讀后感是讀者通過閱讀某一文學作品后產生的對作品的思考和感受的一種書面表達方式。通過寫讀后感可以加深對作品的理解，提升自己的思考能力。讀后感是對所讀文學作品的評論和評價，同時也可以反映讀者的思想與情感。讀后感是對文學作品的審美體驗和情感表達的一種形式，也是學習和交流的一種形式。讀后感通過文字的表達，可以幫助讀者更好地理解和感悟作品中的思想和情感，也是一種對自己思想和態(tài)度的反省和總結。讀后感是讀者與作者之間的對話，是讀者與作品之間的思想碰撞，能夠拓寬思維視野，培養(yǎng)審美情趣，提高品味和修養(yǎng)。寫讀后感時，要注意用自己的語言表達，不要抄襲他人的觀點和評價。以下是小編為大家收集的讀后感范文，供大家參考，希望能給大家一些啟發(fā)和思考。
成功學的讀后感篇一
我非常建議大家能夠讀這本書，它能夠教你成功的方法，不只是在致富方面，我認為它在學習方面上也同樣重要。因為希爾是成功學的鼻祖。
這本書是在圖書館三樓偶然發(fā)現(xiàn)的，上學期在選修課上就學到過《希爾成功學》，同時對成功學有很大的興趣。這本書是教你用成功學的方法來運用到發(fā)財致富，從心理學和其他各位成功人士以及自己的成功經(jīng)歷來編輯的。大學生應該讀的就是像這樣的一本書，因為我們需要的是成功而不是因為失敗而墮落。
還有這本書又從心理學上來講要成功還需一個積極的心態(tài)，在一開始你的心態(tài)就決定了你最后的成功的大小，每個人因為每個人的不同的心態(tài)而決定著一個人的人生，我其實就是一個例子，小學時是很樂觀的心態(tài)的學生，所以學習積極努力，初中和高中改變了自己一個人的心態(tài)變得內向沉穩(wěn)，一個悲觀的心態(tài)每天都是總在反省這自己從而影響這其他方面。最低的積極心態(tài)任何人都可以學到，不論以前的氣質和智力如何，就因為這句話，我就決定要試著努力去改變自己的心態(tài)，如果我沒考上大學則有可能錯過學到希爾成功學的機會，真是相見恨晚啊。
我個人認為前兩條成功學是這本書的重點，希爾成功學又講到過要學會贊美他人，贊美是照在別人身上的陽光，沒有陽光我們就不能生長。你要別人具有什么樣的優(yōu)點就要怎樣去贊美他。還有要學會微笑，學會接受批評，把別人對你的嘲笑視為贊賞，成功者是不怕遭人戲弄的，言行舉止要像你希望成為的人，合作產生力量等等。這本書真的是值得我們一讀的啊。
書要越讀越薄，讀好書，讀出質量。大學生需要的是能夠通過讀書和實踐中去體驗，把希爾成功學真正的為我所用。我喜歡讀這類的書因為我把它當成我思想精神上的食品，不每天吃到它則會餓的無精打采。
成功學的讀后感篇二
與卡耐基《人性的弱點》、希爾《積極心態(tài)的力量》并列為世界三大勵志經(jīng)典，歐洲銷量突破1200萬冊。被譽為“人類文壇上最閃亮的鉆石之一”，《出版周刊》把本書譽為“人生的第二圣經(jīng)”，美國《成功》雜志把本書評為影響人類成長史的勵志經(jīng)典。自己決定一切，做你相做的人。西方世界僅次于《圣經(jīng)》而經(jīng)久不衰的暢銷書，所有追求卓越者的《圣經(jīng)》世界成功學的原典。
《安東尼羅賓三部曲》。
安東尼?羅賓本來是一名貧窮潦倒的小伙子，26歲時仍然住在僅有10平方米的單身公寓里，洗碗盆也只能在浴缸里洗，生活一團糟，人際關系惡劣，前途十分暗淡。然而自從他發(fā)現(xiàn)內心蘊藏著巨大的潛能之后，生活在便開始大為改觀，成為一名充滿自信的成功者。如今他是一名白手起家、事業(yè)成功的億萬富翁，是當今世界最成功的潛能激發(fā)專家。他的著作在全世界有十幾種譯本，受益的人不講其數(shù)。安東尼羅賓現(xiàn)出版的著作有：《激發(fā)心靈的潛能》、《喚醒心中的巨人》、《一分鐘巨人》和《巨人的腳步》等書。
《我不是教你詐》。
作者劉墉，通過世間百相的揭示，以深入淺出的寫作風格，透過一些具有強烈反諷意味的小故事，引出我們日常的處世方法。
《發(fā)現(xiàn)你的真正價值》。
本書作者埃德加?施恩教授是麻省理工學院斯隆管理學院的人力資源管理專家，他從20世紀60年代起進行了一項長達幾十年的跟蹤研究，并在此基礎上創(chuàng)立了職業(yè)錨理論。這個理論可用于幫助個人洞察自我，也可用于幫助組織更好地理解員工。施恩的早期著作《職業(yè)動力論》首次對職業(yè)錨理論進行了系統(tǒng)論述，提出了五種職業(yè)錨的概念，這個觀點對全球范圍的學術界、職業(yè)咨詢公司產生了非常深遠的影響。
《洞察心理高手》。
本書通過日本著名心理大師妙趣橫生的問題使讀者對自己進行分析，以心理學的角度幫助讀者在解決生活中所遇到的問題。
《鯨魚哲學》。
人和鯨魚之間有什么共同之處嗎?有!當你對鯨魚的表現(xiàn)予以充分肯定的時候，它們和人一樣會表現(xiàn)得更好!本書講述一位人際關系很差的經(jīng)理在看鯨魚表演后得到啟示，隨后將鯨魚訓練師的馴鯨技巧應用于自己的家庭和工作，從而極大地改善了周圍的人際關系，使家庭更加幸福，工作更有成效。本書承襲布蘭佳博士深入淺出的一貫風格，結構簡明扼要，內容發(fā)人深省，技巧具體實用，可廣泛應用于上下級，同事、同學、親屬等各種人際關系。
《李嘉誠全傳》。
一本全新的，資料最全面、最詳實的李嘉城奮斗史。書中系統(tǒng)而深入地分析了李嘉誠被譽為“超人”的原因。并且首次批露李嘉誠鮮為人知的家庭生活中的苦與樂，他的婚姻，他的孩子，他的個人喜好甚至缺點等等。一個赤手空拳的青年，構筑了一座財富的王國。這里除了有億萬富豪富甲一方的成功秘訣，還有他是如何抓住機會掘得第一桶金的。書中甚至詳細描述了李嘉誠在幾筆重大生意中的具體操作方法，堪稱一部創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)指南。
《你的員工有多棒》。
管理工作中最棘手，最讓人頭痛的就是對問題員工的管理了。每一位經(jīng)理都是渴望取得成功的，但是那些不能或者根本不愿意好好表現(xiàn)的員工卻拖了經(jīng)理們的后腿。他們的消極想法和糟糕表現(xiàn)與經(jīng)理的期望相去甚遠，以至于在經(jīng)理和這些問題員工之間會產生幾乎不可解決的溝通問題。經(jīng)理在面對日常工作壓力的同時，還要騰出手來解決一大堆額外的麻煩。”“這本書的初衷就是幫助經(jīng)理們解決管理問題員工的難題，讓他們的公司擺脫那些無動于衷的人?！?/p>
