人生不只有成功的一面，失敗同樣也是一個重要的組成部分?？梢酝ㄟ^對比、對照等方式，突出總結(jié)的重點和亮點?？纯匆韵碌囊恍┓段暮蛯懽靼咐?，或許能給大家?guī)硪恍┬碌乃悸泛蛦⑹尽?/p>
機械廠員工辭職信篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好，我是一名機械員工，我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。
來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認(rèn)為能在這里發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的價值，但是現(xiàn)實是諷刺的，由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這些話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報告的時候，充斥在心里的大多是內(nèi)疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。
最后祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo)，同事們身體健康，工作愉快。
此致
敬禮！
尊敬的***領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信 。由于您對我的`能力的信任，使我得以加入機械廠，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。的原因，我不得不向機械廠提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
來到機械廠也有接近半年的時間了，在這段時間里，機械廠的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
對于由此為機械廠造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望機械廠能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
辭職人：xx
日期：
機械廠員工辭職信篇二
您好!
我是xx，這次和您來辭職，我感覺也是非常的不好，對此我也是應(yīng)該要去調(diào)整好的，現(xiàn)在和您來提出辭職，我也是做好了很多的準(zhǔn)備，現(xiàn)在我也是深刻的意識到了這一點，在這方面我還是對此深有了解的，我知道在自身能力上面我還是做的不夠好的，在這方面我還是有所感觸的，對于這一點我應(yīng)該要認(rèn)真的去做好，接下來我也應(yīng)該要去認(rèn)真的做出相關(guān)的職責(zé)，也和您做出這個決定，我深刻理解到了這些。
我知道在這一點上面我還是應(yīng)該要對自己做出一點調(diào)整，我也是在不斷的調(diào)整好心態(tài)的，現(xiàn)在會起來的時候，在這方面我對此也是感覺非常不錯的，在這個過程當(dāng)中我現(xiàn)在還是應(yīng)該要去落實好的，作為一名xx的員工我現(xiàn)在還是應(yīng)該要去認(rèn)真的執(zhí)行好的，做出辭職這個決定我還是應(yīng)該要思考清楚的，現(xiàn)在回想起來我還是深有體會的，作為一名xx的員工，對此我也是感觸的，在這一階段的學(xué)習(xí)當(dāng)中我確實是有非常大的提高，辭職這個決定我也是思考了很多的，我知道我現(xiàn)在的狀態(tài)不適合繼續(xù)留在xx這里工作了，所以現(xiàn)在做出辭職這個決定我還是深有感觸的。
在這方面我對自己還是很有信心的，做出辭職這個決定，我真的是深刻的體會到了工作的重要性，但是我現(xiàn)在還是出現(xiàn)了各種各樣問題，這給我的感覺確實是非常不好的，我現(xiàn)在也是在認(rèn)真的維持一個好的工作態(tài)度，對于自己各個方面我還是感覺很有動力的，這對我個人能力也是一個不錯的提高，這也是作為一名xx員工應(yīng)該要有的樣子，我不能耽誤了自己的工作，對此我也是應(yīng)該要認(rèn)真的去思考好，在這個過程當(dāng)中我還是應(yīng)該要端正好心態(tài)，做出辭職這個決定，現(xiàn)在我還是要認(rèn)真去維持下去的，所以在這辭職之際我應(yīng)該要對自己做好充分的準(zhǔn)備，所以現(xiàn)在我還是應(yīng)該要認(rèn)真去做好。
公司對我培養(yǎng)也是非常重視的，在這個過程當(dāng)中，我真的是對此深有體會，現(xiàn)在我還是深有感觸的，感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照，我也一定會對自己更加有信心一點的，對自己要求更高一點，在這最后的工作當(dāng)中，我也會做好相關(guān)的調(diào)整，對此我也是應(yīng)該做出更好的職責(zé)，在這個過程當(dāng)中，我也會做的更好一點的，希望您理解我的辭職。
此致
敬禮!
20x年x月x日。
機械廠員工辭職信篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。
來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
最后祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo)，同事們身體健康，工作愉快。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。
來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
最后祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo)，同事們身體健康，工作愉快。
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機械廠員工辭職信篇四
尊敬的經(jīng)理：
您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xxx酒店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來經(jīng)理對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。
在xxx酒店工作的半年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝經(jīng)理對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開酒店，以便完成工作交接.我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxx酒店的業(yè)績一路飆升!經(jīng)理及各位同事工作順利!
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
機械廠員工辭職信篇五
尊敬的人事負(fù)責(zé)人：
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠帶給了近一個月的工作機會。本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前務(wù)必留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當(dāng)搬運的心理準(zhǔn)備，理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備;無論從多方面思考，我都不是一個很適當(dāng)?shù)娜?。?dāng)然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。
是我的身體太不健壯，剛從學(xué)校走出來，經(jīng)過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想，所錄取的學(xué)校通知書的到來，我務(wù)必立刻辭工，返校。我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。但是能夠肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。
我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自我的網(wǎng)絡(luò)工作。
期望批準(zhǔn)我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!
此致
敬禮!
您好！
向您提交辭職信的時候，想得很多、很多！在公司工作、實習(xí)的兩年的時間里，很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷。在這里學(xué)習(xí)了很多的在大學(xué)不能夠?qū)W到的經(jīng)驗，工作、生活已經(jīng)不再那樣懵懂。同事之間關(guān)系都很融洽，每一天都在歡笑中度過！也許離開了這個工作崗位再也不會找到這樣的輕松、愉快的工作了！
不想再說什么了？以前一直以為在這里就是一個很溫暖的大家庭，現(xiàn)在看來根本就不是，這個所謂的大家庭，里面是用關(guān)系編織起來的！牽一發(fā)而動全身！你一個人都不是好惹的！對吧！這就是您，不想，也不敢調(diào)崗的愿意吧！得罪了哪一個人都不好！對吧！
看透了，還有什么理由留下嗎？還值得自己在這里呆著嗎？點到為止！
希望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
20xx年12月10日。
機械廠員工辭職信篇六
尊敬的經(jīng)理：
您好！
經(jīng)過慎重考慮，我決定向您遞交這份辭職申請書。
我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為電信公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機會。由于市場開發(fā)工作長時間沒有進展，并且沒有改觀的跡象，我準(zhǔn)備辭去銷售代表一職。
首先感謝您給予了我進進公司的機會，讓我結(jié)識了很多的朋友；感謝您和服務(wù)中心的各位同事在過往的半年中對我工作的幫助和支持，讓我的能力有了提升。我?？丛趚x年x月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。
最后祝愿您工作和生活順利！
此致
敬禮
日期：xxxx年xx月xx日
機械廠員工辭職信篇七
辭職信。
要怎么寫比較合適?以下小編為大家提供械廠員工辭職信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。
來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認(rèn)為能在這里發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的價值，但是現(xiàn)實是諷刺的，由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這些話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份。
辭職報告。
的時候，充斥在心里的大多是內(nèi)疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。
最后祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo)，同事們身體健康，工作愉快。
此致
敬禮!
公司領(lǐng)導(dǎo)：
由于金二車間邵磊磊、汪鵬、張銳銳、周兵、陶陶等人的陸續(xù)離職，對公司和車間日常生產(chǎn)都造成影響，基于這情況，前期都與離職人員進行數(shù)次的溝通面談，以及間接從跟離職員工關(guān)系較好的同事透露的情況，了解到離職員工各方面的原因，總體上可歸納為以下幾點：
1、薪酬太低;離職員工反映與其它同行業(yè)工資相比較相差較大。
2、車間管理人員管理方式存在不足，對下屬沒有做到足夠的精神鼓勵，對于車間員工所犯的錯誤，有時用語過于激烈。
3、離職員工出于自身職業(yè)生涯發(fā)展的考慮，不想長期在同一公司工作，希望通過換新環(huán)境來尋求新的發(fā)展，因而離開公司。
4、個人婚姻情況尚未解決;有的員工因異性朋友分隔兩地，因此選擇離開公司。
5、員工飯卡補貼之評定;據(jù)離職員工反映，員工對公司的飯卡補貼也存在疑議。
綜合以上所述，報告中分析員工離職的原因，均存在不同程度的不足和考慮不充分之處。望請領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)，并采取相關(guān)措施，以逐漸解決本公司人員流失率。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年x月x日。
尊敬的xx廠長：
我因__________原因向公司提出辭職申請，并希望能于下個月號正式離職。在次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年x月x日。
