大學(xué)干事述職報告(模板16篇)

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大學(xué)干事述職報告(模板16篇)
時間:2023-12-09 09:24:08     小編:飛雪

報告可以通過文字、圖表、圖片等多種方式呈現(xiàn),具有較高的表現(xiàn)力和說服力。報告的結(jié)構(gòu)要清晰,包括引言、主體和結(jié)論等部分,每個部分的內(nèi)容要有序、連貫,形成一個完整并具有說服力的論述。如果您對報告的寫作有進(jìn)一步的需求或想深入了解某個領(lǐng)域的報告寫作技巧,可以參考以下范文進(jìn)行進(jìn)一步研究。

大學(xué)干事述職報告篇一

在學(xué)期伊始,學(xué)生會內(nèi)部做了相應(yīng)的調(diào)整,各部門也配合做好了干事的調(diào)配工作。

2、檔案化管理。

為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生會的工作,加強(qiáng)對各部門工作的監(jiān)管,本學(xué)年學(xué)生會專門配置了秘書,加強(qiáng)了檔案化管理,制定了相關(guān)工作表格:“學(xué)生會活動目錄”、“學(xué)生會每月工作安排表”、“學(xué)生會會議考勤記錄”、“電子競技大賽報名表”、“各班級委員情況一覽表”等。

3、強(qiáng)調(diào)例會制度。

學(xué)生會委員例會按月召開,時間為每月第一周的周四。在征求了各委員的意見的前提下,制定了例會的相關(guān)懲處條例。

二、響應(yīng)號召,不斷學(xué)習(xí)。

1、學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)。

各部們發(fā)放了《公民道德建設(shè)實施綱要》,做到人手一份,共同學(xué)習(xí),爭做文明標(biāo)兵。

2、響應(yīng)《網(wǎng)絡(luò)文明公約》的相關(guān)文件精神,提倡文明上網(wǎng)。

發(fā)放了《遵守公約,文明上網(wǎng),營造健康的網(wǎng)絡(luò)道德環(huán)境》倡議書,提倡遵守公約,鼓勵文明上網(wǎng)。

3、組織委員學(xué)大相關(guān)精神,并展開了討論,所有委員均有發(fā)言。

三、多元化的分支組織。

為了給大家提供一個發(fā)揮特長的機(jī)會和場所,豐富同學(xué)們的課余生活,學(xué)生會先后于本學(xué)期成立了記者團(tuán)、禮儀隊和舞蹈隊,并制定了相關(guān)規(guī)章。

1、記者團(tuán)的成立。

為了豐富同學(xué)們的課余生活,更好地為各項工作做好宣傳和后續(xù)工作,學(xué)生會宣傳部成立了記者團(tuán),成員全部配證上崗。

2、禮儀隊的成立。

為了展示遠(yuǎn)程學(xué)生的風(fēng)采,我們在同學(xué)當(dāng)中選擇了有條件的女生,成立了禮儀隊,不定期進(jìn)行訓(xùn)練,期間專門邀請全國模特大賽冠軍顧韋前來指導(dǎo)。

3、舞蹈隊的成立。

為了給大家提供一個發(fā)揮個人特長的機(jī)會,學(xué)生會成立了舞蹈隊,并在“清爽夏日,青春熱浪”等演出中有上佳表現(xiàn)。

4、戲劇社的成立。

為了給同學(xué)們提供一個充分展示自己的舞臺,學(xué)生會成立了戲劇社,并在文化節(jié)校園劇場等活動中進(jìn)行了精彩的表演。

5、籃球隊的成立。

了遠(yuǎn)程籃球隊。

四、揚遠(yuǎn)程特色,舉“開拓”大旗。

1、“開拓”杯電子競技大賽。

為了突出遠(yuǎn)程特色,學(xué)生會提出了“開拓”的口號,舉行了遠(yuǎn)教部首屆“開拓”杯電子競技大賽,在同學(xué)中反響強(qiáng)烈。

2、“揚遠(yuǎn)程風(fēng)帆展你我風(fēng)采”

學(xué)生會于_年11月4日——11月18日組織開展了遠(yuǎn)程教學(xué)部首屆校園文化節(jié),文化節(jié)本著學(xué)_大相關(guān)精神,主題為“揚遠(yuǎn)程風(fēng)帆展你我風(fēng)采”。在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,組織開展了一系列形式多樣、豐富多彩的活動。

五、注重活動的學(xué)術(shù)化。

大學(xué)干事述職報告篇二

在院團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在院、系兩級學(xué)生部成員的共同努力下,學(xué)生部工作取得了豐碩的成果。成績的取得雖與我個人的努力分不開,但各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、學(xué)院迎評工作的開展及學(xué)生部原有的工作基礎(chǔ)為我的工作提供了良好的客觀環(huán)境,這是述職之前所要說明的。下面,我依據(jù)院團(tuán)委職能部門部長負(fù)責(zé)制的要求,將本學(xué)期來的主要工作報告如下:

一:學(xué)期初,我們新一屆學(xué)生部成員選拔工作在院團(tuán)委和廣大同學(xué)們的大力協(xié)助支持下取得了圓滿成功,此次共8名09級新生的加入為我們院學(xué)生部的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液。

二:每周一的例會我都會準(zhǔn)時召集大家開會談心,不僅是為了讓部門的工作更好開展,更是鍛煉他們的語言表達(dá)能力和膽量,以及在一起更加相互了解成為一個團(tuán)結(jié)美好的集體!

三:每周三的大檢,我們08的帶09的去個個班級檢查,我自己更是親自帶頭,在晚檢過程中教會新成員如何晚檢打分如何為人處事。

四:每雙周三召集各分院學(xué)生部開會,吩咐工作以及討論交流晚檢情況。沒月底制作班級考核表,并親自交給各分院學(xué)工老師,同時和他們溝通交流,了解部門工作的不足和經(jīng)念。

五:每周不定期抽一晚上自己去個個分院查看班級紀(jì)律等情況,了解各分院班級的具體情況做到自己心里有底。并常和學(xué)工老師談話,相互協(xié)助支持。

六:由于總總原因,本學(xué)期我部未能舉辦任何活動,雖然我在10月份曾設(shè)想召集09級各班班長召開“班級考核交流會”,讓09新生明白我們院團(tuán)委的性質(zhì)我們學(xué)生部的工作等。但不管怎樣學(xué)生部還是積極配合協(xié)助了兄弟部門的每次活動。希望下學(xué)期自己會帶領(lǐng)學(xué)生部成員舉辦一些有意義的活動。

我們做任何一項工作,出色的完成任務(wù)是我們的最終目的,但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點是為同學(xué)們服務(wù),落腳點是成人達(dá)己,互利共贏。完成任務(wù),成人的目的達(dá)到了,那么達(dá)己就要求我們從一項工作,活動中有所領(lǐng)悟,有所啟發(fā),不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟,并結(jié)合自身實際情況應(yīng)用于實踐,如此,我們方能在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長,在成長中不斷地提高和完善自己。這是我角色轉(zhuǎn)換的第一個學(xué)期,我當(dāng)初還是以我作為干事時的心性去做事,自我感覺有時候是對的,可有時候又顯得那么的愚笨,或許我很有激情做事很努力但是要有所考慮有所謀慮要多去想想。

本學(xué)期我很清楚的記得和胡老師您的兩次談話,真的或許當(dāng)時我心里有些“不服氣”,畢竟我也不是有心的,畢竟我也是出于對工作的熱情。但是錯了就是錯了,每次回想起來我心里都會有一種很特別的感覺,甚至倍感慶幸吧應(yīng)該說。因為不是每個人都會有這樣的經(jīng)歷和感觸的,因為不是每個人都能遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)。也許我會因為這個在老師的心中地位下降了這也是情之所長。但是我并不在乎這個我更在乎的是自己在這里有沒有得到收獲什么。如果允許的話我真的好想對書記、胡老師大聲的說聲謝謝、、、尤其是對胡老師,雖然我不能說出什么美妙的語言來表述我的真誠。但是我會銘記于心我相信樸實的行動會是一切最好的證明!有錯我會改正,人因為一次一次的犯錯,改正,才能真正的成長。我很希望我的筆能跟著感覺,那樣才能流出最真實最純樸的語言,這雖不能一時使我的文字流光溢彩,卻能在字里行間找回一個真我。似乎大學(xué)的記憶是從進(jìn)學(xué)生部才真正的開始。在這樣的一方天空里,我學(xué)會了很多。這或許會成為我一生都受用不完的禮物。在嘈雜的世事面前,當(dāng)我在無力尋找一份美麗的寧靜時,我學(xué)會了試著讓自己微笑。

1、是個人在學(xué)習(xí)和工作統(tǒng)籌上不夠合理,活動期間工作消耗了我大半的課余時間,影響了學(xué)業(yè)的鞏固提高,離工作和學(xué)習(xí)“雙贏”的要求還有一定的差距。

2、和老師溝通交流不夠,相互間還不夠默契。

3、性格較直率,有些時候表達(dá)方式欠考慮。

4、在用人技巧方面尚待提高。

這些問題我將在今后學(xué)習(xí)、工作中認(rèn)真加以改正和提高。

1、提高學(xué)生部內(nèi)部人員素質(zhì)以及工作能力,堅持務(wù)實、高效的工作作風(fēng)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)

3、工作中要開動腦筋,主動思考,探索工作的新方法和新思路

總結(jié)過去,昭示現(xiàn)在,指導(dǎo)未來,我將繼續(xù)努力,不斷提升自我,完善自我,把學(xué)生會工作做的更好。

院團(tuán)委是一個很鍛煉人的地方。學(xué)生部更是一個可以磨煉心態(tài)的地方。就像我和09的成員說的一樣“能夠在學(xué)生部堅持呆下來的人一定是個很不錯的人”。在這里我們會收獲很多其他同學(xué)不曾得到的經(jīng)驗,我們會學(xué)會如何更樂觀的面對壓力,如何珍惜和愛護(hù)自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。在接下來的團(tuán)委日子里,希望我們能一起相信頭頂?shù)那缈?,和足下堅實的土地,心中永遠(yuǎn)涌動著青春如潮的呼喚,在你我各自徐徐展開的遠(yuǎn)景,一樣的深情,一樣的瀟灑!

最后,再一次感謝關(guān)心和支持我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們,感謝和我一起為學(xué)生部發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關(guān)注和支持學(xué)生部的廣大同學(xué)們!

謝謝!

大學(xué)干事述職報告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

我于1991年4月經(jīng)縣委組織部提名、縣人事局任命為儀隴縣教育科學(xué)研究室副主任至今,一直分管內(nèi)務(wù)和期末教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測,20__年起加管教育科研,20__年3月起分管教育科研、初中教研和期末教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測工作,本網(wǎng)范文之述職報告:領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告。

20__年,在縣教育局和室主任領(lǐng)導(dǎo)下,我在分管工作中,能堅持貫徹黨的__大精神,落實科學(xué)發(fā)展觀,能愛崗敬業(yè)、勤奮工作,能堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,較好地起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用,并帶領(lǐng)全室教研員通過一年的努力,較好地完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)和局分交的臨時性工作?,F(xiàn)就一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作情況述職如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提升。

一年來,堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大精神和政治時事,用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。通過政治理論學(xué)習(xí),為自己開展工作提供了強(qiáng)大的思想武器,在日常工作中能運用馬列主義的立嘗觀點和方法,分析、研究、解決工作實際問題,取得了明顯的效果,自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷得到提高。能夠牢固樹立大局意識,比較客觀、全面、準(zhǔn)確地看待問題,分析和解決問題。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時,注重更新知識結(jié)構(gòu),重點加強(qiáng)教育科研理論與方法、有效教學(xué)理論和新課程改革理論的學(xué)習(xí)、研究,尤其重視初、高中歷史新課標(biāo)、新教材、新的教學(xué)方法的學(xué)習(xí)與研究。并在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,學(xué)以致用,不斷探索,使自己更能勝任本職工作。

二、愛崗敬業(yè),想事干事,努力做好本職工作。

現(xiàn)對一年來常規(guī)性工作中富有創(chuàng)新性的十項工作回顧如下:

1.撰寫了《學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè)中促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的校本研究》課題《研究方案》和《申請評審書》,已列為市級課題,述職報告《領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告。

2.組織并舉辦了全縣縣級課題主研人員培訓(xùn)班,主講了《課題研究的問題與論證》、《切實加強(qiáng)課題研究過程質(zhì)量管理》等專題,擬發(fā)了《培訓(xùn)簡報》。為學(xué)校教師開展課題研究和學(xué)校教科室主任加強(qiáng)課題管理提供了有效指導(dǎo)。

3.被縣教師進(jìn)修校聘為“儀隴縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育兼職教師”,在縣級骨干教師培訓(xùn)班上,主講了“骨干教師應(yīng)成為教育研究者”專題,為科研迷茫的骨干教師打開“科研秘宮”的大門,并將講稿整理成10個專題,掛在了“搜狐”網(wǎng)的“求索翁”博客上,供教師學(xué)習(xí)參考。

4.起草制訂了《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測命題管理的暫行規(guī)定》,對加強(qiáng)命題管理、規(guī)范命題行為、提高命題質(zhì)量提供了有效保障。

5.代縣教育局撰寫了《儀隴縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實施細(xì)則》和《儀隴縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理評價方案》征求意見稿。并在全縣小學(xué)初中教學(xué)工作會上,作了題為《分析現(xiàn)狀,落實措施,全力提升教學(xué)質(zhì)量》的專題發(fā)言,對加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理、規(guī)范管理行為,將會起到積極的促進(jìn)作用。

6.對“有效性教學(xué)”實踐活動進(jìn)行了認(rèn)真研究,撰寫了《中小學(xué)有效性課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)驗收實施細(xì)則》和《全縣中小學(xué)有效教學(xué)實踐活動專題情況匯報》。

