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兼職設(shè)計人員勞動合同 兼職設(shè)計收費標(biāo)準(zhǔn)篇一
甲方:______________________________有限公司
乙方:_______________________________________
性別:_____出生日期:_______年_____月_____日
居民身份證號碼:____________________________
在甲方工作起始時間:_____年____月____日
家庭住址:_____________________________
郵政編碼:_____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:
第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限_______年,其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿前_____個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
第十條 甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的_______或雙方約定;甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定______________________;
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:
1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;
2.乙方違反公司管理制度的;
3.雙方約定的其他情況。
1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。
2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)乙方不能從事由甲方安排工作的;
3.乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前_____天以書面形式通知甲方。
4.有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:
(1)在試用期內(nèi):
(2)甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康;
(3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
(4)甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。
5.本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
1.甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟損失(賠償損失____個月工資);
2.乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定,應(yīng)按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任;對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.
本合同一式_______份,甲、乙雙方各執(zhí)_______份。
甲方(簽章):___________乙方(簽章):_________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
兼職設(shè)計人員勞動合同 兼職設(shè)計收費標(biāo)準(zhǔn)篇二
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
身份證號碼:
根據(jù)^v^相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意簽訂本合同,共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。
乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在_____工作。
具體內(nèi)容如下:
1、工作地點由甲方指定在_____。
2、工作內(nèi)容以甲方安排為主。
3、工作時間為_____。
4、特殊情況需提前一周通知甲方。
5、上課時需統(tǒng)一著工作服,不允許在上課時間接聽電話、發(fā)送短信及玩弄手機。
6、課程教案內(nèi)容由甲方提供,乙方負(fù)責(zé)輔助教學(xué)。
1、本協(xié)議有效期自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。合同期滿聘用關(guān)系自然解除。
1、乙方在被聘用期間必須按照甲方規(guī)定時間工作。
2、乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容。
3、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果由乙方自己承擔(dān),同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責(zé)任的權(quán)利。
4、乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。
5、乙方違反紀(jì)律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣款或提前解除本合同。
6、合同工作時間期間,乙方必須押有效證件,身份證復(fù)印件和學(xué)生證復(fù)印件。
1、時間與報酬:上課時間由甲方及乙方協(xié)商擬定,并嚴(yán)格遵守。甲方將在協(xié)議期滿后以人民幣形式向乙方支付勞動報酬,乙方的薪金標(biāo)準(zhǔn)為100元/天。
2、甲方不承擔(dān)乙方任何勞動福利待遇,并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險費用。
1、因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,先申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。
