心得體會是人們在學(xué)習(xí)、工作和生活過程中獲得的對經(jīng)驗(yàn)和感悟的總結(jié)和體驗(yàn),它是我們成長和進(jìn)步的一面鏡子;心得體會是對這段時(shí)間的思考與總結(jié),對自己經(jīng)歷和感受的回顧,也是一種對自己成長的記錄;心得體會是我們積累智慧和經(jīng)驗(yàn)的寶貴財(cái)富,通過總結(jié)我們可以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和把握機(jī)遇;心得體會不僅僅是寫下來,更是一種思維方式,通過它我們可以更好地反思、總結(jié)和改進(jìn)自己的行為和態(tài)度;心得體會是一個人對自己所做事情的理解和認(rèn)識,也是個人成長的重要標(biāo)志;心得體會可以幫助我們更好地認(rèn)識自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而找到適合自己的發(fā)展方向;心得體會是我們在工作和學(xué)習(xí)中不斷積累的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),它是取得成功的重要條件;心得體會是我們在生活中領(lǐng)悟和感悟到的一種對于人生真理的理解和把握;心得體會是我們對于一段時(shí)間內(nèi)所經(jīng)歷的事情、所思考的問題的反思和總結(jié);心得體會可以促使我們在人生的道路上不斷前進(jìn),實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)。在寫心得體會時(shí),要注意結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)密。通過閱讀以下心得體會范文,我們可以學(xué)到更多優(yōu)秀的寫作技巧和表達(dá)方式。
入職前的培訓(xùn)心得體會篇一
訓(xùn)練在一開始的“超音速團(tuán)隊(duì)”、“擊鼓顛球”到后面的“雙人協(xié)作登云梯”、“攀巖”、“真人cs對抗”等幾乎所有的項(xiàng)目中,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成共同的目標(biāo)而努力。大家沒有任何的隔閡和個人主義,而是相互幫助與協(xié)作。就如游戲中“擊鼓顛球”一樣,起初大家力量分散,使得球剛落到鼓面上就被擊打出去,但在互相的磨合中漸漸熟悉,從一開始只能顛幾下到最后能夠顛四五十個,大家團(tuán)結(jié)一致、力向一處使,成功完成了挑戰(zhàn)。
拓展訓(xùn)練心得體會:沒有完美的個體,只有完美的集體。
這個項(xiàng)目給我們最大啟發(fā)就是:沒有完美的.個體,只有完美的集體。只要大家團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實(shí)際工作中都能像過“擊鼓顛球”一樣,互相配合、心往一處用、力向一處使,那我們必將成為一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝具有強(qiáng)大競爭力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
拓展心得二:樹立合作意識、合理分配資源。
在“超音速團(tuán)隊(duì)”這個項(xiàng)目里,我想策劃者的目的主要是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作意識和領(lǐng)導(dǎo)者信息集合處理的能力。任何一個人,讓他在一副不漏字面的撲克中尋找缺失的一張,都是不可完成的任務(wù),但是對個人來說看似不可能的事,在團(tuán)隊(duì)面前就能轉(zhuǎn)化為可能。當(dāng)看到一位位同事相互傳遞著自己所得到的信息的時(shí)候、看到一個個數(shù)字匯集被排列分析出來時(shí)候,讓我意識到個體和集體的巨大差異。在困難面前一個人的力量是多么的渺小,集體的力量是多么的強(qiáng)大。
面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、系統(tǒng)地看待問題,做出正確的規(guī)劃,同時(shí)注意各方面信息的互補(bǔ)協(xié)助,這樣我們才能少走彎路,高效地解決問題,圓滿的完成我們共有的任務(wù)。
平時(shí),大家都在不同的崗位上進(jìn)行工作,而且工作比較繁忙,交流和溝通的機(jī)會甚少,這次的拓展訓(xùn)練為彼此提供了一個很好的交流機(jī)會。在這一天里,大家共同攻破一個又一個的難題,增強(qiáng)了相互間的了解與信任,樹立了在工作中必須相互配合、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識。
入職前的培訓(xùn)心得體會篇二
公司的發(fā)展是非常不容易的,在培訓(xùn)中我也是了解了我們公司是在怎么樣的一個競爭環(huán)境中一步步成長起來了,可以說有很多的困難和競爭,但是公司都挺了過來,能發(fā)展到而今的這個地步也是特別的不容易的,同時(shí)也是讓我感到自豪,自己能進(jìn)入到這么一個優(yōu)秀的公司里面來。我也是要在今后更加努力的去工作,去為公司的一個發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。特別是公司能給到我機(jī)會,讓我得到這個崗位。當(dāng)然我也是在面試的競爭中,才能拿到這份工作的。
對于自己的工作崗位,我也是有了更多的一個了解,之前雖然知道是做什么的,但是每個公司的情況都是有一定的差異的,而且交接分配的人員也是不同,而在培訓(xùn)中,我也是知道了我要去交接的是哪些同事,和哪些同事一起配合把工作給完成,在工作中要使用的是哪些工作的工具,以及工作的具體流程是如何操作的,也是讓我能更加熟悉我要做的工作該是如何去開展比較好,可以說這次的培訓(xùn)讓我能更好的入職,能更清晰今后該怎么樣去開展自己的工作。
而在培訓(xùn)里我也是了解了公司的一個構(gòu)架是怎么樣的,今后我的工作如果做得好,有怎么樣的一個晉升空間,只要努力的去做事情,那么還是有很多的機(jī)會的。特別是公司的發(fā)展是很快速的,各種機(jī)會都是有,這次的培訓(xùn)讓我明白,我今后只要愿意,只要是努力去做事情,就不會缺少機(jī)會。
這次的培訓(xùn),也是讓我樹立了今后工作的目標(biāo),在培訓(xùn)中也是結(jié)識了很多的同事,今后的工作中也是需要他們的幫助,大家一起合作,一起配合,把工作去給做好?,F(xiàn)在的工作也不再是一個人可以去做好的,是需要大家一起相互的配合,一起團(tuán)結(jié)合作去做好的,而不僅僅只靠自己來做的。只有團(tuán)隊(duì)的配合,才能在工作中更快,更好的去做,這也是我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的,大家的力量一起配合起來,那么發(fā)揮的功效是比個人去做會好很多的。
經(jīng)過培訓(xùn),我相信在今后的工作中,我也是準(zhǔn)備好了,充滿了信心。
入職前的培訓(xùn)心得體會篇三
行將入手下手我的職業(yè)教學(xué)生涯了,我還是激動不已,畢竟是很不容易的,經(jīng)歷了那末多年的教育,我也是在教育中掌握了教學(xué),現(xiàn)在讓我教育他人還是很激動地,這次培訓(xùn)是一個很關(guān)進(jìn)的步驟,第一說到了一點(diǎn),就是規(guī)劃,職業(yè)的規(guī)劃是很有必要的,今后在工作中我會遇到各種題目的,會遇到良多事情,有一個清晰的教學(xué)路線,在每次工作之前都有一個方向去行動,就像是教學(xué)一樣就是這般,我也覺得這是很有原理的,在接下來的教學(xué)中,不論做甚么事情,都會規(guī)劃好工作,這是基本的素養(yǎng),也是對教學(xué)對學(xué)生的一種負(fù)責(zé)。
再一個就是教學(xué)需要用對方式,一個好的.教學(xué)方式是學(xué)不來的,對于他人的教學(xué)是有一個參考代價(jià),我們在教學(xué)中間一定要有自己獨(dú)有的一種教學(xué)方式,讓學(xué)生們能夠覺得這是好的,這是有興趣的,養(yǎng)成一種自己的教學(xué)方式,從良多的方面來講這都是非常主動的,現(xiàn)在我怕就一直在想著我要怎樣樣去做到這一點(diǎn),當(dāng)然我會努力的研究,通過日常教學(xué)的機(jī)會,還有他人一直指導(dǎo),這都是一個參考的作用,現(xiàn)在工作是我主要的應(yīng)該想的,結(jié)合自己的工作在接下來的教學(xué)中形成自己獨(dú)有的一種教學(xué)方式,我會繼續(xù)努力的。
培訓(xùn)當(dāng)中不僅僅是能夠感受到教學(xué)方式,我覺得接下來工作中當(dāng)中,保持一顆好的心態(tài)是第一點(diǎn),認(rèn)真的負(fù)責(zé)的心態(tài),當(dāng)然這一點(diǎn)在什么工作崗位都是受用的,現(xiàn)在我的想法就是通過自己的努力早就一些好的東西,讓學(xué)生們能夠感受到我是負(fù)責(zé)的,對教學(xué)對于工作我都會很用心去做,在日常中跟學(xué)生們處理好師生關(guān)系,這是培訓(xùn)中也說到的,師生關(guān)系的融洽也是一種促進(jìn)教學(xué)的方式,有了這個前提在做什么事情的時(shí)候都會有明顯高的效率,現(xiàn)在我就一直在想著努力提高效率,這次培訓(xùn)講到的東西我也會銘記在心,好好發(fā)揮。
入職前的培訓(xùn)心得體會篇四
短短15天的崗前培訓(xùn)立刻就要接近尾聲了,這段時(shí)間的學(xué)習(xí)真的是讓我受益匪淺,有成長的歡樂,有豐收的喜悅,有不懂的圓滿,還有即將離別的不舍。這15天的學(xué)習(xí)真的給我太多的感受,這15天的學(xué)習(xí)讓我一生都受用無窮。將成為我人生旅途中最珍貴的收獲。
1、通過學(xué)習(xí),感覺到自己有太多的計(jì)算機(jī)的學(xué)問不懂,比如:程序操作、計(jì)算機(jī)理論……感受到不懂計(jì)算機(jī),真的是太落后了,通過學(xué)習(xí)感受到自己又學(xué)到了許多的學(xué)問,在今后的學(xué)習(xí)中,我肯定常常上機(jī)操作,爭取早日駕馭電腦,學(xué)有所用。
2、通過學(xué)習(xí),我體會到,我們原來在工作上多么的落后,網(wǎng)上平臺真的挺好,學(xué)習(xí)起來很便利、很有用。這15天我們在網(wǎng)上相互溝通、爭論、提交作業(yè)。閱讀網(wǎng)頁,閱讀資料、觀看案例、完成作業(yè),在網(wǎng)絡(luò)的海洋里,我們盡情的吸取著學(xué)問的甘露。感到一種前所沒有的滿意,這種滿意是我們對學(xué)問的'一種渴望。
3、通過15天的學(xué)習(xí),我對計(jì)算機(jī)技術(shù)有了更深刻的熟悉,通過多媒體的操作,讓我們有耳目一新的感覺,為我們今后的工作供應(yīng)了便利,為我們的事業(yè)供應(yīng)了豐富多彩的內(nèi)容。從而讓我們在工作崗位上更活力、更有新意,更能締造性的發(fā)揮我們的崗位能手。
