一次性告知制、限時辦結制和責任追究制”等內部控制制度，規(guī)范大廳業(yè)務經辦流程，縮短各種醫(yī)保業(yè)務審核審批時間，參保對象在定點醫(yī)藥機構就醫(yī)購藥全面實施刷卡結算機制。外地醫(yī)療費用醫(yī)保大廳受理報銷的，x—x個工作日審核支付到位。特殊大病人員即來即審、即時支付。轉外治療、異地安置申報、非第三人責任外傷住院治療等業(yè)務均由定點醫(yī)療機構或參保人通過qq群、微信群申報辦理，確保群眾辦理醫(yī)保事務時“一次不跑或最多跑一次”。二是加大培訓力度。對局本級人員，采取互助互學、集中培訓、自覺學習等多種方式結合加強了業(yè)務培訓，有效提高了局本級醫(yī)保經辦服務水平；對鄉(xiāng)級醫(yī)保所人員，我們通過建立所長例會制，采取以會代訓的方式對醫(yī)保所長進行系統培訓；對定點醫(yī)藥機構人員，分層次，分類別，有針對性地開展了系統培訓，有效提高了我區(qū)乃至全市的醫(yī)保經辦服務水平。三是公平費用審核。一方面嚴格把握中心票據收審關，認真查看參保人員醫(yī)療費用報銷資料，甄別真假，核對內容，確保了參保人員醫(yī)療費用報銷資料的真實、完整和有效性；另一方面嚴格按照全省統一的基本醫(yī)療保險“藥品目錄”、“診療項目”及“醫(yī)療服務設施范圍和支付標準”，按政策對中心收審的醫(yī)療費用票據進行了及時、準確、公平、公正初審、復審，形成了初審、復核、支出層層把關制。對不符合要求的醫(yī)療票據，耐心解釋，告知具體情況和處理方法，有效緩解了上訪事件發(fā)生。通過以上措施，我們有效保障了參保人員正當權益。四是落實異地結算。以宣傳為導向，以社會保障卡制發(fā)到位為基礎，加強了醫(yī)保信息系統建設和業(yè)務培訓，有效落實異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結算工作，使本地參保人員異地住院治療和異地參保人員在本地定點醫(yī)院住院治療，出院時在就診醫(yī)院當場就可直補。截止到****年**月**日，我區(qū)共發(fā)生異地就醫(yī)即時結算**x人次，報銷金額**x.**萬元；按地域其中省外**x人次，報銷**x.**萬元；省內**x人次，報銷**.**萬元；按險種其中職工**x人次，報銷**x.**萬元，居民**x人次，報銷**x.**萬元。
（三）加強稽查，落實制度，基金監(jiān)管有成效。
一是與全區(qū)**家定點醫(yī)療機構（其中定點村衛(wèi)生所**家）和**家定點藥店簽訂了醫(yī)x點服務協議，實行協議制約監(jiān)管機制，落實定點醫(yī)藥機構退出準入制度。
二是采取日常監(jiān)管和重點檢查相結合的方式，將稽查審核兩項工作有機結合，將群眾信訪與稽查有機結合，將每周三、五列為審核日，一、二、四為稽查日，對審核中發(fā)現的問題和群眾信訪反映的問題，均要求在每周稽查日及時調查清楚，認真對待。全年共稽查**x余人次，復審病案x萬余份，扣回基金**x余萬元，確保醫(yī)?；疬\行安全。
三是開展全區(qū)打擊欺詐騙取醫(yī)療保障基金專項行動，檢查兩定醫(yī)藥機構共**家，共追回基金**.**萬元，對違規(guī)機構限期整改x家，暫停基金墊付x家。主要做了三方面的工作：一方面是全面核查，開展基金自查自糾。按照全區(qū)“專項行動”領導小組要求，由區(qū)醫(yī)保局負責牽頭組織對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)保所、定點醫(yī)療機構和定點零售藥店、參保人員在醫(yī)?；鸸芾硎褂梅矫骈_展自查自糾工作，此次自查單位**個，主要涉及到診療服務行為不規(guī)范等違規(guī)問題**x件個，所涉違規(guī)資金****x.**元；二方面是開展聯合督查?！皩ｍ椥袆印鳖I導小組組織抽調人員對各經辦機構進行了專項督導檢查，此次專項督查單位**個，其中：定點零售藥店**家，定點醫(yī)療機構**個；檢查中發(fā)現問題**個，其中：定點零售藥戶發(fā)現違規(guī)問題x個，定點醫(yī)療機構發(fā)現違規(guī)問題**個；所涉違規(guī)資金****x.**元，其中：定點零售藥房違規(guī)資金****.x元，定點醫(yī)療機構違規(guī)資金****x.**元。收繳自查自糾所涉違規(guī)資金并處一倍罰款共****x.x元；收繳專項檢查所涉違規(guī)資金****x.**元，并處以二倍罰款共****x.**元。兩項合計違規(guī)資金******.**元，目前，違規(guī)資金已全部按照“專項行動”要求上繳基金專戶，對所涉違規(guī)醫(yī)師進行了處理；三方面是開展專項行動“回頭看”。根據省、市開展專項行動“回頭看”有關文件精神，我局成立專項行動“回頭看”領導小組和專項稽查組，對在專項行動自查自糾和專項核查中發(fā)現問題的整改情況進行督查。加強宣傳，暢通舉報渠道。在**電視臺和**發(fā)布微信公眾號公布“回頭看”舉報投訴電話，暢通了線索反映途徑，形成多方合力，加大了群眾舉報線索的核查力度，確?！盎仡^看”工作取得實效；四是聚焦重點線索嚴查騙保行為。今年x月份，通過對醫(yī)保信息系統數據比對分析，發(fā)現x贛西腫瘤醫(yī)院醫(yī)療費用增長過快，懷疑其存在不規(guī)范醫(yī)療行為，區(qū)醫(yī)保局組織專項檢查組對該院進行檢查，抽取****年至****年x月份出院病歷**份，發(fā)現違規(guī)病案**份，查處違規(guī)資金****x.**元，根據有關規(guī)定對該院進行通報批評，并從當月暫?；饟芨?，收繳違規(guī)資金并處以二倍罰款共計******.**元，對**位違規(guī)定崗醫(yī)師進行扣分和暫停醫(yī)保服務的處罰。
四是配合各級政府、紀委、審計、人社等部門，組織專家抽取****年x月-****年**月全區(qū)“三類人群”門診及住院病歷進行核查，落實醫(yī)療保險健康扶貧“夏季整改”工作，確保建檔立卡貧困人員、低保、五保等三類人員醫(yī)療得到保障，杜絕“因病致貧、因病返貧”現象發(fā)生。
五是嚴格執(zhí)行“雙印鑒”制度，按規(guī)定設置賬薄、記賬、對賬，嚴格審核各類原始憑證，做到收有憑證，支有依據，并做好與銀行、財政局的對賬、補回單等工作，一卡通打卡退回重打的核對造表工作。每月x號、每季**號前，按質按量完成月報、季報的財務報表填報上報工作，做好基金預決算，有效把控基金收支運行情況，確保基金安全。在基金撥付環(huán)節(jié)，我們嚴格執(zhí)行內控制度，網銀制單和復核人員相分離、財務兩印鑒相分離原則，不由一人完成支付全過程。我們認真審核報賬資料的真實性、規(guī)范性、準確性、完整性，對不符合要求的予以拒收、退回，對造成基金誤撥多撥的予以追回更正。
（四）認真統計，科學分析，支付方式改革有成效。
近幾年來，隨著醫(yī)保制度的不斷推進，因廣大人民群眾健康意識增強及醫(yī)療費用過快增長等原因，醫(yī)?；鹬Ц讹L險越來越大，特別是城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合后，因政策調整及費用增長，導致我區(qū)醫(yī)?；鸪霈F風險，初步預算基金缺口達****萬元，為確保我區(qū)醫(yī)保制度可持續(xù)發(fā)展，保障基金安全，進一步深化基金支付方式改革，出臺了《****年**區(qū)基本醫(yī)療保險支付方式改革實施方案補充規(guī)定》，探索建立基金支付方式新機制。一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構和區(qū)婦幼保健院實施住院按床日付費制結算，共扣除不合理費用**.**萬元。二是對市、區(qū)兩級醫(yī)療機構實施基金總額控制管理，一年共扣除超標準醫(yī)療費用****.**萬元。全區(qū)支付方式改革共扣除不合理費用****.**萬元。通過支付方式改革，初步建立了我區(qū)定點醫(yī)療機構費用自我約束機制、醫(yī)保基金風險共擔機制和高效的醫(yī)保運行新機制，增強了定點醫(yī)療機構的控費責任，提高了定點醫(yī)療機構的自我管理水平。
（五）加強溝通，努力協商，信息系統建設有成效。
我局通過不斷與省、市人社部門和一保通公司溝通、協商，停用了原新農合信息系統，將原新農合的******人的基本信息情況一次性整體安全、完整地轉移到社會保險系統中。做好了原城鎮(zhèn)居民和新農合人員的信息系統整合工作。目前運行平穩(wěn)，**多萬參保人員信息已全部核對清楚，導入新系統，在一、二、三級醫(yī)院和異地都能直接刷卡進行住院和門診慢性病的即時結算。
（六）強化學習，完善平臺，黨建工作有成效。
認真落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，將業(yè)務培訓和“兩學一做”教育活動有機結合，有效提升醫(yī)保綜合服務水平。完善了“智慧黨建”平臺，堅持黨務公開，深入開展作風建設自查工作，解放思想，改革創(chuàng)新，打造了一個政治上過得硬，業(yè)務上啃得下的醫(yī)保黨支部。
（七）強化責任，落實措施，精準扶貧有成效。
在精準扶貧路上，我局通過強化結對幫扶干部責任落實，及時傳達學習上級會議精神，不斷加強精準扶貧政策培訓，安排班子成員專門負責健康扶貧工作，成功與相關部門對接落實健康扶貧相關政策。一是選派了第一書記在排上大路里村駐村，經常走訪貧困戶和非貧困戶，推動發(fā)展村級集體經濟，整頓軟弱渙散黨組織；二是定期組織干職工走訪幫扶對象，溝通思想，聯絡感情，完善檔案資料，熟悉掌握貧困戶基本情況，送去生產生活慰問品，宣傳解讀落實扶貧政策，有效推動了精準扶貧工作前進步伐。一年來，走訪精準扶貧幫扶戶**x余人次；三是全面落實健康扶貧政策措施，提高建檔立卡貧困人口保障水平。資助五保、低保、建檔立卡人員免費參加基本醫(yī)療保險和大病保險，全年全區(qū)共有建檔立卡貧困人口****人，按**x元/人/年標準由區(qū)級財政出資**x.x萬元，資助其免費參加基本醫(yī)療保險。五道保障線補償情況。建檔立卡貧困人員醫(yī)療實行政府兜底補助，個人最多自付x%，今年x-**月份，全區(qū)建檔立卡貧困人口門診慢性病醫(yī)療費用**.**萬元，補償****人次，補償基金**.**萬元，大病保險補償x.**萬元；住院****人次，醫(yī)療費用總額****.**萬元，基本醫(yī)療保險補償**x.**萬元，大病保險補償**.**萬元，其他補償**x.**萬元，五道保障線合計補償****.**萬元。
