方案可以幫助我們規(guī)避風(fēng)險和解決問題，提高決策的準(zhǔn)確性。在制定方案時，我們需要充分利用團(tuán)隊的智慧和經(jīng)驗，形成共識和合力。通過學(xué)習(xí)別人的方案，我們可以更好地提升自己。
農(nóng)民夜校實施方案篇一
為大力倡導(dǎo)良好社會風(fēng)尚，培育和踐行社會主義核心價值觀，落實習(xí)總書記一系列重要講話精神，推動公民道德教育工作常態(tài)化和制度化，按照區(qū)、鄉(xiāng)兩級相關(guān)文件精神要求，結(jié)合我村實際，特制訂如下實施方案。
（一）科技培訓(xùn)功能。根據(jù)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富的要求，本著干啥學(xué)啥、學(xué)啥干啥的原則，有針對性地開展科技培訓(xùn)活動。
（二）政策法律普及功能。有計劃地組織農(nóng)民學(xué)習(xí)相關(guān)法律和政策知識，讓農(nóng)民做到懂法、守法，并學(xué)會運用法律保護(hù)自身的合法權(quán)益。
（三）日常知識普及功能。普及地災(zāi)防治常識、森林防火常識、防汛抗旱常識、衛(wèi)生保健常識、用電防火常識、環(huán)保常識、生活小常識、信息網(wǎng)絡(luò)知識等。
（四）文體娛樂功能。結(jié)合道德講堂、社會主義核心價值觀和文明禮儀傳播活動，經(jīng)常性地組織農(nóng)民開展豐富多彩、健康向上的文體活動，讓農(nóng)民活躍起來、高興起來、團(tuán)結(jié)起來。
（五）信息發(fā)布功能。多渠道收集并及時發(fā)布政策、市場、價格、勞動用工等信息，讓夜校成為農(nóng)民致富的“千里眼”和“順風(fēng)耳”。
（六）交流溝通功能。通過各種培訓(xùn)及文體活動集聚農(nóng)民，使農(nóng)民便于溝通信息、交流經(jīng)驗，引導(dǎo)農(nóng)民走共同創(chuàng)業(yè)。
（七）民主議事功能。增強(qiáng)村務(wù)工作透明度及農(nóng)民參與度，對村里需要民主決策的事項，組織農(nóng)民代表進(jìn)行討論和表決，真正做到“管理民主”。
二、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
（一）農(nóng)民夜校組織領(lǐng)導(dǎo)。駐村領(lǐng)導(dǎo)姜坤任農(nóng)民夜校名譽(yù)校長，村支部書記毛先保任校長，村支部委員賈志華、胡麗芳負(fù)責(zé)日常組建管理，其余村干部和駐村干部為常任教員，并聘請當(dāng)?shù)刂赂粠ь^人、上級領(lǐng)導(dǎo)干部和各界專家學(xué)者為教師，確保農(nóng)民夜校取得實效。強(qiáng)化學(xué)校制度管理、教學(xué)設(shè)施管理、學(xué)員組織等管理工作，電費和教學(xué)耗材開支納入村辦公經(jīng)費。
（二）農(nóng)民夜校教學(xué)內(nèi)容。圍繞黨和國家的路線方針、政策，社會主義核心價值觀，中華傳統(tǒng)美德，文明禮儀，法律法規(guī)，涉農(nóng)政策，整臟治亂，農(nóng)村適用技術(shù)等方面開展教學(xué)活動。
（三）農(nóng)民夜校辦學(xué)場地。根據(jù)我村實際，將辦學(xué)場地設(shè)在鄉(xiāng)文化站文化活動室。
（四）農(nóng)民夜校師資隊伍。駐村領(lǐng)導(dǎo)姜坤為名譽(yù)校長，村支部書記毛先保為校長，邀請區(qū)宣講團(tuán)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員入村宣講，吸納大學(xué)生村官、道德模范、身邊好人、駐村干部、學(xué)校教師、知名賢達(dá)、鄉(xiāng)村德師、農(nóng)村知識青年中作為教員開展教學(xué)活動。
（五）農(nóng)民夜校教學(xué)計劃。每半年要擬定教學(xué)計劃，教學(xué)計劃擬定后送駐村領(lǐng)導(dǎo)審定實施，并交鄉(xiāng)黨政辦備案，定期開展集中培訓(xùn)，確保在家群眾每人每月參加集中學(xué)習(xí)不少于2次，時間不少于2個小時。包村領(lǐng)導(dǎo)（名譽(yù)校長）每月至少要開展1次教學(xué)活動，每次教學(xué)活動要有過程資料記載（含教案、教學(xué)資料、簽到冊、現(xiàn)場照片等）。
我村明確了村網(wǎng)格員劉偉專職負(fù)責(zé)日常教學(xué)管理，組織教學(xué)活動有序開展。并把農(nóng)民夜校組織領(lǐng)導(dǎo)、師資隊伍、教學(xué)計劃（教學(xué)大綱）、每次教學(xué)活動的過程資料（含教案、教學(xué)資料、簽到冊、現(xiàn)場照片等）規(guī)范存檔。每次教學(xué)活動后于次日向鄉(xiāng)黨政辦報送信息，信息內(nèi)容包括教學(xué)活動開展的時間地點、主講教員、教學(xué)內(nèi)容、參加人員規(guī)模、取得效果、活動組織的方法經(jīng)驗等，并必須附上現(xiàn)場照片。所報信息作為教學(xué)活動小結(jié)同時存檔。
三、運行機(jī)制。
（一）農(nóng)民夜校的組織管理以駐村領(lǐng)導(dǎo)為基礎(chǔ)，村黨支部為核心，培訓(xùn)工作要與鄉(xiāng)中學(xué)、衛(wèi)生院、信用社、村建所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、司法所、勞保所、民政辦等部門對接，并要積極協(xié)調(diào)區(qū)級有關(guān)部門幫助教學(xué)，提升辦學(xué)質(zhì)量。
（二）農(nóng)民夜校的活動內(nèi)容和時間，要充分尊重農(nóng)民的意愿，根據(jù)農(nóng)時農(nóng)事活動科學(xué)安排。要在廣泛征求農(nóng)民意見的基礎(chǔ)上制定出年度活動計劃，課程表和教學(xué)內(nèi)容做到一月一公布，讓農(nóng)民心中有數(shù)，提早準(zhǔn)備。要嚴(yán)格執(zhí)行“農(nóng)民夜?！苯虒W(xué)組織、設(shè)備管理、信息反饋等各項制度，使“農(nóng)民夜?！苯ㄔO(shè)邁入規(guī)范化軌道，使夜校作用得到充分發(fā)揮。
（三）農(nóng)民夜校的活動方式，要豐富多彩，靈活多樣。在培訓(xùn)方式上，把集中辦班與黨員教育、農(nóng)民專業(yè)協(xié)會的活動緊密結(jié)合起來；在授課方式上，要把專家講課與當(dāng)?shù)刂赂荒苋爽F(xiàn)身說法緊密結(jié)合起來；在活動方式上，要把教育培訓(xùn)與文體活動緊密結(jié)合起來，凝聚人氣，寓教于樂。
農(nóng)民夜校實施方案篇二
一、堅持以政治引領(lǐng)、需求導(dǎo)向、分類施教、注重實效為原則，以“缺什么學(xué)什么，需什么教什么”為基本遵循辦學(xué)。
二、堅持以省、市、縣農(nóng)民夜校教育培訓(xùn)大綱為依據(jù)，圍繞政策感恩、法律法規(guī)、實用技術(shù)、鄉(xiāng)村旅游、文明新風(fēng)、健康教育等為主題制定本校教學(xué)計劃。
三、堅持課前通過公開欄、大喇叭、村村通等形式發(fā)布授課預(yù)告、將授課教師、培訓(xùn)時間、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式等信息廣泛告知群眾。
四、堅持每月集中開課不少于2次4課時，也可根據(jù)群眾需要，適時增開課堂。
五、教育培訓(xùn)堅持課堂教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等三種主要形式。課堂教學(xué)采取集中講解、分片學(xué)習(xí)、分組討論的方式；現(xiàn)場教學(xué)采取現(xiàn)場演示、實踐操作、實地體驗的方式；網(wǎng)絡(luò)教學(xué)主要依托遠(yuǎn)程教育站點等平臺方式。對一些行動不便的群眾，可采取送教上門的方式，增加培訓(xùn)覆蓋面。
六、堅持課后及時認(rèn)真收集參學(xué)群眾和授課教師意見，及時對教學(xué)內(nèi)容、方式方法和時間安排等進(jìn)行科學(xué)化調(diào)整。
七、堅持從基層干部、駐村工作組干部、農(nóng)技專家、學(xué)校教師、致富能人等中擇優(yōu)選撥教師。
八、堅持教學(xué)過程紀(jì)實管理、群眾參學(xué)應(yīng)自覺簽到，授課情況簡要記錄，做到工作痕跡清晰可查。
（一）學(xué)員管理辦法。
一、按時作息。按時參加集中培訓(xùn)，按時上、下課，做到不遲到、不早退、不曠課，課中不隨便出入教室，無特殊事情不請假。
二、文明守紀(jì)。認(rèn)真聽課，做到上課不講話，不打瞌睡，不接打電話（上課前關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)鈴聲設(shè)為振動模式），不抽煙，不做與上課無關(guān)的事等；行為文明、不說臟話；守法護(hù)法，不賭博、不傳謠信謠、不傳播淫穢制品、不宣傳反動邪教組織、不聚眾鬧事、越級上訪，理直氣壯地抵制一切不法行為。
三、努力學(xué)習(xí)。培訓(xùn)前合理安排工作或家務(wù)，保證集中培訓(xùn)時間；培訓(xùn)中，集中精力，認(rèn)真聽課，認(rèn)真思考，學(xué)有所得；培訓(xùn)后認(rèn)真自學(xué)，認(rèn)真完成作業(yè)，力求達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)。
四、愛護(hù)公物。愛護(hù)教學(xué)設(shè)備設(shè)施，不亂涂抹、亂刻畫、亂拆卸、亂搬動，損壞公物一律照價賠償或恢復(fù)原樣。
五、講究衛(wèi)生。講究個人衛(wèi)生，保持公共衛(wèi)生，不亂丟亂扔，不隨地吐痰，保持教學(xué)點干凈整潔，按照相關(guān)要求搞好傳染病、流行病的防控。
六、團(tuán)結(jié)友愛。師生之間相互支持，學(xué)員之間相互幫助，不稱兄道弟、拉幫結(jié)派、滋事生非、打架斗毆，制造或傳播是非，努力營造穩(wěn)定和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。
七、安全至上?？茖W(xué)飲食，安全出行，注意煙火，規(guī)范操作，不動用教學(xué)用電設(shè)施，車輛出入校園要慢行，到指定地點停放，課間活動，安全有序，確保公私財產(chǎn)及個人人身安全。
（二）學(xué)員積分與星級評定辦法。
為激發(fā)農(nóng)民夜校參訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情，提升培訓(xùn)效果，特制定本辦法。
一、積分方法。
1.學(xué)員每參加一次培訓(xùn)獲得積分1分。
2.學(xué)員在課堂上積極回答問題、參與活動表現(xiàn)優(yōu)秀的每次獲得積分1分。
3.學(xué)員在培訓(xùn)中遲到、早退的一次扣0.5分。
二、積分運用。
1.與星級評定掛鉤。年終積分在8分以下的不加星級評定?？偡衷?—12分的評為一星級學(xué)員；13-17分的評為二星級學(xué)員；18-20分的評為三星級學(xué)員；21-23分的評為四星級學(xué)員；24分以上且全勤學(xué)員評為五星級學(xué)員。
2.與物資獎勵掛鉤。一星級學(xué)員獎勵食鹽一袋；二星級學(xué)員獎勵洗衣粉一袋；三星級學(xué)員獎勵土雞蛋20枚；四星級學(xué)員獎勵大米一袋（10kg）；五星級學(xué)員獎勵食用油一桶（5kg）。
（三）教師管理辦法。
一、根據(jù)群眾素質(zhì)、農(nóng)時農(nóng)事、脫貧攻堅等實際，采用專題講課、案例分析、分組討論、實踐鍛煉、文體活動等方式開展全覆蓋教育培訓(xùn)。對外出務(wù)工、居住分散、文化程度較低的群眾采取遠(yuǎn)程教學(xué)、上門送學(xué)、結(jié)對幫學(xué)等方式，不斷提高參學(xué)率和滿意度。
二、堅持以政治引領(lǐng)、需求導(dǎo)向、分類施教、注重實效為原則，以“缺什么學(xué)什么，需什么教什么”為基本遵循辦學(xué)。
三、堅持以省、市、縣農(nóng)民夜校教育培訓(xùn)大綱為依據(jù)，圍繞政策感恩、法律法規(guī)、實用技術(shù)、鄉(xiāng)村旅游、文明新風(fēng)、健康教育等為主題制定學(xué)習(xí)內(nèi)容，并提前準(zhǔn)備講義。
四、所有講師不得收取任何講課費用，必要時培訓(xùn)老師事先應(yīng)準(zhǔn)備好分發(fā)資料，供學(xué)員課后深入學(xué)習(xí)、應(yīng)用。
五、學(xué)員根據(jù)講課內(nèi)容進(jìn)行評價，必要時對講課、聽課效果建修考核。
六、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式與培訓(xùn)內(nèi)容。
（四）教師考核辦法。
為提高農(nóng)民夜校教師教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步調(diào)動教師工作積極性，客觀公正評價教師工作，特制定本辦法。
一、考核指標(biāo)。
主要考核教學(xué)方式、表達(dá)能力、教學(xué)效果、總體評價等4個指標(biāo)。
二、考核方式。
每次授課結(jié)束后，夜校統(tǒng)一發(fā)放授課教師滿意度測評表，由參訓(xùn)學(xué)員對其進(jìn)行測評。測評結(jié)果作為授課教師本課題的得分，經(jīng)授課教師確認(rèn)后進(jìn)行公示。
三、考核標(biāo)準(zhǔn)。
每一項考核指標(biāo)設(shè)“優(yōu)、良、中、差”四個等次，考核指標(biāo)測評為“優(yōu)”等次計25分，“良”等次計20分，“中”等次計15分，“差”等次計10分。
四、結(jié)果運用。
將考核結(jié)果與評先評優(yōu)相結(jié)合，按授課教師總數(shù)的5%—10%評定優(yōu)秀。對“優(yōu)秀”教師進(jìn)行表揚(yáng)獎勵，在年度考核、評優(yōu)評先、職務(wù)晉升、工作調(diào)動、轉(zhuǎn)正定級、經(jīng)濟(jì)待遇等方面給予優(yōu)先考慮和傾斜。
一、組織機(jī)構(gòu)。
負(fù)責(zé)人：
管理員：
二、紀(jì)律要求。
（一）按時作息。按時參加集中培訓(xùn)，按時上、下課，做到不遲到、不早退、不曠課，課中不隨便出入教室，無特殊事情不請假。
（二）文明守紀(jì)。認(rèn)真聽課，做到上課不講話，不打瞌睡，不接打電話（上課前關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)鈴聲設(shè)為振動模式），不抽煙，不做與上課無關(guān)的事等；行為文明，不說臟話；守法護(hù)法，不賭博、不傳謠信謠、不傳播淫穢制品、不宣傳反動邪教組織、不聚眾鬧事、越級上訪，理直氣壯地抵制一切不法行為。
（三）努力學(xué)習(xí)。培訓(xùn)前合理安排工作或家務(wù)，保證集中培訓(xùn)時間；培訓(xùn)中，集中精力，認(rèn)真聽課，認(rèn)真思考，學(xué)有所得；培訓(xùn)后認(rèn)真自學(xué)，認(rèn)真完成作業(yè)，力求達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)。
（四）愛護(hù)公物。愛護(hù)教學(xué)站公共設(shè)備設(shè)施，不亂涂抹、亂刻畫、亂拆卸、亂搬動，損壞公物一律照價賠償或恢復(fù)原樣。
（五）講究衛(wèi)生。講究個人衛(wèi)生，保持公共衛(wèi)生，不亂丟亂扔，不隨地吐痰，保持教學(xué)點干凈整潔，按照相關(guān)要求搞好傳染病、流行病的防控。
（六）團(tuán)結(jié)友愛。師生之間相互支持，學(xué)員之間相互幫助，不稱兄道弟、拉幫結(jié)派、滋事生非、打架斗毆，制造或傳播是非，努力營造穩(wěn)定和諧地學(xué)習(xí)環(huán)境。
農(nóng)民夜校實施方案篇三
文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。
為大力倡導(dǎo)良好社會風(fēng)尚，培育和踐行社會主義核心價值觀，落實習(xí)總書記一系列重要講話精神，推動公民道德教育工作常態(tài)化和制度化，按照區(qū)、鄉(xiāng)兩級相關(guān)文件精神要求，結(jié)合我村實際，特制訂如下實施方案。
（一）科技培訓(xùn)功能。根據(jù)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富的要求，本著干啥學(xué)啥、學(xué)啥干啥的原則，有針對性地開展科技培訓(xùn)活動。
（二）政策法律普及功能。有計劃地組織農(nóng)民學(xué)習(xí)相關(guān)法律和政策知識，讓農(nóng)民做到懂法、守法，并學(xué)會運用法律保護(hù)自身的合法權(quán)益。
（三）日常知識普及功能。普及地災(zāi)防治常識、森林防火常識、防汛抗旱常識、衛(wèi)生保健常識、用電防火常識、環(huán)保常識、生活小常識、信息網(wǎng)絡(luò)知識等。
（四）文體娛樂功能。結(jié)合道德講堂、社會主義核心價值觀和文明禮儀傳播活動，經(jīng)常性地組織農(nóng)民開展豐富多彩、健康向上的文體活動，讓農(nóng)民活躍起來、高興起來、團(tuán)結(jié)起來。
（五）信息發(fā)布功能。多渠道收集并及時發(fā)布政策、市場、價格、勞動用工等信息，讓夜校成為農(nóng)民致富的“千里眼”和“順風(fēng)耳”。
（六）交流溝通功能。經(jīng)過各種培訓(xùn)及文體活動集聚農(nóng)民，2。
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使農(nóng)民便于溝通信息、交流經(jīng)驗，引導(dǎo)農(nóng)民走共同創(chuàng)業(yè)。
設(shè)
標(biāo)
準(zhǔn)
公
經(jīng)
費。
活
動。
（三）農(nóng)民夜校辦學(xué)場地。根據(jù)我村實際，將辦學(xué)場地設(shè)在鄉(xiāng)文。
化
站
文
化
活
動
室。
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教員開展教學(xué)活動。
（五）農(nóng)民夜校教學(xué)計劃。每半年要擬定教學(xué)計劃，教學(xué)計劃擬定后送駐村領(lǐng)導(dǎo)審定實施，并交鄉(xiāng)黨政辦備案，定期開展集中培訓(xùn)，確保在家群眾每人每月參加集中學(xué)習(xí)不少于2次，時間不少于2個小時。包村領(lǐng)導(dǎo)（名譽(yù)校長）每月至少要開展1次教學(xué)活動，每次教學(xué)活動要有過程資料記載（含教案、教學(xué)資料、簽到冊、現(xiàn)場照片等）。
行
機(jī)
制