4、通過15天的學(xué)習(xí),我們結(jié)識了許多的伙伴,我感受到我離這些同伴的距離太遠(yuǎn)了,不學(xué)習(xí)真的落后了。這15天,大家取長補(bǔ)短,互幫互助,互通有無。大家都毫不吝嗇,把自己知道的學(xué)問毫不保留的相互相互溝通著。雖然學(xué)習(xí)是緊急的,可是大家的心情是愉悅的,氣氛是和諧的。只是感覺到15天的時(shí)間真的是太短了,需要相互學(xué)習(xí)的學(xué)問真的是太多了。
5、這15天的學(xué)習(xí),我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會保障局領(lǐng)導(dǎo):楊青松主任、晴隆民族中學(xué)的易黎老師和鄒江老師等訓(xùn)練培訓(xùn)工。早晨他們早早的來到多功能教室,為早來的學(xué)員輔導(dǎo),中午又是早早的來到,連午休的時(shí)間都沒有。他們急躁的為我們講解著,這種敬業(yè)精神令我們?nèi)康膶W(xué)員都很感動。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位學(xué)員,盼望我們還有再一次學(xué)習(xí)相互溝通的機(jī)會。在今后的工作崗位中,把計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用于工作之中,更好的服務(wù)于單位、服務(wù)于社會。
入職前的培訓(xùn)心得體會篇五
剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸的稱為××大學(xué)的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解企業(yè)文化、了解私企辦學(xué)、使我們更快的適應(yīng)工作,學(xué)校特地對我們進(jìn)行了為期三天的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有學(xué)校發(fā)展歷史、定位和規(guī)劃,教師禮儀與師德修養(yǎng),如何做一名合格的教師及應(yīng)具備的條件,如何申報(bào)科研項(xiàng)目,規(guī)范教學(xué)及教學(xué)規(guī)程,和學(xué)校整體轉(zhuǎn)型發(fā)展的思考這六課時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)講座,各部門負(fù)責(zé)人講授了相關(guān)的專業(yè)知識。經(jīng)過三天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間內(nèi)了解了企業(yè)辦學(xué)的基本運(yùn)作流程,以及學(xué)校的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),使我受益匪淺、深有體會。
首先,我了解了學(xué)校發(fā)展歷史、定位與規(guī)劃。開始培訓(xùn)的第一天就是介紹××大學(xué),我們了解到××大學(xué)是××××××××創(chuàng)辦的一所全區(qū)真正意義上的民辦高校?!痢痢痢聊辍痢猎陆?jīng)××區(qū)人民政府批準(zhǔn)籌建,核定校名為××大學(xué);××××年××月經(jīng)××區(qū)政府批準(zhǔn)、教育部備案,正式設(shè)為高職類的××××職業(yè)學(xué)院;××××年××月,經(jīng)教育部批準(zhǔn),在××××職業(yè)學(xué)院的基礎(chǔ)上正式升格為本科層次的××××學(xué)院?!列iL介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過××大學(xué)××年的風(fēng)雨,見證學(xué)校的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天,×××老師為我們講了教師禮儀與師德修養(yǎng),結(jié)合自身,我們想要做一名優(yōu)秀的教師,必須具備友善的態(tài)度、尊重課堂內(nèi)的每一位學(xué)生、我們應(yīng)該有足夠的耐心、培養(yǎng)學(xué)生廣泛的興趣愛好,我們應(yīng)該做到公正的對待每一個學(xué)生、注重自己的儀容儀表等。在我工作的幾個月來,我感覺學(xué)校工作氛圍、人際交往都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。
第二,培訓(xùn)使我認(rèn)識到如何做一名合格的教師以及應(yīng)該具備的條件。
通過×處長耐心的講解,我真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識。我仿佛又找到了前進(jìn)的方向,有了自己新的目標(biāo)。從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,也許在這個過程中我們會有這樣那樣的不適,但是這都不能成為我們逃避的借口。如果我們不能盡快適應(yīng),仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待,必定會被殘酷的社會所淘汰。今天我們坐在這里,我們就應(yīng)該明白,我們的身份早已不再是學(xué)生,而是一名大學(xué)教師,我們應(yīng)該改變作為學(xué)生時(shí)的自由散漫,熟悉學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性,以此來嚴(yán)格要求自己,來找準(zhǔn)自己在學(xué)校的定位、盡快融入××大學(xué)這個大家庭。
第三,我們應(yīng)該時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),盡快熟悉本職工作。
作為剛走出校門的學(xué)生,我們更多的也許是理論知識、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向老教師、前輩們學(xué)習(xí);更應(yīng)明白“不積跬步,無以至千里”的道理,我們要從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長。
最后感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個工作平臺,使我有機(jī)會和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事對我這段時(shí)間里工作的熱情幫助。然而我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,我相信我的能力能夠得到大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到大程度的實(shí)現(xiàn)!我也會努力工作用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為學(xué)校的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
入職前的培訓(xùn)心得體會篇六
為了讓新員工更快地了解公司、熟悉公司的各個業(yè)務(wù),更好的適應(yīng)工作,把我們從局外人轉(zhuǎn)變成為銀行人的過程,是我們從一個團(tuán)體的成員融入到另一個團(tuán)體的過程,讓我們逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境并開始初步規(guī)劃自己的職業(yè)生涯、定位自己的角色、開始發(fā)揮自己的才能。公司特地對我們新員工進(jìn)行了為期5兩個星期的入職培訓(xùn),充分反應(yīng)了公司對人才的重視和培養(yǎng)。參加這次培訓(xùn)的員工大部分都還未成為我行的正式員工,大家都很珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會,培訓(xùn)當(dāng)天都充分的做好了準(zhǔn)備,精神飽滿的來到榆中進(jìn)行培訓(xùn)。
首先我們進(jìn)行了一天的軍事訓(xùn)練。不但讓我們學(xué)會了一些軍事常識,還有助于鍛煉我們的意志力,我們學(xué)會了堅(jiān)韌不拔,學(xué)會了服從命令。軍訓(xùn),培養(yǎng)了我們的品質(zhì),磨礪了我們的意志。而且在軍訓(xùn)的過程中學(xué)員們相互幫助,建立起了深厚的感情。
后面我們開始了集中培訓(xùn)。我們首先了解了銀行制度、員工守則、銀行文化宣講等內(nèi)容。讓我們?nèi)娑鴾?zhǔn)確的認(rèn)識銀行、了解銀行,從而盡快找準(zhǔn)自己的銀行中的定位。后面我們逐漸展開了各項(xiàng)課程。包括社交禮儀、人際關(guān)系、溝通與談判、科學(xué)的工作方法、職業(yè)生涯規(guī)劃、壓力管理與情緒控制、團(tuán)隊(duì)合作技能等。
通過本次的培訓(xùn),我認(rèn)為不僅自己專業(yè)能力進(jìn)步巨大,而且在本次的培訓(xùn)過程中體會到對自己的益處。首先明確了自己的方向。制定出了自己的職業(yè)規(guī)劃。人只有看得清自己要走的路才能走向成功。方向比努力重要,選擇比努力重要,確定方向比出力流汗重要。起跑的時(shí)候,要明確自己沖刺的終點(diǎn)在哪里。其次在培訓(xùn)中大家積極認(rèn)真,無論在課堂上還是課堂外,每個成員都抱著力爭上游的態(tài)度。讓我明白了態(tài)度比知識重要,什么樣的心態(tài)就有什么樣的人生。積極健康的職業(yè)態(tài)度是獲得職業(yè)成功最重要的資本,也是最核心的競爭力。在這個團(tuán)隊(duì)中。我們相互協(xié)作進(jìn)行了歌詠比賽,在生活和學(xué)習(xí)中相互認(rèn)識;相互幫助。讓我們明白了團(tuán)隊(duì)比個人重要,一滴水只有匯入大海才會永不干涸,一個人只有融入團(tuán)隊(duì)才會有更大的力量,要成就自我,離不開強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)的支持。重要的是在人與人的接觸中深知情商比智商重要,學(xué)會做人的智慧,成為一個受同事歡迎、受上司喜歡、受銀行重用的人。
入職前的培訓(xùn)心得體會篇七
