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員工提拔申請(qǐng)書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過(guò)時(shí)間的磨練，將近一年的工作接觸，今天我正式向公司提出申請(qǐng)董事長(zhǎng)助理職位！
心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。
隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力雖然還不是很強(qiáng)，但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺(tái)能夠更快的學(xué)到更多的知識(shí)使自己的能力得到更多的鍛煉！在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司產(chǎn)生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導(dǎo)在前面帶領(lǐng)著我們前進(jìn)，我也堅(jiān)信公司一定會(huì)有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直對(duì)我的栽培和幫助，基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現(xiàn)在的工作強(qiáng)度，我希望能進(jìn)一步向董事長(zhǎng)助理這個(gè)職位發(fā)展。
俗話說(shuō)：良禽擇木而棲！不想當(dāng)將軍的兵就不是好兵。在這里我不說(shuō)自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些您也非常了解。我堅(jiān)信：只要付出，就會(huì)有收獲！如果此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，提供我一個(gè)更高的平臺(tái)，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價(jià)值。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，爭(zhēng)取下一輪的晉升。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，因?yàn)槲疑钪约旱哪芰€待提高。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月x日。
員工提拔申請(qǐng)書篇二
三個(gè)多月來(lái)，我在汪董事長(zhǎng)，李總經(jīng)理、周經(jīng)理各位靈導(dǎo)帶領(lǐng)以及關(guān)愛(ài)下，和同事們的熱心幫助下，取得了一定的進(jìn)步。綜和看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、有時(shí)候辦事不夠干練，缺伐專頁(yè)的知識(shí)，不能以專頁(yè)理侖來(lái)說(shuō)服同事；
三、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是有關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他靈導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自強(qiáng)心，一定能購(gòu)改正這些缺點(diǎn)，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根劇規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個(gè)月合格后，即可被委用成為正式職員。
因此，我特向汪董事長(zhǎng)申請(qǐng)：稀望能根劇我的工作能力、肽度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我安期轉(zhuǎn)為正式職工，并根劇的薪金福利情況，從20xx年12月起，稀望轉(zhuǎn)正工資能調(diào)整為20xx—2500元/月。來(lái)到這兒工作，我最大的收獲無(wú)論是在愛(ài)崗敬業(yè)精神、思想工作做風(fēng)，還是在業(yè)務(wù)管理素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與題高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完膳。我明白了企業(yè)的美好明日要靠大家的努厲去創(chuàng)造，相信在全面職工的同心協(xié)力下，企業(yè)的美好明日更輝煌。在以后的工作中我將更加努厲上進(jìn)，稀望上級(jí)靈導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮！
xx年xx月xx日。
員工提拔申請(qǐng)書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在某某酒店工作了三年多的時(shí)間，使我對(duì)酒店有了一種家的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西，能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ鳎矣X(jué)得很開(kāi)心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí)，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開(kāi)始，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g還一般，還不算小，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開(kāi)…… ：
本人因：
由即日起于一個(gè)月后辭去職務(wù)，本人最后到職日期為_(kāi)_______年___ 月____ 日。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
員工提拔申請(qǐng)書篇四
尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)：
我于__年_月入職，剛?cè)牍緯r(shí)擔(dān)任采購(gòu)主管職務(wù)，后因公司的業(yè)務(wù)需要，從__年_月我有機(jī)會(huì)到市場(chǎng)銷售部工作，在__副總的領(lǐng)導(dǎo)下，我伴隨著國(guó)內(nèi)銷售業(yè)務(wù)的壯大而成長(zhǎng)，到現(xiàn)在，我已在市場(chǎng)銷售部工作了五年多，擔(dān)任業(yè)務(wù)主管職位，負(fù)責(zé)公司的40%多的國(guó)內(nèi)銷售業(yè)務(wù)。
我是本部門中，除了__副總外的唯一一個(gè)老員工，我見(jiàn)證和參與了__公司的國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)從小到大的成長(zhǎng)過(guò)程，培養(yǎng)了一批忠實(shí)的客戶，同時(shí)也練就了獨(dú)擋一面的能力。自從我到了銷售這個(gè)崗位上，我就深知自己的責(zé)任重大，產(chǎn)品銷售是走在公司的最前沿，銷售業(yè)績(jī)的好壞關(guān)系著公司的整體，從到銷售部的第一天，我就打心底熱愛(ài)銷售這份工作，我將我的所有熱情及汗水投注在其中。這五年的時(shí)間使我從銷售新手蛻變成銷售熟手，方方面面，我都盡可能做到最好，希望可以完美地完成每一單的銷售。
俗話說(shuō)“人往高處走，水往低處流”，我希望我所付出的努力得到公司領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可，希望我的能力得到領(lǐng)導(dǎo)們的常識(shí)，同時(shí)我更希望自己能在自己喜歡的職業(yè)道路上能夠走得更遠(yuǎn)。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們一直對(duì)我本人的信任與支持，在我有錯(cuò)誤和缺點(diǎn)時(shí)，幫我指出，讓我有機(jī)會(huì)不斷修正自己，提高對(duì)自己的要求，更重要的是我還得到__副總的授權(quán)，于去年開(kāi)始做了一些部門的管理工作，逐漸以管理人員的角度去處理事情，剛開(kāi)始做時(shí)處理得可能不是很完美，受到了批評(píng)和指正，但我從中吸取了經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，希望在今后的事情上能夠站得更高，處理事情考慮得更全面。經(jīng)過(guò)五年多的銷售經(jīng)驗(yàn)的積累及去年的管理工作的小磨練，我認(rèn)為現(xiàn)在的我有能力擔(dān)任本部門的管理工作，協(xié)助黃俊明副總管理好本部門工作。如領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為我行，請(qǐng)給我這個(gè)機(jī)會(huì)。
如果我能得到這個(gè)機(jī)會(huì)的話，我將按以下方面開(kāi)展自己的工作：
貨的電子信息及銷售list信息，減少二次尋找及輸入信息的工作量，此舉需增加銷售list錄入一點(diǎn)點(diǎn)工作量，相比開(kāi)票錄入的工作量就會(huì)少很多;接下來(lái)我會(huì)將此操作落地，同時(shí)對(duì)發(fā)貨工作及銷售信息錄入工作及對(duì)與客戶聯(lián)系方面的操作進(jìn)行梳理。希望在erp收集信息的同時(shí)，可以將本部門的業(yè)務(wù)操作做到簡(jiǎn)化及效率。
