總結可以幫助我們更好地了解自己的優(yōu)點和不足，為今后的學習和工作規(guī)劃提供依據(jù)?？偨Y的語言要準確、清晰，力求表達精準，避免模糊和含糊不清的表達。下面是一份總結的模板，幫助大家更好地進行總結工作。
廣電員工辭職信篇一
尊敬的xx廣電集團領導：
您好!首先，非常感謝您這近一年來對我的信任和關照。我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，決定在20xx年元旦之前，鄭重的向集團領導提出辭職要求。
來到xx廣電集團工作已經(jīng)一年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡！
在這工作的這段時間，我學到很多東西，無論是從自己所學專業(yè)還是做人方面都有了很大的提高，特別是新聞采訪工作更加重視實踐的運用，讓我慢慢的把在學校里所學的理論知識轉化運用到了工作實踐中。感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己在電視臺工作，讓我對生活失去了激情，與我的當初的夢想有所違背。所以我決定要改行，到外面的世界去闖蕩闖蕩。我知道外面的世界很精彩，也深知外面的世界充滿了無奈，但是我相信只有浴火才能重生，逆風的地方更適合飛翔！
請您諒解我做出的決定，我會在12月份結束的時候離開單位，以便完成我們在省臺外宣的任務。
在短短的一年時間，我看見大家為了廣電集團的美好明天而奮斗，也很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx廣電集團的明天更加美好！領導及各位同事工作順利！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
廣電員工辭職信篇二
尊敬的領導：
您好!
來到廣電局也快一年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。很高興成為公司的一員，我發(fā)覺自己在從屬事業(yè)單位的廣電局工作，使我對播音主持工作的興趣也減退了，因為不能按照自己的實際想法去實踐工作，去創(chuàng)新工作，不能按照自己的看法去播講給觀眾。使自己的工作變的非常被動，成為一個沒有任何思想的“喊話筒”。我不希望自己帶著這種情緒工作，感覺對不起這份神圣的“新聞人”工作也對不起我自己。經(jīng)過我長時間的考慮之后，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，因此我將辭去在xxx公司擔任的xx位,我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去。
希望領導批準!
此致
敬禮
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
廣電員工辭職信篇三
敬愛的廣電局領導：
您好!
首先，非常感謝您這近一年來對我的信任和關照。
??? 我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，決定在局里電視臺工作不是很忙的時候（××之后，×××之前），鄭重的向局領導提出辭職要求。
???
??? 這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡！
??? 在這工作的這段時間，我學到很多東西，無論是從自己所學專業(yè)還是做人方面都有了很大的提高，特別是播音主持工作更加重視實踐的運用，讓我慢慢的把在學校里所學的理論知識轉化運用到了實際播音工作中。感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己在從屬事業(yè)單位的廣電局工作，使我對播音主持工作的興趣也減退了，（本文由（
）大學生個人簡歷網(wǎng)提供）因為不能按照自己的實際想法去實踐工作，去創(chuàng)新工作，不能按照自己的看法去播講給觀眾。使自己的工作變的非常被動，成為一個沒有任何思想的.“喊話筒”。我不希望自己帶著這種情緒工作，感覺對不起這份神圣的“新聞人”工作也對不起我自己。我決定要改行了，剛好此時有個機會，所以我決定辭職，請您支持。?? 再有提出辭職的客觀原因是我家在xx省，到這有1500公里的路程，而在這事業(yè)單位工作每個月的工資加補助才僅有1300元，并且單位也沒有食堂和提供任何宿舍，做節(jié)目上鏡時的服裝還要自己花錢買，再加上本地消費也偏高，常常使我的錢花的“月月光”，還要常常信用卡提前透支消費。想想自己跑這么遠的地方來工作卻沒有什么積蓄，生活也難以保證，所以決定辭職。
??? 請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后1－2周后離開單位，以便完成工作交接。
??? 同樣在短短的近一年時間我們廣電局在您的領導下發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好！領導及各位同事工作順利！
您的員工：××
廣電員工辭職信篇四
尊敬的***領導：
您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
來到廣電局也快一年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡!
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
日期：
廣電員工辭職信篇五
敬愛的廣電局領導：
您好!
首先，非常感謝您這近一年來對我的信任和關照。
我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，決定在局里電視臺工作不是很忙的時候(××之后，×××之前)，鄭重的向局領導提出辭職要求。
來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
來到廣電局也快一年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡!
