通過合理的計劃，我們可以合理安排時間和資源，避免事情的堆積和拖延。計劃需要有明確的目標，可以是短期的或長期的，也可以是具體的或抽象的。請大家細心閱讀以下的范文，看看是否可以從中找到適合自己的計劃方法和思路。
招生就業(yè)處工作計劃篇一
作為招生就業(yè)部門的主要領(lǐng)導，應(yīng)具備以下三個能力：
一是要有較強的政策理解和把握能力。
二是要有較強組織和協(xié)調(diào)能力。
三是要有較強的溝通和協(xié)作能力。
這些能力是完成學院招生就業(yè)工作所必需具備的重要條件。
一是團結(jié)和帶領(lǐng)全處人員共同努力，創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境，完成學院“十一五”規(guī)劃中的招生計劃和就業(yè)工作目標。
二是按照教育部高職高專示范校的要求，完成學院在爭做示范校中有關(guān)招生就業(yè)的有關(guān)工作。
三是努力探索和研究招生就業(yè)工作的'新規(guī)律、新辦法、力爭有新突破。
招生就業(yè)處工作計劃篇二
以“三個代表”重要思想為指導，堅持以市場需求為導向，力爭全面實現(xiàn)”十二五”教育發(fā)展目標。在校長室的領(lǐng)導下，認真貫徹《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，進一步落實“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導向，以能力為本位”的職業(yè)教育發(fā)展新理念，根據(jù)學校整體工作思路開展部門工作。
二、工作目標。
1、認真分析總結(jié)20xx年度招生工作,分析當前形勢，深入思考靈活、適用的招生方案，加強生源地相關(guān)人員的溝通和交流,為明年5月招生打下良好基礎(chǔ)。
2、收集各種實習就業(yè)信息，與企業(yè)近距離接觸，穩(wěn)妥做好頂崗實習就業(yè)工作。加強實訓基地的建設(shè)和優(yōu)化。建立“協(xié)作型”和“合作制”校外實訓基地，簽訂3－5家合作辦學協(xié)議，就業(yè)工作要做到基地有數(shù)、信息及時、情況清、去向明。
3、明確培訓工作定位，即開發(fā)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)四大職能，使培訓工作取得良好的社會效應(yīng)和經(jīng)濟效益。確保有5萬元培訓費，力爭有10萬元。
三、工作措施。
1、認真回顧上招生情況，加強和已有生源地的聯(lián)系，做好現(xiàn)有學生的`培訓和就業(yè)工作，確保原有招生渠道的暢通，為搞好今年的招生工作做好充分的準備。
2、積極利用在校教師社會關(guān)系的優(yōu)勢，拓展區(qū)內(nèi)和區(qū)外招生。根據(jù)學?，F(xiàn)有制度，保證部分招生費的落實。
3、完善各項資料，加強研究，掌握并用好本地區(qū)招生政策，盡力做好明年的招生工作。
（二）頂崗實習就業(yè)工作。
學生就業(yè)關(guān)系至學校形象。本處將按照“先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的原則，進行就業(yè)指導，用好畢業(yè)生就業(yè)平臺，按期完成98%的就業(yè)率。
1、穩(wěn)妥做好頂崗實習生推薦和管理工作。
（1）努力完成落實學生的頂崗實習推薦工作，力爭學生在合適的崗位上實習。
（2）加強頂崗實習班帶隊教師的培訓管理力度，提升頂崗實習班帶隊教師的管理水平，使每位頂崗實習生都能感受到學校的關(guān)心和愛護。
（3）加強“實習就業(yè)跟蹤”理念，隨時跟蹤頂崗實習生的實習情況。
2、集思廣益，努力搞好頂崗實習就業(yè)工作。
（1）盡早聯(lián)系好實習單位，提前拿出實習方案，做好實習準備工作。
（2）靈活安排實習工作。頂崗實習原則上有學校安排，便于學校管理，但有個別學生可自己聯(lián)系實習，但無論哪種形式的實習，都必須遵守實習制度，遵守廠規(guī)廠紀，嚴格要求，進行安全生產(chǎn)，在頂崗實習中展示自己，以求企業(yè)錄用，達到以實習帶就業(yè)的目的。
3、要加強校企合作。校企合作能否成功，最關(guān)鍵的是畢業(yè)生自身的素質(zhì)，任何企業(yè)都不會養(yǎng)活一個閑人，如果學生品質(zhì)較差，專業(yè)一竅不通，企業(yè)絕不會用。所以我們對外聯(lián)系的同時，要做好企業(yè)的反饋工作，確保學校內(nèi)部管理貼近企業(yè)需求。要做到“提高畢業(yè)生就業(yè)工作水平，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，提高畢業(yè)生就業(yè)率、穩(wěn)定率”，要讓就業(yè)學生及家長得到滿意。
（三）校內(nèi)培訓工作。
1.我處將與教務(wù)處一起，按年級分專業(yè)制定技能考核的時間及實施辦。
法，保證教學計劃內(nèi)規(guī)定的技能人人完備，制定學生考級考證規(guī)劃。
及獎勵政策，讓每位同學都具備1－2個走上社會用的上的證書，加。
強加大財會專業(yè)學生會計證項目的培訓力度，力爭人人有會計證，
努力在同類學校樹立一流形象。
2.本學期校內(nèi)將開展的培訓項目為：會計從業(yè)資格證，助理營銷師，
英語應(yīng)用能力以及四級培訓。
（三）社會培訓工作。
本學期，我處將走近市場，作好培訓項目的可行性分析，制定社會培訓規(guī)劃，盡早啟動。
1、利用學校資源優(yōu)勢，努力研究少兒教育培訓項目的開發(fā)、啟動與實施，爭取本學期內(nèi)啟動一至兩項少兒素質(zhì)教育培訓項目。
2、加強與市職業(yè)技能培訓中心、人事局，勞動和社會保障所等部門的聯(lián)系，了解社會緊缺工種和企業(yè)需求，制定相關(guān)的培訓工作。
3、積極利用在校教師社會關(guān)系的優(yōu)勢，拓展企業(yè)培訓工作，根據(jù)學?，F(xiàn)有制度，保證教師也有一定的實惠。
（四）與學工、教務(wù)部門聯(lián)動，我處牽頭，嘗試建立學生發(fā)展指導中心，探索學生職業(yè)生涯規(guī)劃新路徑。
通過有必要的各類校本課程的教育和實踐活動的開展，將學生培養(yǎng)成為：堅持理想與信念，努力適應(yīng)環(huán)境，能夠自我調(diào)適，增強社會交往能力，開啟職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，保持身心健康，提升文化與美學，學會獨立思考，參與社會實踐的優(yōu)秀大學生，真正成為和諧社會的棟梁之材。
招生就業(yè)處工作計劃篇三
為全面貫徹落實上級有關(guān)文件精神，根據(jù)《河南職業(yè)技術(shù)學院20**年工作要點》，經(jīng)認真學習和研究，根據(jù)學院實際情況，特制定以下工作計劃：
1、招生工作：在建立科學合理的專業(yè)設(shè)置淘汰機制的基礎(chǔ)上，確保學院招生規(guī)模的基本穩(wěn)定。
2、就業(yè)工作：以提高就業(yè)質(zhì)量為中心，穩(wěn)定就業(yè)率，擴大境外就業(yè)成果，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。
1、在生源急劇下降而招生計劃沒有增長的情況下，對外做好招生宣傳，建立穩(wěn)定的生源基地，擴大學院的知名度，提高報名率；對內(nèi)建立科學合理的專業(yè)設(shè)置淘汰機制，減少報名率較少的外省及一志愿率較低專業(yè)的招生計劃，改革單招實施方案，努力爭取實現(xiàn)工作目標。
2、畢業(yè)生就業(yè)工作，在鞏固原有成果的基礎(chǔ)上，加大境外就業(yè)的政策引導力度，開辦境外就業(yè)班，進一步擴大境外就業(yè)成果。借全省第二屆創(chuàng)業(yè)大賽契機，推動畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作。
（日常工作不再安排，主要是大型活動安排）。
