公寓部個人工作計劃(通用18篇)

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公寓部個人工作計劃(通用18篇)
時間:2023-12-07 19:54:09     小編:筆塵

制定計劃可以提高我們的工作效率,減少不必要的浪費。與他人進行溝通和協(xié)調,尋求合作和支持,共同推進計劃的實施。計劃是為了實現(xiàn)自己的目標而制定的有條理的行動方案,它可以幫助我們合理安排時間和資源,提高工作生活效率。我想我們需要寫一份計劃了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

公寓部個人工作計劃篇一

辦公室:積極協(xié)調本部門四個處的工作,對各個學期的晚值班等作出合理的安排、對本部門的例會會議出勤狀況等作出統(tǒng)計,作出各個活動的策劃、總結等相關文件,并及時下發(fā)到各二級學院,星期天晚上對二級學院上交的材料做好整理,并做好每一次會議的相關記錄和材料的準備。

衛(wèi)生處:本學年將再一次的加大對全校的安全的排查力度。在堅持每周的一次全校范圍內的衛(wèi)生檢查的同時,在本年度在全校的所有寢室進行3到5次的違禁物品的排查,甚至更多,同時本年度將加大對學生干部寢室的檢查力度,同時協(xié)助老師完成每一個月的管理員考評、學校電表的統(tǒng)計和班主任查寢的統(tǒng)計等相關工作。

監(jiān)察處:積極配合學工處公寓辦公室老師做好學校勞動周關于公寓值守的相關工作,在每周的周日下午4點對勞動周值守的人員進行培訓,星期天晚上對值守人的成績進行初步的統(tǒng)計。

1、宣傳處宣語小組,今年的大活動將預計加入一種新的宣傳方式,即宣傳片,宣傳片的完成主要由宣傳處宣語小組,在協(xié)助各個部門的常規(guī)工作的同時,完成本學年的各個活動的其他形式的宣傳工作,主要包括打海報、做喜報,并安排人貼在指定的位置。

2、宣傳處公寓之窗,完成本學年兩期的《公寓之窗》的征稿、審稿、定稿、排版和發(fā)行。

1、星級文明寢室:在開學的時候,協(xié)商老師完成星級紅頭文件的制作和印發(fā),初步定于在20xx春季學期的第四周下發(fā)星級紅頭文件,各二級學院在第六周上交星際文明寢室的申請表,四個周的準備時間,在第八周的周末對全校的參賽寢室進行評比打分,表彰大會與之后的五月末的公寓系統(tǒng)畢業(yè)生晚會一起完成。

2、公寓系統(tǒng)畢業(yè)生晚會:本部門出一個精品節(jié)目,該節(jié)目由新委員自己策劃,并有新委員們自己演,其他節(jié)目由各二級學院在本學年五月初推上來,并在五月末之前組織并完成節(jié)目的篩癬彩排。最后晚會時間初步定于五月末,具體時間根據(jù)實際情況與老師商量再定奪。

3、公寓文化節(jié)在停辦了兩年的基礎上,我們將預計在20xx年初重新整理思維,重新舉辦一次新的公寓文化節(jié),給全校師生一個新的不一樣的文化節(jié),活動時間大概在十月中旬到十一月中旬。具體的相關活動想法及策劃,將在暑假期間及開學以后就開始籌劃。

1、迎新:協(xié)助學工處、校團委、公寓辦老師完成對20xx年的新生入校寢室的住宿登記工作。

2、招新:時間定于20xx年秋季學期的開學,今年依然準備分特招和統(tǒng)招兩方面進行,特招主要針對宣傳處,進行面試和筆試,統(tǒng)招分為筆試和面試,通過的兩輪淘汰留下的人進入為期三輪的考核,通過考核的最終留在本部門,成為一名干事。

3、軍訓內務檢查:在新生軍訓期間,協(xié)助保衛(wèi)處和公寓辦的老師完成對新生內務的檢查。

4、協(xié)助學生會和老師完成對各二級學院和本部門委員的五四評優(yōu)工作。

具體的相關落實還要根據(jù)實際情況跟老師協(xié)商完成,但是在新的一年我們學生會公寓部會在加強自己內部的團結的同時,完成今年的有關學校公寓文化的建設的相關事宜,以把學校的公寓文化建設的更加的完善、和諧為目標。切實落實好學校的相關政策,協(xié)助老師更好的完成學校的公寓管理工作,積極引導各二級學院的公寓部,更好的完成學校有關公寓的相關政策,豐富公寓文化。

公寓部個人工作計劃篇二

在新的一年中,學院學生會公寓部會在學工處、校團委學生會的領導下、在公寓辦老師的指導下,在20xx年的工作基礎上,進一步加強對全校學生的公寓生活和公寓文化的建設。使全校學生有一個全新的公寓文化生活。根據(jù)實際情況,****學院學生會公寓部會對本年度工作做出了以下計劃:

辦公室:積極協(xié)調本部門四個處的工作,對各個學期的晚值班等作出合理的安排、對本部門的例會會議出勤狀況等作出統(tǒng)計,作出各個活動的策劃、總結等相關文件,并及時下發(fā)到各二級學院,星期天晚上對二級學院上交的材料做好整理,并做好每一次會議的相關記錄和材料的準備。

衛(wèi)生處:本學年將再一次的加大對全校的安全的排查力度。在堅持每周的一次全校范圍內的衛(wèi)生檢查的同時,在本年度在全校的所有寢室進行3到5次的違禁物品的排查,甚至更多,同時本年度將加大對學生干部寢室的檢查力度,同時協(xié)助老師完成每一個月的管理員考評、學校電表的統(tǒng)計和班主任查寢的統(tǒng)計等相關工作。

監(jiān)察處:積極配合學工處公寓辦公室老師做好學校勞動周關于公寓值守的相關工作,在每周的周日下午4點對勞動周值守的人員進行培訓,星期天晚上對值守人的成績進行初步的統(tǒng)計。

宣傳處:1、宣傳處宣語小組,今年的大活動將預計加入一種新的宣傳方式,即宣傳片,宣傳片的完成主要由宣傳處宣語小組,在協(xié)助各個部門的常規(guī)工作的同時,完成本學年的各個活動的其他形式的宣傳工作,主要包括打海報、做喜報,并安排人貼在指定的位置。2、宣傳處公寓之窗,完成本學年兩期的《公寓之窗》的征稿、審稿、定稿、排版和發(fā)行。

1、星級文明寢室:在開學的時候,協(xié)商老師完成星級紅頭文件的制作和印發(fā),初步定于在20xx春季學期的第四周下發(fā)星級紅頭文件,各二級學院在第六周上交星際文明寢室的申請表,四個周的準備時間,在第八周的周末對全校的參賽寢室進行評比打分,表彰大會與之后的五月末的公寓系統(tǒng)畢業(yè)生晚會一起完成。

2、公寓系統(tǒng)畢業(yè)生晚會:本部門出一個精品節(jié)目,該節(jié)目由新委員自己策劃,并有新委員們自己演,其他節(jié)目由各二級學院在本學年五月初推上來,并在五月末之前組織并完成節(jié)目的篩癬彩排。最后晚會時間初步定于五月末,具體時間根據(jù)實際情況與老師商量再定奪。

3、公寓文化節(jié)在停辦了兩年的基礎上,我們將預計在20xx年初重新整理思維,重新舉辦一次新的公寓文化節(jié),給全校師生一個新的不一樣的文化節(jié),活動時間大概在十月中旬到十一月中旬。具體的相關活動想法及策劃,將在暑假期間及開學以后就開始籌劃。

1、迎新:協(xié)助學工處、校團委、公寓辦老師完成對20xx年的新生入校寢室的住宿登記工作。

2、招新:時間定于20xx年秋季學期的開學,今年依然準備分特招和統(tǒng)招兩方面進行,特招主要針對宣傳處,進行面試和筆試,統(tǒng)招分為筆試和面試,通過的兩輪淘汰留下的人進入為期三輪的考核,通過考核的最終留在本部門,成為一名干事。

3、軍訓內務檢查:在新生軍訓期間,協(xié)助保衛(wèi)處和公寓辦的老師完成對新生內務的檢查。

4、協(xié)助學生會和老師完成對各二級學院和本部門委員的五四評優(yōu)工作。

具體的相關落實還要根據(jù)實際情況跟老師協(xié)商完成,但是在新的一年我們學生會公寓部會在加強自己內部的團結的同時,完成今年的有關學校公寓文化的建設的相關事宜,以把學校的公寓文化建設的更加的完善、和諧為目標。切實落實好學校的相關政策,協(xié)助老師更好的完成學校的公寓管理工作,積極引導各二級學院的公寓部,更好的完成學校有關公寓的相關政策,豐富公寓文化。

公寓部個人工作計劃篇三

1、制度建設。

完善檔案和各項規(guī)章制度,包括上一年度的`檔案的保存和本年度的檔案分類整理。完善衛(wèi)生監(jiān)督小組成員日常管理制度,制定衛(wèi)生監(jiān)督小組成員評優(yōu)制度、公寓委員計劃職責等。

2、常規(guī)衛(wèi)生檢查。

每周二或者周四對外國語學院學生公寓進行檢查,每個月不定期對大功率用電器進行2—3次抽查。對衛(wèi)生檢查中出現(xiàn)的未疊被子、寢室內務差的寢室上報學生科,進行全院通報。對大功率抽查出現(xiàn)的違規(guī)使用大功率電器的.寢室或個人,收繳其大功率用電器,并上報學生科,由學生科對其進行處理。