機械廠員工辭職信篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很遺憾在這個的時候給您遞交了這份辭職信，這是我在對自己工作以及未來職業(yè)規(guī)劃后得出的結(jié)果和認(rèn)識，望您能抽空批閱。
作為公司的一名新人，我加入公司的時間還不算太久。但就在這段時間里，我深深的體會到了我們xx公司xx部門的熱情和溫暖。對我一個才剛剛加入不久的人，卻能體會到領(lǐng)導(dǎo)的親切照顧，以及同事們在工作方面的指點和鼓勵。這真的讓我內(nèi)心感到十分的溫暖，同樣也充滿了對未來發(fā)展的熱情。
但是，在經(jīng)歷了一段時間的工作后，我卻改變了自己的想法。并不是因為崗位工作問題，也不可能是團隊氣氛的影響。而是我自身判斷我并不是十分適合這份崗位，且這與我所設(shè)想的發(fā)展路線也有不少的出入。為此，我遺憾的寫下這這份辭職申請，望您能同意。
我真的很慚愧，雖然我也有想過就如此繼續(xù)下去，努力在xx崗位上發(fā)揮自己的熱情和努力。但奈何我自身還是十分牽掛過去的想法，并且我所學(xué)的xx專業(yè)也更是針對那份崗位而努力的。我不期望自己過去的努力付諸東流，為此，還希望及時的改變自己，重新尋找適合自己的企業(yè)和工作。
對于自己粗心的選擇，我真的感到十分的抱歉。作為一個剛踏上社會工作不久的人，我在各個方面都存在這經(jīng)驗不足的問題。這也導(dǎo)致在工作上，我經(jīng)常會給您添麻煩，甚至在工作中犯錯！對此，我著呢很慚愧。
但是，在我工作的這段期間，在您和團隊同事們的幫助下，我卻經(jīng)歷了一段十分美好的工作體驗。這樣熱情溫暖的環(huán)境，讓我更加遺憾自己的選擇。但我也清楚，既然自己志不在此，那么留下來也只是徒增煩惱。不僅僅會讓自己慢慢消磨工作的熱情，更會給領(lǐng)導(dǎo)和同事們帶來不少麻煩。為此，我選擇盡早的離開這里，在未來去尋找新的天空。
這段日子里，真的是受您照顧了。但在這里留下的回憶，卻給我留下了寶貴的經(jīng)驗和體會。同時我也相信，在您和大家的努力下，xx公司一定會加入越來越多的出色人才！到時候，xx公司一定能在您的領(lǐng)導(dǎo)下變得更加的出色、輝煌！
最后，我在此祝愿各位工作順利，健康平安。相信打xx公司一定會越來越好！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx。
20xx年x月x日。
機械廠員工辭職信篇九
以下是留學(xué)網(wǎng)為你整理的人力資源工作總結(jié)范文，希望對你有所幫助。
自20xx年x月進入社會實習(xí)至今，這一年多的時間里我學(xué)到了很多，不管是與人相處的道理還是工作技能，在這里我總結(jié)下我的經(jīng)驗。
首先是心態(tài)，套用名人的一句話“態(tài)度決定一切”，在工作中，有了正確積極的態(tài)度，才能應(yīng)對工作中不斷出現(xiàn)的各種問題。我對工作的態(tài)度就是選擇自己熱愛的，這樣才能一直堅持下去。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。對于我來說，每繪制一張圖紙都是我對于工作的熱愛，只有懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
于我勤奮好學(xué)，加上師傅的指導(dǎo)有方，很快，就對公司的設(shè)備有了基本的了解，并且能完成師傅安排的一些簡單的設(shè)備設(shè)計。在工作的同時，我也發(fā)現(xiàn)自己的機械制圖能力不是很好，我結(jié)合工作的需要和我個人的實際情況，重點學(xué)習(xí)了autocad制圖方面的有關(guān)知識，使得自己在機械制圖方面的基本功有了很大的提高。這給我以后的工作帶來了很大的幫助。通過這一年多的工作，使我在機械知識和工作方面，都有了很大的提高。
當(dāng)然這期間我也存在很多不足之處。如缺乏創(chuàng)新精神，不能積極主動的發(fā)揮自己的能力，而是被動消極的適應(yīng)工作需要，有時貪圖快捷方便有問題不會自己主動解決而是先找?guī)煾祹兔?，過于依賴前輩的經(jīng)驗，這些都是需要我慢慢改正的。在設(shè)計制圖方面難免會出錯，但是有些錯誤的代價也是慘重的，所以需要我在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，不能將就一些圖紙。
經(jīng)過一年多工作的錘煉，我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會的完全轉(zhuǎn)變，已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應(yīng)手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實現(xiàn)自己的價值。我從來都是積極的，從來都是不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通過這一年多的學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到：做設(shè)計制圖細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)是所應(yīng)具備的素質(zhì)，而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。
一層樓，為公司的發(fā)展盡上一份力。
轉(zhuǎn)眼間我來到xxxxx工作已經(jīng)近一年的時間了，在這一年的時間里，自己學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)發(fā)動機和機加工方面的知識。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，提高自己的工作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、工作學(xué)習(xí)匯總：
1、20xx年x月份進入公司后，在xx裝配和調(diào)試車間進行為期3個月的實習(xí)，在這期間，主要學(xué)習(xí)了wd615發(fā)動機的裝配和調(diào)試工藝。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下，經(jīng)過三個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對發(fā)動機有了比較深刻的了解，熟悉了發(fā)動機是由哪些零件組裝成的，并對主要結(jié)合面的裝配要求有了全面清晰的認(rèn)識。在實習(xí)結(jié)束時，順利通過了xx加工部安排的實習(xí)結(jié)業(yè)考試。
2、實習(xí)結(jié)束后，進入xx加工部，通過一周系統(tǒng)培訓(xùn)后，分配到了xxx部xx崗位。在師父指導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了該工序的加工工藝、作業(yè)指導(dǎo)書、現(xiàn)場檢驗計劃、設(shè)備操作規(guī)程、自主保全說明書等文件，并在日常的工作實踐中，逐步掌握了該工序的日常點檢、清掃、設(shè)備保養(yǎng)、生產(chǎn)加工、質(zhì)量檢驗等。能夠獨立完成上料前的毛坯檢查，能夠獨立解決在加工過程中出現(xiàn)的小報警，并在生產(chǎn)過程中對打碼機操作不方便的問題和同事做了改善。
3、在xx上下料系統(tǒng)設(shè)計的項目中，我有幸參與并完成了關(guān)于工裝數(shù)據(jù)采集的少許工作，并參與了xx上下料系統(tǒng)工裝設(shè)計方案的討論，在會議中學(xué)到了很多關(guān)于設(shè)計方面的知識。在現(xiàn)場，設(shè)計師王工發(fā)現(xiàn)其設(shè)計的上料工裝導(dǎo)向和機床工裝導(dǎo)向不能夠進行安全有效的配合，經(jīng)過思考后王工建議把機床上的工裝厚度降低，我觀察后認(rèn)定此方案可行，很欽佩設(shè)計師解決問題的能力并以為這個問題能夠解決了，很高興。然而在王工和領(lǐng)導(dǎo)進行商討后，領(lǐng)導(dǎo)不同意這個方案，因為機床未出保修期，建議最好不要改動工裝。但是可以再設(shè)計一個機床上工裝上的導(dǎo)向。由此我發(fā)現(xiàn)考慮問題不能光從技術(shù)方面出發(fā)，還要兼顧各方面因素，要有大局觀。
4、入職以來，利用在早上開班會之前的這段時間，我對xxx工序進行學(xué)習(xí)，在老員工的指導(dǎo)下，能夠完成對設(shè)備的日常點檢，能夠操作運行設(shè)備。此外，我還參加了壓裝碗型塞的op190工序、試漏機op200工序、marposs自動檢測設(shè)備等的培訓(xùn)。通過這一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我也取得了很大的進步，拓展了自己的知識面，對自己的工作也有了更深刻的認(rèn)識。
二、存在的問題和不足。
1、自主學(xué)習(xí)主動性不夠高，面對工作中存在的一些問題不能大膽的提出來，沒有大膽的去完成一些自己本應(yīng)該勝任的工作等。
2、在工作中不夠細(xì)心，不夠穩(wěn)重。
3、考慮問題不夠全面。
三、對工作的展望。
本工位工作中需要的技能。在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的問題要及時進行記錄整理，經(jīng)常回顧，做到溫故而知新。在業(yè)余時間多看一些專業(yè)書籍和網(wǎng)站論壇等，學(xué)習(xí)和了解本專業(yè)的前沿科技知識，提高自己的專業(yè)水平。在今后的工作中我要時刻提醒自己要細(xì)心，仔細(xì)認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作，同時通過與同事之間的相互學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等掌握的應(yīng)用技能，積極的向多技能工轉(zhuǎn)變。
最后，我的學(xué)習(xí)和成長離不開各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的指導(dǎo)和幫助，在此表示衷心的感謝?？照?wù)`國，實業(yè)興邦，對于一個企業(yè)也是如此，我愿努力工作，希望公司明天會更好!
xxx。
20xx.12。
20xx年隨著全球經(jīng)濟的復(fù)蘇，在機械廠全體員工齊心協(xié)力、不懈努力之下，機械廠不負(fù)眾望再一次創(chuàng)造了輝煌。延續(xù)了自20xx年機械廠獨立以來每年產(chǎn)值持續(xù)上升的勢頭。20xx年，機械廠產(chǎn)值達1300多萬，利潤180萬以上。現(xiàn)將一年來的總體情況總結(jié)如下：
秉承學(xué)院的指導(dǎo)思想和在廠領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，機械廠這一年在硬件建設(shè)、業(yè)務(wù)量和管理模式上都有了較大的改善和提高。
車削中心比現(xiàn)有的數(shù)控車床要先進兩代，大幅增長了我廠在精密加工領(lǐng)域上的市場競爭力。
在業(yè)務(wù)量和業(yè)務(wù)范圍上，兩者今年都有大幅度的提高。我們一直貫穿著以顧客為關(guān)注焦點的目標(biāo)理念，理解學(xué)院以及揚子石化等企業(yè)當(dāng)前和未來的需求，滿足顧客要求并爭取超越顧客的期望。4月?lián)P子巴斯夫大檢修，廠所有員工都能做到堅守崗位，認(rèn)真完成揚子巴斯夫委托的每一項大檢修任務(wù)。7月底以及整個8月份又迎來了整個揚子石化股份有限公司的大檢修。在大檢修初期廠領(lǐng)導(dǎo)就做好了動員工作，增長了員工的工作熱情。在這酷熱的兩個月里，每位同志都能做到一切服從工作，加班加點完成各項生產(chǎn)任務(wù)。堅守在一線的員工更是精神可嘉、不畏酷暑，為了趕工還多次加班加點到凌晨兩三點。同時在實訓(xùn)教學(xué)上，也順利完成了34個班級，1600多名學(xué)生的金工實習(xí)教學(xué)任務(wù)。另外，受南京信息工程大學(xué)和南京長江電腦學(xué)校的委托，完成了其100多名學(xué)生的實習(xí)教學(xué)任務(wù)。今年的生產(chǎn)和教學(xué)任務(wù)可謂是充實、飽和!
到
關(guān)心每一位員工，主動改善員工的工作條件，做到人性化管理。
20xx年機械廠的成績是有目共睹的，但成績只代表過去，通過對這一年來各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，我們也發(fā)現(xiàn)了一些影響機械廠市場競爭力的存在因素。這些因素也正是我們在新的一年加以改正和改進的地方。畢竟顧客的需求及各方面的變化是無止境的，為了機械廠更好地發(fā)展我們必須持續(xù)改進。在持續(xù)改進中不斷提高自身生產(chǎn)能力，在持續(xù)改進中不斷擴大業(yè)務(wù)量，在持續(xù)改進中打出自身的品牌!雖說成績只代表過去，但這些成績帶來的利潤和市場競爭力正意味著來年的更輝煌!
