合同的主要目的是明確雙方的權益，以減少糾紛發(fā)生的可能性。合同中的特殊條款或附加條款應明確說明雙方的權益和義務，避免產生爭議。合同范文中可以找到一些常見的合同條款和表達方式。
生產用工合同篇一
雙方依據(jù)《_勞動法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。
第一條勞動合同期限。
本合同期限類型為____期限，自______年___月___日起，至______年___月___日止。
第二條工作內容。
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前___日通知乙方解除勞動合同。
第三條勞動報酬。
1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。
2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。
第四條勞動保護、勞動條件。
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
2、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。
3、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工實行特殊保護。
4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。
5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業(yè)資格。
第五條勞動紀律。
1、甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律。
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的，除甲方有權依照有關規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。
第六條勞動合同終止。
1、本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行。
2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________。
生產用工合同篇二
現(xiàn)住址：_________________。
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘。
乙方為正式員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方聘請乙方為甲方公司：_________________。
_____________日至_____________年_____________月_____________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
工作職責。
1.打字處理工作。
2.信息的上傳下達。
3.文件歸檔、保管。
4.各個會議工作記錄。
5.來訪客人通報及接待。
6.本工作區(qū)域清潔。
主要工作。
1.完成公司、部門交辦的事項，追蹤結果及時匯報;。
2.完成日常的正常管轄范圍內的工作;。
3.接聽電話做留言記錄、訊息處理;。
4.工作資料的保存、分類、歸檔、保管。
1.試用期每月為______元(試用期為1-3個月)，乙方工作滿月試用期則正式轉正成為公司一員，甲方將每月工資調整為元整支付予乙方。
2.基本工資為每月號發(fā)放(指上月的基本工資)，遇節(jié)、假日提前或延后一致二天發(fā)放(下同)。
3.甲方聘任乙方第一個月起收取一個月的工資作為工作考核保證金，從兩個月的工資中扣取，辭工時交接完畢全額退還。
1.甲方的權利。
a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;。
b.在職期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。
c.乙方在職期間不得兼職，如有兼職情況，經甲方查實由于乙方兼職緣故造成甲方相應的經濟損失由乙方承擔全部責任并沒收其所得收入，甲方有權向乙方提出終止合同。
2.甲方的義務。
a.為乙方提供必要的工作條件;。
b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;。
1.乙方的權利。
a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;。
b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的`權利;。
c.在職期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同;。
2.乙方的義務。
a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;。
b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;。
c.維護公司的聲譽、利益的義務。
d.乙方離職時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關文件，處理好相關的未盡事宜。
e.若乙方擅自離職或不按本合同第五條d小節(jié)的，默認放棄當月工資收入。
以上合同一式兩份，簽字生效，各自守信。
甲方：_________________(蓋章)。
簽約日期：_________________
簽約日期：_________________
簽約地點：_________________。
簽約地點：_________________。
生產用工合同篇三
根據(jù)《_勞動法》等有關法律規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本公司和員工簽雇傭合同。
法定代表人：_________________。
住所地：_________________。
文書送達地址：_________________。
第一條勞動合同期限。
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從______年______月______日起至______年______月_____日止。
2、試用期_______個月，自______年______月______日至______年______月______日。
3、熟練期(培訓期、見習期)從______年______月______日起至______年______月______日止。
第二條工作內容及要求。
乙方安排在___________________部門，從事___________________工作。
甲方可以根據(jù)實際情況，調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。
第三條勞動報酬及支付方式與時間。