二、特色活動。

1、九月份到十一月份的計劃重點:引導新生盡快適應大學生活。

(1)“心連心——走訪新生寢室”活動,了解新生寢室的動向,為新同學排憂解難,并為新生寢室美化大賽及公寓文化節(jié)做好宣傳。

(2)整理寢室檔案,收集外國語學院大一、大二寢室長的聯(lián)系方式,實行床鋪對人制,為今后的計劃做好基礎。

(3)結合校公寓部的“新生寢室美化大賽”的安排,為此活動進行宣傳和相關的指導,并爭取在美化大賽中取得優(yōu)異的成績。

(4)十月份將舉辦為引導新生處理好寢室的各種問題為主要目的的主題班會,加強新生寢室的各方面建設。

(5)十一月份為了構建和諧安全的寢室,我們將舉辦以普及用電安全為主的消防安全知識一系列活動,并展示我院前一年度的星級文明寢室,鼓勵新生同學處理好寢室的各種問題。

2、十二月份的計劃重點。

(1)做好本院新生寢室美化大賽的表彰計劃。

(2)做好第六屆公寓文化節(jié)的組織計劃,并加強對公寓之窗的宣傳力度。

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公寓部個人工作計劃篇四

丹桂飄香,秋風送爽,又是新的學年,又是新的起點,為了更好的做好本年度外國語學院學生會公寓部的工作,為了給廣大的同學構建更加舒適的公寓文化生活,為此我部特制訂本年度的工作計劃。

寢室是同學們生活、學習、交往、娛樂、休息的主要場所,也是同學們人生觀、價值觀形成的第二舞臺,學生公寓的安全穩(wěn)定直接影響著學院的和諧發(fā)展,加強學生公寓的思想教育、安全教育是十分重要的。為創(chuàng)建和諧、文明、高雅的學生關于文化氛圍,豐富學生的寢室文化生活,增強學生的社會責任感和培養(yǎng)學生的主人翁精神,外國語學院學生會公寓部xx—xx年度工作計劃具體如下:

1、制度建設

完善檔案和各項規(guī)章制度,包括上一年度的檔案的保存和本年度的檔案分類整理。完善衛(wèi)生監(jiān)督小組成員日常管理制度,制定衛(wèi)生監(jiān)督小組成員評優(yōu)制度、公寓委員工作職責等。

2、常規(guī)衛(wèi)生檢查

每周二或者周四對外國語學院學生公寓進行檢查,每個月不定期對大功率用電器進行2—3次抽查。對衛(wèi)生檢查中出現(xiàn)的未疊被子、寢室內務差的寢室上報學生科,進行全院通報。對大功率抽查出現(xiàn)的違規(guī)使用大功率電器的寢室或個人,收繳其大功率用電器,并上報學生科,由學生科對其進行處理。

1、九月份到十一月份的工作重點:引導新生盡快適應大學生活。

(1)“心連心——走訪新生寢室”活動,了解新生寢室的動向,為新同學排憂解難,并為新生寢室美化大賽及公寓文化節(jié)做好宣傳。

(2)整理寢室檔案,收集外國語學院大一、大二寢室長的聯(lián)系方式,實行床鋪對人制,為今后的工作做好基礎。

(3)結合校公寓部的“新生寢室美化大賽”的安排,為此活動進行宣傳和相關的指導,并爭取在美化大賽中取得優(yōu)異的成績。

(4)十月份將舉辦為引導新生處理好寢室的各種問題為主要目的的主題班會,加強新生寢室的各方面建設。

(5)十一月份為了構建和諧安全的寢室,我們將舉辦以普及用電安全為主的消防安全知識一系列活動,并展示我院前一年度的星級文明寢室,鼓勵新生同學處理好寢室的各種問題。

2、十二月份的工作重點

(1)做好本院新生寢室美化大賽的表彰工作。

(2)做好第六屆公寓文化節(jié)的組織工作,并加強對公寓之窗的宣傳力度。

公寓部個人工作計劃篇五

鎖不住的時光,留不住的歲月。新的學期又在櫻花爛漫的季節(jié)開始了。根據(jù)學院的安排,預科教育學院學生會的各項工作已經開始陸續(xù)展開。為使同學們有一個舒適的學習和生活環(huán)境,進一步加強對學生公寓的管理,使公寓管理更加規(guī)范、科學,同時也為了能夠有目標,有計劃的完成工作任務,我部特制定20xx年春季工作計劃:

公寓部將緊緊圍繞學?!捌D苦奮斗,甘于奉獻,自強不息,追求卓越”的民院精神,和“博學、博愛、立人、達人”的校訓,牢固樹立“以人為本”的理念,堅持“服務同學”的工作宗旨,保持踏實認真,創(chuàng)新務實的工作態(tài)度。我部要做的就是在這一年保障寢室的日常衛(wèi)生和安全,為同學們營造最好的學習生活環(huán)境,為學院的學風和安全建設貢獻自己的力量。