在這工作的這段時間，我學到很多東西，無論是從自己所學專業(yè)還是做人方面都有了很大的提高，特別是播音主持工作更加重視實踐的運用，讓我慢慢的把在學校里所學的理論知識轉化運用到了實際播音工作中。感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己在從屬事業(yè)單位的廣電局工作，使我對播音主持工作的興趣也減退了，因為不能按照自己的實際想法去實踐工作，去創(chuàng)新工作，不能按照自己的看法去播講給觀眾。使自己的工作變的非常被動，成為一個沒有任何思想的“喊話筒”。我不希望自己帶著這種情緒工作，感覺對不起這份神圣的“新聞人”工作也對不起我自己。我決定要改行了，剛好此時有個機會，所以我決定辭職，請您支持。
有一句話說得好，細節(jié)決定成敗。辭職報告對于已經(jīng)下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作為一個工作人員，如果忽視了這件小事，那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優(yōu)秀的辭職報告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象，同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。
再有提出辭職的客觀原因是我家在xx省，到這有1500公里的路程，而在這事業(yè)單位工作每個月的工資加補助才僅有1300元，并且單位也沒有食堂和提供任何宿舍，做節(jié)目上鏡時的服裝還要自己花錢買，再加上本地消費也偏高，常常使我的錢花的“月月光”，還要常常信用卡提前透支消費。想想自己跑這么遠的地方來工作卻沒有什么積蓄，生活也難以保證，所以決定辭職。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后1-2周后離開單位，以便完成工作交接。
對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內。
同樣在短短的近一年時間我們廣電局在您的領導下發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好!領導及各位同事工作順利!
坦白講，最近幾個月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠，并不機械的等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位，對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選擇，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度的發(fā)揮他的激情和才干。我覺得現(xiàn)在是我該下定決心的時候了。
辭職申請人：
x年x月x日。
廣電員工辭職信篇六
敬愛的廣電局領導：
您好!
首先，非常感謝您這近一年來對我的信任和關照。
我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，決定在局里電視臺工作不是很忙的時候(××之后，×××之前)，鄭重的向局領導提出辭職要求。
在這工作的這段時間，我學到很多東西，無論是從自己所學專業(yè)還是做人方面都有了很大的提高，特別是播音主持工作更加重視實踐的運用，讓我慢慢的把在學校里所學的理論知識轉化運用到了實際播音工作中。感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己在從屬事業(yè)單位的廣電局工作，使我對播音主持工作的興趣也減退了，因為不能按照自己的實際想法去實踐工作，去創(chuàng)新工作，不能按照自己的看法去播講給觀眾。使自己的工作變的非常被動，成為一個沒有任何思想的“喊話筒”。我不希望自己帶著這種情緒工作，感覺對不起這份神圣的“新聞人”工作也對不起我自己。我決定要改行了，剛好此時有個機會，所以我決定辭職，請您支持。
再有提出辭職的客觀原因是我家在xx省，到這有1500公里的路程，而在這事業(yè)單位工作每個月的工資加補助才僅有1300元，并且單位也沒有食堂和提供任何宿舍，做節(jié)目上鏡時的服裝還要自己花錢買，再加上本地消費也偏高，常常使我的錢花的“月月光”，還要常常信用卡提前透支消費。想想自己跑這么遠的地方來工作卻沒有什么積蓄，生活也難以保證，所以決定辭職。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后1-2周后離開單位，以便完成工作交接。
同樣在短短的近一年時間我們廣電局在您的領導下發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好!領導及各位同事工作順利!
您的員工：xxx。
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廣電員工辭職信篇七
敬愛的廣電局領導：
您好!
首先，非常感謝您這近一年來對我的信任和關照。
我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，決定在局里電視臺工作不是很忙的時候（××之后，×××之前），鄭重的向局領導提出辭職要求。
來到廣電局也快一年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡！
在這工作的這段時間，我學到很多東西，無論是從自己所學專業(yè)還是做人方面都有了很大的提高，特別是播音主持工作更加重視實踐的運用，讓我慢慢的把在學校里所學的理論知識轉化運用到了實際播音工作中。感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己在從屬事業(yè)單位的廣電局工作，使我對播音主持工作的興趣也減退了，因為不能按照自己的實際想法去實踐工作，去創(chuàng)新工作，不能按照自己的看法去播講給觀眾。使自己的工作變的非常被動，成為一個沒有任何思想的“喊話筒”。我不希望自己帶著這種情緒工作，感覺對不起這份神圣的“新聞人”工作也對不起我自己。我決定要改行了，剛好此時有個機會，所以我決定辭職，請您支持。
