通過總結(jié)可以總結(jié)自己在學習和工作生活等方面的經(jīng)驗，為下一步的努力提供指導和借鑒。寫總結(jié)要遵循客觀、真實和準確的原則，不夸大和縮小事實。接下來是一些優(yōu)秀的總結(jié)示例，希望能夠給大家提供一些思路和參考。
成都工作總結(jié)篇一
黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，提高機關黨建工作科學化水平，為全面完成發(fā)展和改革各項任務提供堅強保證。
一、抓思想建設，深入推進“學講評”
1、要組織好黨組中心組（擴大）學習。積極開展“學講評”品牌活動，科學設計、精心組織黨組中心組及機關理論學習，貫徹落實《黨章》和《條例》,有效推進學習型黨組織建設。
2、堅持辦好機關夜校。結(jié)合黨的群眾路線教育活動，全面開展以自評、點評、民評為主要內(nèi)容的“三評”活動。每半月開展一次機關夜校學習，每個機關黨員干部都要及時分析總結(jié)工作完成情況，開展自我評查、總結(jié)經(jīng)驗、查擺不足，研究對策，抓好落實，為下一步更好地開展工作夯實基礎。要深入開展民主測評、公開評，找準問題，不斷改進，優(yōu)化工作作風，提高辦事效率和服務水平。
3、完善和健全黨員長期受教育的學習機制。健全方案，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新載體，倡導“每月閱讀一本書，每天讀書一小時”，完善每周集中學習、每月撰寫筆記，每季開展點評、每年檢查評比制度，引導機關干部自覺地多上書桌、少上酒桌，變“要我學”為“我要學”。
4、要教育引導機關黨員干部在履行職責上講責任、講效率、講服、講創(chuàng)新、講奉獻、講作為，提升能力，強化責任。建立工作臺賬、完善工作寫實制度，制定相應的考核評價激勵機制，切實把服務基層工作任務，具體到細節(jié)，落實到人頭，量化到時序進度，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、依法行政、公正透明、廉潔高效的服務機制。
二、抓組織建設，深入開展“三型”黨組織創(chuàng)建。
一是深化“三型”黨組織創(chuàng)建。要按照“學習提能”的要求，引導黨員干部樹立終身學習的理念，養(yǎng)成良好的學習習慣，向書本學習、向?qū)嵺`學習、向群眾學習，優(yōu)化知識結(jié)構，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力。要按照“從嚴管理、轉(zhuǎn)變作風”的要求，教育引導機關黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務意識，規(guī)范服務行為，改進工作作風，強化服務責任，提升服務能力，完善服務機制，提高服務效率。要按照“創(chuàng)新創(chuàng)造”的要求，發(fā)揚求真務實的精神，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，以改革創(chuàng)新精神提高和完善自己，不斷開創(chuàng)機關黨建工作新局面。
二是扎實開展“學講評”。要將“學、講、評”活動作為一項系統(tǒng)工程和提升干部隊伍素質(zhì)的品牌工程，以“學”增強綜合素質(zhì)，使干部“能干事”；以“講”提升精神區(qū)位，讓干部“想干事”；以“評”檢驗工作實效，促干部“干成事”，打造高素質(zhì)的干部團隊。積極做好機關黨建創(chuàng)新項目的申報工作。
三是要加強黨員管理培訓。發(fā)揮機關夜校重要作用，每名黨員全年參加教育培訓不少于24學時，其中黨員領導干部不少于40學時。落實“三會一課”和黨員領導干部參加雙重組織生活會等制度，按期召開支部組織生活會。按時按標準收繳黨費，做好黨費使用管理工作。按照新要求做好入黨積極分子和副科級干部培訓工作。
三、抓作風建設，深入開展黨的群眾路線教育。
1、要加強機關建設，營造機關新風。要盯緊“四風”問題不放，立規(guī)矩建制度，健全改進作風常態(tài)化機制。要嚴格落實中央《八項規(guī)定》、省委六條意見、市委二十一條意見，切實改進思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風。切實加強機關黨風廉政建設，深入開展廉政文化進機關活動。著力解決一些機關存在的門難進、臉難看、話難聽、事難辦等問題。要加強機關文化建設，開展“黨員志愿者”、“道德大講堂”活動，開展適合機關特點的、豐富多彩的文體活動，以培養(yǎng)機關黨員干部健康情趣。
2、要認真開展爭做“人民滿意好干部”活動。全委要以“假如我是服務對象”大討論活動為出發(fā)點，以踐行“六個表率”為抓手，以轉(zhuǎn)變工作作風為核心，以爭做“人民滿意好干部”為目的，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，為民務實清廉，以人民滿意為標準，著力解決一些黨員干部脫離群眾、作風不實、為政不廉等問題，3、要堅持深入基層，做好服務群眾工作。要扎實開展“萬名干部進萬村惠萬民”、“雙聯(lián)雙促”（聯(lián)農(nóng)村、促作風轉(zhuǎn)變；聯(lián)企業(yè)、促優(yōu)質(zhì)服務）、扶貧攻堅等活動，組織黨員干部走出機關，深入農(nóng)村、深入社區(qū)、深入企業(yè)，了解市情民情，了解政策和決策的真實效果，促進黨員干部與群眾的直接聯(lián)系，問政于民、問需于民，提升服務水平。
四、抓群團建設，開創(chuàng)群團工作新局面。
1、發(fā)揮工會優(yōu)勢和群團作用。以黨建帶動、促進群團組織建設。充分發(fā)揮工會、青年團橋梁紐帶，民主管理監(jiān)督、維護保障干部職工權益作用，關心干部職工生活，維護干部職工利益。重視婦女工作，抓好計劃生育。圍繞市直機關工委和本單位的中心工作開展形式多樣的主題活動。深入開展黨建帶群團建的活動，培育高尚情操，培養(yǎng)高雅興趣，展現(xiàn)干部職工文明和諧團結(jié)向上的精神風貌。
2、加強機關和諧文化建設。組織開展“讀好書、看好片、唱好歌、做好事”活動，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞斗志，用社會主義榮辱觀引領風尚。在黨員干部中培育文明，倡導和諧。加強機關文化陣地建設，因地制宜開展健康有益的文體活動，豐富干部職工文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。
3、關心干部職工生活。開展幫扶慰問活動，組織好對生活困難干部職工的節(jié)日慰問及干部住院、離世等慰問活動；做好離退休干部服務管理、使他們真正做到老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所樂、老有所為。
五、抓環(huán)境建設，全面加強黨風廉政。
扎實開展“抓學習、抓作風、抓環(huán)境、促跨越”活動，深化“治庸問責”，不定期開展明查暗訪，嚴格問責追責。從抓好機關紀律作風入手，進一步強化科室負責人抓政風行風建設的意識和責任，著重解決紀律散漫，作風漂浮，干事拖沓，執(zhí)行不力等問題，規(guī)范內(nèi)部管理，執(zhí)行工作規(guī)范，加強政務公開，兌現(xiàn)公開承諾，接受監(jiān)督評議，努力打造務實、高效、清廉機關。
落實反腐倡廉各項任務，抓好廉政風險點防范工作。結(jié)合實際開展廉政文化進機關活動，舉辦專題講座，開展警示教育、職業(yè)道德教育和革命傳統(tǒng)教育，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。通過開展述職述廉、談話和戒勉、黨內(nèi)詢問、質(zhì)詢，強化黨員干部監(jiān)督制約。加強對重點科室、重點崗位監(jiān)督，推動黨風廉政建設取得新成果。
成都工作總結(jié)篇二
為貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，促進醫(yī)院端正辦院方向，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念和為人民服務的宗旨，加強醫(yī)院管理，改善服務態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，全力解決人民群眾反映強烈的熱點和難點問題，根據(jù)各級衛(wèi)生會議及文件精神，我院開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年（以下簡稱“醫(yī)院管理年”）活動，以推進醫(yī)院管理的科學化、規(guī)范化和標準化建設。現(xiàn)將我院2006年管理年工作情況總結(jié)如下：
一、指導思想。
堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“共產(chǎn)黨員保持行進性教育活動”為載體，樹立和落實科學發(fā)展觀，“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫(yī)患關系放在第一位，健全醫(yī)院的“質(zhì)量、安全、服務、費用”等項管理制度，探索建立醫(yī)院科學管理的長效機制，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量和水平，使醫(yī)療服務更加貼近群眾，貼近社會，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療服務需求。
