年會有文采的致辭說(實用18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-11 08:22:17
年會有文采的致辭說(實用18篇)
時間:2023-12-11 08:22:17     小編:念青松

總結(jié)是一個反思和自省的過程,使我們更加明確自己的目標和價值觀。當面臨這個問題時,我們需要考慮到各種不同的角度和利益關系。接下來是一些優(yōu)秀作文的摘錄,請大家欣賞。

年會有文采的致辭說篇一

親愛的員工同志們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開“感恩過去,放飛未來”主題年會。

已經(jīng)過去,也已經(jīng)開始,世界末日真的是傳說,不能相信!在接下來的日子里,我和所有獲獎員工一定努力把工作做得更好,戒驕戒躁,絕不辜負大家對的期望,絕不辜負胸前這朵大紅花。

年會有文采的致辭說篇二

古代中國素有“禮儀之邦”之稱,講禮儀,循禮法,崇禮教,重禮信,守禮儀,是中國人數(shù)千年的傳統(tǒng)?!安粚W禮,無以立”,禮的核心是人的社會行為規(guī)范,是中國民眾已經(jīng)習慣和風俗化了的社會性行為準則、道德尺度與各種禮節(jié)。所謂“禮節(jié)民心,讓則不爭”;“衣食既足,禮讓以興”,禮就是個人利欲心的節(jié)制和人群利益的調(diào)度。講禮,就是要謙恭退讓,“禮”與“讓”往往相連,這就是“禮讓”一詞的由來和義釋。

中國最早的禮和最普泛、最重要的禮,可以說就是食禮,“夫禮之初,始諸飲食”,用食來敬神,表明“禮”是極隆重的事,并且是起源很早的。禮是以個人的文化學識與心性修養(yǎng)為基礎的。檢驗一個人修養(yǎng)的最好場合,莫過于集群宴會了。因此,“子能食食,教以右手”(《禮記?內(nèi)則》),家庭啟蒙禮教的第一課便是食禮。而中國宴會繁縟食禮的基礎儀程和中心環(huán)節(jié),即是宴席上的座次之禮――“安席”。史載,漢高祖劉邦的發(fā)跡就緣于他于沛縣令的“重客”群豪宴會上旁若無人“坐上坐”。當時還是“席地而坐”,“上坐”,乃宴席的“尊位所在”,亦即“席端”。這種宴席上的“上坐”,因坐制的飲食基礎器具、幾案、餐桌椅形制的歷史演變而有時代的不同。兩漢以前,“席南向北向,以西方為上”,即以面朝東坐為上?!妒酚?項羽本紀》中鴻門宴會的座次是一規(guī)范:(本文來自本站:)“項王、項伯東向坐,亞父南向坐,亞父者,范增也。沛公北向坐,張良西向坐”,此即顧炎武所謂:“古人之坐,以東向為尊。”著是指的“室”內(nèi)設宴的座禮。而在位于宮室主要建筑物前部中央坐北朝南的“堂”上,則是以南向為最尊,次為西向,再次為東向。隋唐以后,開始了由坐床向垂足高坐起居方式的轉(zhuǎn)變,方型、矩型諸種形制餐桌均以齊備,座次利益也因之有新的改變。方桌以邊長92.5厘米、高87.5厘米的“八仙桌”為代表,貴客專桌,等而下之可2人、3人、4人、6人或8人一桌。除專桌以外,兩人以上者,一般為1:1主陪客制。圓桌是應聚宴人多和席面大的要求之運而生的。最初也讓用慣了方桌的人們頗不順應,正如袁枚《園幾》詩所說:“讓處不知誰首席,坐時只覺可添賓。”

圓桌成清中葉后飯店酒樓流行的餐臺式樣,今日家庭中亦普遍使用,尤為今日餐飲業(yè)及機關企業(yè)食堂的會宴用桌面。其座次一般是依餐廳或室的方位與裝飾設計風格而定,或取向門、朝陽,或依廳室設計裝飾風格所體現(xiàn)出的重心與突出位置設首位。通常服務員擺臺時以口布折疊成花、鳥等造型,首位造型會非常醒目,使人一望而知。而隆重的大型宴會則往往在各餐臺座位前預先擺放座位卡(席簽),所發(fā)請柬上則標明與宴者的臺號。這樣或由司儀導入,或持柬按圖索驥、對號入座,自然不易出錯。

年會有文采的致辭說篇三

各位領導、各位同事:

大家好!

轉(zhuǎn)眼間,20__年過去了,首先。共同慶祝__年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

這一年,是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

這一年,公司在創(chuàng)業(yè)階段,面臨困難重重,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,我們曾一起加班,財務部加班結(jié)數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

我們堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,取得了一個豐收的20__年,我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發(fā)了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經(jīng)理及各位經(jīng)理,感謝公司。

__年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

年會有文采的致辭說篇四

各位來賓、福萊新材的全體員工們:

大家好!

今天我們又歡聚一堂,回顧20__年的各種辛勞、各種收獲,心中感慨萬千!展望20__年征程,共商、共建、共享,我們充滿信心,充滿期待。

20__年是忙而充實,愉快又有收獲的一年。我們響應國家環(huán)保,安全,職業(yè)健康新的要求,對不符合環(huán)保要求,有安全隱患的基建進行了徹底清除,又同時建設了規(guī)范廠房,rto系統(tǒng),廢水處理系統(tǒng)等等,可以用“大拆大建”來形容。全體干部和員工克服了重重困難,忍受了各種不方便,確保了日常生產(chǎn)的順利進行。三個事業(yè)部都實現(xiàn)了安全環(huán)保、職業(yè)健康優(yōu)秀目標。隨著國家環(huán)保安全的要求越來越嚴,我們也要爭分奪秒,做到處處規(guī)范,為綠水青山盡到做企業(yè)的責任。

20__年,我們獲得了政府授予的各種榮譽,其中最值得肯定的是福萊新材料通過了國家高新技術企業(yè)認定,這為我們轉(zhuǎn)向技術型公司又邁出了堅實的一步。同時我們要糾正廣告材料和印刷材料是傳統(tǒng)行業(yè)的錯誤認識,只要我們努力投入研發(fā),投入創(chuàng)新,依然有很多技術有待我們攻克,依然有很多領域需要我們開發(fā)??v觀各行各業(yè),廣告材料和印刷材料的上下游都是很好的行業(yè),需要我們珍愛,需要我們精益求精地去做。通過鄭州欣欣劉總,重慶欽洪張總的朋友圈可以看到,他們了解一線員工的工作,對自己的公司充滿了熱愛,充滿了追求。我希望我們每個人都熱愛自己的公司,熱愛所處的行業(yè),不抱怨、不拋棄、不放棄。

20__年,廣告材料事業(yè)部成績最為優(yōu)秀。大拆大建主要集中在廣告事業(yè)部,在廣告事業(yè)部的干部、員工努力下,安全管理優(yōu)秀,產(chǎn)品質(zhì)量更加穩(wěn)定,銷量創(chuàng)新高,提案改善轉(zhuǎn)化成果顯著,新品銷售額進步明顯,管理也越來越精細。廣告事業(yè)部試行的阿米巴模式,把全體員工的思想統(tǒng)一到經(jīng)營上來,正逐步顯現(xiàn)成果。當然,廣告事業(yè)部的成績離不開上游的支持,20__年在繼續(xù)同原有供應商保持密切合作的前提下,新增了10個供應商,關系都維持得很好。同時下游客戶的支持,是最直接的力量,像長沙滿江紅這樣合作10年以上的客戶也越來越多,并看到他們越做越好。同時以創(chuàng)新時代為代表的新入核心客戶,快速擴張,為我們注入了新的活力。在國際貿(mào)易方面,我們持續(xù)高速增長、也為出口貿(mào)易公司建立了直接服務平臺。今天我們請來了國內(nèi)核心客戶代表、海外核心客戶代表(mvc)、國際貿(mào)易公司代表,歡聚一堂,共商大計!在這里,我代表福萊新材向你們表示衷心的感謝!廣告事業(yè)部也會一如既往地在引導上下游正規(guī)化,為我們共同的事業(yè)營造良好的環(huán)境。