機械廠。
20xx年12月。
細(xì)則如下：
一、節(jié)約成本：
2、減少設(shè)備外修次數(shù)，加大內(nèi)部修理力度。
二、降低不良：
1、對生產(chǎn)中發(fā)生品質(zhì)異常的管控，及時分析，找出解決方案，從而避免同樣錯誤再次發(fā)生。
2、對設(shè)備內(nèi)部參數(shù)的認(rèn)證。
3、進行保養(yǎng)管控，組織對高故障設(shè)備大修，減少因設(shè)備故障而造成生產(chǎn)不良。
三、提高生產(chǎn)：
1、及時巡線，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
四、員工流動：
本年度設(shè)備部焊線共7人，其中焊線白.夜班技術(shù)帶班2人(xxxxxx)，保養(yǎng)維修人員3人(xxxxxxxxxx)，新提升人員2人(xxxxx)，人員穩(wěn)定，圓滿完成公司給設(shè)備部xx的設(shè)定目標(biāo)。
五、隊伍建設(shè)。
1、我們通過工作中遇到的實際情況，不斷的對員工進行教育，并制定了相應(yīng)的對策和處理辦法，對新進員工進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，專人授課，同時到工作崗位進行實際操作演練，讓每位員工都認(rèn)識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng)，提高相互協(xié)作能力，使組織更加團結(jié)，更富有戰(zhàn)斗力。
2、日常負(fù)責(zé)對焊線機臺進行維護保養(yǎng)，定人定時對設(shè)備的使用狀況進行確認(rèn)，保證其它設(shè)備日常生產(chǎn)需要的正常運行;并負(fù)責(zé)對特殊產(chǎn)品(加工機械零部件，樣品及尺寸的確認(rèn)工作)，在設(shè)備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修。
新環(huán)境、新機遇、新發(fā)展。
20xx年，是我國經(jīng)濟復(fù)蘇的一年，是交通改革的關(guān)鍵一年，這一年，由于國家實行燃油稅，取消了公路養(yǎng)路費，對公路建設(shè)的投資降低了，工程量減少了，我們科室根據(jù)形勢的發(fā)展，在維修工作中制訂了相應(yīng)的機械維修保養(yǎng)方案，在保證機械維修質(zhì)量的情況下，突出以節(jié)約為主，大大降低了維修支出。在公路標(biāo)牌的制作生產(chǎn)中，一方面積極拓展市場，另一方面大力降低制作維修成本。取得了較好的經(jīng)濟效益。這一年，我們機械維修科取得了一定的成績，這與各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室、施工項目部的大力協(xié)助是密不可分的，也是維修科各位同志共同努力的結(jié)果，下面為維修科xx年完成的主要工作：
1、思想工作不放松，安全工作時時抓。
我們平時注重學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，加強時事政治的學(xué)習(xí)。理論聯(lián)系實際，消化吸收后并運用到工作中去，使本科室職工時時刻刻增強危機感，責(zé)任感。正確認(rèn)識對待經(jīng)濟低潮和交通改革帶來的困難，認(rèn)為這只是暫時的，只是改革發(fā)展長征路上的一個小的波折，前途是光明的。
在工作中時刻提高安全意識，把安全放在第一位，沒有安全。
就沒有效益，就沒有和諧社會和和諧家庭。經(jīng)常性的召開安全生產(chǎn)會議，灌輸安全思想，定期檢查工作設(shè)備和維修操作流程，把不安全的因數(shù)消滅在萌芽中。
2、保證維修質(zhì)量，提高服務(wù)意識。
為了提高機械的經(jīng)濟效益，為單位節(jié)約的資金，我們本著不枉花一分錢的思想，對故障部件進行認(rèn)真分析鑒定，能用的堅決不棄，能修復(fù)的則修復(fù)再用。在機械數(shù)量增加，物價上揚，維修成本增高的情況下，我們連續(xù)三年使維修支出不升反降。xx年維修支出只有42萬左右。
4、科學(xué)化管理，數(shù)據(jù)化決策。
為了提高機械的使用率，提高維修效益，我們進一步完善了技術(shù)檔案，詳細(xì)記錄了機械的運行、維修保養(yǎng)等各項數(shù)據(jù)，可以時刻跟蹤每一臺機械的機械性能情況，對于合理使用調(diào)配提供技術(shù)支持。完善了機械的單車核算，在月底將每臺機械維修的具體項目及數(shù)據(jù)作出詳細(xì)記錄，增強了愛車敬業(yè)的積極性，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供科學(xué)的依據(jù)。一改以往經(jīng)驗化決策的習(xí)慣，用科學(xué)的數(shù)據(jù)來進行維修決策。
5、端正工作態(tài)度，提高技術(shù)水平。
定期不定期的對維修人員進行思想教育，端正其工作態(tài)度，提高工作的積極性。為提高機械的維修保養(yǎng)水平，我們經(jīng)常性對修理人員進行技術(shù)培訓(xùn)，結(jié)合使用情況，學(xué)習(xí)各項新技術(shù)，重點學(xué)習(xí)了柴油機的共軌噴射和單體泵技術(shù)。
6、建造新的車間，改善維修條件。
條件。完成了新車間的建設(shè)。
7、科學(xué)合理分配時間，制作公路標(biāo)志標(biāo)牌。
在保證正常的維修工作情況下，全年我們在京臺高速、紅荷旅游線及各工地等生產(chǎn)安裝標(biāo)牌30余塊，實現(xiàn)產(chǎn)值270000元。尤其是在年初，我們接到在京臺高速上設(shè)置了四塊2.8*4米的超大旅游標(biāo)牌任務(wù)后，在鐘主任的領(lǐng)導(dǎo)下，克服技術(shù)上的困難，到大型標(biāo)牌廠去取經(jīng)，在沒有現(xiàn)成圖紙的情況下，根據(jù)國標(biāo)，自己完成了各項設(shè)計，采用膠輥貼底膜新方法，基本消除了返工，節(jié)約了反光膜，提高了貼膜效率。安全順利的完成了生產(chǎn)安裝，按期保質(zhì)保量的完成了任務(wù)。
以上是我們維修科20xx年主要完成的工作，但成績與缺點并存，還有許多不足之處，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
20xx年，我處生產(chǎn)部分即將搬遷到新的高標(biāo)準(zhǔn)的工作場所，工。
作環(huán)境將大大改善，隨著國家經(jīng)濟進一步復(fù)蘇和交通體制改革的深入，我處也將面臨新的發(fā)展機遇，我們也積極行動起來，改進自己的思想和工作方法，以安全、節(jié)約、發(fā)展為核心，制定出初步計劃，主要內(nèi)容如下：
1、完成工程機械上的上一年度未完的保養(yǎng)維修。在施工中，保證工地機械出現(xiàn)的故障能夠及時排除，并加強機械的保養(yǎng)工作。
2、加強維修人員的管理，尤其是安全方面的教育。提高維修技術(shù)水平。
3、進一步增強節(jié)約意識，降耗增效，以人為本，把維修支出進一步降低。
4、配合工地和其他科室搞好機械的使用、調(diào)度及核算工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù)。聚沙成塔，握指成拳，積水成流。
機械維修科。
20xx年x月x日。
機械廠員工辭職信篇十
尊敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫忙下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至x市x區(qū)，工作上班實在是不方便，每一天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。
除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的潛力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、散文以及報導(dǎo)寫作多年，但是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。
最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
機械廠員工辭職信篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
我是二車間的xx，我即將辭職，下面就是我的辭職報告。
我很遺憾自己在這個需要提量的關(guān)鍵時候向廠里提出辭職。我來廠里差不多快二年了，在這首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的.感覺。
其實，在這段時間里，廠里每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和待人處事的技巧。
現(xiàn)在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這里。
我很遺憾不能再為車間輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業(yè)務(wù)蒸蒸日上!廠領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!這份辭職報告，望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
機械廠員工辭職信篇十二
一.工作態(tài)度，思想工作。
我熱衷于本職工作，嚴(yán)以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴(yán)格要球自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹(jǐn)慎，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學(xué)習(xí)，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位的職責(zé)。堅持理想，堅定信念。不斷加強學(xué)習(xí)，牢固自己的工作技術(shù)!
二.設(shè)備操作，工作領(lǐng)悟。
工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變能力，完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項任務(wù)。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí)，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。
對于過去的得與失，我會汲取有利的因素強化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我相信通過我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會能力，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個合適的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的貢獻。
時光如梭，轉(zhuǎn)眼間在車間的日子已三年有余。三年里，我學(xué)到了很多，從前的少不經(jīng)事，而今成長成了一個有理想有壯志的青年。在車間的日子里，我真切地體會到了公司領(lǐng)導(dǎo)堅持“以人為本，關(guān)愛員工”的理念，也耳濡目染了公司領(lǐng)導(dǎo)“千磨萬擊還堅勁”的氣魄。在對你們肅然起敬的同時，我相信三年里我所有的艱辛和汗水都是值得的，我為能成為你們團隊中的一員而驕傲。
剛進入公司的時候，我什么也不懂，很多技術(shù)上的東西也不是很熟練，是公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在生活和工作上給予了我很多的鼓勵和幫助，我才能做到如今的成績。在工作的同時，我利用閑暇時間自主學(xué)習(xí)，像我的前輩白尚志師父那樣將學(xué)習(xí)到的知識運用到工作中去，努力進取，試圖在專業(yè)技術(shù)上取得更加優(yōu)異的成效。科技的進步與創(chuàng)新不僅僅是為公司做貢獻，更是在位社會和國家做貢獻，盡管現(xiàn)在還沒有取得較為顯著的成績，但是我相信，只要我堅持不懈，一定能在工作上取得進步，為車間做出更大的貢獻。
在工作期間，我自主完成領(lǐng)導(dǎo)布置安排的任務(wù)，積極參加公司組織的培訓(xùn)和活動，加強和同。
事的合作。從機車到機組，從人多到人少。我都努力保證最好的完成任務(wù)，不僅提高卷煙產(chǎn)量，更要保證煙支質(zhì)量，爭取在有限的時間內(nèi)完成超高的效率。在努力工作的同時，我仍然不斷完善自己，汲取知識，在參加的今年設(shè)備維修技能競賽中取得了三等獎的成績，雖然這個成績并不是很優(yōu)秀，但是足以表明我的技能水平已經(jīng)有了很大的提升。干一行，愛一行，我對卷煙機這份工作的熱愛和執(zhí)著會激勵著我向著更好更高的目標(biāo)發(fā)展。
在我如今的成績面前，除了我個人辛勤勞作的汗水外，也離不開車間的領(lǐng)導(dǎo)對我的大力栽培。公司提供給我們與公司發(fā)展目標(biāo)一致的培訓(xùn)與發(fā)展機會，提升了我們的競爭能力。領(lǐng)導(dǎo)們“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的氣魄，一個個優(yōu)秀勞模的個人事跡，一項項國際領(lǐng)先水平的工作技術(shù)，無時無刻不在激勵著我向前進。車間的良好學(xué)習(xí)競爭氛圍，也成了我奮進的力量源泉。在工作上，你們是我學(xué)習(xí)的榜樣；在生活中，你們是我貼心的朋友。
我已經(jīng)暗暗積蓄力量，希望在以后里，再接再厲，開拓進取，努力提升自身素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，彌補自己的不足。爭取像白尚志師父那樣在平凡的職業(yè)上，依然可以做出不平凡的事跡。我給自己定制了新一年的工作計劃如下：
1、學(xué)無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種相關(guān)知識，并用于實踐。
當(dāng)初進入公司，我什么都不懂，對崗位、操作的概念理解只限于書面，沒有實事求是、追根問題的精神，在操作上也沒有做安全確認(rèn)，這導(dǎo)致我進入公司不久后造成跑料事件，給公司造成很大的經(jīng)濟損失,同時也給領(lǐng)導(dǎo)、同事帶來很大麻煩。領(lǐng)導(dǎo)及時對我說服教育，讓我明白并養(yǎng)成了安全操作的意識和習(xí)慣。
從那以后，我認(rèn)真吸取跑料事件的經(jīng)驗教訓(xùn)，堅持不斷地學(xué)習(xí)理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守廠部各項，完成了自己崗位的各項職責(zé),回顧這一年來的工作，我在車間領(lǐng)導(dǎo)、師傅及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作思想、方式有了較大的改變，在這里將自己的思想、工作學(xué)習(xí)情況簡要的總結(jié)如下:。
一、我一直在加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力為公司、車間做出更大貢獻.我們車間崗位比較多，在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實實的完成自己的本職工作。反應(yīng)簡單，操作同樣需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，這要求我要對設(shè)備及反應(yīng)過程情況必須熟悉的了解與掌握，同時還應(yīng)具有較強的理論知識。我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累，更重領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任和支持的結(jié)果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!
