報告有明確的目標和受眾，它要求作者具備專業(yè)知識和良好的表達能力，以確保信息的準確傳達和有效交流?？梢酝ㄟ^添加案例分析、實證研究、圖表等方式來增加報告的可讀性和理解性。小編為大家整理了一些寫報告的技巧和注意事項，希望對大家有所幫助。
四個排查自查報告篇一
近日，中共中央組織部印發(fā)《關于深化縣級“三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知》明確提出，今年月至xx月，在縣級“三嚴三實”專題教育中，對基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題開展一次專項整治，間著力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題。著力搞好“四個排查”：排查不作為的問題、排查亂作為的問題、排查貪腐謀私的問題、排查執(zhí)法不公的問題。
黨的工作重心在基層，執(zhí)政基礎在基層，活力源泉也在基層?；鶎痈刹刻幱诔猩蠁⑾碌奈恢?，既擔負著把黨中央的強農惠農政策貫徹落實到群眾身上的職責，又工作在基層第一線，經常直接面對群眾，是帶領當地群眾全面建成小康社會的“指揮員”，維護群眾利益方面有著舉足輕重的地位和作用。加強基層干部作風建設，著力解決問題，是開展“三嚴三實”專題教育最為關鍵環(huán)節(jié)，也是密切黨群、干群關系最為有效舉措。
基層干部是黨在農村基層的執(zhí)政骨干、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，必須緊緊依靠人民群眾，充分調動廣大人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性。群眾呼聲往往反映社會熱點和難點問題。隨著經濟社會發(fā)展，社會利益格局加快調整，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的利益成為做好群眾工作的基礎和首要任務。當前，群眾對一些基層干部對待工作只求形象不求實績、只求短期利益不重長遠發(fā)展、只重視個人和小團體利益、做事不公、作風霸道飄浮、為官不為、為官亂為甚至貪贓枉法等深惡痛疾，他們希望黨員干部為官公道、依法辦事多為群眾謀利益。
古人云，“善治必達情，達情必近人”?；鶎痈刹?，是黨的政策的傳遞者、黨的形象的代言人。中共中央組織部印發(fā)的《關于深化縣級“三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知》精神，充分體現(xiàn)了我們黨善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于直面問題、積極解決問題的態(tài)度和能力。各級黨委要高度重視、精心組織，將基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題摸排清楚，抽調專門力量，逐鄉(xiāng)逐村逐單位摸底排查，尤其是群眾來信來訪反映的問題要一一調查核實。要分門別類列出問題清單，到事到單位到人頭，通過新聞媒體、公告公示等形式，及時公開整治項目、進度和結果，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。
“郡縣治，天下安”?；鶎痈刹康墓ぷ?，是支撐黨和國家事業(yè)的基石，關系百姓福祉，體現(xiàn)執(zhí)政水平，展示黨的形象。因此，要強化正風肅紀，對基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。堅持教育和懲戒并重，對情節(jié)較輕、影響較小、不構成違紀違法的，要批評教育、誡勉談話，限期改正;對違反紀律規(guī)定的，要依紀依規(guī)嚴肅處理、堅決糾正;對那些頂風違紀、貪腐謀私、徇私枉法的，要堅決查處。
近日，中共中央組織部印發(fā)《關于深化縣級“三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知》，要求著力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題。
“黨的先進性和純潔性、黨的形象和威望不僅直接關系黨的命運，而且直接關系國家的命運、人民的命運、民族的命運。”黨的xx大以后，全黨開展了為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，緊接著又在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。如今，中央再發(fā)《通知》，縱深推進“三嚴三實”專題教育，著力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益的問題。可見，黨要管黨決心不變，從嚴治黨力度不改，但作風建設直指基層干部，涉及范圍更廣，距離群眾更近。
“村看村，戶看戶，群眾看干部”?；鶎邮屈h和人民事業(yè)落到實處的主陣地，是黨和政府形象的最敏感觸角，干部修身、用權、律己，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人，關乎群眾工作生活方方面面，尤其是基層干部，離群眾最近，與群眾最親，其作風好壞，群眾看得最清楚、感受最深切。加強基層干部作風建設，著力堅決問題，是開展“三嚴三實”專題教育最為關鍵環(huán)節(jié)，也是密切黨群、干群關系最為有效舉措。
“基層干部的貪腐是最具離心力的貪腐”。近年來，隨著黨的作風建設的不斷深入，基層干部作風問題被凸顯，“不見其人，只聞其聲”的電話辦事方式讓村(社區(qū))自治形象大大受損，“敲門敲斷手，蓋章跑斷腿，電話永遠沒人接”的辦事太難讓服務部門倍受詬病，“小官巨貪”現(xiàn)象頻頻見諸報端也使得群眾對“蒼蠅”痛恨至極。此次中組部再次發(fā)文，正是要從群眾最反感的基層現(xiàn)象入手，加強基層干部作風建設。
《通知》明確要求，要用兩個月的時間，以專項整治的方式，逐項逐村逐單位摸底排查，重點排查對群眾辦事態(tài)度冷漠、對上級布置的任務敷衍應付、工作不在狀態(tài)、不敢擔當等不作為問題;排查不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽取群眾意見決策、亂收費亂罰款亂攤派、辦事不公、強占強拆等亂作為問題;排查貪占挪用揮霍集體財物、套取騙取國家補貼補助款、截留克扣冒領惠民資金、濫用權力中飽私囊等貪腐謀私問題;排查重點是執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法、辦“關系案”“人情案”“金錢案”等執(zhí)法不公問題。
各級黨委要高度重視解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題。嚴格按照《通知》要求，抓住最基層黨員干部這一大多數，堅決推進作風建設。只有將“四個排查”落實到位，倒逼出基層干部要作為、善作為的良好工作作風，才能更好維護黨員干部和黨員隊伍的整體形象，才能更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
20xx年xx鄉(xiāng)在縣委、縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實上級紀委的指示精神，突出以黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設為重點抓手，統(tǒng)籌推進，真抓實干，強力推進了xx鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐斗爭，取得了一定的成效。
1、強化教育，黨員干部廉政教育意識明顯增強。
今年以來，xx鄉(xiāng)以黨的群眾路線教育活動為契機，組織機關、行政村廣大黨員干部認真學習了黨的xx大精神、中央關于轉變作風密切聯(lián)系群眾的“八項”規(guī)定、關于反腐倡廉的各種講話以及中紀委xx屆三中、四中、五中全會的精神。利用班前會學習時間定期通報違反中央八項規(guī)定的典型案例，先后組織機關干部觀看了新野陽光廉政網上《作風建設永遠在路上》等警示教育片。班子會專題研究黨風廉政建設8次，中心組專題學習12次，對黨支部書記和機關中層進行了黨風廉政建設談話，通過不同形式的廉政學習，教育廣大黨員干部時時要警鐘長鳴，廉潔奉公，時時保持清醒頭腦，黨員干部廉政教育意識明顯增強。
2、強化兩個責任，推動黨風廉政建設和反腐斗爭深入開展。
鄉(xiāng)黨委切實把黨風廉政建設責任制工作納入鄉(xiāng)黨委、政府及各部門整體工作中，同各項工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。成立了黨風廉政建設工作、領導小組，并結合工作實際制定了具體的工作目標，提出了工作要求，保障了農村基層黨風廉政建設工作的順利開展。認真貫徹落實中央《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》和上級紀委有關會議精神，逐級簽訂了。
責任書。
確保了“一崗雙責”的有效落實。黨委全力支持紀檢監(jiān)察機關獨立辦案從人員、經費、辦案條件、辦案環(huán)境等環(huán)節(jié)頂格保障保證紀檢監(jiān)察機關獨立辦案權。配備專職人員3名購置手提電腦、打印機、相機、錄音筆、保密檔案柜。改造了新野陽光廉政服務大廳配套了辦公電腦桌椅空調觸摸屏分步驟有計劃地對13個行政村陽光廉政服務站進行規(guī)范化建設。
3、強化權力運行監(jiān)督，打造陽光黨務、陽光政務、陽光村務。充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會職能作用，重點強化對村級組織落實“四議兩公開”工作法、村級重大事項決策、重大項目招投標等方面工作的監(jiān)督檢查，切實維護村民的民主決策、民主管理權利。鄉(xiāng)成立了三資委托代理服務中心，進一步修訂完善了《xx鄉(xiāng)加強三資管理辦法》，充實調整了三資管理領導小組和村務監(jiān)督領導小組，做到三資管理規(guī)范，監(jiān)督有力，13個村委會全部實現(xiàn)了“村賬鄉(xiāng)管”，切實維護了農村集體和農民群眾合法權益。充分利用新野陽光廉政網這個平臺將涉及惠農資金、財務收支等黨務政務信息全部公開。各基層站所的政務、各村委黨務村務財務也做到公開，促進了農村經濟社會的穩(wěn)定和發(fā)展。20xx年鄉(xiāng)開展了農村低保、五保政策執(zhí)行情況專項檢查。對村委會重大項目進行檢查，監(jiān)控資金收支運行狀況，杜絕各類違規(guī)違紀使用資金現(xiàn)金的發(fā)生，切實維護了國家政策的實施，保障了農民群眾的切身利益，促進了農村社會的和諧穩(wěn)定。
4、保持高壓勢頭，加大案件查處力度。20xx年以來，鄉(xiāng)紀委繼續(xù)保持查辦案件的強勁勢頭，從群眾舉報、案件辦理、糾風治亂中多渠道的篩選案件線索，圍繞農民負擔、土地征用、農民建房、財務管理、計劃生育、救濟救災物品的發(fā)放等方面查處違規(guī)違紀案件。20xx年以來，鄉(xiāng)共查處案件3起，處分黨員3人，2019年以來，已立案查處組長職務侵占集體資金案件1起，村黨支部書記失職案件1起，處理黨員2人，目前已送審理室協(xié)審，1起黨支部書記坐收坐支案件正在立案調查，推動了黨風廉政建設和反腐斗爭的扎實有效開展。
黨風政風關系黨和政府形象，關系人心向背和黨的執(zhí)政地位。加強基層黨風政風監(jiān)督，是基層黨員干部作風建設的需要。作風建設永遠在路上，作風建設沒有終點，下一步我們xx鄉(xiāng)在基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設工作中重點抓好以下幾點：
1、嚴格落實兩個責任，著力構建齊抓共管的工作格局。2019年是省委確定的“主體責任落實年”，xx鄉(xiāng)各級黨組織要狠抓主體責任落實，各級黨組織書記作為第一責任人，既要掛帥又要出征，并切實督導領導班子成員履行好一崗雙責，看好自己的門，管好自己的人，各級紀委要聚焦主業(yè)，按照黨章規(guī)定認真履行監(jiān)督責任。
2、定期開展多種形式的黨員干部教育培訓。按照制定的培訓計劃，6月底前完成對13個行政村“兩委”班子、160個村民小組長開展廉潔履職教育，推進廉政文化進行政村，保證每個行政村廉政文化宣傳達到“四有”標準，即有計劃、有標語、有宣傳欄、有活動室。
四個排查自查報告篇二