全心全意為同學們服務,努力貫徹"博學,博愛,立人,達人”的校訓,真正達到“公寓一家親”的目標。

(一)日常工作

1、每周二、四定時組織人員檢查學生公寓內的衛(wèi)生和安全情況,并對檢查結果進行匯總和存檔。

2、晚上下晚自習后不定時的對公寓內的到勤率進行抽查,建設真正的和諧公寓。

3、進入夏季,沒隔幾個星期不定時的進行大功率排查和違禁電器的排查,盡量做到杜絕安全隱患,構建安全文明公寓。

(二)部門活動

1、我部計劃在3月底到4月初開展寢室美化大賽和星級文明寢室評比,旨在建設文明、和諧、舒適的公寓生活環(huán)境。后期將評比結果匯總評出文明寢室并評出文明寢室予以表彰。

2、4月中旬我部將承辦舉行民族美食大賽,同時還會邀請本部公寓部參加大賽,就大賽可以增進公寓內部的交流與合作,從而更好的建設公寓部工作。

3、負責宏觀的學期期末民族風采月活動的策劃和安排,爭取使活動圓滿成功。另外輔助學生會和團委其他活動的開展。

今年會把前期活動和各工作的檔案收集整理成冊,結束前期各種遺留問題,理順我部內部工作的順序,爭取為下屆學生會公寓部的開展提供相應的工作借鑒和經驗。

總的來說前期的工作還是相當?shù)牟诲e,爭取在后期的工作中取得相當?shù)某煽?。我部也將在日后的工作中借鑒其他部門的經驗,取長補短,更進一步的提升我們公寓部的文化品味和文化程度,為同學們樹立好的榜樣,真正做到服務同學,構建和諧的公寓環(huán)境。

湖北民族學院預科教育學院學生會

公寓部

20xx年3月6日

公寓部個人工作計劃篇六

本學年,我會將繼續(xù)遵照紅十字會的宗旨,弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神,堅持人道主義原則與思想品德教育、素質教育、愛心教育相結合;堅持醫(yī)療救護培訓與安全教育、健康教育、衛(wèi)生保健工作相結合;堅持紅十字活動與共青團活動、青年志愿者活動相結合,與第二課堂、校園文化活動、社會實踐活動相結合。我們將繼續(xù)以“人道為本、博愛為懷、奉獻為榮”作為行動口號,通過豐富多彩的社會實踐活動,不斷拓展紅十字服務領域,努力發(fā)揮紅十字組織在人道主義方面的助手作用,為構建和諧文明社區(qū)發(fā)揮積極作用。本年度我們的工作計劃具體如下:

一、完善組織機構,加強制度建設。

根據(jù)上級紅十字會要求,我會本學年將繼續(xù)加強組織建設。根據(jù)學校實際情況,每學年學校紅十字會的理事會都會進行調整、充實,始終保持一個健全、精干的領導班子,學校理事會定期召開“紅十字會工作會議”,從制度、思想到具體行動上都得到了落實。我們建立了一個具有管理職能的組織機構,為開展紅十字活動作了有力的保證。為了使紅會能在下學年能夠更好地發(fā)展,我會理事會成員和各部長要努力培養(yǎng)新的接班人,為紅會能在新的學年里越來越紅火埋下基石。

在學校紅會組織機構不斷完善的同時,我們加強了紅會制度的建設。根據(jù)區(qū)紅會的要求,我們制定了:會議制度、工作制度、學習制度、訓練制度、評比制度、宣傳制度、服務社區(qū)制度、收繳會費制度、檔案管理制度等九大制度,使得學校紅會工作得以正常開展。

另外,我們將繼續(xù)加強對紅會經費的管理和使用,建立透明的臺賬制度,對會費的支出情況將定時地予以公布。

二、加強組織培訓,努力提高服務能力。

1、建立現(xiàn)場急救小組,定期開展學習、訓練衛(wèi)生救護知識、防災防震知識,提高急救技能,增強自救互救能力,協(xié)助學校組織的相關活動,例如,校運動會等。

2、積極參加各類比武競賽,如紅十字會基本知識,急救知識競賽等,宣傳和展示我院紅十字會在醫(yī)療培訓方面取得的成果。

3、加強我會青年志愿者總隊的建設,積極開展各種形式的青年志愿者活動,努力提高服務周邊社區(qū)的能力。

三、積極開展各種紅十字活動,使“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神深入人心。本學年將開展的活動計劃如下:

1、二月份,認真學習宣傳“紅會法”和“紅十字條例”,利用黑板報、宣傳角,定期宣傳教育;以及學習上級紅十字會的相關文件及會議精神。

2、三月份,充分利用“3?5”學雷鋒紀念日等重大節(jié)日、紀念日,開展豐富多彩的紅十字活動,逐步滲透“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神。

3、四月份,結合世界衛(wèi)生日,開展基本醫(yī)療知識培訓,為我院學生提供學習救護知識的平臺,普及初等衛(wèi)生救護和防病知識;開展義務支教活動,主要幫助周圍社區(qū)因家長工作忙碌而無法幫助在學習上有困難的孩子,通過“一對一”結對,幫助他們輔導功課。

