被評為員工發(fā)言稿(專業(yè)19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-10 05:19:11
被評為員工發(fā)言稿(專業(yè)19篇)
時間:2023-12-10 05:19:11     小編:碧墨

學(xué)會面對挑戰(zhàn)和困難,堅持努力才能取得成功。列出總結(jié)的參考文獻和資料來源,提升總結(jié)的可信度和可靠性。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)寫作的范文,希望能夠為大家的寫作提供一些參考和指導(dǎo)。

被評為員工發(fā)言稿篇一

自進公司工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力的去完成每一次的指標(biāo),總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí)。

??????? 盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好,盡可能的提高工作效率,雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要腳踏實地的做好了屬于自己的那份工作,就會有回報。

這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。

我也堅信,今后的工作一定會做得更好。

大漢玉庫的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力讓大漢玉庫更加輝煌。

5月在忙碌中過去, 我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的支持下,幸運的被評為優(yōu)秀員工。

在這里我首先要感謝關(guān)心和愛護我的所有人,沒有你們就沒有今天的我。

自我加入公司以來,我時刻都想著做好自己的本職的工作,盡自己最大的努力去完成每一次任務(wù),并且立志要一次更比一次好,盡量嚴格要求自己在每次工作中“高質(zhì)量高效率”

生活中與同事“和睦相處”。

這次在公司我能夠被評為優(yōu)秀員工也是公司向每位員工表達了“只要有付出,只要做好本職工作,就會有收獲”的道理。

請領(lǐng)導(dǎo)和同事放心,在今后的工作中我將以滿腔的熱情,以百倍的信心和實足的干勁投身到工作中。

趣動給了我學(xué)習(xí)和成長的`機會,讓我們共同努力使趣動更加輝煌,更加強壯吧!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家好!

自從我和大家一起相聚在xx公司這個溫馨大家庭中的那天起,虛心學(xué)習(xí)、認真工作、更好的服務(wù)于公司便是我的工作職責(zé)。

所以,我始終努力在各方面完善自我、提高自我,為實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)添磚加瓦。

能得到此份殊榮需要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和包容,感謝同樣優(yōu)秀的同事對我支持和幫助,當(dāng)然這也是一種激勵,激勵我在以后的工作中需要更加努力進取,使自己的能力、素質(zhì)有更進一步的提高。

但我也深知,做的不夠好的地方還有很多,在做工作的時候還是略嫌不夠穩(wěn)重。

從這些不足中我更加深刻的認識到了自己有待提高到地方還有很多。

這個榮譽會鞭策我不斷進步,改掉缺點,發(fā)揮優(yōu)點,挖掘潛能。

我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,細心積累經(jīng)驗,使工作水平不斷的提高,為以后奠定堅實的基礎(chǔ)。

之前,有位同事問我,如何才能得到“優(yōu)秀”。

我想了很多,卻沒有貿(mào)然地答復(fù)。

現(xiàn)在的“優(yōu)秀”,可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。

距離成為一名企業(yè)的中流砥柱,我還差得很遠。

我的角色,是xx公司“普通”員工。

在這里,我可以送給這位同事一句話,以共勉:

“想到”和“得到”之間,還有兩個字——“做到”。

企業(yè)的所有成就,靠的是公司所有人的共同努力,各個部門相互協(xié)作,共同奮進的結(jié)果。

2012年伴隨著xx內(nèi)部架構(gòu)的調(diào)整,開封xx公司迎來了更大的機遇和挑戰(zhàn),我堅信在公司上層領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在優(yōu)秀的管理團隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,開封公司將取得更加輝煌的成績!

這次能被評為年度優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。

我也堅信,今后的工作一定會做得更好。

在以后的日子里,作為xx的員工,我們要飲水思源,善待工作,積極進取。

做感恩的事來回饋公司,懷著感恩的心去努力工作,這樣才更能體現(xiàn)出自身的價值。

我相信在接下來繼往開來的日子里,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和整個管理團隊的正確指引下,本著以“xxxxxx”的質(zhì)量方針努力,同心同德,克服生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題與不足,為xx公司的輝煌做出貢獻。

我堅信,xx的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力讓xx更加輝煌。

最后,我衷心的祝愿在座的各位工作順利,身體健康,闔家幸福! 謝謝大家!

被評為員工發(fā)言稿篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

我很榮幸這次被評為20xx年度優(yōu)秀員工,我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和群眾上下一致,用心認真的工作態(tài)度,領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫忙以及整個財務(wù)部的共同發(fā)奮。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我能在工作中投入的熱忱,從而實現(xiàn)自身更大的價值,因此這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們財務(wù)每一個成員。這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既詩司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作必須會做得更好。

財務(wù)部是我毛司的重要部門,我是財務(wù)部的一員,俗話說:沒有平凡的崗位,只有平庸的員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責(zé),是能夠影響全局的,因此職責(zé)是高于一切的。在工作上,沒有小事,小事如果不認真、不盡責(zé),也能造成大錯。

公司領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)部的所有員工對我都十分好,因此我始終都帶著感恩的情緒去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,因此我沒有理由不發(fā)奮工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加發(fā)奮地完成公司的各項指標(biāo),做好每一件事,沿著這個目標(biāo),我不斷發(fā)奮前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。

我一向?qū)ξ业墓ぷ饔兄鴪远ǖ囊懔捅貏俚男判?,貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀;如果你不論負責(zé)哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是秀的。