近日，中共中央組織部印發(fā)《關于深化縣級“三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知》明確提出，今年月至xx月，在縣級“三嚴三實”專題教育中，對基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題開展一次專項整治，間著力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題。著力搞好“四個排查”：排查不作為的問題、排查亂作為的問題、排查貪腐謀私的問題、排查執(zhí)法不公的問題。
黨的工作重心在基層，執(zhí)政基礎在基層，活力源泉也在基層?；鶎痈刹刻幱诔猩蠁⑾碌奈恢茫葥撝腰h中央的強農惠農政策貫徹落實到群眾身上的職責，又工作在基層第一線，經常直接面對群眾，是帶領當地群眾全面建成小康社會的“指揮員”，維護群眾利益方面有著舉足輕重的地位和作用。加強基層干部作風建設，著力解決不嚴不實問題，是開展“三嚴三實”專題教育最為關鍵環(huán)節(jié)，也是密切黨群、干群關系最為有效舉措。
基層干部是黨在農村基層的執(zhí)政骨干、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，必須緊緊依靠人民群眾，充分調動廣大人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性。群眾呼聲往往反映社會熱點和難點問題。隨著經濟社會發(fā)展，社會利益格局加快調整，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的利益成為做好群眾工作的基礎和首要任務。當前，群眾對一些基層干部對待工作只求形象不求實績、只求短期利益不重長遠發(fā)展、只重視個人和小團體利益、做事不公、作風霸道飄浮、為官不為、為官亂為甚至貪贓枉法等深惡痛疾，他們希望黨員干部為官公道、依法辦事多為群眾謀利益。
古人云，“善治必達情，達情必近人”。基層干部，是黨的政策的傳遞者、黨的形象的代言人。中共中央組織部印發(fā)的《關于深化縣級“三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知》精神，充分體現(xiàn)了我們黨善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于直面問題、積極解決問題的態(tài)度和能力。各級黨委要高度重視、精心組織，將基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題摸排清楚，抽調專門力量，逐鄉(xiāng)逐村逐單位摸底排查，尤其是群眾來信來訪反映的問題要一一調查核實。要分門別類列出問題清單，到事到單位到人頭，通過新聞媒體、公告公示等形式，及時公開整治項目、進度和結果，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。
“郡縣治，天下安”?；鶎痈刹康墓ぷ?，是支撐黨和國家事業(yè)的基石，關系百姓福祉，體現(xiàn)執(zhí)政水平，展示黨的形象。因此，要強化正風肅紀，對基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。堅持教育和懲戒并重，對情節(jié)較輕、影響較小、不構成違紀違法的，要批評教育、誡勉談話，限期改正;對違反紀律規(guī)定的，要依紀依規(guī)嚴肅處理、堅決糾正;對那些頂風違紀、貪腐謀私、徇私枉法的，要堅決查處。
范文二。
近日，中共中央組織部印發(fā)《關于深化縣級“三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知》，要求著力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題。
“黨的先進性和純潔性、黨的形象和威望不僅直接關系黨的命運，而且直接關系國家的命運、人民的命運、民族的命運?！秉h的xx大以后，全黨開展了為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，緊接著又在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。如今，中央再發(fā)《通知》，縱深推進“三嚴三實”專題教育，著力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益的問題?？梢?，黨要管黨決心不變，從嚴治黨力度不改，但作風建設直指基層干部，涉及范圍更廣，距離群眾更近。
“村看村，戶看戶，群眾看干部”。基層是黨和人民事業(yè)落到實處的主陣地，是黨和政府形象的最敏感觸角，干部修身、用權、律己，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人，關乎群眾工作生活方方面面，尤其是基層干部，離群眾最近，與群眾最親，其作風好壞，群眾看得最清楚、感受最深切。加強基層干部作風建設，著力堅決不嚴不實問題，是開展“三嚴三實”專題教育最為關鍵環(huán)節(jié)，也是密切黨群、干群關系最為有效舉措。
“基層干部的腐敗是離心力的腐敗”。近年來，隨著黨的作風建設的不斷深入，基層干部作風問題被凸顯，“不見其人，只聞其聲”的電話辦事方式讓村(社區(qū))自治形象大大受損，“敲門敲斷手，蓋章跑斷腿，電話永遠沒人接”的辦事太難讓服務部門倍受詬病，“小官巨貪”現(xiàn)象頻頻見諸報端也使得群眾對“蒼蠅”痛恨至極。此次中組部再次發(fā)文，正是要從群眾最反感的基層不嚴不實現(xiàn)象入手，加強基層干部作風建設。
《通知》明確要求，要用兩個月的時間，以專項整治的方式，逐項逐村逐單位摸底排查，重點排查對群眾辦事態(tài)度冷漠、對上級布置的任務敷衍應付、工作不在狀態(tài)、不敢擔當等不作為問題;排查不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽取群眾意見決策、亂收費亂罰款亂攤派、辦事不公、強占強拆等亂作為問題;排查貪占挪用揮霍集體財物、套取騙取國家補貼補助款、截留克扣冒領惠民資金、濫用權力中飽私囊等貪腐謀私問題;排查重點是暴力執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法、辦“關系案”“人情案”“金錢案”等執(zhí)法不公問題。
各級黨委要高度重視解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題。嚴格按照《通知》要求，抓住最基層黨員干部這一大多數，堅決推進作風建設。只有將“四個排查”落實到位，倒逼出基層干部要作為、善作為的良好工作作風，才能更好維護黨員干部和黨員隊伍的整體形象，才能更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
范文三。
20xx年xx鄉(xiāng)在縣委、縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實上級紀委的指示精神，突出以黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設為重點抓手，統(tǒng)籌推進，真抓實干，強力推進了xx鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭，取得了一定的成效。
一、主要成效。
1、強化教育，黨員干部廉政教育意識明顯增強。
四個排查自查報告篇三
為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會，中央紀委五次全會以及今年我省教育系統(tǒng)黨風廉政工作會議精神，推動學校穩(wěn)定發(fā)展，按照《全省教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作要點》的工作部署，現(xiàn)就開展對照中央巡視工作“四個著力點”進行問題隱患排查工作匯報如下：
一、排查工作主要內容。
重點是“著力發(fā)現(xiàn)領導干部是否存在權錢交易、以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題;著力發(fā)現(xiàn)是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題，緊緊盯住，防止反彈;著力發(fā)現(xiàn)是否存在違反黨的政治紀律問題;著力發(fā)現(xiàn)是否存在選人用人上的不正之風和腐敗問題。”
二、排查時限。
205月29日至2015年6月10日。
三、排查方式。
各單位、各部門要認真對照中央巡視工作“四個著力點”的主要內容，從本單位本部門的工作性質、工作任務的實際出發(fā)，對存在的問題和潛在的隱患進行認真排查，主動整改，化解風險。
1.召開單位、部門會議或中層以上干部會議，布置排查工作;。
2.各單位、各部門召開班子會議，對排查出的問題和隱患進行梳理;。
3.各單位、各部門對存在的問題和隱患制定具體的整改措施，認真整改;。
4.形成本單位、本部門的工作報告。
四、具體要求。
1.加強領導。各單位、各部門主要負責人要高度重視本次排查工作，要結合貫徹落實黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，從維護學校穩(wěn)定，推動學校事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，切實承擔起黨風廉政建設第一責任人職責。
2.邊查邊改。各單位、各部門要對排查出來的問題和隱患制定具體的整改措施，及時進行清理整改。對排查中發(fā)現(xiàn)的較為嚴重的問題線索和隱患，要及時上報學校。
3.認真總結。各單位各部門要按照時限要求完成本次排查工作，并對排查和整改情況進行認真總結，形成報告，于6月10日前將排查和整改情況報告蓋章后報送學校紀委(監(jiān)察處)(主樓657室)。學校紀委(監(jiān)察處)根據各單位、各部門上報的情況進行匯總，形成報告，上報高校紀工委。
四個排查自查報告篇四
為扎實推進基層黨風政風監(jiān)督檢查機制建設，根據臥龍區(qū)委《關于建立基層黨風政風“四督四查”機制的意見》要求，做一個。
20xx年xx鄉(xiāng)在縣委、縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實上級紀委的指示精神，突出以黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設為重點抓手，統(tǒng)籌推進，真抓實干，強力推進了xx鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭，取得了一定的成效。
一、主要成效。
1、強化教育，黨員干部廉政教育意識明顯增強。
今年以來，xx鄉(xiāng)以黨的群眾路線教育活動為契機，組織機關、行政村廣大黨員干部認真學習了黨的精神、中央關于轉變作風密切聯(lián)系群眾的“八項”規(guī)定、習關于反腐倡廉的各種講話以及中紀委xx屆三中、四中、五中全會的精神。利用班前會學習時間定期通報違反中央八項規(guī)定的典型案例，先后組織機關干部觀看了新野陽光廉政網上《作風建設永遠在路上》等警示教育片。班子會專題研究黨風廉政建設8次，中心組專題學習12次，對黨支部書記和機關中層進行了黨風廉政建設談話，通過不同形式的廉政學習，教育廣大黨員干部時時要警鐘長鳴，廉潔奉公，時時保持清醒頭腦，黨員干部廉政教育意識明顯增強。
2、強化兩個責任，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。
鄉(xiāng)黨委切實把黨風廉政建設責任制工作納入鄉(xiāng)黨委、政府及各部門整體工作中，同各項工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。成立了黨風廉政建設工作、領導小組，并結合工作實際制定了具體的工作目標，提出了工作要求，保障了農村基層黨風廉政建設工作的順利開展。認真貫徹落實中央《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》和上級紀委有關會議精神，逐級簽訂了。
責任書。
確保了“一崗雙責”的有效落實。黨委全力支持紀檢監(jiān)察機關獨立辦案從人員、經費、辦案條件、辦案環(huán)境等環(huán)節(jié)頂格保障保證紀檢監(jiān)察機關獨立辦案權。配備專職人員3名購置手提電腦、打印機、相機、錄音筆、保密檔案柜。改造了新野陽光廉政服務大廳配套了辦公電腦桌椅空調觸摸屏分步驟有計劃地對13個行政村陽光廉政服務站進行規(guī)范化建設。