7.帶領(lǐng)中學(xué)教研員對儀中新政校區(qū)等6所初中課堂教學(xué)和燈塔等3所初中教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀進(jìn)行了專題調(diào)研,并向縣教育局遞交了《調(diào)研情況報告》。

8.組織并舉行了全縣高中歷史中青年教師競教活動,擬發(fā)了競教《情況簡報》。

9.認(rèn)真鉆研歷史“課標(biāo)”和教材,成功命制了5科次初中歷史試題,校對細(xì)致,教師對試題的評價較好。

10.參加了四川省高中歷史骨干教師培訓(xùn)班學(xué)習(xí),聆聽了名專家、學(xué)者的精彩報告,與全省骨干教師相互學(xué)習(xí)交流,自己在學(xué)習(xí)班交流了從事教育科研的做法與感受,專業(yè)知識得到提升。

本年度我被評為“南充市教育科研先進(jìn)工作者”。

大學(xué)干事述職報告篇四

在本學(xué)期即將結(jié)束的時候,在學(xué)院和分院的統(tǒng)一安排和組織下,對在過去的一年中所做的工作進(jìn)行年度總結(jié),這是對在過去一年中所做的工作的一個肯定,也是對明年工作的一個計劃和安排,過去的一年是不平凡的一年,在學(xué)院和分院黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌安排下,各項工作都取得了階段性成績,但也存在很多不足之處,總結(jié)過去一年所做的工作,我可以從“德、能、勤、績”四個方面來講,首先,我想把我所做的工作給大家陳述一下,我是10月中旬正式在學(xué)院工作,崗位是學(xué)工干事,具體分管分院的學(xué)生會、團(tuán)總支這塊。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)分院的安排和要求,我擔(dān)任了xx應(yīng)用電子(高職)專業(yè)的輔導(dǎo)員,并于11月20日分院黨組織會議上當(dāng)選為學(xué)生第二黨支部書記一職,下面我就主要從學(xué)生會、團(tuán)總支;畢業(yè)班輔導(dǎo)員、黨建工作、分院評估這四個大方向向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報一下我的工作情況。

第一:學(xué)生會,團(tuán)總支這個學(xué)期主要是創(chuàng)造性的開展了很多有影響的工作,下面我把一些活動簡單介紹以下:

1、10月13日電信分院召開第七屆團(tuán)學(xué)成立大會;

2、開展黨的基本知識宣講教育活動;

3、學(xué)習(xí)“10。24”英雄集體見義勇為精神并發(fā)出倡議書;

4、電信分院第七屆團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班開班;

5、09級新生啟動“大學(xué)學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計”;

6、開展“大手牽小手,關(guān)愛留守兒童普及安全知識”的活動;

7、第十期學(xué)院業(yè)余黨校培訓(xùn)動員大會;

8、女生部禮儀培訓(xùn);

9、拒絕違紀(jì)杜絕舞弊――電信分院各班級積極開展誠信考試教育活動;

10、組織拔河比賽活動。

這些活動的開展離不開學(xué)院和分院各級領(lǐng)導(dǎo)的支持,也離不開辛勤工作的學(xué)生干部們,這是我從來學(xué)院到目前為止,分院學(xué)生會、團(tuán)總支所開展的主要活動。

第二:由于輔導(dǎo)員人員的臨時調(diào)整,我擔(dān)任了xx應(yīng)電(高職)畢業(yè)班輔導(dǎo)員,我知道畢業(yè)班輔導(dǎo)員的工作量很大,但分院既然把重?fù)?dān)交給我,我就盡量做好。這期間,我主要做的工作有如下幾點:

1、xx應(yīng)電(高職)畢業(yè)班工作的交接;

2、熟悉xx應(yīng)電(高職)班學(xué)生信息,了解畢業(yè)生在外實習(xí)的一些情況和存在問題;

3、厘清畢業(yè)班繳費情況,了解欠費原因和落實繳費情況等。

4、及時了解并更新畢業(yè)生在外實習(xí)情況,落實分院每2周須與輔導(dǎo)員聯(lián)系一次的制度。

5、及時發(fā)布就業(yè)信息,讓學(xué)生轉(zhuǎn)變先就業(yè)后擇業(yè)的觀念。

大學(xué)干事述職報告篇五

尊敬的院團(tuán)委學(xué)生會:

時間飛逝,進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)有近一年的時光,從當(dāng)初剛?cè)胄5浆F(xiàn)在,我感覺自己在不斷的變化,不斷地成長,大學(xué)需要一個平臺讓我們展示自己,而我非常幸運能夠獲得學(xué)長學(xué)姐的信任,成為信息部的一員。加入學(xué)生會信息部已經(jīng)有近一年的時間了,這段時間的工作體驗讓我對信息部這個部門有了一個全新的認(rèn)識,在這里我不僅學(xué)會了各種部門相關(guān)技能,認(rèn)識了很多值得我深交的朋友,也重拾了我日常中忽視的但非常重要的細(xì)節(jié)。在這里我感受到了一種家的感覺,大家在一起互相探討工作上的問題,傾聽生活中的喜怒哀樂,沒有彼此,因為我們都是信息部的一員。大一的信息部工作經(jīng)歷將會是我一段美好而又難忘的記憶。

下面,從各方面對此期間的學(xué)習(xí)和工作的情況進(jìn)行簡要匯報。

作為一名信息部干事,我主要做的就是協(xié)助部長在學(xué)生會組織的各項活動中提供一系列技術(shù)上的支持(包括ppt、vcr制作,燈光音響控制)和影像資料的采集與整理等。

因為在中學(xué)不需要制作vcr和ppt,所以這方面的知識都是進(jìn)入信息部后才開始真正的接觸,ppt、vcr的制作都顯得很稚嫩,為此部長特意為我們舉辦了幾次專題培訓(xùn),使我對于相關(guān)程序的運用有了進(jìn)一步的了解,部長還給我們創(chuàng)造各種機(jī)會,讓我們不斷進(jìn)行各種活動相關(guān)的ppt和vcr的制作,并且對我們的作品進(jìn)行點評,指出我們的不足,使我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足,對癥下藥,在短期內(nèi)制作水平得到提升。

經(jīng)過這近一年的各種活動的鍛煉,我在制作ppt和vcr的相關(guān)技術(shù)上都有了明顯的進(jìn)步,尤其是通過這學(xué)期舉辦的畢業(yè)生晚會和輔導(dǎo)員知識競賽,我對于相關(guān)技術(shù)又有了新的認(rèn)識,對于制作的重點與細(xì)節(jié)有了更深的認(rèn)識,ppt和vcr的制作重點的不僅僅只是你會不會運用相關(guān)技術(shù),更重要的是你是否能夠用心去做,你做出來的作品首先你要對得起自己,而不是為了應(yīng)付任務(wù),只有你把你要做的事情當(dāng)成你自己的事情,而不僅僅只是任務(wù),那么你才能不斷地對其進(jìn)行修改而不產(chǎn)生厭煩,才能真正制作出一件讓人賞心悅目的作品。

對于細(xì)節(jié)的把握,在制作過程中也是相當(dāng)重要的,無論是字體大小、型號還是行距等都是一個非常值得探討的問題,每一個細(xì)節(jié)都會影響最后的效果,只有不斷地對細(xì)節(jié)進(jìn)行深究,謙虛地聽取他人的意見,才能使最后的效果更加完美。

影像資料的采集也是信息部日常工作的重要一部分,因為之前拍照主要是拍攝一些個人旅游照片和風(fēng)景照,所以剛進(jìn)入信息部時自己對于正式場合各種鏡頭的抓拍時間和角度的掌握都有著嚴(yán)重的不足,而且在拍照時手容易發(fā)抖,導(dǎo)致最后拍出來的效果遠(yuǎn)不如預(yù)期。為此,部長為我們舉辦了多次攝影講座,讓我的基礎(chǔ)攝影攝像知識有了進(jìn)一步提升。在院團(tuán)委學(xué)生會舉辦的各種活動中,我都努力做好影像資料采集,照片拍攝的次數(shù)越多,那么對相機(jī)的掌控度也就越高,拍出的照片質(zhì)量也就越高。現(xiàn)在自己對于各種場合拍照時間和角度都有了一定的掌控,拍攝的照片質(zhì)量也有了顯著地提升,照片的可用率較之過去有了明顯的進(jìn)步。

信息部作為院團(tuán)委學(xué)生會中的技術(shù)部門,在各種活動中都有著其重要的作用,而各種電子設(shè)備又具有一定的突發(fā)性,所以在為各種活動提供技術(shù)支持的同時,身為信息的一員,我更要保持隨時保持冷靜、沉著。當(dāng)問題發(fā)生時,我能做的是在最短的時間內(nèi)化解問題,而不是緊張慌亂。在輔導(dǎo)員素質(zhì)大賽時,我們部就遇到了一系列的問題:計算機(jī)的意外故障,兩臺計算機(jī)的轉(zhuǎn)換問題以及ppt臨時修改等,通過在我們部長身邊,觀察部長的一言一行,我更明白冷靜鎮(zhèn)定對于一名信息部成員的重要性。

近兩個學(xué)期以來,部門的工作雖然不少,但是在這些活動中我學(xué)到了很多之前不懂得知識。

真的很感謝部長們這一段時間來對我的關(guān)照和教育,沒有他們細(xì)心地指導(dǎo),我也不可能這么快掌握相關(guān)技能。在日常生活中,部長們會言傳身教我們一些日常中應(yīng)該注意的細(xì)節(jié),記得第一次部門聚餐時,部長就為我們講解了一系列在酒桌上應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)。每當(dāng)部長們發(fā)現(xiàn)我身上暴露的問題時,都會在適當(dāng)?shù)臅r候給我提出來,既不傷害我的自尊心,又能讓我認(rèn)識到自己的問題,面對生活學(xué)習(xí)中不懂得問題,部長們都會仔細(xì)的給我們進(jìn)行解答。

和部里的其他的干事,不管是本科的,還是成教自考的,我們都是很要好的朋友,我們會一起抱怨最近工作的繁重,會一起八卦身邊的趣事,討論工作中的問題,商量節(jié)假日的安排,大家在一起,都可以暢所欲言,在這個大環(huán)境里,我的身心都能得到真正的放松,我相信即使這學(xué)期任期結(jié)束后,我們這個團(tuán)隊的成員都還是朋友,我們?nèi)匀豢梢砸黄痖_心,一起憂傷,一起歡笑,一起哀嘆。

這一個任期里,自己得到了各種鍛煉,我在技術(shù)上的水平也得到了明顯的進(jìn)步。但是我的身上還是有各種不同的問題,在技術(shù)上,與部長相比,我在很多方面都仍顯青澀,相關(guān)程序的運用水平不夠熟練,創(chuàng)新意識不強(qiáng),模仿意識過重,導(dǎo)致作品新穎度降低。設(shè)備的掌控度仍顯不足,對于大型活動的任務(wù)承擔(dān)力還是不夠。與人交往的能力欠佳,交往面只限于本學(xué)院,與其它學(xué)院信息部的成員交往不夠,這對于工作的開展會產(chǎn)生一定不利。

述職人:xxx

大學(xué)干事述職報告篇六

尊敬的各位學(xué)長學(xué)姐,親愛的辦公室的同仁們:

在過去一年的成長日記和檔案里,記錄著廣大同學(xué)的認(rèn)可與支持,領(lǐng)導(dǎo)、老師和同仁的信賴。我從工作中不僅提高了自己的組織與協(xié)調(diào)能力,學(xué)會了怎樣尊重人、關(guān)心人、幫助人,還培養(yǎng)了自己的責(zé)任心與榮譽感。這一年的工作經(jīng)驗使我對學(xué)生會的結(jié)構(gòu)和運作有了一定的了解,也充滿了熱情。

在組織活動時,我一直樹立團(tuán)隊意識,這已經(jīng)形成了我的工作核理;也一直樹立服務(wù)和奉獻(xiàn)意識,在組織每次活動時我都努力使自己能夠構(gòu)造作為一名學(xué)生干部的新形象,展現(xiàn)學(xué)生干部的風(fēng)采和工作的特色。我認(rèn)識到,活動必須要有組織紀(jì)律性,要到位,這就需要提前謀劃,周密安排,并且始終保持責(zé)任意識。

我認(rèn)識到,作為一名學(xué)生干部需要我們花出時間與精力使周圍同學(xué)的生活變得豐富、快樂。懂得了“少說空話,多做事”的重要。做工作,不是為了干而干,而是我們從心底喜歡著我們的工作,愛著這一職務(wù)!這樣,不但不會覺得工作是負(fù)擔(dān),反而感到每每做完心中都會有一種感動。

我認(rèn)識到,要善于總結(jié),做好宣傳工作;要善于思考,注意創(chuàng)新工作方式;要善于溝通,具有全局意識;要善于學(xué)習(xí),主動借鑒外校的工作特色。在工作中應(yīng)做到“三到”“四心”,即“心到、眼到、手到”“細(xì)心、熱心、真心、誠心”,要做到以人為本,以學(xué)生為中心,全心全意為學(xué)生服務(wù)。工作要達(dá)到思路清晰,抓好落實,見成效的目的。

當(dāng)然,“人非圣賢,孰能無過”,我在工作中也出現(xiàn)過一些錯誤,但我敢于面對。通過老師 、同學(xué)的批評、幫助及自己的努力來改正,我決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于這種態(tài)度,我才會在奮斗中迅速的成長和提高。

但昨日已經(jīng)過去,明天才是我的追求,假如我這次成功當(dāng)選,我會繼續(xù)發(fā)揚我部 “嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、創(chuàng)新”的工作作風(fēng),將我部的工作做“精”,做“細(xì)”,倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),努力協(xié)助我院提供良好的教學(xué)秩序和舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。主動開展、帶領(lǐng)和組織廣大同學(xué)進(jìn)行有益的實踐,進(jìn)一步積極促進(jìn)同學(xué)們自覺成才,積極組織開展健康有益、豐富多彩、適合我院學(xué)生特點,受廣大同學(xué)歡迎,有利于同學(xué)們成才、接觸社會的活動。在自我要求上,要更進(jìn)一步的不斷在實踐過程中提高自己的工作理論水平與經(jīng)驗;積極履行學(xué)生干部的橋梁紐帶作用,為同學(xué)服務(wù),為老師分憂,在此基礎(chǔ)上不斷提高工作效率,嚴(yán)格要求,率先垂范,力爭做一個最好的學(xué)生干部。

寸有所長,尺有所短,天生我才必有用,我有年輕作為資本,有激情提供動力,有能力作為保證。我敢愛敢恨、敢想敢做,我喜歡真心實意,厭惡勾心斗角,我崇尚高度與長度,鄙視懦弱與膽小,我有極大的自尊心、有強(qiáng)烈的責(zé)任感、有極強(qiáng)的團(tuán)隊精神與合作意識。

我會抓住機(jī)會,嚴(yán)格要求,積極進(jìn)行改革,不斷追求新知,努力完善人格,勤奮踏實工作,積極磨煉自己。我會思考創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、勤于奉獻(xiàn)。我會用實際行動來提高自己,服務(wù)大家。請大家支持我,投上你寶貴的一票。

希望是自信的動力,自信是成功的源泉,我堅信,通過今天的洗禮,明天的我必將受益匪淺,在學(xué)生會的工作鍛煉中,一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的羽翼。我也堅信,青春的舞臺由我主宰會更好!最后,真誠地請各位支持我,投我一票!

