總結(jié)可以促使我們思考，激發(fā)我們對(duì)學(xué)習(xí)和工作的熱情。在總結(jié)過程中，我們可以參考相關(guān)的范文和案例，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和做法。小編為你整理了一些總結(jié)的范文，希望能為你的寫作提供一些指導(dǎo)。
人口年度工作總結(jié)篇一
1、強(qiáng)化常規(guī)工作。全縣繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行生育政策，狠抓雙查四術(shù)工作的落實(shí)，切實(shí)穩(wěn)定低生育水平。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)實(shí)行全鎮(zhèn)計(jì)生月例會(huì)制度，針對(duì)問題分解落實(shí)工作任務(wù)，下達(dá)指導(dǎo)性工作意見；二是突出工作評(píng)比，縣計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組出臺(tái)了《人口計(jì)生階段性工作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的通知》，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行每月一排名，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行對(duì)村居實(shí)行排名制度，并將排名情況進(jìn)行通報(bào)。三是突出督促檢查。組成工作檢查組多次對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作落實(shí)進(jìn)行督查，對(duì)存在問題較多的個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以通報(bào)。
2、堅(jiān)持依法行政?？h計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作的通知》，不斷規(guī)范征收?qǐng)?zhí)法程序和執(zhí)法文書，提高征收標(biāo)準(zhǔn)，采取政策激烈和階段評(píng)比等措施，確保征收工作有效開展。同時(shí)，進(jìn)一步加大政務(wù)村務(wù)公開力度，全鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)、村兩級(jí)政務(wù)、村務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將政務(wù)公開、村務(wù)公開列入鎮(zhèn)計(jì)生年終考核重要內(nèi)容。
3、推進(jìn)村民自治。20xx年，我鎮(zhèn)村居開展村民自治工作，成效較為明顯，制定的自治章程和計(jì)劃生育村規(guī)民約，能切合實(shí)際，可操作強(qiáng)，與育齡群眾簽訂的計(jì)生合同范圍也不斷擴(kuò)大，逐步形成了“兩委負(fù)總責(zé)、協(xié)會(huì)唱主角、村民搞自治、計(jì)生上水平”的工作局面。20xx年，我鎮(zhèn)加大力度開展“村民自治”工作，縣計(jì)生局與計(jì)生協(xié)會(huì)聯(lián)合在去年試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，每個(gè)村再選擇2-3各基礎(chǔ)較好的村居開展計(jì)劃生育村民自治工作。
4、完善利益導(dǎo)向。我鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向工作以維護(hù)群眾合法權(quán)益，關(guān)心群眾生活疾苦，滿足群眾需要為出發(fā)點(diǎn)，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制建設(shè)的重要性。在全面落實(shí)國(guó)家、省、市、縣規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)扶助等利益導(dǎo)向政策外，近年來，我縣立足實(shí)際，不斷完善和創(chuàng)新計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制。出臺(tái)了“愛心保險(xiǎn)”、“金秋助學(xué)”、“關(guān)愛低保計(jì)生家庭”等利益導(dǎo)向優(yōu)惠政策，通過計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制的不斷創(chuàng)新，有效地提高了農(nóng)村計(jì)劃生育家庭的幫扶獎(jiǎng)勵(lì)力度，一定程度上解決了后顧之憂，較好地轉(zhuǎn)變了群眾的生育觀念，促進(jìn)了我縣人口計(jì)生工作健康持續(xù)發(fā)展。
5、加強(qiáng)部門配合。計(jì)生辦已完全實(shí)現(xiàn)與民政、衛(wèi)生、公安等部門以電子、紙質(zhì)文檔形式共享信息。目前該項(xiàng)工作正有序開展。同時(shí)進(jìn)一步加大信息化建設(shè)力度，正逐步解決身份證號(hào)碼重復(fù)問題，不斷提高信息準(zhǔn)確率。
人口年度工作總結(jié)篇二
1.為貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府改善民計(jì)民生，扎實(shí)做好扶貧助困工作的要求，體現(xiàn)對(duì)弱勢(shì)群眾的關(guān)愛之情，春節(jié)前計(jì)生辦在分管李主任帶領(lǐng)下慰問2戶失獨(dú)家庭送去米、面、油等生活用品，并為58人失人員發(fā)放意外傷害和住院補(bǔ)貼保險(xiǎn)及優(yōu)先就醫(yī)證.對(duì)現(xiàn)住地的失獨(dú)家庭采取一對(duì)一的幫扶，對(duì)于失獨(dú)家庭大部分都是需要精神撫慰，我們采取見面時(shí)傾聽加開導(dǎo)的方式，了解他們需求，幫助他們解決生活難題，加深了與居民聯(lián)系，讓實(shí)行計(jì)劃生育家庭感受到政府的關(guān)愛，截止目前我街未有越級(jí)上訪事件發(fā)生。
2.落實(shí)計(jì)劃生育家庭特別扶助政策，完成了201x年特別扶助家庭初審申報(bào)工作共計(jì)10人，其中失獨(dú)家庭7人，殘疾家庭3人。對(duì)2020年以前享受特別扶助147人進(jìn)行核時(shí)逐人見面。針對(duì)我街特殊情況絕大多數(shù)家庭屬于空掛戶，每年核實(shí)見面帶來了一定的難度，通過科里干部齊心努力較好完成此項(xiàng)工作，經(jīng)查3人死亡，戶口遷移1人。發(fā)放201x年新增特扶人員10人的薪金卡。整理各個(gè)居委會(huì)特扶人員的基本信息，做好人員的目錄、索引工作。
3.截止目前發(fā)放無業(yè)人員獨(dú)生子女費(fèi)父母獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放工作，共計(jì)發(fā)放4380元。
4.為實(shí)行計(jì)劃生育育齡婦女1人報(bào)銷手術(shù)費(fèi)240元。使實(shí)行計(jì)劃生育的家庭和人員真正得到經(jīng)濟(jì)上的實(shí)惠和合法利益上的保障，為實(shí)行計(jì)劃生育家庭，尤其是困難對(duì)象排憂解難，提供必要的幫助。
人口年度工作總結(jié)篇三
一是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。以開展“三聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，從村級(jí)理事會(huì)和小組長(zhǎng)隊(duì)伍整頓入手，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)協(xié)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善協(xié)會(huì)工作制度和活動(dòng)制度，確保會(huì)員活動(dòng)經(jīng)?；?。二是發(fā)揮協(xié)會(huì)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。共發(fā)動(dòng)近萬人次廣泛宣傳“三優(yōu)”及《決定》精神，增強(qiáng)全社會(huì)“三優(yōu)”意識(shí)，大力推廣免費(fèi)婚檢。三是開展“生育關(guān)懷行動(dòng)”。多方籌措12.5萬元資金專門設(shè)立“生育關(guān)懷行動(dòng)專項(xiàng)基金”，目前，已有20多位“計(jì)生三戶”受益。組織各種技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，聘請(qǐng)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行育苗、施肥、施藥等田間管理和果樹嫁接等技術(shù)講座，聘請(qǐng)服裝、針織等技術(shù)人員為育齡群眾進(jìn)行技能培訓(xùn)。四是推出先進(jìn)典型新亮點(diǎn)。今年4月份，全國(guó)先進(jìn)基層計(jì)生協(xié)會(huì)——**村計(jì)生協(xié)會(huì)做為**區(qū)基層計(jì)生協(xié)會(huì)代表在全市基層計(jì)生協(xié)會(huì)上做了以“三比三評(píng)”（比宣傳、比服務(wù)、幫扶，評(píng)選優(yōu)秀協(xié)會(huì)會(huì)員、評(píng)選先進(jìn)協(xié)會(huì)小組、評(píng)選“五好文明家庭”。）事跡為主要內(nèi)容的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流，受到了市、區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。今年來，我鎮(zhèn)的人口計(jì)生工作雖然取得一定成效，但還存在著不少問題。主要表現(xiàn)在：一是工作發(fā)展不平衡，個(gè)別村（居）的計(jì)劃生育工作水平還有待提高；二是少數(shù)群眾婚育觀念尚未徹底轉(zhuǎn)變，生育欲望與生育政策還有較大差距，特別是國(guó)道改擴(kuò)建、高速公路建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非后沒有落實(shí)政策幫扶的“事實(shí)農(nóng)民”，生育一孩無法再生育，有一定抵觸情緒，管理較難；三是拆遷村幸福社區(qū)人戶分離現(xiàn)象仍然普遍存在，管理難度極大。今后，我鎮(zhèn)要從以下幾方面加以努力：一是進(jìn)一步落實(shí)“責(zé)任、協(xié)調(diào)、督查、問責(zé)”等制度，加強(qiáng)綜合治理，成為強(qiáng)大的工作合力，推動(dòng)計(jì)生常規(guī)工作的“硬”落實(shí)。二是繼續(xù)深化“百日奮戰(zhàn)”專項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)宣傳，狠抓“六清理、六整治”，確?；顒?dòng)取得明顯成效。三是全面總結(jié)提高，逐步完善人口和計(jì)劃生育管理服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)難項(xiàng)有突破、弱項(xiàng)能達(dá)標(biāo)、常項(xiàng)有提高、強(qiáng)項(xiàng)上品牌，確保計(jì)生“甩后創(chuàng)先”目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。
人口年度工作總結(jié)篇四
積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。健全社區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，完善避孕節(jié)育、知情選擇、孕期保健、生殖保健、隨訪等服務(wù)規(guī)范和服務(wù)體系，積極為群眾提供計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。以服務(wù)為基礎(chǔ)，以激勵(lì)為主導(dǎo)，通過提供服務(wù)和利益導(dǎo)向來增強(qiáng)社區(qū)人口計(jì)生工作和基層群眾自治的凝聚力。
1.計(jì)生工作宣傳、服務(wù)。通過張貼宣傳資料、電視等大眾傳媒，采取靈活多樣、生動(dòng)活潑的形式，持續(xù)廣泛開展人口計(jì)生方針政策宣傳。在開展“5.29活動(dòng)”“關(guān)愛老人與健康”“金色年華”“7.11世界人口日”的宣傳活動(dòng)中發(fā)放宣傳品百余份，宣傳計(jì)生政策、發(fā)放避孕藥具百余只，聯(lián)合社區(qū)醫(yī)院為群眾免費(fèi)測(cè)量血壓120余次。在與街道綜治辦、司法所聯(lián)合開展活動(dòng)中向流動(dòng)人口發(fā)放了進(jìn)津務(wù)工就業(yè)指南的春風(fēng)卡和避孕工具等，提高了群眾對(duì)計(jì)劃生育知識(shí)的知曉率。
2.計(jì)生工作作為對(duì)外辦公的業(yè)務(wù)科室，在窗口工作中嚴(yán)格按照出標(biāo)準(zhǔn)化的辦事流程辦事，把人口和計(jì)劃生育政策和辦事程序向群眾公開，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，依法辦事，文明執(zhí)法，自己接受群眾監(jiān)督。不斷簡(jiǎn)化辦事程序，實(shí)施預(yù)約服務(wù)、一次性告知制度，為群眾提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，切實(shí)維護(hù)群眾實(shí)行計(jì)劃生育的合法權(quán)益，全面推進(jìn)人口和計(jì)劃生育依法行政。
3.深入開展免費(fèi)孕前優(yōu)生檢查項(xiàng)目工作，確保優(yōu)生檢查人群覆蓋率達(dá)到80%以上，計(jì)生主任通過發(fā)放免費(fèi)孕檢的宣傳資料600余份，入戶宣傳百余次，通過宣傳及活動(dòng)的開展，轄區(qū)育齡婦女認(rèn)識(shí)到孕檢的重要性，積極參與其中。使參與免費(fèi)孕檢的人數(shù)達(dá)到52人確保完成區(qū)下達(dá)指標(biāo)。
4.堅(jiān)持以人為本，自愿享有、免費(fèi)提供、方便群眾的基本原則，計(jì)生辦聯(lián)合水閣醫(yī)院從4月1日起每周利用兩個(gè)半天時(shí)間組織轄區(qū)內(nèi)30-65歲婦女進(jìn)行婦科四項(xiàng)查體，為配合查體工作，社區(qū)采取入戶和戶外宣傳相結(jié)合的方式，截止目前已有500余人參加了免費(fèi)查體，并對(duì)查體結(jié)果進(jìn)行反饋，對(duì)刮片結(jié)果有問題的25人通知進(jìn)行復(fù)查，對(duì)發(fā)現(xiàn)乳腺疾病的及時(shí)到腫瘤醫(yī)院做了手術(shù)，避免了向惡性發(fā)展。通過查體大家普遍反映水閣醫(yī)院大夫查的仔細(xì)、認(rèn)真受到群眾認(rèn)可，使大家提高了自我保健意識(shí)，感受到國(guó)家對(duì)婦女身心健康的關(guān)愛。
人口年度工作總結(jié)篇五
截至目前，街道總?cè)丝跒?4.2萬人，其中戶籍人口85010人，流動(dòng)人口57013人；已婚育齡婦女28605人。當(dāng)年出生2112人，其中戶籍出生1472人，流動(dòng)640人。常住人口政策生育率為97.62%。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制目標(biāo)考核。
20xx年度，街道黨工委、辦事處高度重視人口計(jì)生工作，將計(jì)生工作納入黨委政府議事日程，為年度人口計(jì)生工作的有效開展提供經(jīng)費(fèi)保障。嚴(yán)格按照區(qū)衛(wèi)計(jì)局的重點(diǎn)工作分解，以上級(jí)考核為指揮棒，按照層級(jí)動(dòng)態(tài)考核機(jī)制，對(duì)社區(qū)每個(gè)季度的都進(jìn)行督查。通過督查對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析、梳理，并督促社區(qū)及時(shí)整改到位，進(jìn)行排名通報(bào)，提高基層干好計(jì)生工作責(zé)任意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決”制，嚴(yán)把干部晉升評(píng)優(yōu)評(píng)先的`計(jì)生審核把關(guān)，加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任制的監(jiān)督與落實(shí)，營(yíng)造人口計(jì)生工作齊抓共管的良好局面。