很榮幸參加了公司崗前入職培訓(xùn),對此受益匪淺。不光充分了解了云南綠大地生物科技股份有限公司,而且讓自己對綠化行業(yè)得到了一個新的認(rèn)識和了解。通過公司舉行的全面性培訓(xùn),隨著培訓(xùn)的結(jié)束,自己對公司得到充分了解,公司的章程、制度、業(yè)務(wù)、及整個操作流程得以充分的學(xué)習(xí),感覺自己上了一個臺階。 通過此次培訓(xùn)我對本公司的了解更加深了一步,我知道了云南綠大地生物科技股份有限公司前身為河口花卉有限責(zé)任公司,成立于1996年6月,20xx年3月以整體變更方式設(shè)立為股份有限公司,20xx年12月21日,公司公開發(fā)行股票并在深圳證券交易所掛牌上市,成為國內(nèi)園林綠化行業(yè)第一家上市公司。20xx年2月14日云南省投資控股集團(tuán)有限公司成為第一大股東。目前,公司注冊資本15108。71萬元人民幣,資產(chǎn)總額達(dá)8。3億元。公司擁有27198。19畝苗木基地,公司是行業(yè)內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈最完整的企業(yè),公司成立以來,先后在北京、成都及省內(nèi)河口、金殿、思茅、舊縣、臥云山、馬鳴、小哨、望月、廣南等地建立了苗木生產(chǎn)基地,目前,各基地栽培有規(guī)?;母黝悊坦嗄尽⒌乇?、室內(nèi)觀葉植物等如:富貴樹、龍血樹、散尾葵、榕樹、銀杏、紅花木蓮、云南 。
擬單性木蘭、球花石楠、晚春含笑、楓香、馬褂木、紫薇、四照花、云南冬櫻花、日本櫻花、紅楓、垂絲海棠及紅葉石楠、金葉女貞等近幾百個品種。公司擁有晚春含笑、喜臨門杜鵑、嬌艷杜鵑等植物品種權(quán)。這些都是通過此次培訓(xùn)不斷深入了解和認(rèn)識的,也因?yàn)榇舜蔚呐嘤?xùn)我對公司抱有了更大的希望,我將用心的學(xué)習(xí),盡快的適應(yīng)公司運(yùn)作的各個環(huán)節(jié),用最短的時(shí)間適應(yīng)融入進(jìn)這個隊(duì)伍,運(yùn)用自己的所學(xué)體現(xiàn)自身的價(jià)值,也為公司創(chuàng)造價(jià)值謀求利益。
此次崗前培訓(xùn)的時(shí)間是從20xx年10月15日至20xx年10月17日,崗前培訓(xùn)內(nèi)容有: 入職見面會及對公司概況介紹; 觀看云南綠大地生物科技股份有限公司相關(guān)視頻資料; 學(xué)習(xí)公司管理規(guī)章制度,主要有苗木事業(yè)部員工崗位職責(zé),基地主任、副主任、技術(shù)員、生產(chǎn)主管、財(cái)務(wù)人員等的崗位職責(zé);人事任免、考勤、工作紀(jì)律、獎懲制度、工資補(bǔ)貼績效的計(jì)算、定期工作總結(jié)及工作計(jì)劃等信息報(bào)送制度、請銷假制度以及財(cái)務(wù)資金管理使用制度等;對園林綠化苗木行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,外省及云南綠化苗木行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,云南綠大地公司苗木基地目前發(fā)展現(xiàn)狀及存在不足和優(yōu)勢及苗木種植技術(shù)環(huán)節(jié)等初步學(xué)習(xí);對苗木基地生產(chǎn)和經(jīng)營管控方面學(xué)習(xí);對苗木基地規(guī)劃設(shè)計(jì)和建設(shè)及苗木經(jīng)營管理方面知識進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)。通過此次崗前入職培訓(xùn),現(xiàn)將我的心得體會羅列如下:
第一、通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)極其認(rèn)真總結(jié),對以后開闊工作思
路很大的幫助,將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為自身努力的方向,給自己準(zhǔn)確定位,快速融入企業(yè)進(jìn)入狀態(tài),適應(yīng)工作崗位需求。
第二、我們要看到公司未來發(fā)展的機(jī)遇與發(fā)展方向,充分利用好云南自然資源和區(qū)位優(yōu)勢,努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力與研究院、各高校加強(qiáng)交流與聯(lián)系,不斷做大做強(qiáng)云南鄉(xiāng)土樹種,特有樹種及對國內(nèi)外優(yōu)良品種引種馴化,同時(shí)加強(qiáng)對適應(yīng)性和抗逆性強(qiáng)、市場發(fā)展前景較好的樹種培育,引入適應(yīng)批量生產(chǎn)工程用苗的品種。通過企業(yè)研發(fā)的轉(zhuǎn)型升級帶動商品化、規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)快速轉(zhuǎn)型。因此,只有真正了解和熱愛園林綠化苗木行業(yè)、掌握市場行情,做到因地制宜,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,才能合理運(yùn)用現(xiàn)代化管理運(yùn)營模式實(shí)現(xiàn)苗木生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益,從而形成自己的主打特色產(chǎn)品,帶動行業(yè)的健康發(fā)展。
第三、苗木基地合理規(guī)劃布局的基礎(chǔ)上,還應(yīng)選好樹種,做好市場定位,同時(shí)還要加大對目前基地迫切解決的水資源緊缺問題等的資金投入力度,有條件情況下可將基地里長勢、樹形、花色、有藝術(shù)美感的各類樹苗,由工程部設(shè)計(jì)做一個基地苗木展示區(qū)。按照基地功能定位和苗木種植類型設(shè)計(jì)不同的苗木展示區(qū),通過這個平臺更好的認(rèn)清苗木基地的特色和管理經(jīng)營理念,組成綠大地獨(dú)特的企業(yè)理念和企業(yè)文化。
第四、重視園林藝術(shù)美學(xué)的培養(yǎng),苗木基地種植養(yǎng)護(hù)不僅僅停留在種植的層面上,還應(yīng)該有更高的審美要求,重視基地員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作應(yīng)該提上重要日程。
第五、我公司各基地的經(jīng)營理念和功能定位要因地制宜,同時(shí)也要多元化定位需求,采用多樣化經(jīng)營管理模式介入,充分發(fā)揮土地的高效利用,基地最終實(shí)現(xiàn)苗木、人、動物的和諧發(fā)展,多樣化發(fā)展,可持續(xù)性和循環(huán)發(fā)展新模式。
第六、苗木是傳統(tǒng)的可持續(xù)性發(fā)展的產(chǎn)業(yè),必須樹立持久經(jīng)營的觀念。對苗木的質(zhì)量要求必須達(dá)到精益示精的地步,尤其是培育造型樹木、盆景,包括對容器苗要高度的重視,對苗木生產(chǎn)經(jīng)營要以高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求來生產(chǎn),科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化必須得融入到苗木生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)。
第七、通過此次培訓(xùn)虛席了解我國目前苗木生產(chǎn)仍是量的擴(kuò)張,對苗木的質(zhì)量尚未引起重視或剛剛有所認(rèn)識,從量的增長到質(zhì)的提高還有很長的路要走。所以必須的堅(jiān)持不懈的努力,把我們生產(chǎn)的苗木往一個科技含量、附加值、苗木商品價(jià)值高的水平推進(jìn),增強(qiáng)苗木的觀賞性,提高它的可用性,使其苗木行業(yè)朝著一個規(guī)范性強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)度高,可塑性強(qiáng)的方向發(fā)展。苗木生產(chǎn)經(jīng)營者必須樹立持久經(jīng)營,可持續(xù)發(fā)展的觀念,擯棄短期行為,提質(zhì)增效,必須把長期的學(xué)習(xí)、考察、運(yùn)用相結(jié)合,從看先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)、用先進(jìn)方面出發(fā),多思考,多體會、比較出差別、比較出優(yōu)勢、發(fā)揮創(chuàng)造出有自己理念的經(jīng)營模式,落實(shí)應(yīng)用到生產(chǎn)的各個層面各個環(huán)節(jié),只有把這樣的經(jīng)營理念和管理水平融到一起才能打出自己的品牌,定位自己的產(chǎn)品趕上世界先進(jìn)水平。
第八、健全苗木生產(chǎn)經(jīng)營管理制度,暢通意見建議表達(dá)渠道,集思廣益,提升管理模式,定位生產(chǎn)高度,促進(jìn)苗木產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時(shí)我們應(yīng)該在生產(chǎn)、改造、經(jīng)營、定位、運(yùn)營方面下功夫,培養(yǎng)學(xué)習(xí)大規(guī)格容器苗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和技術(shù),重視精品造型苗的修剪和管護(hù),定位鄉(xiāng)土樹種從鄉(xiāng)土樹種中育種淘金。提高苗木商品價(jià)值、科技含量及其附加值。運(yùn)用專業(yè)化生產(chǎn)、工業(yè)化改造、規(guī)?;?jīng)營、商業(yè)化定位、現(xiàn)代化運(yùn)營方式,逐步在各個基地規(guī)范園區(qū)管理,打造示范基地,提高基地管理水平,培養(yǎng)基地管理人員,力求精細(xì)化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),培養(yǎng)綠色消費(fèi)意識,全面促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)發(fā)展。
待和執(zhí)著的熱愛,我堅(jiān)信綠大地公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的道路會越走越寬闊。
作為綠大地的一名新員工,我會去主動了解與適應(yīng)環(huán)境,以此同時(shí),我也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司。而且,我們要不斷地更新自己的知識,提高自己的技能與業(yè)務(wù)水平,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的步伐,與公司的發(fā)展同步。我知道自己與一名優(yōu)秀員工所具備的素質(zhì)、內(nèi)涵還相距甚遠(yuǎn)。但是沒有關(guān)系,一個人的心在哪里,他的收獲便在哪里!公司的發(fā)展前景就是我們每一位員工的發(fā)展前途,我們要以共同的理想與目標(biāo),高昂的激情與斗志,敏銳的嗅覺與思維,團(tuán)結(jié)集體的智慧與力量,協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)與部門的安排與運(yùn)作,讓綠大地在以后的更加輝煌,成為綠化行也的引領(lǐng)者,直至成為龍頭企業(yè)。從這一刻開始,讓我們攜手共進(jìn),共創(chuàng)綠大地的美好未來!
