報告是一種重要的溝通工具，可以促進各方之間的交流與合作。在撰寫報告之前，我們需要明確報告的目標和受眾，以便有針對性地展開工作。在撰寫報告時，可以參考這些范例中的結構和語言表達方式。
質監(jiān)行政執(zhí)法自查報告篇一
上半年，我局共出動執(zhí)法人員人次，檢查生產加工企業(yè)間次，檢查經銷企業(yè)間次，辦理案件宗，作出行政處罰罰沒款共萬元，執(zhí)行到位萬元。其中立案案件宗，已審理宗，作出行政處罰罰沒款共萬元，已結案宗，執(zhí)行到位萬元；現場處罰案件宗，作出行政處罰罰款萬元，已全部執(zhí)行到位。
二、機構設置及其人員配備及執(zhí)行記錄。
1、設置政策法規(guī)宣教股，配備專職法制工作人員，法制機構工作人員為公務員。
2、設置稽查隊為專職行政執(zhí)法機構，并委托其執(zhí)法，被委托機構符合《行政處罰法》第十九條規(guī)定?；殛爤?zhí)法人員為公務員，且持有有效行政執(zhí)法證件。
3、調整了行政案件審理委員會成員，由5名執(zhí)法人員組成，并下設案件審理委員會辦公室。
4、指定政策法規(guī)宣教股為受理行政執(zhí)法投訴、申訴的機構，并由專人負責。
5、局不定期組織法制機構工作人員和執(zhí)法人員學習有關法律法規(guī)、規(guī)章和制度以及相關的業(yè)務知識，并積極參加省、市上級部門組織的學習和培訓?；殛犆吭掳才虐胩鞎r間舉行案件辦理分析交流會，對正在辦理的案件進行分析、研究，促進案件順利執(zhí)行，提高案件辦理質量。
三、
建章立制及執(zhí)行記錄。
政執(zhí)法人員管理制度、行政案件管理制度，罰沒財、物和登記保存物資管理制度，行政執(zhí)法錯案責任追究制度、行政執(zhí)法監(jiān)督的規(guī)定等規(guī)章制度。
2、根據實際情況及時完善其他有關行政執(zhí)法制度，制訂了法制機構工作人員和執(zhí)法人員教育、培訓制度，案件辦理分析交流制度、行政案件審理制度、罰款決定與罰款收繳分離實施辦法、打假責任制度，受理、處理行政執(zhí)法投訴、申訴制度，落實“五不放過制度”、案件移送制度以及行政執(zhí)法證件管理制度等。
3、減免行政處罰嚴格依照《中華人民共和國行政處罰法》等有關規(guī)定執(zhí)行。
4、對上級轉辦交辦案件及時登記并根據上級要求開展查處工作，查處結束后及時將處理結果上報轉辦交辦部門。
5、嚴格依據有關規(guī)定執(zhí)行案件移送，對涉嫌構成犯罪的案件和超越質監(jiān)部門職權范圍的案件堅決移送有關部門處理。
以上各項制度我局均能認真執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進行記錄。
1、所辦理案件屬于質監(jiān)部門職權范圍，超出質監(jiān)部門職權范圍或涉嫌構成犯罪的案件及時移送有關部門處理。
2、行政執(zhí)法程序合法。按一般程序辦理的行政案件，都經過立案、調查取證、審理并形成處理意見、告知、作出行政處理決定、送達、執(zhí)行、結案等程序。案件辦理遵循“先立案，后查處”原則，查處時有2個以上執(zhí)法人員，并出示行政執(zhí)法證件，所有立案案件經集體審理并做到查審分離。
3、定性準確、取證到位。行政案件的辦理能對違法事實認定清楚、全面，證據確鑿，并采取拍照、錄像和復印有關資料等方式固化證據，證據間相互佐證，對違法行為定性準確、全面，不避重就輕。
4、法律適用準確，正確行使自由裁量權。嚴格遵循法律適用原則，做到優(yōu)先。
適用上位法、特別法和新法，不存在選擇性適用法條以及增、減法條規(guī)定的行政處罰內容的情況，文字表述準確，適用法律寫全稱。針對違法行為的輕重和對社會造成的影響、危害等，正確行使自由裁量權，行政處罰不存在顯失公正的情況。
5、行政處罰執(zhí)行符合規(guī)定。罰沒款罰收分離，除法律規(guī)定可以代收的外，罰沒款一律由指定銀行代收，并出具省財政統(tǒng)一的罰沒收據。對不符合行政處罰減、免條件的，不隨意減、免行政處罰。罰沒物品處理機構與案件辦理機構分離。
6、文書使用正確、規(guī)范。辦理案件使用統(tǒng)一格式的執(zhí)法文書，文書使用正確，內容不存在違反法律法規(guī)規(guī)定的情況；文書語言簡潔、規(guī)范，不存在隨意使用簡稱、簡寫的情況；文書不存在涂改現象，更改處由當事人確認；《行政處罰決定書》以電腦打印形式，并及時上報市局稽查大隊辦理備案手續(xù)。
五、其他情況。
1、行政案件投訴、申訴情況。今年，我局沒有接到質監(jiān)部門管轄范圍的投訴案件，收到關于對流通領域商品質量問題和建筑房屋質量問題等投訴，我局建議當事人到相關職能部門反映情況。
2、涉案物品和罰沒物品管理情況。設立了固定的物品保管場所，指定專人對涉案物品進行統(tǒng)一管理，并建立詳細檔案；詳細記錄物品出入庫、交接及處理情況，物品處理情況及時歸檔；不存在挪用、調換、私分涉案物品的情況。
3、責任追究落實情況。我局嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法錯案責任追究制度，今年沒有出現因過錯導致行政處罰錯誤或顯失公正的情況，沒有出現因過錯導致具體行政行為在行政復議、行政訴訟中撤消、變更或確認違法的情況。
4、行政執(zhí)法案件公開情況。對符合案件公開條件的案件，根據《省質量技術監(jiān)督系統(tǒng)公開行政執(zhí)法案件管理辦法》進行公開，公開的范圍、方式、內容、期限、程序均符合規(guī)定要求。
5、對本轄區(qū)內查處的影響較大的違法行為依照“五不放過”要求依法查處，做到：案情沒有查清的不放過，假冒偽劣商品源頭和流向沒有查明的不放過，沒有依法處理的不放過，該移送司法機關沒有移送的不放過，支持或參與制假售假的機關工作人員該建議紀檢監(jiān)察機關予以處理而沒有建議的不放過。
大型現場宣傳活動，通過派發(fā)資料、現場真假鑒別、接受投訴咨詢等形式，向廣大人民群眾宣傳了有關的法律法規(guī)。另外還通過報刊、電視、互聯網站等新聞媒體大力宣傳有關法律、法規(guī)。今年上半年，分別向省、市、縣媒體投遞稿件并被采納共19篇，其中省局網站采納1篇，市局網站采納1篇，日報采納6篇，市電視臺采納1篇，縣新聞媒體采納9篇，市局簡報采納1篇。
7、行政復議、訴訟及國家賠償情況。今年我局沒有行政復議撤消、變更或確認違法的案件；無行政訴訟撤消、變更或確認違法的案件；無違法行使職權而導致國家賠償的案件。
六、存在問題和整改措施。
存在問題：
1、有關規(guī)章制度不夠細化，執(zhí)行情況記錄不夠全面；
2、執(zhí)法人員數量較少，人員素質需進一步提高；
3、大案要案少，需進一步開拓案源；
4、法制宣傳形式比較單一等。
整改措施：
1、進一步完善和細化有關規(guī)章制度，認真執(zhí)行并做好詳細記錄；
3、加大行政執(zhí)法力度，狠抓大案要案；
4、加大法制宣傳力度，積極開展形式多樣的宣傳活動。
質監(jiān)行政執(zhí)法自查報告篇二
為了促進我局依法行政工作，做到執(zhí)法職責明晰化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法行為規(guī)范化，根據省廳、xx市司法局關于加強司法行政依法行政工作的有關文件精神，我局對照司法行政今年執(zhí)法監(jiān)督檢查的重點內容，加強依法行政工作，認真開展執(zhí)法檢查自查工作?，F將有關情況匯報如下：
一、領導重視，措施落實，依法行政工作不斷推進。
我局歷來重視行政執(zhí)法工作，，與公檢法聯合出臺了《關于規(guī)范全市法律服務市場的若干規(guī)定》，出臺了《法律服務人員過錯責任賠償辦法（試行）》，在全省推出律師辦案質量監(jiān)督卡，胡廳長來xx視察時予以充分肯定，后被xx市局、省廳推廣。各律師所、法律服務所和公證處也相繼建立了一整套內部管理規(guī)章制度。
今年收到市局文件后，局黨組即對加強依法行政、開展執(zhí)法自查工作進行研究部署。在組織全體干警集中認真學習文件的基礎上，各相關職能科室都對執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章的'情況開展了全面自查。同時，根據執(zhí)法和監(jiān)督分離原則，將法制員由原先法管科一副科長兼任改為辦公室主任兼任，并明確了一名副局長具體分管法制工作，重申了規(guī)范性文件出臺和投訴案件、行政處罰案件辦理的備案、審查程序，執(zhí)法監(jiān)督機制進一步得到完善與強化。為提高執(zhí)法人員素質，今年又選派3名同志參加了全省司法行政依法行政培訓班。目前，全局經省廳執(zhí)法培訓的人員已有9名。在建章立制方面，幾年來，我們也陸續(xù)出臺了一系列關于加強律師、公證和基層法律服務工作的管理規(guī)定，不斷探索尋求管理的科學性、有效性。依法行政工作也已列入到年度的目標考核之中。法制員認真履行職責，通過日常監(jiān)督、重點監(jiān)督和半年、年終考核，有效地保證了全局依法行政工作的開展。
