總結是一種全面和客觀地反思自己的方式?？偨Y的寫作需要注意哪些常見錯誤，以避免自己陷入誤區(qū)？以下是小編為大家收集的總結范文，希望對大家起到一定的參考作用。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結篇一
一是工作目標。全年免費培訓各類殘疾人250名以上，其中參與人社局專項技能考證130名以上，加強盲人按摩培訓，開展初級手語培訓；新增殘疾人穩(wěn)定就業(yè)55人，力爭實現(xiàn)新增殘疾人電商就業(yè)創(chuàng)業(yè)10名；縣級黨政機關和事業(yè)單位積極安排殘疾人就業(yè)，建立用人單位按比例安置殘疾人就業(yè)崗位預留和公示制度，力爭推出1名事業(yè)編制或國企編制單考招指標；扶持殘疾人“種養(yǎng)加”基地、扶持殘疾人個體工商戶（錄活就業(yè)）職工養(yǎng)老保險補貼550人以上；有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的應屆高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)率達到100%。二是重點舉措。探索拓展鄉(xiāng)村殘疾人就業(yè)增收渠道。做好殘疾人幫扶工作與鄉(xiāng)村振興有效銜接，創(chuàng)新低收入殘疾人家庭資源性財產(chǎn)增收模式，探索推廣創(chuàng)新項目，拓寬殘疾人增收渠道。通過提供土地流轉、產(chǎn)業(yè)托管等方面服務，扶持農(nóng)村殘疾人或其家庭成員從事種植、養(yǎng)殖、加工、鄉(xiāng)村旅游等業(yè)態(tài)。持續(xù)開展農(nóng)村困難殘疾人實用技術培訓項目；鼓勵農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作社等吸納和帶動農(nóng)村低收入殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。健全安排殘疾人就業(yè)約束與激勵制度。強化就業(yè)優(yōu)先，增加殘疾人勞動性收入。落實超比例獎勵制度和勞務派遣殘疾人認定辦法，落實集中安排殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠。探索利用殘疾人之家實現(xiàn)殘疾人多種形式的按比例就業(yè)。落實各項就業(yè)扶持政策。開發(fā)一批崗位定向招聘殘疾人。開展企業(yè)助殘就業(yè)專場招聘活動，動員企業(yè)挖掘一批適合殘疾人就業(yè)的崗位進行定向招聘。提升殘疾人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平。扶持殘疾人從事網(wǎng)絡直播、居家電子商務客服等新型就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對從事個體經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)等予以補助。發(fā)揮殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人、殘疾人職業(yè)技能人才等力量，引領帶動更多殘疾人自強自立、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。推進各類殘疾人輔助性就業(yè)機構發(fā)展，建設提升輔助性就業(yè)產(chǎn)品區(qū)域配送基地。完善殘疾人大學生就業(yè)保障機制。提前介入做好殘疾人大學生就業(yè)相關政策宣講、技能培訓、崗位推介等工作，組織各種線上線下就業(yè)服務和招聘活動。加強殘疾人職業(yè)培訓與就業(yè)服務。規(guī)范殘疾人職業(yè)培訓全流程管理，逐步培育專業(yè)化殘疾人職業(yè)技能培訓定點機構。加強殘疾人高技能人才隊伍建設，提供鏈式服務。
一是工作目標。鞏固提升現(xiàn)有18家殘疾人之家，為350名精神、智力和其他重度殘疾人提供庇護照料服務。力爭新建1所示范性殘疾人之家?？h級建有1家公益性殘疾人托養(yǎng)機構。萬人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則上建有規(guī)范化殘疾人之家。勞動年齡段有需求的智力、精神和重度肢體殘疾人機構托養(yǎng)照護服務比例達到90%以上。二是重點舉措。強化各地政府主體責任。補齊殘疾人托養(yǎng)照護設施短板，堅持公建先行，鼓勵公建民營，積極利用和盤活各地公有（集體所有）房（地）產(chǎn)資源推進殘疾人專業(yè)托養(yǎng)機構和殘疾人之家建設。支持各地殘疾人之家與有條件的養(yǎng)老機構、醫(yī)療機構、學校等實行合作共建。推動殘疾人較多的地方適當增建殘疾人之家。鞏固殘疾人之家基本功能，拓展輔具租賃、志愿服務、黨團共建等延伸功能。推動托養(yǎng)照護服務資源共享。推動普惠型養(yǎng)老服務機構、醫(yī)療機構等，完善服務功能，接收符合條件的殘疾人；支持有條件的殘疾人集中托養(yǎng)機構、殘疾人之家等為智力、精神和其他重度殘疾人就近提供居家托養(yǎng)照護服務。推動農(nóng)村及人口分散居住地區(qū)開展以鄰里互助為主要形式的居家照護服務，補齊殘疾人托養(yǎng)照護短板。加強專業(yè)化服務隊伍建設。大力培養(yǎng)更多專業(yè)人才。強化政府購買服務，培育和鼓勵各類社會組織和專業(yè)機構參與殘疾人托養(yǎng)照護機構管理和服務，加速殘疾人托養(yǎng)照護隊伍和能力建設。提高托養(yǎng)照護管理服務水平。
一是工作目標。加強殘疾兒納入基層責任醫(yī)生簽約服務范圍的`推進工作，確保簽約率達75%以上；實現(xiàn)有康復需求和適應指征的0—6周歲視力、聽力、言語、智力、肢體殘疾兒童和孤獨癥兒童全面得到手術、輔助器具適配和康復訓練等基本康復服務與補貼，惠及人數(shù)達390人以上；符合條件精神殘疾人門診免費服用基本抗精神病藥物保持100%；殘疾人基本康復服務覆蓋率達到97%以上，精準康復服務率達到75%以上。殘疾人輔助器具適配率達到90%以上，惠及人數(shù)達到130人，殘疾人滿意率保持在90%以上。持續(xù)對已完成提升的康復機構開展監(jiān)督整改。二是重點舉措。提升基本康復服務保障。積極研究擴大醫(yī)療康復項目納入醫(yī)療保險支付范圍。加強基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助等制度與社會保險、慈善救助的銜接，發(fā)揮協(xié)同互補作用。深入實施殘疾兒童康復服務保障制度，做好兒童殘疾篩查、診斷、康復救助銜接。完善殘疾人實物適配與貨幣補貼雙軌并行的輔具服務補貼制度，探索建設數(shù)字化輔具服務平臺，推動輔具服務向智能化方向發(fā)展，明年要建立輔助共享驛站18家。加強康復服務有效供給。加快殘疾人陽光家園項目建設，支持康復托養(yǎng)中心建設與發(fā)展，更好發(fā)揮示范引領作用。進一步強化社區(qū)指導、人員培訓等公益性職能。持續(xù)推進以“十提升”為重點的殘疾兒童康復機構規(guī)范化建設，突出民辦機構非營利性特點，全面落實定點機構協(xié)議管理制度。落實精準康復服務理念。細化殘疾人基本康復服務目錄，豐富殘疾人個性化康復服務內(nèi)容。建立康復需求調(diào)查常態(tài)化工作機制，結合持證殘疾人基本狀況調(diào)查、家庭醫(yī)生簽約服務等工作，動態(tài)掌握殘疾人康復需求。提升殘疾兒童康復服務。提高殘疾兒童康復訓練補貼標準，持續(xù)開展分級分類培訓，規(guī)范康復技術應用。優(yōu)化康復專業(yè)技術人員入職獎補等激勵機制，探索職務評優(yōu)、晉級、教育培訓等方面的鼓勵性政策措施。推進科技賦能康復服務。依托數(shù)字化改革，以“關鍵小事，智能速辦”為切口，推動開展“互聯(lián)網(wǎng)+”康復服務。
一是工作目標。為困難和重度殘疾人提供文化服務500人次，培育殘疾人聲樂、舞蹈、器樂、書畫、文學等方面人才，殘疾人文體服務覆蓋率達到90%。二是重點舉措。深入推進文體服務進社區(qū)進家庭。實施殘疾人文化助殘“五個一”工程，向居家重度殘疾人提供康復體育器材、方法和指導“三進”家庭服務。繼續(xù)開展特殊藝術巡演。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、城鄉(xiāng)社區(qū)文化家園、農(nóng)村文化禮堂就近就便開展殘疾人群眾性文化體育活動。實施殘運爭光計劃。優(yōu)化項目布局，加大運動員培養(yǎng)力度，積極承辦省內(nèi)市內(nèi)殘疾人體育賽事。高水平打造殘疾人文體品牌。推動縣級殘疾人體育基地建設。推動殘疾人特殊藝術培訓基地，推進特殊藝術理論研究、培訓和精品創(chuàng)作，創(chuàng)新特殊藝術發(fā)展模式。加強殘疾人文化體育人才建設。完善殘疾人運動員、演員選拔、培養(yǎng)、獎勵、就業(yè)、就學等保障機制。分級分層開展殘疾人聲樂、舞蹈、書畫、攝影、文學創(chuàng)作、工藝美術、文化創(chuàng)意等素質(zhì)提升培訓。
一是工作目標。逐步探索建立對0-6周歲殘疾兒童和成年重度殘疾人訪視制度。提升法律救助站服務水平。殘聯(lián)系統(tǒng)信訪積案化解率100%，信訪辦結率達到98%以上。二是重點舉措。逐步建立健全基層殘疾人訪視制度。以殘疾兒童少年和成年重度殘疾人為重點，根據(jù)殘疾人不同類別、等級和家庭經(jīng)濟狀況等因素，建立健全殘聯(lián)干部、殘疾人工作專職委員定期訪視、干部聯(lián)系制度。通過大數(shù)據(jù)手段，優(yōu)化殘疾人訴求匯總、基本狀況收集等動態(tài)功能，實現(xiàn)訪視工作時間頻度統(tǒng)計、地理定位留痕、需求實時上報。提高殘疾人權益保障法治化水平。廣泛收集殘疾人、殘疾人組織和社會各方意見，認真參與涉及殘疾人利益的法律法規(guī)立法論證工作，積極配合各級人大、政協(xié)開展殘疾人保障法律法規(guī)執(zhí)法檢查、視察和調(diào)研。將殘疾人保障相關法律法規(guī)宣傳教育納入“八五”普法規(guī)劃，加大全媒體宣傳力度，加強對殘疾人、殘疾人工作者的普法培訓，倡導殘疾人尊法學法守法用法。建立權益維護多跨協(xié)同機制。發(fā)揮網(wǎng)絡信訪平臺和矛盾糾紛調(diào)處中心殘聯(lián)工作站作用，協(xié)助參與涉及殘疾人的矛盾調(diào)處事件。加強法律救助站規(guī)范化建設。加大對殘聯(lián)法律救助工作，推進整合殘聯(lián)法律顧問等社會力量參與維權服務，參與完成殘疾人法律咨詢援助、信訪權益維護和無障礙支持等實事。
一是工作目標。繼續(xù)推進政府服務2.0，承接落實“數(shù)字殘聯(lián)”應用，建成“助殘大腦”。推進殘疾人全周期服務“一件事”建設。完善“浙里助殘”服務專區(qū)。探索推廣殘疾人電子證照。二是重點舉措。落實構建“浙里助殘”體系并與數(shù)字社會“弱有所扶”跑道對接。推動助殘服務工作納入數(shù)字化改革工作大局。完善“浙里助殘”服務專區(qū)，全面歸集助殘服務應用，建立統(tǒng)一的助殘服務掌上平臺。應用好“數(shù)字殘聯(lián)”。依托一體化智能化公共數(shù)據(jù)平臺，統(tǒng)籌推進“助殘大腦”建設，系統(tǒng)歸集助殘服務數(shù)據(jù)，支持殘聯(lián)業(yè)務。逐步建立殘疾人“一人一檔”，形成“殘疾人畫像”，實現(xiàn)殘疾人基本狀況動態(tài)更新。普及“關鍵小事”應用。打造“1+x”助殘服務機制升級版，在省政府政務服務2.0上線運行。推動建立協(xié)同機制，逐步擴大通辦清單。推動解決殘疾人“數(shù)字鴻溝”問題，逐步建立主動感知的“無感化”聯(lián)辦模式，繼續(xù)打造殘疾人幫辦、代辦、上門辦等綜合服務金名片。提升精準服務水平。圍繞殘疾人需求，逐步建設殘疾人“精準服務表”應用。系統(tǒng)結合關鍵小事、志愿服務、幫辦代辦等措施，建立精準采集、智能判斷、事項秒辦的閉環(huán)化管理體系。加強網(wǎng)上、掌上“殘疾人之家”建設。推動“智能證照”建設。逐步推進智能化殘疾人證換發(fā)工作，進一步優(yōu)化跨區(qū)域通辦、殘疾評定預約、智能送達等環(huán)節(jié)，實現(xiàn)重度殘疾人上門評定線上申請。推動殘疾人身份碼和助殘服務碼建設。實現(xiàn)殘疾人證和社?？üδ芑ネ?，開展數(shù)據(jù)交互和功能互融，讓殘疾人以社?？槊浇橄硎芨嘀鷼埞卜?。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結篇二
活動前夕，縣殘聯(lián)配合縣人社局廣泛搜集缺工企業(yè)信息印發(fā)招工崗位信息表及政策宣傳單頁3000余份，宣傳內(nèi)容包括就業(yè)失業(yè)證辦理、失業(yè)登記、就業(yè)援助、公益性崗位等政策。在轄區(qū)內(nèi)進行全面普查，登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的情況及就業(yè)需求。同時為有需求人員辦理就業(yè)失業(yè)登記證，對未辦理登記認定的援助對象及時進行登記認定。
設立專門政策咨詢窗口，為失業(yè)人員長年提供政策咨詢服務，確保轄區(qū)內(nèi)需求就業(yè)援助的居民知曉各類就業(yè)扶持政策及其申報流程和具體經(jīng)辦機構，同時通過動員全社會的力量，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助。
為了確保援助月活動取得實效，在活動期間，走訪服務對象家庭數(shù)846戶，其中：殘疾登記失業(yè)人員家庭數(shù)39戶；幫助服務對象實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)96人，其中：殘疾登記失業(yè)12人，通過公益性崗位安置21人。幫助就業(yè)困難人員享受政策69人。轄區(qū)內(nèi)招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策的'用人單位24家。為11名殘疾人提供就業(yè)崗位。確保各項就業(yè)扶持政策落實到位，充分發(fā)揮就業(yè)扶持政策的社會效益。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結篇三
一是全面落實殘疾人兩項補貼。
目前全縣共有各類持證殘疾人7666人，其中一二級重度殘疾人4010人；建檔立卡貧困殘疾人2722人?？h殘聯(lián)積極協(xié)助縣民政部門扎實落實殘疾人兩項補貼政策，截至6月30日，全縣共有3510人享受殘疾人護理補貼65元每人每月，其中建檔立卡1425人；共有3197人享受殘疾人困難生活補貼65元每人每月，其中建檔立卡1642人。
二是其他殘疾人補貼。
1．扶殘助學補貼。到目前為止，資助334名殘疾學生及殘疾家庭子女升學，發(fā)放助學金26.36萬元，其中義務教育224人、11.2萬元；高中100人、11.86萬元；大學10人、3.3萬元。
2．殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持。建立縣級殘疾人扶貧示范基地3個，帶動周邊殘疾人就業(yè)20余人。
3．保險代繳，全面代繳醫(yī)療保險和最低檔次養(yǎng)老保險。全縣所有一二級殘疾人（編制內(nèi)人員除外）及三四級建檔立卡貧困殘疾人的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險均由政府全額資助，其中，縣殘聯(lián)共資助一二級殘疾人城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險980人，按照250元/人的標準，共代繳醫(yī)療保險費24.5萬元。全縣所有一、二級年齡段持證殘疾人最低檔次養(yǎng)老保險均由政府的財政全額代繳，從2019年開始，由縣殘聯(lián)負責，所需經(jīng)費從殘保金中列支。2020年上半年縣殘聯(lián)為符合條件的年齡段內(nèi)一二級重度殘疾人及建檔立卡貧困戶殘疾人代繳養(yǎng)老費2238人，按照100元/人的標準，累計代繳養(yǎng)老保險費22.38萬元。
4．扶持發(fā)展生產(chǎn)。扶持30名貧困殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、打卡的發(fā)放扶持金6萬元。
5．機動輪椅車燃油補貼。發(fā)放殘疾人機動車燃油補貼171人、4.446萬元。
三是貧困重度殘疾人照護服務。委托懷化市金秋健康助殘服務中心為全縣120名貧困殘疾人提供洗衣服、做飯、照顧起居、居室清潔、陪同看病、康復訓練等居家服務。
四是貧困殘疾人基本康復服務。半年來，免費為貧困殘疾人適配輪椅、坐便椅等各類輔助器具221件，其中，其中輪椅57臺、坐便椅13臺、拐杖84對、助聽器49臺、手杖2根、盲杖15根；依托中方康復醫(yī)院為248名貧困精神殘疾人提供免費服藥服務；為45名0-6歲殘疾兒童提供免費康復訓練。
五是貧困重度殘疾人家庭無障礙改造。以政府購買服務方式，委托中方縣虹帆裝飾工程有限公司為全縣20戶重度建檔立卡貧困殘疾人進行家庭無障礙改造。
