經(jīng)濟全球化是當(dāng)前世界經(jīng)濟發(fā)展的趨勢,我們需要適應(yīng)并抓住機遇。在寫總結(jié)時,要確保準(zhǔn)確表達自己的想法和觀點。這里整理了一些成功人士的自我總結(jié)經(jīng)驗,希望能幫助大家更好地認(rèn)識自己并提升個人能力。
高校信訪工作制度篇一
市**局信訪工作依據(jù)國務(wù)院《信訪條例》,在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理;誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。及時、新地依法解決問題與思想疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。
二、信訪受理范圍。
1、對全市水利、水電、水保、堤防等本行業(yè)的建設(shè)和意見。
2、對全可能發(fā)生的水災(zāi)害、災(zāi)情、險情的報告。
3、對單位或個人破壞、侵占水利工程設(shè)施行為的除直接向檢察機關(guān)投訴外,也可通過信訪途徑反映。
4、對我局執(zhí)法人員或公務(wù)人員在行政執(zhí)法、公務(wù)過程中違法違規(guī)行為向紀(jì)檢監(jiān)察舉報、投訴外,也可通過信訪途徑反映。
5、對本行業(yè)政策范圍內(nèi)的其他合理要求等,屬于信訪接待范圍內(nèi)的事宜。
三、信訪方式。
1、可采用電話、書信、傳真或走訪等形式。不行越級訪、重復(fù)訪、集體上訪應(yīng)事先溝通,多人反映的共同問題,代表人數(shù)不應(yīng)超過5人。
2、上訪人不得高聲喧嘩或無理取鬧,不得影響機關(guān)的正常工作、生活秩序。做到手續(xù)齊全、文明上訪。
四、辦理時限。
1、災(zāi)情或影響人民生產(chǎn)生活的問題,立即向分管領(lǐng)導(dǎo)回報并會同有關(guān)科室,立即辦理、答復(fù)。
2、對本行業(yè)的建議、意見或其他一般性信訪事項30日內(nèi)辦理或答復(fù)。
3、上級信訪部門交辦的事項90日內(nèi)辦理或回復(fù)。
五、信訪紀(jì)律。
1、信訪接待人員應(yīng)依法依規(guī)辦理、回復(fù)受理范圍內(nèi)的信訪件,及時解決,按期辦理。
2、凡署名批辦件,應(yīng)有文字回復(fù)。
3、對歸口辦理的信訪件,應(yīng)及時督查督辦。
4、做好信訪、來訪登記,必要件每年整理成冊并歸檔,并注意保密。
高校信訪工作制度篇二
為加強交通集團公司信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),成立交通集團公司信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:陳少峰。
副組長:譚永照、龔潤賢。
成員:黃世洪、余衛(wèi)雄、周長智、張堅和、張文華、周均聯(lián)、張郁森、張偉雄、謝彩紅。
下設(shè)信訪工作辦公室,主任由黃世洪同志兼任,辦公室成員:余衛(wèi)雄、謝彩紅、許婉嫦,
信訪工作由交通集團公司信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)總責(zé)。信訪辦公室負(fù)責(zé)全部信訪的綜合、協(xié)調(diào)和來訪的接待處理工作。屬下單位要指定一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管本單位信訪工作,指定一名同志具體負(fù)責(zé)并全程跟蹤。
(一)貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和法律法規(guī),遵守上級的決議、命令和各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),廉潔勤政,秉公辦事,不詢私枉法,自覺抵制不正之風(fēng)。
(二)樹立全心全意為人民服務(wù)思想,熱情接待來訪群眾,及時、妥善處理群眾來信。要認(rèn)真解決群眾的合理要求;一時難以辦到的,要講明情況,耐心說服;對提出不合理的或過高要求的,要善于做好疏導(dǎo)工作,防止矛盾激化。
(三)堅持以事實為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩的辦事原則,準(zhǔn)確回答群眾所提出的問題。信訪人的申述材料必須經(jīng)過調(diào)查核實,作為處理問題的事實依據(jù)。
(四)在辦理信訪、接訪中,發(fā)現(xiàn)重大、緊急事項和苗頭性、傾向性問題要做好詳細(xì)記錄,并及時報告集團公司領(lǐng)導(dǎo)和上級信訪部門。
(五)做好信訪的保密工作,不擴散信訪中反映的情況和問題,不把揭發(fā)、控告材料轉(zhuǎn)給當(dāng)事人或單位。
(六)建立和完善信訪檔案,保證信訪材料的齊全完善,便于保管、查找和利用。
(七)信訪工作人員必須嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律,履行職責(zé)。對違反紀(jì)律者,視情節(jié)輕重,給予批評教育或者行政處分。
三、信訪的處理程序。
(一)群眾來信的處理。
基本要求是:及時拆封,詳細(xì)閱讀,認(rèn)真登記,準(zhǔn)確交辦,妥善處理。
i、拆封。群眾直接來信的,當(dāng)日來信應(yīng)當(dāng)日拆封,并加蓋收信章。要保持信封和郵票的完整,以佐證投信時間和地址。
2、登記。對信訪件要認(rèn)真閱讀,弄清內(nèi)容,詳細(xì)填寫信訪人、來信時間、信訪人單位、聯(lián)系地址以及來信事由。
3、閱批、轉(zhuǎn)辦。根據(jù)來信內(nèi)容,呈送集團公司政工領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理、董事長逐級閱批,并按“分級負(fù)責(zé),歸口辦理”原則轉(zhuǎn)相關(guān)單位處理。
4、催辦。督促承辦單位在規(guī)定期限內(nèi)呈報處理結(jié)果,
制度。
到期未能處理或正在處理不能回告的,要責(zé)成承辦單位說明情況。
