心得體會(huì)是我們?cè)趯?shí)際行動(dòng)和實(shí)踐中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),它們對(duì)我們今后的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)具有重要的借鑒價(jià)值。寫心得體會(huì)時(shí)可以加入自己的感悟和思考,使其更富有個(gè)人色彩和獨(dú)特性。下面是一些教育工作者的心得體會(huì),值得我們關(guān)注和思索。
青年文明號(hào)考核心得體會(huì)篇一
作為一名大學(xué)生,積極參加各種培訓(xùn)課程,是我一直以來的倡導(dǎo)和選擇。于是,當(dāng)我們班級(jí)組織參加了“青年文明號(hào)培訓(xùn)課”的時(shí)候,我毫不猶豫地報(bào)名參加。在課堂上,我不僅獲得了網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)、禮儀道德規(guī)范,還收獲了一份對(duì)于人生的指引。
第二段:感受。
在整個(gè)課程中,最讓我感受深刻的是“青春必修課”部分。在這部分內(nèi)容中,講師深入淺出地講述了青年人應(yīng)該如何面對(duì)困難、如何樹立正確的人生價(jià)值觀等等。通過一些引人入勝的故事和實(shí)例,讓我在短時(shí)間內(nèi)獲得了一份人生的指引,讓我對(duì)未來更加充滿了信心。同時(shí),讓我深深地感受到了珍惜青春、珍惜時(shí)間的重要性。
第三段:提升。
在這個(gè)信息時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)安全已經(jīng)成為了人們生活的一部分。相對(duì)來說,年輕人是網(wǎng)絡(luò)世界的主力軍,也是冒險(xiǎn)和誤解最多的群體。因此,在這一部分課程中,講師詳細(xì)地介紹了如何保護(hù)自身隱私、防范網(wǎng)絡(luò)詐騙等知識(shí),讓我知道了如何更好地利用網(wǎng)絡(luò)資源,學(xué)習(xí)知識(shí),同時(shí)也要注意保護(hù)自己。
第四段:互動(dòng)。
“青年文明號(hào)培訓(xùn)課”除了嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的講解,也有許多有趣、有意義的互動(dòng)體驗(yàn)。在課間休息時(shí)間里,我們班級(jí)進(jìn)行了各種組合的小游戲,從而更加融洽彼此的感情。雖然不是很復(fù)雜的游戲,但是我們都非常享受其中,感覺在這里學(xué)到的不僅是知識(shí),還有一份珍貴的感情。
第五段:總結(jié)。
“青年文明號(hào)培訓(xùn)課”深入淺出的講解,實(shí)用的知識(shí),有趣的互動(dòng)體驗(yàn),讓我從中獲得了諸多心靈的滿足和啟示。這不僅是一項(xiàng)必須完成的任務(wù),更是一份受益終身的經(jīng)驗(yàn)。因此,我非常感謝班級(jí)組織這樣的活動(dòng),也希望可以將這樣的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)傳給更多人,讓更多的人了解人生的真諦,發(fā)揮人生的價(jià)值。希望這樣的課程可以繼續(xù)舉辦,讓更多的人在青春的道路上,遇到困難和挑戰(zhàn)時(shí),可以更好地面對(duì)自己,不斷進(jìn)步,成就更好的自己。
青年文明號(hào)考核心得體會(huì)篇二
婦產(chǎn)科青年文明號(hào)(以下簡(jiǎn)稱“文明號(hào)”)是整個(gè)科室的獨(dú)特風(fēng)景線,每一個(gè)值班輪崗必須表達(dá)出足夠的誠(chéng)意,熱愛這份工作,用最溫暖的手勢(shì),最專業(yè)的態(tài)度去迎接即將面臨的每一位孕產(chǎn)婦。在這座健康之城里,我切身體會(huì)到文明號(hào)在科室中發(fā)揮的重大作用,同時(shí)也切身體會(huì)到了自己在這里所學(xué)到的知識(shí)和技能。在那里,我不僅學(xué)習(xí)到了專業(yè)的醫(yī)療知識(shí),還深刻感受到了醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷的重要性。
第一段:初到文明號(hào)。
懷揣著學(xué)習(xí)的心情,我第一次來到文明號(hào),此時(shí)的我還缺乏處理危急病人的經(jīng)驗(yàn),不夠熟練,總是覺得自己有很多不足。但通過接診患者的時(shí)間,我了解到每個(gè)病人都是一個(gè)個(gè)具有獨(dú)特性格的人,雖然他們面臨著同一種病癥,但是不同的人會(huì)有截然不同的情緒和反應(yīng)。文明號(hào)的醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格按照醫(yī)學(xué)標(biāo)準(zhǔn),盡力保護(hù)每一個(gè)孕產(chǎn)婦的健康安全。在此之后的日子,我在其中認(rèn)真工作,不斷學(xué)習(xí),在與科室上的合作中逐漸成長(zhǎng)。
第二段:文明號(hào)的緊張氛圍。
在文明號(hào)的工作氛圍中,每位醫(yī)護(hù)人員都要時(shí)刻保持高度的緊張感。而這種緊張感,不是放松就能解決的,需要長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐才能更好地應(yīng)對(duì)各種醫(yī)療情況。在文明號(hào)的相互照應(yīng)中,我學(xué)習(xí)到了如何協(xié)同處理產(chǎn)房的病患,判斷患者的行為動(dòng)態(tài),以便我們能更好地響應(yīng)病人的需求,診治各種產(chǎn)科問題。
第三段:嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S和精確地操作。
文明號(hào)的醫(yī)護(hù)人員具有非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S模式,必須在任何緊急情況下,都能迅速對(duì)患者做出判斷,并以更加精確的手法處理產(chǎn)科疾病。在多次的帶教中,醫(yī)師們灌輸給我許多知識(shí)和技能,讓我能夠完全掌握產(chǎn)科的操作規(guī)范和技術(shù)要求。同時(shí),我也深刻認(rèn)識(shí)到,任何一個(gè)小動(dòng)作的疏漏,都可能會(huì)給患者帶來極大的不便和損傷,因此我們必須時(shí)刻細(xì)致入微,認(rèn)真負(fù)責(zé),絕不能有一絲一毫的馬虎。
第四段:醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷。
在文明號(hào)的工作中,我還學(xué)會(huì)了醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷的重要性。在醫(yī)護(hù)過程中,對(duì)病人的病情進(jìn)行及時(shí)評(píng)估并全面分析,面對(duì)患者的疑慮和痛苦時(shí),盡可能給予他們關(guān)懷和耐心的傾聽,讓他們感受到我們的溫暖,這也是醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷的一種體現(xiàn)。在文明號(hào)的帶教過程中,我深深地意識(shí)到,醫(yī)護(hù)工作者具有較高的社會(huì)影響力,要始終以患者為中心,弘揚(yáng)人文關(guān)懷,讓患者真正感受到我們的呵護(hù)。
第五段:從文明號(hào)學(xué)到的質(zhì)量管理。
在日常的工作中,醫(yī)護(hù)人員都會(huì)時(shí)刻注重醫(yī)療質(zhì)量的管理,以確保醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到最佳水平。文明號(hào)的管理人員時(shí)刻注重質(zhì)量的控制和監(jiān)督,對(duì)醫(yī)生的門診、手術(shù)、處置全面細(xì)致監(jiān)測(cè),確保醫(yī)療過程中的每一個(gè)詳細(xì)環(huán)節(jié)都得到了很好的把握。在文明號(hào)的工作中,我學(xué)習(xí)到了醫(yī)學(xué)質(zhì)量的專業(yè)知識(shí),了解到各種環(huán)節(jié)應(yīng)滿足的流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)節(jié)。通過質(zhì)量管理的知識(shí)體系學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到了嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行醫(yī)療、規(guī)范操作菩提唐必須是進(jìn)一步提升醫(yī)療質(zhì)量和安全的必要方法。
總之,在文明號(hào)的工作過程中,我不僅學(xué)到了豐富的醫(yī)學(xué)知識(shí)和技能,更在實(shí)踐中磨練了自己的心理素質(zhì)、醫(yī)學(xué)人文關(guān)懷和質(zhì)量管理等各個(gè)方面的綜合能力,我深信這些知識(shí)和技能將被我應(yīng)用到今后的醫(yī)學(xué)實(shí)踐領(lǐng)域,為患者的健康與安全保駕護(hù)航,從而不斷走向一個(gè)更加專業(yè)與成熟的醫(yī)學(xué)之路。
青年文明號(hào)考核心得體會(huì)篇三
承蒙省廳錯(cuò)愛,有幸參加省青年文明號(hào)考核。本人是第二考核組成員,負(fù)責(zé)考核廣州地區(qū)的省青年文明號(hào)集體,此次考核,除了體會(huì)和感觸良多外,也是本人在青年文明號(hào)創(chuàng)建歷程中的一次非常難得的絕好學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本次考核主要體會(huì)較深的有三點(diǎn):
一、創(chuàng)建工作停步不前,將讓青年文明號(hào)集體失去活力??己酥形覀兛吹搅诉@樣一個(gè)集體:青年文明號(hào)環(huán)境凌亂,墻面貼滿了東西,有青年文明號(hào)的宣傳資料、有他們認(rèn)為要上墻的各種醫(yī)療宣傳單等等,而且有些資料明顯超過5年以上沒換過。顏色更五花八門,略數(shù)了一下該集體上墻的資料起碼有6種以上不同顏色,顏色嚴(yán)重不統(tǒng)一,跟我們青年文明號(hào)環(huán)境的要求相背離。而臺(tái)賬材料也是嚴(yán)重缺失不全,看不到他們的發(fā)展和青年文明號(hào)的成長(zhǎng)。本來,這是一個(gè)星級(jí)比較高的集體,該集體在業(yè)務(wù)上也比較強(qiáng),但他們卻沒能巧妙借助良好的.業(yè)務(wù)能力將青年文明號(hào)工作推向深入,而是讓創(chuàng)建工作停步不前甚至倒退,該集體已完全失去青年文明號(hào)該有的青春活力,讓人惋惜!
二、青年文明號(hào)建設(shè),重在特色和文化??己酥杏幸粋€(gè)新號(hào)和另一個(gè)老號(hào)給我留下深刻印象。他們無論在環(huán)境布置上還是在臺(tái)賬管理上,都有自己的創(chuàng)新和特色。他們兩個(gè)集體在環(huán)境布置上都非常注意與自己的專業(yè)文化相匹配、相統(tǒng)一,從而突顯了他們的優(yōu)越性,讓就醫(yī)環(huán)境給人以良好的舒適感,達(dá)到了青年文明號(hào)環(huán)境特色所要求的目的。臺(tái)賬管理上,他們創(chuàng)新了有自己特色的獎(jiǎng)懲手段和“青號(hào)”活動(dòng),并有效突出了自己的創(chuàng)建文化,讓人看到的是他們是真正以“創(chuàng)號(hào)”工作來推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,以“創(chuàng)號(hào)”工作來有效促進(jìn)了人才的成長(zhǎng)、成才。
三、青年文明號(hào)集體,確實(shí)是培養(yǎng)人才的搖籃。一路考核,我們是一路感慨,一路為青年文明號(hào)喝彩。在檢查過程是,不管是與各青年文明號(hào)集體的領(lǐng)導(dǎo)、成員交談還是我們考核組成員的閑聊,都感覺非常一致的是,青年文明號(hào)的創(chuàng)建過程,是最能培養(yǎng)人的一個(gè)過程,主要體現(xiàn)在:一是臺(tái)賬整理上,高度鍛煉了號(hào)手們的寫作能力、統(tǒng)籌能力和組織能力,同時(shí)更提升了大家的細(xì)心、耐心和用心度;二是環(huán)境的布置上,也高度的培育和激發(fā)了號(hào)手們的設(shè)計(jì)創(chuàng)意、藝術(shù)感和感觀美感;三是演講答辯上,也更磨練了青年號(hào)手們的臺(tái)上演示能力、演講技能和膽色風(fēng)采;四是統(tǒng)籌指導(dǎo)上,團(tuán)書記在“青號(hào)”的創(chuàng)建上起到了一個(gè)非常重要的指導(dǎo)和管理作用,青年文明號(hào)的創(chuàng)建成不成功也直接體現(xiàn)了團(tuán)書記的作為,團(tuán)書記在創(chuàng)號(hào)過程中也得到了全新的鍛煉。以上種種,都能讓一個(gè)本以為平凡的青年成長(zhǎng)為能寫、能講、能策劃、能統(tǒng)籌的優(yōu)秀型人才。故此,近年來,不少的團(tuán)書記、號(hào)長(zhǎng)、號(hào)手骨干在創(chuàng)號(hào)過程中得到了提拔,創(chuàng)號(hào)雖帶著辛酸和淚水,但這也給予了巨大的成長(zhǎng)回報(bào)!
