總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)歷和成果做出概括和總結(jié)的過程?？偨Y(jié)應(yīng)該圍繞主題展開，避免離題和跑題。不同行業(yè)和領(lǐng)域的總結(jié)范文有著不同的特點(diǎn)，希望這些范例對大家有所啟發(fā)。
強(qiáng)化工作總結(jié)篇一
為鞏固我區(qū)無脊髓灰質(zhì)炎工作成果，進(jìn)一步消除免疫空白人群。我中心根據(jù)畢節(jié)地區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《畢節(jié)地區(qū)xxxx年度消滅脊髓灰質(zhì)炎和麻疹強(qiáng)化免疫活動實(shí)施方案》的通知(畢署衛(wèi)發(fā)【xxxx】153號)，及百里杜鵑衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)2xxx年度消滅脊髓灰質(zhì)炎和麻疹強(qiáng)化免疫活動實(shí)施方案》的通知(貴百衛(wèi)發(fā)【xxxx】76號)精神，分別于xxxx年11月5-15日和xxxx年12月5-10日對全全0-6歲兒童及7—12兒童進(jìn)行了脊髓灰質(zhì)炎疫苗和麻疹疫苗強(qiáng)化免疫活動?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、組織實(shí)施。
地區(qū)疾控中心及風(fēng)景區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對這次活動進(jìn)行了專門安排布署，要求各級都要有詳細(xì)的活動實(shí)施計(jì)劃和具體工作安排，務(wù)必把強(qiáng)化免疫活動落到實(shí)處，特別強(qiáng)調(diào)了城郊結(jié)合部、外來流動人口居住密集的街道(村、居委)、礦區(qū)、工業(yè)園區(qū)、車站、集貿(mào)市場等重要場所，以及與其他縣交界的鄉(xiāng)村、常規(guī)免疫難以覆蓋的邊遠(yuǎn)村(組)、常規(guī)報(bào)表信息可疑、卡證記錄信息可疑、近年來有麻疹病例發(fā)生的鄉(xiāng)為重點(diǎn)地區(qū)。風(fēng)景區(qū)專門協(xié)調(diào)成立由專業(yè)技術(shù)人員組成督導(dǎo)小組，分赴各鄉(xiāng)對強(qiáng)化免疫活動進(jìn)行全程督導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，確保強(qiáng)化免疫活動的質(zhì)量。
二、疫苗計(jì)劃及供應(yīng)。
xxxx年10月下旬風(fēng)景區(qū)及時將摸底統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)地區(qū)疾控中心，10月24—30日地區(qū)疾控中心下發(fā)麻疹疫苗00劑，風(fēng)景區(qū)疾控中心于10月30日以前將疫苗下發(fā)到各鄉(xiāng)，確保了強(qiáng)化免疫活動的順利實(shí)施。
三、宣傳動員。
為了使所有重點(diǎn)鄉(xiāng)、村的接種對象都得到免疫接種，各鄉(xiāng)充分利用廣播、橫幅、標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料等各種形式廣泛宣傳強(qiáng)化免疫活動的目的、意義及此次強(qiáng)化免疫活動的時間、范圍、對象，動員適齡兒童家長積極配合、主動參與，使社會各界及兒童家長及時得到了強(qiáng)化免疫信息，提高了家長的參與意識和主動性。
四、培訓(xùn)和接種落實(shí)情況。
為保證接種質(zhì)量，風(fēng)景區(qū)對強(qiáng)化免疫工作人員進(jìn)行了認(rèn)真的培訓(xùn)，使參加強(qiáng)化免疫的人員明確了工作任務(wù)和掌握了技術(shù)要求。此次...
強(qiáng)化工作總結(jié)篇二
健全的組織功能，是開展工作的重要前提。因此，我們充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、推動、督促作用，通過積極主動工作，不僅取得了各級政府的高度重視，而且推動了政府各職能部門在工作、人力、政策等方面給予大力支持和組織保證。
二、發(fā)揮職能作用，建立良好的工作機(jī)制。
要把兩個規(guī)劃落到實(shí)處，我們認(rèn)為，發(fā)揮好辦公室的作用至關(guān)重要。因此，我們在實(shí)踐中積極探索，形成了一套良好的工作運(yùn)行機(jī)制。
一是綜合協(xié)調(diào)機(jī)制。為在實(shí)施兩個規(guī)劃過程中能夠做到突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)，我們建立了綜合協(xié)調(diào)機(jī)制。每年的年初根據(jù)全市婦女工作發(fā)展?fàn)顩r，研究制定出切實(shí)可行的工作方案，年末組織全面檢查，進(jìn)行總結(jié)。年中協(xié)調(diào)召開婦兒工委工作會議，了解規(guī)劃的貫徹情況，還定期與成員單位的聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行溝通，召開匯報(bào)會，定期上報(bào)指標(biāo)完成情況，全面掌握規(guī)劃的實(shí)施進(jìn)度。在掌握基本情況的基礎(chǔ)上，針對婦女兒童發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，每年選擇1-2個專題，問題深入基層開展調(diào)研，為各級黨政部門制定有效的政策、措施提供決策依據(jù)。
二是指令目標(biāo)機(jī)制。根據(jù)各成員單位的職能進(jìn)行了職責(zé)分工，將指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行量化分解，落實(shí)到各部門工作中，并制定具體的工作措施和考核標(biāo)準(zhǔn)。我們把兩個規(guī)劃中的目標(biāo)任務(wù)按縱橫兩個方向分解，縱向把各項(xiàng)目標(biāo)分解成階段性的年度發(fā)展目標(biāo)，橫向把全年目標(biāo)按成員單位職能范圍、業(yè)務(wù)特點(diǎn)進(jìn)行再度分解。經(jīng)過兩次分解，使全市目標(biāo)任務(wù)得到落實(shí)，使各部門的任務(wù)更加明確，職責(zé)更加清晰。
三是責(zé)任制約機(jī)制。為確保各成員單位指標(biāo)任務(wù)的完成，我們狠抓了責(zé)任落實(shí)。指標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任明確后，辦公室與每個成員單位都簽訂了責(zé)任書。成員單位為了進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，都成立了婦女兒童工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有部門領(lǐng)導(dǎo)主管，有專人負(fù)責(zé)，有聯(lián)絡(luò)員溝通，指標(biāo)任務(wù)實(shí)行崗位責(zé)任制，并列為年終考核主要內(nèi)容。
四是監(jiān)測評估機(jī)制。開展監(jiān)測評估是全面掌握信息，推進(jìn)規(guī)劃實(shí)施進(jìn)程，保障目標(biāo)全面達(dá)標(biāo)的重要手段。因此，我們建立健全了監(jiān)測統(tǒng)計(jì)和評估機(jī)構(gòu)，成立了兩個規(guī)劃監(jiān)測評估領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了婦女兒童發(fā)展監(jiān)測統(tǒng)計(jì)指標(biāo)及評估方案，監(jiān)測評估小組每年對各成員單位通過采取資料審核和現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方法進(jìn)行論證分析和審核，并撰寫出內(nèi)容翔實(shí)的監(jiān)測評估報(bào)告，動態(tài)地掌握婦女兒童發(fā)展中的新情況、新問題。
三、加大協(xié)調(diào)力度，形成一個齊抓共管的局面。
首先，定期召開會議統(tǒng)一協(xié)調(diào)。我們每年召開一次工作會議，由委員會主任布置工作，下達(dá)指標(biāo)，使其各司其職，各負(fù)其責(zé)，互相配合，協(xié)調(diào)一致。會議后，各成員單位都能按照部署和要求，研究制定本部門的具體工作計(jì)劃和完成指標(biāo)任務(wù)的具體措施。如市教育局圍繞保證適齡兒童入學(xué)、制止女童綴學(xué)專門出臺了具體實(shí)施辦法；市農(nóng)業(yè)局、科協(xié)、團(tuán)市委、婦聯(lián)圍繞掃除農(nóng)村婦女文盲，提高廣大婦女素質(zhì)，專門制定了培訓(xùn)計(jì)劃；市人事局、市勞動局圍繞保障女性在招生、招工、職業(yè)技能培訓(xùn)及勞動報(bào)酬等方面，與男子享有平等權(quán)利以及做好女職工勞動保護(hù)和下崗女職工再就業(yè)工作聯(lián)合制定下發(fā)了實(shí)施方案；市衛(wèi)生局為保證婦幼保健工作目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)，專門制做了“婦幼保健工作目標(biāo)管理”揭示版。我們每年還召開兩次各成員單位聯(lián)絡(luò)員調(diào)度會，聽取工作匯報(bào)，每年對部門工作完成情況進(jìn)行一次通報(bào)。
其次，組織開展活動分類協(xié)調(diào)。為加強(qiáng)兒童基礎(chǔ)教育，保證貧困兒童完成九年義務(wù)教育，我們婦兒工委辦公室連續(xù)幾年協(xié)調(diào)市婦聯(lián)牽頭在全市開展了較有影響的“愛心獻(xiàn)春蕾”捐資助學(xué)活動，這一活動的開展得到全市各縣（市）區(qū)的積極響應(yīng)，無論是市縣領(lǐng)導(dǎo)，還是普通干部，無論是機(jī)關(guān)，還是企業(yè)，無論是個人還是集體，都積極伸出了援助之手。此舉不僅使全市3712名貧困女中、小學(xué)生得到資助，而且還使部分優(yōu)秀女高中生、女大學(xué)生得到了資助。我們還協(xié)調(diào)市婦聯(lián)在全市開展先進(jìn)社區(qū)就業(yè)居委會活動，創(chuàng)辦了牽手家政服務(wù)中心，并開展了大規(guī)模的培訓(xùn)活動，對3000名下崗女工進(jìn)行了10個項(xiàng)目的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。為了加大“兩綱兩法”的宣傳力度，我們協(xié)調(diào)市廣播電視局，調(diào)動“二臺一報(bào)”，組織了四次大型的宣傳日活動，在廣播電臺舉辦了“兩綱兩法”講座討論，在《xx日報(bào)》開設(shè)了“春蕾橋”欄目，為資助女童活動發(fā)布了信息。我們連續(xù)四年協(xié)調(diào)市政府及人事部門對我市“愛心獻(xiàn)春蕾”活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個人以政府的名義進(jìn)行表彰，起到了較大的鼓舞激勵作用。
再次，帶著指標(biāo)任務(wù)督促協(xié)調(diào)。為了提高婦女參政議政比例，我們每年都與市委組織部專門研究一次培養(yǎng)選拔女干部工作，并協(xié)調(diào)組織部門不斷提高女后備干部比例，在公開選撥女后備干部考試時放寬女干部的年齡等條件，經(jīng)過多次協(xié)調(diào)，市委組織部采取了一系列有效措施，推進(jìn)了其目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。目前，全市x個縣（市）區(qū)的政府領(lǐng)導(dǎo)班子都配備了一名女領(lǐng)導(dǎo)干部；還準(zhǔn)備在這次換屆選舉時黨委班子全部配備一名女干部。為了完成婦幼保健的指標(biāo)任務(wù)，我們多次深入到x個縣（市）區(qū)的^v^門及基層衛(wèi)生保健院督促檢查，幫助研究措施。經(jīng)過幾年的努力，全市共投資上百萬元改造產(chǎn)科環(huán)境，創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”xx家，使產(chǎn)婦、嬰兒死亡率下降到xx%，孕產(chǎn)婦保健覆蓋率達(dá)到xx%，全市保健覆蓋面達(dá)到100%。
第四，圍繞難點(diǎn)問題重點(diǎn)協(xié)調(diào)。我們針對婦女兒童中存在的難點(diǎn)問題，每年都選擇1-2項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研，然后進(jìn)行重點(diǎn)協(xié)調(diào)，重點(diǎn)解決。如在農(nóng)村土地承包調(diào)整中，發(fā)現(xiàn)有的地方?jīng)]有堅(jiān)持男女平等原則，有出嫁女土地承包得不到落實(shí)的現(xiàn)象。對此，我們協(xié)調(diào)農(nóng)委、農(nóng)業(yè)局開展了專題調(diào)查，提出建議，引起了市政府的高度重視，使問題得到及時解決。我們還發(fā)現(xiàn)我市婦女兒童依法維權(quán)工作的力度不夠，于是我們重點(diǎn)協(xié)調(diào)了法院、司法局等部門，督促他們與婦聯(lián)共同做好這方面工作。經(jīng)過努力，在全市各級法院成立了少年法庭，設(shè)立了婦女維權(quán)席。市婦聯(lián)又與市司法局聯(lián)合成立了婦女法律援助服務(wù)中心，為受害婦女實(shí)施無償法律援助。
幾年來的工作實(shí)踐證明，加強(qiáng)黨和政府對婦女兒童工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮婦兒工委辦公室的職能和協(xié)調(diào)作用，是婦女兒童事業(yè)順利發(fā)展的重要保證。我們決心繼續(xù)增強(qiáng)抓好婦女兒童工作的責(zé)任意識，以與時俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)把我市婦女兒童工作提高到一個新水平。
強(qiáng)化工作總結(jié)篇三
^v^部長高強(qiáng)。
（2005年10月14日）。
很高興有機(jī)會同各省、直轄市、自治區(qū)衛(wèi)生廳局辦公室的負(fù)責(zé)同志面對面地交流，共同研究如何做好辦公室工作，更好地為衛(wèi)生改革與發(fā)展服務(wù)。
剛才，上海、青海和黑龍江三個省市辦公室主任介紹了加強(qiáng)政策研究，開展監(jiān)督檢查，完善信息工作，加強(qiáng)制度建設(shè)等方面的經(jīng)驗(yàn)和做法。這幾項(xiàng)工作是辦公室的中心工作，也是衛(wèi)生工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。他們的工作有思路、有安排、有行動、有措施、有成果，不僅對其他省、市、自治區(qū)的同志們有所啟發(fā)，對改進(jìn)^v^辦公廳的工作也有所指導(dǎo)。四個小組的召集人匯報(bào)了分組討論情況，大家建議^v^在一些重大問題上加強(qiáng)與地方的溝通、交流，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查工作，加強(qiáng)信息化規(guī)劃管理，加強(qiáng)前瞻性、戰(zhàn)略性、全局性問題的研究，加強(qiáng)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)衛(wèi)生新聞宣傳工作等等。我覺得這些建議都很好。希望各地的同志們在工作中遇到什么困難、矛盾和問題，取得哪些成績、經(jīng)驗(yàn)和體會，都應(yīng)及時與部里溝通。上下級之間、同級之間應(yīng)保持經(jīng)常性的信息交流，互相啟發(fā)，相互指導(dǎo)，對于推動工作開展具有重要作用。
我剛參加工作時就在辦公室，先后有10多年時間，后來在財(cái)政部工作時又主管辦公廳工作，我對辦公室工作很有感情。我的體會是：辦公室是機(jī)關(guān)工作的中樞，是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部和智囊團(tuán)，辦公室工作非常重要。辦公室不是負(fù)責(zé)某方面的具體工作，而是一項(xiàng)涉及全局性的工作。離開了辦公室的協(xié)助，領(lǐng)導(dǎo)可能聽不到應(yīng)該聽到的聲音，看不到應(yīng)該看到的信息。辦公室的工作做得好，整個機(jī)關(guān)工作全局就能活起來。辦公室工作很辛苦，既承擔(dān)日常的綜合協(xié)調(diào)工作，還負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急處理。辦公室工作頭緒繁雜，事無巨細(xì)，任務(wù)很繁重。辦公室的工作要求很高，絕不是一個上傳下達(dá)、迎來送往的事務(wù)性部門，而是關(guān)系機(jī)關(guān)工作全局。對辦公室工作人員的條件要求也很高，不僅要熟悉全面工作，了解有關(guān)政策規(guī)定，掌握各方面情況，還要能夠提出有針對性的意見和建議。辦公室工作的難度很大，需要經(jīng)常協(xié)調(diào)、綜合各方面的工作，也需要得到各方面的配合和支持，有時還涉及到協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)同志的工作安排?？傊?，辦公室的工作不可或缺，不可削弱，具有綜合、協(xié)調(diào)、管理、督查職能，是機(jī)關(guān)工作的重要組成部分。
借此機(jī)會，我想就如何做好辦公室工作講幾點(diǎn)體會：
一、認(rèn)清形勢，把握大局，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。
療衛(wèi)生服務(wù)。取得這些共識，源自于^v^、^v^提出的科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀和科學(xué)的人才觀，源自于^v^、^v^提出的一系列路線方針政策?？茖W(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀和科學(xué)的人才觀，是相互依托、密不可分的。科學(xué)發(fā)展觀是正確政績觀的方向，而正確政績觀又是科學(xué)發(fā)展觀的保證。沒有正確的政績觀，就不可能落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)的人才觀是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的基礎(chǔ)，沒有科學(xué)人才觀，選拔的人才就不可能貫徹科學(xué)發(fā)展觀，不可能落實(shí)正確政績觀，不可能落實(shí)好黨的各項(xiàng)路線方針政策。只有貫徹落實(shí)好這“三觀”，我們才能在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，更加清醒地認(rèn)識衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的規(guī)律和必須遵循的道路，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，在戰(zhàn)勝困難、化解矛盾、解決問題中爭取主動，不斷取得新的成績，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
回顧兩年多來的衛(wèi)生工作，我有以下幾點(diǎn)體會：
