電大會計畢業(yè)論文(優(yōu)秀17篇)

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電大會計畢業(yè)論文(優(yōu)秀17篇)
時間:2023-12-09 13:18:17     小編:溫柔雨

總結(jié)是對過去經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié),可以幫助我們不斷進(jìn)步和成長。寫一篇完美的總結(jié)需要我們從整體上把握,不只是匆匆忙忙地羅列觀點。小編為大家精選了一些精彩紛呈的總結(jié)范文,大家一起來欣賞一下吧。

電大會計畢業(yè)論文篇一

:管理會計以企業(yè)現(xiàn)在和未來的資金運動為對象,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的,為企業(yè)內(nèi)部管理者提供經(jīng)營管理決策的科學(xué)依據(jù)為目標(biāo)而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理活動。管理者如何接受和運用管理會計的基本方法,決定著企業(yè)的發(fā)展和社會效應(yīng)。

管理會計,貨幣時間價值,變動成本法。

貨幣時間價值是指一定量資金在不同時點上價值量的差額。它反映的是由于時間因素的作用而使現(xiàn)在的一筆資金高于將來某個時期的同等數(shù)量的資金的差額或者資金隨時間推延所具有的增值能力。經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展要消耗社會資源,現(xiàn)有的社會資源構(gòu)成現(xiàn)存社會財富,由于社會資源的稀缺性,又能夠帶來更多社會產(chǎn)品,所以現(xiàn)在物品的效用要高于未來物品的效用。管理者將貼現(xiàn)法的現(xiàn)值法、凈現(xiàn)值法、獲利指數(shù)法、內(nèi)含報酬率法等方法進(jìn)行演算權(quán)衡,決定企業(yè)將來的發(fā)展。貨幣時間價值是一個重要的經(jīng)濟(jì)概念,涉及到企業(yè)的投資決策,甚至對各級政府投資決策都將會產(chǎn)生重要的影響。

(一)管理者運用變動成本法分析和運用的意義。

變動成本法是指在組織常規(guī)的成本計算過程中,以成本性態(tài)分析為前提條件,只將變動生產(chǎn)成本作為產(chǎn)品成本的構(gòu)成內(nèi)容,而將固定生產(chǎn)成本作為期間成本,并按貢獻(xiàn)式損益確定程序計算損益的一種成本計算模式。其中變動成本是指成本總額隨業(yè)務(wù)量的變動而變動,如企業(yè)的直接人工、直接材料等。固定成本是指在一定范圍內(nèi),不隨產(chǎn)量的變化而(使總成本)變化的成本。如果管理者真正地發(fā)揮基本職工的積極性,達(dá)到企業(yè)價值最大化,必須特別重視固定成本的控制,在獲取收入后,必須首先彌補直接材料和直接人工,再考慮固定成本的補償,此是管理者人性化、持續(xù)性的管理理念。

(一)國家政府的法規(guī)制度的引導(dǎo)是影響管理會計基本方法應(yīng)用的主要原因。

自2007年1月1日起,我國企業(yè)會計準(zhǔn)則和審計準(zhǔn)則體系正式實施。上市公司等企業(yè)實施會計審計準(zhǔn)則體系,是實現(xiàn)我國會計審計準(zhǔn)則國際趨同、有效提高會計信息質(zhì)量,促進(jìn)資本市場發(fā)展、確保經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會的具體體現(xiàn)。管理會計沒有審計的鑒證、證明,沒有證監(jiān)會等的監(jiān)督,國家各個部門沒有規(guī)定,是可進(jìn)行也可不進(jìn)行的內(nèi)容,管理者對其重視程度自然降低甚至忽略。

(二)房地產(chǎn)交易改變管理者的貨幣時間價值理念,影響可持續(xù)發(fā)展。

近十幾年房地產(chǎn)建設(shè)速度奇跡般的發(fā)展,價格急劇上升,占地拆遷使人們一夜巨富,凈現(xiàn)值吸引著人們,滿足著人們對金錢的欲望,土地的未來意義及終值意義被忽略或者無可奈何。各種媒體報道購買房屋分期付款的人們對此的質(zhì)疑和看法很少,似乎購買者均認(rèn)可合同簽署的月供金額。這是在利用人們對貨幣時間價值認(rèn)識不足而愚弄人們,因此影響了貨幣時間價值的正確理解、應(yīng)用。

小論文我國現(xiàn)行的法律規(guī)定了建設(shè)用地使用權(quán)的期限,居住用地是70年,工業(yè)用地50年,商業(yè)用地40年,綜合用地50年,而房屋的使用壽命通常長于這個年限。假若利潤率為10%,之間沒有通貨膨脹及風(fēng)險變化,則50年后的1元值現(xiàn)在0.0085元。人們可能不清楚這具體數(shù)字,但明白將來的錢越來越不如現(xiàn)在的錢,于是人們竭盡全力獲取最大的收益,企業(yè)家利用現(xiàn)有的資源為自己的私利和家人積蓄財富,特別是個別國有企業(yè)的管理層及治理層利用國家資產(chǎn),也就是納稅人的義務(wù)堂而皇之爭取個人財富最大化,破壞了社會可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)可持續(xù)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

(一)政府及公務(wù)員首先接受管理會計觀念的滲透。

一國政府既有政治職能又有經(jīng)濟(jì)職能。政府運行需要大量資金,政府工作及工作人員的行為影響重大。因此,無論政府政策方針制定者、決策者及具體的工作人員,應(yīng)該系統(tǒng)學(xué)習(xí)理解管理會計知識。官員及公務(wù)員不僅確實行使政府公務(wù)的職責(zé),同時必須明白政府的支出,特別是他們的報酬多數(shù)屬于固定成本,需精打細(xì)算、合理預(yù)算,節(jié)省納稅人的所盡的義務(wù),將自己的工作量視同業(yè)務(wù)量,付出多些,索取少些,形成最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

(二)政府要求管理者接受并運用管理會計的方法及理念。

各級政府在理解管理會計基本方法和含義的基礎(chǔ)上廣泛宣傳,提醒管理者運用貨幣時間價值分析市場經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,提醒企業(yè)管理者注意變動成本的潛在作用,引導(dǎo)如富士康一樣的企業(yè)管理者切實關(guān)注雇員、一線勞動者的心理感應(yīng)。在失業(yè)、就業(yè)成突出問題的當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)中,用機(jī)器人替代活人,似乎是一個創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步,實際上是在制造社會不和諧的因素。提醒管理者們,特別是國有企業(yè)的高層,不要貪心,不要形成暗中逆流,影響社會和諧。

總之,大專以上會計專業(yè)畢業(yè)的人員應(yīng)當(dāng)接受或進(jìn)修過管理會計的課程,對于管理會計的基本方法應(yīng)當(dāng)知道,在工作中應(yīng)當(dāng)將管理會計的方法和理念應(yīng)用到工作中,并影響周邊人員。會計人員運用管理會計理念隨時、及時、適時地向相關(guān)管理者提出合理化建議,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外財務(wù)關(guān)系,起到參謀的作用。高層管理者必須尊重并接受他們的看法和建議,必然會產(chǎn)生良好的社會和經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn)。

[1]吳大軍.管理會計[m].北京:中央廣播電視大學(xué)出版社,1999.

[2]王斌.企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理[m].北京:中央電大出版社,2009.

電大會計畢業(yè)論文篇二

摘要:自19xx年中央電大開設(shè)漢語言文學(xué)專業(yè)(本科)以來,畢業(yè)論文的寫作、指導(dǎo)與管理便成為教學(xué)難點。如何化解這一問題,本文就自己近十年來的工作實踐和理論探討情況,談了一些想法和做法,以期起到拋磚引玉的作用。

一、本科畢業(yè)論文的地位及在完成培養(yǎng)目標(biāo)中的作用。

(一)從培養(yǎng)規(guī)格上看其必要性。畢業(yè)論文是漢語言文學(xué)專業(yè)(本科)教學(xué)計劃中的重要環(huán)節(jié),是完成培養(yǎng)目標(biāo)及規(guī)格的有機(jī)成份。漢語言文學(xué)專業(yè),在業(yè)務(wù)知識與能力方面,培養(yǎng)目標(biāo)及規(guī)格中要求:“……了解本學(xué)科的前沿成就和發(fā)展前景,具有較強(qiáng)的文學(xué)分析鑒賞能力和寫作能力,能閱讀和檢索古典文獻(xiàn),具有一定的科研能力和實際工作能力?!睆纳厦娴谋硎鲋锌梢钥闯?,畢業(yè)論文工作正是完成科研/寫作和檢索資料等方面能力的有效途徑,因此,不做好這項工作就無法實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)及規(guī)格。

(二)從學(xué)員實際需要看其必要性。電大學(xué)員??扑鶎W(xué)專業(yè)有相當(dāng)一部分是非漢語言文學(xué)專業(yè)的,論文對他們來說是一個挑戰(zhàn)。因此,畢業(yè)論文的撰寫對他們來說,是一個難得的學(xué)習(xí)、實踐機(jī)會,提高其實際工作、學(xué)習(xí)以及科研能力。只有經(jīng)歷了論文寫作的全過程,學(xué)員才能初步掌握學(xué)術(shù)論文的功用和特征,正確運用這一科研文體,反映研究成果,傳播學(xué)術(shù)信息。

從社會發(fā)展的角度來說,撰寫學(xué)術(shù)論文,記錄科研成果的意義主要就體現(xiàn)在知識積累和學(xué)術(shù)交流兩個方面;從論文作者個人的角度來看,通過撰寫、發(fā)表學(xué)術(shù)論文,將學(xué)術(shù)成果公諸于世,研究者個人的勞動成果才能得到社會的承認(rèn),也才能使科學(xué)研究的社會價值得以實現(xiàn)。

(三)從提升電大教育的品牌角度看其必要性。從我們周圍看,目前獲取本科學(xué)歷的渠道和途徑很多。就論文來看,與其它高校相比,要求是高了些。這是樹立電大質(zhì)量意識的體現(xiàn),是提升電大教育品牌的必然要求。

二、論文指導(dǎo)與管理工作所面臨的問題。

(一)主觀認(rèn)識方面。如前所述,與其它高校相比,我們的要求過高過嚴(yán),在教師層面也感覺過于苛刻,有抱怨情緒,給論文工作造成一定困難。學(xué)生層面,認(rèn)識程度更是不夠,在求易避難情緒驅(qū)使下,覺得好象是學(xué)校在為難他們,很不樂意。

(二)客觀方面。就縣級教學(xué)點來說,存在如下問題:一是學(xué)員工學(xué)矛盾突出,沒有更多時間和精力投入到論文撰寫工作上來;二是一部分學(xué)員??撇皇潜究扑鶎W(xué)專業(yè),在專業(yè)修養(yǎng)方面欠缺較大,盡管本科理論階段學(xué)了一些課程,但從專業(yè)素養(yǎng)方面來說,仍顯不足;三是資料的搜集渠道不多,給資料的搜集帶來諸多不便;四是指導(dǎo)教師難聘,特別是外聘教師,不好管理,對我們的教學(xué)要求的理解有偏差,指導(dǎo)行為上不一致,把握不住要害。

三、解決問題的思路與措施。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識。首先在領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級電大關(guān)于論文工作的有關(guān)精神,從培養(yǎng)目標(biāo)層面和提升電大品牌的角度看待論文工作;積極與省、市電大主管教師溝通,尋求幫助與指導(dǎo);利用網(wǎng)絡(luò)查閱普通高校對論文工作的信息,借鑒有益的作法,移植在我們的論文工作中來,形成自已的工作思路和模式。通過日常教學(xué)活動將這些思路和模式傳達(dá)到教師中去,使大家形成共識,滲透在平時教學(xué)工作中。積極選派管理人員和教師外出學(xué)習(xí),提高管理水平和指導(dǎo)能力,為論文工作奠定基礎(chǔ).

其次,向?qū)W員進(jìn)行灌輸。我們在新生入學(xué)后,即開展這項工作。在入學(xué)教育中,將三年的學(xué)習(xí)過程和要達(dá)到的培養(yǎng)目標(biāo)給學(xué)生講清楚,使每個學(xué)員都知道要做畢業(yè)論文,在平時學(xué)習(xí)過程中關(guān)注論文撰寫工作,注意收集有關(guān)信息和資料,為論文撰寫作好思想上的準(zhǔn)備。

(二)加強(qiáng)平時教學(xué)管理。畢業(yè)論文的.撰寫,需要大量知識的儲備和積淀。因此,在平時教學(xué)工作中,我們要求主要課程的面授輔導(dǎo)教師豐富課堂教學(xué)內(nèi)容,將學(xué)科前沿問題介紹給學(xué)生,讓有興趣的學(xué)員積極思考、研究,為日后論文的選題打底。引導(dǎo)學(xué)員關(guān)注現(xiàn)實問題,提高觀察、分析、解決問題的能力,開拓學(xué)生視野,不迷信,不盲從,形成獨立思考問題的能力。

(三)做法和程序。

1.發(fā)放任務(wù)書。對于作論文的班級,開學(xué)第一次面授課即進(jìn)行集中輔導(dǎo),同時將畢業(yè)論文寫作要求,時間安排,指導(dǎo)老師聯(lián)系方式,指導(dǎo)老師簡介等信息發(fā)給學(xué)生,人手一冊,使其明晰工作任務(wù),合理安排時間,按任務(wù)書的程序進(jìn)行。

2.學(xué)員選定題目后,由指導(dǎo)老師將所指導(dǎo)學(xué)生的題目統(tǒng)一送指導(dǎo)小組進(jìn)行審定,嚴(yán)把選題關(guān)。待論文提綱出來后召集所有指導(dǎo)教師開會,集體審核以免出現(xiàn)雷同現(xiàn)象。

3.初稿完成后,召集指導(dǎo)教師會議,通報情況,解決在寫作過程中出現(xiàn)的有關(guān)問題。

4.論文完成后,由指導(dǎo)教師將論文正稿、指導(dǎo)記錄表送學(xué)校論文指導(dǎo)與答辯工作領(lǐng)導(dǎo)小組,電子稿發(fā)往學(xué)校公用信箱,學(xué)校組織有關(guān)人員逐篇進(jìn)行審閱,若出現(xiàn)不合格的,責(zé)令其修改,直到符合要求為止。

(四)嚴(yán)格要求與關(guān)愛學(xué)生相結(jié)合。

1.在集中輔導(dǎo)時,要求學(xué)員和指導(dǎo)教師必須參加,使指導(dǎo)教師和學(xué)員都知道各自面對的任務(wù)和工作目標(biāo)、時間安排,各個過程環(huán)環(huán)相扣,人人服從大局,強(qiáng)化過程管理。同時將論文要求的全文放在網(wǎng)上,各自完成自己的工作職責(zé)。學(xué)校安排專人對各個環(huán)節(jié)進(jìn)行督查和指導(dǎo),使整體工作按部就班進(jìn)行。

2.在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)時,無論是誰,堅決按論文標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在標(biāo)準(zhǔn)面前人人平等,堅持底線不動搖。

3.對于那些在寫作過程中遇到困難的和有抄襲現(xiàn)象的學(xué)生,要求指導(dǎo)教師要曉之以理、動之以情,耐心做學(xué)生的思想工作,使其端正態(tài)度,認(rèn)真修改或重寫,不能與學(xué)生發(fā)生對抗情緒。

4.將論文寫作情況及時在網(wǎng)上通報,對共性問題發(fā)布指導(dǎo)信息,起到督促和激勵作用。

5.對指導(dǎo)教師的職責(zé)、權(quán)利和報酬,指導(dǎo)之始就明確,報酬與效果掛鉤,做到獎懲分明。

參考文獻(xiàn)。

[1]河南廣播電視大學(xué)2011年開放教育專業(yè)規(guī)則(2011.1).

[2]任鷹.中文學(xué)科論文寫作[m].北京:中央廣播電視大學(xué)出版社,2010(7).