入職前的培訓(xùn)心得體會篇八
剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為x巖土工程公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從x月xx日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),使我受益匪淺、深有體會。
首先,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。
開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過這xx多年的風(fēng)雨,見證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的x個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。
第二,培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。
我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測量、巖土試驗(yàn)、測試這幾大方面,并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
入職前的培訓(xùn)心得體會篇九
首先很感謝(建東房地產(chǎn)培訓(xùn)中心):。
給予了我們這次在一起培訓(xùn)學(xué)習(xí)團(tuán)聚的機(jī)會并使我在這次培訓(xùn)的過程中認(rèn)識了同行業(yè)的知名人士佼佼者,使我對物業(yè)管理工作有了更深的了解,同時(shí)我更感謝各位培訓(xùn)老師對我各方面的大力支持與關(guān)懷和學(xué)習(xí)上的教導(dǎo)。
這次培訓(xùn)讓我深有體會和感觸,使我對(建東房地產(chǎn)培訓(xùn)中心)的教學(xué)設(shè)施、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)環(huán)境等有了更深一層的認(rèn)識和了解,由其讓我體會最深刻的有以下幾個方面,如:
1、從上課時(shí)間安排上體現(xiàn)了人性化和顧全化,能夠照顧不同區(qū)域?qū)W生的趕路辛苦,而且上課時(shí)間能夠根據(jù)實(shí)際情況做到及時(shí)調(diào)整,即節(jié)約了時(shí)間又保障了充足的上課時(shí)間和休息時(shí)間,從而保障了培訓(xùn)質(zhì)量及提高了培訓(xùn)效率。
2、我覺的在各位老師的辛苦努力下,把教學(xué)場地、培訓(xùn)環(huán)境布置的特好,讓我深深的體會到在知識海洋的學(xué)堂里所得到的一種快樂,能夠讓我擁有一個良好的學(xué)習(xí)狀態(tài),在良好的學(xué)習(xí)環(huán)境與熱烈的學(xué)習(xí)氣氛下,使我更深入的體會領(lǐng)悟從各位培訓(xùn)老師那里所學(xué)到的各種新的理論觀點(diǎn),使我不斷的加深理解,回味無窮,受益匪淺。
3、更讓我敬佩的是培訓(xùn)老師的敬業(yè)精神、專業(yè)知識以及講學(xué)水平和為人師表的形象,無一不讓我感嘆佩服,使我深受感染,從各位培訓(xùn)老師的言傳身教上讓我更明白了,身為一個物業(yè)管理服務(wù)者所必備的一些素質(zhì),更明白了"物業(yè)管理服務(wù)"這幾個字的更深含義以及多元化因素,使我對以后的物業(yè)管理工作有了更深刻的認(rèn)識和了解。
4、當(dāng)然在這次培訓(xùn)中我收獲最大,使我熟知了很多專業(yè)的物業(yè)管理理論知識和物業(yè)管理法規(guī)條例,更領(lǐng)會了物業(yè)管理理念,是我學(xué)會了從不同角度更深入的看待問題,考慮問題和談討問題,給我在以后的工作中打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次根據(jù)物業(yè)管理基層人員工作實(shí)際操作需要,希望能在以后的培訓(xùn)當(dāng)中是否能夠把一些法律法規(guī)概念及專業(yè)名詞能夠細(xì)分化解釋清楚。讓大家能夠明白理解,而一些法律條款內(nèi)容一看就懂是否可以簡單化講解。其次能否多講解一些案例,能夠分析事態(tài)的起因、預(yù)防措施、及應(yīng)采取那些應(yīng)急處理措施等。
最后我祝愿(建東房地產(chǎn)培訓(xùn)中心)越辦越好,同時(shí)更感謝各位老師的教誨,希望各位老師對我以后的工作能夠繼續(xù)指導(dǎo)。
此致!
敬禮!
述職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
入職前的培訓(xùn)心得體會篇十
六月是一個傷感的季節(jié),我們告別同學(xué),收拾心情,離開了校園。
七月是一個燦爛的季節(jié),我們懷揣希望,心存憧憬,相約在振業(yè)。
過去的一切都讓她過去,未來的一切將在眼前展開。那些堅(jiān)定的信念,那些美好的夢想,將在時(shí)光奔騰的激流中,接受檢驗(yàn)。
20xx年7月26日為期一周的入職培訓(xùn)拉開帷幕,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)悉數(shù)到場出席新員工入職培訓(xùn)儀式。領(lǐng)導(dǎo)們的寄語,體現(xiàn)出集團(tuán)對人才的高度重視和殷切希望。
李永明董事長提出的“一年打基礎(chǔ),三年見成效,五年大發(fā)展”的“135”戰(zhàn)略思考,描述了振業(yè)百億企業(yè)發(fā)展計(jì)劃的宏偉藍(lán)圖,真乃振奮人心。二十一年振業(yè),又一次站在了發(fā)展的關(guān)鍵期。
羅書記細(xì)數(shù)了振業(yè)二十一年的心路歷程。激情年代,我們經(jīng)歷過輝煌和成功,也經(jīng)歷過挫折和失敗,風(fēng)風(fēng)雨雨帶來了困難和考驗(yàn),更磨練了振業(yè)人剛強(qiáng)不屈的意志。謝主任詮釋了公司博大精深的企業(yè)文化。我們振業(yè)人提煉出“誠信、和諧、認(rèn)真、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,秉持“創(chuàng)造價(jià)值,利益社會”的企業(yè)理念,“建造品質(zhì)空間,共享完美人生”。童經(jīng)理介紹了公司“以人為本”的用人理念。以勞動契約為基礎(chǔ),以心理契約為導(dǎo)向,構(gòu)建企業(yè)與員工長期合作的利益共同體;用成就感煥發(fā)員工的動力和激情,以企業(yè)的宏圖遠(yuǎn)景感召人,以良好的待遇吸引人,以優(yōu)秀的文化凝聚人,以公平公正的環(huán)境成就人,使員工始終處在被激活狀態(tài)。
帶著振業(yè)文化的氣息,我們踏上參觀項(xiàng)目的旅程。天公不作美,卻別有一番喜景在后頭。我們暢游“關(guān)內(nèi)”大盤——星海名城;“關(guān)外”鄉(xiāng)墅——惠陽振業(yè)城;卻無法獨(dú)享高爾夫景觀——巒山谷,地鐵3a別墅——振業(yè)城。
星海名城七期是集團(tuán)力拓高端商務(wù)地產(chǎn)市場的旗艦之作。占據(jù)深南大道首排及前海中心核心區(qū)域得天獨(dú)厚的地理位置,成為名副其實(shí)的“深圳曼哈頓”之中心。
惠陽振業(yè)城,原生態(tài)鄉(xiāng)村別墅,在風(fēng)雨的湖光中,多了一份寧靜與溫馨。徜徉于城間,漫步于湖外,讓人流連忘返。這是離公司百里之外,人見人愛的城堡。挑燈于書房,眺望于露臺,肯定招之即來;煮酒于窯室,戲水于泳池,相信揮之不去。
期待中的素質(zhì)拓展如期而至,開心之余更多的是思考與領(lǐng)悟。有團(tuán)隊(duì)精神的凝聚,也有思維靈感的碰撞,有方法想法的揣摩,也有生理心理的較量。
一瓶礦泉茶的故事需要學(xué)會傾聽?!叭嗽程┥健斌w會到萬事開頭難,難在束縛于條條框框。人有時(shí)會為自己的見識所束縛,掙脫它,很多“不可能”也可以變成“可能”?!懊ぷ呙坊丁斌w驗(yàn)到方向、信任的重要性。方向不對,路永遠(yuǎn)不會對;找不到目標(biāo),你就已經(jīng)輸了。信任需要自信、他信與信他?!案呖兆咪摻z”領(lǐng)會到支持、勇氣的力量;沒有同伴的支持沒有團(tuán)隊(duì)的護(hù)航,那會是天方夜談;沒有勇氣只有膽怯有點(diǎn)像癡人說夢?!皵?shù)字傳真機(jī)”領(lǐng)悟到溝通、機(jī)制的有效性。有效的溝通不在話多,有效的機(jī)制不會事多。
經(jīng)過一番的洗禮,我們擁有了團(tuán)隊(duì),學(xué)會溝通得到了信任,有了想法找到了方法,調(diào)整心理挑戰(zhàn)了生理,獲得勇氣戰(zhàn)勝了膽怯,最后戰(zhàn)勝自我贏得了掌聲。
若干年以后,當(dāng)我們行走于海邊,回想起在小梅沙培訓(xùn)的那段看似遙遠(yuǎn)的時(shí)光,肯定會難以忘懷。在此,我們?yōu)榱送粋€目標(biāo),一群新兵群策群力,建立了深厚的友誼。在這海邊,理想的彼岸在那!在你心中,夢想的終點(diǎn)在哪?會在那遙遠(yuǎn)的地方,而我們腳踏之地,正是夢啟航的地方。有了夢想才不會迷失方向,所以要心常懷夢。如果人生是一條悠長的河流,我希望到河的對岸去,因?yàn)槟抢镉形业男叛觥?/p>
回首21頁卷,振業(yè)如書;展望135戰(zhàn)略,振業(yè)如畫。我們很幸運(yùn),趕上了機(jī)會和夢想澎湃的時(shí)代!我們珍惜時(shí)代給予的發(fā)展機(jī)會,努力為中國的和諧社會盡一份力。
感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,感謝人力資源部的校園招聘,感謝產(chǎn)品管理部領(lǐng)導(dǎo)與同事的指導(dǎo)關(guān)愛,還要感謝一幫新戰(zhàn)友兩位新舍友的支持照顧!路雖漫漫其中有你,吾將與你一起求索。
入職前的培訓(xùn)心得體會篇十一
為幫助新參與工作人員快速成才,在院黨委統(tǒng)一部署和醫(yī)務(wù)科細(xì)心組織下,我院于20xx年9月1日至5日對新進(jìn)人員開展了為期一周的崗前教化培訓(xùn)。本次崗前培訓(xùn)是我院近年來組織規(guī)模最大、投入最多的一次,在院領(lǐng)導(dǎo)高度重視、老師仔細(xì)帶教、學(xué)員們主動協(xié)作下,整個崗前培訓(xùn)工作取得了圓滿勝利。
本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,覆蓋面廣,主要有專題講座(包括:院史院情教化、職業(yè)道德教化、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、法律法規(guī)、醫(yī)患溝通、核心制度、醫(yī)療文書規(guī)范、院內(nèi)感染限制、醫(yī)院管理規(guī)定、工作制度及相關(guān)職責(zé)等)、實(shí)踐技能培訓(xùn)和觀看教學(xué)錄像等。
趙曉武主任的如何做好一名臨床住院醫(yī)師專題講座拉開了本次培訓(xùn)的第一篇章。趙主任以醫(yī)院榮辱觀引領(lǐng)職業(yè)價(jià)值取向?yàn)楹诵牡木手v解為大家的人生之路指引了前進(jìn)方向,給大家樹立了正確的世界觀﹑人生觀和價(jià)值觀。張陽主任的溝通藝術(shù),醫(yī)患溝通的講座互動性很強(qiáng),生動不枯燥,深深地吸引了在場每位人員,讓各位新人體會到了溝通的藝術(shù)魅力。鄭才智科長講授的醫(yī)療糾紛防范與對策,讓大家對醫(yī)療糾紛有了新的相識,增加了對醫(yī)療糾紛的.防范意識。王冬梅主任講授的院內(nèi)感染學(xué)問及職業(yè)暴露的防護(hù),提高了大家對院內(nèi)感染重要性的相識,同時(shí)樹立了新進(jìn)人員自我愛護(hù)意識。科長有針對性地做了法律法規(guī)學(xué)問和醫(yī)療文書書寫規(guī)范專題報(bào)告,并帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了醫(yī)院規(guī)章制度和相關(guān)行為規(guī)范等。引導(dǎo)大家堅(jiān)固樹立依法行醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)法律觀念,嚴(yán)明白工作和組織紀(jì)律。
本次培訓(xùn)提高了新進(jìn)人員的思想政治覺悟,堅(jiān)固樹立了醫(yī)院榮譽(yù)感和驕傲感,對于傳承和發(fā)揚(yáng)我院的優(yōu)良傳統(tǒng)和拼搏進(jìn)取精神,激發(fā)愛院愛崗、干事創(chuàng)業(yè)的激情,培育嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱徒M織紀(jì)律觀念,培育吃苦耐勞、艱苦奮斗作風(fēng),提升自身綜合素養(yǎng)方面起到了極大地推動作用。在本次崗前培訓(xùn)期間,學(xué)員們表現(xiàn)主動,看法端正,嚴(yán)于律己。培訓(xùn)結(jié)束后大家紛紛表示:通過培訓(xùn),明確了培訓(xùn)目的,對我院的改革發(fā)展歷程有了整體的了解,對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理、法律法規(guī)、行為規(guī)范、醫(yī)患溝通、服務(wù)理念等方面有了深刻理解,對我院今后的發(fā)展方向有了較清楚的相識,學(xué)到了綜合學(xué)問,提升了綜合素養(yǎng),增加了上崗的信念,并將會受益終生。
整個崗前培訓(xùn)工作得到了職能和臨床各科室的大力支持,保證了新員工順當(dāng)?shù)耐瓿蓫徢芭嘤?xùn)任務(wù),體現(xiàn)了我院各科室對人才培育的高度重視和主動參加。為他們快速融入醫(yī)院這個大家庭,更快勝任將來工作,創(chuàng)建了良好環(huán)境。
入職前的培訓(xùn)心得體會篇十二
