檢測員的個人述職報告(精選19篇)

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檢測員的個人述職報告(精選19篇)
時間:2023-12-07 16:02:21     小編:筆硯

在工作或?qū)W習(xí)過程中,我們常常需要撰寫各種類型的報告。在編寫報告之前,我們可以進(jìn)行一定的調(diào)研和問卷調(diào)查,以獲取更多的信息和反饋意見。通過閱讀這些范文,我們可以了解到不同類型報告的寫作要點(diǎn)和技巧。

檢測員的個人述職報告篇一

我的工作主要是配合液相色譜儀有關(guān)的檢測項(xiàng)目樣品處理、數(shù)據(jù)分析、出具報告。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下:我共完成食用油中苯并(a)芘檢測610個樣品;飼料谷物中黃曲霉毒素檢測82個樣品、嘔吐毒素檢測57個樣品;鹽霉素含量檢測64個樣品;蔬菜中丁醚脲檢測10個樣品;食品中山梨酸鉀、苯甲酸檢測2個樣品,以及零散的單項(xiàng)檢測。

作為一名食品檢測員深知檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、可靠性對檢測結(jié)果的重要性。在樣品檢測過程中嚴(yán)格按照有效的檢測規(guī)程操作;檢測的同時利用檢測樣品添加回收、添加“spike”的方法,對檢測過程進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)控。同時積極參于外部機(jī)構(gòu)組織的能力驗(yàn)證提高自身業(yè)務(wù)水平:我本年度參加國家認(rèn)監(jiān)委組織的葡萄酒中的山梨酸含量的檢測能力驗(yàn)證項(xiàng)目為滿意結(jié)果。

化驗(yàn)工作精細(xì)瑣碎,我們會經(jīng)常遇到不同的新問題。所以為了把工作做的更好,我不怕麻煩,細(xì)心觀察實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

二、努力學(xué)習(xí),完善自我。

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,檢測技術(shù)更新。為了更好的完成工作,積極利用業(yè)余時間收集并學(xué)習(xí)最新的檢測方法和了解最新儀器。在公司里積極參加每周五下午組織iso/iec17025體系的學(xué)習(xí)及實(shí)驗(yàn)室安全常識等培訓(xùn)活動。

總結(jié)這一年來的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但是一些方面還存在著不足。比如部分實(shí)驗(yàn)只是停留在簡單的操作而忽視了工作原理;個別實(shí)驗(yàn)做得不夠熟練,不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

我熱愛自己的本職工作,正確認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時完成各項(xiàng)工作。熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),保證工作能按時完成。

再揮手昨天的時刻,將迎來新的一年。對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個腳印走下去;對過去的不足,將不懈的努力爭取做到。我將會用行動來證明我的努力,我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好。爭取成為一名更加優(yōu)秀全面實(shí)驗(yàn)檢測人員,為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量!

不知不覺一年就過去了,20xx年是我人生中很重要的一年,這一年我結(jié)束了我四年的大學(xué)生涯,走向社會,開始工作。

檢測員的個人述職報告篇二

您好!

考核期間內(nèi),本人能堅持“以病人為中心”全面貫徹執(zhí)行。

領(lǐng)導(dǎo)。

安排和布置的各項(xiàng)工作和任務(wù),履行了一名醫(yī)師的工作職責(zé),按區(qū)衛(wèi)生局指派于20xx年05月至20xx年06月在夷陵區(qū)樟村坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院下鄉(xiāng)支醫(yī)。牢固樹立為人民服務(wù)的。

思想。

全力以赴地在臨床一線工作。作為一名醫(yī)務(wù)人員恪守行醫(yī)準(zhǔn)則牢記為人民服務(wù)的信念在臨床工作中熱忱服務(wù)患者忠于一個醫(yī)生的圣神使命。

在執(zhí)業(yè)中,能遵守單位規(guī)章制度,遵守各項(xiàng)行醫(yī)規(guī)范,堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng),不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,無損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁,設(shè)身處地為患者著想,節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用,不開大處方、合理檢查,合理用藥,讓患者得到的服務(wù)。

本人一貫?zāi)軌蛘J(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,在工作中,本人深切的認(rèn)識到作為一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備較高的素質(zhì)和條件。因此,在工作中能努力提高自身的'業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及專業(yè)書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識,經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會議,并于先后于19xx年11月至19xx年11月在xx市xx醫(yī)院婦產(chǎn)科、20xx年01月至04月在xx市中山醫(yī)院婦產(chǎn)科進(jìn)修學(xué)習(xí),極大地開闊了視野,擴(kuò)大了知識面。始終堅持用新的理論和技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中能嚴(yán)格執(zhí)行核心制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治發(fā)生。

團(tuán)結(jié)同事相互學(xué)習(xí)共同提高遵守醫(yī)院各項(xiàng)紀(jì)律兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨樹立了自身良好形象。

在本輪考核期間,表現(xiàn)良好,成績顯著,得到了醫(yī)院。

領(lǐng)導(dǎo)。

及同仁們的認(rèn)可。

檢測員的個人述職報告篇三

20xx年即將成為過去,一年的光陰又在我身上留下了濃重的一筆,這一年我閱歷很多,也從工作中學(xué)到了不少新的試驗(yàn)檢測學(xué)問,很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步,我也在大家的身上學(xué)到不少的學(xué)問。一年來,本人細(xì)致遵守勞動紀(jì)律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,須要加班完成工作按時加班加點(diǎn),保證工作能按時完成。細(xì)致學(xué)習(xí)學(xué)問,具有猛烈的責(zé)任感。主動主動學(xué)習(xí)質(zhì)量檢測員專業(yè)學(xué)問,工作看法端正,細(xì)致負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作。當(dāng)然,在工作中,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些閱歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,降低類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。下面對一年工作做如下總結(jié):

我的.工作崗位是一名檢測員、一個把握工程質(zhì)量的重要崗位。我深知崗位的重要性,所以我本著把工作做的更好的目標(biāo),扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,并且在工作之余我努力的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問充溢自己,雖然在工作上會遇到很多挫折但是我信任我自己。有句話說得好從哪里跌倒、就從哪里爬起來我還很年輕,肯吃苦,,我信任只要我付出的比別人多確定會有更多的收獲。

1、檢測工作方面與領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)還是有確定的距離。主要是工作量較多、和時間比較緊時,工作效率不夠高,一些資料的整理未能剛好歸檔,還有待提高。

2、對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事能夠較剛好完成,對部分工作的靈敏性有待提升,上報狀況有時未能剛好。

3、在工作崗位上盡心盡責(zé),勤勤懇懇。對全盤工作狀況駕馭不細(xì),還不能主動、及早想方法,解決問題。

4、在社交方面與人交好,與同事協(xié)作融洽,工作氛圍還算不錯。

1、我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、主動進(jìn)取、敢打敢上的拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率。

2、在檢測之前,我首先要了解須要檢測的項(xiàng)目,檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢測工作中做好事前的準(zhǔn)備工作?。并且在檢測前應(yīng)當(dāng)做好事前準(zhǔn)備,檢測時細(xì)致踏實(shí)。

3、在檢測過程中做好監(jiān)督工作,剛好發(fā)覺并訂正檢測過程中存在的問題。20xx年的結(jié)束,20xx年的到來,是開端也是結(jié)束,呈現(xiàn)在自己面前是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任,在今后工作和生活中我將接著學(xué)習(xí),深化實(shí)踐,不斷提升自我,不辜負(fù)單位給我這個機(jī)會以及領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的栽培。新的一年,讓我們共同加油,共同進(jìn)步,做好一個檢測員的本分。

檢測員的個人述職報告篇四

德:積極要求進(jìn)步,從一名普通中共黨員,成為門診支部的支部委員,在執(zhí)行集團(tuán)及醫(yī)院的決定及決議能夠做到態(tài)度堅決、行動迅速。積極參加醫(yī)院組織活動,如在大醫(yī)精誠征文活動中,獲得優(yōu)秀獎。

能:在日常科室管理工作中,積極協(xié)助岳主任做好科室人員工作安排,并與科室同事相處融洽。在岳峰主任的帶領(lǐng)下,我科完善了多項(xiàng)規(guī)章制度,建立并認(rèn)真執(zhí)行了檢驗(yàn)危急值報告制度、急診項(xiàng)目按規(guī)定時間及時出報告、科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。同時作為生化室組長,參與生化室日常工作,并做好室內(nèi)質(zhì)控并參與安徽省的生化室間質(zhì)評工作。在學(xué)術(shù)創(chuàng)新方面,積極申報市科技計劃項(xiàng)目,并撰寫論文及綜述。

勤:工作態(tài)度端正,對待病人態(tài)度友好,能夠做到敬職敬業(yè),無違反勞動紀(jì)律記錄,從無遲到早退及無辜曠工。

績:認(rèn)真履行檢驗(yàn)科副主任崗位職責(zé),輔助科主任做好科室各項(xiàng)工作。同時,在此次二甲評審中擔(dān)任院二甲小組門診組副組長,協(xié)助組長做好二甲的'院內(nèi)自查。在科室內(nèi)部,協(xié)助岳主任做好資料文件的編寫、記錄、整理、歸檔。積極參與科室項(xiàng)目的開展,如在岳主任的帶領(lǐng)下開展了scc、肌紅蛋白、甲狀腺抗球蛋白抗體、甲狀腺過氧化物酶抗體等??剖医?jīng)濟(jì)指標(biāo)完成良好。