（二）全面推行生育新政，促進(jìn)人口計(jì)生協(xié)調(diào)發(fā)展。
推行“全面二孩”政策，嚴(yán)格執(zhí)行生育登記制度和再生育審批制度。在轄區(qū)內(nèi)廣泛開展形式多樣的“全面二孩”宣傳，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布、舉辦講座、上街宣傳、入戶隨訪、資料發(fā)放等途徑，盡最大努力將二孩政策的有關(guān)內(nèi)容、適用對(duì)象條件、申請(qǐng)辦理的材料和程序等進(jìn)行宣傳普及，確保政策落實(shí)到位。認(rèn)真落實(shí)生育登記制度，把好再生育審批審核關(guān)。
（三）提高計(jì)生信息化建設(shè)，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作上水平。
為保證完成計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)，全面推進(jìn)信息化建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)工作水平和效率，繼續(xù)按照羅計(jì)生[]8號(hào)文精神，加大與公安、教育、醫(yī)院、社康、民政、房管等職能部門建立計(jì)生信息共享制度。從20xx年下半年開始，我辦增加人力物力對(duì)流動(dòng)人口辦理“居住證”信息進(jìn)行全面核查，納入常態(tài)的排查工作中，保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。為推動(dòng)轄區(qū)人口與計(jì)劃生育管理工作，今年共召開了2次計(jì)生聯(lián)席會(huì)議，分管領(lǐng)導(dǎo)周志凌親自主持，轄區(qū)各兼職單位負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共接收人口計(jì)生信息多達(dá)5.1萬多條，實(shí)行計(jì)生信息前置把關(guān)，更保證了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確率和完整性。
（四）落實(shí)惠民政策，開展計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
20xx度，計(jì)生隊(duì)伍參加區(qū)級(jí)以上培訓(xùn)有26場(chǎng)。其中市級(jí)11場(chǎng)，區(qū)級(jí)4場(chǎng)，街道級(jí)11。宣傳教育工作培訓(xùn)3場(chǎng)；獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金培訓(xùn)2場(chǎng)，生殖健康培訓(xùn)10場(chǎng)；統(tǒng)計(jì)質(zhì)量培訓(xùn)4場(chǎng)；藥具培訓(xùn)2場(chǎng)；計(jì)生協(xié)會(huì)5場(chǎng)；繼續(xù)推進(jìn)優(yōu)生惠民工程，利用社康中心資源，安裝16臺(tái)避孕套自動(dòng)發(fā)放機(jī)，發(fā)放避孕套10.1萬只。發(fā)放下崗職工獨(dú)生子女保健費(fèi)69戶共0元。
（五）強(qiáng)化宣傳教育，多舉措多渠道營(yíng)造計(jì)生宣傳氛圍。
1、創(chuàng)新宣傳載體，擴(kuò)大“全面二孩”政策宣傳。制作了一批宣傳袋、控油壺和“優(yōu)生優(yōu)育”宣傳紙巾，利用宣傳品的發(fā)放，大力宣傳全面實(shí)施二孩政策及優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育等知識(shí)，積極鼓勵(lì)新婚夫妻、待孕夫婦參加免費(fèi)婚前孕前優(yōu)生健康檢查。利用計(jì)生“三欄”和新興媒體如網(wǎng)站、報(bào)紙、雜志等發(fā)表區(qū)級(jí)以上計(jì)生報(bào)導(dǎo)達(dá)120多篇。
2、以各大計(jì)生宣傳主題活動(dòng)為契機(jī)，開展形式多樣的宣傳活動(dòng)。一是以“5.29計(jì)生協(xié)會(huì)紀(jì)念日、7.11世界人口日、10.28男性健康宣傳日、12.1艾滋病防治日”各大宣傳日活動(dòng)，不僅增強(qiáng)了計(jì)生協(xié)會(huì)員凝聚力，而且提升了計(jì)生工作在社會(huì)的影響力；二是在全轄區(qū)開展了“科學(xué)育兒”和“健康素養(yǎng)”知識(shí)初賽和決賽，樹立科學(xué)健康、積極向上的生活理念。三是組織了“關(guān)愛留守兒童夏令營(yíng)”活動(dòng)，倡導(dǎo)全社會(huì)都愛關(guān)愛們留守兒童是社會(huì)的一種責(zé)任；四是組織轄區(qū)兼職部門，對(duì)轄區(qū)40多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)及藥店，聯(lián)合開展了2次“打擊兩非”行動(dòng)，制定“關(guān)愛女孩”實(shí)施方案，不斷凈化人口生育環(huán)境；五是定期組織10場(chǎng)關(guān)愛婦女身心健康、定期保健知識(shí)講座；利用各大集市活動(dòng)免費(fèi)發(fā)放計(jì)生藥具和技術(shù)服務(wù)等政策宣傳，積極營(yíng)造宣傳與輿論氛圍。20xx年，共開展上街宣傳活動(dòng)10余次，發(fā)放各類計(jì)生宣傳資料5000余冊(cè)，發(fā)放免費(fèi)避孕套2800余盒。
（六）流動(dòng)人口監(jiān)測(cè)管理，推進(jìn)雙方區(qū)域協(xié)作。
今年，街道被國(guó)家衛(wèi)計(jì)委抽選為流動(dòng)人口監(jiān)測(cè)點(diǎn)。按照國(guó)家部署的工作要求，于7月份完成了桂木園、鹿丹村2個(gè)社區(qū)監(jiān)測(cè)任務(wù)，共抽取轄區(qū)100戶住戶上傳國(guó)家監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)質(zhì)量獲得好評(píng)。開展了流動(dòng)人口職業(yè)病防治”為主題“流動(dòng)專項(xiàng)服務(wù)管理”工作，做好留守兒童健康關(guān)愛工作；著力推進(jìn)我區(qū)提出的“6+1”健康服務(wù)。8月份，街道與羅湖區(qū)衛(wèi)計(jì)局相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，共赴江西新余姚圩鎮(zhèn)，現(xiàn)場(chǎng)與江西省新余市簽訂區(qū)域協(xié)作書，為流動(dòng)人口區(qū)域協(xié)作打開新的局面。街道20xx年在全國(guó)系統(tǒng)padis信息反饋達(dá)20359萬條，反饋率達(dá)到100%以上。其中人住在我們這里，戶籍是省外的重點(diǎn)信息反饋1410條，反饋率為100%。
（七）堅(jiān)持依法行政，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督。
堅(jiān)持政務(wù)公開，嚴(yán)格依法辦事。共辦理《一孩生育登記》956宗，《二孩生育登記》847宗，《獨(dú)生子女父母光榮證》109本，《流動(dòng)人口婚育證明》15本，公職人員招考13宗，隨遷入戶801宗，孕期檢查和接生1094宗，少兒醫(yī)保120宗。因全面二孩政策以來，全市因政策銜接問題，暫時(shí)對(duì)超生的人群暫停征收，同時(shí)對(duì)超生立案人員達(dá)18宗，繼續(xù)加強(qiáng)管理與監(jiān)督。
（八）推進(jìn)協(xié)會(huì)工作，落實(shí)生育關(guān)懷。
為完善計(jì)生特殊家庭檔案，實(shí)現(xiàn)管理精細(xì)化、幫扶高效化。一是拓展生育關(guān)懷行動(dòng)，開展形式多樣的關(guān)愛活動(dòng)。元旦、春節(jié)期間慰問獨(dú)生子女困難戶。組織困難家庭獨(dú)生子女和下崗待業(yè)育齡婦女體檢。二是全面推進(jìn)“苔花”計(jì)劃，幫助轄區(qū)傷殘失獨(dú)家庭。對(duì)象申請(qǐng)到苔花通卡，包括就醫(yī)優(yōu)先、免費(fèi)體檢、家庭醫(yī)生、心理咨詢和免費(fèi)體檢等服務(wù)，對(duì)這些失獨(dú)或獨(dú)生子女殘疾家庭實(shí)行精準(zhǔn)幫扶。三是為保障獨(dú)生子女權(quán)益，共為獨(dú)生子女家庭購(gòu)置意外保險(xiǎn)691人。規(guī)范檔案管理，做到一戶一檔，勤走訪，多關(guān)愛，及時(shí)采集相關(guān)信息，錄入國(guó)家計(jì)生協(xié)計(jì)生特殊家庭信息系統(tǒng)，做到精準(zhǔn)幫扶。
人口年度工作總結(jié)篇六
1.5月1x日是第22個(gè)國(guó)際家庭日，計(jì)生辦組織開展以“重視家庭健康、促進(jìn)家庭健康”為主題在社區(qū)內(nèi)開展了豐富多彩活動(dòng)。通過發(fā)放宣傳品、張貼宣傳單為大家宣傳家庭健康的重要性；聯(lián)合社區(qū)單位志愿者一起為幸福家庭母親過生日；組織計(jì)劃生育家庭參觀博物館，舉辦“關(guān)注孤獨(dú)癥兒童走向未來”宣傳活動(dòng)，使家庭日的主題落到實(shí)處。
2.在母親節(jié)到來之際，深入貫徹落實(shí)黨和國(guó)家“建立健全家庭發(fā)展政策，切實(shí)促進(jìn)家庭和諧幸?！钡囊?，使“幸福工程”在全面建設(shè)小康社會(huì)的道路上發(fā)揮更大的作用，為鞏固成果，通過開展健康講座、座談、演出等形式表達(dá)對(duì)母親的關(guān)愛。
3.5月29日是中國(guó)計(jì)生協(xié)成立35周年紀(jì)念日，也是計(jì)生協(xié)第17個(gè)“會(huì)員活動(dòng)日”在天霖園社區(qū)聯(lián)合社區(qū)醫(yī)院開展了以“生育關(guān)懷、幸福家庭”為主題的宣傳活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)通過向群眾發(fā)放宣傳折頁(yè)和免費(fèi)藥具動(dòng)員廣大會(huì)員和群眾學(xué)習(xí)和落實(shí)新的生育政策，提高法治意識(shí)，自覺遵法守法，依法生育，倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念和生活方式，促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育、男女平等和家庭幸福。同時(shí)，社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生為群眾測(cè)量血壓、健康咨詢等，發(fā)放宣傳折頁(yè)1x0份、藥具100盒、量血壓35人、咨詢百余人。
4.7.11世界人口日街道聯(lián)合各社區(qū)圍繞主題開展一系列活動(dòng)，各個(gè)社區(qū)開展豐富的暑期活動(dòng)，社區(qū)20余個(gè)孩子參與了講座，征文活動(dòng)，為孩子們樹立正確的人生觀價(jià)值觀。街道還聯(lián)合社區(qū)、計(jì)生協(xié)會(huì)人員共計(jì)70余人參與，緊緊圍繞“關(guān)注人口，促進(jìn)性別均衡，創(chuàng)造社會(huì)和諧”宣傳活動(dòng)主題，通過懸掛墻體標(biāo)語向社區(qū)群眾開展宣傳，倡導(dǎo)新的婚育觀念；向群眾發(fā)放了計(jì)劃生育宣傳資料100余份、宣傳品和避孕藥具60余盒。通過開展此次宣傳活動(dòng)，取得了一定的宣傳效果，得到了廣大社區(qū)群眾的好評(píng)。
5.為了紀(jì)念‘9.25公開信’發(fā)表，大力宣傳我國(guó)計(jì)劃生育國(guó)策、倡導(dǎo)婚育新風(fēng)，街道聯(lián)合社區(qū)組織計(jì)生協(xié)會(huì)成員參加了宣傳紀(jì)念活動(dòng)?；顒?dòng)中，利用發(fā)放宣傳單、宣傳冊(cè)等形式，向轄區(qū)居民宣傳‘公開信’內(nèi)容、婚育新風(fēng)、關(guān)愛女孩、優(yōu)生優(yōu)育等相關(guān)知識(shí)。此次活動(dòng)得到了轄區(qū)群眾的大力支持共計(jì)200余名群眾參與，通過這樣的宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步提高群眾對(duì)計(jì)劃生育法律法規(guī)政策的知曉率，增強(qiáng)廣大群眾的人口和計(jì)劃生育法律意識(shí)和自覺實(shí)行計(jì)劃生育的責(zé)任感，使計(jì)生工作得到了廣大群眾的認(rèn)可。
6.為響應(yīng)“金色年華”關(guān)愛老年人的活動(dòng)主題，恰逢重陽節(jié)街計(jì)生辦聯(lián)合轄區(qū)居委會(huì)開展豐富多彩活動(dòng)，通過聘請(qǐng)市第一中級(jí)人民法院的青年法官深入到社區(qū)園區(qū)內(nèi)為社區(qū)居民進(jìn)行法律普及和法律援助。特別針對(duì)社區(qū)內(nèi)老年人警惕意識(shí)薄弱的特點(diǎn)，對(duì)其進(jìn)行法律教育以提高其法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。聘請(qǐng)錦州銀行客戶經(jīng)理對(duì)轄區(qū)老年居民進(jìn)行了理財(cái)講座，就目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及各行理財(cái)產(chǎn)品分別闡述，居民受益頗豐。聯(lián)合協(xié)會(huì)會(huì)員攜手郵政儲(chǔ)蓄銀行一起，走訪慰問了轄區(qū)內(nèi)空巢老人、獨(dú)居老人和社區(qū)殘疾人家庭，為他們帶去了米、面、油等禮物及節(jié)日的祝福。在中秋、國(guó)慶、重陽節(jié)之際各社區(qū)更是開展了書畫展、文藝匯演等文娛活動(dòng)豐富了轄區(qū)老年人的晚年生活。
人口年度工作總結(jié)篇七
一是落實(shí)責(zé)任。制定《xx年人口與計(jì)劃生育工作意見》，向各村、鎮(zhèn)直各有關(guān)單位頒發(fā)計(jì)生工作責(zé)任狀，做到目標(biāo)明確、職責(zé)分明。二是兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。今年來，共有2個(gè)村（居）被取消xx年度綜合性榮譽(yù)稱號(hào)和綜合性評(píng)先評(píng)優(yōu)資格、2個(gè)工作片、4名村（居）主干、3名計(jì)生服務(wù)員被通報(bào)批評(píng)，解聘2名村級(jí)計(jì)生服務(wù)員、1名流動(dòng)人口計(jì)生協(xié)管員。三是強(qiáng)化督查。建立千分制平時(shí)考評(píng)機(jī)制，開展不定期督查，先后對(duì)得分低于850分的2個(gè)村實(shí)行季度重點(diǎn)整治，并扣全年考評(píng)分30分。四是啟動(dòng)問責(zé)。建立半月計(jì)生量化考評(píng)制度，凡是排名倒數(shù)三名的村，對(duì)相關(guān)片、村責(zé)任人進(jìn)行預(yù)警告；連續(xù)兩次倒數(shù)三名的，村主干必須在鎮(zhèn)級(jí)計(jì)生例會(huì)上做檢討和表態(tài)發(fā)言，并進(jìn)行誡勉談話；3次（含3次）以上的立即啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制，動(dòng)用組織措施。五是加大投入。在財(cái)政預(yù)算時(shí)確保人均達(dá)到7.5元以上，力爭(zhēng)比去年人均提高l元。六是分類指導(dǎo)。以各村（居）上一年度的考核情況為主要依據(jù)，綜合考慮村（居）班子的戰(zhàn)斗力、計(jì)生基儲(chǔ)村財(cái)、事業(yè)心、協(xié)會(huì)建設(shè)和群眾婚育觀念等方面因素，把全鎮(zhèn)22個(gè)村（居）的計(jì)生工作分為好、中、差三個(gè)層面。確定綜合評(píng)定前5名的村（居）為第一層面；綜合評(píng)定后5名的為第三層面；其他的12個(gè)為第二層面。對(duì)第一層面的給更多的自主權(quán)，促進(jìn)摸索自主管理的路子；第二層面的仍按照常規(guī)方式管理；第三層面的增派2—3名鎮(zhèn)干部，加強(qiáng)對(duì)計(jì)生工作的指導(dǎo)，促進(jìn)第三層面村（居）向第二或第一層面轉(zhuǎn)化。
人口年度工作總結(jié)篇八
