健康是人們追求的一種寶貴財富，我們應該養(yǎng)成良好的生活習慣。寫一篇完美的總結(jié)需要我們事先做好充分的準備，包括對過去的事情進行回顧和梳理。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考學習。
董事長年會發(fā)言稿董事長年會致辭篇一
親愛的員工同志們：
大家好！
當法律回歸春暉，萬象開始更新。我謹代表公司，向所有在各個崗位辛勤工作的員工致以誠摯的感謝和新年的問候?；仡櫸磥?0年，x公司在全體員工的共同努力下，在工作的各個方面都取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明確職責，努力使公司呈現(xiàn)團結(jié)、積極、高效、務實的良好工作氛圍。管理水平日趨成熟，員工崗位技能逐步提高。
在新的一年里，我們當然會面臨更多的困難和風險，但也面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。據(jù)目前分析，20xx年市場前景樂觀，公司接單情況喜人，20xx年網(wǎng)絡營銷和工作網(wǎng)站優(yōu)化即將全面運營，不僅為公司發(fā)展帶來更多的市場機會，也穩(wěn)定了公司在短信行業(yè)的地位和市場份額。
因此，我們應該繼續(xù)盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發(fā)展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大網(wǎng)絡營銷力度，增加產(chǎn)量，突破銷售瓶頸，爭取在市場份額上取得更大的突破，從而在市場競爭中掌握更多的主動權(quán)。對此，我對xxx人充滿信心！
最后，在新的一年里再次祝賀你和你的家人：工作順利，身體健康，家庭幸福，新年快樂！馬上有錢。
董事長年會發(fā)言稿董事長年會致辭篇二
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家好！
一個企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的每位優(yōu)秀員工；企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能使我們的創(chuàng)新思維、科學管理、誠信經(jīng)營和做全球xx標準件的目標。
我們的企業(yè)好像一個大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場的每一位。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公！
我深深的知道，正是你們的主人翁精神，支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻著！時?？M繞在我腦海的是為了健康城順利開業(yè)不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁，只要為我們企業(yè)作出過貢獻，我們同樣不會忘記！
企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報；但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們要知道，企業(yè)是一個相互配合的有機整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻！
為此，我再一次向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意！正是您們在幕后的默默支持，使我們無后顧之憂，努力工作、勇往直前！通過大家的不斷努力和良好的工作生活環(huán)境，我們預計今年的全年生產(chǎn)量要比去年翻10倍，銷售量過億，質(zhì)量做到精益求精并確保沒有退貨，因為機械是人類的延續(xù)品質(zhì)是企業(yè)的生命。
我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長，期待全體同仁對我們企業(yè)繼續(xù)予以大力支持，和工作方面的配合。
作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時，都能關(guān)注健康，珍愛生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果！
愿每一位同仁在企業(yè)度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功！
勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁！
最后，我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意！
謝謝大家！
董事長年會發(fā)言稿董事長年會致辭篇三
各位領(lǐng)導、各位嘉賓，各位朋友：
大家下午好!
非常感謝各位光臨民炫房地產(chǎn)酒店資源整合平臺的年會現(xiàn)場，我代表民炫公司、房地產(chǎn)酒店資源平臺歡迎各位的蒞臨。今天，對我們來講，這是個大日子，也是個特別的日子。可以說今天請大家來既是參加我們平臺“夢想相聚.合作共贏”的主題年會，也是共祝平臺網(wǎng)站上線一個月。今天我們將分享20xx年的收獲與感悟，一起探討20xx年房地產(chǎn)與酒店行業(yè)發(fā)展趨勢，尋找猴年的合作機會。
各位朋友在年底百忙之中抽出時間參加今天聚會，既是對民炫平臺和我本人的認可與支持，同時也說明這個平臺有著廣泛朋友基礎(chǔ)的特色和優(yōu)勢。民炫平臺構(gòu)思于朋友的需要，形成于朋友的支持，成長于團隊的共同努力。做一個溫暖的平臺，是我們目標之一。平臺形成，于朋友的支持，有情有義成了平臺的基因。今天現(xiàn)場的朋友，絕大數(shù)都是相識相知多年的老朋友，還有很多新朋友。對此，我首先要感謝無條件支持我們的老朋友，有了你們的支持，我們平臺搭起來了，并逐步得到行業(yè)的認可;同時要感謝今天來參加年會的新朋友，正是你們的信任和支持，讓我們?nèi)ψ釉絹碓酱螅脚_的基礎(chǔ)越來越好。有了新老朋友的支持，通過平臺團隊的努力，相信民炫平臺不會辜負大家的期待。
信任是目前社會稀缺資源，達沃斯世界經(jīng)濟主席克勞斯.施瓦布最近也說，我們生活在信任瓦解的世界。在平臺建設過程中，我們將珍惜現(xiàn)有的信任，努力創(chuàng)建新的信任。我們相信也希望未來的日子大家在這個平臺上，無論是相處還是合作，都要重視感情，珍惜信任，換位思考，彼此尊重、互利互惠。
