法院新院長工作計劃優(yōu)秀

計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

法院新院長工作計劃篇一

一、辦事大局，全面完成各項審判工作任務(wù)。

今年，我院將繼承以法律公正為目標(biāo)，全面增強(qiáng)審判和執(zhí)行工作，盡力實現(xiàn)辦案的司法后果、社會后果與政治后果的有機(jī)統(tǒng)一。

1、嚴(yán)懲刑事犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定。

一是要繼承貫徹“嚴(yán)打”方針不搖動，堅持嚴(yán)打的常常性、耐久性，重點襲擊嚴(yán)重暴力犯罪、有組織犯罪和偷盜、搶劫、搶奪等多發(fā)性犯罪，確保我縣社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)成長和社會提高創(chuàng)造優(yōu)越的治安情況。二是在刑事審判中，注重查詢訪問研究，對多發(fā)性犯罪要實時總結(jié)、闡發(fā)，為社會治安綜合管理工作提供靠得住的根據(jù)和可行性的預(yù)防步伐。三是加大人性化執(zhí)法的力度，對青少年犯罪要堅持懲教結(jié)合的原則;對犯罪情節(jié)輕微、危害不大的，要注重浸染和挽救工作，注重司法、社會后果的統(tǒng)一。

2、依法調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)關(guān)系，妥善處置懲罰各類民商事案件，匆匆進(jìn)社會協(xié)調(diào)。

一是審理好“三農(nóng)”案件，增強(qiáng)對農(nóng)民群眾正當(dāng)權(quán)益的掩護(hù)。二是建立平等掩護(hù)理念，依法掩護(hù)私營經(jīng)濟(jì)的正當(dāng)權(quán)益，匆匆進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)康健成長。三是堅持能調(diào)則調(diào)，當(dāng)判則判，調(diào)判結(jié)合的原則，盡量通過訴訟調(diào)停達(dá)到平息膠葛的目的，削減和低落民事膠葛的抗衡性。四是增強(qiáng)對弱勢群體正當(dāng)權(quán)益的保障力度，對涉及拖欠工程款、民工勞動待遇、下崗職工的正當(dāng)權(quán)益要給予充分實時的掩護(hù)，用司法手段均衡矛盾利益沖突。

3、穩(wěn)妥處置懲罰行政訴訟案件。

通過依法維護(hù)正當(dāng)?shù)男姓袨椋C正違法的行政行為，和諧公共權(quán)力與公民權(quán)利的關(guān)系，促進(jìn)人民群眾和當(dāng)局之間的相互信任，削減社會不穩(wěn)定因素。同時，要在行政執(zhí)法訴前辦事上進(jìn)一步加鼎力度。

4、繼承加大執(zhí)行力度，強(qiáng)化執(zhí)行步伐，進(jìn)步執(zhí)行效率，最大限度實現(xiàn)當(dāng)事人的正當(dāng)權(quán)益。

一是全面落實執(zhí)行機(jī)構(gòu)革新，做到分工負(fù)責(zé)，和諧工作，匆匆進(jìn)執(zhí)行。二是進(jìn)一步革新執(zhí)行權(quán)運(yùn)行機(jī)制，明確職責(zé)，分權(quán)制衡，強(qiáng)化監(jiān)督。三是加強(qiáng)執(zhí)行工作的透明度，始終堅持法度模范公正、依法執(zhí)行、文明執(zhí)行。四是積極探索執(zhí)行工作新思路，機(jī)動運(yùn)用強(qiáng)制執(zhí)行步伐，切實為群眾排憂解難。

5、完善信訪機(jī)制。

依照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，全面落實包保責(zé)任制，繼承實行院長款待制度，盡力改良接訪條件。同時，注重與有關(guān)部門做好溝通，妥善處置懲罰群眾的上訪問題。

6、增強(qiáng)人大監(jiān)監(jiān)工作。

采取多種形式使人大監(jiān)監(jiān)工作更直接，堅持常常陳訴請示制度，做大好人大代表聯(lián)結(jié)工作，實時做大好人在代表看法和建議的督辦和回復(fù)工作。

二、繼承深化法院革新，進(jìn)步法律治理程度。

1、推行民事審判方法革新。

擴(kuò)張適用簡略單純法度模范案件的范圍，爭取大幅度縮短辦案周期，分外是下層人民法庭要充分應(yīng)用便利群眾訴訟的優(yōu)勢，多方開發(fā)案源，爭取多收案、多辦案，快辦案。

2、財務(wù)制度革新。

在嚴(yán)格執(zhí)行“出入兩條線”的制度，樹立健全鼓勵機(jī)制，實現(xiàn)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)、權(quán)、利的有機(jī)統(tǒng)一，達(dá)到收入有積極性，支出有合理性，以改良法院經(jīng)費(fèi)重要的近況。

3、案件質(zhì)量跟蹤稽核制度革新。

案件評查工作由曩昔的階段性改為日常性工作，案件審結(jié)后辦案人實時形成卷宗交監(jiān)察室評查，全面評查后方能歸檔。同時，落實評查工作人員職責(zé)，評查人不負(fù)責(zé)任，對有明顯的失誤和問題題不予提出矯正，造成不良效果的，由原案件責(zé)任人和評查人配合承擔(dān)責(zé)任。

三、增強(qiáng)法官步隊扶植，進(jìn)步法律才能增強(qiáng)法律才能扶植是法院往后一個時期的工作重點。

增強(qiáng)法官步隊扶植是進(jìn)步法律才能的前提和根基。年年，我院將采取得力步伐，狠抓步隊扶植，打造一支素質(zhì)全面的法官步隊。

1、抓好法律才能扶植，加強(qiáng)法官“七種”才能。

一是要加強(qiáng)為黨的中心工作辦事，為革新成長穩(wěn)定辦事的才能;二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治，鉆研業(yè)務(wù)，控制利用信息化的才能;三是要加強(qiáng)駕馭庭審、查明案情、明辯是非的才能;四是要加強(qiáng)公正高效依法調(diào)停、判決案件，止紛和解，實時化解矛盾，維護(hù)社會協(xié)調(diào)的才能;五是加強(qiáng)辯法析理，講求質(zhì)量，制作司法文書才能;六是加強(qiáng)文明法律，平安法律，預(yù)防矛盾激化，應(yīng)對突發(fā)變亂的才能;七是加強(qiáng)困難奮斗，以儉養(yǎng)廉，拒腐防變才能;從而盡力做一名一專多能的復(fù)合型人才。

2、以先進(jìn)性教導(dǎo)運(yùn)動為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)法官步隊扶植。

各部門要慎密結(jié)合實際，認(rèn)真查找與形勢要求不相適應(yīng)的問題，闡發(fā)其原因和辦理的法子，把加強(qiáng)法律才能貫徹落實到審判、執(zhí)行和為審判執(zhí)行工作辦事等工作的全歷程。二是要把這次教導(dǎo)運(yùn)動和工作風(fēng)格整頓結(jié)合起來，要從思想上矯正各類問題和不良風(fēng)格，在全院形成一種樹正氣，壓歪風(fēng)的優(yōu)越氣氛。三是要把這次教導(dǎo)運(yùn)動同法官職業(yè)道德扶植和風(fēng)格扶植結(jié)合起來。通過教導(dǎo)運(yùn)動，牢靠建立法律為民宗旨，真正做到思想看念上“法律親民”、工作步伐上“法律便民”、實際后果上“法律利民”。要深入開展向蔣慶、宋魚水、李增亮學(xué)習(xí)，推動廣大法官干警時刻注意固守職業(yè)道德，崇尚法律誠信，確保法律耿介，弘揚(yáng)法律文化，為加強(qiáng)法律才能、進(jìn)步思想程度提供槍垠的精神動力。

法院新院長工作計劃篇二

為全面了解和掌握訴訟積案的基本情況，找準(zhǔn)案件久拖不決的主要癥結(jié)，促進(jìn)積案化解，增進(jìn)社會和諧，提升司法公信力。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于開展長期未結(jié)訴訟案件專項清理活動的通知》要求，按照省、市兩級法院的安排，經(jīng)院黨組研究決定從20xx年5月16日到10月15日開展清理訴訟積案專項活動，為使專項活動有序開展，特制訂本工作方案。

開展清理訴訟積案專項活動，是踐行“三個至上”指導(dǎo)思想，貫徹落實“為大局服務(wù)，為人民司法”工作主題，深入推進(jìn)三項重點工作，緊緊圍繞司法公正、廉潔、為民總目標(biāo)開展的一項重要工作。各部門一定要充分認(rèn)識依法及時結(jié)案對落實司法為民、構(gòu)造和諧社會、樹立人民法院公正、高效、權(quán)威良好司法形象的重要意義，要高度重視審判效率問題，采取有效措施，加強(qiáng)管理，確保清理工作有序進(jìn)行。

通過開展清理訴訟積案專項活動，了解和掌握全院訴訟積案的基本情況，查明案件久拖未決的原因，集中時間、集中力量，限期審結(jié)，建立健全提高案件質(zhì)量和效率的工作制度，從根本上減少長期未結(jié)訴訟案件的發(fā)生。通過此次清理活動，要達(dá)到全院無一件違法超法定審理期限案件。

為確保清理訴訟積案專項活動取得實效，成立清理訴訟積案專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、院長范登峰任組長，其他院領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)本次活動的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作，辦公室成員由民一庭、民二庭、審監(jiān)庭、各法庭、立案庭、審管辦、紀(jì)檢監(jiān)察室的主要負(fù)責(zé)人組成，主任由審管辦主任擔(dān)任。

1、查清積案底子。(時間段為5月16日至5月23日)各審判業(yè)務(wù)庭要迅速開展工作，對所有至20xx年4月30日超法定審限未結(jié)的刑事、民事、行政、重審、再審訴訟案件，按照超過三年以上未結(jié)、十八個月以上未結(jié)、六個月以上未結(jié)三種類型逐一登記造冊，注明案號、案由、當(dāng)事人、承辦庭和承辦人等審判信息，并按延期或超期時間長短排序，全面澄清訴訟積案底數(shù)。

2、找準(zhǔn)未決原因。(時間段為5月23日至5月27日)各審判業(yè)務(wù)庭要及時閱卷、深入調(diào)查研究，認(rèn)真分析每一宗案件未結(jié)的原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，按照委托鑒定、審計、評估、公告等符合法定情形延期未結(jié)和不符合法定情形超期未結(jié)進(jìn)行分類，一個案件對應(yīng)制定一個工作方案，同時要注重分析制約訴訟效率的主客觀因素。

3、強(qiáng)化工作措施。(時間段為5月16日至9月15日)要優(yōu)化審判資源配置，加強(qiáng)審判力量，加大清理力度，院、庭領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，親自辦案，加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)。要求逐案做到“四定”，即定承辦人、定結(jié)案時間、定審理方案、定督辦領(lǐng)導(dǎo)，在清理積案工作中遇到的問題和困難，及時向上級法院請示匯報，保證長期未結(jié)積案結(jié)得了、辦得好，確保訴訟積案按期結(jié)案和辦案質(zhì)量。要求三年以上無法定事由未結(jié)訴訟案件到6月底必須審結(jié)，其他無法定事由超審限未結(jié)訴訟案件到9月15日審結(jié)，如未按期審結(jié)，承辦人須制作清積期間所作工作以及不能審結(jié)原因的書面報告，報經(jīng)庭長、主管院長簽署意見后，交審管辦匯總上報中院。

4、落實審限管理。(時間段為5月16日至10月15日)要針對訴訟積案清理中發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題，認(rèn)真反思，尋求對策，查漏補(bǔ)缺，整章建制。要通過此項專項活動認(rèn)真整理提煉辦理案件質(zhì)效高的法官的辦案經(jīng)驗，大力進(jìn)行表揚(yáng)推介;對辦案責(zé)任心不強(qiáng)、效率低下以及不恰當(dāng)中止案件的典型事例進(jìn)行通報追責(zé)，以激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn);要抓好根本，打好基礎(chǔ)，防止邊“清”邊“積”。要建立健全審限警示、督辦、催辦制度，要明確界定扣除審限、延長審限的情形，實行嚴(yán)格的延期審批制度，要建立健全審限分析通報制度及責(zé)任倒查制度。同時要加強(qiáng)對審判工作運(yùn)行態(tài)勢的分析，正確研判審判工作形勢，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，努力實現(xiàn)收結(jié)案良性循環(huán)。

1、提高認(rèn)識，高度重視。各審判庭和承辦法官要充分認(rèn)識開展專項清理活動是踐行“三個至上”指導(dǎo)思想，貫徹落實“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，深化三項重點工作，樹立“公正、廉潔、為民”司法形象的客觀需要。

2、客觀真實，務(wù)求實效。各審判業(yè)務(wù)庭在排查階段要認(rèn)真進(jìn)行摸底排查，不瞞報、漏報;在查找癥結(jié)階段，應(yīng)按照案件的實際情況如實進(jìn)行分析和報告;在清理積案過程中，應(yīng)由各庭明確案件的承辦法官，如原來的承辦人已調(diào)離該庭的，應(yīng)由各庭重新確定承辦人，原承辦人有義務(wù)向現(xiàn)承辦人及時如實地介紹案情;確定承辦法官后，承辦人須立即開展相關(guān)工作，確保在活動指定時限內(nèi)結(jié)案。

3、強(qiáng)化責(zé)任，確保效果。各審判業(yè)務(wù)庭負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組要及時對活動的開展進(jìn)行督促檢查，全面掌握活動開展情況，通過聽取工作匯報、通報進(jìn)展情況、檢查等多種形式，切實加強(qiáng)對開展本次清積專項活動的督促、檢查和指導(dǎo)。對進(jìn)展緩慢、成效不大的審判業(yè)務(wù)部門，及時督促限期改變落后狀況。對拖延審結(jié)、怠于辦案的，將嚴(yán)肅追責(zé)。

法院新院長工作計劃篇三

一、人員配置

1. 員工入職、離職(截止3月31日)

總部：各部門入職41人，離職13人。離職率為4%。20--年同期入職17人、離職人員25人。離職率為8%。離職率較去年同期降低4個百分點。

加工廠：入職163人，離職76人，離職率為13%。20--年同期入職為112人，離職人數(shù)73人，離職率為15%。入職人數(shù)同比增長51人，增長46%，同比離職率下降2%。從以上數(shù)據(jù)可以看出來，工廠在招工難的外部環(huán)境壓力下，還是招錄相對較多的工人，且離職率同比有所下降。充分體現(xiàn)了公司年初提高員工福利待遇、改善員工伙食等一系列的激勵政策與人文關(guān)懷的良好結(jié)果。也體現(xiàn)了工廠對外宣傳公司政策、吸引曾離職工人重返工作崗位的工作成果。

辦事處：(截止2月末，且不含臨時人數(shù)。3月數(shù)據(jù)正在整理，中旬才能完成)，辦事處共318個專柜，在職988人，入職108人，離職95人。離職率為9%。20--年同期離職人員為107人，入職為114人，離職率為10%。同比變化不大。

專賣店：(截止到2月末，3月份人數(shù)正在整理中)，專賣店共有28個店鋪，在職87人，離職率為13%。因?qū)Ｙu店的人事信息剛剛完善，暫沒有前期的對應(yīng)數(shù)據(jù)。

綜上，在公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃中，20--年是組織架構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)調(diào)整年，20--年是人員能力提升及二次創(chuàng)業(yè)人才儲備的一年，這一點從上述的入職數(shù)據(jù)中可見端倪。

2. 招聘

二、企業(yè)文化與員工培訓(xùn)

(一)企業(yè)文化活動

1.組織完成年會策劃及實話

2. 每月板報更新

3. 早會主題擬定及人員安排

(二)培訓(xùn)工作

1. 建立20--年度公司級、部門級培訓(xùn)計劃

2. 培訓(xùn)實施

1) 新員工入職培訓(xùn)2次

2) 沙龍文化培訓(xùn)：《職場也要步步精心》、《溝通風(fēng)格》。

3) 公司級培訓(xùn)

已經(jīng)完成了oa協(xié)同辦公平臺的使用培訓(xùn)。

協(xié)調(diào)相關(guān)部門培訓(xùn)工作：信息部：維富友升級系列培訓(xùn)、集團(tuán)總部采購部質(zhì)檢周期、實驗設(shè)備及產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)多品牌中心黑田副總講解的色彩培訓(xùn)。

三、薪酬福利規(guī)劃

1. 績效考核方案

制定辦事處經(jīng)理代管績效草案框架;

制定并上報電子商務(wù)管理者績效獎金計發(fā)辦法(草案)。

職員、導(dǎo)購增設(shè)月、季、年同比銷售增長績效;增加大區(qū)管理獎勵;增加職員銷售管理獎勵;

2.人力資源數(shù)據(jù)

人工成本預(yù)算：根據(jù)年初各體系調(diào)薪結(jié)果，調(diào)整各體系20--年度人工成本預(yù)算;

人工成本分析報告：形成各體系人工成本分析報告模板，完成20--年1月-2月辦事處人工成本數(shù)據(jù)分析報告。

3.薪酬、福利方案

20--年度工廠工資調(diào)整方案;

20--年度集團(tuán)總部辦事處職員、導(dǎo)購調(diào)薪方案;

20--年度總部各體系調(diào)薪方案。

4.外聯(lián)工作

政策補(bǔ)貼：獲得勞動局2萬元就業(yè)貢獻(xiàn)獎勵，已入公司財務(wù)賬戶。

外部評選：3月份將園區(qū)各部門參選甘井子區(qū)政府組織的三八婦女節(jié)評優(yōu)活動，第一工廠生產(chǎn)一班榮獲甘井子區(qū)“巾幗文明崗”先進(jìn)女職工集體榮譽(yù)、第二工廠生產(chǎn)五班榮獲甘井子區(qū)“先進(jìn)女職工集體”榮譽(yù)、檢查部劉部長榮獲甘井子區(qū)“巾幗文明崗”榮譽(yù)。

編制政協(xié)提案：從解決企業(yè)發(fā)展中的現(xiàn)實問題入手，人力資源部策劃、撰寫4項政協(xié)提案，已經(jīng)提交區(qū)政協(xié)。

《擴(kuò)大品牌服裝生產(chǎn)企業(yè)勞動用工補(bǔ)貼范圍》

《對先就業(yè)再培訓(xùn)的品牌服裝企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)直補(bǔ)》

《在住房政策方面給予外來務(wù)工人員市民待遇》

《勞?；騼?yōu)秀技能人才評選要向品牌服裝行業(yè)中小民營企業(yè)傾斜，提高民營企業(yè)技能人才獲市級獎勵的比例》

四、組織工作

1. 制度流程建設(shè)

oa人事系統(tǒng)的完善：一季度重點是完善了總部oa人事系統(tǒng)和辦事處oa人事申請審批流程。

質(zhì)量體系文件修訂：一季度重新完善、修改了《員工職務(wù)行為管理規(guī)定》，同時，制定了《辦事處經(jīng)理請休假管理規(guī)定》及《關(guān)于員工再次入職延續(xù)工齡的規(guī)定》。

2.外審工作

3月21日-22日接受了萊因公司的外審，外審員對人力資源部的各方面工作都給予了肯定，但對于人力資源部提出3個建議項目，已經(jīng)組織相關(guān)責(zé)任人做出改進(jìn)時間計劃。

五、強(qiáng)化人事基礎(chǔ)信息管理

1.健全專賣店人事信息管理

2.加工廠計時人員、辦事處職員編制納入總部管理

在年初調(diào)薪的同時，將加工廠計時人員及辦事處職員的編制規(guī)范管理，對增編增崗、入職提出管理要求。

六、第二季度重點工作計劃

1.完善人員崗位能力評價體系;

2.細(xì)化新員工培訓(xùn)內(nèi)容;

3.建立健全培訓(xùn)效果跟蹤評價方法和內(nèi)容

4.辦事處20--年第2季度銷售激勵方案及操作細(xì)則

5.整合人力資源質(zhì)量體系文件，建立完善辦事處管理制度。

法院新院長工作計劃篇四

下半年，要緊緊圍繞建設(shè)平安中國、法治中國目標(biāo)和“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我院審判執(zhí)行工作、隊伍建設(shè)、基層基礎(chǔ)等各項工作，堅持司法為民，公正司法，提升司法公信力。要從薄弱的環(huán)節(jié)著手，進(jìn)一步提升隊伍政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，狠抓辦案規(guī)范和辦案質(zhì)量，全面優(yōu)質(zhì)完成全年工作任務(wù)。

刑事審判工作要全面貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策，推進(jìn)量刑規(guī)范化改革工作，堅持懲罰與保護(hù)并重。民商事審判工作要依法保障和改善民生，注重運(yùn)用調(diào)解手段化解矛盾，平衡利益。行政審判要大力推行運(yùn)用協(xié)調(diào)方式化解行政爭議，在監(jiān)督和支持行政機(jī)關(guān)依法行政的同時，注重矛盾的實際化解。執(zhí)行工作要規(guī)范執(zhí)行行為和執(zhí)行程序，完善執(zhí)行聯(lián)動和威懾機(jī)制，加大反規(guī)避執(zhí)行力度，及時實現(xiàn)當(dāng)事人合法權(quán)益。立案、信訪工作要按照“暢通渠道、化解矛盾”的原則，進(jìn)一步采取措施，方便群眾訴訟，有效化解各種糾紛。

進(jìn)一步加強(qiáng)審判質(zhì)效管理。現(xiàn)有的基礎(chǔ)上建立健全審判質(zhì)效分析制度、二審案件發(fā)回重審或改判及再審案件分析研判制度、常規(guī)案件類型化處理制度、典型案件通報制度、審判經(jīng)驗交流制度、庭審觀摩評議制度以及裁判文書評查制度，完善客觀評價、動態(tài)監(jiān)督和科學(xué)管理相統(tǒng)一的審判管理機(jī)制，對業(yè)已實施的績效考核、質(zhì)量評查等舉措進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，適時完善、調(diào)整和提高。進(jìn)一步深化案件“三評查”活動，完善案件庭審評分評查制度，提升法官案件庭審活動的程序化意識；完善裁判文書評查制度，提高裁判文書質(zhì)量，審管辦要加強(qiáng)督辦落實。

積極推進(jìn)涉訴信訪工作改革，促進(jìn)涉訴信訪問題在法治軌道內(nèi)解決。認(rèn)真落實“四個必須”和“五項制度”，堅持院領(lǐng)導(dǎo)親自接訪、法官帶案下訪、信訪案件定期約談等做法，深入細(xì)致的做好矛盾化解工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)的解決群眾信訪中反映的問題。加強(qiáng)社會穩(wěn)定風(fēng)險評估，及時把握社會矛盾糾紛發(fā)展態(tài)勢，加大訴前調(diào)解工作力度，促進(jìn)矛盾糾紛的源頭預(yù)防。

廣泛開展各種主題教育實踐活動，提升全院干警的政治素養(yǎng)和理論水平，繼續(xù)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,確保針對查擺的問題整改落實、建章立制。繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入開展司法廉潔教育活動；進(jìn)一步加大紀(jì)律作風(fēng)巡查力度，擴(kuò)大巡查范圍。繼續(xù)加強(qiáng)司法能力建設(shè)，進(jìn)一步提高廣大干警做群眾工作和解決實際問題的能力；努力推進(jìn)法院文化建設(shè)，加大宣傳力度，擴(kuò)大宣傳范圍，凝聚“正能量”，大力弘揚(yáng)法治精神。

同志們，下半年的審判執(zhí)行、信訪維穩(wěn)等各項工作任務(wù)十分繁重，形勢嚴(yán)峻。面對每一個挑戰(zhàn)，讓我們發(fā)揚(yáng)黨的先進(jìn)性，秉持“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，牢記我院院訓(xùn)內(nèi)涵，弘揚(yáng)我院法院精神，團(tuán)結(jié)一心，奮發(fā)進(jìn)取，再創(chuàng)佳績，努力為我市科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

法院新院長工作計劃篇五

20__年，我工會小組在機(jī)關(guān)工會和本院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，參加了機(jī)關(guān)工會組織的多項有意義的活動，并組織本工會小組成員進(jìn)行了多次生動活潑的活動，有力地推動了我院的機(jī)關(guān)文化建設(shè)，工會小組的工作也受到本院領(lǐng)導(dǎo)肯定和會員的支持。我工會小組有決心在20__年以更加飽滿的工作熱情，創(chuàng)造性地開展工會工作，將工會工作推向一個新的層面，創(chuàng)造出新的成績，為全面推動全院的工作發(fā)揮更大的作用。在總結(jié)去年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，現(xiàn)作出20__年工作計劃如下：

一、充分發(fā)揮工會作用，切實關(guān)心干警的生活和工作情況，了解干警的具體困難，盡最大的努力解決干警在生活中和工作中遇到的問題，維護(hù)職工的切身利益。

二、了解干警的思想狀況，從工會角度配合黨支部作好干警的思想工作，解決干警思想上出現(xiàn)的問題，推動全院思想政治工作再上新水平。

三、充實干警的文化生活，開展豐富多彩的文體活動，推進(jìn)全院的文化建設(shè)。

1、我院在現(xiàn)在已經(jīng)組建的合唱隊、舞蹈隊、乒乓球隊、戲曲愛好小組的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)備根據(jù)干警興趣的意愿，利用本院所擁有的物質(zhì)條件，成立自己的臺球隊、橋牌隊及其他興趣小組，建立本院的文化活動中心。同時，在院外聘請有經(jīng)驗的老師作指導(dǎo)，以提高整體水平。

2、在不影響工作的前提下，合理利用時間定期、不規(guī)律地安排各隊和興趣小組進(jìn)行活動。

3、舉辦春節(jié)聯(lián)歡會，并邀請干警家屬參加。在這次聯(lián)歡會上，將演出一場集演唱、舞蹈、戲曲、朗誦、技能表演等各種形式的文藝節(jié)目，同時進(jìn)行進(jìn)行一場趣味運(yùn)動比賽。全干警家屬參加的目的，是在展現(xiàn)我院的文化建設(shè)成果和精神面貌的同時，感謝家屬們對我院工作的支持，并了解我院以及開發(fā)區(qū)的情況，以期他們能夠給予更大的支持和理解。我工會準(zhǔn)備在這項活動中，使用20__年工會小組經(jīng)費(fèi)。

4、利用適當(dāng)時機(jī)，在工作相對來說不太繁重的上半年，從愛國主義教育出發(fā)，組織干警進(jìn)行春游或參觀等活動。

5、舉辦臺球、橋牌、乒乓球等比賽。

四、積極參加并完成機(jī)關(guān)工會組織、交辦的工作，為全開發(fā)區(qū)的工會工件的進(jìn)一步開展和提高作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

法院新院長工作計劃篇六

上半年，__審判區(qū)在新區(qū)法院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在新區(qū)人大和上級法院的監(jiān)督指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)全市法院院長會議和區(qū)委二屆一次、二次全會精神，以“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”為總目標(biāo)，以司法為民、公正司法為主線，以嚴(yán)格規(guī)范管理為抓手，以狠抓案件質(zhì)效為突破口，以推進(jìn)司法公開為重點，勇爭一流，推進(jìn)__審判區(qū)各項工作再上新水平，實現(xiàn)新突破。

一、立足審執(zhí)工作，提升服務(wù)大局的能力和水平

上半年，堅持立足審判執(zhí)行工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和保障民計民生，堅持維護(hù)公平正義，力求營造良好的社會法制環(huán)境。共受理各類案件6306件，結(jié)案4988件，結(jié)案率為，實現(xiàn)了收結(jié)案良性均衡循環(huán)。

(一)運(yùn)用刑事司法手段維護(hù)社會穩(wěn)定。受理刑事案件377件，結(jié)案305件，結(jié)案率為，判處罪犯387人。本著哪種犯罪對新區(qū)社會和諧穩(wěn)定影響最大，人民群眾意見最大就嚴(yán)打哪種犯罪的原則。將打擊的重點放在危害國家安全犯罪、嚴(yán)重危害社會治安的暴力犯罪、^v^犯罪、危害食品安全犯罪、嚴(yán)重影響社會治安和群眾安全感的多發(fā)性侵財犯罪等。在高壓嚴(yán)打的同時，堅定不移嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)，堅持罪刑法定，罪刑相適應(yīng)原則，推進(jìn)量刑規(guī)范化的進(jìn)一步深化。目前，已對盜竊、搶劫、侵占等15類案件開展了規(guī)范化量刑工作。加大輕微刑事案件和解、刑事附帶民事案件的調(diào)解力度，最大限度減少對抗，修復(fù)社會關(guān)系，刑事附帶民事案件的調(diào)撤率達(dá)到了。積極參與平安建設(shè)，提高人民群眾安全感，促進(jìn)完善社會治安防控體系，保障人民群眾安居樂業(yè)。

(二)以民商事審判保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民計民生。受理民商事案件4152件，結(jié)案3130件，結(jié)案率為，調(diào)解撤訴率為。堅持能動司法理念，強(qiáng)化為經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展保障和服務(wù)的能力，加強(qiáng)與新區(qū)重點項目、重點企業(yè)、各類功能區(qū)的聯(lián)系，審理好涉及新區(qū)建設(shè)、投資發(fā)展環(huán)境的案件，平等保護(hù)各類市場主體的合法權(quán)益，為改善投資發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮積極的職能作用。妥善審理醫(yī)療衛(wèi)生、教育、就業(yè)、婚姻家庭、道路交通等方面事關(guān)民生的各類案件，繼續(xù)做大做強(qiáng)醫(yī)療糾紛、交通事故等專業(yè)合議庭，把謀民生之利、解民生之憂作為工作的出發(fā)點和落腳點。

(三)調(diào)整行政審判工作思路支持依法行政。受理非訴行政案件32件，結(jié)案32件，結(jié)案率為100%。根據(jù)新區(qū)行政管理體制改革帶來的新變化，積極調(diào)整行政審判工作思路。在辦理好行政非訴案件的同時，將工作重點放在加強(qiáng)對行政機(jī)關(guān)的執(zhí)法培訓(xùn)、開展行政法律宣傳、預(yù)防和減少行政爭議上，開展講座培訓(xùn)7次，培訓(xùn)150人次。同時，積極向相關(guān)行政機(jī)關(guān)提出意見建議，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)規(guī)范行政行為，向行政機(jī)關(guān)提出建議6條，均被采納。

二、立足規(guī)范管理，提升法院管理水平

今年以來，以搬遷新審判辦公樓和信息化建設(shè)為契機(jī)，以制度的全面清理和完善為重點，全力實現(xiàn)管理方式由人工到信息化、由粗放化到精細(xì)化的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)用制度管人、管案、管事，促進(jìn)了審判管理、隊伍管理、司法政務(wù)和紀(jì)律作風(fēng)的全面規(guī)范。

