文學(xué)是人類情感和思想的載體,我們可以借助文學(xué)作品來(lái)理解人生。在總結(jié)中,可以采用一些例子和案例來(lái)支持你的觀點(diǎn)和結(jié)論。感謝小編為我們搜集了這些總結(jié)范文,讓我們可以更好地了解總結(jié)的重要性和方法。
簡(jiǎn)歷的第一印象很重要篇一
1、有助于塑造個(gè)人與企業(yè)良好形象。商務(wù)禮儀能展示企業(yè)的文明程度、管理風(fēng)格和道德水準(zhǔn),塑造企業(yè)形象。良好的企業(yè)形象是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),無(wú)疑可以為企業(yè)帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)效益。一個(gè)人講究禮儀,就會(huì)在眾人面前樹(shù)立良好的個(gè)人形象;一個(gè)組織的成員講究禮儀,就會(huì)為自己的組織樹(shù)立良好的形象,贏得公眾的贊譽(yù)。現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)除了產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)外,更體現(xiàn)在形象競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)良好信譽(yù)和形象的公司或企業(yè),就容易獲得社會(huì)各方的信任和支持,就可在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地。
2、有助于規(guī)范各種不良行為。商務(wù)禮儀可強(qiáng)化企業(yè)的道德要求,樹(shù)立企業(yè)遵紀(jì)守法,遵守社會(huì)公德的良好形象。我們知道,道德是精神的東西,只能通過(guò)人的言行舉止,通過(guò)人們處理各種關(guān)系所遵循的原則與態(tài)度表現(xiàn)出來(lái)。商務(wù)禮儀使企業(yè)的規(guī)章制度、規(guī)范和道德具體化為一些固定的行為模式,從而對(duì)這些規(guī)范起到強(qiáng)化作用。企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度既體現(xiàn)了企業(yè)的道德觀和管理風(fēng)格,也體現(xiàn)了禮儀的要求,員工在企業(yè)制度范圍內(nèi)調(diào)整自己的行為,實(shí)際上就在固定的商務(wù)禮儀中自覺(jué)維護(hù)和塑造著企業(yè)的良好形象。
3、有助于加強(qiáng)與客戶間的溝通。良好的禮儀可以更好地向?qū)Ψ秸故咀约旱拈L(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì),她往往決定了機(jī)會(huì)是否降臨。比如,在公司,你的服飾適當(dāng)與否可能就會(huì)影響到你的晉升和同事的關(guān)系;帶客戶出去吃飯時(shí)你的舉止得體與否也許就決定了交易的成功與否。這是因?yàn)槎Y儀是一種信息,通過(guò)這個(gè)媒介表達(dá)出尊敬、友善、真誠(chéng)的感情。所以在商務(wù)活動(dòng)中,恰當(dāng)?shù)亩Y儀可以獲得對(duì)方的好感、信任,進(jìn)而推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。
4、有助于推進(jìn)社會(huì)主義精神文明的建設(shè)。一般而言,人們的教養(yǎng)反應(yīng)其素質(zhì),而素質(zhì)又體現(xiàn)于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)往往決定著人們的成敗。反映現(xiàn)代個(gè)人教養(yǎng)的商務(wù)禮儀,是人類文明的標(biāo)志之一。一個(gè)人、一個(gè)單位、一個(gè)國(guó)家的商務(wù)禮儀水準(zhǔn)如何,往往反映著這個(gè)人、這個(gè)單位、這個(gè)國(guó)家的文明水平、整體素質(zhì)與整體教養(yǎng)。
古往今來(lái)我國(guó)一直十分注重禮儀,而隨著社會(huì)交往的日益擴(kuò)大,真誠(chéng)、文明、富有魅力的交往禮儀已成為擴(kuò)大交流、增進(jìn)友誼、加強(qiáng)合作、促進(jìn)發(fā)展的重要手段。如何體現(xiàn)自己有禮、有節(jié)、有度的修養(yǎng)和風(fēng)度,已被越來(lái)越多的人所重視。人們的精神需求層次和自我認(rèn)知價(jià)值越來(lái)越高,越來(lái)越希望得到理解、受到尊重。越來(lái)越多的人都意識(shí)到禮儀的重要性。
恰當(dāng)?shù)纳虅?wù)禮儀既是一個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn),又是人際交往中適用的一種藝術(shù),一種交際方式或交際方法,是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習(xí)慣做法。從個(gè)人的角度來(lái)看,掌握一定的商務(wù)禮儀有助于提高人們的自身修養(yǎng)、美化自身、美化生活。并能很有效的促進(jìn)的社會(huì)交往,改善人際關(guān)系,還有助于凈化社會(huì)風(fēng)氣。從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō),掌握一定的商務(wù)禮儀不僅可以塑造企業(yè)形象,提高顧客滿意度和美譽(yù)度,并能最終達(dá)到提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的目的。商務(wù)禮儀包含幾方面的內(nèi)容:
1、服飾禮儀:服飾禮儀是商務(wù)活動(dòng)中最基本的禮儀。得體的服飾,不僅是個(gè)人儀表美、素質(zhì)高的表現(xiàn),而且是對(duì)他人的尊重。在正規(guī)場(chǎng)合要求穿得傳統(tǒng)、莊重、高雅,對(duì)于男士,一般應(yīng)穿西裝,系領(lǐng)帶,一套非常合體的深色套服。女士應(yīng)注意化淡妝,不宜穿太露、太透的服飾,也切勿帶太多的首飾。
2、會(huì)面禮儀:會(huì)面是商務(wù)活動(dòng)中的一項(xiàng)重要活動(dòng)。會(huì)面禮儀主要包括介紹禮儀和握手禮儀。介紹一般是雙方主談各自介紹自己小組的成員,順序是女士?jī)?yōu)先,職位高的優(yōu)先,稱呼通常為“女士”“小姐”“先生”。握手是中國(guó)人最常用的一種見(jiàn)面禮。也是國(guó)際上通用的禮節(jié)。握手貌似簡(jiǎn)單,但這個(gè)小小的動(dòng)作卻關(guān)系著個(gè)人及公司的形象,影響到商務(wù)交往的成功與否,握手的力度,中國(guó)人初次見(jiàn)面,通常是握到為止,一般不會(huì)過(guò)重。握手時(shí)間不宜太長(zhǎng),也不宜太短,國(guó)際上通用的標(biāo)準(zhǔn)是三秒種左右。在場(chǎng)人員較多時(shí),要穩(wěn)步尋找握手對(duì)象,防止交叉握手、爭(zhēng)手的情況發(fā)生。握手時(shí),雙眼要正視對(duì)方,面帶微笑,以示致意。
3、交談禮儀:商務(wù)活動(dòng)的過(guò)程,就是雙方交談的過(guò)程,任何成功的商務(wù)活動(dòng),都是雙方交談的結(jié)果,而任何交談,都有一定的禮儀。要想交談成功,就必須遵守交談禮儀。首先是言語(yǔ)禮儀。語(yǔ)言是人類進(jìn)行信息交流的符號(hào)系統(tǒng)。商務(wù)語(yǔ)言要做到既恰當(dāng)又禮貌。所謂恰當(dāng),就是根據(jù)活動(dòng)需要,該明確時(shí)明確,該模糊時(shí)模糊。其次是非言語(yǔ)禮儀。非言語(yǔ)溝通是指不通過(guò)語(yǔ)言而傳達(dá)出意思的溝通。有關(guān)研究表明,一個(gè)人所用的詞語(yǔ)遠(yuǎn)不及形體語(yǔ)言所傳遞的信息重要。非言語(yǔ)禮儀包括目光禮儀、面部表情禮儀、手勢(shì)禮儀、身體空間禮儀及沉默禮儀。
4、體態(tài)禮儀:自己給人的第一印象往往是在見(jiàn)面的前6秒形成的,所以要想給人留下良好印象,外在的形體禮儀不容忽視。男士與女士有不同的站姿。女士展現(xiàn)亭亭玉立的陰柔美,男士展現(xiàn)陽(yáng)剛之美。在人際交往過(guò)程中肢體語(yǔ)言必不可少,但用多了會(huì)給人浮躁的感覺(jué),用少了則不能清晰表達(dá)自己的意思,因此怎樣掌握好這個(gè)度是禮儀的必修內(nèi)容。在商務(wù)交往中,商務(wù)人士標(biāo)準(zhǔn)的體態(tài)體現(xiàn)了一種職場(chǎng)人的風(fēng)范,這與平時(shí)的形體訓(xùn)練是密不可分的。
簡(jiǎn)歷的第一印象很重要篇二
7秒鐘就決定了第一印象,永遠(yuǎn)沒(méi)有第二次機(jī)會(huì)給對(duì)方留下第一印象?!_伯特·龐德(英)。
禮儀是現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)的附加值,禮儀是人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑人無(wú)禮則不生,事無(wú)禮則不成,國(guó)家無(wú)禮則不寧。在競(jìng)爭(zhēng)直上不下的職業(yè)趨勢(shì)下,準(zhǔn)確地把握住職場(chǎng)禮儀技巧已經(jīng)成為求職和在職者必備的職業(yè)素養(yǎng)。