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內參照適用同工同酬待遇。。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。
3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。
4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。
第四條社會保險。
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條勞動紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
甲方：_________________。
___________年_______月_____日。
乙方：_________________。
___________年_______月_____日。
生產用工合同篇四
根據(jù)《_勞動法》及相關規(guī)定，經甲乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供臨時勞務人員相關事宜達成以下協(xié)議：
二、工作內容：
三、工作要求。
1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應的施工作業(yè)人員，無條件參與工作;用工人數(shù)、標準、方式等由甲方根據(jù)工作開展的實際情況確定。
2、乙方在施工過程中應服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮，嚴格按照相關安全規(guī)范及項目組織措施等進行作業(yè)。
3、乙方人員需服從甲方的管理，保守甲方的機密，愛護甲方的財物，維護甲方的利益。
4、因乙方人員過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞動報酬及支付方式。
1、經雙方友好協(xié)商，本合同按包干價人民幣執(zhí)行;。
2、支付方式：
五、協(xié)議的解除與終止。
1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經濟補償金。
2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。
3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，協(xié)議自行終止，不需提前通知。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予以支付任何費用。
六、爭議解決。
雙方約定，在履行合同過程中產生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。
七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
八、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方：_________(蓋章)乙方：_________(蓋章)。
_________年_________月_________日：
生產用工合同篇五
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、甲方聘用乙方在甲方燃放崗位工作。
合同期限為年，自__年月?日至__年?月日。
二、乙方工作內容。
三、甲方的權利與義務。
負責乙方的日常人事管理;。
負責支付乙方工資，每日?元。
其它;。
四、乙方的權利與義務。
享受合同規(guī)定的工資待遇;。
在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;。
其他。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;。
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;。
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;。
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;。
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的;。
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;。
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;。
8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
2.因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。
3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的;。
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。
合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。
解除合同時間從甲方。
同意之日計算。
有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;。
2.合同期內乙方死亡;。
3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決。
合同一經簽訂具有法律效力。
合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。
因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。
協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他。
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方乙方。
年月日年月日。
生產用工合同篇六
____市經濟技術開區(qū)____日用品經銷部（以下簡稱甲方）經考核，決定錄用__________（以下簡稱乙方，身份證號為：________）為正式職工，經雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一、合同期限。
雙方合同期為___年，從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中，從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。甲方根據(jù)公司工作經營情況，安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據(jù)工作經營需要，以及乙方的實際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當調動，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務。
