通過總結(jié)，我們可以更好地認識自己的學習和工作生活狀態(tài)。寫總結(jié)時，要以個人的體會和經(jīng)驗為基礎(chǔ)，結(jié)合客觀的事實進行全面的概括和分析。以下是一些總結(jié)范文的特點和寫作要點，希望能為大家提供一些啟示和指導(dǎo)。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇一
活動前夕，縣殘聯(lián)配合縣人社局廣泛搜集缺工企業(yè)信息印發(fā)招工崗位信息表及政策宣傳單頁3000余份，宣傳內(nèi)容包括就業(yè)失業(yè)證辦理、失業(yè)登記、就業(yè)援助、公益性崗位等政策。在轄區(qū)內(nèi)進行全面普查，登記失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的情況及就業(yè)需求。同時為有需求人員辦理就業(yè)失業(yè)登記證，對未辦理登記認定的援助對象及時進行登記認定。
設(shè)立專門政策咨詢窗口，為失業(yè)人員長年提供政策咨詢服務(wù)，確保轄區(qū)內(nèi)需求就業(yè)援助的居民知曉各類就業(yè)扶持政策及其申報流程和具體經(jīng)辦機構(gòu)，同時通過動員全社會的力量，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助。
為了確保援助月活動取得實效，在活動期間，走訪服務(wù)對象家庭數(shù)846戶，其中：殘疾登記失業(yè)人員家庭數(shù)39戶；幫助服務(wù)對象實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)96人，其中：殘疾登記失業(yè)12人，通過公益性崗位安置21人。幫助就業(yè)困難人員享受政策69人。轄區(qū)內(nèi)招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策的'用人單位24家。為11名殘疾人提供就業(yè)崗位。確保各項就業(yè)扶持政策落實到位，充分發(fā)揮就業(yè)扶持政策的社會效益。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇二
按照縣就業(yè)服務(wù)管理局關(guān)于就業(yè)援助月專項活動要求，為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助月工作，我鎮(zhèn)通過摸底走訪、精準服務(wù)開展走訪慰問。具體工作開展如下：
一、針對服務(wù)對象開展走訪慰問。各村（社區(qū)）認真摸排轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員。面向服務(wù)對象普遍開展走訪慰問，送上節(jié)日問候，了解困難群眾生活和就業(yè)情況以就業(yè)需求，有針對性的開展送政策、送服務(wù)、送崗位等服務(wù)。
二、及時準確發(fā)布崗位信息。收集縣并不定期發(fā)放招工信息，多形式多渠道發(fā)布招貼崗位信息，便于困難群眾，及時掌握招工動態(tài)，就近就業(yè)。
三、精準提供就業(yè)服務(wù)。針對服務(wù)對象的特點，落實具體就業(yè)幫扶措施，有就業(yè)意愿的，精準進行職業(yè)指導(dǎo)并推薦工作，就業(yè)意愿不足的，開展政策宣講，職業(yè)指導(dǎo)等相應(yīng)服務(wù)。
四、xxxx年x月xx日上午縣人社局科長帶隊到新民村殘疾人就業(yè)困難人員牟x家中進行慰問，并送上新春祝福。
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縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇三
一是工作目標。全年免費培訓各類殘疾人250名以上，其中參與人社局專項技能考證130名以上，加強盲人按摩培訓，開展初級手語培訓；新增殘疾人穩(wěn)定就業(yè)55人，力爭實現(xiàn)新增殘疾人電商就業(yè)創(chuàng)業(yè)10名；縣級黨政機關(guān)和事業(yè)單位積極安排殘疾人就業(yè)，建立用人單位按比例安置殘疾人就業(yè)崗位預(yù)留和公示制度，力爭推出1名事業(yè)編制或國企編制單考招指標；扶持殘疾人“種養(yǎng)加”基地、扶持殘疾人個體工商戶（錄活就業(yè)）職工養(yǎng)老保險補貼550人以上；有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的應(yīng)屆高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)率達到100%。二是重點舉措。探索拓展鄉(xiāng)村殘疾人就業(yè)增收渠道。做好殘疾人幫扶工作與鄉(xiāng)村振興有效銜接，創(chuàng)新低收入殘疾人家庭資源性財產(chǎn)增收模式，探索推廣創(chuàng)新項目，拓寬殘疾人增收渠道。通過提供土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)托管等方面服務(wù)，扶持農(nóng)村殘疾人或其家庭成員從事種植、養(yǎng)殖、加工、鄉(xiāng)村旅游等業(yè)態(tài)。持續(xù)開展農(nóng)村困難殘疾人實用技術(shù)培訓項目；鼓勵農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)村專業(yè)合作社等吸納和帶動農(nóng)村低收入殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。健全安排殘疾人就業(yè)約束與激勵制度。強化就業(yè)優(yōu)先，增加殘疾人勞動性收入。落實超比例獎勵制度和勞務(wù)派遣殘疾人認定辦法，落實集中安排殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠。探索利用殘疾人之家實現(xiàn)殘疾人多種形式的按比例就業(yè)。落實各項就業(yè)扶持政策。開發(fā)一批崗位定向招聘殘疾人。開展企業(yè)助殘就業(yè)專場招聘活動，動員企業(yè)挖掘一批適合殘疾人就業(yè)的崗位進行定向招聘。提升殘疾人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平。扶持殘疾人從事網(wǎng)絡(luò)直播、居家電子商務(wù)客服等新型就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對從事個體經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)等予以補助。發(fā)揮殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人、殘疾人職業(yè)技能人才等力量，引領(lǐng)帶動更多殘疾人自強自立、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。推進各類殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)發(fā)展，建設(shè)提升輔助性就業(yè)產(chǎn)品區(qū)域配送基地。完善殘疾人大學生就業(yè)保障機制。提前介入做好殘疾人大學生就業(yè)相關(guān)政策宣講、技能培訓、崗位推介等工作，組織各種線上線下就業(yè)服務(wù)和招聘活動。加強殘疾人職業(yè)培訓與就業(yè)服務(wù)。規(guī)范殘疾人職業(yè)培訓全流程管理，逐步培育專業(yè)化殘疾人職業(yè)技能培訓定點機構(gòu)。加強殘疾人高技能人才隊伍建設(shè)，提供鏈式服務(wù)。
一是工作目標。鞏固提升現(xiàn)有18家殘疾人之家，為350名精神、智力和其他重度殘疾人提供庇護照料服務(wù)。力爭新建1所示范性殘疾人之家?？h級建有1家公益性殘疾人托養(yǎng)機構(gòu)。萬人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則上建有規(guī)范化殘疾人之家。勞動年齡段有需求的智力、精神和重度肢體殘疾人機構(gòu)托養(yǎng)照護服務(wù)比例達到90%以上。二是重點舉措。強化各地政府主體責任。補齊殘疾人托養(yǎng)照護設(shè)施短板，堅持公建先行，鼓勵公建民營，積極利用和盤活各地公有（集體所有）房（地）產(chǎn)資源推進殘疾人專業(yè)托養(yǎng)機構(gòu)和殘疾人之家建設(shè)。支持各地殘疾人之家與有條件的養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)、學校等實行合作共建。推動殘疾人較多的地方適當增建殘疾人之家。鞏固殘疾人之家基本功能，拓展輔具租賃、志愿服務(wù)、黨團共建等延伸功能。推動托養(yǎng)照護服務(wù)資源共享。推動普惠型養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)等，完善服務(wù)功能，接收符合條件的殘疾人；支持有條件的殘疾人集中托養(yǎng)機構(gòu)、殘疾人之家等為智力、精神和其他重度殘疾人就近提供居家托養(yǎng)照護服務(wù)。推動農(nóng)村及人口分散居住地區(qū)開展以鄰里互助為主要形式的居家照護服務(wù)，補齊殘疾人托養(yǎng)照護短板。加強專業(yè)化服務(wù)隊伍建設(shè)。大力培養(yǎng)更多專業(yè)人才。強化政府購買服務(wù)，培育和鼓勵各類社會組織和專業(yè)機構(gòu)參與殘疾人托養(yǎng)照護機構(gòu)管理和服務(wù)，加速殘疾人托養(yǎng)照護隊伍和能力建設(shè)。提高托養(yǎng)照護管理服務(wù)水平。
一是工作目標。加強殘疾兒納入基層責任醫(yī)生簽約服務(wù)范圍的`推進工作，確保簽約率達75%以上；實現(xiàn)有康復(fù)需求和適應(yīng)指征的0—6周歲視力、聽力、言語、智力、肢體殘疾兒童和孤獨癥兒童全面得到手術(shù)、輔助器具適配和康復(fù)訓練等基本康復(fù)服務(wù)與補貼，惠及人數(shù)達390人以上；符合條件精神殘疾人門診免費服用基本抗精神病藥物保持100%；殘疾人基本康復(fù)服務(wù)覆蓋率達到97%以上，精準康復(fù)服務(wù)率達到75%以上。殘疾人輔助器具適配率達到90%以上，惠及人數(shù)達到130人，殘疾人滿意率保持在90%以上。持續(xù)對已完成提升的康復(fù)機構(gòu)開展監(jiān)督整改。二是重點舉措。提升基本康復(fù)服務(wù)保障。積極研究擴大醫(yī)療康復(fù)項目納入醫(yī)療保險支付范圍。加強基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助等制度與社會保險、慈善救助的銜接，發(fā)揮協(xié)同互補作用。深入實施殘疾兒童康復(fù)服務(wù)保障制度，做好兒童殘疾篩查、診斷、康復(fù)救助銜接。完善殘疾人實物適配與貨幣補貼雙軌并行的輔具服務(wù)補貼制度，探索建設(shè)數(shù)字化輔具服務(wù)平臺，推動輔具服務(wù)向智能化方向發(fā)展，明年要建立輔助共享驛站18家。加強康復(fù)服務(wù)有效供給。加快殘疾人陽光家園項目建設(shè)，支持康復(fù)托養(yǎng)中心建設(shè)與發(fā)展，更好發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。進一步強化社區(qū)指導(dǎo)、人員培訓等公益性職能。持續(xù)推進以“十提升”為重點的殘疾兒童康復(fù)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，突出民辦機構(gòu)非營利性特點，全面落實定點機構(gòu)協(xié)議管理制度。落實精準康復(fù)服務(wù)理念。細化殘疾人基本康復(fù)服務(wù)目錄，豐富殘疾人個性化康復(fù)服務(wù)內(nèi)容。建立康復(fù)需求調(diào)查常態(tài)化工作機制，結(jié)合持證殘疾人基本狀況調(diào)查、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)等工作，動態(tài)掌握殘疾人康復(fù)需求。提升殘疾兒童康復(fù)服務(wù)。提高殘疾兒童康復(fù)訓練補貼標準，持續(xù)開展分級分類培訓，規(guī)范康復(fù)技術(shù)應(yīng)用。優(yōu)化康復(fù)專業(yè)技術(shù)人員入職獎補等激勵機制，探索職務(wù)評優(yōu)、晉級、教育培訓等方面的鼓勵性政策措施。推進科技賦能康復(fù)服務(wù)。依托數(shù)字化改革，以“關(guān)鍵小事，智能速辦”為切口，推動開展“互聯(lián)網(wǎng)+”康復(fù)服務(wù)。
一是工作目標。為困難和重度殘疾人提供文化服務(wù)500人次，培育殘疾人聲樂、舞蹈、器樂、書畫、文學等方面人才，殘疾人文體服務(wù)覆蓋率達到90%。二是重點舉措。深入推進文體服務(wù)進社區(qū)進家庭。實施殘疾人文化助殘“五個一”工程，向居家重度殘疾人提供康復(fù)體育器材、方法和指導(dǎo)“三進”家庭服務(wù)。繼續(xù)開展特殊藝術(shù)巡演。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、城鄉(xiāng)社區(qū)文化家園、農(nóng)村文化禮堂就近就便開展殘疾人群眾性文化體育活動。實施殘運爭光計劃。優(yōu)化項目布局，加大運動員培養(yǎng)力度，積極承辦省內(nèi)市內(nèi)殘疾人體育賽事。高水平打造殘疾人文體品牌。推動縣級殘疾人體育基地建設(shè)。推動殘疾人特殊藝術(shù)培訓基地，推進特殊藝術(shù)理論研究、培訓和精品創(chuàng)作，創(chuàng)新特殊藝術(shù)發(fā)展模式。加強殘疾人文化體育人才建設(shè)。完善殘疾人運動員、演員選拔、培養(yǎng)、獎勵、就業(yè)、就學等保障機制。分級分層開展殘疾人聲樂、舞蹈、書畫、攝影、文學創(chuàng)作、工藝美術(shù)、文化創(chuàng)意等素質(zhì)提升培訓。
一是工作目標。逐步探索建立對0-6周歲殘疾兒童和成年重度殘疾人訪視制度。提升法律救助站服務(wù)水平。殘聯(lián)系統(tǒng)信訪積案化解率100%，信訪辦結(jié)率達到98%以上。二是重點舉措。逐步建立健全基層殘疾人訪視制度。以殘疾兒童少年和成年重度殘疾人為重點，根據(jù)殘疾人不同類別、等級和家庭經(jīng)濟狀況等因素，建立健全殘聯(lián)干部、殘疾人工作專職委員定期訪視、干部聯(lián)系制度。通過大數(shù)據(jù)手段，優(yōu)化殘疾人訴求匯總、基本狀況收集等動態(tài)功能，實現(xiàn)訪視工作時間頻度統(tǒng)計、地理定位留痕、需求實時上報。提高殘疾人權(quán)益保障法治化水平。廣泛收集殘疾人、殘疾人組織和社會各方意見，認真參與涉及殘疾人利益的法律法規(guī)立法論證工作，積極配合各級人大、政協(xié)開展殘疾人保障法律法規(guī)執(zhí)法檢查、視察和調(diào)研。將殘疾人保障相關(guān)法律法規(guī)宣傳教育納入“八五”普法規(guī)劃，加大全媒體宣傳力度，加強對殘疾人、殘疾人工作者的普法培訓，倡導(dǎo)殘疾人尊法學法守法用法。建立權(quán)益維護多跨協(xié)同機制。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信訪平臺和矛盾糾紛調(diào)處中心殘聯(lián)工作站作用，協(xié)助參與涉及殘疾人的矛盾調(diào)處事件。加強法律救助站規(guī)范化建設(shè)。加大對殘聯(lián)法律救助工作，推進整合殘聯(lián)法律顧問等社會力量參與維權(quán)服務(wù)，參與完成殘疾人法律咨詢援助、信訪權(quán)益維護和無障礙支持等實事。
