演講稿是一種在特定場合向聽眾發(fā)表的文稿，它通常用于演示、表達觀點或者傳遞信息。演講稿是通過語言文字來呈現(xiàn)，最常見的形式包括開頭、正文和結尾三個部分。演講稿在不同的場合和目的下有著不同的特點和要求，因此，在撰寫演講稿之前，需要進行充分的準備和思考。演講稿的字數(shù)不宜過長，要控制在一定范圍內，以免聽眾疲勞。以下是小編為大家收集的演講稿范文，僅供參考，大家一起來看看吧。第一篇演講稿是關于環(huán)保的，演講者通過引用數(shù)據(jù)和案例，提出環(huán)境污染的嚴重性，并呼吁大家共同關注和保護環(huán)境；第二篇演講稿是關于夢想的，演講者以自己實現(xiàn)夢想的經(jīng)歷為例，鼓勵聽眾努力追逐自己的夢想，永不放棄；第三篇演講稿是關于友誼的，演講者通過講述自己與好友之間的故事，強調友誼的重要性和珍貴性。這些范文可以給大家提供一些啟示，幫助大家寫出精彩紛呈的演講稿。
培訓結業(yè)演講稿篇一
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！
又是一個夏季，當我們再次來到華東師范大學的時候，不禁讓我想起去年的夏天，我們參加隆重的南京市特級教師、市級學科帶頭人高級研修班典禮的情景。如今時光飛逝，一轉眼，我們經(jīng)過一系列詳盡而卓有成效的培訓，順利完成了學業(yè)。此時，我想每一位老師和我心情是相同的，我們?yōu)檫@結業(yè)證書而激動；我們?yōu)樾燎谥笇覀兣嘤柕睦蠋焸兌袆?，我們也為又一次嶄新的開始而心動！
這一次的培訓以“理論學習——實踐研究”作為我們不斷發(fā)展的學習研修模式，以講座和自學相結合，在理論學習中反思教育教學行為，以課題研究和教學實踐相結合，促成我們教育實踐中提煉相應的教育教學思想。理論學習、實踐研修和結業(yè)論文等各項研修任務，促使我們每一位學員致力于成為一名學者型、科研型的教師。
靜心修煉——我們抓住這次難得的學習機遇，靜心修煉；誠心研討——一次次的相互交流研討，使我們擁有著和諧的學習氛圍，不斷碰撞出智慧的火花；用心實踐——每一篇作業(yè)，每一個心得體會，都將成為我們發(fā)展的新的起點。我們冒著酷暑參加了為期半個月的封閉學習，外面的炎炎烈日，擋不住老師們求學的熱情：很多老師放棄了學校組織的旅游機會，坐在教室里用心聆聽，也許我們放棄了飽覽祖國大好河山的快樂，卻在學習中體驗著知識的樂趣；有的老師克服了家庭以及工作中的困難，義無反顧的投入到學習中；有的老師為了完成研修任務，晚上回家后仍然在臺燈下撰寫，整理學習筆記，而將自己的家庭擱置一邊。在匯報交流課上，老師們精心準備，上出了一節(jié)又一節(jié)精彩的教學研究課；在交流研討中，老師們暢所欲言，涌現(xiàn)了一個又一個經(jīng)典的論述；一篇篇高質量的反思和論文，都展現(xiàn)了學員們勤學而善思的品質。也許我們和美麗的風景擦肩而過，也許工作的繁忙注定讓我們學會加快步伐，也許家庭的責任我們虧欠太多，可是，我們卻在這一次的培訓中觸摸到了真知，我們能用自己所長為更多的孩子帶來快樂，我們可以無悔的記錄下這樣一筆：我們沒有辜負市教育局領導的期望，沒有浪費曉莊學院老師的辛勞，更沒有錯失華師大教授們的精妙思想。
如果說，老師是照亮別人燃盡自己的人梯，那么，給我們這些人梯們作人梯的是我們的培訓老師們。他們中有給予我們這次培訓機會，組織活動的市教育局領導們，有一直陪伴我們整個學習過程的班主任章偉曉莊學院的老師們，有給我們上課和指導的華師大教授們，正是他們無私的努力，才有了今日濟濟一堂的名特優(yōu)教師。每一位教師的成長如同初開的花蕾一般，離不開領導專家老師們的悉心呵護，我們的成功固然鮮艷燦爛，可真正的英雄卻是幕后支持著我們的一雙雙有力的大手。我們從初出茅廬的青年教師，成為市級骨干教師，一路走來，獻花掌聲都給了我們，汗水和辛苦卻留給了你們，我們無法表達感激之情，只能借此機會，代表全體學員，向關懷我們成長的市區(qū)領導們，向給予我們無私幫助的培訓老師們，真摯的說一聲：你們辛苦了!
回顧一年的學習時光，我們體驗到了學習的辛苦，成功的快樂，教壇的多彩，教師的艱辛，更解開了很多學校里工作中所不能釋懷的困惑。我們終于在大家的努力和幫助下，順利的完成了學業(yè)，為我們的教學生涯添上了濃重的一筆。今天的結業(yè)并不代表著我們學習的結束，我們依舊會更加努力的繼續(xù)在教海中探航，將學習的理論知識，變?yōu)槊课粚W生受益的實用知識，這一次的培訓，勢必會積淀所有學員的教育理論認識的厚度，擴寬所有學員的思維視野，提升所有學員的教育科研意識和能力。
最后，請允許我用一段文字表達我們全體學員的心聲：如果春秋可以一季，我們愿把每一份溫暖奉獻給孩子；如果花開只有一次，我們愿把最輝煌的美麗留給學生；如果滄海桑田月陰圓缺可以輪回，我們愿為每張笑臉畫一個永不落山的太陽；如果生命再有一次選擇，我們仍然愿在這三尺講臺上書寫我們的似水年華！
培訓結業(yè)演講稿篇二
同志們：
全市中青年干部培訓班，經(jīng)過一個半月的緊張學習，今天就要結業(yè)了。一個半月來，大家珍惜這次學習培訓的良好機會，善于鉆研，勤于思考，勇于實踐，取得了較好的學習效果。在此，我代表中共溫嶺市委，對各位學員順利完成學業(yè)表示熱烈的祝賀！同時，向為這次培訓付出辛勤勞動的市委組織部各位干部和市委黨校各位教職員工表示親切的慰問！
近年來，我市按照《關于抓緊培養(yǎng)選拔年輕干部的通知》精神，認真落實加快年輕干部選拔培養(yǎng)工作，加強后備干部隊伍建設，在提高各級領導班子和領導干部隊伍的年輕化、知識化方面做了不少工作。我市在去年10月份公開選拔一批副科級領導干部后，前不久又推出11個職位，實行“一推雙考”，一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部脫穎而出。通過這些方式培養(yǎng)選拔干部，為年輕干部的成長和發(fā)展提供了很好的平臺。舉辦中青年干部培訓班，就是培養(yǎng)市管后備干部的一種重要途徑。在座的39位同志，都是我市各條戰(zhàn)線各個部門比較優(yōu)秀的年輕干部，能在繁忙的工作中靜下心來參加這次培訓，對大家來說是一個很好的學習和鍛煉的機會。這期培訓班雖然時間不長，但在大家的共同努力下，不僅系統(tǒng)學習了教學計劃規(guī)定的內容，還在省委黨校進行了集中培訓，到革命根據(jù)地井岡山接受了愛國主義教育?？梢哉f，這期培訓班組織嚴密、內容豐富，形式活潑，達到了預期的目的。
不久前召開的黨的十六屆四中全會，明確提出我們黨的干部要提高五個方面的能力，即不斷提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力、發(fā)展社會主義民主政治的能力、建設社會主義先進文化的能力、構建社會主義和諧社會的能力、應對國際局勢和處理國際事務的能力。這就對我們干部的執(zhí)政能力、領導能力提出了新的更高的要求。大家作為新時期的中青年干部，正處于人生的黃金時期，知識豐富，精力充沛，也積累了一定的社會閱歷和工作經(jīng)驗，具有較強的學習能力、適應能力和創(chuàng)新精神。我們要正視自己的優(yōu)勢，珍惜所處的這個時代，珍惜組織對自己的關懷，不斷增強黨性修養(yǎng)，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。借此機會，我提幾點希望和要求：
一、堅定信念，保持清醒，在政治上做一個靠得住的人。
我們在座的都是最基層的中青年干部，具有十分鮮明的政治信仰。我們不能把自己僅僅定位于生存和競爭能力的培養(yǎng)上，我們必須將黨的事業(yè)和人民的利益放在第一位，其次才是自我價值的實現(xiàn)。現(xiàn)在有少數(shù)年輕干部不注意黨性鍛煉，理想信念動搖，是非不分，好壞不辯，不講政治講關系，不講學習講享受，不講原則講感情，在市場經(jīng)濟大潮中迷失了自我。為什么邪教事件中有一些黨員干部卷入了進去？為什么我市有部分黨員干部在封建迷信、賭博娛樂中尋找精神寄托？分析起來一個重要的原因，就是政治信仰出了問題，如果政治信仰沒問題，他就不會參與進去，封建迷信在黨員干部中就不會有生存的`土壤了。所以，作為中青年干部一定要引以為戒，自覺加強黨性鍛煉，堅定信念，做到政治上堅定，在大是大非面前不走樣，不糊涂，抵住各種誘惑，做一個政治上靠得住的人。
二、求真務實，真抓實干，在工作上做一個有本事的人。
胡錦濤在中紀委第三次全體會議上號召全黨同志要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，明確指出求真務實是“辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神，是我們黨的思想路線的核心內容，也是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應該具備的政治品格”。求真務實，要體現(xiàn)在實干上，特別是各級領導干部要身體力行，切實發(fā)揮好帶頭實干的模范作用。能不能做到真抓實干，不僅是工作作風問題，也是一個思想問題，是一個人品問題、誠信問題。我市近幾年發(fā)展的實踐證明，加快發(fā)展，事在人為，關鍵在干。想干、實干、會干、快干，體現(xiàn)了求真務實的精神、高尚的政治品格，體現(xiàn)了工作能力和領導水平，體現(xiàn)了黨性、悟性和可靠性。作為一名優(yōu)秀的中青年干部，必須認清自己的職責，牢記黨的宗旨，樹立強烈的求真務實意識，工作盡職盡責，帶頭真抓實干，把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在加快我市發(fā)展的每一項具體工作上，進一步振奮精神，激勵斗志，明確思路，增強跨越發(fā)展的信心和決心，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府建設“平安溫嶺”的各項部署和要求上來，做到親力、親為、親感，謀大事、辦實事、抓落實，為推動溫嶺經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻出自己的力量。
三、牢記宗旨，執(zhí)政為民，在作風上做一個群眾信得過的人。
而黨員干部的生活作風絕不是小事，而是一個重大的政治問題，現(xiàn)在一些干部出問題，大多是先從生活作風上被打開缺口的，結果都是“一失足成千古恨”。從我市的情況看，黨員干部的生活作風總體上是好的，但也出現(xiàn)了一些問題，表現(xiàn)為物質生活享樂化，文化生活消極化，社會生活庸俗化，家庭生活私利化。作為新時期的黨員干部，我們要真正做到執(zhí)政為民，就必須加強世界觀的改造，樹立正確的政績觀和群眾觀，解決好權力觀、地位觀和利益觀的問題，努力做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。要扎扎實實推進事業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造實實在在的政績，不急功近利、不虛報浮夸，不做表面文章。要正確對待名權利，做到“居上而不驕，處下而不憂”，不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所感，視個人名利淡如水，視人民利益重如山，把全部心思和精力用在工作上，用在為人民群眾謀利益上，老老實實當好人民群眾的公仆，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。只有這樣的干部，才能得到人民群眾的擁護和組織上的信任。我們年輕干部更要管住自己，耐得住寂寞，頂?shù)米≌T惑，要牢記兩個“務必”，自覺抵制消極腐朽思想的侵襲，做到淡泊名利，從嚴要求，清正廉潔，一身正氣，勤勤懇懇工作，堂堂正正做人，既要有本事、會干事、干成事，又要靠得住、不壞事、不出事，以自己的實際行動和人格力量，努力當好推進我市改革開放和現(xiàn)代化建設的帶頭人，擔負起造福一方的歷史重任。
培訓結業(yè)演講稿篇三
半個月的崗前培訓即將結束，大家辛苦了!本日下午，在坐的各位將會被安排到的各個分(子)公司，正式走上工作崗亭。在這里，我代表公司向大家表現(xiàn)慶賀與感謝——慶賀大家正式邁出了人生職業(yè)生活中的緊張一步!感謝大家選擇__公司，成為公司大家庭的一員!
