總結是一種表達與交流的方式，通過對事物進行深入思考和概括，我們可以更加清晰地向他人傳遞自己的觀點和體會。在撰寫總結時，我們需要全面回顧所涉及的方方面面，不可偏頗。不同行業(yè)的總結范文也值得我們去研究和借鑒。
認錯檢討書工作失誤篇一
酒店領導：
我懷著自責、反省和感激的心境寫這份檢討書，在單位3年的日子里，那里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自我到此刻仍然保存被正熙酒店錄用的信息，回想每一次謝總對我的教導、和同事一齊并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自我犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自我平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的職責的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自我對工作的用心以及投入上頭。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自我的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上頭。作為一名管理者，應當分清自我在工作崗位上扮演的主角，認真履行自我的權利和職責，對于我來講，一向以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經理，異常是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著很多現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，經過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。可是，在這點上頭，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：
20xx年xx月xx日。
認錯檢討書工作失誤篇二
尊敬的領導：
今日諸事不順，可能是獅子座的我，進入7月后，星象力的加持，心火比較旺盛。自己第一次在工作上的事導致自己胸中滿滿的怒火，一切緣由還是自己的無知與愚蠢。
工作以來，一直如履薄冰，埋頭做好自己本分，與人為善?？偟膩碚f，全是有股年輕人該有的沖勁以及積極樂觀的態(tài)度?？墒?，人畢竟是一個感情屬性的動物。今日之事，說明了我是個有喜怒哀樂的凡人。
但這終究不是一件光彩的事而且不是偶發(fā)的事件。曾經記得某人說過：觀察一個人的品質最好的時機那便是應對焦慮的時候。每個人在面對這種情況一般有3種表現(xiàn)。1、狗急跳墻2、急中生智3、無動于衷。很不幸的是我又是變成了。
現(xiàn)在用前段時間學習的復盤的方法論來指導當時的思緒。當初的目標：完成自己的工作。完成目標的方法：通過多方協(xié)作溝通并獲取支持。結果：完成率不到20%。原因：自己的經驗及能力方面的缺陷并不能及時與他人做好溝通。面對問題消極應對犯幼稚病，不試圖尋找解決問題的方法，片面的追究客觀原因。改進：提升自身業(yè)務能力以及理清自己的邏輯并清晰的通過文字和口述表達。面對問題是應是積極應對，遵循先主后客的原則處理并解決問題。嘗試多角度的思慮問題且充分考慮各個方面的因素。
檢討人：__。
__年__月__日。
認錯檢討書工作失誤篇三
尊敬的單位領導：
您好！
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤“xxxx”再此我做出深刻檢討！
當天由于游客較多，恰巧領導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記！事后經領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！
經過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4，對于這一切我還將進一步深入，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！
本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。
如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在，那么、我與業(yè)主產生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿。
今日下午，前來售樓部簽約室簽約的認購業(yè)主很多，火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛，因我個人的原因以及本暴躁的性格，在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵，拋開業(yè)主是否存在過錯不論，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的，我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質，如在大馬路上我可以撕爛他的嘴，但是我在工作、服務性的工作，因此我該從大局出發(fā)，以照顧業(yè)主情緒為重。黃麗華主管主動介入協(xié)調與溝通，阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。
算上前段時間與業(yè)主的沖突事件，這是短期內的第二次了，我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：繼續(xù)履行“服務業(yè)主”的工作原則，將自我服從于大局，努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
認錯檢討書工作失誤篇四
尊敬的單位領導：
你好！
由于本人的工作失誤，導致出現(xiàn)了錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。現(xiàn)在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