一是工作目標。繼續(xù)推進政府服務(wù)2.0，承接落實“數(shù)字殘聯(lián)”應(yīng)用，建成“助殘大腦”。推進殘疾人全周期服務(wù)“一件事”建設(shè)。完善“浙里助殘”服務(wù)專區(qū)。探索推廣殘疾人電子證照。二是重點舉措。落實構(gòu)建“浙里助殘”體系并與數(shù)字社會“弱有所扶”跑道對接。推動助殘服務(wù)工作納入數(shù)字化改革工作大局。完善“浙里助殘”服務(wù)專區(qū)，全面歸集助殘服務(wù)應(yīng)用，建立統(tǒng)一的助殘服務(wù)掌上平臺。應(yīng)用好“數(shù)字殘聯(lián)”。依托一體化智能化公共數(shù)據(jù)平臺，統(tǒng)籌推進“助殘大腦”建設(shè)，系統(tǒng)歸集助殘服務(wù)數(shù)據(jù)，支持殘聯(lián)業(yè)務(wù)。逐步建立殘疾人“一人一檔”，形成“殘疾人畫像”，實現(xiàn)殘疾人基本狀況動態(tài)更新。普及“關(guān)鍵小事”應(yīng)用。打造“1+x”助殘服務(wù)機制升級版，在省政府政務(wù)服務(wù)2.0上線運行。推動建立協(xié)同機制，逐步擴大通辦清單。推動解決殘疾人“數(shù)字鴻溝”問題，逐步建立主動感知的“無感化”聯(lián)辦模式，繼續(xù)打造殘疾人幫辦、代辦、上門辦等綜合服務(wù)金名片。提升精準服務(wù)水平。圍繞殘疾人需求，逐步建設(shè)殘疾人“精準服務(wù)表”應(yīng)用。系統(tǒng)結(jié)合關(guān)鍵小事、志愿服務(wù)、幫辦代辦等措施，建立精準采集、智能判斷、事項秒辦的閉環(huán)化管理體系。加強網(wǎng)上、掌上“殘疾人之家”建設(shè)。推動“智能證照”建設(shè)。逐步推進智能化殘疾人證換發(fā)工作，進一步優(yōu)化跨區(qū)域通辦、殘疾評定預(yù)約、智能送達等環(huán)節(jié)，實現(xiàn)重度殘疾人上門評定線上申請。推動殘疾人身份碼和助殘服務(wù)碼建設(shè)。實現(xiàn)殘疾人證和社?？üδ芑ネ?，開展數(shù)據(jù)交互和功能互融，讓殘疾人以社?？槊浇橄硎芨嘀鷼埞卜?wù)。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇四
一是全面落實殘疾人兩項補貼。
目前全縣共有各類持證殘疾人7666人，其中一二級重度殘疾人4010人；建檔立卡貧困殘疾人2722人。縣殘聯(lián)積極協(xié)助縣民政部門扎實落實殘疾人兩項補貼政策，截至6月30日，全縣共有3510人享受殘疾人護理補貼65元每人每月，其中建檔立卡1425人；共有3197人享受殘疾人困難生活補貼65元每人每月，其中建檔立卡1642人。
二是其他殘疾人補貼。
1．扶殘助學補貼。到目前為止，資助334名殘疾學生及殘疾家庭子女升學，發(fā)放助學金26.36萬元，其中義務(wù)教育224人、11.2萬元；高中100人、11.86萬元；大學10人、3.3萬元。
2．殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持。建立縣級殘疾人扶貧示范基地3個，帶動周邊殘疾人就業(yè)20余人。
3．保險代繳，全面代繳醫(yī)療保險和最低檔次養(yǎng)老保險。全縣所有一二級殘疾人（編制內(nèi)人員除外）及三四級建檔立卡貧困殘疾人的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險均由政府全額資助，其中，縣殘聯(lián)共資助一二級殘疾人城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險980人，按照250元/人的標準，共代繳醫(yī)療保險費24.5萬元。全縣所有一、二級年齡段持證殘疾人最低檔次養(yǎng)老保險均由政府的財政全額代繳，從2019年開始，由縣殘聯(lián)負責，所需經(jīng)費從殘保金中列支。2020年上半年縣殘聯(lián)為符合條件的年齡段內(nèi)一二級重度殘疾人及建檔立卡貧困戶殘疾人代繳養(yǎng)老費2238人，按照100元/人的標準，累計代繳養(yǎng)老保險費22.38萬元。
4．扶持發(fā)展生產(chǎn)。扶持30名貧困殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、打卡的發(fā)放扶持金6萬元。
5．機動輪椅車燃油補貼。發(fā)放殘疾人機動車燃油補貼171人、4.446萬元。
三是貧困重度殘疾人照護服務(wù)。委托懷化市金秋健康助殘服務(wù)中心為全縣120名貧困殘疾人提供洗衣服、做飯、照顧起居、居室清潔、陪同看病、康復(fù)訓練等居家服務(wù)。
四是貧困殘疾人基本康復(fù)服務(wù)。半年來，免費為貧困殘疾人適配輪椅、坐便椅等各類輔助器具221件，其中，其中輪椅57臺、坐便椅13臺、拐杖84對、助聽器49臺、手杖2根、盲杖15根；依托中方康復(fù)醫(yī)院為248名貧困精神殘疾人提供免費服藥服務(wù)；為45名0-6歲殘疾兒童提供免費康復(fù)訓練。
五是貧困重度殘疾人家庭無障礙改造。以政府購買服務(wù)方式，委托中方縣虹帆裝飾工程有限公司為全縣20戶重度建檔立卡貧困殘疾人進行家庭無障礙改造。
六是及時為申請辦證的符合殘疾標準的貧困殘疾人辦理第二代《中華人民共和國殘疾人證》。為讓疑似重度殘疾、且有辦理殘疾證愿意的殘疾人以及殘疾證即將過期的殘疾人及時辦理（換發(fā)）殘疾證，享受到國家和省、市、縣里相關(guān)扶貧政策，推進脫貧進程，出臺《中方縣建檔立卡貧困戶疑似殘疾人辦證和換證工作方案》（中縣扶領(lǐng)辦發(fā)〔2020〕3號），縣殘聯(lián)會聯(lián)合定點醫(yī)療機構(gòu)（中方縣人民醫(yī)院、懷化市中醫(yī)院）醫(yī)生，于3月、5月份，多次開展供“集中評定和上門評定，統(tǒng)一辦理殘疾證，統(tǒng)一更換殘疾證”服務(wù)，據(jù)統(tǒng)計共上門辦理殘疾人證776人。半年來，未出現(xiàn)一起因辦理殘疾證而引發(fā)的殘疾人上訪事件。
（二）著眼殘疾人功能恢復(fù)，殘疾人康復(fù)取得新進展。
一是扎實開展為民辦實事“0-6”殘疾兒童康復(fù)訓練服務(wù)工作，克服疫情影響，目前共完成45人157（人·月）的訓練任務(wù)，完成率65%。二是指導(dǎo)中方縣愛心能力發(fā)展中心和中方縣鑫蕾聽力康復(fù)中心兩個兒童康復(fù)機構(gòu)開展疫情防控和康復(fù)訓練工作，機構(gòu)建設(shè)達到省級標準。三是免費為貧困殘疾人適配輪椅、坐便椅等各類輔助器具221件，其中，其中輪椅57臺、坐便椅13臺、拐杖84對、助聽器49臺、手杖2根、盲杖15根；依托中方康復(fù)醫(yī)院為248名貧困精神殘疾人提供免費服藥服務(wù)。
（三）立足民生之本，殘疾人就業(yè)培訓開創(chuàng)新局面。
開展殘疾人小額貸款貼息工作；積極開展盲人按摩進社區(qū)活動，組織盲人創(chuàng)業(yè)座談會。開辟殘疾人就業(yè)服務(wù)綠色通道，免費提供就業(yè)失業(yè)登記證、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹等服務(wù)。6月3日，在新建鎮(zhèn)政府舉辦農(nóng)村殘疾人“陽光增收”培訓班，培訓建檔立卡貧困殘疾人100人，培訓結(jié)束后，為每一位參加培訓的貧困殘疾人發(fā)放雞苗100只、飼料、雞瘟預(yù)防藥、飼養(yǎng)工具等。
（四）不斷加強自身建設(shè)。
強化主體責任落實，推進全面從嚴治黨。嚴格黨內(nèi)生活，規(guī)范執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、民主評議黨員和處置不合格黨員等制度，加強機關(guān)服務(wù)型黨組織建設(shè)。嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，做好了巡察反饋問題的整改銷號工作。完善《縣殘聯(lián)制度匯編》建立健全制度，形成機關(guān)管理長效機制。
（一）加強基層黨組織建設(shè)，深入推進全面從嚴治黨。
1．強化主體責任落實。認真黨中央、省市縣委關(guān)于黨建工作總體部署；召開會議專題研究部署基層黨建工作；做好“三會一課”、雙述雙評、專題民主生活會和組織生活會、主題黨日等工作；落實加強機關(guān)服務(wù)型黨組織建設(shè)意見，不斷強化重視基本組織、基本隊伍、基本保障建設(shè)；持久貫徹落實中央八項規(guī)定精神，突出抓好紀律作風集中整頓。
2．強化政治、思想、組織建設(shè)。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強政治紀律教育，引導(dǎo)全體黨員進一步提高政治站位和政治能力，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）把握意識形態(tài)工作正確方向，凝聚奮發(fā)進取新力量。
班子成員主動履行意識形態(tài)“一崗雙責”職責。黨組理事會專題研究意識形態(tài)工作1次。開展意識形態(tài)工作專項排查。
2．著重抓好政治理論教育。著力抓好黨組中心組學習，制定全年黨組中心組學習計劃，明確中心組學習秘書，制定黨組理論學習中心組學習制度。
3．著重抓好輿論宣傳，確保網(wǎng)信安全。一進一步健全新聞對外宣傳“三審制”，嚴把新聞出口關(guān)；嚴格執(zhí)行重大事項報告制度；嚴禁干部職分工在公開場所發(fā)表錯誤政治觀點和不當言論。加強對黨員干部網(wǎng)絡(luò)發(fā)言、網(wǎng)絡(luò)行為的培訓與管理。
（三）致力于殘疾人脫貧攻堅，改善殘疾人民生狀況。
1．做好精準康復(fù)，改善殘疾人功能。為符合條件的`“0-7歲”殘疾兒童提供免費搶救性康復(fù)服務(wù),建立殘疾兒童康復(fù)救助體系，完成省政府為民辦實事項目；扎實做好白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)、精神病防治服藥、輔助器具適配（基本康復(fù)服務(wù)率和輔具適配率達到75%以上）、假肢矯形適配、低視力配鏡康復(fù)篩查、萬人復(fù)明計劃、站立計劃、天使助行、成人助聽計劃等重點康復(fù)項目工作，努力實現(xiàn)“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標；推進殘疾人家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作，簽約服務(wù)率重點人群（智力、精神、肢體重度、以及0--6歲殘疾兒童）達到60%以上。
2．開展教育培訓，提高殘疾人素質(zhì)。全力資助全縣所有殘疾學生和貧困殘疾人家庭學生上學；普及文化、法律、技術(shù)知識，努力提升殘疾人綜合素質(zhì)。農(nóng)村殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓50人。
3．加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持，助力殘疾人脫貧致富。扶持發(fā)展殘疾人創(chuàng)業(yè)20人；建立5個殘疾人扶貧示范基地；開展殘疾人小額貸款貼息工作；積極開展盲人按摩進社區(qū)活動，組織盲人創(chuàng)業(yè)座談會。開辟殘疾人就業(yè)服務(wù)綠色通道，免費提供就業(yè)失業(yè)登記證、政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹等服務(wù)；認真做好殘疾人分散就業(yè)和按比例就業(yè)工作。扎實做好駐村幫扶及結(jié)對幫扶，助力全縣實現(xiàn)脫貧摘帽。
4．完善保障機制，兜底殘疾人基本生活。全額資助符合條件（非低保、五保、公職人員）的一、二級持證殘疾人參加新農(nóng)合；協(xié)調(diào)民政部門將持證殘疾人優(yōu)先納入城鄉(xiāng)低保救助范圍；協(xié)助縣民政局、縣財政局進一步做好困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度落實工作，協(xié)助縣社保局落實年齡段內(nèi)（16-59周歲）符合條件的一、二級殘疾人城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。落實下肢殘疾人燃油補貼、縣城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)失地少地持證殘疾人生活補貼。為20戶農(nóng)村貧困殘疾人家庭改造衛(wèi)生間、浴室、廚房、過道、斜坡等設(shè)施，方便其生活起居；協(xié)助縣住建局實施殘疾人危房改造工程。
5．暢通反映渠道，維護殘疾人合法權(quán)益。以維護殘疾人權(quán)益為重點，開展殘疾人信訪積案的化解工作，妥善處理殘疾人來信來訪，化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。做好殘疾人事業(yè)統(tǒng)計年報、網(wǎng)絡(luò)管理等信息化工作。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)、專門協(xié)會、專職委員管理工作，落實每人每月100元的專職委員誤工補貼。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇五
為進一步搞好我縣就業(yè)困難殘疾人群體的就業(yè)援助工作，根據(jù)市縣的要求，我縣在2018年開展了就業(yè)援助月專項活動?，F(xiàn)總結(jié)如下：
為了切實做好就業(yè)援助月專項活動，我縣人社、殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)進行了專題研究，成立了以殘聯(lián)理事長為組長的殘疾人就業(yè)援助月專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人社、殘聯(lián)工作人員的職責，制定了具體的實施方案，落實了專項資金，確?；顒娱_展正常、有效。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實際，發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊或宣傳單。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)），結(jié)合入戶走訪等方式，積極宣講就業(yè)扶持政策以及本次專項活動的服務(wù)內(nèi)容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實政策。
（一）確定援助對象。就業(yè)援助月專項活動期間，我縣將符合認定條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等需要援助的人員一一登記在冊，將其確定為援助對象。
（二）認真做好就業(yè)援助月專項活動的準備工作。在日常援助的基礎(chǔ)上，開展走訪普查工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)需要就業(yè)援助的對象底數(shù)，對轄區(qū)內(nèi)新增的符合條件的就業(yè)困難人員進行登記認定，掌握援助對象面臨的實際困難，緊緊圍繞28人，慰問困難殘疾人330人。
四、依托活動，全力他們的就業(yè)需求，制定針對性強、切實可行的幫扶方案。到2月2日止，共走訪152戶殘疾人家庭戶，登記失業(yè)殘疾人幫扶在就業(yè)援助月專項活動期間，及時為援助對象上門送政策、送崗位、送服務(wù)，實行“一對一”“面對面”的就業(yè)幫扶。重點是依托人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中為有就業(yè)需求的援助對象提供合適的崗位信息；依托就業(yè)培訓機構(gòu)組織開展特色培訓活動，集中為有技能需求的援助對象進行培訓，落實培訓補貼；依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)助推活動，集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象進行創(chuàng)業(yè)培訓，提供創(chuàng)業(yè)幫扶。同時，搜集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實行托底安置。