2.心理書籍推薦。
3.教育書籍推薦。
4.育兒書籍推薦。
5.管理書籍推薦。
6.熱門書籍推薦。
7.關于養(yǎng)狗的書籍推薦。
10.長征紅色書籍推薦。
成功學的讀后感篇三
美國，拿破侖·希爾(napoleonhill)這個名字家喻戶曉，由于他創(chuàng)造性地建立全新的成功學，他在人際學、創(chuàng)造學、成功學等領域比卡耐基有著更高的地位。
1883年10月26日，希爾出生于美國弗吉尼亞的一個貧寒之家，這是一個深諳教育孩子去爭取成功、激勵孩子獲得成就的家庭。
18歲時，他正上大學，并為一家雜志社工作，他有幸被派去采訪鋼鐵大王、人際關系學家卡耐基?？突芸彀l(fā)現(xiàn)了在希爾身上的創(chuàng)造性，他征詢希爾是否愿意從事對美國成功人士的研究工作。
“非常愿意”希爾當即回答。
卡耐基不愧為一位可敬導師，他拿出了大量的時間與希爾討論“成功學”
問題，并利用私誼寫信給美國政界、工商界、科學界、金融界取得卓越成績的高層人士，介紹希爾與他們相識。
在以后的20年中，已經(jīng)獲得博士學位的拿破侖·希爾訪問了包括福特、羅斯福、洛克菲勒、愛迪生、貝爾等著名人士在內的500多位成功者，并進行深入的研究。
在整整20年后，他完成了劃時代意義的八卷本《成功規(guī)律》。
這部書成為激勵千百萬人獲得財富和權勢的教科書。同時希爾也成為美國社會享有盛譽的學者。
此后希爾成為美國兩位總統(tǒng)——伍德羅·威爾遜和富蘭克林·羅斯福的顧問，他影響了兩位總統(tǒng)所作的決定，而這些決定又影響著美國歷史的進程。
數(shù)年后，他辭謝官職，集中全部精力從事著述，1937年希爾完成了《思考致富》一書，這個名著至今已擁有1000多萬讀者。
1960年，希爾與他事業(yè)的接班人克里曼特·斯通合著出版了《人人都能成功》。此書，激勵人們通過糾正意識、性格和生活習慣上的缺點，獲得人生的財富。它又為希爾贏得了極大的榮譽和尊敬。
看完他的經(jīng)歷后，你會覺得他的人生也是個成功的例子，可以激勵你像他一樣從一個貧寒之家的孩子成長為一個成功人士。而去讀他的書，你會有更大的收獲。你會發(fā)現(xiàn)，他循循善誘教給你的恰好是你人生所欠缺的。
他的書很厚，我根據(jù)自己的興趣和需要，重點對書中關于樹立人生目標的部分作了閱讀。書中的有“目標才會成功”、“如何設定目標”、“化目標為現(xiàn)實的步驟”、“選擇明確的目標”等章節(jié)都是介紹這個問題的。首先，我從拿破侖希爾講述的許多人忙忙碌碌一生卻毫無成就的事情中，悟出了這樣的道理：如此多的人無法達成他們的理想其原因在于：他們從來沒有真正定下生活的目標。書中又寫道了如何設定目標的問題。對比書上所說，我感覺我以前做事確實缺少明確的目標，而且有的計劃也沒有具體好，很少把目標清楚地表述出來。有時時間匆忙，一些在心里的目標都沒有付出實際行動，現(xiàn)在想起來都蠻后悔的。我從書中學到了一點方法，那就是，樹立合適而明確的目標，并付諸實際行動，還要不斷以每一小步的成就去激勵自己將自己的計劃進行到底。
拿破侖希爾說，心理學實驗證明，太難和太容易的事，不具有挑戰(zhàn)性，也不會激發(fā)人的熱情行動。中短期目標是現(xiàn)實行動的指南，如果低于自己的水平、干些不能發(fā)揮自己能力的事情，則不具有激勵價值，但如果高不可攀，拿不出一個切實可行的計劃來，不能在一兩年內明顯見效，則會挫傷積極性，反而起消極作用。我想，這很符合我們大學生的實際，大學是人生的又一個轉折點，確定自己的人生方向是很重要的。
書中還說到，沒有長期的目標，你可能會被短期的種種挫折擊倒。這給我們的啟示就是，如果你樹立了遠大的目標并朝著既定的方向不斷前進時，挫折也許會暫時阻礙你，但無法阻止你最后的成功。所謂道路是曲折的，前途是光明的，說的就是這個道理。
現(xiàn)在我們大學生的校園生活相對比較輕松，許多人更是無所事事。我們應該多讀一些成功方面的這些書籍，看看成功人生是怎樣的，趁著年輕，把握好自己的人生。萬噸巨輪不能沒有方向盤的指引，我們的人生更需要明確的目標!
成功學的讀后感篇四
吳淡如：《人生以快樂為目的，愛情以互惠為原則》。百家出版社，2006年10月版。
最幸福的人，不必問人生意義。這是吳淡如在《人生以快樂為目的，愛情以互惠為原則》中的第一個斷言。作者信誓旦旦地告訴讀者，要想幸福，就不應該問人生有什么意義，否則，你可能只得到‘沒有意義’的答案。但作者在隨后的文字中又說：人生有意義的人，心中必定歡暢。真不知道是作者糊涂了，還是我糊涂了。
在本書的開頭《關于吳淡如》中，有句評論吳淡如的話：作為女人，她用感性的眼睛看人生，用理性的思考來探討感情?？赐瓯緯诙嫛堵斆鲬賽郏腋Ｖ溉湛纱?，對此句有了更深的了解。作者的感情確實很理性。都說戀愛中的男女都是白癡，某天聰明了，也許就不戀愛了。不過我想問一句：不知當初作者談戀愛時，是否都用這些來對付你的愛人呢？如果書中的法子，都是經(jīng)過作者親自實踐的，我只能說聲i服了u，趕緊買本給我小女朋友看看，讓她聰明，幸福。
人生以快樂為目的，愛情以互惠為原則，聽來似乎不錯。但細細品來，這里的目的和原則，卻又像空中樓閣，絢麗而虛無，看得見，摸不著。也許，書名該改為《人生以追求快樂為目的，愛情以追求互惠為原則》，然后，在追求中快樂，在追求中互惠。
2、《主動快樂》。
孔建霞，李瓊鑫：《主動快樂》。清華大學出版社，2006年9月版。
積極心理學是美國心理學界正在興起的一個新的研究領域。在2004年初出版的《現(xiàn)代心理學史》第八版中，世界著名心理學史家、美國心理學家舒爾茲，把積極心理學稱為當代心理學的最新進展之一。（勵志名言）積極心理學認為，心理學不僅僅應對損傷、缺陷和傷害進行研究，它也應對力量和優(yōu)秀品質進行研究；治療不僅僅是對損傷、缺陷的修復和彌補，也是對人類自身所擁有的潛能、力量的發(fā)掘。