凡事都要靠熱心來達(dá)成,我相信我的熱心,更相信我的能力。沒有試,沒有爭,怎么就知道自己不行 ?試試就能行,爭爭就能贏。

豈能盡如人意,但求無愧于心。這是我的人生格言,不管最終我能不能當(dāng)選我都不會有任何的遺憾,因為我已經(jīng)盡全力去做了,結(jié)果對我來說并不是很重要的,過程和經(jīng)驗才是我真正的老師,當(dāng)然我也不會對自己失去信心 ,我相信我是最棒的。

謝謝大家!

大學(xué)干事述職報告篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

大家好。

現(xiàn)在學(xué)院已到期末,各位領(lǐng)導(dǎo)和老師工作繁多,能在百忙之中抽出時間來指導(dǎo)我的工作,體現(xiàn)了各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷、關(guān)心和支持,體現(xiàn)了學(xué)院對年輕基層干部培養(yǎng)的決心,這也給了我很大的信心和鼓勵,下面我就任學(xué)生處干事這一學(xué)期的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)老師匯報一下。

一、加強(qiáng)自身思想道德建設(shè)。

在以往的工作中我一直將黨的理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),自覺做到勤學(xué)多思,努力增強(qiáng)黨性觀念,提高自己的思想政治素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)黨的理論知識,提高了自己的思想理論水平,和運用理論認(rèn)識分析新情況、新問題的能力。自來到學(xué)院工作以后,為了能更好的向我院的優(yōu)秀黨員和老黨員學(xué)習(xí),我積極向?qū)W院黨組織靠攏,就在20xx年10月底我的個人黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)院黨委。

在過去的工作中,我時刻提醒自己做為年輕干部要戒驕戒躁、謙虛謹(jǐn)慎、抓緊學(xué)習(xí)。全勤出席學(xué)校和部門的各類學(xué)習(xí)和會議,并努力學(xué)習(xí)和貫徹上級的文件精神,不斷提高自己的思想政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì),時刻提醒自己嚴(yán)格遵守學(xué)院各項規(guī)章制度,虛心向?qū)W院優(yōu)秀同事和老前輩學(xué)習(xí)。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé),扎實做好各項工作。

期間學(xué)習(xí)和生活的指南,是學(xué)院對學(xué)生日常管理的依據(jù)。我協(xié)助萬院長和李處長修訂《鄭州理工職業(yè)學(xué)院學(xué)生手冊》,《學(xué)生手冊》的重新修訂進(jìn)一步完善和補充有關(guān)規(guī)章制度,使我院學(xué)生教育與管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化和人性化。

2.加強(qiáng)學(xué)生的思想教育。開學(xué)伊始,向各系部20xx級兩千四百多名新生下發(fā)《學(xué)生手冊》,安排新生在晚自習(xí)時間學(xué)習(xí)學(xué)生手冊,并在20xx年10月份協(xié)助處長組織開展《學(xué)生手冊》學(xué)習(xí)情況抽查考試。

3.及時掌握學(xué)生思想動態(tài)。為了提高學(xué)生管理工作水平,建立健全學(xué)生管理工作信息反饋機(jī)制,及時了解學(xué)生的思想狀況,在全員范圍內(nèi)選拔學(xué)生管理信息員,制定《鄭州理工職業(yè)學(xué)院學(xué)生管理信息員工作條例》,現(xiàn)各年級學(xué)生管理信息員共113名,共召開學(xué)生管理座談會5次,收集、整理、處理學(xué)生反饋信息32條,能夠及時發(fā)現(xiàn)和快速解決學(xué)院在學(xué)生教育過程中存在的問題,開拓了學(xué)生在反映學(xué)生管理、辦學(xué)條件、教學(xué)質(zhì)量和后勤服務(wù)等方面存在問題和建議的新渠道,構(gòu)建學(xué)院學(xué)生管理工作質(zhì)量監(jiān)控體系。

處理,全院學(xué)生曠課、曠寢、打架斗毆等違紀(jì)現(xiàn)象得到有效的扼制。

5.規(guī)范“評優(yōu)評先”評選程序。評選、表彰三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部是貫徹落實黨的教育方針,引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,提高綜合素質(zhì)的有效舉措。20xx年10月組織開展鄭州理工職業(yè)學(xué)院-20xx學(xué)年“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“社會工作積極分子”和”先進(jìn)班集體“評選活動,規(guī)范評選程序,嚴(yán)格按照相關(guān)文件進(jìn)行評選和公示,嚴(yán)格審查材料,對個別沒按要求填寫材料的系部進(jìn)行批評教育,并把不合格的材料打回重做。本學(xué)期共評出“三好學(xué)生”241名,“優(yōu)秀學(xué)生干部”134名,“社會工作積極分子”124名,“先進(jìn)班集體”6個,預(yù)評選出屆優(yōu)秀畢業(yè)生75名。

6.做好學(xué)生處辦公室工作。協(xié)助處長定期召開輔導(dǎo)員例會、處務(wù)會和團(tuán)總支書記工作會議,做好會議的前期籌備工作和會議的通知工作,監(jiān)督輔導(dǎo)員按時參加會議,制作學(xué)生處會議簽到簿,做好會議簽到工作。

嚴(yán)格學(xué)生處公章管理使用辦法,妥善保管學(xué)生處公章,制作學(xué)生處公章使用登記簿,嚴(yán)格審核需加蓋學(xué)生處公章的文件,規(guī)范管理公章實用程序。

針對學(xué)院校歷安排,做好學(xué)生處周一至周五晚上、周六周日和節(jié)假日值班安排,制定值班表,規(guī)范值班制度,確保節(jié)假日期間每天值班安排合理、有效、無爭議。

三、不足之處。

1.由于個人的經(jīng)驗不足和學(xué)習(xí)不夠,造成工作中經(jīng)常出現(xiàn)效率不高、創(chuàng)新不夠等情況。

2.偏重務(wù)實,多忙于大量的事務(wù)性,缺乏足夠的理論研究和條理性。

3.工作的全面性考慮能力需進(jìn)一步提高。

述職完畢,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)老師指出我的缺點和不足,在今后的工作和學(xué)習(xí)中一定努力改進(jìn),謝謝!

大學(xué)干事述職報告篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師,同學(xué)們:

大家晚上好!

“流光容易把人拋,紅了櫻桃,綠了芭蕉,”

轉(zhuǎn)眼間,一學(xué)年的時光已經(jīng)要結(jié)束了,我擔(dān)任第十四屆學(xué)生會團(tuán)總支副書記的任期得結(jié)束,也如同兵臨城下的“敵軍”般迫在眉睫了。

從我成為第十四屆學(xué)生會團(tuán)總支副書記的那一刻起,我便深深地感受到學(xué)生會團(tuán)總支這個大集體團(tuán)結(jié)互助的精神和優(yōu)良的工作作風(fēng)。我?guī)е鴿M腔的工作熱情投入到了工作中去,積極認(rèn)真的對待老師交代給我的每一件事。

猶記得那一晚,我的上級主管老師李運平老師,找我談話,囑咐我關(guān)于學(xué)生會團(tuán)總支工作的工作要點,言辭間滿是希冀與信任,那一刻,我似乎身背重?fù)?dān)千百斤,深深地感到這份沉甸甸的責(zé)任。

在老師的信任與希冀中,我們第十四屆學(xué)生會團(tuán)總支干勁十足、斗志昂揚。也正是從那時起,我和主席團(tuán)成員,以及學(xué)生會團(tuán)總支下各部門部長、副部長,一起努力工作,從上任伊始,到之后一次次完成各項工作,并成功舉辦各項活動。我們之間,在不停的磨合著,而我自己也在不知不覺間成長著。

在這一學(xué)年中,我們先后成功舉辦了“秀我風(fēng)采”主持人大賽、“暢想新聲”校園歌手大賽、“農(nóng)行杯點鈔技能大賽”、系專業(yè)辯論賽、“我的中國夢”主題征文活動、“中遠(yuǎn)博途杯”導(dǎo)游風(fēng)采大賽、讀書論壇、“我的中國夢”主題演講活動、“感恩暖冬”社會實踐活動、“予人玫瑰手有余香,縷縷愛心暖學(xué)子”義務(wù)募捐活動、“經(jīng)管公益行”之大夫莊小學(xué)站、“經(jīng)管之星”綜藝風(fēng)采大賽、棋藝大賽等30余項第二課堂活動。

每當(dāng)看到同學(xué)們積極踴躍的參與到學(xué)生會團(tuán)總支舉辦的各種第二課堂活動中來的時候,我心底的愉悅也油然而生。

在學(xué)生會團(tuán)總支工作的這一年中,不管多么困難,不管多么忙碌,我們?nèi)栽谶@條路上風(fēng)雨兼程。

在這一年中,給我留下最不可磨滅的影響的是學(xué)院第十二屆大專辯論賽。學(xué)院大專辯論賽,為期一個月,是我院最高規(guī)格的比賽之一,為了實現(xiàn)我系“學(xué)院大專辯論賽”桂冠的蟬聯(lián),在系黨總支黃小林書記的委任下,在李運平老師的指導(dǎo)下,我與辯論隊成員一路過五關(guān)斬六將,在比賽中先后戰(zhàn)勝外語系代表隊、機(jī)電系代表隊,在決賽中與老牌強(qiáng)隊藝術(shù)系代表隊強(qiáng)強(qiáng)相遇,經(jīng)過激烈拼殺,最終我系再次將冠軍杯攬入懷中。

在學(xué)院20xx田徑運動會上,我系獨創(chuàng)了新穎的拉拉隊,看臺上氣氛高漲,賽場上斗志昂揚。最終,我系獲團(tuán)體總分第二、女子團(tuán)體總分第一的好成績,并榮獲“精神文明系”的榮譽稱號,繼續(xù)了經(jīng)管的輝煌。

收獲是喜悅的,與此同時,我也在此播下希望的種子。希望學(xué)生會團(tuán)總支,能夠在第十五屆學(xué)生會團(tuán)總支的手中繼續(xù)發(fā)揚光大,為我們經(jīng)管的師生帶來更多的精彩與榮譽,締造更絢爛的輝煌。

“多情自古傷離別,更那堪冷落清秋節(jié)?!?/p>

離別總是感傷的。在第十四屆學(xué)生會團(tuán)總支即將卸任,不能再次為經(jīng)管師生服務(wù)的這個時刻,我們心中有太多的不舍。不舍得關(guān)懷我們的上級領(lǐng)導(dǎo),不舍得教誨我們的主管老師,不舍得每一位第十四屆學(xué)生會團(tuán)總支的每一位成員。

此刻,只希望把每一份不舍,都化作對即將成立的第十五屆學(xué)生會團(tuán)總支的以下幾點希望:

學(xué)生會團(tuán)總支是一個精悍、高效,講究執(zhí)行力的團(tuán)隊,我們不接受懶惰者,我們不接受投機(jī)者,更不接受尸位素餐者,所以在你加入學(xué)生會團(tuán)總支的這一刻起,收起你的虛榮,收起你的叛逆,踏踏實實干好上級領(lǐng)導(dǎo)指派給你的每一分任務(wù)。

此刻也許你們雄心壯志、壯懷激烈,堅信自己定能在經(jīng)管學(xué)生會團(tuán)總支的大舞臺上大展拳腳。成為學(xué)生會團(tuán)總支的一員,確實是一件值得驕傲與興奮的事情。然而,我要告訴大家的是,學(xué)生會團(tuán)總支它像一塊“雙面膠”,一面粘著你的驕傲,另一面更粘著你的責(zé)任與義務(wù)。他們相互依存,唇齒相依,所以當(dāng)你在為自己小小的成績而驕傲的時候,一定要牢記自己的責(zé)任與義務(wù),只有盡職盡責(zé)的履行好自己的責(zé)任與義務(wù),才能擔(dān)得起你肩頭的那份驕傲。

人生是一張白紙,你可以讓它絢麗多彩,也可以讓她墨跡斑斑,人生往往掌握在自己的手中,倘若你不好好把握,再好的機(jī)會,也會付之東流。

大學(xué)干事述職報告篇九

從xx年參加工作至今,我一直擔(dān)任文學(xué)院的教務(wù)干事。在學(xué)院以教學(xué)工作為中心工作的大環(huán)境下,我一直樹立為教學(xué)中心工作服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的服務(wù)理念,協(xié)助教學(xué)院長,履行以下工作現(xiàn)職責(zé):