（一）通過實地檢查、抽查就業(yè)援助方案、隨機電話問援助對象等方式，對所轄區(qū)活動開展情況進行督導(dǎo)。及時對專項活動中已援助的對象進行回訪，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的進一步調(diào)整完善援助方案，搞好援助后續(xù)服務(wù)。
（二）認真總結(jié)，抓好統(tǒng)計。縣人力資源社會保障部門和縣殘聯(lián)設(shè)專人負責就業(yè)援助月活動的相關(guān)工作，并結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計工作，匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有相關(guān)工作情況。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇六
根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省殘聯(lián)關(guān)于《開展2012年就業(yè)援助月活動的通知》要求，切實做好殘疾人就業(yè)援助工作，切實幫助貧困殘疾人盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，全面落實殘疾人就業(yè)扶持政策，營造全社會都來關(guān)心殘疾人就業(yè)的良好氛圍。我縣在2011年12月15日至2012年1月15日期間開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的就業(yè)援助活動?，F(xiàn)將這次活動開展情況總結(jié)如下：
一、部門密切配合，為就業(yè)援助活動提供保障
助月”活動工作實施方案下發(fā)到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）殘聯(lián)，并要求結(jié)合各自的實際，開展好“2012年就業(yè)援助月”活動。
二、精心組織，確保各項就業(yè)援助措施得到落實
按照市上的部署和要求，積極配合我縣勞動就業(yè)部門，重點開展了送政策、送技能、送服務(wù)、送溫暖等殘疾人就業(yè)援助活動。
（一）做好政策宣傳。本次活動依托我縣勞動就業(yè)部門，通過廣播、電視、印發(fā)宣傳資料等形式，大力宣傳了殘疾人保障法和殘疾人就業(yè)條例，使更多殘疾人真正了解到從哪些部門得到何種幫助，如何得到幫助，可享受哪些殘疾人優(yōu)惠政策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對所轄區(qū)域內(nèi)的殘疾人家庭進行了走訪摸底，分別掌握和了解轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難殘疾人的基本情況?；顒悠陂g，累計走訪殘疾人家庭1240戶。在送政策活動中，我們把落實特困殘疾人免費參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險作為工作重點，通過援助活動，為5000名貧困殘疾人參保提供救助，解決了他們的后顧之憂。
（二）尋找就業(yè)崗位。及時開發(fā)崗位，安置殘疾人員，督促街道、社區(qū)，積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，采取多種形式，掌握了大量用工信息，并通過公告欄、宣傳單等多種形式，向殘疾人有針對性發(fā)布就業(yè)信息，向每一位有就業(yè)愿望的殘疾人提供與其需求相符的就業(yè)信息。在活動期間，發(fā)布就業(yè)信息30余條，開發(fā)就業(yè)崗位30余個，安置殘疾人就業(yè)31人。
受職業(yè)技能培訓的殘疾人，根據(jù)各自的實際情況，分類進行了培訓。對于有一技之長，能夠進行自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人，我們還采取推薦小額貸款、做后續(xù)服務(wù)等方法，幫助他們自主創(chuàng)業(yè)、成功就業(yè)。
（四）送溫暖。我們根據(jù)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)指示，結(jié)合春節(jié)期間積極開展送溫暖活動，為特困殘疾人員送去慰問金、棉被、年畫等物品，走訪慰問殘疾人1700戶。通過以上活動，把黨和政府的溫暖和關(guān)懷送到了每位殘疾人的心中，確保這些困難殘疾人家庭都能過上一個祥和愉快的春節(jié)。
三、改進作風，確?！熬蜆I(yè)援助月” 活動取得實效
良好的工作作風是“2012年就業(yè)援助月” 活動取得實效的保障。結(jié)合此次活動，我們將進一步完善殘疾人員臺帳登記，努力做到了“三清”，即：對殘疾人的`技能水平清、就業(yè)動態(tài)清、生活狀況清。并對生活特別困難的殘疾人，實行跟蹤服務(wù)。我們還切實樹立服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，為殘疾人多辦實事，確保了就業(yè)援助活動落到實處。
切愿望的。今后，我們要按照中央、省、市、縣對殘疾人就業(yè)工作的具體要求和總體部署，認真貫徹上級部門的決策，經(jīng)常性地開展殘疾人就業(yè)援助活動，探索新路子，變“集中援助”為“常援助”，為更多殘疾人提供“零距離”服務(wù)，送人到崗，送崗到人，動員社會各界力量積極參與，疾人就業(yè)工作再上新臺階。
二〇一二年 月 日
根據(jù)省、州殘聯(lián)《關(guān)于認真開展2012年就業(yè)援助月活動的通知》（黔人社廳通 [2011]xx號）文件精神，為切實幫助就業(yè)困難群體和殘疾人登記失業(yè)人員解決實際困難，進一步加大就業(yè)力度，惠水縣在勞動和社會保障部門的支持配合下，全縣各級殘聯(lián)以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的就業(yè)援助月活動圓滿結(jié)束。使全縣登記失業(yè)的殘疾人，貧困家庭和一戶多殘家庭中有就業(yè)愿望的殘疾人實實在在得到了實惠，取得良好的就業(yè)效果?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。我會高度重視就業(yè)援助月活動，積極主動協(xié)調(diào)縣勞動和社會保障局，及時制定實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，對活動作出安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)也制定了實施方案，同時把援助月活動納入了年度工作目標責任制考核。各項措施的落實，加強援助月活動開展的整體性和協(xié)調(diào)性，為各項工作的全面廣泛開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、精心組織，開展活動，取得成效
自主創(chuàng)業(yè)崗位，并落實社保補貼和崗位補貼。全縣向社會用人單位推薦殘疾登記失業(yè)人員x人，幫助殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)x人。
舉行了“2012年殘疾人就業(yè)援助月活動”啟動儀式。對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)提出明確要求，將援助月活動作為近期重點工作來抓；通過“三走進”，走進基層、走進殘疾人家庭、走進企業(yè)事業(yè)單位，通過調(diào)研、協(xié)調(diào)，尋找出適合殘疾人就業(yè)的崗位，確保已實現(xiàn)就業(yè)的殘疾人在企業(yè)中真正落戶；在開發(fā)殘疾人就業(yè)崗位時要有創(chuàng)新，有突破，把殘疾人就業(yè)工作作為長效機制來抓好。
召開就業(yè)援助月專場招聘會?？h殘聯(lián)及社保部門精心組織用人單位參加招聘會，殘疾人與用人單位洽談，進行雙向選擇，使殘疾人如愿以償找到合適的崗位。
開展“殘疾人就業(yè)援助月”春節(jié)慰問貧困殘疾人活動。根據(jù)摸底掌握的情況，針對家庭特殊困難的殘疾人，縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)帶著黨和政府對殘疾人的深切關(guān)懷對全縣x戶零就業(yè)、一戶多殘等殘疾人家庭進行走訪慰問，發(fā)放慰問品及慰問金x萬元，確保這些困難殘疾人家庭都能過上一個祥和愉快的春節(jié)。
xx縣殘聯(lián)
二〇一二年二月七日
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇七
為進一步搞好我縣就業(yè)困難殘疾人群體的就業(yè)援助工作，根據(jù)人社部和中殘聯(lián)《關(guān)于開展20__年就業(yè)援助月專項活動的通知》(人社部函〔20__〕380號)和州人社函〔20__〕6號文件精神，我縣在20__年元旦、春節(jié)期間開展了就業(yè)援助月專項活動，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確分工。
為了切實做好就業(yè)援助月專項活動，我縣人社、殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)進行了專題研究，成立了以殘聯(lián)理事長為組長的殘疾人就業(yè)援助月專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人社、殘聯(lián)工作人員的職責，制定了具體的實施方案，落實了專項資金，確?；顒娱_展正常、有效。
二、開展宣傳，落實政策。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本地實際，發(fā)放就業(yè)政策宣傳手冊或宣傳單，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)服務(wù)場、基層公共就業(yè)服務(wù)平臺及各類招聘現(xiàn)場廣泛發(fā)放。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))，結(jié)合入戶走訪等方式，積極宣講就業(yè)扶持政策以及本次專項活動的服務(wù)內(nèi)容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實政策。
三、深入走訪，實名認定。
(一)確定援助對象。就業(yè)援助月專項活動期間，我縣將符合認定條件的就業(yè)困難人員、登記失業(yè)殘疾人員、“零就業(yè)”家庭中的登記失業(yè)人員、家庭困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生等其他需要援助的人員一一登記在冊，將其確定為援助對象。
(二)認真做好就業(yè)援助月專項活動的準備工作。在日常援助的基礎(chǔ)上，開展走訪普查工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)需要就業(yè)援助的對象底數(shù)，對轄區(qū)內(nèi)新增的符合條件的就業(yè)困難人員進行登記認定，掌握援助對象面臨的實際困難，緊緊圍繞他們的就業(yè)需求，制定針對性強、切實可行的幫扶方案。到2月20日止，共走訪__0戶殘疾人家庭戶，登記失業(yè)殘疾人__0人，慰問困難殘疾人20人。
四、依托活動，全力幫扶。
在就業(yè)援助月專項活動期間，及時為援助對象上門送政策、送崗位、送服務(wù)，實行“一對一”“面對面”的就業(yè)幫扶。重點是依托人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中為有就業(yè)需求的援助對象提供合適的崗位信息;依托就業(yè)培訓機構(gòu)組織開展特色培訓活動，集中為有技能需求的援助對象進行培訓，落實培訓補貼;依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)助推活動，集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象進行創(chuàng)業(yè)培訓，提供創(chuàng)業(yè)幫扶。同時，搜集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實行托底安置。到2月20日止，縣殘聯(lián)與人社局一道舉辦各類招聘會4次，縣內(nèi)參加招聘用工企業(yè)及單位達35家次。期內(nèi)5名登記失業(yè)殘疾人實現(xiàn)就業(yè)(社會用人單位按比例吸納就業(yè))，幫助5名殘疾人享受專項扶持政策，20名殘疾人納入年度培訓計劃。
五、加強監(jiān)督，認真總結(jié)。
(一)通過實地檢查、抽查就業(yè)援助方案、隨機電話問援助對象等方式，對所轄區(qū)活動開展情況進行督導(dǎo)。及時對專項活動中已援助的對象進行回訪，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的進一步調(diào)整完善援助方案，搞好援助后續(xù)服務(wù)。
(二)認真總結(jié)，抓好統(tǒng)計?？h人力資源社會保障部門和殘聯(lián)設(shè)專人負責就業(yè)援助月活動的相關(guān)工作，并結(jié)合自身職能，做好本部門的相關(guān)總結(jié)和統(tǒng)計工作，匯總上報本部門、本系統(tǒng)的有相關(guān)工作情況。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇八
幫助零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)597人。對于在“就業(yè)援助月”活動期間仍沒有就業(yè)的困難人員，各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對其進行登記造冊，并作為今后就業(yè)援助工作的重點幫扶對象。
（一）以就業(yè)援助工作精細化、長效化為目標，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制。
我省各級人力資源和社會保障部門高度重視此次活動，及時向當?shù)攸h委、政府進行匯報，得到當?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持。在當?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)下，人力資源社會保障部門成立工作專班，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，結(jié)合本地實際，共同研究制定就業(yè)援助月活動方案，完善就業(yè)援助工作機制，并全面組織各級公共就業(yè)人才機構(gòu)開展就業(yè)援助月活動。鄂州市成立以市委常委為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，召集相關(guān)部門，召開聯(lián)席會議，成立專班，布置安排各項工作；武漢市、荊州市等地人社部門聯(lián)合市殘聯(lián)成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案，明確活動主題、援助對象、工作目標和措施要求，各相關(guān)部門積極配合，形成上下聯(lián)動、分工明確、相互配合、齊抓共管的工作機制；宜昌市召開專題會議進行工作部署，將就業(yè)援助月活動作為人力資源社會保障工作的重點，并納入年度目標考核內(nèi)容。
（二）以援助月活動為契機，加強宣傳引導(dǎo)，營造良好就業(yè)氛圍。