有兩點(diǎn)建議:
----紫色水晶魚。
青年文明號(hào)考核心得體會(huì)篇四
青年文明號(hào)的創(chuàng)建是提高集體素質(zhì)、個(gè)人素質(zhì)的最有效手段,開創(chuàng)青年文明號(hào),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,與時(shí)俱進(jìn)。青年文明號(hào)是以青年為主體,再生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明,創(chuàng)造一流工作成績(jī)的青年集體、青年崗位和青年工程。
創(chuàng)建青年文明號(hào)的活動(dòng),旨在組織和引導(dǎo)青年立足本崗位誠(chéng)實(shí)勞動(dòng),文明從業(yè),樹立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的敬業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、效益、安全競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)等觀念,在全社會(huì)展現(xiàn)當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌,塑造行業(yè)和企事業(yè)單位的良好形象,倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明。
全面創(chuàng)新,青年文明號(hào)活動(dòng)內(nèi)涵不斷豐富。青年文明號(hào)活動(dòng)著眼于加強(qiáng)和完善管理,積極推動(dòng)全面創(chuàng)新,使這項(xiàng)活動(dòng)不僅成為職業(yè)文明建設(shè)的有效途徑,也成為優(yōu)化基層管理單元的科學(xué)模式。各地以軍事化上崗和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為基本要求,在工業(yè)企業(yè)開展青年文明號(hào)活動(dòng),通過制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化行業(yè)規(guī)范,分解管理目標(biāo),完善崗位工作責(zé)任制,引導(dǎo)青年文明號(hào)集體積極探索適應(yīng)企業(yè)自身特點(diǎn)的管理模式、管理方法和管理手段,實(shí)現(xiàn)管理具體化和人格化,使青年文明號(hào)成為管理創(chuàng)新的一種模式。
青年文明號(hào)考核心得體會(huì)篇五
本人有幸參加了最近青年文明號(hào)培訓(xùn)課程,這次學(xué)習(xí)讓我受益匪淺,不僅加深了我對(duì)如何開展文化宣傳工作的認(rèn)識(shí),更讓我對(duì)自己的工作有了更高的要求。
第二段:課程內(nèi)容。
本次培訓(xùn)課程主要包含了以下四個(gè)方面的內(nèi)容:文化宣傳的意義、文化宣傳的方式與方法、文化素養(yǎng)的培養(yǎng)與提升以及如何更好地呈現(xiàn)自己的作品。
對(duì)于第一個(gè)方面,課程講師通過生動(dòng)具體的案例讓我們深刻體會(huì)到文化宣傳的價(jià)值和重要性;在第二個(gè)方面中,講師介紹了多種文化宣傳的方式以及實(shí)現(xiàn)方法,并且通過實(shí)際操作讓我們親身體驗(yàn)了如何進(jìn)行文化創(chuàng)意設(shè)計(jì),如何撰寫文化宣傳稿件等;在第三個(gè)方面,講師為我們展示了如何提高自身的文化素養(yǎng),包括了學(xué)習(xí)新知識(shí)、閱讀經(jīng)典文獻(xiàn)等方面;最后在第四個(gè)方面,講師為我們提出了一些呈現(xiàn)作品的技巧和方法,例如精選畫面、注重節(jié)奏等。
第三段:收獲。
我參加這次培訓(xùn)課程最大的收獲在于,我從中學(xué)會(huì)了如何指導(dǎo)學(xué)生,如何開展文化創(chuàng)意設(shè)計(jì)等。同時(shí),也非常有收獲的是,我更好地認(rèn)識(shí)到了自己不足的地方,知道了應(yīng)該如何提升和完善自己,讓自己成為一名更為優(yōu)秀的文化工作者。
在多天的學(xué)習(xí)中,我看到了自己的不足之處,也收獲了知識(shí)和技能,慢慢地形成了自己的專業(yè)方向和認(rèn)知模式。這個(gè)過程極其有益,讓我對(duì)文化工作和學(xué)生工作有了更深刻的理解,在將來的工作中也更有信心。
第四段:?jiǎn)⑹尽?/p>
從這次培訓(xùn)中我明白了一點(diǎn),那就是在進(jìn)行文化宣傳工作的時(shí)候,不僅要有文化素養(yǎng),還需要對(duì)時(shí)代的背景有敏銳的感知力,對(duì)文化的傳承和創(chuàng)新有清晰的認(rèn)識(shí)和判斷力,對(duì)群眾的需求和需求進(jìn)行貼心的服務(wù)。只有這樣做,我們的文化宣傳才有意義,才能夠得到更多人的認(rèn)同和信賴。
第五段:結(jié)論。
總之,這次青年文明號(hào)培訓(xùn)課程讓我們受益匪淺,讓我們更深入地認(rèn)識(shí)到文化工作的意義和作用。希望在今后的工作中,我能夠結(jié)合所學(xué),將文化宣傳工作做得越來越好,能夠在我們的教育和文化事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新中貢獻(xiàn)自己的力量。
青年文明號(hào)考核心得體會(huì)篇六
創(chuàng)新的希望在于青年,青年是最具活力,最具創(chuàng)造力的群體。青年文明號(hào)要以激發(fā)青年創(chuàng)新潛能,培養(yǎng)高素質(zhì)青年人才為目標(biāo),著眼于現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)青年職工學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技術(shù),采用新技能為群眾提供更高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。在工作方式上,青年文明號(hào)要積極探索適應(yīng)青年成才需要,符合青年特點(diǎn)的形式,開展各種具有行業(yè)特色的崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵、技能比武、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng),有效提高青年教師學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性,從而發(fā)現(xiàn)和樹立一大批先進(jìn)典型,培養(yǎng)大批適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的高素質(zhì)青年人才。實(shí)踐證明,作為青年文明號(hào),只有每一個(gè)成員都有自覺學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新的理念和行動(dòng),才能永葆青春、永葆活力。.
一、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”是順應(yīng)時(shí)代要求,與時(shí)具進(jìn)的必然要求。
首先,開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)是進(jìn)一步推動(dòng)實(shí)施跨世紀(jì)青年文明工程的重要載體,是凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式。它是以青年為主體,在工作中創(chuàng)建體現(xiàn)高度的職業(yè)文明,創(chuàng)造一流工作成績(jī)的青年集體。開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng),旨在組織和引導(dǎo)青年立足本職崗位,誠(chéng)實(shí)勞動(dòng),文明從業(yè),樹立適應(yīng)新形勢(shì)下的一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切全面服務(wù)學(xué)生的新觀念,在全社會(huì)展示當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌,塑造行業(yè)和職業(yè)文明,為推動(dòng)社會(huì)物質(zhì)文明和精神文明進(jìn)步做貢獻(xiàn)。
二、開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)是實(shí)施跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分,是共青團(tuán)組織攥緊拳頭,打出名牌,為青年成長(zhǎng)服務(wù)的有效工作載體,是各行業(yè)基層團(tuán)組織發(fā)揮作用的有形依托和有效途徑。創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心,以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),以科學(xué)管理為手段,以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn),以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽。實(shí)踐證明,在教育行業(yè)的基層集體中開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng),具有良好的社會(huì)效益、人才效益,得到了青年的廣泛歡迎。概括地說,“青年文明號(hào)”是優(yōu)秀青年集體的標(biāo)桿,是基層管理的先進(jìn)模式,是經(jīng)得起競(jìng)爭(zhēng)考驗(yàn)的名牌,正在成為青年集體崇高榮譽(yù)的標(biāo)志,成為當(dāng)代青年職工倡導(dǎo)職業(yè)文明,建功立業(yè)的一面旗幟。
三、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。
高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,繼往開來,與時(shí)俱進(jìn),全面建設(shè)小康社會(huì),加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化,為開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面而奮斗。這既是中國(guó)共產(chǎn)黨第十六次全國(guó)代表大會(huì)的主題,同時(shí)也是新時(shí)期,我們創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)所要為之奮斗的最終目的。
識(shí)與時(shí)俱進(jìn)的重要性,才能增強(qiáng)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的自覺性和主動(dòng)性,在工作中真正的實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想?!叭齻€(gè)代表”中首要的是要做先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求的代表。有了先進(jìn)的生產(chǎn)力,又有先進(jìn)的社會(huì)制度,就能創(chuàng)造出更多更好的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富,就能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷增強(qiáng)和人民生活水平的不斷提高,從而更好地代表最廣大人民群眾的根本利益。
青年文明號(hào)考核心得體會(huì)篇七
近年來,隨著社會(huì)的發(fā)展,青年文明號(hào)在傳播正能量的同時(shí),也越來越受到廣大青年的關(guān)注。為使青年文明號(hào)更好地發(fā)揮作用,我受邀參加了本次青年文明號(hào)培訓(xùn)課,并在課程中悟出了許多道理。
第一段:開頭介紹。
本次培訓(xùn)課程,由省青年文明號(hào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,面向全省各級(jí)青年文明號(hào)社團(tuán)開展。我所在的團(tuán)隊(duì)也得以參加,共同學(xué)習(xí)交流,提高自身素質(zhì)。
第二段:談?wù)撜n程內(nèi)容。
本次培訓(xùn)課程主要涉及青年文明號(hào)工作的政策法規(guī)、宣傳理念、文化傳承等方面的知識(shí),還邀請(qǐng)了省內(nèi)的多位優(yōu)秀青年文明號(hào)代表做經(jīng)驗(yàn)分享。
其中,我印象最深刻的是一位分享代表的故事。他們團(tuán)隊(duì)在宣傳期間創(chuàng)意制作了一副對(duì)聯(lián):“守護(hù)綠水青山,我們共同承擔(dān)責(zé)任”,得到了社區(qū)居民的高度評(píng)價(jià)和認(rèn)可。
這讓我感受到,只有深入了解社區(qū)需求,才能創(chuàng)新宣傳方式、推動(dòng)文明建設(shè)。
第三段:分享心得。
此次培訓(xùn)課程讓我深刻認(rèn)識(shí)到,作為青年文明號(hào)的一員,我們需要始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的底線,不能違反道德基準(zhǔn),不能搞形式主義。同時(shí),要密切關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)、貼近群眾需求,持續(xù)探索宣傳方式和手段。在這個(gè)過程中,我們不僅要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取的精神,還要注重自我修養(yǎng)和情感素質(zhì),克制干擾自己成長(zhǎng)的負(fù)面影響。
第四段:反思自我。
與其他代表們互相交流時(shí),我發(fā)現(xiàn)自己還有許多不足之處,特別是在創(chuàng)新上的能力之外的領(lǐng)域。在接下來的工作中,我將不斷提高自己的綜合素質(zhì),增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力,成為一名優(yōu)秀的青年文明號(hào)的一員。
第五段:總結(jié)與展望。
參加這次培訓(xùn)課程,我特別感謝組織方的安排,也感謝各位分享代表、老師的悉心教導(dǎo)。我將更加嚴(yán)格要求自己,在接下來的工作中充分發(fā)揮自己的作用,為我們社區(qū)的文明建設(shè)做出更多的貢獻(xiàn)。
青年文明號(hào)考核心得體會(huì)篇八
自團(tuán)中央和人總行聯(lián)合發(fā)出在金融系統(tǒng)開展創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)以來,我們根據(jù)上級(jí)有關(guān)創(chuàng)建精神,結(jié)合全社實(shí)際,把創(chuàng)建青年文明號(hào)作為精神文明建設(shè)的一個(gè)載體,確定了聯(lián)社營(yíng)業(yè)部及所轄八處信用社為爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)的申報(bào)單位,并圍繞中心工作,緊扣優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)這一主體,點(diǎn)面結(jié)合,全面鋪開,通過爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)調(diào)動(dòng)了全體職工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和向心力,全面推進(jìn)了服務(wù)水平的提高,今年在市辦組織技術(shù)比賽中取得團(tuán)體第一名,創(chuàng)歷史最高水平,聯(lián)社營(yíng)業(yè)部被省婦聯(lián)授予省級(jí)巾幗文明示范崗。經(jīng)驗(yàn)收,聯(lián)社營(yíng)業(yè)部、城陽(yáng)、寨里、文心一社等信用社被授予中心支行級(jí)青年文明號(hào),嚴(yán)修龍、孫玉琳等6名同志被評(píng)為市級(jí)青年崗位能手、呂慶紅被團(tuán)市委評(píng)為團(tuán)代表。在開展創(chuàng)建工作過程中我們主要做了如下幾個(gè)方面:
一、以開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)為總抓手,促進(jìn)青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)的開展。
我們首先從加強(qiáng)服務(wù)環(huán)境建設(shè)入手,完善了全套服務(wù)設(shè)施,各信用社服務(wù)臺(tái)、鋼筆、老花鏡、意見簿等樣樣齊全;顧客休息椅、茶座一塵不染。第二,規(guī)范員工服務(wù)行為,臨柜人員掛牌服務(wù),著裝統(tǒng)一整潔、禮貌熱情,微笑服務(wù),自覺使用文明用語(yǔ)。對(duì)外辦理業(yè)務(wù)全部能夠做到自然站立、面帶微笑、說話溫雅、目光溫和,辦理業(yè)務(wù)時(shí)做到有條不紊、及時(shí)準(zhǔn)確。同時(shí),積極推行了文明用語(yǔ)、限時(shí)服務(wù),延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)等全新服務(wù)項(xiàng)目和評(píng)選星級(jí)營(yíng)業(yè)員活動(dòng),增強(qiáng)員工實(shí)行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的自覺性。使柜臺(tái)服務(wù)做到了一禁、三笑和八個(gè)一樣。兩年來,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大評(píng)議活動(dòng)中,全縣信用評(píng)議成績(jī)都名列前茅,人民滿意單位占比率達(dá)80%以上,聯(lián)社黨組收到客戶各類表?yè)P(yáng)信100多封。第三,加強(qiáng)對(duì)社會(huì)的公益性金融服務(wù),兩年來,全社上下把三尺柜臺(tái)變成文明窗口的同時(shí),主動(dòng)深入基層,為企事業(yè)單位,廣大客戶兌換殘損人民幣;**年度,我們還組織10名有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的出納員總結(jié)防范新、舊版假幣的信息,并印成明白紙,在社會(huì)上廣泛散發(fā),增強(qiáng)了群眾反假幣的意識(shí)和能力。受到人民群眾的一致好評(píng)。
二、加強(qiáng)教育引導(dǎo),提高農(nóng)信系統(tǒng)員工整體素質(zhì)。
我們首先加強(qiáng)了思想政治教育,形勢(shì)教育和職工道德教育,引導(dǎo)青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大精神及三個(gè)代表重要思想、鄧小平理論和《公民文明手冊(cè)》,使全體員工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。第二,利用典型引路的辦法,組織職工學(xué)習(xí)孔繁森等先進(jìn)人物的事跡,教育職工樹立高度的責(zé)任感和主人翁意識(shí),提高自身優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。第三,創(chuàng)建了法律夜校,每星期一、三、五晚上,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《人民銀行法》《票據(jù)法》《金融違法處罰辦法》等各類金融法規(guī),并定期對(duì)35歲以下員工進(jìn)行英語(yǔ)培訓(xùn),以全方位提高員工金融法規(guī)意識(shí)和整體素質(zhì)。使員工能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,做到依法操作,合法經(jīng)營(yíng)。第四,積極開展崗位技術(shù)練兵活動(dòng)。我們根據(jù)8個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)單位青年多、思想活躍、上進(jìn)心強(qiáng)的特點(diǎn),每月開展二次大練基本功的活動(dòng)、組織員工進(jìn)行點(diǎn)鈔、珠算、計(jì)算機(jī)輸入等業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,并把比賽成績(jī)同評(píng)先樹優(yōu)、獎(jiǎng)金掛鉤,凡預(yù)期達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),在信用社系統(tǒng)內(nèi)掀起了一股比、學(xué)、幫、趕、超的學(xué)習(xí)練功熱潮。因此,我社在市辦10月份組織的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽中,取得團(tuán)體總分第一名的好成績(jī)。
隨著全社創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展、隊(duì)伍整體素質(zhì)有明顯提高。社風(fēng)社貌發(fā)生了翻天覆地的變化,職工學(xué)技術(shù)練基本功的多了,無所事事、串崗聊天的少了;服務(wù)中使用文明用語(yǔ)的多了,態(tài)度冷淡的幾乎沒有了;廉潔奉公的多了,私心雜念的少了。職工的向心力,凝聚力大大增強(qiáng),說文明話、辦文明事成為每個(gè)職工的自覺行動(dòng)。同時(shí),各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)也得到全面發(fā)展,截止年底,各項(xiàng)存款達(dá)到13億元,比年初最高時(shí)點(diǎn)增加18億元,各項(xiàng)貸款余額11億元,比年初增加1.8億元,不良貸款下降5000萬元,信貸資產(chǎn)質(zhì)量及經(jīng)營(yíng)管理水平都有明顯提高,效益興社的觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。
三、明確指導(dǎo)思想,強(qiáng)化對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。
近年來,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到,要塑造企業(yè)形象,搞好兩個(gè)文明建設(shè),就必須以青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)為總載體,把創(chuàng)建活動(dòng)作為提高干部職工工作積極性的一項(xiàng)重要措施來抓。該項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)過程中,做到了三到位,一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位,聯(lián)社成立了由聯(lián)社主任任組長(zhǎng)、分管主任任副組長(zhǎng)、有關(guān)科室負(fù)責(zé)人任成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在人事綜合部,負(fù)責(zé)創(chuàng)建日常工作。并在基層社也成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行一崗雙責(zé),兩副擔(dān)子一肩挑,真正做到思想共建、目標(biāo)共立、決策共謀、責(zé)任共擔(dān),全社形成了上下左右共同創(chuàng)建,黨、政、工、團(tuán)共同管的格局。并制定印發(fā)了創(chuàng)建青年文明號(hào)的活動(dòng)實(shí)施方案,既有爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)青年文明號(hào)的五年規(guī)劃,又有保住市級(jí)的短期計(jì)劃,二是措施到位,在硬件建設(shè)上舍得投資,建起了四室二中心,并經(jīng)常性地組織全縣農(nóng)信系統(tǒng)開展籃球比賽、乒乓球、歌詠比賽,知識(shí)競(jìng)賽等健康向上的文體活動(dòng)50余次,豐富了職工文化生活,陶冶了員工的愛國(guó)主義情操。由于認(rèn)真貫徹執(zhí)行一把手抓兩手和兩手抓、兩手都要硬的方針,使全社在文明創(chuàng)建上形成了制度健全,齊抓共管,措施得力的良好局面。
今后創(chuàng)建工作計(jì)劃突出抓好如下幾個(gè)方面:。
一、認(rèn)真貫徹xx大會(huì)議精神,結(jié)合三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,不斷深化創(chuàng)建內(nèi)容。
今后全社在創(chuàng)建活動(dòng)過程中,要以xx大會(huì)議精神,三個(gè)代表為中心內(nèi)容,結(jié)合全社中心工作,進(jìn)一步研究和制定具體的創(chuàng)建規(guī)劃,切實(shí)把創(chuàng)建活動(dòng)引向深入。
一是繼續(xù)下大力氣抓好青年職工的政治教育。這是整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)的首要任務(wù)。通過引導(dǎo)青年職工政治理論學(xué)習(xí),培養(yǎng)他們堅(jiān)定的政治立場(chǎng),努力塑造出一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、技術(shù)硬、作風(fēng)好的金融干部職工隊(duì)伍。二是要結(jié)合開展?fàn)幃?dāng)青年文明崗位能手活動(dòng),繼續(xù)抓好青年職工的職業(yè)技能培訓(xùn),同時(shí),樹立超前意識(shí),組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí),提高自身科學(xué)文化素質(zhì),增強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的適應(yīng)能力。三是進(jìn)一步規(guī)范服務(wù),推動(dòng)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動(dòng)再上新水平。加強(qiáng)青年職工職業(yè)道德文化建設(shè),把窗口服務(wù)作為突破口,抓緊抓好,充分體現(xiàn)農(nóng)村信用社優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)和良好的社風(fēng)社貌。
二、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)把創(chuàng)建活動(dòng)更加廣泛深入開展下去。
開展創(chuàng)建活動(dòng)可以激發(fā)廣大青年職工的工作積極性和創(chuàng)造性,發(fā)揮他們的聰明才智,可以使青年職工不斷提高自身的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),是建設(shè)高素質(zhì)金融干部隊(duì)伍的有效途徑。今后聯(lián)社一定要把創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要位置,引起足夠重視,當(dāng)作全社工作的一個(gè)重要組成部分而納入總規(guī)劃,一同部署,一同考核,采取措施,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決克服只從形式上滿足的做法。要把開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)作為全社提高經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的有效措施,作為實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和自身效益的有效紐帶,作為提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的有效途徑,真正做到兩個(gè)文明一起抓,兩個(gè)成果一起要。
三、加大管理力度,不斷推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)再上新臺(tái)階。
進(jìn)一步落實(shí)創(chuàng)建活動(dòng)方案和措施的執(zhí)行,層層分解,解決時(shí)松時(shí)緊的問題,一是建立健全管理制度,將創(chuàng)建活動(dòng)納入規(guī)范化管理。在總結(jié)前段創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際情況,制定出新的管理辦法。二是建立目標(biāo)責(zé)任制,實(shí)行一崗兩責(zé),黨、政、工、團(tuán)及業(yè)務(wù)部門等密切配合,齊抓共管,形成合力,切實(shí)做到兩個(gè)文明一起抓,還要做好結(jié)合滲透文章,把精神文明建設(shè)滲透到業(yè)務(wù)工作和管理之中,使兩者同頻共振、彼此融通。三是在條件成熟時(shí)聯(lián)社積極創(chuàng)建省級(jí)文明單位,營(yíng)業(yè)部爭(zhēng)創(chuàng)分行級(jí)青年文明號(hào)、夏莊、棋山、浮來、龍山、洛河、東莞共6處信用社爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)青年文明號(hào)。
青年文明號(hào)考核心得體會(huì)篇九
精神文明建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的漸進(jìn)的過程,不是一蹴而就的。只有從群眾最關(guān)心的具體事情入手,切實(shí)解決群眾身邊的問題,才能使精神文明建設(shè)的實(shí)踐深入群眾,青年文明號(hào)活動(dòng)正是從群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量抓起。
根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),精神文明建設(shè)必須“虛功實(shí)做”,以辦事業(yè)、抓工程的'方式積極推進(jìn),必須以具體、有形的載體作為依托。使服務(wù)者與被服務(wù)者之間的關(guān)系明朗化,構(gòu)建起了一種人與人之間平等友愛、團(tuán)結(jié)互助的和諧人際關(guān)系。
先進(jìn)人物是實(shí)踐精神文明的榜樣。雷鋒、焦裕祿、孔繁森、徐虎、李素麗-等榜樣的力量感召著一代又一代人。青年文明號(hào)活動(dòng)從一開始就注重發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳不同行業(yè)的典型,深入挖掘、大力推廣他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),以此激勵(lì)青年,影響社會(huì),推青年文明號(hào)活動(dòng)適應(yīng)人民群眾不斷改善生活水平,提高生活質(zhì)量的客觀要求,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),擴(kuò)大服務(wù)性消費(fèi),開拓了服務(wù)群眾的新路子業(yè)。