各位朋友，今天我們相聚在國際化大都市上海，相聚在國內(nèi)最具前沿的一線城市北上廣中的上海，無論我們來自哪里，我們都已經(jīng)感受到上海成熟的商業(yè)環(huán)境和良好的商業(yè)文化。都已感受到并接受了上海開放、包容、創(chuàng)新和共贏的理念。作為發(fā)源于上海的民炫平臺，應該也必須以開放、包容、創(chuàng)新和共贏為方針，這將是平臺的地域優(yōu)勢，也是我們以后要走的方向。
做為一個新興的互聯(lián)網(wǎng)平臺，必然有著與互聯(lián)網(wǎng)時代有關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)思維、移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)，云計算，o2o等理念，相信沒有人不知道互聯(lián)網(wǎng)時代的飛速發(fā)展和一切皆有可能的新概念。作為一個接地氣的平臺，我們必須正視這個時代的浮躁，尤其“顛覆”的說法。我們需要冷靜的思考，既不能忽視低估互聯(lián)網(wǎng)的價值，更不能盲目跟風?；ヂ?lián)網(wǎng)bat三巨頭的成功，我們認為不是所謂的“顛覆”，它只是解決了人們的需求和痛點，改變的是一種行為方式。比如最近阿里云與12306的合作，更說明了阿里的成功是解決了問題和痛點。而民炫平臺通過網(wǎng)站、客戶端、微信和微博，將綜合發(fā)揮各種互聯(lián)網(wǎng)工具的優(yōu)勢，嘗試解決行業(yè)人碎片時間多、信息不對稱的痛點，并將結(jié)合房地產(chǎn)和酒店的行業(yè)特性，努力做一個隨時隨地全方位整合資源、快捷高效開展業(yè)務的接底氣的互聯(lián)網(wǎng)平臺。
各位朋友，通過兩年來大家的支持和我們自身的努力，平臺的基礎(chǔ)工作已經(jīng)完成。即將到來的猴年，我們將正式揚帆起航。在新的一年，我們主要從以下幾方面開展工作：
第一、升級管理規(guī)則，確定20xx版平臺合作規(guī)則。民炫平臺重視友情和感情，這和平臺的法治精神不矛盾。以規(guī)則為保證的友情和感情，將會更具有持久性，更會得到健康發(fā)展。20xx年版平臺合作規(guī)則將在20xx年版本的基礎(chǔ)上，完善管理團隊建設，完善平臺合作模式，完善平臺利益分配。我們期待各位朋友積極參與平臺制度建設中來，為平臺的健康發(fā)展提出建設性意見，相信健康健全的合作規(guī)則對每一個守規(guī)則的朋友來講都是有利可期的。
第二、建立平臺功能部門。隨著平臺進入實質(zhì)性運作階段，我們需要有原先的全面關(guān)注逐步適當聚焦。我們將在現(xiàn)有管理團隊的基礎(chǔ)上設立招商事業(yè)部、產(chǎn)品事業(yè)部、會務與會展事業(yè)部、技術(shù)與咨詢事業(yè)部、線下活動事業(yè)部、線上運營事業(yè)部等功能性部門。上面各部門將公開招募方式，采取合伙人模式---風險共擔，利益共享。歡迎有志于平臺建設的朋友屆時踴躍參加，積極參與。
第三、完善平臺板塊和區(qū)域建設。20xx年，平臺業(yè)務對接將逐步由目前的人工對接轉(zhuǎn)移到互聯(lián)網(wǎng)上來，板塊中心將承擔業(yè)務對接與管理的職能，各板塊中心將確立與責任相符的利益分配機制。平臺中心管理人員公開招募，采取合伙人模式，風險共擔、利益共享。平臺區(qū)域除采取公開招募的方式外，我們要整合平臺成員現(xiàn)有的展廳和分公司、辦事處的存量資源和優(yōu)勢，將建立和拓展新的合作模式。
第四、摸索建立b-o2o模式。我們要針對目前020模式存在的問題，將建立屬于自己的b-o2o模式。通過與平臺關(guān)聯(lián)行業(yè)的合作，利用各自的資源和人脈優(yōu)勢，根據(jù)大家都能接受的商業(yè)規(guī)則，創(chuàng)新合作模式。
第五、打造行業(yè)人的家園。我們平臺因朋友而誕生，以后更要服務于新老朋友。我們要發(fā)揮平臺自身的優(yōu)勢，利用好平臺自己的資源，同時導入大家需要的各種資源。在民炫平臺上，除了工作和事業(yè)，生活、學習和家庭，我們同樣關(guān)注。希望，通過我們的努力和大家的支持，將民炫平臺打造成行業(yè)人的家園。民炫，將是您工作和事業(yè)的平臺，同時也是幸福生活的好幫手，好伙伴。
各位領(lǐng)導、各位嘉賓，各位朋友，非常感謝大家以前對民炫平臺的大力支持，以后的日子，民炫平臺更需要您的鼎力相助。同時，期待您成為民炫的朋友、諍友和合伙人。
馬馳元野繁華茂，猴躍神州事業(yè)興。各位朋友，即將到來的一年是值得期待，我們相信，只要大家尊重，交流，交心，合作。一定能實現(xiàn)“相聚民炫平臺，攜手共贏未來”的平臺夢。
祝各位猴年愉快!事業(yè)進步!身體健康!家庭幸福!
謝謝大家!
董事長年會發(fā)言稿董事長年會致辭篇四
律回春暉漸，萬象始更新。在這辭舊迎新的美好時刻，我們謹代表公司管理層向一年來辛勤工作在各個崗位的全體員工，向為支持公司發(fā)展默默奉獻的廣大員工家屬，向長期以來支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導、社會各界及同仁們致以最誠摯的問候和美好的祝愿!向節(jié)日期間仍然堅守在工作一線的員工_公司全體外派員工致以最親切的慰問和誠摯的感謝!
回顧20__，是公司發(fā)展進程中極不平凡的一年，是我們迎接挑戰(zhàn)，各項事業(yè)整體協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷取得新業(yè)績、新成果的一年。在集團公司的科學部署和公司董事會的正確領(lǐng)導下，公司緊緊圍繞“十二五”發(fā)展規(guī)劃和建設一流財務公司總體目標，冷靜應對復雜多變的全球經(jīng)濟金融形勢和國內(nèi)宏觀調(diào)控、流動性不足、存款規(guī)模下降給公司經(jīng)營帶來的重重壓力，公司上下齊心協(xié)力，扎實工作，圓滿完成了董事會下達的各項任務目標，資產(chǎn)收入利潤繼續(xù)保持穩(wěn)健增長，實現(xiàn)了“十二五”發(fā)展的良好開局。
新的一年孕育新的希望，新的一年期待新的發(fā)展。20__年，是公司“十二五”發(fā)展承上啟下的關(guān)鍵一年，也是我們牢牢把握歷史發(fā)展機遇，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期。
回首過去，激情滿懷，展望未來，任重道遠。站在新的歷史起點上，我們必須清醒地看到前進中的困難與挑戰(zhàn)，正視自身存在的差距與不足，以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加強大的合力，共同譜寫公司發(fā)展的新篇章，_展提供強有力的金融服務與支持。
最后，祝愿大家新年愉快、闔家幸福、身體健康、萬事順意!