二、梳理本部門與其它部門之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系問(wèn)題，如漏發(fā)貨無(wú)人跟蹤問(wèn)題(部分產(chǎn)品因不良而不能按時(shí)發(fā)貨時(shí)，在發(fā)貨計(jì)劃上無(wú)更新以致貨長(zhǎng)時(shí)間漏發(fā));客訴產(chǎn)品的補(bǔ)發(fā)貨的跟蹤問(wèn)題(產(chǎn)品返回，在質(zhì)量部分析時(shí)間長(zhǎng)，返修時(shí)間長(zhǎng)，無(wú)時(shí)間控制點(diǎn)，延誤客戶需求);客供材料的使用情況跟蹤(如客戶資產(chǎn)很貴，生產(chǎn)部門不了解，以致按自己的產(chǎn)品一樣多投料，產(chǎn)生客戶資源的浪費(fèi));客戶需求更改無(wú)法落地實(shí)施的問(wèn)題(pcn已下，工程部標(biāo)準(zhǔn)已出，但生產(chǎn)可能還執(zhí)行原來(lái)的標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)人監(jiān)督);以及非常規(guī)訂單如何協(xié)調(diào)各部門參加(如市場(chǎng)判斷可接，但工程師嫌麻煩，不愿意接的單，如何建立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)評(píng)估是否接單，不以人的意志為轉(zhuǎn)移)，非常規(guī)訂單的問(wèn)題百出等問(wèn)題(僅從技術(shù)上判斷可加工，但未估計(jì)到生產(chǎn)中的其它可控及不可控因素，未做全面評(píng)估，以及操作人員對(duì)訂單的重要程度不清楚，有可能會(huì)出現(xiàn)浪費(fèi)材料或報(bào)廢及延誤交期等情況。以上問(wèn)題，大部分因部門職能流轉(zhuǎn)，無(wú)主控制點(diǎn)而造成，需要建立相應(yīng)的控制點(diǎn)，以便監(jiān)控全局。以上問(wèn)題是我在工作中發(fā)生的部分問(wèn)題，我認(rèn)為是影響內(nèi)部生產(chǎn)效率的，需要跟其它部門共同商討解決。
找幅射的潛在的新客戶，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)終端客戶，培養(yǎng)當(dāng)?shù)卮砩獭?duì)重點(diǎn)客戶，做拜訪計(jì)劃，定期拜訪，順便拜訪其它客戶。同時(shí)積極參加今年各運(yùn)營(yíng)商的招標(biāo)，維持及擴(kuò)大博創(chuàng)品牌在各大運(yùn)營(yíng)商及各地區(qū)中的知名度。
四、市場(chǎng)計(jì)劃：__公司的銷售業(yè)績(jī)，同時(shí)也需要市場(chǎng)的推廣，我將協(xié)助__副總做好今年的市場(chǎng)計(jì)劃，展會(huì)方面及宣傳方面。在宣傳方面我將重點(diǎn)研究。
五、人員管理：市場(chǎng)銷售部由業(yè)務(wù)員及銷售助理組成，有業(yè)務(wù)助理和內(nèi)勤助理各兩名，業(yè)務(wù)員四名，人員構(gòu)成相對(duì)簡(jiǎn)單。我的想法是，業(yè)務(wù)員按銷售規(guī)劃及市場(chǎng)拓展計(jì)劃，定期及不定期地拜訪客戶及參加招投標(biāo)等，業(yè)務(wù)員需與市場(chǎng)靠得更近，在此情況下業(yè)務(wù)助理需加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力，有足夠的產(chǎn)品知識(shí)及與客戶直接溝通的能力，還有處理好客戶的需求，與公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)，在此方面我想做些培訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)助理的自身能力。內(nèi)勤助理處理發(fā)貨及發(fā)票，同樣需要加強(qiáng)與客戶溝通，做到客戶對(duì)發(fā)貨及發(fā)票的滿意，同時(shí)內(nèi)部的銷售信息的記錄和統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確。
六、協(xié)助__副總處理其它事宜。
以上是我的匯報(bào)申請(qǐng)，在此懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉機(jī)會(huì)，請(qǐng)相信我不會(huì)辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的期望，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的工作，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，同公司共前進(jìn)，一起展望美好的未來(lái)!
申請(qǐng)人：___。
時(shí)間：____年__月__日。
員工提拔申請(qǐng)書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!
經(jīng)過(guò)時(shí)間的磨練，將近一年的工作接觸，今天我正式向公司提出申請(qǐng)董事長(zhǎng)助理職位!
我于20__年7月29日起成為我公司員工，來(lái)到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機(jī)遇，更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任人事專員一職。自進(jìn)公司以來(lái)，我從開(kāi)始的對(duì)工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解;從對(duì)工作的茫然，有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì)，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù)，寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。
隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力雖然還不是很強(qiáng)，但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺(tái)能夠更快的學(xué)到更多的知識(shí)使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司產(chǎn)生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導(dǎo)在前面帶領(lǐng)著我們前進(jìn)，我也堅(jiān)信公司一定會(huì)有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直對(duì)我的栽培和幫助，基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現(xiàn)在的工作強(qiáng)度，我希望能進(jìn)一步向董事長(zhǎng)助理這個(gè)職位發(fā)展。
俗話說(shuō)：良禽擇木而棲!不想當(dāng)將軍的兵就不是好兵。在這里我不說(shuō)自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些您也非常了解。我堅(jiān)信：只要付出，就會(huì)有收獲!如果此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，提供我一個(gè)更高的平臺(tái)，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價(jià)值。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，爭(zhēng)取下一輪的晉升。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，因?yàn)槲疑钪约旱哪芰€待提高。
申請(qǐng)人：___。
時(shí)間：____年__月__日。
員工提拔申請(qǐng)書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
您好！
自20xx年2月我有幸進(jìn)入公司以來(lái)，近1年了，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境，學(xué)習(xí)的平臺(tái)。自加入公司以來(lái)，我始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出升職加薪請(qǐng)求，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。我的理由如下：
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大，如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo)，在施工現(xiàn)場(chǎng)有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時(shí)，為滿足公司發(fā)展需要，還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)。
