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代理招聘簡單版的協(xié)議書篇一
甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則，共同簽定本協(xié)議，并遵照執(zhí)行。
1、提供營業(yè)執(zhí)照、公司簡介并詳細填寫《用人單位信息登記表》和《企業(yè)經(jīng)營管理者人才崗位需求說明書》，該兩份文件共二頁，評價推薦崗位共個。作為本協(xié)議的附件，與該協(xié)議具有同樣的法律效力。
2、甲方有終止本協(xié)議的權利，終止后按本協(xié)議事先擬定的費用結算。
3、在確定人選后，將試用通知書面提交乙方，由乙方通知擬聘人選到崗事宜。
4、甲方同意乙方提供人才推薦服務，并按本協(xié)議規(guī)定及時足額支付招聘服務費。
5、甲方需保障乙方所推薦人選的人身及財產(chǎn)的安全。
1、__確認甲方崗位說明書各項條款，按崗位說明書的要求為甲方獵尋所需人選。
2、對所尋訪到的人選作前期考察、面試與測評，將合格人選推薦給甲方。
3、安排適當?shù)臅r間、場地供甲方與候選人進行面談與溝通。
4、乙方負責在學生兼職期間協(xié)助甲方做好管理工作。
1、此次委托代理招聘兼職學生服務費數(shù)額按小時計算：2元/小時/人.該項費用甲方應在本協(xié)議簽定之日起提供學生工作當天一起結算.
2、學生單天的工資為：45元+餐/天;30元+餐/天,具體工作時間有甲方負責協(xié)調.
3、甲方負責在協(xié)商地點負責接送學生上下班,乙方協(xié)調管理.
2、在該協(xié)議執(zhí)行過程中，如果5天內(nèi)乙方無適合甲方崗位說明書人選推薦，甲方有權提出終止此次合作.
4、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽定之日起生效。
____年__月__日____年__月__日
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇二
甲方（委托方）：
乙方（受托方）：
甲方委托乙方開展招聘業(yè)務，雙方以"公平，公正，守信，誠意"為原則，達成以下協(xié)議：
1、在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。
2、代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。
3、甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據(jù)甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。
4、甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選。
5、甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調整應聘條件，崗位待遇等建議。
6、乙方可根據(jù)甲方商定的時間，地點，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。
7、甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8、甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實，乙方有權拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的，乙方有權隨時中止本協(xié)議。
9、甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。
10、乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)（五區(qū)范圍）。
11、對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失，由甲方承擔全部責任。
12、本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至12年月31日。
13、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
14、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章）：
乙方：
經(jīng)辦人：
日期：20xx年6月13日
日期：20xx年6月13日
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇三
甲方（委托方）：
乙方（受托方）：
1、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲備管理人員；
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復習件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》；
5、為了人員穩(wěn)定，乙方安排一名聯(lián)絡人員在公司基地長期留守，甲方負責該名人員的住宿和工作時間的就餐，其余費用有乙方負責解決。
2、第一批次人員的供應不得少于30名；
3、若甲方經(jīng)過面試及評審等工作后，錄用乙方所提供的人選，應及時通知乙方并開具相關材料便于以后計算具體人數(shù)。
6、如乙方招聘人員出現(xiàn)群體性的鬧事罷工，參與人員超過10名的，并對甲方造成重大經(jīng)濟損失的，甲方不需支付任何招聘費用。
1、乙方在20xx年9月27日前安排不少于30名實習學生到甲方南京基地實習；
2、實習生的工資標準為50元/天；
5、實習生到我公司的路費由乙方負責安排解決，實習結束回校費用由甲方承擔；
6、乙方安排一名帶隊老師專門負責實習學生的管理工作；
7、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進行實習生工資的領取和發(fā)放；
8、甲方負責安排帶隊老師的住宿和工作時間用餐；
9、實習生在實習期間產(chǎn)生期間產(chǎn)生的工作糾紛及其他問題由乙方安排的帶隊老師負責解決。
1、甲乙雙方對所簽合同的內(nèi)容嚴格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去。
2、甲方有責任對乙方提供的人員資料保密。
1、甲方若隱瞞乙方推薦的實際用工人數(shù)，視為違約，若違約需向乙方支付雙倍的委托費用。
2、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費用。
3、在規(guī)定的支付期限內(nèi)，甲方無故未能按時支付費用，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天。
八、協(xié)議的效期合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效，時間為____年____月____日至____年____月____日止。
1、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力；