我省各地為組織動員用人單位和就業(yè)困難人員積極參與“就業(yè)援助月”活動，充分利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進行就業(yè)援助專題報導(dǎo)，并充分發(fā)揮人力資源社會保障基層平臺優(yōu)勢，貼近群眾，廣泛宣傳就業(yè)扶持政策和就業(yè)援助活動，使援助活動家喻戶曉，深入人心。宜昌市、鄂州市將招聘活動時間、活動主題、舉辦單位、用人單位提供崗位個數(shù)、主要工種、聯(lián)系方式等信息在當?shù)刂饕獔罂碗娨暸_公開發(fā)布；荊州市在當?shù)仉娨暸_成立專題欄目，解讀就業(yè)政策，現(xiàn)場答疑支招；恩施州依托建立的“三級聯(lián)動”網(wǎng)絡(luò)，通過各村勞動保障信息員，將收集到的崗位信息發(fā)放到廣大農(nóng)戶手中；咸寧市組織各級職業(yè)介紹機構(gòu)和社區(qū)勞動保障工作人員上門服務(wù)，進行職業(yè)指導(dǎo)和政策宣傳，并在街道和社區(qū)張貼招聘崗位和培訓信息；通過上述舉措，使就業(yè)援助對像及時了解和掌握就業(yè)扶持政策和用工招聘信息，幫助其選崗應(yīng)聘，促進就業(yè)。
（三）以入戶調(diào)查為基礎(chǔ)，摸清基本情況，實行動態(tài)管理。
孝感、潛江等地對基礎(chǔ)臺帳實行分類管理，各類數(shù)據(jù)一目了然，做到就業(yè)困難人員底數(shù)清、家庭狀況清、下崗失業(yè)原因清、技能特長清、培訓愿望向清、擇業(yè)意向清等“六清”，并隨時掌握就業(yè)困難人員的就業(yè)失業(yè)變動情況和扶持政策落實情況，及時更新數(shù)據(jù)，實行動態(tài)管理。
（四）以“四送”活動為主題，多措并舉，大力幫扶就業(yè)困難人員。
各地以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為活動主題，通過收集一批適合就業(yè)困難人員的就業(yè)崗位信息；向街道社區(qū)下達收集公益性崗位目標任務(wù)；依托基層勞動保障工作平臺，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)，對援助對象提供職業(yè)咨詢和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；積極落實各項就業(yè)扶持政策；對特別就業(yè)困難人員和殘疾失業(yè)人員提供崗位適配服務(wù)，推薦就業(yè)等方式，人本服務(wù)，使得大批就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”成員得到了有效安置，真正做到了“出現(xiàn)一人，認定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”。宜昌市、十堰市通過公益性崗位，對多次幫扶后仍未實現(xiàn)就業(yè)的困難人員實行托底安置；荊州市針對援助對象不同需求和特點，進家入戶上門送崗位、送政策；黃岡市以落實各項扶持政策為手段，穩(wěn)定困難人員就業(yè)。
（五）以針對性幫扶為推手，重點扶持，努力完善就業(yè)援助保障機制。
各地人力資源社會保障部門設(shè)立專門就業(yè)服務(wù)窗口，公布咨詢電話號碼，指定專人，突出重點，分類幫扶，對就業(yè)援助對象有針對性的.開展個性化就業(yè)服務(wù)。一是對文化程度不高、缺乏技能的失地農(nóng)民等就業(yè)困難人員，免費提供或推薦簡單實用型技能培訓，提高就業(yè)能力；二是對有能力愿意創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生等援助對象提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、政策扶持、跟蹤幫扶等“一條龍”服務(wù)，幫助實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)；三是對年齡偏大，生活困難的長期失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員推薦公益性崗位就業(yè)，緩解生活困難；四是針對援助對象類別，積極收集適合的崗位信息和組織各類用人單位提供崗位，舉辦高校畢業(yè)生、殘疾人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和婦女等專場招聘會，幫助實現(xiàn)就業(yè)；五是積極落實公益性崗位補貼、社保補貼等各項扶持政策，幫助援助對象實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
落實責任，確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)。在健全就業(yè)援助長效機制方面，我省將加大各項就業(yè)扶持政策的落實和檢查力度，進一步完善就業(yè)援助工作考核制度，確保各項就業(yè)扶持政策落實到位，充分發(fā)揮就業(yè)扶持政策的社會績效。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇九
進一步做好《就業(yè)促進法》《勞動合同法》的宣傳落實；進一步加強公共就業(yè)服務(wù)，推進就業(yè)援助月制度化、規(guī)范化，根據(jù)吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》（吉人社聯(lián)字［20xx］）89號文件的要求，結(jié)合我縣實際，制定扶余縣20xx年就業(yè)援助活動月實施方案。
送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖。
1、尚未就業(yè)的就業(yè)困難對象和“零就業(yè)家庭”人員。
2、靈活就業(yè)和被企業(yè)吸納，但沒有享受社會補貼政策的人員。
3、家庭貧困的未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
4、殘疾登記失業(yè)人員。
5、本地區(qū)其他需要援助的就業(yè)困難人員。
1、使轄區(qū)內(nèi)每一位符合條件的就業(yè)困難人員都能夠進行登記認定。
2、采取各種形式，大力宣傳《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》以及向每一位就業(yè)援助對象發(fā)放一份就業(yè)再就業(yè)政策宣傳手冊。使轄區(qū)內(nèi)每一位援助對象都能了解到國家、省及本地的就業(yè)扶持政策主要內(nèi)容和本次專項活動內(nèi)容。
3、為每一位援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂服務(wù)協(xié)議，包括落實就業(yè)崗位和落實相應(yīng)補貼政策的服務(wù)承諾。
4、大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，使轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)的援助對象都能夠得到至少一次就業(yè)援助，切實幫助一部分就業(yè)困難對象實現(xiàn)就業(yè)。
5、對尚未享受補貼政策的人員，要將社保補貼、崗位補貼等就業(yè)扶持政策落實到位。
20xx年1月5日—20xx年2月25日。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
（一）摸清援助對象情況，以建立統(tǒng)一失業(yè)登記制度為基礎(chǔ)，送政策上門。
1、就業(yè)局于20xx年1月15日前組織各社區(qū)勞動保障事務(wù)所分片包干，全面摸清和掌握轄區(qū)內(nèi)需要援助的就業(yè)困難對象與“零就業(yè)家庭”人員、大中專畢業(yè)生、尚未享受補貼政策人員的實際情況和就業(yè)需求，建立臺帳。為符合條件的人員發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，憑證享受待遇。
2、以提供精細化、長效化就業(yè)援助為目標，送服務(wù)。為每一位確定的'援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂“就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議”，包括落實工作崗位和落實相應(yīng)補貼政策等基本服務(wù)承諾。及時調(diào)整就業(yè)困難人員的認定，進一步開展72小時就業(yè)的承諾。建立“出現(xiàn)一人，認定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”的就業(yè)援助工作機制，確保已就業(yè)的援助對象切實享受政策扶持以穩(wěn)定就業(yè)。
（二）以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，送崗位上門。
2、就業(yè)局要與社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)做好對接，在活動期間，積極組織一批適合就業(yè)困難人員的崗位，通過舉辦以就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”為主要對象的專場招聘會，幫助一批困難人員實現(xiàn)再就業(yè)，還應(yīng)針大中專畢業(yè)生舉辦專場招聘會。
3、對星級社區(qū)實行動態(tài)管理，將援助對象實現(xiàn)就業(yè)并努力提高就業(yè)質(zhì)量作為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的必達目標。
（三）全面落實就業(yè)扶持政策，送補貼上門。各社區(qū)要對已在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員享受社保補貼和崗位補貼政策的情況進行一次全面檢查，通過援助月活動，逐一落實援助對象的社保補貼，并落實社保補貼。對在公益性崗位上新安置的就業(yè)困難對象，要全面落實社保補貼政策。
（四）積極推行人本服務(wù)，以提供個性化服務(wù)為重點，送溫暖上門。
各社區(qū)勞動保障平臺，要按照人本服務(wù)的要求，組織工作人員深入社區(qū)，實行零距離服務(wù)。為每一位就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員、大中專畢業(yè)生和重點援助對象制定一份有針對性的服務(wù)方案。指定人負責，采取上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)的方式，落實具體服務(wù)措施，解決他們的實際困難。要將就業(yè)援助月活動與就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)有機結(jié)合起來，充分體現(xiàn)主動服務(wù)、個性服務(wù)、貼心服務(wù)、誠信服務(wù)和高效服務(wù)。
（五）大力開展政策宣傳，送兩法上門。
1、各社區(qū)要把廣泛宣傳《勞動合同法》《就業(yè)促進法》作為就業(yè)援助月活動的重要內(nèi)容，采取專題宣傳等多重方式，通過電視、網(wǎng)站、報刊、簡報、宣傳欄等新聞媒體積極宣傳促進就業(yè)政策、公平就業(yè)原則、體面就業(yè)形式，并充分運用傳單、咨詢服務(wù)臺等廣泛開展政策宣傳和咨詢活動。編印《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》宣傳冊（單），通過社區(qū)勞動保障機構(gòu)免費發(fā)放到每一位援助對象手中。
2、就業(yè)服務(wù)機構(gòu)以及社區(qū)要制作就業(yè)政策宣傳欄，做好《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和各項就業(yè)扶持政策的宣傳，在宣傳內(nèi)容上，重點宣傳各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策，宣傳自主創(chuàng)業(yè)典型事跡，使每一位援助對象切實了解適合自身就業(yè)的政策內(nèi)容和就業(yè)途徑。要大力挖掘并宣傳就業(yè)困難人員自強不息、自主創(chuàng)業(yè)的典型，幫助困難人員、大中專畢業(yè)生，樹立正確的擇業(yè)觀，鼓勵更多的困難人員在適合自身技能素質(zhì)的崗位上實現(xiàn)就業(yè)。
（一）20xx年1月5日至1月15日，開展調(diào)查摸底、崗位開發(fā)和其他準備工作。即依托社區(qū)勞動保障組織，對服務(wù)對象開展摸底調(diào)查，了解他們的生活狀況和就業(yè)崗位，收集一批崗位信息，做好為服務(wù)對象開展就業(yè)再就業(yè)援助的各項準備工作。并將就業(yè)再就業(yè)政策、各類宣傳資料免費送到每一位援助對象手中。同時，將《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》作為宣傳資料送到援助對象手中。
（二）20xx年1月16至1月20日，開展全縣就業(yè)援助月專項活動。一是舉辦針對援助對象的大型就業(yè)專場招聘會；二是開展宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》政策咨詢活動、發(fā)放政策宣傳資料；三是組織援助對象開展職業(yè)指導(dǎo)活動；四是我縣將召開就業(yè)援助月專項活動，用工單位計劃組織80家單位，預(yù)計10000多個崗位。
（三）20xx年1月21日至2月24日召開就業(yè)援助月活動座談會。各社區(qū)組織轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)的“4050”“4555”人員和“零就業(yè)家庭”、大中專技校畢業(yè)生，重點宣傳《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策；根據(jù)援助對象的不同身份、不同特點，講明講透政策內(nèi)容，說明享受政策的具體方法，使每一位援助對象切實了解適合自身的政策的具體方法，使每一位援助對象切實了解適合自身的政策內(nèi)容和辦理途徑。在援助月中未能實現(xiàn)再就業(yè)的就業(yè)困難群體，根據(jù)每個人自身特點為“一對一”確定培訓方案，并提供技能培訓服務(wù)；對具備基本條件的人員，進行創(chuàng)業(yè)培訓的指導(dǎo)服務(wù)和幫助辦理小額擔保貸款。
（四）20xx年2月25日總結(jié)。將就業(yè)援助的基本情況、服務(wù)效果和典型工作經(jīng)驗等情況及時上報就業(yè)服務(wù)局。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，落實責任。各社區(qū)勞動保障事務(wù)所要高度重視就業(yè)援助月專項活動，要主動向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，將就業(yè)援助月活動納入“兩節(jié)”期間為困難群眾關(guān)溫暖活動的重要內(nèi)容，作為政府做實事的具體行動。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定有針對性的活動計劃，采取一幫一、“結(jié)對子”、單位定向幫扶等多種形式，將每一位援助對象的幫扶工作落實到部門上、落實到個人，并建立幫扶責任制度和服務(wù)協(xié)議制度。活動結(jié)束后，要對援助效果進行評估。就業(yè)援助月活動領(lǐng)導(dǎo)小組將組成調(diào)查組對各社區(qū)援助工作進行督查。