(一)以審判管理為中心，規(guī)范審判權(quán)利運(yùn)行。一方面，大力加強(qiáng)司法過程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行法律規(guī)定的程序制度。先后制定了審判管理方面的規(guī)范性文件11項，加強(qiáng)立案、審判、執(zhí)行、信訪等各個環(huán)節(jié)的管理，讓群眾看到司法的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、嚴(yán)密規(guī)范。在立案環(huán)節(jié)，對訴訟服務(wù)窗口功能進(jìn)行了明確標(biāo)識，在立案大廳公示了立案工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對當(dāng)事人詢問實行首問責(zé)任制和一次性告知，最大限度減少當(dāng)事人的往來奔波，減輕訴訟負(fù)擔(dān)，讓群眾切身感受到熱情、周到和便利。在審判環(huán)節(jié)，狠抓各類庭審規(guī)范和流程標(biāo)準(zhǔn)的落實，同時加大督察力度，杜絕了隨意改變庭審時間、隨意打斷當(dāng)事人或律師發(fā)言、隨意進(jìn)出法庭以及著裝不規(guī)范等問題，確保當(dāng)事人有理講在法庭、證據(jù)舉在法庭、疑惑解在法庭、裁判形成在法庭。在執(zhí)行環(huán)節(jié)，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)行行為，嚴(yán)格中止、終結(jié)執(zhí)行程序，明確細(xì)化執(zhí)行結(jié)案標(biāo)準(zhǔn)。

正確適用查封、扣押、凍結(jié)、評估拍賣等措施，加強(qiáng)對了執(zhí)行款物的管理，杜絕了消極執(zhí)行、亂執(zhí)行等問題。另一方面，嚴(yán)格規(guī)范審判權(quán)運(yùn)行機(jī)制。上半年，積極穩(wěn)妥推進(jìn)“讓審理者裁判、由裁判者負(fù)責(zé)”的改革思路。一是規(guī)范了合議庭辦案責(zé)任制。規(guī)范完善、落實合議庭組成方式、合議庭評議規(guī)則、評議筆錄規(guī)范等規(guī)定，確保合議過程在案件中留痕。二是規(guī)范院庭長行使審判管理權(quán)。通過研判審判質(zhì)效數(shù)據(jù)、觀摩庭審、評查案件等方式行使審判質(zhì)量管理、審判效率管控、監(jiān)督合議庭等審判管理職責(zé)。三是規(guī)范案件質(zhì)量責(zé)任制。上半年，開展了建立健全案件質(zhì)量責(zé)任制的探索，按照司法改革的思路，逐步推進(jìn)辦案質(zhì)量終身負(fù)責(zé)。

(二)以制度建設(shè)為中心，規(guī)范法院日常管理。上半年，堅持貫徹嚴(yán)格管理、強(qiáng)化考核，注重督促、強(qiáng)化責(zé)任的原則，努力在抓制度修訂、制度落實和求實效上下功夫。著手開展了對以往的制度規(guī)定進(jìn)行整理、修訂和完善工作，共修訂、完善了審判管理、司法禮儀、著裝考勤、廉政紀(jì)律、教育培訓(xùn)等方面的制度21項。開展了制度的集中學(xué)習(xí)活動，利用每周五下午的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，組織干警對新修訂的制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高干警對制度的重視程度，進(jìn)而提高認(rèn)識，主動的學(xué)習(xí)、掌握、了解、執(zhí)行、落實各項制度和對每項工作的要求。

法院新院長工作計劃篇七

20xx年我院普法工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會，全國政法工作會議和全省、全州相關(guān)工作會議精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)觀，堅持圍繞深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，廣泛開展法制宣傳教育，扎實推進(jìn)依法治理，努力提高普法依法治理工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平，為建設(shè)法治花垣，全面建設(shè)小康社會營造良好的法治環(huán)境。

20xx年依法普法工作的主要任務(wù)是：以“六五”普法規(guī)劃為主線，深入開展“法律下鄉(xiāng)”活動，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民(含農(nóng)民工)的法制宣傳教育工作，推動普法依法治理工作不斷邁上新臺階。

一、積極推進(jìn)社會矛盾化解，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，深入開展法制宣傳教育

1、大力加強(qiáng)憲法和重點法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳，突出學(xué)習(xí)憲法，牢固樹立憲法意識，維護(hù)憲法權(quán)威。緊緊圍繞促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、促進(jìn)改善民生、促進(jìn)社會和諧、促進(jìn)人的全面發(fā)展，大力宣傳宏觀調(diào)控、資源環(huán)境、土地流轉(zhuǎn)、保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)等法律法規(guī);繼續(xù)深化社會管理、打擊違法犯罪、依法信訪、依法維權(quán)等方面法律的宣傳力度;廣泛宣傳有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會發(fā)展以及與人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī);深入宣傳有關(guān)勞動就業(yè)、社會保障、安全生產(chǎn)和食品安全、房屋拆遷、農(nóng)民工維權(quán)等相關(guān)法律法規(guī);積極宣傳新頒布法律法規(guī);不斷提高全民法治意識、法律素質(zhì)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。

2、積極開展面向全社會的社會主義法治理念教育，引導(dǎo)公民自覺踐行社會主義法治理念;注重法制教育與公民意識教育相結(jié)合，弘揚(yáng)法治精神，培育和發(fā)展社會主義法律文化，形成自覺學(xué)法守法用法的社會氛圍。

3、在全縣集中組織開展普法主題宣傳活動，突出農(nóng)村和社區(qū)，針對與群眾切身利益相關(guān)的土地征收征用、房屋拆遷、庫區(qū)移民、就業(yè)安置、勞動用工、交通事故、醫(yī)療糾紛、物業(yè)管理、社會治安、信訪等突出問題和社會熱點難點問題，有針對性地開展專項法制宣傳教育，充分發(fā)揮法制宣傳教育在經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性作用，引導(dǎo)公民依法表達(dá)利益訴求，維護(hù)合法權(quán)益，有效預(yù)防和減少矛盾糾紛，促進(jìn)社會矛盾的化解。

4、廣泛深入開展“法律下鄉(xiāng)”活動，切實抓好重點對象法制宣傳教育。認(rèn)真貫徹落實全國、全省和我縣關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員及農(nóng)民(含農(nóng)民工)學(xué)法用法工作的指導(dǎo)意見，廣泛開展適合不同對象參與的法制宣傳教育活動，推動重點對象法制宣傳教育的深入開展。堅持把依法行政法制教育作為一個重點來抓，繼續(xù)加大對領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法工作力度，教育引導(dǎo)其遵紀(jì)守法、廉潔奉公。大力加強(qiáng)對刑釋解教人員、青少年群體、流動人口等特殊群體的法制宣傳教育，增強(qiáng)法制意識，有效預(yù)防和減少違法犯罪。

5、積極探索和創(chuàng)新法制宣傳教育的方式方法，加大普法宣傳進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校宣傳力度，不斷豐富法制宣傳的內(nèi)容和形式。通過開展街頭宣傳、播放廉政教育警示片、法律答疑和普法專欄建設(shè)等活動，使普法宣傳形式更加喜聞樂見，增強(qiáng)法治教育效果。

二、積極推進(jìn)“六五”普法規(guī)劃的全面落實。

1、認(rèn)真貫徹落實_、司法部、全國普法辦精神和縣司法局相關(guān)文件要求，對本院“六五”普法規(guī)劃實施做好規(guī)劃。

2、積極邀請縣人大、政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、代表和委員，對“六五”普法規(guī)劃實施和相關(guān)決議執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，通過聽取其對我院普法工作的意見和建議，督促和推動我院“六五”普法規(guī)劃全面落實。

三、努力增強(qiáng)工作的針對性和實效性，不斷豐富創(chuàng)新法制宣傳方式方法

法院新院長工作計劃篇八

轉(zhuǎn)眼之間，我們的大學(xué)生活已經(jīng)接近尾聲。在這四年的學(xué)習(xí)生涯中，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握了全面的專業(yè)知識，打下了堅實的理論基礎(chǔ)，但是作為一名實踐性極強(qiáng)的法學(xué)專業(yè)的學(xué)生，要想為自己的學(xué)業(yè)畫上圓滿的句號，你我還有不可缺少的一課——畢業(yè)實習(xí)。

畢業(yè)實習(xí)是我們走出課堂、跳出課本，將理論聯(lián)系實際，從而最終學(xué)會將理論運(yùn)用于實際、解決問題的關(guān)鍵一步，也是學(xué)校費(fèi)心為我們提供的一個完善與升華自我的平臺。因此，我們應(yīng)當(dāng)充分把握這個機(jī)會，在實習(xí)的過程中讓自己收獲最多，提高最多，而一個切實可行的計劃是不可缺少的，我的實習(xí)計劃大致如下：

（一）實習(xí)整體事宜的規(guī)劃

1.實習(xí)時間

根據(jù)學(xué)院的實習(xí)安排，我也打算跟隨學(xué)院的步伐，計劃從二月二十號開始到四月十五號結(jié)束，為期大概兩個月。

2.實習(xí)地點

實習(xí)單位是我們展開專業(yè)實習(xí)的基礎(chǔ)，選擇一個合適的實習(xí)地點也很重要。我選擇在我們滎陽市人民法院進(jìn)行畢業(yè)實習(xí)，理由如下：

首先，我們選實習(xí)單位時要注意與自己的專業(yè)緊密相連，這樣才能在鍛煉中達(dá)到學(xué)有所成的目的。因此，公檢法部門、律師事務(wù)所都是值得我們學(xué)習(xí)的地方。其次，要盡量符合滿足自己的發(fā)展需求與興趣所在。我的目標(biāo)就是可以成為一名法官，因此，我選擇了滎陽市人民法院。法院每天經(jīng)手的案子都很多，每一個環(huán)節(jié)都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。在這里，即使是在課堂上最枯燥的知識也會讓我們覺得趣味盎然。而且，通過親身的觀察與感悟，也可以耳濡目染，為自己今后的發(fā)展找到奮斗的方向與動力。再次，凡事從基層做起，對于我這個對法院具體工作毫無了解的門外漢，我想以后可以進(jìn)法院工作，因此應(yīng)當(dāng)先從基層開始接觸、了解。最后，離家比較近，凡事更方便些。

3.實習(xí)目標(biāo)

整體的實習(xí)目標(biāo)主要有以下幾個:

第一，了解基層法院系統(tǒng)工作概況，熟悉基層法院法官辦案流程，對法院的工作有更清晰的認(rèn)識與了解。

第二，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)與水平。多參加旁聽、協(xié)助法院法官處理案件，學(xué)以致用，把自己的專業(yè)知識轉(zhuǎn)化成處理、解決實際問題的工具，不斷升華自己。

第三，培養(yǎng)自己做事的能力，認(rèn)真、效率、質(zhì)量。

第四，提高自己與人溝通、交流的技巧。

4.實習(xí)紀(jì)律

首先，要把自己當(dāng)做法院一名正式員工，嚴(yán)格遵守所在法院的規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事及時向單位請假，并虛心接受其管理、指導(dǎo)與安排。

其次，保質(zhì)保量完成學(xué)校的實習(xí)任務(wù)與要求，隨時準(zhǔn)備接受學(xué)校的實習(xí)檢查與工作監(jiān)督。

（二）實習(xí)具體事宜的要求

為了保證實習(xí)質(zhì)量，我還做出了更進(jìn)一步的規(guī)劃與要求：

1.擺正心態(tài)

心態(tài)決定一切。首先，端正態(tài)度。我們從一開始就應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到畢業(yè)實習(xí)的重要性以及這次實習(xí)機(jī)會的不易，在心底告訴自己要好好把握、珍惜這次實習(xí)機(jī)會。我們不僅僅是為了完成學(xué)院的學(xué)習(xí)任務(wù)，更是為了完善、提高自我。其次，相信自己。作為一名還未走出校園的學(xué)生，可能我們一開始去會面臨許多困難與挑戰(zhàn)，但是我們要想到任何一次挑戰(zhàn)過后得到的都是滿滿的收獲，因此，只需用熱情、樂觀去做人，用心去做事就好。

2.快速進(jìn)入狀態(tài)

我們的專業(yè)見習(xí)只有為期短短兩個月的時間，因此，我們進(jìn)入實習(xí)單位以后必須快速讓自己進(jìn)入狀態(tài)，找到自己的位置，才能盡快地開始學(xué)習(xí)與提高的過程。

首先，作為大學(xué)生的我們，應(yīng)該是一個充滿激情的群體，我們應(yīng)該充分把這種優(yōu)勢調(diào)動起來，把自己的激情釋放出來，用熱情感染周圍的人，這樣才能順利走進(jìn)實習(xí)的第一道門。

其次，學(xué)會適應(yīng)，學(xué)會接受，學(xué)會調(diào)整。每個人到了陌生的環(huán)境都會覺得不適應(yīng)，這是可以理解的，尤其對于習(xí)慣了在象牙塔的保護(hù)層中生活的大學(xué)生，面對紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境，實習(xí)單位中形形色色的人，更是需要接受與適應(yīng)。想一想，我們已經(jīng)是大四的學(xué)生，很快就要步入社會，而與人相處就是我們每個人必須掌握的功課。否則，我們是沒辦法在社會上立足的。在實習(xí)的過程中，首先鍛煉的就是我們與陌生人交往與溝通的能力，也是我們體會與學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。

3.積極做事，用心學(xué)習(xí)

首先，剛進(jìn)入部門之后，對于交代的事情，我們要以十二分的認(rèn)真與興致去完成，給領(lǐng)導(dǎo)、老師展示我們良好的態(tài)度以及一個大學(xué)生應(yīng)有的激情。

其次，要積極主動，多聽多看多問，才能有更多的學(xué)習(xí)機(jī)會。我也有去法院實習(xí)的經(jīng)驗，剛開始的時候，除了老師交代的一些事情，也還有很多事情可以做的，比如，把所在的辦公室打掃打掃，幫老師整理整理桌子，幫忙復(fù)印些文件之類的。這就需要我們機(jī)靈點，多聽、多做事，然后遇到問題多和老師們交流，以便更好地發(fā)揮自己的作用，也更好地提高完善自己。

再次，無論我們被分在什么崗位上，都應(yīng)當(dāng)充分地把握周圍的資源與信息，最大化地利用與學(xué)習(xí)?？赡芊ㄔ旱暮芏喙ぷ鞫际浅绦蛐缘牟僮鳎覀冊跁旧弦捕紝W(xué)習(xí)過，但是實戰(zhàn)與課本還是有一定的變通之處的，這就需要我們在實習(xí)中好好體會與接受。另外，對于沒有任何的實戰(zhàn)經(jīng)驗的我們，親身體驗與熟悉這些操作程序，也是進(jìn)一步鞏固我們所學(xué)知識的過程。

4.認(rèn)真做好實習(xí)總結(jié)，接受學(xué)院老師監(jiān)督與指導(dǎo)

為了更好地把自己的實習(xí)計劃落實到位，更好地完成自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，我們應(yīng)當(dāng)及時做好實習(xí)總結(jié)。每天的工作結(jié)束后，要做實習(xí)日志，在體會與反思中找到自己的不足與進(jìn)步，才能更好地進(jìn)一步學(xué)習(xí)。在實習(xí)日志中，還可以記錄我們遇到的困難，以及經(jīng)歷的精彩案例，當(dāng)我們實習(xí)結(jié)束，再翻開那滿滿的實習(xí)日志，你會發(fā)現(xiàn)你收獲了很多。

法學(xué)是一個令我自豪的專業(yè)，現(xiàn)代是一個法治的年代，法律永遠(yuǎn)是一個熱門的話題。作為一名合格的公民，無論我們身在何方，從事何種工作，它都是我們立足社會的必備武器。因此，我會好好利用這次實習(xí)機(jī)會，讓自己大學(xué)四年的專業(yè)學(xué)習(xí)能得到進(jìn)一步鞏固與升華，從而向一名合格的法律人才邁進(jìn)，離自己的夢想也更近一步！

法院新院長工作計劃篇九

堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)總體部署，鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，緊緊圍繞法院的審判工作如何為“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定，保中央方針政策落實，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，增強(qiáng)為大局服務(wù)為人民司法的本領(lǐng)。

總體目標(biāo)是機(jī)關(guān)黨建工作整體水平再上新臺階，達(dá)到自身建設(shè)好、履行職責(zé)好、制度落實好、工作作風(fēng)好、發(fā)揮作用好的“五個好”目標(biāo)要求，建一流班子、帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象，成為全市創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的典型示范單位。主要目標(biāo)是：

(一)機(jī)關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步加強(qiáng)。以黨員為骨干的干部隊伍思想素質(zhì)進(jìn)一步提高，黨組織服務(wù)推動機(jī)關(guān)各項業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的舉措進(jìn)一步優(yōu)化，機(jī)關(guān)管理和機(jī)關(guān)服務(wù)水平進(jìn)一步提升。以黨組織為核心的機(jī)關(guān)黨群組織體系不斷健全,工作特色更加鮮明。

(三)機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)范化程度進(jìn)一步提高。探索建立一整套從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治院的黨建工作制度，創(chuàng)新工作機(jī)制，努力實現(xiàn)黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，用制度管人管事。

(一)要深入學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會、自治區(qū)黨委九屆十次全會和市委十一屆五次全會精神，全面貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和市委的總體部署和要求。堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)黨性觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。

(二)要在黨建工作中立足于“創(chuàng)”，突出于“新”，針對黨建實踐中的新情況、新問題，抓謀劃、抓載體、抓典型、抓亮點，強(qiáng)化對黨建工作重要性和緊迫性的認(rèn)識，克服只注重完成任務(wù)而沒有特色的情況，做到有基礎(chǔ)、有創(chuàng)新、有提高。

(三)要把黨建工作和法院中心工作結(jié)合起來，黨建工作要融入法院改革發(fā)展的大局，改變就黨建抓黨建，只抓黨建不顧現(xiàn)實工作的做法，使黨建工作與法院其它工作融為一體，做到思想、目標(biāo)任務(wù)、行動三同步，提升創(chuàng)造力、凝聚力。

(一)堅持理論武裝黨員頭腦。過好每月一次的黨支部組織生活，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^和十七屆四中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)“一個決定、四個配套文件”的學(xué)習(xí)，深刻理解和把握提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，組織生活做到有主題、有記錄、有，形成黨支部抓措施落實、機(jī)關(guān)黨委抓監(jiān)督檢查的良好格局。緊密聯(lián)系法院工作實際，學(xué)以致用、用以促學(xué)，不斷把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委和市委的各項任務(wù)上來。定期邀請黨建專家或知名學(xué)者、教授到我院舉辦黨建專題講座、講授社會主義核心價值體系等前沿理論。聯(lián)合院紀(jì)檢部門每季度開展一次“黨風(fēng)廉政月”活動，提高干警黨性修養(yǎng)。以黨支部為單位，組織開展一次全市法院系統(tǒng)黨的理論知識競賽，用競賽的方式加深和鞏固理論學(xué)習(xí)成果。進(jìn)一步深化創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動，抓好2—3個創(chuàng)建活動先進(jìn)典型經(jīng)驗的和宣傳工作，鞏固創(chuàng)建成果，發(fā)揮先進(jìn)典型在機(jī)關(guān)黨建工作中的示范、引導(dǎo)和輻射作用。

法院新院長工作計劃篇十

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高對檔案管理工作重要性的認(rèn)識。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善檔案管理體制，是檔案工作順利進(jìn)行的重要保證。院黨組始終堅持把檔案工作作為法院工作的一項重要內(nèi)容，列入議事日程，給予充分的重視和支持。提出了檔案工作“爭創(chuàng)一流”的口號，無論是在物資裝備還是人員配置上，都注意向檔案管理工作傾斜。成立了以為組長，以為副組長，有關(guān)庭、處、室正職為成員的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下發(fā)文件，明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)。并根據(jù)班子成員變動情況，及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員，保證了檔案管理工作的延續(xù)性。院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入檔案室現(xiàn)場辦公，解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，在人力、物力上優(yōu)先保障。每季度聽取一次檔案管理工作匯報，每半年講評一次各庭室訴訟和行政文書歸檔情況。高起點、高標(biāo)準(zhǔn)地建設(shè)檔案室及檔案庫房，購置了鐵質(zhì)密集架，配備了滅火器、專用微機(jī)、防磁柜等現(xiàn)代化檔案管理設(shè)備，進(jìn)一步優(yōu)化了檔案管理工作環(huán)境。建立了院長分管、辦公室主任主管、檔案員具體管的檔案工作管理體制。同時，院黨組還注重提高全院干警對檔案管理工作在法院審判工作中重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)干警主動參與檔案管理的積極性。重點在全院干警中抓了“三個克服，一個提高”?！叭齻€克服”即克服檔案管理是檔案管理員的事，檔案管理與已無關(guān)的思想;克服只要搞好審判，檔案管理好壞無所謂的思想;克服檔案管理員低人一等，不出成績，干好干壞一個樣的思想。“一個提高”就是提高對檔案管理工作重要性的認(rèn)識。目前，我院的檔案工作真正做到了組織上有保證，職責(zé)上有分工，日常工作有人問，出現(xiàn)困難有人管，全院干警參與檔案管理的積極性有了普遍的提高。

(二)明確責(zé)任，嚴(yán)格檔案管理規(guī)程。從院領(lǐng)導(dǎo)到一般人員充分調(diào)動積極性，每人都理順與檔案管理工作的關(guān)系：專職保密員負(fù)責(zé)到上級法院和市委拿送文件、辦公室人員負(fù)責(zé)印章管理、行政處負(fù)責(zé)訴訟文書及行政文檔的排版印發(fā)、立案庭負(fù)責(zé)立案材料的入檔、審判人員負(fù)責(zé)卷宗內(nèi)容的審核和簽發(fā)、院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)文件的簽發(fā)，保證檔案卷宗的正常流程管理。為使檔案管理目標(biāo)責(zé)任落實到每個人，規(guī)范檔案卷宗的書寫與裝訂，我院還先后組織開展了 “書記員卷宗裝訂觀摩評比”、“優(yōu)秀法律文書評比”等活動，并由審判監(jiān)督庭對案卷進(jìn)行評查，定期通報存在的問題。使全院上下初步形成了人人重視檔案，人人會管理檔案的良好氛圍。

(三)強(qiáng)化管理，實現(xiàn)檔案管理的制度化。我院為使檔案管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，按照最高法院關(guān)于訴訟檔案立卷歸檔標(biāo)準(zhǔn)和《河南省檔案管理條例》的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合審判工作特點，先后制定了文件材料歸檔制度、檔案保管制度、檔案查閱利用制度、檔案資料保密制度、檔案鑒定銷毀制度、檔案統(tǒng)計制度、檔案設(shè)備維護(hù)使用制度以及重大活動檔案登記制度等16項制度，實行案件流程管理，及時歸檔。嚴(yán)格按照制度辦事，嚴(yán)把“三關(guān)”，即評查、歸檔和上架關(guān)。做到“細(xì)”，仔細(xì)查找檔案管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，不放過“蛛絲馬跡”，逐一整改和修正;“嚴(yán)”，請上級法院和市_專業(yè)人員逐件驗收，不符合質(zhì)量要求的，必須按要求整理，直至驗收合格;“精”，對已歸檔的全部檢查，按要求歸類、裝訂，并更換卷盒?，F(xiàn)在，我院檔案室共有文書檔案 卷，其中永久基本達(dá)到上級要求的歸卷標(biāo)準(zhǔn)。

(四)嚴(yán)格保密制度，控制借閱范圍。法院檔案中的各類檔案文件中，大部分需進(jìn)行保密管理。面對借閱面較廣的需要，做好檔案的保密工作是擺在檔案管理人員面前的一個重要課題。針對這種情況，我院認(rèn)真履行有關(guān)保密工作規(guī)則，嚴(yán)格履行檔案借閱程序、控制借閱范圍、執(zhí)行保密制度。對檔案管理人員實行加強(qiáng)保密教育，并要求其嚴(yán)格做到“不該說的不說，不該看得不看”，使檔案管理的保密工作有序進(jìn)行。同時，根據(jù)法院工作的需要，積極做好檔案資料的編研和開發(fā)，完善了檢索體系，編制了多種檢索工具和專題索引，分別編制了“全宗介紹”、“各類檔案移交登記本”。對訴訟檔案實行書本式和卡片式索引，文書檔案的《案卷目錄》和《案卷文件目錄》中永久、長期索引實行兩套制，在保證檔案安全、不泄露國家秘密的前提下，為大量的申訴復(fù)查、審判質(zhì)量評查及公安、檢察司法機(jī)關(guān)偵破案件提供了及時的服務(wù)和可靠的依據(jù)，充分發(fā)揮了檔案工作的效益。

(五)采取有效措施，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為了全面搞好檔案的業(yè)務(wù)建設(shè)和管理工作，我院在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時，還十分重視對基層法院檔案管理工作的指導(dǎo)和幫助，了解和掌握基層法院檔案工作的基本情況，采取有效措施，提高檔案員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一方面深入各基層法院檔案室進(jìn)行實地指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場解決。

二是引導(dǎo)各基層法院檔案員相互參觀，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，交流經(jīng)驗。同時組織他們參加地方_的培訓(xùn)，了解檔案管理工作的最新信息和管理手段，

三是加強(qiáng)同地方檔案管理部門的聯(lián)系，積極參加各級主各類的檔案檢查，并請他們到法院檢查指導(dǎo)工作。

四是及時準(zhǔn)確地收集和報送檔案統(tǒng)計報表，對全市法院檔案管理工作的基本情況做到心中有數(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的信息。

我們雖然為檔案工作的發(fā)展和進(jìn)步做了一些工作，也取得了一定的成績，但是離領(lǐng)導(dǎo)的要求、形勢發(fā)展的需要及兄弟法院的工作相比，還有相當(dāng)大的差距，還存在一些不可忽視的問題和困難。主要表現(xiàn)在一是專職檔案員少，工作中只是疲于應(yīng)付，難以在檔案管理的高層次上出思想、求進(jìn)步;二是基礎(chǔ)設(shè)施還不夠完善還有薄弱環(huán)節(jié);三是基層法院的檔案管理工作發(fā)展不夠平衡。

(一)繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行《檔案法》的有關(guān)精神，提高工作人員依法治檔的意識。 要經(jīng)常組織全院檔案工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《人民法院檔案管理辦法》、《關(guān)于全國地方各級人民法院檔案管理工作中若干規(guī)定的通知》等法律法規(guī)，充分運(yùn)用內(nèi)部刊物大力宣傳檔案工作的法律、法規(guī)、政策，形成一個懂法、守法、共同關(guān)心檔案工作的良好氛圍。同時繼續(xù)完善檔案工作管理制度，做到有章可循，按制度辦事。

(二)全面提高檔案質(zhì)量，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求。 在檔案達(dá)標(biāo)升級基礎(chǔ)上,檔案工作要進(jìn)一步鞏固和提高。一是檔案形成的載體要符合國家標(biāo)準(zhǔn)，不得使用木質(zhì)等粗糙紙張作檔案書寫材料，不準(zhǔn)使用圓珠筆、藍(lán)墨水筆及化學(xué)材料的色帶打印文件，以確保檔案字跡的耐久性;二是嚴(yán)格執(zhí)行檔案歸檔范圍，檔案收集要齊全、完整，檔案能全面反映我院工作全貌，并按年度歸檔，防止積存文件;三是采取新的立卷方法，紙質(zhì)檔案和電子檔案并存，檔案分類、保管期限、編目、裝盒要達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)要求;四是檔案要集中管理，由綜合檔案室統(tǒng)一保管，不得分散;五是建立檔案工作臺帳，做好檔案統(tǒng)計和鑒定工作。

(三)積極創(chuàng)造條件，加快全市法院檔案管理現(xiàn)代化進(jìn)程，爭取在年內(nèi)，對全部檔案實行計算機(jī)管理。在利用計算機(jī)的基礎(chǔ)上，我院今年還將引進(jìn)檔案管理軟件，錄入案卷目錄與案卷文件目錄，實行自動查詢。同時我們還將加強(qiáng)信息的開發(fā)利用，使“死”檔案變成“活”的可利用的信息，通過對犯罪分子情況的分析研究，找出規(guī)律，提供給院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)庭室以作參考，并向有關(guān)部門提出司法司法建議。

(四)加大學(xué)習(xí)交流的力度，提高檔案人員的*、業(yè)務(wù)素質(zhì)。采取請進(jìn)來、走出去的辦法，請省法院及市_的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)骨干來我院進(jìn)行講課傳授經(jīng)驗，并組織人員到兄弟法院參觀學(xué)習(xí)，汲取他們的先進(jìn)經(jīng)驗以提高自身的素質(zhì) ，從而以更扎實的工作促進(jìn)全市法院檔案管理工作再創(chuàng)新水平。

法院新院長工作計劃篇十一

20xx年我院黨建工作的總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大及xx屆x中全會精神，深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動。堅持把服務(wù)發(fā)展大局、提高隊伍建設(shè)水平作為全院黨建工作的首要任務(wù)，堅持把思想政治理論學(xué)習(xí)作為全院黨建工作的堅實基礎(chǔ)，堅持把激發(fā)黨組織活力作為全院黨建工作的重要目標(biāo)，堅持把推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建的重要抓手，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，為建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、陽光型、創(chuàng)新型、發(fā)展型法院提供保障。

一、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，抓好學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作

1、推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。抓好黨的xx屆三中全會精神的學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會《決定》和系列重要講話精神，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。深入學(xué)習(xí)省委、市委精神和上級法院的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步把黨員干警的思想和行動統(tǒng)一到市委的要求部署上來，凝聚共識，激發(fā)工作積極性。開展黨紀(jì)黨規(guī)黨法學(xué)習(xí)。把黨章和中央八項規(guī)定以來出臺的系列黨規(guī)黨法性文件的學(xué)習(xí)作為重點和經(jīng)常性工作來抓，自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，堅持用黨章規(guī)范機(jī)關(guān)黨的建設(shè)各項工作，切實提高貫徹執(zhí)行的思想自覺和行動自覺。

2、抓好黨員干部隊伍的教育培訓(xùn)工作。制定黨員干部年度學(xué)習(xí)計劃，以黨員活動日、黨務(wù)公開活動為主要載體，采取聘請專家教授講課、外出參觀考察學(xué)習(xí)等多種形式，深入開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、黨情國情教育、省情市情教育，做好深入細(xì)致的思想政治工作，及時了解掌握思想理論動態(tài)，引導(dǎo)黨員、干部明辨理論是非，澄清模糊觀念，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。

3、抓好形式多樣的文化活動。充分利用^v^三八^v^、^v^五四^v^、^v^五一^v^、^v^七一^v^、^v^十一^v^、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日開展群眾性文體競賽活動，滿足黨員干部職工精神文化需求。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，為隊伍建設(shè)提供保障

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照^v^領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好^v^五好班子的要求，全面貫徹《中國*黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《湖南省貫徹落實的實施辦法》，組織一次黨建工作研討活動。

2、加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)。廣泛開展?fàn)幾鰞?yōu)秀*員、模范履行黨章規(guī)定義務(wù)的活動，加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督。制定發(fā)展黨員工作計劃，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，堅持發(fā)展黨員公示制。

3、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。認(rèn)真落實黨支部^v^三會一課^v^、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨組織考核評價制度，認(rèn)真開展民主評議黨員活動，每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力。

4、加強(qiáng)工、青、婦組織建設(shè)。認(rèn)真抓好黨建帶^v^三建^v^工作，健全工、青、婦群團(tuán)組織，充分發(fā)揮群團(tuán)組織在密切聯(lián)系群眾方面的指導(dǎo)和紐帶作用，帶動全院黨員干部職工立足崗位，建功立業(yè)。

三、以^v^雙爭^v^為目標(biāo)，抓好各項主題活動

1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展^v^爭當(dāng)五星黨員，爭創(chuàng)五好支部，建設(shè)五個韶山^v^主題活動。全體黨員干部要結(jié)合本崗位工作性質(zhì)和特點，廣泛開展公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議等活動。