人追求的目標(biāo)越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)升職加薪標(biāo)準(zhǔn)，我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！期待您的答復(fù)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月x日。
員工提拔申請(qǐng)書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的.同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的`每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。
我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望能進(jìn)一步向樓面部長(zhǎng)這項(xiàng)職位發(fā)展。
良木擇禽而棲，人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果公司不給予員工一個(gè)良好的發(fā)展空間與相應(yīng)的信任，那么公司整個(gè)的運(yùn)作模式也將停滯不前，得不到良好的發(fā)展。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟鷤冇械氖俏业闹苯踊蜷g接領(lǐng)導(dǎo)，這些您們應(yīng)該非常了解，您們甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的升職要求，并不是居功自傲，我所付出的談不上功，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲！如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的！
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月x日。
員工提拔申請(qǐng)書篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是綜合辦公室職員xx，進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)間，對(duì)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認(rèn)同?，F(xiàn)提出升職申請(qǐng)主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來(lái)越清晰，公司對(duì)人才的需求也隨之增強(qiáng)，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請(qǐng)——綜合辦公室主管。
在xx集團(tuán)工作的這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作，從有目標(biāo)的工作到有計(jì)劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。
同時(shí)，借此申請(qǐng)將我在20xx年上半年取得的工作成績(jī)匯報(bào)如下：
1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作(現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務(wù)于項(xiàng)目部需求。
2、順利收集建造師注冊(cè)相關(guān)資料報(bào)至直管部門審核，完成初始一、二級(jí)建造師和臨時(shí)建造師注冊(cè)共60人。
3、制訂集團(tuán)公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定辦法，使各部門在使用辦公用品時(shí)有計(jì)劃性。
4、基本收取集團(tuán)公司對(duì)外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。
5、在后勤維修方面，能做到有報(bào)及時(shí)修，無(wú)報(bào)常維護(hù)。
6、積極配合各部門的會(huì)議要求，做好會(huì)場(chǎng)的布置，提升集團(tuán)公司會(huì)議水平標(biāo)準(zhǔn)。
7、妥善安排接待所需的道具，提升集團(tuán)公司接待水平的標(biāo)準(zhǔn)。
以上工作成績(jī)基本是按年度規(guī)劃進(jìn)行的，而在完成上述工作時(shí)也不斷培養(yǎng)了我的獨(dú)立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ)。
不想當(dāng)將軍的兵不是好兵，如果此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，提供我一個(gè)更高的平臺(tái)，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。
如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的申請(qǐng)還“年輕”，需要時(shí)間的磨練，我也不會(huì)泄氣，在工作中找不足來(lái)提升工作質(zhì)量和效率。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月x日。
員工提拔申請(qǐng)書篇九
本人xx在此中申請(qǐng)進(jìn)入工廠住宿，懇請(qǐng)您答應(yīng)。
曾經(jīng)的我年幼無(wú)知，向往在外面自由的生活，而脫離了您的管理，強(qiáng)行搬出去住，現(xiàn)在感受到外面住宿有諸多不便，最重要的是不能專心工作了。由于距廠里有一段距離，上下班造成困擾，有時(shí)會(huì)搞遲，怕耽誤工作，影響工廠整體效率， 為了工廠效率起見(jiàn)我申請(qǐng)住宿。還有，外面社會(huì)太亂，總是出現(xiàn)一些搶劫行為，本人上完班后在回家路上有遭遇危險(xiǎn)的可能，這不僅對(duì)我自己不利，更總要的是工廠也要對(duì)本人負(fù)責(zé)，為了安全起見(jiàn)。我申請(qǐng)住宿。再者，在外面住花銷太大，本人也承受不起，在在工廠食宿價(jià)格合理，能培養(yǎng)我們勤儉節(jié)約和吃苦耐勞的精神。
本人在這里承諾，如果您批準(zhǔn)我的申請(qǐng)住宿，我將一定一切服從您的管理，不會(huì)在擅自搬出去。按時(shí)休息，不打擾紀(jì)律，工作會(huì)認(rèn)真，與室友友好相處，不再給寢室管理帶來(lái)不必要的麻煩。
希望您能仔細(xì)考慮，讓我能搬進(jìn)去住。
致此
敬禮！
申請(qǐng)人xxx
xx年xx月xx日
員工提拔申請(qǐng)書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，到今天已經(jīng)有三個(gè)多月的時(shí)間了。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來(lái)公司時(shí)，曾有過(guò)一段時(shí)間的迷茫。但是在部門經(jīng)理和同事的幫助下，我漸漸的找到了自信。特別是在審計(jì)高峰期這段時(shí)間，我通過(guò)與客戶的電話和當(dāng)面溝通，學(xué)習(xí)到了許多專業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)場(chǎng)談判技巧，同時(shí)也增強(qiáng)了我對(duì)工作的熱情和自信。
在過(guò)去的幾個(gè)月時(shí)間里，我勤奮工作，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)地做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高和充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
我的工作主要針對(duì)的是代表處的業(yè)務(wù)。在開(kāi)展業(yè)務(wù)的過(guò)程中，我不斷學(xué)習(xí)和揣摩做好市場(chǎng)工作的方法，如：對(duì)新客戶做跟蹤計(jì)劃、對(duì)老客戶進(jìn)行定期回訪、對(duì)暫時(shí)沒(méi)有業(yè)務(wù)的客戶宣傳公司理念等。
當(dāng)然在工作中我也有過(guò)一些小的過(guò)失和錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也使我更加成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)能夠考慮得更加全面?？梢哉f(shuō)在這三個(gè)月里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。
接下來(lái)金融街市場(chǎng)部的市場(chǎng)的細(xì)化是針對(duì)房地產(chǎn)和高新企業(yè)的。面對(duì)新的困難和挑戰(zhàn)，我將更加努力，因?yàn)槲沂冀K相信“沒(méi)有越不過(guò)的高山，只有不愿爬山的人?！?/p>
市場(chǎng)的細(xì)化主要是為做到“市場(chǎng)的專業(yè)，專業(yè)的市場(chǎng)”。因此我也會(huì)更加深入的學(xué)習(xí)房地產(chǎn)、高新企業(yè)的知識(shí)和相關(guān)政策，努力把這塊市場(chǎng)做專、做精、做通。工作中我會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，爭(zhēng)取更快的成長(zhǎng)起來(lái)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。