3、強化權力運行監(jiān)督，打造陽光黨務、陽光政務、陽光村務。充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會職能作用，重點強化對村級組織落實“四議兩公開”工作法、村級重大事項決策、重大項目招投標等方面工作的監(jiān)督檢查，切實維護村民的民主決策、民主管理權利。鄉(xiāng)成立了三資委托代理服務中心，進一步修訂完善了《xx鄉(xiāng)加強三資管理辦法》，充實調整了三資管理領導小組和村務監(jiān)督領導小組，做到三資管理規(guī)范，監(jiān)督有力，13個村委會全部實現(xiàn)了“村賬鄉(xiāng)管”，切實維護了農村集體和農民群眾合法權益。充分利用新野陽光廉政網這個平臺將涉及惠農資金、財務收支等黨務政務信息全部公開。各基層站所的政務、各村委黨務村務財務也做到公開，促進了農村經濟社會的穩(wěn)定和發(fā)展。20xx年鄉(xiāng)開展了農村低保、五保政策執(zhí)行情況專項檢查。對村委會重大項目進行檢查，監(jiān)控資金收支運行狀況，杜絕各類違規(guī)違紀使用資金現(xiàn)金的發(fā)生，切實維護了國家政策的實施，保障了農民群眾的切身利益，促進了農村社會的和諧穩(wěn)定。
4、保持高壓勢頭，加大案件查處力度。20xx年以來，鄉(xiāng)紀委繼續(xù)保持查辦案件的強勁勢頭，從群眾舉報、案件辦理、糾風治亂中多渠道的篩選案件線索，圍繞農民負擔、土地征用、農民建房、財務管理、計劃生育、救濟救災物品的發(fā)放等方面查處違規(guī)違紀案件。20xx年以來，鄉(xiāng)共查處案件3起，處分黨員3人，20xx年以來，已立案查處組長職務侵占集體資金案件1起，村黨支部書記失職案件1起，處理黨員2人，目前已送審理室協(xié)審，1起黨支部書記坐收坐支案件正在立案調查，推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的扎實有效開展。
二、下步打算。
黨風政風關系黨和政府形象，關系人心向背和黨的執(zhí)政地位。加強基層黨風政風監(jiān)督，是基層黨員干部作風建設的需要。作風建設永遠在路上，作風建設沒有終點，下一步我們xx鄉(xiāng)在基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設工作中重點抓好以下幾點：
1、嚴格落實兩個責任，著力構建齊抓共管的工作格局。20xx年是省委確定的“主體責任落實年”，xx鄉(xiāng)各級黨組織要狠抓主體責任落實，各級黨組織書記作為第一責任人，既要掛帥又要出征，并切實督導領導班子成員履行好一崗雙責，看好自己的門，管好自己的人，各級紀委要聚焦主業(yè)，按照黨章規(guī)定認真履行監(jiān)督責任。
2、定期開展多種形式的黨員干部教育培訓。按照制定的培訓計劃，6月底前完成對13個行政村“兩委”班子、160個村民小組長開展廉潔履職教育，推進廉政文化進行政村，保證每個行政村廉政文化宣傳達到“四有”標準，即有計劃、有標語、有宣傳欄、有活動室。
3、不斷完善。
規(guī)章制度。
對現(xiàn)有的制度進行清理梳理，按照四督四查要求制定下發(fā)欠缺制度，并組織專人督促制度落實，公示公開機關各口線、工作人員職責清單單，以明責嚴監(jiān)督。
4、完善陽光廉政服務大廳和鄉(xiāng)、行政村兩級陽光廉政網平臺建設。學習兄弟單位服務大廳先進經驗，完善服務功能，優(yōu)先對后河、楊莊等行政村大廳進行規(guī)范化建設，打造亮點，以點帶面地對13個行政村的黨務政務財務公開進行規(guī)范。
5、落實加強“三資”管理規(guī)定和深化“四議兩公開”工作法。按照已下發(fā)的規(guī)定和制度抓好制度落實，繼續(xù)對村組財務賬務進行審計，糾正違規(guī)違紀行為，澄清行政村集體“三資”賬目，嚴格依規(guī)依紀決策行政村重大事項，切實維護群眾知情權、參與權和監(jiān)督權。
6、深入推進“四查”工作。以當前工作開展為基礎，研究20xx年黨風政風監(jiān)督檢查工作重點，對執(zhí)法執(zhí)紀失之于寬失之于軟的現(xiàn)象徹底糾正，對該公開不及時的單位和人員嚴格處理，對侵害群眾利益的行為嚴格查辦，定期開展干部廉政談話，推行重大項目事前約談、事中監(jiān)督、事后審計制度等，希望通過不斷努力，推動“四督四查”工作取得預期的效果。
按照縣紀委工作要求，為全面檢驗我鄉(xiāng)“四督四查”機制建設工作成效，扎實推進我鄉(xiāng)基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設工作，xx鄉(xiāng)紀委召開了上半年“四督四查”工作階段測評暨推進會，對全鄉(xiāng)各村各單位“四督四查”工作開展情況進行了全面測評，并現(xiàn)場進行督導檢查，現(xiàn)將自查結果報告如下：
xx鄉(xiāng)轄18個行政村，x個村民小組，人口x.42萬人，黨員x名，黨總支1個，黨支部32個，其中農村黨支部xx個，農民黨員x名。全縣基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設工作開展以來，xx鄉(xiāng)堅持立足實際，突出重點，狠抓落實，有力地推動了全鄉(xiāng)黨風政風“四督四查”機制建設工作深入開展，全鄉(xiāng)黨風政風明顯好轉。
一、強化組織領導，規(guī)范陣地建設。
二、強化教育培訓，不斷增強認識。
三、強化公開公示，不斷促進監(jiān)督。
(1)利用xx鄉(xiāng)陽光廉政網主動接受監(jiān)督。我們完善了陽光廉政網的信息采集、審核、發(fā)布制度。將鄉(xiāng)村諒解的黨務、政務、村務、財務和各類惠農資金發(fā)放等群眾最關心的問題、最需了解的問題通過陽光廉政網，在農廉動態(tài)、政務公開、財務公開等網上欄目進行發(fā)布。自今年以來，共公開內容23項目，發(fā)布信息1.2萬多條。今年來，我們在鄉(xiāng)陽光廉政網的基礎上，加強了村級陽光廉政服務站建設。對全鄉(xiāng)18個村，依托黨群服務中心，建設村級陽光廉政站，更貼近群眾服務;(2)利用紀檢信訪工作進行監(jiān)督檢查。設立了紀檢監(jiān)察信訪大廳，開通了信訪舉報熱線。并依托鄉(xiāng)信訪室、鄉(xiāng)綜合服務大廳、各村的黨群服務中心等平臺，結合“三亮三評”工作，公布工作人員的照片、職責、聯(lián)系電話，對群眾反映的問題，進行及時調查處理，對涉及各部門、人員落實查證后進行嚴肅處理。自去年來，共接到咨詢電話145個，舉報電話3個，舉報信息12條，查證屬實3個，并對相關人員進行處理;(3)制作了以“四督四查”為主的黨風廉政建設文化展板，在機關和顯眼位置展覽，在唐鄧路、集鎮(zhèn)兩側刷寫宣傳標語，制作廉政文化墻，在山坡、馬集新型農村社區(qū)制作廉政文化墻，通過這些方式，使“四督四查”工作深入人心，廉政教育潤物無聲。
四、加強監(jiān)督檢查，不斷向縱深發(fā)展。
監(jiān)督出威力，檢查見實效。我們在年初，制定了“關于打擊違法違規(guī)建筑的專項檢查實施方案”、正風肅紀律促廉方案，進行了專項檢查和重點督察。組織紀委重點督察全鄉(xiāng)各級班子成員，特別是鄉(xiāng)直部門負責人和村組主要干部;著力整治“庸、懶、慢、浮、貪等突出問題。組織了對農村低保、五保專項檢查，對沿河違章養(yǎng)殖場、違法亂建進行了專項治理，拆除了4個養(yǎng)殖場。加大了審計力度，杜絕私設小金庫、帳外帳、坐收坐支、白條入庫、挪用集體資金逃避監(jiān)督和離任前突擊亂指出等問題，充分發(fā)揮了紀委的監(jiān)督檢查作用。四是不斷完善機制。重點落實和完善了”五個不直接分管“制度、末尾發(fā)言制度、述職述廉制度。特別進一步完善了“三資”管理制度。我們要求各村嚴格按照《xx鄉(xiāng)三資管理試行辦法》，在鄉(xiāng)信用社設立專戶，各種代收、借貸資金必須先繳存專戶，挺有使用鄉(xiāng)“三資”管理中心引發(fā)的專用票據，支出票據必須使用統(tǒng)一領款審批單，有村支書簽字，報鄉(xiāng)“三資”管理中心審批后，方可取款，杜絕了擅自之軀、挪用集體資金現(xiàn)象的發(fā)生。在資產處置上，檢查在紀委監(jiān)督下試行招投標制度。譬如，陳家道村就存不的處置。通過公開拍賣，有原定的8萬賣到12.2萬。支持紀委獨立行使辦案權。確保鄉(xiāng)紀委對權力敢監(jiān)督善監(jiān)督。今年以來，鄉(xiāng)紀委查辦案件6起，對相關責任人進行了處理。
四、建立有效工作機制，科學有序全面推開。
通過黨風政風“四督四查”工作的開展，集中解決了群眾反映強烈的一些問題，基層黨風政風得以明顯好轉，但與上級要求及兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較還有很大差距。下一步，我們將以這次“四督四查”檢查工作為契機，向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)多學習，多交流，全面提升“四督四查”工作水平，建立監(jiān)督檢查長效機制，促進全鄉(xiāng)黨風廉政建設不斷進步。
一年來，我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹國家省市《教育規(guī)劃綱要》精神，結合《新華區(qū)教體局20xx年工作重點》，以德育為先導，以教學為中心，以安全工作為重點，進一步加強學校內部管理和硬件設施建設，積極構建“文化校園、書香校園、和諧校園”堅持教育可持續(xù)發(fā)展，辦好人民滿意的教育?，F(xiàn)將我校工作匯報如下：
一、注重科學發(fā)展，著力提高管理水平。
1、繼續(xù)做好黨建工作。加強黨支部建設，充分發(fā)揮黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，建立保持共產黨員先進性和創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。充分利用“三會一課”活動、中心組學習活動、黨內民主生活會等形式，加強了黨員的政治、法制、管理等方面的學習，提高了黨員政治思想覺悟、法律法規(guī)意識、依法辦學的能力。
2、加強思想政治工作。學校黨支部組織教職員工學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想，學習《教育發(fā)展規(guī)劃綱要》，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，加強思想政治工作，開展形勢任務教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。努力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，修訂教師的日常行為規(guī)范要求，開展師德師風系列活動，全面提升教職工的師德師風，真正做到教書育人，為人師表。嚴禁教師體罰或變相體罰學生，構建新型和諧的師生關系。
3、認真總結、分析現(xiàn)狀、規(guī)劃部署工作。
學校領導班子，認真思考，分析總結了近幾年的工作現(xiàn)狀，尋找工作差距和存在的問題，對此，我們結合學校實際，認真制定我校發(fā)展計劃，重新審視教育理念，確立學校的教育宗旨(以人為本、質量立校、學生發(fā)展、家長滿意)的奮斗目標。
4、加強民主管理，促進和諧發(fā)展。進一步完善學校民主管理制度。學校領導在決策過程中，充分發(fā)揚民主，切實從學校的發(fā)展、教師的利益出發(fā)，熱點問題廣集群智，重點問題反復征求意見。嚴格執(zhí)行校務公開制度的規(guī)定，及時公示招生、職稱評定、獎勵等方面的情況，自覺接受師生監(jiān)督。學校管理民主，增強了全體教職工的主人翁意識，增強了師生的凝聚力，和諧校園建設得到了進一步的升華。
5、加大行風建設力度，規(guī)范辦學行為。我校積極有效地貫徹上級有關教育系統(tǒng)行風建設的方案和意見，以圍繞教育熱點問題和推進教育事業(yè)健康發(fā)展為主題，全面深入開展行風建設，不斷加大行風建設力度，規(guī)范學校管理，端正工作作風，促進行風建設深入開展，辦人民滿意的學校。
6、嚴格執(zhí)行中小學收費各項管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行收費申批制度和公示制度。學校無亂收費現(xiàn)象。建立了學校財產、設備管理責任制，實行目標管理、制度管理、科學管理。
7、改善了教學和學習環(huán)境。20xx年9月1號，新的教學樓投入使用后，各班重新配備了新桌椅;還爭取資金30余萬元，按一級標準建成現(xiàn)代化的理化生實驗室;投資10萬元建成圖書室和閱覽室;投資萬元給各辦公室通上網線。一年來，總體投資達五十多萬元。
