總結是對過去一段時間所做工作的總結與回顧，以便更好地認識和改進自己。通過總結，要善于挖掘和分享經驗，以促進團隊的協(xié)作與共同進步。推薦大家閱讀以下總結范文，能夠對總結寫作有更深入的理解。
納新的工作總結篇一
xxxx年9月3號到4號，廣州大學松田學院迎來了一批新的大一新生，宛如為我們學校注入了新鮮的血液，使我們更加的充滿了年輕蓬勃，精神煥發(fā)的朝氣！每年的這個時候，都是各個系的學生會展現(xiàn)自己最亮麗最美好難忘的時刻，今年我們的藝術系也不列外，通過各部門的互相配合和時間地點人物的安排，充分協(xié)調并帶動各位干事和部長，通過他們自身的辛苦與汗水帶給了每一位到來的新生了不一樣的大學第一天，讓他們不再因為剛剛踏進大學校園而一無所知，用每位干事辛勞的講解，灑滿汗水的幫忙帶行李，驅散了很多新生到來的陌生，一方面不僅給每位新生留下了美好的印象，另一方面更是為我們展示學生會風采面貌，樹立優(yōu)良的形象打下了一定基礎。在為期兩天的迎新活動中，我們藝術系的各種籌備工作和迎新過程中既有好的方面，也有不足。在此，總結一下此次迎新工作的有點和缺點，并以此為鑒，為下一次的迎新工作做好準備。
此次各部門的協(xié)調性和積極性高，各位干事拼勁十足，每一位干事都表現(xiàn)的很有活力，各部門自己分內的事做的到位。在迎新工作開始前的各項籌備工作都已有條不絮的展開，比如說帳篷的搭建，飲水機的調用，桌子椅子的搬動，宣傳海報的制作和藝術系大本營的整體布局，這些都做的很到位。人員流動性很強，干事們之間的協(xié)調配合也是確保這次迎新生工作能夠順利張開，對每一新生從一踏進校門到完整一個流程下來后安全到達宿舍都是一個保證。
1、此次迎新過程中有一個比較嚴重的失誤就是宿舍要是分配問題。有些新生拿到鑰匙卻沒分配到床位，有些有床位卻沒分配到鑰匙，以及一些床位分配重復填寫的問題，這些都導致了某些新生不能因旅途勞累卻不能幾時搬進宿舍而發(fā)生點矛盾，其結果也導致拖累了學生會其他干事的做事進度，延誤了迎新生的進度。
2、因為天氣問題，當天下了很大的雨卻沒有多準備一些傘，讓很多干事和新生家長都難免淋濕。
3、很多干事對有些不常去的地方的路和宿舍樓棟數(shù)不清楚，也導致了一些家長抱怨無故兜圈子，既影響了他們的心情，也延誤了迎新工作中人員的安排。
4、人手略有不足。一個流程下來可能要一小時左右，期間一些家長抱怨忍受不夠沒有接待他們。
此次的迎新工作到最后還是順利完成，但其中夾雜著些不愉快的現(xiàn)象。總體來說還是不錯的，特別是全體干事和部長都能夠全身心投入工作，廢寢忘食的精神值得表揚。希望下次迎新時望做好一下幾點在這建議，下一次迎新工作時：
1、務必應對天氣變化原因，準備高溫或者大雨來臨時必要的措施。
2、對于宿舍分配問題必須在工作開始前全部準備好，不得有誤，一面造成不必要的麻煩。
3、對于流程的清楚認識必須落實到各位干事身上，最好是按實際流程演練一遍，以免發(fā)生同樣的情況。
4、人手應多增加幾名干事，輪流當班，才不會影響迎新進度。
納新的工作總結篇二
又是新學期的開始，一年一度的學生會納新活動也開始了，09屆的生活部成員開始將精力轉向考研或者為畢業(yè)而忙碌，逐漸退出了生活部的日常管理工作，期待11級新生力量的盡快加入。因此，生活部于20xx年9月份舉行了新生納新活動。此次納新活動分為四個階段，即宣傳報名、學生競選、評委評分、成績公布。在納新的開始階段，生活部利用晚自習時間對11級的新生進行了宣傳，詳細介紹了生活部為同學們服務的宗旨和促進和諧校園建設的作用。生活部的宗旨和工作目標是“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”。同學們深有感觸，現(xiàn)場反映強烈，并領取了報名表。9月16日，生活部在圖書館301教師舉行了納新競選活動，凡事交過報名表的都可參加競選。
競選分為三分鐘自我介紹和評委提問兩個環(huán)節(jié)。在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的履歷，還即興表演了節(jié)目，由此可見20xx級新生確實是充滿活力，多才多藝。然后評委根據(jù)每個競選者的情況做了提問，問題包括：你認為工作中是能力比較重要還是責任心比較重要？你能否調節(jié)好工作與生活的關系？在被同學和老師誤解的情況下應該怎么做？是什么最吸引你報生活部…等等。他們都對次一一作了回答。評分階段，我們由主席團及09、10屆的生活部成員組成了8人的評委小組。每個評委都對競選者做了評分，由10級成員負責統(tǒng)計分數(shù)，然后由部長李彬核對結果，確保準確無誤。
納新過程：
1。初試9月16日—9月17日，團委學生會納新工作同時開始。稍顯緊張的新生們在感受到現(xiàn)場輕松的氣氛后有了一些改變，逐漸放開了手腳。簡短的自我介紹及評委的交流后，主席、部長及大家相互交換意見。
2。談話了解在納新面試結束后，部長李彬于9月17日15時與新生進行了談話，在輕松的交流中了解了他們加入學生會的初衷，對他們的志向與基本信息也有了更深的了解。