電大會計畢業(yè)論文篇三

摘要:管理會計以企業(yè)現(xiàn)在和未來的資金運動為對象,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的,為企業(yè)內(nèi)部管理者提供經(jīng)營管理決策的科學(xué)依據(jù)為目標(biāo)而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理活動。管理者如何接受和運用管理會計的基本方法,決定著企業(yè)的發(fā)展和社會效應(yīng)。

關(guān)鍵詞:管理會計,貨幣時間價值,變動成本法。

一、管理者貨幣時間價值分析和運用的意義。

貨幣時間價值是指一定量資金在不同時點上價值量的差額。它反映的是由于時間因素的作用而使現(xiàn)在的一筆資金高于將來某個時期的同等數(shù)量的資金的差額或者資金隨時間推延所具有的增值能力。經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展要消耗社會資源,現(xiàn)有的社會資源構(gòu)成現(xiàn)存社會財富,由于社會資源的稀缺性,又能夠帶來更多社會產(chǎn)品,所以現(xiàn)在物品的效用要高于未來物品的效用。管理者將貼現(xiàn)法的現(xiàn)值法、凈現(xiàn)值法、獲利指數(shù)法、內(nèi)含報酬率法等方法進(jìn)行演算權(quán)衡,決定企業(yè)將來的發(fā)展。貨幣時間價值是一個重要的經(jīng)濟(jì)概念,涉及到企業(yè)的投資決策,甚至對各級政府投資決策都將會產(chǎn)生重要的影響。

(一)管理者運用變動成本法分析和運用的意義。

變動成本法是指在組織常規(guī)的成本計算過程中,以成本性態(tài)分析為前提條件,只將變動生產(chǎn)成本作為產(chǎn)品成本的構(gòu)成內(nèi)容,而將固定生產(chǎn)成本作為期間成本,并按貢獻(xiàn)式損益確定程序計算損益的一種成本計算模式。其中變動成本是指成本總額隨業(yè)務(wù)量的變動而變動,如企業(yè)的直接人工、直接材料等。固定成本是指在一定范圍內(nèi),不隨產(chǎn)量的變化而(使總成本)變化的成本。如果管理者真正地發(fā)揮基本職工的積極性,達(dá)到企業(yè)價值最大化,必須特別重視固定成本的控制,在獲取收入后,必須首先彌補直接材料和直接人工,再考慮固定成本的補償,此是管理者人性化、持續(xù)性的管理理念。

二、管理層運用管理會計基本方法存在的問題、原因及影響。

(一)國家政府的法規(guī)制度的引導(dǎo)是影響管理會計基本方法應(yīng)用的主要原因。

自1月1日起,我國企業(yè)會計準(zhǔn)則和審計準(zhǔn)則體系正式實施。上市公司等企業(yè)實施會計審計準(zhǔn)則體系,是實現(xiàn)我國會計審計準(zhǔn)則國際趨同、有效提高會計信息質(zhì)量,促進(jìn)資本市場發(fā)展、確保經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會的具體體現(xiàn)。管理會計沒有審計的鑒證、證明,沒有證監(jiān)會等的監(jiān)督,國家各個部門沒有規(guī)定,是可進(jìn)行也可不進(jìn)行的內(nèi)容,管理者對其重視程度自然降低甚至忽略。

(二)房地產(chǎn)交易改變管理者的貨幣時間價值理念,影響可持續(xù)發(fā)展。

近十幾年房地產(chǎn)建設(shè)速度奇跡般的發(fā)展,價格急劇上升,占地拆遷使人們一夜巨富,凈現(xiàn)值吸引著人們,滿足著人們對金錢的欲望,土地的未來意義及終值意義被忽略或者無可奈何。各種媒體報道購買房屋分期付款的人們對此的質(zhì)疑和看法很少,似乎購買者均認(rèn)可合同簽署的月供金額。這是在利用人們對貨幣時間價值認(rèn)識不足而愚弄人們,因此影響了貨幣時間價值的正確理解、應(yīng)用。

小論文我國現(xiàn)行的法律規(guī)定了建設(shè)用地使用權(quán)的期限,居住用地是70年,工業(yè)用地50年,商業(yè)用地40年,綜合用地50年,而房屋的使用壽命通常長于這個年限。假若利潤率為10%,之間沒有通貨膨脹及風(fēng)險變化,則50年后的1元值現(xiàn)在0.0085元。人們可能不清楚這具體數(shù)字,但明白將來的錢越來越不如現(xiàn)在的錢,于是人們竭盡全力獲取最大的收益,企業(yè)家利用現(xiàn)有的資源為自己的私利和家人積蓄財富,特別是個別國有企業(yè)的管理層及治理層利用國家資產(chǎn),也就是納稅人的義務(wù)堂而皇之爭取個人財富最大化,破壞了社會可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)可持續(xù)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

三、管理層運用管理會計基本方法進(jìn)行管理的設(shè)想。

(一)政府及公務(wù)員首先接受管理會計觀念的滲透。

一國政府既有政治職能又有經(jīng)濟(jì)職能。政府運行需要大量資金,政府工作及工作人員的行為影響重大。因此,無論政府政策方針制定者、決策者及具體的工作人員,應(yīng)該系統(tǒng)學(xué)習(xí)理解管理會計知識。官員及公務(wù)員不僅確實行使政府公務(wù)的職責(zé),同時必須明白政府的支出,特別是他們的報酬多數(shù)屬于固定成本,需精打細(xì)算、合理預(yù)算,節(jié)省納稅人的所盡的義務(wù),將自己的工作量視同業(yè)務(wù)量,付出多些,索取少些,形成最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

(二)政府要求管理者接受并運用管理會計的方法及理念。

各級政府在理解管理會計基本方法和含義的基礎(chǔ)上廣泛宣傳,提醒管理者運用貨幣時間價值分析市場經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,提醒企業(yè)管理者注意變動成本的潛在作用,引導(dǎo)如富士康一樣的企業(yè)管理者切實關(guān)注雇員、一線勞動者的心理感應(yīng)。在失業(yè)、就業(yè)成突出問題的當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)中,用機(jī)器人替代活人,似乎是一個創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步,實際上是在制造社會不和諧的因素。提醒管理者們,特別是國有企業(yè)的高層,不要貪心,不要形成暗中逆流,影響社會和諧。

總之,大專以上會計專業(yè)畢業(yè)的人員應(yīng)當(dāng)接受或進(jìn)修過管理會計的課程,對于管理會計的基本方法應(yīng)當(dāng)知道,在工作中應(yīng)當(dāng)將管理會計的方法和理念應(yīng)用到工作中,并影響周邊人員。會計人員運用管理會計理念隨時、及時、適時地向相關(guān)管理者提出合理化建議,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外財務(wù)關(guān)系,起到參謀的作用。高層管理者必須尊重并接受他們的看法和建議,必然會產(chǎn)生良好的社會和經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn)。

[1]吳大軍。管理會計[m].北京:中央廣播電視大學(xué)出版社,.

[2]王斌。企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理[m].北京:中央電大出版社,2009.

[3]楊有紅。高級財務(wù)會計(第2版)[m].北京:中央廣播電視大學(xué)出版社,

電大會計畢業(yè)論文篇四

關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略成本會計;企業(yè)管理;應(yīng)用。

戰(zhàn)略成本會計是指企業(yè)通過對投資決策和實施、研究開發(fā)與設(shè)計、原料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售與售后服務(wù)進(jìn)行全面的監(jiān)控,將這些監(jiān)控貫穿于產(chǎn)品進(jìn)入市場到退出市場的全過程,從戰(zhàn)略的角度研究影響成本的各個環(huán)節(jié),規(guī)劃并控制成本使之保持在適度水平,以便在市場上取得持久的競爭優(yōu)勢,確保企業(yè)有效地完成既定的業(yè)績要求,實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

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范文太多了。一篇兩篇也貼不下。

這里全是會計類的。

關(guān)于如何寫好畢業(yè)論文:

起草初稿應(yīng)注意些什么問題呢?

一、周密思考,慎重落筆。

參考資料:淺談戰(zhàn)略成本會計在企業(yè)管理中的應(yīng)用。

關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略成本會計;企業(yè)管理;應(yīng)用。

一、在企業(yè)高層決策管理的應(yīng)用。

二、在企業(yè)成本管理中的應(yīng)用。

企業(yè)不僅要設(shè)計出符合顧客需求并具。

三、在企業(yè)市場定位管理中的應(yīng)用。

四、企業(yè)售后服務(wù)管理中的應(yīng)用。

參考文獻(xiàn):

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電大會計畢業(yè)論文篇五

:隨著中國社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展及經(jīng)濟(jì)全球化的影響,越來越多的企業(yè)開始依靠企業(yè)并購使企業(yè)發(fā)展更加迅速。企業(yè)之所以進(jìn)行并購就是為了獲取對他方企業(yè)的控制權(quán),但企業(yè)并購具有相當(dāng)高的風(fēng)險,企業(yè)并購是否會成為成功的并購與并購中財務(wù)風(fēng)險有相當(dāng)大的關(guān)系。本文著眼于國內(nèi)企業(yè)分析我國企業(yè)并購的動因及企業(yè)并購中產(chǎn)生的財務(wù)風(fēng)險,在此基礎(chǔ)上,提出風(fēng)險規(guī)避策略,即企業(yè)需正確估計并購的價格、融資渠道需多樣化、優(yōu)化并購交易時的支付方式以及并購后有效整合企業(yè),使財務(wù)風(fēng)險降到最低。

企業(yè)并購;財務(wù)風(fēng)險;價值評估;融資渠道。

隨著我國資本市場的逐漸完善和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)并購活動也有了很大的發(fā)展。在市場經(jīng)濟(jì)下,企業(yè)并購是資本擴(kuò)大的有效手段,對實現(xiàn)企業(yè)資源優(yōu)化配置有很大作用。企業(yè)并購是一項投資、融資行為,財務(wù)風(fēng)險貫穿于整個并購活動中,對并購活動的成功起關(guān)鍵作用。所以,在企業(yè)并購過程中須對財務(wù)風(fēng)險做好防范,這對并購活動的成功至關(guān)重要。

企業(yè)并購的動因有取得規(guī)模效應(yīng)、取得戰(zhàn)略機(jī)會、降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險、獲得優(yōu)勢互補的協(xié)同效應(yīng)。并購可以使企業(yè)規(guī)模得以擴(kuò)展,合理的資源配置可大規(guī)模生產(chǎn)單一產(chǎn)品,單位成本會在一定程度上減少,進(jìn)而提高企業(yè)的競爭力。企業(yè)通過并購可獲取戰(zhàn)略機(jī)會。一方面是為獲得市場上的占有率;另一方面可以降低企業(yè)進(jìn)入新行業(yè)的風(fēng)險。并購可以提高企業(yè)在行業(yè)的競爭力,擴(kuò)展企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模,實現(xiàn)企業(yè)的增長。通過并購,企業(yè)獲得被并購企業(yè)的資源,分享他們的經(jīng)驗,從而形成競爭優(yōu)勢。所以,企業(yè)并購之后不僅可以實現(xiàn)在產(chǎn)品、管理、技術(shù)的互補性,而且可以實現(xiàn)企業(yè)文化的相互作用,并最終促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

并購中的幾種財務(wù)風(fēng)險相互聯(lián)系、制約,它們主要包括定價風(fēng)險、融資、支付及財務(wù)整合風(fēng)險。

(一)企業(yè)并購估價風(fēng)險。在并購過程中,價值評估風(fēng)險一方面是由財務(wù)報表引起的,企業(yè)通過財務(wù)報表了解被并購企業(yè)的財務(wù)狀況等信息,而被并購方有時為了一己之利,隱瞞企業(yè)的實際財務(wù)狀況,這極易使并購方高估目標(biāo)企業(yè)價值;另一方面是價值評估,并購企業(yè)在對目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行評估時,中介機(jī)構(gòu)故意選擇不恰當(dāng)?shù)脑u估方法來取得一己之利,導(dǎo)致價值評估結(jié)果與企業(yè)實際價值有很大的偏差。另外,評估參數(shù)的選擇會由資本市場的完善與否來決定,這也會對目標(biāo)企業(yè)價值的真實反映有所影響。

(二)企業(yè)并購融資風(fēng)險。企業(yè)并購融資風(fēng)險是指企業(yè)為確保并購資本的需求而進(jìn)行融資,由企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的變化與籌集資金對企業(yè)經(jīng)營影響而帶來的風(fēng)險。企業(yè)融資的方式將影響融資風(fēng)險的大小。企業(yè)并購融資方式有自有資金、發(fā)行股票、債券及信貸融資等。當(dāng)企業(yè)采用現(xiàn)金支付方式時,會計畢業(yè)論文雖會使得并構(gòu)成本有所下降,但會導(dǎo)致現(xiàn)金短缺現(xiàn)象的出現(xiàn),產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險。股權(quán)融資雖然風(fēng)險小,但資本成本高,股權(quán)增加會稀釋原有股東的權(quán)益,影響其資本結(jié)構(gòu)。債券和信貸融資雖然資本成本比較低,然而,在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不景氣時,就會致使企業(yè)面對債務(wù)壓力。

(三)企業(yè)并購支付風(fēng)險。并購支付風(fēng)險就是說并購方為實現(xiàn)購買,選取何種支付方法所造成的風(fēng)險。不同方式所帶來的資金壓力及風(fēng)險大小也會有很大的差異。最簡易的方式是現(xiàn)金支付,能控制目標(biāo)企業(yè),但會有一定的資金負(fù)擔(dān)。若選取股權(quán)支付的方式,會使并購方成本增加,減少對目標(biāo)企業(yè)的控制權(quán)?;旌现Ц妒侵钙髽I(yè)采用現(xiàn)金、股票及債券支付等組合支付。混合支付會使資本結(jié)構(gòu)擁有良好的狀態(tài)有很大的'難度,并購后財務(wù)整合難度會更大。所以,混合支付也會有一定的風(fēng)險。各種支付方式帶來的風(fēng)險均會有所不同,并購方對方式的選取可以減少一定的風(fēng)險。

(四)企業(yè)并購財務(wù)整合風(fēng)險。在并購交易完成后,并購企業(yè)需要對被并購方進(jìn)行一系列全方面的整合,其中,財務(wù)整合是重中之重。當(dāng)并購企業(yè)在整合期內(nèi),若財務(wù)行為不妥,潛在的財務(wù)風(fēng)險會發(fā)生,繼而會出現(xiàn)并購成本增加、資金短缺等現(xiàn)象,這些均會阻礙企業(yè)發(fā)展;在整合期內(nèi)雙方也許會因財務(wù)制度及機(jī)構(gòu)設(shè)置產(chǎn)生相反意見,致使企業(yè)產(chǎn)生一定的損失;企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)做好監(jiān)控措施,否則會有財務(wù)風(fēng)險的產(chǎn)生。

(一)合理確定并購企業(yè)價值,規(guī)避評估風(fēng)險。在確定并購前,并購方特別需對被并購方的財務(wù)狀況做細(xì)致的分析,保證所了解的各個方面信息是準(zhǔn)確無誤的,這將會使企業(yè)遇到的財務(wù)風(fēng)險減少。并購企業(yè)應(yīng)逐步完善價值評估體系,采取合適的評估方法對目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行價值評估。采用不同的價值評估方法可能得到相異的估價,并購方可依據(jù)并購時的動機(jī),選擇不同的定價模型,建立完善的評估體系,就可合理確定被并購方價值,使估價風(fēng)險下降。企業(yè)還應(yīng)用調(diào)查的方式分析被并購方資產(chǎn)構(gòu)成及分析也許會出現(xiàn)的財務(wù)陷阱。另外,并購方應(yīng)有效運用報表以外信息,覺察報表中可能有的漏洞,繼而使并購的估價風(fēng)險有所降低。

(二)拓展融資渠道,規(guī)避融資風(fēng)險。資本性支出是企業(yè)并購的前提條件,但根據(jù)企業(yè)自身的現(xiàn)金狀況不能滿足并購所需資金,最理想的融資渠道是借助外部資金滿足自身需求,保證企業(yè)并購過程中資金鏈更持久。合理的預(yù)算融資需求量及選擇恰當(dāng)?shù)娜谫Y方式可更好地降低企業(yè)融資風(fēng)險的發(fā)生率。另外,并購企業(yè)應(yīng)積極開展不同的融資渠道來使其多樣化,來確保融資結(jié)構(gòu)的合理,使用靈活的方式來降低現(xiàn)金的支出額,例如采用股權(quán)、債券支付等多種支付的混合。還有,政府部門應(yīng)積極研究多樣的融資渠道,例如建立投資銀行、完善資本市場和設(shè)立并購基金等,保證企業(yè)融資渠道的多樣化。

(三)支付方式的多樣化,規(guī)避支付風(fēng)險。企業(yè)并購選用不同的支付方式,其帶來的風(fēng)險也會有所不同。各種并購支付方式都具有一定的風(fēng)險。并購方可根據(jù)其財務(wù)狀況及被并購方的意向,將現(xiàn)金、股票及債券支付等設(shè)計為不相同的組合,分散單一支付的風(fēng)險,使并購成本降低。隨著中國并購法規(guī)的不斷完善和并購操作流程的不斷規(guī)范,并購方應(yīng)根據(jù)自身的財務(wù)情況,選取支付方式時采用現(xiàn)金、債務(wù)及股票等方式的不同組合,加大對混合支付的研究,選用公司及可轉(zhuǎn)換債券和認(rèn)股權(quán)證等證券組合來進(jìn)行并購支付。

(四)有效整合并購后的財務(wù)風(fēng)險。為了實現(xiàn)企業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)及協(xié)同效應(yīng),構(gòu)建新企業(yè)核心及價值,在并購交易完成之后,并購方須將自身和被并購方的資源進(jìn)行整合。企業(yè)可從財務(wù)人力資源、管理目標(biāo)等方面加大對財務(wù)的監(jiān)控。另有,完善對財務(wù)的整合。并購結(jié)束之后,企業(yè)應(yīng)在熟悉目標(biāo)企業(yè)的生產(chǎn)方式、財務(wù)狀況、發(fā)展?jié)摿Φ幕A(chǔ)上,結(jié)合自身的情況,提出對目標(biāo)企業(yè)的財務(wù)管理目標(biāo),將其列入自身的預(yù)算管理體系之內(nèi)。最后,企業(yè)還應(yīng)對資產(chǎn)及負(fù)債等財務(wù)資源合理地優(yōu)化配置和整合。

在并購的各個階段都會存在財務(wù)風(fēng)險,其是各類風(fēng)險的綜合反映。所以,在并購過程中,企業(yè)要不斷地改善其內(nèi)部的風(fēng)險控制體系,有效規(guī)避財務(wù)風(fēng)險,這有助于提高并購的成功率,實現(xiàn)企業(yè)的資源優(yōu)化配置。

參考文獻(xiàn):

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電大會計畢業(yè)論文篇六

社會責(zé)任會計自誕生以來,不同的學(xué)者對他的內(nèi)容有著不同的劃分,這里筆者采用使用最為廣泛的一種,即劃分為對環(huán)境、員工、社區(qū)、產(chǎn)品、其他利益相關(guān)者的五類責(zé)任。

環(huán)境責(zé)任作為人們對企業(yè)社會責(zé)任最初關(guān)注的內(nèi)容之一,如今已包含著更為廣泛、綜合的內(nèi)容。企業(yè)在生產(chǎn)過程中不僅要盡量減小對水、空氣、土地這些基本環(huán)境要素的污染,還要對所在社區(qū)內(nèi)的環(huán)境清潔程度、綠化程度、噪音分貝大小等進(jìn)行控制,旨在讓企業(yè)把對環(huán)境的負(fù)面影響降到最小的同時,鼓勵企業(yè)主動為改善環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