再有提出辭職的客觀原因是我家在xx省，到這有1500公里的路程，而在這事業(yè)單位工作每個月的工資加補助才僅有1300元，并且單位也沒有食堂和提供任何宿舍，做節(jié)目上鏡時的服裝還要自己花錢買，再加上本地消費也偏高，常常使我的錢花的“月月光”，還要常常信用卡提前透支消費。想想自己跑這么遠的地方來工作卻沒有什么積蓄，生活也難以保證，所以決定辭職。
請您諒解我做出的`決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后1－2周后離開單位，以便完成工作交接。
同樣在短短的近一年時間我們廣電局在您的領導下發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好！領導及各位同事工作順利！
您的員工：××
我在任期間，做了許多對不起同學們的事，我先說個對不起。
也許同學們在課堂上的表現(xiàn)是我錯誤的決定逼出來的。
嗯，也許不是也許，就是被我壓出來的吧。
我利用的方法，極端了吧。沒達到我的效果，卻使得……
我經(jīng)常握著手里的一沓沓名單，出神。
當我將這一沓名單公布時，同學們憤然的眼神，要把我撕了神情。我無法抗拒。
我不想再看到了。
我想拒絕這一切。
我只有一個辦法——辭職。
我只想拒絕這一切。
當我正式提出辭職申請時，希望你們能夠快樂，甚至鼓掌。
而改選時，請選那些有才德的人。
謝謝你們。
廣電員工辭職信篇八
xx年，我局的總體工作思路是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，以構建和諧**為目標，以“科學管理、開拓創(chuàng)新、真抓實干”為舉措，著力抓好“新聞宣傳、覆蓋工程、網(wǎng)絡建設、行業(yè)管理、隊伍建設”五個工作重點，力求在自辦節(jié)目的收視率和對外宣傳的效果上實現(xiàn)新突破，在光纖網(wǎng)絡建設規(guī)模和農村廣播電視覆蓋率上有新提高，在行業(yè)管理和隊伍建設上取得新成效，扎實推進全縣廣播電視事業(yè)又好又快發(fā)展，主要抓好以下幾個方面的工作：
工作思路。
四是積極爭取配備新聞宣傳設備。多方籌措資金購買4臺中、高檔攝像機和1套非線性編輯系統(tǒng)，成立第二編輯室，使專題節(jié)目和新聞節(jié)目實現(xiàn)分開制作，為更好開展宣傳工作打下堅實基礎。五是爭取成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)記者站，并配備必要采訪設備。六是爭取業(yè)務創(chuàng)收有新增長。除創(chuàng)造各種條件做好廣告創(chuàng)收，增加廣告承包額度外，積極制造各種優(yōu)惠政策，采取承包、協(xié)辦、聯(lián)辦等多種方式鼓勵專題組和新聞組開展業(yè)務創(chuàng)收，爭取年度新聞中心各項業(yè)務宣傳創(chuàng)收達20萬元。
二、著眼于提高廣播電視覆蓋率和網(wǎng)絡經(jīng)營效益，扎實推進“村村通”和光纖網(wǎng)絡兩個工程建設。一是按時按質按量完成整村推進社會主義新農村廣播電視項目的建設任務。極積與扶貧辦和各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好宣傳協(xié)調工作，爭取更多的項目安排和落實，做到早動作、早安排、早打算、早謀劃，扎實推進整村推進項目村廣播電視工程建設，改善項目村收聽收看廣播電視的條件，以一流的工程質量，一流的服務為我縣新農村建設添磚加瓦，提升廣播電視社會影響力。二是積極爭取項目、資金，進一步加快“村村通”工程建設。一方面主動向省、州廣電局匯報，爭取“村村通”建設項目指標，力爭把**縣20戶以上“村村通”建設列入xx年及今后一段時間項目安排；另一方面不折不扣、全力以赴完成已落實的“村村通”建設任務，使廣播電視“村村通”成為政府滿意、群眾受益的民心工程。三是加強對網(wǎng)絡**支公司的政策、業(yè)務管理和指導，竭盡全力地為網(wǎng)絡的建設、發(fā)展做好服務工作，進一步加快轄區(qū)內的廣電光纖網(wǎng)絡發(fā)展。
三、堅持以播出安全為硬要求，著眼于提高行業(yè)管理水平，確保全縣廣播電視播出、收視安全。完善機制，強化責任意識，積極探索新形勢新任務下新的安全播出管理體制和辦法，進一步理順管理關系，明確工作職責，提高管理效益，確保安全播出。加強行業(yè)管理，規(guī)范轄區(qū)內廣播電視傳輸秩序。密切與610辦公室、公安部門、工商部門的協(xié)調配合，清理整治非法銷售、安裝、使用衛(wèi)星廣播電視地面接收設施的力度，保證群眾能看上安全健康的電視。
四、堅持以人為本的科學發(fā)展觀，著眼于提高人的綜合素質和業(yè)務水平，全面加強廣電系統(tǒng)干部職工隊伍建設。一是重視學習培訓，提高整體素質。采取送出去學、請進來教、自我培訓相結合的辦法，理論學習與參觀學習相結合的方式，即重視思想政治理論的學習，又注重業(yè)務技術的提高，加大對新聞宣傳和工程技術人員的培訓力度，積極培養(yǎng)名記者、名播音、名制作人員和工程技術骨干，努力培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞膹V電新隊伍。二是開展業(yè)務技術競賽，促進交流提高。計劃在年內，組織新聞記者和工程技術人員分別開展新聞采訪、編輯和工程安裝調試、故障處理等方面的業(yè)務競賽，為職工提供一個相互交流學習的平臺,促進業(yè)務技能和水平的提高。三是采取走出去辦法，組織新聞從業(yè)人員和工程技術人員到外縣交流學習取經(jīng)，開闊眼界，增長見識，轉變思維護方式，以便創(chuàng)造性地開展工作。四是充實新聞宣傳隊伍。為實現(xiàn)在1―2年內逐步形成一支30―40人左右優(yōu)秀宣傳隊伍的構想，計劃年內爭取優(yōu)惠政策引進2名播音員、1名制作人員和2名記者。
五、堅持用制度管人管事的原則，著眼于提高管理的規(guī)范性和科學性，力爭在制度建設和管理水平上實現(xiàn)新突破。
廣電員工辭職信篇九
敬愛的廣電局領導：
您好!