第一，必須注重統(tǒng)籌兼顧，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果一定要體現(xiàn)在提高廣大人民群眾的物質(zhì)文化和健康水平上，體現(xiàn)在促進(jìn)人的全面發(fā)展上。樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀必須實(shí)現(xiàn)“五個統(tǒng)籌”，實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展?！胺堑洹苯o我們一個很重要的啟示，就是要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。但是，只講發(fā)展不行，必須解決如何發(fā)展、靠什么發(fā)展、為什么發(fā)展的問題。衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展必須立足中國國情，必須符合我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體目標(biāo)和任務(wù)，必須從最薄弱的環(huán)節(jié)和群眾最關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問題入手。部里經(jīng)過認(rèn)真研究，有幾點(diǎn)原則意見：一是今后幾年發(fā)展的重點(diǎn)是農(nóng)村和城市社區(qū)，努力建設(shè)以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ)，疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)和醫(yī)院服務(wù)為支撐的、全面協(xié)調(diào)發(fā)展的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。二是堅(jiān)持衛(wèi)生事業(yè)的公益性質(zhì)。發(fā)展不能完全靠市場，不能把主要責(zé)任推向社會，衛(wèi)生事業(yè)屬于公共服務(wù)事業(yè)，完全靠市場發(fā)展，結(jié)果必然是醫(yī)療費(fèi)用越來越高，群眾的醫(yī)療負(fù)擔(dān)越來越重，必然制約衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不能全部靠政府，還需要發(fā)揮市場機(jī)制的作用，吸收社會資金，壯大衛(wèi)生資源，發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，形成不同層次的醫(yī)療服務(wù)結(jié)構(gòu)，適應(yīng)不同人群的需要。政府關(guān)注的重點(diǎn)是維護(hù)衛(wèi)生事業(yè)的公益性質(zhì)，保證農(nóng)民、低收入和困難群體的基本醫(yī)療服務(wù)。三是高度重視公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)疾控體系、醫(yī)療救治體系、衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)，高度重視重大疾病的防治，努力降低發(fā)病率。這些都是按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)應(yīng)該做的工作。目前，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀已經(jīng)成為全黨、各級政府的重要指導(dǎo)思想。但要真正實(shí)現(xiàn)“五個統(tǒng)籌”，解決好目前存在的問題，還是一個長期艱巨的任務(wù)，我們應(yīng)該堅(jiān)持不懈，持之以恒。對衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，對解決群眾關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問題，要有決心，有恒心，也需要有耐心，不能指望一蹴而就，也要有信心，不能有畏難情緒。必須從現(xiàn)在做起，從當(dāng)前能夠解決的問題做起，堅(jiān)持放眼長遠(yuǎn)，立足當(dāng)前，不要追求一步到位，每年都要解決幾個問題。爭論不休，久拖不決，使群眾長期看不到成效，這會挫傷群眾的積極性。
第三，必須注重以人為本，把維護(hù)群眾的利益放在第一位。這是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，也是政府工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。政府的工作重點(diǎn)是堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的目的是提高人民的物質(zhì)文化生活水平?？己苏ぷ鞒煽兒透刹空儯罡镜囊粭l，要看是否維護(hù)群眾的利益。想問題，辦事情，定政策，都要考慮群眾的眼前利益和長遠(yuǎn)利益。既不能因?yàn)檠矍袄娑绊戦L遠(yuǎn)利益，也不能借口長遠(yuǎn)利益而損害群眾的眼前利益。貫徹落實(shí)以人為本的理念和科學(xué)發(fā)展觀，就必須滿足人民群眾的健康需求，促進(jìn)人的全面發(fā)展，不斷提高人民的物質(zhì)文化和健康水平，有效地幫助城鄉(xiāng)困難群眾解決基本醫(yī)療問題。
第四，必須注重深化衛(wèi)生體制改革。深化衛(wèi)生管理體制改革，消除阻礙衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的體制性、機(jī)制性、結(jié)構(gòu)性障礙，是我們面臨的一大任務(wù)。這個問題經(jīng)過長期研究，已形成基本思路，要采取試點(diǎn)的辦法，逐步進(jìn)行探索。衛(wèi)生服務(wù)既要注意公平，又要注意效率。沒有公平，就沒有效率；沒有效率，也談不上公平。衛(wèi)生體制改革還涉及政府其它部門的工作，包括價格、財(cái)政投入、社會保障、藥品管理等等，非常復(fù)雜。要先搞試點(diǎn)，逐步探索。既要積極，又要慎重，全國應(yīng)有一個統(tǒng)一的指導(dǎo)方針。第一，改變公有醫(yī)療機(jī)構(gòu)壟斷的局面，積極吸引社會資金發(fā)展壯大醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。政府包攬過多，財(cái)力難以支撐，許多公立醫(yī)院靠市場創(chuàng)收的局面應(yīng)該改變。政府應(yīng)集中財(cái)力辦好一批公益性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，為群眾的基本醫(yī)療服務(wù)。第二，政府辦的醫(yī)院要轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制，維護(hù)公益性質(zhì)，遏制“創(chuàng)收”的利益驅(qū)動，維護(hù)群眾的利益。世界經(jīng)濟(jì)學(xué)會會長雅諾什?克爾曼曾說過一段話：“涉及衛(wèi)生體制改革，必須要結(jié)束政府虛弱壟斷的狀態(tài)，結(jié)束生產(chǎn)者支配消費(fèi)者的局面，必須有競爭，以保證公民的選擇權(quán)?！蔽覀儸F(xiàn)在是公立醫(yī)院壟斷，但是很虛弱，政府保障不足，維護(hù)不了這么多公立醫(yī)院的公益性質(zhì)?，F(xiàn)在，醫(yī)療機(jī)構(gòu)處于支配醫(yī)療消費(fèi)者的地位，要保證群眾有選擇醫(yī)療服務(wù)的權(quán)利，就必須發(fā)展壯大醫(yī)療資源，開展平等有序競爭。第三，實(shí)施政府主導(dǎo)與市場機(jī)制相結(jié)合。政府在維護(hù)群眾基本健康權(quán)益方面具有主導(dǎo)地位，不能將主要責(zé)任推給社會；同時，政府也不能包攬一切，應(yīng)注意發(fā)揮市場機(jī)制的作用。
最近，黨的十六屆五中全會審議通過了《^v^中央關(guān)于制訂國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》?！督ㄗh》突出了以人為本，維護(hù)群眾利益，解決群眾關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問題。提出要“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”，加強(qiáng)農(nóng)村基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系和公共衛(wèi)生體系建設(shè)，建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，加強(qiáng)人畜共患疾病的防治。提出“構(gòu)建和諧社會”，加大政府對衛(wèi)生事業(yè)的投入，完善公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)體系，提高疾病預(yù)防控制和醫(yī)療救助服務(wù)能力，努力控制艾滋病、血吸蟲病、乙型肝炎等重大傳染病，積極防治職業(yè)病、地方病，加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生保健，大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，合理配置醫(yī)療衛(wèi)生資源，整頓藥品生產(chǎn)和流通秩序，認(rèn)真研究并逐步解決群眾看病難看病貴的問題。支持中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展，培育現(xiàn)代中藥產(chǎn)業(yè)。提出完善“社會保障”，解決低收入者的生產(chǎn)、生活問題，完善基本醫(yī)療制度，解決進(jìn)城務(wù)工人員、下崗職工、低收入者的基本醫(yī)療服務(wù)問題。提出加快“社會事業(yè)發(fā)展”，改善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)條件。這些都是我們當(dāng)前面臨的任務(wù)和需要認(rèn)真解決的問題。
十六屆五中全會為衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展勾畫了宏偉的藍(lán)圖，也提出明確要求。面對這種形勢，衛(wèi)生事業(yè)如何加快發(fā)展，如何科學(xué)協(xié)調(diào)地發(fā)展，如何滿足人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，這是^v^和各級衛(wèi)生行政部門必須要認(rèn)真思考并認(rèn)真解決的問題。我們經(jīng)常講，經(jīng)驗(yàn)來自于基層，中央的方針政策是從實(shí)踐中總結(jié)出來的。有些政策、措施看起來自上而下，實(shí)際上是從基層的成功總結(jié)提煉出來的。希望衛(wèi)生系統(tǒng)的每個同志都要發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，善于發(fā)現(xiàn)基層衛(wèi)生工作中的好典型和好做法，與部里及時溝通。^v^也要加強(qiáng)和地方的聯(lián)系，多開展調(diào)查研究，多向地方學(xué)習(xí)，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層的工作經(jīng)驗(yàn)。
二、轉(zhuǎn)變工作職能、工作方式和工作作風(fēng)，更好地為衛(wèi)生改革與發(fā)展服務(wù)。
辦公室是機(jī)關(guān)工作的參謀部和智囊團(tuán)，辦公室的工作能否有效運(yùn)轉(zhuǎn)，關(guān)系機(jī)關(guān)工作的全局。要做好全國各級衛(wèi)生行政部門辦公室的工作，^v^辦公廳的工作具有舉足輕重的作用。辦公廳的工作做得好，就會對各地工作起到示范、引導(dǎo)、表率作用，做得不好，也會影響各地工作的開展。
（一）轉(zhuǎn)變職能。
辦公室不是事務(wù)性機(jī)構(gòu)，必須圍繞機(jī)關(guān)工作的全局、重點(diǎn)和群眾關(guān)心的問題開展工作，善于從全局的高度進(jìn)行思考和籌劃。辦公室的工作重點(diǎn)是綜合、審核、協(xié)調(diào)、督查。
一是要加強(qiáng)審核把關(guān)。主要是把政策關(guān)、法律關(guān)和文字關(guān)。辦公室的同志必須有較高的政策水平、較豐富的法律知識和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。這是衡量辦公室工作質(zhì)量和水平的一個重要標(biāo)志。辦公室對上報(bào)和下發(fā)的公文，一定要嚴(yán)格審核，樹立精品意識，不能馬虎從事，確保準(zhǔn)確無誤。公文內(nèi)容要充實(shí)，表達(dá)要清楚，邏輯要嚴(yán)密，論述要扼要，文字要簡潔，機(jī)關(guān)公文不同于寫文章、寫小說，不僅要求有文字表達(dá)水平，更要表現(xiàn)綜合能力、分析能力和判斷能力，平時要注意總結(jié)和積累。
二是要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。督導(dǎo)檢查要突出重點(diǎn)，圍繞^v^、^v^領(lǐng)導(dǎo)同志的批示，省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)的批示，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的批示，以及群眾反映的一些重點(diǎn)問題。要抓住不放，加大督查力度，并注重實(shí)效。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求和批示內(nèi)容決定督查時限，特別緊急的要急事急辦，政策性研究可以延長一點(diǎn)時間，但也必須明確時限。交給地方辦理的事情要按照時限要求進(jìn)行督查。如果有客觀原因，不能按照時限要求完成的，可以先報(bào)送階段性工作進(jìn)展情況，說明哪些問題搞清楚了，哪些還正在辦理過程中，計(jì)劃什么時候辦理完成。
小平同志曾經(jīng)講過，凡事要落到實(shí)處，開會講話都要解決問題。^v^同志講，實(shí)干興邦，空談?wù)`國。^v^同志說，要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，重實(shí)際、講實(shí)話、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效。家寶同志講，堅(jiān)決貫徹中央確定的方針政策，做到令行禁止。中央領(lǐng)導(dǎo)同志的這些指示，講得都是抓落實(shí)。古今中外，事業(yè)興旺在于實(shí)，事業(yè)衰敗在于虛。我們切忌用文件落實(shí)文件，用會議落實(shí)會議。貫徹落實(shí)上級精神，要按照當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況作出具體部署，不能照抄照搬。我們一定要牢固樹立抓落實(shí)的意識，牢固樹立責(zé)任意識，真抓實(shí)干，求真務(wù)實(shí)，重在實(shí)效，讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的好處和利益。
要信息。從某種意義上講，發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的開始，比成績和經(jīng)驗(yàn)更重要。開展調(diào)研，搜集信息，及時反饋，都是我們必須要做好的工作。
（二）轉(zhuǎn)變工作方式，增強(qiáng)工作主動性。
一要抓重點(diǎn)。辦公室的工作事無巨細(xì)，頭緒很多。公文辦理、文件起草、文件傳遞、公務(wù)安排、信息調(diào)研、督導(dǎo)檢查、文秘檔案、機(jī)要通信、安全保衛(wèi)、信訪接待等工作都要做好。但不能整天忙于事務(wù)，重點(diǎn)應(yīng)圍繞落實(shí)^v^、^v^關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的方針政策，加強(qiáng)公共衛(wèi)生建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作，加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展，加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理監(jiān)督，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，解決群眾看病難、看病貴問題。這既是^v^的要求，也是當(dāng)前群眾的迫切愿望。辦公室的工作布置、調(diào)研督導(dǎo)、信息傳遞都要圍繞這些重點(diǎn)。
二是增強(qiáng)工作主動性。信訪工作是我們聯(lián)系群眾的一個直接渠道，也是發(fā)現(xiàn)基層工作薄弱環(huán)節(jié)的一個重要手段。做好信訪工作的關(guān)鍵在于源頭治理，分析研究群眾上訪的原因，要通過改進(jìn)管理，減少上訪問題的發(fā)生。發(fā)生問題后要堅(jiān)持公正科學(xué)處理，減少群體性事件。一旦發(fā)生群眾上訪，要熱情接待，政策引導(dǎo)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究妥善處理的辦法，完善應(yīng)急預(yù)案。
三是健全突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制。這是^v^門一項(xiàng)重要工作。重大傳染病流行、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、安全事故和自然災(zāi)害等，加強(qiáng)醫(yī)療救治，減少人員傷亡，有利于事件的妥善處理。這些工作雖然不是辦公室負(fù)責(zé)，但帶有全局性。辦公室有責(zé)任通過組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、信息傳遞等，進(jìn)行信息報(bào)告、反饋，督導(dǎo)措施落實(shí)。
（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
一要變被動為主動，積極開展工作。所謂主動，就是要明確自己的職責(zé)、工作目標(biāo)和工作責(zé)任。辦公室工作不能只靠領(lǐng)導(dǎo)分配，不能領(lǐng)導(dǎo)交辦什么就辦什么，領(lǐng)導(dǎo)不交辦就不辦，這不可能做好工作。要勤于思考，經(jīng)常了解各方面的情況，既不能越俎代庖，代替其它處室的工作，又要發(fā)揮自己的參謀助手作用。各省、市、自治區(qū)衛(wèi)生廳、局辦公室要根據(jù)當(dāng)前形勢，明確面臨的中心任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作。
二要務(wù)求實(shí)效，力戒形式主義。辦公室負(fù)責(zé)重要會議、活動的安排和公文審核。目前文山會海的問題仍然存在。我經(jīng)常看一些簡報(bào)、信息，感到信息質(zhì)量不高。有些公文沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，有些會議可以不開。在提高工作效率方面，辦公室還應(yīng)繼續(xù)努力。
三要增強(qiáng)服務(wù)意識，克服官僚主義。辦公室的工作承上啟下，不僅要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，還要為各處室服務(wù)，為基層服務(wù)，為醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)，為群眾服務(wù)。基層反映的困難和問題，需要辦公室綜合協(xié)調(diào)，會同有關(guān)處室及時研究解決。要誠心誠意地為群眾著想。
四要健全制度。常言說，沒有規(guī)矩，不成方圓。沒有制度和規(guī)范，機(jī)關(guān)工作就會出現(xiàn)混亂。要加強(qiáng)制度建設(shè)，包括責(zé)任制度、督導(dǎo)制度、報(bào)告和通報(bào)制度等。特別要建立考核制度，每項(xiàng)工作都要有考核。建立了制度，就要嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行，辦公室要帶好頭。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)。