一是加強(qiáng)人口學(xué)校建設(shè)。今年來，鎮(zhèn)人口學(xué)校共舉辦6期培訓(xùn)班，共培訓(xùn)新婚夫婦、育齡婦女、大齡未婚青年1000多人次，培訓(xùn)鎮(zhèn)、村干部、中心戶（組）長(zhǎng)、協(xié)會(huì)理事200多人次；村級(jí)人口學(xué)校培訓(xùn)新婚夫婦、35周歲以下育齡群眾、未婚青年xx多人次。二是設(shè)立婚育新風(fēng)宣傳長(zhǎng)廊。在福廈路14.2公里兩側(cè)有村莊的地方懸掛固定的婚育新風(fēng)雙面宣傳牌60塊，刷寫規(guī)范、內(nèi)容溫馨的固定標(biāo)語23幅，制作了3塊大型的控制人口、保護(hù)環(huán)境和優(yōu)生優(yōu)育、關(guān)愛女孩等內(nèi)容的宣傳畫。三是開展群眾喜聞樂見的活動(dòng)。春節(jié)期間，組織計(jì)生系統(tǒng)干部、鎮(zhèn)村干部、計(jì)生服務(wù)員、協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、中心戶長(zhǎng)380多人，開展“贈(zèng)春聯(lián)、送溫暖、進(jìn)千家”活動(dòng)，共走訪計(jì)生戶xx多戶。
人口年度工作總結(jié)篇九
二〇xx年，莘莊工業(yè)區(qū)人口辦在工業(yè)區(qū)黨工委、管委會(huì)和市、區(qū)、分局人口辦領(lǐng)導(dǎo)悉心指導(dǎo)下，圍繞區(qū)人口辦人口綜合管理工作實(shí)施意見、《xx區(qū)關(guān)于調(diào)控人口規(guī)模、優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的指導(dǎo)意見》和xx區(qū)調(diào)控人口規(guī)模優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)三年行動(dòng)計(jì)劃（-）》，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極探索適應(yīng)新時(shí)期要求的來滬人員服務(wù)和管理工作新方法，因地制宜采取針對(duì)性、可行性的工作措施，增強(qiáng)各職能部門的工作合力，加強(qiáng)管理、優(yōu)化服務(wù)、強(qiáng)化措施、落實(shí)責(zé)任，明確各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)工業(yè)區(qū)人口資源環(huán)境可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)工業(yè)區(qū)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，為莘莊工業(yè)區(qū)招商引資、服務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定，創(chuàng)造和諧的社會(huì)環(huán)境打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
一、“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋工作開展基本情況。
（一）來滬人員基本情況：20xx年1-10月，莘莊工業(yè)區(qū)共有來滬人員40130人，截止至20xx年10月底，莘莊工業(yè)區(qū)現(xiàn)共有來滬人員40130人（同比去年上升0.003%），其中男性21667人，女性18463人；當(dāng)月登記數(shù)2263人，累計(jì)登記22040人；當(dāng)月注銷數(shù)1930，累計(jì)注銷21126人；本月辦理臨時(shí)居住證197人；居住證受理167人，發(fā)證151人；累計(jì)辦理居住證49626張，其中臨時(shí)居住證45763張，居住證3863張。
（四）境外人員基本情況：境外人員總數(shù)472人，已關(guān)聯(lián)401人，未關(guān)聯(lián)71人。
二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、夯實(shí)責(zé)任、促進(jìn)人口綜合管理工作的制度化、規(guī)范化。
根據(jù)閔人綜[]3號(hào)文件精神和20xx年年初，區(qū)“大聯(lián)動(dòng)”要求，莘莊工業(yè)區(qū)社區(qū)綜合協(xié)管員由金都派出所、人口辦、社區(qū)辦、聯(lián)動(dòng)辦聯(lián)合管理和使用。人口辦會(huì)同金都所、社區(qū)辦、聯(lián)動(dòng)辦重新修訂綜合協(xié)管員目標(biāo)管理考核辦法、“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋管理社區(qū)實(shí)施考核內(nèi)容，進(jìn)一步完善來滬人員管理工作和社區(qū)綜合協(xié)管隊(duì)伍制度化、規(guī)范化、專業(yè)化的基礎(chǔ)性建設(shè)，強(qiáng)化“居委負(fù)責(zé)制”和協(xié)管員責(zé)任制。結(jié)合派出所行政管理、按照對(duì)應(yīng)社區(qū)民警責(zé)任區(qū)域的原則及各居委實(shí)際管理情況重新劃分各管轄區(qū)域，人口辦綜合協(xié)管員共下沉各居委35名，同時(shí)細(xì)化每位協(xié)管員的責(zé)任包干區(qū)，通過社區(qū)民警與綜合協(xié)管員捆綁式的工作方式，采集登記社區(qū)內(nèi)實(shí)際居住人口、房屋基本信息，另27名協(xié)管員由人口辦牽頭負(fù)責(zé)信息錄入和各工地、企事業(yè)單位人員信息采集，確保了各項(xiàng)工作順利開展。
三、強(qiáng)化基層，多管齊下，積極開展人口綜合服務(wù)和管理工作。
（一）開展了空置房的排摸、登記工作。
為進(jìn)一步提升xx區(qū)實(shí)有房屋、實(shí)有人口信息準(zhǔn)確率，根據(jù)區(qū)人口辦的工作要求，分局人口辦12底通過房屋系統(tǒng)和人員排摸對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有空置房進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，共整理出空置房3078套。下發(fā)各管理服務(wù)站，由協(xié)管員逐一上門排摸，對(duì)已有人居住的立即采集并錄入信息，減少錯(cuò)誤空置房信息；對(duì)實(shí)有房屋標(biāo)注錯(cuò)誤的，在房屋系統(tǒng)中予以刪除；對(duì)確實(shí)無人居住和新增的空置房每月至少上門開展一次信息核實(shí)，及時(shí)維護(hù)更新空置房信息，確保實(shí)有房屋信息準(zhǔn)確性。截止到20xx年10月底，工業(yè)區(qū)現(xiàn)有空置房2795，下降9.19%。
（二）開展群租整治工作。
根據(jù)《xx市居住房屋租賃管理辦法》、《xx區(qū)關(guān)于推進(jìn)居住物業(yè)小區(qū)“群租”行為整治工作的實(shí)施意見（試行）》和《xx區(qū)關(guān)于調(diào)控人口規(guī)模，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的指導(dǎo)意見》等文件精神，人口辦配合派出所、綜治辦、大聯(lián)動(dòng)、房管辦、整違辦、社區(qū)辦等相關(guān)職能部門，對(duì)工業(yè)區(qū)范圍內(nèi)住宅小區(qū)進(jìn)行群租房整治工作。今年以來，共清理整治“群租房”471戶，勸退“群租客”1633人，收繳儲(chǔ)存在高層群租房?jī)?nèi)的液化氣鋼瓶77只。
（三）人口綜合調(diào)控優(yōu)化工作。
1、人口調(diào)控完成情況。
為落實(shí)市委、區(qū)委關(guān)于“合理控制人口規(guī)模，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)”的要求，根據(jù)20xx年莘莊工業(yè)區(qū)調(diào)減來滬人口計(jì)劃表，20xx年1月1日至10月底，莘莊工業(yè)區(qū)已完成調(diào)減存量人口2931人（目標(biāo)數(shù)2640人），完成進(jìn)度111%；群租整治已完成471戶，調(diào)減1633人（目標(biāo)數(shù)150戶，1486人）完成進(jìn)度110%；完成低端企業(yè)產(chǎn)業(yè)（企業(yè)）調(diào)整18家，761人（目標(biāo)數(shù)18家，660人），完成進(jìn)度115%；完成取締無證無照經(jīng)營(yíng)14家，130人（目標(biāo)數(shù)10家，128人），完成進(jìn)度101%；完成村宅動(dòng)遷改造2家，105人（目標(biāo)數(shù)1處，100人），完成進(jìn)度105%；完成依法整治違法搭建房屋21處21465平方米，302人（目標(biāo)數(shù)17處20825平方米，266人），完成進(jìn)度113%。
2、20xx年人口調(diào)控存在的難點(diǎn)。
1）“以業(yè)控人”較難快速推進(jìn)。現(xiàn)經(jīng)工業(yè)區(qū)各相關(guān)部門排摸，已梳理出87家可業(yè)態(tài)調(diào)整、可動(dòng)遷改造的單位企業(yè)。但企業(yè)單位的動(dòng)遷改造是一個(gè)復(fù)雜緩慢的過程，所以體現(xiàn)在人口調(diào)控方面就需要一個(gè)較長(zhǎng)的周期，效果較難短時(shí)間體現(xiàn)。
2）村宅動(dòng)遷改造進(jìn)度緩慢。一是20新生8、9隊(duì)動(dòng)遷計(jì)劃：2014年4月30日前向房地局報(bào)送司法裁決資料，7月30日前司法裁決程序結(jié)束。裁決至今只新生8、9隊(duì)執(zhí)行了2家,還剩余2家未動(dòng)遷。二是群力小區(qū)和紫磊小區(qū)20xx年制定動(dòng)遷方案，辦理土地批文和征收令，征詢意見和公示等，20xx年至今尚未啟動(dòng)。
（四）對(duì)集中居住小區(qū)的管理工作。
鑫澤陽光公寓204月以來使用電子門禁卡，每個(gè)入住來滬人員都先到來滬人員服務(wù)站辦理登記信息后才能辦理門禁卡，使外來人口登記管理得到了更好的提高。截止至20xx年10月底，陽光公寓入住1095間，來滬人員入住4052人。年9月新源路1399弄航天人才公寓正式啟用，共有808套出租房，截止至20xx年10月底，入住605間，共入住1129人，其中入住來滬人員580人。
（五）扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)實(shí)有人口居住登記工作。
1、為進(jìn)一步落實(shí)市人口辦《關(guān)于進(jìn)一步做好本市戶籍人戶分離人員居住登記工作的通知》文件精神，莘莊工業(yè)區(qū)結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，積極開展本市戶籍人戶分離人員居住登記工作，現(xiàn)工業(yè)區(qū)人戶分離人員居住登記工作初見成效。同時(shí)人口辦與金都所結(jié)合“兩個(gè)實(shí)有”管理工作，繼續(xù)積極、穩(wěn)步對(duì)外來人口進(jìn)行信息采集登記，扎實(shí)穩(wěn)步完成實(shí)有人口居住登記工作。根據(jù)“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋管理長(zhǎng)效常態(tài)工作要求，在“兩個(gè)實(shí)有”基礎(chǔ)信息采集向居（村）委延伸試點(diǎn)工作基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋管理工作的'社區(qū)實(shí)施。以居（村）委“實(shí)有人口信息采集室”建設(shè)為載體，落實(shí)居（村）委實(shí)有人口服務(wù)和管理責(zé)任，加強(qiáng)居（村）委實(shí)有人口管理工作，提高實(shí)有人口信息質(zhì)量。
2、20xx年6月16日下午，區(qū)、分局人口辦召開了“xx區(qū)人口管理和服務(wù)工作推進(jìn)會(huì)”，會(huì)議內(nèi)容主要是強(qiáng)調(diào)“兩個(gè)實(shí)有”登記的準(zhǔn)確率、要求每季度來滬人員信息采集維護(hù)量不低于去年同期水平、認(rèn)真審核居住證辦理等工作。
截止至9月底，莘莊工業(yè)區(qū)人口辦對(duì)“兩個(gè)實(shí)有”全覆蓋登記、注銷、人房關(guān)聯(lián)開展了抽查：
（1）來滬人員信息采集維護(hù)量已完成；
（4）實(shí)有房屋21792間,其中有人居住18997間，無人居住2795間。
3、為進(jìn)一步提升居住證辦理工作便民服務(wù)水平，經(jīng)市局人口辦決定，自20xx年8月17日起實(shí)施居住證自動(dòng)簽注等便民措施。便民措施：
1）實(shí)行信息系統(tǒng)后臺(tái)自動(dòng)簽注服務(wù)；
2）開通手機(jī)短信提醒服務(wù)；
3）開通居住證辦理信息查詢服務(wù)。
人口辦對(duì)居住證自動(dòng)簽注的基本流程為：
2）社區(qū)綜合協(xié)管隊(duì)員上門核查持證人是否在??；
3）在系統(tǒng)內(nèi)標(biāo)注居住情況核查結(jié)果；
（六）認(rèn)真落實(shí)、積極配合開展城市綜合管理“大聯(lián)動(dòng)”工作。
為確?！按舐?lián)動(dòng)”工作全面推進(jìn)，人口辦35名協(xié)管員已下沉至每個(gè)居委，配合“大聯(lián)動(dòng)”工作，協(xié)助居委做好其他方面工作。工作中協(xié)管員及時(shí)上報(bào)涉及工商、衛(wèi)生、計(jì)生、房地、治安、安全等方面違法違規(guī)各類情況信息，并積極配合參加“大聯(lián)動(dòng)”工作站進(jìn)行查處、整治。今年對(duì)鑫峰苑、寶銘苑、南郊別墅、天恒名城、正峰苑、申莘一、二、三村等社區(qū)的亂建違章、私用液化氣鋼瓶、群租等整治工作。
四、20xx年第四季度重點(diǎn)工作計(jì)劃。
1、加強(qiáng)對(duì)各小區(qū)的來滬人員信息采集和注銷；
2、加強(qiáng)依法取締無證違規(guī)經(jīng)營(yíng)，調(diào)減來滬人員數(shù)；
3、加強(qiáng)低端企業(yè)調(diào)整，調(diào)減來滬人員數(shù)；
4、加強(qiáng)整治違法出租房屋，調(diào)減來滬人員數(shù)。
人口年度工作總結(jié)篇十
一、20xx年人力資源工作總述。
20xx年公司人力資源管理與開發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時(shí);加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動(dòng)態(tài)，吸收國(guó)內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。
二、人力資源基本情況。
截至20xx年12月31日南粵物流(含合資、控股公司)員工人數(shù)1880人，其中公司本部67人，通驛1288人，廣東新粵300人，實(shí)業(yè)93人，威盛17人，東方思維115人。
南粵物流學(xué)歷情況：截至20xx年12月31日公司擁有大專及以上學(xué)歷482人，其中博士1人，碩士37人，本科242人，大專202人。
三、通過崗位分析與設(shè)置，做好定崗定員工作。
為配合做好公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和員工績(jī)效考核工作，加強(qiáng)人工成本控制，根據(jù)精干、高效的原則，各屬公司結(jié)合本公司主營(yíng)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行定崗定員，具體情況如下：
(一)通驛分兩類進(jìn)行定崗定員：1、各管理中心按里程、服務(wù)區(qū)對(duì)數(shù)以及業(yè)務(wù)范圍等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分類;2、服務(wù)區(qū)按車流量、營(yíng)業(yè)額等指標(biāo)分類。
確定各類管理中心和服務(wù)區(qū)的崗位和人員配備，力爭(zhēng)為新的服務(wù)區(qū)建設(shè)提供標(biāo)準(zhǔn)化模塊。
(二)廣東新粵應(yīng)按公路工程交通安全設(shè)施、通信、供電、監(jiān)控、收費(fèi)等不同業(yè)務(wù)量以及合同工程總額、里程和工期情況對(duì)現(xiàn)有組織架構(gòu)、崗位和人員進(jìn)行適當(dāng)合理優(yōu)化，控制好人員數(shù)量和人工成本。
(三)實(shí)業(yè)根據(jù)高速公路建設(shè)材料供應(yīng)量、供貨總額和里程、工期、工程規(guī)模以及信息技術(shù)服務(wù)等不同業(yè)務(wù)情況來做好定崗定員工作。
(四)威盛根據(jù)海運(yùn)以及新拓展的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，在現(xiàn)有定編的基礎(chǔ)上分塊做好崗位任職資格條件說明書和崗位說明書。