對員工的責(zé)任又稱人力資源責(zé)任,在雇員與雇主的利益抗衡中逐漸形成完整的內(nèi)容并得到重視,主要指企業(yè)雇傭員工時應(yīng)依法簽訂勞動合同、繳納保險、提供合理的工資及相應(yīng)的福利,在員工任職期間保障員工的休息休假權(quán)、自由擇業(yè)權(quán)、參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)等基本權(quán)利,并為員工提供合適的工作環(huán)境、健康向上的工作氛圍,同時積極承擔(dān)幫助國家促進(jìn)就業(yè)的責(zé)任。

產(chǎn)品方面的責(zé)任主要指企業(yè)要保證產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,嚴(yán)格控制次品率,不以次充好。有完善的售后保障,在產(chǎn)品出現(xiàn)問題時能及時為消費者解決問題。

在對社區(qū)和其他利益相關(guān)者的責(zé)任中,“其他利益相關(guān)者”主要包括投資者、供貨商、銷貨商及政府部門。即企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中不僅要對提供生產(chǎn)資源的社區(qū)進(jìn)行回報,還要承擔(dān)對政府、投資者和供銷商應(yīng)盡的責(zé)任,例如為社區(qū)營造更好的公共設(shè)施條件、按時交納稅款、合法經(jīng)營、科學(xué)管理企業(yè)、誠實守信不拖欠供銷商貨款等。

二、中小企業(yè)社會責(zé)任會計現(xiàn)狀。

(一)法律法規(guī)不完善,制度規(guī)定不健全。

我國最新修訂的《公司法》總則第五條“公司義務(wù)及權(quán)益保護(hù)”規(guī)定“公司從事經(jīng)營活動,必須遵守法律、行政法規(guī),遵守社會公德、商業(yè)道德,誠實守信,接受政府和社會公眾的監(jiān)督,承擔(dān)社會責(zé)任”,這是我國《公司法》首次引入公司社會責(zé)任理念,體現(xiàn)了我國《公司法》正在順應(yīng)公司社會責(zé)任的立法趨勢。然而,雖然《公司法》、《環(huán)境保護(hù)法》等法律都涉及到了企業(yè)社會責(zé)任的相關(guān)內(nèi)容,但卻基本上都只是指導(dǎo)性的綱領(lǐng),沒有對企業(yè)該如何承擔(dān)社會責(zé)任、承擔(dān)到什么程度、如果不承擔(dān)會受到怎樣的懲罰等做出具體而統(tǒng)一的規(guī)定,導(dǎo)致企業(yè)有機(jī)可乘,對履行社會責(zé)任敷衍了事。而政府發(fā)布的一些關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露的制度規(guī)定也多是針對央企和上市公司,很少有涉及中小企業(yè),導(dǎo)致了中小企業(yè)社會責(zé)任會計的制度空白。

(二)中小企業(yè)社會責(zé)任意識淡薄。

現(xiàn)代財務(wù)管理理念將股東利益最大化作為企業(yè)的最高目標(biāo),而不是企業(yè)社會價值最大化,導(dǎo)致企業(yè)單方面追求經(jīng)濟(jì)利益而忽視了企業(yè)與社會的關(guān)系,忽視了對社會責(zé)任的承擔(dān)。同時,中小企業(yè)自身的一些特點也限制了社會責(zé)任會計的發(fā)展,例如經(jīng)營者素質(zhì)不高,缺乏經(jīng)營能力和長遠(yuǎn)眼光,從而忽視了對保障員工基本權(quán)益的人力資源責(zé)任、誠信經(jīng)營的產(chǎn)品責(zé)任等社會責(zé)任的承擔(dān);企業(yè)規(guī)模有限,導(dǎo)致承擔(dān)能力有限。同時,效仿其他企業(yè)的隨波逐流心理也助長了社會責(zé)任意識的缺乏。

(三)披露成本大于收益,動力不足。

即使克服了社會責(zé)任披露的技術(shù)和人員難關(guān),中小企業(yè)社會責(zé)任會計的發(fā)展仍然受到成本收益差的制約。我國推行企業(yè)社會責(zé)任會計、發(fā)布社會責(zé)任報告的過程主要由政府自上而下的推動,更多地體現(xiàn)了政府的意志。此外,現(xiàn)行的政治體制和經(jīng)濟(jì)體制決定了政府仍然是我國經(jīng)濟(jì)活動和社會生活的主導(dǎo)力量,企業(yè)社會責(zé)任成為政治熱點詞后,便也成為了企業(yè)向政府官員進(jìn)行尋租的重要途徑,企業(yè)為了達(dá)到自身的目的會傾向于通過加大社會責(zé)任投資,提升企業(yè)社會責(zé)任水平,并且通過發(fā)布社會責(zé)任報告來與政府官員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),從政府官員處尋求回報。企業(yè)進(jìn)行政治尋租需要付出成本,央企、上市公司和中小企業(yè)在尋租動機(jī)和尋租成本之間的差異會導(dǎo)致企業(yè)進(jìn)行社會責(zé)任報告披露的不同決策。

對于財大氣粗的上市公司和央企來說,進(jìn)行社會責(zé)任披露所產(chǎn)生的人力、資金等成本是不足一提的,而披露帶來的社會形象提升、商譽增值,以及在政府部門的良好印象等回報是很有價值的,可以起到很好的宣傳作用,并讓企業(yè)在一些政府招標(biāo)項目的競爭中占據(jù)優(yōu)勢。然而,對于本就融資困難、捉襟見肘的中小企業(yè)來說,推行社會責(zé)任會計產(chǎn)生的成本,尤其是人才引入、技術(shù)更新方面的成本是不可忽視的,然而相對來說帶來的收益卻不是很大,所以進(jìn)行社會責(zé)任披露的動力不大。

(四)理論缺陷和會計人員的技術(shù)缺陷。

由于社會責(zé)任會計涉及人力資源、法律、環(huán)保等多個領(lǐng)域,內(nèi)容十分廣泛,很多專業(yè)領(lǐng)域的問題需要會計人員掌握專業(yè)知識才能進(jìn)行判斷和操作,所以掌握綜合性知識的會計人員的缺乏是社會責(zé)任會計發(fā)展中存在的重大阻力。除此之外,社會責(zé)任中涉及的許多項目無法進(jìn)行量化計量,例如企業(yè)對環(huán)境造成的污染,很難被衡量出到底會給社會帶來多少負(fù)面影響,更不用說用貨幣進(jìn)行計量。如今雖然有許多學(xué)者提出了自己的指標(biāo)分析體系構(gòu)想,但都不太成熟,理論研究仍然有待進(jìn)一步發(fā)展。作為中小企業(yè),在理論研究上受到資金、人員等諸多因素限制,自然要落后于上市公司和央企,在中小企業(yè)任職的會計人員的素質(zhì)也與上市公司和央企之間存在差距,所以社會責(zé)任會計發(fā)展也較為緩慢。

三、中小企業(yè)社會責(zé)任會計的出路。

(一)制定中小企業(yè)社會責(zé)任會計相關(guān)法律制度。

從西方發(fā)達(dá)國家社會責(zé)任會計的發(fā)展實際經(jīng)驗來看,制定相關(guān)的中小企業(yè)社會責(zé)任會計勢在必行,我國只出臺了上市公司和央企披露社會責(zé)任會計信息,而對中小企業(yè)沒有要求。因此,應(yīng)盡快制定適合中小企業(yè)社會責(zé)任會計的法律制度,用以指導(dǎo)中小企業(yè)社會責(zé)任會計的信息披露,使中小企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任也法制透明化,為我國環(huán)境信息披露承擔(dān)一定的重任。

(二)加強(qiáng)對中小企業(yè)社會責(zé)任的教育與引導(dǎo)。

中小企業(yè)主動承擔(dān)社會責(zé)任是一種自覺自律的行為,是企業(yè)內(nèi)在的、主動的、自愿的選擇。因此,加強(qiáng)中小企業(yè)社會責(zé)任的教育與引導(dǎo),提高其社會責(zé)任意識,樹立社會責(zé)任理念,促使中小企業(yè)的管理者、會計人員和職工在根本上建立社會責(zé)任的積極思想,促進(jìn)中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

(三)加強(qiáng)中小企業(yè)社會責(zé)任會計理論研究。

美國的注冊會計師協(xié)會(aicpa)成立了社會責(zé)任計量委員會機(jī)構(gòu),從事專門的調(diào)查社會責(zé)任會計情況、現(xiàn)狀等有關(guān)問題。與發(fā)達(dá)國家相比,我國的企業(yè)社會責(zé)任會計理論研究與實證研究不足,尤其是中小企業(yè)社會責(zé)任會計研究更為缺乏。我們應(yīng)結(jié)合我國國情,構(gòu)建相應(yīng)的理論研究體系,把社會責(zé)任會計與經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等學(xué)科結(jié)合起來展開相關(guān)理論研究,在理論研究取得一定成果的`基礎(chǔ)上用到中小企業(yè)的社會責(zé)任會計實踐中去。

(四)提高會計人員的社會責(zé)任素養(yǎng)。

社會責(zé)任會計對中小企業(yè)的會計人員提出全新的知識和能力要求。中小企業(yè)應(yīng)多開展與社會責(zé)任相關(guān)的課程培訓(xùn),邀請有一定理論研究的專家學(xué)者到企業(yè)培訓(xùn)講解,增強(qiáng)會計人員的社會責(zé)任會計知識。企業(yè)提高會計人員的社會責(zé)任素養(yǎng),不僅要加強(qiáng)會計人員的職業(yè)道德規(guī)范,而且要提高其社會責(zé)任感。會計人員要充分認(rèn)識中小企業(yè)社會責(zé)任的重要性,加強(qiáng)自我知識的學(xué)習(xí),自覺培養(yǎng)社會責(zé)任意識,提高專業(yè)素質(zhì),理論聯(lián)系實踐,向社會公開披露企業(yè)的社會責(zé)任會計信息。

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電大會計畢業(yè)論文篇七

2006年2月15日,財政部發(fā)布了包括1項基本準(zhǔn)則和38項具體準(zhǔn)則在內(nèi)的企業(yè)會計準(zhǔn)則體系,新會計準(zhǔn)則體系的建立,順應(yīng)中國經(jīng)濟(jì)快速市場化和國際化的需要,以提高會計信息質(zhì)量為核心,強(qiáng)化為投資者和社會公眾提供決策有用會計信息的理念,首次構(gòu)建了與我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng),與國際準(zhǔn)則趨同、涵蓋企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、可獨立實施的企業(yè)會計準(zhǔn)則體系,實現(xiàn)了我國企業(yè)會計準(zhǔn)則建設(shè)新的跨越和歷史性的突破。

一、我國會計準(zhǔn)則的發(fā)展歷程。

改革開放30年來,我國會計準(zhǔn)則從無到有,從簡單的幾項準(zhǔn)則到比較完善的會計準(zhǔn)則體系,我國會計準(zhǔn)則的產(chǎn)生和發(fā)展凝聚著我國會計專家、學(xué)者和會計從業(yè)人員的心血,會計準(zhǔn)則的制定和完善是相關(guān)各方利益沖突條件下的一種公共選擇過程并最終上升為一種政治化的程序,體現(xiàn)為各種利益集團(tuán)博弈的結(jié)果。因此,會計準(zhǔn)則的實施會產(chǎn)生影響信息使用者決策、影響利益相關(guān)者之間經(jīng)濟(jì)利益分配“的經(jīng)濟(jì)后果”。所以,只要存在利益相關(guān)者利益上的差別,會計準(zhǔn)則制定的政治化傾向和會計準(zhǔn)則所具有的經(jīng)濟(jì)后果就必然存在。

改革開放以來,我國企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)換、合資企業(yè)與獨資企業(yè)的出現(xiàn)以及企業(yè)組織形式的改變,使得原有的會計核算管理體制和會計核算模式的缺點日益暴露,不同所有制和部門的企業(yè)之間由于各種會計制度規(guī)定的方法、程序和報表格式不同,造成會計信息不可比、給國家進(jìn)行。國民經(jīng)濟(jì)的宏觀管理和調(diào)控、外國投資者進(jìn)行投資決策、債權(quán)人進(jìn)行貸款分析、經(jīng)營管理人員進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部管理和企業(yè)之間進(jìn)行公平競爭等均帶來很大困難,嚴(yán)重影響了我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。我國政府也及時認(rèn)識到:會計改革已成必然,只有使會計管理體制與國際會計慣例接軌,才能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革,促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

我國從1979年開始借鑒西方國家的會計基本原理,并于1981年開始關(guān)注國際財務(wù)報告準(zhǔn)則,會計學(xué)會還組織翻譯了國際財務(wù)報告準(zhǔn)則供國內(nèi)會計專家學(xué)者研究使用。1986年財政部提出了制定我國會計準(zhǔn)則的設(shè)想。1988年10月31日我國財政部正式設(shè)立了專門研究會計準(zhǔn)則制訂工作的“會計準(zhǔn)則組,并召開會計工作座談會擬定我國會計改革綱要,在正式發(fā)布的會計改革綱要中,明確提出要制定會計準(zhǔn)則,改革會計核算制度”。1991年,財政部發(fā)布了會計準(zhǔn)則草案,廣泛征求各地各部門的意見,1992年11月,以財政部部長令的形式正式發(fā)布了第一項會計準(zhǔn)則,即《企業(yè)會計準(zhǔn)則》。

1992年11月制定了第一個企業(yè)會計準(zhǔn)則之后,1993年我國財政部開始了具體會計準(zhǔn)則的制訂研究工作,1997年6月4日,財政部正式頒布了我國的第一個具體會計準(zhǔn)則《關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的披露》,之后的幾年陸續(xù)頒布了債務(wù)重組、會計差錯更正準(zhǔn)則,非貨幣性交易準(zhǔn)則,無形資產(chǎn)、租賃準(zhǔn)則等16個具體會計準(zhǔn)則,而且在這16項具體會計準(zhǔn)則的制訂中大量借鑒了國際會計慣例。由于會計準(zhǔn)則的制定和發(fā)布不可能一蹴而就,為了防止出現(xiàn)制度空當(dāng),我國在發(fā)布和實施會計準(zhǔn)則的同時,還不斷地制定、修改會計制度,2000年還制定了與國際會計準(zhǔn)則基本協(xié)調(diào)的企業(yè)會計制度,進(jìn)而形成了國際上少有的“準(zhǔn)則”和“制度”并行的會計規(guī)則結(jié)構(gòu)。

這一階段是我國以國際化策略為主導(dǎo)的發(fā)展階段。隨著我國2001年11月正式加入wto,我國經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易和資本流動的國際化進(jìn)程加快,隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展和我國改革開放程度的加大,中國的會計走向國際化已成為共識,《企業(yè)會計準(zhǔn)則》許多內(nèi)容已經(jīng)不適合經(jīng)濟(jì)和會計的發(fā)展,與后來頒布的《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》以及相關(guān)的具體會計準(zhǔn)則和制度不一致。因此我國的會計準(zhǔn)則與國際接軌的要求更加迫切。但由于我國的會計環(huán)境的特殊性,我國不能完全照搬ias,同時又要為經(jīng)濟(jì)的國際化服務(wù),基于這樣的考慮,我國確立了以國際化為主導(dǎo)同時兼顧我國自身特色的漸進(jìn)式的會計準(zhǔn)則國際化的會計準(zhǔn)則制訂策略。

4會計準(zhǔn)則體系構(gòu)建階段(2006年以來)。

2005年6月2日財政部向外發(fā)布了修訂后的《企業(yè)會計準(zhǔn)則--基本準(zhǔn)則》(征求意見稿)廣泛征求意見。2006年2月15日發(fā)布了新的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》。完善后的我國企業(yè)會計準(zhǔn)則體系由1項基本準(zhǔn)則、38項具體準(zhǔn)則和應(yīng)用指南構(gòu)成,于2007年1月1日在上市公司試行?;緶?zhǔn)則在整個準(zhǔn)則體系中起統(tǒng)馭作用,主要規(guī)范會計目標(biāo)、會計基本假定、會計基本原則、會計要素的確認(rèn)和計量等。具體會計準(zhǔn)則又分為一般業(yè)務(wù)準(zhǔn)則、特殊行業(yè)的特定業(yè)務(wù)準(zhǔn)則和報告準(zhǔn)則三類。而具體會計準(zhǔn)則的應(yīng)用指南則類似于《企業(yè)會計制度》,主要對會計科目的設(shè)置、會計分錄的編制和報表的填報等操作層面的內(nèi)容做出示范性指導(dǎo)。至此,我國終于形成了較為完善的會計準(zhǔn)則體系,該體系在總原則、結(jié)構(gòu)與范圍上充分借鑒國際慣例,與國際準(zhǔn)則實現(xiàn)了最大限度的趨同,同時也充分考慮了中國現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)及法律環(huán)境,對部分經(jīng)濟(jì)事項或交易選擇了符合中國國情的會計處理方法。

二、我國企業(yè)會計準(zhǔn)則發(fā)展思考。

1環(huán)境變化是會計準(zhǔn)則發(fā)展的基礎(chǔ)http:///wenzi/。

與西方會計準(zhǔn)則的發(fā)展過程相比,我國會計準(zhǔn)則制定模式是一種“事件處理模式”,但是當(dāng)今風(fēng)靡世界各國的“會計準(zhǔn)則的概念框架”卻采用“通用原則引導(dǎo)模式”來為各種經(jīng)濟(jì)交易和事項提供會計處理依據(jù)。我國第一個具體準(zhǔn)則的頒布是為了應(yīng)付“瓊民源事件”引發(fā)的會計問題,后來發(fā)布的十幾項準(zhǔn)則是為了應(yīng)對國有企業(yè)上市?!柏攧?wù)會計概念框架有助于提高準(zhǔn)則制定過程本身的質(zhì)量、一致性,以及能夠緩解實務(wù)界要求準(zhǔn)則制定者及時做出反應(yīng)的壓力,這種模式逐漸被一些國家和國際會計準(zhǔn)則委員會所采納(杜莉,2006)”因此,我們在制定了已經(jīng)趨同的會計準(zhǔn)則之后,應(yīng)該考慮制定概念框架,同時可以完善我國會計準(zhǔn)則中的“技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)”部分以及整個會計理論體系。

