總結(jié)是對一段時間內(nèi)所經(jīng)歷和學到的東西進行整理和歸納，可以幫助我們更好地記憶和應(yīng)用知識。分析總結(jié)的結(jié)果和意義，提出進一步改進和發(fā)展的建議。以下是一些相關(guān)學術(shù)論文的摘要，可以深入了解該領(lǐng)域的研究成果。
公務(wù)員考試論文篇一
我市人事系統(tǒng)的糾風工作在市糾風辦和各位評議代表的指導下，系統(tǒng)上下，集中精力，扎實抓好評議整改落實工作，特別是做好專項治理“公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘工作”的整治工作?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、主要做法。
（一）健全機構(gòu)，深入發(fā)動。
一是成立領(lǐng)導機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導。我局成立了以一把手為組長的專項治理工作領(lǐng)導小組，形成了由分管領(lǐng)導具體抓，科（股）室負責人主動抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是召開動員大會，統(tǒng)一思想認識。人事系統(tǒng)先后召開會議進行部署，下發(fā)專項治理方案，市公務(wù)員局黨組書記、局長xx對____年全市人事系統(tǒng)政風行風強調(diào)要求：強化教育、嚴明紀律、突出重點、樹好形象，要切實做到“一個擺位、兩個堅持、突出三個重點、狠抓工作落實。一個擺位即要把政風行風評議工作擺在重要位置來抓；兩個堅持即堅持一手抓懲治，一手抓預防，做到懲防并舉；突出三個重點即公務(wù)員考試錄用、事業(yè)單位考試招聘、人事業(yè)務(wù)服務(wù)窗口等三項工作，作為今年重點加強監(jiān)督檢查；狠抓工作落實把干部職工的思想集中到政風、行風評議上來。三是深入宣傳發(fā)動，接受社會監(jiān)督。我局下達糾風工作責任書、全體干部在會上承諾并簽署承諾書；聘請行風監(jiān)督員。
（二）多措并舉，多方協(xié)調(diào)。
一是明確職責，確保措施到位。成立了xx市人事考試工作領(lǐng)導小組，對相關(guān)部門在人事考試工作中的任務(wù)作了具體分工，進一步明確了各自的職責，力求與其他單位協(xié)調(diào)合作確?？荚嚬ぷ鞯捻樌M行。同時采取切實可行的措施層層分解，逐級落實責任。對考試工作的任務(wù)、要求、責任逐一明確，并進行記錄，確保每一項措施都落到實處，每一項工作都可以追溯。二是嚴肅紀律，確保監(jiān)督到位。完善考試制度，同時借助高科技（如監(jiān)考大師、屏蔽儀等），加強對人事考試實施全過程的安全監(jiān)督。主動、自覺開展內(nèi)部督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時補缺不漏。紀檢、xxx門加強對考試工作的監(jiān)督檢查，加強對重點人員和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。確保考試工作“萬無一失”。三是完善機制，確保安全到位。牢固樹立“一盤棋”思想，加強對人事考試工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，形成上下聯(lián)動、密切配合的快速響應(yīng)機制，防控考試風險，維護考風考紀，應(yīng)對復雜的考試環(huán)境。
（三）突出重點，注重實效。
第一，完善制度，定期排查，確?？间浌ぷ鞯墓焦?。
一是組織開展人事考試保密安全專項檢查。征求有關(guān)單位意見，進一步查擺當前公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘人員工作中存在的突出問題。二是召開人事考試工作會議。研究加強人事考試保密安全管理，建立部門聯(lián)動機制和加強制度建設(shè)等問題，進一步促進人事考試的公開、公正、科學。三是邀請行評代表代表觀摩、指導。加強公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘面試工作的監(jiān)督指導，強化社會監(jiān)督、增加工作透明度、擴大宣傳教育。四是規(guī)范崗位條件設(shè)置工作。認真實施公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘招考崗位條件集體審核制度，防止“因人設(shè)崗”問題發(fā)生。五是認真實施公務(wù)員錄用面試資格二審終審和否定報備制度，指導、規(guī)范考生資格審核工作，切實維護考生權(quán)益。六是健全考生申訴舉報辦理工作臺賬。定期分析考生申訴舉報辦理情況，加強業(yè)務(wù)部門與監(jiān)督部門的溝通與協(xié)調(diào)，及時發(fā)現(xiàn)、糾正問題，不斷完善管理。七是總結(jié)工作經(jīng)驗、深入調(diào)查研究。制定人事考試重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作規(guī)程、事業(yè)單位公開招聘人員面試政策規(guī)定、公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘防止利益沖突工作管理辦法等制度。八是將公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作納入年度機關(guān)各科室、直屬單位實行黨風廉政建設(shè)責任制量化考評的內(nèi)容之一，并對有關(guān)工作開展檢查、評議。
第二，四舉措確保招考筆試安全。
一是嚴密制定考試工作方案。根據(jù)考試工作情況，局領(lǐng)導認真研究，反復論證，制定了一套嚴密的考試工作方案，確?？荚嚬ぷ黜樌M行。二是嚴格責任區(qū)分。及時成立了考試工作領(lǐng)導小組，明確各自分工，做到每一項工作和每一個環(huán)節(jié)有人負責,確保每一個環(huán)節(jié)達到無縫連接不出紕漏。三是嚴格考試工作監(jiān)督。邀請紀檢和組織部門人員以及人大、政協(xié)、紀檢、民族黨派等特邀人事監(jiān)督員，自始至終參與整個考試工作過程的監(jiān)督，確?？荚嚬ぷ鞑怀鰡栴}。四是嚴肅考試紀律。專門召開考試工作動員部署會議，提出考試工作要求，明確考試工作紀律，使每一個考務(wù)工作人員保持頭腦清醒，規(guī)矩謹慎行事。通過以上嚴密措施，確保了安全穩(wěn)定順利完成。
第三，嚴密規(guī)范面試流程，確保面試公開透明。
與筆試相比，面試的社會關(guān)注度高。為確保面試工作公平、公開、公正，市公務(wù)員局高度重視，完善措施，嚴肅紀律，主要采用抽簽、隔離、監(jiān)督、回避等措施，考官考室抽簽全程監(jiān)督監(jiān)控成績當場宣布邀請媒體到場等措施，堅決杜絕面試時的人情、暗箱操作等違紀行為發(fā)生。
三、下步措施。
（一）深入整治，擴大成果。我局已對縣區(qū)公務(wù)員局進行專項治理進行全面考核檢查，努力通過驗收和明察暗訪等“回頭看”的形式，對人事系統(tǒng)行風評議“排排隊”，鼓勵先進，鞭策后進，對行風政風評議成果進一步固強補弱，防止回潮。