2、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機構提起仲裁。
甲方（簽章）
乙方（簽章）
代表：
代表：
簽訂日期：
簽訂日期：
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇四
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
甲方委托乙方開展招聘業(yè)務，雙方以"公平，公正，守信，誠意"為原則，達成以下協(xié)議：
1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。
2.代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。
3.甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據(jù)甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。
4.甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選。
5.甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調整應聘條件，崗位待遇等建議。
6.乙方可根據(jù)甲方商定的時間，地點，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。
7.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8.甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實，乙方有權拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的.，乙方有權隨時中止本協(xié)議。
9.甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。
10.乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)。
11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失，由甲方承擔全部責任。
12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至12年月31日。
13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：乙方：
經(jīng)辦人：
日期：20xx年6月13日日期：20xx年6月13日
協(xié)議編號：
協(xié)議簽定地：
甲方：
聯(lián)系電話：
乙方：
聯(lián)系電話：
開戶行：
戶名：
銀行帳號：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意并簽訂以下條款：
1.服務在協(xié)議簽訂后的__10-15___個工作日內(nèi)，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷，每個職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后5日內(nèi)組織面試，如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應及時保持溝通，并根據(jù)實際情況，共同修改和調整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。
2.職位描述由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務時間和業(yè)務范圍，組織結構，企業(yè)文化等資料。由甲方提供每一職位的詳細職位描述(含職位名稱、組織結構、薪金范圍、特別需求等)，各項要求應盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。
3.職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。
4.服務費為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起個工作日內(nèi)向乙方一次性支付(即人民幣)的預付款。(用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等費用)甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務費用。甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十萬元人民幣的以十萬計算。(注：“稅前年薪”是指13個月的稅前月薪總額)
5.甲方通知甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。甲方應在乙方推薦人員正式上班后五日內(nèi)書面通知乙方。甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。
6.付款期限及方式
1)所有付款以銀行轉帳方式支付;
2)乙方推薦的候選人到甲方報道后五日內(nèi)，甲方應支付乙方全額服務費用。
3)如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數(shù)的，應按上述條第4款規(guī)定的標準向乙方加付服務費，付款方式同本款的規(guī)定。
4)預付款用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等。
7.乙方開戶行開戶行：戶名：銀行帳號：
8.其它費用如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉交候選人。
9.服務保證
9.1.由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期，自該人選上崗之日起，最長不超過三個月，如甲方內(nèi)部另行規(guī)定有更長或更短的試用期，均與本合約無涉。
9.2.乙方應保證所推薦人員資料真實。
10.服務限制
對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。
11.保密原則
1)乙方應對甲方提供的任何商業(yè)、技術資料及甲方員工信息進行保密;
2)甲方應對乙方提供的人員資料保密，并應保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。
12.乙方推薦人員
1)任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個月內(nèi)，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內(nèi)，如乙方證實甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關系，甲方均應按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應款項。