2、大力開展黨務(wù)、院務(wù)公開活動。進(jìn)一步深化黨務(wù)、院務(wù)公開內(nèi)容，落實黨務(wù)、院務(wù)公開要求，完善黨務(wù)、院務(wù)公開制度，促進(jìn)黨務(wù)、院務(wù)公開經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。

3、深入開展黨的群眾路線主題教育實踐活動。大力弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)，教育引導(dǎo)全院干警進(jìn)一步堅定中國特色社會主義理想信念，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的法院隊伍，真正擔(dān)負(fù)起中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者、捍衛(wèi)者的神圣使命。

四、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立法院良好形象

1、加強(qiáng)教育，筑牢思想防線。要認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，通過教育使黨員干部增強(qiáng)責(zé)任、大局、廉潔意識，達(dá)到雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實、敢于碰硬、一抓到底的工作作風(fēng)。

2、落實責(zé)任，嚴(yán)格^v^一崗雙責(zé)^v^。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，建立班子成員^v^一崗雙責(zé)^v^的責(zé)任機(jī)制，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，認(rèn)真開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人重大事項報告、誡勉談話等工作。

3、全面推進(jìn)腐敗風(fēng)險預(yù)警防控體系建設(shè)。按照分險設(shè)防、分權(quán)制衡、分級預(yù)警、分層追責(zé)的腐敗風(fēng)險防控模式，建立腐敗風(fēng)險預(yù)警防控體系，形成一把手負(fù)總責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察具體抓，各庭室協(xié)同推進(jìn)，全院干警共同參與的格局。

4、營造氛圍，推進(jìn)廉政文化建設(shè)。堅持把廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)的重點工作，探索有效載體，建立宣傳陣地，拓展預(yù)防領(lǐng)域，營造濃厚廉政文化氛圍。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督，有效防止黨員干部違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

法院新院長工作計劃篇十二

20xx年，xx法院的人事工作要按照區(qū)委組織部的要求，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“四項監(jiān)督制度”，緊密圍繞審判工作中心，認(rèn)真履行好院黨組的參謀、執(zhí)行和服務(wù)的職責(zé)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)對現(xiàn)有人才的科學(xué)管理和合理使用，不斷建立、健全和完善干部人事工作制度，通過規(guī)范的干部組織工作鼓舞士氣、凝聚力量、激發(fā)活力，為全院的和諧發(fā)展提供組織基礎(chǔ)。

在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)強(qiáng)化調(diào)研，認(rèn)真疏理我院各個層面的人員情況，進(jìn)一步制定并完善xx法院隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，有序地開展職務(wù)職級晉升及中層干部選拔等工作，使該項工作既體現(xiàn)公平公開公正晉升原則，又體現(xiàn)注重工作實績、任人唯賢的培養(yǎng)方針，有效促進(jìn)法院隊伍建設(shè)的年輕化、知識化。

(一)配齊配強(qiáng)中層干部隊伍

針對目前我院面臨的中層干部人員不足、年齡偏大、部分部門低配的局面，堅持用發(fā)展的思路抓隊伍建設(shè)，加大中層干部的選拔充實力度，通過積極完善以業(yè)績?yōu)橐龑?dǎo)的干部晉升、選拔、考核、任用等干部人事管理制度，營造創(chuàng)新氛圍和正確的用人導(dǎo)向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部，選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上去。主要工作有：

1、第二批中層助理任職期滿考核工作;

2、中層副職的民主推薦選拔任用工作;

3、部分中層領(lǐng)導(dǎo)崗位調(diào)整、掛職鍛煉工作;

4、制定非審判崗位科組長設(shè)置方案并予以實施;

5、研究室、監(jiān)察室主任試用期滿考核工作;

6、第一、二批政治協(xié)理員聘任期滿考核工作;

7、法警大隊設(shè)置政委工作。

(二)完成各層次干部的職級晉升

政治部將根據(jù)黨組的意見、我院《法官與工作人員職務(wù)職級晉升和選任的規(guī)定》的規(guī)定以及我院的實際情況，擬定各層次晉升工作實施方案：

1、與區(qū)委組織部共同完成處級干部晉升;

2、副科級晉升正科級工作;

3、科員級晉升副科級工作。

(三)初任法官遴選、助審晉升審判員、警務(wù)人員警銜晉升及高級法官的選升、晉級等工作

1、初任法官遴選。根據(jù)高院《上海法院初任法官遴選工作實施意見》和本院審判工作實際需要，政治部將于今年4月開展初任法官遴選工作，為xx法院審判隊伍補(bǔ)入新鮮血液;

2、助理審判員晉升審判員。今年7月底8月初，根據(jù)高院部署，組織干警參加高院的審判員考試，通過庭審考核、面試等程序，從助理審判員中選拔出一批德勤業(yè)精的審判員;

3、高級法官的選升工作和法官晉級工作，全年共2次。確保法官職業(yè)化建設(shè)的規(guī)范化、科學(xué)化;

4、兩年一度的獨任法官續(xù)任、選任工作。

5、每年上下半年各一次警務(wù)人員警銜晉升。

(三)進(jìn)行干警的崗位交流，合理調(diào)配審判資源

1、向本市中心城區(qū)8家法院進(jìn)行人員配置情況的調(diào)查，撰寫《關(guān)于我院人員配備調(diào)研情況報告及相關(guān)建議》，為進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，合理配置人員提供參考依據(jù);

2、組織青年法官輪崗;

3、對部分人員進(jìn)行崗位調(diào)整;

4、開展關(guān)于我院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況調(diào)研，在此基礎(chǔ)上與區(qū)委組織部、區(qū)編辦共同協(xié)商增加我院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)問題;

5、制定歸檔事務(wù)中心人事管理方案并予以實施。

在案件多、人員少的情況下，如何合理配置審判資源，保證審判組織的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。使力量組織最優(yōu)化、效果產(chǎn)出最大化，緩解有限的審判資源與不斷增加的審判任務(wù)之間的矛盾，是當(dāng)前干部人事管理工作中的一項重要任務(wù)。政治部將根據(jù)崗位需要，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上對干警崗位進(jìn)行了合理調(diào)整，調(diào)整過程中本著兩條原則，一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)庭人員配備，確保審判資源向一線傾斜，二是加大中層干部的輪崗交流力度，努力形成“交流一個人，帶活一班人，走活一盤棋”的局面。

人才資源是第一資源，是確保法院工作可持續(xù)性發(fā)展的重要保障，需要把人才培養(yǎng)工作放在重要的戰(zhàn)略位置，從實際出發(fā)，制定措施，積極實踐，努力推進(jìn)人才隊伍建設(shè)。政治部將根據(jù)黨組要求主要開展以下幾項工作：

(一)積極做好人員招錄工作

按照人才培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的要求，我院合理利用高院下?lián)艿恼▽ｍ椌幹?，在對本院年度收、結(jié)案、人均結(jié)案數(shù)等充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，確定招錄數(shù)，設(shè)定好招錄條件，把好公務(wù)員招錄關(guān)。對新進(jìn)人員進(jìn)行“青年成才&8226;職業(yè)生涯規(guī)劃”座談會，鼓勵其明確奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)階段成長。

(二)認(rèn)真做好法院人才培養(yǎng)工作

發(fā)揮專業(yè)技術(shù)拔尖人才的作用，鼓勵和支持專業(yè)技術(shù)拔尖人才在崗位上進(jìn)一步鍛煉成長，為解決審判工作中的疑難復(fù)雜問題，為社會管理的創(chuàng)新而作出貢獻(xiàn)。

建立法官助理機(jī)制，做好法官助理的選拔、任用、培訓(xùn)等工作，并對此項工作的推進(jìn)進(jìn)行調(diào)研、總結(jié)，探索完善書記員能級管理的模式，以實現(xiàn)司法資源的合理化配置。

由本院專家型法官和部分審判業(yè)務(wù)骨干組成“導(dǎo)師組”，建立青年法官團(tuán)隊型培養(yǎng)模式，培養(yǎng)青年法官成為業(yè)務(wù)骨干和審判隊伍的中堅力量，并從中培養(yǎng)出未來的專家型法官。

在以往的基礎(chǔ)上繼續(xù)選派年輕法官參加司法培訓(xùn)交流活動及赴其他單位掛職輪崗鍛煉，開闊年輕法官的眼界、錘煉年輕干部的膽識、促使年輕法官脫穎而出。政治部還將一如既往的認(rèn)真組織好我院在職研究生的教育學(xué)習(xí)、國家二級心理咨詢師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、司法考試的組織報名學(xué)習(xí)，鼓勵干警不斷學(xué)習(xí)、不斷充實自我。

(三)進(jìn)行后備干部的推薦工作

嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的院、庭兩級后備干部隊伍，做好全院動員、推薦工作。在此基礎(chǔ)上多渠道、多措施地加強(qiáng)我院中層后備干部隊伍建設(shè)，研究任期屆滿后的工作安排，并研究制定新任(第三批)中層助理的選任工作方案。將具有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，一定的組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)知識素質(zhì)，在現(xiàn)職崗位上工作實績顯著，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p同志推薦到助理的崗位上來，形成干部隊伍的梯隊建設(shè)。

高素質(zhì)的法院干部隊伍建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)。我院今年的工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞院黨組在審判專業(yè)化建設(shè)方面的工作思路，即要在司法行為的專業(yè)化、規(guī)范化方面下功夫，認(rèn)真探索崗位精細(xì)化建設(shè)，明確司法行為要求，不斷提升法官責(zé)任心。同時加大司法業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，積極推進(jìn)全院崗位技能輪訓(xùn)，切實提高法院干警的司法能力。確立“人的因素第一”的觀念，把干部管理工作中各項制度的落實置于基礎(chǔ)性地位。

(一)完善新形勢下的隊伍績效評價機(jī)制

政治部進(jìn)一步探索有效的隊伍激勵機(jī)制，通過考核的杠桿作用，引導(dǎo)干警在提高審判質(zhì)量和效率、完善審判管理和審判規(guī)范上下功夫，形成良好的競爭激勵機(jī)制：

1、對20xx年我院制定修訂的目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)一步予以完善;

2、結(jié)合非審判業(yè)績考評體系軟件的開發(fā)，探索和完善我院非審判崗位業(yè)績考核方法。

(二)積極做好中層班子考核工作

建立中層干部(含政治協(xié)理員、助理)管理臺帳。協(xié)助黨組抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作，重點把管好隊伍作為硬性指標(biāo)納入考評范圍，把思想政治建設(shè)作為班子考核的核心內(nèi)容。繼續(xù)深化我院中層干部隊伍考核，通過對中層干部隊伍現(xiàn)狀分析，對近年來加強(qiáng)中層干部隊伍建設(shè)主要做法進(jìn)行總結(jié)，制定更能反映真實情況、又有可操作性的中層干部考核辦法，建立并完善中層干部管理臺帳，將任務(wù)分解到年度、季度和月度，進(jìn)一步明確中層干部的管理職責(zé)，切實保證全院工作能順利有序開展。

干部人事工作中要用發(fā)展的眼光、發(fā)展的理念、發(fā)展的思路解決隊伍建設(shè)中的問題，探索新規(guī)律、解決新問題、謀求新發(fā)展。圍繞隊伍建設(shè)的瓶頸問題、突出問題和亟需解決的問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，深入研究工作對策。

(一)積極參與我區(qū)組工干部聯(lián)組學(xué)習(xí)活動

充分利用區(qū)委組織部為組工干部搭建的學(xué)習(xí)平臺，積極參與，根據(jù)學(xué)習(xí)計劃認(rèn)真開展好學(xué)習(xí)、交流和研討活動，與本院工作職能、工作特色相結(jié)合，進(jìn)一步提高我院組工干部服務(wù)大局的自覺性、黨性修養(yǎng)、綜合素質(zhì)、工作作風(fēng)和解決實際問題的能力。

(二)不斷完善政治協(xié)理員制度構(gòu)建

加強(qiáng)政治協(xié)理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流。針對目前擔(dān)任政治協(xié)理員的同志，基本上都有自己的業(yè)務(wù)工作需要完成，如果同時再兼任幾個部門的政治協(xié)理員，時間精力明顯不足。況且，跨部門擔(dān)任政治協(xié)理員，工作難以深入，效果欠佳。在人員配置上還需要適當(dāng)調(diào)整，以便于更好地完善和落實該項制度，促進(jìn)我院政治思想工作以及整體工作的提高。

(三)推進(jìn)“非審判業(yè)績考評管理體系”

以高院推行法官(干部)業(yè)績檔案為契機(jī)，建立我院的非審判崗位人員的業(yè)績檔案，為黨組在干部任用，部門在管理工作，干警在自身努力等方面提供科學(xué)的參考方法，在年終的評比表彰工作、公務(wù)員考核以及今后的晉級晉職中充分運(yùn)用該系統(tǒng)，使全院干警的工作量和工作業(yè)績都有客觀正確的反映，從而發(fā)現(xiàn)干部的特長，有針對性地加以關(guān)注，配套跟進(jìn)培養(yǎng)措施，為人才的遴選與成長提供依據(jù)。

(四)積極協(xié)調(diào)解決干部職級、選配等重點問題

為著力解決制約隊伍建設(shè)發(fā)展的瓶頸問題，進(jìn)一步增強(qiáng)隊伍建設(shè)工作的針對性和有效性，政治部將繼續(xù)深入展開我院干警職級晉升狀況調(diào)研，提出解決干警職級晉升的建議，積極與區(qū)委組織人事部門、編制部門加強(qiáng)溝通協(xié)商，努力解決好我院干警職級晉升、職數(shù)理順、編制補(bǔ)充等問題，積極爭取各方的支持，多方面、多渠道促成法官職業(yè)保障制度的建成。

(五)通過提高綜合素質(zhì)等措施加強(qiáng)審判業(yè)務(wù)骨干、專家型法官后備人才的培養(yǎng)

要創(chuàng)造鍛煉機(jī)會、提供展示空間、開展業(yè)務(wù)交流、參與教研活動、更新知識結(jié)構(gòu)、穩(wěn)定工作崗位等措施培養(yǎng)審判業(yè)務(wù)骨干、專家型法官后備人才。經(jīng)過有計劃、有重點地培養(yǎng)，在各審判業(yè)務(wù)領(lǐng)域脫穎而出一批審判業(yè)務(wù)骨干。

法院新院長工作計劃篇十三

我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)計生委的指導(dǎo)下，堅決貫徹執(zhí)行國家現(xiàn)行生育政策，建立和完善&l依法管理，村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理、誠信計生&r的工作機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實，取得了階段性成果：

一、計生指標(biāo)執(zhí)行情況

因劃歸開發(fā)區(qū)的幾個村統(tǒng)計數(shù)據(jù)沒有分開，仍在一起統(tǒng)計，現(xiàn)將基本情況匯報如下：

1、全鎮(zhèn)人口60188人，已婚育齡婦女11857人，出生人口為439人，政策符合率為，(區(qū)政府簽訂的人口目標(biāo)責(zé)任書要求出生人口政策符合率86%以上)，死亡58人，自然增長率‰。

2、出生人口比控制在：100(區(qū)政府簽訂的人口目標(biāo)責(zé)任書要求全年出生嬰兒性別比不得高于125：100)，二多孩性別比：100。

3、統(tǒng)計準(zhǔn)確率達(dá)99%，(區(qū)政府簽訂的人口目標(biāo)責(zé)任書要求統(tǒng)計準(zhǔn)確率98%以上)。

4、完成避孕節(jié)育手術(shù)433例，其中結(jié)扎46例(二女戶結(jié)扎3例)，上環(huán)358例。長效節(jié)育措施落實率(區(qū)政府簽訂的人口目標(biāo)責(zé)任書要求長效節(jié)育措施落實率90%以上)。

5、積極推行計劃生育村民自治，&l村為主&r工作機(jī)制全面落實，13個行政村全部達(dá)標(biāo)，圓滿完成。

6、農(nóng)村計劃生育獎扶、特扶申報，年審達(dá)100%，今年新增獎扶人員19例，其中14例擴(kuò)面，5例獎扶，退出2例。目前共有特扶7例，獎扶擴(kuò)面人員46例，獎扶人員103例，共計156例。

7、行政執(zhí)法、生殖服務(wù)、信訪維穩(wěn)做到安全無事故、無上訪。

去除劃歸開發(fā)區(qū)的幾個村，我鎮(zhèn)12個行政村，總?cè)丝?6652，育齡婦女12749。總出生人口為331人，計劃外上報41人，政策符合率為，二孩計劃外出生20人，二多孩政策符合率;出生人口性別比為，一孩性別比，二多孩性別比;綜合節(jié)育率。

二、主要措施及取得的成效

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實保障措施

(1)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視計劃生育工作，把計生工作列入重要議事日程。近年來，多次召開研究計劃生育工作會議，認(rèn)真聽取計生工作匯報，研究解決計劃生育工作的重點、難點問題。

(2)建立和完善以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、副組長的計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨政&l一把手&r和分管領(lǐng)導(dǎo)對計生工作所需的人、財、物給予了大力支持，根據(jù)需要調(diào)整和加強(qiáng)了計生辦分管領(lǐng)導(dǎo)、主任和副主任人選，保證了計劃生育工作順利進(jìn)行，計生工作整體運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

(3)鎮(zhèn)、村建立了以黨政&l一把手&r為組長的計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實行&l一把手&r負(fù)總責(zé)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門(專人)抓落實，各負(fù)其責(zé)，做到層層分解、責(zé)任到人、目標(biāo)明確。

(4)堅持每月定期召開計生例會，通過例會匯報工作，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，查找存在的問題，結(jié)合形勢發(fā)展和工作現(xiàn)狀，明確下步措施和工作方向。

2、面向基層，打好堅實基??

(1)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，積極開展計生宣傳活動。年前(2月5日，農(nóng)歷臘月25)我們在土樓街舉辦大型宣傳活動，發(fā)放年畫、掛歷、春聯(lián)、避孕藥具等宣傳物品萬余份，為群眾送上一臺&l紅紅火火過大年&r的大戲。年后，積極開展培訓(xùn)，于2月21日，組織人員、地點，請來專家開展信息化管理培訓(xùn)，隨后又根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果對村專干進(jìn)行一對一考核，極大的提高了計生干部熟練應(yīng)用各種平臺工作的能力。我們在協(xié)會活動日走上街頭，發(fā)放宣傳資料5000余份、免費(fèi)避孕藥具20xx余份，宣傳文明健康的婚育觀念和保健常識。深入推行&l誠信計生&r，積極營造統(tǒng)籌解決人口問題的良好輿論環(huán)境，提高了廣大群眾實行計劃生育的自覺性，樹立新型生育的觀念的良好風(fēng)氣，為提高合法生育率奠定了扎實的基礎(chǔ)。

法院新院長工作計劃篇十四

20--年，我科將按照市教育局的總體部署，緊緊圍繞基礎(chǔ)教育和中等職業(yè)教育改革發(fā)展大局，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黃山市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20---20--年)》，不斷進(jìn)一步努力開創(chuàng)我市教育人事工作的新局面。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家、省、市教育工作會議精神及《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，以全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)為主線，以農(nóng)村教師、“雙師型”教師、中青年教師及創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)為重點，以績效工作制度和崗位設(shè)置管理改革為動力，統(tǒng)籌規(guī)劃，創(chuàng)新制度，強(qiáng)化管理，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。

二、重點工作

1.加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理，充分發(fā)揮編制在教師資源配置中的基礎(chǔ)性作用;

2.促進(jìn)城鄉(xiāng)教師交流，推動師資資源的均衡配置;

3.及時做好教師補(bǔ)充配置工作，不斷改善教師隊伍結(jié)構(gòu);

4.堅持不懈地抓好師德建設(shè)，不斷提升師德水平;

5.努力加強(qiáng)農(nóng)村教師隊伍建設(shè)，不斷提升農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì);

6.繼續(xù)加強(qiáng)骨干教師隊伍建設(shè)，擬組織市骨干教師講師團(tuán)赴農(nóng)村薄弱學(xué)校開展巡回講學(xué);

7.進(jìn)一步加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè);

8.繼續(xù)深化學(xué)校人事制度改革。完善績效工作制度和崗位設(shè)置管理制度改革。會同有關(guān)部門按照部署積極做好非義教階段學(xué)校和其他教育事業(yè)單位績效工作制度的實施工作。逐步建立起以崗位管理為基礎(chǔ)的單位用人制度;

9.繼續(xù)健全教師管理制度，加快推進(jìn)教師管理信息化。

10.認(rèn)真實施并不斷完善教師資格制度;

11.積極維護(hù)教師隊伍穩(wěn)定。認(rèn)真研究和努力化解影響中小學(xué)教師隊伍穩(wěn)定的矛盾和難題，加強(qiáng)對中小學(xué)教師的政策宣傳和思想政治教育、法制教育，會同有關(guān)科室積極做好教師隊伍的信訪和穩(wěn)定工作。

12.繼續(xù)加強(qiáng)教育人事干部隊伍和科室自身建設(shè)。

法院新院長工作計劃篇十五

圍繞20xx年全州衛(wèi)生工作的總體部署，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督宣傳培訓(xùn)工作，充分利用各類媒體宣傳作用，廣泛宣傳普及法律法規(guī)知識和科普知識，營造衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的良好輿論氛圍，切實提高經(jīng)營單位的衛(wèi)生安全意識；全面提高衛(wèi)生監(jiān)督隊伍素質(zhì)，努力提升衛(wèi)生監(jiān)督員綜合執(zhí)法能力和水平，履行衛(wèi)生監(jiān)督和協(xié)管職責(zé)，切實維護(hù)人民群眾健康權(quán)益；為此，特制定20xx年xx縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所宣傳培訓(xùn)工作計劃。

在進(jìn)一步完善宣傳教育方式的基礎(chǔ)上，深化宣傳教育的內(nèi)容和載體，構(gòu)筑多視角、多層次、全方位的宣傳教育平臺，在不斷提升監(jiān)管者工作水平的同時，著力加強(qiáng)對監(jiān)管相對人的宣傳培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)與市民的交流與溝通，進(jìn)一步提高公眾的衛(wèi)生安全意識，動員全社會積極參與安全監(jiān)管，共同構(gòu)筑衛(wèi)生安全監(jiān)管防線。

為加強(qiáng)本所宣傳培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所成立宣傳培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組如下：

組 長：劉建平

成 員：朱延青、多力坤

（一）衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳工作

1、按自治區(qū)衛(wèi)計委、州衛(wèi)生局的要求，在“3·15”消費(fèi)者權(quán)益日、職業(yè)病防治法宣傳周、食品安全宣傳周、安全生產(chǎn)月、“”法制宣傳日等大型宣傳活動中，通過上街分發(fā)宣傳資料、咨詢、科普圖板展示、橫幅懸掛等多種形式開展宣傳活動。由綜合科牽頭、各科室配合完成。

3、切實開展生活飲用水宣傳周活動。開展上街和供水單位宣傳，分發(fā)宣傳資料，提高公眾飲用水安全知識普及率。由公共衛(wèi)生科牽頭，其他科室配合完成。

（二）衛(wèi)生監(jiān)督信息宣傳工作

做好衛(wèi)生監(jiān)督信息宣傳報道和總結(jié)上報工作，及時發(fā)布公共場所衛(wèi)生監(jiān)管、醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管、學(xué)校衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、集中消毒餐飲具企業(yè)監(jiān)管等工作動態(tài)信息和相關(guān)知識，科室每季報送不少于3篇。單位職工個人每月報送信息不少于1篇，各科室信息考核與年終考核掛鉤。

（一）職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作

法院新院長工作計劃篇十六

20xx年我院普法工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會，全國政法工作會議和全省、全州相關(guān)工作會議精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)觀，堅持圍繞深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，廣泛開展法制宣傳教育，扎實推進(jìn)依法治理，努力提高普法依法治理工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平，為建設(shè)法治花垣，全面建設(shè)小康社會營造良好的法治環(huán)境。

20xx年依法普法工作的主要任務(wù)是：以“六五”普法規(guī)劃為主線，深入開展“法律下鄉(xiāng)”活動，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民(含農(nóng)民工)的法制宣傳教育工作，推動普法依法治理工作不斷邁上新臺階。

一、積極推進(jìn)社會矛盾化解，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，深入開展法制宣傳教育

1、大力加強(qiáng)憲法和重點法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳，突出學(xué)習(xí)憲法，牢固樹立憲法意識，維護(hù)憲法權(quán)威。緊緊圍繞促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、促進(jìn)改善民生、促進(jìn)社會和諧、促進(jìn)人的全面發(fā)展，大力宣傳宏觀調(diào)控、資源環(huán)境、土地流轉(zhuǎn)、保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)等法律法規(guī);繼續(xù)深化社會管理、打擊違法犯罪、依法信訪、依法維權(quán)等方面法律的宣傳力度;廣泛宣傳有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會發(fā)展以及與人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī);深入宣傳有關(guān)勞動就業(yè)、社會保障、安全生產(chǎn)和食品安全、房屋拆遷、農(nóng)民工維權(quán)等相關(guān)法律法規(guī);積極宣傳新頒布法律法規(guī);不斷提高全民法治意識、法律素質(zhì)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。

2、積極開展面向全社會的社會主義法治理念教育，引導(dǎo)公民自覺踐行社會主義法治理念;注重法制教育與公民意識教育相結(jié)合，弘揚(yáng)法治精神，培育和發(fā)展社會主義法律文化，形成自覺學(xué)法守法用法的社會氛圍。

3、在全縣集中組織開展普法主題宣傳活動，突出農(nóng)村和社區(qū)，針對與群眾切身利益相關(guān)的土地征收征用、房屋拆遷、庫區(qū)移民、就業(yè)安置、勞動用工、交通事故、醫(yī)療糾紛、物業(yè)管理、社會治安、信訪等突出問題和社會熱點難點問題，有針對性地開展專項法制宣傳教育，充分發(fā)揮法制宣傳教育在經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性作用，引導(dǎo)公民依法表達(dá)利益訴求，維護(hù)合法權(quán)益，有效預(yù)防和減少矛盾糾紛，促進(jìn)社會矛盾的化解。

4、廣泛深入開展“法律下鄉(xiāng)”活動，切實抓好重點對象法制宣傳教育。認(rèn)真貫徹落實全國、全省和我縣關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員及農(nóng)民(含農(nóng)民工)學(xué)法用法工作的指導(dǎo)意見，廣泛開展適合不同對象參與的法制宣傳教育活動，推動重點對象法制宣傳教育的深入開展。堅持把依法行政法制教育作為一個重點來抓，繼續(xù)加大對領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法工作力度，教育引導(dǎo)其遵紀(jì)守法、廉潔奉公。大力加強(qiáng)對刑釋解教人員、青少年群體、流動人口等特殊群體的法制宣傳教育，增強(qiáng)法制意識，有效預(yù)防和減少違法犯罪。

5、積極探索和創(chuàng)新法制宣傳教育的方式方法，加大普法宣傳進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校宣傳力度，不斷豐富法制宣傳的內(nèi)容和形式。通過開展街頭宣傳、播放廉政教育警示片、法律答疑和普法專欄建設(shè)等活動，使普法宣傳形式更加喜聞樂見，增強(qiáng)法治教育效果。

二、積極推進(jìn)“六五”普法規(guī)劃的全面落實。

1、認(rèn)真貫徹落實^v^、司法部、全國普法辦精神和縣司法局相關(guān)文件要求，對本院“六五”普法規(guī)劃實施做好規(guī)劃。

2、積極邀請縣人大、政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、代表和委員，對“六五”普法規(guī)劃實施和相關(guān)決議執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，通過聽取其對我院普法工作的意見和建議，督促和推動我院“六五”普法規(guī)劃全面落實。

三、努力增強(qiáng)工作的針對性和實效性，不斷豐富創(chuàng)新法制宣傳方式方法

法院新院長工作計劃篇十七

一、總體思路

在進(jìn)一步完善宣傳教育方式的基礎(chǔ)上，深化宣傳教育的內(nèi)容和載體，構(gòu)筑多視角、多層次、全方位的宣傳教育平臺，在不斷提升監(jiān)管者工作水平的同時，著力加強(qiáng)對監(jiān)管相對人的宣傳培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)與市民的交流與溝通，進(jìn)一步提高公眾的衛(wèi)生安全意識，動員全社會積極參與安全監(jiān)管，共同構(gòu)筑衛(wèi)生安全監(jiān)管防線。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)本所宣傳培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所成立宣傳培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組如下：

組長：劉建平

成員：朱延青、多力坤

三、宣傳工作內(nèi)容

（一）衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳工作

1、按自治區(qū)衛(wèi)計委、州衛(wèi)生局的要求，在“3·15”消費(fèi)者權(quán)益日、職業(yè)病防治法宣傳周、食品安全宣傳周、安全生產(chǎn)月、“”法制宣傳日等大型宣傳活動中，通過上街分發(fā)宣傳資料、咨詢、科普圖板展示、橫幅懸掛等多種形式開展宣傳活動。由綜合科牽頭、各科室配合完成。

3、切實開展生活飲用水宣傳周活動。開展上街和供水單位宣傳，分發(fā)宣傳資料，提高公眾飲用水安全知識普及率。由公共衛(wèi)生科牽頭，其他科室配合完成。

（二）衛(wèi)生監(jiān)督信息宣傳工作

做好衛(wèi)生監(jiān)督信息宣傳報道和總結(jié)上報工作，及時發(fā)布公共場所衛(wèi)生監(jiān)管、醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管、學(xué)校衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、集中消毒餐飲具企業(yè)監(jiān)管等工作動態(tài)信息和相關(guān)知識，科室每季報送不少于3篇。單位職工個人每月報送信息不少于1篇，各科室信息考核與年終考核掛鉤。

四、培訓(xùn)工作內(nèi)容

（一）職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作

法院新院長工作計劃篇十八

根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排與部署，為更好的完成包村幫扶工作任務(wù)，幫助后崗村理清發(fā)展思路，解決發(fā)展難題，提出發(fā)展建議，使后崗村村民早日走上致富的道路，在結(jié)合本院工作實際的基礎(chǔ)上，對幫扶工作作如下安排和計劃：

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確幫扶責(zé)任。確立以專職審委會委員周文平為組長，郭世錕為組員的包村工作組開展20年包村幫扶工作，明確包村工作責(zé)任。

2、注重幫扶實效，加強(qiáng)信息溝通。結(jié)合后崗村實際，以穩(wěn)定增加經(jīng)濟(jì)收入為目標(biāo)，幫助村里理清發(fā)展思路，建立改善生活條件、發(fā)展生產(chǎn)能力的長效機(jī)制，加強(qiáng)與村干部溝通，加強(qiáng)輿論宣傳與信息反饋。

3、20年將加大幫扶力度，爭取資金支持。同時我院將爭取繼續(xù)幫助村里協(xié)調(diào)更多水利項目以解決村里的農(nóng)業(yè)灌溉問題。

4、自籌6萬元幫扶資金，引導(dǎo)村民大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，進(jìn)一步提高村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