二、提高認識，加強領導。開展“醫(yī)院管理年”活動是醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)貫徹“以人為本”，堅持科學發(fā)展觀，切實維護廣大人民群眾的健康權益的一項重大措施。我院高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標，加強組織領導。切實抓好醫(yī)院領導班子建設，明確院長為“醫(yī)院管理年”的第一責任人。將“醫(yī)院管理年”活動與“八榮八恥”緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，堅持先進性教育和“醫(yī)院管理年”活動兩不誤，兩促進。
三、提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，保證和鞏固基礎醫(yī)療和護理質(zhì)量，提高醫(yī)療服務的安全性和有效性。
1、認真學習和貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護理規(guī)范、常規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范。
2、健全并落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責任制度，特別是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，包括首診負責制度、二級醫(yī)師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、技術準入制度等。
3、每季度對醫(yī)院各科室的基礎醫(yī)療和護理質(zhì)量的檢查，對不合格者，給予處罰。由醫(yī)院各科室主任對各科室成員的“三基三嚴”進行考核和訓練，以提高醫(yī)務人員的理論水平。
4、合理用藥、因病施治。認真貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》，堅持抗菌藥物合理使用。
5、加強急診科（室）能力建設，做到專業(yè)設置、人員配備合理，搶救藥品齊備、完好。急診科（室）醫(yī)務人員相對固定，值班醫(yī)師勝任急診搶救工作。實現(xiàn)急診會診迅速到位，急診科（室）、入院、手術“綠色通道”暢通，提高急危重癥患者搶救成功率。
6、加強臨床實驗室室內(nèi)質(zhì)量控制、室間質(zhì)量評價和疑難追蹤調(diào)查工作。
7、規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作，有效預防和控制醫(yī)源性感染及二次感染。
8、醫(yī)院領導定期到各科室或分管科室聽取匯報，并專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量和保證醫(yī)療安全工作。
四、改進服務流程，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)。
1、優(yōu)化流程，簡化環(huán)節(jié)，布局合理并增加服務窗口，縮短病人等候時間。
2、科室標識規(guī)范、清楚、醒目。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設已經(jīng)全面完成，為病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民服務措施，做到有導診咨詢臺、有候診椅等。
4、縮短各種等候和各項檢查預約、報告時間。
5、提供私密性良好的診療環(huán)境。
五、提高服務意識，改善服務態(tài)度，增進醫(yī)患溝通，轉(zhuǎn)變服務作風，注重誠信服務，構建和諧的醫(yī)患關系，為病人提供溫馨、細心、愛心、耐心的“四心”服務。
1、自覺維護病人的權利，充分尊重病人的知情權和選擇權。
2、服務態(tài)度良好，服務用語規(guī)范，杜絕生、冷、硬、頂、推委現(xiàn)象。
3、建立、完善醫(yī)患溝通制度，主動加強與病人的交流，耐心向病人交待或解釋病情，并使用通俗易懂的語言。
4、建立、完善病人投訴處理制度，在門診、婦產(chǎn)科、住院部設立舉報投訴箱，并及時受理、處理病人投訴。
5、定期收集病人對醫(yī)院服務的滿意度調(diào)查，對病人合理建議采納，并及時改正。
六、加強財務管理、依法規(guī)范經(jīng)濟活動，完善經(jīng)濟核算與分配辦法，提高經(jīng)濟管理水平，控制醫(yī)療成本，降低醫(yī)藥費用。
1、醫(yī)院財務堅持“一支筆”的原則，一切財務收支活動必須納入財務部門統(tǒng)一管理。嚴禁醫(yī)院科室設立“賬外賬”、“小金庫”。
2、建立規(guī)范的經(jīng)濟活動決策機制和程序，實行重大經(jīng)濟事項領導負責制和責任追究制，重大項目集體討論后按規(guī)定程序報批，分清級次，責任到人。
3、加強藥品、材料、設備等物資的管理，嚴格實行醫(yī)院內(nèi)部成本核算制度，加強管理、堵塞漏洞，努力降低醫(yī)療服務成本和藥品、材料消耗。
4、完善收入分配辦法，既要打破平均主義，又要防止收入過分懸殊。嚴禁將醫(yī)療服務收入直接與個人收入掛鉤，嚴禁科室承包。
七、大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設，樹立良好醫(yī)德醫(yī)風，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。
1、樹立全心全意為人民服務的宗旨，在工作中堅持發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神，并在醫(yī)務人員中開展學習“優(yōu)秀”活動。
2、加強醫(yī)德醫(yī)風教育教育，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風尚，并與執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核、護士執(zhí)業(yè)證書再次注冊相結(jié)合，并堅持持證上崗的原則。
3、認真查處醫(yī)務人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈和接受醫(yī)療設備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個人以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當利益。
4、嚴禁對藥品、儀器檢查、化驗報告及其他特殊檢查等實行“開單提成”等辦法，醫(yī)院不向科室或個人下達創(chuàng)收指標。
5、對各科室使用回扣、提成及其他不正當手段從其它醫(yī)療機構招攬病人的進行處罰。
6、不發(fā)布虛假醫(yī)療廣告誤導患者，欺騙群眾。
二00六年十二月。
成都工作總結(jié)篇三
除了解決民生訴求，網(wǎng)絡理政在行政審批、行政執(zhí)法、政府信息公開、網(wǎng)絡設施建設等方面也在發(fā)揮著日益重要的功用。
在行政審批方面，出于“讓數(shù)據(jù)多跑路，市民少跑腿”的要求和考慮，xx2月底印發(fā)了《xx市本級政務服務事項“審批不見面”和“僅跑一次”清單》和《xx市本級公共服務事項“審批不見面”和“僅跑一次”清單》。截至3月底，除凍結(jié)事項、轉(zhuǎn)報事項外，市本級796項政務審批服務事項中有640項實現(xiàn)“審批不見面”或“僅跑一次”，實現(xiàn)率80.40%。
行政執(zhí)法方面，市大數(shù)據(jù)和電子政務辦牽頭建設全市統(tǒng)一的綜合行政執(zhí)法智慧服務平臺，著力推動跨領域、跨部門、跨層級的信息資源共享，實現(xiàn)感知、分析、服務、指揮、執(zhí)法“五位一體”，加快推進行政執(zhí)法向智慧化升級。統(tǒng)一各區(qū)(市)縣執(zhí)法事項目錄，實現(xiàn)事項數(shù)量、名稱、標準等統(tǒng)一，進一步規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權，提升城市精細化、智能化、人性化管理水平。
在政府信息公開上，xx市從4方面發(fā)力，成效明顯。一是建成了覆蓋市、區(qū)(市)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級行政機關的統(tǒng)一公開平臺，編制了政府信息公開指南和目錄。一季度，通過政府信息公開目錄公開信息達8萬余條;二是核定推行辦事公開的公共企事業(yè)單位2345家，編制了辦事公開指南和目錄，通過政府網(wǎng)站統(tǒng)一向社會發(fā)布，實現(xiàn)了辦事公開全領域覆蓋;三是深化熱點難點領域信息公開。重點聚焦征地補償、拆遷安置、保障性住房、農(nóng)村危房改造、扶貧救災、市政服務、公共資源交易、義務教育8個方面，編制出臺標準化規(guī)范化的基層政務公開目錄;四是建立政府規(guī)章和規(guī)范性文件常態(tài)化公開解讀機制，一季度公開各類政策解讀信息230余條。
在網(wǎng)絡設施建設上，xx一季度推進了政務云基礎平臺、應用系統(tǒng)遷移上云、公共數(shù)據(jù)資源開放等工作。
成都工作總結(jié)篇四
我診所在上級主管部門的領導下，一年來認真做到依法執(zhí)業(yè)，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)、方便的醫(yī)療服務?，F(xiàn)工作總結(jié)如下：
一、我診所《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》核準的執(zhí)業(yè)科目是中醫(yī)科、內(nèi)科和口腔科，在開展診療活動中，能夠嚴格按照核準的診療科目執(zhí)業(yè)，沒有超范圍開展診療活動。
二、診所現(xiàn)有主治醫(yī)生xxx人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師xxx人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生xx人，執(zhí)業(yè)護士xx人，已經(jīng)辦理執(zhí)業(yè)注冊手續(xù)，取得相應的執(zhí)業(yè)證書。
