方案的成功與否取決于團隊的合作和協(xié)調。方案的可行性和效果需要充分的風險評估和控制措施。這里有一些實用的方案模板和工具，可以幫助大家更加高效地制定方案。
護士節(jié)活動晚會方案篇一
1、通過演講競賽，大力挖掘護士的內在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的道德素養(yǎng)與從業(yè)標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。
2、增強職工的集體歸屬感與榮譽感，增強集體的凝聚力與向心力。
以"我為優(yōu)質護理服務添風采"為主題，弘揚醫(yī)德醫(yī)風，展示護士風采。
以自已在護理服務中體現(xiàn)自我價值為主線，展現(xiàn)當代護士白衣天使光輝形象。演講既要展示藝術性，又要講求真實性，切實增強演講的效果。
5月10日晚七點
六樓大會議室
1、評委：5人
2、演講時間3～5分鐘。
3、現(xiàn)場亮分，公布名次、
設一等獎一名
二等獎兩名
紀念獎若干
（獲得名次的分別給所在科室加2分、1分）
護士節(jié)活動晚會方案篇二
（一）省衛(wèi)生廳成立紀念五·一二國際護士節(jié)活動領導小組，負責紀念活動的組織領導。領導小組成員如下：
組長：*廳長。
副組長：*副廳長。
*局長。
成員：*辦公室主任。
*醫(yī)政處處長。
*監(jiān)察室主任。
*人事處處長。
*規(guī)劃財務處處長。
*監(jiān)督處處長。
*科教處處長。
*省中醫(yī)管理局醫(yī)政處處長。
領導小組下設辦公室，辦公室設在醫(yī)政處，辦公室主任：郭齊祥（兼），副主任：*。
（二）各地衛(wèi)生行政部門須成立相應的組織機構，負責本地紀念活動的組織和實施工作。
以繼承和發(fā)揚*忠于職業(yè)操守、科學嚴謹、甘于奉獻精神為主線，以挖掘和展現(xiàn)當代護士愛崗敬業(yè)、在平凡工作中的不平凡業(yè)績?yōu)橹攸c，以弘揚先進人物的感人事跡、激勵和帶動全省護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，促進護患關系和諧為目標，推動全省護理工作協(xié)調、健康發(fā)展。
（一）評選“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”。省衛(wèi)生廳下發(fā)《關于開展“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”評選活動的通知》，各地按照《通知》要求組織本地區(qū)評選、審核、推薦及上報工作，省衛(wèi)生廳活動領導小組對上報人選進行審定。
（二）組建先進事跡報告團，在全省進行巡回報告。省衛(wèi)生廳活動領導小組在審定的“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”中選拔事跡突出、生動感人、富有推廣和教育意義的人員組成先進事跡報告團，在全省九個市州做巡回報告。
（三）在五·一二國際護士節(jié)期間，召開“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。
3月25日前，各市州衛(wèi)生局、*大學醫(yī)管處、廳直醫(yī)療單位完成評選、審核、推薦工作。
3月30日前，各市州衛(wèi)生局、*大學醫(yī)管處、廳直醫(yī)療單位將推薦人選及相關材料上報省衛(wèi)生廳活動領導小組辦公室。
4月5日前，省衛(wèi)生廳活動領導小組審核并確定“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”。
4月10日前，省衛(wèi)生廳完成先進事跡報告團的組建工作。
4月10日-30日，省衛(wèi)生廳組織先進事跡報告團在全省做巡回報告。
5月10日（擬定），省衛(wèi)生廳在*舉行“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”表彰暨先進事跡報告會。具體時間、地點另行通知。
（一）各地、各單位要高度重視“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”評選活動，要嚴格按照“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”評選條件進行推薦，本著公開、公正、公平的原則，高標準、高質量的做好審核工作，把真正能夠起到表率作用的護理工作者選拔出來，予以表彰。
（二）各地、各單位要按時限要求將“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”推薦審批表和事跡材料上報省衛(wèi)生廳醫(yī)政處。
（三）各地、各單位在“*省模范護士”和“*省模范護理管理工作者”人選上報過程中，要注意發(fā)現(xiàn)和推薦業(yè)績突出、事跡感人、且具有一定表達能力的人員為報告團成員，要加強信息的溝通與反饋，保證紀念活動順利進行。
護士節(jié)活動晚會方案篇三
為慶祝xx年五四青年節(jié)暨5.12國際護士節(jié)，進一步推動我院精神文明建設，凝心聚力，傳遞正能量，促進我院醫(yī)療工作發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激發(fā)每位年青人的工作熱情。經醫(yī)院研究決定，特舉辦“唱響春天歌唱比賽”，現(xiàn)將活動事項安排如下：