二、權限明確，權責一致，各項管理工作嚴格依法進行。
法律服務管理科、基層工作管理科、刑釋解教人員安置幫教工作科，根據市編委“三定”方案確定的職責，在權限范圍內，嚴格依據有關法律、法規(guī)和規(guī)章對律師、公證、基層法律服務和歸正人員進行管理。上半年，開展了公務員從事有償法律服務清理活動，樂虹法律服務所一名公務員，兼職從事有償法律服務，通過教育辦理了退休手續(xù)后，我們準予其執(zhí)業(yè)。法管科、基層科按照上級司法行政要求，在全市法律服務業(yè)中開展了為期一個月的行風建設和職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育評查活動；法管科從3月至5月，對全市律師誠信和辦案質量進行了檢查，檢查采取“一聽、二看、三訪”即聽取各所自查情況匯報、看會議記錄與卷宗和走訪當事人、監(jiān)督員、司法人員的方法進行，收到了良好的效果；統(tǒng)一聘請了一批由機關和企事業(yè)單位人員組成的行風建設監(jiān)督員，強化了社會監(jiān)督力度。依法做好律師所、律師和法律服務所、法律服務工作者的年檢注冊審查、上報工作，沒有發(fā)生一例復議和行訴案件。法管科還按照“四統(tǒng)一”原則，積極組織律師提供法律援助，建立了法律援助案件聽庭制度。在今年3?25特大交通事故中組織十人律師團，在10?19白石重大火災事故中指派法律援助中心、“148”中心人員和律師共8人組成援助組，積極參與處理善后賠償工作；在法律進社區(qū)活動中，組織十一名律師到各社區(qū)擔任法律顧問，并組織開展“為了公平與正義――法律援助在xx”一系列活動；依法做好民事案件公民參訴登記，到目前共批準法律援助80件，辦理公民參訴登記22件，受到了當事人一致好評。安置幫教工作堅持走銜接規(guī)范化、安置市場化、幫教社會化的路子，以防止歸正人員重新違法犯罪為目標，沒有絲毫歧視和刁難歸正人員，積極做好銜接和幫教落實工作，利用安置基地和回歸基金，努力為歸正人員解決困難和生活出路，協調有關部門落實各種優(yōu)惠政策，有力地維護了社會穩(wěn)定。
三、以事實為依據，以法律為準繩，認真做好投訴案件辦理工作。
今年我局接到群眾舉報荊山法律服務所財務帳目混亂和個別法律工作者在調解、代理中亂收費等問題多封來信。接到來信后，局黨組高度重視，夏功良副局長帶領基層科、辦公室財務人員等深入大荊等地細致調查取證。經查，我們發(fā)現舉報內容失實較多，但荊山所另設帳戶存款屬實，違反了財務管理有關規(guī)定，便對荊山所作出限期整改決定，荊山所如期改正了問題；對法律工作者施順福的舉報，因查無實據，根據《基層法律服務工作者管理辦法》第五十二條之規(guī)定，建議xx市局撤銷暫緩注冊予以補辦注冊手續(xù)。投訴案件辦理中，調查員不僅做到調查客觀、深入、全面，依法取證，檔案材料齊全，依法作出處理意見，還及時將調查情況和處理結果報法制員備案。法管科今年收到投訴案件3件，分別反映律師收費過高、不到庭、態(tài)度差等問題，xx市局轉來投訴1件，經查，1件由于原來沒有統(tǒng)一的收費標準引起爭議，但屬正常收費范圍，另2件屬雙方誤解，沒有重大過錯，然后，對投訴案件一一予以書面回復。
但由于司法行政法制工作剛起步，目前，我局的法制工作尚存在一定問題，如經省廳統(tǒng)一培訓的人員不到三分之一，持有執(zhí)法證的僅一人，執(zhí)法隊伍教育培訓工作需繼續(xù)深入；基礎工作薄弱，管理體系不夠完備，制度化、規(guī)范化建設亟待加強；行政執(zhí)法責任制未落實到位，獎懲措施還未跟上。這些問題都有待在今后工作中努力加以改進。另外，有兩點意見、建議。一是外地法律工作者長駐xx辦案，如貴州湄潭縣張雷長住旅館，有執(zhí)業(yè)證、介紹信，主要為老鄉(xiāng)代理，但沒有統(tǒng)一收案，我們無法管理。二是縣級司法行政機關對執(zhí)業(yè)律師沒有任何處罰權，律師不參加政治學習、不服從管理，我們無法采取制約措施。
今后，我們將采取學歷教育、法制講座、研討交流、輸送更多人員參加省廳培訓等形式，進一步加大現有人員的培訓教育力度，盡快提高執(zhí)法隊伍的整體素質；在此基礎上，加強建章立制工作，建立一套科學有效的管理體系和監(jiān)督機制，進一步強化管理和監(jiān)督力度，同時繼續(xù)做好政務公開修訂和行政執(zhí)法目標考核及獎懲措施落實等工作，以建設廉潔、勤政、務實、高效政府機關為目標，不斷推進我局法制工作，樹立我局依法行政新形象。
質監(jiān)行政執(zhí)法自查報告篇三
我街道為提高政府依法行政水平，加快法制政府建設，緊緊圍繞全縣經濟和社會發(fā)展的大局，為全縣的經濟社會建設提供良好的法制環(huán)境，從加強法制宣傳，嚴格執(zhí)法程序，扎實有效地開展了依法行政工作，并根據市縣法制辦的要求，對街道的行政執(zhí)法工作開展了自查工作，本街道的行政執(zhí)法工作報告如下。
一、強化法制意識，法制宣傳工作全面推進。
為確保行政執(zhí)法工作的順利開展，我街道認真貫徹落實有關法律法規(guī)，進一步規(guī)范和完善了法制宣傳、教育培訓工作的方法、手段和運行機制。一是領導帶頭認真學法，建立健全領導班子學法制度。在班子理論學習計劃中針對性地加強法制內容，以保證學習效果，增強領導干部的法制意識；二是對全體執(zhí)法人員強化培訓，積極組織執(zhí)法人員參加各有關部門組織的培訓學習班，加強對法律法規(guī)的理解和掌握，提高依法行政業(yè)務水平；三是做好有關法律法規(guī)的宣傳工作，我街道及下屬各單位利用社區(qū)單位的宣傳欄，村務公開欄、下發(fā)法制宣傳資料等多種方式相結合，切實保證宣傳效果。
二、加強違法處罰，行政執(zhí)法工作取得新成效。
行政執(zhí)法的法律、法規(guī)，嚴格依法、公正、及時地辦理行政執(zhí)法案件。確保不因工作失誤，造成行政訴訟案件的情況發(fā)生。2012年上半年，我街道行政執(zhí)法案件共件，其中計生違法案件19件，已立案13件，完成處罰8件，共征收社會撫養(yǎng)費46萬元；土地違法案件件，完成處罰件。
三、嚴格執(zhí)法程序，行政執(zhí)法工作規(guī)范有序。
在行政執(zhí)法中，要求各執(zhí)法人員所嚴格依照執(zhí)法程序辦事，明確責權，落實責任。要求在執(zhí)法時必須有兩名以上執(zhí)法坐吃山空共同執(zhí)法，要事先向當事人出示執(zhí)法證件、表明身份并按規(guī)定向當事人事先告知其享有的權利。在執(zhí)法環(huán)節(jié)上要認真審查，嚴格把關。加強行政執(zhí)法公開工作，讓廣大人民群眾清楚行政機關的行為是否律規(guī)定，公開辦事程序，方便群眾辦事，把辦事條件、標準、要求和辦事時限公開，自覺接受群眾監(jiān)督，確保執(zhí)法工作的公開、公正。
二〇一二年六月十日。
質監(jiān)行政執(zhí)法自查報告篇四
為從體制上、源頭上改革和創(chuàng)新行政執(zhí)法體制，切實解決多層執(zhí)法、多頭執(zhí)法、執(zhí)法擾民、重權輕責、以權謀私等諸多問題，根據國務院、中央編辦及省、鄭州市的總體要求，自12月開始，我市開展了清理整頓行政執(zhí)法隊伍、實行綜合行政執(zhí)法試點工作。按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則和決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協調的要求，我市嚴格執(zhí)行省市批復的方案，周密部署，精心組織，大膽改革，銳意創(chuàng)新，試點工作取得了階段性成果。主要做法如下：
一、清理整頓執(zhí)法機構。一是摸清底現有執(zhí)法隊伍狀況。全市有15個部門的29個執(zhí)法機構從事行政執(zhí)法工作，其中編內財政全供執(zhí)法機構9個，差補和自收自支執(zhí)法機構7個；各部門自行成立的編外執(zhí)法機構13個。全市從事行政執(zhí)法的人員628人，其中編內財政全供事業(yè)人員198人，差補和自收自支人員173人。通過澄清底數，為清理整頓執(zhí)法隊伍奠定了基礎。二是撤銷相關執(zhí)法機構，組建綜合行政執(zhí)法機構。按照省政府批復的試點工作方案，第一階段撤銷了6個執(zhí)法機構，13個部門自行成立的執(zhí)法機構，組建了行政執(zhí)法局，實行綜合行政執(zhí)法。6個執(zhí)法機構分別是：建設管理局的城市市容管理監(jiān)察隊、文化旅游局的文化市場稽查隊、財政局的財政監(jiān)察大隊、水利局的水利派出所、交通局的公路派出所、農業(yè)局的獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督檢驗所。三是回收撤銷執(zhí)法機構編制，清退編外執(zhí)法機構人員和臨時聘用人員，使混崗使用的執(zhí)法人員全部返崗。
