在總結(jié)中，我們可以對(duì)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行歸納和總結(jié)，從而更好地為未來(lái)的目標(biāo)和規(guī)劃做準(zhǔn)備。寫(xiě)一篇較為完美的總結(jié)需要我們對(duì)所總結(jié)的內(nèi)容有充分的了解和掌握。這些總結(jié)范文涵蓋了工作、學(xué)習(xí)、生活等多個(gè)方面，對(duì)不同的讀者都有參考價(jià)值。
環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)篇一
對(duì)于環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系而言，需要通過(guò)完善立法的手段，加強(qiáng)法律約束，才能促進(jìn)質(zhì)量管理體系完善并發(fā)揮作用。首先，對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作在法律上進(jìn)行明確的定位，尤其是對(duì)各級(jí)層環(huán)保部門(mén)的職權(quán)范圍予以明確，以便相關(guān)工作能夠切實(shí)展開(kāi)。其次，需要對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的行為規(guī)范進(jìn)行明確的闡述，尤其是某些關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作的操作流程，遵守標(biāo)準(zhǔn)等必須予以明確規(guī)范。最后，加強(qiáng)法律的監(jiān)督。環(huán)境監(jiān)測(cè)工作關(guān)乎國(guó)家發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，其和法律本身的目的是一樣的。因此，通過(guò)法律手段加強(qiáng)對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的監(jiān)督，促進(jìn)質(zhì)量管理體系的完善是十分重要的。具體地說(shuō)，應(yīng)該法律規(guī)定中對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的行為、過(guò)程、結(jié)果、效用和影響等方面的評(píng)估工作進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定，以此促進(jìn)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作得到落實(shí)。值得注意的是，在制定相關(guān)法律法規(guī)的時(shí)候，必須加強(qiáng)對(duì)其可行性和可操行性的考慮。只有切實(shí)可行和便于操作的法律法規(guī)，才能在環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系中發(fā)揮出切實(shí)作用。
基于當(dāng)前體制運(yùn)轉(zhuǎn)不暢的問(wèn)題，必須對(duì)其重視起來(lái)，通過(guò)合理的手段對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)體制進(jìn)行革新，才能有效地改善當(dāng)前的環(huán)境監(jiān)測(cè)工作現(xiàn)狀。首先，建立垂直均布的環(huán)境監(jiān)測(cè)工作體系，以國(guó)家環(huán)保部門(mén)牽頭，以此布置省、市、縣三級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作，形成垂直的工作體系。在此過(guò)程中，一定要消除職權(quán)不清的問(wèn)題，明確各級(jí)層環(huán)保部門(mén)的職權(quán)。其次，構(gòu)建靈活的管理機(jī)制。管理機(jī)制不夠靈活是導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)測(cè)體制運(yùn)轉(zhuǎn)不暢的一大原因，因此，應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際情況，構(gòu)建更加靈活的管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的及時(shí)迅速。比如，可以細(xì)化各級(jí)層環(huán)保部門(mén)的管理職責(zé)，優(yōu)化管理機(jī)制，將過(guò)去的統(tǒng)一管理革新聯(lián)動(dòng)管理，擴(kuò)大環(huán)境監(jiān)測(cè)司職權(quán)，賦予其一定的行政職能，加強(qiáng)相關(guān)工作的落實(shí)。最后，搭建第三方管理平臺(tái)。引入第三方機(jī)制，對(duì)于環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系的透明化具有重要作用，也是提升其工作質(zhì)量的有效手段。組織公益機(jī)構(gòu)和民間人士組成第三方環(huán)境監(jiān)測(cè)管理機(jī)構(gòu)，對(duì)各級(jí)層環(huán)境監(jiān)測(cè)工作進(jìn)行考核和監(jiān)督，確保相關(guān)工作順暢運(yùn)行。
3.3構(gòu)建高專業(yè)素質(zhì)的工作隊(duì)伍。
基于當(dāng)前高專業(yè)素質(zhì)人才缺乏的問(wèn)題，必須構(gòu)建一支具備高專業(yè)素質(zhì)的工作隊(duì)伍，才能促進(jìn)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作進(jìn)步。首先，相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)工作人員展開(kāi)專業(yè)培訓(xùn)，和當(dāng)?shù)馗咝＝⒑献鳈C(jī)制，定期對(duì)工作人員展開(kāi)專業(yè)培訓(xùn)，以提升現(xiàn)有工作人員專業(yè)素質(zhì)。其次，基于和當(dāng)?shù)馗咝５暮献鳈C(jī)制，直接從高校引入相關(guān)專業(yè)的人才，并對(duì)其著重培養(yǎng)，使其成為環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的后備力量。最后，建立淘汰機(jī)制，定期對(duì)工作人員進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)考核，逐步淘汰素質(zhì)水平低的人員，補(bǔ)充高素質(zhì)人才，不斷提升工作隊(duì)伍整體水平。
4結(jié)語(yǔ)。
環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系的建立對(duì)環(huán)境保護(hù)工作具有十分重要的意義，但是當(dāng)前存在的問(wèn)題卻對(duì)其形成了不小的阻礙?；诖?，應(yīng)該完善立法、革新機(jī)制以及構(gòu)建高素質(zhì)工作隊(duì)伍，切實(shí)提升環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系的質(zhì)量，以促進(jìn)相關(guān)工作。
參考文獻(xiàn)。
環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)篇二
摘要：在綠色發(fā)展理念逐步深入的背景下，建立并強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系對(duì)各行業(yè)的發(fā)展具有重要作用。但是當(dāng)前的環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系存在一定的缺陷，對(duì)相關(guān)工作的規(guī)范指導(dǎo)尚沒(méi)有發(fā)揮出預(yù)期中的效果?；诖耍恼聦?duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系建設(shè)的重大意義做出了分析，探討了當(dāng)前存在的一系列問(wèn)題，并對(duì)其強(qiáng)化完善的策略進(jìn)行了研究。
綠色發(fā)展思想下的關(guān)鍵在于實(shí)現(xiàn)人、社會(huì)和自然的和諧相處與共同發(fā)展，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就離不開(kāi)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系的助推作用。就當(dāng)前的發(fā)展情況而言，為了追求經(jīng)濟(jì)利益，環(huán)境遭受了巨大的破壞，此種情況必須予以遏制。為此，盡快完善強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系，才能有效提升環(huán)境監(jiān)測(cè)管理的相關(guān)工作水平，在保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，確保環(huán)境質(zhì)量日漸好轉(zhuǎn)。
環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)篇三
對(duì)環(huán)境保護(hù)工作而言，環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理是基礎(chǔ)且重要的一個(gè)工作環(huán)節(jié)，也是確保環(huán)境保護(hù)工作取得預(yù)期成果的關(guān)鍵。環(huán)境監(jiān)測(cè)的主要工作就是對(duì)各種環(huán)境指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，進(jìn)而獲取對(duì)應(yīng)的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，用以指導(dǎo)相關(guān)工作。但是，由于質(zhì)量管理體系的不完善，在環(huán)境監(jiān)測(cè)的工作中存在一些誤差因素，導(dǎo)致監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的可靠性并不足以支撐全部的環(huán)境保護(hù)工作。因此，通過(guò)強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系，可以有效提升監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的可靠性，使其可以對(duì)環(huán)境保護(hù)工作形成全面支撐，進(jìn)而取得重大成果。
1.2增強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)能力。
在社會(huì)不斷多元化發(fā)展的同時(shí)，暴露出的環(huán)境問(wèn)題的形式也呈現(xiàn)出多元化的特點(diǎn)。不僅如此，隨著生活、生產(chǎn)節(jié)奏的改變，環(huán)境問(wèn)題開(kāi)始表現(xiàn)出連續(xù)性、綜合性、追蹤性的變化趨勢(shì)，這也就要求環(huán)境監(jiān)測(cè)工作應(yīng)當(dāng)從原本的周期性工作轉(zhuǎn)變?yōu)檫B續(xù)性、綜合性的監(jiān)測(cè)。不僅如此，由于各種監(jiān)測(cè)技術(shù)不斷更新，監(jiān)測(cè)設(shè)備不斷優(yōu)化升級(jí)，在很大程度上提升了相關(guān)部門(mén)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的能力。但是，部分部門(mén)單位卻沒(méi)有很好地利用起新技術(shù)、新設(shè)備，導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)測(cè)工作還停留在低層次的階段，不符合社會(huì)發(fā)展。因此，通過(guò)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系的建設(shè)，可以增強(qiáng)這些部門(mén)單位的環(huán)境監(jiān)測(cè)能力。
1.3促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)注環(huán)境保護(hù)。
環(huán)境保護(hù)并非只是有關(guān)部門(mén)的責(zé)任和義務(wù)，其是全社會(huì)每一個(gè)人的責(zé)任。但是，大多數(shù)人環(huán)保意識(shí)低下，尤其是部分污染企業(yè)為了獲得更多經(jīng)濟(jì)利益，對(duì)環(huán)境惡意破壞，致使環(huán)境質(zhì)量不斷惡化。因此，建設(shè)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的.力度，可以引起相關(guān)企業(yè)和人員對(duì)環(huán)境保護(hù)的重視。
環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)篇四
在上文中我們主要論述了加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作的必要性，同時(shí)對(duì)現(xiàn)階段我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作的現(xiàn)狀進(jìn)行了簡(jiǎn)要的分析。通過(guò)對(duì)上文的論述，我們可以得知，現(xiàn)階段我國(guó)生態(tài)環(huán)境的惡化以及保持經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展得必要手段，便是加強(qiáng)我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系的建設(shè)。因此，在本節(jié)中，筆者以我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作的現(xiàn)狀進(jìn)行了對(duì)策的總結(jié)。
3.1完善相關(guān)的.法律法規(guī)。
社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展導(dǎo)致我國(guó)現(xiàn)階段環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作必須要面對(duì)各類復(fù)雜的情況，處理繁重的任務(wù)?；诖?，傳統(tǒng)的環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理相關(guān)的法律法規(guī)已經(jīng)無(wú)法滿足現(xiàn)階段環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的實(shí)際需求。因此，我國(guó)相關(guān)政府部門(mén)必須對(duì)相關(guān)的環(huán)境監(jiān)測(cè)法律法規(guī)進(jìn)行全面的完善修訂。切實(shí)的構(gòu)建完善的環(huán)境監(jiān)測(cè)制度，最大程度的利用法律的威懾性以及強(qiáng)制性，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性以及準(zhǔn)確性的保證。例如，在環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的過(guò)程中，利用相關(guān)法律法規(guī)來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作中的監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)建立、監(jiān)測(cè)人員資格審核、監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)確認(rèn)、監(jiān)測(cè)規(guī)范制定等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范約束。最終構(gòu)建出具有標(biāo)準(zhǔn)化的環(huán)境監(jiān)測(cè)，促使環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系具有較高的科學(xué)性、合理性[2]。
3.2規(guī)范相應(yīng)的環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)體系。
環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)體系的規(guī)范是保證強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)督管理體系建設(shè)的主要任務(wù)之一，同時(shí)其也是提升環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)質(zhì)量的主要手段，我國(guó)現(xiàn)階段諸多環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)引進(jìn)的，并取得了較為廣泛的應(yīng)用。但在實(shí)踐過(guò)程中，因?yàn)榇嬖诩夹g(shù)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重滯后、規(guī)范差異較大等問(wèn)題，導(dǎo)致著多先進(jìn)的監(jiān)測(cè)設(shè)備以及監(jiān)測(cè)儀器并沒(méi)有切實(shí)的發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。因此，筆者認(rèn)為，我國(guó)現(xiàn)階段相關(guān)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)必須提升對(duì)各類新型技術(shù)以及新的監(jiān)測(cè)方法的研發(fā)力度，控制監(jiān)測(cè)技術(shù)發(fā)展的具體方向。同時(shí)提升制定監(jiān)測(cè)設(shè)備儀器的技術(shù)審核制度以及準(zhǔn)入制度的速度。對(duì)西方發(fā)達(dá)國(guó)家的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)予以學(xué)習(xí)借鑒。對(duì)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備儀器到相關(guān)參數(shù)進(jìn)行明確的掌握，便能夠切實(shí)的解決上述問(wèn)題。
3.3提高人員素質(zhì)培養(yǎng)力度。
質(zhì)量監(jiān)督人員在環(huán)境質(zhì)量監(jiān)督管理體系中具有不可替代的作用，首先，相關(guān)的環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)用人時(shí)必須明確其優(yōu)點(diǎn)，讓其選擇能夠熟練掌控的質(zhì)量管理體系。同時(shí)這類人員必須具備較強(qiáng)的責(zé)任心、豐富的環(huán)境質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)等。在人員選擇完成之后，對(duì)其必須展開(kāi)定期的培訓(xùn)，例如可以展開(kāi)技能培訓(xùn)或者管理培訓(xùn)等，來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)管理人員管理能力以及技術(shù)水平的提升。同時(shí)構(gòu)建較為完善的考核制度，對(duì)質(zhì)量監(jiān)督人員的綜合素質(zhì)水平進(jìn)行科學(xué)合理的考核。
3.4創(chuàng)新相關(guān)工作機(jī)制。
強(qiáng)化環(huán)境質(zhì)量監(jiān)督管理體系的首要工作，便是對(duì)工作機(jī)制進(jìn)行一定的創(chuàng)新，其主要是在監(jiān)測(cè)活動(dòng)這一過(guò)程中，對(duì)存在的各類環(huán)節(jié)的諸多工作進(jìn)行全程的監(jiān)控，不能僅僅局限在技術(shù)層面之中。同時(shí)構(gòu)建同時(shí)構(gòu)建合理而靈活的反饋機(jī)制。在環(huán)境監(jiān)測(cè)工作過(guò)程中，必須以科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展以及環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的發(fā)展為基礎(chǔ)，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)環(huán)境質(zhì)量控制以及環(huán)境質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)得不斷調(diào)整，全面落實(shí)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)督管理[3]。
4結(jié)語(yǔ)。
綜合全文而言，強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)督管理體系建設(shè)是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求，同時(shí)也是控制我國(guó)生態(tài)環(huán)境不斷惡化的主要手段。環(huán)境監(jiān)督這一工作必須重視，同時(shí)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必須要以良好的生態(tài)環(huán)境為基礎(chǔ)，不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價(jià)而發(fā)展經(jīng)濟(jì)。
參考文獻(xiàn)。
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[3]內(nèi)蒙古環(huán)境科學(xué)研究院引入iso9001質(zhì)量管理體系努力與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平[j].北方環(huán)境，（06）.