5、答復(fù)。對群眾直接來信,根據(jù)調(diào)查處理情況及時給予答復(fù)。對于轉(zhuǎn)送、交辦的信訪件,自收到之日起15日內(nèi)決定是否受理并書面告知信訪人和上級信訪機構(gòu)。對于信訪事項,自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的,經(jīng)交通集團公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長辦理期限,但延長限期不得超過30日,并告知信訪人延期理由。
(二)群眾來訪的處理。
基本要求是:熱情接待,認(rèn)真聽記,恰當(dāng)處理,耐心教育,維護秩序。
i、熱情接待。對來訪群眾要堅持文明禮貌,做到熱情周到。
2、來訪登記。在來訪登記表上填寫來訪人姓名、單位、電話、地址及來訪時間。認(rèn)真聽取來訪人的申訴,耐心詢問有關(guān)問題,做好記錄,必要時向來訪人索要書面材料。并告知來訪人應(yīng)對反映情況的.真實性負(fù)責(zé)。
3、恰當(dāng)處理。對來訪群眾反映的問題應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)政策和規(guī)定處理,盡量滿足群眾的正當(dāng)要求。
(1)能當(dāng)即答復(fù)或解決的問題應(yīng)予以答復(fù)或解決。
(2)比較重要的、典型的問題,應(yīng)及時整理,送呈集團公司領(lǐng)導(dǎo)批辦。
(3)來訪群眾要求合理,符合政策,應(yīng)該解決而又長期未能解決的問題,可交由相關(guān)單位處理或直接查辦,并督促承辦單位在規(guī)定期限內(nèi)及時處理。
(4)對于集體上訪或提出無理要求或要求過高的上訪者,既要堅持原則,又要耐心做好說服教育工作,防止矛盾激化,并及時向集團公司領(lǐng)導(dǎo)和上級信訪部門報告,爭取做到早發(fā)現(xiàn)、早處置,將問題解決于萌芽狀態(tài)。
(三)群眾來電的處理。
基本要求是:耐心傾聽,認(rèn)真登記,及時交辦,妥善處理,快速反饋。
1、負(fù)責(zé)信訪的同志必須跟蹤所受理投訴的處理過程,直至有處理結(jié)果。
2、接聽群眾來電時,要詳細(xì)填寫來電人姓名、來電時間、來電人單位或聯(lián)系地址,以及來電事由,并熱情、耐心、快捷地作出解答和處理。
3、對不能直接解答和處理的問題,要詳細(xì)記錄投訴的內(nèi)容及投訴人的聯(lián)系電話,呈報集團公司領(lǐng)導(dǎo)閱批后,通知相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人落實工作人員與投訴人聯(lián)系,解答其問題,并將答復(fù)情況報集團公司信訪辦公室備案。
4、對于開平市政府12345服務(wù)熱線的投訴或咨詢問題,要迅速呈報集團公司領(lǐng)導(dǎo)閱批后,交有關(guān)部門和人員按時辦結(jié)。
四、信訪的歸檔管理。
已經(jīng)辦結(jié)的信訪事項,信訪辦公室要派專人及時進行歸檔整理,將信訪原件材料、擬辦意見、領(lǐng)導(dǎo)批示、調(diào)查材料、處理結(jié)果等經(jīng)過整理后統(tǒng)一立卷歸檔。
高校信訪工作制度篇三
為進一步做好政協(xié)信訪工作,根據(jù)全國委員會辦公廳《政協(xié)關(guān)于學(xué)習(xí)和貫徹賈慶林主席就政協(xié)信訪工作所作的重要批示的通知》(政全廳發(fā)〔〕32)要求,結(jié)合國務(wù)院新修訂的《信訪條例》規(guī)定,特制定成都市政協(xié)機關(guān)信訪工作制度。
一、信訪事項受理。
l、對政協(xié)委員和人民群眾的來信及上級部門和相關(guān)單位轉(zhuǎn)來的信訪件,應(yīng)統(tǒng)一編號,按規(guī)定進行登記,做到不漏登、不錯登。
2、對隨信寄來的領(lǐng)導(dǎo)批示或其它物件,應(yīng)登記注冊,并保持信封和郵票的完整,以便核證投信時間和地址。
3、對政協(xié)委員和人民群眾來訪,應(yīng)熱情接待,耐心詢問,認(rèn)真作好記錄,并請來訪人閱看記錄確認(rèn)后簽名,對來訪問題能當(dāng)面答復(fù)的`要當(dāng)面答復(fù),不能當(dāng)面答復(fù)的應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)答復(fù)。
4、對信訪處理結(jié)果、回復(fù)情況等應(yīng)進行登記,登記做到準(zhǔn)確無誤,字跡清楚,條理分明。
二、領(lǐng)導(dǎo)接待信訪日。
1、由市政協(xié)秘書長、副秘書長,機關(guān)紀(jì)檢員,機關(guān)黨委書記輪流值班接待信訪。由秘書處負(fù)責(zé)安排。
2、領(lǐng)導(dǎo)要堅持值班、帶頭執(zhí)行信訪制度,認(rèn)真處理疑難信訪案件,認(rèn)真解決信訪工作面臨的困難和問題。
3、信訪接待時間每周安排半個工作日。
三、領(lǐng)導(dǎo)閱批。
l、對政協(xié)委員和人民群眾的來信來訪及上級部門和相關(guān)單位轉(zhuǎn)來的信訪件,由承辦信訪工作的人員提出擬辦意見報信訪負(fù)責(zé)人審簽。重要信訪要及時報送領(lǐng)導(dǎo)閱批。
2、領(lǐng)導(dǎo)閱批時間一般不超過三天,重大信訪件和信訪中反映的急難問題,辦公廳負(fù)責(zé)人應(yīng)及時研究處理。
四、信訪辦理、督辦。
1、信訪承辦人員在辦理信訪件時,應(yīng)做到件件有著落,事事有結(jié)果。一般信訪件一個月內(nèi)辦理完畢,重大信訪件不得超過三個月,信訪件辦理完畢,要及時報送處理結(jié)果,附有關(guān)材料說明。對不能及時辦理的,應(yīng)書面說明情況。
2、對上級部門和同級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)批交辦的重大信訪件,應(yīng)指定人員辦理。
3、承辦信訪件,必須做到及時受理、調(diào)查充分、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。
4、對不屬本部門責(zé)職范圍內(nèi)處理解決的信訪件,應(yīng)做好解釋工作,根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,與有關(guān)部門聯(lián)系,移送有關(guān)材料,由有關(guān)部門辦理。
5、對交給下一級辦理的信訪件,要求在規(guī)定時間內(nèi)辦理完畢,并加強督促檢查。
五、信訪回復(fù)。
