總結可以幫助我們在同類問題上做到心中有數(shù)，提高處理問題的效率和準確度。在寫總結之前，先分析整個過程或階段中的亮點和經驗，找出其中的閃光點和值得總結的部分?？偨Y范文中的經驗和教訓可以讓我們在寫總結時避免一些常見的錯誤。
助學助困工作總結篇一
整合社會資源幫扶貧困學子構建和諧社會。
xx年以來，××團市委根據(jù)省第十一次黨代會提出的“兩個不讓”的目標要求，以“干在實處，走在前列”的精神狀態(tài)，充分整合社會資源，積極爭取援助資金，扎實開展了愛心助學工作。在各級黨委政府的直接領導下，在社會各界的關心支持下，在全市各級團組織的共同努力下，全市愛心助學工作逐步走上健康發(fā)展的軌道，長效工作機制初步形成，受助范圍進一步擴，取得了顯著的社會效益，為構建和諧社會作出了應有貢獻。據(jù)統(tǒng)計，xx年1—9月份，全市各級團組織共收到因貧困申請助學的學新生1490人，經過多方努力共聯(lián)系結對和資助貧困學生896人，資助金額（社會資金）達210。04萬元。
一、市外援助力度加。立足于市外，團市委切實加對市外各類愛心助學援助項目的爭取，今年共從市外爭取資金援助44。4萬元，資助貧困學生172人。其中爭取湖南常德卷煙廠資助的芙蓉學子32人，獎勵和資助資金10萬元；爭取浙江省明德獎學金資助慶元、景寧、云和、遂昌四個縣的貧困學生32人，資助資金12。8萬元；爭取浙江省學生助學計劃資助貧困學生65人，資助資金13萬元；爭取青年時報和省青基會助跑學子工程結對貧困學生43人，資助資金8。6萬元。
二、市級助學成效明顯。著眼于市內社會資源的挖潛，積極開展愛心助學工作。今年共爭取市內援助資金25。9萬元，資助貧困學生50人。其中爭取正達集團資助的正達學子25人，資助資金5萬元；爭取中國聯(lián)通××分公司全體員工募捐資助貧困學生2人，資助資金4000元；爭取市殘聯(lián)資助殘疾人子女學生6人，資助資金9000元；聯(lián)合處州晚報開出愛心列車尋找“芙蓉學子”活動，聯(lián)系企業(yè)和個人結對貧困學生20人，資助資金19。6萬元。
三、縣市聯(lián)動碩果累累。各縣（市、區(qū)）有關單位、企業(yè)和個人共資助貧困學生671人，資助金額共139。74萬元。其中蓮都25人、資助5萬元，青田222人、資助33。6萬元，龍泉135人、資助33。8萬元，縉云105人、資助13。4萬元，遂昌99人、資助13。39萬元，云和24人、資助30。35萬元，慶元32人、資助6。2萬元，景寧19人、資助1。9萬元，松陽9人、資助2。1萬元。
一、廣泛宣傳，營造氛圍。借助報社、電視臺、電臺等各種媒體的力量，深入宣傳愛心助學重意義，宣傳貧困學生克服困難、立志成才的感人事跡，宣傳社會各界關心資助貧困學生的感人事例和先進典型，努力擴愛心助學工作的社會影響面，呼喚的愛心人士加入到愛心助學活動中來。比如今年8月，團市委與處州晚報聯(lián)合開展“芙蓉學子”助學活動，處州晚報連續(xù)刊登了4期《助他們圓一個夢》的專版，對部分貧困學生的情況進行詳細介紹。報道之后，北京華盛世科技發(fā)展有限公司松陽分公司，率先加入“愛心快車”，開業(yè)不搞慶典，省錢用來助學，為五位特困“芙蓉學子提供每學年xx元的資助。同時，團市委搶抓機遇主動與《青年時報》、《××日報》、《處州晚報》等省、市報刊和浙江衛(wèi)視《幫助》欄目取得聯(lián)系，專題刊登報道××各縣（市、區(qū)）高考貧困生的情況，加了宣傳力度，使我市的貧困生得到了社會各界的廣泛關注和關愛。有文章需求，站留言板，12小時內解決您的問題杭州蕭山一批個體私營企業(yè)主看到景寧縣的宣傳報道之后，主動聯(lián)系景寧團縣委，結對了10名貧困學生，還結伴到這些貧困學生家庭進行走訪，每學年800元資助這些貧困學生一直到他們學畢業(yè)。青田團縣委在當?shù)刈钣杏绊懥Φ漠T聯(lián)網上開辟了愛心助學專欄，讓愛心助學延伸至網絡，通過互聯(lián)網的傳播，呼吁社會各界特別是海外華僑來了解愛心助學、關注愛心助學、支持愛心助學。他們還積極聯(lián)系電視臺和僑鄉(xiāng)報對助學活動進行跟蹤報道，共同推出“聚焦寒門學子”欄目，深入到貧困生家庭進行采訪，廣泛宣傳黨政領導及社會各界熱心資助貧困學生的感人事跡，深入發(fā)掘助學典型，以典型示范帶動的有識人士積極參與到助學活動中來，在全縣范圍內營造了濃厚的助學氣氛。
活動長效持久地開展下去。有些事跡非常感人，今年8月份，慶元縣竹口中學王文軒老師患癌癥不幸逝世，根據(jù)他本人的遺愿和并征得家屬的同意，慶元縣成立了第一個以個人名字命名的愛心教育基金會，此項資金已經資助38名貧困學生。
三、規(guī)范操作，確保公正。為真正使貧困的學生能得到資助，團市委制定了一套嚴格的助學規(guī)程，即通過學校調查推薦和個人申請、建立貧困學生數(shù)據(jù)庫、實地走訪核實、綜合分析評價、資助對象公示這樣一個流程后，最終確定資助對象。比如，蓮都團區(qū)委開展了全區(qū)特困學生狀況調研，掌握了91名特困學生、268名特困中小學生的基本情況，經調整、梳理、分類后輸入貧困學子庫。青田團縣委將已經通過審核的貧困生名單在電視臺、青田僑訊和甌聯(lián)網上進行公示，公開接受社會各界的監(jiān)督，確保資助對象的真實性、有效性。云和團縣委從來自全省各高校的學生社會實踐團成員中聘請了10位社會監(jiān)督員，重點對?？凭€以上的貧困生和電線、組檔線中的五保、低保戶貧困生家庭進行調查，在7月11日至8月1日，社會監(jiān)督員們對分布在該縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)60多個行政村的78戶貧困學生家庭挨家挨戶進行了核實，剔除了其中8名不符合條件者。社會監(jiān)督員們對貧困學生的家庭成員、經濟收入、致困的原因以及五保戶、低保戶的面證明材料，對因病致貧家庭有關的病歷、藥費開支等憑證進行了收集，并根據(jù)走訪所得的資料，按貧困程度排列了8個星級，星級越高，貧困程度越，為合理地推薦結對及分配各類資助款提供了依據(jù)。同時，為了避免“會哭的孩子多喝奶”的現(xiàn)象發(fā)生，團市委還要求市本級和各縣（市、區(qū)）在開展愛心助學結對之前，要及時和教育、關工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等有關部門溝通，互通情況，盡可能做到不重復資助，讓有限的助學資金能發(fā)揮最的效用，讓的貧困學生能得到及時的資助。
助學助困工作總結篇二
經過近一個月的忙碌，經濟管理學院貧困生認定工作和國家獎學金以及國家助學金的評定工作已經結束了，對于獎助學金的工作總結。真的是整整忙了一個多月的時間。其實每天的工作都是在忙忙碌碌中走過的，之所以每年的這段時間里感覺尤其之忙，是因為國家獎學金和國家助學金的評定是關系到學生切身利益和榮譽的。就因為如此，壓力更大。每一個名額的確定，每一個人員的審核，每一個問題學生的談話，我都需謹慎小心，每每這時我就會覺得自己肩上任務的重量。
在獎助學金評定的這段時間里，我的工作得到了學院領導，各年級輔導員及班主任的大力支持。細到每一張登記表，每一張審核表，每一張學生的照片，如果沒有你們，我想我的工作量會更大。沒有這些一起工作的“戰(zhàn)友”，這項工作，我是不會完成的這么順利的。在這里我由衷的向和我一樣工作在輔導員崗位上的`同仁們說聲“感謝”。套用咱們學院學生會納新宣傳版上的那句話“沒你不行”。一年又一年，我們工作在一個戰(zhàn)線上，就像是一座座連體的山峰，只有這樣才能共同迎接每一次狂風暴雨。
在評定工作中，我也遇到了很多問題，很多是關于學生對獎助學金評定的疑惑甚至抱怨。我想和大家說，國家獎學金是給那些品學兼優(yōu)的學生設立的，該學生首先要成績優(yōu)秀品德高尚，其次要團結同學積極參加各項集體活動，在學生當中樹立良好的榜樣和標志作用。所以說，國家獎學金的評定要求是非常嚴格的。
再來說說國家助學金，國家助學金是國家為保障家庭經濟困難的學生能順利完成學業(yè)而專門設立的一種資助。相對于國家獎學金來講，國家助學金的要求可能沒有國家獎學金的評定標準嚴格，但評定流程卻是非常嚴謹?shù)摹Ｊ紫葒抑鷮W金的名單范圍是在我院的貧困生檔案中篩選的。也就是說，只有你被認定為貧困生才有資格評定國家助學金，（貧困生的認定工作是一項非常細致的工作，學院領導對此也非常重視，專門召集各位班主任老師開會制定了詳盡的實施細則，工作總結《對于獎助學金的工作總結》。要求每位老師都要對本班的貧困生進行民主測評，此次測評采取的較為科學的權重法，并且要求每位老師要深入學生寢室了解真實情況，還要與學生家長聯(lián)系進行核實。）我院每年都對貧困生檔案進行更新，以便更好照顧到一此家庭經濟有變動的困難學生。但是并不是所有的貧困生都能被評上國家助學金，這也就是問題的所在，許多學生已經被評定為貧困生，可是在國家助學金的名單上卻沒有他。這又是為什么呢？國助的評定是對學生素質的綜合考量，對成績上的要求是有標準的（班級排名后5%是不能參評的），如果未達到這個標準，那么你就不能參加評選，并且，國助評定還要加上綜合素質考核，如果你在校期間有違規(guī)違紀行為，也將取消參評資格。以上便是，本次國家獎學金和國家助學金評定工作中較為突出的幾點問題，當然，在評定工作中，也出現(xiàn)了許多細小的問題，但是我在這里還要感謝那些，理解學院，理解老師的學生，是你們的理解和支持才讓本次工作進展的如此順利。