（一）出現(xiàn)錯誤的原因。
出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務素質不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業(yè)務本領和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要，可是因為自身的懶惰，導致進步較慢、工作較為吃力，現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度。不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。
（二）整改措施。
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。
一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動進步提高。
二是加強學習進步，不斷提高業(yè)務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高自身業(yè)務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想。
認知，端正工作態(tài)度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
此致
敬禮
檢討人：__。
日期：__年__月__日
認錯檢討書工作失誤篇五
尊敬的領導：
經過您反復的批評與嚴肅的指責，我算是徹底地認清了錯誤，深刻地做出了反省，并且面壁思過長達了三十分鐘。在此，我向您遞交我這篇工作不細心、丟三落四的檢討書，向您做出檢討，下決心改正錯誤，以征求您的原諒。
錯誤是嚴重的，過程是復雜的，情況是必須嚴肅弄清的?；仡櫸业腻e誤，總結來說就是不思進取、小毛病不改正。此番工作期間，我多次丟失工作資料，上星期五我丟失本單位三名員工的工資單，這星期這三四天里我又多次丟失會議資料，搞得大家很尷尬。
面對錯誤，我真的感到無地自容，我原先已經想要給您寫辭職報告了?？墒窍肫鹉鷮ξ矣猩羁潭髑?，知遇之恩啊，我還沒有報答您，就這樣一走了之，不符合我的為人風格。
特此，我定下改正辦法：
第一，我就要徹底覺悟，將自身思維素質提升到一個相當高的水平，也就是要認清工作職責與重要意義。
第二，堅決抵制不良工作作風，端正工作態(tài)度，深刻挖掘小毛病根源，徹底改正這樣丟三落四的壞毛病、壞習慣。
第三，我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓，做到“吃一切長一智”!
最后，我當然還是要誠懇地向您道歉：對不起，領導!
此致
敬禮!
檢討人：__。
20__年__月__日。
認錯檢討書工作失誤篇六
尊敬的單位領導：
您好！
首先我懷著愧疚和懊悔的心情為這些天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過。這幾天由于自己工作上的失誤，給小組造成了嚴重的影響和不良后果，并造成您工作的困擾。對此，我深感不安。經過您及助理們的教導和自己的深刻反省，我知道了自己錯誤之所在，為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。
早在我剛進入參展商制證組的時候，您就已經三令五申，一再強調，在這個小組工作，一定要細心、謹慎、用心工作，避免工作失誤。然而現(xiàn)在，我卻做錯了。在工作上，有兩件事情因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進行深刻檢討。
首先，是在制證時，由于現(xiàn)場的混亂及出于趕時間的因素，我在工作上疏忽了，我把一個證件漏了結算就交了上去，導致您被客人糾纏詢問是一方面的錯誤，更重要的是對客人造成了困擾，以致于他們在急著進場時因為證件出錯的原因而不能進場。我深知，這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單，也許由于我的一時疏忽而給領導以及客人帶來了不必要的麻煩，甚至會直接影響到客人對我們參展商制證組或者廣交會形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況！
其次，是在制證過程中因為小組工作的失誤而遺失了一張證件，犯下制證工作的大忌。對于此，我真的知錯了！歷史無法重演，我不能確認是在哪一環(huán)節(jié)的工作我們疏忽了，是過塑？滴卡？還是數(shù)證？當我xxx把所有證件過塑并滴完驗證機拿回來時，我立刻開始著手進行數(shù)證，猶如晴天霹靂、五雷轟頂，因為這時我發(fā)現(xiàn)證件少了一張！發(fā)現(xiàn)狀況后我在第一時間就對我xx反映道證件少了一張！然后我們立刻對現(xiàn)場進行了搜尋，打印機縫隙、過塑機底下、桌子夾層、抽屜、過道、垃圾桶甚至是其他同學的證件里對于種種可能性猜測，我們都進行了仔細查找，但遺憾的是，證件還是沒能夠找回來。
對此，我們小組成員都深感遺憾，內心的失落無法用言語形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心，通過用短信交流，相互提醒著回憶制證過程，并對種種可能性進行推測與反駁，希望尋找到蛛絲馬跡，盡量避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾，雖然我們百般無奈，千般后悔，萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補但錯誤已造成，雖然不愿，但事實已擺在眼前。之后，我們在xx、蘭姐以及燕姐的訓導下深刻認識到了自己的錯誤，并立志從此以后做事要三思而后行，要耐心細心用心及恒心，在你們的督導下用心工作，對所有的工作失誤堅決xxx。因為，我們參展商制證組是一個精益求精的團隊！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
認錯檢討書工作失誤篇七
尊敬的領導：
您好!