看來，我們確實需要學習如何主動地讓自己快樂，而不是光等著快樂的蘋果偶然從成功的樹上掉下來并砸到我們的頭上。說穿了，快樂離我們很近，也很簡單，那就是主動快樂。
正如這本《主動快樂》中指出的那樣：主動快樂，應該擁有自尊自信、完全控制情緒的能力，處理好工作與休息的關系，與朋友的正確交際，樹立積極價值觀，并且始終抱有夢想尤其是最后這一點（夢想），對于眼下這個物欲橫流的時代，似乎最為難得。
3、《成長比成功更重要》。
凌志軍：《成長比成功更重要》。陜西師范大學出版社，2006年7月版。
本書的推薦者李開復博士曾經(jīng)抱怨中國的教學辦法太死板，中國的教育就好像生產線一樣，每個孩子進去的時候形形色色，出來的時候都是一樣的，因為有一個統(tǒng)一的標準。但李博士又不能完全同意美國的教學辦法，說它實在太松散，太不注重背了。我認為，中國的教育，其實是基于中國現(xiàn)狀的.選擇。對一個擁有十三億人口的大國來說，在選拔人才上肯定是需要一個統(tǒng)一的標準。雖然現(xiàn)行的教育制度常被抨擊，但在還未出現(xiàn)更合理的體制之前，不可否認，這是一套相對透明公正的體制。在這個大背景下，借鑒美國教育中的先進方法，來優(yōu)化自我。
在凌志軍這本《成長比成功更重要》的書中，以大量的篇幅提到e學生，例如書中提到的微軟小子的經(jīng)歷。這類e學生的特點是：獨立，自信，樂觀，視野開闊有遠見。坦白地說，每一項并不是特別高的要求；但綜合起來看，就不是一般人所能達到的高度。所以，成為一名e學生看似容易，其實沒有那么簡單。
本書給我們的啟示是：我們的確是需要進一步發(fā)揮孩子的能動性，讓每個孩子更好地表現(xiàn)他自己，最大限度發(fā)展他自己的能力和興趣。當然，我們無須學習比爾·蓋茨的中途退學創(chuàng)業(yè)，他是一個極其特殊的成功者，而我們當中絕大部分的人并不具備這樣的際遇與能耐。要是你也為了實現(xiàn)你心中醞釀已久的宏偉目標而貿然行事的話，那抱歉，周圍的人肯定認為你瘋了。
4、《性格企業(yè)家》。
張小平：《性格企業(yè)家》。鐵道出版社，2006年10月1版。
國美老總黃光裕，莊勝集團董事局主席周建和，東星集團有限公司董事局主席蘭力新，這些聲名顯赫的人物，是張小平《性格企業(yè)家》第一部分中的主要人物。這些成功人士都有著極其鮮明的個性。黃光裕：他強勢我強勢，但在真理面前大家都平等。強勢的聲音是有道理的，這是強者的聲音，但并不等于強詞奪理。周建和：企業(yè)迅猛的發(fā)展勢頭，周建和本人極其低調的作風形成了極大的反差。蘭立新：你們8個‘大人’打我一個‘小孩子’，還不能讓‘小孩子’哭？8個航空公司的飛機加起來有1000架，我們才1架飛機，是中國最小的航空公司。
這些人身上一個共同的特點是：博大的胸懷和長遠的眼界。這兩樣也許是他們成功最關鍵的性格因素。蘭立新以一張嘴換回20架嶄新的a320空客組建東星航空公司，這是何等氣魄！
這些成功人士的經(jīng)歷還告訴我們：要成功，必須做你自己。這一點，對勵志類圖書的銷售來說，或許是個災難，因為大部分勵志類圖書都是在教你怎么樣成為別人，或者按它們的說法：怎樣成為受別人歡迎的人。
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成功學的讀后感篇五
起初，我對成功學只有一個模糊的概念，但自從讀了拿破侖的成功學后，自己卻對此頗有感觸?！俺晒Α弊鳛橐粋€熟悉而又陌生的詞匯，不同的人，追求不同，對成功的看法也不盡相同。何為成功？成為行業(yè)的領袖是成功？還是擁有金錢與權力是成功？雖這些都是成功，但在我看來，我更青睞另一種成功——對報酬得失看得淡一些，對實現(xiàn)自身價值及社會價值看得更重一些。拿破侖的成功學不僅教會我們掌握成功學的本領，更重要的是，它還教會了我們如何使用它。
首先，樹立正確的目標。成功的體現(xiàn)在于目標的實現(xiàn)，任何不切實際的目標都將成為空談，找準目標是成功的關鍵。人的一生會有很多目標，每一個階段也都有目標，宏大的目標可以通過實現(xiàn)每一個階段的小目標去最終實現(xiàn)，其中可以通過先制定出終級目標，再設定小目標，逐級努力實現(xiàn)。
其次，失敗是成功的基礎。俗話說的好，失敗乃成功之母。沒有失敗何來成功。讀過拿破侖的成功學后就會明白，失敗后要知恥后勇，知錯必改，n次失敗就能轉化為1次成功。失敗在帶給我們經(jīng)驗、教訓的同時，它會讓我們知道，在哪一個環(huán)節(jié)我們做得不夠，我們還欠缺什么。失敗其實并不可怕，在成功的路上，即使在嘗試之后，還是以失敗告終，只要我們努力了，不是在同一個問題上犯錯，就足以說明我們的能力在提高，我們距離成功更進了一步。
再者，是成功的動力。成功的動力源于自信，自信是對成功可能性的估量。自信一方面需要不斷地肯定自我，充分相信自我；自信的樹立還有很重要的一方面是能力的提升，所謂藝高人膽大。但是你的技藝再高，在現(xiàn)實中自信心是很容易受到失敗或打擊的。因此，拿破侖的成功學教會我們，哪怕自信心消失殆盡，也燃起心中激情，重拾自信，我們前進的路上不能沒有自信，有了自信就會更好地去面對來自成功道路上的失敗。
最后，經(jīng)驗與技巧是成功的捷徑。對有共同目標的兩個人而言，一個能夠得到別人實現(xiàn)目標的寶貴經(jīng)驗和技巧，另一個則試探著向目標前進，結果顯而易見，如果前者能夠吸取和利用別人成功的經(jīng)驗，就會少走彎路。但是，這個世界上容易獲得的東西很難受到重視，有的人雖有先天優(yōu)勢，但卻對別人主動提供的經(jīng)驗和幫助沒有采納，而是按著自己的意圖去做，到頭來，發(fā)現(xiàn)自己走了彎路，有的人沒有任何優(yōu)勢和幫助，也不主動去借鑒、去請授經(jīng)驗，一切靠自己。
成功學的讀后感篇六
“性格”成功主要的成份之一，好的性格會讓一個人身心健康，那是不是性格這東西就是天生于來的了，不是，性格是受環(huán)境影響的，每個人生下來雖然有先天遺傳因素，，但是隨著不同的成長經(jīng)歷，不同的環(huán)境而變的不一樣.