助學助困工作總結篇三
20xx年度已經接近尾聲,在有關領導、學生處和老師的幫助下，在本著工作宗旨切實為我校貧困生提供幫助的同時，秉承了之前勤工助學工作的主要精神，遵守學校各項規(guī)章制度，并在此基礎上拓寬思路，加大力度，立足于服務宗旨，重點抓崗位提供規(guī)范對辦公室勤工助學活動的管理，提高了勤工助學工作的整體效率，使后勤集團辦公室勤工助學工作取得進一步發(fā)展，在獲得一些成功經驗的`同時,也取了一些教訓，為了使以后的工作有條不紊、有章可依,特將本年度工作總結如下:。
1.我單位20xx年勤工助學設辦公室文員一名，在相關領導、學生處、各院系的幫助下，在我校信息技術學院的推薦下聘用了一名學生，學生上崗情況良好，工作時間嚴格按照在每月不超過40小時的情況下按學生課余空閑時間安排。主要協(xié)助老師對集團各類文件進行分類、歸檔、立案；對相關文件進行打印及復印；及時把上級轉達的文件送到學院各部門；協(xié)助老師處理辦公室日常事物；搞好辦公室衛(wèi)生。極大的促進了我辦公室的工作效率。
2.我單位對勤工助學學生的教育與管理：
（1）嚴格遵守辦公室內各項規(guī)章制度，執(zhí)行辦公室制定的工作紀律，培養(yǎng)學生的紀律性。
（2）嚴格按照確定的工作程序處理日常工作，打印、復印、發(fā)文等不經審批不私自接受工作任務。
（3）注意學習提高學生最本崗位業(yè)務能力，加強與其他部門的協(xié)調、溝通、配合，高效、合理、穩(wěn)妥地處理崗位事務，按照任務的輕重緩急合理安排工作，提高效率，工作中做到不推諉、不擅自行動。
（4）日常工作中注重節(jié)能降耗，注意對辦公用耗材的合理使用并加強對辦公設備的經常維護。（5）在老師的允許下查閱集團辦公室內綜合資料，熟悉掌握集團辦公室基本情況，做到對全校師生服務功能及可靠依據(jù)。
3.存在問題及改善建議。
（1）因辦公室工作復雜多變，每月學生工作時間不超過40小時，崗位人數(shù)偏少，忙時老師和學生很忙，工作量大時甚至忙不過來，故有望在新的一年里申請增加我單位勤工助學崗位。
（2）勤工助學崗位主要來源于校內，但受條件限制，可提供的崗位有限、穩(wěn)定性差,報酬也非常低廉，經實際詢問，往往不能滿足貧困生的實際需求，應提高勤工助學報酬標準。
（3）增強勤工助學保障意識,增強勤工助學崗位學生的責任感、使命感。努力提高服務質量、服務檔次,力求在最短的時間內解決學生的問題及困難,強有力地做好勤工助學工作的保障機制，為我校勤工助學工作貢獻一份自己的力量。
助學助困工作總結篇四
整合社會資源幫扶貧困學子構建和諧社會。
20xx年以來，××團市委根據(jù)省第十一次黨代會提出的“兩個不讓”的目標要求，以“干在實處，走在前列”的精神狀態(tài)，充分整合社會資源，積極爭取援助資金，扎實開展了愛心助學工作。在各級黨委政府的直接領導下，在社會各界的關心支持下，在全市各級團組織的共同努力下，全市愛心助學工作逐步走上健康發(fā)展的軌道，長效工作機制初步形成，受助范圍進一步擴，取得了顯著的社會效益，為構建和諧社會作出了應有貢獻。據(jù)統(tǒng)計，20xx年1—9月份，全市各級團組織共收到因貧困申請助學的學新生1490人，經過多方努力共聯(lián)系結對和資助貧困學生896人，資助金額（社會資金）達210。04萬元。
一、市外援助力度加。立足于市外，團市委切實加對市外各類愛心助學援助項目的爭取，今年共從市外爭取資金援助44。4萬元，資助貧困學生172人。其中爭取湖南常德卷煙廠資助的芙蓉學子32人，獎勵和資助資金10萬元；爭取浙江省明德獎學金資助慶元、景寧、云和、遂昌四個縣的貧困學生32人，資助資金12。8萬元；爭取浙江省學生助學計劃資助貧困學生65人，資助資金13萬元；爭取青年時報和省青基會助跑學子工程結對貧困學生43人，資助資金8。6萬元。
二、市級助學成效明顯。著眼于市內社會資源的挖潛，積極開展愛心助學工作。今年共爭取市內援助資金25。9萬元，資助貧困學生50人。其中爭取正達集團資助的'正達學子25人，資助資金5萬元；爭取中國聯(lián)通××分公司全體員工募捐資助貧困學生2人，資助資金4000元；爭取市殘聯(lián)資助殘疾人子女學生6人，資助資金9000元；聯(lián)合處州晚報開出愛心列車尋找“芙蓉學子”活動，聯(lián)系企業(yè)和個人結對貧困學生20人，資助資金19。6萬元。
三、縣市聯(lián)動碩果累累。各縣（市、區(qū)）有關單位、企業(yè)和個人共資助貧困學生671人，資助金額共139。74萬元。其中蓮都25人、資助5萬元，青田222人、資助33。6萬元，龍泉135人、資助33。8萬元，縉云105人、資助13。4萬元，遂昌99人、資助13。39萬元，云和24人、資助30。35萬元，慶元32人、資助6。2萬元，景寧19人、資助1。9萬元，松陽9人、資助2。1萬元。
一、廣泛宣傳，營造氛圍。借助報社、電視臺、電臺等各種媒體的力量，深入宣傳愛心助學重意義，宣傳貧困學生克服困難、立志成才的感人事跡，宣傳社會各界關心資助貧困學生的感人事例和先進典型，努力擴愛心助學工作的社會影響面，呼喚更多的愛心人士加入到愛心助學活動中來。比如今年8月，團市委與處州晚報聯(lián)合開展“芙蓉學子”助學活動，處州晚報連續(xù)刊登了4期《助他們圓一個夢》的專版，對部分貧困學生的情況進行詳細介紹。報道之后，北京華盛世科技發(fā)展有限公司松陽分公司，率先加入“愛心快車”，開業(yè)不搞慶典，省錢用來助學，為五位特困“芙蓉學子提供每學年20xx元的資助。同時，團市委搶抓機遇主動與《青年時報》、《××日報》、《處州晚報》等省、市報刊和浙江衛(wèi)視《幫助》欄目取得聯(lián)系，專題刊登報道××各縣（市、區(qū)）高考貧困生的情況，加了宣傳力度，使我市的貧困生得到了社會各界的廣泛關注和關愛。有文章需求，站留言板，12小時內解決您的問題杭州蕭山一批個體私營企業(yè)主看到景寧縣的宣傳報道之后，主動聯(lián)系景寧團縣委，結對了10名貧困學生，還結伴到這些貧困學生家庭進行走訪，每學年800元資助這些貧困學生一直到他們學畢業(yè)。青田團縣委在當?shù)刈钣杏绊懥Φ漠T聯(lián)網上開辟了愛心助學專欄，讓愛心助學延伸至網絡，通過互聯(lián)網的傳播，呼吁社會各界特別是海外華僑來了解愛心助學、關注愛心助學、支持愛心助學。他們還積極聯(lián)系電視臺和僑鄉(xiāng)報對助學活動進行跟蹤報道，共同推出“聚焦寒門學子”欄目，深入到貧困生家庭進行采訪，廣泛宣傳黨政領導及社會各界熱心資助貧困學生的感人事跡，深入發(fā)掘助學典型，以典型示范帶動更多的有識人士積極參與到助學活動中來，在全縣范圍內營造了濃厚的助學氣氛。
助學助困工作總結篇五
3、小組的原理：
小組成員都是沉迷網絡的初中生，他們的共同點是熱衷于網絡游戲、對學習失去興趣、上課注意力無法集中、缺乏自信、生活空虛等，目前的狀況顯然已對他們的身心健康、學習成績、人際交往、性格形成和家庭關系等造成了嚴重危害。
青少年處于生理上的成長期和心理上的叛逆期，處處以自我為中心但又極易受到外界因素的影響，對新鮮事物具有強烈的好奇心但又缺乏客觀正確的判斷。但青少年的成長不是個人作用的結果，它受到家庭、學校、社會等多種環(huán)境因素的影響。
運用發(fā)展性模式的工作方法，強調個人具有成長的可能性和潛能，重視小組成員之間的互動，尋求解決問題的辦法，幫助組員獲得成長。運用心理劇的方法幫助組員自我理解、情緒宣泄和體諒他人，并接受有關角色的.回饋。采用現(xiàn)實療法，讓組員自己制定目標，然后自我監(jiān)督、自我管理和自己負責的辦法，讓組員有機會經歷成功的滿足，并逐步肯定自我的存在價值。并且充分利用社區(qū)、學校和家庭的資源和力量。
4、小組的目標：
初級目標：幫助組員降低幫助組員降低對網絡的依賴，找到更多的興趣愛好及解決部分存在問題。
綜合能力得到一定程度的提升。
終極目標：協(xié)助組員找到解決類似問題的方法，發(fā)展其應對今后生活的能力，從而最終達到身心的健康成長和自我的實現(xiàn)。
5、小組名稱：“放飛夢想”成長小組。
6、小組主題：
整體活動主題：幫助組員脫離網癮、促進組員健康成長。
每次活動主題：相聚一堂——讓組員互相認識，制定個人目標和小組公約；
認識自我——讓組員回顧上網歷程，發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)點，肯定自我；
提升自我——讓組員了解自身價值，分析網絡利弊、體諒他人；
快樂分別——讓組員分享收獲、互贈祝福，激勵成長；
7、小組規(guī)模：14人，都是男生。
8、小組形式：開放式，組員可根據(jù)自身意愿選擇加入或離開。
9、小組時間安排：
活動時間：20xx年5月7日至20xx年5月28日。
活動次數(shù)4次，每星期一次，每次90分鐘。
具體活動時間：星期三18：40至20：10。
助學助困工作總結篇六
由于系老師的關懷、指導，團委學生會各干部的配合，以及同學們的支持，這次籃球賽能順利舉行。這里還特別感謝各位裁判，他們對籃球賽的協(xié)助，支持和配合，使此次籃球賽有序地進行并取得了比較圓滿的成功?，F(xiàn)對本次比賽做簡要總結如下：