我要以這次獲獎為新的起點,用更高的標(biāo)準嚴格要求自己,不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧,提高綜合素質(zhì),善對別人就是善對自己,用團隊精神搞好工作,樹立我毛司的形象,為公司增光添彩,為公司貢獻所有的聰明才智,使我毛司在經(jīng)濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的情緒,這也是我們所有員工所盼望的事情。

展望未來,我還有很長的路要走,我不會被此刻的一點成績沖昏頭腦,我將繼續(xù)發(fā)揚成績,戒驕戒躁,不斷創(chuàng)新,不求做得,但求做得更好,感謝領(lǐng)導(dǎo)和所有員工對我的厚愛。

被評為員工發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!我是設(shè)計院的xxx。承蒙大家厚愛,獲得xx年度“優(yōu)秀員工”稱號,集團公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸和自豪,我深知這是組織對我的信任,是對我這幾年為燃氣事業(yè)付出的肯定。在這里,首先向各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝。

來到燃氣集團這個大家庭已經(jīng)有5個年頭了,在這幾年里,我目睹了公司在這幾年中的巨大變化,我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自己,也跟隨著公司的發(fā)展而逐漸成長,在這幾年工作當(dāng)中,我曾經(jīng)歡樂過,也曾經(jīng)苦惱過,但是看著身邊的同事,他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,讓我煩躁的心又安靜下來,虛心向他們學(xué)習(xí)、請教,同時認認真真的做好本職工作。

記得剛來的時候,我被安排到工程公司作為一名施工員,由于剛接觸工程管理,對施工技術(shù)及工程管理不熟悉,總是有點力不從心,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下,刻苦學(xué)習(xí)燃氣知識,每天泡在工地向前輩同事請教,向工人師傅請教,努力提高工程管理水平,在公司安排下先后圓滿完成了園區(qū)商住路、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務(wù)及市區(qū)多個工商小區(qū)的施工任務(wù)。在xx年常駐昆山獨立負責(zé)工程公司昆山項目的運作,圓滿完成蕭林路、陽光世紀花園四期、金色港灣三期等多個市政管道及工商小區(qū)的施工并且順利通過昆山燃氣辦的竣工驗收。在工程公司的兩年時間里,不管是技術(shù)上,還是管理上,我都有了長足的進步。在此,我向支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝!

由于工作的調(diào)動,在xx年進入設(shè)計院工作,新的崗位新的工作內(nèi)容,作為公司一名普通的設(shè)計人員,我時刻關(guān)注著公司的發(fā)展。xx年,為配合公司南環(huán)儲配站遷建,東方大道7公里多的dn400中壓管道需要先行設(shè)計鋪設(shè),院里面安排我負責(zé)牽頭設(shè)計,由于東方大道是現(xiàn)狀道路改造,管線經(jīng)過的地形比較復(fù)雜,包括橋梁、高速公路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環(huán)橋批發(fā)市場,我多次現(xiàn)場勘察,擬定管線走向方案及敷設(shè)方案,加班加點做好方案,與公司有關(guān)部門充分溝通,優(yōu)化設(shè)計方案,按時完成設(shè)計任務(wù)。目前工程實施階段,我與甲方、施工單位及監(jiān)理保持密切的協(xié)調(diào)溝通,虛心聽取甲方、施工單位及監(jiān)理提出的合理建議,作出相應(yīng)的變更,確保工程順利的進行,如期完成。

xx年,是園區(qū)中壓管網(wǎng)改造建設(shè)的高峰期,時間緊,任務(wù)重,在院里的安排下承接了園區(qū)湖西cbd區(qū)包括蘇繡路、蘇惠路、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設(shè)計任務(wù)。方案設(shè)計階段,我冒著酷暑,騎著電瓶車奔跑在一線現(xiàn)場踏勘管位、擬定穿越出入土點,對各個中壓支管的位置、改造涉及的小區(qū)停氣范圍、臨時供氣管道的設(shè)置位置進行了地毯式的摸底排查,為保證改造工期不受耽擱,常常是白天在工地看現(xiàn)場,晚上在辦公室加班趕圖直至深夜,在業(yè)主要求的期限前提交了設(shè)計方案;為了確保安全,同時降低施工難度,多次現(xiàn)場比較方案,充分考慮施工區(qū)域?qū)煌ǖ挠绊?、新老管道?連接方式與位置、控制閥門的安裝位置、新老管道碰接時的停氣范圍;特別是蘇繡路的管道,支管多,碰接點多,需要多次停氣碰接,影響范圍較大,現(xiàn)場踏勘比較方案的時間放得最多,以至于當(dāng)時騎著公司的電瓶車在蘇繡路上踏勘時人家還以為燃氣集團的巡線工作怎么做到園區(qū)來了。經(jīng)過多次的溝通優(yōu)化,改造設(shè)計方案順利通過了港華公司的內(nèi)部評審及園區(qū)規(guī)劃局的評審,目前已經(jīng)完成70%的改造施工及通氣運營,千家萬戶的廚房間跳動著的藍色火焰,溫暖著每一個家庭,同時也溫暖著我,更加堅定了我不斷前進的腳步。

雖然被評為“十佳員工”,但我深知,我做得不夠的地方還很多,尤其是進入設(shè)計這個行業(yè)不久,有很多的東西,還需要我去學(xué)習(xí)。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時,加快腳步,虛心向前輩們學(xué)習(xí)各種工作技巧,做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步,做的更好。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我會細心積累經(jīng)驗,使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅實的基矗。

被評為員工發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

很榮幸在今年的公司年會上,被評為分公司的優(yōu)秀員工,我們大家在工作中并肩作戰(zhàn),取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作,更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致努力,積極認真的工作態(tài)度,領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫助以及整個跟進部的共同努力。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我能在工作中投入最高的熱忱,從而實現(xiàn)自身更大的價值,所以這份榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們跟進部每一個成員!這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成自已定的目標(biāo),做好每一件事,沿著自己定的目標(biāo),不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲!

