鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)存在問題(5篇)

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)存在問題(5篇)
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總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)存在問題篇一

是全鄉(xiāng)深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會的重要一年,我鄉(xiāng)女職工工作在縣女工委及鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)工會女職工委員會工作條例,依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益,團(tuán)結(jié)女職工積極投身改革開放和社會主義建設(shè)。主要抓了以下幾方面的工作:

我鄉(xiāng)共有女職工16人,在一年的工作中,女職工組織結(jié)合自身實(shí)際按照“三個代表”重要思想,圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化,不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀教育活動,在鄉(xiāng)視頻會議室認(rèn)真學(xué)習(xí)兩次,女職工參與學(xué)習(xí)20人次,另外,各單位組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識,提高女職工法律意識,使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。

女職工必須加強(qiáng)組織建設(shè),工會女職工委員會是在同級工會工作委員會領(lǐng)導(dǎo)下和上級工會女職工委員會指導(dǎo)下,是有民主性和代表性的女職工組織,是進(jìn)一步保護(hù)好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善,并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施的機(jī)構(gòu)。代表和組織女職工依照法律規(guī)定,參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督,并依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益,同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。我鄉(xiāng)女職工委員會主任由鄉(xiāng)關(guān)工委常務(wù)副主任擔(dān)任,委員由經(jīng)管中心、水務(wù)所、農(nóng)機(jī)站、等幾個部門的人員組成,在經(jīng)管中心,鄉(xiāng)政府等部門女職工數(shù)較多而又不符合組建女職工委員會的情況下,分別設(shè)立了1名女職工領(lǐng)導(dǎo),做到了女職工工作事事有人管,充分調(diào)動了女職工的工作積極性。

維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,是女職工組織義不容辭的責(zé)任,也是女工組織服務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)的重要手段。

1、完善源頭參與機(jī)制。女工組織積極參與平等協(xié)商,簽訂合同工作,從源頭上有力的維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

2、健全依法監(jiān)督機(jī)制。女工組織參與本單位民主監(jiān)督、民主管理,健全女職工勞動保護(hù)監(jiān)督制度。組織好一年一次的婦科普查工作,有效的保護(hù)了女職工的身心健康。

女工委緊緊圍繞我鄉(xiāng)“以林業(yè)為主體,以勞務(wù)產(chǎn)業(yè)和反季產(chǎn)業(yè)為兩翼”的“一體兩翼”總體發(fā)展思路。積極投身各行事業(yè)的建設(shè),為各行各業(yè)建設(shè)出力、獻(xiàn)策。今年面對歷史罕見的嚴(yán)重旱情和國際金融危機(jī)的后續(xù)影響,按照我鄉(xiāng)堅(jiān)持“先保人、后保牲畜、再保生產(chǎn)、一線防火”的總體部署,女工委積極組織女干部職工深入抗旱一線80余人次,投身全鄉(xiāng)抗旱防火工作,使得全鄉(xiāng)群眾平穩(wěn)渡旱,各項(xiàng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

20xx年結(jié)合縣總工會工作總體指導(dǎo)思想和十七屆五中全會精神,深入實(shí)施好女工委工作計(jì)劃。切實(shí)履行好基本職責(zé),組織動員全鄉(xiāng)女職工不斷提升素質(zhì),展示女職工的時代風(fēng)采,發(fā)揮女職工“半邊天”作用。對20xx年女職工工作作如下安排:

加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。我鄉(xiāng)工會女職工委員會將以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七屆五中全會精神、緊緊圍繞我鄉(xiāng)的中心工作,把廣大女職工的思想和行動統(tǒng)一到加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來,推動單位健康快速發(fā)展的高度上來。

各站所工會女職工組織要站在我鄉(xiāng)發(fā)展的高度,進(jìn)一步貫徹落實(shí)女職工委員會議精神,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工在各自生產(chǎn)經(jīng)營管理中的充分發(fā)揮“半邊天”作用,通過開展形勢任務(wù)教育、服務(wù)質(zhì)量教育、職業(yè)道德教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等各種行之有效的方式,工會工作和女職工工作的基本指導(dǎo)思想、