4、五月份,組織開展“書籍社區(qū)行”捐書助學活動,幫助那些因家庭經濟困難,沒有課外書讀或簿本用的貧困兒童,以此來豐富他們的課外生活。

5、六月份,利用板報以及講座,在學生中開展愛眼月活動,使學生講究用眼衛(wèi)生、減少沙眼、近視等疾病。

6、九月份,第二個星期六是“世界急救日”,組織我院學生開展急救知識和技能學習;軍訓期間,組織人員建立醫(yī)療救護站,為我校的軍訓新生防暑工作分憂解難;組織全體干事為院醫(yī)務室新生體檢工作服務,保障全校新生在校期間身體健康。

7、十二月份,世界艾滋病日,開展艾滋病防治知識宣傳,以及遠離xxx、潔身自好等健康教育;舉辦紅十字會全體會員迎新暨聯(lián)誼晚會,并邀請周圍幾所高校紅十字會的相關負責人,通過豐富多彩的表演節(jié)目,傳遞友誼,宣傳紅十字精神。

在此基礎上,我們將根據(jù)實際情況和具體需求還會組織開展。

其它的相關活動。

四、積極宣傳,進一步擴大我院紅十字會的影響力。

1、組織全體會員及時收閱《中國紅十字報》,及時了解紅十字工作。

2、通過學校宣傳欄、黑板報和分發(fā)宣傳資料等途徑,積極宣傳紅十字有關法律法規(guī)。

3、及時把學校紅十字工作向外投稿,擴大學校紅十字工作的影響力。

4、在學校領導的支持下,努力工作,積極創(chuàng)造條件,爭取努力創(chuàng)建成紅十字先進學校。

5、加強紅十字會員衛(wèi)生與健康知識的培訓,結合不同季節(jié)開展“預防傳染病”、“常見病防治”等講座及咨詢工作。

最后,希望我會各部門認真履行部門職責,認真貫徹學習南化院的“仁愛、求真、篤行、拓新”校訓,積極組織好會員配合學院工作,認真聽從指導老師和理事會的安排,認真遵照本年度制定的工作計劃,使紅會在院團委旗幟下健康成長。

公寓部個人工作計劃篇七

以“全心全意為同學服務”為核心。加強同學“寢是我家,愛護靠大家”的主要思想。落實“誰主管,誰負責”的原則,完善公寓管理制度,打造全新的局面。

加強學生的`主人翁意識,提高大家的責任心,改變散。松。懶的現(xiàn)象。結合學生之前的不良現(xiàn)象,取長補短。

(1)安全方面:為保證學生用電安全,嚴禁學生用違規(guī)用電,加強檢查力度。常常督促學生在宿舍期間保管好自己的貴重物品和現(xiàn)金,離開宿舍時隨時鎖門。嚴禁將易燃易爆等危險物品帶入宿舍,不得在公寓內吸煙。

(2)行為方面:學生妥善使用愛護公寓內設施,自覺保持公寓衛(wèi)生,公寓部干事會加強檢查力度,配合樓長工作。養(yǎng)成文明舉止的好習慣。

確定時間,所查項目,突現(xiàn)現(xiàn)象應對方法。

(1)查寢時間:每周二,周日在晚九點二十準時查寢(白天有時間隨時檢查)。

(2)所查項目:違禁品,用電器,寢室衛(wèi)生,床鋪是否整齊等。

(3)紀律方面:是否有人夜不歸寢,查寢之前記錄時間與寢室對應班級。

(5)分期統(tǒng)計結果上報老師。

為豐富大家的課余文化生活,在原有基礎完善公寓的管理特制以下活動:

(1)“溫馨之家標語”評選:以每個宿舍為單位,每個宿舍寫一條健康向上的標語。

(2)宿舍文化創(chuàng)意之星評選:由學生設計宿舍。

(3)“變廢為寶”手工制作:由平常的丟棄的廢品親手做出有自己想象出的作品。

(4)“健康之家”籃球比賽:以寢室為單位,每個宿舍出3人,由抽簽決定對決。評比細則:“溫馨之家標語”選出前五名,評選五佳文明示范宿舍,通過平時的衛(wèi)生情況做出最后決定。(詳細請看具體實施計劃)。

公寓部個人工作計劃篇八

本學期為了豐富大家的課余文化生活,在原有基礎上完善公寓的管理,推動學校學生公寓的建設和發(fā)展,特制定以下活動:

(1)活動名稱:“公寓是我家,愛護靠大家”手抄報競賽。

活動目的:帶動同學的積極性,發(fā)揮自己特長。是大家主意識的認識到公寓的管理的重要性,從而嚴格要求自己行為,促進公寓管理。

活動時間:xx年5月末。

活動地點:階級教室。

(2)活動名稱:公寓“月文化”寢室評比活動。

活動目的:通過評比,評出最優(yōu)秀寢室,頒發(fā)證書。并加學分。

活動時間:每個月末。

活動地點:學生公寓。

活動內容:由信息系輔導員和樓委包每日檢查情況做依據(jù),評出最好寢室。頒發(fā)獎品、證書。

公寓部個人工作計劃篇九

(1)、加強溝通互動,利用日常管理工作中出現(xiàn)的問題進行探討,提高學習的積極性,鉆研業(yè)務,培養(yǎng)過硬的操作技術和扎實的工作作風,進一步鞏固和提高整體管理水平。

(2)、加強內部管理,抓好質量控制工作,強化“細節(jié)決定成敗”的服務工作意識,樹立“顧客至上,服務第一”的宗旨,精化為賓客服務的每一個細節(jié),不斷完善管理操作流程,把操作程序化、服務標準化和管理規(guī)范化落實到實際服務管理工作上,扎實基礎管理工作。

(3)、繼續(xù)完善成本控制制度,在不影響部門開房的情況下,以全面科學的數(shù)據(jù)分析來擬定節(jié)能措施,同時在員工隊伍大力倡導節(jié)約節(jié)能之風,謀求最大利潤。

(4)、加強團體建設,組織開展員工思想教育活動,增強相互間的信任,正確處理管理與被管理的關系,多做正面宣傳,樹立良好的職業(yè)風尚,增強企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感。

(5)、加強后備骨干力量的發(fā)掘和培養(yǎng)工作,進一步強化崗位成材的競爭意識,抓好業(yè)務操作培訓和考核,以及人力成本的控制,培養(yǎng)一職多能,訓練有素的梯隊型員工隊伍,走可持續(xù)發(fā)展的道路。

(6)、加強維修保養(yǎng)工作。

公寓部個人工作計劃篇十

學生公寓是學生在校期間學習、生活、休息的公共場所,也是進行思想道德教育和行為的重要陣地。學生公寓管理是學校管理的一個重要組成部分。我們要通過總結之前的工作經驗,進行查缺補漏,營造一個良好的學習、生活環(huán)境。進一步加強對學生公寓的管理,特制定本計劃。

公寓部個人工作計劃篇十一

1、積極響應學校號召,配合學校搞好公寓文化建設。

2、積極搞好對外交流工作,包括與我院其他部門的有好合作,以及與其他公寓部的交流合作。主動學習他們優(yōu)秀的工作方法,吸取行之有效的工作經驗,以彌補我部工作的不足。

3、在實際工作中耐心、認真地幫助同學處理生活中的問題,把“服務同學”的宗旨落實到方方面面,努力使我院公寓管理工作深入人心。

4、加強部門內部管理。鼓勵部門內部成員多多交流,互相學習,強化成員責任意識,提高他們的團結協(xié)作能力,從而真正做到“心往一處使”。

總的來說,我院公寓部的工作逐漸走上正軌,勢頭不錯,但仍存在著很多的不足,今后的工作中我們會發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,爭取使我部的工作取得更大的進步。作為經濟與管理學院第一屆學生會公寓部,我們會讓“踏實穩(wěn)干”從起跑線上開始,爭取為今后的工作打下堅實的基礎。

公寓部個人工作計劃篇十二

2、沙盤:在6月9日之前落實沙盤制作,公司在6月底完成制作(大小、戶型模型等)。

3、現(xiàn)場照片:6月2日之前完成花園現(xiàn)場拍攝工作,主要用于以后宣傳中用的實景圖片。

4、dm單:在6月5日之前完成設計制作,在6月10日之前完成印刷工作(確定印刷數(shù)量規(guī)格等)。

5、樓書:在落實了現(xiàn)場實景拍攝和鳥瞰圖的制作后,在6月15日之前完成設計工作在月底完成印刷工作。

6、現(xiàn)場廣告牌:在6月20日之前完成,確定在什么地方做多大?怎么做?

7、在6月10日之前完成售樓部里面近10平米的廣告鳥瞰圖的制作和門楣的燈箱制作。

8、在6月底要完成開盤活動策劃報告,力爭落實到執(zhí)行工作中。

9、在6月20日之前,把銷售過程中客戶管理系統(tǒng)表格和廣告測評辦法落實到銷售中心。

10、在6月20日之前落實花園銷售培訓計劃(與x落實到培訓細節(jié)、過程、內容講師、時間等)。

公寓部個人工作計劃篇十三

安全隱患是各類安全事故和突發(fā)事件的禍源,治理一項隱患,就可能避免一次事故,增加一分安全。因此,我們要嚴格校園安全管理職責,堅持校園安全管理制度,充分發(fā)揮學校保安隊伍、安全隱患檢查小組、安全巡查維修小組、安全保衛(wèi)組的職能作用,在隊伍中不斷灌輸和強化安全責任感、責任心、責任制和責任人的四種安全責任意識。使我們的校園安全管理和安全檢查工作真正做到制度化、經常化和規(guī)范化。我們要將校園內部的邊邊角角、里里外外全部納入隱患排查整治范圍,力爭做到事先防范、有效防范各類安全事故的發(fā)生。同時,要通過廣泛、深入的宣傳教育和安全提示,使師生了解和掌握安全防范知識和自救自護技能,不斷增強安全防范意識。