1.教務(wù)工作。

作為教學(xué)秘書,我深知教學(xué)工作的重要性;同時也體會到自己的工作政策性強(qiáng)、業(yè)務(wù)性強(qiáng)、服務(wù)性強(qiáng),而且工作量很大。但我以自己的細(xì)心、耐心和強(qiáng)烈的責(zé)任心,協(xié)助教學(xué)院長做好學(xué)院的教學(xué)事務(wù)。主要履行以下工作職責(zé):

(1)協(xié)助教學(xué)院長及系主任制定學(xué)院的教學(xué)計劃;。

(2)依據(jù)教學(xué)計劃制定公共課開課需求及教學(xué)執(zhí)行計劃;。

(3)學(xué)生學(xué)籍管理與成績管理;。

(4)組織學(xué)生期末的選課及開學(xué)初的補選課工作;。

(5)協(xié)調(diào)日常教師調(diào)課、補課工作;。

(6)協(xié)助教學(xué)院長參選教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊申報工作;。

(7)教學(xué)實踐環(huán)節(jié)的落實,包括小學(xué)期活動與師范生教育實習(xí)工作;。

(9)xx屆458名畢業(yè)生的畢業(yè)資格審查工作;。

(10)每學(xué)期教學(xué)工作量與其他教學(xué)工作量的統(tǒng)計與計算;。

(11)期末考試工作與補考工作的組織與管理;。

(12)協(xié)助教學(xué)院長做好日常的教學(xué)檢查工作。

在繁重、瑣碎的工作中,我都力爭做到事事講原則,件件有章法,處處善研究。隨著工作閱歷的增加,我也逐漸的成長。我的每一點進(jìn)步都離不開學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我工作的幫助與支持,借此機(jī)會,向大家表示感謝。

在工作中,我還存在著一些不足:

1.工作經(jīng)驗不足,做事前思考的不夠;。

2.性格比較急躁,總是急于求成;。

3.公文寫作方面還有待加強(qiáng)。

在今后的工作中,我要更加完善自己,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,以五勤(眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤)來要求自己,在履行工作職責(zé)時想得深、計劃遠(yuǎn)、工作細(xì)、有韌勁、勤整理、快反饋,以便能高水平、高質(zhì)量的完成各項工作。

謝謝大家。

大學(xué)干事述職報告篇十

xxxxxxxxx學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會。

姓名:xxxxxx部門:信息部職務(wù):干事。

尊敬的院團(tuán)委學(xué)生會:

時間飛逝,進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)有近一年的時光,從當(dāng)初剛?cè)胄5浆F(xiàn)在,我感覺自己在不斷的變化,不斷地成長,大學(xué)需要一個平臺讓我們展示自己,而我非常幸運能夠獲得學(xué)長學(xué)姐的信任,成為信息部的一員。加入學(xué)生會信息部已經(jīng)有近一年的時間了,這段時間的工作體驗讓我對信息部這個部門有了一個全新的認(rèn)識,在這里我不僅學(xué)會了各種部門相關(guān)技能,認(rèn)識了很多值得我深交的朋友,也重拾了我日常中忽視的但非常重要的細(xì)節(jié)。在這里我感受到了一種家的感覺,大家在一起互相探討工作上的問題,傾聽生活中的喜怒哀樂,沒有彼此,因為我們都是信息部的一員。大一的信息部工作經(jīng)歷將會是我一段美好而又難忘的記憶。

下面,從各方面對此期間的學(xué)習(xí)和工作的情況進(jìn)行簡要匯報。

一.主要工作。

作為一名信息部干事,我主要做的就是協(xié)助部長在學(xué)生會組織的各項活動中提供一系列技術(shù)上的支持(包括ppt、vcr制作,燈光音響控制)和影像資料的采集與整理等。

此部長特意為我們舉辦了幾次專題培訓(xùn),使我對于相關(guān)程序的運用有了進(jìn)一步的了解,部長還給我們創(chuàng)造各種機(jī)會,讓我們不斷進(jìn)行各種活動相關(guān)的ppt和vcr的制作,并且對我們的作品進(jìn)行點評,指出我們的不足,使我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足,對癥下藥,在短期內(nèi)制作水平得到提升。

經(jīng)過這近一年的各種活動的鍛煉,我在制作ppt和vcr的相關(guān)技術(shù)上都有了明顯的進(jìn)步,尤其是通過這學(xué)期舉辦的畢業(yè)生晚會和輔導(dǎo)員知識競賽,我對于相關(guān)技術(shù)又有了新的認(rèn)識,對于制作的重點與細(xì)節(jié)有了更深的認(rèn)識,ppt和vcr的制作重點的不僅僅只是你會不會運用相關(guān)技術(shù),更重要的是你是否能夠用心去做,你做出來的作品首先你要對得起自己,而不是為了應(yīng)付任務(wù),只有你把你要做的事情當(dāng)成你自己的事情,而不僅僅只是任務(wù),那么你才能不斷地對其進(jìn)行修改而不產(chǎn)生厭煩,才能真正制作出一件讓人賞心悅目的作品。

對于細(xì)節(jié)的把握,在制作過程中也是相當(dāng)重要的,無論是字體大小、型號還是行距等都是一個非常值得探討的問題,每一個細(xì)節(jié)都會影響最后的效果,只有不斷地對細(xì)節(jié)進(jìn)行深究,謙虛地聽取他人的意見,才能使最后的效果更加完美。

了進(jìn)一步提升。在院團(tuán)委學(xué)生會舉辦的各種活動中,我都努力做好影像資料采集,照片拍攝的次數(shù)越多,那么對相機(jī)的掌控度也就越高,拍出的照片質(zhì)量也就越高?,F(xiàn)在自己對于各種場合拍照時間和角度都有了一定的掌控,拍攝的照片質(zhì)量也有了顯著地提升,照片的可用率較之過去有了明顯的進(jìn)步。

信息部作為院團(tuán)委學(xué)生會中的技術(shù)部門,在各種活動中都有著其重要的作用,而各種電子設(shè)備又具有一定的突發(fā)性,所以在為各種活動提供技術(shù)支持的同時,身為信息的一員,我更要保持隨時保持冷靜、沉著。當(dāng)問題發(fā)生時,我能做的是在最短的時間內(nèi)化解問題,而不是緊張慌亂。在輔導(dǎo)員素質(zhì)大賽時,我們部就遇到了一系列的問題:計算機(jī)的意外故障,兩臺計算機(jī)的轉(zhuǎn)換問題以及ppt臨時修改等,通過在我們部長身邊,觀察部長的一言一行,我更明白冷靜鎮(zhèn)定對于一名信息部成員的重要性。

近兩個學(xué)期以來,部門的工作雖然不少,但是在這些活動中我學(xué)到了很多之前不懂得知識。

二.部內(nèi)交流。

信息部對于我來說不僅僅只是一個工作的組織,更多的是一個家的感覺。剛進(jìn)入部門,我是一個什么都不懂得干事,是部長們通過各種培訓(xùn),讓我能夠盡快的適應(yīng)部門的工作,面對我拙劣的作品,是部長們不厭其煩地為我進(jìn)行修正,給我提出寶貴的意見,近一年來,我犯過錯誤,但是部長們都能對我保持著寬容,面對各種實踐的機(jī)會,部長們讓我放手去嘗試,不要有抱負(fù),即使搞砸了,也還有他們在,真的很感謝部長們這一段時間來對我的關(guān)照和教育,沒有他們細(xì)心地指導(dǎo),我也不可能這么快掌握相關(guān)技能。在日常生活中,部長們會言傳身教我們一些日常中應(yīng)該注意的細(xì)節(jié),記得第一次部門聚餐時,部長就為我們講解了一系列在酒桌上應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)。每當(dāng)部長們發(fā)現(xiàn)我身上暴露的問題時,都會在適當(dāng)?shù)臅r候給我提出來,既不傷害我的自尊心,又能讓我認(rèn)識到自己的問題,面對生活學(xué)習(xí)中不懂得問題,部長們都會仔細(xì)的給我們進(jìn)行解答。

和部里的其他的干事,不管是本科的,還是成教自考的,我們都是很要好的朋友,我們會一起抱怨最近工作的繁重,會一起八卦身邊的趣事,討論工作中的問題,商量節(jié)假日的安排,大家在一起,都可以暢所欲言,在這個大環(huán)境里,我的身心都能得到真正的放松,我相信即使這學(xué)期任期結(jié)束后,我們這個團(tuán)隊的成員都還是朋友,我們?nèi)匀豢梢砸黄痖_心,一起憂傷,一起歡笑,一起哀嘆。

三.個人不足。

這一個任期里,自己得到了各種鍛煉,我在技術(shù)上的水平也得到了明顯的進(jìn)步。但是我的身上還是有各種不同的問題,在技術(shù)上,與部長相比,我在很多方面都仍顯青澀,相關(guān)程序的運用水平不夠熟練,創(chuàng)新意識不強(qiáng),模仿意識過重,導(dǎo)致作品新穎度降低。設(shè)備的掌控度仍顯不足,對于大型活動的任務(wù)承擔(dān)力還是不夠。與人交往的能力欠佳,交往面只限于本學(xué)院,與其它學(xué)院信息部的成員交往不夠,這對于工作的開展會產(chǎn)生一定不利。

盡管我的身上還存在各種問題,但是我相信通過我接下來的各。

種努力,在未來的時間里,我能夠使我自己得到再一次的進(jìn)步。

四.部門展望。

信息部作為技術(shù)部門,在各個活動的技術(shù)支持仍是其首要任務(wù),但是其也可舉辦一系列有其主導(dǎo)的活動,比如ppt大賽,ppt大賽的可以面向大二學(xué)生,因為大一下半學(xué)期學(xué)校開設(shè)的計算機(jī)課中已經(jīng)講到了ppt制作,而且大二時,同學(xué)們計算機(jī)的普及率較之大一時有了明顯的提高,有利于活動的開展。我們還可與其它學(xué)院相關(guān)部門合作舉辦攝影展、裝機(jī)大賽、計算機(jī)知識等。

五.總結(jié)。

通過這一個任期的工作,我對信息部的本職工作有了一定的掌握,尤為重要的是我認(rèn)識了很多關(guān)心我的朋友,在工作時我們一起探討工作中的疑惑,在生活中我們一起品嘗生活中的酸甜苦辣。非常感謝這一段時間來部長們和部里其他同學(xué)對我的關(guān)照和指導(dǎo),在信息部的這段時光我非常開心愉快,即使在將來,這也是我不能忘記的記憶。我會一直一直珍惜這段美好的時光!

此致

敬禮

述職人:xxxxxx。

2010年6月12日。

大學(xué)干事述職報告篇十一

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事,我平時負(fù)責(zé)著黨政辦日常事務(wù)、組織和宣傳工作,在這紛繁復(fù)雜的工作中,我仍以飽滿的.工作熱情和堅強(qiáng)執(zhí)著的工作態(tài)度,憑著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),贏得了單位領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的廣泛認(rèn)可和充分肯定。

我深知農(nóng)村工作環(huán)境紛繁復(fù)雜,并且鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作牽扯面非常廣,可以說是涉及到了各個角落,要想做一名合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事就必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。我時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)上的緊迫感,把學(xué)習(xí)作為第一需要,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,按時參加黨支部組織開展的各項活動,以不斷提高自己的政策理論水平。同時我還向虛心向經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)里有各方面的專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)以更好地做好組織和宣傳工作,因為我深知農(nóng)村工作方法在書本上一般是難以學(xué)到的,并且在我工作中總是免不了和廣大農(nóng)民群眾接觸的。

在日常生活和平時工作中,我時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、約束自己的言行,把組織干事定位于“對外的窗口,領(lǐng)導(dǎo)的助手”,積極服務(wù)好廣大農(nóng)民群眾,不斷要求自己努力做到“服務(wù)參謀質(zhì)量更高一點,辦事辦公考慮更精細(xì)一點,與上下左右聯(lián)系更緊密一點”,以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的一致好評,為黨委、政府在群眾樹立了良好的口碑。

自任鎮(zhèn)黨委組織干事以來,我負(fù)責(zé)著鎮(zhèn)黨政辦公室的日常工作和鎮(zhèn)里的黨務(wù)政務(wù)工作,如擬文、信訪、外聯(lián)、協(xié)調(diào)等。這工作雖然顯得非常平凡瑣碎,但我依然堅持每天早起,到辦公室打掃衛(wèi)生,整理領(lǐng)導(dǎo)的文案,經(jīng)常主動承擔(dān)起晚上及周末值班的任務(wù)。在做好黨政辦公室工作的同時,我還積極做好新聞宣傳工作,積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委做好信息上報、黨費收繳、黨員發(fā)展、黨員統(tǒng)計、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及黨員信息系統(tǒng)的維護(hù)、黨員檔案管理、黨員教育管理和干部人事管理等各項黨務(wù)工作。在黨務(wù)工作中,我堅持原則,盡責(zé)盡責(zé),不怕得罪人,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),為了避免讓不合格人員跨入黨組織的大門,總是積極了解和掌握發(fā)展對象的真實情況,在找積極分子談話時,對符合發(fā)展條件的同志,提出更高的要求,認(rèn)真細(xì)致做好思想政治工作,對不太成熟的同志,總是指出他們不足以及今后努力方向,耐心細(xì)致地說服引導(dǎo),并鼓勵他們繼續(xù)努力爭取早日加入黨的大家庭,既堅持了原則,又講究方法和策略。

做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事,我要求自己要擺正自己位置,以平常心對待自己的職位和工作,要甘于平凡,耐得住寂寞,守得住清貧,不爭功推過,時時處處維護(hù)好主要領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威以及整個領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),不能利用工作之便為自己撈好處謀利益,而是要立足本職工作、盡職盡責(zé)履行自己的承諾。

