通過總結(jié)，我們能夠更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。用簡練、準確的語言來概括總結(jié)的內(nèi)容，使讀者一目了然。以下是一些清晰明了的說明書范例，可供大家參考和使用。
支部書記述職會議上的講話篇一
今天，我們召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記述職述廉述黨建報告會，主要目的是總結(jié)去年工作，反思存在問題，提醒大家強化黨風廉政建設和黨的建設主體責任。在中央紀委十八屆三次全會上強調(diào)，堅持黨要管黨，從嚴治黨，加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，要落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。黨委的主體責任是什么?主要是加強領導，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題;堅決糾正損害群眾利益的行為;強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防止腐敗;領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關查處違紀違法問題。黨委主要負責同志的責任是管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政的表率。對黨風廉政建設和黨的建設,要做到常抓不懈、緊抓不放，才能確保我們的執(zhí)政團隊團結(jié)干事、堅強有力、務實有為。
剛才，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記逐一作了述職述廉述黨建報告;**同志和**同志分別對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)落實黨風廉政建設責任制情況和基層組織建設情況進行了點評，各掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的縣領導也作了點評，縣長針對存在問題提出了整改意見，各位領導既肯定了成績，又指出了問題，講得很到位，我都贊成。
總的來看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)能夠按照黨風廉政建設責任制和黨建工作責任制的要求，認真落實“一崗雙責”，抓好班子，帶好隊伍，以黨建促發(fā)展，以廉政促經(jīng)濟，各項工作取得了較好的成效。但是，我們也應該清醒地看到存在的問題，成績不說跑不了，問題不講不得了。根據(jù)剛才匯報和點評的情況，我認為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)存在的突出問題有三個方面:一是思想不夠解放。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門主要領導，思想比較保守,工作中存在畏難情緒和求穩(wěn)心態(tài)，只求無過，不求有功，缺乏進取意識和開拓精神，善于當“老好人”，好于做“太平官”。二是作風不夠過硬。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制不夠落實，采取措施不力，執(zhí)行制度不嚴，存在干部“走讀”、作風“漂浮”、“庸懶散”等現(xiàn)象，工作積極性和主動性不足，宗旨意識、發(fā)展意識、進取意識淡薄，工作效率不高，一些工作人員被市里通報并被效能告誡，特別是項目資金管理、農(nóng)村“三資”管理等問題還比較突出，案件時有發(fā)生。三是工作不夠落實。有些領導干部政治意識、大局意識、組織意識、責任意識不強，執(zhí)行上級決定不夠堅決有力，對縣委的決策部署貫徹不到位、不及時，造成一些重點工作進展緩慢，成效不明顯。這些問題沒有解決好，不僅影響**的發(fā)展大局，而且影響干部的健康成長。所以，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣直各部門負責人要主動承擔起發(fā)展責任、黨風廉政建設和黨建工作責任，團結(jié)帶領干部群眾進一步解放思想、銳意改革、務實作為、加快發(fā)展。對于今年我縣黨風廉政建設和黨的建設工作，我講三點意見。
推動發(fā)展是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主官的第一責任，也是第一要務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要領導要牢固樹立全縣一盤棋的思想，堅持抓黨建促發(fā)展、抓廉潔促經(jīng)濟，迅速貫徹落實縣委決策部署，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設，形成全縣上下擰成一股繩的合力，全力推動**加快發(fā)展。
當前，**發(fā)展的方向、目標、任務、重點、措施都已經(jīng)明確，關鍵要抓好落實。抓好落實才是真本事、真功夫。如何抓好落實?我認為應當把握三點：一要懂行。就是要熟悉政策、熟悉業(yè)務。中央和省上出臺了關于支持中央蘇區(qū)縣、扶貧開發(fā)重點縣加快發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、小微企業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)基礎設施“六大提升工程”建設、美麗鄉(xiāng)村建設和水利改革發(fā)展等一系列政策措施，大家要認真學習，悉心研究，把握上級政策導向和資金投向，積極向上爭取項目，借勢借力推動發(fā)展。二要講究方法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要圍繞五項重點工作和十項改革發(fā)展任務，講究方法，創(chuàng)新舉措，切實解決征地拆遷、信訪積案化解、打擊“兩違”、環(huán)境衛(wèi)生保潔等突出問題。例如，招商引資工作要立足自身資源稟賦和產(chǎn)業(yè)特點，明確招什么、怎么招、如何洽談?把握招商項目的投資強度、建設進度、時間限度和稅收貢獻額度等指標要素來招商選資。又如，征地拆遷工作要依法依規(guī)、公平公開、宣傳到戶、責任到人，要熟悉測量測算方法，堅持標準一次性賠償，確保一步到位解決征遷問題。整治“兩違”工作要“嚴”字當頭，常抓不懈，依法依規(guī)嚴厲打擊，堅持“露頭就打、出土就拆”;要“公”字為要，凡“違”必打，一視同仁，公平公正地處置;要“教”字為主，多做宣傳教育工作，拆除一點，教育一片，把法律政策約束變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。三要全身心投入。要堅持“一線工作法”，常住基層、深入基層、融入基層，以更多的時間和精力，在基層一線研究問題、解決問題;要撲下身子抓落實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主官既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，對重點工作、重大項目、難點問題要靠前指揮，親自協(xié)調(diào)推進;要堅持問題導向，發(fā)現(xiàn)什么問題，就要研究解決什么問題，不畏難、不回避、不退縮，并以問題換機制，形成解決問題的常態(tài)化制度。
落實“一崗雙責”的另一個重要責任是，落實黨風廉政建設和黨建工作責任，管好責任范圍內(nèi)的干部。習總書記強調(diào)，各級黨委特別是主要負責同志必須樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，常研究、常部署，抓具體、具體抓，種好自己的“責任田”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要切實擔負起主體責任，主要負責人要承擔起第一責任人的責任，細化分解落實責任目標任務，層層明確責任抓落實，形成齊抓共管的工作局面。
黨風廉政建設的主要任務是，抓好懲防體系建設。前不久，中央印發(fā)了《建立健全懲治和預防腐敗體系**—**年工作規(guī)劃》，這是全黨開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件。我們要認真抓好貫徹落實，加強廉政教育，健全規(guī)章制度，嚴肅懲治腐敗，構筑懲防體系，特別是要注重遵規(guī)守紀，按制度辦事。去年以來，黨中央出臺了一系列制度性文件，如“八項規(guī)定”、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政領導干部選拔任用條例》、《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》等，我們要堅決貫徹執(zhí)行。我縣針對存在的問題也出臺了領導干部常住基層、領導干部請假報告、加強機關事業(yè)單位人事管理、加大黨風廉政建設和機關效能建設問責力度、禁止向企業(yè)索要捐贈贊助等制度性文件，也要嚴格遵守。要強化制度執(zhí)行力和約束力，將權力關在籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，堅決用制度管權管事管人。
加強黨的建設的主要任務是，抓好班子帶好隊伍，使本地方的黨組織、其他政權組織和全體共產(chǎn)黨員堅定中國特色社會主義理想信念，堅決貫徹執(zhí)行中央、省委、市委的決策部署，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。黨建工作要突出“五個抓”。一抓學習。組織黨員干部認真學習中國特色社會主義理論，學習貫徹黨的、十八屆三中全會和省委、市委、縣委全會精神以及各方面業(yè)務知識，增強黨員干部黨的意識、政治意識和大局意識，切實提高實際工作能力。二抓團結(jié)。領導班子要堅持民主集中制，堅持重大事項、重大問題集體研究決策制度和請示報告制度，做到發(fā)揚民主、集體決策;班子成員要悉心維護團結(jié)，顧全大局，求同存異，互相支持，共同進步，做到干事業(yè)一條心、抓工作一個調(diào)、謀發(fā)展一盤棋，形成思想共識和發(fā)展合力。三抓基礎。要高度重視基層組織建設，特別要以“三級聯(lián)動、重心下移”聯(lián)系服務群眾工作機制、中心村“1帶5”黨建工作模式和“兩制一約”為抓手，扎實推進黨建富民強村工程，抓好基層組織班子和帶頭人隊伍建設，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。四抓隊伍。一方面要加強干部培養(yǎng)。堅持在一線選人用人的鮮明導向，有針對性地安排干部到征地拆遷、工業(yè)平臺、城市建設、重點項目、招商引資等一線崗位實踐鍛煉，讓干部從中得到礪煉成長;另一方面要加強監(jiān)督制約，落實廉政提醒、談心談話制度，立足抓早抓小、防微杜漸，對干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時扯扯袖子、咬咬耳朵，防止小錯誤變成大問題，養(yǎng)癰遺患，貽害干部。五抓作風。按照縣委《進一步加大機關效能建設和黨風廉政建設問責力度的通知》要求，加強督查問責力度，著力整治干部“走讀”和“庸懶散”問題，進一步加強機關效能建設，提高工作效率和服務水平。
作為黨政主官，不僅要帶好隊伍，而且要管好自己。這就要求大家堅持黨性原則，嚴于律已，潔身自好，為干部群眾立標桿、做表率。一要做解放思想的表率。當前，**發(fā)展還比較困難、比較滯后，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主官，不能一味考慮個人得失，而從**發(fā)展的大局出發(fā)，自覺承擔責任，保持開拓進取的銳氣、攻堅克難的勇氣、拼搏創(chuàng)業(yè)的干勁，以昂揚向上的精神狀態(tài)和求真務實的作風，來感染和帶動干部群眾勤奮工作、致力發(fā)展。二要做務實為民的表率。要提前安排部署并開展好第二批群眾路線教育實踐活動，堅持講實話、辦實事、務實效，帶頭整改“四風”問題，帶頭深入基層、深入群眾，切實解決影響發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題，進一步密切黨群干群關系。三要做廉潔從政的表率。要嚴格遵守黨章規(guī)定的“四個服從”，遵守《廉政準則》等廉潔從政各項規(guī)定，牢固樹立法律的紅線不能觸碰、法律的底線不能逾越的意識，嚴格按照法律規(guī)定履行職責，堅持秉公辦事、勤儉節(jié)約，慎小事、拘小節(jié)，時刻謹記“教訓就在身邊、誘惑就在眼前、陷阱就在腳下、成敗就在手中”，堅守“不收、不送”的廉潔底線，做到管好自己不出事、管好家人不添亂、管好下屬不掉隊，做到清正做人、清白為官、清廉從政。
最后，我用荀子的一句話與縣鄉(xiāng)兩級領導干部共勉：“聲無小而不聞，行無隱而不形”，意思是說聲音不會因為小而不被聽到、行為不會因為隱蔽而不被發(fā)現(xiàn)，也就是說工作成績不會因為你不宣傳就不被認可問題不因為刻意隱藏而不被發(fā)現(xiàn)。大家一定要謹記，從我做起，從一把手做起，從班子成員做起，踏踏實實做事、老老實實做人，切實做到既干事又干凈。
支部書記述職會議上的講話篇二
同志們：
今天，我們召開2020年基層黨組織書記抓黨建工作述職會。今天會議的主要任務是：聽取基層黨組織今年以來黨建工作的開展情況，以及黨組織書記履行管黨治黨第一責任人職責的情況，對今年以來的黨建工作系統(tǒng)總結(jié)，對接下來的黨建思想政治工作安排部署，動員各級黨組織特別是在座各位黨組織書記強化管黨治黨意識、履行黨建工作職責，以圍繞中心抓黨建、用心用力抓黨建、從嚴從實抓黨建的奮斗姿態(tài)為全面完成今年的各項目標任務提供精神動力和政治保證。
剛才，xx位基層黨組織書記從落實黨建工作責任、加強基層組織建設、提高黨建工作水平等方面作了很好的述職發(fā)言，發(fā)言中既對2020年以來的黨建工作進行了細致總結(jié)，更對2021年的黨建工作提出了思路和想法?？梢钥闯?，各位黨組織書記的政治站位較高、大局意識較強、工作舉措較實，為推動全集團黨建思想政治工作的深入開展進行了積極的探索、發(fā)揮了自身的作用。具體來說，主要有以下特點：
一是政治站位較高，推動黨組織的領導力實現(xiàn)提升。各位黨組織書記對黨建工作高度重視，在今年以來的疫情防控及復工復產(chǎn)等工作中，堅持以上率下、履職盡責，鞏固并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以發(fā)放學習資料、開展黨員培訓、組織線上學習等方式，帶動全體黨員深入學習黨中央、省委、市委對疫情防控及復工復產(chǎn)工作的各項要求，在全集團內(nèi)部匯聚了上下同欲戰(zhàn)疫情、齊心協(xié)力謀發(fā)展的濃厚氛圍。為迅速推進復工復產(chǎn)各項工作，xx、xx分公司黨委充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的核心作用，召開專題會議，由黨委領導班子成員對今年承建的xx項市級重點工程分工包保、落實責任，并對制約工程進展的問題科學謀劃舉措、制定解決措施，為統(tǒng)籌推進疫情防控和發(fā)展中心工作貢獻了力量。截至xx月，集團建設項目已全部復工。
二是大局意識較強，推動黨組織的戰(zhàn)斗力實現(xiàn)提升。今天在座的黨組織書記有不少是基層專職黨支部書記，在黨務工作開展的過程中，大家的大局意識較強，能將黨建工作與業(yè)務工作統(tǒng)籌結(jié)合、深度融合，為保障安全生產(chǎn)、加強內(nèi)部管理、防范經(jīng)營風險等各項工作保駕護航。在項目建設過程中，xx黨支部書記組織職工代表在施工現(xiàn)場開展安全隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的xx條隱患以最快速度、最大力度整改，實現(xiàn)了安全閉環(huán)管理。xx黨總支書記針對項目新職工較多、年輕職工較多的實際，五一勞動節(jié)前夕組織“技能大拿進班組”活動，邀請施工經(jīng)驗豐富、技能水平過硬的同志在生產(chǎn)一線開展技能授課，對技術難點、重點問題現(xiàn)場指出、現(xiàn)場解決，實現(xiàn)了黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營“兩手抓、兩促進”，為努力奪取“雙勝利”展現(xiàn)了基層黨組織書記的過硬擔當。
三是工作舉措較實，推動黨組織的組織力實現(xiàn)提升。今年上半年以來，基層黨組織以加強黨組織標準化、規(guī)范化建設為抓手，以開展形勢任務教育、加強基層組織建設等為途徑，不斷推動基層黨組織的組織力實現(xiàn)提升。xx黨總支在上半年的工作中，在全體黨員中開展“講形勢、講挑戰(zhàn)、講機遇”形勢任務教育活動，利用線上宣講會、發(fā)放宣傳教育材料等多種形式，大力宣傳發(fā)揮黨員先鋒模范作用、推動高質(zhì)量發(fā)展的目的、意義和措施，為穩(wěn)妥推進復工復產(chǎn)工作打下了良好的基礎。xx分公司黨委加大黨員教育管理力度，在日常工作中掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動熱潮，在xx任務中創(chuàng)出的xx業(yè)績獲得上級黨組織的高度認可，展現(xiàn)了基層黨組織黨建工作的良好形象。xx分公司黨委認真做好基層黨支部換屆選舉工作，努力規(guī)范和加強基層黨組織建設，夯實了發(fā)展的基層基礎。
四是履行責任較嚴，推動黨組織的凝聚力實現(xiàn)提升。各級黨組織始終對全面從嚴治黨工作高度重視、有力推進，在落實全面從嚴治黨主體責任方面認真務實、示范引領，為集團發(fā)展營造了健康良好的環(huán)境。自《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》印發(fā)以來，基層黨組織書記通過“三會一課”、主題黨日等契機，組織黨員學習、研討、領悟全面從嚴治黨工作要求，引導全體黨員找準自身定位、增強思想自覺、強化責任擔當，推動主體責任真正落到實處。xx分公司黨委召開全面從嚴治黨工作會議，與xx名管理人員簽訂了《黨風廉政建設和廉潔自律責任書》，要求全體黨員干部嚴格遵守各項廉潔自律規(guī)定，自覺為全體職工做清正廉潔的表率。xx黨支部開展廉政文化室創(chuàng)建工作，營造反腐倡廉工作氛圍，使黨員干部防腐拒變的自覺性得到增強。
這些成績的取得，離不開基層黨組織的不懈努力和在座各位同志的辛勤付出。在此，我代表集團公司黨委，向同志們表示衷心的感謝！
成績的取得來之不易，存在的問題也必須正視。當前，對標黨中央、省市委對加強和改進黨建工作的要求部署，我們基層的黨建工作還存在弱項和不足。一是部分基層黨組織由于業(yè)務工作繁忙、工作壓力較大，黨組織負責人對黨建工作的開展重視程度仍然不夠，沒有有效落實全面從嚴治黨主體責任，黨建工作的濃厚氛圍尚未形成。二是基層黨務工作者業(yè)務技能和工作水平偏低，有的基層黨組織黨務工作者仍然有兼職的現(xiàn)象，導致基層黨組織出現(xiàn)組織生活不夠規(guī)范、黨員學習不夠及時等問題，基層工作基礎亟需夯實。三是部分基層黨組織班子成員對黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位，導致在上半年黨建工作檢查中，我們發(fā)現(xiàn)了侵犯職工利益、作風建設領域等問題依然存在，影響了集團公司的政治生態(tài)建設及發(fā)展大局的和諧穩(wěn)定。對于這些問題，我們要立即正視、高度重視，找準根源、有力解決，不斷提高黨組織的建設水平和工作水平。
同志們，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。2021是中國共產(chǎn)黨建黨100周年，也是集團公司xx戰(zhàn)略實現(xiàn)的攻堅之年，加強黨的建設各項工作意義重大。下半年，我們要以xxx為指導，深入貫徹xxx精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以創(chuàng)新精神、擔當精神、奉獻精神做好基層組織建設工作，不斷提高黨建工作質(zhì)量，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗、貢獻力量。
下面，我對2021年的黨建工作提出幾點要求：
各位黨組織書記要繼續(xù)牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，強化夯實黨建工作基礎、提高黨建工作質(zhì)量的責任意識和擔當意識，在日常工作中做到黨建工作與中心工作同謀劃、同推進、同落實，以黨建責任的不斷落實推動企業(yè)發(fā)展水平的不斷提升。一要以守土盡責促進黨建工作責任落實。嚴格落實黨組織主體責任、黨組織書記第一責任人責任，制定基層黨組織及黨組織書記黨建工作責任清單，明確黨建工作的目標要求、重點任務、具體措施，切實對黨建工作做到守土有責、守土負責、守土盡責。二要以各負其責推動黨建工作責任落實。在今天的會議后，基層黨組織要圍繞貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》以及此次會議精神，召開全面從嚴治黨暨黨建工作推進會議，要在會上明確基層黨委、黨總支、黨支部及黨組織負責人的工作責任，為層層落實全面從嚴治黨及黨建工作責任夯實基礎。黨務工作者及全體黨員要在黨建工作中找準自身定位、強化責任擔當，各司其職、各負其責，形成上下同欲推進黨建工作的強大合力。三要以加強檢查推動黨建工作責任落實。各級黨組織要科學合理制定黨建考核辦法，將落實全面從嚴治黨主體責任及黨建工作責任情況作為領導干部考核的重要內(nèi)容，以檢查考核促進黨建責任落實、黨建工作加強。
黨建工作氛圍不濃厚，是各級黨組織普遍存在的問題。若想有濃厚的黨建工作氛圍，政治理論學習要有聲、有色、有勢。一要常態(tài)化組織政治理論學習。各級黨組織要聚焦深入學習貫徹xxx這一首要任務，充分發(fā)揮理論學習中心組的示范引領作用和黨支部的主體作用，通過認真制定學習計劃、安排學習內(nèi)容、改進學習作風、加強學習考核等途徑，引導全體黨員高度重視、積極參與政治理論學習工作，確保理論學習常態(tài)化。各位黨組織書記要在參加好集中學習、開展好個人自學的基礎上，深入基層調(diào)研、固化學習成果，努力把理論學習的成效轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的辦法。二要多樣化開展學習實踐活動。各級黨組織要組織全體黨員以線上考試等形式，在黨員干部中開展黨建知識競賽活動，確保在全體黨員干部中掀起xxx的熱潮。以此同時，各級黨組織特別是基層黨支部要結(jié)合安全生產(chǎn)、項目建設等工作實際，開展演講比賽、紅歌大賽、主題征文等形式多樣、內(nèi)容豐富的學習教育活動。要利用主題黨日等契機，組織黨員赴紅色教育基地、廉政教育基地開展實踐學習活動，引導全體黨員錘煉黨性修養(yǎng)、提高理論水平，激發(fā)干好本職工作的熱情，以務實奮進的精神和擔當有為的作風為集團的高質(zhì)量發(fā)展展現(xiàn)新作為。