唱響春天，我心飛揚。
xx康復醫(yī)院全體青年職工。
1、選手自選參賽曲目，參賽歌曲內容要求健康、向上。
2、唱法不限，民族、通俗、美聲等均可。
3、表演形式以獨唱、對唱、小合唱為主，鼓勵有創(chuàng)意的形式，如伴奏、伴舞等。
4、歌曲光碟、服裝道具等自備。
參賽人員名單、參賽歌曲于x月x日前上報至護理部。
x月x日上午12點報名截止，5月x日9:00進行比賽。
比賽采取“抽簽制”，賽前一周進行抽簽，參賽選手依抽簽順序上場演唱。演唱開始后，參賽選手不得要求中途終止演唱，演唱結束后不得要求重新演唱第二輪。
護士節(jié)活動晚會方案篇四
以下是由本站pq小編為大家收集整理出來的護士節(jié)晚會活動。
希望能夠幫到大家。
為慶祝“5.12”護士節(jié)，縣衛(wèi)生局黨委準備舉辦一臺大型文藝晚會，以凝聚人心，增加活力，加強團結，進一步搞好全縣衛(wèi)生工作。為此，特制定如下方案。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以“護士節(jié)”為契機，以文藝形式為載體，展現(xiàn)我縣衛(wèi)生工作者尤其護士們的辛勤勞動，展示我縣衛(wèi)生戰(zhàn)線廣大干部職工的嶄新精神風貌。進一步推動衛(wèi)生醫(yī)護人員的職業(yè)道德風范，推進全縣衛(wèi)生文化建設，加強醫(yī)療單位的合作與交流，使廣大衛(wèi)生工作者牢固樹立社會主義榮辱觀，努力為群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
抽調本系統(tǒng)53名(其中：男20名，女33名),組成文藝演出隊伍，在蓮花廣場或縣工人俱樂部舉辦一臺國際“護士節(jié)”大型文藝晚會，上演一臺精彩的、生動活潑的、形式多樣的文藝節(jié)目。
(一)時間安排：
1、草排階段：4月9日至5月6日。
2、細排階段：5月7日至5月9日。
3、連排階段：5月10日。
4、彩排階段：5月11日。
5、演出階段：5月12日。
(二)地點安排：蓮花廣場或縣工人俱樂部。
(三)節(jié)目安排：舞蹈4個(12人以上)、大合唱1個(50名)、獨唱3個、女聲小組1個(6-8人)、配樂詩朗誦1個(2人)、樂器演奏1個、小品1個、表演唱1個(10人以上)、有獎問答1-3個、外借節(jié)目2個。
(四)人員安排：共需演員53名(男20名，女33名)，其中：縣衛(wèi)生局機關2名，縣人民醫(yī)院20名，縣中醫(yī)院8名，縣婦幼保健院15名，縣疾控中心4名，縣衛(wèi)生監(jiān)督所3名，縣農醫(yī)局1名。
(一)成立縣衛(wèi)生系統(tǒng)國際護士節(jié)大型文藝晚會領導小組。由周曉峰任組長，陳銀娥、陳移新、劉天球、彭水蓮任副組長，賀春華、金香媛、郭世飛、朱珍才、李炎林、朱清太、郭小雄、王佳、楊泰山、甘美橋同志為成員。
(二)領導小組下設演藝組、后勤組：
1、演藝組：楊泰山為組長、策劃，甘美橋、甘美華為舞蹈設計，黃蕾斌為指導，彭建東為舞臺美術設計，抽調的53名人員：李正剛、鄧金艷、馮華、李玲嵐、馮易茗、江美媛、易云嬌、吳海燕、謝玉蘭、肖勝、李慧宇、朱勝陽、文麗娟、李素娟、毛麗娟、劉英、陳昌、賀剛、李濤、吳正義、朱向軍、劉海明、李文華、史源、謝小明、王小艷、嚴和風、謝蘭瑩、張芳、張純剛、彭林梅、彭勁萍、賀艷、陳琳、朱韶英、李小梅、江麗萍、賀年生、寧全華、郭征、李星星、李玉娟、彭小英、謝金艷、李小芬、劉冬生、吳惠娟、王小梅、陳鵬、陳娟娟、賀秋華、郭佩華、陳水梅為成員，負責演出所有事項。
2、后勤組：賀春華為組長，金香媛、郭世飛為副組長，李正剛、徐丙蘭、劉超英、李春山、胡冬娥、鄧金艷、謝星玲、朱大金、劉福堂為成員。負責經費預算、后勤保障、會場保衛(wèi)、協(xié)助舞臺背景制作、音響燈光等事項。
(一)提高認識。各醫(yī)療衛(wèi)生單位和抽調參加文藝演出的人員要充分認識這次文藝演出是展示衛(wèi)生系統(tǒng)精神風貌的需要，是振奮人心、活躍氣氛、凝聚人心、豐富衛(wèi)生系統(tǒng)人員業(yè)余生活的需要，是促進衛(wèi)生系統(tǒng)單位與單位之間、人與人之間相互交流、相互溝通的需要，是在全縣塑造和提升衛(wèi)生系統(tǒng)嶄新形象的需要。大家要團結一心，共同奮斗，把這臺晚會搞好。
(二)服從大局。各醫(yī)療衛(wèi)生單位和抽調人員要服從大局，盡最大努力，克服一切困難，在排練期間各單位要安排好值班，讓文藝演出人員騰出時間，不上晚班，安心排練。文藝演出人員也應安排好自己的事情，全身心地投入排練中。不能出半點紕漏，不能因單位或因個人的事而影響排練。
(三)嚴明紀律。文藝演出人員應嚴肅認真，按導演要求的時間，特別是在指定集中排練時間(每晚19:30時至21:30時)，按時排練，不遲到、不早退、不請假。排練時應專心致志，認真看老師動作，聽老師指導，刻苦練習，做到百聽不厭，百練不煩，全力排練出一流的節(jié)目。
(四)確保成功。各醫(yī)療衛(wèi)生單位及演藝組、后勤組的工作人員要有強烈的事業(yè)心和責任感，在領導小組領導下，明確各自職責，同舟共濟、同心協(xié)力、群策群力，完成各項排練任務，確?！翱h衛(wèi)生系統(tǒng)5.12國際護士節(jié)大型文藝晚會”取得圓滿成功。