就如每一個人在小的時候都有一個害羞的過程，但是有些人他們因為環(huán)境而有機會讓它們走出害羞這個時期，就如表白，有的男孩子常表白，當他們成功很多次后就會變的不害羞，也會越來越自信，可是有的人卻因為環(huán)境或家庭而沒有機會，當他們長大后對面自已喜歡的人就會不自信，這說明了性格是可以受環(huán)境而改變的，那性格這東西一旦養(yǎng)成，有沒有辦法改了，自古許多人說“江山易改，本性難移”。
其實這句話中說對了一半，人的本性是比較難改的，但并不是不能改變的，人的性格的形成，有先天遺傳因素，但更多的是后天環(huán)境的影響。就如我國赫赫有名的民族英雄林則徐為了改掉自已急躁的性格，容易發(fā)怒的脾氣，曾在書房醒目處掛起自已親自親筆寫的“制怒”的橫匾，以此自警自戒，陶治自已的情操。所以說一個人只有有了健康的性格，才能享有健康的人生。
人生的許多不幸，許多疾患都與性格息息有關。人雖然不能控制先天的遺傳因素，但有能力掌握和改變自已的性格。因為人可以自已拯救自已，自已塑造自已，自已駑馭自已。那改變性格，塑造健康就需要從認識性格開始，只有認識性格才能超越自我，如果你自已都不認識你自已是什么性格那你怎么去改變你的性格了，有著名的性格分析專家分析認為：人的性格可以表現(xiàn)出不同的心里特征，呈現(xiàn)出不同的行為傾向。
一個人以何種態(tài)度為人處世，以何種速度求得成功，其性格本身的因素會起著非常關鍵的作用。從某種程度上講，一個人的性格會主宰一個人的命運。因此，了解性格的不同類型與特征，可以幫助人們更理性地認識自已，更善于了解別人，更好地提高自已的生活質量，更快捷地抵達成功的彼岸。這本書里有提到談到性格的特征，可謂是“千人千面”。人心不同，各具其面，每個人都具有不同于他人的獨特的心靈世界，精神面貌和行為傾向。
由于性格差異是普遍存在的，現(xiàn)代心里學把人的性格差異概括為能力，氣質，和個性三個方面，例如：有些人能歌善舞，多才多藝，而有些人聰明伶俐，足智多謀，這是性格的差異在能力方面的表現(xiàn);有此人寡言少語，穩(wěn)健持重，而有些人開朗健談，直爽熱情，這是性格差異在氣質方面的表現(xiàn);有些人在待人接物時謙虛禮貌，不卑不亢，而有些人則顯得輕浮委瑣，虛偽狡猾，這是性格差異在個性方面的表現(xiàn)。
所以作為一名主管，如果能夠充分了解組員的性格特點，可以達到指揮得力，游刃有佘，事半功倍的效果。
成功學的讀后感篇七
一個美麗的女人炫耀自己的美麗時，就開始沒了健康的心理，變得丑陋了。一個聰明人炫耀自己的聰明時，就開始變得愚蠢了！一個有才華的人，當炫耀自己的`才華時，就開始變得一文不值了！
以平常心觀不平常事，則事事平常。在危險面前，平常心就是勇敢；在利誘面前，平常心就是純潔；在復雜的環(huán)境面前，平常心就是保持清醒智慧；在緊張的關頭，平常心就是沉著地分析與應對；在榮譽面前，平常心就是謙虛；在詆毀面前，平常心就是自信。平常心不是消極遁世，而是一種境界，一種積極的人生。
富人做事永不服輸?shù)木瘢F人做事遇到挫折就放棄，很多窮人還沒有做事就失敗了。富人從不覺得自己富，因為看到比自己更富的人，所以謙虛，所以獲得了成功！窮人稍一有錢就覺得是富人，有創(chuàng)業(yè)成功感，于是趾高氣昂!
成功學的讀后感篇八
讀完某一作品后，相信你心中會有不少感想，不能光會讀哦，寫一篇讀后感吧。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編幫大家整理的成功學超越自我讀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
假期里，我有幸拜讀了世界偉大的成功導師戴爾·卡耐基的著作《超越自我》，初看此書，心里覺得這和別的教育類書籍沒有什么不同之處，竟講些大道理，可是后來越看越想看，書中的每一個策略對我都啟發(fā)極深，每一個事例都深深的影響著我，可謂是我的“救命稻草”。下面，我就談一談我的感受。
這本書用八個章節(jié)為我們提供了答案：第一、視敬業(yè)為使命，干一行，愛一行;第二、要具有強烈的責任感，盡職盡責做好本職工作;第三、要永保工作熱情，把工作當成一種樂趣;第四、要不斷地提升自己各方面的能力，提升自身的競爭力;第五、要提升自身的執(zhí)行能力，專注自己的工作，勇于負責，不找借口;第六、全面造就自己，追求卓越，超越自我。這其中最讓我深受啟發(fā)的就是“視敬業(yè)為使命”章節(jié)。
如何才能做到敬業(yè)
一、要有責任感，敢于承擔責任。一個人無論從事何種職業(yè)，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)。單位是每個人的，責任不分你我，在責任面前，每個人都應該多一些擔當，少一些推諉。
二、要少找借口，多找辦法。敬業(yè)的核心素質是：當遇到問題和困難時，能夠主動去找方法解決，而不是找借口逃避責任、找理由為失敗辯解。也就是說，敬業(yè)的人要富有開拓和創(chuàng)新精神。不管什么困難，只要我們努力去找，總會找到辦法的。因此今后在困難面前，我們唯一能做的就是多一些辦法，少一些借口，逃避和退卻都是沒用的。
三、對待工作要認真盡職，要有工作中無小事的心態(tài)。把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄;沒有任何一個細節(jié)，細到應該被忽略。，把各項工作作為鍛煉自己、加強業(yè)務知識、熟悉從小事開始，逐漸鍛煉意志，增長智慧。
四、要腳踏實地、務實進取。務實是成就一切事業(yè)的前提，成功必須靠務實努力來實現(xiàn)。成功的`道路是靠腳踏實地、一步一個腳印走出來的，從沒有一蹴而就的成功。必須樹立務實進取的意識，仔細查找工作作風、思想作風和學風方面存在的不足與問題，深入剖析作風浮燥的根源，務實做事，務實做人。
總之，《超越自我》激人奮發(fā)，在今后的日常生活、工作中，將保持飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，從點滴做起，認真做好每一件事，一步一個腳印，踏踏實實，對工作保持忠誠，將熱情和勤奮融入每天工作中，不斷提升自己在各方面的能力，全面造就自己，真正實現(xiàn)超越自我。
成功學的讀后感篇九
《成功之路》內容簡介：
誰也不愿在碌碌無為中度過一生。但成功之路并不像祝詞所講的“心想事成”。一個人的成功，客觀機遇是一個因素，但更主要的是個人的心理素質、抉擇水平和應變能力。你能在平凡中奮起嗎?你能在競爭中不退縮嗎?你能在逆境中承受壓力，信心十足嗎?你能在復雜環(huán)境中保持清醒頭腦，作出明智的抉擇嗎?你能以健康的身心去迎接工作與職業(yè)的挑戰(zhàn)嗎?當機遇找上門時，你能不失之交臂嗎?……。本書要回答的就是這些問題。作者在職業(yè)設計和培訓方面是美國公認的權威，名作家賓柯特在評論此書時說：“在當代美國各項工作急劇變化的時刻，這本書起了指南針和路線圖的作用?！闭J真領會和實踐書中要旨，成功之路就在你的腳下。
面對平淡無奇的工作，我們常常會自問：難道真要在碌碌無為中度過一生嗎?本書作者以自己親身的經(jīng)歷做出否定回答。這是一本難得一見的幫助人們(尤其是白領階層)取得事業(yè)成功的指導性書籍，出自美國職業(yè)設計和培訓權威之手，也是美國管理協(xié)會斯米克管理叢書之一。
單元1升遷路漫漫。
你想成為領導者嗎?
你想爬到多高?
你想成為哪種類型的領導?
升遷路上，性別差異還是個障礙嗎?
不同等級體系下的晉升之道：商場與學術圈。
單元2細節(jié)也重要。
在委員會或董事會上的行為規(guī)范。
衣著的重要性。
外觀，裝扮，以及形體健康。
你的辦公室。
電郵和電話。
晉升階段，如何贏得尊重和忠誠?
單元3選擇與技巧。
掌控你的時間。
在升遷路上，讓上司助你一臂之力。
獲得一份新工作的談判技巧。
要回到學校繼續(xù)深造嗎?
如何選擇一位良師益友?