5、完善村級辦公場所。20年，我院將幫助后崗村充實村辦公樓內(nèi)的硬件設(shè)施，添置部分辦公桌椅、器材等物品以完善會議室、圖書室的布置。

6、開展送法下鄉(xiāng)活動。結(jié)合我院實際，院團(tuán)委、工青婦、涂埠法庭將在后崗村開展法律宣傳、巡回援助等工作，積極開展送法下鄉(xiāng)、便民訴訟等活動。在20年度，力爭開展1-2次送法下鄉(xiāng)活動，形式采取發(fā)放普法宣傳冊、接受群眾法律咨詢以及選擇合適案件將巡回法庭開至田間地頭，進(jìn)一步增強(qiáng)當(dāng)?shù)乩习傩盏姆梢庾R。

5、針對不同節(jié)日，組織好慰問活動。繼續(xù)定期走訪慰問困難村民及老黨員，給他們送上溫暖，讓包村幫扶活動溫暖民心。

6、包村幫扶工作組繼續(xù)堅持每周下點一至兩次，單位領(lǐng)導(dǎo)每月到點調(diào)研指導(dǎo)一次以上，要在下鄉(xiāng)的同時傾聽老百姓的心聲，了解百姓的需求。

法院新院長工作計劃篇十九

計劃生育是我國的一項基本國策。我們必須高度重視此項工作。為了更好地貫徹落實計生《條例》和上級計劃生育精神，特制定本年度工作計劃：

計劃生育工作能否抓好，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。所以，必須提高領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識。實行“一把手總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”的措施。把計劃生育工作作為學(xué)校工作的重點工作來抓，常抓不懈。每學(xué)期至少召開一次計劃生育工作會議，研究計生工作，制定措施，了解情況，檢查漏洞，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

本年度要加大對計劃生育工作的宣傳力度，提高全體員工的思想認(rèn)識，認(rèn)真開展“人口與生育”的學(xué)習(xí)教育活動，對《條例》和縣委、政府及業(yè)務(wù)部門的相關(guān)精神，要時時講、會會講，到家喻戶曉，人人皆知。

把計劃生育的宣傳與教師業(yè)務(wù)、政治學(xué)習(xí)相結(jié)合起來，列入教職工會議議程中。同時要積極開展對在校生進(jìn)行人口國情教育，使全體教職工充分認(rèn)識到人口問題不僅是一個經(jīng)濟(jì)問題，也是一個政治問題，從而，增強(qiáng)計劃生育的責(zé)任感和自覺性。

計劃生育是一件大事，關(guān)系到社會上的每一個人，又是一件難事，要與傳統(tǒng)生育觀決裂。所以，我們不僅要做好宣傳教育工作，同時要有切實可行的過硬措施。堅決實行持證生育，嚴(yán)禁早婚早育，非婚生育，更不允許計劃外生育。為此要做到三到位：

一是措施落實到位，必須按計劃生育，不執(zhí)行者，輕者批評教育，重者進(jìn)行處罰。同時，不準(zhǔn)評優(yōu)、評先和晉級。

二是解決問題到位，領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，具體問題具體解決，及時落實，發(fā)現(xiàn)一個解決一個，決不拖延。

三是采用多種形式開展計劃生育宣傳工作。

1、利用多種渠道，廣泛開展好人口與計劃生育宣傳教育，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)計生政策法規(guī)，營造計生文化氛圍，研究如何開展好學(xué)校的計生工作等。

2、加強(qiáng)對新教師進(jìn)行計劃生育基礎(chǔ)知識教育和考核。

四是獎懲兌現(xiàn)到位，學(xué)校把教職工的獎勵、評優(yōu)晉級等與計劃生育掛鉤，違反計育生育者，要不折不扣地及時地按有關(guān)處罰條例嚴(yán)肅處理。

根據(jù)我校實際情況，要定期或不定期地召開計劃生育會議，研究了解計劃生育進(jìn)展情況并制定相應(yīng)的措施。要加強(qiáng)“軟件”建設(shè)，記錄規(guī)范、及時變動，組織好一年兩次的環(huán)孕檢查工作，每次受查必須達(dá)到100%。認(rèn)真落實計生工作《條例》，做好我校的計劃生育工作。

法院新院長工作計劃篇二十

為了貫徹省法院7月31日執(zhí)行工作會議精神，落實中央政法委、最高人民法院《關(guān)于繼續(xù)開展清理執(zhí)行積案活動的通知》及《活動方案》，結(jié)合我市法院執(zhí)行工作實際情況，制定如下實施方案：

盤錦市清理解決執(zhí)行積案專項領(lǐng)導(dǎo)小組副組長更換為現(xiàn)任黨組書記、代院長邴志凱同志。

(一)20xx年12月31日前受理的無財產(chǎn)案件按照法發(fā)(20xx)15號文件要求，在9月30日前全部執(zhí)結(jié)。

8月15日前，中院將兩級法院未結(jié)案數(shù)量報省院，縣、區(qū)法院具體報中院時間，由中院執(zhí)行局電話通知。

8月30日、9月15日、9月30日，每半月中院向省院報結(jié)案情況一次，縣、區(qū)法院依次提前報中院。

(二)本市尚有一件最高法院督辦案件，按要求結(jié)案。

(三)進(jìn)一步做好執(zhí)行信訪工作，鞏固上半年成果。

(四)按省院統(tǒng)一部署，搞好執(zhí)行工作長效機(jī)制制定和完善工作。

中政委、最高法院法發(fā)(20xx)15號文件《關(guān)于規(guī)范集中清理執(zhí)行積案結(jié)案標(biāo)準(zhǔn)通知》和中政委、最高法院《關(guān)于繼續(xù)開展全國集中清理執(zhí)行積案活動的通知》，是結(jié)案的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

(一)加大執(zhí)行力度。按“工作方案”文件“四、活動要求”中的“(三)分類制定措施”的要求，將無財產(chǎn)可供執(zhí)行案件分為七種情況，分別處理。盡最大可能，對于查找到有財產(chǎn)案，優(yōu)先清理。

(二)依照法發(fā)(20xx)15號文件第三條1-4的要求結(jié)案。這種結(jié)案是永久性結(jié)案，不要擴(kuò)大解釋。

(三)終結(jié)本次執(zhí)行程序。按法發(fā)(20xx)15號文件第三條8的要求，列舉七種情況結(jié)案;第三條9兩點要求，即：裁定書要寫明具體內(nèi)容，要告知申請執(zhí)行人。

(四)重新立案執(zhí)行。按法發(fā)(20xx)15號文件第三條10的要求，裁定終結(jié)本次執(zhí)行程序的，如發(fā)現(xiàn)有財產(chǎn)可供執(zhí)行，申請執(zhí)行人申請或法院依職權(quán)可以恢復(fù)執(zhí)行，但要重新立案，列入當(dāng)年案號。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，組織到位，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，迅速部署，立即開展工作。

(二)嚴(yán)格按照文件的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、要求，對無財產(chǎn)執(zhí)行案件進(jìn)行清理，登記造冊，該執(zhí)行的執(zhí)行，該結(jié)案的結(jié)案，確保在九月底前全部結(jié)案。

(三)全市法院執(zhí)行部門及執(zhí)行干警要聽從指揮，克服厭戰(zhàn)情緒，埋頭苦干，保質(zhì)保量完成任務(wù)。認(rèn)真落實清理執(zhí)行積案工作責(zé)任制，市中院將對工作開展的情況檢查通報。

法院新院長工作計劃篇二十一

一年來,在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)xx縣計生局的精心指導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人口和計生工作,以穩(wěn)定低生育水平和提高出生人口素質(zhì)為主要任務(wù),完善優(yōu)化服務(wù)體系,改進(jìn)創(chuàng)新機(jī)制,促進(jìn)人口的全面發(fā)展,以精神為指導(dǎo)、以全市計生&l雙文明&r創(chuàng)建活動為載體,夯實基礎(chǔ),完善機(jī)制,積極構(gòu)建和諧鏵尖。現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)匯報如下:

一.認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神以及習(xí)講話重要思想.努力鉆研了黨的各項計劃生育政策，法規(guī)，路線方針，提高了政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。

1、今年培訓(xùn)育齡婦女女站長和育齡婦女小組長3次，會議中主要針對她們負(fù)責(zé)的職能以及工作方式方法做出重點培訓(xùn)，要求他們力爭將本村的底數(shù)摸清，做到不漏戶、不漏人，要明白自己所管轄片區(qū)的結(jié)婚、懷孕、出生、死亡、流動情況，并且信息及時上報，不漏不瞞;要求育齡婦女小組長包保重點人群，包括雙女戶、獨女戶，要嚴(yán)格控制這些重點人群的長效節(jié)育措施落實情況，孕檢上站情況。培訓(xùn)過后，她們工作更加的細(xì)致，信息上報更加的及時，這就有利于我們計生辦開展后續(xù)的工作。

2、培訓(xùn)計生人員，統(tǒng)計陳永豐、藥具員張麗鑫多次到計生局以及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)觀摩，進(jìn)一步完善了他們的業(yè)務(wù)知識，保證了計生日常工作的順利開展。學(xué)習(xí)過后，他們的專業(yè)知識更加的穩(wěn)固，開展工作起來更加得心應(yīng)手，深的群眾的好評。

二.認(rèn)真開展了鄉(xiāng)、村月例會制度，月報表制度，環(huán)孕情服務(wù)制度，保證了我鄉(xiāng)計生工作的順利開展，不斷推進(jìn)了我鄉(xiāng)計劃生育工作向健康有序的發(fā)展方向。

每月的2號為固定的報表時間，今年以來育齡婦女女站長及時準(zhǔn)確的報送數(shù)據(jù)，做到了沒有遺漏，沒有瞞報，使得計生站掌握了全鄉(xiāng)的計生信息，能夠提前的做好補(bǔ)救、上報工作。尤其是在半年檢查和年底檢查前對所有計生信息統(tǒng)一的清理、捋順，做到了底數(shù)明了，上報準(zhǔn)確無誤。并將有關(guān)信息及時的反饋到縣計生局，受到了縣計生局各個股所站的好評。

三.針對我鄉(xiāng)計生工作基礎(chǔ)差，群眾生育觀念沒有轉(zhuǎn)變，搶生、偷生、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收難度大。私早婚現(xiàn)象嚴(yán)重，經(jīng)濟(jì)文化落后，村計生工作斷檔的實際情況，制定了各項計劃、生育工作制度和工作措施，為鄉(xiāng)黨委、政府正確決策提供了科學(xué)準(zhǔn)確的依據(jù)，為我鄉(xiāng)計生工作逐步擺脫被動落后的局面打下了基礎(chǔ)。

今年南溝門村政策外生育水平明顯偏低，針對于這一點，我們計生辦在吳主席的帶領(lǐng)下，深入南溝門村逐戶調(diào)查，摸清底數(shù)，找清原因，和南溝門村村兩委座談，最終南溝門村確立了適合本村的計劃生育獎懲制度，并經(jīng)村民代表大會表決通過，為今后的村計生工作做好了鋪墊，也為其他村樹立了良好的榜樣。

四.人口指標(biāo)完成情況，我鄉(xiāng)總?cè)丝?977人，今年共出生110人，其中一胎38人，二胎62人 ，計劃外出生8人，計劃生育率。較好的完成了年初既定的目標(biāo)。其中男孩57人，女孩53人，性別比為107%，也滿足年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書。政策外出生主要集中在政策外三胎上，其中包括3例再婚夫妻生育第三子女。就目前情況而言南溝門村、東溝村、牛心山村成為計生工作拖后腿的村，這幾例政策外生育主要集中在這三個村，相對而言馬尾溝村今年沒有出生一例政策外，是一種好的表現(xiàn)，應(yīng)該值得各村學(xué)習(xí)借鑒。

四.狠抓了各項節(jié)育措施的落實，全面及時的落實了各項節(jié)育措施例，其中上環(huán)103例，取環(huán)18例，人流引產(chǎn)45例。由于我們宣傳到位，育齡婦女明白了落實長效節(jié)育措施的好處，能夠積極地配合鄉(xiāng)、村的計生工作，能夠主動的來鄉(xiāng)或者去縣計生服務(wù)站、縣中兩院采取上環(huán)、皮埋措施，這就更好地避免了政策外懷孕的發(fā)生。我們通過種種渠道發(fā)現(xiàn)政策外懷孕情況，及時的入戶與之溝通，做好動員工作，曉之以理動之以情勸說，使得避免了更多的政策外出生，有力的保證了我們的計生水平。今年以來，人們的認(rèn)識有了進(jìn)一步的提高，改變了許多過去陳舊的觀念，能夠明白當(dāng)前的計生形勢、計生政策，能夠做到按照我國的計生法律來生育子女。

法院新院長工作計劃篇二十二

1、推進(jìn)信息化建設(shè)情況。自4月份以來，所有符合條件的判決案件全部同步錄音、錄像。在去年開通微博的基礎(chǔ)上，開通法庭微信公眾平臺，當(dāng)事人可與法官、法庭互動交流，了解法庭的動態(tài)，查詢案件開庭信息、裁判文書等信息，同時提供訴訟指導(dǎo)與服務(wù)。我們在法庭內(nèi)部張貼微信、微博二微碼，當(dāng)事人可直接掃描添加關(guān)注。

2、健全司法為民新舉措。為方便當(dāng)事人訴訟，縮小與當(dāng)事人的距離，我們脫下制服、換上便裝，到田間、地頭，到當(dāng)事人家中，了解案情、指導(dǎo)訴訟、審判案件，調(diào)解糾紛。

3、積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。轄區(qū)項目剛一落地，我們便立即跟上服務(wù)。深入企業(yè)提供法律咨詢、把關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、調(diào)解勞資糾紛，對企業(yè)在經(jīng)營管理中遇到的難題提供法律范圍內(nèi)的建議，解除了企業(yè)的后顧之憂，促進(jìn)了轄區(qū)企業(yè)的健康、長足的發(fā)展。

4、深入開展百案千村大巡講。法庭與莒縣長嶺鎮(zhèn)中心小學(xué)結(jié)對共建，深入學(xué)校為孩子們上法制課，幫助學(xué)生們增長法律知識，提高安全防范意識，教育孩子們做一個學(xué)法、守法的好學(xué)生。為學(xué)校校贈送乒乓球桌一臺，資助貧困生一名。今年上半年，還為轄區(qū)的人民調(diào)解員進(jìn)行了培訓(xùn)。

存在的問題

1、由于案件繼續(xù)增長，忙于辦案，能真正靜下來學(xué)習(xí)、思考的時間不多，新的法律法規(guī)學(xué)習(xí)的不夠深，也在一定程度上影響了案件的審判質(zhì)量，工作中無很好的亮點和特色，法庭的總體工作難上大的臺階。今年以來，我們在民、商事案件中探索了溫馨寄語，效果不錯。但進(jìn)入4月份以來，由于人員減少，對當(dāng)事人做調(diào)解工作的時間不夠，案件調(diào)撤率不是很高，上訴案件增多。同時忙于辦案，在為轄區(qū)群眾提供司法服務(wù)上有一定的欠缺。

2、執(zhí)行案件多，時間、精力上達(dá)不到要求，執(zhí)行流程及文書存在一定的問題，執(zhí)行力度及執(zhí)行效果不夠。

下一步的工作打算下：

1、全庭干警團(tuán)結(jié)一致，共同努力，探索案件增多的應(yīng)對措施，發(fā)揮每個人的工作積極性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，耐心細(xì)致的做好當(dāng)事人的服判息訴工作，做好判前、判后的解釋溝通，提高調(diào)撤率，降低上訴率。

2、對于執(zhí)行案件，積極適應(yīng)執(zhí)行工作的工作特點和方法，加大執(zhí)行力度，積極主動的辦理好每件執(zhí)行案件。

3、以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)法庭工作，鼓勵干警在平時的工作中，多學(xué)習(xí)、多思考、多動腦，結(jié)合法庭的特點，在方便當(dāng)事人訴訟和提供司法服務(wù)上多下功夫，爭取法庭工作多出亮點。

法院新院長工作計劃篇二十三

根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排與部署，為更好的完成包村幫扶工作任務(wù)，幫助后崗村理清發(fā)展思路，解決發(fā)展難題，提出發(fā)展建議，使后崗村村民早日走上致富的道路，在結(jié)合本院工作實際的基礎(chǔ)上，對幫扶工作作如下安排和計劃：

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確幫扶責(zé)任。確立以專職審委會委員周文平為組長，郭世錕為組員的包村工作組開展20--年包村幫扶工作，明確包村工作責(zé)任。

2、注重幫扶實效，加強(qiáng)信息溝通。結(jié)合后崗村實際，以穩(wěn)定增加經(jīng)濟(jì)收入為目標(biāo)，幫助村里理清發(fā)展思路，建立改善生活條件、發(fā)展生產(chǎn)能力的長效機(jī)制，加強(qiáng)與村干部溝通，加強(qiáng)輿論宣傳與信息反饋。

3、20--年將加大幫扶力度，爭取資金支持。同時我院將爭取繼續(xù)幫助村里協(xié)調(diào)更多水利項目以解決村里的農(nóng)業(yè)灌溉問題。

4、自籌6萬元幫扶資金，引導(dǎo)村民大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，進(jìn)一步提高村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

5、完善村級辦公場所。20--年，我院將幫助后崗村充實村辦公樓內(nèi)的硬件設(shè)施，添置部分辦公桌椅、器材等物品以完善會議室、圖書室的布置。

6、開展送法下鄉(xiāng)活動。結(jié)合我院實際，院團(tuán)委、工青婦、涂埠法庭將在后崗村開展法律宣傳、巡回援助等工作，積極開展送法下鄉(xiāng)、便民訴訟等活動。在20--年度，力爭開展1-2次送法下鄉(xiāng)活動，形式采取發(fā)放普法宣傳冊、接受群眾法律咨詢以及選擇合適案件將巡回法庭開至田間地頭，進(jìn)一步增強(qiáng)當(dāng)?shù)乩习傩盏姆梢庾R。

5、針對不同節(jié)日，組織好慰問活動。繼續(xù)定期走訪慰問困難村民及老黨員，給他們送上溫暖，讓包村幫扶活動溫暖民心。

6、包村幫扶工作組繼續(xù)堅持每周下點一至兩次，單位領(lǐng)導(dǎo)每月到點調(diào)研指導(dǎo)一次以上，要在下鄉(xiāng)的同時傾聽老百姓的心聲，了解百姓的需求。

法院新院長工作計劃篇二十四

20--年人事科工作以教育局工作要點為主線，以創(chuàng)建人民滿意的教師隊伍為目標(biāo)，以進(jìn)一步深化人事制度改革、實施城鄉(xiāng)聯(lián)合體項目工程、“一幫一”活動為主要內(nèi)容，以加強(qiáng)師德建設(shè)，全面實施績效考核和探索教師交流機(jī)制為工作重點，全面提高教師隊伍質(zhì)量和人事管理工作質(zhì)量。

一、進(jìn)一步深化人事制度改革

(一)做好新一輪崗位聘任工作。依據(jù)《通榆縣事業(yè)單位崗位設(shè)置實施方案》，20--年已對各事業(yè)單位的崗位重新進(jìn)行了設(shè)置，依據(jù)《崗位設(shè)置核定表》，今年將對全縣事業(yè)單位實行新一輪崗位聘任。

(二)繼續(xù)實施專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作。在沒有新的文件政策情況下，將繼續(xù)實施專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作，制定科學(xué)合理、切合本縣實際的《實施方案》，并及時做好工資的審核及兌現(xiàn)工作。

(三)做好績效考核。為和調(diào)動教師的工作積極性，各校要制定《績效考核辦法》、考證細(xì)則，在教育職工大會上通過后上報教育局審批。

三、加進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)

(一)做好新教師的補(bǔ)充和崗前培訓(xùn)工作

⒈做好特崗教師及農(nóng)村碩師的計劃與聘任工作，于第一季度做好各校教師需求情況的摸底調(diào)查，根據(jù)實際需求情況及空編制情況，向縣政府做“20--年特崗教師及農(nóng)村碩師的需求計劃請示”工作。

⒉做好白城師院委培生的崗前培訓(xùn)與聘任工作。利用6月至7月兩個月的時間，對白城師院20--屆20名委培畢業(yè)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)工作。

⒊依據(jù)《通榆縣農(nóng)村學(xué)前教育教師補(bǔ)充培養(yǎng)實施方案》，要為農(nóng)村幼兒園招聘教師。

(二)做好教師的各項培訓(xùn)工作。

指導(dǎo)教師進(jìn)修學(xué)校做好教師的各項培訓(xùn)，及時參加國家、省、市的培訓(xùn)。做好縣級各種培訓(xùn)，重點做好新修訂“課標(biāo)”的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使教師全面理解、深入領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握新修訂的“課標(biāo)”的精神實質(zhì)和主要變化，引導(dǎo)教師嚴(yán)格依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)組織教學(xué)。

(三)加強(qiáng)班主任隊伍的培訓(xùn)和實施班主任工作的考核，更好地發(fā)揮班主任隊伍的主力軍作用。人事科要與進(jìn)修學(xué)校、德育辦聯(lián)合，通過“請進(jìn)來、走出去”的方式對班主任的培訓(xùn)，提高班主任的班級管理能力，提高班主任工作的藝術(shù)性和工作水平。

教育局要制定《班主任工作考核獎勵實施辦法》和《班主任工作考核細(xì)則》，實施班主任工作考核、獎懲機(jī)制，建立科學(xué)、完善的班主任工作考核細(xì)則和獎懲制度，落實班主任的津貼、補(bǔ)貼待遇，調(diào)動班主任工作的積極性。

(四)做好教師的合理流動工作

依據(jù)《通榆縣教育系統(tǒng)進(jìn)一步加強(qiáng)教師流動及崗位管理的實施意見》，在20--年暑假期間做好以下工作：

⒈根據(jù)工作實際需要和個的實際情況，在個人同意，雙方學(xué)校同意聘任的情況下，做好農(nóng)村對農(nóng)村、縣城對縣城教師的合理流動工作;

⒉根據(jù)縣城學(xué)校的崗位需求情況，在個人申請的情況下，做好農(nóng)村教師向縣城學(xué)校流動的“陽光人事”工作。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)

1、加強(qiáng)師德考核管理及應(yīng)用，進(jìn)一步修改、完善“師德考核細(xì)則”，教師的師德考核在績效考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、評先選優(yōu)中為主要內(nèi)容，實行師德一票否決制。

2、繼續(xù)開展好一年一度的“樹雙十、評雙百”活動，用身邊的典型、身邊的事鼓勵、引導(dǎo)教師加強(qiáng)師德修養(yǎng)。

3、召開第28個教師節(jié)慶祝大會。

4、嚴(yán)格教師的崗位管理，協(xié)助縣紀(jì)檢委、人社局、財政局、縣編辦等部門對各單位的教師上崗情況進(jìn)行檢查，堅決扼制有崗不上的現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

(六)進(jìn)一步加強(qiáng)“一幫一”活動的管理

深入貫徹落實《通榆縣教育局關(guān)于開展教育系統(tǒng)“一幫一”愛生活動實施方案》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“一幫一”愛生活動工作的意見》要求，以義務(wù)教育為主，農(nóng)村初中為重點，以控制學(xué)生輟學(xué)作為核心來開展活動，將“一幫一”愛生活動與控輟工作有機(jī)結(jié)合，通過查學(xué)生輟學(xué)情況來評價活動開展的實效性，使農(nóng)村初中輟學(xué)率控制在最低。要發(fā)現(xiàn)典型、樹立先進(jìn)典型。

三、以城鄉(xiāng)聯(lián)合體為載體，探索城鄉(xiāng)教師交流機(jī)制

(一)嚴(yán)格按照《進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)合體工作意見》，豐富支教形式，創(chuàng)新支教內(nèi)容，不斷擴(kuò)大支教工作效能，充分發(fā)揮龍頭學(xué)校的示范、指導(dǎo)、輻射作用;

(二)定期深入各聯(lián)合體單位，對聯(lián)合體工作的開展、對下派支教、上派研修教師工作進(jìn)行跟蹤檢查，及時下發(fā)通報。

(三)嚴(yán)把互派教師質(zhì)量關(guān)，對不符合互派條件及不能認(rèn)真履行支教工作的教師堅決清退，重新改派。

(四)縣政府將出臺“城鄉(xiāng)教師交流工作的指導(dǎo)意見”，我局依據(jù)“指導(dǎo)意見”出臺“城鄉(xiāng)教師交流工作實施方案”，制定教師交流工作考核細(xì)則，制定獎懲制度，創(chuàng)建城鄉(xiāng)教師交流的長效機(jī)制，從20--年秋季開學(xué)開始實施城鄉(xiāng)教師交流。

法院新院長工作計劃篇二十五

**村計劃生育工作由原來的落后到今天的進(jìn)步，與村兩委干部的努力工作和老百姓的支持分不開的。回顧過去的一年，我村計劃生育政策符合率達(dá)到淝河鄉(xiāng)平均水平以上。現(xiàn)就一年來計劃生育工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人。為更好地加強(qiáng)對村級計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)《計劃生育工作村為主規(guī)定》及**鄉(xiāng)計劃生育工作規(guī)定，我村村兩委及時召開會議重新成立組織，進(jìn)行分工，同時明確各村民組的計劃生育責(zé)任人，重點做好本村民組的婦檢、服務(wù)，檢查等工作。

二、抓婦檢服務(wù)促進(jìn)計劃生育工作的正常開展。我村現(xiàn)有應(yīng)檢育齡婦女228人，其中在外務(wù)工的有56人，占總數(shù)的25%，大部分在浙江、上海、福建等地，給婦檢的正常開展帶來了難題。針對這一情況，村兩委一班人不等不靠，多次召開群眾代表會、黨員大會等，通過多次走訪育齡婦女在家親屬，使他們能及時取得聯(lián)系，每個季度都要求他們郵寄由當(dāng)?shù)赜媱澤块T出具的相關(guān)證明。對于全家外出戶，采取在同地打工的村兩委班子親戚帶口信、通電話等方式取得聯(lián)系。取得了較好地成績。計劃生育育齡婦女婦檢率達(dá)95%以上。得到鄉(xiāng)計生辦的認(rèn)可。

三、以育齡婦女服務(wù)為主，促進(jìn)村級計劃生育工作。新時期的計劃生育工作以提供服務(wù)為主。重點做好育齡婦女的新婚期、生育期等服務(wù)。我村現(xiàn)有大期內(nèi)新婚婦女18人，在孕婦女8人，生育婦女15人。平時，重點做好期內(nèi)戶孕情服務(wù)走訪。對新婚人員進(jìn)行新婚期保健教育，生育婦女進(jìn)行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。在迎接省計劃生育檢查期間，重點做好育齡婦女口述，核對證件等服務(wù)。

四、加大處罰力度，完成計劃生育撫育費(fèi)的征收。針對前幾年計劃生育撫育費(fèi)征收落后的情況分析，只有黨員干部的子女、親屬按政策征收了，群眾也就不會有太大的抵住情緒。村兩委研究決定，先從村干部黨員家里人著手征收。通過一個多月的艱苦努力，我村完成了鄉(xiāng)黨委政府下達(dá)的萬元計劃生育撫育費(fèi)征收任務(wù)。受到了鄉(xiāng)政府的表揚(yáng)。計劃生育工作任重道遠(yuǎn)，在做好計劃生育工作的同時，要重點發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，老百姓的思想才能徹底的轉(zhuǎn)變舊的生育觀念。在今后的工作中，村兩委一班人抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，做好個人工作計劃，并做好計劃生育工作計劃，帶動計劃生育工作全面飛越。

法院新院長工作計劃篇二十六

為了搞好20xx年度執(zhí)行工作，實現(xiàn)“公正與效率”世紀(jì)主題，為富民興潼，為全面建設(shè)和諧社會提供有力的司法保障，根據(jù)院黨組要求，結(jié)合本局實際情況，特制定如下工作計劃：

為了使全局執(zhí)行干警牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力提高執(zhí)行干警素質(zhì)，培養(yǎng)出高素質(zhì)，能戰(zhàn)斗，能忠誠地踐行“三個代表”重要思想，讓黨和人民滿意的執(zhí)行隊伍，決定每一個星期五下午（遇節(jié)假日順延）為庭內(nèi)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)期間非因特殊事宜概不請假。凡遲到者每人扣人民幣20元，缺席者每人次扣人民幣50元，并在星期日補(bǔ)學(xué)。

全局共計12人，第一組組長為楊榮同志，成員有：羅定奎、馮誠、；第二組組長為卜元武同志，成員有、劉靜、陳學(xué)見、；第三組組長為杜長城同志，成員有彭科生、杜賢全。另外，徐紅擔(dān)任內(nèi)勤，呂信華擔(dān)任案件督查工作，以上二同志不計算辦案任務(wù)。

為了提高工作效率，鼓勵干警多結(jié)案件，努力完成院里下達(dá)的結(jié)案指標(biāo)，全局辦案人員12人，其中局長年度基本任務(wù)為結(jié)案18件，副局長年度基本結(jié)案任務(wù)為26件，其他人員基本任務(wù)為結(jié)案30件。凡在年終考核時，超任務(wù)執(zhí)結(jié)一案則由局里獎勵人民幣20元，凡未完成基本任務(wù)者一件扣人民幣20元，以此類推。

在今年我局對所有案件進(jìn)行流程管理，即將執(zhí)行局人員分為執(zhí)行科、裁決科和綜合科，將按照各自職責(zé)分權(quán)行使，互相制約，具體操作規(guī)程以流程方案為準(zhǔn)。

在今年內(nèi)，我局將先后出臺執(zhí)行案件合議制度，執(zhí)行案件結(jié)案制度，執(zhí)行信訪制度，執(zhí)行排期等制度，從而更好地規(guī)范執(zhí)行工作。

由于實行流程管理，承辦人應(yīng)當(dāng)在收到案款后24小時內(nèi)交到院財物專管人處，特殊情況由局長批準(zhǔn)后延緩提交。嚴(yán)禁任何人將案款挪作他用，違者報院政治處處理。

辦案時不得一人進(jìn)行，應(yīng)二人以上同行，嚴(yán)禁辦私案，嚴(yán)禁違背執(zhí)行程序亂辦案，嚴(yán)禁向當(dāng)事人亂收費(fèi)和接受當(dāng)事人財物，嚴(yán)禁辦“關(guān)系案、人情案、金錢案”。凡有違禁者輕者由局長批評教育，重者報院政治處處理。

執(zhí)行人員未外出辦案，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行院里相關(guān)作息制度，不得遲到、早退，更不得無故缺席，凡請假不超過一天者由局長審批。二天以上報請分管副院長審批。

法院新院長工作計劃篇二十七

20xx年我局機(jī)關(guān)黨建工作的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧-小-平理論、^v^三個代表^v^重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大會議精神，突出學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，緊緊圍繞市直機(jī)關(guān)黨建工作要點和局黨組中心工作，更加注重機(jī)關(guān)黨員干部的思想引領(lǐng)，更加注重機(jī)關(guān)黨組織的合力凝聚，更加注重機(jī)關(guān)黨建服務(wù)大局的效能發(fā)揮，為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供堅強(qiáng)的組織保證。