二、調整理順部門關系。按照第一階段先從城市管理和文化市場管理領域實行綜合行政執(zhí)法的部署，界定與調整了行政執(zhí)法局和有關政府工作部門的職能。將建設管理局的市容環(huán)境衛(wèi)生、市政管理、城市綠化職能，文化旅游局的文化市場、文物保護職能，廣播電視局的`廣播電視設施保護和衛(wèi)星電視廣播地面接受設施管理職能，工商行政管理局的城區(qū)內市場以外無照商販管理職能，公安局的城區(qū)內車輛侵占道路管理職能，環(huán)境保護局的城區(qū)內部分環(huán)保違法行為的日常管理、監(jiān)督檢查和行政處罰職能劃入行政執(zhí)法局。
三、建設一流執(zhí)法隊伍。為了選好配強行政執(zhí)法人員，我市從現有的執(zhí)法人員中分期分批公開考錄了80名執(zhí)法隊員，還面向社會公開招錄了5名公務員，同時對新錄用的人員進行了嚴格的政治教育和法律知識培訓。經培訓考試合格后安排他們持證上崗。另外，從市公安局抽調了6名素質好、業(yè)務精、作風硬的公安干警，組建了行政執(zhí)法局公安特勤中隊，該中隊受市行政執(zhí)法局和公安局雙重領導，日常工作以行政執(zhí)法局為主。對于機構已經撤銷也未被錄用的人員，根據原經費開支形式，原則上分流安置到本系統(tǒng)內的同性質事業(yè)單位，從而保證了分流工作的穩(wěn)妥進行及分流人員的思想穩(wěn)定。
四、完善監(jiān)督制約機構。一是建立健全監(jiān)督制約機制。市行政執(zhí)法局定期向市人大匯報工作，自覺接受人大對其行使職權的監(jiān)督。市財政和審計部門每年要對行政執(zhí)法局收支兩條線、票據使用情況進行檢查。二是建立協調運行機制。市政府定期組織相關部門，召開聯席辦公會議，使有關部門與行政執(zhí)法局之間形成信息溝通、雙向互動的工作運行機制。三是探索完善內部管理約束機制。主要包括責任追究制、評議考核制、承諾服務制、預警制、行政不作為處罰制度等共7大類53項規(guī)章制度。通過嚴格落實制度，強化內部管理，有效維護了綜合行政執(zhí)法隊伍的對外形象。
質監(jiān)行政執(zhí)法自查報告篇五
依法對生產、經營企業(yè)和特種設備使用單位進行行政檢查，確保企業(yè)依法組織生產經營，保障特種設備運行安全。嚴厲打擊制售假冒偽劣產品的違法行為，嚴格按國家計量檢定規(guī)程的要求開展計量強制檢定工作。通過開展行政檢查工作確實維護廣大消費者的合法權益，進一步整頓和規(guī)范市場經濟秩序，促進地方經濟快速健康發(fā)展。
特種設備使用單位，生產加工企業(yè)，倉儲及流通領域，重點打擊制假銷假窩點。
產品質量、標準、計量、生產許可證、認證認可、組織機構代碼、商品條碼、特種設備安全、食品生產加工等是否符合法律法規(guī)的要求。
加大對關系公共安全、生態(tài)環(huán)境保護、人身健康、生命財產安全等實行國家強制性標準的產品的行政檢查力度。一般每季度檢查一次，如果發(fā)現不合格將連續(xù)進行檢查，直到合格為止。
1、元月-11月，對農資生產、銷售企業(yè)和經銷店進行檢查。農資產品包括：農藥、化肥、飼料、農膜、噴霧器、水泵農用運輸車及配件、農機等。
2、元月-12月，對“3c”認證產品生產、銷售企業(yè)進行檢查?！?c”認證產品包括：電線電纜、低壓電器、家用電器、汽車安全玻璃、鋼化玻璃等。
3、元月-12月，對建材和裝飾產品生產、銷售企業(yè)及建筑工地進行檢查。建材及其裝飾產品包括：鋼材、水泥、水泥制品、上水管、下水管、紅機磚、玻璃、板材、油漆、涂料、防水材料、塑鋼、鋁合金等。
5、元月-12月，對食品添加劑、食品容器、食品包裝、洗滌劑、化妝品生產企業(yè)進行監(jiān)督檢查。
6、元月-12月，對制造和使用特種設備的單位進行安全監(jiān)察和執(zhí)法檢查。特種設備包括：鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、廠內機動車輛、游樂設施等，7、2月-9月，對化學產品進行檢查?；瘜W產品包括：成品油、化工產品及原料、易燃易爆物品、化妝品等。同時對“黑心棉”進行執(zhí)法檢查。
8、7月-9月，對汽車配件、摩托車、電動自行車產品進行檢查。汽配產品包括：各種類型的汽車零配件及部件等。
9、10月-12月，對低壓電器進行檢查。低壓電器包括：電線、電纜、開關、插座、插頭、燈具、家電等。
對不涉及安全和健康的產品進行行政執(zhí)法檢查時間安排，一年檢查一次，存在質量問題可復檢一次。
1、4月-11月，組織對紡織品、服裝、鞋、帽等進行檢查；
2、8月-9月，組織對家具、日用品和生活用品、文具等進行執(zhí)法檢查。
3、對新開業(yè)的企業(yè)，及時技術咨詢服務，幫助企業(yè)解決本局能夠解決的困難，對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的個私企業(yè)主自工商部門批準其經營之日起3年內免費辦理紙質代碼證書。
計量強制檢定和定量包裝監(jiān)督：
1、依據“中華人民共和國計量法”和jjg443-98、jjg99-1990、jjg98-1990、jjg52-1999計量檢定規(guī)程，對下列計量器具進行強制檢定。
(1)對全縣轄區(qū)范圍內加油站燃油加油機，電子郵件計價秤、在用臺秤、汽車衡、電子計價秤、電子臺秤、彈簧秤、分析天平、電子天平、架盤天平、砝碼、壓力表、戥秤的強制周期檢定。
(2)對全縣醫(yī)療衛(wèi)生部門及私營個體醫(yī)療所使用的血壓計、心電圖儀。對眼鏡生產加工銷售企業(yè)的驗光機進行強制周期檢定。
2、依據“定量包裝商品計量監(jiān)督規(guī)定”和“零售商品稱量計量監(jiān)督規(guī)定：對全縣范圍內生產企業(yè)和銷售點進行每半年一次的定量包裝檢查。
《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國計量法》、《中華人民共和國標準化法》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國特種設備安全監(jiān)察條例》、《中華人民共和國工業(yè)產品生產許可證管理條例》、《省產品質量監(jiān)督管理條例》、《省標準化管理條例》、《省計量監(jiān)督管理條例》以及質量技術監(jiān)督的其他法律、法規(guī)、規(guī)章。
1、嚴格執(zhí)行《市優(yōu)化投資環(huán)境條例》的有關規(guī)定。
2、根據實際情況需要，及時調整檢查計劃。如檢查計劃有變動時及時向法制機構報請批復。
3、因舉報實施的行政檢查、行政執(zhí)法人員應當持有本部門負責人簽發(fā)的檢查批準文書，并在檢查結束后5日內報同級人民政府法制機構備案。
4、對同一企業(yè)的同一產品，除抽查不合格和有舉報投訴及發(fā)生重大質量事故外，一年內質量抽查不超過兩次。質量技術監(jiān)督系統(tǒng)內部下級檢查服從上級檢查，對一些不涉及安全和健康并且影響不大的產品減少行政執(zhí)法檢查頻次。
5、行政執(zhí)法人員進行行政檢查時應規(guī)范用語，文明執(zhí)法，依法行政。要積極熱情為企業(yè)提供技術支持和技術服務，切實為企業(yè)解決困難和實際問題。
6、行政執(zhí)法檢查時，應當兩人以上參加，并出示有效執(zhí)法證件。
7、行政執(zhí)法檢查時，涉及到需要保密的事項，應當予以保密。
8、行政執(zhí)法人員要嚴格執(zhí)行“五公開”、“十不準”、“八嚴禁”的規(guī)定。
質監(jiān)行政執(zhí)法自查報告篇六
理變工程第一標段項目經理部高度重視《關于對全市重大建設項目進行檔案執(zhí)法檢查的通知》檔字[20xx]2號文件要求，接到通知后立即組織相關人員開展自糾自查活動，檢查結果闡述如下：
本標段為第一標段，主要建筑物有3號壩、放水隧洞及其進出口建筑物等。
其中3號壩連接理變至常山，壩型為粘土心墻土石壩，壩頂高程73.5m，寬9m，最大壩高60.7m，壩長1521m，壩基處理采用混凝土防滲墻及帷幕灌漿相結合的處理措施。其中混凝土防滲墻厚度0.9m，最大深度37m，在壩基混凝土防滲墻以外的透水率大于4lu強、弱風化巖層設帷幕灌漿，最大深度40m。
放水隧洞布臵在2號、4號大壩之間的大馬山下，洞身長度2423m，內徑4m。
截止20xx年6月14日，放水隧洞：洞身工程全部結束、進口引水渠及控制閘室混凝土施工全部結束.
