銀行業(yè)先進(jìn)事跡材料(模板18篇)

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銀行業(yè)先進(jìn)事跡材料(模板18篇)
時間:2023-12-08 05:06:19     小編:書香墨

總結(jié)是一面鏡子,它能夠反映出我們的優(yōu)點(diǎn)和不足,讓我們更好地成長。深入挖掘思考,將過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為寫一篇完美總結(jié)的動力。這是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)范文,希望能夠幫助大家寫出更好的總結(jié)。

銀行業(yè)先進(jìn)事跡材料篇一

是2019年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位上的。在這崗位上,一干就是十年,十年來,該同志將自己的責(zé)任、熱情、智慧和心血全部奉獻(xiàn)于社區(qū)工作這一偉大事業(yè)。她的感人事跡確實(shí)很多。幾乎每天早晨都是她第一個來到辦公室,進(jìn)屋后,燒開水、搞衛(wèi)生成了她必做的第一項(xiàng)工作。下班后,她總是最后一個離開,因?yàn)樗€要檢查一下辦公室的燈是否關(guān)閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關(guān)好。工作上,任勞任怨,一人承擔(dān)多人的工作量,也從無怨言。歷年來分別從事雙擁、綜治、殯葬、黨建、婦聯(lián)、城鄉(xiāng)合作醫(yī)保、文體等不同崗位,特別是綜治工作,責(zé)任重大,涉及面廣,從反邪教到生產(chǎn)安全,到救災(zāi)搶險等,經(jīng)常是馬不停蹄,埋怨自己無孫悟空的分身術(shù)。前年7.18長江洪水,涉及動遷郭正街112戶沿江居民,不顧自己有孕在身,仍奔波在抗洪搶險的第一線,特別是在郭正街101-108號居民搬遷時,仍堅持和大家一起幫助撤離各家的家什。

始終相信,在一起工作就是同志,就是朋友,沒有什么克服不了的藩籬,同志的進(jìn)步,就是自己的進(jìn)步;同志的光榮,就是自己的光榮,自覺助推同志的發(fā)展。在主持工作期間,身邊的同志得到較好的成長,趙已是大溪村社區(qū)的副主任,謝已是鑼旗寺社區(qū)的副書記,鄧*已在區(qū)交通局任職,為街道、區(qū)交通局輸送了棟梁之才。

在榮譽(yù)面前,主動想到同志,2019年,社區(qū)有一個區(qū)級文明市民的名額,論水平、年限、經(jīng)歷,在幾名候選人當(dāng)中最有優(yōu)勢,但她主動提出讓才來社區(qū)不久的年輕同志(鄧*)填報。她的這種不計較個人得失的例子還有很多。

社區(qū)的穩(wěn)定是地區(qū)發(fā)展的基礎(chǔ),從幫助關(guān)心弱勢群體上著力,助推社區(qū)的和諧穩(wěn)定。她堅持“油、鹽、醬、醋、茶”就是基層政府的大事的觀念。從解決每一個困難群眾的需求開始,堅持標(biāo)本兼治。條件不成熟時,治標(biāo);條件成熟時,治本。在政府《重慶市對曾在我市城鎮(zhèn)用人單位工作未參加基本養(yǎng)老保險超過法定退休年齡人員有關(guān)養(yǎng)老保險問題處理意見的通知》(渝府發(fā)〔2019〕25號)的文件精神未實(shí)施前,社區(qū)無退休費(fèi)的老嫗特別多,僅依靠單位遺屬費(fèi)生活,兒子嫌,女兒怨,老嫗們個個淚滴漣漣,根據(jù)政策,反復(fù)斡旋,終于將他們中的特困人員納入低保范圍,如,郭正街的盧。問題的治標(biāo)之道找到了,但治本之路就成了心中的一道過不去坎,如何破解這一難題,轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)在2019年的3月----(簡稱)重慶市超齡人員退休政策的出臺。毛澤東同志曾說“政治路線確定以后,干部就是決定因素”,對文件仔細(xì)讀,認(rèn)真揣,主動當(dāng)參謀,促使政策邊緣群體也納入到享受范圍。和平村李,常年在外工作,但東一天,西一天,沒有穩(wěn)定的務(wù)工單位,工作年限的確定非常麻煩,就建議其到最后一個就業(yè)單位峽江公司尋找突破口,最后終于使其享受了超齡退休待遇,其家人感謝不已,送來500元感謝金被婉拒。

這種不為名利的高貴品質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的觀念、處處為困難群謀福祉的處事原則,耐心細(xì)致的工作作風(fēng),持之以恒的奉獻(xiàn)精神,傾入社區(qū)工作的滿腔熱情,深深打動著每一個社區(qū)骨干,也深受黨員、群眾的好評。

銀行業(yè)先進(jìn)事跡材料篇二

從xxx銀行籌建至今,xxx同志加入這個大家庭已有三年半,現(xiàn)在財務(wù)管理部經(jīng)營預(yù)算及績效考核崗工作。在與xxx銀行共同成長的過程中,在行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,她深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認(rèn)真履行黨章規(guī)定的義務(wù),切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”,并且立足本崗,努力將工作進(jìn)一步做優(yōu)做細(xì)。

一、不忘初心,自覺提高黨性修養(yǎng)。作為一名共產(chǎn)黨員,xxx同志主動加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的黨的十九大精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神,并將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動工作的強(qiáng)大動力。在政治上加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、保持黨員固有的純潔性和先進(jìn)性,從自身做起,嚴(yán)格要求自己,時刻牢記黨員身份、履行黨員職責(zé),時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),以飽滿的熱情完成本職工作。

二、堅定信念,不斷強(qiáng)化風(fēng)險合規(guī)意識。財務(wù)預(yù)算工作繁瑣謹(jǐn)慎,對差錯的容忍度極低,所以在日常工作中,xxx同志始終嚴(yán)格遵守行內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,堅持作為財務(wù)人員必須遵守的基本道德行為和業(yè)務(wù)規(guī)范,自覺增強(qiáng)自律意識,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,筑牢思想防線。同時,圍繞“合規(guī)經(jīng)營、嚴(yán)控風(fēng)險、始終堅持以穩(wěn)健發(fā)展為基本導(dǎo)向”的要求,結(jié)合部門及崗位職責(zé),進(jìn)一步防控各項(xiàng)經(jīng)營管理風(fēng)險。

三、盡職盡責(zé),立足崗位踏實(shí)工作。在工作中,xxx同志堅持以良好的精神面貌、扎實(shí)的工作作風(fēng),按照總行要求及部門工作安排,一是加快出臺了全行以及投資與金融市場部、普惠金融部績效考核及費(fèi)用配置辦法;二是認(rèn)真貫徹落實(shí)存款立行管理要求,編制、下達(dá)全行、全員營銷目標(biāo)計劃;三是為落實(shí)提升全行核心競爭力的發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)各部門相應(yīng)職責(zé)及對全行經(jīng)營目標(biāo)的掛鉤情況,設(shè)置部門定量考核指標(biāo)體系,并定期考評;四是組織經(jīng)營分析,及時揭示了經(jīng)營分析中存在的重要問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。她切實(shí)做好全行綜合經(jīng)營預(yù)算、績效考核、經(jīng)營情況監(jiān)測與分析以及系統(tǒng)建設(shè)等各項(xiàng)工作,為推進(jìn)財務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理水平作出了貢獻(xiàn)。

作為xxx銀行的一份子,同時也是一名光榮的共產(chǎn)黨員,xxx同志深知自己要走的路還很長,需要學(xué)習(xí)的知識還很廣,面對的困難與挑戰(zhàn)還很多。在以后的工作中,她將繼續(xù)以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,堅決執(zhí)行行黨委的部署,珍惜榮譽(yù)、謙虛謹(jǐn)慎、再接再厲,更加嚴(yán)格要求自己,不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,在平凡的工作崗位上作出更大貢獻(xiàn)。

銀行業(yè)先進(jìn)事跡材料篇三

xxx同志1986年8月出生,2011年5月加入中國共產(chǎn)黨,2015年5月進(jìn)入xxx銀行籌備工作組工作,現(xiàn)為xxx銀行海口紅城湖支行客戶經(jīng)理,從事客戶營銷及維護(hù)工作。該同志在工作和生活中,時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,真誠待人,用心做事,堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ),秉承“更懂xxx人更系xxx情”的服務(wù)理念,盡心盡職地做好客戶的營銷和維護(hù)工作,并于2016年度、2017年度連續(xù)兩年被評為xxx銀行“先進(jìn)工作者”。

一、政治正確,永遠(yuǎn)跟黨走。xxx同志時刻以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,對黨忠誠,信念堅定,積極學(xué)習(xí)黨的十九大精神、黨章、習(xí)近平總書記系列重要講話,牢固樹立“四個意識”,堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,堅決執(zhí)行總行黨委的各項(xiàng)決定,積極完成所在黨支部布置的各類工作。

二、愛崗敬業(yè),完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。xxx同志在營銷一線的崗位上盡心盡職,全身心投入工作,日常工作中力爭做到黨員同志應(yīng)有的先鋒模范作用,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)做到“馬上就辦、辦就辦好”。在總行、支行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,2017年該同志名下管理對公及個人客戶219戶,日均存款余額10644萬元,貸款余額71883萬元,累計實(shí)現(xiàn)貸款利息收入11359萬元,實(shí)現(xiàn)貸款到期收回率和收息率百分之百。

三、積極進(jìn)取,提升業(yè)務(wù)技能。xxx同志深知銀行業(yè)體系嚴(yán)密、專業(yè)性強(qiáng)等特點(diǎn),始終把強(qiáng)化基本業(yè)務(wù)技能作為提升銀行工作人員素養(yǎng)的必要條件,在利用閑暇時間努力學(xué)習(xí)銀行業(yè)基礎(chǔ)專業(yè)知識的同時,積極向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù)操作流程、營銷技能,真正的做到了“干中學(xué)、學(xué)中干”,兩年時間里自身業(yè)務(wù)水平得到了大幅的提升。

四、嚴(yán)守規(guī)矩,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險。xxx同志積極參加總行組織的業(yè)務(wù)風(fēng)險防范培訓(xùn)、風(fēng)險案例學(xué)習(xí)以及黨風(fēng)廉政教育活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)總行印發(fā)的業(yè)務(wù)操作規(guī)程,嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)規(guī)程辦理業(yè)務(wù),謹(jǐn)防操作風(fēng)險。他自覺嚴(yán)于律己,在業(yè)務(wù)受理過程中堅守誠信底線,堅持本行利益至上、依法合規(guī)至上,每一次授信業(yè)務(wù)調(diào)查都做到與客戶同赴現(xiàn)場,認(rèn)真查驗(yàn),確保數(shù)據(jù)真實(shí)性,絕不利用業(yè)務(wù)受理的便利吃拿卡要謀取私利,較好防范了業(yè)務(wù)風(fēng)險。

銀行業(yè)先進(jìn)事跡材料篇四

xxx,49歲,中共黨員,1992年8月參加工作,現(xiàn)任工商銀行xxx支行黨總支書記、行長。2017年被徐州市婦聯(lián)授予徐州市“三八紅旗手”稱號;2017年被xxx市人民政府評為“2016年度金融工作先進(jìn)個人”;2018年被xxx市政協(xié)評為2017年度優(yōu)秀政協(xié)委員;2019年被評為省分行優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

xxx始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓,堅決按照“五好班子”的要求,提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員的大局意識、團(tuán)結(jié)意識、責(zé)任意識。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治行的要求,切實(shí)把好方向管好大局。堅持以黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展,把全面從嚴(yán)要求體現(xiàn)到管黨治行全過程,貫穿到抓班子帶隊伍、抓經(jīng)營控風(fēng)險的全過程,確保各項(xiàng)工作有力有序有效向前推進(jìn)。

工商銀行xxx支行現(xiàn)有在職黨員31人,占全行員工的38%。xxx要求每位黨員把“當(dāng)先鋒,做模范”活動中激發(fā)出的熱情,轉(zhuǎn)化為推動業(yè)務(wù)營銷的干勁和闖勁,不畏艱難,敢于擔(dān)當(dāng),做業(yè)務(wù)營銷和服務(wù)客戶的排頭兵和領(lǐng)頭羊。為了進(jìn)一步落實(shí)支行綜合化經(jīng)營轉(zhuǎn)型的目標(biāo),xxx帶領(lǐng)客戶經(jīng)理開拓優(yōu)質(zhì)客戶資源,一方面,認(rèn)真分析目標(biāo)市場,找準(zhǔn)產(chǎn)品突破口,搶占個人貸款、小企業(yè)貸款、信用卡分期等優(yōu)質(zhì)市場“蛋糕”;另一方面,積極培訓(xùn)相關(guān)人員,打破公私限制,做到綜合營銷。