※1、舉辦招生就業(yè)工作研討會，研究分析招生就業(yè)形勢、政策及具體措施（出臺專業(yè)設(shè)置淘汰機制）。
2、出臺20**年單獨招生及“3+2”升段考試工作實施方案，并組織實施。
3、舉辦創(chuàng)業(yè)孵化園各公司的經(jīng)驗匯報會。
4、完成就業(yè)促進會的改造工作。
※1、組織召開20**年招生就業(yè)工作會議（總結(jié)20**年工作，布置20**年任務(wù)）。
2、更新優(yōu)秀畢業(yè)生信息，擴大優(yōu)秀畢業(yè)生的宣傳。
※3、組織單獨招生宣傳、報名、考試工作。
4、組織“3+2”升段考試工作。
5、組織就業(yè)促進會做好“就業(yè)政策宣傳日”活動。
※1、舉辦“生涯人物訪談”匯報會。
2、完成“單招”，“3+2升段”錄取工作。
3、舉辦就業(yè)信息員座談會。
※4、針對二年級學生組織召開境外就業(yè)宣講會。
※1、舉辦未就業(yè)畢業(yè)生強化培訓班，召開未就業(yè)畢業(yè)生“雙選會”。
2、走訪并開拓就業(yè)基地。
※3、舉辦境外就業(yè)培訓班。
招生就業(yè)處工作計劃篇四
為促進招生就業(yè)工作質(zhì)量全面提升，3月29日下午，江西外語外貿(mào)職業(yè)學院召開20招生就業(yè)工作會議。院黨委書記孔華出席會議并講話，院黨委委員饒建華、宋俊驥出席會議，會議由副院長劉玉清主持。各部門負責人、各院系黨政負責人及畢業(yè)班班主任代表共計100余人參加會議。
孔華對做好學院年招生就業(yè)工作提出三點意見：一是要正確認識招生就業(yè)工作面臨的嚴峻形勢，準確把握優(yōu)勢、劣勢兩個條件。二是要真抓實干，圓滿完成今年招生就業(yè)工作任務(wù)，進一步明確責任、細化方案、配強力量、創(chuàng)新方法。三是要齊心協(xié)力，不斷開拓招生就業(yè)工作的新局面，做到全員參與、嚴守紀律、嚴格考核、凝心聚力，始終把招生就業(yè)工作扛在肩上、抓在手上、落實在行動中。
會上，孔華與招生就業(yè)處及各院系黨政負責人簽訂招生就業(yè)責任書。招生就業(yè)處負責人傳達了省教育廳《關(guān)于進一步規(guī)范我省普通高等學校招生工作嚴肅招生紀律的通知》，對學院2017年招生工作方案進行了詳細解讀。招生就業(yè)處相關(guān)負責人對學院畢業(yè)生就業(yè)工作考評辦法作了具體說明。
招生就業(yè)處工作計劃篇五
本學期招生就業(yè)處的工作將以全面貫徹、落實國家及吉林省有關(guān)招生、就業(yè)的政策和文件精神為指導；以確保我校招生的生源質(zhì)量、畢業(yè)生就業(yè)率的基本穩(wěn)定為出發(fā)點；以做好招生宣傳、咨詢、錄取以及畢業(yè)生的就業(yè)指導與服務(wù)、就業(yè)信息的搜集與發(fā)布、就業(yè)市場的拓寬與鞏固等各項工作為重點；以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力；以明確責任，樹立服務(wù)意識為己任；以全面提高招生就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平，規(guī)范管理為工作保障；以提高招生、就業(yè)質(zhì)量為工作目標，將招生、就業(yè)工作抓好抓強。
（一）招生工作
1、執(zhí)行國家教育部、吉林省教育廳有關(guān)招生工作的規(guī)章制度。認真做好全國計劃報送工作及分省計劃報送工作。
2、根據(jù)國家法律、法規(guī)和學校的實際情況，編制招生指南、相關(guān)管理規(guī)定、實施辦法以及印刷等工作。
3、充分利用好省內(nèi)外報刊、?？奈淖止δ?，開展各種形式的招生宣傳工作。
4、做好考生及家長來人、來電的接待和咨詢工作。
5、建立和維護招生系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)，開展網(wǎng)上宣傳和網(wǎng)上咨詢工作。
6、招生宣傳隊伍建設(shè)和生源基地建設(shè)工作。
7、做好招生錄取工作及新生入學的前期準備工作。
8、招生方面的日常性工作。
（二）就業(yè)工作
20xx年學院預計有畢業(yè)生1715人。畢業(yè)生就業(yè)工作在總結(jié)過去就業(yè)工作的基礎(chǔ)上，仍然要堅持以市場為導向，以實現(xiàn)畢業(yè)生能夠充分就業(yè)為目標，根據(jù)國家及吉林省有關(guān)就業(yè)工作的精神，結(jié)合當前的就業(yè)形勢以及我校20xx年畢業(yè)生的實際情況，應(yīng)對國際金融危機的挑戰(zhàn)，堅定信心、開拓思路，本著“一切為了學生能夠充分的就業(yè)”這一宗旨，全面做好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)的各項工作。
1招生就業(yè)處
（1）、繼續(xù)做好20xx屆畢業(yè)生招聘、推薦工作。積極關(guān)注并組織畢業(yè)生參加省內(nèi)外（省、市人才）組織召開的招聘會。
（2）、廣泛通過網(wǎng)上查詢、新聞媒體的報導、人脈關(guān)系等形式，獲取用人招聘信息，并將搜集的信息進行整理，利用校園網(wǎng)、就業(yè)櫥窗、食堂等有影響的地方及時發(fā)布用人單位的需求信息。
（3）、積極主動與一些大型的用人單位取得聯(lián)系，邀請來學校召開專場招聘會。
（4）、認真做好上學期已簽約的畢業(yè)生的協(xié)議收集，并及時統(tǒng)計就業(yè)率情況。
（5）、加強就業(yè)基地的建設(shè)，廣泛與用人單位聯(lián)系，進行密切溝通，大力開拓就業(yè)空間，鞏固老市場，開發(fā)和培育建立一批較穩(wěn)定的就業(yè)市場。根據(jù)近兩年校園招聘會情況看，參加招聘會的用人單位吉林省內(nèi)，特別是吉、長兩市的單位占的比例非常的大，因此，考慮如果條件允許，能否每周或兩周出行一次，對這些用人單位進行回訪。
（6）、根據(jù)教學計劃的安排，組織并完成2007級學生的就業(yè)指導課的教學任務(wù)。
（7）、認真編制20xx屆畢業(yè)生就業(yè)派遣方案，并上報吉林省大學生就業(yè)指導中心，進行畢業(yè)生就業(yè)方案的審批工作。
（8）、做好20xx屆畢業(yè)生派遣、離校的各項工作以及各項日常管理工作。
（9）、要密切關(guān)注國家陸續(xù)出臺的有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的政策及有關(guān)文件精神，在畢業(yè)生中進行廣泛、深入、宣傳貫徹落實，使積極的政策在我院畢業(yè)生的就業(yè)工作中能夠得到最大限度的落實。（如：去年的大學生應(yīng)征入伍工作）
（xx）、召開畢業(yè)生座談會，了解畢業(yè)生的思想狀態(tài)，為學校提出合理化意見和建議。
2各系需要做工作
（1）、各系要詳細了解、掌握未簽約畢業(yè)生的思想動態(tài)及就
業(yè)意向，有針對性地做好就業(yè)指導和就業(yè)推薦工作。幫助畢業(yè)生認清形勢，樹立正確的就業(yè)觀，抓住機會，及早簽約。
（2）要結(jié)合招生就業(yè)處的就業(yè)統(tǒng)計工作，將畢業(yè)生分為已簽約、將要簽約、考研的、不想就業(yè)的'、想就業(yè)而沒有眉目的等幾類情況，進行認真的了解，做到心中有數(shù)。另外，要及時收交已簽約的畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書，并送交招生就業(yè)處。要求畢業(yè)生按照簽約日期在簽約當月將協(xié)議書上交，配合招生就業(yè)處的就業(yè)統(tǒng)計工作。
（3）、各系要充分調(diào)動本系教職員工的積極性，進一步拓寬就業(yè)市場，積極推薦未簽約的畢業(yè)生就業(yè)。抓住3。4月份這個有利的時機，根據(jù)系情和專業(yè)特點，結(jié)合上學期召開專場招聘會的情況，加大力度聯(lián)系、組織召開專場招聘會，完成全年召開不少于6次的專場招聘會的工作任務(wù)，并填寫招生就業(yè)處最新下發(fā)的“專場招聘會記錄簿”本學期末將記錄簿報送招生就業(yè)處。