各級黨組織要堅持抓基層打基礎，從組織建設、隊伍建設、制度建設等方面抓起、管起、嚴起，努力建設全面進步、全面過硬的基層黨組織，為集團公司的發(fā)展壯大打造過硬戰(zhàn)斗堡壘。一要加強基層組織建設。各級黨組織要嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，堅持問題導向、敢于動真碰硬，深入查擺和整改自身在組織建設、黨員管理等方面的問題和不足，不斷提高黨支部的規(guī)范化建設水平。要掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動熱潮，參加好上級黨委組織的優(yōu)秀黨支部評定工作，并且在集團公司內(nèi)部以月度評比、季度檢查、半年考核、專題表彰的方式，推動基層黨支部爭一流、有特色、創(chuàng)品牌。二要加強黨建制度建設。各級黨組織要以召開黨委會、政工例會等形式，常態(tài)化研究部署黨建各項工作，要分析研判黨建工作的新短板、新問題，制定加強和改進工作的制度和舉措，以制度建設的強化推動基層組織建設的不斷強化。三要加強隊伍建設。創(chuàng)新黨員教育和管理工作，進一步完善入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察和管理制度，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。注重吸收生產(chǎn)骨干、優(yōu)秀青年入黨，為黨員隊伍注入嶄新活力。堅持并開展好“黨員示范崗”“黨員責任區(qū)”等活動，使黨員真正成為牢記初心使命、服務發(fā)展大局的中堅力量。
同志們，若想打造黨建工作品牌，必須推進全面從嚴治黨，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。一要提高廉潔教育質(zhì)量。各級黨組織要以建立本質(zhì)廉潔型黨組織為目標，以集中學習、在線學習等方式，組織全體黨員開展廉潔從業(yè)專題培訓、交流互動等活動，以廉潔從業(yè)教育的常態(tài)化、規(guī)范化開展，筑牢拒腐防變的思想防線，營造風清氣正的濃厚氛圍。做好與管人、管錢、管物、管事等重點崗位人員的廉潔提醒，確保廉潔從業(yè)教育抓在日常、嚴在經(jīng)常。二要提高監(jiān)督工作質(zhì)量。完善監(jiān)督檢查機制、暢通訴求反映渠道，通過充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用，對職工群眾反映集中的問題及時檢查。同時，健全完善日常監(jiān)督、案件查處和責任追究等工作制度，執(zhí)行好領導干部重大事項請示報告制度，從源頭消除溢生腐敗的土壤。三要提高執(zhí)紀問責質(zhì)量。開展效能監(jiān)察，對違紀違規(guī)案件發(fā)現(xiàn)一起、查辦一起，以嚴肅處理的高壓態(tài)勢為集團的發(fā)展涵養(yǎng)健康的政治生態(tài)。四要提高作風建設質(zhì)量。各級黨組織要以召開專題黨課、開展專項檢查等方式，全面規(guī)范黨員干部行為、提高作風建設質(zhì)量。各級黨組織書記要在所在單位、所在支部為全體黨員上黨課，引導黨員干部防范好、處理好作風建設領域的各類問題，不斷推進作風建設取得新成效，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的作風保障。
同志們，在集團公司高質(zhì)量發(fā)展的新進程中，做好黨建工作使命光榮、責任重大。希望各級黨組織及各位黨組織書記在下半年的工作中，堅定理想信念、扛起主體責任，認真履行職責、展現(xiàn)擔當作為，努力創(chuàng)出黨建工作的新業(yè)績，為集團公司實現(xiàn)更好更快發(fā)展作出新的更大貢獻！
謝謝大家！
支部書記述職會議上的講話篇三
會議是人類社會中由兩人或兩人以上參與的一種社會、公共關系、政治、輿論交流、信息傳播和交流活動。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
同志們：
推行黨組織書記抓黨建工作專項述職評議是落實管黨治黨責任、推進全面從嚴治黨的重要抓手和舉措。剛才，x等黨組織書記對2020年抓黨建工作、履行黨建責任制情況作了會議述職，談了很好的經(jīng)驗做法，也查找了問題不足，明確了整改目標措施。其余x個部門黨組織書記及支委成員都對今年抓黨建工作、落實“基本清單”情況作了書面述職。
總的來看，自黨組織書記抓黨建工作專項述職評議施行以來，各部門黨組織書記堅持“一崗雙責”，認真履行黨建工作責任，圍繞服務中心、建設隊伍，助力脫貧攻堅，黨建責任意識不斷增強、壓力傳導不斷深化、問題整改力度不斷加大、服務大局成效不斷顯現(xiàn)，黨建工作水平得到不斷提升，應當充分肯定。但我們也要清醒地認識到，還有一些部門單位沒有牢固樹立起“抓好黨建是最大政績”這一核心理念，黨建工作與業(yè)務工作相融互長問題未能得到較好地解決，黨建責任制落實不到位等問題還不同程度地存在。希望大家以抓專項述職評議工作為契機，相互借鑒、取長補短，進一步鮮明導向、傳導壓力、壓實責任，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和勇氣抓好黨建、帶好隊建。
下面，我就扎實抓好機關黨建工作講幾點意見：
一、堅持不懈抓好強基固本，扎實推進思想建設全面進步、全面過硬。
思想建設是黨的建設的重要組成部分，是我們黨的重要政治優(yōu)勢，是干部隊伍建設的靈魂。一是抓好理論武裝，確保在思想上向黨中央看齊、堅決維護黨的集中統(tǒng)一。要深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習十九屆四中、五中全會精神，用中國特色社會主義建設的創(chuàng)新理論武裝頭腦，教育引導黨員掌握蘊含其中的馬克思主義立場、觀點、方法，從習近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略中堅定信心決心、科學判斷大勢、強化責任擔當，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是抓好班子思想政治建設，進一步提高執(zhí)政本領和水平。要持續(xù)深入開展思想理論、法紀、警示和先進典型“四項教育”，扎實有效開展以學習創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、勤政廉潔為主要內(nèi)容的“四好”活動，引導黨員特別是領導干部牢固樹立理想信念、黨性原則、為民宗旨、廉潔觀念、擔當精神，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，始終不忘初心、繼續(xù)前進。三是抓好政治文化建設，不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤。堅持以德育人，以文化人，努力培育和踐行社會主義核心價值觀，大力加強機關精神文明建設，經(jīng)常性開展思想政治和黨風廉政教育，引導黨員筑牢以廉為榮、以貪為恥的思想防線，增強黨員集干凈干事于一身、勤務與清廉為一體的行為自覺。
二、堅持不懈夯實基層基礎，扎實推進組織堡壘作用全面進步、全面過硬。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，要牢固樹立“落實到基層、落實靠基層”理念，堅持不懈做好抓基層打基礎工作。一要加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。要扎實推動“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度的落實。黨員領導干部要認真落實雙重組織生活制度，特別要以普通黨員身份帶頭參加所在黨支部的組織生活，通過領導干部的示范帶動，增強組織生活的思想性、針對性，推動機關組織生活質(zhì)量全面提高。黨支部要認真開展主題黨日活動，突出一月一主題，豐富黨內(nèi)組織生活內(nèi)容。二要加強基層組織建設。落實全面從嚴治黨要求，重點在基層、難點也在基層。黨組織書記要深入研究黨建規(guī)律，注重吸收新形勢下務實管用的、受黨員歡迎的創(chuàng)新性做法，不斷增強黨組織的凝聚力吸引力創(chuàng)造力。各部門要大膽開拓創(chuàng)新，認真總結(jié)提煉出具有部門特點，符合支部建設需要的支部工作法。要引導廣大黨員牢記職責使命，充分發(fā)揮黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，團結(jié)帶領黨員在推動重大決策部署中做合格黨員、當干事先鋒。三要加強黨務干部隊伍建設。要以黨組織書記為重點，加強機關黨務干部隊伍建設。要加強機關黨務干部特別是黨支部書記的培訓，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。同時，要發(fā)現(xiàn)、選樹、培養(yǎng)一批優(yōu)秀黨支部書記，發(fā)揮好他們的先鋒模范和帶動輻射作用。
三、堅持不懈壓實黨建工作責任，扎實推進聚精會神抓黨建全面進步、全面過硬。
落實機關黨建責任是抓好機關黨建各項工作的前提和基礎。一要層層壓實黨建責任。要牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，切實把“第一要務”與“最大政績”統(tǒng)籌好，推動形成圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心的生動局面。要落實好黨建責任清單，使黨建工作從“軟指標”變成“硬任務”。二要認真開展聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作。按照要求，各級黨組織書記既要向上一級黨組織述職，又要向所在黨組織的全體黨員述職。各部門書記既要抓好自身述職，又要組織好本單位基層黨組織的述職評議考核工作，結(jié)合本單位實際，可采取現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的方式進行，確保黨組織書記述職全覆蓋。三要嚴格制度執(zhí)行的責任追究。就機關黨建來講，很多制度都是健全完善的，關鍵是一些黨組織在執(zhí)行上、落實上打了折扣。比如說“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、黨組織按期換屆、民主評議黨員等，這些制度都有明確的規(guī)定和要求。黨員領導干部一定要參加黨支部的活動，黨支部一定要落實好“三會一課”制度，提高組織生活的質(zhì)量，各級黨組織一定要做到按期換屆。要嚴格落實抓黨建工作責任追究，對組織軟弱渙散、不及時解決問題，造成不良影響和嚴重后果的，按照相關規(guī)定追究責任。
四、堅持不懈抓好機關作風建設，扎實推進良好政治生態(tài)全面進步、全面過硬。
機關作風的好壞，直接影響職責任務的履行，直接影響人民群眾的利益和福祉，直接影響黨和政府的形象和公信力。一要扎實推進服務型黨組織建設。加強服務型黨組織建設既是政治意識和宗旨意識的體現(xiàn)，也是作風建設的必然要求。要堅持把服務中心、服務基層、服務機關、服務黨員，作為服務型黨組織建設的重點內(nèi)容，理清工作思路、完善服務內(nèi)容、創(chuàng)新服務形式、提高服務能力、健全服務機制，引導黨員干部在制定、完善和執(zhí)行相關政策、法律法規(guī)中為民服務。二要不斷深化“走基層”聯(lián)系群眾。切實推動“走基層、送溫暖”活動常態(tài)化、長效化，經(jīng)常性組織黨員深入聯(lián)系點、重大項目等基層一線，宣講黨委新部署新要求，推動重大決策部署落實。各部門要細化具體措施，明確工作重點，以問題為導向，加強調(diào)查研究，真正為基層解決一批難題、辦成一批事實，推動黨委重大決策部署的落實。三要扎實推進精準扶貧和“雙聯(lián)”工作。精準扶貧工作已經(jīng)取得歷史性突破，對口幫扶對象已經(jīng)全部實現(xiàn)了脫貧目標，這一成績來之不易。下一步，我們要做到“扶上馬”和“送一程”相結(jié)合，繼續(xù)關注和解決幫扶對象實際困難。要常態(tài)化過問本部門結(jié)對幫扶工作，領導班子成員要輪流到對口貧困戶開展走訪慰問和幫扶工作。相關部門要在政治上、感情上、生活上、工作上關心關愛駐村干部，落實好省上出臺的相關政策措施。四要加強黨風廉政建設。把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，持續(xù)用力正風肅紀，持之以恒糾正“四風”，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，加大對發(fā)生在重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊腐敗案件的排查力度，不斷強化“兩個主體責任”，推動責任落實，鞏固和發(fā)展良好政治生態(tài)。
同志們，經(jīng)過各級黨組織尤其是黨組織書記的共同努力，黨建責任制、基層組織建設不斷夯實，全面從嚴治黨的良好政治生態(tài)不斷鞏固發(fā)展。下一步，我們要以黨的xxx精神為引領，把握機遇、乘勢而上，不斷探索機關黨建工作新理念新思路，推動機關黨建工不斷邁上新的臺階！
同志們：
推行黨組織書記抓黨建工作專項述職評議是落實管黨治黨責任、推進全面從嚴治黨的重要抓手和舉措。剛才，x等黨組織書記對2020年抓黨建工作、履行黨建責任制情況作了會議述職，談了很好的經(jīng)驗做法，也查找了問題不足，明確了整改目標措施。其余x個部門黨組織書記及支委成員都對今年抓黨建工作、落實“基本清單”情況作了書面述職。
總的來看，自黨組織書記抓黨建工作專項述職評議施行以來，各部門黨組織書記堅持“一崗雙責”，認真履行黨建工作責任，圍繞服務中心、建設隊伍，助力脫貧攻堅，黨建責任意識不斷增強、壓力傳導不斷深化、問題整改力度不斷加大、服務大局成效不斷顯現(xiàn)，黨建工作水平得到不斷提升，應當充分肯定。但我們也要清醒地認識到，還有一些部門單位沒有牢固樹立起“抓好黨建是最大政績”這一核心理念，黨建工作與業(yè)務工作相融互長問題未能得到較好地解決，黨建責任制落實不到位等問題還不同程度地存在。希望大家以抓專項述職評議工作為契機，相互借鑒、取長補短，進一步鮮明導向、傳導壓力、壓實責任，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和勇氣抓好黨建、帶好隊建。
下面，我就扎實抓好機關黨建工作講幾點意見：
思想建設是黨的建設的重要組成部分，是我們黨的重要政治優(yōu)勢，是干部隊伍建設的靈魂。一是抓好理論武裝，確保在思想上向黨中央看齊、堅決維護黨的集中統(tǒng)一。要深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習十九屆四中、五中全會精神，用中國特色社會主義建設的創(chuàng)新理論武裝頭腦，教育引導黨員掌握蘊含其中的馬克思主義立場、觀點、方法，從習近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略中堅定信心決心、科學判斷大勢、強化責任擔當，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是抓好班子思想政治建設，進一步提高執(zhí)政本領和水平。要持續(xù)深入開展思想理論、法紀、警示和先進典型“四項教育”，扎實有效開展以學習創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、勤政廉潔為主要內(nèi)容的“四好”活動，引導黨員特別是領導干部牢固樹立理想信念、黨性原則、為民宗旨、廉潔觀念、擔當精神，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，始終不忘初心、繼續(xù)前進。三是抓好政治文化建設，不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤。堅持以德育人，以文化人，努力培育和踐行社會主義核心價值觀，大力加強機關精神文明建設，經(jīng)常性開展思想政治和黨風廉政教育，引導黨員筑牢以廉為榮、以貪為恥的思想防線，增強黨員集干凈干事于一身、勤務與清廉為一體的行為自覺。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，要牢固樹立“落實到基層、落實靠基層”理念，堅持不懈做好抓基層打基礎工作。一要加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。要扎實推動“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度的落實。黨員領導干部要認真落實雙重組織生活制度，特別要以普通黨員身份帶頭參加所在黨支部的組織生活，通過領導干部的示范帶動，增強組織生活的思想性、針對性，推動機關組織生活質(zhì)量全面提高。黨支部要認真開展主題黨日活動，突出一月一主題，豐富黨內(nèi)組織生活內(nèi)容。二要加強基層組織建設。落實全面從嚴治黨要求，重點在基層、難點也在基層。黨組織書記要深入研究黨建規(guī)律，注重吸收新形勢下務實管用的、受黨員歡迎的創(chuàng)新性做法，不斷增強黨組織的凝聚力吸引力創(chuàng)造力。各部門要大膽開拓創(chuàng)新，認真總結(jié)提煉出具有部門特點，符合支部建設需要的支部工作法。要引導廣大黨員牢記職責使命，充分發(fā)揮黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，團結(jié)帶領黨員在推動重大決策部署中做合格黨員、當干事先鋒。三要加強黨務干部隊伍建設。要以黨組織書記為重點，加強機關黨務干部隊伍建設。要加強機關黨務干部特別是黨支部書記的培訓，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。同時，要發(fā)現(xiàn)、選樹、培養(yǎng)一批優(yōu)秀黨支部書記，發(fā)揮好他們的先鋒模范和帶動輻射作用。
落實機關黨建責任是抓好機關黨建各項工作的前提和基礎。一要層層壓實黨建責任。要牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，切實把“第一要務”與“最大政績”統(tǒng)籌好，推動形成圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心的生動局面。要落實好黨建責任清單，使黨建工作從“軟指標”變成“硬任務”。二要認真開展聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作。按照要求，各級黨組織書記既要向上一級黨組織述職，又要向所在黨組織的全體黨員述職。各部門書記既要抓好自身述職，又要組織好本單位基層黨組織的述職評議考核工作，結(jié)合本單位實際，可采取現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的方式進行，確保黨組織書記述職全覆蓋。三要嚴格制度執(zhí)行的責任追究。就機關黨建來講，很多制度都是健全完善的，關鍵是一些黨組織在執(zhí)行上、落實上打了折扣。比如說“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、黨組織按期換屆、民主評議黨員等，這些制度都有明確的規(guī)定和要求。黨員領導干部一定要參加黨支部的活動，黨支部一定要落實好“三會一課”制度，提高組織生活的質(zhì)量，各級黨組織一定要做到按期換屆。要嚴格落實抓黨建工作責任追究，對組織軟弱渙散、不及時解決問題，造成不良影響和嚴重后果的，按照相關規(guī)定追究責任。
機關作風的好壞，直接影響職責任務的履行，直接影響人民群眾的利益和福祉，直接影響黨和政府的形象和公信力。一要扎實推進服務型黨組織建設。加強服務型黨組織建設既是政治意識和宗旨意識的體現(xiàn)，也是作風建設的必然要求。要堅持把服務中心、服務基層、服務機關、服務黨員，作為服務型黨組織建設的重點內(nèi)容，理清工作思路、完善服務內(nèi)容、創(chuàng)新服務形式、提高服務能力、健全服務機制，引導黨員干部在制定、完善和執(zhí)行相關政策、法律法規(guī)中為民服務。二要不斷深化“走基層”聯(lián)系群眾。切實推動“走基層、送溫暖”活動常態(tài)化、長效化，經(jīng)常性組織黨員深入聯(lián)系點、重大項目等基層一線，宣講黨委新部署新要求，推動重大決策部署落實。各部門要細化具體措施，明確工作重點，以問題為導向，加強調(diào)查研究，真正為基層解決一批難題、辦成一批事實，推動黨委重大決策部署的落實。三要扎實推進精準扶貧和“雙聯(lián)”工作。精準扶貧工作已經(jīng)取得歷史性突破，對口幫扶對象已經(jīng)全部實現(xiàn)了脫貧目標，這一成績來之不易。下一步，我們要做到“扶上馬”和“送一程”相結(jié)合，繼續(xù)關注和解決幫扶對象實際困難。要常態(tài)化過問本部門結(jié)對幫扶工作，領導班子成員要輪流到對口貧困戶開展走訪慰問和幫扶工作。相關部門要在政治上、感情上、生活上、工作上關心關愛駐村干部，落實好省上出臺的相關政策措施。四要加強黨風廉政建設。把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，持續(xù)用力正風肅紀，持之以恒糾正“四風”，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，加大對發(fā)生在重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊腐敗案件的排查力度，不斷強化“兩個主體責任”，推動責任落實，鞏固和發(fā)展良好政治生態(tài)。
同志們，經(jīng)過各級黨組織尤其是黨組織書記的共同努力，黨建責任制、基層組織建設不斷夯實，全面從嚴治黨的良好政治生態(tài)不斷鞏固發(fā)展。下一步，我們要以黨的xxx精神為引領，把握機遇、乘勢而上，不斷探索機關黨建工作新理念新思路，推動機關黨建工不斷邁上新的臺階!