堅持以“打造卓越金融服務(wù)、建設(shè)客戶滿意銀行”為目標(biāo),xxx結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際,設(shè)置“彈性窗口”“柜員錯時上班”勞動制度,以最快的速度消化柜面排隊壓力。工作中,xxx積極倡導(dǎo)“五心”服務(wù),用“貼心”服務(wù)贏得客戶、用“細(xì)心”服務(wù)方便客戶、用“真心”服務(wù)感動客戶、用“耐心”服務(wù)溫暖客戶、用“專心”服務(wù)體現(xiàn)價值。同時,把責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練的員工充實(shí)在一線,讓客戶更多地了解銀行知識,接受銀行產(chǎn)品,達(dá)到最大營銷工作效果,使員工的自我價值和銀行的服務(wù)價值疊加發(fā)揮、同步體現(xiàn)。

此外,xxx還在支行組織開展全行“大培訓(xùn)”“大練兵”系列活動,設(shè)立“周周大講堂”,開展員工技能培訓(xùn),進(jìn)一步營造了全行立足崗位學(xué)業(yè)務(wù)、增本領(lǐng)強(qiáng)技能比貢獻(xiàn)的良好氛圍。召開全行青年員工座談會,開展“書香工行”等活動。積極履行國有大行社會責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)黨員“百千萬”大走訪各項(xiàng)工作,深入幫扶村鎮(zhèn),走訪農(nóng)戶宣傳政策,扶貧工作受到當(dāng)?shù)卮鍛艏肮ぷ麝牭囊恢潞迷u。參加愛心“一日捐”等公益活動,走進(jìn)xxx市養(yǎng)老院、孤兒家中、聾啞學(xué)校,為他們送去一片愛心。積極參與文明城市創(chuàng)建,常態(tài)化抓好消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)、金融知識普及等宣傳活動,樹立了支行良好的社會形象。

銀行業(yè)先進(jìn)事跡材料篇五

自2018年入行以來,xxx同志始終以一名黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,兩年的時間里,他在工作上和思想上取得的明顯的成績和提高,也成為了公司業(yè)務(wù)部一個朝氣蓬勃,敢打敢拼的青年員工。

xxx同志給人的印象是:勤勉做事,正氣做人。在工作和生活中,他勤勤懇懇,任勞任怨,時刻以集體利益為重,不計較個人得失。在去年的etc營銷活動中,他作為公司部的etc專管員,同時還是桃源行公車etc專管員,負(fù)責(zé)對公車etc政策,辦理流程的宣導(dǎo)和培訓(xùn)。每每有網(wǎng)點(diǎn)同事電話咨詢業(yè)務(wù)問題時,他都會不厭其煩地耐心指導(dǎo),直到同事解除疑慮順利辦妥。每當(dāng)網(wǎng)點(diǎn)需要外出批量安裝公車etc時,他也會積極配合網(wǎng)點(diǎn)工作,與網(wǎng)點(diǎn)同志一起深入到菜市場,郊區(qū)的運(yùn)輸公司等,冒著烈日和酷暑在車廂里安裝設(shè)備。每天日終,他還負(fù)責(zé)在微信群通報當(dāng)天行內(nèi)營銷業(yè)績,同時也會分享一些在辦理過程中積累的經(jīng)驗(yàn)供大家學(xué)習(xí)。xxx同志立足本崗,勤勉做事的風(fēng)格贏得了很多同事的認(rèn)可。

進(jìn)入公司部之后,xxx同志除了日常維護(hù)大中型客戶外,還是國際業(yè)務(wù)條線的經(jīng)辦員。國際業(yè)務(wù)對經(jīng)辦人員要求時時關(guān)注外匯政策,謹(jǐn)慎審核客戶提交材料,要有相關(guān)的專業(yè)知識和風(fēng)險審慎意識。xxx在經(jīng)辦業(yè)務(wù)過程中也在不斷地學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)區(qū)行下發(fā)文件和請教區(qū)行積累工作經(jīng)驗(yàn),盡量避免“踩雷”。對接客戶的過程中,很多客戶不理解外匯業(yè)務(wù),他都會耐心地為客戶做介紹,將辦理所需流程和材料都事先整理好,再針對客戶情況的不同提供個性化的服務(wù)。不久前,一位外貿(mào)客戶急匆匆找到他,說企業(yè)因疫情影響而經(jīng)營困難,急需資金周轉(zhuǎn)。xxx在分析客戶的經(jīng)營情況后,得知該客戶近年來都有較穩(wěn)定的外匯出口,退稅記錄比較多,正好符合“跨境快貸”-“退稅貸”的申請條件。于是xxx就及時了解“退稅貸”的相關(guān)辦理流程,在與客戶面談過程中詳細(xì)介紹我行“退稅貸”產(chǎn)品??蛻粼诋a(chǎn)品介紹之后,果斷地同意辦理該產(chǎn)品,并于當(dāng)天成功支用額度用于發(fā)放員工工資。高效專業(yè)的服務(wù)態(tài)度使xxx獲得了客戶的贊許。

xxx同志在工作中能夠時刻把客戶的感受放在第一位,從客戶的角度出發(fā)去理解產(chǎn)品,認(rèn)識產(chǎn)品,進(jìn)而辦理產(chǎn)品,不僅順利推進(jìn)“單一窗口”和“跨境快貸”等業(yè)務(wù),也使客戶真正從我行產(chǎn)品中感受到金融產(chǎn)品的溫暖,感受到建行作為國有大行的專業(yè)和擔(dān)當(dāng)。

“我覺得我還有很多地方做得不夠好,要向前輩們多多學(xué)習(xí)!”每次同事夸獎xxx的時候,他總會謙虛地這樣答道。xxx同志就是這樣的一個青年員工,簡簡單單,踏踏實(shí)實(shí),是我們的好同事,也是生活上的好朋友。

銀行業(yè)先進(jìn)事跡材料篇六

操作風(fēng)險是銀行業(yè)面臨的主要風(fēng)險之一,它不同于信用風(fēng)險、市場風(fēng)險,操作風(fēng)險遍布銀行內(nèi)部的所有崗位,業(yè)務(wù)運(yùn)行操作風(fēng)險更是操作風(fēng)險的密集點(diǎn),銀行經(jīng)營活動過程的每一筆業(yè)務(wù)都需要通過臨柜人員進(jìn)行操作,風(fēng)險也存在于操作過程的每一個環(huán)節(jié),稍有不慎,就會形成差錯甚至事故案件,給銀行經(jīng)營帶來不利影響和損失。因而,正視風(fēng)險的存在,剖析風(fēng)險產(chǎn)生的原因,不斷健全內(nèi)控制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,有效降低和控制業(yè)務(wù)運(yùn)行操作風(fēng)險顯得尤為重要。

一、業(yè)務(wù)運(yùn)行操作中存在的風(fēng)險及其成因。

業(yè)務(wù)運(yùn)行操作風(fēng)險表現(xiàn)形式很多,我們從形成風(fēng)險的直接原因來分類,主要有以下幾方面:一是人為違章操作形成。表現(xiàn)在操作過程中有章不循,或違反操作流程辦理業(yè)務(wù)形成差錯或風(fēng)險。二是操作流程不嚴(yán)密或制度不健全,在操作過程中隨意處理形成風(fēng)險。三是技術(shù)原因形成風(fēng)險,例如因臨柜人員綜合素質(zhì)低,無法識別票據(jù)真?zhèn)涡纬娠L(fēng)險。四是道德風(fēng)險。表現(xiàn)在內(nèi)部人員作案或內(nèi)外勾結(jié)作案,也是業(yè)務(wù)運(yùn)行操作風(fēng)險的黑洞。五是操作失誤形成風(fēng)險。臨柜人員每日都要進(jìn)行業(yè)務(wù)操作,不停做賬務(wù)處理、清點(diǎn)現(xiàn)金等大量重復(fù)性勞動,工作中的失誤也再所難免。

風(fēng)險形成的深層原因:

(一)管理機(jī)制的偏頗導(dǎo)致人員風(fēng)險意識薄弱。

盡管這是一個老生常談的原因,但通過對大量案例分析顯示“十案十違章”,有章不循、違章操作是所有案件中的共同點(diǎn),根本原因就是經(jīng)辦人員風(fēng)險意識淡漠,在日常辦理業(yè)務(wù)中沒有樹立風(fēng)險防范理念。但這一原因的產(chǎn)生,與我們行的管理體制(特別是獎懲機(jī)制)也有較密切的關(guān)系。目前,很多業(yè)務(wù)和產(chǎn)品指標(biāo)通過上級行層層分解下達(dá)到網(wǎng)點(diǎn)直至每一名臨柜柜員,而這些業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)完成情況均與柜員績效工資收入掛鉤,并且在收入中所占比重較大,如攬存、銷售基金、發(fā)卡或推銷一筆保險等兌現(xiàn)多少收入,而對工作中無差錯事故、無違章、無案件的柜員則沒有明確的考核獎勵標(biāo)準(zhǔn)或獎勵很少,相對于產(chǎn)品獎勵來說可謂九牛一毛,以至于某些員工趨利冒險。如攬存開戶不審核客戶身份證件,辦理集體發(fā)卡、集體代發(fā)工資業(yè)務(wù)由他人代簽客戶名字等,為完成任務(wù)受理柜員明知違章仍然受理,形成風(fēng)險隱患。一些網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)主管為了營銷業(yè)務(wù),放棄了主管職責(zé),或不認(rèn)真審查憑證,或?qū)⑹跈?quán)卡交于經(jīng)辦柜員,使業(yè)務(wù)主管的授權(quán)與監(jiān)督形同虛設(shè),客觀上形成了核算管理和案件防范上的一些漏洞。

(二)人員素質(zhì)不能適應(yīng)新業(yè)務(wù)、新制度的變化。

因新老員工更替及崗位輪換,目前銀行內(nèi)部人員的流動性很強(qiáng),但還沒有建立一套科學(xué)、合理、有效的員工培訓(xùn)機(jī)制。

一是新進(jìn)員工經(jīng)過簡單培訓(xùn)后就匆匆上崗,并且培訓(xùn)中也是簡單介紹銀行基本業(yè)務(wù)及制度,并沒有掌握操作要領(lǐng),使大部分新員工對制度要求知其然而不知其所以然,對制度規(guī)定的目的和意義更是一知半解,只能是邊干邊學(xué),因此技術(shù)性風(fēng)險錯誤或事故難以根除。

二是目前業(yè)務(wù)品種不斷增加,代理業(yè)務(wù)、電子業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,系統(tǒng)也在不斷完善和更新。一些代理業(yè)務(wù)、電子業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)任務(wù)下發(fā)或產(chǎn)品開發(fā)都在個金部門,基層支行對員工的培訓(xùn)一般由核算部門負(fù)責(zé),由于部門分工不同、溝通協(xié)調(diào)不夠,致使對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象,員工的素質(zhì)和技能跟不上新業(yè)務(wù)發(fā)展變化的節(jié)奏。

(三)內(nèi)控機(jī)制不能有效發(fā)揮作用。

第一,管理人員思想認(rèn)識存在偏差。一些領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確認(rèn)識業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控管理的關(guān)系,過分強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)的開拓與發(fā)展,往往以實(shí)現(xiàn)多少效益作為自己的功績,而對內(nèi)控管理和風(fēng)險防范重視不夠。但一個大的事故或案件給銀行造成的損失和影響卻很可能使支行一年或數(shù)年創(chuàng)造的效益毀于一旦。

第二,制度建設(shè)跟不上業(yè)務(wù)發(fā)展變化。我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展較快,特別是電子銀行、代理業(yè)務(wù)、銀行卡等發(fā)展迅猛,但管理制度、核算制度建設(shè)卻沒有及時跟上,特別是對新業(yè)務(wù)在憑證的使用、管理和控制上,沒有嚴(yán)密的流程、辦法,形成一些風(fēng)險點(diǎn);另外,新的制度辦法不斷推出,舊的制度沒有明確廢除,造成基層行無所適從。

第三,監(jiān)督檢查落實(shí)不到位。目前在支行以總會計、核算管理部為監(jiān)督,以網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、營業(yè)經(jīng)理為操作管理,建立了運(yùn)行管理的事中控制體系,但有的行配備的營業(yè)經(jīng)理對前臺業(yè)務(wù)不熟悉,在沒有經(jīng)過全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)就持卡上崗,因而對特殊業(yè)務(wù)處理能力受到制約,弱化了事中監(jiān)督的作用。同時,各職能部門對新業(yè)務(wù)的檢查普遍重視不夠,特別是對代理業(yè)務(wù)、電子業(yè)務(wù)的檢查頻率較低,使一些風(fēng)險不能及時暴露并得到有效控制。

(四)外部欺詐及內(nèi)外勾結(jié)作案。

當(dāng)前,對于銀行來說外部環(huán)境比較嚴(yán)峻,利用偽造變造票據(jù)、憑證進(jìn)行詐騙的活動時有發(fā)生;偽造證件冒充行政司法機(jī)關(guān)人員進(jìn)行查詢、凍結(jié)、扣劃,利用假身份證開戶等詐騙行為也屢見不鮮,壓濾機(jī)濾布犯罪分子欺詐花樣不斷翻新,無孔不入攻擊銀行薄弱環(huán)節(jié)。另外,有的員工貪圖享受,為利益所驅(qū),內(nèi)部作案或被社會不法分子誘惑利用,內(nèi)外勾結(jié)作案。去年發(fā)生的邯鄲農(nóng)行金庫盜竊案就是一起員工為個人利益不惜鋌而走險,給銀行造成巨大損失的典型性案例。