宴請與招待。
單元4生活更精彩。
家庭、婚姻與事業(yè)。
雙職工家庭。
一邊工作、升職，一邊享受生活。
計劃退休生活。
成功學的讀后感篇十
英國前首相曾經(jīng)做過一次學演講，他說：
我的密決來自于三點。
第一點是：絕不能放棄。
第二點是：絕不絕不能放棄。
第三點是：絕不絕不絕不能放棄。
堅持不懈，直到成功。
我不是為了失敗才來到這個世界上的，我的血管里也沒有失敗的血液在流動。我不是任人鞭打的羔羊，我是猛獅，不與羊群為伍。我不想聽失意者的哭泣，抱怨者的牢騷，這是羊群中的瘟疫，我不能被它傳染。失敗者的屠宰場不是我命運的歸宿。
生命的獎賞遠在旅途終點，而非起點附近。我不知道要走多少步才能達到目標，踏上第一千步的時候，仍然可能遭到失敗。但就藏在拐角后面，除非拐了彎，我永遠不知道還有多遠。
再前進一步，如果沒有用，就再向前一步。事實上，每次進步一點點并不太難。
從今往后，我承認每天的奮斗就像對參天大樹的一次砍擊，頭幾刀可能了無痕跡。每一擊看似微不足道，然而，累積起來，巨樹終會倒下。這恰如我今天的努力。
就像沖洗高山的雨滴，吞噬猛虎的螞蟻，照亮大地的星辰，建成起金字塔的奴隸，我也要一磚一瓦地建造起自己的城堡，因為我深知水滴石穿的，只要持之以恒，什么都可以做到。
我絕不考慮失敗，我的字典里不再有放棄、不可能、辦不到、沒法子、成問題、失敗、行不通、沒希望、退縮、……這類愚蠢的字眼。我要盡量避免絕望，一旦受到它的威脅，立即想方設法向它挑戰(zhàn)。我要辛勤耕耘，忍受苦楚。我放眼未來，勇往直前，不再理會腳下的障礙。我堅信，沙漠盡頭必是綠洲。
我要牢牢記住古老的平衡法則，鼓勵自己堅持下去，因為每一次的失敗都會增加下一次的機會。這一次的拒絕就是下一次的贊同，這一次皺起的眉頭就是下一步次舒展的笑容。今天的不幸，往往預示著明天的好運。夜幕降臨，回想一天的遭遇，我總是心存感激。我深知。只有失敗多次，才能。
我要嘗試，嘗試，再嘗試。障礙是我路上的彎路，我迎接這項挑戰(zhàn)。我要像水手一樣，乘風破浪。
從今往后，我要借鑒別人的秘訣。過去的是非成敗，我全不計較，只抱定信念，明天會更好。當我精疲力竭時，我要抵制回家的誘惑，再試一次。我一試再試，爭取每一天的，避免以失敗收常我要為明天的播種，超過那些按部就班的人。在別人停滯不前時，我繼續(xù)拼搏，終有一天我會豐收。
我不因昨日的而滿足，因為這是失敗的先兆。我要忘卻昨日的一切，是好是壞，都讓它隨風而去。我信心百倍，迎接新的太陽，相信“今天是此生最好的一天”。只要我一息尚存，就要堅持到底。
成功學的讀后感篇十一
《成功學》是一本讓人不斷進步的書，它可以告訴我們成功的秘密，它記載著成功的要領，是人一生中必不可少的“成功秘籍”。
借到這本書，還要感謝媽媽。一天和媽媽去圖書館，我只是忙著看兒童書籍，媽媽神神秘秘的把這本書放到我的跟前，還故作嚴肅的說“只有做完作業(yè)了才能看”，這樣更引起了我的興趣。沒想到，一打開書，我就被書里的一篇篇小文章深深得吸引住了。
書里的內容非常豐富，有一百多篇小短文，分為十四個章節(jié)，它用知名人物的格言和真實具體的事例來構成每一篇文章，加上淺顯易懂的評論，讓我這四年級的小學生也看得津津有味。
比如在“成功的眼里容不下壞習慣”這篇文章里，通過分析“做事本末倒置”、“怨天尤人”、“不注意細節(jié)”、“自欺欺人”等壞習慣，總結出“成功者有成功的習慣，失敗者有失敗的習慣，要想早日獲得成功，就要及早掙脫壞習慣的枷鎖”。看到這里，使我認識到，平時自己放學后總是先忙著吃零食、玩游戲，或者做一些無關緊要的事情，作業(yè)總是最后一項完成，這是一種“本末倒置”的壞習慣；還有考完試后，總是給做錯題找一些“粗心”、“理解錯了”的理由，要么就埋怨沒學過、太難等，這就是“怨天尤人”的壞習慣。這時也終于明白，媽媽那些批評我的話原來都是對的，原來這些就是壞習慣，壞習慣就在自己身邊，我竟然從來也沒有察覺過。
書里的小文章還有很多，“光說不干等于零”、“告訴自己我能行”、“只有今天是屬于我們的”，許許多多的文章就像一個偉大的老師，給我上著一堂堂生動的課程，我也開始學著去思考、去比較，去模仿書里的人物。我想，這一定就是一本好書對人的影響。()。
成功學的讀后感篇十二
一旦你領學會工作中處處全心全意地追求盡善盡美，你就領悟到了全力以赴能消除工作的辛苦這一秘訣，你就掌握了成功的原理，即使你的工作是平庸的，只要你處處抱著盡職盡責的態(tài)度去工作，就能獲得個人極大的成功。以下是本站小編為大家整理的關于成功學的原理，歡迎閱讀!
一、想成功，先要經(jīng)得起成功人的雕琢。
玉不琢，不成器。成功之前要耐得住寂寞，經(jīng)得起雕琢。趙洋為什么會上fc?就是那次被我罵的狗血淋頭，他把錄音回去天天聽，給伙伴天天聽，就眾志成城了。知恥而后勇，他有勾踐復國的精神了，就能帶動團隊了。
二、重點、效率、速度。
重點講得每個人都和你講得一樣，這就是抓住重點了。重點太多，就等于沒有重點!我把馮廣敏上fc總結成三句話：一個理由，一個決定，一個月一個月的上。復雜的事情簡單化。
三、兩個原理。
不倒翁你把它按下去，一松手它就起來了。但是如果你把它按住一個月、兩個月，很長時間按住，等你松手時它也起不來了。
回形針是沒有磁力的，但是把它放在磁鐵旁邊，時間長了它也有磁力了。
成功學是無數(shù)成功研究者以及成功人士所共同創(chuàng)造出的智慧結晶!成功是一門科學，是有很多規(guī)律在里面起作用的，不一樣的人，有著相同的成功規(guī)律。成功是很簡單的事情!如果找到成功的規(guī)律，成功就變成了非常簡單的事情!一塊大石頭叫一個人扛，非常吃力，拿一臺推車，立刻變成非常簡單，所以成功是很容易的事情，只要找到成功的規(guī)律!