印刷事業(yè)部率先完成生產(chǎn)信息化管理,通過機器換人,提升工作效率。同時優(yōu)化了產(chǎn)銷流程,研發(fā)降成本顯著,提高了檢測手段,拓展了海外市場。印刷事業(yè)部已經(jīng)打好了基礎,為騰飛作好了準備。

歐仁新材料在18年走了彎路,在探索上付出了代價。但我們也要看到歐仁在消費電子領域的大客戶探索上已經(jīng)摸到了一些門道,新項目也已投產(chǎn)。我們向消費電子領域探索,突破的方向沒有變,決心沒有變。

在三個事業(yè)部取得成績的同時,我們中心的工作加強了,進步了,事業(yè)部成績與中心的貢獻是密不可分,共商共建的。

財務中心啟動了全面預算管理,重視了內(nèi)控管理。同時,財務部在20__年9-11月,走訪了經(jīng)銷商9家,進行財務和稅務指導。這預示著財務部正由記賬會計向管理會計轉(zhuǎn)變,同時財務人員逐步向成為事業(yè)部的業(yè)務伙伴轉(zhuǎn)變。

技術中心新產(chǎn)品開發(fā)大幅提速,20__年新產(chǎn)品立項138次,平均成功率73%,商業(yè)轉(zhuǎn)化率54.8%。同時推動了信息化建設,引入plm軟件,完善了技術中心標準化。加大了研發(fā)硬件投入,建立了企業(yè)技術平臺。

設備中心成功實施了歐仁rto等五大項目,對各事業(yè)部重要技改項目,共計完成58項。為各事業(yè)部的設備維修提供了強有力的技術保障,確保了全年故障停機嚴格控制在24小時內(nèi)。

人力行政中心滿足了各部門用人需要,通過培訓提升了員工技能,完善了人力資源管理體系。特別是建立了人才管理委員會,令人才機制更公正,更透明。完善了薪酬績效激勵制度,使員工更敬業(yè),更高效。人力行政中心實現(xiàn)了事務管控信息化,高效提供后勤服務,規(guī)范了檔案管理,提高了外聯(lián)接待的質(zhì)量和滿意度。

20__年,對我們?nèi)編碜畲蟾淖兊氖侨珕T質(zhì)量管理實戰(zhàn)型tqm。我們的干部從開始的不理解,甚至抵制到最后理解,心服口服,積極參與其中,每個干部都成長了。在干部的帶領下,廣大一線員工都投入到日常改善中。

自8月份以來舉辦了兩屆改善發(fā)表會,廣大一線員工積極參與,累計提案330件,通過部門初審49件,經(jīng)評審委員會現(xiàn)場實地評審后,獲獎提案20件。其中陶玉林小組和劉勇小組的項目改善獲得一等獎。在各項改善中,王超,張智強的項目獲得了國家專利,陶玉林與六車間員工的一項改善也獲得了國家專利。來自一線員工的發(fā)明專利,還有5項正在申請中。

來自一線員工的改善以及發(fā)明專利是最難能可貴的。發(fā)動一線員工的主觀能動性,才可以真正做到精益管理,是工廠發(fā)展真正可以依靠的力量。

20__年在公司各條戰(zhàn)線,各個崗位上涌現(xiàn)出一大批先進人物,有以陶玉林,劉國峰為代表的精益求精,精打細算的優(yōu)秀干部,有以胡于林,杞才寶為代表持之以恒,持續(xù)改善的一線優(yōu)秀員工,還有以魏軍為代表積極融入公司的年度新人。正是你們?yōu)榇淼膹V大福萊人的踏實肯干,持續(xù)奮斗才成就了福萊新材料的今天。我代表公司管理層對你們表示衷心的感謝和由衷的敬意!

20__已經(jīng)到來,我希望我們廣大干部和員工,繼續(xù)保持定力,腳踏實地,以精益生產(chǎn)為指導思想,扎扎實實推進tqm工作。夯實我們的管理基礎,在做好管理的基礎上創(chuàng)新,穩(wěn)步前進。20__年是我們沖擊縣長質(zhì)量獎的第一年,我希望我們逐步獲得縣長質(zhì)量獎,市長質(zhì)量獎,省長質(zhì)量獎,國家獎。在健峰企管集團的輔導下,力爭在3-5年實現(xiàn)工業(yè)3.0,在5-10年內(nèi)實現(xiàn)工業(yè)4.0。

在20__年,我們會面對不期而來的各種挑戰(zhàn),但我們不要去談中美貿(mào)易戰(zhàn),不去想實體經(jīng)濟危機,不去管金融風險,因為這些離我們還很遙遠,我們也控制不了。我想把馬云的兩句話拿來與大家分享,一是企業(yè)做得慢一點,不是壞事;二是20__年管它好和壞,只做好自己。

在新的一年,我們堅持以誠信為做人準則,與上游供應商,下游經(jīng)銷商,客戶,互幫互助,共商,共建,共享,內(nèi)部發(fā)揚團隊協(xié)作精神,做好質(zhì)量做好創(chuàng)新,相信縱然亂云飛渡,絲毫不會影響我們追夢的腳步。

年會有文采的致辭說篇五

“青春志愿行,溫暖回家路”,新年伊始,在團省委、團市委和成都鐵路局的號召下,我們第八年相約了成都鐵路春運志愿服務活動,按照活動的相關部署,我校青年志愿者們在成都、成都東兩大車站為廣大旅客提供了出行咨詢、購票引導、乘降幫扶、重點旅客服務以及其他應急突發(fā)事件等便民利民服務,累計提供志愿服務達28800余小時。

一、兩支服務隊:志愿服務聚青年,持續(xù)發(fā)酵。

同學們都能夠紛紛踴躍的報名,也給我們高標準選拔志愿者提供了資源。按照服務崗位需求,我們采取了“吸新納故”、“以老傳新”的方式,從年齡、語言表達能力、志愿服務經(jīng)歷、服務站點就近便利等多方面條件,進行了初步考察,從對半淘汰率中,擇優(yōu)選拔了90名青年志愿者,交由成都車站團委審核后,劃分為兩個服務隊奔赴成都、成都東兩大車站參與服務。

二、零距離溫暖:志愿服務促成長,激勵進步。

每天數(shù)以萬計的旅客服務,是青年志愿者們用心在付諸溫暖,而至上而下的領導、老師們的關懷,讓青年志愿者們也倍感溫暖。今年春運志愿服務期間,校團委選派了6名青年教師全程駐站,與青年志愿者們共同行動。與此同時,在志愿服務期間,團省委、團市委、路局團委、省直機關團工委、以及學校等領導也先后到車站一線看望慰問我們青年志愿者。啟動首日的寄語、節(jié)日慰問的禮品、傾聽感悟的座談、還有校長送上大大的擁抱……零距離的領導關懷,讓我們志愿者們備受鼓舞,在實踐成長路上感受到了志愿服務帶來的愛與被愛的激勵。

三、一個落腳點:志愿服務促引領,強基固本。

青年志愿服務是在校青年學生開展思政教育、德育教育的重要載體。正如春運志愿服務活動,同學們都深知參與志愿服務,對于我們青年學生來說,不僅是播撒愛心,提升自身的社會實踐能力;更重要的是參與社會治理,這是時代賦予團員青年的重要擔當。在全團全面深化改革的背景下,校團委也將團改目標定為“改革進校,落實進班”,積極推動青年志愿服務融入進“三會兩制一課”教育;將積極參與志愿服務,歸入校內(nèi)入團積極分子考察、團員年度注冊評議、團學評優(yōu)選先等作為重要的支撐材料。校團委將學生志愿服務評議,作為中職“強基固本”工程、高職“活動提升”工程的重要工作牽引載體。全面深化團員注冊志愿者常態(tài)化行動,至始貫穿在校期間,培育和踐行社會主義核心價值觀的引領任務。