環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)篇五
環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的主要組成部分便是環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理，環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理能夠?qū)ΡO(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)以及監(jiān)測(cè)信息的準(zhǔn)確性、精密性、代表性、可比性、完整性、進(jìn)行全面的評(píng)估。但就現(xiàn)階段而言，因?yàn)榄h(huán)境監(jiān)測(cè)領(lǐng)域的擴(kuò)大、環(huán)境監(jiān)測(cè)任務(wù)的加重，直接導(dǎo)致了環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理要求的不斷上升。因此，必須強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系的建設(shè)，才能夠滿足環(huán)境監(jiān)測(cè)的相關(guān)需求。
就現(xiàn)階段而言，雖然我國(guó)相關(guān)部門(mén)對(duì)于環(huán)境檢測(cè)質(zhì)量管理工作已經(jīng)提高了重視程度，同時(shí)針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了管理辦法的制定，并規(guī)定了關(guān)于環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的處罰、工作內(nèi)容、機(jī)構(gòu)職責(zé)等。并對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)人員上崗的條件進(jìn)行了明確的規(guī)定，促使環(huán)境監(jiān)測(cè)人員的上崗實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、程序化、制度化，最后構(gòu)建質(zhì)控考核、技術(shù)培訓(xùn)、工作檢查為基礎(chǔ)的環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系。就實(shí)際情況而言，我國(guó)現(xiàn)階段質(zhì)量管理體系仍存在著較大的不足，筆者參閱了相關(guān)的文件資料，同時(shí)對(duì)我國(guó)相關(guān)的環(huán)境檢測(cè)機(jī)構(gòu)到實(shí)際情況進(jìn)行了一定的調(diào)研分析，最后對(duì)我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作的現(xiàn)狀進(jìn)行了以下幾個(gè)方面的總結(jié)：
2.1質(zhì)控手段的缺乏。
隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)也得到了相應(yīng)的發(fā)展，但現(xiàn)階段因?yàn)橘|(zhì)控技術(shù)的滯后、環(huán)境監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的失準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的不完善等問(wèn)題，直接導(dǎo)致了質(zhì)控手段無(wú)法滿足現(xiàn)代環(huán)境管理的相關(guān)要求。同時(shí)因?yàn)榄h(huán)境監(jiān)測(cè)信息化應(yīng)用以及環(huán)境標(biāo)種物質(zhì)開(kāi)發(fā)程度存在較大的不足，所以導(dǎo)致我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作績(jī)效呈現(xiàn)出低下的特點(diǎn)[1]。
2.2體制與制度的不完善。
現(xiàn)階段我國(guó)諸多環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)其并不具備較為完善的體制機(jī)制指導(dǎo)，同時(shí)沒(méi)有設(shè)置相對(duì)獨(dú)立的質(zhì)量管理部門(mén)，縱使已經(jīng)設(shè)置了相應(yīng)管理部門(mén)的環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)，也存在著質(zhì)量管理人員欠缺的問(wèn)題，還存在著職能交叉的問(wèn)題。最終導(dǎo)致了各個(gè)部門(mén)之間在環(huán)境監(jiān)測(cè)的諸多環(huán)節(jié)之中不能做到工作上的協(xié)調(diào)溝通，甚至出現(xiàn)了諸多環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的相互推脫，及環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作無(wú)法落實(shí)到位。
2.3人員素質(zhì)水平較低。
現(xiàn)階段我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作中普遍存在的一個(gè)問(wèn)題，便是相關(guān)的專業(yè)管理人員缺少、管理人員素質(zhì)較低的問(wèn)題。同時(shí)在諸多的環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)中出現(xiàn)人員崗位頻繁調(diào)動(dòng)、不具備系統(tǒng)性專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)性專業(yè)的培訓(xùn)，這就直接導(dǎo)致一部分質(zhì)量管理人員在環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理之中不具備較高的專業(yè)素質(zhì)、較強(qiáng)的技術(shù)能力、缺少管理經(jīng)驗(yàn)等諸多問(wèn)題，無(wú)法滿足質(zhì)量管理工作對(duì)人員素質(zhì)的相關(guān)要求。
2.4對(duì)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作不夠重視。
在現(xiàn)階段環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作中，諸多的環(huán)境保護(hù)行政主管部門(mén)對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的重要性并沒(méi)有一個(gè)真正的認(rèn)識(shí)以及深入的了解。甚至在具體的環(huán)境監(jiān)測(cè)工作中出現(xiàn)了不正當(dāng)行政干預(yù)、私自修改、變更相關(guān)的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。如此惡劣的做法會(huì)直接導(dǎo)致其監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)失去應(yīng)有的價(jià)值，同時(shí)使得環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)缺失了相對(duì)的獨(dú)立性，導(dǎo)致檢測(cè)數(shù)據(jù)失去了公正性和權(quán)威性。
環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)篇六
法律約束不到位是當(dāng)前環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系建設(shè)過(guò)程中存在的首要問(wèn)題，雖然《環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理規(guī)定》《環(huán)境監(jiān)測(cè)管理辦法》等法律條文可以對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作起到一定的約束規(guī)范作用。但是，從環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的發(fā)展情況看，這些法律條文的約束力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。從這些法律條文的實(shí)質(zhì)內(nèi)容上看，其主要是針對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)單位的職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行了宏觀層面的規(guī)定，并未從細(xì)小的地方做出詳細(xì)闡述。這就導(dǎo)致在實(shí)際工作中，這些法律條文并不具備太大的操作性，難以對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作形成指導(dǎo)。不僅如此，在一些地方性的法律條款中，甚至存在和國(guó)家規(guī)定相抵觸的問(wèn)題，這就導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)測(cè)工作難以展開(kāi)。
2.2管理體制運(yùn)轉(zhuǎn)不暢。
從環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的等級(jí)分類看，其主要是分為國(guó)家、省、市和縣這四個(gè)級(jí)別，分別由不同的部門(mén)進(jìn)行管理。環(huán)境監(jiān)測(cè)單位的等級(jí)不同，在整體工作所扮演的角色和擁有的職責(zé)也都不同。就國(guó)家環(huán)保部門(mén)而言，其核心工作就是規(guī)劃整體的環(huán)境監(jiān)測(cè)保護(hù)工作方案，并對(duì)各省市的工作落實(shí)情況進(jìn)行巡查。而市和縣這兩個(gè)級(jí)別的環(huán)保部門(mén)主要是落實(shí)具體的環(huán)境保護(hù)工作計(jì)劃，接受省級(jí)環(huán)保部門(mén)的管理和領(lǐng)導(dǎo)。在這一整個(gè)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作體制當(dāng)中，各級(jí)層職權(quán)的界定并不是很清楚，尤其是在市、縣這兩個(gè)層面，甚至存在一定的工作沖突。這一問(wèn)題不僅增加了環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的難度，還產(chǎn)生了大量的內(nèi)耗，對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的落實(shí)和發(fā)展是極其不利的。除此之外，由于國(guó)家對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的經(jīng)費(fèi)投入偏低，地方財(cái)政對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的投入不夠，導(dǎo)致開(kāi)展相關(guān)工作存在一定阻礙，致使管理體制運(yùn)轉(zhuǎn)不暢。
2.3工作隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)偏低。
環(huán)境監(jiān)測(cè)工作是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作，尤其是部分工作環(huán)節(jié)，更是需要物理、化學(xué)、生物等方面的高級(jí)專業(yè)知識(shí)。但是，就當(dāng)前的實(shí)際情況而言，環(huán)境監(jiān)測(cè)工作隊(duì)伍的專業(yè)人才非常缺乏，具有高學(xué)歷人才的占比很低。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至6月，我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作隊(duì)伍具有本科及以上學(xué)歷的人員占比為47.5%，其中具有碩士和博士學(xué)位的人員占比不到10%。這一比例如果只考察縣級(jí)單位，還會(huì)進(jìn)一步下降。由此不難看出，高水平工作人員的缺少，是制約環(huán)境監(jiān)測(cè)工作發(fā)展的根本原因之一。
環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)篇七
要想環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系能夠有效開(kāi)展實(shí)施，需要借助法律手段。相關(guān)部門(mén)需要建立與環(huán)境監(jiān)測(cè)相關(guān)法律法規(guī)，在法律執(zhí)行力度下，嚴(yán)格規(guī)范各方面的工作，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)環(huán)境監(jiān)測(cè)的真實(shí)可靠。對(duì)于環(huán)境監(jiān)測(cè)中的人員行為、監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)測(cè)設(shè)備制定相關(guān)的法律標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)這些基礎(chǔ)部分做到嚴(yán)格規(guī)范，只有這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)質(zhì)量管理準(zhǔn)確有效[3]。
在實(shí)行質(zhì)量管理體系時(shí)，可以根據(jù)實(shí)際情況，實(shí)現(xiàn)地方性和國(guó)家兩個(gè)管理體系的分離，這樣可以省去逐層請(qǐng)示的麻煩，簡(jiǎn)化了管理模式，從而做到環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的及時(shí)有效。在國(guó)家技術(shù)中心的指導(dǎo)下，直接對(duì)基層提供的檢測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，從而及時(shí)作出部署調(diào)整，從而保證了質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行。而且，在國(guó)家控制下也能夠?qū)鶎訖z測(cè)部門(mén)技術(shù)進(jìn)行定期的更新指導(dǎo)，保證其技術(shù)的最新。這種質(zhì)量管理模式下，能夠有效實(shí)現(xiàn)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的及時(shí)處理，從而為環(huán)保工作提供極大的便利。
4.3創(chuàng)新工作制度。
做好環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系工作，就需要?jiǎng)?chuàng)新工作制度，改變傳統(tǒng)的工作制度。環(huán)境監(jiān)測(cè)工作中，不僅需要保證設(shè)備的安全和監(jiān)測(cè)過(guò)程的合理，還需要對(duì)其監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)做好準(zhǔn)確性檢驗(yàn)工作。在如此繁瑣的任務(wù)下，需要?jiǎng)?chuàng)新工作制度，才能做到各項(xiàng)工作的合理有序進(jìn)行。關(guān)于工作制度的創(chuàng)新，一方面要建立完善的管理體系，另一方面要做好反饋工作。這樣能夠在其工作中發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題都能夠及時(shí)的反饋，根據(jù)反饋信息就能對(duì)其采取有效措施，從而實(shí)現(xiàn)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的合理開(kāi)展。