為了樹立衛(wèi)生系統(tǒng)形象，頌揚南丁格爾精神，體現(xiàn)護理工作者“贊美生命、珍惜生命、我愿付出我之所能”的共同信念和“燃燒自己，照亮別人”的高貴品質，展現(xiàn)護理工作者的才藝激情和精神風貌，抒發(fā)護理工作者對人類生命的熱愛之情。體現(xiàn)團隊精神和醫(yī)院文化的內涵建設，進一步深化衛(wèi)生體制改革，加強優(yōu)質服務于病人的信念，提高護理隊伍的綜合素質，增強衛(wèi)生系統(tǒng)的凝聚力和號召力，經研究決定，在召開衛(wèi)生系統(tǒng)5.12國際護士節(jié)慶祝大會，表彰一批優(yōu)秀護士，并舉辦xx“天使頌”慶5.12國際護士節(jié)文藝匯演。
演出活動的目的在于，通過演出全方位的向社會各界展示衛(wèi)生工作者在正確領導下，緊密團結，艱苦奮斗，所取得的豐碩成果。所以這次活動意義重大，各參演單位一定要高度重視，認真落實，服從大局，確保質量，做好節(jié)目的排練，達到演出的最佳效果。
本次慶“5.12國際護士節(jié)”文藝匯演，參演節(jié)目要求主題鮮明，立意準確，形式不限。主要為：大型歌舞、舞蹈、歌伴舞、戲曲、歌表演、領唱合唱、小合唱、快板、器樂演奏等形式。
為了確保節(jié)目質量和演出檔次。在匯演的基礎上，經過考慮，根據(jù)一些單位的情況，有意識的安排一些排練指定性節(jié)目參加匯演，最后與其他單位選送的優(yōu)秀節(jié)目有機組合，成為一場演出。
1、開場：歌伴舞《歡樂中國》。
曲子已經選定，節(jié)奏鮮明、歡快熱烈、朝氣蓬勃、短小精悍，配以大型舞蹈作為開場，效果很好。
2、小品。
由**醫(yī)院負責創(chuàng)作一個以新型農村合作醫(yī)療為題材的小品，素材可以相互提供。(由人民醫(yī)院承擔)。
3、印度舞蹈《美麗的天使，美麗得我》。
舞蹈在整場晚會中具有舉足輕重的分量，也是晚會規(guī)模的一種體現(xiàn)，除了伴舞之外，藏族舞蹈風格特異，用服裝來烘托氣勢和掩蓋自身演職人員的不足，增加晚會色彩。(由中醫(yī)醫(yī)院承擔)。
4、授帽儀式。
全國各地和相關院校都會在5.12國際護士節(jié)期間，舉行授帽儀式，在演出中加入授帽儀式，授帽過程中，襯托歌曲《祝你平安》。主題鮮明，意義重大!(由人民醫(yī)院承擔)。
5、現(xiàn)代歌舞：《向快樂看齊》。
現(xiàn)代歌舞，在整場演出中，能夠營造活潑動感的現(xiàn)代韻律，展現(xiàn)護理精神風貌，調動觀眾情緒。(由中醫(yī)醫(yī)院承擔)。
6、配樂詩朗誦《衛(wèi)生發(fā)展好》(暫定)。
此節(jié)目是主題，說唱聲中凸現(xiàn)一切，體現(xiàn)宣傳效果。(由中醫(yī)院承擔)。
7、歌舞表演《展翅飛翔》。
獨唱和情景表演、舞蹈相互結合，主要展現(xiàn)護士禮儀和服務流程。(由中醫(yī)醫(yī)院承擔)。
8、男聲小合唱(防疫站)。
9、二胡協(xié)奏許貞陽等(婦幼保健站)。
10、
三句半。
《合作醫(yī)療就是好》(**醫(yī)院)。
11、京劇選段《沙家浜》(**醫(yī)院)。
12、表演唱《四個老漢》(**醫(yī)院)。
13、歌伴舞《一杯美酒》(**醫(yī)院)。
14、男聲獨唱《桃花依舊笑春風》(**醫(yī)院)。
15、歌伴舞(**醫(yī)院)。
16、尾聲歌伴舞《和諧樂章》(由中醫(yī)醫(yī)院承擔)。
護士節(jié)活動晚會方案篇五
提前兩周時間，借到場地。
音響租借。
負責人：宋如昕。
2、時間通知。
負責人：主持人季凱。
語言類楊鳳嬌。
舞蹈類楊曉娟。
歌曲類盧薪。
各類節(jié)目負責人需提前一周通知自己所負責的節(jié)目的班級節(jié)目負責人初審具體時間。要求表演人員在自己班級節(jié)目的初審時間提前十分鐘到場。
表演者如有特殊情況不能按時到場，負責人應特殊說明，并安排適當時間審核。
3、現(xiàn)場秩序管理。
上午負責人：季凱楊鳳嬌。
下午負責人：楊曉娟盧薪。
現(xiàn)場管理組員：張躍王檢李金龍李北芳。
現(xiàn)場秩序：班級節(jié)目審核順序按報名表上先后順序。審核時班級表演節(jié)目一個，候演節(jié)目一個，在場地內。其余人員在場地外等候。
保證現(xiàn)場人員不應過多，及時清理多余人員，保證現(xiàn)場安靜。
及時傳送拷貝音樂。
對于使用一食堂三樓的其他人員，不要干擾到其正常進出。
4、現(xiàn)場支持。
電腦、音響：楊鳳嬌，宋如昕。
場記：李北芳。
四、經費預算。
1、場地費60元。
3、512晚會表演當天。
現(xiàn)場策劃。
一、晚會概況。
2、舉辦時間：5月15日19：00。
3、舉辦地點：聞欣堂（大禮堂）。
4、主辦單位：蘭州大學基礎醫(yī)學院團委學生會。
二、工作人員及項目組。
1、節(jié)目組：組長：李千煒。
（1）節(jié)目審核把關：李千煒王泓姚璐王丹。
（2）彩排組：王泓宋如昕楊鳳嬌張躍李金龍盧薪。
2、宣傳組：組長：王瑩。
王瑩、曹曉婷負責整體宣傳策劃、條幅印掛、晚會海報、裝臺。
（1）裝臺組10人。
負責晚會幕布的裝掛，要求在14號將所有前期準備工作完成，15號早晨10點前布置到位，以使演員有更充足時間彩排。
（2）條幅組4人。
負責大禮堂外條幅的`印制和張掛，15日早晨11點之前將條幅懸掛到位。
（3）海報組。
負責海報繪制及張貼，提前5天左右將晚會海報張貼到位。
3、禮儀組：6人組長：馬海昀。
（1）會場迎賓：2人左門：楊敏，候純蓉。
右門：王怡君，王靜怡。
負責迎賓，并發(fā)放節(jié)目單。
（2）領導入席：2人左：馬海昀右：張歡。
領導到禮堂門前時迎接，并一直引導至領導入席。
（3）舞臺入口：2人舞臺左：王怡君。
舞臺右：楊敏。
負責引導領導上臺。
（4）授帽儀式：6人全部。