二、業(yè)務(wù)運(yùn)行風(fēng)險防范措施。

(一)以人為本,積極開展風(fēng)險防范教育。

一是防范操作風(fēng)險應(yīng)立足于以人為本,加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)。作為管理者一定要加強(qiáng)員工的心理引導(dǎo),要讓員工有平衡的心態(tài),這樣才能發(fā)揮每一位員工能力和潛力,建立公正、公開、公平的薪酬、晉升等激勵辦法,為員工創(chuàng)建寬松、和諧的發(fā)展環(huán)境,培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神,強(qiáng)化員工的責(zé)任心,提升員工對銀行的忠誠度和貢獻(xiàn)度。

二是對員工采取案例分析等方式經(jīng)常性地開展警示教育,通過警示教育活動,使員工在思想上對違法違紀(jì)的行為有一個深刻的認(rèn)識,對其所造成的危害有深刻的感觸,并逐步鞏固員工抵御違法違紀(jì)行為的思想防線。

三是加強(qiáng)對員工人生觀和價值觀的引導(dǎo)和教育,促進(jìn)員工樹立正確的人生目標(biāo),杜絕虛榮、貪婪等不良道德觀念的誘惑。引導(dǎo)全行員工站在對工行事業(yè)負(fù)責(zé)、對員工自己負(fù)責(zé)、對家庭幸福負(fù)責(zé)的高度來認(rèn)識違規(guī)違章的危害性和遵章守紀(jì)的重要性,時刻保持自警、自醒和自律,根除麻痹思想和僥幸心理,真正把“視制度如生命,糾違章如排雷”的理念貫穿到一切業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中。

(二)強(qiáng)化內(nèi)控管理,提高制度執(zhí)行力。

第一,加強(qiáng)內(nèi)部管理,建立和完善科學(xué)的考核機(jī)制。建立權(quán)責(zé)利相結(jié)合的績效評價和考核機(jī)制。合理調(diào)配臨柜人員及營銷人員,科學(xué)調(diào)動員工積極性。強(qiáng)化和落實(shí)各級行經(jīng)營管理責(zé)任,推行問責(zé)機(jī)制,加大責(zé)任追究力度,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅速健康發(fā)展。

第二,加強(qiáng)對人員和崗位分工的管理,健全崗位責(zé)任,狠抓重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié),重點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)、重點(diǎn)人員管理,培養(yǎng)員工良好的操作習(xí)慣,使其業(yè)務(wù)操作做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

第三,提高制度執(zhí)行力。為防范風(fēng)險,銀行制定了一系列的規(guī)章制度和措施,要讓這些制度措施深入到員工的腦子中,貫徹落實(shí)到業(yè)務(wù)操作中,而不是停留在紙上、墻上,才能有效防范和控制風(fēng)險。比如制度規(guī)定小額低風(fēng)險業(yè)務(wù)由一人辦理,特殊業(yè)務(wù)和大額業(yè)務(wù)雙人辦理換人復(fù)核,在復(fù)核過程中就要認(rèn)真負(fù)責(zé),不能流于形式造成風(fēng)險。

第四,業(yè)務(wù)發(fā)展制度先行,要加快針對新業(yè)務(wù)的制度建設(shè)步伐,同時根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化改進(jìn)舊制度,使制度更具有可操作性。

(三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高防范能力。

一是加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和柜面操作與業(yè)務(wù)流程的培訓(xùn),新員工上崗前做好全面培訓(xùn),各部門相互協(xié)調(diào)配合,對新業(yè)務(wù),新流程改造及時進(jìn)行學(xué)習(xí),通過培訓(xùn)不僅讓員工懂得如何正確處理業(yè)務(wù),還要明白業(yè)務(wù)的來龍去脈,掌握業(yè)務(wù)的風(fēng)險點(diǎn)。

二是加強(qiáng)員工識假、辨假技能的培訓(xùn)。要求柜員熟練掌握票據(jù)、憑證標(biāo)識、暗記等反假技能,濾布利用配備eto票據(jù)定位對比器和紫光燈等儀器設(shè)備,對可疑現(xiàn)鈔、票據(jù)進(jìn)行鑒別,提高風(fēng)險防范意識,堵塞業(yè)務(wù)操作漏洞,杜絕詐騙風(fēng)險。

(四)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,減少風(fēng)險環(huán)節(jié)。

優(yōu)化業(yè)務(wù)操作流程,簡化操作環(huán)節(jié),積極開發(fā)完善系統(tǒng)功能,加強(qiáng)系統(tǒng)控制力度,減少人為操作環(huán)節(jié)。目前經(jīng)濟(jì)體制下公轉(zhuǎn)私業(yè)務(wù)非常普遍,由于系統(tǒng)不支持,本可以使用“一記雙訖”一個交易就可完成賬務(wù)處理,現(xiàn)在賬務(wù)處理需要經(jīng)過三至四個交易來完成,先單邊借記往來戶,單邊貸記內(nèi)部過渡戶,再用“一記雙訖”交易由內(nèi)部戶記入個人賬戶,如果是卡賬戶要使用兩個單邊交易來完成,這樣柜員操作環(huán)節(jié)越多越容易出現(xiàn)差錯。還有同網(wǎng)點(diǎn)往來戶與個人賬戶大宗現(xiàn)金存取,如庫存不足,往往會發(fā)生“先存后取”現(xiàn)象。

(五)加強(qiáng)監(jiān)督,健全防范體系。

首先,各級監(jiān)督檢查人員要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé),檢查中要注重改進(jìn)檢查模式,采取靈活多樣的現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查方式,以強(qiáng)化重點(diǎn)部位監(jiān)督檢查力度。

其次,對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題要緊抓不放,查清查透,監(jiān)督其徹底整改為止。在檢查的同時還應(yīng)針對網(wǎng)點(diǎn)存在的問題進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo),邊查邊糾,以提高網(wǎng)點(diǎn)核算質(zhì)量。再次,各行要充分發(fā)揮總會計、運(yùn)行督導(dǎo)員日常制度檢查與風(fēng)險發(fā)現(xiàn)作用,保障全行各類業(yè)務(wù)安全運(yùn)行。

最后,要盡快把一些新業(yè)務(wù)納入檢查范圍,加強(qiáng)銀行內(nèi)部各監(jiān)督部門間的協(xié)作,加大檢查頻率,有效發(fā)揮監(jiān)督機(jī)制作用。

銀行業(yè)先進(jìn)事跡材料篇七

上班以來,xxx同志時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,政治覺悟高、思想素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、積極進(jìn)取,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極參加黨內(nèi)和社會活動,執(zhí)行黨的決定,服從組織安排,較好地完成了本職工作,在日常工作中起到了先鋒模范作用,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和客戶的普遍好評。

政治覺悟高,思想素質(zhì)過硬。

立場堅定,思想進(jìn)步,積極擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),在思想和行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致。xxx同志積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,堅持學(xué)習(xí)黨的十九大精神,自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”,做到“講政治、有信念”,堅決服從組織安排,任勞任怨,時時事事起模范帶頭作用。在桃源路西支行的黨員活動中,xxx同志提出,我們的黨建活動不應(yīng)該只是聽,而且應(yīng)該講出來,大家要一起討論,這樣才能做到心中有黨,牢記黨的使命。

認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)績突出。

xxx同志愛崗敬業(yè),勤奮工作,勇挑重?fù)?dān),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和較強(qiáng)的履職能力,勤勉工作,業(yè)績突出。在競爭日益激烈的金融行業(yè)中,哪里有客戶需要,他就往哪里走。在二季度中,桃源路西支行信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行了極為艱難的情況,一方面,他通過上門走訪,第一時間了解客戶的需求,真正做到服務(wù)到家。另一方面,借著走訪的機(jī)會,抓住客戶的需求,向客戶推薦我行的產(chǎn)品,增加了客戶的粘性,穩(wěn)定了客戶的資產(chǎn)。此外,他還積極走進(jìn)車展,車行,營銷公安便民龍卡,增加與商戶的粘性,扭轉(zhuǎn)了桃源路西支行信用卡一度被動落后的局面。在基金保險營銷方面,他為行里做出了突出的貢獻(xiàn),2020年5月25日,這是xxx同志來到桃源路西支行的第一天,在本周他就成功營銷了11萬的首發(fā)基金和3萬的期交保險,并引入了100萬的活期存款。他貼心的服務(wù)、專業(yè)的辦事水平和真誠的心,讓客戶感覺到的是他的愛崗敬業(yè)和真真切切為客戶服務(wù)的心。

xxx同志甘于奉獻(xiàn),創(chuàng)先爭優(yōu),樹立良好形象,加強(qiáng)道德修養(yǎng),自覺遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同志,廉潔從業(yè)。他始終保持端正的工作態(tài)度和踏實(shí)肯干的工作作風(fēng),具有高度的責(zé)任感和較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷自我改進(jìn)。在工作中,十分重視團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極創(chuàng)造和諧、融洽的工作環(huán)境;在生活上,主動關(guān)心幫助同事,得到了黨員和群眾的一致好評。

銀行業(yè)先進(jìn)事跡材料篇八

同志男1958年6月7日出生,自8月調(diào)入遼陽市公安局任政治部主任以來,以高度的政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情與科學(xué)的工作態(tài)度結(jié)合起來,把創(chuàng)新的精神與扎實(shí)的工作結(jié)合起來,以高尚的品德和情操、突出的業(yè)績和扎實(shí)的作風(fēng),為遼陽市公安局婦女工作做出了很大貢獻(xiàn)。具體有以下幾點(diǎn):。

一、始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),把“三個代表”重要思想作為新世紀(jì)新階段婦女工作的行動指南。切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到堅持和實(shí)踐“三個代表”重要思想上來,充分認(rèn)識婦女工作在促進(jìn)公安工作中的重要作用,科學(xué)把握婦女工作在全局中心工作中的定位,自覺用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)婦女工作,把“三個代表”重要思想貫穿于婦女工作的各個領(lǐng)域,體現(xiàn)在婦女工作的各個方面,堅定有力地做維護(hù)婦女根本利益和合法權(quán)益的實(shí)踐者。以“二十公”精神的學(xué)習(xí)為契機(jī),專門召開女民警座談會,組織女同志圍繞“如何立足崗位發(fā)揮主觀能動性”開展了專題討論,并傾聽女民警對公安工作的意見和建議。女民警們紛紛積極發(fā)言,暢談工作經(jīng)驗(yàn)和體會,表示將立足崗位成才,積極展示女民警的時代風(fēng)貌。

二、始終堅持把切實(shí)維護(hù)婦女合法權(quán)益作為婦女的基本職責(zé)。他深知依法維護(hù)婦女的合法權(quán)益和特殊利益是婦女工作的重要任務(wù),用滿腔熱情為女民警特別是困難女民警辦實(shí)事、辦好事,努力形成幫扶解困的長效機(jī)制。組織開展慰問活動?;鶎铀㈥犜趮D女節(jié)前由所領(lǐng)導(dǎo)專門上門慰問本單位女民警家屬,在感謝他們對女民警工作支持的同時,了解家庭困難,采取切實(shí)措施解決女民警的后顧之憂。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國婦女發(fā)展綱要--》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等規(guī)定,依法維護(hù)女民警的政治權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、文化權(quán)益,把工作落到基層,受益群眾。組織全體女民警開展了以“學(xué)法律、比奉獻(xiàn)、開視野”為主題的系列教育活動,有效提高了女民警工作的積極性,充分發(fā)揮了她們的作用。

三、在新世紀(jì)新階段努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的女民警隊伍。他深知女民警要保持和發(fā)展共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,就必須全面提高政治覺悟、文化水平和業(yè)務(wù)能力。為此他大力實(shí)施“女民警素質(zhì)提升工程”,牢固樹立人才資源是第一資源、以人為本和人人可以成才的觀念,把大力開發(fā)女民警人才資源、大力加強(qiáng)女民警人才隊伍建設(shè),不斷提高女民警的思想道德素質(zhì),使她們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊伍。組織女民警參加檔案、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),開展《法律常識》知識競賽,通過嚴(yán)格考核,使女民警素質(zhì)得到了提高。

四、始終堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新觀念、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新作為開創(chuàng)婦女工作新局面的不竭動力。