六是及時為申請辦證的符合殘疾標準的貧困殘疾人辦理第二代《中華人民共和國殘疾人證》。為讓疑似重度殘疾、且有辦理殘疾證愿意的殘疾人以及殘疾證即將過期的殘疾人及時辦理（換發(fā)）殘疾證，享受到國家和省、市、縣里相關扶貧政策，推進脫貧進程，出臺《中方縣建檔立卡貧困戶疑似殘疾人辦證和換證工作方案》（中縣扶領辦發(fā)〔2020〕3號），縣殘聯(lián)會聯(lián)合定點醫(yī)療機構（中方縣人民醫(yī)院、懷化市中醫(yī)院）醫(yī)生，于3月、5月份，多次開展供“集中評定和上門評定，統(tǒng)一辦理殘疾證，統(tǒng)一更換殘疾證”服務，據(jù)統(tǒng)計共上門辦理殘疾人證776人。半年來，未出現(xiàn)一起因辦理殘疾證而引發(fā)的殘疾人上訪事件。
（二）著眼殘疾人功能恢復，殘疾人康復取得新進展。
一是扎實開展為民辦實事“0-6”殘疾兒童康復訓練服務工作，克服疫情影響，目前共完成45人157（人·月）的訓練任務，完成率65%。二是指導中方縣愛心能力發(fā)展中心和中方縣鑫蕾聽力康復中心兩個兒童康復機構開展疫情防控和康復訓練工作，機構建設達到省級標準。三是免費為貧困殘疾人適配輪椅、坐便椅等各類輔助器具221件，其中，其中輪椅57臺、坐便椅13臺、拐杖84對、助聽器49臺、手杖2根、盲杖15根；依托中方康復醫(yī)院為248名貧困精神殘疾人提供免費服藥服務。
（三）立足民生之本，殘疾人就業(yè)培訓開創(chuàng)新局面。
開展殘疾人小額貸款貼息工作；積極開展盲人按摩進社區(qū)活動，組織盲人創(chuàng)業(yè)座談會。開辟殘疾人就業(yè)服務綠色通道，免費提供就業(yè)失業(yè)登記證、政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹等服務。6月3日，在新建鎮(zhèn)政府舉辦農(nóng)村殘疾人“陽光增收”培訓班，培訓建檔立卡貧困殘疾人100人，培訓結束后，為每一位參加培訓的貧困殘疾人發(fā)放雞苗100只、飼料、雞瘟預防藥、飼養(yǎng)工具等。
（四）不斷加強自身建設。
強化主體責任落實，推進全面從嚴治黨。嚴格黨內(nèi)生活，規(guī)范執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、民主評議黨員和處置不合格黨員等制度，加強機關服務型黨組織建設。嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，做好了巡察反饋問題的整改銷號工作。完善《縣殘聯(lián)制度匯編》建立健全制度，形成機關管理長效機制。
（一）加強基層黨組織建設，深入推進全面從嚴治黨。
1．強化主體責任落實。認真黨中央、省市縣委關于黨建工作總體部署；召開會議專題研究部署基層黨建工作；做好“三會一課”、雙述雙評、專題民主生活會和組織生活會、主題黨日等工作；落實加強機關服務型黨組織建設意見，不斷強化重視基本組織、基本隊伍、基本保障建設；持久貫徹落實中央八項規(guī)定精神，突出抓好紀律作風集中整頓。
2．強化政治、思想、組織建設。堅持以政治建設為統(tǒng)領，加強政治紀律教育，引導全體黨員進一步提高政治站位和政治能力，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）把握意識形態(tài)工作正確方向，凝聚奮發(fā)進取新力量。
班子成員主動履行意識形態(tài)“一崗雙責”職責。黨組理事會專題研究意識形態(tài)工作1次。開展意識形態(tài)工作專項排查。
2．著重抓好政治理論教育。著力抓好黨組中心組學習，制定全年黨組中心組學習計劃，明確中心組學習秘書，制定黨組理論學習中心組學習制度。
3．著重抓好輿論宣傳，確保網(wǎng)信安全。一進一步健全新聞對外宣傳“三審制”，嚴把新聞出口關；嚴格執(zhí)行重大事項報告制度；嚴禁干部職分工在公開場所發(fā)表錯誤政治觀點和不當言論。加強對黨員干部網(wǎng)絡發(fā)言、網(wǎng)絡行為的培訓與管理。
（三）致力于殘疾人脫貧攻堅，改善殘疾人民生狀況。
1．做好精準康復，改善殘疾人功能。為符合條件的`“0-7歲”殘疾兒童提供免費搶救性康復服務,建立殘疾兒童康復救助體系，完成省政府為民辦實事項目；扎實做好白內(nèi)障復明手術、精神病防治服藥、輔助器具適配（基本康復服務率和輔具適配率達到75%以上）、假肢矯形適配、低視力配鏡康復篩查、萬人復明計劃、站立計劃、天使助行、成人助聽計劃等重點康復項目工作，努力實現(xiàn)“人人享有康復服務”目標；推進殘疾人家庭醫(yī)生簽約服務工作，簽約服務率重點人群（智力、精神、肢體重度、以及0--6歲殘疾兒童）達到60%以上。
2．開展教育培訓，提高殘疾人素質(zhì)。全力資助全縣所有殘疾學生和貧困殘疾人家庭學生上學；普及文化、法律、技術知識，努力提升殘疾人綜合素質(zhì)。農(nóng)村殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓50人。
3．加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持，助力殘疾人脫貧致富。扶持發(fā)展殘疾人創(chuàng)業(yè)20人；建立5個殘疾人扶貧示范基地；開展殘疾人小額貸款貼息工作；積極開展盲人按摩進社區(qū)活動，組織盲人創(chuàng)業(yè)座談會。開辟殘疾人就業(yè)服務綠色通道，免費提供就業(yè)失業(yè)登記證、政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹等服務；認真做好殘疾人分散就業(yè)和按比例就業(yè)工作。扎實做好駐村幫扶及結對幫扶，助力全縣實現(xiàn)脫貧摘帽。
4．完善保障機制，兜底殘疾人基本生活。全額資助符合條件（非低保、五保、公職人員）的一、二級持證殘疾人參加新農(nóng)合；協(xié)調(diào)民政部門將持證殘疾人優(yōu)先納入城鄉(xiāng)低保救助范圍；協(xié)助縣民政局、縣財政局進一步做好困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度落實工作，協(xié)助縣社保局落實年齡段內(nèi)（16-59周歲）符合條件的一、二級殘疾人城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。落實下肢殘疾人燃油補貼、縣城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)失地少地持證殘疾人生活補貼。為20戶農(nóng)村貧困殘疾人家庭改造衛(wèi)生間、浴室、廚房、過道、斜坡等設施，方便其生活起居；協(xié)助縣住建局實施殘疾人危房改造工程。
5．暢通反映渠道，維護殘疾人合法權益。以維護殘疾人權益為重點，開展殘疾人信訪積案的化解工作，妥善處理殘疾人來信來訪，化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。做好殘疾人事業(yè)統(tǒng)計年報、網(wǎng)絡管理等信息化工作。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)、專門協(xié)會、專職委員管理工作，落實每人每月100元的專職委員誤工補貼。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結篇四
促進殘疾人就業(yè)，保障殘疾人權益。
二、活動時間。
20__年5月10日-20日。
三、活動內(nèi)容及安排。
廣泛動員各有關部門和殘疾人專門協(xié)會，突出主題，以此次活動為契機，組織開展各類殘疾人喜聞樂見的'文體娛樂活動，深入基層，走進殘疾群眾身邊，用服務送溫暖，積極為殘疾人辦實事、解難題，宣傳黨和政府發(fā)展殘疾人事業(yè)的政策措施、成效，發(fā)現(xiàn)、宣傳殘疾人先進典型，傳播社會正能量。
（一）開展文體活動。5月10日、17日，聯(lián)合市象棋協(xié)會分別在市殘疾人專門協(xié)會活動室和象棋協(xié)會活動室，舉辦20__年全國助殘日體育系列活動暨全區(qū)第六屆殘疾人運動會大眾類比賽項目飛鏢、象棋選拔賽，選拔優(yōu)秀運動員的同時，豐富殘疾人的文化體育生活。（責任部門：市殘聯(lián)組宣科、各區(qū)殘聯(lián)）。
（二）開展集中宣傳、展示活動。5月13日上午，在林蔭街道辦事處啟動第三十二次“全國助殘日”活動，圍繞主題開展宣傳，倡導扶殘助殘，發(fā)放《殘疾預防知識》《中華人民共和國殘疾人保障法》《殘疾人就業(yè)條例》等宣傳手冊。設立殘疾人用工企業(yè)咨詢臺、工藝品愛心義賣臺、醫(yī)療機構義診臺等，做好殘疾人問需登記，及時了解掌握殘疾人生存狀況、所思所想所求以及對殘疾人服務工作的意見建議。邀請橙藍、新華電腦學校開展殘疾人手工串珠等工藝品義賣，芬達、忠華花卉和海南區(qū)物業(yè)公司等企業(yè)介紹殘疾人用工崗位，聯(lián)合市精協(xié)邀請市精神衛(wèi)生中心、兒童醫(yī)院和旭升眼科醫(yī)院提供義診服務、聯(lián)合市盲協(xié)開展免費按摩等活動。（責任部門：市殘聯(lián)各科室、中心，市盲人協(xié)會、精神殘疾人及親友協(xié)會）。
（三）開展無障礙環(huán)境體驗活動。5月13日下午，組織市殘疾人無障礙環(huán)境建設體驗促進隊對海勃灣區(qū)部分街道、公園、廣場、大型商場、超市等重點公共區(qū)域的無障礙環(huán)境建設情況進行體驗。（責任部門：市殘聯(lián)組宣科、海勃灣區(qū)殘聯(lián)、市肢殘人協(xié)會）。
（四）開展線上平臺宣傳。5月10日-20日，通過__市殘疾人聯(lián)合會微信公眾號發(fā)布殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)等相關政策，制作并播放烏海市殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作短視頻。（責任部門：市殘聯(lián)教就科）。
（五）開展志愿助殘活動。5月18日-20日，開展學雷鋒陽光助殘志愿服務活動，深入幫扶殘疾人家庭進行慰問，了解殘疾人生產(chǎn)、生活狀況，解決殘疾人面臨的困難和問題。（責任部門：市殘聯(lián)組宣科）。
（六）為殘疾人適配輔具。5月10日-20日，深入各區(qū)開展輔具適配補貼制度宣傳，幫助殘疾人了解政策內(nèi)容，包括補貼對象、補貼標準、補貼申請流程等。（責任部門：市殘聯(lián)輔助器具中心）。
四、活動要求。
（一）高度重視，嚴密組織。各區(qū)殘聯(lián)、市殘聯(lián)各科室、中心要高度重視，在落實好常態(tài)化疫情防控措施的基礎上，有力、有序地組織各項活動，做到協(xié)調(diào)聯(lián)動、緊密配合。
（二）聚焦重點，力求實效。活動要緊緊圍繞今年助殘日主題，聚焦重點，著力推動各項惠殘政策落實落地，確保各項政策“應享盡享”。要以推動殘疾人工作和發(fā)展殘疾人事業(yè)為目的，切實達到聯(lián)系和服務殘疾人的目的，確保各項活動取得實實在在的成效。
（三）注重宣傳，廣泛發(fā)動。要廣泛發(fā)動全社會支持、參與和推動殘疾人事業(yè)發(fā)展，要以“全國助殘日”契機，利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)站、公眾號等媒體，重點從全市殘疾人事業(yè)的發(fā)展、殘疾人優(yōu)惠政策、殘疾人自強模范、扶殘助殘先進事跡等方面加大宣傳力度，營造全社會扶殘助殘的濃厚氛圍。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結篇五
根據(jù)省、州殘聯(lián)《關于認真開展20__年就業(yè)援助月活動的通知》(黔人社廳通[20__]__號)文件精神，為切實幫助就業(yè)困難群體和殘疾人登記失業(yè)人員解決實際困難，進一步加大就業(yè)力度，惠水縣在勞動和社會保障部門的支持配合下，全縣各級殘聯(lián)以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的就業(yè)援助月活動圓滿結束。使全縣登記失業(yè)的殘疾人，貧困家庭和一戶多殘家庭中有就業(yè)愿望的殘疾人實實在在得到了實惠，取得良好的就業(yè)效果?，F(xiàn)將工作總結如下：
一、高度重視，切實加強領導是關鍵。
我會高度重視就業(yè)援助月活動，積極主動協(xié)調(diào)縣勞動和社會保障局，及時制定實施方案，成立領導小組，對活動作出安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)也制定了實施方案，同時把援助月活動納入了年度工作目標責任制考核。各項措施的落實，加強援助月活動開展的`整體性和協(xié)調(diào)性，為各項工作的全面廣泛開展奠定了良好的基礎。
二、精心組織，開展活動，取得成效。
摸清底數(shù)，建檔立卡。依托鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)人力資源社會保障工作平臺，充分發(fā)揮殘疾人專職委員的作用，對轄區(qū)內(nèi)所有就業(yè)困難的殘疾人、貧困家庭殘疾人、一戶多殘家庭殘疾人集中開展上門服務和“一對一”援助服務，同時做好建檔立卡和失業(yè)登記工作。全縣登記失業(yè)x名殘疾人，積極動員社會用人單位提供就業(yè)崗位，扶持開發(fā)靈活就業(yè)、基層殘疾人專職委員等崗位，幫助落實了殘疾人個體就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)崗位，并落實社保補貼和崗位補貼。全縣向社會用人單位推薦殘疾登記失業(yè)人員x人，幫助殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)x人。
舉行了“20__年殘疾人就業(yè)援助月活動”啟動儀式。對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)提出明確要求，將援助月活動作為近期重點工作來抓;通過“三走進”，走進基層、走進殘疾人家庭、走進企業(yè)事業(yè)單位，通過調(diào)研、協(xié)調(diào)，尋找出適合殘疾人就業(yè)的崗位，確保已實現(xiàn)就業(yè)的殘疾人在企業(yè)中真正落戶;在開發(fā)殘疾人就業(yè)崗位時要有創(chuàng)新，有突破，把殘疾人就業(yè)工作作為長效機制來抓好。
召開就業(yè)援助月專場招聘會。縣殘聯(lián)及社保部門精心組織用人單位參加招聘會，殘疾人與用人單位洽談，進行雙向選擇，使殘疾人如愿以償找到合適的崗位。
開展“殘疾人就業(yè)援助月”春節(jié)慰問貧困殘疾人活動。根據(jù)摸底掌握的情況，針對家庭特殊困難的殘疾人，縣殘聯(lián)領導帶著黨和政府對殘疾人的深切關懷對全縣x戶零就業(yè)、一戶多殘等殘疾人家庭進行走訪慰問，發(fā)放慰問品及慰問金x萬元，確保這些困難殘疾人家庭都能過上一個祥和愉快的春節(jié)。
__縣殘聯(lián)。
二〇__年二月七日。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結篇六
為進一步搞好我縣就業(yè)困難殘疾人群體的就業(yè)援助工作，根據(jù)市縣的要求，我縣在2018年開展了就業(yè)援助月專項活動?，F(xiàn)總結如下：
為了切實做好就業(yè)援助月專項活動，我縣人社、殘聯(lián)領導進行了專題研究，成立了以殘聯(lián)理事長為組長的殘疾人就業(yè)援助月專項活動領導小組，明確了人社、殘聯(lián)工作人員的職責，制定了具體的實施方案，落實了專項資金，確?；顒娱_展正常、有效。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合本地實際，發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊或宣傳單。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)），結合入戶走訪等方式，積極宣講就業(yè)扶持政策以及本次專項活動的服務內(nèi)容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實政策。
（一）確定援助對象。就業(yè)援助月專項活動期間，我縣將符合認定條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等需要援助的人員一一登記在冊，將其確定為援助對象。
（二）認真做好就業(yè)援助月專項活動的準備工作。在日常援助的基礎上，開展走訪普查工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)需要就業(yè)援助的對象底數(shù)，對轄區(qū)內(nèi)新增的符合條件的就業(yè)困難人員進行登記認定，掌握援助對象面臨的實際困難，緊緊圍繞28人，慰問困難殘疾人330人。