2)如果甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。
3)對于乙方每次推薦的簡歷，如甲方自己有此簡歷應在24小時之內(nèi)通知乙方，否則視為乙方推薦人選;乙方的顧問將全權負責與候選人的聯(lián)系，安排面試等事宜。在乙方授權之前，甲方不得與候選人直接聯(lián)系。
13.與推薦人員的聯(lián)絡甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯(lián)絡。所有與被推薦人員的聯(lián)絡均應通過乙方進行。甲方對候選人的背景調查，為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應通過乙方進行，或事先和乙方探討背景調查的時機和方式，達成共識后方可進行。
14.協(xié)議期限及更新本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位，均遵本合同條款。合同期滿后，如雙方無異議，合同自動順延壹年，直至任何一方不愿意繼續(xù)合作，并提前一個月書面通知對方，本協(xié)議終止。
15.爭議的解決協(xié)議雙方就本協(xié)議或本協(xié)議項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
16.違約責任
1)如甲方未能按照本協(xié)議同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙方支付協(xié)議總金額千分之五的違約金。
2)如甲方未能按照本協(xié)議第5條的規(guī)定履行相關通知義務，則乙方有權按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本協(xié)議約定的服務費用。
3)如乙方違反本協(xié)議第10條“服務限制”，乙方應向甲方返還該職位已付部分費用。
4)如乙方在3個月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人，應提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。
17.其它
1)本協(xié)議甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
2)本協(xié)議自乙方收到甲方預付費用之日起生效。
甲方：代表：乙方：代表：
年月日年月日
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇五
協(xié)議編號：
協(xié)議簽定地：
甲方：
聯(lián)系電話：
乙方：
聯(lián)系電話：
開戶行：
戶名：
銀行帳號：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意并簽訂以下條款：
1、服務在協(xié)議簽訂后的10—15個工作日內(nèi)，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷，每個職位提供簡歷2—3份。甲方在收到乙方推薦人選后5日內(nèi)組織面試，如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應及時保持溝通，并根據(jù)實際情況，共同修改和調整職位要求（例如職位要求過于求全等）和擴大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。
2、職位描述由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務時間和業(yè)務范圍，組織結構，企業(yè)文化等資料。由甲方提供每一職位的詳細職位描述（含職位名稱、組織結構、薪金范圍、特別需求等），各項要求應盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。
3、職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定；甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。
4、服務費為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起個工作日內(nèi)向乙方一次性支付（即人民幣）的預付款。（用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等費用）甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務費用。甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之二十五（25%）。如年薪低于十萬元人民幣的以十萬計算。（注：“稅前年薪”是指13個月的稅前月薪總額）
5、甲方通知甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。甲方應在乙方推薦人員正式上班后五日內(nèi)書面通知乙方。甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知（以下稱“甲方通知”）乙方。
6、付款期限及方式
1）所有付款以銀行轉帳方式支付；
2）乙方推薦的候選人到甲方報道后五日內(nèi)，甲方應支付乙方全額服務費用。
3）如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數(shù)的，應按上述條第4款規(guī)定的標準向乙方加付服務費，付款方式同本款的規(guī)定。
4）預付款用于支付前期市場調查、信息收集、人才面試等。
7、乙方開戶行開戶行：
戶名：
銀行帳號：
8、其它費用如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉交候選人。
9、服務保證
9.1、由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期，自該人選上崗之日起，最長不超過三個月，如甲方內(nèi)部另行規(guī)定有更長或更短的試用期，均與本合約無涉。
9.2、乙方應保證所推薦人員資料真實。
10、服務限制
對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。
11、保密原則
1）乙方應對甲方提供的任何商業(yè)、技術資料及甲方員工信息進行保密；
2）甲方應對乙方提供的人員資料保密，并應保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。
12、乙方推薦人員
1）任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個月內(nèi)，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內(nèi)，如乙方證實甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關系，甲方均應按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應款項。