5結(jié)束語(yǔ)。
環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系建設(shè)的強(qiáng)化，是當(dāng)下環(huán)境保護(hù)中最為首要的任務(wù)。質(zhì)量管理體系的加強(qiáng)能夠?qū)崿F(xiàn)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，同時(shí)也能極大的做好環(huán)境保護(hù)工作。
環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)篇八
隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)，人們生活水平的提高，人們?nèi)粘Ｉ钪袑?duì)水資源的需求也就在不斷的增加，所以，隨著水利工程的建設(shè)規(guī)模在不斷的擴(kuò)大，施工的難度也在不斷的提高，強(qiáng)化水利工程的施工管理勢(shì)在必行，也是保證工程質(zhì)量的有效措施。
2水利工程施工質(zhì)量管理的具體內(nèi)容。
2．1工程施工前管理。
在正式的開(kāi)展水利工程的施工工作時(shí)，要做好施工前的一系列準(zhǔn)備工作，是保證工程質(zhì)量的一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，主要包括:組建工程項(xiàng)目的建設(shè)業(yè)主、制定總體的施工質(zhì)量目標(biāo)、選擇管理能力強(qiáng)、具有綜合競(jìng)爭(zhēng)力的監(jiān)理團(tuán)隊(duì)、參建項(xiàng)目工程的單位要對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理部門(mén)和管理負(fù)責(zé)人進(jìn)行組建和確定、建立起完整的質(zhì)量監(jiān)督體系等。
2．2工程施工中管理。
在水利工程的施工過(guò)程中對(duì)工程的質(zhì)量管理工作是一個(gè)關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，管理的內(nèi)容和覆蓋面比較復(fù)雜，管理難度相對(duì)較高，無(wú)論是在哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，都會(huì)直接的影響到工程整體的施工質(zhì)量，所以要求各參建單位進(jìn)行圖紙的會(huì)審、確定出施工的質(zhì)量、安全、進(jìn)度及成本目標(biāo)的所在范圍、制定詳細(xì)專業(yè)的施工方案、對(duì)原材料以及機(jī)械設(shè)備的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)、主要的技術(shù)人員審核、按照合同要求支付工程款項(xiàng)、嚴(yán)格把關(guān)質(zhì)量評(píng)定等工作。
2．3工程施工后管理。
在水利工程施工完成之后的管理工作，也是一項(xiàng)重要的工作環(huán)節(jié)，要對(duì)工程的檔案資料信息進(jìn)行收集整合、財(cái)務(wù)進(jìn)行結(jié)算、工程移交、質(zhì)量保修工作等。
3水利工程施工質(zhì)量管理中存在的問(wèn)題。
3．1前期工作不到位。
前期的工作主要是對(duì)工程的設(shè)計(jì)工作，隨著水利工程的建設(shè)規(guī)模不斷的擴(kuò)大，工程建設(shè)的數(shù)量也會(huì)隨之增加，這就使設(shè)計(jì)單位的工作負(fù)擔(dān)加重，為了在有限的時(shí)間內(nèi)設(shè)計(jì)出更多數(shù)量的任務(wù)，就要壓縮設(shè)計(jì)的時(shí)間，這樣就會(huì)在前期的考察等工作中做得不到位，在交付使用的時(shí)候，避免不了出現(xiàn)問(wèn)題需要改動(dòng)，這樣就會(huì)嚴(yán)重的影響水利工程的施工質(zhì)量。
3．2施工單位違規(guī)分包現(xiàn)象嚴(yán)重。
工程建設(shè)在市場(chǎng)上的沖擊力還是比較大的，一些沒(méi)有招標(biāo)資質(zhì)和招標(biāo)能力的非技術(shù)人員的工程隊(duì)伍，打著大型工程局的旗號(hào)承攬工程，然后將工程項(xiàng)目進(jìn)行轉(zhuǎn)包，經(jīng)過(guò)這樣一系列的分包過(guò)程，工程利潤(rùn)幾乎已經(jīng)榨干，再到真正施工的企業(yè)手里時(shí)，可以說(shuō)是無(wú)利可圖，但是，想要獲得利潤(rùn)就要從削減工程投入，偷工減料上獲得利潤(rùn)，在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督的技術(shù)人員和項(xiàng)目經(jīng)理等管理工作不到位，都會(huì)嚴(yán)重的影響工程施工的質(zhì)量。
3．3施工單位一味的追求利益最大化。
目前，許多施工企業(yè)雖然是具有正規(guī)的施工隊(duì)伍，但是在施工的內(nèi)部管理上還存在一定的問(wèn)題和不足，施工現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目部會(huì)將追求利益的最大化為最重的目標(biāo)，在一定程度上忽略了施工質(zhì)量的重要性，投入施工中的技術(shù)人員、機(jī)械設(shè)備、原材料等方面都不能夠很好的滿足施工質(zhì)量的要求，對(duì)質(zhì)量管理的要求也不夠高，這樣的施工管理體制，是工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的主要原因。
3．4施工單位的質(zhì)量保證體系不健全。
在工程施工的技術(shù)方案和措施不夠合理，施工單位對(duì)質(zhì)量的保證體系建設(shè)不夠完善，在內(nèi)部人員只能劃分的工作上也沒(méi)有合理有效的規(guī)劃，在三檢制的工作執(zhí)行上也不到位，施工管理工作出現(xiàn)失控的局面，沒(méi)有行之有效的應(yīng)對(duì)措施也是影響施工質(zhì)量的重要因素，一旦出現(xiàn)施工質(zhì)量缺陷，發(fā)上施工質(zhì)量事故，對(duì)整個(gè)工程的破壞都會(huì)產(chǎn)生不可挽回的損失。
3．5監(jiān)理工作不到位。
在目前現(xiàn)有的一些監(jiān)理機(jī)構(gòu)中，很多機(jī)構(gòu)的規(guī)模不夠大、資質(zhì)等級(jí)比較低，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的工作控制不規(guī)范，首先，在監(jiān)理人員和設(shè)備的配備上不能夠符合工程施工的要求。其次，在施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理人員不能夠客觀公正的進(jìn)行監(jiān)督管理，弄虛作假、欺騙業(yè)主的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，大大的降低了施工的管理力度，對(duì)施工的質(zhì)量產(chǎn)生嚴(yán)重的惡劣影響。
3．6政府的質(zhì)量監(jiān)督不完善。
在水利工程施工的政府質(zhì)量監(jiān)督上還存在明顯的不足，第一，在一些相對(duì)比較特殊的水利工程項(xiàng)目上，質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任重要的職務(wù)，存在下級(jí)監(jiān)督上級(jí)的現(xiàn)象，許多整改的要求都得不到落實(shí)。第二，許多水利工程的質(zhì)量監(jiān)督工作沒(méi)有及時(shí)有效的落實(shí)，監(jiān)督人員的觀念守舊，在進(jìn)行監(jiān)督的過(guò)程中沒(méi)有表現(xiàn)出權(quán)威性。第三，質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)缺乏執(zhí)行力，再處罰的手段上并沒(méi)有落實(shí)到位，從而無(wú)法真正的將監(jiān)督指令有效的執(zhí)行，嚴(yán)重的影響了工程施工質(zhì)量。
3．7施工安全保障工作不到位。
在工程施工的安全工作中，還存在許多的不足，在安全生產(chǎn)上的機(jī)制不健全，對(duì)安全生產(chǎn)的投入經(jīng)費(fèi)不足，在安全設(shè)施和設(shè)備的配備上不夠齊全，建筑施工的安全方案和解決措施不夠合理，這樣就會(huì)導(dǎo)致在工程施工中的安全問(wèn)題產(chǎn)生隱患，會(huì)嚴(yán)重的影響工程的質(zhì)量。
4提高水利工程施工質(zhì)量的措施。
4．1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格審批。
首先，想要提高工程的施工質(zhì)量就要將領(lǐng)導(dǎo)工作落實(shí)，將責(zé)任進(jìn)行合理的劃分，層層監(jiān)督，加強(qiáng)監(jiān)督和檢查的工作力度。對(duì)于工程的設(shè)計(jì)工作要進(jìn)行嚴(yán)格的審批，必須符合項(xiàng)目工程的實(shí)際情況，合理的安排施工的周期，保證施工質(zhì)量。
4．2執(zhí)行基本建設(shè)程序，完善參建單位質(zhì)量體系。
嚴(yán)格的執(zhí)行建設(shè)工程項(xiàng)目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)和建設(shè)監(jiān)理制度，在招標(biāo)環(huán)節(jié)要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，禁止違規(guī)操作的現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)要建立健全項(xiàng)目的質(zhì)量管理體系，對(duì)監(jiān)理單位的選擇和監(jiān)理人員的規(guī)劃等工作都要保證切實(shí)到位，避免出現(xiàn)不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象發(fā)生。
4．3嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定，加強(qiáng)政府的監(jiān)察力度。
在施工的質(zhì)量管理上要將驗(yàn)收和評(píng)定的工作充分的重視起來(lái)，一旦查出不合格的地方，不得進(jìn)入后續(xù)的工程施工。政府的監(jiān)督管理力度也要加強(qiáng)，對(duì)工程參建的各方的質(zhì)量管理體系、質(zhì)量行為、工程原材料、中間產(chǎn)品等方面進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正，避免出現(xiàn)質(zhì)量隱患，對(duì)待質(zhì)量事故和缺陷要按照水利水電施工質(zhì)量檢驗(yàn)與評(píng)定規(guī)程規(guī)定進(jìn)行處理。
4．4重視安全問(wèn)題。
在工程施工的安全設(shè)備和資金投入上一定要完善，建立起完整的生產(chǎn)安全體系，一旦出現(xiàn)安全問(wèn)題，將有效的安全技術(shù)方案和措施投入使用，及時(shí)解決。
5結(jié)論。
水利工程工程的施工質(zhì)量問(wèn)題至關(guān)重要，所以要充分的重視起來(lái)，確保工程在建成后發(fā)揮最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
參考文獻(xiàn):。
環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)篇九
水利工程項(xiàng)目主要通過(guò)利用和開(kāi)發(fā)水資源來(lái)減少洪澇災(zāi)害，合理分配水資源進(jìn)而保證人們正常生活生產(chǎn)［1］。就其特點(diǎn)而言，水利工程項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模大、時(shí)間長(zhǎng)、資金投入大，因此在建設(shè)的過(guò)程中，需要嚴(yán)格把控項(xiàng)目的質(zhì)量，最后才能體現(xiàn)出巨大的工程效益。我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó)，為了促進(jìn)農(nóng)業(yè)的發(fā)展，水利工程的建設(shè)非常重要。而且建設(shè)好水利工程也能對(duì)我國(guó)其它方面的發(fā)展起到促進(jìn)作用［2］。在最近幾年，我國(guó)對(duì)水利工程項(xiàng)目的投資數(shù)額在不斷擴(kuò)大，到就我國(guó)重大的水利工程年度投資保持在8000億元以上，同時(shí)對(duì)水利工程項(xiàng)目有更進(jìn)一步的要求。在我國(guó)水利工程巨大的投資以及更高的要求下，水利工程質(zhì)量的管理是極為重要的工作部分。針對(duì)水利工程質(zhì)量管理，本文作了以下具體概述。
在水利工程質(zhì)量管理中涉及到水利工程建設(shè)的多個(gè)階段，主要分為水利工程建設(shè)之前的階段、建設(shè)期間階段、建設(shè)后的階段。這三個(gè)階段的質(zhì)量管理的內(nèi)容是不同的，也是非常重要的，不能忽視任何一個(gè)階段的質(zhì)量監(jiān)控管理。
質(zhì)量監(jiān)督管理人員首先要對(duì)水利工程項(xiàng)目法人提交的相關(guān)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核，通過(guò)之后則簽字批準(zhǔn)，予以證明辦理。在審批的相關(guān)材料中必須要包括水利工程建設(shè)相關(guān)主體的書(shū)面文件，而書(shū)面文件的內(nèi)容又包含各主體的具體情況等。
在水利工程建設(shè)期間，質(zhì)量管理的相關(guān)工作人員要進(jìn)行實(shí)地的考察和審核，也就是對(duì)工程的實(shí)體質(zhì)量進(jìn)行檢查，檢查的內(nèi)容包括工程所用的材料、工程關(guān)鍵部位設(shè)計(jì)與實(shí)際情況的檢查、隱蔽性工程的檢查等等，檢查的方法要依據(jù)檢查內(nèi)容的不同采取不同的檢查方式。此外，水利工程建設(shè)期間也進(jìn)行定期的檢查，以便于水利工程項(xiàng)目出現(xiàn)問(wèn)題能夠及時(shí)解決。
水利工程建設(shè)完工之后，相關(guān)的建設(shè)主體上交材料，質(zhì)量管理人員要按照水利工程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格審核驗(yàn)收竣工的資料，并且要嚴(yán)格按照深刻驗(yàn)收的程序和步驟驗(yàn)收，最后做相關(guān)的記錄。
2水利工程質(zhì)量管理存在的問(wèn)題。
水利工程項(xiàng)目的建設(shè)和質(zhì)量管理影響到水利工程后期的有效運(yùn)行，所以工作人員務(wù)必要做好自己的本職工作。但是，根據(jù)相關(guān)的調(diào)查，我國(guó)目前的水利工程質(zhì)量管理中存在一些問(wèn)題，以下則是幾點(diǎn)主要的問(wèn)題。
就我國(guó)水利工程質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的數(shù)量而言，目前還比較少。并且受到各種因素的影響，水利工程質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)主要還是通過(guò)書(shū)面文件的形式進(jìn)行質(zhì)量管理，實(shí)際考察式的質(zhì)量管理還比較缺乏。許多水利工程的建設(shè)單位或施工單位一般有相關(guān)的質(zhì)量管理部門(mén)，因此水利工程的質(zhì)量管理存在一定的水分，而獨(dú)立的水利工程質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)相對(duì)較少，這對(duì)水利工程的質(zhì)量管理是不利的。