四、依托活動，全力他們的就業(yè)需求，制定針對性強、切實可行的幫扶方案。到2月2日止，共走訪152戶殘疾人家庭戶，登記失業(yè)殘疾人幫扶在就業(yè)援助月專項活動期間，及時為援助對象上門送政策、送崗位、送服務，實行“一對一”“面對面”的就業(yè)幫扶。重點是依托人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中為有就業(yè)需求的援助對象提供合適的崗位信息；依托就業(yè)培訓機構組織開展特色培訓活動，集中為有技能需求的援助對象進行培訓，落實培訓補貼；依托創(chuàng)業(yè)服務機構開展創(chuàng)業(yè)助推活動，集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象進行創(chuàng)業(yè)培訓，提供創(chuàng)業(yè)幫扶。同時，搜集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實行托底安置。
（一）通過實地檢查、抽查就業(yè)援助方案、隨機電話問援助對象等方式，對所轄區(qū)活動開展情況進行督導。及時對專項活動中已援助的對象進行回訪，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的進一步調(diào)整完善援助方案，搞好援助后續(xù)服務。
（二）認真總結，抓好統(tǒng)計。縣人力資源社會保障部門和縣殘聯(lián)設專人負責就業(yè)援助月活動的相關工作，并結合自身職能，做好本部門的相關總結和統(tǒng)計工作，匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有相關工作情況。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結篇七
一是守好“小門”，助力“大局”。今年來，我縣疫情時有反復，“外防輸入，內(nèi)防反彈”防控形勢嚴峻。期間，我會干部職工堅決落實有關防控要求，守好“小門”，并分批下沉掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、高速路口、機場、隔離點等值守，助力服務大局。二是護好“小群”，助力“大群”。針對殘疾人群體受疫情影響的情況，我會堅持把當好“三個第一者”作為重要政治任務，發(fā)動全縣殘聯(lián)干部、殘疾人專職委員，對全縣殘疾人進行普遍走訪，對8000多名困難殘疾人家庭進行深度訪視，一一解難題，想措施，如新春送溫暖，對450多人次的一戶多殘、病殘一體等對象送上慰問金30萬元，努力使涉殘家庭這個“大群”普遍得到關愛。三是兜好“五?！?，織牢保障。分別為殘疾人兜好醫(yī)療、養(yǎng)老、意外、生活、護理等五種保障及補貼，即為全縣符合條件17007名持證殘疾人統(tǒng)一參保城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、意外傷害保險;8487名持證殘疾人統(tǒng)一參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險；為9012名困難殘疾人發(fā)放生活補貼，8657名重度殘疾人發(fā)放護理補貼，共發(fā)放殘疾人“兩項補貼”資金4100多萬元。四是助好“教育”，提升服務。為71名重度殘疾學生提供送教上門服務，為144名特校學生提供交通費；發(fā)放送教上門經(jīng)費和交通費補助分別為18.6萬元和12.71萬元。全年為30名殘疾大學生發(fā)放學費、住宿費減免補助31.58萬元，為1282名殘疾學生和貧困殘疾人子女放發(fā)助學補助金161.90萬元。
一是筑好提升專業(yè)設施。占地面積1320.56㎡，總建筑面積8748.05㎡的平陽縣殘疾人陽光康復家園工程已完成土建工程，累計完成投資2600萬元，現(xiàn)進入內(nèi)部裝修階段，將進一步提升我縣殘疾人的醫(yī)療、教育、職業(yè)等綜合康復服務能力。助力康恩兒童潛能發(fā)展中心新校區(qū)建設，占地2700㎡、建筑面積4700㎡的.新校區(qū)投用，規(guī)模全市第一。二是筑牢民生實事。民生實事項目全部提前完成，5家提升改造的“殘疾人之家”全部通過市級驗收;完成11個重要公共場所無障礙改造，完成2家兒童康復機構規(guī)范化提升任務。殘疾兒童救助制度實現(xiàn)全覆蓋。三是筑就優(yōu)質(zhì)康復服務。落實殘疾兒童康復訓練431人，困難生活補貼22人、人工耳蝸適配3人，發(fā)放康復補助1090萬元。探索“醫(yī)康護育”一體的兒童康復模式，康恩兒童潛能發(fā)展中心與邦和兒童醫(yī)院深度合作結成聯(lián)盟，獲縣委書記調(diào)研并占贊。貧困精神殘疾人免費門診服藥4464人次；貧困殘疾人康復醫(yī)療救助20人;為179名殘疾人提供輔助器具適配服務，協(xié)調(diào)推進殘疾人家庭責任醫(yī)生工作，簽約率達75%。通過政策購買服務方式開展社區(qū)殘疾人精準康復服務，為近2000名殘疾人提供上門康復咨詢及服務。精準康復服務率達100%。四是筑構無障礙環(huán)境。完成無障礙進家庭改造工作，為100戶殘疾人實施無障礙改造，補助金額達127萬；在省級無障礙社區(qū)創(chuàng)建工作中，通過實地考察、逐一對接等方式，成功創(chuàng)建鰲江鎮(zhèn)藍田社區(qū)為省級無障礙社區(qū)創(chuàng)建單位；舉辦多次無障礙體驗等活動，助推無障礙理念；借勢全國文明城市創(chuàng)建，將無障礙環(huán)境納入文明城市檢查、改造范圍。
一是強化職業(yè)技能培訓。采取“點餐式”“訂單式”“實訓式”“師徒式”等個性化培訓模式，舉辦了殘疾人短視頻、插花藝術、剪紙制作、急救知識、消防安全等項目培訓，全年培訓各類技能人才282人次，其中取得人社局技能等級證書138人次。選拔16名殘疾人參加市殘疾人職業(yè)技能大賽，在總共六個項目中取得第一名4人、第三名1人的好成績，獲團體總分第一名。二是強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶。開展“2022年殘疾人就業(yè)援助月”和線上殘疾人專場招聘活動，期間通過縣殘聯(lián)網(wǎng)站、微信公眾號、微信工作群等發(fā)布各級殘聯(lián)組織企業(yè)招聘信息，使51名殘疾人享受專項政策扶持，調(diào)查了解有就業(yè)需求和失業(yè)殘疾人員52人，走訪、慰問失業(yè)及就業(yè)困難殘疾人員家庭21戶，將52名殘疾人納入年度培訓計劃。期間共有12家愛心企業(yè)為殘疾人提供50多個就業(yè)崗位，有100多人次殘疾人來電、來訪咨詢就業(yè)，“點對點”成功幫扶18名殘疾人精準找到稱心如意的工作崗位，助力殘疾人融入社會，實現(xiàn)共同富裕。三是強化就業(yè)政策落地。全年通過線上審核殘疾人按比例就業(yè)單位182家，安置殘疾人360人；通過殘疾人按比例就業(yè)崗位補貼審核65家85人，超比例就業(yè)獎勵補貼2家2人，發(fā)放崗位補貼資金27.96萬元；通過殘疾人按比例就業(yè)、集中就業(yè)、公益性崗位就業(yè)、電商文創(chuàng)就業(yè)等多渠道就業(yè)活動，新增各類殘疾人就業(yè)165人。全年共為559名殘疾人個體工商戶（靈活、自由就業(yè)）辦理職工養(yǎng)老保險補貼，發(fā)放補貼資金97.99萬元。
一是開啟“黨建+助殘”模式。引領全縣黨員志愿者加入到助殘活動中來，聯(lián)合縣中醫(yī)院、鰲水服務隊建立助殘黨建聯(lián)盟。開展“先鋒助共富”活動，縣殘聯(lián)黨支部到青街鄉(xiāng)睦源村共同謀劃殘疾人共同富裕。二是實施“共享社幸福里”助殘活動。開展健康服務送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，惠及殘疾人500多人;聯(lián)合養(yǎng)和醫(yī)院為全縣17家殘疾人之家簽訂醫(yī)療康復服務協(xié)議，養(yǎng)和醫(yī)院康復團隊為殘疾人之家提供醫(yī)療康復方面的專業(yè)服務。入戶走訪持證殘疾人17000多人，建立助殘暖心驛站11家，建立全縣首家“殘疾人輔助器具共享驛站”，便利當?shù)貧埣踩说忍厥馊巳簾o障礙出行需求。三是推動宣傳助殘。在各類媒體上發(fā)布殘疾人工作信息，其中，中國經(jīng)濟報2期，溫州都市報9期，掌上溫州18期，新平陽報刊6期，廣播電臺節(jié)目2期，手語新聞52期，公眾微信號69條，助殘短信2萬多條。四是推動文體助殘。利用全國助殘日、愛耳日、自閉癥日等，組織開展各類文體活動，推動助殘，5名優(yōu)秀殘疾人運動入選市隊，代表溫州參加浙江省第十一屆殘運會，殘疾人輪椅太極拳在省殘運會開幕式上表演。
一是推進殘疾人證管理“跨省通辦”和“全省通辦”。持續(xù)推行“線上辦事”，承接省殘聯(lián)“數(shù)字殘聯(lián)”應用。今年來，殘疾人證業(yè)務共受理并辦結1146件，其中網(wǎng)上申請171件。辦理省內(nèi)通辦14人、跨省通辦21人，大大方便了異地居住殘疾人。二是推進殘疾人電子證照推廣應用工作，現(xiàn)有持證殘疾人17671人，申領殘疾人電子證照9867人，引導殘疾人積極應用電子證照開展線上線下業(yè)務辦事，切實提升辦事便利度和服務滿意度。三是推進樹立助殘服務新理念。通過窗口幫辦、上門代辦、預約專辦等服務、著力解決殘疾人政策了解不到位、出門辦事不方便、網(wǎng)絡操作不熟練等問題。定期開展上門評殘服務，為解決行動困難的重度肢體殘疾人和無法出門的重度精神殘疾人開展送“零跑路”服務，今年已開展攜醫(yī)生上門評定7次。
一是做好重點人員政策落實，助力平安。重點排查持證精神殘疾人狀況，其中1150人正享受貧困精神病患者免費服藥政策，495人正在溫州康寧各醫(yī)院住院治療，1980人列入“嚴重精神障礙管理治療”，配合縣政法委、公安局、衛(wèi)健局開展了“平陽縣精神障礙患者持駕駛證專項整治工作”。二是排除重點場所隱患，助力平安。對全縣殘疾人之家、盲人按摩店、康復機構進行消防安全、疫情防控方面進行排查，發(fā)現(xiàn)問題要求立即整改。三是維護殘疾人權益，助力平安。加強殘疾人和殘聯(lián)工作者參政議政工作，組織協(xié)調(diào)人大代表、政協(xié)委員提出有關殘疾人工作議案提案共5件,并予以一一回復落實。處理浙江政務統(tǒng)一咨詢投訴平臺來電30件，來訪殘疾人11批次，主要領導批示辦理2次，回復率100%，回訪率100%，做到了“殘疾人隨到隨訪”，信訪接待不缺位、不空崗。
一是堅守初心，政治鑄魂爭先。深化“四化”黨支部和“雙強”黨支部建設，科學設置黨組織，從嚴教育管理黨員，嚴格黨的組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、領導干部雙重組織生活提質(zhì)增效，同時，設立“五心五帶”黨建品牌、初心驛站、廉政驛站等“紅色陣地”，成功創(chuàng)建“黨建示范點”。二是富有愛心，暖心聚力爭先。堅持嚴管厚愛相結合,注重政治上、思想上、工作上、生活上激勵關懷幫扶黨員干部職工,增強凝聚力,激發(fā)創(chuàng)造力，并助推黨員干部深入一線走訪、一線服務，做“三個第一者”，始終守牢意識形態(tài)陣地，壯大主流思想輿論，進一步堅定殘疾人“感黨恩、聽黨話、跟黨走”。三是履職用心，服務中心爭先。深化崗位建功“三亮四比”行動，引領干部職工建功新時代、創(chuàng)造新業(yè)績。開展我為群眾辦實事、“雙報到雙服務”，助力村社疫情防控等工作，探索黨建聯(lián)盟經(jīng)驗做法，把機關黨建組織優(yōu)勢、資源優(yōu)勢集成轉化為發(fā)展優(yōu)勢、治理優(yōu)勢。四是廉潔公心，清正廉潔爭先。突出廉政教育，開展違紀案例“四會一改一公開”等警示教育活動突出重點監(jiān)督。加強機關廉政風險點排查,緊盯重點部門、關鍵崗位，規(guī)范領導干部廉潔從政從業(yè)行為，著力構建親清政商關系。突出嚴管“四風”。始終緊盯“四風”新表現(xiàn)新動向,常態(tài)化嚴管。突出“清廉機關”。開展陣地建設，大力挖掘具有本單位特色的清廉元素。五是服務貼心，治理效能爭先。推進數(shù)字化提升。做好“黨員志愿服務”場景應用，積極推進1+x助殘服務和一件事改革，實施“碼上救”、“一卡通”構建殘疾人生命全周期保障體系，“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓殘疾人少跑路、不跑路”。推進機關效能提升。深化“千人評議”活動，推動干部作風改進、服務質(zhì)效提升、發(fā)展環(huán)境優(yōu)化。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結篇八
幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)597人。對于在“就業(yè)援助月”活動期間仍沒有就業(yè)的困難人員，各級公共就業(yè)服務機構對其進行登記造冊，并作為今后就業(yè)援助工作的重點幫扶對象。
（一）以就業(yè)援助工作精細化、長效化為目標，加強組織領導，完善工作機制。
我省各級人力資源和社會保障部門高度重視此次活動，及時向當?shù)攸h委、政府進行匯報，得到當?shù)攸h委、政府領導的高度重視和支持。在當?shù)卣I導下，人力資源社會保障部門成立工作專班，協(xié)調(diào)有關部門，結合本地實際，共同研究制定就業(yè)援助月活動方案，完善就業(yè)援助工作機制，并全面組織各級公共就業(yè)人才機構開展就業(yè)援助月活動。鄂州市成立以市委常委為組長的活動領導小組，召集相關部門，召開聯(lián)席會議，成立專班，布置安排各項工作；武漢市、荊州市等地人社部門聯(lián)合市殘聯(lián)成立活動領導小組，制定活動方案，明確活動主題、援助對象、工作目標和措施要求，各相關部門積極配合，形成上下聯(lián)動、分工明確、相互配合、齊抓共管的工作機制；宜昌市召開專題會議進行工作部署，將就業(yè)援助月活動作為人力資源社會保障工作的重點，并納入年度目標考核內(nèi)容。
（二）以援助月活動為契機，加強宣傳引導，營造良好就業(yè)氛圍。
我省各地為組織動員用人單位和就業(yè)困難人員積極參與“就業(yè)援助月”活動，充分利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等媒體進行就業(yè)援助專題報導，并充分發(fā)揮人力資源社會保障基層平臺優(yōu)勢，貼近群眾，廣泛宣傳就業(yè)扶持政策和就業(yè)援助活動，使援助活動家喻戶曉，深入人心。宜昌市、鄂州市將招聘活動時間、活動主題、舉辦單位、用人單位提供崗位個數(shù)、主要工種、聯(lián)系方式等信息在當?shù)刂饕獔罂碗娨暸_公開發(fā)布；荊州市在當?shù)仉娨暸_成立專題欄目，解讀就業(yè)政策，現(xiàn)場答疑支招；恩施州依托建立的“三級聯(lián)動”網(wǎng)絡，通過各村勞動保障信息員，將收集到的崗位信息發(fā)放到廣大農(nóng)戶手中；咸寧市組織各級職業(yè)介紹機構和社區(qū)勞動保障工作人員上門服務，進行職業(yè)指導和政策宣傳，并在街道和社區(qū)張貼招聘崗位和培訓信息；通過上述舉措，使就業(yè)援助對像及時了解和掌握就業(yè)扶持政策和用工招聘信息，幫助其選崗應聘，促進就業(yè)。
（三）以入戶調(diào)查為基礎，摸清基本情況，實行動態(tài)管理。
孝感、潛江等地對基礎臺帳實行分類管理，各類數(shù)據(jù)一目了然，做到就業(yè)困難人員底數(shù)清、家庭狀況清、下崗失業(yè)原因清、技能特長清、培訓愿望向清、擇業(yè)意向清等“六清”，并隨時掌握就業(yè)困難人員的就業(yè)失業(yè)變動情況和扶持政策落實情況，及時更新數(shù)據(jù)，實行動態(tài)管理。
（四）以“四送”活動為主題，多措并舉，大力幫扶就業(yè)困難人員。
各地以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為活動主題，通過收集一批適合就業(yè)困難人員的就業(yè)崗位信息；向街道社區(qū)下達收集公益性崗位目標任務；依托基層勞動保障工作平臺，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)，對援助對象提供職業(yè)咨詢和創(chuàng)業(yè)指導；積極落實各項就業(yè)扶持政策；對特別就業(yè)困難人員和殘疾失業(yè)人員提供崗位適配服務，推薦就業(yè)等方式，人本服務，使得大批就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”成員得到了有效安置，真正做到了“出現(xiàn)一人，認定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”。宜昌市、十堰市通過公益性崗位，對多次幫扶后仍未實現(xiàn)就業(yè)的困難人員實行托底安置；荊州市針對援助對象不同需求和特點，進家入戶上門送崗位、送政策；黃岡市以落實各項扶持政策為手段，穩(wěn)定困難人員就業(yè)。
（五）以針對性幫扶為推手，重點扶持，努力完善就業(yè)援助保障機制。