（二）發(fā)揮基層作用，依托社區(qū)，做到援助到人。各社區(qū)要組織社區(qū)工作人員對每一位援助對象提供就業(yè)服務(wù)，并記錄服務(wù)的具體內(nèi)容和服務(wù)效果。要將就業(yè)援助活動與消除零就業(yè)家庭，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作有機結(jié)合起來，幫助一批援助對象切實解決就業(yè)問題。
（三）落實資金，保證政策兌現(xiàn)。就業(yè)援助月活動涉及的社會保險補貼和公益性崗位補貼等各項補貼資金及時到位，確?；顒禹樌M行。
（四）加大宣傳力度，動員全社會參與。采取多種形式組織開展對本轄區(qū)內(nèi)各部門各類企業(yè)的新政策宣傳活動，特別是要針對商貿(mào)型、服務(wù)型和加工型企業(yè)，通過電視、報紙、新聞媒體，以及深入社區(qū)張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳單、開設(shè)信息欄和舉辦座談會等多種型式，廣泛開展就業(yè)援助月活動的內(nèi)容，上門解讀政策、發(fā)放宣傳手冊、宣傳相關(guān)就業(yè)政策信息，動員企業(yè)和單位提供就業(yè)崗位，吸納就業(yè)困難人員，營造全社會都來關(guān)心下崗人員就業(yè)再就業(yè)的良好氛圍。
（五）做好總結(jié)和統(tǒng)計，及時上報情況。各社區(qū)于20xx年1月8日前上報就業(yè)援助月活動工作實施方案和摸底情況調(diào)查表，于2月25日前上報活動總結(jié)及統(tǒng)計表。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇十
進一步做好《就業(yè)促進法》《勞動合同法》的宣傳落實；進一步加強公共就業(yè)服務(wù)，推進就業(yè)援助月制度化、規(guī)范化，根據(jù)吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20__年就業(yè)援助月活動的通知》（吉人社聯(lián)字［20__］）89號文件的要求，結(jié)合我縣實際，制定扶余縣20__年就業(yè)援助活動月實施方案。
一、活動主題。
送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖。
二、重點援助對象。
1、尚未就業(yè)的就業(yè)困難對象和“零就業(yè)家庭”人員。
2、靈活就業(yè)和被企業(yè)吸納，但沒有享受社會補貼政策的人員。
3、家庭貧困的未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
4、殘疾登記失業(yè)人員。
5、本地區(qū)其他需要援助的就業(yè)困難人員。
三、工作目標。
1、使轄區(qū)內(nèi)每一位符合條件的就業(yè)困難人員都能夠進行登記認定。
2、采取各種形式，大力宣傳《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》以及向每一位就業(yè)援助對象發(fā)放一份就業(yè)再就業(yè)政策宣傳手冊。使轄區(qū)內(nèi)每一位援助對象都能了解到國家、省及本地的就業(yè)扶持政策主要內(nèi)容和本次專項活動內(nèi)容。
3、為每一位援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂服務(wù)協(xié)議，包括落實就業(yè)崗位和落實相應(yīng)補貼政策的服務(wù)承諾。
4、大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，使轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)的援助對象都能夠得到至少一次就業(yè)援助，切實幫助一部分就業(yè)困難對象實現(xiàn)就業(yè)。
5、對尚未享受補貼政策的人員，要將社保補貼、崗位補貼等就業(yè)扶持政策落實到位。
四、活動時間。
20__年1月5日—20__年2月25日。
組長：__。
副組長：__。
成員：__。
六、活動內(nèi)容。
（一）摸清援助對象情況，以建立統(tǒng)一失業(yè)登記制度為基礎(chǔ)，送政策上門。
1、就業(yè)局于20__年1月15日前組織各社區(qū)勞動保障事務(wù)所分片包干，全面摸清和掌握轄區(qū)內(nèi)需要援助的就業(yè)困難對象與“零就業(yè)家庭”人員、大中專畢業(yè)生、尚未享受補貼政策人員的實際情況和就業(yè)需求，建立臺帳。為符合條件的人員發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，憑證享受待遇。
2、以提供精細化、長效化就業(yè)援助為目標，送服務(wù)。為每一位確定的援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂“就業(yè)援助服務(wù)協(xié)議”，包括落實工作崗位和落實相應(yīng)補貼政策等基本服務(wù)承諾。及時調(diào)整就業(yè)困難人員的認定，進一步開展72小時就業(yè)的承諾。建立“出現(xiàn)一人，認定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”的就業(yè)援助工作機制，確保已就業(yè)的援助對象切實享受政策扶持以穩(wěn)定就業(yè)。
（二）以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，送崗位上門。
2、就業(yè)局要與社區(qū)勞動保障工作機構(gòu)做好對接，在活動期間，積極組織一批適合就業(yè)困難人員的崗位，通過舉辦以就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”為主要對象的專場招聘會，幫助一批困難人員實現(xiàn)再就業(yè)，還應(yīng)針大中專畢業(yè)生舉辦專場招聘會。
3、對星級社區(qū)實行動態(tài)管理，將援助對象實現(xiàn)就業(yè)并努力提高就業(yè)質(zhì)量作為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的必達目標。
（三）全面落實就業(yè)扶持政策，送補貼上門。各社區(qū)要對已在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員享受社保補貼和崗位補貼政策的情況進行一次全面檢查，通過援助月活動，逐一落實援助對象的社保補貼，并落實社保補貼。對在公益性崗位上新安置的就業(yè)困難對象，要全面落實社保補貼政策。
（四）積極推行人本服務(wù)，以提供個性化服務(wù)為重點，送溫暖上門。
各社區(qū)勞動保障平臺，要按照人本服務(wù)的要求，組織工作人員深入社區(qū)，實行零距離服務(wù)。為每一位就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員、大中專畢業(yè)生和重點援助對象制定一份有針對性的服務(wù)方案。指定人負責，采取上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)的方式，落實具體服務(wù)措施，解決他們的實際困難。要將就業(yè)援助月活動與就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)有機結(jié)合起來，充分體現(xiàn)主動服務(wù)、個性服務(wù)、貼心服務(wù)、誠信服務(wù)和高效服務(wù)。
（五）大力開展政策宣傳，送兩法上門。
1、各社區(qū)要把廣泛宣傳《勞動合同法》《就業(yè)促進法》作為就業(yè)援助月活動的重要內(nèi)容，采取專題宣傳等多重方式，通過電視、網(wǎng)站、報刊、簡報、宣傳欄等新聞媒體積極宣傳促進就業(yè)政策、公平就業(yè)原則、體面就業(yè)形式，并充分運用傳單、咨詢服務(wù)臺等廣泛開展政策宣傳和咨詢活動。編印《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》宣傳冊（單），通過社區(qū)勞動保障機構(gòu)免費發(fā)放到每一位援助對象手中。
2、就業(yè)服務(wù)機構(gòu)以及社區(qū)要制作就業(yè)政策宣傳欄，做好《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和各項就業(yè)扶持政策的宣傳，在宣傳內(nèi)容上，重點宣傳各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策，宣傳自主創(chuàng)業(yè)典型事跡，使每一位援助對象切實了解適合自身就業(yè)的政策內(nèi)容和就業(yè)途徑。要大力挖掘并宣傳就業(yè)困難人員自強不息、自主創(chuàng)業(yè)的典型，幫助困難人員、大中專畢業(yè)生，樹立正確的擇業(yè)觀，鼓勵更多的困難人員在適合自身技能素質(zhì)的崗位上實現(xiàn)就業(yè)。
七、活動時間和安排。
（一）20__年1月5日至1月15日，開展調(diào)查摸底、崗位開發(fā)和其他準備工作。即依托社區(qū)勞動保障組織，對服務(wù)對象開展摸底調(diào)查，了解他們的生活狀況和就業(yè)崗位，收集一批崗位信息，做好為服務(wù)對象開展就業(yè)再就業(yè)援助的各項準備工作。并將就業(yè)再就業(yè)政策、各類宣傳資料免費送到每一位援助對象手中。同時，將《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》作為宣傳資料送到援助對象手中。
（二）20__年1月16至1月20日，開展全縣就業(yè)援助月專項活動。一是舉辦針對援助對象的大型就業(yè)專場招聘會；二是開展宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》政策咨詢活動、發(fā)放政策宣傳資料；三是組織援助對象開展職業(yè)指導(dǎo)活動；四是我縣將召開就業(yè)援助月專項活動，用工單位計劃組織80家單位，預(yù)計10000多個崗位。
（三）20__年1月21日至2月24日召開就業(yè)援助月活動座談會。各社區(qū)組織轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)的“4050”“4555”人員和“零就業(yè)家庭”、大中專技校畢業(yè)生，重點宣傳《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策；根據(jù)援助對象的不同身份、不同特點，講明講透政策內(nèi)容，說明享受政策的具體方法，使每一位援助對象切實了解適合自身的政策的具體方法，使每一位援助對象切實了解適合自身的政策內(nèi)容和辦理途徑。在援助月中未能實現(xiàn)再就業(yè)的就業(yè)困難群體，根據(jù)每個人自身特點為“一對一”確定培訓方案，并提供技能培訓服務(wù)；對具備基本條件的人員，進行創(chuàng)業(yè)培訓的指導(dǎo)服務(wù)和幫助辦理小額擔保貸款。
（四）20__年2月25日總結(jié)。將就業(yè)援助的基本情況、服務(wù)效果和典型工作經(jīng)驗等情況及時上報就業(yè)服務(wù)局。
八、活動要求。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，落實責任。各社區(qū)勞動保障事務(wù)所要高度重視就業(yè)援助月專項活動，要主動向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，將就業(yè)援助月活動納入“兩節(jié)”期間為困難群眾關(guān)溫暖活動的重要內(nèi)容，作為政府做實事的具體行動。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定有針對性的活動計劃，采取一幫一、“結(jié)對子”、單位定向幫扶等多種形式，將每一位援助對象的幫扶工作落實到部門上、落實到個人，并建立幫扶責任制度和服務(wù)協(xié)議制度?；顒咏Y(jié)束后，要對援助效果進行評估。就業(yè)援助月活動領(lǐng)導(dǎo)小組將組成調(diào)查組對各社區(qū)援助工作進行督查。
（二）發(fā)揮基層作用，依托社區(qū)，做到援助到人。各社區(qū)要組織社區(qū)工作人員對每一位援助對象提供就業(yè)服務(wù)，并記錄服務(wù)的具體內(nèi)容和服務(wù)效果。要將就業(yè)援助活動與消除零就業(yè)家庭，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作有機結(jié)合起來，幫助一批援助對象切實解決就業(yè)問題。
（三）落實資金，保證政策兌現(xiàn)。就業(yè)援助月活動涉及的社會保險補貼和公益性崗位補貼等各項補貼資金及時到位，確保活動順利進行。
（四）加大宣傳力度，動員全社會參與。采取多種形式組織開展對本轄區(qū)內(nèi)各部門各類企業(yè)的新政策宣傳活動，特別是要針對商貿(mào)型、服務(wù)型和加工型企業(yè)，通過電視、報紙、新聞媒體，以及深入社區(qū)張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳單、開設(shè)信息欄和舉辦座談會等多種型式，廣泛開展就業(yè)援助月活動的內(nèi)容，上門解讀政策、發(fā)放宣傳手冊、宣傳相關(guān)就業(yè)政策信息，動員企業(yè)和單位提供就業(yè)崗位，吸納就業(yè)困難人員，營造全社會都來關(guān)心下崗人員就業(yè)再就業(yè)的良好氛圍。
（五）做好總結(jié)和統(tǒng)計，及時上報情況。各社區(qū)于20__年1月8日前上報就業(yè)援助月活動工作實施方案和摸底情況調(diào)查表，于2月25日前上報活動總結(jié)及統(tǒng)計表。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇十一
一.活動背景：
每年五月第三個星期日，為全國助殘日。目前，全球共有6.5億殘疾人，約占世界總?cè)丝诘?0%，其中80%分布在發(fā)展中國家。多年來，在國際社會的努力下，世界各地在保障殘疾人權(quán)利和建立無障礙社會方面取得了一定進展。但由于造成殘疾人邊緣化的環(huán)境、社會和法律障礙依然存在，殘疾人在就業(yè)、教育和醫(yī)療等方面的權(quán)利依然受到不同程度的限制。
二.活動目的：
“全國助殘日”活動，是培育全社會扶殘助殘風尚、提高全民助殘意識的一項重要舉措，也是精神文明創(chuàng)建活動的一個重要形式。關(guān)愛殘疾人群，保護殘障設(shè)施，貢獻你我薄力，共建和諧社會。因此我們到郴州市培智學校開展活動，給殘疾人兒童帶去溫暖和希望，也可以邀請殘疾兒童進行一些表演，展現(xiàn)殘障人士自強自立的精神面貌，宣傳青年志愿者精神，激發(fā)廣大師生對殘疾兒童的關(guān)注。
三.活動主題：
擁抱生命，讓愛飛翔。
四.活動時間：
20__年5月19號下午3：00。
五.活動舉辦單位:。
湘南學院法學系20__級社會工作一班。
六、活動地點:。
郴州市培智學校。
七、前期準備:。
(1)跟培智學校進行聯(lián)系，希望能得到他們的支持和幫助;。
(2)制作宣傳單核海報。
(4)將參加人員進行培訓，以及一些注意事項的講解，還有要表演的節(jié)目進行人員挑選和排練。
八.活動流程:。
(1)、在下午兩點鐘時人員集結(jié)完畢，出發(fā)(最好有同學提前出發(fā)，做好準備)。
(2)、到達目的地以后，稍作休息以后，活動開始;。
(3)、與孩子們交流,為孩子們表演節(jié)目。
(4)、給孩子們分發(fā)玩具、書籍.文具等。
(5)、與孩子們合影留念。
(6)、清理場地,統(tǒng)一乘車回校。
九.活動具體注意事項：
1、參與者必須以積極熱情的態(tài)度參與活動，不走形式主義;。
2、注意言行舉止，不得帶有任何歧視冷漠態(tài)度，用真誠和他們交朋友;。
3、活動過程中遇到突發(fā)事件時要保持沉著冷靜,及時聯(lián)系老師。
4、注意安全，文明禮貌。