2．2部分水利工程質(zhì)量管理形式化。
我國(guó)目前的水利工程質(zhì)量管理主要的工作性質(zhì)是對(duì)水利工程建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)建設(shè)或施工單位能起到一定的作用，但是針對(duì)水利工程的質(zhì)量沒(méi)有完善且具體的管理機(jī)制。此外，水利工程質(zhì)量管理進(jìn)行監(jiān)督和檢查的重點(diǎn)是通過(guò)文件材料的形式對(duì)相關(guān)的建設(shè)主體、項(xiàng)目進(jìn)行審核，材料則容易呈現(xiàn)表面化，相關(guān)的質(zhì)量管理人員對(duì)資料涉及的專業(yè)知識(shí)是否真實(shí)等問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行深層次地考慮，因此質(zhì)量監(jiān)督管理的工作也容易形式化，沒(méi)有實(shí)質(zhì)的內(nèi)涵。
2．3水利工程質(zhì)量管理經(jīng)費(fèi)不足。
水利工程的質(zhì)量管理需要相關(guān)的工作人員、工作場(chǎng)所等等，總而言之，水利工程質(zhì)量管理需要正常的開(kāi)支。在質(zhì)量管理的經(jīng)費(fèi)問(wèn)題上，相關(guān)的水利工程管理機(jī)構(gòu)或部門(mén)由于經(jīng)費(fèi)不足的原因，工作的質(zhì)量和效率受到一定的影響［3］。例如，在水利工程施工建設(shè)的過(guò)程中，質(zhì)量管理人員要對(duì)一些隱蔽性的工程進(jìn)行檢查或檢測(cè)，則需要用到一些設(shè)備，但是由于設(shè)備過(guò)于陳舊或不符合時(shí)代發(fā)展的要求，導(dǎo)致檢測(cè)設(shè)備檢測(cè)出的結(jié)果不夠精準(zhǔn)，或者費(fèi)時(shí)費(fèi)力，這些主要還是由于質(zhì)量監(jiān)督管理的經(jīng)費(fèi)不足導(dǎo)致的。
在進(jìn)行水利工程質(zhì)量管理時(shí)，會(huì)出現(xiàn)和存在各種各樣的問(wèn)題，因此為了處理好解決好這些問(wèn)題，本文有以下較為可行的幾點(diǎn)建議和措施。
由于我國(guó)目前獨(dú)立水利工程質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的數(shù)量相對(duì)較少，因此可以從兩個(gè)方面入手:一是增加水利工程質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的數(shù)量;二是提升相關(guān)水利工程建設(shè)單位或施工單位中的質(zhì)量管理部門(mén)的工作透明度。首先，要增加獨(dú)立的水利工程質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)可以通過(guò)向相關(guān)政府部門(mén)提出申請(qǐng)或者先以第三訪機(jī)構(gòu)對(duì)水利工程施工建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督和管理。其次提升建設(shè)單位或施工單位中的質(zhì)量管理部門(mén)工作的透明度，可以通過(guò)建立具體的透明的質(zhì)量管理制度實(shí)現(xiàn)，而這套制度是公開(kāi)的，質(zhì)量檢測(cè)和監(jiān)督按照其具體實(shí)施，并且接受公眾的監(jiān)督。如此一來(lái)，就達(dá)到了水利工程質(zhì)量管理的目的。
針對(duì)水利工程質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)或部門(mén)工作人員利于形式化的現(xiàn)象，則可以在其內(nèi)部建立相關(guān)的工作評(píng)價(jià)體系［4］。評(píng)價(jià)體系中包括對(duì)相關(guān)質(zhì)量管理人員工作的具體細(xì)節(jié)的評(píng)價(jià)等，將責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)工作人員身上，通過(guò)評(píng)價(jià)體系對(duì)每一個(gè)工作人員的工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)優(yōu)秀的工作人員如工作態(tài)度認(rèn)真等予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作出現(xiàn)失誤的工作人員予以批評(píng)，但也要鼓勵(lì)工作人員，在某一層面對(duì)其表示肯定。在評(píng)價(jià)體系中尤其要對(duì)質(zhì)量管理不當(dāng)，使得水利工程出現(xiàn)問(wèn)題的工作人員予以究責(zé)，從這個(gè)方面來(lái)減少工作人員工作流于形式化的現(xiàn)象，最終為水利工程建設(shè)的質(zhì)量提供一定的基礎(chǔ)。
3．3加大水利工程質(zhì)量管理的經(jīng)費(fèi)的投入。
水利工程質(zhì)量管理存在的問(wèn)題當(dāng)中，還一個(gè)最關(guān)鍵的問(wèn)題就是質(zhì)量管理的經(jīng)費(fèi)不足。對(duì)此，也可以從兩個(gè)方面入手解決這個(gè)問(wèn)題，達(dá)到提升水利工作質(zhì)量管理的目的。一、水利工程質(zhì)量管理部門(mén)向相關(guān)政府部門(mén)申請(qǐng)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，但是這個(gè)方法可能花費(fèi)的時(shí)間比較長(zhǎng)，不能很快解決當(dāng)前的質(zhì)量監(jiān)督管理存在問(wèn)題。二、做好質(zhì)量管理經(jīng)費(fèi)的規(guī)劃和運(yùn)用。水利工程質(zhì)量管理部門(mén)可以根據(jù)自身的運(yùn)行情況，做好預(yù)算，在什么階段什么質(zhì)量管理項(xiàng)目最需要經(jīng)費(fèi)，什么地方需要的經(jīng)費(fèi)可以相對(duì)減少，質(zhì)量管理部門(mén)則可以適當(dāng)?shù)卣{(diào)整經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支計(jì)劃。水利工程項(xiàng)目的建設(shè)與我們的生活是緊密相連的，如果水利工程建設(shè)的項(xiàng)目在質(zhì)量上有所保證，對(duì)人們的影響則是非常有利的［5］。因此，要做好水利工程的適量管理不容有一絲馬虎，本文所提到的質(zhì)量管理措施還并不全面，但還是希望能給相關(guān)人員提供一些參考。
參考文獻(xiàn):。
環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十
關(guān)于環(huán)境監(jiān)測(cè)工作方面，需要建立完善的質(zhì)量管理體系，通過(guò)這一體系的建設(shè)才能夠按照相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析。只有保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，才能對(duì)我們周?chē)沫h(huán)境做出合理的分析，從而有針對(duì)性的開(kāi)展環(huán)保工作，這樣才能較快的改善我們的環(huán)境。因此，質(zhì)量管理體系的建設(shè)是環(huán)境監(jiān)測(cè)工作中最首要的目標(biāo)，只有完善的管理體系才能保證環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有效。
環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十一
新疆要進(jìn)一步健全環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理質(zhì)量，完善建立組織機(jī)構(gòu)，提高各級(jí)環(huán)保局以及監(jiān)測(cè)站的質(zhì)量管理能力，專門(mén)設(shè)立環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，并建立多部門(mén)會(huì)商、同步監(jiān)測(cè)、定量考核程序以及質(zhì)量巡查等制度，完善構(gòu)建并有效運(yùn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系。與此同時(shí)，要提升環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)，優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測(cè)手段，以便更好地為新疆環(huán)境管理、綜合決策等提供科學(xué)依據(jù)，避免污染減排變成一句空話。尤其是要同步開(kāi)展環(huán)境監(jiān)測(cè)預(yù)警工作，在發(fā)生突發(fā)性的污染事件時(shí)要有章法地應(yīng)對(duì)，切實(shí)保護(hù)好群眾健康、維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定、確保質(zhì)量安全。鑒于此，提升監(jiān)測(cè)技術(shù)水平十分迫切，需要不斷增加環(huán)境監(jiān)測(cè)經(jīng)費(fèi)投入，圍繞環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理、監(jiān)測(cè)污染源、建設(shè)預(yù)警應(yīng)急監(jiān)測(cè)等，建立實(shí)用的、先進(jìn)的環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)體系、裝備體系，在應(yīng)急監(jiān)測(cè)、自動(dòng)監(jiān)測(cè)以及建設(shè)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)、拓展監(jiān)測(cè)領(lǐng)域等方面取得更大的進(jìn)步，提高環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理水平。
2.2有機(jī)結(jié)合質(zhì)量管理與日常環(huán)境監(jiān)測(cè)工作。
對(duì)于當(dāng)下新疆環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的開(kāi)展與環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系運(yùn)行存在的脫節(jié)現(xiàn)象，應(yīng)把運(yùn)行質(zhì)量管理體系納入日常的環(huán)境監(jiān)測(cè)工作進(jìn)行統(tǒng)籌考慮[2]。所以在編制儀器校準(zhǔn)、人員培訓(xùn)以及質(zhì)量管理等環(huán)境監(jiān)測(cè)年度計(jì)劃時(shí)要充分考慮當(dāng)年建設(shè)環(huán)境監(jiān)測(cè)能力的進(jìn)展、開(kāi)展監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)的變化等情況，如果發(fā)生環(huán)境監(jiān)測(cè)的質(zhì)量事故或出現(xiàn)質(zhì)量投訴或在日常監(jiān)督過(guò)程中出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，則要即刻進(jìn)行內(nèi)部審核，同時(shí)結(jié)合上年度環(huán)境監(jiān)測(cè)工作總結(jié)、下年度環(huán)境監(jiān)測(cè)工作計(jì)劃進(jìn)行管理評(píng)審，及時(shí)發(fā)現(xiàn)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系運(yùn)行環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題，明確改進(jìn)與優(yōu)化的目標(biāo)、方向。另外，要在質(zhì)量管理部門(mén)、環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)部門(mén)以及管理層建立有效的三方溝通機(jī)制，現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境監(jiān)測(cè)、實(shí)驗(yàn)室分析等部門(mén)的負(fù)責(zé)人則要及時(shí)判斷本科室作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、記錄表格以及程序性文件的適用性，同時(shí)給出修改意見(jiàn)，并由質(zhì)量管理部門(mén)收集信息、向管理層報(bào)送修改意見(jiàn)，獲得批準(zhǔn)之后加以實(shí)施。只有如此，才能有機(jī)結(jié)合日常的環(huán)境監(jiān)測(cè)工作及其質(zhì)量管理，全面提高環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量管理效率，有效而持續(xù)適用質(zhì)量管理體系。
2.3進(jìn)一步促進(jìn)新疆環(huán)境監(jiān)測(cè)站規(guī)范化管理。
新疆還要進(jìn)一步加大環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)力度，對(duì)技術(shù)人員尤其是質(zhì)量管理人員的數(shù)量、素質(zhì)提出明確的要求，促使少數(shù)民族環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)與交流，對(duì)口支援技術(shù)力量薄弱的環(huán)境監(jiān)測(cè)站，培養(yǎng)技術(shù)能力強(qiáng)、管理水平高的優(yōu)質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理隊(duì)伍。同時(shí)，新疆要促進(jìn)其二級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)站的專業(yè)化與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，積極探究?jī)?yōu)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的有效途徑，優(yōu)化質(zhì)量管理與控制新模式，有效控制環(huán)境監(jiān)測(cè)的各個(gè)程序的質(zhì)量，尤其是要研究并控制環(huán)境監(jiān)測(cè)環(huán)節(jié)的樣點(diǎn)布設(shè)、生產(chǎn)工況、樣品采集與保存、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)等對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果有較大影響的薄弱環(huán)節(jié)的質(zhì)量。積極轉(zhuǎn)變新疆一級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)站的工作職能，在增強(qiáng)一級(jí)監(jiān)測(cè)站環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)指導(dǎo)能力的同時(shí)提高其環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理能力，從制度層面明確規(guī)定新疆一級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)站對(duì)于下級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)站開(kāi)展質(zhì)量管理工作的范圍、義務(wù)及權(quán)力，從而從本質(zhì)上解決存在于環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理過(guò)程中的權(quán)責(zé)不明的問(wèn)題；協(xié)調(diào)環(huán)保部門(mén)、質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)的相互關(guān)系，建立新疆環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng)專家?guī)?，共同參與新疆環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的質(zhì)量管理與計(jì)量認(rèn)證工作，切實(shí)優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理。