各地人力資源社會保障部門設立專門就業(yè)服務窗口，公布咨詢電話號碼，指定專人，突出重點，分類幫扶，對就業(yè)援助對象有針對性的.開展個性化就業(yè)服務。一是對文化程度不高、缺乏技能的失地農(nóng)民等就業(yè)困難人員，免費提供或推薦簡單實用型技能培訓，提高就業(yè)能力；二是對有能力愿意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生等援助對象提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務，幫助實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)；三是對年齡偏大，生活困難的長期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè)，緩解生活困難；四是針對援助對象類別，積極收集適合的崗位信息和組織各類用人單位提供崗位，舉辦高校畢業(yè)生、殘疾人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和婦女等專場招聘會，幫助實現(xiàn)就業(yè)；五是積極落實公益性崗位補貼、社保補貼等各項扶持政策，幫助援助對象實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
落實責任，確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)。在健全就業(yè)援助長效機制方面，我省將加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，進一步完善就業(yè)援助工作考核制度，確保各項就業(yè)扶持政策落實到位，充分發(fā)揮就業(yè)扶持政策的社會績效。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結篇九
為進一步搞好我縣就業(yè)困難殘疾人群體的就業(yè)援助工作，根據(jù)人社部和中殘聯(lián)《關于開展20__年就業(yè)援助月專項活動的通知》(人社部函〔20__〕380號)和州人社函〔20__〕6號文件精神，我縣在20__年元旦、春節(jié)期間開展了就業(yè)援助月專項活動，現(xiàn)總結如下：
一、加強領導，明確分工。
為了切實做好就業(yè)援助月專項活動，我縣人社、殘聯(lián)領導進行了專題研究，成立了以殘聯(lián)理事長為組長的殘疾人就業(yè)援助月專項活動領導小組，明確了人社、殘聯(lián)工作人員的職責，制定了具體的實施方案，落實了專項資金，確保活動開展正常、有效。
二、開展宣傳，落實政策。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合本地實際，發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊或宣傳單，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構和殘疾人就業(yè)服務機構服務場、基層公共就業(yè)服務平臺及各類招聘現(xiàn)場廣泛發(fā)放。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))，結合入戶走訪等方式，積極宣講就業(yè)扶持政策以及本次專項活動的服務內(nèi)容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實政策。
三、深入走訪，實名認定。
(一)確定援助對象。就業(yè)援助月專項活動期間，我縣將符合認定條件的就業(yè)困難人員、登記失業(yè)殘疾人員、“零就業(yè)”家庭中的登記失業(yè)人員、家庭困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生等其他需要援助的人員一一登記在冊，將其確定為援助對象。
(二)認真做好就業(yè)援助月專項活動的準備工作。在日常援助的基礎上，開展走訪普查工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)需要就業(yè)援助的對象底數(shù)，對轄區(qū)內(nèi)新增的符合條件的就業(yè)困難人員進行登記認定，掌握援助對象面臨的實際困難，緊緊圍繞他們的就業(yè)需求，制定針對性強、切實可行的幫扶方案。到2月20日止，共走訪__0戶殘疾人家庭戶，登記失業(yè)殘疾人__0人，慰問困難殘疾人20人。
四、依托活動，全力幫扶。
在就業(yè)援助月專項活動期間，及時為援助對象上門送政策、送崗位、送服務，實行“一對一”“面對面”的就業(yè)幫扶。重點是依托人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中為有就業(yè)需求的援助對象提供合適的崗位信息;依托就業(yè)培訓機構組織開展特色培訓活動，集中為有技能需求的援助對象進行培訓，落實培訓補貼;依托創(chuàng)業(yè)服務機構開展創(chuàng)業(yè)助推活動，集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象進行創(chuàng)業(yè)培訓，提供創(chuàng)業(yè)幫扶。同時，搜集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實行托底安置。到2月20日止，縣殘聯(lián)與人社局一道舉辦各類招聘會4次，縣內(nèi)參加招聘用工企業(yè)及單位達35家次。期內(nèi)5名登記失業(yè)殘疾人實現(xiàn)就業(yè)(社會用人單位按比例吸納就業(yè))，幫助5名殘疾人享受專項扶持政策，20名殘疾人納入年度培訓計劃。
五、加強監(jiān)督，認真總結。
(一)通過實地檢查、抽查就業(yè)援助方案、隨機電話問援助對象等方式，對所轄區(qū)活動開展情況進行督導。及時對專項活動中已援助的對象進行回訪，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的進一步調(diào)整完善援助方案，搞好援助后續(xù)服務。
(二)認真總結，抓好統(tǒng)計?？h人力資源社會保障部門和殘聯(lián)設專人負責就業(yè)援助月活動的相關工作，并結合自身職能，做好本部門的相關總結和統(tǒng)計工作，匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有相關工作情況。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結篇十
為進一步搞好我縣就業(yè)困難殘疾人群體的就業(yè)援助工作，根據(jù)市縣的要求，我縣在xxxx年開展了就業(yè)援助月專項活動。現(xiàn)總結如下：
為了切實做好就業(yè)援助月專項活動，我縣人社、殘聯(lián)領導進行了專題研究，成立了以殘聯(lián)理事長為組長的殘疾人就業(yè)援助月專項活動領導小組，明確了人社、殘聯(lián)工作人員的職責，制定了具體的實施方案，落實了專項資金，確保活動開展正常、有效。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合本地實際，發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊或宣傳單。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)），結合入戶走訪等方式，積極宣講就業(yè)扶持政策以及本次專項活動的服務內(nèi)容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實政策。
（一）確定援助對象。就業(yè)援助月專項活動期間，我縣將符合認定條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等需要援助的.人員一一登記在冊，將其確定為援助對象。
（二）認真做好就業(yè)援助月專項活動的準備工作。在日常援助的基礎上，開展走訪普查工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)需要就業(yè)援助的對象底數(shù)，對轄區(qū)內(nèi)新增的符合條件的就業(yè)困難人員進行登記認定，掌握援助對象面臨的實際困難，緊緊圍繞28人，慰問困難殘疾人330人。
四、依托活動，全力他們的就業(yè)需求，制定針對性強、切實可行的幫扶方案。到2月2日止，共走訪152戶殘疾人家庭戶，登記失業(yè)殘疾人幫扶在就業(yè)援助月專項活動期間，及時為援助對象上門送政策、送崗位、送服務，實行“一對一”“面對面”的就業(yè)幫扶。重點是依托人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中為有就業(yè)需求的援助對象提供合適的崗位信息；依托就業(yè)培訓機構組織開展特色培訓活動，集中為有技能需求的援助對象進行培訓，落實培訓補貼；依托創(chuàng)業(yè)服務機構開展創(chuàng)業(yè)助推活動，集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象進行創(chuàng)業(yè)培訓，提供創(chuàng)業(yè)幫扶。同時，搜集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實行托底安置。
（一）通過實地檢查、抽查就業(yè)援助方案、隨機電話問援助對象等方式，對所轄區(qū)活動開展情況進行督導。及時對專項活動中已援助的對象進行回訪，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的進一步調(diào)整完善援助方案，搞好援助后續(xù)服務。
（二）認真總結，抓好統(tǒng)計。縣人力資源社會保障部門和縣殘聯(lián)設專人負責就業(yè)援助月活動的相關工作，并結合自身職能，做好本部門的相關總結和統(tǒng)計工作，匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有相關工作情況。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結篇十一
按照縣就業(yè)服務管理局關于就業(yè)援助月專項活動要求，為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助月工作，我鎮(zhèn)通過摸底走訪、精準服務開展走訪慰問。具體工作開展如下：
一、針對服務對象開展走訪慰問。各村（社區(qū)）認真摸排轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員。面向服務對象普遍開展走訪慰問，送上節(jié)日問候，了解困難群眾生活和就業(yè)情況以就業(yè)需求，有針對性的開展送政策、送服務、送崗位等服務。
二、及時準確發(fā)布崗位信息。收集縣并不定期發(fā)放招工信息，多形式多渠道發(fā)布招貼崗位信息，便于困難群眾，及時掌握招工動態(tài)，就近就業(yè)。
三、精準提供就業(yè)服務。針對服務對象的特點，落實具體就業(yè)幫扶措施，有就業(yè)意愿的，精準進行職業(yè)指導并推薦工作，就業(yè)意愿不足的，開展政策宣講，職業(yè)指導等相應服務。
四、xxxx年x月xx日上午縣人社局科長帶隊到新民村殘疾人就業(yè)困難人員牟x家中進行慰問，并送上新春祝福。
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縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結篇十二
建立由區(qū)人保局局長、區(qū)殘聯(lián)理事長為組長，區(qū)人保局分管副局長為副組長，人保局、殘聯(lián)相關部門負責人為成員的就業(yè)援助月工作小組，就如何扎實開展就業(yè)援助月活動作討論研究，統(tǒng)一制定我區(qū)援助月活動的實施方案，明確活動的主題、時間、內(nèi)容和形式。
工作小組辦公室設在人保局就業(yè)科，對援助月活動相關工作進行溝通協(xié)調(diào)，明確分工，責任到部門。同時，區(qū)人保局、區(qū)殘聯(lián)分別對街鎮(zhèn)各自所屬條線部門作工作布置，并組織予以貫徹落實。
（一）認真組織調(diào)查摸底。
各街鎮(zhèn)社保中心結合幫困送溫暖活動，認真組織就業(yè)援助員、助殘員調(diào)查摸底。一是調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策；二是對轄區(qū)內(nèi)上述就業(yè)困難人員進行一次普遍的入戶家訪，具體了解其面臨的實際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導和就業(yè)信息服務，幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)。
（二）崗位開發(fā)和安置工作責任到人。
就業(yè)援助月期間，各街鎮(zhèn)社保中心均搜集了不少于10個適合援助對象的就業(yè)崗位，實行邊排摸、邊安置的就業(yè)援助工作機制，認真擬定了援助措施，明確安置時間和崗位去向，為每位援助對象制訂了個性化的援助計劃，崗位開發(fā)和安置工作落實到具體責任人。同時積極配合崗位補貼、社會保險費補貼等政策的落實，確保援助對象實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。區(qū)殘聯(lián)一方面安排各街鎮(zhèn)社區(qū)助殘員深入就業(yè)困難較大的殘疾人家庭，確切掌握就業(yè)困難人員實際情況，為未就業(yè)援助對象度身制定個性化就業(yè)援助方案，實施針對性的援助措施。另一方面針對殘疾人的就業(yè)需求和特點，梳理、挖掘了一批適合殘疾人的公益性崗位，開發(fā)陽光職業(yè)康復援助基地崗位，向未達到殘疾人按比例分散就業(yè)比例的社會用人單位收集殘疾人就業(yè)崗位，宣傳殘疾人就業(yè)政策，最大程度的確保一批就業(yè)困難人員以及殘疾登記失業(yè)人員通過社會用人單位按比例就業(yè)吸納、自主創(chuàng)業(yè)等方式實現(xiàn)就業(yè)。對有培訓意愿的殘疾人，組織其參加合適的殘疾人職業(yè)技能培訓或定向培訓，并幫助落實培訓補貼政策。
（三）營造良好的宣傳氛圍。
一是我區(qū)“二個職能部門”步調(diào)統(tǒng)一，方案下達后即在本系統(tǒng)作具體布置，協(xié)同工作，為全區(qū)順利開展援助月活動奠定了氛圍基礎；二是在區(qū)、街鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構以及市民服務中心殘疾人就業(yè)服務窗口設置咨詢服務專窗，受理援助對象政策咨詢；三是區(qū)、街鎮(zhèn)公共就業(yè)服務機構設置橫幅宣傳；四是通過區(qū)新聞媒體予以宣傳報道。這些舉措，為我區(qū)營造就業(yè)援助和促進就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
1月13日，開展了就業(yè)援助月主題日活動。一是區(qū)人保局、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)就業(yè)促進會在區(qū)人保局大廳聯(lián)合舉辦就業(yè)援助月主題日專場咨詢指導服務活動，同時開展就業(yè)援助專場招聘活動，集中推出一批適合援助對象的崗位；二是會同泖港鎮(zhèn)人民政府在該鎮(zhèn)聯(lián)合舉行送崗位等專項援助儀式，主要內(nèi)容包括為援助對象送崗位和為大齡無業(yè)殘疾人提供就業(yè)補貼兩方面，各級領導高度重視，市人保局和市殘聯(lián)有關部門負責人、區(qū)人保局局長、區(qū)殘聯(lián)理事長、泖港鎮(zhèn)鎮(zhèn)長出席專項儀式并作重要講話；三是我區(qū)各街鎮(zhèn)積極組織開展各具特色的就業(yè)援助月主題日活動，在轄區(qū)內(nèi)有針對性的送出一批崗位。主題日當天全區(qū)共推出崗位399個，求職登記126人，意向錄用和現(xiàn)場錄用45人，受理政策咨詢192人次。松江電視臺、松江報對本次活動作了全程跟蹤報道。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結篇十三
第xx個全國助殘日，以主題活動為契機，宣傳省、市人民政府發(fā)展殘疾人教育事業(yè)的成績，交流、展示各殘疾人教育機構的工作成果。以“殘疾孩子”、“特殊教育”為線索，聯(lián)系新聞媒體進行系列深度報道，推動社會形成關愛殘疾兒童、重視特殊教育的輿論氛圍。以“扶殘助學”為重點，密切聯(lián)系各職能部門，研究解決阻礙特殊教育事業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，提高在校殘疾學生資助標準。
（一）主辦單位：省殘聯(lián)、市殘聯(lián)。
（二）協(xié)辦單位：省教育廳、市教育局。
（三）邀請單位：省政府、市政府及勞動和社會保障、民政、衛(wèi)生、婦聯(lián)、共青團等部門。
（一）成立助殘日活動領導機構及辦事機構。
1、領導小組。
組長：
副組長：
成員：省、市殘聯(lián)有關部門負責人。
2、助殘日活動辦公室。
主任：
副主任：
秘書組：
活動組：