首先，我們對此次比賽的定位就是旨在健身、娛樂，以達到增進同學之間的友誼，加強班級之間的交流，提高班級凝聚力的目的。在這一次的籃球賽中體現(xiàn)了我系同學對體育的興趣和愛好！同學在比賽中也表現(xiàn)出比賽第二，友誼第一的精神。在比賽中同學們都能相互諒解。也體現(xiàn)了各班的團結精神，在比賽中每個同學都可以盡力地發(fā)揮自己的才能，展現(xiàn)自我。從中可以看出同學們高漲的熱情，在頻繁的比賽和緊張的學習當中，各籃球運動員表現(xiàn)了驚人的意志以及團隊精神，能賽出水平，賽出風格，賽出成績。
通過這次籃球賽，我們取得了很重要的經驗。比如拉拉隊的作用非常大，賽場下拉拉隊的加油聲是場上隊員巨大的精神支柱，并且班級的集體榮譽感在這里得到了充分的體現(xiàn)，同學們的關系也迅速升溫。因此，我們不定時地舉行一下類似的活動是很有好處的。
我們通過精心策劃、積極準備、合理安排，使本次籃球賽在有條不紊中體現(xiàn)了“公正、公平、友誼”。超過了預期效果，且各隊在比賽中表現(xiàn)都很出色。
盡管如此，本屆比賽仍存在一些不足之處：由于比賽期間有好多我部成員有選修課，并且正值計算機考試和院的排球賽同時進行，工作人員常常難以調出時間，給比賽的順利進行造成一定不便。以后會向有關領導反映，確保以后工作的順利進行。
部門的干事提出以下建議，以后的比賽可以考慮設置最佳啦啦隊獎，并給裁判購買禮物。他們還希望體育部可以承辦一些除了體育賽事以外的特色活動。
此次籃球聯(lián)賽大大拉動了系籃球愛好者的興趣，并使他們有充分的`舞臺去揮灑他們的實力與激情，并給所有的觀眾獻上一道道體育大餐。
學生會班級籃球賽工作總結僅供范文寫作參考，切勿完全照抄！
助學助困工作總結篇七
在學生會成立后的全體部長以上會議中，大家經過討論確定了農學院園藝工程系學生會的工作宗旨“盡心盡力為同學服務”，學生會干部的工作理念“勇于承擔責任、敢于奉獻自己”。為學生干部在日常工作中統(tǒng)一了工作思想理念。
“無規(guī)矩不成方圓”在接下來的時間里，學生會主席團帶頭，明確了各部門，個學生干部的職責，做到分工不分家，在完成各自本職工作的同時注重加強各部門聯(lián)系的。學生會根據(jù)工作的實際需要，制定了相應初步的的工作制度，如《農學院園藝工程系學生會例會制度》《農學院學生會衛(wèi)生檢查細則及標準》……等為工作的順利進行提供了可靠的制度保障。
我系學生會非常注重新老生交流，在學生會成立初，部長以上學生干部分成兩組與新同學進行了心與心的交流，從剛剛步入大學生活的學習、生活、活動等方方面面進行了交流受到了同學們的熱烈歡迎。進而為了讓新同學更好更快的適應大學生活，我們07級與08級對應專業(yè)班級在學生會和班委的協(xié)調下“結對子”，頂級進行交流學習。在學期末，學生會了解到新生對于如何應對大學考試很迷惑的問題，組織07級學習比較優(yōu)秀的同學到08級新生班集體中“傳授”學習經驗，幫助新同學順利通過期末考試。
在平時學校學院組織的衛(wèi)生、紀律、早操等各項檢查活動中，學生干部不僅自己以身作則，還督促宿舍同學，班級同學做好各項工作，促進了同學們形成良好的生活學習習慣。對于一些調皮執(zhí)拗難管的同學，學生干部耐心開道，及時想有關老師反映情況，基本杜絕了一些不必要麻煩的產生，在省教育廳，省教委等的宿舍衛(wèi)生檢查活動中，學生干部不辭辛苦和同學們共同完成了學院、院學生會交給的任務。
上學期，系學生會根據(jù)院學生會的活動要求，以系為單位舉行了相關活動，取得了很好的效果，如：系學生會學習部舉行的相關專業(yè)的報告會，張復君主任、翟付順博士從如何快速適應大學生活到園林、園藝的就業(yè)前景給09級新生上了生動的一課，讓同學們了解了自己的專業(yè)，報告會受到了同學們的熱烈歡迎。此外，系學生會在院學生會舉行的活動的.基礎上，系里面還自行組織了一系列豐富多彩的活動，如綁腿跑等豐富多彩的活動。
我系學生會成員在學校學院舉行的各項活動中起到帶頭作用，帶頭鼓勵新同學積極參加學校學院的各項活動。在學院舉行的各項系級比賽中取得了優(yōu)異的成績，在學院的新生籃球賽、學院的12。9萬米接力比賽中均獲得了第一名的好成績。在日常的衛(wèi)生、紀律、宿舍各項常規(guī)檢查中也多次取得優(yōu)異的成績。
我系學生會積極開展各項評比，促進系內競爭，增強了學生會干部工作的積極性。系學生會一直準備建立一套齊全的學生干部綜合考核制度，現(xiàn)已經建立了學生會例會制度，并強調了學生干部綜合測評加分將與負責部門在學校、學院舉辦的各項活動和檢查中的成績緊密聯(lián)系。
系學生會規(guī)定了每周三中午12：40召開例會（特殊情況除外），每次確定例會時間不超過50分鐘，以確保按時并能有充沛的精力上課學習。并在每次會議最后10分鐘開展集體討論活動，依次開展了“如何看待院學生會與系學生會的關系”，“如何當好學生干部”的主題討論，統(tǒng)一了大家的工作思想，明確了工作目標，方便了學生會工作的進行。召開例會時，要求08級班長也參加，定期在學生干部中開展批評與自我批評，及時總結自己的工作經驗和工作中遇到的問題，能夠始終以合適的態(tài)度和工作方法對待工作。
通過幾個月的探索和實踐，系學生會積累了寶貴的經驗，同時也發(fā)現(xiàn)了學生會工作中存在的大量問題：
1。系學生會干部普遍反映很難把握院系兩級學生會之間的關系，兩級學生會之間工作存在沖突。
2。某些系學生會成員的工作態(tài)度和工作方法有待進一步提高和優(yōu)化。
3。系學生會活動組織不夠規(guī)范，大多數(shù)以娛樂為主。
4。系學生會工作宣傳工作方面欠缺。
擔任心理委員已經一年有余，幾多歡笑，幾多辛酸，幾多收獲。但無論如何，我始終以認真負責的工作態(tài)度，較好地完成了去年的工作?？偨Y起來有以下幾個方面：
第一，定期地在班級的內部宣傳欄上宣傳心理知識，向同學們宣傳學校的心理求助機構和心理應急處理方案。
第二，較好地采用了舍長協(xié)助心理委員進行班級里同學們心理狀況的跟進與了解的工作模式，建立了各位舍長之間相互了解與溝通的機制。
第三，比較密切地和有選擇性地與班里一些同學進行溝通了解，及時地了解到班級里一些同學的心理狀況，并取得良好的效果。
第四，每月定期地向心理咨詢中心的黃老師匯報班級里的整個集體的心理狀況和個別同學存在的心理問題，并向老師請教如何處理。
第五，與文娛委員，宣傳委員合作，和本院兄弟班級十班進行了一場足球賽，本班自己舉行了主題為“我自信，我成功”的聯(lián)誼活動。通過這些活動，促進同學們的心靈交流和溝通，以及緩解學習上的壓力。
第六，作為心理委員，具有強烈的責任感，每次都按時參加學校舉行的心理委員培訓。及時了解一些心理方面的知識，以及學校在這些方面的措施和政策，并且通過培訓活動還與其他班級的心理委員交流與學習。
第七，帶領我班積極參加學校組織的關于心理健康的活動。如參加心理咨詢中心的黃老師在圖書館學術報告廳的健康心理知識講座。如學校舉行的“健康教育月”活動，我班同學積極參與主題為“珍惜生命”的心理健康征文比賽，并獲得老師的稱贊。
總體來說，上一學年的工作比較順利的完成了，各項活動的開展也比較成功。但與學校的要求相比，我自身在工作當中還存在著一些不足和缺陷有待提高，如下：
第一，沒有充分和每一個同學進行溝通。
第二，同學們跟我反映的問題，有一些沒有得到實質性地解決。有一些工作計劃，由于某些原因，也沒有得到實施。
第三，在與各個舍長之間的溝通方面，還存在著一些不足之處，沒有做到定期地開舍長會，征求他們的意見。
第四，經過與其他班級的心理委員的交流，我發(fā)現(xiàn)我班的關于心理方面的活動舉辦的還不夠。缺少一些以“心理健康”為主題的班會。因為這是一種寓教于樂的形式，同學們可以自由的發(fā)言，氣氛也會十分輕松，有助于增強同學們的自信心，同時還可以促進同學們之間的團結。
除以上外，我與老師的交流是不夠，人文關懷還有待提高。自己感覺工作上有時會慌亂，不夠有序，說明我的經驗還不足，要向其他人請教。
不過經過一學年的工作歷練，以及各位同學的積極配合，對于心理委員的主要職責和工作，我已經十分了解。感謝各位同學對我的信任，讓我本學期再次擔任心理委員一職。許多人認為這一職務無足輕重，不必太負責認真。我認為這是錯誤的想法，一個人只有擁有健康的心理，才能正確的對待每一件事情，才能把每一件事情做好。因此，我們每個人都要認真看待這一工作。
在接下來的學期，工作中必然免不了有些挫折和缺陷，但我會盡力做好每一件事情，不斷完善自己。如果同學們對我的工作有什么不滿意的地方，也希望同學們幫我指正，讓我們一起把工作做到最好，讓我們每個人都擁有一個健康的心靈。
助學助困工作總結篇八
春風和煦的雷鋒三月，為了弘揚雷鋒不朽的精神，我們積極組織一系列的活動，“心連心”衣物募捐活動；蚌湖敬老院慰問品牌活動；無償獻血獻愛心活動；情系西南“節(jié)水”宣傳活動。梅雨紛飛的四月，正逢清明時節(jié)雨紛紛，我們組織了烈士陵園掃墓活動來緬懷先烈；“愛牙日”關愛牙齒健康活動；為青海玉樹地震遇難同胞祈福活動；義賣賑災活動；青協(xié)南北校聯(lián)誼活動。鮮花如火的五月，我們組織了“甘露之行”——未成年人少管所愛心幫教活動；人和敬老院慰問活動；亞運知識內部培訓活動；“亞運、黨章知識”競賽也持續(xù)到了六月份。
這個學期在青協(xié)理事的帶領下，活動都有條不絮的進行著。采取了干事分組合作制，讓干事們有能夠發(fā)揮各自所長的機會，并得到相應的鍛煉。由小組長帶幾名干事全權負責一段時間的所有事務，經過實踐的檢驗，得出這個模式是成功的，不僅減輕了理事的負擔，而且通過職權輪流負責的模式，使每個活動所負責干事們在處理事務的能力上能夠得到很大鍛煉，提升了辦事效率，增強了責任心。增強了對整個部門的運作了解，作為協(xié)會新力軍的崛起，為協(xié)會繼續(xù)發(fā)展添加新的活力。