四、七大宣傳地:志愿服務重示范,傳播效應。

春運期間,春運志愿服務在社會上反響強烈,各大媒體爭先報道,主流媒體給予高度關注,在今年的春運志愿服務崗位設置中,經(jīng)與車站團委協(xié)商,我們在志愿服務崗位中,選調(diào)了宣傳報道精干力量,也組建了宣傳報道小組,制定了宣傳報道的運行機制,對志愿服務工作進行深入報道。通過微博微信對典型人物和優(yōu)秀事跡進行宣傳報道,評選志愿服務明星,出志愿服務簡報,通過微博、微信、博客、網(wǎng)絡、報刊、廣播、論壇等七大媒體宣傳陣地,全方位開展志愿服務文化和資訊的傳播,一方面是對我們青年志愿者的激勵,更重要的是營造濃郁的春運志愿服務氛圍,作為一名青年志愿者,同時也是一名志愿傳播者。

在今年春運服務中,我們也在不斷發(fā)掘涌現(xiàn)出來的典型人物、先進事跡,校團委也將按照慣例,開展校內(nèi)春運志愿服總結(jié),選樹典型,開展“尋找服務春運最美志愿者”,同時制作專題報道,對最美志愿者候選人進行事跡展播,讓最美志愿者走進班級團支部進行事跡分享,加強營造良好的志愿氛圍,實現(xiàn)在“校內(nèi)學志愿,在校外做志愿”的目標。推動學生志愿服務制度化、常態(tài)化、便利化、正向激勵化開展。

每年都會有新鮮血液的青年志愿者融入,我們也一直未忘初心,在不斷總結(jié)和改進中前行,在“志愿服務行動”的春天里,我們期待在團省市委、成都鐵路局、成都車站的引領和支持下,去打造“更有質(zhì)量”的春運志愿服務。

年會有文采的致辭說篇六

親愛的孩子們:愛心公益的兄弟姐妹們:

大家好!

我們榆中愛心公益成立于20__年11月。是由蘭州市農(nóng)委駐村干部墻哥發(fā)起的,從當初的40多人發(fā)展到現(xiàn)在的360多人,我們走過了努力拼搏的1500個充滿愛心和溫暖的日子。

我們的宗旨是“無私奉獻,溫暖貧困,關懷兒童,放飛希望”。

我們關注的對象是榆中山區(qū)15歲以下的孤兒、殘疾、重病、單親和生活困難的兒童。

我們有嚴謹、高效、分工明確、默默奉獻的管理委員會,有嚴格的工作流程和方式,是把社會關愛送達孤殘、單親兒童及孤寡老人的最后一站。

20__年,我們分別在榆中新營鄉(xiāng)的清水溝村、清水驛鄉(xiāng)的方家溝村、榆中縣博雅小學和甘草店鎮(zhèn)中心小學舉行了四次大型公益安心活動,我們還協(xié)助愛心人士:楊金龍先生、趙彩菊女士、楊麗萍女士三次進村入戶,為榆中山區(qū)貧困兒童舉行定向捐助活動。

20__年,我們榆中愛心公益共有409人次慷慨解囊,無私捐助了54890元善款和價值65930元的生活學習物資。1700余人次參加了現(xiàn)場活動。有108名貧困兒童受到捐助。

特別是遠在浙江金華的好心人趙彩菊女士和她的同事們、金昌的親情草,寧夏的雨蝶、黃文珍女士,長期關注愛心公益的楊麗萍女士,楊林鵬先生,以及榆中愛心企業(yè)姥家大鍋臺、天安汽修廠、榆中天翔快運部和愛心群里360多位投身公益的家人們,你們每一次的慷慨解囊,就是一份希望,就是一絲濃濃的愛意和溫暖。因為你們,山區(qū)的孩子們不再孤單,不再落寞!

公益路上,我們邁出了堅實的一步,嚴謹、高效、團結(jié)的管理團隊已經(jīng)成熟,工作流程、管理制度已經(jīng)完善,關愛他人、行善積德的理念已經(jīng)深入人心。

朋友們:我們要走的路還很長很長?;仡欉^去,我們碩果累累;展望未來,我們?nèi)沃氐肋h。今天,我們總結(jié)經(jīng)驗,表彰先進。經(jīng)20__年12月29日榆中愛心公益志愿團隊管理委員會擴大會議決定:對在20__年愛心公益活動中作出突出貢獻的團體和個人進行表彰!

先生們、女士們:贈人玫瑰、手有余香,行善積德,澤被三代。讓每個受到關注的孩子們度過快快樂樂的一天,讓他們能感受黨的溫暖,社會的關懷,感受到還有很多人關注著他們,呵護著他們;感受到這個社會沒有放棄他們。這就是我們榆中愛心公益拼搏的意義所在!我們將為此繼續(xù)努力永不放棄!

年會有文采的致辭說篇七

尊敬的領導、各位家長、親愛的小朋友們:

大家好!

一元復始,萬象更新!此時此刻,我們懷著燦爛陽光般的心情歡聚一堂,一起張開雙臂迎接美麗的20xx年的到來。在此辭舊迎新的之際,我謹代表幼兒園的全體教職員工,向大家表示誠摯的新年問候和節(jié)日的祝福!回顧過去的一年,我們的幼兒園在家長們的大力支持下,在全園教師的團結(jié)努力下,呵護著園中這些嬌嫩可愛的孩子健康快樂的成長著,在孩子們快樂的笑臉中,我們找到了快樂的源泉,看到了奮斗的方向,通過孩子們的努力,幼兒園也在多次上級審核與匯報中得到嘉獎,獲得一項項榮譽,在這里,作為一個園長,我要向家長們、老師們,尤其向我們可愛的孩子們說一聲謝謝。

今天,我們的幼兒園的孩子格外美麗,一張張的笑臉,一陣陣的歌聲,都充滿了幸福和快樂。在這里我們要用愉快的心情,嘹亮的歌聲,優(yōu)美的舞蹈,興高采烈地為孩子們慶祝!

最后,我祝愿我們的孩子在新的一年里,快快樂樂,健健康康;我祝愿我們的老師在新的一年里,百尺竿頭,更進一步;我祝愿我們的家長朋友們在新的一年里,心想事成,萬事如意;我祝愿并堅信,20xx年的`七彩天空和陽光大陸,必將屬于我們英姿勃發(fā)的xx陽光幼兒園!謝謝大家!

年會有文采的致辭說篇八

各位業(yè)務伙伴、各位同事:

大家下午好!很開心今天來參加“四五發(fā)展計劃宣導大會暨2019領導人年會”。過去的5年,我們都感受到了時代的變化和競爭的加劇,我們遇到了很多機會,也面臨了許多挑戰(zhàn)。但在公司和全體業(yè)務伙伴、行政員工的共同努力下,我們不單完成了“三五”計劃,取得了很多成就,創(chuàng)造了很多歷史,也幫助無數(shù)人實現(xiàn)了人生夢想。

在此,我謹代表李錦記家族委員會和李錦記健康產(chǎn)品集團,對所有伙伴、同事的努力與貢獻,表示衷心的感謝!我們的夢想今天,無限極的第四個五年計劃很快就要啟動,公司將進入一個新的發(fā)展時期,在座的伙伴都是這一歷史時刻的見證者。此刻我的心情和大家一樣,很激動,也充滿信心。因為,我們離夢想又近了一大步。我們的夢想是什么?無限極,創(chuàng)造歷史!無限極,中國第一!無限極,世界第一!這不僅是無限極的夢想,也是我們每個伙伴和員工的夢想,這是我們共同的夢想!過去的22年,無論外面發(fā)生什么樣的變化、挑戰(zhàn)和困難,我們始終沒有忘記這個夢想。因為夢想,我們堅定信念,共同成長,取得了今天的輝煌成就,也為造福社會做出了不少的貢獻。

要實現(xiàn)“四五”計劃,實現(xiàn)偉大的夢想,我們還需要付出加倍的努力。在未來,至少有三件事我們必須比以往做得更好:第一件事:顧客體驗當前的商業(yè)社會,各行各業(yè)的競爭都很激烈,尤其技術的快速發(fā)展,加速了這一趨勢。我們會發(fā)現(xiàn),許多世界500強企業(yè)如諾基亞,本來是手機行業(yè)的第一,但在6年間就完全被淘汰了。