宣傳組：
會務組：
（二）“全國助殘日”前夕。
1.殘疾人教育深度報道〔省、市殘聯(lián)宣文部（處）〕。
2.“扶殘助學”辦法修訂〔省、市殘聯(lián)教就部（處）〕。
3.殘疾人教育信息收集匯總〔省、市殘聯(lián)教就部（處）〕。
4.特殊教育工作協(xié)調(diào)會（省、市教育部門）。
5.聯(lián)系熱心扶助殘疾兒童的單位（市殘聯(lián)基金會）。
（三）“全國助殘日”當天。
1、時間：5月17日(星期天)，9:30－11:30。
2、地點（待定）：英雄廣場或天河體育中心會場（晴天），
少年宮蓓蕾劇院（雨天）。
3、會場聯(lián)系及布置，演出活動由省、市殘聯(lián)宣文部（處）負責。
4、大會議程、主持詞由市殘聯(lián)教就部（處）起草；省市領導講話稿由省、市殘聯(lián)教就部（處）起草，經(jīng)省、市殘聯(lián)辦公室審核后，送講話領導審定。
5、邀請省、市及有關部門領導由省、市殘聯(lián)辦公室負責。
6、聯(lián)系參加活動的殘疾兒童、家長、特殊教育工作者、普通學生、青年志愿者由省、市殘聯(lián)教就部（處）、組聯(lián)部（處）負責。
7、藝術游戲節(jié)目由省、市殘聯(lián)宣文部負責。
8、現(xiàn)場展板、咨詢臺由省、市殘聯(lián)教就部（處）協(xié)調(diào)安排。
9、進行捐助書刊、助學金等儀式及印發(fā)扶殘助學政策文件由省市殘聯(lián)辦公室、教就部（處）負責。
10、聯(lián)系新聞單位采訪由省、市殘聯(lián)宣文部負責。
11、會場組織由省市殘聯(lián)辦公室統(tǒng)籌，各部門分工負責落實。
參加人員預計750人，其中：殘疾學生及其家長200+200＝400，殘疾人教育機構代表100，省、市政府及職能部門領導20，省、市、區(qū)殘聯(lián)領導和工作人員80，新聞媒體50，青年志愿者50，司機50。
（一）會場租金和場地布置材料費。
（二）演出單位補貼。
（三）殘疾學生紀念品、記者補貼、雜項開支。
（四）殘疾人教育機構展板、咨詢臺材料費。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結篇十四
以5月15日為第x次“全國助殘日”活動啟動日，5月15日-23日從盟級發(fā)動，圍繞促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果、保障殘疾人基本醫(yī)療和康復需求、保障殘疾人受教育權益、加快無障礙環(huán)境建設、維護殘疾人合法權益等方面，在全盟范圍內(nèi)掀起形式豐富多樣的“愛殘、助殘、惠殘”活動熱潮，形成黨委政府支持、社會多方力量協(xié)助、全盟上下一以貫之的助殘生動局面。
促進殘疾人就業(yè)，保障殘疾人權益。
（一）開展關愛助殘行動。
1、開展慰問活動。在全盟范圍內(nèi)掀起四大班子領導帶頭調(diào)研慰問殘疾人活動，實地走訪殘疾人基礎服務設施、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、扶殘助殘企業(yè)、特殊教育學校、兒童福利院等機構，了解全盟殘疾人事業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展方向；走訪慰問重殘、多殘、孤殘等特殊困難殘疾人家庭，了解殘疾人的所急所盼，為殘疾人解難題、送溫暖。
2、開展聯(lián)合行動。
一是盟人大工委以5月15日為啟動日，全盟上下開展關愛殘疾人聯(lián)合行動，通過執(zhí)法檢查監(jiān)督各地執(zhí)法機構對殘疾人的權益保障；監(jiān)督殘工委成員單位職能職責發(fā)揮及政策落實情況；入戶訪視殘疾人家庭，開展講政策、做調(diào)研、送幫扶等各類助殘活動，切實讓殘疾人感受到黨和政府的溫暖與關懷。
二是政協(xié)系統(tǒng)上下動員全面開展關愛殘疾人幫扶活動，深入調(diào)研殘疾人康復、就業(yè)、教育、文化生活等各項工作，形成殘疾人事業(yè)發(fā)展專項課題向政府建言獻策；動員企業(yè)力量形成扶殘企業(yè)與企業(yè)深度融合交流，打造促進殘疾人就業(yè)互動環(huán)境；開展“一幫一”、“多幫一”互幫互助聯(lián)合行動，進一步解決殘疾人的實際困難和現(xiàn)實需求。
三是盟旗兩級殘工委成員單位立足崗位職責，積極開展殘疾人事業(yè)發(fā)展研討交流；結合各自職能職責，深入殘疾人家庭開展送關愛幫扶行動，為各類別殘疾人提供力所能及的針對性幫扶，開展關愛身邊的殘疾人等系列活動，形成上下一致的良好助殘氛圍。
（二）開展就業(yè)助殘行動。
圍繞活動主題，自5月15日起在全盟范圍內(nèi)掀起殘疾人就業(yè)工作高潮。一是啟動網(wǎng)上征集崗位行動。廣泛征集全盟各機關、團體、企事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位針對殘疾人設立的就業(yè)崗位，及時對接盟殘疾人就業(yè)服務平臺開展線上、線下招聘會，并實時開展宣傳工作，為殘疾人與用人單位搭建就業(yè)供需平臺，進一步促進殘疾人就業(yè)。二是開展促進殘疾人就業(yè)行動。全盟范圍內(nèi)開展“就業(yè)援助月”專項就業(yè)服務活動，將符合條件的就業(yè)困難殘疾人及直系親屬納入就業(yè)援助范圍；聯(lián)合人社局開展殘疾人大學生就業(yè)、落實殘疾人就業(yè)扶持政策；開展殘疾人職業(yè)技能和實用技術培訓，創(chuàng)新推動電商助殘計劃，開展訂單式培訓，實現(xiàn)訓崗對接。三是開展就業(yè)宣傳活動。多種渠道宣傳《殘疾人就業(yè)條例》《促進殘疾人就業(yè)三年行動方案（20xx-20xx年）》等文件，以廣告大屏投放、印制宣傳頁等形式進行宣傳；開展現(xiàn)場直播宣傳殘疾人愛心企業(yè)活動，進一步擴大殘疾人事業(yè)的宣傳效果。四是簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。盟殘聯(lián)牽頭在錫林郭勒盟職業(yè)學院舉辦戰(zhàn)略合作啟動儀式，簽署“十四五”殘疾人事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方依托各自優(yōu)勢，在殘疾人康復服務對接、康復人才交流、殘疾人大學生見習實訓、就業(yè)安置、學術交流、政策互惠、資源共享等方面開展深度合作，開創(chuàng)我盟“殘聯(lián)——高?！眲?chuàng)新合作新模式。
（三）開展公共助殘活動。
一是開展康復診療助殘。以活動為契機，在全盟范圍內(nèi)實施殘疾人康復診療服務，開展機構康復、社區(qū)康復、居家康復為一體的康復服務，主動走進殘疾兒童家庭開展一對一康復幫扶服務。二是開展無障礙體驗活動。以盟殘聯(lián)為主導，健全全盟無障礙環(huán)境體驗隊，針對各類公共場所的無障礙設施開展體驗調(diào)研，及時總結經(jīng)驗，形成匯報總結，不斷促進體驗隊的效能發(fā)揮。三是開展文化體育助殘。全面實施殘疾人“五個一”項目，幫助殘疾人讀一本書、看一次電影、游一次園、參觀一次展覽、參加一次文化活動，舉辦殘疾人文藝演出、趣味運動會、體育健身周等各類文化體育活動，進一步引導殘疾人走出家門、融入社會。
1、各旗縣市（區(qū)）殘聯(lián)要高度重視，積極向旗縣四大班子領導匯報工作，充分爭取黨委政府支持及殘工委成員單位協(xié)助力量，統(tǒng)籌部署安排工作，合理明確分工，全面推進助殘日活動取得良好效果。
2、各旗縣市（區(qū)）殘聯(lián)要積極對接當?shù)匦侣劽襟w，做好助殘日活動的宣傳播報，在全盟范圍內(nèi)形成活躍的節(jié)日氛圍，取得良好社會反響。
3、各旗縣市（區(qū)）殘聯(lián)于5月23日前將助殘日活動信息報送至盟殘聯(lián)，盟殘聯(lián)將形成全盟助殘日信息進行上報及發(fā)布宣傳。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結篇十五
為貫徹落實xx市勞動和社會保障局《關于開展再就業(yè)援助月的通知》1號文精神，迎接全國勞動就業(yè)政策落實情況大檢查，推進我街就業(yè)困難人員再就業(yè)工作及外來務工人員的就業(yè)問題，現(xiàn)結合我街實際，制定本實施方案。
“解就業(yè)人員之難，我們真情相助”
1、就業(yè)困難人員（“4050”人員、享受低保且連續(xù)失業(yè)1年以上的人員、下崗失業(yè)兩人以上的家庭及就業(yè)困難的喪偶離異家庭中的下崗失業(yè)人員、“零就業(yè)”家庭中有就業(yè)能力和就來愿望的人員、有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員），及其他需要幫助的'就業(yè)困難人員。
2、尚未就業(yè)的和靈活就業(yè)尚未享受社會保險補貼的就業(yè)困難人員。
3、復員（退伍）尚未就業(yè)的人員。
4、外來務工人員及其他求職人員。
通過政策援助，使就業(yè)困難人員及時實現(xiàn)再就業(yè)；通過技能援助，使就業(yè)困難人員及時掌握一門技能；幫助靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員落實社會保障補貼和穩(wěn)定的就業(yè)崗位，推進就業(yè)援助的制度化。
（一）送政策。街道辦事處在春節(jié)前組織一次政策咨詢、就業(yè)信息交流活動，詳細講解政策內(nèi)容及享受政策的具體要求，使每一位被援助對象了解適合自身的有關政策內(nèi)容和辦理途徑。
（二）送服務。各社區(qū)結合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的契機，開展一次為急需就業(yè)的重點援助對象確定具體服務內(nèi)容。為每位援助對象制定一份就業(yè)援助計劃，并與其簽訂服務協(xié)議，使援助落實到實處。
（三）送崗位。街道辦事處和各社區(qū)要利用“勞動力市場”網(wǎng)站和轄區(qū)優(yōu)勢，對特定的工作對象在1-2個社區(qū)主辦招聘會，使有就業(yè)愿望的援助對象及時獲得崗位信息，幫助他們中的一部分人在援助月期間落實就業(yè)崗位。
（四）送技能。各社區(qū)在入戶調(diào)查，走訪的基礎上，掌握援助對象的職業(yè)技能狀況和技能培訓需求，由街道與區(qū)就業(yè)訓練中心聯(lián)合舉辦有針對性的再就業(yè)培訓。
20xx年x月x日。
（一）舉辦啟動儀式，營造良好氛圍。我街選擇兩個社區(qū)聯(lián)合舉辦再就業(yè)援助月活動的啟動儀式，啟動儀式結束后，接著舉行政策咨詢會、現(xiàn)場招聘會。
（二）摸清重點對象，制定援助計劃。各社區(qū)制定本轄區(qū)內(nèi)的困難群體就業(yè)援助計劃，在摸清各類大齡就業(yè)困難人員基本情況的基礎上，確定工作重點，有針對性地實施援助行動。
（三）發(fā)動社區(qū)工作人員到轄區(qū)單位尋求崗位，現(xiàn)場招聘或對口錄用。收集各種用工信息，以滿足求職人員擇業(yè)需要，為他們解決實際問題。
（四）依托街道社區(qū)，做到服務到人。各社區(qū)組織工作人員，對每一位援助對象提供一對一幫扶服務，記錄服務的具體情況和服務效果，將再就業(yè)援助月活動與創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)相關工作有機結合，幫助一批援助對象切實解決再就業(yè)和就業(yè)后社保接續(xù)的問題。
（五）搞好相關統(tǒng)計，及時上報情況。各社區(qū)將再就業(yè)援助活動摸底情況報街勞動保障所，將再就業(yè)援助月活動實施情況總結和報表報街勞動保障。
（六）在“實”字上下功夫。就業(yè)困難人員援助月活動一定要落實到實處，在“實”上做文章，不搞形式主義，不走過場，不搞攀比，真正做到為老百姓辦一些實事。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結篇十六
為貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作；進一步做好《就業(yè)促進法》《勞動合同法》的宣傳落實；進一步加強公共就業(yè)服務，推進就業(yè)援助月制度化、規(guī)范化，根據(jù)吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省殘疾人聯(lián)合會《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》（吉人社聯(lián)字［20xx］）89號文件的要求，結合我縣實際，制定扶余縣20xx年就業(yè)援助活動月實施方案。
送政策、送崗位、送服務、送溫暖。
1、尚未就業(yè)的就業(yè)困難對象和“零就業(yè)家庭”人員。
2、靈活就業(yè)和被企業(yè)吸納，但沒有享受社會補貼政策的人員。
3、家庭貧困的未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
4、殘疾登記失業(yè)人員。
5、本地區(qū)其他需要援助的就業(yè)困難人員。
1、使轄區(qū)內(nèi)每一位符合條件的就業(yè)困難人員都能夠進行登記認定。
2、采取各種形式，大力宣傳《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》以及向每一位就業(yè)援助對象發(fā)放一份就業(yè)再就業(yè)政策宣傳手冊。使轄區(qū)內(nèi)每一位援助對象都能了解到國家、省及本地的就業(yè)扶持政策主要內(nèi)容和本次專項活動內(nèi)容。
3、為每一位援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂服務協(xié)議，包括落實就業(yè)崗位和落實相應補貼政策的服務承諾。
4、大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，使轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)的援助對象都能夠得到至少一次就業(yè)援助，切實幫助一部分就業(yè)困難對象實現(xiàn)就業(yè)。
5、對尚未享受補貼政策的人員，要將社保補貼、崗位補貼等就業(yè)扶持政策落實到位。
20xx年1月5日—20xx年2月25日。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xxx。
（一）摸清援助對象情況，以建立統(tǒng)一失業(yè)登記制度為基礎，送政策上門。
1、就業(yè)局于20xx年1月15日前組織各社區(qū)勞動保障事務所分片包干，全面摸清和掌握轄區(qū)內(nèi)需要援助的就業(yè)困難對象與“零就業(yè)家庭”人員、大中專畢業(yè)生、尚未享受補貼政策人員的實際情況和就業(yè)需求，建立臺帳。為符合條件的人員發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，憑證享受待遇。
2、以提供精細化、長效化就業(yè)援助為目標，送服務。為每一位確定的援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂“就業(yè)援助服務協(xié)議”，包括落實工作崗位和落實相應補貼政策等基本服務承諾。及時調(diào)整就業(yè)困難人員的認定，進一步開展72小時就業(yè)的承諾。建立“出現(xiàn)一人，認定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”的就業(yè)援助工作機制，確保已就業(yè)的援助對象切實享受政策扶持以穩(wěn)定就業(yè)。
（二）以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，送崗位上門。
2、就業(yè)局要與社區(qū)勞動保障工作機構做好對接，在活動期間，積極組織一批適合就業(yè)困難人員的崗位，通過舉辦以就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”為主要對象的專場招聘會，幫助一批困難人員實現(xiàn)再就業(yè)，還應針大中專畢業(yè)生舉辦專場招聘會。
3、對星級社區(qū)實行動態(tài)管理，將援助對象實現(xiàn)就業(yè)并努力提高就業(yè)質(zhì)量作為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的必達目標。
（三）全面落實就業(yè)扶持政策，送補貼上門。各社區(qū)要對已在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員享受社保補貼和崗位補貼政策的情況進行一次全面檢查，通過援助月活動，逐一落實援助對象的社保補貼，并落實社保補貼。對在公益性崗位上新安置的就業(yè)困難對象，要全面落實社保補貼政策。
（四）積極推行人本服務，以提供個性化服務為重點，送溫暖上門。