廉:堅守道德底線,以身作則,廉潔自律,不碰法律高壓線,認(rèn)真做好了反商業(yè)賄賂工作。

不足之處:主要是沒有很好地注重工作方式方法,與人溝通技巧還需進(jìn)一步提升。

檢測員的個人述職報告篇五

我于xx年7月02日進(jìn)入貴公司,現(xiàn)已有多半年時間,我被安排在xx檢測公司擔(dān)任檢測員一職,感謝公司給我機(jī)會,提供一塊展現(xiàn)自己的平臺。

在年初至際,我將這半年的工作總結(jié)如下:

在這段從事試驗(yàn)工作的過程中,讓我很快意識到自己在學(xué)校所學(xué)到的只是一些理論知識,而欠缺的是實(shí)際操作能力和缺乏思考。由于自己的粗心大意、經(jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)一些不必要的失誤,報告偶爾會出錯給部門帶來不好的影響,為了避免這些不應(yīng)該發(fā)生的失誤,我在工作中多方面向同事、領(lǐng)導(dǎo)請教,學(xué)習(xí)他們多年來在實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

我的工作主要是負(fù)責(zé)混凝土、砂漿抗壓強(qiáng)度的檢測,剛從事這項(xiàng)工作的時候,對自己來說有一定的困難,通過領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo)、同事的幫助和自己的努力,不久已熟練掌握混凝土、砂漿抗壓強(qiáng)度試驗(yàn)的操作方法及試驗(yàn)儀器的原理性能,能及時對儀器進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),能及時準(zhǔn)確的出具報告,在此過程中,嚴(yán)格杜絕質(zhì)量檢驗(yàn)不合格,超齡期或不夠齡期的試塊進(jìn)行試驗(yàn),尤其要對拆模條件的試塊數(shù)據(jù)要求真實(shí)、準(zhǔn)確,保證實(shí)體拆模的質(zhì)量和安全,更細(xì)化的說:對來樣負(fù)責(zé),首先要檢查試塊有沒有弄虛作假、缺棱掉角,是否與委托單一致,經(jīng)過監(jiān)督檢查無誤后方可進(jìn)行試驗(yàn),在試驗(yàn)的過程中偶爾出現(xiàn)試塊不合格,在11月份時出現(xiàn)《重邦康城》和《民生新天地》兩個工地試塊強(qiáng)度達(dá)不到規(guī)范要求,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報與工地化驗(yàn)員、技術(shù)部門協(xié)商,通過分析原因主要是的養(yǎng)護(hù)條件差,在做的過程中插搗不到位,經(jīng)技術(shù)部門采取調(diào)整水灰比相應(yīng)的措施整改后和對工地化驗(yàn)員進(jìn)行溝通、相互學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)的幫助解決了這一系列的問題后,同條件試塊和標(biāo)養(yǎng)試塊強(qiáng)度值都能達(dá)到。因此,我更要認(rèn)真執(zhí)行國家制定的規(guī)范要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)來樣鑒收,做到委托臺賬清楚,帳務(wù)相符、嚴(yán)格操作過程。及時準(zhǔn)確的判斷,保證建筑過程質(zhì)量檢測的科學(xué)性、公正、和準(zhǔn)確性。

在日常實(shí)驗(yàn)工作的`同時,部門領(lǐng)導(dǎo)要求我們每周六下午組織學(xué)習(xí),通過個人講述和試驗(yàn)操作,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了各項(xiàng)試驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,從而在一定程度上提高了個人的業(yè)務(wù)能力。從多方面完善自己,讓我學(xué)習(xí)到了很多有用的知識。

總之,在這多半年的時間里,剛開始干這項(xiàng)工作的時候有點(diǎn)粗心,出現(xiàn)過一些小差錯,經(jīng)過我虛心請教、認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,在細(xì)小的工作中一度細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)。履行一名檢測員應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。因此,我會在今后的工作中堅定自己的信念,端正工作態(tài)度,認(rèn)清自己的不足,正確對待工作中的失誤,進(jìn)一步提高自己的綜合能力。

總結(jié)一年的試驗(yàn)工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足,比如有創(chuàng)造性的工作思路還是微不足道,個別工作做的還不夠完善,這有待于今后的工作中加以改進(jìn)。在以后的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率方面進(jìn)入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

一年的時間匆匆而過,我們即將迎接的是新的一年、新的工作,邁出新的腳步,我將xx年的工作做如下打算:

1、在干好本職工作的同時,加強(qiáng)提高業(yè)務(wù)能力,認(rèn)真執(zhí)行試驗(yàn)相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、擴(kuò)展知識面、積極發(fā)揚(yáng)響應(yīng)實(shí)驗(yàn)室的輪崗制度,逐步學(xué)習(xí)水泥、鋼筋、砂石、墻體、防水材料等試驗(yàn),使自己的知識向全方位發(fā)展。

3、在新的一年工作中,我會從細(xì)節(jié)出發(fā),揚(yáng)長避短,彌補(bǔ)以往的欠缺與不足,做好自己的本職工作。

在此,很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、評委對我工作總結(jié)的點(diǎn)評。

檢測員的個人述職報告篇六

我是質(zhì)檢部高級質(zhì)檢員唐,于xx年3月加入湘鄂情這個大家庭,今天向大家匯報我在這個大家庭中一年的體會和感想。以下內(nèi)容純屬個人觀點(diǎn),如有雷同,不勝榮幸。

先講一個以前講過的笑話,說是有一只鳥和一頭豬一起坐飛機(jī),那只鳥對空姐說:來,給爺來杯咖啡。過了一會兒,空姐給那只鳥上了一杯咖啡。這會兒豬也說話了:來,給爺來壺鐵觀音。空姐不干了,直接把這兩家伙給轟出去了。這出去了以后呢,那只鳥就對豬說:小樣,爺會飛。然后就啪啪的飛走了,那頭豬呢?他不會飛啊,就只能悲劇了。

笑話到這就完了,但是通過這個笑話,我們能夠領(lǐng)悟到一些東西。豬為什么悲劇了呢?不是因?yàn)樨i他沒腦子,是因?yàn)樗饶侵圾B少一樣?xùn)|西,翅膀。那我們說,這翅膀讓那只鳥有了飛行的能力,他才能安然無恙、悠哉悠哉的飛走了,而那只豬沒有這能力,所以注定結(jié)局是悲劇的。從這個笑話我們來看我們自己,社會很現(xiàn)實(shí),很殘酷,如果我們想要在這個社會上立足,能夠自由自在的在天空上飛,就一定要有足夠的資本和能力。我們作為一名質(zhì)檢員,如果連五常法也沒有完全理解,基本的發(fā)現(xiàn)問題、解決的能力都沒有的話,我們就成了那沒有翅膀的了。

我們都知道,五常法是一種人、財、物的現(xiàn)場管理方法。在我看來,關(guān)鍵就是一個“人”的管理。財和物要怎么樣才能發(fā)揮他的作用?只有通過人的操作才能發(fā)揮作用。所以,歸根到底的,還是一個“人”的管理。我們都是管理人員,那所謂管理,特別是對人的管理,要怎么樣來管理呢?怎么樣來實(shí)現(xiàn)我們“安全、衛(wèi)生、品質(zhì)、效率、形象”的目標(biāo)呢?這是我們一直都要思考的問題,也是我們一直都在思考的問題。

管理,從字面上我們可以把他分成四種意思:

一、你管我就理;

二、不管我就不理;

三、你管,我也不理;

四、你不管,我也理。

我們想要達(dá)到的'當(dāng)然是第一種,最好的是實(shí)現(xiàn)第四種。把這個意思理解出來很容易,要如何達(dá)到這個效果很困難。首先,肯定要有制度,無規(guī)矩不成方圓。有了制度之后,作為管理者應(yīng)該要率先去遵守、執(zhí)行。而且在這個過程中,管理者還有很多其他的事情要做。比如說:要讓整個團(tuán)隊的人完全明白這個制度,為什么要建立這些制度,這些制度有什么作用,違反了這些制度會有什么樣的后果,要為這些制度的執(zhí)行找一個監(jiān)督者等等。

有了制度之后,就會有懲罰。一個團(tuán)隊,不可能不出一點(diǎn)錯誤,不可能沒有一個人觸犯制度。當(dāng)有人觸犯制度之后,作為管理者的我們又該怎么做呢?可能有人會說:按制度處罰唄。處罰是肯定要處罰的,但是怎么處罰,這也是值得我們深思的一個問題。

前幾天同一個粵廚的老師傅聊天,說到了處罰的問題,這個老師傅的說法和我的想法是一樣的。老師傅說:我違反了制度,你可以罰我,我認(rèn)罰,因?yàn)槲易鲥e了事情。按制度罰了我500塊錢,罰完之后呢?通常就這么完了,我也就這么過去了,你不是要罰我嗎?讓你罰啊,罰完我該怎么樣還怎么樣,這個懲罰的效果達(dá)到了嗎?我會服你嗎?我會改嗎?不一定。但是,你同我講講為什么受罰,為什么要罰這么重,為什么不通情面,罰完之后該怎么改,以后怎么把事情做好,哪怕就是罵我一頓,只要我想通了,我服你了,那么以后我肯定自己就會注意這方面的事情了,也絕不會再犯類似的錯誤了。