負責協(xié)助領導授帽。
4、外聯(lián)組：周小宇韓萌陳迪雨王曉覃洪貴陳夢燭。
（1）聯(lián)系錄影：周小宇，覃洪貴，陳夢燭。
及時聯(lián)系錄影單位，并妥善安排當天的錄影情況。
（2）嘉賓邀請：周小宇韓萌陳迪雨王曉覃洪貴，陳夢燭。
擬定需邀請到場的領導嘉賓名單，并將請柬發(fā)放到位。
5、催臺組：韓萌曹曉婷吳昊諭杜曉益。
（1）聯(lián)絡：吳昊渝杜曉益。
在演員休息區(qū)負責節(jié)目演員點名和負責人聯(lián)絡，晚會最后讓所有演員上臺謝幕，并與領導。
（2）催臺：舞臺左：韓萌舞臺右：曹曉婷。
督促該上演的節(jié)目演員到位。
xx催臺要求：節(jié)目一在舞臺上表演時，節(jié)目二、三在后臺等候，節(jié)目四在演員區(qū)等候。
6、劇務組：朱偉鵬（組長）。
（1）記錄組：朱偉鵬、魏雪桃。
節(jié)目彩排時負責注意記錄每個節(jié)目表演時所需道具及擺放位置、并指揮布置組及時布置到位。
（2）布置組：朱偉鵬、魏雪桃。
董建志、安運懿、王彬、張廷玉、賈興泰、李歡。
負責在節(jié)目表演之前滅燈時按道具記錄將表演節(jié)目所需的道具布置到位。
（3）禮花組：朱偉鵬、魏雪桃。
晚會正式開始時及結束時，在舞臺兩側將禮花放出。
（4）拉幕組：魏孔源、張林強。
當天下午6點，將幕落下。7點準時將幕升起。
7、話筒組：4人李易蒸（組長）（生活部）。
馬繼春白兆迪瞿既羅秀趙洋。
（1）記錄組：給話筒編號，并準確記錄每位演員所使用的話筒編號，同時使演員明確自己所使用話筒的編號，不能隨便調換。
（2）傳送組：負責及時將主持人、演員、領導等使用的話筒及時的傳送到位，并保證傳送話筒無誤。
8、秩序維持組：8人陳寶余（組長）。
（1）錄影區(qū)：魏孔源、張強林、馬鑫。
保證錄影機所在區(qū)域內秩序，勿使觀眾干擾到正常錄影。包括不遮擋錄影機視野，保持錄影機旁無雜聲。
（2）觀眾區(qū)：王康環(huán)、李曉濤、郭斌、馬曉云。
在觀眾區(qū)內走動，請觀眾按秩序就坐，勿隨意走動影響他人視線。
（3）后臺區(qū)：李冬冬、賈齊虹。
請表演完畢的演員及其他無關人等離開后臺，并保持后臺安靜的環(huán)境。
9、燈光助理：馬斌奇文杰瓊。
協(xié)助燈光老師負責晚會燈光工作。
10、音響助理：韓敏曹睿。
協(xié)助音響老師負責整場晚會音響工作。
11、電腦：楊曉娟陳燕宋如昕3人。
每人帶電腦一臺，并拷晚會所有音樂。
12、服裝：
（1）租借：宋如昕、楊鳳嬌、管彬。
在5月14日租借服裝。
（2）記錄：文杰瓊萬湘渝。
對于服裝去向做明確記錄。
（2）保管：王曉蕊邸雪睿。
對服裝妥善保管，并在晚會表演完后收回清點。
13、垃圾清理：學生會全體。
晚會結束后，將會場舞臺、后臺、觀眾席，垃圾清理。
14、機動組：王泓宋如昕李金龍。
負責統(tǒng)籌晚會各工作組。
15、攝影組：余貴洋（組長）。
（1）全景2人。
負責在舞臺左、右、中央給予全景拍攝，對晚會彩排及裝臺等準備過程拍攝，對晚會宣傳條幅及裝臺最終效果拍攝留底。
（2）特寫2人。
可在舞臺上下給予表演特寫拍攝，對領導、觀眾觀看場景予以拍攝。
（3）晚會留影。
負責晚會結束后給領導、演員、工作人員集體留影。
16、錄像組：
17、節(jié)目單印制：王泓。
提前5天將節(jié)目單印制完成。
18、化妝組：姚璐（組長）楊鳳嬌王丹。
化妝品購置及演員化妝。
19、簽到組：曾巧玲陳沛瓊樊雪。
負責本院各班簽到。
20。ppt組：宋如昕、楊鳳嬌。
21。投影組：王檢，王曉蕊。
22、會場布置：王泓、周小宇、王曉。
（1）領導席。
購置礦泉水，設領導介紹牌。
（2）觀眾席。
安排基礎院同學按班就坐。
護士節(jié)活動晚會方案篇六
為了隆重紀念**年國際護士節(jié)，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
為紀念國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者以人為本細節(jié)服務的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
以人為本，細節(jié)服務，深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。
組長：
副組長：（常務）。
成員：
全院各臨床科室。
1、護士職業(yè)禮儀展示。
遵照《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準執(zhí)行。
2、禮儀知識問答。
為特設項目，內容包括《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準和20xx年護理禮儀質量考核標準。
3、風采展示。
遵照20xx年護理禮儀質量考核標準中對于語言和服務的規(guī)定執(zhí)行，選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括?？铺厣⑷诵曰绽砟?、服務承諾、榮譽、成績等。
1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯(lián)合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式：各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式，向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據(jù)答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護理工作內涵。