一、強(qiáng)化理論指導(dǎo)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。緊緊圍繞^v^三寬四有^v^目標(biāo)，認(rèn)真制定局機(jī)關(guān)黨建學(xué)習(xí)計劃，全面興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大精神熱潮。組織開展專題輔導(dǎo)、專家解讀、座談交流等系列活動，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)討論，領(lǐng)會精神實質(zhì)，把握豐富內(nèi)涵，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的新理念，深刻認(rèn)識轉(zhuǎn)型發(fā)展的新任務(wù)，傾力投入^v^兩個率先^v^的新實踐，全面把握我市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的部署。組織學(xué)習(xí)鄧-小-平理論、^v^三個代表^v^以及科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，結(jié)合學(xué)用新《黨章》和黨員黨性考核，組織開展^v^我是黨員我?guī)ь^^v^主題黨日活動，用黨的理論成果武裝干部隊伍頭腦，用先進(jìn)的政治理論指導(dǎo)工作，增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)，切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質(zhì)。

2.加強(qiáng)思想道德教育。圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以思想道德和社會誠信建設(shè)兩大體系建設(shè)為重點，深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，引導(dǎo)黨員干部積極實踐群眾觀念，把經(jīng)常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去，弘揚(yáng)以德為本、以誠立身的良好風(fēng)氣。全面加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)、能力素質(zhì)建設(shè)，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)、有正氣的^v^三寬四有^v^型的干部隊伍。建立完善^v^書記談心^v^、^v^支部走訪^v^等良性溝通機(jī)制，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，注重情感交流，實施人文關(guān)懷，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員的歸屬感。

3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。緊扣城鄉(xiāng)規(guī)劃工作發(fā)展大局和隊伍建設(shè)一專多能的要求，緊密聯(lián)系工作實際，以干部在線教育為抓手，本著^v^干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么^v^的要求，廣泛學(xué)習(xí)與本職崗位工作有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識，同時采取請專家輔導(dǎo)、開學(xué)習(xí)論壇、座談交流、外出學(xué)習(xí)考察等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《行政許可法》等與規(guī)劃工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，深刻理解精神實質(zhì)，準(zhǔn)確把握規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高依法行政的能力。深入開展上門服務(wù)，組織黨員干部深入基層、企業(yè)、建設(shè)單位開展上門服務(wù)，將學(xué)習(xí)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作決策。

4.優(yōu)化學(xué)習(xí)方式方法。結(jié)合我局的發(fā)展現(xiàn)狀和機(jī)關(guān)干部的思想實際，增強(qiáng)思想政治工作的針對性、時效性和主動性。研究完善并督促落實學(xué)習(xí)計劃、考勤考核、交流匯報、獎懲激勵等制度機(jī)制，進(jìn)一步量化、細(xì)化機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)，努力營造良好的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)風(fēng)氣。組織開展專題調(diào)研、定向征文等活動，引導(dǎo)黨員干部把所學(xué)知識及時轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新思路和工作舉措，達(dá)到破題發(fā)展、推動工作的目的。

二、推進(jìn)品牌建設(shè)，提升效率效能和機(jī)關(guān)形象

1.全面深化服務(wù)品牌建設(shè)。繼續(xù)深化機(jī)關(guān)服務(wù)品牌建設(shè)，通過打造^v^陽光規(guī)劃^v^優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，全力建設(shè)新型工業(yè)化、新興港口和人文生態(tài)宜居的特色靖江城市,逐步建立起結(jié)構(gòu)合理、管理科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的規(guī)劃管理工作綜合體系。嚴(yán)格執(zhí)行中央和市委^v^八項規(guī)定^v^，從整頓干部隊伍、改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)、力戒形式主義、厲行勤儉節(jié)約等方面入手，著力整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣;從優(yōu)化服務(wù)流程、改進(jìn)服務(wù)方式、規(guī)范服務(wù)收費(fèi)等方面入手，全面推行服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、辦結(jié)等^v^六項制度^v^，著力提升服務(wù)效能。加大品牌傳播力度，以多媒體展示、專題片宣傳、公益活動傳播等多種形式，使品牌名稱人人皆知、服務(wù)理念深入人心、機(jī)關(guān)形象明顯改善。

2.策應(yīng)中心深化主題實踐。結(jié)合部門實際，深入開展以促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級、推進(jìn)項目建設(shè)、創(chuàng)新社會管理為主要內(nèi)容的各種實踐活動，催生黨員干部服務(wù)發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。推動^v^三解三促^v^活動常態(tài)化，著眼于解決群眾關(guān)注的熱點問題、矛盾糾紛的難點所在;豐富拓展黨員義工、慈善一日捐等活動，努力推動干群關(guān)系融洽、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。完善黨員干部理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，重點堅持^v^三會一課^v^制度，不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質(zhì)。

3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐-敗體系，牢牢抓住教育、制度、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，標(biāo)本兼治，懲防并舉，切實加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，建立健全崗位廉政風(fēng)險責(zé)任制，從源頭上預(yù)防腐-敗。組織開展^v^書記講廉課^v^、^v^^v^員廉政宣誓^v^、^v^參觀警示教育基地^v^、^v^廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)^v^等活動，切實增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的自律意識、紀(jì)律意識、法律意識。認(rèn)真分解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化對重點環(huán)節(jié)、重點項目、重點部位的廉政風(fēng)險防控管理，預(yù)防和減少違法違紀(jì)案件的發(fā)生;全面推行黨務(wù)政務(wù)公開，自覺接受普通黨員和社會公眾的監(jiān)督。研究建立案件會商、會辦制度，從嚴(yán)從速查處違法違紀(jì)案件。不斷完善《靖江市規(guī)劃局懲防體系制度建設(shè)匯編》，使規(guī)劃審批管理做到有法可依、有章可循，規(guī)劃的宏觀調(diào)控作用和微觀管理得以較好的發(fā)揮和實施。堅持規(guī)劃業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)^v^兩手抓兩手硬^v^，落實^v^一崗雙責(zé)^v^。

三、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨建活力和工作實效

1.創(chuàng)新完善組織建設(shè)。認(rèn)真分解落實機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，對照各項工作內(nèi)容和要求，根據(jù)規(guī)劃工作實際，找準(zhǔn)黨建工作和規(guī)劃工作的結(jié)合點，不斷增強(qiáng)黨組織的工作活力，不斷提高機(jī)關(guān)黨組織服務(wù)發(fā)展、解決問題的能力。積極試行機(jī)關(guān)黨組織^v^公推直馴工作，完善民-主議事、民-主決策、民-主評議等規(guī)則程序，保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，上半年發(fā)展兩名黨員。

2.加強(qiáng)和-諧機(jī)關(guān)建設(shè)。按照市委、市直機(jī)關(guān)工委對群團(tuán)工作的有關(guān)部署，堅持黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，積極支持工青婦組織開展活動、發(fā)揮作用。加強(qiáng)局工會組織、團(tuán)組織、婦女組織建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大群團(tuán)組織的覆蓋面和影響力。積極參與^v^四城同創(chuàng)^v^，深度推進(jìn)機(jī)關(guān)社區(qū)聯(lián)創(chuàng)共建，落實部門創(chuàng)建責(zé)任，提高全民參創(chuàng)程度。貼近機(jī)關(guān)黨員干部的精神文化需求，根據(jù)職工的文化需求、興趣愛好，開展各類活動，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，幫助機(jī)關(guān)干部緩解工作壓力、培養(yǎng)志趣愛好、促進(jìn)身心健康，進(jìn)一步凝聚人心，促進(jìn)和-諧，營造健康向上的機(jī)關(guān)作風(fēng)。

3.創(chuàng)^v^務(wù)干部隊伍建設(shè)。加大教育培訓(xùn)力度，制定黨員教育培訓(xùn)計劃，積極參與市委、市政府組織的各類黨務(wù)干部培訓(xùn)班。推行黨員干部任前談話、考核反愧測評推優(yōu)等制度機(jī)制，推動黨員干部履職盡責(zé);注重加強(qiáng)人文關(guān)懷，主動幫助協(xié)調(diào)解決各種實際困難。加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍自身建設(shè)，提升寫作、講話、協(xié)調(diào)等各方面能力，創(chuàng)造條件，加強(qiáng)歷練，努力打造一支能力突出、業(yè)務(wù)精良、素質(zhì)過硬的干部隊伍。

法院新院長工作計劃篇二十八

我工會小組在機(jī)關(guān)工會和本院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，參加了機(jī)關(guān)工會組織的多項有意義的活動，并組織本工會小組成員進(jìn)行了多次生動活潑的活動，有力地推動了我院的機(jī)關(guān)文化建設(shè)，工會小組的工作也受到本院領(lǐng)導(dǎo)肯定和會員的支持。我工會小組有決心在以更加飽滿的工作熱情，創(chuàng)造性地開展工會工作，將工會工作推向一個新的層面，創(chuàng)造出新的成績，為全面推動全院的工作發(fā)揮更大的作用。在總結(jié)去年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，現(xiàn)作出工作計劃如下：

一、充分發(fā)揮工會作用，切實關(guān)心干警的生活和工作情況，了解干警的具體困難，盡最大的努力解決干警在生活中和工作中遇到的問題，維護(hù)職工的切身利益。

二、了解干警的思想狀況，從工會角度配合黨支部作好干警的思想工作，解決干警思想上出現(xiàn)的問題，推動全院思想政治工作再上新水平。

三、充實干警的文化生活，開展豐富多彩的文體活動，推進(jìn)全院的文化建設(shè)。

1、我院在現(xiàn)在已經(jīng)組建的合唱隊、舞蹈隊、乒乓球隊、戲曲愛好小組的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)備根據(jù)干警興趣的意愿，利用本院所擁有的物質(zhì)條件，成立自己的臺球隊、橋牌隊及其他興趣小組，建立本院的文化活動中心。同時，在院外聘請有經(jīng)驗的老師作指導(dǎo)，以提高整體水平。

2、在不影響工作的前提下，合理利用時間定期、不規(guī)律地安排各隊和興趣小組進(jìn)行活動。

3、舉辦春節(jié)聯(lián)歡會，并邀請干警家屬參加。在這次聯(lián)歡會上，將演出一場集演唱、舞蹈、戲曲、朗誦、技能表演等各種形式的文藝節(jié)目，同時進(jìn)行進(jìn)行一場趣味運(yùn)動比賽。全干警家屬參加的.目的，是在展現(xiàn)我院的文化建設(shè)成果和精神面貌的同時，感謝家屬們對我院工作的支持，并了解我院以及開發(fā)區(qū)的情況，以期他們能夠給予更大的支持和理解。我工會準(zhǔn)備在這項活動中，使用200年工會小組經(jīng)費(fèi)。

4、利用適當(dāng)時機(jī)，在工作相對來說不太繁重的上半年，從愛國主義教育出發(fā)，組織干警進(jìn)行春游或參觀等活動。

5、舉辦臺球、橋牌、乒乓球等比賽。

四、積極參加并完成機(jī)關(guān)工會組織、交辦的工作，為全開發(fā)區(qū)的工會工件的進(jìn)一步開展和提高作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

法院新院長工作計劃篇二十九

20xx年,政府法制工作的指導(dǎo)思想是：堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀， 緊緊圍繞縣委、政府中心工作，以推進(jìn)法治政府建設(shè)為目標(biāo)， 以貫徹落實《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》為主線，以^v^《關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》和《和田地區(qū)全面推進(jìn)依法行政第二個五年規(guī)劃》為重點，全面加強(qiáng)皮山縣政府法制工作，切實發(fā)揮好政府依法行政的參謀助手和法律顧問作用，為實現(xiàn)皮山縣跨越式發(fā)展和長治久安做出貢獻(xiàn)。

一、大力推行行政執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督。

繼續(xù)深入推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制工作，認(rèn)真做好行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核工作;積極推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)機(jī)制創(chuàng)新和體制創(chuàng)新;落實規(guī)范性文件的審查備案工作，完善報備程序，加強(qiáng)監(jiān)督檢查;不斷提高執(zhí)法水平，確保法律的嚴(yán)格實施，維護(hù)法制的統(tǒng)一和尊嚴(yán);繼續(xù)做好梳理執(zhí)法依據(jù)的工作;探索建立行政執(zhí)法案卷評查制度，積極開展行政執(zhí)法案卷評查工作。

二、創(chuàng)新機(jī)制，繼續(xù)做好行政復(fù)議、訴訟工作。

繼續(xù)推進(jìn)行政復(fù)議工作的制度創(chuàng)新和工作機(jī)制創(chuàng)新;努力提高辦案質(zhì)量，充分發(fā)揮行政復(fù)議制度的層級監(jiān)督和救濟(jì)功能;進(jìn)一步強(qiáng)化行政復(fù)議工作人員的培訓(xùn)與工作交流;及時辦理縣政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的涉法事務(wù)，充分發(fā)揮法律顧問的作用。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范性文件的管理，強(qiáng)化層級監(jiān)督。

使我縣規(guī)范性文件的制定工作呈現(xiàn)出法制化、制度化、規(guī)范化。同時加強(qiáng)對規(guī)范性文件的培訓(xùn)和指導(dǎo)力度，對政府規(guī)范性文件和部門規(guī)范性文件的起草、送審、審查、發(fā)布、實施過程中及實施后監(jiān)督都作了明確要求，所有規(guī)范性文件出臺前必須經(jīng)縣政府^v^審核把關(guān)，確保所有規(guī)范性文件制定程序合法規(guī)范。明確規(guī)定縣政府出臺的規(guī)范性文件，由縣政府常務(wù)會議集體研究，未經(jīng)縣政府^v^審查的規(guī)范性文件，不得安排縣政府常務(wù)會議研究，從而確保文件的合法、科學(xué)、統(tǒng)一。根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人民政府關(guān)于規(guī)范文件的管理規(guī)定及時做好規(guī)范性文件的清理工作，為制定規(guī)范性文件、備案，保障公民、法人和其它組織的合法權(quán)益，營造全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良好環(huán)境作出積極的貢獻(xiàn)。

四、繼續(xù)貫徹落實《實施綱要》、《^v^關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》和《和田地區(qū)全面推進(jìn)依法行政第二個五年規(guī)劃》。

全面推進(jìn)依法行政，加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn);指導(dǎo)、督促各級行政機(jī)關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)對政策法規(guī)的宣傳;根據(jù)縣政府法制工作要求，加強(qiáng)對各執(zhí)法單位(部門)的督促檢查，確保各項工作健康發(fā)展。

五、強(qiáng)化政府法制宣傳培訓(xùn)。

法院新院長工作計劃篇三十

為繼續(xù)高舉*理論偉大旗幟，深入貫徹落實黨的xx大精神，貫徹自治區(qū)黨委、市委和縣委的工作部署，落實區(qū)高院的工作思路，根據(jù)本部門的工作實際，特制定本支部黨建工作計劃：

一、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)

加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，提高黨員干部的素質(zhì)，全面貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針和政策。

(一)繼續(xù)扎扎實實地抓好馬克思主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，抓好社會主義法治理念的教育學(xué)習(xí)，抓好黨的xx大精神和《黨章》的學(xué)習(xí)，抓好保持黨員先進(jìn)性教育活動，抓好黨性黨風(fēng)教育，努力提高黨員的思想政治素質(zhì)。

(二)充分發(fā)揮審判職能作用，抓好“嚴(yán)打”整治專項斗爭，堅決打擊和取締“*”等^v^組織，深入開展政治市場經(jīng)濟(jì)秩序活動，維護(hù)社會穩(wěn)定。

(三)認(rèn)真開展電化教育，通過電化教育，提高黨員、干部政治素質(zhì)和思想覺悟。支部每季度要組織黨員收看電教片一次以上，收看面要達(dá)95%以上。

(四)充分發(fā)揮宣傳輿論作用，支部年內(nèi)向黨委的《支部動態(tài)》至少投稿二篇稿件;認(rèn)真辦好墻報，做到定期出版，大力表彰好人好事，宣傳黨的路線、方針和政策。

(五)積極開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，表彰先進(jìn)，樹立典型。根據(jù)黨員目標(biāo)管理的要求，認(rèn)真做好對黨員進(jìn)行考評工作。

(六)積極開展機(jī)關(guān)文體活動，積極參加縣的各項文體活動，活躍文體生活。關(guān)心干警生活，解決干警的實際困難。

二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)

加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的政治核心作用，是黨的建設(shè)的一個重要組成部分。

(一)抓好支部班子建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。支部成員堅持民主集中制，重要的工作堅持通過集體討論。任屆期滿的按時進(jìn)行換屆選舉，任屆未滿的及時進(jìn)行調(diào)整充實。

(二)做好發(fā)展黨員和培訓(xùn)入黨積極分子計劃，對申請入黨的積極分子做好培養(yǎng)考察工作;同時做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)化工作。

(三)健全匯報制度，平時根據(jù)中心工作及時向黨總支、黨委匯報各項工作開展的情況;支部年初制定黨建工作計劃，半年書面向黨委匯報黨建半年工作總結(jié)。

(四)加強(qiáng)對離退休黨員的教育和管理。關(guān)心他們的各方面情況，解決他們的實際困難。對離退休黨員進(jìn)行造冊登記，制定好具體措施并書面匯報黨委。

(五)認(rèn)真抓好黨費(fèi)的收繳工作。嚴(yán)格按照*梧州市委組織部文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取黨費(fèi)，每季度(當(dāng)年4、7、10月，次年1月)列表將黨費(fèi)上繳黨工委。

(六)加強(qiáng)工青婦民兵工作，充分發(fā)揮群眾組織的重要作用。

(七)積極完成上級黨委交辦的各項中心任務(wù)。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，保證機(jī)關(guān)工作順利進(jìn)行。

(一)抓好黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育，繼續(xù)組織深入學(xué)習(xí)*理論、xx大精神和以及中紀(jì)委四次全會精神，進(jìn)一步把反腐敗斗爭引向深入。

(二)繼續(xù)抓好黨紀(jì)條規(guī)教育，加強(qiáng)對黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政、黨紀(jì)條規(guī)的教育學(xué)習(xí)，抓好勤政廉政建設(shè)，制訂廉政措施。

(三)進(jìn)一步加大反腐敗工作力度，抓好反腐敗三項工作：一是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律;二是查辦案件工作;三是糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。

(四)各支部年內(nèi)認(rèn)真開好兩次黨內(nèi)民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，及時制定措施整改，并及時將會議情況書面報告黨委。

(五)積極開展精神文明建設(shè)和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。支部年內(nèi)樹立2個典型并形成材料匯報工委。

四、加強(qiáng)制度建設(shè)

(一)建立健全“三會一課”制度、黨員活動制度、黨員目標(biāo)管理制度、民主生活制度、定期匯報制度、黨建目標(biāo)責(zé)任制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等，并抓好各項制度的貫徹落實。

(二)加強(qiáng)黨內(nèi)民主集中制原則，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，支部班子成員自覺維護(hù)集體榮譽(yù)，認(rèn)真履行職責(zé)，解決實際問題。

(三)堅持每季度支部工作例會制度，研究分析黨建工作狀況、部署黨建工作。

法院新院長工作計劃篇

--年，我院將緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的總要求，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)，突出司法能力建設(shè)的主線;以開展先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，建設(shè)高素質(zhì)的法官隊伍;以司法改革為動力，努力加強(qiáng)法院自身建設(shè);積極提升法院自身依法服務(wù)大局的能力，維護(hù)社會穩(wěn)定的能力，公正司法的能力，有效解決糾紛的能力，改革創(chuàng)新的能力，持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展的能力，為黨和政府的中心工作提供有力的司法保障。具體將抓好以下幾方面的工作：

一、服務(wù)大局，全面完成各項審判工作任務(wù)

今年，我院將繼續(xù)以司法公正為目標(biāo)，全面加強(qiáng)審判和執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)辦案的法律效果、社會效果與政治效果的有機(jī)統(tǒng)一。

1、嚴(yán)懲刑事犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定。一是要繼續(xù)貫徹“嚴(yán)打”方針不動搖，堅持嚴(yán)打的經(jīng)常性、長期性,重點打擊嚴(yán)重暴力犯罪、有組織犯罪和盜竊、搶劫、搶奪等多發(fā)性犯罪，確保我縣社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。二是在刑事審判中，注重調(diào)查研究，對多發(fā)性犯罪要及時總結(jié)、分析，為社會治安綜合治理工作提供可靠的依據(jù)和可行性的預(yù)防措施。三是加大人性化執(zhí)法的力度,對青少年犯罪要堅持懲教結(jié)合的原則;對犯罪情節(jié)輕微、危害不大的，要注重感化和挽救工作，注重法律、社會效果的統(tǒng)一。

2、依法調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)關(guān)系，妥善處理各種民商事案件，促進(jìn)社會和諧。一是審理好“三農(nóng)”案件，加強(qiáng)對農(nóng)民群眾合法權(quán)益的保護(hù)。二是樹立平等保護(hù)理念，依法保護(hù)私營經(jīng)濟(jì)的合法權(quán)益，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。三是堅持能調(diào)則調(diào)，當(dāng)判則判，調(diào)判結(jié)合的原則，盡量通過訴訟調(diào)解達(dá)到平息糾紛的目的，減少和降低民事糾紛的對抗性。四是加強(qiáng)對弱勢群體合法權(quán)益的保障力度，對涉及拖欠工程款、民工勞動報酬、下崗職工的合法權(quán)益要給予充分及時的保護(hù)，用法律手段平衡矛盾利益沖突。

3、穩(wěn)妥處理行政訴訟案件。通過依法維護(hù)合法的行政行為，糾正違法的行政行為，協(xié)調(diào)公共權(quán)力與公民權(quán)利的關(guān)系，增進(jìn)人民群眾和政府之間的相互信任，減少社會不穩(wěn)定因素。同時，要在行政執(zhí)法訴前服務(wù)上進(jìn)一步加大力度。

4、繼續(xù)加大執(zhí)行力度，強(qiáng)化執(zhí)行措施，提高執(zhí)行效率，最大限度實現(xiàn)當(dāng)事人的合法權(quán)益。一是全面落實執(zhí)行機(jī)構(gòu)改革，做到分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)執(zhí)行。二是進(jìn)一步改革執(zhí)行權(quán)運(yùn)行機(jī)制，明確職責(zé)，分權(quán)制衡，強(qiáng)化監(jiān)督。三是增強(qiáng)執(zhí)行工作的透明度，始終堅持程序公正、依法執(zhí)行、文明執(zhí)行。四是積極探索執(zhí)行工作新思路，靈活運(yùn)用強(qiáng)制執(zhí)行措施，切實為群眾排憂解難。

5、完善信訪機(jī)制。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，全面落實包保責(zé)任制，繼續(xù)實行院長接待制度，努力改善接訪條件。同時，注重與有關(guān)部門做好溝通，妥善處理群眾的上訪問題。

6、加強(qiáng)人大監(jiān)督工作。采取多種形式使人大監(jiān)督工作更直接，堅持經(jīng)常匯報制度，做好人大代表聯(lián)絡(luò)工作，及時做好人在代表意見和建議的督辦和答復(fù)工作。

二、繼續(xù)深化法院改革，提高司法管理水平

1、推行民事審判方式改革。擴(kuò)大適用簡易程序案件的范圍，爭取大幅度縮短辦案周期，特別是基層人民法庭要充分利用便利群眾訴訟的優(yōu)勢，多方開拓案源，爭取多收案、多辦案，快辦案。

2、財務(wù)制度改革。在嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的制度，建立健全激勵機(jī)制，實現(xiàn)部門負(fù)責(zé)人的責(zé)、權(quán)、利的有機(jī)統(tǒng)一，達(dá)到收入有積極性，支出有合理性，以改善法院經(jīng)費(fèi)緊張的現(xiàn)狀。

3、案件質(zhì)量跟蹤考核制度改革。案件評查工作由過去的階段性改為日常性工作，案件審結(jié)后辦案人及時形成卷宗交監(jiān)察室評查，全面評查后方能歸檔。同時，落實評查工作人員職責(zé)，評查人不負(fù)責(zé)任，對有明顯的失誤和問題不予提出糾正，造成不良后果的，由原案件責(zé)任人和評查人共同承擔(dān)責(zé)任。

三、加強(qiáng)法官隊伍建設(shè)，提高司法能力加強(qiáng)司法能力建設(shè)是法院今后一個時期的工作重點，加強(qiáng)法官隊伍建設(shè)是提高司法能力的前提和基礎(chǔ)。--年年，我院將采取得力措施，狠抓隊伍建設(shè)，打造一支素質(zhì)全面的法官隊伍。

1、抓好司法能力建設(shè)，增強(qiáng)法官“七種”能力。一是要增強(qiáng)為黨的中心工作服務(wù)，為改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)的能力;二是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)政治，鉆研業(yè)務(wù)，掌握應(yīng)用信息化的能力;三是要增強(qiáng)駕馭庭審、查明案情、明辯是非的能力;四是要增強(qiáng)公正高效依法調(diào)解、判決案件，止紛息爭，及時化解矛盾，維護(hù)社會和諧的能力;五是增強(qiáng)辯法析理，講求質(zhì)量，制作法律文書能力;六是增強(qiáng)文明司法，安全司法，預(yù)防矛盾激化，應(yīng)對突發(fā)事件的能力;七是增強(qiáng)艱苦奮斗，以儉養(yǎng)廉，拒腐防變能力;從而努力做一名一專多能的復(fù)合型人才。

2、以先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)法官隊伍建設(shè)。各部門要緊密結(jié)合實際，認(rèn)真查找與形勢要求不相適應(yīng)的問題，分析其原因和解決的辦法，把增強(qiáng)司法能力貫徹落實到審判、執(zhí)行和為審判執(zhí)行工作服務(wù)等工作的全過程。二是要把這次教育活動和工作作風(fēng)整頓結(jié)合起來，要從思想上糾正各種問題和不良作風(fēng)，在全院形成一種樹正氣，壓歪風(fēng)的`良好氛圍。三是要把這次教育活動同法官職業(yè)道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來。通過教育活動，牢固樹立司法為民宗旨，真正做到思想觀念上“司法親民”、工作措施上“司法便民”、實際效果上“司法利民”。要深入開展向蔣慶、宋魚水、李增亮學(xué)習(xí)，推動廣大法官干警時刻注意恪守職業(yè)道德，崇尚司法誠信，確保司法廉潔，弘揚(yáng)司法文化，為增強(qiáng)司法能力、提高思想水平提供強(qiáng)大的精神動力。

法院新院長工作計劃篇

一、指導(dǎo)思工想

20xx黨建工作堅持以*理論、_三個代表_重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持抓黨員隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，牢固樹立司法為民的服務(wù)宗旨，維護(hù)司法公正，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全面創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作。

二、目標(biāo)內(nèi)容

(一)抓好四項教育，增加黨的先進(jìn)性意識

1、充分發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，扎實推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。一是加強(qiáng)黨支部建設(shè)。我院各黨支部班子成員要盡快熟悉黨務(wù)工作，進(jìn)入角色，做到各負(fù)其責(zé)而又有機(jī)配合，確保支部各項工作的順利開展。在今年的支部活動中，要以基層組織建設(shè)年活動為重點，認(rèn)真落實黨組會議議事制度、民主生活會制度、_三會一課_制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系群眾制度等六項黨內(nèi)生活制度。要組織黨員根據(jù)院黨組整體工作部署，結(jié)合本支部實際，圍繞中心工作開展有意義的組織活動，增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，讓黨員在活動中接受教育，提高覺悟，增強(qiáng)黨性，進(jìn)一步提升支部的黨務(wù)工作水平。二是繼續(xù)完善黨建責(zé)任制、黨建工作考核評價體系、黨風(fēng)黨紀(jì)考核，促進(jìn)黨員隊伍整體素質(zhì)的提高。進(jìn)一步著眼于法院實際和支部班子建設(shè)的需要把年輕黨員的培養(yǎng)作為一項重要任務(wù)抓實抓好，多層次、全方位培養(yǎng)年輕法官隊伍，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創(chuàng)造條件。三是_為民工程_放在踐行_三個代表_重要思想的高度，狠抓結(jié)對幫扶工作，千方百計、竭盡全力為_連心_村和貧困戶辦實事、辦好事，加大扶貧工作力度，狠抓扶貧工作各項措施的落實。四是認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，制訂發(fā)展黨員計劃，嚴(yán)格把關(guān)，成熟一個，發(fā)展一個，保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來，加強(qiáng)對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和發(fā)展對象入黨前的強(qiáng)化教育，全面關(guān)心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全培養(yǎng)考察資料。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制度，規(guī)范黨員發(fā)展程序，認(rèn)真做好發(fā)展黨員各個環(huán)節(jié)的工作。計劃今年發(fā)展2名黨員，并完成2個入黨積極分子的吸收工作。

2、結(jié)合_人民法官為人民_主題實踐活動和_忠誠、為民、公正、廉潔_政法干警核心價值觀教育活動，加強(qiáng)黨員隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)。第一、要通過各種學(xué)習(xí)活動使法院機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高，司法環(huán)境得到優(yōu)化，_三風(fēng)_、_三難_現(xiàn)象得到一定程度遏制，群眾的熱點、難點問題得到一定程度的糾正和解決。第二、要持之以恒地抓好院機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)。抓好《中國*黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的貫徹落實，大力加強(qiáng)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》的學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨員干部依法履行職責(zé)，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格廉潔自律。深入開展革命傳統(tǒng)教育，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力，努力營造_人人思廉、人人倡廉、人人促廉_的良好氛圍，使廉政文化建設(shè)深入人心。通過黨員大會、黨小組學(xué)習(xí)、專題黨課和警示教育等形式，定期開展內(nèi)容豐富的廉政文化教育，提高廣大黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅定性，增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律意識，筑牢拒腐防變的道德防線。三是以建設(shè)_審判監(jiān)督年_為契機(jī)，提升司法服務(wù)水平。年初我院將20xx年確定為全區(qū)法院_審判監(jiān)督年_，并提出了具體的要求，我院要按照要求，著力構(gòu)建起以內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合、審判監(jiān)督與執(zhí)行監(jiān)督相結(jié)合、案件監(jiān)督與法官行為監(jiān)督相結(jié)合、上級法院監(jiān)督與本級法院監(jiān)督相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制。努力建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制，把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的事項作為公開的重點，落實工作責(zé)任，規(guī)范公開的內(nèi)容和形式，有效密切黨群關(guān)系。

3、加強(qiáng)法院文化建設(shè)，為審執(zhí)工作提供力量源泉和精神動力。一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十x大、十x屆五中、六中全會精神，把法院文化建設(shè)放在突出位置，結(jié)合審執(zhí)工作實際，把社會主義核心體系融入黨員干部教育、精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)全過程，大力弘揚(yáng)鐵人精神，積極開展_慶七一.迎國慶_文體活動，結(jié)合各個節(jié)日開展運(yùn)動比賽、攝影比賽、書畫比賽、知識競賽、文藝演出等形式多樣的主題活動，豐富廣大干警的文化生活，培養(yǎng)他們高度的文化自覺和文化自信。堅持全員參與，強(qiáng)化干警的主人翁意識，動員和組織廣大干警積極發(fā)揮才智為法院文化建設(shè)做貢獻(xiàn)，著力構(gòu)建法院文化建設(shè)多個部門形成合力，全體法官共同參與的長效建設(shè)機(jī)制。二是用社會主義法治理念武裝干警頭腦，以精神文化的_柔性_約束，讓干警自覺地約束個人的言行，增強(qiáng)干警對司法人民性的理論認(rèn)同、感情認(rèn)同和實踐認(rèn)同，進(jìn)一步強(qiáng)化干警的學(xué)習(xí)意識、能動意識、大局意識、服務(wù)意識、公正意識、廉潔意識和感恩意識。三是在院內(nèi)著力構(gòu)建尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人的司法人文環(huán)境，充分發(fā)揮政法文化在陶冶情操，舒緩壓力等方面的重要作用，努力營造有利于干警身心健康、依法履職的良好氛圍。