辦公室是機(jī)關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞，地位重要，任務(wù)繁重，責(zé)任重大。衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展的新形勢對辦公室工作提出了新的、更高的要求。新形勢下的辦公室工作，要堅(jiān)持以人為本，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀；堅(jiān)持改革創(chuàng)新，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理理念、管理職能、管理方式；堅(jiān)持從嚴(yán)要求，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良的人員隊(duì)伍。
一要強(qiáng)化服務(wù)意識。提倡細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精，克服辦事遲緩、作風(fēng)漂浮、效率低下、拈輕怕重。要抓大事、議大事，提高工作效率。
二要規(guī)范工作程序。實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作的科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化，加強(qiáng)決策執(zhí)行咨詢、反饋、督察各項(xiàng)制度。
三要爭創(chuàng)一流的業(yè)績。辦公室是綜合部門，是機(jī)關(guān)工作的窗口，處處應(yīng)起表率作用。要講黨性、顧大局，講學(xué)習(xí)、守紀(jì)律，講正氣、樹新風(fēng)，講實(shí)干、創(chuàng)一流業(yè)績。
四要提高工作能力。要提高調(diào)查研究能力、組織協(xié)調(diào)能力、依法行政能力、聯(lián)系群眾能力、文字綜合能力。
五要堅(jiān)持“兩個務(wù)必”。要弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，大興勤儉節(jié)約的精神，注意力求節(jié)儉。提倡崇儉抑奢，堅(jiān)持嚴(yán)格自律，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)；要能夠守住清貧、耐住寂寞、抵住誘惑、經(jīng)住考驗(yàn)；要能夠遵紀(jì)守法、廉潔自好、永遠(yuǎn)保持本色。辦公室要成為衛(wèi)生系統(tǒng)勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的榜樣。
辦公室工作艱巨而光榮。我們要在以^v^同志為^v^的^v^領(lǐng)導(dǎo)下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，圍繞大局，抓好落實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，努力做好辦公室的各項(xiàng)工作，為衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)！
強(qiáng)化工作總結(jié)篇四
辦公室作為機(jī)關(guān)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐地位，工作千頭萬緒，涉及方方面面，不論是辦文、辦事、辦會，還是協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、服務(wù)，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會對工作產(chǎn)生很大的影響。在全省深入開展“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”工作的新形勢下，在地稅工作不斷面臨新任務(wù)下，要想科學(xué)有效地發(fā)揮好辦公室的協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、服務(wù)等樞紐作用，我認(rèn)為需要做好以下五個方面的工作：
一、實(shí)現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，發(fā)揮好服務(wù)保障作用。
1和監(jiān)督，督促工作的落實(shí)；工作完成以后，要及時將情況反饋給領(lǐng)導(dǎo)；三是要變一般服務(wù)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)方式，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在工作標(biāo)準(zhǔn)上求高，在工作方式上求精，在工作效果上求好，力求精益求精，盡善盡美。
參謀助手作用體現(xiàn)在各項(xiàng)工作中，其中最主要的是文稿起草、調(diào)查研究、提供信息、提出對策性建議。辦公室要本著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以高度的政治覺悟，緊緊圍繞工作中心，抓住各個時期領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、開展工作的難點(diǎn)、群眾反映的熱點(diǎn)，樹立超前意識、勤政意識，積極主動為縣局黨組當(dāng)好參謀，做好助手，自覺做到六勤。一是要眼勤，善于觀察事物，發(fā)現(xiàn)問題；二是要耳勤，多聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示、基層的反映、群眾的呼聲，腦子里有情況；三是要嘴勤，對領(lǐng)導(dǎo)多請示、多匯報(bào)；對同志多交流、多談心，加強(qiáng)溝通；四要腿勤，對局里安排的每一項(xiàng)工作都要認(rèn)真抓，確保工作落實(shí)到位；五是手勤，多學(xué)多干，多寫多練，不斷提高文字表達(dá)能力；六是要腦勤，多動腦，多思考，特別要注意研究和思考一些事關(guān)全局的重大問題和重點(diǎn)工作，理出一些規(guī)律性的東西，經(jīng)常提出一些創(chuàng)造性的意見和建議。
三、提高工作效率，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。
辦公室是市局與縣局、縣上各部門與縣局信息交流和溝通的橋梁，在辦公室工作，不僅要了解上情，吃透上級的指示精神，2而且要了解下情，掌握分局和基層隨時變化情況，為縣局黨組的決策建言獻(xiàn)策，同時，辦公室是一個單位的對外窗口，是一個機(jī)關(guān)的運(yùn)轉(zhuǎn)中心，辦公室工作好壞反映著單位的整體形象，決定著機(jī)關(guān)的工作效率。這就要求辦公室人員樹立形象意識、效率意識，切實(shí)做到六個不讓：即不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己手中延誤；不讓任何差錯在自己身上發(fā)生；不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在自己這里受到冷落；不讓辦理的文件在自己手里積壓；不讓辦理的事項(xiàng)在自己手里中斷；不讓機(jī)關(guān)形象在自己這里受到損害。
四、貫徹六字方針，發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。
3問題。
五、嚴(yán)格執(zhí)行制度，發(fā)揮好管理督導(dǎo)作用。
沒有規(guī)矩，不成方圓。辦公室人員要樹立法制意識、責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行制度，堅(jiān)決用制度管權(quán)、按制度管人、靠制度管事，切實(shí)履行好辦文、辦會、辦事、信息、督查、檔案管理等各項(xiàng)管理督導(dǎo)職能，嚴(yán)格按程序辦理，使每項(xiàng)工作都走上制度化、規(guī)范化、程序化、高效化的健康發(fā)展軌道。辦文要做到準(zhǔn)確、及時、安全、保密，文件審核要按照科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的要求，把好文件內(nèi)容的政策關(guān)、法律關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，把好文件管理的簽收、擬辦、傳閱、催辦、督辦等環(huán)節(jié)，文字工作要經(jīng)得起推敲，文件傳遞要查得清去處。辦會要早計(jì)劃、早準(zhǔn)備、早安排，計(jì)劃周密，準(zhǔn)備充分，安排合理。辦公室面對大量繁雜的事務(wù)，不能不分輕重緩急，眉毛胡子一把抓，頭腦里要時刻裝有一張清晰的工作時間表，哪些事該做，哪些事不該做；哪件事先做，哪件事后做；哪個重要，哪個次要，應(yīng)一清二楚，做好統(tǒng)籌兼顧，合理分配。急事快字當(dāng)頭，快研究、快反饋、快傳達(dá)、做到快而不亂；緩事穩(wěn)字在胸，做到周到細(xì)致，穩(wěn)妥扎實(shí)，力求情況明了解得透，問題清把握得細(xì)，意見提得準(zhǔn)，做到穩(wěn)而不拖。
強(qiáng)化工作總結(jié)篇五
20__年,我鄉(xiāng)人武工作在縣人武部和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力推進(jìn)武裝工作建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。在具體工作中始終堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，以xxx重要思想，xx國防和軍隊(duì)建設(shè)思想為指導(dǎo)，對照“五句話”總要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)^v^一系列重要指示和科學(xué)發(fā)展觀對《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》以及xx屆x中全會《xx》精神，全面貫徹執(zhí)行黨在新時期武裝工作的各項(xiàng)方針政策，回顧總結(jié)一年來的工作，主要做了以下幾個方面工作：
一、基層民兵組織建設(shè)工作。
章、講黨性，弘揚(yáng)延安精神，推動科學(xué)發(fā)展”主題教育活動，對民兵連長、預(yù)備役人員進(jìn)行理想信念和黨性、黨風(fēng)教育。通過一系列學(xué)習(xí)宣傳教育，使大家都能夠面對現(xiàn)實(shí)，實(shí)事求是地利用辯證唯物主義觀點(diǎn)分析認(rèn)識問題。使其真正認(rèn)識到：一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優(yōu)勢。目前，各位民兵連長工作作風(fēng)扎實(shí)，精神狀態(tài)良好。
二、民兵預(yù)備役整組工作。
20__年的民兵預(yù)備役整組工作，我鄉(xiāng)緊緊圍繞縣武裝部和鄉(xiāng)黨委、政府的指示精神，以民兵組織調(diào)整為重點(diǎn)，按照民兵整組的任務(wù)和規(guī)定，全面完成了民兵預(yù)備役整組工作的各項(xiàng)任務(wù)。鄉(xiāng)黨委政府十分重視民兵整組工作，及時研究并召開了十七個村支部書記和民兵連長會議，在會上傳達(dá)貫徹了縣鄉(xiāng)整組工作的有關(guān)精神，結(jié)合自身實(shí)際，安排部署了整組工作。整組時，嚴(yán)格按照組織落實(shí)、訓(xùn)練有素、制度健全、反應(yīng)快速、召之即來的要求，認(rèn)真抓好組織整頓工作，堅(jiān)持去虛留實(shí)、保留骨干、精干隊(duì)伍的原則，嚴(yán)格按照民兵條件認(rèn)真審查、嚴(yán)格把關(guān)、好中排優(yōu)，確保民兵的整體素質(zhì)，切實(shí)做到人員落實(shí)、隊(duì)伍純潔。整組期間共召開各種會議4次，板報(bào)宣傳12期，廣播宣傳34次，通過整組，為我鄉(xiāng)的民兵隊(duì)伍建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。
三、征兵工作。
四、其它結(jié)合性工作。
為了保證全鄉(xiāng)武裝工作順利完成，并能走在全縣前列，鄉(xiāng)武裝部積極組織基干民兵協(xié)助鄉(xiāng)黨委政府搞好全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作。今年3月，我鄉(xiāng)民兵應(yīng)急排60余人積極響應(yīng)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)人武部“給雙河增綠，為國防添彩”的號召，統(tǒng)一著裝，利用三天時間在雙河村栽植雙擁共建林450畝，既綠化了荒山，又美化了環(huán)境;墩梁村青年民兵張佳偉，積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，現(xiàn)存欄蛋雞5000只，成為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的帶頭人，深受人民群眾的好評，樹立了良好的民兵形象。
五、正規(guī)化建設(shè)工作。
關(guān)系，進(jìn)一步明確了民兵自身的職能。在加強(qiáng)基層武裝部建設(shè)過程中，重點(diǎn)做到五“到位”(機(jī)構(gòu)按規(guī)定單設(shè)到位，人員按編制配備到位，待遇按職級享受到位，調(diào)配按程序承辦到位，實(shí)際困難幫助解決到位)。為了規(guī)范基層武裝部的工作秩序，提高工作效率，我們相繼建立健全了各項(xiàng)制度(戰(zhàn)備執(zhí)勤制度、會議制度、政治學(xué)習(xí)制度、請示報(bào)告制度、軍事訓(xùn)練制度、物資管理制度、干部考評制度、檢查評比制度、保密制度)。通過努力我鄉(xiāng)基層武裝部機(jī)構(gòu)健全，場所規(guī)范，專武干部、民兵隊(duì)伍整齊，素質(zhì)優(yōu)良，較好地履行了各項(xiàng)職能，確保了民兵、預(yù)備役工作在基層全面高效落實(shí)。
強(qiáng)化工作總結(jié)篇六
同志們：
剛才，x位鎮(zhèn)街黨(工)委書記作了現(xiàn)場述職，其余單位書面報(bào)告了黨管武裝工作情況。xxx同志宣讀了表揚(yáng)通報(bào)，xxx同志回顧總結(jié)了20xx年度工作，強(qiáng)調(diào)了今年工作重點(diǎn)。
過去的一年，面對統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和疫情防控的艱巨任務(wù)，全縣各級各部門深入貫徹落實(shí)^v^^v^重要指示精神和^v^、^v^決策部署，堅(jiān)持以^v^強(qiáng)軍思想為指導(dǎo)，聚焦軍事斗爭準(zhǔn)備，突出工作重點(diǎn)，全力提升黨管武裝工作質(zhì)量，黨管武裝工作取得了顯著成效?？h人武部黨委和基層武裝部切實(shí)強(qiáng)化軍地軍民協(xié)作，大力支持地方改革發(fā)展穩(wěn)定，在疫情防控、鄉(xiāng)村振興、防汛搶險(xiǎn)等方面作出了積極貢獻(xiàn)。各鎮(zhèn)街黨(工)委書記認(rèn)真履行黨管武裝政治責(zé)任，大力弘揚(yáng)革命老區(qū)優(yōu)良傳統(tǒng)，全力支持國防和軍隊(duì)建設(shè)，有力維護(hù)和鞏固了全縣擁軍優(yōu)屬的濃厚氛圍。
今年是黨的^v^召開之年，是我們黨第二個百年奮斗目標(biāo)的起始之年，也是落實(shí)“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，做好今年的黨管武裝工作十分重要。面對千帆競發(fā)、百舸爭流的競爭態(tài)勢，面對轉(zhuǎn)型升級、爬坡過坎的繁重任務(wù)，全縣各級各部門，特別是各級黨組織書記，要進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)，努力推動我縣黨管武裝工作取得新實(shí)效、實(shí)現(xiàn)新提升。下面，圍繞加強(qiáng)新時代黨管武裝工作，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。
一、要提高政治站位，切實(shí)扛起政治責(zé)任。
^v^^v^在慶祝中國^v^成立一百周年大會上強(qiáng)調(diào)：新的征程上，我們必須全面貫徹新時代黨的強(qiáng)軍思想，貫徹新時代軍事戰(zhàn)略方針，堅(jiān)持黨對人民軍隊(duì)的絕對領(lǐng)導(dǎo)，把人民軍隊(duì)建設(shè)成為世界一流軍隊(duì)，以更強(qiáng)大的能力、更可靠的手段捍衛(wèi)國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益。全縣各級各部門要深入貫徹^v^強(qiáng)軍思想，自覺站在黨和國家工作大局、國防和軍隊(duì)建設(shè)全局的高度，堅(jiān)決履行黨管武裝政治責(zé)任，切實(shí)做好支持深化國防和軍隊(duì)改革各項(xiàng)工作。要認(rèn)真履行管政治方向的職責(zé)，堅(jiān)決貫徹好^v^、^v^關(guān)于國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的各項(xiàng)決策部署，認(rèn)真落實(shí)黨管武裝各項(xiàng)制度要求，牢牢把握新時代武裝工作的正確方向。要認(rèn)真履行管思想建設(shè)的職責(zé)，把握全民國防教育日、民兵軍事訓(xùn)練等時機(jī)，深入宣傳教育，不斷增強(qiáng)民兵預(yù)備役人員政治上的堅(jiān)定性、思想上的純潔性、履行國防義務(wù)的自覺性。
要認(rèn)真履行管組織隊(duì)伍的職責(zé)，重點(diǎn)抓好基層專武干部、民兵干部隊(duì)伍建設(shè)，突出抓好基干民兵隊(duì)伍預(yù)建黨組織建設(shè)，選好配強(qiáng)班子，強(qiáng)化培訓(xùn)鍛煉，提高能力素質(zhì)，確保關(guān)鍵時刻拉得出、用得上、打得贏。要認(rèn)真履行管作用發(fā)揮的職責(zé)，突出平戰(zhàn)結(jié)合，把用武裝與建武裝統(tǒng)籌起來，用兵練兵強(qiáng)兵一體推進(jìn)，積極組織民兵參加疫情防控、搶險(xiǎn)救援、維穩(wěn)處突、鄉(xiāng)村振興、城市建設(shè)等工作，不斷提高支援保障作戰(zhàn)能力，實(shí)現(xiàn)地方生產(chǎn)力、部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和社會凝聚力共同提升。要認(rèn)真履行管服務(wù)保障的職責(zé)，發(fā)揚(yáng)擁軍優(yōu)屬光榮傳統(tǒng)，認(rèn)真抓好優(yōu)撫政策落實(shí)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好軍人軍屬的合法權(quán)益，在社會上營造濃厚的崇軍氛圍。
二、要聚焦主責(zé)主業(yè)，高效履行使命任務(wù)。
^v^^v^強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)黨在新時代的強(qiáng)軍目標(biāo)、把人民軍隊(duì)全面建成世界一流軍隊(duì)，必須扭住能打仗、打勝仗這個關(guān)鍵，在備戰(zhàn)打仗上有一個大的加強(qiáng)。我們要居安思危，強(qiáng)化憂患意識、危機(jī)意識、打仗意識，把提高民兵支援作戰(zhàn)能力和提升征兵工作質(zhì)量，作為加強(qiáng)新時代黨管武裝工作的根本著力點(diǎn)，持續(xù)加大工作力度。
(一)突出練兵備戰(zhàn)。
軍事訓(xùn)練是部隊(duì)經(jīng)常性中心工作，是生成和提高戰(zhàn)斗力的基本途徑。新年伊始，^v^^v^連續(xù)第五年向全軍發(fā)布開訓(xùn)動員令，樹立了大抓軍事訓(xùn)練的鮮明導(dǎo)向。要始終把應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)準(zhǔn)備作為根本指向，廣泛開展群眾性崗位練兵比武活動，加強(qiáng)國防動員和搶險(xiǎn)救災(zāi)等課目演練，高質(zhì)量完成首長機(jī)關(guān)訓(xùn)練、民兵分隊(duì)任務(wù)訓(xùn)練、軍地聯(lián)演聯(lián)訓(xùn)等重點(diǎn)任務(wù)。要進(jìn)一步強(qiáng)化戰(zhàn)訓(xùn)保障，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)縣人武部營區(qū)改造升級，加快推動民兵訓(xùn)練基地建設(shè)升檔，不斷提升基層武裝部建設(shè)水平。
