2023年公司聚餐創(chuàng)意方案(優(yōu)質(zhì)16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-09 09:48:12
2023年公司聚餐創(chuàng)意方案(優(yōu)質(zhì)16篇)
時間:2023-12-09 09:48:12     小編:筆塵

方案的實施過程中需要及時進行調(diào)整和修正,以適應(yīng)實際情況的變化。方案的制定需要團隊的智慧和協(xié)作,大家的不同意見和建議都應(yīng)該得到充分的考慮。以下是小編為大家收集的方案范例,僅供參考,大家一起來看看吧。這些范例展示了不同問題或目標(biāo)的解決方案,希望能給大家提供一些啟發(fā)。范例中的方案可能并非完美,但它們可以為我們提供一些思路和參考。在實際制定方案時,我們需要根據(jù)具體情況進行調(diào)整和改進,并結(jié)合自身條件和資源來制定最適合的方案。希望這些范例能幫助大家更好地理解和制定方案。記住,在制定方案時,堅持創(chuàng)新和實用,并根據(jù)需要進行靈活調(diào)整,以取得最好的效果。這些范例的目的是幫助我們思考和啟發(fā),相信大家在制定方案時能夠找到適合自己的方法和策略。祝大家在實施方案過程中取得良好的成果和效果。

公司聚餐創(chuàng)意方案篇一

為增進各部門員工間的了解,增強公司凝聚力和團體合作精神體現(xiàn)人文關(guān)懷,公司都會開展聚餐。

活動主題:普羅希望之夜。

活動目的:在聚餐的同時,增加員工之間的感情,增強團隊的凝聚力和向心力,放松一下疲憊的心情。

活動時間:20xx年2月24日。

活動地點:金同樂。

活動安排:

一、丁總講話。

二、就餐。

開場白。

:目的就是要吃好、喝好、玩好,我們今天就。

春天是一個播撒希望的季節(jié),是一個大展宏圖的起點。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位股東,普羅的朋友們,大家晚上好,非常感謝大家今天能蒞臨普羅希望之夜的聚餐晚會,我是今天的主持。在開場之前首先有請活動的組織者咱們的丁總為大家講話!

活動一:各部門準(zhǔn)備的小節(jié)目進行表演(上菜前)。

1、說出他(她)的名字。

活動規(guī)則:主要為考察員工之間的熟悉程度,先由丁總手持話筒,說出他所指的人(a)的名字,再將話筒交與a,接下來再由a拿話筒說出他所指的人(b)的名字…………以此類推,但是名字不得重復(fù)。如果重復(fù)要受到懲罰。

(1)快答題,必須在3秒完成。(答不上來者由大家提出懲罰方式)。

(2)表演節(jié)目(大家可以盡情展示才藝)。

2、心有靈犀。

游戲規(guī)則:

成語。

)另一個人來猜。每組包括10個詞語。限時一分鐘,回答的最多的獲勝。

二、活動二(餐中或餐后)。

1、倒著說(或倒著唱)。

規(guī)則:

(1)先劃定出題的字?jǐn)?shù),好比這一輪出題必需在四個字以內(nèi),也就是說出題的人可以任說一句話。“我是好人”那么答題人必須在3秒鐘之內(nèi)把剛才的那句話反過來說,也就是“人好是我”,假如說不出或者說錯就算失敗。失敗的人要受到懲罰。

(2)將兩只老虎的歌詞事先準(zhǔn)備好,每句都倒著唱給大家聽。

2、傳話筒。

找一個人背對大家,喊開始,話筒開始傳遞,喊停時,話筒停到誰的手上誰就要回答問題,回答錯誤要受罰。

謎語。

∕快答題。

比如:梅超風(fēng),打一品牌(康師傅);郵局的郵筒壞了,打一成語(難以置信)。

3、逢七過。

游戲規(guī)則:

一桌人圍著大圈,開始數(shù)數(shù),通常從十以內(nèi)的數(shù)開始喊,喊到7或者是7的倍數(shù)或者是帶7的數(shù)字,比如7、14、17、21、27、28等等,不能喊出來,只能用筷子敲一下桌子或喊過,依次類推,一人錯了,其他人還跟著喊,那么跟著的人也要受連累!(可以增加難度,在這中間不準(zhǔn)說你、我、喝這幾個字,說了的話也要受罰。)。

4、猜數(shù)字。

規(guī)則:

猜數(shù)字(1~100)每猜一次范圍縮小,最后猜中的人倒霉挨罰。

先由一個人來寫一個數(shù)字,然后大家在1~100間進行猜測。每猜一次范圍縮小,最后猜中的人進行抽簽接受這份大獎。下一輪由受罰者再寫數(shù)字,依此循環(huán)。

5、動作接龍。

規(guī)則:事先準(zhǔn)備好動作卡片,每五人為一組,第一人看卡片表演給第二人,第二人接下來表演給第三人,依次類推,第四人表演完,由最后一人猜出他所表演的內(nèi)容寫在紙上。

在公司各級領(lǐng)導(dǎo)下,公司全體員工圍繞公司團結(jié)奮斗目標(biāo),上下同心,在業(yè)績上取得一定的突破,為全面完成公司目標(biāo)作出了積極貢獻。為回饋員工辛勤工作,同時鼓舞員工士氣,增強公司凝聚力,提高員工對公司的認可度,并為同事間相互交流、進一步認識提供機會,培育企業(yè)團結(jié)奮進的團隊精神,公司決定舉行一次全體員工聚餐及文化活動。

1.活動原則:玩好、吃好、讓員工開開心心,(安全第一,活動第二);。

2.活動項:

1)在特色飯店聚餐,大包間(20人);。

2)預(yù)訂桌席:兩桌,每桌10人標(biāo)準(zhǔn);。

點菜標(biāo)準(zhǔn):每桌600元,包括酒水,預(yù)算共計1200元;。

2)ktv唱歌。

魔方ktv唱歌,活動時間控制在:4個小時內(nèi);。

3.活動預(yù)算:

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元;。

總預(yù)算控制在3000元;人均消費預(yù)算150元;。

4.活動組織事宜:

3)活動組織負責(zé)人:黃滿亮、黃帥;。

4)活動日期:20xx年5月28日星期六,下午18:00出發(fā);

5)地點:飯店:怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方ktv)。

6)活動紀(jì)律:參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排,不得擅自離開團隊單獨行動,有事者須向相關(guān)組織人員請假,活動期間員工自己保管好自身的錢物,小心丟失。

二、其他:

1.活動結(jié)束后,員工結(jié)伴打車回家;。

2.活動最終解釋權(quán)歸公司所有。

一、活動環(huán)節(jié):

第一小節(jié):風(fēng)采展示(全員分時段參與)。

第二小節(jié):沖擊夢想(各組織部門出代表)。

第三小節(jié):溫馨一刻(全員參與)。

(1)風(fēng)采展示環(huán)節(jié)。

1、組織安排:以院綜合管理部、設(shè)計部4個專業(yè)組(設(shè)計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結(jié)合發(fā)展、研究部共計6個團隊為基本單位,各自出一個節(jié)目。

2、內(nèi)容要求:不限定節(jié)目類型和參與人數(shù),單個節(jié)目時長不超過10分鐘,出場順序以當(dāng)日抽簽為準(zhǔn)。

3、活動主旨:充分展現(xiàn)我們各個部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風(fēng)采風(fēng)貌,讓大家進一步互相加深了解。

5、計分方式:下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計的方式進行;。

6、獎項設(shè)置:設(shè)置1等級1名,2等獎2名,3等獎3名;。

7、獎品安排:獲獎團隊參與人員均有獎,1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。

8、活動時長:總體時常約需1個小時。

9、注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準(zhǔn)備。

(2)沖擊夢想環(huán)節(jié):

1、組織安排:依然沿用上面的6個團隊為基本單位,各自出一位選手,6名選手自由結(jié)合組成2隊,并通過自己的方式邀請加入自己一方,各自組成一個四人小團隊,分別命名為紅、藍兩軍,同時臺下人員也可根據(jù)各自組織代表所在的集團,最終劃分為兩大集團。

2、內(nèi)容要求:活動分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團結(jié)大比拼三個階段:智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”,分別由兩隊的院長擔(dān)任田忌,其余隊員扮演千里馬1號~3號,游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題,題目分三大類:專業(yè)知識類、文體類、生活娛樂類,然后田忌先生還需根據(jù)自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責(zé)的答題類型,每類答題兩道,最終以答對總數(shù)較多的一方勝出?;盍Υ蟊绕措A段項目命名為“橫行霸道”,每隊配發(fā)一個籃球,每組分兩隊,每隊兩人之間背靠背,中間須夾一個籃球,以最快的速度橫向跑向終點,終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點,用時最少的隊伍獲勝,比賽過程中,移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上,可撿起)。協(xié)作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”,以20米路程為橋,用紙板作過橋的“板”,4位隊員分前后站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后,由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第一名隊員接到紙板,并將紙板放在自己前方,并踩到上面,之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上,最后一名隊員撿起身后的紙板,以同樣的方式交給前面的隊員,不斷前進,直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結(jié)束。比賽過程中,要求紙板不能漏傳,必須依次傳到前面隊員手中,且紙板和紙板間要保持適當(dāng)距離,以保證隊員前進過程中,腳不能著地,(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象,則在裁判員指導(dǎo)下重新進行)直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結(jié)束。團結(jié)大比拼階段項目命名為“同舟共濟”,每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行,首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中,如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗。

3、活動主旨:通過活動,提高團隊凝聚力,并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎;。

4、評選原則:每階段評選方式已在細則中確定,本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯,每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金,最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所在集團人員發(fā)放等價值禮物。

5、獎項設(shè)置:設(shè)置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。

6、獎品安排:根據(jù)所在集團的夢想基金積累情況,兌換對應(yīng)的禮品。

7、活動時長:總體時常約需1個小時左右。

8、注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

(3)溫馨一刻環(huán)節(jié):

1、組織安排:向每位參會人員發(fā)紙條一張,各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人,然后叫大家輪流抽取,并大聲地念出祝福內(nèi)容。

2、內(nèi)容要求:不限定祝福內(nèi)容、祝福對象。

3、活動主旨:讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。

4、注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

三、活動流程所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后,活動具體流程如下:

1、主持人開場,宣布活動議題;。

2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言:田院長講話,并宣布開席及活動開始;。

4、進行第二環(huán)節(jié)節(jié)目,主持人統(tǒng)計各階段勝出情況;。

5、根據(jù)統(tǒng)計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分配情況;。

6、進行第三環(huán)節(jié)活動,張院長做結(jié)束性發(fā)言。

四、人員安排。

1、總指揮人員:

2、活動經(jīng)費:綜合管理部。

3、主持人:待定。

4、音樂播放負責(zé)人:待定后勤,獎品管理、發(fā)放負責(zé):

5、綜合管理部。

五、經(jīng)費預(yù)算。

3、總計活動類經(jīng)費約:14000元。

六、其他方面。

通過與同事廣泛溝通交流,建議本次活動不提前購置禮品,可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類,例如50元、100元、150元、200元分檔,然后每類在按產(chǎn)品橫行分類,例如數(shù)碼產(chǎn)品,居家用品等,比如50元數(shù)碼用品是u盤,50元居家用品是拖把,200元數(shù)碼用品是mp3,200元的居家用品是豆?jié){機,這樣等到大家活動結(jié)束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西,然后做個統(tǒng)計再定向采購,效果會更好一些。

公司聚餐創(chuàng)意方案篇二

一、活動環(huán)節(jié):

第一小節(jié):風(fēng)采展示(全員分時段參與)。

第二小節(jié):沖擊夢想(各組織部門出代表)。

第三小節(jié):溫馨一刻(全員參與)。

(1)風(fēng)采展示環(huán)節(jié)。

1、組織安排:以院綜合管理部、設(shè)計部4個專業(yè)組(設(shè)計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結(jié)合發(fā)展、研究部共計6個團隊為基本單位,各自出一個節(jié)目。