咱們中華民族素有禮儀之邦的美譽(yù),孔子早在春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期便有了不學(xué)禮無(wú)以立的思想學(xué)說(shuō),也就是說(shuō)不學(xué)會(huì)禮儀禮貌就難以有立身之處。
日常的生活也好,工作也好,都是由細(xì)節(jié)組成的。素質(zhì)體現(xiàn)于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)可以出賣我們,也可以成就我們。職場(chǎng)禮儀不僅是我們素質(zhì)的體現(xiàn),也在很大程度上影響著我們的職場(chǎng)人際關(guān)系。
儀容是一張展現(xiàn)身份的名片。
一個(gè)企業(yè)員工的儀容代表這家企業(yè)的形象,曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)好印象從頭開(kāi)始,這里的頭指的是發(fā)型。在正常情況下,人們觀察一個(gè)人往往是從頭發(fā)開(kāi)始的,最注意對(duì)方的大多是他的發(fā)型、妝容和著裝。作為一名職場(chǎng)人士,假如不想讓本人的形象受損,就要在細(xì)節(jié)之處多用一些心思了。
1干凈清爽的頭發(fā)。
對(duì)于男士而言,前面的頭發(fā)最好不要蓋住眉毛,在一些正式場(chǎng)合有些講究的男士是習(xí)慣把額頭露出來(lái)的,顯得很精神。兩邊的頭發(fā)最好不要蓋住耳朵。
對(duì)于女士來(lái)說(shuō),短發(fā)讓我們顯得很干練。如果您是留短發(fā)的話,最好把頭發(fā)簡(jiǎn)單地別在耳朵后面,劉海斜著梳會(huì)顯得更專業(yè)。喜歡留長(zhǎng)發(fā)的女士,在上班的時(shí)候可以選擇束發(fā),把頭頂和后腦部的頭發(fā)用手抓出蓬松的感覺(jué),這樣會(huì)更顯得有生氣。如果是盤發(fā),給人一種優(yōu)雅穩(wěn)重的印象,顯得更隆重。另外,在商務(wù)職場(chǎng)中發(fā)飾越少越簡(jiǎn)單越好,如果喜歡染發(fā)也要?jiǎng)e人看不出我們是染過(guò)頭發(fā)的。
2妝容精致自然。
這是個(gè)看臉的世界,有調(diào)查顯示,會(huì)化妝的職場(chǎng)女性要比不化妝的女性工資普遍要高20%,晉升機(jī)會(huì)也更大。我們說(shuō)的職業(yè)妝容可不是那種濃妝艷抹,職業(yè)妝講究的是畫(huà)淡妝,給人一種畫(huà)了仿佛又沒(méi)畫(huà)的感覺(jué)?;瘖y講究的是協(xié)調(diào),不能什么都沒(méi)畫(huà)只涂個(gè)紅嘴唇,那乍一看,好像臉上就那么一張嘴,化妝也要兼顧臉上的其他部位。
所以要記?。何覀儾恍枰想娨暪?jié)目或者上舞臺(tái)表演,所以畫(huà)個(gè)淡妝就已經(jīng)足夠了。
3著裝整潔大方。
人靠衣裝馬靠鞍,在保證舒適的前提下,服裝應(yīng)整潔大方合時(shí)宜。女士可投資一些百搭基本款比如小西裝、襯衫、條紋衫、煙管褲、中長(zhǎng)裙等,面料優(yōu)良剪裁得當(dāng)即可。切忌過(guò)露過(guò)短過(guò)透。
男士可投資幾套質(zhì)優(yōu)的西裝。其搭配有領(lǐng)帶、皮鞋、襪子,顏色盡量一致,款式不要過(guò)于繁復(fù)。
4正確使用香水的技巧。
關(guān)于香水,瑪麗蓮.夢(mèng)露曾經(jīng)說(shuō)過(guò):沒(méi)擦香水就好像沒(méi)穿衣服一樣。對(duì)于職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō),工作期間應(yīng)避免使用個(gè)性強(qiáng)烈的香水,尤其是在莊重的場(chǎng)合千萬(wàn)不要濃香水。
5良好的站姿。
你的.站姿有多吸引人?在生物交往中,我們的舉止能反映出我們待人接物的態(tài)度。有的人站在那里不說(shuō)話,我們就能感受到這個(gè)人身上所散發(fā)出的氣質(zhì),男士讓人感到風(fēng)度翩翩,女士讓人感到優(yōu)雅端莊。
在職場(chǎng)中我們的站姿代表我們企業(yè)的精神面貌,不得體的站姿會(huì)讓人對(duì)我們產(chǎn)生不信任,懷疑我們的自信度和熱情度,所以無(wú)論是男士還是女士,請(qǐng)記住中國(guó)的那句古話:站如松。
6注意你的眼神。
眼睛是心靈的窗戶,眼神是反映內(nèi)心喜怒哀樂(lè)最直接的顯示屏。在人際交往中,我們特別強(qiáng)調(diào)要正視別人,也要正眼看著對(duì)方。要站在一個(gè)高度看對(duì)方,不能有居高臨下的感覺(jué)。也不能總盯著人家看,所以看個(gè)3秒鐘左右就換個(gè)位置看。但是要記住,不能亂看。我們?cè)诤蛣e人交談總時(shí)間的三分之二都是需要目光接觸的,從眼神里能看出一個(gè)人的態(tài)度是歡迎還是拒絕。
7避免小動(dòng)作。
當(dāng)對(duì)方?jīng)]有機(jī)會(huì)了解我們的思想時(shí),他一定會(huì)通過(guò)身體語(yǔ)言來(lái)觀察。有很多有能力的職場(chǎng)人士都是因?yàn)橐恍┬?dòng)作與很好的機(jī)會(huì)失之交臂。
某醫(yī)療器械廠與外商達(dá)成了引進(jìn)“大輸液管”生產(chǎn)線的協(xié)議,第二天就要簽字了??僧?dāng)這個(gè)廠的廠長(zhǎng)陪同外商參觀車間的時(shí)候,習(xí)慣性地向墻角吐了一口痰,然后用鞋底去擦。這一幕讓外商徹夜難眠,他讓翻譯給那位廠長(zhǎng)送去一封信:“恕我直言,一個(gè)廠長(zhǎng)的衛(wèi)生習(xí)慣可以反映一個(gè)工廠的管理素質(zhì)。況且,我們今后要生產(chǎn)的是用來(lái)治病的輸液皮管。貴國(guó)有句諺語(yǔ):人命關(guān)天!請(qǐng)?jiān)徫业牟晦o而別”一項(xiàng)已基本談成的項(xiàng)目,久這樣被“吐”掉了。
一個(gè)人的舉止風(fēng)度不僅僅代表自己的形象,體現(xiàn)自己的教養(yǎng),在一定的場(chǎng)合,個(gè)人的行為代表組織行為,個(gè)人形象代表組織形象。所以,必須養(yǎng)成良好習(xí)慣,提高個(gè)人修養(yǎng),從小處做好,商機(jī)才不會(huì)溜走。
簡(jiǎn)歷的第一印象很重要篇三
是第一印象,的
簡(jiǎn)歷制作
一個(gè)封面,這一點(diǎn)還是比較的糟糕的。因?yàn)?p>直接決定了招聘人員的第一印象,所以在簡(jiǎn)歷制作
的時(shí)候,還是需要制作一個(gè)比較簡(jiǎn)潔的封面的。是十分的'重要,因?yàn)檫@是應(yīng)聘者給招工人員留下的第一印象,這個(gè)印象也是直接決定了我們是否進(jìn)入面試的重要的因素。因?yàn)槲覀冎溃幢闶且环菔志赖?p>簡(jiǎn)歷也僅僅是招聘人員手中停留幾十秒的時(shí)間,所以第一印象是十分的重要的。在進(jìn)行制作的時(shí)候,不妨把自己畢業(yè)的學(xué)校的標(biāo)志掃描上去,進(jìn)行彩色的打印,這樣的簡(jiǎn)歷自然是十分的精美的。在設(shè)計(jì)好一分簡(jiǎn)歷
之后,就可以開(kāi)始找工作的了。個(gè)人簡(jiǎn)歷封面下載
簡(jiǎn)歷的第一印象很重要篇四
有些緋聞當(dāng)事人本身就已經(jīng)很有名,人們對(duì)他們已經(jīng)熟悉并接受,并且有很好的印象。第一印象效應(yīng)使人們不容易改變對(duì)他們既有的看法,相反,還會(huì)使人們更加關(guān)注這個(gè)明星。在生活中我們都能體會(huì)到,第一次接觸這個(gè)人時(shí)他留給你的印象是很難被改變的,名人也是一樣在你了解他們的時(shí)候,他們是正面形象,這種第一印象就很難被抹去。同時(shí),媒體在宣傳時(shí)絕對(duì)不會(huì)僅僅宣傳他的緋聞,而是會(huì)同時(shí)宣傳他們又有了什么新作品。處在緋聞的風(fēng)口浪尖上,好奇心會(huì)驅(qū)使人們產(chǎn)生購(gòu)買他們唱片或者去聽(tīng)演唱會(huì)和他們“見(jiàn)上一面”,看看他們真人到底是什么樣子的沖動(dòng)。
簡(jiǎn)歷的第一印象很重要篇五
心理學(xué)家認(rèn)為,由于第一印象主要是性別、年齡、衣著、姿勢(shì)、面部表情等“外部特征”。一般情況下,一個(gè)人的體態(tài)、姿勢(shì)、談吐、衣著打扮等都在一定程度上反映出這個(gè)人的內(nèi)在素養(yǎng)和其他個(gè)性特征,不管暴發(fā)戶怎么刻意修飾自己,舉手投足之間都不可能有世家子弟的優(yōu)雅,總會(huì)在不經(jīng)意中“露出馬腳”,因?yàn)槲幕慕臼茄b不出來(lái)的。第一印象效應(yīng)是指最初接觸到的信息所形成的印象對(duì)我們以后的行為活動(dòng)和評(píng)價(jià)的影響,實(shí)際上指的就是“第一印象”的影響。第一印象效應(yīng)是一個(gè)婦孺皆知的道理,為官者總是很注意燒好上任之初的“三把火”,平民百姓也深知“下馬威”的妙用,每個(gè)人都力圖給別人留下良好的“第一印象”……但是,“路遙知馬力,日久見(jiàn)人心”,僅憑第一印象就妄加判斷,“以貌取人”,往往會(huì)帶來(lái)不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤!《三國(guó)演義》中鳳雛龐統(tǒng)當(dāng)初準(zhǔn)備效力東吳,于是去面見(jiàn)孫權(quán)。孫權(quán)見(jiàn)到龐統(tǒng)相貌丑陋,心中先有幾分不喜,又見(jiàn)他傲慢不羈,更覺(jué)不快。
最后,這位廣招人才的孫仲謀竟把與諸葛亮比肩齊名的奇才龐統(tǒng)拒于門外,盡管魯肅苦言相勸,也無(wú)濟(jì)于事。眾所周知,禮節(jié)、相貌與才華決無(wú)必然聯(lián)系,但是禮賢下士的孫權(quán)尚不能避免這種偏見(jiàn),可見(jiàn)第一印象的影響之大!