(二)聚焦動員準(zhǔn)備。
做好應(yīng)急備戰(zhàn)，是黨管武裝工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。要按照省、市關(guān)于開展國防動員有關(guān)要求，盡快建立軍地銜接、上下貫通的國防動員指揮協(xié)調(diào)機(jī)制，加快提升組織動員、支援保障、維穩(wěn)維權(quán)和快速反應(yīng)能力。要按照面向三軍、協(xié)調(diào)軍地、保障打贏的要求，突出抓好武裝動員、兵員征集、民兵編建等工作，著力構(gòu)建“一專多能、一隊(duì)多用”的新型民兵力量體系。
(三)提升兵員質(zhì)量。
去年，在全縣各級的共同努力下，全年共征集新兵xxx名，其中大學(xué)生占比xx%，大學(xué)畢業(yè)生占比xx%，圓滿完成了征集任務(wù)，但比全市大學(xué)畢業(yè)生平均比例低了x個百分點(diǎn)，與兄弟縣(市、區(qū))比，仍還有非常大的差距。從目前的征兵報(bào)名數(shù)據(jù)來看，形勢不容樂觀。各單位必須自我加壓，主動靠前，把工作做在日常，把功夫下在平時，不斷提高大學(xué)生和大學(xué)畢業(yè)生兵員征集比例，好中選優(yōu)、優(yōu)中選精，為強(qiáng)軍興軍作出更大貢獻(xiàn)。
(四)推動基層達(dá)優(yōu)。
^v^^v^在^v^基層建設(shè)會議上，號召全軍鍛造“聽黨話、跟黨走，能打仗、打勝仗，法紀(jì)嚴(yán)、風(fēng)氣正”的過硬基層?；鶎游溲b部和民兵營連規(guī)范化建設(shè)工作是^v^國防動員部、省軍區(qū)、軍分區(qū)每年驗(yàn)收考核的重要工作，是省、市黨管武裝考評的主要指標(biāo)，決定著上級對黨管武裝工作質(zhì)量的考核評價，省、市也相繼出臺了有關(guān)指導(dǎo)文件。為做好此項(xiàng)工作，去年縣財(cái)政投入xx萬元，縣人武部投入xx萬元，各鎮(zhèn)街也投入了大量經(jīng)費(fèi)，基層建設(shè)水平有了一定提升，但距離全面達(dá)優(yōu)還有較大差距。我們要堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)，開展好新一輪基層正規(guī)化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動，務(wù)必把各基層武裝部建出標(biāo)準(zhǔn)、建出成效、建成亮點(diǎn)，由達(dá)標(biāo)向達(dá)優(yōu)邁進(jìn)。
三、推動軍地互促，合力營造良好環(huán)境。
^v^^v^強(qiáng)調(diào)，擁軍優(yōu)屬、擁政愛民是我黨我軍特有的政治優(yōu)勢，堅(jiān)如磐石的軍政軍民關(guān)系是我們戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻、不斷從勝利走向勝利的重要法寶。x縣是革命老區(qū)，素有愛黨愛軍、擁軍支前的光榮傳統(tǒng)。進(jìn)入新征程，雙擁工作只能加強(qiáng)，不能削弱。全縣上下要始終保持軍政協(xié)同、軍民團(tuán)結(jié)，實(shí)現(xiàn)國防建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)同頻共振、互促雙贏。
(一)著力提升服務(wù)保障水平。
全縣各級各部門要履行好各自職責(zé)，穩(wěn)定投入民兵應(yīng)急力量和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真落實(shí)轉(zhuǎn)業(yè)軍人安置、隨軍家屬就業(yè)、退役軍人保障、軍人子女入學(xué)等政策，解決好官兵“后院”“后路”“后代”方面的現(xiàn)實(shí)問題，努力為軍人創(chuàng)造安心服役、獻(xiàn)身國防的良好環(huán)境。
(二)引導(dǎo)廣大民兵投身經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
要充分發(fā)揮廣大民兵職能作用，圍繞中心、服務(wù)大局，在做好主責(zé)主業(yè)的同時，立足本職崗位，勇于承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，做到“平時服務(wù)、急時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)”，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中當(dāng)生力軍，在人居環(huán)境整治中當(dāng)骨干，在鄉(xiāng)村振興工作中當(dāng)標(biāo)兵，在搶險(xiǎn)救災(zāi)、處突維穩(wěn)中當(dāng)先鋒，以實(shí)際行動為人民群眾造福興利。
(三)扎實(shí)開展擁軍優(yōu)屬活動。
要圍繞提升軍人軍屬獲得感、榮譽(yù)感、幸福感，常態(tài)化開展好立功喜報(bào)送到家、軍人退役“歸雁”儀式、走訪慰問優(yōu)撫戶等活動，進(jìn)一步傳承擁軍優(yōu)屬光榮傳統(tǒng)，弘揚(yáng)革命軍人永葆本色、奮發(fā)圖強(qiáng)的優(yōu)秀品質(zhì)，持續(xù)鞏固和發(fā)展軍地軍民的“魚水深情”，營造擁軍優(yōu)屬的濃厚氛圍。
四、夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)，鍛造過硬隊(duì)伍。
推進(jìn)黨管武裝工作深入開展，必須要靠良好的作風(fēng)來保證。要進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，按照“絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠”的標(biāo)準(zhǔn)要求，建強(qiáng)軍事隊(duì)伍，把依法治軍從嚴(yán)治軍貫穿于武裝工作方方面面。
(一)落實(shí)黨管武裝制度。
各鎮(zhèn)街黨(工)委書記是本鎮(zhèn)街武裝工作第一責(zé)任人，要不斷強(qiáng)化政治意識、大局意識和責(zé)任意識，做到抓經(jīng)濟(jì)不忘管武裝、謀發(fā)展不忘強(qiáng)國防，切實(shí)發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用。要認(rèn)真落實(shí)黨管武裝工作制度，真正使武裝工作議事有位置、工作有目標(biāo)、經(jīng)費(fèi)有保障、任務(wù)能落實(shí)。要堅(jiān)持重要工作直接過問、重大活動全程參加、重點(diǎn)問題親自解決，不斷提高黨管武裝工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。
(二)提高務(wù)軍興武能力。
各級各部門要把提高黨管武裝工作能力作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，納入議程，擺上日程。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^關(guān)于國防與軍隊(duì)建設(shè)的重要指示、各項(xiàng)政策法規(guī)、上級會議精神，不斷提高黨管武裝的理論素養(yǎng)。要牢牢把握改革創(chuàng)新的核心要求，加大對民兵工作中新情況、征兵工作新問題的研究，積極尋求對策措施，提高工作能力水平。要多到軍事工作一線調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見建議，掌握國防后備力量建設(shè)實(shí)情，增強(qiáng)工作的主動性和針對性。
(三)樹立鮮明的用人導(dǎo)向。
選人用人事關(guān)黨的事業(yè)發(fā)展，事關(guān)國家長治久安。選拔什么樣的干部，怎樣使用干部，向來是全社會關(guān)注的焦點(diǎn)。在基層武裝部部長的使用上，我們嚴(yán)格按照省委、市委要求，給予縣人武部黨委充分的話語權(quán)和決策權(quán)，基層武裝部部長出現(xiàn)空缺時，原則上要預(yù)留出黨委委員名額，由縣人武部會同縣委組織部共同提名人選考察對象，逐步實(shí)現(xiàn)全縣基層武裝部部長“兩優(yōu)”比例(優(yōu)先從專武干部中選拔，擇優(yōu)從優(yōu)秀退役軍人、基層民兵骨干中選拔)和武裝干事行政編制比例“兩個100%”。要進(jìn)一步暢通專武干部進(jìn)出渠道，選拔重用綜合能力強(qiáng)、工作成績優(yōu)、軍地反映好的同志，對資格認(rèn)證不合格、在職在崗不盡責(zé)的專武干部，要及時進(jìn)行調(diào)整，充分激發(fā)和調(diào)動專武干部愛軍精武的工作熱情，確保敢擔(dān)當(dāng)、能干事、干成事的干部，政治上有進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、社會上有地位。
同志們，加強(qiáng)黨管武裝工作責(zé)任重大、使命光榮。我們要堅(jiān)持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)^v^強(qiáng)軍思想，不辱使命、不負(fù)重托，擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)我縣黨管武裝工作新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的^v^勝利召開!
強(qiáng)化工作總結(jié)篇七
xx鎮(zhèn)轄區(qū)面積180平方公里，有14個村，4個居委會，總?cè)丝诩s8。5萬。由于地理位置特殊，邊界貿(mào)易自古以來較為活躍，商貿(mào)、及外來人口逐年增多，社會治安工作壓力增大。
主要工作措施：
鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務(wù)，穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任”的觀念，抓住落實(shí)綜治責(zé)任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機(jī)制。
一是全面實(shí)行“四個納入”。即把治安綜治工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部特別是村主干任期目標(biāo)責(zé)任制及政績考核的重要項(xiàng)目；納入黨委考核使用干部的必備條件；納入千分制目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容；納入評先評優(yōu)的必備條件。
二是每年簽訂三份治安綜治責(zé)任狀。即黨委、政府和村（單位）、村和組、組和戶逐級簽訂責(zé)任狀，縱向到底，責(zé)任到人，形成了治安綜治工作人人有責(zé)的工作機(jī)制。
三是認(rèn)真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取“聽、查、看、議”等方式嚴(yán)格檢查，把治安綜治工作檢查結(jié)果與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨建工作一起，與責(zé)任人的補(bǔ)貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。近年來，每年與綜治工作掛鉤的目標(biāo)獎金均保持在300元以上。
四是真正落實(shí)“一票否決”權(quán)。在今年組織的各種評先評優(yōu)表彰中，因綜治工作被“一票否決”的單位、個人有3個（名）。
二是堅(jiān)持穩(wěn)定分析會和治安情況通報(bào)制度。每半年召開一次全鎮(zhèn)性的穩(wěn)定分析會，研究分析全鎮(zhèn)治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點(diǎn)問題，起到了好的效果。分管領(lǐng)導(dǎo)在今年下半年分析會上，認(rèn)為如不認(rèn)真妥善處理將會對改革的順利進(jìn)行和社會的穩(wěn)定造成影響，引起鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，日前已邀請相關(guān)單位進(jìn)行了座談，商定了解決措施，使這項(xiàng)牽涉到30戶農(nóng)戶的隱性矛盾糾紛得到了及時有效解決。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進(jìn)行通報(bào)，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鎮(zhèn)治安情況，針對問題采取有效措施，起到了警示和警醒作用。
三是堅(jiān)持責(zé)任追究制度。嚴(yán)格實(shí)行分級管理，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，對因管理不善、制度不嚴(yán)、防范不實(shí)、工作不力致使本村、本部門、本單位發(fā)生重大問題的，堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定追究一把手和直接責(zé)任人的責(zé)任；造成嚴(yán)重后果的，堅(jiān)決實(shí)行一票否決。
強(qiáng)化工作總結(jié)篇八
安全無小事，責(zé)任重泰山。在市教育局的指導(dǎo)下，在校黨支部、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在校保衛(wèi)處成員的一起努力下，在全體師生員工的參與與支持下，本年度我校繼續(xù)積極開展創(chuàng)“平安校園”活動，在可持續(xù)發(fā)展思想指導(dǎo)下不斷完善自我管理，改進(jìn)教育手段，不斷深化對安全工作重要性的認(rèn)識。學(xué)校始終堅(jiān)持把德育工作放在首位，堅(jiān)持“預(yù)防為主，標(biāo)本兼治”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作，建立起維護(hù)校園安全穩(wěn)定的長效機(jī)制，確保師生安全和學(xué)校穩(wěn)定。在安全管理網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、安全制度完善和執(zhí)行、師生安全法制知識普及、安全設(shè)施配備使用維護(hù)、校園內(nèi)部及周邊安全環(huán)境整治等方面投入了大量人力、物力、財(cái)力和精力，有效地提高了我校安全管理工作的能力。
一、統(tǒng)一思想，形成共識。
我校安全工作緊緊圍繞創(chuàng)建“平安校園”這一中心工作，建立了“學(xué)?！彝ァ鐣比壈踩w系，充分調(diào)動各方面力量，維護(hù)校園安全。學(xué)校要求人人樹立安全意識，人人都是安全管理員的思想，堅(jiān)持“預(yù)防為主，安全第一”的原則，將“防”和“治”有機(jī)地結(jié)合起來。明確校長為平安創(chuàng)建工作第一責(zé)任人，并強(qiáng)化了工作機(jī)制。學(xué)校多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議、召開全體教職工大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于創(chuàng)建“平安校園”工作的精神，研究部署學(xué)校的平安創(chuàng)建工作，讓全校師生人人知道平安創(chuàng)建工作，人人參與到平安創(chuàng)建工作中來，人人維護(hù)好安全、穩(wěn)定、和諧的校園環(huán)境。通過努力，我校全體師生的“平安校園”創(chuàng)建思想得到了統(tǒng)一，平安創(chuàng)建意識得到了顯著增強(qiáng)，創(chuàng)建管理水平得到了有效提升，學(xué)校的安全管理形成了長效的良性循環(huán)機(jī)制。
二、明確目標(biāo)，健全組織。
1．我校成立了以校長、黨支部書記為組長、以副校長為副組長、各處室主任、年級組長和班主任為組員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長始終為安全工作的第一責(zé)任人，分管校長負(fù)責(zé)具體的日常安全管理工作。處室主任和年級組長分管各年級的安全工作，班主任負(fù)責(zé)本班的安全工作。學(xué)校與各處室主任、年級組長、班主任分別簽訂了崗位管理目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任書對各人承擔(dān)的具體責(zé)任、考核標(biāo)準(zhǔn)等做了詳細(xì)的規(guī)定。創(chuàng)建“平安校園”是一項(xiàng)光榮而艱巨的任務(wù)。學(xué)校平安創(chuàng)建工作面廣量大。我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制定和完善了相關(guān)安全制度，完善了學(xué)校平安創(chuàng)建管理工作臺帳。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在做好帶頭示范和輻射作用的同時，并與每位教師簽訂了創(chuàng)建“平安校園”目標(biāo)管理責(zé)任書，明確責(zé)任意識和崗位意識，強(qiáng)化管理，同時校級層面利用紅領(lǐng)巾電視臺、國旗下講話等陣地進(jìn)行安全教育，班主任利用晨會、班隊(duì)會、板報(bào)對學(xué)生進(jìn)行安全教育。并結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，將其納入各類人員崗位責(zé)任，加強(qiáng)平時的對照檢查，實(shí)行了平安創(chuàng)建責(zé)任制和安全責(zé)任追究制。使學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校園的每一個區(qū)域、每一個角落。
2．把學(xué)校平安創(chuàng)建工作納入學(xué)校工作規(guī)劃，并在周工作安排中具體落實(shí)，定期檢查工作的進(jìn)展情況，年末進(jìn)行工作總結(jié)。本年度，我校為了確保學(xué)校平安創(chuàng)建工作能落到實(shí)處，使學(xué)校的平安創(chuàng)建管理工作正常順利地開展，分階段布置落實(shí)檢查、總結(jié)平安創(chuàng)建工作。健全的組織，良好的運(yùn)行機(jī)制保證了我校平安創(chuàng)建工作的順利、有序的進(jìn)行。
三、
形成體系，強(qiáng)化制度。1．制定計(jì)劃，有序?qū)嵤?/p>
學(xué)校的安全管理工作按照年度有著詳細(xì)的工作計(jì)劃，小組成員根據(jù)計(jì)劃安排自己的安全工作。工作計(jì)劃中詳細(xì)寫明了本年度工作目標(biāo)，并細(xì)分了每個月的具體工作。對于一些大型的活動安排，還配有詳盡的工作方案，參加人員根據(jù)方案各司其職，提高效率，確保安全。此外，為了檢驗(yàn)工作成績，學(xué)校認(rèn)真制定了考核方案，每一年度嚴(yán)格按照方案對有關(guān)人員的工作進(jìn)行考核，力求科學(xué)公正，起到獎勵先進(jìn)、督促后進(jìn)的作用。
2．優(yōu)化制度，嚴(yán)格執(zhí)行。
嚴(yán)格的制度管理是把危險(xiǎn)扼殺于未然的根本保證。我校建立健全了各項(xiàng)安全管理制度，有《技防設(shè)施和使用管理規(guī)定》、《外來人員進(jìn)出入登記制度》、《衛(wèi)生防疫管理制度》、《食堂管理制度》、《消防安全管理制度》、《門衛(wèi)人員崗位制度》、《行政人員值班制度》等等，并在工作中嚴(yán)格遵守已制定的制度。對于違規(guī)操作，引發(fā)事故隱患的人員進(jìn)行調(diào)查和處理，真正做到有章可循，有章必循。對于實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞和不足，我們每一年度進(jìn)行及時的補(bǔ)充和改進(jìn)，使其更加合理。3．三位一體，增強(qiáng)合力。