3。日常工作在9月18日，生活部全體成員在部長的帶領下對各班教室、宿舍進行檢查指導，讓每一位新成員進一步了解自己的日常工作與自己的職責，初步確定生活部11級納新成員人數(shù)共15人。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，此次納新活動總結：1優(yōu)點本次納新工作團總支學生會在以往的經驗基礎上填充了很多新鮮的內容，如在初試于復試中間加入了與新生聊天的環(huán)節(jié)，使得雙方有了更深的理解。更令人感到欣慰的是大家對團總支學生會的工作也有一定的了解和個人的想法。這與我們學生會制定的新的宣傳制度有著密切聯(lián)系。此外，由于報名團總支學生會的新生較多，很多同學都有著過人的能力及特長，對于一些沒有入選的同學我們也以良好的態(tài)度與他們溝通解釋，使得大家得以相互理解2不足由于今年有評估等重要工作及放假制度造成時間緊迫，與新生的接觸時間稍短。此外不同的宿舍樓也使的與大一新生聯(lián)系存在問題，因此不可避免有人才被埋沒有庸才進入，不過我們已經成為一個整體會為了共同的目標而努力。另外，在進行宣傳工作時講解的并不夠細致，使得有些同學混淆了團總支和學生會的工作。此外，還有很多細節(jié)方面的工作還待完善。經過分數(shù)統(tǒng)計后，最終確定13人通過了面試。
18號經學生會其它部推薦，我們又有幾個同學參加面試，同學們的表現(xiàn)都很好，擇優(yōu)錄取2人，總計15人。對于其他競選者，限于錄取名額限制，我們只能對此表示遺憾，感謝他們對我們納新工作的支持，祝愿他們能夠在未來的大學生活中能夠不斷提高自己。最終結果由秘書處匯總，宣傳部公布。納新工作雖已結束，但真正的考驗還在后面。一方面，新的成員真正融入生活部這個大家庭還需要一段時間。對此，我們09、10級的學生會盡自己所能幫助他們盡快融入生活部這個大家庭，使他們盡快熟悉生活部的具體工作，為計算機電子信息工程學院和諧校園的建設出一份力。另一方面，雖然面試通過，但并不代表從此以后就高枕無憂，生活部會根據(jù)新成員本學期的表現(xiàn)來決定他們的去留。如果新成員在本學期的表現(xiàn)不能達到生活部的要求，將會被勸退。
在此，希望所有新加入生活部的成員都能夠嚴格要求自己，盡心盡力，努力提高自己。在為老師、同學們服務的同時提升自身的能力，為以后的發(fā)展打下堅實基礎。在今后的工作中我們將幫助學生全面提高自身的綜合能力。我部也將為學生提供更多的發(fā)展自我、展現(xiàn)自我的機會。
納新的工作總結篇三
加強學生干部“正規(guī)化、組織性、紀律性”，在校黨委的指導下，依據(jù)校團委換屆流程，電氣信息學院于10月9日——13日，分別舉行了分團委學生會核心層的換屆工作及分團委學生會的納新工作，此次換屆納新先由宣傳部進行電視宣傳、海報宣傳，及各部門親自到各班級進行演講宣傳等形式。并要求所有報名同學進行分團委學生會的換屆、納新表格的填寫。其中包括特長、愛好、經歷等與學生干部密切相關的信息。提前做好第一手資料。了解每一位同學的特點，并針對他們的特點進行換屆納新指導。
本次大會于10月9日正式召開，出席會議的有電氣信息學院鄧孟昌書記、分團委書記史春濤老師，10級輔導員司忠勛老師，11級輔導員劉庚老師還有各屆上屆核心層部長等。同學們積極參加換屆工作，通過上一年的團委學生會工作，暢談自己對競選職務的認識和打算，都對我院美好的未來做出了自己的規(guī)劃。評委們對他們進行了嚴格的打分，并給與公平的評價。并將換屆結果公示三天。10月13日下午5點，電氣信息學院分團委換屆、納新大會于土木511成功舉行。在我校團委李陽老師，王丹童兩位老師的指導下，我院分團委書記史春濤老師，10級導員司忠勛老師，院大學生藝術團團長及副團長參參與下舉行了此次換屆納新大會。大會先由10級的老部員進行換屆競選，競選主要以演講的形式，總結了過去一年的工作經驗和成果，對未來一年的工作進行了大體的規(guī)劃。同學們用飽滿熱情的工作態(tài)度感染了在場的11級新生。
接著，11級新生開始競選。競選的部門有，組織部，宣傳部，社會實踐部，校友聯(lián)絡部，鄧理協(xié)會，大學生記者團，大學生藝術團，青年志愿者協(xié)會。首先，是組織部的納新。同學們各抒己見，充分展現(xiàn)自我，在各領導與部長面前認真的對自己的工作進行了展望，接著是大學生藝術團的競選，同學們充分展現(xiàn)了自己的才藝，獲得了熱烈的掌聲，校團委老師在現(xiàn)場還提出了幾個問題，同學們都認真的回答。接下來就是中國特色社會注意理論體系踐行社、記者站等部門的演講。在大會上，史春濤老師還對競選的同學們提出了一些要求。
1、要有犧牲奉獻的精神，團委就是一個公益部門組成的團體，更需要的就是犧牲和無私奉獻的精神，如果自己的時間都不肯拿出來，那就更別提奉獻出其他的東西。