董事長年會發(fā)言稿董事長年會致辭篇五
一元復始，萬象更新。在此我代表**集團衷心祝愿每一位同事以及關(guān)心、支持**的朋友們在新的一年里家庭幸福，萬事如意，雞年大吉！
回望**：
這一年，**集團進入了快速轉(zhuǎn)型的一年，集團戰(zhàn)略目標定為打造品質(zhì)消費產(chǎn)業(yè)集團；
這一年，我們依舊初心不改，融會創(chuàng)新，堅定打造中國品牌消費品全產(chǎn)業(yè)鏈平臺；
這一年，我們致敬工匠精神，力圖將中國文化魅力通過中國自主設計品牌走上世界舞臺。
**也是不平凡的一年，一邊是消費的升級，高品質(zhì)生活是時代所需的趨勢，也是機遇；另一邊是傳統(tǒng)實業(yè)在巨變的浪潮中遭遇各種沖擊，這是壓力。在全球發(fā)展失衡的狀態(tài)下，我們要堅持創(chuàng)新驅(qū)動，打造富有活力的增長模式；要堅持協(xié)同聯(lián)動，打造開放共贏的合作模式；要堅持與時俱進，打造公正合理的治理模式；要堅持公平包容，打造平衡普惠的發(fā)展模式。
重壓之下，**集團主動亮劍，完成蛻變轉(zhuǎn)型。
**年已然起航，這是**全面發(fā)展的元年，我們將以拳拳之心，探尋中國文化、商業(yè)與生活的融合，發(fā)掘并幫助更多的中國獨立設計品牌走出國門，用設計詮釋中國文化，讓更多優(yōu)秀的人一起協(xié)力，傳承和傳播中國魅力！
凝心助力乾坤大，篤志生春天地寬。感謝大家心存執(zhí)念的去堅守這份信念和事業(yè)，**，新的征途新的起點，愿我們**人以及所有的合作伙伴們都能收獲價值與夢想，謝謝！
董事長年會發(fā)言稿董事長年會致辭篇六
尊敬的各位領(lǐng)導、嘉賓、同仁們：
大家上午好!
笙歌辭舊歲，舉杯迎新年。當星泰進擊的戰(zhàn)鼓激蕩、旌旗飄揚之時，我們于抬首之間發(fā)現(xiàn)成績斐然的已于不經(jīng)意間悄然淡去，一幅標注為的壯麗畫卷正徐徐展開。
值此萬象更新之際，我謹代表星泰飼料有限公司送上我最誠摯的感謝：感謝在恪盡職守、開拓創(chuàng)新的全體星泰員工及在身后默默支持的各位家人;感謝與星泰飼料攜手并肩、同舟共濟的伙伴們;感謝一直關(guān)心和支持星泰發(fā)展的各級領(lǐng)導和各界友人。
“青山座座皆巍峨，壯心上下勇求索?！?0，是“飼料產(chǎn)業(yè)改革”重要的一年，經(jīng)濟增速明顯放緩，身處攻堅期和深水區(qū)的中國經(jīng)濟壓力與動力并存。星泰飼料不僅坦然適應了“新常態(tài)”的歷史時期，并在“新常態(tài)”下躋身黑龍江省飼料行業(yè)示范單位，成為了齊齊哈爾市飼料行業(yè)標桿企業(yè)，這是全體星泰人用汗水和智慧創(chuàng)造的良好局面，用信念和團結(jié)鑄就的卓越功勛。星泰感謝你們!
2015年，是星泰飼料產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的奠基年。這一年，星泰在鞏固傳統(tǒng)制造業(yè)的同時，牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識，以更加主動的姿態(tài)轉(zhuǎn)型升級，迎接挑戰(zhàn)，搶先進軍育肥羊產(chǎn)業(yè)鏈延伸領(lǐng)域，在齊齊哈爾市地區(qū)率先走出了建設專營店+養(yǎng)殖戶的服務模式，實現(xiàn)了從傳統(tǒng)制造業(yè)向制造型服務業(yè)過渡的華麗轉(zhuǎn)身。
2015年，是星泰飼料業(yè)績提升和穩(wěn)定的豐收年。這一年，星泰飼料沖出行業(yè)的黑云直達云霄，展露出新的頭角。2015年8月18日舉辦的行業(yè)內(nèi)第一個育肥羊飼料招商會，意義及其深遠，市場拓足更具寬廣，遠至吉林、內(nèi)蒙古，優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品得到市場不斷的好評，這一年星泰飼料生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量更是經(jīng)過黃金過渡期，不斷沉淀和穩(wěn)定?！胺恃驑贰钡纳鲜袠酥局翘╋暳祥_啟了育肥羊養(yǎng)殖的新篇章!
2015年，是星泰產(chǎn)業(yè)協(xié)作的關(guān)鍵年。這一年，面對市場競爭的激烈沖擊，星泰積極整合社會優(yōu)勢資源，在擴張市場的同時，不斷與各大院校、科研單位合作，先后與齊大飼料、金玉飼料、富幫飼料等公司強強聯(lián)合，為的繼續(xù)騰飛奠定了一個良好的基礎(chǔ)。
2015年，是星泰管理升級的基礎(chǔ)年。這一年，星泰發(fā)展思路上貫徹“先做大、再做實、后做強”總戰(zhàn)略發(fā)展方針，堅持銷售和服務“兩條腿走路”，確定成立了技術(shù)服務部和辦公系統(tǒng)化管理體系，形成辦公室、外勤銷售相互支撐、協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略思路;在經(jīng)營管理上“內(nèi)外兼修”，引進專業(yè)化操作平臺，推行無紙化辦公，堅持持續(xù)改進，實現(xiàn)了管理的流程化、規(guī)范化、制度化，使公司的營銷能力、研發(fā)能力等“內(nèi)功”獲得跨步提升。
斗志與勇氣讓星泰在昨天創(chuàng)造了奇跡，在今天制造著輝煌，在明天追趕著夢想，星泰正逐步成長為一家在飼料、原料、育肥羊產(chǎn)業(yè)鏈延伸領(lǐng)域領(lǐng)先的創(chuàng)新型企業(yè)。
“羊去雄風在，猴來福氣生?！闭雇?0，中國經(jīng)濟在“新常態(tài)”下勾勒著新圖景，新的機遇和挑戰(zhàn)也將呼嘯而來，星泰飼料必將開拓新的思路，開啟新的征程，做出新的作為。
星泰平臺是我們大家共同的平臺。新的一年，全體星泰人必將更加篤定、更加團結(jié)、更加進取。我愿與大家一道，用責任、激情和信念共創(chuàng)星泰新一輪輝煌，擁抱更加美好的未來!所以，請大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在2016年這個既充滿挑戰(zhàn)又蘊藏機遇的環(huán)境下，我希望，我也堅信，全體星泰人會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后，祝大家春節(jié)快樂，新年吉祥，萬事如意!