l、對受理政協(xié)委員和人民群眾的來信來訪除匿名信、重復(fù)信和含糊不清的信件外,在調(diào)查處理結(jié)束后,原則上都要把調(diào)查情況和處理意見給來信來訪人復(fù)信或直接回訪。
2、復(fù)信、回訪要掌握政策,講究策略,保守機密,有針對性地做好疏通、引導(dǎo)和解釋工作。
3、對來信來訪反映的問題已作恰當(dāng)處理,而信訪人員思想不通的,應(yīng)作重點回訪對象。
4、受理來信來訪后,一般在一個月內(nèi)復(fù)信,特殊情況在一個月內(nèi)不能辦理的,也應(yīng)復(fù)信或回訪說明不能及時辦理的原因。
六、信息反饋。
l、應(yīng)定期召集信訪分析會,分析情況,全面掌握與本機關(guān)工作職責(zé)有關(guān)的信訪信息。
2、信訪件中帶有傾向性、苗頭性的信訪信息要及時報送領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)。
3、對信訪件中反映的重要情況、重要問題可以選擇作為專題調(diào)研社情民意信息,促使問題的解決。
七、信訪統(tǒng)計分析。
1、信訪統(tǒng)計工作由承辦信訪工作的秘書處負(fù)責(zé)收集、匯總,實行按季度統(tǒng)計,全年統(tǒng)計匯總。
2、信訪統(tǒng)計應(yīng)分門別類,力求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
3、做好信訪統(tǒng)計分析,寫出信訪情況分析報告報送領(lǐng)導(dǎo)參閱。
八、信訪檔案管理。
l、信訪工作的有關(guān)文件、資料、信訪件材料,每年都要進行清理登記,立卷歸檔。
2、做好信訪檔案的保密工作,信訪檔案一般不對外借閱,如確因需要借閱的,借閱者須持單位證明,并經(jīng)負(fù)責(zé)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
3、對信訪反映的人和事,要按照有關(guān)規(guī)定遵章守紀(jì),保守機密。
高校信訪工作制度篇四
對突發(fā)性、群體性的重大信訪事項,建立丈亭鎮(zhèn)信訪應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記任組長,黨委副書記任副組長,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子同志為成員。并建立信訪應(yīng)急處置工作組,參加人員:
2、黨政辦主任;。
3、綜治辦正副主任;。
5、與信訪處置相關(guān)的機關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人及工作人員;。
6、與信訪處置相關(guān)的班子分管領(lǐng)導(dǎo);。
7、信訪人所屬的行政村或社區(qū)的干部;。
8、信訪人所屬的行政村或社區(qū)的鎮(zhèn)機關(guān)聯(lián)村(社區(qū))干部;。
9、信訪人所屬的行政村或社區(qū)的包片民警;。
10、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長視上訪情況,可以隨時通知鎮(zhèn)民防大隊及鎮(zhèn)城管中隊人員參加。
做到全力以赴,認(rèn)真做好信訪人勸返和事態(tài)平息工作。
高校信訪工作制度篇五
(一)群眾來信由局辦公室負(fù)責(zé)登記、交辦、協(xié)調(diào)和督辦。群眾來訪由相關(guān)科室和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)接待。
(三)對重大問題以及政策性較強,科室無把握處理或涉及兩個以上科室的問題,由局辦公室報局領(lǐng)導(dǎo)批辦。
(四)來信歸口處理辦法。
3、職工受拘留、勞教、治安管理等處分問題,由局辦公室辦理;。
4、勞資糾紛和民事調(diào)解工作由局工會辦理;。
5、有關(guān)行政后勤工作方面的問題,由局辦公室辦理;。
6、其它方面問題,由局辦公室牽頭,按職責(zé)業(yè)務(wù)范圍,分別會同有關(guān)科室辦理。
7、局辦公室和各科室要妥善處理各類信訪問題,同時做好保密工作。對群眾的合理要求能解決的及時解決;對雖屬合理,但條件暫不具備一時難以解決的,要做好說服解釋工作;對要求過高或不合理的,要切實做好思想教育工作。
高校信訪工作制度篇六
為加強交通集團公司信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),成立交通集團公司信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:陳少峰。
副組長:譚永照、龔潤賢。
成員:黃世洪、余衛(wèi)雄、周長智、張堅和、張文華、周均聯(lián)、張郁森、張偉雄、謝彩紅。
下設(shè)信訪工作辦公室,主任由黃世洪同志兼任,辦公室成員:余衛(wèi)雄、謝彩紅、許婉嫦。
信訪工作由交通集團公司信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)總責(zé)。信訪辦公室負(fù)責(zé)全部信訪的綜合、協(xié)調(diào)和來訪的接待處理工作。屬下單位要指定一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管本單位信訪工作,指定一名同志具體負(fù)責(zé)并全程跟蹤。
(一)貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和法律法規(guī),遵守上級的決議、命令和各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),廉潔勤政,秉公辦事,不詢私枉法,自覺抵制不正之風(fēng)。
(二)樹立全心全意為人民服務(wù)思想,熱情接待來訪群眾,及時、妥善處理群眾來信。要認(rèn)真解決群眾的合理要求;一時難以辦到的`,要講明情況,耐心說服;對提出不合理的或過高要求的,要善于做好疏導(dǎo)工作,防止矛盾激化。
(三)堅持以事實為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩的辦事原則,準(zhǔn)確回答群眾所提出的問題。信訪人的申述材料必須經(jīng)過調(diào)查核實,作為處理問題的事實依據(jù)。
(四)在辦理信訪、接訪中,發(fā)現(xiàn)重大、緊急事項和苗頭性、傾向性問題要做好詳細(xì)記錄,并及時報告集團公司領(lǐng)導(dǎo)和上級信訪部門。