我能明白大家此時的心情，有盼望、有神馳，也有一點忐忑;已切身感覺到了校園環(huán)境與社會環(huán)境的差別，也初步領會到了抱負與實際之間存在的差距。這一切都很平常，關鍵在于調適心態(tài)、適應環(huán)境，腳結壯地的走好職業(yè)生活中的每一步;要趁著年青，在新的入手下手上、從零起步，當真做妙手中的任何一件工作，積聚屬于本身的精良記錄。在這里，我有幾點定見與大家共勉。
1、要有精良的職業(yè)心態(tài)。
我們必須當真思慮“為誰而工作”這一人生課題。我們在坐的很多人在大略兵戈過西文經(jīng)濟學，知道有個“馬斯洛需求表面”，他把人的需求按較低層次到較高層次，順次分成了糊口生涯需求、安定需求、交際需求、恭敬需乞降自我兌現(xiàn)需求五類，這也是對人平生的職業(yè)生活的完滿解釋。工作最終是辦理就業(yè)、薪水題目，接著是要包管連續(xù)就業(yè)本領，還要表現(xiàn)本身在企業(yè)中的存在代價，求得響應的恭敬，獲得自我兌現(xiàn)。這些都要以工作單位為平臺，經(jīng)過議定連續(xù)積聚精良記錄來兌現(xiàn)。而企業(yè)與員工是長處互助體，經(jīng)過議定員工的竭力作為，謀求利潤兌現(xiàn)與連續(xù)成長。所以盼望大家能始終擺正在企業(yè)中的位置，經(jīng)過議定竭力工作來成績本身、成績企業(yè)。
要有精良的職業(yè)心態(tài)，還要當真明白甚么是“剛正”。世上異國絕對的剛正，但在竭力者面前目今，機遇是均等的，“機遇只給有籌辦的人”。每個人的機會是不一樣的，不竭力就永久把握不住機會。我們能做的是，當真積聚、闡揚長處，連續(xù)把優(yōu)勢做足。華為的任正非講過一句話，“糊口生涯的評價，是會有偏差的，但決不至于好壞倒置，差之千里”，我覺得很有道理。
要有精良的職業(yè)心態(tài)，還必須精確對待環(huán)境題目，當真思慮是人適應環(huán)境還是環(huán)境適應人，盡管我們把握了真諦，也必須是先適應再謀變。
2、要有競爭意識和危機意識。
“物競天擇、適者糊口生涯”是天然界的廣泛法則，職業(yè)生活也一樣，不進則退。求進步、求成長并不是是一味地往行政崗亭上擠，行政崗亭畢竟有限，必須連續(xù)強化專業(yè)意識，竭力使本身成為企業(yè)內地點范疇的專家。做路基要成為路基處理的專家，做橋梁、地道要成為橋梁地道的專家。這既是本身安定和成長的必要，也是企業(yè)策劃實際的必要。公司的績效辦理與薪酬系統(tǒng)也正連續(xù)強化這一代價觀，20__年履行了薪酬系統(tǒng)改革，此中一個緊張原則，便是要根據(jù)員工在各自專業(yè)上的本領程度來表現(xiàn)薪資等級，而不是一味地以行政等級來定薪酬系數(shù)，這也是任何企業(yè)在員工評價上的必定方向。
做專不忘求博。當代產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)下，分工已愈來愈細化。一方面專業(yè)化要求愈來愈高;另外一方面，任何專業(yè)都沒法游離于流水線與財產(chǎn)鏈以外，誰都沒法心無旁騖地埋頭于本身的專業(yè)，必須思慮本專業(yè)的本錢代價及其市場競爭力。公司董事長曾連續(xù)在多種場地向員工貫注關于“當代工程師”的見解，他指出：當代工程師要務實，既要有辦理工藝關鍵題目的本領，還要講究辦理題目的效果;工程師要懂本錢，不吝投入資本來辦事變誰都可以，工程師要在把握質量、安定的前提下，優(yōu)化方案，用最節(jié)減的工藝來辦理題目;工程師要懂辦理，要會雷同，要把握點辦理藝術，要能變動勞務人員的自動性。這是企業(yè)內任何崗亭員工對待專業(yè)成長要把握的道理，要建立畢生進修意識，連續(xù)進步職業(yè)本領。
3、要有團隊意識。
分工的細化，使互助的意義更加凸顯。單打獨斗的年代已經(jīng)過去，個人好漢主義已不再具有市場。在任甚么時候候，都必須強化團隊作戰(zhàn)的見解，加強協(xié)作精神與辦事意識，連續(xù)進步職業(yè)素養(yǎng)。要恭敬您的現(xiàn)行帶領，盡管你也有本領，乃至更強。不然將來您的部屬也不會恭敬您。要有系統(tǒng)、有分析地發(fā)起個人發(fā)起。要辦事好同事伙伴，向對待顧客一樣，將優(yōu)良的工作結果與辦事遞交到下一個流程關鍵。要有大團隊意識，將團隊理念延長到民工中隊、勞務中隊。他們也是公司代價的緊張創(chuàng)設者，既要嚴管，將公司軌制嚴厲貫徹此中，確保工程的安定、質量、本錢目標;更要善待，投入感情、增強人文關懷，構成合力，兌現(xiàn)共贏共生。這也是公司近幾年來所一貫大力大舉倡導的。
同學們，本日的__公司正厚積薄發(fā)、處于超過式成長的階段，公司是全國__第一梯隊企業(yè)，如今正依托本身技巧與品牌優(yōu)勢，經(jīng)過議定向上卑鄙延長財產(chǎn)鏈、向相鄰行業(yè)履行多元化，自動向集辦理、資金、技巧、辦事于一體的綜合辦事型構筑總承包企業(yè)邁進。盼望同學們以公司為家，以公司為榮，將本身的成長目標與公司的成長相綁縛、相融會，竭力作為，自動貢獻，在創(chuàng)設企業(yè)代價的進程中急劇成長，兌現(xiàn)本身的人生追求。
感謝大家!
培訓結業(yè)演講稿篇四
同志們：
為期一個月的全縣紀檢監(jiān)察干部培訓班今天已圓滿結業(yè)。本期培訓班是在全縣上下認真學習、宣傳、貫徹黨的十六大精神，全面推進我縣建設小康社會宏偉大業(yè)的新形勢下和貫徹落實中央和省委關于實施“大教育、大培訓”新一輪干訓規(guī)劃的新要求下，經(jīng)縣委同意，縣委黨校與縣紀委、縣委組織部共同舉辦的。
一個月以來，學員單位的領導給予了極大的支持，學員學得安心；黨校老師給予了精心指導，提高學習效率，學得省心；學員們克服了諸多困難，態(tài)度扎實，學得專心。完成了教學計劃，達到了預期目的，取得了良好效果，獲得了圓滿成功。在此，我代表縣紀委監(jiān)察局向一貫關心、支持紀檢監(jiān)察干部培訓工作的縣委黨校和縣委組織部及學員單位表示衷心的感謝！對付出辛勤勞動的黨校教師表示崇高的敬意，向經(jīng)過努力學習順利結業(yè)的各位學員表示熱烈的祝賀！下面，我根據(jù)紀委常委會研究的意見，講三個問題：
一、本次培訓學習的主要收獲。
舉辦本次培訓班，縣委黨校高度重視，準備充分，安排妥當，組織得力，使培訓工作呈現(xiàn)出以下三個方面的特點：
一是教學安排上部署周密，重點突出。對本次學習班的教學安排，縣紀委監(jiān)察局與縣委黨校進行了多次協(xié)商，充分考慮了黨校教學的一貫要求與紀檢監(jiān)察干部自身的特點，著眼于提高我縣紀檢監(jiān)察干部的綜合素質。在形式上采取集中學習、專題輔導與實地參觀等相結合；內容上既有黨的十六大精神專題輔導，又有國際國內反腐敗形勢和科技發(fā)展狀況的介紹，既有紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習探討，又有信訪談心室等單項工作的直觀推介，整個培訓突出學習了實用性較強的業(yè)務知識。
二是學員們思想上高度重視，精力集中。學員們能很好地處理工學矛盾，每位學員雖然工作都很忙，但從這一個月學習的出勤情況來看，絕大部分學員對參加這次學習班思想是統(tǒng)一的，精力是集中的。在學習中，大家都能克服“怕學”、“厭學”、“難學”的畏難心理，把這次學習班當作是提高自身素質、開拓視野，深入學習黨的十六大精神、真正提高紀檢監(jiān)察業(yè)務水平的一次難得機會。大家在集中授課時都能認真聽講，勤做筆記，討論交流時能結合實際，暢所欲言。
三是學習生活上嚴肅活潑，緊張高效。雖然本次學習班時間不長，但大家都較快的適應了黨校的氛圍和教學要求，較快地完成了從領導干部到學員的角色轉換，遵守紀律，服從安排，認真聽課，積極參加實地考察，充分抓住有限的學習機會增長知識、拓寬視野。在緊張的學習之余，同志們也充分展示了紀檢監(jiān)察干部的青春活力和蓬勃朝氣，與青干班開展了籃球、拔河、象棋比賽等文體活動，整個學習過程洋溢著嚴肅活潑、緊張高效的濃厚氛圍。
在培訓教學取得圓滿成功的同時，學員們也取得了豐碩的收獲。
一是理論水平有新的提高。本次培訓班上，我們集中的較為全面、系統(tǒng)地學習了黨的“十六大”報告，中紀委二次全會精神和反腐倡廉的形勢等理論知識，深化了我們對“三個代表”重要思想和從嚴治黨的認識，對于提高我們理論素質，用理論武裝頭腦并指導實踐具有積極作用。
二是業(yè)務技能得到增強。我們在學習基礎理論的同時，還重點學習了紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，我們縣紀委監(jiān)察局也派人進行了輔導講座，講的課雖不是十分的精彩，但向我們及時準確地介紹了信訪舉報、案件查處、案件審理，糾風執(zhí)法等業(yè)務工作的程序規(guī)定和一些常見的方法技巧，使我們對業(yè)務知識有了一個較為全面準確的把握，提高了我們的業(yè)務水平。
三是黨性鍛煉得到加強。黨校是黨員干部進行黨性鍛煉的熔爐，通過一個月學習和交流，在黨校這一個特殊環(huán)境經(jīng)過耳濡目染，對于宗旨觀念和黨性修養(yǎng)的增強起到了潛移默化、潤物無聲的作用，理論的熏陶和環(huán)境的影響，促進了我們的世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高了思想境界，強化了服務意識，增強了進取精神，改進學風和思想作風，促進了工作作風的轉變。
四是相互友誼得到加深。我們50多名學員來自各個不同的地方和單位，為了一個共同的目標，帶著共同的愿望，相聚到一起，大家都能珍惜這次培訓的機會，在認真學習同時，以各種形式加強了聯(lián)系和溝通，增進了了解，加深了友誼，增強了團結，強化了“天下紀檢監(jiān)察是一家”的意識，為我們在反腐倡廉工作中，全縣上下聯(lián)動，左右一致，形成合力奠定了良好基礎。
五是干部素質得到檢驗。經(jīng)過調整后的紀委書記、紀檢組長和監(jiān)察室主任是經(jīng)過縣委、縣紀委認真挑選，走上紀檢監(jiān)察工作領導崗位上的，通過這次培訓，顯示了我們紀檢監(jiān)察干部較高的政治素質。在培訓中，涌現(xiàn)出許多值得我們學習的人和事，比如葛玉敏、陳武、陳美蓮等一大批學員能夠嚴守校紀校規(guī)，時時處處自覺嚴格要求自己，身為領導干部，能夠放下架子，尊重師長，虛心求教，顯示出一個領導干部較強的紀律觀念和高尚的道德風范；王小紅、陳興華、王興建、黃朝生等許多學員，目的明確，態(tài)度扎實，學習勤奮，取得了優(yōu)良的學習成績，獲得了扎實的業(yè)務基本功；余嬌娥、張靜祥、王志、呂哲君等學員能發(fā)揚友愛精神，助人為樂，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記在生活上給予無私的關心與奉獻；吳善琦、劉甲華、劉銘、楊遠飛等班干部，工作認真負責，把班務工作開展的有聲有色，顯示了較強組織協(xié)調能力等，這些都是我們紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的閃光之處，在本次學習培訓中得到了很好的體現(xiàn)。
二、當前要抓好的幾項工作本網(wǎng)。
我們講學習，不是為學習而學習，而是為工作而學習，現(xiàn)在我們的集中學習告一段落，該是我們在工作上顯露身手的時候了，希望大家回去以后，把掌握到的業(yè)務知識，盡快用到實際工作中去，高效率，高質量，高水平地完成今年反腐倡廉各項工作任務，用輝煌的業(yè)績顯示學習的成效。
一是繼續(xù)抓好全縣反腐倡廉工作會議和縣紀委第十一次全體（擴大）會議精神的傳達貫徹工作。這兩個會議都是在3月6日召開的，由于會后培訓班就緊接著開學了，所以可能有不少學員還未來得及對會議精神進行傳達，有的甚至還未向主要領導匯報，更不用說是貫徹落實了，因此，結業(yè)后，要繼續(xù)做到兩個會議精神的傳達貫徹工作。
二是加大查辦違紀違法案件的工作力度。查辦案件是反腐敗斗爭的突破口，是紀檢監(jiān)察干部樹威立位的關鍵，要繼續(xù)加大查案力度，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直紀檢監(jiān)察機構的辦案職責，對上級轉辦的信訪件，認真及時調查處理，在規(guī)定的時時限內上報有關材料，按照黨風廉政建設責任書規(guī)定的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委自辦案件必須達到2件，縣直設紀委的單位必須完成1件以上的自辦案件任務，我們將繼續(xù)對辦案工作實行一票否決，對有案不查，瞞案不報的，嚴肅查處。
四是進一步抓好“三公開”工作?！叭_”是規(guī)范權力運作，發(fā)揮群眾參與反腐倡廉工作的有效形式，是紀檢監(jiān)察系統(tǒng)經(jīng)常工作?！叭_”工作在我縣雖然起步較早，目前應推行公開的單位絕大多數(shù)都已實行，但是還普遍存在著不規(guī)范和不深入的問題，需要進一步在時間上、形式上和內容上不斷予以完善和規(guī)范，使“三公開”工作不斷深入，發(fā)揮其在源頭治腐方面應有的作用。要建好“三公開”記載檔案，作為迎接各類檢查的基本依據(jù)；要樹立一兩個“樣板”單位，讓典型引路，逐步完善，提高整體質量。
五是全面推行“一站式辦公”工作。最近縣政府召開了專門會議，研究部署了“一站式辦公”工作，要求縣直各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐步推行“一站式辦公”，把所有要辦的手續(xù)集中在一個大廳內完成，既提高工作效率，方便群眾辦事，又減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，這項工作也是紀檢監(jiān)察機關份內之事。縣里的文件下發(fā)后，應及時著手這項工作。
六是抓好清費治亂工作。今年中央明確提出了要下大力氣解決人民群眾密切相關的突出問題。其重點是治理中小學亂收費和減輕農(nóng)民負擔。近年來，我們在這兩項工作中抓出了新的成效，但形勢仍不容樂觀，特別是中小學收費，最近我們還不時收到這方面的不良反映，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門，要繼續(xù)開展深入細致的工作，嚴肅各執(zhí)行“一費制”，認真落實農(nóng)村稅費改革各項配套措施，切實維護農(nóng)民利益，把違紀現(xiàn)象控制在萌芽狀態(tài)，對于已出現(xiàn)的違規(guī)行為，要認真調查，嚴肅處理，給人民群眾一個滿意的答復。