簡(jiǎn)歷的第一印象很重要篇六
想必你已看過(guò)不少關(guān)于簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的書(shū),或聽(tīng)過(guò)許多此類的建議,你也有了一些比如“不要超過(guò)一頁(yè)”或“不要用彩色紙了”,諸如此類的概念了。事實(shí)上,對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作并沒(méi)有放之四海而皆準(zhǔn)的真理,但卻有一些原則可以遵循。
1、你所有的信息必須真實(shí),對(duì)你經(jīng)歷、學(xué)歷等的敘述最好簡(jiǎn)潔明了,通俗易懂。將你做過(guò)的每件事都詳詳細(xì)細(xì)地描述一遍并不好,這樣的簡(jiǎn)歷給人的感覺(jué)是太過(guò)冗長(zhǎng)、繁瑣,而用人單位很可能沒(méi)有時(shí)間去讀它。好的做法是在你的簡(jiǎn)歷上只說(shuō)明你近十年的工作情況,其余的一筆帶過(guò)。
2、簡(jiǎn)歷的主要目的在于推銷你自己。所以,在簡(jiǎn)歷上你必須寫(xiě)清楚,你應(yīng)聘什么樣的工作,為什么你合格。
3、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生最好在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)下在校期間的實(shí)習(xí)、參加過(guò)的活動(dòng)和志愿工作,以及上大學(xué)前的一些工作經(jīng)歷,如果它和你要找的工作有聯(lián)系的話。大部分的畢業(yè)生并沒(méi)有很多經(jīng)驗(yàn),因此盡可能地列上你所有的工作經(jīng)歷,把它們歸在“相關(guān)經(jīng)歷”欄,并直接放在“求職意向”下。
4、有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的師范院校畢業(yè)生,可以把“相關(guān)經(jīng)歷”欄改成“教學(xué)經(jīng)歷”,以強(qiáng)調(diào)其教學(xué)經(jīng)歷。
5、如果你是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生,就必須把重點(diǎn)放在“教育”這一欄上,并有針對(duì)性地羅列一些學(xué)過(guò)的科目。同時(shí),不要忘了寫(xiě)上你的實(shí)習(xí),它往往可以給你帶來(lái)與之相關(guān)的第一個(gè)工作。
6、對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者,比如說(shuō)一個(gè)一直忙于照顧家庭的家庭主婦,可能會(huì)覺(jué)得自己沒(méi)什么東西好寫(xiě)。她就必須把重點(diǎn)放在撫養(yǎng)小孩和照顧家庭所需要的責(zé)任心上。
7、經(jīng)驗(yàn)較豐富的求職者就必須把重點(diǎn)放在自己的'業(yè)績(jī)上,而不只是敘述工作時(shí)間長(zhǎng)短。如果在幾個(gè)公司的職責(zé)基本相同,就不必重復(fù)描述,而只要簡(jiǎn)單描述你最近的某個(gè)職位,然后再列上你以前的公司和職位就行了。
為了讓人有興趣看完你簡(jiǎn)歷中寫(xiě)的每一項(xiàng),還要注意避免以下錯(cuò)誤:
1、拼寫(xiě)錯(cuò)誤。反復(fù)校對(duì),最后定稿。切不要讓一個(gè)打字錯(cuò)誤使你喪失了可以得到的面試的良機(jī)。這至關(guān)重要。
2、很長(zhǎng)的,未做任何解釋的失業(yè)期。失業(yè)后,未找到正式工作前的經(jīng)歷,需要簡(jiǎn)單地說(shuō)明一下。
3、冗長(zhǎng)、啰瑣。經(jīng)歷描述盡量做到簡(jiǎn)潔明了,切中要點(diǎn)。不要列上瑣碎的工作,揀重要的寫(xiě)。
4、不規(guī)范的外觀。你的簡(jiǎn)歷和其封面是公司對(duì)你的第一印象,所以必須用優(yōu)質(zhì)的紙來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷和求職信,再裝進(jìn)相配的信封里。如果簡(jiǎn)歷超過(guò)一張紙的話,把它們裝在一個(gè)大信封里再寄出,這樣的話,用人單位可以收到你平整無(wú)損的簡(jiǎn)歷。
5、相片。一張照片可能讓用人單位對(duì)你產(chǎn)生某種錯(cuò)誤的印象,沒(méi)有特別要求的話,不必寄出。
6、薪資要求--如果沒(méi)有把握是否開(kāi)價(jià)太低或過(guò)高,最好在面試時(shí)再談。
7、推薦信--有一封打印好的推薦信是最好的。你可以在面試的最后遞上你的推薦信。
8、興趣和愛(ài)好--不用寫(xiě),除非它們和你的應(yīng)聘的職位有關(guān)。
簡(jiǎn)歷的第一印象很重要篇七
簡(jiǎn)歷的第一印象很重要,在制作簡(jiǎn)歷時(shí),我們要注意頁(yè)面的清晰,因?yàn)檫@樣可以給hr好的第一印象!以下是:簡(jiǎn)歷的制作技巧,請(qǐng)閱讀!
簡(jiǎn)歷給招聘者的第一印象很重要,特別是投紙質(zhì)簡(jiǎn)歷時(shí),這時(shí)更重要,基本上大部分的情況下招聘者都是先見(jiàn)到你的簡(jiǎn)歷,再看到你的本人的,所以在看簡(jiǎn)歷時(shí)就如看到你本人,如果你的簡(jiǎn)歷給別人的第一印象不好,那么別人就會(huì)先入為主的.質(zhì)疑你了,所以做好簡(jiǎn)歷給招聘者的印象是很重要的。
影響第一印象的原因只有兩個(gè),一個(gè)簡(jiǎn)歷的版面問(wèn)題,一個(gè)是簡(jiǎn)歷打印的問(wèn)題,下面就來(lái)給大家說(shuō)一下吧。
簡(jiǎn)歷版面的問(wèn)題是最直接的問(wèn)題,招聘者一拿到你的簡(jiǎn)歷,一看就會(huì)對(duì)你簡(jiǎn)歷作出評(píng)價(jià)了,所以你的簡(jiǎn)歷版面一定要簡(jiǎn)潔大方,字體的大小、間距、行距都要適合,達(dá)到一個(gè)舒適的感覺(jué),不會(huì)讓你產(chǎn)生厭煩,字體只使用一種字體,建議還是只用宋體,不要用別的字體。
如果你是使用表格式簡(jiǎn)歷的話,那么你還需要注意,是否會(huì)差生一種拘束感。
同時(shí)需要注意就是加粗、加色的使用也需要注意,有時(shí)為了讓招聘者注意到某些重要內(nèi)容,這樣做是可以的,不過(guò)切記不能太多,要不就會(huì)雜亂了。
簡(jiǎn)歷的打印也是很大的影響了,第一個(gè)是打印的紙張問(wèn)題,一定不能選擇太薄的,太薄的紙張拿在手上沒(méi)有份量,你最少也要選擇80克的紙張打印,這樣紙張拿起來(lái)感覺(jué)就是不一樣的,如果你是打印彩色的,那么更加需要好的紙張了。
還有打印方式,如果有得選擇的話,請(qǐng)選擇激光打印機(jī)打印吧,這樣的打印效果會(huì)給噴墨的要好。
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簡(jiǎn)歷法則一,細(xì)心。
簡(jiǎn)歷制作完成后,必須認(rèn)真仔細(xì)的檢查每一項(xiàng)信息,基本信息有無(wú)遺漏,有無(wú)錯(cuò)誤,是否有些需要增加,有些需要?jiǎng)h除,整合簡(jiǎn)歷資源,做到針對(duì)性強(qiáng),有所取舍。
簡(jiǎn)歷法則二,用心。
留意那些能夠幫助到你更快被招聘方發(fā)現(xiàn)的小竅門。
比如說(shuō),經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷,一般hr在查找簡(jiǎn)歷的時(shí)候,都會(huì)根據(jù)最新更新的時(shí)間來(lái)篩選,你的簡(jiǎn)歷更新的越新,越容易被找到。
此外,招聘平臺(tái)有一些附加的功能,比如說(shuō)證書(shū)通過(guò)認(rèn)證有認(rèn)證的標(biāo)志等等,這些都是可以讓你優(yōu)勝于其他求職者的小方面。
簡(jiǎn)歷法則三,主動(dòng)出擊。
求職信:雖然現(xiàn)在求職都不需要求職信,只要簡(jiǎn)歷就可以了。
但是還是有部分企業(yè)要求求職者附上求職信,以了解求職者自身特色的特質(zhì)。
如果一百個(gè)人投遞了這個(gè)職位,而只要一個(gè)附上了求職信,那你給hr的印象會(huì)更加的深刻。
主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷:除了在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷之外,若有其他途徑了解到你喜歡的工作崗位,可以主動(dòng)出擊,發(fā)送簡(jiǎn)歷過(guò)去給他們,給自己多一個(gè)機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷法則四,創(chuàng)新。
曾經(jīng)一個(gè)hr說(shuō),他不喜歡成績(jī)好的學(xué)生,因?yàn)槌煽?jī)好的學(xué)生大多非常乖巧,缺乏創(chuàng)新能力。
簡(jiǎn)歷也是一樣,要讓你的簡(jiǎn)歷更加出色,吸引人,也需要?jiǎng)?chuàng)新。
試想下,如果有二十份簡(jiǎn)歷放在你的面前,全部都是網(wǎng)上下載的一模一樣的格式,你應(yīng)該不會(huì)去認(rèn)真選哪份,而是隨意拿,或者從第一份看起,下來(lái)的如果累了也許就不看了。
求職者要注意這點(diǎn),簡(jiǎn)歷盡可能讓hr在30秒內(nèi)就能了解到你是誰(shuí),做過(guò)什么,有什么技能。
簡(jiǎn)歷格式?jīng)]有硬性規(guī)定,你可以把簡(jiǎn)歷制作成ppt的別于其他求職者的格式等等。
簡(jiǎn)歷的第一印象很重要篇八
在日常生活和工作中,人們往往對(duì)第一次經(jīng)歷的事,印象十分深刻,以至終生難忘,如第一次上學(xué)、第一次上班、第一次在報(bào)刊上發(fā)表稿件、第一次獲獎(jiǎng)、第一次與戀人見(jiàn)面等等。第一印象極為重要,它是深入交往甚至是以后還交往不交往的基礎(chǔ),如果第一印象不好,下一次就不一定再見(jiàn)了,而只有一錘子買賣。如戀愛(ài)中的男方第一次見(jiàn)女方的父母,或女方第一次見(jiàn)男方的父母,如果禮貌周到,舉止得體,那就為自己成功的戀愛(ài)史重重地抹上了一筆,否則,后面的歷史就很難寫(xiě),甚至雞飛蛋打,前功盡棄。