（八）提高認識，積極參與，中心工作有成效。
緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作目標，努力提高“文明創(chuàng)建”、綜治信訪等工作的認識，服從區(qū)政府和區(qū)人社局的統一調配，堅持做好責任路段文明勸導和清掃，堅持醫(yī)保政策宣傳解讀和落實，以十二分的耐心和強大的責任感，化解群眾矛盾，全年無集體上訪事件發(fā)生，為**科學和諧發(fā)展作出應有貢獻。
（一）部分單位和企業(yè)未及時繳納醫(yī)?；穑绊戓t(yī)療保險待遇報銷的時效。
（二）異地結算監(jiān)管難度大。異地醫(yī)療機構不受參保地醫(yī)保辦機構監(jiān)管，監(jiān)管不到位造成過度醫(yī)療，甚至有些醫(yī)療機構將自付費用或自費費用納入報銷，使基金壓力大。
（三）因醫(yī)改政策、醫(yī)保政策調整等醫(yī)療費用水平上漲較大，基金壓力巨大。
（四）醫(yī)藥機構服務能力有待加強。定點醫(yī)藥機構技術水平、人員素質等方面還不能滿足人民群眾的健康需要，其服務行為欠規(guī)范，服務質量、服務水平和收費標準，一直是群眾反應的熱點、難點問題，直接影響參保對象的實際補償比，影響群眾受益。
1、全力做好****年城鄉(xiāng)居民參保繳費工作；
3、做好****年的基金決算和****年基金預算；
5、進一步加強支付方式改革，加大醫(yī)療費用不合理增長控制力度；
6、按要求完成區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)人社局交辦的“精準扶貧、文明創(chuàng)建、綜治信訪”等中心工作。
醫(yī)保局個人工作匯報篇十八
我院根據鐵路局職工家屬基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構服務協議的規(guī)定，認真開展工作，作出了一定的成效，但也存在一定的不足，針對醫(yī)療保險醫(yī)療定點醫(yī)療機構服務質量監(jiān)督考核內容，總結如下：
有健全組織。業(yè)務院長分管醫(yī)保工作，有專門的醫(yī)保機構及醫(yī)保管理，網絡管理等主要制度，有考核管理辦法并定期考核。
設有醫(yī)保政策宣傳欄，意見箱，導醫(yī)圖及醫(yī)保政策主要內容。公布了常用藥品及診療項目價格，按時參加醫(yī)保培訓，有特殊材料、職工家屬轉診轉院審批記錄。
1-11月份，我院共接收鐵路職工住院病人760余人次，消耗鐵路統籌基金335萬元，平均每月30.5萬元，比略有下降。藥品總費用基本控制在住院總費用的46%左右，合理檢查，合理用藥，基本達到了要求，嚴格控制出院帶藥量，嚴格控制慢性病用藥及檢查項目。在今年五月份醫(yī)保中心給我院下發(fā)了醫(yī)保統籌基金預警通報，我院立即采取措施加強門診慢性病管理及住院病人的管理，控制藥物的不合理應用，停用部分活血化瘀藥品及抗生素。每次醫(yī)保檢查扣款均下發(fā)通報落實到科室或個人。先后扣款四次，共計3700多元，涉及4個科室，三個個人。對門診慢性病處方每月檢查，及時糾正不合理用藥。通過加強管理，使醫(yī)療費用的增長得到控制，一至三季度統籌基金清算月平均逐月下降，三季度統籌基金降到月均28.3萬元。
ct、彩超等大型檢查陽性率達60%以上。
科室及醫(yī)保部門及時認真解答醫(yī)保工作中病人及家屬提出的問題，及時解決。
住院處統一保管ic卡，病區(qū)統一保管醫(yī)保手冊；實行三級核對患者金額身份制度，嚴格核對ic卡及醫(yī)保手冊，嚴防冒名頂替現象發(fā)生，一年來沒有發(fā)現違規(guī)情況的發(fā)生。
有門診慢性病專用處方，病歷和結算單，藥品使用統一名稱。
嚴格按協議規(guī)定存放處方及病歷，病歷歸檔保存，門診處方由要放按照醫(yī)保要求妥善保管。
對達到出院條件的病人及時辦理出院手續(xù)，并實行了住院費用一日清單制。
對超出醫(yī)保范圍藥品及項目，由家屬或病人簽字同意方可使用。
今年6-7月份，醫(yī)院先后為101人，150人次辦理慢性病審批手續(xù)，在8月份結束了1700多人的鐵路職工體檢工作。
嚴格執(zhí)行物價政策，無超標準收費，分解收費和重復收費現象。今年11月份，醫(yī)院按照社保處的要求，及時更新醫(yī)?；居盟帞祿旒霸\療項目價格，保證了臨床記賬、結算的順利進行。
醫(yī)保局個人工作匯報篇十九
政治面貌：預備黨員。
所在班級：12電商二班。
所在組織：13電商二班。
班級職務：團支書。
擔任職務：助理輔導員。
助理輔導員制度是我院學生管理的特色、亮點之一。助理輔導員的工作職責是協助院、系領導老師及輔導員老師做好學生日常管理工作，主要負責學生思想政治工作、學習顧問工作、集體活動的組織工作以及各種評優(yōu)工作，協助處理新生在學習、生活中遇到的各種問題。及時反映學生生活和學習中生存的問題，及時匯報和處理突發(fā)事件，為系及班級管理及時提供有效管理性息等。
1、9月份開學初：
4）走訪宿舍、軍訓期間，我們組織所有助理輔導員深入大一宿舍進行訪問，同新生們面對面交流，詢問他們軍訓情況，對宿舍衛(wèi)生標準做相應的強調和宿舍的一些管理制度，深入宿舍，更拉近了我們與新生的距離，對以后工作的開展起到了很大作用。
2、9月份中下旬：
2）新生選課、告訴同學們在我們學院官網網址教務系統上登錄自己的學號上的具體位置選課。
3、10月至今：
始終堅持以“為老師分憂，為學生服務”的宗旨開展工作，穿梭于老師和學生之間。扮演著老師與學生溝通的橋梁角色，促進著學生管理工作的有序開展。四、結束語：
時間過的很快，一個學期的輔導員助理生活要結束了?；仡欁哌^的日子，心里是一種幸福的滿足感。電商1302班是一個積極向上的集體，我很榮幸能和這樣的集體在一起。他們每一個人的真誠和激情融合成為了這樣一個充滿感動和歡樂的集體。首先在這里發(fā)自內心的想說：真的很高興也十分感謝學校給我們的這個機會，通過這個機會的鍛煉真的讓我們受益匪淺，通過這次輔導員助理的實踐活動讓我更深一步認識到老師的責任，讓我也更進一步體會到了做人的道理，更讓我明白我們當代大學生責任和含義。所以我很珍惜這段經歷。重要的是要在以后的工作中再接再厲，在完成工作的同時能夠提升自己。我會一如既往，加倍努力！謝謝！謝謝給予我這個機會的每一位老師。五、附錄（新生教育管理建議）：
1、加強考核力度：
2）對新生晨練出早操及晚自習人數到不齊且沒效率，組織改善；2、強調質量〉形式：
2）晨練出早操及晚自習輔導員可以跟隨，視察，甚至陪同一起坐班，把籠統的形式給端正過來。
3）對我們沒多大用處的會議及講座盡量不組織我們去參加，這會使誤以為只為湊人數的形式。
3、師生聯系：
每個輔導員約有150名學生，要對每個學生了解的面面俱到是不可能的，這就要通過班團干部的兩邊橋梁關系來知情，考慮到對班團干部的管理，要讓班團干部在同學們面前知道體諒輔導員的工作需要，既要讓老師知道同學們的冷暖愛好。不包庇，不隱瞞做好師生換位考慮宣傳。
老師們要始終讓同學知道“物流物流，交院一流；物流出場，勢不可擋”的開展各項任何一種工作。
醫(yī)保局個人工作匯報篇二十
xxxxxxxx局采取多種措施，嚴格貫徹落實意識形態(tài)責任制，取得了一定成效，現將有關工作匯報如下。
1.領導班子帶頭貫徹落實意識形態(tài)責任制。認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要講話精神;班子每年至少研究兩次意識形態(tài)有關問題;將意識形態(tài)工作納入民主生活會、述職報告及黨建目標考核體系重要內容。
2.加強黨員干部意識形態(tài)教育。抓好習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會精神學習和形勢政策教育，提高全體職工的大局意識、責任意識、擔當意識和斗爭意識。
3.強化意識形態(tài)陣地管理。推進“學習強國”平臺使用率，召開推進會，建立管理員和通訊員隊伍，并按要求組織學習和向上級供稿。我局“學習強國”成績在直屬機關的平均分位居前矛。
4.完善意識形態(tài)制度機制。按照《市直屬機關黨組織落實意識形態(tài)工作責任制實施意見》，我局按季度報送意識形態(tài)工作報告卡，促進意識形態(tài)工作常態(tài)化。
5.強化各類主題教育。開展了大講堂，讀書分享會，參加了演講比賽、升國旗等活動。
6.加強精神文明創(chuàng)建，強化黨員志愿服務工作，積極參加黨員志愿服務支隊，積極開展了各類志愿服務活動。
(二)網絡輿情基本情況。
建立并及時調整網絡意識形態(tài)工作方向，加強xxxxxx局官方網站、微信公眾號以及微信工作群管理，強化正面宣傳引導，營造清朗的網絡空間。
(三)分析研判處理情況。
及時開展意識形態(tài)分析研判，針對單位部分工作人員意識形態(tài)有待提高，意識形態(tài)領域教育管理有待加強等情況，加大意識形態(tài)培訓力度，開展了談心談話活動。
一是對黨員干部意識形態(tài)狀況進行調研和監(jiān)督方面有待進一步加強。市xxxx局干部深入支部與支部干部、群眾進行交流比較少，對各支部的黨員干部思想狀況調研不夠深入，了解得不夠及時準確;在加強市局意識形態(tài)工作中，以開會、學習的形式進行工作部署比較多，實際到基層監(jiān)督指導工作比較少。