三、診所各項管理規(guī)章制度完善，并按照要求上墻公布。制定有醫(yī)師和護士崗位職責，制定有診療、護理技術規(guī)范、醫(yī)療廢物管理等相關制度。
四、熱情周到為病人服務，關心病人疾苦，耐心細致詢問病情，認真進行檢查、診斷和治療。全年診療患者xxxx人次，沒有發(fā)生醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故。
五、能夠按照規(guī)定使用醫(yī)療文書，配備有門診日志、處方、門診病歷、轉(zhuǎn)診登記本、傳染病登記本、消毒登記本、一次性使用醫(yī)療器械毀形登記本和收費票據(jù)等，對就診病人進行登記，書寫門診病歷，用藥開具有處方。
六、加強自身藥品采購和保管工作，使用的藥品全部從具有藥品經(jīng)營資質(zhì)的企業(yè)購進，購進藥品有票據(jù)。不向非法企業(yè)和個人購買藥品，不使用假冒偽劣藥品和過期、變質(zhì)藥品，確保臨床醫(yī)療用藥安全。
七、醫(yī)療廢物交與xxxx醫(yī)療廢物處理有限公司處理，雙方簽訂有《醫(yī)療廢物處置服務合同》，每兩天交接一次醫(yī)療廢物），有醫(yī)療廢物處理登記本，對醫(yī)療廢物處理情況進行登記。
八、嚴格按照上級要求開展重點傳染病疫情防控工作，在疫情防控期間對重點發(fā)熱病人及時轉(zhuǎn)診上級醫(yī)院；在診療工作中，沒有發(fā)現(xiàn)傳染病病人或者。
九、能夠按照上級要求開展衛(wèi)生知識宣教活動，結(jié)合日常診療工作，向患者宣傳衛(wèi)生防病知識；上級下發(fā)的衛(wèi)生知識宣傳資料，能夠張貼在診所進行宣傳。積極參與白馬凼社區(qū)居委組織的衛(wèi)生活動，平時做到經(jīng)常打掃診所內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持診所環(huán)境整潔。
負責人：xxxx。
2014年xx月x日。
成都工作總結(jié)篇五
近年來，省發(fā)展和改革委員會認真貫徹新時代黨的建設總要求，緊扣“抓黨建、促發(fā)展”工作思路，牢牢把握“圍繞中心，建設隊伍”主題，全面加強機關黨建工作，為推動發(fā)展改革工作任務完成提供了堅強保障作用。
加強思想建設，扎實推進黨建促脫貧。
堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平總書記在xx省代表團重要講話精神，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“牢記囑托、感恩奮進”教育。組織開展了黨支部書記學習交流活動、處級干部輪訓班、承辦了“新時代學習大講堂”業(yè)務知識專題講座、組織開展了主題黨日活動，舉辦了“我為發(fā)改獻一言”青年演講比賽，引導黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
工作巡察制度，制定印發(fā)了《省發(fā)展改革委機關黨支部標準化建設實施方案》，每年組織2次對16個黨支部開展黨建巡察，實現(xiàn)巡察全覆蓋。扎實推進了黨支部標準化規(guī)范化建設，將支部陣地建設作為一項重要工作來抓，有效地實現(xiàn)了對支部的規(guī)范化管理。嚴格黨員管理，抓好黨員隊伍建設，發(fā)揮基層黨組織的引領作用，從按時交納黨費、按時參加“三會一課”、支部主題黨日活動等組織生活抓起，使黨員找到黨員身份、增強黨員意識，把基層黨組織切實建成教育黨員的學校。
以同步小康駐村、省直機關脫貧攻堅“五千行動”和定點幫扶望謨縣極貧郊納鎮(zhèn)為抓手，省發(fā)改委機關16個黨支部開展了一對一結(jié)對幫扶貧困村開展幫扶工作。僅2018年以來，共安排項目90個，下達中央及省各類資金共計3.75億元。1名黨員干部被評為全省脫貧攻堅先進個人，1名黨員干部被評為全省脫貧攻堅優(yōu)秀黨組織書記。
創(chuàng)新黨建載體，推進全面從嚴治黨。
成全程服務鏈條，強化了機關服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，提高了服務效率。
每年年初召開全委黨風廉政建設會議，印發(fā)《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，層層簽定黨風廉政建設責任狀，厘清責任內(nèi)容，做好責任分解，形成“有崗有責、一崗雙責，事事履責”的工作格局。針對項目安排、資金分配等廉政風險重點，認真梳理權力清單、責任清單、負面清單，建成運行xx省投資項目在線審批監(jiān)管、項目云、信用云、“雙隨機一公開12358價格監(jiān)管“五個平臺”，加強全程監(jiān)管和精準服務，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性問題,有效防止權力失控、決策失誤、行為失范。
大力興“三風”糾“四風”，扎實推進全委作風建設。
加強對新修訂黨章、新修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習，強化黨員干部規(guī)矩意識和紀律意識。多次在全委開展作風專項整治，開展了干部不擔當不作為專項整治和干部違規(guī)經(jīng)營茅臺酒情況自查清理，對全委落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定及其實施細則、“禁酒令”情況進行自查，對領導班子和領導干部個人措施整改落實情況進行盤點分析。注重加強節(jié)假日等重要節(jié)點管控和監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮全省發(fā)改系統(tǒng)聘任的“四風”監(jiān)督員作用，有力推動了機關作風轉(zhuǎn)變。
展望未來，我們將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，按照省委、省直機關工委的部署要求，結(jié)合自身實際，進一步加強黨的建設，切實履行好全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”。一是切實抓好政治建設這個黨的根本性建設。加強黨章經(jīng)常性教育、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩教育，堅持用政治標準衡量黨員干部言行，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺踐行“兩個維護”。二是認真落實黨建責任制。進一步完善“黨組書記負總責、機關黨委和處室（單位）負責人‘一崗雙責’抓落實”的黨建工作格局,形成“‘書記抓、抓書記’，以上率下,層層落實責任”的良好氛圍。三是嚴格組織生活制度。強化各級負責同志負起責任，綜合運用工作調(diào)研、談心談話、巡視巡察、糾正問責等方式，督促黨內(nèi)政治生活和民主集中制落實到位。四是認真履行管黨治黨主體責任。做到“三個突出突出制度先行,突出堅持經(jīng)常，突出領導帶頭，堅持落實“五必講五必問”制度，始終做政治上的明白人和經(jīng)濟上的清白人，努力營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。五是切實履行巡視整改政治責任。堅持把巡視整改作為嚴肅的重大政治任務、政治責任，注重統(tǒng)籌銜接，把中央巡視xx省反饋意見整改同我委6個巡視整改專班的整改、2017年民主生活會查擺問題整改、審計整改、專項檢查整改等有機結(jié)合起來，打好整改“組合拳提高整改質(zhì)量和效率。
成都工作總結(jié)篇六
隨著近年來xx在網(wǎng)絡理政方面的實踐不斷深入，民生呼吁、訴求和意見建議直接影響政策制定的案例正變得越來越多。記者了解到，近期xx市政府及各部門就采納了市民鄧先生的建議，在新開地鐵線路站點的進出站口，加設了線路名稱。市民翟宇建議開通夜間公交線路，以方便市民和游客夜生活。這個建議已經(jīng)在上月變成現(xiàn)實，xx增開夜間公交線路12條。
據(jù)xx市大數(shù)據(jù)和電子政務管理辦公室通報，一季度，xx網(wǎng)絡理政平臺共收到群眾來電來信474911件，其中，來電來信訴求解決率78.85%，群眾滿意率81.43%，平均回復周期5.7個工作日。
市民關注的熱點問題主要有:網(wǎng)絡預訂酒店類糾紛、保健品欺詐和虛假宣傳、噪音污染、大氣污染、物業(yè)安防管理不到位等。
成都工作總結(jié)篇七
今年年初，我局在總結(jié)去年工作的基礎上，結(jié)合年的形勢和工作實際，確定了安全飲水工程、3萬畝綜合節(jié)水工程、南水北調(diào)房山段工程等為2006年的重點工程。
1、安全飲水工程。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，全區(qū)農(nóng)業(yè)總?cè)丝?5.96萬人，由市政管網(wǎng)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中供水廠供水的有41個村，18696戶，45912人；引山泉水或礦井水的有20個村、3362戶，8992人；利用壓水機取水的有8個村，3236戶，9887人；飲用大口井或巖石井的有394村，135501戶，394875人。飲水存在困難的有27.76萬人，主要有三個類型：水質(zhì)型缺水、資源型缺水和工程型缺水。
根據(jù)北京市水務局對飲水解困工作的總體安排和部署，房山區(qū)2006年計劃解決92個村、2.68萬戶、8.55萬人的安全飲水問題，工程建設總投資達到10650.19萬元。