總之,雖然我在思想作風(fēng)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等方面取得到了進(jìn)一步的提高,在工作上也取得了一些業(yè)績,但我知道距黨委、政府的要求仍相差很遠(yuǎn),在今后的工作中,我會繼續(xù)努力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),發(fā)揚成績,取長補短,立足本職工作,做好組織宣傳工作,協(xié)助好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部教育、管理和考核的工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,更好地服務(wù)群眾。

大學(xué)干事述職報告篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

我于1991年4月經(jīng)縣委組織部提名、縣人事局任命為儀隴縣教育科學(xué)研究室副主任至今,一直分管內(nèi)務(wù)和期末教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測,20xx年起加管教育科研,20xx年3月起分管教育科研、初中教研和期末教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測工作,本站范文之述職報告:領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告。

20xx年,在縣教育局和室主任領(lǐng)導(dǎo)下,我在分管工作中,能堅持貫徹黨的xx大精神,落實科學(xué)發(fā)展觀,能愛崗敬業(yè)、勤奮工作,能堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,較好地起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用,并帶領(lǐng)全室教研員通過一年的努力,較好地完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)和局分交的臨時性工作?,F(xiàn)就一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作情況述職如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提升。

一年來,堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和政治時事,用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。通過政治理論學(xué)習(xí),為自己開展工作提供了強(qiáng)大的思想武器,在日常工作中能運用馬列主義的立嘗觀點和方法,分析、研究、解決工作實際問題,取得了明顯的效果,自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷得到提高。能夠牢固樹立大局意識,比較客觀、全面、準(zhǔn)確地看待問題,分析和解決問題。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時,注重更新知識結(jié)構(gòu),重點加強(qiáng)教育科研理論與方法、有效教學(xué)理論和新課程改革理論的學(xué)習(xí)、研究,尤其重視初、高中歷史新課標(biāo)、新教材、新的教學(xué)方法的學(xué)習(xí)與研究。并在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,學(xué)以致用,不斷探索,使自己更能勝任本職工作。

二、愛崗敬業(yè),想事干事,努力做好本職工作。

現(xiàn)對一年來常規(guī)性工作中富有創(chuàng)新性的十項工作回顧如下:

1.撰寫了《學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè)中促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的校本研究》課題《研究方案》和《申請評審書》,已列為市級課題,述職報告《領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告。

2.組織并舉辦了全縣縣級課題主研人員培訓(xùn)班,主講了《課題研究的問題與論證》、《切實加強(qiáng)課題研究過程質(zhì)量管理》等專題,擬發(fā)了《培訓(xùn)簡報》。為學(xué)校教師開展課題研究和學(xué)校教科室主任加強(qiáng)課題管理提供了有效指導(dǎo)。

3.被縣教師進(jìn)修校聘為“儀隴縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育兼職教師”,在縣級骨干教師培訓(xùn)班上,主講了“骨干教師應(yīng)成為教育研究者”專題,為科研迷茫的骨干教師打開“科研秘宮”的大門,并將講稿整理成10個專題,掛在了“搜狐”網(wǎng)的“求索翁”博客上,供教師學(xué)習(xí)參考。

4.起草制訂了《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測命題管理的暫行規(guī)定》,對加強(qiáng)命題管理、規(guī)范命題行為、提高命題質(zhì)量提供了有效保障。

5.代縣教育局撰寫了《儀隴縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實施細(xì)則》和《儀隴縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理評價方案》征求意見稿。并在全縣小學(xué)初中教學(xué)工作會上,作了題為《分析現(xiàn)狀,落實措施,全力提升教學(xué)質(zhì)量》的專題發(fā)言,對加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理、規(guī)范管理行為,將會起到積極的促進(jìn)作用。

6.對“有效性教學(xué)”實踐活動進(jìn)行了認(rèn)真研究,撰寫了《中小學(xué)有效性課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)驗收實施細(xì)則》和《全縣中小學(xué)有效教學(xué)實踐活動專題情況匯報》。

7.帶領(lǐng)中學(xué)教研員對儀中新政校區(qū)等6所初中課堂教學(xué)和燈塔等3所初中教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀進(jìn)行了專題調(diào)研,并向縣教育局遞交了《調(diào)研情況報告》。

8.組織并舉行了全縣高中歷史中青年教師競教活動,擬發(fā)了競教《情況簡報》。

9.認(rèn)真鉆研歷史“課標(biāo)”和教材,成功命制了5科次初中歷史試題,校對細(xì)致,教師對試題的評價較好。

10.參加了四川省高中歷史骨干教師培訓(xùn)班學(xué)習(xí),聆聽了名專家、學(xué)者的精彩報告,與全省骨干教師相互學(xué)習(xí)交流,自己在學(xué)習(xí)班交流了從事教育科研的做法與感受,專業(yè)知識得到提升。

本年度我被評為“南充市教育科研先進(jìn)工作者”。

大學(xué)干事述職報告篇十三

這是一個富有愛心的社團(tuán),它的前身是兒童文學(xué)社,是專門做一些有關(guān)兒童方面的公益活動。期間,社團(tuán)進(jìn)行了詩歌朗誦活動、太湖采風(fēng)活動等,這些活動增長了我們的見識,開闊了我們的視野,增進(jìn)了我們的感情。在社團(tuán)里,那濃濃的愛的氛圍時刻圍繞著我,感動著我,溫暖著我。我認(rèn)為,參加了這個社團(tuán)是值得的,我一點也不后悔。

回首在社團(tuán)的這些日子,我感慨頗多,收獲頗多,特別是當(dāng)了團(tuán)支書干事,以及在學(xué)姐人格魅力的感染下,我變得富有上進(jìn)心,富有愛心,做事積極認(rèn)真負(fù)責(zé)。上次的團(tuán)日活動,是我認(rèn)識到自己的不足,自己存在著應(yīng)變能力差嗎,口語表達(dá)能力也不是很好的缺點,所以在之后的過程中,我要突破自己的心理防線,要變得更大膽更自信,多參與這這類活動,鍛煉自己的能力,提高自己的素質(zhì)。我想,社團(tuán)的團(tuán)日活動就給我提供了一個很好的平臺。我會好好珍惜在社團(tuán)的這些日子,抓住每一個不容錯過的機(jī)遇。

在以后的過程中,我要更好地協(xié)助學(xué)姐,做好社團(tuán)的工作,敢于承擔(dān),勇于承擔(dān),積極負(fù)責(zé)。同時也發(fā)揮干事的組織作用,為社團(tuán)出謀劃策。

總之,很高興能與學(xué)姐、xx文學(xué)社共同成長,相信有你們的陪伴,我的大學(xué)生活會變得有滋有味,豐富多彩。

大學(xué)干事述職報告篇十四

20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,在迎來20xx年的同時我將2014年的工作總結(jié)如下:

一、協(xié)助護(hù)理部主任完成護(hù)理部2014年所有資料的整理、裝檔;協(xié)助主任及科護(hù)士長對“護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)”、”教學(xué)科研檢查質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”、”中醫(yī)護(hù)理檢查質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”等進(jìn)行了重新修訂、編制;更新全院護(hù)理人員個人技術(shù)檔案;將每月質(zhì)量管理、??菩〗M、教學(xué)科研、優(yōu)質(zhì)護(hù)理、護(hù)士長月報表等進(jìn)行資料匯總并存檔;及時對護(hù)理不良事件、患者滿意度調(diào)查進(jìn)行登記,每月匯總并總結(jié)。

二、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下對2014年護(hù)理進(jìn)修計劃進(jìn)行整理,對進(jìn)修人員工勤進(jìn)行管理,開具介紹信并簽訂進(jìn)修協(xié)議。

三、在分管護(hù)理帶教科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下對全院護(hù)理帶教老師資格進(jìn)行審核,對全院帶教老師進(jìn)行管理。

四、每月在分管護(hù)理實習(xí)生科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下對全院實習(xí)生進(jìn)行檢查,每月對護(hù)理實習(xí)生手冊進(jìn)行檢查蓋章錄入學(xué)分,全年對實習(xí)生工勤進(jìn)行管理并登記、實習(xí)期結(jié)束組織實習(xí)生理論、操作考核、開具實習(xí)證明、填寫醫(yī)院評語并蓋章。

五、節(jié)前在分管護(hù)理院長及主任帶領(lǐng)下對全院安全情況、儀器設(shè)備進(jìn)行檢查。

六、在護(hù)理部主任的'領(lǐng)導(dǎo)下及時下發(fā)護(hù)理部通知、文件及資料;收集并整理科室上傳資料。

七、定期統(tǒng)計“護(hù)理記錄本”、“護(hù)理標(biāo)識”、“護(hù)士鞋”、“護(hù)士服”等的數(shù)量并聯(lián)系廠家及時補充。

八、每年負(fù)責(zé)全院護(hù)士執(zhí)業(yè)證書辦理、變更、延續(xù),職稱及學(xué)歷更新收集資料。

九、每月對護(hù)士長夜查房進(jìn)行排班并收集夜查房資料,發(fā)現(xiàn)特殊情況調(diào)取監(jiān)控進(jìn)行核實。

十、在定期召開護(hù)士長例會等各項會議中,記錄影像及紙質(zhì)資料并整理歸檔。

十一、嚴(yán)格管理其他文件、檔案,包括醫(yī)院內(nèi)部各種資料、護(hù)理人員各種證件,保證資料、檔案不外流、不外借,確保醫(yī)院利益。

十二、團(tuán)結(jié)行政其他科室,需要協(xié)助工作時,能積極、主動配合。

十三、參與墊江衛(wèi)?;A(chǔ)護(hù)理學(xué)帶教工作并評為優(yōu)秀帶教教師。

工作中存在的不足之處:

工作中需平和心態(tài),進(jìn)一步加強(qiáng)耐心細(xì)致,時刻保持創(chuàng)新思維,簡化工作流程,提高工作效率。

為了把20xx年工作做的更加出色,并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求,現(xiàn)將20xx年工作打算如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)品管圈知識,帶動科室做好品管圈管理。

二、積極與各職能部門進(jìn)行交流學(xué)習(xí),使工作能夠更加完善。

三、具備良好的思想道德素質(zhì)和心理素質(zhì):工作沒做好,要勇于承擔(dān)責(zé)任,并找出問題所在,決不能推諉,必須有很強(qiáng)的心理素質(zhì)和情感意志修養(yǎng),要認(rèn)真干實事而不浮躁,在平時的工作中不斷的鍛煉和提高自己。

四、在工作中,堅持做到“六個不讓”,即:不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文、各種傳真在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發(fā)生,不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。

總之,一年來,通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。

大學(xué)干事述職報告篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

一年多來,在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在廣大干部、職工的大力支持下,我緊緊圍繞公司中心任務(wù),加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入調(diào)研、系統(tǒng)思考、創(chuàng)新實踐,全力以赴做好本職工作,較好地履行了崗位職責(zé)和廉政職責(zé)?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一年來,我結(jié)合本職工作,通過自學(xué)、聽講座等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)研究鄧小平理論和三個代表重要思想,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高自己的政治素養(yǎng)和工作水平。以科學(xué)的理論武裝頭腦。始終把思想政治建設(shè)放在首位,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想的自覺性,堅持用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦,指導(dǎo)實踐??茖W(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)我們發(fā)展的世界觀和方法論,我始終把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀放在特別突出的位置,深刻領(lǐng)會其時代背景、指導(dǎo)意義、科學(xué)內(nèi)涵,力求真正把科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識成果轉(zhuǎn)化為立黨為公、執(zhí)政為民的價值理想,轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實的實踐行動。

2010年以來,我協(xié)助書記具體分管組織、黨群、意識形態(tài)工作。雖然所分管的這些工作,涉及面較廣,工作點較多,但由于基礎(chǔ)扎實,加上班子成員和基層各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和配合,為我做好工作提供了十分有利的環(huán)境?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我始終做到擺正位置,既當(dāng)好全局工作的配角,又唱好分管工作的主角,做到積極參與,大膽協(xié)調(diào)各方,抓好各項工作的落實。

一、把握大局,擺正位置,積極參與全局工作。

一年來,我能較好地把握黨群工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作之間的關(guān)系,注重把握工作重心,自覺地把黨群工作寓于經(jīng)濟(jì)建設(shè)、公司發(fā)展這個中心之中,并把是否有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為抓黨群工作的根本出發(fā)點,切實增強(qiáng)工作的針對性、有效性。

一是圍繞中心工作,部署好黨群工作。在指導(dǎo)分管工作中,始終堅持實事求是地研究和分析公司運營改革和發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,做事講究實際效果,不片面追求轟動效應(yīng),不局限自己分管的小范圍,不搞本位主義。對黨群工作,始終牢牢把握圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展這一指導(dǎo)方針,在黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)方面,結(jié)合實際,提出切實可行的措施,力戒形式主義和不切實際的“形象工程”;黨群工作圍繞發(fā)展進(jìn)步這一中心,結(jié)合職能和業(yè)務(wù)開展工作,切實提高了各項活動的實效性。平時,結(jié)合公司運營和工作實際,堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,適應(yīng)新形勢,開創(chuàng)新局面,力求各項業(yè)務(wù)工作扎實有效地開展。

二、突出重點,注重協(xié)調(diào),扎實做好分管工作。

由于分管的工作線多面廣,有的同時與幾位同志共同在抓,因此,我把主要精力放在搞好調(diào)研,理清思路,注重協(xié)調(diào),抓好督促上,確保上級指示和公司的決策、工作部署在分管工作中落到實處。