那么我認(rèn)為,作為質(zhì)檢員,發(fā)現(xiàn)問題的目的不是處罰,我們的目的是把發(fā)現(xiàn)的問題整改了,并且讓他們明白自己錯在哪里,以后不再犯。

發(fā)現(xiàn)一個問題,一年多的工作當(dāng)中。很多的人對我都很排斥,不敢靠近我記得剛來的時候住在一個宿舍里,別人問我哪個部門的啊?告訴他質(zhì)檢員,就明顯的感覺出來他那種不友好的情緒。工作職責(zé)注定了很多的人不能理解我甚至是仇視我店里面,如果不能和我員工和諧共處、團(tuán)結(jié)一致,工作上得不到支持,那我怎么來做好五常?毛主席也告訴我說:正確的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該是從群眾中來,群眾中去。怎么才能到群眾中去呢?日常的工作生活中,要尊重他要主動的去接近他不要整天的黑著一張臉,多點(diǎn)笑容,工作之余開開玩笑,拉拉家常。一直是這么去做的實(shí)驗(yàn)證明很有效果。

以上是個人的一些淺薄的觀點(diǎn),如有不足之處,還請大家在以后工作和生活中多多指教。在堅持原則、維護(hù)公司利益的前提下,也希望我們這些公司的“紀(jì)委書記”能夠和我們的家人們多多溝通,多多接觸,發(fā)動大家都來參與到我們的五常管理中來,攜手五常,共創(chuàng)輝煌。

我的述職報告完畢,謝謝大家。

檢測員的個人述職報告篇七

時間過得真快,轉(zhuǎn)瞬到公司都三個月了,在領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)下,在同事們的幫助下,我堅持學(xué)習(xí)理論學(xué)問,熟悉gmp的全部文件。通過不斷的實(shí)踐,不斷的總結(jié)工作閱歷,使我在短短的一周內(nèi)接任此工作。至今,已頂崗約三個月,在這三個月里,我嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格依據(jù)gmp的要求完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé)。在這提出轉(zhuǎn)正之際,將我的思想,工作狀況總結(jié)如下:

我作為一名黨員,時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量和要求自己的言行,留意加強(qiáng)政治修養(yǎng),加強(qiáng)思想道德建設(shè),進(jìn)一步提高自己的黨性相識。大到擁護(hù)黨的政策,嚴(yán)保黨的機(jī)密,小到遵守公司的規(guī)章制度,嚴(yán)保公司機(jī)密,嚴(yán)格依據(jù)gmp的要求完成各項(xiàng)工作,嚴(yán)格遵守檢驗(yàn)結(jié)果,做到數(shù)據(jù)精確、剛好、有效。在工作中,我團(tuán)結(jié)同事,協(xié)調(diào)的處理好同事與同事之間,同事與工作之間的關(guān)系,通過不斷的嚴(yán)格要求來提高自己的思想和職業(yè)道德。

在很多人看來,取樣是一件小事,可藥品生產(chǎn)型企業(yè)就不一樣,取樣量,怎樣取都有規(guī)定。取樣之前要做好消毒措施,做好自我愛惜措施,就比如說去車間取樣時,要穿好防護(hù)衣服,手要用酒精消毒,取樣器具也要消毒等等,去庫房取樣時,必需在取樣車?yán)锶拥鹊取?/p>

藥品生產(chǎn)不同于其他生產(chǎn)型的企業(yè),它對生產(chǎn)環(huán)境,生產(chǎn)用水要求特殊嚴(yán)格。

對于生產(chǎn)環(huán)境:要對各個生產(chǎn)房間的風(fēng)速、風(fēng)量、塵埃粒子、沉降菌、壓縮空氣進(jìn)行檢測,連續(xù)生產(chǎn)時是每半年檢測一次(除壓縮空氣外,它是每一個月檢測一次),若停產(chǎn)15日,就得重新對環(huán)境的全部指標(biāo)進(jìn)行檢測。至今對車間環(huán)境檢測了2次,對壓縮空氣檢測了3次。

對于生產(chǎn)用水,每21天對生產(chǎn)用水的全部出口(共15個點(diǎn))進(jìn)行檢測(包括片劑車間,栓劑車間),每天對純水站的三個點(diǎn)進(jìn)行檢測。檢測項(xiàng)目:性狀、酸度、硫酸鹽、鈣鹽、氯離子、硝酸鹽、二氧化碳、氨、不易揮發(fā)物、電導(dǎo)率等14項(xiàng)理化指標(biāo)。至今對純水站的水已檢測60余次,對全部的點(diǎn)已檢測4次。

藥品的生產(chǎn)離不開原輔料、離不開包材,檢驗(yàn)完后要出具相應(yīng)的檢驗(yàn)原始記錄和檢驗(yàn)報告書。至今已檢測進(jìn)廠原料、包材40批次,發(fā)覺不合格產(chǎn)品2批(一批是:藥用固體硬片、一批是:尼扎替丁片說明書)。

五、嚴(yán)格依據(jù)gmp規(guī)定,做好車間產(chǎn)品的檢驗(yàn),做到不延誤生產(chǎn),不延誤出廠時間。

公司長期生產(chǎn)的產(chǎn)品有5種,每一種產(chǎn)品都有中間體,半成品,成品。而我就要在每一個過程中去取樣檢測做好質(zhì)量限制,每次取樣后,都要剛好的做出結(jié)果來,以免誤了車間的生產(chǎn)。產(chǎn)品出來后,要做藥品的全檢,以免誤了產(chǎn)品的出廠時間。至今已檢測中間體,半成品40余次,檢測成品13批。

六、嚴(yán)格依據(jù)gmp規(guī)定,填好儀器的運(yùn)用記錄,做好儀器的保養(yǎng)維護(hù)并填寫記錄。

在gmp的'規(guī)定里,儀器的運(yùn)用記錄特殊重要,它可以在某一段時間里查出來你做的什么產(chǎn)品的檢測,是產(chǎn)品檢測的憑證,而儀器的維護(hù)保養(yǎng)就更重要了,儀器的好運(yùn)用,儀器的精確性是離不開我對儀器的維護(hù),保養(yǎng)和自校。對儀器的運(yùn)用是當(dāng)時做什么就填什么,對于儀器的維護(hù)、保養(yǎng)都是一個月一次,每次維護(hù)校正完后,都要填寫好相應(yīng)的記錄。

檢測員的個人述職報告篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門安排打印、掃描、復(fù)印等文件處理工作。對公司所發(fā)放通知、文件做到及時上傳下達(dá)。及時整理外來文件,做好文件登記、標(biāo)注文號。

檔案管理工作,是集團(tuán)三令五申需要所有職員十分重視工作,集團(tuán)專門組織各公司檔案負(fù)責(zé)人對xx等公司檔案管理進(jìn)行學(xué)習(xí),并且進(jìn)行檔案管理學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在辦公室主任帶領(lǐng)下,對歷年檔案進(jìn)行了整理分類,按規(guī)定進(jìn)行裝訂和歸檔,使各項(xiàng)檔案管理正規(guī)化、規(guī)范化。及時對各部門上報文件辦理交接手續(xù),按時歸檔,并建立了查借閱臺帳,做好檔案查閱、借閱等工作,務(wù)必做到細(xì)致并保證檔案完整,及時借閱、及時歸還,不讓公司檔案丟失和損壞。

接管資產(chǎn)已經(jīng)一年了,從開始生疏,到此刻熟練,我嚴(yán)格要求自我,做好每一件物品出入庫。及時購買大家所需物品,遵照公司物資管理規(guī)定,貨比三家去挑選既實(shí)際又實(shí)用物品,盡量做到零庫存;每月按時與財務(wù)盤點(diǎn)低值易耗物品,清點(diǎn)每一件物品,務(wù)必做到筆筆清楚,件件細(xì)致。

按照國家工商部門規(guī)定,定期對xx和xx組織機(jī)構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照進(jìn)行年檢。今年7月份主要是對xx房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)延期,按照市建委要求來整理資料,這期間由于我們現(xiàn)有資料不全面,所以出現(xiàn)了種種困難,但是我們不厭其煩與市建委辦公室人員溝通,還借助了同事幫忙,最后圓滿完成了房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)延期申請。

1、做好各項(xiàng)協(xié)助工作:用心參加集團(tuán),公司組織各項(xiàng)活動和培訓(xùn),協(xié)助辦公室主任做好公司各種活動和答謝會準(zhǔn)備工作。

2、在辦公室日常接待及接打電話時,使用禮貌語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫忙人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,維護(hù)公司形象。

在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用所掌握知識彌補(bǔ)自身還存在缺陷,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要,完善自我,展現(xiàn)自我。

20xx年將是項(xiàng)目大干快上一年,我會遇到困難不低頭,不逞一時之勇,用行動證明自我信心和潛力。用更用心態(tài)度對待一切事務(wù),其中主要工作集中在:收發(fā)文管理、資產(chǎn)與物資管理、工作檢查督辦、證照年檢和xx房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)四級申請和配合領(lǐng)導(dǎo)做好各類活動組織,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)。胸裝謹(jǐn)慎意識,外飾用心作風(fēng),工作生活樂觀謹(jǐn)慎,行為舉止大方有禮,待人待事熱情誠懇。

以上是我全年工作和明年展望,我相信在領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,我將以更好姿態(tài),迎接來年挑戰(zhàn)。在此,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作支持,感謝各位同事傾心幫忙。

xxx。

20xx年xx月xx日。

檢測員的個人述職報告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我于xx年7月02日進(jìn)入貴公司,現(xiàn)已有多半年時間,我被安排在xx檢測公司擔(dān)任檢測員一職,感謝公司給我機(jī)會,提供一塊展現(xiàn)自己的平臺。