心理學(xué)上有一個(gè)名詞叫“首因效應(yīng)”,意思是說(shuō)人們很容易根據(jù)第一印象來(lái)決定后來(lái)對(duì)某個(gè)人的判斷。據(jù)研究,初見(jiàn)一個(gè)人,45秒鐘內(nèi)就能產(chǎn)生第一印象。如果第一印象不好,那不要說(shuō)今后互相合作、出力辦事了,即使是見(jiàn)第二面也并非易事。而要給人留下美好的第一印象,就必須遵守相關(guān)的禮儀規(guī)范。
那么,如何給人留下美好的第一印象呢?一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié),就是要講究談吐和儀容儀表,以有知識(shí)、有修養(yǎng)和良好的儀容儀表出現(xiàn)在他人面前。人生需要無(wú)數(shù)個(gè)第一印象,把每個(gè)第一次做好了,人生就會(huì)精彩十分,成功不斷。
簡(jiǎn)歷的第一印象很重要篇九
有人認(rèn)為沒(méi)必要花太多精力寫(xiě)求職信,因?yàn)楦緵](méi)人會(huì)讀它們。的確,人力資源的招聘人員或獵頭公司沒(méi)時(shí)間既讀履歷又讀求職信,所以他們直奔履歷。另一些招聘人員對(duì)無(wú)聊的求職信不感興趣,大感頭痛,不想再讀。 然而,許多雇主仍把求職信看作對(duì)求職人員的'第一印象。求職信顯示:
你的與人溝通能力
你的簡(jiǎn)要經(jīng)歷和資歷
你的職業(yè)化能力 你的性格要素
你是否注重細(xì)節(jié)(求職信中有無(wú)寫(xiě)、印或其他錯(cuò)誤)
簡(jiǎn)歷的第一印象很重要篇十
以下有幾種方法可以一試:
開(kāi)宗明義第一段,為自己下一個(gè)最好的腳注。
2.突顯自己的定位:
社會(huì)新鮮人應(yīng)強(qiáng)調(diào)“學(xué)歷、個(gè)性、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)”;有工作經(jīng)驗(yàn)的人要強(qiáng)調(diào)“工作經(jīng)驗(yàn)、技能、優(yōu)勢(shì)”,曾經(jīng)參加過(guò)的活動(dòng)、訓(xùn)練也不能缺少。
3.先了解企業(yè),再突顯自己:
盡量突顯自己的教育背景、社團(tuán)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能和訓(xùn)練課程,若符合企業(yè)文化的.要求更佳。
4.即使資格不符,也要打動(dòng)雇主的心:
雖然明知資格不符,卻非常想要那份工作,就用電話或e-mail詢問(wèn),讓雇主了解你的心。
5.加強(qiáng)自傳“自我未來(lái)規(guī)劃”的部分:
雇主最喜歡看求職者對(duì)自己未來(lái)規(guī)劃的藍(lán)圖,藉此了解是否有想法,倘若與企業(yè)文化符合,錄取機(jī)會(huì)更高。甚至有些雇主跳過(guò)經(jīng)歷敘述,直接看個(gè)人的生涯規(guī)劃藍(lán)圖。
6.利用條列式、表格化、粗體字、副標(biāo)等表達(dá)你的有條不紊:
例如工作經(jīng)驗(yàn)、訓(xùn)練過(guò)程等,讓雇主閱讀起來(lái)不但清楚明了,也容易展現(xiàn)出你的組織能力。
7.記得隨時(shí)修改你的履歷:
履歷最忌諱千篇一律,有新的想法就要加上去,隨時(shí)讓自己履歷保持常新。
如果你使用的是網(wǎng)站的制式履歷表,在開(kāi)放式欄目中,千萬(wàn)不要懶得填,例如學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、自傳、個(gè)性等一定要仔細(xì)填寫(xiě),尤其是自傳,這是突顯個(gè)人特色最佳的橋梁,否則,就選擇提供個(gè)人化服務(wù)功能的網(wǎng)站,才容易脫穎而出。最后要強(qiáng)調(diào)的是,企業(yè)用人通常會(huì)考慮幾個(gè)因素:誠(chéng)信、積極主動(dòng)、能力、理解、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)。由此可以看出,「人格特質(zhì)」在企業(yè)用人考量上已經(jīng)占了非常大的比例,至于專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn),因?yàn)榭梢詫W(xué)習(xí),所以愈來(lái)愈不受重視!
簡(jiǎn)歷的第一印象很重要篇十一
1.這本書(shū)介紹了冉阿讓一生的命運(yùn),一個(gè)個(gè)樂(lè)于助人、見(jiàn)義勇為的事跡,讀完后我印象深刻。
3.這顆心只容的下一個(gè)?朝思暮想的你。
4.一炫耀什么,說(shuō)明內(nèi)心缺少什么。
5.三流的化妝是臉上的化妝;二流的化妝是精神的化妝;一流的化妝是生命的化妝。
6.人假如靠吃飯活著,那飯不叫飯,叫飼料。
7.把事情變復(fù)雜很簡(jiǎn)單,把事情變簡(jiǎn)單很復(fù)雜。
8.既降生于天地之間,就為天地所包容,哪有天生該死的人!——張靈玉。
9.婚姻的殺手有時(shí)不是外遇,而是時(shí)間。
10.對(duì)光環(huán)效應(yīng)進(jìn)行的后續(xù)研究發(fā)現(xiàn),它受第一印象影響非常重要。
11.最好的閨蜜,是你們毫無(wú)隱瞞,互相信任,她愛(ài)你愛(ài)到死。最好的戀情,是你可以徹底地做自己,她卻依然迷戀真實(shí)的你。
12.題和立意凡考試作文必須審題,原因是考生要在同一環(huán)境下,作公平的競(jìng)爭(zhēng)。
13.首先我們唐門確實(shí)也做著見(jiàn)不得光的買賣。但唐門人從來(lái)不是什么人的工具。我做的一切都是完全出自于我的本心。我是真心想把你們這些侵略者趕盡殺絕。
14.初見(jiàn),多么美好的字眼,讓人怦然心動(dòng)的感覺(jué),使人留戀。一般來(lái)說(shuō),初見(jiàn)時(shí)的場(chǎng)景常常都會(huì)有著新奇的浪漫,會(huì)讓我們的心隨著那好奇的線一起顫動(dòng)。
15.童年是一條五彩的河童年是一道七彩的路童年是一座善良的橋童年是一本精彩的書(shū)。當(dāng)回憶童年時(shí)我感到十分快樂(lè)卻有帶著一點(diǎn)留戀和向往。
16.那如虎...天下雙杰啊....我只是有幸照顧了人家一段時(shí)間而已....哪里敢自稱人家的師傅。
18.一起來(lái)的人死掉了,也這么無(wú)動(dòng)于衷,他們是真正的亡命之徒,和這幫什么都可以放棄的瘋子比起來(lái),花兒的這點(diǎn)算很么,屁都不算。沒(méi)了,這才真正了解死亡,又被叫做沒(méi)了,在那一瞬,之前仿佛一切存在,一切所發(fā)生的都是理所應(yīng)當(dāng),都是天經(jīng)地義,都是那么無(wú)聊到被自己忽視的地步,所以才渴望奇跡,直至那么一瞬間,才發(fā)現(xiàn)隨著只是缺失了一點(diǎn)點(diǎn),一點(diǎn)點(diǎn)難以名狀的東西,一旦消失了,之前所擁有的一切都不復(fù)存在,這時(shí)才能體會(huì)到,活著本身,就是個(gè)奇跡。無(wú)數(shù)的可能都基于這個(gè)奇跡而存在,奇跡被終結(jié)的一刻,一切都沒(méi)了。
19.思念是無(wú)時(shí)不在無(wú)處不在的風(fēng);回憶是無(wú)時(shí)不在無(wú)處不在的雨。
20.tvb名言:
22.您對(duì)市場(chǎng)分析把握的很到位,要不是我認(rèn)識(shí)您,我還以為您是專業(yè)證券分析師呢。
23.地球是運(yùn)動(dòng)的人性的弱點(diǎn)經(jīng)典語(yǔ)句,一個(gè)人不會(huì)永遠(yuǎn)處在倒霉的位置。
24.需要有能力及適應(yīng)力強(qiáng)的人。
25.夜晚的時(shí)候突然發(fā)現(xiàn)找不到一個(gè)人說(shuō)晚安我的床邊少了一個(gè)人……關(guān)于你的照片我存了又刪刪了又存;關(guān)于你的回憶我放下又拿起拿起又放下;我想記性太好的人也許都不怎么快樂(lè)。我會(huì)假裝忘了你也會(huì)假裝忘了我們的過(guò)去。
26.對(duì)見(jiàn)義勇為人員實(shí)行精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。
27.老兄,沒(méi)長(zhǎng)眼睛啊。
28.回憶淹沒(méi)的失重感。棲身其中惦念匯流成河。
29.這可以說(shuō)是給人們留下好的第一印象最好的方法并表示你有一個(gè)積極的態(tài)度。
30.您對(duì)定期定額的理解很獨(dú)特,與您談話感覺(jué)能學(xué)到很多東西。
31.人有兩只眼睛,全是平行的,所以應(yīng)當(dāng)同等看人;人的兩只耳朵是分在兩邊的,所以不可偏聽(tīng)一面之詞;人雖只有一顆心,然而有左右兩個(gè)心房,所以做事不但要為自己想總結(jié)世界經(jīng)典電影,也要為別人想。
32.一位胖子站起身來(lái),一邊挽袖子一邊跟司機(jī)說(shuō)道:我要管這事算見(jiàn)義勇為吧?
33.喂喂,你不是吧。
34.上進(jìn)心強(qiáng)又可靠者,并且身體健康、性格開(kāi)朗。
35.制作的第一印象是,在許多商務(wù)電話和其他商業(yè)交易中的重要。
36.朋友比情人還死心塌地。
37.父親,應(yīng)該是一個(gè)氣度寬大的朋友。——狄更斯。
38.世界上只有想不通的人經(jīng)典工作總結(jié),沒(méi)有走不通的路。
39.書(shū)寫(xiě)和卷面近年高考作文評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中,書(shū)寫(xiě)都占相當(dāng)?shù)谋确帧?/p>
40.這個(gè)世界既不是有錢人的世界,也不是有權(quán)人的世界,它是有心人的世界。
41.你有沒(méi)有理會(huì)我的感受?
42.最好的進(jìn)攻就是進(jìn)攻自己。
43.這大概就是我人生當(dāng)中最大,值得你對(duì)我的第一印象,我非常的在乎,這就是我對(duì)你在乎的內(nèi)心!