具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去,引導(dǎo)她們牢固樹立要推動我鄉(xiāng)的各項(xiàng)改革發(fā)展,就必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn),一切從實(shí)際出發(fā),依靠發(fā)展解決前進(jìn)中的困難和問題,達(dá)到鼓舞斗志、增強(qiáng)信心的目的。將廣大女職工更加緊密地團(tuán)結(jié)、動員起來,鼓足干勁,凝聚力量,積極投身到我鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的事業(yè)中,為我鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)健康快速發(fā)展目標(biāo)發(fā)揮好“半邊天”作用,做出新成效。

打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ),充分發(fā)揮女職工組織的作用,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè),既是新形勢下女職工隊(duì)伍發(fā)展壯大的必然要求,也是實(shí)現(xiàn)工會歷史使命的具體需要,只有從政治思想上、組織體系上、管理制度上、工作作風(fēng)上,不斷加強(qiáng)女職工組織建設(shè),才能提高工會女職工組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,這是發(fā)揮女職工作用的基礎(chǔ)和保障。

要按照以工會組織建設(shè)帶動女職工組織建設(shè)的思路,加強(qiáng)女職工組織體系建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ),擴(kuò)大覆蓋面。力爭做到女職工組織與工會組織同步組建、同步改建、同步加強(qiáng)。堅(jiān)持在組建工會的同時,組建女職工組織;堅(jiān)持從組織建設(shè)方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建平臺。提高運(yùn)行效率,增強(qiáng)履職能力入手,不斷適應(yīng)企經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工會工作的新特點(diǎn)、新形勢,發(fā)揮女職工委員會集體的力量,主動分析新形勢,掌握工作新特點(diǎn),調(diào)動女職工工作積極性,增強(qiáng)女職工組織的凝聚力和感召力,促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。女職工組織要主動做好協(xié)調(diào)和溝通工作,加強(qiáng)與各職能部門的聯(lián)系,形成各部門關(guān)心支持女職工工作的局面,為女職工工作創(chuàng)造良好的外部條件。加強(qiáng)與工會內(nèi)部的聯(lián)系,主動匯報女職工工作,在工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合開展好具體工作,得到大力支持,形成女職工工作為工會工作服務(wù),工會支持女職工工作的良好氛圍。加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

各站所工會女職工組織應(yīng)加大辦實(shí)事力度,更好地維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。繼續(xù)抓好對《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實(shí)女職工委員會在涉及女職工保障問題上的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),加大協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的力度。落實(shí)女職工勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,關(guān)愛女職工的身體健康。同時,我鄉(xiāng)工會女職工委員會利用每年“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)到來的有利時機(jī),推出新招、創(chuàng)出新意,組織開展好各種深受女職工喜愛的文體活動。不要局限于一種活動方式,可以相互學(xué)習(xí)、借鑒,取長補(bǔ)短,博采眾長,使傳統(tǒng)節(jié)日活動更具有活力和生命力,最大限度地調(diào)動起廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)存在問題篇二

xx鎮(zhèn)總工會近年來在創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會活動中切實(shí)加強(qiáng)全鎮(zhèn)工會組織建設(shè),充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,全面履行工會各項(xiàng)職能,在服務(wù)群眾、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面發(fā)揮了積極的作用,取得顯著成效。

一是時刻關(guān)注職工的疾苦,把職工的生活學(xué)習(xí)作為工會工作的頭等大事。鎮(zhèn)職工xxx身患腦瘤,而全家4口人只有他一人有固定收入,面對高額的醫(yī)療費(fèi)用,一家人頓時陷入絕望之中,鎮(zhèn)總工會了解到這一情況,積極組織全鎮(zhèn)干部進(jìn)行募捐,為其捐款4000余元,并多方聯(lián)系從各種途徑又為其籌措2000余元,不僅從經(jīng)濟(jì)上給他緩解了壓力,而且使他也感受到了工會組織的溫暖。鎮(zhèn)總工會還從生活上關(guān)心職工,為干部營造一個舒心溫暖的工作生活環(huán)境。今年初,鎮(zhèn)總工會籌措資金10萬余元對職工食堂進(jìn)行了改造,并配置了兩臺空調(diào),安裝了太陽能熱水器,安裝了鍋爐,辦公室配備了空調(diào)、電腦,使職工、干部有一個舒適的工作、生活環(huán)境。在單位也能感受到家的溫暖。3月份籌資12萬元為每位職工會員配發(fā)一套衣服。xx5月份分期分批組織全鎮(zhèn)職工外出學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)。