二、堅持以德育人，形成比較完整的德育工作體系。
德育工作決定著培養(yǎng)人才的方向，貫穿于學校教育教學工作的全過程和學生活動的各個方面。我們緊緊圍繞學校的中心工作，牢固樹立務實創(chuàng)新、全面育人的思想，以學校教育為主體，家庭教育為基礎、社會教育為依托，廣泛開展了管理育人、活動育人、服務育人。創(chuàng)造性地開展了我校的德育系列活動。
加強德育管理必須遵循德育管理的客觀規(guī)律，我們首先建立起一整套切實可行、符合學校實際的德育管理常規(guī)，以嚴密德育管理過程，這是使德育工作從無序到有序的重要環(huán)節(jié)。在實際工作中，我們按年級分層次確立德育目標、制定計劃、完善制度、組織實施、精選人員、檢查評價等若干環(huán)節(jié)。同時我們以規(guī)范教育和良好習慣養(yǎng)成為目的，從細微之處入手，強化學生管理。對學生進行德育教育，在學生出勤、聽課、走廊行走、儀表及校園衛(wèi)生方面加大檢查力度，各班設立文明崗，培養(yǎng)學生的良好習慣。強化日常指導，結合《中小學日常行為規(guī)范》及學校對學生管理的有關規(guī)定，落實全員抓德育的思想，學科教師和專職人員在課間、午休值班站崗，對學生進行管理，為學生服務，引領學生課間有秩序行走，在室外開展有益的活動，使學生精力充沛地上好每一課。
得了大賽領導和其他學校師生的贊譽!當天我校共展出優(yōu)秀科幻。
作文。
48篇，優(yōu)秀少年兒童科幻畫38幅，小發(fā)明、小制作68件，并且有3名同學參加現(xiàn)場科幻畫(書法)比賽。20xx年5月17日，我校積極參加區(qū)教體局組織的“紙飛機”大賽，并且取得優(yōu)異的成績。5月31日，我校組織了各年級的拔河比賽，并對獲勝班級進行了嘉獎。
這些活動，一方面培養(yǎng)了我校青少年的創(chuàng)新精神和實踐能力，提高了科技輔導員隊伍的素質和技能，推進了科技教育事業(yè)的科學發(fā)展，另一方面也展示了我校的新面貌、新風采，進一步促進了與兄弟學校的學習交流，對學校開發(fā)學生的創(chuàng)新意識，從小養(yǎng)成創(chuàng)新的習慣有重大的教育意義。
三、抓好常規(guī)教學，促進教學質量的全面提高。
在學校領導下，教務處堅持以教學工作為中心，已全面提高教育教學質量和辦學效益為主線，認真落實學校計劃，積極推進素質教育，加強教學常規(guī)管理，充分發(fā)揮對教學的指導、監(jiān)督、整合、推進的功能，具體情況如下：
1、加強了師資隊伍建設，鼓勵和組織教師不斷學習教育思想、教學戰(zhàn)略及新的教育理念，提高了研究學科課程標準與教材結構體系的能力，提高了遵循教育規(guī)律，因材施教的能力，提高了優(yōu)化教學的方法。
活力。
3、有效開展“推門聽課”活動引領課堂教學改革。為了充分調動教師參與新課改的積極性，本年度教務處組織了“推門聽課”活動，共聽了27位老師的課，除聽課小組外，部分老師也參與了聽課活動。各位講課老師準備充分，收到了很好的效果。充分展示了我校教師的課堂教學水平，也促進了教學效率的提高。
4、做好教學常規(guī)督查工作。對教師的備課筆記、學生作業(yè)、聽課筆記等資料，做到有檢查、有記錄、有整改意見。除例行檢查之外，教務處還不定期進行了抽查，并通過經常聽課及聽取學生反饋，來了解教師的教學情況，及時表揚先進，指導督促教師改進工作方法，以保證教學質量的提高。
5、利用和勝利街樂福聯(lián)?！笆譅渴帧钡臋C會，向兄弟學校學習先進的教學理念。我校與勝利街樂福聯(lián)校自簽訂結對幫扶協(xié)議以來，雙方經過多次接觸，20xx年5月11日上午，在松翠柏校長的帶領下，勝利街樂福聯(lián)校一行9人到結對幫扶學校五十四中送課。
根據預先制定的活動計劃，勝利街樂福聯(lián)校的三位骨干教師——張麗娜、蔣琳琳、孫延筠給五十四中的師生們送上了三節(jié)不同學科的示范課。課堂上，老師們采用多變的教學方法，先進的教學理念，巧妙的教學藝術，充分演繹了新課程理念。精彩紛呈的課堂彰顯了授課教師扎實的教學基本功，受到了聽課教師的一致好評，起到了良好的示范引領作用。
6、做好考務工作，保證每一次考試順利進行。本年度，教務處。
認真組織期中考試和期末考試。要求每次考試都要求認真監(jiān)考、閱卷，并做好質量分析。
7、開好質量分析會，做好問題學科、問題班級的解剖工作。教務處在每一次考試之后都及時地組織召開質量分析會，幫助年級組、學科教師總結經驗教訓，針對考試中存在的問題，提出整改意見。
四、結合學校實際，辦好特色項目。
因為前幾年教學樓塌陷，我校中學部中斷招生3年，再加上因四礦礦后塌陷居民區(qū)搬遷，導致學校生源減少，另外，建新校舍前，學校分為四礦礦前學校和礦后學校，條件簡陋基礎薄弱，和家長交流溝通的機會少了，這些都成為我校重新崛起的不利因素。
為了重新振興五十四中，校領導經過開會研討，決定結合我校實際，立足現(xiàn)狀，長期組織“社會公開課”活動，把“社會公開課”當做和外界溝通交流的一個支點，讓家長走進來——聘請家長到學校聽評課，和家長良性互動，讓社會了解、接納五十四中，進而宣揚五十四中，以此提升學校在社會中的威望。
為此學校正式決定：把“社會公開課”作為學校辦學特色，專門成立領導小組，制定遠近期建設規(guī)劃，爭取在實踐中逐步落實完善，為提升五十四中的社會形象和地位打開一個窗口。
經過精心準備，20xx年3、4月份，我校黃小蘭、陳忠誠、楊春玲和鄭麗紅共4位老師參加“社會公開課”活動。一方面促進了老師業(yè)務的提高，展示了我校教師教學風采，另一方面也促進了學校和家長的交流溝通，加深了社會對學校的了解、認識，取得了很好的效果。
五、加大安全管理力度，確保學生在校安全。
安全問題是學校管理工作的大事，為切實加強學校安全管理，預防校園安全事故發(fā)生，我校有嚴格的領導帶班和值班制度，能夠定期進行安全隱患排查與整改，按要求開設有安全教育課，對學生進行常識性的安全教育。
1、花費兩萬多元，安裝9個攝像頭，對全校實行24小時安全監(jiān)控。
2、制定“校園安全分片包干安排”，全校教師全部參加，責任區(qū)范圍清晰人員明確，要求上課前、課間休息、放學時，安排人員值班，切實負起責任，確保學生安全。
3、及時做好安全隱患排查和整改工作，及時上報安全信息。總之，安全穩(wěn)定工作事關全局，做好這項工作對于提高學校教育教學質量是一個有力的保障。我校今后還要進一步加強安全工作，共同維護學校的和諧、穩(wěn)定，為教育又好又快發(fā)展保駕護航。
六、強化服務職能，做好后勤保障。
后勤工作的主要職責是為學校教育教學服務，為師生創(chuàng)設一個良好的學習、生活環(huán)境，熱情主動幫助師生解決困難，及時提供必需的教育教學方面的物質資料。具體工作如下：
拿出有限的資金，給每個教學班和辦公室安裝了窗簾，入冬后，給每個辦公室配備了取暖器;入夏后，為各辦公室配備了電風扇，老師們的工作條件得到了一定的改善。
學校勤儉持家，要求全校師生從自己做起，從小事做起，節(jié)約每一滴水每一度電，加強辦公用品管理，努力創(chuàng)建節(jié)約型學校。落實消防安全工作，進行了消防安全檢查，落實了消防安全責任。每個樓層配備了兩個滅火器，切實做到防火第一的工作思路;加強門衛(wèi)工作管理，重新制定了門衛(wèi)工作制度，對門衛(wèi)工作的要求更上一層樓，嚴格落實門衛(wèi)工作制度，基本上做到了二十四小時不斷人，時時刻刻有門衛(wèi)在安全值班。
六、存在的不足和下階段努力方向：
學校工作中最大的不足，就是由于底子薄，還正處于建設期，無論是工程基建，還是教師教學素質，和一流先進學校相比還有很大差距，另外近年來因為教師退休或調動，學校有些學科教師已經缺編，對正常教育教學的負面影響已經開始顯現(xiàn)，尤其是我校操場始終是一大安全隱患，現(xiàn)在學校操場沒有修建，到處是建筑垃圾，一方面使體育課無法正常進行，另一方面，由于學生天性頑皮，總喜歡跑到上面打鬧，極容易造成磕磕碰碰的傷害。因此，早日修建一個正規(guī)的操場是我校的一個重要目標。
下階段努力的方向：
1、教育教學行為有待進一步規(guī)范，教育思想、教育觀念要進一步端正和更新。
2、對教師隊伍的素質提高須盡快加強培訓和學習。
3、進一步加快學校的建設工程，加大和完備學?！败洝⒂布苯ㄔO，努力改善辦學條件，還師生一個穩(wěn)定的教學和學習的環(huán)境。
4、狠抓安全，時刻牢記“安全為天”。
5、節(jié)約水電，勤儉持家。
本年度，無論是教學樓、實驗室、圖書室等硬件建設，還是教師教育教學所表現(xiàn)出來的精神面貌，都得到了教體局領導的肯定，我們所取得的成績是令人鼓舞的，同時，也要清醒意識到學校事業(yè)發(fā)展、教育教學改革中還有不少問題和困惑、缺點和不足。學校管理的精細化水平、人性化水平還需要進一步提高。學校的教學樓及配套設施建設，尤其是學校操場的修建，還需進一步加快。對于這些問題，我們要冷靜思考，群策群力，開拓進取，為把五十四中學建設的更加美好而不懈努力!
四個排查自查報告篇五
一年來，我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹國家省市《教育規(guī)劃綱要》精神，結合《新華區(qū)教體局20xx年工作重點》，以德育為先導，以教學為中心，以安全工作為重點，進一步加強學校內部管理和硬件設施建設，積極構建“文化校園、書香校園、和諧校園”堅持教育可持續(xù)發(fā)展，辦好人民滿意的教育?，F(xiàn)將我校工作匯報如下：
一、注重科學發(fā)展，著力提高管理水平。
1、繼續(xù)做好黨建工作。加強黨支部建設，充分發(fā)揮黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，建立保持共產黨員先進性和創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。充分利用“三會一課”活動、中心組學習活動、黨內民主生活會等形式，加強了黨員的政治、法制、管理等方面的學習，提高了黨員政治思想覺悟、法律法規(guī)意識、依法辦學的能力。
2、加強思想政治工作。學校黨支部組織教職員工學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想，學習《教育發(fā)展規(guī)劃綱要》，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，加強思想政治工作，開展形勢任務教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。努力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，修訂教師的日常行為規(guī)范要求，開展師德師風系列活動，全面提升教職工的師德師風，真正做到教書育人，為人師表。嚴禁教師體罰或變相體罰學生，構建新型和諧的師生關系。
3、認真總結、分析現(xiàn)狀、規(guī)劃部署工作。
學校領導班子，認真思考，分析總結了近幾年的工作現(xiàn)狀，尋找工作差距和存在的問題，對此，我們結合學校實際，認真制定我校發(fā)展計劃，重新審視教育理念，確立學校的教育宗旨(以人為本、質量立校、學生發(fā)展、家長滿意)的奮斗目標。
4、加強民主管理，促進和諧發(fā)展。進一步完善學校民主管理制度。學校領導在決策過程中，充分發(fā)揚民主，切實從學校的發(fā)展、教師的利益出發(fā)，熱點問題廣集群智，重點問題反復征求意見。嚴格執(zhí)行校務公開制度的規(guī)定，及時公示招生、職稱評定、獎勵等方面的情況，自覺接受師生監(jiān)督。學校管理民主，增強了全體教職工的主人翁意識，增強了師生的凝聚力，和諧校園建設得到了進一步的升華。
5、加大行風建設力度，規(guī)范辦學行為。我校積極有效地貫徹上級有關教育系統(tǒng)行風建設的方案和意見，以圍繞教育熱點問題和推進教育事業(yè)健康發(fā)展為主題，全面深入開展行風建設，不斷加大行風建設力度，規(guī)范學校管理，端正工作作風，促進行風建設深入開展，辦人民滿意的學校。
6、嚴格執(zhí)行中小學收費各項管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行收費申批制度和公示制度。學校無亂收費現(xiàn)象。建立了學校財產、設備管理責任制，實行目標管理、制度管理、科學管理。
7、改善了教學和學習環(huán)境。20xx年9月1號，新的教學樓投入使用后，各班重新配備了新桌椅;還爭取資金30余萬元，按一級標準建成現(xiàn)代化的理化生實驗室;投資10萬元建成圖書室和閱覽室;投資萬元給各辦公室通上網線。一年來，總體投資達五十多萬元。
二、堅持以德育人，形成比較完整的德育工作體系。