學院獲得了廣州亞運會城市志愿者的名額分配，為響應亞運志愿者服務工作，青年志愿者協(xié)會廣泛宣傳亞運會城市志愿者的招錄工作，不僅大力鼓勵協(xié)會的成員參加到這次志愿者服務活動中，也加強了全院亞運服務的宣傳，并在協(xié)會的博客上及時更新相關內容。為了更好的做好亞運服務，我協(xié)努力提高全院志愿者的服務水平并借此打響協(xié)會的社會知名度，并組織內部的亞運志愿者基本知識和禮儀等方面的培訓活動，還有針對北校區(qū)特別舉辦了以“情系亞運，有你有我更精彩”的知識競賽，宣傳亞運志愿服務，督促做好志愿者服務工作。
除了努力辦好協(xié)會的活動外，青年志愿者協(xié)會還積極的與其他社團組織一起合作，共同開展活動，如四月份與晨曦心理協(xié)會、經管系學生會合作的為玉樹災區(qū)祈?；顒?，六月份與第19期黨課培訓班協(xié)辦的亞運及黨知識競賽。這些活動不僅展示了協(xié)會積極向上的.精神面貌，同時也增強了社團的凝聚力，加強了與其他兄弟社團的溝通與聯(lián)系，共同合作，共促發(fā)展。
五、取長補短，不斷進步，不斷開拓。
1。協(xié)會品牌活動與常規(guī)活動得到了較大的發(fā)展和創(chuàng)新。
2。針對學院和社會的發(fā)展開展了適應學院及社會發(fā)展的活動。（如：面對西南旱災，我們借助在世界水資源日做了珍惜水資源的宣傳活動。響應亞運志愿者服務的亞運知識競賽等）。
3?；顒拥男麄鞴ぷ髯龅谋容^到位，能結合各種不同而又有效的宣傳方式來宣傳。
4。完善協(xié)會的管理制度，強化協(xié)會的紀律性。
5。對調動全體成員的工作積極性還不夠，少部分成員沒有積極參加協(xié)會的活動，
6。各部門成員溝通不足，一方面會員人數(shù)較多，管理也不完善。
7?；顒訒r間的安排有時比較緊迫，有時準備工作做的不足。
助學助困工作總結篇九
平安工作是一切工作的前提和根基，所以我們要繼承完善各種平安制度，形成規(guī)范完備的平安制度體系;要抓好重點、做好警備，堅持有針對性地訂定和完善工作預案;要增強責任落實，強化問責機制，為保障后勤各項工作正常運行。外國語學院于二教508會議室召開了勤工助學崗前平安培訓：
首先，宮書記對付勤工助學崗位要訂定詳細的平安教導培訓計劃，通過多種道路和措施，使學生熟悉平安規(guī)章制度，控制平安救護常識，并對學生開展平安警備教導，使學生控制預防事故、緊急避險等基礎的自我掩護技能，確保其平安;其次對付滅火器的使用措施也必然要控制，能力防患于未然。
勤工助學的工作中存在著很多的問題，例如說：在語音室的掃除中，存在的平安隱患可能有機械設備未斷電或者擦拭電腦設備時由于濕度影響存在漏電行為，隨著設備常常使用，遇到的'問題也會越來越多，所以如果發(fā)明任何問題，必然要實時上報。在室內清掃時，嚴禁觸碰帶電設備設施，并確保與帶電設備設施的平安間隔;在對電腦屏幕及其他配電設備進行清掃前，必須確保所有電源設備已經關閉。
增強平安教導是強化學生平安意識，加強學生平安素質的緊張手段，是技能訓練的緊張內容之一，通過此次培訓，學生加倍清楚的懂得了如何在平安的前提下去把衛(wèi)生工作做好，對學院勤工助學下一步工作的開展，進步工作質量起到積極的匆匆進作用。將助力申請勤工助學崗位的學生繼承盡力，勇挑重擔，辦事同學，熬煉自我，為學院的扶植做出應有的供獻。
助學助困工作總結篇十
20××年以來，××團市委根據(jù)省第十一次黨×會提出的“兩個不讓”的目標要求，以“干在實處，走在前列”的精神狀態(tài)，充分整合社會資源，積極爭取援助資金，扎實開展了愛心助學工作。在各級黨委政府!的直接領導下，在社會各界的關心支持下，在全市各級團組織的共同努力下，全市愛心助學工作逐步走上健康發(fā)展的軌道，長效工作機制初步形成，受助范圍進一步擴，取得了顯著的社會效益，為構建和諧社會作出了應有貢獻。據(jù)統(tǒng)計，20xx年1-9月份，全市各級團組織共收到因貧困申請助學的學新生1490人，經過多方努力共聯(lián)系結對和資助貧困學生896人，資助金額（社會資金）達210.04萬元。
立足于市外，團市委切實加對市外各類愛心助學援助項目的爭取，今年共從市外爭取資金援助44.4萬元，資助貧困學生172人。其中爭取湖南常德卷煙廠資助的芙蓉學子32人，獎勵和資助資金10萬元；爭取浙江省明德獎學金資助慶元、景寧、云和、遂昌四個縣的貧困學生32人，資助資金12.8萬元；爭取浙江省學生助學計劃資助貧困學生65人，資助資金13萬元；爭取青年時報和省青基會助跑學子工程結對貧困學生43人，資助資金8.6萬元。
著眼于市內社會資源的挖潛，積極開展愛心助學工作。今年共爭取市內援助資金25.9萬元，資助貧困學生50人。其中爭取正達集團資助的正達學子25人，資助資金5萬元；爭取中國聯(lián)通××分公司全體員工募捐資助貧困學生2人，資助資金4000元；爭取市殘聯(lián)資助殘疾人子女學生6人，資助資金9000元；聯(lián)合處州晚報開出愛心列車尋找“芙蓉學子”活動，聯(lián)系企業(yè)和個人結對貧困學生20人，資助資金19.6萬元。
各縣（市、區(qū)）有關單位、企業(yè)和個人共資助貧困學生671人，資助金額共139.74萬元。其中蓮都25人、資助5萬元，青田222人、資助33.6萬元,龍泉135人、資助33.8萬元，縉云105人、資助13.4萬元，遂昌99人、資助13.39萬元，云和24人、資助30.35萬元,慶元32人、資助6.2萬元，景寧19人、資助1.9萬元，松陽9人、資助2.1萬元。
借助報社、電視臺、電臺等各種媒體的力量，深入宣傳愛心助學重意義，宣傳貧困學生克服困難、立志成才的感人事跡，宣傳社會各界關心資助貧困學生的感人事例和先進典型，努力擴愛心助學工作的社會影響面，呼喚更多的愛心人士加入到愛心助學活動中來。比如今年8月，團市委與處州晚報聯(lián)合開展“芙蓉學子”助學活動，處州晚報連續(xù)刊登了4期《助他們圓一個夢》的專版，對部分貧困學生的情況進行詳細介紹。報道之后，北京華盛世科技發(fā)展有限公司松陽分公司，率先加入“愛心快車”，開業(yè)不搞慶典，省錢用來助學，為五位特困“芙蓉學子提供每學年20xx元的資助。同時，團市委搶抓機遇主動與《青年時報》、《××日報》、《處州晚報》等省、市報刊和浙江衛(wèi)視《幫助》欄目取得聯(lián)系，專題刊登報道××各縣（市、區(qū)）高考貧困生的情況，加了宣傳力度，使我市的貧困生得到了社會各界的廣泛關注和關愛。有文章需求，站留言板，12小時內解決您的問題杭州蕭山一批個體私營企業(yè)主看到景寧縣的宣傳報道之后，主動聯(lián)系景寧團縣委，結對了10名貧困學生，還結伴到這些貧困學生家庭進行走訪，每學年800元資助這些貧困學生一直到他們學畢業(yè)。青田團縣委在當?shù)刈钣杏绊懥Φ漠T聯(lián)網上開辟了愛心助學專欄，讓愛心助學延伸至網絡，通過互聯(lián)網的傳播，呼吁社會各界特別是海外華僑來了解愛心助學、關注愛心助學、支持愛心助學。他們還積極聯(lián)系電視臺和僑鄉(xiāng)報對助學活動進行跟蹤報道，共同推出“聚焦寒門學子”欄目，深入到貧困生家庭進行采訪，廣泛宣傳黨政領導及社會各界熱心資助貧困學生的感人事跡，深入發(fā)掘助學典型，以典型示范帶動更多的有識人士積極參與到助學活動中來，在全縣范圍內營造了濃厚的助學氣氛。
愛心助學是一項社會性的工作,要靠社會各界的共同努力、各有關單位的共同配合。團市委通過舉辦主題鮮明、氣氛熱烈的文藝晚會、啟動儀式、現(xiàn)場會等群眾參與性強的活動籌集資金；通過組織優(yōu)勢，內部挖潛、示范帶動、以點帶面發(fā)動社會各界人士捐資助學；通過倡導助人為樂新風尚，整合社會資源，引導企業(yè)、個私企業(yè)主結對助學；通過及早準備，及時匯報，積極爭取省青基會等上級助學資金；通過廣泛宣傳，密切聯(lián)系，爭取發(fā)達地區(qū)的'助學資金。有些工作富有創(chuàng)意，比!如借正在開展保持共產黨員先進性教育活動之機，龍泉團市委聯(lián)合市保持共產黨員先進性教育領導小組辦公室共同發(fā)起“愛心助成才，共圓學夢”主題活動，組織動員該市16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、57個市直機關的3200余名黨員干部和團員青年參與愛心助學活動，籌措到助學資金16.93萬元。有些工作很務實，比如遂昌團縣委根據(jù)《愛心助學資金管理辦法》的有關規(guī)定，報縣政府審批，將該縣籌集到的愛心助學資金中的整體部分100萬元于20xx年6月1日起實行委托管理，將每年7萬元（7%的年回報率）的增值部份全部用于助學活動，用這樣的辦法使助學活動長效持久地開展下去。有些事跡非常感人，今年8月份，慶元縣竹口中學王文軒老師患癌癥不幸逝世,根據(jù)他本人的遺愿和并征得家屬的同意,慶元縣成立了第一個以個人名字命名的愛心教育基金會，此項資金已經資助38名貧困學生。