同時(shí)我們通過走訪廣珠北、大學(xué)城、曲江和后門服務(wù)區(qū)、廣梧等項(xiàng)目，對(duì)各項(xiàng)目定崗定員工作進(jìn)行調(diào)研，掌握了第一手定崗定員資料。
四、積極推進(jìn)人力資源管理制度建設(shè)，基本確立公司人力資源管理的制度體系，形成較為規(guī)范的人事管理，從整體上提高了公司的人力資源管理與開發(fā)水平。
公司本部根據(jù)公司管理體制的總體要求，已經(jīng)完成員工培訓(xùn)辦法、人力資源管理暫行辦法、員工考勤管理暫行辦法、勞動(dòng)合同管理辦法和人事檔案管理細(xì)則等人力資源管理與開發(fā)制度的初稿匯編工作。
其中員工薪酬福利試行辦法和員工績(jī)效考核暫行辦法已正式頒布并在施行中。
廣東新粵除了完善原有人力資源管理制度外，完成iso質(zhì)量認(rèn)證。
通驛公司編制了中層管理人員考核管理辦法和勞動(dòng)合同管理辦法，修改完善公司員工考勤管理實(shí)施細(xì)則和服務(wù)區(qū)人事管理制度，讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。
東方思維根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)政策法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，明晰了獎(jiǎng)懲、考核、異動(dòng)與選拔、休假、勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容，逐步完善公司的勞動(dòng)人事管理制度。
五、為適應(yīng)公司戰(zhàn)略和員工個(gè)人發(fā)展需要，各屬公司人力資源開發(fā)與培訓(xùn)工作大大加強(qiáng)。
為不斷增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)能力，提高員工的素質(zhì)和能力，滿足公司及員工個(gè)人發(fā)展的需要，公司本部起草了人力資源開發(fā)與培訓(xùn)辦法，在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作，但公司整體層面上的專題(知識(shí)普及性)培訓(xùn)和公司本部員工的培訓(xùn)需要加強(qiáng)。
通驛精心組織，認(rèn)真做好各類培訓(xùn)工作。
對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)，共舉辦三期服務(wù)區(qū)新員工培訓(xùn)，每期20天共203人參加。
舉辦中層管理人員培訓(xùn)班，39 人參加培訓(xùn)。
進(jìn)行服務(wù)區(qū)區(qū)長(zhǎng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)，歷時(shí)近4個(gè)月，21人參加，培訓(xùn)共分兩階段進(jìn)行，第一階段：脫產(chǎn)培訓(xùn)4天，主要進(jìn)行服務(wù)區(qū)管理素質(zhì)、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)管理、公文寫作等培訓(xùn);第二階段：業(yè)余自學(xué)法律法規(guī)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)近4個(gè)月，并進(jìn)行了卷面考試。
舉辦或送培308人次參加人力資源管理、勞動(dòng)保險(xiǎn)、計(jì)劃生育、iso9001：2000質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格、注冊(cè)安全員、固定資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)及檔案管理、稅務(wù)稅法、公文寫作、建設(shè)工程項(xiàng)目管理、便利店信息系統(tǒng)管理、文書科技檔案管理、保安骨干、廚師、燒鹵、中餐服務(wù)技巧等各類專業(yè)技能培訓(xùn)班，不同程度地提高了相關(guān)人員的理論知識(shí)和實(shí)際操作能力。
20xx年，對(duì)于我來說是特別值得銘記的一年。
已經(jīng)在這個(gè)社會(huì)環(huán)境里打拼三年的`我，因?yàn)橐恢碧晕遥芏鄸|西沒有學(xué)會(huì)或者不愿去學(xué)。
一直以為自己成熟 了，后來才發(fā)現(xiàn)原來還是那么地幼稚，做事那么地欠考慮。
20xx上半年，在我還沒有跨入人力資源這個(gè)行列時(shí)，發(fā)生了兩件事，讓我開始靜下來慢慢地沉思。
在 這個(gè)宦海沉浮的職場(chǎng)里，生存是多么藝術(shù)的一件事。
它遠(yuǎn)不像我想的那么單純，只要踏踏實(shí)實(shí)把自己的本職工作做好就萬事大吉了，它講究的是頭腦與技巧。
我總是對(duì)別人說，無論做什么事都要“三思而后行”、“失言不如無言”，然而自己卻并未能做到，以致一些不必要的麻煩出現(xiàn)。
這讓我突然想起曾經(jīng)一個(gè)人對(duì) 我說過的一番意味深長(zhǎng)的話，當(dāng)時(shí)我有些不太明白，后來通過這兩件事徹底清楚了。
他當(dāng)時(shí)大致的意思是說：一定要懂得在工作上保護(hù)自己，謹(jǐn)小慎微，謹(jǐn)言慎行， 萬不可偕越他人。
是啊!在職場(chǎng)里我們?nèi)绻肭斑M(jìn)，想成功，就必須得擁有商業(yè)智慧，比謀略，我們得將“田忌賽馬”進(jìn)行到底;比執(zhí)行，我們得將細(xì)節(jié)貫穿全局;比團(tuán)隊(duì)，我們得相互溝通默契配合;比創(chuàng)意，我們得打造最佳的case!
然而，想要做到這樣的高度，并不容易。
這需要有大量的知識(shí)和足夠經(jīng)驗(yàn)，而三茅卻恰恰在此時(shí)給了我這樣的機(jī)會(huì)。
20xx年對(duì)我來說收獲最大的無疑是加入三茅人力資源這個(gè)學(xué)習(xí)的大舞臺(tái)、大家庭。
20xx年6月份，我調(diào)入了人力資源部門，開始從事本專業(yè)的工作。
大學(xué)學(xué)了四年的專業(yè)知識(shí)，因?yàn)閮赡甓嗟臎]有觸碰，顯得有些生疏，面對(duì)新的崗位與挑戰(zhàn)，多少會(huì)顯露出自己的不足，而三茅恰恰為我補(bǔ)了這個(gè)不足。
進(jìn)入人力資源部，我接手了培訓(xùn)、社保、員工關(guān)系維護(hù)等工作，有時(shí)候也會(huì)協(xié)助招聘和績(jī)效考核組的工作，一時(shí)忙得不可開交。
因?yàn)樯弦蝗巫叩谋容^急，幾乎沒 有進(jìn)行工作交接，以致剛開始我像一只無頭的蒼蠅亂飛，工作效率可想而知。
而且，每個(gè)月20號(hào)到月底基本都是在跑外，單就五險(xiǎn)一金這一塊基本上跑了半年才完 全跑順，就這還是我昧著良心“討好”那些行政事業(yè)單位的人員換來的最快結(jié)果。
大家都知道，現(xiàn)在的行政事業(yè)單位的服務(wù)態(tài)度和辦事效率，多說一句話就像會(huì)要他 們的命，當(dāng)然這基本已經(jīng)形成了一個(gè)“正?！钡纳鐣?huì)現(xiàn)象，我們能做的只能是“獻(xiàn)上”自己“諂媚”的笑容，以期能夠更快、更方便的辦事。
廣東新粵培訓(xùn)工作效果顯著。
一方面，新粵重點(diǎn)抓好技術(shù)人員培訓(xùn)，通過賽寶認(rèn)證中心參加了計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理和高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班;另一方面，認(rèn)真抓好如下日常性的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：組織人力資源管理人員進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，積極配合開發(fā)部、技術(shù)服務(wù)部進(jìn)行內(nèi)部技術(shù)管理培訓(xùn)，新員工上崗培訓(xùn)，戶外拓展能力培訓(xùn)。
全年參加培訓(xùn)的員工共81人次(其中：中層以上管理人員13人次)。
實(shí)業(yè)按照年度培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)了員工的教育培訓(xùn)工作。
從公司發(fā)展歷史和現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化等角度對(duì)新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。
組織員工到各鋼廠、水泥廠、瀝青廠參觀學(xué)習(xí)。
對(duì)員工進(jìn)行公司物流管理平臺(tái)的應(yīng)用培訓(xùn)。
六、著手進(jìn)行績(jī)效考核與評(píng)估，客觀、公正、合理地評(píng)價(jià)員工業(yè)績(jī)，激發(fā)員工潛能和工作熱情。
公司通過對(duì)員工進(jìn)行日常與年度相結(jié)合的考核，將考核結(jié)果與員工的薪酬待遇、崗位調(diào)整、培訓(xùn)開發(fā)及休假等掛鉤，建立能上能下、能進(jìn)能出企業(yè)自我約束的用人機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)人才在公司內(nèi)部各崗位的優(yōu)化配置，促進(jìn)公司人力資源的開發(fā)、管理與合理使用，建立高素質(zhì)、精干、高效的員工隊(duì)伍。
特別是實(shí)業(yè)根據(jù)用人機(jī)制和有關(guān)業(yè)績(jī)考核管理制度，將考核結(jié)果與浮動(dòng)工資、年終獎(jiǎng)金掛鉤，極大地提高了員工的工作積極性和主動(dòng)性，在員工中形成了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的局面。
七、以信息化建設(shè)為動(dòng)力，積極配合集團(tuán)做好人力資源管理信息化建設(shè)工作，強(qiáng)化人力資源管理技術(shù)創(chuàng)新。
根據(jù)集團(tuán)總體信息化建設(shè)部署，為充分發(fā)揮集團(tuán)和公司人力資源管理人才優(yōu)勢(shì)和信息化技術(shù)優(yōu)勢(shì)，提升信息化建設(shè)工作，特別是關(guān)鍵管理手段在人力資源管理工作中的貢獻(xiàn)率。
我們要求各屬公司借助公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)做好人力資源管理信息化系統(tǒng)的總體規(guī)劃，完成公司決策報(bào)告控制系統(tǒng)、人力資源統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)以及員工信息數(shù)據(jù)的電子信息化建設(shè)。
同時(shí)，為配合集團(tuán)人力資源管理信息化工作的順利開展，我司從9月起，歷時(shí)4個(gè)月，完成了廣東交通集團(tuán)現(xiàn)代人力資源管理信息系統(tǒng)(南粵物流)資料的錄入工作，該系統(tǒng)分為人事管理、薪酬福利、績(jī)效培訓(xùn)、組織信息、報(bào)表系統(tǒng)、系統(tǒng)管理六大模塊，包括人力資源基本信息、教育背景、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、技術(shù)工種、繼續(xù)教育、社會(huì)保險(xiǎn)、離退人員管理、工資簽定、信息查詢等強(qiáng)大的功能，該系統(tǒng)的有效應(yīng)用，能極大地提高人力資源工作效率和人力資源管理與開發(fā)水平。
人口年度工作總結(jié)篇十一
1、過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
2、20xx年在全體同仁的共同努力下，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，我們收獲了豐收的一年，今天我的業(yè)績(jī)完成了指標(biāo)，這和大家的努力分不開，應(yīng)為有了我們這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，大家相互幫助，通過扎扎實(shí)實(shí)的努力，給20xx年畫上了一個(gè)完美的句號(hào)。
3、光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個(gè)工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚(yáng)長(zhǎng)避短，現(xiàn)總結(jié)如下：
4、在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的'、有收獲的。回顧這一年的工作歷程，作為中國(guó)教育總網(wǎng)文檔頻道企業(yè)的一名員工，我深深感到*****企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，*****人之拼搏的精神。
5、在過去一年做為施工現(xiàn)場(chǎng)施工管理人員，按照公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求按時(shí)按質(zhì)的完成了商會(huì)大廈第六都1.2期以及萬博匯的前期施工管理工作。
6、在學(xué)校黨支部，校委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)財(cái)政所的正確指導(dǎo)下，較好的完成了本學(xué)期的收支計(jì)劃，保證了學(xué)校的日常工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將本學(xué)期學(xué)校的財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：
7、時(shí)間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
8、在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實(shí)實(shí)的努力，圓滿地完成了20xx年的工作。
9、回顧這半年的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xxx的風(fēng)格、定型還有待進(jìn)一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫(kù)充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個(gè)平臺(tái)能為客戶提供良好的商機(jī)和快捷方便的信息、導(dǎo)航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。
10、光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個(gè)工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚(yáng)長(zhǎng)避短，現(xiàn)總結(jié)如下：
11、時(shí)間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
12、在全體同事的共同努力下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持、關(guān)心下，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務(wù)、業(yè)務(wù)管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實(shí)實(shí)的努力，圓滿地完成了2006年的工作。
人口年度工作總結(jié)篇十二
緊張而有序的一年又即將過，忙碌的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事各單位的幫助下，根據(jù)中電江邊20xx年度工作責(zé)任目標(biāo)，嚴(yán)格要求自己，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及管理程序，與同事之間相處融洽;工作上，盡職盡責(zé)，不敢有絲毫懈怠。
嚴(yán)格履行it工程師的崗位職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn);本人就本年度的工作總結(jié)如下：