（4）、各系學工辦要全面認真清理、整理畢業(yè)生的檔案材料，畢業(yè)班輔導員老師要組織畢業(yè)生認真填寫《畢業(yè)生登記表》，確保畢業(yè)生檔案材料準確、無誤。
（5）、加強對畢業(yè)生進行思想教育。各系要結(jié)合本系的實際情況，開展豐富多彩的畢業(yè)生系列教育活動，特別要做好對畢業(yè)生進行派遣、離校的教育工作，寓教育于活動當中，充分調(diào)動畢業(yè)生的積極性，使畢業(yè)生順利完成學業(yè)，文明離開學校，走向工作崗位。
（6）、要嚴格控制違約現(xiàn)象的發(fā)生，無正當理由或理由不充分的，堅決不予辦理違約手續(xù)（特別是已簽約到中冶、中建、中鐵、中交等一些大型的國有企業(yè)）。教育畢業(yè)生要嚴格履行協(xié)議、信守承諾、講究道德，自覺維護學校與用人單位的聲譽。
（7）、開展形式多樣的就業(yè)指導，聘請成功人士、資深專家、優(yōu)秀畢業(yè)生和校友，來校進行專題講座，幫助畢業(yè)生進行就業(yè)形勢、擇業(yè)觀念、就業(yè)技巧等方面的指導和教育，增強學生的就業(yè)信心。
（8）、各系建立各自的用人單位的信息庫，并主動電話聯(lián)系或進行走訪一些用人單位，推薦畢業(yè)生。引導畢業(yè)生高度關(guān)注就業(yè)網(wǎng)站、就業(yè)櫥窗專欄以及畢業(yè)生單元公布的招聘會和用人單位需求信息。
（9）、各系要指派專人充分進行校友資源的整理、聯(lián)系、溝通，一方面是利用新的平臺進一步推進20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作；另一方面也是為校慶xx周年做前期準備工作和今后的就業(yè)工作積累資源。
（xx）、做好畢業(yè)生靈活就業(yè)、用工證明的統(tǒng)計上交工作，按照學院制定的《吉林建筑工程學院城建學院20xx屆畢業(yè)生各個系就業(yè)率指標》的要求，認真完成所規(guī)定的各項指標。
招生就業(yè)處工作計劃篇六
繼在河南招收保送生31人，自主招生預錄26人之后，今日，上海交大公布該校今年高考在河南的招生計劃：醫(yī)學院15人、國防生7人、校本部46人，總計68人。
就今年的招生計劃和招生學科變化，記者昨日連線上海交通大學新任河南招生負責人顧順超博士。顧博士表示，上海交大今年的招生計劃比往年更加科學，不再是只籠統(tǒng)地公布招生總計劃，而是分門別類地公布。與往年相比，該校今年的招生工作有三大熱點值得考生關(guān)注.
一是開設(shè)兩個熱門專業(yè)。上海交大今年將開招旨在培養(yǎng)復合型人才的數(shù)學金融本碩貫通試點班和工科-管理本碩貫通試點班兩個熱門專業(yè)。
據(jù)介紹，數(shù)學-金融本碩貫通試點班以數(shù)學基地班代碼進行招生，學制6年，學生完成全部培養(yǎng)計劃后將取得數(shù)學學士學位和金融學碩士學位，今年在全國的招生計劃是25人。
工科管理本碩貫通試點班以管理科學與工程類代碼進行招生，學制6年。本科畢業(yè)獲工學學士學位，碩士畢業(yè)獲管理學碩士學位，今年在全國的招生計劃是25人。
二是致遠班全面擴容。與往年相比，該學院招生規(guī)模由去年的兩個班擴大到今年的數(shù)學、物理學、生命科學、計算機科學4個班，人數(shù)從70人擴大到120人。上海交大在全球范圍內(nèi)招聘最好的老師給這些學生實施兩年不分專業(yè)的基礎(chǔ)課教育，三年級的時候再選擇專業(yè)。
所有被上海交大錄取的同學都可提交申請進入致遠學院。提前進校的保送生、自主招生預錄取同學，可在高考前提出申請和面試選拔；高考學生將直接從高考成績優(yōu)秀學生中選拔；9月份進校的新生，將經(jīng)專家面試團選拔。
三是會計學專業(yè)歸入經(jīng)濟類。原隸屬于工商管理類的會計學專業(yè)，20xx年起歸入經(jīng)濟學類，即經(jīng)濟學類含金融學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、經(jīng)濟學、會計學等4個專業(yè)。
顧順超博士告訴記者，上海交大今年本科生招生總體規(guī)模和去年相比變化不大，校方也希望我市有更多的優(yōu)秀考生選報上海交大，投檔時如果優(yōu)秀生源充足，學校將會繼續(xù)把機動計劃向河南考生傾斜。
招生就業(yè)處工作計劃篇七
一、參與頂層策劃，將招生宣傳工作、信息工作、錄取工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)把拿穩(wěn)，鞏固一支全院參與的高素質(zhì)信息化招生宣傳隊伍，將招生就業(yè)樹立骨干示范。（我院今年投檔線繼去年之勢，又攀高）。
1、帶領(lǐng)團隊參與頂層策劃與研究，把拿住招就工作的高端政策風向的變化，謀劃并敏銳應(yīng)對形式變化的多種可能。（時間變化，今年的春節(jié)較去年春節(jié)晚半個月）全國各省小專業(yè)招生只有40天時間，抓住最火爆的考期展開宣傳，事半功倍。我院今年已把擴展到27個省，xx將獲批國際辦學，將影響邁向國際海外。
2、宣傳策略的具體方法、手段要領(lǐng)先或緊跟市場形式的步調(diào)（生源量的地域變化與生源單位人事變化的應(yīng)對）不斷更新三定位的各項指標與信息。全面撒網(wǎng)，重點捕魚。
3、建設(shè)一支有新科技思維的，先知先覺的信息化工作隊伍，為學校建設(shè)、招生宣傳、就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有效的情報與相關(guān)數(shù)據(jù)，做到千里眼、順風耳的功效。（今年我省放開美術(shù)生外省本科出檔條件，專業(yè)出檔線僅為150分，文化出檔線比一二年出檔線下調(diào)逾七十分）以便及時調(diào)整策略應(yīng)對，使我院招生工作不受或少受影響。抓住每個細微的環(huán)節(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，為學院爭取最大利益。
二、積極學習進步、建設(shè)一個水平不斷提高、能力不斷加強、富有協(xié)作、團結(jié)、無私奉獻精神的招生隊伍。做方法論、實踐能力永不落后的隊伍。
1、鼓勵成員積極提高學識水平，參加研究生考試及各類培訓學習。（我院主力招生干隊有近40%為碩士生，本期參加各類省級以上招就培訓十余人）。
2、積極參加學院的各項建設(shè)及其服務(wù)工作，建設(shè)好各自的特色空間與項目空間的應(yīng)用與研究。
3、積極參與招就工作的總結(jié)與研討，應(yīng)對不斷更新變化的生源市場、就業(yè)市場的政策、機制。（本期大小不一的討論會已成為常態(tài)）。
三、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作的指導思路。
1、樹立為學生謀前途的思想高度、組織并上好就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導課（將部分同行業(yè)成功人士和有成就校友請來學院講課）成立一個互動性強的校友會，能實際為宣傳學院促進學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
2、積極開展就業(yè)市場調(diào)研，和各系部一同將畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作做好做實，建設(shè)的工學結(jié)合的社會基地，為學生實踐、調(diào)查建立一個廣泛的信息平臺。
3、將創(chuàng)業(yè)與模擬創(chuàng)業(yè)比賽常態(tài)化、支持各系部根據(jù)各自專業(yè)特色成立創(chuàng)業(yè)協(xié)會，甚至成立創(chuàng)業(yè)基金會、廣泛與社會同行業(yè)聯(lián)系合作，把我院創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良好模式推廣發(fā)揚（招生處成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究室，力爭自籌建第一個基金會，并創(chuàng)建一個就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會總會）。