（二）健全制度，鞏固成效。制定和完善提高辦事效率和服務(wù)水平的長效機制。把在專項治理工作中出現(xiàn)的行之有效的措施，以制度形式固定下來，使行風建設(shè)工作經(jīng)?；?、長期化、制度化。
公務(wù)員考試論文篇二
蘇堤春曉，澤被后世;一條鞭法，化繁為簡;限塑法令，提升理性;恢復高考，點燃夢想.......縱觀古今社會發(fā)展，好的政策無疑會給民眾創(chuàng)造好的生活條件，同時也會促進社會的繁榮發(fā)展。因此，在建設(shè)服務(wù)型政府的當下，我們理應(yīng)堅持以人為本的理念，制定出更多好政策，為民眾生活鋪就一條金色的康莊大道。
解析：以上示例是正面排比的使用，這種方法可以讓閱卷者讀起來朗朗上口，感覺很有氣勢，是不錯的寫法，值得大家去嘗試。
誠者，天之道也;思誠者，人之道也。
——加強誠信建設(shè)促進社會文明。
周幽王“烽火戲諸侯”，從而導致西周王朝的土崩瓦解;三鹿集團由于“三聚氰胺”事件的發(fā)生，從而導致曾經(jīng)輝煌的企業(yè)一夜之間走向失敗和瓦解;大學生小吳因為“信用卡拖欠”記錄，從而導致個人的各種行為受阻.......由此看出，不論是國家、還是企業(yè)，亦或是個人，失信行為必然導致最終失敗，走向萬劫不復的深淵。因此，在社會主義精神文明的旗幟下，每個社會主體，都應(yīng)當樹立誠信意識，促進社會的文明健康發(fā)展。
解析：以上示例是方面排比的使用，這種方法同樣可以讓閱卷者讀起來朗朗上口，感覺很有氣勢，也同樣是不錯的寫法，值得大家去借鑒。
公務(wù)員考試論文篇三
結(jié)構(gòu)完整，首先要求文章要有題目、開頭、主體內(nèi)容和結(jié)尾。開頭、結(jié)尾各自獨立成段而不可與主體內(nèi)容合并在一起。其次要求文章應(yīng)在開頭提出論點，主體部分重在分析和解決問題，結(jié)尾得出結(jié)論，三者缺一不可。
結(jié)構(gòu)是文章的“筋骨”，缺少任何一部分都不算完成整個文章的寫作意圖。
2.條理清晰。
申論文章有清晰的文章脈絡(luò)，文章層次要鮮明。第一，要按照正確的邏輯順序組織安排文章的段落，例如“提出問題——分析問題——解決問題”的邏輯順序。第二，文章要盡量簡化層次。申論文章較短，1000字左右的文章如果分為十幾個段落明顯是不合適的，文章會顯得雜亂無章，每段內(nèi)容必然也稍顯單薄，無法將內(nèi)容論述深刻。
但從另一方面講，文章也不可不分段落，或僅開頭、結(jié)尾分段而主體部分不分段?！伴_頭——主體——結(jié)尾”的“老三段”在申論文章中不能體現(xiàn)清晰的結(jié)構(gòu)脈絡(luò)。一般情況下，申論文章的主體部分應(yīng)在三到六個自然段為宜。
公務(wù)員考試論文篇四
全稱中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)招錄公務(wù)員考試，由^v^中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局組織，為中央、國家機關(guān)及其直屬機構(gòu)招錄公務(wù)員，面向全國舉行。
以各省為單位，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務(wù)員局組織的公務(wù)員招錄考試，為省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關(guān)招錄公務(wù)員，在本省范圍內(nèi)舉行。
2考錄機關(guān)。
分為中央黨群機關(guān)、中央國家行政機關(guān)、中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)、^v^系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位四個系統(tǒng)。
機構(gòu)和職位分類實際與中央四大系統(tǒng)有對應(yīng)關(guān)系，也分為黨群機關(guān)、行政機關(guān)、行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位四個系統(tǒng);在層級上，按照我國行政區(qū)域劃分，各機構(gòu)及其考錄職位分為省、市、縣、鄉(xiāng)四個層級。
3招考對象范圍。
具有地域的全國性、范圍的廣泛性和條件的開放性，全國各省區(qū)居民均可報考，無戶籍限制。
范圍則沒有那么五湖四海，部分省區(qū)、部分職位有戶籍限制，考生在報考時要仔細核對每個省考職位的戶籍條件。
4考試科目。
1、筆試。
包括公共科目和專業(yè)科目兩部分。公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，行測為統(tǒng)一一套試題，而申論分為省級以上和副省及以下兩類試卷，部分職位加試專業(yè)科目。省考和國考類似，但有些省份會根據(jù)自己的本省的情況略有改變。
2、面試。
國考和省考基本采用結(jié)構(gòu)化面試，部分省份和國考職位采用無領(lǐng)導形式。
3、公共科目命題區(qū)別。
1)題型基本相同。
一般都會有這樣的說法，叫做國考是省考的風向標。大部分省市命題及考試大綱均采用國考的形式。
2)命題模式不同。
國考一般有自己的命題組，由命題專家統(tǒng)一命題;省考試題分為獨立命題和統(tǒng)一命題，獨立命題的省份有自己的命題程序，統(tǒng)一時間考試的省份則有國家命題組和各省命題組的共同參與。
3)題量不同。
國考行測近兩年都是135道題，答題時間為120分鐘，省考會有所不同，有些地方考試為90分鐘100題，有些地方與國考一致。
5考試時間。
報名時間固定在每年10月中下旬，考試時間則固定在每年11月的第四個星期日或12月的第一個星期日。
考試時間差異較大，部分省份省考集中在每年的3至5月份、9月份(4月份、9月份會各有一次多省份同天考試)。
6考題難度。
命題的難易程度不一樣，國考相對省考難度更大一些，首先表現(xiàn)在題量方面，大多省考行測試卷120道題目，而國考會有135道題目。申論方面國考試卷分副省級和地市級兩種，對于考生的答題要求也是不一樣的，相對字數(shù)要求也會更高。
7錄用待遇。
從工資待遇上看，東部沿海和一線城市的公務(wù)員平均工資水平高于中西部地區(qū)，財稅、金融、證券監(jiān)管部門的工資福利水平高于其他部門，基層財經(jīng)紀律執(zhí)行寬松的地區(qū)機關(guān)獎金數(shù)額高于市地級以上機關(guān)。
從晉升空間和崗位交流的機會上看，垂直管理部門的工作人員，職位專業(yè)性強、內(nèi)部管理較封閉，晉升渠道和交流平臺較單一，呈系統(tǒng)內(nèi)循環(huán)的趨勢;而各級綜合管理類、行政執(zhí)法類工作人員，其職位和工作內(nèi)容具有公共性質(zhì)，管理的開放性較強，人員流動性管理較寬松，由于部門多、平臺廣，其縱向的晉升空間也遠大于單一系統(tǒng)的垂直管理部門公務(wù)員。
公務(wù)員考試論文篇五
“空巢老人”，一般是指子女離家后的中老年夫婦。
據(jù)民政部統(tǒng)計，目前我國老齡人口約有億，其中40%是空巢老人，個別老城區(qū)“空巢老人”家庭已達到70%，預計20xx年將達到80%以上。當子女由于工作、學習、結(jié)婚等原因而離家后，獨守“空巢”的中老年夫婦因此而產(chǎn)生的心理失調(diào)癥狀，稱為家庭“空巢”綜合征。