一、 pmd it 的日常維護(hù)(ac 上網(wǎng)行為管理、交換設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電話、監(jiān)控系統(tǒng)、mis、打印機(jī)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)、安防系統(tǒng)等)
ac上網(wǎng)行為管理
隨著iteret的接入的普及和帶寬的增加，一方面員工上網(wǎng)的條件得到改善，另一方面也給公司帶來更高的網(wǎng)絡(luò)使用危險(xiǎn)性、復(fù)雜性和混亂。
pmd 使用ac 上網(wǎng)管理設(shè)備進(jìn)行對(duì)員工上班時(shí)間上網(wǎng)行為進(jìn)行控制，以加強(qiáng)員工在上班時(shí)間參與與工作無關(guān)的上網(wǎng)行為，充分利用資源，杜絕上班工作時(shí)間里非法使用郵件、瀏覽非法web網(wǎng)站、進(jìn)行音樂/電影等bt下載或者在線收看流媒體。
本年最主要對(duì)pmd 上網(wǎng)進(jìn)行web認(rèn)證技術(shù)ac安全網(wǎng)關(guān)基于web的用戶認(rèn)證功能，使得it管理員對(duì)上網(wǎng)用戶的管理變得十分靈活方便。
員工啟用了web認(rèn)證功能以后，除了對(duì)客戶端的本地身份(如：用戶名密碼認(rèn)證，ldap、radius、microsoft ad、pop3認(rèn)證)進(jìn)行常規(guī)性認(rèn)證以外，還將啟用web認(rèn)證。
當(dāng)客戶端在瀏覽器中輸入任意網(wǎng)址時(shí)，ac安全網(wǎng)關(guān)會(huì)要求用戶輸入用戶名和密碼進(jìn)行認(rèn)證。
只有當(dāng)用戶輸入了正確的帳號(hào)，用戶才能夠訪問iteret。
便于合理利用pmd 帶寬資源。
it設(shè)備建立臺(tái)帳，及時(shí)更新，定期檢查以確保正常使用;
解決排除各種軟硬件故障，做好記錄
網(wǎng)絡(luò)暢通：接入點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障，及時(shí)與九龍電信聯(lián)系，速解決故障
公司計(jì)算機(jī)病毒的維護(hù)與防范情況
網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網(wǎng)頁(yè)、下載程序、郵件傳播，游戲等為了做好防范措施，公司每臺(tái)機(jī)器都安裝了symatec殺毒軟件或360免費(fèi)殺毒軟件(個(gè)別計(jì)算機(jī)反應(yīng)速度慢，安裝symatec 占用內(nèi)存)，并定期自動(dòng)升級(jí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)病毒的機(jī)器及時(shí)的進(jìn)行處理。
病毒防范方面一定要加強(qiáng)教防范意識(shí)，經(jīng)常升級(jí)殺毒軟件，并對(duì)機(jī)器進(jìn)行定期殺毒。
每季/月不定期對(duì)現(xiàn)在pmd所有計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)后填寫《pmd計(jì)算機(jī)日常維護(hù)表》;現(xiàn)場(chǎng)計(jì)算機(jī)—中電hp、ts自行配置等，中電使用的為正版軟件，對(duì)于防范病毒入侵非常關(guān)鍵，因此每月不定期對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢查、維護(hù)，以保證計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。
對(duì)于ts自行配置的電腦等由于安裝的是盜版軟件及非法上網(wǎng)，因此在病毒防范方面弱，計(jì)算機(jī)運(yùn)行速度相對(duì)緩慢，在每月不定期檢查、維護(hù)電腦時(shí)，對(duì)其進(jìn)行細(xì)致檢查，遇見問題及時(shí)解決、處理，以保證正常工作。
對(duì)于計(jì)算機(jī)使用不當(dāng)?shù)恼页鲈?，進(jìn)行補(bǔ)救，并其追究責(zé)任，以免下次再次出現(xiàn)同類錯(cuò)誤;對(duì)違反計(jì)算機(jī)管理程序的員工，進(jìn)行口頭警告--郵件警告--書面警告;對(duì)于遇見基本應(yīng)用操作不懂的，親自操作，細(xì)心指點(diǎn);接入pmd網(wǎng)絡(luò)的單位，遇見問題，細(xì)心解決，以便達(dá)到正常運(yùn)行。
結(jié)合諾頓網(wǎng)絡(luò)版防病毒防御系統(tǒng)，并與硬件防火墻進(jìn)行聯(lián)動(dòng)，降低網(wǎng)絡(luò)的安全風(fēng)險(xiǎn)，提高網(wǎng)絡(luò)安全性。
ad服務(wù)器存儲(chǔ)系統(tǒng),相關(guān)的災(zāi)難恢復(fù),數(shù)據(jù)庫(kù)管理,存儲(chǔ)策略得到進(jìn)一步的擴(kuò)展. 加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)安全,為現(xiàn)場(chǎng)人員服務(wù),深度研究與準(zhǔn)備架構(gòu)一個(gè)動(dòng)態(tài)的、整體的安全體系: 安全的操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、防病毒、防火墻、入侵檢測(cè)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、信息審計(jì)、通信加密、災(zāi)難恢復(fù)、安全掃描等多個(gè)安全模塊.找出網(wǎng)絡(luò),與系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)律,進(jìn)而來預(yù)測(cè)未來可能發(fā)生趨勢(shì).
打印機(jī)通過就近維護(hù)、保養(yǎng)，每月對(duì)其現(xiàn)場(chǎng)打印機(jī)清理、維修，使用正常。
pmd、承包商、監(jiān)理、設(shè)代等移動(dòng)v網(wǎng)加入及管理
檢測(cè)內(nèi)容包括：
1. 安全部份：widows 操作系統(tǒng)是否及時(shí)更新，office 是否及時(shí)更新，outlook 是否使用正常，數(shù)據(jù)文件是否有備份，系統(tǒng)磁盤碎片是否整理，是否對(duì)本地硬盤進(jìn)行全面病毒掃描。
用木馬病毒檢測(cè)工具對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行全面檢測(cè)。
2. 硬件部份：硬件外觀是否損傷，配套硬件是否使用正常，如需對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行灰塵清潔，提供灰塵清潔工具并協(xié)助清潔，保證計(jì)算機(jī)的散熱系統(tǒng)正常穩(wěn)定。
3. 軟件部份：檢查計(jì)算機(jī)安裝軟件是否合乎中電計(jì)算機(jī)軟件管理規(guī)定，重點(diǎn)檢測(cè)是否安裝盜版軟件、游戲軟件(如安裝有此類軟件，應(yīng)監(jiān)督使用者清除，并記錄在案)。
pmd計(jì)算機(jī)軟硬故障處理方法
1.軟件故障：深入檢查出現(xiàn)軟件故障計(jì)算機(jī)的問題原因。
對(duì)故障現(xiàn)象進(jìn)行記錄，對(duì)故障現(xiàn)像進(jìn)行分析，在找到故障原因后，對(duì)故障進(jìn)行處理。
處理后填寫《中電四川pmd計(jì)算機(jī)軟件故障處理表》。
2.硬件故障：檢查出現(xiàn)硬件故障計(jì)算機(jī)的問題原因。
pmd現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)故障處理
出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障，立即檢查分析出現(xiàn)故障的原因：
1.如屬于本地網(wǎng)絡(luò)原因，及時(shí)檢查機(jī)房服務(wù)器、交換機(jī)、路由器、光纖收發(fā)器等設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
2.如屬于電信網(wǎng)絡(luò)原因及時(shí)與電信人員取得聯(lián)系，盡快與其配合處理網(wǎng)絡(luò)故障。
3.故障處理完后填寫pmd辦公網(wǎng)絡(luò)故障記錄表》
服務(wù)器的維護(hù)
1.為每臺(tái)服務(wù)器(ad服務(wù)器、mis服務(wù)器)做好每天一次的增量備份，每月對(duì)所有服務(wù)器進(jìn)行一次全盤數(shù)據(jù)備份。
2.每月對(duì)服務(wù)器進(jìn)行系統(tǒng)補(bǔ)丁升級(jí)。
3.服務(wù)器安全配置參照中電公司it服務(wù)器管理設(shè)置
4.嚴(yán)格執(zhí)行密碼管理規(guī)定，對(duì)操作密碼定期更改，超級(jí)用戶密碼由系統(tǒng)管理員掌握。
對(duì)服務(wù)器建立嚴(yán)格的用戶權(quán)限每三月更改一次服務(wù)器管理員密碼，定期檢查服務(wù)器的防火墻是否升級(jí)。
業(yè)主營(yíng)地有線電視：后期維護(hù)管理及更新
有線電視閉路線更換，對(duì)信號(hào)不好的電視進(jìn)行更換閉路線以保持清晰;
不定期檢查其有線電視進(jìn)行維護(hù)并做好維護(hù)記錄;
維修：本年度有1次調(diào)頻器燒壞，聯(lián)系廠家進(jìn)行維修;
otlook 郵件：對(duì)現(xiàn)場(chǎng)pmd、監(jiān)理、華東設(shè)代、承包商等共148個(gè)賬戶，離職賬戶為37個(gè);郵件進(jìn)行設(shè)置、培訓(xùn)，以便更好、更快的解決出現(xiàn)的問題;每出現(xiàn)一個(gè)問題進(jìn)行郵件ppt 發(fā)給大家以作更正，避免下次或同類情況再次發(fā)生。
每月對(duì)其郵件使用情況不定期檢查維護(hù);由于中電郵件安全性考慮，3月必須修改一次密碼且輸入3次之后密碼自動(dòng)被鎖，因此郵件使用中，員工對(duì)郵件的熟悉程度不夠，密碼通過服務(wù)器修改比較頻繁，經(jīng)過屢次培訓(xùn)指導(dǎo)，有所改觀。
此類現(xiàn)象為2%。
營(yíng)地音響系統(tǒng)維護(hù)
1、會(huì)議系統(tǒng)不定期檢查其運(yùn)行情況，出現(xiàn)故障及時(shí)處理、及時(shí)測(cè)試以保證會(huì)議系統(tǒng)正常運(yùn)行;經(jīng)常測(cè)試2m 暢通以備香港-成都-現(xiàn)場(chǎng)視頻會(huì)議的正常接通。
2、辦公樓、食堂、籃球場(chǎng)7套音響系統(tǒng)不定期檢查、維護(hù)，出現(xiàn)故障作好記錄
3、對(duì)香港、成都、現(xiàn)場(chǎng)三方撥打調(diào)試完成
二、地質(zhì)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)
1、根據(jù)合同要求，對(duì)其合同進(jìn)行設(shè)備驗(yàn)收;由于合同簽署緣故根據(jù)設(shè)計(jì)報(bào)告進(jìn)行設(shè)備驗(yàn)收，對(duì)照清單逐一清點(diǎn)。
2、施工期間，施工單位全力配合我方的工程進(jìn)度，組織人力財(cái)力跟進(jìn)施工。
根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工情況，在我方暫時(shí)無法提供工作面的情況下對(duì)工程進(jìn)行了2次調(diào)整，目前已經(jīng)全部施工完畢并正常運(yùn)行。
相應(yīng)對(duì)合同進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議1和補(bǔ)充協(xié)議
3、對(duì)挖金溝、蘇家溝、袋家溝雨量站點(diǎn)、泥位站點(diǎn)、視頻站點(diǎn)及振動(dòng)站點(diǎn)，工程實(shí)施建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制，在責(zé)任工程師全面負(fù)責(zé)下，各專業(yè)工程師分工協(xié)作、責(zé)任明確，嚴(yán)格按合同中有關(guān)條例和規(guī)定進(jìn)行工程的質(zhì)量管理。
4、根據(jù)工程進(jìn)展組織工程質(zhì)量驗(yàn)收、簽證，全過程跟蹤監(jiān)督;組織現(xiàn)場(chǎng)員工實(shí)地驗(yàn)收及初步驗(yàn)收。
三、日常it辦公設(shè)備的采購(gòu)及維護(hù)
現(xiàn)場(chǎng)it設(shè)備(計(jì)算機(jī)、音響系統(tǒng)、打印機(jī)、照相機(jī)、服務(wù)器等)建立it臺(tái)帳，統(tǒng)計(jì)，清點(diǎn)，出入庫(kù)手續(xù)辦理，及時(shí)更新;對(duì)資產(chǎn)出現(xiàn)問題，及時(shí)維護(hù)及維修，以便正常使用;不能使用的資產(chǎn)或報(bào)廢的資產(chǎn)辦理報(bào)廢手續(xù)。
對(duì)設(shè)備不定期檢查使用情況，對(duì)損壞的設(shè)備在保修期內(nèi)的進(jìn)行報(bào)修，不在保修期內(nèi)的對(duì)其維修，建立維修臺(tái)帳。
每半年對(duì)設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn);打印機(jī)每月進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)一次。
協(xié)助pmd總務(wù)科固定資產(chǎn)登記、清點(diǎn)及辦理相關(guān)出入庫(kù)手續(xù);
配合成都每月資產(chǎn)管理、清點(diǎn)、相關(guān)手續(xù)、臺(tái)賬及年底盤點(diǎn)
四、參與運(yùn)維工作
1、參與水情系統(tǒng)和地址監(jiān)測(cè)系統(tǒng)培訓(xùn)、運(yùn)行、維護(hù)
2、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、maxim系統(tǒng)前期招標(biāo)、設(shè)備、操作系統(tǒng)等準(zhǔn)備工作
3、工業(yè)電視、江邊監(jiān)控及通訊、江邊水電站計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)、江邊通信系統(tǒng)的前期準(zhǔn)備及跟進(jìn)。
4、oms系統(tǒng)、廠內(nèi)機(jī)械、電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可培訓(xùn)
5、大壩、庫(kù)區(qū)安保系統(tǒng)設(shè)計(jì)、招標(biāo)、前期準(zhǔn)備工作
五、施工區(qū)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控和營(yíng)地監(jiān)控：
二、球頭或變壓器問題，聯(lián)系電信上門維護(hù)，故障恢復(fù)后填寫監(jiān)控故障表;
完善監(jiān)控系統(tǒng)界面/操作的友好性;對(duì)系統(tǒng)設(shè)置及維護(hù)系統(tǒng)參數(shù)
(1)對(duì)中心平臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行備份;(2)負(fù)責(zé)檢查所有在網(wǎng)點(diǎn)位的圖像質(zhì)量;(3)檢查視頻服務(wù)器工作情況及軟件升級(jí)、病毒防護(hù)等。
六、網(wǎng)絡(luò)安全解決方案和安全服務(wù)
建立完善的網(wǎng)絡(luò)安全及服務(wù)系統(tǒng)，對(duì)業(yè)主營(yíng)地網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全要求主要有資源使用權(quán)限、數(shù)據(jù)傳輸和存儲(chǔ)、系統(tǒng)病毒防護(hù)等，應(yīng)滿足以下要求：
系統(tǒng)使用安全，能容錯(cuò)，具備檢錯(cuò)、糾錯(cuò)功能，保證數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確無誤;
保證tcp/ip網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中訪問控制的安全性;
網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)安全等級(jí)應(yīng)達(dá)到c2級(jí);
有適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧?，防止?shù)據(jù)的越限訪問和修改;