3各相關(guān)利益集團(tuán)的博弈是會計準(zhǔn)則發(fā)展的關(guān)鍵。

當(dāng)舊會計準(zhǔn)則對某利益集團(tuán)不利時,該利益集團(tuán)就惠推動會計準(zhǔn)則向有利于本集團(tuán)的方向發(fā)展,新的會計準(zhǔn)則取代舊會計準(zhǔn)則就指日可待,當(dāng)會計準(zhǔn)則的制定問題已變得箭在弦上、不得不為時,無論是政府組織還是專業(yè)性的民間團(tuán)體都在考量由自己來制定會計準(zhǔn)則的成本與效益。社會最終選擇誰來制定會計準(zhǔn)則,是各相關(guān)利益團(tuán)體(包括政府)博弈的結(jié)果。具體到我國在會計準(zhǔn)則制定主體的選擇上,數(shù)十年中央集權(quán)型計劃經(jīng)濟(jì)以及目前較強(qiáng)的政府職能作用和相對較弱的會計職業(yè)界,形成了我國會計準(zhǔn)則制定的政府主體模式。

三、新企業(yè)會計準(zhǔn)則實施的意義。

方面,都取得了巨大的成效,產(chǎn)生了重大的意義。

1初步形成了具有中國特色的會計法規(guī)體系。

自從1985年我國通過《中華人民共和國會計法》后,《會計法》一直是我國進(jìn)行會計核算和會計監(jiān)督以及對會計機(jī)構(gòu)和會計人員進(jìn)行管理的母法,而會計準(zhǔn)則的制定和實施,為中國會計模式從制度型向準(zhǔn)則型轉(zhuǎn)換邁出了關(guān)鍵的一步。在過渡性階段,以基本會計準(zhǔn)則為導(dǎo)向,以行業(yè)會計制度為核算的“準(zhǔn)則+制度”的實施模式,體現(xiàn)了我國會計法模式的特色。中國的會計法規(guī)體系呈現(xiàn)出以《會計法》為依據(jù),以會計準(zhǔn)則為導(dǎo)向,以行業(yè)會計制度為核心,以內(nèi)部會計規(guī)程和其他會計法規(guī)為補充的運行結(jié)構(gòu)有利于會計準(zhǔn)則未來發(fā)展與完善等特點,是現(xiàn)階段可行的會計法規(guī)體系。

2實現(xiàn)會計準(zhǔn)則的國際趨同。

我國新準(zhǔn)則體系的出臺加快了我國會計準(zhǔn)則國際趨同的步伐。首先,新會計準(zhǔn)則體系在內(nèi)容上基本實現(xiàn)了與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則的趨同;其次,新基本準(zhǔn)則中的會計基本原則,繼續(xù)保留了謹(jǐn)慎性原則、實質(zhì)重于形式原則等,也強(qiáng)調(diào)了對比性、一致性、明晰性等原則,但權(quán)責(zé)發(fā)生制和歷史成本不再作為會計核算的基本原則。再次,在要素計量方面新會計準(zhǔn)則體系的亮點在于公允價值的應(yīng)用,其規(guī)定以歷史成本為基礎(chǔ),同時引入公允價值??傊聲嫓?zhǔn)則既實現(xiàn)了與國際會計慣例的趨同,也兼顧了中國的國情。

3加快了中國企業(yè)走出去的步伐。

在實施會計準(zhǔn)則以前,我國會計界對西方會計理論和實務(wù)的研究相對較弱,伴隨著會計準(zhǔn)則的制定和實施,會計實務(wù)逐漸與西方發(fā)達(dá)國家接軌,會計理論工作者和實務(wù)工作者普遍感到過去比較精通的會計知識已經(jīng)陳舊,與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢不相適應(yīng),從而掀起了一場學(xué)習(xí)西方會計的高潮,并通過中西方會計比較,使之與我國幾十年來行之有效的會計管理方法相融合,形成一種“中外合璧”的獨特景觀。

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電大會計畢業(yè)論文篇八

摘要:初級會計學(xué)是普通中、高等職業(yè)院校會計專業(yè)的基礎(chǔ)必修課程。隨著職業(yè)院校改革的不斷深入,初級會計學(xué)作為職業(yè)院校會計專業(yè)課程體系中的關(guān)鍵一環(huán),其教學(xué)模式也逐步由傳統(tǒng)教學(xué)型向教學(xué)實踐型轉(zhuǎn)變。

關(guān)鍵詞:理論操作實踐。

初級會計學(xué)是在會計基本理論的指導(dǎo)下,講述會計業(yè)務(wù)方法的原理和應(yīng)用。職業(yè)院校選用的教材內(nèi)容基本以簿記技術(shù)為主,通過闡述會計學(xué)的基本理論、基本方法和基本技能,為職校生學(xué)習(xí)專業(yè)會計打下堅實的基礎(chǔ)。其教學(xué)內(nèi)容主要分為三大塊:一是有關(guān)會計基本概念、會計假設(shè)、會計信息質(zhì)量要求、會計基本程序與方法等會計學(xué)的基本理論;二是以借貸記賬法為核心的有關(guān)會計憑證、會計賬簿、財務(wù)報表等內(nèi)容的基本理論和基本方法;三是會計工作的理論與方法。

一、職業(yè)院校初級會計學(xué)的教學(xué)特點。

眾所周知,職業(yè)院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式、培養(yǎng)方法與普通高校有很大的不同,因此,職業(yè)院校的會計專業(yè)教學(xué)必須因材施教,體現(xiàn)鮮明的職教特點。

1.目標(biāo)明確。

職業(yè)院校人才培養(yǎng)目標(biāo)是實踐型和技能型人才,它不同于普通高校的專業(yè)理論型人才的培養(yǎng)目標(biāo),因此在初級會計學(xué)教學(xué)過程中必須首先樹立明確、符合實際需要的會計教學(xué)目標(biāo),即立足于職業(yè)院校會計專業(yè)學(xué)習(xí)的需要,體現(xiàn)職業(yè)院校培養(yǎng)會計人才的特點,注重會計理論與方法的實用性和適用性。

2.內(nèi)容新穎。

一方面由于職校生在校學(xué)習(xí)二到三年就進(jìn)入企業(yè)從事相關(guān)工作,這就要求會計專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容必須“短、平、快”。另一方面從上個世紀(jì)90年代初起,我國開始會計制度改革,從理論到方法都發(fā)生了很大的變化,實務(wù)操作中的新業(yè)務(wù)、新情況和新問題不斷涌現(xiàn),使會計處理變得更加靈活,會計選擇的空間更大。這些都決定了在教授初級會計學(xué)時不僅要講授會計基本理論與方法,也要緊緊圍繞我國會計改革現(xiàn)狀,講授財政部新出臺的《企業(yè)會計準(zhǔn)則――基本準(zhǔn)則》、38項具體準(zhǔn)則、《企業(yè)會計準(zhǔn)則應(yīng)用指南》等內(nèi)容。這樣可以使學(xué)生畢業(yè)進(jìn)入用人單位后,第一時間進(jìn)入角色、投入工作,從而有效地縮短學(xué)生與用人單位的“磨合期”。

3.結(jié)構(gòu)合理。

職業(yè)院校的初級會計學(xué)必須從學(xué)生知識掌握的狀況出發(fā)。以會計要素核算為例,該章主要介紹借貸記賬法的應(yīng)用,可以與第一章會計對象理論和中級財務(wù)會計學(xué)教學(xué)內(nèi)容緊密銜接,這樣既能體現(xiàn)由淺入深、由易到難的認(rèn)識過程,也易于職校生理解和掌握。同時要學(xué)練結(jié)合,這樣能夠更客觀地檢驗學(xué)習(xí)效果。

二、初級會計學(xué)的教學(xué)現(xiàn)狀。

職業(yè)院校會計專業(yè)發(fā)展到今天已取得了一定的成就,為社會培養(yǎng)了一大批合格的會計專業(yè)人才。以筆者學(xué)院為例,雖然學(xué)院是以冶金為骨干專業(yè)的職業(yè)院校,但院領(lǐng)導(dǎo)一直十分重視會計專業(yè)建設(shè),不斷根據(jù)市場與企業(yè)的需要完善本院的《會計專業(yè)人才培養(yǎng)方案》,圍繞學(xué)生的會計崗位所需的基本技能構(gòu)建了以初級會計學(xué)為核心的課程體系,并培養(yǎng)了一支專業(yè)教師團(tuán)隊,會計專業(yè)學(xué)生的就業(yè)率也在逐年提高,但在長期的教學(xué)實踐中也暴露出一些不足之處。

1.理論與實踐脫節(jié)。

初級會計學(xué)的教學(xué)在很大程度上仍然沿用傳統(tǒng)的會計教學(xué)模式,注重教會學(xué)生理論知識,卻忽視了教會學(xué)生如何應(yīng)用這些知識。學(xué)生也許學(xué)會了書本上的怎樣編制分錄、怎樣編制報表,但遇到會計工作中的實際業(yè)務(wù)時,卻不知如何下手處理,也不知道如何利用這些生成的信息幫助解決日益復(fù)雜的企業(yè)問題。導(dǎo)致這種情況發(fā)生的一個很重要的原因在于職業(yè)院校會計專業(yè)的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)不能形成一個良好而持久的運行機(jī)制。

2.教學(xué)方法落后。

許多職業(yè)院校初級會計學(xué)的教學(xué)方法單一,很多教師仍然采用的是“填鴨式”滿堂灌輸,以教師為中心,以教科書為依據(jù),按部就班地一部分一部分地講授課本知識。在這種方法下,課程結(jié)束時,學(xué)生不一定能夠形成對初級會計學(xué)這門課的總體認(rèn)識。學(xué)生對學(xué)習(xí)初級會計學(xué)也缺乏興趣,只是被動地接受相關(guān)知識,課堂效果不佳,達(dá)不到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。

3.師資隊伍建設(shè)不給力。

筆者學(xué)院講授初級會計學(xué)的教師都是有著豐富理論知識的中青年教師,他們都是大學(xué)一畢業(yè)就分配進(jìn)學(xué)校的。他們的工作經(jīng)歷是從“學(xué)校”到“學(xué)?!?,這就導(dǎo)致他們?nèi)狈Ρ匾膶嵺`知識,解決實際問題的能力不足,也造成了教學(xué)中的重理論,輕實踐。同時會計專業(yè)理論知識的加速更新,要求教師不斷加強(qiáng)繼續(xù)教育,但許多學(xué)校的.領(lǐng)導(dǎo)、教師對此缺乏必要的認(rèn)識,仍然抱殘守缺、墨守成規(guī)。

三、初級會計學(xué)的教學(xué)改革途徑。

1.加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。

任何教學(xué)都需要教師來組織。教學(xué)目標(biāo)和課程等設(shè)置得再好,也要靠教師來完成;新的教學(xué)方法再好,也要教師來運用。教學(xué)的改革不包括教師能力和水平的提高,是不實際的。要搞好職業(yè)院校初級會計學(xué)的教學(xué)改革,首先必須從師資隊伍建設(shè)入手。一方面鼓勵會計專業(yè)教師繼續(xù)再教育,不斷“充電”,學(xué)習(xí)會計新理論、新制度;另一方面組織教師走出學(xué)校,走進(jìn)企業(yè),深入會計工作的一線,真正做到將教師的專業(yè)知識儲備與會計工作實踐接軌,只有這樣,才能保證教學(xué)改革的成功。

2.改革教學(xué)方法。

傳統(tǒng)的以教師授課為主的教學(xué)方法應(yīng)被“教師授課為輔,學(xué)生參與為主”的教學(xué)方法所取代。在這種新的教學(xué)方法下,教師的主要任務(wù)是引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生思考,幫助學(xué)生解決疑難問題,學(xué)生則通過小組協(xié)作、案例研究、模擬操作等方式,獲取新的知識,從而達(dá)到鍛煉實際會計操作能力的目的。同時針對學(xué)生掌握相關(guān)專業(yè)知識的現(xiàn)狀,靈活運用多種教學(xué)方法。如講授賬務(wù)處理程序這一章節(jié)時,可以采用項目教學(xué)法,由學(xué)生自己制訂項目工作計劃,確定工作步驟和程序,分析影響賬務(wù)處理程序選擇的因素,然后在教師的引導(dǎo)下完成預(yù)定的項目;講授會計錯賬更正方法時,可采用任務(wù)驅(qū)動法,由教師先進(jìn)行操作示范,并結(jié)合錄像、課件進(jìn)一步向?qū)W生展示操作的全過程,然后讓學(xué)生動手實際操作,教師巡視指導(dǎo)及時糾正錯誤,之后教師對操作步驟進(jìn)行復(fù)述,特別提醒容易出錯的步驟和環(huán)節(jié),最后總結(jié)要點;講授通用記賬憑證時,采用角色扮演法,讓學(xué)生分別扮演制單員、出納員、審核員、記賬員和會計主管的角色,體會不同角色的作用、責(zé)任,從而全面認(rèn)識記賬憑證。

3.加強(qiáng)實踐教學(xué)。

會計是一個操作性和應(yīng)用性極強(qiáng)的職業(yè),同時對工作經(jīng)驗的要求很高,這和現(xiàn)在幾乎是純知識性的教學(xué)存在很大矛盾。為此教師在講授初級會計學(xué)課程時,可以安排4~5周的時間進(jìn)行實訓(xùn)學(xué)習(xí)。教學(xué)教師也完全可以在會計電算化實訓(xùn)室中指導(dǎo)部分章節(jié)的完成。條件允許的情況下,還可以引入erp沙盤模擬實訓(xùn)課程,使學(xué)生通過實物沙盤的直觀模擬,基本了解企業(yè)賬務(wù)處理的各個環(huán)節(jié)。此外,不斷拓寬校企合作的模式,每年利用寒暑假,組織學(xué)生去企業(yè)社會實踐,可以實現(xiàn)學(xué)生在校理論學(xué)習(xí)與企業(yè)財務(wù)實際操作需求的“無縫對接”。

總之,職業(yè)院校初級會計學(xué)的教學(xué)必須始終以企業(yè)、社會的需求為出發(fā)點,充分體現(xiàn)課程的職業(yè)性、實踐性,全面培養(yǎng)職校會計專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力和就業(yè)能力。

電大會計畢業(yè)論文篇九

無論任何建筑工程想要產(chǎn)生實際的經(jīng)濟(jì)效益,必須依賴于施工項目的安全程度、資源的合理利用以及工程完工后實用功能,這其中最重要的環(huán)節(jié)就是施工過程中的管理工作,機(jī)電工程同樣如此。因此我們必須著重關(guān)注施工管理環(huán)節(jié),對于存在的問題分析解決并作進(jìn)一步的改進(jìn)措施,提高人們的使用水平。

機(jī)電工程;施工管理;問題及對策。

1。1機(jī)電工程總體管理水平不高,工程設(shè)計落后。

現(xiàn)在的社會已經(jīng)是科技化信息化的社會,建筑施工行業(yè)也越來越趨向于此,但是許多建筑企業(yè)依然使用過去較為傳統(tǒng)的管理方式,沒有辦法及時獲取建筑信息資源,即使獲得的部分資源,但是因為信息鏈接不完整,處理問題也顯得十分不完整,不但不能解決幾點施工工程的需求,無形當(dāng)中會增加企業(yè)的建筑施工成本。既滿足不了經(jīng)濟(jì)市場的需求,還會是企業(yè)因為信息不通暢技術(shù)資源欠缺給企業(yè)帶來危機(jī)的。沒有完整管理體系,造成工程各個環(huán)節(jié)連接不到,例如,工程造價環(huán)節(jié),工程造價直接影響著工程設(shè)計,對施工材料以及施工設(shè)備選擇當(dāng),會直接影響工程造價,影響整個工程的進(jìn)行。甚至?xí)霈F(xiàn)以權(quán)謀私者,對工程造價方案私自進(jìn)行使用,造成工程建筑單位的損失。

1。2機(jī)電工程施工人員的素質(zhì)不高。

現(xiàn)在我國機(jī)電工程施工人員,大多數(shù)有包工頭直接帶隊參與進(jìn)來,許多施工人員既沒有專業(yè)的技術(shù)水平也沒接受過專業(yè)的培訓(xùn),這樣在施工時,對可能出現(xiàn)的問題不能準(zhǔn)確分析做出判斷,提供解決方案,這樣會導(dǎo)致系列問題發(fā)生。機(jī)電工程整個建筑工程當(dāng)中最為實用且需求最高的項目之一,因此機(jī)電工程的質(zhì)量勢必會影響整個項目的進(jìn)度。但是,由于機(jī)電設(shè)備安裝施工人員沒有專業(yè)技能,切實際施工經(jīng)驗欠缺,加之,建筑施工單位對機(jī)電設(shè)備安裝人員的技能培訓(xùn)過于忽視,只注重施工進(jìn)度忽視工程質(zhì)量,也會使得施工人員的基本專業(yè)水平與素質(zhì)無法提升。

1。3機(jī)電工程中造價管理不理想。

建筑施工單位對機(jī)電工程造價管理過于混亂,甚至一些企業(yè)為了經(jīng)濟(jì)系利益不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),簽定合同,整體的工程造價超出預(yù)期設(shè)定。還有的建筑施工單位在工程結(jié)算時提高整體工程數(shù)額,用來加大其他項目的價格。還有的施工單位在是建筑施工中使用劣質(zhì)材料但價格卻高于質(zhì)量較高的材料,不但增加了安全隱患也影響了企業(yè)的繼續(xù)發(fā)展與后期經(jīng)濟(jì)效益。