董事長年會發(fā)言稿董事長年會致辭篇七
各公司同事、各位同仁們：
律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春馬上到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的慶賀！回憶馬上過去的20xx年，某公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格治理，明晰責任，盡心盡力，使公司呈現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務實的良好工作氣氛，治理水平越趨成熟，員工崗位技能也漸漸提高。
雖然經(jīng)濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢，某公司依舊獲得了安康、穩(wěn)步、持續(xù)的進展，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長，尤其是x到某月，短信銷售量消失一月就是單人某萬的佳績，這是全體某公司員工共同努力的成果。同時，公司在體制加人制的治理方針下，整體治理水平顯著提高并將日漸成熟。在此，我再次深深感謝各位同仁長期以來為某所付出的辛勤與努力。
新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，固然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看，20xx年市場前景比擬樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且網(wǎng)絡營銷和工作網(wǎng)站優(yōu)化也馬上在20xx年全面運營，這不僅將為公司的進展帶來更多市場時機，同時也更加穩(wěn)固公司在某短信行業(yè)中領(lǐng)先的地位以及市場份額。
所以我們要連續(xù)盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場進展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的'優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大網(wǎng)絡營銷力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷售瓶頸，爭取在市場份額上取得更大的突破，從而把握更多市場競爭的主動權(quán)。對此，我對某人布滿了信念！
公司治理方面，我們要持續(xù)仔細貫徹并落實體制加人制的治理方針，即肯定要實現(xiàn)崗前技能培訓的目標、實現(xiàn)細節(jié)化治理的目標、實現(xiàn)責任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導向，全力以赴抓好產(chǎn)品的完善、銷售及售后效勞工作，并力爭將20xx年公司引進的新產(chǎn)品在20xx年運作成公司新的主打產(chǎn)品，成為公司新的盈利創(chuàng)收點。
同時，我們還要盡力營造企業(yè)治理文化。我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求，也要對漸漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)治理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我信任20xx年，在公司治理層正確決策與領(lǐng)導下，在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下，肯定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿勢、新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章！
最終，再次慶賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順當、身體安康、合家幸福、新春開心！立刻有錢。
董事長年會發(fā)言稿董事長年會致辭篇八
優(yōu)秀作文推薦！尊敬的各位領(lǐng)導，各位來賓，女士們，先生們：
大家上午好！
在這個馥郁芬芳、桂子飄香，舉國歡騰，普天同慶日子里，感謝大家在百忙之中前來參加四川國匠裝飾工程有限公司開業(yè)典禮。值此開業(yè)慶典之際，請允許我代表公司全體員工對各位領(lǐng)導、各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
“中國之先鋒、匠心之卓越”四川國匠裝飾公司專業(yè)從事室內(nèi)外裝飾裝修設計、施工、整體家居產(chǎn)品配套服務等多元化的現(xiàn)代型企業(yè)。公司經(jīng)過二十三年來的不斷努力從以往單純提供裝飾裝修服務轉(zhuǎn)變?yōu)樘峁┘揖赢a(chǎn)品服務，生活用品服務，保險產(chǎn)品服務，以國際化、風格化的設計理念，施工工藝，建筑材料，家政，生活用品配送服務體系致力于為廣大客戶打造健康和諧的人居環(huán)境和舒適生活，讓我們的客戶得到一次服務終身受惠的全新感受。
化裝飾裝修服務。公司以“忠、禮、勤、信”為企業(yè)文化核心。以“誠信為本、追求卓越、服務至上”為企業(yè)經(jīng)營理念。以“打造全川最值得顧客信賴的裝飾公司”為企業(yè)愿景。以“客戶的需求，就是我們的發(fā)展方向”為目標，為我們的客戶呈現(xiàn)最完美的家居生活。
朋友們，從今天起，四川國匠滿載著各界朋友的厚愛與期待，同時也滿載著國匠全體員工的理想和信念正式起航了。公司今后的'生存和發(fā)展離不開大家的信賴和支持，希望在以后的日子里大家能夠更加的關(guān)注和支持我們。在這里，我也鄭重地承諾：我們將不負眾望，以專業(yè)的精神、敬業(yè)的態(tài)度，團結(jié)拼搏，迎接挑戰(zhàn)。我相信，在不久的將來，國匠裝飾必將綻放異彩，而我們，就是這份榮耀的締造者。
在未來的發(fā)展中，國匠裝飾公司將改制為全員股份化企業(yè)，讓每位參與國匠裝飾的員工，合作伙伴，乃至我們朋友。只要你相信國匠，你都可以成為國匠之家的股東。創(chuàng)建國匠新文化，連接中西裝飾新時尚，不斷學習，不斷創(chuàng)新，永不止步，讓公司發(fā)展成為行業(yè)先鋒。國匠將以全新的經(jīng)營理念，優(yōu)良的戰(zhàn)斗，標準化的管理，專業(yè)的服務精神。當然，在發(fā)展壯大自身的同時，我們也會擔當起自身的社會責任，積極參與公益事業(yè)，為回報社會作出相應的貢獻。
最后，再次感謝各位嘉賓的到來，祝大家工作順利，心想事成，闔家幸福，節(jié)日快樂！
謝謝大家！
董事長年會發(fā)言稿董事長年會致辭篇九
尊敬的各位來賓、各位朋友：
大家上午好！
請允許我代表xx全體員工，向出席今日開業(yè)慶典活動各位嘉賓，表示熱烈歡迎和最誠摯的謝意！
感激你們在百忙之中抽身來到那里，和我們一同見證xx發(fā)展歷程中又一個輝煌的歷史時刻，和我們一同分享這份努力成果、這份喜悅，迎接又一片全新事業(yè)的誕生。多謝大家！
xx經(jīng)過6年多的不懈努力，由小到大，由弱到強，逐步成長為__市主流汽車經(jīng)銷商、服務商。今日，我們能在那里隆重舉行“xx4s店”開業(yè)剪彩儀式，首先，要感激xx領(lǐng)導的重視、各相關(guān)主管部門的支持、同行的扶持、各界朋友的無私的幫忙。借此機會，我還要感激奮斗在一線的全體員工，因為你們的努力，公司才有了今日的局面，期望以后你們能繼續(xù)奮斗，與xx一齊成長。
xx4s店，集整車銷售、零配件供應、售后服務、信息反饋于一體。是國內(nèi)首家標準化xx銷服一體的4s店。它擁有國際水準的標準功能、形象和硬件配套設施。經(jīng)過公司全體員工5個多月的精心準備，最終落成開業(yè)！這個4s店，將徹底結(jié)束xx老用戶在xx市售后服務的煩惱；將使xx用戶同步享受國際品質(zhì)的產(chǎn)品和服務；掀開xx的全新篇章！
這么多年的市場磨練，讓我們深深體會到，僅有真誠、實實在在地回報用戶、回報社會才能獲得社會大眾認可、信賴和支持，這也是xx長久發(fā)展的驅(qū)動力。我們將一向遵從xx“用人品打造精品，用精品奉獻社會”的企業(yè)價值觀，向廣大用戶供給高性價比的產(chǎn)品和完善的售后服務。
最終，衷心祝愿大家萬事如意，暢享幸福生活每一天。
多謝大家！
董事長年會發(fā)言稿董事長年會致辭篇十
親愛的各位領(lǐng)導，各位老師：
剛剛過去，20已經(jīng)到來，農(nóng)歷春節(jié)馬上到來，在這辭舊迎新的時刻，我謹代表北京幼師實驗幼兒園集團向300多名員工及家人，向近名幼兒及家長致以新年祝福!