(五)做好信訪的保密工作,不擴散信訪中反映的情況和問題,不把揭發(fā)、控告材料轉(zhuǎn)給當(dāng)事人或單位。
(六)建立和完善信訪檔案,保證信訪材料的齊全完善,便于保管、查找和利用。
(七)信訪工作人員必須嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律,履行職責(zé)。對違反紀(jì)律者,視情節(jié)輕重,給予批評教育或者行政處分。
三、信訪的處理程序。
(一)群眾來信的處理。
基本要求是:及時拆封,詳細(xì)閱讀,認(rèn)真登記,準(zhǔn)確交辦,妥善處理。
i、拆封。群眾直接來信的,當(dāng)日來信應(yīng)當(dāng)日拆封,并加蓋收信章。要保持信封和郵票的完整,以佐證投信時間和地址。
2、登記。對信訪件要認(rèn)真閱讀,弄清內(nèi)容,詳細(xì)填寫信訪人、來信時間、信訪人單位、聯(lián)系地址以及來信事由。
3、閱批、轉(zhuǎn)辦。根據(jù)來信內(nèi)容,呈送集團公司政工領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理、董事長逐級閱批,并按“分級負(fù)責(zé),歸口辦理”原則轉(zhuǎn)相關(guān)單位處理。
4、催辦。督促承辦單位在規(guī)定期限內(nèi)呈報處理結(jié)果。到期未能處理或正在處理不能回告的,要責(zé)成承辦單位說明情況。
5、答復(fù)。對群眾直接來信,根據(jù)調(diào)查處理情況及時給予答復(fù)。對于轉(zhuǎn)送、交辦的信訪件,自收到之日起15日內(nèi)決定是否受理并書面告知信訪人和上級信訪機構(gòu)。對于信訪事項,自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的,經(jīng)交通集團公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長辦理期限,但延長限期不得超過30日,并告知信訪人延期理由。
(二)群眾來訪的處理。
基本要求是:熱情接待,認(rèn)真聽記,恰當(dāng)處理,耐心教育,維護秩序。
i、熱情接待。對來訪群眾要堅持文明禮貌,做到熱情周到。
2、來訪登記。在來訪登記表上填寫來訪人姓名、單位、電話、地址及來訪時間。認(rèn)真聽取來訪人的申訴,耐心詢問有關(guān)問題,做好記錄,必要時向來訪人索要書面材料。并告知來訪人應(yīng)對反映情況的真實性負(fù)責(zé)。
3、恰當(dāng)處理。對來訪群眾反映的問題應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)政策和規(guī)定處理,盡量滿足群眾的正當(dāng)要求。
高校信訪工作制度篇七
各級工商行政管理機關(guān)要建立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任。
組長,分管局長任副組長,辦公室、人事政工、紀(jì)檢監(jiān)察和主要業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)同志任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)定期召開會議,聽取信訪工作匯報,研究解決信訪工作存在的問題。局機關(guān)各科室、直屬單位和基層工商所負(fù)責(zé)人為信訪工作第一責(zé)任人,要明確專人負(fù)責(zé),建立健全信訪工作責(zé)任制。要建立“三縱三橫”信訪處結(jié)網(wǎng)絡(luò),即以市局辦公室為中心的市局、縣局至工商所的三級信訪網(wǎng)絡(luò),以公平交易局為中心的市局、縣局至工商所的“12315”三級舉報申訴網(wǎng)絡(luò),以消費者協(xié)會為中心的市局、縣局至工商所的三級消費者投訴網(wǎng)絡(luò)。各個信訪網(wǎng)絡(luò)互相聯(lián)系,互相交叉,一級抓一級,層層抓落實。
二、明確信訪原則,堅持依法接訪。處理人民來信來訪,要遵循下列原則:
(一)堅持屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé),依法、
及時、就地解決與疏導(dǎo)相結(jié)合的原則。要按照法律、法規(guī)和政策規(guī)定,以事實為依據(jù),注重調(diào)查研究,做到事實清楚,證據(jù)確鑿,定性準(zhǔn)確,處理恰當(dāng)。
(二)市、縣工商局辦公室是本局信訪工作的主管部門,應(yīng)。
配齊配強信訪工作人員,負(fù)責(zé)對本局及下屬單位信訪工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督考核,辦理綜合性信訪事項。各科室、直屬單位要根據(jù)自己的職責(zé)密切配合,積極辦理有關(guān)信訪事項,不能推諉、扯皮。本局不能解決或暫時無法解決的問題,要講明情況,耐心解釋。對信訪人的控告、檢舉,應(yīng)認(rèn)真核實,有錯必糾。對信訪人的合理建議和正當(dāng)批評,應(yīng)虛心接受,積極采納。
(三)對下級工商局職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項,及時轉(zhuǎn)交當(dāng)?shù)毓ど叹洲k理。對應(yīng)當(dāng)通過訴訟、行政復(fù)議、仲裁解決的信訪事項,或其他部門職權(quán)范圍內(nèi)的問題,告知信訪人依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定辦理或轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理。
(四)保護信訪人的正當(dāng)權(quán)利,嚴(yán)禁對信訪人進行壓制和打擊報復(fù)。對進行控告、檢舉的信訪人及其反映的'問題應(yīng)當(dāng)保密,不得將控告、檢舉材料轉(zhuǎn)交或泄露給被控告、檢舉的單位和個人。辦理信訪的工作人員與信訪事項或信訪人有直接利害關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
(五)對信訪人不合理的要求,要認(rèn)真疏導(dǎo)教育;對個別糾纏不休、無理取鬧者,要予以勸阻,并進行批評教育;對不聽勸阻、無視法紀(jì)、破壞機關(guān)正常工作秩序的,移送公安部門處理。