44.認(rèn)識(shí)你的第一天,就被你的眼神征服,那時(shí)候我就知道,我是你一生的俘虜。
45.之前我不相信一見(jiàn)鐘情,但是見(jiàn)到你的那一刻,我否定了我的看法。我的心為你淪陷,從此只為你跳動(dòng)。
46.見(jiàn)義勇為:看到了爭(zhēng)議的工作就奮勇地去做。語(yǔ)本《論語(yǔ)為政》:見(jiàn)義不為,無(wú)勇也。
48.不要輕易放棄舊朋友,因?yàn)槟悴荒苷覄e人代替他,友情就像酒,越久越好。
49.積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的交際技能。
52.現(xiàn)在人們的物質(zhì)生活水平越來(lái)越高了,可是道德觀念卻越來(lái)越淡薄了,常聽(tīng)到新聞里說(shuō)小女孩遭車碾壓后經(jīng)過(guò)的很多行人無(wú)人救助她,倒地老人無(wú)人攙扶只有圍觀等等,讓人大嘆人心不古。當(dāng)然國(guó)家也意識(shí)到了這點(diǎn),也在提倡做好人好事,提倡見(jiàn)義勇為,為此建立了專門的獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)勵(lì)那些做了好事的人們,也鼓舞更多人向他們學(xué)習(xí)。也正因?yàn)橛辛怂麄冞@些人讓我們覺(jué)得還有希望。
53.因此雖然褲裝同抱負(fù)和成功相關(guān),但裙裝會(huì)給人更積極的第一印象。
54.閨蜜就是坐在一起即使我說(shuō)的前言不搭后語(yǔ),你也懂,即使什么也不說(shuō),也不會(huì)感到尷尬。對(duì)你最好的那個(gè)人,往往是最好欺負(fù)的人。天下間的人,往往總是欺負(fù)對(duì)他最好的那個(gè)人。
55.“驚鴻一瞥,便是一生”:我只看了你一眼,這一生卻再也忘不了你的風(fēng)采。表示用情很深。
56.現(xiàn)在回憶十歲時(shí)的情景時(shí)我充滿了傷感。這是時(shí)間對(duì)我們的迫害同樣的距離展望時(shí)是那么漫長(zhǎng)回憶時(shí)卻如此短暫。
57.我.....到底是個(gè)什么東西?——王也。
59.外面下起了鵝毛大雪我看著這雪居然流淚了。這些美好的回憶此刻使我的心在痛楚我的淚在流淌!記憶的太深太濃感受的太真太切一切的一切都是心頭的傷悲那心中的荒曠無(wú)措的靈魂仿佛走回到生命的起點(diǎn)。
60.我要嫁的不是王子,而是把我當(dāng)公主的人。
62.把愛(ài)情投資在一個(gè)人身上,冒險(xiǎn);把愛(ài)情投資在許多人身上,危險(xiǎn)。
63.吵不散,罵不走的才叫閨蜜。
64.只要隨著功夫的加深...你就會(huì)無(wú)限的接近那個(gè)正確.....越接近正確,你的感受就會(huì)越明顯....不急....
65.只要讓我接近,任何人都?xì)⒌昧耍?duì)吧?——大老爺,唐家仁。
66.no.3有病快點(diǎn)去看醫(yī)生。
67.這件事令我感動(dòng)有一種感覺(jué)叫幸福,有一種幸福叫感動(dòng)。
68.你信不信有一種感情,一輩子都不會(huì)輸給時(shí)刻。
69.你可以騙得了別人,你騙不了你自己。
70.母親,是唯一能使死神屈服的力量。——高爾基。
71.見(jiàn)義勇為中受益人補(bǔ)救義務(wù)研究。
72.no.1做人呢,最重要是開(kāi)心。
73.若無(wú)因緣,何以相遇,若無(wú)相欠,怎會(huì)相見(jiàn)。
74.有人見(jiàn)義勇為救了你?
76.我知道我不是你的唯一。
77.第一眼看見(jiàn)你就想上你,斯文人把這叫一見(jiàn)鐘情。
78.用食指點(diǎn)著對(duì)方的鼻子時(shí):我警告你啊!
79.“總”要為愛(ài)人著想,“經(jīng)”得起愛(ài)人嘮叨,“理”應(yīng)對(duì)愛(ài)人謙讓,男人應(yīng)當(dāng)“總經(jīng)理”。
80.既然我們總是擦肩那么思念有什么值得掛念我會(huì)用懷念的姿態(tài)去回憶你的側(cè)臉是懷念不是思念伊始的夏天蟬鳴的折疊崴蕤的夏天不愿承認(rèn)。
81.人越是自得的事情,越愛(ài)隱躲,越是痛苦的事情越愛(ài)小題大作。
84.誒...你們這是什么眼神......師叔你害。
86.tvb我印象最深的名言就是:
87.怕爹是孝敬,怕老婆是愛(ài)情。
88.見(jiàn)義勇為真漢子,莫將成敗論英雄。
89.失言就是一不小心說(shuō)了實(shí)話。
91.開(kāi)頭和結(jié)尾應(yīng)試作文的開(kāi)頭結(jié)尾,就是文章的刀刃。
92.當(dāng)你全力以赴了你的故事將會(huì)是一段美好回憶如果你連想都不敢想那么ok你連輸?shù)馁Y格都沒(méi)有!為了這段美好的回憶所以我堅(jiān)持到底永不放棄!
93.出處先秦·左丘明《左傳·襄公二十九年》:聘于鄭,見(jiàn)子產(chǎn),如舊相識(shí)。
94.我沒(méi)走,我還是干掉了纏著我的忍者......我忘了我是在干活,我覺(jué)得我應(yīng)該這么做......
95.朋友就是即使我說(shuō)話前言不搭后語(yǔ)你也懂,即使我們?cè)谝黄鹗裁匆膊徽f(shuō),也不會(huì)感到尷尬。
96.一個(gè)人幸運(yùn)的條件,實(shí)在是他有能力改變自己。
97.個(gè)性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感。
98.閨蜜就是坐在一齊即使我說(shuō)的前言不搭后語(yǔ),你也懂,即使什么也不說(shuō),也不會(huì)感到尷尬。
99.回憶像褪色的相片一般老去重新上了色卻依然感覺(jué)舊。
100.或許,有些情,適合經(jīng)過(guò),然后平靜的相忘于江湖。不管是君子之交,抑或是萍水相逢,都是冥冥之中的注定。該來(lái)的總會(huì)來(lái),該去的總會(huì)去!發(fā)乎情,止乎禮。何不只留一份初見(jiàn)的美,定格在彼此交集的那一刻。
101.親愛(ài)的閨蜜,你永遠(yuǎn)也看不到我最寂寞時(shí)候的樣子,因?yàn)橹挥心悴辉谖疑磉叺臅r(shí)候,我才最寂寞。
102.孝子之養(yǎng)也,樂(lè)其心,不違其志?!抖Y記》。
103.沒(méi)有醫(yī)保和壽險(xiǎn)的,天黑后不要見(jiàn)義勇為。
104.人生的意義不在于拿一手好牌,而在于打好一手壞牌。
簡(jiǎn)歷的第一印象很重要篇十二
1.服飾要得體。在穿著方面,一定要與企業(yè)的文化緊密相關(guān)。并不是說(shuō),只有穿標(biāo)準(zhǔn)裝才是最好的。總的格調(diào)還是樸實(shí)、莊重為好。
2.務(wù)必要遵守時(shí)間。在面試這個(gè)階段,無(wú)論任何情況,都不要遲到,最好能夠提前10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),表明你對(duì)本次應(yīng)聘活動(dòng)是不是足夠的重視。
3.動(dòng)作要自然,語(yǔ)言要得體。進(jìn)門時(shí)主動(dòng)問(wèn)好,很輕松自然地入座,任何細(xì)微的動(dòng)作,都能表現(xiàn)出你是否自信,是否坦然。
簡(jiǎn)歷的第一印象很重要篇十三
人際交往中的微妙之處往往與第一印象有關(guān),我們更愿意相信眼睛耳朵等感官,而不是大腦。直覺(jué)作出的判斷往往迅速而準(zhǔn)確。想做個(gè)令人過(guò)目難忘的人嗎?調(diào)動(dòng)你的聰明才智,贏得人際交往中美妙的第一印象。
1946年,社會(huì)心理學(xué)家所羅門·阿希(solomone.asch)做過(guò)一個(gè)具有開(kāi)創(chuàng)意義的研究——第一印象。他向兩組被試者分別描述某個(gè)人的性格特征,他對(duì)第一組這樣描述“聰慧、勤奮、沖動(dòng)、愛(ài)批評(píng)人、固執(zhí)、妒忌”;對(duì)第二組被試者仍使用這6個(gè)特征,只是順序正好相反,變成“妒忌、固執(zhí)、愛(ài)批評(píng)人、沖動(dòng)、勤奮、聰慧”。結(jié)果,先接受了肯定信息的第一組,對(duì)被描述者的印象遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于先接受了否定信息的第二組。
第一印象就是如此重要,盡管心理學(xué)家還不能很好解釋其機(jī)制。這也許是因?yàn)槲覀兊拇竽X偏愛(ài)新鮮信息的刺激,對(duì)于后續(xù)的信息則懶得再仔細(xì)加工;也許是因?yàn)槲覀兊淖嫦仍谶h(yuǎn)古時(shí)代,就不得不掌握迅速判斷面前的是朋友還是敵人的能力。
無(wú)論你相信與否,有時(shí)候,第一印象就是我們唯一一次表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),決定著人際交往的命運(yùn)。
實(shí)際上,我們每個(gè)人都曾有過(guò)展現(xiàn)美妙第一印象的經(jīng)驗(yàn),只是在日常生活中又常常忘記它的重要。聽(tīng)聽(tīng)他們的感受。如果你希望為你的社交加分,在篤信“日久見(jiàn)真心”的同時(shí),別忘了:第一印象也會(huì)幫到你許多。
有趣的數(shù)字:
50%:第一印象的形成50%以上與外表有關(guān)。其中,服裝的顏色又能起到外表分的50%的作用。暖色通常讓人感到親切、熱情,冷色則給人嚴(yán)肅和距離感。
40%:第一印象有大約40%與聲音有關(guān)。音調(diào)、語(yǔ)氣、語(yǔ)速、節(jié)奏等聲音特質(zhì)都能影響對(duì)方的感受。
10%:受到大多數(shù)人注意的語(yǔ)言內(nèi)容,實(shí)際上對(duì)第一印象起到的影響不足10%。
tips:別忘了,良好的第一印象還靠這些細(xì)節(jié)。