有奮斗，就會有收獲。20，北京幼師實驗幼兒園集團全體員工努力奮斗，付出很多，也收獲很多。集團全方位迅速發(fā)展，進行了系列改革，現(xiàn)有直營園八所，員工由的200余人增加到今年的300多人，在園幼兒由去年的1000余人增加到今年的近2000人，取得社會經(jīng)濟效益雙豐收，為京津冀三省市學前教育事業(yè)做出了較大貢獻，為各級政府分了憂，為廣大家長解了愁。經(jīng)過全體員工努力，—年第一個五年規(guī)劃圓滿收官，廣大員工也獲得了滿滿的歸屬感和成就感。
這一年，我們隆重舉辦了“北京幼師實驗幼兒園集團六一嘉年華”大型活動，對內(nèi)凝聚了隊伍，對家長和社會彰顯了集團實力，提高了北京幼師品牌的美譽度和知名度。
這一年，我們進行了為期三個月系列培訓，更好執(zhí)行了“國有品牌、國際雙語、優(yōu)質(zhì)示范、素質(zhì)能力”的辦園方針，貫徹了“培養(yǎng)未來人才—打造適合未來社會生存的孩子”，即培養(yǎng)幼兒終身受益的品質(zhì)、性格、認知、習慣、養(yǎng)成、素質(zhì)和各種能力。初步實現(xiàn)了培養(yǎng)目標—“生活能力、運動能力、學習能力、社會能力和審美能力”。我們的“幼教六心”—“熱心、愛心、責任心，細心、耐心、肯用心”已深入到每位員工的心中?！皹藴驶?、制度化、流程化、精細化及滿負荷化”的.“五化管理”已開始實施。
這一年，集團園所發(fā)展較快，除已開八所園外，另外簽約的10余所園也即將陸續(xù)開園。集團管理步入正軌，完成了15本手冊的標準化建設，完善了各項規(guī)章制度，花巨資引進oa現(xiàn)代辦公管理系統(tǒng)。進行了學前教育教學改革及培訓，園所教研水平上了一個新臺階。園所后勤安全保健管理取得了較大成績，實現(xiàn)了社會效益的豐收。
這一年，集團各園所努力耕耘，做了大量艱苦細致的工作，年度檢驗全部合格。昌平鼓樓園年終被評為昌平區(qū)“優(yōu)秀幼兒園”稱號，實現(xiàn)了園所管理、招生宣傳、社會影響、經(jīng)濟效益四豐收。通州玉橋園實現(xiàn)了招生宣傳、社會影響、經(jīng)濟效益三豐收。昌平沙河園和昌平天通苑園也雙雙實現(xiàn)了招生宣傳及社會效益雙豐收。讓我們?yōu)橐陨纤乃變簣@取得的輝煌戰(zhàn)果喝彩鼓掌，您們辛苦了!期望你們在新的一年，百尺竿頭，更進一步，再接再厲，勇攀高峰，我向你們致敬(敬禮)!門頭溝園做為一所有30多年歷史的老園，管理規(guī)范為教育教學標兵。天津紅橋園克服了異地辦學的重重困難，經(jīng)過一年多艱苦努力，站穩(wěn)了腳跟，招生近200人，取得良好社會效益，前景廣闊。石家莊太陽城園，克服了地處遠郊、居民入住率低，生源較少的困難，經(jīng)過一年多努力，招生近120人，管理規(guī)范，可持續(xù)發(fā)展。國際生態(tài)園經(jīng)過一年多努力已經(jīng)擺脫了從育榮園區(qū)搬動了七里渠農(nóng)場的不利影響，園所管理進一步加強，厚積薄發(fā)。期望后四所幼兒園在年，發(fā)揚成績，克服不足，努力奮斗，迎頭趕上，實現(xiàn)園所管理、招生宣傳、社會影響、經(jīng)濟效益四豐收。
這一年我們大力進行了人事崗位薪酬及績效改革，定崗定級，大幅度提高了員工薪酬水平，使全體員工薪酬水平達到了當?shù)赝愑變簣@的前列，使大家的錢袋子比20鼓了許多。
2016年是集團建園五周年，也是第二個五年規(guī)劃開局之年?！拔寤芾怼钡膶嵤榧瘓F發(fā)展提供了有力保障。2016年集團要新開2所以上新園，到底，在集團建園十周年時，要建成京北、京東、京南、唐秦、天津、石家莊、保定、海南等八大區(qū)域，每個區(qū)域有4—6所幼兒園，園所總量達到近40所，員工達到近兩千人，幼兒園為所在省市學前教育事業(yè)做出更大貢獻。
前景令人鼓舞、目標催人奮進、一分耕耘一分收獲，天上不會掉餡餅，天下沒有免費的午餐。我們要從制度和企業(yè)文化上著手，要求管理團隊關(guān)心培養(yǎng)每一位下屬員工，我們要關(guān)愛他們、讓他們從內(nèi)心感到溫暖，找到企業(yè)歸屬感，把北京幼師實驗幼兒園集團當成自己的終生事業(yè)。我們要樹立敢打必勝的信念，繼續(xù)埋頭苦干，一步一個腳印、貫徹集團辦園方針、理念、目標、幼教六心及五化管理，推進改革開放，著力促進園所管理、招生宣傳、社會影響、經(jīng)濟效益。著力促進公平公正，實行扁平化管理機制，為每位員工提供晉升空間和事業(yè)發(fā)展平臺，讓大家錢袋子越來越鼓，腰包越來越肥!力爭到20讓精英骨干員工率先進入中產(chǎn)階級社會行列。為把北京幼師實驗幼兒園集團辦成優(yōu)質(zhì)、示范、品牌、高效、創(chuàng)新型國際雙語幼兒園而努力奮斗!
董事長年會發(fā)言稿董事長年會致辭篇十一
一個單位的開業(yè)慶典，就是這個單位的經(jīng)濟實力與社會地位的充分展示。以下是本站小編整理的董事長開業(yè)致辭。
發(fā)言稿。
歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓、各位朋友：
你們好!