4、展望xx，有了xx的良好基礎(chǔ)，xx的招生就業(yè)工作前景怡然，美術(shù)職院的前景無限輝煌。
招生就業(yè)處工作計劃篇八
一、指導思想：
在校黨支部校長室的新學年工作計劃的指導下，團結(jié)奮斗，真抓實干，勇于創(chuàng)新，與時俱進。穩(wěn)定發(fā)展職業(yè)教育，繼續(xù)推行校企合作和南北聯(lián)合辦學模式，力爭在籍職高學生300名左右。加強招生就業(yè)宣傳，完善就業(yè)服務(wù)體系，滿足社會需要，努力向社會輸送合格的人才，提高我校職業(yè)教育為地方經(jīng)濟建設(shè)的服務(wù)功能。
二、工作目標：
1、認真細致的對09招生情況進行深入總結(jié)，完善各類資料，協(xié)調(diào)多種關(guān)系，不斷完善招生計劃。
2、根據(jù)學校實際和社會需要，加強與用人單位的聯(lián)系，與優(yōu)質(zhì)就業(yè)單位建立長期的合作，以“出口”拉動“入口”。
3、創(chuàng)新宣傳方式和招生方法。加大宣傳力度，繼續(xù)加強與生源校的融洽關(guān)系。
4、依托無錫市工業(yè)學校和惠山職教中心，繼續(xù)實施南北對口招生，招收“1+2”或“2+1”模式的春、秋季學生100名左右；本地學生60名左右。
三、工作重點：
1、09級新生及08徐州學生編班，解決招生遺留問題，與校內(nèi)、外各部門做好銜接工作。
2、根據(jù)本部門的工作特點，特別要對《勞動法》、《未成年人保護法》及相關(guān)經(jīng)濟法律法規(guī)的'學習，樹立法制意識，增強法制觀念，不斷提高對各項政策、法律、法規(guī)的執(zhí)行水平和執(zhí)行能力，做到一切按照法律辦事。
3、根據(jù)我校實際情況及就業(yè)需求，選準專業(yè)及培訓方向，加強與企業(yè)的聯(lián)合，努力穩(wěn)定我校的學生就業(yè)實習。為下學期及以后招生專業(yè)的制訂和學生就業(yè)做好準備。
4、加強本部門人員的崗位學習進修，不斷進行知識更新，提高適應(yīng)新形勢、新需要的能力。
5、建立完善的學生頂崗實習規(guī)章制度，加強對企業(yè)等各用人單位的考察制度，努力減少失誤，不做無準備無把握的學生輸出。
6、推進校企聯(lián)辦學，探索用工培養(yǎng)模式，抓住企業(yè)用工需求機遇，與企業(yè)確立長期發(fā)展的關(guān)系。
7、通過班主任、職道課加強對在校學生的心理、家庭情況、思想觀念等的調(diào)查了解，強化學生的就業(yè)觀、成才觀，提高學生的自主就業(yè)能力與擇業(yè)水平。以不斷提高學生對工作的認識，使學生正確認識自己，正確認識社會，正確對待工作。
8、為改善徐州貧困學生學習和生活條件，開展勤工儉學活動。
9、加強對學生就業(yè)工作中的安全防范與事故處理程序的方法研究，做到預防為主，規(guī)范處理為輔。
10、加強我校學生就業(yè)單位資料的管理，對學校學生就業(yè)過的企事業(yè)單位進行整理，并錄入電腦，建立一個較為詳細的學生就業(yè)單位資料數(shù)據(jù)庫，為下屆學生的就業(yè)推薦提供去向。同時可以對畢業(yè)學生的就業(yè)情況進行有效的統(tǒng)計。
四、具體工作：
1、09級新生、08級徐州學生名單核對工作。
2、09級新生、08級徐州學生補錄取工作。
3、編制09級新生、08級徐州學生花名冊。
4、09新生、08級徐州學生花名冊送各部門及班主任。
5、招生名單送職教中心、市工業(yè)學校審批。
6、配合做好新生入學報到工作。
7、核實、統(tǒng)計新生原所在班級。
8、辦理二年級個別學生轉(zhuǎn)學工作。
9、統(tǒng)計徐州學生及外地學生數(shù)，購買火車票優(yōu)惠卡。
10、到工業(yè)學校辦理學生證。
11、協(xié)同班主任做好07級實習就業(yè)學生調(diào)研，配合公司處理學生頂崗實習中出現(xiàn)的問題。
12、06級畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計上報。
13、07級實習就業(yè)情況匯總。
14、整理06級實習就業(yè)資料。
15、收集07級實習就業(yè)資料。
16、聯(lián)系勤工儉學單位。
17、有序安排雙休日學生勤工儉學。
18、結(jié)算并發(fā)放勤工儉學報酬。
19、走訪實習就業(yè)單位、加強與用人單位的合作。
20、收集實習就業(yè)資料，為明年就業(yè)宣傳作準備。
21、加強頂崗實習學生安全教育。
22、完善實習就業(yè)協(xié)議。
23、做好07級學生生源調(diào)查工作。
24、期末資料匯總。
招生就業(yè)處工作計劃篇九
5月31日下午，成都師范學院在第一教學樓e-102開展了“贏在職場起跑線——職道功坊公開課”。公開課由成都師范學院招生就業(yè)處主辦，職道功坊創(chuàng)始人鄭旭老師主講。
此次公開課著重講解“案例實戰(zhàn)”，課程全程使用大量真實的案例讓在場的同學進行分析，旨在告訴學員們?nèi)绾伟盐兆拇笠坏疆厴I(yè)后5年的“黃金九年”，為將來人生漫漫的幾十年打下堅實的基礎(chǔ)。并通過剖析為什么我們從大學生到職場的轉(zhuǎn)換感覺痛苦折磨;我們在第一份工作中積累的經(jīng)驗教訓能否在大學期間得到提前培養(yǎng)等問題，有力幫助學員們了解并掌握企業(yè)對應(yīng)屆畢業(yè)生的要求，并要求大家從大一開始就應(yīng)積累職業(yè)化素養(yǎng)與技能、提高職場核心能力。在聽的過程中，現(xiàn)場同學積極與鄭老師進行了互動與交流，受益良多。
公開課具有豐富的理論知識和具體的案例分析，以及高效的授課方式，使學員們受益匪淺。在聽的過程中學員們不僅鍛煉了自我表達能力，也轉(zhuǎn)變了職業(yè)行為習慣，使自己對未來的職業(yè)規(guī)劃也開始更加清晰，同時朝著夢想扎實前進，贏在職場的起跑線。
招生就業(yè)處工作計劃篇十
1、在學院黨委和行政的領(lǐng)導下，負責招生就業(yè)處的全面工作。
2、負責制定學院招生就業(yè)處工作計劃并組織落實，做好全年工作總結(jié)，為學院專業(yè)發(fā)展建設(shè)提供依據(jù)。
3、負責與上級業(yè)務(wù)主管部門的協(xié)調(diào)工作，積極爭取有利的招生、就業(yè)政策。
4、負責向領(lǐng)導和上級職能部門請示匯報本處工作，協(xié)調(diào)院內(nèi)有關(guān)部門工作。
5、全面負責招生工作：審核招生計劃、招生工作實施方案、招生宣傳工作方案；招生宣傳、面試工作人員的選拔、培訓工作；全程監(jiān)督招生錄取工作；及時總結(jié)招生工作，并對來年招生工作制定計劃。
6、負責指導組織學院就業(yè)市場的開拓、就業(yè)指導教育、創(chuàng)業(yè)培訓教育、職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導課程、畢業(yè)生派遣等項工作的落實。
8、公平公正、實事求是的對干部進行德能勤績廉全面考評。
9、接受和完成學院領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、協(xié)助處長做好各項計劃、工作方案等的審核工作。
3、協(xié)助處長做好外聯(lián)及協(xié)調(diào)工作。
4、協(xié)助處長做好招生相關(guān)工作：負責生源地、招生宣傳等調(diào)研工作；協(xié)助處長制定好學院招生工作各項計劃及方案；監(jiān)督招生各項計劃及方案的落實；做好與各地招辦的溝通聯(lián)系。
