學習語文需要有定期的復習和總結，才能鞏固所學知識?？偨Y要突出重點，準確表達自己的觀點和看法。接下來是一些精選的總結樣本，希望能夠為大家寫作總結提供一些啟示和參考。
勞動安全協(xié)議篇一
甲方(用工方)：
乙方(出工方)：
甲方因__________工程工作需要，乙方被甲方聘用為短期用工單位，為確保工作過程中的人身和設備安全，明確雙方的安全責任，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂安全協(xié)議如下：
一、根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二、勞動報酬。
甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
三、本協(xié)議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。
四、工作內容：
_________________________工作地點(范圍)：__________________用工時間：_____年___月_日至____年____月___日止用工形式：乙方作為甲方臨時聘用以完成一定的工作任務為期限的短期用工單位。
五、安全責任：
1、甲方應對乙方進行必要的安全知識教育，乙方應在主動接受甲方的安全教育之后，方可進場施工。
2、乙方應參加甲方組織召開的開工會、收工會。工作前，甲方應向乙方交待工作現(xiàn)場采取的安全措施、安全注意事項和工作范圍后方可安排乙方工作。乙方應在甲方現(xiàn)場負責人的監(jiān)護下從事指令性的工作，嚴禁乙方單獨從事任何工作。
4、乙方在工作中應集中精力，認真負責，不得超越甲方現(xiàn)場工作負責人交待的工作范圍，必須遵守甲方交待的各項安全工作要求，遵守勞動紀律，遵守公共秩序，嚴禁粗野蠻干，嚴禁酒后進入生產(chǎn)施工現(xiàn)場，嚴禁隨便進出工作現(xiàn)所。如甲方人員違章指揮要求其從事危險性較大，有可能威脅人身安全的工作，乙方有權拒絕，。
5、乙方在工作過程中如遇可能接近高壓帶電設備或其他不安全情況時，必須停止工作，并主動與甲方現(xiàn)場工作負責人聯(lián)系，待采取安全措施并經(jīng)甲方現(xiàn)場工作負責人許可后方能繼續(xù)工作。
6、在工程施工期間，發(fā)生的任何安全事故由乙方承擔。
六、其它約定或須明確的事項：
2、乙方如不服從甲方的安排，甲方有權辭退乙方。
七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字):甲方(蓋章):。
乙方(簽字)：乙方(蓋章)：
勞動安全協(xié)議篇二
甲方：________________（以下簡稱甲方）。
鍋爐工：______________（以下簡稱乙方）。
為了保證鍋爐正常運轉和安全以及鍋爐工的自身安全，根據(jù)安全法律、法規(guī)及安全、治安、消防、職業(yè)病等有關安全管理規(guī)定，為了職工的人身安全，作為司爐人員乙方自愿與甲方簽訂安全協(xié)議書，自愿在工作中遵守以下安全事項，如不執(zhí)行導致安全責任事故發(fā)生，愿承擔相應的責任和處罰。
甲方責任：
1.確保電、水、煤以及供暖期間的必要設備，如潤滑劑等的足量供應。
乙方責任：
1.乙方應熟悉所操作爐型的技術性能，并能掌握操作方法，做到會使用、會維護、會保養(yǎng)，能發(fā)現(xiàn)問題并能正確處理。熟悉本校過路的性能。
2.乙方應切實執(zhí)行安全技術操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，精心操作，保證設備安全運行。會排除本爐型所出現(xiàn)的一般故障。
3.乙方應按規(guī)定上崗操作。檢查好各項設備，包括水位表、壓力表、鼓風機、引風機給水系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、冷卻水、進煤出渣等裝置的運行情況。并要按時核對日報紀錄，清點用具。
4.乙方有權制止非司爐人員進入鍋爐間，有權拒絕任何人的違章指揮。
5.乙方應嚴格遵守勞動紀律，工作時不做與本崗位無關的事。禁止閱讀書報，談笑玩耍，酗酒鬧事。不準脫崗，睡崗，聊崗，不準攜帶兒童和其他閑雜人員進入。
6.乙方應按照有關規(guī)定，定期校驗、檢修或更換安全閥、壓力表、各安全附件和受壓元件，確保其發(fā)揮正常的技術功能，使設備及設施處于安全狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及緊急情況時采取正確措施及時處理，并及時報告有關上級領導。
7.乙方工作場所鍋爐房應禁止亂堆雜物，嚴禁在鍋爐房內及其附近堆放易燃、易爆品，不允許在鍋爐房內洗曬衣物。經(jīng)常保持鍋爐房衛(wèi)生區(qū)域范圍及設備的清潔衛(wèi)生，嚴禁煙火、保護消防設施和設備，做到文明生產(chǎn)。
8.乙方應經(jīng)常巡查各水、電、汽管線路，堅決杜絕“跑冒滴漏”、“白水表”、“滿水”等現(xiàn)象發(fā)生。
9.鍋爐房如需電、氣焊維修時，乙方必須報請管理部門批準，并切斷氣源、確認室內無可燃氣體、且做好防護措施后，方可進行。嚴禁在鍋爐房內私自隨意動用有火作業(yè)。
10.乙方因違反規(guī)定操作給甲方造成損失的責任由乙方全部承擔。
11.乙方應該在規(guī)定的時間內就餐（早____________，中____________，晚____________），其余時間應該在崗。
12.乙方的應注意自身安全，上下班期間注意交通安全，由于自身原因造成的意外等事故與學校無關。
13.本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，不能達成協(xié)商的提交當?shù)貏趧又俨谩?/p>