進行了緊張換屆競選，10級的同學積極的準備換屆演講，他們熱情的工作態(tài)度，使在場的評委刮目相看，評委認真的進行了點評與評分。接下來是各部門部員的競選，11級的新生積極的上臺進行演講，這展現(xiàn)了他們對自己的肯定，以及對未來信心。學院正是因為有了這些新生力量才更顯得有活力，有朝氣。會后，將由司忠勛老師和各部門部長對新納入的部員進行了分數(shù)的統(tǒng)計，針對他們的臨場發(fā)揮，根據(jù)他們的性格特點對他們適合的職位進行了適當?shù)恼{整。并將結果公示三天。在緊張的四天宣傳和納新的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足。
1、學生會和團委不能兼職，而在人員有限的前提下，學生對團委和學生會的認識程度和工作性質不同的情況下，人員調配不夠好。
2、在不能兼職的情況下，學生會公示結果沒有公布之前會影響團委人員的引進。在今后我們會協(xié)調好學生會與團委的人員調配。此次競選圓滿成功，不僅為我院分團委學生會注入了新的活力，而且充分調動了新一屆分團委學生會成員的工作熱情和積極性，為我院分團委學生會更好的為廣大院系師生服務開了一個好彩頭。也使我們有理由相信新一屆院分團委、學生會在院黨委的堅強領導下，在學工處、院團委的悉心指導下，一定會本著“自我教育、自我管理、自我服務”的宗旨，肩負使命，繼往開來，不負眾望，再譜新篇。
納新的工作總結篇四
新學期。新希望。新氣象。我們的宣傳納新工作已經圓滿結束。隨著新學期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。
隨著新生的來臨，為了同學們能更多地參加學校的活動。鍛煉能力。為了同學們在學校里能學到的更多。更為了舍務管理委員會工作更好的開展。同時保證我校舍務管理委員會不斷有新鮮血液注入。我我校進行了第七屆舍務管理委員會納新工作。為保證納新工作順利進行，切實將我系所有能力好學習好有服務精神的同學吸納進來。我校舍務管理委員會結合實際將納新工作分為三個階段進行。
能使新生更多的了解舍務管理委員會。能夠積極參加舍務管理委員會的納新競選。我要守管理員會擴大的宣傳力度。舍務管理委員會的主要干部利用晚自習的時間到我校大一新生的自習室進行宣傳。詳細講解了舍務管理委員會成立的目的。以及舍務管理委員會各部門的主要工作。并發(fā)放了納新報名表。報名表上的應聘崗位有兩個志愿，第一志愿和第二志愿。這樣更能將我們在納新過程中合理調劑應聘人員。同時增強了參與應聘人員被應聘上的概率。
面試本著公開，公正，公平的原則。參與面試著共有200人。我們根據(jù)應聘人的應聘崗位。分了五個教室進行面試。每個教室面試的評委主要是該應聘部門的部長，副部長。同時在納新的'過程中，我們還發(fā)現(xiàn)了一些問題。納新過程中，個別人思想沒有對工作引起足夠重視。導致給整體工作帶來了不便。面試過程偶爾有些混亂。存在問題說明我們還需要進一步的去提高和總結。吸取經驗，得到啟發(fā)。面對問題。我們要很好的去分析和總結。在以后的工作中少犯類似的錯誤或爭取不犯。細節(jié)決定成敗，思想決定高度，態(tài)度決定事情的后果。在此我希望所有舍務管理員會成員都以此為鑒。希望我們在以后的工作中多一點交流多一點辦事積極性。多一點肯干實干精神。
實習階段共有一個月的時間。同時讓參加報名的新生對我們的工作有所了解。和其他學生之間相互熟悉。發(fā)掘他們的肯干實干精神。在實習過程中。對他們所出現(xiàn)的問題進行為了讓他們可以在以后更好的完成工作。
總的來說，這次納新還是很出色的。工作整體上進展有序，有條不紊。所有成員都十分努力的在工作。這是非常令人感動和學習的。充分展現(xiàn)了各部門之間的協(xié)調能力和整個舍務管理委員會的團結合作精神。向大一的學生們展示了很好的精神面貌。
納新的工作總結篇五
第二學期的開始，一年一度的學生會納新活動也在開展中，10屆的學習部于20xx年3月30日舉行了新生納新活動。院學生會是在院團委總支的老師們指導下的一個學生機構組織，是學生實現(xiàn)自我管理，自我鍛煉，展示自我才華，培養(yǎng)自我組織管理能力的一個團體。由于工作的安排時間上的原因，在新生第二學期開始之際，進行納新工作，秉承學院學生會的發(fā)展，急需新生力量繼續(xù)將院團總支、學生會發(fā)揚光大，需要更多的學生干部齊心協(xié)力，共同奮斗，將它建設的更加美好。
在大學校園里，學生會這一組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，我們院團總支、學生會就從10屆學生會納新活動著手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學生會組織。從而更好的為同學們服務。
此次納新活動分為四個階段，即宣傳報名、學生競選、評委評分、成績公布。在納新前期的準備階段，由院團委老師的領導下對10屆學生會干部進行整體素質提升培訓，加強自身的素質能力和語言表達能力。3月30日，在1食堂4樓舉行了納新競選活動。學習部競選分為三分鐘自我介紹和評委提問以及筆試問答三個環(huán)節(jié)。在自我介紹中他們不僅根據(jù)自身情況講了自己的履歷，還即興發(fā)揮臨場應變的能力，由此可見20xx級新生確實是充滿活力，才華橫溢。然后評委根據(jù)每個競選者的情況做了提問，他們都對次一一作了回答。評分階段，學習部成員組成了3人的評委小組、1人的簽到員、1人的引導員以及一個候選席的組織人員和若干個工作人員，每個評委都對競選者做了評分，并負責統(tǒng)計分數(shù)。此次納新工作堅持以“公平、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正、能力突出的學生干部為主要目的。