在黨建工作方面。根據(jù)年度黨建工作的要點,結(jié)合實際,牽頭確定每年黨建工作的重點,抓好貫徹落實。

在宣傳工作方面。思想宣傳工作是提升企業(yè)整體形象的有效手段。一年來,宣傳工作緊緊圍繞中心、服務(wù)發(fā)展大局、積極探索創(chuàng)新,為公司發(fā)展創(chuàng)造了良好的宣傳氛圍和輿論環(huán)境。一是抓好思想建設(shè)。以社會主義科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)原則和主線,以黨的十七大和十七屆四中、五中全會為主題,注重抓好思想建設(shè),推動開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型社會、建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、做學(xué)習(xí)型干部”活動,著力提升黨員干部的理論素養(yǎng)。廣大干部職工的發(fā)展思路更加清晰,發(fā)展職責(zé)更加明確,發(fā)展干勁更加高漲。

三、身體力行,克己自律,努力提高自身素質(zhì)。

在自身建設(shè)問題上,我一直比較注重嚴(yán)于律己,努力用實際行動贏得組織和廣大職工對我的人品修養(yǎng)、政治品格和工作表現(xiàn)的肯定。一是加強(qiáng)黨性鍛煉。具有較強(qiáng)的政治意識、全局觀念和強(qiáng)烈的責(zé)任感。自覺遵守從政道德,堅持公道正派的作風(fēng),保持質(zhì)樸、誠實的本色,謙虛謹(jǐn)慎,團(tuán)結(jié)同志,言行一致,表里如一,平等待人,誠信為人,不搞親親疏疏,不上恭下倨;日常生活中,處處慎獨慎微,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和世界觀的改造,完善自己的人格;工作中,敢于堅持原則,說真話,做老實人,但不做老好人,能認(rèn)清角色,擺正自己位置,做到到位而不越位。

二是對事業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)。能忠于職守,把心思和主要精力放在干事業(yè)上,往往主動參與值班和處理一些日常公務(wù)和應(yīng)急事務(wù)。能注重實干,不追求個人名利,不計較個人得失,不張揚自己,盡量少唱高調(diào),即使是一些必須抓的務(wù)虛工作,也力求以虛促實,虛功實做,扎實為基層、為職工辦實事。始終堅持加強(qiáng)學(xué)習(xí),平時能擠時間讀一些書,學(xué)一些新知識,思維上力求創(chuàng)新,觀念上力求更新,比較注重理性思考,工作中有自己的觀點和見解,能從繁忙的工作中靜下心來,思考問題,把上級精神與工作實際結(jié)合起來,與時俱進(jìn),認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作。

回顧一年來的工作,我覺得自己也存在許多不足:

一是對分管工作有偏重。由于主客觀原因,使我不能保證各項工作都全力關(guān)注和投入,特別是深層次的調(diào)研上做得還不夠。

二是對干部隊伍的狀況掌握不夠。對一些新同志新干部的情況了解不足,接觸的還不夠多,對他們的思想、工作狀況局限于聽匯報、介紹,缺乏直接的第一手材料。

三是工作中有時有急躁情緒,對一些黨員干部和群眾提出的按政策一時不能解決的問題和要求,有時答復(fù)比較簡單,缺乏深入耐心細(xì)致的思想工作。

對以上的一些不足,我將認(rèn)真對待、仔細(xì)思考、好好總結(jié),并在今后的工作中努力加以改正。

謝謝大家!

大學(xué)干事述職報告篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:大家下午好!去年9月,我通過選崗走上辦公室干事崗位,主要負(fù)責(zé)接待、外事、檔案等方面的工作;12月我被選為工會干事和行政工會小組組長。在辦公室和工會工作中,我努力做到五個心:用心、細(xì)心、開心、熱心、放心。用心學(xué)習(xí),細(xì)心處事,開心做人,熱心幫忙,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。下面,我就這十個月的工作情況向各位作個簡要匯報,以接受大家評議。

一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)。

辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高。一是向書本學(xué)。工作之余,我總要花很大比例的時間看書,除了認(rèn)真閱讀《湖南教育行政版》、《望城通訊》、《當(dāng)代教育》等報刊雜志外,我每個月還要去省圖書館一到兩次,還書、借書、看書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會比較多。十個月以來,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲頗豐。其中有三個人對我的影響最大,薛:服務(wù),盡全力為領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好服務(wù)工作。陳:精細(xì)、精致,每件事情都要做到盡善盡美,鄧:不以事小而不為,把平凡的事做好就是不平凡。三是向同事學(xué)。我覺得,每位同事都是我的老師,你們中有業(yè)務(wù)專家,有讀書達(dá)人,有文字高手。正是不斷虛心的學(xué)習(xí),在這十個月里,我無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步,工作業(yè)績也得到了大家的肯定,去年績效考核和師德考核全優(yōu)。

二、加強(qiáng)修養(yǎng),時刻注意自我約束。

在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,我始終牢記自己是附中星城的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己.對上級主管部門和各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;對一線老師和機(jī)關(guān)同事,做到嚴(yán)于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護(hù)學(xué)校和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)星中的整體形象。

三、盡心履職,全心全意做好工作。

金券、采買、布置現(xiàn)場,會場如火如荼??十個月以來,對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默地努力完成。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,每當(dāng)看到自己的努力為學(xué)校發(fā)展起了一點點作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達(dá)的。說句實在話,這份工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的最好方式,也是我實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。

總而言之,總結(jié)十個月以來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否評優(yōu),我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我!謝謝大家!

如員工打卡未能做到統(tǒng)計公布,失去了監(jiān)督和考核作用;效績考核的檢查存在缺乏深度和力度,沒有起到通過檢查提高員工崗位技能的作用,這是需要做深刻自我檢討的。

二、較好地完成了去年底的“三定”目標(biāo)和工資逐月分解目標(biāo),雖在年初表現(xiàn)出各崗位工資水平偏低現(xiàn)實,但自4月份以后工資水平得到逐月上升(排除被考核因素)。

三、嚴(yán)格按去年底核準(zhǔn)的調(diào)整基數(shù),按時足額繳納社會保險(其中有兩個月因資金周轉(zhuǎn)問題產(chǎn)生了滯納金),未出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象,針對以前遺留的斷檔,現(xiàn)已對大部份進(jìn)行了補錄,還有個別斷檔的原始資料查詢存在一定困難,但在本月保證全部予以解決。同時將做好xx年社保基數(shù)的調(diào)整工作。

四、因今年進(jìn)出員工頗為頻繁,幾乎每月都有辭職的員工和新增的員工,故給員工花名冊的動態(tài)管理增加了難度,但每月的人員結(jié)構(gòu)表都得到了翔實統(tǒng)計和上報,招聘與解除手續(xù)都按程序進(jìn)行,但存在問題是新員工的培訓(xùn)工作沒能嚴(yán)格按程序開展,給部門培訓(xùn)造成了難度,述職報告《辦公室干事述職報告》。

五、作為公司合同專管員,對協(xié)議、合同的起草基本上做到了格式規(guī)范、條理清晰,較嚴(yán)格地按公司給的合同范本中條款執(zhí)行,但也存在問題:

1、有的合同、協(xié)議無編號;

2、雖然股份公司不再審批權(quán)限以下的合同,但公司內(nèi)部審批手續(xù)不完整;

3、與外地簽訂的緊急合同應(yīng)在傳真執(zhí)行后要求對方郵遞原件并。

逐頁加蓋合同章,這點應(yīng)加以彌補和改正。

六、及時完成了公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)編碼、收費許可證等公司證照的年審工作。

七、按要求負(fù)責(zé)起草了公司的文件、請示、函等各類文稿,但在請示上報后,催問工作不及時,存在報與公司后就不再催問的現(xiàn)象。這也是失職的地方,今后要加以注意和改正。

八、效績考核的檢查上報討論不及時,因之產(chǎn)生了工資造冊不及時,數(shù)據(jù)出臺不及時,導(dǎo)致財務(wù)數(shù)據(jù)上報不及時等一系列連鎖反應(yīng),產(chǎn)生了較惡劣的影響,而且屢次出現(xiàn)這種情況,更是不可原諒的失職。

九、在對外工作中,也是有得有失:對物業(yè)、物價部門協(xié)調(diào)工作,取得了支持,其中在收費許可證年審費上通過努力減少了1000多元年審費;但在社保局組織的企業(yè)參保情況檢查中,因重視不夠,準(zhǔn)備工作不充分,造成較大工作失誤,這一點應(yīng)作深刻檢討,并且在今后工作中要汲取教訓(xùn),引以為戒。

十、在宣傳工作中,修改稿件60余篇,發(fā)表40余篇;制作板報2期,其中一期參加綜治辦比賽獲得二等獎;協(xié)助商務(wù)中心制作橫幅40余幅,且多為加班時間,為物業(yè)公司宣傳工作作出了一定成績。但也存在四季度修改稿件篇幅少、發(fā)表稿件少的實際。

是勉強(qiáng)稱職。

簡單總結(jié)一下我的收獲和我自己的心得。

一、學(xué)會了為人處事、與人交流。

在女生部的這個學(xué)期,我加強(qiáng)了與人交流的能力,學(xué)會了如何為人處事。通過向部長以及副部的學(xué)習(xí),讓我學(xué)會了并不是只有知識不能在這個社會立足,還要有與別人溝通的能力。比如,在校運動會上,我們要利用我們與人交際的能力,讓我們院的每個同學(xué)都能夠積極的為我們院的運動員加油。所以在本次校運動會上,我們院的啦啦隊都付出了很大的努力。

二、注重細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗。

舉辦一次大型的活動,要想舉辦很成功,不是簡單的寫一個策劃書便可以的,最關(guān)鍵的是細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定了此次活動的成敗與否。比如,由女生部舉辦的趣味運動會,雖然每一個小項目的游戲規(guī)則都寫的很清楚,人員分配也很詳細(xì),但是還是有點美中不足的地方。當(dāng)時沒有考慮到會有同學(xué)因為玩游戲而受傷,所以沒有考慮到準(zhǔn)備藥品。這是我們部門的疏忽,從這件事情中我認(rèn)識到細(xì)節(jié)往往是最重要的。

三、合作是人生當(dāng)中必不可少的每一次的活動都需要每一個工作人員的認(rèn)真配合,其實不光是工作當(dāng)中需要合作,在我們的生活與學(xué)習(xí)中合作也是必不可少的。分工協(xié)作,不僅減少了時間,而且也增強(qiáng)了同學(xué)們之間的交流,使整件事情能夠有條不紊的進(jìn)行,不會出現(xiàn)大的紕漏。比如,在管理科學(xué)與工程學(xué)院學(xué)生會舉辦的學(xué)到了東西。我會珍惜在女生部工作的每一天。

科目進(jìn)行考試以及考試時間及機(jī)房要求、安排考場、印刷試卷、組織考試、后期批卷、上分。在排考場時綜合考慮教務(wù)處要求、監(jiān)考教師、考生、機(jī)房、考試時間等諸多因素,期末考試共進(jìn)行了8天。要預(yù)測考試時可能發(fā)生的各種情況,提前考慮周全,避免因忽視一些細(xì)節(jié)而出現(xiàn)問題。那是一段忙得不可開交甚至沒時間經(jīng)營打理自己的時光,始終難忘,同時也感謝教務(wù)科其它同事對我的幫助,缺少任何一個人,都無法圓滿完成工作,感謝全體教師對我的支持!

二、檔案管理。

按照科長的指示,綜合考慮查找檔案的方便快捷,上學(xué)期我們在六樓以班級和全體老師為單位建立了檔案室。主要存放一年以來的各種教學(xué)文件,各種工作記錄,以及學(xué)生作業(yè)等相關(guān)材料。隨時存檔,檔案室建立以來,日積月累,收獲特別多!

三、其它較重要的教學(xué)工作。

1.成績管理:這部分工作可以算做考務(wù)中的一部分,但單拿出來也是非常龐大的一個體系。每學(xué)期初我需要從學(xué)分制網(wǎng)導(dǎo)出全體學(xué)生的成績,并匯總成表,同時每次考試后都需要統(tǒng)計出還有哪些學(xué)生成績異常,也就是沒有及格,將這些信息匯總后報告給教務(wù)處,準(zhǔn)備為其進(jìn)行補考。

另外,組織相關(guān)老師為xx屆畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計錄入成績,也接待那些畢業(yè)后由于各種原因需要重新打印成績單的畢業(yè)生。

2.教學(xué)文件收集與檢查。主要是學(xué)期授課進(jìn)度計劃、任務(wù)書、教學(xué)日志的收集與檢查(教學(xué)文件種類很多,其它教學(xué)文件的檢查工作都是我們教務(wù)科全體員工合作完成的)。

3.上學(xué)期期中時輔助組織各專業(yè)學(xué)生代表座談會;期末組織各班學(xué)生進(jìn)行評教工作。

4.組織教師填寫業(yè)務(wù)檔案。

其它教學(xué)常規(guī)工作,在此不一一列舉匯報。

xx-xx學(xué)年上學(xué)期,在之前的工作劃分上做了些改動,王芹老師和我共同完成考務(wù)工作。這學(xué)期開學(xué)后,我們共同組織和圓滿完成了開學(xué)初的補考工作、成績統(tǒng)計工作,感覺剛剛想松一口氣,卻又緊張地投入到接下來的工作中。王老師開始?xì)椌邞]地統(tǒng)計和組織階段性考試,而我正在緊鑼密鼓地完成“xx屆肄業(yè)生以及xx屆畢業(yè)生的畢業(yè)前補考”工作。目前,兩項工作都是正在進(jìn)行中。

時間過得很快,我在起草了15份周計劃、15份工作簡報、3份月度總結(jié)以后,忽然間一抬頭就看到了期末考試在向我招手,隨著學(xué)院教學(xué)計劃的調(diào)整,期末考試提前到來,組織與安排勢必是一場攻堅戰(zhàn),要求我們高效率、高質(zhì)量的完成,工作量很大,涉及到每一位老師,在此還請各位老師積極配合。

信息技術(shù)分院教務(wù)科***xx年12月4日。

心態(tài)良好、不驕不躁的部門心態(tài)才能為一個部門的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基石、塑造我們部門的獨特性和不可或缺性。

