從招聘官的角度看簡歷(優(yōu)質(zhì)19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-07 18:06:17
從招聘官的角度看簡歷(優(yōu)質(zhì)19篇)
時間:2023-12-07 18:06:17     小編:曼珠

總結(jié)可以讓我們更好地發(fā)現(xiàn)問題,并給予解決問題的思路和方法。在寫總結(jié)之前,我們需要梳理并整理好自己的思路,確保條理清晰。通過觀看總結(jié)范文,我們可以掌握一些寫作技巧和方法,提高自己的表達(dá)能力。

從招聘官的角度看簡歷篇一

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:158cm。

誠信徽章:未申請體重:55kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:,人事經(jīng)理:,招聘經(jīng)理/主管:

工作年限:5職稱:無職稱。

求職類型:兼職可到職日期:隨時

擔(dān)任職位:行政人事主管。

工作描述:20xx年6月至20xx年7月在廣東富睿實業(yè)發(fā)展有限公司任人事主管一職,20xx年9月起調(diào)往花都駐點晶耀公司,全面負(fù)責(zé)人力資源及行政后勤的管理工作。主要工作:

1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,了解、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制招聘計劃并執(zhí)行;理體制。

2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,保證流程和體系的運行效率;

3.招聘渠道管理,執(zhí)行招聘、甄選、面試、人員調(diào)配等工作;

4.建立后備人才選拔及人才儲備機(jī)制,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求;

5.協(xié)助法務(wù)組處理勞動糾紛工作;

6.人事檔案的建立和管理。

9、社保、工會、就業(yè)證、勞動手冊等相關(guān)證件的辦理及年審跟蹤。

10、飯?zhí)谩T工宿舍、環(huán)境衛(wèi)生以及保安工作的執(zhí)行和管理監(jiān)督工作。

11、固定資產(chǎn)的盤點及采購,控制公司開支費用。

離職原因:更換工作環(huán)境。

教育背景畢業(yè)院校:中央司法警官學(xué)院。

專業(yè)一:法律專業(yè)二:

語言能力外語:英語一般粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:精通。

工作能力及其他專長在六年里,我對人生有另一種看法:事業(yè)是做人的基礎(chǔ),發(fā)揮是事業(yè)的過程,事業(yè)金錢對人來講是一生的追求,我性格比較直,希望能夠在一個穩(wěn)定的工作平臺上與同事頂力合作,積極攀登,摸索發(fā)展空間。

我不自夸不自大,但積極、原則性強(qiáng)是我最大的優(yōu)點,且我工作有3個宗旨:肯問;不怕錯;團(tuán)結(jié)。

詳細(xì)個人自傳請求審批員接收我,我希望能回在同等的工作崗位上重新邁步,更希望能在繼續(xù)在人事行政方面不斷提升自己,相信我會做好,也相信你的眼光。福利待遇按公司職位薪金定奪。

從招聘官的角度看簡歷篇二

什么樣的簡歷可以在上千份簡歷中獲招聘人青睞:

1.求職目標(biāo)清晰明確。所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)征職位,無關(guān)的甚至妨礙你應(yīng)征的內(nèi)容不要敘述。

2.突出你的過人之處。每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能,如你有演講才能并得過大獎,你應(yīng)詳盡描述,這會有助于你應(yīng)征營銷職位。

3.用事實和數(shù)字說明你的強(qiáng)項。不要只寫上你"善于溝通"或"富有團(tuán)隊精神",這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹。應(yīng)舉例說明你曾經(jīng)如何說服別人,如何與一個和你意見相左的人成功合作。這樣才有說服力并給人印象深刻。

4.自信但不自夸。充分準(zhǔn)確地表達(dá)你的才能即可,不可過分浮夸,華而不實。

5.適當(dāng)表達(dá)對招聘單位的關(guān)注及興趣。這會引起招聘人注意和好感,同時可以請求面試機(jī)會。

"好漢不提當(dāng)年勇"這句話大概是很多hr看到簡歷 上碩大的logo,而簡歷上又沒什么內(nèi)容時,想對同學(xué)說的。為什么簡歷頁眉不要放學(xué)校logo.

首先,并沒有硬性規(guī)定要求一定要放學(xué)校logo.

其次,大部分hr不支持放學(xué)校logo.

為什么呢?

因為hr在招聘時不會僅僅因為logo而作選人的評判,想通過logo來提升自己簡歷的身價,此路不通,甚至過猶不及。當(dāng)簡歷內(nèi)容不夠豐富時,hr會認(rèn)為這是"沒有實習(xí)經(jīng)驗的應(yīng)聘者,才會有意無意拿學(xué)校說事".(想想你是不是也想通過學(xué)校名稱為自己加分呢?)在大多數(shù)職場人眼中,"學(xué)校的nb,只屬于過去,企業(yè)更關(guān)注現(xiàn)在的你".