14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方：____________乙方：____________。
____年____月____日____年____月____日。
勞動安全協(xié)議篇三
甲方：(章)。
乙方：(章)。
一.甲乙雙方必須認真貫徹國家、北京市和上級勞動保護、安全主管部門頒發(fā)的有關安全、消防工作的方針政策，嚴格執(zhí)行有關勞動保護法規(guī)、條例、規(guī)定。
二.甲乙雙方必須認真對本單位職工進行安全生產(chǎn)制度及安全技術知識教育，增強法制觀念。提高職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，督促職工自覺遵守生產(chǎn)紀律、制度和法規(guī)。
三.施工前，甲方對乙方施工人員進行安全生產(chǎn)教育，介紹有關安全生產(chǎn)制度、規(guī)定;乙方應組織召開施工人員安全生產(chǎn)教育，介紹施工中有關安全、防火等規(guī)章制度及要求;乙方必須檢查、督促施工人員嚴格遵守，認真執(zhí)行。
四.甲乙雙方應按安全技術交底記錄施工，雙方各執(zhí)一份。
五.施工期間，乙方指派負責工程項目的有關安全、防火工作，預防事故的發(fā)生。
六.乙方在施工期間必須嚴格執(zhí)行和遵守甲方的安全生產(chǎn)、防火管理的各項規(guī)定，接受甲方的督促、檢查和指導。對于查出的隱患，必須限期整改。
七.乙方施工人員對于自己所處的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設施、工具等必須認真檢查。發(fā)現(xiàn)隱患立即停止施工。并由有關單位落實整改后方可繼續(xù)施工。乙方在施工過程中由于上述情況所導致的事故，后果自負。
八.乙方在施工工期所使用的各種設備以及工具等均由乙方自備。如乙方向甲方借用需辦租賃手續(xù)，設備交接前雙方必須進行檢查，一經(jīng)接手，設備的維修、管理由接手方負責。使用時嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，使用時由于設備因素或使用不當所造成的傷亡事故，由乙方自行負責。
甲方：(章)乙方：(章)。
甲方負責人：乙方負責人：
年月日年月日。
勞動安全協(xié)議篇四
甲方：
性別：
地址：
乙方：
性別：
現(xiàn)住址：
身份證號碼：
為建立社會關系，明確權利義務，依據(jù)《中華。人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商-致的基礎上，訂立本合同。
第一條勞動合同期限。
本合同期限類型為________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中試用期為________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條工作內容。
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在________生產(chǎn)（工作）崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。
2.乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位生產(chǎn)（工作）任務和責任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標和生產(chǎn)（工作）任務。
4.甲方根據(jù)生產(chǎn)。（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調換乙方的工種成崗位。
第三條勞動保護和勞動條件。
1.甲方必須健立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護用品。
3.甲方須按國家規(guī)定對職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。
4.甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(chǎn)（工作）過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定乙方進行專門培訓取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓取得特種作業(yè)資格。
第四條工作時間和休息、休假。
1.甲方安排乙方執(zhí)行________工作制。
（1）執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（2）經(jīng)勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，其工作時間按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利。
3.法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。
4.乙方連續(xù)工作一年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假。
第五條勞動報酬。
1.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)（工作）任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為________工資報酬的標準和辦法為________.