作為一個成年人，一個加入公司這么久的職場人，現(xiàn)在還給您寫檢討書真的挺不住好意思的，但是我實在不知道自己應該以一種什么樣的方式來向您表達自己的歉意了，而且我覺得以書面檢討的方式更加能夠表示自己的誠意。
我知道這幾天自己心態(tài)很不好，在工作中的狀態(tài)也不是很好，所以很多時候我上班的時候都沒有全心全意，對待自己的工作也沒能夠聚精會神，很多時候都是對著電腦發(fā)呆，我也知道自己這樣子影響到了公司，對于領導交代給我的很多事情，我都沒能夠及時的完成，而且在工作的質量上也沒有以前的好，我也不知道自己到底怎么回事，您也找過我好幾次，跟我說過這件事，可是我并沒有很上心，直到這一次，你再一次認真且嚴肅的跟我說這個事我才徹底的反應過來，自己這段時間可能是遇到了疲勞期，我只知道自己最近在工作上面都提不起很大的興趣，對自己的日常工作感覺也是像個機器人一樣，每天對于自己完成這些日常的工作之后，也不會自己主動去找其他事做，每天像個沒有靈魂的人。
在這段時間，給公司帶來的影響感到很抱歉，也給同事和領導造成的不便在此向你們表示誠摯的歉意，此外，對于我每天的日常工作有所沒能完成好的地方，還請領導能夠體諒，在今天之后，在我向您認真的表述自己的歉意，以及決定自己之后的做法之后，我一定會改變自己的狀態(tài)，改變自己的態(tài)度，不管是在生活中還是工作上，我都應該保持良好的心態(tài)，只要自己從思想上改變自己的思想，才能在工作上更加的努力，自己才能更好的完成自己的工作，對于自己這段時間工作上的不認真，工作的態(tài)度差的事情，我以后一定會盡力在自己之后的工作中一點一滴的彌補回來，絕不會讓自己自身的原因來讓公司造成嚴重的損失，以后絕對不把個人的情緒帶到公司中來，不把個人的負面思想帶到工作中來，在自己以后每天踏進公司的大門之后，在下班之前都用自己的全心全力，為公司工作，對待工作呢就應該認真負責，而絕不是敷衍了事。
很感謝的領導和公司同事這段時間的體諒和照顧，也感謝你們的幫助，如果不是你們，我可能自己到現(xiàn)在都意識不到自己的錯誤。謝謝你們。
此致
敬禮!
檢討人：___。
20__年_月_日。
認錯檢討書工作失誤篇八
尊敬的單位領導：
您好！
我是xx，由于這次我的工作出錯，帶來了一定的麻煩，在工作上面我還是缺少一份認真，這次讓我感覺還是有一定的壓力，工作當中出現(xiàn)這樣的情況這是我不應該有的問題，我來到單位不是一兩天，我應該有著一個好的工作態(tài)度，也應該要認真一點去搞好自己分內的工作，我對自己各個方面都是一信心的，但是我這次工作出現(xiàn)了問題，我做的不好，就應該糾正，就這次工作出錯的情況我也需檢討一下。
在這次的工作當中我是做的不夠好，我沒有一個對工作的認真的心態(tài)，早上來到單位的時候我就沒有好的精神，處在這樣的一個精神狀態(tài)下面怎么可能做好工作，在下午的時候由于自己一時之間的走神，我真的是感覺特別的不好，讓您失望了，因為自己來到xx這里已經是很久了，無論是在什么時候我都應該認真去對待工作，這一階段時間以來我沒有用心對待工作，在這一點上面是一定要做好準備的`，我也知道了自己身上的不足，畢竟我不是一名新員工了，近期的工作做的不是很好，首先要從自己身上找原因，我感激您對我的寬容，雖然說今天的我工作出現(xiàn)錯誤的事情，您沒有批評我，但是我知道您肯定是失望的，畢竟我是一名老員工了，而且像這樣的錯誤也實在是不應該出現(xiàn)的在我身上，我真的是感覺很難受，對自己各個方面都沒有一個好的判斷，應該反省。