4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。
5、評分標準：評委根據(jù)荊門市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準(見附件)進行評判、打分。
6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求：比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。
護士節(jié)活動晚會方案篇七
競賽活動在護理部組織領導下進行，本次活動分科室-片區(qū)-護理部層層落實，逐級選拔選手，其中，科室由護士長負責組織實施后選拔選手參加片區(qū)預賽，片區(qū)由科護士長負責組織實施后選拔選手參加護理部決賽，護理部決賽選拔選手進行集中訓練后，選拔選手代表遵醫(yī)附院參加貴州省或全國競賽。
二、參賽對象。
全院在崗護士。
三、競賽項目名稱。
臨床護理、兒科護理和重癥監(jiān)護護理。
四、競賽程序。
（一）成立競賽領導小組。
組長：王達利。
副組長：江智霞張莉。
成員：楊德芬趙玲芳廖慶萍張詠梅黃仕明吳永清。
李永紅羅慶芳張文敏蔣德玉呂忠容趙遠蓮龍曉英。
袁曉麗何瓊。
領導小組下設辦公室，辦公室設在護理部。
辦公室主任楊德芬。
辦公室副主任袁曉麗。
（二)宣傳動員階段(20xx年6月）。
1、召開全院護士長啟動大會：統(tǒng)一思想，提高對開展20xx年“護士創(chuàng)新技能”競賽活動重要性認識，傳達20xx全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知（總工會【20xx】42號）要求，結合臨床、兒科、重癥監(jiān)護護理競賽工作方案印發(fā)20xx全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知（總工會【20xx】42號）活動相關文件（6月12日完成），制定并解讀遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院20xx年“護士創(chuàng)新技能”競賽活動實施方案。
2、20xx年6月最后兩周時間各片區(qū)、科室組織學習。
(1)20xx全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知（總工會【20xx】42號）要求，結合臨床、兒科、重癥監(jiān)護護理競賽工作方案活動文件。
（2)《臨床護理實踐指南(20xx版）》內容。
（3）遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院20xx年“護士創(chuàng)新技能”競賽活動實。
施方案。
護士節(jié)活動晚會方案篇八
為了隆重紀念xxxxxx年國際護士節(jié)，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經研究決定，在全院范圍內開展紀念國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
為紀念國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者以人為本細節(jié)服務的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
以人為本，細節(jié)服務，深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。
成立紀念國際護士節(jié)活動領導小組，成員如下：
組 長：
副組長：（常務）
成 員：
全院各臨床科室
1、護士職業(yè)禮儀展示
遵照《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準執(zhí)行。
2、禮儀知識問答
為特設項目，內容包括《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準和20xx年護理禮儀質量考核標準。
3、風采展示
遵照20xx年護理禮儀質量考核標準中對于語言和服務的規(guī)定執(zhí)行，選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括?？铺厣?、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。
1、參賽方式： 以科室為單位，小科室可聯(lián)合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。
2、展示形式：各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式，向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風貌。
禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據(jù)答對內容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。