支部書記述職會議上的講話篇四
常委會的重要職權。述職評議是人大常委會依照憲法和法律精神，遵循堅持黨的領導、實事求是、依法評議和講求實效等原則，以執(zhí)法為重點，在廣泛調(diào)查研究的基礎上，運用各種有效形式，聽取任命干部的述職報告并進行評議，提出問題建議、督促整改的一項履職活動和工作制度，是近年來地方人大常委會在深化和強化人事監(jiān)督工作中探索和總結(jié)出來的一種有效形式。實踐證明，通過評議，把評人和評事有機結(jié)合起來，可以有效增強人大監(jiān)督的深度、廣度和力度，提高監(jiān)督工作的整體水平，增強人大選舉、任命干部的法制意識、人大意識和公仆意識，從而推進依法行政和公正司法，進一步暢通民主渠道，密切國家機關和人民群眾的聯(lián)系，同時，這也是黨委加強對領導干部監(jiān)督與管理的有益補充。
從當前我區(qū)情況來看，要加快我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，關鍵是要牢固樹立科學發(fā)展觀，實施項目帶動戰(zhàn)略，搞好投資環(huán)境建設，特別是要抓好軟環(huán)境建設。在這方面，最緊迫的是要轉(zhuǎn)變政府職能，依法行政、公正司法，提高辦事效率。經(jīng)區(qū)人大常委會研究，確定這次接受述職評議的是區(qū)交通局局長萬勇同志。區(qū)交通局擔負著全區(qū)城鄉(xiāng)道路建設、交通運輸管理等重要職責，息息相關，交通管理職能作用發(fā)揮的好壞，對全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展有著十分重要的影響。因此，對區(qū)交通局局長進行述職評議，并借此推動各項工作的進一步開展是十分必要的，既是接受監(jiān)督做好工作的職責所在，也是加快我區(qū)發(fā)展的客觀需要。無論是被評議的同志還是今天參與評議的與會人員，對此都要高度重視，認真做好這項工作。同時，這次沒有列入述職評議對象的其它政府組成人員和兩院審判、檢察人員也要以這次會議為契機，認真審視自己的缺點和不足，對照檢查，積極改進，將自己的本職工作做得更好。
二、依法評議，務求實效，認真扎實的搞好述職評議工作。
這次述職評議工作，要堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”重要思想的要求，緊緊圍繞2006年全區(qū)重點工作，抓住事關全局的重大問題和群眾普遍關注的熱點、難點問題，以憲法和法律為準繩，結(jié)合區(qū)交通局工作的職責任務，以依法行政為重點，堅持實事求是的原則，力求通過深入開展調(diào)查研究，廣泛征求社會各界意見，對述職評議對象作出客觀公正、準確全面的評價，從而進一步強化監(jiān)督工作，規(guī)范政府及其職能部門的執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，促進班子團結(jié)，強化宗旨意識，推進政府的執(zhí)法工作健康、有序、協(xié)調(diào)發(fā)展。對此我提幾點要求：
一要突出重點，堅持依法評議。依法行政是這次述職評議工作的重點。對此，無論是參評者或是被評議者，都要正確認識。作為評議者，一方面在評議中的一切環(huán)節(jié)都要嚴格依法進行；另一方面評議的重點要放在被評議者的執(zhí)法和工作情況上來。作為被評議者，要認真按照自己所執(zhí)行的各項法律法規(guī)的基本內(nèi)容，全面對照檢查，深入分析尋找差距，切實整改解決問題，從而使評議真正達到推動工作，促進依法行政的目的。
二要實事求是，充分發(fā)揚民主。述職評議組在整個評議過程中，要始終堅持實事求是、客觀公正、民主公開的原則。既要肯定成績，又要指出不足，提出中肯的整改意見和建議。在具體工作中，要充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，把人民滿意不滿意作為評議的出發(fā)點和落腳點，深入實際、深入基層，注意聽取社會各界的意見和反映，廣泛進行調(diào)研，全面了解情況，并要將調(diào)查了解到的情況及時向被評議對象進行反饋，督促其進一步修改述職報告，為在今后的常委會議上的評議提供準確、全面、客觀的依據(jù)。同時，要以創(chuàng)新精神不斷改進和完善評議方法，提高評議效果，不圖形式，不走過場。
三要積極配合，自覺接受監(jiān)督。被評議對象一定要全面、正確的理解述職評議的重要性和現(xiàn)實意義，端正態(tài)度，認真準備。要虛心、廣泛的聽取班子成員、本部門、本系統(tǒng)干部群眾的意見，全面的回顧任職以來的工作情況，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，客觀實在的向人大和社會匯報自己的工作。述職報告既不能掩飾問題，又不能夸大成績，內(nèi)容要翔實客觀，條理要清晰明朗。述職后，要誠懇的接受人大評議組的評議，認真聽取評議意見。對區(qū)人大評議組的工作，各單位要積極支持，大力配合。有述職任務的單位，要妥善安排好本單位工作，努力做到述職和工作兩不誤。
支部書記述職會議上的講話篇五
同志們：
剛才5名黨支部書記進行了述職發(fā)言，從剛才的述職看，有四個顯著的特點，一是政治站位比較高。述職中首先匯報發(fā)揮黨組織政治功能，加強黨的建設，強化理論武裝情況，體現(xiàn)出鮮明的政治意識。二是工作實際貼得比較緊，述職緊密結(jié)合各支部工作實際、業(yè)務工作特點，講成績曬亮點，比較客觀真實。三是直面問題找得比較準。堅持問題導向，剖析問題不掩飾、不回避，敢于揭短亮丑，主動匯報不足，態(tài)度很誠懇。四是工作思路理得比較清。述職緊密結(jié)合履行抓黨建“第一職責”，既匯報支部工作開展情況，又突出個人履行職責情況，還認真梳理新年度抓黨建重點工作和方法措施，工作思路清晰。
同志們述職坦誠布公、實事求是，達到了交流工作、交流經(jīng)驗，相互學習、相互借鑒的目的。組織黨支部書記述職是《黨支部工作條例》規(guī)范的一項工作制度，是推動工作落實的有效載體和抓手，是對支部書記認真履行“第一職責”的鞭策和提醒，述職述的是態(tài)度、述的是認識、述的是決心，今后，要形成長效機制，分批次安排支部書記開展述職。
總得看，2019年各黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，始終突出政治建設、強化理論武裝、夯實基層基礎、堅持正風肅紀、堅持活動牽引，各級黨組織政治領導力、思想引領力、基層組織力、反腐免疫力、群眾號召力顯著提升。黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步增強。一年來，各支部建設取得了長足的進步，但也存在一些不容忽視的問題：
一是履職盡責不夠嚴肅。有的黨支部書記對履行第一責任人職責思想認識不到位，習慣于當“甩手掌柜”，缺乏主動擔當作為；有的重業(yè)務、輕黨建，借口工作忙、人手少，把黨的工作邊緣化、隨意化；有的滿足于當“二傳手”，對上級的工作部署，沒有研究安排、沒有具體細化、沒有創(chuàng)新結(jié)合，甘于人后。
二是理論學習不夠嚴密。有的組織理論學習缺乏認真嚴謹?shù)膽B(tài)度，主題教育集中學習內(nèi)容看似很多、學習次數(shù)也不少，但沒有消化理解、沒有討論交流，學習效果不明顯；有的學習形式單一，學習只停留在集中起來讀文件、記筆記，簡單的“領讀式”“灌輸式”“填鴨式”學習，串講輔導學、交流互動學、運用媒介學方面還有欠缺；有的對法宣在線、干部網(wǎng)院、學習強國等網(wǎng)絡學習平臺，訂閱的《黨的生活》《求實》《人民日報》等報刊雜志，編印的“理論學習小報”不重視不利用不學習。
三是堅持制度不夠嚴格。有的落實“三會一課”制度不嚴格，會議議程不嚴謹、會議記錄不規(guī)范；有的黨課教育缺乏嚴肅性，以傳達文件代替黨課、以湊教案抄筆記代替黨課的現(xiàn)象還有一定的普遍性；有的黨內(nèi)政治生活不嚴肅，組織生活制度落實不嚴格，黨內(nèi)開展批評缺乏辣味，民主評議黨員缺乏較真，主題黨日活動缺乏黨味，黨的活動缺乏政治性、戰(zhàn)斗性、原則性。
四是在執(zhí)紀問責不夠嚴厲。有的不認真履行管黨治黨責任，履行“一崗雙責”不嚴格，教育管理監(jiān)督黨員不到位，失之寬松軟；有的黨員參加黨組織活動不積極不主動，支部書記熟視無睹、不管不問；有的開展黨日活動重形式、輕實效，甚至“擺拍”“從簡”，支部書記卻樂此不疲；有的黨支部工作手冊記錄不規(guī)范、不完整、不及時；有的重痕跡輕實效，補記錄補臺帳，具體落實中鮮有特色亮點。
以上這些問題，都有一定的普遍性，各支部都要舉一反三、對號入座，嚴肅對待、抓好整改。抓好2020年機關黨的建設，我再強調(diào)六個方面：
一要扭住一個根本，加強政治建設，做到“兩個維護”。政治建設是根本建設。要始終把加強黨的政治建設作為推進黨建工作的首要任務，把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署作為加強政治建設的根本，常學常抓常議。要旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領導，堅持不懈推進黨的政治建設，進一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷增強各級黨員干部忠誠核心、擁護核心、維護核心、緊跟核心的思想和行動自覺。
二要突出一條主線，加強化理論武裝，堅定理想信念。始終把學懂弄通做習近平新時代中國特色社會主義思想作貫穿各項工作的一條主線，持續(xù)深化“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育成效，廣泛開展“學領袖思想學黨史軍史學黨紀法規(guī)學先進典型”活動，堅持開展每周一學每月一題每季一課，堅持運用書記領學集中研學網(wǎng)絡推學個人自學以考促學等多種形式，持之以恒加強創(chuàng)新理論武裝，進一步堅定黨員干部信仰信念信心。
不忘初心。
牢記使命，挺身而出，英勇奮斗的感人事跡。要組織黨員對照先進典型，叩門初心守護初心，擔當使命踐行使命。
四要抓住一個關鍵，落實基本制度，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。制度最能管根本、管長遠。要深入貫徹落實《黨支部工作條例（試行）》《黨和國家機關組織工作條例》及省委相關文件要求，科學規(guī)范黨支部設置。要嚴格落實“三會一課”、談話談話、黨課教育等基本制度為抓手，不斷加強自身建設。要積極研究黨日制度推行辦法，黨課考評辦法，黨支部組織生活會督查辦法，結(jié)合單位工作實際研究細化黨支部戰(zhàn)斗堡壘指數(shù)、黨員先鋒指數(shù)考評實施辦法，進一步增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、組織力、向心力。
五要凝聚一個共識，堅持黨建先行，助推中心工作。要緊緊圍繞“圍繞中心、服務大局”的定位作用，堅持政治引領、黨建先行，積極發(fā)揮黨支部的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，凝聚發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，助推中心工作的思想共識。要堅持把黨的工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，積極探索和創(chuàng)新黨支部工作方法，注重把黨的工作與脫貧攻堅、疫情防控、復工復產(chǎn)、xxxx等中心工作相互融合、相互促進，共同發(fā)展。
六要強化一個保證，嚴格監(jiān)督管理，轉(zhuǎn)變工作作風。監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展。要積極發(fā)揮直接教育管理監(jiān)督黨員功能，發(fā)揮前沿“防火墻”作用，大膽運用“第一種形態(tài)”，深入開展談心談話、組織民主評議黨員、召開組織生活會，常態(tài)開展咬耳扯袖，開展警示教育、強化作風紀律。各級黨員領導干部要認真落實“一崗雙責”。要堅持從嚴從實，持之以恒抓好作風建設，切實提升黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識、底線意識，用嚴明紀律保證助推工作作風改進。
同志們，百舸爭流奮楫者先，千帆競發(fā)勇進者勝。新的起點、新的征程，各支部要揚帆啟航、揚鞭策馬，以更高的起點、更嚴的要求，爭先恐后、爭創(chuàng)一流，創(chuàng)新亮點、創(chuàng)出特色，在實干、擔當、奮進中，干出創(chuàng)先的精氣神，干出領先的好業(yè)績。
支部書記述職會議上的講話篇六
同志們：
剛才5名黨支部書記進行了述職發(fā)言，從剛才的述職看，有四個顯著的特點，一是政治站位比較高。述職中首先匯報發(fā)揮黨組織政治功能，加強黨的建設，強化理論武裝情況，體現(xiàn)出鮮明的政治意識。二是工作實際貼得比較緊，述職緊密結(jié)合各支部工作實際、業(yè)務工作特點，講成績曬亮點，比較客觀真實。三是直面問題找得比較準。堅持問題導向，剖析問題不掩飾、不回避，敢于揭短亮丑，主動匯報不足，態(tài)度很誠懇。四是工作思路理得比較清。述職緊密結(jié)合履行抓黨建“第一職責”，既匯報支部工作開展情況，又突出個人履行職責情況，還認真梳理新年度抓黨建重點工作和方法措施，工作思路清晰。
同志們述職坦誠不公、實事求是，達到了交流工作、交流經(jīng)驗，相互學習、相互借鑒的目的。組織黨支部書記述職是《黨支部工作條例》規(guī)范的一項工作制度，是推動工作落實的有效載體和抓手，是對支部書記認真履行“第一職責”的鞭策和提醒，述職述的是態(tài)度、述的是認識、述的是決心，今后，要形成長效機制，分批次安排支部書記開展述職。
總得看，2019年各黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，始終突出政治建設、強化理論武裝、夯實基層基礎、堅持正風肅紀、堅持活動牽引，各級黨組織政治領導力、思想引領力、基層組織力、反腐免疫力、群眾號召力顯著提升。黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步增強。一年來，各支部建設取得了長足的進步，但也存在一些不容忽視的問題：
有的重業(yè)務、輕黨建，借口工作忙、人手少，把黨的工作邊緣化、隨意化；
有的滿足于當“二傳手”，對上級的工作部署，沒有研究安排、沒有具體細化、沒有創(chuàng)新結(jié)合，甘于人后。
有的對法宣在線、干部網(wǎng)院、學習強國等網(wǎng)絡學習平臺，訂閱的《黨的生活》《求實》《人民日報》等報刊雜志，編印的“理論學習小報”不重視不利用不學習。
有的黨內(nèi)政治生活不嚴肅，組織生活制度落實不嚴格，黨內(nèi)開展批評缺乏辣味，民主評議黨員缺乏較真，主題黨日活動缺乏黨味，黨的活動缺乏政治性、戰(zhàn)斗性、原則性。
有的黨員參加黨組織活動不積極不主動，支部書記熟視無睹、不管不問；
有的開展黨日活動重形式、輕實效，甚至“擺拍”“從簡”，支部書記卻樂此不疲；
有的黨支部工作手冊記錄不規(guī)范、不完整、不及時；
有的重痕跡輕實效，補記錄補臺帳，具體落實中鮮有特色亮點。
以上這些問題，都有一定的普遍性，各支部都要舉一反三、對號入座，嚴肅對待、抓好整改。抓好2020年機關黨的建設，我再強調(diào)六個方面：
一要扭住一個根本，加強政治建設，做到“兩個維護”。政治建設是根本建設。要始終把加強黨的政治建設作為推進黨建工作的首要任務，把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署作為加強政治建設的根本，常學常抓常議。要旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領導，堅持不懈推進黨的政治建設，進一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷增強各級黨員干部忠誠核心、擁護核心、維護核心、緊跟核心的思想和行動自覺。
牢記使命”
主題教育。
成效，廣泛開展“學領袖思想、學黨史軍史、學黨紀法規(guī)、學先進典型”活動，堅持開展每周一學、每月一題、每季一課，堅持運用。
書記。
領學、集中研學、網(wǎng)絡推學、個人自學、以考促學等多種形式，持之以恒加強創(chuàng)新理論武裝，進一步堅定黨員干部信仰信念信心。
要組織黨員對照先進典型，叩門初心、守護初心，擔當使命、踐行使命。
四要抓住一個關鍵，落實基本制度，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。制度最能管根本、管長遠。要深入貫徹落實《黨支部工作條例（試行）》《黨和國家機關組織工作條例》及省委相關文件要求，科學規(guī)范黨支部設置。要嚴格落實“三會一課”、談話談話、黨課教育等基本制度為抓手，不斷加強自身建設。要積極研究黨日制度推行辦法，黨課考評辦法，黨支部組織生活會督查辦法，結(jié)合單位工作實際研究細化黨支部戰(zhàn)斗堡壘指數(shù)、黨員先鋒指數(shù)考評實施辦法，進一步增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、組織力、向心力。
五要凝聚一個共識，堅持。
黨建。
先行，助推中心工作。要緊緊圍繞“圍繞中心、服務大局”的定位作用，堅持政治引領、黨建先行，積極發(fā)揮黨支部的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，凝聚發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，助推中心工作的思想共識。要堅持把黨的工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，積極探索和創(chuàng)新黨支部工作方法，注重把黨的工作與脫貧攻堅、疫情防控、復工復產(chǎn)、xxxx等中心工作相互融合、相互促進，共同發(fā)展。
管理監(jiān)督黨員功能，發(fā)揮前沿“防火墻”作用，大膽運用“第一種形態(tài)”，深入開展談心談話、組織民主評議黨員、召開組織生活會，常態(tài)開展咬耳扯袖，開展警示教育、強化作風紀律。各級黨員領導干部要認真落實“一崗雙責”。要堅持從嚴從實，持之以恒抓好作風建設，切實提升黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識、底線意識，用嚴明紀律保證助推工作作風改進。
支部書記述職會議上的講話篇七
今天召開的黨支部書記抓黨建工作述職評議會議，是我們對各支部黨的建設工作進行的一次“陽光晾曬”，也是對各黨支部書記黨建責任落實情況開展的一次“透視透析”，這既是貫徹中央和省市委關于進一步落實全面從嚴治黨責任要求的關鍵之舉，更是推動新時代國資系統(tǒng)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的必要之為。
參加今天會議的有機關黨委委員、各支部書記、黨員代表。今天的會議有三項內(nèi)容:一是聽取各支部書記的述職并逐一點評;二是結(jié)合當前工作提幾點要求；
三是對黨支部書記進行評議。
一、現(xiàn)在進行第一項，請各位書記述職
按照支部排序進行，時間控制在5分鐘以內(nèi)。
二是對各位書記逐一點評
1、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足：一是抓協(xié)調(diào)服務投入的精力多，抓黨建投入的精力相對較少。二是對新形勢下加強黨支部建設、黨員隊伍建設和黨風廉政建設等方面的知識掌握得不系統(tǒng)、不全面。三是創(chuàng)新性還不夠強，在黨建活動設計及實施上，多以學習教育為主，形式相對單一。
2、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足：一是政治理論學習還不夠深入，在學習成果轉(zhuǎn)化上有差距。二是工作標準還有待進一步提高，在跟蹤落實上有差距。三是抓黨建力度仍需進一步加強，在聯(lián)系實際上有差距。
3、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足：一是黨員教育方面不夠嚴，注入談話談心等制度落實得不夠徹底。二是抓黨建方式方法不多，黨建工作特色、亮點不多。三是支部建設抓得不夠細致，監(jiān)督檢查跟進得不夠及時到位。
4、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足：一是黨建工作也業(yè)務工作結(jié)合不深，黨建統(tǒng)領一切的局面還沒有真正形成，還沒有做好黨建和業(yè)務的有機融合。二是黨建工作主動性不強，支部的很多活動依賴于機關黨委的統(tǒng)一部署，自我安排自我組織的活動不豐富。黨建活動內(nèi)容相對單一，形式不夠靈活，支部組織活動吸引力不強。
5、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足：一是支部工作制度針對性不強，結(jié)合支部工作實際不夠；
二是開展黨建活動內(nèi)容不豐富，形式單一；
三是抓黨建工作的精力投入還不夠；
四是理論學習有待進一步加強；
五是創(chuàng)新發(fā)展能力不強，支部工作有待進一步完善。
6、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足：一是工作主動性不夠強，支部建設方面時間精力投入不夠；
二是工作創(chuàng)新性不夠強，特別是業(yè)務工作與黨建工作的有機融合方面；
三是工作針對性不夠強，支部堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。
7、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足：一是支部黨建工作與業(yè)務工作結(jié)合得不夠緊密；
二是相比業(yè)務工作，黨建工作精力投入較少；
三是工作抓得不夠平衡，存在“冷熱不均”的現(xiàn)象。
8、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足：一是開展黨建工作的持續(xù)性不夠。抓黨建工作缺乏常抓的韌勁，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松。二是制度落實上有薄弱環(huán)節(jié)。在制度的執(zhí)行上不夠嚴謹規(guī)范，存在組織生活會質(zhì)量不高等問題。三是黨建工作創(chuàng)新性不足。習慣于“上傳下達”，抓黨建方法創(chuàng)新不到位、思路不開闊，有效傳遞責任、充分調(diào)動積極性的新辦法不多。
9、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足：一是適應新時代黨建工作新常態(tài)能力不夠。黨建創(chuàng)新辦法不多。二是 “一崗雙責”履行不平衡。一定程度上存在著重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象。三是工作效率相對不夠高。以黨建統(tǒng)領國有企業(yè)改革發(fā)展的效果不明顯。
10、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足:一是在抓基本上不夠有力，比如在學習教育上，立足實際開展教育引導還不夠有針對性。二是黨建工作創(chuàng)新不夠，慣于按部就班，創(chuàng)新性工作開展不夠，工作中傳統(tǒng)的思路和辦法多，創(chuàng)新的方式和載體少，思路不夠靈活。三是抓支部工作標準和要求不夠高，存在重安排、輕落實的現(xiàn)象，工作中缺乏抓支部工作的持續(xù)性、經(jīng)常性，沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。