他在工作中求真務(wù)實(shí),與時俱進(jìn),以創(chuàng)新的勇氣直面難題,解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。深入研究廣大女民警關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題,善于把鮮活經(jīng)驗(yàn)提煉、升華為富有時代精神的婦女工作理論,為開創(chuàng)婦女工作新局面提供有力的理論支持。在工作中,他著眼于發(fā)展,著力創(chuàng)新,努力構(gòu)建有利于婦女工作的科學(xué)、高效、規(guī)范的管理體制和發(fā)展機(jī)制,進(jìn)一步完善社會化、群眾化的婦女工作格局,使婦女工作始終充滿生機(jī)與活力。緊密結(jié)合女民警思想實(shí)際和生產(chǎn)生活實(shí)際,最大限度地整合、發(fā)揮整體優(yōu)勢,運(yùn)用先進(jìn)的理念、先進(jìn)的運(yùn)作方式,實(shí)現(xiàn)內(nèi)外結(jié)合、上下聯(lián)動、整體推進(jìn)的工作局面,全面提升婦女工作的水平和社會影響力,把女職工工作做實(shí)、做深、做活、做強(qiáng)。通過號召女民警向崗位標(biāo)兵學(xué)習(xí),并推出愛崗敬業(yè)、工作鉆研、服務(wù)熱情的一線女民警典型,通過組織女民警學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)事跡,使?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)在女民警中蔚然成風(fēng),在女民警中掀起了比、學(xué)、趕、超的熱潮。

五、始終堅持抓好隊伍建設(shè),把加強(qiáng)和改進(jìn)婦女工作干部隊伍作為做好婦女工作的重要保證。建設(shè)一支高素質(zhì)的婦女工作干部隊伍,是當(dāng)前婦女工作實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新與發(fā)展的需要,是婦女工作的基礎(chǔ)和保障。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和研究,堅持以正確的思想和理論指導(dǎo)新世紀(jì)新階段婦女工作,把黨的宗旨體現(xiàn)在婦女工作的各項(xiàng)實(shí)踐中;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,忠誠于黨的事業(yè),淡泊名利,甘于奉獻(xiàn);樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,不斷增強(qiáng)為廣大女民警服務(wù)的責(zé)任感和使命感,自覺擔(dān)負(fù)起時代賦予的職責(zé);強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識,講團(tuán)結(jié)、顧大局、識大體,以黨和人民利益為重,以女民警事業(yè)發(fā)展為重,增強(qiáng)凝聚力和吸引力;強(qiáng)化群眾意識,帶著感情去做婦女工作,傾聽她們的呼聲,反映她們的愿望,關(guān)心她們的生活,滿腔熱情地為她們辦好事實(shí)事,把女民警滿意不滿意、贊成不贊成、受益不受益作為衡量婦女工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。通過組織開展游覽活動。使女民警既開拓了視野,又得到了一次放松休憩的機(jī)會,進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)合作精神和凝聚力。

銀行業(yè)先進(jìn)事跡材料篇九

xx,中共黨員,東平縣人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)影像科主任,擔(dān)任科主任25年來,傾其心血,在注重業(yè)務(wù)工作的同時,更加注重科室管理工作。

影像科整合以后,他把基礎(chǔ)好,有培養(yǎng)前途的年輕同志分批次、有計劃的分類培養(yǎng)。不但讓他們補(bǔ)短板、還讓他們揚(yáng)強(qiáng)項(xiàng),給他們壓載,支持他們大膽干、放手干?,F(xiàn)在他們科開展的.新項(xiàng)目,如全身各部位cta的重建及報告書寫、心臟三聯(lián)的寶石ct掃描、寶石ct的能譜技術(shù)、乳腺鉬靶的成像及報告書寫、磁共振mra應(yīng)用都由年輕醫(yī)生獨(dú)立完成。

為了科室的發(fā)展,他制定了4步工作法,增加了科室發(fā)展的軟實(shí)力,保證了影像科的長足持續(xù)發(fā)展。他工作中注意和臨床及其它科室保持良好和諧的工作關(guān)系,配合好其他科室的工作,如經(jīng)常抽調(diào)人員支持介入科和查體科、放療科的工作。

銀行業(yè)先進(jìn)事跡材料篇十

xx現(xiàn)任鄒平市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局動物衛(wèi)生技術(shù)辦公室副主任、高級畜牧師。他在日常工作中總是積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,時時處處發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用,多次獲得先進(jìn)個人和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號。

“五個一”活動開展以來,他積極響應(yīng)號召,立即主動到所聯(lián)系的企業(yè)——鄒平禾木牧業(yè)有限公司進(jìn)行溝通對接。鄒平禾木牧業(yè)有限公司是我市一家大型的生豬養(yǎng)殖企業(yè),年出欄生豬9000余頭,由于豬肉行情較好,價格較高,近年來公司效益非??捎^,帶動了周邊養(yǎng)豬戶的發(fā)展。但隨著公司的發(fā)展,困擾企業(yè)發(fā)展的'種豬繁育、豬場建設(shè)規(guī)劃、非洲豬瘟防控等技術(shù)問題也日益突出,成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸,限制了企業(yè)發(fā)展。了解到這一情況后,他多次到濱州市畜牧獸醫(yī)科技力量最雄厚的科研院所—山東濱州畜牧獸醫(yī)研究院,積極與該院科技處處長李峰進(jìn)行對接,最終促成了我市鄒平禾木牧業(yè)有限公司與山東濱州畜牧獸醫(yī)研究院進(jìn)行合作,在公司建立了山東省濱州畜牧獸醫(yī)研究院研學(xué)產(chǎn)合作創(chuàng)新示范基地。目前,雙方已簽訂了技術(shù)合作協(xié)議,由研究院為企業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規(guī)劃、方案設(shè)計提供咨詢。同時,他協(xié)助企業(yè)開展技術(shù)人員培訓(xùn)行動,組織有關(guān)專家和技術(shù)人員,定期到企業(yè)進(jìn)行有關(guān)科技養(yǎng)殖和疾病防控等方面的咨詢和診斷活動。為企業(yè)的健康發(fā)展提供了可靠的技術(shù)支撐。

為了把濱州畜牧獸醫(yī)研究院先進(jìn)科研技術(shù)、科技人才及科研成果引入我市,他又多次到該院,與有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行面對面的協(xié)商洽談,最終促成該院與我局共同建立了濱州市畜牧獸醫(yī)研究院專家博士科研服務(wù)工作站。這是該院在我市建立的第一家專家博士科研服務(wù)工作站,為我市科研院所與行政主管部門合作共贏模式提供了典范。

銀行業(yè)先進(jìn)事跡材料篇十一

今年我又因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的信任擔(dān)任九年級的班主任,成為全校唯一的一名女班主任,我深感身上的擔(dān)子艱巨,時刻告誡自己要不但努力,注重用耐心和愛心感染學(xué)生,因材施教,主動熱情地幫助學(xué)生,促使學(xué)生形成團(tuán)結(jié)勤奮的優(yōu)秀品質(zhì),教書和育人并舉,嚴(yán)格要求學(xué)生,幫助學(xué)生養(yǎng)成精益求精,嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。下面是我的一些體會和做法:

孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!本褪钦f教師要努力給學(xué)生作出榜樣,這是做好工作的前提。榜樣的力量是無窮的,否則就失去了說服力。一名班主任要不斷地加強(qiáng)自身的品德知識修養(yǎng),要注意自己的言行,以自己的人格魅力來影響學(xué)生。因此我對自己提出了高標(biāo)準(zhǔn)要求,凡是我要求學(xué)生做到的,自己首先做到,而且要比學(xué)生做得更好。如自己從不遲到、早退、堅持每一節(jié)課都認(rèn)真對待,善始善終,不應(yīng)付,堅持跟間操與自習(xí),不做與工作無關(guān)的事情,以飽滿的工作熱情,永不止息的進(jìn)取精神在學(xué)生中樹立威信,我在學(xué)生中常說:“你們看我是怎么做的。”給學(xué)生強(qiáng)有力的教育影響。

師德之魂在于“愛”,愛是師生交往中的粘合劑,作為班主任,要懂得熱愛學(xué)生,因?yàn)閻凵氖墙逃那邦},是教育力量之所在。教師對學(xué)生的愛和理解,可以使學(xué)生感到溫暖、關(guān)懷,可以溝通師生之間的感情。總結(jié)多年做班主任工作的體會,我認(rèn)為:教師的愛應(yīng)撒在學(xué)生集體中,教師的愛應(yīng)插在學(xué)生的心坎上,包括對優(yōu)等生的培育,對一般生的促進(jìn),對特殊生給予的特殊的關(guān)懷,對后進(jìn)生給予的偏愛。

我在實(shí)際工作中,時時處處想到學(xué)生,每天早晨巡視教室,先看看學(xué)生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,照料同學(xué)們衣服穿得是否合適,學(xué)生生病時,及時與醫(yī)療室取的聯(lián)系,領(lǐng)她們?nèi)タ床?照顧他們的生活,象家長待孩子一樣,醫(yī)療室的邱醫(yī)生說有很多在醫(yī)療室打針的其他班的學(xué)生都非常羨慕,說如果有老師來看望他就好了。平時遇到一些需要和家長溝通的問題,及時主動的和家長取的聯(lián)系。例如我班的劉啟威同學(xué),在初二時就是個令老師們頭痛的學(xué)生,分到我班后,我發(fā)現(xiàn)他的數(shù)學(xué)成績比較好,就找到他讓他當(dāng)數(shù)學(xué)科代表,同時多次找其家長溝通,雙方共管,這個學(xué)生改變了很多,收發(fā)作業(yè)相當(dāng)認(rèn)真。差生身上也存在著許多優(yōu)點(diǎn),需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去挖掘。作為班主任,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),要善于給他們以信任,引導(dǎo)他們有意識地去發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),揚(yáng)長避短,從而向好的方面發(fā)展。如我班的姜志偉是個特調(diào)皮的學(xué)生,對老師有很大的抵觸情緒,我找到他談了多次,發(fā)現(xiàn)這位學(xué)生比較熱心,抓住這個特點(diǎn)加以鼓勵,他后來成了很好的衛(wèi)生委員,衛(wèi)生這一塊我從沒操心過。

理解是一種更重要的愛,對學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活等各方面的關(guān)心,與學(xué)生盡可能多的心靈上的溝通,就會使他們有不愿同父母家人講的話愿意同我講,家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談,想不通的問題愿意從我這兒找答案。我們班已形成了這樣的班風(fēng),我們班學(xué)生有什么想不通的事都能主動找我談心,有些時候有的同學(xué)看我很忙,但有事想說,就很有禮貌地在我桌上放一個條子,或在作業(yè)本中寫一句話告訴我:“老師,有時間您能不能和我談?wù)劇钡鹊?,這樣的溝通,拉近了師生之間的距離。教師在把愛奉獻(xiàn)給學(xué)生的同時,自己也在收獲著學(xué)生們的愛。一句句親切的問候,讓我感到欣慰,尤其是當(dāng)不少學(xué)生在著許多優(yōu)點(diǎn),需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去挖掘。作為班主任,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),要善于給他們以信任,引導(dǎo)他們有意識地去發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),揚(yáng)長避短,從而向好的方面發(fā)展。如我班的姜志偉是個特調(diào)皮的學(xué)生,對老師有很大的抵觸情緒,我找到他談了多次,發(fā)現(xiàn)這位學(xué)生比較熱心,抓住這個特點(diǎn)加以鼓勵,他后來成了很好的衛(wèi)生委員,衛(wèi)生這一塊我從沒操心過。

理解是一種更重要的愛,對學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活等各方面的關(guān)心,與學(xué)生盡可能多的心靈上的溝通,就會使他們有不愿同父母家人講的話愿意同我講,家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談,想不通的問題愿意從我這兒找答案。我們班已形成了這樣的班風(fēng),我們班學(xué)生有什么想不通的事都能主動找我談心,有些時候有的同學(xué)看我很忙,但有事想說,就很有禮貌地在我桌上放一個條子,或在作業(yè)本中寫一句話告訴我:“老師,有時間您能不能和我談?wù)劇钡鹊龋@樣的溝通,拉近了師生之間的距離。教師在把愛奉獻(xiàn)給學(xué)生的同時,自己也在收獲著學(xué)生們的愛。一句句親切的.問候,讓我感到欣慰,尤其是當(dāng)不少學(xué)生把我稱為他們?nèi)松飞系膶?dǎo)航員時,我為之一震,認(rèn)識到自身的價值,增強(qiáng)了自豪感。現(xiàn)在,我們班基本上建立了師生之間的和睦關(guān)系,形成了班級團(tuán)結(jié)、和諧的氣氛。

在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。而且自學(xué)生開學(xué)的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學(xué)生,這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,我自己為班級設(shè)計了兩套獨(dú)特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發(fā)學(xué)生的斗志。紀(jì)律上我積極主張”先專政后民主”,一個班級必須要有鐵的紀(jì)律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀(jì)律的學(xué)生一定要受到紀(jì)律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀(jì)的過程中,必然會有少數(shù)學(xué)生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作,這就是“法”和“情”的關(guān)系,法律不外乎人情,我們先講法律再講人情,這是班主任的工作原則。班上有名男生王靈路,有一次被班干部記名之后作出了很強(qiáng)烈的反應(yīng),他認(rèn)為自己不過是遲到了一會兒,就被班干部記入了黑名單,覺得班的紀(jì)律實(shí)在是太嚴(yán)了,甚至強(qiáng)烈要求調(diào)到其他班去,我把他違紀(jì)的事情做了處理,處理的當(dāng)晚我就找他出來長談,進(jìn)行思想上的疏導(dǎo)工作,經(jīng)過一晚的長談后,在我沒有要求他賠禮道歉的情況下他自己主動向主管紀(jì)律的班干部承認(rèn)錯誤,鑒于他的進(jìn)步我后來試用該學(xué)生擔(dān)任班干部,結(jié)果他很成功的組織了幾次班級大型集體活動,由對紀(jì)律很不滿變成了對班級紀(jì)律積極維護(hù)。