空巢老人的形成主要有四方面的原因：
第一，隨著現(xiàn)代化進程的加快，傳統(tǒng)社會漸行漸遠，三代同堂、四世同堂的景象已經(jīng)很難看到。
第二，從上個世紀七十年代末至八十年代初，我國開始提倡計劃生育，每個家庭基本上都是獨生子女，給家庭贍養(yǎng)老人帶來問題。
第三，現(xiàn)在的新生代生長在文化斷裂階段，贍養(yǎng)老人的傳統(tǒng)美德在新生代身上的痕跡不是很深刻。
第四，由于經(jīng)濟上的原因，大部分人職業(yè)一般，收入偏低，難以較好照顧老人。
“空巢老人”問題已不僅僅是個人問題，而是全社會亟待解決的社會命題。
第一，“空巢老人”是一個社會問題，應(yīng)舉全社會之力。政府主導是社會養(yǎng)老服務(wù)的關(guān)鍵，政府應(yīng)鼓勵、引導大量的民間組織及企業(yè)參與居家養(yǎng)老服務(wù)工作。同時，市場化養(yǎng)老服務(wù)不可或缺。要加強對老年人的教育，辦老年大學，吸引老年人參加社會活動，讓老年人融入到社會中去。
第二，提倡新時代的孝文化。百善孝為先，敬老孝親是中華民族的傳統(tǒng)美德。隨著社會的發(fā)展，很多人雖有孝心，卻心有余而力不足。“4-2-1”結(jié)構(gòu)的家庭越來越多，導致家庭養(yǎng)老功能弱化，老年人精神生活質(zhì)量下降，空巢老人也越來越多。因此我們要在廣大青年中間，在整個社會中間進行孝道的宣傳。如果每個做子女的都能盡到自己應(yīng)盡的贍養(yǎng)責任，空巢家庭就會減少，空巢老人就會找回屬于自己的天倫之樂。
第三，“積極老齡化”應(yīng)對空巢。面對日益嚴峻的空巢老人現(xiàn)象，需要全社會共同應(yīng)對、共同行動。解決老齡問題需要全社會人人參與，同時人人都可以從中受惠。積極老齡化，就要擺脫“空巢心理”，實現(xiàn)老年人的自我心理調(diào)適。要從思想上擺脫中國傳統(tǒng)文化影響，建立新型的家庭關(guān)系，減輕對子女的心理依戀。在生活上要找到樂趣，培養(yǎng)自己的興趣，充實精神生活。老年人要多與社會接觸，多參加社區(qū)活動，或者與老年朋友們一起聊天、散步，進行戶外運動等，有利于老年人開闊視野、轉(zhuǎn)變觀念，拋棄心理上對子女的依賴感。
“完善居家養(yǎng)老模式，提高醫(yī)療保障水平，加大政府投入，這些都是應(yīng)對我國人口老齡化高峰到來的積極措施?！比绻覈目粘怖先说纳钅艿玫接行ПＵ希L遠的社會效益和經(jīng)濟效益將十分巨大。
公務(wù)員考試論文篇六
中公試題解析機動車傷人事故頻發(fā)給行人和機動車車主雙方都帶來了巨大的安全隱患，因此政府各部門必須從意識和行為上改變當?shù)厝罕姷耐獬隽晳T，讓所有的機動車車主能夠禮讓行人，群眾能夠按章出行，以更好地維護交通秩序。
第一，政府宣傳部門可以通過官方微博、直播執(zhí)法、宣傳短片、車載電臺、社區(qū)公告欄海報等形式進行廣泛宣傳，告知群眾交通事故的危害、常見的事故原因、機動車和行人正確的出行方式及交通法規(guī)等。同時可以在社區(qū)舉辦交通安全宣傳講座，要求社區(qū)居民積極參與，并通過現(xiàn)場發(fā)放宣傳手冊的方式加強宣傳效果，從而提高群眾自覺遵守交通規(guī)則的意識。
第二，政府交通管理部門應(yīng)合理調(diào)整全市路口的紅綠燈時間，在行人和車輛通行的時間分界之間增加三秒停行時間，避免因為搶時間而導致車輛與行人發(fā)生沖突。還可以在事故多發(fā)地段的路口增加攝像頭和語音播報功能，時刻提醒大家遵守重交通規(guī)則，禮讓他人。
第三，政府執(zhí)法部門應(yīng)設(shè)立一定的嚴懲制度。對于機動車行駛過程中不禮讓他人從而產(chǎn)生交通事故的行為，應(yīng)由機動車主承擔主要責任，并提高懲處力度。同時應(yīng)拓寬監(jiān)督渠道，加強執(zhí)法巡邏。
第四，政府應(yīng)督促公交車和出租車運營單位、滴滴平臺等定期組織司機進行交通安全的培訓，并且加強管理，將禮讓行人作為司機工作考核的一項指標，讓各單位和企業(yè)負責人都參與到交通安全管理中來。
公務(wù)員考試論文篇七
大專是可以考公務(wù)員的，在相關(guān)條件中，明確規(guī)定只有大專以上學歷的人才可以申請公務(wù)員。但一般大專生能夠選擇的崗位非常少，而且競爭比較激烈。
1、具有中華人民共和國國籍。
2、18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。
3、擁護中華人民共和國憲法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行職責的身體條件。
6、具有符合職位要求的工作能力。
7、具有大專以上文化程度。
8、具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
由公務(wù)員報考條件可知大專畢業(yè)可以考公務(wù)員。
考公務(wù)員大專適合的職位。
1、稅務(wù)：此類職位主要是各個地方上的稅務(wù)局提供的，多是縣級及以下單位。從事稅收征收管理、納稅服務(wù)、綜合稅收業(yè)務(wù)、稅收政策法規(guī)管理、稅收行政事務(wù)管理、稅收信息系統(tǒng)運行和維護、網(wǎng)絡(luò)管理、稅收行政事務(wù)管理、稅收統(tǒng)計分析、稅源管理、稅務(wù)稽查、文秘等工作。
2、煤礦安全監(jiān)察：此類職位主要是各個地方上的煤礦安全監(jiān)察局提供的，多是市級單位。從事煤礦安全監(jiān)察行政執(zhí)法等工作。所要求的專業(yè)主要有：采礦工程、機電一體化、安全工程、礦井通風安全、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)。
3、鐵路公安：此類職位主要是各個地方上的鐵路公安局提供的，多是縣級及以下單位。主要從事火車站、火車線路治安管理、計算機維護等工作。
4、航運公安：此類職位主要是各個地方上的航運公安局提供的，多是縣級及以下單位。主要從事水上巡邏、治安管理與基礎(chǔ)等工作。
5、海事：此類職位主要是各個地方上的海事局提供的，多是縣級及以下單位。主要從事海事管理、交管值班與行政管理等工作。
筆試科目。
1、《行政能力測驗》：簡稱行測，題型都為客觀題(選擇題)，具體到考試的內(nèi)容可謂非常廣泛，涵蓋了地理、數(shù)學、法律、科技、管理等多個學科，此外還會涉及時政方面的知識，主要考察考生的語言理解和表達能力、數(shù)量關(guān)系和判斷推理能力，以及資料分析能力等。
2、《申論》：申論主要考察的是考生的機關(guān)工作應(yīng)變能力、材料分析能力、寫作能力等，題型均為主觀題，最后一道題通常為大作文，考生需要正確了解自己的思想和答題方式。
面試部分。
面試考察的方向：旨在考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識等。
面試的問題：通常有6種，背景性問題、智能性問題、意愿性問題、情境性問題、行為性問題、知識性問題。
公務(wù)員考試論文篇八
先根據(jù)自己準備報考的類別，比如是國考還是某省考或市考，找出上一年的行測和申論真題，熟悉一下題型，瀏覽一下題目，找一下感覺，看看哪些題型自己擅長，哪些題型是自己的短板。就行測來說，分值比重較大的題型肯定要重點復習，比如言語理解、資料分析等，這些題型其實是比較容易拿分的，特別是備考時間較短的情況下，攻破重點題型是給卷面加分的重點，而對于一些難度較大且分值比重不大的題型，可以適當突擊一下，不必花費過多時間精力。同樣，申論也是分題型的，前面幾道總結(jié)概括分析題可以比較容易拿到大部分分數(shù)，但是每個人都會有自己的短板，要有針對性地進行準備。