進(jìn)入____路小學(xué)已經(jīng)半年了,剛進(jìn)____路的時(shí)候給我印象最深的是校園的布置。小小的校園里,到處彌漫著一股很濃的文化氣息。從校園中綠化的分布到教室里班級的布置,一切看上去都那么和諧。在深入的接觸了解中,我更加感受到了____路小學(xué)所堅(jiān)持的辦學(xué)宗旨——“全面育人,特長發(fā)展”。從小____娃讀書節(jié)、數(shù)學(xué)節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等校內(nèi)活動在校園中的開展,學(xué)校的文化滲透進(jìn)了每個學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中,讓學(xué)生在個性特長上有所張揚(yáng)。同時(shí)也滲透進(jìn)了我的思想中。
今天,是我們新教師第一天培訓(xùn),通過金校長的講話,讓我對我們學(xué)校的認(rèn)識更深了一層。從學(xué)校的辦學(xué)歷史看,____路小學(xué)從三墩鎮(zhèn)中心小學(xué)的一個分校到成為一個獨(dú)立的新學(xué)校,一定是和它本身的獨(dú)具特色的發(fā)展是分不開的。而如今自己也有了自己的分校,這足以說明____路小學(xué)在這短短的幾年內(nèi)所做出的努力與成果,是讓人贊嘆的。
____路小學(xué)自成立以來,致力于打造適合學(xué)生發(fā)展的學(xué)校。在這之前,我一直在思考“怎樣的學(xué)校是適合學(xué)生發(fā)展的”,今天聽了金校長的講解,似乎理解了幾分。一個學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)絕不僅僅只是追求學(xué)生的成績,更多的在于學(xué)生自身多方面的發(fā)展,包括智慧、積極向上的精神還有健康活潑的生命力等等,正如學(xué)校的校標(biāo)所傳達(dá)出來的意思。不管是____治水中所用的工具,還是一只展翅飛翔的小鳥,都傳達(dá)出來一種希望,一種夢想。
在這樣一所有希望有目標(biāo)的學(xué)校里,____精神也應(yīng)該在我們教師身上有所體現(xiàn),特別是在我們新教師身上。對于這個方面,今天金校長說了三個詞:有愛、有責(zé)、有為。教師要做到心中有愛,獨(dú)具慧眼,這樣才能去發(fā)掘?qū)W生的特長,才有利于學(xué)生的發(fā)展。教師更要熱愛自己的本職工作,明白自己的身份角色,在工作上更要有很強(qiáng)的事業(yè)心,這樣才能提高自己,發(fā)展學(xué)生。雖然是這短短的幾個字,但讓我感覺壓在我們身上的責(zé)任卻是非常大的。對于我們新教師來說,從走出大學(xué)校園開始,我們所接觸到的一切都是新的,一切都要從零開始。我們需要重新學(xué)習(xí),去探索,去追求。這個過程中我們要學(xué)會謙虛,學(xué)會做好身邊的一切細(xì)節(jié),所謂細(xì)節(jié)決定成敗。我們必須樹立自己的目標(biāo),有一個自己的發(fā)展規(guī)劃,這樣你才有奮斗的方向。
我對____路小學(xué)的認(rèn)識過程,其實(shí)就是我對____精神的認(rèn)識過程,也是對自己從今以后奮斗方向與目標(biāo)的認(rèn)識過程。在這樣一所充滿文化氣息的校園中,相信我也會成為一個充滿文化氣息的優(yōu)秀的____教師。
入職前的培訓(xùn)心得體會篇十三
其次,我得到了知識上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天陸總的報(bào)告高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識,更堅(jiān)定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報(bào)告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題,做了言簡意賅的講解,使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,更堅(jiān)定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營業(yè)務(wù),作了細(xì)致詳盡的講解,使我對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解,更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!
第三,我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事,因更感到親切,家的感覺更加強(qiáng)烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,有著不同的專業(yè)背景,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個共同的身份,那就是“中水電人”。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協(xié)力、各盡所能,為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽(yù)!
能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,也離不開人力資源部的精心安排,在此,請?jiān)试S我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!
五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉:
1、 盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個人定位、融入新的環(huán)境
從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,在這個過程中我們難免會有不適,但是這不能成為我們
逃避的借口。今天我們坐這里,我們就應(yīng)該明白,我們的身份不再是學(xué)生,而是一名公司職員,我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫,熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性,以此來嚴(yán)格要求自己,來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。
2、 著力培養(yǎng)忠誠意識、責(zé)任意識、吃苦耐勞意識
在培訓(xùn)的第一天,陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛圻@個公司,公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,更有一個供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此,我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作,把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,以此來證明自己的忠誠。
3、 時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí),盡快熟悉本職工作
作為剛走出校門的學(xué)生,我們多的是理論知識、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,
在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要善于從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長。
未來的工作也許會千頭萬緒,甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),有公司各位前輩的悉心幫助,有我們自己的不懈努力,任何困難都會被克服,我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績!
親愛的各位同事,讓我們攜起手來,為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!
謝謝大家!
入職前的培訓(xùn)心得體會篇十四
經(jīng)過為期兩周的培訓(xùn),我感觸良深,歸納起來,有以下幾點(diǎn)心得。
了解了一個構(gòu)架。兩周的培訓(xùn)內(nèi)容可謂是豐富多彩,不僅詳細(xì)介紹了xx銀行的歷史沿革、市場定位、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)構(gòu)成,同時(shí)還讓我們學(xué)習(xí)到了一些做人做事的道理。培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了xx銀行各個層面上需要新員工掌握的知識,對員工準(zhǔn)確定位、確定目標(biāo)起到了很好的作用。
xx銀行是我夢寐以求并努力融入其中的工作單位,對于整個企業(yè)構(gòu)架的了解讓我能夠在正式開始工作前了解各個部門之間的協(xié)調(diào)合作,讓我清楚地知道自己的部門在整個企業(yè)運(yùn)行流程中所處的位置如何,為企業(yè)作出的貢獻(xiàn)都有哪些,工作中會和其他部門有交集部分都在哪里,以及如何更好地根據(jù)各個部門不同類型的需求恰當(dāng)?shù)卣{(diào)整工作重點(diǎn),更好地促進(jìn)各部門協(xié)調(diào)處理問題。對于xx銀行整體的了解也讓自己的職業(yè)發(fā)展道路更加明晰,自己所處的部門根據(jù)企業(yè)整體的需要要求員工滿足什么素質(zhì),獲得什么知識一目了然,為我工作后的繼續(xù)學(xué)習(xí)指明了道路。
獲得了一段經(jīng)歷。青山綠水下xx學(xué)院培訓(xùn)的日子是非常辛苦的,然而卻是我人生中的一段寶貴經(jīng)歷。每天聽哨起床,迅速洗漱整理內(nèi)務(wù),排著整齊的隊(duì)列去食堂吃飯,按照班級整齊坐好上課,烈日下汗流浹背的訓(xùn)練,在以后的日子也許再也不會有。
這樣的生活看似單調(diào),但也正是這樣簡單的生活讓我們忘記了繁雜的世界,讓我們明白軍歌嘹亮步伐整齊,一切行動聽指揮的戰(zhàn)斗力。對于職場的新人來說,磨掉身上的棱角,讓自己更融入一個集體中,聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮發(fā)揮集體的能量,也許是軍營的經(jīng)歷最想讓我們學(xué)會的東西。
培養(yǎng)了一種精神。之所以培訓(xùn)選在xx學(xué)院,是因?yàn)閤x學(xué)院的培訓(xùn)最嚴(yán)格、最認(rèn)真,而這種環(huán)境下最容易培養(yǎng)的是學(xué)員的拼搏精神。
還記得教官每天都會查內(nèi)務(wù),剛開始的兩天全班四個宿舍只有我們宿舍沒被表揚(yáng),可是實(shí)際上每天早上大家都很用心地在整理內(nèi)務(wù),每個人心中都憋著一股勁。宿舍內(nèi)部也在自查問題出在哪里,后來發(fā)現(xiàn)唯一的可能就是我們的床單還不夠平整。為了不給班級拖后腿,我們?nèi)テ渌麑嬍覍W(xué)習(xí),并且學(xué)到了用衣?lián)喂未矄握泶蹭伒男∶卦E。從此之后每天的內(nèi)務(wù)檢查,我們班的四個宿舍全都“遭到”表揚(yáng)。
集體榮譽(yù)感促使我們形成了一種拼搏向上、百折不撓、團(tuán)結(jié)合作的精神。這種精神體現(xiàn)在我們每一次走在xx學(xué)院校園里的隊(duì)列上,體現(xiàn)在軍體拳表演每一個動作的執(zhí)行上,體現(xiàn)在素質(zhì)拓展群策群力的策劃上。隊(duì)列是小事、匯演是小事,拓展也是小事,然而每一件小事我們都力爭做好,不僅僅是完成更要有所創(chuàng)新,因?yàn)槲抑溃ぷ鞯氖虑闆]有小事。在嚴(yán)格的環(huán)境下積聚培養(yǎng)起來的精神會伴隨著我們今后的工作,遇到問題不退縮,努力拼搏得結(jié)果。
種下了一顆希望。兩周的培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬即逝,我們即將奔赴xx分支機(jī)構(gòu)開始一線的實(shí)踐。培訓(xùn)讓我們更加了解xx銀行,知道xx“建設(shè)城鄉(xiāng)一體化的全能型國際金融企業(yè)”的偉大愿景,“誠信立業(yè),穩(wěn)健行遠(yuǎn)”的核心價(jià)值觀和“面向三農(nóng),服務(wù)城鄉(xiāng),回報(bào)股東,成就員工”的光榮使命。我們的加入是在xx剛剛完成全球最大ipo,實(shí)現(xiàn)a+h股同時(shí)上市的偉大歷史契機(jī)之際,xx的未來發(fā)展必將在藍(lán)海發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下平穩(wěn)前行。
兩周的汗水,對于一生的磨難,也許是微不足道的;兩周的時(shí)間,對于一生的經(jīng)歷,也許是短短的一瞬。然而這兩周時(shí)間卻在我心中打下了深刻的烙印,它是我從學(xué)生到職場人轉(zhuǎn)變的開始,它是指導(dǎo)我未來實(shí)踐的開始,也是督促我追求用心辦事、用情做事、精細(xì)行事的開始。兩周的培訓(xùn)讓我對xx銀行有了更深入的了解,也培養(yǎng)了我發(fā)自內(nèi)心的企業(yè)認(rèn)同感和自豪感。我愿祝福并竭盡自己一起努力的希望能夠伴隨xx銀行大行德廣,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
入職前的培訓(xùn)心得體會篇十五
xx年x月14,15日,我有幸參加了xx年xx市入職教師培訓(xùn),這兩天的培訓(xùn)時(shí)間緊湊,課程量大,不免感覺身體勞頓,單著實(shí)充實(shí)了頭腦,受益頗多.