根據(jù)上述情況，本人特提出晉升申請(qǐng)，希望領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督和批復(fù)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月x日。
員工提拔申請(qǐng)書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于___年__月__日進(jìn)入公司，到今天已經(jīng)有三個(gè)多月的時(shí)間了。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，初來(lái)公司時(shí)，曾有過(guò)一段時(shí)間的迷茫。但是在部門經(jīng)理和同事的幫助下，我漸漸的找到了自信。特別是在審計(jì)高峰期這段時(shí)間，我通過(guò)與客戶的電話和當(dāng)面溝通，學(xué)習(xí)到了許多專業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)場(chǎng)談判技巧，同時(shí)也增強(qiáng)了我對(duì)工作的熱情和自信。
在過(guò)去的幾個(gè)月時(shí)間里，我勤奮工作，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)地做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高和充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。我的工作主要針對(duì)的是代表處的業(yè)務(wù)。在開(kāi)展業(yè)務(wù)的過(guò)程中，我不斷學(xué)習(xí)和揣摩做好市場(chǎng)工作的方法，如：對(duì)新客戶做跟蹤計(jì)劃、對(duì)老客戶進(jìn)行定期回訪、對(duì)暫時(shí)沒(méi)有業(yè)務(wù)的客戶宣傳公司理念等等。當(dāng)然在工作中我也有過(guò)一些小的過(guò)失和錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也使我更加成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)能夠考慮得更加全面。可以說(shuō)在這三個(gè)月里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。
市場(chǎng)的細(xì)化主要是為做到“市場(chǎng)的專業(yè)，專業(yè)的市場(chǎng)”。因此我也會(huì)更加深入的學(xué)習(xí)房地產(chǎn)、高新企業(yè)的知識(shí)和相關(guān)政策，努力把這塊市場(chǎng)做專、做精、做通。工作中我會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，爭(zhēng)取更快的成長(zhǎng)起來(lái)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。
根據(jù)上述情況，本人特提出晉升申請(qǐng)，希望領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督和批復(fù)。
申請(qǐng)人：___。
時(shí)間：____年__月__日。
員工提拔申請(qǐng)書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的.同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元，每個(gè)月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無(wú)幾，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
特此。
敬禮！
20xx年xx月xx日。
員工提拔申請(qǐng)書篇十三
（含義）“火箭提拔”，本意是指快速提拔，現(xiàn)在用來(lái)諷刺“官二代”或“富二代”年紀(jì)輕輕就身居要職，他們從工作到身居要職時(shí)間很短，每次被提拔或“重用”時(shí)間也很短，每次被提拔或“重用”的理由都是破格、年輕化或內(nèi)部選拔等種種不合理的理由，被火箭提拔的官員中的多數(shù)父母或者是親屬也都是身居要職官員，火箭提拔中大都存在違規(guī)提拔。
一、案例。
安徽省望江縣17日公布了對(duì)該縣90后團(tuán)縣委副書記常駿生違規(guī)任職的處理決定，免去常駿生的任職決定，免去其父常德的縣編辦主任職務(wù)，并給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。對(duì)其他相關(guān)部門的8名責(zé)任人也給予誡勉談話、通報(bào)批評(píng)和免職等處分。
常駿生大學(xué)畢業(yè)一年就當(dāng)上了領(lǐng)導(dǎo)。5月14日，網(wǎng)絡(luò)曝出年僅22歲的望江縣團(tuán)委副書記常駿生不到一年時(shí)間即從池州學(xué)院學(xué)生升任共青團(tuán)望江縣委副書記。
常駿生于1990年7月出生，2010年6月底畢業(yè)于池州學(xué)院政法系專科。2010年4月報(bào)考本校歷史系專升本考試，6月獲準(zhǔn)錄取為池州學(xué)院專升本歷史系學(xué)生。與此同時(shí)，他2011年6月通過(guò)自學(xué)考試取得了安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)本科學(xué)歷。
常駿生在“三支一扶”期間違反相關(guān)規(guī)定，不僅擅自脫崗參加池州學(xué)院專升本學(xué)習(xí)，而且向有關(guān)方面隱瞞其專升本學(xué)習(xí)經(jīng)歷。常駿生父親常德違反檔案管理規(guī)定，擅自從縣人才中心取走其子專升本檔案資料，造成組織人事部門在招錄、公選中認(rèn)定失誤。
鑒于以上錯(cuò)誤，望江縣委決定取消常駿生參加縣委組織部門副科級(jí)干部錄用資格，免去其相應(yīng)的職務(wù)，免去其父常德縣編辦主任職務(wù)，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。此外，望江縣委還對(duì)其他8名責(zé)任人分別給予了處分。
二、評(píng)論。
我反對(duì)“火箭提拔”的現(xiàn)象。
如果讓這些不學(xué)無(wú)術(shù)，只會(huì)鉆營(yíng)的‘政治流氓’當(dāng)‘父母官’，那么，我們的父母一定會(huì)受苦受難。人們以為腐敗就是貪污，受賄，或者政治尋租那么簡(jiǎn)單。其實(shí)，火箭式提拔的根本目的，就是為今后的政治尋租創(chuàng)造條件，也就是普通定義上的腐敗的前提條件。這些別有用心，玩弄權(quán)術(shù)的家伙，一旦掌握政權(quán)，下一個(gè)目標(biāo)就是牟利，尋找腐敗的機(jī)會(huì)。這樣的人多了，共產(chǎn)黨的純潔性就低了，政府在老百姓心目中的可信度也低了。所以說(shuō)，火箭式提拔是腐敗最恐怖的表現(xiàn)形式，應(yīng)給予制止。
三、
建議。
1、完善干部選拔任用制度，嚴(yán)格履行干部任用制度中的推薦和考察，堅(jiān)持程序公正公平；
2、建立健全社會(huì)監(jiān)督機(jī)制和體系，加強(qiáng)對(duì)政府干部任用的監(jiān)督；
3、加強(qiáng)對(duì)官員的思想政治教育，以及反腐倡廉教育；
4、強(qiáng)化政府各項(xiàng)事務(wù)對(duì)社會(huì)的公開(kāi)性，增強(qiáng)政府的工作透明度，提高政府公信力；
5、對(duì)群眾進(jìn)行責(zé)任義務(wù)思想教育，增強(qiáng)群眾的社會(huì)責(zé)任感。
員工提拔申請(qǐng)書篇十四
近日，廣西出臺(tái)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部破格提拔暫行辦法》，對(duì)干部破格和越級(jí)提拔的條件、程序進(jìn)行了明確規(guī)定，規(guī)定了“特別優(yōu)秀”的條件，指明了“特殊需要”的具體情形，保證了破格提拔有章可循，促使這一工作逐步邁入規(guī)范化制度化的良性軌道。
對(duì)于破格提拔“特別優(yōu)秀”的年輕干部，廣西提出，必須具備五個(gè)條件之一：一是在近三年內(nèi)年度考核連續(xù)兩次被確定為優(yōu)秀等次，或獲得上兩級(jí)以上地方黨委、政府表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)；二是在處置重大事件中表現(xiàn)突出、作出重大貢獻(xiàn)；三是在承擔(dān)黨委和政府的中心工作、重點(diǎn)工作中表現(xiàn)突出、作出重大貢獻(xiàn)；四是在艱苦、邊遠(yuǎn)地區(qū)長(zhǎng)期工作并做出突出成績(jī)；五是工作業(yè)績(jī)突出，取得重大創(chuàng)新成果，工作水平居全國(guó)前列，獲得中央、國(guó)家及自治區(qū)黨委、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)于因工作“特殊需要”破格提拔的干部，廣西明確了應(yīng)具備的四種情形：即領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)配備需要的少數(shù)民族干部、女干部和非中共黨員干部；專業(yè)性較強(qiáng)的行業(yè)和部門緊缺的領(lǐng)導(dǎo)人才及專業(yè)管理人才；選派到艱苦、邊遠(yuǎn)地區(qū)工作；其他工作特殊需要。