首先，非常感謝您這近一年來對我的信任和關照。
??? 我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，決定在局里電視臺工作不是很忙的時候（××之后，×××之前），鄭重的向局領導提出辭職要求。
??? 來到廣電局也快一年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
???
??? 在這工作的這段時間，我學到很多東西，無論是從自己所學專業(yè)還是做人方面都有了很大的`提高，特別是播音主持工作更加重視實踐的運用，讓我慢慢的把在學校里所學的理論知識轉化運用到了實際播音工作中。感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，（本文由（
）大學生個人簡歷網(wǎng)提供）對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己在從屬事業(yè)單位的廣電局工作，使我對播音主持工作的興趣也減退了，因為不能按照自己的實際想法去實踐工作，去創(chuàng)新工作，不能按照自己的看法去播講給觀眾。使自己的工作變的非常被動，成為一個沒有任何思想的“喊話筒”。我不希望自己帶著這種情緒工作，感覺對不起這份神圣的“新聞人”工作也對不起我自己。我決定要改行了，剛好此時有個機會，所以我決定辭職，請您支持。?? 再有提出辭職的客觀原因是我家在xx省，到這有1500公里的路程，而在這事業(yè)單位工作每個月的工資加補助才僅有1300元，并且單位也沒有食堂和提供任何宿舍，做節(jié)目上鏡時的服裝還要自己花錢買，再加上本地消費也偏高，常常使我的錢花的“月月光”，還要常常信用卡提前透支消費。想想自己跑這么遠的地方來工作卻沒有什么積蓄，生活也難以保證，所以決定辭職。
??? 請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后1－2周后離開單位，以便完成工作交接。
??? 同樣在短短的近一年時間我們廣電局在您的領導下發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好！領導及各位同事工作順利！
廣電員工辭職信篇十
20xx年來，在縣委、縣政府和縣政務公開領導辦公室的正確領導下，我局以“服務全縣用戶，發(fā)展廣電事業(yè)，建設和諧xx”為宗旨，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和《xx省實施〈中華人民共和國政府信息公開條例〉辦法》，全面加強政府信息公開工作和廣電信息綜合服務工作，取得了一定成績。
一、提高思想認識，加強組織領導。
為保證政府信息公開工作規(guī)范有序運行，我們結合廣播電視行業(yè)實際，從加強組織領導、健全目標責任、強化制度建設等方面入手，著力構建強有力的政府信息公開工作推進體系。按照上級的有關要求，進一步理順了政府信息公開工作的管理體制，切實落實了行政首長負責制，把政府信息公開工作納入縣政府年度工作目標體系，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查。201x年3月，，我局進一步充實調整了政府信息公開工作領導小組成員，明確了由局長任組長，分管領導任副組長，各股室、局屬各單位負責人為成員，領導小組下設辦公室，負責政府信息公開的日常工作，形成了一把手負總責，分管領導具體負責，班子成員按分工負責，各單位負責人具體實施，辦公室明確信息報送人員，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。局領導班子堅持以“公開為原則，不公開為例外”親自審定每一個對外公布信息。每個政府信息產生時就由局主要領導審批時明確該信息為“主動公開”、“依申請公開”還是“不予公開”，對不予公開的說明具體理由。本篇文章來自資料管理下載。我們以局文件、政府信息公開欄和xx縣廣播電視媒體等多種信息公開的形式進行信息公開。由于領導重視，責任明確，任務分解人，各項工作得到有序開展。
二、突出工作重點，強化措施落實。
在進一步加強我局政府信息公開工作中，我們突出重點，強化措施，狠抓了以下幾個方面的工作：
一是加強學習，廣泛宣傳。201x年4月，我局積極組織機關干部和局屬各單位負責人學習了《政府信息公開條例》以及縣政府相關文件，不斷提高對推行政府信息公開重要意義的認識，使得全局同志認識到廣電部門與人民群眾的聯(lián)系日益緊密，在新形勢下政府信息公開的重要性進一步突出。