2.4加強(qiáng)人員管理，實(shí)現(xiàn)全員參與質(zhì)量管理。
新疆環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理并非只是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，更是每一名監(jiān)測(cè)人員的職責(zé)。人是質(zhì)量管理最關(guān)鍵的因素，不管新疆的環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系有多完美，每一名監(jiān)測(cè)人員才是最終的執(zhí)行者，只有全員增強(qiáng)質(zhì)量管理意識(shí)，增強(qiáng)自身責(zé)任感與敬業(yè)精神，全面參與質(zhì)量管理，才能確保優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理，保證監(jiān)測(cè)質(zhì)量。所以環(huán)境監(jiān)測(cè)站上到站長(zhǎng)、下到每一名監(jiān)測(cè)人員、分析人員，均要明確質(zhì)量控制責(zé)任，并將其明確寫(xiě)入質(zhì)量管理體系的相關(guān)文件，層層分解環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的總目標(biāo)，落實(shí)到人頭，使工作協(xié)調(diào)、接口清楚，促使全員充分而深入地參與質(zhì)量管理。此外，人員的良好管理制度的建立與實(shí)施是做好環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的基礎(chǔ)。質(zhì)量管理覆蓋環(huán)境監(jiān)測(cè)的整個(gè)過(guò)程，只有持續(xù)更新全面質(zhì)量管理知識(shí)，使其將質(zhì)量理念融入各個(gè)監(jiān)測(cè)環(huán)節(jié)，才能發(fā)揮質(zhì)量管理效能[3]。人員管理制度具體涵蓋崗位職責(zé)、人員配備及相關(guān)的培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)以及獎(jiǎng)懲等，它的建立意味著環(huán)境監(jiān)測(cè)崗位職責(zé)的進(jìn)一步明確、績(jī)效管理制度與質(zhì)量考核制度、培訓(xùn)考核制度、質(zhì)量監(jiān)督與獎(jiǎng)懲制度等的進(jìn)一步完善。加強(qiáng)人員管理，特別是對(duì)于影響新疆環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量的關(guān)鍵崗位，要有機(jī)結(jié)合對(duì)應(yīng)的崗位要求、崗位職責(zé)和崗位待遇，引入良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，全面開(kāi)展考核和評(píng)價(jià)工作，通過(guò)有機(jī)結(jié)合人員質(zhì)量意識(shí)提高、崗位能力培訓(xùn)、上崗考核、人員評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲等措施，避免質(zhì)量管理流于形式，有效調(diào)動(dòng)新疆環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)人員的工作主動(dòng)性、積極性，實(shí)現(xiàn)真正意義上的全員參與質(zhì)量工作，從而不斷優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理。
3結(jié)束語(yǔ)。
優(yōu)化環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理是新疆實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵舉措，是保護(hù)環(huán)境的基礎(chǔ)性工作，需要新疆相關(guān)部門(mén)及人員引起高度重視，針對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的實(shí)際需求，進(jìn)一步完善并運(yùn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系，快速發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)，確保環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理的優(yōu)化，從而確保順利開(kāi)展新疆環(huán)境保護(hù)工作，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的實(shí)現(xiàn)。
參考文獻(xiàn)。
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環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十二
摘要：本文以中藥企業(yè)全面質(zhì)量管理為研究背景，對(duì)xy制藥公司在質(zhì)量管理中存在的問(wèn)題及原因進(jìn)行調(diào)查分析，并借鑒國(guó)內(nèi)外藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理的現(xiàn)代理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為中藥企業(yè)在經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代推行質(zhì)量管理提供了合理的優(yōu)化措施，從而加快其gmp發(fā)展進(jìn)程，提高在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力。
關(guān)鍵詞：中藥企業(yè);全面質(zhì)量管理;gmp;核心競(jìng)爭(zhēng)力。
引言。
制藥企業(yè)，尤其是具有悠久歷史的中成藥制造企業(yè)，在國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境狀況不斷改善，海外對(duì)中成藥的認(rèn)識(shí)不斷深化的情況下，不僅面臨著巨大的發(fā)展機(jī)遇，也經(jīng)受著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。
目前，我國(guó)中藥行業(yè)雖然已被國(guó)際接受，但整個(gè)行業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和控制體系依舊不夠完善，主要表現(xiàn)為不同企業(yè)生產(chǎn)出來(lái)的中成藥的主成份含量差異較大，不同批次產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性較差，而且農(nóng)藥殘留和重金屬問(wèn)題是整個(gè)行業(yè)的難題，從而導(dǎo)致了中藥原料藥的質(zhì)量控制不能保證，難以被國(guó)際社會(huì)所認(rèn)可。
伴隨著新版本的《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(gmp)的頒布如何面對(duì)和有效控制藥品的質(zhì)量問(wèn)題降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)生產(chǎn)高質(zhì)量的藥品使企業(yè)順利的通過(guò)gmp的認(rèn)證已經(jīng)成為制藥公司面臨的主要問(wèn)題。
xy制藥公司創(chuàng)建于20世紀(jì)，是其所在地區(qū)第一個(gè)通過(guò)中藥行業(yè)藥品gmp認(rèn)證的企業(yè)，先后獲得澳大利亞tga組織、日本厚生省的gmp認(rèn)證，在整個(gè)行業(yè)中處于佼佼者的地位。
xy制藥公司的產(chǎn)品出口需求很大，質(zhì)量管理作為公司生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)中的重要組成部分應(yīng)該嚴(yán)格要求。
然而，在實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)中，質(zhì)量管理往往難以控制。
近幾年，藥監(jiān)局通報(bào)了xy制藥公司生產(chǎn)的膠囊鉻含量超標(biāo)等質(zhì)量問(wèn)題，使其在中藥飲片市場(chǎng)的地位受到了極大的影響。
現(xiàn)在各種藥品質(zhì)量問(wèn)題只是一個(gè)表象，其背后隱藏著傳統(tǒng)的質(zhì)量管理模式給企業(yè)帶來(lái)的種種弊端。
(一)產(chǎn)品質(zhì)量與顧客需求脫節(jié)。
在當(dāng)今這個(gè)經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的社會(huì)，消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量要求很高，選擇產(chǎn)品也要考慮其品質(zhì)、價(jià)格、服務(wù)等各種因素，給質(zhì)量管理帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。
xy制藥公司生產(chǎn)的藥品質(zhì)量檔次是按某些標(biāo)準(zhǔn)來(lái)決定的，造成有些藥品生產(chǎn)出來(lái)質(zhì)量符合企業(yè)要求，但市場(chǎng)卻不認(rèn)可的現(xiàn)象。
由于主導(dǎo)產(chǎn)品具有良好的市場(chǎng)前景，公司急需制造出符合顧客需求的藥品，以滿足不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求。
(二)部分質(zhì)管人員專業(yè)水平有限。
產(chǎn)品質(zhì)量在很大程度上由質(zhì)管人員的素質(zhì)、責(zé)任心和事業(yè)心等決定，他們對(duì)藥品的安全起決定作用，甚至對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益起著關(guān)鍵性的作用。
但是，在對(duì)xy制藥公司的調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)其不僅質(zhì)管人員教育程度參差不齊，竟然還存在產(chǎn)品質(zhì)量管理和質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)人員不符合崗位要求，導(dǎo)致qa監(jiān)管不到位，管理混亂，出現(xiàn)生產(chǎn)指令qa未簽字，生產(chǎn)已經(jīng)開(kāi)始投料的現(xiàn)象。
(三)質(zhì)量管理中全員參與不足。
在員工訪談中，了解到xy制藥公司的員工只是被動(dòng)地參與質(zhì)量管理，很多員工對(duì)加入qc小組普遍缺乏興趣，甚至發(fā)現(xiàn)一些qc成果也是在一些小改小革的基礎(chǔ)上放大加工出來(lái)的，使得產(chǎn)品質(zhì)量的提高、質(zhì)量工作的開(kāi)展失去了群眾基礎(chǔ)。
雖然為qc小組設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)，但考核工資名不符實(shí)，如果不對(duì)消極的行為設(shè)立約束機(jī)制，那即使認(rèn)識(shí)到質(zhì)量評(píng)估的重要性，也難以達(dá)到激勵(lì)和約束的目的。
(四)企業(yè)的質(zhì)量數(shù)據(jù)信息化程度有待提高。
xy制藥公司雖然使用藥品電子監(jiān)管碼系統(tǒng)進(jìn)行質(zhì)量信息管理，以保證產(chǎn)成品質(zhì)量安全問(wèn)題可追溯，但在生產(chǎn)過(guò)程控制、原輔材料采購(gòu)等領(lǐng)域，仍舊使用傳統(tǒng)的手工臺(tái)賬來(lái)跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量管理信息，一旦藥品的質(zhì)量出現(xiàn)異常，這些手工臺(tái)賬很難協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)藥品的追根溯源，只能事后處理，不但會(huì)造成企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)不可預(yù)知，而且還有可能導(dǎo)致問(wèn)題藥品無(wú)法控制，從而導(dǎo)致公眾生命安全受到危險(xiǎn)。
(五)體系認(rèn)證未能與企業(yè)質(zhì)量管理特點(diǎn)有機(jī)融合。
有些質(zhì)量管理人員憑著已經(jīng)通過(guò)了新版gmp認(rèn)證，出現(xiàn)重營(yíng)銷(xiāo)輕生產(chǎn)、重成本輕效果的現(xiàn)象。
很多質(zhì)量控制的細(xì)節(jié)在生產(chǎn)過(guò)程中沒(méi)有仔細(xì)落實(shí);為了降低成本，在產(chǎn)品出廠時(shí)也沒(méi)有認(rèn)真做好質(zhì)量把關(guān);對(duì)于質(zhì)量控制和質(zhì)量檢測(cè)過(guò)程的執(zhí)行也不是很認(rèn)真。
長(zhǎng)此以往，將直接導(dǎo)致gmp僅僅只是認(rèn)證通過(guò)，在實(shí)際實(shí)施上停留在表面，很容易出現(xiàn)藥品質(zhì)量問(wèn)題。
(一)制定適應(yīng)市場(chǎng)需求的產(chǎn)品質(zhì)量管理制度與質(zhì)量目標(biāo)。
通過(guò)消費(fèi)者需求調(diào)研及產(chǎn)品質(zhì)量反饋，找到公司制定的產(chǎn)品質(zhì)量管理制度中不符合市場(chǎng)需求的規(guī)定，在充分發(fā)揮公司現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備和工藝技術(shù)水平的前提下，改造和提升現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。
對(duì)顧客而言，藥品的效果無(wú)疑是最重要的，但是，藥的包裝、價(jià)格、口感等也很重要，優(yōu)良的質(zhì)量就是要兼具符合顧客需求的功能。
在確定了質(zhì)量管理制度和質(zhì)量目標(biāo)后，樹(shù)立一種質(zhì)量意識(shí)，即好的質(zhì)量，就是符合客戶需要所制造出來(lái)的產(chǎn)品與服務(wù)。
(二)提高質(zhì)量管理人員專業(yè)素質(zhì)。
建立嚴(yán)格的質(zhì)檢人員進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)，提高整個(gè)質(zhì)量管理部門(mén)人員的質(zhì)量意識(shí)，建立繼續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)深造的考核制度，并把繼續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)深造作為業(yè)績(jī)考核的剛性指標(biāo)要求。