切實完成了為院團委學生會納入合格優(yōu)秀人才的任務。本次納新工作團總支學生會在以往的經驗基礎上填充了很多新鮮的內容，如在報名方面統(tǒng)一了報名表的方式，使得工作上便利了很多。通過面對面的競選方式，令人感到欣慰的是大家對團總支學生會的工作也有一定的了解和個人的想法，還有相互的了解。這與我們學生會制度有著密切聯(lián)系。由于今年的納新方式是由各系推薦參加競選而不能自愿參加，使得參加競選的同學有所減少，因此不可避免有人才被埋沒、有庸才進入的可能，不過我們已經成為一個整體會為了共同的目標而努力。另外，在進行宣傳工作上可能沒有宣傳到位，使得有些同學可能沒有及時得到通知，而錯過了這個機會。
在納新面試工作中，發(fā)現(xiàn)大一新生在回答問題的時候還是站在“高中生”的角度，雖然已在大學生活了一學期，但仍沒有進入“大學生”的角色當中，今后要努力讓他們融入大學生活，幫助他們快速成長，以提高自身的能力，同時也是對學習部領導者的考驗。納新活動后期工作，3月31日經過分數(shù)統(tǒng)計后，最終確定10人通過了面試。4月1日經學生會其它部的推薦，我們學習部又有3名同學被錄用，同學們的表現(xiàn)都很好，擇優(yōu)錄取共13人。對于其他競選者，限于錄取條件的限制，我們只能對此表示遺憾，感謝他們對我們納新工作的支持，祝愿他們能夠在未來的大學生活中能夠不斷提高自己。最終結果由秘書處匯總，宣傳部公布。納新工作雖已結束，但真正的考驗還在后面。
一方面，新的成員真正融入生活部這個大家庭還需要一段時間。對此，我們10級的學生會盡自己所能幫助他們盡快融入學習部這個大家庭，使他們盡快熟悉學習部的具體工作，為和諧校園的建設奉獻出一份力。另一方面，雖然面試通過，但并不代表從此以后就高枕無憂，學習部會根據(jù)新成員本學期的表現(xiàn)來決定他們的去留。如果新成員在本學期的表現(xiàn)不能達到學習部的要求，將會被勸退。在此，作為領導人員要能夠嚴格要求自己，盡心盡力，努力提高自己。在為老師、同學們服務的同時提升自身的能力，為以后的發(fā)展打下堅實基礎。在今后的工作中我們將幫助學生全面提高自身的綜合能力。我部也將為學生提供更多的發(fā)展自我、展現(xiàn)自我的機會。
納新的工作總結篇六
新學期伊始，我管理系學生會進行了一年一度的部門招新活動，前后持續(xù)近一個月，最終在九月底圓滿告罄。
一、本次學生會招新工作由學生會主席姜東全程督導，學生會各個部門互相合作組織籌備。
二、學習部對招新工作做了整體策劃，為招新工作的順利完成貢獻了自己微弱的力量。各部積極參與，認真選拔，為學生會注入了新的血液，選拔了更優(yōu)秀的人才。
三、為了使學生會招新的順利進行，我們做了很多相應的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，如：及時張貼招新通知、進行板報宣傳、進班零距離開展宣傳工作等，這些宣傳工作使同學們更深地了解學生會和加入學生會的具體流程，提高了同學們加入學生會的積極性。
四、本次招新工作，新生們都積極響應，尤其在入班宣傳中，各部長聲情并茂言、簡意賅的演講，贏得了一致好評，大一新生踴躍報名，場景令人欣慰。五、面試環(huán)節(jié)中同學們充分展現(xiàn)自我。對參加面試的同學進行提問，目的是對每個同學進行深入了解，深度測試其個人的應變能力和辦事能力，從中決定他是否適合學生會的工作需求。納新工作堅持以“公開，公平，公正”為原則，選拔思想端正，能力突出的學生作為學生干部的后備力量。通過層層篩選，最終確定各部門試用干事名單。
一、在招新工作中與團總支的關系處理上。
二、由于準備工作不充分導致部分人才流失。
針對這些不足之處，主席團已經做了深刻的分析和總結。就整體而言，本次招新工作還是非常成功的，這些都源于主席的正確領導，各部長的緊密配合。
此次招新，為學生會輸送了新的人才，注入了新的血液，提高了學生會的工作效率。相信：新人的加入，老成員的努力必定使學生會的明天更加燦爛輝煌。
納新的工作總結篇七
新學期的到來，校園里在此種滿了歡聲笑語，六月份與我們的學長學姐告別，同年的九月我們迎來了嶄新面貌的大一新生，為了弘揚校園文化，展現(xiàn)xx大學xx學院團委學生會的風采，我們于20xx年x月x日在階梯教室進行了新一屆的學生會納新工作，此次活動也在一定程度上團結了各部分的協(xié)作能力，現(xiàn)對此次活動做如下工作總結。
在確定那新的日期后，團委學生會便組織成員進行開會討論，對相關事宜作詳細的說明，主要對新一屆的納新人數(shù)做了詳細的規(guī)劃，確保人員工作效率的最大化，也盡量避免出現(xiàn)人員過多的情況，這一部分主要借鑒了往屆學生會的經驗，在此次納新中提前做好規(guī)劃。同時在此次活動中對宣傳部門做出了全新的要求，在宣傳納新內容的同時也要攜帶弘揚校園文化，充分展現(xiàn)我們學生會所傳達出的精神。組織部對于納新當天的各項流程，提前做好準備，其余部門配合主席團開展其余相關工作。