各社區(qū)勞動保障平臺，要按照人本服務的要求，組織工作人員深入社區(qū)，實行零距離服務。為每一位就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員、大中專畢業(yè)生和重點援助對象制定一份有針對性的服務方案。指定人負責，采取上門服務、跟蹤服務的方式，落實具體服務措施，解決他們的實際困難。要將就業(yè)援助月活動與就業(yè)服務“新三化”建設有機結合起來，充分體現(xiàn)主動服務、個性服務、貼心服務、誠信服務和高效服務。
（五）大力開展政策宣傳，送兩法上門。
1、各社區(qū)要把廣泛宣傳《勞動合同法》《就業(yè)促進法》作為就業(yè)援助月活動的重要內(nèi)容，采取專題宣傳等多重方式，通過電視、網(wǎng)站、報刊、簡報、宣傳欄等新聞媒體積極宣傳促進就業(yè)政策、公平就業(yè)原則、體面就業(yè)形式，并充分運用傳單、咨詢服務臺等廣泛開展政策宣傳和咨詢活動。編印《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》宣傳冊（單），通過社區(qū)勞動保障機構免費發(fā)放到每一位援助對象手中。
2、就業(yè)服務機構以及社區(qū)要制作就業(yè)政策宣傳欄，做好《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和各項就業(yè)扶持政策的宣傳，在宣傳內(nèi)容上，重點宣傳各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策，宣傳自主創(chuàng)業(yè)典型事跡，使每一位援助對象切實了解適合自身就業(yè)的政策內(nèi)容和就業(yè)途徑。要大力挖掘并宣傳就業(yè)困難人員自強不息、自主創(chuàng)業(yè)的典型，幫助困難人員、大中專畢業(yè)生，樹立正確的擇業(yè)觀，鼓勵更多的困難人員在適合自身技能素質(zhì)的崗位上實現(xiàn)就業(yè)。
（一）20xx年1月5日至1月15日，開展調(diào)查摸底、崗位開發(fā)和其他準備工作。即依托社區(qū)勞動保障組織，對服務對象開展摸底調(diào)查，了解他們的生活狀況和就業(yè)崗位，收集一批崗位信息，做好為服務對象開展就業(yè)再就業(yè)援助的各項準備工作。并將就業(yè)再就業(yè)政策、各類宣傳資料免費送到每一位援助對象手中。同時，將《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》作為宣傳資料送到援助對象手中。
（二）20xx年1月16至1月20日，開展全縣就業(yè)援助月專項活動。一是舉辦針對援助對象的大型就業(yè)專場招聘會；二是開展宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》政策咨詢活動、發(fā)放政策宣傳資料；三是組織援助對象開展職業(yè)指導活動；四是我縣將召開就業(yè)援助月專項活動，用工單位計劃組織80家單位，預計10000多個崗位。
（三）20xx年1月21日至2月24日召開就業(yè)援助月活動座談會。各社區(qū)組織轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)的“4050”“4555”人員和“零就業(yè)家庭”、大中專技校畢業(yè)生，重點宣傳《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策；根據(jù)援助對象的不同身份、不同特點，講明講透政策內(nèi)容，說明享受政策的具體方法，使每一位援助對象切實了解適合自身的政策的具體方法，使每一位援助對象切實了解適合自身的政策內(nèi)容和辦理途徑。在援助月中未能實現(xiàn)再就業(yè)的就業(yè)困難群體，根據(jù)每個人自身特點為“一對一”確定培訓方案，并提供技能培訓服務；對具備基本條件的人員，進行創(chuàng)業(yè)培訓的指導服務和幫助辦理小額擔保貸款。
（四）20xx年2月25日總結。將就業(yè)援助的基本情況、服務效果和典型工作經(jīng)驗等情況及時上報就業(yè)服務局。
（一）加強領導，高度重視，落實責任。各社區(qū)勞動保障事務所要高度重視就業(yè)援助月專項活動，要主動向主要領導匯報，將就業(yè)援助月活動納入“兩節(jié)”期間為困難群眾關溫暖活動的重要內(nèi)容，作為政府做實事的具體行動。要加強組織領導，制定有針對性的活動計劃，采取一幫一、“結對子”、單位定向幫扶等多種形式，將每一位援助對象的幫扶工作落實到部門上、落實到個人，并建立幫扶責任制度和服務協(xié)議制度?；顒咏Y束后，要對援助效果進行評估。就業(yè)援助月活動領導小組將組成調(diào)查組對各社區(qū)援助工作進行督查。
（二）發(fā)揮基層作用，依托社區(qū)，做到援助到人。各社區(qū)要組織社區(qū)工作人員對每一位援助對象提供就業(yè)服務，并記錄服務的具體內(nèi)容和服務效果。要將就業(yè)援助活動與消除零就業(yè)家庭，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作有機結合起來，幫助一批援助對象切實解決就業(yè)問題。
（三）落實資金，保證政策兌現(xiàn)。就業(yè)援助月活動涉及的社會保險補貼和公益性崗位補貼等各項補貼資金及時到位，確?；顒禹樌M行。
（四）加大宣傳力度，動員全社會參與。采取多種形式組織開展對本轄區(qū)內(nèi)各部門各類企業(yè)的新政策宣傳活動，特別是要針對商貿(mào)型、服務型和加工型企業(yè)，通過電視、報紙、新聞媒體，以及深入社區(qū)張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳單、開設信息欄和舉辦座談會等多種型式，廣泛開展就業(yè)援助月活動的內(nèi)容，上門解讀政策、發(fā)放宣傳手冊、宣傳相關就業(yè)政策信息，動員企業(yè)和單位提供就業(yè)崗位，吸納就業(yè)困難人員，營造全社會都來關心下崗人員就業(yè)再就業(yè)的良好氛圍。
（五）做好總結和統(tǒng)計，及時上報情況。各社區(qū)于20xx年1月8日前上報就業(yè)援助月活動工作實施方案和摸底情況調(diào)查表，于2月25日前上報活動總結及統(tǒng)計表。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結篇十七
每年五月第三個星期日，為全國助殘日。目前，全球共有6.5億殘疾人，約占世界總人口的10%，其中80%分布在發(fā)展中國家。多年來，在國際社會的努力下，世界各地在保障殘疾人權利和建立無障礙社會方面取得了一定進展。但由于造成殘疾人邊緣化的環(huán)境、社會和法律障礙依然存在，殘疾人在就業(yè)、教育和醫(yī)療等方面的權利依然受到不同程度的限制。
“全國助殘日”活動，是培育全社會扶殘助殘風尚、提高全民助殘意識的一項重要舉措，也是精神文明創(chuàng)建活動的一個重要形式。關愛殘疾人群，保護殘障設施，貢獻你我薄力，共建和諧社會。因此我們到郴州市培智學校開展活動，給殘疾人兒童帶去溫暖和希望，也可以邀請殘疾兒童進行一些表演，展現(xiàn)殘障人士自強自立的精神面貌，宣傳青年志愿者精神，激發(fā)廣大師生對殘疾兒童的關注。
擁抱生命，讓愛飛翔。
20xx年5月19號下午3：00。
湘南學院法學系20xx級社會工作一班。
郴州市培智學校。
(1)跟培智學校進行聯(lián)系，希望能得到他們的支持和幫助;。
(2)制作宣傳單核海報。
(4)將參加人員進行培訓，以及一些注意事項的'講解，還有要表演的節(jié)目進行人員挑選和排練。
(1)、在下午兩點鐘時人員集結完畢，出發(fā)(最好有同學提前出發(fā)，做好準備)。
(2)、到達目的地以后，稍作休息以后，活動開始;。
(3)、與孩子們交流,為孩子們表演節(jié)目。
(4)、給孩子們分發(fā)玩具、書籍.文具等。
(5)、與孩子們合影留念。
(6)、清理場地,統(tǒng)一乘車回校。
九.活動具體注意事項：
1、參與者必須以積極熱情的態(tài)度參與活動，不走形式主義;。
2、注意言行舉止，不得帶有任何歧視冷漠態(tài)度，用真誠和他們交朋友;。
3、活動過程中遇到突發(fā)事件時要保持沉著冷靜,及時聯(lián)系老師。
4、注意安全，文明禮貌。
十.經(jīng)費預算。
這次去培智學校，我們將為其帶去。
書籍100元。
玩具50元。
文具50元。
總計200元。
十一.后期安排。
(1)總結稿的書寫;。
(2)照片的整理和新聞稿的書寫;。
(3)分析本次活動的缺失和所得，吸取從中得到的經(jīng)驗和教訓。
十二.活動意義：
通過此次活動讓同學們更加關心殘疾人的生活，用實際行動表達大家對殘疾人的關愛，有利于正確樹立人生觀價值觀，知道人與人之間要相互理解，明白黨和國家對殘疾人的重視和關照。同時也激發(fā)了同學們對殘疾人的關愛，在生活中碰到殘疾人需要幫助時，可以從設身處地的為他人考慮。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結篇十八
為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》文件精神，我社區(qū)于2011年12月下旬到20xx年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”為主題的“20xx年就業(yè)援助月活動”，現(xiàn)將活動情況總結如下：
就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關系到人民生活的基本權利和切身利益?！霸倬蜆I(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，xx社區(qū)高度重視,組織保障站工作人員認真學習了《關于開展2011年就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動順利開展。
為了確保援助月活動取得實效，xx社區(qū)結合本社區(qū)的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員，對援助對象進行上門走訪，宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，共組織了3次就業(yè)援助月專場招聘會，摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員217人，其中殘疾就業(yè)困難人員11人；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)180人，幫助就業(yè)困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎。
(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內(nèi)容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關的扶持政策。
(二)崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。
（三）政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。
（四）服務到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結對幫扶活動，與援助對象簽訂服務協(xié)議等形式的精細化服務，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的內(nèi)容和服務直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式，開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。
在建立幫扶責任制度方面，一是開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業(yè)務、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業(yè)援助咨詢工作。
在建立援助長效機制方面，加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區(qū)各項就業(yè)扶持政策落實到位。設立專門政策咨詢窗口，為失業(yè)人員長年提供政策咨詢服務，同時通過動員全社會的力量，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助。
本次就業(yè)援助月活動的開展，在社會上營造了關心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了xx社區(qū)群眾的高度認可，取得了很好的社會效果。我們將認真總結本次活動經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機制。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結篇十九
為進一步做好下崗失業(yè)職工，城鎮(zhèn)弱勢群體及失業(yè)農(nóng)民就業(yè)援助工作，妥善解決其就業(yè)難，社保接續(xù)，生活等實際困難，縣就業(yè)局在2017年及2017年“兩節(jié)”期間，積極與相關職能部門協(xié)調(diào)配合，開展“送崗位”、“送政策”“送技能”，落實社保補貼等援助活動，取得較好成效，現(xiàn)就工作情況匯報如下：
一、明確目標任務，加強組織領導，搞好協(xié)調(diào)服務，確保就業(yè)援助活動的順利開展。
開展就業(yè)援助活動，是全面貫徹落實“科學發(fā)展觀”重要思想，為廣大人民辦好事辦實事的具體體現(xiàn)。為此，我們充分認識到開展就業(yè)援助活動的重要性和必要性，一是積極向縣委縣府分管領導匯報，切實加強對全縣就業(yè)援助工作的組織領導，明確目標任務，確保工作落實到位，務求取得實效。二是搞好協(xié)調(diào)配合，主動與財政、稅務、工商、銀行、新聞等部門加強聯(lián)系，取得支持與配合，共同推進工作作風，提高服務質(zhì)量，妥善解決下崗失業(yè)人員在再就業(yè)、社會保險、生活等方面遇到的實際困難。
二、開展形式多樣的宣傳活動，確保國家的就業(yè)惠民政策深入人心，落到實處。
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1、利用《綠色煤都》報大力宣傳《就業(yè)促進法》頒布 實施的意義。宣傳國家促進就業(yè)的經(jīng)濟社會政策，公平就業(yè)的原則，對勞動者提供公共就業(yè)服務、職業(yè)培訓，并對就業(yè)困難群體實行就業(yè)援助。
2、利用街道鬧市區(qū)進行現(xiàn)場宣傳。于2月1日在縣城筠州中路進行了宣傳活動，發(fā)放《宜賓市勞動力市場信息報》、《就業(yè)促進法百題問答》、《中華人民共和國就業(yè)促進法講座》、《中華人民共和國促進法》、《勞動合同法知識簡答》等資料2800多份，接待群眾咨詢700人次以上。
3、依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層平臺，開展上門政策咨詢服務、宣傳，解答就業(yè)再就業(yè)有關政策法規(guī)。走訪下崗失業(yè)人員特困戶135戶，確定援助對象人數(shù)176人，對零就業(yè)“家庭人員”和就業(yè)困難人員制定有針對性援助計劃，提供就業(yè)公益性崗位122人，并落實公益性基金補貼31萬元。
4、積極協(xié)調(diào)相關部門，切實解決下崗失業(yè)人員在享受再就業(yè)扶持政策過程中遇到的問題，確保優(yōu)惠政策落到實處。
5、開展專場招聘活動，提供及時的崗位援助，實行送崗上門，簽訂服務協(xié)議135份。幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)62人，其中，公益性崗位24人。零就業(yè)家庭38人實現(xiàn)就業(yè)。
擔保貸款活動。小額擔保貸款發(fā)放21人，金額40萬元。
三、積極為下崗失業(yè)人員開展援助服務。
1、完善職業(yè)介紹信息網(wǎng)絡，采取多種形式廣泛收集、 傳遞和發(fā)布就業(yè)信息，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供豐富、可靠的信息保障。
2、在勞動力市場設立專門窗口，為下崗失業(yè)人員開展失業(yè)登記、政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、勞務輸出等“一條龍”服務。
3、開辟個人繳費服務窗口，方便下崗失業(yè)人員咨詢政 策和繳費，確保他們的社會保險關系不斷檔、不流失、不作廢。
開展就業(yè)再就業(yè)宣傳活動，既是對我們勞動保障部門各方面工作的一次綜合檢驗，也是我們?yōu)橄聧徥I(yè)人員辦實事、辦好事的實際行動。我們將再就業(yè)宣傳活動作為當前和今后一個時期的一項重要工作來抓，要層層落實目標責任制，加強督促檢查，定期通報和總結宣傳活動各項工作開展情況，確保我縣再就業(yè)扶持政策落到實處，就業(yè)再就業(yè)宣傳活動取得階段勝利.