為真正使貧困的學生能得到資助，團市委制定了一套嚴格的助學規(guī)程，即通過學校調查推薦和個人申請、建立貧困學生數(shù)據(jù)庫、實地走訪核實、綜合分析評價、資助對象公示這樣一個流程后，最終確定資助對象。比如，蓮都團區(qū)委開展了全區(qū)特困學生狀況調研，掌握了91名特困學生、268名特困中小學生的基本情況，經調整、梳理、分類后輸入貧困學子庫。青田團縣委將已經通過審核的貧困生名單在電視臺、青田僑訊和甌聯(lián)網上進行公示，公開接受社會各界的監(jiān)督，確保資助對象的真實性、有效性。云和團縣委從來自全省各高校的學生社會實踐團成員中聘請了10位社會監(jiān)督員，重點對?？凭€以上的貧困生和電線、組檔線中的五保、低保戶貧困生家庭進行調查，在7月11日至8月1日，社會監(jiān)督員們對分布在該縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)60多個行政村的78戶貧困學生家庭挨家挨戶進行了核實，剔除了其中8名不符合條件者。社會監(jiān)督員們對貧困學生的家庭成員、經濟收入、致困的原因以及五保戶、低保戶的面證明材料，對因病致貧家庭有關的病歷、藥費開支等憑證進行了收集，并根據(jù)走訪所得的資料，按貧困程度排列了8個星級，星級越高，貧困程度越,為合理地推薦結對及分配各類資助款提供了依據(jù)。同時，為了避免“會哭的孩子多喝奶”的現(xiàn)象發(fā)生，團市委還要求市本級和各縣（市、區(qū)）在開展愛心助學結對之前，要及時和教育、關工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等有關部門溝通，互通情況，盡可能做到不重復資助，讓有限的助學資金能發(fā)揮最的效用，讓更多的貧困學生能得到及時的資助。
為了促進愛心助學工作科學、規(guī)范的開展，團市委制定和完善了一系列的制度和辦法，使愛心助學工作有章可循、按章辦事，形成一個長效工作機制，確保愛心助學活動公開、公正、公平運行。一是規(guī)范愛心助學專項資金管理。切實規(guī)范對專項資金的籌集、使用和管理，制定專項資金管理辦法，將助學資金納入市預算外資金財政專戶統(tǒng)一管理，嚴肅工作程序，確保?？顚Ｓ?。同時，還定期對資金使用情況開展審計，并將審計結果及時公布。二是建立健全貧困生學子庫。對貧困生學子庫進行動態(tài)管理，每年6月份開始，及早介入，準確、具體地掌握貧困學生的成績、家境等情況，盡可能詳細客觀地反映學生的真實情況，避免造成貧困生遺漏登記及重復資助現(xiàn)象。三是開展受助生意識教育。召開愛心助學資金發(fā)放儀式，向受助生致發(fā)信函，教育受助生常懷感激之情，把社會的信任、把自己的感激轉化成學習的巨動力，學好功課練好本領，積極參與各項社會公益活動和社會實踐活動，及時向資助人報告學習情況，不忘回報社會。四是制作檔案，跟蹤服務。在企業(yè)和愛心人士與貧困生結對后，各團縣（市、區(qū)）委將貧困生的個人資料、學錄取通知、承諾、感謝信、照片以及團委轉交資金憑證等資料做成檔案袋，企業(yè)與團委各存一份，方便后期的聯(lián)系與管理。
助學助困工作總結篇十一
xxxx年我們在學生資助管理中心老師的指導下積極開展工作、開拓創(chuàng)新、銳意進取，在以下方面取得良好成績：
（一）新生開學時的宣傳工作扎實有效，為中心樹立良好形象為了營造良好的勤工助學氛圍，加強新生對勤工助學的了解，我們特在新生開學時利用海報、宣傳板、網站對中心進行了全方位的宣傳。其中宣傳板的效果最明顯，因為我們的宣傳板是為數(shù)不多的幾個宣傳板中做的最為精致的一個，新生路過時總會駐足觀看并向老生詢問。前期的宣傳使得新生對勤工助學有了一個初步了解，為接下來的崗位招聘做了鋪墊。
（二）大學生家教中心崗位招聘、公平公正，學生反響良好。
為了在全校范圍內樹立中心的良好形象，更為了幫助那些真正需要幫助的貧困學生，我們改變了以前由學院推薦學生的做法，本著公平公正的原則在全校范圍內開展招聘工作。為了保證大部分學生對我們的招聘有所了解，我們在招聘前廣泛利用海報、網站、宣傳板進行宣傳，并設立咨詢點答疑解惑、發(fā)放《勤工助學崗位招聘介紹與申請表》，這些宣傳措施使得學生對招聘會情況及即將從事的工作有了足夠了解，促使他（她）們踴躍報名。
（三）中心成員順利換屆，為發(fā)展注入活力。
為了給中心的發(fā)展注入新的活力，我們在學期初根據(jù)工作需要在全校范圍內進行工作人員招聘選拔，經過初試、復試和為期一月的.試用期，我們選到了很多的工作人員，他們多為大一、大二學生，思想活躍、精力充沛，是創(chuàng)造成績的支柱，為中心的發(fā)展奠定了基礎。
（四）外聯(lián)工作主動出擊，成績喜人鑒于上學期外聯(lián)工作的失敗，本學期我們推陳出新，一改以前局限校內、被動等待的工作方式，采取主動出擊、校企聯(lián)合的工作方式，積極開拓校外市場，加強與校外常用人單位的聯(lián)系，較上學期有很大發(fā)展，工作成績喜人。
（五）各部門完善制度、加強管理考核，工作效果明顯。
為了便于工作的開展，各部門在上學期工作的基礎上繼續(xù)完善工作制度、細化管理考核條例，并以文件的形式對隊員進行教育，在這些文件的指導下，本學期隊員缺勤、遲到、早退率明顯下降，工作開展合理有序，學生反響良好。
（六）舉辦大型活動，以點帶面，促進校園文明、和諧。
為了在全校掀起講文明、求和諧的新風氣，我們特集中優(yōu)勢力量進行了幾次大型活動。這些活動起到了以點帶面作用，在全校掀起講文明、數(shù)新風的浪潮，為五個文明工程建設作出了突出的貢獻。
助學助困工作總結篇十二
勤工助學部本學期在系領導關心指導和同學們的支持下，通過勤工助學部全體人員的努力，實現(xiàn)了預定的工作總體目標。這學期我們在工作中取得了一定成績，同時也有許多不足。一下就是我們這學期工作的總結和體會。
勤工助學部作為學生會重要的組成部分，其主要的任務管理獲得助學金的同學分配、監(jiān)督打掃衛(wèi)生情況，并積極做好我系分配的其他工作任務，所以做好貧困生的工作至關重要。
常規(guī)方面。
對于樓道的`檢查，我們是每天晚上十一點半之前完成。這一年來，基本上沒有出現(xiàn)什么大的問題。除了起初東教學樓、后來七號樓偶爾出現(xiàn)打掃不干凈的情況。東教學樓由于放學人走的比較晚;七號樓由于是男生宿舍樓，比較難管。針對這個問題，我們部采取了相應措施。已解決了問題!其次，這一學年來我部舉行了兩場大型比賽。一是：聯(lián)合學習部舉辦的辯論賽;二是：我部舉辦的感恩比賽。都取得了很大的影響力。
雖然勤工助學部工作得到了肯定，取得了一定的成果。但是人無完人，它同樣也存在著缺點，有待改進。
1、部門制度建設有待加強。由于我部工作性質的特殊性，干事之間的交流相對不夠導致各成員之間友誼不是特別深厚，所以我們這學期會堅強這方面的工作。
2、獲勤工助學補助的學生不多，導致打掃衛(wèi)生人數(shù)比較少。我部多方努力，但免不了出現(xiàn)勤工助學崗位不足的情況。下學期需加強各部的聯(lián)系，更好的服務同學。
3、由于學院宣傳欄不多。下學期擬定建立一個互相交流的平臺，比如勤工助學部的qq微博…等。讓同學們第一時間知道最新信息，解決開會人員過多組織困難的問題。
1、加強改進上學期工作中存在的不足，部門工作具體落實到位，擬定每項工作的改進負責人。
2、完善勤工助學工作各項制度，創(chuàng)新工作理念，做好系內勤工助學崗位的管理工作。
3、本部門人員可適當?shù)呐c外系兄弟部門人員交流經驗，學習他人先進方法使我系勤工助學工作在原有的基礎上更進步。
以上就是本部門這學期的詳細工作報告以及下學期的計劃。但俗語也有云：計劃趕不上變化。我們的工作也應該具有靈活性，在特殊的情況下，我們會對工作作出相應的變動，驗積累，物管部相信各教學樓已經能樓進行自主管理，因而本學期實行‘物管部統(tǒng)一規(guī)劃，教學樓自主管理’本學期我們能明顯感覺到教學樓自主管理的優(yōu)勢，我們認為這樣的管理更利于各教學樓根據(jù)實際情況和自身特征調整工作。
助學助困工作總結篇十三
20xx年11月8日，第五屆大連大學勤工助學中心換屆大會在博學樓112教室舉行。出席本次大會的有：學生處副處長xx老師、勤工助學中心指導老師xxx老師、大學生自律委員會主席小李學長、國防教育工作室負責人xx學長、第四屆勤工助學中心副主席小明學姐、第五屆勤工助學中心主席小明學姐、第五屆勤工助學中心副主席小明學姐、第五屆勤工助學中心副主席小李學長及第四屆，第五屆勤工助學中心全體成員。
首先，指導老師xxx老師上臺致辭，簡要介紹了過去一年勤工助學中心的工作成果，老師的講話表明我們勤工人有自信也有能力將以后的工作做的得更好，同時對第五屆新成員的殷切期望也溢于言表。大會在遲老師充滿祝福與希冀的精彩講話中拉開帷幕。
接下來，一段包含了勤工人過去一年點點滴滴的視頻映入眼簾，在場的每個人都深受感動。視頻結束后，xx學長和xx學長為第四屆勤工助學中心的部長們頒發(fā)榮譽證書。
第四屆勤工助學中心主席崔林杰學長由于在廣州實習無法到達大會現(xiàn)場，特意為我們準備一段充滿深情的視頻，分享了自己的經驗收獲與大家共勉。每一屆勤工人都將把大連大學勤工助學中心打造成為連大人信賴的優(yōu)秀組織作為發(fā)展目標并為之努力奮斗。
會旗交接儀式，傳遞瞬間，信任與堅定相遇，那舞動的會旗，是勤工助學中心新的希望，也是新征程的開始。
第五屆勤工助學中心主席小明學姐講述了自身在勤工一步步成長至今的經驗與收獲，同時也對新一屆的`干事們提出了建議和希望，字里行間流露著對未來的期待。接著，xxx學姐宣讀了新一屆成員名單，每一個名字都讀出了并肩而行的友誼，也讀出了義不容辭的責任。
xx老師和xxx老師為新一任主席團和部長頒發(fā)榮譽證書及聘書，緊接著新任部長為各自部門的干事代表佩戴工作牌。