除微笑、傾聽(tīng)、服裝、飾品外,印象管理也不能忽視以下細(xì)節(jié):
電話:第一印象不一定要等到面對(duì)面,打電話時(shí)“喂”還是“你好”,都會(huì)影響你的形象。
握手:美國(guó)亞拉巴馬大學(xué)的科學(xué)家通過(guò)對(duì)男女間握手和一些性格測(cè)試進(jìn)行比較得出:握手有力而熱情,標(biāo)志著外向的個(gè)性;如果是女士先伸出手,說(shuō)明她對(duì)新鮮事物開(kāi)放和好奇。
記住稱謂:通常大部分人喜歡自己的名字,并在別人提到時(shí)感到親切。很快記住對(duì)方的名字并在交談中使用,會(huì)為你贏得意外分?jǐn)?shù)。
簡(jiǎn)歷的第一印象很重要篇十四
簡(jiǎn)歷給招聘者的第一印象很重要,特別是投紙質(zhì)簡(jiǎn)歷時(shí),這時(shí)更重要,基本上大部分的情況下招聘者都是先見(jiàn)到你的簡(jiǎn)歷,再看到你的本人的,所以在看簡(jiǎn)歷時(shí)就如看到你本人,如果你的簡(jiǎn)歷給別人的第一印象不好,那么別人就會(huì)先入為主的質(zhì)疑你了,所以做好簡(jiǎn)歷給招聘者的印象是很重要的。
影響第一印象的原因只有兩個(gè),一個(gè)簡(jiǎn)歷的版面問(wèn)題,一個(gè)是簡(jiǎn)歷打印的問(wèn)題,下面就來(lái)給大家說(shuō)一下吧。
簡(jiǎn)歷版面的問(wèn)題是最直接的問(wèn)題,招聘者一拿到你的簡(jiǎn)歷,一看就會(huì)對(duì)你簡(jiǎn)歷作出評(píng)價(jià)了,所以你的簡(jiǎn)歷版面一定要簡(jiǎn)潔大方,字體的大小、間距、行距都要適合,達(dá)到一個(gè)舒適的感覺(jué),不會(huì)讓你產(chǎn)生厭煩,字體只使用一種字體,建議還是只用宋體,不要用別的字體。
如果你是使用表格式簡(jiǎn)歷的話,那么你還需要注意,是否會(huì)差生一種拘束感。
同時(shí)需要注意就是加粗、加色的使用也需要注意,有時(shí)為了讓招聘者注意到某些重要內(nèi)容,這樣做是可以的,不過(guò)切記不能太多,要不就會(huì)雜亂了。
簡(jiǎn)歷的`打印也是很大的影響了,第一個(gè)是打印的紙張問(wèn)題,一定不能選擇太薄的,太薄的紙張拿在手上沒(méi)有份量,你最少也要選擇80克的紙張打印,這樣紙張拿起來(lái)感覺(jué)就是不一樣的,如果你是打印彩色的,那么更加需要好的紙張了。
還有打印方式,如果有得選擇的話,請(qǐng)選擇激光打印機(jī)打印吧,這樣的打印效果會(huì)給噴墨的要好。
簡(jiǎn)歷里的一些學(xué)問(wèn),你需要知道【2】。
簡(jiǎn)歷法則一,細(xì)心。
簡(jiǎn)歷制作完成后,必須認(rèn)真仔細(xì)的檢查每一項(xiàng)信息,基本信息有無(wú)遺漏,有無(wú)錯(cuò)誤,是否有些需要增加,有些需要?jiǎng)h除,整合簡(jiǎn)歷資源,做到針對(duì)性強(qiáng),有所取舍。
簡(jiǎn)歷法則二,用心。
留意那些能夠幫助到你更快被招聘方發(fā)現(xiàn)的小竅門。
比如說(shuō),經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷,一般hr在查找簡(jiǎn)歷的時(shí)候,都會(huì)根據(jù)最新更新的時(shí)間來(lái)篩選,你的簡(jiǎn)歷更新的越新,越容易被找到。
此外,招聘平臺(tái)有一些附加的功能,比如說(shuō)證書(shū)通過(guò)認(rèn)證有認(rèn)證的標(biāo)志等等,這些都是可以讓你優(yōu)勝于其他求職者的小方面。
簡(jiǎn)歷法則三,主動(dòng)出擊。
求職信:雖然現(xiàn)在求職都不需要求職信,只要簡(jiǎn)歷就可以了。
但是還是有部分企業(yè)要求求職者附上求職信,以了解求職者自身特色的特質(zhì)。
如果一百個(gè)人投遞了這個(gè)職位,而只要一個(gè)附上了求職信,那你給hr的印象會(huì)更加的深刻。
主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷:除了在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷之外,若有其他途徑了解到你喜歡的工作崗位,可以主動(dòng)出擊,發(fā)送簡(jiǎn)歷過(guò)去給他們,給自己多一個(gè)機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷法則四,創(chuàng)新。
曾經(jīng)一個(gè)hr說(shuō),他不喜歡成績(jī)好的學(xué)生,因?yàn)槌煽?jī)好的學(xué)生大多非常乖巧,缺乏創(chuàng)新能力。
簡(jiǎn)歷也是一樣,要讓你的簡(jiǎn)歷更加出色,吸引人,也需要?jiǎng)?chuàng)新。
試想下,如果有二十份簡(jiǎn)歷放在你的面前,全部都是網(wǎng)上下載的一模一樣的格式,你應(yīng)該不會(huì)去認(rèn)真選哪份,而是隨意拿,或者從第一份看起,下來(lái)的如果累了也許就不看了。
求職者要注意這點(diǎn),簡(jiǎn)歷盡可能讓hr在30秒內(nèi)就能了解到你是誰(shuí),做過(guò)什么,有什么技能。
簡(jiǎn)歷格式?jīng)]有硬性規(guī)定,你可以把簡(jiǎn)歷制作成ppt的別于其他求職者的格式等等。
簡(jiǎn)歷的第一印象很重要篇十五
有研究指出,寫(xiě)字方式、字跡大小在一定程度上能反映出人的性格特征。美國(guó)鋼筆公司(nationalpencompany)在調(diào)查中發(fā)現(xiàn):字跡小的人多害羞、細(xì)致,并且刻苦;而天生外向的人則會(huì)試圖寫(xiě)較大的字來(lái)吸引他人關(guān)注。做事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜嗽趯?xiě)字時(shí)握筆更用力,而握筆較松的人通常更有同理心也更敏感。
2、你的鞋子。
心理學(xué)家指出,可以通過(guò)觀察鞋子來(lái)判斷一個(gè)人。來(lái)自堪薩斯大學(xué)的首席研究員歐姆瑞?吉拉斯表示:只要看一個(gè)人所穿鞋的樣式、價(jià)格、顏色和新舊程度,你可以猜出這個(gè)人約90%的個(gè)性特征,包括他(她)的收入、政治立場(chǎng)、性別,甚至是年齡。
3、是否守時(shí)。
赴約、赴會(huì)是否準(zhǔn)時(shí),會(huì)影響別人對(duì)你印象的好壞。重要的約會(huì)遲到,會(huì)給人留下消極的印象;提早赴約則顯示出你不僅珍惜他人的時(shí)間,同時(shí)也是一個(gè)能夠自主安排時(shí)間的人。
4、你的眼睛。
眼睛是心靈的窗戶。你的眼睛能說(shuō)明很多事,比如你在想什么、你感受如何,甚至能看出你忠誠(chéng)與否。研究顯示,藍(lán)眼睛的人不易相處,比起深色眼睛的人更容易嗜酒成性。眼睛出賣你的另一種情況是,如果你眼神游離,那么你可能缺乏自制力且意志薄弱。
5、握手的力度。
研究顯示,有力的握手散發(fā)出一種自信,同時(shí)也透露出強(qiáng)勢(shì)自信的性格特征。這類人多外向,善于表達(dá)情緒,但往往沉不住氣。相反,握手不用力的人缺乏自信,喜歡逃避挑戰(zhàn)。只需握一次手,你就能感受到對(duì)方是對(duì)你愛(ài)理不理還是真心實(shí)意和你交朋友。
拓展閱讀:
面試刁鉆問(wèn)題技巧。
1.封閉型提問(wèn)。
例:你愿意做工程師還是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員?
分析:?jiǎn)栴}答案具有確定性和唯一性,應(yīng)試者只能做既定性的回答,不應(yīng)加以隨意發(fā)揮。出招:這種問(wèn)題回答力求簡(jiǎn)潔,明白,一般不需作過(guò)多的補(bǔ)充和修飾。
2.開(kāi)放型提問(wèn)。
例:你的性格特點(diǎn)是什么?善于與人相處嗎?
分析:提問(wèn)具有發(fā)射性和靈活性,應(yīng)試者可以根據(jù)自己的實(shí)際情況作出較為自由的選擇和回答。出招:小心!這類問(wèn)題很關(guān)鍵?;卮鸬煤脡?,直接關(guān)系到錄用與否。而且這些是你事先可以準(zhǔn)備的。同時(shí),這類問(wèn)題,回答得好,就是絕好的表現(xiàn)自己,推銷自己的機(jī)會(huì),可以令面試官目相看,頓生愛(ài)才之心。
3.假設(shè)型提問(wèn)。
例:如果讓你來(lái)當(dāng)我們公司的總經(jīng)理,首先你會(huì)做幾件事?
分析:這都是假設(shè)性的情況,目的是考察應(yīng)試者的想象能力,原創(chuàng)能力。解決或處理突發(fā)情況的能力。
出招:面對(duì)這種問(wèn)題,切忌長(zhǎng)時(shí)間的沉默,但也不要不經(jīng)考慮急于回答。需要對(duì)問(wèn)題的關(guān)鍵部位進(jìn)行詳細(xì)分析,提出切實(shí)可行的解決方法。不過(guò)也不要做長(zhǎng)篇大論。
4.控制型提問(wèn)。
例:你以為我們的改革怎么樣?
分析:面試官對(duì)提問(wèn)問(wèn)題答案有一定的傾向性,希望能得到符合他的心意的回答。
出招:聰明的你,可以順?biāo)浦?,給面試官一個(gè)較為滿意的回答,但若你對(duì)這家公司的改革確實(shí)有意見(jiàn),而且有特殊的理由,倒也可以談出自己的看法,令面試官覺(jué)得耳目一新,出奇制勝。否則,還是夸夸他他吧。很多的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)者是需要贊賞的!