4、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)中央的統(tǒng)一部署，按照_推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，服務(wù)人民群眾，加強(qiáng)基層組織_的總體目標(biāo)，20xx年我院將把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動放在黨建工作的首位，加大組織推動力度，爭取以優(yōu)異的成績向黨的xx大獻(xiàn)禮。一是緊緊圍繞_營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境和公平正義、執(zhí)法為民的法治環(huán)境_創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞區(qū)黨委政府關(guān)于開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的部署和要求，動員和組織廣大黨員進(jìn)一步解放思想、更新觀念，提高服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)司法作風(fēng)，以審判執(zhí)行工作為著力點，深入查找影響提高審判質(zhì)效、服務(wù)大局能力等方面的突出問題，積極探索推動法院工作科學(xué)發(fā)展的新路子、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的新途徑，在營造勤廉高效、服務(wù)優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率;在營造服務(wù)大局、司法為民的司法環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率;在營造規(guī)范有序、公平競爭的市場環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率;在營造公正民主、風(fēng)清氣正的用人環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率。二是緊緊圍繞中心服務(wù)大局，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)。動員和組織廣大黨員緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式主線和穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，立足法院工作職責(zé)和本職工作崗位，進(jìn)一步找準(zhǔn)服務(wù)中心工作的著力點，確定爭創(chuàng)主題，創(chuàng)新活動載體，在服務(wù)生態(tài)移民攻堅、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、節(jié)約型社會建設(shè)等重大任務(wù)和重大項目建設(shè)中發(fā)揮職能作用，在提高司法服務(wù)能力上創(chuàng)先爭優(yōu)，在提高司法服務(wù)水平上創(chuàng)先爭優(yōu)。三要緊緊圍繞司法為民、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把司法為民作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，更加關(guān)注基層群眾、更加關(guān)注困難群體、更加關(guān)注弱勢群體合法權(quán)益的維護(hù)，發(fā)揮訴訟服務(wù)中心職能作用，認(rèn)真落實對困難當(dāng)事人減緩免訴訟費(fèi)、對生活確有困難的刑事被害人實施困難救助、巡回審理、特邀調(diào)解員等各項司法便民為民措施，努力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

(二)實施三個創(chuàng)新，使黨員教育更具時代特色

一是教育理念的創(chuàng)新。面對新形勢、新要求，樹立新時期教育理念，不能停留那些老套套，從法院工作的特殊性看，理念創(chuàng)新也是適應(yīng)新形勢需要為審判業(yè)務(wù)服務(wù)，只要有了新思想，在工作實踐中才會有新辦法。

二是教育內(nèi)容的創(chuàng)新。結(jié)合本單位實際、部門實際、工作實際，對黨員干部進(jìn)行先進(jìn)性，宗旨教育，開展創(chuàng)建_服務(wù)型法院_的活動等內(nèi)容的教育，還應(yīng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，艱苦奮斗教育，不斷豐富教育內(nèi)容。

三是教育方式創(chuàng)新。要結(jié)合當(dāng)前實際和單位工作的不同特點，創(chuàng)新教育方式。改變過去單純上大課，輔導(dǎo)，照本宣科的教育模式，要從多方位、多角度、立體教育方式，從視覺、聽覺、感覺，即易于愉悅接受，又有良好教育效果，以達(dá)到更好的教育目的。

(三)幾點要求

1、領(lǐng)導(dǎo)重視抓好落實。各黨支部要把黨員教育與完成各項本職業(yè)務(wù)工作放在同等重要位置上統(tǒng)籌安排，狠抓落實。用學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，用工作帶學(xué)習(xí)。

2、在學(xué)習(xí)教育中要做到時間、內(nèi)容、人員的落實，確保學(xué)習(xí)效果。

3、抓好學(xué)習(xí)體會和作好讀書筆記。每名黨員心得體會每月不少于1篇，讀書筆記不少于10000字。

法院新院長工作計劃篇

秋意正濃，落葉紛飛，在學(xué)校及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在院學(xué)生會的組織及同學(xué)的配合下，文法院在十一月成功舉辦了民族文化月的各項活動。紀(jì)檢部也在十一月積極參與各項活動的，獲得了不少工作經(jīng)驗，為了能更好的進(jìn)行工作,根據(jù)十二月工作實際，我部制定了以下計劃：

為了增強(qiáng)同學(xué)們的法律知識，形成學(xué)習(xí)法律常識的良好氛圍，幫助同學(xué)們更好地用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益, 適應(yīng)社會法制化的的趨勢。我部將在十二月和法律援助站深度合作，開展維權(quán)活動。

結(jié)束了豐富多彩的民族文化月，為了保持同學(xué)們濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，幫助同學(xué)們?nèi)硇牡赝度雽W(xué)習(xí)，我部將在晚自習(xí)期間對各班進(jìn)行不定時檢查，并對檢查情況匯總，匯總結(jié)果將成為綜合測評統(tǒng)分的依據(jù),讓綜測能更加公平, 公正, 公開。

為了增進(jìn)與院各部的友誼，增強(qiáng)各部之間的協(xié)作能力，我部將根據(jù)同學(xué)們的實際需要，舉辦一次大型素拓活動。紀(jì)檢部將在十二月協(xié)助心理部舉辦“讓愛做主”微電影帶賽；協(xié)助科技部開辦“聚美廢品”的素拓活動，讓同學(xué)們形成節(jié)約,變廢為寶的良好習(xí)慣; 與鄧研會一起協(xié)辦“時事宣講”講座，讓同學(xué)們了解國家政策變化。

迎新晚會是我院一個傳統(tǒng)的大型演出活動，也是同學(xué)們才藝展示的一個空間，更是新生交流的一個大型平臺。為了保證迎新晚會順利進(jìn)行，我部將在活動前后協(xié)助相關(guān)主辦單位, 組織進(jìn)行觀眾有序入場，活動進(jìn)行中將維持好現(xiàn)場次序，并在晚會結(jié)束時有序安排退場，避免出現(xiàn)安全事故。

為了更好得完成同學(xué)們的期末測評，我部將在下個月開始進(jìn)行準(zhǔn)備工作，結(jié)合平時晚自習(xí)考察，以及同學(xué)們參加的素拓活動的情況進(jìn)行相關(guān)的打分工作。我部將會秉承公平、公開工作的工作原則，保質(zhì)保量的完成期末測評的工作。我部委員也將同各班班委對最終測評打分進(jìn)行確認(rèn)，以保證測評分的合情合理。最后我部將會把所有評分情況進(jìn)行公布。

以上計劃即為紀(jì)檢部十二月的工作安排。我部將在歷次活動中總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，并及時糾正工作中的失誤，爭取以更好的精神面貌為大家服務(wù)。另外，我部會在工作中加強(qiáng)與其他各部的交流與合作，并同各學(xué)院及各部門處理好關(guān)系，爭取圓滿完成各項任務(wù), 為學(xué)生會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

文法院學(xué)生會紀(jì)檢部

20xx年11月21日

法院新院長工作計劃篇

為適應(yīng)我院檔案信息化建設(shè)和檔案事業(yè)發(fā)展的要求，進(jìn)一步提高檔案管理工作的現(xiàn)代化水平，進(jìn)一步發(fā)揮檔案信息資源服務(wù)社會的作用，根據(jù)《全國檔案信息化建設(shè)實施綱要》、《甘肅省檔案信息化建設(shè)目標(biāo)》的要求和省、市、縣創(chuàng)建“省特級”機(jī)關(guān)檔案室工作精神，結(jié)合我院檔案管理工作實際，現(xiàn)提出如下實施方案。

(四)綜合考慮符合檔案信息化建設(shè)的需要。實施數(shù)字化檔案室建設(shè)，要突出法院工作特色，做好數(shù)字化檔案室的合理規(guī)劃、軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)處理，力爭20xx年后，達(dá)到 “軟件不軟、硬件要硬”的要求。

(一)檔案數(shù)字化建設(shè)

1、信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真執(zhí)行國家^v^8號令和《電子文件歸檔與管理規(guī)范》、《cad電子文件光盤存貯歸檔與檔案管理要求》、《紙質(zhì)檔案數(shù)字化技術(shù)規(guī)范》等一系列技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，確保數(shù)字檔案資源格式統(tǒng)一、數(shù)據(jù)規(guī)范、便于轉(zhuǎn)換、實現(xiàn)共享。

3、實現(xiàn)數(shù)據(jù)保存功能。通過磁盤、光盤、移動硬盤等多種技術(shù)手段，對采集到的各類電子政務(wù)信息在備份的基礎(chǔ)上進(jìn)行永久保存，形成紙質(zhì)檔案的數(shù)據(jù)備份基地之一。

法院新院長工作計劃篇

20 年人民法院執(zhí)行工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹黨的_和十七屆五中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議和全國政法工作會議精神，根據(jù)全國高級法院院長會議的工作部署，按照“七個堅持”的工作要求，為“十二五”規(guī)劃良好開局提供有力的執(zhí)行工作保障，結(jié)合執(zhí)行工作實際情況深化“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，推動執(zhí)行工作深入發(fā)展。為此，最高人民法院確定以下十項工作要點：

一、認(rèn)真辦理各類執(zhí)行案件，抓好執(zhí)法辦案第一要務(wù)。圍繞執(zhí)法辦案第一要務(wù)，按照執(zhí)行實施權(quán)與執(zhí)行審查權(quán)分權(quán)運(yùn)行的要求，嚴(yán)格案件執(zhí)行的條件與程序，確保執(zhí)行案件的質(zhì)量；嚴(yán)格遵守辦案時限，積極探索集約執(zhí)行等工作方法，提高執(zhí)行案件的效率；強(qiáng)化執(zhí)行工作的統(tǒng)一管理，充分利用督促執(zhí)行、提級執(zhí)行、指定執(zhí)行、掛牌督辦、撤銷裁定等手段，加大對執(zhí)行案件的監(jiān)督力度，排除地方保護(hù)主義和部門保護(hù)主義的干擾；增加裁定、督促執(zhí)行令的適用比例，提高監(jiān)督指導(dǎo)的規(guī)范性；增加典型案例的發(fā)布數(shù)量，豐富監(jiān)督指導(dǎo)的手段；擴(kuò)大聽證的適用范圍，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益；注重執(zhí)行過程中當(dāng)事人的說服教育，實現(xiàn)執(zhí)行案件法律效果與社會效果的統(tǒng)一。

二、推進(jìn)強(qiáng)制執(zhí)行法單行立法工作，完善執(zhí)行工作的法律基礎(chǔ)。執(zhí)行難問題的產(chǎn)生有多方面原因，強(qiáng)制執(zhí)行法律制度不完備是其中的一個重要原因。民事訴訟法執(zhí)行程序部分僅有30多個條文，規(guī)定難免粗疏。制定一部系統(tǒng)、完整、操作性強(qiáng)的民事強(qiáng)制執(zhí)行法，對執(zhí)行原則、程序、措施、方法等做出全面、系統(tǒng)的規(guī)定，是解決執(zhí)行難、保障執(zhí)行工作良性發(fā)展的法律基礎(chǔ)。要抓住20xx年_常委會修改民事訴訟法的機(jī)遇，在前期工作的基礎(chǔ)上，深化理論研究，完善立法草案，全力推進(jìn)強(qiáng)制執(zhí)行單獨立法工作，完善執(zhí)行工作的法律基礎(chǔ)。

三、召開第二次全國法院執(zhí)行工作會議，規(guī)劃執(zhí)行工作的未來發(fā)展。自 996年召開第一次全國法院執(zhí)行工作會議以來，人民法院執(zhí)行工作發(fā)生了很大變化。需要認(rèn)真總結(jié)十幾年來執(zhí)行工作的發(fā)展情況，分析、研究面臨的新形勢、新任務(wù)，提出進(jìn)一步推進(jìn)執(zhí)行工作的指導(dǎo)思想和工作措施。因此，最高人民法院決定籌備召開第二次全國法院執(zhí)行工作會議。認(rèn)真做好會議的組織、規(guī)范性文件的起草等各項準(zhǔn)備工作，爭取在會議之前制定出臺若干加強(qiáng)執(zhí)行工作規(guī)范化建設(shè)、推進(jìn)執(zhí)行體制機(jī)制改革的重要文件，開創(chuàng)執(zhí)行工作新局面，把第二次全國法院執(zhí)行工作會議辦成承前啟后、具有里程碑意義的大會。

四、部署開展反規(guī)避執(zhí)行專項活動，打擊規(guī)避執(zhí)行行為。

專項活動是清理積案的有效措施，也是加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)、全面推進(jìn)執(zhí)行工作的良好契機(jī)。為了有效打擊實踐中存在的各種嚴(yán)重影響執(zhí)行工作的規(guī)避執(zhí)行行為，最高人民法院即將出臺規(guī)范性文件，建立規(guī)避執(zhí)行反制機(jī)制，對各種不同類型的規(guī)避執(zhí)行行為，采取相應(yīng)的反制措施，有針對性的解決執(zhí)行難問題。借鑒全國集中清理執(zhí)行案件活動與執(zhí)行工作“兩項活動”經(jīng)驗，配合執(zhí)行規(guī)避反制措施的實施，最高人民法院明年將在在全國范圍內(nèi)開展反規(guī)避執(zhí)行專項活動，以切實保障當(dāng)事人權(quán)利的實現(xiàn)，維護(hù)法律的尊嚴(yán)。

五、深入開展執(zhí)行工作“兩項活動”，鞏固“清積”活動成果。為了鞏固全國集中清理執(zhí)行積案活動成果，實現(xiàn)執(zhí)行工作的良性循環(huán)，20xx年最高人民法院決定在全國范圍內(nèi)開展創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進(jìn)法院”活動與委托執(zhí)行案件專項清理活動。根據(jù)活動方案，20xx年需要做好如下兩項工作：一是執(zhí)行工作“兩項”活動的考核驗收；二是總結(jié)活動經(jīng)驗，部署20*8年度創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進(jìn)法院”活動，將創(chuàng)建活動推向深入。

六、完善執(zhí)行聯(lián)動威懾機(jī)制，形成治理執(zhí)行難的社會合力。認(rèn)真總結(jié)全國集中清理執(zhí)行積案活動的經(jīng)驗，緊緊依靠黨委協(xié)調(diào)解決執(zhí)行工作中遇到的困難和問題，通過多種方式和途徑強(qiáng)化各有關(guān)部門對執(zhí)行工作的協(xié)助和配合，切實形成社會各界綜合治理執(zhí)行難的合力。一是在中央 9部委聯(lián)

七、認(rèn)真做好執(zhí)行信訪工作，促進(jìn)社會矛盾的化解。要堅持處理信訪案件的屬地管理、分級負(fù)責(zé)原則，建立行之有效的執(zhí)行信訪工作機(jī)制。完善執(zhí)行信訪處理機(jī)制，明確界定執(zhí)行機(jī)構(gòu)與專職信訪部門的工作職責(zé)；完善執(zhí)行信訪數(shù)據(jù)庫建設(shè)，利用科技手段實現(xiàn)執(zhí)行信訪工作的動態(tài)管理；強(qiáng)化執(zhí)行信訪案件排名通報、掛牌督辦機(jī)制，力爭信訪問題得到切實解決；建立執(zhí)行信訪責(zé)任機(jī)制，克服只接不處或推諉扯皮現(xiàn)象；完善執(zhí)行信訪的考評機(jī)制，建立以信訪量和信訪問題解決程度為主要指標(biāo)的核查制度；探索執(zhí)行信訪責(zé)任倒查制度，對因違法執(zhí)行、消極執(zhí)行、失職瀆職等引發(fā)信訪的有

關(guān)人員，嚴(yán)格追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。力求形成依法有序表達(dá)訴求、及時有效解決問題的社會環(huán)境。

八、制定相關(guān)司法解釋，加強(qiáng)執(zhí)行工作規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格適用執(zhí)行異議和復(fù)議制度，確保執(zhí)行救濟(jì)渠道暢通，及時糾正違法執(zhí)行行為；強(qiáng)化執(zhí)行案件全程公開，切實保障當(dāng)事人的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)；出臺有關(guān)執(zhí)行異議與執(zhí)行復(fù)議、參與分配、變更和追加當(dāng)事人、委托執(zhí)行的司法解釋，制定關(guān)于評估拍賣、暫緩執(zhí)行、指定執(zhí)行與提級執(zhí)行等工作的規(guī)范性意見，對執(zhí)行程序的重點環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范；完善執(zhí)行案件流程管理制度，解決消極執(zhí)行、拖延執(zhí)行問題。

九、積極穩(wěn)妥推動執(zhí)行改革，解決執(zhí)行工作發(fā)展的體制障礙。推進(jìn)優(yōu)化執(zhí)行權(quán)配置改革，盡快出臺規(guī)范性文件，按照分權(quán)制衡原則對執(zhí)行權(quán)進(jìn)行科學(xué)配置，將執(zhí)行審查權(quán)和執(zhí)行實施權(quán)交由執(zhí)行機(jī)構(gòu)不同部門和人員行使，既保證相互監(jiān)督制約，又確保執(zhí)行效率價值的實現(xiàn)。積極探索執(zhí)行管理體制改革，規(guī)范執(zhí)行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置與名稱，研究建立執(zhí)行系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)體制的可行性，探索對執(zhí)行力量統(tǒng)一管理的組織人事保障體制，實現(xiàn)從管“案”和管“事”向管“人”的延伸。

法院新院長工作計劃篇

充分發(fā)揮刑事審判職能，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，不斷健全便民機(jī)制，盡力順應(yīng)人民群眾對司法的新需求：以開展“三大主題活動”為載體，隊伍建設(shè)有起色;以災(zāi)后重新構(gòu)建和擴(kuò)大內(nèi)需為契機(jī)，基層法庭建設(shè)有了新變化;以開展集中執(zhí)行為抓手，執(zhí)行工作有了新進(jìn)展。

1、樹立為人民服務(wù)，為人民司法的司法理念，進(jìn)一步提升公正司法公信力，努力爭創(chuàng)人民滿意法院

為人民服務(wù)，是我們黨的一貫宗旨。換句話說，包括我在內(nèi)的在座各位，無論大事小事，我們所做的一切工作，都是以為人民服務(wù)為基調(diào)在努力奮斗著。所以，我們要始終堅持把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為法院工作的出發(fā)點和落腳點。要從思想上牢牢樹立這一理念，事事、處處為維護(hù)人民群眾合法權(quán)益著想。

增強(qiáng)人民認(rèn)識，把人民群眾滿意作為衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)。做到把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮。一切為了人民，一切從人民的利益出發(fā)。依法嚴(yán)厲打擊犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定，及時、妥善處理好涉及人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益糾紛，維護(hù)人民群眾的切身利益，促進(jìn)社會和諧。

2、按照調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結(jié)合的工作取向，進(jìn)一步探索審執(zhí)新方法，為構(gòu)建和諧儀隴提供有力的司法保障

調(diào)整理念，按照調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結(jié)合的工作取向，充分發(fā)揮司法工作的主動作用。理念是行動的先導(dǎo)。要在對能動司法的理念、調(diào)研、機(jī)制、服務(wù)、能力等五個方面進(jìn)行全面的科學(xué)的理解，要適應(yīng)增強(qiáng)能動司法的自覺性、前瞻性、有序性、針對性和規(guī)范性的新要求。要健全法制教育與道德教育、法治實踐與道德實踐相結(jié)合的長效機(jī)制，把社會主義榮辱觀教育貫穿到法制教育和法治實踐當(dāng)中，引導(dǎo)人們明榮辱之分、做當(dāng)榮之事、拒為辱之行，引導(dǎo)全社會形成知榮辱、守法紀(jì)、促和諧的文明風(fēng)尚。我們司法人員應(yīng)該從思想上深刻認(rèn)識到：人民法院必須切實為人民辦事，真正在思想上深刻理解人民司法“人民性”的深刻內(nèi)涵，通過司法執(zhí)法，真正化解各種矛盾，服務(wù)和推動社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。

3、繼續(xù)強(qiáng)化執(zhí)行工作，彰顯司法權(quán)威，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)完全意義上的司法公正

我們要進(jìn)一步規(guī)范司法行為、改進(jìn)司法作風(fēng)，強(qiáng)化執(zhí)行，采取有效的便民利民措施，切實方便群眾訴訟，依法保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。我們法院系統(tǒng)全體上下要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。一是開展基本素質(zhì)培訓(xùn)，使每名司法行政干部做到“三懂四會”，即懂法律知識、懂業(yè)務(wù)知識、懂群眾工作，會組織協(xié)調(diào)、會調(diào)處糾紛、會宣傳發(fā)動、會計算機(jī)操作。

二是開展專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，充分考慮到司法行政工作本身的特殊性，以及各部門、各崗位的特殊性，領(lǐng)導(dǎo)和一般干部的特殊性，有針對性地組織培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的實效性。重點抓好基層司法所、法律援助大廳等一線窗口司法行政干部的培訓(xùn)，提升窗口工作的群眾滿意率;與法學(xué)類院校、黨校以及各種管理類院校建立長期合作機(jī)制，加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)，為司法行政機(jī)關(guān)培養(yǎng)高層次人才。從而進(jìn)一步樹立司法權(quán)威，維護(hù)群眾合法利益。只要我們正確認(rèn)識人民群眾隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和物質(zhì)文化生活水平的提高而對人民法院工作的新要求、新期待，不斷滿足人民群眾日益增長的司法需求，維護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益，以求贏得廣大人民群眾對人民法院執(zhí)法的擁護(hù)和支持。

法院新院長工作計劃篇

秋意正濃，落葉紛飛，在學(xué)校及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在院學(xué)生會的組織及同學(xué)的配合下，文法院在十一月成功舉辦了民族文化月的各項活動。紀(jì)檢部也在十一月積極參與各項活動的，獲得了不少工作經(jīng)驗，為了能更好的進(jìn)行工作,根據(jù)十二月工作實際，我部制定了以下計劃：

為了增強(qiáng)同學(xué)們的法律知識，形成學(xué)習(xí)法律常識的良好氛圍，幫助同學(xué)們更好地用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益, 適應(yīng)社會法制化的的趨勢。我部將在十二月和法律援助站深度合作，開展維權(quán)活動。

結(jié)束了豐富多彩的民族文化月，為了保持同學(xué)們濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，幫助同學(xué)們?nèi)硇牡赝度雽W(xué)習(xí)，我部將在晚自習(xí)期間對各班進(jìn)行不定時檢查，并對檢查情況匯總，匯總結(jié)果將成為綜合測評統(tǒng)分的依據(jù),讓綜測能更加公平, 公正, 公開。

為了增進(jìn)與院各部的友誼，增強(qiáng)各部之間的協(xié)作能力，我部將根據(jù)同學(xué)們的實際需要，舉辦一次大型素拓活動。紀(jì)檢部將在十二月協(xié)助心理部舉辦“讓愛做主”微電影帶賽；協(xié)助科技部開辦“聚美廢品”的素拓活動，讓同學(xué)們形成節(jié)約,變廢為寶的良好習(xí)慣; 與鄧研會一起協(xié)辦“時事宣講”講座，讓同學(xué)們了解國家政策變化。

迎新晚會是我院一個傳統(tǒng)的大型演出活動，也是同學(xué)們才藝展示的一個空間，更是新生交流的一個大型平臺。為了保證迎新晚會順利進(jìn)行，我部將在活動前后協(xié)助相關(guān)主辦單位, 組織進(jìn)行觀眾有序入場，活動進(jìn)行中將維持好現(xiàn)場次序，并在晚會結(jié)束時有序安排退場，避免出現(xiàn)安全事故。

為了更好得完成同學(xué)們的期末測評，我部將在下個月開始進(jìn)行準(zhǔn)備工作，結(jié)合平時晚自習(xí)考察，以及同學(xué)們參加的素拓活動的情況進(jìn)行相關(guān)的`打分工作。我部將會秉承公平、公開工作的工作原則，保質(zhì)保量的完成期末測評的工作。我部委員也將同各班班委對最終測評打分進(jìn)行確認(rèn)，以保證測評分的合情合理。最后我部將會把所有評分情況進(jìn)行公布。

以上計劃即為紀(jì)檢部十二月的工作安排。我部將在歷次活動中總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，并及時糾正工作中的失誤，爭取以更好的精神面貌為大家服務(wù)。另外，我部會在工作中加強(qiáng)與其他各部的交流與合作，并同各學(xué)院及各部門處理好關(guān)系，爭取圓滿完成各項任務(wù), 為學(xué)生會的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

法院新院長工作計劃篇

根據(jù)xx市委統(tǒng)一安排，法院共派出三名優(yōu)秀干警到定點幫扶村進(jìn)行精準(zhǔn)扶貧工作，并結(jié)合法院工作實際，及時摸排當(dāng)?shù)厍闆r，為幫扶地區(qū)量身定做扶貧方案。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，做好精準(zhǔn)扶貧。該院成立“掛包幫”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、院長彭遠(yuǎn)親任組長，對精準(zhǔn)扶貧工作負(fù)總責(zé)，在政治處成立辦公室，要求明確駐村第一書記的幫扶職責(zé)，強(qiáng)化考核考評，促進(jìn)幫扶工作順利開展。并確定思依法庭庭長胡波、法官助理鄧光明、民一庭助理審判員趙偉，三名同志為駐村第一書記。

二是暢通立案渠道，做好“訴非銜接”。涉及扶貧工作的案件，一律實行立案快車道，讓當(dāng)事人能及時維權(quán)。當(dāng)事人地處偏遠(yuǎn)山村，立案不便的，由法庭組織法官上門立案，或通過郵寄立案等簡便程序，為其提供優(yōu)質(zhì)高效的司法服務(wù)。立案庭在案件登記后，及時將案件流轉(zhuǎn)到調(diào)解中心。調(diào)解中心要充分發(fā)揮“訴非銜接”機(jī)制，迅速對案件雙方當(dāng)事人進(jìn)行詢問，尋找調(diào)解之機(jī)，盡可能將案件化解在訴訟之前，減輕當(dāng)事人的訴累。

三是妥善審執(zhí)扶貧案件，嚴(yán)厲打擊犯罪。對涉精準(zhǔn)扶貧的案件，承辦人要及時審理。對案情復(fù)雜、重大的案件，盡快組織合議庭討論，必要時提交審判委員會討論及時做出裁判。對申請執(zhí)行的涉精準(zhǔn)扶貧案件，執(zhí)行局組織人員成立執(zhí)行專案組，依法窮盡執(zhí)行手段，切實維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。同時注重發(fā)揮刑事審判職能，嚴(yán)厲打擊精準(zhǔn)扶貧工作中的職務(wù)犯罪。對涉嫌侵占騙取扶貧資金、民政資金等涉弱勢群體資金的犯罪，從嚴(yán)從快審理，依法判處。

四是開展巡回審判，做好法律服務(wù)。駐村第一書記要充分利用駐村時間，根據(jù)該村實際情況進(jìn)行法治講座，提升該村干部的法律水平。積極開展法律進(jìn)村活動，在重大節(jié)點時段，由支部選派黨員干警到所駐村協(xié)助第一書記進(jìn)行法制宣傳，擴(kuò)大法治宣傳效果。法庭駐村第一書記，凡涉所駐村人員的案件，原則上一律在村所在地巡回審理，邀請群眾、村干部旁聽案件，就地調(diào)處糾紛，讓廣大村民接受法治教育。

五是強(qiáng)化物質(zhì)幫扶，落實司法救助。幫扶干部積極開展一對一幫扶活動，“一戶一策”地制定好幫扶規(guī)劃，充分了解被幫扶對象的實際困難，同時與當(dāng)?shù)攸h委政府和市級相關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取對所駐地村進(jìn)行產(chǎn)業(yè)扶貧。對涉精準(zhǔn)扶貧案件困難當(dāng)事人，積極采取司法救助措施，實行訴訟費(fèi)緩交、減交、免交，讓生活困難的當(dāng)事人打得起官司，同時多方聯(lián)動建立完善的司法救助機(jī)制，與相關(guān)部門建立司法救助基金。法院根據(jù)實際情況，從救助基金中向申請執(zhí)行人給付一定數(shù)額的司法救助金。

法院新院長工作計劃篇

20__年在縣委的.正確領(lǐng)導(dǎo)和人大、政府、市法院的有力監(jiān)督支持指導(dǎo)下，我院采取有力措施，努力解決涉訴信訪問題，取得了一定成果。但是，涉訴信訪工作的形勢依然十分嚴(yán)峻，重復(fù)訪、越級訪時有發(fā)生，影響了社會穩(wěn)定。對此，我們深感責(zé)任重大。為了有效解決涉訴信訪問題，我們對涉訴信訪案件進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，找準(zhǔn)原因，采取對策，盡快扭轉(zhuǎn)被動的局面?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，真抓實管

一是正視現(xiàn)實，增強(qiáng)做好涉訴信訪工作的政治責(zé)任感。我院是涉訴信訪案件較多的單位，面對多年來形成的數(shù)十起誘因多樣、案情復(fù)雜、調(diào)處艱難的涉訴信訪重點案件，我們深感責(zé)任重大。為扭轉(zhuǎn)涉訴信訪工作的被動局面，維護(hù)社會穩(wěn)定，我院多次召開黨組會議和審委會會議，分析形勢，剖析原因，研究具體解決措施，從講政治的高度把處理涉訴訪工作擺上重要日程。二是明確責(zé)任，落實任務(wù)。按照上級有關(guān)要求，將所有重點案件分解給每位領(lǐng)導(dǎo)，要求必須做到親自接訪勸返，親自研究不息訴罷訪的原因，親自進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，確保所包案件徹底解決。三是加強(qiáng)督促檢查，促進(jìn)責(zé)任落實到位。為改變領(lǐng)導(dǎo)包案中只動嘴不動手、假包虛包的問題，我院制定了領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，每月都定期聽取情況匯報，制定徹底解決問題的措施，檢查督促工作落實。同時，按照責(zé)任倒查的要求，對解決問題不力的案件責(zé)任人進(jìn)行通報，確保了大多數(shù)重點案件經(jīng)過包案領(lǐng)導(dǎo)艱苦細(xì)致的工作而息訴罷訪。

二、健全制度，完善機(jī)制

針對涉法涉訴訪案件不斷呈上升趨勢的局面，我院立足本職，以提高案件質(zhì)量，突出社會效果作為信訪工作的切入點，努力加強(qiáng)制度建設(shè)，健全完善信訪工作機(jī)制。