換屆大會在副主席小明學姐帶領大家宣讀勤工誓言的儀式中到達高潮。宣誓過后，xx老師上臺致辭，對第四屆勤工助學中心成員的出色工作做出了肯定，也對第五屆的成員提出了殷切的希冀，希望新一屆勤工人能再接再厲，不斷前進。
大會在全體成員的合影留念中落下帷幕，至此，大連大學勤工助學中心換屆大會到此圓滿結束。而同時，第五屆勤工人表演舞臺的序幕才剛剛升起，讓我們一起努力，始終秉承著“不忘初心，砥礪前行”的工作態(tài)度，去建設更加美好的明天！
助學助困工作總結篇十四
1、每個月“自強影院”的放映與“優(yōu)秀組員”的評選活動自強影院”是中心的特色活動，也是中心向外界宣傳自己的一種媒介；“優(yōu)秀組員”的評選本著公平、公正的原則，旨在激勵組員更好、更努力的工作。當然，這兩項活動也是策劃組的首要工作。
2、11月份感恩文化月啟動儀式和部門風采展活動看一篇感恩的文章，說一句感恩的話，做一件感恩的事。感恩文化月，旨在教育組員常懷一顆感恩之心；部門風采展，為了豐富組員文化活動，加強組織內部建設。
3、“壹圓基金”的募捐活動“凝聚每份愛，點燃顆顆心”。壹圓基金，以自愿為原則向廣大在校學生募集愛心，建立愛心儲備機制；是中心廣大成員回報社會、感恩生活的具體體現(xiàn)；旨在方便幫助困難同學，加強全校感恩氛圍。
由于宣傳不到位和相應體質不完善，自強影院的觀眾始終不多，沒有達到預期的效果。當然，最主要還是從自己身上找原因，自己也有工作不到位的地方，如：和日常各宣策副部交流不夠等。
由于硬性條件“電腦”的限制，自己對優(yōu)秀組員評選活動接觸較少，還有許多要學習的地方。
對于自強影院，在宣傳方面多做改進；經常和各副部交流想法和經驗；硬性要求各部門成員必須到場至少一半。
對于優(yōu)秀組員評選，在每次頒獎現(xiàn)場自己都盡量到場，幫一下忙，順便學習下經驗。
任何活動的開展都要講究計劃性和組織性，只有這樣，我們的工作才能如期高效地進行。與兄弟部門的合作應該及時的溝通交流，避免因為時間、前期準備等問題而耽誤活動的開展。
對待工作要認真負責，不僅要做好自己份內的事情，部門的其他事情也要盡力去幫助。在考慮問題時，不能只站在自己的角度去想“我感覺該怎樣”，而應該站在整個中心的角度去全面看問題。
自己處在這個職位，就要能扛得起這份責任，不能總以“小孩”“新人”自居。
繼續(xù)加強組織內部建設，多交流經驗。
每次任務或活動安排盡量提前發(fā)放，增強組員工作的能動性與高效性。
1、繼續(xù)“自強影院”的放映工作，但爭取做的更好。
2、繼續(xù)加強與其他日常宣策副部的交流。
3、主動參與中心舉辦的活動并主動承擔一些責任。
助學助困工作總結篇十五
全州各級機關、企事業(yè)單位、學校、人民團體、各行業(yè)、各界人士及廣大市民：
20新春佳節(jié)即將來臨!當我們在爆竹聲中、歡聲笑語中迎接新年時，在我們身邊，還有一群“特殊”的群體，他們因為貧困、因為自然災害、因為重大疾病、因為意外事故等原因，生活在困境中，特別是那些孤殘弱勢的留守兒童、孤寡空巢老人……。
為了讓他們過上一個溫暖、祥和的新春佳節(jié)，讓他們共享改革開放的成果，感受社會的溫暖和愛心，中共黔南州委宣傳部、黔南州文明辦、中共黔南州直屬機關工作委員會、黔南州民政局、黔南州工商聯(lián)(總商會)、黔南廣播電視臺、黔南日報社、黔南州慈善總會、黔南州志愿者聯(lián)合會共同發(fā)起了“德潤黔南慈善情暖萬家”捐助活動，從即日起正式啟動，到2015年2月17日結束。
本次捐助活動主要采取“200元慰問金(愛心購物卡)”、“1000元困難救助金”、“3000元醫(yī)療救助金”等愛心奉獻形式，接受全州各級機關、企事業(yè)單位、學校、人民團體、各行業(yè)、各界人士及廣大市民認捐。本次捐助活動計劃在全州募集不低于30萬元的救助資金、物資，捐助款物將全部用于今年春節(jié)期間對500戶以上低保家庭每戶贈200元慰問金(愛心購物卡)、50戶以上房屋因災毀損困難家庭提供1000元救助金、50戶以上大病(癌癥、尿毒癥、白血病)困難家庭提供3000元醫(yī)療救助金等。
扶貧濟困，扶弱助殘，樂善好施，是中華民族的傳統(tǒng)美德!實現(xiàn)富民強州，構建和-諧社會，是我們共同的心愿!
積德行善，參與慈善，功在當代，利在千秋!無論能力大小，無論捐贈多少，都是愛心奉獻，都是慈愛甘露，都是溫暖援手。
“德潤黔南慈善情暖萬家”活動主辦方倡議：誠懇希望全州各級各部門、單位、各界人士及廣大市民積極伸出援助之手，用真誠的心織就愛的網絡，用誠摯的情營造和-諧的社會大家庭，積極參與捐助活動，奉獻您的真情和愛心善舉，給生活困難的弱勢群體帶去溫暖和希望，帶去你的仁愛厚德!
我們鄭重承諾：本次活動所募集的所有款物，將全部用于今年春節(jié)期間的困境群眾救助，嚴格執(zhí)行國家慈善捐贈相關法律法規(guī)，管好用好慈善款物，尊重捐贈者的意愿，接受社會各方的監(jiān)督，對所有捐贈款物接收和發(fā)放實行公開公示、陽光辦理。同時，歡迎全州各級各單位(企業(yè))、社會各界愛心人士以聯(lián)合定向等形式，積極參與活動組織實施，并進行全程監(jiān)督。
讓我們積極行動起來!伸出熱情的雙手、集聚關愛的力量，用愛心凝聚溫暖，用真情感動人心，獻出您的一片愛心!讓冬季不再寒冷!讓社會充滿人間大愛!讓我們身邊的困難群眾過上一個喜慶、熱鬧的新春佳節(jié)!
捐贈須知：
捐贈時間：2015年1月13日—2015年2月17日。
捐贈種類：此次捐贈以捐贈現(xiàn)金為主，也可捐贈大米、食用油、御寒保暖新衣物。
捐贈熱線：8281266(黔南州慈善總會)。
開戶單位：黔南布依族苗族自治州財政局。
開戶銀行：中國銀行都勻劍江支行。
帳號：133005253964vaqncn4。
備注(必填)：捐助黔南州慈善總會“德潤黔南，慈善情暖萬家”活動。
捐贈接收地點：都勻市劍江南路100號，黔南州民政局三樓慈善總會辦公室(節(jié)假日休息)。
中共黔南州委宣傳部黔南州文明辦。
中共黔南州直屬機關工作委員會黔南州民政局。
黔南州工商聯(lián)(總商會)黔南廣播電視臺。
黔南日報社黔南州慈善總會。
黔南州志愿者聯(lián)合會。
2015年1月13日。
助學助困工作總結篇十六
不知不覺一個學期又已經結束，回望這個學期我們，我教學樓在物管部統(tǒng)一規(guī)劃指導下，并結合自己的優(yōu)良管理特色和實際情況，開展了各項工作。20xx年三月，西南大學學生處勤工助學中心召開了勤工助學雙選會，我教學樓身為后勤集團一份子，積極參與，并順利接收雙選會雙選結果人員，并及時對他們進行培訓和合理分配工作，及教育和管理。本學期各教學樓又進駐小記者，我教學樓積極參與。總之，我們不斷對工作進行反思，并接收有益于教學樓建設的各方建議及意見，綜合考慮分析，不斷改善管理，提高教學樓自身綜合素質。現(xiàn)我將本學期工作總結如下：
一、管理方面。
本學期管理人員（管理員、班組長）的管理方式，我們繼承發(fā)展了以往優(yōu)秀的管理方案，同時也在工作中不斷思考解決新問題的方法，相對于以往的管理而言，有了明顯的改進，主要體現(xiàn)在一下幾方面：
1、物管部統(tǒng)一規(guī)劃，各教學樓自主管理。經過長時間的摸索和經驗積累，物管部相信各教學樓已經能樓進行自主管理，因而本學期實行‘物管部統(tǒng)一規(guī)劃，教學樓自主管理’本學期我們能明顯感覺到教學樓自主管理的優(yōu)勢，我們認為這樣的管理更利于各教學樓根據(jù)實際情況和自身特征調整工作。所謂“將在外，君命有所不受”便從某一方面也說明了靈活自主決策的現(xiàn)實重要性，只有符合現(xiàn)實狀況的方法才是好方法。惟命是從，按部就班是教條，當今社會發(fā)展如此之快，需隨時隨地靈活變通，才能適應，當然作為勤工助學工作，在這方面也很重要，所以我建議下學期仍然實行這一政策。
2、提倡不斷學習。我們雖來自不同地方，但大多有著相似的家庭背景，所謂“同是勤工助學人，相逢好似曾相識”因為我們需要，所以我們因緣相聚于此，我們彼此關心，相互理解，相互學習。在這里，我們賺的薪水，只是其一；在這里，我們收獲友誼，學的技能，積累經驗，增長閱歷。也許我們中的部分人員在這里僅呆幾個月，但就這幾個月，也許會成為他人生永久的回憶。
3、促進溝通交流。作為班組長，重要的作用不僅是把工作做好，還要在老師和同學之間起到橋梁作用，及時反映同學們的建議，并傳達管理老師的安排。在本學期的工作中，班組長及時傳達物管部和管理員老師下達的各項工作任務，同時，管理老師，班組長主動找組員們談心，了解他們的想法、意見及建議。另外，我們也想辦法促進組員們之間的交流，由于本學期進行了勤工助學雙選會，而本次雙選會是第一屆，我教學樓中有三分之二以上人員是新人員，交流溝通是增強管理的有效途徑，基于在日常工作中，組員們之間交流的機會有限，我們就在開樓層例會時讓組員們作自我介紹，并暢談自己做勤工助學的感受，及對勤工助學工作的建議，促進組員們之間的交流認識。同時也間接地提高了組員們的人際交往能力。班組長與管理老師不定期進行交流探討，總結工作，解決問題，規(guī)劃工作，總而言之，我們的交流溝通方式是多樣的。
4、增強團隊意識。這個管理團隊良好運行，需要管理老師和班組長之間的緊密配合。在本學期中我們一如既往，保持著管理員老師和班、組長之間的良好積極的交流，及班組長們之間的交流，組員與班組長之間的交流，我們始終牢記我們是一個整體，是一個大家庭，是一個團隊，不管哪一方面做的不夠格，都會影響這個整體，每月的樓層理會，及班組長例會無疑成為一個很好的平臺。通過這樣的形式，我們增強了各自的團隊意識。如今管理員老師和班組長已然成為團體意識較強的團隊，遇到決策的決定，班組長與管理老師共同商量，各自發(fā)表意見，最后由管理老師做出決策，有困難，大家相互幫助，為工作上取得成績提供了堅實的保障。