二、工作中，嚴(yán)以律己，寬以待人，向身邊的先進學(xué)習(xí)。一年來，我在平時工作中，始終嚴(yán)格要求自己，遵守車間的各項，力求時刻嚴(yán)格要求自己，有條不紊地做好各項工作。我認(rèn)真堅持廠里的制度，積極學(xué)習(xí)各種操作規(guī)程和方法，在思想覺悟和對崗位職責(zé)的認(rèn)識上均得到了進一步提高。通過系列的學(xué)習(xí)與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責(zé)任心得到了加強。
實各級安全責(zé)任制是根本關(guān)鍵。而這些，我們公司做的很好，特別每次總結(jié)安全工作和案例時，我們清醒地看到安全上存在的不足，使我們在今后的工作中逐步加以改進。
四、缺點與不足我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同事們的批評和指導(dǎo)，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結(jié)可有以下幾點：1、在工作過程中，細(xì)節(jié)上面處理的不夠好，不會造成影響損失，細(xì)節(jié)處理不好就是隱患，還需繼續(xù)努力。
2、與同事交流少，這直接影響大家經(jīng)驗交流和學(xué)習(xí)。
回顧這一段時間的工作,我在自己的崗位上能完成各項任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和師傅、同事們的幫助是分不開的，在此表示誠摯的謝意。
我的工作存在不足，我會努力改正，不斷完善自己，堅持不懈地努力工作，爭取為公司發(fā)展做出自己最大的貢獻。
本人于2013年03月下旬加入本公司，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各崗位同事的密切配合下，憑著本。
人恪守盡職，作風(fēng)務(wù)實，迅速融入公司的文化氛圍中，我在忙碌中不斷適應(yīng)公司管理理念和。
管理方式，不知不覺已經(jīng)三個多月了。在這期間我收獲良多，感觸良多；在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。
和指導(dǎo)下，在同事們的大力支持下，品管部較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其。
產(chǎn)品審核和制造過程審核）和管理評審，校是指監(jiān)視和測量系統(tǒng)校準(zhǔn)檢驗；修訂是指質(zhì)量體。
作。2013上年質(zhì)量體系的主要工作有：
況已基本走向正軌，各部門的支持性文件也得到了進一步完善，保證了公司管理體系的有效。
實施。使公司的人員質(zhì)量意識、服務(wù)意識、思想觀念和自身素質(zhì)有了整體的認(rèn)識和提高，體。
系運行已逐步走向正規(guī)，有望下一步達到了持續(xù)改進的效果。
并制定本公司質(zhì)量管理體系貫標(biāo)管理規(guī)定，并依據(jù)規(guī)定要求成立推進小組并組織貫標(biāo)工作例。
審核進行規(guī)劃。組織內(nèi)審員進行內(nèi)審相關(guān)知識培訓(xùn)。分部門針對審核將要出現(xiàn)的問題進行詳。
細(xì)點評指導(dǎo)，統(tǒng)一理清體系運行工作思路，學(xué)會工作方法，改變原來混沌工作思路。使質(zhì)量。
管理體系運行走上正軌。同時，組織品質(zhì)部進行產(chǎn)品審核，編制審核作業(yè)指導(dǎo)書，審核檢查。
表，制定審核計劃，由品質(zhì)部實施審核。在本次審核過程中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不符合一項，一般不符。
產(chǎn)制造部。準(zhǔn)備指導(dǎo)生產(chǎn)部7月5日進行制造過程審核。
二、原材料外購件進廠檢測：
系的所有原材料外購件全部進行跟蹤檢測，督促外檢員對所有檢測批次進行了每周及每月采。
購合格質(zhì)量目標(biāo)統(tǒng)計分析。品質(zhì)部加強了對原材料、外購件的檢驗把關(guān)。其中原材料大部分。
對比，每月對進廠外購件抽查多次。有效地減少了檢驗誤差，但在采樣、制樣上還需進一步。
提升，以保證檢測數(shù)據(jù)的及時性和權(quán)威性。保證每批次都要進行正火組織圖譜檢測，為下一步公司加工、產(chǎn)品熱處理建立數(shù)據(jù)。
2、過程檢驗是品質(zhì)部的主體工作。在2013年上半年生產(chǎn)負(fù)荷/人員/工藝（圓柱齒輪）。
公司對質(zhì)量工作的重視度加強，品質(zhì)部的工作量和涉及面也隨之加大。對此品質(zhì)部按照公司。
要求充分利用每周四質(zhì)量例會，提升質(zhì)量人員素質(zhì)和意識，好過程首檢、巡檢。及時跟進新。
產(chǎn)品、新標(biāo)準(zhǔn)。做好各項品質(zhì)管理策劃，嚴(yán)格控制質(zhì)量控制，確保公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量能。
滿足市場發(fā)展和客戶的需要。在質(zhì)量控制上下大力氣加強對產(chǎn)品檢測手段、系統(tǒng)問題的控制。
現(xiàn)象認(rèn)真分析原因并采取相應(yīng)糾正預(yù)防措施，積極采用8d報告qc改善小組等方式進行改進。
三、工作中的不足：
1.對人員的培訓(xùn)力度不夠，下半年加大培訓(xùn)力度：人是質(zhì)量控制中最重要的因素，員工。
量不合格。
2.人員團隊建設(shè)跟不上公司發(fā)展需要,由于上半年體系文件建立文字方面工作較多，對。
品質(zhì)部團隊建設(shè)關(guān)注不足，對員工培訓(xùn)引導(dǎo)不夠，團隊凝聚力和向心力還需要加強，個別員。
工團隊士氣不高。
按程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書要求，督促品質(zhì)部把好質(zhì)量過程控制關(guān)，力求從細(xì)到精做起，不斷。
提高人員的自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和責(zé)任心，作好本部門的各項工作；引入質(zhì)量管理體系中cpk,grr,控制圖等品質(zhì)管理技術(shù)，提提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3、開展質(zhì)量成本統(tǒng)計、分析；進行品質(zhì)分析，推動生產(chǎn)過程善，讓品質(zhì)的制造責(zé)任更清。
晰，從而使品質(zhì)部的重心可以向預(yù)防和控制進行轉(zhuǎn)移。引導(dǎo)品質(zhì)部由品質(zhì)檢驗部向“品質(zhì)控。
制部”“品質(zhì)保證部”方向的轉(zhuǎn)變。品質(zhì)部。
封煒。
名制造企業(yè)。技術(shù)部的工作是繁重和艱巨的，因為它肩負(fù)著公司所有技術(shù)責(zé)任。我在公司領(lǐng)。
計工作，從中受益匪淺，不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識，對不同設(shè)備制造加工有了更全面的理解。
和把握，而且培養(yǎng)了我作為機械工程師所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。同時，我認(rèn)真工作，堅持自。
學(xué)，提高了理論水平。
過去的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持與幫助下，經(jīng)過不斷努力，我適應(yīng)了這種工。
作，具備了一定的技術(shù)工作能力，但是仍存在著一些不足，需要我引以為戒。比如：我的語。
言表達能力有待加強。或許是性格的原因吧，我不喜歡說，只喜歡埋頭苦干。現(xiàn)在看來，這。
樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，需要與別人溝通。在今后的工作中，自己要加強學(xué)習(xí)、克服缺點，力爭自。
斷積累工作經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，我將抖擻精神，開拓進取，為公司的發(fā)展和個。
程中的一些信息也進行收集整理，轉(zhuǎn)化為資料以備所需；業(yè)余時間翻看一些專業(yè)書籍，學(xué)習(xí)。
自己的進步和社會的發(fā)展同步，以滿足工作的需要。以前聽說機械工作干活累，工人非。
常辛苦，來到公司后感受到了同事們的辛苦，特別能吃苦、特別能干活、特別能奉獻、特別。
能忍耐。在和工人的交流中我學(xué)會了怎樣面對困難，怎樣做人，樹立了正確的人生觀、價值。
觀。不論在工程設(shè)計還是在公司制造加工，對設(shè)備質(zhì)量的要求越來越高，技術(shù)人員必須要嚴(yán)。
格把關(guān)。通過這幾年的工作和學(xué)習(xí)我感到作為一名技術(shù)人員必須要細(xì)心、認(rèn)真，作好每一步。
工作，對工藝流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規(guī)范更要熟悉，還要繼續(xù)學(xué)習(xí)和工程相關(guān)、和。
專業(yè)相關(guān)的知識，用知識武裝自己。在工作中上風(fēng)風(fēng)雨雨又是一年，公司給予每次給予我機。
機械廠員工辭職信篇十三
廠部貫徹執(zhí)行，使我廠的各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭，職工隊伍保持著良好的精神狀態(tài)。在全廠黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，預(yù)計完成了企業(yè)綜合產(chǎn)值8328萬元，首次實現(xiàn)贏利52.9萬元。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標(biāo)計劃。
一、加強黨的思想建設(shè)，抓好黨員、干部思想教育。
(一)抓好黨員、干部學(xué)習(xí)教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，積極開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動，抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育，黨委下發(fā)了《20黨委工作要點》。對加強黨的思想建設(shè)，抓好黨員干部思想教育，進行了全面部署，通過學(xué)習(xí)教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為__機械廠的發(fā)展提供了思想保證。
1、制定學(xué)習(xí)計劃，堅持學(xué)習(xí)制度。為了進一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上干部)全年的學(xué)習(xí)安排計劃，在全廠范圍內(nèi)有計劃、有步驟地開展了一系列學(xué)習(xí)活動。在學(xué)習(xí)上，我們堅持了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，盡管工作繁忙，但學(xué)習(xí)教育不放松。中心組學(xué)習(xí)10次，輔導(dǎo)報告2次，把領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學(xué)習(xí)教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變。
2、采取靈活的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效能。為了使學(xué)習(xí)收到實效，我們改變了過去死板的學(xué)習(xí)方法，主要采取了集中學(xué)與個人學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，通過觀看錄像、研討會、參觀學(xué)習(xí)等方法，提高了學(xué)習(xí)效能，促進了工作。
3、有針對性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的積極性。根據(jù)分局的要求和形勢的發(fā)展，組織全廠黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、十六大會議精神。結(jié)合我廠工作實際，分別組織學(xué)習(xí)胡錦濤、溫家寶在“兩會”上的重要講話，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等。