為使領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，廣西還對(duì)破格提拔對(duì)象的年齡作出了規(guī)定：破格提拔擔(dān)任副縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的優(yōu)秀年輕干部，年齡一般不超過(guò)35周歲；破格提拔擔(dān)任正縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，年齡一般不超過(guò)40周歲；破格提拔擔(dān)任廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，年齡一般不超過(guò)45周歲。同時(shí)規(guī)定，破格提拔的干部，至少需在本級(jí)職位任滿一年；越級(jí)提拔的，必須在本級(jí)職位任滿三年以上。對(duì)破格提拔的程序，廣西規(guī)定，在黨委(黨組)討論擬破格提拔人選后，按干部管理權(quán)限，書面請(qǐng)示上一級(jí)黨委組織部，包括破格提拔干部的理由、依據(jù)、民主推薦、民主測(cè)評(píng)情況等，由上一級(jí)黨委組織部作批復(fù)。
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黨政領(lǐng)導(dǎo)干部破格提拔暫行辦法(廣西)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部破格提拔暫行辦法(廣西)。
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部破格提拔暫行辦法第一章總則第一條為完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作機(jī)制，創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，提高選人用人的公信度和群眾對(duì)干部選拔任用工作的滿意度，欞據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《干部任用條例》）等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條本辦法規(guī)定的破格提拔是指選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，對(duì)特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的干部，酌情適度放寬《干部任用條例》規(guī)定的工作年限、任職年限等資格要求的限制。破格提拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)格掌握。第三條本辦法適用于選拔黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)、法院、檢察院及其工作部門或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的廳、處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。第四條黨委（黨組）及其組織（人事）部門，按照干部管理權(quán)限履行有關(guān)職責(zé)，負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施。第二章條件第五條破格提拔的干部，應(yīng)當(dāng)具備黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的基本條件，并且在領(lǐng)導(dǎo)才干、發(fā)展?jié)摿?、工作?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)等方面特別突出。第六條破格提拔的特別優(yōu)秀的還必須具備下列條件之一：
（五）工作業(yè)績(jī)突出，取得重大創(chuàng)新成果，工作水平居全國(guó)前列，獲得中央、國(guó)家及自治區(qū)黨委、政府的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。破格提拔擔(dān)任副縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的優(yōu)秀年輕干部，年齡一般不超過(guò)35周歲；破格提拔擔(dān)任正縣（處）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，年齡一般不超過(guò)40周歲；破格提拔擔(dān)任廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，年齡一般不超過(guò)45周歲。第七條因工作特殊需要破格提拔干部，應(yīng)具備下列情形之一：
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)配備需要的少數(shù)民族干部、女干部和非中共黨員干部；
（二）專業(yè)性較強(qiáng)的行業(yè)和部門緊缺的領(lǐng)導(dǎo)人才及專業(yè)管理人才；
（三）選派到艱苦、邊遠(yuǎn)地區(qū)工作；
（四）其他工作特殊需要。第八條破格提拔的干部，至少需在本級(jí)職位任滿一年；越級(jí)提拔的，必須在本級(jí)職位任滿三年。第九條越級(jí)提拔的，一般只能越一級(jí)。第三章程序第十條破格提拔干部按《干部任用條例》規(guī)定的程序進(jìn)行。在黨委（黨組）討論擬破格提拔人選后，按干部管理權(quán)限，書面請(qǐng)示上一級(jí)黨委組織部。請(qǐng)示內(nèi)容包括：
（一）破格提拔干部的理由、依據(jù)，包括民主推薦、民主測(cè)評(píng)的情況；
（二）擬破格提拔干部的《干部任免審批表》和考察材料；
定一律無(wú)效。第十三條各級(jí)黨委（黨組）及其組織（人事）部門要按照干部管理權(quán)限，加強(qiáng)對(duì)破格提拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部情況的監(jiān)督檢查。對(duì)違反規(guī)定破格提拔任用干部的行為，要堅(jiān)決糾正，并按照有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第五章附則第十四條在公開(kāi)選拔干部和黨政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗時(shí)，或從黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位以外選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，涉及破格提拔任用的，參照本辦法執(zhí)行。第十五條黨委、政府直屬事業(yè)單位和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體黨委（黨組）破格提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，參照本辦法執(zhí)行。第十六條本辦法由自治區(qū)黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。第十七條本辦法自發(fā)布之日起施行。
員工提拔申請(qǐng)書篇十五
您好！在過(guò)去的一年，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司“××精神”的鼓舞下，公司全體員工圍繞公司“××奮斗目標(biāo)”，各盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，心往一處想，勁往一處使，上下同心，為全面完成公司××目標(biāo)作出了積極貢獻(xiàn)。
為鼓舞員工士氣，凝聚員工人心，增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)與普通員工之間的交流和溝通，培育企業(yè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造企業(yè)和諧穩(wěn)定的良好氛圍。
特申請(qǐng)組織一次全體員工聚餐活動(dòng)。
活動(dòng)本著熱烈、勤儉，不影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的原則進(jìn)行，初步計(jì)劃于×月×日×?xí)r進(jìn)行，計(jì)劃費(fèi)用××元。（聚餐詳細(xì)方案附后）。
特此申請(qǐng)，請(qǐng)批示。
員工提拔申請(qǐng)書篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先謝謝您能百忙中抽時(shí)間來(lái)看這封信，其次我由衷的感謝領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谖夜ぷ髌陂g對(duì)我的關(guān)心、照顧、信任和指導(dǎo)。
考慮了很長(zhǎng)時(shí)間懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信。來(lái)公司快3年了，在這里有像家一樣的感覺(jué)，有太多的不舍，可是，天下無(wú)不散的宴席。在這段時(shí)間，過(guò)得真的.非常非常的充實(shí)。在這個(gè)大家庭里我學(xué)到了很多東西。尤其在銷售方面，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深表感謝！因?yàn)檫€有幾個(gè)月我就要結(jié)婚了，我想在結(jié)婚前好好準(zhǔn)備一下。一直想有一次說(shuō)走就走的旅行，可是，有太多的原因走不出去。最主要是沒(méi)有時(shí)間，繁忙的工作占據(jù)了我大局部時(shí)間，失去了很多外出游玩的時(shí)機(jī)，現(xiàn)在想想，內(nèi)心多少都有遺憾。趁現(xiàn)在是夏天，休閑食品的小低潮期，也趁現(xiàn)在還是一個(gè)人，到哪不用拖家?guī)Э诘模Y(jié)婚之前給自己放個(gè)假，可以好好放松一下，來(lái)準(zhǔn)備迎接新的生活。當(dāng)然，我也很希望能夠得到公司的成全和祝福！