2、本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。必要時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充。對本協(xié)議的任何修改或補充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并且有與本協(xié)議同等的法律效力。
3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
___________年________月________日
乙方(簽字):
___________年________月________日
兼職設(shè)計人員勞動合同 兼職設(shè)計收費標(biāo)準(zhǔn)篇三
甲方:
乙方:
依照《^v^合同法》、《^v^建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本工程施工項目一致,訂立本合同。
工程名稱:一號橋、六號橋樁基工程
工程地點:河南省淮濱縣
工程承包范圍:橋梁樁基工程鉆孔、灌樁工作
1.甲方工作
向乙方提供具備施工條件的施工場地。
向乙方提供設(shè)計圖紙和技術(shù)交底。
負(fù)責(zé)提供合格的混凝土并運送至樁口,并提供吊車澆筑混凝土。
負(fù)責(zé)提供現(xiàn)場施工用電、用水。
負(fù)責(zé)提供挖掘機、吊車、裝載機運輸設(shè)備供乙方免費使用。
負(fù)責(zé)業(yè)主、監(jiān)理和地方的關(guān)系協(xié)調(diào),承擔(dān)施工臨時用地(包括泥漿池排放場地)征用費用。
負(fù)責(zé)控制測量,按規(guī)定及時組織已完成工程的驗收。
免費提供吊車和機械在乙方進場、轉(zhuǎn)場和撤場時使用。
2.乙方工作
負(fù)責(zé)鋼護筒制作、埋設(shè)及拆除。
鉆機安裝、鉆孔和混凝土的澆筑。
負(fù)責(zé)泥漿制備和按甲方指定的場地排放。
做到安全生產(chǎn)、文明施工維護甲方良好的企業(yè)形象。
乙方嚴(yán)格按照施工規(guī)范和經(jīng)批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計進行施工。
絕對服從甲方管理,嚴(yán)格按照甲方要求的工期積極組織生產(chǎn),確保按期交工。
負(fù)責(zé)提供企業(yè)生產(chǎn)資質(zhì)及各相關(guān)人員資質(zhì)證書。
自備施工現(xiàn)場所需要的各種大小機械設(shè)備和夜間施工照明設(shè)備。
1.樁基工程竣工驗收合格率100%合格。
2.乙方需根據(jù)甲方的進度要求組織設(shè)備機具進場施工,由于甲方材料供應(yīng)原因造成質(zhì)量問題甲方負(fù)責(zé);由于乙方施工原因造成質(zhì)量問題乙方負(fù)責(zé)。
1.本工程為單價承包。單價為:
樁基直徑米按設(shè)計樁長計算,每米貳佰叁拾元整(230元)。
鋼筋制作加工安裝每噸陸佰元整(600元)。
檢測管按每米2元計算。
2.付款辦法
樁基工程全部竣工甲方支付乙方工程總額60%勞務(wù)費,剩余40%勞務(wù)費及質(zhì)量保證金在驗樁合格后一周內(nèi)付清。甲方支付乙方的相關(guān)費用,乙方開據(jù)收款不開據(jù)發(fā)票。
在施工工程中,若出現(xiàn)安全工傷事故均由乙方自行負(fù)責(zé)。其他未盡事宜和地質(zhì)情況與圖紙不符等,雙方約定,產(chǎn)生爭議時協(xié)商解決。
。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
兼職設(shè)計人員勞動合同 兼職設(shè)計收費標(biāo)準(zhǔn)篇四
雇主(甲方):_______________
雇員(乙方):_______________
根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞務(wù)合同期限
1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以另簽勞務(wù)合同。
2、試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)______部門搬運工作。
職務(wù):搬運工。
工作地點:____________________________________________________。
三、勞動報酬
1、乙方工資為計件工資制,甲方根據(jù)具體搬運物品的計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(jù)(裝卸費每噸_______元)。
2、乙方按甲方的計件工資制度,每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于_______元。
3、甲方每月_______日之前發(fā)放乙方上月的工資,如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
4、工資必須以貨幣形式支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
四、合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的。
(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的。
(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
3、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)的,提前______日通知甲方。
五、社會保險
甲乙雙方協(xié)商約定由甲方依法為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他特殊約定
1、乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經(jīng)濟損失,應(yīng)承擔(dān)一定的賠償責(zé)任,賠償額為甲方直接經(jīng)濟損失的______%。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,甲方的規(guī)章制度,做好自己的本職工作。如乙方違反勞動紀(jì)律,甲方的規(guī)章制度,甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進行處理,直至解除勞務(wù)合同。