德育工作決定著培養(yǎng)人才的方向，貫穿于學校教育教學工作的全過程和學生活動的各個方面。我們緊緊圍繞學校的中心工作，牢固樹立務實創(chuàng)新、全面育人的思想，以學校教育為主體，家庭教育為基礎、社會教育為依托，廣泛開展了管理育人、活動育人、服務育人。創(chuàng)造性地開展了我校的德育系列活動。
加強德育管理必須遵循德育管理的客觀規(guī)律，我們首先建立起一整套切實可行、符合學校實際的德育管理常規(guī)，以嚴密德育管理過程，這是使德育工作從無序到有序的重要環(huán)節(jié)。在實際工作中，我們按年級分層次確立德育目標、制定計劃、完善制度、組織實施、精選人員、檢查評價等若干環(huán)節(jié)。同時我們以規(guī)范教育和良好習慣養(yǎng)成為目的，從細微之處入手，強化學生管理。對學生進行德育教育，在學生出勤、聽課、走廊行走、儀表及校園衛(wèi)生方面加大檢查力度，各班設立文明崗，培養(yǎng)學生的良好習慣。強化日常指導，結合《中小學日常行為規(guī)范》及學校對學生管理的有關規(guī)定，落實全員抓德育的思想，學科教師和專職人員在課間、午休值班站崗，對學生進行管理，為學生服務，引領學生課間有秩序行走，在室外開展有益的活動，使學生精力充沛地上好每一課。
得了大賽領導和其他學校師生的贊譽!當天我校共展出優(yōu)秀科幻作文48篇，優(yōu)秀少年兒童科幻畫38幅，小發(fā)明、小制作68件，并且有3名同學參加現(xiàn)場科幻畫(書法)比賽。20xx年5月17日，我校積極參加區(qū)教體局組織的“紙飛機”大賽，并且取得優(yōu)異的成績。5月31日，我校組織了各年級的拔河比賽，并對獲勝班級進行了嘉獎。
這些活動，一方面培養(yǎng)了我校青少年的創(chuàng)新精神和實踐能力，提高了科技輔導員隊伍的素質和技能，推進了科技教育事業(yè)的科學發(fā)展，另一方面也展示了我校的新面貌、新風采，進一步促進了與兄弟學校的學習交流，對學校開發(fā)學生的創(chuàng)新意識，從小養(yǎng)成創(chuàng)新的習慣有重大的教育意義。
三、抓好常規(guī)教學，促進教學質量的全面提高。
在學校領導下，教務處堅持以教學工作為中心，已全面提高教育教學質量和辦學效益為主線，認真落實學校計劃，積極推進素質教育，加強教學常規(guī)管理，充分發(fā)揮對教學的指導、監(jiān)督、整合、推進的功能，具體情況如下：
1、加強了師資隊伍建設，鼓勵和組織教師不斷學習教育思想、教學戰(zhàn)略及新的教育理念，提高了研究學科課程標準與教材結構體系的能力，提高了遵循教育規(guī)律，因材施教的能力，提高了優(yōu)化教學的方法。
活力。
3、有效開展“推門聽課”活動引領課堂教學改革。為了充分調動教師參與新課改的積極性，本年度教務處組織了“推門聽課”活動，共聽了27位老師的課，除聽課小組外，部分老師也參與了聽課活動。各位講課老師準備充分，收到了很好的效果。充分展示了我校教師的課堂教學水平，也促進了教學效率的提高。
4、做好教學常規(guī)督查工作。對教師的備課筆記、學生作業(yè)、聽課筆記等資料，做到有檢查、有記錄、有整改意見。除例行檢查之外，教務處還不定期進行了抽查，并通過經常聽課及聽取學生反饋，來了解教師的教學情況，及時表揚先進，指導督促教師改進工作方法，以保證教學質量的提高。
5、利用和勝利街樂福聯(lián)?！笆譅渴帧钡臋C會，向兄弟學校學習先進的教學理念。我校與勝利街樂福聯(lián)校自簽訂結對幫扶協(xié)議以來，雙方經過多次接觸，20xx年5月11日上午，在松翠柏校長的帶領下，勝利街樂福聯(lián)校一行9人到結對幫扶學校五十四中送課。
根據預先制定的活動計劃，勝利街樂福聯(lián)校的三位骨干教師——張麗娜、蔣琳琳、孫延筠給五十四中的師生們送上了三節(jié)不同學科的示范課。課堂上，老師們采用多變的教學方法，先進的教學理念，巧妙的教學藝術，充分演繹了新課程理念。精彩紛呈的課堂彰顯了授課教師扎實的教學基本功，受到了聽課教師的一致好評，起到了良好的示范引領作用。
6、做好考務工作，保證每一次考試順利進行。本年度，教務處。
認真組織期中考試和期末考試。要求每次考試都要求認真監(jiān)考、閱卷，并做好質量分析。
7、開好質量分析會，做好問題學科、問題班級的解剖工作。教務處在每一次考試之后都及時地組織召開質量分析會，幫助年級組、學科教師總結經驗教訓，針對考試中存在的問題，提出整改意見。
四、結合學校實際，辦好特色項目。
因為前幾年教學樓塌陷，我校中學部中斷招生3年，再加上因四礦礦后塌陷居民區(qū)搬遷，導致學校生源減少，另外，建新校舍前，學校分為四礦礦前學校和礦后學校，條件簡陋基礎薄弱，和家長交流溝通的機會少了，這些都成為我校重新崛起的不利因素。
為了重新振興五十四中，校領導經過開會研討，決定結合我校實際，立足現(xiàn)狀，長期組織“社會公開課”活動，把“社會公開課”當做和外界溝通交流的一個支點，讓家長走進來——聘請家長到學校聽評課，和家長良性互動，讓社會了解、接納五十四中，進而宣揚五十四中，以此提升學校在社會中的威望。
為此學校正式決定：把“社會公開課”作為學校辦學特色，專門成立領導小組，制定遠近期建設規(guī)劃，爭取在實踐中逐步落實完善，為提升五十四中的社會形象和地位打開一個窗口。
經過精心準備，20xx年3、4月份，我校黃小蘭、陳忠誠、楊春玲和鄭麗紅共4位老師參加“社會公開課”活動。一方面促進了老師業(yè)務的提高，展示了我校教師教學風采，另一方面也促進了學校和家長的交流溝通，加深了社會對學校的了解、認識，取得了很好的效果。
五、加大安全管理力度，確保學生在校安全。
安全問題是學校管理工作的大事，為切實加強學校安全管理，預防校園安全事故發(fā)生，我校有嚴格的領導帶班和值班制度，能夠定期進行安全隱患排查與整改，按要求開設有安全教育課，對學生進行常識性的安全教育。
1、花費兩萬多元，安裝9個攝像頭，對全校實行24小時安全監(jiān)控。
2、制定“校園安全分片包干安排”，全校教師全部參加，責任區(qū)范圍清晰人員明確，要求上課前、課間休息、放學時，安排人員值班，切實負起責任，確保學生安全。
3、及時做好安全隱患排查和整改工作，及時上報安全信息?？傊踩€(wěn)定工作事關全局，做好這項工作對于提高學校教育教學質量是一個有力的保障。我校今后還要進一步加強安全工作，共同維護學校的和諧、穩(wěn)定，為教育又好又快發(fā)展保駕護航。
六、強化服務職能，做好后勤保障。
后勤工作的主要職責是為學校教育教學服務，為師生創(chuàng)設一個良好的學習、生活環(huán)境，熱情主動幫助師生解決困難，及時提供必需的教育教學方面的物質資料。具體工作如下：
拿出有限的資金，給每個教學班和辦公室安裝了窗簾，入冬后，給每個辦公室配備了取暖器;入夏后，為各辦公室配備了電風扇，老師們的工作條件得到了一定的改善。
學校勤儉持家，要求全校師生從自己做起，從小事做起，節(jié)約每一滴水每一度電，加強辦公用品管理，努力創(chuàng)建節(jié)約型學校。落實消防安全工作，進行了消防安全檢查，落實了消防安全責任。每個樓層配備了兩個滅火器，切實做到防火第一的工作思路;加強門衛(wèi)工作管理，重新制定了門衛(wèi)工作制度，對門衛(wèi)工作的要求更上一層樓，嚴格落實門衛(wèi)工作制度，基本上做到了二十四小時不斷人，時時刻刻有門衛(wèi)在安全值班。
六、存在的不足和下階段努力方向：
學校工作中最大的不足，就是由于底子薄，還正處于建設期，無論是工程基建，還是教師教學素質，和一流先進學校相比還有很大差距，另外近年來因為教師退休或調動，學校有些學科教師已經缺編，對正常教育教學的負面影響已經開始顯現(xiàn)，尤其是我校操場始終是一大安全隱患，現(xiàn)在學校操場沒有修建，到處是建筑垃圾，一方面使體育課無法正常進行，另一方面，由于學生天性頑皮，總喜歡跑到上面打鬧，極容易造成磕磕碰碰的傷害。因此，早日修建一個正規(guī)的操場是我校的一個重要目標。
下階段努力的方向：
1、教育教學行為有待進一步規(guī)范，教育思想、教育觀念要進一步端正和更新。
2、對教師隊伍的素質提高須盡快加強培訓和學習。
3、進一步加快學校的建設工程，加大和完備學?！败洝⒂布苯ㄔO，努力改善辦學條件，還師生一個穩(wěn)定的教學和學習的環(huán)境。
4、狠抓安全，時刻牢記“安全為天”。
5、節(jié)約水電，勤儉持家。
本年度，無論是教學樓、實驗室、圖書室等硬件建設，還是教師教育教學所表現(xiàn)出來的精神面貌，都得到了教體局領導的肯定，我們所取得的成績是令人鼓舞的，同時，也要清醒意識到學校事業(yè)發(fā)展、教育教學改革中還有不少問題和困惑、缺點和不足。學校管理的精細化水平、人性化水平還需要進一步提高。學校的教學樓及配套設施建設，尤其是學校操場的修建，還需進一步加快。對于這些問題，我們要冷靜思考，群策群力，開拓進取，為把五十四中學建設的更加美好而不懈努力!
四個排查自查報告篇六
按照縣紀委工作要求，為全面檢驗我鄉(xiāng)“四督四查”機制建設工作成效，扎實推進我鄉(xiāng)基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設工作，xx鄉(xiāng)紀委召開了上半年“四督四查”工作階段測評暨推進會，對全鄉(xiāng)各村各單位“四督四查”工作開展情況進行了全面測評，并現(xiàn)場進行督導檢查，現(xiàn)將自查結果報告如下：
xx鄉(xiāng)轄18個行政村，x個村民小組，人口x.42萬人，黨員x名，黨總支1個，黨支部32個，其中農村黨支部xx個，農民黨員x名。全縣基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設工作開展以來，xx鄉(xiāng)堅持立足實際，突出重點，狠抓落實，有力地推動了全鄉(xiāng)黨風政風“四督四查”機制建設工作深入開展，全鄉(xiāng)黨風政風明顯好轉。
一、強化組織領導，規(guī)范陣地建設。
二、強化教育培訓，不斷增強認識。
三、強化公開公示，不斷促進監(jiān)督。
(1)利用xx鄉(xiāng)陽光廉政網主動接受監(jiān)督。我們完善了陽光廉政網的信息采集、審核、發(fā)布制度。將鄉(xiāng)村諒解的黨務、政務、村務、財務和各類惠農資金發(fā)放等群眾最關心的問題、最需了解的問題通過陽光廉政網，在農廉動態(tài)、政務公開、財務公開等網上欄目進行發(fā)布。自今年以來，共公開內容23項目，發(fā)布信息1.2萬多條。今年來，我們在鄉(xiāng)陽光廉政網的基礎上，加強了村級陽光廉政服務站建設。對全鄉(xiāng)18個村，依托黨群服務中心，建設村級陽光廉政站，更貼近群眾服務;(2)利用紀檢信訪工作進行監(jiān)督檢查。設立了紀檢監(jiān)察信訪大廳，開通了信訪舉報熱線。并依托鄉(xiāng)信訪室、鄉(xiāng)綜合服務大廳、各村的黨群服務中心等平臺，結合“三亮三評”工作，公布工作人員的照片、職責、聯(lián)系電話，對群眾反映的問題，進行及時調查處理，對涉及各部門、人員落實查證后進行嚴肅處理。自去年來，共接到咨詢電話145個，舉報電話3個，舉報信息12條，查證屬實3個，并對相關人員進行處理;(3)制作了以“四督四查”為主的黨風廉政建設文化展板，在機關和顯眼位置展覽，在唐鄧路、集鎮(zhèn)兩側刷寫宣傳標語，制作廉政文化墻，在山坡、馬集新型農村社區(qū)制作廉政文化墻，通過這些方式，使“四督四查”工作深入人心，廉政教育潤物無聲。
四、加強監(jiān)督檢查，不斷向縱深發(fā)展。
監(jiān)督出威力，檢查見實效。我們在年初，制定了“關于打擊違法違規(guī)建筑的專項檢查實施方案”、正風肅紀律促廉方案，進行了專項檢查和重點督察。組織紀委重點督察全鄉(xiāng)各級班子成員，特別是鄉(xiāng)直部門負責人和村組主要干部;著力整治“庸、懶、慢、浮、貪等突出問題。組織了對農村低保、五保專項檢查，對沿河違章養(yǎng)殖場、違法亂建進行了專項治理，拆除了4個養(yǎng)殖場。加大了審計力度，杜絕私設小金庫、帳外帳、坐收坐支、白條入庫、挪用集體資金逃避監(jiān)督和離任前突擊亂指出等問題，充分發(fā)揮了紀委的監(jiān)督檢查作用。四是不斷完善機制。重點落實和完善了”五個不直接分管“制度、末尾發(fā)言制度、述職述廉制度。特別進一步完善了“三資”管理制度。我們要求各村嚴格按照《xx鄉(xiāng)三資管理試行辦法》，在鄉(xiāng)信用社設立專戶，各種代收、借貸資金必須先繳存專戶，挺有使用鄉(xiāng)“三資”管理中心引發(fā)的專用票據，支出票據必須使用統(tǒng)一領款審批單，有村支書簽字，報鄉(xiāng)“三資”管理中心審批后，方可取款，杜絕了擅自之軀、挪用集體資金現(xiàn)象的發(fā)生。在資產處置上，檢查在紀委監(jiān)督下試行招投標制度。譬如，陳家道村就存不的處置。通過公開拍賣，有原定的8萬賣到12.2萬。支持紀委獨立行使辦案權。確保鄉(xiāng)紀委對權力敢監(jiān)督善監(jiān)督。今年以來，鄉(xiāng)紀委查辦案件6起，對相關責任人進行了處理。