3x壩0+234～0+456段上游壩殼、粘土心墻已填筑到56m高程。
1、檔案管理規(guī)章制度已建立健全。
2、我單位已配備專門的工程檔案管理人員，檔案管理人員經過檔案專業(yè)知識培訓。
3、項目檔案工作已與項目建設同步進行。
4、檔案安全保管及電子文檔收集情況：項目部工程檔案資料存放場所符合安全要求；電子文檔的形成、積累符合規(guī)定。
5、項目檔案的整理已按照檔案業(yè)務規(guī)范整理。
6、由于工程試驗檢測部門提供試驗報告較晚，現場監(jiān)理工程師更換頻繁，部分工程資料簽字不及時等原因，導致項目部所報資料個別不完善。
質監(jiān)行政執(zhí)法自查報告篇七
2013。
年認證行政執(zhí)法專項監(jiān)督檢查的通知》文件要求，在市局系統(tǒng)認真組織開展了認證行政執(zhí)法自查工作，現將自查情況報告如下：
一、加強組織領導、科學籌劃部署。
接到開展認證行政執(zhí)法自查工作通知后，我局高度重視，及時召開了專題會議，組織法制與監(jiān)察科、計量與認證監(jiān)管科和稽查隊相關人員認真學習文件要求，組織成立了認證行政執(zhí)法檢查小組，安排部署自查工作。自查工作中，緊緊圍繞認證執(zhí)法監(jiān)管體系、認證行政執(zhí)法和認證行政處罰案卷重點內容，認真進行自查。通過全面自查，有力排查我市在認證執(zhí)法中存在的不足和問題，規(guī)范認證行政執(zhí)法行為，提高依法監(jiān)管和行政執(zhí)法水平，推動認證行政執(zhí)法責任制的落實。
二、健全認證執(zhí)法體系，完善執(zhí)法工作機制。
（一）認證監(jiān)管機構設置規(guī)范完善。
xx。
市局認證行政執(zhí)法工作涉及法制與監(jiān)察科、計量與認證監(jiān)管科和稽查隊三個工作部門，法制與監(jiān)察科負責認證執(zhí)法案卷審理審查、認證執(zhí)法人員管理培訓和執(zhí)法監(jiān)督工作。計量與認證監(jiān)管科負責獲證企業(yè)的日常監(jiān)管?；殛犡撠熣J證違法行為的查處工作。三部門聯動做到監(jiān)管信息暢通、運行縝密和權責分明。三縣（市）局認證行政執(zhí)法工作設置在稽查隊，由專人負責，辦公室法制監(jiān)督，有力的保障了認證監(jiān)管中規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法，責任執(zhí)法。
（二）強化部門聯動，做到職責明確。
xx。
xx。
市行政執(zhí)法監(jiān)督與行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》，將執(zhí)法監(jiān)管責任分解落實到每個崗位和執(zhí)法人員，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為，保證按照統(tǒng)一尺度開展執(zhí)法工作。
三、堅持嚴格監(jiān)管，努力提高認證監(jiān)管執(zhí)法效能。
58。
家強制性認證產品生產企業(yè)進行了巡查，全面、準確掌握生產企業(yè)的最新動態(tài)，對企業(yè)實施動態(tài)監(jiān)管，從源頭上切實規(guī)范強制性認證產品生產。
58。
9
家商場超市，重點檢查了家用電器、兒童玩具等產品，抽。
9
家查列入認證目錄的洗衣機、電冰箱等家電類電器產品。
6
類
24。
種產品，抽查兒童玩具。
6
種、
40。
多個型號，銷售的認證產品均加貼有“。
3c。
認證標志，檢查情況總體良好。
20xx。
年至今，在我局的。
83。
起行政執(zhí)法案件中，無認證執(zhí)法案件。
質監(jiān)行政執(zhí)法自查報告篇八
根據衡水市人民政府辦公室下發(fā)的辦字發(fā)［20xx］52號文件精神，為深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》、《關于加強法制政府建設的意見》以及國務院辦公廳《關于推進行政執(zhí)法責任制若干意見》，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，推動建立權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，提高依法行政水平，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，我區(qū)主管領導和執(zhí)法部門、單位負責人就關于加強執(zhí)法行為自查工作做出了重要指示，以構建和諧、高效、便民的行政執(zhí)法環(huán)境為主線，以“奉獻人民，服務社會”的工作宗旨為出發(fā)點，開展了行政執(zhí)法行為自查活動，并就檢查內容及要求進行了逐條對照檢查，并對基本情況進行了自查總結，現將自查情況匯報如下：
合等多種形式，開展行政執(zhí)法技能培訓活動。至今為止，全系統(tǒng)執(zhí)法部門無一起執(zhí)法犯法和違法違紀行為發(fā)生。
我區(qū)執(zhí)法部門和單位在執(zhí)法過程中嚴格遵守《行政處罰法》、《行政許可法》，做到依法辦事、依法行政，在處理執(zhí)法案件時遵守以下幾個原則：一是公開原則，即行政執(zhí)法人員統(tǒng)一身著制服，通過出示證明自己身份的證件，使當事人了解身份；告知當事人所享有的權利，被處罰的事實、理由和依據；充分聽取當事人的陳述、申辯和對相關證據進行詳細的質問，使處罰決定建立在合法、公正的基礎上。二是程序合法原則，在處理事實的過程中嚴格遵守《行政處罰法》規(guī)定的程序執(zhí)行，并依法制作規(guī)范的執(zhí)法文書。三是執(zhí)法人員合法原則，只有持有執(zhí)法證件的人員才能執(zhí)法，每宗案件必須指派2人以上執(zhí)法人員執(zhí)行。四是注重證據的真實性及完備性原則。五是辦理案件遵守時效性原則，合理適用法律。為了維護管理，在執(zhí)法活動中，從未出現過越權行政，吃、拿、卡、要，罰款不開票，下達罰款指標及個人收入與完成經濟指標掛鉤等不良執(zhí)法行為。做到亮證執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法執(zhí)法，準確執(zhí)法。
用等違法違紀行為的發(fā)生。各類執(zhí)法案卷檔案按照統(tǒng)一格式制作，制作規(guī)范，一案一檔，整理歸檔及時，案卷裝訂整齊。
按要求對政府規(guī)范性文件進行審查和對本部門規(guī)范性文件。
前置審查，按上級要求備案。
在實施行政執(zhí)法、全面推行依法行政過程中，有很多時候得不到群眾的支持和理解，使我們的執(zhí)法顯得十分薄弱和被動，今后的工作中，我們要在提高本部門全體執(zhí)法人員的執(zhí)法水平的同時，積極做好群眾的法律宣傳工作；執(zhí)法人員的整體執(zhí)法素質還有待提高，業(yè)務尖子還相對缺乏，下一步我們要在提高業(yè)務知識和實際執(zhí)法能力上下功夫。
1、繼續(xù)抓好學習、宣傳和培訓工作。進一步大力宣傳行政執(zhí)法，舉辦執(zhí)法人員培訓班，加強行政隊伍建設，提高行政人員素質，增強行政執(zhí)法責任機制，更好地促進依法行政。
2、進一步規(guī)范執(zhí)法程序，創(chuàng)新執(zhí)法手段。嚴格按照行政執(zhí)法職業(yè)道德基本規(guī)范的要求，把好每一道執(zhí)法程序關，進一步嚴格依法行政，把執(zhí)法工作推向新的高度。
質監(jiān)行政執(zhí)法自查報告篇九
遵照縣人大常委會《關于對全縣司法、行政執(zhí)法機關執(zhí)法公開情況進行檢查的通知》(安常法[]4號)文件精神，我局精心組織、廣泛征集意見，認真進行整改，現就有關情況匯報如下：