在年初至際,我將這半年的工作總結(jié)如下:

在這段從事試驗(yàn)工作的過程中,讓我很快意識到自己在學(xué)校所學(xué)到的只是一些理論知識,而欠缺的是實(shí)際操作能力和缺乏思考。由于自己的粗心大意、經(jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)一些不必要的失誤,報告偶爾會出錯給部門帶來不好的影響,為了避免這些不應(yīng)該發(fā)生的失誤,我在工作中多方面向同事、領(lǐng)導(dǎo)請教,學(xué)習(xí)他們多年來在實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

我的工作主要是負(fù)責(zé)混凝土、砂漿抗壓強(qiáng)度的檢測,剛從事這項(xiàng)工作的時候,對自己來說有一定的困難,通過領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo)、同事的幫助和自己的努力,不久已熟練掌握混凝土、砂漿抗壓強(qiáng)度試驗(yàn)的操作方法及試驗(yàn)儀器的原理性能,能及時對儀器進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),能及時準(zhǔn)確的出具報告,在此過程中,嚴(yán)格杜絕質(zhì)量檢驗(yàn)不合格,超齡期或不夠齡期的試塊進(jìn)行試驗(yàn),尤其要對拆模條件的試塊數(shù)據(jù)要求真實(shí)、準(zhǔn)確,保證實(shí)體拆模的質(zhì)量和安全,更細(xì)化的說:對來樣負(fù)責(zé),首先要檢查試塊有沒有弄虛作假、缺棱掉角,是否與委托單一致,經(jīng)過監(jiān)督檢查無誤后方可進(jìn)行試驗(yàn),在試驗(yàn)的過程中偶爾出現(xiàn)試塊不合格,在11月份時出現(xiàn)《重邦康城》和《民生新天地》兩個工地試塊強(qiáng)度達(dá)不到規(guī)范要求,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報與工地化驗(yàn)員、技術(shù)部門協(xié)商,通過分析原因主要是的養(yǎng)護(hù)條件差,在做的過程中插搗不到位,經(jīng)技術(shù)部門采取調(diào)整水灰比相應(yīng)的措施整改后和對工地化驗(yàn)員進(jìn)行溝通、相互學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)的幫助解決了這一系列的問題后,同條件試塊和標(biāo)養(yǎng)試塊強(qiáng)度值都能達(dá)到。因此,我更要認(rèn)真執(zhí)行國家制定的規(guī)范要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)來樣鑒收,做到委托臺賬清楚,帳務(wù)相符、嚴(yán)格操作過程。及時準(zhǔn)確的判斷,保證建筑過程質(zhì)量檢測的科學(xué)性、公正、和準(zhǔn)確性。

在日常實(shí)驗(yàn)工作的同時,部門領(lǐng)導(dǎo)要求我們每周六下午組織學(xué)習(xí),通過個人講述和試驗(yàn)操作,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了各項(xiàng)試驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,從而在一定程度上提高了個人的業(yè)務(wù)能力。從多方面完善自己,讓我學(xué)習(xí)到了很多有用的知識。

總之,在這多半年的時間里,剛開始干這項(xiàng)工作的時候有點(diǎn)粗心,出現(xiàn)過一些小差錯,經(jīng)過我虛心請教、認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,在細(xì)小的工作中一度細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)。履行一名檢測員應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。因此,我會在今后的工作中堅定自己的信念,端正工作態(tài)度,認(rèn)清自己的不足,正確對待工作中的失誤,進(jìn)一步提高自己的綜合能力。

總結(jié)一年的試驗(yàn)工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足,比如有創(chuàng)造性的工作思路還是微不足道,個別工作做的還不夠完善,這有待于今后的工作中加以改進(jìn)。在以后的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率方面進(jìn)入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

一年的時間匆匆而過,我們即將迎接的是新的一年、新的工作,邁出新的腳步,我將xx年的工作做如下打算:

1、在干好本職工作的同時,加強(qiáng)提高業(yè)務(wù)能力,認(rèn)真執(zhí)行試驗(yàn)相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、擴(kuò)展知識面、積極發(fā)揚(yáng)響應(yīng)實(shí)驗(yàn)室的輪崗制度,逐步學(xué)習(xí)水泥、鋼筋、砂石、墻體、防水材料等試驗(yàn),使自己的知識向全方位發(fā)展。

3、在新的一年工作中,我會從細(xì)節(jié)出發(fā),揚(yáng)長避短,彌補(bǔ)以往的欠缺與不足,做好自己的本職工作。

在此,很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、評委對我工作總結(jié)的點(diǎn)評。

此致

敬禮!

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

檢測員的個人述職報告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

又一年接近尾聲,從20xx年初步具備檢測員資格開始,便嘗試著對公路工程試驗(yàn)檢測技術(shù)的進(jìn)一步了解、熟悉、掌握,20xx年獲得檢測師資格,檢測工作的目的曾經(jīng)從施工控制轉(zhuǎn)到監(jiān)理監(jiān)督控制,現(xiàn)在又回到施工過程控制。

4、在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下與幫助下,不斷地在新型管理模式下摸索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在工作中全面、系統(tǒng)地了解當(dāng)前管理模式中的工作的效益,明確哪些是該做的、肯定的,哪些是應(yīng)該糾正和避免的,從成功中吸取經(jīng)驗(yàn),從失敗中記取教訓(xùn),以便下一步更好地在工作中實(shí)踐。

1、熱愛本職工作,遵守項(xiàng)目部的管理規(guī)定,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

3、督促試驗(yàn)人員及時完成進(jìn)場材料的抽樣檢測試驗(yàn),嚴(yán)格控制材料質(zhì)量,杜絕使用不合格材料進(jìn)行施工。

4、對現(xiàn)場施工質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控,及時將試驗(yàn)數(shù)據(jù)及時反饋到施工現(xiàn)場的技術(shù)及管理人員,為施工工藝的改善提供依據(jù),以便通過試驗(yàn)更好的指導(dǎo)施工。

5、認(rèn)真審核各種試驗(yàn)報告,及時向施工現(xiàn)場提交試驗(yàn)資料。

以認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作的心態(tài),關(guān)心每一位同事,帶頭遵守勞動紀(jì)律,有效利用工作時間,監(jiān)守崗位,保證工作能按時完成。在開展工作之前做好整體工作計劃,有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,同時在工作中學(xué)習(xí)更多的知識,也鍛煉了自己組織和管理能力,經(jīng)過不懈的努力,逐步提高自身的綜合技能,開創(chuàng)工作的新局面。

工作中盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足,比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,部分工作做的還不夠完善,這有待于今后的工作中加以改進(jìn)。我在實(shí)際工作中就出現(xiàn)的主要問題進(jìn)行了總結(jié),并及時制定解決方案,具體問題。

此致

敬禮!

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

檢測員的個人述職報告篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

首先,感謝局領(lǐng)導(dǎo)、***主任及班子成員一年來對我工作的關(guān)心指導(dǎo),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及職工同志們對我工作的大力支持和幫助。

我的職務(wù)是**檢測中心副主任,主要分管**工作,同時兼職***工作。根據(jù)分工,我的主要工作是***的技術(shù)、試驗(yàn)、質(zhì)量管理和日常的工作管理。一年來,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)精神,在各位同志的支持幫助下,我按照分工創(chuàng)造性的開展工作,能認(rèn)真履行職責(zé),忠于職守,務(wù)實(shí)工作,在加強(qiáng)技術(shù)能力建設(shè)、人員培訓(xùn)工作、技術(shù)技能競賽等方面取得了明顯成效,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作簡要述職如下:

一、立足服務(wù),強(qiáng)化管理,全面提高人員服務(wù)水平。

檢測中心作為一類服務(wù)性行業(yè),服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響著中心的形象。檢測一室作為中心主要的內(nèi)部檢測科室,每個人檢測試驗(yàn)的準(zhǔn)確性及報告出具的及時性都可能影響著中心的形象,反映檢測中心人員的素質(zhì)。為此,我們時刻以良好的形象來高定位、高要求,牢固樹立精品意識,保證試驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性,保證承諾期內(nèi)出具檢測報告。工作中,我們著力強(qiáng)化三種意識:

體***檢測人員都能嚴(yán)格、自覺地按照規(guī)范開展工作,提高服務(wù)質(zhì)量,真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和客戶滿意。

2、強(qiáng)化責(zé)任意識,就是要求每位檢測人員都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項(xiàng)檢測工作,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地做好每一項(xiàng)試驗(yàn)。***是一個檢測中心賴以生存的基本保證,因此,我們深深地意識到***工作的重要性。為此,我們要求對待每一項(xiàng)工作,***人員都要努力做到小心小心再小心,細(xì)致細(xì)致再細(xì)致,認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真。通過強(qiáng)化責(zé)任意識,分工落實(shí),我們***每個同志都能明確自己擔(dān)負(fù)的職責(zé),自覺地按照職責(zé)履行職能。

3、強(qiáng)化形象意識,就是要用一流的工作態(tài)度、一流的業(yè)務(wù)素質(zhì)、一流的工作業(yè)績來塑造***的形象,維護(hù)中心權(quán)威,贏得客戶信賴。通過形象的塑造,在***內(nèi)部形成了一種人人都互相學(xué)習(xí)、互相幫助、寬松和諧的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。