今天是岳陽市豐益生化科技有限公司的開業(yè)慶典，首先我代表公司向各位領(lǐng)導和各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝你們溫暖的關(guān)注、長久的支持和飽含希望的期待!
岳陽豐益生化科技有限公司通過多年的努力，現(xiàn)在是一家集科研、生產(chǎn)、營銷和農(nóng)化服務為一體的高新技術(shù)企業(yè)，湖南農(nóng)業(yè)大學掛牌的雙百教學實習基地，湖南農(nóng)業(yè)大學岳陽豐益生化科技有限公司稀土生物肥研究所。公司還和多家科研院所及農(nóng)業(yè)大學的生物、昆蟲和土肥專家合作，建立了完善的科研開發(fā)體系，技術(shù)力量雄厚，場地開闊，設備先進，擁有先進的質(zhì)量保證體系，用有一支素質(zhì)高，技術(shù)精，服務熱情的農(nóng)化服務隊伍，是我市連續(xù)六年重。
合同。
守信用的知名企業(yè)。
在重組之后，岳陽豐益生化科技有限公司再揚起新的風帆，駛進20xx年的市場經(jīng)濟大潮，以嚴謹?shù)目茖W，嚴格的質(zhì)量，一流產(chǎn)品，一流服務為宗旨，為開創(chuàng)我國生態(tài)農(nóng)業(yè)，綠色環(huán)養(yǎng)殖業(yè)建立無公害農(nóng)業(yè)和發(fā)展綠色食品再做出新的貢獻。
我相信：不久的將來，岳陽市豐益生化科技有限公司必將擁有更輝煌的歷史，而我們就是這歷史的見證人。
我們共同預祝岳陽市豐益生化科技有限公司開業(yè)大吉、事業(yè)興旺、繁榮昌盛、前程似錦!同時再祝給予我們支持和幫助的各位領(lǐng)導、各位朋友和員工家屬身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!謝謝大家!
尊敬的新老顧客朋友，女士們先生們:。
你們好!
嘉賓臨，開門紅，事業(yè)隆?，F(xiàn)在我懷著無比激動的喜悅心情非常自信的向社會宣告岳陽市豐益生化科技有限公司重新開業(yè)。我們將以嚴謹?shù)目茖W，嚴格的質(zhì)量，一流產(chǎn)品，一流服務為宗旨，為開創(chuàng)我國生態(tài)農(nóng)業(yè)，綠色環(huán)養(yǎng)殖業(yè)建立無公害農(nóng)業(yè)和發(fā)展綠色食品做出積極貢獻。
在此，我們謹代表公司全體員工向所有參加慶典儀式的嘉賓朋友表示最熱烈的歡迎，向所有支持關(guān)心我們的顧客朋友致意衷心的感謝。祝大家身體健康工作順利。
尊敬的各位來賓、各位朋友：
大家上午好!
請允許我代表全體員工，向出席今天開業(yè)慶典活動各位嘉賓，表示熱烈歡迎和最誠摯的謝意!
感謝你們在百忙之中抽身來到這里，和我們一同見證發(fā)展歷程中又一個輝煌的歷史時刻，和我們一同分享這份努力成果、這份喜悅，迎接又一片全新事業(yè)的誕生。謝謝大家!
經(jīng)過6年多的不懈努力，由小到大，由弱到強，逐步成長為xx市主流汽車經(jīng)銷商、服務商。今天，我們能在這里隆重舉行“xx4s店”開業(yè)剪彩儀式，首先，要感謝領(lǐng)導的重視、各相關(guān)主管部門的支持、同行的扶持、各界朋友的無私的幫助。借此機會，我還要感謝奮斗在一線的全體員工，因為你們的努力，公司才有了今天的局面，希望以后你們能繼續(xù)奮斗，與一起成長。
xx4s店，集整車銷售、零配件供應、售后服務、信息反饋于一體。是國內(nèi)首家標準化銷服一體的4s店。它擁有國際水準的標準功能、形象和硬件配套設施。經(jīng)過公司全體員工5個多月的精心準備，終于落成開業(yè)!這個4s店，將徹底結(jié)束老用戶在x市售后服務的煩惱;將使用戶同步享受國際品質(zhì)的產(chǎn)品和服務;掀開全新篇章!
這么多年的市場磨練，讓我們深深體會到，只有真誠、實實在在地回報用戶、回報社會才能獲得社會大眾認可、信賴和支持，這也是xxx長久發(fā)展的驅(qū)動力。我們將一直遵從“用人品打造精品，用精品奉獻社會”的企業(yè)價值觀，向廣大用戶提供高性價比的產(chǎn)品和完善的售后服務。
最后，衷心祝愿大家萬事如意，暢享幸福生活每一天。
謝謝大家!