和部長讓我懂得自己還做的不夠:細(xì)致、穩(wěn)重、耐心方面仍需努力;而以人為鏡,可以知得失,也讓我認(rèn)識到自己的熱情、開始欣賞自己的交流和交際能力。作為辦公室的一名干事,工作主要從日常會議簽到記錄、學(xué)生會檔案管理、日常開銷管理、學(xué)生會內(nèi)部評優(yōu)、制度守則編撰和學(xué)生辦公室的日常維護(hù)幾方面開展。我認(rèn)為一個優(yōu)秀的辦公室人應(yīng)該有屬于自己的尺度:有所為有所不為,正視自己的行為。我認(rèn)為認(rèn)清自己在整個團(tuán)隊的定位才能做到在激情與冷靜之間收放自如,在個人與大局之間不偏不倚。因此以后的工作中,提升自我倡導(dǎo)合作追求務(wù)實仍舊是我的主要著眼點。最后,對于辦公室,我想提出以下建議:

一、標(biāo)準(zhǔn)化的高效率部門。

2.對部長及干事建立個人培養(yǎng)方案,定期開展成長交流會,分享心得和收獲。

3.創(chuàng)建辦公室內(nèi)部qq群、飛信群等網(wǎng)絡(luò)交流社區(qū),增進(jìn)內(nèi)部成員的交流,鼓勵促進(jìn)多向溝通。

4.加強(qiáng)與其他兄弟部門之間的聯(lián)系,可以通過部門聚餐促進(jìn)同。

事友誼。

最后,我的感悟不變:干事的工作就像一杯檸檬水,做的是零碎的普通工作,淡它又有自己獨特的要求和感悟,恰如檸檬淡淡的清香,是否能體會和珍惜要靠個人的心意。一片檸檬的留香時間是七十二小時,我認(rèn)為這份工作帶給我的體會和收獲是長久而珍貴的,將伴隨我在學(xué)生會的所有時間直到最后。

謝謝!此致敬禮!述職人:金雨辰xx年5月15日

人事科上半年工作小結(jié)。

半年來,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持下,我科以xx屆四中全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實市組織、人事、編制等工作會議精神,查擺思想觀念上的問題,把不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念轉(zhuǎn)變到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作,開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,扎實工作,緊緊圍繞人在國土、服務(wù)于國土的理念。堅持以人為本,不斷強(qiáng)化干部教育和培訓(xùn)工作,落實工資、福利、政策等各項制度。發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的作風(fēng),充分發(fā)揮職能作用,當(dāng)好參謀助手,較好地完成了上半年工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

一、主要工作及做法。

(一)注重教育培訓(xùn),提高干部職工素質(zhì)。

為了進(jìn)一步提高局機(jī)關(guān)干部職工隊伍的整體素質(zhì),結(jié)合政府機(jī)構(gòu)改革和貫徹落實《公務(wù)員法》、《干部教育培訓(xùn)條例》的有利時機(jī),把干部教育培訓(xùn)擺上了議事日程。著力加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí),不斷提高全體干部的政治理論水平。落實學(xué)習(xí)王仁政書記在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會上的講話精神,結(jié)合市委要求和工作部署,撰寫了作風(fēng)建設(shè)中存在的問題及對策思考論文一篇。為了提高國土工作人員的綜合素質(zhì),組織5人次入黨積極分子參加市級機(jī)關(guān)黨委的培訓(xùn)班學(xué)習(xí),適應(yīng)了新形勢,提高了素質(zhì),增強(qiáng)了能力,為開展好國土工作奠定了較好的基礎(chǔ)。

(二)科學(xué)調(diào)配、任用干部,干部隊伍建設(shè)日趨加強(qiáng)。

半年來,人事科嚴(yán)格落實局黨組的指示精神,著力加強(qiáng)人才隊伍。

建設(shè),共調(diào)配、任免干部15人次(其中提拔使用了7名干部)。堅持公平、公正、公開的原則,優(yōu)先選拔年青有為的干部,盤活了局機(jī)關(guān)的人才資源,營造人盡其才、物盡其用的良好局面。通過半年來的考察,新提拔的干部工作出色,受到大家一致好評。

(三)扎實做好公務(wù)員登記、勞動工資統(tǒng)計及年報上報工作一是認(rèn)真核查機(jī)關(guān)工作人員和退休人員信息情況。二是準(zhǔn)確填報機(jī)關(guān)公務(wù)員、工作人員工資異動審批表130份,審核市國土戰(zhàn)線工作人員工資審批表、退休人員退休費審批表270余人次。三是認(rèn)真完成勞動工資、人員編制、干部人事、退休人員情況等報表的統(tǒng)計上報工作。

(四)不斷完善干部職工人事信息,使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化。

半年來,認(rèn)真落實上級檔案管理有關(guān)文件精神,按照上級信息管理要求,規(guī)范了檔案的查閱、借閱工作,嚴(yán)格把好檔案的調(diào)入和調(diào)出工作,做到接收規(guī)范,轉(zhuǎn)遞合格。上半年共整理、規(guī)范個人檔案10余份,移送科級以上干部檔案材料10份,查閱檔案1份,借閱檔案2份。

(五)扎扎實實地做好老干部工作,努力開創(chuàng)老干部工作新局面在局黨組的高度重視和分管領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實市委老干部局的指示精神,積極為退休老干部服務(wù),做到政治上更好地關(guān)心老干部,生活上更好地照顧老干部,工作上更好地服務(wù)老干部,到目前為止,全系統(tǒng)退休老干部思想比較穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)集體上訪現(xiàn)象,局機(jī)關(guān)13名退休老干部對人事科的工作比較滿意。

(六)加強(qiáng)聯(lián)系,與上級機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào)有了新的突破。

半年來,主動加強(qiáng)了與組織、人事、編制的聯(lián)系溝通,為各項工作的順利開展帶來了方便。通過積極協(xié)調(diào),為局機(jī)關(guān)多爭取了一個評優(yōu)指標(biāo),在組織、人事、編制等方面的工作也有了新的突破,上半年一分局、五分局分別被省廳評為人民滿意優(yōu)秀國土分局。

二、存在的不足。

在總結(jié)成績的同時,認(rèn)真反思工作中存在的問題,主要存在以下幾個方面不足。一是工作中缺乏持之以恒的韌勁。有時候缺乏一抓到底的精神。二是創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)。工作中還存在著按部就班的思想,工作缺乏超前意識,導(dǎo)致有時工作比較被動。

轉(zhuǎn)為中共正式黨員,5人吸收為中共預(yù)備黨員,為黨組織增加了新鮮血液,壯大了黨員隊伍。

二、三等獎。

三、為隆**祝中國共產(chǎn)黨成立90周年,開展了一系列活動。

1、按照上級指示精神,組織十名女職工參加“學(xué)習(xí)黨的歷史,展示幗國風(fēng)采”知識竟賽網(wǎng)上答題。

3、縣衛(wèi)生系統(tǒng)舉行《慶“七一”演講暨新黨員集體宣誓大會》,我院**2人參加演講并獲優(yōu)勝獎;并有5名預(yù)備黨員集體宣誓。

4、召開老干支部黨員座談會,重溫入黨誓詞,黨委書記上黨課。

5、于6月25日組織黨員及建黨積極分子到**村義診。

6、**榮獲“縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號,并當(dāng)選為市。

黨代表。

四、繼續(xù)搞好人事制度改革,規(guī)范管理,努力提高服務(wù)水平。

1、進(jìn)一步配合人事局建立人事工資管理軟件系統(tǒng)。負(fù)責(zé)全院人員基本信息的錄入、校核,并按時對xx年薪級工資進(jìn)行了異動審批。

2、繼續(xù)做好大、專院校畢業(yè)生的招聘工作,制定了招聘方案,報人事局審批,并政府網(wǎng)上公布。到多家大專院校參與現(xiàn)場招聘會收取簡歷資料,于5月19日舉行招聘見面會、理論考試、閱卷統(tǒng)分及網(wǎng)上公布理論成績,整個程序邀請縣人大(更多請關(guān)注)、紀(jì)委、人事局、衛(wèi)生局等部門的領(lǐng)導(dǎo)全程監(jiān)督。臨時聘用7名護(hù)理人員已上崗,并簽定臨時聘用合同。

五、為規(guī)范管理,人人有標(biāo)準(zhǔn),提高全員整體素質(zhì),迎接全省中醫(yī)醫(yī)院管理年檢查驗收,組織編寫并下發(fā)了《醫(yī)院制度與職責(zé)》、《員工手冊》二書。

六、老干工作。

1、已為劉灼生、胡章秀、施賢珍等3人辦理正常退休手續(xù)。

2、了解退休人員的生活狀態(tài),及時落實其政策待遇。今年,結(jié)合退休人員工資低的實際情況,經(jīng)院黨委研究決定,退休職工每月生活補助費調(diào)整為400元/人。

3、建立了退休職工健康體檢制度,對退休職工進(jìn)行一次全面免費體檢,并建立體檢健康檔案,做到有病早治,無病早防,幫助大家解決后顧之憂。切實搞好自我保健,實現(xiàn)“益壽省錢、利國利民”的目標(biāo),提高身體素質(zhì)發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢作用。

七、及時上傳下達(dá),上報各種信息資料,完成日常工作。

1、《職工管理辦法》修訂,并經(jīng)**次職代會討論通過。

2、3月份人員異動后,完成各科室工作人員信息一覽表及各職工胸牌制作調(diào)整。

3、完成部分職工《聘用合同書》續(xù)簽工作。

4、xx年4月29日組織醫(yī)院未婚青年參加團(tuán)縣委組織的青年聯(lián)誼會。

5、完成xx年黨費信息采集,并上報縣組織部。、總之,我科雖然取得了一些成績,但按改革的要求還有一定的距離,下半年要更加努力,爭取各方面上一個新臺階。

**人事科xx年6月30日。

工作,落實工資、福利、政策等各項制度。發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的作風(fēng),充分發(fā)揮職能作用,當(dāng)好參謀助手,較好地完成了上半年工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

一、主要工作及做法。

(一)注重教育培訓(xùn),提高干部職工素質(zhì)。

為了進(jìn)一步提高局機(jī)關(guān)干部職工隊伍的整體素質(zhì),結(jié)合政府機(jī)構(gòu)改革和貫徹落實《公務(wù)員法》、《干部教育培訓(xùn)條例》的有利時機(jī),把干部教育培訓(xùn)擺上了議事日程。著力加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí),不斷提高全體干部的政治理論水平。落實學(xué)習(xí)王仁政書記在全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會上的講話精神,結(jié)合市委要求和工作部署,撰寫了作風(fēng)建設(shè)中存在的問題及對策思考論文一篇。為了提高國土工作人員的綜合素質(zhì),組織5人次入黨積極分子參加市級機(jī)關(guān)黨委的培訓(xùn)班學(xué)習(xí),適應(yīng)了新形勢,提高了素質(zhì),增強(qiáng)了能力,為開展好國土工作奠定了較好的基礎(chǔ)。

(二)科學(xué)調(diào)配、任用干部,干部隊伍建設(shè)日趨加強(qiáng)。

半年來,人事科嚴(yán)格落實局黨組的指示精神,著力加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),共調(diào)配、任免干部15人次(其中提拔使用了7名干部)。堅持公平、公正、公開的原則,優(yōu)先選拔年青有為的干部,盤活了局機(jī)關(guān)的人才資源,營造人盡其才、物盡其用的良好局面。通過半年來的考察,新提拔的干部工作出色,受到大家一致好評。

異動審批表130份,審核市國土戰(zhàn)線工作人員工資審批表、退休人員退休費審批表270余人次。三是認(rèn)真完成勞動工資、人員編制、干部人事、退休人員情況等報表的統(tǒng)計上報工作。

(四)不斷完善干部職工人事信息,使干部職工人事檔案管理工作規(guī)范化、信息化。

半年來,認(rèn)真落實上級檔案管理有關(guān)文件精神,按照上級信息管理要求,規(guī)范了檔案的查閱、借閱工作,嚴(yán)格把好檔案的調(diào)入和調(diào)出工作,做到接收規(guī)范,轉(zhuǎn)遞合格。上半年共整理、規(guī)范個人檔案10余份,移送科級以上干部檔案材料10份,查閱檔案1份,借閱檔案2份。

(五)扎扎實實地做好老干部工作,努力開創(chuàng)老干部工作新局面在局黨組的高度重視和分管領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實市委老干部局的指示精神,積極為退休老干部服務(wù),做到政治上更好地關(guān)心老干部,生活上更好地照顧老干部,工作上更好地服務(wù)老干部,到目前為止,全系統(tǒng)退休老干部思想比較穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)集體上訪現(xiàn)象,局機(jī)關(guān)13名退休老干部對人事科的工作比較滿意。

(六)加強(qiáng)聯(lián)系,與上級機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào)有了新的突破。

半年來,主動加強(qiáng)了與組織、人事、編制的聯(lián)系溝通,為各項工作的順利開展帶來了方便。通過積極協(xié)調(diào),為局機(jī)關(guān)多爭取了一個評優(yōu)指標(biāo),在組織、人事、編制等方面的工作也有了新的突破,上半年一分局、五分局分別被省廳評為人民滿意優(yōu)秀國土分局。

二、存在的不足。

在總結(jié)成績的同時,認(rèn)真反思工作中存在的問題,主要存在以下。

幾個方面不足。一是工作中缺乏持之以恒的韌勁。有時候缺乏一抓到底的精神。

科畢業(yè)生18人;34名同教育局鑒定就業(yè)協(xié)議的xx屆中專普師畢業(yè)生,也均符合協(xié)議條件順利安排上崗。另有7名師范類普師、特教專業(yè)無法安排,經(jīng)給予分析就業(yè)形勢及省、市畢業(yè)生就業(yè)政策,充分做好他們的思想工作后,愿意另擇職業(yè)。