2。1提高機(jī)電施工人員整體素質(zhì)。

機(jī)電工程施工人員專業(yè)技術(shù)水平與素質(zhì)水平普遍不高,若想改變現(xiàn)在這種狀況,必須增加企業(yè)對員工的培訓(xùn),教育。建筑施工企業(yè),可以定期開展有關(guān)機(jī)電工程專業(yè)技能教育培訓(xùn)工作,并實行考核與獎勵機(jī)制確保培訓(xùn)效果。另外,建筑企業(yè)也可以聘請先進(jìn)的外來水平進(jìn)行實際操作,確保員工按照操作的規(guī)章制度執(zhí)行。對于施工人員來說,安全的施工理念必須貫穿整個工程,務(wù)必加強(qiáng)施工人員的安全教育工作。

2。2加強(qiáng)安全與風(fēng)險管理。

建筑施工管理人員以及其管理部門,對施工現(xiàn)場實地考察,對于可能存在的施工隱患加以分析,并提出相應(yīng)的整改措施。對可能出現(xiàn)的危險進(jìn)行及時的指正,并告知其避免危險的放,防患于未然。建立安全與風(fēng)險管理的示意圖,監(jiān)理部門進(jìn)行審核,得到明確答復(fù)后,在進(jìn)行施工。此外,在施工過程中確保文明施工。施工現(xiàn)場設(shè)立警示標(biāo)牌,對于危險的地點設(shè)備準(zhǔn)確表明,對于施工現(xiàn)場的建筑垃圾即使處理,按照建筑垃圾堆放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理,保證施工現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈。

2。3完善機(jī)電工程監(jiān)理制度。

監(jiān)理的工作職能主要是為了保證工程的有效性。監(jiān)理工作可以把施工過程中各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)或是已經(jīng)出現(xiàn)的問題、漏洞及時發(fā)現(xiàn),并且做出相應(yīng)處理措施,積極解決問題,確保工程質(zhì)量。因此,建筑施工企業(yè)必須完善機(jī)電工程監(jiān)理制度,發(fā)揮其最大的職業(yè)價值。

3。1制定嚴(yán)格的工程驗收依據(jù)。

機(jī)電工程建筑施工前,會有施工合同、施工圖紙等相關(guān)文件配合施工,對施工要求明確注解,工程施工完成后必須達(dá)到上述要求,同時,還要達(dá)到國家規(guī)定的政策標(biāo)準(zhǔn),工程驗收階段,嚴(yán)格按照我國相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行驗收作為最終工程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)。

3。2嚴(yán)格遵守機(jī)電工程驗收標(biāo)準(zhǔn)。

機(jī)電工程中有明確的參考標(biāo)準(zhǔn)及要求,因此在驗收過程中必須達(dá)到相關(guān)的質(zhì)量規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。首先必須達(dá)到國家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),其次,符合施工合同中的其他標(biāo)準(zhǔn)要求,對于所使用的施工設(shè)備以及所達(dá)到的施工效果嚴(yán)格按照合同約定進(jìn)行。

3。3規(guī)范工程竣工結(jié)算。

機(jī)電工程施工結(jié)束以及驗收達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)之后,需要進(jìn)行結(jié)算工作,結(jié)算時把所欲設(shè)計大的施工費用整理出來,向建筑使用方進(jìn)行工程款的結(jié)算。對于在機(jī)電工程施工過程中,因各種原因?qū)е碌墓こ萄悠?,以及設(shè)備不當(dāng)?shù)龋霈F(xiàn)的資金損失問題,及時作出調(diào)整,并且需要,簽字確認(rèn)。

機(jī)電工程施工管理工作是一項較為繁瑣復(fù)雜的工作,管理質(zhì)量的好壞直接影響著整個機(jī)電工程的整體治理,因此,必須提高對對機(jī)電工程施工管理工作的研究與探討工作。完善其中的各種管理制度,規(guī)范操作流程,加強(qiáng)建筑安全與建筑風(fēng)險的管理,積極努力的提高機(jī)電工程施工管理水平與質(zhì)量。

電大會計畢業(yè)論文篇十

當(dāng)前的社會發(fā)展中科學(xué)技術(shù)的重要應(yīng)用已經(jīng)成為各行業(yè)發(fā)展的主要動力,在這種情況下的機(jī)電工程項目建設(shè)也取得了很大的進(jìn)步。特別是信息化手段在機(jī)電工程項目中的應(yīng)用,逐漸的提升了機(jī)電工程項目的規(guī)模化和高效化運作水平。本文結(jié)合機(jī)電工程信息化發(fā)展特點,對機(jī)電工程信息化的建模和實施策略進(jìn)行了初步的分析,以供參考。

機(jī)電工程;項目;信息化建設(shè);策略。

企業(yè)的發(fā)展離不開信息化的建設(shè),而信息化早已是整個社會進(jìn)步的大趨勢,從無紙化建設(shè)、局域網(wǎng)建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)、物聯(lián)網(wǎng)建設(shè),技術(shù)的發(fā)展日新月異,信息化建設(shè)也逐漸的系統(tǒng)化、精細(xì)化、科學(xué)化,反過來對企業(yè)其他各方面的建設(shè)起到了關(guān)鍵的重要,對企業(yè)內(nèi)部建設(shè)以及項目的推動提供了有力的支撐,信息化建設(shè)已經(jīng)成為企業(yè)建設(shè)非常重要的一部分,信息化不但能提高工作效率,溝通效率,還能降低企業(yè)運轉(zhuǎn)的成本,大數(shù)據(jù)技術(shù)出現(xiàn)后,能夠為企業(yè)的決策者提供更加有力的數(shù)據(jù)支持,決策參考依據(jù),提高企業(yè)的競爭力。

(1)信息量大且比較分散。大型的機(jī)電工程項目所涉及的信息量是非常大的,涵蓋設(shè)計,施工,監(jiān)督及設(shè)備相關(guān)的信息,這些信息不僅要保證全面還必須能夠具有清楚的分類來滿足相關(guān)單位的需求和信息流通。同時,機(jī)電建設(shè)過程中的招投標(biāo)及工程量的信息儲存和管理也是比較分散且復(fù)雜的。(2)機(jī)電工程信息量種類繁多。機(jī)電工程的信息化建設(shè)以結(jié)構(gòu)信息和分結(jié)構(gòu)信息為主,結(jié)構(gòu)化的信息成本管理,施工進(jìn)度及質(zhì)量相等方面的信息。非結(jié)構(gòu)信息以實際項目的文件、檔案及一些音頻信息數(shù)據(jù)為主。兩類信息的相互協(xié)調(diào)和配合才能確保整體幾點工程項目的順利實施,提升機(jī)電工程施工效率。(3)信息具有動態(tài)發(fā)展變化特征。機(jī)電工程信息的收集和管理不是一朝一夕就能完成的事情,同時也不是靠局部的信息收集就能完成的。這就使得機(jī)電工程信息具有時空和位置上的動態(tài)變化特征。另一方面,機(jī)電工程的信息化建設(shè)使一個連續(xù)完整的過程,正因為信息的動態(tài)發(fā)展特征,使得信息管理處于動態(tài)的變化之中,這就必須依靠管理者能夠及時的根據(jù)信息的變化做好合理的工作統(tǒng)籌。

(1)總體信息系統(tǒng)模型的創(chuàng)建。信息系統(tǒng)的建設(shè)以集成信息為基礎(chǔ),通過信息的共享和交換來提供平臺支持,從而實現(xiàn)了對信息的集成化管理模式。以這個角度的機(jī)電項目運行管理模式的實施就是實現(xiàn)對項目全生命周期的綜合管理。通過對傳統(tǒng)管理模式的創(chuàng)新和整合,來確保機(jī)電項目運行的規(guī)范性和統(tǒng)一性。信息化整體模型的創(chuàng)建,能夠?qū)C(jī)電工程實施中的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并實現(xiàn)其數(shù)據(jù)、功能及業(yè)務(wù)模型的創(chuàng)建。然后再以這些模型為基礎(chǔ)來實現(xiàn)系統(tǒng)化的模型整合。在總體結(jié)構(gòu)模型搭建基礎(chǔ)上就可以實現(xiàn)了系統(tǒng)的數(shù)據(jù)環(huán)境搭建,從而能夠使得復(fù)雜的信息資源得到有效的整合。(2)項目信息管理模型的創(chuàng)建。機(jī)電項目的信心管理標(biāo)準(zhǔn)化是基礎(chǔ)管理的核心。通過項目管理信息的集成模型創(chuàng)建,主要是為了改變當(dāng)前機(jī)電工程項目的管理現(xiàn)狀,來形成一個比較有效的項目管理綜合平臺。模型的創(chuàng)建,首先要以信息資源的全面規(guī)劃為基礎(chǔ),其次,要結(jié)合機(jī)電項目的管理需求進(jìn)行項目信息的分割,并要合理控制各分割項目之間的.接口設(shè)置,確保信息能夠通過管理平臺自由的傳輸。最后,當(dāng)機(jī)電項目信息管理體系初具模型后要進(jìn)行總體結(jié)構(gòu)模型的確定,同時對機(jī)電工程項目壽命進(jìn)行分析。整體的結(jié)構(gòu)模型既要包含系統(tǒng)應(yīng)用模型,還應(yīng)該體現(xiàn)主體數(shù)據(jù)核心,只有這樣才能夠保障機(jī)電工程項目的綜合管理是按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)信息數(shù)據(jù)來實現(xiàn)的。

(1)機(jī)電信息信息化技術(shù)的路線實施。對于機(jī)電工程的信息化建設(shè)而言,要想達(dá)成理想的建設(shè)目標(biāo),必須首先要對信息化管理的技術(shù)路線進(jìn)行完善的建設(shè)考慮。機(jī)電項目的技術(shù)線路布設(shè)以實際的信息資源規(guī)劃為依據(jù),來對整體機(jī)電項目需求信息的細(xì)致分析。然后結(jié)合每個業(yè)務(wù)模塊的決策、管理及執(zhí)行需求來進(jìn)行模塊功能的具體描述。最后通過這些數(shù)據(jù)和信息的有效整合來實現(xiàn)項目資源的合理規(guī)劃。(2)建立信息化管理的保障體系。機(jī)電工程的項目信息化建設(shè)首先要形成具體的保障管理體系。要想實現(xiàn)對機(jī)電工程多樣信息的有效管理和運用,就必須能夠?qū)π畔⒌馁Y源實行統(tǒng)一化和標(biāo)準(zhǔn)化的管理,并堅持市場導(dǎo)向和服務(wù)管理原則。同時各工程單位和企業(yè)還應(yīng)該以信息化管理體系為基礎(chǔ)建立對應(yīng)的管理小組,來實現(xiàn)對信息的統(tǒng)籌資源規(guī)劃和框架規(guī)范管理。對于技術(shù)保障體系的建設(shè)來說,其保障的范圍是比較廣的,各種保障體系的工具應(yīng)該能夠滿足系統(tǒng)的動態(tài)變化需求,通過各信息和業(yè)務(wù)模塊的最大職能發(fā)揮來保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。信息共享還要以提供方便的數(shù)據(jù)查詢和文件下載功能為原則。各部門之間通過良好的技術(shù)支持來獲得更加便利的信息交換和業(yè)務(wù)開展。(3)建立針對機(jī)電工程項目的風(fēng)險管理系統(tǒng)。機(jī)電工程項目的信息化建設(shè)必須有比較完善的風(fēng)險管理系統(tǒng)來做支撐。信息的風(fēng)險管理就是要對機(jī)電工程項目運行中的各種風(fēng)險因子進(jìn)行明確的鑒定和分析。并通過對風(fēng)險的等級評定來形成有效的風(fēng)險控制策略。在工程實施之前,要針對風(fēng)險評估進(jìn)行應(yīng)急方案的制定,將各類風(fēng)險發(fā)生的概率降到最低。同時,為確保風(fēng)險管理系統(tǒng)能夠落實有效,相關(guān)部門還應(yīng)該建立對應(yīng)的風(fēng)險評估和管理系統(tǒng),實施的進(jìn)行項目運行狀況的檢查,以系統(tǒng)化的風(fēng)險管理來保障機(jī)電工程信息化建設(shè)的順利開展。

總而言之,基于機(jī)電工程項目的當(dāng)前信息管理,已經(jīng)逐漸的呈現(xiàn)了共享性和實時性的基本特征。通過對其進(jìn)行信息化的管理實施,能夠使機(jī)電項目的運行流程更加優(yōu)化,管理成本得到有效的控制,從而可以在確保機(jī)電運行高效性和現(xiàn)代化方面得以順利的實現(xiàn),最終也就能夠?qū)崿F(xiàn)機(jī)電企業(yè)的總體社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

電大會計畢業(yè)論文篇十一

帶式輸送機(jī)設(shè)計專業(yè):礦山機(jī)電姓名:摘要:帶式輸送機(jī)是煤礦最理想的高效連續(xù)運輸設(shè)備,與其他運輸設(shè)備(如機(jī)車類)相比,具有輸送距離長、運量大、連續(xù)輸送等優(yōu)點,而且運行可靠,易于實現(xiàn)自動化和集中化控制。

帶式輸送機(jī)是輸送能力最大的連續(xù)輸送機(jī)械之一。

其結(jié)構(gòu)簡單、運行平穩(wěn)、運轉(zhuǎn)可靠、能耗低、對環(huán)境污染小、管理維護(hù)方便,在連續(xù)裝載條件下可實現(xiàn)連續(xù)運輸。

本論文主要涉及了帶式輸送機(jī)的機(jī)械設(shè)計和電氣原理設(shè)計部分。

帶式輸送機(jī)的機(jī)械設(shè)計分兩步,第一步是初步設(shè)計,主要是通過理論上的計算選出合適的輸送機(jī)部件。

第二步是施工設(shè)計,主要根據(jù)初步設(shè)計選定的滾筒、托輥、驅(qū)動裝置完成對已選部件的安裝與布置的圖紙設(shè)計工作。

在機(jī)械設(shè)計的基礎(chǔ)上,完成了對輸送機(jī)的保護(hù)裝置及其電氣原理設(shè)計。

電氣控制主要通過以可編程控制器為核心的電氣系統(tǒng)實現(xiàn)的。

41參考文獻(xiàn)。

緒論1.1帶式輸送機(jī)的技術(shù)發(fā)展帶式輸送機(jī)是輸送能力最大的連續(xù)輸送機(jī)械之一。

其結(jié)構(gòu)簡單、運行平穩(wěn)、運轉(zhuǎn)可靠、能耗低、對環(huán)境污染小、便于集中控制和實現(xiàn)自動化、管理維護(hù)方便,在連續(xù)裝載條件下可實現(xiàn)連續(xù)運輸。

它是運輸成件貨物與散裝物料的理想工具,因此被廣泛用于國民經(jīng)濟(jì)各部門,尤其在礦山用量最多、規(guī)格最大。

1880年德國lmg公司設(shè)計了一臺鏈斗挖掘機(jī),其尾部帶一條蒸氣機(jī)驅(qū)動的帶式輸送機(jī)。

1896年美國紐約頒布了魯賓斯為帶式輸送機(jī)的發(fā)明人。

20世紀(jì)30年代隨著德國褐煤露天礦連續(xù)開采工藝的發(fā)展,帶式輸送機(jī)也隨之得到迅速地發(fā)展,二次大戰(zhàn)前德國褐煤露天礦已出現(xiàn)1.6m帶寬的帶式輸送機(jī)。

50年代開發(fā)出的鋼繩芯輸送帶為帶式輸送機(jī)長距離化和大型化創(chuàng)造了條件。

前西德為了擺脫石油危機(jī)帶來的影響,開發(fā)了年產(chǎn)4000~5000的褐煤露天礦,并在50~60年代為日挖10挖掘機(jī)開發(fā)了配套的3.0m帶寬的帶式輸送機(jī),帶速為6.8m/s。

后經(jīng)科研開發(fā)將帶速提高到7.5m/s,使帶寬從3.0m降至2.8m,但運量仍保持3.75萬t/h。

單條帶式輸送機(jī)的裝機(jī)容量為6kw,是當(dāng)今運量最大的帶式輸送機(jī)。

70年代開始,西方各國推廣斜井帶式輸送機(jī)。

德國魯爾區(qū)haniel-prosper煤礦使用了當(dāng)今規(guī)格最大的斜井帶式輸送機(jī),其帶寬為1.4m,帶速為5.5m/s,帶強(qiáng)為st7500n/mm,整機(jī)傳動功率為23100kw同步電機(jī)。

電機(jī)轉(zhuǎn)子直接固定在滾筒軸上,從而省去了減速器。

同步機(jī)用交直交變頻裝置調(diào)速,起、制動過程非常平穩(wěn),起動時間可達(dá)140s,制動時間達(dá)40s。

輸送帶保證壽命達(dá)20年。

該機(jī)上、下分支輸送帶都運送物料。

向上運媒1800t/h,下分支向下運矸石1000t/h,提高高度達(dá)700經(jīng)過一百年的發(fā)展,帶式輸送機(jī)已成為一個龐大的家族,不再是常規(guī)的開式槽型或直線布置的帶式輸送機(jī),而是針對生產(chǎn)需求設(shè)計出各種各樣的特種帶式輸送機(jī)。

例太原理工大??普撐娜?,彎曲型、線摩擦型。

大傾角型。

可伸縮型。

吊掛型、管式、吊掛管式、波紋擋邊式、氣墊式、壓帶式、鋼絲繩牽引式和鋼帶式等帶式輸送機(jī)。

它們各有自己的獨特優(yōu)點,適用于某些特殊場合。

例如,管式和吊掛式輸送機(jī)因其密封性好,適用于有環(huán)保要求或物料不應(yīng)受外界環(huán)境影響的場合。

波紋擋邊帶式輸送機(jī)可以做大傾角甚至垂直提升,因而在卸船和豎井提升中得到應(yīng)用。

壓帶式大傾角帶式輸送機(jī)于50年代在下挖式斗輪挖掘機(jī)上廣泛應(yīng)用。

傾角可達(dá)35,從而縮短斗輪臂架長度。

目前國內(nèi)外帶式輸送機(jī)正朝著長距離、高速度和大運量方向發(fā)展。

單機(jī)運距已達(dá)30.4km,多機(jī)串聯(lián)運距最長達(dá)208km,由17條帶式輸送機(jī)組成,最寬的帶式輸送機(jī)帶寬為4m。