這一階段主要是抓住兩本教材，進行一次完整的復習，可以是一兩個月，也可以是三五個月，具體根據(jù)個人備考時間和看書狀態(tài)來定，如果進展吃力可以適當放緩，切勿貪快嚼不爛，這個過程是打基礎(chǔ)，后面的強化訓練都建立在這個基礎(chǔ)上，所以寧可慢一點，也要做到扎實全面。行測和申論要同步推進，時間安排最好就按照考試的時間，比如上午行測下午申論。特別是申論，有人認為不需要花多少時間，臨近考試時突擊一下就可以，其實個人認為突擊申論是不明智的，因為申論的分數(shù)彈性比較大，而且又不會像行測一些題型那樣難度很大，所以認認真真花時間去復習，或許比花同樣的時間去啃硬骨頭（行測的某些題型）更劃得來。
經(jīng)過對教材系統(tǒng)的復習，接下來就要拿題目來操練了，一方面檢驗一下復習情況找出薄弱的地方以便專項突破，另一方面是通過做題強化知識點的掌握程度。參加過考試的人都知道，特別是考過多次的人更清楚：不是不會做，而是時間不夠。所以停留在會做還不行，要熟練，要速度，要有技巧，這就需要大量做題。這一階段切勿做完一套題看看答案就了事，而是要對照答案解析，很仔細地去思考總結(jié)梳理，例如做對的題目是不是真正扎實掌握了，是不是有更好的技巧，做錯的題目錯在哪里，當再次遇到類似題目時有沒有及時糾正自己的思路等等。在做題階段要不斷總結(jié)，自己總結(jié)出題型和技巧，比拿別人的技巧要管用得多。
公務(wù)員考試論文篇九
2007年度全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試（以下簡稱會計資格考試）報名工作于2006年11月在全國各地進行，具體時間以當?shù)貢嬞Y格考試管理機構(gòu)公布的時間為準，請考生關(guān)注當?shù)貢嬞Y格考試管理機構(gòu)的具體公告。
2007年度會計資格考試大綱由全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱全國會計考辦）全新制定，突出新的會計準則和國家法律制度的變化。財政部會計資格評價中心組織有關(guān)專家根據(jù)新的考試大綱精神，編寫2007年度全國會計資格考試輔導教材，突出對考試內(nèi)容的輔導講解，以幫助考生正確理解和掌握新的考試大綱，滿足考生復習備考的需要。
全國會計考辦和財政部會計資格評價中心組織編寫的考試用書全部授權(quán)中國財政經(jīng)濟出版社、經(jīng)濟科學出版社出版，并委托各地會計資格考試管理機構(gòu)代征訂，以使廣大考生能夠通過正規(guī)渠道迅速買到正版放心的考試用書。報名參加2007年度會計資格考試的考生請認明書目，在報名時通過當?shù)貢嬞Y格考試管理機構(gòu)訂購。
2007年度全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試用書書目如下：
注：兩家出版社均未委托社會上任何機構(gòu)發(fā)行上述考試用書，一些不法書商采用諸如虛假宣傳、以盜版書冒充正版書等做法欺騙考生，給考生復習備考造成極大影響，提醒廣大考生謹防上當受騙。如發(fā)現(xiàn)盜版等違法違規(guī)行為請及時舉報，一經(jīng)查實，將予以獎勵。
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公務(wù)員考試論文篇十
(四)具備正常履行職責的身體條件和符合職位要求的--工作能力;。
(六)2016年3月15日前具有寧夏回族自治區(qū)常住戶籍。
以下人員報考不受寧夏戶籍限制：
2.寧夏各普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生;。
3.區(qū)外普通高等院校寧夏生源的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;。
4.具有研究生學歷并取得碩士及以上學位的人員;。
5.取得國家統(tǒng)一司法考試法律職業(yè)資格證，且報考法院、檢察院系統(tǒng)職位的人員;。
6.父母或配偶于2016年3月15日前取得寧夏戶籍的人員。
(七)具備擬報考職位所要求的其他資格條件。
1.報考“具有2年以上基層工作經(jīng)歷”職位，須曾在基層和生產(chǎn)一線工作累計滿2年。
2.報考面向“三項目”人員定向招考職位，“三項目”人員必須在寧夏服務(wù)期滿2年且考核合格。此類人員享受定向招錄政策的期限為5年,即必須是2011年及以后服務(wù)期滿的人員可以報考定向職位。凡在機關(guān)、事業(yè)單位公開招考(聘)中已享受過“三項目”定向招考(聘)政策并被錄(聘)用人員，不能再享受定向招錄政策。
3.報考法官助理、檢察官助理、自偵部門檢察官助理職位的人員，必須取得國家統(tǒng)一司法考試適用地區(qū)法律職業(yè)資格證，或參加2015年國家司法考試成績達到合格分數(shù)線。
4.報考公安、法院、檢察院、司法系統(tǒng)(以下簡稱“政法系統(tǒng)”)警察職位的，須體能測評或心理素質(zhì)測試合格。
5.報考自治區(qū)廉政警示教育和案件信息管理中心講解員職位的，須初選面試合格。
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
公務(wù)員考試論文篇十一
1.位于陜西省南部的安康、漢中、商洛三市，地質(zhì)條件較差，經(jīng)常遭受洪水、滑坡和泥石流災(zāi)害，平均每三年半就發(fā)生一次大的洪災(zāi)。多點域，突發(fā)性、毀滅性的地址質(zhì)災(zāi)害給當?shù)鼐用裆敭a(chǎn)造成巨大損失。陜西省國土資源廳有關(guān)資料，2001年至2010年，陜南地區(qū)共發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害兩千多起，造成590多人死亡或者失蹤，直接經(jīng)濟損失460多億元。2010年7月8日，特大暴雨引發(fā)的泥石流災(zāi)害導致安康、漢中、商洛三市28個縣（區(qū)）中，有24個縣（區(qū)）遭受強降雨侵襲，受災(zāi)人數(shù)177萬人。其中，因災(zāi)死亡73人，失蹤121人，直接經(jīng)濟損失60億元。大竹園鎮(zhèn)七堰村災(zāi)害最為嚴重，道路、通信、電力、供水等基礎(chǔ)設(shè)施全部中斷，全村22戶78間房屋全部被沖毀，12人死亡、17人失蹤。頻發(fā)的自然災(zāi)害嚴重威脅著陜南人民的生產(chǎn)生活極及其發(fā)展。2010年，陜西省委、省政府在詳細勘察陜西災(zāi)情后，下定決心對這些地區(qū)的居民進行搬遷，要讓生活在危險邊緣的群眾長度擺脫自然災(zāi)害的困擾。