(二)制定基礎(chǔ)性制度。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)涉法信訪工作的實際，按照各負(fù)其責(zé)、權(quán)責(zé)相衡、注重長效的基本思路，在對涉法案件的成因、特征進(jìn)行深入調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，經(jīng)過對各項信訪工作制度進(jìn)行梳理、整合。編印下發(fā)了《關(guān)于處理涉法涉訴信訪問題的意見》、《信訪接待制度》等制度，明確了法院信訪工作的基本原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、責(zé)任追究等內(nèi)容，對全院的信訪工作進(jìn)行了全面規(guī)范和指導(dǎo)，建立健全了制度體系。其中，重點改革了院長接待日制度。以往的院長接待制度在實際運(yùn)行當(dāng)中存在著一定的缺陷，常常造成接待盲目、接待重復(fù)等現(xiàn)象，降低了院長接待日的實際功能和效率。針對這一情況，我院將院長接待日制度做了必要的調(diào)整和修改，采取更加靈活的形式，著重在增強(qiáng)目的性和實效性上下功夫，根據(jù)不同類型的案情，按程序和院長分工接待。一是將被動接訪變?yōu)橹鲃咏釉L。院長接待日為每周三的固定時間，采取預(yù)約制，通過大熒幕通知當(dāng)事人，定時間、定地點接待上訪人。二是變盲目接待為有序接待。所有上訪人、信件均由信訪接待員登記，接待后認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由分管院長接待的，請示并報分管院長。三是變單一主體為多主體接待。院長接待中根據(jù)不同情況，必要時同該案相關(guān)的庭長及具體辦案人共同接待上訪人員，提高接待效率。

(三)建立完善農(nóng)民涉法信訪預(yù)防、快速反應(yīng)等長效機(jī)制。建立預(yù)防控制機(jī)制，防患于未然，將涉農(nóng)案件中的矛盾化解在萌芽階段。辦案人員要善于從農(nóng)村發(fā)生的各種執(zhí)法活動、刑事案件、民事糾紛案件和信訪舉報中，發(fā)現(xiàn)影響穩(wěn)定農(nóng)村社會的不安定因素，將有關(guān)信息匯總分析，有重點地排查調(diào)處，變被動為主動，實現(xiàn)信訪工作關(guān)口前移，將矛盾糾紛就地及時調(diào)處化解。要建立快速反應(yīng)處置機(jī)制。一旦發(fā)生農(nóng)民涉法集體信訪、群體性突發(fā)事件，辦案人員要在第一時間趕到現(xiàn)場，采取相應(yīng)的措施，妥善進(jìn)行處理，堅持耐心說服、積極疏導(dǎo)的理念，防止矛盾激化。

法院新院長工作計劃篇

今年來，在區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在林區(qū)人口與計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體安排部署和林區(qū)計生局的親自指導(dǎo)下，按照全區(qū)計劃生育工作總體目標(biāo)來認(rèn)真開展工作，切實解決了人口與計劃生育工作的實際問題，保證了計劃生育工作各項活動正常開展，形成了齊抓共管的良好局面，收到了實實在在的效果。現(xiàn)將今年來的工作總結(jié)匯報如下：

一、對本責(zé)任區(qū)內(nèi)人口與計劃生育管理基本情況：

本轄區(qū)內(nèi)共有常住人口162人，全年有常住流動人口7人，其中育齡婦女24人，主管對象24人，現(xiàn)已采取節(jié)育措施24人。常住流動人口驗證率達(dá)100%，各類管理指標(biāo)系數(shù)均達(dá)99%以上。

二、從以人為本，真抓實干，具體實施人口與計劃生育各項工作

人口與計劃生育工作不僅是&l一票否決&r的工作制度，更是精神文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容，我們始終把創(chuàng)建精神文明單位與計劃生育工作結(jié)合起來開展各項活動，不僅使干警牢固樹立&l穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)&r的新觀念，在廣大群眾中已形成了新的婚育觀念，大力倡導(dǎo)文明進(jìn)步、普及計劃生育、生殖健康、獨生子女教育等科學(xué)文化知識;弘揚(yáng)家庭美德和社會公德，為構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)營造了良好的人口環(huán)境。因此，我們在今年的人口與計劃生育工作中主要做了以下幾項工作：

一是搞好宣傳發(fā)動。利用多種形式，積極主動參與全區(qū)各相關(guān)部門組織的各類宣傳教育活動，如&l重大疾病預(yù)防宣傳日&r和每年計生部門組織的宣傳月活動。二是利用&l五五&r普法學(xué)習(xí)時機(jī)，組織全院干警學(xué)習(xí)《^v^中央^v^關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》、《湖北省人口與計劃生育條例》和《關(guān)于綜合治理出生人口性別比升高問題的意見》等相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。三是宣傳晚婚晚育、少生優(yōu)生、優(yōu)生優(yōu)教、生男生女順其自然、社會性別平等、計劃生育丈夫有責(zé)和獨生子女教育;中老年期生殖健康等知識內(nèi)容進(jìn)行宣傳，倡導(dǎo)文明健康的生活方式和婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動。四是按照林區(qū)黨委、政府及計生局的統(tǒng)一安排，對本轄區(qū)的育齡婦女情況、流動人口管理情況、獨生子女辦證登記及建立各類檔案、規(guī)范資料臺賬。五是每年至少組織一次本單位的女干警及育齡婦女在計生局指定的醫(yī)院進(jìn)行生殖健康體檢;

三、按照職責(zé)分工進(jìn)一步加強(qiáng)單位流動人口管理，提高流動人口管理水平和完善利益導(dǎo)向機(jī)制

一是認(rèn)真落實了&l齊抓共管、綜合治理&r的流動人口計劃生育工作管理責(zé)任制，明確工作職責(zé)，與所屬部門簽訂了《201x年度人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》;二是加強(qiáng)對流動人口的持證驗證登記造冊管理，保證了流動人口持證率達(dá)100%;三是認(rèn)真落實&l獨生子女保健費(fèi)&r、&l計生專干津貼&r足額發(fā)放制度，切實把黨的計劃生育政策落到實處，使獨生子女家庭戶得到實惠。

四、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任，與&l評優(yōu)表模&r緊密聯(lián)系

一是院黨組始終把人口與計劃生育工作作為一項經(jīng)常性的工作來抓，落實各相關(guān)業(yè)務(wù)庭室的責(zé)任，堅持齊抓共管，綜合治理，把人口與計劃生育工作與法院各項工作業(yè)務(wù)工作安排、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，在評選&l先進(jìn)集體&r、&l先進(jìn)個人&r活動中，堅持計劃生育&l一票否決&r。二是層層簽訂人口計劃生育目標(biāo)責(zé)任狀，增強(qiáng)院屬各部門人口與計劃生育的責(zé)任意識。三是確立專門機(jī)構(gòu)，成立了以院長為組長，副院長為副組長，相關(guān)職能庭室負(fù)責(zé)人為成員的計劃生育工人領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在院政治處，確定專人負(fù)責(zé)，使人口與計生工作做到主抓有責(zé)，問責(zé)有人。全面落實屬地管理，及時上報人口計生信息，與百花坪居委會緊密聯(lián)系。

當(dāng)然，我院在計生工作方面還存在一定的不足，在今后的工作中，將進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，責(zé)任意識，充分發(fā)揮職能作用，進(jìn)一步密切聯(lián)系各相關(guān)部門，爭取為建設(shè)和諧神農(nóng)架營造良好的人口環(huán)境。

法院新院長工作計劃篇

根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排與部署，為更好的完成包村幫扶工作任務(wù)，幫助后崗村理清發(fā)展思路，解決發(fā)展難題，提出發(fā)展建議，使后崗村村民早日走上致富的道路，在結(jié)合本院工作實際的基礎(chǔ)上，對幫扶工作作如下安排和計劃：

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確幫扶責(zé)任。確立以專職審委會委員周文平為組長，郭世錕為組員的包村工作組開展20年包村幫扶工作，明確包村工作責(zé)任。

2、注重幫扶實效，加強(qiáng)信息溝通。結(jié)合后崗村實際，以穩(wěn)定增加經(jīng)濟(jì)收入為目標(biāo)，幫助村里理清發(fā)展思路，建立改善生活條件、發(fā)展生產(chǎn)能力的長效機(jī)制，加強(qiáng)與村干部溝通，加強(qiáng)輿論宣傳與信息反饋。

3、20xx年將加大幫扶力度，爭取資金支持。同時我院將爭取繼續(xù)幫助村里協(xié)調(diào)更多水利項目以解決村里的農(nóng)業(yè)灌溉問題。

4、自籌6萬元幫扶資金，引導(dǎo)村民大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，進(jìn)一步提高村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

5、完善村級辦公場所。20xx年，我院將幫助后崗村充實村辦公樓內(nèi)的硬件設(shè)施，添置部分辦公桌椅、器材等物品以完善會議室、圖書室的布置。

6、開展送法下鄉(xiāng)活動。結(jié)合我院實際，院團(tuán)委、工青婦、涂埠法庭將在后崗村開展法律宣傳、巡回援助等工作，積極開展送法下鄉(xiāng)、便民訴訟等活動。在20xx年度，力爭開展1-2次送法下鄉(xiāng)活動，形式采取發(fā)放普法宣傳冊、接受群眾法律咨詢以及選擇合適案件將巡回法庭開至田間地頭，進(jìn)一步增強(qiáng)當(dāng)?shù)乩习傩盏姆梢庾R。

5、針對不同節(jié)日，組織好慰問活動。繼續(xù)定期走訪慰問困難村民及老黨員，給他們送上溫暖，讓包村幫扶活動溫暖民心。

6、包村幫扶工作組繼續(xù)堅持每周下點一至兩次，單位領(lǐng)導(dǎo)每月到點調(diào)研指導(dǎo)一次以上，要在下鄉(xiāng)的同時傾聽老百姓的心聲，了解百姓的需求。

法院新院長工作計劃篇

一、對20__年法院工作的肯定

充分發(fā)揮刑事審判職能，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，不斷健全便民機(jī)制，盡力順應(yīng)人民群眾對司法的新需求：以開展“三大主題活動”為載體，隊伍建設(shè)有起色;以災(zāi)后重新構(gòu)建和擴(kuò)大內(nèi)需為契機(jī)，基層法庭建設(shè)有了新變化;以開展集中執(zhí)行為抓手，執(zhí)行工作有了新進(jìn)展。

二、提三個方面的要求

1、樹立為人民服務(wù)，為人民司法的司法理念，進(jìn)一步提升公正司法公信力，努力爭創(chuàng)人民滿意法院

為人民服務(wù)，是我們黨的一貫宗旨。換句話說，包括我在內(nèi)的在座各位，無論大事小事，我們所做的一切工作，都是以為人民服務(wù)為基調(diào)在努力奮斗著。所以，我們要始終堅持把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為法院工作的出發(fā)點和落腳點。要從思想上牢牢樹立這一理念，事事、處處為維護(hù)人民群眾合法權(quán)益著想。

增強(qiáng)人民認(rèn)識，把人民群眾滿意作為衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)。做到把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮。一切為了人民，一切從人民的利益出發(fā)。依法嚴(yán)厲打擊犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定，及時、妥善處理好涉及人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益糾紛，維護(hù)人民群眾的切身利益，促進(jìn)社會和諧。

2、按照調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結(jié)合的工作取向，進(jìn)一步探索審執(zhí)新方法，為構(gòu)建和諧儀隴提供有力的司法保障

調(diào)整理念，按照調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結(jié)合的工作取向，充分發(fā)揮司法工作的主動作用。理念是行動的先導(dǎo)。要在對能動司法的理念、調(diào)研、機(jī)制、服務(wù)、能力等五個方面進(jìn)行全面的科學(xué)的理解，要適應(yīng)增強(qiáng)能動司法的自覺性、前瞻性、有序性、針對性和規(guī)范性的新要求。要健全法制教育與道德教育、法治實踐與道德實踐相結(jié)合的長效機(jī)制，把社會主義榮辱觀教育貫穿到法制教育和法治實踐當(dāng)中，引導(dǎo)人們明榮辱之分、做當(dāng)榮之事、拒為辱之行，引導(dǎo)全社會形成知榮辱、守法紀(jì)、促和諧的文明風(fēng)尚。我們司法人員應(yīng)該從思想上深刻認(rèn)識到：人民法院必須切實為人民辦事，真正在思想上深刻理解人民司法“人民性”的深刻內(nèi)涵，通過司法執(zhí)法，真正化解各種矛盾，服務(wù)和推動社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。

3、繼續(xù)強(qiáng)化執(zhí)行工作，彰顯司法權(quán)威，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)完全意義上的司法公正

我們要進(jìn)一步規(guī)范司法行為、改進(jìn)司法作風(fēng)，強(qiáng)化執(zhí)行，采取有效的便民利民措施，切實方便群眾訴訟，依法保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。我們法院系統(tǒng)全體上下要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。一是開展基本素質(zhì)培訓(xùn)，使每名司法行政干部做到“三懂四會”，即懂法律知識、懂業(yè)務(wù)知識、懂群眾工作，會組織協(xié)調(diào)、會調(diào)處糾紛、會宣傳發(fā)動、會計算機(jī)操作。

二是開展專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，充分考慮到司法行政工作本身的特殊性，以及各部門、各崗位的特殊性，領(lǐng)導(dǎo)和一般干部的特殊性，有針對性地組織培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的實效性。重點抓好基層司法所、法律援助大廳等一線窗口司法行政干部的培訓(xùn)，提升窗口工作的群眾滿意率;與法學(xué)類院校、黨校以及各種管理類院校建立長期合作機(jī)制，加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)，為司法行政機(jī)關(guān)培養(yǎng)高層次人才。從而進(jìn)一步樹立司法權(quán)威，維護(hù)群眾合法利益。只要我們正確認(rèn)識人民群眾隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和物質(zhì)文化生活水平的提高而對人民法院工作的新要求、新期待，不斷滿足人民群眾日益增長的司法需求，維護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益，以求贏得廣大人民群眾對人民法院執(zhí)法的擁護(hù)和支持。

一是提高工作質(zhì)效，圓滿完成全年工作目標(biāo)

負(fù)責(zé)全院年度績效考核的相關(guān)部門按月督促各部門認(rèn)真對照全院年度績效考核辦法，查擺了本部門的工作“短板”，加快辦案進(jìn)度，縮短審理周期，有效提高結(jié)案率，嚴(yán)格按期保質(zhì)保量完成全年工作目標(biāo)，確保全院各項工作圓滿完成任務(wù)，年度綜合考評進(jìn)入全市法院先進(jìn)行列，年度績效考核評估進(jìn)入全縣先進(jìn)行列。

二是繼續(xù)強(qiáng)化隊伍管理，確保司法廉潔。堅持抓好干警

廉政建設(shè)，全面提升法院隊伍的整體素質(zhì)和司法能力，確保在隊伍建設(shè)上不出任何問題的基礎(chǔ)上取得新成績。

三是深化司法改革，推進(jìn)審判執(zhí)行工作深入開展

認(rèn)真貫徹上級法院決策部署，落實全國司法體制改革推進(jìn)會精神，扎實有序推進(jìn)各項改革，確保改革舉措落地生根、取得實效。向改革要公正、要效率、要公信。尊重法官主體地位，強(qiáng)化職業(yè)保障，充分調(diào)動法官辦案的積極性、主動性;認(rèn)真落實司法責(zé)任制，完善監(jiān)督機(jī)制，確保司法公正。

四是全力做好中心工作，有效推進(jìn)綜治民調(diào)和精準(zhǔn)扶貧工作

法院新院長工作計劃篇

20xx黨建工作堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持抓黨員隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，牢固樹立司法為民的服務(wù)宗旨，維護(hù)司法公正，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全面創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作。

（一）抓好四項教育，增加黨的先進(jìn)性意識

1、充分發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，扎實推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。一是加強(qiáng)黨支部建設(shè)。我院各黨支部班子成員要盡快熟悉黨務(wù)工作，進(jìn)入角色，做到各負(fù)其責(zé)而又有機(jī)配合，確保支部各項工作的順利開展。在今年的支部活動中，要以基層組織建設(shè)年活動為重點，認(rèn)真落實黨組會議議事制度、民主生活會制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系群眾制度等六項黨內(nèi)生活制度。要組織黨員根據(jù)院黨組整體工作部署，結(jié)合本支部實際，圍繞中心工作開展有意義的組織活動，增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，讓黨員在活動中接受教育，提高覺悟，增強(qiáng)黨性，進(jìn)一步提升支部的黨務(wù)工作水平。二是繼續(xù)完善黨建責(zé)任制、黨建工作考核評價體系、黨風(fēng)黨紀(jì)考核，促進(jìn)黨員隊伍整體素質(zhì)的提高。進(jìn)一步著眼于法院實際和支部班子建設(shè)的需要把年輕黨員的培養(yǎng)作為一項重要任務(wù)抓實抓好，多層次、全方位培養(yǎng)年輕法官隊伍，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創(chuàng)造條件。三是“為民工程”放在踐行“三個代表”重要思想的高度，狠抓結(jié)對幫扶工作，千方百計、竭盡全力為“連心”村和貧困戶辦實事、辦好事，加大扶貧工作力度，狠抓扶貧工作各項措施的落實。四是認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，制訂發(fā)展黨員計劃，嚴(yán)格把關(guān)，成熟一個，發(fā)展一個，保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來，加強(qiáng)對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和發(fā)展對象入黨前的強(qiáng)化教育，全面關(guān)心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全培養(yǎng)考察資料。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制度，規(guī)范黨員發(fā)展程序，認(rèn)真做好發(fā)展黨員各個環(huán)節(jié)的工作。計劃今年發(fā)展2名黨員，并完成2個入黨積極分子的吸收工作。

2、結(jié)合“人民法官為人民”主題實踐活動和“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育活動，加強(qiáng)黨員隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)。

第一、要通過各種學(xué)習(xí)活動使法院機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高，司法環(huán)境得到優(yōu)化，“三風(fēng)”、“三難”現(xiàn)象得到一定程度遏制，群眾的熱點、難點問題得到一定程度的糾正和解決。

第二、要持之以恒地抓好院機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)。抓好《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的貫徹落實，大力加強(qiáng)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》的學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨員干部依法履行職責(zé)，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格廉潔自律。深入開展革命傳統(tǒng)教育，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力，努力營造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛圍，使廉政文化建設(shè)深入人心。通過黨員大會、黨小組學(xué)習(xí)、專題黨課和警示教育等形式，定期開展內(nèi)容豐富的廉政文化教育，提高廣大黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅定性，增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律意識，筑牢拒腐防變的道德防線。三是以建設(shè)“審判監(jiān)督年”為契機(jī)，提升司法服務(wù)水平。

年初我院將20xx年確定為全區(qū)法院“審判監(jiān)督年”，并提出了具體的要求，我院要按照要求，著力構(gòu)建起以內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合、審判監(jiān)督與執(zhí)行監(jiān)督相結(jié)合、案件監(jiān)督與法官行為監(jiān)督相結(jié)合、上級法院監(jiān)督與本級法院監(jiān)督相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制。努力建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制，把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的事項作為公開的重點，落實工作責(zé)任，規(guī)范公開的內(nèi)容和形式，有效密切黨群關(guān)系。

3、加強(qiáng)法院文化建設(shè)，為審執(zhí)工作提供力量源泉和精神動力。一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的^v^、十七屆五中、六中全會精神，把法院文化建設(shè)放在突出位置，結(jié)合審執(zhí)工作實際，把社會主義核心體系融入黨員干部教育、精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)全過程，大力弘揚(yáng)鐵人精神，積極開展“慶七一。迎國慶”文體活動，結(jié)合各個節(jié)日開展運(yùn)動比賽、攝影比賽、書畫比賽、知識競賽、文藝演出等形式多樣的主題活動，豐富廣大干警的文化生活，培養(yǎng)他們高度的文化自覺和文化自信。堅持全員參與，強(qiáng)化干警的主人翁意識，動員和組織廣大干警積極發(fā)揮才智為法院文化建設(shè)做貢獻(xiàn)，著力構(gòu)建法院文化建設(shè)多個部門形成合力，全體法官共同參與的長效建設(shè)機(jī)制。二是用社會主義法治理念武裝干警頭腦，以精神文化的“柔性”約束，讓干警自覺地約束個人的言行，增強(qiáng)干警對司法人民性的理論認(rèn)同、感情認(rèn)同和實踐認(rèn)同，進(jìn)一步強(qiáng)化干警的學(xué)習(xí)意識、能動意識、大局意識、服務(wù)意識、公正意識、廉潔意識和感恩意識。三是在院內(nèi)著力構(gòu)建尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人的司法人文環(huán)境，充分發(fā)揮政法文化在陶冶情操，舒緩壓力等方面的重要作用，努力營造有利于干警身心健康、依法履職的良好氛圍。

4、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)中央的統(tǒng)一部署，按照“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，服務(wù)人民群眾，加強(qiáng)基層組織”的總體目標(biāo)，20xx年我院將把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動放在黨建工作的首位，加大組織推動力度，爭取以優(yōu)異的成績向黨的十八大獻(xiàn)禮。一是緊緊圍繞“營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境和公平正義、執(zhí)法為民的法治環(huán)境”創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞區(qū)黨委政府關(guān)于開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的部署和要求，動員和組織廣大黨員進(jìn)一步解放思想、更新觀念，提高服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)司法作風(fēng)，以審判執(zhí)行工作為著力點，深入查找影響提高審判質(zhì)效、服務(wù)大局能力等方面的突出問題，積極探索推動法院工作科學(xué)發(fā)展的新路子、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的新途徑，在營造勤廉高效、服務(wù)優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率；在營造服務(wù)大局、司法為民的司法環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率；在營造規(guī)范有序、公平競爭的市場環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率；在營造公正民主、風(fēng)清氣正的用人環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率。二是緊緊圍繞中心服務(wù)大局，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)。動員和組織廣大黨員緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式主線和穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，立足法院工作職責(zé)和本職工作崗位，進(jìn)一步找準(zhǔn)服務(wù)中心工作的著力點，確定爭創(chuàng)主題，創(chuàng)新活動載體，在服務(wù)生態(tài)移民攻堅、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、節(jié)約型社會建設(shè)等重大任務(wù)和重大項目建設(shè)中發(fā)揮職能作用，在提高司法服務(wù)能力上創(chuàng)先爭優(yōu)，在提高司法服務(wù)水平上創(chuàng)先爭優(yōu)。三要緊緊圍繞司法為民、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把司法為民作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，更加關(guān)注基層群眾、更加關(guān)注困難群體、更加關(guān)注弱勢群體合法權(quán)益的維護(hù)，發(fā)揮訴訟服務(wù)中心職能作用，認(rèn)真落實對困難當(dāng)事人減緩免訴訟費(fèi)、對生活確有困難的刑事被害人實施困難救助、巡回審理、特邀調(diào)解員等各項司法便民為民措施，努力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

（二）實施三個創(chuàng)新，使黨員教育更具時代特色

一是教育理念的創(chuàng)新。面對新形勢、新要求，樹立新時期教育理念，不能停留那些老套套，從法院工作的特殊性看，理念創(chuàng)新也是適應(yīng)新形勢需要為審判業(yè)務(wù)服務(wù)，只要有了新思想，在工作實踐中才會有新辦法。

二是教育內(nèi)容的創(chuàng)新。結(jié)合本單位實際、部門實際、工作實際，對黨員干部進(jìn)行先進(jìn)性，宗旨教育，開展創(chuàng)建“服務(wù)型法院”的活動等內(nèi)容的教育，還應(yīng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，艱苦奮斗教育，不斷豐富教育內(nèi)容。

三是教育方式創(chuàng)新。要結(jié)合當(dāng)前實際和單位工作的不同特點，創(chuàng)新教育方式。改變過去單純上大課，輔導(dǎo)，照本宣科的教育模式，要從多方位、多角度、立體教育方式，從視覺、聽覺、感覺，即易于愉悅接受，又有良好教育效果，以達(dá)到更好的教育目的。

（三）幾點要求

1、領(lǐng)導(dǎo)重視抓好落實。各黨支部要把黨員教育與完成各項本職業(yè)務(wù)工作放在同等重要位置上統(tǒng)籌安排，狠抓落實。用學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，用工作帶學(xué)習(xí)。

2、在學(xué)習(xí)教育中要做到時間、內(nèi)容、人員的落實，確保學(xué)習(xí)效果。

3、抓好學(xué)習(xí)體會和作好讀書筆記。每名黨員心得體會每月不少于1篇，讀書筆記不少于10000字。

法院新院長工作計劃篇

xx年，縣人民法院在縣委的領(lǐng)導(dǎo)，縣人大、縣政府、縣政協(xié)及社會各界的監(jiān)督支持以及上級法院的監(jiān)督指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞司法為民、公正司法工作主題，不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè)，努力推進(jìn)法院各項工作的發(fā)展。xxx年12月20日至xxx年6月20日，全院共受理各類一審訴訟案件1358件，審結(jié)862件，結(jié)案率達(dá)63、48%;受理執(zhí)行案件245件，執(zhí)結(jié)110件，執(zhí)結(jié)率達(dá)48、75%;受理行政非訴執(zhí)行案件156件，執(zhí)結(jié)106件，執(zhí)結(jié)率達(dá)67、95%。

嚴(yán)厲打擊各類犯罪，全力保障社會穩(wěn)定。認(rèn)真落實縣政法委組織開展的順民意、保民安嚴(yán)打整治夏季風(fēng)暴行動工作要求，積極與公安、檢察機(jī)關(guān)緊密配合，快審快結(jié)，嚴(yán)懲各類刑事犯罪活動。共受理各類刑事一審案件87件109人，審結(jié)68件85人，結(jié)案率達(dá)78、16%。其中判處5年以上有期徒刑3人，5年以下75人，單處罰金的2人，免予刑事處罰的 2人，宣告無罪1人(刑事自訴案件)，申請撤訴2人(其中1人為刑事自訴案件)。

有效開展民商事審判，積極服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。根據(jù)《xx縣人民政府關(guān)于清收農(nóng)村信用社不良貸款的通告》文件精神，經(jīng)院黨組研究決定，從xxx年1月至9月，在全院開展為期9個月的清收專項審判活動。成立了以黨組書記、院長李漢斌為組長，副院長xx、xx、xx為副組長，其他院領(lǐng)導(dǎo)及庭室局隊負(fù)責(zé)人為成員的的清收工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組建常駐縣信用聯(lián)社專項清收工作小組、四個巡回法庭與民一、民二、審監(jiān)、林業(yè)、武陽法庭五個業(yè)務(wù)庭一起負(fù)責(zé)涉公職人員、企業(yè)及全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不良貸款的清收工作。截至6月底，全院共受理民商事案件1251件，審結(jié)781件，其中受理清收不良貸款案件623件，結(jié)案438件，兌現(xiàn)標(biāo)的500余萬元。

加強(qiáng)強(qiáng)制征收力度，努力服務(wù)社會撫養(yǎng)費(fèi)管理工作大局。積極主動和縣計生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門協(xié)調(diào)配合，整合執(zhí)法資源，形成執(zhí)法合力。通過對典型超生對象的強(qiáng)制征收措施，擴(kuò)大社會影響，帶動其他違法生育對象主動繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)，為社會撫養(yǎng)費(fèi)的合法征收掃清障礙。從xxx年11月至今年6月底，我院行政庭在xx、xx、xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展集中執(zhí)行活動，共查詢被征收人員的銀行存款1000余人次，遠(yuǎn)赴xx等地查封、凍結(jié)被執(zhí)行人賬戶存款，執(zhí)結(jié)案件260余件，累計強(qiáng)制執(zhí)行社會撫養(yǎng)費(fèi)90余萬元。

認(rèn)真落實立案登記制，制定了《xx縣人民法院關(guān)于落實立案登記制的若干規(guī)定》，切實做到有案必立，有訴必理，充分保障群眾訴權(quán)。進(jìn)一步優(yōu)化訴訟服務(wù)中心職能，設(shè)立便民窗口，簡化辦事程序，推行一站式服務(wù)，由審判經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任心強(qiáng)的法官負(fù)責(zé)登記立案，熱情主動為群眾提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極為困難當(dāng)事人緩、減、免交訴訟費(fèi)，半年來，共減緩免訴訟費(fèi)67987元。

建立領(lǐng)導(dǎo)干部干擾辦案全程留痕制度，對說情、施壓、打招呼等外部干擾因素實行登記備案。禁止法官在工作八小時之外與相關(guān)案件當(dāng)事人及其律師接觸，對違反規(guī)定的人員一律實行年度考核一票否決并追究責(zé)任。同時對法官、執(zhí)行人員在庭審、現(xiàn)場執(zhí)行等執(zhí)法活動中著裝不規(guī)范進(jìn)行積極整改，現(xiàn)在都能做到在審判、執(zhí)行、會議等重大活動中著制式制服，強(qiáng)化文明執(zhí)法、庭審紀(jì)律、警車管理，定期或不定期檢查干警在崗情況、庭審情況并進(jìn)行通報處理。

存在的問題：一是同期案件數(shù)量增加較快，案多人少矛盾日益突出;二是當(dāng)事人纏訴、纏訪現(xiàn)象嚴(yán)重，辦案難度越來越大;三是法官待遇差，與壓力大成反比，政治思想工作難度增大。

xxx年下半年工作計劃

一、不斷加強(qiáng)隊伍管理，提高工作質(zhì)效，確保完成年度目標(biāo)工作任務(wù)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行《xx縣人民法院關(guān)于開展清收農(nóng)村信用社不良貸款專項行動實施方案》，確保在9月底前圓滿完成專項審判任務(wù)。

法院新院長工作計劃篇

20__年，__法院的人事工作要按照區(qū)委組織部的要求，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“四項監(jiān)督制度”，緊密圍繞審判工作中心，認(rèn)真履行好院黨組的參謀、執(zhí)行和服務(wù)的職責(zé)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)對現(xiàn)有人才的科學(xué)管理和合理使用，不斷建立、健全和完善干部人事工作制度，通過規(guī)范的干部組織工作鼓舞士氣、凝聚力量、激發(fā)活力，為全院的和諧發(fā)展提供組織基礎(chǔ)。

一、突出重點、有序推進(jìn)干部管理工作

在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)強(qiáng)化調(diào)研，認(rèn)真疏理我院各個層面的人員情況，進(jìn)一步制定并完善__法院隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，有序地開展職務(wù)職級晉升及中層干部選拔等工作，使該項工作既體現(xiàn)公平公開公正晉升原則，又體現(xiàn)注重工作實績、任人唯賢的培養(yǎng)方針，有效促進(jìn)法院隊伍建設(shè)的年輕化、知識化。

(一)配齊配強(qiáng)中層干部隊伍

針對目前我院面臨的中層干部人員不足、年齡偏大、部分部門低配的局面，堅持用發(fā)展的思路抓隊伍建設(shè)，加大中層干部的選拔充實力度，通過積極完善以業(yè)績?yōu)橐龑?dǎo)的干部晉升、選拔、考核、任用等干部人事管理制度，營造創(chuàng)新氛圍和正確的用人導(dǎo)向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部，選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上去。主要工作有：

1、第二批中層助理任職期滿考核工作;

2、中層副職的民主推薦選拔任用工作;

3、部分中層領(lǐng)導(dǎo)崗位調(diào)整、掛職鍛煉工作;

4、制定非審判崗位科組長設(shè)置方案并予以實施;

5、研究室、監(jiān)察室主任試用期滿考核工作;

6、第一、二批政治協(xié)理員聘任期滿考核工作;

7、法警大隊設(shè)置政委工作。

(二)完成各層次干部的職級晉升

政治部將根據(jù)黨組的意見、我院《法官與工作人員職務(wù)職級晉升和選任的規(guī)定》的規(guī)定以及我院的實際情況，擬定各層次晉升工作實施方案：

1、與區(qū)委組織部共同完成處級干部晉升;