最大運輸能力已達(dá)到3.75萬t/h,最高帶速達(dá)到15m/s。

單條帶式輸送機(jī)的裝機(jī)功率達(dá)到62000kw。

我國生產(chǎn)的帶式輸送機(jī)最大帶寬已達(dá)到2m,帶速已達(dá)m/s,設(shè)計運輸能力已達(dá)到5.2萬t/h,最大運距為3.7km。

帶式輸送機(jī)的運輸能力和輸送距離是所有其他輸送設(shè)備無法比擬的,因此世界各國都在不斷地努力發(fā)展和完善帶式輸送機(jī)技術(shù)。

研究帶式輸送機(jī)的途徑和目的及意義如下:(1)提高帶速,它是提高輸送能力和節(jié)省投資的有效途徑。

(2)提高各部件的可靠性,也包括輸送帶的可靠性,往往一個部件的失靈會影響整機(jī)乃至整個系統(tǒng)的停頓。

(3)努力減少維護(hù)工作量或取消日常維護(hù)工作,因帶式輸送機(jī)分布在幾百米甚至幾千米的運輸線路上,很難實現(xiàn)有效的維護(hù)保養(yǎng)工作。

(4)節(jié)能研究,帶式輸送機(jī)本身是輸送機(jī)中耗能最省的,但在大型礦山、冶金、電力和專用港口等企業(yè)中帶式輸送機(jī)用量很大,成為企業(yè)中的一個耗能大部門,因而進(jìn)一步的節(jié)能研究具有重要意義。

(5)為適應(yīng)金屬露天礦大型化開采的需要,一些國家正努力解決輸送機(jī)輸送金屬礦石及其周圍的問題,力求用帶式輸送機(jī)替代昂貴的汽車運輸。

它直接關(guān)系著輸送帶的強(qiáng)度、接頭強(qiáng)度、滾筒、傳動裝置和聯(lián)接件的設(shè)計強(qiáng)度,然而研究可控的起動裝置和制動裝置來減小動張力便成為動態(tài)設(shè)計的根本所在。

1.2常用帶式輸送機(jī)類型與特點帶式輸送機(jī)的種類很多,常用的主要有以下幾種:(1)通用帶式輸送機(jī)(dt)通用帶式輸送機(jī)是一種固定式帶式輸送機(jī)。

其特點式托輥安裝在固定的機(jī)架上,由型鋼做成的機(jī)架固定在底板或地基上,整個機(jī)身成剛性結(jié)構(gòu)。

因此,它廣泛用于要求設(shè)備服務(wù)年限長,地基平整穩(wěn)定的場合。

例如,煤礦地面生產(chǎn)系統(tǒng)、洗煤廠、井下主要運輸大巷、港口、發(fā)電廠等生長地點。

該種輸送機(jī)應(yīng)用十分普遍,現(xiàn)已形成系列產(chǎn)品如td62、td75、dt等。

(2)鋼繩芯帶式輸送機(jī)鋼繩芯帶式輸送機(jī)在結(jié)構(gòu)形式上相同于通用帶式輸送機(jī),只是輸送帶由織物芯帶改為鋼絲繩芯帶。

因此,它是一種強(qiáng)力型帶式輸送機(jī),具有輸送距離長、運輸能力大、運行速度高、輸送帶成槽性好和壽命長等優(yōu)點。

但其最大缺點是因鋼繩芯輸送帶的芯體無橫絲,故橫向強(qiáng)度低易造成縱向撕裂。

在大型礦井的主要平巷、斜井和地面生產(chǎn)系統(tǒng)往往會遇到大運量、長距離情況,如果采用普通型帶式輸送機(jī)運輸,由于受到輸送帶強(qiáng)度的限制而只能采用多臺串聯(lián)運行方式,這就造成了設(shè)備數(shù)量多,物料次數(shù)多,因而帶來設(shè)備投資高,運轉(zhuǎn)效率低,事故率升高,粉媒比重上升以及維護(hù)人員增多等后果。

采用鋼繩芯帶式輸送機(jī)可以有效地解決這類問題。

該種帶式輸送機(jī)已經(jīng)定型成dx系列。

(3)吊掛式帶式輸送機(jī)太原理工大??普撐牡鯍焓綆捷斔蜋C(jī)是一種將其機(jī)架用鋼絲繩或鐵鏈吊掛在頂板上的帶式輸送機(jī)。

機(jī)架可以采用鋼絲繩或型鋼材,托輥組可以是鉸接或固定支承。

它通常用于底板或地基起伏不穩(wěn)定,服務(wù)時間較短的場合。

如煤礦井下采區(qū)上、下山,順槽和集中運輸巷。

(4)可伸縮帶式輸送機(jī)可伸縮帶式輸送機(jī)的輸送長度可以根據(jù)工作的需要隨時縮短或加長。

這是為滿足煤礦井下綜采工作面順槽輸送要求而設(shè)計的。

(5)移動帶式輸送機(jī)(dy)移動帶式輸送機(jī)是一種按整機(jī)設(shè)計并且整機(jī)可在不同地點使用的帶式輸送機(jī)。

按移動的方式不同又可分為移動式與攜帶式帶式輸送機(jī)。

前者是靠輪子、履帶或滑撬移動的帶式輸送機(jī);。

后者是可用人力或機(jī)械從一個位置抬到另一個位置的帶式輸送機(jī)。

主要用作短距離輸送或轉(zhuǎn)載。

如煤場、碼頭、倉庫等場所。

(6)彎曲帶式輸送機(jī)彎曲帶式輸送機(jī)是一種在輸送線路上可變向的帶式輸送機(jī)。

該種輸送機(jī)適用于煤礦井下彎曲巷道和地面越野輸送。

(7)線摩擦帶式輸送機(jī)在帶式輸送機(jī)(在此稱之為主機(jī))某位置的輸送帶下面加裝一臺或幾臺短的帶式輸送機(jī)(稱之為輔機(jī)),主帶借助重力或彈性力壓在輔機(jī)的帶子(輔帶)上,輔帶可以通過摩擦力驅(qū)動主帶,這樣主帶張力便可以大大降低而實現(xiàn)低強(qiáng)度帶完成長距離或大運量輸送。

(8)大傾角帶式輸送機(jī)普通帶式輸送機(jī)的輸送傾角超過臨界角度時,物料將沿輸送帶下滑。

各種物料所允許的最大上運傾角見表1.1。

大傾角帶式輸送機(jī)可以減小輸送距離、降低巷道開拓量,減少設(shè)備投資。

水泥200~60mm礦石20塊狀干粘土15~1840~80mm油母頁巖18粉狀干粘土22干松泥土20(9)鋼繩牽引帶式輸送機(jī)鋼繩牽引帶式輸送機(jī)從1951年起在英語國家得到應(yīng)用。

它的優(yōu)點在于牽引體與承載體是分開的,可以跨越長距離和大高差。

但缺點是輸送帶成槽性差,影響輸送截面積,鋼絲繩裸露在外,不易防腐蝕,維護(hù)費用高。

因此,國外一些國家不提倡使用。

我國自1967年起在煤礦開始使用,但總體用量不高。

根據(jù)研究表明,當(dāng)輸送量超過500t/h,運距超過2~5km時,鋼繩牽引帶式輸送機(jī)的基建投資和運費將少于鋼繩芯帶式輸送機(jī),即運距越長越有利。

電大會計畢業(yè)論文篇十二

電大學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,雖然我們都是已經(jīng)走上工作崗位的學(xué)生,不能像全日制學(xué)生那樣全天候在校學(xué)習(xí)生活。但這種工作—學(xué)習(xí)—實踐—再學(xué)習(xí)—再實踐的學(xué)習(xí)模式,使我收獲匪淺,受益終身?;仡櫲甑膶W(xué)習(xí)歷程,感受頗多。

一,思想上高度重視。

在這幾年的工作中,使我充分認(rèn)識到之前在高中階段所學(xué)的知識及工作經(jīng)驗,在一定程度上已經(jīng)不能滿足今后的工作需要,急需補充相關(guān)的理論和專業(yè)技能知識。參加電大學(xué)習(xí)后,我在思想上高度重視,認(rèn)識到通過這次電大的學(xué)習(xí),能夠?qū)W到許多理論知識,將對本人知識更新及提高素質(zhì)有許多幫助,并且能夠?qū)W到今后工作所需的理論知識,專業(yè)技能和工作經(jīng)驗。不斷增強(qiáng)工作辦事能力,為比較順利完成各項工作,創(chuàng)造了良好的條件。為了保證能夠安心學(xué)習(xí),順利地完成各門課程,我就提前把要學(xué)習(xí)期間的事情安排好,確保能夠全身心的參加上課階段的學(xué)習(xí)。

二,認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)守紀(jì)律。

由于不同于全日制的授課方式,除了面授之外,可以說大部分時間要靠我們自學(xué)去完成。為了提高自己,我特別珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,把學(xué)習(xí)當(dāng)作完善自身的需求,把學(xué)習(xí)當(dāng)成促進(jìn)工作的動力。在工作之余,我認(rèn)真閱讀教學(xué)材料,仔細(xì)領(lǐng)會每門課程所講述的內(nèi)容,做到課前預(yù)習(xí)了解,把不明白的內(nèi)容帶到課堂,向教授請教,課后復(fù)習(xí)鞏固。電大老師是一些十分優(yōu)秀的老師,他們有豐富的理論知識以及理論聯(lián)系實際的經(jīng)驗吸引著我,增加了我學(xué)習(xí)的信心和決心。對老師的輔導(dǎo)我總能傾心的聆聽,認(rèn)真的圈劃重點,按類別認(rèn)真做好筆記,既兼顧基礎(chǔ)知識,又突出重點內(nèi)容,回家后舍得花時間,根據(jù)復(fù)習(xí)提綱認(rèn)真地讀書,認(rèn)真地背誦記憶,做到在理解基礎(chǔ)上背記,在背記基礎(chǔ)上理解。在整個學(xué)習(xí)過程中,能夠合理使用科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,充分利用時間,勤學(xué)苦練,虛心向同學(xué)和老師請教。能夠嚴(yán)守學(xué)校的各項紀(jì)律和規(guī)章制度,做到尊敬老師和同學(xué)。經(jīng)過三年的電大學(xué)習(xí),起到事半功倍的效果。三年的電大學(xué)習(xí)生涯和實踐活動,是我不斷挑戰(zhàn)自我,充實自己的一段光輝歷程。

三,珍惜機(jī)會,受益匪淺。

誠然,在校學(xué)習(xí)期間,有過成功的喜悅,也有留下探索的苦惱與挫折,在這里,老師的博學(xué),講課的場景,使我終身難忘。同學(xué)之間的真誠,那份純潔真摯仿佛讓我一下子回到從前的學(xué)生時代。經(jīng)過三年的學(xué)習(xí),使我在短時間內(nèi)更新了理論知識,自身素質(zhì)有了很大提高,掌握了多門理論基礎(chǔ)知識,學(xué)會了基本操作技能等等。

電大學(xué)習(xí)的三年時光結(jié)束了,回首往事,我覺得我所學(xué)的還很有限,我必須認(rèn)識到自己的不足之處,人的一生就在于取長補短,不斷創(chuàng)新,只有這樣,才能不斷成長進(jìn)步。才能不斷豐富知識,才能更好地工作,為走完今后的人生道路打下良好的基礎(chǔ)。

畢業(yè)生自我鑒定|畢業(yè)生登記表|本科畢業(yè)生|電大畢業(yè)生|函授畢業(yè)生|夜大畢業(yè)生。

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電大會計畢業(yè)論文篇十三

播音主持語言是現(xiàn)代電子傳媒文化發(fā)展出來的一種產(chǎn)物,作為一種交際工具,它是大眾傳播媒介的一種語言學(xué)行為,目的在于和受眾進(jìn)行交流。播音主持的語言不能是一成不變的,應(yīng)該時刻處于變化發(fā)展之中,同時其內(nèi)容和形式也應(yīng)該與社會發(fā)展緊密聯(lián)系,這時播音主持語言生存的主要前提。播音主持要想達(dá)到良好的語言傳播效果,就要置身于消費文化語境下,這是達(dá)到良好傳播效果的重要表征。基于此,下面從不同角度針對消費文化語境的廣播電視播音主持語言展開進(jìn)一步的分析和研究。

一、消費文化語境下播音主持語言的特征。

1、消費文化影響著播音主持語言創(chuàng)作導(dǎo)向。

從近年來我國廣電行業(yè)的發(fā)展中我們可以看出,電視圖像引領(lǐng)著人們的視覺,成為人們認(rèn)識和了解世界的主要通道之一,“讀圖時代”的到來預(yù)示著其他符號作用的不斷衰減。藝術(shù)走進(jìn)生活成為新時期播音主持的主要趨勢,但是這并不意味著大眾傳播就要依托人際傳播而存在,陷入到人際傳播的海洋中,而是使大眾傳播與人際傳播的特點相接近,對人際傳播中存在的不足進(jìn)行彌補。藝術(shù)語言的語言化也是現(xiàn)在播音主持的主要特點,人際傳播既要體現(xiàn)藝術(shù)化的特點,還要與生活水乳交融,這一點通過《魯豫有約》的訪談中可以窺見,同時在何紅梅新聞播報的從容舒展中也可以看出。

2、播音主持語言的商品化轉(zhuǎn)型。

商品的共同特征是以交換為目的,廣播電視節(jié)的目的就是實現(xiàn)等價交換。為了使消費者不斷衍生的需求得到滿足,電視節(jié)目制作必須將受眾作為接受的主體,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。播音主持語言的商品特征正是隨著大傳媒的消費屬性而來的,因此,只有將語言置身于消費文化語境下,才能與社會、時代發(fā)展的潮流相符合,并做出相應(yīng)的調(diào)整。近年來人們越來越重視有聲語言傳播的內(nèi)容,重視播音主持人個性魅力的'展現(xiàn)。例如,雖然李靜、戴軍毫無有聲語言表達(dá)功力,但是其平易、松弛的語言以及時尚化的氣息顯然可以為其爭取了一大批的觀眾。

二、消費文化語境下廣播電視播音主持的語言利用策略。

1、文化策略。

在現(xiàn)在的消費文化語境下,需要我們充分關(guān)注傳統(tǒng)文化,消費文化是根植于傳統(tǒng)文化之中的,廣播電視播音主持的語言應(yīng)該充分的從傳統(tǒng)文化中汲取精華。不同民族都有屬于自己的優(yōu)秀文化,正是這些文化成為發(fā)展本民族的靈魂所在,同時這些文化也是民族精神的重要根基,所以,優(yōu)秀的民族文化應(yīng)該得到大力的弘揚。雖然很多優(yōu)秀的民族文化得到了很好的傳承,但是,還有大部分優(yōu)秀的民族文化被人們所忽略。廣播電視行業(yè)的主要作用在于引導(dǎo)社會公眾文化的發(fā)展方向,利用廣播電視節(jié)目,為廣大人民群眾傳播積極向上的文化,進(jìn)而使人們的精神可以受到啟發(fā)。

2、情感表達(dá)策略。

在播音主持專業(yè)教學(xué)中,都會對學(xué)生進(jìn)行一些有關(guān)播音的專業(yè)訓(xùn)練,還會在學(xué)習(xí)過程中展開用聲訓(xùn)練,專業(yè)教師對學(xué)生的要求是在聲音中包含感情,利用自己的聲音來表達(dá)出一定的情感。對播音主持專業(yè)的學(xué)生來說,最重要的就是在主持中投入感情,使自己的播音稿件成為傳遞情感的有效工具。同時,在播音主持的過程中,還要注意自己的情感,如果節(jié)目顯得過于煽情,會給觀眾帶來一種非常虛假的感覺,可信性大大降低。因此,只有在播音主持過程中把握好自己的情感,才能增強(qiáng)節(jié)目的真實性與可信性,這樣節(jié)目才能得到長遠(yuǎn)的發(fā)展。

3、語言教育策略。

播音主持人首先必須具有健康的語言傳播觀,充分重視對相關(guān)知識的學(xué)習(xí),重視語言教育本身存在的特殊意義。語言的本質(zhì)是交往,哪怕只說出了一句導(dǎo)語,那也意味著一種行為得到了實施,這種行為可能會為觀眾的心理造成一定的影響,還可能轉(zhuǎn)化成為一種行動,因此,一定要做到三思而后行。1967年美國語言學(xué)家格萊斯曾經(jīng)在哈佛大學(xué)的演講中提到了“合作原則”,主要包括質(zhì)、量、關(guān)系及方式幾大準(zhǔn)則。在各種準(zhǔn)則中,禮貌原則都占有首要地位,具體包括贊譽、慷慨、得體等多方面原則。中國歷來倡導(dǎo)“和為貴”的觀念,同時與人為善也是全體國人的群體無意識表現(xiàn),這些都為播音員主持人的語言提出了得體性的需求。得體的語言表達(dá)不僅可以增強(qiáng)可信性,同時也符合我國傳統(tǒng)社會學(xué)及民俗學(xué)等理念。

三、結(jié)語。

廣播電視播音主持的語言體現(xiàn)了一種人文精神,它需要與社會、時代的發(fā)展節(jié)奏保持同步,播音主持選擇怎樣的語言表達(dá)方式或者怎樣的語氣,都要注意與目前的消費文化語境相結(jié)合。在現(xiàn)在的消費文化語境下對廣播電視播音主持的語言加以研究,分析大眾對節(jié)目的要求,對節(jié)目公益性的發(fā)揮非常有利,這樣才能得到更加長遠(yuǎn)的發(fā)展。