二是在凝聚工作合力方面有所欠缺。意識形態(tài)工作更多的依賴黨總支、辦公室進行推進，沒有結合市局機關實際，充分調動各個部門抓意識形態(tài)工作的積極性，切實在各個領域形成齊抓共管、分工負責的工作格局。
三是黨員干部教育培訓的實效性有待進一步增強。強化黨員理論武裝的形式較為陳舊，內容不夠豐富，方法手段較為單一。開展傳統的講座式集中培訓較多，開展分類有針對性的培訓較少;培訓內容方面進行簡單灌輸較多，開展互動、研討、交流、實地參觀考察較少，在推動黨員教育培訓入腦入心方面研究得還不夠。
四是對意識形態(tài)工作極端重要性的認識程度不均衡。針對市局機關各黨支部對意識形態(tài)重要性認識程度不均衡，一些基層黨組織對意識形態(tài)工作“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”，工作主動性不夠，責任感不足，應付了事或流于形式的現象，黨組的監(jiān)督指導力度不足，領導作用發(fā)揮不夠好。如：從意識形態(tài)報告卡上報情況來看，黨組沒有結合市局單位實際，對報告卡的內容進行有針對性性的指導，致使意識形態(tài)報告卡內容不夠具體，結合實際分析存在問題和提出具體解決措施不夠到位的現象長期存在。
五是意識形態(tài)工作隊伍建設有短板。市局黨組對各黨支部意識形態(tài)工作人員的培訓不夠經常、有針對性，對各黨支部開展相關業(yè)務知識培訓的督促指導也較少，加之多數意識形態(tài)工作人員為兼職，工作繁忙，開展自學不夠主動積極，導致了一些工作人員理論功底不夠扎實，知識更新不夠及時，思想觀念相對滯后，開展意識形態(tài)工作的能力較弱，方法不夠多，想抓也不會抓。如，面對網絡上一些輿論信息,只看到了信息交流與借鑒,忽略了是否存在不良思想的侵蝕與滲透，防范意識不夠強。
六是陣地建設有待進一步加強。針對社會上各類新興媒體不斷涌現，其傳播的思想和價值觀良莠不齊的現狀，在新媒體、新平臺管理方面人員配備、管理手段不足，對網絡上、社會上的一些熱點問題，進行正面輿論引導不夠及時，信息發(fā)布的時間和公開透明程度有待提升。應通過官方網站、微博、微信公眾號等渠道及時準確地發(fā)布官方信息，充分滿足群眾對信息的知情需求，引導市局機關各黨支部切實占領網絡輿論陣地，搶占網絡輿論的先機，有效引導社會輿情，防范各種社會風險。如，認為本單位一些微信群只是內部交流群，不會造成社會影響，對群中發(fā)布特別是從別處轉發(fā)的信息審核管理不夠嚴格。
七是對工作機制的建立及落實情況監(jiān)督檢查力度不夠。市醫(yī)療保障局已經按照上級黨組織要求，建立了意識形態(tài)方面工作機制，但對各黨支部相應工作機制建立健全及落實情況缺乏有力的監(jiān)督，致使一各黨支部意識形態(tài)工作機制不夠健全，分工不夠具體，責任不夠明晰，各職能部門間的協作關系沒有完全理順，意識形態(tài)工作責任制層層傳導壓力不夠的現象依然存在。應進一步加大對意識形態(tài)工作責任制落實情況的監(jiān)督考核力度，建立有錯必糾、有責必問，強化問責的剛性約束。
八是開展意識形態(tài)工作的方式方法不夠豐富。面對黨支部開展意識形態(tài)工作有時依靠老經驗、老辦法辦事，面對新形勢、新情況，一些落實措施的針對性和可操作性不強，結合實際推動工作不夠有力的問題，黨組的組織協調作用發(fā)揮不夠好，沒有采取有力措施，促進各黨支部間意識形態(tài)工作交流，幫助各黨組織開拓工作思路，創(chuàng)新工作舉措，豐富工作方法，提升工作質量。
九是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠好。對黨員的理想信念和黨性教育不夠到位，管理不夠嚴格，一些黨員干部黨性不強，責任擔當意識不足，在意識形態(tài)領域沒有做到主動發(fā)聲，帶頭反對和抵制各種錯誤思潮、錯誤言論，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。
十是在青年思想政治建設方面有所欠缺。市局黨組在指導各黨支部做好黨管青年工作，強化青年政治引領方面有所欠缺，沒有把青年置于國家的未來、民族的希望的高度來重視和培養(yǎng)，沒有結合時代發(fā)展和青年變化，真正把握青年工作的特點和規(guī)律，進行有針對性教育培養(yǎng)、關心服務和團結激勵，在促進青年發(fā)展、凝聚青年力量方面有待進一步加強。
一是不斷強化理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，發(fā)揮好中心組學習的示范和引領作用，進一步強化黨員干部特別是青年干部理論培訓。
二是落實意識形態(tài)責任制。把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，加大日常監(jiān)督和年末考核力度，做好調查研究、教育培訓、分析研判，切實把意識形態(tài)工作做常和做實。
三是強化意識形態(tài)教育陣地管理。加大“學習強國”學習力度，加強網站、微信等網絡意識形態(tài)陣地管理，強化輿情監(jiān)督與引導，弘揚主旋律，傳播正能量。
四是積極開展各類主題教育。利用五一、七一、十一等重大紀念日和節(jié)慶日，積極開展黨員和青年志愿服務、主題黨日、愛國主義教育等活動，營造良好社會氛圍。
2020年以來，xxxxxxxx局采取多種措施，嚴格貫徹落實意識形態(tài)責任制，取得了一定成效，現將有關工作匯報如下。
1.領導班子帶頭貫徹落實意識形態(tài)責任制。認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要講話精神;班子每年至少研究兩次意識形態(tài)有關問題;將意識形態(tài)工作納入民主生活會、述職報告及黨建目標考核體系重要內容。
2.加強黨員干部意識形態(tài)教育。抓好習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會精神學習和形勢政策教育，提高全體職工的大局意識、責任意識、擔當意識和斗爭意識。
3.強化意識形態(tài)陣地管理。推進“學習強國”平臺使用率，召開推進會，建立管理員和通訊員隊伍，并按要求組織學習和向上級供稿。我局“學習強國”成績在直屬機關的平均分位居前矛。
4.完善意識形態(tài)制度機制。按照《市直屬機關黨組織落實意識形態(tài)工作責任制實施意見》，我局按季度報送意識形態(tài)工作報告卡，促進意識形態(tài)工作常態(tài)化。
5.強化各類主題教育。開展了大講堂，讀書分享會，參加了演講比賽、升國旗等活動。
6.加強精神文明創(chuàng)建，強化黨員志愿服務工作，積極參加黨員志愿服務支隊，積極開展了各類志愿服務活動。
(二)網絡輿情基本情況。
建立并及時調整網絡意識形態(tài)工作方向，加強xxxxxx局官方網站、微信公眾號以及微信工作群管理，強化正面宣傳引導，營造清朗的網絡空間。
(三)分析研判處理情況。
及時開展意識形態(tài)分析研判，針對單位部分工作人員意識形態(tài)有待提高，意識形態(tài)領域教育管理有待加強等情況，加大意識形態(tài)培訓力度，開展了談心談話活動。
一是對黨員干部意識形態(tài)狀況進行調研和監(jiān)督方面有待進一步加強。市xxxx局干部深入支部與支部干部、群眾進行交流比較少，對各支部的黨員干部思想狀況調研不夠深入，了解得不夠及時準確;在加強市局意識形態(tài)工作中，以開會、學習的形式進行工作部署比較多，實際到基層監(jiān)督指導工作比較少。
二是在凝聚工作合力方面有所欠缺。意識形態(tài)工作更多的依賴黨總支、辦公室進行推進，沒有結合市局機關實際，充分調動各個部門抓意識形態(tài)工作的積極性，切實在各個領域形成齊抓共管、分工負責的工作格局。
三是黨員干部教育培訓的實效性有待進一步增強。強化黨員理論武裝的形式較為陳舊，內容不夠豐富，方法手段較為單一。開展傳統的講座式集中培訓較多，開展分類有針對性的培訓較少;培訓內容方面進行簡單灌輸較多，開展互動、研討、交流、實地參觀考察較少，在推動黨員教育培訓入腦入心方面研究得還不夠。
四是對意識形態(tài)工作極端重要性的認識程度不均衡。針對市局機關各黨支部對意識形態(tài)重要性認識程度不均衡，一些基層黨組織對意識形態(tài)工作“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”，工作主動性不夠，責任感不足，應付了事或流于形式的現象，黨組的監(jiān)督指導力度不足，領導作用發(fā)揮不夠好。如：從意識形態(tài)報告卡上報情況來看，黨組沒有結合市局單位實際，對報告卡的內容進行有針對性性的指導，致使意識形態(tài)報告卡內容不夠具體，結合實際分析存在問題和提出具體解決措施不夠到位的現象長期存在。
五是意識形態(tài)工作隊伍建設有短板。市局黨組對各黨支部意識形態(tài)工作人員的培訓不夠經常、有針對性，對各黨支部開展相關業(yè)務知識培訓的督促指導也較少，加之多數意識形態(tài)工作人員為兼職，工作繁忙，開展自學不夠主動積極，導致了一些工作人員理論功底不夠扎實，知識更新不夠及時，思想觀念相對滯后，開展意識形態(tài)工作的能力較弱，方法不夠多，想抓也不會抓。如，面對網絡上一些輿論信息,只看到了信息交流與借鑒,忽略了是否存在不良思想的侵蝕與滲透，防范意識不夠強。
六是陣地建設有待進一步加強。針對社會上各類新興媒體不斷涌現，其傳播的思想和價值觀良莠不齊的現狀，在新媒體、新平臺管理方面人員配備、管理手段不足，對網絡上、社會上的一些熱點問題，進行正面輿論引導不夠及時，信息發(fā)布的時間和公開透明程度有待提升。應通過官方網站、微博、微信公眾號等渠道及時準確地發(fā)布官方信息，充分滿足群眾對信息的知情需求，引導市局機關各黨支部切實占領網絡輿論陣地，搶占網絡輿論的先機，有效引導社會輿情，防范各種社會風險。如，認為本單位一些微信群只是內部交流群，不會造成社會影響，對群中發(fā)布特別是從別處轉發(fā)的信息審核管理不夠嚴格。