一是“四高”水質(zhì)安全飲水工程，解決49個村的4900戶、1.26萬人的飲水水質(zhì)不達標問題（工程建設實際可解決3.93萬人）。工程形式包括集中供水擴網(wǎng)供水工程3處和單村供水工程15處。主要工程內(nèi)容有打巖石井3眼，總設計井深540米，礦井水1處，主管路93.177公里，支管路379.673公里，安裝消毒設備9臺套，水泵10臺套，蓄水池8座。
二是采空區(qū)安全飲水工程，解決采空區(qū)飲水困難9個村、2718戶、8033人。主要工程措施包括利用礦井水6處，蓄水池28座，水泵9臺，管路132公里。
三是村級飲水改造工程，解決11個村、3045戶、8364人的村級安全飲水問題，打井9眼，蓄水池7座，架設引水管路83.414公里等。
四是節(jié)水村建設工程，解決12個村、3981戶、11278人的飲水困難及村級機井裝表工作，新建泵房12座，水泵12臺等工程。
五是長陽碧圣供水廠工程，解決包括鎮(zhèn)中心區(qū)在內(nèi)的10個村、2481戶、18483人的安全飲水問題，設計日供水規(guī)模為1萬噸，架設引水管路61000米，建清水池2座等。
以上五項工程是我區(qū)今年安全飲水工作的重要內(nèi)容，截止目前，“四高”水質(zhì)安全飲水工程、采空區(qū)安全飲水工程、村級飲水改造工程和節(jié)水村建設工程已接近尾聲。長陽碧圣供水廠工程目前完成配水管網(wǎng)工程，進入凈化設備安裝階段，計劃11月底全部完成工程任務。
2、綜合節(jié)水工程。包括世行節(jié)水項目工程、3萬畝高效節(jié)水工程和張坊勝天渠灌區(qū)節(jié)水灌溉工程。
2006年是房山區(qū)利用世行貸款發(fā)展節(jié)水灌溉工程的第五年，2006年項目任務安排在南窯子項目區(qū)范圍內(nèi)的琉璃河鎮(zhèn)所屬的辛莊、大陶、賈河、務滋、鮑莊5個村，發(fā)展地下管道灌溉4635畝，總投資492.11萬元，目前工程已全部竣工。
三萬畝高效節(jié)水工程以發(fā)展微灌、管灌、防滲渠為主，涉及城關、石樓、周口店、良鄉(xiāng)、琉璃河、竇店、大石窩等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)24個村，計劃發(fā)展渠道襯砌15000畝，管道灌溉11050畝，噴灌1900畝，微灌2050畝，工程總投資1294萬元。目前工程進入掃尾階段。
張坊勝天渠灌區(qū)節(jié)水灌溉工程包括新打機井7眼和配套，并通過清理干渠，重建部分支渠等工程，將勝天渠渠系水利用系數(shù)提高到0.85以上，進一步緩解張坊鎮(zhèn)片上、張坊、北白岱、蔡家口等10個村1.2萬畝農(nóng)田的灌溉問題，目前已完成打井4眼，渠道防滲工程也基本完工。
3、房良兩城供、排水工程。自四月份我局與市政管委正式交接供、排水職責后，我局立即組織技術人員對房良兩城供、排水工程進行了調(diào)查摸底。為進一步加強房良兩城的排水工作，5月份我局成立了排水所，主要負責房良兩城排水系統(tǒng)年度計劃、改造規(guī)劃意見和排水管線、排水設施的管理、維護工作。新添置了排水設施和維修工具。為了安全度汛檢查了所有排水設備，清理泵前漂浮物及淤泥68立方米。對米蘭大廈至華冠段排水管路進行了更新等，同時對房良兩城區(qū)排水設施保護管理范圍進行了劃定。
4、南水北調(diào)工程房山段征地拆遷工作。南水北調(diào)中線工程從我區(qū)的大石窩鎮(zhèn)南河。
村入境，途經(jīng)大石窩、長溝、韓村河、周口店、城關、青龍湖、長陽等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、42個行政村、7個國有單位，在長陽鎮(zhèn)大寧村出境，我區(qū)境內(nèi)總長56公里，占北京輸水干渠總長的70％。
對于如此規(guī)模宏大的調(diào)水工程，我局給予了高度重視，從確保首都安全、構建和諧北京和承辦綠色奧運的高度，充分認識實施南水北調(diào)工程的重大意義。區(qū)政府成立了以代區(qū)長祁紅為主任的房山區(qū)南水北調(diào)工程建設委員會，同時成立了房山區(qū)南水北調(diào)工程建設委員會辦公室，全面協(xié)調(diào)工程的各項工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應的機構全力抓好協(xié)調(diào)配合工作。國土、建委、林業(yè)、規(guī)劃等相關部門已形成密切配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制。4－5月份完成了征地拆遷的調(diào)查復核和拆遷安置方案編制工作，6月中旬房山區(qū)南水北調(diào)建設委員會召開了會議，并與有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了責任書。目前，南水北調(diào)工程大石窩鎮(zhèn)惠南莊泵站征地拆遷工作已經(jīng)完成，南水北調(diào)工程涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)征地拆遷工作也正式啟動。
二、常規(guī)工作進展情況。
1、防汛抗旱工作。
防汛抗旱工作是我局每年的基礎和常務性工作，在立足“防大汛、抗大旱”的基礎上，我們將安全建設深入到每一項日常工作中。今年4至5月，對我區(qū)重點河道；山區(qū)的險村險戶、采空區(qū)、泥石流易發(fā)區(qū)；城市排洪系統(tǒng)；中小型水庫及塘壩；平原低洼易澇地區(qū)的排水泵站；通訊預警系統(tǒng)、雨水情測報系統(tǒng)等進行了汛前檢查，并建立防汛工作臺帳，做到底數(shù)清、情況明。
今年我局先后完成了丁家洼水庫除險加固工程、拒馬河三座鉛絲籠壩工程、大石河琉璃河橡膠壩工程。這些工程的建設，對我區(qū)防汛安全、水資源保護、濕地建設方面起到了積極作用，為今年的洪水管理工作打下了堅實的基礎。同時充實調(diào)整了全區(qū)防汛抗旱總指揮部及十三個防汛分指揮部機構人員，落實了行政、安全和技術負責人。落實了全區(qū)中小型水庫、重點河道及山區(qū)險村險戶防汛責任制。對區(qū)級防汛物料和鄉(xiāng)鎮(zhèn)備料進行了核實，并登記造冊。另外今年汛前聯(lián)系購買了應急自動排水泵4臺，購置搶險應急燈8臺。共落實區(qū)鄉(xiāng)兩級搶險隊25支。
總結(jié)。
在7月23日的強降雨過程中，區(qū)領導親臨指揮調(diào)度中心現(xiàn)場指揮調(diào)度，將險區(qū)內(nèi)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的808戶，2730名群眾全部轉(zhuǎn)移到安全地帶，未出現(xiàn)一起人員傷亡事故。
2、水行政執(zhí)法工作。
今年我局以水行政執(zhí)法、行政許可為重點，全面實施行政許可制度，加大河道巡查力度，繼續(xù)把貫徹和落實《水法》和《北京市節(jié)約用水辦法》作為重要工作內(nèi)容。一是在房良兩地組織了法規(guī)宣傳活動，發(fā)放各類宣傳品。二是在推行全程辦事代理制的工作中，認真貫徹《執(zhí)法行政許可法》，嚴格按照工作職責、辦事程序和時限做好行政許可工作。同時，狠抓責任落實，強化檢查監(jiān)督。全年共受理行政許可事項共73項，辦理服務事項29項，辦理網(wǎng)上社情民意30件，辦理市長、區(qū)長信箱郵件4件，答復滿意率為100％。三是全年巡視河道50余次，查處水事違法違章行為55起，其中現(xiàn)場處理55起，發(fā)出河道清障通知書208份。四是通過五次大的聯(lián)合執(zhí)法，有效地遏制了非法開采和盜采砂石的現(xiàn)象，出動執(zhí)法人員200余人，執(zhí)法車輛30余臺，拆除阻礙行洪的房屋71間，拆除砂石生產(chǎn)設備9套等。五是辦理群眾舉報50件、信訪3件。
3、水資源管理工作。
費322萬元。
通過采取以上措施，全年共實現(xiàn)節(jié)水600萬立方米。
4、水土保持生態(tài)環(huán)境建設。
一是完成了佛子莊、河北、蒲洼、十渡、霞云嶺、周口店等六個項目區(qū)的生態(tài)建設內(nèi)容，包括營造生態(tài)防護林7000余畝，經(jīng)濟林1000畝，打井3眼，新建水源配套工程18處，鋪設輸水管線114.5公里等，總治理面積70平方公里，總投資2160萬元。二是完成了韓村河下中院、周口店車廠兩條小流域的土地整理項目，包括棄渣治理8000立方米，整修石坎10900米，建小塘壩1座，干砌石谷坊壩62座，防護墻1240米等，總投資750萬元。三是完成了108國道（河北鎮(zhèn)―賈峪口段）復線工程水土保持方案的編制。
5、水務信息化建設。
一是在防汛信息化建設上，《崇青水庫洪水預報調(diào)度系統(tǒng)》和《小清河分滯洪區(qū)信息管理系統(tǒng)》通過驗收并投入運行。針對今年新增加的城鎮(zhèn)排水工作，為了更好地解決汛期城鎮(zhèn)排水問題，我們在今年汛期安裝了房良兩城排水監(jiān)控系統(tǒng)，它能夠?qū)崟r監(jiān)控各泵站內(nèi)水位變化，為汛期城鎮(zhèn)排洪調(diào)度提供了準確信息。二是在網(wǎng)絡信息化建設上，對水務系統(tǒng)的網(wǎng)絡進行了改擴建，局機關同中國網(wǎng)通的專線從10m提高到30m的帶寬，并與基層單位全部完成了10m帶寬的連接，整個水務系統(tǒng)實現(xiàn)了網(wǎng)絡辦公自動化。
6、人大建議、政協(xié)提案辦理工作。
區(qū)人大五屆二次會議和區(qū)政協(xié)五屆二次會議后，在交辦會上，我局共接到市區(qū)人大代表建議、政協(xié)委員提案19件，其中區(qū)人大代表建議14件，區(qū)政協(xié)委員提案4件，市人大代表建議1件。由我局主辦的代表建議有14件，政協(xié)委員的提案4件。