我認為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用,應(yīng)該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應(yīng)該抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度,埋頭苦干,敬業(yè)愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責(zé)任心,因為勤奮,能夠提高生產(chǎn)效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了責(zé)任心,在工作中就會認真細致,避免出現(xiàn)差錯。

在以后的工作當(dāng)中,我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

被評為員工發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

作為維多利的一員,有機會獲得這樣的大獎,我非常高興,也非常激動。站在這個舞臺上,我不僅是功勛員工的代表,更是維多利十年發(fā)展的一個縮影。我不能忘記:員工們?yōu)榱藵M足企業(yè)發(fā)展時的挑燈夜戰(zhàn)、品牌改進時的頭腦風(fēng)暴、運營評審時的據(jù)理力爭,還有前進征途上的所有的你追我趕……能夠獲得這項榮譽,此時此刻,我的心情可以用三個詞來形容!

感謝;我認為我要感謝的很多——感謝公司給我提供的成長的平臺、感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨、對我的信任、支持和鼓勵以及對我工作的肯定,感謝同事們的鼎力支持和團結(jié)協(xié)作。

自豪;人們常說,一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無限;而一名員工,只有置身拼搏創(chuàng)業(yè)的氛圍,才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的征途上,來到維多利這片沃土。在她的培養(yǎng)和影響下,在領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的幫助下,我才得以成長,我人生的畫屏上才涂下了一抹最絢爛的色彩。

行動;為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任,為了回報維多利對我的培養(yǎng),我將把這份感謝與感恩化作行動,將自己的全部智慧與力量奉獻給維多利,勤奮敬業(yè),激情逐夢,努力做到更好!

如果說感謝使人激情滿懷,那感恩則可以教人埋頭實干。今后我將把對公司的感激之情融入感恩的心,以實際行動樹立主人翁意識,保持危機、憂患意識,以更加飽滿的熱情和務(wù)實的態(tài)度,為維多利的事業(yè)發(fā)展再立新功。

謝謝大家!

被評為員工發(fā)言稿篇六

又到年終做總結(jié)的時候,每當(dāng)此時,感慨頗多。

我來達文東方,轉(zhuǎn)眼就是四年時間。每年做總結(jié),我很少總結(jié)成績,今年破例,回顧一下過往。

20__年,我在石家莊的大半年,服務(wù)了3個項目,其中一個是被公司很多人稱之為奇葩項目的奧北公元項目,但我服務(wù)的還不錯,雖然有個人喜歡投訴我的固執(zhí),但在專業(yè)上還是比較認可我的。

20__年,我做萬科新里程,竟然被投訴,但是投訴我的那些人一個個早不知飄向何方,而唯有我,到現(xiàn)在還在服務(wù)萬科。萬科之后,我做中建長清湖項目,這也是一個屢出問題換了多任總監(jiān)的項目,我接手后竟然一切比較順利,沒再讓老板操一回心,重要的是還屢受表揚,20__年中建長清湖還給評了個突出奉獻團隊獎。這一年還服務(wù)了其他幾個項目,比如燕璽臺也是成效初顯。并且這一年年底被公司評為最佳事業(yè)部,當(dāng)時僅有一個名額,不是現(xiàn)在這么多。當(dāng)時我感覺在達文東方已經(jīng)到了頂點,該急流勇退了。再不退,20__年就要走下坡路了。那樣。面子上多過不去啊。

沒想到,20__年,我又有了新的成績,中建長清湖給了一個最佳合伙人的稱號,屢受表揚,給公司掙了不少面子,也給自己長了不少臉。另一個重磅角色——燕璽臺,在這一年也是風(fēng)生水起,楚總的江湖,風(fēng)起云涌,多少人現(xiàn)在還在談?wù)撍膫髡f,甲方自己也認為是濟南豪宅推廣教科書的范本。這一年還服務(wù)了萬科城、天齊等項目。不謙虛地說,我是沒想到,這一年竟然還能百尺竿頭更進一步。

這些成績給我不小的壓力,突破自己很難,我不知道如何面對20__,我曾經(jīng)想過離開,如果20__做不好,真的很丟人。早點滾蛋為佳,識時務(wù)者為俊杰嘛。

誰知道,20__,又有新的突破,新的成績。我們做了濟南至少數(shù)年內(nèi)可能都無法超越的項目——明湖七院,這是一個以后可以吹牛的資本,在濟南地產(chǎn)圈不知道這個項目的恐怕不多,聽說很多項目還讓學(xué)習(xí)這個項目的做法。我們還拿下了濟南萬科第一個尊享系作品麓城項目,并且做的還挺受甲方認可,年底竟然還被評為濟南萬科20__年度最佳廣告作品獎。