四、建立有效工作機制，科學有序全面推開。
通過黨風政風“四督四查”工作的開展，集中解決了群眾反映強烈的一些問題，基層黨風政風得以明顯好轉，但與上級要求及兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較還有很大差距。下一步，我們將以這次“四督四查”檢查工作為契機，向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)多學習，多交流，全面提升“四督四查”工作水平，建立監(jiān)督檢查長效機制，促進全鄉(xiāng)黨風廉政建設不斷進步。
四個排查自查報告篇七
20xx年xx鄉(xiāng)在縣委、縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實上級紀委的指示精神，突出以黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設為重點抓手，統(tǒng)籌推進，真抓實干，強力推進了xx鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭，取得了一定的成效。
一、主要成效。
1、強化教育，黨員干部廉政教育意識明顯增強。
今年以來，xx鄉(xiāng)以黨的群眾路線教育活動為契機，組織機關、行政村廣大黨員干部認真學習了黨的精神、中央關于轉變作風密切聯(lián)系群眾的“八項”規(guī)定、習關于反腐倡廉的各種講話以及中紀委xx屆三中、四中、五中全會的精神。利用班前會學習時間定期通報違反中央八項規(guī)定的典型案例，先后組織機關干部觀看了新野陽光廉政網上《作風建設永遠在路上》等警示教育片。班子會專題研究黨風廉政建設8次，中心組專題學習12次，對黨支部書記和機關中層進行了黨風廉政建設談話，通過不同形式的廉政學習，教育廣大黨員干部時時要警鐘長鳴，廉潔奉公，時時保持清醒頭腦，黨員干部廉政教育意識明顯增強。
2、強化兩個責任，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。
鄉(xiāng)黨委切實把黨風廉政建設責任制工作納入鄉(xiāng)黨委、政府及各部門整體工作中，同各項工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。成立了黨風廉政建設工作、領導小組，并結合工作實際制定了具體的工作目標，提出了工作要求，保障了農村基層黨風廉政建設工作的順利開展。認真貫徹落實中央《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》和上級紀委有關會議精神，逐級簽訂了責任書，確保了“一崗雙責”的有效落實。黨委全力支持紀檢監(jiān)察機關獨立辦案，從人員、經費、辦案條件、辦案環(huán)境等環(huán)節(jié)頂格保障，保證紀檢監(jiān)察機關獨立辦案權。配備專職人員3名，購置手提電腦、打印機、相機、錄音筆、保密檔案柜。改造了新野陽光廉政服務大廳，配套了辦公電腦，桌椅，空調，觸摸屏，分步驟有計劃地對13個行政村陽光廉政服務站進行規(guī)范化建設。
3、強化權力運行監(jiān)督，打造陽光黨務、陽光政務、陽光村務。充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會職能作用，重點強化對村級組織落實“四議兩公開”工作法、村級重大事項決策、重大項目招投標等方面工作的監(jiān)督檢查，切實維護村民的民主決策、民主管理權利。鄉(xiāng)成立了三資委托代理服務中心，進一步修訂完善了《xx鄉(xiāng)加強三資管理辦法》，充實調整了三資管理領導小組和村務監(jiān)督領導小組，做到三資管理規(guī)范，監(jiān)督有力，13個村委會全部實現(xiàn)了“村賬鄉(xiāng)管”，切實維護了農村集體和農民群眾合法權益。充分利用新野陽光廉政網這個平臺將涉及惠農資金、財務收支等黨務政務信息全部公開。各基層站所的政務、各村委黨務村務財務也做到公開，促進了農村經濟社會的穩(wěn)定和發(fā)展。20xx年鄉(xiāng)開展了農村低保、五保政策執(zhí)行情況專項檢查。對村委會重大項目進行檢查，監(jiān)控資金收支運行狀況，杜絕各類違規(guī)違紀使用資金現(xiàn)金的發(fā)生，切實維護了國家政策的實施，保障了農民群眾的切身利益，促進了農村社會的和諧穩(wěn)定。
4、保持高壓勢頭，加大案件查處力度。20xx年以來，鄉(xiāng)紀委繼續(xù)保持查辦案件的強勁勢頭，從群眾舉報、案件辦理、糾風治亂中多渠道的篩選案件線索，圍繞農民負擔、土地征用、農民建房、財務管理、計劃生育、救濟救災物品的發(fā)放等方面查處違規(guī)違紀案件。20xx年以來，鄉(xiāng)共查處案件3起，處分黨員3人，20xx年以來，已立案查處組長職務侵占集體資金案件1起，村黨支部書記失職案件1起，處理黨員2人，目前已送審理室協(xié)審，1起黨支部書記坐收坐支案件正在立案調查，推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的扎實有效開展。
二、下步打算。
黨風政風關系黨和政府形象，關系人心向背和黨的執(zhí)政地位。加強基層黨風政風監(jiān)督，是基層黨員干部作風建設的需要。作風建設永遠在路上，作風建設沒有終點，下一步我們xx鄉(xiāng)在基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設工作中重點抓好以下幾點：
1、嚴格落實兩個責任，著力構建齊抓共管的工作格局。20xx年是省委確定的“主體責任落實年”，xx鄉(xiāng)各級黨組織要狠抓主體責任落實，各級黨組織書記作為第一責任人，既要掛帥又要出征，并切實督導領導班子成員履行好一崗雙責，看好自己的門，管好自己的人，各級紀委要聚焦主業(yè)，按照黨章規(guī)定認真履行監(jiān)督責任。
2、定期開展多種形式的黨員干部教育培訓。按照制定的培訓計劃，6月底前完成對13個行政村“兩委”班子、160個村民小組長開展廉潔履職教育，推進廉政文化進行政村，保證每個行政村廉政文化宣傳達到“四有”標準，即有計劃、有標語、有宣傳欄、有活動室。
3、不斷完善規(guī)章制度。對現(xiàn)有的制度進行清理梳理，按照四督四查要求制定下發(fā)欠缺制度，并組織專人督促制度落實，公示公開機關各口線、工作人員職責清單單，以明責嚴監(jiān)督。
4、完善陽光廉政服務大廳和鄉(xiāng)、行政村兩級陽光廉政網平臺建設。學習兄弟單位服務大廳先進經驗，完善服務功能，優(yōu)先對后河、楊莊等行政村大廳進行規(guī)范化建設，打造亮點，以點帶面地對13個行政村的黨務政務財務公開進行規(guī)范。
5、落實加強“三資”管理規(guī)定和深化“四議兩公開”工作法。按照已下發(fā)的規(guī)定和制度抓好制度落實，繼續(xù)對村組財務賬務進行審計，糾正違規(guī)違紀行為，澄清行政村集體“三資”賬目，嚴格依規(guī)依紀決策行政村重大事項，切實維護群眾知情權、參與權和監(jiān)督權。
6、深入推進“四查”工作。以當前工作開展為基礎，研究20xx年黨風政風監(jiān)督檢查工作重點，對執(zhí)法執(zhí)紀失之于寬失之于軟的現(xiàn)象徹底糾正，對該公開不及時的單位和人員嚴格處理，對侵害群眾利益的行為嚴格查辦，定期開展干部廉政談話，推行重大項目事前約談、事中監(jiān)督、事后審計制度等，希望通過不斷努力，推動“四督四查”工作取得預期的效果。
四個排查自查報告篇八
柜面業(yè)務是銀行最基礎的業(yè)務，但也最容易發(fā)生內控風險?？梢哉f內控風險貫穿于柜臺業(yè)務操作風險的各個環(huán)節(jié)。目前銀行的內控管理分為事前、事中和事后三個層次。從銀行所面臨的風險現(xiàn)實和管理趨勢來看，柜面業(yè)務風險管理的目標越來越傾向于事前管理，將風險管理的控制點前移，以最大程度的降低風險帶來的損失。
目前柜面內控風險存在的問題:。
(一)、由于柜面業(yè)務量日趨增多，柜員勞動強度和精神壓力大，多數柜員都是被動地執(zhí)行相關內控規(guī)定和制度，主觀上沒有牢固樹立起“自我保護”的風險意識、不明白執(zhí)行相關規(guī)定和制度的原因以及缺乏責任意識。比如業(yè)務憑證需客戶簽字，單位業(yè)務出錢需驗印或者日常會計交接等事項，柜員只是機械的執(zhí)行，為了做而去做，而不去思考為何這樣做，由此也就造成了相應差錯的發(fā)生，引發(fā)了內控風險。
（二）、隨著本行新業(yè)務的.不斷出現(xiàn)及新員工的加入，銀行業(yè)務數據、業(yè)務流程管理的復雜程度也不斷提高，柜員難以把握業(yè)務操作中風險控制的重點、難點，難以識別風險控制的重點和難點，即無法有針對性的預防內控風險。
（三）、本行員工大都以年輕員工為主，缺乏銀行從業(yè)經驗，對相應的法律知識和合規(guī)知識缺乏認識。這也是引發(fā)內控風險的一個重要因素。
相應的我從以下四個方面的措施來防范柜面內控風險防范，從員工風險意識、風險態(tài)度和風險判斷能力這三個角度改善風險控制的效能。
一是培育良好積極向上的風險文化氛圍，讓風險意識根植于柜員的心里。利用晨會不斷的進行思想強化和教育，強調風險帶來的巨大的危害性，提高員工對風險的敏感性。將內控風險與柜員長遠的人生規(guī)劃和發(fā)展聯(lián)系起來，使員工不但從表象上更應從思想和情感上真正認同內控風險制度和規(guī)定。
二是以業(yè)務差錯為切入點，結合業(yè)務差錯對相應的內控制度進行深入講解，分析制度執(zhí)行原因，執(zhí)行制度的目的，而不是一味的只強調制度，以達到讓柜員知其然也知其所以然。
三是將業(yè)務流程中的關鍵風險節(jié)點在眾多業(yè)務制度之中進行標識和區(qū)分，梳理關鍵風險點，明確風險控制措施。以業(yè)務操作流程為線索，梳理排查易導致風險損失，或對造成損失有顯著影響的關鍵業(yè)務環(huán)節(jié)中的重要風險點，以顯而易見的方式對員工進行講解，提高員工風險判斷和處理能力。有效引導員工去主動學習，將“工作學習化，學習工作化”落實成日常管理中的常態(tài)。
四是加強銀行柜面人員在法律知識和監(jiān)管合規(guī)方面知識的儲備。為有效防范現(xiàn)時和以后可能發(fā)生的法律風險和合規(guī)風險，加強銀行柜面人員在法律法規(guī)和監(jiān)管合規(guī)方面知識的學習和培訓，已是時之所需、勢之使然。在日常管理中將常用的法律法規(guī)與日常業(yè)務操作相結合。
四個排查自查報告篇九
按照按照保監(jiān)局30號《安徽保監(jiān)局關于開展案件風險排查工作的通知》文件以及26號《關于開展案件風險排查工作的通知》，我中支通過認真學習研究文件精神，現(xiàn)將有關風險排查結果情況匯報如下。
一、認真學習，增強風險防范意識。
接到文件之后，阜陽中支立即對文件進行研究和學習，同時第一時間將文件向各四級機構進行轉發(fā)，要求各機構認真學習文件精神，結合自身工作實際，崗位職責，對可能產生的風險點，提高責任意識，對風險做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。
二、結合自身工作，落實細節(jié)，開展全面風險排查。
（一）阜陽中支要求各部門及四級機構對轄區(qū)各個方面風險進行一次全面排查。重點從以下幾個方面進行了重點排查。
（1）排查單證使用方面風險情況。
針對重控單證使用存在的風險。近期阜陽中支結合保監(jiān)會數據真實性檢查要求，對各部門及四級機構單證使用情況進行了一次全面檢查，從檢查結果來看，各機構在單證裝訂、單證領用、銷號登記工作方面較為規(guī)范。但發(fā)現(xiàn)個別機構單證管理較為松懈，對于此行為，中支公司已經進行了糾錯和整改。同時在中支范圍內下發(fā)通知，要求各機構嚴格執(zhí)行公司單證管理要求，避免由此帶來的潛在單證使用風險。
（2）排查保險合同方面風險。
保險合同方面風險主要集中在保險合同資料完整性方面，在近期業(yè)務檢查中，我們著重針對出單環(huán)節(jié)，條款加蓋騎縫章、投保單、批單、簽字蓋章等方面進行重點檢查，確保保險合同的有效性，合法性，維護合同雙方利益，對于個別機構存在的問題，要求其嚴格整改，同時中支公司將此項檢查工作作為常態(tài)化，進行系統(tǒng)抽查，同時配合現(xiàn)場檢查。
（3）排查非正常退保風險。