2、內(nèi)容要求:不限定節(jié)目類型和參與人數(shù),單個節(jié)目時長不超過10分鐘,出場順序以當(dāng)日抽簽為準(zhǔn)。

3、活動主旨:充分展現(xiàn)我們各個部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風(fēng)采風(fēng)貌,讓大家進一步互相加深了解。

5、計分方式:下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計的方式進行。

6、獎項設(shè)置:設(shè)置1等級1名,2等獎2名,3等獎3名。

7、獎品安排:獲獎團隊參與人員均有獎,1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。

8、活動時長:總體時常約需1個小時。

9、注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準(zhǔn)備。

(2)沖擊夢想環(huán)節(jié):

1、組織安排:依然沿用上面的6個團隊為基本單位,各自出一位選手,6名選手自由結(jié)合組成2隊,并通過自己的方式邀請加入自己一方,各自組成一個四人小團隊,分別命名為紅、藍兩軍,同時臺下人員也可根據(jù)各自組織代表所在的集團,最終劃分為兩大集團。

2、內(nèi)容要求:活動分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團結(jié)大比拼三個階段:智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”,分別由兩隊的院長擔(dān)任田忌,其余隊員扮演千里馬1號~3號,游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題,題目分三大類:專業(yè)知識類、文體類、生活娛樂類,然后田忌先生還需根據(jù)自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責(zé)的答題類型,每類答題兩道,最終以答對總數(shù)較多的一方勝出。活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”,每隊配發(fā)一個籃球,每組分兩隊,每隊兩人之間背靠背,中間須夾一個籃球,以最快的速度橫向跑向終點,終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點,用時最少的隊伍獲勝,比賽過程中,移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上,可撿起)。協(xié)作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”,以20米路程為橋,用紙板作過橋的“板”,4位隊員分前后站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后,由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第一名隊員接到紙板,并將紙板放在自己前方,并踩到上面,之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上,最后一名隊員撿起身后的紙板,以同樣的方式交給前面的隊員,不斷前進,直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結(jié)束。比賽過程中,要求紙板不能漏傳,必須依次傳到前面隊員手中,且紙板和紙板間要保持適當(dāng)距離,以保證隊員前進過程中,腳不能著地,(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象,則在裁判員指導(dǎo)下重新進行)直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結(jié)束。團結(jié)大比拼階段項目命名為“同舟共濟”,每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行,首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中,如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗。

3、活動主旨:通過活動,提高團隊凝聚力,并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎。

4、評選原則:每階段評選方式已在細則中確定,本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯,每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金,最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所在集團人員發(fā)放等價值禮物。

5、獎項設(shè)置:設(shè)置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。

6、獎品安排:根據(jù)所在集團的夢想基金積累情況,兌換對應(yīng)的禮品。

7、活動時長:總體時常約需1個小時左右。

8、注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

(3)溫馨一刻環(huán)節(jié):

1、組織安排:向每位參會人員發(fā)紙條一張,各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人,然后叫大家輪流抽取,并大聲地念出祝福內(nèi)容。

2、內(nèi)容要求:不限定祝福內(nèi)容、祝福對象。

3、活動主旨:讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。

4、注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

三、活動流程所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后,活動具體流程如下:

1、主持人開場,宣布活動議題;。

2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言:田院長講話,并宣布開席及活動開始;。

4、進行第二環(huán)節(jié)節(jié)目,主持人統(tǒng)計各階段勝出情況;。

5、根據(jù)統(tǒng)計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分配情況;。

6、進行第三環(huán)節(jié)活動,張院長做結(jié)束性發(fā)言。

四、人員安排。

1、總指揮人員:

2、活動經(jīng)費:綜合管理部。

3、主持人:待定。

4、音樂播放負責(zé)人:待定后勤,獎品管理、發(fā)放負責(zé)。

5、綜合管理部。

五、經(jīng)費預(yù)算。

3、總計活動類經(jīng)費約:14000元。

六、其他方面。

通過與同事廣泛溝通交流,建議本次活動不提前購置禮品,可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類,例如50元、100元、150元、200元分檔,然后每類在按產(chǎn)品橫行分類,例如數(shù)碼產(chǎn)品,居家用品等,比如50元數(shù)碼用品是u盤,50元居家用品是拖把,200元數(shù)碼用品是mp3,200元的居家用品是豆?jié){機,這樣等到大家活動結(jié)束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西,然后做個統(tǒng)計再定向采購,效果會更好一些。

公司聚餐創(chuàng)意方案篇三

三、策劃準(zhǔn)備。

1、地點選擇:與酒店方面聯(lián)系好,要求場地音響設(shè)備,定好日期

2、車輛安排:當(dāng)天跟司機聯(lián)系好。

3、禮品物資:煙酒花生瓜子零食水果獎品。

4、設(shè)備準(zhǔn)備:話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載。

6、人員安排:主持:2人男女各一名(準(zhǔn)備主持稿串詞)攝影設(shè)備管理(播放音樂)。

7、活動結(jié)束現(xiàn)場整理。

四、活動當(dāng)天流程。

1、主持人宣布活動開始。

2、潘總致辭。

3、表演節(jié)目。

4、抽獎環(huán)節(jié)。

5、互動游戲。

6、用餐。

五、經(jīng)費預(yù)算。

交通費用酒店消費禮品水果等。

文字照片錄像存檔。

公司聚餐創(chuàng)意方案篇四

一年一度的公司年夜飯聚餐是公司一年最熱鬧的員工聚會活動,公司上下關(guān)注度極高。年夜飯晚宴如何主持呢?要點:簡潔得體的主持臺詞,晚宴期間穿插各種小活動,小游戲。下面是一些公司尾牙晚宴的主持臺詞與相關(guān)的活動策劃書。

公司年夜飯主持臺詞。

女:年年過年,年年祝福的話兒道不完。年是我們拼搏的加油站,年是我們奔跑的接力棒。

男:年拉近了我們成長的距離,年染紅了我們快樂的生活,年讓我們截取下了四季的片段,年給了我們?nèi)松亩U想。

男:在新年到來之際,我們要祝愿大家。

合:開心每一秒,快樂每一天,幸福每一年,健康到永遠!