(六)各級工商行政管理機關(guān)應(yīng)本著為民、便民、利民的原則,設(shè)立專門接待場所,向社會公布投訴舉報電話、電子信箱及公開接訪的時間、地點等信息,方便信訪人投訴舉報。各縣級工商行政管理機關(guān)應(yīng)建立局長接訪日制度。要充分利用現(xiàn)有紅盾信息網(wǎng)絡(luò),與系統(tǒng)內(nèi)上下級單位以及地方政府信訪部門實現(xiàn)信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通,為信訪人提出信訪事項、查詢信訪事項辦理情況以及法律法規(guī)政策咨詢提供方便。
三、嚴(yán)格工作程序,提高信訪工作質(zhì)量。
各級工商行政管理機關(guān)處理人民來信來訪,應(yīng)按照省局暫行規(guī)定要求程序辦理:
(一)接信處理:各科室收到群眾來信后,應(yīng)做好收信、閱信、登記、告知和辦信“三見面”工作;對利用電子郵件、傳真和電話反映信訪事項的,按照來信程序辦理。
(二)接訪處理:各科室接待群眾來訪時,應(yīng)做好接談、
登記、接訪、告知和維持來訪秩序工作。
(三)有關(guān)科室接到“12315”消費者申訴舉報網(wǎng)絡(luò)受理的申訴、投訴、舉報,屬于信訪事項的,按照群眾來信來訪受理程序處理。
(四)信訪事項辦理:
根據(jù)重要信訪事項和一般信訪事項的辦理程序和時限要求,
認(rèn)真做好答復(fù)、復(fù)查、復(fù)核、歸檔、統(tǒng)計分析及督辦工作。對重大、復(fù)雜、疑難的信訪事項可以舉行聽證。聽證應(yīng)當(dāng)公開舉行,通過質(zhì)詢、辯論、評議、合議等方式,查明事實,分清責(zé)任。
四、堅持及時、快捷,搞好信息報送。
實行重大信訪信息及時報送制度,對出現(xiàn)的越級上訪、集體上訪等重大集體上訪事件及時報告。各縣級局出現(xiàn)重大信訪事件,要在及時做好處理工作的同時,于事發(fā)1小時內(nèi)向市局報送信息,并及時續(xù)報處理進展情況。報送重大信訪信息,要注明時間、地點、人數(shù)、事發(fā)原因、事態(tài)進展以及所采取的措施等情況。報送信息要及時快捷、準(zhǔn)確無誤,以便各級領(lǐng)導(dǎo)依此做出正確決斷。重大信訪信息要逐級上報,不得越級報送。各單位要高度重視重要、緊急、異常信訪信息的報送工作,樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,采取有力措施,確保信息暢通,維護社會穩(wěn)定。對違反《山東省工商行政管理系統(tǒng)信訪工作暫行規(guī)定》第25條有關(guān)規(guī)定以及漏報、遲報和瞞報信息的,要進行通報批評,責(zé)令改正;造成嚴(yán)重后果的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分。
五、落實信訪職責(zé),實行目標(biāo)管理。
(一)實行信訪工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。各單位要將信訪工作列入議事日程,一把手負(fù)總責(zé),確定一名負(fù)責(zé)同志分管,實行領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)席會議制度,定期研究信訪工作,解決信訪工作中存在的問題。各縣級局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅持親自閱批群眾來信,接待群眾來訪,堅持每月一次公開接訪。
(二)建立健全信訪工作機制。按照政府領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)動的原則,認(rèn)真、依法處理信訪事項,接受群眾監(jiān)督。各級工商行政管理機關(guān)應(yīng)加強與同級信訪部門的聯(lián)系與溝通,取得信訪主管部門的支持與指導(dǎo)。對地方黨委、政府及其信訪部門交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪事項,要認(rèn)真辦理,按時答復(fù)。
(三)建立排查調(diào)處機制,排查不穩(wěn)定因素。通過采取定期排查與重大節(jié)日、活動期間排查相結(jié)合的方式,及時獲取各類上訪苗頭,盡最大努力將矛盾解決在萌芽狀態(tài)和本系統(tǒng)內(nèi);對發(fā)生的群眾集體上訪,要及時采取措施,把上訪群眾盡快動員回所在地方或單位。
(四)做好信訪信息調(diào)研工作。緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,有計劃、有重點地開展調(diào)查研究,形成有情況、有分析、有建議的材料,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)。各縣級局開展專題調(diào)研每年不少于2次,并至少向市局報送1份有分量的調(diào)研報告。
(五)加強信訪隊伍建設(shè)。市局各科室、各縣級局、各工商所及大型市場均應(yīng)配備專(兼)職信訪員,加強信訪人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時進一步建立健全信訪工作制度,規(guī)范信訪工作程序。各縣級局要設(shè)立信訪接待室,實行掛牌接訪,文明接訪。實施信訪工作關(guān)口前移,結(jié)合消費者投訴服務(wù)站點進農(nóng)村、進社區(qū)工作的開展,加大基層信訪工作的力度,為消費者投訴舉報提供便利,及時化解社會矛盾。
(六)各單位要把信訪工作納入總體工作目標(biāo),堅持每兩年評選一次信訪工作先進單位和先進個人。按照信訪工作考核辦法,市局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位目標(biāo)管理責(zé)任制的執(zhí)行情況進行考核,對在信訪工作中做出優(yōu)異成績的單位和個人,進行表彰獎勵。
高校信訪工作制度篇八
(一)堅持實事求是、從實際出發(fā)的原則。對群眾來信來訪中的正確意見和要求,要熱情歡迎,虛心采納,做好處理或轉(zhuǎn)辦工作。