二、盡職盡責(zé)、真抓實(shí)干,各項(xiàng)檢測工作碩果累累。

達(dá)的經(jīng)濟(jì)任務(wù)作出了巨大貢獻(xiàn)。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),參與競爭,努力提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

建立長效學(xué)習(xí)機(jī)制,打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃,按計劃執(zhí)行。今年來,我們參加省、市檢測人員實(shí)際操作和理論上崗培訓(xùn)近***人次,內(nèi)部培訓(xùn)每星期五下午15:00-17:00組織人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時,通過聘請***主任等來授課,努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果,促進(jìn)了***人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

為了認(rèn)清形勢,找出差距,我們安排人員參加了省、***市舉辦的各項(xiàng)技能競賽,其中,我們在水泥物理學(xué)性能及混凝土結(jié)構(gòu)實(shí)體技能競賽中均獲得了較好的成績,得到了***市建設(shè)局表彰及各同行的一致好評。

四、保持清醒的頭腦,樹立良好的廉潔形象,加強(qiáng)自身廉政建設(shè),自覺接受群眾監(jiān)督。

通過黨委、班子的教育和自己的學(xué)習(xí),我能廉潔自律,嚴(yán)格按。

照黨員干部廉潔自律行為規(guī)范要求自己,保持清正廉潔良好形象。

為了把黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定落到實(shí)處,以身作則,率先垂范,堅持做到要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己首先不做。在日常工作和生活中,注意從點(diǎn)滴做起,模范執(zhí)行中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,為***的各位員工帶個好頭。

五、工作回顧,今后努力的方向。

力支持的結(jié)果,二是各全科室人員共同努力的結(jié)果。雖然各項(xiàng)工作取得了一定的成績,但與上級的要求和大家的期望相比,還有許多差距,存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:思想解放程度還不夠,創(chuàng)新意識有待于進(jìn)一步加強(qiáng);在人員不足的情況下協(xié)調(diào)各科室和人員工作的工作力度不夠;深入控制試驗(yàn)工作做的還不夠等等,在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的政治修養(yǎng)和理論水平,克服存在的困難和缺點(diǎn),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,扎實(shí)工作、開拓進(jìn)取,為中心作出新的貢獻(xiàn)。

檢測員的個人述職報告篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

1、在對工地臨時試驗(yàn)室的管理制度上,嚴(yán)格按照相關(guān)要求進(jìn)行統(tǒng)一管理。完善相關(guān)職責(zé)制度,各盡其責(zé),做到事事有人管。嚴(yán)格按照檢測規(guī)范,檢測大綱,進(jìn)行工作。確保檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,可靠。及時對儀器設(shè)備進(jìn)行標(biāo)定維修,杜絕使用不合格的儀器或超過標(biāo)定周期的儀器。

3、按頻率及時對進(jìn)場材料取樣檢測,在最短的時間內(nèi)對施工提供準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù),指導(dǎo)現(xiàn)場施工。嚴(yán)禁不合格的材料用于工程實(shí)體。

4、隨時深入現(xiàn)場,對成品或半成品、原材或構(gòu)件跟蹤檢查?;炷灵_盤、試件的制作以及混凝土施工中及時發(fā)現(xiàn)存在問題,反饋問題,解決問題。對不合格的構(gòu)件、結(jié)構(gòu)物或工程提出返工或拒收。形成了完整的質(zhì)量保證體系。

試驗(yàn)檢測是項(xiàng)非常重要的工作;試驗(yàn)檢測工程師尤其在工作中發(fā)揮著非常重要的作用;承擔(dān)工程施工質(zhì)量控制、施工驗(yàn)收評定,及各種技術(shù)規(guī)范和規(guī)程在工程建設(shè)中具體實(shí)施和執(zhí)行工作;對此,我堅持原則,忠于職守,遵守規(guī)定和制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家、有關(guān)部門和地方的有關(guān)質(zhì)量方面的文件、政策法令、法規(guī)。嚴(yán)格按照產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)檢測規(guī)程進(jìn)行試驗(yàn)檢測工作,具體做到以下方面:

1、注重工作方法、提高業(yè)務(wù)水平,一心一意靠在工程上。

3、依據(jù)圖紙設(shè)計要求,按相關(guān)試驗(yàn)檢測方面的技術(shù)要求,制定相應(yīng)的試驗(yàn)檢測質(zhì)量控制措施。

4、認(rèn)真核查檢測報告,發(fā)現(xiàn)指出并糾正檢測單位出具報告中標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的引用錯誤,杜絕了因報告錯誤而誤將合格材料清場的錯誤決定。

1、驗(yàn)算配合比做好質(zhì)量控制。

根據(jù)圖紙設(shè)計要求對配合比的試配數(shù)據(jù)進(jìn)行精細(xì)驗(yàn)算、核對相關(guān)報告數(shù)據(jù)和試驗(yàn)記錄。

材料是工程質(zhì)量的保證,對施工所需要的各種材料都嚴(yán)格尊照規(guī)范要求按批次進(jìn)行取樣檢測,材料進(jìn)場后,試驗(yàn)室根據(jù)材料名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、產(chǎn)品質(zhì)量合格證進(jìn)行驗(yàn)收,報驗(yàn),我在第一時間進(jìn)行見證取樣工作,對經(jīng)檢測不合格品材料,即時作清場處理,留取影像資料存檔;加強(qiáng)對鋼筋焊接件的檢查,對鋼筋焊接件不合格的加倍取樣,合格后方可使用,對加倍取樣仍不合格時應(yīng)將接頭作切掉處理并查找原因以確保進(jìn)場原材料及加工構(gòu)件質(zhì)量,對已檢測合格后的原材料要掛牌標(biāo)識。

2、混凝土施工過程控制:

在混凝土澆注時,試驗(yàn)人員必須到場,對進(jìn)場混凝土進(jìn)行坍落度檢測。達(dá)到規(guī)定設(shè)計坍落度要求的'方可進(jìn)行澆注,否則予以退回。加強(qiáng)對混凝土試件的管理;對現(xiàn)場每次澆注混凝土均按規(guī)定留取混凝土試件,待終凝拆模后應(yīng)及時送標(biāo)養(yǎng)室進(jìn)行養(yǎng)護(hù),試件拆模后未出現(xiàn)邊角破損,沒有因成型試件不規(guī)范影響混凝土強(qiáng)度。

3、試驗(yàn)資料管理。

試驗(yàn)檢測內(nèi)業(yè)資料是驗(yàn)工、竣工必須的文件資料。做到認(rèn)真、細(xì)致嚴(yán)格按照有關(guān)文件管理規(guī)定,建立建全試驗(yàn)臺帳,對材料臺帳進(jìn)行,名稱、規(guī)格、型號的分類建立及時簽認(rèn)原材料報驗(yàn)資料,將報驗(yàn)資料及時歸檔。

1、不斷完善、超越自我。

2、更進(jìn)一步的規(guī)范試驗(yàn)工作、積極學(xué)習(xí)國家、行業(yè)及地方法律法規(guī),學(xué)習(xí)新工藝,新方法。

本人入職至今基本圓滿完成試驗(yàn)檢測工作,并取得了一定的成績。但也存在不足之處,盡最大能力盡快彌補(bǔ)不足,從而為公路事業(yè)奉獻(xiàn)自己的綿薄之力。

此致

敬禮!

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

檢測員的個人述職報告篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

回顧這將近一年的工作,我感覺這一年既是忙碌又是充實(shí)的,以前在學(xué)校課本上所學(xué)的知識都是理論性的知識,而從實(shí)踐中點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累起來的經(jīng)驗(yàn),才是我我一生的財富和珍藏。

在這一年里,有困難也有收獲,認(rèn)真工作的結(jié)果,是完成了個人的職責(zé),也加強(qiáng)了自身能力。現(xiàn)將工作簡要總結(jié)如下:

本著強(qiáng)烈的主人翁意識,我從做好日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,并持之以恒在本職工作中盡心盡力地做出成績,我要不斷提高自己的崗位業(yè)務(wù),精通本職位的崗位知識,做本職工作的骨干手,腳踏實(shí)地的做好本職工作。

無論在工作還是生活當(dāng)中,我一直相信一分耕耘,一分收獲,所以我一直在努力,不斷努力學(xué)習(xí),不斷努力工作。熱愛自己的本職工作能夠使我對待每一項(xiàng)工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。

工期緊,人員少,試驗(yàn)項(xiàng)目多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時完成檢測任務(wù),保證工程檢測暢通,表現(xiàn)出我們試驗(yàn)人員的動手能力強(qiáng),發(fā)揚(yáng)了我們試驗(yàn)人員連續(xù)工作、吃苦耐勞的精神。

認(rèn)真貫徹國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化,質(zhì)量管理體系,產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)以及研究開發(fā)的方針政策,履行本崗位負(fù)責(zé)監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)方法及有關(guān)規(guī)定,做到所做每項(xiàng)檢測都有章可依。

做好委托單接受,項(xiàng)目檢驗(yàn),資料,反饋等工作,做好跟蹤臺帳,便于日后查閱。

由于試驗(yàn)檢測項(xiàng)目多,項(xiàng)目檢測時間不一,提前將工作做到位,避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢測要求及技術(shù)指標(biāo)而延誤工期,影響進(jìn)度。作為試驗(yàn)人員,應(yīng)本著貫徹質(zhì)量方針,落實(shí)質(zhì)量目標(biāo),遵守規(guī)章制度,全心全意服務(wù)與施工現(xiàn)場。