我們在沒有任何外援的情況下,還拿下了萬科龍湖紫郡和萬科龍湖城市之光項目,我們做出了非常規(guī)的提報方案。服務(wù)過程中,像紫郡項目,雖有折騰,但是甲方領(lǐng)導(dǎo)親自說還不錯,有些稿子都是主動轉(zhuǎn)發(fā),給了我很大的鼓勵。城市之光臨近年尾才開始,但是也逐步得到甲方認可,很多前期工作已經(jīng)完城,有些已經(jīng)進入執(zhí)行階段。

當(dāng)然,這些都是成績相對突出的項目,我們還有服務(wù)了三個多年頭的天齊項目,還有新接的海爾項目,還有中途接手的大華項目,還有目前已清盤的萬科城項目。

總之,20__年的成績,是之前三年加起來也無法相比的,這也是我沒有想到的。包括回款,我想,在公司所有項目里面,綜合回款速度沒有比我們回款更及時的。

對于過往的成績,有人說我讀書多,有人對我豎起大拇指,有人說我喝酒喝的好……我聽到過很多種說法,但我可以拍著胸膛說,我們受到過得每一個表揚,沒有一個是我們主動要求的,沒有說過給我們寫封表揚信吧之類,都是甲方發(fā)自肺腑的認可。

當(dāng)然,這不是我這個人多么牛逼,如果說誰牛逼,我認為是我們的團隊很牛逼,今天獲獎的成績大家也看到了,7個獎項,我們五部拿下5個。而我這個人,只是運氣好而已,遇上了好的團隊,并且這四年還總是遇上好項目。

除此之外,還有什么值得一說的嗎,當(dāng)然有,這就是我今天要說的重點:即,我常有憂患意識,常思考自己的價值所在。這也是今年在年終總結(jié)的時候,我想和大家分享的重點所在。

關(guān)于價值問題,我曾在20__年的時候?qū)戇^一篇文章,叫《請思索:你在行業(yè)中還有利用價值嗎》。在今年的萬科年會上,濟南萬科的于總也提到這個話題,除了掙錢,還要想想怎么提高一下自己的價值。看來這個存在價值是很多人所關(guān)注的,也是很多人都在思考的。

我認為我們每個人的價值,應(yīng)該從三個層面去思考:

第一個層面就是在公司里面,我們要常常思考自己還有沒有價值,你的價值是一般的,還是隨時可以被人替代的,你的價值能給公司創(chuàng)造多少價值。如果你沒有價值,你在公司的存在就會被老板甚至各位同事所忽視,你就沒有找老板加工資的資本,甚至沒有這碗飯吃。不謙虛地說,我這個人是天天追求進步,天天想想自己有沒有存在的價值,大家都知道,你們很多人都比我年輕,比我長得帥,比我口才好,比我學(xué)歷高,我再不努力奮進追求進步,很容易被你們干掉,被公司淘汰。我常有此憂患意識。

第二個層面就是在行業(yè)里面,要常常思考有無存在的價值,你在公司沒有價值,你還可以在行業(yè)里面發(fā)揮價值,有更大的價值,比如你就是銷售水平高,你不在廣告公司可以去銷售代理公司,掙錢比我們還多。所以,你在公司沒有價值,不吃公司這碗飯可以,但是你不能在行業(yè)里沒有價值。因為沒有價值的結(jié)果就是被行業(yè)拋棄。我個人是常常思考,也在逐步提高自己在行業(yè)里的存在感,盡可能讓自己有點價值,如果能推動行進步或者對別人有什么裨益,那自然更好不過。

第三個層面是在社會上,你要思考自己有沒有價值。當(dāng)今社會,活著不容易,競爭更是尤為激烈,如果在社會上沒有價值,我們就會被社會淘汰。你可以在公司沒有價值,可以在我們這個行業(yè)沒有價值,但你在社會其他行業(yè)很有價值,也是可以的,比如我天生就是當(dāng)工程師的料,我可以當(dāng)一個很好的建造工程師,也很好啊。如果你在社會上都沒有存在的價值,真的很容易就被這個社會所淘汰了。我一想到這個,就徹夜難眠,于是看書寫作,加倍努力,好讓我有一點點價值,不被社會所拋棄。

我想,正是因為我有以上三點的思考,所以,這些年我一直誠惶誠恐的去工作去生活,這些年我也是一直在追求進步奮發(fā)向前,我才有了在達文東方的這一點點小小成績。

我希望在20__年,我能做的更好。

我也祝愿大家,在20__年能讓自己更具價值,做得更好,掙得更多。

讀書破萬卷下筆如有神,以上就是為大家?guī)淼?篇《年終總結(jié)被評為優(yōu)秀員工的發(fā)言稿》,您可以復(fù)制其中的精彩段落、語句,也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。

被評為員工發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

感謝全體同事及各位領(lǐng)導(dǎo)對行政部工作的理解、配合和支持,感謝你們對我工作的認可和支持。

行政部是給各位同事提供服務(wù),處理公司行政事務(wù)的部門,由于工作的性質(zhì)和內(nèi)容就是服務(wù),處理的都是點滴小事、日?,嵥殡s事,因此整體的工作難以概述和量化,所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項,確實離不開各位同事的支持,這不僅僅是我個人的榮譽,也是行政部的榮譽。

我認為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用,應(yīng)該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應(yīng)該抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度,埋頭苦干,敬業(yè)愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責(zé)任心,因為勤奮,能夠提高生產(chǎn)效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了責(zé)任心,在工作中就會認真細致,避免出現(xiàn)差錯。