使用先進(jìn)的硬盤容錯(cuò)技術(shù)，防止數(shù)據(jù)的丟失;
七、 現(xiàn)場(chǎng)計(jì)算機(jī)管理
公司pmd 電腦總58臺(tái)，加上監(jiān)理、設(shè)代、承包商、物業(yè)共100多臺(tái)，除去安防系統(tǒng)21臺(tái)，日常維護(hù)的為90臺(tái)。
由于機(jī)器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等，很多機(jī)器由于長(zhǎng)期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等。
其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用，office辦公軟件、郵件、ms 的使用等。
八、mis管理及服務(wù)期優(yōu)化
完成用戶帳號(hào)管理、用戶權(quán)限管理、預(yù)定義流程管理，其他設(shè)置等事宜;對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)(業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)代、承包商)遇見的問題，管理員不能解決的問題，通過mis問題反饋單以郵件形式發(fā)給普華，在線解決或通過遠(yuǎn)程協(xié)助，解決問題之后將解決問題的方案反饋回來，避免后期遺留;熟悉和檢查模塊的使用情況，將不用的模塊刪除。
1. 備份數(shù)據(jù)庫(kù)文件、錄入數(shù)據(jù)、備份安裝文件
2. 測(cè)試 raid 1是否能夠正常使用
3. 系統(tǒng)補(bǔ)丁
4. 防火墻端口的開放及安全設(shè)置
5. 安裝ssl ca(獨(dú)立方式安裝在mis服務(wù)器)
6. 配置iis、安裝并配置數(shù)據(jù)庫(kù)
7. 測(cè)試https能否正常訪問，包括各mis連接的路徑
8. 加強(qiáng)iis、ms-sql、wixx安全設(shè)置
9. 如果系統(tǒng)出現(xiàn)問題，及時(shí)恢復(fù)系統(tǒng)并安裝iisl
10. mis不能正常訪問的恢復(fù)(包括配置iis、安裝并配置數(shù)據(jù)庫(kù)、用戶數(shù)據(jù))
11. 建立數(shù)據(jù)庫(kù)自動(dòng)備份，用戶數(shù)據(jù)自動(dòng)備份，每周的備份數(shù)據(jù)再備份到磁帶機(jī)
九、對(duì)施工區(qū)手機(jī)信號(hào)的改善
聯(lián)系中國(guó)移動(dòng)和電信對(duì)手機(jī)信號(hào)問題進(jìn)行發(fā)文，以改善pmd手機(jī)信號(hào);根據(jù)需求中國(guó)移動(dòng)對(duì)業(yè)主營(yíng)地網(wǎng)絡(luò)信號(hào)進(jìn)行改善，安裝信號(hào)增強(qiáng)設(shè)備，以滿足公司需求。
十、ms軟件安裝維護(hù)
ms和郵件是公司總分公司員工之間交流的平臺(tái)，是一個(gè)即時(shí)的交流工具，目前公司ms通用戶達(dá)到62位。
目前，由于人員太多，由于采用開機(jī)自動(dòng)啟動(dòng)，員工密碼忘記頻繁，經(jīng)過培訓(xùn)安裝、使用、配制后，使用良好。
此外，對(duì)于公司ms通人員的管理較為嚴(yán)謹(jǐn)，新入職和離職人員的ms由人事部及時(shí)通知我it 進(jìn)行調(diào)整，并對(duì)新入職的員工進(jìn)行相關(guān)計(jì)算機(jī)及使用方面的簡(jiǎn)單培訓(xùn)，以保證大家能順利，有效的利用公司各種網(wǎng)絡(luò)資源。
十一、計(jì)算機(jī)中心機(jī)房的管理
嚴(yán)禁非機(jī)房工作人員進(jìn)入機(jī)房，特殊情況需經(jīng)機(jī)房負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)
進(jìn)入機(jī)房人員不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強(qiáng)電磁、輻射性、流體物質(zhì)等對(duì)設(shè)備正常運(yùn)行構(gòu)成威脅的物品。
非機(jī)房工作人員未經(jīng)許可不得擅自上機(jī)操作和對(duì)運(yùn)行設(shè)備及各種配置進(jìn)行更改
除網(wǎng)管員嚴(yán)禁隨意操作網(wǎng)絡(luò)配置。
重大網(wǎng)絡(luò)操作(如系統(tǒng)更換、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)儲(chǔ)等)應(yīng)事先書面提出報(bào)告，采取妥善措施系統(tǒng)和數(shù)據(jù)保護(hù)性備份后，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可實(shí)施操作。
每日對(duì)機(jī)房環(huán)境進(jìn)行清潔，以保持機(jī)房整潔;每周進(jìn)行一次大清掃，對(duì)機(jī)器設(shè)備吸塵清潔。
十二、培訓(xùn)：
office教學(xué)視頻
水情系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、地址災(zāi)害系統(tǒng)
360應(yīng)用、ac上網(wǎng)配置、mis登錄程序、mis 郵件發(fā)送問題處理
jbhydro郵件設(shè)置、outlook xx 來收發(fā)中電電郵的用戶手冊(cè)、outlook聯(lián)系人通訊組列表、中電jbhydro。
ms 及ms id 更改培訓(xùn)及mis 登陸
ppt 圖片壓縮
計(jì)算機(jī)日常使用
pmd網(wǎng)絡(luò)映射及備份
業(yè)主營(yíng)地音響系統(tǒng)基本操作
網(wǎng)絡(luò)電話操作使用說明
會(huì)議通知
計(jì)算機(jī) 開機(jī)密碼及屏保密碼設(shè)置
十三、營(yíng)地“安保系統(tǒng)”及施工區(qū)安防系統(tǒng)的管理、后期維護(hù)
完善營(yíng)地安保系統(tǒng)和施工區(qū)安防系統(tǒng)，安防系統(tǒng)日常檢查使用情況，嚴(yán)格執(zhí)行安防系統(tǒng)管理程序;系統(tǒng)更新及員工操作，對(duì)安防系統(tǒng)電腦及系統(tǒng)不定期檢查，以便及時(shí)排除故障。
每三月對(duì)安防系統(tǒng)設(shè)備清點(diǎn)、整理一次，以確保安防系統(tǒng)設(shè)備臺(tái)帳完整
安防系統(tǒng)資料收集，及時(shí)更新卡片制作、卡片下發(fā)、組織運(yùn)行
對(duì)施工區(qū)安防系統(tǒng)操作人員、用卡人、制作卡片人員、系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新、系統(tǒng)操作培訓(xùn)
業(yè)主營(yíng)地所有門禁系統(tǒng)組織不定期檢查運(yùn)行情況，出現(xiàn)故障及時(shí)保修，做好維修記錄
營(yíng)地考勤系統(tǒng)的應(yīng)用
對(duì)施工區(qū)安防系統(tǒng)拆除、設(shè)備入庫(kù)、設(shè)備清理。
十三、制定相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)表
pmd現(xiàn)場(chǎng)it的技術(shù)領(lǐng)域特殊的環(huán)境使我認(rèn)識(shí)能夠以大局為重、寬宏大量，不斤斤計(jì)較個(gè)人利益。
由于工作的特殊性與重要性，這4年來很多每一次技術(shù)改造與創(chuàng)新，每一個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與架設(shè)都要付出巨大的值得學(xué)習(xí)，即要協(xié)調(diào)維護(hù)好公司的網(wǎng)絡(luò)信息設(shè)備，又要進(jìn)行預(yù)測(cè)，研究信息化過程中可能出現(xiàn)的問題，敢于嘗試，把新知識(shí)、新技術(shù)、新理念融入實(shí)施過程中，提出高效的解決方案，又要對(duì)公司it技術(shù)管理進(jìn)行階段深入研究。
以上是本人今年在崗位上所做的工作。
通過工作和實(shí)踐，不僅專業(yè)知識(shí)得到了一定的拓展，而且利用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力也得到了進(jìn)一步的提高。
本人將在今后的工作中加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷完善自己，為公司事業(yè)的發(fā)展做出更大的成績(jī)。
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼這一年又將過去，盡管受到金融危機(jī)的影響，但我們部門，我們小組卻是相當(dāng)辛苦的一年，就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾。
業(yè)務(wù)開發(fā)，技術(shù)能力。
以下總結(jié)下這一年中工作的情況。
談?wù)劷?jīng)驗(yàn)感想，說說得失。
【門禁系統(tǒng)】
年初辦公室來安裝了門禁系統(tǒng)，我也折騰了幾個(gè)來回。
主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題。
我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能，不使用他附帶的考勤功能，以免產(chǎn)生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題。
幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線，門禁系統(tǒng)的安裝者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線，導(dǎo)致老的考勤系統(tǒng)無法使用。
【視頻設(shè)備】
隨后日方提供了web會(huì)議系統(tǒng)，為軟件園開tv會(huì)議提供了方便，不用來回奔襲了。
web會(huì)議需要的硬件的采購(gòu)任務(wù)交給了我。
經(jīng)過精挑細(xì)選選購(gòu)了價(jià)廉物美的設(shè)備。
在web會(huì)議的調(diào)試上也費(fèi)了周折，起初的幾次應(yīng)該是由于設(shè)置原因?qū)е赂辗降穆?lián)絡(luò)中回音過大，影響會(huì)議效果。
【數(shù)據(jù)庫(kù)講解】
期間有幸給學(xué)生們講過一次數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝課程。
把常用到的'sql server數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝，以及oracle的安裝作了演示和簡(jiǎn)單講解。
在講授的過程自己也有些許領(lǐng)悟。
【**軟件站】
心里最大的一塊石頭要算**軟件站了。
這個(gè)任務(wù)可以算是上一年的計(jì)劃，一直都沒有得以實(shí)施，在*老師的敦促下決定一定要把這個(gè)網(wǎng)站弄出來。
一方面現(xiàn)在服務(wù)器的資料越來越多，資料都比較分散。
新人裝機(jī)沒有一個(gè)指導(dǎo)很難找到要裝的東西在哪里。
老人裝軟件等也很難找，非常有必要有這么一個(gè)導(dǎo)航，至少是個(gè)方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里。
經(jīng)過一段時(shí)間的奮斗，這個(gè)網(wǎng)站終于“猶抱琵琶半遮面”。
【新人培訓(xùn)】
今年的新人培訓(xùn)我依然是培訓(xùn)的擔(dān)當(dāng)者，感受頗多，有自己的感受，也有對(duì)新人的想法。
總體說來是很累的，一方面我擔(dān)當(dāng)一塊的培訓(xùn)由早年的一周延長(zhǎng)到兩周，時(shí)間內(nèi)容都增加了。
并且放棄了很多休息時(shí)間來關(guān)心下新人。
自我覺得應(yīng)該是講的比以往都詳細(xì)。
于是感慨來了，新人是公司的后備力量，我們培訓(xùn)的責(zé)任更加重大。
新人很注重第一感覺，倘若教的不對(duì)，錯(cuò)了，很容易這錯(cuò)誤的信息便先入為主。
我最大的感覺是，有的知識(shí)點(diǎn)講過了，解釋過了，舉例子了，演示了，好了，問了都說懂了。
立即過一會(huì)兒再來問下馬上又說不會(huì)了。
【服務(wù)器配置】
今年我依然是部門這里的服務(wù)器總負(fù)責(zé)。
自從服務(wù)器越來越多，測(cè)試用的，數(shù)據(jù)的，功能的等等服務(wù)器越來越多。
對(duì)服務(wù)器的統(tǒng)籌管理尤為重要。
服務(wù)器一出問題，好了大家手頭的工作全部都會(huì)中斷。
重中之重啊!服務(wù)器多，管理維護(hù)也帶來壓力，所以在討論研究之后，各組的服務(wù)器由各小組出人維護(hù)負(fù)責(zé)，我總負(fù)責(zé)及擔(dān)當(dāng)本組的服務(wù)器維護(hù)更新備份任務(wù)。
一年來相安無事。
【上網(wǎng)權(quán)限】
今年對(duì)網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)了管理，特別對(duì)外網(wǎng)的訪問進(jìn)行了一系列的措施。
我覺得效果還是有的，杜絕了員工上班時(shí)間上無關(guān)緊要網(wǎng)站，提高了工作效率。
我對(duì)上網(wǎng)權(quán)限的管理進(jìn)行了實(shí)施。
對(duì)誰要開通網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行文檔化地登記，定時(shí)開通關(guān)閉，做好記錄。
【申請(qǐng)服務(wù)器資料】
以上說到服務(wù)器越來越多，但是總的來說服務(wù)器多歸多，也都有相應(yīng)的用處。
有ap服務(wù)器，db數(shù)據(jù)服務(wù)器，文件服務(wù)器，打印服務(wù)器等等，還有各個(gè)小組用的服務(wù)器。
基本都做到專機(jī)專用，盡量讓一些功能空閑的服務(wù)器多做一些功能服務(wù)。
【公共上網(wǎng)機(jī)】
由于加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)管理，上網(wǎng)的權(quán)限受到到限制，則有必要開辟公共上網(wǎng)區(qū)域。
起初設(shè)置了1-2臺(tái)，我安裝部署了公共上網(wǎng)，且尋找了一些管理軟件。
日后公共上網(wǎng)機(jī)還是較少，又將一臺(tái)空閑的機(jī)器進(jìn)行了維護(hù)作為公共上網(wǎng)機(jī)。
由于這些機(jī)器都是比較老的機(jī)器，非常容易死機(jī)，我得不時(shí)地關(guān)注他們，有的要拆拆弄弄的，有的則要換電源，換風(fēng)扇換內(nèi)存等等。
感覺兼職了一份it機(jī)器維護(hù)的職責(zé)。
【ap新服務(wù)器】
公司給員工升級(jí)換代舊的開發(fā)機(jī)器，多出的一臺(tái)新的機(jī)器，我建議做ap服務(wù)器，因?yàn)閍p服務(wù)器使用的人多，負(fù)荷量大，最好不再使用老的舊的總是死機(jī)的服務(wù)器。
所以我也常常加班加點(diǎn)對(duì)更換了新的機(jī)器做ap服務(wù)器，還有軟件的安裝環(huán)境的配置，數(shù)據(jù)的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表。
來年希望找個(gè)時(shí)間把db1的數(shù)據(jù)服務(wù)器也換成新的機(jī)器。
現(xiàn)在已經(jīng)常常死機(jī)了。
團(tuán)隊(duì)合作，交流協(xié)調(diào)
團(tuán)隊(duì)離不開互助合作，又過了一年大家又長(zhǎng)了一歲。
更加的成熟，愈發(fā)的睿智。
對(duì)人更多了一份寬容，對(duì)事更多了一份忍耐。
希望熱烈激烈討論的場(chǎng)景繼續(xù)下去，哪怕整個(gè)面紅脖子粗，不管結(jié)果如何，那是大家都彼此投入了用心了。
有的時(shí)候常想，到底什么樣是合格呢?什么樣是完美?姑且不論完美，說說合格，或者講坦蕩。
常覺得事情真真正正用心了，對(duì)待了，在力所能及的范圍內(nèi)發(fā)揮了自己最大的能量，bug永遠(yuǎn)測(cè)不完，程序永遠(yuǎn)沒有完美。
至少自己對(duì)得起自己的責(zé)任心，不存在僥幸逃避心態(tài)做好這件事情，品質(zhì)之外道義上未嘗不是可以了。
以上就是我工作情況的總結(jié)。
有不當(dāng)之處，還請(qǐng)批評(píng)指正。
謝謝大家!