不斷加強(qiáng)對(duì)質(zhì)管人員專業(yè)素質(zhì)的考核，以強(qiáng)化質(zhì)管隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)，提高整個(gè)企業(yè)的質(zhì)量管理水平。
(三)成立qc小組，實(shí)行全面質(zhì)量管理。
首先，加大培訓(xùn)力度，把培訓(xùn)與小組活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，使廣大qc小組成員自覺(jué)按pdca四個(gè)階段開(kāi)展活動(dòng);其次，通過(guò)加大宣傳力度，增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí);再次，建立健全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)于在qc小組活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給與適當(dāng)合理的獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)qc小組活動(dòng)有效開(kāi)展。
最后，加強(qiáng)與員工的溝通，培養(yǎng)員工的責(zé)任感，不僅僅是質(zhì)量管理人員，公司所有員工的工作都對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量起著舉足輕重的作用。
(四)提高質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作水平，優(yōu)化質(zhì)量管理信息化工作。
為了發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量中各項(xiàng)指標(biāo)隨著時(shí)間推移的變化情況，需要建立動(dòng)態(tài)的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)，分析穩(wěn)定性考察的數(shù)據(jù)，進(jìn)而為確定產(chǎn)品的有效期提供依據(jù)。
通過(guò)建立質(zhì)量信息資源庫(kù)，掌握企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)外部的信息資源。
同時(shí)，為了充分保證客戶信息及公司人員的保密性與安全性，還需要全面嚴(yán)格的數(shù)據(jù)安全保護(hù)措施和安全的權(quán)限控制體系。
(五)正確認(rèn)識(shí)tqm及體系認(rèn)證，改造企業(yè)質(zhì)量文化。
質(zhì)量體系用來(lái)在控制和指揮企業(yè)，而gmp則用來(lái)協(xié)調(diào)和規(guī)范企業(yè)的質(zhì)量管理過(guò)程。
根據(jù)自身發(fā)展的狀況、企業(yè)文化及產(chǎn)品的特點(diǎn)，用tqm的現(xiàn)代質(zhì)量保證方法和技術(shù)，來(lái)彌補(bǔ)gmp的缺陷。
運(yùn)用tqm的思想理念和工作方法，從部門(mén)管理和藥品生產(chǎn)的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行切入，更加深入推進(jìn)gmp標(biāo)準(zhǔn)，以解決藥品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、控制過(guò)程以及管理過(guò)程等存在的缺陷問(wèn)題，進(jìn)一步提升公司的凝聚力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
結(jié)論。
為了確保產(chǎn)品質(zhì)量，規(guī)避質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，中藥企業(yè)需要建立相應(yīng)的質(zhì)量法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量保證體系、質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)及質(zhì)量管理的其他規(guī)章制度和行為規(guī)范，在產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)里面融入標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系和質(zhì)量文化，開(kāi)展嚴(yán)格的內(nèi)部質(zhì)量審核，在企業(yè)的質(zhì)量管理中進(jìn)行應(yīng)用，推行全面質(zhì)量管理。
參考文獻(xiàn)：
[2]石麗，楊世民.中藥制劑生產(chǎn)企業(yè)實(shí)施新版藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范存在的問(wèn)題及分析[j].中國(guó)藥業(yè)，，23(4)：6-9.
環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十三
摘要：在環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)制建立的過(guò)程中，要結(jié)合質(zhì)量管理要求和綜合管控維度進(jìn)行深化處理，將環(huán)境質(zhì)量維護(hù)和全過(guò)程質(zhì)量管理機(jī)制有效地融合在一起。減少工業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)生的污染問(wèn)題，積極落實(shí)機(jī)制，建構(gòu)更加有效的全過(guò)程管理維度。文章從環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理項(xiàng)目的內(nèi)涵分析入手，對(duì)管理機(jī)制運(yùn)行過(guò)程中存在的問(wèn)題和優(yōu)化策略展開(kāi)了討論。
關(guān)鍵詞：環(huán)境監(jiān)測(cè)；全過(guò)程質(zhì)量管理；環(huán)境監(jiān)測(cè)水平；環(huán)境質(zhì)量維護(hù)；工業(yè)污染。
環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十四
在環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)制應(yīng)用過(guò)程中，環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)制的應(yīng)用若是遭遇監(jiān)測(cè)基準(zhǔn)缺失，就會(huì)導(dǎo)致整體管理水平和管理效果不理想。正是基于我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)制運(yùn)行時(shí)間較短，無(wú)論是質(zhì)量還是整體監(jiān)測(cè)水平都存在缺失，需要相關(guān)部門(mén)結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行細(xì)化處理。其中，監(jiān)測(cè)部門(mén)的檢測(cè)手段和檢測(cè)技術(shù)不符合實(shí)際需求以及運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)落后等問(wèn)題也較為突出。相應(yīng)的檢測(cè)設(shè)備和檢測(cè)工序不符合要求以及應(yīng)急設(shè)備和預(yù)案缺失都會(huì)影響環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理的檢測(cè)水平。除此之外，在對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)項(xiàng)目進(jìn)行管理的過(guò)程中，忽視檢測(cè)過(guò)程而只是關(guān)注檢測(cè)結(jié)果也是導(dǎo)致其整體管理效果缺失的主要問(wèn)題。
在環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程管理項(xiàng)目建立和運(yùn)行過(guò)程中，要針對(duì)相應(yīng)問(wèn)題進(jìn)行集中處理，才能從根本上提高整體管理效果。但是，相應(yīng)的管理結(jié)構(gòu)和管理維度并不能有效適應(yīng)管理要求，在實(shí)際管理體系以及管理制度建立過(guò)程中，相應(yīng)的體系缺乏完整度，且具體管理機(jī)制和質(zhì)量管理體系流于表面，相應(yīng)的管理維度以及管理要求缺乏實(shí)效性。環(huán)境監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的全過(guò)程質(zhì)量管理要求無(wú)法符合相關(guān)部門(mén)的實(shí)際需求，沒(méi)有建立全員參與機(jī)制，也就導(dǎo)致實(shí)際工作中依舊運(yùn)行傳統(tǒng)單一化管理模式。相關(guān)管理人員沒(méi)有質(zhì)量管理意識(shí)，對(duì)于環(huán)境監(jiān)測(cè)效果和效率的認(rèn)知也存在缺失。質(zhì)量監(jiān)管人員不能對(duì)管理體系以及制度有較為清晰的認(rèn)知，也就導(dǎo)致整體管理維度和管控系統(tǒng)之間存在脫節(jié)。
在環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理項(xiàng)目建立過(guò)程中，技術(shù)人員要結(jié)合實(shí)際需求建構(gòu)系統(tǒng)化的信息化管理機(jī)制，才能滿足其動(dòng)態(tài)化管理需求，進(jìn)一步提高整體管理維度的有效性。但是，在環(huán)境監(jiān)測(cè)項(xiàng)目運(yùn)行時(shí)，信息化技術(shù)的運(yùn)行效果并不好，不僅檢測(cè)設(shè)備較為落后，相應(yīng)的檢測(cè)技術(shù)也存在漏洞，這就導(dǎo)致相應(yīng)的檢測(cè)機(jī)制缺乏專業(yè)性，并且檢測(cè)機(jī)制和信息化建設(shè)結(jié)構(gòu)之間存在失衡，加之相關(guān)技術(shù)人員缺乏創(chuàng)新性，沒(méi)有構(gòu)建動(dòng)態(tài)化的信息管理機(jī)制，也是致使我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)信息化水平落后的主要原因之一。
環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十五
為了提高水利工程勘測(cè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量管理水平，首先需要對(duì)管理制度進(jìn)行完善，還要結(jié)合當(dāng)前勘測(cè)設(shè)計(jì)管理現(xiàn)狀，制定出切實(shí)可行的管理機(jī)制。水利工程投入使用后，需要制定出相關(guān)監(jiān)管制度，并對(duì)施工設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審查，保證施工設(shè)計(jì)方案的可行性。
水利工程是我國(guó)重要的民生工程，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，水利工程的數(shù)量有所增多，這給人們的生活帶來(lái)了很多便利，促進(jìn)了社會(huì)的和諧發(fā)展。在水利工程施工中，施工的質(zhì)量與勘測(cè)設(shè)計(jì)質(zhì)量有著較大的關(guān)系，針對(duì)勘測(cè)設(shè)計(jì)中存在的設(shè)計(jì)參數(shù)選用不恰當(dāng)?shù)膯?wèn)題，應(yīng)做出整改，這樣才能提高一次性審查的通過(guò)率。在水利工程中，如果勘測(cè)設(shè)計(jì)存在較大的誤差，會(huì)導(dǎo)致水庫(kù)出現(xiàn)較多的病險(xiǎn)問(wèn)題，只有做好水庫(kù)的加固工作，才能提高檢測(cè)的通過(guò)率。在我國(guó)水庫(kù)加固檢測(cè)工作中，存在檢測(cè)深度不夠的問(wèn)題，這主要是因?yàn)樵O(shè)計(jì)方案不合理，施工圖紙存在較多問(wèn)題。水利工程勘測(cè)設(shè)計(jì)質(zhì)量影響這大壩的穩(wěn)定性，在水利建設(shè)投資方案，存在投資金額難以預(yù)算的問(wèn)題，而且設(shè)計(jì)方案更換、修改過(guò)于頻繁，工期延誤比較嚴(yán)重，水利工程事故頻發(fā)，工程勘測(cè)設(shè)計(jì)并未達(dá)到國(guó)家相關(guān)規(guī)范，設(shè)計(jì)方面存在較多的問(wèn)題，這會(huì)影響較大的安全事故，不利于實(shí)現(xiàn)水利行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
2影響水利勘測(cè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的因素。
在水利工程建設(shè)的過(guò)程中，影響勘測(cè)設(shè)計(jì)質(zhì)量的因素很多，由于水利勘測(cè)單位的制度發(fā)生了改革，從以往事業(yè)單位的制改為企業(yè)制，而且設(shè)計(jì)單位將經(jīng)濟(jì)利益放在第一位，為了謀取更大的利益，在管理制度方面存在較大的缺失問(wèn)題。水利工程建設(shè)與勘測(cè)設(shè)計(jì)質(zhì)量有著直接關(guān)系，由于質(zhì)量管理制度并不健全，監(jiān)管制度也不完善，水利工程勘測(cè)設(shè)計(jì)行業(yè)缺乏自我約束力，內(nèi)部監(jiān)管比較差，所以，相關(guān)技術(shù)人員在專業(yè)問(wèn)題上存在一定問(wèn)題，企業(yè)也不重視對(duì)設(shè)計(jì)人員的培訓(xùn)。在水利設(shè)計(jì)行業(yè)，供大于求的現(xiàn)象比較普遍，這會(huì)引起不良競(jìng)爭(zhēng)，也會(huì)給設(shè)計(jì)單位增加較多的競(jìng)爭(zhēng)壓力，有的單位為了生存下去，會(huì)一味的追求高利潤(rùn)，對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目也會(huì)進(jìn)行無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)，從而出現(xiàn)了弄虛作假的現(xiàn)象。在市場(chǎng)環(huán)境下，有的設(shè)計(jì)單位還會(huì)故意壓低價(jià)格，縮短勘測(cè)設(shè)計(jì)的周期，或者故意拖欠費(fèi)用，這會(huì)導(dǎo)致其他設(shè)計(jì)單位無(wú)法生存下去。一些國(guó)營(yíng)企業(yè)還會(huì)為了追求利潤(rùn)而壓縮在公益事業(yè)的投資，施工施工設(shè)計(jì)與勘測(cè)設(shè)計(jì)有著較大出入。水利工程是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，其包含從設(shè)計(jì)到建成的各個(gè)環(huán)節(jié)，在不同的施工階段，采用了不同的施工工藝以及設(shè)計(jì)方案，容易受到外界環(huán)境因素的影響，比如水文、地質(zhì)、天氣等，只有綜合考慮這些影響因素，并對(duì)水利勘測(cè)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行不斷的優(yōu)化，才能提高水利勘測(cè)設(shè)計(jì)的質(zhì)量。
3.1加強(qiáng)政府監(jiān)督與管理。
3.1.1前期項(xiàng)目設(shè)計(jì)審查。