二是嚴格要求，積極落實。按照政府信息公開工作的具體要求，我們將廣電部門的職責、執(zhí)法事項、行政許可事項、收費項目和標準進一步進行了規(guī)范，確保依法行政工作正確、公開、公正和透明。在數(shù)字電視整轉期間，為了不增加有線電視用戶的經(jīng)濟負擔，用戶的第一臺機頂盒都是由網(wǎng)絡公司免費配置的，第二臺及以上的機頂盒也是按出廠價直銷的?，F(xiàn)在，我縣的有線數(shù)字電視的收視維護費是嚴格按照湘價服[20xx]39號、[20xx]73號文件和《xx縣人民政府辦公室關于xx縣有線數(shù)字電視整體轉換工作的通知》（茶政辦發(fā)〔20xx〕44號）規(guī)定的收費標準執(zhí)行，即第一臺有線數(shù)字電視收視費為23.5元/月（省級貧困縣的收費標準），并免費配送機頂盒；201x年元月，我們根據(jù)湘價服[20xx]153號和湘政辦函[20xx]212號文件有關規(guī)定，對同一地址、同一戶頭的用戶定購第二臺、第三臺機頂盒的收費標準由每月10元降至5元/月，并按文件要求價格進行銷售機頂盒。
三是規(guī)范管理，依法行政。我們按照《廣播電視管理條例》和國家七部委聯(lián)合下發(fā)的法發(fā)[20xx]38號文件等規(guī)定，切實強化工作措施，加強對廣播電視衛(wèi)星接收設施的管理，狠抓衛(wèi)視稽查工作，規(guī)范衛(wèi)視行業(yè)秩序，實現(xiàn)了廣播電視“安全優(yōu)質，萬無一失”的目標。201x年，全局共拆除非法安裝使用的衛(wèi)星接收設施266座，查處偷接有線電視戶27戶。由于在執(zhí)法過程中我們很好地執(zhí)行了關于政府信息公開的一些制度，注重宣傳講解法規(guī)政策，規(guī)范執(zhí)法程序，使該項工作得到了群眾支持和理解。
四是創(chuàng)新內容，為民辦事。局屬各單位積極公開辦事項目、辦事程序、辦事依據(jù)、辦理條件和收費標準，對辦事流程圖公開并上墻。廣播電視臺把鏡頭聚焦我縣的“三大戰(zhàn)役”，加大對老百姓關切關注的熱點難點的報道力度，反映群眾呼聲，并進一步加強廣告的策劃和包裝，努力美化、凈化電視熒屏。網(wǎng)絡公司籌資120余萬元，對我縣熱窩里、大窩里、老虎塘等移民安置區(qū)開展數(shù)字電視和諧整轉工作，共鋪設光纜200余公里，電纜300余公里，有360余戶移民戶可收看到圖像清晰、內容豐富的有線數(shù)字電視節(jié)目。農廣總站積極組織工程技術骨干和施工人員20余人，共架設光纜8公里、電纜16公里，為地處偏僻山區(qū)的浣溪鎮(zhèn)白露村聯(lián)通了有線廣播電視，有效解決了該村人民群眾收聽收看廣播電視難的問題。
五是公開承諾，轉變作風。201x年，我局以機關效能建設年、推進政風行風建設、開展創(chuàng)先爭優(yōu)和三大三創(chuàng)活動為契機，積極把推行政府信息公開與踐行服務承諾相結合，促進廣播電視工作依法行政、依法管理。局黨組和領導班子成員公開了創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，局設立政風行風建設辦公室，聘請14名政風行風監(jiān)督員，開通投訴舉報錄音電話，規(guī)定上班時佩戴工號牌，使用文明用語。并向社會發(fā)放監(jiān)督卡，進一步公開服務時限、服務承諾、舉報電話，實行用戶故障和業(yè)務辦理登記卡制度，實行誰受理誰負責，加大政府信息公開執(zhí)行落實督查力度，有力地促進了政府信息公開的各項工作落到實處。同時，我們及時公開辦理和回復政府信息工作、人大代表和政協(xié)委員提案及群眾信訪事件。
六是積極溝通，辦理“兩案”。201x年，由縣政府轉交我局辦理的建議和提案共兩件（人大代表第111號建議、政協(xié)委員第85號提案），我局高度重視“兩案”辦理工作，并迅速組織部署，采取有效措施狠抓落實，兩件建議提案現(xiàn)已全部答復完畢，辦結率達到百分之百。
三、公開監(jiān)督機制，加強制度建設。
按照政府信息公開工作有關要求，我局建立健全了政府信息公開監(jiān)督領導機制，切實加強對政府信息公開工作的監(jiān)督和檢查。為了進一步做好政府信息公開監(jiān)督工作，我們把有關辦事程序、收費標準、辦事時限、服務承諾、工作制度等需要群眾了解的內容上墻，進行公示，讓所有的業(yè)務工作一目了然。
我們在黨風廉政建設工作中，增加工作透明度，促進了各項工作的開展。局黨組嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅持把黨風廉政建設與全局的經(jīng)濟建設、文化建設、社會建設和其他業(yè)務工作一起部署、落實、檢查和考核。同時，進一步完善規(guī)范了財務制度，完善了會計制度，全面推行了財務預算和招投標采購制度，力求從制度上、體制上、機制上、監(jiān)督管理上加強防治措施，著力于從源頭上預防和治理腐敗,為構建和諧廣電提供了制度保證。
局黨組對中層管理干部任免、器材設備招標采購和涉及干部職工切身利益的重大決策、執(zhí)行情況；行政審批及領導干部的廉潔自律情況等，都及時實施公開，以保證干部職工的知情權、參與權和監(jiān)督權，充分調動大家的工作積極性和創(chuàng)造性。廣播電視臺制訂了7條作風建設管理規(guī)定；網(wǎng)絡公司和農廣總站把工作重點放在服務態(tài)度、服務內容、服務質量和工作紀律等方面，認真落實首問負責制，嚴格實行責任追究，推行服務承諾，認真解決用戶反映的問題。局辦公室認真做好相關檔案資料工作，及時聽取、收集群眾的意見，對群眾提出的合理建議積極采納，對群眾反映的問題，及時研究解決或做出說明解釋工作。