作為班主任我有意地向?qū)W生介紹任課老師的一些優(yōu)點(diǎn)。如性格、愛好、特長、教育教學(xué)方面的成績等,以博得學(xué)生對任課老師的尊敬和信任,使他們因尊其師而重其教。同時自己與任課老師密切配合,經(jīng)常與任課老師取得聯(lián)系,以了解學(xué)生的特長、愛好,課堂紀(jì)律如何,學(xué)習(xí)態(tài)度如何,是否能按時按量完成作業(yè)等。對于這些我都要做到心中有數(shù),因?yàn)檫@樣有利于更好的了解學(xué)生的動向,恰當(dāng)?shù)淖ズ冒嗉壒ぷ鳌@缥野嗟睦钪緩?qiáng).黃情雨等同學(xué)不聽老師的話,總是喜歡自己有一套,結(jié)果成績一落千丈,我告訴他們必須跟老師走。上學(xué)期的期末考評中,我班的所有科任教師都在一百分以上。

班級常規(guī)管理是一項(xiàng)整體的育人工程。把學(xué)生的積極因素調(diào)動起來,才能形成合力,共同構(gòu)筑學(xué)生自我管理機(jī)制。新學(xué)年開始時,我通過一段時間的觀察和民主選舉,建立一支有管理能力,有責(zé)任心的班級領(lǐng)導(dǎo)核心。放手讓他去管理班級,自己多做點(diǎn)“幕后”工作。同時為學(xué)生設(shè)置多種崗位,讓每個學(xué)生都有機(jī)會上崗“施政”,有服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機(jī)會。引導(dǎo)學(xué)生的行為和品德向更高的層次發(fā)展,促使學(xué)生通過自我教育、自我調(diào)整而不斷成長。

班主任是聯(lián)系學(xué)校、家庭、社會的紐帶。所以應(yīng)該也必須成為學(xué)生的朋友。在幾年的班主任工作中與許多學(xué)生家長打過交道,可從來沒有和他們紅過臉,無論他們的孩子在學(xué)校給帶來多大的麻煩,肚子里的氣有多少,只要見到家長總是笑臉相迎,從不把氣撒在家長身上,卻是用商量的語氣向他們解釋,與他們交談,商量教育孩子的最佳辦法。從家長口中了解學(xué)生的信息,對癥下藥,取的了良好的效果。

有風(fēng)有雨有陽光,有汗有淚有歡笑。由于措施有力,方法得當(dāng),我所帶班級被評為?!拔拿靼嗉w”,贏得了學(xué)校和家長的一致好評。教育是我終身奉獻(xiàn)的事業(yè),我將以更加踏實(shí)的工作作風(fēng),孜孜以求的探索精神不斷完善自我,不斷超越自我。獻(xiàn)寸心于三尺講臺,忠實(shí)于人民教師這一高尚的職業(yè)。沒有最好,只有更好。

銀行業(yè)先進(jìn)事跡材料篇十二

他是小車一中隊一名普通的客貨車駕駛員,xx年xx月出生,xx年xx月參加工作,中技文化程度,xx年xx月重組整合后由物業(yè)公司調(diào)入我中隊,駕駛員先進(jìn)事跡材料。該同志在普通的駕駛員工作崗位上,始終嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè),早出晚歸,較好的完成了各項(xiàng)安全、生產(chǎn)及經(jīng)營任務(wù),能自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,始終堅持安全第一的思想,自駕駛車輛以來,從沒有發(fā)生過任何事故。

多年以來,他同志駕駛車輛馳騁于隴東黃土高原,操勞在施工現(xiàn)場,不叫苦不叫累,處處為用戶著想,深受用戶的歡迎和稱贊。

作為駕駛員,常年在外出車,家庭照顧不上,且妻子由于企業(yè)重組改制后長期在陜北從事采油工作,六歲的女兒無人照看。為了搞好工作,他忍痛將女兒留在了父母家里,他常說:“本來咱干的就是照顧不上家庭的事,再讓人家替咱操心多過意不去”。由于工作忙,他有時一、兩個月都顧不上回家,女兒見了他都直往一邊躲,這樣的場面誰見了都會心酸。他與妻子見面的時間就更少了,妻子到陜北工作的一年中只回過兩次家,而作為駕駛員的他本可以利用工作之便常去看看、安慰妻子,但他每次到陜北執(zhí)行任務(wù)時,都只是給妻子打一個電話,因?yàn)樗溃鋵賳挝浑S時都有可能用車,不能因自己的一點(diǎn)兒女私情而耽誤工作。為此,妻子常常埋怨他,而他卻常對妻子說:“公司現(xiàn)在面臨很大的市場挑戰(zhàn),小車一隊是一個家,只有每個人都有舍小家顧大家的精神,才能在激烈的市場競爭中生存下去?!?/p>

今年以來,各用車單位都在壓縮成本,控制費(fèi)用,物業(yè)二公司將用車量由原來的五臺車壓縮為三臺車,這無形中增加了他同志的工作量,同時也增加了工作難度。其他配屬的駕駛員都想打退堂鼓,而他同志為了站穩(wěn)日漸萎縮的市場,默默承受著越來越大的工作壓力,同時,他還主動做好其他駕駛員的工作,并利用自己以前的關(guān)系,多方聯(lián)系市場,為另外兩臺車找到了新的配屬單位。有人曾對他說:“你管那么多閑事干嗎?自己有地方跑車就行了。”他卻笑著說:“多一個市場就多一份收入,整體效益提高了,對我們大家都有好處?!逼降?、真實(shí)的回答,道出了一名普通駕駛員希望公司發(fā)展、壯大的心聲。

他雖然只是一名普通的駕駛員,但他在工作中卻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不挑肥揀瘦,他還經(jīng)常參與中隊駕駛員的技術(shù)教育工作。隊上有幾名年輕駕駛員,由于駕車時間短,缺乏行車經(jīng)驗(yàn),總喜歡向他請教問題,因?yàn)樗偸怯袉柋卮穑托募?xì)致地講解,有時為了講得清楚,還對著車輛現(xiàn)場比劃。

今年,在市場疲軟、用戶壓縮費(fèi)用、車輛任務(wù)嚴(yán)重吃不飽的情況下,他卻憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、高度的信譽(yù)贏得了客戶,截止xx月底完成勞務(wù)收入9.6萬元,完成計劃的118.9%,創(chuàng)利潤1.79萬元,為計劃的112%,居同類車型單車任務(wù)第一名,為小車一中隊整體任務(wù)的完成做出了突出貢獻(xiàn)。

銀行業(yè)先進(jìn)事跡材料篇十三

我叫***,是**鎮(zhèn)黨委副書記,自2000年起分管老干部工作,至今已經(jīng)四年了。幾年來,在上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在老干部局的指導(dǎo)下,做了些應(yīng)該做的工作,工作上也取得了一定的成績,我本人也多次被縣、市評為“老干部工作先進(jìn)個人”。這些成績的取得是老干部們支持的結(jié)果,也凝聚著自己的汗水。下面我把自己在老干部工作中的一點(diǎn)體會,向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下:

做好一項(xiàng)工作,就得熱愛、熟悉這項(xiàng)工作,剛開始接手老干部工作時,我也曾有過錯誤的想法,認(rèn)為都離退休了,就在家好好呆著,還要求多么重視呀?可隨著對老干部工作的深入了解,我深深地認(rèn)識到,老干部工作是一項(xiàng)非常重要的工作。老干部是黨和國家的寶貴財富,他們有高度的*覺悟和黨性,一言一行都能體現(xiàn)出他們的良好作風(fēng)和優(yōu)秀品質(zhì),他們顧全大局、通情達(dá)理、只是年齡老了,力不從心,因此就需要我們從各個方面給予關(guān)心和照顧,為他們搞好服務(wù)。作為一名老干部工作者,為老干部服上務(wù)、服好務(wù)是自己的職責(zé)。通過我們的工作不但能夠體現(xiàn)中華民族的尊老敬老的傳統(tǒng)美德,而且能夠體現(xiàn)黨和政府對老干部的關(guān)心和溫暖,使老干部安度晚年。因此,幾年來我始終把老干部工作作為自己工作的重點(diǎn),每年年終提前考慮如何安排下年的計劃,結(jié)合本單位實(shí)際和老年人生理及心理特點(diǎn),制定好下一年全鎮(zhèn)的老干部活動計劃。為了有針對性地做好老干部的服務(wù)工作,及時摸清每個離退休干部在想什么、盼什么、需要幫些什么,除每月開會學(xué)習(xí)與老干部見一次面了解一些情況外,還經(jīng)常有事沒事的到老干部家中坐坐看看。這件事說起來容易,但要真做起來沒有一種樂于吃苦、甘愿受累的精神是不行的,特別是像我們這樣有一百多名離退休干部,又分散居住的幾十個自然村的大鎮(zhèn),一趟走下來也非得累得腰酸腿痛,幾天緩不過氣來。幾年來,不論是對居住在本鎮(zhèn)的老干部,還是對安置在處地的老干部,也不管是地凍天寒、還是炎夏酷署,我走訪看望老干部從未間斷過,老干部要辦的事從未耽誤過。

日常工作中,多考慮一些如何使老干部開心高興的事,及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,提出自己的意見和想法,爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,與老干部在一塊多一些問候、多一點(diǎn)溫暖、多了解一些老干部的困難和問題。有時候到村內(nèi)出發(fā),到老干部家中坐坐;日常見面主動打個招呼;有的老干部生病了,花上幾十元,買點(diǎn)慰問品親自去探望一下;老干部到鎮(zhèn)上去,熱情接待、和顏悅色,幫助找找人,走時送下樓梯;老干部打門球,抽時間到門球場走走。事情雖小,但能使老干部體會到濃濃的人情味,使他們感到雖然離休退休了,但仍然有人在關(guān)注著他們、關(guān)心著他們,從而增進(jìn)了了解,減少了誤會。經(jīng)常有老干部到鎮(zhèn)來找我,向我反映問題,請求幫助解決困難,能當(dāng)場解決的就當(dāng)場解決,不能當(dāng)場解決的就耐心向他們解釋清楚并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,研究解決,給他們一個滿意的答復(fù)。幾年來我鎮(zhèn)老干部從沒有因?yàn)槟囊豁?xiàng)工作做得不全面、不周到而出現(xiàn)上訪。我也體驗(yàn)到,只要你拿出一顆真心去對待老干部,對待老干部工作,沒有干不好的工作。

這樣想:自己的父母辛苦了一生,年齡大了,生病了,我們會著急地湊錢為他們看病,讓他們有一個好的晚年生活,盡自己最大所能讓他們生活舒適,不然就是不孝,會被人擢脊梁骨的。自己分管老干部工作,就是干這一行的,老干部們就好比自己的父母、老人,你不替他們分憂,誰替他們分憂,你不能讓他們退休后生活得好,幫他們解決困難和問題,又對得起誰。所以,為了保證老干部醫(yī)藥費(fèi)的及時報銷,統(tǒng)一加入了統(tǒng)籌。有時鎮(zhèn)上經(jīng)濟(jì)困難,我就想方設(shè)法籌集資金,保證了老干部的就醫(yī)。有的老干部看病一時沒有錢,我就協(xié)調(diào)資金予以墊支。離休老干部邢來金離休后定居濰坊市寒亭區(qū),因常年有病,臥床不起,每年醫(yī)藥費(fèi)就達(dá)一、二萬元,幾年下來,欠了一屁股債,家庭生活一度陷入困難。了解到這一情況后,我就不顧路途遙遠(yuǎn),帶上錢、物前去探望,了解他家庭生活中遇到的困難和問題,及時幫助他進(jìn)行解決,帶去黨委、政府的關(guān)懷和溫暖,幾年來,從沒間斷過,這位老干部也非常相信我,經(jīng)常打個電話,說說自己的情況。

這些年,我鎮(zhèn)的老干部工作越干越順,越干越好,連續(xù)多年受上級表彰。對此,許多人說是我不怕苦不怕累干出來的,但我認(rèn)為,這是黨的政策帶出來的,是各級黨委、政府的重視和正確領(lǐng)導(dǎo)帶出來的,是廣大老同志的熱情和大力幫助帶出來的。