學(xué)校綜合治理、創(chuàng)建平安校園必須適應(yīng)新的形勢，走出校門，面向社會，匯聚社會力量，擰成一股繩，形成巨大合力。為此，我校形成了由校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生家長和社會各界人士參加的三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，建立校外德育基地、成立家長委員會、聘請校外輔導(dǎo)員，并聘請瀏家港派出所副所長董春健為法制副校長，每學(xué)期到校作法制講座。我們通過各種方式加強(qiáng)家校聯(lián)系，利用“家校路路通”告知學(xué)生在校的表現(xiàn)狀況和學(xué)校最近的安全教育活動，假期下發(fā)《告家長書》，讓家長重視對孩子假期的安全保護(hù)。形成了多渠道、全方位的教育管理體系。
四、警鐘長鳴，防范第一。1．配備保安，認(rèn)真執(zhí)勤。
我校按照上級要求建立了“校園110”警務(wù)辦公室。一是聘請了由群興物業(yè)提供的專職保安三名，實(shí)行24小時值班制，加強(qiáng)校門口的安全巡邏和保衛(wèi)工作。二是配齊合格的安保器材，在門衛(wèi)值班室備有強(qiáng)光手電、塑膠警棍、鐵叉等器材。三是強(qiáng)化校園封閉式管理。除上學(xué)、放學(xué)時段外，所有校門一律關(guān)閉。實(shí)施門衛(wèi)接談制，確有必要進(jìn)入學(xué)校時，也須由接訪人員帶入校內(nèi)，同時嚴(yán)格履行“電話聯(lián)系確認(rèn)、核驗(yàn)真實(shí)身份、檢查攜帶物品、逐人逐車登記、發(fā)放來訪證件”等工作職責(zé)，嚴(yán)防來歷不明人員進(jìn)入校園。四是嚴(yán)格出入登記制度，學(xué)生家長進(jìn)入校園均手持學(xué)校制作的接送卡，凡無卡人員一律不得進(jìn)入校園。學(xué)校要求保安認(rèn)真執(zhí)勤，履行好自己的職責(zé)，對能力不合格或工作馬虎的保安堅(jiān)決更換，這樣才能讓門衛(wèi)值班室成為學(xué)校安全的第一道閘門。
2．技術(shù)防范，全天監(jiān)控。
校內(nèi)重點(diǎn)要害部位安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，紅外報(bào)警設(shè)備及周界報(bào)警裝置等經(jīng)公安部門檢驗(yàn)合格的技術(shù)防范設(shè)備，并安排了專人對這些設(shè)備進(jìn)行使用和維護(hù)管理。校園內(nèi)安裝了11個監(jiān)控探頭，4個110緊急報(bào)警按鈕，34對周界報(bào)警裝置，4個與公安局聯(lián)網(wǎng)的視頻探頭。對校園內(nèi)出現(xiàn)的一些安全狀況，調(diào)用監(jiān)控錄像進(jìn)行調(diào)查；對一些危及校園安全而學(xué)校無力處理的事件，則向公安部門提供相關(guān)信息資料，請求幫助。
3．公共空間，安全暢通。
學(xué)校加強(qiáng)了對公共空間的管理，讓其安全暢通。師生的自行車有專人負(fù)責(zé)管理，停放在指定的位置，教師的汽車學(xué)校指定專門區(qū)域用于停放，校外車輛一律不準(zhǔn)駛?cè)胄@（特殊車輛除外），校外車輛進(jìn)校園查驗(yàn)后發(fā)臨時通行證。
教學(xué)。
樓、辦公樓走廊及樓道嚴(yán)禁堆放雜物，一些樓道有“安全出口”標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。
4．公用設(shè)施，常檢無憂。
對校內(nèi)的公用設(shè)施，我們都有具體的管理制度和相應(yīng)的管理人員，按照要求專人定期對公用設(shè)施進(jìn)行檢查、維修、更換等，實(shí)行周查周報(bào)、月查月報(bào)，確保常安無患。
5．周邊環(huán)境，排摸整治。首先，學(xué)校加強(qiáng)對學(xué)生的教育約束，如強(qiáng)調(diào)學(xué)生上學(xué)放學(xué)要文明騎車，不要在校門口停留擁堵打鬧，平時不要在門口的小攤位買零食，嚴(yán)禁學(xué)生進(jìn)出網(wǎng)吧等。另一方面，我們加強(qiáng)了學(xué)校周邊環(huán)境的摸排，及時發(fā)現(xiàn)一些不安全的因素，并告之師生。同時將這些情況向上級教育部門和有關(guān)管理部門反映，建議解決方法，期待從根本上消除安全隱患。
6．消防水電，按規(guī)操作。
學(xué)校消防器材足額配備，擺放規(guī)范，標(biāo)志清晰，專人管理，學(xué)校設(shè)有義務(wù)消防隊(duì)，專職人員使用滅火栓，保持消防通道、供水管道暢通，滅火報(bào)警裝置正常工作。水電各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)識清楚。
7．師生矛盾，發(fā)現(xiàn)化解。
我校成立有專門的師生矛盾協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)盡早發(fā)現(xiàn)師生中可能存在的矛盾隱患，并在其未形成前進(jìn)行情況調(diào)查和溝通調(diào)解，及早發(fā)現(xiàn)，盡快化解。對于已形成的矛盾，要在調(diào)查事實(shí)、摸清情況的基礎(chǔ)上動用各方力量調(diào)解，使大矛盾化小，小矛盾化了。近年來，我校安定和諧，無重大激化矛盾出現(xiàn)，也無群體矛盾爆發(fā)。
8．應(yīng)急預(yù)案，有備無患。
我校制定了各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，并安排相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案的有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和應(yīng)急演練。對于體育運(yùn)動會、社會實(shí)踐活動等大型集體活動，我們制定了專項(xiàng)的應(yīng)急處理預(yù)案。通過應(yīng)急預(yù)案的制定，我們設(shè)想了可能發(fā)生的各種危險(xiǎn)，并相應(yīng)做出了合理的解決方案。每學(xué)期，學(xué)校組織師生進(jìn)行應(yīng)急疏散演練，熟悉各個環(huán)節(jié)和應(yīng)急方法，做到陣前磨槍，臨陣不亂。
食堂嚴(yán)把食品入貨渠道，與供貨商簽定食品衛(wèi)生安全協(xié)議。同時，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制。對因工作失職，玩忽職守造成的安全事故，從嚴(yán)追究責(zé)任人的責(zé)任，確保食堂衛(wèi)生工作安全到位，學(xué)校至今無一例食物中毒事件。
五、安全教育，持之以恒。
1．層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化教育。
德育處、教導(dǎo)處主要負(fù)責(zé)學(xué)生教育教學(xué)安全檢查和科學(xué)室、圖書室、閱覽室、微機(jī)室和學(xué)生活動場所安全檢查。總務(wù)處主要負(fù)責(zé)檢查食堂飯菜質(zhì)量及衛(wèi)生情況，學(xué)校電路及各種用電設(shè)備完好情況，校舍、圍墻等設(shè)施安全情況，消防設(shè)施質(zhì)量及性能，樓道、樓梯、扶手、照明等安全情況。明確了責(zé)任，實(shí)施責(zé)任追究制，各辦公室、各年級能夠在各自系統(tǒng)范圍內(nèi)主動開展自查、互查活動。學(xué)校德育處負(fù)責(zé)及時將創(chuàng)建“平安校園”的有關(guān)精神傳達(dá)到相關(guān)年級，及時進(jìn)行情況通報(bào)，同時負(fù)責(zé)對全體教職工進(jìn)行安全教育和管理，總務(wù)處、德育處、教導(dǎo)處人員具體分工，各負(fù)其責(zé)，及時找出校園內(nèi)的安全隱患，并提出整改措施。同時把安全工作作為考評各部室、班級和每位教職工的重要條件，在對班主任進(jìn)行考評時，實(shí)行安全責(zé)任事故一票否決制。
2．狠抓學(xué)生行為常規(guī)教育，強(qiáng)化意識。學(xué)生行為習(xí)慣教育是保障校園安全的基礎(chǔ)教育。許多安全事故都來自于細(xì)小的不文明不規(guī)范的行為習(xí)慣，因此養(yǎng)成良好的習(xí)慣可以大大降低安全事故發(fā)生的幾率。本年度學(xué)校把每學(xué)期的第一個月是學(xué)生的行為規(guī)范教育月。3月、4月為文明禮儀主題教育月，結(jié)合主題教育內(nèi)容少先隊(duì)開展系列活動，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、行為和生活習(xí)慣。學(xué)校紅領(lǐng)巾校園陋習(xí)排查、行為常規(guī)檢查、每周流動紅旗的頒發(fā)、學(xué)校文明班集體的評選等常規(guī)德育工作成為平安校園的重要保障。
3．廣借宣傳載體突出主題，注重創(chuàng)新。
我校日常的安全教育注重創(chuàng)新，能有效結(jié)合各種載體。我校利用校園藝術(shù)節(jié)活動與展示、校紅領(lǐng)巾電視臺廣播、國旗下講話、校園德育櫥窗、班級特色建設(shè)、班級文化陣地宣傳、主題晨會、主題班會活動等方式進(jìn)行教育。教育注重全面性，形式多樣，學(xué)生樂于接受，參與率高。安全教育內(nèi)容方面，我們落實(shí)了《中小學(xué)生公共安全教育指導(dǎo)綱要》選擇學(xué)生實(shí)用的知識，內(nèi)容包括：自救自護(hù)常識、行為規(guī)范、個人衛(wèi)生、交通安全、防水防火、防災(zāi)減災(zāi)、防邪反邪、禁毒教育、心理健康教育等。
4．注重實(shí)踐學(xué)以致用，安全防范有保障。
我校安全教育注重學(xué)生的實(shí)際參與，結(jié)合安全教育日、防災(zāi)減災(zāi)日、法制宣傳日等特殊紀(jì)念日宣傳教育，適時組織實(shí)踐活動，指導(dǎo)學(xué)生在實(shí)踐參與中成長，學(xué)以致用。在校外輔導(dǎo)員傾情協(xié)助下，我校安全生存教育、衛(wèi)生健康教育等主題活動歷久彌新地開展。
（1）防震減災(zāi)，消防演練；自救自護(hù)，常記心中。學(xué)校在消防中隊(duì)設(shè)立校外德育基地，消防中隊(duì)官兵定期到校消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，現(xiàn)場演示、教授消防滅火方法。學(xué)校定期為學(xué)生進(jìn)行隊(duì)列行進(jìn)培訓(xùn)。學(xué)校還組織學(xué)生到消防中隊(duì)實(shí)地參觀。每學(xué)期組織地震、火災(zāi)等逃生演練。我們在消防中隊(duì)的指導(dǎo)下，制訂了港區(qū)一小地震、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案。消防中隊(duì)的隊(duì)長為全校師生作了防火安全專題講座。今年開展的火災(zāi)演練活動，我校學(xué)生逃生速度從原來的2分鐘提高到1分鐘左右。
學(xué)校成立了校園護(hù)衛(wèi)隊(duì)。根據(jù)學(xué)校安全工作的需要，我們在當(dāng)?shù)嘏沙鏊笇?dǎo)下，制定了校園安全應(yīng)急預(yù)案，購置了橡皮警棍等防爆設(shè)施，進(jìn)行了校園護(hù)衛(wèi)隊(duì)員的培訓(xùn)，讓每一名護(hù)衛(wèi)隊(duì)員明確了要求和職責(zé)。
學(xué)校成立了“紅十字會”，利用宣傳櫥窗廣泛宣傳自護(hù)自救常識。學(xué)校結(jié)合“5.12”防震減災(zāi)日活動，下發(fā)《防震減災(zāi)手冊》。利用晨會、午讀時間組織學(xué)生學(xué)習(xí)天災(zāi)來臨時的自救自護(hù)措施。學(xué)校還通過“立德講壇”對班主任進(jìn)行“如何指導(dǎo)學(xué)生自救自護(hù)”的專題講座。
（2）交通安全，從小銘記，特色孕育“小交警學(xué)校”。學(xué)校正著力開辟“小交警學(xué)?！钡掠厣亍Ｃ磕?，交警中隊(duì)免費(fèi)為學(xué)校提供交通安全知識宣傳展板，免費(fèi)為學(xué)生發(fā)放交通安全“小紅帽”。交通安全導(dǎo)師——沈隊(duì)長每學(xué)期定期進(jìn)校、入班，進(jìn)行交通安全知識講座。通過實(shí)踐體驗(yàn)和陣地宣傳，把交通安全、生命安全的種子傾心播撒。目前，學(xué)校已規(guī)劃出一個校園“道路交通實(shí)景”場地，有人行斑馬橫道線，并設(shè)立交通標(biāo)志。另外，學(xué)校針對學(xué)生上下學(xué)安全乘車的問題展開了一系列安全教育。學(xué)校對學(xué)生乘車情況進(jìn)行了排查摸底，召開了“安全乘車專項(xiàng)工作家長會”，舉辦了乘車學(xué)生安全教育講座，下發(fā)了學(xué)生文明乘車要求等等，確保了廣大師生的生命安全。
（3）法制宣傳，常抓不懈；全員育人，防患未然。
每周二晨會是安全教育。學(xué)校每學(xué)期不少于2次對學(xué)生進(jìn)行安全法制教育。學(xué)校開展了勤廉文化創(chuàng)建活動，主題之一是“誠信守法，做一個正直的人”。以此為契機(jī)在全校師生中開展了系列活動：德育櫥窗張貼法制宣傳圖片，利用各班板報(bào)宣傳法制知識，紅領(lǐng)巾電視臺播出《預(yù)防青少年違法犯罪》專題節(jié)目，由法制副校長董春健作了法制教育專題講座。一系列的活動，不僅提高了師生的安全、法制意識，也使師生的應(yīng)急能力得到了提高。后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化是預(yù)防青少年步入歧途的關(guān)鍵。德育處制定并推行了《勤禮外語中學(xué)德育導(dǎo)師制方案（試行）》，本著全員育人的思想，讓受導(dǎo)學(xué)生在學(xué)業(yè)、道德、心理、行為習(xí)慣等方面得到更深入、更充分、更全面的教育和引導(dǎo)，竭力消除違法犯罪隱患。
（4）陽光心育，疏導(dǎo)體驗(yàn)，心理健康教育常態(tài)化。
學(xué)校成立“陽光心屋”心理咨詢室。五位教師中午輪流值班。學(xué)期初，班主任對各班存在“心理困惑”的學(xué)生排查摸底建檔。采取班主任建議、心理指導(dǎo)教師約請等方式，取得學(xué)生信任，順利開展個人心理健康指導(dǎo)。學(xué)校還組織班主任學(xué)習(xí)團(tuán)體心理輔導(dǎo)策略，舉行團(tuán)體心理輔導(dǎo)課觀摩。班主任以班隊(duì)活動課為實(shí)踐主陣地，以“培養(yǎng)自尊、充滿自信、勇于進(jìn)取、不怕挫折、迎接挑戰(zhàn)、爭取成功”為主線，以《班級心理健康教育手冊》為指導(dǎo)，讓心理健康教育走進(jìn)課堂。
創(chuàng)建平安校園是一項(xiàng)長期、復(fù)雜的工程，有賴于社會各界的關(guān)心、支持和幫助，有待于學(xué)校內(nèi)部不斷改革創(chuàng)新，拓寬工作思路，逐步建立適合校情的長效機(jī)制，以逐步鞏固和提高創(chuàng)建成果，真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。
在今后的工作中，我們將進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生安全防范意識，提高學(xué)生自護(hù)自救的能力，確保學(xué)生的生命安全，將創(chuàng)建“平安學(xué)?！惫ぷ魍粕弦粋€新的臺階。
強(qiáng)化工作總結(jié)篇九
勢下做好辦公室主任工作要從以下三個方面著手。
辦公室處在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的中樞地位，具有實(shí)施決策的“總調(diào)度室”的重要職能。這就要求辦。
二是由實(shí)行常規(guī)性、一般化服務(wù)轉(zhuǎn)到優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)上來．在領(lǐng)導(dǎo)決策前，為其提供“含金量。
高”的決策依據(jù)；決策中，為其搞好評估論證；決策后，抓好督查反饋，三是由單純?yōu)楸炯墶?/p>
領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，轉(zhuǎn)到既為本級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，又加強(qiáng)縱橫聯(lián)系上來，及時搞好情況交流，為上、中、下三級服務(wù)。
二、增曩助手意識，善為“總參謀部”
圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，為領(lǐng)導(dǎo)既當(dāng)參謀提建議，又當(dāng)助手辦具體事，是辦公室的重要。
職能。而領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，對領(lǐng)導(dǎo)的思想、主張了解并吃透，是辦公室主任為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有。
輔政工作。辦公室要抓準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)工作中的實(shí)質(zhì)問題，以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，深入、細(xì)致的工。
強(qiáng)化工作總結(jié)篇十
按照縣衛(wèi)生局《關(guān)于開展20xx/20xx年度髓灰質(zhì)炎強(qiáng)化免疫活動實(shí)施方案的通知》要求，根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況，對03周歲的兒童在20xx年12月5-10日和20xx年1月5-10日開展兩輪脊灰疫苗強(qiáng)化免疫及流腦查漏補(bǔ)種，及時發(fā)現(xiàn)和處理強(qiáng)化服苗中存在的問題，較好地保證了服苗質(zhì)量和接種率，現(xiàn)將兩輪脊灰強(qiáng)化服苗情況總結(jié)如下：
在脊灰疫苗強(qiáng)化服苗前，我鎮(zhèn)于20xx年11月25日召開村醫(yī)“03周歲兒童脊灰疫苗強(qiáng)化免疫活動”培訓(xùn)會。我鎮(zhèn)開展本次強(qiáng)化服苗的坪上村、馬江村、拐寨村的村醫(yī)于20xx年12月1日---5日按照要求對適齡兒童進(jìn)行摸底登記。并在衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室顯著位置出黑板報(bào)，張貼宣傳單，使群眾對強(qiáng)化免疫的認(rèn)識有了較大的提高，積極參與，有效提高了強(qiáng)化免疫接種率。
根據(jù)上級要求，每輪強(qiáng)化免疫活動后，我們對強(qiáng)化免疫的村進(jìn)行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和處理強(qiáng)化服苗中存在的問題。對未來服苗的兒童進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，及時查漏補(bǔ)種，保證每名兒童都能得到一次強(qiáng)化免疫。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，第一輪強(qiáng)化應(yīng)種人221人，實(shí)種人數(shù)為221人，強(qiáng)化免疫率為100%，其中零劑次兒童應(yīng)服16人，實(shí)服16人，服苗率100%；流動兒童應(yīng)服23人，實(shí)服23人，服苗率100%；常駐兒童應(yīng)服198人，實(shí)服198人，服苗率100%；第二輪強(qiáng)化應(yīng)服人為221人，實(shí)服人數(shù)為223人，強(qiáng)化免疫率為100%，其中零劑次兒童應(yīng)服1人，實(shí)服1人，服苗率100%，流動兒童應(yīng)服1人，實(shí)服1人，服苗率100%，常駐兒童應(yīng)服198人，實(shí)服195人，服苗率98.48%。從統(tǒng)計(jì)情況看，我鎮(zhèn)強(qiáng)化免疫服苗率符合上級要求。
強(qiáng)化工作總結(jié)篇十一