2）如果甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才，而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。
3）對于乙方每次推薦的簡歷，如甲方自己有此簡歷應在24小時之內(nèi)通知乙方，否則視為乙方推薦人選；乙方的顧問將全權負責與候選人的聯(lián)系，安排面試等事宜。在乙方授權之前，甲方不得與候選人直接聯(lián)系。
13、與推薦人員的聯(lián)絡甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯(lián)絡。所有與被推薦人員的聯(lián)絡均應通過乙方進行。甲方對候選人的背景調查，為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應通過乙方進行，或事先和乙方探討背景調查的時機和方式，達成共識后方可進行。
14、協(xié)議期限及更新本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位，均遵本合同條款。合同期滿后，如雙方無異議，合同自動順延壹年，直至任何一方不愿意繼續(xù)合作，并提前一個月書面通知對方，本協(xié)議終止。
15、爭議的解決協(xié)議雙方就本協(xié)議或本協(xié)議項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
16、違約責任
1）如甲方未能按照本協(xié)議同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙方支付協(xié)議總金額千分之五的違約金。
2）如甲方未能按照本協(xié)議第5條的規(guī)定履行相關通知義務，則乙方有權按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本協(xié)議約定的服務費用。
3）如乙方違反本協(xié)議第10條“服務限制”，乙方應向甲方返還該職位已付部分費用。
4）如乙方在3個月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人，應提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。
17、其它
1）本協(xié)議甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
2）本協(xié)議自乙方收到甲方預付費用之日起生效。
甲方：
代表：
乙方：
代表：
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇六
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方(鄭州富士康科技集團)委托乙方招聘短期工等相關事宜達成以下委托招聘合作協(xié)議：
一、委托招聘合作期限：20__年11月20日至20__年3月28日
二、短期工協(xié)定工作期限：30——45天之內(nèi)
三、甲方的責任：
1、乙方所推薦的人員，在20__年元月27前，不超過當日，在體檢合格、身份證件合格情況下甲方保證全部錄用。否則甲方承擔乙方推薦人的車費住宿費等損失。
2、甲方須保證短期工與正式工一樣，同工同酬。不得以任何借口克扣工資，不得與正式員工有所區(qū)別，并報銷員工的體檢費。
3、甲方必須保證不得分配員工從事對身體有害的工作、高危工作。否則員工有權拒絕上班，并有權向甲方索取相關賠償。
4.所招募員工住宿八人間，上下鋪，獨立衛(wèi)生間，獨立洗浴間，有空調，每層樓都有多個飲水機，有熱水。
5.所招募員工底薪1800元，每小時工資：1800/21.75/8=10.34元，平時加班1.5倍工資，雙休日加班2倍工資。法定假日3倍工資。夜班津貼每天5元，有過年獎金（各部門不同）。月綜合工資2500-3500（除去必備的花銷）
四、乙方的責任
1、乙方必須確保員工入職時間不能超過20__年元月27日，否則因時間延誤而不能入職而造成的損失有乙方承擔。
2、乙方必須保證所招募員工工作時長不低于協(xié)定的工作天數(shù)，否則由乙方承擔責任（如發(fā)生人為不可抗因素除外）。
3、乙方必須保證所招募工作期間遵守企業(yè)規(guī)章制度。
4.乙方如未經(jīng)甲方同意將以本公司名義所招募員工轉讓給他人,乙方將賠償甲方以及所招員工出現(xiàn)問題做造成的一切損失。
五、工資費用
員工入職后甲方保證在十個工作日內(nèi)一次性把代理招聘費全部打給乙方：每人:元。（按照實際入職人數(shù)計算）
甲方：______乙方：______
聯(lián)系電話：______聯(lián)系電話：______
日期：__年__月__日日期：__年__月__日
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇七
甲方：
法人：法人身份證號：
乙方：
地址：法人身份證號：
電話：
甲方本著互利互惠和長期合作的原則，就乙方在指定區(qū)域代理甲方產(chǎn)品事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議;旨在明確雙方的權利和義務，望雙方共同遵守，共謀大業(yè)。
第1條授權產(chǎn)品名稱。
甲方天鵝絨系列墻衣產(chǎn)品，具體品類和名稱見附表。
第二條授權區(qū)域及費用。
1甲方授權乙方為甲方產(chǎn)品在__市的區(qū)域獨家代理商;未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同項下權利的部分或全部轉讓或委托給任何第三方;任何未經(jīng)甲方同意的轉讓或委托，都將視為乙方違約并導致本合同終止。
2甲方承諾：免收乙方品牌加盟費、品牌使用費、管理費、培訓費、技術支持費;甲方免費對乙方施工或銷售人員進行產(chǎn)品、施工、營銷、管理方面的培訓和指導，乙方可委派1——2人到甲方培訓。
3為了規(guī)范市場運作，保護代理商的長期利益，乙方承諾在甲方約定的區(qū)域內(nèi)銷售，遵守禁止條款，并在本合同簽訂7個工作日內(nèi)向甲方提交市場保證金3萬元，以便甲方有能力保護區(qū)域市場體系的公正性和嚴肅性。
第三條價格。
1￥由于區(qū)域實際購買力不同，乙方可以高出或低于甲方零售指導價的30%的價格進行商品標價和銷售。但不得超出30%,否則，則視為違約。
2乙方向二級分銷商的供貨價格不得高出甲方向乙方供貨價的50%.否則，視為違約。
3當乙方接到工程裝修類訂單時，應及時向甲方報備;應將工程名稱、地點、面積及客戶要求、設計效果等信息書面通知甲方，以便甲方指導乙方順利完成訂單，并進行售后服務的監(jiān)督;項目完成后應將竣工照片發(fā)給甲方，以便甲方宣傳推廣和使用(本合同所指工程必須具備非家裝和面積大于500平方二個條件)。
4當甲方產(chǎn)品系列調整或遇到其他客觀情況必須調整價格時，甲方有權進行價格調整，但應提前30天通知乙方。
第四條合同有效期及合同銷售量。
1合同有效期二年。
2乙方銷售量的要求。
1)第一年合同期內(nèi)必須完成20萬元的目標銷售額。
2)第二年合同期內(nèi)必須完成30萬元的目標銷售額。
3)乙方年度銷售額最低不能低于年度銷售目標的70%,否則，甲方有權取消乙方代理資格或扣除市場保證金的50%.