七是建立和規(guī)范廉政檔案。建立廉政檔案制度是黨風廉政建設責任制的三項配套制度措施之一，推行這項制度，我們花了大量的人力物力，進行了落實，目前總的情況是好的，有許多單位建立了檔次較高、形式規(guī)范的廉政檔案，但也存在一些問題，比如填寫不規(guī)范、情況不真實、內容不詳細等，必須加以糾正和完善。我們已組織大家到縣紀委參觀了我們所建的廉政檔案，這并不是全縣最完善的模式，但這是我們要求各單位都必須達到的規(guī)格和水準，目前還有不少單位離這一要求還相差很遠。廉政檔案是歷次黨風廉政責任制檢查工作的必檢項目，因此，必須高度重視，認真對待，在內容填寫方面嚴查審查把關，力求完美。
八是及時上報地方和單位的重大情況。這里我主要強調一下對責任事故情況的報告要求。中央對安全工作非常重視，要求對出現(xiàn)的安全事故進行快速、深入調查，嚴厲追究事故責任人，同時，對事故的上報工作也提出了嚴格近乎苛刻的要求，對遲報瞞報責任事故的，也要嚴肅追究責任。按照最新的文件（鄂監(jiān)察發(fā)[]1號）規(guī)定，特大事故（一次死亡10―29人）和重大事故（一次死亡3―9人）發(fā)生后，縣級監(jiān)察機關必須分別在3小時和12小時內將事故基本情況上報市級監(jiān)察機關。我們則要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門，若在本地本單位發(fā)生重大責任事故，則必須在3小時內將基本情況報縣紀委監(jiān)察局，不能只報縣委、縣政府，還要報縣監(jiān)察局，這也是明文規(guī)定的，大家務必保持清醒的政治頭腦，人命關天的事非同小可，事故一旦發(fā)生，就要如實上報，否則就會產(chǎn)生不堪設想的嚴重后果。
九是抓好信息和宣傳教育工作。近幾年市紀委非常重視信息和宣傳報道工作，在全市紀檢監(jiān)察工作目標量化考評中所占比重很大。我們有許多單位，業(yè)務工作抓得很得力，效果也很明顯，但未及時宣傳出去，有很好的經(jīng)驗未能被及時總結出來，不僅得不到推廣，甚至還會半途而廢，這無論對本單位還是全局工作都是一個損失。因此，我們要轉變觀念，變宣傳自己為信息反饋，提高認識，主動搞好這一工作。5月份已經(jīng)臨近，全省第教四個“黨風廉政建設宣傳育月活動”即將開始，市里已拿出方案，其主要形式之一是組織黨員干部觀看市紀委、市委宣傳部、市委政法委等聯(lián)合攝制的“2002十堰反腐風云錄”警示教育系列專題片，內容主要是原市工商局局長曾慶滿和原市經(jīng)委副主任耿少明（正縣）、原鄖縣縣長張春良等腐敗人員違紀違法事實及心路歷程。該片將于4月下旬開始在十堰市電視臺百姓頻道《百姓關注》欄目黃金時間播出，請各地各單位及時組織收看，并留意縣紀委的有關通知，接通知后按要求進行落實。關于“宣教月”活動的其他事宜，按即將下發(fā)的活動方案進行組織實施，不再集中開會宣傳發(fā)動，請大家認真學習有關文件，領會精神，明確要求，按文件抓好具體落實。
三、對學員的幾點要求。
一個月的學習是短暫是，但學習是永無止境的，要把集中學習轉為經(jīng)?；瘜W習，保持與時俱進的精神狀態(tài)，繼續(xù)深入學習，使自己具有深厚的理論功底和精諶的業(yè)務技能；成為勝任工作的行家里手，順利推進本地本部門的工作，實現(xiàn)培訓學習的最終目標。為此，希望大家做到以下三點：
一是繼續(xù)學習，塑造學習型干部。學習有一個轉化提高的過程，要盡快進入角色，提高工作效率，必須堅持不懈地學習，不能淺嘗輒止，蜻蜓點水。由于時間關系，我們在集中培訓過程中學得可能不是那么徹底，需要進一步深入學習；對許多知識的掌握不是十分的牢固，需要進一步鞏固學習；同時，我們學的許多知識都是書本上的`，需要在工作實踐中繼續(xù)學習。不僅要向書本學習以增長知識，還要向他人學習，以豐富經(jīng)驗，向實踐學習，以提高能力。加強學習，是紀檢監(jiān)察干部適應新形勢的客觀需要，是紀檢監(jiān)察工作與時俱進，開拓創(chuàng)新的必然要求，是推進當前各項工作的根本保證。在當今社會，不學習，就會落伍，就會被淘汰。鄧小平曾告誡我們：“不注意學習，忙于事務，思想就容易庸俗化?！苯瓭擅裾f：“事業(yè)無止境，知識無窮盡，大家應堅持不懈的學習、學習、再學習?！焙\濤指出：“不能潛下心來學習和鉆研，就難以勝任工作，更難以擔當大任?！庇纱丝磥恚瑢W習是十分必要的，對搞好工作是十分有益的，不學習是沒有出路的。因此，無論我們紀檢監(jiān)察干部工作任務有多重，時間有多緊，都必須及時加強學習，善于學習，要樹“學習為本”、“終身學習”的先進學習理念，堅持學用結合，開拓創(chuàng)新，把學習引入工作，使學習與工作有機結合，做到“學習工作化，工作學習化”，率先使紀檢監(jiān)察干部成為學習型干部，率先把紀檢監(jiān)察系統(tǒng)建設成學習型系統(tǒng)，讓學習成為我們的一種自覺行動，使我們在工作中不斷學習，在學習中不斷創(chuàng)新，這樣不僅不會因學習而影響工作，而且還會極大地提高工作效率和水平。
二是愛崗敬業(yè)，把主要精力放在紀檢監(jiān)察工作上。干一行，愛一行，是任何一個崗位職責的基本要求，作為紀檢監(jiān)察干部，反腐倡廉的大業(yè)需要我們，黨組織挑選了我們，黨員干部推舉了我們，人民群眾期待著我們，我們更應該熱愛這份工作，干好這項工作，愛崗敬業(yè)，把主要精力放在紀檢監(jiān)察工作上，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到紀檢監(jiān)察工作中去。我們深知，在座的各位學員，不僅肩負著本地本部門及全縣反腐倡廉工作的重任，包攬著本地本單位絕大多數(shù)紀檢監(jiān)察業(yè)務工作，而且還承擔有其他更繁重的經(jīng)濟、政法等工作，其要求更高，剛性更強。無論哪項工作都需要我們認真地用時間花精力去做，因為它們都是我們職責范圍內的事，但是，我們必須明確，我們在座的絕大多數(shù)學員都是專職紀檢監(jiān)察干部，而且還是書記，是組長，是主任，很明顯，你的主業(yè)是干紀檢監(jiān)察工作，中央和省市都這么明文規(guī)定的。所以，無論你身兼多少職務，肩負多少擔子，都必須時刻記住你的身份是什么，你的主業(yè)是什么，在這個問題上，我希望大家堅持“兩手抓”，學會“彈鋼琴”，區(qū)分矛盾主次，抓住主要矛盾，在努力抓好紀檢監(jiān)察工作的前提下，兼顧其他工作，在抓分管工作的同時，盡力抓好紀檢監(jiān)察工作，不能因抓其他工作而忽視紀檢監(jiān)察工作，不能讓分管工作影響和沖擊了正常的紀檢監(jiān)察工作。在這里，我特別提請鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記和縣直紀工委書記，一定要把主要精力用在紀檢監(jiān)察工作上，不能“種了別人的責任地，荒了自己的責任田”，要“在其位，謀其政”，“書記”和“組長”這些職務不僅是政治待遇的象征，而且是神圣使命和職責的體現(xiàn)，要勇于克服困難，大膽工作，在紀檢監(jiān)察工作中干上幾件讓領導滿意，讓群眾信服的事。我希望我們每一位紀檢監(jiān)察干部，都能為全縣反腐倡廉工作能盡可能多地做出實實在在的事，無愧于“忠誠衛(wèi)士”的稱號。
三是強化措施，全面完成縣紀委監(jiān)察局安排的各項工作任務。今年的反腐倡廉工作任務相當艱巨，一季度已經(jīng)過完，但不少工作進展不大，有的剛剛起步，時間稍縱即逝，我們必須認清形勢，明確任務，增強做好各項工作的緊迫感，強化措施，狠抓落實。要以這次培訓學習為新的起點，理清思路，完善策略，取長補短，發(fā)揚優(yōu)良作風。進一步堅定信心，迎難而上，開拓進取，使本地本單位的工作有新的起色，從而為推動全縣整體工作做出應有的貢獻。作為紀檢監(jiān)察干部，要增強政治意識、大局意識和責任意識，以全縣推進反腐倡廉大業(yè)為己任，自覺地按照縣紀委、監(jiān)察局的工作要求，不拆不扣地完成各項工作任務，保證時間、保證質量，決不拖后腿。凡是職責范圍內的事，特別是紀委監(jiān)察局作出了安排部署的事項，必須積極的、認真地去落實，不得以任何借口推逶和拖延。要強化目標意識、績效意識，把敬業(yè)精神作衡量學習是否深入的重要依據(jù)，要用工作完成情況來檢驗學習效果，以工作實績論英雄，開展“比敬業(yè)精神，比務實作風，比工作實績”的工作竟賽，形成以紀委監(jiān)察局為核心，全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)上下人人爭先進，個個創(chuàng)一流的良好局面。
最后，祝大家結業(yè)后心情愉快，工作順利，事業(yè)有成。謝謝大家。
培訓結業(yè)演講稿篇五
礦長：
共產(chǎn)黨員同志們：
為期天的保持共產(chǎn)黨員先進性教育第一期培訓班，今天就要結束了，幾天來，鞏義黨校的各位高級講師，以通俗的語言，豐富的內涵，深入淺出，結合實際，旁征博引，以實踐“三個代表”為主線，講授了開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育的意義、背景、途徑和方法，講授了加強黨的建設，認真落實科學發(fā)展觀展示黨的先進性方面的知識，特別是礦黨委書記李吉昌同志《加強保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，做中華民族第四次崛起的主力》的講話，精辟總結了中國歷史上的前三次崛起，強調了歷史周期率，辯證的分析了當前我黨所面臨的挑戰(zhàn)和機遇，客觀的指出了共產(chǎn)黨員肩負的歷史使命和責任，可謂思路清晰，見解獨到，礦黨委副書記張向陽同志全文傳達了《中共中央組織部、國務院國資委黨委關于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》，組織收看了為民書記鄭培民，反腐敗典型案件警示錄，牛玉儒、許振超事跡專題錄像教育片，收到了很好的效果，同志們在短短的四十個課時內，按照學習計劃，遵守學習紀律，認真學習，勤于思考，提高了素質，增強了黨性，統(tǒng)一了思想，加強了共識。
第一期的培訓班馬上就要結束了，我對共產(chǎn)黨員同志們提出幾點要求：
一、堅持理論學習，結合實際工作，深入持久的把。
保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展下去。
二、認清形勢，圍繞當前我礦的各項生產(chǎn)計劃任務，
身先士卒，以身作則，時時處處起到表率作用。
三、堅持與實際工作相結合，立足本崗，確保保九爭十目標的順利實現(xiàn)。
要與實際工作相結合，與安全生產(chǎn)相結合，與提高煤質相結合，與廉潔自律相結合，與整頓會風相結合，與“翻兩番，十年百億”目標相結合，與提高企業(yè)經(jīng)濟效益，增加職工收入相結合。
同志們，在座的各位都是我們鐵生溝煤礦的`中堅力量，骨干力量，發(fā)展力量，開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動其目的就是要“提高黨員素質，加強基層組織，服務職工群眾，促進各項工作”,作為我們煤礦來講，就是要通過開展學習活動，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，增加職工群眾的收入是我們的最終目的，我相信通過學習，必將進一步激發(fā)全體黨員，尤其是黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)的激情，你們必將團結和帶領全礦廣大職工群眾，為全年各項奮斗目標的實現(xiàn)作出積極的貢獻。提供堅強的組織和政治保障。謝謝大家！
培訓結業(yè)演講稿篇六
11月8日，我很幸運的被幼兒園選中，來到美麗的羊城，華南師范大學參加為期14天的省培活動，我很珍惜此次的培訓機會，也很榮幸與一同參加的各地方幼兒園的老師共同探討，促進自身的進步。
通過培訓，我從各專家教授中學到了新的教學理念，讓我對以后的教學有了更多新的認識。也給予了我以后的帶班工作很大的啟發(fā)與幫助。短短的半個月，讓我感觸頗深，下面將談一談我的一些感受：
一、幼兒的學習總是積極主動地不斷適應著日益復雜的自然環(huán)境和社會環(huán)境，所以我們教師就應當為孩子創(chuàng)造條件，豐富孩子們的學習環(huán)境，讓他們在輕松，愉快的環(huán)境下學習，這是袁愛玲老師為我們開講的第一堂課，也讓我意識到什么才是真正的幼兒教育。如何教育孩子，首先你要學會如何愛孩子？一個好的老師應當有一顆懂孩子，愛孩子的心，在李懷星校長及林培淼老師的講課中，我們明白了懂孩子、尊重孩子、理解孩子、平等對待孩子，這是一個合格的老師應該具備的基本品質，這也是給我的幼師生涯中上了一堂最重要的課程。
二、我是班主任，我深刻明白我肩上的責任如何重大！也一直思考著如何讓我的班級更加規(guī)范？能夠避免安全事件的發(fā)生？而吳冬梅園長的一席話讓我毛塞頓開，“我們只關注教育，而忽略了管理！”的確，我們把表面的工作過于注重，而忽略了最重要的環(huán)節(jié)，如何管理我的班級？吳冬梅園長的講課讓我學到了很多，正確處理班級教師的關系，是管理一個班級成功的關鍵。一個好的班級是由班級里的任何一個成員共同組建的，應當缺一不可，而班主任就是當擔這個大集體的領頭羊，扮演著至關重要的角色，而我也在思考著，從吳園長中學到了很多方法，我覺得我應該可以在我的班級里實踐，我期待著今后的變化。
三、如何讓我的課堂更加豐富多彩呢？如何讓孩子學得開心呢？一堂好的課，與教師當中的巧妙設計是分不開的。李思嫻老師和張博老師給我們的教學寶典是“游戲法”,讓游戲貫穿我們的教學，讓游戲貫穿我們的.一日生活，的確，游戲教學是最能滿足孩子們的最佳教學方法了。而在學科教學中，蔡黎曼老師在音樂學科上也給我們很多方法和啟示；在語言學科上，陳莎莉老師也從幼兒的學習特點出發(fā)，讓我們學習如何為幼兒創(chuàng)設一個豐富的語言環(huán)境；而手工學科里，賴曉茵老師更是為我們展示幼兒豐富的美工活動及手工作品，讓我們切身體會；而在李岱玲老師的講課中，讓我們對潮汕地區(qū)本土的資源利用與開發(fā)有了很深的思考和啟發(fā)。
四、要想推動教育事業(yè)的進步，學習新的教育理念是現(xiàn)在的幼師必須去做的，在馮詠梅園長的講課中，我們開拓眼界，見識了先進的教育理念和方法，更需要我們老師慢慢摸索，結合自身實際情況，學習如何更好的結合起來，運用到我們的教學中。而通過為期四天的跟崗實踐，我們學習了一級幼兒園的管理模式與教育模式，更讓我們打開眼界，也有了一些自己的想法，回去更好的利用起來。
培訓時間是短暫的，但內容是豐富的，短短的14天培訓，卻讓我從中得到許多啟發(fā)，充實了自己，收獲了成長，我想，這在我以后的教學生涯中是一筆寶貴的財富，我會好好珍惜培訓中的點滴所得，也會分享給我的同事們，把好的教育還給孩子，給孩子一個更好的學習環(huán)境，為真正的幼兒教育貢獻自己的力量。
培訓結業(yè)演講稿篇七
同志們：
20xx年全縣科級干部任職培訓班今天下午結業(yè)了。我代表縣委干教領導小組和縣委組織部部務會，向為這期培訓班付出辛勤勞動和心血的縣委黨校各位領導、各位老師表示衷心的感謝!向各位參訓領導干部克服各種困難、全心身參加學習，表示誠摯的問候!