青年文明號(hào)活動(dòng)正是從服務(wù)入手,在服務(wù)上做文章,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得顧客,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)來擴(kuò)大服務(wù)性消費(fèi)。
青年文明號(hào)活動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)提出的新挑戰(zhàn),幫助企業(yè)增強(qiáng)信譽(yù),改善服務(wù),加強(qiáng)管理,為企業(yè)生存和發(fā)展注入了新的活力。
第二,青年文明號(hào)活動(dòng)調(diào)動(dòng)了人的積極性。青年文明號(hào)是優(yōu)秀青年集體,其先進(jìn)性的重要表現(xiàn)就是職工有較高的工作積極性。
第三,青年文明號(hào)活動(dòng)幫助企業(yè)塑造良好形象,贏得良好信譽(yù)。
第四,青年文明號(hào)活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益。通過加強(qiáng)管理、提高素質(zhì)、強(qiáng)化形象,企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量得到明顯改善,經(jīng)濟(jì)效益也得到顯著提高。
青年文明號(hào)活動(dòng)適應(yīng)廣大青年在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中成長(zhǎng)成才的強(qiáng)烈需求,開展崗位訓(xùn)練,營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,推動(dòng)了一大批青年人才脫穎而出。
青年文明號(hào)活動(dòng)始終把服務(wù)青年成長(zhǎng)成才作為根本出發(fā)點(diǎn),從多方面為青年成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件。首先是訓(xùn)練青年的綜合素質(zhì)。青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)單位組織青年進(jìn)行崗位訓(xùn)練,在實(shí)踐中提高青年的職業(yè)理想、職業(yè)道德和職業(yè)技能。然后是激勵(lì)青年成才。爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)就是爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn),造成積極氛圍,使青年具有光榮感和自豪感。同時(shí),不同青年集體在爭(zhēng)創(chuàng)中開展競(jìng)爭(zhēng),強(qiáng)化青年的成就感和事業(yè)心,引導(dǎo)青年團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮發(fā)向上。另外,通過推行服務(wù)卡、開展助萬家等方式也激勵(lì)青年以一流的素質(zhì)來保證承諾的兌現(xiàn),更好地服務(wù)群眾。還有是示范帶動(dòng)青年成才。幾年來,青年文明號(hào)活動(dòng)培養(yǎng)出一批文明服務(wù)的典型,有的在全國(guó)都響當(dāng)當(dāng)。這些典型以現(xiàn)實(shí)的具體的榜樣來激發(fā)青年的學(xué)習(xí)熱情,推動(dòng)青年建功成才。
青年文明號(hào)活動(dòng),幾年來產(chǎn)生了明顯的人才效益。這既表現(xiàn)在樹立了一大批青年人才群體,也表現(xiàn)在涌現(xiàn)出了一-大批先進(jìn)個(gè)人;既表現(xiàn)在提高了青年職業(yè)道德,也表現(xiàn)在提高了青年職業(yè)技能??梢哉f,一個(gè)個(gè)青年文明號(hào),成為一個(gè)個(gè)培養(yǎng)青年人才的基地,成為輪番培養(yǎng)人才的學(xué)校,從青年文明號(hào)走出了一大批優(yōu)秀人才。
青年文明號(hào)活動(dòng)適應(yīng)道德建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律,把自律與他律有機(jī)結(jié)合起來,形成了自我激勵(lì)與社會(huì)約束相結(jié)合的職業(yè)道德機(jī)制。
青年文明號(hào)考核心得體會(huì)篇十
婦產(chǎn)科青年文明號(hào)是一個(gè)專注于女性健康的公益服務(wù)平臺(tái)。該平臺(tái)為青年醫(yī)生提供一個(gè)交流學(xué)習(xí)的平臺(tái),也為熱心女性健康的網(wǎng)友提供一個(gè)可以提問、咨詢和交流的平臺(tái)。婦產(chǎn)科青年文明號(hào)的宗旨是“關(guān)注女性健康,呵護(hù)家庭幸?!?,它為現(xiàn)代女性的生活保駕護(hù)航,倡導(dǎo)文明健康的生活方式,努力營(yíng)造一個(gè)健康、美好的生活環(huán)境。
作為一個(gè)專注于女性健康的公益服務(wù)平臺(tái),婦產(chǎn)科青年文明號(hào)具有很多特點(diǎn)。首先,它為女性健康問題提供了權(quán)威、專業(yè)、貼心的診療服務(wù)。其次,它提供了豐富、廣泛的醫(yī)學(xué)健康咨詢,讓女性可以通過該平臺(tái)獲取全面的健康知識(shí)。最后,婦產(chǎn)科青年文明號(hào)打破了傳統(tǒng)醫(yī)療服務(wù)對(duì)時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用的限制,為女性的健康提供了方便、快捷、低廉的服務(wù)。
作為一個(gè)專注于女性健康的公益服務(wù)平臺(tái),婦產(chǎn)科青年文明號(hào)意義重大。一方面,它為廣大女性提供了一個(gè)關(guān)注、了解、解決女性健康問題的平臺(tái),讓她們自由地提問、交流,分享健康知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。另一方面,婦產(chǎn)科青年文明號(hào)也為青年醫(yī)生提供了一個(gè)學(xué)習(xí)、提升的機(jī)會(huì),使他們?cè)诠婊顒?dòng)中得到鍛煉和實(shí)踐,提高醫(yī)療技能和服務(wù)質(zhì)量。
在這個(gè)平臺(tái)上,我參與了一些公益活動(dòng)和交流,收獲頗豐。首先,我加深了對(duì)女性健康問題的關(guān)注和了解,從而更好地為女性提供醫(yī)療服務(wù)。其次,我通過交流進(jìn)一步提高了自己的醫(yī)療技能和服務(wù)質(zhì)量,這對(duì)我的職業(yè)發(fā)展有益。最重要的是,我結(jié)交了一群志同道合的朋友,這使我感到非常充實(shí)和滿足。
第五段:總結(jié)體會(huì)。
通過參與婦產(chǎn)科青年文明號(hào)的活動(dòng),我深刻地體會(huì)到了公益活動(dòng)對(duì)于社會(huì)、對(duì)于個(gè)人的重要性。婦產(chǎn)科青年文明號(hào)的宗旨和理念鼓勵(lì)我熱愛公益、回饋社會(huì),激勵(lì)我不斷進(jìn)取、追求卓越。我相信,在未來的日子里,我會(huì)一如既往地參與公益活動(dòng),為女性健康事業(yè)做出更多貢獻(xiàn)。
青年文明號(hào)考核心得體會(huì)篇十一
榮隆派出所位于榮昌縣西北部,距縣城19公里的榮隆鎮(zhèn)。榮隆派出所成立于1982年7月,現(xiàn)有民警7人。轄區(qū)面積69平方公里,有14個(gè)自然村和一個(gè)居委會(huì),有常住人口43000多人。轄區(qū)街道有居民住宅50余棟,各類商業(yè)店面80余處,特種行業(yè)和各類企業(yè)50多家,同時(shí)還與之配套的中小學(xué)、醫(yī)院等數(shù)十家。根據(jù)轄區(qū)特點(diǎn),榮隆派出所高標(biāo)準(zhǔn)要求,高起點(diǎn)工作,實(shí)施社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略,充分發(fā)揮人防、技防、物防的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮警力的最大效能,夯實(shí)基礎(chǔ),整合治安資源,嚴(yán)密治安防控網(wǎng)絡(luò)建立社會(huì)治安防控體系長(zhǎng)效機(jī)制,牢牢駕馭社會(huì)的治安。為榮隆鎮(zhèn)的兩個(gè)文明建設(shè)添磚加瓦。
開展創(chuàng)建“無案件社區(qū)”和“安全文明村”活動(dòng),提升治安管理水平。榮隆派出所采用“一封信”的形式,把創(chuàng)建無案件社區(qū)和安全文明村活動(dòng)的要求、措施和目標(biāo)送到千家萬戶,發(fā)動(dòng)群眾廣泛參與,形成形成安全防范的全民行為,有效的遏制了各類案件的發(fā)生。高田村相繼獲得全國(guó)和重慶市安全文明先進(jìn)稱號(hào),果園村被評(píng)為縣級(jí)安全文明村。
實(shí)行民警彈性工作制,高效利用警力資源。榮隆派出所將民警的工作時(shí)間分為日勤和全日勤,日勤為8小時(shí),全日勤為24小時(shí),全日勤還分正、副班正班在派出所值班,副班帶領(lǐng)治安積極分子、低保巡邏隊(duì)等進(jìn)行夜間巡邏。每值一個(gè)全日班輪休一日。節(jié)假日、夜間派出所不關(guān)門、不上鎖,值班民警實(shí)行坐班制,隨時(shí)受理群眾報(bào)警、來訪地。社區(qū)民警每周不少于3天深入社區(qū)開展工作,派出所要求社區(qū)民警做到“進(jìn)百家門、認(rèn)百家人、了百家情”,同時(shí)還要求片區(qū)民警“五必訪”:即村組干部和治安隊(duì)員必訪,高危人口必訪,種養(yǎng)大戶和訪;“五必知”:即治安信息必知,重口情況必知,矛盾糾紛必知,上訪苗頭必知,安全隱患必知;“五必辦”:違法犯罪必查辦,治安糾紛必調(diào)辦,上訪苗頭必報(bào)辦,有關(guān)證照必幫辦,安全隱患必督辦。還要求民警對(duì)轄區(qū)村社的地里位置,道路交通、住房、住戶、聯(lián)系方法等繪圖制表。
樹立警力有限、民力無窮的思想民,充分發(fā)揮群防群治力量的輔導(dǎo)作用。榮隆派出所充分挖掘和利用社區(qū)資源,調(diào)動(dòng)廣大群眾參與治安工作的積極性。30余名各單位保安人員以定點(diǎn)看護(hù)為主。學(xué)校、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、行業(yè)場(chǎng)所晝夜巡邏,30余名社區(qū)低保巡防隊(duì)員協(xié)助社區(qū)民警開展安全防范、巡邏看護(hù)和為人民服務(wù)工作;積極開展村社聯(lián)勤聯(lián)防工作。在當(dāng)?shù)爻N拇罅χС窒?,有關(guān)聯(lián)動(dòng)部門的'積極參與下,多次召開群眾動(dòng)員大會(huì),發(fā)放多份宣傳資料。并充分利用鎮(zhèn)村廣播、閉路電視等宣傳工具,廣泛宣傳聯(lián)勤聯(lián)防的意義,將群眾“要我防”的心理變?yōu)椤拔乙馈?。同時(shí)建立完善《聯(lián)戶值班員聯(lián)查》等五項(xiàng)措施,按照自然村居住的相鄰院落和相鄰戶為基礎(chǔ),由住戶推薦片區(qū)聯(lián)戶隊(duì)長(zhǎng)96名,聯(lián)戶值班人員378名。負(fù)責(zé)各村值班守護(hù)及義務(wù)巡邏、義務(wù)消防、社區(qū)服務(wù)、治安信息反饋等工作。大力作好開滿釋放人員的安置和預(yù)防青少年違法犯罪工作。充分發(fā)揮村社基層組織和家庭的作用。對(duì)閑散青少年加強(qiáng)教育引導(dǎo),對(duì)在校學(xué)生加強(qiáng)法制宣傳教育工作,做好刑滿釋放人員的教育和管理工作。真正對(duì)轄區(qū)內(nèi)兩勞人員底數(shù)清、情況明、不漏管、不失控。同時(shí)對(duì)聯(lián)戶長(zhǎng)和聯(lián)戶值班員進(jìn)行了一系列有針對(duì)性的法律和技能培訓(xùn),提高了聯(lián)戶聯(lián)防隊(duì)伍的政治素質(zhì)和工作水平。駐片民警定定期與聯(lián)防隊(duì)聯(lián)系,解決工作遇到的實(shí)際困難和問題。
大力實(shí)施警方提示舉措,預(yù)防和減少犯罪。榮隆派出所首先利用鎮(zhèn)、村的有線廣播,通報(bào)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)發(fā)生的每一起治安、刑事案件。針對(duì)發(fā)案的特點(diǎn),提出防范建議和要求。并以案說法,宣傳法律法規(guī)。其次,榮隆派出所還充分發(fā)揮社區(qū)民警入戶調(diào)查“警民聯(lián)系員”的作用主,專門設(shè)立了警務(wù)宣傳欄,結(jié)合轄區(qū)發(fā)案情況,發(fā)布警情預(yù)報(bào),廣泛宣傳家庭防盜、機(jī)動(dòng)車防盜搶、防街頭詐騙等一系列安全防范知識(shí)。以此提高社區(qū)群眾的安全防范意識(shí)。
榮隆派出所通過創(chuàng)建“無案件社區(qū),民警彈性工作機(jī)制和聯(lián)戶聯(lián)防、在警方提示”的工作機(jī)制以后,全所出現(xiàn)民警前置,基層基礎(chǔ)明顯夯實(shí)。警務(wù)前移,打擊效果明顯提升,陣地前延,防控能力明顯扎增強(qiáng),服務(wù)前,警民關(guān)系明顯改善的治安妨控局面,來,全鎮(zhèn)由村、居委會(huì)、治保會(huì)、調(diào)解會(huì)、幫教組織、治安信息員等群防群治組織和輔警力量,搜集有價(jià)值線索80余條,調(diào)解各類糾紛180多起。其中防止民轉(zhuǎn)刑7起。群眾參與巡邏抓獲違法犯罪嫌疑人27人。全鎮(zhèn)發(fā)生刑事、治安案件與去年同期相比分別下降10%和11%。其中可防財(cái)案件下降20%,一起命案也成功破獲,實(shí)現(xiàn)命案必破的目標(biāo),為保護(hù)轄區(qū)的平安做出了積極的貢獻(xiàn)。
青年文明號(hào)考核心得體會(huì)篇十二
20xx年8月3日,甘肅省舉辦了第十一期青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。經(jīng)院團(tuán)委安排我有幸作為一名代表參加了本次培訓(xùn)活動(dòng)。本次培訓(xùn)班共有來自全省各事業(yè)、企業(yè)單位的青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人代表90余名。培訓(xùn)時(shí)間為期3天,重點(diǎn)開展了青年文明號(hào)創(chuàng)建管理專題培訓(xùn),學(xué)習(xí)了青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并接受了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及團(tuán)體心理輔導(dǎo)課程培訓(xùn)。通過3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和拓展訓(xùn)練,收獲很大,對(duì)于青年文明號(hào)的活動(dòng)背景、活動(dòng)特點(diǎn)、創(chuàng)建條件、管理方法等相關(guān)知識(shí)有了更充分的認(rèn)識(shí)。對(duì)下一步開展好青年文明號(hào)工作有了更清晰的工作思路。