女:是的!父母賜予我們生命與靈魂,父母的愛寬廣而且無止境,您們的艱辛撫養(yǎng)與教育使我們茁壯成長,愿您們的汗水化做無數(shù)顆冰菱花讓您們欣慰,讓您們快樂!

女:忙忙碌碌一整年,只為等到這一天,我們把過年這一天提前了;。

男:說得沒錯!省內(nèi)同事齊相聚,團團圓圓鬧新春,我們廣西分公司和某某店鋪的職員及家人要在今天晚上把酒言歡,共賀新年!

女:下面,首先請出廣西分公司業(yè)務(wù)營運經(jīng)理某某先生為我們致辭。

男:好的,感謝某經(jīng)理!下面有請某某店鋪業(yè)務(wù)營運主任某某女士為我們致辭。

女:感謝某主任!感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)!是你們的陪伴讓我們走過不平凡的2012年,是你們的關(guān)心讓我們經(jīng)常思考,也是你們的意見促使我們不斷進取,在取得成績的同時,我們也看到了不足,在新的一年里,我們會做的更好,更讓你們滿意。

男:祝福是份真心意,不是千言萬語的表白,默默唱一首心曲,送來最真心的祝愿。

女:下面請欣賞由某某店鋪全體同事表演的歌曲舞蹈《xxx》。

男:好,下面是我們的晚宴時間,請大家盡情享用!

年關(guān)將至,在各位兄弟姐妹的辛勤工作下,好得家的發(fā)展蒸蒸日上,為豐富員工們的生活,為答謝全司員工一年以來付出的辛勤努力,現(xiàn)決定于2011年1月22日下午17:30在德寶大酒舉行年終宴會,望大家相互告知。

一、活動主題:好得家建材家具廣場迎新聯(lián)歡晚會。

二、活動目的:

2.加強各部門同仁之間的溝通與聯(lián)系。

三、活動內(nèi)容:

2、節(jié)目匯演。

3、抽獎。

四、活動流程。

1、17:00音樂熱場,等待員工入座。

2、17:30主持人宣布晚會開始并致開場白。

3、17:40總經(jīng)理致辭。

4、18:00宴會開始。

1)主持人宣布宴會正式開始,全場舉杯。

2)員工就餐,節(jié)目匯演開始,節(jié)目一、二。

4)五等獎抽獎開始,共抽取35名,節(jié)目3、4。

5)五等獎抽獎繼續(xù)抽取35名,節(jié)目5、6。

6)“假話連篇”游戲。規(guī)則:四個人一組,主持人說“鼻子”,比賽者要用手指指著臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指著鼻子。聽從主持人說的五官用手指指著的人,淘汰出局。

7)四等獎抽獎開始,共抽取5名,節(jié)目7、8。

8)三等獎抽獎開始,共抽取3名。

9)游戲“倒著說”。規(guī)則:主持人挑選1個嘉賓上臺,主持人對嘉賓隨即說出5字以內(nèi)的話,如“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內(nèi)把剛才的那句話反過來說,也就是“人好是我”,假如說不出或者說錯就算失敗。由嘉賓挑選人上臺繼續(xù)游戲,共4輪。

10)二等獎抽獎開始,共抽取2名。

11)2010年公司優(yōu)秀員工得主名單揭曉及獎金榮譽證書頒發(fā)。

12)一等獎抽獎開始,共1名。

5、晚會結(jié)束,主持人結(jié)束語,播放《難忘今宵》。

公司聚餐創(chuàng)意方案篇五

員工生日是員工較為重視的個人生活,關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的.管理,體現(xiàn)公司對員工的尊重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求,所以建議用多種活動方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢,以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。

體現(xiàn)公司“人本主義”,增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,增加交流、溝通及合作能力。方式:。

1、員工生日當(dāng)天送出一份精美生日禮品及賀卡。

型號:hr-500dk-1品名:華亞無尾卡通吊帶杯。

容量:480ml保溫效果:61度以上(時間為6個小時左右)。

價格:28元(含發(fā)票)。

2、每月底,在食堂聚餐并留影(可用作將來企業(yè)文化建設(shè));。

3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。

參加人數(shù):10人左右。

費用:28x10+150=430元/月;。

總費用:全年5160元左右。

公司聚餐創(chuàng)意方案篇六

xxx有限公司2011年元旦聚餐活動方案為了活躍公司文化氣氛,增進同事之間的了解,增加員工之間的感情,強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感,舉辦此次活動。

一、活動時間:2011年12月底,晚6點左右。

二、活動地點:等辦公室通知。

三、策劃準(zhǔn)備。

1.地點選擇:與酒店方面聯(lián)系好,要求場地音響設(shè)備,定好日期

2.車輛安排:當(dāng)天跟司機聯(lián)系好。

3.禮品物資:煙酒花生瓜子零食水果獎品。

4.設(shè)備準(zhǔn)備:話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載。

5.節(jié)目安排:游戲歌曲舞蹈相聲魔術(shù)雙簧小品抽獎,提前通知各班班長,讓員工有準(zhǔn)備,然后報公司辦公室。

6.人員安排:主持:2人男女各一名(準(zhǔn)備主持稿串詞)攝影設(shè)備管理(播放音樂)。

7.活動結(jié)束現(xiàn)場整理。

四、活動當(dāng)天流程。

1.主持人宣布活動開始。

2.潘總致辭。

3.表演節(jié)目。

4.抽獎環(huán)節(jié)。

5.互動游戲。

6.用餐。

五、經(jīng)費預(yù)算交通費用酒店消費禮品水果等。

六、活動總結(jié)文字照片錄像存檔。

公司聚餐創(chuàng)意方案篇七

為了活躍公司文化氣氛,增進同事之間的了解,增加員工之間的感情,強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感,舉辦此次活動。