經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，我國(guó)在水利工程建設(shè)的勘測(cè)設(shè)計(jì)方面取得了不錯(cuò)的效果，另外，還需要通過(guò)政府制度的審查，政府在水利工程建設(shè)的勘測(cè)設(shè)計(jì)方面的制度審查，主要包含了項(xiàng)目規(guī)劃、可行性研究報(bào)告以及大概預(yù)算，還有初步的設(shè)計(jì)報(bào)告。必須事先經(jīng)過(guò)審查，并且要嚴(yán)格對(duì)水利工程建設(shè)的勘測(cè)設(shè)計(jì)質(zhì)量經(jīng)濟(jì)以及技術(shù)把好關(guān)，政府水利工程建設(shè)的勘測(cè)設(shè)計(jì)質(zhì)量審查具有權(quán)威性。
3.1.2施工圖審查。
施工圖審查作為政府監(jiān)管最重要的職能，但是在其具體的實(shí)施方式還是需要經(jīng)過(guò)認(rèn)定并且具備施工圖審查，需要有能力的中介機(jī)構(gòu)配合完成。對(duì)施工圖進(jìn)行審查有利發(fā)現(xiàn)施工設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題，并且能夠及時(shí)得到解決，能夠有效提高總體的勘測(cè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。
3.2企業(yè)自律。
通常情況下水利行業(yè)設(shè)計(jì)單位應(yīng)該建立起一套完整的有關(guān)文件把好質(zhì)量控制關(guān)，而且還應(yīng)該在自身資質(zhì)允許的范圍內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)，應(yīng)該對(duì)分包出去的各項(xiàng)業(yè)務(wù)做好管理，時(shí)刻明確設(shè)計(jì)最終的目的是為了服務(wù)制度，應(yīng)該針對(duì)設(shè)計(jì)合同當(dāng)中的任何一項(xiàng)指標(biāo)都要履行，充分建立起企業(yè)內(nèi)部的健全的監(jiān)管機(jī)制還有質(zhì)量獎(jiǎng)懲機(jī)制，并且不斷推進(jìn)和實(shí)行質(zhì)量責(zé)任終身負(fù)責(zé)制。
3.3中介服務(wù)。
對(duì)于很多中介服務(wù)來(lái)說(shuō)，監(jiān)測(cè)設(shè)計(jì)單位可以將自己的一部分業(yè)務(wù)承擔(dān)出去，但是監(jiān)測(cè)單位必須做到對(duì)所承包出去的業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，要對(duì)每一個(gè)過(guò)程以及每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都做到把握質(zhì)量關(guān)。尤其是對(duì)于設(shè)計(jì)過(guò)程還有成果質(zhì)量方面，另外，對(duì)于設(shè)計(jì)以及施工進(jìn)度都需要做好控制。這都屬于在政府管轄和領(lǐng)導(dǎo)范圍之內(nèi)的市場(chǎng)行為，不應(yīng)該強(qiáng)制執(zhí)行。另外，在行業(yè)協(xié)會(huì)方面，尤其要注意質(zhì)量管理，應(yīng)該在質(zhì)量管理方面充分發(fā)揮出紐帶和橋梁的作用，并且制定出切實(shí)可行的行業(yè)自律公約，以此約束行業(yè)單位以及監(jiān)督單位要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，這樣才能夠促進(jìn)整個(gè)行業(yè)行為更加規(guī)范和合規(guī)。另外，政府相關(guān)管理部門(mén)將以行業(yè)協(xié)會(huì)作為基礎(chǔ)，整合并且推動(dòng)行業(yè)的質(zhì)量監(jiān)管，推進(jìn)整個(gè)行業(yè)自律。
4結(jié)論。
水利行業(yè)近年來(lái)發(fā)展很多，水利工程有所增多，這在給人們的生活帶來(lái)便利的同時(shí)，也帶來(lái)了一定問(wèn)題，由于水利工程存在的質(zhì)量問(wèn)題比較多，水利工程的運(yùn)行存在較大的安全隱患?？睖y(cè)設(shè)計(jì)是水利工程施工的前期工作，相關(guān)工作人員需要優(yōu)化勘測(cè)設(shè)計(jì)方案，針對(duì)工程所處的環(huán)境，對(duì)設(shè)計(jì)施工方案進(jìn)行完善，還要對(duì)管理制度進(jìn)行健全，消除安全隱患，并做好質(zhì)量管理與檢查工作，降低水利工程出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的概率。政府部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督，做好審查，設(shè)計(jì)單位也要做到自律，并且提供中介服務(wù)，這有利于對(duì)設(shè)計(jì)單位進(jìn)行約束，實(shí)現(xiàn)整個(gè)行業(yè)的.自律。
作者:侯樹(shù)賢單位:雞西市金田水利勘測(cè)設(shè)計(jì)有限公司。
參考文獻(xiàn):。
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環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十六
摘要：隨著生活、物質(zhì)水平的提高，人們對(duì)環(huán)境的質(zhì)量問(wèn)題越來(lái)越重視，這促使基層環(huán)境監(jiān)測(cè)部門(mén)得到了快速的發(fā)展。據(jù)相關(guān)情況的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)基層環(huán)境監(jiān)測(cè)部門(mén)的質(zhì)量管理仍然存在很多的問(wèn)題及不足之處。為了更好的跟進(jìn)新的要求和發(fā)展趨勢(shì)，需要對(duì)其基層環(huán)境監(jiān)測(cè)部門(mén)的質(zhì)量管理工作進(jìn)行分析，找出該問(wèn)題的不足之處，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行解決。
環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作,是指在環(huán)境監(jiān)測(cè)的全過(guò)程中為保證監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和信息的代表性、準(zhǔn)確性、精密性、可比性和完整性所實(shí)施的全部活動(dòng)和措施。加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理,就要提高對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作重要性的認(rèn)識(shí),將環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理貫穿到環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的全過(guò)程,建立健全環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系并使之有效運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn),積極開(kāi)展外部質(zhì)量控制和內(nèi)部質(zhì)量保證活動(dòng),加強(qiáng)監(jiān)測(cè)能力建設(shè)及監(jiān)測(cè)人才培養(yǎng),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理,全面提升環(huán)境監(jiān)測(cè)整體水平，將監(jiān)測(cè)質(zhì)量視為環(huán)境監(jiān)測(cè)的生命，確保為環(huán)境管理部門(mén)在了解當(dāng)?shù)丨h(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀、污染源排放情況、環(huán)境質(zhì)量變化趨勢(shì)以及污染源管理、應(yīng)急處置措施等環(huán)境管理工作提供科學(xué)依據(jù)，為社會(huì)公眾提供具有證明作用的環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。
環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十七
在實(shí)際管理機(jī)制建立過(guò)程中，相關(guān)項(xiàng)目維護(hù)人員要針對(duì)實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行集中管控，建構(gòu)系統(tǒng)化管理模型和控制維度，從而順利升級(jí)整體管理機(jī)制的體系效度。第一，由于環(huán)境監(jiān)測(cè)過(guò)程的環(huán)境和點(diǎn)位確定較為困難，需要技術(shù)人員對(duì)不同采樣項(xiàng)目的周期以及頻率進(jìn)行有效管控和綜合審定，并且結(jié)合實(shí)際需求，運(yùn)行有效的`管理理念和控制模型，保證采樣管控機(jī)制貼合實(shí)際需求，制定更加切實(shí)可行的采樣方案，保證項(xiàng)目運(yùn)行進(jìn)度貼合標(biāo)準(zhǔn)化流程，積極落實(shí)程序化采樣工作，也為了進(jìn)一步順應(yīng)參照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行系統(tǒng)化分析。值得一提的是，在實(shí)際采樣工作開(kāi)展進(jìn)程中，要結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化操作，切實(shí)維護(hù)樣品的完整性和針對(duì)性，建構(gòu)具有代表性的管理模型；第二，技術(shù)人員要結(jié)合實(shí)際需求，積極落實(shí)質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)制，并且嚴(yán)格把控相應(yīng)制度的完整度，在保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的同時(shí)，確保環(huán)境治理方案貼合實(shí)際，也為數(shù)據(jù)穩(wěn)定性和科學(xué)性奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
要想從根本上提高環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理項(xiàng)目的效率，就要積極落實(shí)人才培養(yǎng)機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)管力度和控制效果。在實(shí)際人才培訓(xùn)項(xiàng)目建立過(guò)程中，企業(yè)要結(jié)合實(shí)際需求，提高技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，確保技術(shù)人員能將質(zhì)量至上作為基本的工作原則，提高管理制度和體系的內(nèi)化能力，從根本上提高監(jiān)測(cè)人員的質(zhì)量意識(shí)，確保相應(yīng)的檢測(cè)設(shè)備和技術(shù)模型貼合實(shí)際需求。只有提高整體監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的完整度，才能真正落實(shí)有效的管理機(jī)制。另外，針對(duì)檢測(cè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目，要積極落實(shí)階段性專業(yè)能力優(yōu)化培養(yǎng)機(jī)制，并且結(jié)合相應(yīng)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行集中考核，以保證環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理人員的綜合素養(yǎng)能得到優(yōu)化提升，優(yōu)化管理效果和綜合質(zhì)量水平，為環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理的優(yōu)化提供動(dòng)力。
只有建構(gòu)系統(tǒng)化的質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，才能從根本上優(yōu)化整體管理項(xiàng)目的實(shí)際質(zhì)量，在質(zhì)量管理制度建立過(guò)程中，技術(shù)人員要結(jié)合實(shí)際情況建構(gòu)系統(tǒng)化的管控維度，確保質(zhì)量檢測(cè)效果的有效性。也就是說(shuō)，對(duì)于環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程質(zhì)量管理項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，只有保證監(jiān)測(cè)質(zhì)量項(xiàng)目的維度得以有效提升，才能從根本上優(yōu)化整體項(xiàng)目的質(zhì)量和綜合水平。第一，要建立健全清晰明確的質(zhì)量監(jiān)管機(jī)制，并且在監(jiān)管機(jī)制中，針對(duì)各個(gè)部門(mén)的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行集中標(biāo)注，以保證相關(guān)人員能對(duì)自身行為有較為清晰的認(rèn)知，并且根據(jù)相關(guān)運(yùn)行維度監(jiān)督自身行為；第二，要積極創(chuàng)設(shè)有效的監(jiān)督考核機(jī)制，保證其實(shí)際價(jià)值，利用監(jiān)測(cè)質(zhì)量抽檢制度提高管理質(zhì)量的驗(yàn)收效果，進(jìn)一步對(duì)管理人員的執(zhí)行情況進(jìn)行針對(duì)性管理，以保證其整體管理模型和管理要求之間的契合度，從而建立切實(shí)有效的管控模型。另外，要結(jié)合實(shí)際工作情況建構(gòu)切實(shí)有效的環(huán)境監(jiān)測(cè)評(píng)估機(jī)制，保證管理維度和管理要求能得到有效運(yùn)行和監(jiān)督，真正實(shí)現(xiàn)全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)管項(xiàng)目的完整性。
4結(jié)語(yǔ)。
總而言之，在環(huán)境監(jiān)測(cè)全過(guò)程管理項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中，要結(jié)合實(shí)際需求建構(gòu)更加系統(tǒng)化的管理模型和管控維度，確保質(zhì)量管理以及環(huán)境監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的實(shí)效性。對(duì)于環(huán)境監(jiān)測(cè)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，全過(guò)程質(zhì)量監(jiān)督管理具有非常關(guān)鍵的作用，需要技術(shù)人員有效采取維護(hù)機(jī)制，確保監(jiān)測(cè)水平和監(jiān)管力度得以同步升級(jí)，也為我國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)項(xiàng)目可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)。
[6]劉澍．建立主動(dòng)型、預(yù)防型、信息化型環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系研究[j]．環(huán)境科學(xué)與管理，2013，38（11）.