2.乙方試用期臨時生活待遇每月為________元。
3.甲方應當在經(jīng)濟給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
4.甲方應當經(jīng)濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
5.甲方在乙方完成勞動定額規(guī)定或工作任務后，根據(jù)需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的，其勞動報酬應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
6.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費。
第六條保險福利。
1.雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費；養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險）。
雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續(xù)。
2.乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
4.三方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動紀律。
1.甲方應當制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，內部規(guī)章制度和國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。
2.乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3.乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權依法給予行政處分。
第八條勞動合同的終止。
1.本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行；
2.簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應即終止執(zhí)行；
3.本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應即終止執(zhí)行。約定的條件應在本合同約定事項中寫明。
第九條勞動合同變更。
具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關內容：
（1）甲方轉產(chǎn)、調整生產(chǎn)（工作）任務的；
（2）本合同所依據(jù)的.法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的；
（3）由于不可抗力致使本合同無法履行的；
（4）乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的；
（5）合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第十條勞動合同的解除。
1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的。
3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的；
（3）雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
4.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難。經(jīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
5.乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款，第四款的規(guī)定解除本合同：
（1）患病或負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的；
（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。
（1）在試用期內的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（3）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：
第十一條雙方約定的其它事項。
（不得違反國家有關法律、法規(guī)）。
第十二條經(jīng)濟補償和違約責任。
1.甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
2.甲方有下列情形之一的，應當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》和《違反有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定、給予乙方經(jīng)濟補償和賠償：
（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；
（2）拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；
（3）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的；
（4）解除勞動合同后，未按照國家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟補償?shù)模?/p>
（5）違反國家對女職工和未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權益造成的；
（6）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
第十三條勞動爭議處理。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標準的，按集體合同執(zhí)行。
第十五條本合同未盡事宜，按國家有關法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）。
法定代表人或委托代人理（簽章）。
鑒證機關（蓋章）鑒證人：（簽章）。
簽訂時間：____年___月___日。
鑒證時間：____年___月___日。
勞動安全協(xié)議篇五
甲方：(以下簡稱甲方)。