在此次納新中，我們請到了院主任、團支部書記等作為本次納新的評委，由學習部做好相關統(tǒng)計，對于納新評委意見團支部做好相應記錄。在本次納新的過程中也看到了新同學身上的活力，這份活力也在鼓舞著學生會內部的每一位成員，新鮮血液的加入，定將會為我們xx學院團委學生會做出一番新的成就，我們也期待新成員的優(yōu)秀表現(xiàn)，也希望在未來的工作中他們也可以不忘初心。
此次納新活動結束后，我們學生會也及時開展了總結會議，主要針對人員名單做最后的確認，同時各個部門對此次活動做陳述性總結，將工作完成最后的收尾，在此次會議中，我們也從各部門的反饋中學到了很多，這對于學生會未來的發(fā)展也是極其有幫助的。通過此次納新活動也充分展現(xiàn)我們xx學院團委學生會強大的凝聚力，過去我們所取得的成績會是我們未來前進的動力，相信在于新成員的合作下一定會打造出一個更加強大的學生會，我們對此也報以很大的期待。
以上便是此次納新活動的整體總結，那么納新活動到此就告一段落了，從籌備到完成，成員們也都付出了很多，大家也確實辛苦了，希望大家能夠進行短暫的休息，隨后便重新投入到學習和學生會的工作中，我們一起為xx學院學生會的發(fā)展拼搏，相信我們會有更好的明天!
納新的工作總結篇八
截至9月16日止，護理系學生會實踐部納新工作已將要結束。經過初試較為激烈的競爭，在9月28日將進行第二次的面試。希望有更多的新生脫穎而出，成為實踐部的新成員。在向他們表示期望的同時，更希望他們以后能夠在實踐部踏踏實實工作，為實踐部乃至整個護理系增光添彩。
新學期開始，實踐部即開始安排部署納新工作：還作好了深入新生宿舍宣傳的準備工作。9月12至15日，在新生報到后，學生會各項工作全面展開。帶班的同學勤勤懇懇工作，在生活、學習等各方面給予大一新生指導和幫助使他們較快熟悉學校環(huán)境的同時，對實踐部進行了較為恰當?shù)男麄鳎勾笠恍律辛顺醪降恼J識，并且拉近了實踐部與新生之間的關系。隨后，在各位干事的帶領下，實踐部成員進一步深入新生宿舍，并下發(fā)了關于學生會的宣傳單，從而加深了大一新生對實踐部的認識，為下一步納新工作的全面展開奠定了良好的基礎。
二、? 納新過程
實踐部納新面試工作共分為兩次面試。
9月15日晚5時，實踐部的納新工作正式開始，在111教室進行納新。參加納新初試的有部長、副部長及各位干事；初試以面試方式為主：由每一位參加面試的新生進行簡短的自我介紹，再由部長、副部長或干事們向新生提出問題以便考察新生的應變能力以及對于實踐部工作的認識和了解；最后再結合新生上交的個人簡歷和申請表對其進行綜合評價。第一輪面試進行順利，大多數(shù)同學都表現(xiàn)突出，并對實踐部的工作有很高的熱情和一定的了解。經過激烈的角逐，本著優(yōu)中選優(yōu)的原則，40名新生順利進入了第二輪復試。
復試定于9月28日進行。希望優(yōu)秀的成員面試順利。
三、? 總結
優(yōu)點
本次實踐部納新工作較以往有了明顯提高。報名參加實踐部的大一新生達到100人之多，并且每一位應試的同學都表現(xiàn)出極大的熱情，大多數(shù)同學都有著過人的能力或經歷，對實踐部的工作也有一定的了解和個人的想法。更令人感到欣慰的是，幾乎所有參報的新生都表示要更好地為同學服務，為學院爭光。希望入選的新干事也表現(xiàn)出塌實肯干、認真仔細等優(yōu)點，相信在日后的工作中會逐漸變得更加成熟、更加優(yōu)秀。
不足
由于時間緊迫，不能更好地了解更多新生，因此可能有的人才并沒有發(fā)掘到，成為實踐部的遺憾。另外，宣傳工作應進一步加強，避免出現(xiàn)新生不了解實踐部甚至學生會工作的情況；在與其他部門合作等方面還需進一步加強。此外，很多細節(jié)方面的工作還待完善。
xx年x月
一、納新情況
此次辦公室收到了約270?名同學的報名表格,?說明辦公室在同學中的向心力在逐漸增強。布場工作基本由辦公室組織協(xié)調,?其他部門配合著進行。但分工方面稍有欠缺,?致使有些部門的人員閑散在旁,?而有些人則忙忙碌碌。此外,?由于場地限制,?時有同學會跑到辦公室旁的編輯部咨詢或填寫辦公室的表格,?不僅在一定程度上造成了報名現(xiàn)場的.混亂,?也增加的在場組織人員的工作量。
面試工作分兩批進行,?為避免主觀原因素過多影響面試效果,?本部門實行集體面試。在面試過程中,?出于節(jié)省面試同學的等候時間和提高部門工作效率的考慮,?辦公室決定分時段進行面試,?但由于有些同學在限定時間段的后半部分時間才到達,?使中間出現(xiàn)的空檔較大,?導致先來的同學抱怨連連。對此,?辦公室及時作出調整,按先來后到的順序進行面試,?但也因此在找面試人員的材料工作上花去更多的時間。有些新生對面試地點并不熟悉,?時不時打電話給通知人員,?不僅使面試過程受到了一定程度的影響,?也增大了我部門的工作量。