今天下午的結業(yè)典禮有六項議程：一是請學員代表發(fā)言;二是學員代表向縣委黨校贈送紀念品;三是縣委黨校校長李緒國同志致詞;四是縣委副縣級干部曾善生同志作結業(yè)總結;五是縣委組織部干部二組組長羅平同志宣布優(yōu)秀學員名單;六是請縣委組織部和縣委黨校領導給獲獎學員頒獎。
下面，進行第一項議程：請學員代表王志宏同志上臺發(fā)言，大家歡迎!
……。
請學員代表劉喻鴻同志上臺發(fā)言，大家歡迎!……。
請學員代表張煒同志上臺發(fā)言，大家歡迎!
……。
下面，進行第二項議程：請學員代表為黨校贈送紀念品;。
……。
下面，進行第三項議程：請黨校李校長為學員致詞。大家歡迎!
……。
下面，進行第四項議程：請縣委副縣級干部曾縣委作結業(yè)總結。大家歡迎!
……。
下面，進行第五項議程：請縣委組織部干部二組組長羅平同志宣布優(yōu)秀學員名單。大家歡迎!
……。
現(xiàn)在進行最后一項議程：請請縣委組織部和縣委黨校領導給獲獎學員頒獎。請獲獎學員上臺領獎。
同志們，剛才我們學員代表作了體會發(fā)言，李校長給我們進行了諄諄教導，言簡意駭，令人深受鼓舞和啟發(fā);曾縣委對這期培訓班作了系統(tǒng)的總結。曾縣委總結了這期培訓班的特點，同時，也對大家提出了三點希望。請大家深刻領悟，好好消化。羅組長宣布了獲獎名單并進行了現(xiàn)場頒獎。借此機會，我也向大家提出了三點希望：一是希望大家做到學以致用。要把所學的知識運用到實踐中，做到學以立德，學以增智，學以致用。希望大家在今后的學習、生活、工作中，展現(xiàn)我們領導干部的亮麗風采。二是希望大家知足感恩珍惜新崗位。要常懷感恩之心，感激組織的培養(yǎng)和教育，感激同事的擁護和支持，感激家人的支持和付出，努力將他們的關心關愛轉化為干事創(chuàng)業(yè)的動力和激情，不辜負組織的重托和群眾的期望，做到組織給我一分愛，我還事業(yè)百分情。三是希望新任干部熱愛團隊同樹新形象。共同營造內和外順、風清氣正、催人奮進的團隊干事氛圍。我們這期中青班，156名同學就是一個優(yōu)秀的團隊，就是一個能夠擔當起歷史重任的團隊，希望大家在今后的人生道路上，相互幫助，相互勉勵，同舟共濟，共同攜起手來，走向美好的未來和明天。
最后，祝大家人生美好，事業(yè)興旺，身體健康，前途輝煌!
下面，請同志們一起到黨校食堂共進晚餐。散會。
培訓結業(yè)演講稿篇八
今天我有幸參加了江蘇省教育廳20“名師團送培”贛榆區(qū)骨干教師培訓班，這對我來說是一次非常好的學習機會，今天給我們做講座的是南京師范大學教育科學學院教授，課程與教學論專業(yè)博士生導師李如密和南通市教育科學研究中心副主任，江蘇省正高級教師馮衛(wèi)冬。聽了這兩位教育大家的講座讓我感慨特別大的就是他們深厚的文化底蘊和龐大的知識體系，讓我受益匪淺?，F(xiàn)將今天的聽課感受做以下總結：
一、李如密博士《教師專業(yè)成長的路徑與教學風格的形成》學習感受。
從李博士的講座中聽到好多專業(yè)成長的方法和形成教學風格的主法很有感受，但更讓我感受深刻的是李博士對我們現(xiàn)在課堂存在問題的思考：
1、學習品質的重要性的思考。
李博士開講前就給我們舉例說明了什么是學生的學習品質。學習品質是對學習保持著強烈的欲望，總是主動支學習，善于專研，對學習中發(fā)現(xiàn)的問題有追根探底的精神。這不僅僅是學生應該有的品質，更是我們教師在自己專業(yè)成長過程中應該擁有的品質，只有我們保持這種探索精神我們的專業(yè)成長之路才會走的更穩(wěn)更腳踏實地。
2、教師教學藝術個性化的和課堂評價語言的思考。
李博士講到教師風格的核心就是教學藝術個性化。真正的教學個性化是不可代替的，是內外統(tǒng)一、形神兼?zhèn)涞恼w。
講座中李博士談到教師課堂評價語言時讓我有很大的思考：我們中國的課堂中教師的評價語言總是“你是最棒的”“你是最好的”，就是這種不恰當?shù)脑u價讓我們的孩子形成了不正確的人生觀念：“我是最好的，誰也沒我好”。在這種思想下，我們的孩子眼里融不下其他孩子的存在，出現(xiàn)不正常的心理。當今社會上有多少青少年因為沒有正確的自我認知而發(fā)生一件件的不文明不幸的校園暴力事件。而在國外的教師評價導向卻是“總有人比你好”“沒有人能替代你”“你是獨一無二的”這樣的評價讓學生能正確的看待自己，能更好的樹立自己的自信，知道自己有獨特的存在價值，更會明白“總有人比我好”更能容納和接納別人，逐漸形成正確的人生觀。以后在我的課堂中我要更加注重評價語言的導向，不再輕易的隨口評價，要做到有思想導向的正確評價。
3、教學風格對學生思維的影響，自問“我的課堂給學生創(chuàng)造性思維了嗎?”
李博士在講《教學風格與學生發(fā)展》時特別強調：教學風格對學生思維發(fā)展在的影響。他說“教師講給學生聽的不是語言,而是語言背后的思維”這句讓我不由想到自己任教學的小學數(shù)學學科，不禁的思考:“我的課堂語言背后有引導學生思維的碰撞嗎?”我該如何用正確的語言發(fā)展學生的思維是我以后課堂教學永遠不能忽略的重中之重。
二、馮衛(wèi)冬《問著專業(yè)成長的理想境界“沖頂”》。
聽馮老師的講座讓我感受特別深刻的就是他淵博的知識，他可以出口成章，名師的實例能信手捏來，讓我不得不嘆服他知識的淵博，聽他的講座讓我認識了特別多的教育大家和教育大家們的教育故事。從以下幾點談自己感受：
1、“天下事，為之，則難者亦易;不為，則易者亦難”
馮老師的這句話說出了我們一線教師對課題研究的真實的現(xiàn)狀。課題不僅僅是我們的一種研究更是我們的“第二次專業(yè)成長”是我們走向專業(yè)成長理想境界的一次苦樂參半的“沖頂”。只要我們認真去研究一定會有更高層次的提高。
2、做個善于思考的研究者(研究來自對教學活動的細微發(fā)現(xiàn))。
當我們要做課題時最頭疼的就是選題，而馮老師的講座讓我們知道只要在教學活動中做個有心人做個善于發(fā)現(xiàn)問題善于思考的人就可以發(fā)現(xiàn)需要我們研究的對象。他還告訴我們研究課題的訣竅：微小、成型、應時、正向、深度。只要我們的課題研究達到這幾個要求就可以很好的做研究。
今天的收獲實在是太大了，在以后我的教學中我要將聽來的理論實施以行動，做一個稱職的合格的有理想的人民教師。最后借李博士的幾句話來結束今天的學習體會：通往優(yōu)秀的道路有很多，只要我們肯付出;穿合適的鞋，走更遠的路;做回自己，做最好的自己。相信自己的教師生涯會邊學邊走，在慢慢實踐的過程中摸索出自己的風格和成長之路。
培訓結業(yè)演講稿篇九
同志們：
經(jīng)過十天緊張的學習，市區(qū)xxxxxxx業(yè)務培訓班今天就要結束了。在市xx局領導的大力支持下，在市xx的精心組織下，在全體參訓隊員的共同努力下，本期培訓班達到了預期的目的，取得了比較好的成效。在此，我代表市xxxxxx對本期培訓班圓滿成功表示熱烈祝賀!向五天來緊張學習并順利完成培訓任務的同志們表示親切慰問!向為本期培訓班的成功舉辦提供優(yōu)質服務的xxxxxx和為培訓班付出辛勤勞動的的同志們表示衷心感謝!
這次培訓，時間比較緊、課程比較多，之所以取得圓滿成功，是在座的同志們共同努力的結果。我認為，通過這次學習培訓，我們的主要收獲是“雙明確”、“兩強化”?！半p明確”是，大家進一步明確了新形勢下如何做好依法行政工作和xxxxx執(zhí)法工作。進一步明確了作為一個合格的xxxxx行政執(zhí)法人員應該具備什么樣的自身素質，適應什么樣的執(zhí)法要求，達到什么樣的專業(yè)技能?！皟蓮娀笔牵M一步強化了從事城市管理行政執(zhí)法工作所必需掌握的基本理論和基本技能。昨天下午，我們進行了業(yè)務考試，從成績來看，我們的培訓效果還是比較理想的。成績基本在70分以上，有10名同志成績超過90分。第二個強化是進一步強化了儀容風紀、隊伍形象。培訓期間，我們安排了每天早晨集體出操、下午一小時隊列訓練等內容。從今天上午的集中演練情況看，我們的隊員精神飽滿，斗志昂揚，充分展示了我們城管隊員優(yōu)秀的精神風貌，樹立了我們良好的隊伍形象。
通過學習培訓，進一步增強同志們做好城市管理行政執(zhí)法工作的信心和決心。進一步提高我們的執(zhí)法水平和業(yè)務能力，這才是我們舉辦這次培訓的最大收獲和最終目的。這次培訓，總的來看，有以下四個特點：
一是組織領導嚴密。為辦好這次培訓班，xx成立了專門的領導小組和工作小組，對此次培訓進行了周密策劃和精心籌備。培訓中，細心組織，嚴格管理。生活上，精挑細選，盡可能地為大家提供一個良好的學習生活條件，使學員們住得安心、吃得放心、學得用心，確保整個培訓工作的順利進行。
二是授課老師準備充分，講課水平較高。這次培訓所請的授課老師都是專業(yè)人才，既有深厚的專業(yè)理論功底，又有豐富的實踐工作經(jīng)驗。他們對我們這次xx執(zhí)法隊伍培訓都非常重視，查閱了大量資料，進行了精心準備;課堂上，能夠結合實際，深入淺出地進行講授，使大家茅塞頓開、受益匪淺。
三是內容設置科學，針對性實用性強。這次培訓本著“精煉，實效”的原則，學習內容的設置注重了理論和實際的緊密結合，強調了針對性和實用性。做到學以至用，能夠較快地在自己擔當?shù)母黜椆ぷ髦畜w驗出學習培訓的效果。
四是參加培訓的同志態(tài)度端正，學習認真。培訓中可以看出，大家的學習積極性都非常高，都很珍惜這一難得的機會，靜下心來，甘當小學生，全身心地投入到了學習中。不少老同志，能夠堅持做到按時上課，按時出操，自覺遵守課堂紀律，為大家做出了表率;許多年輕同志，能夠注意理論聯(lián)系實際，結合本職工作，自覺地把學習、思考、研究、總結有機結合起來，學得扎扎實實，卓有成效;總之，大家能夠自覺遵守有關培訓紀律，服從管理，表現(xiàn)出了較高的組織紀律性?？梢哉f，同志們的刻苦認真、積極向上的學習態(tài)度，是這次培訓班取得成功的重要因素。
當然，我們也應當看到，我們這次培訓還存在著一些問題，培訓的一些組織環(huán)節(jié)銜接不夠嚴密，個別隊員上課不注意聽講、打瞌睡、聊天、玩手機、不按規(guī)定著裝等，這些都是我們在今后的工作學習中必須要克服的。
在本期培訓班即將結業(yè)之際，我想向參加本期培訓班的全體同志提兩點要求和希望。
一是把學習的理論知識切實應用到工作實踐中去。希望大家回到各自的工作崗位以后，繼續(xù)不斷的加強學習，結合工作實際，加強實踐應用，加強自身素質的提高，充分發(fā)揮骨干作用，愛崗敬業(yè)，做好“傳幫帶”，在xx執(zhí)法工作中再創(chuàng)佳績。
二是不斷加強聯(lián)系與溝通。我們希望，通過舉辦培訓班，不僅傳授知識、研討問題，而且要進一步加強各單位之間的溝通與交流，密切相互間的聯(lián)系。xxx今后將進一步加強這方面的工作，將執(zhí)法培訓工作和其它工作有效地整合起來，共同把我市的xxx行政執(zhí)法工作推上一個新的臺階。
最后，我衷心祝愿在座各位工作順利，身體健康，萬事如意!