用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

被評為員工發(fā)言稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

這次能被評為優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。

公司領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)部的所有員工對我都非常好,所以我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有溫暖,員工沒有公司也沒有溫暖,人在父母身旁感覺有依靠,同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠,所以我沒有理由不努力工作,沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標(biāo),做好每一件事,沿著這個目標(biāo),我不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。

被評為員工發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:。

大家上午好:。

一年的時間過得飛快,轉(zhuǎn)眼之間就到了新的一年了。在過去的一年中,在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下我做好了自己的工作取得了不錯的成果,自己也進步了很多。在這一年中我是有著很不錯的表現(xiàn)的,為了讓自己在新的一年中能夠繼續(xù)的學(xué)到一些東西,更好的去完成自己的工作,在新的一年開始之際我想為自己的工作做一個總結(jié),只有這樣才能夠知道自己新的一年的工作方向。

這一年的工作我是都完成了的,能夠做到按時的完成自己的工作,我做的每一個工作都是達到了領(lǐng)導(dǎo)的要求的,雖然有的時候會犯一些小的錯誤的,但大部分的工作我都是能夠做好的。我會很努力的去把自己的工作完成到最好的程度,只有這樣才能夠做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,也能夠讓我自己有一些進步的。在這一年中我是做好了自己應(yīng)該要做的,在工作方面有著很不錯的表現(xiàn)。

一直以來我都是非常認真的在做好自己的工作的,保持著一個勤奮用心的態(tài)度,只有這樣才能夠讓我把自己的工作做好。我認真的對待自己每一天的工作,遇到問題也不會退縮,我會努力的去解決自己遇到的一些問題,只有依靠自己的能力解決了問題我才能夠有進步。我也知道只有用一個好的態(tài)度去對待工作才不會讓自己出現(xiàn)工作上的問題。

在過去的一年中我是學(xué)到了一些東西的,對我的工作和個人的發(fā)展是有很大的幫助的,我也明白了很多的道理。做好工作并不是只是對公司有利,對我自己也是有一些幫助的,是能夠讓我在這個過程中學(xué)到一些東西的。我明白只有努力的做好自己的工作才能夠讓自己學(xué)到更多,若是只是抱著完成工作的想法上班的話是不會有進步的,所以是必須要努力的。對待工作也要有一個好的態(tài)度,才能夠做好工作。

在這一年的工作中我是出現(xiàn)了不少的錯誤的,所以在新的一年中自己還是需要努力的。現(xiàn)在我知道自己之后的方向了,所以在這一年中我是會努力的去改掉一些自己做的不好的地方,讓自己在新的一年中能夠有更大的進步。我知道自己在新的一年中是會遇到很多的困難的,但我對自己是有信心的`,我相信我是能夠做好自己的工作的,也能夠讓自己在這個崗位上得到發(fā)展,做出一些好的成績。

被評為員工發(fā)言稿篇十

去年8月作為錫恩一名新進員工,有機會參加23日-25日在西亞酒店舉辦的重慶公開課我深感榮幸。在以往公開課中,未經(jīng)pk的員工是很難有這樣的體驗機會,這是一次很好的學(xué)習(xí)過程,可以讓我更加了解錫恩,明白錫恩能帶給重慶企業(yè)怎樣的幫助,所以這次我懷著一顆感恩的心、學(xué)習(xí)的心,一定竭盡所能努力干好本職工作。

果然三天兩夜的培訓(xùn)讓我失望,真正讓我感到震憾!感動!每天培訓(xùn)結(jié)束會座在一起開運營會,分享當(dāng)天的感受,講做得好的,做得不好的,可以做得更好的,以及每天承諾兌現(xiàn)處罰、pk,獎勵,工作就應(yīng)該這樣做得好要獎,做得差的要罰,這種狼性原則讓我很受啟發(fā)。每天都在深夜十二點以后才休息,有的可能零晨三四點,第二天接著參加培訓(xùn),說句實話是感覺到累的,但這種累是絕對值得的,因為錫恩訓(xùn)練營讓我找回激情,找準方向,更加堅定我的人生選擇。同時體驗到一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭、一支打硬仗的團隊、一種強大的錫恩文化、一種狼性的追趕精神……總之,三天兩夜我收獲很多,感動很多,以下跟大家作些分享。

一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。

記憶中的黃浦軍校硝煙霧彌漫、殺聲震天,如今的黃浦訓(xùn)練營開戰(zhàn)同樣激烈。從22日就已經(jīng)進入臨戰(zhàn)狀態(tài),每個戰(zhàn)友都有非常明細的分工,我被分在后勤組,后總分付我準備相關(guān)物料于下午兩點30分以前送達指定地點,命令戰(zhàn)斗,不敢絲毫懈怠,租車、打包、清點、找棒棒;分工明確責(zé)任到人,真有點軍人風(fēng)范,說明戰(zhàn)斗已經(jīng)打響,黃浦軍人是為生死而戰(zhàn)。

雖然我被分到后勤組,但我知道前方打仗必有后方支援,深刻理解后勤組對整個戰(zhàn)役成敗的重要性。這次后勤組人員大多剛?cè)胛?,新兵就有新兵的特點,積極、服從、認真、努力、不講理由,因為新兵不懂的地方很多,需要在實踐中去學(xué)習(xí),所以大家勢氣高昂,有機會上陣殺敵令我們無比興奮;在戰(zhàn)場上個個都積極用心投入工作,得到公司高層的一致認同,初上戰(zhàn)場得到贊同和鼓勵,這對于新人的來講就是小小的成功。成功就是每天進步一點點的累積!