四、存在的問題及下步工作打算。
政府信息公開工作的開展促進了機關作風的好轉，行政效率得到明顯提高，依法行政的意識明顯增強，干部職工隊伍素質明顯提升，密切了機關與人民群眾的'聯(lián)系。雖然取得一定的成績，但是也存在著差距和不足。主要表現(xiàn)為：一是少數(shù)干部職工對實行政府信息公開的認識還有待提高；二是公開力度還有待加強，公開的信息項目、內容、形式、力度都需要進一步加強和完善；三是監(jiān)督制約機制有待于進一步健全和完善。
在今后的工作，我們將繼續(xù)以黨的十七大、十精神為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和省、市、縣政府的部署和要求，進一步擴充公開內容，完善公開手段，深化公開程序，提高公開效果。
一是把政府信息公開與中心工作結合起來抓落實。突出政府信息公開內涵，繼續(xù)抓好輿論宣傳工作，豐富宣傳內容，創(chuàng)新節(jié)目形式，加快網(wǎng)絡建設，提高服務質量，更好地為中心服務，為大局服務，為百姓服務。
二是把政府信息公開與改進作風結合起來抓落實。以公開服務承諾為核心內容,以廣電網(wǎng)絡業(yè)務為治理重點,切實轉變工作作風，以扎扎實實的工作，取得實實在在的效果,使廣大群眾感受到全新的服務，打造xx廣電人“責任、創(chuàng)新、激情、務實”品牌，塑造廣電人團結向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。
三是把政府信息公開與績效考核結合起來抓落實。強化措施，促進政府信息公開長效機制的有效運轉，在規(guī)范形式、積極探索，增強政府信息公開的實效性上下功夫；在突出重點，抓好關鍵，本篇文章來自資料管理下載。針對群眾和廣播電視用戶反映強烈的問題，實行重點公開，重點解決上下功夫；在建章立制，強化監(jiān)督，健全政府信息公開考評和責任追究機制，加大監(jiān)督，嚴肅查處工作不落實上下功夫，保證政府信息公開工作的順利開展并取得實實在在的成效。
四是充實和完善政府信息信息公開專欄內容。繼續(xù)積極貫徹落實上級有關政府信息信息公開文件精神，進一步加強欄目內容建設，提高服務功能。完善本局信息公開工作，豐富專欄內容，保障信息公開工作常規(guī)化的開展，為進一步推動全縣經(jīng)濟社會持續(xù)較快發(fā)展營造濃厚輿論氛圍。
廣電員工辭職信篇十一
您好!
我是xx，這次和您來辭職，我感覺也是非常的不好，對此我也是應該要去調整好的，現(xiàn)在和您來提出辭職，我也是做好了很多的準備，現(xiàn)在我也是深刻的意識到了這一點，在這方面我還是對此深有了解的，我知道在自身能力上面我還是做的不夠好的，在這方面我還是有所感觸的，對于這一點我應該要認真的去做好，接下來我也應該要去認真的做出相關的職責，也和您做出這個決定，我深刻理解到了這些。
我知道在這一點上面我還是應該要對自己做出一點調整，我也是在不斷的調整好心態(tài)的，現(xiàn)在會起來的時候，在這方面我對此也是感覺非常不錯的，在這個過程當中我現(xiàn)在還是應該要去落實好的，作為一名xx的員工我現(xiàn)在還是應該要去認真的執(zhí)行好的，做出辭職這個決定我還是應該要思考清楚的，現(xiàn)在回想起來我還是深有體會的，作為一名xx的員工，對此我也是感觸的，在這一階段的學習當中我確實是有非常大的提高，辭職這個決定我也是思考了很多的，我知道我現(xiàn)在的狀態(tài)不適合繼續(xù)留在xx這里工作了，所以現(xiàn)在做出辭職這個決定我還是深有感觸的。
在這方面我對自己還是很有信心的，做出辭職這個決定，我真的是深刻的體會到了工作的重要性，但是我現(xiàn)在還是出現(xiàn)了各種各樣問題，這給我的感覺確實是非常不好的，我現(xiàn)在也是在認真的維持一個好的工作態(tài)度，對于自己各個方面我還是感覺很有動力的，這對我個人能力也是一個不錯的提高，這也是作為一名xx員工應該要有的樣子，我不能耽誤了自己的工作，對此我也是應該要認真的去思考好，在這個過程當中我還是應該要端正好心態(tài)，做出辭職這個決定，現(xiàn)在我還是要認真去維持下去的，所以在這辭職之際我應該要對自己做好充分的準備，所以現(xiàn)在我還是應該要認真去做好。
公司對我培養(yǎng)也是非常重視的，在這個過程當中，我真的是對此深有體會，現(xiàn)在我還是深有感觸的，感激公司領導對我的關照，我也一定會對自己更加有信心一點的，對自己要求更高一點，在這最后的工作當中，我也會做好相關的調整，對此我也是應該做出更好的職責，在這個過程當中，我也會做的更好一點的，希望您理解我的辭職。
此致
敬禮!