董事長年會發(fā)言稿董事長年會致辭篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓：
大家好！
在省、市金融主管部門領(lǐng)導的親切關(guān)懷和縣委縣、縣有關(guān)部門的大力支持下，湖南和德信用投資擔保有限公司今天正式開業(yè)了。在此，我代表和德投資擔保有限公司各位股東及公司全體員工，向蒞臨開業(yè)慶典的各位領(lǐng)導、各位嘉賓，向關(guān)心、支持、幫助和德投資擔保有限公司發(fā)展的社會各界，表示最誠摯的敬意和衷心的感謝！
湖南和德信用投資擔保有限公司，是經(jīng)湖南省金融辦批準的融資性擔保機構(gòu)，公司注冊資本五千萬元人民幣，可為各類中小企業(yè)及個人提供伍億元人民幣的融資擔保，單筆融資擔保金額可達500-1000萬元，公司主要從事中小企業(yè)及個人貸款擔保、貿(mào)易融資擔保、項目融資擔保、合同履約擔保、工程履約擔保等業(yè)務。
公司擁有一支由金融理財服務、投資融資擔保、房地產(chǎn)咨詢、市場調(diào)查、營銷策劃、法律咨詢等專業(yè)人才組成的一流經(jīng)營管理團隊，具備整套完善而成熟的'業(yè)務辦理程序，建立了科學的風險評估和風險保障體系。
系建設，為市場經(jīng)濟和社會發(fā)展服務，為促進臨武國民經(jīng)濟發(fā)展和科技進步作出應有的貢獻。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、朋友們，在縣委縣的正確領(lǐng)導下，在縣金融辦及金融部門，各職能部門的大力支持幫助下，和德信用投資擔保有限公司全體員工有信心、有決心以一流的服務、一流的管理、一流的業(yè)績，搞好經(jīng)營，規(guī)范擔保，為全市經(jīng)濟發(fā)展作出應有的貢獻。
最后恭祝各位領(lǐng)導、各位嘉賓身體健康、工作順利、萬事如意！謝謝！
董事長年會發(fā)言稿董事長年會致辭篇十三
尊敬的各位來賓和各位員工：
大家好今天我們相聚這里，召開年終終結(jié)表彰大會。事實上就是我們“xx藥業(yè)”召開的一次盛大閱兵-展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來。在這里，我要真誠地向各位廠(商)家合作伙伴、向各級領(lǐng)導、為公司勤勞服務的所有員工致以深深的敬意，為獲得先進個人和優(yōu)秀集體稱號的單位表示衷心地祝賀。
作為董事長，我親眼目睹了公司一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信“xx藥業(yè)”在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。眾所周知，我們公司自成立以來，受到了廣大市民廣泛認可和好評，也得到了各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助。
這次要特別表揚的是我們的副總xxx同志和行政部經(jīng)理xxx同志他(她)們工作智慧和勤奮使我感動，同時更要感謝各位廠(商)家，正是有了你們的幫助及配合我們公司才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展：我堅信只要有你們，xx公司在新的一年會邁上更高臺階。新的一年意味著新的起點，新的機遇與新的挑戰(zhàn)，隨著醫(yī)改新政出臺，對我們來說有一定的壓力和影響，但只要我們把細節(jié)做好，把服務做細，秉承“一切為了群眾，服務于百姓”的經(jīng)營宗旨和理念，以顧客需求為中心，同時嚴把藥品質(zhì)量關(guān)，讓所有客戶買到放心、省心、安心的藥品。新的一年董事會按照發(fā)展的思路，提出了20xx年的奮斗目標：“二四九和三九九”即銷售收入達到xx.xx億增長39.9%，這意味著我們的事業(yè)公司與我們的員工天長地久。展望新的一年，我們五洲公司將邁上一個更高的臺階，走多元化發(fā)展之路，為了實現(xiàn)更高目標，我們的工作在新的一年要切實做好以下方面工作：
現(xiàn)在全年目標已定，要完成全體目標任務，關(guān)鍵在人、貴在落實，要求公司每一個部門要強化目標意識，在狠抓落實上下功夫，對年目標任務進一步量化、細化、時間化、任務化、分管領(lǐng)導要對所分管部門，逐項將工作進行研究，對完成目標任務存在哪些問題，采取什么可行措施，要如何抓、如何保證順利完成都要制定好方案，心中要有數(shù)，以嚴格的管理確保完成全年任務。
團隊的力量不可小視是完成任務的保障，什么是團隊?團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗，每一個部門都是一個小團隊，每一個客戶也是自己的團隊，只有相互前進才不會倒下，倒下一個人也是失敗的，現(xiàn)在隨著公司的不斷壯大擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障，所以加強團隊建設對我們公司發(fā)展來講顯得尤為重要。
做好營銷服務不僅能為客戶提供良好的銷售服務，實現(xiàn)售前、售中、售后的服務鏈接，而且還能夠起到樹立品牌實現(xiàn)與客戶面對面溝通直接和高效地宣傳企業(yè)形象的功能，為此在今年要求我們的員工綜合素質(zhì)要加強與提高，以飽滿的工作熱情與微笑面對每一個來公司的客戶，開展“四心”活動即“誠心、耐心、細心、愛心”提升企業(yè)服務內(nèi)函。
現(xiàn)在公司規(guī)模發(fā)展較快，涉及領(lǐng)域較多，正逐步由自動化替代人工由自動化分揀走智能化操作，這就要求我們工作要嚴格按安全操作規(guī)程進行，去年我們也有深刻教訓，所以我們要進一步明確“安全為了發(fā)展，”“發(fā)展就要安全”的安全理念，切實提高對安全生產(chǎn)工作重要性認識，應解決好以下幾點問題：
一、是要牢固樹立安全發(fā)展觀，由“要我安全”變“我要安全”每個公司員工都要有安全意識，把安全放在第一位。
二、是健全和完善干部考核制度，把安全生產(chǎn)相關(guān)指標納入責任考核體系，并與各方面人員的獎懲，升遷緊密掛鉤形成有效的安全生產(chǎn)激勵和約束機制。
三、是盡力發(fā)現(xiàn)和改善存在安全隱患的環(huán)節(jié)，認真研究先進的合理工藝設備，杜絕安全事故，確保完成每項工作。各位員工，我相信腳踏實地山讓路，持之以恒?？梢?，愿我們意氣風發(fā)的五洲人以本次年會為契機，以執(zhí)行力為今后工作的主導思想，以細節(jié)管理為工作基本方法，揚長避短，與時俱進、譜寫xx嶄新篇章。最后祝各位領(lǐng)導，各位來賓，全體員工身體健康，萬事如意!謝謝!