(一)制定制度，明確責任。我局結合本地、本部門實際，依法界定執(zhí)法權限、明確執(zhí)法任務和責任，制定了具體且切實可行的行政執(zhí)法責任制實施方案，按“誰主管，誰檢查，誰負責”原則，對各股主管范圍內的礦山行政執(zhí)法工作實行責任制，對出現問題的直接責任人嚴格進行責任追究。對不同崗位，從局長到礦管員等都制定了崗位責任制，確認局長為我局依法行政第一責任人，并明確其權限和責任范圍，制定了《礦管局行政執(zhí)法責任制》、《礦管局行政執(zhí)法評議考核制度》、《行政執(zhí)法錯案責任追究制度》和《行政執(zhí)法公示制度》等，由局執(zhí)法責任制領導小組每半年對各股行政執(zhí)法案件進行一次評議考核，并把各個崗位執(zhí)法責任制的情況納入個人年度考核內容。
(二)嚴格執(zhí)法，依法行政。為提高我局行政執(zhí)法人員的政治、法律和業(yè)務水平，我局積極參與市、縣級組織的法制培訓，年初以來組織了2期法律知識學習培訓。所有的執(zhí)法人員都按規(guī)定申報、辦理了《江西省行政執(zhí)法證》，在執(zhí)行公務中，嚴格依照法律依據、執(zhí)法程序，以及文明執(zhí)法的要求，做到不故意刁難，不敲詐勒索。在對我縣礦山無證開采、超界開采、拖欠規(guī)費、違規(guī)操作等違法行為進行了查處，做到亮證執(zhí)法。該停產整頓的下達停產整頓通知單;該限期整改的下達限期整改通知單;該關閉的給予堅決關閉。對涉嫌犯罪的及時移送司法機關，并切實維護礦主的合法權益，正確履行要求聽證、行政復議等職責，及時發(fā)現和糾正不當行政行為。
(三)政務公開、透明執(zhí)法
我局圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快經濟發(fā)展，構建和諧社會的總體目標，配合開展保持共產黨員先進性教育活動，以強化服務意識、改進工作作風、改善服務態(tài)度、提高工作質量為重點，全面落實政務公開，加大執(zhí)法透明度，做到行政執(zhí)法有告知，事前事后有監(jiān)督。著力使我局實現“五個明顯”，達到“兩個優(yōu)化”，即：服務態(tài)度明顯改善，工作作風明顯改進，行政行為明顯規(guī)范，廉潔意識明顯增強，工作效率明顯提高;政務環(huán)境進一步優(yōu)化，經濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。
(四)嚴格票證、檔案管理
我局按照有關罰沒款管理規(guī)定，要求各股在行政執(zhí)示中做到票款分離，由指定的機構開具省財政部門統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據，并及時上繳。行政處罰文書檔案由專人管理，做到領取文書有記錄，歸檔有序號。
1、今年我局雖加強了法制機構和隊伍建設，礦管執(zhí)法工作人員的依法行政水平雖有較大提高，但離法制真實要求還存在一定的差距，有時也出現較為簡單的執(zhí)法行為，未能很好做到以法服人。
2、今年雖大大地加強了法律法規(guī)的宣傳力度，但由于以前基礎較為薄弱，未能做到面面具到，部分群眾和領導對礦業(yè)法律法規(guī)還產生較模糊的認識。
3、由于實際情況的不斷變化，建章立制正處于摸索過程中，有些制度及機制還存有不完善的地方。
xx年x月xx日
質監(jiān)行政執(zhí)法自查報告篇十
為落實省廳《關于印發(fā)20xx年全省交通運輸系統(tǒng)行政執(zhí)法案評議考核工作方案的通知》精神，切實加強行政執(zhí)法檢查，規(guī)范執(zhí)法行為，全面提升運政執(zhí)法隊伍依法行政能力。現將我所交通運輸行政執(zhí)法評議考核工作自查情況匯報如下：
按照市處《關于做好20xx年全市運管系統(tǒng)行政執(zhí)法評議考核工作的通知》，結合我所交通運輸行政執(zhí)法工作實際，為了把“依法行政、公正執(zhí)法”工作落到實處，建立制度化、規(guī)范化、法制化的運政執(zhí)法隊伍，年初我所就成立了專門的法制領導小組及辦公室，建立了以所長為第一責任人，分管所長為直接責任人，科室負責人為具體負責人的行政執(zhí)法監(jiān)督管理體制。日常監(jiān)督由分管所長具體組織；行政一把手定期抽查。通過這種監(jiān)督機制，及時了解、發(fā)現執(zhí)法工作中存在的問題和漏洞，防止行政執(zhí)法工作中出現違法違紀行為和重大過失，維護廣大車主、駕乘人員的合法權益，塑造“依法行政，秉公執(zhí)法”的運政形象。
我所十分重視交通行政執(zhí)法隊伍建設，不斷提高執(zhí)法人員政治素質和業(yè)務知識，積極組織培訓，牢固樹立依法行政、規(guī)范執(zhí)法的理念，強化責任意識。做到執(zhí)法文明、規(guī)范，依法履行職責。根據上級文件規(guī)定和自身實際，結合機關效能建設，政風行風評議活動，制定了相應的責任制度，積極接受上級各部門的監(jiān)督檢查。認真落實行政執(zhí)法公開制度，不斷落實和完善政務公開工作，通過網站，政務公開欄、設立舉報箱、舉報電話，聘請監(jiān)督員等多種形式，取得了較好的社會效果，也促進了交通行政執(zhí)法不斷完善、健全、規(guī)范。
為全面提高我所職工的執(zhí)法水平，我所著重從運政人員自身素質和法制意識入手，開展了多形式、多層次的法制培訓活動。一是積極參加市處組織的法律專家和從事法律工作的領導講授法制課活動，對職工開展系統(tǒng)的《憲法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等法律法規(guī)知識教育；二是積極組織全所職工參加市處組織的法制培訓考試，普法知識考試。通過學習使職工做到知法、懂法、守法和正確執(zhí)法；三是利用各種會議和文件對職工進行法律知識和警示教育。通過這些宣傳教育，全所職工的法制意識、法律觀念、政策水平、業(yè)務能力普遍提高，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，為依法管理道路運輸市場奠定了基礎。從年初到目前我所沒有一起行政訴訟案件，更沒有行政賠償案件發(fā)生。
1、行政處罰、行政許可案件文書總體情況較好，能夠做到主體、程序、依據準確，處罰標準適當，文書制作較為規(guī)范。但少數處罰案件在細節(jié)上不夠嚴謹，部分內部文書陳述簡單，部分執(zhí)法文書證據收集不夠詳細，只有被詢問人筆錄，未形成完整的證據鏈；其次是文書的歸檔不夠規(guī)范，有關案件登記臺帳不夠細致；個別案件不夠慎重，缺少當事人身份證號。針對存在的問題，我所及時對有關案件處理人員進行教育和警示，正確面對出現的問題，積極做好補救工作，及時消除不良影響。
2、相關執(zhí)法監(jiān)督機制較為健全，人員明確，能夠正常開展執(zhí)法監(jiān)督工作，對發(fā)現的問題能夠及時進行處理。但執(zhí)法監(jiān)督工作還不夠細致，執(zhí)法監(jiān)督臺帳登記不具體、不全面，且執(zhí)法監(jiān)督次數較少，我所已要求稽查科積極改正，提高執(zhí)法監(jiān)督工作重要性的認識，加強日常執(zhí)法工作的監(jiān)督力度。
3、投訴舉報渠道通暢，投訴舉報電話對社會公示，有具體的投訴、舉報案件辦理機構和明確的辦理人員，能夠依法及時辦理投訴、舉報案件。截止到目前今年已受理投訴13起，處理13起，回復率達到100%。同時有相關投訴登記臺賬，對于重大投訴案件制訂了投訴處理檔案。
4、認真落實部、省執(zhí)法過錯責任追究制度，結合自身實際，出臺了具體的執(zhí)法過錯責任追究制度，沒有出現隱瞞執(zhí)法過錯案件的現象。
5、相關執(zhí)法制度建設情況良好，各有關制度健全，制度落實情況良好。在重大案件集體討論制度的基礎上，建立了重大案件法制部門審核制度，有完備的行政處罰裁量基準制度。
6、執(zhí)法指導情況良好。能夠組織相關執(zhí)法人員對執(zhí)法熱點、難點問題進行研究，通過對一些疑難案例、典型案例的分析和探討，逐步提高執(zhí)法人員分析問題和解決問題的能力，推進執(zhí)法規(guī)范化、證據規(guī)范化、自由裁量規(guī)范化，能夠在日常執(zhí)法過程中推行便民、惠民措施，為運輸經營者提供規(guī)范化、人性化的服務，不斷提高整體的執(zhí)法質量和水平。