20xx年12月底,晚6點左右。

等辦公室通知。

1、地點選擇:與酒店方面聯(lián)系好,要求場地音響設(shè)備,定好日期

2、車輛安排:當(dāng)天跟司機聯(lián)系好。

3、禮品物資:煙酒花生瓜子零食水果獎品。

4、設(shè)備準(zhǔn)備:話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載。

5、節(jié)目安排:游戲歌曲舞蹈相聲魔術(shù)雙簧小品抽獎,提前通知各班班長,讓員工有準(zhǔn)備,然后報公司辦公室。

6、人員安排:主持:2人男女各一名(準(zhǔn)備主持稿串詞)攝影設(shè)備管理(播放音樂)。

7、活動結(jié)束現(xiàn)場整理。

1、主持人宣布活動開始。

2、潘總致辭。

3、表演節(jié)目。

4、抽獎環(huán)節(jié)。

5、互動游戲。

6、用餐。

交通費用酒店消費禮品水果等。

文字照片錄像存檔。

公司聚餐創(chuàng)意方案篇八

2、各科室主管做20xx年科室工作總結(jié)及20xx年科室目標(biāo)匯報;。

3、優(yōu)秀員工表彰;。

4、互動游戲。

5、抽獎。

二、互動游戲細則。

1、組織安排:全公司根據(jù)人員結(jié)構(gòu)分為物控財務(wù)隊、銷售市場隊、研發(fā)技術(shù)隊及變壓器分廠隊4個團隊。各項活動參與人員需2月10號前上報組委會(黃釗處)。要求每位隊員至少參與一項活動。

2、內(nèi)容要求:抱抱團、吸啤酒、占領(lǐng)陣地、擊鼓傳花、人間百味五個游戲:

抱抱團游戲:每隊出4位隊員,2男2女,每位隊員身上貼上身價,身價由2元、1.5元、1元、0.5元四種。游戲開始前,各隊員圍繞環(huán)形慢跑,當(dāng)主持人喊出一個價格后,相應(yīng)標(biāo)價的人抱在一起,價格相加必須是主持人喊出的價格,30秒后主持人喊停,所有人不許再動,此時清點人數(shù),價格相加,未達到相應(yīng)價格的團隊及人員被淘汰。通過多輪淘汰,最后剩下的兩個人獲勝。

要求:a.每組必須緊緊抱在一起,手牽手的話全組淘汰;。

b.掛在外面,沒有和全組人抱一起的淘汰;c.每組中必須有一個異性參與,除非場中沒有女隊員。

吸啤酒游戲:每隊出1位隊員,每位隊員面前有1瓶啤酒,2根吸管,1卷透明膠,1把剪刀,主持人喊開始以后,隊員要把兩根吸管用透明膠粘在一起,然后用吸管來吸啤酒,最先把啤酒吸光的人獲勝。

要求:a.啤酒瓶不能傾斜;b.啤酒不能撒出來;c.其它人不能幫忙出。

占領(lǐng)陣地游戲:每隊出1男1女兩位隊員,每隊有1張報紙,第一輪時把報紙完全打開,兩位隊員站上去(其它隊員可以幫忙),主持人詢問所有隊伍準(zhǔn)備好后,幫忙的隊員讓開,要求參加的隊員身體其它位置不能碰到地面等其它物體,能堅持5秒鐘即為通過;第二輪把報紙裁一半后繼續(xù)…最后留下的一隊獲勝。

擊鼓傳花游戲:每隊出6位隊員,每人嘴里叼一根筷子,支持人喊開始以后,第一個人用筷子把桌上的一個物體(帶鑰匙圈的一串螺母)穿起來以后傳給下一個人,然后依次往下傳,最先傳完的一隊獲勝。

要求:a.不能用身體的任何部位接觸鑰匙和筷子;b.傳遞的過程中如果鑰匙掉了要放回桌子上從第一個人開始重新傳。

人間百味游戲:每隊出4位隊員,其中1位負責(zé)表演,其它3名隊員猜,4位表演的隊員面前分別有1、2、3、4號杯子,表演的隊員抽簽決定杯子的號碼,抽到號碼的隊員喝該號碼杯中的液體,杯子里面分別裝了不同的液體,比賽開始前公布液體種類。其它隊員根據(jù)4位的表演猜每人面前的杯子里分別裝的是什么,然后寫在題板上,1分鐘時間隊內(nèi)討論完以后,各隊將答案交給主持人,所有答案收齊以后,由主持人一一揭曉答案,答對數(shù)量最多的隊獲勝,如果出現(xiàn)兩隊得分一樣的情況就進行加賽,直至決出冠軍。加賽時,比分相同的隊伍猜,表演者重新從4隊中選人。

注意:a、液體必須喝完;b、不得把液體流出;c、可以用表情、動作來表達,但不能發(fā)出明顯的提示聲音。否則當(dāng)場淘汰。

3、活動主旨:通過活動,提高團隊凝聚力,并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎;。

4、評選原則:每階段評選方式已在細則中確定,本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯,每勝出一局就為所在集團積累夢想基金,最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所在集團人員發(fā)放現(xiàn)金。抱抱團游戲中若獲勝隊為兩隊人員,則兩隊人員均獲得該項目獎金。

5、獎項及獎金設(shè)置:設(shè)置100元、200元、300元、400元及500元5個階段的夢想基金,獲勝一個項目,獲得1階段獎金,獲勝二個項目,獲得2階段獎金,以此類推,獎金可累加。最高獎金可達1500元。

6、注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

三、抽獎活動。

全員按次序上臺抽獎,現(xiàn)金大獎等你來拿。(一等獎一名:500元、二等獎5名:300元、三等獎10名:獎金100元、全年成就獎全員:每人50元禮品)。

四、人員安排。

1、

2、

3、

預(yù)算:游戲活動:最高1500。

抽獎:2400+參與獎20xx。

活動準(zhǔn)備:200元。

吃飯:9000。

公司聚餐創(chuàng)意方案篇九

一、活動環(huán)節(jié):

第一小節(jié):風(fēng)采展示(全員分時段參與)。

第二小節(jié):沖擊夢想(各組織科室出代表)。

第三小節(jié):溫馨一刻(全員參與)。

二、活動細則。

風(fēng)采展示環(huán)節(jié):

1、組織安排:以院綜合管理部、設(shè)計部4個專業(yè)組(設(shè)計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)、市場部結(jié)合發(fā)展研究部共計6個團隊為基本單位,各自出一個節(jié)目。