2、副科級晉升正科級工作;

3、科員級晉升副科級工作。

(三)初任法官遴選、助審晉升審判員、警務(wù)人員警銜晉升及高級法官的選升、晉級等工作

1、初任法官遴選。根據(jù)高院《上海法院初任法官遴選工作實施意見》和本院審判工作實際需要，政治部將于今年4月開展初任法官遴選工作，為__法院審判隊伍補(bǔ)入新鮮血液;

2、助理審判員晉升審判員。今年7月底8月初，根據(jù)高院部署，組織干警參加高院的審判員考試，通過庭審考核、面試等程序，從助理審判員中選拔出一批德勤業(yè)精的審判員;

3、高級法官的選升工作和法官晉級工作，全年共2次。確保法官職業(yè)化建設(shè)的規(guī)范化、科學(xué)化;

4、兩年一度的獨任法官續(xù)任、選任工作。

5、每年上下半年各一次警務(wù)人員警銜晉升。

(三)進(jìn)行干警的崗位交流，合理調(diào)配審判資源

1、向本市中心城區(qū)8家法院進(jìn)行人員配置情況的調(diào)查，撰寫《關(guān)于我院人員配備調(diào)研情況報告及相關(guān)建議》，為進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，合理配置人員提供參考依據(jù);

2、組織青年法官輪崗;

3、對部分人員進(jìn)行崗位調(diào)整;

4、開展關(guān)于我院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況調(diào)研，在此基礎(chǔ)上與區(qū)委組織部、區(qū)編辦共同協(xié)商增加我院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)問題;

5、制定歸檔事務(wù)中心人事管理方案并予以實施。

在案件多、人員少的情況下，如何合理配置審判資源，保證審判組織的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。使力量組織最優(yōu)化、效果產(chǎn)出最大化，緩解有限的審判資源與不斷增加的審判任務(wù)之間的矛盾，是當(dāng)前干部人事管理工作中的一項重要任務(wù)。政治部將根據(jù)崗位需要，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上對干警崗位進(jìn)行了合理調(diào)整，調(diào)整過程中本著兩條原則，一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)庭人員配備，確保審判資源向一線傾斜，二是加大中層干部的輪崗交流力度，努力形成“交流一個人，帶活一班人，走活一盤棋”的局面。

二、統(tǒng)籌兼顧、抓好人才隊伍建設(shè)

人才資源是第一資源，是確保法院工作可持續(xù)性發(fā)展的重要保障，需要把人才培養(yǎng)工作放在重要的戰(zhàn)略位置，從實際出發(fā)，制定措施，積極實踐，努力推進(jìn)人才隊伍建設(shè)。政治部將根據(jù)黨組要求主要開展以下幾項工作：

(一)積極做好人員招錄工作

按照人才培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的要求，我院合理利用高院下?lián)艿恼▽ｍ椌幹?，在對本院年度收、結(jié)案、人均結(jié)案數(shù)等充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，確定招錄數(shù)，設(shè)定好招錄條件，把好公務(wù)員招錄關(guān)。對新進(jìn)人員進(jìn)行“青年成才&8226;職業(yè)生涯規(guī)劃”座談會，鼓勵其明確奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)階段成長。

(二)認(rèn)真做好法院人才培養(yǎng)工作

發(fā)揮專業(yè)技術(shù)拔尖人才的.作用，鼓勵和支持專業(yè)技術(shù)拔尖人才在崗位上進(jìn)一步鍛煉成長，為解決審判工作中的疑難復(fù)雜問題，為社會管理的創(chuàng)新而作出貢獻(xiàn)。

建立法官助理機(jī)制，做好法官助理的選拔、任用、培訓(xùn)等工作，并對此項工作的推進(jìn)進(jìn)行調(diào)研、總結(jié)，探索完善書記員能級管理的模式，以實現(xiàn)司法資源的合理化配置。

由本院專家型法官和部分審判業(yè)務(wù)骨干組成“導(dǎo)師組”，建立青年法官團(tuán)隊型培養(yǎng)模式，培養(yǎng)青年法官成為業(yè)務(wù)骨干和審判隊伍的中堅力量，并從中培養(yǎng)出未來的專家型法官。

在以往的基礎(chǔ)上繼續(xù)選派年輕法官參加司法培訓(xùn)交流活動及赴其他單位掛職輪崗鍛煉，開闊年輕法官的眼界、錘煉年輕干部的膽識、促使年輕法官脫穎而出。政治部還將一如既往的認(rèn)真組織好我院在職研究生的教育學(xué)習(xí)、國家二級心理咨詢師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、司法考試的組織報名學(xué)習(xí)，鼓勵干警不斷學(xué)習(xí)、不斷充實自我。

(三)進(jìn)行后備干部的推薦工作

嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的院、庭兩級后備干部隊伍，做好全院動員、推薦工作。在此基礎(chǔ)上多渠道、多措施地加強(qiáng)我院中層后備干部隊伍建設(shè)，研究任期屆滿后的工作安排，并研究制定新任(第三批)中層助理的選任工作方案。將具有強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心，一定的組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)知識素質(zhì)，在現(xiàn)職崗位上工作實績顯著，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p同志推薦到助理的崗位上來，形成干部隊伍的梯隊建設(shè)。

三、夯實基礎(chǔ)、落實干部考核工作

高素質(zhì)的法院干部隊伍建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)。我院今年的工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞院黨組在審判專業(yè)化建設(shè)方面的工作思路，即要在司法行為的專業(yè)化、規(guī)范化方面下功夫，認(rèn)真探索崗位精細(xì)化建設(shè)，明確司法行為要求，不斷提升法官責(zé)任心。同時加大司法業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，積極推進(jìn)全院崗位技能輪訓(xùn)，切實提高法院干警的司法能力。確立“人的因素第一”的觀念，把干部管理工作中各項制度的落實置于基礎(chǔ)性地位。

(一)完善新形勢下的隊伍績效評價機(jī)制

政治部進(jìn)一步探索有效的隊伍激勵機(jī)制，通過考核的杠桿作用，引導(dǎo)干警在提高審判質(zhì)量和效率、完善審判管理和審判規(guī)范上下功夫，形成良好的競爭激勵機(jī)制：

1、對20__年我院制定修訂的目標(biāo)管理考核辦法進(jìn)一步予以完善;

2、結(jié)合非審判業(yè)績考評體系軟件的開發(fā)，探索和完善我院非審判崗位業(yè)績考核方法。

(二)積極做好中層班子考核工作

建立中層干部(含政治協(xié)理員、助理)管理臺帳。協(xié)助黨組抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作，重點把管好隊伍作為硬性指標(biāo)納入考評范圍，把思想政治建設(shè)作為班子考核的核心內(nèi)容。繼續(xù)深化我院中層干部隊伍考核，通過對中層干部隊伍現(xiàn)狀分析，對近年來加強(qiáng)中層干部隊伍建設(shè)主要做法進(jìn)行總結(jié)，制定更能反映真實情況、又有可操作性的中層干部考核辦法，建立并完善中層干部管理臺帳，將任務(wù)分解到年度、季度和月度，進(jìn)一步明確中層干部的管理職責(zé)，切實保證全院工作能順利有序開展。

法院新院長工作計劃篇

20 年人民法院執(zhí)行工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹黨的^v^和十七屆五中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議和全國政法工作會議精神，根據(jù)全國高級法院院長會議的工作部署，按照“七個堅持”的工作要求，為“十二五”規(guī)劃良好開局提供有力的執(zhí)行工作保障，結(jié)合執(zhí)行工作實際情況深化“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，推動執(zhí)行工作深入發(fā)展。為此，最高人民法院確定以下十項工作要點：

圍繞執(zhí)法辦案第一要務(wù)，按照執(zhí)行實施權(quán)與執(zhí)行審查權(quán)分權(quán)運(yùn)行的要求，嚴(yán)格案件執(zhí)行的條件與程序，確保執(zhí)行案件的質(zhì)量；嚴(yán)格遵守辦案時限，積極探索集約執(zhí)行等工作方法，提高執(zhí)行案件的效率；強(qiáng)化執(zhí)行工作的統(tǒng)一管理，充分利用督促執(zhí)行、提級執(zhí)行、指定執(zhí)行、掛牌督辦、撤銷裁定等手段，加大對執(zhí)行案件的監(jiān)督力度，排除地方保護(hù)主義和部門保護(hù)主義的干擾；增加裁定、督促執(zhí)行令的適用比例，提高監(jiān)督指導(dǎo)的規(guī)范性；增加典型案例的發(fā)布數(shù)量，豐富監(jiān)督指導(dǎo)的手段；擴(kuò)大聽證的適用范圍，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益；注重執(zhí)行過程中當(dāng)事人的說服教育，實現(xiàn)執(zhí)行案件法律效果與社會效果的統(tǒng)一。

執(zhí)行難問題的產(chǎn)生有多方面原因，強(qiáng)制執(zhí)行法律制度不完備是其中的一個重要原因。民事訴訟法執(zhí)行程序部分僅有30多個條文，規(guī)定難免粗疏。制定一部系統(tǒng)、完整、操作性強(qiáng)的民事強(qiáng)制執(zhí)行法，對執(zhí)行原則、程序、措施、方法等做出全面、系統(tǒng)的規(guī)定，是解決執(zhí)行難、保障執(zhí)行工作良性發(fā)展的法律基礎(chǔ)。要抓住20xx年^v^常委會修改民事訴訟法的機(jī)遇，在前期工作的基礎(chǔ)上，深化理論研究，完善立法草案，全力推進(jìn)強(qiáng)制執(zhí)行單獨立法工作，完善執(zhí)行工作的法律基礎(chǔ)。

自 996年召開第一次全國法院執(zhí)行工作會議以來，人民法院執(zhí)行工作發(fā)生了很大變化。需要認(rèn)真總結(jié)十幾年來執(zhí)行工作的發(fā)展情況，分析、研究面臨的新形勢、新任務(wù)，提出進(jìn)一步推進(jìn)執(zhí)行工作的指導(dǎo)思想和工作措施。因此，最高人民法院決定籌備召開第二次全國法院執(zhí)行工作會議。認(rèn)真做好會議的組織、規(guī)范性文件的起草等各項準(zhǔn)備工作，爭取在會議之前制定出臺若干加強(qiáng)執(zhí)行工作規(guī)范化建設(shè)、推進(jìn)執(zhí)行體制機(jī)制改革的重要文件，開創(chuàng)執(zhí)行工作新局面，把第二次全國法院執(zhí)行工作會議辦成承前啟后、具有里程碑意義的大會。

專項活動是清理積案的有效措施，也是加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)、全面推進(jìn)執(zhí)行工作的良好契機(jī)。為了有效打擊實踐中存在的各種嚴(yán)重影響執(zhí)行工作的規(guī)避執(zhí)行行為，最高人民法院即將出臺規(guī)范性文件，建立規(guī)避執(zhí)行反制機(jī)制，對各種不同類型的規(guī)避執(zhí)行行為，采取相應(yīng)的反制措施，有針對性的解決執(zhí)行難問題。借鑒全國集中清理執(zhí)行案件活動與執(zhí)行工作“兩項活動”經(jīng)驗，配合執(zhí)行規(guī)避反制措施的實施，最高人民法院明年將在在全國范圍內(nèi)開展反規(guī)避執(zhí)行專項活動，以切實保障當(dāng)事人權(quán)利的實現(xiàn)，維護(hù)法律的尊嚴(yán)。

為了鞏固全國集中清理執(zhí)行積案活動成果，實現(xiàn)執(zhí)行工作的良性循環(huán)，20xx年最高人民法院決定在全國范圍內(nèi)開展創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進(jìn)法院”活動與委托執(zhí)行案件專項清理活動。根據(jù)活動方案，20xx年需要做好如下兩項工作：一是執(zhí)行工作“兩項”活動的考核驗收；二是總結(jié)活動經(jīng)驗，部署20x8年度創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進(jìn)法院”活動，將創(chuàng)建活動推向深入。

法院新院長工作計劃篇

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高對檔案管理工作重要性的認(rèn)識。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善檔案管理體制，是檔案工作順利進(jìn)行的重要保證。院黨組始終堅持把檔案工作作為法院工作的一項重要內(nèi)容，列入議事日程，給予充分的重視和支持。提出了檔案工作“爭創(chuàng)一流”的口號，無論是在物資裝備還是人員配置上，都注意向檔案管理工作傾斜。成立了以為組長，以為副組長，有關(guān)庭、處、室正職為成員的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下發(fā)文件，明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)。并根據(jù)班子成員變動情況，及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員，保證了檔案管理工作的延續(xù)性。院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入檔案室現(xiàn)場辦公，解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，在人力、物力上優(yōu)先保障。每季度聽取一次檔案管理工作匯報，每半年講評一次各庭室訴訟和行政文書歸檔情況。高起點、高標(biāo)準(zhǔn)地建設(shè)檔案室及檔案庫房，購置了鐵質(zhì)密集架，配備了滅火器、專用微機(jī)、防磁柜等現(xiàn)代化檔案管理設(shè)備，進(jìn)一步優(yōu)化了檔案管理工作環(huán)境。建立了院長分管、辦公室主任主管、檔案員具體管的檔案工作管理體制。同時，院黨組還注重提高全院干警對檔案管理工作在法院審判工作中重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)干警主動參與檔案管理的積極性。重點在全院干警中抓了“三個克服，一個提高”?！叭齻€克服”即克服檔案管理是檔案管理員的事，檔案管理與已無關(guān)的思想;克服只要搞好審判，檔案管理好壞無所謂的思想;克服檔案管理員低人一等，不出成績，干好干壞一個樣的思想?！耙粋€提高”就是提高對檔案管理工作重要性的認(rèn)識。目前，我院的檔案工作真正做到了組織上有保證，職責(zé)上有分工，日常工作有人問，出現(xiàn)困難有人管，全院干警參與檔案管理的積極性有了普遍的提高。

(二)明確責(zé)任，嚴(yán)格檔案管理規(guī)程。從院領(lǐng)導(dǎo)到一般人員充分調(diào)動積極性，每人都理順與檔案管理工作的關(guān)系：專職保密員負(fù)責(zé)到上級法院和市委拿送文件、辦公室人員負(fù)責(zé)印章管理、行政處負(fù)責(zé)訴訟文書及行政文檔的排版印發(fā)、立案庭負(fù)責(zé)立案材料的入檔、審判人員負(fù)責(zé)卷宗內(nèi)容的審核和簽發(fā)、院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)文件的簽發(fā)，保證檔案卷宗的正常流程管理。為使檔案管理目標(biāo)責(zé)任落實到每個人，規(guī)范檔案卷宗的書寫與裝訂，我院還先后組織開展了 “書記員卷宗裝訂觀摩評比”、“優(yōu)秀法律文書評比”等活動，并由審判監(jiān)督庭對案卷進(jìn)行評查，定期通報存在的問題。使全院上下初步形成了人人重視檔案，人人會管理檔案的良好氛圍。

(三)強(qiáng)化管理，實現(xiàn)檔案管理的制度化。我院為使檔案管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，按照最高法院關(guān)于訴訟檔案立卷歸檔標(biāo)準(zhǔn)和《河南省檔案管理條例》的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合審判工作特點，先后制定了文件材料歸檔制度、檔案保管制度、檔案查閱利用制度、檔案資料保密制度、檔案鑒定銷毀制度、檔案統(tǒng)計制度、檔案設(shè)備維護(hù)使用制度以及重大活動檔案登記制度等16項制度，實行案件流程管理，及時歸檔。嚴(yán)格按照制度辦事，嚴(yán)把“三關(guān)”，即評查、歸檔和上架關(guān)。做到“細(xì)”，仔細(xì)查找檔案管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，不放過“蛛絲馬跡”，逐一整改和修正;“嚴(yán)”，請上級法院和市^v^專業(yè)人員逐件驗收，不符合質(zhì)量要求的，必須按要求整理，直至驗收合格;“精”，對已歸檔的全部檢查，按要求歸類、裝訂，并更換卷盒。現(xiàn)在，我院檔案室共有文書檔案 卷，其中永久基本達(dá)到上級要求的歸卷標(biāo)準(zhǔn)。

(四)嚴(yán)格保密制度，控制借閱范圍。法院檔案中的各類檔案文件中，大部分需進(jìn)行保密管理。面對借閱面較廣的需要，做好檔案的保密工作是擺在檔案管理人員面前的一個重要課題。針對這種情況，我院認(rèn)真履行有關(guān)保密工作規(guī)則，嚴(yán)格履行檔案借閱程序、控制借閱范圍、執(zhí)行保密制度。對檔案管理人員實行加強(qiáng)保密教育，并要求其嚴(yán)格做到“不該說的不說，不該看得不看”，使檔案管理的保密工作有序進(jìn)行。同時，根據(jù)法院工作的需要，積極做好檔案資料的編研和開發(fā)，完善了檢索體系，編制了多種檢索工具和專題索引，分別編制了“全宗介紹”、“各類檔案移交登記本”。對訴訟檔案實行書本式和卡片式索引，文書檔案的《案卷目錄》和《案卷文件目錄》中永久、長期索引實行兩套制，在保證檔案安全、不泄露國家秘密的前提下，為大量的申訴復(fù)查、審判質(zhì)量評查及公安、檢察司法機(jī)關(guān)偵破案件提供了及時的服務(wù)和可靠的依據(jù)，充分發(fā)揮了檔案工作的效益。

(五)采取有效措施，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為了全面搞好檔案的業(yè)務(wù)建設(shè)和管理工作，我院在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時，還十分重視對基層法院檔案管理工作的指導(dǎo)和幫助，了解和掌握基層法院檔案工作的基本情況，采取有效措施，提高檔案員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一方面深入各基層法院檔案室進(jìn)行實地指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場解決。

二是引導(dǎo)各基層法院檔案員相互參觀，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，交流經(jīng)驗。同時組織他們參加地方^v^的培訓(xùn)，了解檔案管理工作的最新信息和管理手段，

三是加強(qiáng)同地方檔案管理部門的聯(lián)系，積極參加各級主各類的檔案檢查，并請他們到法院檢查指導(dǎo)工作。

四是及時準(zhǔn)確地收集和報送檔案統(tǒng)計報表，對全市法院檔案管理工作的基本情況做到心中有數(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的信息。

我們雖然為檔案工作的發(fā)展和進(jìn)步做了一些工作，也取得了一定的成績，但是離領(lǐng)導(dǎo)的要求、形勢發(fā)展的需要及兄弟法院的工作相比，還有相當(dāng)大的差距，還存在一些不可忽視的問題和困難。主要表現(xiàn)在一是專職檔案員少，工作中只是疲于應(yīng)付，難以在檔案管理的高層次上出思想、求進(jìn)步;二是基礎(chǔ)設(shè)施還不夠完善還有薄弱環(huán)節(jié);三是基層法院的檔案管理工作發(fā)展不夠平衡。

(一)繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行《檔案法》的有關(guān)精神，提高工作人員依法治檔的意識。 要經(jīng)常組織全院檔案工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《人民法院檔案管理辦法》、《關(guān)于全國地方各級人民法院檔案管理工作中若干規(guī)定的通知》等法律法規(guī)，充分運(yùn)用內(nèi)部刊物大力宣傳檔案工作的法律、法規(guī)、政策，形成一個懂法、守法、共同關(guān)心檔案工作的良好氛圍。同時繼續(xù)完善檔案工作管理制度，做到有章可循，按制度辦事。

(二)全面提高檔案質(zhì)量，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求。 在檔案達(dá)標(biāo)升級基礎(chǔ)上,檔案工作要進(jìn)一步鞏固和提高。一是檔案形成的載體要符合國家標(biāo)準(zhǔn)，不得使用木質(zhì)等粗糙紙張作檔案書寫材料，不準(zhǔn)使用圓珠筆、藍(lán)墨水筆及化學(xué)材料的色帶打印文件，以確保檔案字跡的耐久性;二是嚴(yán)格執(zhí)行檔案歸檔范圍，檔案收集要齊全、完整，檔案能全面反映我院工作全貌，并按年度歸檔，防止積存文件;三是采取新的立卷方法，紙質(zhì)檔案和電子檔案并存，檔案分類、保管期限、編目、裝盒要達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)要求;四是檔案要集中管理，由綜合檔案室統(tǒng)一保管，不得分散;五是建立檔案工作臺帳，做好檔案統(tǒng)計和鑒定工作。

(三)積極創(chuàng)造條件，加快全市法院檔案管理現(xiàn)代化進(jìn)程，爭取在年內(nèi)，對全部檔案實行計算機(jī)管理。在利用計算機(jī)的基礎(chǔ)上，我院今年還將引進(jìn)檔案管理軟件，錄入案卷目錄與案卷文件目錄，實行自動查詢。同時我們還將加強(qiáng)信息的開發(fā)利用，使“死”檔案變成“活”的可利用的信息，通過對犯罪分子情況的分析研究，找出規(guī)律，提供給院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)庭室以作參考，并向有關(guān)部門提出司法司法建議。

(四)加大學(xué)習(xí)交流的力度，提高檔案人員的x、業(yè)務(wù)素質(zhì)。采取請進(jìn)來、走出去的辦法，請省法院及市^v^的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)骨干來我院進(jìn)行講課傳授經(jīng)驗，并組織人員到兄弟法院參觀學(xué)習(xí)，汲取他們的先進(jìn)經(jīng)驗以提高自身的素質(zhì) ，從而以更扎實的工作促進(jìn)全市法院檔案管理工作再創(chuàng)新水平。

法院新院長工作計劃篇

為繼續(xù)高舉*理論偉大旗幟，深入貫徹落實黨的xx大精神，貫徹自治區(qū)黨委、市委和縣委的工作部署，落實區(qū)高院的工作思路，根據(jù)本部門的工作實際，特制定本支部黨建工作計劃：

一、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)

加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，提高黨員干部的素質(zhì)，全面貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針和政策。

(一)繼續(xù)扎扎實實地抓好馬克思主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，抓好社會主義法治理念的教育學(xué)習(xí)，抓好黨的xx大精神和《黨章》的學(xué)習(xí)，抓好保持黨員先進(jìn)性教育活動，抓好黨性黨風(fēng)教育，努力提高黨員的思想政治素質(zhì)。

(二)充分發(fā)揮審判職能作用，抓好“嚴(yán)打”整治專項斗爭，堅決打擊和取締“*”等_組織，深入開展政治市場經(jīng)濟(jì)秩序活動，維護(hù)社會穩(wěn)定。

(三)認(rèn)真開展電化教育，通過電化教育，提高黨員、干部政治素質(zhì)和思想覺悟。支部每季度要組織黨員收看電教片一次以上，收看面要達(dá)95%以上。

(四)充分發(fā)揮宣傳輿論作用，支部年內(nèi)向黨委的《支部動態(tài)》至少投稿二篇稿件;認(rèn)真辦好墻報，做到定期出版，大力表彰好人好事，宣傳黨的路線、方針和政策。

(五)積極開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，表彰先進(jìn)，樹立典型。根據(jù)黨員目標(biāo)管理的要求，認(rèn)真做好對黨員進(jìn)行考評工作。

(六)積極開展機(jī)關(guān)文體活動，積極參加縣的各項文體活動，活躍文體生活。關(guān)心干警生活，解決干警的實際困難。

二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)

加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的政治核心作用，是黨的建設(shè)的一個重要組成部分。

(一)抓好支部班子建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。支部成員堅持民主集中制，重要的工作堅持通過集體討論。任屆期滿的按時進(jìn)行換屆選舉，任屆未滿的及時進(jìn)行調(diào)整充實。

(二)做好發(fā)展黨員和培訓(xùn)入黨積極分子計劃，對申請入黨的積極分子做好培養(yǎng)考察工作;同時做好預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)化工作。

(三)健全匯報制度，平時根據(jù)中心工作及時向黨總支、黨委匯報各項工作開展的情況;支部年初制定黨建工作計劃，半年書面向黨委匯報黨建半年工作總結(jié)。

(四)加強(qiáng)對離退休黨員的教育和管理。關(guān)心他們的各方面情況，解決他們的實際困難。對離退休黨員進(jìn)行造冊登記，制定好具體措施并書面匯報黨委。

(五)認(rèn)真抓好黨費(fèi)的收繳工作。嚴(yán)格按照*梧州市委組織部文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取黨費(fèi)，每季度(當(dāng)年4、7、10月，次年1月)列表將黨費(fèi)上繳黨工委。

(六)加強(qiáng)工青婦民兵工作，充分發(fā)揮群眾組織的重要作用。

(七)積極完成上級黨委交辦的各項中心任務(wù)。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，保證機(jī)關(guān)工作順利進(jìn)行。

(一)抓好黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育，繼續(xù)組織深入學(xué)習(xí)*理論、xx大精神和以及中紀(jì)委四次全會精神，進(jìn)一步把反腐敗斗爭引向深入。

(二)繼續(xù)抓好黨紀(jì)條規(guī)教育，加強(qiáng)對黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政、黨紀(jì)條規(guī)的教育學(xué)習(xí)，抓好勤政廉政建設(shè)，制訂廉政措施。

(三)進(jìn)一步加大反腐敗工作力度，抓好反腐敗三項工作：一是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律;二是查辦案件工作;三是糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。

(四)各支部年內(nèi)認(rèn)真開好兩次黨內(nèi)民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，及時制定措施整改，并及時將會議情況書面報告黨委。

(五)積極開展精神文明建設(shè)和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。支部年內(nèi)樹立2個典型并形成材料匯報工委。

四、加強(qiáng)制度建設(shè)

(一)建立健全“三會一課”制度、黨員活動制度、黨員目標(biāo)管理制度、民主生活制度、定期匯報制度、黨建目標(biāo)責(zé)任制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等，并抓好各項制度的貫徹落實。

(二)加強(qiáng)黨內(nèi)民主集中制原則，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，支部班子成員自覺維護(hù)集體榮譽(yù)，認(rèn)真履行職責(zé)，解決實際問題。

(三)堅持每季度支部工作例會制度，研究分析黨建工作狀況、部署黨建工作。

法院新院長工作計劃篇

今年我們法院努力克服案多人少、債務(wù)累累的重重困難，取得兩個文明建設(shè)雙豐收的一年。一年來，辦公室全體人員與全院法官干警一道，在院黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力協(xié)助下，圍繞法院審判工作重點，統(tǒng)一思想、堅定信心，按院領(lǐng)導(dǎo)的要求，抓緊司法政務(wù)后勤服務(wù)管理，做好為領(lǐng)導(dǎo)、為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、為法官干警三個方面的服務(wù)，認(rèn)真履行了司法政務(wù)的各項職責(zé)，在各個崗位認(rèn)真有序地開展工作，各項工作圓滿達(dá)到了目標(biāo)要求，取得了較好的工作實績。

（一）從年初開始，按照法院的政治學(xué)習(xí)安排，結(jié)合本部門實際，擠時間組織了學(xué)習(xí)。并把學(xué)習(xí)理論和解決問題結(jié)合起來。在學(xué)習(xí)中，通過討論，相互啟發(fā)，共同提高。每個人都寫出學(xué)習(xí)規(guī)章制度、觀看廉政建設(shè)錄像等的深刻體會，強(qiáng)化敬業(yè)意識，改變工作作風(fēng)，增強(qiáng)信念，盡職盡責(zé)，踏實做好本職工作，爭做好干警。

（二） 全體人員圍繞公正執(zhí)法，司法為民的主題，展開了積極討論，辦公室作為法院工作的樞紐和窗口，努力樹好窗口形象、注重部門人員在思想上提高認(rèn)識，在工作上注入激情、活力，在事業(yè)心、責(zé)任感、凝聚力上下功夫。通過開展民主生活會等活動，解開了平日里工作中思想上的疙瘩、放下了包袱，工作的積極性和主動性大大提高，思想意識上發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。

（一）積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化部門內(nèi)部管理。辦公室，計財科是全院承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐。一年來，全體人員以為全院各部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，深刻剖析自己，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度。每周五按時召開室務(wù)會，將工作細(xì)化、深入化，強(qiáng)化了內(nèi)部管理，規(guī)范了工作程序，保證了工作的及時性、準(zhǔn)確性和全面性。

（二）、結(jié)合法院的職能和各部門的不同特點，努力完善各類規(guī)章制度。印發(fā)多項規(guī)章制度，使全院的各項管理制度形成系列化，使管理和服務(wù)更加科學(xué)化、制度化。

（三）、在文秘工作中，辦公室著力強(qiáng)化運(yùn)行的規(guī)范 。一是在收文的處理上，要求傳遞、閱文、辦理過程原則不超過一周工作日，除因領(lǐng)導(dǎo)出差等原因外，多數(shù)文件的處理達(dá)到了這一目標(biāo)。相關(guān)的文件資料除特殊情況外，基本做到了當(dāng)日送達(dá)，有效地提高了公文的運(yùn)行效率，為法院工作的正常進(jìn)行提供了保證。二是在發(fā)文的管理上，對公文的擬制和審簽等方面，都基本達(dá)到了國家公文管理辦法要求的水平。

（四）、會議服務(wù)水平進(jìn)一步提高。會務(wù)工作做得如何，是對辦公室服務(wù)水平的一個總體檢驗。一年來，成功的組織和協(xié)助各部門順利完成了全州立案工作現(xiàn)場會等一些大小會議，接待了州、市等有關(guān)部門的各種檢查，沒有出現(xiàn)失誤。

（七）、強(qiáng)化了安全及車輛管理。由于法院辦公室駕駛?cè)蝿?wù)較重，因此，加強(qiáng)交通安全管理工作成為辦公室工作的重中之重。我們通過訂立制度、召開專題會議進(jìn)行學(xué)習(xí)等形式，強(qiáng)化交通安全管理，教育駕駛?cè)藛T嚴(yán)格執(zhí)行交通管理有關(guān)規(guī)定及法院有關(guān)的安全管理制度和規(guī)定，一年來未發(fā)生大交通事故。同時還注節(jié)約汽油和修理費(fèi)用。

二、存在的問題及不足：

辦公室的工作是時間性和服務(wù)性極強(qiáng)的工作，任務(wù)繁雜，頭緒眾多。一年來，辦公室全體同志團(tuán)結(jié)一心，互相協(xié)作，加班加點，埋頭苦干，努力完成了各項工作任務(wù)，盡管部門全體人員都作了較大的努力，但是距離責(zé)任目標(biāo)要求和法院工作要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：

一是為審判工作和執(zhí)行工作服務(wù)的潛力尚未全部挖掘。

二是在執(zhí)行紀(jì)律上還有不嚴(yán)的地方，如有時還會有遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生。

三是基礎(chǔ)管理有所放松，對部門內(nèi)部運(yùn)行的規(guī)范化、程序化管理有所松懈，造成部份工作運(yùn)行緩慢。

對于這些問題，我們決心在今后工作中認(rèn)真加以解決。

三、明年工作思路：

一是要緊緊圍繞院黨組的決策服務(wù)，樹立全局意識和大局觀念，貼近審判，貼近實際，進(jìn)一步提高辦公水平、辦文質(zhì)量、辦會效果和辦事效率，發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用。強(qiáng)化辦公室牽頭作用，大膽開展工作。將加大協(xié)調(diào)力度，大膽開展工作，主動擔(dān)負(fù)起潤滑劑的作用，促進(jìn)法院各項工作正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

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