通過此次內部自查，我所取得一定成績的同時也看到了諸多不足的地方，對存在的問題進行及時有效的整改，在下步工作中，繼續(xù)加強領導，杜絕時緊時松走形式現象，進一步明確責任、人員到位，確保此項評議考核工作落實到位，使行政執(zhí)法工作總體上得到進一步的改進、完善和規(guī)范。
質監(jiān)行政執(zhí)法自查報告篇十一
根據市政府法制辦公室印發(fā)的《關于落實《遼寧省人民政府辦公廳關于規(guī)范涉企行政執(zhí)法進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的通知》的通知》（鐵依組發(fā)[20xx]3號）的通知要求，為進一步規(guī)范全市涉企水行政執(zhí)法工作，提高水行政執(zhí)法水平，全面推進依法行政規(guī)范化工作進程，我局在全局開展了規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為專項監(jiān)督檢查工作，對照重點檢查的內容和標準，認真開展了自查自評?，F將自查情況匯報如下：
一是強化組織領導。為切實做好水行政執(zhí)法工作，我局建立了主要領導親自抓，分管領導重點抓，部門領導具體抓的工作機制，指定水政水資源辦具體負責全市水行政執(zhí)法監(jiān)督工作，以保障行政執(zhí)法工作正常有序開展。二是制定工作方案。為確?；顒痈黜椧舐涞綄嵦?，制定了《鐵嶺市水利局規(guī)范涉企行政執(zhí)法實施細則》，明確了檢查的目標任務，提出了具體活動要求。三是建立健全長效管理機制。經常組織督查組定期或不定期到各執(zhí)法單位對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時予以糾正，并把制度的執(zhí)行情況作為對單位和部門負責人年終考核的重要依據之一。真正做到了用制度管人，用制度管事，用制度管權，從而為促進水政執(zhí)法隊伍建設提供了制度保障。
依據相關法律法規(guī)的規(guī)定，對照檢查工作重點內容，我局在實施行政許可、行政處罰、行政強制方面做到了以下幾點：
行政處罰：執(zhí)法單位具有法定的行政處罰主體資格。嚴格執(zhí)行《行政處罰法》、《行政處罰自由裁量權若干規(guī)定》，處罰主體認定準確、違法事實清楚、證據確鑿、引用法律法規(guī)準確。堅決落實“查”、“處”分離制度，違法處理和上繳罰款分離，行政處罰款項一律由業(yè)戶直接去銀行上繳。全面規(guī)范行政處罰自由裁量權，結合我市經濟發(fā)展現狀，規(guī)范行政處罰標準，杜絕執(zhí)法隨意性。在行政處罰過程中，綜合考慮各類違法行為的事實、性質、情節(jié)等的具體情況，明確選擇適用的處罰種類和法律依據，確定相應的處罰標準，從制度與機制層面預防了權力濫用，使水行政執(zhí)法工作更規(guī)范、更科學、更透明。同時，通過幾次的培訓學習，各執(zhí)法單位在文書制作上切實做到了引用法律法規(guī)準確、行政處罰適度得當、案卷裝訂規(guī)范有序。
行政許可：按照有關文件要求將許可事項、許可人員、許可權限全部集中到行政服務中心，實行一個窗口對外服務。嚴格執(zhí)行《行政許可法》，將許可事項、依據、條件、以及受理要求等相關內容在單位辦公場所采取掛牌、電子觸摸屏等相對固定的形式予以公開，無擅自增加內容，無辦理審批事項強行推銷產品、和服務問題，嚴格按照法定時限和承諾要求辦理，從而極大地提高了工作效率，增強了工作透明度，使廣大群眾和業(yè)主辦理事項時更省心、更稱心、更放心。
行政強制：認真組織全局人員集中學習《行政強制法》，嚴格執(zhí)行《行政強制法》，行政強制主體及職權合法，實施行政強制嚴格遵守法律規(guī)定，勿濫用行政強制問題，無擅自扣押財物和亂收保管費用等問題，依法保障當事合法權益，無侵犯當事人知情權、陳述權、申辯權等權益問題。
預防和化解水行政復議和行政應訴情況：為了防止和糾正違法的或者不當的具體行政行為，保護公民、法人和其他組織的合法權益，保障和監(jiān)督交通運輸行政機關依法行使職權，成立了鐵嶺市水利局行政復議領導小組，制訂了關于建立預防和化解行政爭議解決機制的實施意見，完善了行政執(zhí)法社會監(jiān)督制和行政執(zhí)法投訴舉報制度。到目前為止，未受理行政復議和行政訴訟案件。
行政執(zhí)法紀律和作風：工作中嚴格要求工作人員遵照規(guī)定注重執(zhí)法文明用語和服務忌語等，做到著裝上崗、掛牌服務、舉止端莊，文明用語、規(guī)范有序，提高辦事效率，幫助業(yè)戶解決一些實際困難和問題。實行政務公開，強化社會監(jiān)督。把工作職責、服務承諾、投訴電話、執(zhí)法依據、收費標準，全部實行公開，接受社會監(jiān)督，設立監(jiān)督臺、意見箱和意見薄，并聘請了社會監(jiān)督員，定期征求他們的意見，以改進工作，提高服務質量。針對不同崗位、不同工作性質、不同任務對象，不斷修訂和完善各項規(guī)章制度，無“吃、拿、卡、要、報”等不良現象。
通過此次自查，在充分肯定水利系統(tǒng)行政執(zhí)法工作成績的同時，我們也發(fā)現各行政執(zhí)法單位尚存在一些不足之處，具體表現為：
（一）由于受人事編制的限制，新進人員較為困難，以致當前執(zhí)法隊伍老化、精通交通運輸行政法律專業(yè)人才匱乏，影響行政執(zhí)法隊伍整體素質進一步提高，與社會經濟發(fā)展對交通運輸行業(yè)管理提出更高要求的反差日益明顯，影響了依法行政工作的更加高效開展。
（二）社會認同感欠缺，執(zhí)法難度加大，由于國民素質高低不同，對法律法規(guī)認識不到位，導致水行政執(zhí)法缺乏社會認同感，執(zhí)法難度加大，明知故犯現象嚴重。
（三）部分執(zhí)法單位部分案件證據種類相對單一，表述欠嚴謹。
根據以上查找的不足，結合我局執(zhí)法單位的實際情況制定出切實可行的整改措施，主要做法是：
（一）加強隊伍建設，打造過硬的內部環(huán)境。內強素質，外樹形象，造就一支高素質的執(zhí)法隊伍是打造過硬內部環(huán)境的根本保證。一要加強思想教育，每季度進行一次集體學習教育活動。二要通過各種途徑和渠道，引進一批高水平、高素質人才充實執(zhí)法隊伍，聘請法律顧問進行現場授課，解決執(zhí)法人員存在的法律知識問題。三要切實加大行政執(zhí)法法律法規(guī)知識培訓力度，實施執(zhí)法能力培訓，通過集訓、輪訓、以崗代訓等形式，不斷提高執(zhí)法人員執(zhí)法水平。
（二）加大宣傳教育，提高法制意識，營造公正的輿論環(huán)境。堅持不懈進行法律法規(guī)的宣傳教育，使法律法規(guī)常識做到家喻戶曉，人人皆知，提高全民的法制意識，培養(yǎng)遵紀守法和積極配合執(zhí)法的自覺性。加強與新聞媒體的聯系，通過電視、報紙專欄，召開座談會等形式，大力宣傳水法律法規(guī)，正確引導社會輿論，為水行政執(zhí)法營造公正、客觀、積極的輿論環(huán)境。
（三）關于部分執(zhí)法單位案件證據單一等的問題，一要通過提高全體行政執(zhí)法隊伍行政執(zhí)法人員的素質著手，二要定期開展行政執(zhí)法案卷評查，提高行政執(zhí)法人員和案卷管理人員的法律水平和業(yè)務水平，以達到標本兼治的目的。
通過自查，我局在交通行政執(zhí)法方面雖取得一定成績，但與上級部門的要求相比還存在一定的差距。對查找存在的問題，我們高度重視，積極整改，真正將各項問題的解決落到實處。我們相信在上級主管部門的指導下，我市水行政執(zhí)法工作一定能夠躍上一個新的臺階。
質監(jiān)行政執(zhí)法自查報告篇十二
為深入貫徹落實市交通運輸局《轉發(fā)的通知》（咸政交函[20xx]142號）的部署，確保行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作順利實施，我所領導高度重視，統(tǒng)一部署，認真組織，做好自查工作?，F將我所近期的自查情況向市局簡要匯報：