謝謝大家。
培訓結業(yè)演講稿篇十
尊敬的各位領導、敬愛的導師、親愛的學員們：
下午好!
今天是一個特殊難忘的日子。坐在這熟悉的會議室里，讓我仿佛從終點回到了起點，就在兩年前——20xx年的5月25日，我們的開班典禮也在這舉行。而現(xiàn)在，眼看我們這個培訓班就要結業(yè)了!我們思緒翻騰，千言萬語不知從何說起。我想首先請允許我表達一份“謝意”。
第一要感謝教育局為我們搭建了這么好的一個學習平臺。都說上城薈萃，教育全國。但真正讓我們對此深有感觸的是在跟張老師走出上城去交流的過程中，當工作站推出的課和講座被鮮花和掌聲簇擁時，當區(qū)外同行對我們投來羨慕的眼神時，我們自豪地發(fā)現(xiàn)了說上城教育走在全國前列的確是當之無愧的!我們也體會到作為上城的老師是多么幸福!作為工作站學員是多么幸福!總之，兩年來，我們多次體會到了“身為上城教師實乃福中之?！?
第二要感謝我們敬愛的校長當初能派我們出來培訓!隨著時間的流逝，我們越來越體會到為何張老師要一直教導我們感恩學校。不是嗎?在學校編制十分緊張的情況下，我們的每一次外出培訓，都給學校的教學秩序帶來了影響，給其他老師增加了麻煩。特別是輪到外出掛職學習的一個月，學校還為我們請來代課教師支持我們的培訓，學校是我們的強大靠山。每每想到此，我們的內心都會充滿深深的感激之情!再受教育之恩何以為報?我們只能永遠懷著這顆感恩的心好好工作，來回報深深愛著我們，同時也是我們深深熱愛著的學校的!
當我們如數(shù)家珍地盤點著這一切時，我們越來越感受到了為何以前的學員會將工作站當成自己的家。因為這家里有我們共同的家長——張老師。想起周局長在開班典禮上對我們給予的希望：“不僅要向導師學教學技巧，還要學習他們的工作、生活和思維方式?！蔽覀儼l(fā)現(xiàn)，其實張老師本人就是一本耐人尋味，意蘊深遠的書，他深深吸引著我們每個人去反復品讀，慢慢收獲!
第四要感謝工作站的學員伙伴們。來到工作站，我們還有一筆很豐厚的財富，就是認識了這么多志同道合、有著共同理想和追求的伙伴們!團隊的力量是強大的。每一堂成功的課背后，離不開學員們互相的評議和指導;每一個教學理念提升的背后，也離不開學員間的相互碰撞和交流!能成為同學是我們的緣分，我們定會好好珍惜這一筆財富和這一段同學情緣的!
說完“感謝”，我其次想說的是“變化”一詞。
回首跟著張老師一起走過的兩年，我們的腦海中印入了許多張老師的名言，我們的身心也在不知不覺中慢慢發(fā)生著“變化”。雖然我們畢業(yè)了，但我們會永遠牢記這些名言，堅持這些變化。
第一、我們的視野更開闊了。我們知道了：
1.關于讀書，讀的不僅僅是有字的書，還要讀人，讀生活，讀自己。
2.關于磨課，磨的不僅僅是課。磨課首先是磨礪人生，其次是磨礪教育理念，最后是磨礪課堂教學。
3.關于教書，教的不僅僅是書?！耙磺薪虒W行為都具有教育性?！蔽覀兊慕虒W不能只站在學科本位的角度，而應立足于整體培養(yǎng)人的角度去思考，踐行。
第二、我們對教育的認識更樸實了。
教育就是服從教育規(guī)律。孩子的需求是思考一切教育教學行為的起點。在張老師的引領下，不知何時起，我們已經(jīng)習慣了備課前要從《課標》研究起，從“學生學情”這個立足點考慮起!
俞xx老師對我們說過：“在工作站中，所有的學習都是自主、自覺的，更是高效的。時間很寶貴，參加培訓一定是全身心投入的?！边M入工作站的每一位學員都在朝這樣的方向轉變著。張老師一直教導我們成長的路上心無旁騖，但兩年里，我們卻意外收獲了許多。有三位學員評上了小中高職稱，有一位學員獲得省閱讀教學大賽一等獎，更有不少學生文章獲獎和發(fā)表。無論學歷還是能力，我都只能算是工作站最普通的一員，但是工作站卻有教無類，對每一位學員都給予了很多的鍛煉機會，讓我能在省內外的場合去上課，幫助我成長進步!
第三、我們的心態(tài)變平和了。
兩年里，張老師總是如先知一樣，預測著我們的心，我們的行……當我們不知不覺迷失于期末忙亂的復習中時，張老師的聲音就會在耳畔響起：“欲速則不達!”“千萬不要相信題海中會游出創(chuàng)新性人才!千萬不要迷信分數(shù)的力量!”寥寥數(shù)語卻飽含著導師對我們的的殷切希望!我們急躁的心也漸漸恢復平靜!過年過節(jié)的時候，張老師的郵件除了充滿真誠的朋友般問候，更不忘給我們一個善意的提醒：“?；丶铱纯?，補織上平日疏于親情的絲網(wǎng)……”溫馨的話，飽含著張老師希望每一位學員擁有完美人生和幸福家庭的美好心愿!
每次讀著這些溫馨的文字，被愛的感覺就充盈著我們每一個細胞，平和的心態(tài)讓我們的心胸變得不再狹窄，溫暖而幸福的感覺讓我們瞬間感到生活是如此美好!
第四、對自我的認識更辯證了。通過工作站學習，幫助我們認識了矛盾的自己：(1)我們認識到自己是最渺小的。團隊的`力量是大的。胡君老師說過：“人生的智慧是共贏，你是誰并不重要，重要的是你和誰在一起?！睆埨蠋熣f：“我們要充分利用伙伴的資源，利用團隊的力量，養(yǎng)成伙伴交流的意識和習慣。這樣，才能幫助自己更快地成長!”
(2)自己是大的。不少人遇到開課，總希望有專家能一句一詞告訴我們怎么上課，聽專家的肯定沒有錯。但是，在張老師這里磨課，我們聽到的都只是建議，而不是仲裁。張老師從來不將他的想法、建議強加到學員頭上。記得那是我去紹興上課的前一天，因為某個教學環(huán)節(jié)，我還在糾結猶豫，后來我撥通了張老師的電話。當我說完了自己心中的想法，等著張老師給我來個結論“一錘定音”時，結果卻大大出乎了我的意料。只聽他說：“別人的說法都只是建議你覺得怎么樣行得通就怎么做。課堂最后是要你去實施的?！蔽乙宦牚q如吃了一顆定心丸，由于自信，第二天的課上得沒有負擔，也獲得了預想的效果，得到了聽課教師的好評!我知道成功與張老師給予的鼓勵是分不開的!同時讓我明白了什么叫我的課堂我做主。
但我們也知道“天下無不散的宴席!”“師父領進門修行在個人!”我們是學校派出來培訓的，拜師總有要出山的時候!培訓了兩年，我們還有新的使命要去實現(xiàn)。正如樓朝暉校長在開學典禮所講，“帶著學校語文教學中的問題，到工作站來磨，思考才有作用?！爆F(xiàn)在，我們要把結業(yè)看做一個新的起點，我們要將培訓的思考和收獲回帶到學校的語文實踐中去，帶動全校的語文教師團隊一起研究、一起進步的!
尊敬的領導們：我們一定不會辜負你們對我們的殷切希望的!
敬愛的張老師：師恩難忘，能成為您的學員是我們的福氣!您的諄諄教誨我們會永遠銘記在心。弟子們也在此默默地深深地祝福您未來的日子永遠健康快樂!
親愛的伙伴們：雖然畢業(yè)了，工作站學習時間有限，但交流無限，友誼永存!讓我們相約：在今后的工作學習中，我們要一如既往地互相多學習、多交流、多碰撞，讓我們都一直懷著一顆感恩的心，加倍努力，為我們的學校，為我們的上城教育更加燦爛和輝煌的明天奉獻出我們的微薄力量!
培訓結業(yè)演講稿篇十一
老師：
大家好!
請允許我代表各位參訓教師對省廳、揚大的。
精心。
組織表示由衷謝意，對劉堅等五位。
專家。
專家。
舉薦我，給我這樣一個寶貴的機會與在座交流。我今天報告的題目是《心靈的力量》。
我的體會是“聰明的老師設法占據(jù)學生心靈，愚蠢的老師一味霸占學生時間?！北M管時下，在一些地區(qū)老師拖堂、搶占小科目是家常便飯，但我們不能卷入其中，這對提高你的教育素養(yǎng)沒好處。也許學生出于老師的權威而有所屈從，你不爭時間學生就會冷落你的科目。新教師這樣想不奇怪，在座都是來自全省各地的骨干精英，可不能如是想。
我讀初中時，就是因為喜歡語文老師板書時手腕的蛇行，便瘋狂地迷上了語文，樂此不疲。上師范我把自己寫的隨想錄給校長看，校長很是欣賞，還專門邀我長談，從此，我就迷上了他教的教育學，那成績好得一塌糊涂。各位一定也有過類似經(jīng)歷吧!有的時候，老師的一個教育細節(jié)也許一贊賞的話也許一個會心的微笑，也許一波柔善的眼神就足以開啟學生心扉，撥動學生心弦，震動學生心靈，入住學生心間，你獲得的不是十分鐘十個小時的講授補習，而是學生的'整個心靈乃至一生，是學生對于你所教科目的持久不衰的興趣與日益旺盛的熱情。相比之下，孰優(yōu)孰劣?所以我說：“聰明的老師設法占據(jù)學生的心靈，愚蠢的老師一味霸占學生的時間?！?/p>
我喜歡說“心靈”而不用“心理”這個詞，因為心靈是立體的，心理是線性的；心靈是靈動的，心理是遲緩的；心靈是直覺的、悟性的，心理是理性的、直白的。不是說“心有靈犀一點通”嘛，心中有靈犀故名“心靈”，笑話了。不過心靈確實是挺神秘的，它更多的需要體悟而不是感知，是懷想而不是實證。
他們的共性是都非常地尊重學生的心靈善于開掘學生的心靈可以這樣說教育家的成功首先是心理學的成功。從這個意義上說我們在座的都能成為成功的教育家、特級教師關鍵看你對于學生心靈的關注是否足以吸引他們。
盡管時間戰(zhàn)消耗戰(zhàn)也能暫時占據(jù)學生心靈，能提高考績，但更多的是對學生心靈的摧殘、人性的踐踏。學生們是怨恨的，這種學習方式是沒有生長力的，是不具有可持續(xù)發(fā)展性的。我所在的學校是一所城郊中學，優(yōu)秀生源流失嚴重。可我歷次考績總在全區(qū)拔頭籌，中考均分居全市前三名，超市均分十多分。我任班主任的班級各科也都是全校第一。我們班的學生，學得輕松，贏得實在?？康氖鞘裁?靠的是師生的上下同欲，靠的是教者對于教育的無限熱忱，靠的是對學生心靈的持久的關注，靠的不是眠滅人性的疲勞戰(zhàn)、時間戰(zhàn)。我的教育信條是“聰明的老師設法占據(jù)學生心靈，愚蠢的老師一味霸占學生時間?！?/p>
不同，也許只是教者心靈與其外化枝頭的一朵蓓蕾讓學生感受到春天的氣息與生命的活力。但正如煮水餃一樣，促使餃子漂起來的，雖然有水的功勞，但沒有火或電，水是不可能使餃子漂起來的。所以說，我們教師的某一個心靈因子或外化形態(tài)對于學生的心靈起了感染、引領，一定是多種因素或臺前或幕后共同作用的結果。所以，老師們首先要加強自我修養(yǎng)，使你的心靈與外化形態(tài)有這個能力感染、引領學生。
與新學生見面，不論您身材高矮，您的第一次站立就足以讓學生對你產(chǎn)生安全感、信賴感，您的第一個手勢就足以讓學生如看帥旗飄揚，您的第一句話語就足以讓學生倍感暖流流淌，心旌搖蕩。教師平時要多觀察學生生活、多揣摩學生心理，在其失敗時遞上一個鼓勵的眼神，在其遭受不公正待遇時送上一句安慰，在他茫然無助的時候奉上你的關切，在他生日的時候說一聲“祝你生日快樂”，在他想放棄努力時，告訴他“我在下一個路口等你”。讓你的教育生活，充滿人性播散人情凝聚人心。我的同事常不惑地問我，“你從不上班壓學生，他們?yōu)槭裁纯傁矚g看你的書做你的題?”因為我導而不壓，我只想占據(jù)學生的心靈，因而也幸運地贏得了時間。那些宣稱“學生這塊陣地，我不去占領，別科也去占領”的人，不惜師生俱苦，他們在霸占了時間的同時多半也失去了學生的心靈。不要忘了，學習本質上是一種心靈的交流與運動，時間的流逝只是其外在形式。
好了，因為時間關系，我不能講得再多。我看見那么多老師表現(xiàn)出非常濃厚的興趣，心里很高興。我的電子郵件地址是：xxx，有機會我們再聊。謝謝大家!