七是對工作機制的建立及落實情況監(jiān)督檢查力度不夠。市醫(yī)療保障局已經按照上級黨組織要求，建立了意識形態(tài)方面工作機制，但對各黨支部相應工作機制建立健全及落實情況缺乏有力的監(jiān)督，致使一各黨支部意識形態(tài)工作機制不夠健全，分工不夠具體，責任不夠明晰，各職能部門間的協作關系沒有完全理順，意識形態(tài)工作責任制層層傳導壓力不夠的現象依然存在。應進一步加大對意識形態(tài)工作責任制落實情況的監(jiān)督考核力度，建立有錯必糾、有責必問，強化問責的剛性約束。
八是開展意識形態(tài)工作的方式方法不夠豐富。面對黨支部開展意識形態(tài)工作有時依靠老經驗、老辦法辦事，面對新形勢、新情況，一些落實措施的針對性和可操作性不強，結合實際推動工作不夠有力的問題，黨組的組織協調作用發(fā)揮不夠好，沒有采取有力措施，促進各黨支部間意識形態(tài)工作交流，幫助各黨組織開拓工作思路，創(chuàng)新工作舉措，豐富工作方法，提升工作質量。
九是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠好。對黨員的理想信念和黨性教育不夠到位，管理不夠嚴格，一些黨員干部黨性不強，責任擔當意識不足，在意識形態(tài)領域沒有做到主動發(fā)聲，帶頭反對和抵制各種錯誤思潮、錯誤言論，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。
十是在青年思想政治建設方面有所欠缺。市局黨組在指導各黨支部做好黨管青年工作，強化青年政治引領方面有所欠缺，沒有把青年置于國家的未來、民族的希望的高度來重視和培養(yǎng)，沒有結合時代發(fā)展和青年變化，真正把握青年工作的特點和規(guī)律，進行有針對性教育培養(yǎng)、關心服務和團結激勵，在促進青年發(fā)展、凝聚青年力量方面有待進一步加強。
一是不斷強化理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，發(fā)揮好中心組學習的示范和引領作用，進一步強化黨員干部特別是青年干部理論培訓。
二是落實意識形態(tài)責任制。把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，加大日常監(jiān)督和年末考核力度，做好調查研究、教育培訓、分析研判，切實把意識形態(tài)工作做常和做實。
三是強化意識形態(tài)教育陣地管理。加大“學習強國”學習力度，加強網站、微信等網絡意識形態(tài)陣地管理，強化輿情監(jiān)督與引導，弘揚主旋律，傳播正能量。
四是積極開展各類主題教育。利用五一、七一、十一等重大紀念日和節(jié)慶日，積極開展黨員和青年志愿服務、主題黨日、愛國主義教育等活動，營造良好社會氛圍。
年初以來，在局黨委的正確領導下，我中心以黨的十九大和上級相關會議精神為指導，按照局黨委的要求和年初的工作安排，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權，堅持將意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同部署、同落實，切實提高了民警、輔警的思想政治素質和道德水平，收到了良好的效果。
(一)黨委落實意識形態(tài)工作領導責任的情況。我中心黨支部始終把意識形態(tài)工作作為頭等大事來抓，不斷加強領導，強化措施，成立了意識形態(tài)工作領導小組，使意識形態(tài)工作走上了規(guī)范化、制度化軌道。加強班子理論培訓學習。將意識形態(tài)工作與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動有效結合，定期組織全體民警、輔警學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話以及中央關于意識形態(tài)工作的重大決策部署。專題研究意識形態(tài)工作。根據局黨委工作的部署，結合我中心實際，研究制定年度工作計劃，半年總結一次意識形態(tài)工作，及時解決工作中出現的困難和問題。
(二)黨支部加強對各類意識形態(tài)陣地管理情況。在宣傳信息報送工作方面，積極響應局黨委的工作要求，及時報送農業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、農產品特色、鄉(xiāng)村振興等方面的調研信息，為我市農業(yè)產業(yè)化的大力發(fā)展獻計獻策。
(三)黨支部維護網絡意識形態(tài)安全的情況。以黨支部書記為組長，親自調度部署網絡意識形態(tài)安全，健全維護網絡意識安全體系，制定網絡上網安全工作制度。在網絡上主動學習黨的方針政策，不斷宣傳國家、省、市的政策精神，積極倡導社會正能量，堅決抵制不良思想在網絡上漫延。
(四)黨支部對意識形態(tài)領域重大問題、重大事件處置情況。始終旗幟鮮明地擁護黨的領導，始終與黨中央保持一致，堅決貫徹局黨委的各項政策，時刻警惕錯誤思潮，不斷與錯誤動態(tài)傾向作斗爭。年初以來，我中心未出現意識形態(tài)領域重大問題、重大事件。
(五)落實局黨委把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查范圍的情況。堅決落實市紀委監(jiān)委把落實中央、省委和市委關于意識形態(tài)工作決策貫穿全年工作始終的要求，毫不動搖地把意識形態(tài)工作擺到第一位來抓。在黨員執(zhí)行紀律監(jiān)督檢查方面把意識形態(tài)工作納入其中，不斷強化意識形態(tài)工作在紀律監(jiān)督中的決定性作用。同時，采用不定期集中和自學相結合的方式，組織黨員民警學習《黨員干部管理監(jiān)督條例》《黨章》等黨紀法規(guī)。
(六)落實局黨委把意識形態(tài)工作納入干部考核的情況。在民警、輔警平時及年終考核過程中把意識形態(tài)工作納入其中，作為干部獎懲和評優(yōu)選先的的重要依據。同時，在中層干部配備上也重點考察干部在宣傳思想文化工作中的表現能力，不斷優(yōu)化中層干部隊伍結構，加強基層科室在意識形態(tài)工作中的積極性和主動性。
(七)落實市紀委監(jiān)委對未能切實履行職責、造成嚴重后果的進行追責問責的情況。認真履行對出現“十種情形”的單位個人有關規(guī)定進行監(jiān)督、問責，在本年度里我單位沒有違反相關規(guī)定人員，也沒有被紀委監(jiān)委問責和追責人員。
一是對意識形態(tài)工作的新形勢把握得還不夠精準。個別同志對意識形態(tài)斗爭面臨的嚴峻形勢認識不深刻，還沒能完全把握意識形態(tài)工作發(fā)生的新變化，對新觀念、新知識、新手段的運用還需增強，對意識形態(tài)工作內容了解還不夠全面系統。主要是由于與時俱進的動力不足，不能很好地及時掌握上級新動態(tài)、新思想。二是對意識形態(tài)工作具體舉措研究得還不夠深入。推進意識形態(tài)工作重點任務的標準和要求還不夠高，常常滿足于按時完成工作任務，在完善工作機制、創(chuàng)新工作方法、應對新問題新現象的探索和研究上還不到位，工作方法相對傳統單一。三是對意識形態(tài)工作長效推進力度抓得還不夠大。在抓意識形態(tài)工作長效推進上用力還不足，更多側重于重點工作及時部署、按時完成，缺乏對工作推進過程的有效監(jiān)督和指導。比如，理論學習效果主要是體現在學習筆記上，對學習成果的實踐運用缺乏有效監(jiān)督和指導。
一要提高看齊意識，著力加強理論學習。將意識形態(tài)領域新思想、新理論、新政策納入黨支部日常學習的重要內容，及時傳達學習中央、自治區(qū)、市委和旗委關于意識形態(tài)工作指示精神，切實做到向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向局黨委各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨支部工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。二要提高擔當意識，著力強化陣地建設。抓好意識形態(tài)陣地建設，加大中國傳統文化成就正面宣傳，既體現組織意圖，又反映群眾意愿。堅持發(fā)揮理論教育陣地作用，繼續(xù)將意識形態(tài)工作同“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化活動有機結合，科學制定活動方案，嚴格落實科室責任，凝聚干事擔當氛圍，真正把習近平新時代中國特色社會思想和黨的十九大精神學習好、貫徹好。三要提高短板意識，著力健全長效機制。堅持把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、嚴起來、緊起來，做到有錯必糾、有責必問，不斷鞏固“一把手”親自抓意識形態(tài)工作、班子成員分工負責的責任體系。充分調動辦公室同志共同參與意識形態(tài)工作的積極性，向宣傳思想文化和意識形態(tài)工作先進單位學習，著力補齊短板，推動意識形態(tài)工作再上新臺階。
一是及時傳達，全面部署。我局及時召開班子會議，傳達學習中央、自治區(qū)制定的《黨委(黨組)意識形態(tài)工作職責制實施細則》以及全市加強意識形態(tài)工作電視電話會議精神，并要求各科室要認真學習領會好，進一步增強做好意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨主體職責的意識。