“青年文明號(hào)”是以青年為主體,在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的,體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作成績(jī)的青年集體。是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心,以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),以科學(xué)管理為手段,以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn),以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽。該項(xiàng)工作于1994年啟動(dòng),同年4月1日,江澤民同志為“青年文明號(hào)”親筆題名。10多年來,在各級(jí)團(tuán)組織和有關(guān)部門的共同努力下,在廣大青年積極參與下,青年文明號(hào)活動(dòng)不斷深入、蓬勃發(fā)展,由最初只面對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)崗位,到現(xiàn)在全方位地開展。
青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)是推動(dòng)社會(huì)文明進(jìn)步的重要?jiǎng)恿?;是加?qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的重要手段;是培養(yǎng)青年成長(zhǎng)成才的有效途徑;是共青團(tuán)服務(wù)社會(huì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)青年的有效形式。加深了對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性的認(rèn)識(shí),印象尤其深刻的是左丹老師的團(tuán)隊(duì)心理輔導(dǎo)課程,那是一節(jié)輕松、愉快、收獲頗豐富的課程,老師通過實(shí)際行動(dòng)讓我們了解到團(tuán)隊(duì)的組成有哪些,如何組建團(tuán)隊(duì),更多的是讓我們?nèi)绾瓮ㄟ^每個(gè)人的努力思考,使這個(gè)團(tuán)隊(duì)去解決面臨的困難。
通過組建團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)口號(hào)和隊(duì)歌、七手八足、聯(lián)手解鎖、急速六十秒等游戲。我們從最初的不認(rèn)識(shí)到后來的默契,更可貴的是大家可以表達(dá)自己的思想,為團(tuán)隊(duì)出謀劃策,并合理接受團(tuán)隊(duì)的意見。讓我體會(huì)到團(tuán)結(jié)的重要性。只要敢于奉獻(xiàn),敢于挑戰(zhàn),大家齊心協(xié)力,整個(gè)團(tuán)隊(duì)就可以順利渡過難關(guān)。通過學(xué)習(xí),我覺得只有一個(gè)組織健全、團(tuán)結(jié)友善、敢于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),才能承擔(dān)起青年文化號(hào)這桿大旗,才能成為黨組織、團(tuán)組織的得力助手,才可以更好的服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于群眾、服務(wù)于病人。
青年文明號(hào)考核心得體會(huì)篇十三
和龍藝術(shù)團(tuán)藝術(shù)部是一個(gè)充滿朝氣、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于拼搏、創(chuàng)新誠(chéng)信的青年文明集體。近年來藝術(shù)部緊緊圍繞“一流作品、一流服務(wù)、一流人才、一流業(yè)績(jī)”的目標(biāo),始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持持久性文藝下鄉(xiāng),取得了明顯的工作成效。
一、以“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”為主題,全面開展藝德教育建設(shè)活動(dòng)。以人為本,德育先行。藝術(shù)部注重“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”的德育素質(zhì)教育。從理想信念、職業(yè)道德、精品創(chuàng)作、服務(wù)社會(huì)等各方面專題教育入手,在繁忙的業(yè)務(wù)活動(dòng)中,全面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。積極組織全體員工學(xué)習(xí)鄧小平理論,學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,開展職業(yè)道德集中教育活動(dòng),開展《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》教育,全方位提升演職員道德建設(shè)層次。被稱為“政委”的副主任何淑梅一面深入軍營(yíng)、社區(qū)組織演出,一面加強(qiáng)藝術(shù)部的政治學(xué)習(xí),,她本人代表文體系統(tǒng)參加全市黨建知識(shí)競(jìng)賽,取得了個(gè)人第一名,集體第一名的好成績(jī),為藝術(shù)部爭(zhēng)得了榮譽(yù)。近年來,在下鄉(xiāng)演出中青年演職員貼近人民、貼近生活,積極向群眾學(xué)習(xí),多出文藝精品,投身農(nóng)村文化事業(yè),在實(shí)踐中增強(qiáng)了青年演職員的服務(wù)意識(shí)、精品意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)了一支“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明”的高素質(zhì)青年集體。
二、深入農(nóng)村基層,強(qiáng)化精品建設(shè),全面開展文化建設(shè)活動(dòng)。
藝術(shù)部始終把社會(huì)效益放在首位,堅(jiān)持文藝下鄉(xiāng),從主任到演職員一致認(rèn)為:千變?nèi)f變,全心全意為人民服務(wù)的.方向不能變;千改萬改,扎根邊疆深入群眾的根本不能改??活^演出的形式不斷翻新,內(nèi)容更趨生活化、精品化,這個(gè)傳統(tǒng)在今天賦予了更深刻的內(nèi)涵。為了保持炕頭演出的傳統(tǒng),藝術(shù)部堅(jiān)持創(chuàng)作排練兩套節(jié)目,一套適應(yīng)城鎮(zhèn)大型舞臺(tái)演出,另一套是專門適應(yīng)炕頭演出,適合農(nóng)民需要的節(jié)目,專供到農(nóng)村演出??活^演出要求節(jié)目小而精,以小品、曲藝和小型音樂舞蹈為主。隊(duì)伍也要機(jī)動(dòng)靈活。節(jié)目?jī)?nèi)容多取材于農(nóng)村,反映的是農(nóng)民身邊的事,就是通常說的鄉(xiāng)土氣息,農(nóng)民愿意看。
洪美玉是藝術(shù)部的主要演員。205月,藝術(shù)部組織演員到崇善鎮(zhèn)為當(dāng)?shù)氐倪吔罕娧莩?,但在出發(fā)前,她父親病重住進(jìn)醫(yī)院,病情十分危險(xiǎn)。這時(shí)其他演員都已上車,大家都用企盼的目光看著她。團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)說,你父親病重,你就留在家里照顧老人吧,她說父親有媽媽和其他人照顧沒事。當(dāng)藝術(shù)團(tuán)巡回演出到了遼寧省時(shí),她從別人的談話中得知父親病故的消息時(shí)放聲大哭。而此時(shí),她的節(jié)目馬上開始了,她擦干眼淚,走上了“舞臺(tái)”,她把小品《差一點(diǎn)》中的人物演得惟妙惟恐肖,逗得大家捧腹大笑,誰也沒有看出她正在忍受失去親人的悲痛。她說,我個(gè)人有天大的事,也不能在觀眾面前表現(xiàn)出來,讓他們失望。
一次藝術(shù)部到頭道鎮(zhèn)去演出,外面零下30多攝氏度,農(nóng)戶家炕熱屋子冷。當(dāng)時(shí)青年歌手宋花正患感昌打著吊瓶,到她上場(chǎng)了她撥掉吊瓶,換上了單薄的民族服裝走上“舞臺(tái)”。由于屋里溫度太低,穿的又少,冷得她牙碰牙,連歌詞都咬不清楚,她堅(jiān)持著唱,一首、兩首連著唱了3首歌,觀眾還在鼓掌,她實(shí)在唱不出來了,就一次次謝幕,直到觀眾答應(yīng)為止。問她為什么這樣賣力氣演唱,她說,我是農(nóng)民的女兒,我與他們有一種難以割舍的感情,為他們演出,也是對(duì)父老鄉(xiāng)親的一種回報(bào)。
動(dòng)中,藝術(shù)部青年演員傾情演出,表現(xiàn)出了精湛的藝術(shù)魅力,得到了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。他們還四處出擊,在擁軍演出、助殘演出、慰老演出中表現(xiàn)了愛心,為藝術(shù)部取得了豐厚的社會(huì)效益。
全面倡導(dǎo)以人為本的團(tuán)隊(duì)精神。藝術(shù)部堅(jiān)持人本管理,全面加強(qiáng)演職員隊(duì)伍建設(shè),培育演職員努力形成:1.誠(chéng)信精神。誠(chéng)信為本是一切工作的基礎(chǔ),也是做人的基本要求。2.學(xué)習(xí)精神。堅(jiān)持崗位練兵、在實(shí)踐中增長(zhǎng)業(yè)務(wù)水平。3.創(chuàng)新精神。創(chuàng)新才能發(fā)展,才能在競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地。4.凝聚力精神。藝術(shù)部聯(lián)系實(shí)際,開展形式多樣的業(yè)余活動(dòng),積極營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍。經(jīng)常開展演職員登山、聯(lián)歡會(huì)、春季踏青等內(nèi)容豐富、健康向上、富有情趣的活動(dòng),讓員工充分感受集體魅力、激發(fā)工作熱情。
倡導(dǎo)藝術(shù)、弘揚(yáng)誠(chéng)信,做青年文明人,是藝術(shù)部全體成員的共同目標(biāo)。我們將繼續(xù)以創(chuàng)建青年文明號(hào)為載體,突出農(nóng)村文化建設(shè),努力成為藝術(shù)道德優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬、社會(huì)效益顯著的青年文明號(hào)文化集體標(biāo)兵。
青年文明號(hào)考核心得體會(huì)篇十四
青年文明號(hào)活動(dòng)是以基層青年集體為基本單位,在服務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理第一線,以弘揚(yáng)職業(yè)文明、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)?yōu)榛緝?nèi)容的群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。青年文明號(hào)活動(dòng)是共青團(tuán)組織實(shí)施的世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分,是群眾性精神文明建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐,其旨在動(dòng)員和組織廣大青年愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。1994年4月1日,xx同志親筆題寫了“青年文明號(hào)”。
十二年多來,青年文明號(hào)活動(dòng)以職業(yè)道德建設(shè)為核心,以現(xiàn)代科學(xué)管理為手段,通過開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建設(shè)有形載體、加強(qiáng)監(jiān)督管理等切實(shí)舉措,充分調(diào)動(dòng)了廣大青年參與職業(yè)道德建設(shè)的積極性,開辟了職業(yè)道德建設(shè)的新途徑,成為當(dāng)代青年參與群眾性精神文明建設(shè)的有效實(shí)踐形式,在全社會(huì)引起了強(qiáng)烈的反響。自1994年活動(dòng)啟動(dòng)以來,已經(jīng)在窗口行業(yè)、工業(yè)企業(yè)和國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)工程中開展,廣大青年參與這項(xiàng)活動(dòng),涌現(xiàn)出全國(guó)級(jí)青年文明號(hào)各級(jí)青年文明號(hào)無數(shù)個(gè)。
青年文明號(hào)活動(dòng)始終貫徹“重在建設(shè)精神文明”的方針,積極引導(dǎo)廣大青年自覺在崗位上實(shí)踐職業(yè)文明。
1、精神文明建設(shè)是從群眾最關(guān)心的具體問題抓起的。
精神文明建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的漸進(jìn)的過程,不是一蹴而就的。只有從群眾最關(guān)心的具體事情入手,切實(shí)解決群眾身邊的問題,才能使精神文明建設(shè)的實(shí)踐深入群眾,青年文明號(hào)活動(dòng)正是從群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量抓起。
2、精神文明建設(shè)是有有形、具體的載體。
根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),精神文明建設(shè)必須“虛功實(shí)做”,以辦事業(yè)、抓工程的方式積極推進(jìn),必須以具體、有形的載體作為依托。使服務(wù)者與被服務(wù)者之間的關(guān)系明朗化,構(gòu)建起了一種人與人之間平等友愛、團(tuán)結(jié)互助的和諧人際關(guān)系。
3、精神文明建設(shè)樹立了具有時(shí)代特征的典型。
先進(jìn)人物是實(shí)踐精神文明的榜樣。雷鋒、焦裕祿、孔繁森、徐虎、李素麗等榜樣的力量感召著一代又一代人。青年文明號(hào)活動(dòng)從一開始就注重發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳不同行業(yè)的典型,深入挖掘、大力推廣他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),以此激勵(lì)青年,影響社會(huì),推動(dòng)活動(dòng)的深入開展。
4、精神文明建設(shè)是與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合的。
青年文明號(hào)活動(dòng)將一流的服務(wù)、一流的質(zhì)量、一流的效益作為考評(píng)基層青年集體的綜合指標(biāo),始終堅(jiān)持以效益論英雄,以貢獻(xiàn)論優(yōu)劣,形成了積極的導(dǎo)向。5、精神文明建設(shè)有持續(xù)發(fā)展的機(jī)制。
二、青年文明號(hào)活動(dòng)是為人民群眾生產(chǎn)生活基本需求服務(wù)的生動(dòng)實(shí)踐。
十幾年來,這項(xiàng)活動(dòng)從現(xiàn)場(chǎng)掛牌示范,到推行服務(wù)卡,到助萬家,再向創(chuàng)建示范城試點(diǎn)工作邁進(jìn),取得了廣泛的社會(huì)認(rèn)同,產(chǎn)生了巨大的綜合效益,初步探索出了一條團(tuán)組織動(dòng)員廣大青年更好地為人民群眾生產(chǎn)生活基本需求服務(wù)的新路子,成為精神文明建設(shè)百花園中一朵絢麗的花朵。
1、青年文明號(hào)活動(dòng)適應(yīng)青年工作社會(huì)化的發(fā)展趨勢(shì),爭(zhēng)取了部委支持,借助了社會(huì)力量,形成了團(tuán)組織與行業(yè)部門齊抓共管的生動(dòng)局面。
青年文明號(hào)活動(dòng)適應(yīng)人民群眾不斷改善生活水平,提高生活質(zhì)量的客觀要求,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),擴(kuò)大服務(wù)性消費(fèi),開拓了服務(wù)群眾的新路子業(yè)。青年文明號(hào)活動(dòng)正是從服務(wù)入手,在服務(wù)上做文章,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得顧客,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)來擴(kuò)大服務(wù)性消費(fèi)。