按照區(qū)政府的工作要求，我們接到這些建議和提案后，進行了認真細致的研究，本著對黨對人民高度負責的態(tài)度，從實踐“三個代表”重要思想出發(fā)，對這些建議和提案進行了認真研究辦理。所涉及的問題，能解決的立即解決，不能解決的也與代表和委員達成了共識，圓滿完成了區(qū)政府交辦的工作。
三、存在問題。
通過認真分析今年的水務工作，我們總結(jié)出以下幾個問題：
一是工作協(xié)調(diào)機制問題。水務管理工作是一個復雜的系統(tǒng)工程，政策性強，牽扯面廣，覆蓋范圍大，僅靠水利部門一家是很難完成的。因此，在今后的工作中必須與衛(wèi)生部門、土地部門、市政部門、規(guī)劃部門、計劃部門以及環(huán)保等部門建立更加緊密的聯(lián)動工作機制，充分依靠政府與社會力量，把全區(qū)水務管理工作提高到一個新水平。
二是基礎設施建設問題。隨著城市化步伐的加快，社會經(jīng)濟對水利的要求越來越高，水利基礎設施建設滯后，制約社會經(jīng)濟發(fā)展的矛盾將日益突出。水資源短缺，缺乏關鍵性水利工程將成為我區(qū)實現(xiàn)工業(yè)強區(qū)、產(chǎn)業(yè)立區(qū)戰(zhàn)略目標的瓶頸。因此，在今后的工作中，我局要把注重水資源的使用效率，提高水資源的承載能力做為工作重點，建設一批重點水資源調(diào)配工程，來支撐全區(qū)經(jīng)濟與社會的發(fā)展。
四、工作安排。
繼續(xù)堅持科學的發(fā)展觀，堅持依法行政，堅持以人為本，以五個統(tǒng)籌（統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放。）思想為指針，以五大體系建設為目標，以水務管理體制改革為動力，更新觀念，開拓創(chuàng)新，打好基礎，扎實推進，為實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變（郊區(qū)水利向統(tǒng)籌城鄉(xiāng)水務轉(zhuǎn)變，工程水利向資源水務轉(zhuǎn)變），推進循環(huán)水務，保證全區(qū)社會經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展做貢獻。
20除認真做好常規(guī)工作外，繼續(xù)完成以下幾項重點工作：
1、
安全飲水工程。
此項工程是市區(qū)政府為民辦的實事工程，市政府已經(jīng)明確，安全供水是水務工作的第一要務。在年我們繼續(xù)把安全供水工程作為全年工作的重中之重，并列為2007年為民辦的實事工程，解決130個村安全飲水問題。我區(qū)計劃用三年時間解決所有飲水困難，再利用兩年時間完善整個農(nóng)村的供水系統(tǒng)，建立起農(nóng)村安全飲水保障體系。
2、
綜合節(jié)水工程。
全年任務6.25萬畝，其中張坊節(jié)水灌溉3.75萬畝，長陽節(jié)水灌溉2.5萬畝。
3、
南水北調(diào)工程房山段拆遷及施工配合工作。
完成好南水北調(diào)工程房山段的拆遷工作，全力配合施工單位進場施工。
4、
拒馬河水源區(qū)建設工程。
5、
關閉煤礦后礦區(qū)吃水和小流域綜合治理工程。
2006年11月6日。
成都工作總結(jié)篇八
今年以來，在醫(yī)院黨總支、院委會的帶領下，全院職工不斷深化醫(yī)院改革,加大科技創(chuàng)新力度,培育了一批專業(yè)拔尖人才和學科帶頭人，造就了具有地區(qū)優(yōu)勢的特色專科品牌，開發(fā)引進了大量新技術、新項目、新設備，省、市科研立項已達7項，審批專利2項，醫(yī)療科技工作有了突飛猛進的發(fā)展。
一、加強醫(yī)院文化建設，營造良好的科研氛圍。
醫(yī)院把文化建設與科研工作有機結(jié)合，以文化建設推動科技工作，把科技興院的理念注入到醫(yī)院文化中，醫(yī)院愿景：完成學院型三級綜合醫(yī)院建設；發(fā)展目標：樹名醫(yī)、創(chuàng)名科、建名院。把科技文化理念滲透到醫(yī)院每一個人員、每一個角落，在全院營造了良好的科研氛圍，激發(fā)了全體員工的科研熱情。
二、成立科教科，加強對科技工作的管理。
成立科教科，專人負責科研管理工作，加大了科研工作的管理力度，在組織上保障了全院科研工作的有序推進。
三、加強對外技術合作，培育優(yōu)秀人才，推動學科建設。
我院承擔了山東中醫(yī)藥大學、山東醫(yī)專等院校的臨床教學實習工作，從而提高帶教老師的學術水平。分別與山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院、市立三院、市立四院建立技術合作伙伴關系，通過專業(yè)學術交流、現(xiàn)場技術指導、免費培養(yǎng)技術人員等方式，帶動我院相關專業(yè)的發(fā)展，從而極大地推動了學科建設，今年我院實現(xiàn)了按專業(yè)收治病人，提高了專業(yè)技術水平。強化專業(yè)隊伍建設，重視人才培養(yǎng)和使用，提高了專業(yè)技術人員的整體素質(zhì)。為及時更新知識，醫(yī)院不斷加強培養(yǎng)力度，對低年資醫(yī)生，分期分批進行培訓學習，打好專業(yè)基礎。今年除常規(guī)選派人員到省級醫(yī)院進修外，多方聯(lián)系解放軍301醫(yī)院，選派一名研究生進修心血管專業(yè)，為學科發(fā)展奠定了良好的基礎。
為進一步提高醫(yī)院整體醫(yī)療技術水平和服務質(zhì)量，醫(yī)院經(jīng)常聘請省級醫(yī)院的醫(yī)生來院講學、會診、手術示教，相關專業(yè)人員直接接受這些知名教授的指教，不斷提高他們的業(yè)務能力。
各臨床科室每月進行科內(nèi)業(yè)務培訓和教學查房、病例討論、專題講座等，大大提高了專業(yè)人員的業(yè)務水平，從而提高了他們的科技創(chuàng)新能力。
四、強化重點?？平ㄔO，不斷加大科技投入，提高醫(yī)院整體診療水平。
為提高醫(yī)院的行業(yè)競爭能力，醫(yī)院把工作重點放在重點?？平ㄔO上。經(jīng)過不懈努力，培育了以呼吸內(nèi)科、心血管內(nèi)科、骨外科、泌尿外科為代表，在本地區(qū)、本行業(yè)具有較高知名度的重點?？疲源藥悠渌剖覅f(xié)調(diào)發(fā)展。
五、強化科技創(chuàng)新意識，緊跟科技前沿，大力開展新技術、新項目，提高醫(yī)院的科技含量。
近年來，醫(yī)院以抓科研攻關、引進應用新技術、新項目、先進設備為突破口，以此帶動全院發(fā)展，收到了明顯效果。骨外科在全區(qū)率先引進關節(jié)鏡，開展骨關節(jié)微創(chuàng)技術。泌尿外科的膀胱鏡技術、普外科的腹腔鏡技術、影像科的64層高速螺旋ct掃描成像技術等，均在全區(qū)處領先地位。這些新技術、新項目的開展利用，為拓寬我院的醫(yī)療服務領域，提高我院的科技含量和綜合實力做出了貢獻。
六、醫(yī)院制定科研工作的長期規(guī)劃，堅持“科技興院”戰(zhàn)略，制定獎勵措施、制度，大力推進科研工作的開展。
通過完善科研獎勵、可持續(xù)發(fā)展機制，科研工作碩果累累，今年有4項科研項目立項，至今，我院共有7項在研科研項目，這極大地提高了我院科研水平和知名度。
七、存在的不足。
在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到，醫(yī)院的科研工作還存在一些不足。
1、一部分科室對科研工作重視程度不夠，精力投入不足。
2、科室間整體協(xié)作意識還有待于進一步加強。
3、科研工作制度建設還需進一步規(guī)范。
4、科技成果、科研論文含金量不高，未能真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益。
針對這些問題，我們在今后的工作中將認真加以改進，揚長避短，進一步加大科研工作的投入，著重從激勵機制及制度上下功夫，推動我院的科技工作再上一個新臺階。
成都工作總結(jié)篇九
近年來，xx借助互聯(lián)網(wǎng)扁平化、交互式、快捷性優(yōu)勢，積極推動構建共建共治共享的社會治理新格局，大力推進政府決策科學化、社會治理精細化、公共服務高效化。
今年3月，新華三集團、數(shù)字經(jīng)濟研究院聯(lián)合發(fā)布了《中國城市數(shù)字經(jīng)濟指數(shù)白皮書(2020)》，xx在城市治理排名中位列第一。4月12日，2020中國“互聯(lián)網(wǎng)+”數(shù)字經(jīng)濟峰會發(fā)布了《中國“互聯(lián)網(wǎng)+”指數(shù)報告(2020)》，在2020中國“互聯(lián)網(wǎng)+”總指數(shù)城市100強中，xx僅次于深圳、廣州、北京和上海，排名第五，在中西部城市中排名第一。峰會同時揭曉了2020年度中國“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)秀案例，xx網(wǎng)絡理政工作榮獲“互聯(lián)網(wǎng)+政務”領域十佳優(yōu)秀案例。
過往皆為序章。xx今后的網(wǎng)絡理政工作如何深入?市大數(shù)據(jù)和電子政務辦相關負責人介紹，下一步，xx將在現(xiàn)有網(wǎng)絡理政工作基礎上，進一步拓展網(wǎng)絡理政領域范圍，將互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等現(xiàn)代信息技術與政府決策、執(zhí)行、監(jiān)督和公共服務等深度融合，使之貫穿于社情民意受理、領導理政辦公、行政審批、便民服務、綜合行政執(zhí)法、信息公開發(fā)布等政務服務和公共服務的全領域、全過程，推動網(wǎng)絡理政技術、管理和制度創(chuàng)新。