11、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足：一是學習不夠系統(tǒng)深入，理論積累不夠深厚，知識更新欠快，學用結(jié)合不夠緊密。二是黨建引領創(chuàng)新的作用發(fā)揮得還不夠。對創(chuàng)新的熱點難點問題、對工作特點和規(guī)律等研究把握得不夠，對如何更好地凸顯宣傳工作特色亮點方面還缺少總結(jié)提煉。三是組織生活形式有待創(chuàng)新。“單向式”學習多，“互動式”交流少，“傳統(tǒng)化”方式多，“多元化”形式少，“平面式”開展多，“網(wǎng)絡式”拓展少。
12、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足：一是是黨員學習形式比較單一，交流研討不夠。二是思想認識還需進一步提升，對抓黨建工作的重要性緊迫性認識還不足，有時存在抓黨建工作精力不夠集中的現(xiàn)象。三是制度落實還需進一步嚴格，有時存在活動開展不及時、黨內(nèi)生活質(zhì)量不高、黨員思想?yún)R報不積極等問題。
13、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足：一是黨建責任落實還不夠到位。工作中統(tǒng)籌兼顧還不夠，安排部署的黨建任務在落實見效、一抓到底上還有差距。二是與國資委業(yè)務工作結(jié)合還不夠緊密。就黨建抓黨建，抓黨建與抓主業(yè)有機融合不夠，以黨建工作指導推動業(yè)務工作創(chuàng)新發(fā)展成效不足。三是特色創(chuàng)新亮點還不夠突出。黨建工作創(chuàng)新意識不強，亮點不多，典型培育、樹立、宣傳力度不夠，示范帶動、整體推進上還有待加強。
14、xxx黨支部書記xxx同志
主要不足：一是抓機關黨建工作的創(chuàng)新意識不強，辦法不多。二是支部的凝聚力有時不夠強，個別黨員參加組織活動不夠積極主動，缺乏工作熱情和積極性。三是深入支部和各科室不夠，部分黨員談話交流少，不能全面及時準確掌握同志們的心聲。
第二項王主任講話：
剛才，各位支部書記圍繞履行第一責任人職責，黨員教育管理，支部建設情況，工作開展情況，存在的突出問題和下一步舉措進行了述職。各支部書記對標對表述職評議要求，講成績實事求是、查問題深刻深入、謀部署精準到位，很有招法、很有針對性。主要有以下幾個特點。
一是履職盡責展現(xiàn)新?lián)敗８髦Р繒浭冀K把抓黨建作為分內(nèi)首要之事、應盡根本之責、應有關鍵之意，緊緊住在手上、落在行上、固在制上，切實把政治建設、思想建設、組織建設、作風建設統(tǒng)一到黨的建設全過程，并融入業(yè)務工作各個方面，推動黨建工作實現(xiàn)新發(fā)展新突破。
二是服務發(fā)展彰顯新作為。前面已經(jīng)講到，今年無論是全黨全國還是我們國資系統(tǒng)、還是各支部都面臨前所未有的挑戰(zhàn)，各支部書記主動擔當、逆勢而上，深化“三會一課”、主題黨日等組織生活制度落實，統(tǒng)籌推進復工復產(chǎn)、疫情防控、社區(qū)服務、業(yè)務工作同步推進、聯(lián)動提升，最大限度凝聚黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
三是規(guī)范建設取得新成效。各支部書記堅持把支部規(guī)范化標準化建設作為基礎工程，鞏固深化黨史學習教育成果，聚焦抓基層打基礎、抓基本促規(guī)范、抓基層強根基，黨員日常管理、“三會一課”、學習日、主題黨日、黨費收繳、談心談話等制度全面落實，各支部建設取得長足進展、根本建強。
在肯定成績的同時，也必須清醒地看到，我們的工作仍存在不少差距和不足。一是黨建責任落實還不夠?qū)?。在推動支部黨建工作中，持續(xù)傳導壓力不夠，有時候缺少真抓真管、嚴抓嚴管、長抓長管的意識，批評建議多、跟蹤推動少，尚未有效形成上下聯(lián)動、齊抓共管的管黨治黨的責任鏈條。二是整體工作開展還不夠均衡。有的支部對黨風廉政建設、黨員隊伍管理等重視程度比較高，但對意識形態(tài)、統(tǒng)戰(zhàn)等工作用力還不夠。還個別支部在上級黨組織巡視巡察、督查檢查前，全面從嚴治黨工作抓得比較緊，在日常工作中抓得比較平，第一責任、第一職責的地位還不夠明顯。三是服務大局成效還有待提升。抓管黨治黨與推動業(yè)務工作發(fā)展融合度還不夠，有的支部還沒完全把促進國資事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，尚未有效建立起與業(yè)務工作目標相一致、相匹配的黨建工作機制，對發(fā)展的促進作用還不明顯。
為落實這次述職評議會議精神，我再結(jié)合工作，提以下3點意見。
一是要持續(xù)抓牢政治建設，在提升政治能力上立起更高標準。要擦亮政治底色，把踐行“兩個維護”體現(xiàn)在貫徹上級決策部署的行動上，體現(xiàn)在做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在約束規(guī)范日常的言行上；
要強化政治意識，以理論上的清醒促進政治上的堅定；
要堅守政治底線，緊盯風險點，抓早抓小、防微杜漸，確保思想不迷航、行為不失范。
二是要持續(xù)夯實組織基礎，在發(fā)揮組織功能上立起更高標準。要加強組織制度建設，真正做到按制度規(guī)范建設、按程序議事決策、按分工盡責把關、按規(guī)定照章辦事；
要圍繞中心抓好黨建工作，使支部建設始終向中心任務聚焦；
要提升自主抓黨建能力，爭做黨建工作的實踐者、推動者。
三是要持續(xù)強化責任擔當，在扛起職責使命上立起更高標準。要強化主責意識，嚴格履行抓黨建第一責任人職責，扛起主責、抓好主業(yè)、當好主角；
要嚴肅黨內(nèi)生活，強化組織生活會成果運用，用好批評和自我批評武器，打掃思想灰塵，及時糾偏正向；
要推進深度融合，把握好“跟進”和“做實”兩個關鍵，努力做到出實策、辦實事、見實效。
同志們，空談誤國，實干興邦，述職工作關鍵不在述，而在干，會后希望大家，立足打硬“十四五”接力戰(zhàn)，圍繞述職找出的問題和努力方向，抓緊制定具體解決措施，并在明年的述職中專題匯報整改落實情況，切實以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
支部書記述職會議上的講話篇八
同志們：
今天又聽了現(xiàn)場述職感到大家都講得很實在都能結(jié)合各地各單位實際情況把自己擺進去把職責擺進去既講面上工作又講個人履職情況既實事求是總結(jié)經(jīng)驗和好的做法又客觀分析工作中存在的問題及原因并有針對性地提出今后的努力方向和。
整改措施。
講得都很具體實在。
總的感覺，過去一年，市直機關各單位黨組（黨委）都能貫徹落實中央、省委和市委關于全面從嚴治黨的各項決策部署，提高政治站位，強化政治擔當，聚焦基層黨建三年行動計劃，以“規(guī)范化建設”為主題，以提升組織力為重點，強力抓基層打基礎，推動基層黨建工作全面進步全面過硬。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，政治思想更加堅強，工作措施更加務實，工作效果更加明顯。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一是在筑牢政治思想根基上下了實功。市直機關各單位把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和***總書記重要講話，重要指示批示精神作為頭等大事和首要政治任務，堅持黨組（黨委）書記帶頭抓學習貫徹，開展領學帶學督學。如財政局黨組去年召開黨組理論學習中心組（擴大）會24次，黨組（擴大）會議和黨組專題會議26次，組織召開支部黨員大會48次，學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神議題116個。二是在打牢基層黨建基礎上用了實勁。各單位進一步強化抓基層黨建責任意識，及時研究部署基層黨建工作，圍繞基層黨建三年行動計劃的8個方面128項工作任務，有序抓好貫徹落實。在市直機關基層黨支部優(yōu)秀組織生活創(chuàng)新案例評選中，20個基層黨支部當選并發(fā)揮正面示范引領作用，進一步推進黨內(nèi)政治生活的規(guī)范化、制度化建設。三是在黨建工作品牌創(chuàng)建上出了實招。市直機關各級黨組織圍繞抓基礎、促規(guī)范、強服務、樹特色的要求，全力推進“黨建+”項目創(chuàng)建，打造黨建特色品牌，有10個“黨建+”品牌項目入選市級“黨建+”品牌項目庫。如市司法局抓律師行業(yè)黨建，并于11月召開了律師行業(yè)黨建三年行動計劃推進會；茂名供電局黨委“生命樹管理推進黨建標準化建設”項目得到省直機關工委書記李學同同志的充分肯定。四是抓黨建促發(fā)展上干出了實效。各單位突出黨建引領作用，充分發(fā)揮市直機關自身職能在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、社會治理等重大工作中的領導作用。如農(nóng)業(yè)農(nóng)村局10個在職黨支部與高州市長坡鎮(zhèn)彎腰村等10個農(nóng)村黨支部進行對接共建，各黨支部通過黨建引領，發(fā)揮專業(yè)技能優(yōu)勢，在共建村舉辦種養(yǎng)技術培訓班，建立新品種示范點，指導建設薯苗繁育基地。市住房和城鄉(xiāng)建設局以“黨建引領打造一流城鄉(xiāng)環(huán)境”為目標，打造“黨建+城鄉(xiāng)清潔工程”品牌項目，在結(jié)對扶貧點東坡村，組織黨員領導干部以“三清三拆”、綠化植樹、入戶宣傳等方式開展整治工作，村容村貌發(fā)生了積極變化。還有其他單位有很多很好的做法。
在看到成績的同時，也應該清醒認識到，我們的工作仍然存在一些共性的薄弱環(huán)節(jié)。一是重視程度仍然不夠。部分黨組（黨委）書記對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象仍然存在，抓基層黨建的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強，沒有投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。剛才現(xiàn)場述職的個別單位，從匯報情況來看，像是業(yè)務工作述職，可以看出平時黨建工作無高度、深度、力度。二是責任落實不夠到位。在市委巡察和平時督查調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，有的單位黨組（黨委）書記未能把機關黨建主體責任擔起來，落實黨建主體責任不力、管黨治黨不擔當、黨內(nèi)監(jiān)督形同虛設；有的單位黨的領導核心作用缺失，往往以局務會、班子會等代替黨組會決定“三重一大”事項；有些單位政治紀律落實不嚴，甚至個別單位黨組織連公章都沒有。三是基層黨建工作創(chuàng)新不足。有的黨組（黨委）書記面對新時代基層黨建工作缺乏新思維、新辦法，習慣于走老路，滿足于完成上級工作要求，黨建工作亮點不夠突出，創(chuàng)新性工作開展不夠，單位年度工作計劃多是依照上級計劃內(nèi)容制定，結(jié)合單位實際不夠。還有一些其他問題，剛剛有些單位在查擺自身問題時也都談到了。
今天現(xiàn)場述職的單位也有各自的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題：如市發(fā)展改革局黨員隊伍的年齡結(jié)構不合理，黨員年齡普遍偏大，年輕黨員占比不高，35歲以下的年輕黨員人數(shù)僅占黨員總數(shù)的13%；市民政局黨員領導干部落實雙重組織生活制度不夠嚴格，個別班子成員對參加所在支部組織生活不夠重視；市司法局落實黨的組織生活制度仍不夠有力，個別黨員在參加組織生活時，態(tài)度不夠嚴肅認真，存在被動、應付思想；市財政局基層黨支部書記綜合素質(zhì)有待進一步提升，未能正確處理好業(yè)務與黨建之間的關系；市生態(tài)環(huán)境局對黨員干部的教育管理還不夠嚴格，在落實市委、市政府污染防治攻堅戰(zhàn)重大決策部署上，個別黨支部黨員干部存在等待觀望、推諉扯皮的思想，一些環(huán)保措施沒有完全落實到位。市住房城鄉(xiāng)建設局黨內(nèi)組織生活吸引力和凝聚力不夠，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥；市水務局對下屬企業(yè)改制后，黨的組織關系未及時理順，如一些水電站在改制后，未能及時將黨組織轉(zhuǎn)到屬地“兩新”組織黨工委管理；市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組織生活不夠靈活，基層黨組織開展組織生活方式單一，沒有充分發(fā)揮組織生活對黨員的有效教育管理和凝聚、感召作用；團市委黨建與團建業(yè)務融合不夠，在抓黨建工作上站位不高、重視度不夠，對黨建工作統(tǒng)攬全局認識不夠、著力不夠，黨建工作沒有擺上應有的位置；市人民醫(yī)院部分黨支部黨建與業(yè)務工作存在“兩張皮”現(xiàn)象，在抓黨建工作上有所顧慮，怕影響醫(yī)學臨床工作，沒有把黨建工作與醫(yī)院的業(yè)務工作有機結(jié)合、相互促進等等。除了以上問題，還有剛才10個現(xiàn)場述職單位都很中肯的查找了黨建工作各種問題，有些沒參加現(xiàn)場述職的單位要借鑒現(xiàn)場述職單位好的做法，對照存在問題查擺自身問題，共同提高基層黨建工作質(zhì)量，希望明年再述職評議時，市直機關黨建工作能有大的提升。
2019年是中華人民共和國成立70周年，也是茂名建市60周年。市直機關是市委、市政府決策部署的具體組織者、執(zhí)行者、落實者和服務者。做好今年機關黨建工作，意義重大深遠。大家要強化責任擔當，積極作為，一起拼搏、一起奮斗，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以強有力的黨建引領開創(chuàng)各項工作新局面。下面，我就如何進一步抓好機關黨建工作講幾點意見。
按照學懂弄通做實的要求，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想以及對廣東重要講話和重要指示批示精神，持續(xù)推動學習貫徹往深里走、往實里抓。
（一）推動學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想常態(tài)化制度化。堅持學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為市直單位領導班子會議的第一議題和黨組（黨委）理論學習中心組學習的常設議題，作為各級黨組織“三會一課”的長期主題，作為各級黨校培訓的第一課程，作為黨員干部的案頭必備之冊、手頭常翻之卷，探索黨員領導干部領學、專題討論研學、黨性鍛煉悟?qū)W、崗位練兵踐學等多種學習方式，推動學習貫徹形成一種習慣，一種工作生活方式，一種精神追求，爭做學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想的表率。
（二）深刻把握***新時代中國特色社會主義思想所蘊含的科學思想方法和立場觀點。要以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把握思想精髓，掌握精神實質(zhì)，追求思想共鳴，追求情感認同和理性認同的有機統(tǒng)一，以旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”，杜絕“七個有之”，推動市直機關黨組織和廣大黨員在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上堅決服從、行動上緊緊跟隨，在始終同黨中央保持高度一致上作表率。
（三）大力推動知行合一、學用結(jié)合，持續(xù)深化“大學習、深調(diào)研、真落實”工作。把***新時代中國特色社會主義思想切實貫徹到思路謀劃、政策制定、措施出臺、工作推動，檢查落實的各方面全過程，學習運用總書記教導的思想方法解決實踐中遇到的問題、困難和矛盾，應對和化解各種風險，戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn)和考驗，緊密結(jié)合市情變化學深悟透抓落實，著力解決脫離實際、學用脫節(jié)等問題，真正用***新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領茂名一切工作，真正把學習成果體現(xiàn)在推進“建設產(chǎn)業(yè)實力雄厚的現(xiàn)代化濱海城市，打造沿海經(jīng)濟帶上的新增長極”總體目標，落實三個階段性目標，推進改革開放、科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興和三大攻堅戰(zhàn)四項重大工作，全力實施沿海經(jīng)濟帶、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、交通建設、城市發(fā)展、社會治理、民生與基本公共服務六大行動計劃等重點任務的貫徹落實上，在堅決貫徹落實黨中央、省委和市委各項決策部署上作表率。
***總書記有過振聾發(fā)聵的“四問”：“是不是各級黨委、各部門黨委（黨組）都到了聚精會神抓黨建？”“是不是各級黨委書記、各部門黨委（黨組）書記都成為了從嚴治黨的書記？”“是不是各級各部門黨委（黨組）成員都履行了分管領域從嚴治黨責任？”“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？”我們要把這“四問”作為警示和鞭策，強化政治擔當，切實把市直機關全面從嚴治黨主體責任扛起來、承擔好。如果現(xiàn)在還有書記認為抓黨建是虛的、是耽誤時間的話，那就是不符合新時代要求的書記。
（一）堅持把黨的政治建設擺在首位。市直機關首先是政治機關，必須旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領導，堅持不懈推進黨的政治建設。要深入學習貫徹***總書記關于加強黨的政治建設的重要論述和推進中央和國家機關黨的政治建設的重要指示精神，認真學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，進一步增強推進市直機關黨的政治建設的自覺性和堅定性。黨組（黨委）書記要拿出足夠時間精力謀劃推進機關黨的政治建設，當好管黨治黨的書記。要把政治建設全面融入業(yè)務工作，加強政治建設和業(yè)務工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保業(yè)務工作始終保持正確政治方向。
（二）堅守抓基層黨建工作責任擔當。市直機關各單位黨組（黨委）要把加強基層黨建工作擺上黨組（黨委）重要議事日程。要扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。要深刻領會中央和省委關于當前國內(nèi)外嚴峻復雜形勢的重大判斷，充分發(fā)揮機關黨組織在防范化解重大風險的重要作用，未雨綢繆，主動作為，組織引導廣大機關黨員干部著力增強防范化解各類風險的意識和能力。黨組（黨委）書記要定期聽取情況匯報，定期開展分析研判，做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事情親自督辦，每年至少要專題研究一次基層黨建工作。要帶頭抓好《支部工作條例》貫徹落實，推動形成夯實基層、大抓支部的鮮明導向，提升黨支部組織力。帶頭執(zhí)行各項組織生活制度，加強機關及其下屬單位黨員教育管理監(jiān)督，認真落實雙重組織生活制度，帶動基層黨建嚴起來、實起來。嚴格黨費的收繳、管理和使用，這是一個政治生活的具體表現(xiàn)，從中央到省委部署黨費補繳工作，有些單位打折扣、搞變通，這就是不守政治規(guī)矩的表現(xiàn)。近期，我們將組織人員，抽調(diào)審計等部門的同志一起，對黨費管理使用情況進行專項檢查。
鍥而不舍、持之以恒抓好問題整改通過把問題找準確、把原因分析透、把措施想明白把整改抓到位不斷提高機關黨建質(zhì)量。要堅持敞開大門抓整改整改的過程請群眾監(jiān)督整改的效果由群眾評價真正讓整改落實成為解決問題、取信于民的“試金石”。
各地各單位要圍繞2019年“組織力提升”主題，深入實施基層黨建三年行動計劃，抓住重點工作和關鍵環(huán)節(jié)，推動市直機關黨建全面進步全面過硬。
（一）建設模范機關。去年7月12日，***總書記作出重要指示，要求機關各級黨組織和廣大黨員干部要做到“一個帶頭、三個表率”，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。省委書記李希同志去年8月在省委召開的省直機關黨的政治建設推進會上也提出要深入建設模范機關。根據(jù)中央、省委的統(tǒng)一部署，我市在今年1月印發(fā)了《關于開展模范機關創(chuàng)建活動方案》。全市各級機關要深入開展模范機關創(chuàng)建活動，全面提高機關各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。市直機關各單位黨組（黨委）要爭創(chuàng)“學習模范”“擔當模范”“黨建模范”“廉潔模范”“實干模范”。要把模范機關創(chuàng)建與機構改革工作緊密結(jié)合起來，做好思想政治工作，廣泛開展談心談話，做到機構改革推進與思想政治工作同步推進。
（二）開展創(chuàng)優(yōu)達標。要抓好《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行）》和省《黨支部規(guī)范化建設指導意見》的貫徹落實，全面開展基層黨組織達標創(chuàng)優(yōu)活動，提升黨支部建設水平。要開展基層黨組織達標考評，在達標的基礎上開展創(chuàng)優(yōu)考評，選樹一批優(yōu)秀黨組織，對不達標的進行督導整改。要全面摸查市直機關黨組織設置情況，嚴格按照黨章規(guī)定以及有利于黨員教育管理等作用發(fā)揮的原則，切實規(guī)范黨組織的設置，理順基層黨組織和黨員的隸屬關系。
（三）強化隊伍建設。要抓好“頭雁”工程，嚴格黨組織換屆選舉任免，選優(yōu)配強機關黨組織書記，把一些有能力、想干事、能干事的黨員干部選配到黨組織書記上來。落實《關于進一步加強基層黨支部書記集中輪訓工作的實施方案》，每年全覆蓋輪訓機關黨支部書記，切實提高機關黨組織書記抓黨建理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。要深入推進黨員先鋒工程，加強黨員評星定級管理，推進市直機關各級黨組織根據(jù)本單位工作領域和職能，設立黨員示范崗和黨員責任崗，讓黨員亮身份、作表率。引導年輕黨員干部在推進產(chǎn)業(yè)、交通、城建、民生、社會治理等工作一線崗位上加強歷練，在重點項目工程建設等艱苦復雜環(huán)境和急難險重一線發(fā)揮先鋒模范作用。要強化黨務工作者隊伍，以提升“八種本領”為重點，以“五個過硬”為目標，注重從優(yōu)秀年輕干部中選拔機關黨務工作者，使黨務干部隊伍始終充滿活力、富有朝氣。嚴格標準、從嚴把關，注重選拔熟悉黨務工作、熱愛黨務工作、能夠勝任崗位要求的優(yōu)秀黨員干部擔任機關黨組織專職副書記。
（四）夯實基礎保障。要從鞏固黨執(zhí)政基礎的高度認識基層基礎保障工作，實實在在加大投入力度。要強化經(jīng)費保障。各單位要按照中央、省委和市委要求，從加強機關黨的工作的現(xiàn)實需要出發(fā)，把基層黨組織建設保障經(jīng)費納入年度預算，完善以財政投入為主、穩(wěn)定的、逐步增長的經(jīng)費保障制度，落實好黨建工作經(jīng)費，保證專項經(jīng)費支持。要加強陣地建設。嚴格落實《茂名市直機關黨群服務中心建設指引》，按照統(tǒng)一場所、統(tǒng)一系統(tǒng)、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一標識的要求，圍繞黨建元素莊重、功能設施齊備、環(huán)境氛圍優(yōu)良、黨員群眾滿意的原則，突出“五有”標準，建設市直機關黨群服務中心。