作為教師,傳到授業(yè)解惑早已深入人心自不必說,可是做一個新時(shí)期的教師,不但要學(xué)會教書育人,還要不斷深造自己,提升自己,以最大的熱情,最飽滿的活力,最激昂的斗志為教育事業(yè)添磚增瓦.
在我來xx的兩個多月里,不管是在路上還是在公交車上總能聽見學(xué)生或者老師談?wù)?稱贊一位叫呂維智的老師,大家都說他上課精彩,深刻,我一直都很渴望能聽到呂老師的課,15日恰好有呂老師的在教育教學(xué)中修煉的培訓(xùn)課,我很激動也很專注的聽了這次課.
本次課程的題目叫做教學(xué)成果是這樣煉成的,一共十六講,以下是我對呂老師這次課結(jié)合我的實(shí)際教學(xué)中的一些認(rèn)識:。
1.激情澎湃的老師永不老,我是xx年南京特教學(xué)院特教系的畢業(yè)生,在畢業(yè)一年之際,我趕上了xx事業(yè)編制招聘考試并成功考取了xx市特殊教育學(xué)校教師一職,成為一名真正的人民教師,從那時(shí)起我就是特教一線崗位上的一員了,終于可以施展自己的實(shí)力對特教做出貢獻(xiàn).我想這一條我已經(jīng)做了一個很好的開始,我也一定會將這份熱情堅(jiān)持下去,為殘疾人為特殊兒童振臂一呼!作為一個教師,要學(xué)會尋找激情感染源,在實(shí)干中出成果,在善思中出成果,童心常駐出成果.
2.陽光心態(tài)溶化職業(yè)倦怠,我在內(nèi)蒙古赤峰市紅山區(qū)特殊教育學(xué)校代課近兩年,一直從事特殊兒童的學(xué)前康復(fù)工作,主要是自閉癥,二十一三體異常,發(fā)育遲緩等兒童的行為干預(yù),言語訓(xùn)練的醫(yī)教結(jié)合的康復(fù)訓(xùn)練,和學(xué)生相處久了,親身經(jīng)歷了很多老師和家長對學(xué)生對工作的失望,退縮,厭倦甚至放棄學(xué)生的康復(fù),我很痛心.我代課近兩年,每天上6,7節(jié)康復(fù)課,晚上學(xué)生放學(xué)后還要給學(xué)校里的老師們做培訓(xùn),我依然對我的學(xué)生和家長信心滿滿,其實(shí)我不是不累,而是覺得特教事業(yè)空白還是很多,前途廣闊,每一個學(xué)生都應(yīng)該有受教育,發(fā)展自己,讓自己變得更好的權(quán)利,我們特教人就是學(xué)生們的天,學(xué)生們的地,我們要始終充滿愛心充滿溫暖,堅(jiān)持,堅(jiān)強(qiáng),一定要相信自己的能力方可做大事,敬業(yè)樂業(yè),不圖回報(bào),以海納百川的心態(tài)面對煩惱.
3.優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)是上好課的關(guān)鍵,優(yōu)化教學(xué)細(xì)節(jié)是上好課的保證在我的教育教學(xué)過程中,以往的可以借鑒,但是不同殘疾類別不同殘疾程度不同年齡不同個性的學(xué)生不可以編成一個班級同時(shí)授課,所以針對性訓(xùn)練是比較適用于我的學(xué)前教育康復(fù)課程中,這也是個別化教育計(jì)劃的原則和標(biāo)準(zhǔn)之一.了解每一個學(xué)生的心理,多站在學(xué)生的角度考慮,在課堂上把握大局,靈活處理細(xì)節(jié)問題,師生關(guān)系良好發(fā)展的同時(shí),老師的教學(xué)水平得以提高,學(xué)生的個人能力得以發(fā)展.
4.處理課堂突發(fā)事件的智慧作為特教老師,不分新老,很多都是頂著學(xué)生各種各樣的突發(fā)情況一步一步走到今天的,幾乎沒有一個特教老師沒見過上課時(shí)有學(xué)生突發(fā)癲癇的,有學(xué)生拉在教室里的,有學(xué)生弄壞班級教學(xué)設(shè)備的情況,什么哭鬧,自傷的那就更不勝枚舉了,每一個特教老師都是多重身份的,有時(shí)像醫(yī)生,有時(shí)像保姆,有時(shí)像警察,有時(shí)像魔術(shù)師,更多的像媽媽,我敢說特教老師都不是保家衛(wèi)國的大英雄,但確實(shí)是一個一個人格上光芒萬射的天使.
呂老師的培訓(xùn)課給了我萬千的鼓舞,作為一個新的老師,我會以飽滿的熱情,全部的精力和專業(yè)能力貢獻(xiàn)給我最愛的特教事業(yè),為之奮斗終身!!!
入職前的培訓(xùn)心得體會篇十六
這為期五天的培訓(xùn),框架合理,內(nèi)容精煉豐富。宏觀層面,有我院的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略的介紹;技術(shù)層面,有我院質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);業(yè)務(wù)層面,包括有epc總承包項(xiàng)目招投標(biāo)管理和礦井、選煤廠等工程勘察設(shè)計(jì)投標(biāo)程序等;職業(yè)生涯層面,有《贏在起跑線》的職業(yè)規(guī)劃;思想教育方面,有先進(jìn)員工的工作經(jīng)驗(yàn)交流。這些培訓(xùn)內(nèi)容為我們又快又好的適應(yīng)新環(huán)境,轉(zhuǎn)變心態(tài),更好的投入工作都起到了重要作用。
在此次培訓(xùn)的過程中,每節(jié)課程都給我?guī)砹诵碌乃悸泛椭R,使我了解了院里的基本情況和自己專業(yè)之外的另一片天地。給我印象最深刻的,是吳院長關(guān)于我院企業(yè)愿景的展望:以精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),將我院打造為國際領(lǐng)先的國際工程公司。我認(rèn)為這樣的愿景是極具戰(zhàn)略性眼光的,順應(yīng)了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流,符合國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向。我國目前正在大力建立兩型社會。節(jié)能減排,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和提升產(chǎn)業(yè)競爭力,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主旋律。在未來的若干年后,煤炭、化工等高/能耗產(chǎn)業(yè)極有可能向中等國家進(jìn)行轉(zhuǎn)移,為順應(yīng)這一潮流,我們的市場就有可能要拓展到國外,出于內(nèi)外雙因,這都將是我們要面臨的一大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。目前我院正在步入一個快速發(fā)展的階段,現(xiàn)在將愿景和目標(biāo)定位到國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),是相當(dāng)準(zhǔn)確的概念,也為未來若干年我院發(fā)展和奮斗指明了方向,這令我不得不感嘆院領(lǐng)導(dǎo)的英明和敏銳的洞察力。
作為一名剛進(jìn)入職場的新人,我有以下幾點(diǎn)感悟,以供大家共勉:
第一,我深刻感覺到自己實(shí)踐能力的不足和專業(yè)知識欠缺。在校園里我積累了一些專業(yè)和理論知識,但在實(shí)際的工作中,還有很多經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣,需要我去進(jìn)一步學(xué)習(xí)和感悟。這就需要我在將來的工作中要謙虛勤奮,吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn),不斷豐富跟自己工作密切相關(guān)的知識。
第二,是如何發(fā)揮自己的價(jià)值,為我院貢獻(xiàn)力量。我想,能夠進(jìn)入武漢院的員工,都是在校比較優(yōu)秀的學(xué)生,都具有良好的知識背景、嚴(yán)格的紀(jì)律性和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。如何將我們的活力和知識轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)和先進(jìn)的生產(chǎn)力,如何為我院增添新的榮譽(yù)和價(jià)值,是我們應(yīng)該深刻考慮的.問題。
第三,就是如何適應(yīng)心理的轉(zhuǎn)變過程。從學(xué)生到社會人,角色的轉(zhuǎn)變是巨大的,我們將會面臨來自工作和生活新的壓力。如何適應(yīng)新環(huán)境,抵抗壓力?要求我們要勇于應(yīng)對新的挑戰(zhàn),更好的提升自我,從嚴(yán)要求自己,努力為將來的發(fā)展打造更為廣闊的天空。
剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為巖土工程公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月14日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),使我受益匪淺、深有體會。
開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,見證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。
我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測量、巖土試驗(yàn)、測試這幾大方面,并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,總算不會像剛來的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
用了一天的時(shí)間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意,比如安全,在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個經(jīng)驗(yàn)積累的過程,從不會到會,從不好到好,從好到更好的一個過程。我相信,這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。
最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的實(shí)習(xí),對這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,在別人需要資料的時(shí)候,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類明確。在實(shí)習(xí)中,我就深深的體會到,我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。
人事方面,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個話題。李主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題,檔案系列的職稱是要上社會去考的,我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,爭取能早日更上一層樓。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,還要了解其他專業(yè)的知識,比如說我自己,就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識,這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實(shí)習(xí),感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了,這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo),“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的“新、特、精”,為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化。