第五條甲方的權利。
1有制定統(tǒng)一的市場營銷戰(zhàn)略和策略的權利;。
2有必要時調整產(chǎn)品價格的權利;。
3有檢查、核定、糾正市場零售價的權利;。
4有處理乙方違反市場操作規(guī)范的權利;。
5有參與商討、指導乙方制定和實施營銷方案的權利;。
6有對乙方施工方面的培訓和規(guī)范的權利;。
7有對乙方在甲方的宣傳資料和電子商務網(wǎng)絡上進行宣傳、實名標注、工程案例展示等權利。
第六條甲方的責任。
1向乙方出具區(qū)域代理授權書(見附件)，確定乙方的區(qū)域獨家經(jīng)銷地位;。
4提供必要的市場指導，協(xié)助乙方進行市場拓展和產(chǎn)品銷售;。
5應乙方要求協(xié)助乙方制定區(qū)域營銷廣告宣傳方案;。
6按乙方提出的供貨產(chǎn)品和數(shù)量，在乙方付清貨款后及時向乙方提供包裝完好的合格產(chǎn)品，保證產(chǎn)品供應量小于5包時2天內(nèi)發(fā)貨。
7盡可能按乙方要求協(xié)助乙方做好貨物的托運工作;。
8協(xié)調區(qū)域經(jīng)銷商之間的關系，防止串貨、壓價等行為;發(fā)生貨竄到乙方區(qū)域的，甲方應予以解決，收回所有竄貨產(chǎn)品、終止與竄貨經(jīng)銷商的合作、扣除竄貨經(jīng)銷商保證金，竄貨的銷售量額度做為甲方向乙方補償——但工程銷售不在此列，另按公司相關規(guī)定執(zhí)行。
9及時回答、解決乙方就產(chǎn)品及銷售方面提出的問題，原則上應于乙方提出問題的24小時內(nèi)予以答復，重大問題三日內(nèi)提出解決方案。
10免費為乙方進行甲方產(chǎn)品、施工、區(qū)域營銷和規(guī)范管理方面的培訓。
第七條乙方權利。
1享有在本合同約定的區(qū)域內(nèi)發(fā)展和管理分銷商的權利;。
2享有按甲方承諾的供貨價格從甲方進貨的權利;。
3享有獲得甲方規(guī)定的銷售折讓、銷售返利和年度分紅的權利;。
4享有獲得甲方的培訓支持、市場推廣支持的權利;。
5享有向甲方提出合理化建議及產(chǎn)品改進建議的權利;。
第八條乙方責任。
1應是具有固定經(jīng)營場所的公司法人組織或個體工商戶，并向甲方提供營業(yè)執(zhí)照副本、稅務登記證、個人身份證復印件，提供經(jīng)營場所位置和確切的聯(lián)系方式以及經(jīng)銷產(chǎn)品裝修前后的照片，乙方不得改動甲方的品牌形象。
2配備必要的專職業(yè)務人員，向客戶推薦甲方產(chǎn)品和發(fā)展二級分銷商;業(yè)務員必須熟悉甲方產(chǎn)品的全部特點和優(yōu)勢，并能向客戶提供專業(yè)的、準確的、全面的產(chǎn)品描述，能回答客戶針對性問題，解答各種疑問;為終端客戶和二級分銷商提供施工和保養(yǎng)支持;對消費者抱怨、保修要求及其他問題，原則上應于1個工作日內(nèi)給予答復，特殊情況下應與消費者協(xié)商。