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五、下一步工作打算:
1、進一步完善勞動力市場功能建設，廣泛收集，發(fā)布就業(yè)用工信息。
2、加大就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，重點做好就業(yè)困難對象的援助，開展“一幫一”的幫扶措施，動態(tài)清除就業(yè)困難人員。
3、
為貫徹落實黨的精神，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《關于開展2017年就業(yè)援助月活動的通知》要求，勞動保障所于2012年12月30日—2017年2月1日，開展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。通過制定援助計劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開展各類活動等有效措施，取得了較好效果?，F(xiàn)將此次活動開展情況匯報如下：
一、領導重視、積極部署
在接到文件通知后，勞動保障所立即組織科室人員進行學習，深刻領會文件精神。一是及時將通知精神向分管領導進行了匯報，街道領導班子高度重視，明確提出要將開展“就業(yè)援助月”活動作為貫徹落實黨的精神、關心轄區(qū)失業(yè)群體生活、維護社會穩(wěn)定的大事來抓；二是成立了 “2017年就業(yè)援助月”活動領導小組，由分管領導擔任組長，保障所所長擔任副組長，保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動領導小組；三是經(jīng)過認真研究，制定了“2017年就業(yè)援助月”活動工作實施方案，并下發(fā)至各社區(qū)，要求結合各自的工作實際，開展好“2017年就業(yè)援助月”活動。
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二、特色鮮明、形式多樣
1、營造良好的宣傳氛圍。
道多功能服務大廳的led電子屏幕，將援助月活動時間、內(nèi)容、細則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進行了公開播報，并設立專門的咨詢服務專窗，受理援助對象政策咨詢。此外，在街道大廳外側和社區(qū)的室外宣傳欄，懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅，在街道政務公開網(wǎng)站增添活動宣傳信息。這些舉措，都為營造就業(yè)援助和促進就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
2、認真開展入戶登記工作。
勞動保障所利用春節(jié)走訪慰問這一契機，認真組織社區(qū)專干對符合條件的就業(yè)困難家庭進行了入戶走訪、調(diào)查登記工作。著重調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策。對于入戶調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導和就業(yè)信息服務，幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)。
3、舉辦內(nèi)容豐富的援助活動。
（1）1月21日，組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動主題日大型用工淺談會活動。為與會人員提供新收集就業(yè)崗位62個，現(xiàn)場進行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、材料發(fā)放等服務。
（2）春節(jié)前夕，對轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進行了春節(jié)走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實際困難的同時，為其送去了節(jié)日慰問金。
（3）組織轄區(qū)失業(yè)人員志愿者隊伍，為15戶困難家庭進行了春 2
節(jié)前的家庭大掃除活動。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務幫扶隊伍，分3個小隊，幫助困難家庭打掃衛(wèi)生、清潔門窗、整理家務。
（4）組織就業(yè)援助代表參與了社區(qū)居民議事會活動。通過座談的形式，提出目前急需解決的困難和問題，街道勞動保障事務所根據(jù)輕重緩急分類進行立即解決、及時幫扶和上報求援。
三、措施有力、效果顯著
此次就業(yè)援助月期間，勞動保障所組織轄區(qū)36家用工企業(yè)，新收集就業(yè)崗位72個，舉辦專場招聘會3場，走訪就業(yè)困難人員139名，發(fā)放春節(jié)走訪慰問金32600元，登記認定的未就業(yè)困難群體102人，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)38人，幫助就業(yè)困難人員享受政策23人，發(fā)放職業(yè)指導、技能培訓、就業(yè)政策、法律法規(guī)等各類宣傳資料700余份，幫助他們認真轉變擇業(yè)觀念、及時把握就業(yè)機會，不斷提高就業(yè)成功率。
通過“就業(yè)援助月”活動的開展，勞動保障所積極協(xié)調(diào)有關方面，收集最新的用工信息，開發(fā)適合援助對象的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員找到了生活的支撐點，讓他們對未來的生活多了一分希望，在確保援助對象實現(xiàn)就業(yè)的同時能夠穩(wěn)定就業(yè)，為今后深入開展就業(yè)援助行動奠定基礎。
2017年2月
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根據(jù)勞動保障部《關于做好2017年公共就業(yè)服務專項活動的通知》（勞社部函〔2017〕250號，以下簡稱《通知》）精神，按照省委、省政府領導的要求，2017年1月4日—2月14日，甘肅省結合實際認真開展了以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情幫助”為主題，以貫徹實施《就業(yè)促進法》為主線，以“創(chuàng)業(yè)甘肅”為主題，開展創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)系列活動為重點，以送崗位、送政策、送技能、送服務、送溫暖和落實社會保險補貼（簡稱“五送一落實”）為主要內(nèi)容的2017年就業(yè)援助月活動。現(xiàn)就有關情況報告如下：
一、基本情況
（一）全省勞動保障部門依托人力資源市場和街道社區(qū)勞動保障工作平臺，通過走訪下崗失業(yè)人員家庭和零就業(yè)家庭，確定就業(yè)援助對象，制定方案和每個工作日的援助計劃，認真開展“五送一落實”為主要內(nèi)容的2017年就業(yè)援助月活動。采取收集用工信息、開發(fā)公益性就業(yè)崗位、簽訂勞動合同、舉辦專場招聘會等措施，積極幫扶困難就業(yè)對象實現(xiàn)就業(yè)。同時，積極開展創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)活動，為失業(yè)人員提供小額擔保貸款、職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、siyb培訓、gyb培訓等一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務活動。據(jù)統(tǒng)計，援助月活動期間，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭8萬戶，發(fā)放政策宣傳材料38萬份，確定援助對象1.2萬人，簽訂服務協(xié)議1.2萬份，幫助1.1萬就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，其中，公益性崗位人數(shù)9000人，援助1000戶零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)，組織4500名就業(yè)困難人員參加培訓，落實培訓補貼135萬元，落實公益性崗位社會保險補貼9000人，落實靈活就業(yè)人員社保補貼400人，落實公益性崗位社保補貼226.9萬元。
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二、具體做法
（一）早安排，早部署，周密計劃和組織援助活動。接到《通知》后，及時向省政府領導作了專題匯報，對做好2017年公共就業(yè)服務專項活動，特別是就業(yè)援助月活動進行了專門部署。一是下發(fā)了《關于開展2017年公共就業(yè)服務專項活動的通知》（甘勞社發(fā)〔2017〕241號）和《關于開展2017年以“創(chuàng)業(yè)甘肅”為主題創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)系列活動的通知》（甘勞社發(fā)〔2017〕5號），明確要求，將創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)活動全程貫穿于2017年公共就業(yè)服務專項活動。二是在全省勞動保障工作會議上，省政府主管省長、李峰廳長對此作了安排部署。三是成立領導小組，制定工作方案，各有關實施單位將援助計劃制定到每個工作日，認真組織開展了一系列援助活動。
（二）多形式、多方式，著力加強和開展援助工作。甘肅省各級勞動保障部門依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺，多形式、多方式認真開展就業(yè)援助月活動。蘭州市健全援助機制，廣泛宣傳就業(yè)援助月活動和促進就業(yè)優(yōu)惠政策，同時，采取深入用人單位、召開用人單位和失業(yè)人員座談會、舉辦創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策培訓等多種形式，扎實有效開展就業(yè)援助工作。天水市采取幫助援助對象尋找就業(yè)崗位、加強職業(yè)培訓、開展上門服務、落實社保補貼，支持和鼓勵就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)等多種形式，多方式開展就業(yè)援助工作。
（三）定內(nèi)容，定項目，強化就業(yè)援助責任。把送政策，送崗位、送服務、送技能、送溫暖和落實社會保險補貼（簡稱“五送一落實”）作為2017年就業(yè)援助月活動的主要內(nèi)容，同時開展以“創(chuàng)業(yè)甘肅”為主題，創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)活動。各地成立2017年就業(yè)援助月工作領導小組，強化目標責任，認真開展就業(yè)援助月活動。金昌市把創(chuàng)業(yè)培訓作為失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)的“催化劑”來抓，采取小額擔保貸款、做后續(xù)服務等方法，積極幫助失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。天水市組織援助對象開展有針對性的職業(yè)技能培訓和gyb培訓，并為30名失業(yè)人員提供小額擔保貸款60萬元。2017年1月5日，白銀市舉行《就業(yè)促進法》《勞動合同法》電視知識大賽，并將知識大賽作為宣傳貫徹實施“兩法”的具體行動，作為開展2017年就業(yè)援助月活動的第一項工作，實現(xiàn)了開門紅。2月18日，經(jīng)省勞動保障廳同意，甘肅省隴興勞務派遣有限責任公司舉行揭牌成立儀式，李峰廳長親自揭牌，王淑仁副廳長在講話中要求，省隴興勞務派遣有限責任公司要認真貫徹《勞動合同法》《就業(yè)促進法》，依法開展勞務派遣工作，規(guī)范勞務派遣行為，為各用工單位提供方便、快捷的服務，同時，切實維護勞務派遣人員的合法權益。
（四）廣宣傳，廣走訪，營造良好社會氛圍。強化宣傳是做好2017年就業(yè)援助月活動前期工作的重要內(nèi)容?；顒悠陂g，省、市兩級主要報刊對2017年就業(yè)援助月活動進行了專題報道。還聯(lián)系省廣播新聞中心，對就業(yè)援助月活動進行專題采訪報道。同時下發(fā)通知，要求各地配合做好就業(yè)援助月活動采訪報道工作。蘭州市人民廣播電臺、省廣播新聞中心《今日聚焦》欄目先后對全省就業(yè)援助月活動的主要內(nèi)容、開展情況及下一步打算作了采訪報道。天水市利用天水電視臺、天水日報、天水晚報等主要新聞媒體宣傳就業(yè)援助月活動，形成了全社會關心、支持就業(yè)困難援助對象和關注城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)的良好社會氛圍。金昌市依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺，對轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員進行走訪，了解和掌握轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的基本情況，并向援助對象發(fā)放《下崗失業(yè)人員再就業(yè)援助手冊》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》《社會保險知識問答手冊》。同時，把落實社會保險補貼作為工作的重點，為694名靈活就業(yè)的失業(yè)人員和中斷繳費的參保人員辦理社保關系接續(xù)手續(xù)，落實社保補貼136.56萬元。武威市結合“四下鄉(xiāng)”活動進行了《就業(yè)促進法》《勞動合同法》、勞務用工、勞動技能技術等法律政策宣傳活動。同時走訪失業(yè)人員特困家庭1392戶，發(fā)放法律政策宣傳材料19200份，落實公益性社保補貼85萬元，靈活就業(yè)人員社保補貼11.75萬元。
（五）送崗位，送政策，舉辦援助招聘活動。各地將送崗位、送政策作為2017年就業(yè)援助月“五送一落實”的重要內(nèi)容來抓，千方百計開發(fā)公益性就業(yè)崗位，幫助就業(yè)援助對象實現(xiàn)就業(yè)。蘭州市向失業(yè)人員免費發(fā)放《就業(yè)促進法》《就業(yè)援助手冊》、《勞動合同法》及2017年就業(yè)援助聯(lián)系卡等宣傳材料3.5萬份，使失業(yè)人員真正了解到國家各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，同時采取送政策上門服務，向吸納失業(yè)人員的企業(yè)和失業(yè)人員宣講-法律、政策。蘭州市共舉辦9場公益性招聘會和其他多種形式的職業(yè)介紹活動，將4723個崗位送到就業(yè)援助對象手中。嘉峪關市成立各街道勞動保障事務所送政策宣傳小組，開展就業(yè)法律、政策進企業(yè)、單位、機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學校。同時，對重點援助對象家庭，開展《就業(yè)促進法》、就業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)政策咨詢。針對不同人員的特點，講透政策內(nèi)容，說明辦事途徑和方法，同時每周五上午在市人才勞動力市場服務大廳開展一次送政策活動，并在《嘉峪關日報》開設專欄，宣傳再就業(yè)政策。
三、主要特點
（一）與施行《勞動合同法》《就業(yè)促進法》相結合。把公共就業(yè)服務專項活動作為貫徹落實《勞動合同法》《就業(yè)促進法》的具體行動，創(chuàng)新活動方式方法，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)政策落實、資金發(fā)放和服務援助，著力解決勞動者的實際問題，形成勞動保障部門的品牌，將這些活動制度化和常規(guī)化，常抓不懈，實現(xiàn)貫徹落實《勞動合同法》《就業(yè)促進法》的開門紅。1月21日，蘭州市城關區(qū)就業(yè)服務局開展貫徹落實《就業(yè)促進法》《勞動合同法》就業(yè)援助千人送崗位活動，組織用工單位現(xiàn)場和1000名失業(yè)人員簽訂了《勞動合同書》，23日，又舉行了就業(yè)援助月現(xiàn)場送培訓活動。