我會(huì)配合完成工作交接，以減少因我離職給公司帶來(lái)的不便。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，如果離職后公司有問(wèn)題需要我配合，我都會(huì)及時(shí)隨時(shí)做出答復(fù)。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在這段經(jīng)歷對(duì)我而言非常的珍貴。我確信在這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯開(kāi)展中相當(dāng)重要的一局部。最后，衷心祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上！公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康！同時(shí)也希望公司能夠理解，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
員工提拔申請(qǐng)書篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
我是輸氣運(yùn)行部的員工xxx，本人現(xiàn)在從事的是加氣員的崗位工作，由于文化水平不高，所以學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)得通過(guò)實(shí)際操作來(lái)學(xué)習(xí)總結(jié)，而我始終保持一顆孜孜不倦的學(xué)習(xí)上進(jìn)的心。來(lái)貴公司到現(xiàn)在已有一年多了，自己也從一名什么都不懂變成一名能熟練操作的員工，在此向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)遞交優(yōu)秀的同時(shí)，也為了能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)知道我的工作情況和個(gè)人學(xué)習(xí)情況，以下是我本人對(duì)自己的一個(gè)小結(jié)：
剛來(lái)公司我從事的是工程建設(shè)部的施工工作，在部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下和同事的幫助下我很快地熟練了施工的流程和一些注意事項(xiàng)，幷能獨(dú)立地完成一些任務(wù)。期間我嚴(yán)格要求自己，努力培養(yǎng)集體團(tuán)結(jié)意識(shí)，這也是工程部對(duì)我們的要求，也是公司所希望的。之后我有幸地參加了公司組織的各種培訓(xùn)，幷取得相應(yīng)的從業(yè)資格證書，雖然是初級(jí)的`不過(guò)對(duì)于我來(lái)說(shuō)卻是學(xué)習(xí)的成果和公司栽培的結(jié)果。工作中感覺(jué)有一些累不過(guò)覺(jué)得是充實(shí)的，明白了有蠻力還得有智慧才行。之后由于公司的需要，我再次被調(diào)到l—cng加氣站。由于是新的崗位新的環(huán)境我得重新開(kāi)始，特別是崗位的特殊性，要求學(xué)習(xí)的東西更多，比如認(rèn)識(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)，遵守公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，熟練操作辦事流程等方面都有所不清楚，我只能笨鳥(niǎo)先飛，不斷通過(guò)加氣站的資料來(lái)學(xué)習(xí)，虛心向別人認(rèn)真討教。在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，并不斷通過(guò)實(shí)踐來(lái)豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。最后我成為了一名加氣員，從事加氣員崗位要求專業(yè)技能化和操作規(guī)范化，同時(shí)每天還得宣傳天然氣的知識(shí)，必要時(shí)還得解決出租車司機(jī)各種刁難的問(wèn)題，所以要求加氣員綜合素質(zhì)強(qiáng)，而我從事加氣員到現(xiàn)在也漸漸地能獨(dú)立操作，完全能勝任此工作了。
以上是本人一年來(lái)的個(gè)人工作情況，其中也有做得不足之處，這也是我日后工作中得努力的地方，希望領(lǐng)導(dǎo)批閱優(yōu)秀的同時(shí)，給予必要的指正。
20xx年x月x日。
員工提拔申請(qǐng)書篇十八
尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：
我是xxx公司的員工xxx，自去年xx月份入廠，時(shí)光飛逝，回首這一年多半的工作，緊張而又平淡，但就在這一個(gè)個(gè)緊張平淡的日子里，我一步一個(gè)腳印，踏實(shí)穩(wěn)健地走來(lái)。我積極認(rèn)真地做好本職工作的同時(shí)能很好地完成班組布置的各項(xiàng)任務(wù)。自參加工作以來(lái)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真完成工作任務(wù)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，在本人的勤奮努力下，工作取得了一些成績(jī)。下面我就這一年多的工作做一簡(jiǎn)要的匯報(bào)總結(jié)。
我牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的思想觀念，積極認(rèn)真參加各級(jí)安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。在車間的各項(xiàng)工作中，我始終把安全生產(chǎn)放在首要位置，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程及各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
一年多來(lái)，我積極努力、踏實(shí)肯干，勇挑重?fù)?dān)，圓滿完成車間的各項(xiàng)工作任務(wù)，任勞任怨，持之以恒。尤其在工作分配方面，我從不計(jì)較個(gè)人得失，一切以工作為重。我積極支持安全監(jiān)督工作，認(rèn)真查找事故隱患，一經(jīng)查實(shí)，立即整改，防患于未然。調(diào)整生產(chǎn)以來(lái)，我在崗位上，在車間班組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心幫助下，自己以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高崗位工作能力為目標(biāo)，較好的完成了一年多的計(jì)劃任務(wù)。一年多來(lái)，積極探索，真抓實(shí)干;積累工作經(jīng)驗(yàn)，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定和好評(píng)。我踏實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，積極參加車間組織的政治學(xué)習(xí)。以此主動(dòng)提高自己的思想覺(jué)悟，始終以飽滿的精神投入到工作中來(lái)。
通過(guò)這段時(shí)間對(duì)苯的衍生物生產(chǎn)工藝的學(xué)習(xí)，我從對(duì)苯的衍生物生產(chǎn)的.一無(wú)所知、逐步了解、再到理論方面的全面掌握，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，逐步了解到苯的衍生物生產(chǎn)的復(fù)雜性。這就使我們的學(xué)習(xí)的壓力重大，責(zé)任重大，動(dòng)力也十足。
首先是關(guān)于苯的衍生物的一些基本理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。包括一些物料的理化性質(zhì)的學(xué)習(xí)，苯的衍生物的生產(chǎn)原料，苯的衍生物的工業(yè)用途的簡(jiǎn)單了解。在下來(lái)就是關(guān)于苯的衍生物的實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程用到的知識(shí)，操作的學(xué)習(xí)。包括工藝流程，工藝指標(biāo)，注意事項(xiàng)，操作規(guī)程等一系列的學(xué)習(xí)。我深深體會(huì)到學(xué)習(xí)工藝流程是最基本的，只有懂得了工藝流程才能開(kāi)展下來(lái)的一系列工作，這是基礎(chǔ)，是必須做到的。懂得工藝指標(biāo)是工作的要求，只有做到這些才能將工作完成的好，一個(gè)先決條件。了解各個(gè)生產(chǎn)工藝設(shè)備也是學(xué)習(xí)的一個(gè)重點(diǎn)。要進(jìn)行工作就要了解各個(gè)設(shè)備的基本性能，工藝參數(shù)，使用條件，構(gòu)成材料。只有掌握了這些才能在今后的工作中更好的使用，維修保養(yǎng)這些設(shè)備。使生產(chǎn)順利進(jìn)行。也是保證產(chǎn)量和質(zhì)量的一個(gè)條件。多跑跑，熟悉現(xiàn)場(chǎng)，把學(xué)到的知識(shí)加以鞏固，還可以通過(guò)學(xué)習(xí)的知識(shí)對(duì)各設(shè)備、操作規(guī)程、工藝流程、得到更充分的認(rèn)識(shí)，對(duì)于化工生產(chǎn)尤其是對(duì)苯的衍生物生產(chǎn)一整套，從原理到設(shè)備、到操作到事故處理有了比較深刻的理解。