一家企業(yè)不管做什么行業(yè),曾經(jīng)有多大、多么成功,落后的根本原因并不是技術發(fā)展太快,而是因為沒有把握顧客需求的變化,沒有關注顧客體驗,沒能為顧客提供更有價值的產(chǎn)品和服務,最后被顧客淘汰。我們要在快速變化的時代持續(xù)發(fā)展,保持強大的市場競爭力,實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營,就必須把顧客和顧客的需求放在第一位,所有的工作都要換位顧客的角度來思考,提供超越顧客期望的顧客體驗,滿足顧客的潛在需求。這是公司和業(yè)務伙伴必須共同做好的第一件事情。第二件事:創(chuàng)新現(xiàn)在,我們正在進入移動互聯(lián)網(wǎng)時代、體驗經(jīng)濟時代和年輕人的時代。

每過一段時間,就有讓全世界都關注的新話題、新技術、新產(chǎn)品或新公司出現(xiàn),人們的生活觀念、社交方式和消費習慣等也在發(fā)生巨大的變化。在變化面前,如果我們不改變、不創(chuàng)新,還用原來的思維方式和方法經(jīng)營管理、服務顧客,將無法滿足已經(jīng)變化的需求,什么樣的機遇都不可能抓住。我們最大的競爭對手將是自己。過去擁有的優(yōu)勢,不等于在未來還是優(yōu)勢。我們要在人才、產(chǎn)品、品牌、事業(yè)機會、服務運營和社會責任等方面創(chuàng)造更大的優(yōu)勢,就必須發(fā)揚永遠創(chuàng)業(yè)的精神,不斷突破創(chuàng)新,做自己從來沒有做過的事情。

第三件事:行動再美好的藍圖,再偉大的夢想,如果不行動,就只能是一句空話。所以,我們要做的第三件事情就是行動。公司已經(jīng)制定了清晰的“四五”計劃,為未來做好了全面部署。在座的每一位伙伴和行政員工都將是“四五”計劃的參與者、帶動者和貢獻者,也將是最大的受益者。我相信,各位伙伴和員工都將在這個過程中,收獲成長,邁向成功,擁有精彩的人生。讓我們客企一體,馬上行動起來,用行動去創(chuàng)新,用行動去提升顧客體驗,用行動去實現(xiàn)個人價值和我們共同的夢想。

各位伙伴,各位同事,“四五”計劃的宏偉藍圖很快就啟動,更大的機遇和更多的挑戰(zhàn)在等待我們。夢想需要堅持,更需要堅定。我們都期待,無限極成為中國第一、世界第一的那一天早日到來。一個有夢想的人值得追隨,一家有夢想的企業(yè)令人尊敬。我相信,只要廣大業(yè)務伙伴、行政員工與公司心一致行動一致,我們就一定能實現(xiàn)“四五”計劃的宏偉目標,創(chuàng)造更多歷史;讓我們共同擁有平衡、富足、和諧的健康人生!

最后,祝大家新年快樂,身體健康,家庭幸福,事業(yè)進步!謝謝!

年會有文采的致辭說篇九

大家新年好!

今天,我很不舍的與春節(jié)假期做了道別,但又振奮的迎接著我們的新年開業(yè)。今天,我主持召開了公司新年工作會,確定了我們20的工作規(guī)劃和業(yè)務目標。,在公司初創(chuàng)的一年里,我們步履蹣跚,走了很多彎路,但我們堅持了下來,因此,我們也收獲了很多。我們深知,我們?nèi)ツ甑某晒?,離不開省市各級領導的大力支持,離不開客戶的信任,更離不開所有員工的堅守。所以,在年,我們的首要任務就是鞏固與大力發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)項目全面落地,以向所有支持公司發(fā)展的人士展現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的能力。此刻,我謹代表公司董事會、監(jiān)事會全體成員,向所有始終堅守在公司的全體員工致以我們誠摯的問候,并通報我們新年的三大工作目標。

第一、全面整合“社區(qū)+休閑農(nóng)業(yè)”綜合養(yǎng)老服務平臺與“陽臺農(nóng)業(yè)”兩個項目。

20,“社區(qū)+休閑農(nóng)業(yè)”綜合養(yǎng)老服務平臺榮獲了湖南省農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目創(chuàng)意大賽優(yōu)秀獎,“陽臺農(nóng)業(yè)”通過了百度湖南創(chuàng)新中心的路演審核,得以在百度的平臺上進行項目孵化??梢哉f,這兩個項目單獨來看,都具有一定的發(fā)展前景,是好項目,也是公司上下員工努力的結(jié)晶。但是,我們的太初還是一個新生兒,我們的三會一層乃至全體員工都還是創(chuàng)業(yè)的菜鳥,我們在項目管理、團隊建設與財務控制上的經(jīng)驗極其欠缺,因此使我們年的發(fā)展路線非常曲折,公司不僅在財務上蒙受了巨大的損失,更重要的是耽誤了公司發(fā)展的寶貴時間。我一直以此為恥,并多次向公司董事會與監(jiān)事會作出了檢討總結(jié)。因此,我決定知恥而后勇,進一步精簡公司業(yè)務,把所有的資源往一處使,專心做好一件事,實現(xiàn)公司發(fā)展的專注與務實。

朋友們,沒有任何一家公司的發(fā)展不會遇到困難,所以遇到困難并不可怕,可怕的是我們的逃避、推諉和放棄。我希望項目組的精簡,不要讓我們?nèi)魏螁T工產(chǎn)生情緒,因為在項目設計最初,兩個項目的未來就是要合并的,只是現(xiàn)在我們將它們提前了而已。

第二、全面完成公司股改,為公司管理的進一步規(guī)范夯實基礎。

2018年,我們實現(xiàn)了新四板的上市掛牌展示,為我們走向資本市場開了一個好頭。但是我們也要明白,在業(yè)務沒有形成可持續(xù)發(fā)展的情況下,我們的上市掛牌是沒有實際意義的。我們總結(jié)去年的公司情況,不得不承認我們的管理還不夠科學規(guī)范,造成了很多不必要的財務損失。我始終牢記,作為一個公司負責人,我們上要對公司全體投資人負責,下要對公司全體員工負責。因此,全面完成股改,是保障投資人權益的重要工作,同時也是為建設公司股權激勵制度打下基礎,是實現(xiàn)公司全體員工價值提升的一個開端。

第三、加強第三方合作,通過與大型企業(yè)的業(yè)務合作來不斷實現(xiàn)公司的自我成長。

2018年,我們先后收到過5個市級以上政府、企事業(yè)單位的招標和業(yè)務邀請,并與6家a股上市企業(yè),10家國家級、省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)進行過深度和業(yè)務合作洽談。但很遺憾的是,受制于公司規(guī)模、團隊實力、注冊年限、錯誤路線等原因,我們沒能落實這些業(yè)務。

我們的全體創(chuàng)始人都有海外留學的經(jīng)驗,家境殷實;我們的全體員工都是本科以上文憑。用毛主席的話說,我們都是天上的朝陽,是天子驕子。但是,這樣的人員構成,使我們的企業(yè)產(chǎn)生了一些很不好的企業(yè)文化。比如我們的團隊樂于談情懷,恥于談盈利。當然,這種問題首先源自于我,在這個春節(jié),我也深刻的反思了自己。朋友們,試問我們共同創(chuàng)立太初文化,如果我們在一開始就不考慮賺錢,如此忽視生存問題,我們拿什么實現(xiàn)我們的情懷,豈不是要讓別人看我們的笑話?再比如,我們的團隊過于務虛,少于務實。談起業(yè)務方向,各個頭頭是道,做起事來,卻如無頭蒼蠅,毫無章法。這種企業(yè)文化,才是導致我們?nèi)ツ陿I(yè)務混亂的根本原因。

誠然,創(chuàng)業(yè)是需要摸索的,但是,我們決不能犯二錯。因此我們決定,2019年我們應該虛心與各大公司進行合作,在這些合作上,我們不將盈利放在第一位,而把學習放在第一位。我們要學習大型公司先進的管理經(jīng)驗,爭取在人才、組織、業(yè)務、財務、決策五個維度不斷學習,提升我們的太初文化。

朋友們,當你們走進我的辦公室,總是能看到那寫著“知恥而后勇”的字畫,那是我始終銘記于心的格言,我希望它能成為我們企業(yè)文化的一部分。2018年已經(jīng)是過去式了,我希望去年的成績能夠被我們遺忘,而去年的錯誤能夠始終成為一根鞭子,不斷鞭撻著我們,讓我們先是知恥,而后知勇。

新的一年,希望我們不忘初心,砥礪前行,繼往開來,奮發(fā)圖強!