長期處在一個安逸的環(huán)境下面，對待工作散漫，這肯定會出問題，工作出錯了，我也是非常自責，無論是做什么事情都應該自監(jiān)督自己，嚴格要求自己，在工作方面我需要調整好心態(tài)，這次出現(xiàn)了錯誤，我好好的分析了一下，我真的是做的不夠好，以后一定不能夠再有這樣的問題了，這本身就是對自己的工作的一種不負責，我需要提高警惕，我知道近期我松懈了很多，一定要好好的去糾正自己的不足，以后在工作當中我肯定要做好自己的分內的工作，像這樣的情況要盡量的避免出現(xiàn)，我一定樹立一個好的工作形象，以后認真的做好自己的工作，再也不會有這樣的問題出現(xiàn)了，我希望能夠得到您的認可，我也對接下來自己的工作抱有很大的信心，錯誤是需要改正的，不是來逃避的，所以我的一定會好好的去搞好自己的分內的工作一定不讓您失望了。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
認錯檢討書工作失誤篇九
尊敬的領導：
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在靈山衛(wèi)電力改遷建設項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對頂管施工作業(yè)隊伍進行有效的監(jiān)督工作。導致施工隊伍在夜間施工清理頂管遺留泥漿時，沒注意污水管道井口位置，導致泥漿灌入污水管道，給公司造成了重大損失。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。作為施工現(xiàn)場負責人，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據(jù)的要求，嚴格要求施工隊伍在施工時通知我，導致在在施工過程中不在現(xiàn)場，施工人員馬虎大意造成此次事故，給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚公司對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名施工現(xiàn)場的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
2、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請公司信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：__。
20__年__月__日。
認錯檢討書工作失誤篇十
尊敬的單位領導：
您好！
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把單位工作做好，出現(xiàn)了不應該的工作失誤，再此我做出深刻檢討！
當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋！事后經領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚！
經過領導的批評后我發(fā)現(xiàn)，造成沒完成作業(yè)的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。
然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
認錯檢討書工作失誤篇十一
尊敬的領導：
您好！
盡管說工作上面的失誤并且我愿意看到的也無法更改已經造成的現(xiàn)實，事實上在失誤造成的第一瞬間我就在思考如何補救并進行認錯，或許正是因為這個損失并非我能夠承擔得起才會在這么短的時間內進行認錯的吧，此刻的這份檢討除了防止更大事故的產生以外還是為了預防以后再出現(xiàn)同樣的失誤。
雖然以一名職場新人的眼光來看待的話自己的確還是存在著一些令人詬病的地方，但是深知這份工作來之不易的我也只能夠通過埋頭苦干的方式來提升自己，但是有些時候我看到領導工作很忙就沒有因為一些細小的問題而去進行麻煩，至少我能夠感受到即便是互為競爭的員工在集體利益面前也會相互幫助。這次的問題之所以稱得上是工作失誤也是因為在第一時間發(fā)現(xiàn)的時候我便在想辦法進行補救，而且不管怎么說我也沒有故意問而為之的不良動機，還記得當時按照慣例我都是先通過詢問身邊的同事無果以后再去麻煩領導，事實上此刻以認錯的方式來希望減輕罪過也是同事給予的相關建議。