二是查找問題，研究對策。堅持問題導向，逐項對照中央《實施辦法》和自治區(qū)《實施細則》要求，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在問題和不足進行了一次意識形態(tài)工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則，對全局各類意識形態(tài)陣地進行了一次全面、徹底地清查，嚴格落實管理職責，切實做到可管可控。
三是傳遞上情，宣傳政策。近兩年，我局先后5次傳達學習中央、自治區(qū)、吳忠市及意識形態(tài)工作職責制文件，專題研究開展全局意識形態(tài)工作。召開全體干部職工大會2次，專題學習貫徹上級關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理，組織豐富多樣的正面輿-論宣傳，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
四是制訂方案，落實職責。我們根據自治區(qū)、吳忠市及的文件精神，及時制訂了《鹽池縣審計局落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作職責制實施方案》，明確副局長周軒宇同志具體分管意識形態(tài)工作;安排辦公室一名工作人員按照按照實施方案要求落實意識形態(tài)檔案工作，兼職網絡評論員，適時開展網上正面宣傳引導。
我局宣傳工作雖然取得了必須的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿-論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強;四是對外宣傳工作還需進一步加強。
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和職責意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神禮貌建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿-論導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高審計干部的思想高度，更好地履職盡責。
xx區(qū)醫(yī)保局緊緊圍繞全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，開展了一系列主題宣傳教育活動、推出了一批觀點鮮明的調研文章、內容翔實的專題報告、創(chuàng)作豐富的文化作品，在防控新冠疫情，夯實組織動力、發(fā)揮正向作用等方面探索出招。
（一）聚焦“三個重點”，緊扣形勢抓研學。局黨組充分認識加強意識形態(tài)工作的重大意義，始終聚焦服務xx建設“科創(chuàng)驅動轉型實踐區(qū)、宜居宜創(chuàng)宜業(yè)生態(tài)區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務。
一是健全組織領導。建立健全黨組領導班子集體領導、分工明確、執(zhí)行有力的意識形態(tài)工作責任體系。根據“四責協同”機制要求，黨組書記積極履行第一責任人責任，堅持意識形態(tài)領域的重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調。分管領導按照“一崗雙責”要求，做好分管領域和隊伍引領，抓好所屬機關黨支部引領，形成“一把手”負總責、黨組成員、科室和基層單位密切配合的工作合力。同時，將意識形態(tài)工作納入局長辦公會等重要會議的議事日程，切實推進意識形態(tài)工作與機關黨建、醫(yī)保管理、公共服務、安全保障同部署、同研究、同落實。
二是深化理論學習。以黨組中心組理論學習為抓手，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，特別是習近平總書記關于推進疫情防控和經濟社會發(fā)展的重要講話精神，通過集中學、黨課學、視頻學、“學習強國”學、干部在線學等多種形式，讓局系統黨員干部充分掌握思想核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，推動思想深入人心，做到學、思、用貫通，知、信、行統一，上半年共開展專題學習研討x次。
三是加強陣地建設。1.打造黨員陣地，精心組織理論宣傳宣講，引導黨員干部堅決抵制錯誤思潮侵蝕，分清是非界限，不斷增強黨員干部的“四個意識”“四個自信”，切實提升政治敏銳性和政治鑒別力。上半年，積極組織開展課題研究和理論研討，圍繞推進醫(yī)保事業(yè)健康發(fā)展，形成x篇階段性調研成果，理論研究成效初顯。2.守住網絡陣地，統籌抓好疫情防控期間的網絡輿情監(jiān)測研判處置，落實突發(fā)事件輿情應對三級響應機制，由專人開展社會輿情收集上報工作，做好網上正面宣傳和網絡輿論引導，有力防范群體事件的發(fā)生和不良輿論的擴散，確保輿論導向向上向好、平穩(wěn)可控。3.強化群眾陣地，廣泛征集有思想、有溫度、有品質的文創(chuàng)作品，并進行交流分享，確保學習園地、公示欄、文化走廊等公共區(qū)域文化氣息濃郁，引發(fā)思想共鳴。
（二）立足“三個文化”，圍繞核心強宣貫。
依托文化陣地，積極吸收、借鑒、分享各類改革發(fā)展先進成果，激勵全體黨員、群眾學榜樣、樹典型、勇爭先；同時融合民生工程，強化信息公開、意見征詢、經驗交流和活動展示。
一是立足紅色文化。開展“四史”學習教育，深入發(fā)掘x作為中國共產黨的誕生地的光榮歷史，大力弘揚開天辟地、敢為人先、立黨為公、忠誠為民的建黨精神。通過紅色尋訪、電影黨課、知識競賽等多種形式，引導黨員干部群眾知史愛黨、知史愛國，從歷史中汲取精神力量和經驗智慧，自覺把學習成果轉化為攻堅克難、真抓實干，推動xx建設發(fā)展的生動實踐。
二是立足社會主義核心價值觀。一方面以市文明單位創(chuàng)建為抓手，充分利用墻面、圍欄、廣告牌、電子屏等載體，加大對核心價值觀、新七不規(guī)范等公益廣告的宣傳力度。另一方面，豐富社會主義核心價值觀教育的內容和載體。深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強思想道德建設，不斷提高局系統干部群眾思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)。將社會主義核心價值觀教育與落實“大調研”工作部署要求緊密結合；與居村結對、支部共建工作相結合；與干部下基層活動相結合；與“選樹先進、比學趕超”活動相結合，培養(yǎng)擔當醫(yī)保改革發(fā)展重任的時代新人，弘揚共筑美好生活的時代新風。
三是立足醫(yī)保文化。深入學習新中國成立以來，我國醫(yī)療保障制度改革發(fā)展始終與時代共進，與人民健康同行的光輝歷程，大力弘揚篳路藍縷，上下求索，勇毅篤行的醫(yī)保精神。著力在歷史傳承、創(chuàng)新轉化、拓展提升、普及教育上下功夫，進一步聚焦新風尚，表達新思想，打造新景觀，展示新風貌，在開展黨建工作過程中融入意識形態(tài)工作，明確“務實、精業(yè)、聚力、開拓、樂群”文化理念，聚焦“精品展示、實踐驗證、創(chuàng)新研究、宣傳培訓”四個標準化展示基地功能，精心打造文化走廊、標準化展示基地和標準化培訓教室，用于開展醫(yī)保服務學習宣貫、技能培訓、課題研討、文化共培等專題活動，著力凸顯黨建服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾的鮮明主題，使醫(yī)保文化氣息更加濃厚，職工認同感更加強烈。
（三）堅持“三個導向”，抓牢骨干促引領。
推進黨員志愿服務進機構、進社區(qū)、進家庭，在引導和傳承中，聚焦困難幫扶、結對關愛等專項工作，深入一線查民情、匯民意、釋民惑，讓每一名職工有感觸、有思考、有收獲。
一是始終堅持需求導向，與“大走訪、面對面”定期下居村相結合，主動對接參保人員需求，持續(xù)推動解決居民群眾操心事、煩心事、揪心事，把學習教育成果轉化為體現責任擔當、解決實際問題的實際效果。積極響應區(qū)區(qū)級機關黨工委“愛心月”活動統一部署，前往愉景華庭、紫御豪庭居委，開展結對居村大病困難群眾慰問工作，實地走訪社區(qū)病患居民家庭，為其解決民生保障問題。
二是始終堅持問題導向，聚焦疫情期間強信心、暖人心、聚民心的熱點問題。組織開展戰(zhàn)疫專項報道，充分宣傳我局聯合各部門統籌做好疫情防控和基本醫(yī)療保障的舉措進展，組織醫(yī)保志愿隊伍加入疫情防控一線，深入挖掘疫情防控的先進典型和感人事跡；及時準確宣傳醫(yī)保多層次綜合保障相關政策信息，切實打消患者就醫(yī)顧慮，確保宣傳動員到位、教育引導到位、人員力量到位、責任落實到位。開展“疫情防控主題在線知識競賽”“‘疫’路逆行守初心，‘疫’起堅守擔使命”“戰(zhàn)疫情磨礪勇毅品質，助復工彰顯使命擔當”主題黨日活動，組織參觀“xx區(qū)抗擊新冠肺炎疫情”主題藝術展，組織黨員干部通過“xxxapp”，認真收看區(qū)委初心課堂《勇敢逆行、初心永恒》——戰(zhàn)“疫”先鋒初心故事分享會。聆聽來自援鄂醫(yī)療隊、入滬花橋道口、機場轉運、集中隔離點、居民區(qū)等我區(qū)一線黨員代表講述戰(zhàn)“役”初心故事。
三是始終堅持目標導向，用好“學習強國”等云端學習載體。通過堅持“x+x+x”（書記領學助習慣養(yǎng)成，支委導學提學習熱情，全員融學促比學趕超）學習模式，推動黨員干部群眾在學習新思想、體悟新精神、實現新作為的道路上勇往直前。要求全體工作人員充分認識學習的緊迫性和必要性，不斷加快知識更新，優(yōu)化知識結構；找準學習與實踐的結合點，在實踐中發(fā)揮才智，在閱讀中增長智慧；準確把握學習精髓，做到去偽存真、由表及里、去粗取精、由此及彼。截止目前，局“學習強國”學習積分排名前列。
1.對意識形態(tài)敏感性和重要性的認識還不夠。雖然局黨組與局科室和基層單位負責人分別簽訂了落實意識形態(tài)工作目標管理責任書，然而部分職能科室在開展實際工作的過程中還沒有真正從深化意識形態(tài)的角度去思考和處置問題。