為了在*上不叫老干部們掉隊,我與老干部黨支部一起制定了學(xué)習(xí)制度,有時也參加老干部們的學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)前,都先將學(xué)習(xí)的材料選擇好,讀透,理解好精神,做到自己心中有數(shù),然后于老干部們一起學(xué)習(xí),一起探討,及時聽取他們的匯報,了解他們的心聲。為確保老干部們有充足的資料,為每名老干部訂閱了一份《**日報》和《老干部之家》,還專門為每個學(xué)習(xí)小組訂閱了《支部生活》、《黨員干部之友》等雜志,并安排專人及時送到他們手中,受到了廣大老干部的歡迎。我鎮(zhèn)老干部人數(shù)多、居住比較分散,有時聚集在一起比較麻煩,我就尋思著怎么樣才能使老干部們更方便的學(xué)習(xí)呢?根據(jù)老干部居住地分成六個小組,并要求鎮(zhèn)上的分管同志送文件上門。平時,鼓勵老干部在家自學(xué),每月定期統(tǒng)一學(xué)習(xí)。現(xiàn)在我們的學(xué)習(xí)小組搞得有聲有色,老干部學(xué)習(xí)的積極性空前提高。去年,全縣開展“解放思想,強(qiáng)抓機(jī)遇,干事創(chuàng)業(yè),跨越發(fā)展”大討論活動,我安排專人復(fù)印了文件精神送到老干部手中,還集體組織他們討論了“**精神”,征求了他們對我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建議。由于我學(xué)習(xí)抓得緊,老干部們學(xué)習(xí)的時間多了,精神充實(shí)了,真正做到了*堅定、思想常新、理想永存。幾年來,我鎮(zhèn)老干部無一人信、傳、練“*”,無一人參與封建迷信活動。

在文體活動中,我重點(diǎn)抓了兩項(xiàng)工作:一是抓好場地建設(shè);二是通過抓比賽促進(jìn)活動的開展。去年,在鎮(zhèn)財政非常困難的情況下,我又積極協(xié)調(diào),取得了鎮(zhèn)黨委政府的大力支持,投資重修了鎮(zhèn)門球場,新建了地擲球場、羽毛球場、乒乓球室。為了讓住在農(nóng)村的老干部也能參加活動,我專門召開管區(qū)書記、學(xué)校負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)會議,要求他們建立老干部活動站,并安排專人負(fù)責(zé)。保證了老干部健身活動的開展和進(jìn)行。為促進(jìn)活動的開展和日趨活躍,我也經(jīng)常與老干部支部書記們坐在一起合計合計,想想辦法,出出點(diǎn)子。每年老人節(jié)我們都組織開展門球賽、象棋、跳棋、撲克、乒乓球、地擲球、臺球比賽等活動,把老同志們聚在一起玩一玩,坐一坐,樂一樂。對于縣里舉辦的各項(xiàng)活動,我都支持老干部們,要錢給錢,要車給車,老干部們活動的熱情空前高漲。通過各種活動和比賽,使老干部們在取得榮譽(yù)的同時,既鍛煉了身體,活躍了身心,又加強(qiáng)了團(tuán)結(jié),增進(jìn)了友誼。每當(dāng)看到老干部們那穩(wěn)健的步伐和聽到他們瑯瑯的笑聲,自己心中便覺得由衷的高興,仿佛自己也年輕精神了許多。

也許是整天操勞的原因,有時一天下來,累得兩條腿邁不開,家屬。

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銀行業(yè)先進(jìn)事跡材料篇十四

自任職以來,xxx充滿了對教育事業(yè)的赤誠之愛,充滿了對少年兒童的赤誠之愛,這愛既滋潤了孩子,也成就了他的事業(yè),更升華了他的人生理想,由于工作成績突出,他先后被授予為全國“優(yōu)秀教師”、全國“小學(xué)十佳新銳校長”、全國“學(xué)校管理創(chuàng)新示范校長”、全國“一級星星火炬”獎?wù)芦@得者、全國“愛國主義教育最佳園丁”、“中華杰出英模人物”、中國教育學(xué)會小學(xué)語文教學(xué)研究會“系統(tǒng)先進(jìn)工作者”、貴州省第八批“特級教師”;貴州省“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者、貴州省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)先進(jìn)工作者、貴州省小繼教第一階段先進(jìn)管理工作者、貴州省“小學(xué)語文骨干教師”、貴州省教育系統(tǒng)“關(guān)心下一代先進(jìn)工作者”、xxx市“勞動模范”、xxx市“十大杰出青年”、xxx市人民教育基金獎“優(yōu)秀教師”、全市“關(guān)心下一代工作優(yōu)秀工作者”、市直機(jī)關(guān)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等稱號。對于他的業(yè)績,《xxx電視臺》多次在“烏蒙之星”欄目以《脊梁》為題進(jìn)行了專題報道。

任教之初,xxx就意識到,畢生心血將奉獻(xiàn)給小學(xué)教育這份事業(yè)。擔(dān)任校長以來,由于市實(shí)驗(yàn)小學(xué)規(guī)模較大(近3000名師生),他雖然沒有上課,但一直堅持聽課、進(jìn)行教師培訓(xùn)和課題研究。他現(xiàn)在不僅承擔(dān)著xxx市小學(xué)語文教學(xué)研究會理事長的任務(wù),還承擔(dān)著國家教育質(zhì)量創(chuàng)新管理決策顧問的任務(wù),多次承擔(dān)市、省、全國小學(xué)語文優(yōu)質(zhì)課評委的任務(wù)及xxx市小學(xué)高級教師評委的任務(wù)。與此同時,不僅完成了國家級課題子課題《開發(fā)和利用課件提高課堂效益的研究》任務(wù),該課題并評為全國優(yōu)秀子課題,其成果榮獲全國和省課題研究成果評選三等獎等,主論文被評為省級一等獎和發(fā)表,而且現(xiàn)在正承擔(dān)和實(shí)施著市級課題2項(xiàng),參與市級課題研究5項(xiàng)。幾年來,他發(fā)表和獲獎的教育科研及管理論文30余篇,20xx年以來,《全面加強(qiáng)學(xué)校管理積極推及素質(zhì)教育》發(fā)表于20xx年《現(xiàn)代校長》第一期;《尋找丟失的羊》發(fā)表于《xxx教育》20xx年第二期;《加強(qiáng)稅收文化建設(shè)促進(jìn)稅收將康發(fā)展》發(fā)表于《xxx日報》20xx年4月28日第三版;《贊涼都夸實(shí)小》發(fā)表于《少兒時代報》20xx年6月18日第八版?!度婕訌?qiáng)學(xué)校管理積極推進(jìn)素質(zhì)教育》發(fā)表于《現(xiàn)代校長》20xx年第一期。課題成果《開發(fā)和利用課件提高課堂效益的研究》獲全國結(jié)題成果三等獎、貴州省基礎(chǔ)教育教學(xué)科研、教育教學(xué)改革試驗(yàn)優(yōu)秀成果三等獎,論文《淺談信息技術(shù)手段在優(yōu)化課堂教學(xué)中的作用》獲省級三等獎、《全面加強(qiáng)學(xué)校管理積極推進(jìn)素質(zhì)教育》獲全國二等獎、《淺論課堂教學(xué)的有效和有為》獲全國、省、市一等獎,并被作為全國第八屆學(xué)術(shù)年會研討的三個議題中的一個議題,《抓住關(guān)鍵點(diǎn)、找準(zhǔn)突破口-新時期德育內(nèi)容的研究與探索》獲省基礎(chǔ)教育論文一等獎、《芻議“以學(xué)定教”的發(fā)展性課堂教學(xué)評價》獲省一等獎、《課堂應(yīng)成為學(xué)生的舞臺》獲省一等獎、《充分利用課件優(yōu)化課堂教學(xué)》獲省三等獎。

幾年來,在他及班子一幫人的積極工作下,學(xué)校堅信并一直踐行著一個理念:要想教育好學(xué)生,必須先教育好教師;只有擁有高素質(zhì)的教師,才能擁有高質(zhì)量的教育,才能使學(xué)生在德智體美勞諸方面全面并持續(xù)地發(fā)展,才能把學(xué)生培養(yǎng)成“四有”新人。學(xué)校實(shí)施了常規(guī)管理科學(xué)化(實(shí)行目標(biāo)管理和量化考評),科研管理常規(guī)化(堅持把科研工作納入常規(guī)管理,做到人人有課題,樹立“人出課題,課題出人”的意識),課程管理強(qiáng)制化(嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),不隨意增減課程,讓學(xué)生全面發(fā)展),品牌建設(shè)人文化(以人為本,為學(xué)生營造健康成長的和諧環(huán)境,使師生共同成長,雙向成才)的“四化建設(shè)”,并以制度建設(shè)為載體(以制度管人,以情感待人),以科學(xué)評價為基礎(chǔ)(以能力用人,以實(shí)績評人);以教師專業(yè)發(fā)展為己任(由“教書型”向“科研型”、由“科研型”向“專家型”教師方向發(fā)展),以學(xué)生健康成長為目標(biāo)(心智同步,德育為先;能力為首,樂學(xué)為先;習(xí)慣為主,創(chuàng)新為先)的戰(zhàn)略發(fā)展計劃。

論文百余篇,50余人次獲全國、省、市勞模、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀教師等。

在抓好學(xué)校教師培訓(xùn)培養(yǎng)、教學(xué)研究、學(xué)校管理、自身提高的同時,他還注重骨干教師的培養(yǎng)和指導(dǎo),由他指導(dǎo)、由張蜀南老師執(zhí)教的語文課《自己去吧》獲全國優(yōu)質(zhì)課評選二等獎、《小白兔和小灰兔》獲省優(yōu)質(zhì)課評選一等獎、《棉花姑娘》獲市優(yōu)質(zhì)課評選一等獎;由他指導(dǎo)、袁野老師執(zhí)教的作文課《編寫動物童話》獲全國作文錄像課評選一等獎、語文課《口語交際——推薦一本好書》獲全省語文優(yōu)質(zhì)課一等獎;由他指導(dǎo)、吳明蘭老師執(zhí)教的《一面五星紅旗》和《生命生命》分別獲全省語文錄像優(yōu)質(zhì)課評選二、三等獎。

近年來,學(xué)校不斷踐行科學(xué)與民主管理,堅持“三個面向”、“兩全方針”,辦好有特色的實(shí)驗(yàn)小學(xué)(辦學(xué)有特色,教學(xué)有特色,學(xué)生有特色),不斷完善“三園式”(獲取知識的學(xué)園、健康成長的樂園、陶冶情操的花園)學(xué)校,加強(qiáng)了干部教師隊伍建設(shè),狠抓思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,堅持政治學(xué)習(xí)制度化,師德教育經(jīng)?;瑯I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)系統(tǒng)化。開展了以學(xué)教育理論、深鉆課標(biāo)、教材、探討教法與學(xué)法為主要內(nèi)容的“四一”(每期備一節(jié)最佳教案;上一節(jié)最理想的達(dá)標(biāo)課;每學(xué)年探討一個教改項(xiàng)目;每學(xué)期讀一本教育理論書籍)活動及“說課”等為主要形式的“校本教研”活動,鼓勵各科教師成為教學(xué)骨干,教書育人行家。學(xué)校堅持“三個創(chuàng)新”:理念創(chuàng)新——育人為本,科研興校,教學(xué)相長,雙向成才。主動發(fā)展,和諧育人,一切為了學(xué)生的發(fā)展后勁,一切為了學(xué)生的終身學(xué)習(xí)。圍繞“校風(fēng)正、治教嚴(yán)、教風(fēng)硬、學(xué)風(fēng)實(shí)、師資強(qiáng)、設(shè)備齊、環(huán)境美、質(zhì)量高、有特色、有吸引的合格+特色”的示范性實(shí)驗(yàn)小學(xué)的目標(biāo),為少年兒童編織幸福的童年。管理創(chuàng)新——淡化結(jié)果,關(guān)注過程。常規(guī)管理科學(xué)化(實(shí)行目標(biāo)管理和量化考評),科研管理常規(guī)化(堅持把科研工作納入常規(guī)管理,做到人人有課題,樹立“人出課題,課題出人”的意識),課程管理強(qiáng)制化(嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn),不隨意增減課程,讓學(xué)生全面發(fā)展),品牌建設(shè)人文化(以人為本,為學(xué)生營造健康成長的和諧環(huán)境,使師生共同成長,雙向成才)。方法創(chuàng)新——以制度建設(shè)為載體(以制度管人,以情感待人),以科學(xué)評價為基礎(chǔ)(以能力用人,以實(shí)績評人);以教師專業(yè)發(fā)展為己任(由“教書型”向“科研型”、由“科研型”向“專家型”教師方向發(fā)展),以學(xué)生健康成長為目標(biāo)(心智同步,德育為先;能力為首,樂學(xué)為先;習(xí)慣為主,創(chuàng)新為先。)由于工作成績突出,僅20xx年以來,學(xué)校就先后被授予為“國家教育質(zhì)量管理示范基地”、“全國學(xué)校管理創(chuàng)新模式學(xué)校”、“全國優(yōu)秀家長學(xué)?!?、國家級、省級“語言文字規(guī)范化示范學(xué)?!?、“貴州省精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”等。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮。十幾年忘情工作,十幾年不懈奮斗,沿著教改的道路,xxx正一步一個腳印地在教育戰(zhàn)線上譜寫一曲耕耘者之歌……也許,這就是他,作為一名校長所感悟到的幸福和驕傲。