得到一點點贊揚不能沾沾自喜,畢竟比起老戰(zhàn)友還是有差距的,短暫的激情不值錢,只有持續(xù)的激情才賺錢。新人們努力!加油??!不懂、不熟悉不是我們追不上的理由,給老戰(zhàn)友壓力,讓大家成長,就是狼性成長法!

一支持打硬仗的團隊。

火熱八月,錫恩的精英們個個西裝革履奔赴前線。當(dāng)客戶穿短袖都覺得熱,當(dāng)我們汗水濕透全身,西服上長出白鹽,錫恩戰(zhàn)友們依然站如松,行如風(fēng),沒有半點懈怠,這就是職化,專業(yè)化的體現(xiàn),我們要讓客戶做到職化業(yè)首先我們應(yīng)該做到。

24日晚銷售部開會到零晨4點才休息,第二天沒能按時到會場集合,每人被罰兩枚負幣(每枚負幣10元)。有時候想想錫恩也太不人道了,4點睡覺7點20集合本來有難度,沒有好的休息哪有好的精神服務(wù),再說離客戶到場還有充足時間,就不能讓他們多休息一會嗎?答案是不能!在錫恩言必行、行必果,沒有做到必有懲罰,在錫恩不講功勞,苦勞,只要結(jié)果,因為企業(yè)一定是要靠結(jié)果生存的。

被評為員工發(fā)言稿篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:

大家下午好!

承蒙大家厚愛,獲得2020年度“優(yōu)秀員工”,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,但更多的是感動。為這種認可與接納,覺得自己融入到公司這個大家庭。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可,我會更加努力!

雖然我的工作時間不長,但這是我發(fā)自肺腑的語言,回想剛來的那幾日,種種感覺和情景,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了公司。

自2021年工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務(wù)實文化和平凡道理。因此,我認為,在公司,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干,都是優(yōu)秀的。

雖然被評為優(yōu)秀員工,我深知,我做得不夠的地方太多太多,尤其是剛剛接處英語培訓(xùn)這個行業(yè),有很多的東西,還需要我去學(xué)習(xí)。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時,加快腳步,虛心向老員工們學(xué)習(xí)各種工作技巧,做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我會細心積累經(jīng)驗,使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。讓我們攜手為公司的未來共同努力,使之成為最大、最強的運輸企業(yè)。我們一起努力奮斗!

最后,祝大家工作順心如意,身體健康!

被評為員工發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家好!

這次,能被評為公司xxx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,首先感謝公司對我的厚愛與信任;感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛;感謝同事們對我的認可;自從我和大家一起相聚在xxx公司這個溫馨大家庭中的那天起,虛心學(xué)習(xí)、認真工作、更好的服務(wù)于公司便是我的工作職責(zé)。所以,我始終努力在各方面完善自我、提高自我,為實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)添磚加瓦。能得到此份殊榮需要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和包容,感謝同樣優(yōu)秀的同事對我支持和幫助,當(dāng)然這也是一種激勵,激勵我在以后的工作中需要更加努力進取,使自己的能力、素質(zhì)有更進一步的提高。

但我也深知,做的不夠好的地方還有很多,在做工作的時候還是略嫌不夠穩(wěn)重。從這些不足中我更加深刻的認識到了自己有待提高到地方還有很多。這個榮譽會鞭策我不斷進步,改掉缺點,發(fā)揮優(yōu)點,挖掘潛能。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,細心積累經(jīng)驗,使工作水平不斷的提高,為以后奠定堅實的基礎(chǔ)。之前,有位同事問我,如何才能得到“優(yōu)秀”。我想了很多,卻沒有貿(mào)然地答復(fù)?,F(xiàn)在的“優(yōu)秀”,可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱,我還差得很遠。我的角色,是xxx公司“普通”員工。在這里,我可以送給這位同事一句話,以共勉:“想到”和“得到”之間,還有兩個字——“做到”。

企業(yè)的所有成就,靠的是公司所有人的共同努力,各個部門相互協(xié)作,共同奮進的結(jié)果。20xx年伴隨著xxx內(nèi)部架構(gòu)的調(diào)整,開封xxx公司迎來了更大的機遇和挑戰(zhàn),我堅信在公司上層領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在優(yōu)秀的管理團隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,開封公司將取得更加輝煌的成績!這次能被評為年度優(yōu)秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。在以后的日子里,作為xxx的員工,我們要飲水思源,善待工作,積極進取。做感恩的事來回饋公司,懷著感恩的心去努力工作,這樣才更能體現(xiàn)出自身的價值。

我相信在接下來繼往開來的日子里,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和整個管理團隊的正確指引下,本著以“xxxx”的質(zhì)量方針努力,同心同德,克服生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題與不足,為xxx公司的輝煌做出貢獻。我堅信,xxx的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力讓xxx更加輝煌。最后,我衷心的祝愿在座的各位工作順利,身體健康,闔家幸福!謝謝大家!

被評為員工發(fā)言稿篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:

大家好!