2010年12月7日，陜西省政府常務(wù)工作會議原則通過《陜南地區(qū)移民搬遷安置總體規(guī)劃（2011-2012年）》。該規(guī)劃決定從2011年啟動“陜南地區(qū)移民搬遷安置”工程。搬遷工程涉及安康、漢中、商洛三市共28個縣（區(qū)）。搬遷對象首先是受地質(zhì)災(zāi)害洪澇災(zāi)害或其他災(zāi)害影響嚴重的村莊，特別是要先把深山里居住條件最危險的農(nóng)民搬遷出來、時時，離公路超過5公里、人口規(guī)模過小的偏遠村莊等也在搬遷之列。到2020年，搬遷居民總數(shù)將達到240萬人，超過安康、漢中、商洛三市總?cè)丝诘?/4，也超過了139.76萬人的三峽庫區(qū)移民規(guī)模。這些居民將按照城鎮(zhèn)安置、移民新村安置、小村并大村安置和自主分散安置等方式選擇新住宅建設(shè)用地，分期分批遷入新的居民住區(qū)。根據(jù)不同情況，每戶居民將獲得一定數(shù)額的財政補助。
2、1990年，寧夏本省固地區(qū)一個名叫禹萬喜的農(nóng)民和幾個同鄉(xiāng)離開了祖祖輩輩生活的老家，準備遷往一個未知的新家。陪他們上路的只有一輛破舊的農(nóng)用車和一張簡陋的地圖。西海固是寧夏回族自治區(qū)中南部的西吉、海原、固原、涇源、隆德、彭德、同心7個國家級貧困縣的統(tǒng)稱。那里是黃土高原綿延不斷的丘陵區(qū)，山大溝深，干旱少雨，水土流失嚴重，因“苦脊梁甲天下”而聞名于世。1972年，聯(lián)合國將其為不適宜人類生存的區(qū)域。然而，卻有眾多居民祖祖輩輩一直生活在這塊貧瘠的土地上，直到上世紀70年代，寧夏自治區(qū)開始對這里的居民進行搬遷。
萬人，搬遷安置到條件較好的近水，沿路、靠城地區(qū)。搬遷涉及寧夏山區(qū)9個縣、91個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、684個建制村、1655個自然村，計劃投資105.8億元。
3、2011年5月6日，陜南地區(qū)移民搬遷工程正式啟動。省委負責同志在移民搬遷安置工作會議上強調(diào)指出，陜南地區(qū)移民搬遷，是省委省政府從全局和陜南縣具有扶貧開發(fā)層面和經(jīng)濟發(fā)展層面的意義。移民搬遷安置工作關(guān)鍵是要做到讓移民搬得出、穩(wěn)得住、能致富。作為領(lǐng)導干部，要始終對兩個方面懷有敬畏之心，一是對人民懷有敬畏之心，全心全意為人民服務(wù)，不可懈怠；另一個是對大自然懷有敬畏之心，尊重而不能違背自然規(guī)律。為此，有媒體在報道陜南移民搬遷時，就用了“第一次主動向大自然低頭”這句話。
山西省政府辦公廳印發(fā)的《陜南地區(qū)移民搬遷安置工作實施辦法（暫行）》規(guī)定，陜南地區(qū)搬遷安置工作的原則是“政府主導，群眾自愿；以人為本、民生優(yōu)先；因地制宜、突出重點；整合資源、傳承特色”，移民安置工作強調(diào)要堅持統(tǒng)籌兼顧、科學規(guī)劃，分步實施。根據(jù)搬遷規(guī)則，陜南地區(qū)共需投資1109.4億元。按規(guī)定中“三四三”的補助方案，意味著陜南地方政府需支付360億元-420億元的補貼，其中半數(shù)需要市縣一級財政自籌。這對地方財政收入僅10多億元的陜南地區(qū)可謂壓力巨大。為此，陜西省有關(guān)方面組建了陜南移民搬遷工程有限公司，其股東分別為陜西省財政廳和陜西有色金屬集團，前者出資10億元，后者出資20億元，其余資金缺口將通過銀行貸款解決。未來10年，該公司將在陜南地區(qū)移民搬遷工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，在陜南地區(qū)移民搬遷工作指揮部的統(tǒng)一安排下，配合陜南三市各級政府，以社會性和公益性為宗旨，以項目建設(shè)的模式，推進移民搬遷安置工作。同時，省政府將積極爭取國家有關(guān)部門對移民搬遷予以政策和資金等方面的扶持。
根據(jù)陜南移民搬遷的范圍和對象，移民搬遷分為地質(zhì)災(zāi)害移民搬遷，洪澇災(zāi)害移民搬遷、扶貧移民搬遷、生態(tài)移民搬遷和工程移民搬遷等五大類型，統(tǒng)稱避災(zāi)移民搬遷。一位從事扶貧工作近三十年的陜南當?shù)乩细刹扛锌f，對于多災(zāi)多難的陜南地區(qū)而言，移民工程足以與廢除幾千年來的農(nóng)業(yè)稅政策相提并論。如果一切順利，這可能是新中國歷史上最大規(guī)模的移民搬遷工程，它與以往單純的扶貧救濟不同，這一次是徹底搬遷，搬遷不僅僅是讓群眾改變居住的環(huán)境，更重要的是讓他們改變一種生活的方式。
4、2011年5月，有媒體調(diào)查指出，新中國成立的60年中，中國大規(guī)模的經(jīng)濟建設(shè)導致移民總數(shù)達到7000萬以上。從未來的發(fā)展趨勢看，今后每年仍將會有數(shù)百萬人因地質(zhì)災(zāi)害、生態(tài)環(huán)境、扶貧開發(fā)、城鄉(xiāng)建設(shè)征地等成為移民。然而迄今為止，我國尚缺乏一部專門的法律，對移民的管理機構(gòu)、管理體制、移民搬遷的規(guī)劃設(shè)計、權(quán)益保障等方面進行統(tǒng)一規(guī)范。國際研究移民問題的某知名專家表示，移民活動對遷入?yún)^(qū)和遷出去的人口分布、社會經(jīng)濟發(fā)展狀況和趨勢、生態(tài)環(huán)境與土地資源利用方式等都有較大影響，將在極大程度上改變相當一部分人群的生存狀態(tài)。移民的生活、生產(chǎn)、就業(yè)、社會關(guān)系都將發(fā)生變化，原有的社會經(jīng)濟體系完全解體，需要異地恢復重建，絕非易事。遷移不當就可能導致災(zāi)害搬家；遷入地本來生態(tài)環(huán)境很好，遷入大量人口之后，資源與環(huán)境壓力增大，也可能會出現(xiàn)新的災(zāi)害。我國內(nèi)蒙古阿拉善地區(qū)操場嚴重沙漠化的一個重要原因就是人口大量遷入，過度墾殖、放牧，導致原來的生態(tài)系統(tǒng)崩潰。
也有研究者主張，對于災(zāi)害，首要的選擇不一定是移民，而是要建立一種災(zāi)害治理和管理的長效機制。要建立各類災(zāi)害普查、重點地區(qū)詳查、風險評估、預測、災(zāi)中救援和應(yīng)急管理等一系列制度，強化災(zāi)害管理和應(yīng)急能力建設(shè)。
中國工程院院士、三峽工程某專家組組長在接受記者專訪時指出，移民、生態(tài)、地質(zhì)災(zāi)害這三個問題最棘手，因為“這些問題是需要長期做工作的，不是一下子可以解決的，這三個問題又是性質(zhì)不一樣的問題?！?/p>
5、搬還是不搬？50多歲的老鄧一直在猶豫。老鄧家在陜西省乙縣甲村1組。乙縣歷來干旱少雨，全縣除了黃河邊的一小部分農(nóng)田可以灌溉外，其余田地的莊稼幾乎完全依賴雨水，干旱甚至造成許多村莊人畜用水困難，村民們惜水如油，所謂“寧給一個饃，不舍一碗水”。
2005年12月，國家發(fā)改委出臺《以工代賑管理辦法》，提出政府投資建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施工程，受賑濟者參加工程建設(shè)獲得勞務(wù)報酬，以此取代直接救濟。乙縣因?qū)俚湫偷暮底鬓r(nóng)業(yè)縣，成為陜西省最早一批試點縣?？h里自2009男開始組織村民整體搬遷。老鄧找親戚湊了4.5萬元交給村里，幾個月之后，在縣城附近太樂移民新村蓋的移民樓因為違章推倒了，此后房子的事情就一直擱淺。一位太樂村的王姓村干部證實說，原來太樂村的一片耕地，2009年以每畝六萬元的價格賣給了甲村作為移民房的宅基地，但這樣的買賣不合法。2009年8月，因為太樂村“私自賣地”，乙縣國土資源局會同公安、城建等部門對在建移民房進行了強拆，并在縣電視臺曝光，按照最初的計劃，甲村準備將老鄧所在的1組整體搬往6里以外的路井鎮(zhèn)旁，但是后來由于2、3兩個組村民的參與，搬遷地點改到b先附近，舉家遷往40里之外的b縣城，地怎么辦，以后的生活怎么辦？老鄧說，剛開始1組的村民極力反對，但幾番討論下來，人數(shù)點多的2、3組村民占了上風，村委會決定搬到b縣城去?！坝绣X人才愿意搬到b縣城去。”老鄧說，搬到路井鎮(zhèn)是最實際的方案，一來村民可以回來種地，二來孩子在鎮(zhèn)上讀書也更方便。這幾年，孩子越來越少，連上幼兒園都要到6里之外的路井鎮(zhèn)，很多人只好在鎮(zhèn)上租房，專門照顧孩子，如果能搬得近一點，可以省下一筆不小的費用。