構建以“政府門戶網(wǎng)站為總?cè)肟?、六大功能平臺為業(yè)務核心、三大技術平臺為基礎支撐、七項工作機制為制度保障”的網(wǎng)絡理政框架體系，將市政府門戶網(wǎng)站打造成為我市網(wǎng)絡理政的總?cè)肟?，整合完善全市統(tǒng)一的社情民意受理平臺、領導理政辦公平臺、行政審批平臺、便民服務平臺、綜合行政執(zhí)法智慧服務平臺、信息公開發(fā)布平臺。建設政務云平臺、大數(shù)據(jù)中心和網(wǎng)絡理政融合服務平臺。支撐政府門戶網(wǎng)站和“六大功能平臺”高效運行、互聯(lián)互通和開放共享，圍繞“六大功能平臺”，構建訴求辦理、辦事服務、溝通互動、政務公開、數(shù)據(jù)分析、解讀回應、評估考核七項工作機制。
成都工作總結(jié)篇十
3月28日，20xx年全市投資促進工作會議在崇左召開，會議通報去年全市投資促進工作情況，提出今年投資促進工作目標任務并全面部署全市投資促進工作。
據(jù)悉，去年我市克服經(jīng)濟形勢嚴峻復雜、經(jīng)濟下行壓力持續(xù)增大等困難，推動全市招商引資工作實現(xiàn)逆勢上揚，取得顯著成效，主要表現(xiàn)為：一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構持續(xù)優(yōu)化。三次產(chǎn)業(yè)的招商引資到位資金分別是、和，分別同比下降、和提高個百分點，其中三產(chǎn)已成為引領全市外來投資增長主力并保持較快增長態(tài)勢。二是引進重大項目成效顯著。20xx年新引進億元以上重大項目51個，總投資達億元，分別占總數(shù)的75%和。10億元以上重大項目7個，總投資億元，分別占總數(shù)的和。三是招商引資對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻不斷加大。按測算，招商引資對全市經(jīng)濟增長的貢獻率為31%。對全市財政收入貢獻率達30%，對全市就業(yè)的貢獻率達34%。
會議就做好今年投資促進工作提出要求：要全面把握招商引資的階段性特征，積極順應招商引資趨勢性的變化，準確研判招商引資的政策性導向，進一步增強招商引資工作主動性;要立足開放合作新格局和招商引資新戰(zhàn)略開展精準招商，圍繞重點產(chǎn)業(yè)、目標企業(yè)進行精準招商，依托產(chǎn)城融合、展會平臺實施精準招商，進一步增強投資促進工作實效性;要堅持問題導向、提升服務水平，加強協(xié)同配合、推進項目建設，大力營造法制化、國際化、便利化的營商環(huán)境，不斷增強優(yōu)化投資環(huán)境的針對性。
市委常委、副市長楊新出席會議并講話。投資促進工作會議總結(jié)二。
2月24日，20xx廈門國際投資貿(mào)易洽談會(以下簡稱^v^廈洽會^v^)第一次籌備工作會議在廈門召開，省投資促進局派員參加會議。廈洽會作為對每兩年舉辦一屆的^v^中國國際投資貿(mào)易洽談會^v^的回顧和延伸，將緊扣國際投資促進新形勢、貫徹^v^精對接、細洽談、大平臺^v^理念。會上，投洽會組委會有關負責人就《20xx廈洽會工作方案(討論稿)》工作方案進行說明，并介紹了^v^展、談、會^v^籌備情況。
3月17日，遂寧市重大項目推進暨投資促進工作會議召開，貫徹落實全省^v^項目年^v^工作會議精神，安排部署遂寧市今年項目投資促進工作。市委副書記、市長楊自力主持會議并講話，強調(diào)要把項目及投資促進工作擔在肩上、干在實處，努力讓更多的大項目、好項目落地生根、開花結(jié)果。
楊自力對過去一年全市項目推進工作取得的成績表示肯定，向大家的辛勤付出表示感謝。20xx年，遂寧市完成投資億元，對gdp的貢獻率預計高達;31個省級重點項目完成投資億元，為年計劃的，超目標進度個百分點;80個市級重大項目完成投資354億元，為年計劃的118%，超目標進度18個百分點。遂寧市項目投資工作受到省委、省政府的充分肯定，被省政府評為^v^20xx年投資和重點項目推進工作先進市^v^。
就如何進一步抓好項目工作，楊自力指出，一要增強項目謀劃的前瞻性，既考慮當前發(fā)展需求，又要放眼未來超前謀劃，特別是一些重大交通、水利、市政工程等基礎設施項目，務必要打造成^v^百年工程^v^，經(jīng)得起歷史和人民的檢驗。二要增強項目儲備的針對性，要找準遂寧需求與國家政策投向的對接點，有針對性謀劃與遂寧市發(fā)展戰(zhàn)略、資源要素、產(chǎn)業(yè)基礎等相適應的重大項目。三要增強項目推進的可行性，遵循項目建設的規(guī)程和政策要求，科學有序推進項目建設。
在招商引資方面，楊自力指出，要心明眼亮理性招商，以項目自身價值以及對遂寧發(fā)展的意義作為取舍的根本，努力做到招真商、招好商。要統(tǒng)籌規(guī)范、有序招商，全市要統(tǒng)一招商政策，統(tǒng)籌優(yōu)惠尺度和項目布局，實現(xiàn)差異化發(fā)展，避免同質(zhì)化競爭。要圍繞各縣(區(qū))、園區(qū)戰(zhàn)略定位、產(chǎn)業(yè)特色、產(chǎn)業(yè)鏈需求，通過創(chuàng)新招商方式、提升招商水平，強力推進精準招商。
針對項目建設管理工作，楊自力指出，要抓進度，加快項目建設。要以問題為導向，及時發(fā)現(xiàn)和解決項目推進中的問題，確保開工項目按計劃、按進度推進，促成項目早日落地生根、開花結(jié)果。要優(yōu)模式，創(chuàng)新驅(qū)動項目建設。要根據(jù)項目實際，采取切實可行的模式，進一步總結(jié)研究ppp模式，注意精細控制成本、合理確定回報率、陽光化采購過程。要強監(jiān)管，確保項目質(zhì)效。要全過程加強項目建設管理，嚴把監(jiān)管關口，嚴查違規(guī)違紀問題，確保項目建設的安全、質(zhì)量和效益。
楊自力強調(diào)，要進一步建立健全機制，強化要素保障，優(yōu)化項目服務，切實助推項目工作。要堅持^v^雙管齊下^v^，強化用地保障，從源頭上緩解實際用地和用地規(guī)劃矛盾。要堅持間接融資與直接融資并重，加強政府、企業(yè)、銀行合作，強化資金保障。要從機制層面入手，建立健全項目督導、考核和服務機制，層層壓實責任、增添動力，為項目推進注入強大的動力與活力。
市委常委、常務副市長向此德，副市長袁冰就項目投資促進工作作了具體安排部署，要求認清形勢，科學謀劃，合理制定今年^v^項目年^v^工作目標任務;要創(chuàng)新舉措，狠抓落實，努力打好項目投資促進^v^攻堅戰(zhàn)^v^;要加強領導、細化責任，確保項目推進目標完成、進度加快、效果更好。
市領導張列兵、鄧為、徐承、雷云、周通，市政府秘書長付勇出席會議。會議通報表揚了20xx年度全市固定資產(chǎn)投資和重大項目以及投資促進工作先進集體和先進個人。
成都工作總結(jié)篇十一
為深入推進稅收宣傳月活動向縱深發(fā)展，區(qū)局直屬局以第25個稅收宣傳月為契機，結(jié)合稅收工作實際，突出四項措施，確?！皢栃枨?、優(yōu)服務、促改革”專項活動富有實效。
一是“走訪”企業(yè)全覆蓋。
抽調(diào)業(yè)務骨干組成5個工作組，分別由局領導帶隊，深入所轄772戶納稅人和170戶純社保戶開展大走訪，通過問卷調(diào)查、集中座談、角色互換等形式，全面了解納稅人需求，切實解決制約我局稅收工作發(fā)展的突出問題，打造更加和諧的征納關系，大力提升納稅人滿意度。
二是“問需”內(nèi)容貼實際。
主動宣傳輔導“營改增稅收政策”、“小微企業(yè)”所得稅優(yōu)惠政策、“三證合一”、“一照一碼”等新稅收政策。收集和征詢納稅人在稅法宣傳、納稅咨詢、辦稅服務、權益保護、稅費征管模式創(chuàng)新等方面的需求。在此基礎上，對納稅人反映強烈的問題，列出問題清單，開展集中整治。
三是換位思考優(yōu)服務。
組織開展“假如我是納稅人”、“假如我是窗口服務人員”納稅服務角色互換活動。由各小組主動邀請所走訪企業(yè)的企業(yè)負責人、辦稅人員，參與“稅企換位、部門互動”體驗活動，真正讓納稅人感受辦稅服務廳窗口服務，提出改進服務的意見建議;讓稅務人員換位了解掌握納稅人的需求，轉(zhuǎn)變服務理念，提升服務質(zhì)效。
四是跟蹤問效促提升。
成立跟蹤問效小組，隨機抽取已走訪企業(yè)，對各走訪小組采集的征管基礎數(shù)據(jù)真實性、走訪工作落實效果、納稅人咨詢回復滿意情況及廉潔自律等內(nèi)容進行電話回訪，確?！皢栃枨蟆?yōu)服務、促改革”專項活動取得實效。
成都工作總結(jié)篇十二
今年以來，我局在市局和縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、政協(xié)、優(yōu)化辦等部門的大力支持下，認真貫徹落實^v^和盛市、縣經(jīng)濟工作會議精神，忠誠實踐“三個代表”重要思想，緊貼政府中心工作，完善措施求突破，創(chuàng)新思路謀發(fā)展，各項工作都有了新的進步和提高，在促進全縣經(jīng)濟發(fā)展和維護市場秩序方面做出了應有貢獻。
（一）、職能業(yè)務目標完成情況。
1、計量工作。
對用于醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測、安全防護、貿(mào)易結(jié)算等方面的13680臺（件）計量器具進行了強制檢定，檢定覆蓋率達到了98%，合格率91%，其中加油機和醫(yī)用計量器具檢定率達到了100%，合格率100%。查處計量違法案件69起。
2、質(zhì)量工作。
按照200５年定期監(jiān)督檢查計劃，對食品、建材等涉及人民群眾身體健康的產(chǎn)（商）進行了專項質(zhì)量監(jiān)督抽查，共對165家生產(chǎn)企業(yè)的21個品種245個批次的產(chǎn)品進行了抽查。主要工業(yè)產(chǎn)品受檢率達到了85%，產(chǎn)品合格率80%；抽查經(jīng)銷單位16家，對9個品種的28個批次商品進行檢驗，合格率82%。產(chǎn)品質(zhì)量整體水平有所提高。
3、質(zhì)量管理和代碼工作。
4、生產(chǎn)許可證和iso9000認證工作。
一年來，先后幫助5家生產(chǎn)企業(yè)完善檢測手段，培訓檢測人員，規(guī)范實驗室操作，并積極幫助企業(yè)辦理生產(chǎn)許可證。目前，已有1家企業(yè)取得了生產(chǎn)許可證；幫助2家企業(yè)完善了質(zhì)量管理體系，并已順利通過了iso9001認證。