作者:王曉玉樊萍王斌單位:大慶市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站。
環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十八
在人們物質(zhì)水平、生活方式不斷改變的過(guò)程中，人們的關(guān)注重點(diǎn)愈發(fā)偏向于經(jīng)濟(jì)收益，因而在一定程度上忽略了環(huán)境的問(wèn)題，進(jìn)而才會(huì)使環(huán)境問(wèn)題愈發(fā)嚴(yán)重化，因此，改變?nèi)藗儗?duì)環(huán)境的思想認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷肜砟?，才?huì)使改善環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的實(shí)施得到基礎(chǔ)。重視思想工作，不僅是對(duì)人民群眾而言，更是對(duì)政府、相關(guān)的管理部門(mén)而言。首先，政府要起到一個(gè)良好的帶頭作用，以實(shí)際的行動(dòng)證實(shí)環(huán)保的重要性，然后再向人民群眾以宣傳等多種形式進(jìn)行教育，進(jìn)而提高其思想認(rèn)識(shí)，從而以正確的思想指導(dǎo)環(huán)保的行為[2]。
3.2強(qiáng)化法律武器。
環(huán)境監(jiān)測(cè)工作不單是政府相關(guān)部門(mén)的工作，同時(shí)也是廣大人民群眾的“工作”，因而需要“官”、“民”互幫互助，但是要想實(shí)現(xiàn)“從上之下”的落實(shí)目標(biāo)，必須要依靠法律的強(qiáng)制性特點(diǎn)來(lái)保障與約束。我國(guó)分別在1991年、等頒布針對(duì)我國(guó)環(huán)境問(wèn)題提出的解決方案，但是由于其僅為一種行政行為，因而不具有強(qiáng)制性的約束效力，因此在實(shí)際的問(wèn)題解決上作用性不強(qiáng)，由此可見(jiàn)，法律武器可以起到約束人們、提高人們管理自我行為的重要作用，同時(shí)也是相關(guān)管理部門(mén)實(shí)施管理工作的載體[3]。
3.3重視素質(zhì)的提升，充實(shí)人才隊(duì)伍。
想要提高環(huán)境檢測(cè)管理工作的質(zhì)量，首先要有一直素質(zhì)專業(yè)的管理隊(duì)伍。據(jù)了解，我國(guó)的環(huán)境監(jiān)測(cè)管理部門(mén)中有素質(zhì)良莠不齊的工作人員，因而在執(zhí)行相關(guān)的工作中，會(huì)因?yàn)楣ぷ魅藛T個(gè)人的原因而影響其最終的工作質(zhì)量；且在這一基礎(chǔ)上再健全政策、完善制度也會(huì)促使良好目標(biāo)成為空談，因此在組間環(huán)境監(jiān)測(cè)管理隊(duì)伍時(shí)，相關(guān)管理人員要重視隊(duì)伍的整體素質(zhì)，充實(shí)人才隊(duì)伍?？梢詮囊韵聨讉€(gè)方面進(jìn)行：其一，適量增加工作人員的教育、培訓(xùn)內(nèi)容；其二，加強(qiáng)先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)的學(xué)習(xí)方法，提高整個(gè)隊(duì)伍的實(shí)際解決問(wèn)題的能力；其三，增加工作人員的學(xué)習(xí)活動(dòng)，提供多種交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)以及平臺(tái)。
3.4增加、完善監(jiān)測(cè)技術(shù)。
環(huán)境監(jiān)測(cè)管理工作是一項(xiàng)極為精密，且要求嚴(yán)格的工作，因而對(duì)相關(guān)的監(jiān)測(cè)技術(shù)有極大的依賴性，因此對(duì)其技術(shù)的要求也愈發(fā)提高。在環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)中，最為重要的技術(shù)要數(shù)監(jiān)測(cè)跟蹤技術(shù)，原因在于這一技術(shù)的作用主要是對(duì)所歸置范圍內(nèi)的環(huán)境數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)、全方位地記錄，為整個(gè)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作提供可靠以及大量的數(shù)據(jù)支持。但是在相關(guān)的了解下，得知監(jiān)測(cè)跟蹤技術(shù)在國(guó)內(nèi)的使用有監(jiān)測(cè)范圍較小、數(shù)量過(guò)少等不足，因此在解決這一問(wèn)題上，可從兩個(gè)方面入手：其一，增加地外數(shù)據(jù)的傳輸穩(wěn)定性與速度；其二，增加其與商業(yè)衛(wèi)星系統(tǒng)的連接，從而提高監(jiān)測(cè)工作更大范圍環(huán)境數(shù)據(jù)的獲取實(shí)效性。此外，保障環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性也尤為重要，而這一工作依賴于監(jiān)測(cè)設(shè)備的操作規(guī)范性。目前，國(guó)內(nèi)的大多數(shù)設(shè)備機(jī)械生產(chǎn)廠家的設(shè)備制定操作標(biāo)準(zhǔn)不一，因而導(dǎo)致其設(shè)備在實(shí)行環(huán)境監(jiān)測(cè)時(shí)存在較大落差與誤差，影響各種設(shè)備的兼容使用狀態(tài)，因此在這一技術(shù)問(wèn)題上，要求做到統(tǒng)一制定設(shè)備操作的標(biāo)準(zhǔn)，提高設(shè)備的生產(chǎn)技術(shù)，進(jìn)而提高環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的數(shù)據(jù)獲取有效性與可靠性。另外，還應(yīng)建立一定的環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，用來(lái)核查相關(guān)環(huán)境監(jiān)測(cè)部門(mén)的工作，進(jìn)而提高環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的可靠性。
4結(jié)語(yǔ)。
一個(gè)國(guó)家的興衰成敗，已經(jīng)不單單是由經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等因素來(lái)決定。在經(jīng)濟(jì)等各方面實(shí)力逐漸得到發(fā)展的如今，環(huán)境問(wèn)題已經(jīng)愈發(fā)成為阻礙其整體性發(fā)展的重要因素，且也是主要的因素，由此可見(jiàn)，環(huán)境的問(wèn)題也成為左右一個(gè)國(guó)家繁榮、興衰的重要因素。環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作作為環(huán)境保護(hù)工作中的重要內(nèi)容，如何完善、創(chuàng)新、有效地落實(shí)每一個(gè)工作內(nèi)容，是我們每一個(gè)人都必須深思的問(wèn)題，因而從其根本性的問(wèn)題著手，才能更好的找尋解決問(wèn)題的方法，進(jìn)而保證環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的質(zhì)量呈穩(wěn)步發(fā)展的狀態(tài)[4]。
參考文獻(xiàn)：
環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理工作總結(jié)篇十九
在我國(guó)實(shí)際環(huán)境保護(hù)工作中，對(duì)其環(huán)境監(jiān)測(cè)工作極為重視，而且也制定發(fā)布了一些相關(guān)的質(zhì)量管理?xiàng)l例，這些管理規(guī)定中，對(duì)各個(gè)層次的環(huán)境監(jiān)測(cè)部門(mén)的責(zé)任和義務(wù)以及管理范圍都有具體的`定義。這些管理?xiàng)l例的實(shí)行，在很大程度上保證了環(huán)境監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、科學(xué)、真實(shí)，并且在環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系建設(shè)領(lǐng)域也有著顯著成效。但在其實(shí)際應(yīng)用中，所建設(shè)的環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系有明顯的缺陷，它與現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展格格不入，其理念也現(xiàn)代環(huán)境追求相背離，這種情況的出現(xiàn)，導(dǎo)致現(xiàn)代社會(huì)環(huán)境保護(hù)工作難以有效開(kāi)展。關(guān)于環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系建設(shè)中存在的問(wèn)題，主要從以下幾方面分析。
相關(guān)環(huán)境建設(shè)人員不能夠真正認(rèn)識(shí)到環(huán)境監(jiān)測(cè)質(zhì)量管理體系建設(shè)的價(jià)值意義所在，因此在其質(zhì)量體系建設(shè)過(guò)程中沒(méi)有有效結(jié)合實(shí)際情況，這樣使得質(zhì)量體系制度極度不健全，從而造成難以有效開(kāi)展工作局面的出現(xiàn)。關(guān)于質(zhì)量體系的建設(shè)，也沒(méi)有充分考慮實(shí)際情況，只是一味的參照先進(jìn)理念，這樣使得某些制度與實(shí)際嚴(yán)重偏離，造成環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的盲目。在質(zhì)量體系建設(shè)完成之后，也沒(méi)有對(duì)具體崗位進(jìn)行跟蹤性的指導(dǎo)，使得這一質(zhì)量體系制度只是作為一種書(shū)面形式存在，并沒(méi)有真正的落實(shí)[2]。
3.2制度建設(shè)方面的問(wèn)題。
隨著近年來(lái)的發(fā)展，環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)逐漸完善起來(lái)，這一技術(shù)的完善使得所涉及的監(jiān)測(cè)領(lǐng)域也在擴(kuò)增，在這一過(guò)程中，質(zhì)量管理內(nèi)容、形式也發(fā)生了不同程度的變化，而國(guó)家在制度方面沒(méi)有及時(shí)更新改進(jìn)，傳統(tǒng)的環(huán)境監(jiān)測(cè)制度仍在現(xiàn)代化社會(huì)中沿用，難以滿足現(xiàn)代化環(huán)境監(jiān)測(cè)工作需要。3.3沒(méi)有健全的體制機(jī)制相關(guān)環(huán)境監(jiān)測(cè)單位沒(méi)有充分重視質(zhì)量管理工作，專門(mén)質(zhì)量檢測(cè)部門(mén)也落實(shí)不到位，而且也存在部門(mén)職能沖突的情況，這些狀況造成部門(mén)間難以協(xié)調(diào)，由于缺乏健全體制的正確引導(dǎo)，使得其質(zhì)量管理工作很難進(jìn)行。
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