電大會計畢業(yè)論文篇十四

摘要:目的:如何使用正確方法護(hù)理呼吸內(nèi)科重癥患者。方法:選自我院―收治的呼吸內(nèi)科重癥患者共64例,以隨機(jī)方法進(jìn)行護(hù)理工作。結(jié)果:64例患者中死亡1例;搶救共13例,成功9例;痊愈及好轉(zhuǎn)53例。結(jié)論:對呼吸內(nèi)科護(hù)理中重癥患者的護(hù)理必須使用正確的護(hù)理方法,正確的方法有利于呼吸內(nèi)科重癥患者的康復(fù)。

關(guān)鍵詞:呼吸內(nèi)科重癥患者護(hù)理。

呼吸系統(tǒng)疾病由于具有病程長,發(fā)作反復(fù)等特征,會導(dǎo)致患者咯血、恐懼、精神緊張、易煩燥,常常拒絕做必須的檢查和治療。到了疾病晚期,患者會表現(xiàn)出精神癥狀差、呼吸困難、發(fā)紺等現(xiàn)象。因此對重癥呼吸衰竭患者進(jìn)行搶救護(hù)理時,除了采取有效的醫(yī)療措施外,還需護(hù)理人員的正確護(hù)理,通過合理、科學(xué)的方法,為患者提供舒適、潔凈的休養(yǎng)環(huán)境,使之符合患者的身體狀況和康復(fù)鍛煉工作,有利于患者的抗感染治療以及病情觀察和護(hù)理。

1資料和方法。

1.1一般資料。

選自我院―20呼吸內(nèi)科重癥患者共64例,其中男性患者35例,女性患者29例。年齡最大的為81歲,年齡最小的為14歲,平均年齡為46.8歲。63例患者中基礎(chǔ)疾病為:慢性阻塞性肺病患者、慢性支氣管炎患者43例,支氣管擴(kuò)張患者5例,支氣管哮喘患者9例,肺癌患者7例。

1.2護(hù)理方法。

1.2.1心理護(hù)理方法。護(hù)理工作人員向患者積極宣傳疾病相關(guān)知識,幫助患者樹立疾病治療信心,從而主動、積極配合治療。

1.2.2環(huán)境護(hù)理方法。結(jié)合每個哮喘患者的不同病因,將其分別安置在通風(fēng)條件良好、潔凈、光線充足的病房,病房內(nèi)確保無刺激性氣味,不擺放花草,不鋪設(shè)地毯,采用濕式清掃方式,防止整理床鋪和掃地時塵土飛揚,病房內(nèi)的物體表面要進(jìn)行定期消毒,消毒液避免具有刺激性氣味。當(dāng)患者疾病重度發(fā)作時,會出現(xiàn)呼吸困難,護(hù)理人員應(yīng)該采取舒適臥位或者半臥位,確?;颊咭轮鴮捤?。從而營造出一個潔凈、舒適、安靜的治療環(huán)境。同時要加強(qiáng)對病房的管理,嚴(yán)格無菌操作,防止出現(xiàn)交叉感染;應(yīng)根據(jù)藥敏結(jié)果以及細(xì)菌培養(yǎng)選用最合適的抗菌藥物,積極配合主治醫(yī)師的抗感染治療[1]。

1.2.3飲食護(hù)理方法。由于呼吸系統(tǒng)疾病患者長期缺氧,消化功能較為低下,對營養(yǎng)的吸收不良,從而導(dǎo)致患者低鉀、低鈉、低氯、低蛋白,因此需要補充營養(yǎng),根據(jù)實際病情提供營養(yǎng)豐富易消化的食物,并做到少量多餐。如果腸內(nèi)營養(yǎng)補充困難時,可考慮部分乃至全部以靜脈補充營養(yǎng)的方式完成。

1.2.4病情監(jiān)測觀察重癥哮喘的先兆癥狀。對患者的生命體征、呼吸深度、頻率、節(jié)律,呼氣和吸氣之間的時間比例,心律、心率、痰量以及性質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)密觀察,分析有無并發(fā)癥以及誘發(fā)因素,對24h出入量進(jìn)行記錄,結(jié)合哮喘患者病癥易在凌晨發(fā)作和加重的情況,護(hù)理人員要加強(qiáng)對病床的后半夜巡視工作。氧療護(hù)理:患者發(fā)紺或者出現(xiàn)明顯缺氧癥狀應(yīng)立即吸氧,可用面罩或者鼻導(dǎo)管吸氧,一般面罩吸氧時氧流量4―6l/min,鼻導(dǎo)管吸氧2―4l/min,每隔15―30min巡視1次,確保安全用氧,同時對用氧效果仔細(xì)觀察,結(jié)合患者呼吸困難程度的大小對氧流量進(jìn)行隨時調(diào)節(jié),氧氣濕化瓶要保證定時消毒。氣霧劑正確使用:必可酮氣霧劑、萬托林氣霧劑使用前先上下?lián)u動,指導(dǎo)患者合并雙唇含著噴口,當(dāng)開始吸氣時,要立刻按壓氣霧瓶噴霧1次,屏氣5一10s,接著再行呼吸,兩種氣霧劑的噴吸間隔時間為5min左右,每次使用完畢后,都需要使用酒精棉球?qū)娍谶M(jìn)行擦拭,吸入噴霧后,用清水漱口。

1.2.5機(jī)械通氣護(hù)理方法。(1)確保氣道通暢:患者呼吸道的`分泌物必須及時清除,吸氧方式合理,做到快、準(zhǔn)、穩(wěn)、輕,避免黏膜損傷,定時拍背、翻身,引導(dǎo)痰液流動,確保氣道通暢;(2)氣道濕化:患者吸入與體溫溫度相當(dāng)并完成濕化的氣體,才有利于防止感染,有助于氣道凈化;(3)對呼吸機(jī)的參數(shù)進(jìn)行觀察,看其設(shè)置是否適宜患者的病情變化。當(dāng)患者出現(xiàn)煩躁現(xiàn)象與呼吸機(jī)相抵抗時,及時找出原因進(jìn)行解決;(4)按照常規(guī),氣囊壓力應(yīng)該保持為2.45kpa,每隔2h放氣或者充氣1次,每次大約為10―20min。

急性重癥哮喘死亡的主要是由于氧療低氧血癥。因此當(dāng)患者入院后,應(yīng)及時提供面罩以及鼻塞吸氧,使pa028.0kpa,sa0290%,確保氧氣濕化,觀察患者吸氧效果,并及時對血氣分析進(jìn)行復(fù)查。如果哮喘患者出現(xiàn)co2潴留,說明呼吸肌的代償能力已經(jīng)達(dá)到了極限,在藥物治療無效的前提下,應(yīng)該立即考慮采用人工機(jī)械通氣治療[2]。

2結(jié)果。

64例患者病情痊愈和好轉(zhuǎn)的有53例,占82.5%,搶救共13例,好轉(zhuǎn)9例;死亡1例。詳情見表一。

3討論。

正確的護(hù)理方法可以降低呼吸內(nèi)科重癥患者的死亡率,提高好轉(zhuǎn)率和痊愈率,在實踐中具有不容忽視的地位。

護(hù)理工作者以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,熟練運用掌握的專業(yè)知識和工作技能,實心實意地為患者服務(wù),可以使患者消除悲觀和不安的情緒,從而讓患者主動、積極接受治療,早日康復(fù),回到健康的生活中去。

參考文獻(xiàn)。

[2]陸平靜,羅靜靜.機(jī)械通氣護(hù)理[j].工企醫(yī)刊,(6):35―36。

電大會計畢業(yè)論文篇十五

“文山會海”是人們對黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位中繁雜低效的公務(wù)文書和泛濫成災(zāi)的各種會議的一種形象貶稱。長期以來,“文山會?!比缤环N經(jīng)久難治的頑疾,成為危害社會的一大公害。當(dāng)前,黨政機(jī)關(guān)各級會議繁多,八股文之風(fēng)有所抬頭,筆者結(jié)合從事機(jī)關(guān)工作的實踐,試就當(dāng)前如何減少“文山會?!爆F(xiàn)象,改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng),談?wù)劥譁\見解。

一、當(dāng)前“文山會?!爆F(xiàn)狀。

(一)各級會議繁多,八股文風(fēng)有所抬頭,滋長了腐化現(xiàn)象。

1、會議多,文件多。據(jù)有關(guān)部門抽樣調(diào)查表明,省、市、縣的領(lǐng)導(dǎo)干部每年有三分之一的時間泡在“文山會?!崩?;某市某個職能部門去年1—7月份.主要領(lǐng)導(dǎo)參加各種會議184次,平均每月開會26次,占時約50小時。最多的一個月參加會議達(dá)33次。該部門同期收到各類文件834份,平均每月119份,本部門印發(fā)文件141次,平均每月20份,這種現(xiàn)象在其它部門的表現(xiàn)有輕有重,但總的是泛濫成災(zāi)。

2、開會發(fā)文方法千篇一律,內(nèi)容空洞,華而不實,八股文風(fēng)有所抬頭。大多的會議,印發(fā)了文件,還要照本宣讀,然后領(lǐng)導(dǎo)輪著發(fā)表意見指示或是有關(guān)人員輪著表態(tài),最后主持人小結(jié)歸納,會后還安排分組討論。內(nèi)容不多,場面熱鬧,過程冗長,卻沒有多大的實際內(nèi)容。本可一小時開完的會議要開半天,半天開完的會議要開一天,似乎會議越長越好。不少部門只重發(fā)文,不重實施,或照轉(zhuǎn)、照抄、照套,或脫離實際,閉門造車,做官樣文章。不少文件,只重形式不重效果,本可以幾行字說完的,卻要洋洋大篇,有的內(nèi)容空洞,沒有新意,脫離實際,貫徹措施不明確,缺少操作性,成了新的八股文。

3、開會發(fā)文名目繁多,隨意性大,事無巨細(xì)。有些組織者不考慮實際效果,無論大事小事都開會發(fā)文,下面基層的一個請示報告,也要開會行文,層層審議,手續(xù)繁雜,辦事單位苦不堪言。一些機(jī)關(guān)部門為了應(yīng)付檢查,匯報工作,收集情況,或者落實某件事情,可以隨意召集相關(guān)單位開會。甚至有的領(lǐng)導(dǎo)的一般講話也要多次被印成文件發(fā)給有關(guān)單位學(xué)習(xí)貫徹。

4、會議規(guī)格高,陪會現(xiàn)象嚴(yán)重。好像會議主席臺上的領(lǐng)導(dǎo)級別越高,會議就越重要,出席者非一把手參加,方顯參與者重視。于是凡是會議,不管有關(guān)無關(guān),都要求和指定那一級主要領(lǐng)導(dǎo)參加。如此“凡會必陪”,占用了大量的時間和精力,許多本應(yīng)做的工作沒有時間去做。

5、“文山會海”成為社會上不正之風(fēng)滋生的溫床。比如各地方輪流做東舉行的經(jīng)驗交流會、聯(lián)誼會等等,吃住游玩、交通報銷、各種補助等等,費用驚人。據(jù)有關(guān)資料的估算,全國每年用在各種會議的直接間接的花費接近3干個億,讓人觸目驚心。

(二)國家針對“文山會?!币阎贫艘幌盗写胧?/p>

近年來,各級黨政部門也認(rèn)識到“文山會海”的弊端,一些地方三令五申,出臺精簡會議和文件的措施,一些省市下發(fā)了關(guān)于“少發(fā)文、發(fā)短文”和“少開會、開短會”的指示或文件,中央更是三令五申,要求各地精減會議,改進(jìn)文風(fēng)。黨的xx屆六中全會《決定》明確提出,要“下決心精簡會議和文件,改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)”,并要求從中央做起;胡在黨的十七x報告中明確提出,要改進(jìn)學(xué)風(fēng)和文風(fēng),精簡會議和文件,反對形式主義、唯官主義,反對弄虛作假。倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè),反對奢侈浪費;2019年12月31日,國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于國務(wù)院辦公廳精簡會議文件改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)的意見》。

在嚴(yán)令之下,治理工作也取得了一定的成效,但“文山會海”的痼疾總的來說依然嚴(yán)重。

二、公文如“山”,會議成“?!钡脑蚍治觥?/p>

筆者認(rèn)為:“文山”與“會?!本唧w表現(xiàn)形式雖然有所不同,但二者相伴而生,其成因如出一轍,具體根源在于:

(一)舊的體制造成“文山會海”的“合理”存在。長期以來,由于我們實行的是計劃經(jīng)濟(jì),在機(jī)構(gòu)上層次多、部門多、審批環(huán)節(jié)多,人浮于事、辦事拖拉,到處是靠開會發(fā)文過日子,浪費時間,效率低下。雖然經(jīng)過了體制和機(jī)構(gòu)改革,計劃經(jīng)濟(jì)的種種弊端,有很大程度的改變,但仍然存在許多不合理,不完善、沒理順的地方。黨政機(jī)關(guān)及職能部門還沒有擺脫“計劃經(jīng)濟(jì)”的模式,什么事都大包大攬,開會發(fā)文在“計劃經(jīng)濟(jì)”模式中,當(dāng)然就有增無減。

(二)機(jī)構(gòu)臃腫,冗員過多。我國以往曾對機(jī)構(gòu)進(jìn)行過幾次大的改革,但政府還沒有完全從微觀管理、直接管理的羈絆下解脫出來,企業(yè)沒有真正改變政府附屬的地位。因而,機(jī)構(gòu)改革步入一種“精簡——膨脹——再精簡——再膨脹”的怪圈之中。盡管機(jī)構(gòu)臃腫、冗員成堆,“廟”大“和尚”多,但都各負(fù)其“使命”,都有一定的責(zé)任和權(quán)力,而發(fā)文和開會便成為其完成使命、行使權(quán)力必不可少的“法寶”。

(三)辦文辦會缺乏一套科學(xué)的操作程序和運作規(guī)范。在這種情況下,嚴(yán)重影響了籌劃指揮,組織協(xié)調(diào)、配置資源等職能的正常發(fā)揮。機(jī)關(guān)一些部門也被拖累到繁多的印發(fā)傳遞通知、文件,組織籌備會議等等簡單工作之中。再加上有些人員素質(zhì)不高,協(xié)調(diào)不力,不能及時掌握第一手資料,傳遞和篩選有關(guān)信息資源的效率不高,沒有充分發(fā)揮好綜合部門的助手參謀作用,整天只能跟著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),跟著文件會議轉(zhuǎn)。

(四)利益機(jī)制驅(qū)動。一些部門和領(lǐng)導(dǎo),往往把辦文、辦會多少作為考核下級政績的一個標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)為公文發(fā)的越多、會開的越多,工作成績就越突出。一些新聞媒體推波助瀾,電視、報刊、雜志用大量的篇幅報道會議、領(lǐng)導(dǎo)講話、會議材料,形成輿論導(dǎo)向上的負(fù)面效應(yīng)。舉辦會議和起草公文的單位和個人有“益”可圖。多發(fā)文、多開會,一則對上有“喜”可報,有“功”可擺;二則可報刊留名、電視留影,對外形成“廣告”效應(yīng);三則可通過多造預(yù)算、虛列支出等手段為單位爭取財政部多撥經(jīng)費。

(五)領(lǐng)導(dǎo)工作方法單一,呈現(xiàn)公文化、會議化傾向。目前,一些單位領(lǐng)導(dǎo)工作的方法越來越簡單、單一,呈現(xiàn)出公文化、會議化的傾向,即單純依靠公文和會議來實施領(lǐng)導(dǎo),并要求下級層層轉(zhuǎn)發(fā)和逐級傳達(dá),還以此作為考核下級工作的重要依據(jù),結(jié)果導(dǎo)致各級轉(zhuǎn)發(fā)公文和對口性會議劇增。

(六)唯官主義,形式主義作風(fēng)的影響。多年來,工作標(biāo)準(zhǔn)不明確,作風(fēng)不扎實,助長了“文山會?!钡姆簽E。有不少的領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)習(xí)慣用行政命令,靠開會發(fā)文來開展工作,好像只要開會發(fā)文就是完成任務(wù),具體如何做是下面的事。于是什么事情都按會議布置,按文件精神去做,自己高高在上,不深入基礎(chǔ)和群眾,不做細(xì)致的調(diào)查研究工作。甚至有些領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)把開會發(fā)文作為全部工作的內(nèi)容,作為衡量工作成績的標(biāo)準(zhǔn),開會越多,發(fā)文越多,政績就越大。在社會上給人們一種“文字出干部,干部出會議,會議出成績,文件出政績”的感覺。

(七)文風(fēng)、會風(fēng)不正。有些人喜歡寫長文章,開馬拉松會,好像文章長了才有水平,會議時間越長越重要。還有少數(shù)人發(fā)公文無解決實際問題之心,而實質(zhì)是滿足自己樹碑立傳之需。一些“候鳥式”輪流坐莊的會議和沒有實際內(nèi)容的所謂學(xué)術(shù)會議,其實質(zhì)往往是借會議之名游山玩水,或為主辦單位、個人斂財。

三、“文山會?!钡木薮笪:?。

(一)提高了行政成本。

1、造成人力、時間的浪費。如:公文從制發(fā)到歸檔需要耗費大量的人力和時間。公文作為處理公務(wù)和指導(dǎo)工作的重要工具,適當(dāng)印發(fā)是必要的,但產(chǎn)生大量不必要的和質(zhì)量差的公文,就是一個巨大的浪費。再如:召開一個會議,從準(zhǔn)備到結(jié)束,不但要耗費領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)大量的人力和物力,而且一般情況下要給下級機(jī)關(guān)和基層造成巨大負(fù)擔(dān),過多的會議.使領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)人員陷入會海之中,牽涉了領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的大量精力。

2、造成經(jīng)濟(jì)上的損失。公文制作的各個環(huán)節(jié),都要花錢,印發(fā)過多的公文,就是一種經(jīng)濟(jì)上的浪費。比起公文的經(jīng)費開支來,過多的會議造成的經(jīng)濟(jì)浪費則更是驚人。開會必須花錢,會期越長,規(guī)模越大,其費用也越大。會議的費用有些是必需的.但有些沒有實際意義的會議,特別是現(xiàn)在不少會議選在旅游勝地召于,以開會名義公款觀光旅游,或大吃大喝,或濫發(fā)紀(jì)念品,就是一種巨大浪費。