(二)堅持按政策辦事的原則。處理來信來訪的問題,必須作到以事實為依據(jù),以政策或?qū)W院有關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn)繩,堅持原則,秉公辦事,做好處理工作。
(三)堅持“黨政分工,歸口處理”的原則。對來信來訪中提出的問題,應(yīng)按內(nèi)容性質(zhì),及時轉(zhuǎn)給有關(guān)部門處理和答復(fù)。
(四)堅持保密的原則。對屬于檢舉、控告的內(nèi)容和檢舉、控告人,在處理過程中應(yīng)做好****。
(一)登記。對來信來訪首先要分別做好閱信和接待工作,并對信訪內(nèi)容和信訪者的姓名、單位、職務(wù)等逐一登記清楚。
(二)送閱。對比較重要的信訪內(nèi)容,要及時送院領(lǐng)導(dǎo)過目或作匯報,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示再作處理。
(三)轉(zhuǎn)辦。及時轉(zhuǎn)給有關(guān)單位或部門承辦處理。
(四)督促催辦。經(jīng)常督促承辦單位報告的處理結(jié)果要認(rèn)真審查,看是否符合政策和學(xué)院的規(guī)章制度,處理是否恰當(dāng),如發(fā)現(xiàn)辦理不當(dāng),應(yīng)責(zé)成承辦單位重新處理。
(五)審查處理結(jié)果。對承辦單位報告的處理結(jié)果要認(rèn)真審查,看是否符合政策和學(xué)院的規(guī)章制度,處理是否恰當(dāng),如發(fā)現(xiàn)辦理不當(dāng),應(yīng)責(zé)成承辦單位重新處理。
(六)答復(fù)和匯報。對處理結(jié)果應(yīng)及時通知信訪人,如信訪人對處理結(jié)果有不同意見,還應(yīng)重新調(diào)查處理。對重要的信訪問題,要向領(lǐng)導(dǎo)匯報處理結(jié)果。
(七)立卷。對已處理的問題,除答復(fù)信訪人外,還應(yīng)將有關(guān)處理材料立卷存查。
(一)接待來信來訪要熱情耐心,以禮相待,誠懇交談,耐心聽取意見,并做好記錄。對專家教授、中層干部及有重要問題的來訪者,院長辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)親自接待、處理,并將情況報告黨委或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
(二)對來信來訪人提出的問題,要按輕重緩急,及時答復(fù),做到處理及時、準(zhǔn)確、不丟、不漏,件件有著落,個個有回音。
(三)要秉公辦事,不徇私情,做好答復(fù)處理意見的把關(guān)工作。
(四)做好院領(lǐng)導(dǎo)接待日群眾來訪接待工作,及時處理來訪人提出的問題。
高校信訪工作制度篇九
一、為了保持我局同人民群眾的密切聯(lián)系,保護信訪人的合法權(quán)利,加強和規(guī)范我局信訪工作,根據(jù)《信訪條例》以及國家發(fā)改委《價格違法行為舉報規(guī)定》,建立本制度。
二、信訪工作堅持屬地管理、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé),依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則,認(rèn)真受理屬于我局職權(quán)范圍的信訪事項,傾聽社會各界和廣大群眾的意見,幫助解決各種問題,不得推諉、敷衍、拖延。對不屬于我局職權(quán)范圍的信訪事項,應(yīng)當(dāng)告知信訪人向有權(quán)的機關(guān)提出。
三、對待來電、來訪要熱情周到,耐心聽、認(rèn)真記、主動問、盡心答。能夠解決的及時給予辦理,不能及時解決的要做好解釋工作,力爭把問題消除在萌芽狀態(tài),解決在初發(fā)階段。
四、我局受理的信訪件或上級機關(guān)、上級領(lǐng)導(dǎo)批辦以及其他部門轉(zhuǎn)辦的信訪件,由辦公室負(fù)責(zé)做好登記、呈批、轉(zhuǎn)辦和催辦工作。辦結(jié)后,屬于價格投訴舉報的由檢查所負(fù)責(zé)整理歸檔,其他信訪件由辦公室負(fù)責(zé)整理歸檔。
五、各股所辦或具體承辦人辦理信訪事項應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié),并將辦理結(jié)果答復(fù)舉報人;情況復(fù)雜的,經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長辦理期限,但延長期限不得超過30日,并告知信訪人延期理由。
六、對上級機關(guān)、上級領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)交辦的信訪事項,辦結(jié)后由承辦股所辦或具體承辦人及時將辦理結(jié)果形成書面報告,由辦公室反饋相應(yīng)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)。
七、辦理信訪的工作人員與信訪事項或信訪人有直接利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
八、嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作紀(jì)律和價格舉報保密制度,保護舉報人的合法權(quán)益,嚴(yán)禁將舉報信轉(zhuǎn)給被舉報單位和被舉報人,防止打擊報復(fù)。
九、各股所辦工作人員,在信訪工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé),依法辦事,若出現(xiàn)玩忽職守、徇私舞弊等失職、瀆職行為,將嚴(yán)格依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和《信訪條例》的規(guī)定,追究有關(guān)責(zé)任人員的行政、刑事責(zé)任。
高校信訪工作制度篇十
為更好地維護師生合法權(quán)益,積極做好來信來訪接待工作,創(chuàng)造良好的信訪工作秩序,結(jié)合我校工作實際,特制定本制度。
成立學(xué)校信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)學(xué)校信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)具體日常工作。各職能部門負(fù)責(zé)人配合做好信件答復(fù)、來訪接待工作。