簡歷上的logo就像高速路邊的巨型廣告,最重要是準(zhǔn)確定位。如果你的學(xué)校不直接為你應(yīng)聘的崗位加分,這部分信息反而應(yīng)該弱化。

舉個例子吧。某大是以理工科著稱的,所以第一批法學(xué)院畢業(yè)生在找工作時,學(xué)校的名氣就沒用了。招聘單位很現(xiàn)實,他只能根據(jù)"某大"的牌子,大致判斷你可能有一定學(xué)習(xí)能力和思維習(xí)慣,至于專業(yè)水平,實踐經(jīng)驗,還是對那些老牌的政法學(xué)院畢業(yè)的學(xué)生心里有數(shù)。所以這時,你用logo突出自己的教育背景,可能是得不償失的。

同樣,體育學(xué)院的同學(xué),畢業(yè)從事市場營銷的工作,如果不是招聘崗位中明確注明"體院學(xué)生優(yōu)先",如果簡歷內(nèi)容不豐富,那么學(xué)校logo甚至?xí)蔀檎夜ぷ鞯牧觿荨?/p>

當(dāng)然,對于放了logo的簡歷,某知名電商"nice"的hr姐姐補(bǔ)充說:"這也從某種程度說明愛母校,無可厚非,畢竟是自己求學(xué)的一段回憶。hr不會在logo上太做文章,還是以簡歷實際內(nèi)容來評價對方。"

所以關(guān)鍵的關(guān)鍵,還是你的簡歷內(nèi)容,請不要再糾結(jié)于logo了。

從招聘官的角度看簡歷篇三

一、確定求職目標(biāo)。這是最艱難的一步,也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作,你必須明確地告訴雇主:你想找什么工作和你最適合干什么工作。

二、確認(rèn)從事此項工作所必需的知識與技能。這也是關(guān)鍵的一步,如果不能明確這一點,你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味,失去吸引力。

三、舉列出與自己相關(guān)的特長與技能。簡歷和工作申請表的差別就在于:工作申請表的重點是“工作”,而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。

四、思考一下有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛,好好想想,每個人都會有幾樁得意之舉,只要對求職有幫助,小事也能體現(xiàn)成績。

五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述),重點是描述你自己干了些什么,起到了什么作用,取得了哪些成果等。

六、時間的順序。列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)?,全職的和兼職的,不要漏了在職時間、職務(wù)以及公司名址。

七、列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況包括時間及所獲學(xué)位或證書。除非雇主有特殊要求,一般無需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中,可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。

從招聘官的角度看簡歷篇四

學(xué)歷:本科。

工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。

期望薪資:20xx-3000元。

工作地點:廣州-天河-不限。

求職意向:律師|法律顧問|律師助理。

工作經(jīng)驗(工作了6個月,做了2份工作)。

廣東帝壹證信有限公司。

工作時間:20xx年10月至20xx年12月[2個月]。

職位名稱:實習(xí)。

工作內(nèi)容:實習(xí)期間,工作內(nèi)容主要是完成組長安排的工作。具體包括整理客戶資料、布置企業(yè)文化墻宣傳內(nèi)容和聯(lián)系客戶等。學(xué)習(xí)到有效溝通方式,提高電腦操作能力,增強(qiáng)了文案工作技能。

北京厚大軒成教育科技有限公司。

工作時間:20xx年4月至20xx年8月[4個月]。

職位名稱:校園代理。

工作內(nèi)容:擔(dān)任厚大校園代理主要職責(zé)是做好司法培訓(xùn)班的招生工作。具體包括邀請法學(xué)界的名師來本校作講座,以厚大名義為校園活動提供贊助等招生宣傳活動。最后在20xx年我校招收了43名同學(xué)包班,事后為學(xué)員派送學(xué)習(xí)資料和第一時間提供關(guān)于司法考試的重要消息等。

20xx年6月畢業(yè)嘉應(yīng)學(xué)院法學(xué)。

20xx年6月畢業(yè)嘉應(yīng)學(xué)院公安管理學(xué)。

word:熟練經(jīng)驗:

英語:較好。

證書名稱:c1駕照頒發(fā)時間:20xx年5月。

證書名稱:大學(xué)英語四級頒發(fā)時間:20xx年8月。

證書名稱:全國計算機(jī)二級證書頒發(fā)時間:20xx年11月。

證書名稱:法律職業(yè)資格證頒發(fā)時間:20xx年12月。

證書名稱:普通話二級乙等頒發(fā)時間:20xx年11月。

今年應(yīng)屆畢業(yè)生,376分過司法考試,夢想是成為一名律師。

從招聘官的角度看簡歷篇五

年齡:24歲。

國籍:中國。

目前所在地:廣州。

民族:漢族。

戶口所在地:湛江。

身材:170cm。

體重55kg。

婚姻狀況:未婚。

學(xué)歷:大專。

專業(yè):汽車運用與技術(shù)。

畢業(yè)學(xué)校:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:設(shè)計/廣告類:工作人員、物流類:員工、園林/園藝類:員工。