20x年x月x日。
廣電員工辭職信篇十二
尊敬的___行長：
您好，感謝這半年來您對我的關懷，然而今天我卻不得不向您呈遞上我的辭職信。
回首這半年來，首先得感謝______銀行給予我這次機會，讓我有幸成為營業(yè)室的一員，工作中，我感受到了行領導和同事的指導和幫助，這些都成為我每日工作的動力。在______銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是銀行的一員而感到榮幸。我確信在______銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
經(jīng)過幾個月的熟悉，我明確了自己以后的工作內容和工作時間。由于這份工作離家較遠，我決定辭去______銀行的工作。由此給行里帶來的不便，我深表抱歉。
祝______銀行領導和所有同事身體健康、工作順利！
希望我的離職請求能夠得到您的批準。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
廣電員工辭職信篇十三
尊敬的人事負責人：
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠帶給了近一個月的工作機會。本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前務必留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面思考，我都不是一個很適當?shù)娜?。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。
是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經(jīng)過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我務必立刻辭工，返校。我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。但是能夠肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。
我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自我的網(wǎng)絡工作。
期望批準我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
您好！
向您提交辭職信的時候，想得很多、很多！在公司工作、實習的兩年的時間里，很感謝領導和同事的關懷。在這里學習了很多的在大學不能夠學到的經(jīng)驗，工作、生活已經(jīng)不再那樣懵懂。同事之間關系都很融洽，每一天都在歡笑中度過！也許離開了這個工作崗位再也不會找到這樣的輕松、愉快的工作了！
不想再說什么了？以前一直以為在這里就是一個很溫暖的大家庭，現(xiàn)在看來根本就不是，這個所謂的大家庭，里面是用關系編織起來的！牽一發(fā)而動全身！你一個人都不是好惹的！對吧！這就是您，不想，也不敢調崗的愿意吧！得罪了哪一個人都不好！對吧！
看透了，還有什么理由留下嗎？還值得自己在這里呆著嗎？點到為止！
希望領導予以批準！
20xx年12月10日。
廣電員工辭職信篇十四
尊敬的總經(jīng)理：
您好！
我申請在6月份某個您覺得合適的時候離開公司。
首先真摯的感謝公司近三年給予的各種機會和培養(yǎng)，公司的工作、環(huán)境、機遇、壓力等讓我成長了很多；在您關心、支援和同事們的幫助下，收穫很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經(jīng)驗，令我終生受益。自從20xx年我畢業(yè)進入公司工作，轉眼快3年過去了，自己思想一波一波的轉變著，本人認真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴公司，選擇了開始新的環(huán)境工作。具體原因如下：
一、能力有限，承盟您的栽培，本人雖和20xx年剛從學校畢業(yè)相比，有很大的進步，但至今任沒達到本人所在職位的要求；且目前的工作水準一直停留在此階段，沒有進展和突破，也沒能給您及業(yè)務部分擔什麼。
二、想換一個工作環(huán)境；從畢業(yè)以來一直在我司工作；開始來的時候，雖然公司大家吵吵鬧鬧，但都在積極的處理事情；最近不知是大家都太忙，還是問題太多，感覺比以前已經(jīng)發(fā)生了一些變化，氛圍已經(jīng)不是很好；故希望可以換個工作環(huán)境。
三、想休息一陣子，回家看看，順便調整一下身體狀況。
為此我會很細緻、完整、負責的交接我的工作的，我會對每個環(huán)節(jié)做出盡可能完整的。
書面交接，儘量確保我負責的工作都能順利正常的運行下去。
當然，在離職后，若我的工作上有交接不清楚之處，可隨時用電話聯(lián)繫，如果您放心的話，我愿意用離職后的工作之馀時間，為培養(yǎng)我、給我平生的第一份工作的公司繼續(xù)出力。
最后，我也不知道可以說什麼，為此次的離職向陳副總、陳總表示歉意，并祝愿陳副總、陳總和大家能開創(chuàng)出更美好的世大。
望陳副總給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
廣電員工辭職信篇十五
尊敬的公司領導：