5、提倡人性化的管理。我們首先制定基本的工作計劃，然后結合實際情況，在工作安排上做相應的靈活調整。調整工作由管理老師安排，班組長負責執(zhí)行，使得班組長有更多的權利順利地開展工作，免除了很多不必要的程序，使得工作更加高效，在三月份雙選會的新人員分配中我們盡量安排大教室新老人員搭配。另一方面，我們要求組長在出勤方面及時聯(lián)系沒有按時簽到或到崗人員，了解其詳情，在工作中做出合理調整，檢查時、提要求時，要求班組長注意語氣，盡量用平和的語氣巧妙地將工作安排到位。
6、培養(yǎng)創(chuàng)新精神。在本教xx辦公室門口裝有信箱，鑒于部分人員不敢當面給班組長及管理老師提建議或意見，提倡同學們將信稿投到信箱，不限方式，可實名亦可匿名，在以前的工作中，有些人可能只是抱著“不出事”的心態(tài)進行工作，得過且過混日子。而如今，我們要求我們的管理團隊和勤工助學學生要多思考如何調動大家的工作積極性，如何把工作做得更好。例如對于身高較矮的同學擦不到黑板上方的問題我們就很好發(fā)揮了的創(chuàng)新精神使這一問題得到很好解決。
7、管理工作的規(guī)范化、制度化。本教學樓一直以《x教學樓勤工助學管理細則》執(zhí)行制度，在三月底接收雙選會新人員會議上我們就組織同學們認真學習了細則，并將其在每個工具房貼有一份，而在實際中由于種種原因，使管理細則發(fā)揮作用不夠理想。本學期我們加大了對管理細則的執(zhí)行力度，對組員進行嚴格考察，每月班組長對組員的平時工作進行評分考核，學期末對每位人員進行綜合考評，評定優(yōu)差，管理老師對考核結果進行監(jiān)督，我們不斷使本教的勤工助學工作更加規(guī)范化、制度化。
二、例會方面：
為了使我們的工作任務更加有效的完成，使得管理制度更加完善、合理、人性化，我們一如既往，秉承我教學樓的傳統(tǒng)會議形式，會議的形式分為三種：各樓層例會，班組長例會及教學樓全體人員會議，樓層例會和班組長例會每月舉行一次例會，主要是解決26教學樓日常工作中存在和發(fā)現(xiàn)的問題，及時了解組員們的動態(tài)，促進人員的相互交流，以使我們的工作更加優(yōu)質。教學樓全體人員會議是針對所有人比較重要的會議，一般是根據(jù)物管部統(tǒng)一規(guī)劃，開展總結、安排、培訓、教育等會議。
以來工作所取得的成績以及工作中存在的不足；組長安排下個月的工作計劃并提出工作要求；會議內容要求記錄上交。在此基礎上，在樓層會議中，我們增加了要求所有參會人員都必須發(fā)言，可以談自己對勤工助學的感受，對勤工助學的建議，意見，以及自己在工作過程中的得到的清潔技巧等，這保證了我們及時了解到每位組員的動態(tài)。并且不斷改進工作，這是我們的優(yōu)良，我們一直保持著。
2、班組長例會：每月第三周周六晚上，由郭老師組織班組長召開，會議的主要內容為：總結各層樓的例會中提出的問題；總結班組長在檢查中發(fā)現(xiàn)存在的問題；分析組員們們提出的意見或要求并商討制定出解決辦法；安排制定下個月的工作并提出要求。例會制度的確定使得我們在工作中能夠正確地認清楚當前的形勢，為下一步的工作方向提供參考方向。明白同學們的要求，發(fā)現(xiàn)工作中需要改進的地方，在保障工作質量的條件下爭取同學們的最大利益，能夠更好地為同學們服務，能夠更好的有效地完成每日的工作，這也是我們的良好傳統(tǒng)，我們也一直秉承著。
3、教學樓全體人員例會：這樣的例會，是針對對全體人員進行的，一般是根據(jù)后勤集團物管部要求進行的，如對人員（尤其是新上崗人員）進行技能培訓，安全教育，工作規(guī)劃，總做總結等，本學期我教學樓共開展了六次這樣的會議。
三、衛(wèi)生方面：
開學初，本教學樓一直缺人，基本上是每個人做一份半的工作量，到3月24日，新人員到后，開始按人員均分工作量，由于新人員剛，開始時工作質量好，效率也不夠高，但經過一段時間后，有了明顯的提高，繼而一切恢復正常。另一方面，對本教而言，作為北區(qū)一幢重要的教學樓，在衛(wèi)生上，不敢保證做到了萬無一失，但可以肯定的是同學們盡了自己最大的努力。每天晚上的平均工作時間基本上都超過了四十分鐘，對于班組長提出工作中存在的問題，同學們也是在第一時間解決。所以26教大部分時間的衛(wèi)生情況都是非常好的，例如：我們要求教室講臺及其周圍每天都拖，以保證第二天上課的干凈；在工具房和教室的衛(wèi)生以及粉筆板擦的添換就表現(xiàn)非常良好。工具房衛(wèi)生主要由組長完成。組長在完成自己的本職工作的情況下，堅持做到最后一個走。每個組長都完成了自己應盡的.義務，使得衛(wèi)生工作的順利完成的主要保障。教室的衛(wèi)生基本上都達到了要求，而且對于大教室的臺階間的灰塵、教室前三排粉筆灰較多、開關盒上灰塵較多等情況都得到了較好的解決。粉筆板擦的添換工作一般由教室清潔負責人完成，保證了每天每間教室耗損粉筆板擦得到及時添換，為了本教更加整潔，我們還要求拖把擺放整齊，組長每天仔細檢查每間教室，班長對各教室進行抽查，及檢查工具房衛(wèi)生，托把擺放等。
衛(wèi)生方面上的良好表現(xiàn)，得益于同學們的努力和團結，也得益于各種更加合理化、人性化的制度的執(zhí)行。相信在老師的關照下和同學們的共同努力下，本教的衛(wèi)生情況將會越來越好，為師生提供更加優(yōu)質的服務。我們時刻準備著，時刻努力著。
四、考勤方面：
本學期我們實行由管理員監(jiān)督，由教學樓班長實施的考勤制度，考勤時間：中午12：10——12：50（周一、周二、周三、周四、），一般由中午值班人員負責簽到；晚上21：20——21：40，由班長負責。
考勤要求：
1、教學樓班長每天要檢查考勤記錄本，對于遲到、早退、曠工做好記錄，并簽字。
2、中午、晚上做清潔的要求本人按時簽到，不準代簽，若發(fā)現(xiàn)代簽，代簽者和被代簽者均要受到處罰；若發(fā)現(xiàn)簽到后不認真做清潔者或不做清潔者按曠工一次處理，批評教育。嚴禁任何人私自找不是勤工助學人員代替自己做清潔或值班。
5、有事不能正常做清潔者，必須向班長或組長請假，本學期26教制繼續(xù)按本教學樓的規(guī)范請假條執(zhí)行，請假者必須填寫，電話請假必須本人親自打電話請假，請假者必須填寫“二十六教勤工助學人員請假審批表”，人返回后必須銷假，有急事電話請假的人返回后必須進行補假。而且請假者必須找勤工助學的同學幫忙代做清潔。
6、請假審批：一天，組長批；兩天，班長批；三天及三天以上者，需學院蓋章，由管理老師批準。
7、特殊情況如生病住院的請假要出示醫(yī)院病歷，請假時間較長超過三天的要出示學院證明。
五、安全方面：
26教勤工助學工作一直把安全工作擺在第一位，每次個樓層例會，班組長例會，都會強調安全問題，安全能繼續(xù)更好工作的基本保障?？偨Y本學期的工作，沒有出現(xiàn)大的安全事故，在這一方面做得比較好，有待繼續(xù)保持。但是有時候還是發(fā)生一些小問題，比如說因為設備問題或者工作時不小心導致同學腿被椅子翻版碰撞，拿拖把時不小心滑倒等，因此在這方面還得加強。主要存在以下一些安全隱患：
1、地面滑的安全問題：由于教室、大廳。衛(wèi)生間等在拖地之后比較滑，所以走路不小心的時候很容易摔倒。每次的例會中，在班組長的再三強調下，才沒有出現(xiàn)摔傷事故，但是這也一直是同學們提高工作效率的阻礙因素。
2、設備上安全問題：由于有很多桌椅內有釘子等硬物，有的桌子側邊帶刺，同學們在擦桌椅的時候要十分小心，很容易劃傷手。有時，部分學生擦桌椅時，易被桌板撞到腿，班組長經常提醒組員（尤其是新到人員，對清潔中需注意的事項了解較少）小心。
3、樓道上的安全問題：每天晚上樓梯上的燈由每層樓的組長負責關閉，但經常發(fā)生上面的人還沒有下來，下面的燈就已經關完了，這樣導致上面的人下樓梯的時候經常要在黑暗中下來，這是需要班組長解決的問題。
4、路途安全問題：因為每天晚上工作結束晚的到22：20左右，比較晚，尤其對于路途較遠的女同學。因此我們在人員上也做了調整，以保證每個同學都可以結伴而回。同時也使組長加大安全意識宣傳，防患于未然。
六、人員調動：
在本學期，針對本教學樓一樓工作任務相對較重而四、五樓的工作量相對較輕，很多同學反映有失公平，因此在征得管理員老師、班組長和大多數(shù)勤工助學同學的意見的基礎上，對在各樓層之間進行了樓層人員整體輪換措施，同時也盡量做到了相對公平，提高了同學工作積極性，這學期，我們按照每月輪換一次，基本上一個學期下來剛好剛好輪了一輪。
另一方面，本學期本教人員變動較大，三月初本教學樓，有人員x多人，經三月中下旬的雙選會，老成員保留了三十人左右，這樣新成員有六十多人。之后，中途又有部分人員中途辭職，但均能及時添置新人員，期末將至，對下學期愿意繼續(xù)參加勤工助學工作的同學進行了統(tǒng)計，現(xiàn)將本教學樓人員基本統(tǒng)計信息如下：
x教和巡查組勤工助學工作總共需要x名人員，其中x教x人，巡查組x人。下學期愿意繼續(xù)參加勤工助學工作的同學有x人（含巡查組）名，因此仍有x人的差額需要下學期進行補充。
七、文化建設：