二、乙方工資及福利待遇。
基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付，為每月____元（大寫：___________圓整）每年依工作表現(xiàn)調整。所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據(jù)公司的經營效益給乙方發(fā)放適當?shù)莫劷稹?/p>
三、甲方基本權利和義務。
1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理。
2、保護乙方合法權益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。
3、甲方有權根據(jù)業(yè)務需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調整乙方工作。
4、甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。
四、乙方基本職責：
1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務和經濟指標。
4、保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。
5、乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。
6、按甲方的工作要求而加班和出差。
五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、乙方違反勞動紀律，經教育或處分仍然無效的；
4、被依法追究刑事責任的。
5、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的；
六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：
1、乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
3、乙方在孕期、產期和哺乳期間的。
七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：
2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的；
3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權利的；
4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經甲方同意的。
八、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件。
九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關規(guī)定給予經濟補償。
十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
十一、乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產期休假等有關待遇。
十二、甲方明確執(zhí)行國務院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定，實行平均每周四十小時的工時制度。
十三、職工必須遵守甲方有關保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔相應的責任。
十四、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。
十五、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內協(xié)商無效時任何一方都可以向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內向____________人民法院起訴。
十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。
生產用工合同篇七
根據(jù)有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一勞動合同雙方當事人基本情況。
第一條。
甲方_________。
法定代表人(主要負責人)或委托代理人_________。
注冊地址_________。
經營地址_________。
第二條。
乙方_________。
性別_________。
戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))_________。
居民身份證號碼_________。
或者其他有效證件名稱_________。
證件號碼_________。
在甲方工作起始時間_________年___月___日。
家庭住址_________。
郵政編碼_________。
在京居住地址_________。
郵政編碼_________。
戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
第三條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于_________年___月___日生效，其中試用期至_________年___月___日止。
本合同于_________年___月___日終止。
甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自_________年___月___日開始。
三工作內容和工作地點。
第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱_________。
第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔任_________崗位(工種)工作。
第七條乙方按用工單位的要求應達到_________工作標準。
四工作時間和休息休假。
第八條用工單位安排乙方執(zhí)行_________工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
每周休息日為_________。
用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有_________。
五勞動報酬。
第十條甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元。
乙方在試用期期間的工資為_________元。
甲乙雙方對工資的其他約定_________。
第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。
六社會保險及其他保險福利待遇。
第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。
甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
甲方按_________支付乙方病假工資。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇_________。
七勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十六條甲方應當要求用工單位根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十七條甲方應當要求用工單位根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十八條甲方應當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八勞動合同的解除、終止和經濟補償。
第十九條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
第二十一條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。
應當支付經濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。
九當事人約定的其他內容。
第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：_________。
十勞動爭議處理及其它。
第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十四條本合同的附件如下_________。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
法定代表人(主要負責人)或委托代理人。
(簽字或蓋章)。
簽訂日期：_________年___月___日
生產用工合同篇八
現(xiàn)住址：_________________。
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘。
乙方為正式員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。
一、職務和合同期限。
甲方聘請乙方為甲方公司：_________________。
_____________日至_____________年_____________月_____________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
工作職責。
1.打字處理工作。
2.信息的上傳下達。
3.文件歸檔、保管。
4.各個會議工作記錄。
5.來訪客人通報及接待。
6.本工作區(qū)域清潔。
主要工作。
1.完成公司、部門交辦的事項，追蹤結果及時匯報;。
2.完成日常的正常管轄范圍內的工作;。
3.接聽電話做留言記錄、訊息處理;。
4.工作資料的保存、分類、歸檔、保管。
二、待遇。
1.試用期每月為______元(試用期為1-3個月)，乙方工作滿月試用期則正式轉正成為公司一員，甲方將每月工資調整為元整支付予乙方。
2.基本工資為每月號發(fā)放(指上月的基本工資)，遇節(jié)、假日提前或延后一致二天發(fā)放(下同)。
3.甲方聘任乙方第一個月起收取一個月的工資作為工作考核保證金，從兩個月的工資中扣取，辭工時交接完畢全額退還。
三、甲方的基本權利與義務。
1.甲方的權利。
a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;。
b.在職期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。
c.乙方在職期間不得兼職，如有兼職情況，經甲方查實由于乙方兼職緣故造成甲方相應的經濟損失由乙方承擔全部責任并沒收其所得收入，甲方有權向乙方提出終止合同。
2.甲方的義務。
a.為乙方提供必要的工作條件;。
b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;。
四、乙方的基本權利和義務。
1.乙方的權利。
a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;。
b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;。
c.在職期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同;。
2.乙方的義務。
a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;。
b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;。
c.維護公司的聲譽、利益的義務。
d.乙方離職時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關文件，處理好相關的未盡事宜。
e.若乙方擅自離職或不按本合同第五條d小節(jié)的，默認放棄當月工資收入。
以上合同一式兩份，簽字生效，各自守信。
簽約日期：_________________
簽約地點：_________________。
生產用工合同篇九
甲方：
乙方：
雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）根據(jù)《^v^勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方（公章）：_________。
乙方（公章）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
生產用工合同篇十
甲方：
乙方：
一、根據(jù)有關規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
二、本協(xié)議期限：自年月日起至年月日止。
三、工作任務：
1、甲方安排乙方在綠化工崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；
2、根據(jù)工作需要，甲方可調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動報酬：按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律：
1、乙方承諾在甲方工作期間，必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度。
2、乙方在施工期間必須穿著統(tǒng)一的安全反光標志服，如不穿標志服將不允許乙方上道工作，工作期間如將反光標志服脫掉，出現(xiàn)任何后果由乙方自負。
3、乙方不得在作業(yè)區(qū)外活動或將任何施工機具和樹苗等臵于作業(yè)隔離區(qū)以外，不準擅自變更交通標志和封閉區(qū)域。
4、乙方在施工期間嚴禁酒后作業(yè)，如隱瞞公司飲酒上道，出現(xiàn)任何后果由乙方自負。
5、乙方在施工期間嚴禁在高速公路上亂跑，不準隨意橫穿高速公路，如因工作需要必須穿越護欄的，必須聽從管理人員的統(tǒng)一調度，否則出現(xiàn)任何后果由乙方自負。