xxxxxx強(qiáng)調(diào)，黨要管黨、從嚴(yán)治黨，“從嚴(yán)是我們做好一切工作的重要保障”?！拔覀儀xx人最講認(rèn)真，講認(rèn)真就是要嚴(yán)字當(dāng)頭，做事不能應(yīng)付，做人不能對付，而是要把講認(rèn)真貫徹到一切工作中去，作風(fēng)建設(shè)如此，黨的建設(shè)如此，黨和國家一切工作都如此。”縣區(qū)書記作為縣區(qū)黨建工作“第一責(zé)任人”，必須在工作中強(qiáng)化黨建主業(yè)意識，以釘釘子精神深入推進(jìn)黨建工作點(diǎn)面結(jié)合、均衡發(fā)展、整體推進(jìn)，確保黨建工作取得實(shí)效。
明責(zé)任，提高認(rèn)識抓思想。2014年，我們銅山區(qū)牢固樹立“把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果”的工作理念，推動黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，先后獲得省村級“四有一責(zé)”建設(shè)示范區(qū)、省人才工作先進(jìn)區(qū)等榮譽(yù)，為推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。下一步，我們將著力推動基層黨組織工作重心轉(zhuǎn)移到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來，積極引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)應(yīng)對復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢、戰(zhàn)勝困難挑戰(zhàn)的信心、決心和勇氣。
建體系，堅(jiān)定職責(zé)保陣地。我區(qū)已建立了比較完善的黨建工作責(zé)任制，黨委抓、書記抓、層層抓的黨建工作格局已基本形成。但工作中，仍然有部分黨組織書記認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)是硬指標(biāo)，是實(shí)績，抓黨建是軟任務(wù)，是潛績;談經(jīng)濟(jì)頭頭是道，談黨建輕描淡寫。各級黨委書記要切實(shí)肩負(fù)起抓基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全面提高基層黨建工作科學(xué)化水平，把從嚴(yán)治黨貫穿于黨的建設(shè)和黨內(nèi)生活各方面，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。下一步，我區(qū)將出臺黨建工作指導(dǎo)意見，把黨建工作的目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到具體責(zé)任人，像抓經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)那樣抓基層黨建。
抓隊(duì)伍，選準(zhǔn)育好領(lǐng)頭雁?？h區(qū)書記作為縣區(qū)“黨建第一責(zé)任人”，抓好黨建這個主業(yè)，關(guān)鍵就是抓好村（居）黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。去年，我區(qū)在每個鎮(zhèn)樹立1-2個好的典型，開展“每周一星”宣傳，發(fā)揮帶動示范效應(yīng)，增強(qiáng)村干部的政治榮譽(yù)感和擔(dān)當(dāng)意識。健全村書記激勵保障機(jī)制，按照不低于上年農(nóng)民人均純收入2倍的標(biāo)準(zhǔn)，提高村書記基本報(bào)酬和任職報(bào)酬，及時為符合條件的在職在編村書記辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。下一步，我們將進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人，力爭今年年底前，全區(qū)基層黨組織帶頭人全部達(dá)到“雙強(qiáng)”要求。同時，把基層黨組織書記培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)總體規(guī)劃，用2年時間把各領(lǐng)域黨組織書記輪訓(xùn)一遍。
立制度，構(gòu)建黨建新格局。去年，我區(qū)針對黨員群眾關(guān)注的熱點(diǎn)，實(shí)施了村務(wù)公開、村賬鎮(zhèn)代理制度。對村務(wù)公開，以涉及群眾利益分配等財(cái)務(wù)公開為重點(diǎn)，把群眾關(guān)心的內(nèi)容及時公開，定期更新;對村賬鎮(zhèn)代理工作，把村級“三資”全部納入鎮(zhèn)級視線，以鎮(zhèn)為單位出臺收支管理辦法，村里的錢村里當(dāng)家，鎮(zhèn)里負(fù)責(zé)制定規(guī)矩和監(jiān)管。此外，制定了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級信訪穩(wěn)定管理工作意見和村“公道會”、鎮(zhèn)“聽證會”、區(qū)“聯(lián)席會”的“三會聯(lián)動”制度，收到了較好的效果。下一步，我們將更加注重群眾的首創(chuàng)精神，針對黨建工作中出現(xiàn)的各種問題，尋找切實(shí)可行的辦法，并形成制度。
強(qiáng)基礎(chǔ)，推動黨建向下移。農(nóng)村黨員占據(jù)著全區(qū)黨員人數(shù)的“半壁江山”，能不能發(fā)揮好農(nóng)村黨員的作用，直接影響著黨在群眾中的威望和地位。為此，我們著力完善民主集中制，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，建立健全從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員、民主評議黨員等制度，打牢農(nóng)村黨組織這個基礎(chǔ)堡壘;通過盤活存量資產(chǎn)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)廠房租賃經(jīng)營、發(fā)展合作經(jīng)濟(jì)、組建實(shí)業(yè)公司、發(fā)展服務(wù)經(jīng)濟(jì)、開發(fā)鄉(xiāng)村旅游等多種途徑，促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長;規(guī)范村級民主管理，建立健全村級民主議事、民主決策、民主理財(cái)、民主監(jiān)督等各項(xiàng)制度，保證村級各項(xiàng)事務(wù)公開、公平、公正。
強(qiáng)化工作總結(jié)篇十二
科嚴(yán)格按分局“三查”
活動方案。
的要求，積極組織全科認(rèn)真嚴(yán)肅的開展“三查”活動。全科上下以“三個代表”重要思想及關(guān)于“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求為指導(dǎo)，以樹立正確的權(quán)力觀為主題，以“兩抓兩提高”為目標(biāo)，堅(jiān)持從源頭抓質(zhì)量，提高工作的有效性;從基層抓落實(shí)，提高依法行政水平，牢固樹立了“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”
的權(quán)力觀。通過學(xué)習(xí)文件精神，提高認(rèn)識，對照檢查，從中受得到了不少啟發(fā)，現(xiàn)將xx科查認(rèn)識、查問題、查措施的情況進(jìn)行匯報(bào)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)認(rèn)識到位。
xx科因?yàn)槿粘Ｆ髽I(yè)辦事人員多，在保證業(yè)務(wù)工作和“三查”活動兩不誤的情況下，xx科利用科務(wù)會議，選擇周五下午下班前后4：30~6：00，企業(yè)辦事人員相對較少進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，查找認(rèn)識，組織全體人員包括審批中心一名工作人員開會學(xué)習(xí)文件，學(xué)習(xí)上級會議精神、討論業(yè)務(wù)工作、查找認(rèn)識，將“三查”活動落到實(shí)處。在查認(rèn)識過程中，重點(diǎn)放在查以下三點(diǎn)：一查是否強(qiáng)化了監(jiān)管，二查是否樹立了正確的權(quán)力觀，三查是否認(rèn)識到xx局關(guān)于x項(xiàng)責(zé)任追究制度的重要意義和嚴(yán)肅性。
通過學(xué)習(xí)和檢查，統(tǒng)一了思想，端正了工作態(tài)度，明白了開展“三查”活動是工作試行“三個代表”重要思想，落實(shí)提出的“立黨為公、執(zhí)政為民”要求的需要，是為經(jīng)濟(jì)、為企業(yè)、為群眾服務(wù)的需要，強(qiáng)化了所有人員的全局觀念、政策觀念、群眾觀念和創(chuàng)新觀念，防止了工作上的不作為和胡亂作為的自覺性，真正認(rèn)識到監(jiān)督到位、執(zhí)法到位、服務(wù)到位是職責(zé)所在，義不容辭。
二、一個不漏對照檢查。
xx科嚴(yán)格按“三查”方案要求進(jìn)行檢查，保證科室參加檢查活動的人員一個不漏，對照檢查的項(xiàng)目一條不漏，問題整改一項(xiàng)不漏。經(jīng)過對照檢查，xx科不存在亂發(fā)、亂發(fā)證書的行為;不存在不按規(guī)定監(jiān)督查整改、不按規(guī)定出具報(bào)告的行為;不存在不作為和亂作為、違反收支兩條線亂收費(fèi)的行為;不存在“吃拿卡要報(bào)”，利用工作職務(wù)之便收取好處等問題。但xx科在實(shí)際工作中還存在下述企業(yè)比交關(guān)心的問題：一是證辦證時間過長，辦事指引復(fù)雜;二是企業(yè)辦理證的過程中，有關(guān)技術(shù)性咨詢需要企業(yè)在審批中心和分局兩邊走的情況。
三、注重實(shí)效提高服務(wù)。
根據(jù)工作的實(shí)際情況，xx科站在“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的角度，對部分辦事程序和指引進(jìn)行了修改。為了更好地指導(dǎo)企業(yè)辦事，減少企業(yè)跑腿的次數(shù)，xx科設(shè)計(jì)了“《xx省登記證》年審的通知”、“年審須知小單張”、“不能及時年審延遲處理辦法”、“代碼證辦事指引單張”，明確辦事程序，公示辦公咨詢電話，從企業(yè)的角度，進(jìn)行換位考慮，盡可能將辦事程序簡化，提高了工作效率。
xx科就如何縮短證辦證時間，如何將辦事指引簡單化、如何更好地指導(dǎo)企業(yè)按組織生產(chǎn)進(jìn)行了專項(xiàng)的調(diào)研活動，認(rèn)真了解同行兄弟單位是如何辦證的，為了將好的工作做法引入到分局中來，更好的為我區(qū)的企業(yè)服務(wù)，xx科已將近期的調(diào)研活動進(jìn)行了總結(jié)，制定了《關(guān)于提高窗口辦事效率的。
工作方案。
》，目前此方案正在批示中。
作為xx局的重要服務(wù)窗口，xx科對提高單位精神面貌，樹立高尚行業(yè)形象有著重要的作用，今后我科將繼續(xù)以實(shí)事求是的精神，把抓好行風(fēng)建設(shè)作為頭等大事來抓，完善xx科工作制度，保持良好的工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度，提高工作效率，以企業(yè)和人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，時刻注意自身的職業(yè)形象，為樹立依法、科學(xué)、公正、熱情、文明、廉潔、高效的行業(yè)作風(fēng)而不懈努力。
強(qiáng)化工作總結(jié)篇十三
xxxx年里，被局里評為先進(jìn)個人和優(yōu)秀科室，得到單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評，現(xiàn)將一年來在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面情況作如下總結(jié)。
為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性，在20xx年里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的精神，通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦。通過學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的提升，理想信念更加堅(jiān)定。
隔行如隔山，剛進(jìn)審計(jì)局時對于我這一個從沒接觸過審計(jì)業(yè)務(wù)的新手感到從沒有過的巨大壓力，但面對壓力我沒有畏懼和退縮，虛心向同事請教，向主審學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，通過一段時間的學(xué)習(xí)，我很快進(jìn)入了角色，并能夠獨(dú)擋一面，成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，一年來，我先后參加專項(xiàng)資金審計(jì)、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、財(cái)政收支審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)、建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)，到目前為止我已經(jīng)熟悉各行各業(yè)的會計(jì)業(yè)務(wù)和在哪些方面容易存在問題，能夠?qū)Σ槌龅膯栴}準(zhǔn)確定性，我認(rèn)為我已經(jīng)完全具備主審的能力，并能圓滿完成了局里交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
多年來，我始終把學(xué)習(xí)放在首位，多次參加了市審計(jì)局組織的審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，還比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)和審計(jì)系統(tǒng)等知識，參加了全國計(jì)算機(jī)模塊考試，并取得了資格證書。通過一次次的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)了自己的理論知識和專業(yè)知識，使自己對審計(jì)業(yè)務(wù)工作有了更準(zhǔn)確的把握，審計(jì)工作思路更加開闊。
強(qiáng)化工作總結(jié)篇十四
自3.19煉鐵廠事故發(fā)生以來，省安監(jiān)局專家組對我廠進(jìn)行了全系統(tǒng)的安全隱患排查，為進(jìn)一步完善我廠安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，強(qiáng)力推進(jìn)安全生產(chǎn)分類分級達(dá)標(biāo)工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定，我廠積極投入整改工作中，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、為加強(qiáng)隱患排查整改效率，加強(qiáng)職工安全知識培訓(xùn)。
加強(qiáng)全廠作業(yè)人員安全知識培訓(xùn)，提高作業(yè)人員安全生產(chǎn)技能：自3.19事故發(fā)生以來，1我廠對各個工段崗位進(jìn)行崗位技能及安全知識培訓(xùn)，對三規(guī)一制進(jìn)行了全面落實(shí)，對上級會議精神及公司文件及時地進(jìn)行貫徹傳達(dá)，對提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識，起到了明顯的效果。
1、廠安全隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組成員在管理好日常安全工作的同時，在對所辨識出的危險(xiǎn)源點(diǎn)進(jìn)行一次分析排查，安全隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組成員還與各班組長實(shí)行群治群防，在現(xiàn)場管理上形成了完整的長效管理機(jī)制。
2、以“五定”的形式，搞好安全隱患排查登記及整改臺帳，對各個系統(tǒng)專項(xiàng)排查，明確責(zé)任人，并對已整改完成的隱患及時消號，做到了有據(jù)可查。對暫不能進(jìn)行整改安全隱患和重大安全隱患做到跟蹤、督促整改，從而提高了安全隱患的整改速度和效率。
3、堅(jiān)持安全隱患整改會議制度，每天定期召開會議，在會上，安全科對每天的整改進(jìn)度情況都做出匯報(bào)，對暫不能整改的隱患制訂防范和監(jiān)督措施，并督促整改工作步伐。
三、安全隱患整改工作落實(shí)情況。
1、省安監(jiān)局專家組所查隱患整改情況：共對我廠查出隱患15項(xiàng)，截止到目前，共完成13項(xiàng)，其中2項(xiàng)正在整改進(jìn)行中。我廠絕對會在限期內(nèi)完成所有整改項(xiàng)。不給隱患留生路。
2、舉一反三，自查隱患整改情況：共查出隱患23項(xiàng)，已全部完成整改。
通過此次安全隱患整改工作的開展，我廠切實(shí)加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)和安排部署，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，制定了切實(shí)可行的安全措施，并做到了責(zé)任到人，狠抓落實(shí)，努力把安全生產(chǎn)工作做到位，并有效的遏制了各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
帶鋼廠。
2015年4月26日。
強(qiáng)化工作總結(jié)篇十五
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編幫大家整理的脊灰疫苗強(qiáng)化免疫工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
我院高度重視此項(xiàng)活動的疫苗質(zhì)量，本次強(qiáng)化免疫所需的脊灰疫苗由區(qū)疾控中心統(tǒng)一供應(yīng)，配備了各種冷藏設(shè)備，以保證疫苗在-4—-20℃的條件下運(yùn)輸和儲存。按照要求做好疫苗保存記錄和領(lǐng)發(fā)記錄，全部疫苗必須保證按規(guī)定貯運(yùn)，保證了疫苗的質(zhì)量。
疾控中心對我院的接種分別派督導(dǎo)員進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保強(qiáng)化免疫活動的質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進(jìn)意見，立即解決。
對xx轄區(qū)內(nèi)的xx年1月1日后出生的兒童進(jìn)行快速評估，抽取90名兒童，接種率達(dá)100%，未有發(fā)現(xiàn)漏種兒童。
1、流動兒童不定期外出和返回，給這次強(qiáng)化工作帶來了很大的困難
繼續(xù)進(jìn)行對轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童進(jìn)行查漏補(bǔ)種，對流動兒童有漏種的進(jìn)行及時補(bǔ)種，提高人群免疫水平，建立人群免疫屏障。
強(qiáng)化工作總結(jié)篇十六
為了在村支“兩委”換屆前對村干部任期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、工作業(yè)績有一個公正的評價，既為選拔任用村干部提供依據(jù)，又給群眾一個明白，還干部一個清白，充分保障村民享有集體經(jīng)濟(jì)管理的知情權(quán)與參與權(quán)，推動農(nóng)村民主法制建設(shè)，規(guī)范農(nóng)村集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)市委組織部、市農(nóng)工辦《關(guān)于全面開展村主要干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的實(shí)施方案》精神和鄉(xiāng)黨委、政府的部署要求，新桐鄉(xiāng)成立了審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對轄區(qū)內(nèi)7個行政村集體財(cái)務(wù)進(jìn)行了審計(jì)?，F(xiàn)將審計(jì)結(jié)果總結(jié)如下：