二是積極開展扶貧幫困活動。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與xx村孤兒結(jié)成幫扶對子從小學(xué)資助到高中直到其考上職校能獨(dú)立生活為止。金秋8月,既是學(xué)子豐收的季節(jié),也是貧困學(xué)子最無助的時候,鎮(zhèn)總工會適時開展“金秋助學(xué)”、“希望工程”、“紅鳳工程”等活動幫扶困難職工子女,努力做到不讓一名困難職工子女因貧困而輟學(xué)。通過多方聯(lián)系有一名學(xué)生得到安康報社的資助,兩名學(xué)生得到西安杜濱丞基金會的救助,十五名學(xué)生得到縣各界人士得資助,共使十八名學(xué)子圓了大學(xué)夢。三是積極組織文化活動,辦好職工之家,豐富業(yè)余生活。今年元宵節(jié),組織兩個社區(qū)工會開展大型社火活動,獅舞龍騰、鑼鼓歡天,使職工勞逸結(jié)合,真正實(shí)現(xiàn)了工作起來舒心、娛樂起來開心,極大的豐富了群眾的文化生活。四是開展“送清涼,安民心”活動。今年8月中旬,鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)遭受兩次特大暴雨災(zāi)害之后,分別為堯柏公司等企業(yè)及奮戰(zhàn)在一線的工人及受災(zāi)群眾送去茶葉、飲料、大米等慰問品。鼓勵受災(zāi)群眾,積極向上,安心生活,凝心聚力,奮力自救抓生產(chǎn),自力更生重建家園。

始終將維護(hù)職工合法權(quán)益作為工作的核心,不斷創(chuàng)新維權(quán)舉措,建立和完善維權(quán)機(jī)制,切實(shí)為職工辦實(shí)事,辦好事,解難事,贏得職工信賴和支持。并適時提出涉及維護(hù)職工權(quán)益的

主張和建議。督促指導(dǎo)兩家非公企業(yè)簽訂了《勞動合同》、《集體合同》和《集體協(xié)商工資協(xié)議書》等五個保護(hù)員工利益的合同,鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)無嚴(yán)重侵犯職工合法權(quán)益問題及群眾性事件。積極參與企業(yè)用工傷害賠償案3起,共為受害者家屬爭取賠償金104萬元。社區(qū)八組xxx在xx公司打工時出現(xiàn)工傷事故,不幸被燙傷,通過鎮(zhèn)總工會與司法所積極協(xié)調(diào),最終為受害者爭取到27萬元;社區(qū)七組xxx的愛人在修建大橋時,發(fā)生事故,不幸死亡,鎮(zhèn)總工會知道情況后,及時上門幫其查找法律依據(jù)并協(xié)同鎮(zhèn)司法所最終為其爭取到42萬元的賠償金;村四組xxx的愛人在xx公司建設(shè)皮帶廊中不幸從高空掉下死亡,鎮(zhèn)總工會協(xié)同司法所積極為其家人爭取到35萬元的死亡賠償金,給死者的孩子爭取到一定的生活保障。

近年來鎮(zhèn)總工會把工作重點(diǎn)放在村級工會和鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)工會的組建上,鎮(zhèn)域內(nèi)九個村、兩個社區(qū)、三個非公企業(yè)依法進(jìn)行了選舉,履行正規(guī)的法律程序成立了工會組織。并建立健全了工會工作制度,兩個企業(yè)三個村工會建設(shè)達(dá)到規(guī)范化,每個工會都有獨(dú)立的辦公室,并有專職人員辦公。鎮(zhèn)總工會每月主動與企業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)商,提出指導(dǎo)性意見,解決基層工會在開展工作中遇到的困難和問題。實(shí)行了“聯(lián)合會委員聯(lián)社區(qū)、包企業(yè)”的工作制度,每月下基層工會指導(dǎo)檢查一次,一個季度召開一次基層工會主席會。將縣總工會下達(dá)的工作任務(wù)年初制定在工作規(guī)劃中,每月安排在工作督查中,年終進(jìn)行重點(diǎn)考核評比。