2、青年文明號(hào)活動(dòng)狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)新服務(wù)方式,推動(dòng)城市服務(wù)業(yè)發(fā)展,形成了以服務(wù)擴(kuò)大消費(fèi),以服務(wù)促進(jìn)城市管理的發(fā)展趨勢(shì)。
青年文明號(hào)活動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)提出的新挑戰(zhàn),幫助企業(yè)增強(qiáng)信譽(yù),改善服務(wù),加強(qiáng)管理,為企業(yè)生存和發(fā)展注入了新的活力。
3、青年文明號(hào)活動(dòng)從服務(wù)入手,大大增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
首先,青年文明號(hào)活動(dòng)推進(jìn)著企業(yè)加強(qiáng)管理。
第二,青年文明號(hào)活動(dòng)調(diào)動(dòng)了人的積極性。青年文明號(hào)是優(yōu)秀青年集體,其先進(jìn)性的重要表現(xiàn)就是職工有較高的工作積極性。
第三,青年文明號(hào)活動(dòng)幫助企業(yè)塑造良好形象,贏得良好信譽(yù)。
第四,青年文明號(hào)活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益。通過加強(qiáng)管理、提高素質(zhì)、強(qiáng)化形象,企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量得到明顯改善,經(jīng)濟(jì)效益也得到顯著提高。
4、青年文明號(hào)活動(dòng)促進(jìn)了企業(yè)素質(zhì)的'提高和實(shí)力的增強(qiáng),反過來,企業(yè)又對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)傾注更大熱情,這就形成了持續(xù)發(fā)動(dòng)的良性循環(huán)。
青年文明號(hào)活動(dòng)適應(yīng)廣大青年在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中成長(zhǎng)成才的強(qiáng)烈需求,開展崗位訓(xùn)練,營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,推動(dòng)了一大批青年人才脫穎而出。
青年文明號(hào)活動(dòng)始終把服務(wù)青年成長(zhǎng)成才作為根本出發(fā)點(diǎn),從多方面為青年成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件。首先是訓(xùn)練青年的綜合素質(zhì)。青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)單位組織青年進(jìn)行崗位訓(xùn)練,在實(shí)踐中提高青年的職業(yè)理想、職業(yè)道德和職業(yè)技能。然后是激勵(lì)青年成才。爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)就是爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn),造成積極氛圍,使青年具有光榮感和自豪感。同時(shí),不同青年集體在爭(zhēng)創(chuàng)中開展競(jìng)爭(zhēng),強(qiáng)化青年的成就感和事業(yè)心,引導(dǎo)青年團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮發(fā)向上。另外,通過推行服務(wù)卡、開展助萬家等方式也激勵(lì)青年以一流的素質(zhì)來保證承諾的兌現(xiàn),更好地服務(wù)群眾。還有是示范帶動(dòng)青年成才。幾年來,青年文明號(hào)活動(dòng)培養(yǎng)出一批文明服務(wù)的典型,有的在全國(guó)都響當(dāng)當(dāng)。這些典型以現(xiàn)實(shí)的具體的榜樣來激發(fā)青年的學(xué)習(xí)熱情,推動(dòng)青年建功成才。
青年文明號(hào)活動(dòng),幾年來產(chǎn)生了明顯的人才效益。這既表現(xiàn)在樹立了一大批青年人才群體,也表現(xiàn)在涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)個(gè)人;既表現(xiàn)在提高了青年職業(yè)道德,也表現(xiàn)在提高了青年職業(yè)技能??梢哉f,一個(gè)個(gè)青年文明號(hào),成為一個(gè)個(gè)培養(yǎng)青年人才的基地,成為輪番培養(yǎng)人才的學(xué)校,從青年文明號(hào)走出了一大批優(yōu)秀人才。
5、青年文明號(hào)活動(dòng)成為人人學(xué)技成長(zhǎng)的強(qiáng)大動(dòng)力,青年文明號(hào)成為人才成長(zhǎng)的基地。
青年文明號(hào)活動(dòng)適應(yīng)道德建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律,把自律與他律有機(jī)結(jié)合起來,形成了自我激勵(lì)與社會(huì)約束相結(jié)合的職業(yè)道德機(jī)制。
三、青年文明號(hào)活動(dòng)推進(jìn)了青年工作和青年的全面發(fā)展。
和希望工程、青年志愿者行動(dòng)一樣,青年文明號(hào)活動(dòng)已經(jīng)成為近年來共青團(tuán)的一大品牌工程,產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益,引起了越來越多的社會(huì)關(guān)注。
自1994年青年文明號(hào)活動(dòng)在全國(guó)范圍內(nèi)正式啟動(dòng)以來,青年文明號(hào)活動(dòng)已經(jīng)產(chǎn)生和正在產(chǎn)生良好的社會(huì)影響和社會(huì)效益。青年文明號(hào)活動(dòng)的宗旨是服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì),它的主線是職業(yè)道德、職業(yè)文明教育。青年文明號(hào)活動(dòng)的社會(huì)影響不僅僅在于它的示范作用,對(duì)于企業(yè)改造改制、企業(yè)文化構(gòu)建、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率也具有很大的推動(dòng)作用。
由于青年文明號(hào)活動(dòng)大多在服務(wù)行業(yè)、窗口行業(yè)開展,所以對(duì)于全社會(huì)建立和規(guī)范市場(chǎng)信用體系尤其具有示范效應(yīng)。在我看來,這將是青年文明號(hào)活動(dòng)所能產(chǎn)生的最大社會(huì)效益,是金錢無法衡量的。
青年是青年文明號(hào)活動(dòng)的主體,通過參與青年文明號(hào)活動(dòng),青年自身也得到了發(fā)展。實(shí)踐證明,青年文明號(hào)已經(jīng)成為青年的人才高地。
從青年成才的角度理解青年文明號(hào)活動(dòng)的作用,有助于我們加深理解青年文明號(hào)活動(dòng)的意義。而青年文明號(hào)活動(dòng)則是青年成才的一個(gè)重要途徑,是把道德教育、職業(yè)教育、技能教育融合在一起的有效載體。
青年文明號(hào)活動(dòng)對(duì)青年成才的作用主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:
一、有助于提高青年的職業(yè)道德水準(zhǔn);
二、有助于提高青年的創(chuàng)新意識(shí);
三、有助于加強(qiáng)青年的團(tuán)隊(duì)精神與合作意識(shí)。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,一個(gè)成功的人應(yīng)當(dāng)具有高度的職業(yè)道德自覺。
3、青年文明號(hào)活動(dòng)是共青團(tuán)組織在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下動(dòng)員青年的新嘗試。
作為青年文明號(hào)活動(dòng)的發(fā)起者、組織者,共青團(tuán)自身也在面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)。現(xiàn)在,共青團(tuán)工作的社會(huì)化已成為團(tuán)內(nèi)團(tuán)外的共識(shí),如何在這個(gè)共識(shí)下找出共青團(tuán)工作的新出路,是一個(gè)非常重要的問題。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下,共青團(tuán)組織曾發(fā)起了轟轟烈烈的學(xué)雷鋒活動(dòng),曾發(fā)起了各種類型的青年突擊隊(duì)活動(dòng),這些活動(dòng)都產(chǎn)生了很好的社會(huì)影響,也為共青團(tuán)自身帶來了良好的社會(huì)聲譽(yù)。
多年的實(shí)踐證明,青年文明號(hào)活動(dòng)完全可以為共青團(tuán)組織適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)提供一條新思路。原因如下:
1、青年文明號(hào)活動(dòng)是共青團(tuán)服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)原則的最佳結(jié)合點(diǎn)。青年文明號(hào)活動(dòng)以共青團(tuán)組織為發(fā)動(dòng)者,以青年為主體,以企業(yè)為載體,以社會(huì)為服務(wù)對(duì)象,使團(tuán)組織、青年、企業(yè)和社會(huì)都處在“雙贏”的位置上,而且在活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式上都具有很大的靈活性,因而具有可持續(xù)發(fā)展的余地和空間。
折扣。而青年文明號(hào)活動(dòng)寓教育于生產(chǎn)實(shí)踐中,對(duì)企業(yè)提高效益有直接的作用,因而受到企業(yè)的歡迎。對(duì)于青年來說,由于這種教育不是抽象的大道理,而是與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)緊密相關(guān),青年從教育中直接獲益,所以有參加的積極性。
創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)對(duì)于推動(dòng)物質(zhì)文明與精神文明共同進(jìn)步,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要意義。
一粒種子埋進(jìn)地里,生根發(fā)芽,會(huì)結(jié)出顆顆碩果;一顆愛心灑向人間,真誠(chéng)無私,會(huì)贏得顆顆童心。教師,肩負(fù)著培養(yǎng)祖國(guó)未來接班人這一歷史重任,為了完成這一歷史使命,教師就應(yīng)具有捧著一顆心來,不帶半根草去的師愛精神和無私奉獻(xiàn)的精神。我作為一名教師,一定在爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)的活動(dòng)中,亮出自己的風(fēng)采。
青年文明號(hào)考核心得體會(huì)篇十五
青年文明號(hào)考核反思:青年文明號(hào)成長(zhǎng)的需要。
-省號(hào)星級(jí)動(dòng)態(tài)管理和申報(bào)工作從5月13日正式啟動(dòng),至9月8日競(jìng)標(biāo)答辯會(huì),歷時(shí)已經(jīng)4個(gè)月。第一次參與組織策劃涵蓋153個(gè)集體的青年文明號(hào)評(píng)審工作,一路走來,感觸良多。
一、創(chuàng)號(hào),你我的需要。有網(wǎng)友戲稱,青年文明號(hào)競(jìng)標(biāo)答辯會(huì)是一場(chǎng)涵蓋了時(shí)裝秀、互聯(lián)網(wǎng)、美工設(shè)計(jì)、新技術(shù)、新產(chǎn)品介紹等范疇的盛會(huì)。的確,這是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)交流的平臺(tái),是一個(gè)智慧碰撞的舞臺(tái)。通過青年文明號(hào)這個(gè)平臺(tái),小青蛙可以更好地得到領(lǐng)導(dǎo)的重視,可以更充分地發(fā)揮自己的聰明才智,可以有更多橫向交流的機(jī)會(huì),可以更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,可以更好地服務(wù)患者回報(bào)社會(huì),可以更好地促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展。
二、創(chuàng)新,管理的需要。今年省號(hào)考核提出10%的末位淘汰,實(shí)行申報(bào)電子化,提倡布展簡(jiǎn)約化,創(chuàng)新指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)化。實(shí)踐證明,該措施得到了青蛙們的認(rèn)同,并達(dá)到預(yù)期的效果。黨建帶團(tuán)建。措施的出臺(tái),離不開黨辦主任正確的把握方向。作為黨辦主任的老夫子,從小青蛙的實(shí)際出發(fā),想方設(shè)法給小青蛙減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),創(chuàng)造發(fā)揮聰明才智的平臺(tái)。并在空間連載應(yīng)對(duì)布展和答辯的技巧,在q群實(shí)時(shí)點(diǎn)評(píng)競(jìng)標(biāo)戰(zhàn)場(chǎng)上的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),實(shí)現(xiàn)了指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)化。小蝌蚪成長(zhǎng)的愿望讓老夫子迸發(fā)出無窮的力量,用心地在青年文明號(hào)的花園里辛勤耕耘!學(xué)而不厭,誨人不倦!
三、奮斗,青春的需要。晚上經(jīng)過青蛙們的房間,發(fā)現(xiàn)青蛙們都在積極備戰(zhàn),或一個(gè)人啃書本,或幾個(gè)人訓(xùn)練匯報(bào)。公布戰(zhàn)績(jī)時(shí),青蛙們有的歡呼雀躍,有的雖敗猶榮,誓言兩年后再戰(zhàn)。青蛙們從上交總結(jié)、資料匯編,到現(xiàn)場(chǎng)考核,到布展,至競(jìng)標(biāo)答辯,每個(gè)集體的成績(jī)都凝聚了青蛙們的辛勤汗水,一步一個(gè)腳印,力求每步做到最好。成績(jī)只是一個(gè)符號(hào),奮斗的過程才是最重要。我們努力過,我們付出過!奮斗的青春是快樂的.!
青年文明號(hào)的發(fā)展,一路上得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,各個(gè)單位的支持,各位評(píng)委的幫助,各個(gè)青蛙的參與。青年文明號(hào)是我們共同的智慧。下一步如何促進(jìn)創(chuàng)號(hào)工作更好為中心工作服務(wù),如何促進(jìn)不同地區(qū)青年文明號(hào)的共同發(fā)展,如何創(chuàng)造更多溝通交流的平臺(tái),如何編輯一本實(shí)用性強(qiáng)的創(chuàng)號(hào)工具書,將是我們奮斗的方向。讓創(chuàng)號(hào)成為我們奮斗青春的記憶,致我們終將逝去的青春!