我所從事的工作主要是對一些工程土建類材料(水泥、砂、碎石、鋼材、減水劑等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進(jìn)行試驗(yàn)、檢測;參與進(jìn)行混凝土配合比試配試驗(yàn);對攪拌站混凝土的攪拌進(jìn)行監(jiān)督;對現(xiàn)場混凝土及回填土進(jìn)行控制工作等。

我剛參加工作時首先接觸到的是換填土檢驗(yàn),換填土雖然單一、枯燥,一般人都覺得那不就是換填土,有什么好做的,但我干了一段時間,其實(shí)并不是那么簡單:

地基強(qiáng)度是否達(dá)到規(guī)定要求,土的材料對最小干密度的要求,虛鋪厚度及壓實(shí)系數(shù)是否已確定,回填夯實(shí)達(dá)不到要求,那就要造成塌方,下沉,甚至造成更大的危害。

所以在后來逐漸接觸的其他材料檢驗(yàn)前,在我心中已奠定干什么事情都不是那么簡單,不能有一絲含糊。

對于不合格的鋼材要及時進(jìn)行雙倍復(fù)檢,等試驗(yàn)報告出來后方可使用,如還不合格就要及時做退場處理。對于應(yīng)經(jīng)合格的鋼材做好試驗(yàn)臺帳,以便檢閱核對。

我剛到項(xiàng)目部時對試驗(yàn)也是一知半解,在各位同事的幫助下,我很快融入到工作中去了,不斷要求自己,不斷督促自己提高。

作為一名試驗(yàn)工作者,對待工作我絲毫不敢懈怠,要求自己做到把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來作為教訓(xùn),遇到疑難問題或者工作中的困難就向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教,耐心的聽取他們的意見和建議。

因?yàn)槲宜诘牟块T大部分時間只限在一個小圈工作,我不能坐以待斃,我要及時與工長、技術(shù)接觸,了解工程程序、步驟,便于今后更好的服務(wù)于工作。

這一年當(dāng)中我雖然取得了一些小小的成績,但但相對于公司及上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的重托還相差甚遠(yuǎn)。在以后的工作中,我會更加的努力,不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。拓寬思路,深化細(xì)化本職工作,努力為公司,更為自己的勝利做出更大貢獻(xiàn)。

此致

敬禮!

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

檢測員的個人述職報告篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

一年的時間很快過去了,在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助下,我圓滿完成了試驗(yàn)檢測工作。工作中能明辨是非,分清哪些是可以做的,哪些是應(yīng)該糾正和避免的,從成功中吸取經(jīng)驗(yàn),從失敗中記取教訓(xùn),以便下一步更好地實(shí)踐。試驗(yàn)是一項(xiàng)非常重要的過程,而內(nèi)業(yè)資料是工程質(zhì)量的記錄見證,兩者關(guān)系密不可分,下面就一年來的工作情況總結(jié)如下:

嚴(yán)格遵守公司、工地管理制度,學(xué)習(xí)、借鑒同行業(yè)、相鄰單位好得規(guī)章制度、工作作風(fēng),以端正自身態(tài)度,拒絕抱殘守闕。以正確態(tài)度虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事們的寶貴意見、建議,不固執(zhí)已見,不感情用事。工作方面,針對內(nèi)業(yè)資料瑣碎的工作性質(zhì),改變自己的工作方法和態(tài)度,將工作視為一種樂趣,努力找尋自己的存在感,不以逸待勞,不抱僥幸心理,不應(yīng)付性對待工作。

1、在工作中發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn),在報告整理過程中,對原始記錄、臺賬細(xì)致查看,做到“留意多一點(diǎn),問題少一點(diǎn)”,逐步養(yǎng)成“及時發(fā)現(xiàn),及時整改”的好習(xí)慣。發(fā)現(xiàn)他人錯誤之處時,第一時間指正,并將自身所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)告知對方,杜絕屢教不改的現(xiàn)象,做好傳幫帶工作,營造一個良好的氛圍。

2、認(rèn)真對待質(zhì)監(jiān)站、籌建處、總監(jiān)辦、駐地辦、項(xiàng)目部等各級檢查,并做好相關(guān)記錄,同時與各個部門相互配合,踏實(shí)做事,對于提出的問題,及時整改、回復(fù),舉一反三,杜絕重復(fù)錯誤出現(xiàn)。

我從做好本職工作和日常工作入手,從自己做起,從現(xiàn)在做起,從身邊小事做起,并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦,不斷提高自己的崗位本領(lǐng),努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實(shí)地的做好本職工作。

在開展工作之前做好個人工作計劃,分清主次先后順序,及時完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成任務(wù),使工作效率得到提高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多知識,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的發(fā)展,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司、項(xiàng)目部做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)一年的試驗(yàn)工作,盡管自己取得了一些的進(jìn)步,但和優(yōu)秀的試驗(yàn)人員還相差甚遠(yuǎn),比如缺乏創(chuàng)造性的工作思路,自學(xué)精神不足,制約了自身的發(fā)展,在今后的工作中我要加強(qiáng)這方面的培養(yǎng),不斷改進(jìn)完善逐步提高,努力實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展,爭創(chuàng)一流業(yè)績,續(xù)寫新的輝煌。

此致

敬禮!

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

檢測員的個人述職報告篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

任現(xiàn)職以來,本人在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,全面履行了主治醫(yī)師的崗位職責(zé)。

任現(xiàn)職一年來,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀,對照先進(jìn)找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

“救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在,也是社會文明的重要組成部分,醫(yī)務(wù)工作的進(jìn)步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負(fù)責(zé)、對醫(yī)院負(fù)責(zé)、對患者負(fù)責(zé)的精神,積極做好各項(xiàng)工作。一是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅持學(xué)習(xí)外科學(xué)理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,全年共計記業(yè)務(wù)工作筆記萬字,撰寫工作報告1份,撰寫業(yè)務(wù)工作論文數(shù)篇。二是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認(rèn)真對待每一例手術(shù),堅持把工作獻(xiàn)給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量,受到了社會各界的`好評。在抗擊“非典”、“手足口病”等傳染病防治工作中盡職盡責(zé),圓滿完成上級安排的工作和任務(wù),開展了股骨頭置換,粗隆間骨折,股骨干骨折等手術(shù),累計實(shí)施骨科手術(shù)300多例,治愈病人1萬人(次)以上。

作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任。一年來,緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益,提出合理化建議,充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時,嚴(yán)格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關(guān)心,堅持以工作為重,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,不辭勞苦,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。

一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠(yuǎn),與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

本人承諾:所提供的個人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確,對因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

此致

敬禮!

 xxx。

20xx年xx月xx日。

檢測員的個人述職報告篇十六

我是質(zhì)檢部高級質(zhì)檢員唐,于xx年3月加入湘鄂情這個大家庭,今天向大家匯報我在這個大家庭中一年的體會和感想。以下內(nèi)容純屬個人觀點(diǎn),如有雷同,不勝榮幸。

先講一個以前講過的笑話,說是有一只鳥和一頭豬一起坐飛機(jī),那只鳥對空姐說:來,給爺來杯咖啡。過了一會兒,空姐給那只鳥上了一杯咖啡。這會兒豬也說話了:來,給爺來壺鐵觀音??战悴桓闪?,直接把這兩家伙給轟出去了。這出去了以后呢,那只鳥就對豬說:小樣,爺會飛。然后就啪啪的飛走了,那頭豬呢?他不會飛啊,就只能悲劇了。

笑話到這就完了,但是通過這個笑話,我們能夠領(lǐng)悟到一些東西。豬為什么悲劇了呢?不是因?yàn)樨i他沒腦子,是因?yàn)樗饶侵圾B少一樣?xùn)|西,翅膀。那我們說,這翅膀讓那只鳥有了飛行的能力,他才能安然無恙、悠哉悠哉的飛走了,而那只豬沒有這能力,所以注定結(jié)局是悲劇的。從這個笑話我們來看我們自己,社會很現(xiàn)實(shí),很殘酷,如果我們想要在這個社會上立足,能夠自由自在的在天空上飛,就一定要有足夠的資本和能力。我們作為一名質(zhì)檢員,如果連五常法也沒有完全理解,基本的發(fā)現(xiàn)問題、解決的能力都沒有的話,我們就成了那沒有翅膀的了。

我們都知道,五常法是一種人、財、物的現(xiàn)場管理方法。在我看來,關(guān)鍵就是一個“人”的管理。財和物要怎么樣才能發(fā)揮他的作用?只有通過人的操作才能發(fā)揮作用。所以,歸根到底的,還是一個“人”的管理。我們都是管理人員,那所謂管理,特別是對人的管理,要怎么樣來管理呢?怎么樣來實(shí)現(xiàn)我們“安全、衛(wèi)生、品質(zhì)、效率、形象”的目標(biāo)呢?這是我們一直都要思考的問題,也是我們一直都在思考的問題。

管理,從字面上我們可以把他分成四種意思:

一、你管我就理;

二、不管我就不理;

三、你管,我也不理;

