最新就職演講稿500字(3篇)

演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個人的主張與見解，介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗，以便互相交流思想和感情。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。

就職演講稿500字篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好!

在這里我非常感謝老總對我的信任以及各位同事對我的支持，給了我擔(dān)任公司財務(wù)總監(jiān)職位的機會。能夠成為公司的財務(wù)總監(jiān)，我感到這不僅是大家對我的信任，更是賦予了我巨大的責(zé)任。在感受到工作挑戰(zhàn)的同時，我對自己、對本部門的未來充滿了信心。今天，在這里面對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我鄭重地作出以下承諾：

1、作為公司財務(wù)部門的一名管理者，我將認(rèn)真履行財務(wù)工作職責(zé)，以飽滿的熱情投入到工作中，在工作中起到良好的帶頭作用，同時我要認(rèn)真學(xué)習(xí)我國的稅法及專業(yè)知識，從思想上完成核算會計到管理會計的轉(zhuǎn)變，帶領(lǐng)本部門同事更好地完成公司交辦的各項工作。

2、作為公司 財務(wù)的一名管理者，我將帶頭實踐公司的企業(yè)文化，將公司企業(yè)文化銘記在心中，融匯于思想中，貫穿于實際管理工作和業(yè)務(wù)工作中。（1）將“誠信經(jīng)營，誠信立司”的經(jīng)營理念貫穿于工作之中，并將其作為團隊行為建設(shè)的首要原則；（2）帶頭實踐“奉獻(xiàn)敬業(yè)，用心治司”的企業(yè)精神，并將我們的團隊打造成一支“誠信 敬業(yè) 無私 奉獻(xiàn)”的優(yōu)秀團隊；（3）將“群策群力，合力強司”的企業(yè)目標(biāo)作為部門目標(biāo)，在管理過程中充分發(fā)揮本部門每一位員工的才華和智慧，凝聚團隊的力量，使部門強大，公司更強大；（4）帶頭積極實踐“誠信、敬業(yè)、和諧、奉獻(xiàn)”的價值觀，工作中嚴(yán)以律己，以身作則，無私奉獻(xiàn)，不計較個人得失，帶領(lǐng)本部門同事共同秉承我們的企業(yè)價值觀，一起努力工作，最終實現(xiàn)將我們公司“打造成誠信品牌企業(yè)”的愿景！

3、作為公司財務(wù)的一名管理者，我將帶頭發(fā)揚團隊精神，團結(jié)同事，積極進(jìn)行部門協(xié)作，并致力于將本部門建設(shè)成為“團結(jié)、高效”的優(yōu)秀團隊。

4、作為公司財務(wù)的一名管理者，我將帶頭遵守公司各項管理制度，保守公司機密，嚴(yán)格按公司各項工作流程辦事。對于各項工作的開展，我要時刻銘記自己代表的是公司的形象，并以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，樹立公司對外的良好形象和自己在員工面前的良好形象。

5、對于本部門工作下一步如何開展，我有以下想法：第一、進(jìn)一步完善各項財務(wù)制度、完善庫房出入庫制度，努力規(guī)避各項財務(wù)風(fēng)險，防止財務(wù)漏洞。第二、努力、高效的配合好各部門的經(jīng)營運行。第

三、

最后，再次感謝大家對我的信任和支持，我將以我的實際行動，來實踐我的諾言，希望大家能夠在今后的工作中支持我的決心，監(jiān)督我的行為，指正我的不足。我相信，通過我們的共同努力，明天將會更加美好！

謝謝大家！

就職演講稿500字篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！

當(dāng)太陽又一次從地平線上冉冉升起的時候，你是否會有新一天開始的歡悅之感？看五星紅旗又一次在空中高高飄揚的時刻，你是否會有“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的豪邁激情？回首昨天，你是否會有一種收獲的欣慰呢？