（一）農(nóng)民夜校的組織管理以駐村領(lǐng)導(dǎo)為基礎(chǔ)，村黨支部為核心，培訓(xùn)工作要與鄉(xiāng)中學(xué)、衛(wèi)生院、信用社、村建所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、司法所、勞保所、民政辦等部門對接，并要積極協(xié)調(diào)區(qū)級有關(guān)部門幫助教學(xué)，提升辦學(xué)質(zhì)量。
（二）農(nóng)民夜校的活動內(nèi)容和時間，要充分尊重農(nóng)民的2020年4月19日。
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意愿，根據(jù)農(nóng)時農(nóng)事活動科學(xué)安排。要在廣泛征求農(nóng)民意見的基礎(chǔ)上制定出年度活動計劃，課程表和教學(xué)內(nèi)容做到一月一公布，讓農(nóng)民心中有數(shù)，提早準(zhǔn)備。要嚴(yán)格執(zhí)行“農(nóng)民夜?！苯虒W(xué)組織、設(shè)備管理、信息反饋等各項制度，使“農(nóng)民夜?！苯ㄔO(shè)邁入規(guī)范化軌道，使夜校作用得到充分發(fā)揮。
（三）農(nóng)民夜校的活動方式，要豐富多彩，靈活多樣。在培訓(xùn)方式上，把集中辦班與黨員教育、農(nóng)民專業(yè)協(xié)會的活動緊密結(jié)合起來；在授課方式上，要把專家講課與當(dāng)?shù)刂赂荒苋爽F(xiàn)身說法緊密結(jié)合起來；在活動方式上，要把教育培訓(xùn)與文體活動緊密結(jié)合起來，凝聚人氣，寓教于樂。
農(nóng)民夜校實施方案篇四
為做好中國農(nóng)民豐收節(jié)組織實施工作，引導(dǎo)帶動全縣廣大農(nóng)村地區(qū)慶祝中國共產(chǎn)黨成立xx周年，營造全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的濃厚氛圍，根據(jù)中共遵義市委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)遵義市20xx年中國農(nóng)民豐收節(jié)活動方案的通知》(遵市農(nóng)領(lǐng)發(fā)〔20xx〕14號)，結(jié)合我縣實際，制定本方案。
以“慶祝豐收、弘揚(yáng)文化、振興鄉(xiāng)村”為宗旨，按照“突出主題、務(wù)求實效、控制規(guī)模、節(jié)儉辦會”的原則，在鎮(zhèn)村開展形式多樣、群眾喜聞樂見的活動，弘揚(yáng)悠久厚重的農(nóng)耕文化，把農(nóng)民豐收節(jié)打造成為鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要平臺，激發(fā)農(nóng)民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供不竭精神動力。
xxxx。
(一)活動時間：20xx年9月27日9：30---13：00。
(二)活動地點：
(一)活動組織方式及經(jīng)費來源。
主辦單位：中共余慶縣委員會余慶縣人民政府。
承辦單位：余慶縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、余慶縣文體旅游局、余慶縣融媒體中心、松煙鎮(zhèn)人民政府。
經(jīng)費來源：縣財政預(yù)算撥款。
(二)活動場地設(shè)置。
設(shè)主會場、餐飲區(qū)、比賽區(qū)和展示區(qū)。主會場、餐飲區(qū)設(shè)于中樂村永豐組高樹平大田；比賽區(qū)和展示區(qū)設(shè)在高樹平門前公路兩旁(約800米)。
慶豐收文化展演、農(nóng)民趣味賽事、農(nóng)特產(chǎn)品展示、吃新節(jié)等慶祝活動。
(一)慶豐收文化展演：09：00---09：30。
1.開幕式：(1)由主持人主持，(2)縣政府副縣長余忠講話，(3)縣委常委、宣傳部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長金漢偉宣布開幕。
2.文藝展演：歌舞表演(縣文體旅游局1個節(jié)目(女生獨唱)、松煙小學(xué)1個節(jié)目(腰鼓)、文服中心1個節(jié)目(開場鼓)、中樂村1個節(jié)目(鑼鼓)、二龍村1個節(jié)目(舞獅)、新臺村1個節(jié)目(嗩吶)。由文服中心負(fù)總責(zé)，牽頭選定主持人、撰寫主持詞、串詞和節(jié)目編排等。
(二)農(nóng)民趣味賽事：09：30---12：30。
1.挑糧比賽及規(guī)則：由各村(社區(qū))選派2名男隊員參賽，活動規(guī)則是個人擔(dān)100斤重的.谷子來回行走200米誰耗時少掉谷少勝出，設(shè)個人獎。取前三名頒發(fā)個人《榮譽(yù)證書》及獎金(第一名獎300元、第二名獎200元、第三名獎100元)。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：石錄，成員：安監(jiān)站、禁毒辦、鄉(xiāng)村振興辦。
2.玉米脫粒比賽及規(guī)則：由各村(社區(qū))選派2名隊員(男女各1名)共計16名?；顒右?guī)則是10分鐘內(nèi)看誰徒手玉米脫粒最重，設(shè)個人獎和團(tuán)體獎。取前三名頒發(fā)個人《榮譽(yù)證書》及獎金(第一名獎300元、第二名獎200元、第三名獎100元)；對各村(社區(qū))設(shè)團(tuán)體獎(第一名獎500元、第二名獎300元、第三名獎200元)并發(fā)獎牌一塊。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李發(fā)明，成員：文明辦、人社中心、退役站。
3.抓魚比賽及規(guī)則：各村(社區(qū))、黨政、機(jī)關(guān)各推薦8名參賽隊員(男女比例各占50/%)共計80人組成10個抓魚比賽小組。主要內(nèi)容是在收割后的稻田里開展徒手抓魚比賽活動，規(guī)則是在10分鐘內(nèi)以抓魚的斤數(shù)定勝負(fù)，設(shè)團(tuán)體獎。取前三名頒發(fā)團(tuán)隊《榮譽(yù)證書》及獎金(第一名獎300元、第二名獎200元、第三名獎100元)。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李貴林，成員：農(nóng)服中心、水利移民工作站。
4.捉鴨比賽及規(guī)則：各村(社區(qū))、黨政、機(jī)關(guān)各推薦8名參賽隊員(男女比例各占50/%)共計80人組成10個捉鴨比賽小組。主要內(nèi)容是在收割后的稻田里開展徒手捉鴨比賽活動，規(guī)則是在10分鐘內(nèi)以捉鴨的只數(shù)定勝負(fù)，設(shè)團(tuán)體獎。取前三名頒發(fā)團(tuán)隊《榮譽(yù)證書》及獎金(第一名獎300元、第二名獎200元、第三名獎100元)。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李貴林，成員：農(nóng)服中心、計生辦。
5.拔河比賽及規(guī)則：由各村(社區(qū))、黨政、機(jī)關(guān)各選派10名隊員(男女各5名)共計100名?；顒右?guī)則是由領(lǐng)隊抽簽決定pk對手，每場比賽采取3局2勝制，第一輪為淘汰賽，第二輪為決賽，由第一輪勝出的隊伍抽簽對決。取前三名頒發(fā)個人《榮譽(yù)證書》及獎金(第一名獎1000元、第二名獎800元、第三名獎600元、組織獎7名各400元)并發(fā)獎牌一塊。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：杜小江，成員：綜治辦、群工站、村建中心。
6.農(nóng)產(chǎn)品秤重比賽及規(guī)則：由各村(社區(qū))組織農(nóng)戶選送1個南瓜和1個紅薯，以公斤為單位秤重直接排名。南瓜和紅薯秤重分別設(shè)冠軍、亞軍、季軍獎各1名，分別獎現(xiàn)金200元、150元、100元，設(shè)組織獎5名，各獎現(xiàn)金50元。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：馮漢一，成員：文服中心。
(三)吃新節(jié)及農(nóng)特產(chǎn)品展示：9：30---13：00。
1、農(nóng)特產(chǎn)品展示。各村(社區(qū))各選送2個以上農(nóng)副產(chǎn)品進(jìn)行展示。并安排1—2名干部對參展項目進(jìn)行介紹，要求開幕之前30分鐘完畢。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李官強(qiáng)，成員：經(jīng)發(fā)辦。
2、吃新節(jié)活動。由中樂村負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)場地和廚師(含桌凳)，黨政辦負(fù)責(zé)食材準(zhǔn)備，糯米80斤(打糍粑)，三菜一湯。所有活動結(jié)束后，參賽隊員及與會嘉賓共同吃新嘗新，共享豐收的喜悅，共敘美好新生活。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：鄭強(qiáng)，成員：黨政辦、林業(yè)站、財政所、社事辦。
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、活動籌備組、安全維穩(wěn)組、后勤保障組、環(huán)境整治組、醫(yī)療衛(wèi)生組、食品安全組，其具體構(gòu)成人員及職責(zé)如下：
1.綜合協(xié)調(diào)組。
組長：
成員：
工作職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)活動總體協(xié)調(diào)調(diào)度；
(2)負(fù)責(zé)臨時事項的處理；
(3)負(fù)責(zé)活動總方案的起草及各項工作方案的收集上報；
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
2.活動籌備組。
組長：
成員：
工作職責(zé)：
(1)農(nóng)服中心負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)活動舞臺搭建、音響準(zhǔn)備、背景墻制作、農(nóng)產(chǎn)品展示、吃新節(jié)活動的統(tǒng)一設(shè)計、制作，現(xiàn)場場景氛圍的營造及農(nóng)民趣味賽式活動規(guī)則制定。
(2)文化服務(wù)中心負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)農(nóng)民趣味賽式、活動開幕式、文藝節(jié)目的編排、組織、演出，抽選2名主持人和負(fù)責(zé)主持詞撰寫。
(3)黨政辦負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場桌凳布置，標(biāo)識、標(biāo)牌等制作，活動的宣傳報道、車輛調(diào)度、獎金獎牌和相關(guān)服務(wù)工作，毛名飛負(fù)責(zé)證書撰寫。
(4)完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
3.安全維穩(wěn)組。
組長：
成員：
工作職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場秩序、安全保障、車輛管控及交通秩序工作。
(2)完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。
4.后勤保障組。
組長：
成員：
工作職責(zé)：
(1)財政局負(fù)責(zé)整個活動的資金保障；
(2)供電所負(fù)責(zé)活動當(dāng)天供電安裝及應(yīng)急保障；
(3)黨政辦負(fù)責(zé)撰寫歡迎詞、現(xiàn)場服務(wù)和后勤各項工作；
(4)毛名飛負(fù)責(zé)現(xiàn)場證書撰寫；
(5)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作。
5.環(huán)境整治組。
組長：
成員：
工作職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場及周邊環(huán)境衛(wèi)生的整治工作；(2)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作。
6.醫(yī)療衛(wèi)生組。
組長：李發(fā)明。
成員：王德慶張桉蔓陳文軍。
工作職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)整個活動的醫(yī)療救護(hù)和參加人員的測溫掃碼；(2)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作。
7.食品安全組。
組長：
成員：
工作職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)整個活動的食品安全；(2)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作。
(一)各村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人要親自安排部署，黨政代表隊由黃飛負(fù)責(zé)組織，機(jī)關(guān)代表隊由田維強(qiáng)負(fù)責(zé)組織，上劃部門中政法系統(tǒng)參加黨政代表隊，其它上劃部門參加機(jī)關(guān)代表隊。
(二)各村(社區(qū))要嚴(yán)格按照時間節(jié)點，組織群眾參加活動，并按時提供相關(guān)物品及資料，并于9月26日16:00前將參賽人員名單報農(nóng)服中心。
(三)農(nóng)民豐收節(jié)慶?；顒訒r間緊、任務(wù)重，各村(社區(qū))必于9月27日早上9點前組織參展的農(nóng)特產(chǎn)品到相應(yīng)展位區(qū)。
(四)各村(社區(qū))、各相關(guān)單位要切實增強(qiáng)安全意識，制定有效的安全保障方案，確保慶豐收活動人員安全。
(五)各相關(guān)單位要按照時間要求，明確責(zé)任，對所負(fù)責(zé)的內(nèi)容擬定具體實施方案，確保本次活動順利完成。
農(nóng)民夜校實施方案篇五
金果飄香月，農(nóng)民豐收時。近日，按照《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳關(guān)于做好2022年中國農(nóng)民豐收節(jié)有關(guān)工作的通知》，廣東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳特制定《廣東省慶祝2022年“中國農(nóng)民豐收節(jié)”工作實施方案》（下稱《方案》），要求各地聚焦“慶豐收迎盛會”主題，發(fā)動所轄地區(qū)重點打造1-2個豐收節(jié)慶祝特色品牌活動，通過示范引領(lǐng)帶動，有序組織開展多種形式的“慶豐收”活動，著力提升農(nóng)民參與度和基層覆蓋率，培育豐收節(jié)農(nóng)村消費市場。
據(jù)悉，今年廣東省活動突出展示廣東農(nóng)村改革和鄉(xiāng)村振興發(fā)展成就，傳播黨的“三農(nóng)”政策，展示豐收盛況，呈現(xiàn)農(nóng)民幸福生活?；顒影才艛M采取1+n的模式，“1”即為“慶豐收迎盛會”廣東省慶祝2022年中國農(nóng)民豐收節(jié)主會場活動，“n”主要是各地市以及縣、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村自行開展系列慶豐收活動。
《方案》強(qiáng)調(diào)，在黨的二十大即將召開之際，各地要進(jìn)一步提高政治站位，深刻認(rèn)識辦好豐收節(jié)的特殊重要性，緊密圍繞“聽黨話、感黨恩、跟黨走”宣傳教育活動開展有關(guān)工作，進(jìn)一步發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭和綜合協(xié)調(diào)作用，動員各級黨組織黨員干部深入田間地頭，與農(nóng)民群眾共慶豐收、共謀發(fā)展。要進(jìn)一步加大宣傳力度，發(fā)揮全媒體力量，不斷傳播黨的“三農(nóng)”政策，以實際行動喜迎黨的二十大勝利召開。
《方案》要求，一是以農(nóng)民為主體，辦好慶?；顒印８鞯匾獜V泛組織走進(jìn)田間地頭、走進(jìn)農(nóng)民生活、走進(jìn)群眾心里的慶豐收活動，將“慶豐收”深入到市、縣、鎮(zhèn)、村，營造全省各地共慶豐收氛圍。鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、街道聯(lián)合開展“慶豐收”活動，做實慶豐收內(nèi)容，增強(qiáng)農(nóng)民群眾的獲得感和幸福感。
二是以農(nóng)耕為特色，創(chuàng)新活動內(nèi)容。各地要堅持結(jié)合農(nóng)耕文化、聚焦農(nóng)時農(nóng)事，推出主題特色鮮明、鄉(xiāng)土氣息濃厚、文化韻味濃郁的豐收節(jié)慶活動，打造極具特色的鄉(xiāng)村文化符號。要發(fā)揮自身優(yōu)勢，將農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)與開展農(nóng)耕特色豐收節(jié)相結(jié)合，展示文化遺產(chǎn)、品味鄉(xiāng)村味道、呈現(xiàn)幸福生活。
三是以惠農(nóng)為目的，出臺政策措施。各地黨委政府、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要聚焦“慶豐收迎盛會”主題，及時全面梳理，著力推動出臺強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策措施，形成普惠性“政策禮包”“惠農(nóng)禮包”，落地落實、最大限度釋放政策紅利，讓廣大農(nóng)民真正得實惠，讓豐收節(jié)成為農(nóng)民自己的節(jié)日。
據(jù)了解，2021年全省各地市組織開展了30余場形式多樣的慶祝豐收節(jié)活動，呈現(xiàn)出接地氣、有生氣、聚人氣的熱鬧場景。廣州、深圳、珠海、汕頭、佛山、韶關(guān)、梅州、惠州、中山、江門、茂名、肇慶、清遠(yuǎn)、揭陽市積極組織開展慶祝豐收節(jié)活動，取得了良好成效。