工作年限:1職稱:中級。

求職類型:均可可到職日期:隨時

月薪要求:1500--20xx。

希望工作地區(qū):廣州廣東省廣東省。

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:南菱汽車集團(tuán)起止年月:20xx-06~20xx-12。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):各種車輛制造與營銷。

擔(dān)任職務(wù):全職。

工作描述:在工作中通過電話與客戶聯(lián)系介紹我公司的保險業(yè)務(wù),使客戶對南菱汽車集團(tuán)有更深的認(rèn)識。

離職原因:自主創(chuàng)業(yè)。

公司名稱:中國移動通信公司起止年月:20xx-09~20xx-12。

公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù):客服。

工作描述:電話推銷公司新面市的各種通信業(yè)務(wù)。

離職原因:兼職。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一:汽車運用與技術(shù)所學(xué)專業(yè)二:客服。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語良好。

國語水平:優(yōu)秀粵語水平:精通。

工作能力及其他專長。

詳細(xì)個人自傳。

本人主動熱情,待人誠懇,積極好學(xué),服從安排,有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神,良好的人際溝通關(guān)系。對事情認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于挑戰(zhàn)困難,希望用我所學(xué)給公司創(chuàng)造更好的利益,實現(xiàn)我人生的夢想。

從招聘官的角度看簡歷篇六

戶口所在:湖北。

國籍:中國。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

誠信徽章:未申請。

身高:172cm。

體重:58kg。

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:服裝/紡織/皮革跟單。

工作年限:0。

職稱:無職稱。

求職類型:實習(xí)。

可到職日期:一個星期

月薪要求:1000--1500。

希望工作地區(qū):廣州,深圳,東莞。

工作經(jīng)歷。

天門市盛昌服裝廠。

起止年月:20xx-06~20xx-08。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位:無。

工作描述:20xx年6月假期我在天門盛昌服裝廠進(jìn)行了2個月的暑假工工作,我在成昌服裝廠進(jìn)行了服裝檢驗于包裝的實習(xí)工作。在實習(xí)中,我在服裝廠指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下,積極參與服裝出廠相關(guān)工作,注意把書本上學(xué)到的理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認(rèn)識,簡短的兼職生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習(xí),使我對日常工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識。

短暫的兼職轉(zhuǎn)眼而過,回顧兼職生活,我在兼職的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。那就是對工作的認(rèn)識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領(lǐng)會其精髓。但時通過實習(xí),加深了我對知識的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識。既要注重理論知識的學(xué)習(xí),更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。

畢業(yè)院校:江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-06

專業(yè)一:服裝設(shè)計專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:較差。

其它外語能力:

國語水平:良好。

工作能力及其他專長。

有責(zé)任心,工作細(xì)致有耐心,能吃苦耐勞,適應(yīng)能力、通能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),懂得感恩,有良好的團(tuán)隊合作態(tài)度。

個人自傳。

本人性格開朗、待人友好,為人誠實謙虛,愛好廣泛,擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力,并具有良好的身體素質(zhì)。與同學(xué)相處和睦融洽,樂于助人,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)著,能吃苦耐勞,有耐心,具有團(tuán)隊合作精神。

社會實踐。

經(jīng)歷20xx年進(jìn)入大學(xué)以后就加入了校學(xué)生會任外聯(lián)部干事,到大二的時候任校外聯(lián)部副部長多次參與學(xué)校舉辦活動與校外企業(yè)贊助事情,活動均完滿結(jié)束。

在校期間長期兼職使自己得到了鍛煉,各方面都有收獲和提高。

從招聘官的角度看簡歷篇七

如果充分利用簡歷的話,它可以成為一種靈活的營銷工具,它不僅能在你找工作時派上用場,而且可以在兩次求職之間幫助你對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行管理。寫一份簡歷迫使你明確自己的職業(yè)目標(biāo)。它是你最佳業(yè)績的樣本的儲備庫,一旦雇主需要隨時可以動用,并且可以用之于對當(dāng)前的工作進(jìn)展進(jìn)行評價,以及為績效評價和晉升做準(zhǔn)備。

在大多數(shù)情況下,招聘者都希望看到的簡歷既簡單又簡短。如果有一大堆簡歷需要你去處理,難道你不希望它們這樣嗎?“如果簡歷超過兩頁,我就不打算讀它,”阿爾斯通。蓋德尼說,他是亞特蘭大目標(biāo)營銷體系公司的ceo,“我顧不過來那么多?!?/p>