通過上述行之有效的學(xué)習(xí)，不但提高了學(xué)習(xí)的積極性，而且增強學(xué)習(xí)的有效性，把學(xué)習(xí)教育真正落到了實處，收到了良好的效果。
(二)抓好黨員干部思想教育。為了以現(xiàn)實生活教育黨員干部和群眾，相繼組織黨員干部、全廠黨員集中組織參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反腐敗錄音報告等，對廣大黨員干部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全廠范圍內(nèi)組織進行了《實施綱要》、《學(xué)習(xí)綱要》知識竟答測試，全廠員工全部參加。為了使職工樹立正確的價值觀，相繼對職工進行了創(chuàng)新文化價值理念的教育，以培養(yǎng)廣大職工的人生價值觀，構(gòu)建__機械廠價值的共同體。
(三)以實際行動認(rèn)真開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動。為了使先進性教育活動宣傳好、學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹落實好，我們根據(jù)中央和工程局及分局的部署和要求，結(jié)合我廠實際，黨委組織全廠黨員干部開展了一系列學(xué)習(xí)活動。
1、組織全廠黨員召開了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員大會;。
2、做好專題輔導(dǎo)工作。為了配合先進性教育活動的學(xué)習(xí)，我們購置了一些專題輔導(dǎo)音像片，組織專門輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，推動了全廠員工先進性教育學(xué)習(xí)階段的深入進行。
3、召開了廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、基層支部書記、工會基層干部、團干部和青年骨干等人員參加的座談會。通過開展學(xué)習(xí)，使全所廣大黨員和干部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實十六大提出的發(fā)展目標(biāo)，進一步做好我廠的各項生產(chǎn)經(jīng)營工作。
二、加強黨的組織建設(shè)，做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。
1、做好調(diào)查研究工作。為了更好地發(fā)揮黨的政治核心作用，今年我們結(jié)合我廠工作的實際情況，對各支部進行了檢查，在檢查中了解掌握了情況，并針對性地把握和指導(dǎo)各支部工作，把制度建設(shè)落到了實處。
2、組織舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班。全廠13位入黨積極分子參加了培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。培訓(xùn)中我們結(jié)合學(xué)習(xí)的內(nèi)容，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產(chǎn)黨員的學(xué)習(xí)，受到了教育，進一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓(xùn)學(xué)習(xí)的效果。
作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，今年共完成了三個支部的調(diào)整。
4、做好組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改進結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，今年注重在生產(chǎn)骨干、管理骨干中發(fā)展黨員，年共發(fā)展黨員5名。
三、加強黨的作風(fēng)建設(shè)，深入群眾、為群眾辦實事。
在2014年黨委工作要點中我們對作風(fēng)建設(shè)工。
作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創(chuàng)新上，我們教育干部群眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創(chuàng)新，克服生產(chǎn)經(jīng)營工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效，一切從實際出發(fā)，做不到的不提，執(zhí)行不了的不定;在研究問題時充分發(fā)揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。在求真務(wù)實，真抓實干上，我們多次在干部會上強調(diào)機關(guān)工作和廠級領(lǐng)導(dǎo)要深入實際、深入群眾，幫助一線解決實際困難和問題，并把優(yōu)化職能、提高工作效率擺在機關(guān)改革重要的位置上，對干部的工作實施全面認(rèn)真的考核，以扭轉(zhuǎn)辦事拖拉的作風(fēng)。在關(guān)心群眾、密切聯(lián)系群眾上，我們注重解決干部群眾中的生活和工作中的實際困難，努力為干部群眾辦實事、辦好事。
四、抓黨風(fēng)、促廉政，全面搞好我廠黨的建設(shè)工作。
2014年我廠認(rèn)真落實紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合廠部工作實際做到標(biāo)本兼治，綜合治理，強化責(zé)任，抓好落實，加大從源頭上預(yù)防治理腐敗的力度，不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入發(fā)展。
建立了由廠黨委書記任組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)督促檢查落實工作。為了使各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中切實負(fù)起對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行責(zé)任制要求，我們一是：制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé);二是：加強學(xué)習(xí)宣傳教育，經(jīng)常敲響警鐘，予以警示;三是：加強監(jiān)督檢查。廠里成立了行政監(jiān)督檢查小組，每年針對一些情況進行專項檢查，對全廠大小采購合同、分包合同及廢舊材料處理，按照要求進行評審，并由物資、經(jīng)營、財務(wù)、紀(jì)檢等部門審查簽字方可執(zhí)行，并將檢查結(jié)果以簡報形式發(fā)至全廠，一年來我廠黨員干部廉潔自律情況基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象。
1、加強對干部群眾黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)、宣傳教育，利用中心組學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、櫥窗宣傳等形式對干部群眾進行學(xué)習(xí)教育，做到防微杜漸。
2、加強監(jiān)督隊伍建設(shè)，為了提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作能力。
3、按照分局通知要求，認(rèn)真組織完成了廠領(lǐng)導(dǎo)班子收入情況的自查工作，重點對財務(wù)部門進行了檢查。
4、組織召開了先進性教育領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。會前廣泛組織征求意見18條，為民主生活會統(tǒng)一思想、解決問題、制定措施提供了依據(jù)，為開好民主生活會創(chuàng)造了條件。
5、完成了廠部的內(nèi)審任務(wù)。
五、抓好班子自身建設(shè),形成堅強有力的戰(zhàn)斗集體。
2014年我廠領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，一是抓學(xué)習(xí)，中心組的學(xué)習(xí)已成為制度化;二是開好廠領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發(fā)表意見，對意見不統(tǒng)一的不做決定;三是抓好民主生活會，會議召開前，充分征求干部群眾意見，并將意見提前發(fā)至各成員手中，會上進行認(rèn)真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，達到共同認(rèn)識共同提高;四是開展談心活動，遇到一些會議上不好說的問題，或者相互有看法和意見分歧時，主要領(lǐng)導(dǎo)能夠及時開展談心，不讓意見憋在心里。五是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作，積極配合參預(yù)調(diào)價補差工作，全年共完成調(diào)價補差786.7萬元。六是生活上相互關(guān)心，工作上相互支持。工作不相互拆臺，班子對外一個聲音是班子的一條紀(jì)律。應(yīng)該說本屆班子是團結(jié)奮進的班子，奮發(fā)向上的班子。
注重輿論導(dǎo)向，改進宣傳思想工作。一是廠黨委加強了對宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視通過宣傳思想工作，統(tǒng)一認(rèn)識，推動與指導(dǎo)工作;二是增強宣傳思想工作的超前意識，及時并超前宣傳廠里的重大決策，并力求對企業(yè)決策進行理論闡述，積極引導(dǎo)輿論;三是加強了調(diào)查研究，注重總結(jié)新經(jīng)驗，分析新問題，發(fā)現(xiàn)新典型;四是注重發(fā)揮各種宣傳手段的整體功能，加強了向水電建設(shè)報社和工會工作交流雜志的投稿力度，被報社發(fā)表的有40多篇，工會工作交流發(fā)表的有20多篇，全年辦宣傳欄12期、廠務(wù)公開欄四期，標(biāo)語350多張、橫幅20多條、圖片欄、女工、計劃生育、共十八期，宣傳形式多種多樣。
六、工會、共青團、女工等工作開展扎實有效。
群眾性文化體育活動是精神文明建設(shè)的一個重要組成部分，為了豐富廣大職工的業(yè)余文化生活和精神文化需求，促進職工思想交流、創(chuàng)造和諧的文化氛圍，我廠組織開展了豐富多彩的群眾性文化體育活動。不斷增加黨建工作的科技含量和娛樂活動的文化含量，激發(fā)廣大職工愛黨、愛國、愛廠的熱情。2014年我們先后在元旦、春節(jié)、三八、五一、十一等節(jié)日先后開展了“辭舊迎新聯(lián)歡會”、“迎新春”游園會、慶“三八”、迎“五一”長跑、“七一”晚會暨新黨員宣誓，參加了__基地的老年運動會的文藝匯演等多種喜聞樂見的文體活動，用健康向上的文體活動占領(lǐng)每一位職工的心理陣地，筑起抵制邪教的防線，對提高團隊意識，增強凝聚力起到了促進作用。
工會是為廣大職工群眾排憂解難的組織，要使工會組織與廣大員工心甘情愿貼得緊，距離近，就必須為他們解決實際問題，辦好事，辦實事，貼近生產(chǎn)、貼近群眾、了解情況，才能使工會成為黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，才能穩(wěn)定職工隊伍，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，隨著我國社會保障體系的建立和完善，把維權(quán)的重點從“困難群體”轉(zhuǎn)移到“大眾群體”上來，在改革中維權(quán)，在發(fā)展中維權(quán)，才能準(zhǔn)確把握“三個代表”的內(nèi)涵。觀念的轉(zhuǎn)變，帶來了工作重點的轉(zhuǎn)移，帶來了工會工作的新局面。
一是適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，落實勞動保護安全措施，維護職工的身體健康。首先是抓好勞動保護監(jiān)督檢查并經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，針對職工提出的勞動保護用品問題進行調(diào)研，提出解決辦法。