2、內(nèi)容要求:不限定節(jié)目類型和參與人數(shù),單個節(jié)目時長不超過10分鐘,出場順序以當(dāng)日抽簽為準(zhǔn)。

3、活動主旨:充分展現(xiàn)我們各個科室及專業(yè)組在日常工作及生活中的風(fēng)采風(fēng)貌,讓大家進一步互相加深了解。

5、略。

6、略。

7、計分方式:下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計的方式進行;獎項設(shè)置:設(shè)置1等級1名,2等獎2名,3等獎3名;獎品安排:獲獎團隊參與人員均有獎,1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。

8、略。

9、活動時常:總體時常約需1個小時。注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準(zhǔn)備。

沖擊夢想環(huán)節(jié):

1、組織安排:依然沿用上面的6個團隊為基本單位,各自出一位選手,6名選手自由結(jié)合組成2隊,并通過自己的方式邀請張院長或田院長加入自己一方,各自組成一個四人小團隊,分別命名為紅、藍兩軍,同時臺下人員也可根據(jù)各自組織代表所在的集團,最終劃分為兩大集團。

2、內(nèi)容要求:活動分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團結(jié)大比拼三個階段:

智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”,分別由兩隊的院長擔(dān)任田忌,其余隊員扮演千里馬1號~3號,游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題,題目分三大類:專業(yè)知識類、文體類、生活娛樂類,然后田忌先生還需根據(jù)自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責(zé)的答題類型,每類答題兩道,最終以答對總數(shù)較多的一方勝出。活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”,每隊配發(fā)一個籃球,每組分兩隊,每隊兩人之間背靠背,中間須夾一個籃球,以最快的速度橫向跑向終點,終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點,用時最少的隊伍獲勝,比賽過程中,移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上,可撿起)。

協(xié)作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”,以20米路程為橋,用紙板作過橋的“板”,4位隊員分前后站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后,由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第一名隊員接到紙板,并將紙板放在自己前方,并踩到上面,之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上,最后一名隊員撿起身后的紙板,以同樣的方式交給前面的隊員,不斷前進,直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結(jié)束。比賽過程中,要求紙板不能漏傳,必須依次傳到前面隊員手中,且紙板和紙板間要保持適當(dāng)距離,以保證隊員前進過程中,腳不能著地,(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象,則在裁判員指導(dǎo)下重新進行),直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結(jié)束。

團結(jié)大比拼階段項目命名為“同舟共濟”,每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行,首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中,如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗。

3、活動主旨:通過活動,提高團隊凝聚力,并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎;。

4、評選原則:每階段評選方式已在細則中確定,本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯,每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金,最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所在集團人員發(fā)放等價值禮物。

5、獎項設(shè)置:設(shè)置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。

6、獎品安排:根據(jù)所在集團的夢想基金積累情況,兌換對應(yīng)的禮品。

7、略。

8、活動時常:總體時常約需1個小時左右。注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

溫馨一刻環(huán)節(jié):

1、組織安排:向每位參會人員發(fā)紙條一張,各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人,然叫大家輪流抽取,并大聲地念出祝福內(nèi)容。

2、略。

3、內(nèi)容要求:不限定祝福內(nèi)容、祝福對象?;顒又髦迹鹤尨蠹壹w感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。

4、注意事項:該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

三、活動流程。

所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后,活動具體流程如下:

1、主持人開場,宣布活動議題;。

2、略。

3、略。

4、略。

5、略。

7、進行第三環(huán)節(jié)活動,張院長做結(jié)束性發(fā)言。

四、人員安排。

1、略。

2、略。

3、略。

4、略。

五、經(jīng)費預(yù)算。

其余道具制作購置之類可忽略。

總計活動類經(jīng)費約:14000元。

六、其他方面。

通過與同事廣泛溝通交流,建議本次活動不提前購置禮品,可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類,例如50元、100元、150元、200元分檔,然后每類在按產(chǎn)品橫行分類,例如數(shù)碼產(chǎn)品,居家用品等,比如50元數(shù)碼用品是u盤,50元居家用品是拖把,200元數(shù)碼用品是mp3,200元的居家用品是豆?jié){機,這樣等到大家活動結(jié)束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西,然后做個統(tǒng)計再定向采購,效果會更好一些。

公司聚餐創(chuàng)意方案篇十

舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,同時表彰優(yōu)秀的銷售人員,充分發(fā)揮年會的激勵和引領(lǐng)作用。

團結(jié)合作,開拓未來。

xx大酒店宴會廳。

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

集團精英以及銷售人員。

20xx年會主題活動分為4大部分。

1歡迎宴會:員工之間的情感交流,營造氛圍,為后期的年會活動熱場。

2店長會:總結(jié)公司今年市場上面的經(jīng)驗以及不足方面,同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)發(fā)展道路。

3表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團隊,為以后的快速發(fā)展做貢獻。

4酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

13:50全體參會員工提前到達指定酒店,按指定排座就位,等待年會開始;14:00—14:05年會正式開始,主持人致年會開場辭。

14:05—14:20xxxx做總結(jié)性發(fā)言。年會演出正式開始。

14:20—14:40文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。

14:40—14:50先進員工表彰,職能處室每處室1人,工區(qū)每工區(qū)3人。由領(lǐng)導(dǎo)頒獎。

14:50—15:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。

15:10—15:25抽獎1,抽3等獎10名。

15:25—15:40游戲1。

15:40—16:00文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。

16:00—16:15歡送退休員工。

16:15—16:30抽獎2,抽2等獎5名。

16:30—16:50游戲2。

16:50—17:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。

17:10—17:25抽獎3,抽1等獎3名。

17:25—17:45文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)。

17:45—17:55抽獎4,特等獎1名。

17:55—18:00文藝節(jié)目(收尾節(jié)目),主持人致年會結(jié)束辭。

18:00—18:15全體員工合影留念。

18:15—21:30晚宴。

21:30晚宴結(jié)束。

公司聚餐創(chuàng)意方案篇十一

二、活動目的:從14年納新到現(xiàn)在,為了增進大家間的相互了解,加強協(xié)會部門間及個會員的凝聚力,書法協(xié)會舉辦一個小型派對!