3主動向甲方提供市場或產(chǎn)品方面的問題和建議，當甲方進行市場或產(chǎn)品調查時，乙方應將掌握的資料如實告知;根據(jù)需要如實向甲方提供確切的產(chǎn)品銷售庫存情況、分銷商經(jīng)營情況等電子報表，以便甲方掌握產(chǎn)品銷售情況，必要時調整產(chǎn)品結構、生產(chǎn)計劃或相近區(qū)域調貨，并為甲方研發(fā)部門提供新產(chǎn)品開發(fā)依據(jù)。
5認可甲方的經(jīng)營管理理念和管理模式，遵守甲方有關市場營銷規(guī)定;如果違約，乙方承諾按甲方《市場管理規(guī)則》處理。
6協(xié)助甲方做好保護甲方知識產(chǎn)權方面的工作，當發(fā)現(xiàn)市場上有假冒產(chǎn)品流通時，應及時通報甲方。
7乙方的供貨、二級分銷、零售價格體系需報甲方備案、存檔以便甲方監(jiān)督。
第九條訂貨和提貨。
1乙方訂貨可采取傳真、郵件、qq、信息等形式;緊急情況下，可以電話下達訂單，但需在12小時內(nèi)補辦訂接單手續(xù)。否則，視為無效訂單。每次訂貨總量不得低于包，對于單品高于包的訂貨，乙方至少提前天有效通知甲方。
2加急訂單在得到甲方同意后，甲方必須在加急日期內(nèi)將貨發(fā)送到乙方指定并經(jīng)甲方確認的接收地點。
3甲方收到乙方貨款后應在三個工作日內(nèi)將乙方所定貨物如數(shù)發(fā)給乙方。
4受乙方委托，甲方可以為乙方代辦貨物托運手續(xù)，一切費用由乙方承擔;相關托運信息由乙方提前確認和提供。原則上，甲方選擇乙方認可的貨運公司運輸貨物;如發(fā)生糾紛，由乙方和承運商協(xié)商解決，甲方提供協(xié)助，如原始貨運單據(jù)等。
5甲方收到貨款后應按乙方要求和公司規(guī)定及時發(fā)貨。
6甲方的交貨地點：甲方倉庫。
7當甲方收到乙方的要貨通知并獲得有效運單后，則視為：貨物發(fā)給了乙方。
第十條付款方式。
1甲方不提供任何方式的賒賬，乙方應在提貨前將全部貨款打到甲方指定的賬戶。
2甲方不接受電子匯款、支票、匯票(承兌除外)以外的其他付款方式。
3電子匯款、支票、匯票等以貨款實際到賬日為收款日。
4因支付貨款發(fā)生的任何費用由乙方承擔。
第十一條換貨和退貨。
1甲方原則上不同意換貨。但特殊情況時，甲方可以考慮換貨，但因換貨產(chǎn)生的有關費用由乙方承擔。包裝不好、甲方促銷品、倉儲條件不好導致的問題產(chǎn)品不予換貨。乙方必須每月按時如實提供相關的銷售和庫存報表。否則，不予換貨。
2因甲方原因導致的產(chǎn)品質量問題，經(jīng)甲方簽字確認后，乙方可以向甲方退貨。
3乙方每年度允許換貨的比例不得超過乙方上年度總銷售額的1%.