鎮(zhèn)總工會緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作,積極號召全鎮(zhèn)職工學(xué)技術(shù),比成績,開展崗位練兵活動,號召企業(yè)職工進(jìn)行崗位技術(shù)創(chuàng)新活動,并通過評比在7.1前表彰了一批科技示范標(biāo)兵和產(chǎn)業(yè)帶頭人。積極推動職工素質(zhì)培訓(xùn)工程,為發(fā)展經(jīng)濟(jì),建功立業(yè)做好準(zhǔn)備。20xx→←年“7.18”、“7.24”暴雨災(zāi)害之后,鎮(zhèn)總工會積極協(xié)助黨委政府,宣傳相關(guān)政策,穩(wěn)定群眾情緒,緊急動員,迅速行動,工會領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各村工會干部全力以赴始終忙碌在抗洪救災(zāi)第一線,及時發(fā)出號召,組織發(fā)動群眾、動員企業(yè),要求大力捐資捐助,弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),攜手共建,共渡難關(guān),全力做好災(zāi)后重建工作,盡快恢復(fù)群眾生產(chǎn)生活,截止目前全鎮(zhèn)共收到捐款20余萬元。

鎮(zhèn)總工會機(jī)構(gòu)健全規(guī)范,鎮(zhèn)工會主席由人大副主席兼任,建立健全會員(代表)大會制度,依法選出主席一名,副主席兩名,組織民主管理委員、文體宣傳委員、財(cái)務(wù)、生活福利委

員、生產(chǎn)、安全委員、女職工委員和經(jīng)費(fèi)審查員各一名,且每年召開一次會員(代表)大會,并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定按期換屆選舉,并配備專職工會干部,截止7月底,全鎮(zhèn)組建單位工會14個,新發(fā)展會員350名。干部職工入會率達(dá)到100%。

工會組織的各項(xiàng)活動,都得到了黨委政府的大力支持,拔付專用經(jīng)費(fèi),設(shè)立專門辦公室,配備專職人員具體辦公。黨委還把工會工作納入黨建目標(biāo)體系,定期上會研究解決鎮(zhèn)總工會工作中的重大問題,支持工會依法獨(dú)立自主開展工作,建立政府與工會聯(lián)席會議制度,研究制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定主動征求工會意見,形成了黨委、政府與工會積極配合、愉快互動的工作格局。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)存在問題篇三

xx年xx鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)和縣總的指導(dǎo)下,根據(jù)縣委及鄉(xiāng)黨委、政府目標(biāo)任務(wù),鄉(xiāng)工會工作緊緊依靠全體基層工會組織開展工作,按照縣總的工作要求,結(jié)合我鄉(xiāng)工會工作的實(shí)際情景,以工作創(chuàng)新,制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為理念,夯實(shí)工作基礎(chǔ),注重工作實(shí)效,切實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作,不斷提升我鄉(xiāng)工會工作的整體水平。

xx年的工作回顧

隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,職工數(shù)量的日益增加,勞動關(guān)系也日趨復(fù)雜,給我們工會工作提出了新的挑戰(zhàn),也帶來了新的發(fā)展機(jī)遇,做好工會的新建、續(xù)建工作,從抓基礎(chǔ)工作著手注重溝通,召開應(yīng)建會的負(fù)責(zé)人座談會,解除思想顧慮,明確建會的重要性和必要性。今年共組建5家,并完成了13家基層工會單獨(dú)開設(shè)帳戶和上年數(shù)據(jù)庫內(nèi)任務(wù)。組建中我們根據(jù)xx的實(shí)際情景,在縣總的幫忙下,探索性地對農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社進(jìn)行了組建,并成功地組建了一家蘆筍專業(yè)合作社工會。在組建工會中做到四個結(jié)合,即組建與召開職工代表大會相結(jié)合,組建與工資協(xié)商、簽訂團(tuán)體合同相結(jié)合,組建與安全生產(chǎn)相結(jié)合,組建與規(guī)范相結(jié)合,來構(gòu)成比較健全的工作機(jī)構(gòu)和維護(hù)保障體系。8月1日在縣總及鄉(xiāng)黨委的重視和關(guān)懷下成功的召開了xx鄉(xiāng)第三屆工會委員會第二次會議,圓滿完成了大會各項(xiàng)議程。選出了新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子和經(jīng)審委及女職工委員會;7月28日召開勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議,討論了xx鄉(xiāng)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和簽訂了區(qū)域性團(tuán)體合同和區(qū)域性工資協(xié)商協(xié)議。各規(guī)模企業(yè)也分別召開了職代會,簽訂了團(tuán)體合同和工資協(xié)商協(xié)議。