銀行業(yè)先進(jìn)事跡材料篇十五

謝勇,男,漢族,1977年出生,1996年畢業(yè)于窯街煤電集團(tuán)公司技工學(xué)校,1997年參加工作,分配到窯街煤電集團(tuán)公司雙氰胺廠,xx年8月調(diào)入窯街煤電集團(tuán)公司海石灣煤礦。

該同志現(xiàn)在是窯街煤電集團(tuán)公司海石灣煤礦機(jī)電隊的一名普通電工,他始終以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度,全身心的投入到熱愛的電工事業(yè)中,為海礦的發(fā)展傾注了滿腔熱血。多次被評為海礦“雙文明先進(jìn)”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等榮譽(yù)稱號。由于工作出色,海礦破例提升他享受副隊長級工資待遇。xx年參加了公司舉辦的青工技術(shù)比武大賽,獲得了電工組第一名。同年又被評為集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和創(chuàng)建安全高效型礦井活動“最佳崗位能手”。xx年授予集團(tuán)公司“十佳崗位技術(shù)能手”和“甘肅省技術(shù)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號。同年被評為集團(tuán)公司“十大優(yōu)秀青年”等。

該同志對工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé),兢兢業(yè)業(yè),勤于學(xué)習(xí),刻苦鉆研。煤礦井下的工作環(huán)境特別惡劣,工作條件特殊,工作量巨大,要求電工技術(shù)含量也越來越高。尤其海石灣煤礦是剛剛建成的新礦井,所有投入使用的機(jī)電設(shè)備都是新生產(chǎn)的,技術(shù)含量較高,對維護(hù)電工的技術(shù)水平要求也很高。他帶領(lǐng)機(jī)電隊全體電工參加了6111、6121、6212、6213等多個綜采工作面和掘進(jìn)工作面的安裝,回收,調(diào)試等任務(wù),圓滿高效的完成各項(xiàng)安裝任務(wù),受到了礦領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。井下的急、難、險、重、的工作,他經(jīng)常知難而上,加班延點(diǎn),有時候一連幾天都在礦上,想家人了,就給家里打個電話,天天都是起早貪黑,忘記了照顧父母、孩子,忘記了多陪一會兒妻子。由于他的業(yè)務(wù)水平突出,所以他不但負(fù)責(zé)井下的電氣設(shè)備維修,還擔(dān)負(fù)著海礦上工業(yè)廣場“五大運(yùn)轉(zhuǎn)”這個重要機(jī)電環(huán)節(jié)的維修與日常維護(hù)工作,經(jīng)常是井下電器故障剛剛處理完,又跑到山上處理電氣故障。而且在其它連隊有解決不了的技術(shù)難題需要他幫助時,他總是以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度去對待,盡其所能去幫助他人,受到了其他連隊干部職工的一致好評。

作為一名青年崗位技術(shù)能手,光有吃苦精神和十足干勁還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還要具備干好工作的過硬本領(lǐng),要向?qū)嵺`學(xué),象他人學(xué)習(xí),走知識與實(shí)踐相結(jié)合的道路。面對新型電氣設(shè)備的自動化程度高,技術(shù)精密度高的要求。而機(jī)電隊的電氣設(shè)備種類最多,技術(shù)含量最高,謝勇深深感到他身上擔(dān)子的沉重。身為一名技校畢業(yè)生,文化水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)適應(yīng)不了新技術(shù)的要求。他堅持學(xué)中干、干中學(xué),遇到不懂的問題,打破沙鍋問到底,非弄個水落石出不可。在工作之余該同志閱讀了大量的有關(guān)與本崗位相關(guān)的理論知識。他先后自學(xué)了電腦操作、微電子技術(shù)、plc編程語言、vb編程語言、cad制圖等多種專業(yè)知識,而且還報考了大專班。為自己的工作墊定了堅實(shí)的基礎(chǔ),決不讓自己在技術(shù)上落伍。

默默無聞,任勞任怨,工作講求實(shí)效是謝勇同志的一貫作風(fēng)。俗話說:失之毫厘,繆之千里。在技術(shù)上一線之差就可能造成幾萬、十幾萬、乃至無法估量的損失。所以,他始終在安全的前提下,把提高經(jīng)濟(jì)效益放在首位,并勇于創(chuàng)新、大膽改革。在不斷的技術(shù)學(xué)習(xí)過程中,他結(jié)合公司打造“兩型三化”的要求,不斷總結(jié)創(chuàng)新,做到學(xué)以致用,改造和設(shè)計了很多礦井中不合理或不安全的設(shè)備。

海礦上工業(yè)廣場的山上有個蓄水池,擔(dān)負(fù)著整個上廣場五大運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)房的用水。原有的水位計由于設(shè)計時間早,采用繼電器控制線路,報警用的是電笛,工作很不可靠,報警聲刺耳,經(jīng)常是派工人去到山上看水位。由其是冬季下雪天,山路非?;毠な挚此坏臅r候很危險,因此他用自己所學(xué)到的電子技術(shù)專長設(shè)計制作了電子水位報警器,由于采用全電子控制,可靠性能高,再也不用職工親自上山看水位了,大大的減輕了職工的勞動強(qiáng)度。由于他平時上大班,工作很忙,幾乎都要天天下井,所以他利用下班的業(yè)余時間設(shè)計制作,連續(xù)用七天晚上才制作調(diào)試成功,每天晚上都干到一兩點(diǎn)鐘,吵的妻子那幾天晚上都睡不著覺。電子水位計剛做出來后,在調(diào)試時經(jīng)常出現(xiàn)誤報警的現(xiàn)象,使用時很不可靠,他查閱了大量的有關(guān)方面的專業(yè)書籍,有問題虛心向老師傅請教,缺配件懇請朋友幫忙到蘭州購買,經(jīng)過自己一遍又一遍的制作,一遍又一遍的修改,最終解決了問題。這樣的小改革還有很多,上廣場副井絞車房的信號系統(tǒng)紊亂、壓風(fēng)機(jī)房的斷水保護(hù)裝置改造、絞車道聲光指示裝置等等,極大的杜絕了安全事故,提高了安全性能,受到了礦領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

謝勇同志在維修設(shè)備的過程中,始終是把“節(jié)約”放在第一位。在保證安全的前提下他總是把能修復(fù)的設(shè)備盡量修復(fù),不能修復(fù)的設(shè)備拆了當(dāng)配件使用。做到“修舊利廢”,“節(jié)材降耗”。謝勇利用自己所到的電子技術(shù)專長,修復(fù)了許多被認(rèn)為報廢的電子線路板、開關(guān)電子插件、各類開關(guān)綜合保護(hù)裝置等等,僅此一項(xiàng)就給海礦節(jié)約了數(shù)萬元資金。

“求真務(wù)實(shí),做一個銳意進(jìn)取的實(shí)干家”,他常用這句話勉勵自己。工作中思維活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,開拓意識強(qiáng)。同時,他謙虛好學(xué)、為人隨和、性格活潑、善于思考、處事穩(wěn)重,形成了自己獨(dú)特的人格魅力,平時團(tuán)結(jié)同志、尊重領(lǐng)導(dǎo),在同事當(dāng)中樹立了一定威信,相信他將在以后的工作當(dāng)中表現(xiàn)會更出色。

銀行業(yè)先進(jìn)事跡材料篇十六

辛,20xx年6月x日進(jìn)廠。自入廠以來嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,目前擔(dān)任組長兼生產(chǎn)部涂布機(jī)8#機(jī)上膠主手。在20xx年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。

他工作非常積極勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé),不但反應(yīng)快,做事麻利、靈便,而且能做到粗中有細(xì),并且憑借自己三年多的豐富經(jīng)驗(yàn)和精湛的技術(shù)水平,在8#機(jī)這臺多功能機(jī)上應(yīng)用自如,發(fā)揮出色。

他雖然是老員工,技術(shù)熟練,操作到位,但他并沒有驕傲自滿,反而一直積極上進(jìn),精益求精,不求最好,只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上,不斷的學(xué)習(xí)和虛心的請教,通過具體操作對本崗位所出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題能及時的判斷和處理,對出現(xiàn)的一些簡單的機(jī)器故障所造成的問題也能夠排除。

在帶領(lǐng)新人方面,也做的非常到位,對他們耐心的輔導(dǎo),把自己所學(xué)的和遇到的情況都一一傳輸給了他們,使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。三年來,為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。

在業(yè)余生活中也積極的參加公司所組織的團(tuán)體活動。如:打籃球、乒乓球,在打乒乓球時拿過一次冠軍,在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團(tuán)體冠軍。

在以后的工作和生活中,相信會更加努力的學(xué)習(xí),在工作中不斷的鍛煉自己,使自己得到全面的提升,做一個更加優(yōu)秀的員工。

銀行業(yè)先進(jìn)事跡材料篇十七

自1987年參加工作以來,該同志一直從事統(tǒng)計調(diào)查工作,先后在xx市城調(diào)隊、xx市統(tǒng)計局、xx市企調(diào)隊、調(diào)查隊工作過。由于工作業(yè)績突出,該同志于xx年、xx年、xx年、xx年連續(xù)四年被評為黑龍江省企調(diào)系統(tǒng)優(yōu)秀公務(wù)員;xx年被市統(tǒng)計局評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;xx年在新組建的調(diào)查隊被評為隊先進(jìn)個人;xx年被市統(tǒng)計局機(jī)關(guān)黨委評為黨風(fēng)廉政先進(jìn)個人?!熬G葉無悔的撲向大地,是對泥土滋養(yǎng)的報答;鮮花凋落于風(fēng)雨,是對大自然真情的報答”。在從事統(tǒng)計工作二十一年期間,該同志憑著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,在平凡的工作崗位上,通過自身的不懈努力,做出不平凡的業(yè)績,特別是近幾年工作更為突出,得到全隊同志的一致認(rèn)可和高度贊譽(yù)。

該同志入黨多年來不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。時時刻刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、約束自己,不斷增強(qiáng)黨的觀念,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高自身的綜合素質(zhì),無論是在工作上,還是生活中都力爭率先垂范,不愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號。

特別是xx年xx市地方企調(diào)隊剛剛成立,企調(diào)隊進(jìn)來一批年輕同志,在隊伍建設(shè)上,該同志協(xié)助隊領(lǐng)導(dǎo)帶隊伍。在工作中,她對年輕同志進(jìn)行傳、幫、帶,幫助年輕同志解決工作中遇到的疑難問題。同時在工作中更是循循善誘,數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命線,為全面了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,搞準(zhǔn)調(diào)查數(shù)據(jù),她親自帶領(lǐng)年輕同志頂著炎炎烈日無數(shù)次深入樣本企業(yè)核實(shí)數(shù)據(jù),對年輕同志手把手的教,言傳身教的帶,直到教懂、教會年輕同志調(diào)查為止。在生活中她處處關(guān)心年輕同志,為其排憂解難,每當(dāng)同志遇到困難,她都主動幫助解決,她對同志滿腔熱情。她始終認(rèn)為一個人不管能力大小,只要能為他人做一點(diǎn)事情,就是最快樂、最有意義的。榜樣的力量是無窮的,她要求別人做到的事,自己首先做到,無論在工作上、還是生活中她都能以身作則、身體力行勇挑重?fù)?dān)。在企調(diào)隊期間,該同志身兼數(shù)職,一方面要帶領(lǐng)辦公室同志做好全隊后勤服務(wù)工作,又要擔(dān)負(fù)起專項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。通過她一言一行,企調(diào)隊年輕的同志在她的影響下,迅速地成長起來,在工作中形成一種合力,打造了一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、人氣鼎盛的堅強(qiáng)集體,營造了一個人人想事、干事、干好事的良好的工作氛圍。

該同志熱愛統(tǒng)計事業(yè),具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地,做好每一項(xiàng)工作。為調(diào)查隊樹立品牌,提高調(diào)查隊的知名度做出了卓越的貢獻(xiàn)。