第十二條年度返利和合作分紅。
1年度返利：詳見《天鵝絨墻衣年度返利標準表》。
2年度合作分紅。
甲乙雙方合作一年后，即從第二年開始，只要甲乙雙方本合同尚在繼續(xù)履行中，則乙方就是甲方的合作性股東，享受甲方優(yōu)秀代理商動態(tài)的年度合作性分紅，直至甲乙雙方合同期滿或合同終止。分紅比例及金額詳見甲方相關規(guī)定。
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇八
茲有甲方應生產(chǎn)需要決定委托乙方招聘臨時操作工工，經(jīng)甲、乙、雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議： 乙方的臨時工應服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務：
1、 工作崗位： 車間計時臨時操作工
2、 范圍及要求：
3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
二、乙方的員工完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付費用是按照乙方員工實際為甲方工作時間 15元 /小時來計算。甲方在每個周日前給乙方一份臨時工出勤時間資料，甲方付款方式是一周一支付，可以推遲1-3天。甲方支付給乙方的費用可以通過銀行轉賬或者現(xiàn)金方式支付給乙方。如銀行轉賬的'話乙方開具正規(guī)發(fā)票給甲方，因給甲方開具發(fā)票所產(chǎn)生的稅費由甲方承擔。
1、乙方再以每周一次支付乙方員工的工資，其中1元為補助乙方的招聘服務費。
2、甲方為乙方介紹的員工辦理相關的保險。
3、甲方為乙方員工無償提供必要的勞保用品和工作工具。
4、乙方必須按照甲方的用工要求在規(guī)定用工時間內(nèi)安排員工工作，并保證對離職的員工進行及時的補充。
5、乙方介紹給甲方的臨時工如果轉為甲方正式員工不再由乙方發(fā)工資時，甲方需要支付乙方每人一次性600元作為招聘服務補償。
三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提出辭退乙方臨時工：
1、乙方的員工在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；
2、乙方的員工違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的；
4、乙方的員工因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；
5、按照國家及甲方有關規(guī)定可以解除勞動關系的。
四、有關乙方的員工聘用期間的因工負傷或亡故等的經(jīng)濟賠償問題由實際用工單位甲方負責賠償并按相關勞動法執(zhí)行。乙方不承擔經(jīng)濟賠償或者連帶補償?shù)蓉熑?，醫(yī)療期間甲方向乙方的員工每月支付當?shù)刈畹突竟べY保障 。
五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解；調解不成的，任何一方可提請政府勞動仲裁機構進行仲裁。
六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
七、其他甲、乙雙方商定的事項：
八、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽（章）后并經(jīng)甲方人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止派遣協(xié)議的合作關系。
九、本合同1式2份，甲、乙雙方各1份。
甲方負責人（簽字、公章）： 乙方（簽字、公章）：
人事處審核（章）
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇九
乙方(受托方)：
1、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲備管理人員;。
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復習件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》;。
2、第一批次人員的供應不得少于30名;。
2、第一批次人員費用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費用100元，人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付100元招聘費用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。共計300元/人。
1、乙方在20xx年9月27日前安排不少于30名實習學生到甲方南京基地實習;。
2、實習生的工資標準為50元/天;。
5、實習生到我公司的路費由乙方負責安排解決，實習結束回校費用由甲方承擔;。
6、乙方安排一名帶隊老師專門負責實習學生的管理工作;。
7、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進行實習生工資的領取和發(fā)放;。
8、甲方負責安排帶隊老師的住宿和工作時間用餐;。
1、甲乙雙方對所簽合同的內(nèi)容嚴格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去。
2、甲方有責任對乙方提供的人員資料保密。
1、甲方若隱瞞乙方推薦的實際用工人數(shù)，視為違約，若違約需向乙。
方支付雙倍的委托費用。
2、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費用。
3、在規(guī)定的支付期限內(nèi)，甲方無故未能按時支付費用，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天。
1、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力;。
2、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機構提起仲裁。
甲方(簽章)乙方(簽章)。
代表：代表：
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇十
為了明確甲、乙雙方在土地租賃過程中的權利、義務，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
一、租地情況。
甲方將位于漳平市永福鎮(zhèn)文星村東100畝土地的使用權出租給乙方使用。該塊土地的具置（即四至）為：東至_________；南至_________；西至_________；北至_________；大小為_________畝，長_________米，寬_________米，形狀為_________形。
二、租期。
租賃期限為____，自20____年3月1日至20____年2月28日止，年租金_________元，租金共計_________萬元整（元）。
三、甲方的義務。
甲方承諾對本合同第一條所指土地有合法的使用權并有權出租給乙方使用（用來種植花卉），如有違反，甲方應將所收的全部租金退還，并賠償乙方因對該塊土地的投資而產(chǎn)生的損失。
四、乙方的義務。
乙方承租本宗土地必須進行合法經(jīng)營（用來種植花卉），否則甲方有權收回土地使用權，終止合同。
五、乙方租用期間，有關各種收費，按有關規(guī)定由乙雙方各自負擔。