作為新世紀(jì)的化工工人，我很驕傲。在這一年來(lái)，我各個(gè)方面都取得了很大的進(jìn)步，工作能力和綜合素質(zhì)都得到了一定的提高，在此我要感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力培養(yǎng)以及同事們?cè)诠ぷ骱蜕钪薪o我的支持和幫助。今后我要更加嚴(yán)格的要求自己，以求有更好的表現(xiàn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日。
員工提拔申請(qǐng)書篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于xx月xx日成為公司的試用員工，到這天3個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一名，初來(lái)公司，以前很擔(dān)心不知該如何與人共處，該怎樣做好工作，可是融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在試用期間，我先后在市場(chǎng)部、海運(yùn)操作部?jī)蓚€(gè)部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司運(yùn)作的整個(gè)業(yè)務(wù)流程。在市場(chǎng)部的工作中，我一向嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真向身邊的同事學(xué)習(xí)，及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，不懂的.專業(yè)問(wèn)題虛心向同事請(qǐng)教，不斷充實(shí)自我的業(yè)務(wù)知識(shí)，期望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
在以后的工作中，我要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，使工作能夠更好的完成。我相信我必須會(huì)做好工作，成為優(yōu)秀的環(huán)發(fā)人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。
這是我的第一份工作，這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，看到同事們每一天開(kāi)心努力的工作著，我也深深的被感染著，更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實(shí)現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自我的人生價(jià)值，和公司一齊成長(zhǎng)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、報(bào)答公司培養(yǎng)的機(jī)會(huì)。
此致
敬禮！
xx月xx日。
員工提拔申請(qǐng)書篇二十
xxx中心校：
為給我校領(lǐng)導(dǎo)班子輸入新鮮血液，增強(qiáng)班子力量，提高班子整體管理能力，把我校的各項(xiàng)工作都做得更好；為把我校辦成學(xué)生樂(lè)意，家長(zhǎng)快意，領(lǐng)導(dǎo)滿意的學(xué)校。經(jīng)同志們建議，校領(lǐng)導(dǎo)班子討論：特申請(qǐng)給xx中學(xué)新增一名副校長(zhǎng)，強(qiáng)抓業(yè)務(wù)，更好地提高。
教學(xué)。
質(zhì)量。推薦的人選：
附：大家對(duì)該同志的評(píng)估：熱愛(ài)教育事業(yè)，擁護(hù)黨的教育方針、政策，遵守教育法規(guī)。兢兢業(yè)業(yè)工作，本本分分做人，和和諧諧同志，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。教學(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)效果優(yōu)秀；管理能力強(qiáng)，管理方法得當(dāng)。德才兼?zhèn)?，?shí)為提拔的最佳人選。故特申請(qǐng)給該同志配職。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批！
謹(jǐn)呈：
流程：申請(qǐng)人?理級(jí)主管?人事行政部?依核決權(quán)限送簽人事行政部：
務(wù)，每天提供大量的臨沂招聘信息。
申請(qǐng)人：張虎帥。
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我叫張虎帥，1981年12月出生，寧縣焦村鄉(xiāng)人。
畢業(yè)于吉林師范大學(xué)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷。2006年8月—2009年7月在南義中學(xué)工作。
2009年8月—2013年7月參與和盛初中建設(shè)工作。
本人教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng)且在四年的學(xué)校建設(shè)工作中積累了不少的工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能力也有所提升。目前正是我縣教育事業(yè)發(fā)展的大好時(shí)機(jī)，我渴望繼續(xù)為我們的教育工作做出更大的貢獻(xiàn)，衷心的申請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整我去和盛初中工作安排一個(gè)總務(wù)主任或者辦公室主任方面的職務(wù)。
由于目前我工作單位離家較遠(yuǎn)，無(wú)暇照顧父母、孩子。妻子工作忙碌，孩子年齡尚小，只有依靠生病的母親照顧。父母年齡較大又重病纏身還要照顧我年幼的孩子。為人子、為人父不能在父母身邊盡孝，不能盡自己的義務(wù)，心中實(shí)在愧疚。為此，懇請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
我將把我全部精力投入到這份重要的工作中去，以回報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。
此致敬禮
申請(qǐng)人：張虎帥。
關(guān)于客房部提拔一名領(lǐng)班的請(qǐng)示。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：客房部領(lǐng)班（覃華萍）因本人去國(guó)外發(fā)展申請(qǐng)離職，我部門的運(yùn)轉(zhuǎn)按常規(guī)需要三名領(lǐng)班才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)只有兩名領(lǐng)班倒班工作中存在一定的難度，加上我們酒店住客率高，我部門要求三級(jí)查房制度，每間客房必須經(jīng)過(guò)領(lǐng)班質(zhì)量把關(guān)到前臺(tái)出售，為了把我部的管理工作做位，建議在客房服務(wù)員提拔一名優(yōu)秀員工勝任領(lǐng)班工作，通過(guò)全體員工投票選舉出（黃丹萍）擔(dān)任領(lǐng)班管理工作，黃丹萍是2011年2月份入職，一年多來(lái)她從事文員工作有時(shí)侯頂替二級(jí)倉(cāng)管理員休息工作，她對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，積極肯干有組織能力，上進(jìn)心強(qiáng)。
東莞展欣精密模具有限公司。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我于2010年5月31日來(lái)到展欣快一年的工作接觸,擔(dān)任五課組長(zhǎng)一職,是我工作的一次大轉(zhuǎn)折,也是我人生的一次機(jī)遇,更是一種挑戰(zhàn)。我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直對(duì)我的栽培和幫助，基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現(xiàn)在的工作強(qiáng)度和車間需要，我希望能進(jìn)一步向車間主管這個(gè)職位發(fā)展。
擁有車間主管目的是為了統(tǒng)一規(guī)范化的作業(yè)﹑提高部門技術(shù)能力﹑控制生產(chǎn)異常率﹑出貨率﹑退貨率﹑6s作業(yè),全方面的改善及提升,讓我們的技術(shù)能力更有競(jìng)爭(zhēng)力。眼前車間的不足在于:1.目前兩班組長(zhǎng)難以統(tǒng)一規(guī)范化管理作業(yè).看到另一班問(wèn)題點(diǎn)或要求另一班問(wèn)題時(shí)難以共識(shí)達(dá)成.每月各類窗體不能自覺(jué)制作與完善。2.現(xiàn)埸人員對(duì)沖塑模了解不夠,技術(shù)方面一直停留在沖模避位加工的質(zhì)量觀念上(4臺(tái)沖模,3臺(tái)塑模,1臺(tái)鏡面火花機(jī)),無(wú)法完全加工塑模零件。也直接影響到車間的績(jī)效﹑公司的業(yè)績(jī).3.兩班組長(zhǎng)沒(méi)有車間直屬跟蹤考核的主管，相對(duì)不公平。4.有些交期回給生管后無(wú)法達(dá)成。5.車間異常率太高,從近四個(gè)月看:6.沒(méi)有成本管控，車間人員績(jī)效制推動(dòng)不實(shí)際,使得工作沒(méi)有足夠的動(dòng)力﹑積極性。