我是_分我們公司_,很高興獲得這個獎項,并站在講臺上向大家表露心聲,心中有無限的感慨,這是一份榮譽,更是一份激勵,這不僅是我20_年工作的終點,更是日后進步的起點。

20_年我順利完成目標(biāo),簽約_單,取得這個成績首先要感謝我們公司領(lǐng)導(dǎo)和_的同事,感謝他們在平時工作中悉心的指導(dǎo)和幫助,_冠軍的榮譽不僅僅是屬于我個人,這個獎應(yīng)該屬于大家,沒有大家的幫助我今天也不會站在這領(lǐng)獎臺上,謝謝大家。

20_年9月,我有幸加入_分我們公司,在這四年多的工作中,本人隨著我們公司發(fā)展而成長,一路走來體會了很多挫折、壓力、失落及喜悅,也因為這些壓力和挫折讓我得到了更大的成長和進步,讓我為我們公司的發(fā)展貢獻一份力量而倍感榮幸,而這份榮幸也將會伴隨我日后工作的每個日日夜夜。

有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得:

1:做好客戶信息的收集,目標(biāo)明確,合理科學(xué)的工作方法。

2:用心的對待每個意向客戶服務(wù)好每一位客戶。

3;好的心態(tài)積極向上,持之以恒,多發(fā)時間總結(jié)學(xué)習(xí)。

20_榮譽已成為歷史,20_年是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年在以后的工作當(dāng)中,我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實際行動為我們公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意!

謝謝大家!

被評為員工發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo).親愛的各位同事:。

晚上好。

很高興公司能夠給我這個榮譽,我很激動,也很榮幸此刻能夠站在這里,在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定以及各位同仁給予我的支持,我還要特別感謝xx的各位同事平日在工作中給予我的幫助,我能夠取得這樣的榮譽是與各位同事的大力支持分不開的,在剛剛過去的20xx年,營業(yè)廳的各位同事本著一絲不茍的工作態(tài)度,同事之間真誠的互幫互助,贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)及顧客的贊賞,并且取得了不俗的銷售業(yè)績,在過去的一年中,公司業(yè)務(wù)保持著持續(xù)健康較快的發(fā)展,管理嚴格規(guī)范,服務(wù)高效快捷,得到了上級和客戶的充分肯定。

這一切佳績的獲得,是全公司員工上下一心、勤勉敬業(yè)和頑強拼搏的汗水結(jié)晶!通過你們的戮力同心,拼搏進取,實現(xiàn)了我們制定的讓上級放心、讓客戶滿意的工作目標(biāo),全體員工的團結(jié)拼搏,奮發(fā)圖強,從學(xué)生手機節(jié)到十一國慶大惠戰(zhàn)到最近公司的盛世慶典八周年,我們換來了公司一個又一個銷售佳績,這里面都飽含著全公司員工的心血和汗水,而公司也在這樣一步一步的壯大。

作為xx通訊的一名老員工,我曾先后做過庫管收銀,售后接待以及現(xiàn)在的小組主管,我從這些平凡的工作中學(xué)會了細心,忍耐和包容,而這些也是xx人一直在追求的,可以說我是和公司一起在成長。多年來,公司全體員工不論陰晴晝夜,不論寒冬酷暑,心中始終揣著客戶,牢記公司發(fā)展使命,為公司贏得了美譽,贏得了客戶,贏得了市場!全體員工用青春和汗水譜寫了一曲曲動人心魄的青春之歌!

20xx年,一切的成績和榮譽都已成過去,衷心感謝大家的辛勤耕耘和無悔付出!是你們用智慧和汗水澆開了公司強盛之花!在新的一年工作中會出現(xiàn)很多的新問題,這都是對我自身的挑戰(zhàn),不過我相信我自己能夠完成這些挑戰(zhàn),繼續(xù)突破自我,實現(xiàn)自身的價值。

在新的一年的工作中,我必定恪盡職守,為公司的進一步發(fā)展貢獻自己的一份力量,我一定再接再勵,奮發(fā)向上,不辜負公司及諸位同事予我的信任。我相信在這新的一年里公司會取得更驕人的業(yè)績。

最后我個人祝公司領(lǐng)導(dǎo)及諸位同事新年快樂,工作順利,身體安康!

謝謝!

被評為員工發(fā)言稿篇十五

親愛的同事們:

大家早上好!

今天,我很高興能和大家一起召開我們酒店的全體員工大會。在此,我代表古月清風(fēng)謹向付出辛勤勞動的酒店員工表示衷心的感謝和真摯的敬意?;赝_業(yè)來的一個多月,在胡總的帶領(lǐng)下,我們?nèi)w員工群策群力,克服了種種困難完成每天的工作任務(wù),從開業(yè)到現(xiàn)在的營業(yè)額是130多萬,雖然離公司制定的指標(biāo)還有一定的距離,但目前酒店的業(yè)績是和我們大家的努力以及付出是密不可分的。

我們酒店現(xiàn)在的員工已經(jīng)達到了170余人,我想說你們選擇古月清風(fēng)酒店將是你們職業(yè)生涯中最寶貴的職業(yè)經(jīng)歷。我也同時希望你們能證明,選擇你們是古月清風(fēng)酒店明智的選擇。

酒店的未來就是我們員工的未來,而員工美好地未來就是酒店輝煌的證明。我們每一個人都是為了自己的理想,懷揣著對酒店的熱愛,所以今天才能相聚在這里,團聚在這個大家庭里面。旺季即將來臨,我們每一個員工都站在同一個起跑線上,只要大家不怕苦,不怕累,做好自己的本職工作,發(fā)揮出專業(yè)水平和技能,在我們酒店胡總的帶領(lǐng)下,相信大家一定會創(chuàng)造出更好的成績,讓大家共同矚目你的風(fēng)采,相信你們將是古月清風(fēng)酒店未來最閃亮的明星!