在中國，成功學理論在3020xx年前的《周易》(提出“天行健，君子當以自強不息，地勢坤，君子當以厚德載物?！?、20xx多年前。
孔子。
的《論語》中都有闡述，并不是很新的東西。古代有立德、立功的說法。
成功學在國外最早來源于英國培養(yǎng)紳士的觀點,代表人物有約翰·洛克等人。
弗洛伊德。
的三我,巴甫洛夫的條件反射和第二信號系統(tǒng)馬斯洛的需要學說.基本范疇是:目標、行動、時間管理、情緒管理、人際管理、自身修養(yǎng)、特長、創(chuàng)新能力和自學能力。
“成功學”實際上是一門關于自我管理的學問，或者說是理想信念與目標行動教育方面的內容.可以開發(fā)為大學生思想政治教育的輔助課程。學者曾經(jīng)指出：“雖然‘情商熱’和‘財商熱’都有組織策劃的成分，但作為一個持續(xù)10多年的社會文化現(xiàn)象，‘成功學現(xiàn)象’卻不是某一個機構力所能及，它既有天時地利的社會環(huán)境因素，又有人們心理需要的配合，既有成功學本身的魅力，又有成功學培訓和圖書等豐富的載體的配合?？梢哉f，成功學現(xiàn)象是多種因素相互作用的產物。它的發(fā)生和發(fā)展對人們的影響是深刻而持久的?！?/p>
拿破侖。
·希爾基本理論。
美國的拿破侖·希爾以及美國作家奧格·曼狄諾特別強調成功最重要的因素就是要有積極的心態(tài)：“成功態(tài)度最重要，有積極的態(tài)度就有積極的人生?！币环萦裳芯繖C構所進行的萬人調查顯示：決定一個人成為成功者的最關鍵要素中，80%屬于個人自我價值取向的“態(tài)度”類要素，如積極、努力、信心、決心、意志力等;13%屬于后天自我修煉的“技巧類”因素，如各種知識和能力。7%屬于運氣、機遇等因素。客觀環(huán)境固然很重要，但它決定一個人暫時的成敗，但如果一個人有積極的心態(tài)，激發(fā)高昂的情緒，克服抑郁、消除緊張就能凝聚成功的行動力量，從而實現(xiàn)人生的進步及事業(yè)的成功。
本杰明·。
富蘭克林。
基本理論。
美國的本杰明·富蘭克林提出個人品德修養(yǎng)的基本準則，并在青年時期對自己進行了嚴格的品德行為訓練。美國的阿爾伯特·哈伯德在其著名的《送給加西亞的信》中提出了以忠誠、勤奮、敬業(yè)為核心的工作原則;美國的另一位成功學大師戴爾·。
卡耐基。
則提出了良好人際能力的基本思路。戴爾·卡耐基認為：“成功15%靠專業(yè)技術，85%靠人類工程即人格和領導別人的能力”這一切都構成了個人成功的基本要素。
彼得·德魯克基本理論。
現(xiàn)代管理學之父，大師中的大師——彼得·德魯克(1909---20xx)的關于自我管理的理論，他在《二十一世紀的管理挑戰(zhàn)》等書中寫道：“事實上，管理不等于企業(yè)管理,正如醫(yī)學不等于婦產科一樣。婦產科是醫(yī)學的一部分,同理,企業(yè)管理是管理的一部分?！薄坝袀ゴ蟪删偷娜耍騺砩朴谧晕夜芾?。然而，這些人畢竟是鳳毛麟角。但在今天，即使資質平庸的人，也必須學習自我管理?！标P于目標管理的理論：“不是有了工作才有目標，而是有了目標才有工作”關于時間管理的理論：“如果不對時間進行管理，那么任何管理都沒有必要了?！钡痊F(xiàn)代管理理論十分精辟，可以合理運用以拓展思想政治教育的教學內容。
在名著《烏合之眾》中，社會心理學的鼻祖勒龐已經(jīng)預見到，在他們那個時代以及未來我們這個時代，說道理已經(jīng)沒用了，需要的是：
用催眠師來代替演說家，用暗示來代替雄辯，用宣傳來代替議會講演藝術。不再需要去說服民眾，而只要用戲劇的方式去激發(fā)他們采取行動……它今天真的已經(jīng)不再是交流的工具或者雄辯術的一種發(fā)展形式，而是成了這樣一種技巧，它可以使個人受到暗示力量的影響，進而對他們施以大規(guī)模的催眠。
一些成功學講座也在運用集體催眠術。有的成功學大師，如果單看他的書你很難相信其中的道理，但一到他的講座現(xiàn)場，你就相信了他的成功學是真諦。之所以有這種分別，就是因為集體催眠術。
成功學的定義是：運用世界頂級人士證明有效的成功方法幫助個人、企業(yè)或者團隊減少自我摸索的時間，快速達成目標并獲得全方位成功的一門學科.關于成功學的批判：
以名利為藥效，誤導急于走捷徑成為人上人的年輕人投身其中，投機成癮。
在成功學的邏輯中，如果你沒有賺到“豪宅、名車、年入百萬”，如果你沒有成為他人艷羨的成功人士，就證明你不行，你犯了“不成功罪”!
助你“實現(xiàn)人生價值”、“開發(fā)個人潛能”、“三個月賺到一百萬”、“有車有房”
“三十五歲以前退休”……成功學泛濫于職場和網(wǎng)絡，上進人群迷失在多款提升課程和短期培訓班里，成功學大師滿天飛，成功學培訓蔚為大觀成產業(yè)。
個人奮斗很可嘉，實現(xiàn)自我很誘人，名利滋味很甜美。但一個社會結構中，成功人士不過1%，且離不開長期實干和機遇。若成功一學就會，且成王敗寇，成功人士光榮，非成功人士可恥，那么，社會中99%的大多數(shù)還怎么活下去?生活中有許多美好事物和價值，是成功學課程所蔑視、給不了的和教不會的。
當全民成功變成狂熱風潮，成功上升為絕對真理般的、人人趨之若鶩的主流價值觀，成功學就是一粒毒藥，而信奉成功學的人就淪為犧牲品。
陳安之的成功學曾使千萬人為之癡狂，但是也有很多人抱怨陳安之是成功學的騙子。成功學到底是成功的必要知識，還是騙子們行騙的標題，這需要我們對成功學充分的了解之后給成功學一個客觀正確的定位。那我們就要去探討成功學的利與弊。
不得不承認，成功學使很多銷售人員和買保險人員獲得了前所未有的成功，那也就說明，成功學有其積極向上的一面，也有他適用的人群。成功學從心理學的自我激勵，改變自我認知等發(fā)面，用積極的心態(tài)改變了人們的消極思想，使其充分的發(fā)揮自己潛能，獲得相當?shù)氖找?。成功學一旦有其生長的土壤，就能開出成功的花朵。成功學的積極影響巨大而且廣泛，也使成功學更加的被人們所接受。
但是，并不是所有上過成功學課程的人員，都能夠獲得所謂的成功。而成功學的夸大效果更加的使這些人覺得自己犯了“不成功罪”。“三個月賺到一百萬”，成功學所展現(xiàn)出來的浮躁也同樣的明顯，如果過分的癡迷成功學的術語，就會變的急功近利，而不去腳踏實地的生活。這與賭場上的賭博與買彩票的彩民一樣的癡迷程度使我們不得不感嘆，成功學是否真的適合整個社會。當今社會彌漫著一夜暴富的心態(tài)也對成功學的推廣起到推波助瀾的作用，但是一旦沉迷于快速成功的漩渦中，就不免會因為眼高于頂而忘了看自己腳下的路。最終可能會因為成功學而一敗涂地。
當今，越來越多的青少年開始關注成功學。青少年如何去看待以及怎么去學習成功學，是這個社會的責任。我們既不能完全的夸大成功學的作用，也不能完全打翻成功學的模式。我們應該更全面客觀正確的看待成功學。成功不是一朝一夕即可完成的任務，而是在幕后若干年的努力的體現(xiàn)，是人的更方面能力的綜合體現(xiàn)。青少年通過學習成功學來提升自己的能力，開發(fā)自己的潛能，為自己的未來加碼，是值得鼓勵。如果青少年癡迷于成功學快速成功的宣傳語之中，難免會誤入歧途。