培訓結業(yè)演講稿篇十二
作為某某酒店的新員工，我非常感激這次入職培訓，它使我迅速地融入這個大集體，短短一周的培訓，我學到了許多知識、懂得了很多做人的道理，也改變了原來的一些觀念，使我找到了新的起跑點。沒有培訓之前,我對新的環(huán)境處于一種迷茫狀態(tài)，經(jīng)過此次培訓后，對酒店的現(xiàn)況有了大致的了解。不僅如此,王培老師還將以前的工作經(jīng)驗及發(fā)生在酒店正、負面案例拿出來與大家討論和分享，使沒有從事酒店行業(yè)的人了解到酒店各個崗位的職責及服務標準，遇到突發(fā)事件應當如何處理，使從事過酒店行業(yè)的人可以總結更多的經(jīng)驗，這讓我充分感受到了富樂人無私奉獻的精神和高尚的品質，在收獲的同時，我內心充滿了感動。
雖然培訓已經(jīng)過去很多天，可每一天的情景依然記憶猶新。
培訓前三天是軍訓，由酒店安全部負責，我們這批新員工大部分都是某某畢業(yè)的學生，少部分是來自不同文化程度和不同的社會背景。對于軍訓大家早已不再陌生，我們的教官中等身材，微微發(fā)福的?子，平添了幾分和藹，原本畏懼的心也放了下來，站在烈日當空的操場，一個個臉都曬得通紅，雖然我們的軍姿不是很標準，但也形成了一處單調的風景。在軍訓時，偶爾一個動作，一個人沒有做好，教官就接二連三的強化訓練，直到我們動作協(xié)調一致，并符合標準。這就需要我們樹立一種團隊精神，如果一人做得不好，就是整個團體沒有做好。就如在工作中一樣，如果某個環(huán)節(jié)出錯，就會影響酒店整個服務質量和良好口碑，所以我們要將這種精神運用到工作中去。三天的軍訓很快結束，每個人都堅持下來了，我相信堅持就是一個良好的開始，經(jīng)過軍訓我們從一個互不相識的個體慢慢融合成一個協(xié)調統(tǒng)一、有組織、有紀律的團體。軍訓不僅教會了我站軍姿、走正步、跨立……而且軍訓磨練了我的意志，教會了我團結協(xié)作的精神。
此后的三天由各部門領導給我們授課，首先進行的是“破冰”訓練，它很快消除了我們團體成員之間的陌生感，不一會兒，“野狼隊”和“石會隊”成立了，通過王培老師精心準備的游戲，充分調動了我們每個人的思維細胞，發(fā)揮了個人的潛能，使每個人都感受到了團結協(xié)作的重要性。雖然有的項目完成的不盡人意，但通過集體討論以及認真的總結歸納，使我們認識到要很好地完成一件事情，不僅要制定完善周密的計劃方案，而且還要有睿智果敢的領導，充分發(fā)揮每個人的能動性。在訓練中，我發(fā)現(xiàn)了自身所存在的諸多不足，總結出一個好的團隊才是企業(yè)成功的堅強后盾。通過“破冰”訓練，使我們團隊中的每個人走到了一起，每顆心凝聚在一起，使我們明白了成功需要我們大家的共同努力。在今后的工作和生活中，有很多事情都需要我們共同努力去完成，這就需要將在訓練中建立起來的“團隊意識”付諸于行動?！捌票庇螒蚝屯卣褂柧毥Y束了，然而團隊意識深深卻地印在了我的心里。
此后的所有課程中由某某老師為我們分別講解了酒店概訴、酒店的職業(yè)道德，酒店從業(yè)心理與心態(tài)，學習了微笑服務與酒店行體規(guī)范，酒店禮儀及酒店意識與服務意識，酒店員工手冊和行為規(guī)范以及酒店通用基礎英語。而且安全部尹顯成主管還教了我們許多消防知識。許多都是我們終生受益的知識，聽過她們精彩的講解、分析后，不僅教會了我如何做事，也教會了我如何做人，使我明白心態(tài)決定一個人的成敗!
在最后一天的培訓座談會上，首先由任素雯老師致詞，讓我們大家提一些有關工作方面的意見或建議，給我留下影響最深的就是姚又琪講她出國工作和學習的經(jīng)歷，大家都用崇拜的眼光看著她，然而自己也非常羨慕她有這樣學習的機會。還有黃紅蓮的工作經(jīng)歷，在經(jīng)過她不懈努力和奮斗后，自己的工作終于得到了公司和同事的認可，也屢獲獎狀。仿佛她的經(jīng)歷與我是那么的似曾相識，聽她講到最后我眼眶的眼淚在也含不住了，一滴一滴不停的往下留，我悄悄將頭轉過去擦干眼淚，我從不讓別人看到我脆弱的一面，我要永遠堅強下去，并且向她學習這種艱苦奮斗、不怕吃苦的精神，在今后我會更加努力的工作。
我愛這樣的培訓與游戲相結合的授課方式，它不僅僅是一次培訓，更多的是一種分享，一種學習所帶來的收獲，一種學習所帶來的快樂，一種學習所帶來的感動。這快樂而又短暫的一星期將會影響我的一生，我想自己以后走到哪里都不會忘記，我為自己能有一次這樣的培訓經(jīng)歷而榮幸!這將是我一生中一筆寶貴的財富!如果沒有高瞻遠矚的領導，就沒有我學習的這次機會，我再次感謝某某國際酒店給予我這樣一次學習的機會!
培訓結業(yè)演講稿篇十三
同事們，當我們信步走進這譽滿全國正在騰飛的‘冠軍磁磚’‘航標衛(wèi)浴’銷售團隊大門的時侯，能成為我們巨邦公司的一名員工，我們倍感歡欣鼓舞，這對于我來說，更加感到無比的驕傲和自豪。我們巨邦公司以‘以人為本，顧客至上，珍惜商譽，和諧共贏’為己任，我們的企業(yè)要求管理規(guī)范，經(jīng)營穩(wěn)健，效益顯著，我們的前途是興旺的，光明的;我們的巨邦經(jīng)過了多年的發(fā)展歷程，一直內求團結，外求發(fā)展，優(yōu)化管理，強化服務，重視人才，努力實干的發(fā)展方針，致力于發(fā)展成為陶瓷業(yè)云南總代理的知名品牌專業(yè)性公司。我們巨邦始終尊重和善待每一位員工，大家都互相學習，勇于拼搏，和睦相處，公平競爭，充分體現(xiàn)了我們“以人為本，誠信興邦”的企業(yè)文化宗旨。正因為如此，我們公司才得以走到今天。我們有福分能在巨邦這個大家庭里相聚，是我們最大的榮幸。我相信只要我們每一位的努力付出，大家今后一定會為你成這個大家庭的一員而感到無比的自豪!同事們，今天我們在座的，都是年輕人，有各個層次的學歷，雖然大家學歷不同，但都是經(jīng)過我們多方面考察，精挑細選的出類拔萃的優(yōu)秀人才。大家應該清楚，我們之所以說大家優(yōu)秀，是因為大家不管是以前還是以后，只要你愿意都可以成為優(yōu)秀的人。但實踐是檢驗真理的唯一標準，最終是否優(yōu)秀，還需要大家付出辛勤的勞動。比爾.蓋茨對大學生說過一句話：生活是不公平的，要去適應它;這是千真萬確的，關鍵還是要看大家能不能適應企業(yè)的需要，我們希望在座的都能成為巨邦必不可少的一員，更希望大家能成為巨邦的中堅力量。
今天，大家都懷著無比激動的心情，從充滿理想和幸福的學門走了出來，走進了真正培育人才的基地，再一次站在了人生的起跑線上。今后的道路該怎么走，腳下的路能走多遠，完全要看大家的真實行動了，而行動來源于思想，思想有多遠，路就有多長。希望大家要樹立一個遠大的奮斗目標，乘風破浪，知難而進。我真誠的告訴大家，剛進入社會的任何一個人都不會一年掙多少多少萬，也不會一下子就成為一個公司的什么重要人物，但這些隨時都在等待著你。為了大家今后的道路越走越寬闊，為了我們巨邦更上一層樓，在此，我給大家提出以下幾點：
一、要進入角色。從現(xiàn)在起，大家已不再是學校的大學生，而是剛剛步入社會的一名小學生，你即將注入的是公司的新鮮血液，是即將走上工作崗位的新員工。工作意味著什么?意味著我們告別了大學里悠閑朗讀詩句的日子，告別了在校園柳樹下看著池塘魚兒慢慢游弋的閑情逸致;意味著自己已成人，需要承擔一份社會責任，意味著時時競爭、處處奮斗。物競天擇，適者生存，不僅是生物界的法則，更是人類社會優(yōu)勝劣汰的法則。競爭中，我們不是比誰讀書讀得多，而是比誰的知識應用多效果好。因為知識本身不具備力量，只有被使用才獲得了力量。書讀得多，用得少是愚蠢;讀得少用得多才是智慧。
二、要學會做人。人人都感到“做人難”，為什么?因為人不是作為個體存在的，每個人一生中都要與身邊的人打交道?！叭恕弊直旧砭褪且黄惨晦嘞嗷ヒ劳?，相互支撐才構成的。大家都應該堂堂正正做人，踏踏實實做事。做為我們公司的一員，我們更應該了解我們特定的環(huán)境，面對周圍的人我們應該做到以下幾點：一是虛心向別人學習。每個人都有所長有所短，取人之長，補己之短，不僅是為人的良好品德，更是我們進步的階梯;海納百川，有容乃大。一個人不可能生下來就比別人強，他能成為強者，正是他勤奮好學、自強不息的結果。二是彼此尊重同事。大家要做到坦然相待、團結互助、精誠協(xié)作。企業(yè)的振興，需要人才，人才的挖掘，需要良好的氛圍，做任何事都需要跟別人合作才能順利完成，只有精誠協(xié)作的團隊才能取得令人矚目的成績。希望大家一定要嚴格要求自己，言行符合公司的管理規(guī)范，不斷修煉自己，爭做公司員工的典范。三、要學會做事。做事就是要做到“盡職盡責”四個字。職業(yè)精神應該是敬業(yè)、樂業(yè)，喜歡這份工作并以此為榮。工作中不可能不存在困難。人的一生就是解決困難的過程，成功的人就是勇于克服困難的人。我們的員工要生存下去，我們的公司就要不斷的發(fā)展，但是，隨著社會發(fā)展的日益加快，我們的公司也隨時面臨著挑戰(zhàn)，這就要求我們的員工，要樹立正確的人生觀、苦樂觀，做到盡職盡責，希望就寄托在大家身上。對于我們剛剛加入團隊的新員工，主要是要做到在“干中學，學中干”。，只有快節(jié)奏、高效率地掌握新知識、新技能，使個人知識技能、個人修養(yǎng)、個人財富得以同步提升，你才能跟上時代發(fā)展的步伐。對于公司而言，大家就是新血液，新動力，新寶藏。希望大家能夠不留余力地投入工作，為團體、為我們自己，注入一絲生機、帶來一線轉機、增添一股“動” 機。
三、要勤于鉆研。企業(yè)的競爭歸根結底是每一個員工學習能力的競爭。人只有不斷接受教育，才能不斷進步，才能發(fā)展生存下去，才能不斷創(chuàng)造人生的輝煌。學會做人是一個人成就一番事業(yè)的先決條件。在企業(yè)里，“做人”還包含兩層內涵：一是對企業(yè)價值觀的認同;二是創(chuàng)造高績效。這就要求大家，要勤于學習，勇于鉆研，希望大家通過這次的培訓，能夠樹立起正確的人生觀、價值觀，將個人的追求融入到公司的發(fā)展中去，與公司同呼吸，共命運。
同事們， “3.15”期間開始，希望大家勇敢的開拓前面的路，實實在在的去干，讓我們趁有為之時，在有為之地，展有為之志，做有為之人。只要我們團結奮斗，眾望所歸心一條，我們公司將一定會宏圖大展分外妖!最后，送大家一句話：這世界并不會在意你的自尊，這世界指望你在自我感覺良好之前先要有所成就。我衷心祝愿大家今后能充分展示自我，實現(xiàn)自我價值，實現(xiàn)自己的人生理想!謝謝大家!