《方案》指出，2022年各地要統(tǒng)籌安排，精心組織，培育打造一批接地氣、有亮點的節(jié)日品牌活動。各地農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要加強(qiáng)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，用好多方資源，調(diào)動各方力量，廣泛動員各方力量，引導(dǎo)組織相關(guān)節(jié)慶活動。要做好宣傳引導(dǎo)，充分利用報紙、電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)等各種載體開展主題宣傳，全方位講好豐收故事，營造濃厚節(jié)日氛圍。要強(qiáng)化統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，上下聯(lián)動，緊密配合。做到分工合作、齊心協(xié)力、出新出彩，確保辦出特色、辦出亮點、辦出水平。嚴(yán)格遵循中央關(guān)于“過緊日子”的要求，遵守節(jié)慶活動紀(jì)律，避免形式主義和奢靡之風(fēng)，增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
《方案》指出，2022年“中國農(nóng)民豐收節(jié)”節(jié)慶日為9月23日，各地可參照往年做法、農(nóng)時農(nóng)事實際和疫情防控安排，相對集中在9月下旬至10月上旬組織開展慶豐收系列活動?？傮w活動安排遵照國家層面“中國農(nóng)民豐收節(jié)”節(jié)慶活動安排，各地舉辦的慶祝中國農(nóng)民豐收節(jié)慶?；顒訒r間及內(nèi)容由地方自行確定，鼓勵鎮(zhèn)村聯(lián)合開展有特色、接地氣的慶祝豐收節(jié)活動，市縣可結(jié)合自身實際確定是否開展市縣級慶祝豐收節(jié)活動。
省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳將組織做好指導(dǎo)和服務(wù)，聚焦“慶豐收迎盛會”主題，組織開展廣東省慶祝2022年“中國農(nóng)民豐收節(jié)”主會場活動及“線上豐收節(jié)”系列活動，主要活動包括廣東省慶?！爸袊r(nóng)民豐收節(jié)”主會場活動，開展“我的豐收故事——百名農(nóng)民話豐收”短視頻征集，開展“駐鎮(zhèn)幫鎮(zhèn)扶村干部話豐收”短視頻征集活動，發(fā)起“持續(xù)直播廣東農(nóng)產(chǎn)品購物狂歡節(jié)”主題活動，開展“豐收盛宴——粵農(nóng)優(yōu)品名廚齊推介”活動，組織舉辦“工銀杯”首屆粵鄉(xiāng)印跡創(chuàng)意設(shè)計大賽，組織開展2022年“美麗鄉(xiāng)村健康跑”和“粵味好禮”金秋農(nóng)產(chǎn)品消費季大行動等活動。
此外，還將開展“十佳最美農(nóng)安衛(wèi)士”“全省十大最美農(nóng)機(jī)合作社理事長”“全省十大最美基層農(nóng)機(jī)使用一線專家”“全省十佳農(nóng)機(jī)社會化服務(wù)組織”“廣東省十大杰出高素質(zhì)精勤農(nóng)民”“千企幫千鎮(zhèn)萬企興萬村”行動典型、“廣東百佳愛心幫扶企業(yè)”“廣東百佳愛心新鄉(xiāng)賢”等評選。
農(nóng)民夜校實施方案篇六
本文目錄。
為深入貫徹落實上級團(tuán)委對共青團(tuán)關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動的總體要求，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，踐行我?！暗掠胄模傻掠谛小钡牡掠逃枷?，為我校農(nóng)民工子女送溫暖，為建設(shè)幸福新農(nóng)村貢獻(xiàn)力量，進(jìn)一步提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。特制定我校團(tuán)委關(guān)愛農(nóng)民工子女“七彩課堂”實施方案。
二、活動對象。
我校的農(nóng)民工子女學(xué)生。
三、活動內(nèi)容。
根據(jù)團(tuán)中央關(guān)愛行動內(nèi)容，從學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、親情陪護(hù)、感受城市、自護(hù)教育、愛心捐助等五項志愿服務(wù)總體要求入手，開展活動，實施方案。
1.開展豐富多彩的活動，擴(kuò)大農(nóng)民工子女的知識面，用愛心傳遞知識，激勵農(nóng)民工子女奮發(fā)圖強(qiáng)，努力學(xué)習(xí)。
2.啟動“七彩”體育鍛煉計劃，組織農(nóng)民工子女進(jìn)行體育鍛煉，開展趣味運動會，提高其身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
3.關(guān)注農(nóng)民工子女的身心健康，提高他們的安全意識和自護(hù)能力，為農(nóng)民工子女提供法律咨詢、心理疏導(dǎo)等常態(tài)化服務(wù)。幫助他們養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣，樹立正確的人生觀，為農(nóng)民工子女的安全和健康成長做一份貢獻(xiàn)。
4.開展形式多樣的文藝活動，為農(nóng)民工子女送去歡樂，送去溫暖。
5.開展愛心捐贈活動，并將募捐的物品贈給農(nóng)民工子女，為他們帶去圖書、學(xué)習(xí)用具、日常生活用品等。?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????6.開展走訪幫扶活動，走訪農(nóng)民工子女家庭，了解農(nóng)民工家庭經(jīng)濟(jì)等情況，了解農(nóng)民工子女的生活狀況和心理狀況，做好心理輔導(dǎo)工作，并對特別貧困的家庭進(jìn)行幫扶。
7.采訪當(dāng)?shù)厝舜蟠?、老黨員、老革命家和老教師，并請教他們對于黨的90年發(fā)展之路的見解以及農(nóng)民工子女的受教育問題，聽取他們對新農(nóng)村建設(shè)提出的建議，進(jìn)一步做好關(guān)愛農(nóng)民工子女工作。
8.組織參觀本市城市面貌、工業(yè)區(qū)、企業(yè)等，進(jìn)一步了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展與農(nóng)民工子女的受教育問題之間的關(guān)系，培養(yǎng)學(xué)生愛國愛家的情感。
9.開展“幸福新農(nóng)村”為主題的調(diào)研活動，發(fā)放調(diào)查問卷，使農(nóng)民工子女體驗幸福生活，增強(qiáng)他們生活的自信心和自豪感。
10.建立農(nóng)民工子女成長檔案、推行“代理家長”幫教、輔導(dǎo)和興趣愛好培養(yǎng)、開展結(jié)對幫扶等活動。
四、活動計劃。
結(jié)對單位。
武威第十九中學(xué)團(tuán)委。
負(fù)責(zé)人。
李明君。
對象類型。
（城市隨遷/農(nóng)村留守）農(nóng)民工子女。
服務(wù)次時。
全年計劃服務(wù)（28）次，累計（60）小時。
周次。
時間。
服務(wù)內(nèi)容。
具體內(nèi)容。
1
1
親情陪護(hù)。
“七彩夢，飛起來”慶元旦文藝表演。
2
4
周四下午。
愛心捐贈。
捐贈圖書。
3
1
自護(hù)教育。
法律知識競賽。
2
學(xué)業(yè)輔導(dǎo)。
趣味英語課堂。
3
4
親情陪伴。
心語之約：我愛父母，父母愛我。
4
1
2
學(xué)業(yè)輔導(dǎo)。
唐詩。
欣賞。
3
感受城市。
采訪“五老”活動。
4
親情陪伴。
班級演講比賽。
5
1
學(xué)業(yè)輔導(dǎo)。
繪畫比賽。
2
自護(hù)教育。
地震逃生演練。
3
學(xué)業(yè)輔導(dǎo)。
團(tuán)知識講座，推薦入團(tuán)。
4
6
1
自護(hù)教育。
火災(zāi)逃生演練。
2
親情陪伴。
親子視頻連線。
3
學(xué)業(yè)輔導(dǎo)。
“我是黨的好孩子”詩文朗誦。
4
7
1
學(xué)業(yè)輔導(dǎo)。
復(fù)習(xí)方法指導(dǎo)。
2
暑假。
7月10日-20日。
親情陪護(hù)。
“幸福新農(nóng)村”問卷調(diào)查。
9
1
周四。
感受城市。
新生參觀學(xué)校。
2
學(xué)業(yè)輔導(dǎo)。
感懷師恩慰問活動。
3
自護(hù)教育。
交通安全知識講座。
4
10。
1
2
學(xué)業(yè)輔導(dǎo)。
小制作、小發(fā)明作品展示。
3
自護(hù)教育。
發(fā)放安全知識手冊。
4
自護(hù)教育。
遠(yuǎn)離網(wǎng)吧，文明上網(wǎng)講座。
11。
1
學(xué)業(yè)輔導(dǎo)。
科學(xué)幻想畫比賽。
2
親情陪伴。
走訪幫扶活動。
3
4
自護(hù)教育。
衛(wèi)生小標(biāo)兵評選。
12。
1
親情陪伴。
“文明禮儀”演講比賽。
2
學(xué)業(yè)輔導(dǎo)。
班級拔河比賽。
3
學(xué)業(yè)輔導(dǎo)。
經(jīng)典名著講解。
4
五、活動形式。
1.成立關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿者隊伍，與農(nóng)民工子女結(jié)對幫扶，提供課業(yè)輔導(dǎo)、愛心家教等志愿服務(wù)。
2.依托團(tuán)干部，組織團(tuán)員青年，為農(nóng)民工子女及其父母提供相關(guān)志愿服務(wù)，
3.組織愛心捐助活動，如捐書或?qū)W習(xí)生活用品，或者針對農(nóng)民工子女個體進(jìn)行結(jié)對幫扶等活動。
6.充分發(fā)揮團(tuán)員和少先隊員的先鋒模范作用，與農(nóng)民工子女結(jié)對幫扶，做到“不歧視、多關(guān)心、勤幫助”，注重建立長期有效的運行機(jī)制，保證結(jié)對幫扶活動的健康長遠(yuǎn)發(fā)展。
六、工作要求。
1.營造良好氛圍，構(gòu)建學(xué)生“以我所學(xué)，服務(wù)社會”的社會實踐平臺，增強(qiáng)學(xué)生的社會責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識，培養(yǎng)其創(chuàng)新意識、實干精神，實踐能力和創(chuàng)造能力。及時了解農(nóng)民工子女的需求，合理設(shè)計服務(wù)項目和服務(wù)內(nèi)容，傾注真情、注重實效。
3.為推行“七彩課堂”出謀劃策，并從中鍛煉我校志愿服務(wù)者分析問題和解決問題的能力。充分利用各類陣地開展活動，不斷擴(kuò)大活動的社會影響力，吸引更多的人積極參與到關(guān)愛農(nóng)民工子女的行動中來。
4.打造務(wù)實高效的志愿服務(wù)隊伍，通過社會實踐，工作學(xué)習(xí)，增長才干，增進(jìn)友誼，進(jìn)一步增強(qiáng)整體的凝聚力與團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。
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為促進(jìn)春節(jié)期間返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)，維護(hù)我市社會和諧穩(wěn)定，結(jié)合我市實際，制訂本實施方案。
通過開展“送技能、送崗位、送政策、送溫暖”等四送活動，推薦有一技之長的返鄉(xiāng)農(nóng)民工到對口企業(yè)上崗，走出了一條政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、部門主動的有效解決農(nóng)民工就業(yè)問題的新路子。
二、活動時間。
元月—4月。
三、工作措施。
（一）加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)控，及時掌握農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況。全市18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及3個涉農(nóng)街道設(shè)立監(jiān)控點，各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要安排專人負(fù)責(zé)調(diào)查統(tǒng)計，實施周報制度，每周五下班之前集中匯總市農(nóng)民工辦。春節(jié)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村勞動保障工作人員開展一次返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)查摸底活動，深入村戶，做到村不漏戶、戶不漏人，分門別類建立基礎(chǔ)臺帳，掌握培訓(xùn)需求，擬就業(yè)情況和創(chuàng)業(yè)意向，為下一步實施就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持提供依據(jù)。
（二）收集用工信息，拓寬轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道。一是收集本地就業(yè)信息。元月份，市、縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，深入市各類用工單位廣泛收集用工信息，重點加強(qiáng)對工業(yè)園區(qū)新建項目跟蹤服務(wù)，全面摸清全市用工需求情況，分門別類建立臺帳。二是收集外地信息。市、縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要做好跨省勞務(wù)協(xié)作，安排專人負(fù)責(zé)收集泛長三角等地區(qū)勞務(wù)信息，與當(dāng)?shù)厝松绮块T建立長期信息交流合作工作機(jī)制，摸清用工數(shù)量、行業(yè)工種、工資待遇等需求情況。三是及時互通信息?？h區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每周五將收集信息匯總上報到市人力資源市場；“淮北就業(yè)網(wǎng)”、《淮北就業(yè)報》設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)信息專版。
（三）加強(qiáng)“就業(yè)崗位對接”，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。從元月起，市、縣區(qū)人力資源市場要設(shè)立農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)專門窗口，為每位前來求職的農(nóng)民工免費提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、就業(yè)失業(yè)登記等公共就業(yè)服務(wù)，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動保障工作機(jī)構(gòu)要開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)，在信息戶外發(fā)布欄統(tǒng)一張貼國家、省市有關(guān)促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)政策和用工信息。春節(jié)前后，各縣區(qū)要至少組織1場大型農(nóng)民工專場招聘會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少組織1場勞務(wù)對接洽談會。市、縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要組織開展一次“送崗位下鄉(xiāng)”活動，組織招聘單位以移動招聘形式，深入各鎮(zhèn)村將就業(yè)信息、政策送到農(nóng)民工家門口。
（四）加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)，提升轉(zhuǎn)移就業(yè)能力。在新聞媒體公布全市農(nóng)民工定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單、培訓(xùn)工種和聯(lián)系方式，引導(dǎo)農(nóng)民工自主選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)專業(yè)工種。縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立農(nóng)民工技能培訓(xùn)登記臺帳，引導(dǎo)定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展定單、定向培訓(xùn)，做好培訓(xùn)與就業(yè)的銜接。
（五）強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高其創(chuàng)業(yè)能力。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)項目庫建設(shè)，廣泛征集適合于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的投資少、見效快、市場前景好的創(chuàng)業(yè)項目，免費提供給有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工。落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，在稅收優(yōu)惠、金融信貸、就業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面予以支持。各縣區(qū)就業(yè)再就業(yè)創(chuàng)業(yè)園和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，要積極向返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工開放，并享受相關(guān)就業(yè)扶持政策。
（六）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。12底前將農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策編印成冊或印制印發(fā)宣傳單，利用火車站、汽車站和社會保障工作平臺廣泛發(fā)放。充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施和先進(jìn)典型。1月10日起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要統(tǒng)一懸掛“我為家鄉(xiāng)建設(shè)添光彩”、“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)光榮”等引導(dǎo)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