入職前的培訓(xùn)心得體會篇十七
通過穿越生死電網(wǎng)拓展我充分感受到,改變溝通方式,如何理解、傾聽他人,如何讓他人更能接受,如何分配合理的資源,資源的浪費(fèi)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的關(guān)系;個人的利益與整個團(tuán)隊(duì)的利益關(guān)系將直接決定目標(biāo)的達(dá)成。此培訓(xùn)項(xiàng)目強(qiáng)調(diào)整體協(xié)作與配合,資源的重要,好勝與莽撞都將遭遇淘汰,只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量才能順利完成任務(wù)。
“生死電網(wǎng)”是讓我感覺最成功的游戲,在沒玩之前跟玩過以后,我對這個游戲的看法發(fā)生了翻天覆地的變化。一個30厘米左右大小的正方形,由一側(cè)把54個人通過這個洞口運(yùn)輸?shù)搅硪粋?cè),不能碰到身體的任何一個地方。規(guī)則近乎于苛刻,于是我立刻對這個游戲的目的妄加揣測“這就是一個磨煉我們意志的,增加凝聚力的游戲,并不會成功的”正如我所料,讓我感慨的結(jié)果,一個鮮明的對比。我們成功了,盡管其中有坎坷,但是我們確實(shí)成功的越過去了。這讓我深深的明白了,一個人不努力你不會知道自己到底有多優(yōu)秀,一個團(tuán)隊(duì)不眾志成城,竭誠合作也無法想象能夠創(chuàng)造怎樣的奇跡。
1、有很多事靠個人的力量根本無法完成,必須依靠集體的力量協(xié)同配合,這就是組建團(tuán)隊(duì)的意義和價(jià)值。一個團(tuán)隊(duì)成立時(shí),一定要建立強(qiáng)有力的組織指揮體系,進(jìn)行合理的分工和協(xié)作,才能保證團(tuán)隊(duì)工作有序的開展。
2、大小不一的電網(wǎng)格子,有的非常小,象征著不同的環(huán)境和艱難的條件。游戲就像是一個社會競爭,不要試圖輕易改變游戲規(guī)則或者社會環(huán)境,唯一能做的就是在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)環(huán)境。同時(shí),游戲的規(guī)則會不斷改變,猶如社會環(huán)境和競爭環(huán)境在改變,競爭是一個不斷學(xué)習(xí)、改進(jìn)的過程,不斷尋找它的突破點(diǎn)。
3、大的格子非常有限,我們不能讓瘦小的女生占用大格子,必須留給身材高大的同伴,這說明資源是有限的,必須學(xué)會合理分配。因此,任何一項(xiàng)工作開始之前,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人要審時(shí)度勢,根據(jù)實(shí)際條件和資源,統(tǒng)籌計(jì)劃,合理安排。
4、組織中雖然各有分工,但是所有人都對結(jié)果和最終的績效負(fù)有責(zé)任。任何一個工序的失誤,都可能導(dǎo)致“觸電”,團(tuán)隊(duì)的成果將前功盡棄、毀于一旦。我們在“抱、抬、托、舉”的時(shí)候,都必須留意一下其他同伴的動作,團(tuán)隊(duì)所有成員都必須在相互協(xié)作中善意提醒、彼此關(guān)注。
6、一個人的成功不能代表整個團(tuán)隊(duì)的成功,只有團(tuán)隊(duì)成員群策群力,鼎力相助,才能最終完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
入職前的培訓(xùn)心得體會篇十八
剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地用一天的時(shí)間向我們做了簡短的培訓(xùn),主要有公司領(lǐng)導(dǎo)講座、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過一天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的.發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,使我受益匪淺、深有體會。
為了鍛煉我們的意志,公司還特別組織了三天的軍訓(xùn)。我們每天的訓(xùn)練內(nèi)容非常簡單,不過是原地轉(zhuǎn)法、跨立、立正之類的動作。但我卻從中體會到很多有益的東西。就拿第一天的訓(xùn)練來說,每個動作看似簡單,一開始我們卻什么都做不好,非要在教官的反復(fù)督促下才能做出個型來。由于我們經(jīng)常坐在辦公室缺乏鍛煉,半天下來就有人嚷嚷腰酸背痛了。下午,很多動作都做得稀稀拉拉的不夠整齊,隊(duì)伍里還時(shí)不時(shí)傳來說笑的聲音,我們就像一盤散沙,照這樣下去,肯定達(dá)不到理想的效果的。大家只有聽從指揮,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,才能充分發(fā)揮集體優(yōu)勢,否則,所有的努力和汗水都會付諸東流的。由此,我開始對“團(tuán)結(jié)”兩個字有了深刻的理解。我們只有團(tuán)結(jié)起來,才能達(dá)到整齊劃一的效果。
第二天,天氣依然非常炎熱,但我們依舊照常訓(xùn)練,齊步走、正步、跑步都有了很大進(jìn)步。這些成績的取得是大家共同努力的結(jié)果。首先是每個人端正了態(tài)度,能夠認(rèn)真投入進(jìn)去,因而收到了良好的效果。由此我想到在日常工作和生活中,每個人在處理個人利益和集體利益時(shí),一定要把集體利益放在首位,充分信任團(tuán)隊(duì)并能超越自己,才可能達(dá)到成功的彼岸。其次,這些進(jìn)步和教官的辛勤指導(dǎo)是分不開的。一個人自身的素質(zhì)固然重要,正確的指揮也是非常必要的,這就是指揮者的魅力所在。只有指揮到位,才可以事半功倍,否則就會事倍功半了。
盡管這軍訓(xùn)只有短短的幾天時(shí)間,我們卻可以一改往日的慵懶,投入到緊張有序的訓(xùn)練中去,感受到超越自己的快樂。軍訓(xùn)不僅培養(yǎng)了我們堅(jiān)強(qiáng)的品格,也增強(qiáng)了我不斷超越自我的勇氣,使我們懂得了責(zé)任感的重要,更加強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識,也讓我在軍訓(xùn)和小游戲中認(rèn)識了許多新同事,讓我們能夠更快的融入這個集體中更好的工作。能夠進(jìn)入這樣一個蓬勃發(fā)展的公司,身處這樣一個優(yōu)秀奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì),在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和鼓勵中,我要決心提高自己,不斷學(xué)習(xí),爭取以優(yōu)良的工作表現(xiàn)來回報(bào)大家,回報(bào)公司。
入職前的培訓(xùn)心得體會篇十九
當(dāng)我們踏著晨輝走出校園大門,當(dāng)社會的第一道曙光射向我們,我便清醒地意識到,我們將面臨一種角色的轉(zhuǎn)變和姿態(tài)的調(diào)整。也許,每個從學(xué)校走向社會的人都會經(jīng)歷一個或喜或悲的過程。幸運(yùn)的是,我選擇了國家電網(wǎng),青海送變電選擇了我。歷經(jīng)一個月的培訓(xùn),使我感受到了這個集體是一個積極向上的集體,它像父親寬厚而溫暖的肩膀,安慰著我們初出茅廬的慌張,又像母親溫柔而慈愛的雙手,為我們插上飛向理想的翅膀。
為期7天的新員工貴德入職培訓(xùn)現(xiàn)已經(jīng)圓滿結(jié)束。這段時(shí)間的培訓(xùn),不僅充實(shí)了我的理論知識,也使我明確了自己的職業(yè)規(guī)劃,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了心靈,不由地從內(nèi)心深處生出了扎根高原、為青海送變電公司的發(fā)展而奮斗終生的理想。
首先,我們進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,讓我們在游戲中感悟人生,“穿越生死電網(wǎng)”這個游戲,讓我們深深體會到一個團(tuán)隊(duì)中,只要大家齊心協(xié)力,就能釋放巨大的能量,變不能為可能。延伸到企業(yè)運(yùn)行中,個人無論職位高低,潛力強(qiáng)弱都應(yīng)以企業(yè)為本、以公司為念,部門內(nèi)部、部門之間應(yīng)講求補(bǔ)位意識,尋求通力合作。“巧渡金沙江”這個游戲,則告訴我們不管是個人還是企業(yè),在發(fā)展過程中總會遇到困難、挑戰(zhàn),這時(shí)我們要相信自己,勇于克服困難,敢于挑戰(zhàn)自我,超越極限,讓困難與挑戰(zhàn)成為邁向成功的一種歷練;同時(shí)我們也應(yīng)懂得感恩,心存感恩,感謝那些幫助過我們的人。拓展訓(xùn)練帶給我們的遠(yuǎn)不止這些,它還讓我發(fā)現(xiàn)自身的潛能,克服心理惰性,認(rèn)識群體作用,增進(jìn)對群眾的參與意識與職責(zé)心,它對我們未來的工作有著巨大的幫助。
其次,我們進(jìn)行了理論部分的培訓(xùn),著重學(xué)習(xí)了國網(wǎng)的企業(yè)文化、電力安全規(guī)程、國網(wǎng)的價(jià)值理念及戰(zhàn)略體系、職場禮儀、高原健康保健等知識。通過深入學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司企業(yè)文化,使我對國網(wǎng)公司的企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施舉措、發(fā)展要求、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解。通過培訓(xùn),也使我的內(nèi)心深受震撼,有這樣一群人,在你不知道的時(shí)間,不知道的地方,做著你未聞未見之事,卻與你的生活息息相關(guān),他們就是電力一線員工,就是在默默付出的那群人。你用電,我用心,每一個電力一線員工都在用自己的實(shí)際行動來踐行著這一句承諾,他們舍小家,顧大家,每天早出晚歸,風(fēng)餐露宿,他們上山下海,上天入地?zé)o所不能,他們平凡卻偉大。正是因?yàn)橛兴麄冞@樣一群人的無私奉獻(xiàn),才能夠讓更多的電力用戶感受到電力帶來的光明與溫暖。作為新時(shí)代的國家電網(wǎng)員工,作為一名剛?cè)肼毜呢?cái)務(wù)工作者,在今后的工作中,我一定會腳踏實(shí)地,以更加謙虛好學(xué)的態(tài)度、勤奮務(wù)實(shí)的作風(fēng),積極投入到新的工作中,在公司里,從基層做起,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高專業(yè)水平,力爭成為公司創(chuàng)先爭優(yōu)的排頭兵,不辜負(fù)公司對我的期望!