4、特種設備安全監(jiān)察工作。
牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”思想，強化安全監(jiān)管。建立全縣特種設備檔案，實行微機動態(tài)管理。加強動態(tài)監(jiān)控，規(guī)范日常監(jiān)管，檢查企業(yè)146家，下達《安全監(jiān)察意見通知書》72份，發(fā)現(xiàn)并整改事故隱患90處。加大特種設備檢驗工作力度，檢驗鍋爐176臺。加大對小洗浴鍋爐治理力度，達不到安全要求的，一律不準運行。大力開展氣瓶普查整治工作，經(jīng)請示縣政府下發(fā)了《xx氣瓶普查整治實施方案》、《xx人民政府關于氣瓶普查整治的通告》。召開了由液化氣站負責人參加的氣瓶普查整治會議5次。目前，全縣9家液化氣站已基本上建立了氣瓶檔案，60%以上的氣瓶實現(xiàn)了產(chǎn)權轉(zhuǎn)移或“托管”。我局多方籌資，建立鋼瓶檢測站，現(xiàn)已檢驗氣瓶700多只。
6、專項治理和打假工作。
強化市場治理整頓工作。一年來，先后開展了農(nóng)資、建材、食品市場和加油站專項治理整頓。打假工作按照源頭打假，重在治本的原則進行，共檢查集貿(mào)市場8個，各類生產(chǎn)經(jīng)營單位270多家，查處違法案件162起，涉案金額90多萬元，為群眾挽回經(jīng)濟損失18萬元。查處假辣椒生產(chǎn)窩點5個，查獲假辣椒面1200公斤。查處假冒乳膠漆涂料43桶。在^v^門配合下查處假冒潛水泵案件，查獲假冒潛水泵55臺。打擊了制假售假者的囂張氣焰。查處缺斤短兩加油站17家，拆除作弊加油機電腦板39塊，維護了群眾的合法權益。
（二）、謀大事、實事工作情況。
1、農(nóng)業(yè)標準化工作。
根據(jù)我縣金針菇產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展壯大的實際，起草了《無公害食用菌生產(chǎn)技術規(guī)程》，年底有望通過地方標準審核。結(jié)合有關部門建立了白色金針菇標準化示范區(qū)，良種羊胚胎移植標準化示范區(qū)，西伯利亞杏標準化示范區(qū)等三個標準化示范區(qū)，全部實施后將進一步拉動區(qū)域經(jīng)濟的增長。
2、生產(chǎn)許可證和iso9000認證工作。
一年來，先后幫助人造板和電力鐵塔等5家生產(chǎn)企業(yè)完善檢測手段，培訓檢測人員，規(guī)范實驗室操作，并積極幫助企業(yè)做好生產(chǎn)許可證驗收準備工作。目前，已有2家企業(yè)獲得了生產(chǎn)許可證；幫助2家企業(yè)完善質(zhì)量管理體系，并已順利通過了iso9001認證。
3、市場準入工作。
今年，前五類實施食品市場準入企業(yè)中有4家獲得了國家食品生產(chǎn)許可證；目前正積極幫助納入后十類范圍內(nèi)的企業(yè)完善管理、技術和檢驗等申報條件，爭取早日通過省局驗收。
1、以人為本，加強隊伍建設。
形式的培訓。
2、創(chuàng)新思路，強化服務，促進經(jīng)濟發(fā)展。
今年，我局把服務工作放在了十分重要的位置，強調(diào)帶著感情做好各項工作，實現(xiàn)“零距離”服務，結(jié)合“三個面向”活動的開展，開通了“服務企業(yè)直通車”。在局內(nèi)部設立服務窗口，實行“一條龍”服務，同時對縣域企業(yè)進行分片包干，分類指導，按照職責分工，合理調(diào)配人員，主動上門服務。一年來，干部職工放下架子，撲下身子，跑工廠，蹲車間，引導和幫助企業(yè)加強管理，提高素質(zhì)，增強產(chǎn)品市場競爭力。一是做到“真心”，從企業(yè)實際出發(fā)，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，特別是對一些質(zhì)量效益差的企業(yè)，從培養(yǎng)企業(yè)質(zhì)量意識等基礎工作抓起，不搞拔苗助長式的幫扶；二是做到“認真”，認真服務于企業(yè)，不搞花架子，不流于形式，把各項工作落在實處。
5、6月份，局長親自帶領質(zhì)量管理人員到王京人造板生產(chǎn)企業(yè)講解生產(chǎn)許可證取證的相關知識，并幫助企業(yè)完善了質(zhì)量保證體系。一年來，先后幫助企業(yè)和群眾辦實事做好事150多件，解決熱點難點問題12個，優(yōu)質(zhì)的服務促進了企業(yè)的發(fā)展，贏得了廣泛贊譽。
3、強化“執(zhí)法為民”理念，構建監(jiān)管長效機制。
成都工作總結(jié)篇十三
春運工作是交通行業(yè)一年一度的重頭戲，也是對各項工作的檢驗，為了把工作落實到實處，根據(jù)上級文件精神和工作方案、要求，結(jié)合管理所自身的實際情況，管理所更是提前動員全體員工集中學習高速公路安全知識，強調(diào)了各崗位熟悉政策法規(guī)，面對春運期間的惡劣雨雪天氣，管理所認真研究了因雨雪天氣出現(xiàn)的新情況、新問題，制定和完善了防抗雨雪天氣應急預案，適時開展了應急訓練與演練，管理所特成立了以所長為組長的春運工作領導小組，各班組對任務進行分解細化，責任到人，層層抓落實，使各個崗位責任明確、紀律明確。
二、強化安全管理，切實把好安全關口。
確保安全是春運工作的重中之重，切實維護廣大人民群眾的根本利益，全心全意為人民服務的具體實踐；無論從春運前的準備工作還是在三十多天的春運期間，始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，強化大家自身安全防范意識，并強調(diào)在確保人身安全的前提下，保護好管理所的物質(zhì)、財產(chǎn)安全。為了保障春運期間車輛安全有序、便捷通行，管理所及時制定了工作預案。因組織到位，管理規(guī)范因此在春運期間未發(fā)生一起因設施故障影響導致道口通行滯后的現(xiàn)象發(fā)生。
三、以優(yōu)質(zhì)服務為本，樹立窗口形象。
今年不同于以往的是在整個春運過程中，雨雪天氣多達二十多天，因天氣惡劣封路達七天之久，但這絲毫未影響員工為司乘服務的熱情，在大雪封道期間，__管理所全體員工積極主動的為擁堵在收費站入口處的司乘人員送湯送飯、送水送藥，一盒盒泡好的方便面，一杯杯熱氣騰騰的茶水陸續(xù)的送到了司乘人員手中。通過工作人員的一舉一動，一言一行讓過往司乘人員感受到了荊東高速的優(yōu)質(zhì)服務，打造了荊東高速良好品牌形象。
四、加大執(zhí)行力度，確?！熬G色通道”落實到位。
鑒于春節(jié)期間天氣的惡劣程度，根據(jù)上級有關文件精神，__管理所及時啟動了鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸應急機制，對“綠色通道”上行駛的整車合法裝載的鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸車一律實行免繳車輛通行費政策，切實加大執(zhí)行和檢查力度，確?！熬G色通道”執(zhí)行率達100%。
通過管理所全體員工在四十天里的日夜奮戰(zhàn)，共同努力，最終圓滿完成了本次春運工作任務。面對高強度的工作，全所員工發(fā)揚“敬業(yè)、實干、科學、創(chuàng)新、奉獻、團隊”的精神，始終以熱情，優(yōu)質(zhì)的服務換取廣大司乘人員的理解與支持，在各自的崗位上辛勤工作，為樹立荊東品牌做出了貢獻。
成都工作總結(jié)篇十四
今年以來，區(qū)發(fā)改局機關黨建工作以鄧小平理論為指導，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作取得了一定的成績，現(xiàn)將今年我局機關黨建工作情況匯報如下：
一、扎扎實實開展實踐“三嚴三實”活動。
將實踐“三嚴三實”活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局以上黨員領導干部重點;抓好與全年發(fā)改工作任務有機結(jié)合，與機關黨建工作結(jié)合起來，組織發(fā)改干部職工深入實踐“三嚴三實”活動，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的發(fā)改體制機制，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。
1、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，分層次展開了談話談心活動，即“一把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管股室負責人開展談話談心活動，股室負責人與股室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。以貫徹實踐“三嚴三實”為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
2、加強機關理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加區(qū)直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習有關書籍，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認真撰寫調(diào)研報告。
3、積極組織機關黨員參加機關“聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”即“雙聯(lián)系”活動，深化對口幫扶、結(jié)對共建等工作，組織機關黨員到石卡鎮(zhèn)方竹村慰問了老黨員、特困戶和病殘戶共22戶，送去慰問金共4400多元；慰問貧困生1戶，送去慰問金3000元。
三、扎扎實實做好機關黨組織建設。