公寓部個人工作計劃篇十四

冷冷的冬風卷走了撲鼻的桂花香,卻送來了一年里最溫馨的團聚時刻,在這忙碌的季節(jié)里,我們又經歷了很多,收獲了許多,并成長了許多?;叵氡緦W期我部的所有工作,在廣大同學們的積極配合及學生科老師的大力支持下,我們跟隨著校公寓部的腳步,工作有條不紊的開展。對于這學期的工作我部總結如下:

公寓部個人工作計劃篇十五

以“全心全意為同學服務為核心”。強化責任意識。加強同學主意識的“寢室是我家,愛護靠大家”。的思想。堅定不移的推進學生公寓管理工作。重點提高公寓管理工作人員的服務態(tài)度、落實“誰主管、誰負責”的原則。完善公寓管理制度,打造一個新局面。

公寓部個人工作計劃篇十六

新的思想,新的血液,讓我們的公寓部充滿了生機,新的'起點,新的目標,讓我們的工作洋溢著希望。在過去的學期,我們公寓部秉著“服務師生”的宗旨,取得了不錯的成績。在新的學期,我們將繼續(xù)以此宗旨,改進工作方法,繼續(xù)發(fā)揚“創(chuàng)新務實”的優(yōu)良作風,力爭讓我們工作取得更大的進步。

公寓部個人工作計劃篇十七

經過幾代管理人員的不斷努力,現(xiàn)在客房部已形成一套管理制度和操作流程。但面對客人越來越多的個性化需求,面對越來越多80后員工成為服務的生力軍,僅僅靠一成不變的管理制度和操作流程顯然是不夠的,最重要的還是管理人員加強工作責任心,優(yōu)化管理模式,有效實行層次管理,落實貫徹執(zhí)行力,以“控制質量為主線”按計劃,有步驟抓好各項管理工作。

1、深入學習貫徹執(zhí)行力,培養(yǎng)扎實工作作風,注重管理工作實效。

執(zhí)行力最關鍵在于管理者對各項工作的有效執(zhí)行,他們對工作執(zhí)行的好壞,直接影響到客人的滿意度,直接關系到決策目標的實現(xiàn)與否。為提高執(zhí)行能力,部門將努力堅持做到“三多”,“三快”加創(chuàng)新。

(1)、管理人員堅持多到現(xiàn)場,多關注細節(jié),多關心員工。

(2)、管理人員堅持快速傳遞信息,快速解決問題,快速培訓員工。

(3)、管理人員要創(chuàng)新性的開展工作,首先要意識創(chuàng)新,管理人員要不斷學習更新知識,用敬業(yè)精神勇于進行管理的探索與實踐,在實踐中完善,在完善中提高。

2、深化服務,完善設施,確保對客服務質量。

(1)、深入認識服務的內涵,培養(yǎng)員工主動為客人著想的服務意識,養(yǎng)成“好客、善良、為他人著想”的行為習慣。

(2)、加強服務接待工作的計劃性,分清各層級人員所負責任,控制好動態(tài)管理質量。對較大型的或重要的服務接待工作預先做好詳細的服務工作計劃,多考慮細節(jié)要求,做好具體的分工和職責,明確服務工作要求和崗位職責。

(3)在公司領導支持和工程部配合下要進一步做好客房服務設備設施的維修保養(yǎng)工作,提高對客服務效率,提升整體的格調和競爭力。

3、強化節(jié)流意識,加強物品管理,盡最大能力控制營業(yè)成本。完善成本管理控制制度,以規(guī)章制度嚴格管理全員日常所發(fā)生的費用;做實對物資設備的維護,使人人都有物品折舊概念,加強對物品能耗的有效調控;杜絕各類能源的浪費,要求部門各班組(主樓及四合院)責任到人節(jié)約分厘,節(jié)約開支降低能耗。

4、明確職責,層層把關,確保的衛(wèi)生工作質量。

(1)、18年上半年考慮將客房的衛(wèi)生清潔操作標準以圖文形式張貼在部門工作間,要求每個員工能熟練掌握,對房間衛(wèi)生的檢查實行“三級制”,首先是清潔者的自查,解決在操作上的存在問題;其次是領班的細查,解決在標準上的存在問題,保證每間房是合格產品;最后是主管的抽查,解決在普遍上的存在問題,并有針對性進行培訓。