十.經(jīng)費預(yù)算。
這次去培智學校，我們將為其帶去。
書籍100元。
玩具50元。
文具50元。
總計200元。
十一.后期安排。
(1)總結(jié)稿的書寫;。
(2)照片的整理和新聞稿的書寫;。
(3)分析本次活動的缺失和所得，吸取從中得到的經(jīng)驗和教訓。
十二.活動意義：
通過此次活動讓同學們更加關(guān)心殘疾人的生活，用實際行動表達大家對殘疾人的關(guān)愛，有利于正確樹立人生觀價值觀，知道人與人之間要相互理解，明白黨和國家對殘疾人的重視和關(guān)照。同時也激發(fā)了同學們對殘疾人的關(guān)愛，在生活中碰到殘疾人需要幫助時，可以從設(shè)身處地的為他人考慮。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇十二
為貫徹落實__市勞動和社會保障局《關(guān)于開展再就業(yè)援助月的通知》1號文精神，迎接全國勞動就業(yè)政策落實情況大檢查，推進我街就業(yè)困難人員再就業(yè)工作及外來務(wù)工人員的就業(yè)問題，現(xiàn)結(jié)合我街實際，制定本實施方案。
一、主題。
“解就業(yè)人員之難，我們真情相助”
二、服務(wù)對象。
1、就業(yè)困難人員（“4050”人員、享受低保且連續(xù)失業(yè)1年以上的人員、下崗失業(yè)兩人以上的家庭及就業(yè)困難的喪偶離異家庭中的下崗失業(yè)人員、“零就業(yè)”家庭中有就業(yè)能力和就來愿望的人員、有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員），及其他需要幫助的就業(yè)困難人員。
2、尚未就業(yè)的和靈活就業(yè)尚未享受社會保險補貼的就業(yè)困難人員。
3、復(fù)員（退伍）尚未就業(yè)的人員。
4、外來務(wù)工人員及其他求職人員。
三、工作目標。
通過政策援助，使就業(yè)困難人員及時實現(xiàn)再就業(yè)；通過技能援助，使就業(yè)困難人員及時掌握一門技能；幫助靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員落實社會保障補貼和穩(wěn)定的就業(yè)崗位，推進就業(yè)援助的制度化。
（一）送政策。街道辦事處在春節(jié)前組織一次政策咨詢、就業(yè)信息交流活動，詳細講解政策內(nèi)容及享受政策的具體要求，使每一位被援助對象了解適合自身的有關(guān)政策內(nèi)容和辦理途徑。
（二）送服務(wù)。各社區(qū)結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的契機，開展一次為急需就業(yè)的重點援助對象確定具體服務(wù)內(nèi)容。為每位援助對象制定一份就業(yè)援助計劃，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議，使援助落實到實處。
（三）送崗位。街道辦事處和各社區(qū)要利用“勞動力市場”網(wǎng)站和轄區(qū)優(yōu)勢，對特定的工作對象在1-2個社區(qū)主辦招聘會，使有就業(yè)愿望的援助對象及時獲得崗位信息，幫助他們中的一部分人在援助月期間落實就業(yè)崗位。
（四）送技能。各社區(qū)在入戶調(diào)查，走訪的基礎(chǔ)上，掌握援助對象的職業(yè)技能狀況和技能培訓需求，由街道與區(qū)就業(yè)訓練中心聯(lián)合舉辦有針對性的再就業(yè)培訓。
四、時間安排。
20__年x月x日。
五、工作安排。
（一）舉辦啟動儀式，營造良好氛圍。我街選擇兩個社區(qū)聯(lián)合舉辦再就業(yè)援助月活動的啟動儀式，啟動儀式結(jié)束后，接著舉行政策咨詢會、現(xiàn)場招聘會。
（二）摸清重點對象，制定援助計劃。各社區(qū)制定本轄區(qū)內(nèi)的困難群體就業(yè)援助計劃，在摸清各類大齡就業(yè)困難人員基本情況的基礎(chǔ)上，確定工作重點，有針對性地實施援助行動。
（三）發(fā)動社區(qū)工作人員到轄區(qū)單位尋求崗位，現(xiàn)場招聘或?qū)阡浻?。收集各種用工信息，以滿足求職人員擇業(yè)需要，為他們解決實際問題。
（四）依托街道社區(qū)，做到服務(wù)到人。各社區(qū)組織工作人員，對每一位援助對象提供一對一幫扶服務(wù)，記錄服務(wù)的具體情況和服務(wù)效果，將再就業(yè)援助月活動與創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)相關(guān)工作有機結(jié)合，幫助一批援助對象切實解決再就業(yè)和就業(yè)后社保接續(xù)的問題。
（五）搞好相關(guān)統(tǒng)計，及時上報情況。各社區(qū)將再就業(yè)援助活動摸底情況報街勞動保障所，將再就業(yè)援助月活動實施情況總結(jié)和報表報街勞動保障。
（六）在“實”字上下功夫。就業(yè)困難人員援助月活動一定要落實到實處，在“實”上做文章，不搞形式主義，不走過場，不搞攀比，真正做到為老百姓辦一些實事。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇十三
為全面貫徹黨的十九大精神，堅決落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于就業(yè)工作的決策部署，按照人力資源社會保障部、工業(yè)和信息化部等11部門《關(guān)于開展20xx年春風行動暨就業(yè)援助月的通知》要求，定于20xx年一季度在全省范圍內(nèi)開展“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動，集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
春風送真情援助暖民心。
20xx年xx月—xx月。
（三）有用工需求的用人單位，特別是重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
（一）就業(yè)有支持。使農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員了解就業(yè)政策、服務(wù)舉措及申請渠道，有需要的都能享受到就業(yè)幫扶，推動實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有序返崗。
（二）用工有保障。使重點企業(yè)和其他有用工需求的用人單位享受到相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，幫助保持正常穩(wěn)定運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。
（三）滿意有提升。使服務(wù)對象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強廣大勞動者獲得感、幸福感。
（一）全面摸清底數(shù)，夯實信息基礎(chǔ)。組織開展“就業(yè)訪民情”，派出專門工作隊、服務(wù)隊，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員，了解就業(yè)失業(yè)情況和服務(wù)需求，努力做到人員底數(shù)清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務(wù)需求清。加強部門間信息共享和數(shù)據(jù)比對，綜合運用移動通信、登記失業(yè)、低保、殘疾人、脫貧人口等數(shù)據(jù)，動態(tài)監(jiān)測農(nóng)民工流向，及時發(fā)現(xiàn)認定就業(yè)困難人員。
（二）擴大宣傳影響，彰顯政策效應(yīng)。采取群眾喜聞樂見和靈活多樣的方式，集中宣傳支持農(nóng)村勞動者和就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚彽恼叻?wù)舉措，公布政策清單、服務(wù)清單和申領(lǐng)流程，努力提高政策知曉度，推動落地見效。開展防疫知識和防疫政策專題宣傳，特別是務(wù)工目的地的疫情防控要求，穩(wěn)定勞動者外出求職和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)期。
（三）發(fā)揮項目作用，拓展就業(yè)崗位。深入挖掘一批本地特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項目崗位，吸引農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員積極參與。依托國有企事業(yè)單位設(shè)立一批低門檻有保障的愛心崗位，開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位，優(yōu)先兜底安置就業(yè)困難人員、脫貧人口。鼓勵社會責任感強的大中型企業(yè)招聘就業(yè)困難人員。不斷推進零工市場建設(shè)，設(shè)立零工服務(wù)站點，推介零工就業(yè)崗位，有力促進大齡和困難等零工人員就業(yè)增收。
（四）鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，促進帶動就業(yè)。精選推送一批創(chuàng)業(yè)項目，提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、資金支持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推動成功創(chuàng)業(yè)。持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)擔保方式，擴大放款規(guī)模，支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，聚焦農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)需求和產(chǎn)業(yè)特點，強化培訓、資金、場地、用工、營銷等扶持，助力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目更好發(fā)展。支持就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)其創(chuàng)辦投資少、風險小的創(chuàng)業(yè)項目。
（五）優(yōu)化對接服務(wù)，精準開展幫扶。加強就業(yè)困難人員“一對一”幫扶，組織職業(yè)指導(dǎo)師開展坐診服務(wù)，制定“一人一策”援助計劃，分類提供崗位推薦、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、培訓信息、職業(yè)體驗等服務(wù)。組織人社專員入企服務(wù)，為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)提供支持，開展企業(yè)間用工余缺調(diào)劑，優(yōu)先保障重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)用工需求。鼓勵各地開通電話、線上求助平臺，提供就業(yè)服務(wù)、技能培訓、權(quán)益維護全方位服務(wù)。
（六）加強勞務(wù)協(xié)作，培樹特色品牌。持續(xù)深化京津冀勞務(wù)協(xié)作，拓寬京津勞務(wù)輸出渠道，在信息資源共享、聯(lián)合開展招聘、精準培訓輸出等方面，加強常態(tài)化合作。積極落實省內(nèi)區(qū)域性結(jié)對幫扶，及時開展勞務(wù)協(xié)作對接，組織勞務(wù)工作站、人力資源服務(wù)機構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀人等積極參與，為有意愿外出人員提供精準匹配、高效輸出全流程服務(wù)。接續(xù)加強勞務(wù)品牌建設(shè)，培樹地方特色品牌，推介一批本地勞務(wù)品牌項目，提供外出務(wù)工和技能培訓機會，支持實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
（七）統(tǒng)籌招聘安排，織密專場活動。統(tǒng)一使用“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月專場招聘”名稱，舉辦分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次、小規(guī)模專場招聘活動。加大線上流量推送力度，開設(shè)線上招聘專區(qū)，開展直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)，打造人社局長“直播帶崗”“入企探崗”等線上招聘品牌。結(jié)合疫情防控要求，及時啟動線下招聘活動，在農(nóng)民工集中的社區(qū)、鄉(xiāng)村、易地搬遷安置區(qū)、集市、大型商超等場所以及轉(zhuǎn)崗待崗職工集中的廠區(qū)，設(shè)立招聘服務(wù)站點，組織招聘推介活動，深入街道社區(qū)鄉(xiāng)村對就業(yè)困難人員、脫貧人口開展上門、電話、短信、微信等送崗活動。
（八）體現(xiàn)關(guān)心關(guān)愛，推出暖心舉措。加大疫情影響人員關(guān)愛，向因疫滯留及留崗務(wù)工人員主動發(fā)出慰問信，組織多種形式的送溫暖活動，加強思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，依法維護勞動者合法權(quán)益。加大出行保障力度，幫助勞動者返鄉(xiāng)返崗，對有集中出行需求的，視情提供包車、專列、包機等支持。開展殘疾人、脫貧家庭、農(nóng)民工留守子女關(guān)愛幫扶活動，做好城鎮(zhèn)困難職工送溫暖工作，提供維權(quán)和心理咨詢服務(wù)，為符合條件的及時兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇，實施臨時救助。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做實招聘活動。20xx年春風行動與就業(yè)援助月合并開展，是集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員的一項實際行動。各地要提高站位、加強部署，把活動作為穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)、送溫暖送關(guān)懷的重要舉措，帶著對人民群眾的深厚感情開展活動。要充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，加強協(xié)調(diào)配合，廣泛動員社會機構(gòu)、企業(yè)和勞動者參與活動，更好利用市場化資源，形成工作合力。
（二）嚴格防控舉措，做好風險防范。按照黨委、政府統(tǒng)一安排，嚴格遵守當?shù)匾咔榉揽?、安全生產(chǎn)等要求，采取靈活多樣的方式穩(wěn)妥有序組織開展活動。加強就業(yè)形勢監(jiān)測分析，建立春節(jié)前后應(yīng)急值守制度，做好突發(fā)事件應(yīng)對預(yù)案，及時處置疫情影響勞動者返鄉(xiāng)返崗等突發(fā)事件。
（三）營造濃厚氛圍，做強宣傳引導(dǎo)。要及時發(fā)布活動的各項安排，組織媒體跟進報道，多渠道宣傳活動開展情況和工作進展成效，大力宣傳活動中的好經(jīng)驗、好做法，擴大活動聲勢和影響，營造良好社會氛圍。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇十四
按照《人力資源社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于開展20__年就業(yè)援助月專項活動的通知》（x社部函[__]x號）要求，省人力資源社會保障廳、省殘疾人聯(lián)合會決定于元旦、春節(jié)期間，在全省組織開展就業(yè)援助月專項活動，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進一步增強人民群眾獲得感?，F(xiàn)結(jié)合我省實際，制定如下實施方案：