就目前來說我能夠選擇勇于認錯而非逃避責任也是讓領導感到欣慰的'，至少從個人品性上來講我的這份決心也遠比那微薄的工作能力要有意義得多，但是每當想起這起事故是因為自己工作失誤造成的都會令人感到一絲愧疚，畢竟回顧歷屆公司中的前輩都沒有在這樣的問題上面出現(xiàn)過任何的失誤，或許也正是因為受到了年輕人輕浮性格的影響才會讓我在工作之中出現(xiàn)這種失誤吧，當我回想起當初工作失誤的過程都會發(fā)覺這是因為自身對待工作不嚴謹所造成的后果。
認清錯誤以后立足于現(xiàn)實再接再厲才是我處理工作失誤的最好方式，至少領導的安慰總能夠讓自己那顆躁動不安的內心最終趨于平靜，有著如此優(yōu)秀的領導帶領我們又怎能在關鍵的時刻拖累公司發(fā)展的進度呢？事實上現(xiàn)在每天開始工作之前我都會想到這次的失誤與認錯，畢竟有些時候只有不斷的認錯與反思才能夠讓自己從工作失誤中獲得相應的經驗與徹底成長的機會，也只有這樣才能夠做到每時每刻都告誡自己不要忘了工作失誤的那一天。
或許對我這樣的職場新人來說談及將來的確有著一些好高騖遠的跡象，但是我也會在這個過程中不斷總結工作中的經驗來得以提升，因為我知道只有站得越高才能夠在思考問題的時候便得更加嚴謹一些，因為有些時候即便是一絲微笑的工作失誤都能夠使得整個集體的利益都受到一定程度的影響，到時候即便是再怎么認錯都會如同當初一般無法更改造成失誤的現(xiàn)實。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
認錯檢討書工作失誤篇十二
尊敬的領導：
您好！
我在工作之中出現(xiàn)了不應該有的失誤，導致事情做得不好，雖然盡力的彌補了，但是也是耽擱了時間，而且還讓同事的工作也是受到了影響，我也是要對我這次工作的失誤行為來做一個檢討。
事情的發(fā)生，也是由于我自以為做好了，卻沒有去檢查，本來是一個很基礎的問題，但是卻由于我的失誤，導致后續(xù)的事情發(fā)生，我現(xiàn)在回想起來也是非常的懊惱，如果當初注意一點，稍微多一些認真，其實完全不會造成這樣的失誤，這個失誤可以說如果是新人犯還情有可原，但是我作為一個已經工作那么久的老人，其實不應該出這樣的錯誤，我的工作態(tài)度的確是不夠認真的，有些敷衍，工作的時間長了，自己也是感覺有些懈怠，總覺得做好了就夠了，卻沒想過，如果不認真，這種惰性會越來越多，犯錯也是更加的容易，特別是我們的工作之中本來就是需要細心的來做的。最后導致的結果還讓同事們的工作都受到了影響，我也是要跟同事說一聲抱歉，畢竟是我的失誤造成的，這些影響也是讓別的同事會覺得我這個人不夠靠譜，職業(yè)的素養(yǎng)也是會不夠的，其實并不是如此，只是真的我這次的失誤讓人不放心，我也是要在以后改正。
失誤已經造成，我盡力的彌補了，但是造成的影響我知道已經產生，領導雖然沒有很嚴厲的批評我，但是也是和我說了挺多的，我也是感到羞愧，一個老員工，這種錯誤還犯了，很不應該，今后的工作里頭，我也是要把態(tài)度端正，認真的去做好我該做的事情，而不是說老是敷衍，做事情不夠嚴謹，那樣再犯錯，我也是無顏再在單位工作了，給予了我那么多的機會，我也是不能辜負了，不去珍惜，要好好的把事情都做好，事情的發(fā)生，其實只要我多檢查一遍就不會失誤，我卻沒做，對自己的自信造成而今的結果，我懊惱，但也是慶幸，結果還是好的。
以后這樣的失誤不能再有了，而且通過這次的事情，我也是意識到自己問題所在，會改正好，以后也是會好好的去做好工作，領導您放心，我在崗位上，以后的態(tài)度都是會好的，也是不會再給同事們添加麻煩了，并且也會努力的工作，來讓自己去提升，去改進，只有做好了工作，才能真的是有改變，有對得起領導的一個信任。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