卡耐基說拿破侖·希爾的成功學是“經(jīng)濟的哲學”。拿破侖·希爾說喬治·克拉森的《巴比倫富翁》永遠有它存在的價值，“因為人類面臨的根本問題始終沒有改變”。湯姆·霍普金斯在人生征途上屢戰(zhàn)屢敗，最后一筆積蓄投給了“世界第一激勵大師”金克拉的培訓班。“華人成功學大師”陳安之也是在遇到安東尼·羅賓之后，從此走上成功之路，因為“賣產品不如賣自己”。而張錦貴則被陳安之評論為：“張錦貴是唯一能令我感到有壓力的華人講師。”
如果分析一下成功學的基本講義和慣用詞，你會發(fā)現(xiàn)，基本上就是人類世界已知的公理。比如安東尼·羅賓的“必定成功公式”：“第一，決定出你所要追求的是什么;第二，拿出行動來;第三，觀察一下哪個行動管用，哪個行動不管用;第四，如果行動方向有偏則修改之，以能達到目標為準。”按照這些無比正確的講義，理論上當然“必定成功”;但如果不成功，也只能說明你的行為有偏差，而不能說明這些公理不正確。成功學善于比喻、善于利用生活細節(jié)說服人，用前些年流行的說法叫做“心靈雞湯”，美國人則把這叫做“便利店哲學”，即為廉價、方便、隨手可得但顛撲不破的正確道理，它們的文本基本上就是用高科技詞匯和營銷術語來表述的知音文體。成功學也善于化用宗教內核，從美國發(fā)端的成功學無不浸透了清教精神，“上帝面前人人平等”化作了“人人都有機會成功”。而在中國的成功學傳播過程中，宗教話語變得更加神秘，“感召”、“奉獻”、“支持”等似是而非的詞匯和刻意營造的環(huán)境氣氛讓某些成功學培訓籠罩了一層神秘主義的面紗，這或許是傳授者的預設，也或許是受教者的誤讀。
全新的溝通維度。
毫無疑問，保險和直銷從業(yè)人員都是以個體能力、溝通能力作為第一武器的人員，他們自然成為成功學的試水者。隨著整個社會從集體體制向個體自由的趨勢轉變，成功學也因此在其中茁壯生長起來。
個人病就是時代病，個人夢想?yún)R流在一起就是時代狂熱。其實，每個時代有每個時代的成功學。曾經(jīng)一度，下海是成功的，考公務員是成功的，出國是成功的，讀大學是成功的，海歸是成功的，在如今買樓也是成功的，炒股更是成功的……在狂熱面前，只有一個成功出口，其他都是失敗。
當喪失了多元化的價值觀，成功只能用一種評判標準來衡量的時候，也許有人成功了，整個社會卻只能充斥著壓抑和失敗。
超越“美國成功學”
當代充斥美國市場與中國的市場的"成功學"，大都是“美國成功學”。
做為一門“科學”，必須是有系統(tǒng)的知識。缺乏系統(tǒng)性，就不能成為一門真正的科學。美國成功學及現(xiàn)有成功學書籍的最大缺陷就在于其缺乏全面性、完整性、系統(tǒng)性，如同瞎子摸象，片面性、局限性極大。就價值觀來說，也極其偏面的。
“美國成功學”走過三代。(一些人號稱第四代、第五代，不過是重復與演繹前三代罷了，不夠格稱新的一代。)。
一、美國成功學鼻祖戴爾.卡耐基，其課程主要為“演講”與“交際”，而這只是成功學的“潛能工程”的18項潛能之一的“合能”下屬的子系統(tǒng)“交際能”和“溝通能”的一部分，還不足整個潛能工程的1/18。
二、美國成功學的主要創(chuàng)立者拿破侖.希爾，提出了著名的17條成功因素(亦稱定律)的論述，是希爾成功學的主要內容，問世后，“充斥美國市場的‘成功學’、‘致富學’圖書，無不是以希爾博士的17條定律為發(fā)軔，進行演繹創(chuàng)新的”。但它同樣有著重大的缺陷：缺乏系統(tǒng)性、層次性，17條因素之間缺乏應有的內在聯(lián)系，排列沒有一定的邏輯順序，又未進行歸類，沒有科學形態(tài)，并且在內容上也有很大的片面性、局限性。
三、“世界頂尖的潛能學權威新一代的成功學大師”安東尼.羅賓，創(chuàng)立潛能成功學。但只提出思維潛能、情緒反應潛能與決斷潛能三者(經(jīng)濟日報出版社出版的《安東尼.羅賓潛能成功學》)，根本沒有系統(tǒng)、整體地揭示人的全部潛能及潛能開發(fā)利用的大方略、大技術。
“美國成功學”的側重與局限性：1、是力勝成功學;2、是戰(zhàn)術成功學;3、是微觀成功學。這給了建立在其基礎上并超越之的機會。中國有必要創(chuàng)立自己的超級成功學，實現(xiàn)力勝成功學與智勝成功學一體化的超級成功學;實現(xiàn)戰(zhàn)術成功學與戰(zhàn)略成功學一體化的超級成功學;實現(xiàn)微觀、中觀、宏觀一體化的超級成功學!這個超級成功學，就是女思想家王小平二十一世紀初創(chuàng)立的“大成成功學”。
成功學的讀后感篇十三
假期里，我有幸拜讀了世界偉大的成功導師戴爾?卡耐基的著作《超越自我》，初看此書，心里覺得這和別的教育類書籍沒有什么不同之處，竟講些大道理，可是后來越看越想看，書中的每一個策略對我都啟發(fā)極深，每一個事例都深深的影響著我，可謂是我的“救命稻草”。下面，我就談一談我的感受。
這本書用八個章節(jié)為我們提供了答案：第一、視敬業(yè)為使命，干一行，愛一行；第二、要具有強烈的責任感，盡職盡責做好本職工作；第要永保工作熱情，把工作當成一種樂趣；第四、要不斷地提升自己各方面的能力，提升自身的競爭力；第五、要提升自身的執(zhí)行能力，專注自己的工作，勇于負責，不找借口；第六、全面造就自己，追求卓越，超越自我。這其中最讓我深受啟發(fā)的就是“視敬業(yè)為使命”章節(jié)。
如何才能做到敬業(yè)。
一、要有責任感，敢于承擔責任。一個人無論從事何種職業(yè)，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)。單位是每個人的，責任不分你我，在責任面前，每個人都應該多一些擔當，少一些推諉。
二、要少找借口，多找辦法。敬業(yè)的核心素質是：當遇到問題和困難時，能夠主動去找方法解決，而不是找借口逃避責任、找理由為失敗辯解。也就是說，敬業(yè)的人要富有開拓和創(chuàng)新精神。不管什么困難，只要我們努力去找，總會找到辦法的。因此今后在困難面前，我們唯一能做的就是多一些辦法，少一些借口，逃避和退卻都是沒用的。
三、對待工作要認真盡職，要有工作中無小事的心態(tài)。把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒有任何一個細節(jié)，細到應該被忽略。，把各項工作作為鍛煉自己、加強業(yè)務知識、熟悉從小事開始，逐漸鍛煉意志，增長智慧。
四、要腳踏實地、務實進取。務實是成就一切事業(yè)的前提，成功必須靠務實努力來實現(xiàn)。成功的道路是靠腳踏實地、一步一個腳印走出來的，從沒有一蹴而就的成功。必須樹立務實進取的意識，仔細查找工作作風、思想作風和學風方面存在的不足與問題，深入剖析作風浮燥的根源，務實做事，務實做人。
總之，《超越自我》激人奮發(fā)，在今后的日常生活、工作中，將保持飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，從點滴做起，認真做好每一件事，一步一個腳印，踏踏實實，對工作保持忠誠，將熱情和勤奮融入每天工作中，不斷提升自己在各方面的能力，全面造就自己，真正實現(xiàn)超越自我。
成功學的讀后感篇十四
1、成功者,做別人不愿意做的事情,別人不敢做的事情,做不到的事情.