鍋爐工：(以下簡稱乙方)。
為了保證鍋爐正常運轉和安全以及鍋爐工的自身安全，根據(jù)安全法律、法規(guī)及安全、治安、消防、職業(yè)病等有關安全管理規(guī)定，為了職工的人身安全，作為司爐人員乙方自愿與甲方簽訂安全協(xié)議書，自愿在工作中遵守以下安全事項，如不執(zhí)行導致安全責任事故發(fā)生，愿承擔相應的責任和處罰：
甲方責任：
1、確保電、水、煤以及供暖期間的必要設備，如潤滑劑等的足量供應。
2、
乙方責任：
1、乙方應熟悉所操作爐型的技術性能，并能掌握操作方法，做到會使用、會維護、會保養(yǎng)，能發(fā)現(xiàn)問題并能正確處理。熟悉本校過路的性能。
4、乙方有權制止非司爐人員進入鍋爐間，有權拒絕任何人的違章指揮;。
10、乙方因違反規(guī)定操作給甲方造成損失的責任由乙方全部承擔;。
11、乙方應該在規(guī)定的時間內就餐(早成7:00—8:00，中午11:00—12:00，下午5:00—6:00)，其余時間應該在崗。
12、乙方的應注意自身安全，上下班期間注意交通安全，由于自身原因造成的意外等事故與學校無關。
13、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，不能達成協(xié)商的提交當?shù)貏趧又俨?。
14、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方：乙方：
勞動安全協(xié)議篇六
乙方(承運方)：
甲方委托乙方以汽車運輸方式承運甲方托運貨物，按照平等互利、協(xié)商一致的原則，依法簽定本合同。
第一條：承運貨物及起止地點及到達地：
貨物的起運地點：蕭縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。
到達地點：廣東省福建省各市區(qū)。
甲方委托發(fā)貨員()，將貨物發(fā)出交由乙方指定司機，發(fā)到指定客戶處。
第二條：甲方責任。
所托運貨物不屬于國家違禁品，如有乙方有權拒絕托運。
負責提供準確的提貨資料及貨物送達地點電話收貨人和聯(lián)系人等有關資料。
準備好待運貨物并落實裝卸人力和工具，由乙方負責裝卸作業(yè)的除外。
第三條：乙方責任。
乙方接到甲方發(fā)貨指令后，根據(jù)下單貨量，乙方直接到甲方廠家倉庫提貨;乙方按要求合理準備車輛及確保車輛，在指定的提貨時間到達甲方廠家倉庫。嚴格按廠方的要求當天的發(fā)貨計劃當天提完貨。否則所造成的責任由乙方負責及甲方客戶給予甲方的任何處罰結果。
乙方承運甲方的貨物價格含稅費裝車時，乙方必須仔細清點數(shù)量型號與提貨單是否相符，如出現(xiàn)貨物短少被盜被搶雨淋破損交通意外交通違章等造成的一切損失由乙方負責賠償。
當個別甲方客戶要求加快到貨速度的，甲方提前通知乙方，乙方應按要求配合落實。
乙方將貨物送達交付完畢，必須取回有收貨人簽字的有效回單在10天內交給甲方，如單據(jù)遺失，乙方負責由此引起的相應損失賠償。
第四條：費用及其結算方式。
經(jīng)甲乙雙方商議確定,甲方委托乙方負責承運的貨物所發(fā)生的運費及其它相關費用廣東省統(tǒng)一按元/t，福建省統(tǒng)一按元/t結算。
乙方必須憑“甲方指定收貨人”已簽收的回單同甲方結算。
甲方在確認相應期間內委托給乙方的全部運輸任務均已完成后，乙方根據(jù)托運單清單及統(tǒng)一開出發(fā)票交由甲方，甲方以銀行轉賬或以現(xiàn)金方式結算運費。
第五條：其它違約責任。
勞動安全協(xié)議篇七
乙方：身份證號碼：聯(lián)系電話：
為了促進就業(yè)期間的安全，更好的為企業(yè)服務，根據(jù)中華人民共和國的有關法律，法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方本著自愿互利的原則，安排乙方（學生）到工作，就學生在就業(yè)期間的安全等有關事項達成如下一致意見：
一、甲方職責。
1、必須提供真實可信的企業(yè)用工信息。
2、甲方必須保證乙方就業(yè)所進企業(yè)是正規(guī)合法的企業(yè),企業(yè)的工資,福利條件,社會保險待遇等須符合企業(yè)招工資料的宣傳和承諾。
3、負責協(xié)調好乙方人員駐廠并做好學生工作期間的跟蹤服務等工作。
4、負責將乙方安置到事先確定的企業(yè)就業(yè),并執(zhí)行該企業(yè)的工資標準、
5、乙方在到達目的地后,符合廠方錄用條件的,甲方須在12小時內盡快安置進廠、因學生自身原因（有傳染病、有殘疾、語言溝通有障礙，年齡在16周歲以下，除此不能借故不安排工作）未能被預定企業(yè)錄用的,甲方在征求乙方同意的情況下,在兩天內安排乙方到工作崗位相近,基本工資待遇不低于前預定企業(yè)的企業(yè)參加面試。
6、因甲方工作失誤造成乙方學生未能在規(guī)定時間內到預定企業(yè)上班的,甲方必須承擔學生的全部住宿費、體檢費、往返車費。
7、甲方應派工作人員一起做好乙方進廠前的面試,體檢等各方面工作。
二、乙方職責。
1、乙方在公司實習期間必須嚴格遵守紀律、勤奮工作、尊敬領導、團結同事、愛護公物，應服從公司規(guī)定的各項規(guī)章制度等，觸犯法律的將移交司法機關處理。
2、對不服從安排的，違反國家法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)程的，由此而造成的`后果，由乙方本人負責。
3、乙方赴企業(yè)實習所需的個人資料必須是真實有效，否則所造成的一切后果自負。
4、甲方負責對學生就業(yè)上崗前的培訓和安全教育工作。為保護學生實習期間的身心健康，依據(jù)相關法律法規(guī)保證實習生必要的休息和提供必要的勞動保護。
5、在實習期間，乙方薪資于每月25日由廠方依薪資標準根據(jù)實際出勤狀況結算，包吃包住，第一個月1500，第二個月以后1600，（每月26天，每天10.5小時，超出273小時按11元每小時算加班，不足的按實際情況扣出）。
6、乙方實習期長為個月，年月日至年月日，在實習期間未經(jīng)甲方書面同意，擅離工作崗位或自動辭職的，由此而產(chǎn)生的后果學生本人負全責。
實習期滿三個月及以上者甲方為乙方報銷回來車費。
7、本次乙方實習單位是為。
8、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，就業(yè)單位備案一份。
甲方:乙方：
蓋章：家庭聯(lián)系電話：
家庭地址：
年月日年月日。
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勞動安全協(xié)議篇八
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定，依法確商，簽定本勞動合同,望共同遵守執(zhí)行。
一、勞動期限：___年至___年。
二、工作內容及要求：
1.