年會有文采的致辭說篇十

各位嘉賓、各位同仁:

大家下午好!

20__年__行業(yè)年會在這里隆重召開,首先,我代表全國__會對大家在百忙之中出席今天的活動表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

近些年來,以__定制和__企業(yè)為代表的__行業(yè)發(fā)展勢頭迅猛,勢不可當,以成為__產(chǎn)業(yè)重要組成板塊和新的增長點。在這個過程中,一大批優(yōu)秀的企業(yè)和企業(yè)家脫穎而出,他們在做好自己企業(yè)的同時也勇敢的擔當起推動行業(yè)良性發(fā)展的社會責任,今天在座的各位就是其中最為杰出的代表!

中國經(jīng)濟經(jīng)過__多年的高速發(fā)展,現(xiàn)在已進入中高速、優(yōu)結(jié)構、創(chuàng)新驅(qū)動和多挑戰(zhàn)的新常態(tài)時期。今年,是我們國家全面深化改革的開局之年,我們行業(yè)企業(yè)要充分理解當前的發(fā)展環(huán)境,把握行業(yè)發(fā)展趨勢,積極調(diào)整戰(zhàn)略,應對變革轉(zhuǎn)型,主動積極向消費者宣揚行業(yè)文化價值,倡導定制生活新方式,推動行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新可持續(xù)發(fā)展!

各位行業(yè)同仁,我們生活在一個飛速變革的時代,變革呼喚創(chuàng)新,創(chuàng)新推動進步,今天,我們?nèi)珖鸰_、全屋__企業(yè)集聚__,總結(jié)過去、展望未來,共商行業(yè)發(fā)展大計。

本次行業(yè)年會的內(nèi)容也是精彩紛呈,集中采購對接會,行業(yè)論壇、創(chuàng)新也責任年度大獎發(fā)布、盛大的晚宴、參觀學習等都已經(jīng)準備就緒,即將呈現(xiàn)在大家面前。這是一次行業(yè)年度聚首的盛會,更是中國__行業(yè)發(fā)展歷程中一次重要的自我檢閱。

希望與會的企業(yè)家能夠圍繞當前發(fā)展中出現(xiàn)的熱點、難點問題進行深入的交流溝通,找出解決問題的方式和方法,也希望通過此次年會能夠更深入有效的搭建起行業(yè)企業(yè)之間、以及企業(yè)和供應商之間合作、創(chuàng)新、共贏的平臺。

各位朋友,我們有幸聚于__商會這個溫暖的大家庭里,她引領和見證了我們行業(yè)企業(yè)的發(fā)展歷程,在未來的日子里,讓我們攜起手來,在商會這個大平臺上,群策群力,在新的形勢下,以新的視野、大的格局規(guī)劃我們行業(yè)發(fā)展方向,開創(chuàng)中國定制力量的嶄新明天!

最后,預祝本次大會取得圓滿成功!祝在座的各位身體健康、事業(yè)發(fā)達!

謝謝大家!

年會有文采的致辭說篇十一

回首往事皆美好,剎那間,風云已過十五載。今朝聚首學府,正是母校百年誕,感無限。

以黃元仿、李芳柏、魯劍巍三位博導同學組成的科研軍團已經(jīng)崛起,我等同學自豪萬分,也是我們學習的楷模和動力。李鄉(xiāng)春、程進、閆龍翔、胡佑先等同學敢于在創(chuàng)業(yè)的大潮中,涌立潮頭,經(jīng)受市場的洗禮,也收獲了豐富的經(jīng)驗,奠定了下一階段成功的基礎。賈小紅、趙立新、鄭必昭等同學以行政與科研相結(jié)合,也走出了自己的道路。還有一些同學,因為工作需要,奮斗在國外和工作崗位,沒有來參加這次聚會,我深深理解他們,也默默祝福他們工作順利,家庭幸福!。所有的同學,都在自己的工作崗位默默努力,我不僅要深深祝福他們工作業(yè)績不斷取得進步,更重要的是祝福他們身體健康,合家快樂!

班主任李國學老師百忙中,參加了我們將近3個小時的聚會,真讓我和大家感動。李老師看起來仍就那么年輕,紅光滿面的神情也反映了他事業(yè)的順利。師生共聚一堂,關于事業(yè)、專業(yè)、生活等過去、現(xiàn)在、未來的話題相信會久久留在每一個同學的心間。祝福李老師,事業(yè)一帆風順,生活美滿幸福!也讓我們共同努力,為老師獻上更多可以為416班自豪的成績。

回首自己大學畢業(yè)的歷程,其中有成功的喜悅,也有失敗的挫折。值得慶幸的是,我由一個完全的封閉在高校內(nèi)的人,沖出籬笆,走向了社會,也收獲了很多在學校難以收獲的知識與經(jīng)驗,這對于我理想主義的性格尤其重要。這次15年的同學聚會,我兩手空空,在對自己浪費了很多寶貴時日而深深懊悔不已的同時,也深感未來成功的路依然艱辛。

大學的同窗情誼,是我多年在黑暗道路上探索的一盞明燈,是一種能夠鼓勵我的最淳樸的動力。在我無數(shù)次想放棄上進的念頭的時,正是這種友情在支持我。這種情分,是我終生都受之不竭,也許卻無以回報。

“知落后而勇猛”,也許正是我該時時記在心頭的座右銘,我將把這次15年的聚會牢記心頭,爭取在下一個15年聚會,為我深愛的416班獻上一顆閃爍的明珠。

為了我們的健康成長,最終能夠成為教育戰(zhàn)線上的教學骨干,我們的班主任××老師為我們操碎了心。今天我們特意把他從百忙之中請來,參加我們的同學聚會,對他的到來我們表示熱烈的歡迎。(下面請××老師為大家講話)。

年會有文采的致辭說篇十二

各位領導、各位同事大家好:

大家晚上好!首先,我謹代表x有限公司,萬豐國際珠寶及千飾珠寶有限公司向到會的嘉賓表示熱烈的歡迎,同時,向全體員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問候,及對大家一年來為公司的努力工作和辛勞付出表示感謝。

本來公司寫字樓給我準備了一篇文采飛揚的講話稿,但是我感覺,那并不足以表達我的內(nèi)心,作為單位的創(chuàng)始人及主要領導,那么多年一路走來,心中實在有太多的感慨,此時此刻,請允許我用自己的方式與大家溝通。

過去一年,是我創(chuàng)業(yè)以來感覺最艱難的一年,單位在零售業(yè)務上銷售額回落,多家新店擴張出師不利,批發(fā)業(yè)務也有所回落。在林業(yè)投資方面雖然獲得不錯的回報,但是總體運營上,我對自己的決策失誤感到非常痛心。每天晚上,當我反省這些錯誤,我的內(nèi)心便深受煎熬,無法入眠。

但是,如果你們問我,我失去信心嗎?那么,我告訴大家,我從來沒有丟掉過信心!恰恰相反,我深信,正是我們所經(jīng)歷的一切磨難,讓我們學會如何變得更加堅強,正是我們不斷試錯的過程,讓我們學會了怎樣才不會出錯。正是我們經(jīng)歷的失敗,讓我們學會了將來如何更成功。

從我19歲寫出自己的第一個3年計劃以來,我經(jīng)歷了無數(shù)次的失敗,做了無數(shù)次錯誤的決定,但是,我自豪的告訴大家,我們做對了一件事:那就是,我們從每一次經(jīng)歷中學會自強不息,堅忍不拔,我們努力的把萬豐國際從當初的一個想法,變成了現(xiàn)在銷售額上億的公司。

所以,雖然經(jīng)歷金融危機,只要我們的信心還在,我們的團結(jié)還在,我們?yōu)樯鐣峁﹥?yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務的理念還在,我們就沒有理由不相信,我們的明天會更美好。

年會有文采的致辭說篇十三

值此新春佳節(jié)到來之際,我代表管理團隊向__快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康,闔家幸福!