努力實(shí)現(xiàn)三個最大限度是我鄉(xiāng)工會工作的重點(diǎn),為切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)立工作,以實(shí)現(xiàn)“六化”要求為標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)取做好工會規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)立星級工會活動工作,以“爭創(chuàng)先進(jìn)職工之家,爭做先進(jìn)工會干部”為抓手,爭創(chuàng)率達(dá)90%以上,在前幾年創(chuàng)立的基礎(chǔ)上,我們注重提高工會干部的素質(zhì),充分發(fā)揮工會干部的`作用。xx年我們確定了1家“和諧企業(yè)”和“五星級”企業(yè)的培育。3家“安康杯競賽”示范企業(yè)和“模范先進(jìn)職工”之家作為培育單位。同時在海皇生物,華虹紡織,百益蘆筍三家企業(yè)的“職工之家”配備了標(biāo)準(zhǔn)的文體設(shè)施。加強(qiáng)檔案管理,做好工會班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開辟活動場所,為工會規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。按照群眾化,民主化要求,進(jìn)一步健全職代會制度,規(guī)范職代會工作程序,落實(shí)職代會各項(xiàng)職權(quán)。

xx年以來我鄉(xiāng)工會為全面提升職工素質(zhì),積極開展職工喜愛的文體活動,提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。4月16日組織25人參加“我運(yùn)動、我健康、我歡樂”xx鄉(xiāng)登山大賽;9月23日舉辦了有36人參加的xx鄉(xiāng)第四屆“呂蒙杯”職工象棋比賽;9月24日舉辦了有35人參加的xx·超威職工中國象棋友誼賽;11月3曰舉辦了有55人參加的第三屆“蘆筍包裝”技能大賽。講奉獻(xiàn)、建新功、創(chuàng)新業(yè),大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn),今年鄉(xiāng)級以上培訓(xùn)達(dá)1000余人,由鄉(xiāng)指導(dǎo)企業(yè)舉辦各種培訓(xùn)達(dá)600余人,在xx年春節(jié)前利用企業(yè)開年終職工大會的機(jī)會穿插了“平安是?!钡陌踩R有獎問答活動,在華虹紡織,潤陽科技進(jìn)行了嘗試,職工進(jìn)取參于。取得明顯效果。并邀市縣有關(guān)部門教師專題講座,資料豐富,形式多樣,采用“請進(jìn)來走出去”的方式,逐漸構(gòu)成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。會同有關(guān)部門對全鄉(xiāng)企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查,對重點(diǎn)企業(yè)、有隱患問題的企業(yè)采取經(jīng)常性的檢查。一年來,發(fā)放宣傳資料5000份,宣傳橫幅36條,掛圖36幅,黑板報10期,參與安全生產(chǎn)大檢查企業(yè)356家次,檢查中查出隱患200起,整改200條,整改率100%。經(jīng)過檢查針對企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題,提出了相應(yīng)的整改措施。

根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際提出重點(diǎn),健全組織,夯實(shí)基礎(chǔ),積極開展維權(quán)工作。充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系,協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議調(diào)解小組的作用,構(gòu)成以鄉(xiāng)協(xié)調(diào)小組為核心,基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò),為維護(hù)我鄉(xiāng)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用。一年來鄉(xiāng)勞動爭議調(diào)解小組共調(diào)解勞資糾紛58件,涉及220人次,累計(jì)金額達(dá)275萬元,涉及企業(yè)8家,全部成功解決。