2.對意識形態(tài)新情況、新問題的把控處置還缺乏本領和有效手段。雖然局系統意識形態(tài)整體態(tài)勢良好，但部分黨員干部在輿情應對中，表現的回應能力不足，后續(xù)的處置方法也不多。
1.繼續(xù)在以理論學習武裝思想頭腦上下功夫。不斷豐富和深化中心組學習內涵，利用好局長辦公會、主任辦公會、“三會一課”等載體，延伸輻射意識形態(tài)教育，推動學習教育進一步融入日常，形成常態(tài)。
3.繼續(xù)在以講好“醫(yī)保故事”提煉文化精髓上下功夫。積極適應行業(yè)布局、發(fā)展趨勢、社會輿論等新特點，將醫(yī)保改革成果轉化成思想導航和價值引領，以政治智慧凝聚思想教而化之，以政治規(guī)矩激勵約束自覺糾偏，確保醫(yī)保文化建設厚植傳統、滋養(yǎng)精神、浸潤心靈。
2020年以來，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以黨的政治建設統攬全局各項工作，圍繞“經濟建設是黨的工作重心，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”定位。認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委意識形態(tài)工作責任制相關要求，積極研究和探索新形勢下意識形態(tài)工作的特點和規(guī)律，在理論學習上下功夫，在宣傳教育上做文章，在輿論引領上破難題，發(fā)揮意識形態(tài)工作思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，有效推動我局意識形態(tài)工作在高質量發(fā)展道路上走深走實。
(一)堅定站位方位，強化工作落實。我局始終牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，管理權、話語權。堅持和加強黨對意識形態(tài)工作的全面領導。一是在重視程度上狠下功夫。把加強意識形態(tài)工作作為重要政治責任，扛在肩上，抓在手上，成立了意識形態(tài)工作領導小組，單位主要負責人任組長。強化對意識形態(tài)工作的全面統籌，全面履行第一責任人的職責。定期召開意識形態(tài)工作專題會議，傳達學習中央、省委、市委、縣委關于意識形態(tài)的決策部署和工作要求，聽取意識形態(tài)情況匯報，主動應對解決意識形態(tài)領域的問題，及時掌握意識形態(tài)領域的新情況新動向。全年專門召開黨組會、專題會研究意識形態(tài)工作，確保工作有效落實。二是在統籌管理上狠下功夫。局黨組把意識形態(tài)工作擺在最首要、最突出的位置，將其納入重要議事日程、納入年度工作報告和年終綜合目標考評，與我局人社業(yè)務工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。同時將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，明確工作責任，建立層層抓落實的責任體系，確保意識形態(tài)領域安全。三是在責任落實上狠下功夫。結合我局實際，嚴格落實黨組意識形態(tài)工作主體責任、黨組書記和班子成員“一崗雙責”、局屬各單位和股室相關責任，研究制定了相關制度，嚴肅意識形態(tài)工作紀律，嚴肅追責問責，完善意識形態(tài)工作制度。
(二)狠抓理論學習，筑牢信仰堤壩。局黨組切實把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想放在更加突出位置。認真制定黨組理論學習中心組年度學習計劃，組織中心組成員認真開展學習活動。一是健全學習制度。推進黨組中心組學習規(guī)范化、制度化建設。印發(fā)了黨組中心組學習計劃，將意識形態(tài)工作作為學習的重點內容，保證全年集體學習不少于4次。二是創(chuàng)新學習方式。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持領導干部上黨課制度，單位班子成員前往幫扶聯系村開展上黨課活動，常態(tài)宣傳黨的各項政策、方針。利用黨員活動日，創(chuàng)興實踐方式，組織單位黨員干部前往愛國主義基地參觀學習，錘煉黨性，堅定信仰。多次組織開展意識形態(tài)專題宣講會，請相關領導進行意識形態(tài)工作宣講。三是夯實學習主體。做深做實干部職工學習教育。將學理論、學業(yè)務、學黨建專題知識有機結合起來。定時召開全局干部職工大會，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨的十九屆四中全會精神，習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述、重要指示精神。
(三)堅守輿論陣地，做優(yōu)輿論引領。充分利用微信、微博、qq、公眾號等網絡平臺宣傳習近平總書記系列重要講話精神、全面從嚴治黨、“兩學一做”學習教育、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設等內容。向干部職工宣傳張富清同志先進事跡、“改革先鋒”樊錦詩同志先進事跡等正能量，宣傳我縣身邊人、身邊事，讓干部職工感同身受，提升整體文明道德素養(yǎng)。堅持正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，提高輿論引導效果，搶占宣傳輿論的制高點，為人社工作的高效開展提供強有力的輿論支持。
(四)完善過程管控，提升工作效率。對應局人社工作和脫貧攻堅各項工作建立的微信群、qq群進行實時監(jiān)控，對重大事件、突發(fā)性問題和一些苗頭性現象，努力做到早遇見、早發(fā)現、提前介入，制定應急預案，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握輿論宣傳主動權。
一是政治站位方位不高。單位有的分管領導對意識形態(tài)工作的重要性認識存在偏差，說話多，實策少。往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，沒有真正擺上應有位置，一定程度上存在重視業(yè)務工作，輕視意識形態(tài)工作。二是輿論工作機制建設滯后。雖建立了相應的網評員隊伍，但工作開展乏力，輿論輿情等意識形態(tài)專題分析研判和網絡意識形態(tài)安全防范工作有真空地帶。三是對外宣傳力度還需要進一步加大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
一是強化主體責任的落實。不斷健全完善意識形態(tài)責任制管理體系，嚴格履職盡責，狠抓責任清單執(zhí)行力度，推動意識形態(tài)工作責任制落實常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。強化意識形態(tài)工作謀劃，精準分解相關任務，確保第一責任人、班子成員、分管領導的責任有效落實，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二是堅持不懈抓好理論學習。加強政治理論學習，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷提高干部職工綜合素質，強化黨員群眾思想覺悟的提高和觀念的轉變。要采取行之有效的方式方法，加強理論學習、觀看先進人物電教片、先進人物事跡報告會等辦法進行教育，從思想上徹底改變問題。
三是在陣地管控上持續(xù)發(fā)力。完善網絡輿情監(jiān)管和意識形態(tài)工作相關制度，壓實意識形態(tài)工作責任，配優(yōu)配強意識形態(tài)工作業(yè)務人員，持續(xù)做到對微信群、qq群等進行實時監(jiān)控，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
xx年第一季度，我局按照上級黨委的要求，高度重視意識形態(tài)工作，牢牢把握正確政治方向，結合審計實際，我局將意識形態(tài)工作納入局黨組重要議事日程，并有效推動了意識形態(tài)工作高效落實。
（一）強化組織領導，切實抓好分析研判。
我局高度重視意識形態(tài)工作，認真落實意識形態(tài)工責任制，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”；班子成員各負其責，將分析研判意識形態(tài)領域情況納入重要議事日程，于xx月15日召開黨組會專題研判第一季度意識形態(tài)工作，始終掌握機關干部的思想文化動態(tài)，辨析突出問題，分清主流支流，針對性引導重大事件、重要情況等問題。
（二）認真組織學習，提升干部思想認識。
將意識形態(tài)工作納入全體審計干部學習的重要內容，及時傳達黨中央和各級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。
一是按照上級要求，及時傳達指示精神，加強動員部署，認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
二是繼續(xù)抓實抓好兩學一做學習教育活動，組織全局干部職工認真學習，強化黨員干部黨性意識、宗旨意識和服務意識，并結合個人思想工作生活實際，交流心得體會。
三是堅持督促全局干部職工使用“學習強國”app，充分傳達“學習強國”的重要意義，并通過“學習強國”平臺提升了干部職工理論水平和業(yè)務外的綜合能力。
（三）加強輿論引導、維護網絡意識形態(tài)安全。
始終堅持做好網絡輿論管理，掌控網絡意識形態(tài)主導權，通過召開會議、播放宣傳標語、qq群、微信群等形式，經常性宣傳審計工作開展情況及主流文化宣傳。持續(xù)宣傳防疫知識，保證防疫工作不放松，著力提升抗疫能力和意識，及時報備返開情況，為打贏防疫戰(zhàn)役提供保障。結合脫貧攻堅結對幫扶，繼續(xù)深入貧困戶宣傳黨風廉政建設12340社會綜合評價。