二是以穩(wěn)定員工隊伍為重點、廣泛實施送溫暖工程。員工是工會組織的服務(wù)對象，真心實意為職工解決問題是工會工作的出發(fā)點和落腳點。一年來，我們以“溫暖工程”為紐帶，圍繞員工遇到的實際困難、想辦法、謀出路。為了了解員工的生活狀況，我們在經(jīng)常深入車間、班組的基礎(chǔ)上，利用星期天、節(jié)假日對工傷住院的員工共計十二次進行重點走訪，及時了解他們生活中的實際困難，在寒冬臘月、雨雪紛飛的日子里，工會的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工會機關(guān)工作人員給奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線上的職工送去了溫暖;在炎夏三伏，還是工會領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工會機關(guān)人員給拼搏在各項工作上的職工送去西瓜、綠豆湯和防暑降溫用品。2014年春節(jié)前夕，我們對困難程度比較嚴(yán)重的員工發(fā)放了1400元錢進行了慰問補助，幫助他們度難關(guān)，九月份，金秋助學(xué)一人。受到職工群眾的擁護，為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定了職工隊伍。是心中時刻裝著職工群眾，把廣大職工的冷暖牢記于心。
三是抓好女工工作，半邊天作用成果顯著。__機械廠女工人數(shù)較多，占全廠總?cè)藬?shù)三分之一，多數(shù)分布在焊工、起重和統(tǒng)計等重要崗位，為了做好女工工作，我們在依照《勞動法》《婦女保護法》《中國婦女發(fā)展綱要》等法律，綱要依法維權(quán)的同時，認(rèn)真做好女工自尊、自重、自愛教育，同時為了便于管理和交流，我們在配齊女工工作人員的基礎(chǔ)上，在女工相對集中的車間配備女工負(fù)責(zé)人，隨時掌握女工的心態(tài)。為了保證每位女工都能盡職盡責(zé)地完成本職工作，我們還不失時機地在女工中開展巾幗立功賽、創(chuàng)最佳文明女工、文明家庭活動，通過一系列富有成效的措施、活動，充分調(diào)動了廣大女工的積極性，圓滿地完成了全年的各項工作。
今年4月份廠部舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)，有2名女工參加這次培訓(xùn)。廠女工委還組織全廠女工學(xué)習(xí)了《國務(wù)院關(guān)于修改的決定》等有關(guān)法規(guī)政策，通過學(xué)習(xí)，女職工的法律意識有了明顯的提高，其次是加強了對女職工的特殊保護措施，促進女職工的身心健康，在工作、生活上關(guān)心，幫助女職工，在2014年的7月份為女職工55人購買防癌保險，2014年10月20日，我廠育齡婦女42人進行了健康婦科檢查工作。
2014年團委工作取得了新的突破。__廠35歲以下的青年現(xiàn)有165名，占全廠總?cè)藬?shù)的65，團員46名。在廠黨政領(lǐng)導(dǎo)和分局團委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，__廠團委帶領(lǐng)全廠青年團員，圍繞工作重點、結(jié)合生產(chǎn)實際情況，積極開開展勞動競賽，四月份，成立了由28名青年團員組成的“青年突擊隊”，并在較短的七天時間內(nèi)，確保了工期，并以高質(zhì)量、高效率完成三板溪溢洪道工作弧門焊接，并得到廠部的嘉獎。在“五四”青年節(jié)，為大齡青年開展交友聯(lián)誼、擇偶牽線搭橋活動，團委舉辦了“心靈之約”聯(lián)歡晚會。一年來，團委經(jīng)過一系列的活動，增強了團組織凝聚力，激勵了廣大團員青年的工作熱情。
2014年我廠黨群工作雖取得了可喜的成績，但是我們還存在許多不足，許多問題仍需要我們不斷努力和探索。2014年，對我廠來說是關(guān)鍵性的一年，任務(wù)十分艱巨繁重，面對新的挑戰(zhàn)，廠黨委號召全體黨員鼓足勇氣，堅定信心，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，密切聯(lián)系群眾，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，全面促進和推動__機械廠的健康發(fā)展。讓我們以“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的大無畏革命精神去迎接新的挑戰(zhàn)。
機械廠員工辭職信篇十四
20xx年即將告別，回憶在這一年當(dāng)中既忙碌著也有收獲著，使我感到有喜有憂。本人一直在注塑車間做了3年多的質(zhì)檢工作，所在的崗位確實有一定工作壓力，但是對我來說沒有壓力就等于沒有動力。作為一名質(zhì)檢員的我，為使自己成長的更快，工作中得到更大提高，做了如下的工作總結(jié)：
一、對工作中的品質(zhì)把關(guān)。
作為質(zhì)檢員，不但要掌握專業(yè)的檢測知識，還需要認(rèn)真仔細(xì)，才能發(fā)現(xiàn)問題，找出問題，解決問題。所以這一年的現(xiàn)場的質(zhì)量工作使我受益匪淺。在檢驗之前，要學(xué)會看懂產(chǎn)品圖紙，與產(chǎn)品試裝。根據(jù)品質(zhì)流程要求，做好事中監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)及糾正檢驗過程中存在的問題。配合操作員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查，對產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊產(chǎn)品要加工工藝的進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。對進倉的產(chǎn)品嚴(yán)格把質(zhì)量關(guān)，對事后結(jié)果進行總結(jié)分析，以便于工作的持續(xù)改進。每天下班之前，對檢驗過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做好對班交接工作。記載檢驗過程中往后容易出現(xiàn)的問題可取之處，不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平；將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須公司協(xié)調(diào)解決的問題認(rèn)真反映出來。
二、工作中不足之處與存在的問題。
1、對產(chǎn)品品質(zhì)方面要求還有一定差距，導(dǎo)致少批量的退貨現(xiàn)象。一方面，由于個人檢查方面不夠細(xì)致、專業(yè)知識不夠充足，一方面就是工作量多、和時間比較長時，工作效率不高。
2、在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題中不敢明確確定是否，果斷性不強，在處理有些事情時還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫助。
3、由于目前質(zhì)檢工作人員有所欠缺，工作時間長，工作量增加，如有一人請假無人替代。
三、明年的工作打算與改進。
1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、學(xué)習(xí)進取、敢于拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。
2、在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的產(chǎn)品，并且在檢查前應(yīng)該做好事前準(zhǔn)備，檢查時認(rèn)真監(jiān)督。
最后，我公司為人性化管理，注重員工技能的培養(yǎng)，和團隊的精神，以及積極上班的熱情，我相信，我一定會在貴派這個大家庭的發(fā)展中，共成長，我們一定會壯大起來！
到大家不少的幫助，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的質(zhì)檢員不難，但要做一名優(yōu)秀的質(zhì)檢員就不那么簡單了。我認(rèn)為：一名好的質(zhì)檢員不僅要為人謙和正直，對事業(yè)對工作認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、工作技能上更要專研。我，作為一名年輕的質(zhì)檢員需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。
作為一名質(zhì)檢員，我無時無刻得不感受到自己肩上責(zé)任的重大。所以，我在實際工作中，時時嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微。首先必須具備始終以質(zhì)量方針為指標(biāo)，明確產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任。
在工作中，我認(rèn)真投入，并在空余時間學(xué)習(xí)其它產(chǎn)品，多看產(chǎn)品圖紙，能對產(chǎn)品圖紙的理解，構(gòu)造的原理性能等有一定的認(rèn)識。并認(rèn)真聽取經(jīng)驗，仔細(xì)記錄。在今后的工作中，我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握多種技能，做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉(zhuǎn)。
“人非圣賢，孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯誤，但我敢于面對。通過領(lǐng)導(dǎo)、同事的批評、幫助及自己的努力來改正，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭，我才會在奮斗中迅速的成長和提高。此外，火車跑的快還靠車頭帶，無論從工作能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的員工的正確引導(dǎo)和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
通過這一年的工作，我很幸運學(xué)到了不少東西。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時，隨著公司業(yè)務(wù)的增多，新產(chǎn)品的開發(fā)，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高各種工作技能，工作效率。做好本職工作，做出應(yīng)有的貢獻。
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機械廠員工辭職信篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，女士們、先生們：
大家上午好！我來自市環(huán)衛(wèi)機械廠財務(wù)部，叫xx，我今天要演講的題目是——《擁抱青春夢想，書寫人生輝煌》。
我和其他的年輕人一樣，渴望成功、渴望擁抱夢想！
在過去的日子里，我從未想過自己會與“城管”和“環(huán)衛(wèi)”扯上關(guān)系；在人生規(guī)劃的道路上，從未想到會出現(xiàn)這個交集。因為，我也和許多人一樣對“城管”充滿了誤解！
是的，從我懷揣簡歷步入環(huán)衛(wèi)機械廠大院的那一刻起，我就被深深地感動著，也在無形中改變著。
在此之前，我已遭遇多次求職失敗，是這里、是我誤解的城管系統(tǒng)、是我們的環(huán)衛(wèi)機械廠接納了我，給了我工作的機會，也給了我家的溫暖。
記得第一天報到上班的時候，分配給我的是汽車配件倉儲管理工作。當(dāng)我還在為工作經(jīng)驗不足、業(yè)務(wù)不熟悉而擔(dān)心時，聶廠長語重心長的對我說：“小楊，不懂就慢慢學(xué)嘛！”、“別擔(dān)心，你能行！”、“要相信你自己！”倉儲的同事們說:“楊慶，我們幫你……”。
領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵，同事的熱情打消了我的顧慮，使我鼓起勇氣迎接挑戰(zhàn)！在不到半年的時間里，我擁有了倉儲管理經(jīng)驗、熟悉了我們的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，為我現(xiàn)在的財務(wù)管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