口號。
標(biāo)語。春節(jié)前后，縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工工作會議，表彰農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)先進(jìn)典型。
（七）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。成立市人社局農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，層層分解下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，明確各級責(zé)任。縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要建立農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)；行政村要確定一名村委班子成員作為勞動保障信息聯(lián)絡(luò)員。
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一、積極幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)就近就業(yè)。
二、大力扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
三、強(qiáng)化返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。
四、依法做好農(nóng)民工權(quán)益保障和公共服務(wù)。
五、加強(qiáng)對農(nóng)民工工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
（二十一）做好輿論宣傳。積極做好解決農(nóng)民工返鄉(xiāng)問題的政策宣傳工作，努力營造政府、企業(yè)、社會各界齊心協(xié)力、共克難關(guān)的輿論環(huán)境；積極發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，強(qiáng)化正面引導(dǎo)和典型宣傳，引導(dǎo)廣大農(nóng)民工堅定信心，積極向上，勇接挑戰(zhàn)。
農(nóng)民夜校實施方案篇七
為深入貫徹落實省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村公共文化服務(wù)體系的意見》（云辦發(fā)〔20xx〕1號）《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣文化信息資源共享工程農(nóng)民素質(zhì)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)校實施方案的通知》（雙政辦發(fā)〔20xx〕190號）精神和要求，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村培養(yǎng)具有一定思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的新型農(nóng)民，充分發(fā)揮文化在服務(wù)“三農(nóng)”中的重要作用，現(xiàn)就我鎮(zhèn)開展“文化信息資源共享工程農(nóng)民素質(zhì)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)?！苯ㄔO(shè)，制定本實施方案。
建設(shè)“文化信息資源共享工程農(nóng)民素質(zhì)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)校”（以下簡稱“農(nóng)文網(wǎng)培學(xué)?！保┦秦瀼芈鋵嵤∥⑹≌惶栁募半p政辦發(fā)〔20xx〕190號文件的重要舉措。建立“農(nóng)文網(wǎng)培學(xué)?！?，是新形勢下提高農(nóng)民群眾思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的`新途徑，通過將文化信息資源共享工程與鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村文化活動室建設(shè)緊密結(jié)合起來，有利于充分發(fā)揮共享工程在農(nóng)村的功能和作用；有利于擴(kuò)展農(nóng)村公共文化設(shè)施的服務(wù)功能，促進(jìn)農(nóng)村文化建設(shè)；有利于保障農(nóng)民群眾享有基本的文化權(quán)益。通過充分利用共享工程的信息資源、社會各方面的師資力量和覆蓋到村的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，采取網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、多媒體教學(xué)、流動教學(xué)等形式，創(chuàng)新農(nóng)民素質(zhì)教育的渠道和途徑，根據(jù)群眾不同的文化需求，提供農(nóng)民群眾所需的各類知識信息，切實幫助他們提高思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，為新農(nóng)村培養(yǎng)新型農(nóng)民。
（一）辦學(xué)宗旨。
文化樂民、文化育民、文化富民。
（二）目標(biāo)任務(wù)。
與建設(shè)社會主義新農(nóng)村的歷史進(jìn)程相適應(yīng)，按照資源共享、網(wǎng)絡(luò)健全、運行有效、惠及農(nóng)民的原則，以提高農(nóng)民思想道德素質(zhì)科學(xué)文化素質(zhì)為目標(biāo)，以文化信息資源共享工程為平臺，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站為依托，以文化教育資源整合為手段，以多媒體教學(xué)為方式，動員社會各界積極參與，努力構(gòu)建覆蓋全鎮(zhèn)的農(nóng)村文化信息素質(zhì)教育網(wǎng)絡(luò)。通過建立“農(nóng)文網(wǎng)培學(xué)校”，從而推動文化設(shè)施資源與文化信息資源的優(yōu)化組合和共建共享，實現(xiàn)站點向?qū)W校的轉(zhuǎn)換，全面擴(kuò)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村文化活動室的服務(wù)功能，提升文化信息資源共享工程的利用水平，使之能夠開展文化科普教育、知識信息服務(wù)、圖書借閱、文化鑒賞、教育培訓(xùn)、文化娛樂、公益文化講座等多項服務(wù)功能，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)具有一定科學(xué)文化素質(zhì)和某項專門技能的新型農(nóng)民。
勐勐鎮(zhèn)“農(nóng)文網(wǎng)培學(xué)校”設(shè)名譽(yù)校長1名（聘請分管文化工作的副鎮(zhèn)長擔(dān)任）；設(shè)校長1名（由文化站站長擔(dān)任），負(fù)責(zé)學(xué)校日常的管理工作；設(shè)教員2名（由文化站站長及工作人員擔(dān)任），負(fù)責(zé)學(xué)校日常的培訓(xùn)、電子閱覽室管理、教學(xué)輔導(dǎo)、設(shè)備維護(hù)等工作；設(shè)輔導(dǎo)員若干名（從鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員中聘請），負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的輔導(dǎo)工作。具體人員如下：
名譽(yù)校長：李應(yīng)明（鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長）。
校長：代云紅（鎮(zhèn)文化站站長）。
教員：潘衛(wèi)華（鎮(zhèn)文化站工作人員）。
輔導(dǎo)員：董華蘭（勐勐鎮(zhèn)黨校校長）。
“農(nóng)文網(wǎng)培學(xué)校”下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)文化站，辦公室主任由代云紅擔(dān)任，工作人員為潘衛(wèi)華。各行政村設(shè)立分校，聘請村支部書記擔(dān)任分校校長，村文化活動室或農(nóng)村黨員活動室管理員擔(dān)任輔導(dǎo)員并負(fù)責(zé)分校日常培訓(xùn)管理工作。
（一）培訓(xùn)對象。
1、村“兩委”委員、村民小組組長、農(nóng)民群眾。
2、本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)民辦企業(yè)職工、個體工商戶等。
（二）教學(xué)方式。
1、根據(jù)“三農(nóng)”工作的需求和農(nóng)民群眾脫貧致富、文化娛樂的需求，確定培訓(xùn)項目和內(nèi)容，科學(xué)合理制定教學(xué)計劃和課程設(shè)置，有計劃分步驟地組織實施。
2、專項培訓(xùn)以上機(jī)自學(xué)為主，集中授課為輔，基地實訓(xùn)為重，采取學(xué)時制和學(xué)分制的方式，對學(xué)員進(jìn)行綜合考評，對考核合格并達(dá)到學(xué)分規(guī)定的頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。
3、流動培訓(xùn)主要是為廣大農(nóng)民群眾提供科技文化資源和信息服務(wù)。
（一）電子閱覽室的基本配置。
1、培訓(xùn)資源專用服務(wù)器1臺，用于培訓(xùn)資源的存儲，管理與服務(wù)；
3、投影機(jī)及投影布（100寸）一套，用于集中培訓(xùn)和輔導(dǎo)；
4、高清移動播放機(jī)1臺，用于流動培訓(xùn)和輔導(dǎo)，以及電影的流動放映；
5、互聯(lián)網(wǎng)接入。安裝有不低于2mb寬帶的互聯(lián)網(wǎng)接入；
6、其他設(shè)備配置：音箱設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、穩(wěn)壓電源、標(biāo)牌等。
（二）培訓(xùn)教室的基本配置。
1、課桌椅20套；
2、黑板、教具等相關(guān)用品。
農(nóng)民夜校實施方案篇八
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》（國發(fā)[20xx]5號）、《勞動保障部關(guān)于印發(fā)農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃的通知》（勞社部發(fā)[20xx]18號）和《廣東省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工工作的意見》精神，為切實抓好廣東省農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)計劃，特制訂本實施方案。
以“提升技能、穩(wěn)定就業(yè)、促進(jìn)發(fā)展”為主題，緊緊圍繞我省經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級需要，運用財政補(bǔ)貼政策，組織用人單位、各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，大力開展在粵農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)民工提高技能和穩(wěn)定就業(yè)，培養(yǎng)適用型技能農(nóng)民工隊伍，促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
堅持與提高農(nóng)民工組織就業(yè)程度相結(jié)合。以企業(yè)需求為導(dǎo)向，大力推進(jìn)定向培訓(xùn)、勞務(wù)合作、對口扶貧、勞務(wù)代理等工作，促進(jìn)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供穩(wěn)定合格的勞動力供給。
堅持與培養(yǎng)中高級技能人才相結(jié)合。加快培養(yǎng)適用型技能農(nóng)民工隊伍，促進(jìn)我省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級，滿足企業(yè)用工需求。
堅持與創(chuàng)新培訓(xùn)模式相結(jié)合。大力推進(jìn)校企合作培訓(xùn)模式，充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與用人單位兩方面的優(yōu)勢，建立農(nóng)民工培訓(xùn)與就業(yè)緊密結(jié)合的新機(jī)制。
堅持與加強(qiáng)就業(yè)和勞動保障管理相結(jié)合。重點扶持用工規(guī)范的用人單位加強(qiáng)培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范用工，優(yōu)化我省用工環(huán)境。
堅持與督促企業(yè)落實培訓(xùn)責(zé)任相結(jié)合。突出重點，集中資金扶持有愿望和條件組織農(nóng)民工培訓(xùn)的用人單位，點面結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)切實履行農(nóng)民工培訓(xùn)義務(wù)。
堅持完成培訓(xùn)任務(wù)與提高培訓(xùn)質(zhì)量相結(jié)合。確保參加培訓(xùn)的農(nóng)民工絕大部分能考取職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書。
在培訓(xùn)規(guī)劃上堅持以當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級為導(dǎo)向；在培訓(xùn)實施上堅持以用人單位的需求為導(dǎo)向。
創(chuàng)新培訓(xùn)模式，建立政府統(tǒng)籌、企業(yè)導(dǎo)向、社會參與、個人努力的聯(lián)動機(jī)制；創(chuàng)新投入機(jī)制，建立政府、用人單位和個人共擔(dān)經(jīng)費的培訓(xùn)投入機(jī)制。
20xx—20xx年，組織400萬在粵農(nóng)民工參加技能提升培訓(xùn)，年均培訓(xùn)80萬人；培訓(xùn)后獲得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的比率達(dá)到90以上，與用人單位簽訂1年以上勞動合同的比率不低于80。
原則上以各地上年度辦理就業(yè)登記的外來流動就業(yè)人數(shù)為基數(shù)，綜合考慮各地培訓(xùn)鑒定能力、地方資金配套等因素，每年3月底前將農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)分解下達(dá)到各市，各市于4月底前下達(dá)到縣區(qū)和用人單位。
培訓(xùn)對象是在我省城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)民工，其中外省農(nóng)民工不少于70，外來城鎮(zhèn)戶籍流動就業(yè)人員可參照執(zhí)行。財政補(bǔ)貼對象是指經(jīng)定點培訓(xùn)獲得專項職業(yè)能力證書、國家職業(yè)資格證書，并與用人單位簽訂一年以上勞動合同的農(nóng)民工（含城鎮(zhèn)戶籍外來工）。
加強(qiáng)就業(yè)管理，嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)登記和用工登記制度。從20xx年開始，每年的下半年由各地級市統(tǒng)一組織開展一次對農(nóng)民工就業(yè)情況檢查摸底。各地要組成勞動保障監(jiān)察、就業(yè)服務(wù)管理、勞動關(guān)系、勞動工資、等科（處）室、單位參加的聯(lián)合檢查組，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障機(jī)構(gòu)，采用用人單位、農(nóng)民工個人自報和隨機(jī)抽查、重點檢查等辦法，對轄區(qū)內(nèi)用人單位使用農(nóng)民工情況進(jìn)行全面摸查，開展用工登記和就業(yè)登記，核發(fā)《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊》，并將調(diào)查結(jié)果錄入“農(nóng)民工培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)”，建立農(nóng)民工信息庫。
在用工調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，各市勞動保障部門還要通過組織用人單位定期自報和公開征集等方式，廣泛收集用人單位對農(nóng)民工的培訓(xùn)需求，建立農(nóng)民工培訓(xùn)需求數(shù)據(jù)庫。要結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制訂農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃，按計劃制訂分期培訓(xùn)的具體方案，確定每期重點培訓(xùn)工種，編發(fā)培訓(xùn)目錄及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)向社會公布，統(tǒng)籌組織農(nóng)民工培訓(xùn)。各市應(yīng)于每年2月底前將當(dāng)年農(nóng)民工培訓(xùn)計劃報省農(nóng)民工培訓(xùn)工作辦公室（省就業(yè)服務(wù)管理中心）。
制訂實施全省統(tǒng)一的《農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)定點機(jī)構(gòu)認(rèn)定和管理辦法》，認(rèn)定一批農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)定點機(jī)構(gòu)。定點機(jī)構(gòu)主要包括三類：
1、用人單位農(nóng)民工技能培訓(xùn)就業(yè)基地。主要承擔(dān)本單位農(nóng)民工和勞務(wù)幫扶地區(qū)輸出勞動力的培訓(xùn)；對在行業(yè)內(nèi)具有優(yōu)勢的用人單位培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，經(jīng)縣以上勞動保障部門批準(zhǔn)可承擔(dān)行業(yè)農(nóng)民工培訓(xùn)。