開展送溫暖活動,努力為職工排憂解難。首先,從思想上高度重視,全鄉(xiāng)各工會組織把送溫暖工作作為一項(xiàng)民心工程來抓,一級抓一級,認(rèn)真部署了相關(guān)工作,幫忙困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題,幫忙特困職工解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問題,把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次,作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù),全面了解掌握困難職工家庭的生活情景基礎(chǔ)上,經(jīng)過重點(diǎn)幫困,結(jié)對幫扶,上門慰問等形式,對各類困難職工采取多種方法幫忙他們解決實(shí)際困難。一年來鄉(xiāng)工會在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上確定了16戶困難職工,愛心透析5戶,金秋助學(xué)3名。在“六一”兒童節(jié)期間,我們舉行了三次活動,參與人次達(dá)310人,發(fā)放宣傳資料680份,助學(xué)結(jié)對6人,捐款物計(jì)19500元。再次,根據(jù)縣總(xx)14號文件精神的要求,我們及時召開會議進(jìn)行了商量并組織人員下企業(yè)調(diào)查落實(shí)參加職工住院醫(yī)療救助宣傳,到目前為止已有近400人參加了救助活動。xx年鄉(xiāng)工會做了很多工作,取得了一些成績,可是我們的工作還存在很多問題,有些基層工會工作還停留在表面上,有些企業(yè)已到達(dá)建會條件了但還沒有建會,圍繞黨委的中心,服務(wù)大局中還不到位。需要我們在xx年的工作中加以改善。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)存在問題篇四

在我縣迎來第六個工會“維權(quán)月”時,xxxxx鄉(xiāng)積極配合上級部門,按照x總工字[20xx]10號《關(guān)于開展第六個工會“維權(quán)月”活動的通知》精神和相關(guān)要求,結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,對活動做了具體安排,組織開展了形式多樣的維權(quán)月宣傳活動,有效維護(hù)保障了廣大職工的合法權(quán)益?,F(xiàn)將開展維權(quán)月活動總結(jié)如下:

為了全面貫徹落實(shí)自治區(qū)“民生建設(shè)年”和全總“兩個普遍”的工作部署及相關(guān)會議精神,我鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長,鄉(xiāng)長以及工會主席、人大主席為副組長的“維權(quán)月”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)了工會委員會成員和機(jī)關(guān)得力干部共6名充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,并制定了工作方案,明確了工作任務(wù),把對廣大職工的關(guān)懷落實(shí)到實(shí)處。

我鄉(xiāng)積極在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展學(xué)習(xí)宣傳《新疆維吾爾自治區(qū)政務(wù)公開條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)職工代表大會條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)集體合同條例》。一是通過全鄉(xiāng)集中學(xué)習(xí),提高我鄉(xiāng)廣大干部職工的維護(hù)自身合法權(quán)益的意識,二是安排個人自學(xué),對照各項(xiàng)與維權(quán)相關(guān)的法律法規(guī),分小組進(jìn)行探討學(xué)習(xí)。從而提高廣大職工的自我保護(hù)意識。

在落實(shí)各項(xiàng)維權(quán)活動中,我鄉(xiāng)對各個建筑施工工地的務(wù)工人員、農(nóng)民工,進(jìn)行維權(quán)工作檢查,通過對職工的勞動合同、安全保障、工資支付情況檢查,使廣大務(wù)工人員、農(nóng)民工等對自身合法權(quán)益有了進(jìn)一步的認(rèn)識。并且我鄉(xiāng)根據(jù)實(shí)際的需要,公開了工會主席聯(lián)系電話,接待職工來電咨詢和對政策法律法規(guī)解答,為保障務(wù)工人員和農(nóng)民工的權(quán)益提供方便,也為安全生產(chǎn)提供了良好的保障。

我鄉(xiāng)利用巴扎日,聯(lián)合鄉(xiāng)團(tuán)委、婦聯(lián)在鄉(xiāng)巴扎或重要路口設(shè)立宣傳臺,發(fā)放宣傳資料、向務(wù)工人員講解注意的各種事項(xiàng),并且給廣大務(wù)工人員以法律咨詢,以解決他們面臨的勞務(wù)糾紛。同時以張貼宣傳標(biāo)語、宣傳板報等形式,為工會“維權(quán)月”活動順利實(shí)施進(jìn)行了大力宣傳。

總之,通過開展形式多樣的活動,使全鄉(xiāng)廣大干部職工對國家、自治區(qū)、地區(qū)相關(guān)維權(quán)政策、法規(guī)有了更進(jìn)一步的了解,維護(hù)自身合法權(quán)益的意識得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)存在問題篇五

鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委。政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會的關(guān)心支持下,結(jié)合年初工會目標(biāo)任務(wù),始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真宣傳貫徹“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,圍繞中心,服務(wù)大局,在各個方面作了大量工作,為我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結(jié)歸納如下:

一、提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為確實(shí)有效提高工會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,把熱愛工會工作,熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍中來,于今年五月召開“馬過河鎮(zhèn)第三屆職工代表大會”選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)班子,由鎮(zhèn)黨委副書記杜毅靜兼任工會聯(lián)合會主席,副工席由工會專職干部張世祥擔(dān)任,設(shè)立了工會工作委員會、經(jīng)濟(jì)審核領(lǐng)導(dǎo)小組、女職工委員會、勞動監(jiān)督監(jiān)察委員會、勞動爭議調(diào)節(jié)委員會和勞動法律監(jiān)督委員會共九人組成。各委員會認(rèn)真履行職責(zé),在維護(hù)干部群眾的合法權(quán)益和民主權(quán)利,吸引職工群眾參加建設(shè)和改革,發(fā)揮職工群眾參加正義的民主渠道作用。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會設(shè)立辦公室,并配備了專職人員,使日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

二、完善基礎(chǔ)設(shè)施,建立健全各項(xiàng)工作制度

1、建立工會干部。會員檔案及工作活動檔案等將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。

2、建立健全工會各項(xiàng)規(guī)章制度,如:工會各委員會工作職責(zé)、工作匯報制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等,并將各項(xiàng)制度上墻,使工會工作制度化。規(guī)范化。

三、以陣地為載體,努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能

1、自去年工會規(guī)范化建設(shè)以來,職工書屋、開倫臺球、乒乓球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動,持之以恒,頻繁開展,極大地豐富職工文化生活,激發(fā)了他們立足本質(zhì)、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動熱情。到目前,共發(fā)展讀者52人次,參加各種活動350人次。

2、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì),號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍,教育、引導(dǎo)職工正確對待利益關(guān)系,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,分別組織了“喜迎黨代會、建功十二五”、“偉大歷程、紅旗飄飄”慶七一兩場文藝演出活動,演出劇目26個,參加活動46人,觀眾xx人次,投入經(jīng)費(fèi)1萬元。全面完成縣總工會下達(dá)的報刊征訂任務(wù),為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn)。

3、關(guān)心職工生活?!奥毠さ目?,就是我們的苦,職工的心聲,就是我們的心聲”,于今年對全鎮(zhèn)八家石場企業(yè)成功開展了“工資集體協(xié)商”,使240名農(nóng)民工工資上浮了十五個百分點(diǎn),我鎮(zhèn)工會經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層,跟職工談心拉家常,了解職工生活情況,傾聽職工的心聲,盡力為職工排憂解難。在春節(jié)期間部分下崗職工生活確實(shí)困難的,我們與民政局函接,納入城鎮(zhèn)低保9戶25人。春節(jié)間,慰問特困職工和退休職工活動12尸,中秋節(jié),為困難職工送去月餅及慰問金,6戶建立了困難職工檔案

四、突出重點(diǎn),基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)突破

l、認(rèn)真做好基層工會組織建設(shè)發(fā)展會員,今年7-9月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動工作的開展,深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期50人次,耐心細(xì)致的發(fā)動工作,通過一個半月的時間,銀龍、大尖山、章子山工會委員會得到組建,發(fā)展新會員100名,職工合法權(quán)益得到有效保障,到目前,我鎮(zhèn)政府工會有干部職工82人,100%加入工會組織。到今止,共組建企業(yè)工會8個,發(fā)展會員460名。

2、積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動。xx年全鎮(zhèn)共有59人參活,參活率達(dá)100%。一年來為職工報銷醫(yī)療互助金7例1.09萬元。

3、廣泛開展“寒窗助學(xué)”和“送溫暖”幫扶救助活動。xx年,鎮(zhèn)職工會積極配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會廣泛籌集資金,共救助貧困學(xué)生9名,發(fā)放救助獎勵補(bǔ)助金0.9萬元;配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全13.1萬元,真正為職工解決實(shí)際困難。

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