2.證上崗。
3.
4.
5.運行。
6.牢固樹立節(jié)約意識。節(jié)約一滴水、一度電、一斤煤。愛護勞動工具。發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象，給予經(jīng)濟處罰。
三、勞動報酬和勞動時間：
1.甲方執(zhí)行月工資。每人每月___元。
2.乙方按甲方要求的時間工作。做到有事請假或調班，不能因私事影響工作。
3.有關勞保用品按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、合同終止與獎罰。
1.鍋爐承包期滿，合同終止。
2.
3.
5.空崗。
甲方：(蓋章)。
乙方：(簽字)。
勞動安全協(xié)議篇九
甲方(用人單位)名稱_________________________。
性質_________________________。
地址_________________________。
乙方(勞動者)姓名_____________。
性別__________。
出生年月_________________________。
身份證號碼_________________________。
戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村。
____省勞動和社會保障廳。
監(jiān)制。
安徽省建設廳。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動合同。
本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止。其中試用期自_________年____月____日始，至_________年____月____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_________年____月____日始，至_________年____月____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。
二、工作內容和工作時間。
3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件。
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(g146-)。
6、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇。
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。
雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
1
1、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止。
1
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
1
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內的;。
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;。
(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
1
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;。
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;。
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;。
(五)不服從甲方正當工作安排的;。
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
1
5、乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
1
6、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。
六、經(jīng)濟補償和法律責任。
1
7、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
1
8、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容。
1
八、勞動爭議處理及其它。
20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2
1、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
2
2、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
2
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
鑒證機關(簽章)。
(簽字或蓋章)。
________年____月____日。
________年____月____日。
勞動安全協(xié)議篇十
甲方：
乙方：
一、根據(jù)本單位有關用工規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。
二、本協(xié)議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。
三、工作任務:。
1、甲方安排乙方在包裝車間打釘，從事該崗位職責范圍內的工作;。
2、乙方的崗位、職責及工作要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;。
3、乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;。
4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動報酬：
根據(jù)按勞分配原則，結合乙方所從事的工作崗位，根據(jù)雙方協(xié)議的工資給予勞動報酬。
五、勞動紀律：
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，護甲方利益，服從甲方的領導、管理。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
六、免責條款：
甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定，強加于對方。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
二〇__年月日。
勞動安全協(xié)議篇十一
乙方：
身份證號碼：
為了促進就業(yè)期間的安全，更好的為企業(yè)服務，根據(jù)_的有關法律，法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方本著自愿互利的原則，安排乙方（學生）到工作，就學生在就業(yè)期間的安全等有關事項達成如下一致意見：
一、甲方職責。
1、必須提供真實可信的企業(yè)用工信息，勞動協(xié)議書。
2、甲方必須保證乙方就業(yè)所進企業(yè)是正規(guī)合法的企業(yè),企業(yè)的工資,福利條件,社會保險待遇等須符合企業(yè)招工資料的宣傳和承諾。