5、提高警惕,常備不懈,確保部門的安全管理質量。我們要時刻牢記“預防為主,常備不懈”的保安工作方針和“預防為主,防消結合”的消防工作方針,堅持內緊外松,認清從化地區(qū)特別是公司周邊的社會治安形勢,而且在部門內培育個個都是保安員,安全管理人人有責的氛圍。

6、轉變觀念,按部就班,確保部門的維修保養(yǎng)質量。

(1)、客房部將根據(jù)開房高低的規(guī)律,有計劃進行周期衛(wèi)生的清潔工作,并做好相應的檔案記錄。

結合部門員工“同吃、同工作、朝夕相處”的主要工作特點,部門要始終把對員工的工作放在重要位置上。管理人員要提倡正人先正己,以身作則的工作作風,多作批評和自我批評,加強與員工的溝通,培養(yǎng)良好的工作氛圍。要定期開展了“員工談心活動”,虛心征詢員工對部門管理的建議和看法,坦誠相對,知無不言,言無不盡,增強相互之間的信任,同時要教導員工相處之道,要學會相互尊重、相互包容、和諧共處、團結協(xié)作,從而形成良好的工作、生活氛圍。

(1)、強化新員工基本功訓練。

(2)重視崗位培訓,持之以行抓好班前班后會工作。

業(yè)精于勤而荒于嬉,要保持良好的服務水準,離不開在職的崗位培訓。為此,要定期舉行班組會議,和每天班前班后會,并做到每周一次小結、每月進行一次班組總結會,以加強員工與管理人員的溝通和了解,互通情況,統(tǒng)一思想、提高認識、明確做法、及時糾正和解決工作中出現(xiàn)的問題。有效的加強了班組的建設,加深理解,較大地提高了班組的合作意識,整體服務水平得到較好的發(fā)揮。

(3)、適應公司未來更新改造后的發(fā)展方向,做好后備力量的培養(yǎng)。

(1)、加強溝通互動,利用日常管理工作中出現(xiàn)的問題進行探討,提高學習的積極性,鉆研業(yè)務,培養(yǎng)過硬的操作技術和扎實的工作作風,進一步鞏固和提高整體管理水平。

(2)、加強內部管理,抓好質量控制工作,強化“細節(jié)決定成敗”的服務工作意識,樹立“顧客至上,服務第一”的宗旨,精化為賓客服務的每一個細節(jié),不斷完善管理操作流程,把操作程序化、服務標準化和管理規(guī)范化落實到實際服務管理工作上,扎實基礎管理工作。

(3)、繼續(xù)完善成本控制制度,在不影響部門開房的情況下,以全面科學的數(shù)據(jù)分析來擬定節(jié)能措施,同時在員工隊伍大力倡導節(jié)約節(jié)能之風,謀求最大利潤。

(4)、加強團體建設,組織開展員工思想教育活動,增強相互間的信任,正確處理管理與被管理的關系,多做正面宣傳,樹立良好的職業(yè)風尚,增強企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感。

(5)、加強后備骨干力量的發(fā)掘和培養(yǎng)工作,進一步強化崗位成材的競爭意識,抓好業(yè)務操作培訓和考核,以及人力成本的控制,培養(yǎng)一職多能,訓練有素的梯隊型員工隊伍,走可持續(xù)發(fā)展的道路。

(6)、加強維修保養(yǎng)工作。

(1)、加強業(yè)務技能的學習才能發(fā)現(xiàn)問題的實質,并希望公司給予部門一些優(yōu)秀先進員工給予外出培訓、學習、觀摩的機會。

(2)、加強質量意識,將認為不是問題的問題認為很正常的習慣看成問題,同時反應要快。對問題的敏感性要加強,不要養(yǎng)成被動整改問題的習慣。

(3)、做好管理人員之間、員工之間的交流和協(xié)調,互相交換意見。以尋求相互理解,相互支持,相互幫助,達到共同進步的目的。

(4)、進一步強調信息傳遞的高效、暢通性。工作指令和任務必須在規(guī)定時間內完成,工作要講效率。

(5)、加強重復問題的整改,越是難整改的問題越是要想辦法堅決整改。

(6)、搜集服務過程中出現(xiàn)的個性化服務、典型案例做成案例對員工進行培訓。當事情發(fā)生時能應對自如,不驚惶失措。

公寓部個人工作計劃篇十八

丹桂飄香,秋風送爽。新學期,新起點,新氣象,讓我們的工作洋溢著希望。在過去的學期,我們公寓部秉著“以微笑換取微笑”的宗旨,取得了較為不錯的成績。新學年里,為了更好的發(fā)揮公寓部的職責職能,順利的開展各項工作,部內將會繼續(xù)發(fā)揚學生會的工作宗旨:來源于學生,服務于學生。全心全意為學生服務,做好學生的工作。長期與系老師溝通,發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不僅要做好自己的本職工作,更要在這個學期突出本部門的特色。豐富同學們的宿舍生活,提高同學們的宿舍生活質量。為了更加完善部門工作,做出了新的工作計劃:

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