招聘經(jīng)理希望能夠輕易地追溯你的工作和教育經(jīng)歷,希望找到證據(jù)以證明你能夠干好工作,不希望看到工作經(jīng)歷中有無法解釋的間斷或任何使他們警惕的問題。就這么回事。

假如你是招聘者,你會喜歡下面所描敘的哪一個:

a.高效率雇用,有策略地培訓(xùn),經(jīng)濟(jì)有效地監(jiān)督,及有針對性地激勵下屬。

b.在擔(dān)任小機(jī)械部門經(jīng)理的兩年中,我發(fā)起了一個成本控制計劃和一次高強(qiáng)度的銷售培訓(xùn)活動。結(jié)果部門的銷售額增加了25%,同時成本下降了10%。

如果你選擇a,請立即停止閱讀本文,去找那種簡歷作者。如果你繼續(xù)讀本文,那么恭喜你,你已經(jīng)通過了大話空話這一關(guān)。

從招聘官的角度看簡歷篇八

個人簡歷

要站在招聘企業(yè)角度想想,不是說自己的個人簡歷想怎樣寫就是怎樣寫的那么想寫好一份

求職簡歷

就要站在招聘企業(yè)的角度想想,要怎樣寫才能招聘企業(yè)有用,同時對自己的求職得到更多的機(jī)會。

在簡歷寫作培訓(xùn)之前,有很多人都問道求職難不難,要想順利的通過個人簡歷,其實能夠做到有規(guī)則的模仿,求職因?qū)W⒍雍唵巍?p>個人簡歷

也就是求職中的一個環(huán)節(jié),其模式上大多相同,能夠模仿的好也能讓自己的`個人簡歷發(fā)光發(fā)彩,以此有那么多人直接在網(wǎng)絡(luò)上下載簡歷模板,然后寫上自己的信息就順利的通過了。

很多時候招聘方也不是想要看個人簡歷上有多少技術(shù)含量,而是看基本的信息,以及一份沒有失誤的個人簡歷。提到失誤,其中最要不得的就是在個人簡歷體現(xiàn)一些負(fù)面的信息。眾所周知的在

個人簡歷

上,要寫的一定要是正面的,即便你有很多缺點,也要盡量的隱瞞下來。

1,了解招聘方的想法

寫求職簡歷不是寫給你自己看的,不是說你對自己滿意了,對方就對你滿意。比如說,有些人認(rèn)為性格直爽是一大優(yōu)點,但是在很多服務(wù)行業(yè)中,需要員工能夠靈活應(yīng)變,能夠有更多的忍耐力,而不是直爽的遇到不公平的事具有鬧騰。

2,要有語言表述技巧

俗話說“一句話使人笑一句話使人哭”,說的就是人的表達(dá)能力,在

個人簡歷

上相同的性格特點,或者技能,有的人寫出來就是一種優(yōu)勢,而有的人寫出來就是負(fù)面信息。因此說,求職者也要懂得語言技巧。

從招聘官的角度看簡歷篇九

荷蘭簡歷一般按照時間順序排列學(xué)歷和工作經(jīng)驗,用一張或者兩張a4紙,篇幅過長給人以拖沓冗長的感覺。簡歷一般都是敘述一些基本情況和個人信息,你申請這份工作的原因及個人的能力特長最好寫在求職信中。

簡歷應(yīng)涵蓋以下內(nèi)容:

1、個人信息(姓名,出生年月,地址,郵箱,電話,婚姻狀況和國籍)

2、教育(列出學(xué)校的名字和所在地,可以包括所學(xué)的科目,但不必給出成績)

3、工作經(jīng)歷(公司名稱,服務(wù)的時間,職位,工作范圍,特別要指明是全職還是半職)

4、在學(xué)校和公司所獲得榮譽(yù)

5、個人愛好

學(xué)歷和工作經(jīng)歷應(yīng)該有最近的一個開始介紹起,一般說來最近的一份工作和你求職的工作應(yīng)該比較相近,利于hr對你現(xiàn)在的能力有個快速的了解。不要小看個人愛好,在荷蘭,個人愛好是和性格,處事能力相聯(lián)系,如果寫上個人愛好,更利于hr對你個人的了解,是否適合這份工作。

從招聘官的角度看簡歷篇十

廣東人。

學(xué)歷:本科。

工作年限:1-2年。

工作地點:廣州-天河-不限。

求職意向:律師|法律顧問。

工作經(jīng)驗(工作了2年5個月,做了1份工作)。

廣東泛邦律師事務(wù)所。

工作時間:8月至今[2年5個月]。

職位名稱:授薪律師。

工作內(nèi)容:擔(dān)任實習(xí)律師時,有幸接觸各種民事、行政以及刑事糾紛,得以鍛煉獨立分析案情的能力,提高了庭審能力,更重要的是法律邏輯思維得以初步形成致使撰寫法律文書的能力大幅度提高。