負(fù)責(zé)受理和接待反映學(xué)校全體師生員工行為的信訪事件,承辦上級傳達、交辦的信訪件,及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映和匯報信訪件中的重要信件,并提供相關(guān)的資料;負(fù)責(zé)信訪件的辦理、回復(fù)或告知、督辦,負(fù)責(zé)信訪件的登記、歸檔工作。
(一)來信辦理
1、對信訪件進行登記編號,原件報送學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批,凡署名寄校領(lǐng)導(dǎo)的信件直接送至有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)本人閱批。對于涉及信訪人權(quán)益、署真實姓名的重要信訪件,交校長批示,15日內(nèi)完成。其它信訪件交分管領(lǐng)導(dǎo)批示,30日內(nèi)完成。
2、根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批示及管理權(quán)限,交由各職能部門歸口辦理,對信件進行答復(fù)。
3、對事關(guān)學(xué)校發(fā)展建設(shè)和師生關(guān)心的熱點、難點問題的來信及領(lǐng)導(dǎo)批示和辦理結(jié)果,視情況在適當(dāng)范圍內(nèi)公開。
4、做好存檔工作,按來信類別,整理后移交檔案管理室存檔。
(二)來訪接待
1、熱情接待來訪人員。
2、接待人員應(yīng)認(rèn)真聽取來訪人的陳述,了解來訪目的、要求及所反映問題的時間、地點和主要事實、證據(jù)等,做好來訪記錄。
3、對不需要處理的一般問題,應(yīng)說明理由或原因做好來訪人的思想工作。應(yīng)由各職能部門解決的問題,通知部門負(fù)責(zé)人接待處理,并做好記錄。
4、對重要來訪、突發(fā)性或重大集體上訪,要匯報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接待。
5、做好存檔工作,來訪處理完畢,按來訪類別整理相關(guān)材料移交檔案室存檔。
(三)節(jié)假日期間信訪事件的應(yīng)急處置
1、堅持節(jié)假日值班制度。學(xué)校按規(guī)定做好節(jié)假日值班安排,明確值班人員的工作紀(jì)律和應(yīng)履行的職責(zé),公布值班電話號碼,做好值班情況記錄。
2、確保通訊聯(lián)絡(luò)信息暢通。節(jié)假日期間校長及值班人員的手機保持24小時開機。
3、建立緊急報告制度。對本單位內(nèi)出現(xiàn)的重大緊急信訪事件,在30分鐘以內(nèi)向教育局信訪辦報告,并采取臨時緊急防控措施,做好勸解疏導(dǎo)工作和安撫工作。
四、工作紀(jì)律
1、參與接待信訪的工作人員要秉公辦事,不徇私情;遵守保密制度,不得泄露工作秘密,嚴(yán)禁將控告、檢舉材料和信訪人要求保密及可能對信訪人權(quán)益造成損害的內(nèi)容泄露給被控告人、被檢舉人;不得丟失、隱匿和擅自銷毀信訪材料。
2、負(fù)責(zé)信訪的工作人員要嚴(yán)格操作程序,熱情接待信訪人員,收到的信訪件要按要求及時辦理和匯報。信訪內(nèi)容與工作人員有直接利害關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
五、本工作制度,從印發(fā)之日起執(zhí)行。
高校信訪工作制度篇十一
一、嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院《信訪條例》和國土資源部《國土資源信訪規(guī)定》及某市省有關(guān)信訪工作的規(guī)定。
二、暢通信訪渠道,維護信訪人的合法權(quán)益,建立良好的`國土資源信訪工作秩序,維護社會穩(wěn)定。
三、在法律規(guī)定的期限內(nèi)依法受理、交辦、轉(zhuǎn)送、答復(fù)信訪人提出的信訪事項。
四、認(rèn)真承辦上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門交辦處理的信訪事項,按時報結(jié)。
五、督促有關(guān)部門處理有關(guān)重要信訪事項。積極推動建立政府部門主導(dǎo)、社會參與、有利于解決糾紛的工作機制。
六、依法督促檢查信訪事項的處理,對未按法律規(guī)定辦理信訪事項的行政機關(guān)及時向廳領(lǐng)導(dǎo)報告并提出建議;對因在信訪工作中推諉、敷衍、拖延、弄虛作假造成嚴(yán)重后果的工作人員,及時向廳領(lǐng)導(dǎo)報告并提出處分建議。
七、組織國土資源系統(tǒng)信訪工作經(jīng)驗交流,研究疑難信訪問題,指導(dǎo)國土資源信訪工作。
八、及時研究、分析國土資源信訪工作新情況、新問題,開展調(diào)查研究,向廳提出完善和改進國土資源信訪工作的建議。
九、做好國土資源信訪有關(guān)文件的起草工作,搞好文書資料的整理、立卷、歸檔、保管工作。
高校信訪工作制度篇十二
(一)群眾來信由局辦公室負(fù)責(zé)登記、交辦、協(xié)調(diào)和督辦,群眾來訪由相關(guān)科室和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)接待。
(二)局機關(guān)職能科室要按照各自工作業(yè)務(wù)范圍,認(rèn)真受理群眾來信來訪,不互相推諉,若需兩個或以上科室協(xié)調(diào)辦理的,須及時向局辦公室報告協(xié)調(diào)。重大事項要及時向局辦公室書面報告處理結(jié)果,局辦公室將綜合情況向局領(lǐng)導(dǎo)匯報。
(三)對重大問題以及政策性較強,科室無把握處理或涉及兩個以上科室的問題,由局辦公室報局領(lǐng)導(dǎo)批辦。
(四)來信歸口處理辦法。
3、職工受拘留、勞教、治安管理等處分問題,由局辦公室辦理;。
4、勞資糾紛和民事調(diào)解工作由局工會辦理;。
5、有關(guān)行政后勤工作方面的`問題,由局辦公室辦理;。
6、其它方面問題,由局辦公室牽頭,按職責(zé)業(yè)務(wù)范圍,分別會同有關(guān)科室辦理,
7、局辦公室和各科室要妥善處理各類信訪問題,同時做好保密工作。對群眾的合理要求能解決的及時解決;對雖屬合理,但條件暫不具備一時難以解決的,要做好說服解釋工作;對要求過高或不合理的,要切實做好思想教育工作。
高校信訪工作制度篇十三