回首過去,從軍訓(xùn)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作,從綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)到專業(yè)技能實(shí)訓(xùn),每一天都有收獲,都有成長,都有感動。在這里,我們洗盡鉛華,從零開始;在這里,我們踏著前輩的腳印,開始人生新的征程。我們作為注入國家電網(wǎng)的新鮮血液,感到無比的榮耀和自豪。我們會珍惜這來之不易的機(jī)會,盡快完成從學(xué)生到職業(yè)電力人的轉(zhuǎn)變。
合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。我們將會從小事做起,從現(xiàn)在做起,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,開啟自己新的人生,把最美好的記憶和最美的青春年華留存在青海電網(wǎng)、留存在青海送變電這個大家庭里。
入職前的培訓(xùn)心得體會篇二十
為期兩天的新員工入職培訓(xùn)結(jié)束了,首先感謝某某公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這個機(jī)會和平臺,讓我這名某某的新員工充分感受到了公司對于員工的關(guān)懷與重視。培訓(xùn)開始前,董事長、總經(jīng)理某某先生為新員工送來的職前諄諄寄語更是瞬間拉近了我與公司之間的距離,讓我為能在這個充滿活力與美好愿景的舞臺貢獻(xiàn)自己的一份力量感到興奮與自豪。
在本次培訓(xùn)負(fù)責(zé)人公司總經(jīng)理助理某某及行政人事部、技術(shù)發(fā)展部、商務(wù)部、生產(chǎn)安全部、財(cái)務(wù)部各部門主管領(lǐng)導(dǎo)耐心細(xì)致的.講解下使我對公司的公司基本概況;公司基本管理制度;公司企業(yè)文化;公司員工日常行為規(guī)范;職業(yè)禮儀;高新技術(shù)在我公司各類產(chǎn)品中的應(yīng)用及取得的成果;質(zhì)量管理、職業(yè)健康、環(huán)境管理體系在我公司的建立、維護(hù)和應(yīng)用;hse(安全)體系在公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重要作用;財(cái)務(wù)報(bào)銷基本程序及管理制度等方面有了深刻的認(rèn)知與理解。在第二天的室外拓展訓(xùn)練中更讓我感受到了某某公司員工高昂的斗志和高度一致的團(tuán)隊(duì)精神,也加深了我對公司每一位員工的印象,讓我感受到了這個集體的溫暖與力量。
這次培訓(xùn)給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財(cái)富。如何把這次培訓(xùn)活動的心得體會落到實(shí)處,我總結(jié)了四點(diǎn)感受:
一是要熱愛我們的隊(duì)伍,熱愛我們共同奮斗的事業(yè);
二是要不遺余力發(fā)揮自己的崗位作用和崗位優(yōu)勢;
三是嚴(yán)于律己寬以待人,不斷挖掘自身的工作潛能與創(chuàng)造力;
四是勇于接受挑戰(zhàn),敢于承擔(dān)責(zé)任,不斷磨礪自己的戰(zhàn)勝困難的毅力與能力,實(shí)現(xiàn)自己與公司的共贏。
入職前的培訓(xùn)心得體會篇二十一
我是發(fā)展規(guī)劃部新入職的員工,是今年4月于xx大學(xué)畢業(yè)并完成相關(guān)認(rèn)證后進(jìn)入新疆xx集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃部工作的,能夠成為一名交建人讓我感到非常榮幸!按照集團(tuán)的統(tǒng)一安排,我參加了這次“xx年第一期新員工培訓(xùn)班”。這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)間,但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí),使我收獲頗豐。
首先,擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的是沈總與朱書記這樣的集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)與江部長、袁部長這樣的集團(tuán)部門領(lǐng)導(dǎo),他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導(dǎo)對這次新員工入職培訓(xùn)的重視、對我們新員工的重視與期許。而無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo),為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備,那一本本厚厚的講稿、那一份份精美的ppt、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種精神相比較內(nèi)容更值得我們好好學(xué)習(xí),這會是我們受用一生的寶貴精神財(cái)富!
其次,我得到了知識上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天上午沈總講的高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識,更堅(jiān)定了我作為一名新疆交建人的自豪感與歸屬感;當(dāng)天下午朱書記主講企業(yè)黨建,講課內(nèi)容言簡意賅,使我對黨組織與黨建在公司發(fā)展中的重要作用與企業(yè)所承擔(dān)的社會責(zé)任有了更深刻的理解,更堅(jiān)定了我發(fā)揮專業(yè)技能為企業(yè)建設(shè)貢獻(xiàn)自己綿薄之力的決心;而其他領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的主營業(yè)務(wù)與企業(yè)文化,作了細(xì)致詳盡的講解,使我對公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解,更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識的收獲將會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!
而這次培訓(xùn)對我觸動最大的就是企業(yè)文化的學(xué)習(xí),結(jié)合自己將要履行的發(fā)展規(guī)劃專員職責(zé)淺談一下企業(yè)文化對我工作的影響。
企業(yè)理念,是企業(yè)文化的核心,新疆交建集團(tuán)的企業(yè)理念,繼承于優(yōu)良傳統(tǒng),彰顯了時(shí)代精神,符合現(xiàn)代企業(yè)制度的根本要求。并且在質(zhì)量、安全、競爭、效率、執(zhí)行、市場、人才、團(tuán)隊(duì)、科技、環(huán)保、法律等方面都形成了自己的企業(yè)理念,構(gòu)建了自己獨(dú)有的企業(yè)文化。
而企業(yè)理念中對我觸動最大的是“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”這八個字的企業(yè)作風(fēng),個人認(rèn)為這八個字對我融入發(fā)展規(guī)劃部有很大幫助。發(fā)展規(guī)劃部的工作主要是面向上級主管部門與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)謹(jǐn)是第一要務(wù),因?yàn)槲覀兊拿恳痪湓捗恳粋€用詞的不準(zhǔn)確都可能給領(lǐng)導(dǎo)們傳達(dá)一種錯誤的信息,對企業(yè)造成不可預(yù)估的損失。務(wù)實(shí)是一名剛進(jìn)入職場的年輕人的最應(yīng)該學(xué)習(xí)的作風(fēng),腳踏實(shí)地的工作,不好高騖遠(yuǎn),我們正處于學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變期,在這個轉(zhuǎn)變期中我們難免會有不適,但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐在這里,我們就應(yīng)該明白,我們的身份不再是學(xué)生,而是一名公司職員,我們就應(yīng)該改變以前學(xué)生時(shí)代的自由散漫,熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性,踏踏實(shí)實(shí)的履行自己的本職業(yè)務(wù),也許不如以前預(yù)想的那樣高大上,但是只有從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、才能實(shí)現(xiàn)成長與進(jìn)步。團(tuán)結(jié)對我的指導(dǎo)意義在于首先你要部門之間內(nèi)部團(tuán)結(jié),因?yàn)橐?guī)劃部的工作中無論是xx規(guī)劃、申特等重大事件還是年度規(guī)劃等例行任務(wù),這些事不是誰一個人能完成的,需要一個團(tuán)隊(duì)的力量齊心協(xié)力才能圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù);同時(shí)團(tuán)結(jié)也是要與各部門團(tuán)結(jié),因?yàn)榘l(fā)展規(guī)劃部的工作特點(diǎn)決定了經(jīng)常需要各部門給予數(shù)據(jù)等各方面的支持,只有團(tuán)結(jié)各個部門的同仁,才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的信任。創(chuàng)新在于規(guī)劃部的工作都是前瞻性較強(qiáng)的工作,必須有創(chuàng)新思維,才能在急劇變化的市場環(huán)境中迎接新的挑戰(zhàn),才能在面臨新領(lǐng)域新規(guī)劃時(shí)較好的完成任務(wù)給集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)滿意的答案。
未來的工作也許會讓我千頭萬緒,甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),有公司各位前輩的悉心幫助,再加上自己的努力,任何困難都會被克服,一定能成為一名合格的“交建人”!
入職前的培訓(xùn)心得體會篇二十二
南京是座博愛之城,許多教育理念在這里碰撞,許多優(yōu)秀老師們在前面引路前行。我放下腳步,學(xué)著去改變,學(xué)著走出去尋找社會的支持。期盼中,迎來了這次重磅的培訓(xùn),聽到校領(lǐng)導(dǎo)讓我參加培訓(xùn),我是抑制不住內(nèi)心的“興奮”。
本次培訓(xùn)將近1000名教師參加。盛教授的開篇講座《融合教育概論》闡述了融合教育的發(fā)展及通用課程設(shè)計(jì)等,專業(yè)化的知識讓我也倍感壓力。線上課程中,我感嘆參與老師們的`熱情,他們積極與老師互動。課后,老師們也成立了學(xué)習(xí)小組,有老師分享幕布做的聽課筆記,有老師分享課堂課件知識,有老師將授課內(nèi)容整理成文檔筆記,由老師們仔細(xì)修改內(nèi)容不當(dāng)之處……跟著團(tuán)隊(duì)一起前行,我發(fā)現(xiàn)了學(xué)習(xí)的另一個意義!為期12天的課程,專家們講座中融入了大量的生活案例,加之精練通俗講解,許多觀念正潛移默化地改變著。正如老師們說,基于現(xiàn)實(shí)大環(huán)境,好多現(xiàn)實(shí)我們暫時(shí)無力改變,但是我們理念先行。老師們的理念改變了,融合教育工作就更容易推進(jìn)一點(diǎn)。
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