2、勞動保障部門農(nóng)民工定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。從各級勞動保障部門所屬的技工學(xué)校和就業(yè)訓(xùn)練中心、百萬農(nóng)村青年技能培訓(xùn)工程基地、高技能人才實訓(xùn)基地中認(rèn)定，主要承擔(dān)不具備培訓(xùn)條件的用人單位和高級以上技能農(nóng)民工的培訓(xùn)。
3、社會農(nóng)民工定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。從社會各類職業(yè)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)中認(rèn)定，主要承擔(dān)特有行業(yè)工種及具有比較優(yōu)勢工種的培訓(xùn)。
農(nóng)民工培訓(xùn)必須堅持以用人單位崗位需求為導(dǎo)向，以在崗培訓(xùn)為主要形式。要選擇技術(shù)工人需求量大、對職工培訓(xùn)積極性高的行業(yè)和企業(yè)為突破口，帶動其他行業(yè)和企業(yè)重視和加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)。在培訓(xùn)方式上可采用以下幾種：
1、用人單位自主培訓(xùn)。具有農(nóng)民工定點培訓(xùn)資格的用人單位，可按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合崗位技能要求，制定在崗農(nóng)民工培訓(xùn)計劃和教學(xué)大綱，報同級勞動保障部門批準(zhǔn)后，自行組織培訓(xùn)，經(jīng)考核鑒定領(lǐng)證后按規(guī)定申請培訓(xùn)補(bǔ)貼。
2、行業(yè)統(tǒng)籌培訓(xùn)。各行業(yè)協(xié)會可根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)通用技術(shù)工種的技能要求，制定行業(yè)工種培訓(xùn)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)大綱和農(nóng)民工培訓(xùn)計劃，報省勞動保障廳批準(zhǔn)后，指定行業(yè)內(nèi)具有農(nóng)民工定點培訓(xùn)資格的用人單位開展行業(yè)農(nóng)民工培訓(xùn)，并按規(guī)定申請培訓(xùn)補(bǔ)貼。
3、勞動保障部門組織培訓(xùn)。對不具備培訓(xùn)條件或不履行農(nóng)民工在崗培訓(xùn)義務(wù)的用人單位，由同級勞動保障部門制定農(nóng)民工培訓(xùn)計劃，向用人單位下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)，統(tǒng)籌組織農(nóng)民工到勞動保障部門或社會定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費按規(guī)定分擔(dān)的部分。高技能農(nóng)民工培訓(xùn)原則上由勞動保障部門統(tǒng)籌組織到高技能培訓(xùn)基地培訓(xùn)。各級勞動保障部門要從用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營需要出發(fā)，盡量采取靈活方式，把培訓(xùn)與用人單位生產(chǎn)經(jīng)營的影響降到最低。
4、校企合作培訓(xùn)。承擔(dān)農(nóng)民工培訓(xùn)的定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)與用人單位合作，充分發(fā)揮用人單位在崗技能訓(xùn)練、場地、設(shè)備和專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)、師資力量的優(yōu)勢，共同制訂農(nóng)民工培訓(xùn)計劃和教學(xué)大綱，采取在用人單位設(shè)立培訓(xùn)基地或隨崗培訓(xùn)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)派師資上門授課，或選送農(nóng)民工到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)共同組織培訓(xùn)。
5、農(nóng)民工自選培訓(xùn)。持有所在單位或擬接收單位同意推薦培訓(xùn)證明的農(nóng)民工，可到勞動保障部門認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，自主選擇政府規(guī)定的自選補(bǔ)貼工種參加培訓(xùn)，經(jīng)考核獲得相應(yīng)證書并到已定單位就業(yè)的按規(guī)定給予補(bǔ)貼。
制定實施全省統(tǒng)一的《農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱》。在培訓(xùn)學(xué)時上，參加國家職業(yè)資格或?qū)ｍ椖芰Y格培訓(xùn)的，按國家和省規(guī)定執(zhí)行；參加本省新開發(fā)工種技能培訓(xùn)的，由省統(tǒng)一學(xué)時標(biāo)準(zhǔn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，應(yīng)包括公共課程和技能培訓(xùn)課程，以實操培訓(xùn)為主，公共課程教材統(tǒng)一使用《廣東省農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工指南》。對參加培訓(xùn)的農(nóng)民工，各級職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)要本著方便、快捷的原則，積極提供技能鑒定和發(fā)證服務(wù)，適當(dāng)降低收費。有條件的地級市，要根據(jù)本地區(qū)的需要，結(jié)合農(nóng)民工實際情況，協(xié)助省組織開發(fā)適應(yīng)農(nóng)民工參加的新工種、新職業(yè)和專項能力培訓(xùn)鑒定標(biāo)準(zhǔn)、教材等資料，確保培訓(xùn)和鑒定質(zhì)量。
各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)包括公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要向農(nóng)民工開放，加快在勞動力市場和就業(yè)服務(wù)大廳開設(shè)農(nóng)民工專門服務(wù)窗口，為農(nóng)民工免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。鼓勵社會就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為農(nóng)民工提供減免費服務(wù)。對提供免費服務(wù)的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，各級政府要給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。對經(jīng)培訓(xùn)獲得相應(yīng)證書并達(dá)到用人單位上崗要求的農(nóng)民工，所在用人單位或協(xié)議接收單位要與其簽訂1年以上勞動合同，并作為申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼的依據(jù)。
進(jìn)一步完善省際勞務(wù)合作和省內(nèi)對口勞務(wù)幫扶機(jī)制，加強(qiáng)輸入與輸出地在聯(lián)動組織農(nóng)民工培訓(xùn)輸送就業(yè)的合作。將“百萬工程”與“農(nóng)民工培訓(xùn)計劃”結(jié)合起來，完善培訓(xùn)輸出基地和就業(yè)安置基地對接機(jī)制，探索推行“11”培訓(xùn)就業(yè)模式，即對培訓(xùn)技能要求高和中級以上技能的農(nóng)村勞動力，由培訓(xùn)輸出基地的組織1—3個月的基本技能培訓(xùn)，再到就業(yè)安置基地上崗強(qiáng)化培訓(xùn)，經(jīng)考核取得中級以上職業(yè)資格證書的，兩類基地可分別申請勞務(wù)輸出培訓(xùn)補(bǔ)貼和農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼，著力培養(yǎng)用人單位適用的中級以上技能人才。加快推進(jìn)輸出、輸入地勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接和遠(yuǎn)程可視見工系統(tǒng)建設(shè)，積極組織開展勞務(wù)派遣工作，逐步提高農(nóng)民工組織培訓(xùn)就業(yè)比例。
1、費用分擔(dān)。農(nóng)民工技能培訓(xùn)鑒定所需費用，由財政根據(jù)培訓(xùn)等次定額補(bǔ)貼，不足部分由用人單位承擔(dān)70，農(nóng)民工個人承擔(dān)30。財政定額補(bǔ)貼基本標(biāo)準(zhǔn)由省統(tǒng)一制訂，每年根據(jù)各級財政資金安排情況進(jìn)行調(diào)整，并在分配下達(dá)年度培訓(xùn)任務(wù)時予以公布。各地也可按工種實行不同的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，并可根據(jù)當(dāng)?shù)刎斄μ岣哐a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，提高標(biāo)準(zhǔn)所需經(jīng)費由當(dāng)?shù)刎斦袚?dān)。
2、確保培訓(xùn)時間。用人單位要積極調(diào)整農(nóng)民工工作時間，確保農(nóng)民工有時間參加培訓(xùn)，同時要確保農(nóng)民工培訓(xùn)期間的基本生活。
3、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)程序。農(nóng)民工經(jīng)培訓(xùn)獲得相應(yīng)職業(yè)證書并與用人單位簽訂1年以上勞動合同的，由所在用人單位向所屬勞動保障、財政部門申領(lǐng)補(bǔ)貼。農(nóng)民工自選工種培訓(xùn)，應(yīng)先墊付培訓(xùn)和鑒定費用，獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書的，由個人憑有關(guān)證件向就業(yè)所在地勞動保障部門申請補(bǔ)貼。
4、職業(yè)介紹補(bǔ)貼。各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)（含公益性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)）和實行全免費職業(yè)介紹服務(wù)的社會職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，免費介紹農(nóng)民工就業(yè)的，按登記并推薦就業(yè)的農(nóng)民工人數(shù)，按省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。
5、農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定和職業(yè)介紹補(bǔ)貼的具體辦法，由省勞動保障廳會財政廳另行制定。
為確保農(nóng)民工培訓(xùn)計劃與“百萬工程”有機(jī)結(jié)合，農(nóng)民工培訓(xùn)工作由各級“百萬工程”領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織實施。各地要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任，健全工作機(jī)制，層層抓落實，確保完成省下達(dá)的農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)。
各級勞動保障部門要根據(jù)農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)的需要，按照國發(fā)5號文和省政府貫徹意見的要求，做好經(jīng)費預(yù)算，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刎斦匆?guī)定安排農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)補(bǔ)貼資金，并納入財政年度預(yù)算。企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定提取職工教育培訓(xùn)費，并按農(nóng)民工占全部職工比例，結(jié)合所承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)，安排農(nóng)民工在崗技能提升培訓(xùn)經(jīng)費。對不履行義務(wù)的企業(yè)，按規(guī)定強(qiáng)制提取，用于政府組織農(nóng)民工培訓(xùn)。中央財政補(bǔ)助資金主要用于資助外省籍農(nóng)民工培訓(xùn)，省本級和各地配套資金主要用于資助本省籍農(nóng)民工培訓(xùn)。
加強(qiáng)政策配套，抓緊制訂實施全省統(tǒng)一的《農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)計劃工作規(guī)程》、《農(nóng)民工定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定管理辦法》、《農(nóng)民工培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控和考核辦法》、《農(nóng)民工就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理辦法》等辦法。加快開發(fā)使用農(nóng)民工培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)，實行信息化管理。
各地要制定“農(nóng)民工培訓(xùn)計劃”的宣傳方案，創(chuàng)新宣傳手段，開展多層次、多形式的宣傳推廣活動，充分調(diào)動農(nóng)民工和用人單位參與計劃的積極性和主動性，營造良好社會氛圍。
農(nóng)民夜校實施方案篇九
機(jī)關(guān)各科室：
為培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍，適應(yīng)新時期、新形勢、新任務(wù)的要求，根據(jù)市交通運輸局黨組統(tǒng)一部署，經(jīng)我局總支決定，成立市物流局干部夜校，對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行有效的教育培訓(xùn)，現(xiàn)特制定以下夜校實施方案：
一、目標(biāo)任務(wù)。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)干部職工能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點，把強(qiáng)化理論武裝、提高工作能力、增強(qiáng)服務(wù)意識、提升綜合素質(zhì)作為教育培訓(xùn)的重點，改進(jìn)培訓(xùn)方法，創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性，努力培養(yǎng)一支政治堅定、作風(fēng)過硬、攻堅克難、開拓創(chuàng)新的高素質(zhì)干部隊伍，為推進(jìn)全市物流科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強(qiáng)的智力支持和人才保證。
二、培訓(xùn)內(nèi)容。
1、理論培訓(xùn)。以黨的最新理論成果為主要內(nèi)容，重點組織學(xué)習(xí)黨的各項大政方針和省、市各級重要會議精神以及先進(jìn)模范人物和典型事例，引導(dǎo)干部正確掌握當(dāng)前政治動態(tài)和工作重點，加強(qiáng)基本國策、法律法規(guī)、行政法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實強(qiáng)化廣大干部的法律意識，進(jìn)一步提高廣大干部依法行政、依法辦事的能力和水平，激發(fā)干部的干事創(chuàng)業(yè)激情。
2、知識培訓(xùn)。緊扣現(xiàn)代物流發(fā)展主題，結(jié)合工作實際，立足于應(yīng)知應(yīng)會，有針對性地加強(qiáng)物流專業(yè)知識的培訓(xùn)，切實提高工作水平、履職能力、創(chuàng)新能力和推進(jìn)工作的能力。以現(xiàn)代物流知識等作為重點，有針對性地開展建設(shè)大別山經(jīng)濟(jì)試驗區(qū)物流園區(qū)建設(shè)相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，促使干部更新觀念，豐富知識，提高素質(zhì)，固本強(qiáng)基，拓寬干部視野，改善知識結(jié)構(gòu)，提升綜合素質(zhì)。
3、技能培訓(xùn)。以實用技能培訓(xùn)為主要內(nèi)容，切實抓好文明禮儀、普通話、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、辦公自動化技術(shù)、信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等方面的技能培訓(xùn)，不斷提高干部的業(yè)務(wù)能力和實踐本領(lǐng)。
三、培訓(xùn)方式及時間。
干部夜校實行集中學(xué)習(xí)辦法，每周四晚上19：00時至21：00時為局機(jī)關(guān)干部夜校集中學(xué)習(xí)時間。
三樓黨員活動室，每周開展集中培訓(xùn)一次（培訓(xùn)安排詳見附表），每次培訓(xùn)時間一般為2小時。
五、培訓(xùn)要求：
（一）聽好每一堂課，深入思考物流發(fā)展的問題。要求全體干部認(rèn)真聽課，做好讀書筆記，切實掌握每一堂課的主要內(nèi)容。局培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查，檢查結(jié)果張榜公布。
（二）主動參與，形成教學(xué)互動。要充分調(diào)動干部學(xué)習(xí)積極性，充分發(fā)揮個人的自身智慧，組織、策劃一些有特色的學(xué)習(xí)交流活動，學(xué)習(xí)期間，每人要積極思考，主動發(fā)言，提高教學(xué)活動效益。