在金戈鐵馬的20__年,__快遞逆流爭鋒,勇創(chuàng)佳績。前半年里,我們穩(wěn)扎穩(wěn)打,夯實網(wǎng)絡基礎,調(diào)整和改善管理策略;后半年里,我們不斷刷新各項業(yè)績紀錄,圓滿度過“”和“雙十二”業(yè)務高峰,喜氣洋洋迎來公司__周年慶,獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。

與此同時,__快遞注重對員工的人文關懷,進取履行社會職責,努力建設企業(yè)文化。公司內(nèi)部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫忙困難員工。另外,主動響應社會號召,參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“歡樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,傳遞社會正能量。

種種令人矚目的成績,證明天天快遞已經(jīng)成功度過轉(zhuǎn)型期,進入快速發(fā)展期。

企業(yè)的發(fā)展提高,離不開每一位__人的付出。在過去的一年里,__人凝心聚力,營造奮發(fā)向上的工作氛圍,充分發(fā)揚亮劍精神,用智慧和汗水換來每一項提高。正是你們的辛勤奉獻,扭轉(zhuǎn)了天天的新形象,打響了天天的品牌。

口號。

創(chuàng)造了天天完美的未來!

潮平岸闊帆正勁,乘勢開拓譜新篇。20__年,我們將繼續(xù)堅持團結(jié)奮進、努力拼搏的精神,堅持把工作當成事業(yè),把事業(yè)融入生命,堅決做一個有職責心的人,辦一個有職責心的企業(yè),進一步開拓市場,樹立天天快遞的品牌形象,不斷提升天天快遞的社會影響力,開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!

再一次衷心祝愿__全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、x年大吉!

年會有文采的致辭說篇十四

……(循環(huán)提示,可以根據(jù)現(xiàn)場情況自由發(fā)揮)。

二、14:55(5分鐘)開場。

三、15:00—15:05(5分鐘)嘉賓入場及開幕。

抓錢舞后男女主持人(尚子建、劉倩)一起上臺!

男:敬愛的馬承英語的家人們,大家下午好!我是主持人尚子建。

女:我是主持人劉倩。

男:相信一曲勁爆的抓錢舞已經(jīng)點燃了大家的*,也體會到了我們總部的熱情!

女:希望在座的各位校長在新的一年里能夠多多抓錢,財源滾滾,恭喜發(fā)財?。A計有掌聲,如有就等等,如沒有就稍作停頓)。

男:飲水思源,點滴收獲當懷感恩之心,馬承英語人感恩時刻在心。

女:感恩社會,給了我們生長和壯大的土壤男:感恩同仁,給了我們奮勇向前的強大力量。

女:感恩客戶,給了我們實現(xiàn)夢想的疆場(預計有掌聲,如有就稍等~)。

男:弘揚企業(yè)文化。

女:提升品牌品質(zhì)。

合:馬承英語第七屆全國校長年會現(xiàn)在開始!

男:下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎本次年會的特邀嘉賓入場!

女:第一位嘉賓是:楊春茂先生,教育部中國教師發(fā)展基金會秘書長,作家詩人,參加制定《教師法》、《教師職務條例》等法律法規(guī),并著有《師德修養(yǎng)十講》、《教育家成長叢書》等著作。

女:接下來這位嘉賓是:劉道義女士,教育部教材審定委員會專家組組長、英語教育家、人教社中小學英語教材主編。

男:感謝兩位嘉賓,你們的到來令年會蓬蓽生輝(女主持人下)。

男:我們知道,一個民族有一個民族的文化,一個國家有一個國家的文化。文化是具有高度認同感和強大凝聚力的魂!文化就是精神內(nèi)質(zhì)的集中體現(xiàn),是核心!無論你來自哪里,只要有相同的文化,就能夠把大家團結(jié)在一起!多年來,馬承英語一直致力于企業(yè)文化的建設,她的真誠,她的平實,她的感恩,她的腳踏實地無時無刻不在感動著大家,下面就有請我們總部的禮儀團隊為大家作禮儀展示?。ㄒ雅_下整好對,宣布完跑步上臺,臺上整完隊再支持人引導總部領導上臺。)。

男:下面有請馬承英語總部各位領導上臺!(拜三道音樂起)。

男:伸出右手,與心相連。

感謝校長助我實現(xiàn)夢想!

拜?。?0秒)起!

男:感謝公司優(yōu)秀員工助我成長!

拜!(10秒)起!

男:感謝馬承英語給我平臺!

拜?。?0秒)起!

男:雙目微閉,雙手合十(祈禱音樂起)。

祈禱祖國繁榮昌盛?。?0秒)。

祈禱人民幸福安康?。?0秒)。

祈禱馬承英語前途輝煌?。?0秒)。

祈禱天下父母健康平安?。?0秒)祈禱所有馬承人早日實現(xiàn)夢想?。?0秒)。

男:睜開雙目,右手握拳,與眉毛并齊!(綱領確認背景音樂)。

我們的口號是愛馬承英語!愛我們的家!

我們的目標是馬承之火,燎原全國!

我們的綱領是打造中國人自己的英語品牌!男:加油加油加油?。ǘY儀團隊回應加油加油加油)。

禮畢!

男:好,禮儀展示完畢,現(xiàn)在有請我們禮儀展示團隊離場(禮儀團隊先跑步下場,領導下場,男主持人隨禮儀展示團隊離場,女主持人上場)。

女:一年了,千言萬語道不盡日日夜夜的輾轉(zhuǎn);

一年了,我們都在默默的趕時追日中努力;

一年了,滿心歡喜與憧憬只想與你們分享;

下面,由馬承英語總部副董事長馬影女士為本屆年會致歡迎詞!掌聲有請?。ㄕf明:女主持人離場,馬總上場)。

女:感謝馬總為我們帶來的精彩講話。馬承英語今天的成就是每一位馬承英語人辛勤勞動的成果,也是教育家集體智慧的結(jié)晶。接下來由特邀專家教育部中國教師發(fā)展基金會秘書長楊春茂先生為本屆年會致辭!掌聲有請!(說明:女主持人離場,致辭專家上場)。

女:感謝特邀專家楊春茂先生的親切致辭,下面有請?zhí)匮麑<医逃拷滩膶彾ㄎ瘑T會專家組組長、人教社中小學英語教材主編劉道義女士為本屆年會致辭,掌聲有請!

七、16:10-16:15(5分鐘)合影留念后入場男:歡迎大家再次回到年會現(xiàn)場,請大家和我們一起動起來吧,驅(qū)驅(qū)寒,暖暖身,釋放一下我們的*(主持人現(xiàn)場臨時發(fā)揮,后臺音樂準備:《阿里阿里》……)。

說明:《阿里阿里》音樂停止后,主持人提醒大家按照原來的位置坐好!同時,女主持人上場!

男:好,*過后,還有更重要的內(nèi)容等著大家,請大家找到自己的方陣按照原來的位置坐好……(可同時提醒幾次,等大家落座且會場安靜后男主持人離場)。

女:相信大家對剛才的禮儀展示還記憶猶新,校長們想知道它的內(nèi)涵嗎?(預計有人回答:想!如有就稍停頓)想知道它的力量來自于哪里嗎?(預計有人回答:想!如有就稍停頓)想知道它帶給我們的是怎樣的洗禮嗎?(預計有人回答:想!如有就稍停頓)好,下面就有請我們尊敬的馬老師為大家?guī)怼镀髽I(yè)文化的闡釋與展示》!有請!(在掌聲中主持人做請的姿勢)。

說明:馬老師講完以后男主持人上場,做下一個環(huán)節(jié)的過度!