3、在甲方任職期間,未經(jīng)甲方許可,乙方不得兼職從事與乙方職責(zé)相關(guān)的一切業(yè)務(wù),如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同,并不支付任何經(jīng)濟賠償金。
4、乙方必須服從甲方工作上的安排和調(diào)動。
5、甲乙雙方在合同期滿前一個月協(xié)商合同續(xù)簽事宜,若雙方不再續(xù)簽,但乙方從事的有關(guān)工作或業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則本合同應(yīng)順延至有關(guān)工作或業(yè)務(wù)結(jié)束之日。
七、爭議解決
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛,雙方本著友好互惠態(tài)度進行協(xié)商補充解決。
2、本合同一式_____份,自雙方簽字日起生效,雙方各執(zhí)_____份,均具同等法律效力。
甲方:__________________乙方:__________________
______年______月______日______年______月______日
兼職設(shè)計人員勞動合同 兼職設(shè)計收費標(biāo)準(zhǔn)篇五
甲方:
乙方:
1.甲方自____________年_________月_________日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。
3.雇用期間:自______年______月_________日起至_________年______月______日止。
4.契約期滿時,雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時,則須另行訂立新契約。
5.勤務(wù)時間:上午_________時_________分至下午____________時________________________分止。
6.休息時間:自_________時_________分至____________時_________分止。
7.薪資:時薪____________日薪__________________
8.獎金:采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。
9.異動:若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時,可予以調(diào)整。
10.年度有薪休假:服務(wù)年資滿一年以上者為6日,每服務(wù)滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。
甲方:(簽章)
乙方:(簽章)
___________年___________月___________日
兼職設(shè)計人員勞動合同 兼職設(shè)計收費標(biāo)準(zhǔn)篇六
甲方: (用人單位)
名稱:
主要負(fù)責(zé)人:
乙方: (被聘用人)
姓名:
性別:
居民身份證號碼:
現(xiàn)居住地址根據(jù)甲方經(jīng)營需要,與乙方協(xié)商同意于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,聘任乙方擔(dān)任福潤佳超市店長之職。
地點:岳陽市南津港
要求:
(1)乙方服從甲方管理,安排,乙方必須遵守并履行本店長工作職責(zé),嚴(yán)格控制各項費用開支、降低經(jīng)營成本。
(2)乙方在甲方開業(yè)之前,主動提出合理化建議,安排各項準(zhǔn)備工作,制訂各種規(guī)章制度,保證按甲方按時順利開業(yè)。
(3)乙方為甲方工作期間,不得自動離崗,如有責(zé)任事故乙方不在崗,甲方可追究乙方責(zé)任賠償。
1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元,浮動獎100元(包括優(yōu)質(zhì)管理、防止損耗、滿缺勤)。
2、甲方同意按乙方工作業(yè)績,按年純利潤(除去房租、員工工資、水電等一切支出)分檔次發(fā)放年終獎,年純利15萬,年終獎6000元,未完成年純利潤15萬,年終獎5000元,年利潤超過15萬,每增加2萬純利潤獎金增加10元。
3、嚴(yán)格控制商品損耗,甲方可按損耗金額大小,扣除店長部分或全部浮動獎。
甲方雙方依法參加社會保險,繳納社會保險費。鑒于乙方屬于靈活就業(yè)人員,而且甲方所發(fā)月基本工資包括了應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險費,甲乙雙方特別約定,由乙方自行辦理有關(guān)社會保險手續(xù)及費用。
甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。乙方同意期滿不再續(xù)紡或中途辭職,應(yīng)提前30天告知甲方,并辦妥交接手續(xù)。
(1)本合同簽約期為一年,乙方若違反合同(未滿一年)中途離任,則應(yīng)向甲方支付招聘費,同時放棄當(dāng)年年終獎金及福利。
(2)乙方保守甲方商業(yè)秘密,否則乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
(3)乙方每月休假兩天,可請事假兩天,但事假須征得甲方同意,休假須告知甲方,每月事假超過兩天或不在崗屬曠工,可按天數(shù)計算從工資中扣除曠工費,如甲方不知情乙方曠工,或連續(xù)曠工三天,每月事假累計超過一周,甲乙雙方合同自動解除。
(4)乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用,惡意轉(zhuǎn)移或隨意放行,否則乙方應(yīng)向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現(xiàn)金。
(5)因乙方原因造成甲方或第三方損失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
(6)其它未盡事項協(xié)商解決。
1、甲乙方雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,可協(xié)商或仲裁、訴訟解決。
2、乙方認(rèn)可本店店長管理責(zé)及本合同后完全愿意接受及服從,則簽字生效。
3、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,并具有同等法律責(zé)任效力。
甲方:
簽字日期:
乙方:
簽字日期:
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