2、只有全力以赴,夢想才能起飛.
3、領導力不是訓練人,是選對人.
4、一個公司最大的成本是沒有訓練過的業(yè)務員.
5、最好的人才是免費的,因為他賺取的利潤早就把他的薪水給蓋住了.
6、寧愿辛苦一陣子，不要辛苦一輩子。
7、成功者怎么做，我就怎么做。
8、成功需要改變，用新的方法改變過去的結果。
9、練習時厲害，比賽時就厲害。
10、問題永遠在自己身上。
11、積極向上是所有成功者的特質。
12、要成功，先發(fā)瘋，頭腦簡單向前沖。
13、承諾是走向成功的必由之路;用公眾承諾的力量逼自己成功。
14、成功等于目標，等于每天進步1%，等于全方位。
15、只要每天進步就開始進步了。
16、沒有退路時潛能就發(fā)揮出來了。
17、決定可以克服不可能的事情。
18、每天只看目標，別老想障礙。
19、用心觀察成功者，別老是關注失敗者。
20、付出才會杰出;為別人創(chuàng)造價值，別人才愿意和你交往。
21、只向最頂端的人學習，只和最棒的人交往，只做最棒的人做的事。
22、書本也是好老師，活用才能成功。
23、行動才能成功，教練改變人生。
24、過去不等于未來,沒有失敗,只有暫時停止成功.
25、要成功,需要跟成功者在一起.
26、每一分私下的努力,都會有倍增的回收,在公眾面前被表揚出來.
27、要成功,不要與馬賽跑,要騎在馬上,馬上成功.
28、要跟成功者有同樣的結果,就必須采取同樣的行動.
29、成功就是簡單的事情不斷地重復做.
30、成功者不是比你聰明,只是在最短的時間采取最大的行動.
31、別再自己摸索，問路才不會迷路。
32、過去不等于未來;沒有失敗，只有暫時停止成功;采取更大量的行動。
33、相信教練的話一定有道理。
34、遠大的目標非常重要，一定要有成功的企圖心，而且越大越好。
35、成功的秘訣是努力，所有的第一名都是練出來的。hardwork!
36、顧客不是買產品,他更買做事認真的態(tài)度、服務態(tài)度和服務精神.
37、世界級的竟爭,一律以結果為導向,市場以結果論英雄.
38、做自己喜歡做的事，然后把它做到最好!
39、要以成為行業(yè)中的世界頂尖為目標!
40、成功者要有遠大的理想，但要有合理的目標!
成功學的讀后感篇十五
1、賣產品不如賣自己。
2、大客戶唯一買的是態(tài)度。
3、推銷自己比推銷產品更重要。
4、說服是信心的傳遞，情緒的轉移。
5、什么叫做業(yè)務?做業(yè)務就是交朋友，朋友越多業(yè)績越好。
6、客戶買的永遠是一種情緒，一種氣氛。
7、銷售就是販賣情緒。
8、推銷冠軍的習慣是：不僅要準時，還必須要提前做好準備。
9、推銷的成敗與事前的準備成正比。
10、隨時隨地搜集相關行業(yè)的情報。
11、對你所從事的行業(yè)要無所不知。
12、掌握的知識越多，就越能與顧客找到知己般共鳴的話題。
13、多熟悉顧客喜歡的一種知識，就多一次成功的機會。
14、要想獲得什么，就看你付出的是什么。
15、你到底真正賣的是什么。
16、只有當顧客真正喜歡你、相信你，才會開始選擇你的產品。
17、你必須知道顧客真正要的是什么。
18、一定要了解自己產品特色在什么地方。
19、了解顧客的問題和需求，再介紹你的產品。
20、百分之一百地相信自己所推廣的產品。
成功學的讀后感篇十六
1、成功永遠屬于馬上行動的人。
2、行動和速度是制勝的關鍵。
3、馬上行動絕不拖延。
4、只有全力以赴，夢想才能起飛。
5、成功就是簡單的事情重復做。
6、行動!行動!再行動!
7、不同的行動才能帶來不同的結果。
8、馬上行動，成功在望，下定決心，一定成功。
9、成功是做出來的，不是講出來的。
10、我不相信被動會有收獲凡事都要主動出擊。
11、每天進步1%。
12、要比常人努力4倍以上。
13、付出才會杰出。
14、成功者不是比你聰明，只是在最短的時間采取最大量的行動。
成功學的讀后感篇十七
3、《改變未來續(xù)集》史提夫·安祖康尼瑞兒·安祖世茂出版社。
5、《神奇的結構》英文版上下冊。
6、《激發(fā)心靈的潛力》[美]安東尼奧·羅賓新疆科學技術出版社。
7、《喚醒心中的巨人》[美]安東尼奧·羅賓安徽文藝出版社。
8、《nlp簡快療法》[香港]李中瑩世界圖書出版社。
9、《重塑心靈》[香港]李中瑩知識出版社。
10、《生命金字塔》[中]尚致勝海天出版社。
11、《nlp及格執(zhí)行師講義》[香港]李中瑩。
12、《專業(yè)執(zhí)行師文憑課程》。
13、《nlp簡快療法班文憑課程講義》。
14、《成為你想成為的人》[美]johnj·emerick,jr中國輕工業(yè)出版社。
15、《教與學相長》席德·杰克森世茂出版社。
16、《思考如何思考》喬瑟夫·伊格世茂出版社。
17、《構建心靈寬帶網(wǎng)》舒俊琳廣東經(jīng)濟出版社。
18、《升級你的大腦》舒俊琳廣東經(jīng)濟出版社。
19、《能說會道》[英]彼得·湯姆森國際文化出版公司。
20、《喚醒內在天才》[美]派翠克·波特黑龍江人民出版社。
21、《超級影響力nlp致勝行銷學》[中]尚致勝。
22、《nlp實踐指南》[美]哈瑞·阿德爾經(jīng)濟管理出版社。
23、《自己就是一座寶藏》[臺灣]陳安之時報文化出版企業(yè)有限公司。
24、《激發(fā)潛能——nlp成功法則》[英]蘇·奈特機械工業(yè)出版社。
25、《再造自我》[英]蘇·奈特機械工業(yè)出版社。
26、《nlp學習突破的捷徑》[英]黛安娜·皮弗中國商業(yè)出版社。
27、《nlp實踐指南》[美]哈瑞·阿德爾經(jīng)濟管理出版社。
28、《nlp高級管理教程》[英]戴維·莫爾登經(jīng)濟管理出版社。
29、《十倍速學習法》[瑞士]薇蕾娜·施坦納南海出版公司。
30、《雙贏軌跡》[英]安德魯·布拉德伯里上海遠東出版社。
31、《創(chuàng)造你的最佳表現(xiàn)》[中]胡謝驊中國經(jīng)濟出版社。
32、《24小時改變你的一生》[中]李珊璟海天出版社。
33、《最大化你的魅力》[澳]德斯蒙德·吉爾福爾中信出版社。
34、《催眠式銷售》這事實上是一本nlp的書籍。
35、《心靈密碼》超星電子書[中]尚致勝。
36、《一分鐘巨人》電子書[美]安東尼·羅賓。
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