六、工作要求。
（一）強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織開展。開辦機(jī)關(guān)干部夜校是創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式，加快建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部的重要舉措。局領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，把此項工作與全民讀書活動、開展創(chuàng)建“青年書香號”充分結(jié)合起來，局總支書記、局長劉欣建為干部夜校校長要親自抓，副局長余錦云具體抓，辦公室具體組織實施，政工科負(fù)責(zé)做好考勤記錄，努力在全體干部職工營造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。
（二）靈活方式，力求實效。力求把干部夜校作為干部職工學(xué)習(xí)理論、交流經(jīng)驗、提升技能的有效平臺，結(jié)合實際，按照“形式多樣、按需施教”的原則，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，靈活學(xué)習(xí)方法，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，把干部夜校打造成干部職工學(xué)習(xí)理論、交流經(jīng)驗、互助提升的“晚間課堂”。
（三）落實責(zé)任，強(qiáng)化考核。嚴(yán)格干部夜校管理，規(guī)范培訓(xùn)考勤制度，由政工科把每名干部培訓(xùn)情況記錄在冊，與干部考核進(jìn)行掛鉤，凡是遲到、早退、曠課達(dá)到一定數(shù)量的干部，不得參與當(dāng)年的評優(yōu)評先。若遇特殊情況不能參加培訓(xùn)，需向校長或副校長事先請假，報政工科備案。各科室負(fù)責(zé)人切實抓好本科室干部參加夜校集中培訓(xùn)工作。完善干部教育培訓(xùn)的激勵與約束機(jī)制，嚴(yán)格管理，確保干部夜校培訓(xùn)取得實效。
（四）嚴(yán)格考勤。培訓(xùn)實行簽到制，遲到、缺曠、請假記載作為個人年度考核、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
二〇一二年八月三十日篇二：“干部夜校。
興仁縣第六中學(xué)開展“干部夜?！っ恐芤恢v”活動的學(xué)習(xí)方案根據(jù)中共興仁縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件“仁群組辦發(fā)[2014]6號”關(guān)于在全縣深入開展“干部夜校·每周一講”活動的通知的相關(guān)要求，現(xiàn)結(jié)合我校實際，特制定興仁縣第六中學(xué)“干部夜?！っ恐芤恢v”活動學(xué)習(xí)方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)：
興仁縣第六中學(xué)開展“干部夜校·每周一講”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單：組長：徐龍（校長）。
副組長：黃貴忠（副校長）羅馬雄偉（副校長）。
成員：蘇之康（工會主席）。
王正龍（教務(wù)主任）。
田維達(dá)（政教主任）。
吳波（總務(wù)主任）。
王國舜（辦公室主任）。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在校長辦公室，徐龍同志任校長，負(fù)責(zé)安排部署夜校常規(guī)工作，王國舜同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)夜校相關(guān)文件的上傳下達(dá)及相關(guān)資料的收集、歸檔。
二、參加活動對象：
興仁縣第六中學(xué)全校教職工。
三、活動形式：
1、方式：由學(xué)校班子成員輪流講課；
2、時間：2014年3月—2014年9月，每周開講一次，每次活動時間不少于1個小時，且不占用正常工作時間。
3、參加活動的全體教職工，在活動結(jié)束時上交一篇心得體會，抽查部分黨員教師學(xué)習(xí)筆記。
四、學(xué)習(xí)內(nèi)容：
一是黨的十八大報告和十八屆三中全會精神，習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，省第十一次黨代會、省委十一屆四次全會、州第六次黨代會、州委六屆五次全會和縣第十一次黨代會、縣委十一屆四次全會精神，中央、省、州、縣黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神。二是中央編印的《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《各地聯(lián)系服務(wù)群眾經(jīng)驗做法選編》、《損害群眾利益典型案例剖析》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》5本學(xué)習(xí)材料。三是省活動辦編印的《貴州省領(lǐng)導(dǎo)干部談黨的群眾路線工作方法學(xué)習(xí)讀本》、《貴州省聯(lián)系服務(wù)群眾事例選編》、《貴州省群眾工作典型案例選編》；州活動辦編印的《暢民意聚民力惠民生暖民心—金州聯(lián)系服務(wù)群眾事例選編》、《黔西南州便民利民惠民手冊》、《黨員干部在黨的群眾路線教育實踐活動中須對照查找的“四風(fēng)”方面主要問題》等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料。四是把“道德講堂”作為“干部夜?！っ恐芤恢v”的重要內(nèi)容，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德為重點，開展社會主義核心價值觀教育，大力倡導(dǎo)仁、義、誠、敬、孝等傳統(tǒng)美德和時代新風(fēng)。五是實施“六十工程”。即：讀10本書籍報刊、看10部電影電視、寫10篇心得體會、提10條意見建議、訪10名服務(wù)對象、結(jié)10戶貧困親戚。六是學(xué)習(xí)教育教學(xué)主要相關(guān)的知識等。
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣基層干部的“雙語”培訓(xùn)工作，努力建設(shè)一支觀念新、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的新型基層干部隊伍。結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就做好我縣干部“雙語”培訓(xùn)工作制定以下實施方案。
一、基層干部“雙語”培訓(xùn)工作的重要性、緊迫性“雙語”是人們交流的工具，溝通的橋梁、聯(lián)系群眾的紐帶、民族團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)，也是對每名干部特別是基層干部工作能力上的基本要求。按照自治區(qū)的要求，2010年以前，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的基層干部要達(dá)到使用“雙語”流利的目的。2012年以前，所有的縣直部門的干部，包括地縣組織部門的干部必須要達(dá)到“雙語”要求。在92%的人口是少數(shù)民族的地區(qū)，作為黨的基層干部要立黨為公、執(zhí)政為民，帶領(lǐng)群眾脫貧致富，服務(wù)群眾，就必須掌握少數(shù)民族語言，這也是漢族干部政治上強(qiáng)不強(qiáng)的體現(xiàn)。少數(shù)民族聚居地區(qū)的基層干部學(xué)習(xí)掌握“雙語”，不僅是有效開展群眾工作、不斷提高自身素質(zhì)必須具備的基本能力，也是加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層政權(quán)建設(shè)務(wù)實管用的重要舉措，有利于基層干部更好的宣傳群眾、組織群眾和教育1群眾，有助于進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，有助于各族干部之間相互交流、增加溝通，有助于增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，對于基層黨組織和基層干部認(rèn)真做好團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項工作，具有十分重要的意義。
二、基層干部“雙語”學(xué)習(xí)的目標(biāo)要求。
力爭用二年的時間，通過“雙語”培訓(xùn)，使每名漢族干部能掌握運用維吾爾語、塔吉克語日常會話和常用的詞匯，少數(shù)民族干部能夠進(jìn)行日常漢語會話，能夠閱讀漢文報刊、文件，用漢文記工作、學(xué)習(xí)筆記、寫比較簡單的文章。民、漢干部之間能夠用“雙語”相互交流，尤其是能夠運用“雙語”安排、總結(jié)和匯報工作，使廣大基層干部“雙語”水平和實際運用能力明顯提高。
三、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)形式和培訓(xùn)材料。
培訓(xùn)對象：50歲以下的所有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場機(jī)關(guān)、站所、村、社區(qū)干部，縣直機(jī)關(guān)干部。
培訓(xùn)形式：采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、在崗學(xué)習(xí)、實踐鍛煉及個人自學(xué)等形式。
培訓(xùn)教材：漢族干部以學(xué)習(xí)《大眾維語》為主，民族干部學(xué)漢語以北京語言大學(xué)出版的《公務(wù)員漢語精讀課本》、《公務(wù)員漢語口語讀本》、《公務(wù)員漢語聽力課本》為主。
四、“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要措施。
培訓(xùn)工作采取分級培訓(xùn)的原則，縣直部門干部以縣委黨校為培訓(xùn)陣地，采取點名調(diào)訓(xùn)的方式進(jìn)行培訓(xùn)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場干部由縣委黨校協(xié)同鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場黨校負(fù)責(zé)培訓(xùn)。培訓(xùn)工作主要采取以下措施進(jìn)行。
（一）加強(qiáng)對基層干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)和督查考核。
基層干部“雙語”學(xué)習(xí)是一項長期的任務(wù)，也是今后加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)的一項重要舉措。縣委組織部將把基層干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，進(jìn)行安排部署。一是要層層成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場、縣直部門要把這項工作列入重要議事日程，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，起到牽頭抓總的作用，切實做到“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，把抓基層干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的成效，作為檢驗鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場黨委書記、縣直部門黨政一把手工作實績考核的重要內(nèi)容。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長要帶頭學(xué)好“雙語”，做出表率。要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃，精心組織實施。要統(tǒng)籌考慮各項工作和干部“雙語”學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤、兩促進(jìn)，合理安排干部參加“雙語”強(qiáng)化培訓(xùn)，發(fā)揮鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場黨校、干部夜校的作用，督促干部堅持在崗自學(xué)，注重在工作實踐中提3高“雙語”水平。二是要落實責(zé)任。自治區(qū)提出的“雙語”培訓(xùn)目標(biāo)、時間、對象都很明確，各單位要落實各項責(zé)任，對干部個人提出明確要求，黨校要對“雙語”教師提出明確要求，黨校教師在培訓(xùn)班期間要對學(xué)員提出明確要求，通過層層提明確要求，責(zé)任落實到單位、落實到人員、落實到時間、落實到具體結(jié)果?？h與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場、單位，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場、單位與干部，黨校與“雙語”教師，都要簽訂責(zé)任書，達(dá)不到規(guī)定要求的要追究相關(guān)責(zé)任。
（二）摸清底數(shù)，研究制定“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作實施方案。
首先要及時摸清現(xiàn)狀。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要把“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作納入基層組織建設(shè)和干部教育培訓(xùn)工作總體規(guī)劃，采取問卷測試等方法搞好摸底調(diào)查，準(zhǔn)確掌握每名干部的“雙語”水平。按照熟練掌握“雙語”、程度一般、只懂語言不懂文字和既不懂文字又不懂語言四個層次，分級建立基層干部“雙語”學(xué)習(xí)檔案。根據(jù)摸底結(jié)果，針對不同的情況制定相應(yīng)的措施。其次要結(jié)合本單位實際，針對不同層次的不同對象，采取不同的措施，研究制定切實可行的“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)兩年規(guī)劃及年度培訓(xùn)計劃。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場、縣直各單位要認(rèn)真審核機(jī)關(guān)、站所、社區(qū)干部個人制定的“雙語”自學(xué)計劃，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，確保落到實處。對“雙語”能力不過關(guān)的干部，每個基層單位4都要制定具體培訓(xùn)方案，每名干部都要制定具體提高計劃。第三要在摸清底數(shù)、制定計劃的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好大規(guī)模辦班及干部“雙語”自學(xué)工作。各單位要集中力量突擊，切實解決“雙語”學(xué)習(xí)的問題?？h委組織部將把基層干部“雙語”學(xué)習(xí)作為近兩年來全縣的基層組織建設(shè)的重點工作來抓。在“雙語”學(xué)習(xí)活動中，各單位要做到“十有”（有“雙語”學(xué)習(xí)方案、學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃、學(xué)習(xí)人員花名冊、結(jié)對幫學(xué)花名冊、學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄、教員、教案、試卷、考試成績、階段總結(jié)），并及時健全所需檔案材料。
物業(yè)服務(wù)公司員工“網(wǎng)絡(luò)夜校”
學(xué)習(xí)方案。
一、目的為了提升員工的綜合能力，打造一個“工作—學(xué)習(xí)—工作”的良好團(tuán)隊，建立一個支“底蘊(yùn)”濃厚的隊伍，豎立良好象的企業(yè)文化氛圍，為我們的業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，最終達(dá)到社會效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟(jì)效益同步發(fā)展的目的，公司決定以“網(wǎng)絡(luò)夜校”的方式進(jìn)行培訓(xùn)。
二、意義。
（一）員工培訓(xùn)是物業(yè)管理企業(yè)參與市場競爭的需要；
（二）員工培訓(xùn)是物業(yè)管理企業(yè)管理者激勵員工的方法；
（三）員工培訓(xùn)是物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)代化的基礎(chǔ)。
三、組織架構(gòu)。
校長：
班主任：副班主任：培訓(xùn)師：
（一）公司的培訓(xùn)師；
（二）公司主要領(lǐng)導(dǎo)人；
（三）各區(qū)域總監(jiān)、項目總監(jiān)；
（四）公司優(yōu)秀員工和自愿報名員工。
四、制定物業(yè)管理企業(yè)培訓(xùn)規(guī)定。
（一）每位公司員特別是管理員以上的各層次管理人員每天必須自學(xué)30分鐘；
（二）學(xué)習(xí)方式可以自己安排，也可以參加”網(wǎng)絡(luò)夜?！眳⑴c討論與學(xué)習(xí)；
（三）”網(wǎng)絡(luò)夜?！泵客硖焐?點—9：30分有網(wǎng)絡(luò)講課半小時；
（八）培訓(xùn)師資考評：每月對培訓(xùn)老師進(jìn)行一次考評《培訓(xùn)效果評估表》附后，從課程內(nèi)容、講師能力和學(xué)員的感受三方面進(jìn)行考核，由學(xué)員對講師評分，總分為5分，年底按12個月的平均得分，按五級得分進(jìn)行評選（名次可以并列），分別為一級講師，二級講師、三級講師、四級講師和五級講師。頒發(fā)榮譽(yù)證書和1000.00元-5000.00元的獎金。
（九）進(jìn)公司不滿6個月的員工，考試成績視為轉(zhuǎn)正的依據(jù)，不合格的不錄用；合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，但不參加下年度工資調(diào)整。