謝謝大家!

被評為員工發(fā)言稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:

大家好!

我是xx分公司xx,很高興獲得這個獎項,并站在講臺上向大家表露心聲,心中有無限的感慨,這是一份榮譽,更是一份激勵,這不僅是我20xx年工作的終點,更是日后進步的起點。

20xx年我順利完成目標(biāo),簽約xx單,取得這個成績首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和xx的同事,感謝他們在平時工作中悉心的指導(dǎo)和幫助,銷售冠軍的榮譽不僅僅是屬于我個人,這個獎應(yīng)該屬于大家,沒有大家的幫助我今天也不會站在這領(lǐng)獎臺上,謝謝大家。

20xx年9月,我有幸加入xx分公司,在這四年多的工作中,本人隨著公司發(fā)展而成長,一路走來體會了很多挫折、壓力、失落及喜悅,也因為這些壓力和挫折讓我得到了更大的成長和進步,讓我為公司的發(fā)展貢獻一份力量而倍感榮幸,而這份榮幸也將會伴隨我日后工作的每個日日夜夜,有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得:

1:做好客戶信息的收集,目標(biāo)明確,合理科學(xué)的工作方法。

2:用心的對待每個意向客戶服務(wù)好每一位客戶。

3;好的心態(tài)積極向上,持之以恒,多發(fā)時間總結(jié)學(xué)習(xí)。

20xx榮譽已成為歷史,20xx年是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年在以后的工作當(dāng)中,我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意!

謝謝大家!

被評為員工發(fā)言稿篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家好,被評為公司的優(yōu)秀員工我很激動,能作為優(yōu)秀員工的代表在這里表達我們的心聲,更讓我感到無比的榮幸!首先請容許我代表今年的優(yōu)秀員工對支持和關(guān)心我們的`領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示最最真誠的感謝,因為有了你們過去一年中對我們工作上的支持和關(guān)心,才有我們的今天。謝謝你們!

在恩普這個充滿和-諧、友愛、求知和積極進取的溫暖大家庭中,我們每一位成員都能從這里學(xué)習(xí)到更多的知識,更深刻地感受到人與人之間的友愛和尊重,更好地展現(xiàn)自我,振奮力量,用自己的雙手和智慧去為事業(yè)打拼,感謝公司為我們提供了這樣一片展現(xiàn)自我的美好舞臺。被評為公司的優(yōu)秀員工,這不僅僅是公司對我們過去一年工作上的肯定,更是對我們新的一年工作上的激勵,榮譽只代表過去,新的一年,我們將一如既往會地以飽滿的熱情投入到工作中去,做出更好的成績來回報公司對我們的信任和肯定,我相信公司會有更多更優(yōu)秀的員工涌現(xiàn)出來,共同為公司的發(fā)展打拼!公司也會發(fā)展得更好!

最后,祝愿大家工作順利,萬事如意!

祝愿恩普公司事業(yè)生機勃勃,蒸蒸日上!

謝謝大家!

被評為員工發(fā)言稿篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

首先感謝全體同事及各位領(lǐng)導(dǎo)對行政部工作的理解、配合和支持,感謝你們對我工作的認可和支持。

行政部是給各位同事提供服務(wù),處理公司行政事務(wù)的部門,由于工作的性質(zhì)和內(nèi)容就是服務(wù),處理的都是點滴小事、日?,嵥殡s事,因此整體的工作難以概述和量化,所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項,確實離不開各位同事的支持,這不僅僅是我個人的榮譽,也是行政部的榮譽。

我認為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用,應(yīng)該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應(yīng)該抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度,埋頭苦干,敬業(yè)愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責(zé)任心,因為勤奮,能夠提高生產(chǎn)效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了責(zé)任心,在工作中就會認真細致,避免出現(xiàn)差錯。

在以后的工作當(dāng)中,我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

謝謝大家!

被評為員工發(fā)言稿篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家好,被評為公司2010年的優(yōu)秀員工我很激動,能作為優(yōu)秀員工的代表在這里表達我們的心聲,更讓我感到無比的榮幸!首先請容許我代表今年的優(yōu)秀員工對支持和關(guān)心我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示最最真誠的感謝,因為有了你們過去一年中對我們工作上的支持和關(guān)心,才有我們的今天。謝謝你們!

在恩普這個充滿和諧、友愛、求知和積極進取的溫暖大家庭中,我們每一位成員都能從這里學(xué)習(xí)到更多的知識,更深刻地感受到人與人之間的友愛和尊重,更好地展現(xiàn)自我,振奮力量,用自己的雙手和智慧去為事業(yè)打拼,感謝公司為我們提供了這樣一片展現(xiàn)自我的美好舞臺。被評為公司的優(yōu)秀員工,這不僅僅是公司對我們過去一年工作上的肯定,更是對我們新的一年工作上的激勵,榮譽只代表過去,新的一年,我們將一如既往會地以飽滿的熱情投入到工作中去,做出更好的成績來回報公司對我們的信任和肯定,我相信2015年公司會有更多更優(yōu)秀的員工涌現(xiàn)出來,共同為公司的發(fā)展打拼!公司也會發(fā)展得更好!

最后,祝愿大家工作順利,萬事如意!

祝愿恩普公司事業(yè)生機勃勃,蒸蒸日上!

謝謝大家!

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/18335934.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