3、負責協(xié)調好乙方人員駐廠并做好學生工作期間的跟蹤服務等工作。
4、負責將乙方安置到事先確定的企業(yè)就業(yè),并執(zhí)行該企業(yè)的工資標準、
5、乙方在到達目的地后,符合廠方錄用條件的,甲方須在12小時內盡快安置進廠、因學生自身原因（有傳染病、有殘疾、語言溝通有障礙，年齡在16周歲以下，除此不能借故不安排工作）未能被預定企業(yè)錄用的,甲方在征求乙方同意的情況下,在兩天內安排乙方到工作崗位相近,基本工資待遇不低于前預定企業(yè)的企業(yè)參加面試，協(xié)議書《勞動協(xié)議書》。
6、因甲方工作失誤造成乙方學生未能在規(guī)定時間內到預定企業(yè)上班的,甲方必須承擔學生的全部住宿費、體檢費、往返車費。
7、甲方應派工作人員一起做好乙方進廠前的面試,體檢等各方面工作。
二、乙方職責。
1、乙方在公司實習期間必須嚴格遵守紀律、勤奮工作、尊敬領導、團結同事、愛護公物，應服從公司規(guī)定的各項規(guī)章制度等，觸犯法律的將移交司法機關處理。
2、對不服從安排的，違反國家法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)程的，由此而造成的后果，由乙方本人負責。
3、乙方赴企業(yè)實習所需的個人資料必須是真實有效，否則所造成的一切后果自負。
4、甲方負責對學生就業(yè)上崗前的培訓和安全教育工作。為保護學生實習期間的身心健康，依據(jù)相關法律法規(guī)保證實習生必要的休息和提供必要的勞動保護。
5、在實習期間，乙方薪資于每月25日由廠方依薪資標準根據(jù)實際出勤狀況結算，包吃包住，第一個月1500，第二個月以后1600，（每月26天，每天小時，超出273小時按11元每小時算加班，不足的按實際情況扣出）。
6、乙方實習期長為個月，年月日至年月日，在實習期間未經(jīng)甲方書面同意，擅離工作崗位或自動辭職的，由此而產(chǎn)生的后果學生本人負全責。
實習期滿三個月及以上者甲方為乙方報銷回來車費。
7、本次乙方實習單位是為。
8、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，就業(yè)單位備案一份。
甲方:。
乙方：
蓋章：
勞動安全協(xié)議篇十二
編號：
家庭住址：郵政編碼： 居住地址： 郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定, 甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守履行。
一、勞動合同期限
勞動合同期限按下列第（ ）項確定：
（一）固定期限：自 年 月 日起至年 月 日止，其中試用期自 年 月 日至年 月 日。
（二）無固定期限：自 年 月 日起，其中試用期自 年 月 日至年 月 日。
（三）以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日起至 工作任務完成時即行終止。
二、工作內容和工作地點
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為（）
三、工作時間和休息休假
乙方所在崗位執(zhí)行工時制度按下列第（ ）項確定：
（一） 標準工時工作制。
（二） 綜合計算工時工作制。
（三） 不定時工作制。
甲、乙雙方必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間規(guī)定。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動報酬
（一）乙方月工資為元或按 執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為 元/。
（二）甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資。
（三）甲乙雙方對工資的其他約定
（四）甲方可根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟效益，依法確定工資分配形式和工資水平。甲方支付給乙方的工資，不低于本單位集體合同規(guī)定的標準，并不低于政府規(guī)定的最低工資標準。
五、社會保險和福利待遇
（一）甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。乙方個人繳納部分由甲方在其工資中代扣代繳。
（二）乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷、因工負傷或患職業(yè)病及孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按法律法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
（三）甲方為乙方提供以下福利待遇
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
（二）甲方根據(jù)有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的'勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（三）甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。
七、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償
（一）甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
（三）乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
八、當事人約定的其他內容
九、勞動爭議處理及其它
（一）雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
（二）以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：
（三）本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后法律法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
（四） 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入個人檔案一份。
甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
勞動安全協(xié)議篇十三
根據(jù)本項目，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》，為加強勞務分包隊伍、團體和工程分包單位的勞動安全生產(chǎn)管理，甲方應依法有效保護農(nóng)民工的健康和生命安全。
根據(jù)《建設項目安全生產(chǎn)安全管理條例》第二十四條:。
建筑工程實行總承包制度，總承包商對施工現(xiàn)場的安全負責，分包商應服從管理，導致生產(chǎn)安全事故，分包商應承擔主要責任。甲方應依法與分包商和工人簽訂勞動安全協(xié)議合同。