5、協(xié)助處長做好就業(yè)工作：負責指導大學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導教研室工作；根據(jù)國家畢業(yè)生就業(yè)政策，不斷拓寬就業(yè)渠道，開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，加強就業(yè)基地建設(shè)，推薦畢業(yè)生就業(yè)；協(xié)助審核學院就業(yè)工作計劃以及相關(guān)管理規(guī)定、制度、實施辦法等，并監(jiān)督實施。
6、組織開展好大型校園雙選會以及各類校園專場招聘會，做好畢業(yè)生就業(yè)推薦工作。
7、做好畢業(yè)生就業(yè)市場調(diào)研和畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查，為學院專業(yè)設(shè)置和教學改革提供依據(jù)。
8、完成上級和領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、依據(jù)國家的招生政策，實施招生工作“陽光工程”。結(jié)合本院實際情況，制定具體的招生工作目標與實施方案，并大力組織實施。
2、參與學院研究編制年度專業(yè)招生計劃、專業(yè)設(shè)置和專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，負責招生計劃的編制、申報及調(diào)整工作。
3、負責編制招生章程、招生簡章，制定招生工作實施方案。
4、做好招生宣傳、咨詢、接待等工作；制作招生宣傳材料；做好招生信息網(wǎng)站建設(shè)工作；負責與各省市區(qū)招生主管部門聯(lián)系工作。
5、負責公安類專業(yè)招生考試及錄取工作。
6、負責招生錄取工作，負責選派和培訓招生宣傳、面試工作人員。
7、負責招生工作日常文件的起草、打印、收發(fā)工作；負責招生錄取數(shù)據(jù)的存檔、移交、統(tǒng)計、分析、研究工作，負責招生材料的整理和總結(jié)工作，提出學院專業(yè)設(shè)置、專業(yè)調(diào)整建議。
8、做好招生錄取密鑰管理工作、網(wǎng)絡(luò)安全與報到日前的錄取數(shù)據(jù)管理工作。
9、做好招生資料的整理、歸檔工作。
10、做好通知書發(fā)放及迎新工作。
11、完成上級主管部門和領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、根據(jù)上級部門的精神，制定學院畢業(yè)生就業(yè)的工作細則和實施辦法。
2、負責畢業(yè)生的資格審查工作，及時向上級主管部門報送畢業(yè)生資源信息。
3、負責就業(yè)數(shù)據(jù)庫的管理、維護以及就業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、上報與分析工作。
4、負責畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)服務(wù)功能的開發(fā)、建設(shè)和維護，就業(yè)信息更新工作。
5、負責編報就業(yè)方案，指導學院編制就業(yè)方案，制定學院的畢業(yè)生就業(yè)方案，上報省教育廳。
6、負責大學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導教研室建設(shè)，負責全院本、專科學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導課的開設(shè)、組織和考核。
7、負責學生職業(yè)生涯規(guī)劃測評工作的組織和指導。
8、有計劃地外出開拓就業(yè)市場，聯(lián)系用人單位，建立學校層面就業(yè)實習基地；定期回訪用人單位，跟蹤畢業(yè)生就業(yè)狀況。
9、組織校園專場招聘會，安排院內(nèi)各類招聘活，組織畢業(yè)生參加網(wǎng)上招聘。
10、接待、回復來人、來電和網(wǎng)絡(luò)咨詢的就業(yè)指導與服務(wù)工作，接受用人單位的咨詢，宣傳、介紹學校概況及就業(yè)政策。
11、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等材料的發(fā)放、審核、簽訂工作。
12、處理與就業(yè)指導和培訓工作有關(guān)的其他事務(wù)，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
1、認真貫徹國家的有關(guān)招生政策，負責全院各層次的招生計劃申報及街接工作。
2、起草學院的招生章程，招生方案及實施細則的制定并組織實施，切實做好每年度的招生宣傳工作。
3、加強與上級各相關(guān)職能部門溝通聯(lián)絡(luò)，爭取對學院招生就業(yè)工作更多的支持。
4、負責新生網(wǎng)上錄取，協(xié)助有關(guān)部門做好新生入學報到及復查工作。
5、負責新生的注冊工作。
6、加強學生就業(yè)指導工作，端正學生就業(yè)觀念，提高學生綜合素質(zhì)。
7、搞好畢業(yè)生的推薦服務(wù)工作，加強與各用人單位的聯(lián)系，廣泛收集就業(yè)信息，提高畢業(yè)生就業(yè)率。
8、負責畢業(yè)生的資格審查及畢業(yè)生就業(yè)派遣工作。
9、負責整理好招生就業(yè)有關(guān)資料并及時歸檔。
10、負責日常性的對等接待工作。
11、完成學院領(lǐng)導交辦的其它工作。
1、聽從領(lǐng)導安排，做好招生就業(yè)的具體工作；
2、協(xié)調(diào)院內(nèi)各單位、各系部的招生就業(yè)工作；
6、協(xié)助組織全校畢業(yè)生與用人單位的供需見面、雙向選擇活動；
7、負責各系就業(yè)工作具體事項，協(xié)助做好各系畢業(yè)生管理、畢業(yè)生就業(yè)追蹤服務(wù)工作；
8、負責招生計劃數(shù)據(jù)上傳、招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作和招生事務(wù)的上傳下達工作；
10、協(xié)助畢業(yè)生就業(yè)工作的日程安排、辦理報到證及改派等相關(guān)手續(xù)；
11、定期和各系部聯(lián)系，收集招生就業(yè)各類信息并整理上報；
13、協(xié)助院內(nèi)相關(guān)單位辦理畢業(yè)生離校事宜；
招生就業(yè)處工作計劃篇十一
xxxx年，外國語學院高度重視學生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作，牢固樹立以學生為本的工作理念，強化指導和服務(wù)工作，做到就業(yè)工作全員化、就業(yè)指導專業(yè)化、就業(yè)服務(wù)精細化、就業(yè)管理信息化，促進畢業(yè)生好就業(yè)、就好業(yè)。
外國語學院xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作在學校黨委的領(lǐng)導下，在學生考研、就業(yè)率、畢業(yè)生文明教育、畢業(yè)生服務(wù)等各個方面都取得了較好的成績，圓滿完成學校就業(yè)目標責任制考核的各項內(nèi)容，現(xiàn)將xxxx年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
外國語學院xx屆畢業(yè)生共計xx人，含英語、商務(wù)英語、泰語三個專業(yè)，其中英語專業(yè)xx人，商務(wù)英語專業(yè)xx人，泰語專業(yè)xx人。英語專業(yè)就業(yè)xx人，初次就業(yè)率xx、xx%。商務(wù)英語就業(yè)xx人，初次就業(yè)率xx、xx%;泰語專業(yè)就業(yè)xx人，初次就業(yè)率xx、xx%。學院初次平均就業(yè)率xx、xx%。
(一)落實就業(yè)政策，拓展就業(yè)渠道，提升服務(wù)水平。
在xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作中，學院繼續(xù)實行分管領(lǐng)導主管、各畢業(yè)班班主任、各班班級負責人層層落實”的畢業(yè)生就業(yè)工作體制，創(chuàng)新就業(yè)思路，落實就業(yè)政策，夯實就業(yè)平臺，確保資金、人員、場地“三到位”，完善就業(yè)指導與服務(wù)規(guī)范化水平，將人才培養(yǎng)與社會需求全面融合，全程助力學生就業(yè)。多渠道拓展就業(yè)市場。學院積極加強與用人單位、人才交流中心的合作，逐步構(gòu)建“校園宣講會、專場招聘會、綜合招聘會”相結(jié)合的多層次就業(yè)市場體系，為畢業(yè)生提供便捷、高效的服務(wù)。xxxx年xx月中旬，組織畢業(yè)生參加在云南師范大學舉辦的專場招聘會。xxxx年4月、6月參加學校春季人才大型招聘會2場，自主承辦小型招聘會4場。根據(jù)學生需求，積極與用人單位聯(lián)系，吸引5家用人單位到學院進行招聘。
(二)優(yōu)化就業(yè)管理，規(guī)范就業(yè)流程，加強體系建設(shè)。
優(yōu)化對就業(yè)工作的日常管理，做好畢業(yè)生登記表、畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和報到證等就業(yè)材料的管理，對畢業(yè)生遞交的`信息內(nèi)容認真把關(guān)審核，按要求上報畢業(yè)生就業(yè)方案，使就業(yè)工作日常管理規(guī)范化。及時了解、隨時掌握畢業(yè)生就業(yè)進展狀況，定時將就業(yè)率、簽約率統(tǒng)計結(jié)果報告學院相關(guān)負責領(lǐng)導，并及時上報招生就業(yè)處。
(三)完善就業(yè)指導，提升就業(yè)能力，培養(yǎng)就業(yè)競爭力。
學院重視大學生社會活動實踐能力的提高，注重領(lǐng)導能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)日常咨詢體系，進一步發(fā)揮“大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導的作用，開展畢業(yè)生就業(yè)咨詢和學生職業(yè)生涯規(guī)劃指導解惑，端正畢業(yè)生就業(yè)動機，幫助畢業(yè)生更好地進行自我認知，合理定位就業(yè)期望值，調(diào)整就業(yè)心態(tài)和情緒，緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力，培養(yǎng)良好的心理品質(zhì)，提高學生心理素質(zhì)能力、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作意識。
招生就業(yè)處工作計劃篇十二
近期，2012年自主招生政策將陸續(xù)發(fā)布，按照教育部要求，2012年自主招生測試應(yīng)安排在春節(jié)后進行。在這個時間段上，山東省威海市考生和家長需要做出抉擇到底參不參加自主招生考試？如果參加自主招生考試，應(yīng)該做哪些準備，如何才能取得最好的考試效果？筆者就此進行了采訪。
目前，自主招生考試報名工作即將啟動，威海市考生是如何對待的呢？
面對不同加分的誘惑，威海市部分參加明年高考的考生認為，一旦拿到自主招生高校的“優(yōu)惠弧苯增加錄取砝碼。另外，部分學習成績比較好的考生多準備報考名校。
“如果我的高考成績再增加20分的話，我考北大有很大的希望。”威海二中北校區(qū)的高三學生小叢在接受筆者采訪時表現(xiàn)得很興奮。據(jù)小叢介紹，她的'學習成績在年級組內(nèi)前10名，對于自主招生，她和父母都表現(xiàn)出極大的熱情。筆者在該校采訪了10多名考生，他們對自主招生都充滿了期待。威海一中的一名考生說，他想報考山東大學的自主招生考試，目前正在積極做準備，時刻關(guān)注著該校的自主招生政策。
據(jù)威海二中高三年級部負責人介紹，自主招生考試是學生自愿報考，愿意參加自主招生考試的考生多數(shù)認為能增加錄取砝碼，目前許多考生比較關(guān)注自主招生的政策。
但個別考生對自主招生考試不感興趣，認為萬一通不過就浪費了夏季高考的時間。“一天考5門，從現(xiàn)在開始要做準備應(yīng)考，所以我不會參加自主招生的考試。”威海二中的一名考生說。
自主招生最高加60分。
昨日，市招辦工作人員介紹，“華約”“北約”等自主招生聯(lián)盟的錄取人數(shù)，控制在學校本年度招生計劃的5%以內(nèi)，招生名額用學校預留計劃，并不占用分配給各省市的招生計劃指標。被預選的考生可獲得政策性保護，即使高考分數(shù)未達到該高校在當?shù)氐耐稒n線，仍有可能被錄取。另外，往年各高校加分政策基本一致，通常分為30分、20分、5分三個層次，也有個別優(yōu)秀考生能夠突破30分，上限加到60分，特別優(yōu)秀者只要達到一本分數(shù)線的學校（這些學校基本資質(zhì)為有過3年自主招生經(jīng)驗的985高校），該校便會承諾提檔。
市招辦工作人員說，從2011年起，山東省高考錄取增加了自主招生批次，但不影響其他批次的錄取。自主招生與普通政策性加分不同的是，自主招生的加分如果在提檔時沒有用上，那么在進入學校劃分專業(yè)時優(yōu)勢就極其明顯。其他政策性加分都是被減去后再參與專業(yè)志愿選擇，而自主招生加分則是加上一定分值后再進行專業(yè)志愿選擇。
考生要“量身”報考。
什么樣的考生適合參加自主招生考試呢？在報考時應(yīng)該做哪些準備？市招辦工作人員提醒考生，未雨綢繆，早慮不困。對于有意在自主招生中一展身手、搶占先機的考生和家長們，一定要及早準備。
根據(jù)2011年省教育部門公布的數(shù)字顯示，山東省具有高校自主選拔錄取資格的考生名單中，威海市有252人獲得高校自主招生的“優(yōu)惠券”。在清華大學和中國人民大學自主選拔名單上，6名威海考生榜上有名，此外還有不少考生獲得哈爾濱工業(yè)大學、山東大學等其他高校的自主選拔資格。
市招辦工作人員說，對于有沖擊北大、清華實力的考生，如果沒有任何政策性加分而僅憑裸分去競爭，那么壓力就會很大。如果能夠得到自主招生考試的5分至30分不等的加分，無疑將會對高考起到很大的作用，不但能得到加分，還能在專業(yè)安排上占據(jù)優(yōu)勢，一舉多得。
如果高考成績上一般重點大學沒有問題，但沒有什么特長和獎項，還能否參加自主招生考試呢？市招辦工作人員說，在具有自主招生資格的高校中，考試簡章各不相同，家長和考生仍可以根據(jù)自己的實際情況選擇最合適的院校。
轉(zhuǎn)自威海晚報。
作者：李強中國大學網(wǎng)。
招生就業(yè)處工作計劃篇十三
招生就業(yè)處是一個團結(jié)、和諧的集體，領(lǐng)導班子民主務(wù)實，分工明確。全體工作人員發(fā)揚共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，樂于服務(wù)學生，服務(wù)社會;熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，工作盡職盡責，得到了學校領(lǐng)導、廣大學生和社會各界的好評。
我處貫徹落實五大發(fā)展理念，全面追趕超越，加強制度建設(shè)，無影響學校形象的事件發(fā)生。加強政治學習，定期學習習近平重要講話精神，全年集體學習共計20次。落實黨風廉政建設(shè)主體責任。抓好黨性黨風黨紀教育和廉政建設(shè)，全年開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動3次。全處同志切實踐行群眾路線教育實踐活動，狠抓“四風”建設(shè)，貫徹中央“兩學一做”學習精神，在招生就業(yè)工作中，認真執(zhí)行招生就業(yè)政策和紀律，及時向社會公示我校招生錄取規(guī)則、錄取計劃和錄取學生名單，接受社會的監(jiān)督，無招生就業(yè)違紀、違規(guī)事件發(fā)生。
招生就業(yè)處工作計劃篇十四
自我介紹、課內(nèi)學習情況、學科競賽獲獎情況、課外活動情況、性格、興趣愛好等等方面。同學們可以根據(jù)自身的情況以及學校的特點或者要求進行酌情的加減。
2、自薦信寫作有什么要求?