認錯檢討書工作失誤篇十三
您好！
自己的失誤自己承擔，我在工作中沒有做好工作準備出現(xiàn)工作失誤的情況發(fā)生，是我的錯，推卸責任是不可取的，因為我知道領導對愿意認錯的員工會給予改過機會的，對于一個不敢承擔自己的責任，只知道推卸責任的人只會令人失望，這是非常不好的，因為身為員工要有自己的擔當，要有自己的使命感，失誤犯錯就要及時向領導認錯，我認錯是向領導擺正自己的態(tài)度，用最謙卑的心態(tài)接受領導的教育批評，因為領導對我的批評是幫助我糾正錯誤，讓我明白我到底錯在了那些地方，領導的良苦用心我會好好接受。
我在工作的時候沒有對工作做好準備，心態(tài)有些散漫，我對這一行工作比較有經驗，認為一次兩次沒有做準備并不會有什么影響，也就忽視了這件事情，以至于讓我這次因為沒有做好準備就讓我工作時犯下失誤的錯誤，沒有準備這是我對工作有些怠慢，對自己放低要求。這不利于做好工作，反而讓我會讓我在工作的時候失利，長久下去也不利于樹立正確的工作理念。
沒有提前準備就沒有足夠的時間緩沖，沒有緩沖的時間就會讓事情變得有些急促，有些忙亂，準備工作不做好，就會導致失敗，我們經常聽說不打無準備之仗，但是經常只是把它當做一次警句，并沒有真的留心，知道犯了錯，發(fā)生失誤時反思過來才發(fā)現(xiàn)自己原來可以避免的只是對自己的要求降低，沒有一直嚴格要求工作，以至于失誤出現(xiàn)了。
我知道現(xiàn)在我不是回憶在后悔當中，我更應該去反省，去改正，把自己的這次失誤當做一個點，折射出我的全方面的不足，因為一次出現(xiàn)問題，代表著有更多的隱患存在，這次的失誤只是一次爆發(fā)，全面的改正才是做好工作的首要條件，因此對待工作要始終保持這高度的重視，時刻對自己要有約束，克制自己的懶惰，克制自己的散漫，讓自己能夠快速的彌補好自己的錯誤，對自己全方面的改正，用新的面貌去接受現(xiàn)在的工作，用一直不變的工作態(tài)度去好好工作，把工作做好做細。
只有改正自己的錯誤才能夠給領導一個合理的交代，我會杜絕此類事情的發(fā)生，有過一次的錯誤，就不會在犯下這樣的失誤，我會用正確的心態(tài)去對待這樣的工作為題，不讓自己沒事，沉淪，保證自己的工作任務，能夠做好。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
認錯檢討書工作失誤篇十四
尊敬的單位領導：
您好！
首先我懷著愧疚和懊悔的心情為這些天犯下的錯誤向您表示深刻的悔過。這幾天由于自己工作上的失誤，給小組造成了嚴重的影響和不良后果，并造成您工作的困擾。對此，我深感不安。經過您及助理們的教導和自己的深刻反省，我知道了自己錯誤之所在，為自己的行為感到了深深地歉疚和不安。
早在我剛進入參展商制證組的時候，您就已經三令五申，一再強調，在這個小組工作，一定要細心、謹慎、用心工作，避免工作失誤。然而現(xiàn)在，我卻做錯了。在工作上，有兩件事情因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進行深刻檢討。
首先，是在制證時，由于現(xiàn)場的混亂及出于趕時間的因素，我在工作上疏忽了，我把一個證件漏了結算就交了上去，導致您被客人糾纏詢問是一方面的錯誤，更重要的是對客人造成了困擾，以致于他們在急著進場時因為證件出錯的原因而不能進場。我深知，這不僅僅是表面上工作失誤那么簡單，也許由于我的一時疏忽而給領導以及客人帶來了不必要的麻煩，甚至會直接影響到客人對我們參展商制證組或者廣交會形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現(xiàn)的狀況！其次，是在制證過程中因為小組工作的失誤而遺失了一張證件，犯下制證工作的大忌。對于此，我真的知錯了！歷史無法重演，我不能確認是在哪一環(huán)節(jié)的工作我們疏忽了，是過塑？滴卡？還是數(shù)證？當我xxx把所有證件過塑并滴完驗證機拿回來時，我立刻開始著手進行數(shù)證，猶如晴天霹靂、五雷轟頂，因為這時我發(fā)現(xiàn)證件少了一張！發(fā)現(xiàn)狀況后我在第一時間就對我xx反映道證件少了一張！然后我們立刻對現(xiàn)場進行了搜尋，打印機縫隙、過塑機底下、桌子夾層、抽屜、過道、垃圾桶甚至是其他同學的證件里對于種種可能性猜測，我們都進行了仔細查找，但遺憾的是，證件還是沒能夠找回來。