面試完成后,?部門各小組進行了討論,?決定了人員的去留,?并短信的形式通知落選人員。短信中不僅向對方致以對我們工作的支持的感謝和對其面試的結果的遺憾,?也表達了對其未來大學生活與學習的誠摯祝福。
二、工作反思
1?、工作過程中人員的分工協(xié)調對工作的順利展開與效率的保證尤為重要。
2?、考慮問題要全面,?使好的出發(fā)點收獲好的結果。
3?、通知信息盡量全面詳細,?既保證了通知效果又能減少后期的工作量。
校學生會辦公室
xx年x月x日
納新的工作總結篇九
時間過的真的很快，一眨眼在學生會半年的時間已經過去。在本學期的工作中，我們真的學到好多東西，使我有機會接觸了很多人，包括很多老師和同學，不但提高了我們的社交能力還提高了我們的工作能力?；厥走@半年的時間，真的讓我受益匪淺，其中充滿了汗水與快樂。
對于半年來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我部現(xiàn)將一年來個人工作總結報告呈現(xiàn)如下：
這半年的工作可謂緊張而又忙碌，我們不但要做好自己的本職工作，不讓自己的成績下降，努力學習，還積極做好女生部的工作以及積極配合其他部門的工作。因為只有各部門協(xié)調配合，才能對我們整個人文系的工作有益。我們女生部積極配合各部門做好20xx年元旦晚會的組織工作。我們女生部負責了一些元旦節(jié)目的服裝挑選工作。我們精心為主持人挑選了適合我們元旦晚會主題的服裝。本次晚會給同學們提供了一個展示自我的舞臺，也給觀看的同學一次精神的享受。元旦晚會組織的很成功。在這期間，我們既要把學生會的工作做好，又要兼顧學習。雖然辛苦，但是卻很開心。這些都使我懂得了團結與合作的重要性。 第二個活動就是我們人文系各部門積極配合組織了一次大型的招聘會。招聘會期間，我們女生部負責為各個單位發(fā)回饋單。這是一項需要耐心和細心的工作，需要給各個單位發(fā)放并且及時收回。我們還負責帶領剛剛到來的招聘單位到合適的位置。招聘會現(xiàn)場人山人海，我們緊張而又細心的忙碌著，不敢出任何差錯，耐心為各個單位和參加招聘的學生服務。我們還為招聘會的準備與清理會場做了許多的工作，桌椅的擺放與設計，以及各種清理會場的工作。我懂得了為他人服務的快樂，并且堅定信心只要有機會就會堅決為他人服務。
最后談談自己總結的幾點經驗吧，這也是自己在活動中與工作中摸索的一點淺淡的經驗。
1、在做事的時候，能自己做的就自己解決不要有種依賴的感覺，因為這樣才能更好的鍛煉自己，讓自己收獲的更多。
2、要懂得“在其位，謀其位”的含義，因為什么事開始做時會有新鮮感，堅持到最后才是正確的，例如在學生會中，有的人經過種種努力最后進入了，可是時間長了。厭倦了，什么事都不做。那你為何當初那么努力的選擇加入呢？所以要積極的做好自己的事情。
3、團結協(xié)作，共創(chuàng)精彩。例如20xx年人文系舉辦的元旦晚會和布置招聘會充分說明了這一點。文藝部和和其他部門齊心協(xié)力配合才使得活動取得了巨大成功。
4、全心全意為廣大同學服務。做好領導、老師與同學之間的溝通紐帶。以微笑面對每一個人。
在回顧學生會半年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導，向長期關心并細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝！當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。通過在學生會的學習，我最大的感觸是：人應當自強不息，力爭上游。一名優(yōu)秀的學生干部更應懂得最大程度地發(fā)揮自身潛力，不僅要嚴格要求自己，還要積極地用自己的言行去影響其他同學，要切實、靈活地帶動大家進行自我教育、自我管理、自我服務，共同為自己的大學生活營造和諧的氛圍，為自己的人生道路添上光輝的一筆。
最后祝愿女生部在以后的工作中越來越好，在此，由衷的祝愿天津農學院人文系的明天會更好！
納新的工作總結篇十
陽春十月，秋高氣爽。系學生會20xx年納新工作在艱苦的軍訓工作后緊鑼密鼓的展開了，此次納新以為新生提供鍛煉機會，提升個人能力；豐富新生校園生活；為我系學生組織注入活力，從而更好的開展學生工作為主要目的。從前期準備到基本結束共歷時一個半個月，切實完成了為生態(tài)旅游系招納合格優(yōu)秀人才的任務。
系學生會9月20日開始籌劃納新活動。首先成立納新臨時指揮小組，各部門分別將部門簡介及納新要求上辦公室，由辦公室將收集的資料編輯成納新宣傳手冊，并制定出納新報名表。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，但仍有有可圈點之處：
1、較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體，人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職，有利于活動工作效率的提高。
2、考慮充分的細節(jié)。其中值得突出說明的是宣講過程中分部門安排，這使得宣講活動可以更加高效的進行。有些選手因緊張面試表現(xiàn)不好的，學生會也人性化同意再面試一次讓優(yōu)秀人才成分展示自己。