簡(jiǎn)歷的第一印象很重要篇十六
開(kāi)宗明義第一段,為自己下一個(gè)最好的腳注。
2、突顯自己的定位:
社會(huì)新鮮人應(yīng)強(qiáng)調(diào)“學(xué)歷、個(gè)性、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)”;有工作經(jīng)驗(yàn)的人要強(qiáng)調(diào)“工作經(jīng)驗(yàn)、技能、優(yōu)勢(shì)”,曾經(jīng)參加過(guò)的活動(dòng)、訓(xùn)練也不能缺少。
3、先了解企業(yè),再突顯自己:
盡量突顯自己的教育背景、社團(tuán)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能和訓(xùn)練課程,若符合企業(yè)文化的要求更佳。
4、即使資格不符,也要打動(dòng)雇主的心:
雖然明知資格不符,卻非常想要那份工作,就用電話或e—mail詢問(wèn),讓雇主了解你的心。
5、加強(qiáng)自傳“自我未來(lái)規(guī)劃”的部分:
雇主最喜歡看求職者對(duì)自己未來(lái)規(guī)劃的藍(lán)圖,藉此了解是否有想法,倘若與企業(yè)文化符合,錄取機(jī)會(huì)更高。
甚至有些雇主跳過(guò)經(jīng)歷敘述,直接看個(gè)人的生涯規(guī)劃藍(lán)圖。
6、利用條列式、表格化、粗體字、副標(biāo)等表達(dá)你的有條不紊:
例如工作經(jīng)驗(yàn)、訓(xùn)練過(guò)程等,讓雇主閱讀起來(lái)不但清楚明了,也容易展現(xiàn)出你的組織能力。
7、記得隨時(shí)修改你的履歷:
履歷最忌諱千篇一律,有新的想法就要加上去,隨時(shí)讓自己履歷保持常新。
如果你使用的是網(wǎng)站的制式履歷表,在開(kāi)放式欄目中,千萬(wàn)不要懶得填,例如學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、自傳、個(gè)性等一定要仔細(xì)填寫(xiě),尤其是自傳,這是突顯個(gè)人特色最佳的橋梁,否則,就選擇提供個(gè)人化服務(wù)功能的網(wǎng)站,才容易脫穎而出。
最后要強(qiáng)調(diào)的是,企業(yè)用人通常會(huì)考慮幾個(gè)因素:誠(chéng)信、積極主動(dòng)、能力、理解、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)。
由此可以看出,「人格特質(zhì)」在企業(yè)用人考量上已經(jīng)占了非常大的比例,至于專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn),因?yàn)榭梢詫W(xué)習(xí),所以愈來(lái)愈不受重視!
簡(jiǎn)歷的第一印象很重要篇十七
個(gè)人簡(jiǎn)歷在給面試官的印象上,首先就是其整體效果,而個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體效果也是體現(xiàn)在個(gè)方面的細(xì)節(jié)之處,也就是說(shuō)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷需要重視其細(xì)節(jié)部分。例如個(gè)人簡(jiǎn)歷模板的排版、字體的使用,以及字號(hào)的運(yùn)用,還有就是個(gè)人簡(jiǎn)歷在編寫(xiě)成功之后的打印效果,個(gè)人簡(jiǎn)歷的打印在紙張上也很有講究,墨跡要清晰、排版要得當(dāng)。
二者,在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不能有差錯(cuò)
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷在最后的投遞上,要保證的簡(jiǎn)歷是零錯(cuò)誤。要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷的是非常簡(jiǎn)潔的履歷,即便說(shuō)起中所包含的內(nèi)容有很多,整體的字?jǐn)?shù)也不會(huì)太多,一旦其中出現(xiàn)差錯(cuò)就可能直接被淘汰。如此一來(lái),你簡(jiǎn)歷寫(xiě)的再好也沒(méi)用,杜絕差錯(cuò)要注意認(rèn)真排查,也可找他人排查。
三者,筆寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷要字跡整潔
雖然說(shuō)現(xiàn)在已經(jīng)很少有人使用純手寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,不過(guò)很多人還是會(huì)使用手寫(xiě)與電子打印混合使用的個(gè)人簡(jiǎn)歷,將個(gè)人簡(jiǎn)歷制作成表格打印出來(lái)之后,手寫(xiě)填好,這樣的效率也很高。而如果是手寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,將字跡的寫(xiě)的清晰、整潔,如果字體在漂亮一些就更能加分了。
簡(jiǎn)歷的第一印象很重要篇十八
開(kāi)宗明義第一段,為自己下一個(gè)最好的腳注。
社會(huì)新鮮人應(yīng)強(qiáng)調(diào)“學(xué)歷、個(gè)性、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)”;有工作經(jīng)驗(yàn)的人要強(qiáng)調(diào)“工作經(jīng)驗(yàn)、技能、優(yōu)勢(shì)”,曾經(jīng)參加過(guò)的活動(dòng)、訓(xùn)練也不能缺少。
盡量突顯自己的教育背景、社團(tuán)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能和訓(xùn)練課程,若符合企業(yè)文化的要求更佳。
雖然明知資格不符,卻非常想要那份工作,就用電話或e-mail詢問(wèn),讓雇主了解你的心。
雇主最喜歡看求職者對(duì)自己未來(lái)規(guī)劃的藍(lán)圖,藉此了解是否有想法,倘若與企業(yè)文化符合,錄取機(jī)會(huì)更高。甚至有些雇主跳過(guò)經(jīng)歷敘述,直接看個(gè)人的生涯規(guī)劃藍(lán)圖。
例如工作經(jīng)驗(yàn)、訓(xùn)練過(guò)程等,讓雇主閱讀起來(lái)不但清楚明了,也容易展現(xiàn)出你的組織能力。
履歷最忌諱千篇一律,有新的想法就要加上去,隨時(shí)讓自己履歷保持常新。
如果你使用的是網(wǎng)站的制式履歷表,在開(kāi)放式欄目中,千萬(wàn)不要懶得填,例如學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、自傳、個(gè)性等一定要仔細(xì)填寫(xiě),尤其是自傳,這是突顯個(gè)人特色最佳的橋梁,否則,就選擇提供個(gè)人化服務(wù)功能的網(wǎng)站,才容易脫穎而出。最后要強(qiáng)調(diào)的是,企業(yè)用人通常會(huì)考慮幾個(gè)因素:誠(chéng)信、積極主動(dòng)、能力、理解、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)。由此可以看出,「人格特質(zhì)」在企業(yè)用人考量上已經(jīng)占了非常大的比例,至于專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn),因?yàn)榭梢詫W(xué)習(xí),所以愈來(lái)愈不受重視!
簡(jiǎn)歷的第一印象很重要篇十九
2.正如馬克思所說(shuō):人只有為自己同時(shí)代的人的完善,為他們的幸福而工作,他才達(dá)到自身的完善。這些事情雖不是見(jiàn)義勇為舍己救人的英雄壯舉,甚至不足掛齒,但是卻能讓我們感受到他那默默無(wú)聞無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,因?yàn)樗屩車娜烁械叫腋?,感到快?lè)。他的人生是有價(jià)值的,有意義的。
3.書(shū)籍是人類進(jìn)步的階梯。所以愛(ài)看書(shū)是一個(gè)好的習(xí)慣,能夠讓人獲取知識(shí),不斷的進(jìn)步。
4.阿婆跑得快,一定好世界。
5.有關(guān)回憶的好詞好句。
6.但是為了避免這成為您對(duì)jsf的第一印象,我一開(kāi)始將給出一個(gè)結(jié)構(gòu)上的概述。
7.假如是棵小草,即使在最好的企業(yè)里,你也長(zhǎng)不成大樹(shù)。
8.思想成熟、精明能干、為人誠(chéng)實(shí)。
9.當(dāng)你再也沒(méi)有什么可以失往的時(shí)候,就是你開(kāi)始得到的時(shí)候。
10.;形象就是服務(wù);。
11.你餓不餓?要不要我下面給你吃?
12.人的本色應(yīng)該如此崇尚見(jiàn)義勇為、助人為樂(lè)之義舉;鄙薄見(jiàn)利忘義忘恩負(fù)義之惡行。
13.人吶,有很多種“該死”,但沒(méi)有一種該死叫做“因?yàn)槌錾矶撍馈?。你同意么?/p>
14.人生中能閑下心來(lái)靜靜品味的不是你的票子而是一縷縷青煙似的飄渺回憶。沒(méi)有別的痛苦比在苦難中回憶幸福的往日更痛苦。假如有一天世界背叛了你至少還有我為你背叛這個(gè)世界難過(guò)的時(shí)候也不要緊鎖眉頭因?yàn)槟悴恢勒l(shuí)會(huì)喜歡上你的笑容。
16.感情的事是不能強(qiáng)求的。
17.離開(kāi)你不是我選取,丟下你我怎樣舍得。
18.真正的財(cái)富是一種思維方式,而不是一個(gè)月收入數(shù)字。
19.語(yǔ)言和字?jǐn)?shù)考試作文語(yǔ)言要規(guī)范準(zhǔn)確,具有個(gè)性和活力。
20.你瘋了!這樣做是犯法的!
21.人生中最艱難的是選擇;工作中最困難的是創(chuàng)新;生活中最痛苦的是自擾;做人中最苦惱的是委屈。一次專心學(xué)習(xí)勝過(guò)百次囫圇吞棗;一次深思熟慮勝過(guò)百次輕率行動(dòng);一次真誠(chéng)相助勝過(guò)百次憐憫同情;一次見(jiàn)義勇為勝過(guò)百次豪言壯語(yǔ)。
22.人都有以第一印象定好壞的習(xí)慣,認(rèn)為一個(gè)人好時(shí),就會(huì)愛(ài)屋及烏,認(rèn)為一個(gè)人不好時(shí),就會(huì)全盤否認(rèn)。
23.法律法規(guī)對(duì)見(jiàn)義勇為人員已有獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)規(guī)定的,從其規(guī)定。
24.我與你之間的緣分,是在生活中相遇,是在生活中心心相印。
25.真正的財(cái)富是一種思維方式,而不是一個(gè)月收進(jìn)數(shù)字。
26.您能把黃金積存堅(jiān)持這么長(zhǎng)時(shí)間,最后獲得好的收益,我真的很佩服。
28.你跟她說(shuō)話毫無(wú)顧忌。想罵就罵,想甜蜜就甜蜜,而且真的無(wú)話不談才是閨蜜。
29.你心里不痛快了,我替你當(dāng)潑婦撒潑。
30.你知不知道大家都很擔(dān)心你???
31.您不要謝我,如果不是您打消我的顧慮,讓我按照投資紀(jì)律進(jìn)行操作,咱們不可能規(guī)避后面這些下跌。您就是運(yùn)籌帷幄的,我就是前面沖鋒陷陣的。
32.在我們這個(gè)年紀(jì)我們這個(gè)年齡,學(xué)習(xí)壓力最大,所以就應(yīng)該給心靈放個(gè)假。
33.不歡而散的告別詞:沒(méi)什么事我先出去了。
34.最近發(fā)生了這么多事,我想一個(gè)人靜一靜。
35.你有沒(méi)有考慮過(guò)我的感受?