1、《熱地》文化方面：這一學年里，我們本教學樓仍然很重視文化建設，鼓勵同學們積極向熱地《投稿》，把勤工助學的感受，和發(fā)現(xiàn)勤工助學中的真、善、美挖掘出來。在《青春禮贊》征文，我教學樓李連南獲優(yōu)秀獎，在20xx年6月的《熱地》雜志上有本教多位同學的投稿文章，通過多種形式，讓同學們體會到勤工助學的樂趣，使每一個同學都在這里健康、快樂的成長。我們爭取使本教學樓在文化建設這一方面有進一步的提高。
3、促進交流，增進友誼：為了增加各位同學之間的交流，我教學樓于xx年x月x日晚，在x教xx舉行了xx教第三屆聯(lián)歡晚會，同學們多才多藝，盡情展現(xiàn)自己的才藝，十多個節(jié)目盡情上演。使同學們認識了xx教作為一個團體的重要性，促進了同學沒之間的交流。
八、存在的問題：
雖然本學期的工作總體上順利完成，但是還是存在著一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、工作效率有待提高。在每天晚上的工作中，部分組員工作速度較慢，班長離開教學樓的時間基本上都是在10：20之后，在保障了工作質量的時候，工作效率卻沒有同步跟上。這是我們管理層在下學期的工作中亟需解決的問題。
2、部分組員工作積極性不高。雖然我們采取了很多激勵同學工作積極性的方式方法，但仍有部分同學工作積極性不高，這就說明我們的工作方式方法仍存在不足，不能夠照顧到全部同學，因此我們在提高同學積極性上必須加大工作力度，了解同學需求和想法，切實提高同學工作積極性，提高我們的工作質量。
3、工資發(fā)放問題。本學期，不少同學反應，工資不能按時發(fā)放，我們也清楚咱們部門已盡力，然學生處負責部門太多，協(xié)調中有困難，我們建議我們做工資表再提前幾天，這樣希望能夠在月底順利發(fā)放。
4、人員配備問題：有部分學生辭職時，新人員未能按時到崗，這為工作中帶來了一些不便，使得部分學生需做雙份工作量。
以上即是本教學樓本學期的相關工作總結。由于各方面的原因，總結報告寫得遠不夠，還有很多方面沒有涉及到，也還存在一些問題，請指正。
九、失物招領：
本學期本教撿到的貴重物品有錢包9個，手機11部，相機1部，mp3—2個，mp4—3，這些已被全部領走。
助學助困工作總結篇十七
為積極響應國家開展旅游規(guī)劃扶貧公益的活動，推進全區(qū)鄉(xiāng)村旅游扶貧工作的開展，日前，廣西旅游規(guī)劃設計院牽頭向全區(qū)各旅游規(guī)劃、景觀設計、咨詢策劃單位、機構發(fā)出倡議，呼吁全區(qū)各類具有資質的旅游規(guī)劃、設計、咨詢單位參加旅游規(guī)劃扶貧公益行動。這一倡議得到相關單位的積極響應，目前倡議的各項內容正在得到落實。
目前，廣西擁有530多萬貧困人口，貧困面廣、貧困程度深，其中，被國務院七部委聯(lián)合確定的旅游扶貧重點村有235個。而且，廣西的大量貧困村分布在大石山區(qū)、邊境地區(qū)、革命老區(qū)等，巖溶地貌、民族風情、革命老區(qū)、長壽養(yǎng)生、邊關風貌等特色突出，吸引力強，是典型的旅游資源富集區(qū)。因此，幫扶這些貧困鄉(xiāng)村編制旅游發(fā)展規(guī)劃，有助于促進該地區(qū)盡早脫貧致富，將帶來顯著的經濟效應、社會效應、環(huán)境效應。
根據(jù)倡議，有意愿、有實力參與旅游規(guī)劃扶貧公益行動的旅游規(guī)劃設計單位，將到國家旅游局已建立的“旅游規(guī)劃扶貧公益行動網”報名參與旅游規(guī)劃扶貧公益活動。選取對口幫扶試點村。與區(qū)旅發(fā)委協(xié)調確定旅游扶貧重點村名單，明確十三五期間廣西鄉(xiāng)村旅游扶貧工作的方向和工作重點，并且爭取在“十三五”前期完成旅游規(guī)劃扶貧公益工作。
旅游規(guī)劃單位將大大量的實地考察調研基礎上，根據(jù)對口幫扶試點村資源條件和實際需求，為幫扶村提供公益性旅游開發(fā)咨詢服務，并編制旅游扶貧規(guī)劃或行動方案，對村莊旅游資源的挖掘利用、旅游產品的策劃打造、旅游項目建設、旅游商品研發(fā)、旅游公共服務設施的完善、市場宣傳與推廣等方面提出切實可行的規(guī)劃或行動方案，指導貧困村民科學高效發(fā)展旅游業(yè)，助推村民脫貧致富。同時加強跟蹤服務，鼓勵參與單位與試點村建立長效幫扶機制。
各旅游規(guī)劃單位將定期開展旅游規(guī)劃扶貧公益行動經驗交流活動，與各規(guī)劃單位、旅游部門、扶貧辦等加強溝通，共同搭建旅游扶貧平臺、開創(chuàng)精準扶貧工作的新方式。
助學助困工作總結篇十八
親愛的同學們：
當我們在教室聆聽時，當我們在網絡上學習時，當我們郊游享受生活時，你是否知道，在你我身邊，與我們共沐陽光、擁有同樣天空的一些同學,因種種原因承受著同齡人難以承受的壓力，無法享受同樣的燦爛陽光。他們中有的失去雙親，命運坎坷;有的身患重病，生命垂危;有的遭遇天災人禍，生活艱辛……命運是那么無情地打破了他們美好的夢。此刻,他們特別需要精神上的關愛和物質上的幫助，他們渴望在這充滿陽光的時代中充分感受社會的溫暖。
扶危濟困，奉獻愛心，是中華民族的傳統(tǒng)美德。其實我們只需少喝幾瓶飲料，少買一件新文具，將零花錢節(jié)省下來，捐助給最需要幫助的同學，以解燃眉之急，就能讓他們和我們一起正常的生活和學習。即使是1角、1元……也能聚沙成塔，集腋成裘，你的一份愛心，一份關懷，足以點燃一個同學的希望!
同學們，為了更好地以我們的實際行動來幫助我們身邊需要幫助的同學。所捐贈款項將全部用于幫助家庭貧困學生完成小學至高中學業(yè);幫助患大重病學生開展醫(yī)療救治;關注農村留守兒童、外來務工人員子女等特殊青少年群體的生存與發(fā)展狀況。使社會弱勢青少年兒童“遠離失學、遠離疾病、遠離傷害、遠離犯罪。”
希望同學們能積極參與此次愛心助學捐款活動，并主動發(fā)揮學校和個人的優(yōu)勢，積極宣傳和動員社會各界慷慨解囊，把我們的愛心助學活動提高到一個新的水平。
同學們，在這里，你給予別人的是幸福，自己收獲的是快樂。一滴水也許是微不足道的，但如果匯成一股清泉，就足以滋潤干渴的心田。
愛心是一股清流，蕩滌著世間的塵埃;愛心是一片陽光，掃除了心底的陰霾;愛心是一股暖流，溫暖了人們的心懷;老師、同學們請伸出你的援助之手，奉獻你的真誠愛心，讓關愛充滿校園，讓溫情的陽光撒向每一個需要幫助的人!
倡議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
助學助困工作總結篇十九
彈指揮間，一學年即將過去，本學年辦公室在組織管理工作方面做出了較大變動，使整體工作在繼承中有所創(chuàng)新，在創(chuàng)新中有所發(fā)展。本學年我辦公室工作總結如下：
為了加強部門人員整合，建立全面的勤工人員檔案，為期末更加公平、合理地考核評優(yōu)，其中包括每次活動的出勤情況；以及是否有特殊貢獻等。在學期末為每個人打分，以作為考核項目。同時要求他們要提高學生理論素養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)。
1、要求每位干事提交工作總結，并對報告進行了整合。
2、組織干事充分利用平時課余時間，積極開展科研創(chuàng)新活動。
3、鞏固和加強部門內部的組織建設，注重干事活動積極性的培養(yǎng)。
本年度我們將工作重點放在完善規(guī)章制度、加強自身建設上，為以后工作的開展奠定了基石。
轉眼間，本學年即將過去。在這一年中我們勤工助學中心在上級領導的關懷下，成長壯大了許多。在以后的工作中，我們將繼往開來，在勤工助學中心的工作中取得更大進步!
助學助困工作總結篇二十
全體職工：
全面建成小康社會，是我們黨確定的“兩個一百年”奮斗目標的第一個百年奮斗目標?！拔覈F(xiàn)行標準下農村貧困人口實現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困”是十八屆五中全會確定“十三五”規(guī)劃編制的核心內容之一。消除貧困、改善民生、逐步實現(xiàn)共同富裕，是社會主義的本質要求，是我們黨的重要使命。
根據(jù)省委省政府舉全省之力打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)的意見，以及市委市政府確定的脫貧目標和部署，我單位掛鉤幫扶?村，?戶貧困戶，共計?人。他們當中僅少數(shù)人有初中文化，其余的多為文盲和半文盲，人均耕地面積不足…畝，居住條件差，每年人均純收入僅…多元。因地質條件差、文化水平低、缺乏技術、缺少啟動資金等，他們的生活非常艱難貧困。
“扶危濟困，扶弱助貧”是中華民族的傳統(tǒng)美德，是社會文明進步的標志。舉全體之力幫扶村民們實現(xiàn)共同富裕，也是我們共同的心愿!
在此，我們倡議：全體職工奉獻愛心，慷慨捐款，積極參與扶貧濟困，建立扶貧專項基金。通過精準幫扶，使村民早日過上好日子。
“贈人玫瑰，手留余香”。當您慷慨捐贈之時，付出的是愛心，收獲的是真情;傳遞的是善良，收獲的是感恩。讓我們踴躍參與，奉獻愛心，回報社會，扶貧濟困，共享小康。
我們期待您的參與，衷心感謝您的支持!
注：捐款以科室為單位，..月..日前募捐的錢連同明細一起交工會辦公室。
倡議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
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