首先很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
自20xx年大學一畢業(yè)進入公司以來，已整整xxx年個年頭，我很榮幸自己能夠成為寧波聯(lián)通大家庭中的一員，并在這個充滿機遇和挑戰(zhàn)的職業(yè)里得到磨礪和鍛煉。在公司的xxx年，從財務部到信息化部，再到市場部，做了不同類型的工作，使自己能力得到了提高，我很珍惜和熱愛這份工作，也很感謝公司領導長期以來對我的培養(yǎng)和關懷，讓我在人生炫耀的舞臺上每一次都能夠得到充分展示的機會。
隨著時間的推移，年齡的增大，加上本身家庭的原因，很多東西讓我在工作上有了一種心有余而力難從心的感覺。雖然自始至終我覺得，一個人要發(fā)展，就需要不斷的適應和改變，而最大的改變無非就是學會適應，適應新環(huán)境，適應新發(fā)展。在經(jīng)過長時間的努力之后，我發(fā)現(xiàn)自己在各方面還是很難做到這一點，也發(fā)現(xiàn)自己越來越難以勝任目前的這份工作，為了不影響公司的發(fā)展，考慮了許久，我決定辭去現(xiàn)在的工作。
我的請求，希望公司領導能夠批準！同時非常感謝公司xxx年來對我的信任，感謝身邊的每一位同事對我的關心和幫助。請人力資源部多多諒解！
衷心的祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上，取得更大成功！
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
廣電員工辭職信篇十六
尊敬的領導：
經(jīng)過再三思考，我現(xiàn)以書面形式提出辭職申請。
我自xx年xx月進入公司以來，至今工作已近xx年，在這一年多的時間里先后xxx分公司從事xx工作。雖然自認為工作還算努力，可是因家庭及個人原因時常深感無法專心于工作，一年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績，內心也甚為不安，研究到此刻這種狀態(tài)對公司工作和個人發(fā)展都有害無益，經(jīng)過反復斟酌，決定向公司提交辭職申請，并期望盡快完善離司手續(xù)，望領導體諒批準。
同時，感激部門領導在近兩年的工作中給予我的指導和關心，也感激同事們的幫忙和支持。
此致
敬禮
20xx年x月x日。
廣電員工辭職信篇十七
尊敬的領導：
您好！
很遺憾在這個的時候給您遞交了這份辭職信，這是我在對自己工作以及未來職業(yè)規(guī)劃后得出的結果和認識，望您能抽空批閱。
作為公司的一名新人，我加入公司的時間還不算太久。但就在這段時間里，我深深的體會到了我們xx公司xx部門的熱情和溫暖。對我一個才剛剛加入不久的人，卻能體會到領導的親切照顧，以及同事們在工作方面的指點和鼓勵。這真的讓我內心感到十分的溫暖，同樣也充滿了對未來發(fā)展的熱情。
但是，在經(jīng)歷了一段時間的工作后，我卻改變了自己的想法。并不是因為崗位工作問題，也不可能是團隊氣氛的影響。而是我自身判斷我并不是十分適合這份崗位，且這與我所設想的發(fā)展路線也有不少的出入。為此，我遺憾的寫下這這份辭職申請，望您能同意。
我真的很慚愧，雖然我也有想過就如此繼續(xù)下去，努力在xx崗位上發(fā)揮自己的熱情和努力。但奈何我自身還是十分牽掛過去的想法，并且我所學的xx專業(yè)也更是針對那份崗位而努力的。我不期望自己過去的努力付諸東流，為此，還希望及時的改變自己，重新尋找適合自己的企業(yè)和工作。
對于自己粗心的選擇，我真的感到十分的抱歉。作為一個剛踏上社會工作不久的人，我在各個方面都存在這經(jīng)驗不足的問題。這也導致在工作上，我經(jīng)常會給您添麻煩，甚至在工作中犯錯！對此，我著呢很慚愧。
但是，在我工作的這段期間，在您和團隊同事們的幫助下，我卻經(jīng)歷了一段十分美好的工作體驗。這樣熱情溫暖的環(huán)境，讓我更加遺憾自己的選擇。但我也清楚，既然自己志不在此，那么留下來也只是徒增煩惱。不僅僅會讓自己慢慢消磨工作的熱情，更會給領導和同事們帶來不少麻煩。為此，我選擇盡早的離開這里，在未來去尋找新的天空。
這段日子里，真的是受您照顧了。但在這里留下的回憶，卻給我留下了寶貴的經(jīng)驗和體會。同時我也相信，在您和大家的努力下，xx公司一定會加入越來越多的出色人才！到時候，xx公司一定能在您的領導下變得更加的出色、輝煌！
最后，我在此祝愿各位工作順利，健康平安。相信打xx公司一定會越來越好！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx。
20xx年x月x日。
廣電員工辭職信篇十八
尊敬的領導：
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職信。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃，對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的'，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失?。ｉT的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
此致
敬禮
姓名。
時間。
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