培訓結業(yè)演講稿篇十四
尊敬的各位領導、老師，親愛的各位同學、同事們：
大家下午好！我是來自xxx班的學員xxx，很高興今天站在這里作為學員代表發(fā)言。同時，也很感謝公司領導給予我這個難得的機會與大家一起來交流、學習。
幾個月前我們很榮幸的加入了zgh這個光榮的集體，明確了我們的奮斗目標，邁出了我們職業(yè)生涯精彩而成功的一步。在此，我代表我們本次川大培訓班的全體學員向公司領導致以最崇高的謝意（向領導鞠躬致謝）！感謝公司領導給予我們這樣難得的發(fā)展機會，這必將引領我們實現(xiàn)更加輝煌的人生目標，成就我們更加卓越的人生價值！
隨著十幾年求學生涯的結束，我們的身份也發(fā)生了徹底的改變，從學生到員工，水到渠成但卻又有些突然，心情很激動也很感激。激動的是，從這里出發(fā)，我們即將走上真正屬于我們自己職業(yè)發(fā)展的道路。多年來長輩的耳提面命，老師的敦敦教誨到今天終于到了學以致用的時候；感激的是公司幾位領導能百忙之中抽出寶貴的時間為我們舉辦這樣的開學典禮；更感激公司在業(yè)務繁忙，從上到下一心搞發(fā)展的關鍵時期，能給予我們新員工這么難得的培訓機會，這必將為我們順利走上崗位，做一名優(yōu)秀的hd人起到極為關鍵的作用。
關于培訓的演講稿剛剛從象牙塔中走出來的我們雖說也許經(jīng)綸滿腹，但是對于我們這些涉世未深的的年輕人而言，如何盡快褪掉學生時代的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在學校所學的書本知識更好地運用到工作實踐中，如何將自己個人的發(fā)展與zgh企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們這些未來hd人所需要思考的問題。zgh這個大家庭，這個將播撒我們青春與夢想的地方，現(xiàn)如今正乘著國家hd政策的高速列車飛速發(fā)展，我看到了我們hd事業(yè)的輝煌前景，也為此而感到自豪和信心十足。經(jīng)過幾代hd人的艱苦創(chuàng)業(yè)，目前公司正處于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的騰飛階段。國家電力需求的急劇增長，給我們帶來機遇的同時也向我們提出了更高挑戰(zhàn)，在這樣一個承上啟下的關鍵時期，我們新員工有責任更有義務抓住這難得的培訓機會武裝自己，爭取盡快在專業(yè)技術上取得更高突破，在思想意識上盡快融入gh，通過這次培訓使我們成為未來hd行業(yè)的高素質合格人才！
捷報頻傳，在公司取得一系列驕人成就的同時，就在前不久剛剛結束的大學生顧主評選活動中，我們zgh集團再次榮獲中國大學生顧主，并成為所有獲獎企業(yè)中一家連續(xù)獲得兩項殊榮的企業(yè)。聽到這些喜人的消息，我輩感欣慰，擁有著眾多優(yōu)秀人才的gh，過去是輝煌的，未來也必將更加輝煌，這些都將激勵著我們這些新員工在培訓、學習階段更加嚴格要求自己，刻苦努力，不負公司重托。在此我代表所有學員向各位領導、老師表態(tài)，在接下來的培訓階段我們定將做到以下幾點：
一、自覺遵守各項紀律，不遲到，不早退，不曠課，在嚴格自律的前提下開展培訓工作。
二、集中精力，刻苦學習，充分利用一切學習時間，高效，緊張的學好每一門課。
三、在學習專業(yè)知識的同時，深刻理解gh企業(yè)文化，為做一名名副其實的核電人而不懈努力。
相信在領導、老師的支持幫助下，接下來的培訓將會取得圓滿成功，我們必將成為gh未來的優(yōu)秀員工，中國hd行業(yè)未來的優(yōu)秀人才！
謝謝大家！
培訓結業(yè)演講稿篇十五
各位同事：
大家好！
很高興今天有機會和大家一起聊聊關于財務的話題。其實關于財務流程的培訓我們在工作中已經(jīng)有了很多的交流，比如結算、收款、報銷、預算的編制等等，這些都是技術上的事情。小陳、小李已經(jīng)做好了貨款結算手續(xù)的標準模板、銷售合同、交款小票填寫的標準模板，就像當初小鐘給大家做的報銷手續(xù)模板，小李轉發(fā)給大家的預算表格一樣，大家可以看看，和她們多多溝通，一般常規(guī)的問題她們都可以幫助大家處理的。今天我和大家聊聊為什莫要這麼做，也就是財務部的理由，包括報銷，結款，預算，但愿大家理解，這樣以后我們可以更有深度的溝通。
以前會計學中有一個可驗證性的基本要求，現(xiàn)在新的會計準則不怎么提了，現(xiàn)在強調可靠性和相關性，他們排在會計四大首要質量要求的第一位、第二位。當然，這些都是所謂的會計專業(yè)術語，說白了，就是我們財務部說的話經(jīng)不經(jīng)得起檢驗，所反映的收入成本，資產(chǎn)情況是不是可靠的、與企業(yè)經(jīng)營情況是不是相關的？子公司財務有監(jiān)督子公司運營的職能，也有被集團財務部監(jiān)督的義務，為什麼要求大家按照財務流程辦理財務事宜？會計也好，財務也好，其實就是一門經(jīng)濟語言，報表上的所有項目就是財務使用的字詞句，怎么使用這些字詞句？財務制度就是會計語言的語法，所以我們希望參與子公司經(jīng)濟運營的大家一起遵守這些語法，這樣財務部才可以寫出符合邏輯的會計語言，讓集團領導明白我們的情況，更好的指導我們前進！
結算中大家有一個困惑，就是授權書，我們?yōu)槭颤N堅持，還審核得非常嚴厲？這個關系到經(jīng)濟法學中有關債權債務的法律規(guī)定，也關系到我們的財務甚至法律風險。舉一個簡單的例子，李經(jīng)理星期一借了我一百塊錢，我星期二借了小侯一百塊錢，星期三或者好幾個月后李經(jīng)理找我還錢來了，正好小侯也在，我說李經(jīng)理你直接把錢給小侯吧（我也拖了小侯好幾個月沒還錢），小侯可能笑笑，甚么也不說，就把錢收了，李經(jīng)理卻一定會加一句：“葡萄，我們兩清啦！”呵呵，為什莫？李經(jīng)理肯定要確認一下我同意以后不再找他要錢了（他是不會關心我和小侯之間的債權債務關系的，這點很重要?。?，這是甚么意思？我同意他直接把錢給小侯了，我同意了就是授權了，雖然是口頭的（當然啊，企業(yè)是需要書面的）。同樣，如果李經(jīng)理星期一借了我一百塊錢，我星期二借了小侯一百塊錢，星期三甚至過了好幾個月李經(jīng)理都沒有來找我還錢，我也一直不給小侯還錢，這時侯我對小侯說：“李經(jīng)理還欠我一百元呢，你直接找他要錢吧，我們兩清了?！碑斎豢赡芤驗槲沂切『钌纤荆缓谜f甚么，但是也許會嘀咕啊，李經(jīng)理都窮瘋了，我才不去找他要錢呢！何況你不先給李經(jīng)理打電話，我怎么好意思去找李經(jīng)理要錢？呵呵，這個時侯問題出來了，小侯擔心李經(jīng)理的償債能力，或者擔心李經(jīng)理有錢也不給她！本質上她是不愿意同意的！她甚至可能說：“葡萄經(jīng)理，我試試吧，要是李經(jīng)理耍賴不還，你一周內還錢給我??！”呵呵，這就又涉及到一個債的擔保問題了，以后有機會大家再聊吧。
同樣一件事情，為什麼結果不一樣呢？關鍵是我選擇的說話對象不一樣（顯然后一種選擇我加入了自己的利益思考，但是小侯也不傻）。第一種情況，我是李經(jīng)理的債權人，我要求他直接付款給我的債權人小侯，這個時侯，我同意就可以了，我的債權人小侯無需表達同意的意思（她就等著收錢好了，李經(jīng)理不給再找我要，債的擔保?。。?，第二種情況，我要求我的債權人小侯直接向我的債務人李經(jīng)理索取款項，那么這個時侯我必須征得我的債權人小侯的同意（她必須相信李經(jīng)理會給她錢她才會同意，否則她還會找我，同樣債的擔保），我必須同時通知我的債務人李經(jīng)理（也可以理解為李經(jīng)理取得我的授權，也就是小侯疑惑的我沒有先給李經(jīng)理打電話）。
不知道大家理解到這兩種情況的差別沒有？這是經(jīng)濟法學中關于債權債務轉讓的一個基本原理。關于授權書和相關票據(jù)的技術問題，限于時間，就不多說了，大家可以和小陳多溝通（我相信她理解了我所說的），也可以和我直接溝通，我們下來細聊。
還有一個預算問題，大家都有點郁悶，未來會怎麼花錢我哪知道啊？有句網(wǎng)絡名言：“如果歷史可以重復，我們都是偉人！”偉人之所以偉大，就是在于他偉大的預見性。如果我們帶著現(xiàn)在的歷史知識回到公元208年，我們都會知道赤壁之戰(zhàn)是劉備孫權勝利了，我們都可以成為諸葛亮周瑜的，只是很可惜，我們晚了1800年，沒有趕上??！
預算制度是企業(yè)財務管理中很重要的組成部分，我們集團也是迄今為止我個人所見過，將預算執(zhí)行到近乎苛刻而完美的唯一單位！預算不是要求大家計算每一分錢，也不是要求大家可以未卜先知，但是一般例行而常規(guī)的事項，希望大家隨時在意留心！一個企業(yè)的生命力，在于經(jīng)營奇異和成本領先，如果說＊＊＊＊和＊＊＊＊＊＊是我們的經(jīng)營奇異，預算制度則最大限度的保證了我們的成本領先！集團財務部的這個政策應該是有效而且讓人稱道的。預算的問題，希望大家可以及時和小李、小鐘溝通，方便她們的資金申請安排，也方便小侯編制預算分析和報表列報。但愿大家的思維可以一直向前?。ó斎徊粌H僅是財務預算！）。
好了，我的時間到了，感謝大家聽我說話。但愿我們可以一起，把我們的事情做到我們就可以做到的最好！謝謝大家，也非常期待的歡迎大家，來財務部和我們繼續(xù)交流！
培訓結業(yè)演講稿篇十六
尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們：
大家上午好！
我是xx大學團委青年新媒體中心主編江xx，同時也是共青團中央實習編輯，來自xx省xx市。很榮幸能夠作為學生代表在20xx學聯(lián)新媒體工作骨干培訓班開班儀式上進行發(fā)言。
首先，請允許我代表所有的學員，對團省委和省學聯(lián)為我們提供這次學習和實踐的機會，表示最真摯的感謝，同時也非常榮幸能夠有機會和來自xx省各所高校的優(yōu)秀新媒體領域精英們匯聚于此，相互交流，一起度過這段珍貴且美好的時光。
隨著科技的蓬勃發(fā)展，數(shù)字、網(wǎng)絡、移動技術日臻成熟，產(chǎn)生有別于報紙雜志、廣播電視等傳統(tǒng)媒體的新的媒體形態(tài)，這類媒體形態(tài)通過互聯(lián)網(wǎng)、無線局域網(wǎng)等網(wǎng)絡渠道及電腦、智能手機等終端，向用戶提供信息和服務。諸如博客、微博、論壇、貼吧等網(wǎng)絡平臺及qq、微信等即時通訊軟件，越來越多地成了人們尤其是年輕人交流溝通，獲取資訊乃至娛樂購物的主要方式。隨著移動網(wǎng)絡的發(fā)展和智能手機的普及，讓幾乎所有的新媒體平臺都高度集成在一部智能手機終端上，手機的便攜性進一步促進了新媒體平臺的發(fā)展壯大。大學生接受新鮮事物的能力很強，因此在手機上使用各類新媒體平臺在高校校園中已經(jīng)趨于常態(tài)化。
大學生作為國家建設與社會進步的特殊群體，其價值取向與未來整個社會的價值取向息息相關，對民族存亡和國家興旺關系重大。如何讓大學生認同并自覺踐行社會主義核心價值觀是當下高校思想政治教育的核心內容，也是新時期共青團工作的戰(zhàn)略性任務。隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，新媒體平臺迅速成為高校青年的主要社交工具，對大學生的思想狀態(tài)、行為方式和價值觀念等產(chǎn)生著巨大影響，也為高校社會主義核心價值觀教育提供了新的載體和平臺。但新媒體也同時將各類良莠不齊的信息與思想，泥沙俱下的“滲透”到大學生中去，稀釋了共青團對青年的影響力，沖擊了大學生對核心價值觀的認同度。因此，如何把握好新媒體傳播規(guī)律，充分發(fā)揮團屬新媒體在核心價值觀教育中的引領作用，使之成為凝聚青年、指導青年、服務青年的有效載體是高校共青團工作亟待研究的現(xiàn)實課題。
做新媒體工作，尤其是團屬新媒體工作，離不開編輯的技巧，創(chuàng)新的視角以及文字的審查，這些都考察著我們的耐心、我們的用心。進入新媒體后，經(jīng)歷過一篇微信做五六個小時最后被否定的失落，出現(xiàn)錯誤后內心的愧疚，也經(jīng)歷過被贊同的喜悅，第一次破千的驚喜。這就是一個成長的過程，不是一帆風順卻也讓人留戀歡喜。
“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”，作為新時代青年，我們要牢記使命，從自我做起，堅定走中國特色社會主義道路，利用手中的新媒體平臺團結和引領身邊青年學生，艱苦奮斗，努力拼搏?！扒啻簾o問西東，奮斗自成芳華”，我們要做追夢者，也做圓夢人，在奮斗中釋放青春激情、追逐青春理想，以青春之我、奮斗之我，為民族復興鋪路架橋，為祖國建設添磚加瓦！
最后，預祝本期新媒體骨干培訓圓滿成功！祝愿各位領導老師身體健康、工作順利，祝各位學員學有所獲、滿載而歸！
謝謝大家！
培訓結業(yè)演講稿篇十七
各位尊敬的領導們，親愛的老師們，同事們：
大家晚上好！
我是來自海珠支行的鐘xx，鐘是鐘鼓的鐘，是一種用來演奏音樂的樂器。今天，我這個鐘在這臺上敲響，與大家分享在培訓過程中的所獲所得，希望這陣鐘聲能傳到各位的心里，引起大家的共鳴。21天的崗前培訓，我收獲許多，那是知識，是技能，是友情，是感動，是永遠難忘的珍貴回憶。兩天的團隊訓練，讓我們消除陌生的隔閡，緊緊地凝聚在一起；八天的業(yè)務學習，讓我們思維轉變，為進入職場奮斗打下理論基礎；九天的it藍圖系統(tǒng)操作，則讓我們掌握了實實在在的技能。21天，讓我已經(jīng)迫不及待地想要奔赴崗位，去展現(xiàn)自己的能力，發(fā)揮自己的價值。