對此，我們小組成員都深感遺憾，內心的失落無法用言語形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心，通過用短信交流，相互提醒著回憶制證過程，并對種種可能性進行推測與反駁，希望尋找到蛛絲馬跡，盡量避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾，雖然我們百般無奈，千般后悔，萬般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補但錯誤已造成，雖然不愿，但事實已擺在眼前。之后，我們在xx、蘭姐以及燕姐的訓導下深刻認識到了自己的錯誤，并立志從此以后做事要三思而后行，要耐心細心用心及恒心，在你們的督導下用心工作，對所有的工作失誤堅決xxx。因為，我們參展商制證組是一個精益求精的團隊！
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
認錯檢討書工作失誤篇十五
尊敬的領導：
您好！
向您遞交這樣一份檢討我對此感到十分的慚愧。身為公司的一名xx人員，可我卻對自己的工作不夠重視，也沒能仔細掌握您的教導，如今在工作中犯下這樣的錯誤，我真是感到很后悔，很難過。錯誤并非我所愿意，但卻是因為我的松懈與馬虎，造就了這樣的結果。
回顧此次事件，從客觀上來說，我是在十分基礎的問題上犯了馬虎，哪怕是對工作多一些耐心，多檢查幾次，也不至于會在這樣的問題上給工作和部門帶來麻煩。但反思自身，我也十分清楚，自己之所以會犯下這樣基礎的錯誤，不僅僅是因為馬虎和大意。這些對工作松懈的態(tài)度都是來自我自身的思想以及責任心。
是的，如今工作的失誤已經將我的情況暴露在了領導和同事們眼前，我很抱歉自己在工作中沒有樹立嚴謹負責的思想態(tài)度，沒有重視自己作為xx員工的責任。尤其在這次工作中，我清楚明白自己對于xx，項目的任務不夠熟悉，但不僅我自己在工作前沒有認真準備，甚至也沒有向領導和同事們請教。這樣盲目且自大的行為給我這次的工作帶來了巨大的隱患。
其次我也通過這次的情況，明白了自己工作能力的不足，無論對于怎樣的工作，能力的不足都是十分問題的基本原因。借助此次的問題，我也重新認識了自己的不足，未來我會改正自己自大的習慣，改進自己在工作中的一些不足，盡自己努力去完成好自己的工作，給公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
如今，工作的錯誤已經發(fā)生，我不會用其他借口去逃避自己的責任。我愿意接受領導給予的懲罰，我也會將這次的錯誤和反省當做對自我的警告，牢記于心！
在此，我也對我今后的工作態(tài)度做一個保證。從寫下這份檢討開始，我會認真反省這次的工作失誤，牢記錯誤的教訓和領導的批評。將自己的錯誤積極改正，讓自己能成為一名合格、優(yōu)秀的xx公司員工。
今后我還會認真學習業(yè)務，努力提高個人工作素質，積極參與同事間的溝通交流，學習大家的優(yōu)點和工作經驗，將自己培養(yǎng)成一名工作嚴謹，作風優(yōu)良的好員工。再不會讓這類工作的錯誤出現(xiàn)在我的工作當中。還望您能相信我，給我一次改過自新的機會。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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