---荷花。
青年文明號(hào)考核心得體會(huì)篇十六
尊敬的團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo):。在市委、市政府及運(yùn)營(yíng)分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,該集體堅(jiān)持以人為本,注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊(duì)伍建設(shè),全體干部職工精誠(chéng)團(tuán)結(jié),勤勉敬業(yè),與時(shí)俱進(jìn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn),成效顯著,年,一號(hào)線車站集體成功創(chuàng)建“青年文明號(hào)”?,F(xiàn)將年創(chuàng)建市級(jí)“青年文明號(hào)”工作匯報(bào)如下:
人才是企業(yè)的生命線,作為分公司職業(yè)化員工培訓(xùn)基地,站務(wù)中心始終堅(jiān)持理論先行,夯實(shí)基礎(chǔ),并強(qiáng)化實(shí)操能力,學(xué)以致用。
地鐵是技術(shù)密集和現(xiàn)代化程度較高的行業(yè),而車站日常工作所需接觸的部門又涵蓋了票務(wù)、水、電、土木結(jié)構(gòu)、軌道、調(diào)度等多個(gè)專業(yè),因此職工業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)的重要性不言而喻。在長(zhǎng)期實(shí)踐中,站務(wù)中心定期開展技術(shù)練兵,夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ),內(nèi)容涵蓋點(diǎn)鈔、故障處理、設(shè)備操作、手信號(hào)、消防、服務(wù)技能等10余個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目,同時(shí)注重效率優(yōu)先,提素強(qiáng)基,師徒幫帶,創(chuàng)建了“學(xué)習(xí)型”班組的氛圍。
二、行人文之道,樹服務(wù)標(biāo)桿。
南京地鐵屬于公共服務(wù)型企業(yè),作為窗口工程,服務(wù)是第一要義。這就要求我們要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)形式,倡導(dǎo)主動(dòng)服務(wù),增強(qiáng)青年文明號(hào)示范效應(yīng),用“情”字溫暖窗口,用“潔”字凈化窗口,是用“心”字點(diǎn)亮窗口。
在車站日常服務(wù)實(shí)踐中,我們開展形式多樣的服務(wù)監(jiān)督,深化服務(wù)內(nèi)涵,提升服務(wù)品質(zhì)。如,“愛心接力,無障礙特服”行動(dòng)、站長(zhǎng)接待日活動(dòng)、新街口站“我為哥本哈根減斤碳”活動(dòng)、周恩來中隊(duì)“紅領(lǐng)巾”進(jìn)站活動(dòng)等。
“贈(zèng)人玫瑰之手,經(jīng)久猶有余香”,久而久之,地鐵的優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到了廣大乘客和市民的認(rèn)可。xx年南京地鐵第8期乘客滿意度調(diào)查中,南京地鐵獲得了8.72分,再次刷新高分紀(jì)錄。xx年度,車站共收到錦旗31面,乘客感謝信91封,乘客致電地鐵熱線表?yè)P(yáng)97起。凡此種種,更加堅(jiān)定了職工“用心服務(wù),關(guān)愛一路”的服務(wù)理念。
隨著服務(wù)水平的提高,南京地鐵品牌創(chuàng)建也以車站服務(wù)為基點(diǎn)不斷推進(jìn),“人文地鐵”品牌在繼xx年獲“中國(guó)公共事業(yè)十大影響力品牌”稱號(hào)后,xx年再接再厲,再次入選南京市服務(wù)品牌,同時(shí)“人文地鐵”還同時(shí)入選全國(guó)mba教學(xué)案例庫(kù),成為mba課程的`必修教材?;诖?,人文地鐵品牌將更加香滿馥郁,深入人心。
三、領(lǐng)交通之先,展站務(wù)風(fēng)采。
青年文明號(hào)考核心得體會(huì)篇十七
第六考核組一行五人,在組長(zhǎng)星哥的帶領(lǐng)下,輾轉(zhuǎn)佛山、順德、廳直共24個(gè)創(chuàng)建集體,奮戰(zhàn)了五天,與各集體的號(hào)手們共同分享了一場(chǎng)場(chǎng)青年文明號(hào)文化的盛宴。其實(shí)說是考核,但是第六考核組每個(gè)組員都是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度前往每一個(gè)集體,每到一個(gè)集體都從中學(xué)習(xí)了很多。其中感觸最深的是要用文化貫穿青年文明號(hào)始終,用文化深化青年文明號(hào)創(chuàng)建內(nèi)涵。
一、創(chuàng)建亮點(diǎn)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視。大多數(shù)創(chuàng)建集體對(duì)青年文明號(hào)工作比較重視,把青年文明號(hào)活動(dòng)作為醫(yī)院、科室建設(shè)活動(dòng)的重要內(nèi)容,基本都成立了院科兩級(jí)的青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,院領(lǐng)導(dǎo)親自抓、科主任擔(dān)任號(hào)長(zhǎng),在醫(yī)院黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)青年文明號(hào)創(chuàng)建工作作出了全面部署,形成了黨、政、團(tuán)齊抓共管的創(chuàng)建工作局面,把創(chuàng)建工作落到實(shí)處。同時(shí),某些單位已經(jīng)將青年文明號(hào)創(chuàng)建與績(jī)效獎(jiǎng)金、號(hào)手津貼、納編優(yōu)先考慮等掛鉤,充分調(diào)動(dòng)創(chuàng)號(hào)集體的積極性,為創(chuàng)建活動(dòng)的有效開展奠定了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。
(二)創(chuàng)號(hào)與文化建設(shè)緊密結(jié)合。文化是醫(yī)院的靈魂,也是創(chuàng)號(hào)活動(dòng)的核心。在考核過程中,發(fā)現(xiàn)大部分集體都提煉出自己的文化特色,并且與醫(yī)院文化緊密結(jié)合,很好的反映了集體的文化,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了吹拉彈唱等冠以的文化。這種文化貫穿于現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的打造、臺(tái)賬以及ppt匯報(bào),這種文化凝聚集體的心,引領(lǐng)集體創(chuàng)號(hào),不斷深化創(chuàng)號(hào)的內(nèi)涵。
(三)創(chuàng)號(hào)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。創(chuàng)號(hào)與科室業(yè)務(wù)工作不能是兩張皮,從這次考核發(fā)現(xiàn),絕大部分的集體都把創(chuàng)建工作融入到業(yè)務(wù)工作,認(rèn)識(shí)到創(chuàng)號(hào)工作與業(yè)務(wù)工作是相互促進(jìn)的,與當(dāng)前三甲醫(yī)院評(píng)審等工作相結(jié)合,在創(chuàng)號(hào)活動(dòng)中不斷優(yōu)化服務(wù)流程、完善診療規(guī)范,發(fā)掘更多年輕有為的青年骨干,不斷提升業(yè)務(wù)技能等,滿足患者需求;通過業(yè)務(wù)工作的不斷提升夯實(shí)創(chuàng)號(hào)工作。另外大部分青年文明號(hào)創(chuàng)建集體都是該院的重點(diǎn)學(xué)科,創(chuàng)號(hào)與學(xué)科發(fā)展兩者相輔相成、相互促進(jìn)。
(四)創(chuàng)號(hào)集體全員參與創(chuàng)號(hào)。作為團(tuán)委書記,我深刻認(rèn)識(shí)到“要我創(chuàng)號(hào)”和“我要?jiǎng)?chuàng)號(hào)”是截然不同的兩種概念,如果集體以“我要?jiǎng)?chuàng)號(hào)”的角度出發(fā),創(chuàng)號(hào)工作肯定能事半功倍。此次考核中,大部分集體都認(rèn)識(shí)到“我要?jiǎng)?chuàng)號(hào)”的重要性,集體全員參與,主任親自擔(dān)任號(hào)長(zhǎng),主抓創(chuàng)號(hào)工作,號(hào)手們分工明確,各司其職,共同掀起創(chuàng)號(hào)的熱潮。使廣東衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)創(chuàng)建工作能在全國(guó)各行業(yè)青年文明號(hào)中一枝獨(dú)秀。
(五)創(chuàng)號(hào)氛圍濃厚。在老夫子的影響下,全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)號(hào)工作展現(xiàn)出了百花齊放、百花爭(zhēng)鳴的良好局面。在考核的過程中,大部分的創(chuàng)建集體都非常熱情,把現(xiàn)場(chǎng)考核放在重要議事日程,全院上下高度重視,其中某個(gè)醫(yī)院不但領(lǐng)導(dǎo)重視、集體統(tǒng)籌、號(hào)手熱情,就連患者都很熱情,知道集體在創(chuàng)號(hào),做到全院動(dòng)員,創(chuàng)號(hào)氛圍濃厚。
二、不足之處。
(一)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)號(hào)不重視。在考核中,還是發(fā)現(xiàn)部分醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任對(duì)創(chuàng)號(hào)認(rèn)識(shí)不夠,不重視。某個(gè)已經(jīng)是省級(jí)青年文明號(hào)的集體,近兩年基本沒有開展相關(guān)創(chuàng)號(hào)的工作,院領(lǐng)導(dǎo)不重視,要錢沒錢、要人不給人;科主任只管業(yè)務(wù),不管創(chuàng)號(hào),導(dǎo)致集體缺乏領(lǐng)導(dǎo)支持,創(chuàng)號(hào)無法推進(jìn),工作無法開展落實(shí)。甚至某個(gè)集體的主任還說,醫(yī)生很忙啊,能不能將創(chuàng)號(hào)工作改成護(hù)理組去創(chuàng)。
(二)創(chuàng)號(hào)集體不熟悉考核規(guī)則。俗話說,沒規(guī)矩不成方圓,但是有了規(guī)矩就要按規(guī)矩辦事。衛(wèi)生廳早在已經(jīng)下發(fā)最新版《關(guān)于印發(fā)廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(粵衛(wèi)〔20xx〕47號(hào)),并組織相關(guān)培訓(xùn)。但在考核中,仍然發(fā)現(xiàn)部分集體對(duì)考核細(xì)則不清楚、不知道,并且有個(gè)別集體最近一次參加省廳組織的號(hào)長(zhǎng)培訓(xùn)班是在或者參加了培訓(xùn)班沒有組織集體號(hào)手學(xué)習(xí)。因此,這些集體臺(tái)賬整理比較混亂,沒有按《廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)星級(jí)動(dòng)態(tài)管理現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)分表》進(jìn)行管理和歸類。“六上墻”的資料也不符合要求,相關(guān)臺(tái)賬資料還出現(xiàn)總結(jié)性的材料,缺乏舉證倒置的.相關(guān)材料。
(三)創(chuàng)號(hào)集體不注重文化的凝練。一個(gè)集體沒有一種精神或者一種文化,很難凝聚集體,集體沒有向心力,創(chuàng)號(hào)肯定也缺乏內(nèi)涵,甚至很難堅(jiān)持創(chuàng)號(hào)。在考核中,發(fā)現(xiàn)很多集體將吹拉彈唱作為集體文化,沒有很好的凝練出與醫(yī)院文化相傳承、符合的集體的文化。部分集體在ppt展示上,有自己集體的文化特色,但是在現(xiàn)場(chǎng)打造及臺(tái)賬方面均不能體現(xiàn),聽匯報(bào)和看現(xiàn)場(chǎng)、資料是兩個(gè)集體的感覺。沒有文化的青年文明號(hào)那純粹是個(gè)號(hào),不能體現(xiàn)我們的文明。
(四)創(chuàng)號(hào)集體固步自封、閉門造車。老夫子經(jīng)常說創(chuàng)號(hào)容易,保號(hào)難。在考核過程中,發(fā)現(xiàn)個(gè)別集體獲得四星級(jí)省級(jí)青年文明號(hào),但是他們安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)步,臺(tái)賬各方面都是吃老本,沒有任何亮點(diǎn)可言。另外有些集體閉門造車,不參加號(hào)長(zhǎng)培訓(xùn)班,不清楚考評(píng)細(xì)則,不了解外面的創(chuàng)號(hào)情況,就更加無從談創(chuàng)號(hào)的內(nèi)涵了。記得我們組長(zhǎng)星哥多次向我們組員提出,創(chuàng)號(hào)一定要多走出去看看,多看看人家怎么創(chuàng)號(hào)。你跑得慢,人家跑得快,你就退步了;如果你停滯不前,那么淘汰的很可能就是你了。
三、考核體會(huì)。
(一)沒文化很難凝聚集體創(chuàng)號(hào)。文化是一個(gè)集體長(zhǎng)期發(fā)展,不斷創(chuàng)造、總結(jié)、積累下來的得到大家認(rèn)可的一種物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富的總和。這種文化可以引領(lǐng)、凝聚集體的每個(gè)人,參與創(chuàng)號(hào)。沒有了文化,創(chuàng)號(hào)沒有方向,創(chuàng)號(hào)純粹為了創(chuàng)一個(gè)號(hào),沒有了文明。