36.真誠(chéng)并不意味著要指責(zé)別人的缺點(diǎn),但意味著一定不恭維別人的缺點(diǎn)。
37.有異性,沒(méi)人性。
38.自見(jiàn)過(guò)你那一天,我學(xué)會(huì)了失眠,不為你的容顏,只憶你的笑臉,若不能分分鐘見(jiàn)到你的身影,我便會(huì)惶恐不安,你的出現(xiàn)占滿了我的視線,我愿跟隨你永遠(yuǎn)。
39.人生最美不過(guò)初見(jiàn)。
40.沒(méi)有人能夠像你,第一次就讓我為你偏心。
41.沒(méi)有誰(shuí)甘心對(duì)回憶愛(ài)不釋手。
42.安撫下崗職工的時(shí)候:做人最重要是開(kāi)心。
43.出處唐·李白《上安州李長(zhǎng)史書(shū)》:“深荷王公之德,銘刻心骨。
44.一個(gè)人想平庸,阻攔者很少;一個(gè)人想出眾,阻攔者很多。
46.愛(ài)是長(zhǎng)在咱們心里的藤蔓。
47.外公給我的第一印象是:濃密的胡子,寬厚的肩膀。
48.我的人生就是要活得瀟灑一點(diǎn),活得快樂(lè)一點(diǎn),你對(duì)我的第一印象我永遠(yuǎn)不敢忘記!
49.不是不能見(jiàn)義,怕的是見(jiàn)義而不勇為。作者:謝覺(jué)哉。
50.愛(ài)國(guó)如命,見(jiàn)義勇為。作者:蔡鍔出處:致柏文蔚電。
52.出處《資治通鑒·晉孝武帝太元九年》:“主上與將軍風(fēng)殊類別,一見(jiàn)傾心親如親戚。
53.說(shuō)話要講證據(jù),當(dāng)心我告你誹謗!
54.沒(méi)事...學(xué)無(wú)先后,達(dá)者為師......——陳金魁。
55.總有一些人美好到只能用來(lái)錯(cuò)過(guò)和懷念。請(qǐng)相信我亦如你一般常念及過(guò)往期許你更好的未來(lái)?;貞洓](méi)有褶皺我們卻用離開(kāi)燙下句點(diǎn)。
56.我們的回憶被時(shí)間偷走擱淺在無(wú)法觸及的昨天。
57.no.4一家人就是要整整齊齊!
59.一旦決定動(dòng)手,總要有人死,是他們,還是我們,我都接受。
60.企業(yè)一定要有偷不去、買不來(lái)、拆不開(kāi)、帶不走,溜不掉的獨(dú)特資源。
61.三人行人性的弱點(diǎn)經(jīng)典,必有我?guī)?,三劍客,必有一?qiáng),三角戀經(jīng)典誦讀總結(jié),必有一傷。
62.讓我一個(gè)人靜一靜。
63.首次見(jiàn)面,對(duì)于大殿下的第一印象是金玉其表。
64.近日楊濟(jì)源見(jiàn)義勇為事件傳遍大江南北,大多數(shù)的天津人都為之自豪。
65.翠莖紅蕊天力與,此恩不屬黃鐘家。一一韓愈《芍藥歌》。
66.no.2有錢真的能為所欲為。
67.錢可以幫窮人解決題目,卻幫富人制造題目。
68.檢查與修改考試作文試題和其他試題一樣,做完后也需要認(rèn)真檢查,看有沒(méi)有筆誤的錯(cuò)別字,有沒(méi)有不通順的句子,有沒(méi)有需要調(diào)整的內(nèi)容。
69.那你今后有什么打算???
70.“危機(jī)”兩個(gè)字人性的弱點(diǎn)經(jīng)典語(yǔ)錄,一個(gè)意味著危險(xiǎn),另外一個(gè)意味著機(jī)會(huì),不要放棄任何一次努力。
71.上吧,這十二步的路費(fèi)會(huì)很貴啊?!萍胰?。
72.失去你,我多么期望自我再度迷失。
73.阿sir,相信我,我真的沒(méi)有殺人。
74.我對(duì)*的第一印象是震驚。
75.記著!就算有一天只剩你一個(gè)人,也要時(shí)刻記得我跟爺爺教你的....引起別人的注意,往往就是災(zāi)禍的起源....——張予德(楚嵐之父)。
76.有一種人只做兩件事:你成功了,他妒嫉你;你失敗了,他笑話你。
77.人的成長(zhǎng)要接受四個(gè)方面的教育:父母、老師、書(shū)籍,社會(huì)。
78.即便只是下樓買水果,也記得別穿的太邋遢。你永遠(yuǎn)不知道會(huì)在什么時(shí)候遇上什么人。
81.除谷歌在官方博客上公布的內(nèi)容外,這里再列出一些我們對(duì)此產(chǎn)品的第一印象。
82.二十一世紀(jì)工作生存法則就是:建立個(gè)人品牌,把你的名字變成錢。
83.人都有以第一印象定好壞的習(xí)慣,以為一個(gè)人好時(shí),就會(huì)愛(ài)屋及烏,以為一個(gè)人不好時(shí),就會(huì)全盤否認(rèn)。
84.回憶永遠(yuǎn)是惆悵的。愉快的使人覺(jué)得:可惜已經(jīng)完了不愉快的想起來(lái)還是傷心。
85.我們可以躲開(kāi)大家,卻躲不開(kāi)一只蒼蠅。
86.把愛(ài)情投資在一個(gè)人身上,冒險(xiǎn);把愛(ài)情投資在很多人身上小學(xué)經(jīng)典誦讀總結(jié),危險(xiǎn)。
87.競(jìng)爭(zhēng),其實(shí)就是一種友誼,在對(duì)手的幫助下提高你的聰明度,害怕競(jìng)爭(zhēng)的人已經(jīng)輸給了對(duì)手。
88.自度不為人后,赴死敢為天下先。
89.一次專心學(xué)習(xí)勝過(guò)百次囫圇吞棗;一次深思熟慮勝過(guò)百次輕率行動(dòng);一次真誠(chéng)相助勝過(guò)百次憐憫同情;一次見(jiàn)義勇為勝過(guò)百次豪言壯語(yǔ)!
90.朋友不是有難就一定幫得了你的那個(gè)人,但一定是那個(gè)不會(huì)笑話你的人。
91.是英雄表現(xiàn)出來(lái),是人才體現(xiàn)出來(lái),是蠢才顯現(xiàn)出來(lái)。
92.婚后的男女莫不“喜出”“望外”。
93.“家有一老,如有一寶”啊,難怪我說(shuō)李女士能夠做基金做的這么好,原來(lái)阿姨您一直在把握大方向啊。
94.面試中這種第一印象是很好的開(kāi)場(chǎng)白,反之則是催命符.
95.關(guān)于回憶唯美的好句好段。
97.戀愛(ài)是想一個(gè)人的心,婚姻是拴一個(gè)人的心,愛(ài)情是吞一個(gè)人的心。
98.錢可以幫窮人解決問(wèn)題,卻幫富人制造問(wèn)題。
99.不殺生而行放生、救生、護(hù)生。對(duì)人類應(yīng)常行救死扶傷,敬老憐貧,保育幼兒,幫助殘廢,救人急難,調(diào)解糾紛,以及社會(huì)福利、公益慈善,維護(hù)和平等公共事業(yè),都要當(dāng)仁不讓,見(jiàn)義勇為,對(duì)眾生也要學(xué)古人“水中救螞蟻,行路不傷蟲(chóng),卷簾歸乳燕,憐峨不點(diǎn)燈”。隨時(shí)隨地常行慈悲,廣修方便,見(jiàn)生即放,見(jiàn)難即救,等觀音之慈心,行xxx之愿海。
100.分手標(biāo)準(zhǔn)臺(tái)詞:感情的事是不能強(qiáng)求的。
101.當(dāng)青春變成舊照片當(dāng)舊照片變成回憶當(dāng)我們終于站在分叉的路口孤獨(dú)失望彷徨殘忍上帝打開(kāi)了那扇窗叫做成長(zhǎng)的大門。
102.孝敬父母經(jīng)常可以代替最高貴的感情?!陷V。
103.發(fā)生這種事,大家都不想的。
104.其實(shí)做人呢,最重要的是開(kāi)心。
105.能夠同他人一道很好地工作。
106.富有的情人在禮品店:給我包起來(lái)。
107.嘆一聲風(fēng)景迤邐,繞指纖柔,劃過(guò)這錦繡河山。
109.小丫頭,你膽子也夠大的,一個(gè)全性妖人,見(jiàn)到龍虎山天師,還不趕緊走。
110.年輕、聰明、精力充沛,并有很強(qiáng)的事業(yè)心。
111.現(xiàn)代的婚姻是情感的產(chǎn)物,更是競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)晶。
112.初見(jiàn)彭福珍,第一印象便是年輕,有精神,絲毫不像年過(guò)花*。
113.人有兩只眼睛,全是平行的,所以應(yīng)當(dāng)平等看人;人的兩只耳朵是分在兩邊的,所以不可偏聽(tīng)一面之詞;人雖只有一顆心,然而有左右兩個(gè)心房,所以做事不但要為自己想,也要為別人想。
114.別害怕,天塌下來(lái),我頂著。一起度過(guò)我們的每一個(gè)十年二十年,三十年,看到現(xiàn)在你這么幸福,我終于能放心了。雖然我們不長(zhǎng)聯(lián)系了,但你有任何困難,只要轉(zhuǎn)身,會(huì)發(fā)現(xiàn)我一直在你身后。
115.但現(xiàn)在是亂世,沒(méi)有什么能約束你我這種有力量的人,而亂世當(dāng)中最危險(xiǎn)就是你們這種有力量但立場(chǎng)模糊曖昧的人,因?yàn)槟銈兛倳?huì)給自己的行為合理化!道理還是歪理你們最終總能找到支撐自己行為的理由!
116.學(xué)習(xí)要加,驕傲要減,機(jī)會(huì)要乘,懶惰要除。
117.醉酒佬數(shù)街燈,就不知幾盞。
118.一個(gè)人想平庸,阻攔者很少;一個(gè)人想出眾,阻攔者很多。不少平庸者與周圍人關(guān)系融洽,不少出眾者與周圍人關(guān)系緊張。
119.回憶就是追憶過(guò)去同時(shí)附帶地加上一些從前沒(méi)有的東西。我們回憶的東西在很多的時(shí)候往往是我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中所缺乏的或者正在失去的。我們之所以喜歡回憶或者說(shuō)常常不自覺(jué)地陷入回憶中或許是因?yàn)榛貞浤軌驈浹a(bǔ)我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中的某種缺憾求得短暫那怕只是一刻的心理平衡。
120.那那那,會(huì)開(kāi)玩笑就是沒(méi)事羅。
121.生傾國(guó)傾城傾盡生命。
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