我叫劉剛，畢業(yè)于成都信息工程學(xué)院，能來到這么一個充滿生機和活力的單位工作，我感到非常的開心和榮幸。不過對于我來說，從單純的校園生活轉(zhuǎn)變到社會生活當(dāng)中來了，它需要我們?nèi)ジ嗟氖煜?、磨合和適應(yīng)新環(huán)境。站在新的起點，面對新的環(huán)境，我第一次感覺到工作的壓力。雖然在讀書的時候也做過一些假期兼職和零工。但是那時候我的身份還是一個學(xué)生，沒有切身感受到工作以及社會所帶來的困難和壓力?，F(xiàn)在則完全不同，作為一個獨立的社會人了，一切都要靠自己，要對自己的言行負(fù)責(zé)，不僅僅是對自己負(fù)責(zé)了還必須對社會負(fù)責(zé)。托爾斯泰曾經(jīng)說：理想是指路明燈，沒有理想就沒有方向，沒有方向，就沒有生活?，F(xiàn)在我們不能再沒有目標(biāo)沒有方向的傻干。要再創(chuàng)新中尋找新的光明，不能循規(guī)蹈矩按別人事先設(shè)計好的路線一直走，這樣必將被現(xiàn)在快速發(fā)展的社會所淘汰。我喜歡我現(xiàn)在的工作，我很有信心以后能做的很好，不是常說嘛，興趣是最好的老師，大學(xué)時期我就參加氣象科技小組，電子設(shè)計小組，收獲不少。在這剛來的一個星期里，我上班時候，時刻心里掛念著自己的工作，哪怕在休假耍的正開心的時候也要突然冒出來一個念頭這天氣估計是要下雨了吧，會不會產(chǎn)生雷暴，在閑暇之余幫助單位其他部門的同事一些力所

能及的忙。第二現(xiàn)在的職務(wù)不是簡單的做好自己的工作就好了，還要不斷的學(xué)習(xí)，掌握觀測技能，云圖分析，做好筆記，積累經(jīng)驗。如果沒有信息和知識來做支撐，就想蒼蠅一樣亂撞，正所謂“心中無數(shù)點子多，頭腦糊涂決心大”。做起事情來就是心有余而力不足。再又則是確立了自己的目標(biāo)和規(guī)劃后一定要持之以恒的做下去，不怕苦不怕累，不能因為有困難就退縮，有了新起點就該有新態(tài)度，一旦著手去去做一件事情，一定要堅持到底，當(dāng)感覺自己不行了再一咬牙走一步，我們就會看見新希望。

如果說工作是一座山，我們便是那登山的人，而登山的工具就是學(xué)習(xí)；如果說工作是一條船，我們就是那劃船的人，而學(xué)習(xí)就是那劃船的槳。只有不斷的學(xué)習(xí)才能進(jìn)步，才能創(chuàng)新，才能解決工作中的一切難題。正是在這種學(xué)習(xí)的磨礪中，我們累并快樂著。正是這種學(xué)習(xí)和實踐，使我們的精神更加富有，對未來更加自信。

“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?！站在新的起點，我們更寄希望于未來，讓我們迎著朝陽，帶著希望，向著目標(biāo)，奮勇前進(jìn)！

我的演講完畢，謝謝大家。

哈哈我叫hmg?。?/p>

就職演講稿500字篇三

就職演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：

大家晚上好！

我是新一屆自律會主任吳宗飛。很高興也很榮幸能作為新一屆自律會主任，代表本屆自律會全體成員在此發(fā)言。首先，請允許我代表新一屆自律會向給予我們關(guān)懷和信任的領(lǐng)導(dǎo)、老師表示衷心的感謝，向給予我們鼓勵和寄予我們厚望的上屆自律會全體成員表示崇高的敬意，向給予我們支持和幫助的全體同學(xué)表示深深的謝意。