6、乙方在工作期間不遵守公司的安全規(guī)章制度或不聽從現(xiàn)場管理人員的指揮等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，責任由乙方全部承擔。對因此造成甲方財物損失的，甲方有權要求乙方全額賠償。
六、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除：
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止，根據(jù)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議。
2、甲方可根據(jù)公司有關規(guī)定和生產施工狀況解除本協(xié)議。
七、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。發(fā)生爭議如協(xié)商不成，可向有關部門申請調解或仲裁。
八、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方簽字：
甲方代表：
簽訂日期：20xx年xx月xx日
生產用工合同篇十一
根據(jù)《_勞動法》和_《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》，____________因生產工作需要，招用____________為臨時工。為維護勞動關系雙方的合法權益，經協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。
一、合同期。
本合同有效期為_______年_________個月，自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。
二、生產任務。
1.在合同期內，乙方同意按甲方生產工作需要，到___________車間從事臨時性生產。
2.甲方對乙方應完成的生產、工作任務提出具體要求：____________。
三、勞動保護和勞動條件。
甲方遵照國家有關本行業(yè)職工的生產、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產知識教育和技術培訓。
四、工資、保險、福利和政治待遇。
2.由于甲方原因造成停工停產，甲方應按日付給乙方待工費;。
3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。
4.乙方政治上應與甲方固定工一視同仁。
五、合同的解除。
在下列情況下，甲方可以解除合同：
2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，經教育無效的;。
3.乙方被依法追究刑事責任的;。
4.甲方宣告破產或者瀕臨破產處于整頓期間的。
在下列情況下，乙方可以解除合同：
1.經有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的.;。
2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權益的;。
4.乙方經甲方同意，考入中等專業(yè)以上學校學習的。
六、勞動紀律和獎懲。
乙方必須嚴格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產操作規(guī)程，保證完成生產任務。對國家、企業(yè)作出貢獻或違反勞動紀律、國家法令，甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。
七、雙方認為需要規(guī)定的其他事項。
八、本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
九、本合同一經簽訂，甲方雙方必須嚴格遵照執(zhí)行，任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經濟損失的，必須給予賠償。
十、在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權向本單位勞動爭議調解委員會或向市勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。
十一、本合同一式二份，經當?shù)貏趧有姓C關鑒證部門鑒證后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應妥善保存，如有遺失，需及時申報鑒證機關。
十二、本合同不得代簽，不得涂改，否則無效。
甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：
生產用工合同篇十二
甲方代表人(雇用單位)：溫州市華派鑄鋼有限公司地址：
乙方代表人(受雇職工)：性別：文化程度：出生日期：
居民身份號碼：家庭住址：
根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議書。
第一條：協(xié)議期限______年____月____日至______年____月____日為乙方在甲方的勞動協(xié)議期限，同時也是甲方對乙方實行的用工協(xié)議期限。
第二條：工作內容。
1)甲方根據(jù)自身生產經營狀況，結合乙方的技能特長，為乙方安排適合的工作崗位，并口頭或書面出具詳細的工作和職責范圍。
2)根據(jù)企業(yè)不斷地生產及發(fā)展需要，經雙方協(xié)商同意，甲方可根據(jù)生產需要隨時調換乙方的工種和崗位。
第三條：勞動條件。
1)甲方必須為乙方提供必要的生產勞動資料、勞動安全設施和勞動衛(wèi)生條件。
2)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。
第四條：工作時間和休假。
1)甲方在特殊發(fā)展期間，甲乙雙方可協(xié)商實行特定的工作日和休息日。
2)在國家法定節(jié)日期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假。
3)乙方因特殊原因需要請假的，需提前三天向甲方申請，待甲方批準同意后方可休假。
第五條：勞動報酬。
1)甲方根據(jù)本單位的生產經營特點和經濟效益，自主確定工資水平和分配方式。甲方安排乙方嚴格實行定額按件計酬工資制，多勞多得，不勞不得的原則。
2)乙方按甲方規(guī)定完成生產任務，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬，如遇特殊情況可延期發(fā)放工資，但最多不能超過三個月。
3)甲方保證乙方至少一年中有十一個月的工作時間，如少于十一個月，停歇期間每月支付乙方生活費200元，乙方在一年中必須為甲方工作至少一年，如無故少于一年，要承擔給甲方所造成的損失。
4)依法解除或終止勞動用工協(xié)議時，甲方應在解除終止協(xié)議時一次性付清乙方工資。
第六條：勞動紀律。
1)乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;服從甲方管理。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