3、自薦信應(yīng)該突出哪些內(nèi)容?
由于自薦信有字數(shù)限制，考生不必方方面面都寫到，只要結(jié)合自身情況及招生簡章要求，突出重點即可。
一般重點突出考生學習成績及獲獎情況、其他能證明個人創(chuàng)新潛質(zhì)及特長的成績與經(jīng)歷、對所選專業(yè)的理解及以后大學的規(guī)劃等。
4、自薦信寫作有哪些注意事項?
首先要符合院校自主招生簡章要求，切忌長篇大論，忌諱千篇一律，忌諱浮夸空洞。
如何寫出一篇優(yōu)秀的自薦信。
明確基本內(nèi)容，突出個人特色。
自主招生自薦信的基本內(nèi)容包括自我介紹、學習情況、學生工作、學科競賽獲獎情況、課外活動情況以及個人性格、興趣愛好等。這里要注意格式的規(guī)范性，如果你提交的自薦信格式混亂，就算內(nèi)容再明晰再豐富也會給高校教師留下減分的第一觀感。同學們具體可以參考模板，但尤其要注意根據(jù)自身情況和學校特點酌情加減內(nèi)容，一味抄范文很容易在初篩的時候就被pass掉，所以一定要做到有規(guī)范的同時兼具特色。在明白了自薦信大概框架之后，再仔細分析自己的優(yōu)勢，這樣寫出來的自薦信才最能打動你的理想高校。
注意真誠至上，切忌華而不實。
事實上，自主招生的自薦信書寫根本不需要多么華麗的文采，只要擺事實、講原因，清晰地列明條目一中所提及的要點，就有很大的過篩把握了。辭藻并不是最重要的，清楚展示的個人優(yōu)勢、規(guī)范完整的表達內(nèi)容以及誠懇真實的態(tài)度傳達，才是最高標準。大部分同學要不然就是過于依賴模板、生搬硬套，要不然就是一點模板格式也不遵循、“浪漫式”地隨意發(fā)揮——這兩種極端都是不可取的。千篇一律和過于浮夸都是禁忌，要真誠、禮貌，如果再能稍微提及一下想去這所學校的內(nèi)心原因，就更能起到畫龍點睛的作用了。
梳理過往經(jīng)歷，談及未來規(guī)劃。
除了對自己過往經(jīng)歷的具體陳述外，自主招生的自薦信中也可以寫一些自己的規(guī)劃，但千萬不能是空談理想，而是要結(jié)合所要報考的學校、專業(yè)和個人優(yōu)勢等方面，做出具體的安排。同學們也可以把自己的遠期目標和近期規(guī)劃相結(jié)合，落實到某一段時間或某一點細節(jié)。
充分了解興趣，事先做好準備。
因為大部分同學在參加自主招生的時候，都并不清楚自己的興趣，也不太了解自己的優(yōu)勢，甚至自己所理解的專業(yè)和實際情況也難免會有偏差。所以建議同學們在撰寫之前，一定要為自己設(shè)置疑問，多收集相關(guān)資料，深入地了解自己所報考的專業(yè)。如果家里有在大學念書的親戚也可以具體問一下大學的學習環(huán)境和專業(yè)學習情況，或者多咨詢相關(guān)專家和教師。知己知彼，才能百戰(zhàn)百勝。
突出重點亮點，注意安排有序。
高校教師在篩選自薦信時往往不能逐字逐句地全篇閱讀，所以一定要注意順序，尤其要把握好亮點的突出。舉一些例子。成績，一般把專業(yè)申請相關(guān)學科的最佳成績放在最前面;獲獎情況，由獲獎性質(zhì)、類別從高級到低級排列，即從國家級到校級、一等獎到優(yōu)秀獎這樣的順序排列，總之要把最值得一提的榮譽獎項放在最前面、最醒目的位置;個人興趣愛好和特長，把最與申請學校、專業(yè)相關(guān)的列在最前面，記得簡明扼要地把個人亮點與理想學校的關(guān)聯(lián)說清楚，不占過大解釋篇幅，畢竟最有效信息的高密度羅列才最具說服力。張弛有度，高低分明，方能成就一篇平衡又吸睛的自薦信。
一封優(yōu)秀的自薦信該如何寫。
第一，我為什么要去這所學校?這所學校能夠帶給我什么?
第二，我為什么要選擇這個專業(yè)?
第三，我從小成長的家庭環(huán)境是怎樣的?
第四，我為進入大學學習這個專業(yè)做了哪些準備?
第五，在學習方面，我有著哪些突出的品質(zhì)?這些品質(zhì)在以后會給我?guī)碓鯓拥膸椭?
第六，除了學習之外，我還有哪些特長?我又在高中時參加過哪些活動?