3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護理工作內涵。
4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內，禮儀知識問答在1分鐘內，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。
5、評分標準：評委根據(jù)荊門市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準（見附件）進行評判、打分。
6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。
7、參賽要求：比賽采取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。
護士節(jié)活動晚會方案篇九
全體護理人員、青年團員。
暫定20xx年5月9日（周五）下午。
xxx會議室。
（一）分組。
1。內科組。
組長：xxx。
包含科室：內一科、腦二科、腦一科、心血管科、康復科、呼吸科。
2。外科組。
組長：xxx。
包含科室：外科、婦產科。
3。門急診組。
組長：xx。
包含科室：急診科、各門診科室、透析室、供應室、治未病科。
4。醫(yī)技組。
組長：xxx。
包含科室：功能科、放射科、檢驗科、藥劑科。
5。行政后勤組。
組長：xxx。
包含科室：各行政后勤科室。
6、患者組：患者自愿報名，成立以6名為一組的表演隊。
（二）組隊標準。
每支參賽隊由6名選手組成，組長根據(jù)各組報名進行組隊，并將組隊結果于及20xx年4月30日前報護理部。
（三）比賽順序：組長抽簽，按抽簽順序依次進行展示，由評委對每隊進行打分。
（一）成立評委組，邀請部分專家參與評分和頒獎。
（二）獎項設置：
評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。獲獎結果將于護士節(jié)前在內網(wǎng)公布，獲獎人員成為“奉獻愛心為夢啟航”護理志愿服務八段錦顧問，具有教習資格，可參加志愿服務，對患者進行指導。
護士節(jié)活動晚會方案篇十
為紀念“5·12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。
以人為本，細節(jié)服務，深耕社區(qū)引領創(chuàng)新照護。
成立紀念“5·12”國際護士節(jié)活動領導小組，成員如下：
組長：
副組長：（常務）。
成員：
（一）評選“優(yōu)秀護士”活動；
（二）爭創(chuàng)“星級護士站”活動；
（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；
（四）召開紀念5·12國際護士節(jié)暨表彰大會。
（一）4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“星級護士站”的評選工作；
（二）4月30日前完成護理技能操作比賽；
（三）5月9日下午召開紀念5·12國際護士節(jié)暨表彰大會。
（一）“優(yōu)秀護士”評選條件。
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員；
2、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；
6、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
（二）“星級護士站”評選條件。
1、護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范；
3、團隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關系融洽，患者投訴少。
（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名；社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。
（二）申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。
（三）醫(yī)院紀念“5·12”國際護士節(jié)活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“星級護士站”2個。
（四）護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。
護士節(jié)活動晚會方案篇十一
為了紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，激發(fā)**醫(yī)院全體護理人員“不忘初心、矢志不渝”的奉獻精神和專業(yè)操守，營造積極向上的愛崗敬業(yè)工作氛圍，展現(xiàn)**醫(yī)院護理隊伍學習型團隊的風采，**醫(yī)院向院工會提出開展《紀念“5.12”國際護士節(jié)—天使風采》活動方案，具體安排如下:。
（一）、天使風采之讀書會（4.20—5.4）。
為護理人員購置圖書《喚醒護理》——張中南著，本書對人本位整體護理的起源、內容、流程及護理管理做了系統(tǒng)全面的梳理，對于顯著改善療效、安全、效益和醫(yī)患關系，確保優(yōu)質護理真正落地有著現(xiàn)實的指導意義。