一、工作步驟。
1、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
位。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，從而保證了審計(jì)工作在短期內(nèi)順利完成。
2、界定范圍、明確分工。
本次村級財(cái)務(wù)審計(jì)，全市統(tǒng)一界定審計(jì)范圍為2008年1月1日至2010年6月30日（重點(diǎn)審計(jì)是2008年7月至2010年6月）。審計(jì)內(nèi)容：一是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)完成情況，具體包括村主要干部任期內(nèi)創(chuàng)業(yè)承諾制是否如期兌現(xiàn)，村財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、民主管理等內(nèi)控制度是否健全等，由組織干事負(fù)責(zé)調(diào)查審核；二是財(cái)經(jīng)法紀(jì)執(zhí)行情況，包括財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金、承包上交、集體積累等內(nèi)容，由財(cái)政辦人員和村帳代理員負(fù)責(zé)核查；三是村民關(guān)注的熱點(diǎn)問題，包括集體資產(chǎn)處臵、債權(quán)債務(wù)問題、土地發(fā)包承包問題、村級財(cái)務(wù)公開問題等，由紀(jì)檢線人員負(fù)責(zé)調(diào)查。
3、完善程序、講究方法。
完善工作程序：在審計(jì)工作開展之前，召開了動員大會，鄉(xiāng)內(nèi)審小組制定了審計(jì)工作計(jì)劃，向各村下達(dá)了審計(jì)書面通知，各村都張貼了審計(jì)公告，最后為各村出具了審計(jì)報(bào)告，審計(jì)整個過程都體現(xiàn)著全面性、客觀性和真實(shí)性。
財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)束后，7個村全部進(jìn)行了財(cái)務(wù)公開，讓群眾知曉，受群眾監(jiān)督。通過此次村級財(cái)務(wù)的審計(jì)，一是達(dá)到了給農(nóng)民群眾一個明白，還村干部一個清白的目的；二是達(dá)到了保障村民享有集體經(jīng)濟(jì)管理的知情權(quán)與參與權(quán)，推動農(nóng)村民主法制建設(shè)的目的。
二、主要存在問題。
一是村集體資產(chǎn)管理欠規(guī)范。部分村在集體資產(chǎn)出租、出售、轉(zhuǎn)讓等過程中沒有在財(cái)務(wù)上形成臺帳和說明，沒有按合同或協(xié)議建立收入臺帳，容易造成村集體資產(chǎn)的流失。
二是歷史遺留“呆帳”較多。一些債權(quán)債務(wù)沒有及時清理，形成“呆帳”、“死帳”，制約著村級集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
三是白條抵庫現(xiàn)象還不少。少數(shù)村干部財(cái)經(jīng)紀(jì)律意識淡薄，村財(cái)務(wù)管理制度比較松懈，財(cái)務(wù)報(bào)銷制度不夠規(guī)范，單據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán)，白條報(bào)銷的現(xiàn)象時有發(fā)生，餐費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等一些費(fèi)用用“白條子”，造成白條抵庫現(xiàn)象。
四是非生產(chǎn)性開支較大。部分村為“跑項(xiàng)目”、“要資金”，請客送禮，將一些不明了的開支列入招待費(fèi)中，致使招待費(fèi)虛高。
五是村級財(cái)務(wù)公開沒有真正落實(shí)到位。雖然對村級財(cái)務(wù)公開的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、形式和程序等都有明確規(guī)定，但不少村在實(shí)際操作中往往打折扣。有的村擔(dān)心財(cái)務(wù)公開影響工作，往往簡化公開程序，減少公開內(nèi)容，有關(guān)資金支出問題，避重就輕、避實(shí)就虛，只公布一級科目，把隱性開支和不正當(dāng)開支列到“其他”支出欄目中打埋伏，村民看村級財(cái)務(wù)猶如霧里開花，無法了解資金的詳細(xì)用途和去向。另外，有的村重公布、輕反饋，對村級財(cái)務(wù)公開后群眾的意見建議不重視、不及時處理和反饋，溝通渠道不暢通，財(cái)務(wù)公開的實(shí)際效果并不理想。
六是小型工程款支付不規(guī)范。由于部分村小型工程沒有按照市里要求進(jìn)行招標(biāo)，致使工程存在包工不包料的問題，比如有的村出現(xiàn)了由村干部分工買材料報(bào)帳，導(dǎo)致村帳白條五花八門，數(shù)額巨大；項(xiàng)目工程支付過程中，有的沒有采用從銀行轉(zhuǎn)帳的辦法，而是支付大筆現(xiàn)金給個人，且以白條形式入帳；部分工程完工后，結(jié)算無驗(yàn)收報(bào)告，以一張自制白條或收據(jù)做帳，有的甚至不結(jié)算。
三、
意見和建議。
礎(chǔ)、強(qiáng)化監(jiān)督、落實(shí)公開、抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)等為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村村級財(cái)務(wù)管理工作。
通過以上措施，內(nèi)審工作取得成效。一方面充分發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督職能，及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅查處財(cái)務(wù)管理中的違法違規(guī)違紀(jì)行為。另一方面充分發(fā)揮農(nóng)村審計(jì)的服務(wù)職能，積極向村集體提出合理化建議，幫助村級規(guī)范經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)行為，為發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)積極進(jìn)言獻(xiàn)策。鄉(xiāng)內(nèi)審機(jī)構(gòu)開展的村級財(cái)務(wù)審計(jì)，在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)等方面，發(fā)揮了積極的作用。
2010年9月30日。
強(qiáng)化工作總結(jié)篇十七
到20xx年底，全省電力裝機(jī)總?cè)萘窟_(dá)1245、41萬千瓦，資產(chǎn)總額287、51億元。20xx年3月26日，xx省電力有限公司被國電公司正式命名為中國一流電力公司。xx省電力公司為了保證“資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任、安全生產(chǎn)責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”的貫徹落實(shí)，促進(jìn)xx電力競爭性生存、可持續(xù)發(fā)展，提高企業(yè)效益、社會效益、員工效益，實(shí)現(xiàn)“客戶滿意，政府放心”的終極目標(biāo)，緊緊圍繞“咬定雙滿意，奮力創(chuàng)一流，加速實(shí)現(xiàn)兩個帶全局意義的根本性轉(zhuǎn)變”的工作主線，積極探索構(gòu)筑“立體、動態(tài)、集約、高效”的內(nèi)部監(jiān)督體系，實(shí)施財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會計(jì)師及財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人委派制、片區(qū)審計(jì)工作派出制和監(jiān)督巡視制度。通過監(jiān)督管理體制、機(jī)制、制度的創(chuàng)新，推動監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制的流程重組、功能再造，確保監(jiān)督管理的有效和長效，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全、經(jīng)濟(jì)安全和政治安全。公司現(xiàn)有審計(jì)人員93人，其中：本部及派出機(jī)構(gòu)28人，基層單位配備專職審計(jì)人員65人，初步形成公司本部、審計(jì)工作部、基層內(nèi)部審計(jì)三個層面的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督體系。
省公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立了“立體、動態(tài)、集約、高效”的監(jiān)督體系，實(shí)施了財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派制、片區(qū)審計(jì)工作派出制和監(jiān)督巡視組制度。作為監(jiān)督體系組成部分的內(nèi)部審計(jì)，緊緊圍繞“經(jīng)濟(jì)安全”這個主題，在內(nèi)部審計(jì)體制、機(jī)制和管理方面有所創(chuàng)新和突破，先后成立了審計(jì)委員會、試行了審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理制、實(shí)現(xiàn)了審計(jì)工作向職代會報(bào)告制度、召開了高規(guī)格的審計(jì)工作會議等，初步理出了一條適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)部審計(jì)工作思路。20xx年，公司系統(tǒng)共完成415個審計(jì)項(xiàng)目，完成工程、合同審計(jì)簽證778份，查糾違規(guī)金額3594萬元，核減工程造價億元，提出管理建議917條。
一是開展了綜合審計(jì)調(diào)查工作。審計(jì)部門圍繞企業(yè)經(jīng)營者關(guān)心的重大問題，選擇專項(xiàng)管理課題，開展了形式多樣的綜合審計(jì)調(diào)查，為企業(yè)經(jīng)營管理提供了幫助，得到各單位領(lǐng)導(dǎo)和部門的重視。如對火電廠煤耗管理的審計(jì)調(diào)查，促進(jìn)了基層單位對入廠煤質(zhì)量的管理；對大修理費(fèi)用的審計(jì)調(diào)查，進(jìn)一步明確了大修與技改的界限；對結(jié)算中心的資金管理審計(jì)調(diào)查，提出了運(yùn)用多種財(cái)政杠桿盤活存量資金的建議；對多經(jīng)企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)管理的審計(jì)調(diào)查，促進(jìn)了多經(jīng)企業(yè)內(nèi)部市場的統(tǒng)一和規(guī)范管理；對投資管理的審計(jì)調(diào)查，區(qū)分了投資與借款的界限；對科技開發(fā)費(fèi)的審計(jì)調(diào)查，提出統(tǒng)籌安排、集中開發(fā)、推廣應(yīng)用的意見，有利于克服科技投入的重復(fù)、浪費(fèi)現(xiàn)象。
二是前移審計(jì)關(guān)口，開展了事前審計(jì)。審計(jì)部門事前介入管理的作用逐步顯現(xiàn)，并愈來愈得到各單位的重視。在年度會計(jì)決算報(bào)表報(bào)送之前，審計(jì)部門能以審計(jì)的視角，對經(jīng)營管理情況進(jìn)行總結(jié)、分析和評價；審計(jì)人員還積極參與了物資和工程招投標(biāo)工作，重要合同沒有內(nèi)部審計(jì)審查，不對外簽約；對基建工程項(xiàng)目，審計(jì)部門及時會同有關(guān)部門組織進(jìn)行事前檢查，糾正了一些不規(guī)范的行為，起到了積極有效的作用。
三是全面啟動了小型基建工程結(jié)算審計(jì)。從xx年開始全面啟動了小型基建工程結(jié)算審計(jì)，由省公司審計(jì)部直接審計(jì)、組織片區(qū)審計(jì)、委托中介機(jī)構(gòu)審計(jì)的小型基建項(xiàng)目綜合審減率達(dá)6%。通過審計(jì)，小型基建管理得到加強(qiáng)，使審減率逐年下降，審計(jì)效果得到較好體現(xiàn)。
四是開展了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。審計(jì)部門對經(jīng)營管理第一責(zé)任人組織進(jìn)行了任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，在完成離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的同時加大了屆中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力度，對企業(yè)經(jīng)營管理的薄弱環(huán)節(jié)和經(jīng)營管理上不合規(guī)的經(jīng)濟(jì)行為及時給予預(yù)警；省公司還把內(nèi)部審計(jì)評價融入干部屆中考核工作中，配合人事部門在鑒證、評價領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營能力上發(fā)揮了作用，使審計(jì)職能得到進(jìn)一步強(qiáng)化。
六是積極配合^v^門完成對有關(guān)經(jīng)濟(jì)案件的查處。公司審計(jì)部配合^v^門落實(shí)了職工來信來訪反映的個別領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)問題。通過實(shí)事求是、客觀公正地調(diào)查落實(shí)，有的澄清了問題，解脫并保護(hù)了干部，有利于領(lǐng)導(dǎo)更好地開展工作；有的查清了事實(shí)，幫助責(zé)任人員從思想上認(rèn)識存在問題的性質(zhì)，達(dá)到了教育干部的目的。
七是審計(jì)成果得到有效運(yùn)用。各片區(qū)審計(jì)工作部建立了片區(qū)各單位的審計(jì)電子臺賬，動態(tài)分析經(jīng)濟(jì)安全危機(jī)點(diǎn)；開展了審計(jì)工作回頭看活動，加大審計(jì)成果運(yùn)用檢查力度，組織對xx年以來審計(jì)成果運(yùn)用和落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，解決“審用脫節(jié)”問題，根除“審而不改，審而無用”現(xiàn)象；省公司還為各單位主要領(lǐng)導(dǎo)建立了電子郵箱聯(lián)系制度，審計(jì)部門對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的共性問題通過電子郵箱發(fā)送給各單位主要領(lǐng)導(dǎo)，各單位領(lǐng)導(dǎo)對提出的審計(jì)意見能給予重視，部分單位還對照電子郵箱中提出的問題，舉一反三、對照自查。
審計(jì)部門圍繞企業(yè)的“改革、發(fā)展、穩(wěn)定、管理、服務(wù)”的重點(diǎn)，在健全組織、完善制度、改進(jìn)方法、提高審計(jì)成果運(yùn)用等方面做了大量工作，xx電力的審計(jì)工作從弱到強(qiáng)，正在發(fā)揮越來越重要的作用。
（一）不斷創(chuàng)新，建立了新型審計(jì)監(jiān)督組織形式省公司按照“有限責(zé)任、有人負(fù)責(zé)、有效制衡”的要求，根據(jù)內(nèi)部審計(jì)工作的發(fā)展趨勢，在分析了過去聯(lián)合審計(jì)組織形式利弊的基礎(chǔ)上，為解決審計(jì)力量和力度問題，提出了“立體式、集約化”的審計(jì)組織體系的思路，實(shí)行審計(jì)機(jī)構(gòu)派出制，進(jìn)行垂直管理和領(lǐng)導(dǎo)。通過筆試、面試、考核等層層選拔，選派一批（24人）優(yōu)秀審計(jì)人才到4個片區(qū)審計(jì)工作部工作，其中總審計(jì)師4人（副處級）、正科級審計(jì)員7人、副科級審計(jì)員13人；審計(jì)工作部中審計(jì)人員的工資、獎金、津貼、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)及發(fā)生的管理費(fèi)用由省公司指定單位代辦，費(fèi)用單列，由省公司統(tǒng)一考慮并列入公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算。其效果主要表現(xiàn)在：監(jiān)督力度得到加強(qiáng)，監(jiān)督領(lǐng)域得到擴(kuò)展，工作效率明顯提高，工作更加貼近被審對象，審計(jì)服務(wù)得到有效體現(xiàn)。通過片區(qū)審計(jì)人員的辛勤努力，內(nèi)部審計(jì)組織體系改革的舉措得到了有關(guān)單位的充分理解和認(rèn)可，片區(qū)審計(jì)開展的工作及取得的成效也得到省公司和片區(qū)單位的積極肯定。
（二）加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍培訓(xùn)，建立健全內(nèi)部審計(jì)制度為使審計(jì)人員適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理的需要，更好地服務(wù)于企業(yè)，我們采取多種形式對審計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)：一是以審代培，以老帶新。在開展審計(jì)項(xiàng)目時組成審計(jì)組，在人員組成上有意識地將“新手”與“老手”搭配，讓“新手”在審計(jì)實(shí)踐中學(xué)會審計(jì)；二是舉辦專題培訓(xùn)班。省公司先后舉辦了經(jīng)濟(jì)法規(guī)、審計(jì)業(yè)務(wù)、審計(jì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用和工程預(yù)決算知識等培訓(xùn)班，受訓(xùn)審計(jì)人員近400人次；三是送出去培訓(xùn)。
強(qiáng)化工作總結(jié)篇十八
xxxx年，x區(qū)供銷社在省市供銷社、區(qū)審計(jì)局的指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)社黨風(fēng)廉政建設(shè)和內(nèi)審工作目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)審計(jì)局內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)工作規(guī)程（試行），健全體制機(jī)制，以加強(qiáng)社屬企業(yè)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，切實(shí)加大區(qū)社系統(tǒng)內(nèi)審工作力度，促進(jìn)了區(qū)供銷社系統(tǒng)內(nèi)審工作的規(guī)范化建設(shè)，推動了供銷社綜合改革的順利進(jìn)行。今年完成審計(jì)項(xiàng)目x個，涉及企業(yè)x個，提出審計(jì)建議xx條，被采納xx條。