2)乙方若違反廠規(guī)廠紀和勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，甲方有權依法給予行政和經濟處罰及給予紀律處分，直至解除本合同。
第七條：職業(yè)培訓。
1)甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓，培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。
2)乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經過教育和培訓，培訓事宜由甲方負責，安排專人幫帶。
3)在本協(xié)議期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動協(xié)議，經甲方同意，乙方應當按照未滿協(xié)議的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。
第八條：處罰與獎勵。
2)乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應給予乙方一定獎勵;。
3)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露甲方信息機密、技術機密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除協(xié)議的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。
第十條：協(xié)議的終止和解除。
1)雙方訂立的勞動用工協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議將自動解除和終止;。
2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
1.嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度;。
2.嚴重失職，泄露甲方信息機密和技術機密資料，對甲方利益造成了重大損害;。
3.因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任;。
4.不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
3)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：
1.甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動;。
2.長期拖欠工資，無故三十日內不發(fā)放基本生活費;。
3.從事違反國家法律法規(guī)的工作。
4)乙方未經甲方同意，單方解除協(xié)議，所造成的經濟損失及其它相關的損失，都由乙方全部承擔。第十一條：本協(xié)議未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方代表人：乙方：
年月日年月日。
生產用工合同篇十三
甲方自主開發(fā)的中藥小柴胡顆粒（規(guī)格：每袋裝10g。因甲方生產中藥提取能力、規(guī)模較小，乙方具備中藥提取生產設備、規(guī)模較大。為了有效的利用生產資源，實現(xiàn)企業(yè)間優(yōu)勢互補，經友好協(xié)商，就甲方委托乙方加工小柴胡顆粒提取物等（以下簡稱提取物）達成以下協(xié)議：
一、甲方的權利和義務
1、負責提取物的質量、承擔該產品質量的法律責任，提取物供生產小柴胡顆粒藥品使用，年委托加工藥材____噸左右。
2、向乙方提供提取物的生產工藝和質量標準等技術文件；提供《藥品生產許可證》、營業(yè)執(zhí)照復印件。并派出質量技術人員，負責生產全過程的質量監(jiān)控和技術指導，確保提取物的質量，保留提取批生產記錄原件以便追溯。
3、按合同規(guī)定（另訂）支付委托加工費用。
4、提前向受托方提供生產計劃和原藥材，原藥材由甲方檢驗并出具檢驗報告，確保各味原料質量符合規(guī)定，并按計劃及時到位。
5、提取物由甲方檢驗，檢驗合格的提取物由甲方到乙方提貨。
6、甲方負責最終產品的銷售，承擔該產品的經濟責任，對產成品的質量負責。
二、乙方的權利和義務
1、提供《藥品生產許可證》、營業(yè)執(zhí)照復印件和中藥提取車間gmp認證證書復印件。
2、按委托方提供的原料標準驗收原料，按委托方提供的生產工藝和質量標準組織生產。
3、在生產過程中應按委托方技術人員的要求，嚴格執(zhí)行生產工藝，確保產品質量達到委托方要求，生產批記錄原件交委托方保存。
4、按委托方生產計劃組織生產，按時交貨。
5、不得向外泄露委托方提供的工藝和質量標準等技術秘密，不得將加工業(yè)務轉交第三方。
三、結算方式和委托期限
1、結算方式：按市場能源，人工成本變動等情況另行簽訂階段性合同執(zhí)行。
2、委托期限：自_____年_____月_____日——_____年_____月_____日，為期二年，期滿后可續(xù)訂合同。
四、違約責任
1、受托方因生產原因導致質量問題及收率未達到工藝規(guī)定，應承擔經濟賠償責任，按該批損失藥材全額賠償，同時委托方不予支付該批加工費用。
2、委托方下達生產計劃后對生產的產品承擔經濟責任，若因市場原因或其它原因無法使用計劃生產的提取物，委托方應承擔計劃量提取物的加工費用。
3、委托方在收到提取物后應于15個工作日內書面通知受托方驗收情況，若逾期則視作驗收合格，并應按合同規(guī)定支付加工費用。
五、解決合同糾紛方式
在合同履行過程中雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向仲裁委員會申請仲裁。
六、合同一式八份，甲方執(zhí)七份，乙方執(zhí)一份。未盡事宜，雙方另行協(xié)商。
甲方：________
乙方：________
代表人簽字：________
代表人簽字：________
____年____月____日
____年____月____日
生產用工合同篇十四
立合同單位：（以下簡稱甲方）。
（班組）（以下簡稱乙方）。
文明檢查中必須確保合格率為100%，杜絕不良影響。
在責任期限內杜絕發(fā)生重大火災事故，避免一般火災事故。減少施工噪音、施工揚塵、控制污染排放。預防和減少職業(yè)病發(fā)生。其它。
甲方責任：
1、及時傳達、貫徹上級和政府有關部門關于安全生產的政策、法規(guī)和要求，適時部署任務。對乙方安全生產、文明施工、環(huán)境保護和職業(yè)健康安全管理工作及時進行指導、督促、檢查和服務。
2、建立健全各級安全生產責任制，嚴格安全生產檢查制度，確保安全設施的投入。
3、在計劃、布置、檢查、總比、評比活動時，要同時把安全生產工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中，特別要做好乙方上崗前的安全技術交底工作。
4、檢查督促乙方配備和正確使用各類防護、勞保用品。
5、對乙方進行安全教育和培訓，建立三級安全教育檔案。
6、杜絕違章指揮，制止違章冒險作業(yè)。