待命,然后追蹤上工段完成情況或提前向生管,上級(jí)匯報(bào)。提高技術(shù),做好自檢,才有希望完成公司給予的各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)。4.車間每個(gè)人員做到?jīng)_模,塑模的了解.持續(xù)性做好設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù),提高設(shè)備精度,壽命.5.控制生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員的流動(dòng)率,合理排配人員提高生產(chǎn)效率。6.制定和維護(hù)部門管理制度,人員生產(chǎn)考核。6.1沒(méi)有公平真實(shí)的管理?考核部門，員工很快就會(huì)喪失工作上的積極性和創(chuàng)造性。然而有效的激勵(lì)會(huì)點(diǎn)燃員工的激情，促使人員的工作動(dòng)機(jī)更加強(qiáng)烈，超越自我的學(xué)習(xí)欲望。6.2加強(qiáng)生產(chǎn)管理，提高人員素質(zhì)，全面公平真實(shí)考評(píng)工作績(jī)效，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)，也為員工的薪資調(diào)整、教育培訓(xùn)、晉升等提供準(zhǔn)確、客觀的依據(jù)。即所謂“論功行賞”，我們的績(jī)效考核方式是兩個(gè)主要項(xiàng)目：?素養(yǎng)要求：服從管理，遵守公司作息，工作積極，個(gè)人形象，團(tuán)結(jié)上進(jìn)，不隱瞞，不欺騙。?崗位技能：任務(wù)達(dá)成，低不良，自檢落實(shí)，改善提出，技術(shù)應(yīng)用，日?qǐng)?bào)表規(guī)范。7.實(shí)現(xiàn)車間費(fèi)用分析及成本控制,對(duì)成本和利潤(rùn)承擔(dān)控制及統(tǒng)計(jì)責(zé)任。
責(zé)任制：就必須對(duì)本單位的盈利施加影響，為公司增加經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)利潤(rùn)的盈余多寡做出相關(guān)的考核數(shù)據(jù)，以便作為發(fā)放“績(jī)效獎(jiǎng)金”的來(lái)源及提拔比率。8.配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,做好與各部門的工作協(xié)調(diào)。
如果此次申請(qǐng)能得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，提供我一個(gè)更高的平臺(tái)，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)與公司同成長(zhǎng)，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價(jià)值。也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，如果認(rèn)為我的申請(qǐng)還年輕,我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，因?yàn)槲疑钪约旱哪芰€待提高。
員工提拔申請(qǐng)書篇二十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們這次評(píng)選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì)，也感謝課長(zhǎng)和同事們?cè)诠ぷ髦薪o予我的支持和幫助。
20xx年10月份我來(lái)到心愿福瑞特超市，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現(xiàn)在仍然非常平凡。剛?cè)肼殨r(shí)，超市還未開(kāi)業(yè)，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛?cè)肼毜男聠T工，深感自己專業(yè)知識(shí)淺薄，為盡快適應(yīng)新的工作崗位，我虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請(qǐng)教，加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，使自己不斷成熟和進(jìn)步。
在這一年的時(shí)間里，我見(jiàn)證了超市由未開(kāi)業(yè)到現(xiàn)在生意紅紅紅紅火火的光榮歷程，也使自己逐漸成長(zhǎng)為一名合格的員工。
隨著超市的不斷穩(wěn)步發(fā)展強(qiáng)狀，我個(gè)人的能力也在不斷的。提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)超市的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡超市的工作氛圍，喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多的快樂(lè)。我感謝超市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯?duì)超市的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作態(tài)度，我希望自己以后會(huì)做得更好。
致此。
敬禮！
20xx年xx月xx日。
員工提拔申請(qǐng)書篇二十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人姓名：xx，性別：男，出生年月：19xx年8月，參加工作時(shí)間：19xx年8月。學(xué)歷：大專；現(xiàn)任職務(wù)：科長(zhǎng)，獲得現(xiàn)任資格時(shí)間：20xx年12月，聘任該職稱（中級(jí)農(nóng)藝師）時(shí)間：20xx年1月。獲得高級(jí)職稱資格時(shí)間：20xx年4月，申請(qǐng)職稱級(jí)別：高級(jí)農(nóng)藝師。
本人自19xx年8月在xx省農(nóng)村環(huán)保能源站工作到20xx年11月，在農(nóng)村能源推廣和農(nóng)業(yè)產(chǎn)地環(huán)境保護(hù)方面兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，圓滿地完成了單位和領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。20xx年1月通過(guò)競(jìng)崗的方式來(lái)到海南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)預(yù)警防控中心農(nóng)業(yè)產(chǎn)地環(huán)境監(jiān)測(cè)科，在現(xiàn)在的崗位上認(rèn)真盡責(zé)地配合中心領(lǐng)導(dǎo)工作，和同事們團(tuán)結(jié)一致地推進(jìn)單位工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
政治思想方面：能夠始終如一地遵守黨的各項(xiàng)路線，方針和政策，注重政治學(xué)習(xí)，積極參與黨的群眾路線教育活動(dòng)，積極參加廳黨組和本中心的黨課和各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身的的政治素質(zhì)。
專業(yè)技術(shù)方面：本人自任職中級(jí)農(nóng)藝師以來(lái)認(rèn)真履行自己的職責(zé)，到20xx年底本人培訓(xùn)了沼氣生產(chǎn)工4500名，獲得國(guó)家職業(yè)資格證書的有4300名，在全省推廣沼氣42萬(wàn)戶，取得了明顯的生態(tài)環(huán)境效益和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)效益。無(wú)公害產(chǎn)地認(rèn)證面積246萬(wàn)畝，認(rèn)定無(wú)公害瓜菜生產(chǎn)基地299個(gè)；全省有256家企業(yè)的290個(gè)產(chǎn)品被農(nóng)業(yè)部批準(zhǔn)允許使用無(wú)公害產(chǎn)品標(biāo)志。
積極參與開(kāi)展農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地安全狀況普查工作，先后在屯昌、東方和定安等市縣開(kāi)展普查和樣品采集工作，采集土壤、農(nóng)灌水和瓜果蔬菜樣品30個(gè)，普查面積達(dá)2.4萬(wàn)畝。20xx年8月和農(nóng)業(yè)廳質(zhì)量處的領(lǐng)導(dǎo)一起到青島學(xué)習(xí)綠色食品課程，并通過(guò)考試獲得綠色食品基地檢查員證書。
20xx年7月份和農(nóng)業(yè)廳質(zhì)量處綠色辦公室的領(lǐng)導(dǎo)去臨高、儋州、澄邁和文昌等地開(kāi)展8個(gè)綠色食品基地的續(xù)展和換證工作。從20xx年5月以來(lái)作為中心農(nóng)產(chǎn)品采樣速測(cè)檢測(cè)組的兩個(gè)組長(zhǎng)之一，協(xié)同同事到全省18個(gè)市縣采樣檢測(cè)的樣品有15000個(gè)。本人近幾年來(lái)的工作得到中心領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
按照我中心職稱等級(jí)聘任要求，本人認(rèn)為完全能夠勝任海南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)預(yù)警防控中心高級(jí)農(nóng)藝師的崗位工作，殷切期望中心給予批準(zhǔn)聘任。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人。
20xx年x月x日。
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