我司每天對退保業(yè)務數據進行系統(tǒng)監(jiān)控，尤其要求各代理機構對于退保業(yè)務重點溝通，對于數據異?，F(xiàn)象，要求其查找原因，提供分析報告，避免因處理不當導致事態(tài)擴大化，造成不良社會影響。
（4）排查數據真實性方面風險。
系統(tǒng)數據真實性方面仍面臨一定的風險，需要不斷加強數據真實性檢查，如投保資料真實性、保單填寫的準確性、投保人簽字的真實性等，需要重點關注。我們一是通過加強出單培訓，不斷提高出單員整體素質，減少人為風險的產生，二是做好日常監(jiān)督、檢查，對于不認真履行出單職責，玩忽職守的人員給予處罰、清理等。
（5）排查反洗錢方面。
目前人民銀行專門成立了反洗錢管理部門，負責對金融機構進行反洗錢進行檢查，要求對大額交易、代刷卡等可疑交易進行日常登記、排查。在近期業(yè)務檢查中，我們將反洗錢登記相關表格，打印置于前臺，要求出單員對每筆可疑交易和大額交易做好登記及客戶資料收集，配合銀行打擊反洗錢行為。
（二）阜陽中支采取的風險監(jiān)測手段。
（1）運用報表數據進行數據日常抽查。一方面主要是通過保單清單數據，對近期發(fā)生的業(yè)務進行系統(tǒng)內逐單核實，通過查看影像資料等手段，對于保單要素進行檢查。另一方面是加強日常指導，要求出單員對所出單證進行系統(tǒng)回傳確認，定期抽檢。
（2）隨機抽查。一是通過到隨時抽查的形式，對機構單證使用情況、承保資料情況進行檢查。二是要求各部門、四級機構負責人，定期對轄區(qū)進行檢查和指導。
（3）嚴格按照分公司人事行政部門的監(jiān)管要求，對相關案件風險情況進行排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。
（三）風險監(jiān)測與定期評估。
目前主要是通過運營出單、個險展銷、印章管理、單證管控等重點有風險的目標進行監(jiān)測、分析，對異常情況重點關注，加大跟蹤。二是定期向各個部門進行檢查。三是各個部門及四級機構定期向中支公司匯報合規(guī)情況報告。做到早報告、早處置，確保不發(fā)生區(qū)域性風險。
三、風險應急預案體系。
（1）應急預案對象：重大群體客戶投訴事件、單證管控事件、財務印章管理、行政處罰事件。
（2）組織管理：阜陽中支公司從工作2013年下半年，成立了由。
綜合部牽頭的案件風險排查小組，負責在中支公司案件風險排查情況進行檢查監(jiān)督，對突發(fā)的應急事件進行處置。
（3）現(xiàn)場控制：當有重大事件發(fā)生時，中支公司將第一時間向分公司報告，時間、地點、單位、事故的簡要情況、事件性質、初步經濟損失和已采取的應急措施等。同時對事件進行現(xiàn)場調查，協(xié)調處理，做好現(xiàn)場控制。
（4）調查取證：做好現(xiàn)場取證工作，對相關人員進行詢問，對現(xiàn)場痕跡、物證等做好登記工作。
（5）合理處置：對于已發(fā)生的應急案件，即時與分公司和監(jiān)管部門等做好協(xié)高工作，理性處理事件，降低影響和損失。同時針對問題及時改進，杜絕管理漏洞。
四、穩(wěn)妥做好風險處置工作。
一是在突發(fā)事件發(fā)生時，中支公司將立即配合分公司相關部門，做好風險處置工作，避免損失擴大化，確保風險控制工作的時效性，積極協(xié)調相關部門做好事件處理。二是明確管理，按照法律事務方面及自控管理制度，做好風險處置，要求各部門、支公司負責人為突發(fā)事件的第一責任人。三是及時報告，完善制度，合理決策，防止引發(fā)案件風險。
五、落實風險防范工作責任。
對于重大風險事件，中支公司按照監(jiān)管“責任層層分解，落實到人”的原則，明確各機構負責人負領導責任，嚴格執(zhí)行“問責制”,將責任落實到人，確保各項工作落實到位。對已發(fā)生風險的,我們將參照《保險機構案件責任追究指導意見》,逐級問責。
四個排查自查報告篇十
按照市水務局及縣委縣政府工作安排，現(xiàn)就近期全縣農村飲水安全工作排查整治情況匯報如下：
按照市水務局《關于在全市立即開展城鄉(xiāng)供水工程排查整治的緊急通知》文件要求，和縣委、縣政府相關會議精神，x月xx日縣水務局召開了專題會議，成立了農村安全供水排查整治工作領導小組，組長由水務局副局長楊博擔任，副組長由副局長xxx和改水辦主任xxx兩位擔任，成員由局屬各單位主要負責人組成。領導小組下設辦公室，由xx兼任辦公室主任，辦公室設在縣改水辦，具體負責排查整治工作的開展，上下協(xié)調，匯總資料并上報。領導小組針對本次排查整治工作具體任務進行了分解、細化，抽調全系統(tǒng)x個單位xx名業(yè)務骨干，組建了x個排查組和x個抽查組，對全縣x個鎮(zhèn)辦供水工程進行排查，其中店頭鎮(zhèn)由災害應急保障服務中心、水土保持工作站負責，雙龍鎮(zhèn)由河道管理站負責，xx街道辦由水政水資源管理局負責，xx鎮(zhèn)由農村改水項目辦負責，xx鎮(zhèn)由水庫移民開發(fā)局負責，xx鎮(zhèn)農村供水工程排查由水庫管理處負責。
x月xx日至x月xx日，按照聚焦貧困、聚焦偏遠、聚焦行政交界處的原則各組展開扎實排查。截止x月xx日，全縣xxx個行政村xxx個組全部排查到位，現(xiàn)場整改問題xx個（麥角地更換水龍頭和安溝村水源地水池加鎖及對未啟動消毒設備的供水工程責令啟用等），我局連夜對當天排查情況進行匯總研判，整體來看：目前我縣農村飲水運行現(xiàn)狀整體情況良好，農村飲水安全的水量、水質、方便程度和保障率符合國家人飲標準，群眾滿意度較高。
（一）源頭保護方面：圍繞城鄉(xiāng)供水安全，我縣對飲用水源地進行了全面保護，涉及供水工程xxx處（其中一處為分散式供水），千人以上集中式供水工程共xx處，單一村供水水源保護xxx處。為了將水源地保護工作落到實處，我縣加大投資力度，先后累計完成縣級一級水源地保護區(qū)：鄭家河水庫，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級飲用水水源地王莊河、百子橋、侯莊湫分別完成了圍網、界樁、警示牌、監(jiān)控等水源保護項目的保護措施；單一村xxx處農村集中供水水源，建設了圍墻式保護措施xx處，圍欄式保護措施xx處，全部完成水源地圍網保護及標識標志等措施。
（二）龍頭安全方面：我縣按照“先易后難、先急后緩、先重后輕、突出重點、分步實施”的原則，高標準、規(guī)范化建設了一批調水、提水工程，徹底消除供水空白點和盲區(qū)；完成了中心水廠及農村飲水安全鞏固提升工程，建成泵站提升、機井、大口井、龍頭入戶等xx處；維修供水設施xxx余處，全縣農村自來水普及率達到了xxx%，有效保障了農村供水安全。
引進供水行業(yè)新技術、新設備、新措施，提升供水質量。供水工程建設中引進無塔上水設施、變頻加壓泵、超濾設備、防凍退水閥、防凍水龍頭、人工智能蓄水機器人等新技術。xxxx年以來，全縣已安裝自動上水系統(tǒng)x套，智能卡式水表和防凍水龍頭xxx余戶；對單一村供水設施實行凈化消毒處理，安裝新能源消毒設備xx臺，拉電式臭氧消毒設備xx臺，分散式家用凈化消毒設備xx臺；對于毒理性超標的個別村組采用直飲一體化分質供水設備，確保了水質安全達標，全縣供水工程實現(xiàn)消毒設備全覆蓋。
（三）服務標準方面：x.三個責任已經落實到位，三項制度全面落實，工程建設管理規(guī)范：縣級維修養(yǎng)護基金xx.x萬元和水質監(jiān)測相關費用已全部納入財政預算，全縣農村供水制定應急預案、組建x支維修搶修隊伍、儲備有供水材料物資，三個責任已在各鎮(zhèn)辦和政府全部公示，明確了飲水工程的主體、監(jiān)管和運行責任，并公開有服務熱線和監(jiān)督電話，排查中在群眾家中均留有農村飲水安全明白卡。x.切實做好全縣鎮(zhèn)村供水水質檢測工作：我縣于xxxx年xx月完成水質監(jiān)測中心的資質認證工作，制定了xxxx年農村飲水安全水質監(jiān)測計劃，要求對中心水廠對出廠水進行日常x項自檢，水質檢測中心對中心水廠水源水、出廠水及末梢水每年進行兩次全分析檢測；并采取定期不定期巡檢、抽檢，對單一式供水工程每年在枯水期和豐水期每年各予以檢測一次，全縣供水工程檢測做到全覆蓋，檢測結果公開公示，接受社會各界的監(jiān)督。x.落實了主管部門的`行業(yè)監(jiān)管責任：縣水務局配套制定了《xx縣農村供水工程水費收繳工作方案》、《xx縣農村飲水安全防凍搶修應急預案》、《xx縣農村供水安全生產應急預案》，按照縣政府制定的相關辦法做好監(jiān)督落實。x.積極應對輿情處置：對群眾在各監(jiān)管平臺或通過微信、微博等公眾媒體反映供水訴求，能夠做到及時受理、快速處置、限時辦理、及時回訪，避免了事態(tài)擴大造成不良影響。
（四）建長效機制方面：堅持落實“三個責任”及“三項制度”，建立健全農村飲水安全工程運行管理長效機制，確保農村飲水安全工程建得成、用得起、管得好、長受益。x.落實了政府的主體責任?？h政府先后制定了《xx縣農村飲水安全工程運行管理辦法》《xx縣農村飲水安全工程維修資金管理辦法》《xx縣農村供水工程“量化賦權”改革工作方案》等，保障農村供水用水安全和供水經營者及用水戶的合法權益，確保工程的良性運行和效益的充分發(fā)揮。x.落實了農村供水管理單位的運營管理責任。鎮(zhèn)辦集中供水工程統(tǒng)一由縣城鄉(xiāng)供水有限公司運營管理，單一村供水工程由村級協(xié)會運營管理，每個工程落實x名水管員，實現(xiàn)農村供水工程市場化經營、專業(yè)化管理，全縣農村供水管理步入規(guī)范化軌道。x.暢通群眾訴求渠道，全力確保群眾日常生活用水。各中心水廠均設立服務熱線、舉報電話、搶修電話等，確保全天侯接受和處理用戶的業(yè)務咨詢、報戶、報漏、報修、投訴和求助。同時建立微信群，及時對用水戶發(fā)布水質信息及停水公告，提高實時供水知曉率，方便群眾監(jiān)督和故障保修。組建了專業(yè)維修搶險隊伍，實行xx小時搶修，做到“小修不過夜，大修連軸轉”。搶修裝備齊全，并配有專用維修搶險車輛和應急送水車，在突發(fā)事件發(fā)生時能拉得出、用得上，減少因停水事件對群眾生活的影響。
我縣配備的消毒設備供電模式大致為兩種，分別太陽能板和插電式，安裝為插電式的消毒設備，再排查中發(fā)現(xiàn)店頭鎮(zhèn)水溝、田莊鎮(zhèn)楊堯科兩處供水設施的臭氧發(fā)生器運行不正常的情況，我局立即聯(lián)系廠家對故障進行了排除，已于x月xx日維修到位，供水正常。
1.堅持把“立即改”與“限期改”相結合。對能夠立即整改的立即整改到位，對當下無法立即解決的，逐項列出了問題、整改、責任清單，針對問題癥結和制度漏洞，建立整改臺賬，明確責任人、整改措施和整改時限，力爭于x月xx日前全面完成整治整改到位。
2全面落實“三個責任”的要求，督促各鎮(zhèn)辦政府切實履行主體責任，加強村級供水設施的運行管理，建立健全村級安全飲水管護長效機制，將村級管護責任夯實到人。
3.積極開展全縣村級水管員業(yè)務培訓，提高全縣水管員業(yè)務水平和簡單的故障排除能力。
4將以督辦函的形式把這次排查出的問題反饋給鎮(zhèn)辦，限期整改到位。
四個排查自查報告篇十一
根據《關于開展安全隱患排查治理工作的通知》(魯安通[20xx]4號)文件精神，根據區(qū)安監(jiān)局的部署，按照《關于開展全區(qū)安全隱患排查治理工作的通知》(魯安監(jiān)[20xx]1號)文件要求，我鎮(zhèn)于xx年xx月xx日開展了“安全隱患排查治理”專項行動?，F(xiàn)將此次專項行動自查情況報告如下：
鎮(zhèn)高度重視專項排查治理活動，把排查隱患和整治工作作為當前一項重要任務來抓，成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管安全的副鎮(zhèn)長、相關科室負責人為副組長，鎮(zhèn)安全辦、各村(社區(qū))負責人為成員的領導小組，并下發(fā)了《關于開展全鎮(zhèn)安全隱患排查治理工作的通知》(魯安監(jiān)[20xx]33號)文件，進一步加強了對專項排查治理工作的組織領導。
根據《關于開展全區(qū)安全隱患排查治理工作的通知》(魯安監(jiān)[20xx]13號)文件要求，為確保此次專項排查治理工作能有序開展、有效地開展，鎮(zhèn)專門召開會議，研究并成立了以黨政主要領導為組長，各村(社區(qū))為成員的安全隱患排查治理工作領導小組，對排查出的各種不安全隱患進行逐一落實和整治。經與各村(社區(qū))、村(社區(qū))簽訂了xx年度安全隱患排查治理責任書，各村(社區(qū))、村(社區(qū))、村(社區(qū))簽訂了xx年度安全隱患排查治理責任書，各村(社區(qū))也相繼簽訂了隱患防范責任書xx年度工作目標責任書，為了確保此次專項排查專項行動的順利完成，鎮(zhèn)安全辦召開專題會議和全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加的'安全隱患排查治理專題會議，研究制定了《關于開展全鎮(zhèn)安全隱患排查治理工作的通知》(魯安監(jiān)[20xx]13號)文件，對各村(社區(qū))的安全隱患排查治理工作進行了安排部署，并明確了各村(社區(qū))的專項排查治理工作分為兩個階段。