（四）動員全局力量，深入推進“四城同創(chuàng)”
一是加強教育宣傳。分利用led顯示屏、公示欄等載體狠抓宣傳引導，全體審計干部深入包片小區(qū)挨家挨戶動員群眾，大力宣傳“四城同創(chuàng)”的具體內容和重要意義，引導和營造“四城同創(chuàng)”的良好氛圍。
二是著力整治“臟亂差”。召開“四城同創(chuàng)”專題部署會議，深入責任區(qū)域實地察看，針對小區(qū)環(huán)境臟亂差突出問題，明確整治任務和責任分工，主要領導牽頭抓，分管領導和責任股室按區(qū)域分項負責，審計干部和居民群眾全面投入清除成堆陳年垃圾、清理牛皮癬廣告、勸導駛離占用人行道車輛等“四城同創(chuàng)”工作，共同營造優(yōu)美整潔的生活環(huán)境。
三是開展文明勸導。審計干部深入居民區(qū)，對居民樓、沿街商鋪“亂扔亂倒亂拋亂毀”行為開展“點對點”勸導，教育引導小區(qū)居民樹牢文明意識，養(yǎng)成良好習慣，愛護居住環(huán)境，鞏固環(huán)境大整治效果，同時開展“車讓人、人守規(guī)”路口文明志愿服務勸導活動，嚴管行人亂穿馬路和機動車不禮讓行人等行為，帶動形成文明習慣。
一是少數干部職工利用業(yè)余學習時間不足，學習效果不佳。
二是意識形態(tài)正面輿論引導方式途徑不夠豐富，影響力、戰(zhàn)斗力不夠強。
一是結合審計工作進一步提高全局干部職工對意識形態(tài)工作重要性的認識，努力健全完善支部統一領導、齊抓共管、各干部職工積極配合，共同抓好意識形態(tài)工作。
二是繼續(xù)探索新方法，把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結合起來，充分運用談心談話、交流討論等方式方法使意識形態(tài)的宣傳教育更有實效。
三是加強網絡思維意識和創(chuàng)新意識，補齊短板、開拓創(chuàng)新，繼續(xù)強化思想文化宣傳，不斷取得意識形態(tài)工作新成效。
四是深入推進“四城同創(chuàng)”工作向縱深發(fā)展，繼續(xù)加強宣傳教育和文明勸導，為創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市、國家森林城市、國家園林城市貢獻審計力量。
xxxxxxxx局采取多種措施，嚴格貫徹落實意識形態(tài)責任制，取得了一定成效，現將有關工作匯報如下。
1.領導班子帶頭貫徹落實意識形態(tài)責任制。認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要講話精神;班子每年至少研究兩次意識形態(tài)有關問題;將意識形態(tài)工作納入民主生活會、述職報告及黨建目標考核體系重要內容。
2.加強黨員干部意識形態(tài)教育。抓好習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會精神學習和形勢政策教育，提高全體職工的大局意識、責任意識、擔當意識和斗爭意識。
3.強化意識形態(tài)陣地管理。推進“學習強國”平臺使用率，召開推進會，建立管理員和通訊員隊伍，并按要求組織學習和向上級供稿。我局“學習強國”成績在直屬機關的平均分位居前矛。
4.完善意識形態(tài)制度機制。按照《市直屬機關黨組織落實意識形態(tài)工作責任制實施意見》，我局按季度報送意識形態(tài)工作報告卡，促進意識形態(tài)工作常態(tài)化。
5.強化各類主題教育。開展了大講堂，讀書分享會，參加了演講比賽、升國旗等活動。
6.加強精神文明創(chuàng)建，強化黨員志愿服務工作，積極參加黨員志愿服務支隊，積極開展了各類志愿服務活動。
(二)網絡輿情基本情況。
建立并及時調整網絡意識形態(tài)工作方向，加強xxxxxx局官方網站、微信公眾號以及微信工作群管理，強化正面宣傳引導，營造清朗的網絡空間。
(三)分析研判處理情況。
及時開展意識形態(tài)分析研判，針對單位部分工作人員意識形態(tài)有待提高，意識形態(tài)領域教育管理有待加強等情況，加大意識形態(tài)培訓力度，開展了談心談話活動。
一是對黨員干部意識形態(tài)狀況進行調研和監(jiān)督方面有待進一步加強。市xxxx局干部深入支部與支部干部、群眾進行交流比較少，對各支部的黨員干部思想狀況調研不夠深入，了解得不夠及時準確;在加強市局意識形態(tài)工作中，以開會、學習的形式進行工作部署比較多，實際到基層監(jiān)督指導工作比較少。
二是在凝聚工作合力方面有所欠缺。意識形態(tài)工作更多的依賴黨總支、辦公室進行推進，沒有結合市局機關實際，充分調動各個部門抓意識形態(tài)工作的積極性，切實在各個領域形成齊抓共管、分工負責的工作格局。
三是黨員干部教育培訓的實效性有待進一步增強。強化黨員理論武裝的形式較為陳舊，內容不夠豐富，方法手段較為單一。開展傳統的講座式集中培訓較多，開展分類有針對性的培訓較少;培訓內容方面進行簡單灌輸較多，開展互動、研討、交流、實地參觀考察較少，在推動黨員教育培訓入腦入心方面研究得還不夠。
四是對意識形態(tài)工作極端重要性的認識程度不均衡。針對市局機關各黨支部對意識形態(tài)重要性認識程度不均衡，一些基層黨組織對意識形態(tài)工作“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”，工作主動性不夠，責任感不足，應付了事或流于形式的現象，黨組的監(jiān)督指導力度不足，領導作用發(fā)揮不夠好。如：從意識形態(tài)報告卡上報情況來看，黨組沒有結合市局單位實際，對報告卡的內容進行有針對性性的指導，致使意識形態(tài)報告卡內容不夠具體，結合實際分析存在問題和提出具體解決措施不夠到位的現象長期存在。
五是意識形態(tài)工作隊伍建設有短板。市局黨組對各黨支部意識形態(tài)工作人員的培訓不夠經常、有針對性，對各黨支部開展相關業(yè)務知識培訓的督促指導也較少，加之多數意識形態(tài)工作人員為兼職，工作繁忙，開展自學不夠主動積極，導致了一些工作人員理論功底不夠扎實，知識更新不夠及時，思想觀念相對滯后，開展意識形態(tài)工作的能力較弱，方法不夠多，想抓也不會抓。如，面對網絡上一些輿論信息,只看到了信息交流與借鑒,忽略了是否存在不良思想的侵蝕與滲透，防范意識不夠強。
六是陣地建設有待進一步加強。針對社會上各類新興媒體不斷涌現，其傳播的思想和價值觀良莠不齊的現狀，在新媒體、新平臺管理方面人員配備、管理手段不足，對網絡上、社會上的一些熱點問題，進行正面輿論引導不夠及時，信息發(fā)布的時間和公開透明程度有待提升。應通過官方網站、微博、微信公眾號等渠道及時準確地發(fā)布官方信息，充分滿足群眾對信息的知情需求，引導市局機關各黨支部切實占領網絡輿論陣地，搶占網絡輿論的先機，有效引導社會輿情，防范各種社會風險。如，認為本單位一些微信群只是內部交流群，不會造成社會影響，對群中發(fā)布特別是從別處轉發(fā)的信息審核管理不夠嚴格。
七是對工作機制的建立及落實情況監(jiān)督檢查力度不夠。市醫(yī)療保障局已經按照上級黨組織要求，建立了意識形態(tài)方面工作機制，但對各黨支部相應工作機制建立健全及落實情況缺乏有力的監(jiān)督，致使一各黨支部意識形態(tài)工作機制不夠健全，分工不夠具體，責任不夠明晰，各職能部門間的協作關系沒有完全理順，意識形態(tài)工作責任制層層傳導壓力不夠的現象依然存在。應進一步加大對意識形態(tài)工作責任制落實情況的監(jiān)督考核力度，建立有錯必糾、有責必問，強化問責的剛性約束。
八是開展意識形態(tài)工作的方式方法不夠豐富。面對黨支部開展意識形態(tài)工作有時依靠老經驗、老辦法辦事，面對新形勢、新情況，一些落實措施的針對性和可操作性不強，結合實際推動工作不夠有力的問題，黨組的組織協調作用發(fā)揮不夠好，沒有采取有力措施，促進各黨支部間意識形態(tài)工作交流，幫助各黨組織開拓工作思路，創(chuàng)新工作舉措，豐富工作方法，提升工作質量。
九是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠好。對黨員的理想信念和黨性教育不夠到位，管理不夠嚴格，一些黨員干部黨性不強，責任擔當意識不足，在意識形態(tài)領域沒有做到主動發(fā)聲，帶頭反對和抵制各種錯誤思潮、錯誤言論，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。
十是在青年思想政治建設方面有所欠缺。市局黨組在指導各黨支部做好黨管青年工作，強化青年政治引領方面有所欠缺，沒有把青年置于國家的未來、民族的希望的高度來重視和培養(yǎng)，沒有結合時代發(fā)展和青年變化，真正把握青年工作的特點和規(guī)律，進行有針對性教育培養(yǎng)、關心服務和團結激勵，在促進青年發(fā)展、凝聚青年力量方面有待進一步加強。
一是不斷強化理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，發(fā)揮好中心組學習的示范和引領作用，進一步強化黨員干部特別是青年干部理論培訓。
二是落實意識形態(tài)責任制。把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，加大日常監(jiān)督和年末考核力度，做好調查研究、教育培訓、分析研判，切實把意識形態(tài)工作做常和做實。
三是強化意識形態(tài)教育陣地管理。加大“學習強國”學習力度，加強網站、微信等網絡意識形態(tài)陣地管理，強化輿情監(jiān)督與引導，弘揚主旋律，傳播正能量。
四是積極開展各類主題教育。利用五一、七一、十一等重大紀念日和節(jié)慶日，積極開展黨員和青年志愿服務、主題黨日、愛國主義教育等活動，營造良好社會氛圍。