（五）服務中心工作。服務中心、建設隊伍，是新時期機關黨建工作的根本職責和核心任務。要根據(jù)市委十一屆八次全會旗幟鮮明提出的“樹立大抓產(chǎn)業(yè)鮮明導向，奮力打造沿海經(jīng)濟帶上的新增長極”部署要求，充分發(fā)揮黨建促發(fā)展作用，著力在招商引資、做強產(chǎn)業(yè)平臺、營造良好營商環(huán)境、支持民營企業(yè)發(fā)展壯大等工作中切實加強黨的領導，**我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展短板，為打造新增長極形成穩(wěn)定集聚力和支撐力。要以基層黨建引領基層社會治理，深化社會治安重點地區(qū)和突出問題排查整治，打造共建共治共享的社會治理新格局；要全面實施城市基層黨建“紅色細胞”工程，以城市基層黨建整體效應助力全面打贏“四城同創(chuàng)”攻堅戰(zhàn)。要深化創(chuàng)建“黨建+”品牌活動，精心培育和打造一批機關黨的工作品牌，把機關黨的工作品牌創(chuàng)建工作落實到貫徹市委、市政府重大決策和部署之中，落實到推動機關黨建工作創(chuàng)新發(fā)展之中，落實到為基層和群眾辦實事中。
同志們，加強基層黨組織建設責任重大、任務艱巨。讓我們更加緊密地團結(jié)在以***同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，為茂名奮力建設產(chǎn)業(yè)實力雄厚的現(xiàn)代化濱海城市，打造沿海經(jīng)濟帶上的新增長極提供堅強組織保證，以優(yōu)異成績獻禮新中國成立70周年，獻禮茂名建市60周年！
支部書記述職會議上的講話篇九
在鉛山縣公安局黨委的正確領導下，本人帶領武夷山派出所黨支部深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，全面推動從嚴治黨向縱深發(fā)展，扎實推進“不忘初心，牢記使命”主題教育?，F(xiàn)就本人推進支部黨建工作述職如下:
一、履責情況和工作亮點
1、學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想情況。
本人始終牢記支部書記身份，認真履行抓黨建工作“第一責任人”職責，組織支部黨員通過集體學習、個人自學等多種方式研讀《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，深入學習《習近平關于“不忘初心，牢記使命”重要論述摘編》，堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想放在首位，在學懂弄通做實上下功夫，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”上持續(xù)著力，本人作為支部書記也時常督促支部黨員利用業(yè)余時間學習，并對支部黨員的學習情況一一點評。
2、“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況。
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，本人帶領武夷山派出所黨支部把開展“不忘初心、牢記使命”主題教育作為當下最重要的政治任務，多次召開會議研究部署主題教育，準確把握主題教育總要求、目標任務，制定了《武夷山黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育工作計劃》和武夷山黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育學習安排》，推動主題教育扎實開展。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，學習前采取座談會、個人檢視等方式，查擺理論學習的問題和不足;學習中以黨章、黨史等為主要內(nèi)容，嚴格落實集中學習研討要求，專題研討中主動把思想擺進去，把工作擺進去，把職責擺進去，談體會、查問題、明措施。通過讀原著、學原文、悟原理，進一步理解了習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和實踐要求，強化了做好公安工作的初心使命。在學深悟透習近平總書記關于調(diào)查研究重要論述的基礎上，深入群眾，征求意見建議，幫助解決群眾實際困難，結(jié)合送法上門活動，走村入戶，摸實情、送政策、解難題，以實際行動踐行以人民為中心的發(fā)展思想。堅持邊學習邊調(diào)研邊檢視問題，采取座談訪談、設置意見箱等方式檢視反思，支部書記率先講專題黨課，支部黨員上微黨課，支部全體黨員都接受到了教育。堅持把整治成效作為衡量主題教育成效的主要標志，細化問題臺賬，明確明確整改措施。
3、履行黨建工作責任情況。
主動對標對表“紅旗示范點”的建設標準，多次召開黨務工作會議，群策群力推動支部標準化、規(guī)范化建設工作，制定好詳細可行的建設方案。
黨支部不斷建立健全規(guī)章制度，有利地促進業(yè)務開展，落實管理責任，對派出所工作規(guī)章制度進行細化、量化。
組織支部黨員學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡和精神，尤其是觀看《榜樣4》的心得和學習黃文秀同志先進事跡，引導黨員隊伍充分發(fā)揮先鋒模范作用，建強黨支部，傳播正能量，弘揚主旋律。
4、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況。
馳而不息、積極主動地推動“兩學一做”學習教育制度化、常態(tài)化，按時開展主題黨日、三會一課等黨內(nèi)活動，組織支部學習黨章、黨規(guī)、黨紀，開展“黨員體檢，黨性提升”活動，支部黨員體檢結(jié)果均為健康。
通過支部黨員會議，組織黨員深入學習習近平總書記系列講話精神，尤其是總書記對新時代公安工作提出的一系列新論述、新部署和新要求。
本人帶頭要求支部黨員做合格共產(chǎn)黨員，積極為民服務，幫助轄區(qū)村民做好事、做實事、做成事，并在支部會議上通報了黨員為群眾做好事的情況。
5、抓黨建工作取得的成效、存在的問題、加強和改進工作的思路措施。
近年來，支部黨建工作成效顯著，通過全體黨員的努力，武夷山派出所黨支部已然成為一個講政治、講黨性、講忠誠的戰(zhàn)斗堡壘。
由于人數(shù)少、業(yè)務多等客觀因素，在創(chuàng)新黨建工作、打造特色亮點方面有所不足，效果不大。今后，支部會在謀劃改進工作新思路方面下真功夫、花大力氣，爭取干出新亮點。
6、履行黨風廉政建設第一責任人責任情況。
本人認真落實“一崗雙責”，年內(nèi)多次組織召開了黨建工作專題會議、黨風廉政建設專題會議和意識形態(tài)工作會議。組織黨員干部參觀英將鄉(xiāng)紅色教育基地，由我本人開展談心談話8人次。
深入學習貫徹習近平總書記對黨風廉政建設的重要指示精神，著力突出講政治,守規(guī)矩，做表率，旗幟鮮明擁護黨的綱領、遵守黨的紀律，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，切實提升派出所各項業(yè)務水平。
切實履行支部黨建工作責任，以黨章黨規(guī)為標尺，以先進模范人物為鏡子，對照主題教育相關要求，積極對標對表，檢視自身問題，把自己擺進去，把責任擔起來，勇于自我反省、自我革新，加強黨員管理，提升思想素質(zhì)。
二、存在的突出問題和原因分析
1、存在的突出問題
盡管在抓支部黨建方面做了不少的工作，用了不少力氣，花了不少心思，取得了一定實效，但還存在一些突出問題:一是標準意識不強。近年來，雖然不斷加強學習，有不小的收獲，但還遠遠不夠。有時滿足于完成學習任務，缺乏主動的、系統(tǒng)的學習。二是創(chuàng)新方法不多。對做好新時代基層支部黨建工作，理念不夠新，路子不夠?qū)挘Y(jié)合實際主動創(chuàng)新較少，面對新形勢新要求，破解新狀態(tài)下黨建難題不夠。片面認為抓黨建是頂層設計，多是立足于完成上級安排的各項黨建工作任務，存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象。黨建工作與業(yè)務工作結(jié)合不夠緊密;一些工作只注重完成任務，特色不鮮明。三是黨員教育不夠。對基層黨組織和黨員的教育管理工作重視程度還不夠，抓的還不夠?qū)?，對黨員干部的經(jīng)常性教育、監(jiān)督、管理還不到位，對黨員干部思想政治教育形式和內(nèi)容比較單一。
2.原因分析
一是黨性修養(yǎng)有所欠缺。有時錯誤地認為，黨齡越長，黨性修養(yǎng)也自然越來越強，頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠，缺乏了經(jīng)常性的黨性錘煉，在思想意識、黨性修養(yǎng)上與黨組織的要求還存在一定的差距。二是理想信念改造有所松懈。隨著工作時間的增加、工作經(jīng)驗的積累，慢慢就放松了自己對世界觀的改造，人生觀、價值觀也發(fā)生了一定的偏差，艱苦奮斗的思想作風有所松懈。三是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。作為一名黨員干部，有時候把自己混同于一般黨員，關鍵時刻站出來的意識還不夠強烈，表率作用不夠好。
三、下一步工作打算
下一步，我有決心和信心，在全體支部黨員的幫助和支持下，補正不足，以更認真的杰度，更求實的作風，履行好支部書記的崗位職責，帶領支部全體黨員馳而不息認真學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞黨建部署，夯實黨建主體責任，加強支部黨建。主要將從以下四個方面著手:
一是以更強的意識落實責任，切實履行支部書記職責。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的理念，堅持落實好支部書記職責，及時了解掌握支部學習貫徹上級全面從嚴治黨和基層黨建工作的進展情況，檢視支部存在的不足，明確工作責任清單，細化到人，量化到崗。
二是以更高的標準要求自己，加強黨員隊伍素質(zhì)提升。認真思考謀劃新一年工作，繼續(xù)抓好黨員教育培訓工作，帶頭為全體黨員上黨課和作形勢報告。主動思考發(fā)展黨員工作，堅持把先進分子吸納到黨員隊伍中來，把為建設做出突出貢獻的優(yōu)秀黨員選拔到黨支部班子中來，不斷優(yōu)化隊伍，配強支部班子。
三是以更多的精力打牢基礎，切實增強支部戰(zhàn)斗力。本人將繼續(xù)現(xiàn)固標準化建設成果，在規(guī)范黨支部工作和增強支部班子戰(zhàn)斗力基礎上，不斷投入更多精力。
四是以更嚴的作風強化監(jiān)督，推動形成良好的政治生態(tài)。帶頭落實好黨風廉政建設“兩個責任”，視法紀為“雷池”，敬畏而不逾越;視錢物為“誘餌”，遠離而不沾邊。對黨忠誠，對人民負責，從細小處入手，久久為功，樹立為民務實清廉新形象，創(chuàng)建風清氣正的政治生態(tài)。
支部書記述職會議上的講話篇十
根據(jù)縣委組織部、縣直工委《關于開展縣直機關黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》(xx工委[20xx]xx號)文精神，我會以黨的和xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神為指導，以落實從嚴治黨要求為主線，落實從嚴治黨責任，強化黨支部履行機關黨建工作第一責任人職責，促進夯實基層組織建設，提升機關黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化水平?，F(xiàn)將縣殘聯(lián)黨支部書記抓基層黨建工作述職如下：
一、突出重點，夯實黨支部建議。
我會于20xx年xx月完成黨支部的換屆工作，新一屆黨支部班子更加注重“團結(jié)、務實、廉潔、高效”，真抓實干，大力學習推廣堅持“民主、公開、公平、公正”原則，進一步完善了黨支部會議事規(guī)則，遇到重大問題都必須經(jīng)黨支部會集體討論決定后實施。
二、多措并舉，增強基層黨建活力。
1、嚴格黨員發(fā)展。
我會現(xiàn)有黨員22名，為確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，根據(jù)黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關，堅持成熟一個發(fā)展一個，今年確定黨員發(fā)展對象1名。
2、加強黨員教育。
以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，加強黨員經(jīng)常性教育管理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，通過召開各種會議、遠程教育、警示教育、參觀學習的形式，使黨員從學中用，從用中學。同時，為各黨支部班子成員、后備干部、入黨積極分子等參加培訓，極大地提高了他們的思想道德素質(zhì)和工作能力水平。
3、黨員干部直接聯(lián)系服務殘疾人。
為進一步深化干部直接聯(lián)系服務殘疾人工作，我會開展了結(jié)對子幫扶殘疾人，每名黨員干部結(jié)對子幫扶1戶貧困殘疾人。
三、強化理論學習、改進工作作風。
(一)進一步強化理論學習，增強理論素養(yǎng)，切實增強履職能力。
領導班子發(fā)揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務知識學習兩手抓。一是領導班子成員堅持政治理論、關于群眾路線活動的系列重要講話以及中央、省委、市委的相關文件學習，不斷提高思想政治素質(zhì)，保持政治敏銳性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權力觀。二是堅持學以致用、用有所成、務求實效的學習觀，集中學習要從解決實際問題的需要出發(fā)。
(二)改進機關工作作風，重塑殘聯(lián)新風。
加強黨員干部思想教育和管理，強化服務意識，整治干部職工庸懶散奢問題，整治門難進、臉難看、事難辦等“衙門作風”。不斷強化為殘疾人服務的意識，把廣大殘疾人的利益放在我們想問題、辦事情、做服務的首位。堅持深入基層，實實在在地幫助殘疾人、幫助基層解決一些實際困難和問題，努力為殘疾人排憂解難，最大程度地讓殘疾人滿意。
(三)堅持密切聯(lián)系群眾，加強調(diào)查研究。
制定領導干部聯(lián)系基層聯(lián)系殘疾人制度，領導班子帶頭密切聯(lián)系群眾，始終保持同干部群眾的血肉聯(lián)系，堅持從群眾中來，到群眾中去，改進完善黨群干群關系。充分認識到調(diào)研工作的重要性，要以為民辦實事好事為目的，把為殘疾人解決問題作為調(diào)研的出發(fā)點和落腳點，把實現(xiàn)殘疾人的愿望、滿足殘疾人的需要、維護殘疾人的利益，貫穿于殘疾人工作的全過程，提高調(diào)研實效性。
(四)堅持黨風廉政建設，落實各項承諾。
堅持抓好黨風廉政建設，始終堅持勤政為民導向，認真執(zhí)行干部廉潔自律有關規(guī)定，增強干部“自重、自省、自警、自勵”的意識；完善談話提醒制度，加強監(jiān)督指導，確保領導干部帶頭遵紀守法，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，筑牢防腐拒變的防線；組織開展生動靈活的教育活動，培養(yǎng)全體干部講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀律和法律約束，自覺做到為民、務實、清廉，樹立對群眾負責的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象；要保持共產(chǎn)黨人的簡樸風格，發(fā)揚艱苦奮斗作風，切實為群眾多辦實事好事。
(五)積極開展為殘疾人辦好事實事活動。
1、組織縣殘疾人康復中心的教師到縣社會福利院為孤殘兒童進行教育和康復訓練。
2、組織康復治療師、心理醫(yī)生、社工到重度殘疾人家庭開展心理咨詢、康復訓練等服務。
3、對220名0-6歲殘疾兒童采取資助到康復機構、上門服務等形式進行康復訓練。
4、對掛鉤村石壩鎮(zhèn)石壩村困難殘疾人進行慰問，對殘疾人進行康復工作，支持該村開展“美麗鄉(xiāng)村、清潔先行”活動。
5、開展創(chuàng)建白內(nèi)障無障礙縣的創(chuàng)建活動，為白內(nèi)障患者開展扶貧復明手術。
四、存在的問題和不足。
回顧今年以來的工作，我會黨建工作取得一定成績，但仍存在不足之處。一是黨員和干部培訓形式較單一；二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距；三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與殘疾人事業(yè)發(fā)展新階段的要求不完全適應；四是殘疾人工作任務十分繁重。
在今后的工作中，我會黨支部將緊緊圍繞基層黨組織“五好四強”創(chuàng)先進，黨員“五帶頭”爭優(yōu)秀的標準，團結(jié)黨支部班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設，切實增強黨的基層組織服務殘疾人的能力，為構建和諧幸福博羅作出更大貢獻！
支部書記述職會議上的講話篇十一
每到年末歲初，各單位領導都會在全體會議上述職，述職已成為領導干部的必修課。下面就是本站小編給大家整理的領導述職會議上的講話，僅供參考。
同志們：
今天，我們召開山東興廣集團中層干部述職大會，這次大會既是一次總結(jié)會，也是一次交流會;是一次學習會，更是一次研討會、部署會。通過這次會議，我們將回顧20xx年公司整體工作情況，確定20xx年新的工作目標任務，調(diào)整和充實各公司中層領導職位，為20xx年集團公司實現(xiàn)新的突破奠定基礎?，F(xiàn)在，我代表集團公司總結(jié)回顧20xx年工作，研究部署20xx年工作。
[20xx年工作回顧]。
(一)圍繞完成目標任務，積極主動工作，各項指標再創(chuàng)新高。
今年，職工代表大會確定了今年的主要工作任務目標，各單位、各部門以“實現(xiàn)責任目標，穩(wěn)步提升潛力”為載體，細化目標任務，嚴格過程管理，在狠抓落實上下功夫，各項工作取得了較好成績。
回顧今年走過的路，可謂是“一路風雨一路歌”。
綠化公司轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，充分利用市場化運作，聘請技術施工人員，承接了半圓健身廣場工程、三干渠綠化工程、廣青路改造工程等項目，克服任務重、時間緊的不利因素，超額完成了施工任務，完成產(chǎn)值$$$$$萬元。
凱越化工公司利用不到一年的時間從籌建到試車到現(xiàn)在正常投產(chǎn)，順利完成了集團公司制定的投資計劃，實現(xiàn)了集團公司在年初制定的“突破基礎產(chǎn)業(yè)、實現(xiàn)多元化發(fā)展”的改革方案。我們順利邁出了第一步，這步也堅定了我們的信心。
百泰置業(yè)公司成立后，斥資$$$$余萬元新征建設用地$$$余畝開發(fā)高檔住宅小區(qū)，總體設計規(guī)劃已經(jīng)主管部門批準。明年的住宅開發(fā)將會成為集團公司突破發(fā)展的一個新的亮點。
山東興廣投資有限公司正式更名為山東興廣集團有限公司，完成了對建安公司、市政公司、綠化公司的控股，實現(xiàn)了集團的組建工作。
縱觀以上經(jīng)濟指標和工作成績，不難看出我們的企業(yè)正在一步一步的壯大，經(jīng)濟效益也在逐步提高。
(二)嚴格企業(yè)管理，向管理要效益，各單位領導管理能力、職工素質(zhì)、職業(yè)技能大有提高。
管理是企業(yè)永恒的主題。我們要堅持“嚴、實、新、細”的管理理念，努力推進各項管理的正規(guī)化、科學化，使其向更深層次邁進，促進企業(yè)的不斷進步。
一是在管理體制上，以建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度為中心，積極推進各公司機構改革，逐步實現(xiàn)定崗定人定責，大膽啟用有能力、負責任的管理人員。各個崗位的領導、每位職工都能在本職工作上發(fā)揮出自己的能力，較好的完成了公司交給的任務，為企業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。
二是在安全與生產(chǎn)管理上，以安全生產(chǎn)為出發(fā)點，強化革新挖潛。我們進一步規(guī)范了安全生產(chǎn)管理制度，時刻堅持“安全第一，預防為主”的理念，實現(xiàn)了全年的安全生產(chǎn)責任制目標，并順利通過市縣各主管部門的檢查和驗收。
三是在財務管理上，加速資金運轉(zhuǎn)，設立成本會計核算成本，強化成本意識。通過對各項工程的預決算和成本核算，從源頭上節(jié)省了開支，控制了成本。
四是注重人力資源開發(fā)和人才素質(zhì)培養(yǎng)。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)之間的競爭就是人才的競爭，而人才素質(zhì)的提高，主要在于培訓。集團公司購進多盤教學光碟和錄像帶，通過公司內(nèi)部電視，對領導干部員工進行系統(tǒng)的文化理論補習，提高了全員管理水平和業(yè)務素質(zhì)。
(三)切實做好思想工作，促進企業(yè)精神文明建設再上新臺階。
做好企業(yè)思想工作，是企業(yè)發(fā)展強大動力的“推進器”。集團公司一直把這項工作作為一件大事來抓，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務，采取多種形式對廣大干部和職工進行教育，不斷提高領導干部和員工的政治素質(zhì)、業(yè)務能力，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
一是針對工作中遇到的困難和問題，采取會議討論方式和說服教育手段，認真做好思想工作，集思廣益，制定切實可行的解決方案，激發(fā)了每個工作者的勞動熱情和工作積極性，更好的促進了企業(yè)的發(fā)展。
二是積極發(fā)動全體干部職工響應政府和社會開展的無償捐助和救濟活動，營造一個團結(jié)互助、健康向上的輿論氛圍。20xx年集團公司全年無償向社會和困難職工捐款數(shù)額達5萬余元，受到了政府和社會的良好贊譽，提高了公司的知名度。
集團公司召開這次中層干部述職大會，是經(jīng)過多方考察、論證、總結(jié)，結(jié)合公司現(xiàn)有機構體制做出的英明選擇。適應了集團公司市場化經(jīng)營的需要，體現(xiàn)了能人效應，極大的調(diào)動了干部職工的工作積極性和責任感，也為集團公司實現(xiàn)第二次飛躍提供了強有力的組織保障。對述職演講我做以下幾點要求：
一是要充分認識到集團公司對這次述職大會的高度重視。述職定崗大會可以說是今年集團公司發(fā)展史上的一件大事，它突破了傳統(tǒng)的人事管理理念，真正實現(xiàn)了競爭上崗的企業(yè)經(jīng)營方式。集團公司經(jīng)過深思熟慮，召開會議研究確定了各公司重要關鍵崗位，經(jīng)過評定、篩選，結(jié)合競崗人員自身能力素質(zhì)，確定了崗位任職人員。這是對集團公司的負責，也是對在座各位工作能力的肯定。
二是要切實珍惜這次競崗機會，做好匯報工作。演講人員要本著實事求是、思想端正、敬業(yè)愛崗、求真務實的態(tài)度，對本職工作做出全面系統(tǒng)分析，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，對任職后工作開展做出詳細可行性計劃，用數(shù)字進行說明，用實力證明自己。
三是述職演講作為經(jīng)驗總結(jié)和。
工作計劃。
對以后的工作起到了指導性的作用關鍵還在于任職后實際操作和實施。每個人都根據(jù)自己的情況制定了20xx年工作計劃和發(fā)展目標那么這個計劃和目標就作為考核基礎列入崗位考核指標作為20xx年年底工作述職的前提和標準。目標達到了公司獎勵你目標達不到公司懲罰你你要對自己的工作匯報負責。
[集團公司20xx年重點工作計劃]。
總的工作思路：認真貫徹集團公司“創(chuàng)百年興廣”的企業(yè)宗旨，著力發(fā)展精細化工和房地產(chǎn)開發(fā)兩大亮點產(chǎn)業(yè)，突破建安公司，擴大市政公司和綠化公司生產(chǎn)規(guī)模，帶動各公司齊頭并進、協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)興廣集團第二次飛躍。