人口年度工作總結(jié)篇十三
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣計(jì)生委的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我委緊緊圍繞縣政府《2019年縣直單位人口和計(jì)劃生育工作任務(wù)。
通知書。
》規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，與縣計(jì)生委密切配合，充分發(fā)揮相關(guān)職能部門計(jì)劃生育工作職責(zé)，結(jié)合本委工作實(shí)際，積極做好人口計(jì)劃生育工作。
我委領(lǐng)導(dǎo)十分重視計(jì)劃生育工作，充分認(rèn)識(shí)開展計(jì)劃生育工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作開展的領(lǐng)導(dǎo)，成立了計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位一把手任組長(zhǎng)，一名副職具體分管，設(shè)立了婦委會(huì)，安排了一位婦女主任為專職計(jì)生工作聯(lián)絡(luò)員，配備了兩名計(jì)生專干，具體負(fù)責(zé)開展計(jì)生工作，將計(jì)劃生育工作納入工信委工作的重要議事日程。把計(jì)生工作列入了年度工作規(guī)劃和目標(biāo)管理考評(píng)范疇，定期研究布署。今年已召開了四次計(jì)劃生育工作專題會(huì)議，針對(duì)本系統(tǒng)計(jì)生工作中存在的問題進(jìn)行研究，并及時(shí)解決。為配合全縣人口計(jì)生綜合改革的各項(xiàng)工作，還成立了工信委推進(jìn)人口和計(jì)生綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)綜合改革工作的開展。
我委每個(gè)季度都組織干職工學(xué)習(xí)一次計(jì)生政策法律、法規(guī)，采取座談會(huì)、集中講解、自學(xué)等多種方式，加大宣傳學(xué)習(xí)，及時(shí)將省、市、縣計(jì)劃生育工作會(huì)議精神傳達(dá)給每位干部職工。今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》、全縣《關(guān)于全面推進(jìn)人口和計(jì)劃生育綜合改革的實(shí)施意見》、《人口與計(jì)劃生育法》等計(jì)生法律、法規(guī)，使干部職工對(duì)計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)知曉率達(dá)到100%，訂閱了《中國(guó)人口報(bào)》等計(jì)生雜志，普及計(jì)生知識(shí)。
責(zé)任書。
》的要求，對(duì)人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書逐條進(jìn)行了研究。下發(fā)了貫徹落實(shí)《縣人口和計(jì)劃生育“一票否決”實(shí)施辦法》的實(shí)施意見，明確規(guī)定必須落實(shí)“一票否決”，在制定評(píng)先評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定時(shí)，要把人口與計(jì)劃生育列為一項(xiàng)重要內(nèi)容，在年終考評(píng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)，干部提撥和提名黨代表，人大代表，政協(xié)委員候選人時(shí)，嚴(yán)格審查有關(guān)人員的人口與計(jì)劃生育情況，嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”。
目前，我委機(jī)關(guān)共有在職人員25人，其中男職工21人，育齡男職工7人，女職工4人，育齡女職工4人。一是進(jìn)一步建立完善了單位干職工計(jì)劃生育管理個(gè)案信息，及時(shí)調(diào)整更新干職工信息，使育齡婦女管理更加科學(xué)化、規(guī)范化，加強(qiáng)依法管理中的事先管理和違法預(yù)防，減少違法生育。對(duì)本單位的育齡女職工，每季度由婦女主任帶隊(duì)組織集體查環(huán)查孕，對(duì)納入本委管理的男干職工家屬，每季度由婦女主任及時(shí)通知查環(huán)查孕，并查看查環(huán)查孕證明。二是密切配合人口計(jì)生部門查處本單位違法生育的人和事，積極對(duì)涉嫌人員進(jìn)行調(diào)查，查清事實(shí)，即保護(hù)干職工又絕不姑息包庇違反計(jì)劃生育人員，對(duì)真正違反人員，嚴(yán)格按照《縣2019年人口和計(jì)劃生育工作意見》的規(guī)定處理。三是落實(shí)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)先優(yōu)惠政策。每年按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)符合條件的干職工發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)，在評(píng)先評(píng)優(yōu)、公務(wù)員年終考核、推薦時(shí)，先決條件是個(gè)人計(jì)劃生育情況。切實(shí)保障女職工的合法權(quán)益，將單位女職工生育費(fèi)用納入醫(yī)保范圍，有效地保障了單位女職工生育期間的生活和基本醫(yī)療保健需要。2019年，單位繳納女職工生育保險(xiǎn)基金3580元。
目前，由于職能的轉(zhuǎn)變，國(guó)有企業(yè)的改制，企業(yè)全部成為私營(yíng)企業(yè)，工信委已沒有真正意義上管理的企業(yè)，工信委對(duì)企業(yè)的管理主要是業(yè)務(wù)服務(wù)、指導(dǎo)，但工信委仍然積極履行職能，盡力協(xié)助做好企業(yè)的計(jì)劃生育工作。一是制定有關(guān)政策措施，充分考慮到人口和計(jì)劃生育政策，如我委制定的《關(guān)于進(jìn)一步加快工業(yè)發(fā)展加速工作崛起獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中，評(píng)選條件第四點(diǎn)要求參選企業(yè)重視企業(yè)職工計(jì)劃生育工作。二是抓證件，認(rèn)真落實(shí)“一證管多證”制度。對(duì)原所屬企業(yè)到單位辦理個(gè)人事宜時(shí)，一律要求出具計(jì)劃生育證明，一證管多證。今年以來，我委共查驗(yàn)人口婚育證明100余份。對(duì)企業(yè)向我委申報(bào)項(xiàng)目，如節(jié)能項(xiàng)目申報(bào)、新產(chǎn)品申報(bào)、技改項(xiàng)目申報(bào)等，加蓋公章時(shí)，也要求企業(yè)做好本企業(yè)職工的計(jì)劃生育工作。三是服務(wù)企業(yè)，落實(shí)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策。按照《縣城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》，我委積極協(xié)助計(jì)生部門認(rèn)真審核獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象條件、申請(qǐng)材料，做好登記臺(tái)賬，確保獎(jiǎng)勵(lì)政策落實(shí)到位。
20xx年我區(qū)的計(jì)劃生育工作在××××*區(qū)黨工委管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市計(jì)生委的關(guān)心指導(dǎo)下，根據(jù)年初制定的工作考核目標(biāo)，狠抓流動(dòng)人口計(jì)劃生育基礎(chǔ)管理工作，建立以屬地管理，單位負(fù)責(zé)，居民自治，社區(qū)服務(wù)的現(xiàn)居住地管理為主的流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作機(jī)制，使我區(qū)的流動(dòng)人口管理工作得以健康有序地順利開展，具體主要做了以下幾點(diǎn)：
我區(qū)自屬地管理以來，經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn)，流進(jìn)人口呈逐年遞增之勢(shì)，對(duì)我區(qū)計(jì)劃生育基礎(chǔ)管理帶來了一些新問題，管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視，要求對(duì)流動(dòng)人口采取公平對(duì)待、加強(qiáng)管理、深入服務(wù)為原則，切實(shí)做好流動(dòng)人口管理工作，并要求地方派出所、工商、城管、村建辦、醫(yī)院等部門互相配合，協(xié)同做好工作，確保流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理機(jī)制順利開展。
流動(dòng)人口管理首先加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，流動(dòng)人口具有流動(dòng)性、隱蔽性，這就要求建立一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的計(jì)生網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍，為此一方面要加強(qiáng)婦女主任隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)全區(qū)7個(gè)社區(qū)1個(gè)居委會(huì)的計(jì)生婦女主任及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，制定考核細(xì)則，對(duì)于不合格、沒有責(zé)任心的計(jì)生干部堅(jiān)決不用，調(diào)離崗位。同時(shí)通過培訓(xùn)有關(guān)的計(jì)生政策法規(guī)、避孕節(jié)育、生殖健康等知識(shí)，提高計(jì)生干部依法辦事的能力。另一方面建立一支橫向到邊、縱向到底的計(jì)生指導(dǎo)員隊(duì)伍，使得計(jì)生網(wǎng)絡(luò)得以健全，社區(qū)上下形成合力，共同做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理。例如今年7月份××*社區(qū)一男青年與湖南省懷化縣的女青年同居后懷孕，因該戶住房較偏僻，幸被社區(qū)指導(dǎo)員及時(shí)發(fā)現(xiàn)，上門做了工作后落實(shí)了(更多精彩文章來自“秘書不求人”)補(bǔ)救措施，避免了一起早婚早育。
第二，全面推進(jìn)村民自治與企業(yè)單位共同管理的管理模式。根據(jù)流動(dòng)人口大部分工作在單位，居住在社區(qū)的特點(diǎn)，采用了企業(yè)單位與租住地共同管理的方法。對(duì)企業(yè)采用誰用工誰負(fù)責(zé)誰管理，并與單位法人代表簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，明確責(zé)任。今年我區(qū)××××針織廠就發(fā)生流進(jìn)人員計(jì)劃外懷孕，社區(qū)婦女主任與工廠共同做了工作后，才得以落實(shí)補(bǔ)救措施。對(duì)社區(qū)私房出租戶由社區(qū)統(tǒng)籌管理，同時(shí)對(duì)流進(jìn)人員做到每月見面一次，每季度清理一次，每半年查驗(yàn)一次的方法及時(shí)掌握孕情動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及早處理。今年9月份管理區(qū)集中清理流進(jìn)人員1592名，其中夫婦雙方流入472對(duì)，已婚女單方156人，末婚女青289人，末婚男青年153名，清理時(shí)為49人做了尿檢，共發(fā)現(xiàn)有計(jì)劃懷孕1人。無計(jì)劃懷孕3人，其中2人落實(shí)了補(bǔ)救措施，1人回老家流產(chǎn)。
對(duì)于流動(dòng)人口我們一方面積極開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動(dòng)，努力轉(zhuǎn)變流進(jìn)人員的婚育觀念，對(duì)于新落實(shí)措施的群眾通過發(fā)放計(jì)生宣傳手冊(cè)、計(jì)劃生育知識(shí)100問等資料宣傳計(jì)生政策法規(guī)，對(duì)于有計(jì)劃生育的育齡婦女通過上門宣傳優(yōu)生知識(shí)，提供福施福營(yíng)養(yǎng)素以及健康婚育一卡通等活動(dòng)，受到了群眾熱烈歡迎。同時(shí)我們不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，對(duì)持有三證的育齡婦女免費(fèi)辦理孕檢證明，今年共為256人辦理了孕檢證明，切實(shí)做到了同管理、同服務(wù)、同宣傳。
在對(duì)流進(jìn)人員的計(jì)劃生育管理中還存在問題，主要是隨著流進(jìn)人員的增加，外來人員計(jì)劃外懷孕比例明顯增多，而且流動(dòng)性比較大，他們采用“游擊戰(zhàn)”的方式躲避計(jì)劃生育管理，因此很難及時(shí)清理到，即使清理到了，他們又會(huì)躲到其他地方，今年××*衛(wèi)生院生育的6對(duì)外來人員中，無計(jì)劃生育就有3對(duì)，都是租住在相鄰的鎮(zhèn)上，臨產(chǎn)了才跑到偏僻的小醫(yī)院生育，這類人員證件不全，無法找到確切的戶籍地和住所，也為落實(shí)補(bǔ)救措施帶來了困難。
在流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理中，我們不斷摸索，積累經(jīng)驗(yàn)，充分認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)重視和部門齊抓共管是關(guān)鍵，村民自治和企業(yè)共管是核心，健全的網(wǎng)絡(luò)及高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心是基礎(chǔ)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和廣泛的宣傳是動(dòng)力。今后，我們將根據(jù)群眾需求，繼續(xù)深化服務(wù)，與暫管中心互相配合，嚴(yán)格按照市人口與計(jì)生委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育基礎(chǔ)管理的意見》落實(shí)各項(xiàng)管理措施，每季開展一次以流進(jìn)人口為主的清理登記工作，排查信息，摸清底數(shù)，力求做到五個(gè)清，即：流入總數(shù)清，人員結(jié)構(gòu)清，孕情清，居住地清，工作單位清，使計(jì)劃生育宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、查驗(yàn)證明等落實(shí)到每個(gè)流動(dòng)人員，為我××*區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的、和諧的人口環(huán)境。