男:謝謝馬老師對企業(yè)文化精辟的闡釋,謝謝!(根據(jù)90經(jīng)驗過度到團隊打造環(huán)節(jié),時間為30分鐘)。

男:下面進行我們的校長方陣團隊打造,打造內(nèi)容有:每個團隊以最快的速度選出方陣領袖、學習委員、紀律委員、確定方陣名稱!【領袖選舉的條件是:個人自愿為本團隊服務,并帶領本團隊積極參加各項活動;性格豁達;組織力、領導力、協(xié)調(diào)力強?!客瓿缮鲜鋈蝿盏膱F隊就可以以最快的速到上臺,看誰最快,看誰最先上來,前三名,加分!

男:袖章佩戴完畢,剛才是這三位領袖最先沖上臺來的是嗎?你們分別是哪個方陣的領袖,給每個方陣加上5分!下面就請我們的領袖代表各自的方陣立下你們的誓言!

男:(從第一方陣開始)好,我們從第一方陣開始,讓大家認識一下我們的領袖,并記住他們,成績好不好,關鍵在他們,好,第一方陣……(主持人把話筒給第一方陣領袖,依次發(fā)言)。

十、結(jié)束語。

說明:領袖發(fā)言完畢后,女主持人準備上場,男主持人做方陣打造環(huán)節(jié)收尾或直接宣布散場,通知大家參加歡迎晚宴及聯(lián)歡晚會?;蛘呤瘴埠?,女主持人上場。

女:光陰似箭,今天的會議在有聲有色而激烈中走向了尾聲,

男:*飛揚,誰是戰(zhàn)團還要大家細心協(xié)力沖刺第一名!

女:一個人會影響一個團體,一個團體又能創(chuàng)造怎樣的奇跡?

男:一顆心的力量發(fā)熱有限,心連心的力量卻能改變大地乾坤!

女:今天的會議到此結(jié)束!

男:請所有方陣的領袖留下,召開活動會議?。ㄗ詈罂梢灾貜吞嵝褞状巍?。

男:請所有參會校長到宴會廳參加歡迎晚宴以及大聯(lián)歡!

女:請校長們依次離場,按照工作人員的指示前往,男:請所有人員拿好自己的物品,尤其是貴重物品,以免丟失!

女:真心的希望校長們接下來能吃好、喝好、玩好!

男:還有更重要的任務等著你們,加油吧,戰(zhàn)神們!

年會有文采的致辭說篇十五

大家新年好!

今天,我很不舍的與春節(jié)假期做了道別,但又振奮的迎接著我們2019年的新年開業(yè)。今天,我主持召開了公司新年工作會,確定了我們2019年的工作規(guī)劃和業(yè)務目標。2018年,在公司初創(chuàng)的一年里,我們步履蹣跚,走了很多彎路,但我們堅持了下來,因此,我們也收獲了很多。我們深知,我們?nèi)ツ甑某晒?,離不開省市各級領導的大力支持,離不開客戶的信任,更離不開所有員工的堅守。所以,在2019年,我們的首要任務就是鞏固與大力發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)項目全面落地,以向所有支持公司發(fā)展的人士展現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的能力。此刻,我謹代表公司董事會、監(jiān)事會全體成員,向所有始終堅守在公司的全體員工致以我們誠摯的問候,并通報我們新年的三大工作目標。

第一、全面整合“社區(qū)+休閑農(nóng)業(yè)”綜合養(yǎng)老服務平臺與“陽臺農(nóng)業(yè)”兩個項目。

2018年,“社區(qū)+休閑農(nóng)業(yè)”綜合養(yǎng)老服務平臺榮獲了湖南省農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目創(chuàng)意大賽優(yōu)秀獎,“陽臺農(nóng)業(yè)”通過了百度湖南創(chuàng)新中心的路演審核,得以在百度的平臺上進行項目孵化??梢哉f,這兩個項目單獨來看,都具有一定的發(fā)展前景,是好項目,也是公司上下員工努力的結(jié)晶。但是,我們的太初還是一個新生兒,我們的三會一層乃至全體員工都還是創(chuàng)業(yè)的菜鳥,我們在項目管理、團隊建設與財務控制上的經(jīng)驗極其欠缺,因此使我們2018年的發(fā)展路線非常曲折,公司不僅在財務上蒙受了巨大的損失,更重要的是耽誤了公司發(fā)展的寶貴時間。我一直以此為恥,并多次向公司董事會與監(jiān)事會作出了檢討總結(jié)。因此,我決定知恥而后勇,進一步精簡公司業(yè)務,把所有的資源往一處使,專心做好一件事,實現(xiàn)公司發(fā)展的專注與務實。

朋友們,沒有任何一家公司的發(fā)展不會遇到困難,所以遇到困難并不可怕,可怕的是我們的逃避、推諉和放棄。我希望項目組的精簡,不要讓我們?nèi)魏螁T工產(chǎn)生情緒,因為在項目設計最初,兩個項目的未來就是要合并的,只是現(xiàn)在我們將它們提前了而已。

第二、全面完成公司股改,為公司管理的進一步規(guī)范夯實基礎。

2018年,我們實現(xiàn)了新四板的上市掛牌展示,為我們走向資本市場開了一個好頭。但是我們也要明白,在業(yè)務沒有形成可持續(xù)發(fā)展的情況下,我們的上市掛牌是沒有實際意義的。我們總結(jié)去年的公司情況,不得不承認我們的管理還不夠科學規(guī)范,造成了很多不必要的財務損失。我始終牢記,作為一個公司負責人,我們上要對公司全體投資人負責,下要對公司全體員工負責。因此,全面完成股改,是保障投資人權益的重要工作,同時也是為建設公司股權激勵制度打下基礎,是實現(xiàn)公司全體員工價值提升的一個開端。

第三、加強第三方合作,通過與大型企業(yè)的業(yè)務合作來不斷實現(xiàn)公司的自我成長。

2018年,我們先后收到過5個市級以上政府、企事業(yè)單位的招標和業(yè)務邀請,并與6家a股上市企業(yè),10家國家級、省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)進行過深度和業(yè)務合作洽談。但很遺憾的是,受制于公司規(guī)模、團隊實力、注冊年限、錯誤路線等原因,我們沒能落實這些業(yè)務。

我們的全體創(chuàng)始人都有海外留學的經(jīng)驗,家境殷實;我們的全體員工都是本科以上文憑。用毛主席的話說,我們都是天上的朝陽,是天子驕子。但是,這樣的人員構成,使我們的企業(yè)產(chǎn)生了一些很不好的企業(yè)文化。比如我們的團隊樂于談情懷,恥于談盈利。當然,這種問題首先源自于我,在這個春節(jié),我也深刻的反思了自己。朋友們,試問我們共同創(chuàng)立太初文化,如果我們在一開始就不考慮賺錢,如此忽視生存問題,我們拿什么實現(xiàn)我們的情懷,豈不是要讓別人看我們的笑話?再比如,我們的團隊過于務虛,少于務實。談起業(yè)務方向,各個頭頭是道,做起事來,卻如無頭蒼蠅,毫無章法。這種企業(yè)文化,才是導致我們?nèi)ツ陿I(yè)務混亂的根本原因。

誠然,創(chuàng)業(yè)是需要摸索的,但是,我們決不能犯二錯。因此我們決定,2019年我們應該虛心與各大公司進行合作,在這些合作上,我們不將盈利放在第一位,而把學習放在第一位。我們要學習大型公司先進的管理經(jīng)驗,爭取在人才、組織、業(yè)務、財務、決策五個維度不斷學習,提升我們的太初文化。

朋友們,當你們走進我的辦公室,總是能看到那寫著“知恥而后勇”的字畫,那是我始終銘記于心的格言,我希望它能成為我們企業(yè)文化的一部分。2018年已經(jīng)是過去式了,我希望去年的成績能夠被我們遺忘,而去年的錯誤能夠始終成為一根鞭子,不斷鞭撻著我們,讓我們先是知恥,而后知勇。

新的一年,希望我們不忘初心,砥礪前行,繼往開來,奮發(fā)圖強!