為進(jìn)一步健全單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，按照x區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作的實(shí)施意見》（龍府辦函〔xxxx〕xx號）文件規(guī)定，調(diào)整了區(qū)社內(nèi)審機(jī)構(gòu)成員，成立了以區(qū)社主要負(fù)責(zé)人為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，紀(jì)檢監(jiān)察室、財(cái)務(wù)科、項(xiàng)目管理科負(fù)責(zé)人以及企業(yè)財(cái)務(wù)骨干為成員的內(nèi)部審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對內(nèi)審工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作多次召開專題會議研究內(nèi)審工作，要求要在紀(jì)檢監(jiān)察室的監(jiān)督下開展內(nèi)審工作。
一是組織內(nèi)部培訓(xùn)。通過培訓(xùn)會議，文件宣傳和座談交流等多種形式，向內(nèi)審工作相關(guān)人員宣傳內(nèi)審工作的要求，提高大家對內(nèi)審工作重要性的認(rèn)識。二是參加外部培訓(xùn)。分別于今年x月和x月組織單位內(nèi)審工作小組成員和全系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員參加了x省內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會內(nèi)部審計(jì)培訓(xùn)，參培率達(dá)xxx%。
一是完善內(nèi)審制度。按照區(qū)審計(jì)局《關(guān)于印發(fā)x市x區(qū)xxxx年內(nèi)部審計(jì)工作要點(diǎn)的通知》（龍審發(fā)〔xxxx〕x號）文件要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定完善了《x區(qū)供銷合作社聯(lián)合社內(nèi)部審計(jì)制度》，明確了內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)及權(quán)限、單位內(nèi)部審計(jì)種類及內(nèi)容、內(nèi)部審計(jì)工作程序、審計(jì)結(jié)果運(yùn)用及責(zé)任追究等相關(guān)內(nèi)容，為加強(qiáng)區(qū)供銷聯(lián)社及下屬企業(yè)的內(nèi)部管理和審計(jì)監(jiān)督提供了制度保障。二是完善內(nèi)控建設(shè)。對單位內(nèi)部控制規(guī)范進(jìn)行了進(jìn)一步完善，將梳理內(nèi)容由預(yù)算管理、收支管理、政府采購管理、合同管理、資產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理六大基本領(lǐng)域擴(kuò)展到了人事、黨建、安全及對下屬企業(yè)管理等多個領(lǐng)域，為單位業(yè)務(wù)工作和內(nèi)部審計(jì)工作的開展提供了制度約束，為健全內(nèi)審工作機(jī)制奠定了良好基礎(chǔ)。
為推進(jìn)全系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理水平和內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督水平的提升，為供銷社綜合改革工作有序推進(jìn)保駕護(hù)航，按照“依法審計(jì)，服務(wù)大局，圍線中心，突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)”的審計(jì)工作方針，制定了《x區(qū)供銷社xxxx年內(nèi)部審計(jì)工作方案》，明確了內(nèi)審工作目標(biāo)、審計(jì)對象與范圍、審計(jì)工作重點(diǎn)和具體要求，并對內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行了詳盡安排和部署，確保全年內(nèi)審工作的有序開展。
一是圍繞財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和合規(guī)性，開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)。內(nèi)審工作小組于今年x月份對下屬企業(yè)xxxx年財(cái)務(wù)收支目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行了審計(jì)，同時對企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)及執(zhí)行情況、各項(xiàng)支出是否合規(guī)、費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)是否合理合規(guī)等內(nèi)容進(jìn)行了檢查，并將審計(jì)結(jié)果與企業(yè)上年度目標(biāo)績效考核結(jié)合起來，作為考核的重要依據(jù)，在加強(qiáng)內(nèi)審力度的同時，進(jìn)一步提高了各企業(yè)對內(nèi)審工作的重視。二是圍繞財(cái)政資金的使用和管理的規(guī)范性、合法性，開展專項(xiàng)資金審計(jì)。區(qū)供銷聯(lián)社于x-x月聘請x武達(dá)眾信會計(jì)師事務(wù)所對機(jī)關(guān)及下屬企業(yè)xxxx-xxxx年財(cái)政資金和企業(yè)發(fā)展資金的管理及規(guī)范使用情況進(jìn)行了專項(xiàng)審計(jì)，并對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，制定了整改措施，及時完善整改，強(qiáng)化了全系統(tǒng)人員財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部管理的意識，對各企業(yè)規(guī)范使用和管理財(cái)政資金及企業(yè)發(fā)展資金起到了積極的促進(jìn)作用，為供銷合作社綜合改革的全面有序推進(jìn)提供了有力保障。
審計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性、實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，但是我單位沒有專業(yè)的審計(jì)人員，內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)人員由財(cái)會科、項(xiàng)目科等科室人員兼任，對審計(jì)相關(guān)知識及要求不夠了解，審計(jì)業(yè)務(wù)能力還有待進(jìn)一步提高。
審計(jì)是為了發(fā)現(xiàn)問題、揭露問題，更是為了解決問題，問題的善后處理是審計(jì)的最終目的。審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用對于提高單位管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識，提高審計(jì)工作質(zhì)量具有重要意義。我單位對于上半年審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，沒有及時制定后續(xù)審計(jì)計(jì)劃，對審計(jì)整改情況的跟蹤檢查不到位，不能及時掌握問題整改情況和審計(jì)檢查效果。
xxxx年，區(qū)供銷聯(lián)社將按照區(qū)審計(jì)《關(guān)于印發(fā)x市x區(qū)內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)工作規(guī)程（試行）的通知》文件要求，緊緊圍繞供銷社綜合改革工作和單位發(fā)展實(shí)際，創(chuàng)新工作思路，完善工作方法，規(guī)范內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)，提高內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量。
一是鼓勵內(nèi)審人員積極自學(xué)，加強(qiáng)對審計(jì)相關(guān)制度及文件要求、審計(jì)相關(guān)知識、審計(jì)案例等的學(xué)習(xí)，并組織內(nèi)部審計(jì)人員開展內(nèi)部審計(jì)相關(guān)問題理論研討，提升內(nèi)部審計(jì)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)。二是組織審計(jì)人員積極參與審計(jì)機(jī)關(guān)組織的審計(jì)項(xiàng)目和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)鍛煉，促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)人員專業(yè)能力的提高。
一是繼續(xù)做好對各下屬企業(yè)財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)完成情況的考核審計(jì)工作，及時發(fā)現(xiàn)和找出直屬各單位業(yè)務(wù)經(jīng)營、管理中存在的問題，提出具體措施和建議，為區(qū)社對各企業(yè)進(jìn)行獎懲提供依據(jù)。二是開展企業(yè)法人離任審計(jì)，對其任期內(nèi)財(cái)務(wù)收支狀況；經(jīng)濟(jì)活動的真實(shí)、合法和效益性以及各類管理的健全和執(zhí)行的有效性；重大決策、重大項(xiàng)目以及遵紀(jì)守法和廉潔自律情況進(jìn)行審計(jì)，為人事管理提供參考。
制定內(nèi)部審計(jì)管理辦法，詳細(xì)規(guī)定內(nèi)審年度計(jì)劃制定、方案設(shè)計(jì)、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報(bào)告質(zhì)量控制、檔案管理等全流程標(biāo)準(zhǔn)體系，逐步形成一套行之有效的內(nèi)部審計(jì)制度體系。
對于審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，及時與相關(guān)企業(yè)做好溝通，建立問題臺賬，制定完善的整改措施，同時，制定完善的后續(xù)審計(jì)工作計(jì)劃，對問題的整改進(jìn)度、整改情況及結(jié)果實(shí)施動態(tài)管理，確保審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題全面整改。
強(qiáng)化工作總結(jié)篇十九
根據(jù)區(qū)、市疾控中心要求，我鄉(xiāng)在20xx年9月15開展了兩輪糖丸強(qiáng)化免疫活動。現(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下：
在召開動員會后，我院及時成立了由衛(wèi)生院院長組長的“脊髓灰質(zhì)炎疫苗強(qiáng)化免疫活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體方案，并對此次活動進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)，主要包括服苗對象、時間、地點(diǎn)、方法、注意事項(xiàng)、如何摸底等內(nèi)容，為開展糖丸強(qiáng)化免疫活動提供了有力地組織和技術(shù)保障。
在這次脊髓灰質(zhì)炎疫苗強(qiáng)化免疫活動時間緊、任務(wù)重的情況下，我主動承擔(dān)了七宮各村的.入戶普查、宣傳工作；在各預(yù)防接種點(diǎn)懸掛“免費(fèi)強(qiáng)化脊髓灰質(zhì)炎疫苗”、在人群聚集的場所張貼“脊髓灰質(zhì)炎強(qiáng)化免疫活動通告”、“宣傳標(biāo)語”等，尤其是在流動兒童集中的學(xué)校、商店等場所開展宣傳，使這次糖丸強(qiáng)化免疫活動既轟轟烈烈，又扎扎實(shí)實(shí)，達(dá)到了家喻戶曉、婦孺皆知的效果。
我為了確保這次活動不漏掉一名兒童，在廣泛宣傳和深入發(fā)動的基礎(chǔ)上，大規(guī)模的摸底調(diào)查，登記造冊，尤其是通過在常規(guī)免疫薄弱的村隊(duì)，流動兒童居住聚集地等重點(diǎn)區(qū)域設(shè)進(jìn)行重點(diǎn)排查，分片包干、不留縫隙，提高了摸底調(diào)查的質(zhì)量。
兒童免費(fèi)喂服糖丸的群眾多、接種意識高、配合意識強(qiáng)，秩序井然有序，體現(xiàn)出了廣大群眾對預(yù)防接種的重視和對工作人員的信任和尊重總之，我根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要求，順利地開展了脊髓灰質(zhì)炎糖丸強(qiáng)化免疫活動，為我縣建立起了牢固的免疫屏障貢獻(xiàn)了自己的一份力量，同時也為我鄉(xiāng)保持無脊灰狀態(tài)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
強(qiáng)化工作總結(jié)篇二十
20xx年是忙碌的一年，是我在審計(jì)一部工作的.第二年，這一年中我參與了大大小小8個項(xiàng)目，從實(shí)習(xí)時剛?cè)腴T到這一年編制了大大小小10個報(bào)告的初稿，比上一年成長了很多，借此機(jī)會，感謝一下各級領(lǐng)導(dǎo)對我執(zhí)行工作的信任以及提供的技術(shù)支持與精神鼓勵?，F(xiàn)將20xx年度工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
本年度我所參與的項(xiàng)目橫向包括內(nèi)控審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)，縱向包括中期審計(jì)與年度審計(jì)，期間還夾雜了部分特殊目的審計(jì)，做過成熟的上市公司，也在民企ipo項(xiàng)目上開過荒，當(dāng)過小兵，也帶過隊(duì)，和一幫兄弟姐妹一起刷過夜趕底稿，也一起趁休息時間出去玩過，項(xiàng)目參與度按外勤工時來計(jì)算的話是的，項(xiàng)目完成情況上我自我感覺也很良好。
雖然由于本年度項(xiàng)目較多，工作時間多了，學(xué)習(xí)時間就少了，但本人采取了較為合理的替代程序，在貫徹理論結(jié)合實(shí)踐的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揚(yáng)了以趙哥為代表的若干位“會說話的準(zhǔn)則”的能量，工作中遇到各種實(shí)際問題，在自行翻看準(zhǔn)則尋找答案的基礎(chǔ)上，同時征求他們的意見，在解決問題的同時，也鞏固了自己的知識。
1、關(guān)于培訓(xùn)。
業(yè)務(wù)質(zhì)量、審計(jì)效率、我們對客戶的貢獻(xiàn)、客戶對我們的評價在很大程度上取決于我們的專業(yè)水平，建議在今年項(xiàng)目如此之多的情況下把我們部門的各級培訓(xùn)班堅(jiān)持辦下去。
2、關(guān)于項(xiàng)目。
本年度做的項(xiàng)目讓我記憶最深刻的不是我第一次帶分項(xiàng)目的鄭煤機(jī)，而是我在年審的尾巴上參與的那個開荒項(xiàng)目，在那里遇到了各種意想不到的問題，建議一直做上市公司和老ipo項(xiàng)目的同事偶爾去開下荒，在那里，經(jīng)驗(yàn)和知識的積累更加的迅速。
總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)，和大家一起推動我們一部的快速發(fā)展。謝謝大家。
強(qiáng)化工作總結(jié)篇二十一
一季度以來，在省局的大力指導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我局宣傳報(bào)道工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，本著“圍繞中心唱響主旋律;引導(dǎo)xxx樹立好形象”的工作思路，緊緊圍繞海事中心工作，調(diào)動和發(fā)揮全體通訊員的積極性，努力做好宣傳報(bào)道工作，共在各類新聞媒體上用稿x篇，其中：二類新聞媒體上稿x篇，三類新聞媒體上稿x篇，組織了有較大影響的電視采訪和報(bào)道x次，營造了良好xxx氛圍，為促進(jìn)我局海事工作開展提供了良好的xxx環(huán)境。
我局宣傳報(bào)道工作，緊密圍繞一季度各項(xiàng)海事工作進(jìn)行統(tǒng)一部署，為加強(qiáng)對宣傳報(bào)道工作領(lǐng)導(dǎo)，局領(lǐng)導(dǎo)召開會議，對宣傳報(bào)道工作進(jìn)行研究和部署，有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行策劃，組織全局海事人員積極參與，使大家充分認(rèn)識到宣傳報(bào)道工作是改善xxx環(huán)境、執(zhí)法環(huán)境、營造良好氛圍的有效手段。x月份，專門召開全市地方海事系統(tǒng)通訊報(bào)道會議，總結(jié)20xx年宣傳報(bào)道工作，提出20xx工作任務(wù)，對20xx表現(xiàn)突出的x名優(yōu)秀通訊員和x個先進(jìn)集體給予了表彰獎勵。
我局進(jìn)一步健全宣傳工作機(jī)制，抓好宣傳報(bào)道隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，以相關(guān)部門人員崗位交流為契機(jī)，調(diào)整選配好新的通訊員。在加強(qiáng)宣傳報(bào)道人員日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，拓展培訓(xùn)形式，提升培訓(xùn)層次，邀請了xx報(bào)社的`資深記者為通訊員講授新聞寫作知識，不斷提高通訊員業(yè)務(wù)水平，激勵通訊員勤寫稿、寫好稿，力求做到深挖新聞價值，拓寬報(bào)道覆蓋面，增強(qiáng)報(bào)道力度，提高報(bào)道數(shù)量和質(zhì)量。
將20xx報(bào)道任務(wù)指標(biāo)依據(jù)全局工作重點(diǎn)和各科室工作內(nèi)容情況，作了層層分解，并作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入年度目標(biāo)考核范疇。在此基礎(chǔ)上，對各單位和部門的宣傳報(bào)道工作實(shí)行量化管理，定期通報(bào)各單位、各部門的發(fā)稿數(shù)、用稿數(shù)及任務(wù)完成進(jìn)度情況，做到月月有布置、有檢查、有考核。此舉對我局新聞宣傳工作起到了極積地推動作用，各科室通訊員的積極性高漲，全局上下涌現(xiàn)出一批喜歡宣傳、愛好寫作的新生力量，稿件質(zhì)量和數(shù)量也得到明顯提高。
我局宣傳報(bào)道工作堅(jiān)持緊緊圍繞當(dāng)前海事中心工作進(jìn)行同步安排部署。今年一季度中，海事工作出現(xiàn)了春運(yùn)與xx安保兩大中心工作相遇的特殊機(jī)遇和挑戰(zhàn)。一年一度的春運(yùn)工作都是社會關(guān)注的熱點(diǎn)，與人民群眾的切身利益密切相關(guān)，xx與xx一衣帶水，不但xx期間安保工作任務(wù)繁重，而且xx場管等工程建設(shè)物資的運(yùn)輸安全保障任務(wù)要求高，時間緊，海事工作面臨前所未有的考驗(yàn)。我局組織廣播、電視、報(bào)紙等各種宣傳媒體進(jìn)行同步宣傳，引導(dǎo)社會廣泛關(guān)注水上交通信息，自覺配合交通安全檢查的實(shí)施和交通管制要求，形成宣傳規(guī)模，造成轟動效應(yīng)，營造濃郁氛圍，宣傳了海事工作的重要作用，促進(jìn)了海事工作的順利開展，展示了海事工作的良好形象。
我局積極做好與記者溝通與聯(lián)絡(luò)工作，團(tuán)結(jié)了一支高素質(zhì)記者隊(duì)伍，共同配合做好我局宣傳報(bào)道工作，提高了宣傳報(bào)道質(zhì)量。為增強(qiáng)記者責(zé)任意識，激發(fā)他們工作熱情和積極性。我局確定了重點(diǎn)媒體骨干記者聯(lián)系對象，通過多種形式研討和交流，共同研究、策劃我局宣傳報(bào)道工作，使記者成為報(bào)道者，更成為策劃者，提高了工作主動性和責(zé)任感。加深記者對我局海事工作了解和認(rèn)識，對我局工作中重大新聞宣傳，提前給主要媒體記者通報(bào)情況;強(qiáng)化為記者服務(wù)意識，對記者提出重點(diǎn)宣傳報(bào)道內(nèi)容，做好全方位服務(wù)。
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