進場作業(yè)人員必須用工手續(xù)齊全。布置和實施項目“創(chuàng)優(yōu)化”工作。發(fā)生工傷事故，及時向上級有關部門報告，并按“四不放過”的原則進行調查處理。
乙方責任：
確保安全。
9、甲、乙雙方必須遵守以上條款，并由乙方繳納責任押金元。無發(fā)生工傷事故，到工程結束后，返回全部押金。如在責任期內發(fā)生工傷事故和其他條款扣除罰款和應扣的經濟費用外，余額部分退還給乙方。
按項目經理部制定的安全生產獎罰標準條款執(zhí)行。
甲方代表：乙方代表：
簽章：簽章：
年月日年月日。
生產用工合同篇十五
定作人：＿＿＿＿＿＿簽訂地點：＿＿＿＿＿＿。
承攬人：＿＿＿＿＿＿簽訂時間：＿＿年＿＿月＿＿日。
第一條加工物、數(shù)量、報酬、交貨期限。
第二條定作人提供的材料。
材料、規(guī)格、計量數(shù)量、質量、提供日期、消耗定額等內容
第八條承攬人發(fā)現(xiàn)定作人提供的圖紙、技術要求不合理的，在＿＿＿＿日內向定作人提出書面異議。定作人應在收到書面異議后的＿＿＿＿日內答復。
第九條定作人（是／否）允許第三人完成加工物的主要工作。
第十三條定作人在＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日前交定金（大寫）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿元。
第十五條定作人未向承攬人支付報酬的，承攬人（是／否）可以留置加工物。
第十七條合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決；也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T調解；協(xié)商或調解不成的，按下列第＿＿＿＿種方式解決：
（一）提交＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委員會仲裁；
（二）依法向人民法院起訴。
定作人承攬人。
定作人（章）：承攬人（章）：
生產用工合同篇十六
承攬人：______簽訂時間：________年____月____日。
第一條、加工物、數(shù)量、報酬、交貨期限。
第二條、定作人提供的材料。
材料、規(guī)格、計量數(shù)量、質量、提供日期、消耗定額等內容
第八條、承攬人發(fā)現(xiàn)定作人提供的圖紙、技術要求不合理的，在____日內向定作人提出書面異議。定作人應在收到書面異議后的____日內答復。
第九條、定作人（是/否）允許第三人完成加工物的主要工作。
第十三條、定作人在________年____月____日前交定金（大寫）_______________元。
第十五條、定作人未向承攬人支付報酬的，承攬人（是/否）可以留置加工物。
第十七條、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決；也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T調解；協(xié)商或調解不成的，按下列第____種方式解決：
（一）提交________仲裁委員會仲裁；
（二）依法向人民法院起訴。
定作人：承攬人：
定作人（章）：承攬人（章）：
住所：住所：
法定代表人：法定代表人：
居民身份證號碼：居民身份證號碼：
委托代理人：委托代理人：
電話：電話：
開戶銀行：開戶銀行：
賬號：賬號：
郵政編碼：郵政編碼：
________年____月____日。
生產用工合同篇十七
甲方：
乙方：
為了加強兇險化學物品道路運輸安全管理工作，根據(jù)交通管理法律法規(guī)及進一步提高兇險化學物品運輸企業(yè)的安全意識，確保本年度的安全生產經營，特簽訂如下責任書：
1企業(yè)必須建立企業(yè)法定代表人安全生產運輸責任制。法定代表人是企業(yè)安全生產運輸?shù)牡谝回熑稳耍Ｕ掀髽I(yè)的兇險化學物品運輸?shù)陌踩珬l件，并對安全生產運輸承擔法律責任經濟責任和管理責任。
2企業(yè)要完善現(xiàn)代企業(yè)產權制度，建立企業(yè)安全管理長效機制。把車輛和駕駛員納入企業(yè)集中統(tǒng)一管理，在簽訂勞動合同和安全責任書明確安全責任。企業(yè)應制訂重特大運輸生產安全事故應急救援預案，建立和完善應急救援體系。
3企業(yè)必須建立駕駛員培訓考核機制，凡從事兇險化學物品運輸?shù)鸟{駛員，必須經過嚴格的培訓，經交通運輸主管部門考試合格領取從業(yè)資格證書后方能從事兇險化學物品運輸工作。
4企業(yè)必須建立駕駛員及車輛的安全行車檔案，認真記錄其安全運行裝載的情況，并負責組織駕駛員定期進行體檢。
5凡單程在400公里以上(高速公路600公里以上)的車輛，必須配備兩名以上駕駛員。
6企業(yè)必須認真執(zhí)行對?；锲愤\輸車輛的視情修理和強制維護制度，定期進行車輛技術檢測，確保?；锲愤\輸車輛符合國家規(guī)定的機動車運行安全技術條件。
7本責任書自簽訂之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
生產用工合同篇十八
發(fā)包方(甲方)：
承包方(乙方)：
根據(jù)《中華人民共和國土地承包法》等相關規(guī)定，為大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，甲方將村組集體所有的水塘承包給乙方從事水產養(yǎng)殖業(yè)等經營活動，為明確雙方的權利和義務，經雙方協(xié)商簽訂合同如下：
一、承包塘名：
柏樹梁堰塘，面積約2畝，位于興元村7社柏樹梁傍。
二、承包方式：
個人承包經營。
三、承包期：
自20__年5月30日至20__年5月30日，期限12年。
四、承包費：
承包期共計人民幣20__元(大寫：貳仟元整)。交款方式，一次性付清。
五、甲方的權利和義務。
對水塘的開發(fā)利用進行監(jiān)督，保證按照合同約定的用途合理利用，在合同有效期內不得提高承包費，保障乙方的.自主經營，不侵犯乙方的合法權益，在合同履行期內，不得重復發(fā)包該塘，不得妨礙乙方水產養(yǎng)殖所需的水資源。乙方在承包期限內，不得以任何理由，必須保證甲方農田耕作用水，但務必留足一公尺深的保塘水。
六、乙方的權利和義務。
按照合同約定的用途和期限，有權依法利用和經營所承包的水塘，享有承包水塘上的受益和財產所有權，享受國家的優(yōu)惠政策，享有對公共設施的使用權，保護自然資源，注重水土保持，合理利用水資源，除不可抗力外，不得改變整體原貌。
七、合同變更和解除。
本合同一經簽訂，即具法律約束力，任何單位和個人不得隨意變更和解除，經雙方協(xié)商一致簽訂書面協(xié)議后方可變更或解除此合同。在合同履行期間任何一方法定代表和人員變更，都不得因此而變更或解除合同。本合同履行期間，如遇或國家土地使用政策改革或集體規(guī)劃征用，乙方必須按政策執(zhí)行。乙方享有水產養(yǎng)殖經營物的賠償和補償費。
八、違約責任。
在合同履行期間，任何一方違反本合同的約定，均視違約，違約方應向對方支付違約金，并賠償對方因違約造成的損失。
九、本合同一式三份，村委一份，組委一份，承包方一份。
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