按照以人為本的指導思想，強化執(zhí)法教育培訓。近幾年來把培養(yǎng)思想正、作風硬、業(yè)務精、紀律嚴的執(zhí)法隊伍建設作為第一要務，提高執(zhí)法人員的整體素質，確保規(guī)范執(zhí)法。根據我所執(zhí)法人員逐年增多，而人員的文化水平和政策法規(guī)水平相對較低，執(zhí)法經驗不足，稽查工作能力下降的實際需要，為提高全體同志的執(zhí)法能力，防止執(zhí)法過錯的發(fā)生，我所定期組織執(zhí)法人員進行法規(guī)知識的學習和執(zhí)法技能培訓，學習公共適用法律、行業(yè)專用法規(guī)及各種條例，開展業(yè)務技能演示，軍事化演練等活動。通過學習培訓，執(zhí)法人員的文化知識水平，政策、法規(guī)水平、執(zhí)法人員的素質能力逐年得到了提高，更好地運用相關的法律法規(guī)進行執(zhí)法。
為了創(chuàng)造良好的行政執(zhí)法環(huán)境，我們定期對行業(yè)的相關法律法規(guī)和執(zhí)法依據進行了梳理，認真分解執(zhí)法職責，執(zhí)法崗位設置科學、合理，執(zhí)法職責適崗適人。認真貫徹落實《政府信息公開條例》，在我所樓道的公示欄上公示行政許可、行政執(zhí)法和收費標準等內容，同時按照要求向上級部門報送我所行政執(zhí)法種類、依據、標準、程序、期限和具體辦事機構、監(jiān)督電話等，以便統(tǒng)一向社會公布。建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督制度，聘期義務監(jiān)督員，依法接受人民群眾的監(jiān)督。我們還定期向上級部門報告行政執(zhí)法工作情況，主動接受上級交通部門的層級監(jiān)督。
在日常執(zhí)法工作中，嚴格貫徹執(zhí)行《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《道路運輸管理條例》、《交通行政處罰程序規(guī)定》等法律法規(guī)，做到了嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。在執(zhí)法過程中，我們按照《交通行政執(zhí)法忌語》和《交通行政執(zhí)法禁令》等制度的規(guī)定，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。同時我所也對執(zhí)法人員的著裝、儀表、證件佩帶、執(zhí)法用語等方面都做出了相應的規(guī)定。要求在執(zhí)法過程中，對違章車輛進行客觀公正的調查、取證，并依法公開、公正處理。具體作法是在收集證據中要求調查人員不少于兩人；在取證中做到書證、物證、視聽材料、證人證言、當事人陳述等證據齊全；行政許可和行政審批行為符合有關規(guī)定，依法履行職責，沒有發(fā)現一起行政許可和行政審批的依據、主體、程序、收費和辦理時限等違反相關規(guī)定；我們還嚴格實行違章處理、路查、收費三權分離制度，司法文書專門由業(yè)務能力強的同志來制作以提高我所行政處罰案卷質量。近幾年來，我所的行政處罰案件行使自由裁量權恰當，沒有一起應處罰而沒有處罰，該許可而未許可的案例。
為了全面推進依法行政工作的深入、持久的開展，我所根據“五五”普法規(guī)劃的要求，結合執(zhí)法工作的現實情況，加強法制工作的宣傳教育，開展了多種形式的法制宣傳活動。一是組織各單位參加每年“12.4”法制宣傳日、宣傳教育活動。二是定期不定期結合各項專項治理活動，組裝宣傳車輛、懸掛橫幅、張貼標語、散發(fā)宣傳資料，深入轄區(qū)進行宣傳。三是利用各單位宣傳欄，制作宣傳固定板面，宣傳有關法律法規(guī)條文。通過宣傳活動的廣泛開展和普法計劃的實施，使交通法律法規(guī)逐步深入人心，形成強大的交通行政執(zhí)法輿論氛圍。
經過此次自查我們發(fā)現了以下幾個問題：
1、詢問筆錄過于簡單。在處理案件的過程中我們都能夠按照要求制作詢問筆錄，筆錄也都能夠寫出案件的關鍵所在，但是有些地方還不夠細致，比如：被詢問人的基本情況等問題不夠細。今后，我們將督促一線執(zhí)法人員認真對待詢問筆錄的制作，努力做到細致全面。
2、適用法律問題。在案件調查過程中適用法律都比較正確，但是在書寫的過程卻不完整。今后我們在處罰過程中，實施處罰應該有明確有效的法律依據，且引用條、款、項目應準確、完整。
3、案卷歸檔問題。按照相關要求案卷歸檔應該采用一案一卷的方式，但是我們在日常工作中為了響應節(jié)能減排，將幾個案卷裝訂在一塊。目前我們已經著手將案卷進行分離，采用一案一卷的方式進行歸檔。
我所將進一步完善各項規(guī)章制度，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，規(guī)范執(zhí)法行為，全面提高執(zhí)法人員的綜合素質，提高執(zhí)法水平，繼續(xù)推動交通運輸行政執(zhí)法工作的深入開展。
質監(jiān)行政執(zhí)法自查報告篇十三
今年以來，按照縣人大常委會行政許可法執(zhí)法檢查方案的要求，商務局對貫徹實施行政許可法的情況進行執(zhí)法檢查自查。現將執(zhí)法檢查自查情況報告如下：
（一）組織宣傳教育。商務局開展了行政許可法宣傳、教育。20xx年3月，商務局邀請縣法制辦做了行政許可法輔導報告。在組織機關干職工學習的同時，結合實際開展了形式多樣的宣傳活動。通過學習、宣傳，提高了干職工的法律認知水平。
（二）開展許可清理。商務局按照行政許可法的要求和省市規(guī)定，對行政許可的項目、實施主體、許可依據等進行了認真清理。共清理了行政許可項目5項，分別是：酒類商品零售許可、酒類商品批發(fā)許可、畜禽定點屠宰許可、舊機動車鑒定評估機構行政審批、調味品經營許可；取消4項，分別是：酒類商品零售許可、酒類商品批發(fā)許可、畜禽定點屠宰許可、調味品經營許可；保留1項，即舊機動車鑒定評估機構行政審批。國家、省、市已取消的行政審批事項已停止實施，不存在變相設定審批事項問題，無行政許可收費項目。
（三）行政許可制度健全?？h法制辦指導和幫助商務局制訂了行政許可程序規(guī)定和責任追究辦法，并對其進行備案審查。商務局根據本單位的工作實際，積極建立相關行政執(zhí)法工作制度。制定了問責制、服務承諾制、限時辦結制、許可公示制、一次性告知制、過錯責任追究制。這些配套制度的建立和實施，較好地規(guī)范了行政許可行為。
（四）提高許可效率。商務局按照公開透明、便民高效的原則，結合本單位的業(yè)務工作特點，積極改進行政許可方式方法，推行多種便民措施，提高行政許可工作效率。
（一）部分行政許可實施機關不具備主體資格。行政許可實施機關法定，行政機關委托行政許可，只能按照法律法規(guī)的規(guī)定，委托商務綜合執(zhí)法大隊行使行政許可。
（二）程序違法現象比較突出和普遍。第一，程序缺失。突出表現為許可缺公示、受理缺憑證、聽證缺資料。該組織聽證未組織聽證，應告知聽證權利的未告知聽證權利，有的以協調會的形式替代聽證會。第二，程序倒置。先許可后審查。在受理的當天告知了申請人缺少資料，且不是當場就能作補正的，有時在當天就作出了行政許可決定。
質監(jiān)行政執(zhí)法自查報告篇十四
為加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法行政水平，根據市局《關于開展20xx年全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作的通知》精神，我局高度重視，專門召開會議安排部署，責成分管領導具體負責，并由政策法規(guī)科、藥品監(jiān)管科、餐飲服務食品安全監(jiān)管科、稽查大隊明確分工，認真對照文件中檢查內容和標準，對20xx年行政執(zhí)法工作進行了認真地自查?，F將自查情況匯報如下：