校自律會是在學(xué)生工作處的直接領(lǐng)導(dǎo)和正確指導(dǎo)下開展工作的學(xué)生組織，是切實為同學(xué)們服務(wù)的團體。在上一屆主任團的正確指導(dǎo)和全體成員的共同努力下，成功的舉辦了豐富多彩的“社區(qū)文化節(jié)”、“社區(qū)吉尼斯”以及管理部的“慈善二手交易會”，權(quán)益部的“3.15”等活動，并且取得了優(yōu)異的成績。在豐富了社區(qū)文化的同時，也為同學(xué)們提供了展示自己才藝的舞臺，更為新一屆自律會舉辦各項活動提供了寶貴經(jīng)驗。

當(dāng)然在獲得寶貴經(jīng)驗的同時，由于時間的限制以及自身管理和協(xié)調(diào)的不足，自律會在發(fā)展的過程中存在著一些問題。在此我

總結(jié)

1、由于各部門的考核制度、獎懲制度不夠完善，以及部門成員對于工作職責(zé)的認(rèn)識不夠深刻，導(dǎo)致成員在日常工作中缺少準(zhǔn)則等；

2、各部門在工作的交流與合作還有所不足；

3、校自律會與各院系自律會之間的交流和了解還是很淺薄；

4、由于我們工作的特殊性，有時候會讓同學(xué)們難理解和接受，從而導(dǎo)致成員們的工作激情和責(zé)任感有所減少。

前人優(yōu)秀的方面我們需要傳承與發(fā)揚，不足之處我們需要改善與創(chuàng)新，針對以上存在的問題，在此我代表新一屆自律會全體成員向大家做一下工作設(shè)想和決心：

首先：我們將做好自律會自身的建設(shè)，以內(nèi)塑團隊，外樹形象來要求自己。提高自律會成員的整體素質(zhì)。一個學(xué)生團隊，看是否有執(zhí)行力，是否有能力提升的空間，素質(zhì)是一個很關(guān)鍵的地方。對于如何提高自律會成員的整體素質(zhì)，我們計劃在2011年10月下旬給自律會成員做一些工作以及素質(zhì)方面的培訓(xùn)。在培訓(xùn)中提高自律會成員在各個方面的能力，對自律會的認(rèn)識度，注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)與工作方面的協(xié)調(diào)能力。另外，每月將召開一次主任團會議，對一個月以來工作上的問題和意見的總結(jié)。同時，各部門在每個月末評選出兩名“自律之星積極分子”，并讓其參與到每月主任團會議的討論中，讓我們能及時了解到成員們在工作中遇到的問題和想法。

其次：我們將做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，內(nèi)部協(xié)調(diào)是各項工作順利開展的先決條件，我們將著重做好自律會成員內(nèi)部交

流，開展活動時人員適當(dāng)交叉安排，積極鼓勵各部門進(jìn)行聯(lián)誼活動。

第三：做好聯(lián)系工作：在2011年10月底到11月初召開一次各院系自律會負(fù)責(zé)人會議，主要加強與各院系自律會的聯(lián)系，共同商討新學(xué)年的工作安排以及各項活動的開展。

第四：活動開展方面：自律會每一位成員都要做好充分的心理和行動的準(zhǔn)備，迎接本學(xué)期的繁重的工作任務(wù)。本學(xué)期由于課程時間短，各部門以及會里的各項活動都將在接下來的一個多月內(nèi)完成。如：會里的“社區(qū)文化節(jié)”，管理部的“社區(qū)美化周”等，同時，我們也要做好迎接十二月份的省

教學(xué)

校自律會是一個家，我們每一位自律會成員都是公仆，是志愿者。我們應(yīng)該珍惜老師和同學(xué)們?yōu)槲覀兲峁┑倪@一機會，“開弓沒有回頭箭”。胸懷為同學(xué)服務(wù)、為我校自律會的發(fā)展盡一份力的愿望。只要我們精誠團結(jié)、相互合作、彼此鼓勵，矢志不移的面對壓力和挑戰(zhàn)，我們終會成就一番事業(yè)，開創(chuàng)一片天地。

但愿明年的今天，當(dāng)我們把自律會發(fā)展的接力棒交給下一屆的時候，我們會說：我們是成功的！

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

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