1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和區(qū)委有關文件精神，堅持把貫徹實踐“三嚴三實”活動貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨支部組織，規(guī)范機關黨支部工作;完成了機關和黨支部組建工作;制定了局機關黨建工作責任制，明確局黨組、局黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內(nèi)民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。
2、建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨員積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。
3、建立健全黨員管理工作機制。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊和各類統(tǒng)計報表等相關表格。
一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展了講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為民服務。結(jié)合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中的作用。三是結(jié)合“三嚴三實”學習實踐活動；組織開展發(fā)改業(yè)務知識考試活動，開展了調(diào)研研究，學習體會交流活動。
五、扎扎實實開展黨風廉政和行政效能建設。
1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚發(fā)改為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調(diào)研和基礎工作，重實際、謀發(fā)展，推動我區(qū)經(jīng)濟社會穩(wěn)定較快發(fā)展。
2、推進機關效能建設。協(xié)助抓好首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務型政府建設。
3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。
成都工作總結(jié)篇十五
xxxx年，在區(qū)委、區(qū)管委的正確領導下，區(qū)發(fā)展和改革局緊緊圍繞“六五”普法工作目標和要求，密切聯(lián)系局工作實際，把“六五”普法工作與局的工作有機結(jié)合起來，普法和依法行政工作取得了階段性的成效，現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：
一、突出重點內(nèi)容，開展普法宣傳活動。
（一）深入開展以憲法為重點的法律法規(guī)學習宣傳活動。學習宣傳憲法基本原則和基本精神，學習宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重大意義和基本構成，學習宣傳國家基本法律的主要內(nèi)容，進一步發(fā)揮法律在經(jīng)濟社會發(fā)展中的規(guī)范、引導和保障作用，使廣大干部職工加深了對憲法的了解和認識。
（二）深入開展和加強依法行政和社會管理相關的法律法規(guī)學習宣傳。圍繞依法行政和社會管理創(chuàng)新，深入開展依法行政、突發(fā)事件應對、信訪、投訴、調(diào)解等法律法規(guī)的學習宣傳，不斷增強局干部職工全面提高法制觀念，增強依法行政的自覺性和能力，使我局的各項工作在法制化規(guī)范化方面上取得明顯的成效，為依法治區(qū)和加強社會依法管理營造良好的法治環(huán)境。
（三）深入開展與保障和改善民生、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構、促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級等方面相關的法律法規(guī)學習宣傳，把普法工作推向社會。一年來，我局緊緊圍繞深入開展與保障和改善民生、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構、促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級等方面普法內(nèi)容和重點，深入到局下屬單位和基層全面開展普法宣傳，把發(fā)改口和有關政策法規(guī)向群眾和社會宣傳，讓廣大更加全面深入地了解發(fā)改工作的有關法律法規(guī)，為推進全面普法教育工作做出我局應有的貢獻。
二、抓住重點對象，提高干部學法用法的能力。
（一）狠抓學法活動，切實提高各股、（室）工作人員的法律素質(zhì),完善集體學法制度,制定學習任務，著力培養(yǎng)依法行政“明白人”。
（二）堅持檢查督辦制度,確保每人有一本教材,有專門記錄本,每年至少有一篇學法心得體會。
（三）進一步深化管理人員用法學法工作，建立健全學法用法培訓考核制度，扎實開展法制宣傳教育，提高依法行政的意識和能力。
三、存在問題及努力方向。
一年來我局將“六五”普法教育與依法行政、精神文明建設、行風建設、機關效能建設和文明窗口建設緊密結(jié)合起來，促進了普法依法工作的開展，取得一定成效。但也存在一些問題：
一是宣傳的力度、深度和廣度還有待進一步加強。
二是干部職能在法律運用、依法行政方面還存在一些欠缺和盲區(qū)。
三是制度建設還不夠完善全面。
成都工作總結(jié)篇十六
謝謝你們！
當，新年的鐘聲敲響的時候，我的心緒卻并不寧靜：終于可以“脫離苦海”了！然而這也意味著將失去一群愛我及我愛的孩子們，我將再不能為他們上課了！
回首在新世紀走過的這半年，感慨良多，我只想說：謝謝你們！
謝謝校長毛亞風的首肯。是你給了我足夠高的贊譽，讓我必須有力量保持這個高度去對待自己的教學工作。所以，自開學以來，我每天都很認真地準備自己的每一堂課，關注到教學過程中的每一個細節(jié)，把可能出現(xiàn)的問題和狀況都考慮進去。我要讓我的學生最大化地享受他們的語文課堂，在愉悅的學習體驗中獲得收益和成長！我努力去做了，盡管做得也許并不夠好！但，學生們喜歡我的語文課，喜歡我這個語文老師，這已經(jīng)足夠了。同時，在本期語文組內(nèi)各老師的隨堂聽課、學監(jiān)聽課、區(qū)研培中心主任聽課，全語文組的“三課”獻課等累計十余節(jié)的聽課中，我的課均受到較高的評價，我明白：天道酬勤。
當七班學生李旭瑞的媽媽在電話中轉(zhuǎn)訴她兒子對我這個語文老師的崇敬、愛戴、仰慕及高度評價的時候，我真的受寵若驚了！雖然，多年來夸獎我課上得如何如何好的同事、朋友、甚至領導并不止于一個兩個三個，我已經(jīng)習慣淡定和被贊揚。但得到如此匪夷所思的肯定，我還確是第一次！我要真的謝謝我的學生。我要說：老師也需要肯定。我愛你們，我不敢“水”你們！教師是份良心活兒，我得面對自己的良心。
但我也清楚，這背后，我作出了怎樣的努力。自10月份接手3個班后的日子可真難熬啊！
那一個又一個，幾乎占據(jù)了整個儲物間的多達五、六十個的紅酒瓶在訴說著怎樣的經(jīng)歷呢？因為工作量和工作壓力的驟增，（每周正課24節(jié)的同時，學校舉行了系列活動：教師運動會，間天的籃球賽、團體跳繩、健美操練習及比賽、踏石過河、拔河，我每一項都參加，每項都是絕對的主力。）每天有平均五節(jié)的正課；每天的早讀；每周三次的晚自習；有永遠都批不完的作業(yè)；有每天下午6點20分的培優(yōu)補差；有中午個別學生的無償輔導，有。。。為了讓自己能撐下去，挺過來，我必須有一個精致的睡眠，在朋友的建議下我選擇了以紅酒安眠（從最初的半杯有效到現(xiàn)在的每次半瓶，最多的時候喝過一瓶半，方能沉沉睡去）。若是紅酒的助眠效果不夠，或者第二天的工作沒準備好，我會在午夜一二點或者三四點醒來。是對著天花板發(fā)呆讓時光流走還是平靜地接受失眠的事實充分利用時間呢？我選擇了后者。于是爬起來坐在床頭，攤開筆記本做課件，整理整理自己的授課思路。一切搞定，心下泰然。然后，沖個熱水澡，奔向?qū)W校。通常我會在7點30之前進入辦公室。清晨的一杯熱咖啡是我的好伴侶，一天的工作就這樣開始了！
我熱愛我的工作！我喜歡我的學生！我享受每天五次以上站在講臺上慷慨陳詞或娓娓道來的感覺！我享受孩子們欽佩的目光！因為，我準備好了！
2012的第一天，收到年級組長程慧老師的祝福短信，心中暖暖的！其實，早該說謝謝的應該是我！“謝謝你，慧姐！”正是因為有你的出色領導，我們團隊才可以如此的親同一家，我才能夠快速適應新環(huán)境的工作變化。因為有你的`關愛，所以每個人也放射出自己的溫暖。因為有你“拼命三郎”似的榜樣和表率，還有誰會選擇偷懶？你肩挑年級組長、任備課組長、班主任的重擔，背上還扛著兩個直通班的教學。試問，有幾人能做到？又有誰比你更出色？難能可貴的是，你一點都不居功、不自傲，半年來，甚至都沒有聽到過你半句的抱怨！每當我在工作中感覺自己快撐不下去的時候，滿腹牢騷想發(fā)泄想放棄的時候，想想你，我就平和了。你，是個知心的大姐姐，更是我們工作的好榜樣！
親愛的葉老師、小余老師，謝謝你們的深情厚誼。因為有你們所以覺得校園的天空分外的藍，新世紀的花草都格外的綠；人，都是那么的好，那么的溫情！謝謝你們讓我找到這樣一個實現(xiàn)自身價值的平臺，讓我在職業(yè)生涯中描繪新的色彩！我做得實在并不算出色。但我只是盡力去做罷了。因為有你們關注的目光，所以我一直對自己說：“不能丟朋友的臉啊”！我從不奢求朋友以認識我為榮，但我拒絕朋友因認識我而恥！所以，我必須認真地對待自己的工作，腳踏實地地走過每一天！
謝謝你們，親愛的朋友！
在這樣一個夜闌人靜的晚上，心也格外的易感。我真心地感謝每一位孩子，每一位同事，相知的老師，謝謝你們！在這里，我收獲了，我成長了！謝謝新世紀！
明天，是新的開始！
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