一、活動主題。
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊。
二、活動時間。
20__年1月5日至2月5日。
三、援助對象。
就業(yè)困難人員；
殘疾登記失業(yè)人員；
符合就業(yè)困難人員認定條件的去產(chǎn)能中登記失業(yè)人員、長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工、建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力等人員。
四、工作目標。
實名登記建冊。對轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員開展上門走訪，精準認定、登記建冊，做到人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)需求清、就業(yè)情況清。
零就業(yè)家庭動態(tài)清零。對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)援助對象開展送崗位、送培訓、送服務(wù)、送政策等集中幫扶活動，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
建立就業(yè)援助工作機制。通過摸清底數(shù)，及時掌握就業(yè)援助對象的就業(yè)情況、問題困難、意見訴求，進行動態(tài)跟蹤幫扶，建立長效就業(yè)援助工作機制，為全年開展就業(yè)援助工作打好基礎(chǔ)。
五、活動內(nèi)容。
（一）逐戶調(diào)查，摸清底數(shù)。省、市就業(yè)服務(wù)與殘聯(lián)機構(gòu)統(tǒng)籌指導(dǎo)，縣（市、區(qū)）就業(yè)服務(wù)和殘聯(lián)機構(gòu)組織基層公共服務(wù)平臺人員分片包干，深入街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)開展逐戶走訪登記，準確掌握其家庭情況、個人現(xiàn)狀、就業(yè)意愿、困難問題，建立實名制臺賬，做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。（責任單位：縣級人社部門社區(qū)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、基層就業(yè)服務(wù)平臺,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。
完成時限：1月15日前）。
（二）準確認定，因人施策。在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，準確認定就業(yè)困難人員,實現(xiàn)信息化管理。根據(jù)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，緊扣活動主題，有針對性地制定“一人一策”幫扶方案，明確責任分工、援助內(nèi)容、效果要求、時間節(jié)點，幫助就業(yè)困難群眾盡快實現(xiàn)就業(yè)，不讓一個困難群眾掉隊。（責任單位：各級人社,殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。
完成時限：1月20日前）。
（三）多措并舉，精準幫扶?；顒悠陂g，各地要廣泛開展去產(chǎn)能下崗職工、高校畢業(yè)生及建檔立卡貧困人員等專題招聘活動，同時依托當?shù)仄髽I(yè)開展愛心幫扶，廣泛征集適合就業(yè)困難人員的工作崗位，要充分利用線上線下網(wǎng)絡(luò)招聘等多種形式，大力開發(fā)崗位對接。各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要針對援助對象就業(yè)意愿，進行個性化職業(yè)指導(dǎo)，為其提供至少三次職業(yè)介紹，尤其對殘疾人等特殊困難人員實施“一對一”精準幫扶，要組織開展職業(yè)及創(chuàng)業(yè)技能培訓，落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。要著力做好零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。對于通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的，要開發(fā)公益崗位實施托底安置。要加強各級殘疾人工作委員會成員單位帶頭安排殘疾人工作，推進按比例安排殘疾人就業(yè)。（責任單位：各級人社部門人才服務(wù)、職業(yè)介紹、就業(yè)訓練機構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。
完成時限：1月31日前）。
（四）聚焦重點，強化指導(dǎo)。各地要對就業(yè)困難人員多、就業(yè)壓力大的地區(qū)特別是資源枯竭城市、獨立工礦區(qū)、去產(chǎn)能企業(yè)集中地區(qū)等，要派出專門工作隊、服務(wù)隊，深入基層一線，強化工作指導(dǎo)，切實幫助解決困難問題。對因去產(chǎn)能與企業(yè)解除勞動關(guān)系的失業(yè)人員，符合失業(yè)保險條件的，落實失業(yè)保險待遇。（責任單位：各級人社部門就業(yè)處（科）、就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。
完成時限：2月5日）。
（五）加強回訪，務(wù)求實效。各級人社、殘聯(lián)部門要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對就業(yè)援助對象實現(xiàn)逐一回訪。各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展回訪援助對象，聽取反饋意見，提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。對援助效果不理想的，要及時找準存在問題，研究解決辦法。加強政策傾斜與資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風險。（責任單位：各級人社、殘聯(lián)部門。
完成時限：2月5日前）。
（六）加強宣傳，營造氛圍。各地要通過各類傳統(tǒng)媒體和新媒體多渠道、全方位宣傳報道就業(yè)援助月活動，努力營造濃厚的就業(yè)援助社會氛圍。根據(jù)就業(yè)援助對象需求，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，多渠道開展宣傳活動，幫助轄區(qū)居民特別是就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員知曉就業(yè)扶持政策、經(jīng)辦機構(gòu)和申報程序，讓用人單位了解各項優(yōu)惠政策與具體辦理流程，確保符合條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)享受政策。（責任單位：各級人社部門就業(yè)服務(wù)機構(gòu),殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)。
完成時限：2月5日前）。
六、工作要求。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)?！皟晒?jié)”期間，各地要把開展就業(yè)援助月活動作為全省人社、殘聯(lián)系統(tǒng)一項重要工作擺到突出位置，作為為困難群眾送溫暖和解決困難群眾最直接、最現(xiàn)實問題的重要舉措。各地要成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標任務(wù)和責任分工，上下聯(lián)動、部門協(xié)同，扎實推動各項活動的開展。省本級成立河北省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組（附件1），辦公室設(shè)在省就業(yè)服務(wù)局社區(qū)就業(yè)處，負責全省就業(yè)援助工作的組織和工作指導(dǎo)。
（二）創(chuàng)新工作方式。各地要充分運用信息化管理手段，做到信息一體化管理、數(shù)據(jù)集中化運用，隨時監(jiān)控就業(yè)援助工作的實施效果，及時跟進就業(yè)援助措施，并做好對接全省就業(yè)援助工作信息化管理軟件的前期準備工作。要結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，最大限度發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺貼近群眾的優(yōu)勢，堅持問題導(dǎo)向，實施就業(yè)援助精準幫扶。要細化實化就業(yè)援助工作方案，任務(wù)上墻，銷號推進，確保方案落地見效。
（三）認真總結(jié)上報。要注重總結(jié)重點區(qū)域、特殊困難人群中開展就業(yè)援助工作的亮點方法，實施“以點帶面”，突出活動實效。對活動中取得的新經(jīng)驗、新亮點、新舉措要及時總結(jié)上報，省就業(yè)援助工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時通報推廣。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇十五
2017年就業(yè)援助月活動在上級殘疾人聯(lián)合會的指導(dǎo)和縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，縣殘聯(lián)與縣人力資源和社會保障局密切配合，活動取得圓滿成功。
一、取得的成效
走訪殘疾登記失業(yè)人員家庭30戶，登記失業(yè)的殘疾人數(shù)45人，組織殘疾人參加專場招聘會一場，實名制納入年度培訓計劃20人，幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)15人，其中社會用人單位按比例吸納就業(yè)8人，幫助7名殘疾人享受有關(guān)扶持政策。
二、主要工作措施
就業(yè)，鄉(xiāng)殘聯(lián)采取定點聯(lián)系村、企業(yè)的辦法，實行“一對一”“面對面”的幫扶，服務(wù)到人頭，服務(wù)到家，讓殘疾人切實感受到殘聯(lián)組織送去的溫暖。
三、存在的問題和不足
1、殘疾人的就業(yè)崗位不能適合殘疾人的需求。2、殘疾人有自我認識不到位，自認為能力強，因此，需求就業(yè)崗位要好，待遇報酬要高。3、少數(shù)企業(yè)不愿意接納殘疾人就業(yè)，害怕給企業(yè)帶來不利影響。
四、下一步工作打算
1、加大對殘疾人就業(yè)條列的宣傳，讓全社會都關(guān)心幫助扶持殘疾人，為殘疾人提供更多的就業(yè)機會。2、加大對殘疾人的就業(yè)培訓力度，讓更多殘疾人掌握一定的技能，為未來就業(yè)打下基礎(chǔ)。3、加大對殘疾人的幫會組教育，幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神，正確認識自己，正確對待社會，以積極向上的心態(tài)融入到社會生活中，勇做生活的強者。
2017年1月23日
根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省殘聯(lián)關(guān)于《開展2012年就業(yè)援助月活動的通知》要求，切實做好殘疾人就業(yè)援助工作，切實幫助貧困殘疾人盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，全面落實殘疾人就業(yè)扶持政策，營造全社會都來關(guān)心殘疾人就業(yè)的良好氛圍。我縣在2011年12月15日至2012年1月15日期間開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的就業(yè)援助活動?，F(xiàn)將這次活動開展情況總結(jié)如下：
一、部門密切配合，為就業(yè)援助活動提供保障
助月”活動工作實施方案下發(fā)到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）殘聯(lián)，并要求結(jié)合各自的實際，開展好“2012年就業(yè)援助月”活動。
二、精心組織，確保各項就業(yè)援助措施得到落實
按照市上的部署和要求，積極配合我縣勞動就業(yè)部門，重點開展了送政策、送技能、送服務(wù)、送溫暖等殘疾人就業(yè)援助活動。
（一）做好政策宣傳。本次活動依托我縣勞動就業(yè)部門，通過廣播、電視、印發(fā)宣傳資料等形式，大力宣傳了殘疾人保障法和殘疾人就業(yè)條例，使更多殘疾人真正了解到從哪些部門得到何種幫助，如何得到幫助，可享受哪些殘疾人優(yōu)惠政策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對所轄區(qū)域內(nèi)的殘疾人家庭進行了走訪摸底，分別掌握和了解轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難殘疾人的基本情況?；顒悠陂g，累計走訪殘疾人家庭1240戶。在送政策活動中，我們把落實特困殘疾人免費參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險作為工作重點，通過援助活動，為5000名貧困殘疾人參保提供救助，解決了他們的后顧之憂。
（二）尋找就業(yè)崗位。及時開發(fā)崗位，安置殘疾人員，督促街道、社區(qū)，積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，采取多種形式，掌握了大量用工信息，并通過公告欄、宣傳單等多種形式，向殘疾人有針對性發(fā)布就業(yè)信息，向每一位有就業(yè)愿望的殘疾人提供與其需求相符的就業(yè)信息。在活動期間，發(fā)布就業(yè)信息30余條，開發(fā)就業(yè)崗位30余個，安置殘疾人就業(yè)31人。
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受職業(yè)技能培訓的殘疾人，根據(jù)各自的實際情況，分類進行了培訓。對于有一技之長，能夠進行自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人，我們還采取推薦小額貸款、做后續(xù)服務(wù)等方法，幫助他們自主創(chuàng)業(yè)、成功就業(yè)。
（四）送溫暖。我們根據(jù)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)指示，結(jié)合春節(jié)期間積極開展送溫暖活動，為特困殘疾人員送去慰問金、棉被、年畫等物品，走訪慰問殘疾人1700戶。通過以上活動，把黨和政府的溫暖和關(guān)懷送到了每位殘疾人的心中，確保這些困難殘疾人家庭都能過上一個祥和愉快的春節(jié)。
三、改進作風，確保“就業(yè)援助月” 活動取得實效
良好的工作作風是“2012年就業(yè)援助月” 活動取得實效的保障。結(jié)合此次活動，我們將進一步完善殘疾人員臺帳登記，努力做到了“三清”，即：對殘疾人的技能水平清、就業(yè)動態(tài)清、生活狀況清。并對生活特別困難的殘疾人，實行跟蹤服務(wù)。我們還切實樹立服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，為殘疾人多辦實事，確保了就業(yè)援助活動落到實處。