每一個崗位都是一個全新的嘗試，每一次嘗試都能成為我成長的道路上一筆寶貴的財富！我就這樣潛移默化地影響著，變化著。
謝謝你——環(huán)衛(wèi)機械廠！
雖然我沒有工作在城管執(zhí)法的第一線，也沒有勞動在忙碌的`生產(chǎn)車間，但是我所從事的工作同樣為“城管”這架大機器有序運轉(zhuǎn)發(fā)揮著作用，我寧愿做這臺機器的“小齒輪”和“螺絲釘”。
當(dāng)看到我們生產(chǎn)的灑水車、掃地車高效的工作，忙碌地穿梭在大街小巷時，帶走的是臟、亂、差，留下的是清潔、舒適時；當(dāng)我們的城市變得越來越文明、越來越美麗時，我是一種由衷的、發(fā)自內(nèi)心的自豪！
各位領(lǐng)導(dǎo)，同仁們：
我愿與每一位城管人一起擁抱城管的青春和夢想，書寫城管人生的輝煌。
我將把自己的青春和汗水奉獻給光榮的城管事業(yè)，在創(chuàng)建文明城市的過程中，創(chuàng)造出閃光的業(yè)績！
“城管——我愛你！我愿為這座城市的美麗貢獻自己的青春和夢想”！
我的演講完了！謝謝大家！
機械廠員工辭職信篇十六
為確保公司進行有秩序的休假治理而制定。
適用范圍
l凡公司員工均適用本規(guī)定中法各種休假（非凡注明除外）。
一、休假程序
1、員工休假須填寫（到行政部領(lǐng)?。┫嚓P(guān)申請表格，辦理相關(guān)休假手續(xù)，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，交行政部備查，方可離崗休假。
2、除法定假、工傷假外，事假、病假、喪假均應(yīng)提前至少一天提出申請，如因非凡情況不能事先請假的，須本人用電話向本人直屬領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)批準(zhǔn)后方能休假，并于事后兩日內(nèi)到行政部補辦相關(guān)手續(xù)；長病假、婚假、產(chǎn)假、年假等應(yīng)提前至少一月辦理申請手續(xù)。
3、銷假手續(xù)及相關(guān)證實文件應(yīng)在假期結(jié)束后兩日內(nèi)交公司行政部人力資源主管處備案，以統(tǒng)計考勤及計算相關(guān)薪資，否則按曠工處理，任何休假均不得與加班相抵消。
4、給假權(quán)限：公司主管領(lǐng)導(dǎo)
部長
科工長
員工
二、法定假
全年共計10天，薪資照常支付
1、元旦(1月1日)
2、春節(jié)(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)
3、勞動節(jié)(5月1日、2日、3日)
4、國慶節(jié)(10月1日、2日、3日)
5、如國家政策有調(diào)整，則遵循國家政策
三、年假
1、休年假時間的計算不包括法定假日。
2、年休假天數(shù)結(jié)算自每年1月1日起至12月31日止，不得累計。
3、未用完的年假，視為自行放棄，無任何補償。
4、員工在享受年休假無故超假的，將作為曠工處理。
5、事假累計超過10天；病假累計超過兩周；曠工1天的，當(dāng)年不再享受帶薪年假。
6、受行政記過以上重大處分的，取消當(dāng)年的帶薪年假；對個別工作表現(xiàn)不好或完不成工作任務(wù)的，各部門部長（經(jīng)理）有權(quán)取消其當(dāng)年的帶薪年假待遇，并上報人力資源主管備案。
7、休年假以不妨礙工作進度為原則，員工休年假期間，如公司有緊急事務(wù)時，需其隨時銷假上班，員工不應(yīng)無故推辭，但員工可保留其剩余假期并另申請年度休假的權(quán)利，但不得跨年度。
8、年休假是公司給予員工每年一次性休假的福利形式，不得作病假及臨時請假的變通。
四、事假
1、員工如有私事必須親自處理，可申請事假。
2、事假系無薪假，公司根據(jù)工作安排決定是否批準(zhǔn)員工休事假。
3、給假權(quán)限
3.1普通員工
3.3.1二日之內(nèi)者，由工長、部長級領(lǐng)導(dǎo)審批。
3.3.2二日以上由公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
3.3.3工長、部長級領(lǐng)導(dǎo)在一個月內(nèi)對同一普通員工批準(zhǔn)權(quán)限為2次，2次以上由公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
3.2科（工）長級員工
3.2.1二日之內(nèi)者，由部長級領(lǐng)導(dǎo)審批。
3.2.2二日以上由公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
3.2.3部長級領(lǐng)導(dǎo)在一個月內(nèi)對同一科（工）長級員工批準(zhǔn)權(quán)限為2次，2次以上由公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
4、事假休假日數(shù)按實際休假日數(shù)計算，如遇有休息日、節(jié)假日的予以剔除。
5、臨時員工一年累計事假天數(shù)達到兩周或單次請事假超過一周的，視為自動離職。
6、正式員工一年累計事假天數(shù)達到30天的，視為自動離職。
7、事假扣資的計算方法：
基本工資/當(dāng)月應(yīng)工作天數(shù)（小時）×事假天數(shù)（小時）
五、工傷假
員工經(jīng)確認(rèn)為工傷的，有關(guān)假期及待遇根據(jù)公司工傷事故治理規(guī)定執(zhí)行。
六、病假
員工因病或非因工負(fù)傷，需要停止工作進行治療者，可申請病假。
1、員工休病假，需出具市級醫(yī)院開具的假條（附病情
報告），并經(jīng)公司認(rèn)定。
2、超出核準(zhǔn)病假天數(shù)，未補假的視同曠工處理。
3、凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛構(gòu)、捏造、謊報病假者，經(jīng)查屬實，予以辭退處理。
4、病假扣資的計算方法：
基本工資×70/當(dāng)月應(yīng)工作天數(shù)（小時）×病假天數(shù)（小時）
5、連續(xù)病假休假達到30天以上（含休息日、節(jié)假日）的正式員工轉(zhuǎn)入長病假程序，臨時員工予以辭退。
七、長病假
連續(xù)病假休假達到30天以上（含休息日、節(jié)假日）的正式員工假如因病仍不能上班，則應(yīng)向公司申請進入醫(yī)療期，并出具市級醫(yī)院的證實、病歷、化驗單等相關(guān)就醫(yī)材料作為依據(jù)。
參照國家勞動部《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，制定公司醫(yī)療期的期限。
1、醫(yī)療期的規(guī)定
1.1實際工作年限10年以下的，在本公司工作年限（從2001年11月20日開始算起）5年以下的為3個月，5年以上的為6個月。
1.2實際工作年限10年以上的，在本公司工作年限（從2001年11月20日開始算起）5年以下的為6個月；5年以上10年以下的為9個月。
1.310年以上15年以下的為12個月；15年以上20年以下
的為18個月；20年以上的為24個月。
2、醫(yī)療期內(nèi)發(fā)給沈陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80。
3、醫(yī)療期內(nèi)按市社平工資的60標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險，養(yǎng)老、醫(yī)療保險個人部分個人承擔(dān)，醫(yī)療期內(nèi)不再為員工繳納住房公積金，其他待遇也不再享受。
4、醫(yī)療期滿，不能從事公司安排的工作的員工，將解除勞動合同，公司按簽訂的勞動合同的年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于本人1個月基本工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月。
5、長病假包含休息日、節(jié)假日。
6、員工病愈要求恢復(fù)工作，需經(jīng)市級以上醫(yī)院出具證實經(jīng)公司審批，確實可以恢復(fù)工作的方可復(fù)工。但復(fù)工后，不能勝任工作又請病假的，則將其復(fù)工前后的病假時間連續(xù)計算。
八、婚假
公司的正式員工本人結(jié)婚者可申請婚假，婚假休假期間薪資照常支付。
1、婚假休假天數(shù)（以領(lǐng)取結(jié)婚證為準(zhǔn)）
1.1男員工年滿25歲前結(jié)婚有薪婚假3天。
1.2男員工年滿25歲后結(jié)婚有薪婚假7天。
1.3女員工年滿23歲前結(jié)婚有薪婚假3天。
1.4女員工年滿23歲后結(jié)婚有薪婚假7天。
2、婚假包括法定節(jié)假日和公休日。
3、婚假休假的員工當(dāng)年不享受年假待遇。
4、申請婚假時必須出示本人結(jié)婚證原件,并將結(jié)婚證復(fù)印件附于請假單背后。
5、婚假必須一次休完，不能分段申請，分段休假。
6、婚假休假待遇只限一次。
九、產(chǎn)假/護理假
公司的正式員工可申請產(chǎn)假/護理假
1、產(chǎn)假員工根據(jù)《市城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》，享受生育醫(yī)療費限額補貼、生育生活津貼（產(chǎn)假工資）。符合計劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的男員工享受15天的護理假（包含節(jié)假日和公休日）工資。享受生育醫(yī)療費限額補貼、生育生活津貼（產(chǎn)假工資）
、護理假工資的員工在休假期間公司將不再發(fā)給任何工資。
2、男職工在妻子(計劃內(nèi))生育時可享受7日（包含節(jié)假日和公休日）有薪的護理假，符合計劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的男員工享受兩周無薪的護理假，護理假期間按事假計算。
3、產(chǎn)假/護理假休假的員工當(dāng)年不享受年假待遇。
4、產(chǎn)假/護理假必須一次性休完,一次性未休完的視同作廢。
5、經(jīng)公司批準(zhǔn)休產(chǎn)假和哺乳假的員工,不得從事第二職業(yè).經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即予以辭退。
6、產(chǎn)假所涉及的假期，均包含節(jié)假日和公休日，即遇節(jié)假日和公休日不順延。
7、產(chǎn)假休假時限已到但因個人原因還需要休假的.按長病假論并執(zhí)行長病假規(guī)定。
8、女職工或男職工配偶違反有關(guān)計劃生育規(guī)定懷孕、生育需要休假的，其休息時間以事假論。
9、產(chǎn)假休假期內(nèi)按市社平工資的60標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金的單位部分由公司承擔(dān)，個人部分費用由休假員工個人承擔(dān)，休假期間不享受公司其他一切待遇。
10、生育醫(yī)療費限額補貼、生育生活津貼（產(chǎn)假工資）由公司為其辦理申領(lǐng)手續(xù)，申領(lǐng)員工必須于分娩、流產(chǎn)、引產(chǎn)后30天內(nèi)主動向行政部人力資源主管上交申領(lǐng)所需資料，由人力資源主管到市醫(yī)保中心辦理申領(lǐng)手續(xù)。
11、如未按時提供上述資料或提供資料不全而造成的的一切后果由員工自負(fù)。
12、以上就醫(yī)必須到生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)（包括孕檢），醫(yī)療費用由參保員工個人墊付。
13、公司不保留產(chǎn)假員工原工作崗位，女員工產(chǎn)假期滿后，公司根據(jù)當(dāng)時具體經(jīng)營及生產(chǎn)條件為其另行安排工作崗位，如無崗位可安排則進入公司人事待崗人員庫，與其他待業(yè)、待崗員工平等競爭就業(yè)機會。
14、關(guān)于生育保險支付的不明事宜，到行政部人力資源主管處咨詢
十、喪假
公司的正式員工直系親屬去世時可申請喪假，喪假休假期間薪資照常支付。
父母、配偶父母、配偶或子女去世，可申請有薪喪假3天（包含節(jié)假日和公休日）。
十一、本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行，以前有關(guān)規(guī)定同時廢止，按本規(guī)定執(zhí)行。如遇國家政策調(diào)整，另行通知。