一是制定目標，落實方案，加強管理，著力發(fā)展精細化工和房地產(chǎn)開發(fā)項目。市場要求企業(yè)發(fā)展必須多元化，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，資源有效利用。精細化工的有效發(fā)展將會給集團公司帶來有力的流動資金支持，房地產(chǎn)項目的開發(fā)同時拉動了建安公司和市政公司的持續(xù)發(fā)展。
二是完善人事管理制度，內(nèi)部形成人才市場，形成良好的用人機制，按照誰用人、誰管理、誰承擔的原則，人員實行合理流動，實行公開競崗。完善干部考核聘任機制，規(guī)范干部管理;按照誰選人、誰負責、誰管理的原則，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，建立規(guī)范的用人機制。干部實行公開競聘，形成能者上、平者讓、庸者下的動態(tài)管理機制。
集團公司對二級機構放權，在放權的同時，嚴格監(jiān)督，嚴格管理，嚴格考核;實行統(tǒng)一調(diào)度、量化管理、數(shù)字控制。
三是抓好信息管理和收集工作，充分利用信息進行經(jīng)營決策。利用公司優(yōu)勢和實力，在對公司有利的情況下，進行低成本擴張。市政工程公司和綠化公司為提升晉級做好充分準備，爭取20xx年實現(xiàn)晉級目標任務。
同志們：20xx年是公司發(fā)展的重要一年，也是公司深化改革關鍵的一年，讓我們在“精誠團結(jié)，務實發(fā)展，強化管理，爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神指引下，以新的精神、新的形象、新的奮斗、新的體制、新的業(yè)績面對嶄新的20xx，面對蓬勃發(fā)展的興廣集團。
同志們：
今天，在這里召開紀委書記、紀檢組長、監(jiān)察室主任述職述廉會議，目的和任務是貫徹落實領導干部述職述廉制度，監(jiān)督檢查紀委書記、紀檢組長、監(jiān)察室主任履行職責和完成任務的情況，進一步加強對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督和管理，全面推進農(nóng)村基層黨風廉政建設，為建設社會主義新農(nóng)村、構建和諧提供堅強有力的保證。
一年來，我縣紀檢監(jiān)察機關緊緊圍繞縣委提出的“生態(tài)立縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強縣、科教興縣”戰(zhàn)略和發(fā)展壯大五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、著力培育林果后續(xù)產(chǎn)業(yè)等重大決策及農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展的目標，加強對貫徹落實科學發(fā)展觀和建設社會主義新農(nóng)村工作的監(jiān)督檢查，把工作的著力點真正放在教育、制度、監(jiān)督、懲處這四個關鍵環(huán)節(jié)上，做到標本兼治、綜合治理，扎扎實實地抓好了黨風廉政建設，為促進改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和紀委在加快推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的同時，大力加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，做了大量艱苦細致的工作，積累了一些成功做法和有益經(jīng)驗。歸納起來主要有：一是堅持以經(jīng)濟建設為中心，適應深化農(nóng)村改革、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的要求，開展農(nóng)村基層黨風廉政建設工作，為加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展提供有力保證;二是堅持把解決農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題作為農(nóng)村基層黨風廉政建設工作的重點，堅決糾正損害農(nóng)民群眾利益的不正之風，切實維護農(nóng)民群眾的合法權益;三是堅持以正面教育、自我教育為主要形式，結(jié)合農(nóng)村工作實際，堅持不懈地開展反腐倡廉教育，加強農(nóng)村基層干部作風建設，努力增強干部的群眾觀念、法律觀念和紀律觀念;四是堅持把制度建設的要求落實到加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的各個環(huán)節(jié)，積極探索改革措施，認真執(zhí)行民主集中制和黨風廉政建設責任制，努力發(fā)揮制度在防范和克服腐敗現(xiàn)象中的重要作用;五是堅持把加強黨的領導、擴大基層民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一起來，積極推進政務公開、村務公開，運用民主評議、質(zhì)詢聽證等民主監(jiān)督形式，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾的監(jiān)督作用。這些成效和經(jīng)驗的取得，是全縣廣大紀檢監(jiān)察干部忠于職守、努力拼搏的結(jié)果，也是我們貫徹落實領導干部述職述廉制度，加強對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督和管理的結(jié)果。
下面，我講兩點意見：
一、提高認識，進一步明確開展述職述廉工作的重要性和必要性。
述職述廉，是我們黨對領導干部提出的明確要求。當前，我國正處于新舊體制的轉(zhuǎn)軌時期，腐敗現(xiàn)象易發(fā)、多發(fā)，成為社會關注的熱點。不堅決懲治腐敗，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就會受到嚴重損害，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。因此，我們要從政治的高度充分認識領導干部述職述廉的重要性和必要性，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，增強領導干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識，促進領導干部依法從政、民主從政、廉潔從政。所謂述職，就是報告學習、思想、工作、作風的情況，特別是履行職責和完成工作任務的情況。所謂述廉，就是報告帶頭執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的情況。述職述廉的出發(fā)點，就是要提高黨內(nèi)事務的民主和公開程度，使下級黨組織對上級領導機關，黨員群眾對領導干部的執(zhí)政活動、從政行為有較詳細、具體的了解和掌握，以便實施和加強對領導機關和領導干部的監(jiān)督。多年的實踐證明，搞好述職述廉，于公，便于監(jiān)督，利于工作;于己，可明得失，少走彎路。實行述職述廉制度，不僅是加強對領導機關和領導干部管理和監(jiān)督的有效途徑，而且是加強領導班子建設和干部隊伍建設的重要方面，我們必須高度認識，正確對待。
(一)實行述職述廉，是加強黨風廉政建設，提高領導干部執(zhí)政能力的有效措施。加強黨風廉政建設和執(zhí)政能力建設，一個很重要的方面就是加強和改進黨的作風建設。述職述廉是黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是新時期我們黨加強對領導干部進行監(jiān)督的制度創(chuàng)新，是加強對權力的制約和監(jiān)督，不斷推進民主政治建設、解決黨風方面存在的突出問題的重要舉措。如果我們的領導干部不能做到勤政為民、廉潔自律，一方面會逐步喪失理想和信念，滑向腐敗的深淵;另一方面也會損害黨和政府在人民群眾中的形象，動搖黨的執(zhí)政地位。領導干部的勤政廉政是關系人心向背、黨的執(zhí)政地位能否鞏固的大問題。開展述職述廉工作，有利于領導干部及時了解群眾的意見和建議，增強接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的自覺性，從而更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民，不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風險的能力。
(二)實行述職述廉，是營造良好環(huán)境，加快經(jīng)濟發(fā)展的有力保障。勤政廉潔出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。對一個執(zhí)政黨來說，如果經(jīng)濟建設長期搞不上去，人民群眾的生活長期得不到改善，遲早會喪失執(zhí)政地位。但也不能說，只要經(jīng)濟搞上去了，就萬事大吉。事實告訴我們，一個政黨在執(zhí)政過程中雖然把經(jīng)濟搞上去了，但如果自身腐敗問題得不到解決，導致社會風氣敗壞，最終將喪失民心，影響經(jīng)濟社會的發(fā)展。先進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展快，生產(chǎn)力水平高，固然有區(qū)位優(yōu)勢、政策優(yōu)勢、人才優(yōu)勢等因素起作同志們：
今天，在這里召開紀委書記、紀檢組長、監(jiān)察室主任述職述廉會議，目的和任務是貫徹落實領導干部述職述廉制度，監(jiān)督檢查紀委書記、紀檢組長、監(jiān)察室主任履行職責和完成任務的情況，進一步加強對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督和管理，全面推進農(nóng)村基層黨風廉政建設，為建設社會主義新農(nóng)村、構建和諧提供堅強有力的保證。
一年來，我縣紀檢監(jiān)察機關緊緊圍繞縣委提出的“生態(tài)立縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)強縣、科教興縣”戰(zhàn)略和發(fā)展壯大五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、著力培育林果后續(xù)產(chǎn)業(yè)等重大決策及農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展的目標，加強對貫徹落實科學發(fā)展觀和建設社會主義新農(nóng)村工作的監(jiān)督檢查，把工作的著力點真正放在教育、制度、監(jiān)督、懲處這四個關鍵環(huán)節(jié)上，做到標本兼治、綜合治理，扎扎實實地抓好了黨風廉政建設，為促進改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和紀委在加快推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的同時，大力加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，做了大量艱苦細致的工作，積累了一些成功做法和有益經(jīng)驗。歸納起來主要有：一是堅持以經(jīng)濟建設為中心，適應深化農(nóng)村改革、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的要求，開展農(nóng)村基層黨風廉政建設工作，為加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展提供有力保證;二是堅持把解決農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題作為農(nóng)村基層黨風廉政建設工作的重點，堅決糾正損害農(nóng)民群眾利益的不正之風，切實維護農(nóng)民群眾的合法權益;三是堅持以正面教育、自我教育為主要形式，結(jié)合農(nóng)村工作實際，堅持不懈地開展反腐倡廉教育，加強農(nóng)村基層干部作風建設，努力增強干部的群眾觀念、法律觀念和紀律觀念;四是堅持把制度建設的要求落實到加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的各個環(huán)節(jié)，積極探索改革措施，認真執(zhí)行民主集中制和黨風廉政建設責任制，努力發(fā)揮制度在防范和克服腐敗現(xiàn)象中的重要作用;五是堅持把加強黨的領導、擴大基層民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一起來，積極推進政務公開、村務公開，運用民主評議、質(zhì)詢聽證等民主監(jiān)督形式，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾的監(jiān)督作用。這些成效和經(jīng)驗的取得，是全縣廣大紀檢監(jiān)察干部忠于職守、努力拼搏的結(jié)果，也是我們貫徹落實領導干部述職述廉制度，加強對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督和管理的結(jié)果。
下面，我講兩點意見：
一、提高認識，進一步明確開展述職述廉工作的重要性和必要性。
述職述廉，是我們黨對領導干部提出的明確要求。當前，我國正處于新舊體制的轉(zhuǎn)軌時期，腐敗現(xiàn)象易發(fā)、多發(fā)，成為社會關注的熱點。不堅決懲治腐敗，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系就會受到嚴重損害，黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。因此，我們要從政治的高度充分認識領導干部述職述廉的重要性和必要性，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，增強領導干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識，促進領導干部依法從政、民主從政、廉潔從政。所謂述職，就是報告學習、思想、工作、作風的情況，特別是履行職責和完成工作任務的情況。所謂述廉，就是報告帶頭執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的情況。述職述廉的出發(fā)點，就是要提高黨內(nèi)事務的民主和公開程度，使下級黨組織對上級領導機關，黨員群眾對領導干部的執(zhí)政活動、從政行為有較詳細、具體的了解和掌握，以便實施和加強對領導機關和領導干部的監(jiān)督。多年的實踐證明，搞好述職述廉，于公，便于監(jiān)督，利于工作;于己，可明得失，少走彎路。實行述職述廉制度，不僅是加強對領導機關和領導干部管理和監(jiān)督的有效途徑，而且是加強領導班子建設和干部隊伍建設的重要方面，我們必須高度認識，正確對待。
(一)實行述職述廉，是加強黨風廉政建設，提高領導干部執(zhí)政能力的有效措施。加強黨風廉政建設和執(zhí)政能力建設，一個很重要的方面就是加強和改進黨的作風建設。述職述廉是黨內(nèi)監(jiān)督的一項重要制度，是新時期我們黨加強對領導干部進行監(jiān)督的制度創(chuàng)新，是加強對權力的制約和監(jiān)督，不斷推進民主政治建設、解決黨風方面存在的突出問題的重要舉措。如果我們的領導干部不能做到勤政為民、廉潔自律，一方面會逐步喪失理想和信念，滑向腐敗的深淵;另一方面也會損害黨和政府在人民群眾中的形象，動搖黨的執(zhí)政地位。領導干部的勤政廉政是關系人心向背、黨的執(zhí)政地位能否鞏固的大問題。開展述職述廉工作，有利于領導干部及時了解群眾的意見和建議，增強接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的自覺性，從而更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民，不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風險的能力。
選民們：
人民代表大會制度是我國的根本政治制度。我國的一切權利屬于人民，基層各級人民代表大會是我國基層各級權力機關。人大代表是人民代表大會的主體，依據(jù)憲法和《代表法》等法規(guī)賦予的權利，參與管理國家事務。為更好的做好代表工作，發(fā)揮代表作用，受縣人大的委托，近期組織部分縣人大代表向選民述職，我們計劃用兩到三年時間力爭將本屆縣人大代表向選民述職活動全面結(jié)束。今天，我們將聽取代表的述職報告。下面，我想就這次述職會議講以下三點意見：
一、認真統(tǒng)一思想，充分認識縣人大代表向選民述職活動的意義。
開展人大代表向選民述職活動，不僅是人大工作的一個重要方面，也是廣大選民政治生活中的一件大事。為搞好述職活動，鎮(zhèn)人大和有關代表組進行了精心組織籌備，把這次活動作為對人大代表監(jiān)督，推進代表工作的重點。因此，我們要認真統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強主人翁的責任感，積極參與這次活動。我們認為搞好人大代表向選民述職活動，主要有5個方面的意義：
1、從組織代表述職的實質(zhì)看，較好地體現(xiàn)了我國國體的性質(zhì)。我國是人民民主專政的社會主義國家，國家一切權力屬于人民，人民是國家的主人。代表向選民述職是尊重人民主人翁地位，確保代表按照人民的意志和利益參與管理國家和社會各項事務的具體體現(xiàn)。
2、從組織代表述職的形式看，是人大代表接受選民監(jiān)督的有效途徑。代表述職是選民或選舉單位對代表監(jiān)督的一種切實有效的做法，也使得法律對代表權利和義務的有關規(guī)定得到有效的落實。
3、從組織代表述職活動的效果來看，有利于增強人大代表的責任意識。代表述職可以幫助代表總結(jié)提高履行代表職務的實踐水平，按照代表法的要求，進一步明確自己“代表誰”和“怎么當好代表”，有利于增強代表責任意識，提高履職的積極性，同時使人民代表大會制度更加深入人心。代表述職從一個側(cè)面使廣大人民群眾切實體會到：人民代表人民選，人民代表為人民。真正感受到人民代表大會在社會生活中的地位和作用。對增強人民群眾的民主觀念，加快我國民主政治建設，推進依法治國無疑將起到積極的作用。
4、從組織代表述職的長遠來看，將為《代表法》等相關法律制度的修訂完善提供實踐依據(jù)和現(xiàn)實經(jīng)驗。由于法律，特別是基本法律具有規(guī)范性、全局性、穩(wěn)定性、強制性等特點，其修訂和完善需要做大量的前期研究和探索，包括進行社會實踐，取得較為成熟的經(jīng)驗后方可形成立法案。代表述職的探索將從一定程度上為有關法律規(guī)定的豐富和完善提供有意義的實踐依據(jù)和現(xiàn)實經(jīng)驗。
5、從組織代表述職活動的現(xiàn)實意義看，將有利于增進代表的責任感和事業(yè)心，大大促進代表工作開展和代表作用的發(fā)揮，為進一步推進工業(yè)化、城市化，加快富民興鎮(zhèn)步伐，帶領全鎮(zhèn)人民建設小康社會提供活力源泉。
二、認真評議、測評，確保這次代表述職活動取得預期效果。
為搞好這次代表述職活動，此前，我們做好大量工作，進行認真組織和準備。一是認真制定。
活動方案。
根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況，經(jīng)鎮(zhèn)人大主席團研究，對代表述職活動進行了精心安排，選擇確定了述職代表，并對選區(qū)情況進行了解，擬定了述職的具體時間和地點，參加的選民代表人數(shù)，對會場布置等具體細節(jié)問題提出了要求;二是認真起草準備好代表述職報告根據(jù)縣人大的要求，我們要求每位述職代表在起草述職報告前，要廣泛聯(lián)系選民，認真聽取選民意見，實事求是地回顧和總結(jié)任職以來代表工作開展情況和本職工作情況，認真準備述職報告報告準備好后，又多方征求意見，最后定稿;三是印制好選民評議、測評表格及有關會議材料這次活動從組織上來說得到了縣人大、鎮(zhèn)黨委的精心指導和大力支持，為搞好代表述職活動創(chuàng)造了充分條件目前，我鎮(zhèn)縣人大代表述職活動已陸續(xù)開始作為選民參加代表述職活動，應該說是一件很有意義的事，是對代表實施監(jiān)督權利的具體體現(xiàn)，因此，我們要求今天到會的所有選民代表，要以主人翁的責任感和對代表負責，對自己負責，對本地區(qū)事業(yè)負責的精神，充分行使好自己的民主權利，一方面要認真聽取代表所作的述職報告，一方面要認真進行評議在聽取代表述職報告時，要注重把握以下幾方面的內(nèi)容：一是代表出席人代會會議情況，其中包括聽取和審議縣人大會和“一府兩院”的。
工作報告。
審議表決各項決議、決定;依法選舉國家機關組成人員等情況;二是代表參加人代會閉會期間的活動情況例如列席縣人大會參加縣人大會和代表組組織的視察、檢查、調(diào)查、評議、座談、學習培訓等活動情況;三是代表學習、宣傳、執(zhí)行和遵守黨的方針、政策、國家法律、法規(guī)及縣人大及其會決定、決議的情況;四是代表走訪選民聯(lián)系群眾聽取、反映選民的意見和要求向本屆縣人大會議提出議案和建議、批評、意見的情況;五是代表為選民辦實事解決群眾普通關注的“熱點”、“難點”問題情況。大家要圍繞以上五個方面的內(nèi)容對照日常所掌握的情況對代表述職情況進行確如其氛的評價不要只肯定成績不指出存在的問題更不要帶著個人恩怨進行評議從而真正使這次代表述職活動取得預期的效果。
三、認真述職，努力促進代表工作進一步開展。
《代表法》明確了代表的權利和義務，作為人大代表應依法履行自己的權利和義務，充分發(fā)揮職能作用，積極參加各項視察、評議活動，廣泛聯(lián)系選民，監(jiān)督和促進政府工作開展，為推進全鎮(zhèn)兩個文明建設作出應有的貢獻，同時，每位代表應帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項法律法規(guī)，文明禮貌，樹立新時期的市民形象，為人民群眾做好表率和模范帶頭作用。述職代表要認真對待這次活動，要把這次述職作為是對自己鍛煉提高的過程，虛心接受選民的評議，對選民提出的寶貴意見要認真對待。
為促進代表工作進一步開展，鎮(zhèn)人大將結(jié)合這次活動，廣泛征求代表和選民的意見，并認真總結(jié)這次活動取得的經(jīng)驗，努力在今后工作中把代表述職活動提高到新的水平。
謝謝大家。
支部書記述職會議上的講話篇十二
這次會議是經(jīng)黨委研究決定召開的一次重要會議。會議的主要任務是聽取各支部班子黨建工作情況匯報，講評全年支部班子建設情況，分析存在的問題，謀劃明年基層黨建工作。剛才，各支部匯報了班子建設情況，x同志代表黨委作了講評，既肯定了成績，又指出了存在的問題，講的很中肯，我都同意。大家圍繞做好明年基層黨建工作，作了很充分的交流發(fā)言，提了很多創(chuàng)新的意見建議，會后辦公室要認真梳理匯總，并吸收到黨委明年的工作報告中。
歲末年初各項任務異常繁重，既要做好2020年度工作的。
總結(jié)。
收尾，又要精心謀劃明年的工作重點，在這樣一個關鍵時期，黨委決定召開此次黨支部書記工作會議，就是釋放強烈的黨建帶隊建信號，就是彰顯黨委持續(xù)抓黨建的決心，就是希望通過抓好基層支部書記隊伍，推動全年各項工作圓滿收官、推動明年工作平穩(wěn)開局。希望各支部書記要充分理解和認識黨委的決心意圖，聚焦黨建工作重點、聚焦歲末年初的關鍵時刻、聚焦隊伍建設關鍵，持續(xù)抓好基層黨建工作、持續(xù)抓好班子建設、持續(xù)抓好基層黨員隊伍建設，以黨建工作新成績助推各項工作再上新臺階。借此機會，我想就落實黨建工作責任，推動各項工作任務順利圓滿完成提六個方面要求：