一、甲方應根據(jù)國家和甲方關于安全生產(chǎn)和分包工程工人安全的方針政策，定期和不定期進行安全監(jiān)督檢查。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)野蠻施工違反安全操作規(guī)程的，甲方有權停止施工作業(yè)并限期整改。整改不符合要求的，按規(guī)定對甲方進行處罰。
二、乙方工程分包單位和勞務作業(yè)人員應完善本單位、本地區(qū)的安全生產(chǎn)責任制，并建立各工種的安全操作規(guī)程。特種人員必須持證上崗，未經(jīng)培訓的人員不得上崗。
三、根據(jù)建設部《關于建筑安全生產(chǎn)管理機構和專職安全生產(chǎn)管理人員配置辦法》的規(guī)定，項目分包單位和勞務隊伍應配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員，全面負責安全工作的管理。
四、乙方人員進入施工現(xiàn)場時，首先應對進入現(xiàn)場的員工進行安全培訓和教育，以嚴格遵守甲方和國家的安全法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度..違反安全規(guī)定，情節(jié)嚴重，造成各類安全事故的，依照《安全生產(chǎn)法》第九十條的規(guī)定處罰。
五、乙方工人必須正確佩戴自己的勞動防護用品。施工作業(yè)中，不按要求造成事故，情節(jié)嚴重造成重大安全事故的一切后果由工程分包單位和勞務隊伍自行承擔。
六、《勞動法》規(guī)定，乙方使用童工和未滿16周歲的未成年人以及非法使用農(nóng)民工的一切責任由乙方承擔。甲方有權進行抽查和監(jiān)督管理，并根據(jù)相關政策對用戶進行嚴厲處罰。
七、由于建筑施工的特點，高海拔、深坑、危險場所總是有的，因此，乙方不得招用超過國家法定要求的心臟病、高血壓、癲癇病及以上年齡的人員進入工作。如不違章使用勞動者，發(fā)生的一切由用戶負責，甲方不承擔任何責任。
八、加強對外來人員的管理，外來人員入境必須持身份證登記，按公安派出所關于外來人員管理的規(guī)定辦理相關手續(xù)，履行管理。
九、上述規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方簽字，自簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（蓋章）：_________。
法定代表人（簽名）：_________。
法定代表人（簽名）：________。
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
勞動安全協(xié)議篇十四
農(nóng)民工勞動安全協(xié)議要怎樣寫?以下由文書幫小編提供
2016年實習生勞動合同協(xié)議書
閱讀參考。
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華民族共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、和平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時，即工程完工時終止合同。
乙方的工作地點為王峰礦井副井一標段工程。
甲乙雙方同意按不定時工作制定確定乙方的工作時間。
為了認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預防為主”的方針，結合本工程的實際情況，以保障在整個施工過程中人身安全為主要目的，特制定以下施工規(guī)定。
1、項目部安全負責人要牢固樹立安全意識，經(jīng)常對民工進行安全教育。
2、建立健全安全制度，明確責任，各負其責，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，確保安全措施的落實。
3、切實保證民工在安全的條件下進行施工作業(yè)。
1、乙方必須熟悉安全操作規(guī)程，對自身安全負責，嚴格按照操作規(guī)程施工，不得違章操作。
2、乙方在接到施工任務后，應做好安全施工措施。
3、乙方進入施工現(xiàn)場，自身的人身安全一概由乙方負責。
4、因個人原因造成的人身傷亡事故，全部由乙方負責。
5、甲方將安全技術交底交接給乙方，乙方要嚴格遵守執(zhí)行，否則造成的一切人身安全事故由乙方全部承擔。
：甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全防護用品。乙方在勞動過程中嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
、變更、解除或終止：甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的.相關規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。
甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行：乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方同意解除合同。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，按《勞動爭議調節(jié)仲裁法》等有關規(guī)定執(zhí)行。
八、其它：
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方：(蓋章) 乙 方：(簽名)
年 月 日 年 月 日
勞動安全協(xié)議篇十五
甲方：
乙方：性別：年齡：身份證號碼：住址：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條合同期限。
1、本合同期限為年。從年月日起，至年月日終止。
2、本合同期限屆滿即行終止。如果甲乙雙方協(xié)商同意延續(xù)，可以另行簽訂協(xié)議。
第二條乙方承擔的勞務內容。
1、乙方同意為甲方提供的勞務工作。具體勞務工作以甲方確定的為準。
2、甲方有權根據(jù)需要以及乙方的工作能力和表現(xiàn)，調整乙方所提供的勞務工作內容。乙方須按照協(xié)議按時完成約定的工作任務。
第三條乙方認為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第四條勞務報酬的標準、方式、時間。
1、乙方的勞務報酬為元。
2、甲方根據(jù)乙方履職情況和項目完成情況，于每月底以貨幣形式支付乙方勞務報酬。
3、甲方有權根據(jù)乙方提供勞務的具體業(yè)績和表現(xiàn)對乙方工作進行調整或實行新的報酬制度，乙方的勞務報酬則作相應調整。
第五條雙方權利和義務。
1、甲方應按本協(xié)議約定向乙方支付勞務報酬。
2、甲方應為乙方提供所需的相關工作條件。
3、在甲方有特殊要求時，乙方須服從甲方的要求和安排。
4、乙方應遵守職業(yè)道德和工作操作規(guī)范，履行職責。應服從甲方管理，遵守甲方各項規(guī)章制度，保質保量完成工作。
5、乙方可以享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。
6、乙方超時工作或者在休息日、法定休假日提供勞務，甲方按有關規(guī)定支付乙方報酬或安排同等時間補休。
第六條合同解除和終止。
（一）、具有以下情形的，合同解除：
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、有下列情形之一，合同一方可以隨時解除本合同，造成損失的應當賠償：