五、業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容。
（一）企業(yè)相關(guān)知識的培訓(xùn)。
該類培訓(xùn)是為了讓每一個員工對企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀、未來規(guī)劃、管理服務(wù)理念、經(jīng)營范圍、內(nèi)部規(guī)章制度、人力資源管理等有一個全面的了解。
（二）物業(yè)管理工作基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)。
該類培訓(xùn)主要是讓管理人員及操作人員熟悉并掌握與企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
（三）提高基層管理者及操作者的實際工作技能培訓(xùn)。
六、教材準(zhǔn)備：
各部門師資老師提前一周將好的培訓(xùn)村報與總經(jīng)辦審核，總經(jīng)辦在三個工作日內(nèi)審核完畢并報行政部備案；對優(yōu)秀的培訓(xùn)材料將發(fā)表在公司報紙上。
七、“網(wǎng)絡(luò)夜校”師質(zhì)和授課內(nèi)容安排。
目前在激烈的市場競爭條件下，一個企業(yè)要想有長足的發(fā)展，就必須有人才、技術(shù)、信息、資源作支撐，其中人才素質(zhì)高低對企業(yè)發(fā)展發(fā)揮著不可估量的作用。在面臨全球化、高質(zhì)量、高效率的工作系統(tǒng)挑戰(zhàn)中，培訓(xùn)顯得更為重要。培訓(xùn)使員工的知識、技能與態(tài)度明顯提高與改善，由此提高企業(yè)效益，獲得競爭優(yōu)勢。因此，滿足企業(yè)人才素質(zhì)發(fā)展，現(xiàn)組織開辦神利夜校，具體實施方案如下：
一、培訓(xùn)目的：
1、改善公司各級各類員工的知識結(jié)構(gòu)、提升員工的綜合素質(zhì)，提高員工的工作技能、工作態(tài)度和行為模式，滿足公司的快速發(fā)展需要，更好的完成公司各項工作計劃與工作目標(biāo)，營造全員積極主動學(xué)習(xí)的良好氛圍。
2、加強(qiáng)公司各級各類員工職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神，增強(qiáng)員工服務(wù)意識與服務(wù)水平，打造高績效團(tuán)隊，減少工作失誤，提升銷售額，提高工作效率。
3、提升公司凝聚力、吸引力、向心力和戰(zhàn)斗力，為公司進(jìn)一步發(fā)展儲備相關(guān)人才。
4、提高公司管理人員的管理意識、管理技能、管理能力與領(lǐng)導(dǎo)水平。
5、完善公司各項培訓(xùn)制度、培訓(xùn)流程以及建立系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，實現(xiàn)各項培訓(xùn)工作順利、有效實施。
二、培訓(xùn)原則：
1、以公司戰(zhàn)略與員工需求為主線；
2、以針對性、實用性、價值性為重點；
3、堅持理論與實踐相結(jié)合、學(xué)習(xí)與總結(jié)相結(jié)合；
4、堅持公司內(nèi)部培訓(xùn)為重點、內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合。
三、培訓(xùn)職責(zé)：
1、由人力資源部負(fù)責(zé)夜校課程的組織工作，包括培訓(xùn)課程的擬定、培訓(xùn)流程的完善、培訓(xùn)通知的發(fā)送、培訓(xùn)的組織實施、培訓(xùn)的跟蹤與反饋、培訓(xùn)效果的評估與總結(jié)等工作。
2、2015年度神利夜校的開展由內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)兩部分構(gòu)成。本年度內(nèi)部培訓(xùn)由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理等人員輪流擔(dān)任各課程的培訓(xùn)講師，每人至少培訓(xùn)2個課時，作為個人人才培養(yǎng)的依據(jù)；外部培訓(xùn)包括：視頻授課、專業(yè)人士到公司授課、外派培訓(xùn)等，由人力資源部負(fù)責(zé)與相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，并安排培訓(xùn)事宜。
四、培訓(xùn)時間：
所有課程每兩周舉行一次：
1、所有課程（除便利店系列課程）：周二下午18:00—20:00（冬季）周二下午19:00—21:00（夏季）。
2、便利店系列課程：每周四下午16:00—18:00。
五、培訓(xùn)地點：公司三樓會議室。
六、培訓(xùn)對象：全體公司員工。
七、培訓(xùn)實施：
2、培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)師負(fù)責(zé)組織員工填寫《培訓(xùn)工作評價表》以及《培訓(xùn)心得總結(jié)》；
八、培訓(xùn)效果評估：
1、培訓(xùn)后，公司將對培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果等作出評估；
3、受訓(xùn)員工應(yīng)按時參加神利夜校組織的期中考試和期末考試，考試結(jié)果將采取學(xué)分制進(jìn)行，并直接計入個人年度學(xué)習(xí)成績中，考試成績將占年度培訓(xùn)成績的70%。
5、2015年度夜校課程結(jié)束時，神利電器主管、古陵山主管銷售部主管人員應(yīng)至少修夠30個課時（15節(jié)課），且學(xué)分需達(dá)到6分以上；神利便利店店長/店助人員應(yīng)至少修夠50個課時（25節(jié)課），且學(xué)分需達(dá)到6分以上。
6、年度夜校培訓(xùn)結(jié)束時，受訓(xùn)員工將有以下兩種獲獎方式：（1）修夠64個課時（32節(jié)課），且學(xué)分在9分以上的員工，將在原有薪資級別上晉升一級；（2）年度學(xué)分最高的前三名，將獲得公司頒發(fā)的年度“學(xué)習(xí)之星”稱號，并獲得一定的現(xiàn)金獎勵。實施辦法視具體情況而定，所獲獎項將作為個人晉升、參與競聘等的依據(jù)。
7、年度夜校培訓(xùn)結(jié)束時，參與課程培訓(xùn)的講師，將通過《培訓(xùn)效果評估表》的結(jié)果及員工反饋，選出本年度最佳培訓(xùn)講師前三名，并授予“優(yōu)秀講師”稱號，并獲得一定的現(xiàn)金獎勵。
九、培訓(xùn)檔案管理：
1、個人培訓(xùn)檔案管理：人力資源部將建立員工培訓(xùn)檔案，凡是公司員工所受的各種培訓(xùn)，包括：培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果、培訓(xùn)心得等相關(guān)資料進(jìn)行匯總，由培訓(xùn)師整理資料歸檔，計入個人培訓(xùn)檔案，作為員工以后崗位變遷和晉升的參考依據(jù)。
2、課程檔案管理：每次培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部將建立培訓(xùn)檔案，內(nèi)容包括培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)講師等。夜校開展的各類培訓(xùn)課程，員工簽到記錄、課程考核試卷、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)講義、培訓(xùn)效果評估、受訓(xùn)員工書面考核成績或心得總結(jié)等由培訓(xùn)師進(jìn)行分類登記、保管。
十、關(guān)于神利便利系列培訓(xùn)的補(bǔ)充說明：
由于神利便利店的特殊營業(yè)時間，便利店系列課程的培訓(xùn)將安排于每周四下午16：00—18：:00；課程培訓(xùn)仍由內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)構(gòu)成。其中，內(nèi)部培訓(xùn)講師將由采購部、商品部及營運部等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人安排；外部培訓(xùn)則由人力資源部與相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)系并安排培訓(xùn)。
十一、培訓(xùn)課程列表：
人力資源部根據(jù)員工需求，現(xiàn)列出如下培訓(xùn)課程，參加神利夜校的培訓(xùn)講師可從以下課程選出自己所講的課程（也可自己選課），并報至人力資源部培訓(xùn)師處，以便及時作出安排。
農(nóng)民夜校實施方案篇十
2xxx年農(nóng)民培訓(xùn)工程，以提高農(nóng)民對農(nóng)業(yè)科技認(rèn)知和應(yīng)用能力為核心，緊緊圍繞《中衛(wèi)市有時特色農(nóng)業(yè)發(fā)展五年繪畫》和我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)主導(dǎo)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以增強(qiáng)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力為出發(fā)點，堅持“政府統(tǒng)籌，站組協(xié)作、村隊組織、農(nóng)民參與”的原則，充分利用各種教育培訓(xùn)資源，推行“分層培訓(xùn)、梯次提高”的組織形式，對全鎮(zhèn)農(nóng)村主要勞動力進(jìn)行實用技術(shù)普及性培訓(xùn)、節(jié)水技術(shù)培訓(xùn)、科技示范戶主體培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，著力提高農(nóng)民的科學(xué)文化素質(zhì)，為我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供必須的技術(shù)支持和智力保障，推動我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2xxx年我鎮(zhèn)百萬農(nóng)民培訓(xùn)工程“主要任務(wù)是：以農(nóng)民科技培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)為重點，培訓(xùn)農(nóng)民5500人次，其中：農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)4500人；科技入戶工程示范戶培訓(xùn)100人；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)400人次。
今年”百萬農(nóng)民培訓(xùn)工程“實行常規(guī)培訓(xùn)與集中培訓(xùn)相結(jié)合，農(nóng)閑集約化培訓(xùn)與農(nóng)時季節(jié)性培訓(xùn)相結(jié)合，時間安排從2xxx年10月開始至2xxx年6月。
按照全區(qū)農(nóng)村會議、科技大會精神和《中衛(wèi)市有時特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃》確定的優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)規(guī)劃意見和目標(biāo)，采取專家巡回講課的方式，講授現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)理念、生活理念、經(jīng)營理念和創(chuàng)業(yè)意識、合作意識、社會意識等。實用技術(shù)培訓(xùn)重點講授，設(shè)施蔬菜、養(yǎng)殖、食用菌載等產(chǎn)業(yè)的無公害、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)以及重點、難點技術(shù)和市場營銷等方面的科技知識，并結(jié)合各產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的核心問題確定培訓(xùn)內(nèi)容，重點是：
1、主要作物測土配方施肥技術(shù)；
2、枸杞無公害規(guī)劃化種植技術(shù)；
3、奶牛高產(chǎn)規(guī)劃配套技術(shù)；
4、肉羊雜交改良及舍飼棧養(yǎng)技術(shù)；
5、農(nóng)村戶用沼氣建造及安全使用技術(shù)；
6、設(shè)施蔬菜節(jié)本增效和資源高效利用技術(shù)；
7、青貯玉米種植及玉米青貯技術(shù)；
8、”三元結(jié)構(gòu)“高效種植；
9、水稻旱育稀植規(guī)劃化載陪及輕簡栽培技術(shù)；
10、農(nóng)作物病蟲害防治與動物疾病控制技術(shù)；
11、食用菌新品種擴(kuò)繁及高效栽培技術(shù)；
12、水稻節(jié)水高產(chǎn)控制灌溉技術(shù)；
勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)：以農(nóng)產(chǎn)品加工、餐飲、保健、建筑、制造、家政服務(wù)就業(yè)技能為主，同時兼顧農(nóng)民工維權(quán)法律知識和城市生活常識等方面的培訓(xùn)。
（一）根據(jù)市人民政府和區(qū)農(nóng)牧局的文件精神和要求，今年的百萬農(nóng)民培訓(xùn)工程實行項目管理制，按照“政府引導(dǎo)、站組協(xié)作、村隊組織、農(nóng)民參與”的方針，加大對農(nóng)民的科技培訓(xùn)“原則，在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署和組織領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)民實用科技培訓(xùn)”的原則，在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署和組織領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)民實用技術(shù)和優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)帶主推技術(shù)培訓(xùn)由市農(nóng)牧中心牽頭，農(nóng)業(yè)科技入戶工程培訓(xùn)由鎮(zhèn)、農(nóng)牧中心組織實施；巾幗科技致富工程培訓(xùn)由婦聯(lián)組織實施；青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程由團(tuán)負(fù)責(zé)。
（二）優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)科技培訓(xùn)、農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)繼續(xù)推行“三個一”（即免費發(fā)給農(nóng)民一張培訓(xùn)卡、一本培訓(xùn)教材、每個培訓(xùn)點配送一張vcd培訓(xùn)光盤）的模式機(jī)制，科技入戶。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，層層抓好落實。今年是實施“十一五”規(guī)劃的開局之年，各村要充分認(rèn)識“百萬農(nóng)民培訓(xùn)工程”實施的重要意義，切實履行職能作用，明確目標(biāo)、精心組織、周密部署，做好培訓(xùn)工作。各村要切實做好組織工作，認(rèn)真落實培訓(xùn)場地和受培人員，保證培訓(xùn)時間的落實和培訓(xùn)效果。今年的農(nóng)民培訓(xùn)工作繼續(xù)實行目標(biāo)管理責(zé)任制，要層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確各培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機(jī)制，切實把培訓(xùn)任務(wù)落實到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和受訓(xùn)農(nóng)民，力爭通過較長一段時間的持續(xù)強(qiáng)化培訓(xùn)，造就一批有文化、懂科學(xué)、善經(jīng)營、講誠信的新型農(nóng)民和“精英農(nóng)戶”，讓他們成為科技興農(nóng)和科技致富的“排頭兵”。
（二）增加投入，加大力度，扎實推進(jìn)農(nóng)民培訓(xùn)。加強(qiáng)農(nóng)民培訓(xùn)，提高農(nóng)民科技素質(zhì)，是解決“三農(nóng)”問題的治本之策，是一項長期的基礎(chǔ)戰(zhàn)略任務(wù)。積極籌措資金，加大投入力度，努力營造“學(xué)習(xí)型”鄉(xiāng)村、培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型”農(nóng)民，把“百萬農(nóng)民培訓(xùn)工程”、“農(nóng)業(yè)科技入戶工程”和“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程”引導(dǎo)深入，把農(nóng)民教育培訓(xùn)工作推向一個新階段。
農(nóng)民夜校實施方案篇十一
按照全區(qū)農(nóng)村會議、科技大會精神和《中衛(wèi)市有時特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃》確定的優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)規(guī)劃意見和目標(biāo)，采取專家巡回講課的方式，講授現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)理念、生活理念、經(jīng)營理念和創(chuàng)業(yè)意識、合作意識、社會意識等。實用技術(shù)培訓(xùn)重點講授，設(shè)施蔬菜、養(yǎng)殖、食用菌載等產(chǎn)業(yè)的無公害、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)以及重點、難點技術(shù)和市場營銷等方面的科技知識，并結(jié)合各產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的核心問題確定培訓(xùn)內(nèi)容，重點是：
1、主要作物測土配方施肥技術(shù)；
2、枸杞無公害規(guī)劃化種植技術(shù)；
3、奶牛高產(chǎn)規(guī)劃配套技術(shù)；
4、肉羊雜交改良及舍飼棧養(yǎng)技術(shù)；
5、農(nóng)村戶用沼氣建造及安全使用技術(shù)；