通過召開全體護理人員讀書會，談認識、談感受、結合我們現(xiàn)有的工作找差距、找方向，寫出書評或讀后感，不少于500字），截稿日期5月4日。
（二）、天使風采之授課競賽（4.28—5.4）。
大力挖掘職工的內在潛力，提升全體護士臨床專業(yè)能力和授課能力，推動?？谱o理崗位培訓工作，各科室可以從不同角度、根據(jù)本科室的特點找切入點，制作ppt授課，以科室為單位初賽層層選拔，推選選手參加全院復賽。
（三）天使風采之社區(qū)行（5.8）。
應研究院社區(qū)邀請，滿足研究院職工的訴求，進行兩場健康教育宣講，宣講者由各科室優(yōu)秀責任護士擔任。
（四）天使風采之參觀科普教育基地(5.12)。
1、所有護理人員均參加，各科護士長有計劃組織初賽，護理部組織評委參加。
2、每科室每一項活動至少要有三人報名參加（參加人數(shù)與獲獎分數(shù)成正比）。
3、設優(yōu)秀科室組織獎與先進個人獎。
優(yōu)秀科室組織獎3名、個人獎10名（一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名）。
護士節(jié)活動晚會方案篇十二
活動流程：
1.領導致辭：對護士節(jié)的祝賀和感謝。
2.護士代表致辭：表達對感恩節(jié)日、感謝團隊的心情。
1.分組互動：隨機分組，每組4-6人，進行團隊合作游戲，增強團隊凝聚力和配合能力。
2.游戲1：齊心協(xié)力過棒球——每個小組一面棒球拍，全組團結合力，在規(guī)定時間內完成盡量多次交換球棒任務。
3.游戲2：誰是踢毽子能手——每個小組要讓毽子在空中持續(xù)不停地踢，其中只允許一次接毽，如整個小組都跟著走，球棒數(shù)量也要增多。
1.技能分享：為了進一步提高團隊素質，通過講解和展示探討有效溝通和協(xié)調，培養(yǎng)敏感度和反應能力。
2.技能講解：主要內容是介紹病人與護士在交流過程中易發(fā)生的問題，并給出解決方法。
1.護士故事分享：借由托付寶刊發(fā)護士故事攝像壓軸，做一個護士的幸福題材，協(xié)同共同邁向另一個高度點。
2.護士評選趣味環(huán)節(jié)：設立“最佳護士、最佳工作熱情獎、最佳工作技能獎、最佳工作互助獎”等獎項。
1.護士自由交流。
2.禮物分享：組織全體人員贈送情感票，送上滿滿的祝福和感激之情。
3.婚禮照留念：由專業(yè)攝影師拍攝護士團隊集體照，并給每名護士贈送一張珠峰護士成長紀念冊。
活動收尾環(huán)節(jié)（10分鐘）。
1.護士團隊宣言：全體護士在聽取感謝和祝福后，共同發(fā)出豪言壯誓，為照顧病人、感謝同事、奉獻社會、提高職業(yè)水平做出更多貢獻。
2.活動總結：由小組負責人代表發(fā)言，總結此次團建活動的'意義和取得的收獲。
3.活動結束：整個活動以護士們共同合唱《護士之歌》來結束。
活動備注：
1.此方案為初步方案，具體實施情況可根據(jù)各醫(yī)院實際情況進行微調和修改。
2.活動的成功舉辦需要提前籌備和組織，在安排各項活動內容和流程時需有些許聯(lián)系和聯(lián)系人員的協(xié)調。
3.在活動組織過程中，優(yōu)先保證員工福利和權益，醫(yī)院組織全權負責護士節(jié)團建活動的所有事項。
護士節(jié)活動晚會方案篇十三
各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、玉東新區(qū)社會事務局，市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位：
為了加強醫(yī)院文化建設，大力弘揚南丁格爾精神，展示衛(wèi)生系統(tǒng)的良好精神風貌，并表彰一批20xx年度優(yōu)質護理示范工程優(yōu)秀護理團隊、優(yōu)秀護士，我局于20xx年3月6日下發(fā)了《關于印發(fā)〈xx市紀念5.12國際護士節(jié)文藝晚會工作方案〉的通知》(x衛(wèi)發(fā)〔20xx〕x號)。經研究，定于20xx年5月10日，舉辦xx市紀念5.12國際護士節(jié)文藝晚會，現(xiàn)將有關事項安排如下：
時間：定于20xx年5月10日晚8時開始;。
地點：xx市人民會堂。
1、主辦單位：xx市衛(wèi)生局。
xx市衛(wèi)生局機關黨委。
2、協(xié)辦單位：xx市護理學會。
3、晚會組委會：
主任：蔣xx。
副主任：唐xx。
成員：吳xx、鄭xx。
組委會下設秘書綜合組、演出組、宣傳組、安全保衛(wèi)組、后勤組。(具體人員和工作職責另行擬定)。
邀請市委、市人大、市政府、市政協(xié)有關領導，市衛(wèi)生局全體領導，15名優(yōu)秀護理團隊護士長，100名優(yōu)秀護士，各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、玉東新區(qū)社會事務局領導1名，各二級以上醫(yī)療機構領導1名，邀請城區(qū)其他各類醫(yī)療機構領導各1名，市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位職工約1000人。
(一)節(jié)目初審時間、地點。
1.時間：20xx年5月初(具體時間由演出組通知)。
2.地點：各參演單位。
(二)走臺時間、地點。
1.走臺時間安排：20xx年5月10日。
上午：8：30—12：00(市直參演單位，每隊15分鐘)。
下午：14：00—15：15(縣、市、區(qū)參演單位，每隊15分鐘)。