董事長年會發(fā)言稿董事長年會致辭篇十四
領(lǐng)導、各位來賓、媒體界的朋友們、各位伙伴們：
大家上午好！
首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了！春回大地，萬象更新！在這新春佳節(jié)即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福！
新的一年開始，又到了我們總結(jié)過去，展望未來的時候。過去的20年里，__公司經(jīng)歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協(xié)作，使得各項既定經(jīng)營指標基本得以實現(xiàn)，這對一個在波折中整頓的公司來說，實屬不易。同時，經(jīng)過總經(jīng)辦的適時調(diào)整，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現(xiàn)出團結(jié)一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，為__公司致力于打造高端汽車品牌、創(chuàng)高端一流服務作出了應有的貢獻，我們的這些努力都將在__的發(fā)展史上寫下濃重的一筆！在此，我要真誠的深深感謝總經(jīng)辦的傾力奉獻和各位同事們?yōu)開_的發(fā)展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家！
盤點過去、展望未來，總經(jīng)辦適時對20__年的市場做出了正確而準確的分析，為我們企業(yè)來年的發(fā)展方向指明了奮斗的方向。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與風險，當然，這也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。我們要繼續(xù)圍繞總經(jīng)辦的經(jīng)營決策，抓住機遇，把握當前汽車行業(yè)發(fā)展的良好勢頭，利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境，挖掘整合資源，爭取在經(jīng)營業(yè)績上取得更大的.突破，以市場為導向，強力推進我們現(xiàn)有四個品牌店的運作，集中精力打造__汽車品牌形象，全力以赴抓好品牌建設工作，練好內(nèi)功、迎接挑戰(zhàn)，使__品牌及公司形象在新的一年里得到質(zhì)的飛躍。
在總結(jié)成績和肯定經(jīng)驗的同時，我們也要清醒的認識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，作為一家正在向集團化模式發(fā)展的公司，未來的20年，我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制，根據(jù)公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營思路，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設置及人員力量的配置。進一步加強公司內(nèi)部管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和業(yè)務培訓，切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，挖掘出每一個員工最大的潛能，集中力量實現(xiàn)__20__年的新高目標。
董事長年會發(fā)言稿董事長年會致辭篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的各位同事：
下午好！
值此新春佳節(jié)到來之際，我謹代表公司董事會，向各位x的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！
20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年；公司成立十周年；公司工會正式成立；第一屆工會代表大會勝利召開；x分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們的每一位員工看到公司發(fā)展的希望。雖然全球金融海嘯再一次考驗我們?nèi)w員工的斗志和信心，但是，我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難，在公司董事會、管理層的正確指導下，積極采取自救行動，開源節(jié)流、削減開支，并抓住這個時機在企業(yè)內(nèi)部進行苦練內(nèi)功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創(chuàng)新發(fā)展。通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了穩(wěn)健運營，實現(xiàn)贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水；也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。
因此，我謹代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示衷心的`感謝并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！
展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，與時俱進，以新的姿態(tài)、新的步伐，譜寫新的篇章！
我相信20xx年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領(lǐng)導，有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力；通過強化管理，提升效率，我們的員工和企業(yè)一定能夠攜起手來，共度難關(guān)，在激烈的市場競爭中求得新的發(fā)展，公司一定會有更美好的未來！
董事長年會發(fā)言稿董事長年會致辭篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁大家好：
時光荏苒，忙忙碌碌中送走了豐碩的20xx年，迎來了嶄新的20xx年，過去的一年里，xx店在所有員工的共同努力下超額完成了全年的各項指標，20xx年在全球經(jīng)濟危機的大環(huán)境中，如何圓滿完成公司下達的各項指標是我們的首要重任。在過去的兩個月，我們共實現(xiàn)銷售 n萬元，毛利額達n 萬元完成總指標的*%，在以后的十個月內(nèi)，我會抓住清明節(jié)、五一國際勞動節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦幾個大型節(jié)假日以及9.24五周年店慶，擬定相適宜的促銷計劃，力爭銷售達到預期目標，我還會著重以下幾項工作：
一、著重員工服務意識的培訓，加強品牌的宣傳
利用門店月會或交接班會議的時間對全體員工（包括促銷員）的服務意識進行不定期的培訓，不要總是將“顧客是上帝”這名話掛在嘴邊而不付出行動， 要將顧客當作我們的親朋好友來服務，因為我們不知道怎樣服務上帝卻懂得如何服務我們的親朋好友！對于店助理與組長在退換貨或維修商品的過程中，盡量為顧客著想，只要沒有損壞原包裝，不影響第二次銷售在不損害公司利益的前提下盡量最大限度滿足顧客的要求。
二、著重商品陳列與衛(wèi)生清潔，增加商品的附加值
在xx街道大大小小的超市、批發(fā)部、小賣部共有二十多家，且其中的兩家超市面積都是超過200平米的，由于他們現(xiàn)金采購，新品上的快且價格又比我們便宜，地理位置也比我們好，怎樣讓顧客寧可多花兩毛錢多走幾步到我們超市來購物？我想干凈整潔的購物環(huán)境，親切友好的服務態(tài)度，良好的售后服務，齊全的品種以及我們超市過硬的品牌等都是非常重要的因素，怎樣將我們的品牌做的更好更硬，就是要將細節(jié)做的更細更好。將每個周一定為衛(wèi)生清潔日，辦公室不定期進行全面檢查，陳列方面，要求員工一律按陳列的五大原則，力求美觀、便捷。
三、開源節(jié)流，加大防損力度，力求更大利潤空間
隨著全球涇濟寒冬的到來，經(jīng)濟危機的浪潮一波波的涌來，目前并沒有降低， 我們應意識到目前的危機和嚴峻，正視眼前的困難，理解企業(yè)的危機處理和決策，大家獻計獻策，與企業(yè)同舟共濟，堅定戰(zhàn)勝困難的信心和決心。嚴峻的經(jīng)濟形式下，企業(yè)最重要的是要解決如何“開源”和如何“節(jié)流”的問題，我認為，“開源”主要涉及公司核心推出的一些重要投資規(guī)化和宏觀的制度調(diào)整。所以，我想注重講講關(guān)于“節(jié)流”的問題。怎樣才能節(jié)流？ 以公司為核心推行各種精益化的管理方式，提高效率，降低各種浪費，“隨時隨地的，上至總經(jīng)理，下至一名普通員工，都可以從身邊的細節(jié)小事去做，重在執(zhí)行，小到一張紙的利用一度電的節(jié)約。公司應該倡導所有員工節(jié)約的習慣，營造一種降低成本的氛圍。結(jié)合自己的工作實際，我認為超市應從以下幾個方面做好節(jié)約工作：
（一）：有效控制人員費用，控制沒必要的員工加班，減少加班費的支出。
（二）：對于水電費用，采用節(jié)約原則，分時段在不影響正常營業(yè)的基礎(chǔ)上減少照明的日光燈，控制好空調(diào)的開放時間和溫度。
（三）：科學計算庫存商品，庫存商品是占用資金最大的一塊。合理的庫存可以提高門店的盈利率，庫存太少，將增加商品的采購費用，而庫存太多，不僅占用大量的資金，而且會產(chǎn)生更多的倉儲保管費用，甚至因為商品銷售不暢而造成大量的商品損耗。
（四）：廣告及促銷費用要精打細算，有些廣告促銷用品要反復利用，或者親手制作，以節(jié)約費用。
（五）：避免不合理損耗，根據(jù)商品的特質(zhì)來避免不合理的損耗，例如，食鹽類產(chǎn)品怕潮濕，因此不要挨近地面存放，或者挨近生鮮冷凍食品。有時商品快要接近保質(zhì)期時，要果斷降價促銷，以避免更大的損失。
總之，堅持“開源節(jié)流”的原則，加大防損力度，最大限度為公司爭取利潤。
四、分組制定銷售計劃，嚴格實行績效考核
將每月的銷售計劃分解到每個組（食品組、非食品組與精品柜），嚴格實行績效考核，讓員工月收入與銷售掛鉤，銷售好工資拿的高，反之工資就會低，真正體現(xiàn)多勞多得。每個月向全體員工征求促銷的好點子，發(fā)揮全員積急性，力爭完成各項指標。
綜合以上幾點，結(jié)合xx店實際，對于充滿了挑戰(zhàn)的20xx年，我有信心帶領(lǐng)xx店全體員工將銷售做的更好，圓滿完成各項指標。
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