擔(dān)任律師后發(fā)現(xiàn),經(jīng)過前兩年的積累,在非訴業(yè)務(wù)上,本人對審查、撰寫商事經(jīng)濟(jì)合同等非訴業(yè)務(wù)有大量的實踐經(jīng)驗,曾多次撰寫合伙協(xié)議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、公司章程、股東會決議以及其他商業(yè)協(xié)議,如商鋪租賃協(xié)議、房屋買賣合同等。在訴訟業(yè)務(wù)上,處理過上百個案件(以民事訴訟為主),多次獨立承辦與公司有關(guān)的股東糾紛(如股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛、退股糾紛、合伙糾紛等)、離婚糾紛(涉及財產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)、惡意轉(zhuǎn)移財產(chǎn))、民間借貸糾紛(涉及公民之間、自然人與公民之間)、勞資糾紛(包括工傷糾紛、勞動關(guān)系確認(rèn)、群體性勞動糾紛)以及其他房屋買賣合同糾紛、提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛等,在庭審能力、技巧上有大量實踐經(jīng)驗。

7月畢業(yè)廣東金融學(xué)院法學(xué)。

word:精通經(jīng)驗:8年。

英語:較好。

證書名稱:c1駕照頒發(fā)時間:12月。

證書名稱:大學(xué)英語六級頒發(fā)時間:20xx年6月。

證書名稱:律師資格證頒發(fā)時間:8月。

證書名稱:普通話一級乙等頒發(fā)時間:1月。

1、本人活波開朗,熱愛運動。

2、本人已初步養(yǎng)成法律邏輯,善于撰寫合同文書(如公司章程、股東合作協(xié)議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等)。

3、本人在家事訴訟、侵權(quán)糾紛、合同糾紛與公司有關(guān)的糾紛、勞動糾紛有大量的實踐經(jīng)驗。

從招聘官的角度看簡歷篇十一

戶 籍: 廣東-韶關(guān)

年 齡: 28

現(xiàn)所在地: 廣東-佛山

身 高: 168cm

希望地區(qū): 廣東-廣州、 廣東-佛山、 廣東-東莞

希望崗位: 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管

尋求職位: 招聘、 行政人事主管、 行政經(jīng)理

20xx-09 ~ 20xx-07 xx林業(yè)科技大學(xué) 人力資源管理 大專

20xx-03 ~ 20xx-03 廣州黃浦軍校 團(tuán)隊拓展 結(jié)業(yè)

**公司 (20xx-09 ~ 20xx-01)

公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位: 招聘主管 崗位類別: 招聘經(jīng)理/主管

2、根據(jù)公司發(fā)展及用人需求制定招聘計劃,開拓、維護(hù)招聘渠道,組織實施招聘計劃;

4、組織實施公司內(nèi)部競聘,完善內(nèi)部競聘流程;

5、策劃實施校園招聘活動,完成公司年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘儲備;

7、協(xié)助上級核查各單位人員定編配置情況,提出人員優(yōu)化方案;

8、組織新員工入職培訓(xùn)及考核,跟進(jìn)新員工試用期工作情況;

9、指導(dǎo)各下屬分公司開展招聘活動,審查招聘到位率與合格率。

離職原因: 離職

**公司 (20xx-08 ~ 20xx-09)

公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位: 高級行政助理 崗位類別: 行政經(jīng)理/主管

工作描述: 1、根據(jù)公司的需求制定招聘計劃;

2、完善公司的人事行政規(guī)章制度和工作流程;

3、完善公司的組織架構(gòu)及人員配置;

4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、離職、辭退等工作;

5、按公司的要求編制方案,招聘渠道開發(fā)、維護(hù),配合各部門完成人才的引進(jìn)與招聘;

6、完善公司績效考評體系和薪酬管理制度;

7、建立新員工入職培訓(xùn)體系;

8、員工關(guān)系的協(xié)調(diào)管理,處理勞動爭議;

9、公司企業(yè)文化的策劃、宣傳、推廣,并付注實施;

10、籌劃員工業(yè)余文體活動,增強(qiáng)員工的團(tuán)隊合作意識;

11、對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào);員工社會保險與勞動合同管理;

12、建立辦公用品、固定資產(chǎn)的管理制度和作業(yè)流程;

13、后勤管理(保安、宿舍、飯?zhí)?、綠化、車隊、清潔、消防安全);

14、行政人事日常事務(wù)的處理,協(xié)助經(jīng)理相關(guān)工作。

離職原因: 另某發(fā)展

**公司 (20xx-07 ~ 20xx-08)

公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位: 招聘專員 崗位類別: 行政經(jīng)理/主管