三、活動的形式:會議與娛樂相結(jié)合。

四、活動地點:三棟106。

五、活動時間:20__年__月__日下午6點至8點。

六、活動參與人員:協(xié)會全體會員及全校的非會員學(xué)生。

七、活動組織人員:由組織、策劃部組織、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部協(xié)助下進行。

八、活動前的準(zhǔn)備。

1、會長對本學(xué)期書法協(xié)會活動作總結(jié)報告,組織、策劃部部長協(xié)助;。

2、會場的布置由文體部、宣傳部負責(zé)(包括音響設(shè)備、耳機等);。

3、活動物品(蠟燭、零食、飲用水等)的購置由會長及宣傳部負責(zé);。

4、活動零食的分發(fā)由秘書部負責(zé);。

5、會場秩序的維持由紀(jì)律部負責(zé)(以及保持會場的干凈、清潔);。

6、迎接會員入場由外聯(lián)部負責(zé);。

7、活動期間現(xiàn)場的氣氛由組織部和文體部調(diào)動;。

8、活動結(jié)束后注意清理會場。

九、活動流程。

第一階段:活動宣傳階段;。

海報宣傳:由宣傳部負責(zé)寫具有書法協(xié)會特色的海報,張貼在學(xué)院各個醒目處,要求注明活動的內(nèi)容及活動時間、地點。

第二階段:活動前期階段——會長作總結(jié)報告(6月11日);。

第三階段:活動主體階段——小型派對;。

表演環(huán)節(jié):演唱(由文體部、組織部負責(zé))必須出兩個。

游戲環(huán)節(jié):

1、一個比劃一個猜;。

2、發(fā)破音吹蠟燭:

3、表演雙簧;。

4、字詞連成句;。

5、故事接龍;。

6、猜價格;。

7、猜歌名或歌手;。

8、模仿秀。

(本環(huán)節(jié)有獎品相贈,積極參與吧!)。

第四階段:活動接近尾聲——齊唱會歌《相親相愛的一家人》。

公司聚餐創(chuàng)意方案篇十二

為增進員工間的.互相了解,體現(xiàn)人文關(guān)懷,進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖,增強大家的娛樂的同時也能增強公司凝聚力和團體合作精神,公司特擬定20xx年春節(jié)年終聚餐活動,以此次聚餐活動為主線,深入開展一次企業(yè)文化培訓(xùn),并進行20xx年年終總結(jié)和20xx年目標(biāo)發(fā)布。

1、由人力資源部門作為活動的倡導(dǎo)和組織部門,制定活動方案;。

2、由人力資源部門作出此次活動預(yù)算,經(jīng)財務(wù)部審核,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;。

3、活動當(dāng)天具體流程:。

一等獎1名:現(xiàn)金800元;。

二等獎2名:現(xiàn)金600元/人;。

三等獎3名:現(xiàn)金400元/人;。

四等獎6名:現(xiàn)金200元/人;。

幸運獎若干名:未中得一二三等獎的剩余員工,每人一個大禮包;。

禮包待選:旺旺大禮包、干果禮包、大米禮盒,三選二,分別作為幸運獎和游戲獎勵。

1、比賽喝啤酒參加人數(shù):不限。

2、歌曲:打工行表演人員:王桂華。

3、踩氣球參加人員:5-6人。

4、歌曲串燒(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)表演:潘濤。

5、一個比劃一個猜。

參加人數(shù):2人一組,2-4組;。

6、歌曲(喜歡你)表演:孔凡鳳。

7、搶凳子。

道具:凳子(若干)。

參加人員安排:5-6人(其中一人為喊話員不參加比賽)。

游戲規(guī)則:游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計算,即8人擺7張),然后,參加人員在凳子外面圍成一圈,主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊),當(dāng)鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下,有一人沒凳子座,這個人就算是被淘汰了,這時要把凳子減少一張,其余的人繼續(xù)玩,直到剩下最后一人為止,這人就算贏了。贏的人給予獎勵。

道具:主持人準(zhǔn)備每組各六張簽,上寫:嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)汽球游戲方法:。

1.分組,不限幾組,但每組必須要有六人。

2.主持人請每組每人抽簽。

3.首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。

一等獎:金東。

二等獎:解銀峰、辛全峰。

三等獎:孟慶方、宋全會、潘峰。

四等獎:焦國偉、周家偉、郭鵬、葛安時、李飛、袁從芹。

批準(zhǔn):。

審核:。

作成:。

公司聚餐創(chuàng)意方案篇十三

一、活動目的:

由于上府項目成立的時間較短,有很多員工都是剛進入公司,在溝通方面還是有些不熟悉,在征求廣大員工的建議后,決定本次活動為聚餐和唱歌,也是為了豐富員工的業(yè)余生活、增進團隊凝聚力,增強團隊協(xié)作能力,同時感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。

二、活動宗旨:

1、加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力;

三、活動項目:

聚餐、嘜歌ktv。

四、活動時間:

xx年12月11日晚上17:30。

五、參與對象:

紹興上府前期案場物業(yè)全體員工。

五:活動流程:

第一站:聚餐。

第二站:嘜歌ktv唱歌(部分客服和全體保安)。

公司聚餐創(chuàng)意方案篇十四

2、節(jié)目表演相關(guān)要求:;。

4、抽獎活動相關(guān)事項。

4.2抽獎操作方法及規(guī)則:

抽獎采取先抽取資格,后憑兌獎券再抽取獎項,如無兌獎券者視為無效,將取消其抽獎資格,并另行補抽;抽獎當(dāng)日請假者一律不參加本次抽獎,因工外出者須提前到人事部備案,抽獎當(dāng)天如無備案記錄者均不得參加抽獎。

總指揮:張澤豹,負責(zé)整個尾牙活動的全盤規(guī)劃及協(xié)調(diào)工作;。

1、活動策劃組:負責(zé)人:

2、主持組:主持人:

3、節(jié)目組:負責(zé)人。

4、后勤組:負責(zé)人:

1、主持組、節(jié)目組:《節(jié)目表演列表》。

公司管理層領(lǐng)導(dǎo)抽取中獎人員:特等獎1人:徐總。

一等獎人:馬會計名二等獎名:張澤豹名。

三等獎名:李建國抽獎名、鎮(zhèn)衛(wèi)國抽獎名。

四等獎名:宗升俊、劉君、沈萬春、魏愛華各抽獎名五等獎名:

公司聚餐創(chuàng)意方案篇十五

在聚餐的同時,增加員工之間的感情,增強團隊的凝聚力和向心力,放松一下疲憊的情緒。

20xx年2月24日。

金同樂。

一、丁總講話。

二、就餐。

三、就餐期間活動安排。

開場白:目的就是要吃好、喝好、玩好,我們這天就。

春天是一個播撒期望的季節(jié),是一個大展宏圖的'起點。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位股東,普羅的朋友們,大家晚上好,十分感謝大家這天能蒞臨普羅期望之夜的聚餐晚會,我是這天的主持。在開場之前首先有請活動的組織者咱們的丁總為大家講話!