(二)沒文化很難將創(chuàng)號(hào)工作串聯(lián)起來。沒有了文化(主線),青年文明號(hào)的規(guī)定動(dòng)作就缺乏了聯(lián)系,環(huán)境打造、臺(tái)賬、ppt、布展各自為政,那就體現(xiàn)不出青年文明號(hào)的整體性。在考核過程中,我們發(fā)現(xiàn)有些集體將提煉出來的集體文化,貫穿到創(chuàng)號(hào)的每一個(gè)環(huán)節(jié),這種模式十分好。
(三)沒文化很難體現(xiàn)青年文明號(hào)內(nèi)涵。任何一個(gè)集體都有它所展現(xiàn)的內(nèi)涵所在,但是缺少了文化,這個(gè)內(nèi)涵就很難有說服力。因此,青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)中,缺少了文化的凝練,缺少了文化特色,青年文明號(hào)的內(nèi)涵也無從說起。
四、建議。
(一)堅(jiān)持末位淘汰制。為了青年文明號(hào)的長(zhǎng)期、持續(xù)發(fā)展,建議堅(jiān)持末位淘汰制,形成長(zhǎng)效機(jī)制。做得差就淘汰,不管廳直還是基層醫(yī)院的集體。
(二)評(píng)委培訓(xùn)更細(xì)化。青年文明號(hào)是一種榮譽(yù),更何況現(xiàn)在采用末位淘汰制,作為評(píng)委應(yīng)該壓力很大。評(píng)委的水平至關(guān)重要,但是目前團(tuán)干部流動(dòng)相當(dāng)快,每年的評(píng)委都有大幅度的調(diào)整。因此,在評(píng)委的培訓(xùn)過程中,應(yīng)該要更具體化,盡量做到評(píng)委打分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
青年文明號(hào)考核心得體會(huì)篇十八
第六考核組一行五人,在組長(zhǎng)星哥的帶領(lǐng)下,輾轉(zhuǎn)佛山、順德、廳直共24個(gè)創(chuàng)建集體,奮戰(zhàn)了五天,與各集體的號(hào)手們共同分享了一場(chǎng)場(chǎng)青年文明號(hào)文化的盛宴。其實(shí)說是考核,但是第六考核組每個(gè)組員都是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度前往每一個(gè)集體,每到一個(gè)集體都從中學(xué)習(xí)了很多。其中感觸最深的是要用文化貫穿青年文明號(hào)始終,用文化深化青年文明號(hào)創(chuàng)建內(nèi)涵。
一、 創(chuàng)建亮點(diǎn)
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視。大多數(shù)創(chuàng)建集體對(duì)青年文明號(hào)工作比較重視,把青年文明號(hào)活動(dòng)作為醫(yī)院、科室建設(shè)活動(dòng)的重要內(nèi)容,基本都成立了院科兩級(jí)的青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,院領(lǐng)導(dǎo)親自抓、科主任擔(dān)任號(hào)長(zhǎng),在醫(yī)院黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)青年文明號(hào)創(chuàng)建工作作出了全面部署,形成了黨、政、團(tuán)齊抓共管的創(chuàng)建工作局面,把創(chuàng)建工作落到實(shí)處。同時(shí),某些單位已經(jīng)將青年文明號(hào)創(chuàng)建與績(jī)效獎(jiǎng)金、號(hào)手津貼、納編優(yōu)先考慮等掛鉤,充分調(diào)動(dòng)創(chuàng)號(hào)集體的積極性,為創(chuàng)建活動(dòng)的有效開展奠定了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。
(二)創(chuàng)號(hào)與文化建設(shè)緊密結(jié)合。文化是醫(yī)院的靈魂,也是創(chuàng)號(hào)活動(dòng)的核心。在考核過程中,發(fā)現(xiàn)大部分集體都提煉出自己的文化特色,并且與醫(yī)院文化緊密結(jié)合,很好的反映了集體的文化,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了吹拉彈唱等冠以的文化。這種文化貫穿于現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的打造、臺(tái)賬以及ppt匯報(bào),這種文化凝聚集體的心,引領(lǐng)集體創(chuàng)號(hào),不斷深化創(chuàng)號(hào)的內(nèi)涵。
(三)創(chuàng)號(hào)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。創(chuàng)號(hào)與科室業(yè)務(wù)工作不能是兩張皮,從這次考核發(fā)現(xiàn),絕大部分的集體都把創(chuàng)建工作融入到業(yè)務(wù)工作,認(rèn)識(shí)到創(chuàng)號(hào)工作與業(yè)務(wù)工作是相互促進(jìn)的,與當(dāng)前三甲醫(yī)院評(píng)審等工作相結(jié)合,在創(chuàng)號(hào)活動(dòng)中不斷優(yōu)化服務(wù)流程、完善診療規(guī)范,發(fā)掘更多年輕有為的青年骨干,不斷提升業(yè)務(wù)技能等,滿足患者需求;通過業(yè)務(wù)工作的不斷提升夯實(shí)創(chuàng)號(hào)工作。另外大部分青年文明號(hào)創(chuàng)建集體都是該院的重點(diǎn)學(xué)科,創(chuàng)號(hào)與學(xué)科發(fā)展兩者相輔相成、相互促進(jìn)。
(四)創(chuàng)號(hào)集體全員參與創(chuàng)號(hào)。作為團(tuán)委書記,我深刻認(rèn)識(shí)到“要我創(chuàng)號(hào)”和“我要?jiǎng)?chuàng)號(hào)”是截然不同的兩種概念,如果集體以“我要?jiǎng)?chuàng)號(hào)”的角度出發(fā),創(chuàng)號(hào)工作肯定能事半功倍。此次考核中,大部分集體都認(rèn)識(shí)到“我要?jiǎng)?chuàng)號(hào)”的重要性,集體全員參與,主任親自擔(dān)任號(hào)長(zhǎng),主抓創(chuàng)號(hào)工作,號(hào)手們分工明確,各司其職,共同掀起創(chuàng)號(hào)的熱潮。使廣東衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)創(chuàng)建工作能在全國(guó)各行業(yè)青年文明號(hào)中一枝獨(dú)秀。
(五)創(chuàng)號(hào)氛圍濃厚。在老夫子的影響下,全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)號(hào)工作展現(xiàn)出了百花齊放、百花爭(zhēng)鳴的良好局面。在考核的過程中,大部分的'創(chuàng)建集體都非常熱情,把現(xiàn)場(chǎng)考核放在重要議事日程,全院上下高度重視,其中某個(gè)醫(yī)院不但領(lǐng)導(dǎo)重視、集體統(tǒng)籌、號(hào)手熱情,就連患者都很熱情,知道集體在創(chuàng)號(hào),做到全院動(dòng)員,創(chuàng)號(hào)氛圍濃厚。
二、不足之處
(一)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)號(hào)不重視。在考核中,還是發(fā)現(xiàn)部分醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任對(duì)創(chuàng)號(hào)認(rèn)識(shí)不夠,不重視。某個(gè)已經(jīng)是省級(jí)青年文明號(hào)的集體,近兩年基本沒有開展相關(guān)創(chuàng)號(hào)的工作,院領(lǐng)導(dǎo)不重視,要錢沒錢、要人不給人;科主任只管業(yè)務(wù),不管創(chuàng)號(hào),導(dǎo)致集體缺乏領(lǐng)導(dǎo)支持,創(chuàng)號(hào)無法推進(jìn),工作無法開展落實(shí)。甚至某個(gè)集體的主任還說,醫(yī)生很忙啊,能不能將創(chuàng)號(hào)工作改成護(hù)理組去創(chuàng)。
(二)創(chuàng)號(hào)集體不熟悉考核規(guī)則。俗話說,沒規(guī)矩不成方圓,但是有了規(guī)矩就要按規(guī)矩辦事。衛(wèi)生廳早在12年已經(jīng)下發(fā)最新版《關(guān)于印發(fā)廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(粵衛(wèi)〔2012〕47號(hào)),并組織相關(guān)培訓(xùn)。但在考核中,仍然發(fā)現(xiàn)部分集體對(duì)考核細(xì)則不清楚、不知道,并且有個(gè)別集體最近一次參加省廳組織的號(hào)長(zhǎng)培訓(xùn)班是在2011年或者參加了培訓(xùn)班沒有組織集體號(hào)手學(xué)習(xí)。因此,這些集體臺(tái)賬整理比較混亂,沒有按《廣東省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號(hào)星級(jí)動(dòng)態(tài)管理現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)分表》進(jìn)行管理和歸類?!傲蠅Α钡馁Y料也不符合要求,相關(guān)臺(tái)賬資料還出現(xiàn)總結(jié)性的材料,缺乏舉證倒置的相關(guān)材料。
(三)創(chuàng)號(hào)集體不注重文化的凝練。一個(gè)集體沒有一種精神或者一種文化,很難凝聚集體,集體沒有向心力,創(chuàng)號(hào)肯定也缺乏內(nèi)涵,甚至很難堅(jiān)持創(chuàng)號(hào)。在考核中,發(fā)現(xiàn)很多集體將吹拉彈唱作為集體文化,沒有很好的凝練出與醫(yī)院文化相傳承、符合集體的文化。部分集體在ppt展示上,有自己集體的文化特色,但是在現(xiàn)場(chǎng)打造及臺(tái)賬方面均不能體現(xiàn),聽匯報(bào)和看現(xiàn)場(chǎng)、資料是兩個(gè)集體的感覺。沒有文化的青年文明號(hào)那純粹是個(gè)號(hào),不能體現(xiàn)我們的文明。
(四)創(chuàng)號(hào)集體固步自封、閉門造車。老夫子經(jīng)常說創(chuàng)號(hào)容易,保號(hào)難。在考核過程中,發(fā)現(xiàn)個(gè)別集體11年獲得四星級(jí)省級(jí)青年文明號(hào),但是他們安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)步,臺(tái)賬各方面都是吃老本,沒有任何亮點(diǎn)可言。另外有些集體閉門造車,不參加號(hào)長(zhǎng)培訓(xùn)班,不清楚考評(píng)細(xì)則,不了解外面的創(chuàng)號(hào)情況,就更加無從談創(chuàng)號(hào)的內(nèi)涵了。記得我們組長(zhǎng)星哥多次向我們組員提出,創(chuàng)號(hào)一定要多走出去看看,多看看人家怎么創(chuàng)號(hào)。你跑得慢,人家跑得快,你就退步了;如果你停滯不前,那么淘汰的很可能就是你了。
三、考核體會(huì)
(一)沒文化很難凝聚集體創(chuàng)號(hào)。文化是一個(gè)集體長(zhǎng)期發(fā)展,不斷創(chuàng)造、總結(jié)、積累下來的得到大家認(rèn)可的一種物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富的總和。這種文化可以引領(lǐng)、凝聚集體的每個(gè)人,參與創(chuàng)號(hào)。沒有了文化,創(chuàng)號(hào)沒有方向,創(chuàng)號(hào)純粹為了創(chuàng)一個(gè)號(hào),沒有了文明。
(二)沒文化很難將創(chuàng)號(hào)工作串聯(lián)起來。沒有了文化(主線),青年文明號(hào)的規(guī)定動(dòng)作就缺乏了聯(lián)系,環(huán)境打造、臺(tái)賬、ppt、布展各自為政,那就體現(xiàn)不出青年文明號(hào)的整體性。在考核過程中,我們發(fā)現(xiàn)有些集體將提煉出來的集體文化,貫穿到創(chuàng)號(hào)的每一個(gè)環(huán)節(jié),這種模式十分好。
(三)沒文化很難體現(xiàn)青年文明號(hào)內(nèi)涵。任何一個(gè)集體都有它所展現(xiàn)的內(nèi)涵所在,但是缺少了文化,這個(gè)內(nèi)涵就很難有說服力。因此,青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)中,缺少了文化的凝練,缺少了文化特色,青年文明號(hào)的內(nèi)涵也無從說起。
四、建議
(一)堅(jiān)持末位淘汰制。為了青年文明號(hào)的長(zhǎng)期、持續(xù)發(fā)展,建議堅(jiān)持末位淘汰制,形成長(zhǎng)效機(jī)制。做得差就淘汰,不管廳直還是基層醫(yī)院的集體。
(二)評(píng)委培訓(xùn)更細(xì)化。青年文明號(hào)是一種榮譽(yù),更何況現(xiàn)在采用末位淘汰制,作為評(píng)委應(yīng)該壓力很大。評(píng)委的水平至關(guān)重要,但是目前團(tuán)干部流動(dòng)相當(dāng)快,每年的評(píng)委都有大幅度的調(diào)整。因此,在評(píng)委的培訓(xùn)過程中,應(yīng)該要更具體化,盡量做到評(píng)委打分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
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