5、進(jìn)行招聘前的測試和簡歷的甄選工作,進(jìn)行初試,篩選,確定復(fù)試人員;

6、簡歷后備人才的選拔方案和人才儲備機(jī)制;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

離職原因: 另謀發(fā)展

專業(yè)職稱: 有c1駕照

計算機(jī)水平: 中級

計算機(jī)詳細(xì)技能:

技能專長: 1、熟悉勞動法律法規(guī);

2、具備良好的人才甄選識別和面試技巧;

3、熟悉招聘工作流程;

4、規(guī)章制度建設(shè)及工作流程編制;

5、較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力;

6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,曾有效處理多起員工關(guān)系問題

普通話: 流利 粵語: 流利

英語水平: 口語一般

英語: 一般

發(fā)展方向: 招聘專員、招聘主管、行政人事主管、行政經(jīng)理

其他要求: 包吃住,購買社保

自我評價: 具有較豐富的人力資源管理,行政管理的專業(yè)理論知識,五年制造型企業(yè)的人力資源管理,行政管理工作的經(jīng)歷經(jīng)驗!本人性格開朗,善于與人溝通交流,能很好的解決員工關(guān)系問題;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),志于從事人力資源管理工作;熟悉人事相關(guān)工作流程和方式方法,具備良好的人才甄選識別和面試技巧,對招聘配置、制度建設(shè)、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等方面的工作有較深的認(rèn)識和理解;擅長招聘選拔、規(guī)章制度及工作流程的編制。

從招聘官的角度看簡歷篇十二

學(xué)歷:本科。

工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。

期望薪資:20xx-3000元。

工作地點:廣州-天河-不限。

求職意向:律師|法律顧問|律師助理。

工作經(jīng)驗(工作了6個月,做了2份工作)。

廣東xx證信有限公司。

工作時間:10月至12月[2個月]。

職位名稱:實習(xí)。

工作內(nèi)容:實習(xí)期間,工作內(nèi)容主要是完成組長安排的工作。具體包括整理客戶資料、布置企業(yè)文化墻宣傳內(nèi)容和聯(lián)系客戶等。學(xué)習(xí)到有效溝通方式,提高電腦操作能力,增強(qiáng)了文案工作技能。

北京厚大軒成教育科技有限公司。

工作時間:4月至8月[4個月]。

職位名稱:校園代理。

工作內(nèi)容:擔(dān)任厚大校園代理主要職責(zé)是做好司法培訓(xùn)班的招生工作。具體包括邀請法學(xué)界的名師來本校作講座,以厚大名義為校園活動提供贊助等招生宣傳活動。最后在我校招收了43名同學(xué)包班,事后為學(xué)員派送學(xué)習(xí)資料和第一時間提供關(guān)于司法考試的重要消息等。

6月畢業(yè)嘉應(yīng)學(xué)院法學(xué)。

6月畢業(yè)嘉應(yīng)學(xué)院公安管理學(xué)。

word:熟練經(jīng)驗:

英語:較好。

證書名稱:c1駕照頒發(fā)時間:5月。

證書名稱:大學(xué)英語四級頒發(fā)時間:20xx年8月。

證書名稱:全國計算機(jī)二級證書頒發(fā)時間:11月。

證書名稱:法律職業(yè)資格證頒發(fā)時間:12月。

證書名稱:普通話二級乙等頒發(fā)時間:11月。

今年應(yīng)屆畢業(yè)生,376分過司法考試,夢想是成為一名律師。

從招聘官的角度看簡歷篇十三

姓名:

性別:男。

年齡:xx歲。

身高:

體重:

學(xué)歷:高中。

籍貫:貴州。

現(xiàn)所在地:浦東外高橋。

求職崗位:銷售經(jīng)理/主管、客戶經(jīng)理/主管、客戶關(guān)系管理。

求職地區(qū):浦東。

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合;意志堅強(qiáng),具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。

匯金房地產(chǎn)投資顧問有限公司。

工作時間:20xx年06月-至今。

在職職位:高級營業(yè)主任。

工作職責(zé):

1了解和發(fā)掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù);。

2根據(jù)客戶需求推薦合適房源,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)紀(jì)人陪同客戶實地了解房源和介紹溝通;。

3為符合意向的客戶協(xié)調(diào)買賣雙方關(guān)系,達(dá)成一致后作為第三方為雙方簽訂居間合同;。

4為客戶提供良好的售后服務(wù),維系客戶關(guān)系。

金石投資理財顧問有限公司。

工作時間:20xx年03月-20xx年11月。

在職職位:客戶經(jīng)理。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;。

2、通過電話。

與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;。

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;。

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

從招聘官的角度看簡歷篇十四

工作年限:三年以上聯(lián)系電話:

求職意向

應(yīng)聘類型:專/兼職皆可

應(yīng)聘行業(yè):教育/培訓(xùn)

期望月薪:面議

自我評價

極強(qiáng)的自學(xué)能力,高度的責(zé)任心,很強(qiáng)的可塑性,英語專業(yè)水平較高,熱愛教學(xué)工作,誠實守信,與人為善,關(guān)心學(xué)生。不在遇到挫折時,堅信:天生我才必有用。只要有1%的希望,就要付出100%的努力。真誠地希望我的加入為貴單位帶來可觀的效益。

最近工作經(jīng)歷:20xx-6至20xx-12徐州xx輔導(dǎo)中心英語教師

行業(yè)所屬性質(zhì):教育機(jī)構(gòu)

工作描述:

講授人教版小學(xué)二年級英語,輔導(dǎo)學(xué)生完成暑假作業(yè),認(rèn)真檢查。使后進(jìn)生取得優(yōu)異成績,成績有顯著提高。得到領(lǐng)導(dǎo)和家長的認(rèn)可。熱忱工作,責(zé)任心強(qiáng)。

專業(yè)能力:

1.口齒伶俐,思維清晰,語速達(dá)標(biāo),中文表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);

3.諳熟英美文化,對學(xué)員英語的聽、說、讀、寫能力的提升均有獨到方法;

5.有團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力,有敬業(yè)精神,能吃苦。

教育背景

20xx-9至20xx-7學(xué)校名稱:徐州師范大學(xué)

專業(yè)名稱:英語

取得學(xué)歷:本科

從招聘官的角度看簡歷篇十五

體 重: 56kg

戶 籍: 四川成都

畢業(yè)學(xué)校: 川北醫(yī)學(xué)院

學(xué) 歷: ???/p>

專業(yè)名稱: 護(hù)士

畢業(yè)年份: 20xx年

工作經(jīng)驗: 一年以內(nèi)

最高職稱: 初級職稱

職位性質(zhì): 全 職

職位類別: 醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理-護(hù)士/護(hù)理人

職位名稱: 護(hù)士 ;

工作地區(qū): 福建廈門 ;

待遇要求: 1000左右元/月 可面議 ; 需要提供住房

到職時間: 可隨時到崗

語言能力: 普通話:標(biāo)準(zhǔn)

電腦水平: 一般操作

教育背景:

20xx年x月-20xx年x月 川北醫(yī)學(xué)院 大學(xué)

培訓(xùn)經(jīng)歷:

20xx年x月-20xx年x月 四川省成都市第五人民醫(yī)院 實習(xí)護(hù)士

所在公司: 四川省成都市龍江路小學(xué)

時間范圍: 20xx年x月-20xx年x月

公司性質(zhì): 國有企業(yè)

所屬行業(yè): 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)

擔(dān)任職位: 護(hù)士

工作描述: 每天給學(xué)生處理傷口,擺藥,食堂衛(wèi)生的監(jiān)督等等

離職原因: 想要找一份更能發(fā)揮自己所學(xué)知識的能力的工作

自我介紹及評價: 我很喜歡護(hù)士這個神圣的職業(yè),在校我遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),在校我獲得了計算機(jī)一級、二級證書,全國英語考試一級證書,普通話二級乙等證書,在實習(xí)期間我遵守醫(yī)院及各個科室的規(guī)章制度,尊敬領(lǐng)導(dǎo),能處理好護(hù)患關(guān)系及醫(yī)護(hù)人員之間的關(guān)系,實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀,獲得各個科室老師的好評,也獲得了優(yōu)秀實習(xí)生的榮譽(yù)證書。

從招聘官的角度看簡歷篇十六

政治面貌:你的政治面貌

專業(yè):你的專業(yè)

手機(jī):你的移動電話

電子郵件:你的email

提醒您,如果學(xué)習(xí)成績較好,這邊可以重點介紹下護(hù)理心理學(xué)、護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、外科護(hù)理學(xué)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理學(xué)、急救護(hù)理學(xué)等幾門課程的成績。

在校獎勵情況

提醒您,技能大賽,獎學(xué)金等榮譽(yù)能為您加分不少,如果沒有請刪除此欄

提醒您,對您在醫(yī)院見習(xí)期的工作做一個簡單的介紹

炯能水平

畢業(yè)院校:于20xx年畢業(yè)于xx中醫(yī)藥學(xué)院醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè),學(xué)歷大專