(二)降低辦文辦事效率。

1、造成信息流通的重復(fù)。大量照抄照轉(zhuǎn)的公文和層層召開、層層傳達(dá)的“對口會”、“中轉(zhuǎn)會”貫徹同一個文件、辦同一件事情,缺少同自身實際相結(jié)合的具體內(nèi)容.只能是走形式。擺花架子,其結(jié)果是造成信息流通的重夏、交足、浪費,滋長事事依靠發(fā)文的文牘主義惡習(xí)和華而不實的形式主義。

2、嚴(yán)重影響工作效率。必要的公文、會議,可以促進(jìn)工作,有利于提高工作效率。但公文成“山”,會議成“?!?,不僅分散了各級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工作人員的精力,而且給工作帶來很多不必要的麻煩,成為各級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)正常工作的障礙,甚至貽誤大事。

(三)增加審批環(huán)節(jié),為腐化現(xiàn)象提供土壤。

1、增加審批環(huán)節(jié),容易助長唯官主義。40多年前,我們曾經(jīng)發(fā)生過為了修一個公共廁所要向北京打報告,蓋200多個公章的真實故事。笑過之余,我們應(yīng)該深刻反省,公文如“山”,會議成“?!保瑒荼卦黾庸膶徟h(huán)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員常年陷在“文山會?!敝校瑔螒{發(fā)文和開會管理政務(wù),勢必脫離群眾,脫離實際,形成思想僵化、高高在上、發(fā)號施令、作風(fēng)飄浮的唯官主義。

2、敗壞黨風(fēng)和社會風(fēng)氣,為腐化提供土壤。文風(fēng)、會風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的思想作風(fēng)與工作作風(fēng)的反映,從根本上講,是黨風(fēng)的一個內(nèi)容,也是社會風(fēng)氣具有典型性、普遍性的傾向和表現(xiàn)。文風(fēng)和會風(fēng)不正,必然污染和敗壞黨風(fēng)和社會風(fēng)氣,損害黨、政府和各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)在人民群眾心目中的形象。人民群眾對“文山會?!鄙類和唇^,對整天泡在文山會海之中、高高在上的唯官主義和以開會之名游山玩水、揮霍浪費的現(xiàn)象強(qiáng)烈不滿。同時“文山會?!眲荼貢黾游募徟h(huán)節(jié),在此環(huán)節(jié)上容易滋生腐化。其次,還有過多的評估檢查會議也為腐化提供了機(jī)會。

三、醫(yī)治“文山會海”的措施。

筆者認(rèn)為,醫(yī)治“文山會?!边@一痼疾,要從以下幾個方面著手治理:

(一)加強(qiáng)改革,健全和完善各種體制。

1、加快政治體制改革步伐,加大經(jīng)濟(jì)體制改革力度。高度集權(quán)的政治體制和高度集中的產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)模式造就了中國“文山會海”的現(xiàn)象。因此,只有加快政治體制改革的步伐,加大經(jīng)濟(jì)體制改革的力度,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,真正實現(xiàn)政企分開,還企業(yè)經(jīng)營自主權(quán),才能從根本上截斷“文山會?!钡脑搭^。黨的十一屆三中全會以來,我國經(jīng)濟(jì)體制改革邁出了可喜的步伐,但經(jīng)濟(jì)體制改革必須與政治體制改革配套進(jìn)行。鄧小x同志曾經(jīng)指出:“現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)體制改革每前進(jìn)一步,都深深感到政治體制改革的必要性,不改革政治體制,就不能保障經(jīng)濟(jì)體制改革的成果,不能使經(jīng)濟(jì)體制改革繼續(xù)前進(jìn),就會阻礙生產(chǎn)力的發(fā)展,阻礙四個現(xiàn)代化的實現(xiàn)?!毙∑酵镜闹v話,既指出了加快政治體制和經(jīng)濟(jì)體制改革的重要性和緊迫性,又指明了政治體制改革的方向。認(rèn)真落實小平同志的指示,切實加快政治體制改革步他,加大經(jīng)濟(jì)體制改革力度,就能從根本上醫(yī)治“文山會?!边@一痼疾。

電大會計畢業(yè)論文篇十六

播音主持語言是現(xiàn)代電子傳媒文化發(fā)展出來的一種產(chǎn)物,作為一種交際工具,它是大眾傳播媒介的一種語言學(xué)行為,目的在于和受眾進(jìn)行交流。播音主持的語言不能是一成不變的,應(yīng)該時刻處于變化發(fā)展之中,同時其內(nèi)容和形式也應(yīng)該與社會發(fā)展緊密聯(lián)系,這時播音主持語言生存的主要前提。播音主持要想達(dá)到良好的語言傳播效果,就要置身于消費文化語境下,這是達(dá)到良好傳播效果的重要表征。基于此,下面從不同角度針對消費文化語境的廣播電視播音主持語言展開進(jìn)一步的分析和研究。

一、消費文化語境下播音主持語言的特征。

1、消費文化影響著播音主持語言創(chuàng)作導(dǎo)向。

從近年來我國廣電行業(yè)的發(fā)展中我們可以看出,電視圖像引領(lǐng)著人們的視覺,成為人們認(rèn)識和了解世界的主要通道之一,“讀圖時代”的到來預(yù)示著其他符號作用的不斷衰減。藝術(shù)走進(jìn)生活成為新時期播音主持的主要趨勢,但是這并不意味著大眾傳播就要依托人際傳播而存在,陷入到人際傳播的海洋中,而是使大眾傳播與人際傳播的特點相接近,對人際傳播中存在的不足進(jìn)行彌補。藝術(shù)語言的語言化也是現(xiàn)在播音主持的主要特點,人際傳播既要體現(xiàn)藝術(shù)化的特點,還要與生活水乳交融,這一點通過《魯豫有約》的訪談中可以窺見,同時在何紅梅新聞播報的從容舒展中也可以看出。

2、播音主持語言的商品化轉(zhuǎn)型。

商品的共同特征是以交換為目的,廣播電視節(jié)的目的就是實現(xiàn)等價交換。為了使消費者不斷衍生的需求得到滿足,電視節(jié)目制作必須將受眾作為接受的主體,進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。播音主持語言的商品特征正是隨著大傳媒的消費屬性而來的,因此,只有將語言置身于消費文化語境下,才能與社會、時代發(fā)展的潮流相符合,并做出相應(yīng)的調(diào)整。近年來人們越來越重視有聲語言傳播的內(nèi)容,重視播音主持人個性魅力的'展現(xiàn)。例如,雖然李靜、戴軍毫無有聲語言表達(dá)功力,但是其平易、松弛的語言以及時尚化的氣息顯然可以為其爭取了一大批的觀眾。

二、消費文化語境下廣播電視播音主持的語言利用策略。

1、文化策略。

在現(xiàn)在的消費文化語境下,需要我們充分關(guān)注傳統(tǒng)文化,消費文化是根植于傳統(tǒng)文化之中的,廣播電視播音主持的語言應(yīng)該充分的從傳統(tǒng)文化中汲取精華。不同民族都有屬于自己的優(yōu)秀文化,正是這些文化成為發(fā)展本民族的靈魂所在,同時這些文化也是民族精神的重要根基,所以,優(yōu)秀的民族文化應(yīng)該得到大力的弘揚。雖然很多優(yōu)秀的民族文化得到了很好的傳承,但是,還有大部分優(yōu)秀的民族文化被人們所忽略。廣播電視行業(yè)的主要作用在于引導(dǎo)社會公眾文化的發(fā)展方向,利用廣播電視節(jié)目,為廣大人民群眾傳播積極向上的文化,進(jìn)而使人們的精神可以受到啟發(fā)。

2、情感表達(dá)策略。

在播音主持專業(yè)教學(xué)中,都會對學(xué)生進(jìn)行一些有關(guān)播音的專業(yè)訓(xùn)練,還會在學(xué)習(xí)過程中展開用聲訓(xùn)練,專業(yè)教師對學(xué)生的要求是在聲音中包含感情,利用自己的聲音來表達(dá)出一定的情感。對播音主持專業(yè)的學(xué)生來說,最重要的就是在主持中投入感情,使自己的播音稿件成為傳遞情感的有效工具。同時,在播音主持的過程中,還要注意自己的情感,如果節(jié)目顯得過于煽情,會給觀眾帶來一種非常虛假的感覺,可信性大大降低。因此,只有在播音主持過程中把握好自己的情感,才能增強(qiáng)節(jié)目的真實性與可信性,這樣節(jié)目才能得到長遠(yuǎn)的發(fā)展。

3、語言教育策略。

播音主持人首先必須具有健康的語言傳播觀,充分重視對相關(guān)知識的學(xué)習(xí),重視語言教育本身存在的特殊意義。語言的本質(zhì)是交往,哪怕只說出了一句導(dǎo)語,那也意味著一種行為得到了實施,這種行為可能會為觀眾的心理造成一定的影響,還可能轉(zhuǎn)化成為一種行動,因此,一定要做到三思而后行。1967年美國語言學(xué)家格萊斯曾經(jīng)在哈佛大學(xué)的演講中提到了“合作原則”,主要包括質(zhì)、量、關(guān)系及方式幾大準(zhǔn)則。在各種準(zhǔn)則中,禮貌原則都占有首要地位,具體包括贊譽、慷慨、得體等多方面原則。中國歷來倡導(dǎo)“和為貴”的觀念,同時與人為善也是全體國人的群體無意識表現(xiàn),這些都為播音員主持人的語言提出了得體性的需求。得體的語言表達(dá)不僅可以增強(qiáng)可信性,同時也符合我國傳統(tǒng)社會學(xué)及民俗學(xué)等理念。

三、結(jié)語。

廣播電視播音主持的語言體現(xiàn)了一種人文精神,它需要與社會、時代的發(fā)展節(jié)奏保持同步,播音主持選擇怎樣的語言表達(dá)方式或者怎樣的語氣,都要注意與目前的消費文化語境相結(jié)合。在現(xiàn)在的消費文化語境下對廣播電視播音主持的語言加以研究,分析大眾對節(jié)目的要求,對節(jié)目公益性的發(fā)揮非常有利,這樣才能得到更加長遠(yuǎn)的發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】。

[2]李艷秋.電視播音主持在現(xiàn)代傳媒視角下的藝術(shù)要素分析[j].西部廣播電視,,(7):89,91.

電大會計畢業(yè)論文篇十七

摘要:目的:如何使用正確方法護(hù)理呼吸內(nèi)科重癥患者。方法:選自我院2009―收治的呼吸內(nèi)科重癥患者共64例,以隨機(jī)方法進(jìn)行護(hù)理工作。結(jié)果:64例患者中死亡1例;搶救共13例,成功9例;痊愈及好轉(zhuǎn)53例。結(jié)論:對呼吸內(nèi)科護(hù)理中重癥患者的護(hù)理必須使用正確的護(hù)理方法,正確的方法有利于呼吸內(nèi)科重癥患者的康復(fù)。

關(guān)鍵詞:呼吸內(nèi)科重癥患者護(hù)理。

呼吸系統(tǒng)疾病由于具有病程長,發(fā)作反復(fù)等特征,會導(dǎo)致患者咯血、恐懼、精神緊張、易煩燥,常常拒絕做必須的檢查和治療。到了疾病晚期,患者會表現(xiàn)出精神癥狀差、呼吸困難、發(fā)紺等現(xiàn)象。因此對重癥呼吸衰竭患者進(jìn)行搶救護(hù)理時,除了采取有效的醫(yī)療措施外,還需護(hù)理人員的正確護(hù)理,通過合理、科學(xué)的方法,為患者提供舒適、潔凈的休養(yǎng)環(huán)境,使之符合患者的身體狀況和康復(fù)鍛煉工作,有利于患者的抗感染治療以及病情觀察和護(hù)理。

1資料和方法。

1.1一般資料。

選自我院―20呼吸內(nèi)科重癥患者共64例,其中男性患者35例,女性患者29例。年齡最大的為81歲,年齡最小的為14歲,平均年齡為46.8歲。63例患者中基礎(chǔ)疾病為:慢性阻塞性肺病患者、慢性支氣管炎患者43例,支氣管擴(kuò)張患者5例,支氣管哮喘患者9例,肺癌患者7例。

1.2護(hù)理方法。

1.2.1心理護(hù)理方法。護(hù)理工作人員向患者積極宣傳疾病相關(guān)知識,幫助患者樹立疾病治療信心,從而主動、積極配合治療。

1.2.2環(huán)境護(hù)理方法。結(jié)合每個哮喘患者的不同病因,將其分別安置在通風(fēng)條件良好、潔凈、光線充足的病房,病房內(nèi)確保無刺激性氣味,不擺放花草,不鋪設(shè)地毯,采用濕式清掃方式,防止整理床鋪和掃地時塵土飛揚,病房內(nèi)的物體表面要進(jìn)行定期消毒,消毒液避免具有刺激性氣味。當(dāng)患者疾病重度發(fā)作時,會出現(xiàn)呼吸困難,護(hù)理人員應(yīng)該采取舒適臥位或者半臥位,確保患者衣著寬松。從而營造出一個潔凈、舒適、安靜的治療環(huán)境。同時要加強(qiáng)對病房的管理,嚴(yán)格無菌操作,防止出現(xiàn)交叉感染;應(yīng)根據(jù)藥敏結(jié)果以及細(xì)菌培養(yǎng)選用最合適的抗菌藥物,積極配合主治醫(yī)師的抗感染治療[1]。

1.2.3飲食護(hù)理方法。由于呼吸系統(tǒng)疾病患者長期缺氧,消化功能較為低下,對營養(yǎng)的吸收不良,從而導(dǎo)致患者低鉀、低鈉、低氯、低蛋白,因此需要補充營養(yǎng),根據(jù)實際病情提供營養(yǎng)豐富易消化的食物,并做到少量多餐。如果腸內(nèi)營養(yǎng)補充困難時,可考慮部分乃至全部以靜脈補充營養(yǎng)的方式完成。

1.2.4病情監(jiān)測觀察重癥哮喘的先兆癥狀。對患者的生命體征、呼吸深度、頻率、節(jié)律,呼氣和吸氣之間的時間比例,心律、心率、痰量以及性質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)密觀察,分析有無并發(fā)癥以及誘發(fā)因素,對24h出入量進(jìn)行記錄,結(jié)合哮喘患者病癥易在凌晨發(fā)作和加重的情況,護(hù)理人員要加強(qiáng)對病床的后半夜巡視工作。氧療護(hù)理:患者發(fā)紺或者出現(xiàn)明顯缺氧癥狀應(yīng)立即吸氧,可用面罩或者鼻導(dǎo)管吸氧,一般面罩吸氧時氧流量4―6l/min,鼻導(dǎo)管吸氧2―4l/min,每隔15―30min巡視1次,確保安全用氧,同時對用氧效果仔細(xì)觀察,結(jié)合患者呼吸困難程度的大小對氧流量進(jìn)行隨時調(diào)節(jié),氧氣濕化瓶要保證定時消毒。氣霧劑正確使用:必可酮氣霧劑、萬托林氣霧劑使用前先上下?lián)u動,指導(dǎo)患者合并雙唇含著噴口,當(dāng)開始吸氣時,要立刻按壓氣霧瓶噴霧1次,屏氣5一10s,接著再行呼吸,兩種氣霧劑的噴吸間隔時間為5min左右,每次使用完畢后,都需要使用酒精棉球?qū)娍谶M(jìn)行擦拭,吸入噴霧后,用清水漱口。

1.2.5機(jī)械通氣護(hù)理方法。(1)確保氣道通暢:患者呼吸道的`分泌物必須及時清除,吸氧方式合理,做到快、準(zhǔn)、穩(wěn)、輕,避免黏膜損傷,定時拍背、翻身,引導(dǎo)痰液流動,確保氣道通暢;(2)氣道濕化:患者吸入與體溫溫度相當(dāng)并完成濕化的氣體,才有利于防止感染,有助于氣道凈化;(3)對呼吸機(jī)的參數(shù)進(jìn)行觀察,看其設(shè)置是否適宜患者的病情變化。當(dāng)患者出現(xiàn)煩躁現(xiàn)象與呼吸機(jī)相抵抗時,及時找出原因進(jìn)行解決;(4)按照常規(guī),氣囊壓力應(yīng)該保持為2.45kpa,每隔2h放氣或者充氣1次,每次大約為10―20min。

急性重癥哮喘死亡的主要是由于氧療低氧血癥。因此當(dāng)患者入院后,應(yīng)及時提供面罩以及鼻塞吸氧,使pa028.0kpa,sa0290%,確保氧氣濕化,觀察患者吸氧效果,并及時對血氣分析進(jìn)行復(fù)查。如果哮喘患者出現(xiàn)co2潴留,說明呼吸肌的代償能力已經(jīng)達(dá)到了極限,在藥物治療無效的前提下,應(yīng)該立即考慮采用人工機(jī)械通氣治療[2]。

2結(jié)果。

64例患者病情痊愈和好轉(zhuǎn)的有53例,占82.5%,搶救共13例,好轉(zhuǎn)9例;死亡1例。詳情見表一。

3討論。

正確的護(hù)理方法可以降低呼吸內(nèi)科重癥患者的死亡率,提高好轉(zhuǎn)率和痊愈率,在實踐中具有不容忽視的地位。

護(hù)理工作者以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,熟練運用掌握的專業(yè)知識和工作技能,實心實意地為患者服務(wù),可以使患者消除悲觀和不安的情緒,從而讓患者主動、積極接受治療,早日康復(fù),回到健康的生活中去。

參考文獻(xiàn)。

[2]陸平靜,羅靜靜.機(jī)械通氣護(hù)理[j].工企醫(yī)刊,2010(6):35―36。

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