還有就是“在重大問題上發(fā)表違背中央精神的言論”“公開發(fā)表與全面從嚴治黨要求相違背的言論”，等等。我們黨員干部一定要時刻保持清醒頭腦，時刻將紀律規(guī)矩記在心間，真正做到與中央保持高度一致，保持對黨的絕對忠誠，絕不散布與中央精神相悖的言論，始終將“妄議中央”當作不能逾越的底線。同樣的道理，對黨委集體研究的決策、決定，各支部要全力以赴抓好落實與執(zhí)行，有好的意見和建議，可以通過黨內(nèi)規(guī)定允許的方式和渠道向組織反映，但絕不能會上不說，會后亂說，破壞團結(jié)，擾亂民心，甚至搞小圈子，寫污告信、發(fā)牢騷、泄私憤，對這種黨員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將嚴肅處理，絕不姑息。
二、要堅決貫徹民主集中制。各支部要充分發(fā)揮總攬全局、把握方向、科學決策的戰(zhàn)斗堡壘作用，結(jié)合本單位本部門實際，研究制定好干事創(chuàng)業(yè)的思路和規(guī)劃，該管的要管好，該放的既要放手，還要監(jiān)督好。黨管一切，這肯定沒錯，但不是大包大攬、事無巨細。有的是宏觀去管，有的是微觀去管，比如對中心工作，從黨委的角度出發(fā)是把關、定向、糾偏，對干部工作，既要民主又要集中，最后一錘定音、科學決策、勇于擔責。所以，大家一定要搞清楚各自的主責主業(yè)，搞清哪些是一崗雙責，哪些是分工負責。
三、
要全面提升班子凝聚力。一個團結(jié)向上有戰(zhàn)斗力的班子，才能干事，才能干成事，主要體現(xiàn)在能干、能容、能忍上。能干，是素質(zhì)也是基礎。每位領導干部必須要有“真干事”的信心、“能干事”的本領、“多干事”的精神。能容，這是境界。需要我們在一起搭班子互相包容，求同存異，換位思考，努力形成心往一處想、勁往一處使的工作狀態(tài)。能忍，這是修煉。要有忍一時風平浪靜，退一步海闊天空的情懷。如果班子不團結(jié)，特別是正副書記不團結(jié)，那就不是戰(zhàn)斗堡壘了，那就是在“堡壘里戰(zhàn)斗”，那就是“窩里橫”，這樣不僅會傷害班子團結(jié)，傷害個人感情，甚至傷害整個單位的利益和所屬黨員成長。
四、要積極培育敬業(yè)精神。各級黨員領導干部要用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責。榜樣的力量是無窮的，各正副書記要率先垂范，身體力行，不要用權力帶班子，而是要用品格和人格帶班子，要求別人做的自己首先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，帶頭履職盡責。好與不好，讓班子成員去說，讓黨員職工去說，別自我表揚，沒意義、沒說服力。各支部委員要以身作則，嚴格要求自己，時時處處發(fā)揮表率作用，自覺深入到黨員職工中，多與他們交心交友，不折不扣地把黨組織的關懷與溫暖送到黨員職工群眾心坎上，切實為黨員職工辦實事、做好事、解難事。
五、要保持良好工作狀態(tài)。干事有三種境界：第一種叫盡力而為，這是職責。就是把工作當成職業(yè)，沒有融入思考，所追求的是把事情辦完即可，是一種不求有功、但求無過的心態(tài)。第二種境界是盡心而為。就是干工作融入了思考，用心盡力地去完成，所追求的是必須把工作干成干好，是一種不求完美的心態(tài)。第三種境界是盡情而為，這是品質(zhì)。就是把工作當成事業(yè)去做，而不是當職業(yè)去做，心無旁騖，全心全意處理事情，是一種全力以赴把事情辦的盡善盡美、追求卓越的心態(tài)。我覺得，這就是不同的精神狀態(tài)、工作追求，它所產(chǎn)生的效果是不一樣的。
要分清愛護、關心和偏袒的界限，不因私情亂公事，不以義氣亂原則，努力做一名有威信、有凝聚力、有號召力的黨員干部。
支部書記述職會議上的講話篇十三
同志們：
x年各支部的黨建工作情況，可以概括為“四個提升、一個突出”。“四個提升”即。
政治站位進一步提升。各支部書記能夠不斷提高自身政治站位，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；能夠正確認識支部黨建工作的重要性和緊迫性，自覺按照機關黨委的要求，把支部黨建工作放到更加突出位置，積極組織支部開展活動，落實相關工作，切實履行了抓支部黨建“第一人”責任。
理論水平進一步提升。各支部能夠圍繞學習***新時代中國特色社會主義思想，組織本支部黨員經(jīng)常性地開展學習。尤其是主題教育期間，大多數(shù)支部在時間緊、任務重的情況下，仍然能夠端正態(tài)度、直面問題，堅持帶著問題學、針對問題改，不斷推動學習***新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走。機關各黨員干部對新思想的認識有了較為顯著的進步。
組織生活規(guī)范性進一步提升。利用“主題黨日”活動這一載體，各支部開展了經(jīng)常性的黨內(nèi)活動，不斷幫助支部黨員增強自身身份意識和責任意識。“三會一課”、組織生活會、民主評議等基本組織生活制度在頻率達標的基礎上，程序更加規(guī)范。特別是今年的“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會，從會后報來的發(fā)言資料以及各個支部反饋的情況來看，大多數(shù)各支部按照規(guī)定程序征求了意見、檢視了問題，開展了批評與自我批評，達到了自我體檢、自我革命、自我進步的效果。
作風形象進一步提升。各支部認真落實“抓作風、樹形象”活動的相關要求，聚焦“五個有之”以及形式主義、官僚主義等作風問題，開展排查、建賬、整改、銷號。同時，圍繞初心和使命，認真解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的熱點難點問題和人民群眾最急最憂最盼的緊迫問題，把學習成效體現(xiàn)到了增強黨性、推動工作之中，有力地鞏固了我局務實便民的社會形象。
“一個突出”指x年工作業(yè)績亮點突出。在黨建工作的引領下，今年我局有多項工作成績突出，多項任務指標超額完成，許多部門的業(yè)績與兄弟局相比名列前茅。具體成績這里就不一一細說。
x年的工作成績是有目共睹的。但是，成績不說跑不掉，問題不說不得了。在肯定成績的同時，我們還是要清醒的認識到:我們的黨建工作對照***總書記系列重要講話精神，對照黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，對照總局黨委的部署，仍存在著一些短板，主要是：
在支部的班子設置上，部分支部還未及時調(diào)整到位。部分支部由于人員變動需要補選支部委員；部分因為新人進入，黨員人數(shù)超過7人，需要設立支委會、增選委員。由于種種原因，這些支部的班子調(diào)整工作還未開展。在黨員管理上，部分支部書記還存在著“老好人”思想。不敢管、不真管的現(xiàn)象仍然存在，對“支部委員抓的緊，對一般黨員干部要求松”的現(xiàn)象沒有完全消除，較真碰硬、大膽批評的風氣還沒有完全形成。在組織生活上，少數(shù)支部與其他支部存在較大差距。與大多數(shù)支部相比，還有少部分黨支部開展黨內(nèi)組織生活的主動性和經(jīng)常性不夠。對于“規(guī)定動作”，仍需多次督促才能夠完成。在黨日活動上，活動的形式還有待進一步創(chuàng)新。除少部分支部結(jié)合自身特點進行了積極、大膽的嘗試外，大部分支部的活動形式仍是以開會為主，嚴肅有余，創(chuàng)新不足。久而久之，會削弱黨日活動的效果。
對于上述成績和不足，大家要認真思考、辯證看待。對于成績，要認真總結(jié)經(jīng)驗，努力將其固化為習慣；對于問題，要認真剖析根源，仔細做好查改。
述職點評意見200字。
支部書記述職會議上的講話篇十四
黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結(jié)群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘，在社會基層發(fā)揮著核心作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
同志們：
剛才，7名支部書記分別就基層黨建工作情況進行了述職,匯報了“兩學一做”學習教育開展情況。我認為大家講的都很好，抓住了基層黨建的關鍵點，述出了責任和意識，述出了特色和亮點，述出了問題和不足，也述出了壓力和動力。
從今天的述職情況看，各位支部書記總結(jié)自身工作客觀，查找問題及剖析原因深入，謀劃下步工作認真，充分體現(xiàn)了實事求是的精神和問題導向原則。應該說，今天這次會議，不僅是一次開動腦筋、創(chuàng)新方法的理論研討會，更是一次自我加壓、奮勇爭先的誓師會。希望大家以這次述職評議為動力，繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，相互借鑒、取長補短，扎扎實實把基層黨建抓實、抓好、抓出成效。
下面，我綜合大家的匯報，講三點意見。
黨的十八大以來，習近平總書記對加強黨的建設特別是基層黨建工作，發(fā)表了一系列重要講話，貫穿其中的一個核心思想就是黨要管黨、從嚴治黨。
一是要充分認識到，抓好黨建是支部書記的“主責”。當前，我們工作中存在一定的誤區(qū)，有的支部書記認為，抓黨建是務虛的工作，讓副書記或村官抓一抓就行了，沒必要投入較多精力。產(chǎn)生這種認識的原因，就是沒有認清自己的職責。抓好黨建，是黨支部書記的第一責任，要不斷增強主動意識、主業(yè)意識、主角意識，強化責任擔當，認真履行黨支部書記抓黨建工作的主體責任。今后，各支部每個月要至少召開一次支部會議，專題研究黨建工作。在季度考核過程中，要專門查閱支部會議記錄。
二是要充分認識到，抓好黨建是支部書記的“主業(yè)”。黨支部書記作為單位的“一把手”，生產(chǎn)、清欠、信訪等方面工作千頭萬緒，但抓黨建是本職和主業(yè)。要始終把黨建工作緊緊抓在手上、落到行動上，唱好“主角”，守好“主陣地”。今年6月28日召開的區(qū)委黨建工作例會上，區(qū)委**書記指出，“書記要回歸主業(yè)，干好本行，書記抓黨建是理所當然、天經(jīng)地義的。抓好是稱職，抓不好是失職”。因此，各位支部書記都要增強政治敏感性，轉(zhuǎn)變政績觀，抓緊回歸主業(yè)，把責任扛在肩上，把任務明確起來，抓實抓牢。
黨支部書記具體抓什么，我想，一要管大事。支部書記作為第一責任人，要切實承擔起統(tǒng)攬全局的責任，要牽頭研究確定本支部的黨建工作思路，讓大家知道干什么、怎么干。要明確分工，讓每個班子成員身上都擔負起一份責任。二要敢擔當。對黨建工作中的難點問題，要牽頭研究，出主意、想辦法，各項工作要擺布好，學會“十個指頭彈鋼琴”。三要抓落實。農(nóng)場黨委的任務落實的怎么樣，支部書記要親自掛帥，督促推進，牽頭考核。
三是要充分認識到，抓好黨建是最大的政績。毫無疑問，經(jīng)濟建設是黨的中心任務，發(fā)展是黨的第一要務，抓經(jīng)濟社會發(fā)展是政績，但黨的建設是一切工作的統(tǒng)帥和靈魂，是一切政績之本。習總書記指出“如果我們黨弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢?”在我們的工作中，有的支部書記認為，抓黨建同抓發(fā)展相比要虛一些，不容易出顯績，不必那么上心用勁。在這里我想強調(diào)的是，黨要管黨，從嚴治黨，就是要把抓好黨建作為最大的政績。各位支部書記要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的正確政績觀，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署，把黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。
近日，市委組織部各位成員帶隊下來明察暗訪，不打招呼，直接到村隊，查“兩學一做”情況，找黨員問問，“兩學一做”是什么、支部組織了什么活動、學習了什么。因此，各支部要把“兩學一做”學習教育搞扎實。
(一)讓黨員真正學起來。開展“兩學一做”學習教育，基礎在“學”，關鍵在“做”?！皩W”的效果要通過“做”來體現(xiàn)，必須采取強有力措施，促進黨員在學做結(jié)合上下功夫。要緊緊圍繞焦彥龍書記提出的“履行八項義務、強化四個意識、做到四個服從”的具體要求，采取多種形式開展學習，我總結(jié)大家剛才匯報的形式：培訓學、講黨課學、專題研討學、建微信群學、發(fā)“明白紙”學、抄黨章黨規(guī)與系列講話學。通過多種形式開展學習，重點解決理想信念、黨員意識、宗旨意識、道德觀念、精神狀態(tài)、作用發(fā)揮等方面的突出問題，使每名黨員在任何崗位、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，積極履行義務、服從組織決定、努力為黨工作，凸顯黨員形象。
(二)讓黨員身份亮出來。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，要在全場黨員中開展“戴黨徽、亮身份”活動，引導黨員在日常工作崗位、參加黨內(nèi)活動及聯(lián)系服務群眾等情況下佩戴黨徽，設立黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員經(jīng)營戶等標識，工作人員要結(jié)合崗位特點佩戴胸卡，黨員家庭掛上“共產(chǎn)黨員戶”門牌，自覺接受群眾監(jiān)督。簡單地說就是“兩帶一掛”，佩帶黨徽、胸牌，掛黨員戶牌，這項工作，由黨委辦牽頭負責，各支部書記是第一責任人，要立即安排、馬上見效。
(三)讓黨課真正講出來。區(qū)委已組織了幾次專題學習，農(nóng)場也組織了幾次專題學習，農(nóng)場領導講了黨課。但到了村隊這一層面，活動開展的很平淡，只求過得去、不求過得硬，處于應付狀態(tài)。具體表現(xiàn)是：在重視程度上，個別支部書記沒有把“兩學一做”活動擺上重要位置，沒有認真研究謀劃，沒有親自組織推動，日常工作只是交給一兩個人來干，有的支部連一次學習研討會都沒有組織過。今天這次會后，各支部要把“兩學一做”學習教育的各項工作進行再次梳理，講黨課、專題研討等幾項規(guī)定動作，一定要落實到位。
黨支部書記抓基層黨建，要重點要抓好以下幾個方面的工作：
一是以嚴肅黨內(nèi)生活為重點，強化黨組織的政治功能?，F(xiàn)在，我們“三會一課”等制度堅持的很不好，有的支部甚至一年也不組織黨員過一次組織生活，黨組織對黨員的凝聚作用沒有了，由于長時間不過組織生活，有的同志都忘了自己還是一名黨員。一方面，要嚴格執(zhí)行組織生活制度。黨支部要認真堅持“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度，讓黨員自覺自愿地參加組織生活，增強黨員的黨員意識、先進意識。不管工作多忙、任務多重，每一次的支部組織生活都不能隨意錯過。今后從我做起，農(nóng)場領導帶頭參加各黨支部的專題組織生活會。另一方面，要提高組織生活質(zhì)量。組織生活能否發(fā)揮作用，黨員能否自覺自愿參加，主要取決于我們組織生活會的質(zhì)量。黨支部書記要認真組織支部的組織生活，讓黨內(nèi)政治生活回歸到正確軌道上來，形成嚴肅的黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。
二是以創(chuàng)新服務方式為重點，提升黨組織的服務水平。要以服務型基層黨組織建設為牽動，推動基層黨組織更好地服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員，不斷增強基層黨組織的凝聚力感召力。要繼續(xù)鞏固黨建活動成果，不斷強化“三爭一評”黨建活動載體，以及“假日黨支部”主題活動，組織黨員通過設崗定責、黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員先鋒隊等符合實際的形式，亮出黨員身份，發(fā)揮先鋒作用，服務基層群眾，積極構建“縱向到底、橫向到邊”全方位、立體化的服務型黨組織網(wǎng)絡，把黨的組織和工作滲透到項目、融入到產(chǎn)業(yè)、覆蓋到黨員、輻射到群眾。
三是以化解矛盾隱患為重點，構建和諧村隊。目前我們抓黨建還是老一套，有時間要走出去看一看、學一學。各支部要利用好“兩學一做”學習教育這一機會，利用學習、交流等契機，多接觸群眾，聽取群眾的意見建議，全方位收集掌握社情民意和信訪穩(wěn)定動態(tài)，及時準確地掌握群眾反映的政策性、苗頭性、群體性問題，對可能出現(xiàn)的情況做到早發(fā)現(xiàn)、早介入。要主動下訪、入戶回訪、主動約訪，把所有可能影響社會穩(wěn)定的苗頭隱患排查出來，把全部矛盾糾紛納入工作視線，認真梳理，建立臺帳，確保發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處置得好。群眾反映的大多數(shù)問題都事關民心民意，無論大事小事，我們必須認真對待，問題解決得越早、越徹底，工作就越主動，群眾就越滿意。
同志們，當前任務比較繁重，要注意將黨建工作與其他工作統(tǒng)籌推進，做到“兩不誤、兩促進”，確?！皟蓪W一做”學習教育按照部署有序推進、扎實開展。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、同志們。
(一)、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
2019年上半年***黨支部和領導班子在公司黨委的正確領導及公司各部門的支持下，認真學習貫徹十九大精神，繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格按照公司的指示要求，忠實履行崗位職責，以廉潔從政為重點，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，與領導班子成員一起，執(zhí)行好上級的指令，抓好管理，全處職工齊心協(xié)力，團結(jié)奮進，緊緊圍繞保安全、保暢通這一要務，不斷增強應急救援能力，各項工作穩(wěn)步提高，取得了較好的成績，順利圓滿完成了公司交給的各項工作任務。
(二)、嚴格落實黨建工作責任制，圓滿完成黨建工作任務。
在標準化黨支部建設中，***黨支部明確專職的工作人員，完善各項流程資料。落實三會一課和談心談話制度，進一步完善黨員發(fā)展流程資料，按時收繳黨費，健全黨建資料。黨支部召開組織生活會和黨員評議，各項工作進一步規(guī)范。2019年上半年依托黨建燈塔學習平臺，組織黨員燈塔在線學習平均學時達65課時，邊學習，邊實踐，理論聯(lián)系實際，在實際工作中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求發(fā)展，在開展活動的同時將三會一課、組織生活會等日常黨建工作融入其中，使工作開展更加高效，更具實踐意義。
(三)、從嚴抓管黨治黨，全面推進黨風廉政建設工作。
堅持加強黨的全面領導，推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，制定推進制度措施，抓好任務落實，從嚴抓管黨治黨。
一是堅持民主集中制，健全落實議事規(guī)則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策，切實把加強黨的領導與中心工作統(tǒng)一起來。
二是自覺踐行“三嚴三實”要求，發(fā)揮黨員示范帶頭作用，開展了“黨員先鋒崗”活動，黨員立足崗位,承諾踐諾，全體黨員佩戴黨徽，設置“黨員先鋒崗”標識標牌。2019年上半年黨支部先后開展了“弘揚雷鋒精神，爭做高速先鋒”活動，獻愛心捐資助學儀式。
三是嚴格落實“三會一課”、主題黨日、談心談話等制度。2019年上半年黨支部為加強領導班子思想政治建設，先后組織黨員集中學習6次;采取支部書記和優(yōu)秀黨員帶頭講黨課2次;在召開組織生活會同時，開展談心談話2次;在深入開展學習落實十九大精神基礎上，先后組織開展主題黨日活動12次。
(四)、從嚴抓作風建設，推進作風建設常態(tài)化、長效化。
嚴格落實中央八項規(guī)定精神及實施細則，馳而不息糾正“四風”，繼續(xù)緊盯享樂主義、奢靡之風，加大對形式主義、官僚主義的查處力度，組織開展了“提高應急救援能力，保障道路安全暢通”調(diào)研活動。5月份認真梳理制度建設和執(zhí)行情況，對存在問題進行整改，激勵黨員干部忠誠、干凈、擔當。轉(zhuǎn)變作風，密切聯(lián)系群眾，深入開展調(diào)查研究，解決好清障救援管理熱點難點問題以及黨員群眾反映的突出問題。
一是在貫徹新時代中國特色社會主義思想方面，支部黨員通過學習對貫徹新時代中國特色社會主義思想有了新的認識和理解，但是理解領會不是很透徹、把握不深，分析原因主要是沒有處理好工作與學習之間的矛盾，對學習的重視程度不夠，工作忙時就放松了自我學習。
二是在對黨員學習教育方面有待于加強，支部對黨員的教育模式相對單一，內(nèi)容單調(diào)，缺乏吸引力及活力，學習內(nèi)容主要集中于黨的路線方針政策的傳達學習等方面，忽視了黨員素質(zhì)進步的多方面、多層次需求。
三是工作方式方法方面還有待于改善，在黨建工作管理方法和管理模式缺乏創(chuàng)新，思想解放力度不大，安排布置工作多，督促落實少，分析原因主要是對高科技信息和新思維獲取的信息量少，視野不夠開闊，對新事物、新科技學習少，研究問題深入不夠，遇到難題繞著走，攻堅克難的信心不夠堅定，導致了進取精神有所淡化，理論聯(lián)系實際有待提高。
一是處黨支部將繼續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
二是按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，靈活開展主題黨日活動，用好批評和自我批評武器，讓黨員在嚴格規(guī)范的黨內(nèi)政治生活中經(jīng)受錘煉和考驗，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是加強“燈塔黨建平臺應用，做到支部黨建內(nèi)業(yè)資料整理等基礎性工作同步留痕。
四是認真履行全面從嚴治黨主體責任，以更加堅定的決心，更加嚴密的制度，更加有力的措施，推進黨風廉政建設，為公司健康發(fā)展提供堅強有力的政治保障。
以上是***黨支部2019年上半年所做的工作和今后工作方向的思考打算，懇請各位領導和同事多提寶貴意見。
機關第十三黨支部現(xiàn)有黨員17人，黨員人數(shù)占到支部所轄部門總?cè)藬?shù)的55%，其中正式黨員17人，入黨積極分子4人，分布在市分公司風險管理實驗室、信息技術部。黨支部班子成員共4人，其中書記1人，組織、宣傳、紀委委員各1人。
支部年初按要求制定了月度學習計劃，為進一步提升學習效果，自2017年支部成立起，就制定了普通黨員上黨課的領學制度，今年進一步落實人人領學制度。目前，普通黨員已完成7次領學，超過普通黨員半數(shù)。同時將自學和集中學習相結(jié)合，多次強調(diào)自學的重要性和筆記的質(zhì)量要求，在黨委組織的抽查中情況良好。并在9月份提出每個季度開展評選支部最佳自學筆記活動，目前第一期活動正在籌備中。針對檢查中發(fā)現(xiàn)個別黨員因日常工作和黨建學習有沖突而缺席的情況，自9月起支部固定支委會、黨建學習的時間段，以便大家能夠提前安排工作，盡量減少請假。
截止12月13日，共開展黨課3次，集中學習6次，支部黨員大會4次，內(nèi)容涉及糾正四風、廉政建設、傳達集團會議精神等。在晨會上進行了以“保險科技”為主題的十九大微黨課宣講。黨工團建設板塊共發(fā)布新聞稿8篇。為豐富黨建形式，增強支部凝聚力，本年度共開展黨支部主題實踐活動3次，一次重走桑洲紅色老區(qū)“不忘初心，方得始終”，其余兩次和鄞州中支共同開展。
1、助力構建信息化、智慧化黨建工作平臺。
發(fā)揮支部特色，動員支部黨員積極配合分公司黨委建立寧波分公司黨建工作平臺。2月起，信息技術部全體黨員、積極分子主動參與系統(tǒng)開發(fā)，后期支部所有黨員參與系統(tǒng)測試工作，為推進平臺開發(fā)貢獻了每個人的力量。上線后，支部姜夢娜同志在黨校培訓中給各支委宣導了黨建e+系統(tǒng)，后期，又和組織部張琳共同走訪本部各支部，了解系統(tǒng)使用情況，進一步對系統(tǒng)使用中遇到的問題進行了釋疑與指導，收集對系統(tǒng)的意見的和建議，對于反饋的功能性問題和調(diào)整性需求，及時開發(fā)升級。
2、支部活動。