180人，這明顯屬于虛報，該村民稱，多出的指標被2組霍林村村民“冒名頂替”，有的搬遷戶甚至私下轉(zhuǎn)讓指標套取補助款，更有甚者，一些“吃皇糧”的國家工作人員也借村民的名義占用宅基地。
2003年8月，z縣遭遇歷史罕見的長期暴雨，位于縣城10公里的乙村村東和東北方溝堤大面積滑坡崩裂，沿溝邊居住的6組村民房屋倒塌十幾間，就連院子里也出現(xiàn)了大裂縫。2008年，z縣決定將原來住在溝沿邊的6組整體搬遷到村南一公里處的空地上。作為數(shù)量不多的避災(zāi)移民，這次搬遷建房采取的是村民自建、政府補助的方式。按當?shù)卣?guī)定，房子建好后，經(jīng)驗收合格，國家將給每戶1萬元補助款。但兩年之后，村民的房子陸續(xù)建成，不僅補助沒有全部到位，每戶還被額外收取了2500元的宅基地費。一位姓張的村民說，政府承諾每戶1萬元的補助，實際上每戶僅得到7500元，部分原來的老房子沒來得及騰出來的，甚至只領(lǐng)到3000元，遠低于國家的補償標準。搬遷戶還要自購地皮？大部分人對此表示不解。張姓村民反映，村里用來安置的土地本身就是6組的土地，并沒有新占土地，而且新建每戶占地面積只有4分多，村民原先住宅占地大多比這個面積大，搬遷后原宅基地交給了村集體復耕，耕地不僅不會減少反而增加了，為什么1萬元反而縮水成了7500元？以工代賑辦搬遷負責人解釋稱，國家的建房補助標準是按人口計算，但自建房一般按戶補助，縣里便將該村的建房平均分攤以后每戶1萬元，但是由于集中居住需要基礎(chǔ)設(shè)施投入，因此最終定下來的標準是每戶8000元。至于村上收每戶2500元宅基地費，是在項目實施之前，以工代賑辦曾要求全數(shù)退給農(nóng)戶，但由于乙村村委會干部長期空缺（村上事務(wù)有鎮(zhèn)上一位副書記代管），這個問題目前還是沒有得到解決。與乙村補助款“縮水”不同，在z縣丙村、丁村等移民點，補助款被以宅基地平整費、管理費、押金等方式克扣。丁村村委會甚至給每戶都配上了大鐵門、不銹鋼護欄和塑鋼窗，“沒說多少錢，只說等發(fā)搬遷補助時一起扣。補助款變成了唐僧肉，人人都想咬一口”z縣以工代賑搬遷負責人對此深有感觸。
6.移民搬遷安置工作中，陜南地區(qū)旬陽縣的做法頗有亮點。多數(shù)農(nóng)村地區(qū)農(nóng)民的富裕程度不同，相對富裕的農(nóng)民有比較迫切的進城愿望，因而這部分人成為當前搬遷的首要群體。經(jīng)過摸底調(diào)查，旬陽縣采取了統(tǒng)一編制住宅規(guī)劃、統(tǒng)一征用調(diào)配土地、統(tǒng)一按排基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、統(tǒng)一辦理各類手續(xù)，房屋由農(nóng)民分戶建設(shè)的“四統(tǒng)一分”法，在八個集鎮(zhèn)統(tǒng)征土地，以最低價為農(nóng)民進鎮(zhèn)建房提供用地。旬陽縣發(fā)展計劃局負責人表示，從市場開發(fā)、社區(qū)建制、居民管理、公共設(shè)施建設(shè)等方面綜合比較，滿足農(nóng)民進城需要的最佳選擇無疑是集鎮(zhèn)，集鎮(zhèn)承接著城市和鄉(xiāng)村，最易于發(fā)揮集聚效益、產(chǎn)生發(fā)展效能，鎮(zhèn)域經(jīng)濟是未來農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的方向，是改變城鄉(xiāng)二元體制的最大突破口。
而對于一定數(shù)量的貧困人口，旬陽縣也把他們作為扶貧工作的重點群體予以關(guān)注。近年來，旬陽縣已有近萬戶農(nóng)民遷入集鎮(zhèn)，其中6000多戶還保留了在農(nóng)村的住宅，這就使得農(nóng)村出現(xiàn)了大量閑置房屋。這些閑置房屋比貧困戶的住房在位置、材料、設(shè)施等方面都要好，使用價值較高。同時，進鎮(zhèn)村民還有部分遺留的土地、圈策、沼氣等生產(chǎn)生活設(shè)施也處于閑置狀態(tài)。因此，旬陽縣提出將農(nóng)村閑置資產(chǎn)向貧困農(nóng)民轉(zhuǎn)移，由政府為貧困戶購買進鎮(zhèn)農(nóng)戶的閑置房，再以極低的價格甚至免費“轉(zhuǎn)賣”給貧困戶居住，這一辦法受到了賣房戶、買房戶的共同支持，實施一年來，遷入“新居”的貧困戶絕大多數(shù)都提高了生活水平。
旬陽生態(tài)工業(yè)園位于縣城近郊，是一個包含有礦產(chǎn)開采加工、水泥生產(chǎn)、汽車制造培訓、魔芋種植以及煙草生產(chǎn)等多種行業(yè)的縣域工業(yè)園區(qū)。如水泥生產(chǎn)線，依靠配套產(chǎn)業(yè)尤其是下屬公司解決了大師農(nóng)民的就業(yè)問題。據(jù)悉，縣域工業(yè)園先后給1萬多名城鄉(xiāng)居民提供了就業(yè)崗位，成為移民解決就業(yè)、實現(xiàn)增收的重要渠道。
7.寧夏固原市原州區(qū)是35萬生態(tài)移民工程的重點區(qū)縣，5年內(nèi)要完成移民任務(wù)6萬人。區(qū)委f書記對記者說，既要讓移民搬出去，更要關(guān)心移民有沒有致富的路子，我們采取的辦法，是移民搬遷住房和蔬菜溫棚兩把“鑰匙”一齊交，目的是讓他們真正做到既安居，又樂業(yè)。針對移民長期受旱作農(nóng)業(yè)耕作方式束縛、短時間內(nèi)難以適應(yīng)溫棚種植技術(shù)的狀況，原州區(qū)采取舉辦培訓班、邀請技術(shù)人員實地講解等方式，強化對移民實施生產(chǎn)技術(shù)和技能培訓。
對原州區(qū)的做法：陜南地區(qū)商洛市y市長非常認同，他坦言，商洛市以前的移民搬遷中，確有搬遷后的居民最終又返回了家鄉(xiāng)?！耙驗橐郧暗陌徇w只是簡單地把大家從一個地方移民到另一個地方，新地方?jīng)]有配套設(shè)施，生活很不方便。”y市長分析，“缺乏收入的方式，新生活自然難以為繼。尤其是農(nóng)民搬遷進城后，生活成本比農(nóng)村高，不想辦法拓展他們的收入，肯定還會返鄉(xiāng)?！贝舜紊搪迨幸泼癜徇w將集中安置作為搬遷的最重要方式，“這樣做主要是便于道路、水電等基礎(chǔ)設(shè)施和衛(wèi)生院、幼兒園、學校等配套設(shè)施的統(tǒng)一建設(shè)?！眣市長說，“首先讓搬遷群眾生活方便，他們才愿意長久住下去?！?/p>
8.“難別那童年歡鬧的河州，難別那河州喂飽的老牛，難別那老牛翻過的黑土，難別那黑土種下的鄉(xiāng)愁……”這是一首名為《故土難離》的歌曲。的確，故土情結(jié)在于每一個人心中，移民尤其難舍故土。
一、認真閱讀給定資料，概括政府在移民搬遷安置工作中需要著重解決哪些問題？（20分）。
要求：準確，簡潔，不超過150字。