年會有文采的致辭說篇十六

各位領導、各位同事大家好:

大家上午好:

玉兔辭舊歲,金龍迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經(jīng)有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業(yè)的學生,沒有任何的經(jīng)驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業(yè)知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。

過去的3年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責外協(xié)加工項目,雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調(diào)整了自己的心態(tài),堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。

過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!

最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結(jié),感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

年會有文采的致辭說篇十七

__年,在全體員工的共同努力下,項目各項工作都有了突破性進展,開創(chuàng)了項目施工生產(chǎn)的新局面。一是深入推進標準化管理、架子隊模式,項目管理科學規(guī)范,打造了具有中隧特色的標準化京石品牌;二是一系列工作制度的完善和實施細則的出臺,黨建思想政治工作得到進一步的加強;三是工程重難點環(huán)節(jié)取得突破性進展,施工生產(chǎn)呈現(xiàn)出喜人態(tài)勢,經(jīng)濟效益顯著;四是樹立窗口形象,項目形象得到提升,品牌得到傳播,社會效益明顯。

祝您新年鴻運到,路路迎財神!

祝您新年快樂,身體健康!福星高照,萬事如意!

愉快的笑聲?這是精神健康的可靠標記。愿您在新的一年中,天天都愉快,日日有笑聲。

“瑞雪兆豐年”。愿那片片白雪,帶著我良好的祝愿,飛到你的身邊。祝您新年快樂!

恭喜發(fā)財,招財進寶!新年快樂,學業(yè)有成。

新年不做ceo,但求公司ipo!恭祝您的事業(yè)蒸蒸日上,新年更有新氣象!

馬上新年到,向您問個好:辦事處處順,生活步步高,彩票期期中,好運天天交,打牌場場勝,口味頓頓好,越活越年輕,越長越俊俏,家里出黃金,墻上長鈔票!

歲月飛逝,青春不老。愿您新年快樂。祝您福如東海,壽比南山!

新年好,財神到!新年如意吉祥!春風得意,大展鴻圖!

祝您事業(yè)愛情雙豐收,一年更比一年高!

我最親愛的朋友:在這新年里祝愿上帝保佑您!觀音菩薩護住您!財神抱住您!愛神射住您!食神吻住您!

快過年了,我在這里給你拜年了!祝愿你和你身邊的親朋友好友在新的一年里,所有的希望都能如愿,所有的夢想都能實現(xiàn),所有的等候都能出現(xiàn),所有的付出都能對現(xiàn),誠摯地祝福你,福氣多多,快樂連連,萬事圓圓,微笑甜甜.祝你一帆風順,二龍騰飛,三猴開泰,四季平安,五福臨門,六六大順,七星高照,八方來財,九九同心,十全十美,百事亨通,千事吉祥,萬事如意,365天,天天快樂,沒有煩惱,過得比我好"happynewyear”

祝愿你和你身邊的親朋友好友在新的一年里,所有的希望都能如愿,所有的夢想都能實現(xiàn),所有的等候都能出現(xiàn),所有的付出都能對現(xiàn),誠摯地祝福你,福氣多多,快樂連連,萬事圓圓,微笑甜甜。

20__年,既是我國全力推動國民經(jīng)濟繼續(xù)向前發(fā)展的一年,又是我國鐵路抓住機遇,努力實現(xiàn)加快發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、集約發(fā)展、安全發(fā)展和全面發(fā)展的一年。我們繼續(xù)面臨著各地繼續(xù)加大基礎設施建設投入的機遇,也面臨著國際國內(nèi)經(jīng)濟環(huán)境以及各種建設新標準的考驗。困難與機遇并存,壓力和挑戰(zhàn)同在。我們要將困難化為機遇,把壓力化為動力,同心同德謀發(fā)展,團結(jié)協(xié)作勇向前,我們要緊跟國家擴大內(nèi)需的新形勢,繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀,進一步解放思想,爭取在發(fā)展的觀念和思路上有突破;我們要在努力搶抓新的市場機遇的同時,全心全意干好在建項目,搞好信譽評價,確保項目按時履約;我們要在加快工程進度、掀起大干高-潮的同時,埋頭夯實基礎管理工作,開創(chuàng)安全管理工作的新局面;我們要進一步強化系統(tǒng)管理,推動系統(tǒng)管理工作向一線延伸,提升項目管理水平,提高企業(yè)經(jīng)濟效益;我們要進一步加強黨建思想政治工作,推進黨建思想政治工作創(chuàng)新,權力抓好企業(yè)文化落地生根,著力打造形象產(chǎn)品,推動項目又好又快發(fā)展。

年會有文采的致辭說篇十八

尊敬的各位來賓、同仁們:

大家晚上好!馬去羊來辭舊歲,繼往開來賀新春,值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向大家拜個早年,祝愿在座各位虎年吉祥、萬事如意!

公司自創(chuàng)業(yè)至今,已經(jīng)走過10來個年頭。首先感謝李總對我的信任,委我以重任。10年來,公司在李總的領導下,從最初一個僅十幾人的建筑施工隊,逐步發(fā)展成為產(chǎn)值、收入上億元的建筑施工企業(yè)。所經(jīng)歷的風雨、所獲取的成果,大家有目共睹。作為公司的一名老員工,伴隨著企業(yè)的歷史一路走來,見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標逐一達成,我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充實和自豪!同時,在企業(yè)發(fā)展過程中,我們得到了各級領導、廣大客戶、各位項目經(jīng)理和全體員工的支持、信任和厚愛。在此,我謹代表公司向關心、支持企業(yè)發(fā)展的各級領導、社會各界朋友以及全體員工表示誠摯的感謝!

今天,我們歡聚一堂,在這里舉行公司20__年迎新春晚宴,主要有三個目的,首先,我代表公司向大家致以最誠摯的問候和最美好的祝福,大家新年好!其次,也是我們近幾年來堅持的一種好的做法,通過迎新晚宴的形式互相拜年,加深溝通交流,共繪公司美好藍圖。

各位同仁:

在剛剛過去的一個小時里,我們陸續(xù)揭曉了20xx年度最佳團隊和優(yōu)秀員工,在此,我代表全體z人向獲獎者表示衷心的祝賀。希望你們能再接再勵,繼續(xù)起到模范帶頭作用。當然,我們在座的每位員工表現(xiàn)的都不錯,希望沒有受到表彰的員工不要氣餒,爭取明年登上領獎臺。

我也希望大家在羨慕獲獎者的同時,能特別認識到:獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來工作的期望,是對勤奮付出的員工的最大公平,同時也是激勵所有z人去挑戰(zhàn)更高的目標。獎金不是福利。獎金是通過努力掙來的。它不可能人人都有,也不可能每個人都一樣。它不是工資的一部分,而是因為你的業(yè)績超越了公司對你的期望值。

z從20xx年第一店發(fā)展成為今天在北京擁有*家直營店、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機構的七年間,無論是在單店到多店的規(guī)?;l(fā)展方面,還是在團隊建設方面,都離不開大家的智慧和付出。在這七年的時間里,我們不僅在北京取得了令人矚目的成績,更是成長為行業(yè)的領軍人物,這也離不開大家付出的心血。

從各項報表來看,在過去的一年里,我們無論是單店,還是整體的經(jīng)營業(yè)績都實現(xiàn)了倍增,這都有賴于我們的吳總、各部門的相互配合、后期制作部門默默的奉獻和門店各位店長的領導有方,同時也離不開所有員工的勤勉負責。能取得這樣的成績,我真的很感謝大家。

今天是一個總結(jié)和表彰的大會,但是,作為公司的經(jīng)營者和管理者,我們在看到成績和長處的同時,也必須總結(jié)經(jīng)驗,認識到自身的不足,這樣才能在經(jīng)營過程中時刻進行調(diào)整,朝著正確的方向發(fā)展。

企業(yè)發(fā)展的原動力是什么?是利潤。怎么才能保證企業(yè)百年不倒?是能持續(xù)產(chǎn)生利潤。去年我們的總收入做的不錯,但利潤還存在著很大的提升空間。今年,我們在關注總業(yè)績的同時,更要抓利潤,要認真分析利潤率、利潤點這個大問題。為了把利潤抓上去,我們必須改。

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/18635220.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