本年度，支部鼓動黨員、團員積極帶頭參加總分公司各項活動，并且取得了良好的成績。在“講忠誠、守紀律、做標桿”演講賽中，朱銳同志入圍演講賽決賽，獲得了優(yōu)秀獎。七一唱黨歌活動中，丁天慧同志擔任領隊，支部黨團員6人參加合唱活動，取得第一名的優(yōu)秀成績。分公司第十三屆籃球賽籃球賽，支部鐘舒、王雷、朱銳、唐宇挺積極參賽，獲得甲a組第六名的成績。姜夢娜參加寧波企事業(yè)單位廣場舞大賽分公司舞蹈隊，獲得銀獎。公司運動會，支部黨員、積極分子共11人參與到護旗手、項目參賽和志愿者隊伍中，并取得了優(yōu)異的成績彭程為隊長、參賽人員50%為信息技術部人員的廣播操隊伍獲得了第三名，唐宇挺獲跳遠第一名、4*100接力第二名，姜夢娜獲50米第六名、4*100接力第二名。同時，在總公司2016-2019創(chuàng)新項目評審中，呂靜沙、黃珊、劉欣倩、丁天慧、張偉參加的汽車金融項目和電動車項目分別獲得了三等獎和優(yōu)秀獎，鐘舒、王雷參與的電梯綜合保險獲區(qū)域創(chuàng)新三等獎。
1、黨員發(fā)展情況。
今年支部發(fā)展了4名積極分子，目前均已順利完成培訓班教育。同時，支部今年吸納了3名正式黨員，其中2名同志因工作調(diào)動組織關系轉(zhuǎn)至我們黨支部，另外1名同志，在摸排組織關系不在分公司時，通過多次談話溝通，已于8月份組織關系順利轉(zhuǎn)至我們支部。
2、加強宣導，增加個性維度，公正量化，做好先鋒指數(shù)考核。
自分公司黨委下發(fā)分公司黨員先鋒指數(shù)考核評價要求后，支部高度重視，對先鋒指數(shù)支部進行多次宣導和討論。對于增值加分指標，廣泛征求全體黨員意見，三次進行條目的增加、修改，使之更契合支部的實際情況。對先鋒指數(shù)的基數(shù)分，如黨員活動佩戴黨徽、學習時看手機、按時保質(zhì)完成自學筆記等，由支委進行收集打分，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合規(guī)范的行為直接指出，絕不“唱白臉”。對于加分項，由黨員自報，支委審核，支部微信群公示，確保公正公開。
本人認真履行黨建“第一責任人”的職責,始終把從嚴治黨新常態(tài)作為工作的重心，深入推進支部黨建工作，堅持黨建與崗位工作齊抓共管。認真落實分公司黨委組織部對于基層支部年度考核辦法和全面從嚴治黨責任狀中明確的各項工作，抓實“三會一課”，推進“兩學一做”，規(guī)范黨員發(fā)展，認真抓好十九大精神的學習貫徹，全面推進黨支部和黨員隊伍建設，認真落實黨風廉潔建設主體責任，加強黨員、干部管理，加強經(jīng)常性思想政治工作。2019年本支部召開支委會議12次，本人講黨課1次，支委其他三個成員講黨課4次。
(1)組建聯(lián)合團隊、制定年度計劃為推動聯(lián)合共建落到實處，兩個支部支委討論定制了相關計劃。對兩個支部優(yōu)劣勢進行了全面的剖析，以期達到共建幫扶的效果，并形成書面推動計劃表，指定對接負責人，組建支委共建群、支部共建群。
(3)學習基層經(jīng)驗，提升服務意識支部黨員都在后臺崗位工作，缺乏基層工作經(jīng)驗。為此，借助共建平臺，與鄞州支部黨員多次座談，學習基層工作經(jīng)驗。特別是邀請舒衡同志，作為從機關走到基層的黨員同志，分享了從機關到基層，所遇到的困難及化解方法，基層工作中需要機關配合所遇到的問題，使支部黨員對基層一線有了更深入的了解，提升了服務意識。
(4)豐富黨建形式，提高共建效果將共建形式從會議室拓展到室外，在創(chuàng)新形式的同時，帶動業(yè)務發(fā)展。在今年保險宣傳日當天，兩個支部聯(lián)合在格蘭云天小區(qū)進行電梯故障演練，在社區(qū)擺放保險咨詢臺，向居民推廣保險知識。兩支部黨員共同參加安責險推進會，共商出租房責任保險以及車輛救援保險項目可行性。
支委分工明確，相互配合，較好地貫徹執(zhí)行了分公司黨委的決策部署。針對7月份黨總支專項檢查反饋的3個問題支委會少部分未記錄商議發(fā)言過程;組織生活會和黨員民主評議記錄較為簡單，缺乏發(fā)言過程記錄;“兩優(yōu)一先”的推薦人選在支委會上商議時無相關記錄。本人組織支委進行了專題討論，主要問題在于記錄不夠規(guī)范，為此要求支委加強學習，特別是在本次檢查中因本人擔任檢查人員，從而學習到了其它支部一些好的做法結(jié)合到支部的工作中去。
1、政治理論學習有待加強對理論學習不夠主動，一是認為對業(yè)務幫助不大，有應付的想法，二是有企業(yè)特殊論的想法，認為我們是家企業(yè)，抓好業(yè)務，做好本職工作是職責，輕黨建重業(yè)務，沒有把握好兩者的平衡關系。
2、無論是我本人還是支委，作為基層黨務工作者的工作技能仍需要進一步提升，特別是基層黨建工作需掌握的的基本知識，比如積極分子的發(fā)展、預備黨員的轉(zhuǎn)正、支委會議記錄等各項制度規(guī)定的學習有待深入。
3、工作的責任心和擔當精神有待加強本人從一個熟悉的環(huán)境來到一個陌生的環(huán)境工作，雖已有二年，但由于電梯、安責、風控等工作的專業(yè)性很強，而且是屬于跟保險“跨界”的工作，客觀上確實需要較長時間的學習和適應，但在主觀上，本人對一些事情往往以“我不懂，還在學習階段”為借口，不敢拍板，大膽工作。
4、基層黨建工作創(chuàng)新不足作為機關兩個部門組成的支部，客觀上因兩個部門的工作內(nèi)容、工作節(jié)奏不一，為支部工作帶來一定的困難。本人和支委忙于日常工作，對黨務工作，只是按要求組織學習、組織支部活動等，但對于如何解決當下存在的突出問題，比如機關支部怎么做好一崗雙責，怎么與內(nèi)外部支部結(jié)對幫扶、黨員先鋒指數(shù)考核真正落到實處等問題，以及創(chuàng)新基層黨務工作方法，切實提升基層黨務工作水平等問題缺乏深度思考。
5、為基層服務的能力和意識有待加強作為后臺服務部門，無論是部門的黨員還是群眾，為基層服務的意識和能力有待提升。兩個部門在公司黨委組織的機關作風排查和整改工作中，都收到了基層公司反映的問題，比較突出的是it運維工作量大，響應不夠及時，設備采購周期長，無法確定到貨時間，影響基層的工作安排等。對于反映的問題，一方面是客觀原因造成的，比如設備采購由總公司統(tǒng)一進行，每個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點確實很難控制。it運維工作因設備大幅增加，而運維人員因工作量大，收入低，流動較大。加上兩個部門新入司員工居多，對本崗位的工作和保險業(yè)務還在學習培養(yǎng)中，而且基本沒有在基層工作的經(jīng)歷，對基層工作體會不夠，因此，在服務能力和服務意識確實有待提高。另一方面還是放松了世界觀改造，主人翁意識和牢記為人民服務的宗旨不夠，以客觀原因為借口，以系統(tǒng)內(nèi)都存在這些問題為借口，止步于眼前的困難，沒有從基層角度出發(fā)，去想辦法解決問題，或者簡單地把問題推給部門領導，滿足于完成領導布置的工作。
1、加強理論學習，提高自身素質(zhì)。不斷加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì)。同時緊跟時代潮流，學習宣傳貫徹黨的十九大精神，立足公司發(fā)展，大力弘揚馬克思主義學風，把黨的十九大精神落實到各項工作中去，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論水平和工作能力。
2、牢記黨的宗旨，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。增強使命感和事業(yè)心，跳出個人得失的小圈子，以司興我榮，司衰我恥，把個人的工作融入公司的事業(yè)中。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，突破思想束縛，開拓創(chuàng)新，面對新時代，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題。
3、慎獨慎微，時刻不忘支部書記的身份，以比一般黨員更高的標準，來要求自己、警示自己，不因事小而放松對自己的要求，做到不只自身正，更要積極凈化周邊氛圍，用自己的行動帶動支部集體氛圍的不斷凈化向上，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。
4、鼓勵黨建創(chuàng)新。認真研究制定黨支部結(jié)對幫扶方案，調(diào)研基層黨支部在開展日常工作尤其是黨建工作中存在的問題，共同商議尋找解決路徑，進一步提升黨員同志服務基層的意識。
5、繼續(xù)做好黨員先鋒指數(shù)考核工作。黨員先鋒指數(shù)考核作為抓好黨員隊伍建設的有效工具，和促進黨建工作和崗位工作融合的有效抓手，一方面進一步拓寬思路，豐富先鋒增值指標，如增加本職崗位工作表現(xiàn)，支持支部建設，推進黨建創(chuàng)新工作方面的指標。另一方面，對考核結(jié)果進行公示，對先進進行表揚，對后進進行談話，確保考核落地。
6、加強與基層溝通交流，提高服務意識。要求支部黨員，要通過各種途徑，加強與基層溝通交流，支部結(jié)對幫扶是主要途徑，同時支部的風控人員、信技的運維人員去基層培訓宣導，甚至包括通過參加公司組織的“人人做車險”活動，來體會保險，從而加深對基層工作的理解，提升服務意識。
xx縣堅持問題導向，認真組織開展基層黨組織書記抓黨建工作述職評議工作，突出三項要求，從嚴審核黨建述職材料，確保述出責任、述出壓力、述出實效，不斷提升述職質(zhì)效。主要工作匯報如下：
一是細化目標要求。制定下發(fā)《關于開展全縣基層黨組織書記履行基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作的實施方案》，明確了撰寫黨建述職報告“五個必須”，即：必須突出問題導向，找準薄弱環(huán)節(jié)和癥結(jié)所在；必須緊扣“黨建第一責任人”職責，用數(shù)據(jù)、事例“答卷”，著重報告自己所做的工作、所起的作用；必須圍繞2017年度問題整改、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、履行基層黨建責任、加強“三基建設”、抓黨建促脫貧攻堅等內(nèi)容，客觀實際撰寫黨建述職材料；必須明確抓黨建的思路規(guī)劃措施、取得的成效，存在的不足和下一步打算，其中成效、不足和打算要各占三分之一的篇幅；必須要體現(xiàn)整改落實舉措，列出問題清單、責任清單、整改清單，逐項抓好整改落實。
二是堅持實地檢驗。明確提出“四看”的具體要求，即：看履職特色和亮點是否鮮明、看突出問題是否講清講透、看剖析原因是否深刻具體、看下一步工作思路和措施是否務實管用，對不符合要求的打回重寫，確保了述職報告不偏題、不空虛，有亮點、有措施。同時，由縣委組織部抽調(diào)專人，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直黨工委進行隨機抽查，結(jié)合述職材料內(nèi)容進行實地考察了解，開門見山指出存在的問題和不足，防止述職對象虛報成績、唱功好、做功差，進一步增強基層黨組織抓黨建的主業(yè)主責意識。
三是嚴格審核程序。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直黨工委分別組織召開黨委會議，對述職材料進行了討論，反復修改推敲再按規(guī)定程序報審；縣委組織部按照“職能科室、分管副部長、常委部長”三個層次，逐一認真審核，對述職材料中出現(xiàn)的“虛”、“空”、“飄”等問題，提出修改意見，對成績超過篇幅三分之一的，一律退回重寫；縣委主要領導審閱后提出修改意見，責成縣委組織部有重點地溝通提醒，督促進一步修改完善。1月23日，召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣直黨工委書記履行基層黨建工作責任述職評議考核會議，xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、xx名縣直黨（工）委書記分別向縣委進行了述職，會前，每份述職材料都經(jīng)過了xx輪以上的修改。
剛才，各位黨支部書記進行了現(xiàn)場述職發(fā)言，其他單位的支部書記也于會前提交了xxxx年度履行全面從嚴治黨責任暨抓基層黨建工作述職報告，進行了書面述職。從述職情況來看，各黨支部書記均能夠圍繞履行全面從嚴治黨和抓黨建工作的主體責任，講亮點、找不足、查原因、談措施，在結(jié)合本單位實際抓黨建工作方面，都有一些新思路、新舉措，希望大家相互學習借鑒?？傮w上看，有以下幾個共性特點：
一是全面從嚴治黨主體責任意識增強，責任落實進一步牢固。
管黨治黨，從嚴治黨是落實基層黨建工作的根本，一年以來，各黨支部書記能夠自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導，充分認識和踐行第一責任人主體責任，強化責任擔當，認真落實黨建工作責任制，立足公司生產(chǎn)經(jīng)營大局，緊貼中心工作，落實黨政融合，系統(tǒng)謀劃全面從嚴治黨、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營任務，將基層黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進生產(chǎn)經(jīng)營中心任務優(yōu)質(zhì)完成的強大動力。
二是雙基管理進一步固化，黨建規(guī)范化管理水平進一步提升。
各支部遵照《黨章》有關規(guī)定和黨要管黨、從嚴治黨的要求，明確責任和義務切實履行好有關職責。在抓支部黨建工作中進一步強化基層基礎雙基管理，嚴格按公司規(guī)范化建設標準，扎實做好中心組學習、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員以及黨費收繳、黨員發(fā)展、主題黨日、“兩學一做”學習教育等基礎性工作，嚴格各項組織管理制度，確?！耙?guī)定動作”不走樣。
三是抓好“一個支部一個品牌”，黨建品牌引領作用進一步深化。
各黨支部按照“一個支部一個品牌”的要求，實施黨建品牌“亮化”工程，xxxx年在前期品牌培育的基礎上，圍繞品牌內(nèi)涵豐富提煉、品牌載體充實完善、品牌作用充分發(fā)揮等深化支部品牌培育，查找不足、發(fā)揚優(yōu)勢，彰顯個性、突出特色，提升品牌質(zhì)量，持續(xù)營造品牌創(chuàng)建氛圍，鞏固黨員的品牌意識、服務意識，推動黨建特色品牌創(chuàng)建活動持續(xù)深入開展。
在看到成績的同時，我們必須清醒地看到，與公司黨委的要求相比，與干部職工的期望相比，基層黨組織建設工作還存在著一些不容忽視的問題，面對新形勢新任務還存在著一些急待解決的問題。從剛才各位書記述職情況，結(jié)合平時工作調(diào)研情況，具體到每個黨支部來講點評如下：
xx一黨支部：落實從嚴治黨主體責任的政治意識不牢，黨建工作創(chuàng)新主動力和原創(chuàng)力不足，雙基管理與標準要求還有差距，黨員績效考核作用不明顯。
xx二黨支部：基層調(diào)研開展不充分，對黨建方面出現(xiàn)的新情況新問題研究不深、把握不透，領導班子和黨支部圍繞重點工作的領導力、組織力和執(zhí)行力落實上仍有欠缺。
xx三黨支部：對“黨政同責，一崗雙責”理解和運用不深入，圍繞中心抓黨建沒有貫徹不到位，黨支部在生產(chǎn)經(jīng)營中戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，各項管理偏松偏軟，抓責任落實不足。
xx四黨支部：對新形勢下黨建工作要求認識不到位，缺乏系統(tǒng)思考和過程督導，抓落實力度較弱，缺乏積極思考、主動創(chuàng)新的意識，黨建品牌作用發(fā)揮不明顯。
除此之外，各支部黨建工作還存在一些共性問題。
一是黨支部書記從嚴治黨意識不強，對肩上的責任認識不清，對如何更好地履行全面從嚴治黨責任和抓好支部黨建工作，思路不清晰、措施不明確，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)效的意識?！暗谝回熑稳恕弊饔冒l(fā)揮不充分，導致支部職能弱化，直接影響了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
二是“黨政同責，雙責一體”落實上還存在差距，與中心工作融合不夠，多多少少還存在一定程度的脫節(jié)，在充分調(diào)動班子落實“兩個責任”上，支委的作用發(fā)揮不到位，統(tǒng)籌推進工作的力度不夠，缺乏有效開展工作的辦法手段和載體。
三是支部黨建工作從嚴抓落實不到位，滿足于常規(guī)性工作，基礎基層工作存在不平衡，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范，在推進工作中存在形式主義現(xiàn)象，部分離要求還存在一定差距。
四是作為黨支部書記，如何更好地創(chuàng)新開展工作上意識和能力不足，在已經(jīng)固化形成的基礎上如何進一步完善和創(chuàng)新工作機制、方式方法需要進一步研究思考，探索實踐。
五是黨員績效考核作為抓落實落地的直接手段，運用不夠充分，蜻蜓點水，沒有拉開差距，針對性實效性不強，黨員作用榜樣的效果不能顯而易見，進而影響黨員作用發(fā)揮。
希望各位書記對照以上問題，認真梳理，對號入座、主動認領，找準各自的薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的提升方案并抓好落實。
下面，按照公司黨委的部署安排，結(jié)合實際，就下一步如何落實全面從嚴治黨，抓好基層黨建工作，我談三個方面的意見。
各黨支部書記作為全面從嚴治黨和抓基層黨建的第一責任人，必須牢固樹立擔當作為，狠抓落實的責任意識，堅決克服形式主義，不搞“兩張皮”，扎扎實實的系統(tǒng)性開展工作，事無巨細，到點到位，切實履行黨支部“把方向、管大局、保落實”的作用，將黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮出來。
今年公司黨委在策劃黨組織建設中，也將“黨政融合，雙責一體”作為黨建工作的重要內(nèi)容納入方案中，大家都已經(jīng)看到了。因此各黨支部書記要牢固樹立“抓好黨建是最大xx”的理念，深入落實好“黨政融合，一崗雙責”，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心任務緊密結(jié)合，與公司管理思路和管理體系深度融合，把服從服務于企業(yè)發(fā)展和職工根本利益作為深化黨組織建設的出發(fā)點、落腳點，不走形式不搞“兩張皮”，培育共同價值觀;抓中心，求實效，黨政同責一體推進;嚴管理，強督導，從嚴治黨治企協(xié)同并進;系統(tǒng)化，閉環(huán)管理，建立工作長效機制，以此推動各級黨組織充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，為企業(yè)改革發(fā)展、精益運營提升，生產(chǎn)經(jīng)營任務目標全面完成提供政治保障和組織保障。
今年我們抓基層黨建工作的重點之一就是“解放思想，突破創(chuàng)新”。幾點要求：
一是面對不斷變化的新形勢、新任務，要有“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感，要以堅持解放思想、改革創(chuàng)新為根本要求，打破思維定勢，堅決摒棄因循守舊、固步自封等不合時宜的觀念和認識，不斷強化支部班子和廣大黨員的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維，充分尊重廣大黨員的創(chuàng)新主體作用，充分挖掘他們的巨大創(chuàng)新潛能，引導黨員立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。
二是要在理論創(chuàng)新、強化指導上下功夫，在實踐創(chuàng)新、形成合力上想辦法，不斷創(chuàng)新方式和載體，搭建創(chuàng)新工作平臺，努力實現(xiàn)資源利用最優(yōu)、功能發(fā)揮最佳、滿足需求最好，持續(xù)提升黨建創(chuàng)新工作水平。
三是加強各級黨組織工作機制、服務機制、保障機制、考評機制等制度機制創(chuàng)新，形成建設創(chuàng)新型黨組織的長效機制，使黨組織的推動發(fā)展力得到不斷提升。
同志們：黨的建設特別是基層黨建工作，是黨要管黨、從嚴治黨的重要內(nèi)容，也是推進黨的建設新的偉大工程的永恒課題。各級黨組織和全體黨員要以本次會議為新起點，不忘初心，牢記使命，進一步增強責任意識和大局意識，以更富成效的措施和更加扎實的作風，不斷開創(chuàng)基層黨建工作的新局面，為全面完成公司下達的各項任務目標提供堅強的政治保障。
我叫**，中共黨員，自20xx年擔任**村支部書記以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，我立足村實際，組織和帶領全村黨員、干部、群眾貫徹落實鄉(xiāng)黨委、政府的各項安排部署，取得了新農(nóng)村建設的全面發(fā)進步?，F(xiàn)將一年工作匯報如下：
1、認真組織黨員和村兩委成員學習兩會精神和黨的十八屆三中全會精神，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。
2、加強對“兩委”換屆后干部的培養(yǎng)和監(jiān)督，突出抓好思想作風建設，規(guī)范村兩委工作，增強領導班子的整體功能。
3、加強對黨員的教育管理，嚴格遵守《黨章》規(guī)定及黨內(nèi)各項規(guī)章制度。定期開展黨員會議，提高全村黨員干部素質(zhì)，夯實了黨在農(nóng)村中的最高地位。
4、加強作風建設。帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制。采取多種形式的廉政教育活動，落實群眾監(jiān)督機制，使基層干部組織紀律觀念和工作作風有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強。
5、加強后備干部及入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)，嚴格選拔思想覺悟高、年輕有為的同志，提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量。
1、村兩委在不斷加強自身思想政治建設和作風建設同時，不斷增強大局意識、政策觀念和法律觀念，正確樹立全心全意為人民服務的思想。轉(zhuǎn)變思想方式，改進工作方法，結(jié)合本村實際情況，確立積極發(fā)展思路。
2、完善防洪池安全防護設施，完善文化硬件設施，規(guī)劃新農(nóng)村建設，積極招商引資等。
充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、群眾監(jiān)督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開展工作。
四、深入群眾，全心全意為人民服務。7月份，面對突發(fā)其來的洪澇災害，在鄉(xiāng)領導干部的陪同下，我們支村委干部不分晝夜，逐戶排查了解每一戶的受災情況，全村四百多戶，我們幾乎每天排查一到兩次，對于隱患嚴重的重點戶，我們更是每天不少于3次，時刻掌握情況，努力勸其投親靠友搬離危房，對無親無友的村民，村委積極為他們尋找安置點。為了村民，每一位支村委干部都能不辭辛苦，任勞任怨，我感到很驕傲、很溫暖。
各位領導、同志們，我在平凡的崗位上做了自己應該做的事，取得了一定成績，這點成績是上級領導支持幫助的結(jié)果，是全體群眾、黨員、干部共同努力的結(jié)果。但同時，我也清醒地看到我村在基層黨建、經(jīng)濟發(fā)展過程中還存在一些問題。一是集體經(jīng)濟基礎薄弱，發(fā)展進度比較緩慢。二是招商引資的力度不夠，缺乏更多的主動權，軟件環(huán)境有待進一步改善。三是干部的工作作風需更進一步的加強，工作中還存在沒有解決的遺留問題。我會始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自己，始終與黨委保持高度一致，結(jié)合村情實際，創(chuàng)造性地開展工作，力爭取得更大的進步。
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