在對照著自己的申請材料歸納完這些問題后，我們就可以開始寫作了。
自薦信相關(guān)。
招生就業(yè)處工作計劃篇十五
荊楚網(wǎng)消息(楚天都市報)(記者朱玲通訊員楊凱軍)昨日，武漢大學自主招生方案出臺，除了將為特別優(yōu)秀者保留兩年自主招生資格，該校還大開自薦之門――綜合素質(zhì)優(yōu)秀，在某一方面具有特長的在籍高中生均可報名。
在該校招生就業(yè)信息網(wǎng)公布的簡章里，報名條件明確寫著：“綜合素質(zhì)優(yōu)秀，品學兼優(yōu)，具有一定的培養(yǎng)潛能或個性才能，在思想品德方面有突出表現(xiàn)，或在數(shù)學、物理、化學、生命科學、計算機、漢語言文學、綜合管理、外語或其他方面具有特長并有一定的表現(xiàn)，獲得省級及以上獎勵或證書，身體健康的學生?！?/p>
那么，沒有省級及以上獎勵或證書的學生是否可以自薦？該校招辦老師表示，獲獎資格并非硬性條件，不具備獲獎資格的學生也可以自薦，其中，綜合素質(zhì)優(yōu)秀、成績特別好的學生，經(jīng)過武大資格審查組的專家認定，仍可能獲得筆試資格。學校歡迎所有熱愛武大、對自身素質(zhì)有自信的'優(yōu)秀學生自薦。
據(jù)悉，武大明年的自主招生仍通過珞珈科學文化冬令營進行，名額為700名，報名采取學生自薦與中學推薦相結(jié)合的辦法。冬令營考試包括筆試和綜合能力測試。冬令營設(shè)一、二、三等獎，獲獎?wù)呓?jīng)公示無異議后，即獲得武大20自主選拔錄取資格。
獲武大自主選拔錄取資格者，若其高考第一志愿填報武大，文化成績達到所在省份的重點線但未達到武大錄取線時，只要志愿填報合理且服從專業(yè)調(diào)劑，身體健康，武大將予以錄?。蝗舾呖嘉幕煽冞_到武大在該生所在省份錄取線時，則享受加分選專業(yè)的優(yōu)惠，加分幅度為一等獎30分、二等獎20分、三等獎10分。
與以往不同的是，武大規(guī)定，冬令營一等獎獲得者的自主選拔錄取資格最多可保留至6月（兩年有效），而且將報考對象放寬至在籍高中生，這意味著高一高二學生也可一試身手。
自招生簡章公布之時起，武大招生就業(yè)信息網(wǎng)（.）開放冬令營網(wǎng)上報名，截止時間是12月25日中午。
招生就業(yè)處工作計劃篇十六
荊楚網(wǎng)消息(楚天金報)年前，我省通過北大、清華自主招生考試筆試的學生，進京參加面試。昨日，記者采訪了武漢二中的龔斯靚和吳默兩名同學，從他們口中得知兩所名校的面試關(guān)乎社會熱點，側(cè)重人文素養(yǎng)的考查，沒有涉及學科知識。而兩名同學“搞定”面試，都是通過每日看報獲取國際國內(nèi)大事信息。
龔斯靚和吳默以全省總分前三名的成績，分別獲得北大、清華高考降30分錄取的優(yōu)錄資格。雖然在不同學校面試，兩人都遇到了關(guān)于“大學生就業(yè)難”的話題。
據(jù)龔斯靚介紹，北大面試是5人為一小組，先抽題表述自己的觀點，然后其他人進行補充或者反駁。她抽到的問題是“比爾?蓋茨將所有財產(chǎn)捐贈給慈善機構(gòu)，為何中國的富人群沒有這種風氣？”由于學習緊張，龔斯靚保持著每天看報的習慣，這一話題，報紙上早已有各種敘述和解讀，所以，龔斯靚侃侃而談，最后在滿分100分的基礎(chǔ)上獲得87分的好成績。
同組的`其他同學抽到的話題也是當今社會熱點問題，如“如今大學生就業(yè)難，是否說明大學生過剩”、“現(xiàn)在提倡見義智為，是否是種倒退”、“越來越多的人習慣鍵盤書寫，書法是否失去了意義”。
清華大學的面試則是出一道話題，給出30分鐘，讓同組的4-6名學生一起討論。吳默那一組抽到的話題就是大學生就業(yè)難的問題，讓他們分析原因并提出解決方法。（本報記者邵娟）。
招生就業(yè)處工作計劃篇十七
招生就業(yè)處在學校行政領(lǐng)導下，負責學校招生與就業(yè)工作?；饕ぷ髀氊熓牵?/p>
1.負責制定學校招生政策、制度及相關(guān)招生文件。
2.負責制定學校招生工作發(fā)展規(guī)劃，編制、報批、落實年度招生計劃。
3.負責協(xié)調(diào)、指導、組織招生宣傳工作及招生基地建設(shè)工作。4.開展招生宣傳工作，多渠道宣傳學校辦學優(yōu)勢及特色；編印、寄發(fā)招生專業(yè)介紹及相關(guān)宣傳材料；舉辦多種形式的招生宣傳活動；參加有關(guān)機構(gòu)及部門組織的招生咨詢活動；接待考生及其家長、社會各界來人或來函來電咨詢。
5、負責學校招生信息搜集與招生錄取工作。
6.協(xié)助教務(wù)處、學生處做好新生報到、生源信息分析、統(tǒng)計、管理。
7.負責學校招生工作的項目研究與開發(fā)。
8.負責制定學校畢業(yè)生就業(yè)工作的政策、制度及相關(guān)就業(yè)文件。
9.協(xié)助做好畢業(yè)生就業(yè)信息搜集、就業(yè)指導、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)推薦、就業(yè)市場開拓與就業(yè)基地建設(shè)。
10.負責編制、審核、報批、執(zhí)行畢業(yè)生就業(yè)計劃，做好畢業(yè)生派遣工作。
11.負責對企業(yè)、畢業(yè)生及家長的就業(yè)滿意度調(diào)查。
12.負責畢業(yè)生就業(yè)工作的項目研究與開發(fā)。
13.負責落實校內(nèi)外招生與就業(yè)工作的業(yè)務(wù)培訓及與兄弟院校的經(jīng)驗交流。
14.負責招生與就業(yè)過程中信訪與投訴管理工作。
15.積極貫徹學校質(zhì)量管理體系標準，按時做好以下幾方面工作：
（1）負責本部門目標的策劃和方案的實施工作。
（2）負責體系文件、記錄的保存和管理。
（3）負責本部門產(chǎn)生數(shù)據(jù)的匯總及提供管理評審所需的本部門的資料。
（4）負責對涉及本部門的不符合項采取的糾正和預防措施。
（5）參與內(nèi)審和管理工作。
16.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
招生就業(yè)處工作計劃篇十八
學位：管理學學士。
旅游管理專業(yè)是國家級特色專業(yè)建設(shè)點，北京市專業(yè)綜合改革試點。以北京市級重點建設(shè)學科旅游管理學科為龍頭，由北京市級教學團隊為重要師資力量，以國際教學模式pbl教學法為基本模式，培養(yǎng)旅游業(yè)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。
培養(yǎng)目標：
培養(yǎng)具有良好的思想品德和職業(yè)道德，能夠適應(yīng)現(xiàn)代旅游業(yè)發(fā)展需要，熟悉旅游業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況和趨勢，能夠熟練地運用所學的專業(yè)知識和技能，能夠勝任各旅游管理部門、旅游及相關(guān)企事業(yè)單位的高級專業(yè)人才以及可以和國內(nèi)、國際研究對接的研究后備人才。本年度繼續(xù)實施北京市旅游應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū)項目，擇優(yōu)錄取30名旅游管理專業(yè)學生，組建博雅實驗班。實驗班實行大類培養(yǎng)和個性化培養(yǎng)相結(jié)合、校內(nèi)學業(yè)導師培養(yǎng)和校外職業(yè)導師培養(yǎng)相結(jié)合、課堂學業(yè)養(yǎng)成和社會應(yīng)用養(yǎng)成相結(jié)合的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，開展境外帶薪實習、短期交流和學習深造計劃，培養(yǎng)具有國際視野的高端旅游人才。
主要課程：
管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、會計學經(jīng)濟法、旅游學概論、旅游調(diào)查研究方法、旅游規(guī)劃與開發(fā)、旅游經(jīng)濟學、旅游人力資源管理、旅游市場營銷、旅游財務(wù)管理、旅游企業(yè)業(yè)務(wù)流程再造、旅游企業(yè)戰(zhàn)略管理等。
就業(yè)方向：
各地各級旅游管理部門、旅游景區(qū)、酒店、旅行社、外企、咨詢公司以及各類需要營銷策劃和管理的企事業(yè)單位、旅游院校及旅游科研機構(gòu)等。另有部分學生選擇出國深造、考研等。
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