3、較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學生會活動的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進行的重要條件。同時，高參與率也利于在活動中形成團隊凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽感。4.較高的工作效率。維持秩序、分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評。
當然，活動之中仍有不足，亟待改進：
1、本次納新活動的準備略顯倉促。在活動前期，因未預留出較為充分的時間，使得一些準備工作未盡人意。
2、現(xiàn)場的話筒電源不足以及有雜音，影響面試的效果。
本次活動后，同學們較多反映如下幾點
1、新生對學生會個部門的關系比較模糊，但是每個部門只對自己的部門做宣傳，沒有一個大的框架。
2、希望各部門能夠盡快引領新同學接觸學生工作，以便新同學們能夠盡快熟悉所負責工作，并盡快投入到學生工作中去。
此外，由學生會辦公室對本次納新活動總結的反饋上來看，有的部門在宣傳上沒有很好的吸引新生，或者是由于部門本身工作的局限，導致在報名階段，各部門的報名人數(shù)出現(xiàn)的極大的差異，有的部門很熱，而有的部門則很冷清。
系
20xx年10月21日
納新的工作總結篇十一
五月份，春與夏交接的季節(jié)。陽光明媚，百花爭艷，誰也不肯停下腳步。我們組織部也在以同樣的步伐前進著，絕不止步，使得本月的工作井井有條的進行著，具體工作如下：
1、政治學習
根據(jù)校團委組織部的統(tǒng)一部署，我系在這個月進行了一次有著重要意義的政治學習，此次政治學習以“構建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型兩型校園社會”為主題。在政治學習過程中，各班同學踴躍發(fā)言，討論學習氣氛濃厚，得到了較為理想的效果。通過此次政治學習，我們發(fā)現(xiàn)同學們的素養(yǎng)都得到了很大的提高，學校也呈現(xiàn)出了一個新的面貌。在以后的政治學習中，我們一定會再接再厲的。
2、團校培訓
團校培訓是校團委組織的一次全校性活動，通過此項活動，能夠更好地增強同學們的團員意識，更好地樹立中國青年的風采，更好地學習相關精神。團培訓不僅是考驗我們經濟管理系組織部的時刻，也是展現(xiàn)我們部門以及我系學生風采與實力的機會。上個月，我系開展了黨校培訓活動，為我們五月份的團校培訓活動的順利開展奠定了基礎，使得我們團培工作順利的開展，各位學員都積極配合組織部得工作，通過團校培訓活動，同學沒的思想上了一個新的階梯，第十六期的團校培訓也畫上了一個圓滿的句號。
3、例會工作
經管系組織部一直秉承以往的工作作風，準時參加校團委組織部召開的各項系統(tǒng)會議,在會上與其他院系組織部分享和交流工作經驗，了解其他院系的工作進度與情況，加強交流工作的實效性、針對性。同時，我們會后也及時傳達會議精神，以便于我們以后工作的開展。
1、建黨九十周年”活動
在建黨九十周年之際，我系積極配合校團委舉辦的慶祝建黨九十周年”活動。在黨的生日進行朗誦，發(fā)揚當代人的激情，綻放當代人的熱情，傳承紅色文化，把握紅色經典；同時，我們也獻上了我們的軍綠舞，再一次體驗軍姐們的生機與活力以及那種不屈的精神。這一次活動，讓我們銘記黨的歷史，同時也給了我們當代青年不斷前進的動力。
2、黨員“一幫一”活動
黨員“一幫一”是我系的特色活動，也是我系申請的一項爭優(yōu)創(chuàng)先項目，有著舉足輕重的地位，我們一直都很用心的在經營它，我們也相信在我們組織部成員與各位黨員同志的共同努力下，我們一定會越辦越好，發(fā)揮黨的先鋒模范作用，辦出我們的特色。
3、系列活動
五月份是一個比較繁忙的月份，不管是院、系還是協(xié)會都有著一系列的活動，我們組織部都積極配合各項活動，在活動中，我們也鍛煉了自己，同時也擴大了組織部得影響力，在以后的日子里，我們會一如既往的參加各項活動。
我們經濟管理系組織部將秉承“高調做事，低調做人”的理念，一如既往的做好我們的工作，全心全意為同學服務，為老師解憂。我們希望所有組織部的成員能夠一起充滿激情、充滿信心的工作，相信在我們的共同努力下，我們組織部的工作會更加出色。
以上就是我們部門這個月的工作總結，不當之處請與以指導，謝謝！
經濟管理系團學會、學生會組織部二一一年五月二十一日
納新的工作總結篇十二
陽春十月，秋高氣爽。系學生會20xx年納新工作在艱苦的軍訓工作后緊鑼密鼓的展開了，此次納新以為新生提供鍛煉機會，提升個人能力；豐富新生校園生活；為我系學生組織注入活力，從而更好的開展學生工作為主要目的。從前期準備到基本結束共歷時一個半個月，切實完成了為生態(tài)旅游系招納合格優(yōu)秀人才的任務。
系學生會9月20日開始籌劃納新活動。首先成立納新臨時指揮小組，各部門分別將部門簡介及納新要求上辦公室，由辦公室將收集的資料編輯成納新宣傳手冊，并制定出納新報名表。