三、穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革。

1、繼續(xù)深化畢業(yè)生實行試用期聘任制。對xx年分配的80名畢業(yè)生試用期滿后根據(jù)業(yè)績情況擇優(yōu)錄用,對xx年分配的100名畢業(yè)生繼續(xù)鑒定聘用合同書。

2、推行校長負(fù)責(zé)制,教職工聘任制。結(jié)合市教育局人事科草擬的《泉州市中小學(xué)內(nèi)部管理體制綜合改革實施意見》,初步制定我區(qū)中小學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的方案,并在馬甲中學(xué)、羅溪中學(xué)、河市學(xué)區(qū)、萬安學(xué)區(qū)實行校長負(fù)責(zé)制教職工全員聘用制,為全面推行中小學(xué)全員全員聘用制,完善學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,更好地促進(jìn)教師隊伍走向科學(xué)化、規(guī)范化和軌道創(chuàng)造試點經(jīng)驗。

3、全面實施教師資格制度。按照省市教育主管部門的統(tǒng)一部署,一是做好首批在職教師的教師資格認(rèn)定工作,全區(qū)共有800人申請,經(jīng)過普通話水平測試、體檢和“兩學(xué)”培訓(xùn)等項目審查后,剩692人通過了中小學(xué)教師資格認(rèn)定,并做好了人員信息錄入和系統(tǒng)管理工作以及發(fā)證工作;二是做好了社會人員教師資格認(rèn)定及一些在職教師的資格認(rèn)定的前期工作,前后開展2期普通話培訓(xùn),進(jìn)行2次普通話測試,目前已有1200多人過了二級乙等級別,占了全區(qū)教師教職工的67%,提高教師的語言能力,同時為將來的資格認(rèn)定工作作了鋪墊。

四、加快中小學(xué)師資隊伍建設(shè)的步伐,實施“跨世紀(jì)園丁工程”取得新的進(jìn)展。

根據(jù)省、市關(guān)于“十五”期間中小學(xué)校長培訓(xùn)工作意見和有關(guān)規(guī)定及全面實施素質(zhì)教育的要求,重視中小學(xué)師資培訓(xùn)工作,努力提高中小學(xué)校長、教師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、廣泛發(fā)動和鼓勵中小學(xué)教師積極參加提高學(xué)歷培訓(xùn),到目前為止有65%的中學(xué)專任教師教師參加了“專升本”自考和本科函授學(xué)習(xí),80%的小學(xué)專任教師參加大專自考和電大大專班等形勢的學(xué)習(xí),本科畢業(yè)的初中專任教師占15%,大專畢業(yè)的小學(xué)教師占13%。。

2、全面貫徹執(zhí)行中小學(xué)校長持證上崗制度,全面完成“九五”期間中小學(xué)校長培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上,努力開展校長培訓(xùn)工作,選拔中學(xué)校長、小學(xué)校長各1名參加骨干校長培訓(xùn),組織3名中學(xué)校長和一些小學(xué)校長參加校長提高班培訓(xùn),把一些區(qū)管的后備干部和新任中小學(xué)校長分別報送參加泉州師院和教師進(jìn)修學(xué)校舉辦的校長崗位培訓(xùn),同時選派社會力量辦學(xué)的校長參加校長崗位培訓(xùn)。

3、組織舉辦中小學(xué)新教師上崗前培訓(xùn)班和見習(xí)期培訓(xùn)班,100名中小學(xué)新教師在任職學(xué)校受常規(guī)培訓(xùn)的同時,分別參加了泉州市教育學(xué)院和教師進(jìn)修學(xué)校的集中培訓(xùn)。

培訓(xùn);大規(guī)模培訓(xùn)后,在馬甲、羅溪設(shè)立兩個培訓(xùn)點,常年培訓(xùn)初、中、高級信息技術(shù)。為我區(qū)教育實現(xiàn)現(xiàn)代化、科學(xué)化奠定了基礎(chǔ)。

5、扎實開展中小學(xué)骨干教師省級和市級選拔和培訓(xùn)工作,其中中學(xué)選拔30名骨干教師、小學(xué)選拔35名骨干教師分赴省市級培訓(xùn)。

五、進(jìn)一步深化職稱改革,做好教師職稱評審和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作,充分調(diào)動教師工作積極性。

1、嚴(yán)格抓好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審。認(rèn)真做好中學(xué)初級,小學(xué)高級教師職務(wù)評審委員會及學(xué)科組織的換屆推薦報批等工作;嚴(yán)格執(zhí)行省、市有關(guān)的職務(wù)政策,完成253名中小學(xué)的中、高、初級教師職務(wù)資格的初審及確定資格工作,經(jīng)評審,有125名小學(xué)教師,22名中學(xué)教師獲初級教師任職資格,60名中學(xué)教師、40名小學(xué)教師獲中級教師任務(wù)資格,6名中學(xué)教師獲高級教師任職資格。

2、認(rèn)真搞好xx-xx學(xué)年度教師年度考核、考評工作,嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例。

3、按照程序辦理xx年大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正確定教師職務(wù)的審批手續(xù)及教師職務(wù)聘任的審批工作。

六、突出師德教育,廣泛深入地開展教書育人,創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)活動。

1、廣泛深入地組織學(xué)習(xí)和宣傳《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》等法律法規(guī)、條文,進(jìn)一步增強(qiáng)教師履行法律所賦予的神圣職責(zé)的自覺性,提高教師的思想政治覺悟和職業(yè)道德水準(zhǔn)。在維護(hù)教師合法權(quán)益的同時,進(jìn)一步規(guī)范和完善我區(qū)教職工的管理制度,對少數(shù)違規(guī)違計的教師進(jìn)行行政處分。

2、在有關(guān)科室的協(xié)作和支持下,認(rèn)真組織開展創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)活動,樹立典型,表彰優(yōu)秀教師和教育工作者。xx年教師節(jié)期間,評選表彰了41名區(qū)級優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育工作者,在廣大教師中樹立了典型,弘揚了人民教師敬業(yè)愛崗,無私奉獻(xiàn)的精神。

七、關(guān)心離退休干部、教師,把老干工作推上一個新水平。

1、一年來及時為各中小學(xué)校的18位已達(dá)退休年齡的教職工辦理退休手續(xù)。

2、關(guān)心、慰問離退休干部教師及重病號退休教師。我科與老干局人事干部到學(xué)校檢查、監(jiān)督單位對老干部生活和政治上的工作落實情況,保證老干部的政治、生活待遇;利用元旦、春節(jié)期間慰問離退休干部、教師。

八、認(rèn)真執(zhí)行工資政策,做好各學(xué)校的工資基金的核增減審批和獎金發(fā)放工作。

1、及時為各學(xué)校教職工兌現(xiàn)各級工資及補貼,做好國庫統(tǒng)一支付工資的審核工作。

2、審核各學(xué)校xx年度考核獎金發(fā)放工作。

3、辦理人員調(diào)動和畢業(yè)生分配的工資基金核增減工作。

4、辦理xx年大中專畢業(yè)生分配轉(zhuǎn)正定級工資審核報批工作。

5、辦理xx年各學(xué)校教師教齡津貼和崗位津貼增加的審批工作。

6、辦理調(diào)整工作人員正常晉升工資檔次審批手續(xù)。

7、辦理各學(xué)校教師職務(wù)聘任后兌現(xiàn)工資審批工作。

主要不足和問題:

對政治理論,教育人事政治法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)方面,做得還不夠;必須檢查各學(xué)校執(zhí)行落實政策、法規(guī)、意見的情況,因時間關(guān)系不能下基層檢查,有可能出現(xiàn)基層單位在政策、法規(guī)執(zhí)行力度不夠的現(xiàn)象;人事體制改革存有畏難情緒。

調(diào)研,搞好教師需求預(yù)測,及時做好人事統(tǒng)計工作和計劃編報工作。2、貫徹省市有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策,做好畢業(yè)生安置工作。由于調(diào)配工作抓緊抓好,嚴(yán)格按照政策要求及程序,順利安置了師范類本科畢業(yè)生14人,??飘厴I(yè)生34人,中專英語、美術(shù)、音樂、體育等技能科畢業(yè)生18人;34名同教育局鑒定就業(yè)協(xié)議的xx屆中專普師畢業(yè)生,也均符合協(xié)議條件順利安排上崗。另有7名師范類普師、特教專業(yè)無法安排,經(jīng)給予分析就業(yè)形勢及省、市畢業(yè)生就業(yè)政策,充分做好他們的思想工作后,愿意另擇職業(yè)。

級別,占了全區(qū)教師教職工的67%,提高教師的語言能力,同時為將來的資格認(rèn)定工作作了鋪墊。

技術(shù)。為我區(qū)教育實現(xiàn)現(xiàn)代化、科學(xué)化奠定了基礎(chǔ)。5、扎實開展中小學(xué)骨干教師省級和市級選拔和培訓(xùn)工作,其中中學(xué)選拔30名骨干教師、小學(xué)選拔35名骨干教師分赴省市級培訓(xùn)。

五、進(jìn)一步深化職稱改革,做好教師職稱評審和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作,充分調(diào)動教師工作積極性。1、嚴(yán)格抓好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審。認(rèn)真做好中學(xué)初級,小學(xué)高級教師職務(wù)評審委員會及學(xué)科組織的換屆推薦報批等工作;嚴(yán)格執(zhí)行省、市有關(guān)的職務(wù)政策,完成253名中小學(xué)的中、高、初級教師職務(wù)資格的初審及確定資格工作,經(jīng)評審,有125名小學(xué)教師,22名中學(xué)教師獲初級教師任職資格,60名中學(xué)教師、40名小學(xué)教師獲中級教師任務(wù)資格,6名中學(xué)教師獲高級教師任職資格。2、認(rèn)真搞好xx-xx學(xué)年度教師年度考核、考評工作,嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例。3、按照程序辦理xx年大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正確定教師職務(wù)的審批手續(xù)及教師職務(wù)聘任的審批工作。

目錄。

理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:

今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個產(chǎn)業(yè),各個企業(yè),各個地區(qū),各個國家。只要是中集的企業(yè),就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責(zé)大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊伍培育上,才有一個清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施。xx年要把職級推進(jìn)到burg,vanguard,泰國,等等。

今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持,整個集團(tuán)現(xiàn)在開始意識到,共建團(tuán)隊愿景和年度計劃,對上下一致協(xié)調(diào),推動工作,業(yè)績管理等,都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測能力,團(tuán)隊管理/激勵能力,業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊,才有可能行使有效。幾個表格,幾個程序,是無法代替有效管理的能力。

由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。“遠(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的樣,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識到,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動“遠(yuǎn)航二”,“遠(yuǎn)航三”,等等。

此外,中集的人力資源職能,無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,都還沒有能力提供及時,可靠,有效的人力資源信息,供管理團(tuán)隊做經(jīng)營決策。首要兩個原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。因此,在xx年-xx年,中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

一旦有了統(tǒng)一的職級,統(tǒng)一的業(yè)績管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深,企業(yè)和團(tuán)隊有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對人治的依賴性會減低。一個更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生,會加深對人的信任和授權(quán),增強(qiáng)信息的及時溝通。

集團(tuán)人力資源部在今后2-3年里,有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來,是不現(xiàn)實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的。同時,我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一,人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。

在中集目前的情況下,我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來,激勵起來。他們給中集帶來的長遠(yuǎn)價值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會哭,不愿意叫,不等于這些人沒有期望,沒有抱負(fù),沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。

我很感謝二位在這一年多的時間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛護(hù)一個剛剛成型的職能,幫助它的成長。同時,了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查,離職面談,申訴調(diào)查等等信息,做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息,將是對人力資源職能的最大認(rèn)可。

非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿中集早日達(dá)到一千億的目標(biāo)!我從內(nèi)心祝愿中集越做越強(qiáng),立于不敗之地。今后如果需要,我將很愿意用一種不同的方式,以不同的角色,繼續(xù)幫助中集。

此致

敬禮!由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持?!斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來,是不現(xiàn)實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的。同時,我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一,人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。

在中集目前的情況下,我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來,激勵起來。他們給中集帶來的長遠(yuǎn)價值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會哭,不愿意叫,不等于這些人沒有期望,沒有抱負(fù),沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。

今天提出辭職書,是我經(jīng)過認(rèn)真思考,做出的決定。我決定離開,讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們,許多成員企業(yè)的人力資源同事,許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,最后還有您二位。在這一年半的工作過程中,我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心,中國人的那種情分,是我多年在國外比較難以得到的。

己從象牙塔中走到事實。我歡喜的察看著園區(qū)一花一木的成長,愉悅的迎接一張又一張的新面貌,也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的大家庭里,我學(xué)會了許多在學(xué)校里未曾接觸的貨色,也開端學(xué)會認(rèn)真地看待自己的工作,善待身邊的每一個人,愛護(hù)這份工作的機(jī)會,盡力讓自己在一直的在毛病中成長。

申請人:辭職報告地看待自己的工作,善待身邊的每一個人,愛護(hù)這份工作的機(jī)會,盡力讓自己在一直的在毛病中成長。

面對自己的良多錯誤,我只有覺得負(fù)疚,十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)的信賴,給予我一次又一次的機(jī)遇持續(xù)在人事專員這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由于自己的不夠當(dāng)真、不夠負(fù)責(zé)造成的,鑒于自己的才能有限,現(xiàn)申請?zhí)岢鲛o職,望領(lǐng)導(dǎo)同意!

最后,我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運年年!

順祝商祺!

想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。

記得年前已經(jīng)跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應(yīng)該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了,到現(xiàn)在為止已經(jīng)做了快3年多了,看著公司一天天成長壯大,慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。

老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾,我答應(yīng)的事情一定會做到。

現(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請你給我一次機(jī)會,一次讓我實現(xiàn)自己想法的機(jī)會。

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