今天在場的有來自四個班的同事，雖然與其他三個班級的同事見面的機會不多，但是我見到每一位同事都感到特別親切，因為我們有著同樣的經(jīng)歷，同樣的感悟，同樣的夢想。我相信，你也曾在畢業(yè)墻前有過一絲的不自信，卻在把手伸給墻上方的同伴時，感受到一份踏實和感動；我相信，你也曾對著干巴巴的練功券，感到無從下手，而最終，通過我們的苦練和相互間心得的交流而征服了它；我相信，你也在學習了羅老師的人際交往課程后才明白“做事先做人”的重要性吧？我相信，你也在禮儀培訓之后才真正理解了“端莊”、“大方”、“文雅”的含義吧？我相信，你也像我一樣，在培訓完之后，不管是對中行這個內方外圓的logo，還是對中國銀行這幾個字，都充滿了親切感吧？我相信，你也像我一樣，在接受了中行系統(tǒng)的培訓，看到了中行廣闊的發(fā)展平臺后，摩拳擦掌，躍躍欲試，準備在職場上大干一番事業(yè)了吧？沒錯，同樣的經(jīng)歷，同樣的夢想，我們是同事，更是親如一家的兄弟姐妹，我相信我們一定能在中行這個大家庭里一同創(chuàng)造美好的未來。
在培訓前，我對培訓并沒有太高的期望，只把它當成一件任務。但此刻，就在此刻，我們的培訓到了尾聲，我的心里卻充滿了不舍。這21天，是我一年來最有效率，最充實，最滿足的21天。在每天緊鑼密鼓的業(yè)務和技能培訓外，我們還精心準備著我們的合唱、舞臺劇、小品以及演講，爭分奪秒讓每天都過得十分充實。雖然每天的排練都很辛苦，但卻沒有人抱怨過，所有人都傾盡全力為集體奉獻著、付出著。沒有專業(yè)的舞蹈老師，我們就反復觀看和揣摩視頻里的舞蹈；沒有充足的排練時間，我們就犧牲每一個休息時間進行排練。我們不是沒有過疲憊，沒有過逃避，不過，身心的疲憊，總能在伙伴間的一句玩笑、一句鼓勵后消失殆盡；而排練的精力，也總能因班長準時帶來的宵夜而重新飽滿。21天，一份優(yōu)秀的業(yè)務學習成果，一場和諧圓滿的大合唱，一臺內容豐富的舞臺劇，一部詼諧幽默的小品，我們創(chuàng)造了屬于自己的奇跡。
面對即將到來的工作，我知道，會有更多的困難在等著我們去克服，也許是無盡的加班，也許是嚴苛的考核，也許是高不可攀的業(yè)務指標，但是，就像我們培訓過程那樣，有前輩們的悉心指導，有同事們的無私幫助，有我們全身心的投入和努力拼搏的毅力，親愛的兄弟姐妹們，我相信，我們一定能創(chuàng)造更多的奇跡，打造屬于自己的未來，打造中行的美好未來！
培訓結業(yè)演講稿篇十八
------團隊執(zhí)行力培訓心得演講稿 各位領導、各位同事，大家早上好：
今天我演講的題目是：《快樂奮斗 精彩人生》。
最近，我們參加了蘭州“團隊執(zhí)行力”的培訓，感謝公司提供這次機會。通過張榮老師激情務實的報告，我受益匪淺，也讓我不禁想到了當今全球堪稱神話的美國蘋果公司。大家都知道蘋果的首席執(zhí)行官是喬布斯。喬布斯是蘋果的創(chuàng)始人之一，近年來多次被評為全美最佳ceo，在喬布斯的帶領下，蘋果股價去年一路飆升，超越微軟成為世界第一大科技公司，今年8月蘋果超越?？松梨诔蔀槿蜃畲笫兄灯髽I(yè)，截止上季度持有現(xiàn)金達到了762億美金，甚至超過了美國政府國庫存款。
蘋果公司在車庫里建立起來，卻成為了這個星球上最成功的公司之一，充分體現(xiàn)了美國人的創(chuàng)造力以及蘋果團隊的高效執(zhí)行力。 喬布斯在接受《商業(yè)周刊》的采訪時曾表示：“不少科技公司其實都擁有大量了不起的技術人員和聰明員工。但最終我們勝出，是因為我們擁有一種‘向心力’，使這些人員能夠協(xié)同工作。如果做不到這一點，大量了不起的技術無法形成整體，而是雜亂無章地飄蕩在宇宙當中?！?/p>
蘋果高管庫克今年1月也曾表示：“蘋果管理團隊睿智無比，并擁有喬布斯所倡導的創(chuàng)新意識。追求高效和完美已成為這個團隊的習慣?！?/p>
這都充分給我們展示了，一個企業(yè)成功的法寶就是團隊的執(zhí)行力。
當然影響團隊執(zhí)行力的原因很多，不僅僅是高層管理者或領導者。員工自己更是一個關鍵份子，因為執(zhí)行力的“大廈”是由一粒粒沙子組成的，每一粒沙子都要緊密團結在一起，這個“大廈”才能建得更高。我們做為員工要有主人翁意識,理解好公司的各項制度政策，把自己的目標與公司的目標結合起來，積極主動努力完成工作任務，只要公司好了，我們才好！
房子是他自己的，他一定會用最好的建材，用最精致的技術來把它蓋好。然而，現(xiàn)在他卻為自己造成了一個無法彌補的遺憾。
這則故事警示我們：聰明人任何時候都會把他所服務的公司當作自己的公司一般。這當然不是自欺欺人的官話，聰明人知道，只有具備這樣一種主人翁精神，他才能夠最大限度地從工作中學習成長，才能夠最大限度地受益，也才能夠最大限度地做到快樂工作。
記得幾年以前曾有人說過我，“你做的事本身是對的，你的話想想也沒有什么不對，但是你的皺眉，你的表情，你的語調都讓人不舒服”，從那時起我就試圖改變態(tài)度，讓表情舒展，讓語調明快，心態(tài)也變得更加寬容了。就我自己而言，每當我遇到燦爛的笑容，孩子般的會面，和善的交談，我的壓力與煩惱會消失很多。
給所在的工作環(huán)境輸入正面信息，而不是負面垃圾，是每一個工作者的責任與義務。每個人都盡自己所能為創(chuàng)造一個快樂的工作環(huán)境而努力。從公司層面來看，公司效率的提高有賴于管理系統(tǒng)的完善，員工高效地完成工作。特別是行動是否有效，員工的態(tài)度是否主動積極，都是公司效率的體現(xiàn)。
不同的工作態(tài)度導致不同的結果，尤其是在一些技術含量不高的職位上，大多數(shù)人都可以勝任，能為自己的工作表現(xiàn)增加砝碼的也就只有態(tài)度了。這時，態(tài)度也是你區(qū)別于其他人，使自己變得重要的一種能力。
月他沒有一個業(yè)務，老板要炒掉他，他說給他一個機會；第二個月他仍然沒有業(yè)績，他又向老板要了一個月的機會，后來他每到一戶推銷圣經(jīng)時，當主人們打開門時他就先將腳伸進去，然后就很熱情的對主人說讀《圣經(jīng)》的各種好處，開始人們都不愿意要，然后他就說：不信我讀給您聽，主人們實在忍受不了他的結巴,然后就同意買下了這本《圣經(jīng)》書，就這樣他取得了很高的業(yè)績。雖然這是一則笑話，但是阿朵的熱情和心態(tài)很好，致使他才獲得了成功。一個團隊里面人員的態(tài)度是最為重要的，其次才是能力、再次是領導力，態(tài)度常見的分為忠誠、正直、責任心、積極、熱情、親和力。
有人說，找工作就像找伴侶——我愛的人名花有主，愛我的人慘不忍睹。而工作久了，也會像夫妻一樣，開始感到厭倦。某一天，當你發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)開始討厭這份工作時，甚至每天如坐針氈想離開時，它是否就像你的糟糠之妻？那是因為你的工作缺乏成就感，沒有了成就來激勵，工作何談快樂？而這種成就感來自于端正的工作態(tài)度、注重細節(jié)、以及良好的行為習慣。細節(jié)決定成敗，好的態(tài)度必將產(chǎn)生好的驅動力。
箱當眾砸毀，并提出“有缺陷的產(chǎn)品就是不合格產(chǎn)品”的觀點，在社會上引起極大的震動。作為一種企業(yè)行為，海爾砸冰箱事件不僅改變了海爾員工的質量觀念，為企業(yè)贏得了美譽，而且引發(fā)了中國企業(yè)質量競爭的局面，正因為海爾如此的注重細節(jié)，才被評為中國消費電子產(chǎn)業(yè)第一品牌，并連續(xù)兩年榮登十大品牌之首，甚至成為了國際化的大品牌。
工作中，我們常常忽略細節(jié)、忽視小事，慢慢養(yǎng)成了習慣。據(jù)說，柏拉圖因為一個小孩玩一個荒唐的游戲而責備他。小孩子說：“就因為這點小事，你就責備我？”柏拉圖回答說：“如果養(yǎng)成了習慣，可就不是件小事了?！比绻銘械帽M心做小事，養(yǎng)成了馬虎懶散的工作作風，那情形會更糟。當你能勝任的大事擺在你面前時，你可能會不由自控地以一貫的作風去做它，結果可想而知。
大事是由眾多的小事積累而成的，忽略了小事就難成大事。從小事開始，逐漸鍛煉意志，增長智慧，日后才能做大事。
即使是最普通的事，也不應該敷衍應付或輕視懈怠，相反，應該付出你的熱情和努力，多關注怎樣把工作做得最好，全力以赴、盡職盡責地去完成，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。
培訓結業(yè)演講稿篇十九
尊敬的各位領導、各位教師們：
大家上午好！
參加這次培訓的`同志們都很珍惜這次難得的學習機會，在最短的時刻內完成了由教育工作者到學生的主角轉換，認真、虛心、誠懇地理解培訓，態(tài)度端正、學習專注，從教育局領導到學校校長都能專心致志，全神貫注，認真的聆聽和記錄，及時完成作業(yè)，如饑似渴地理解著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得，學習氣氛十分濃厚，仿佛回到了學生時代。
專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈此刻我們的面前，真是聽君一席話，勝讀十年書；。各位專家、教授毫無保留的把自我在學習和工作中的經(jīng)驗拿出來與大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報告：教育管理中的危機和輿論應對和李雯教授的學校安全工作理論、政策與實踐；，對指導實際工作有較大幫忙，使我們不僅僅了解了全國學校安全的現(xiàn)狀，也對如何做好學校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理學校突發(fā)事件和應對各種媒體，明白什么叫媒治；。做好學校安全工作，需要腳踏實地，持之以恒，不能心存僥幸。余祖光副所長的講座，使我對職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式、影響因素及改革走向有了新的認識，明白了什么叫工業(yè)文化缺失；。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發(fā)展綱要》的解讀，明白了基礎教育改革的重點，明白了做為一個人才，不只要懂外語，更要懂國際規(guī)則、懂中國國情。
聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來所有人都是走著同一條道，那就是不斷的讀書學習，關注專業(yè)知識，關注國家大事，日復一日，永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話：人生是一個長跑，要一向堅持下去。；學習也是如此，要讓讀書學習已像吃飯睡覺一樣，成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學的專家，但我能夠從此刻起就行動起來，像專家一樣投入到讀書學習的活動中去，讓讀書學習也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自我的工作實際，將所學知識為我所用。
培訓學習雖然已經(jīng)結束了，但我明白有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行！路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。讓我們借市教育局開展學習工程；的東風，重新樹立終身學習的觀念：為做一名合格的教育工作者發(fā)奮學習，為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才發(fā)奮工作。
培訓結業(yè)演講稿篇二十
敬愛的各位領導、評委和各位同仁：
大家好！
首先感謝領導給我提供的面試演講這樣一個平臺，使我這個夢寐以求成為移動正式員工的聘用工有機會競聘二類員工。請你們相信：我這個在移動領域里摸爬滾了近十個春秋的“老乒”有能力公開競聘。這里我給所有支持我的人敬禮了。
我叫熊xx，xxxx年出生于教試家庭。20xx年畢業(yè)于北京干部管理學院計算機專業(yè)，20xx年再讀湖南大學計算機專業(yè)，本科畢業(yè)。20xx年進入江西移動，20xx年正式邁入寧波移動。已經(jīng)在移動公司整整走過了9個春夏秋冬，把自己近十年的青春奉獻在了這里，這足以表現(xiàn)我對于移動的忠誠和熱愛。在這里我找到了人生的自我價值，也遇見了讓我感動一生的人和事。工作中，我認為自己具有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，工作能夠吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)。不論是節(jié)假日還是晚間，我總是能夠隨叫隨到，在第一時間趕到現(xiàn)實，而且每次在人手不足的情況下，我都是沖在最前面，加班加點，即便在我生病的情況下，也沒有請假?？偸窍胫嵝∥覟榇笪?，任勞任怨，不計個人得失。
在寧波移動的5年，是我成長最迅速的5年，無論從做人還是做事，都是讓我受益匪淺。從前臺監(jiān)控，到后臺的管理，再到性能小組的組長，最后調入現(xiàn)在核心網(wǎng)的維護。這么多崗位的輪換和歷練，我的學習能力和團隊適應能力，以及創(chuàng)新能力得到很大的提升。五年間，積累了一定的管理團隊的經(jīng)驗，具備較強的組織協(xié)調及對外協(xié)作能力，我從一個單純的技術人員，轉變成了會思考問題、懂管理方法的綜合性人員。20xx年以我為項目小組長開發(fā)的東信ems平臺，實現(xiàn)了從“人工化”記錄故障，通知故障，考核縣市分公司，到“智能化”融記錄、通知、考核為一體的飛躍和突破。大大緩解了當時人手緊缺的壓力，提高了前臺人員的工作效率，獲得了其它地市分公司和領導的一致好評。沿用至今，成為了網(wǎng)絡大管家平臺的主體。后續(xù)又在集團客戶平臺，互聯(lián)互通平臺，信令分析平臺上，通過自學和專研，開發(fā)了很多的新功能，通過實時跟蹤，后臺分析，大大增強了處理故障的時效性，同時為后期分析及制作報表增加了多元化。
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