此次納新活動，整體觀之，較為成功，但仍有有可圈點之處：
1、較為完備的策劃。本次納新活動前期有著較為周密的部署和安排，流程布置具體，人員分工明確。這使得活動工作人員的各司其職，有利于活動工作效率的提高。
2、考慮充分的細節(jié)。其中值得突出說明的是宣講過程中分部門安排，這使得宣講活動可以更加高效的進行。有些選手因緊張面試表現(xiàn)不好的，學生會也人性化同意再面試一次讓優(yōu)秀人才成分展示自己。
3、較高的出勤率和參與率。本次納新活動較之前學生會活動的最大不同即是較高的出勤率和參與率。這無疑是保證活動能夠按照策劃分工安排順利進行的重要條件。同時，高參與率也利于在活動中形成團隊凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽感。4.較高的工作效率。維持秩序、分散面試人流、縮短面試者等待時間、提高工作效率的目的，得到了廣泛的好評。
當然，活動之中仍有不足，亟待改進：
1、本次納新活動的準備略顯倉促。在活動前期，因未預留出較為充分的時間，使得一些準備工作未盡人意。
2、現(xiàn)場的話筒電源不足以及有雜音，影響面試的效果。
本次活動后，同學們較多反映如下幾點
1、新生對學生會個部門的關系比較模糊，但是每個部門只對自己的部門做宣傳，沒有一個大的框架。
2、希望各部門能夠盡快引領新同學接觸學生工作，以便新同學們能夠盡快熟悉所負責工作，并盡快投入到學生工作中去。
此外，由學生會辦公室對本次納新活動總結的反饋上來看，有的部門在宣傳上沒有很好的吸引新生，或者是由于部門本身工作的局限，導致在報名階段，各部門的報名人數(shù)出現(xiàn)的極大的差異，有的部門很熱，而有的部門則很冷清。
納新的工作總結篇十三
這個學期即將畫上句點，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落。回顧20xx學年團委組織部的工作，我們總結經驗，發(fā)現(xiàn)不足，為明年更好的完成組織交給的任務而做準備。
經過x月份嚴格的一輪二輪面試與筆試，x多名20xx級新同學的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領下，組織部有計劃的進行了自身建設，不斷完善內部工作機制，細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率。在工作、生活、學習等各方面，及時解決部內成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應了角色，而且增強了組織部內部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進了感情，在工作中提高了能力。在嚴謹又不失輕松的工作氛圍中，體會到了家的溫馨。
(一)團干部任命大會
經過校團委的努力，20xx年學年招新工作即將接近尾聲，而隨著上一屆干部返回校本部，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會我們對招新工作進行總結，任命新的干部，并對以后的工作進行展望?；顒拥呐e辦大體上令人滿意，雖然有小小紕漏，但對我們大一的新生來說，當吸取了個深刻的教訓。下次定能做得更好。
(二)收集學院、校級組織、醫(yī)院的團實力統(tǒng)計資料，與團日活動評比的相關資料。
總的來說，這次對于資料的收集，算不上高效，由于種種原因，比如趕上學院團委的同學準備考試，所以未能及時上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交。
(三)團日活動評比
這次活動的舉辦我因考試未能參與到其中，但后來從部長在會議上所說的話中知道，舉辦的不行，原因是安排了八個同學計分，不知什么原因卻遲遲出不來分數(shù)，這讓出席的領導，學院代表產生很不好的印象，我們校團委組織部的辦事不力。從這件事中，我們應當反思，我們的每一個人有沒有做好自己的本職工作?完成自己的工作后，有沒有幫助其他未完成組織任務的同學一起去完成任務?團隊利益高于一切。
(四)部門的團隊建設
我們的部門舉辦了一個很有意思的團建活動――包餃子。在這次活動中，大家互相認識，互相了解，增進了友誼，未將來的共同工作打下了良好的基礎。
回顧這一學期組織部的工作，我們按時完成了任務，取得了必要的成績，但也不否認存在許多不足之處。如：由于工作經驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節(jié)上的疑問;部門內的成員與成員不能互相認識;成員在舉辦活動時的參與度不夠;展望即將到來的20xx校團委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新積極的精神，秉承踏實細致的工作作風，使各項活動有序的進行，使組織部的工作更上一個新臺階。
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