6、設(shè)施蔬菜節(jié)本增效和資源高效利用技術(shù)；
7、青貯玉米種植及玉米青貯技術(shù)；
8、”三元結(jié)構(gòu)“高效種植；
9、水稻旱育稀植規(guī)劃化載陪及輕簡栽培技術(shù)；
10、農(nóng)作物病蟲害防治與動物疾病控制技術(shù)；
11、食用菌新品種擴(kuò)繁及高效栽培技術(shù)；
12、水稻節(jié)水高產(chǎn)控制灌溉技術(shù)；
勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)：以農(nóng)產(chǎn)品加工、餐飲、保健、建筑、制造、家政服務(wù)就業(yè)技能為主，同時兼顧農(nóng)民工維權(quán)法律知識和城市生活常識等方面的培訓(xùn)。
農(nóng)民夜校實施方案篇十二
為進(jìn)一步解決拖欠農(nóng)民工工資問題，預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題，切實維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。根據(jù)文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展為期60天的清理整治拖欠農(nóng)民工工資專項行動，現(xiàn)制定如下實施方案。
堅持以人為本，執(zhí)政為民理念，認(rèn)真落實文件精神，切實解決拖欠農(nóng)民工工資問題，保障廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會大局穩(wěn)定。
鎮(zhèn)轄區(qū)所有實施項目。
（三）執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)的情況，包括勞動合同簽訂，工程施工合同簽訂，參加社會保險情況，以及是否有扣押農(nóng)民工本人證件，收取抵押金、使用童工、限制人身自由、強(qiáng)迫勞動等情況。
用人單位必須達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：
（一）用人單位持有合法有效的營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證書或項目經(jīng)理持有資質(zhì)證書；
（四）用人單位與招用的農(nóng)民工簽訂勞動合同，并為農(nóng)民工繳納社會保險；
（五）用人單位無扣押農(nóng)民工任何證件、錢物情況，無使用童工現(xiàn)象。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)上成立了以鎮(zhèn)長任組長，黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長，分管領(lǐng)導(dǎo)、派出所長為成員的整治拖欠農(nóng)民工工資專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標(biāo)和任務(wù)，加大維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益及有關(guān)法律法規(guī)政策宣傳力度，及時協(xié)調(diào)處理拖欠案件，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
（二）加大執(zhí)法整治力度。鎮(zhèn)綜治、信訪、勞保、派出所及各村負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行清理整頓，分片包干嚴(yán)密排查，實行責(zé)任制，誰清欠、誰簽字、誰負(fù)責(zé)，堅決做到不漏一家，不跑一戶。
（三）暢通投訴舉報渠道。鎮(zhèn)上公開農(nóng)民工維權(quán)舉報投訴電話和接訪詳細(xì)地址，采取有效措施及時化解各類，對舉報投訴力爭做到接待一起、登記一起、受理一起、化解一起。
（四）明確工作責(zé)任。在專項行動中，具體職責(zé)是：政府負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益工作。勞保部門做為牽頭部門，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)清欠專項整治，拖欠、克扣農(nóng)民工工資案件及時調(diào)查。村委及項目建設(shè)施工單位負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)拖欠農(nóng)民工工資的清欠工作。鎮(zhèn)綜治信訪辦負(fù)責(zé)農(nóng)民工上訪案件的登記受理和協(xié)調(diào)解決，及時與有關(guān)部門溝通，做好案件的轉(zhuǎn)辦、交辦工作。鎮(zhèn)派出所做好轄區(qū)安全穩(wěn)定工作。
（五）嚴(yán)肅查處拖欠農(nóng)民工工資問題。按照《勞動法》有關(guān)規(guī)定，加大對拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度，對惡意拖欠，情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè)，依法責(zé)令停業(yè)整頓。對拖欠工程數(shù)額較大的企業(yè)單位和克扣農(nóng)民工工資數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法處理的同時，并及時上報主管單位列入“黑名單”。
（六）建立工作信息通報制度。在專項行動期間，鎮(zhèn)綜治信訪辦對全鎮(zhèn)拖欠工資投訴典型定期通報，并及時匯報給鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)。
農(nóng)民夜校實施方案篇十三
從年開始，選拔100名（今年春季招生10名、秋季招生90名）農(nóng)村基層干部和優(yōu)秀青年，開展不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的大專以上學(xué)歷教育，通過二至三年的培訓(xùn)，使培訓(xùn)對象掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理知識，成為“留得住、用得上、干得好”的綜合性、實用性的農(nóng)村實用人才、農(nóng)村基層干部和后備干部，提高全縣村級干部整體素質(zhì)。
農(nóng)民夜校實施方案篇十四
以農(nóng)村勞動力實用技術(shù)、職業(yè)技能培訓(xùn)為重點，以提高農(nóng)民就業(yè)技能、促進(jìn)農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移、增強(qiáng)農(nóng)民實用技術(shù)為目標(biāo)，按照“政府推動、農(nóng)民受益”的原則，開展農(nóng)民工培訓(xùn)工作，實行培訓(xùn)就業(yè)一體化服務(wù)，努力提高農(nóng)民就業(yè)率，增加農(nóng)民收入。
農(nóng)民夜校實施方案篇十五
分三個階段進(jìn)行。
第一階段：籌備階段。從20xx年1月底到20xx年3月。確定項目實施縣和示范村，制定農(nóng)民科技培訓(xùn)工程實施方案，編制分村技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)方案、編印技術(shù)資料和舉行啟動儀式等。
第二階段：實施階段。從20xx年4月初到20xx年11月底。開展集中培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)，進(jìn)行項目跟蹤檢查指導(dǎo)等。
第三階段：總結(jié)驗收階段。20xx年12月。自下而上進(jìn)行項目總結(jié)，形成總結(jié)報告。組織項目驗收，形成驗收總結(jié)報告。
農(nóng)民夜校實施方案篇十六
為深入貫徹落實省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村公共文化服務(wù)體系的意見》（云辦發(fā)〔xxx〕1號）、《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣文化信息資源共享工程農(nóng)民素質(zhì)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)校實施方案的通知》（雙政辦發(fā)〔xxx〕190號）精神和要求，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村培養(yǎng)具有一定思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的新型農(nóng)民，充分發(fā)揮文化在服務(wù)“三農(nóng)”中的重要作用，現(xiàn)就我鎮(zhèn)開展“文化信息資源共享工程農(nóng)民素質(zhì)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)?！苯ㄔO(shè)，制定本實施方案。
建設(shè)“文化信息資源共享工程農(nóng)民素質(zhì)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)?！保ㄒ韵潞喎Q“農(nóng)文網(wǎng)培學(xué)?！保┦秦瀼芈鋵嵤∥?、省政府一號文件及雙政辦發(fā)〔〕190號文件的重要舉措。建立“農(nóng)文網(wǎng)培學(xué)校”，是新形勢下提高農(nóng)民群眾思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的新途徑，通過將文化信息資源共享工程與鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村文化活動室建設(shè)緊密結(jié)合起來，有利于充分發(fā)揮共享工程在農(nóng)村的功能和作用；有利于擴(kuò)展農(nóng)村公共文化設(shè)施的服務(wù)功能，促進(jìn)農(nóng)村文化建設(shè)；有利于保障農(nóng)民群眾享有基本的文化權(quán)益。通過充分利用共享工程的信息資源、社會各方面的師資力量和覆蓋到村的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，采取網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、多媒體教學(xué)、流動教學(xué)等形式，創(chuàng)新農(nóng)民素質(zhì)教育的渠道和途徑，根據(jù)群眾不同的文化需求，提供農(nóng)民群眾所需的各類知識信息，切實幫助他們提高思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，為新農(nóng)村培養(yǎng)新型農(nóng)民。
（一）辦學(xué)宗旨。
文化樂民、文化育民、文化富民。
（二）目標(biāo)任務(wù)。
與建設(shè)社會主義新農(nóng)村的歷史進(jìn)程相適應(yīng)，按照資源共享、網(wǎng)絡(luò)健全、運行有效、惠及農(nóng)民的原則，以提高農(nóng)民思想道德素質(zhì)科學(xué)文化素質(zhì)為目標(biāo)，以文化信息資源共享工程為平臺，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站為依托，以文化教育資源整合為手段，以多媒體教學(xué)為方式，動員社會各界積極參與，努力構(gòu)建覆蓋全鎮(zhèn)的農(nóng)村文化信息素質(zhì)教育網(wǎng)絡(luò)。通過建立“農(nóng)文網(wǎng)培學(xué)?！?，從而推動文化設(shè)施資源與文化信息資源的優(yōu)化組合和共建共享，實現(xiàn)站點向?qū)W校的轉(zhuǎn)換，全面擴(kuò)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村文化活動室的服務(wù)功能，提升文化信息資源共享工程的利用水平，使之能夠開展文化科普教育、知識信息服務(wù)、圖書借閱、文化鑒賞、教育培訓(xùn)、文化娛樂、公益文化講座等多項服務(wù)功能，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)具有一定科學(xué)文化素質(zhì)和某項專門技能的新型農(nóng)民。
勐勐鎮(zhèn)“農(nóng)文網(wǎng)培學(xué)校”設(shè)名譽(yù)校長1名（聘請分管文化工作的副鎮(zhèn)長擔(dān)任）；設(shè)校長1名（由文化站站長擔(dān)任），負(fù)責(zé)學(xué)校日常的管理工作；設(shè)教員2名（由文化站站長及工作人員擔(dān)任），負(fù)責(zé)學(xué)校日常的培訓(xùn)、電子閱覽室管理、教學(xué)輔導(dǎo)、設(shè)備維護(hù)等工作；設(shè)輔導(dǎo)員若干名（從鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員中聘請），負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的輔導(dǎo)工作。具體人員如下：
名譽(yù)校長：
校長：
教員：
輔導(dǎo)員：
“農(nóng)文網(wǎng)培學(xué)?！毕略O(shè)辦公室在鎮(zhèn)文化站，辦公室主任由代云紅擔(dān)任，工作人員為潘衛(wèi)華。各行政村設(shè)立分校，聘請村支部書記擔(dān)任分校校長，村文化活動室或農(nóng)村黨員活動室管理員擔(dān)任輔導(dǎo)員并負(fù)責(zé)分校日常培訓(xùn)管理工作。
（一）培訓(xùn)對象。
1、村“兩委”委員、村民小組組長、農(nóng)民群眾。
2、本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)民辦企業(yè)職工、個體工商戶等。
（二）教學(xué)方式。
1、根據(jù)“三農(nóng)”工作的需求和農(nóng)民群眾脫貧致富、文化娛樂的需求，確定培訓(xùn)項目和內(nèi)容，科學(xué)合理制定教學(xué)計劃和課程設(shè)置，有計劃分步驟地組織實施。
2、專項培訓(xùn)以上機(jī)自學(xué)為主，集中授課為輔，基地實訓(xùn)為重，采取學(xué)時制和學(xué)分制的方式，對學(xué)員進(jìn)行綜合考評，對考核合格并達(dá)到學(xué)分規(guī)定的頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。
3、流動培訓(xùn)主要是為廣大農(nóng)民群眾提供科技文化資源和信息服務(wù)。
（一）電子閱覽室的基本配置。
1、培訓(xùn)資源專用服務(wù)器1臺，用于培訓(xùn)資源的存儲，管理與服務(wù)；
3、投影機(jī)及投影布（100寸）一套，用于集中培訓(xùn)和輔導(dǎo)；
4、高清移動播放機(jī)1臺，用于流動培訓(xùn)和輔導(dǎo)，以及電影的流動放映；
5、互聯(lián)網(wǎng)接入。安裝有不低于2mb寬帶的互聯(lián)網(wǎng)接入；
6、其他設(shè)備配置：音箱設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、穩(wěn)壓電源、標(biāo)牌等。
（二）培訓(xùn)教室的基本配置。
1、課桌椅20套；
2、黑板、教具等相關(guān)用品。
農(nóng)民夜校實施方案篇十七
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》（國發(fā)[20xx]5號）、《勞動保障部關(guān)于印發(fā)農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃的通知》（勞社部發(fā)[20xx]18號）和《廣東省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工工作的意見》精神，為切實抓好廣東省農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)計劃，特制訂本實施方案。
農(nóng)民夜校實施方案篇十八
各級勞動保障部門要根據(jù)農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)的需要，按照國發(fā)5號文和省政府貫徹意見的要求，做好經(jīng)費預(yù)算，協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刎斦匆?guī)定安排農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)補(bǔ)貼資金，并納入財政年度預(yù)算。企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定提取職工教育培訓(xùn)費，并按農(nóng)民工占全部職工比例，結(jié)合所承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)，安排農(nóng)民工在崗技能提升培訓(xùn)經(jīng)費。對不履行義務(wù)的企業(yè)，按規(guī)定強(qiáng)制提取，用于政府組織農(nóng)民工培訓(xùn)。中央財政補(bǔ)助資金主要用于資助外省籍農(nóng)民工培訓(xùn)，省本級和各地配套資金主要用于資助本省籍農(nóng)民工培訓(xùn)。
農(nóng)民夜校實施方案篇十九
1、村“兩委”委員、村民小組組長、農(nóng)民群眾。
2、本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)民辦企業(yè)職工、個體工商戶等。
（二）教學(xué)方式。
1、根據(jù)“三農(nóng)”工作的需求和農(nóng)民群眾脫貧致富、文化娛樂的需求，確定培訓(xùn)項目和內(nèi)容，科學(xué)合理制定教學(xué)計劃和課程設(shè)置，有計劃分步驟地組織實施。
2、專項培訓(xùn)以上機(jī)自學(xué)為主，集中授課為輔，基地實訓(xùn)為重，采取學(xué)時制和學(xué)分制的方式，對學(xué)員進(jìn)行綜合考評，對考核合格并達(dá)到學(xué)分規(guī)定的頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。
3、流動培訓(xùn)主要是為廣大農(nóng)民群眾提供科技文化資源和信息服務(wù)。
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