寫自己以前在哪些地方工作過。

平時工作能吃苦,耐心、熱情,能夠熱愛自己的工作,盡心盡力為病人負(fù)責(zé),把病人當(dāng)做親人一樣看待,具有良好的溝通能力。

從招聘官的角度看簡歷篇十七

戶口所在地身份證號碼身高。

學(xué)歷何時何院校何專業(yè)畢業(yè)。

學(xué)位。

專業(yè)技術(shù)職稱熟悉何種外語及程度計算機(jī)應(yīng)用能力。

參加工作時間擅長何種工作。

應(yīng)聘何職位待遇要求。

詳細(xì)通信地址郵政編碼聯(lián)系電話。

個人主要簡歷及主要業(yè)績。

從招聘官的角度看簡歷篇十八

性別:男。

民族:漢族。

出生年月:1989年5月20日。

證件號碼:婚姻。

狀況:未婚。

身高:179cm。

體重:60kg。

戶籍:廣東湛江。

現(xiàn)所在地:廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校:肇慶科技學(xué)院。

學(xué)歷:專科。

專業(yè)名稱:數(shù)控技術(shù)畢業(yè)年份:20xx年。

工作年限:職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):全職。

職位類別:工程/機(jī)械/能源-電力工程師/技術(shù)員。

建筑工程-建筑工程管理。

職位名稱:技術(shù)員;管理員;業(yè)務(wù)員。

工作地區(qū):廣東;。

待遇要求:可面議;不需要提供住房。

到職時間:三天內(nèi)。

技能專長。

語言能力:

計算機(jī)能力:

教育培訓(xùn)。

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。

工作經(jīng)歷。

其他信息。

自我介紹:

發(fā)展方向:本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實際動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。而在校學(xué)習(xí)三年期間學(xué)習(xí)認(rèn)真,在擔(dān)任工業(yè)自動化系學(xué)生黨支部學(xué)習(xí)部部長期間工作負(fù)責(zé)認(rèn)真,積極配合老師完成工作任務(wù),并多次組織參加社會實踐活動,在能力和素質(zhì)上都有了進(jìn)一步的提高,相信自己能夠適應(yīng)這個社會,為我們的社會多做貢獻(xiàn)。

其他要求:福利服從公司制度以及相關(guān)法律文件安排;培訓(xùn)方面:需要得到專業(yè)的培訓(xùn),充分發(fā)揮自己的才能;待遇方面:服從公司根據(jù)自己的實際能力給予分配。

聯(lián)系方式。

從招聘官的角度看簡歷篇十九

出生年月:1990年8月。

工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生。

畢業(yè)年月:20xx年6月。

最高學(xué)歷:本科。

畢業(yè)學(xué)院:上海對外貿(mào)易學(xué)院。

所修專業(yè):金融學(xué)(中加合作)。

籍貫:浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)。

求職概況/求職意向。

職位類型:全職。

期望月薪:面議。

期望地點:上海市市轄區(qū)浦東新區(qū)。

期望職位:風(fēng)險管理。

20xx年9月-20xx年6月上海對外貿(mào)易學(xué)院金融學(xué)(中加合作)本科。

20xx年7月-20xx年8月立信會計師事務(wù)所財務(wù)部暑期實習(xí)。

20xx年xx月校優(yōu)秀學(xué)生一等獎學(xué)金上海對外貿(mào)易學(xué)院。

20xx年5月校優(yōu)秀學(xué)生二等獎學(xué)金上海對外貿(mào)易學(xué)院。

不要忽視個人簡歷照片的色彩給人產(chǎn)生的印象,因為招聘者第一眼看上去的就是色彩方面造成的感覺。

如果第一眼看上去發(fā)現(xiàn)這張照片很暗淡,此時會感覺求職者可能是個性格比較內(nèi)向或者思想消極的人。

在這里我們將提供兩個有關(guān)于個人簡歷照片色彩的布置原則:

第一,簡歷照片的背景色最好偏深一些,這不是說背景色越深越好而是說稍微深一些即可,注意不要領(lǐng)會錯誤以免造成不好的結(jié)果。布置的背景色可不能是黑色、紫色、灰色等過深的顏色,因為這樣會令整個照片顯得極為暗淡。

最合適的簡歷背景色彩就是趨深的藍(lán)色、紅色,為什么不能稍微深一些的黃色、綠色等等?因為一般的簡歷照片都是藍(lán)色、紅色而很少會是綠色、黃色,這屬于慣例可能是因為黃色、綠色相對來說比較顯眼,即便偏深但是給人造成的視覺感還是較為明亮的。

第二,簡歷照片當(dāng)中的求職者穿著的衣服顏色,可以是深黑色或者深褐色的西裝、t恤,但是最好不要穿著整個是深紫色或者深藍(lán)色等深色系的衣服,原因是西裝、t恤等屬于正裝,比如西裝本來就是黑色所以顏色深也是沒關(guān)系的。

但是如果你穿著其它款式的衣服則應(yīng)該忌諱深色系,比如穿著深紫色的衣服顯得這個人似乎沒有生氣,為此一般穿著淺色系的衣服比較好比如白色、淺藍(lán)色、淺黃色、淺紅色等等。

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