（1）、乙方嚴重違反甲方要求或安排或有損甲方利益和聲譽的行為的；
（3）、乙方違反國家法律法規(guī)被依法追究刑事責任的；
（4）、乙方不能按照約定提供勞務工作的；
（5）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方提供勞務的；
（7）、經(jīng)國家有關部門確認，甲方的工作環(huán)境惡劣，嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。
（二）、有下列情形之一，本合同終止：
1、協(xié)議期限屆滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)；
2、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的（須有市級以上醫(yī)院證明）。
（三）、甲、乙任一方提前解除本協(xié)議的，可提前7天以書面形式通知對方，或向對方支付7天勞務費作為補償金解除協(xié)議。雙方協(xié)商一致者除外。
第七條損失賠償。
乙方因個人原因給甲方造成經(jīng)濟損失的，視具體情況予以甲方相關賠償。
第八條其他約定事項。
第九條違約責任。
除本合同另有約定外，違反本協(xié)議約定的，違約方應承擔3000元違約金。
第十條爭議處理。
雙方約定，因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，當事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，向甲方在地人民法院提起訴訟。
第十一條本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議如有與國家規(guī)定不符的按國家規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議。
本合同一式二份，甲乙雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
日期：年月日日期：年月日
勞動安全協(xié)議篇十六
第九條用人單位應當建立勞動安全衛(wèi)生責任制，其法定代表人或負責人對本單位的勞動安全衛(wèi)生負全面責任。
第十條用人單位應當建立和完善勞動安全衛(wèi)生管理制度，定期對職工進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓，做好新職工的三級安全教育(廠級教育、車間教育、崗位教育)和調換工種人員、復工人員的`勞動安全衛(wèi)生教育培訓;未經(jīng)教育和培訓的職工不得上崗。
第十一條用人單位的特種作業(yè)人員必須按國家有關規(guī)定進行安全技術培訓，經(jīng)勞動行政等有關部門考核合格取得操作證后，方可上崗作業(yè)。
第十二條用人單位制定的生產(chǎn)技術工藝、安全作業(yè)和安全操作等規(guī)程，必須符合國家勞動安全衛(wèi)生標準和技術規(guī)范要求。
第十三條用人單位必須按照國家或行業(yè)勞動安全衛(wèi)生標準，定期對勞動條件進行分級;對不符合標準的，應當采取措施治理。
第十四條用人單位必須按規(guī)定向職工發(fā)放勞動防護用品以及保健津貼，并檢查督促職工按規(guī)定使用。
第十五條用人單位必須依法對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第十六條用人單位必須嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，不得擅自延長勞動時間。
第十七條勞動者應當遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，依法接受勞動安全衛(wèi)生教育、培訓，對違章指揮有權拒絕;對違反勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章的行為，有權檢舉和控告。
第十八條企業(yè)工會對本單位執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章情況有權監(jiān)督，對存在的重大事故隱患和違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的行為，有權要求治理或處理。
第十九條用人單位法定代表人或負責人應當定期向職工代表大會或職工大會報告勞動安全衛(wèi)生工作，接受職工代表大會或職工大會的監(jiān)督。
勞動安全協(xié)議篇十七
戶籍所在地：__________省__________市__________縣（區(qū)）。
______________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______________村（街）。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限。
本合同期限執(zhí)行下列______款。
一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____月（日）。
二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。
終止勞動合同條件約定如下：
三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：
第二條勞動崗位。
甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。
第三條勞動報酬。
甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準：
具體支付辦法和標準如下：
第四條社會保險和福利待遇。
甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務，按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。
其他保險和福利待遇約定如下：
第五條勞動保護和勞動條件。
一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的`行為有權檢舉、控告。
第六條勞動紀律。
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
二、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條本合同的解除、變更、終止。
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。
第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項。
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條其他事項。
一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）乙方（簽字）。
法定代表人或委托代理人：
（簽字或蓋章）。
年月日年月日。
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