2.地點：xx市人民會堂。
(三)串排時間、地點。
1.串排時間：5月10日，下午15：30—17：30。
2.地點：xx市人民會堂。
2、觀看演出人員都必須憑票入場，并按座位票在指定位置就座;。
3、為確保演出秩序，在5月10日晚7∶50前，請所有觀眾和演員進場完畢，各演出單位領隊到簽到處簽到并交cd碟。
本次文藝匯演設一等獎6名，二等獎9名。
1、5月9日下午3點到市衛(wèi)生局秘書科領取座位票和節(jié)目單;。
2、有演出任務的'單位需確定1名聯(lián)絡員，聯(lián)絡員名單(含手機號碼)和節(jié)目名稱，請于4月28日前確定并報市護理學會辦公室(聯(lián)系人：黎xx，電話：xx，傳真xx)。
護士節(jié)活動晚會方案篇十四
護士：變革的力量，高效護理與醫(yī)療成本。
(一)舉行全院護理技能競賽。
(二)評選優(yōu)質護理服務先進病區(qū)。
(三)評選優(yōu)秀護士長。
(四)評選優(yōu)秀護士。
(五)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。
(六)慰問各級各類護理人員：全院護理崗位護理人員每人一雙護士工作鞋，一個工作用掛表。
（一）5月8日前完成“優(yōu)質護理服務先進病區(qū)”、“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”的評選工作。
（二）5月12日下午3時在門診八樓學術報告廳召開紀念“5.12”國際護士節(jié)表彰大會。
（一）優(yōu)質護理服務先進病區(qū)。
1、開展“優(yōu)質護理服務”的病區(qū)。
2、病區(qū)各項制度落實，護理質控檢查全年平均95分以上，無護理差錯事故，患者對護理工作滿意度全年平均98%以上。
3、在三甲復審工作中成績顯著，沖刺階段的內審成績達標，評審期間考核科內護理人員無不合格現(xiàn)象。
（二）優(yōu)秀護士長(含副護士長)。
1．評選條件。
（1）任期3年以上，年內全勤。
（2）熱愛護理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。
（3）工作認真、踏實、嚴謹，業(yè)務能力突出，充分發(fā)揮模范帶頭作用。熟練掌握本?？谱o理知識與操作技能及本專科危重癥及疑難病人的護理，能組織和指導對重癥病人的監(jiān)護和搶救工作，贏得同行、患者和社會認可。
（4）以質量管理為核心，嚴格督導各項護理工作規(guī)章制度和技術操作規(guī)范的落實，年內病區(qū)無護理差錯事故發(fā)生。
（5）有較強執(zhí)行力、凝聚力、溝通協(xié)調能力，善于激勵下屬，帶領科內護士積極學習，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，圓滿完成各項護理工作任務。
（6）在三甲復審工作中成績顯著，評審期間考核科內護理人員無不合格現(xiàn)象。
2．評選方法。
（1）護理部對護士長20xx年績效考核評估成績，占40%權重。
（2）科室員工對護士長20xx年績效考核評估成績，占20%權重。
（3）全院護理管理人員無計名投票，占40%權重。
（4）按10%比例評選出5名優(yōu)秀護士長。
（三）優(yōu)秀護士。
1．評選條件。
（1）在我院從事護理工作滿一年以上的具有執(zhí)業(yè)資格的護士，年內全勤。
（2）熱愛護理專業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，發(fā)揚“南丁格爾”精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，醫(yī)德醫(yī)風考核良好及年度考核合格以上。
（3）努力學習，善于思考，業(yè)務能力突出，在日常工作中貫徹實施“以病人為中心”的護理理念，認真履行護理職責，工作認真、踏實、嚴謹，富有愛心，有較強的溝通能力，對待患者熱情、細心、耐心，態(tài)度好，具有團結協(xié)作精神，工作積極主動、配合默契，全年無差錯事故的發(fā)生，贏得同行、患者和社會認可，年內獲得護士之星稱號。
（4）在三甲復審工作中成績顯著，沖刺階段的內審考核及評審期間考核無不合格現(xiàn)象。
2、評選方法。
（1）采取無記名投票方式，先由各護理單元按本單元護士數(shù)10%比例推薦出侯選人，再由護理部組織全院護士對侯選人按全院護士數(shù)5%比例投票，評選出35名優(yōu)秀護士。
（一）20xx年度護理工作總結。
（二）表彰獎勵。
1、優(yōu)質護理服務先進病區(qū)：對獲得20xx年度優(yōu)質護理服務先進病區(qū)榮譽稱號的病區(qū)護理人員獎勵50元/人。
2、優(yōu)秀護士長：對獲得20xx年度優(yōu)秀護士長榮譽稱號者，獎勵300元。
3、優(yōu)秀護士：對獲得20xx年度優(yōu)秀護士榮譽稱號者，獎勵300元。
4、護理技能競賽優(yōu)勝獎：
團體獎：對獲得一等獎團隊獎勵2000元，獲得二等獎團隊獎勵1500元，獲得三等獎團隊獎勵1000元。
個人獎：對獲得一等獎個人獎勵800元，獲得二等獎個人獎勵500元，獲得三等獎個人獎勵300元。
5、每月之星的表彰：對20xx年第二季度至20xx年第一季度開展“優(yōu)質護理服務”各病區(qū)每月獲得“每月之星”稱號的護理人員進行獎勵，共363人次，每人次100元。
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