六、乙方在租賃期間因生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的所有事故及造成他人損害的，由乙方承擔責任，與甲方無關。
七、租賃期限界滿后，乙方有優(yōu)先的承租權，且租金優(yōu)惠同等位置地塊的____%到____%。如乙方不再續(xù)約或雙方協(xié)商一致解除合同后____日內(nèi)，乙方應向甲方辦理交接手續(xù)，并將租賃范圍內(nèi)的垃圾雜物等清理干凈。
八、經(jīng)甲乙雙方商定，租金的交納于本合同生效后____日由乙方一次性支付給甲方，即____元。如逾期交納租金在____日以內(nèi)，乙方除應補交所欠租金外還應向甲方支付年租金日____—的違約金；如逾期超過____日，甲方有權解除合同，乙方應甲方支付年租金百分之____的違約金。
九、甲方保證乙方于本合同生效后____日內(nèi)進駐該塊土地。如因甲方原因導致乙方未能按時進入，逾期交納租金在____日以內(nèi)，甲方應向支乙方付總租金日_________的違約金；如逾期超過____日，乙方有權解除合同，甲方應向乙方支付總租金_________的違約金。
十、甲方向乙方收取約定租金以外的費用，乙方有權拒付。
十一、在租賃期限內(nèi)，因不可抗拒的原因或者因城市規(guī)劃建設，致使雙方解除合同，由此給乙方造成的經(jīng)濟損失由有關部門按照有關規(guī)定進行補償外，甲方還應退還未到期部分的租金。
十二、爭議解決方式。
如雙方發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向土地所在地提起訴訟。（或如雙方發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向____仲裁委員會申請仲裁。）。
十三、雙方協(xié)商一致可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
十四、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇十一
乙方(受托方)：
一、招聘委托：
1、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲備管理人員;。
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復習件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》;。
二、雙方的責任和義務：
三、人員的聘用：
2、第一批次人員的供應不得少于30名;。
四、企業(yè)聘用長期工的收費標準及支付方式：
2、第一批次人員費用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費用100元，人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付100元招聘費用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。共計300元/人。
五、實習生的管理辦法及費用的支付方式：
1、乙方在20xx年9月27日前安排不少于30名實習學生到甲方南京基地實習;。
2、實習生的工資標準為50元/天;。
5、實習生到我公司的路費由乙方負責安排解決，實習結束回校費用由甲方承擔;。
6、乙方安排一名帶隊老師專門負責實習學生的管理工作;。
7、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進行實習生工資的領取和發(fā)放;。
8、甲方負責安排帶隊老師的住宿和工作時間用餐;。
六、保密條款：
1、甲乙雙方對所簽合同的內(nèi)容嚴格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去。
2、甲方有責任對乙方提供的人員資料保密。
七、違約責任。
1、甲方若隱瞞乙方推薦的實際用工人數(shù)，視為違約，若違約需向乙。
方支付雙倍的委托費用。
2、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費用。
3、在規(guī)定的支付期限內(nèi)，甲方無故未能按時支付費用，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天。
八、協(xié)議的效期合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效，時間為年月日至年月日止。
九、其他。
1、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力;。
2、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機構提起仲裁。
甲方(簽章)乙方(簽章)。
代表：代表：
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇十二
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
甲方委托乙方開展招聘業(yè)務，雙方以"公平，公正，守信，誠意"為原則，達成以下協(xié)議：
1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。
2.代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。
3.甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據(jù)甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。
4.甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選。
5.甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調整應聘條件，崗位待遇等建議。
6.乙方可根據(jù)甲方商定的時間，地點，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。
7.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8.甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實，乙方有權拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的，乙方有權隨時中止本協(xié)議。
9.甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。
10.乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)。
11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失，由甲方承擔全部責任。
12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至2019年月31日。
13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：乙方：
經(jīng)辦人：
日期：20xx年6月13日日期：20xx年6月13日
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