（二）與創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)活動相結合。促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是黨的十七大提出的新要求，也是《就業(yè)促進法》的規(guī)定。省勞動保障廳組織開展《就業(yè)促進法》宣傳和2017年全省就業(yè)援助月活動暨創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)小額擔保貸款發(fā)放儀式，當場共為40戶小企業(yè)和個人發(fā)放貸款372萬元。天水市組織開展有針對性的職業(yè)技能培訓和gyb培訓，為30人提供小額擔保貸款60萬元。
（三）與完善公共就業(yè)服務相結合。按照省勞動保障廳的要求，全省各級勞動力市場于2017年1月1日前統(tǒng)一更名為人力資源市場。全省公共就業(yè)服務管理機構、工作機構和基層機構完成了專項調(diào)查任務，基本摸清了公共就業(yè)服務機構底數(shù)。各級各類公共就業(yè)服務機構免費贈送《就業(yè)促進法》宣傳資料，按照法律要求，修訂和完善規(guī)章制度，公布公共就業(yè)服務內(nèi)容，完善服務程序和操作辦法。每一項公共就業(yè)服務活動都安排有實施法律的內(nèi)容和任務，每一次法律宣傳實施工作都對公共就業(yè)服務活動作出同步布置。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結篇二十
進一步做好《就業(yè)促進法》《勞動合同法》的宣傳落實；進一步加強公共就業(yè)服務，推進就業(yè)援助月制度化、規(guī)范化，根據(jù)吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省殘疾人聯(lián)合會《關于開展20__年就業(yè)援助月活動的通知》（吉人社聯(lián)字［20__］）89號文件的要求，結合我縣實際，制定扶余縣20__年就業(yè)援助活動月實施方案。
一、活動主題。
送政策、送崗位、送服務、送溫暖。
二、重點援助對象。
1、尚未就業(yè)的就業(yè)困難對象和“零就業(yè)家庭”人員。
2、靈活就業(yè)和被企業(yè)吸納，但沒有享受社會補貼政策的人員。
3、家庭貧困的未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
4、殘疾登記失業(yè)人員。
5、本地區(qū)其他需要援助的就業(yè)困難人員。
三、工作目標。
1、使轄區(qū)內(nèi)每一位符合條件的就業(yè)困難人員都能夠進行登記認定。
2、采取各種形式，大力宣傳《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》以及向每一位就業(yè)援助對象發(fā)放一份就業(yè)再就業(yè)政策宣傳手冊。使轄區(qū)內(nèi)每一位援助對象都能了解到國家、省及本地的就業(yè)扶持政策主要內(nèi)容和本次專項活動內(nèi)容。
3、為每一位援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂服務協(xié)議，包括落實就業(yè)崗位和落實相應補貼政策的服務承諾。
4、大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，使轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)的援助對象都能夠得到至少一次就業(yè)援助，切實幫助一部分就業(yè)困難對象實現(xiàn)就業(yè)。
5、對尚未享受補貼政策的人員，要將社保補貼、崗位補貼等就業(yè)扶持政策落實到位。
四、活動時間。
20__年1月5日—20__年2月25日。
組長：__。
副組長：__。
成員：__。
六、活動內(nèi)容。
（一）摸清援助對象情況，以建立統(tǒng)一失業(yè)登記制度為基礎，送政策上門。
1、就業(yè)局于20__年1月15日前組織各社區(qū)勞動保障事務所分片包干，全面摸清和掌握轄區(qū)內(nèi)需要援助的就業(yè)困難對象與“零就業(yè)家庭”人員、大中專畢業(yè)生、尚未享受補貼政策人員的實際情況和就業(yè)需求，建立臺帳。為符合條件的人員發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，憑證享受待遇。
2、以提供精細化、長效化就業(yè)援助為目標，送服務。為每一位確定的援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂“就業(yè)援助服務協(xié)議”，包括落實工作崗位和落實相應補貼政策等基本服務承諾。及時調(diào)整就業(yè)困難人員的認定，進一步開展72小時就業(yè)的承諾。建立“出現(xiàn)一人，認定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”的就業(yè)援助工作機制，確保已就業(yè)的援助對象切實享受政策扶持以穩(wěn)定就業(yè)。
（二）以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，送崗位上門。
2、就業(yè)局要與社區(qū)勞動保障工作機構做好對接，在活動期間，積極組織一批適合就業(yè)困難人員的崗位，通過舉辦以就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”為主要對象的專場招聘會，幫助一批困難人員實現(xiàn)再就業(yè)，還應針大中專畢業(yè)生舉辦專場招聘會。
3、對星級社區(qū)實行動態(tài)管理，將援助對象實現(xiàn)就業(yè)并努力提高就業(yè)質(zhì)量作為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的必達目標。
（三）全面落實就業(yè)扶持政策，送補貼上門。各社區(qū)要對已在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員享受社保補貼和崗位補貼政策的情況進行一次全面檢查，通過援助月活動，逐一落實援助對象的社保補貼，并落實社保補貼。對在公益性崗位上新安置的就業(yè)困難對象，要全面落實社保補貼政策。
（四）積極推行人本服務，以提供個性化服務為重點，送溫暖上門。
各社區(qū)勞動保障平臺，要按照人本服務的要求，組織工作人員深入社區(qū)，實行零距離服務。為每一位就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員、大中專畢業(yè)生和重點援助對象制定一份有針對性的服務方案。指定人負責，采取上門服務、跟蹤服務的方式，落實具體服務措施，解決他們的實際困難。要將就業(yè)援助月活動與就業(yè)服務“新三化”建設有機結合起來，充分體現(xiàn)主動服務、個性服務、貼心服務、誠信服務和高效服務。
（五）大力開展政策宣傳，送兩法上門。
1、各社區(qū)要把廣泛宣傳《勞動合同法》《就業(yè)促進法》作為就業(yè)援助月活動的重要內(nèi)容，采取專題宣傳等多重方式，通過電視、網(wǎng)站、報刊、簡報、宣傳欄等新聞媒體積極宣傳促進就業(yè)政策、公平就業(yè)原則、體面就業(yè)形式，并充分運用傳單、咨詢服務臺等廣泛開展政策宣傳和咨詢活動。編印《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》宣傳冊（單），通過社區(qū)勞動保障機構免費發(fā)放到每一位援助對象手中。
2、就業(yè)服務機構以及社區(qū)要制作就業(yè)政策宣傳欄，做好《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和各項就業(yè)扶持政策的宣傳，在宣傳內(nèi)容上，重點宣傳各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策，宣傳自主創(chuàng)業(yè)典型事跡，使每一位援助對象切實了解適合自身就業(yè)的政策內(nèi)容和就業(yè)途徑。要大力挖掘并宣傳就業(yè)困難人員自強不息、自主創(chuàng)業(yè)的典型，幫助困難人員、大中專畢業(yè)生，樹立正確的擇業(yè)觀，鼓勵更多的困難人員在適合自身技能素質(zhì)的崗位上實現(xiàn)就業(yè)。
七、活動時間和安排。
（一）20__年1月5日至1月15日，開展調(diào)查摸底、崗位開發(fā)和其他準備工作。即依托社區(qū)勞動保障組織，對服務對象開展摸底調(diào)查，了解他們的生活狀況和就業(yè)崗位，收集一批崗位信息，做好為服務對象開展就業(yè)再就業(yè)援助的各項準備工作。并將就業(yè)再就業(yè)政策、各類宣傳資料免費送到每一位援助對象手中。同時，將《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》作為宣傳資料送到援助對象手中。
（二）20__年1月16至1月20日，開展全縣就業(yè)援助月專項活動。一是舉辦針對援助對象的大型就業(yè)專場招聘會；二是開展宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》政策咨詢活動、發(fā)放政策宣傳資料；三是組織援助對象開展職業(yè)指導活動；四是我縣將召開就業(yè)援助月專項活動，用工單位計劃組織80家單位，預計10000多個崗位。
（三）20__年1月21日至2月24日召開就業(yè)援助月活動座談會。各社區(qū)組織轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)的“4050”“4555”人員和“零就業(yè)家庭”、大中專技校畢業(yè)生，重點宣傳《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策；根據(jù)援助對象的不同身份、不同特點，講明講透政策內(nèi)容，說明享受政策的具體方法，使每一位援助對象切實了解適合自身的政策的具體方法，使每一位援助對象切實了解適合自身的政策內(nèi)容和辦理途徑。在援助月中未能實現(xiàn)再就業(yè)的就業(yè)困難群體，根據(jù)每個人自身特點為“一對一”確定培訓方案，并提供技能培訓服務；對具備基本條件的人員，進行創(chuàng)業(yè)培訓的指導服務和幫助辦理小額擔保貸款。
（四）20__年2月25日總結。將就業(yè)援助的基本情況、服務效果和典型工作經(jīng)驗等情況及時上報就業(yè)服務局。
八、活動要求。
（一）加強領導，高度重視，落實責任。各社區(qū)勞動保障事務所要高度重視就業(yè)援助月專項活動，要主動向主要領導匯報，將就業(yè)援助月活動納入“兩節(jié)”期間為困難群眾關溫暖活動的重要內(nèi)容，作為政府做實事的具體行動。要加強組織領導，制定有針對性的活動計劃，采取一幫一、“結對子”、單位定向幫扶等多種形式，將每一位援助對象的幫扶工作落實到部門上、落實到個人，并建立幫扶責任制度和服務協(xié)議制度?；顒咏Y束后，要對援助效果進行評估。就業(yè)援助月活動領導小組將組成調(diào)查組對各社區(qū)援助工作進行督查。
（二）發(fā)揮基層作用，依托社區(qū)，做到援助到人。各社區(qū)要組織社區(qū)工作人員對每一位援助對象提供就業(yè)服務，并記錄服務的具體內(nèi)容和服務效果。要將就業(yè)援助活動與消除零就業(yè)家庭，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作有機結合起來，幫助一批援助對象切實解決就業(yè)問題。
（三）落實資金，保證政策兌現(xiàn)。就業(yè)援助月活動涉及的社會保險補貼和公益性崗位補貼等各項補貼資金及時到位，確保活動順利進行。
（四）加大宣傳力度，動員全社會參與。采取多種形式組織開展對本轄區(qū)內(nèi)各部門各類企業(yè)的新政策宣傳活動，特別是要針對商貿(mào)型、服務型和加工型企業(yè)，通過電視、報紙、新聞媒體，以及深入社區(qū)張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳單、開設信息欄和舉辦座談會等多種型式，廣泛開展就業(yè)援助月活動的內(nèi)容，上門解讀政策、發(fā)放宣傳手冊、宣傳相關就業(yè)政策信息，動員企業(yè)和單位提供就業(yè)崗位，吸納就業(yè)困難人員，營造全社會都來關心下崗人員就業(yè)再就業(yè)的良好氛圍。
（五）做好總結和統(tǒng)計，及時上報情況。各社區(qū)于20__年1月8日前上報就業(yè)援助月活動工作實施方案和摸底情況調(diào)查表，于2月25日前上報活動總結及統(tǒng)計表。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結篇二十一
為了進一步做好xx困難人員就業(yè)援助工作，幫助有勞動能力的殘疾人和殘疾人家庭人員，實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》（人社部函〔20xx〕331號）文件精神，特制定本活動方案：
堅持毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導，學習貫徹落實科學發(fā)展觀，充分體現(xiàn)黨和國家關注民生關愛就業(yè)困難群體，促進社會穩(wěn)定和諧。
成立xx20xx年就業(yè)援助月活動工作領導小組。領導小組主要負責協(xié)調(diào)xx20xx年就業(yè)援助月活動及今后相關工作，負責指導各設區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年就業(yè)援助月活動及今后相關工作的組織、督查工作。領導小組下設辦公室。辦公室負責具體落實工作。
領導小組成員由以下人員組成：
組長：xx（xx委常委常務副區(qū)長）。
副組長：xx（xx人力資源和社會保障局局長）。
成員：xx（xx就業(yè)服務中心主任）。
xx（xx殘疾人聯(lián)合會代副理事長）。
xx（xx人力資源和社會保障局職就股股長）。
領導小組辦公室主任由xxx兼任，辦公室成員由xx人力資源和社會保障局、xx殘疾人聯(lián)合會抽調(diào)組成。
1、符合認定條件的就業(yè)困難人員，重點包括：長期失業(yè)人員，歷年積累的未就業(yè)高校畢業(yè)生，零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員，部分與國有企業(yè)承包協(xié)議解除勞動關系人員，森工企業(yè)和獨立工礦區(qū)困難企業(yè)下崗失業(yè)人員。
2、殘疾登記失業(yè)人員，其中重點是殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人。
3、xx戶口和具有一定勞動能力的殘疾人。
4、xx戶口沒有一人就業(yè)、無勞動能力殘疾人家庭成員。
5、xx未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員，重點是家庭貧困的未就業(yè)的高校畢業(yè)生和長期失業(yè)人員、零就業(yè)家庭人員。
3、職業(yè)技能培訓援助；
4、創(chuàng)業(yè)培訓援助。
1、每一位符合條件的就業(yè)困難人員都能夠得到登記認定，并納入到當?shù)鼐蜆I(yè)信息監(jiān)測制度，實現(xiàn)實名制的登記管理和援助服務。
2、每一位未就業(yè)的援助對象都能夠得到至少1次職業(yè)指導、3次職業(yè)介紹服務；零就業(yè)家庭中至少1個登記失業(yè)人員在活動期間實現(xiàn)就業(yè)。
3、每一位符合政策條件但未能享受相關扶持政策的援助對象都能夠及時享受到政策。
4、每一位有就業(yè)能力、有就業(yè)愿望的殘疾人都能夠進行登記，得到“一對一”的就業(yè)服務。其中符合條件的殘疾人能夠享受殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和養(yǎng)老保險補貼政策等殘疾人專項就業(yè)扶持政策。
5、轄區(qū)內(nèi)的居民能夠了解到各級就業(yè)扶持政策的主要內(nèi)容和本次專項活動的開展時間、服務內(nèi)容，每一位援助對象都能夠了解到具體援助內(nèi)容和相關政策。
1、宣傳發(fā)動階段。
5、援助工作總結。
1、xx人力資源和社會保障局負責崗位開發(fā)，培訓項目等相關工作；啟動儀式場地、場景、用工信息，協(xié)調(diào)落實專項活動資金。
2、xx殘疾人聯(lián)合會負責宣傳發(fā)動，組織入戶訪問，求職登記，啟動儀式的宣傳資料和宣傳標語等相關工作。
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