四、你不管,我也理。

我們想要達(dá)到的當(dāng)然是第一種,最好的是實(shí)現(xiàn)第四種。把這個意思理解出來很容易,要如何達(dá)到這個效果很困難。首先,肯定要有制度,無規(guī)矩不成方圓。有了制度之后,作為管理者應(yīng)該要率先去遵守、執(zhí)行。而且在這個過程中,管理者還有很多其他的事情要做。比如說:要讓整個團(tuán)隊的人完全明白這個制度,為什么要建立這些制度,這些制度有什么作用,違反了這些制度會有什么樣的后果,要為這些制度的執(zhí)行找一個監(jiān)督者等等。

有了制度之后,就會有懲罰。一個團(tuán)隊,不可能不出一點(diǎn)錯誤,不可能沒有一個人觸犯制度。當(dāng)有人觸犯制度之后,作為管理者的我們又該怎么做呢?可能有人會說:按制度處罰唄。處罰是肯定要處罰的,但是怎么處罰,這也是值得我們深思的一個問題。

前幾天同一個粵廚的老師傅聊天,說到了處罰的問題,這個老師傅的說法和我的想法是一樣的。老師傅說:我違反了制度,你可以罰我,我認(rèn)罰,因?yàn)槲易鲥e了事情。按制度罰了我500塊錢,罰完之后呢?通常就這么完了,我也就這么過去了,你不是要罰我嗎?讓你罰啊,罰完我該怎么樣還怎么樣,這個懲罰的效果達(dá)到了嗎?我會服你嗎?我會改嗎?不一定。但是,你同我講講為什么受罰,為什么要罰這么重,為什么不通情面,罰完之后該怎么改,以后怎么把事情做好,哪怕就是罵我一頓,只要我想通了,我服你了,那么以后我肯定自己就會注意這方面的事情了,也絕不會再犯類似的錯誤了。

那么我認(rèn)為,作為質(zhì)檢員,發(fā)現(xiàn)問題的目的不是處罰,我們的目的是把發(fā)現(xiàn)的問題整改了,并且讓他們明白自己錯在哪里,以后不再犯。

發(fā)現(xiàn)一個問題,一年多的工作當(dāng)中。很多的人對我都很排斥,不敢靠近我記得剛來的時候住在一個宿舍里,別人問我哪個部門的啊?告訴他質(zhì)檢員,就明顯的感覺出來他那種不友好的情緒。工作職責(zé)注定了很多的人不能理解我甚至是仇視我店里面,如果不能和我員工和諧共處、團(tuán)結(jié)一致,工作上得不到支持,那我怎么來做好五常?毛主席也告訴我說:正確的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該是從群眾中來,群眾中去。怎么才能到群眾中去呢?日常的工作生活中,要尊重他要主動的去接近他不要整天的黑著一張臉,多點(diǎn)笑容,工作之余開開玩笑,拉拉家常。一直是這么去做的實(shí)驗(yàn)證明很有效果。

以上是個人的一些淺薄的觀點(diǎn),如有不足之處,還請大家在以后工作和生活中多多指教。在堅持原則、維護(hù)公司利益的前提下,也希望我們這些公司的“紀(jì)委書記”能夠和我們的家人們多多溝通,多多接觸,發(fā)動大家都來參與到我們的五常管理中來,攜手五常,共創(chuàng)輝煌。

檢測員的個人述職報告篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是質(zhì)檢部高級質(zhì)檢員唐,于xx年3月加入湘鄂情這個大家庭,今天向大家匯報我在這個大家庭中一年的體會和感想。以下內(nèi)容純屬個人觀點(diǎn),如有雷同,不勝榮幸。

先講一個以前講過的笑話,說是有一只鳥和一頭豬一起坐飛機(jī),那只鳥對空姐說:來,給爺來杯咖啡。過了一會兒,空姐給那只鳥上了一杯咖啡。這會兒豬也說話了:來,給爺來壺鐵觀音??战悴桓闪耍苯影堰@兩家伙給轟出去了。這出去了以后呢,那只鳥就對豬說:小樣,爺會飛。然后就啪啪的飛走了,那頭豬呢?他不會飛啊,就只能悲劇了。

笑話到這就完了,但是通過這個笑話,我們能夠領(lǐng)悟到一些東西。豬為什么悲劇了呢?不是因?yàn)樨i他沒腦子,是因?yàn)樗饶侵圾B少一樣?xùn)|西,翅膀。那我們說,這翅膀讓那只鳥有了飛行的能力,他才能安然無恙、悠哉悠哉的飛走了,而那只豬沒有這能力,所以注定結(jié)局是悲劇的。從這個笑話我們來看我們自己,社會很現(xiàn)實(shí),很殘酷,如果我們想要在這個社會上立足,能夠自由自在的在天空上飛,就一定要有足夠的資本和能力。我們作為一名質(zhì)檢員,如果連五常法也沒有完全理解,基本的發(fā)現(xiàn)問題、解決的能力都沒有的話,我們就成了那沒有翅膀的了。

我們都知道,五常法是一種人、財、物的現(xiàn)場管理方法。在我看來,關(guān)鍵就是一個“人”的管理。財和物要怎么樣才能發(fā)揮他的作用?只有通過人的操作才能發(fā)揮作用。所以,歸根到底的,還是一個“人”的管理。我們都是管理人員,那所謂管理,特別是對人的管理,要怎么樣來管理呢?怎么樣來實(shí)現(xiàn)我們“安全、衛(wèi)生、品質(zhì)、效率、形象”的目標(biāo)呢?這是我們一直都要思考的問題,也是我們一直都在思考的問題。()。

管理,從字面上我們可以把他分成四種意思:

一、你管我就理;

二、不管我就不理;

三、你管,我也不理;

四、你不管,我也理。

我們想要達(dá)到的當(dāng)然是第一種,最好的是實(shí)現(xiàn)第四種。把這個意思理解出來很容易,要如何達(dá)到這個效果很困難。首先,肯定要有制度,無規(guī)矩不成方圓。有了制度之后,作為管理者應(yīng)該要率先去遵守、執(zhí)行。而且在這個過程中,管理者還有很多其他的事情要做。比如說:要讓整個團(tuán)隊的人完全明白這個制度,為什么要建立這些制度,這些制度有什么作用,違反了這些制度會有什么樣的后果,要為這些制度的執(zhí)行找一個監(jiān)督者等等。

有了制度之后,就會有懲罰。一個團(tuán)隊,不可能不出一點(diǎn)錯誤,不可能沒有一個人觸犯制度。當(dāng)有人觸犯制度之后,作為管理者的我們又該怎么做呢?可能有人會說:按制度處罰唄。處罰是肯定要處罰的,但是怎么處罰,這也是值得我們深思的一個問題。

前幾天同一個粵廚的老師傅聊天,說到了處罰的問題,這個老師傅的說法和我的想法是一樣的。老師傅說:我違反了制度,你可以罰我,我認(rèn)罰,因?yàn)槲易鲥e了事情。按制度罰了我500塊錢,罰完之后呢?通常就這么完了,我也就這么過去了,你不是要罰我嗎?讓你罰啊,罰完我該怎么樣還怎么樣,這個懲罰的效果達(dá)到了嗎?我會服你嗎?我會改嗎?不一定。但是,你同我講講為什么受罰,為什么要罰這么重,為什么不通情面,罰完之后該怎么改,以后怎么把事情做好,哪怕就是罵我一頓,只要我想通了,我服你了,那么以后我肯定自己就會注意這方面的事情了,也絕不會再犯類似的錯誤了。

那么我認(rèn)為,作為質(zhì)檢員,發(fā)現(xiàn)問題的目的不是處罰,我們的目的是把發(fā)現(xiàn)的問題整改了,并且讓他們明白自己錯在哪里,以后不再犯。

發(fā)現(xiàn)一個問題,一年多的`工作當(dāng)中。很多的人對我都很排斥,不敢靠近我記得剛來的時候住在一個宿舍里,別人問我哪個部門的???告訴他質(zhì)檢員,就明顯的感覺出來他那種不友好的情緒。工作職責(zé)注定了很多的人不能理解我甚至是仇視我店里面,如果不能和我員工和諧共處、團(tuán)結(jié)一致,工作上得不到支持,那我怎么來做好五常?毛主席也告訴我說:正確的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該是從群眾中來,群眾中去。怎么才能到群眾中去呢?日常的工作生活中,要尊重他要主動的去接近他不要整天的黑著一張臉,多點(diǎn)笑容,工作之余開開玩笑,拉拉家常。一直是這么去做的實(shí)驗(yàn)證明很有效果。

以上是個人的一些淺薄的觀點(diǎn),如有不足之處,還請大家在以后工作和生活中多多指教。在堅持原則、維護(hù)公司利益的前提下,也希望我們這些公司的“紀(jì)委書記”能夠和我們的家人們多多溝通,多多接觸,發(fā)動大家都來參與到我們的五常管理中來,攜手五常,共創(chuàng)輝煌。

 xxx。

20xx年xx月xx日。

檢測員的個人述職報告篇十八

自20xx年xx月xx日起我的個人工作崗位由放線員變?yōu)橘|(zhì)量檢驗(yàn)員。在這兩個月的工作與學(xué)習(xí)中我已經(jīng)熟習(xí)與適應(yīng)了質(zhì)檢的工作責(zé)任與方式方法。在工程中的種種復(fù)雜的事與關(guān)系的處理上也掌握了些應(yīng)對與解決的方法與技巧。但也有些不足之處需要進(jìn)步。