今年我局行政執(zhí)法監(jiān)督工作，堅持以依法行政為核心，以加強行政執(zhí)法監(jiān)督、落實行政執(zhí)法責任制、規(guī)范行政執(zhí)法行為和抓好普法宣傳教育為工作重點，著力提高執(zhí)法人員的綜合素質和行政執(zhí)法能力水平，做到了法制制度、普法教育等各項工作的全面落實，行政執(zhí)法工作得到了進一步統(tǒng)一和規(guī)范。
(一)部署動員，制定了“行政程序年”活動實施方案，成立了由張述濤副局長任組長，由政策法規(guī)科科長、藥品監(jiān)管科科長、稽查大隊中隊長等為小組成員的依法行政領導小組。
(二)依據確定的法定職責，召開工作會議，對行政執(zhí)法和監(jiān)督工作進行了工作部署、安排，并組織相關科室抓好落實，在具體執(zhí)法活動中，無因未履行法定職責形成的監(jiān)管空白，未造成任何后果影響。
(三)組織開展“一法一規(guī)定”的學習、培訓和考試，進一步加強法律法規(guī)學習培訓，提高執(zhí)法隊伍依法行政水平。我局全體干部認真學習了《行政強制法》和《xx省行政程序規(guī)定》，積極參加市局組織的各項學習培訓，進行執(zhí)法經驗交流，提高全體人員的法制觀念和執(zhí)法水平。通過學習提高了執(zhí)法人員的法律知識和業(yè)務知識、業(yè)務技能水平及執(zhí)法水平，為加強食品藥品監(jiān)管，規(guī)范行政執(zhí)法打下了堅實的基礎。
(四)深入開展《xx省行政程序規(guī)定》宣傳活動。我局認真制定了普法宣傳月活動計劃，圍繞食品藥品監(jiān)管熱點難點問題及管理薄弱環(huán)節(jié)，充分利用“五五”普法、“3.15”、“三下鄉(xiāng)”等集中宣傳日宣傳《xx省行政程序規(guī)定》和食品藥品法律法規(guī)，通過懸掛宣傳標語、發(fā)放宣傳手冊、宣傳單等形式吸引了眾多市民前來參與咨詢，開展普法宣傳和專項治理活動。
我局堅持把依法監(jiān)管作為工作的重中之重，持續(xù)不斷地加大力度，強化措施，為食品藥品安全提供了可靠保障。今年以來，我局深入開展食品藥品專項整治，全力保障食品藥品安全，對重大活動安全我局采取重點環(huán)節(jié)、重點食品事前風險評估，執(zhí)法人員駐點全程監(jiān)管等措施，圓滿完成了文登市“兩會”、中高考、首屆家紡博覽會、溫泉節(jié)等多次重大活動的食品安全保障任務，沒有發(fā)生一例食品安全事故。對群眾舉報的食品藥品安全問題我局都會及時查處，積極處理，從未發(fā)生食品藥品安全事故或造成不良社會影響的事件。
(一)認真組織執(zhí)法人員開展“兩項制度”的學習和培訓，制定學習計劃和培訓內容，建立培訓檔案。
(二)進一步完善行政執(zhí)法規(guī)章制度。嚴格行政執(zhí)法責任追究，加強行政執(zhí)法監(jiān)督。為強化行政執(zhí)法行為監(jiān)管，我局采取了以下措施：一是明確責任，提高執(zhí)法人員的責任心，明確了每一個執(zhí)法人員的職責和責任。二是注重案件質量。成立行政復核小組，嚴把審查和復查兩大關，加強行政執(zhí)法工作的內部監(jiān)督管理，開展了行政處罰案卷評審工作，大大提高了案件質量。三是著重政務公開。進一步完善政務公開，使所有行政許可項目做到辦事依據、申請范圍、申請資格條件、辦理程序、辦理機構、辦理地點、辦事時限、法規(guī)政策、投訴渠道公開，向社會公布了群眾監(jiān)督舉報電話和舉報箱，增強辦事透明度，接受群眾監(jiān)督。今年我局共接到群眾舉報和上級轉交舉報62件，其中立案結案9件，并且都給予舉報群眾滿意的答復。通過建章立制，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法程序，確保食品藥品執(zhí)法人員嚴格依法履行職責，做出的具體行政行為符合法定權限、程序、時限，自開展行政執(zhí)法以來，未出現越權、不作為和濫用職權現象，無一例行政復議和訴訟敗訴案件，得到了社會各界的好評。
(一)規(guī)范行政許可行為。我局嚴格依照《食品安全法》《藥品管理法》《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》的規(guī)定實施行政許可，實行行政許可信息公開制度，將現具有審批權限的許可事項按照《行政許可法》的規(guī)定，將許可的依據、實施主體、條件、程序、期限以及需要提交的全部材料目錄和申請書示范文本、法定收費項目和收費標準、準予許可的決定在局網站和政務公開欄予以公開。行政許可的各個行政許可環(huán)節(jié)均建立了相應的工作程序和制度規(guī)定，并嚴格遵照執(zhí)行。
(二)行政檢查行為檔案真實完整。為進一步規(guī)范行政檢查行為，制定了行政檢查制度，對實施行政檢查的內容、程序、處理結果等作出了明確規(guī)定，檢查人員能夠如實記錄監(jiān)督檢查的過程和處理結果，并建立了真實完整的監(jiān)督檢查檔案。
(三)依法行使行政處罰權，不斷提高案卷質量。建立了案件舉報、監(jiān)督檢查、行政處罰、檔案管理等制度和程序，行政處罰行為能夠做到符合法定權限和管轄，符合法定程序，適用法律法規(guī)正確，嚴格執(zhí)行罰繳分離制度，罰款一律繳納到指定銀行。一般程序行政處罰案卷達到了認定事實正確、證據充分、程序合法、適用法律法規(guī)正確、執(zhí)法文書制作規(guī)范、行政處罰裁量權的行使適當合理，案卷質量明顯提高。
(四)健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制。不斷探索并創(chuàng)新監(jiān)督方式，逐步建立起以內部監(jiān)督為基礎，以權力部門監(jiān)督為核心，以社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督為輔的監(jiān)督體系。進一步建立健全了執(zhí)法公示、案件審核、案件回訪等10余項執(zhí)法監(jiān)督制度，并根據制度積極開展內部監(jiān)督活動。認真執(zhí)行信息公示制度，接受群眾監(jiān)督，在局網站、政府網、政務公開欄公開職能職責、許可事項有關內容及監(jiān)督投訴電話等，自覺接受社會監(jiān)督。
(一)加強“六五”普法的組織領導及機構建設。研究制定了“六五”普法和依法治理工作規(guī)劃，成立了“六五”普法工作領導小組，明確了具體辦事機構和工作人員，建立了一把手負總責、分管領導具體負責、局辦公室負責日常工作、機關各科室協作配合的工作機制，把普法工作成效列入目標管理進行考核，切實加強對法制宣傳教育工作的領導，確?！傲濉逼辗ㄒ?guī)劃各項目標任務落到實處。
(二)切實加強監(jiān)管相對人法制宣傳教育。結合監(jiān)管工作需要，采取舉辦培訓班、發(fā)放法規(guī)知識手冊等多種形式，開展企業(yè)經營管理人員法制教育和培訓，使企業(yè)經營管理人員和質量負責人、制劑生產加工等專業(yè)技術人員熟練掌握與本職工作相關的食品藥品法律法規(guī)，提高依法經營管理水平和執(zhí)業(yè)水平。
(三)積極面向社會開展“全國安全用藥月”法制宣傳教育。緊密結合飲食健康安全和合理用藥知識的普及，通過采取開展食品藥品安全知識大講堂、電視臺播放公益廣告、發(fā)放宣傳手冊等多種形式，重點進行食品藥品法律基本知識、飲食用藥安全知識等法制教育，形成關注和支持食品藥品監(jiān)管工作的良好社會氛圍。
(四)深入推進依法行政。進一步完善行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯責任追究制、行政執(zhí)法案卷評查等制度，建立和完善行政決策機制，健全行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，深化政務公開，自覺接受社會監(jiān)督，促進公正廉潔執(zhí)法，保護公民合法權益。
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