活動一:各部門準(zhǔn)備的小節(jié)目進行表演(上菜前)。

1、說出他(她)的名字。

活動規(guī)則:主要為考察員工之間的熟悉程度,先由丁總手持話筒,說出他所指的人(a)的名字,再將話筒交與a,接下來再由a拿話筒說出他所指的人(b)的名字…………以此類推,但是名字不得重復(fù)。如果重復(fù)要受到懲罰。

(1)快答題,務(wù)必在3秒完成。(答不上來者由大家提出懲罰方式)。

(2)表演節(jié)目(大家能夠盡情展示才藝)。

2、心有靈犀。

游戲規(guī)則:

先選定選手,以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能說出詞語中的任何一個字)向同伴提醒!(紙片a4、成語)另一個人來猜。每組包括10個詞語。限時一分鐘,回答的最多的獲勝。

活動二(餐中或餐后)。

1、倒著說(或倒著唱)。

規(guī)則:

(1)先劃定出題的字?jǐn)?shù),好比這一輪出題必需在四個字以內(nèi),也就是說出題的人能夠任說一句話?!拔沂呛萌恕蹦敲创痤}人務(wù)必在3秒鐘之內(nèi)把剛才的那句話反過來說,也就是“人好是我”,假如說不出或者說錯就算失敗。失敗的人要受到懲罰。

(2)將兩只老虎的歌詞事先準(zhǔn)備好,每句都倒著唱給大家聽。

2、傳話筒。

找一個人背對大家,喊開始,話筒開始傳遞,喊停時,話筒停到誰的手上誰就要回答問題,回答錯誤要受罰。

猜謎語∕快答題。

比如:梅超風(fēng),打一品牌(康師傅);郵局的郵筒壞了,打一成語(難以置信)。

3、逢七過。

游戲規(guī)則:

一桌人圍著大圈,開始數(shù)數(shù),通常從十以內(nèi)的數(shù)開始喊,喊到7或者是7的倍數(shù)或者是帶7的數(shù)字,比如7、14、17、21、27、28等等,不能喊出來,只能用筷子敲一下桌子或喊過,依次類推,一人錯了,其他人還跟著喊,那么跟著的人也要受連累?。軌蛟黾与y度,在這中間不準(zhǔn)說你、我、喝這幾個字,說了的話也要受罰。)。

4、猜數(shù)字。

規(guī)則:

猜數(shù)字(1~100)每猜一次范圍縮小,最后猜中的人倒霉挨罰。

先由一個人來寫一個數(shù)字,然后大家在1~100間進行猜測。每猜一次范圍縮小,最后猜中的人進行抽簽理解這份大獎。下一輪由受罰者再寫數(shù)字,依此循環(huán)。

5、動作接龍。

規(guī)則:事先準(zhǔn)備好動作卡片,每五人為一組,第一人看卡片表演給第二人,第二人接下來表演給第三人,依次類推,第四人表演完,由最后一人猜出他所表演的資料寫在紙上。

公司聚餐創(chuàng)意方案篇十六

為增進員工間的互相了解,體現(xiàn)人文關(guān)懷,進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖,增強大家的娛樂的同時也能增強公司凝聚力和團體合作精神,公司特擬定20xx年春節(jié)年終聚餐活動,以此次聚餐活動為主線,深入開展一次企業(yè)文化培訓(xùn),并進行20xx年年終總結(jié)和20xx年目標(biāo)發(fā)布。

1、由人力資源部門作為活動的倡導(dǎo)和組織部門,制定活動方案;。

2、由人力資源部門作出此次活動預(yù)算,經(jīng)財務(wù)部審核,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;。

3、活動當(dāng)天具體流程:。

一等獎1名:現(xiàn)金800元;。

二等獎2名:現(xiàn)金600元/人;。

三等獎3名:現(xiàn)金400元/人;。

四等獎6名:現(xiàn)金200元/人;。

幸運獎若干名:未中得一二三等獎的剩余員工,每人一個大禮包;。

禮包待選:旺旺大禮包、干果禮包、大米禮盒,三選二,分別作為幸運獎和游戲獎勵。

1、比賽喝啤酒參加人數(shù):不限。

2、歌曲:打工行表演人員:王桂華。

3、踩氣球參加人員:5-6人。

4、歌曲串燒(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)表演:潘濤。

5、一個比劃一個猜。

參加人數(shù):2人一組,2-4組;。

6、歌曲(喜歡你)表演:孔凡鳳。

7、搶凳子。

道具:凳子(若干)。

參加人員安排:5-6人(其中一人為喊話員不參加比賽)。

游戲規(guī)則:游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計算,即8人擺7張),然后,參加人員在凳子外面圍成一圈,主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊),當(dāng)鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下,有一人沒凳子座,這個人就算是被淘汰了,這時要把凳子減少一張,其余的人繼續(xù)玩,直到剩下最后一人為止,這人就算贏了。贏的人給予獎勵。

道具:主持人準(zhǔn)備每組各六張簽,上寫:嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)汽球游戲方法:。

1.分組,不限幾組,但每組必須要有六人。

2.主持人請每組每人抽簽。

3.首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。

一等獎:。

二等獎:。

三等獎:。

四等獎:。

批準(zhǔn):。

審核:。

作成:。

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