二、“給定資料3”提到，“搬遷不僅僅是讓群眾改變居住的環(huán)境，更重要的是讓他們改變一種生活的方式?！闭埬憬Y(jié)合對全部給定資料的理解，談?wù)剬@句話的認識。（20分）。
要求：觀點明確，分析深入，條理清晰，不超過300字。
三、針對“給定資料5”所反映的移民搬遷中各種具體問題，從z縣主管部門的角度，提出改進工作的具體建議。
要求：
1.問題定位準確；
2.建議措施具體可行；
3.不超過900字。
四、參考給定資料，以“新的生活新的希望”為題目，圍繞。
論文。（40分）。
要求：
1.觀點鮮明，論述深刻；
2.聯(lián)系實際。
3.條理清晰，語言流暢；
“移民”問題寫一篇議。
公務(wù)員考試論文篇十二
2.擁護中華人民共和國憲法;。
5.具有良好的品行;。
6.具備正常履行職責的身體條件;。
7.具有符合職位要求的工作能力;。
10.具備省以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
(二)考錄對象及有關(guān)要求。
1.具有研究生學歷并取得相應(yīng)學位的人員、全日制普通高校2017年本科及以上學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)報考時，不受生源地(指應(yīng)屆畢業(yè)生)或戶籍(指社會人員)限制(職位有特殊規(guī)定則從其規(guī)定)。
2.省級機關(guān)職位的報考人員，不受生源地或戶籍限制。省以下垂直管理機構(gòu)職位，報考人員的生源地或戶籍要求按招錄機關(guān)所在地的設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門規(guī)定執(zhí)行;省監(jiān)獄、戒毒管理系統(tǒng)的職位生源地或戶籍要求按司法行政系統(tǒng)考試錄用公務(wù)員(人民警察)簡章的規(guī)定執(zhí)行。設(shè)區(qū)市以下機關(guān)的職位，報考人員的生源地和戶籍范圍由設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門結(jié)合實際確定，并在考錄簡章中公布。
3.符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員(如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等)，可以報考配偶或父母戶籍所在地的縣、縣級市、縣管體制區(qū)或設(shè)區(qū)市市轄區(qū)(縣管體制區(qū)除外)的職位。
4.定向考錄殘疾人的職位(職位代碼“80”~“82”)，考錄對象為：持有殘聯(lián)核發(fā)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》，且符合職位要求的殘疾類別、等級的人員。
5.定向考錄大學生村官的職位(職位代碼“90”~“93”)，考錄對象為：本設(shè)區(qū)市聘期滿3年且考核合格，仍在本設(shè)區(qū)市所屬村(社區(qū))任職的省、設(shè)區(qū)市組織人社部門選聘大學生村官。
6.定向考錄服務(wù)基層項目人員的職位(職位代碼“94”~“96”)，考錄對象為：經(jīng)我省項目辦選拔派遣，服務(wù)期滿且考核合格的“西部計劃”(含外省選派的江蘇生源“西部計劃”)、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者，以及我省設(shè)區(qū)市以上組織人社部門選派，聘期已滿考核合格且未續(xù)聘的大學生村官。
7.定向考錄優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)，考錄對象為：在本縣(市、區(qū))轄區(qū)內(nèi)的村(社區(qū))工作滿五年、任現(xiàn)職兩年以上且工作表現(xiàn)優(yōu)秀的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記、村委會(社區(qū))主任(不含省、設(shè)區(qū)市組織人社部門選聘大學生村官等人員)。優(yōu)秀的具體標準由各設(shè)區(qū)市制定，并在考錄簡章中公布。
2014年1月1日以后辦理過公務(wù)員或參公管理機關(guān)(單位)工作人員錄用審批(備案)手續(xù)的人員(含現(xiàn)已離職或取消錄用人員)、現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、被辭退未滿5年的公務(wù)員和參公管理機關(guān)(單位)工作人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員考錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報考。
報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成與本人有公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
公務(wù)員考試論文篇十三
我知道你正在經(jīng)歷人生中的一次重要挑戰(zhàn)，或許你有焦慮、有恐懼，也有激動，但我想說，請不要忘記身邊所有關(guān)愛著你的人，我們是你堅強的后盾。
努力的苦讀，就為這一刻啰！把你的實力全部發(fā)揮，所有關(guān)愛著你的人，都會為你祝福、祈禱，相信你會考出滿意的成績，榜上有名喔！
考試的日子里，你要像豬一樣能吃能睡，能像馬一樣多拉快跑，像鼠一樣能鉆能竄，像猴一樣能蹦能跳，最后像被通緝一樣跑不掉被錄取，然后從此過上幸福生活。
回想一路走來的公考之路，許多人也都留下了難忘的回憶。公考路上多酸苦，萬千感慨獨自知。那些笑與淚，成功與失敗，迷茫與成長，相信會在漫漫人生路上烙下深刻的印記。
有人說，人的命運，一半掌握在自己手中，一半掌握在上帝手中。
今天就要參加考試了，送你一條幸運短信，據(jù)說在考試當天能收到這樣一條短信，就會考出自己滿意的成績，祝你考試好運氣?。?/p>
忠心的祝愿你能取得優(yōu)異的成績，如愿以償，金榜題名。因為這一年你付出了好多，也吃了不少的苦，受了不少的累。我們想，“天道酬勤”是對的。老天不負有心人嘛！通知書一定會飛到你的手上的！
x加油xx]這是一個考試順利符哦，考試的人收到后會考出理想的成績，愿你帶著我的祝福，懷著一個好心情，輕松面對考試！
20xx年國考沖擊沖刺的號角已經(jīng)很嘹亮的響起。馬上，所有的考生就將站上同一條起跑線，朝著自己的公職夢想一路狂奔。而現(xiàn)在，我們要做的，將之前所積累的能量全部釋放出來，在掌握自己一半命運的同時，把上帝手中的那一半也爭取過來，從而成為最后的勝利者！
公考路上，你不是孤軍奮戰(zhàn)，也不是一個人的戰(zhàn)斗。公考路上，歷經(jīng)風雨依然堅持純善的愿與大家一起，在實現(xiàn)夢想的道路上齊頭并進、攜手前行！
這兩天的考試過程中，要調(diào)整好自己的情緒，考過一門，就不要再想了，重要的是吃好，喝好，休息好，營造一種良好的應(yīng)考氛圍，祝愿你考試順利，祝你考上夢想的公務(wù)員。
想說愛你，感覺太沉；想說喜歡，感覺太輕；一天天地眷戀，一夜夜的無眠，我只有數(shù)著。
相思的綠瑩簾珠，托星月寄到你窗前．祝高考順意!