信訪工作是政府與人民群眾聯(lián)系的重要橋梁,而信訪工作制度則是保障信訪工作質(zhì)量的重要保障。近期,本人有幸接受了一份有關(guān)“信訪工作制度匯編”的閱讀任務(wù),深刻體會到了信訪工作制度匯編的重要性和實用價值,本文將分享我的心得體會。
信訪工作是一項涉及千家萬戶命運的重要工作。制度匯編的推出為信訪工作提供了明確的指導(dǎo)性文件。在匯編中,各種涉及信訪工作的制度、規(guī)章、條例、文件等被匯編于一處,減少了檢索不便或漏掉文件的可能性,使信訪工作更加便捷。
同時,匯編還為信訪工作流程提供了指導(dǎo)。信訪工作常常涉及一系列流程和標(biāo)準(zhǔn)操作,特別是在復(fù)雜問題的處理上表現(xiàn)得更為明顯。制度匯編準(zhǔn)確闡述了信訪工作的操作步驟,為開展信訪工作指明了方向。
二、制度匯編強化了信訪工作的規(guī)范。
無規(guī)矩不成方圓,信訪工作規(guī)范的程度決定了信訪工作能否扎實。制度匯編的推出強化了信訪工作的規(guī)范。通過制度匯編,信訪工作中各種涉及規(guī)范操作的文書、操作指導(dǎo)一目了然。
遵循規(guī)范的操作能節(jié)省大量時間和人力成本,降低出現(xiàn)操作失誤的可能性。制度匯編在信訪工作規(guī)范化的進程上起到了推動作用。
三、制度匯編幫助保障信訪工作的公正性。
信訪工作往往涉及公眾的合法權(quán)益,因此必須保證信訪工作的公正性。制度匯編在幫助保障信訪工作公正性方面發(fā)揮著積極作用。通過制度匯編,信訪工作中操作規(guī)范,為各方持論證提供了可靠的依據(jù),避免了單純主觀意識或意愿因素對決策帶來的信訪風(fēng)險。
信訪工作量大、復(fù)雜度高、時間緊以及不可預(yù)測性都是信訪工作效率低下的主要因素。制度匯編提供的操作流程和規(guī)范步驟有助于降低工作的復(fù)雜度和提高工作處理效率。
制度匯編可以指導(dǎo)不同崗位的工作人員、部門以及不同行政層級的工作人員進行標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程,減少流程中出現(xiàn)的不必要浪費,為在信息獲取、咨詢、審批流程等領(lǐng)域,提供了極大的協(xié)調(diào)優(yōu)化可能。
五、制度匯編體現(xiàn)了國家依法治國的方向。
國家依法治國應(yīng)是所有工作的根本要求。處理信訪工作的公務(wù)人員無論在適用法律法規(guī)上還是在工作中的操作規(guī)范上,都應(yīng)是遵守法律、完善工作的表率。
而信訪工作制度匯編,代表了國家對于信訪工作依法治理的認(rèn)知和實踐方向,督促信訪工作人員、各相關(guān)主管單位加強信訪工作法規(guī)和制度建設(shè),進一步依據(jù)“依法治國”的原則,加強信訪工作質(zhì)量。
總結(jié)。
綜上所述,制度匯編在信訪工作許多方面都具有重要的作用。信訪工作是一項公共服務(wù)工作,需要遵循規(guī)范操作,制度匯編為信訪工作提供了精確定位;同時,信訪工作涉及社會公正,制度匯編在促進信訪工作公正性方面也為我們提供了可靠的依據(jù)。同時,制度匯編也降低了信訪工作的復(fù)雜度,提高了工作效率,維護和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,體現(xiàn)了實踐依法治國的理念。
高校信訪工作制度篇十四
為進一步促進信訪會辦工作的制度化和規(guī)范化,建立為民、務(wù)實、高效的工作機制,切實解決群眾反映的信訪問題,根據(jù)國務(wù)院《信訪條例》和有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
實事求是、依法辦事的原則;分級負(fù)責(zé)、依職能辦理的原則;堅持原則和注重實效相結(jié)合的原則。
1、涉及多個地方、多個部門的信訪案件;
2、信訪人與責(zé)任單位對處理意見存在較大分歧的信訪案件;
3、不及時處理,將引發(fā)群體性、突發(fā)性事件的信訪案件;
4、領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)交辦的需要重點跟蹤落實的信訪案件;
5、其他需要協(xié)調(diào)的信訪案件。
1、現(xiàn)場會辦。對群眾信訪反映的重大或緊急事項;在集體上訪過程中,有發(fā)生群體性、突發(fā)性事件苗頭,需要協(xié)調(diào)有關(guān)部門進行現(xiàn)場處理,以平息事態(tài)、化解矛盾的,采取現(xiàn)場會辦方式。
2、會議協(xié)調(diào)。對重大信訪案件的處理不妥或處理不落實,需要協(xié)調(diào)責(zé)任單位和相關(guān)部門落實處理措施,可以解決問題的,采取會議協(xié)調(diào)方式。
1、主持人。
(1)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo),信訪工作聯(lián)席會議召集人,信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人。對重大信訪案件,需黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)出面的,報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)主持協(xié)調(diào)。
(2)信訪局領(lǐng)導(dǎo)或受委托的業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人。
2、與會單位和人員
(1)信訪局。信訪局領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人員。
(2)涉及單位。信訪案件所涉及的相關(guān)職能部門、責(zé)任單位及其上級主管部門負(fù)責(zé)人。
(3)信訪人??梢暻闆r通知信訪人或信訪人代表參加。
1、信訪會辦工作由信訪部門負(fù)責(zé)具體落實。
2、信訪案件需要會辦的,由信訪部門或信訪事項牽頭承辦單位提出議題報主持人審批。
3、信訪部門或信訪事項牽頭承辦單位負(fù)責(zé)印發(fā)會議通知,提供信訪案件的`相關(guān)材料。
4、由主持人主持信訪會辦,聽取意見,研究問題,提出措施,調(diào)解矛盾。
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