(一)創(chuàng)品牌、承接大型專項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。一個人的組織協(xié)調(diào)能力是非常重要的,它是能否順利開展工作的前提條件。只有具備了較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,才能有效地安排各項(xiàng)工作,該同志具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。在隊領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,近年來,先后與市委市政府糾風(fēng)辦、市委改善辦、市建委、市規(guī)劃局、市公安局、市電業(yè)局、市人防辦、市旅游局等部門溝通,承接一系列專項(xiàng)調(diào)查任務(wù),為地方政府和相關(guān)部門決策提供大量的調(diào)查依據(jù)。特別是在地鐵立項(xiàng)和城市交通規(guī)劃兩項(xiàng)大型調(diào)查中,該同志與市建委、市規(guī)劃局等相關(guān)部門進(jìn)行溝通、合作,在近三個月的調(diào)查中,具體承擔(dān)組織協(xié)調(diào)工作。地鐵立項(xiàng)和城市交通規(guī)劃兩項(xiàng)大型調(diào)查是建隊以來承接的規(guī)模最大、任務(wù)最重、方案最復(fù)雜、責(zé)任最大的一項(xiàng)大型od調(diào)查。此次調(diào)查由于時間緊,任務(wù)重,為了工作需要,她連續(xù)加班三個月,三個月中常常加班到深夜。在時間緊、任務(wù)重、要求高的情況下,克服重重困難,帶領(lǐng)年輕同志經(jīng)過三個月艱苦卓絕地工作,終于完成了調(diào)查任務(wù)。調(diào)查結(jié)果得到市建委、市軌道辦等多家單位的充分肯定。為我市地鐵在國家立項(xiàng)爭取了時間,同時也為現(xiàn)在我市建設(shè)地鐵提供了寶貴的、翔實(shí)的調(diào)查數(shù)據(jù)。

(二)變專項(xiàng)調(diào)查為常規(guī)調(diào)查。調(diào)查工作是一片耕耘的沃土,只有辛勤的園丁才能欣賞到芬芳的花朵。從xx年開始,協(xié)助專項(xiàng)處完成每年“春節(jié)”、“五一”、“十一”三個“黃金周”調(diào)查,完成六次“國內(nèi)旅游”調(diào)查及兩年一次的“國際旅游”調(diào)查,完成xx市委市政府行風(fēng)測評調(diào)查。這些調(diào)查為地方政府決策提供了翔實(shí)的數(shù)據(jù),正是由于統(tǒng)計戰(zhàn)線上有一批象該同志一樣不辭辛苦,整日默默無聞、辛勤工作的人們,才有統(tǒng)計事業(yè)的蓬勃發(fā)展和蒸蒸日上;正是由于她們毫無怨言的奉獻(xiàn),才使調(diào)查隊的事業(yè)在地方開辟了一塊沃土,創(chuàng)出了品牌,壯大了隊伍,同時我們的調(diào)查,得到受托部門的好評;把臨時性調(diào)查工作變成常規(guī)調(diào)查。

(三)增加辦公面積,改善辦公環(huán)境,提高了工作效率。

該同志協(xié)助隊領(lǐng)導(dǎo)工作,特別是在對外聯(lián)絡(luò)與溝通方面。兩次與有關(guān)部門溝通,改善調(diào)查隊辦公用房緊張狀態(tài)。在市政府搬遷之際,積極與市政府辦公廳、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局溝通,使調(diào)查隊順利搬進(jìn)市政府。增加了辦公面積,改善了辦公環(huán)境,提高了工作效率。

該同志主持并負(fù)責(zé)辦公室工作,辦公室工作瑣碎、繁雜,她克服辦公室人員少、工作量大等困難,帶領(lǐng)辦公室同志,每人完成7篇調(diào)查分析任務(wù),還完成國家和省隊布置的各項(xiàng)專項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。此外,還組織辦公室,自行設(shè)計調(diào)查問卷,先后組織實(shí)施了《我市國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)和社會保障情況調(diào)查》、《企業(yè)家應(yīng)對入世挑戰(zhàn)調(diào)查》、《百戶企業(yè)家心態(tài)調(diào)查》、《百戶外商企業(yè)來哈投資情況調(diào)查》《哈市農(nóng)民工務(wù)工情況》系列調(diào)查、《重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)查》等并撰寫系列調(diào)研報告。撰寫的調(diào)查報告得到了社會各界的普遍認(rèn)可。如:《國有企業(yè)下崗職工再就業(yè)與社會保障情況調(diào)查報告》分別被四位市領(lǐng)導(dǎo)批示,同時該文章獲得全省企調(diào)系統(tǒng)分析報告一等獎,被市直機(jī)關(guān)工委編輯成書?!锻馍掏顿Y企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況系列調(diào)查報告》被副省長批示,被評為全市統(tǒng)計分析一等獎?!稇?yīng)對入世專項(xiàng)調(diào)查系列報告》在《中國信息報》全文刊登。榮譽(yù)的背后是執(zhí)著的信念和辛勤的汗水,點(diǎn)滴的成績都凝聚了她不懈的努力和刻苦鉆研的精神。

該同志時時刻刻把工作放在第一位,從不考慮個人得失。從xx年起,與市旅游局合作的“黃金周”調(diào)查。她參加了21個“黃金周”調(diào)查任務(wù)。七年來,該同志“春節(jié)”期間從沒有休息過,婆婆家在外地,家人希望她能回去過春節(jié),但“黃金周”旅游調(diào)查是有時間限制的,過了時限調(diào)查就沒有意義了。所以她主動放棄了與家人團(tuán)聚的機(jī)會。有時為了趕時間,帶頭加班加點(diǎn)。為了調(diào)查,多少次她帶領(lǐng)年輕同志站在寒冷的冰天雪地中,對旅游景點(diǎn)的游客進(jìn)行調(diào)查并逐一填寫調(diào)查問卷,有時在外面一站就是一兩個小時。有一次在填寫問卷過程中,她看戴厚厚的手套填得太慢,怕游客等的時間太長、不配合,她就不戴手套調(diào)查,一晃填寫幾十張調(diào)查問卷,由于天氣寒冷,手被凍傷了鉆心的疼,她沒有和領(lǐng)導(dǎo)叫一聲苦,與專項(xiàng)處的同志們一道完成該項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。七年里,每個假日、每個寒冷的冬季,她都是這樣度過的。此外,她還參加xx市委行風(fēng)測評工作,克服路遠(yuǎn)、孩子小等困難與市委行風(fēng)辦同志一起深入哈市八區(qū)十縣之中,為了完成調(diào)查,她只身下鄉(xiāng)、每個區(qū)縣都留下她辛勞的身影,正是由于孫虹同志的不懈努力,圓滿完成測評工作。為提高我市的行風(fēng)建設(shè)提供了統(tǒng)計數(shù)據(jù),并得到行風(fēng)辦的好評。漫漫長路,奉獻(xiàn)盡在重任中。搏風(fēng)擊雨,不輟艱辛,更能顯示出她人生價值的恢宏。

“春風(fēng)化雨,潤物無聲”她在工作崗位上默默地奉獻(xiàn)著。xx年3月,調(diào)查隊剛剛組建,根據(jù)工作需要,她從企調(diào)隊辦公室負(fù)責(zé)人調(diào)到剛組建的調(diào)查隊辦公室做基礎(chǔ)工作。由原來的辦公室負(fù)責(zé)人到現(xiàn)在辦公室的具體工作人員,角色的轉(zhuǎn)變無疑對她來說又是一次嚴(yán)峻的`考驗(yàn)。她把全部身心都投入到新的崗位之中。憑借著多年在辦公室的工作經(jīng)驗(yàn)的積累和勤奮好學(xué)的勁頭、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、踏實(shí)肯干的作風(fēng),僅用短短幾個月的時間工作有了新的起色。辦公室的工作即繁雜又瑣碎,她除了完成文秘工作外,還有很多事務(wù)性工作及臨時性工作等待著她去完成。一天忙忙碌碌瑣事不斷,她一個人要完成幾個人的工作量,她毫無怨言從不向領(lǐng)導(dǎo)叫苦。很好的完成工作角色的轉(zhuǎn)換,她干一行愛一行精一行,始終踏踏實(shí)實(shí)、默默奉獻(xiàn)著。她積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)起草隊內(nèi)多項(xiàng)規(guī)章制度。為確保發(fā)文質(zhì)量,減少了出錯的幾率,保證文件準(zhǔn)確、及時發(fā)放。每天她在電腦前編寫、打印、校對稿件,一坐就是7、8個小時。正是憑借著對事業(yè)的執(zhí)著追求,她在平凡的崗位做著不平凡的工作,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事做起,踏實(shí)干事,完成了正處于改革過程中的各項(xiàng)繁雜的工作。她的付出,同樣得到了全隊上下一致認(rèn)可,得到同志們的一致好評。

xx年、xx年上半年她負(fù)責(zé)的政務(wù)信息工作無論是報送的篇數(shù)還是采用率均名列總隊前茅。工作著是幸福的,奉獻(xiàn)著是美麗的,她在工作中得到了樂趣,在奉獻(xiàn)中找到了自我!她在平凡的崗位上努力實(shí)現(xiàn)著自己的人生價值。

二十一年里,該同志正是用自己腳踏實(shí)地的工作,默默無聞的奉獻(xiàn),肩負(fù)起歷史賦予的重任,譜寫了一曲曲動人的篇章。正是她,樹立了新時期統(tǒng)計調(diào)查戰(zhàn)線一個模范共產(chǎn)黨員求真務(wù)實(shí)、勤勤懇懇、任勞任怨的光輝榜樣。也許她的工作是平凡的,但平凡中見偉大;也許她的奉獻(xiàn)如絲雨,然而絲雨潤物細(xì)無聲。的確她就是統(tǒng)計戰(zhàn)線上的一個普通一兵,卻又似花叢中辛勤勞作的蜜蜂,正是她們默默的奉獻(xiàn),辛勤的勞作,不禁使我們聯(lián)想到那些整日忙碌、辛勤奉獻(xiàn)的人們……她們是可愛的,她們又是那樣高尚的!她們不是為自己,而是為人類釀造最甜、最美的生活!

銀行業(yè)先進(jìn)事跡材料篇十八

石同志出生于1972年,是侯家營子村一位普通的農(nóng)家子弟,他工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),內(nèi)心純樸、善良。在事業(yè)上他沒有非凡的業(yè)績;生活中沒有動人的事跡,他像草原上一株平凡的小草,但卻散發(fā)出非凡的魅力。

剛開始務(wù)農(nóng)的時候,由于耕地機(jī)械化、規(guī)?;捷^低,加上思維局限,他和大部分農(nóng)牧民一樣,小規(guī)模種植農(nóng)作物,雖溫飽無憂卻難有發(fā)展。20xx年開始,國土整理項(xiàng)目進(jìn)入白泥井鎮(zhèn),并率先在侯家營子村開始,土地規(guī)?;?、機(jī)械化水平大幅提升。20xx年到20xx年,供港蔬菜基地的建立,極大拓寬了白泥井鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景及當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民的視野。受其啟發(fā),石根主動出擊,聯(lián)合其他四戶農(nóng)戶,于20xx年12月成立了升茂源種養(yǎng)殖專業(yè)合作社,專心發(fā)展種養(yǎng)殖,誓要找出一條致富路。

合作社成立以后,石根幾乎每天都在奔波,與農(nóng)戶商議土地流轉(zhuǎn)、向企業(yè)尋找訂單。功夫不負(fù)有心人,合作社首先與金泰禾農(nóng)牧業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司開展合作,種植豆角、牛心菜等蔬菜,同時發(fā)展肉羊養(yǎng)殖。隨后,種植業(yè)方面,石根利用手頭優(yōu)質(zhì)耕地資源,不斷在全國范圍內(nèi)尋找合作方,從與甘肅馬鈴薯研究所合作種植馬鈴薯,逐步加入南瓜、有機(jī)青貯玉米等作物,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷山東、北京、甘肅等地,得到了很高的評價,馬鈴薯、南瓜、青貯玉米訂單穩(wěn)步推進(jìn)。養(yǎng)殖業(yè)方面,逐步加入肉牛、地蹼、雞,現(xiàn)以肉牛養(yǎng)殖為主,品種包括西門塔爾和利木贊。

在自己致富的同時,他還不忘帶動周邊農(nóng)戶一起進(jìn)步。首先,他顧全大局,主動參與、調(diào)解周邊農(nóng)戶土地方面存在的矛盾糾紛,避免因此而造成不必要的損失;其次,他積極引入并配合涉農(nóng)龍頭企業(yè)、合作社開展業(yè)務(wù),為農(nóng)牧民增收廣開渠道,比如自治區(qū)級涉農(nóng)龍頭企業(yè)金泰禾農(nóng)牧業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司就位于侯家營子村。最后,他鼓勵、帶動農(nóng)牧民參與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,在籽粒玉米行情較差的背景下,通過引入利得亨農(nóng)牧業(yè)有限公司,大力發(fā)展有機(jī)青貯玉米,提高農(nóng)產(chǎn)品收益。

只有初中畢業(yè)文憑的石根,深信知識可以改變命運(yùn),為此,他在辛勤勞作的.同時還不忘提升自身素質(zhì)。20xx年,他報名參加了國家開放大學(xué)農(nóng)林牧漁大類二年制??妻r(nóng)村行政管理的課程,并通過努力學(xué)習(xí),于20xx年7月31日獲得了畢業(yè)證書。這為他更好的發(fā)展自身、帶動周邊農(nóng)牧民共同致富打下了更加堅實(shí)的基礎(chǔ)。

石根就是這樣一位樸實(shí)的人,他的默默耕耘鑄就了他的平凡,也是這樣的平凡贏得了人們的尊重和認(rèn)可。

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