在那趕考的熙熙攘攘的人群里，我還是一眼就發(fā)現(xiàn)了你，你是那么的卓爾不群，讓我情不自禁，我相信自己的感覺，也相信你，你就是那千萬人里，最矚目的一個。
就要考試了，希望我的問候短信會為你送去一份輕松清爽的心情，不要太緊張哦！不然可會把答案忘掉的！我在這里支持著你，鼓勵著你，為你祝福！
公務(wù)員考試論文篇十四
春天是碧綠是天地，秋天是黃金的世界。愿你用青春的綠色去釀造未來的金秋。
當離別拉開窗簾，當回憶睡在胸前，要說再見真的很傷感，只有愛依舊燦爛！友誼萬歲！考試順利，共闖人生這一關(guān)！
當你步入考場的時候，我祝福你是信心滿滿的；當你正在答題的時候，我祝愿你是思路清晰的；當你走出考場的時候，我希望你是開心快樂的。祝你有好成績，拿到自己想要的崗位！
加油，加油，為你加油。福星為你照，好運跟你走，美好日子就在你前頭。今天考試，將最好的運氣、最好的問候、最好的祝福送給你：祝考試順利！
健康身體是基礎(chǔ)，良好學風是條件，勤奮刻苦是前提，學習方法是關(guān)鍵，心理素質(zhì)是保證。
今天就要參加考試了，送你一條幸運短信，據(jù)說在考試當天能收到這樣一條短信，就會考出自己滿意的成績，祝你考試好運氣?。?/p>
今天考試，愿你能考出理想的成績，不經(jīng)歷風雨，怎么能見彩虹！一定要相信，陽光總在風雨后，風雨之后一定會有彩虹！加油，我為你祝福！
就要考試了，放開往日的學習中的緊張，用一顆平常心去輕松面對，相信你會考出自己理想的成績的。愿好運一直陪伴著你！
就要考試了，希望我的問候短信會為你送去一份輕松清爽的心情，不要太緊張哦！不然可會把答案忘掉的！我在這里支持著你，鼓勵著你，為你祝福！
考試的日子里，你要像豬一樣能吃能睡，能像馬一樣多拉快跑，像鼠一樣能鉆能竄，像猴一樣能蹦能跳，最后像被通緝一樣跑不掉被錄取，然后從此過上幸福生活。
考試考的不只是知識，更重要的是對心理素質(zhì)的考驗，只有不拋棄不放棄，才能獲得成功。要記住，即便你只剩下一份鐘，你還有六十秒！加油！
考試貼士：考前覺睡好，狀態(tài)很重要；早餐營養(yǎng)足，饑腸不來找；準考證帶好，入場需提早；自信不可少，答題用技巧；考后莫困擾，中午補一覺。祝考好！
你筆下?lián)碛幸粋€色彩絢麗的世界：愿你，也相信你，擁有另一個筆下燦爛的圖景。
公務(wù)員考試論文篇十五
2.擁護中華人民共和國憲法;。
3.具有良好的品行;。
4.具有正常履行職責的身體條件;。
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;。
6.具備擬報考崗位所需的其他條件。
(二)不符合報名條件的情形。
2.公務(wù)員未滿在機關(guān)最低服務(wù)年限自行離職(無論是否辦理辭職手續(xù))的;。
3.普通高校全日制在讀學生(2016年畢業(yè)生除外);。
4.現(xiàn)役軍人;。
5.在全國范圍內(nèi)公務(wù)員招錄中被確定為擬錄用人員的;。
6.公務(wù)員辭職、被辭退或被取消錄用資格未滿5年的;。
7.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員;。
8.曾在以往公務(wù)員錄用考試中受禁考處罰尚在禁考時限內(nèi)的人員;。
9.曾被開除公職的人員;。
10.錄用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的;。
11.具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。
二、報名。
公務(wù)員考試論文篇十六
3、由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”(一村一名大學生工程)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”和“大學生志愿服務(wù)西部計劃”(簡稱“四項目人員”)、生源地或兵源地為貴州省的退役大學生士兵(以上五類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項目人員”)。
(二)報考條件。
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義。
3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。
4、年齡在18周歲以上(1998年3月7日及以前出生)、35周歲以下(1980年3月8日及以后出生);優(yōu)秀村干部、獲得碩士研究生及以上學歷學位(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1975年3月8日及以后出生)。
5、身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)及我省的有關(guān)規(guī)定。
6、報考省級機關(guān)職位的人員，除部分特殊職位外，原則上應(yīng)具有2周年以上的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指在縣級及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作或義務(wù)兵服役的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷時間計算截止到2016年8月。
7、定向到市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的應(yīng)屆畢業(yè)生，只能報考所定向的市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))職位。
公務(wù)員考試論文篇十七
成功的時候有人與你分享快樂，失意的時候有人給你鼓勵安慰，實乃人生一大喜事!朋友，在此真心的為你快樂，恭喜賀喜，節(jié)節(jié)高升!
人生需要奮斗，成功在于勤奮，每一份付出都將結(jié)出碩果，每一次努力都會與成功更進一步!恭喜兄弟考取公務(wù)員啦!
送你一艘船，愿你一帆風順;送你一架梯，愿你平步青云;送你一盞燈，愿你前途光明;最后送你一顆祝福心，愿你節(jié)節(jié)高升。
朋友升官了吧!發(fā)財了吧!快樂了吧!高興了吧!我來送祝福了哈，呵呵?！板X”程似錦，“富”如東海，工作順利，生活美滿喲!
(祝)福聲聲傳捷報，(君)逢榮升寄情調(diào)，(前)途光輝耀日月，(程)鵬萬里搏去霄，(似)花年歲懷壯志，(錦)繡前程人逍遙。
兄弟，恭喜你考取公務(wù)員了!老朋友的祝福，是真情無期的永續(xù)。祝福的話被千萬人說過，我便有幸省過。只愿你事事順心如意，步步高升!
親愛的朋友，祝你考取公務(wù)員加薪拿獎金，火旺人氣交好運，平安健康美好臨，快樂幸福吉祥品，萬事如意皆開心!
誠心是立業(yè)的金匙，愛心是善良的源泉，耐心是挫折的考驗，專心是人生的態(tài)度，信心是成功的基石，把握今日，贏在明朝。恭賀考取公務(wù)員!
聽到你考取公務(wù)員的消息，我好高興，恭喜你，鴻圖大展，步步高升!芝麻開花節(jié)節(jié)高。希望你：今天更比昨天好，一天更比一天高!
公務(wù)員考試論文篇十八
(四)具有良好的品行;。
(五)具有正常履行職責的身體條件;。
(六)具有符合職位要求的工作能力;。
(七)具有大專以上文化程度;。
(八)具備北京市公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
市級機關(guān)除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。地處艱苦邊遠地區(qū)的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層職位根據(jù)《關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》(人社部發(fā)〔2014〕61號)、《關(guān)于做好我市艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的實施意見》(京人社錄發(fā)〔2015〕141號)采取措施適當降低進入門檻,新錄用的公務(wù)員應(yīng)當簽訂最低服務(wù)年限為5年(含試用期)的協(xié)議。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道黨政機關(guān)、垂直管理部門的基層隊、站、所等各基層單位、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，在直轄市區(qū)級機關(guān)工作的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷計算時間截至2016年11月。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員，不能報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
二、報考程序。
公務(wù)員考試論文篇十九
公共科目包括行政職業(yè)能力傾向測驗和申論。有關(guān)情況詳見《北京市各級機關(guān)2017年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。報考者須參加行政職業(yè)能力傾向測驗和申論兩科考試。
2、公共科目筆試時間和地點。
公共科目筆試的時間為2016年12月10日(周六)。具體安排為：
筆試在北京舉行，具體地點見準考證。
3、分數(shù)線確定及查詢成績。
公共科目筆試結(jié)束后，根據(jù)報考人數(shù)和考試成績確定合格分數(shù)線?？忌捎?017年1月中旬登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢成績。
4、打印成績單。
對于公共科目筆試成績合格的考生，可通過北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印成績通知單，作為本人參加各招錄機關(guān)面試及調(diào)劑的憑證。
對地處艱苦邊遠地區(qū)的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層職位，在劃定最低合格分數(shù)線時將予以政策傾斜。
選調(diào)生職位的合格分數(shù)線，由市委組織部、市人力資源和社會保障局單獨研究確定。
(二)面試和專業(yè)科目考試。
根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)科目考試的人選名單，并在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一公布。
參加面試和專業(yè)科目考試的人選須進行資格復審，資格復審包括審查考生戶籍、身份、學歷、報考職位資格條件要求的相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書和所在單位同意報考的證明等材料。
經(jīng)資格復審后，通過公共科目筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)未達到規(guī)定面試比例的職位(包含選調(diào)生職位)，須調(diào)劑補充人選。調(diào)劑職位、符合調(diào)劑條件的考生名單、調(diào)劑職位聯(lián)系方式，在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一公布。調(diào)劑報名工作由相關(guān)招錄機關(guān)負責。公共科目筆試成績達到合格分數(shù)線且符合擬調(diào)劑職位的資格條件的報考者，方可參加調(diào)劑。調(diào)劑的人選，按照調(diào)劑報名人員公共科目筆試成績從高到低的順序確定。資格復審和調(diào)劑報名等具體事宜，在公共科目筆試成績公布后，可登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。
面試工作將于2017年2月15日至2017年2月19日進行。
一般職位綜合成績的計算方法為：公共科目筆試、面試成績各占50%，進行專業(yè)科目考試的面試成績和專業(yè)科目考試成績共占50%，公共科目筆試、面試、專業(yè)科目考試成績均按百分制折算，專業(yè)科目考試成績一般不超過綜合成績的15%。
個別參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例低于3:1的職位，報考人員面試成績應(yīng)達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關(guān)在面試公告中確定的面試合格分數(shù)線，方可進入體檢和考察。
四、體檢和考察。
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