我做為質(zhì)檢員是在工程建設(shè)施工過程中隨時檢查施工質(zhì)量的人員,要擔(dān)質(zhì)量責(zé)任。

一、我的具體崗位職責(zé):

1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)整個施工過程中的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收等工作。

2、嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計規(guī)定的質(zhì)量要求,并按施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)搞好質(zhì)量管理工作。

3、嚴(yán)格工序交接制度,對重點(diǎn)工序?qū)嵤┲攸c(diǎn)監(jiān)督管理。

4、在施工過程中,依據(jù)現(xiàn)行建筑工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn),對分部分項(xiàng)及單位工程進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)評,認(rèn)真填寫質(zhì)量驗(yàn)評記錄表,做好自檢、互檢、專檢的“三檢”工作,隱蔽工程驗(yàn)收按規(guī)定會同設(shè)計單位及建筑單位和監(jiān)理單位做好驗(yàn)收簽證工作。

5、參與原材料、半成品、成品及各類制品的進(jìn)場驗(yàn)收工作。

6、監(jiān)督施工班組進(jìn)行質(zhì)量自檢,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改要求。

7、在工程施工中,對分部分項(xiàng)工程存在的質(zhì)量問題,可行使質(zhì)量否決權(quán),實(shí)行監(jiān)督整改。

二、應(yīng)該做到的:

恪守質(zhì)檢總則,服從上級領(lǐng)導(dǎo)指示并無條件執(zhí)行。對材料進(jìn)場,存放,使用進(jìn)行檢驗(yàn)、試驗(yàn)、驗(yàn)收。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范、質(zhì)檢守則,施工方案,技術(shù)交底,等相關(guān)的`質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。對各工序施工前、中、后進(jìn)行全程跟蹤檢查任何一個環(huán)節(jié)都不能放松。做好各項(xiàng)工序檢驗(yàn)報告。做好各項(xiàng)施工質(zhì)量記錄與日志,嚴(yán)肅質(zhì)量整改及罰款制度、對隊伍進(jìn)行質(zhì)量方面的教育與指導(dǎo)。質(zhì)量的管理離不開成品保護(hù)成品無法保護(hù)何談質(zhì)量,做到成品保護(hù)的管理。

三、今后應(yīng)該加強(qiáng)之處:

加強(qiáng)施工過程中的質(zhì)量管理與控制將工程質(zhì)量問題在第一時間解決在萌芽之中。更進(jìn)一步學(xué)習(xí)質(zhì)檢內(nèi)業(yè)工作,深入了解工程技術(shù)方面知識,總結(jié)及消化吸收施工經(jīng)驗(yàn)。實(shí)現(xiàn)自我全面發(fā)展目標(biāo)!

四、個人工作心得體會:

主體結(jié)構(gòu)施工過程中:在此其間我主要進(jìn)行對模板、鋼筋與砼施工過程中的質(zhì)量檢查與報驗(yàn)工作,在檢查中我學(xué)習(xí)到了過去沒有學(xué)的相關(guān)項(xiàng)目知識,學(xué)會了如何對專項(xiàng)施工進(jìn)行質(zhì)量檢查,(如模板的尺寸及位置;平整度及豎向垂直度;模板支撐體系及對拉螺栓的有效性;模板縫的處理及交界處的處理;預(yù)留孔模板定位的準(zhǔn)確性及固定措施,漏漿的防范措施。鋼筋的型號、間距;鋼筋的搭接長度及搭接位置;鋼筋的支撐及拉結(jié)措施的有效性;混凝土保護(hù)層厚度。細(xì)部節(jié)點(diǎn)等。砼的每層澆筑厚度;布料及振搗方法(時間及布點(diǎn)密度);觀察外模有無漏漿及局部脹模現(xiàn)象;檢查鋼筋有無明顯移位現(xiàn)象;污染鋼筋的清潔;混凝土表面的平整度控制?;炷帘砻娴氖展?;如有施工縫處的表面處理;工作區(qū)的清理(雜物、垃圾清除);有關(guān)施工機(jī)具的清洗及保養(yǎng);混凝土的養(yǎng)護(hù)措施;混凝土的溫度控制觀測。)彌補(bǔ)了個人在這些方面的不足,熟習(xí)了工程驗(yàn)收程序,也學(xué)到了如何對工程進(jìn)行過程中的管理與過程中的質(zhì)量檢查。

砌筑階段:在此其間我首先自己學(xué)會砌筑質(zhì)量檢查都檢什么,有什么要求與標(biāo)準(zhǔn),什么是主控什么是一般,熟練使用各種檢測工具,為之后更好的檢查打下有力的基礎(chǔ)。例如:各類砌體的垂直,平整度,水平、堅直灰縫,位置變形等規(guī)范要求,施工工序,工藝是否合理,砂漿飽滿度,各口誤差,檢驗(yàn)合格百分比,使用材料是否可用,如何檢測與判斷及都檢測哪些項(xiàng)目,分析材料在使用中出現(xiàn)質(zhì)量問題及提出解決方案等其他檢查項(xiàng)。

抹灰階段:熟練各種抹灰質(zhì)量要求。如:普通抹灰表面應(yīng)光滑、潔凈、接槎平整,分格縫應(yīng)清晰。高級抹灰表面應(yīng)光滑、潔凈、顏色均勻,無抹紋,分格縫和灰線應(yīng)清晰美觀。護(hù)角、孔洞、槽、灰盒周圍的抹灰表面應(yīng)整齊、光滑;管道后面的抹灰應(yīng)平整。有排水要求的部位應(yīng)作到滴水線(槽)。滴水線(槽)應(yīng)整齊順直,滴水線應(yīng)內(nèi)高外低,滴水槽的寬度和深度,具體做法要視施工圖要求而做。內(nèi)墻抹灰不光要做到對以上所說的各項(xiàng)的質(zhì)量控制還要做到對材料、工藝、工序等進(jìn)行要求外,還要對各細(xì)部做法進(jìn)行嚴(yán)格檢查與控制及處理。例如:梁底的水平,墻柱門口的陰陽角要方正和順直,否則會影響涂料施工。房間找方也非常重要,假如主體偏差不大的話還好,不然到住戶來了做各種裝飾施工時就麻煩了。門窗口位置三邊縫大小統(tǒng)一,吃口大小一致。防止出現(xiàn)窗上口不水平,抹灰面壓門框?qū)捳灰坏荣|(zhì)量問題。

通過從書本上學(xué)習(xí)、從實(shí)踐中學(xué)習(xí)、從他人那里學(xué)習(xí),再加之自己的分析和思考,在質(zhì)檢工作中確實(shí)有了較大的收獲和進(jìn)步。成績和不足是同時存在的,經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也是相伴而行。我將繼續(xù)努力,克服不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),把自己的工作做的更好。

檢測員的個人述職報告篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

20xx年度本人在院黨、政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學(xué)習(xí)、積極工作、大膽管理,敢于創(chuàng)新,認(rèn)真落實(shí)院科兩極負(fù)責(zé)制,帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、敢于勝利的精神,在醫(yī)院的兩個文明建設(shè)中取得了一定的成績,現(xiàn)小結(jié)如下:

模范遵守院規(guī)院紀(jì),服從領(lǐng)導(dǎo),透明管理。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,在醫(yī)院由鐵路轉(zhuǎn)入地方之后,能夠較快地轉(zhuǎn)變觀念,變壓力為動力,牢固樹立服務(wù)意識,大局意識,積極投身醫(yī)院和科室的改革,勇于實(shí)踐,敢于勝利。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,在科室人員減少,任務(wù)增加的情況下,調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務(wù)的超額完成。

正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認(rèn)識到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道,因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質(zhì)提高的同時,更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。目前,科室六名同志在原來中專畢業(yè)的基礎(chǔ)上,通過自學(xué)有三名同志已大專畢業(yè),一名本科在讀,一名大專在讀??剖疑舷滦纬闪吮取W(xué)、趕、幫、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,呈現(xiàn)一派生機(jī)勃勃、奮發(fā)向上的景象。

上班不遲到、不早退,工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),為了工作加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事,但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,更是以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團(tuán)結(jié)科室同志,積極協(xié)作,全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在兼職工會工作中,能夠在院黨委、院工會的領(lǐng)導(dǎo)下積極主動開展各項(xiàng)活動,為院工會的工作獻(xiàn)計出力。

1、20xx年度,根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案,充分調(diào)動了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據(jù)我院的具體情況,增開了金標(biāo)免疫、糖尿病檢測、torch、rh血型鑒定等21個新項(xiàng)目,服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,增加了創(chuàng)收,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

2、順利完成了科室搬遷。20xx年,檢驗(yàn)科顧全大局,服從醫(yī)院統(tǒng)一安排,從病房大樓搬遷至門診大樓,科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗(yàn)工作,放棄休息時間,利用雙休日時間,加班加點(diǎn),順利完成了科室的搬遷工作,不僅做到了藥品、器械無一損壞,而且實(shí)現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤。

3、超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù)。20xx年度,科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次。經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收47.3萬余元。為x公路管理段、x站體檢約1050人次,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收6.6萬元。零星體檢100余人次,創(chuàng)收1000余元。

20xx度全年創(chuàng)收54萬余元。全年為醫(yī)院創(chuàng)效近40萬。取得了建院以來歷史性突破的可喜成績。

盡管在20xx年取得了一定的成績,但在科室勞動紀(jì)律、規(guī)章建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20xx年的工作中將努力改進(jìn)。

此致

敬禮!

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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