切愿望的。今后，我們要按照中央、省、市、縣對殘疾人就業(yè)工作的具體要求和總體部署，認真貫徹上級部門的決策，經(jīng)常性地開展殘疾人就業(yè)援助活動，探索新路子，變“集中援助”為“常援助”，為更多殘疾人提供“零距離”服務(wù)，送人到崗，送崗到人，動員社會各界力量積極參與，疾人就業(yè)工作再上新臺階。
二〇一二年 月 日
根據(jù)省、州殘聯(lián)《關(guān)于認真開展2012年就業(yè)援助月活動的通知》（黔人社廳通 [2011]xx號）文件精神，為切實幫助就業(yè)困難群體和殘疾人登記失業(yè)人員解決實際困難，進一步加大就業(yè)力度，惠水縣在勞動和社會保障部門的支持配合下，全縣各級殘聯(lián)以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的就業(yè)援助月活動圓滿結(jié)束。使全縣登記失業(yè)的殘疾人，貧困家庭和一戶多殘家庭中有就業(yè)愿望的殘疾人實實在在得到了實惠，取得良好的就業(yè)效果?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。我會高度重視就業(yè)援助月活動，積極主動協(xié)調(diào)縣勞動和社會保障局，及時制定實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，對活動作出安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)也制定了實施方案，同時把援助月活動納入了年度工作目標責任制考核。各項措施的落實，加強援助月活動開展的整體性和協(xié)調(diào)性，為各項工作的全面廣泛開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、精心組織，開展活動，取得成效
自主創(chuàng)業(yè)崗位，并落實社保補貼和崗位補貼。全縣向社會用人單位推薦殘疾登記失業(yè)人員x人，幫助殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)x人。
舉行了“2012年殘疾人就業(yè)援助月活動”啟動儀式。對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)提出明確要求，將援助月活動作為近期重點工作來抓；通過“三走進”，走進基層、走進殘疾人家庭、走進企業(yè)事業(yè)單位，通過調(diào)研、協(xié)調(diào)，尋找出適合殘疾人就業(yè)的崗位，確保已實現(xiàn)就業(yè)的殘疾人在企業(yè)中真正落戶；在開發(fā)殘疾人就業(yè)崗位時要有創(chuàng)新，有突破，把殘疾人就業(yè)工作作為長效機制來抓好。
召開就業(yè)援助月專場招聘會?？h殘聯(lián)及社保部門精心組織用人單位參加招聘會，殘疾人與用人單位洽談，進行雙向選擇，使殘疾人如愿以償找到合適的崗位。
開展“殘疾人就業(yè)援助月”春節(jié)慰問貧困殘疾人活動。根據(jù)摸底掌握的情況，針對家庭特殊困難的殘疾人，縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)帶著黨和政府對殘疾人的深切關(guān)懷對全縣x戶零就業(yè)、一戶多殘等殘疾人家庭進行走訪慰問，發(fā)放慰問品及慰問金x萬元，確保這些困難殘疾人家庭都能過上一個祥和愉快的春節(jié)。
xx縣殘聯(lián)
二〇一二年二月七日
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇十六
以5月15日為第x次“全國助殘日”活動啟動日，5月15日-23日從盟級發(fā)動，圍繞促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果、保障殘疾人基本醫(yī)療和康復(fù)需求、保障殘疾人受教育權(quán)益、加快無障礙環(huán)境建設(shè)、維護殘疾人合法權(quán)益等方面，在全盟范圍內(nèi)掀起形式豐富多樣的“愛殘、助殘、惠殘”活動熱潮，形成黨委政府支持、社會多方力量協(xié)助、全盟上下一以貫之的助殘生動局面。
促進殘疾人就業(yè)，保障殘疾人權(quán)益。
（一）開展關(guān)愛助殘行動。
1、開展慰問活動。在全盟范圍內(nèi)掀起四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭調(diào)研慰問殘疾人活動，實地走訪殘疾人基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、扶殘助殘企業(yè)、特殊教育學校、兒童福利院等機構(gòu)，了解全盟殘疾人事業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展方向；走訪慰問重殘、多殘、孤殘等特殊困難殘疾人家庭，了解殘疾人的所急所盼，為殘疾人解難題、送溫暖。
2、開展聯(lián)合行動。
一是盟人大工委以5月15日為啟動日，全盟上下開展關(guān)愛殘疾人聯(lián)合行動，通過執(zhí)法檢查監(jiān)督各地執(zhí)法機構(gòu)對殘疾人的權(quán)益保障；監(jiān)督殘工委成員單位職能職責發(fā)揮及政策落實情況；入戶訪視殘疾人家庭，開展講政策、做調(diào)研、送幫扶等各類助殘活動，切實讓殘疾人感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。
二是政協(xié)系統(tǒng)上下動員全面開展關(guān)愛殘疾人幫扶活動，深入調(diào)研殘疾人康復(fù)、就業(yè)、教育、文化生活等各項工作，形成殘疾人事業(yè)發(fā)展專項課題向政府建言獻策；動員企業(yè)力量形成扶殘企業(yè)與企業(yè)深度融合交流，打造促進殘疾人就業(yè)互動環(huán)境；開展“一幫一”、“多幫一”互幫互助聯(lián)合行動，進一步解決殘疾人的實際困難和現(xiàn)實需求。
三是盟旗兩級殘工委成員單位立足崗位職責，積極開展殘疾人事業(yè)發(fā)展研討交流；結(jié)合各自職能職責，深入殘疾人家庭開展送關(guān)愛幫扶行動，為各類別殘疾人提供力所能及的針對性幫扶，開展關(guān)愛身邊的殘疾人等系列活動，形成上下一致的良好助殘氛圍。
（二）開展就業(yè)助殘行動。
圍繞活動主題，自5月15日起在全盟范圍內(nèi)掀起殘疾人就業(yè)工作高潮。一是啟動網(wǎng)上征集崗位行動。廣泛征集全盟各機關(guān)、團體、企事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位針對殘疾人設(shè)立的就業(yè)崗位，及時對接盟殘疾人就業(yè)服務(wù)平臺開展線上、線下招聘會，并實時開展宣傳工作，為殘疾人與用人單位搭建就業(yè)供需平臺，進一步促進殘疾人就業(yè)。二是開展促進殘疾人就業(yè)行動。全盟范圍內(nèi)開展“就業(yè)援助月”專項就業(yè)服務(wù)活動，將符合條件的就業(yè)困難殘疾人及直系親屬納入就業(yè)援助范圍；聯(lián)合人社局開展殘疾人大學生就業(yè)、落實殘疾人就業(yè)扶持政策；開展殘疾人職業(yè)技能和實用技術(shù)培訓，創(chuàng)新推動電商助殘計劃，開展訂單式培訓，實現(xiàn)訓崗對接。三是開展就業(yè)宣傳活動。多種渠道宣傳《殘疾人就業(yè)條例》《促進殘疾人就業(yè)三年行動方案（20xx-20xx年）》等文件，以廣告大屏投放、印制宣傳頁等形式進行宣傳；開展現(xiàn)場直播宣傳殘疾人愛心企業(yè)活動，進一步擴大殘疾人事業(yè)的宣傳效果。四是簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。盟殘聯(lián)牽頭在錫林郭勒盟職業(yè)學院舉辦戰(zhàn)略合作啟動儀式，簽署“十四五”殘疾人事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略合作協(xié)議，雙方依托各自優(yōu)勢，在殘疾人康復(fù)服務(wù)對接、康復(fù)人才交流、殘疾人大學生見習實訓、就業(yè)安置、學術(shù)交流、政策互惠、資源共享等方面開展深度合作，開創(chuàng)我盟“殘聯(lián)——高?！眲?chuàng)新合作新模式。
（三）開展公共助殘活動。
一是開展康復(fù)診療助殘。以活動為契機，在全盟范圍內(nèi)實施殘疾人康復(fù)診療服務(wù)，開展機構(gòu)康復(fù)、社區(qū)康復(fù)、居家康復(fù)為一體的康復(fù)服務(wù)，主動走進殘疾兒童家庭開展一對一康復(fù)幫扶服務(wù)。二是開展無障礙體驗活動。以盟殘聯(lián)為主導(dǎo)，健全全盟無障礙環(huán)境體驗隊，針對各類公共場所的無障礙設(shè)施開展體驗調(diào)研，及時總結(jié)經(jīng)驗，形成匯報總結(jié)，不斷促進體驗隊的效能發(fā)揮。三是開展文化體育助殘。全面實施殘疾人“五個一”項目，幫助殘疾人讀一本書、看一次電影、游一次園、參觀一次展覽、參加一次文化活動，舉辦殘疾人文藝演出、趣味運動會、體育健身周等各類文化體育活動，進一步引導(dǎo)殘疾人走出家門、融入社會。
1、各旗縣市（區(qū)）殘聯(lián)要高度重視，積極向旗縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，充分爭取黨委政府支持及殘工委成員單位協(xié)助力量，統(tǒng)籌部署安排工作，合理明確分工，全面推進助殘日活動取得良好效果。
2、各旗縣市（區(qū)）殘聯(lián)要積極對接當?shù)匦侣劽襟w，做好助殘日活動的宣傳播報，在全盟范圍內(nèi)形成活躍的節(jié)日氛圍，取得良好社會反響。
3、各旗縣市（區(qū)）殘聯(lián)于5月23日前將助殘日活動信息報送至盟殘聯(lián)，盟殘聯(lián)將形成全盟助殘日信息進行上報及發(fā)布宣傳。
縣殘聯(lián)開展就業(yè)援助活動總結(jié)篇十七
為全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)惠民生、托底線、救急難、保穩(wěn)定，根據(jù)省人社廳工作部署安排，我市決定于xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開展就業(yè)援助月專項活動?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
就業(yè)幫扶真情相助。
20xx年1月中旬至2月中旬。
（一）大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動能力勞動者等各類就業(yè)困難人員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；
（四）農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動力。
以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點，強化宣傳引導(dǎo)，全面摸清底數(shù)，集中為各類就業(yè)援助對象送崗位、送培訓、送服務(wù)、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零，維護就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，為社會和諧發(fā)展做出貢獻。
（一）走訪登記。各地要實行分片包干，組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨立工礦區(qū)，全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對象底數(shù)，準確掌握其家庭情況、個人狀況、就業(yè)意愿、困難問題，切實做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。
（二）廣泛宣傳。各地要組織開展就業(yè)援助政策進基層、進社區(qū)、進企業(yè)活動，通過政策宣講會、專題展板、現(xiàn)場咨詢、有獎問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式，讓群眾在家門口了解政策。堅持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合，通過微博、微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
（三）收集崗位。各地要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，精準征集各類適合就業(yè)援助對象的崗位信息。要廣泛動員公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位，召開面向就業(yè)援助對象的專場招聘會。以國有企業(yè)為重點，組織殘疾人專場招聘會，推進按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位，通過集中招聘、上門推薦等方式，重點幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
（四）精準服務(wù)。各地要根據(jù)援助對象的實際情況，提供個性化的職業(yè)指導(dǎo)，開展技能測評和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計劃。根據(jù)援助對象技能特點和就業(yè)意愿，主動為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓機構(gòu)，為援助對象提供針對性強的`職業(yè)培訓，提升其技能水平和就業(yè)能力。
（五）落實政策。各地要簡化程序、降低門檻，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。
（六）重點幫扶。各地在全面開展就業(yè)援助月活動的基礎(chǔ)上，要進一步突出工作重點。在對象上，重點做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在企業(yè)上，重點幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大，內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風險。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視xx年就業(yè)援助月專項活動，充分認識做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，積極與當?shù)貧埣踩寺?lián)合會對接，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標任務(wù)和責任分工，上下聯(lián)動、部門協(xié)同，扎實推進活動開展。
（二）抓好跟蹤回訪。各地要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對轄區(qū)內(nèi)活動開展情況開展督導(dǎo)檢查。要及時回訪已援助對象，聽取反饋意見，對援助效果不理想的，仔細查擺問題，認真研究解決，搞好后續(xù)服務(wù)。
（三）認真總結(jié)報告。各地要及時總結(jié)上報本地區(qū)援助月活動的好經(jīng)驗、好做法，市人力資源和社會保障局將以工作信息、簡報等形式予以總結(jié)推廣。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局要做好活動統(tǒng)計工作，真實準確地匯總上報。請各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局于xx年2月15日前，將就業(yè)援助月活動情況總結(jié)和統(tǒng)計表（見附件）報市人力資源和社會保障局。
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