人口年度工作總結(jié)篇十四
本站發(fā)布2019年鎮(zhèn)年度人口和計(jì)生工作總結(jié)，更多2019年鎮(zhèn)年度人口和計(jì)生工作總結(jié)相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問本站工作總結(jié)頻道。
一、基本情況
鎮(zhèn)轄19個(gè)村，171個(gè)村民小組，3個(gè)社區(qū)居委會(huì),29個(gè)居民小組，總?cè)丝?0284人，其中農(nóng)業(yè)人口21233人。今年全鎮(zhèn)為完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“決定”精神，強(qiáng)化管理，明確責(zé)任，提高服務(wù)水平，以穩(wěn)定低生育水平為目標(biāo)。取得了可喜成績(jī)。
二、各項(xiàng)工作指標(biāo)的完成情況
10月1日—9月30日，全鎮(zhèn)共出生450人，其中一孩314人(男164人、女150人)，一孩率為69.8%;二孩131人(男67人、女64人)，二孩率為29.11%;多孩5人(政策內(nèi)4人)，政策外多孩率0.22%;政策內(nèi)出生429人，政策外出生21人，符合政策生育率95.33%;人口出生性別比為100：106.42。全年手術(shù)合計(jì)564例(其中結(jié)扎8例、上環(huán)517例、政策外人工終止妊娠25例)。全鎮(zhèn)女性初婚253人，其中晚婚152人。期內(nèi)生育嬰兒夫婦結(jié)扎8例，上環(huán)278例。當(dāng)年長(zhǎng)效措施綜合節(jié)育率為62.75%，及時(shí)率為98%。上年應(yīng)落實(shí)長(zhǎng)效措施尾欠142人，已落實(shí)127人，完成89.43%。全鎮(zhèn)共有婚育婦女9447人，農(nóng)村婦婚育女4140人，其中重點(diǎn)對(duì)象2170人，一般對(duì)象1970人?？缡×鞒龌橛龐D女653人，外地寄回“三查”證明180份。農(nóng)村應(yīng)查重點(diǎn)對(duì)象6490人次，實(shí)查總數(shù)6180人次(其中在家參查6000人次)，在家重點(diǎn)對(duì)象參查率95.2%。
三、主要工作措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，明確責(zé)任，嚴(yán)肅“一票否決”權(quán)。
今年鎮(zhèn)黨委，政府始終把計(jì)生工作作為重點(diǎn)納入全年工作議事日程，認(rèn)真分析研究新形勢(shì)下計(jì)生工作的新特點(diǎn)新要求。用好“一票否決權(quán)”，年初鎮(zhèn)黨委、政府下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化計(jì)劃生育工作責(zé)任目標(biāo)管理的決定》。明確全年計(jì)生工作新目標(biāo)，明確領(lǐng)導(dǎo)成員分工并真正做到了“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)。突出重點(diǎn)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，全面落實(shí)責(zé)任到人，分工明確并嚴(yán)肅獎(jiǎng)懲。全面實(shí)行駐村第一責(zé)任人負(fù)總責(zé)的管理機(jī)制。同時(shí)通過層層簽訂責(zé)任狀的形式，對(duì)計(jì)生工作實(shí)行量化，細(xì)化管理，對(duì)被州、縣列為重點(diǎn)管理的村和全鎮(zhèn)綜合考評(píng)倒數(shù)第一的單位和責(zé)任人實(shí)行“一票否決”。對(duì)計(jì)生工作突出的單位和個(gè)人給予表彰。為對(duì)階段性計(jì)生工作情況的了解，今年結(jié)合全鎮(zhèn)開展的“民情日記天天記，學(xué)用效果月月查”活動(dòng)，實(shí)行了一月一通報(bào)，一月一督查，使全年全鎮(zhèn)計(jì)生工作月月情況明，底數(shù)清，并對(duì)工作不到位的單位和責(zé)任人予以批評(píng)，限期落實(shí)。
(二)強(qiáng)化管理功能，健全管理網(wǎng)絡(luò)，建立管理新機(jī)制，實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)管理新體系。
今年為使全鎮(zhèn)計(jì)生工作再新臺(tái)階，全面完成各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，鎮(zhèn)黨委、政府在管理上下功夫。一是在管理功能上由原來的文件形式、會(huì)議管理變成領(lǐng)導(dǎo)直接管理參入管理，指導(dǎo)管理。二是健全社區(qū)和村級(jí)專職隊(duì)伍，社區(qū)騁請(qǐng)計(jì)生協(xié)理員，村招騁計(jì)生專干，做到層層有人抓。使之信息靈，情況準(zhǔn)，大大提高計(jì)生工作的效率。解決了過去計(jì)生工作到處都有盲區(qū)的現(xiàn)象。
(三)充分發(fā)揮計(jì)生業(yè)務(wù)部門作用，積極當(dāng)好黨委、政府的參謀。
作為計(jì)生辦這個(gè)業(yè)務(wù)部門，今年把當(dāng)好黨委政府參謀放在重要位置，在全面撐握全鎮(zhèn)計(jì)生工作情況的基礎(chǔ)上，抓住關(guān)鍵性問題，積極向黨委、政府匯報(bào)，提出建議。使黨委政府及時(shí)掌握計(jì)生工作新動(dòng)向，采取新舉措，同時(shí)還做到了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外加措施，自加壓力，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)計(jì)生隊(duì)伍干部愛崗敬業(yè)。
(四)加大政策、法規(guī)宣傳力度，營(yíng)造我鎮(zhèn)生育文明的良好環(huán)境。
一是以電視網(wǎng)站和宣傳車為陣地，擴(kuò)大宣傳的覆蓋面。開辟宣恩縣珠山網(wǎng)，廣泛宣傳計(jì)生方法的政策和法規(guī)以及中央《決定》精神，傳遞婚育新風(fēng)觀念，宣傳先進(jìn)典型。普及計(jì)生與生殖保健知識(shí)，利用宣傳車走進(jìn)串戶，傳播計(jì)生政策，收到了較好的社會(huì)效益。
二是以宣傳資料為陣地，增強(qiáng)生育文明的滲透力。
知識(shí)宣傳單，對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策對(duì)象的家庭發(fā)放了有關(guān)政策問答。同時(shí)還通過帖宣傳畫，掛宣傳標(biāo)語、立宣傳牌、辦宣傳專欄等各種形式宣傳了政策法規(guī)和保健知識(shí)。
(五)嚴(yán)格執(zhí)法，文明行政，不斷規(guī)范計(jì)生工作依法行政行為，提高我鎮(zhèn)人口和計(jì)生工作管理水平。
鎮(zhèn)黨委政府組織干部集中學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)生工作的政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育行政責(zé)任制和行政執(zhí)法責(zé)任追究制及公示制。各村居委會(huì)設(shè)立了計(jì)劃生育戶外公布欄，公布了“七不準(zhǔn)”和“五個(gè)一律禁止”及各種辦事程序，接受群眾監(jiān)督。今年全鎮(zhèn)對(duì)不符合政策生育的對(duì)象征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。雖然征收面達(dá)到了52.38%(當(dāng)年征收率10.03%，上年征收率6.34%)但無一例違規(guī)違法征收現(xiàn)象。
(六)認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，做婚育婦女的貼心人。
我鎮(zhèn)把開展以“三查三落實(shí)”為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為關(guān)心育齡人群的生殖保健民心工程來抓。同時(shí)列入年終考核責(zé)任兌現(xiàn)的重要內(nèi)容。一是城區(qū)我們開展了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)情系社區(qū)”活動(dòng)，為下崗職工近人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)我們還從計(jì)生服務(wù)中心抽調(diào)醫(yī)務(wù)人員組成專班，對(duì)全鎮(zhèn)19個(gè)村進(jìn)行了“三查”為主的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全鎮(zhèn)在家應(yīng)查重點(diǎn)對(duì)象2170人，參查2100人，參查率達(dá)到96.8%。對(duì)全鎮(zhèn)“六種對(duì)象”實(shí)行了上門服務(wù)的.隨訪工作，隨訪達(dá)837人次。
(七)理順體制，綜合治理，提高流動(dòng)人口管理水平。
做好城區(qū)流動(dòng)人口管理工作，建立人口和計(jì)劃生育“屬地管理，單位負(fù)責(zé)，居民自治，社區(qū)服務(wù)”城區(qū)人口和計(jì)劃生育管理體制。是我鎮(zhèn)新時(shí)期計(jì)劃生育工作新的課題。做好流動(dòng)人口管理和服務(wù)工作是計(jì)生工作新的挑戰(zhàn)。今年鎮(zhèn)黨委、政府大膽探索，不但創(chuàng)新。一是建立了“單位負(fù)責(zé)，小區(qū)管理，以塊為主，條塊結(jié)合，以房管人”的管理體系，堅(jiān)持了“政府牽頭，綜合治理，資源共享”和“以房管理，以靜制動(dòng)”的原則，為把這項(xiàng)工作做好做實(shí)，在資金十分困難的情況下，全鎮(zhèn)共騁用了31個(gè)計(jì)生協(xié)理員，分成29個(gè)小區(qū)，繪制了小區(qū)住房平面圖和流動(dòng)人口租房平面圖。印制了《珠山是我家》和致流動(dòng)人口一封信，對(duì)流動(dòng)人口做到一人一檔，分類編號(hào)。全鎮(zhèn)統(tǒng)一進(jìn)入信息管理系統(tǒng)，做到圖表同實(shí)際租房相一致，達(dá)到了一目了然，“以靜制動(dòng)”的管理效果。二是全面開展清理清查工作，對(duì)常住人口和流動(dòng)人口的信息全面登記，做到小區(qū)不漏戶、戶不漏人的采集計(jì)劃生育信息。到目前為止共登記流動(dòng)人口3593人，其中流入人口2765人，育齡婦女887人，已婚育齡婦女733人，持證2650人，持證率95.84%，驗(yàn)證2650人，驗(yàn)證率100%;流出人口828人，其中育齡婦女345人，已婚育齡婦女216人，辦證808人，辦證率97.6%，全面掌握了城區(qū)流動(dòng)人口信息，清查出政策外懷孕5人，均已落實(shí)補(bǔ)救措施，控制了流動(dòng)人口政策外生育。三是建立了流動(dòng)人口管理信息庫(kù)。為全面掌握流動(dòng)人口的信息，鎮(zhèn)黨委、政府專門為計(jì)生辦和兩個(gè)社區(qū)配備三臺(tái)電腦作為流動(dòng)人口信息管理使用，大大的提高工作效率和服務(wù)水平。使流動(dòng)人口管理做到了“八清楚”。即流動(dòng)人口底數(shù)清楚、戶籍清楚、婚姻狀況清楚、生育情況清楚、節(jié)育措施清楚、流入時(shí)間清楚、現(xiàn)居住地清楚、《婚育證明》查驗(yàn)證清楚。
(八)狠抓出生人口性別比的綜合治理工作。
我鎮(zhèn)成立了出生人口性別比綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實(shí)可行的工作方案，廣泛宣傳，把此項(xiàng)工作提高到國(guó)家人口安全觀和可持續(xù)性發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識(shí)，對(duì)政策外終止妊娠堅(jiān)持嚴(yán)把關(guān)。對(duì)各施術(shù)單位加大檢查監(jiān)督力度。有力的控制了非法人工終止妊娠，嚴(yán)格的控制全鎮(zhèn)出生人口性別比。
(九)認(rèn)真開展“關(guān)愛女孩“行動(dòng)，充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)的作用。
作為農(nóng)村建設(shè)主要內(nèi)容的生育文明建設(shè)，我們把開展計(jì)生協(xié)會(huì)活動(dòng)，充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)的作用，當(dāng)做解決農(nóng)村計(jì)生問題的金鑰匙。生育文明的創(chuàng)建，促進(jìn)了全鎮(zhèn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源協(xié)調(diào)發(fā)展，使人口和計(jì)生工作成為造福于人民的事業(yè)，為新農(nóng)村找到了突破口。
(十)認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村部分計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策，建立利益導(dǎo)向機(jī)制。
為改變農(nóng)村“重男輕女“的傳統(tǒng)觀念，樹立男女平等，生男生女都一樣的文明新風(fēng)。我們嚴(yán)格按照上級(jí)要求，對(duì)符合政策獎(jiǎng)勵(lì)扶助的對(duì)象進(jìn)行認(rèn)真摸底，仔細(xì)核實(shí)，如實(shí)上報(bào)。積極兌現(xiàn)。通過這一政策的落實(shí)，改變了農(nóng)村部分群眾的傳統(tǒng)生育觀念。
總之，通過一年的工作，我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作取得了一些成績(jī)。找到了珠山計(jì)生工作的突破點(diǎn)。但也有很多不足的地方，特別是在新時(shí)期、新形勢(shì)開展這項(xiàng)工作，需要我們不斷創(chuàng)新、不斷探索。我們將以認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度，克服工作的不足。把珠山計(jì)劃生育工作提高到一個(gè)新的水平。
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