十二、本規(guī)定的解釋權(quán)在公司行政部。
為確保公司進行有秩序的休假管理而制定。
適用范圍
l 凡公司員工均適用本規(guī)定中法各種休假（特殊注明除外）。
一、 休假程序
1、 員工休假須填寫（到行政部領(lǐng)?。┫嚓P(guān)申請表格，辦理相關(guān)休假手續(xù)，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，交行政部備查，方可離崗休假。
2、 除法定假、工傷假外，事假、病假、喪假均應(yīng)提前至少一天提出申請，如因特殊情況不能事先請假的，須本人用電話向本人直屬領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)批準(zhǔn)后方能休假，并于事后兩日內(nèi)到行政部補辦相關(guān)手續(xù)；長病假、婚假、產(chǎn)假、年假等應(yīng)提前至少一月辦理申請手續(xù)。
3、 銷假手續(xù)及相關(guān)證明文件應(yīng)在假期結(jié)束后兩日內(nèi)交公司行政部人力資源主管處備案，以統(tǒng)計考勤及計算相關(guān)薪資，否則按曠工處理，任何休假均不得與加班相抵消。
4、 給假權(quán)限： 公司主管領(lǐng)導(dǎo)
部 長
科工長
員 工
二、 法定假
全年共計10天，薪資照常支付
1、 元旦(1月1日)
2、 春節(jié)(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)
3、 勞動節(jié)(5月1日、2日、3日)
事假天數(shù)達到兩周或單次請事假超過一周的，視為自動離職。
基本工資/當(dāng)月應(yīng)工作天數(shù)（小時）×事假天數(shù)（小時）
五、 工傷假
員工經(jīng)確認(rèn)為工傷的，有關(guān)假期及待遇根據(jù)公司工傷事故管理規(guī)定執(zhí)行。
六、 病 假
員工因病或非因工負(fù)傷，需要停止工作進行治療者，可申請病假。
1、 員工休病假，需出具市級醫(yī)院開具的假條（附病情報告），并經(jīng)公司認(rèn)定。
2、 超出核準(zhǔn)病假天數(shù)，未補假的視同曠工處理。
3、 凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛構(gòu)、捏造、謊報病假者，經(jīng)查屬實，予以辭退處理。
4、 病假扣資的計算方法：
基本工資×70%/當(dāng)月應(yīng)工作天數(shù)（小時）×病假天數(shù)（小時）
5、 連續(xù)病假休假達到30天以上（含休息日、節(jié)假日）的正式員工轉(zhuǎn)入長病假程序，臨時員工予以辭退。
七、 長病假
連續(xù)病假休假達到30天以上（含休息日、節(jié)假日）的正式員工如果因病仍不能上班，則應(yīng)向公司申請進入醫(yī)療期，并出具市級醫(yī)院的證明、病歷、化驗單等相關(guān)就醫(yī)材料作為依據(jù)。
參照國家勞動部《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，制定公司醫(yī)療期的期限。
1、 醫(yī)療期的規(guī)定
1.1 實際工作年限10年以下的，在本公司工作年限（從2001年11月20日開始算起）5年以下的為3個月，5年以上的為6個月。
1.2 實際工作年限10年以上的，在本公司工作年限（從2001年11月20日開始算起）5年以下的為6個月；5年以上10年以下的為9個月。
1.3 10年以上15年以下的為12個月；15年以上20年以下
的為18個月；20年以上的為24個月。
2、 醫(yī)療期內(nèi)發(fā)給沈陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
3、 醫(yī)療期內(nèi)按市社平工資的60%標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險，養(yǎng)老、醫(yī)療保險個人部分個人承擔(dān)，醫(yī)療期內(nèi)不再為員工繳納住房公積金，其他待遇也不再享受。
4、 醫(yī)療期滿，不能從事公司安排的工作的員工，將解除勞動合同，公司按簽訂的勞動合同的年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于本人1個月基本工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月。
5、 長病假包含休息日、節(jié)假日。
6、 員工病愈要求恢復(fù)工作，需經(jīng)市級以上醫(yī)院出具證明經(jīng)公司審批，確實可以恢復(fù)工作的方可復(fù)工。但復(fù)工后，不能勝任工作又請病假的，則將其復(fù)工前后的病假時間連續(xù)計算。
八、 婚 假
公司的正式員工本人結(jié)婚者可申請婚假，婚假休假期間薪資照常支付。
1、 婚假休假天數(shù)（以領(lǐng)取結(jié)婚證為準(zhǔn)）
1.1 男員工年滿25歲前結(jié)婚 有薪婚假 3天。
1.2 男員工年滿25歲后結(jié)婚 有薪婚假 7天。
1.3 女員工年滿23歲前結(jié)婚 有薪婚假 3天。
1.4 女員工年滿23歲后結(jié)婚 有薪婚假 7天。
2、 婚假包括法定節(jié)假日和公休日。
3、 婚假休假的員工當(dāng)年不享受年假待遇。
4、 申請婚假時必須出示本人結(jié)婚證原件,并將結(jié)婚證復(fù)印件附于請假單背后。
5、 婚假必須一次休完，不能分段申請，分段休假。
6、 婚假休假待遇只限一次。
九、 產(chǎn) 假/護理假
公司的正式員工可申請產(chǎn)假/護理假
1、 產(chǎn)假員工根據(jù)《市城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》，享受生育醫(yī)療費限額補貼、生育生活津貼（產(chǎn)假工資）。符合計劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的男員工享受15天的護理假（包含節(jié)假日和公休日）工資。享受生育醫(yī)療費限額補貼、生育生活津貼（產(chǎn)假工資）、護理假工資的員工在休假期間公司將不再發(fā)給任何工資。
機械廠員工辭職信篇十七
xx年06月我從學(xué)校踏入社會，來到氣化廠為公司效勞，到現(xiàn)在最初的迷茫與不安已經(jīng)消失，現(xiàn)在剩下的只是滿腔的熱情展望未來和積極工作的動力。在思想上已經(jīng)從一個學(xué)生正式轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€職業(yè)人。在見習(xí)期間，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的提攜和支持，我才把工作做的更好，尤其是對我的師傅王衛(wèi)國和萬新建，他們一直悉心的對我進行培訓(xùn)對我進行現(xiàn)場的教學(xué)和實訓(xùn)，在此由衷的表示感謝。
目前進入公司已經(jīng)六個月，通過六個月的學(xué)習(xí)，我終于明白了理論與實踐是密不可分的，再扎實的理論基礎(chǔ)，只有應(yīng)用到實踐當(dāng)中，才能實現(xiàn)它的意義。而我在這六個月當(dāng)中迅速成長，完全拋開學(xué)生初入社會的自負(fù)，現(xiàn)在做一切事情都有從零開始的心態(tài)，目前已經(jīng)具有良好的心理素質(zhì)，來迎接壓力和挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)技術(shù)。
在過去的日子里，我努力工作，不怕吃苦，認(rèn)真向師傅們學(xué)習(xí)，不懂就問。在噪音很大的現(xiàn)場，師傅也耐心的教我設(shè)備的工作原理及運行注意事項，有時候一遍兩遍沒聽懂就一直教我直到我學(xué)會為止，截止目前我已經(jīng)初步掌握了汽輪機的開停機，以及相關(guān)設(shè)備如給水泵、射水泵、凝結(jié)泵的工作原理及其啟停切換工作。對于熱電車間汽機崗位的工藝流程我也已經(jīng)學(xué)會，工作之余我還應(yīng)聘為車間團支部宣傳員，經(jīng)常把我車間的工作動態(tài)，寫成文字發(fā)給《煤氣化信息報》或《氣化廠月刊》，在年末之際我被廠里調(diào)入了醋酸車間，開始了新的學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn)，現(xiàn)階段我們已經(jīng)完成了吸附塔的填裝工作，正在對管線法蘭進行氣密實驗，與此同時我也在迅速的學(xué)習(xí)該車間的工藝流程，及設(shè)備運行參數(shù)，盡快掌握崗位知識和操作技能，為早日開車做自己應(yīng)該做的事情。
存在的優(yōu)缺點及改進計劃。
優(yōu)點：工作進取心強，虛心學(xué)習(xí)，能很快上手，有相當(dāng)好的知識運用能力。現(xiàn)場操作能力及應(yīng)變能力強。工作態(tài)度認(rèn)真，勤于思考，不斷學(xué)習(xí)。
缺點：和同事生活上的溝通不好。
改進計劃：
1、對其他同事的話題，了解不多。這也許是因為剛來這邊的關(guān)系，暫時上還跟不上他們的節(jié)奏。但我已經(jīng)體會到這無形中微妙的關(guān)系了。相信我可以在接下來的日子里取得進步。
2、對車間的工藝流程，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提升自己。
3、對新車間的運行情況還了解得不夠，但我相信，只要堅持不斷地學(xué)習(xí)，不斷地總結(jié)。我一定可以在接下來的日子里取得進步。
回首過去的六個月，有歡樂也有痛苦，但更多是充實是責(zé)任。在工作中自己更加成熟了，嶄新的一年我會繼續(xù)努力，艱苦奮斗為我廠的不斷強大貢獻自己的一份力量。以上是我這半年的工作總結(jié)，如有寫的不到位的地方，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評、指導(dǎo)。
機械廠員工辭職信篇十八
月初在工具發(fā)放出現(xiàn)了兩次爭執(zhí)事件。第一天為了一把鐵把模具槍，和五班班長操風(fēng)翠更換，不愿意把模具槍扔地上，第二天為了搟面杖，五班員工薛婷把搟面杖扔在衛(wèi)生員面前。事件發(fā)生以后，都做了響應(yīng)的處理就不多說了，主要還是咱們工具準(zhǔn)備不到位造成的。如果都是一樣的鐵耙模具槍，都是同樣的搟面杖，就不會因為挑工具而引發(fā)的不愉快的事情。事后廠部快速的購買了模具槍和搟面杖。工具管理員做到心中有數(shù)，公平分配就不會再發(fā)生此類事件。
二、全員活動。
公司為了豐富員工文化生活，提高企業(yè)精神文明建設(shè)，廠部組織一場別開生面的文體競賽活動。
剛開始進行的體育活動羽毛球的比賽。首先是逐輪淘汰制，最后進行冠亞季軍的決賽，張總也趕到現(xiàn)場，提高了現(xiàn)場氣氛。男女冠軍被質(zhì)檢部所奪走。下午進行文藝比賽，活動中各展才藝爭奇斗艷現(xiàn)場氣氛一浪高過一浪，最終白班衛(wèi)生班的三句半和質(zhì)檢部的手語舞蹈并列獲得團體冠軍，個人節(jié)目也是讓人耳目一新，也決出了一二三等獎，相應(yīng)的奪得豐富的獎品，所有的員工也得到參與獎?；顒油隄M結(jié)束!此次活動不僅豐富了員工的文化生活更體現(xiàn)了各部門的團隊合作精神。
三、本月問題。
月底老員工因為工資待遇問題出現(xiàn)了罷工事件，帶給我們得是深深地沉思!員工提出的意見我們要重視，并要做一回應(yīng)，從這起事件以后，要經(jīng)常和員工做到有效溝通，及時了解員工的心情動態(tài)，把事情處理在萌芽狀態(tài)，否則給公司造成損失，更給公司聲譽帶來影響。
當(dāng)然對那些挑事者和刺頭要嚴(yán)肅處理，對心態(tài)消極的要團結(jié)教育，也對這起事件中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行獎勵，讓其積極心態(tài)灑遍周圍，帶動所有員工積極向上為公司作出應(yīng)有的貢獻!
四、下月計劃。
1干好自己的本職工作，做好車間的5s管理。
2嚴(yán)格要求自己，做到言行一致，不做語言上的“巨人”，只做行動的平凡人。認(rèn)真學(xué)習(xí)和完善自己的不足之處。
3每天短信提醒，做好企業(yè)文化的延續(xù)和傳承。
4積極配合廠長和車間主任的工作，保證完成分配的臨時性工作。
1.生產(chǎn)車間個人工作總結(jié)范文。
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