我局黨組高度重視意識形態(tài)工作，成立意識形態(tài)工作領導小組，明確分管領導和兼職工作人員，將意識形態(tài)工作納入年度工作報告和年終綜合目標考評，與日常業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。同時，將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，明確工作責任，層層抓落實，確保意識形態(tài)領域安全，及時分析思想文化領域突出問題，有針對性地對重大事件、重要情況中的苗頭性傾向性的問題進行引導。
一是理論學習有實效。上半年以來，我局黨組積極組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，及時傳達中央、省、金華和蘭溪市委市政府的重要決策部署及指示精神，教育引導全體黨員堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。為提高學習實效，上半年組織學習、研討活動5次，營造了政治理論學習的濃厚氛圍。
二是思想教育深開展。今年以來，圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、加快復工復產進度各項工作，我局黨組認真貫徹落實疫情聯防聯控會議精神，及時、扎實地完成了各項防控任務，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻了醫(yī)保力量。同時，通過宣傳，引導黨員干部職工知曉疫情防控嚴峻形勢、增強防控疫情思想自覺，匯聚了堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、保衛(wèi)職工群眾生命健康安全的思想合力。
三是作風建設更強化。聚焦“拼搏實干、爭先進位”干部作風提升年，突出絕對忠誠、絕對可靠的政治標準，堅決防范形式主義、官僚主義。我局黨員干部多次深入走訪聯系村，逐戶進行醫(yī)保政策宣傳，詢問家長里短，主動拉近與群眾的距離。針對經濟存在困難的家庭，黨員干部們細致地了解家庭相關情況，悉心傾聽其訴求，并邀請醫(yī)共體簽約醫(yī)生上門為聯系戶提供健康咨詢、健康查體等服務，扎實地將“百名局長聯百村”、“萬名黨員聯萬戶”活動落實到位。
一是主動做好信息發(fā)布和對外宣傳工作。我局的信息發(fā)布均經過層層篩選、嚴格的審批手續(xù)，并對發(fā)布信息的及時性、真實性、準確性負責。2020年1月至6月，我局共在市政府網站發(fā)布各類信息24條。在對外宣傳中，我局始終堅持正面宣傳，圍繞醫(yī)療保障服務工作，積極做好醫(yī)保參保、報銷、基金監(jiān)管的宣傳解讀工作，把握正確輿論導向，努力搭建起以單位為主、媒體為輔、部門聯動的醫(yī)保政策宣傳平臺，積極營造共同宣傳的氛圍。2020年1月至6月，我局創(chuàng)建的“蘭溪醫(yī)療保障”微信公眾號，共發(fā)文61篇，內容涵蓋了重要提醒、答疑解惑、政策普及等各類信息，達到了良好的宣傳效果。
二是抓好醫(yī)保局信息員隊伍建設。我局建立了超跑任務工作小組，現有隊員23名，按時完成信息轉發(fā)任務和各項網評任務。除此之外，我局建立起以局辦公室宣傳骨干為主體，各科室宣傳能手和下屬醫(yī)保中心各科室宣傳能手組成的宣傳員隊伍，各科室共同參與、共同配合，圍繞醫(yī)保工作的熱點、難點問題，積極提線索、找題材，形成“全局一盤棋”的信息宣傳氛圍。
三是做好網絡輿情處置工作。積極關注網絡輿情，及時回應社會關注，2020年上半年，與醫(yī)保有關的網絡輿情形勢總體平穩(wěn)。
在新的時代條件下，以網絡和移動互聯網為載體的新興媒體日益成為思想、信息和社會輿論的主要集散地，尤其是微博、微信等社交媒體的興起，使社會輿論構成、發(fā)展的內在機制和基本形態(tài)都發(fā)生深刻變化，一幅“人人都是通訊社”、“個個都是麥克風”的社會圖景已經呈此刻我們面前。在此背景下，高校師生的思想空前活躍，有著很強的話語本事。這迫切要求我們加大工作創(chuàng)新的力度，更加講究策略和方法，不斷提高意識形態(tài)工作的科學化水平。
首先，主動加強網絡陣地建設，提高掌握社會主義意識形態(tài)領導權的水平。一方面，我們需要密切關注網絡發(fā)展的新動向新趨勢，借力新媒體新平臺，主動融入師生關注度高、使用頻繁的網絡社區(qū);另一方面，必須建設和掌握可信、可管、可控的網絡陣地，這樣才可能在豐富思想內涵、引領價值追求、提升審美品位、增強文化底蘊上下功夫，為高校黨委牢牢把握思想政治教育和意識形態(tài)工作主陣地與領導權奠定基礎。要主動走到意識形態(tài)工作前沿，用深入淺出、生動活潑的話語為青年學生答疑解惑，更好地向他們灌輸社會主義意識形態(tài);高度重視網絡作為思想政治教育主渠道的作用，充分用好各類網絡平臺，建好網絡陣地，經過平等對話和高質量的發(fā)言，引導青年，贏得青年。
其次，加強網絡素養(yǎng)教育，提升青年學生的認識水平和應對不良信息時的“免疫力”。北京大學經過整合管理實踐和教學科研等各方面資源，規(guī)劃建設全校性的“網絡教研室”，著力推動網絡素養(yǎng)教育進入課堂教學，將其作為當代大學生思想政治教育的重要組成部分，放在與專業(yè)教育、通識教育同等重要的位置加以考量。一方面“系統講授”，經過課堂教學的傳統形式，全面、系統、深入地解讀網絡社會的各種新現象、新問題和新規(guī)律;另一方面“深度啟發(fā)”，經過課堂互動、案例討論、小組報告、課外實踐等多種途徑，使學生深刻理解課堂講授要點，以加快養(yǎng)成網絡社會中健康發(fā)展的基本技能和素質。
第三，進一步健全輿情綜合防控體系，完善工作機制。包括建立健全組織保障機制、輿情搜集機制、分析研判機制、應急預警機制、應對處置機制和總結評估機制等，切實提高對網絡輿情的引導應對本事，提高對虛擬社會的管控本事。近年來，北京大學建立了24小時輿情報送值班制度，設立專門隊伍，使學校能在第一時間掌握輿情動態(tài)，第一時間研究對策，第一時間開展工作，牢牢掌握了工作主動權，力爭先行一步，盡早采取措施，確保有效控制和減少負面言論可能帶來的不良影響。
第四，正確區(qū)分政治問題與學術問題、政治問題與具體利益訴求問題，采取不一樣的應對思路和策略。近年來，一些別有用心的人在網絡上推波助瀾，把學術問題和群眾的個別利益問題與黨的路線、方針、政策相聯系，最終把矛頭指向中國共產黨和社會主義制度，對網絡輿論和社會思想共識造成了很大的負面影響。對此，要沉著冷靜應對，引導廣大師生增強政治敏感性和政治鑒別力。對學術問題，要實事求是，加強引導，注意處理好學術與政治、淡化與泛化、堵與疏的關系。對社會問題，要客觀全面，具體分析，不能把由個別利益訴求引起的群體性事件一概說成是敵對勢力的煽動和破壞。對政治問題，要立場堅定，旗幟鮮明，對觸及黨和國家的原則、底線的言行，要及時、有效、堅決地進行斗爭。
醫(yī)保局個人工作匯報篇二十一
區(qū)勞動局醫(yī)保辦：
在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)勞動和社會保障部門的安排部署下，從20xx年12月份社區(qū)社保窗口開展了居民醫(yī)療保險登記工作。此項工作在黨工委、辦事處的正確領導和業(yè)務部門的正確指導下，認真鉆研業(yè)務，做好宣傳，現將20xx年來的工作總結如下：
城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作是一項惠民利民的民生工程，是關系到老百姓切身利益的大事，是社會保障體系進一步完善、確保城鎮(zhèn)居民平等享有醫(yī)療保障權利的需要，更是促進社會公平正義、構建社會主義和諧社會的內在要求。
社區(qū)發(fā)揮了基層工作的平臺作用，認真遵守工作職責、積極開展轄區(qū)居民醫(yī)療保險的參保登記工作。此項工作開展以來，我們經過宣傳動員、發(fā)放宣傳資料、耐心解答居民疑問、詳細講解政策問答，幫參保居民代辦門診報銷單，并以戶為單位、切實從居民的切身利益出發(fā)，認真宣傳居民醫(yī)療保險的優(yōu)惠政策等基礎工作。20xx年社區(qū)總參保人數504人，其中轄區(qū)居民139人，在校學生196人，低保158人，重殘11人，參保率85％以上。截至目前，雖然20xx年已有20名患病者享受到了醫(yī)療保險的門診補貼，但由于醫(yī)保卡未及時、全部到位，少數參保居民意見好大。
1、醫(yī)療保險政策的宣傳力度還不夠大，服務還不夠周全，業(yè)務素質還要加強。
2、實際工作中，思想不夠解放，政治理論學習有些欠缺。
3、居民不理解、對我們的工作有誤會時，耐心不夠。
自20xx年12月份開展居民醫(yī)療保險工作以來，我們在宣傳動員上做了一定的努力，我們分別在08年10月16日、20xx年10月27日，設宣傳點進行宣傳，并且不定點上門宣傳、解釋。但按上級的要求還有一定的差距，在今后的工作、學習中，我們將會繼續(xù)發(fā)揚好的作風、好的習慣，改進和完善不足之處。按照社會保障部門和辦事處的工作要求，做好以后的工作：
1、進一步加大宣傳力度，擴大宣傳面，為明年做好摸底登記工作。
2、與各部門密切配合、協調工作，使轄區(qū)辦上醫(yī)療保險的居民享受到醫(yī)保的待遇。
3、通過已確實享受到居民醫(yī)療保險補貼的居民向其他居民作宣傳。
4、深入居民家中，以他們的利益為重，爭取新生兒都參加居民醫(yī)保。
5、繼續(xù)認真、耐心地為參保居民代辦普通門診補貼，服務到家。以更加積極認真的態(tài)度，認真履行社區(qū)勞動保障協理員應盡的責任和義務，配合好上級部門共同做好居民醫(yī)療保險工作，誠心為轄區(qū)的居民群眾排憂，解除他們心理上的擔憂，把社保工作做得更完善。
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