一)組織開展全鎮(zhèn)安全隱患排查治理工作。
為提高廣大群眾的安全意識，鎮(zhèn)專門成立了以鎮(zhèn)為組長、各村(社區(qū))為副組長，各村(社區(qū))為成員的安全隱患排查治理工作領導小組，明確專人負責，并下發(fā)各村(社區(qū))為具體責任人。各村(社區(qū))黨總支(社區(qū))負責各村(社區(qū))安全隱患排查治理日常工作，鎮(zhèn)與各村(社區(qū))、村(社區(qū))、相關科室負責人簽訂了xx年安全隱患排查治理責任書，各村(社區(qū))、村(社區(qū))與各村(社區(qū))為具體責任人，并明確了各自分工，落實了各自責任，確實做到了組織落實、宣傳教育落實、管理到位。
二)開展專項治理工作。
1、加強安全宣傳力度，營造良好安全生產氛圍。
利用宣傳欄、黑板報、標語、懸掛橫幅、召開會議專題會議等形式廣泛宣傳安全生產方面的法律法規(guī)，以提高安全生產意識，形人關心安全、人人參與安全的良好氛圍。同時鎮(zhèn)還通過召開專門會議、張貼標語、張貼張貼標語等宣傳安全方面的法律法規(guī)，以提高村民的安全意識。
2、開展安全隱患排查治理工作。
根據市、區(qū)安監(jiān)局的要求，我鎮(zhèn)在xx月上旬開展了安全隱患排查治理工作。
3)組織各村(社區(qū))、村(社區(qū))、村(社區(qū))到各村(社區(qū))安全隱患排查治理工作。
4)組織各村(社區(qū))到各村(社區(qū))督促落實安全隱患排查治理工作。
5)與各村(社區(qū))層層簽訂了《關于開展安全隱患排查治理工作實施方案》，進一步規(guī)范了村(社區(qū))安全隱患排查治理的方式方法。
6、加大對各個村(社區(qū))安全隱患的排查治理力度。
7)對于排查出來的安全隱患，各村(社區(qū))及時組織人員對各村(社區(qū))隱患的排查治理工作進行檢查、督促。
8)各村(社區(qū))安全隱患排查治理工作，各村(社區(qū)。
四個排查自查報告篇十二
根據財政局文件【20xx】號文件要求，為進一步增強事業(yè)單位財務管理工作，規(guī)范事業(yè)單位管理行為，提升財務管理質量，學校成立了自查領導小組，由總務主任牽頭對20xx年度財務收支情況、資產帳目實行了認真地自查，對自查情況報告如下：
（一）學生費用收取。
我校收取學生費用按學期收取，在開學初，由總務處分組統(tǒng)一收取，收費標準為：學費每學期400元/生，住宿費80元/生，書費根據各專業(yè)不同由教務處預算出書費，總務處統(tǒng)一收取，學期后期統(tǒng)一結算，多退少補。
在收費過程中，嚴格按照收費相關規(guī)定實行公示，掛牌收費。當天所收費用匯總后均全部交由學校出納員開起財政部門統(tǒng)一印發(fā)收據，如數存入財政專戶。嚴禁學校各處室、學部、教師個人向學生再收取任何費用。
（二）勤工儉學收入。
我校勤工儉學收入來源主要有：學生食堂、小賣部、基地。學校按年核定向管理者收取管理費，校內設立勤工儉學專帳，并將所收管理費按時存入財政專戶，嚴格按照勤工儉學“433”制列支使用。
學校所需列支經費均按照相關規(guī)定按月向主管部門申請，由會計統(tǒng)一列支。
學校支出實行校長負責制，在購買所需物品時，超千元以上的須由領導班子討論報縣采購中心批準后采購，在經費支出中，所產生的票據由經辦人簽字，校長核實簽字認可后，方可報銷。
因為學校校舍緊張，沒有統(tǒng)一的保管室，所購進物資均由總務處嚴格實行資產登記，并作好借出登記。由使用教師從總務處領出，保管使用，在期末或年末由總務處統(tǒng)一清理，并將不再使用的物資統(tǒng)一收回管理，開學初再按需發(fā)放到使用教師手中。
學生國家助學金及各種學生助學金，學校均設專門帳戶和管理人員，做到了?？顚Ｈ藢Ｓ?，同時，嚴格按照相關文件規(guī)定和相對應操作程序設立臺帳支付給學生。
學校培訓經費嚴格按照文件規(guī)定和培訓列支程序實行列支。具體由學校財務室、招生就業(yè)辦根據培訓計劃和培訓進程對所需經費報校長審批，總務處統(tǒng)一采購耗材，學員補助費由培訓班主任報招生就業(yè)辦公室匯總，報校長簽字，財務室統(tǒng)一發(fā)放。
上級劃撥的各種資金，均通過財政專戶嚴格實行“?？顚Ｓ谩?，無截留、挪用違規(guī)行為。
學校每學期均由總務處牽頭，以校長為組長各處室、工青婦負責人組成查帳小組對學校財務收支實行檢查，并在全職會上實行帳目公布，絡列大筆資金的`支出情況。
經過學校的認真自查、清理，我校均無亂收費、私設“小金庫”，虛報、坐支、挪用公款、公款私存、資產抵押擔保等違規(guī)行為。
四個排查自查報告篇十三
根據市行關于開展風險排查活動的通知要求，我行立即組織開展全轄業(yè)務經營風險點排查活動，制定方案、組織力量從1月20日開始，對公司業(yè)務進行了全面排查，現(xiàn)將排查情況報告如下。
一、公司業(yè)務排查情況。
（一）公司業(yè)務賬戶排查。
我行公司業(yè)務部共開立對公賬戶戶，其中基本存款賬戶戶，專用賬戶戶，臨時存款賬戶驗資需要開立的戶。不存在同一營業(yè)機構為同一存款人開立多個基本賬戶和一般賬戶及同一證明文件為存款人開立多個專用存款賬戶；單位開立賬戶使用的名稱符合規(guī)定；不存在開戶資料未經有權人審查并簽署意見而開戶的問題。堅持記賬與對賬分離原則，會計主管按月檢查往來對賬、銀企對賬情況，對未達賬進行跟蹤核對。
在公司業(yè)務銀行結算賬戶的使用過程中不存在一般存款賬戶辦理現(xiàn)金支取業(yè)務問題?；緫舻绕渌麑Ｓ么婵钯~戶的現(xiàn)金支取符合規(guī)定。臨時存款賬戶不存在超過有效使用期限仍辦理資金收付業(yè)務的問題。注冊驗資賬戶在驗資期間不存在辦理對外支付業(yè)務問題，注冊驗資的資金匯繳人與出資人名稱一致。
銀行結算賬戶的變更與撤銷。存款人變更賬戶名稱、法定代表人等開戶信息資料出具申請及有關部門的證明文件；及時修改客戶信息；存款人的印鑒做相應變更。存款人撤銷銀行結算賬戶申請經會計主管或主管審批，檢查銷戶前存款人貸款、應收利息、結算費用等應收款項結清。存款人撤銷銀行結算賬戶時繳回未用重要空白憑證、結算憑證和開戶登記證；柜員審核無誤并將重要票據作作廢處理。在辦理單位銀行賬戶撤銷手續(xù)時，在其基本存款賬戶開戶登記證上注明銷戶日期并簽章；于賬戶撤銷之日起2個工作日內向人民銀行報告。無頻繁開、銷戶，通過虛假交易進行洗錢活動。對已轉入“久懸未取專戶”的款項，存款人要求支取原賬戶款項時，提供了合法擁有賬戶支配權的證明文件，并經過有關負責人審核后列支。
銀行結算賬戶重要資料的管理。建立了銀行結算賬戶管理檔案,并按會計檔案進行管理。預留簽章為該單位的公章或財務專用章加其法定代表人（單位負責人）或其授權的代理人的簽名或者蓋章。單位結算賬戶印鑒卡片的管理安全、完整，不存在有賬戶無印鑒卡片、有印鑒卡片無賬戶問題。對印鑒卡丟失的賬戶，要求客戶提供印鑒卡丟失證明，防范賬戶風險。
（二）大額資金支付管理情況排查。
大額資金支付管理。設立了相應的崗位，分工明確，職責清晰；對于大額資金支付交易的報告范圍符合文件規(guī)定，不存在隨意擴大或縮小范圍的現(xiàn)象；大額資金的支付交易的報告程序符合有關規(guī)定要求，不存在漏報等現(xiàn)象；對開戶單位建立客戶身份登記制度；辦理大額資金支付，有合法的支付憑證；對開戶單位大額支付資金的特點、來源與其經營規(guī)模、經營范圍等進行分析監(jiān)測。
大額現(xiàn)金支取管理。對開戶單位基本存款賬戶、專用存款賬戶及臨時存款賬戶，或個人結算賬戶的大額現(xiàn)金支付建立分級審批制度；建立了大額現(xiàn)金支付臺賬制度和月度統(tǒng)計分析制度；針對現(xiàn)金活期存款存入超過20萬元及現(xiàn)金活期存款支取超過5萬元的用戶，以月報的形式在人民銀行賬戶管理系統(tǒng)備案。由于反洗錢還是一項較為陌生的工作，基層從業(yè)人員對反洗錢缺乏系統(tǒng)的理論知識和足夠的實踐經驗，有待進一步提高辨別可疑支付交易的判斷能力。
（三）重要空白憑證管理情況排查。
重要空白憑證入庫管理。重要空白憑證按種類分類管理；從上級行領用的重要空白憑證入庫填制記賬憑證及時入賬，重要空白憑證入庫數與入庫的重要空白憑證實物一致；指定專人管理庫房重要空白憑證；柜員領用的重要空白憑證因故未用交回的，憑證管庫員作入庫處理。
重要空白憑證出售管理?？蛻糍徺I重要空白憑證時，填制“領用憑證”，并加蓋單位預留銀行印鑒；預留印鑒核對一致；柜員及時選擇相關交易，錄入領用單位賬號、憑證種類和憑證號碼；出售給客戶的重要空白憑證加蓋領用單位賬號、開戶銀行名稱戳記。
二、公司業(yè)務排查活動的收效。
（一）帳戶管理方面。賬戶的管理，對公存款賬戶的開立、使用、變更與撤銷、資料的管理以及基本制度的落實情況、企業(yè)和銀行的對賬，重點是對賬和開戶制度執(zhí)行情況。一是基本存款賬戶是存款人因辦理日常轉賬結算和現(xiàn)金收付需要開立的銀行結算賬戶，開戶資料要素是否齊全，是否有開戶許可證；存款人日常經營活動的資金收付及其工資、獎金和現(xiàn)金的支取，是否通過該賬戶辦理。二是一般存款賬戶用于辦理存款人借款轉存、借款歸還和其他結算的資金收付，該賬戶是否只辦理現(xiàn)金繳存，不辦理現(xiàn)金支取。三是專用存款賬戶用于辦理各項專用資金的收付。單位銀行卡賬戶的資金是否由其基本存款賬戶轉賬存入。該賬戶是否不辦理現(xiàn)金收付業(yè)務。財政預算外資金專用存款賬戶是否不能支取現(xiàn)金。四是臨時存款賬戶用于辦理臨時機構以及存款人臨時經營活動發(fā)生的資金收付。臨時存款賬戶的有效期最長是否未超過2年。注冊驗資的臨時存款賬戶在驗資期間是否只收不付，注冊驗資資金的匯繳人應與出資人的名稱是否一致。五是存款人撤銷銀行結算賬戶，是否與開戶銀行核對銀行結算賬戶存款余額，是否交回各種重要空白票據及結算憑證和開戶登記證，銀行是否核對無誤后才可辦理銷戶手續(xù)。存款人不能按規(guī)定交回各種重要空白票據及結算憑證的，是否出具相關證明，是否按規(guī)定對開戶資料進行審查，致使單位開立虛假銀行結算賬戶的；是否按規(guī)定建立存款人信息數據檔案或收集的存款人信息數據；是否做到賬務核對換人復核，對發(fā)生額明細和余額是否進行逐項核對。
（二）大額交易支付交易方面。
大額資金支付管理等各環(huán)節(jié)是否實行換人換崗復核制度，大額資金支付管理是否得到有效控制，短期內資金是否分散轉入、集中轉出或集中轉入、分散轉出，資金收付頻率及金額與企業(yè)經營規(guī)模是否明顯不符；資金收付流向與企業(yè)經營范圍是否明顯不符，企業(yè)日常收付與企業(yè)經營特點是否明顯不符；周期性發(fā)生大量資金收付與企業(yè)性質、業(yè)務特點是否明顯不符；相同收付款人之間在短期內是否頻繁發(fā)生資金收付，長期閑置的賬戶是否原因不明地突然啟用，且短期內出現(xiàn)大量資金收付；短期內是否頻繁地收取來自與其經營業(yè)務明顯無關的個人匯款；是否頻繁開戶、銷戶，且銷戶前發(fā)生大量資金收付；是否有意化整為零，逃避大額支付交易監(jiān)測。
xx銀監(jiān)分局：
按照xx銀監(jiān)局《關于進一步做好案件風險排查工作的通知》要求，我行對全轄內控制度執(zhí)行情況、賬戶管理情況、大額存款進出情況、現(xiàn)金管理情況等業(yè)務開展情況進行了全面的風險排查?，F(xiàn)就有關情況報告如下：
一、加強組織領導。根據xx銀監(jiān)分局和總、分行案件風險排查工作要求，我行結合實際制定了全行案件風險排查工作《自查方案》，明確由財會信息部牽頭，抽調客戶業(yè)務部、信貸與風險管理部業(yè)務主干開展案件風險排查工作。
二、認真開展自查。本次共有xx人參加了案件風險排查，共核查開戶企業(yè)xx戶，查閱各類憑證、賬簿xx本；查閱大額現(xiàn)金登記簿xx本，查閱賬戶資料xx份。
（一）內控制度執(zhí)行情況。我行制定了xx制度、xx制度、xx制度、xx制度、定期審計制度、現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管制度等內控制度。按照人民銀行和上級行的要求，安裝了公民身份核查系統(tǒng)、反洗錢系統(tǒng)、會計遠程監(jiān)控等防控系統(tǒng)，加強了客戶身份核查工作，加大了對大額和可疑交易進行登記、監(jiān)測、分析的力度，進一步提高了我行案件風險排查的工作質量。
（二）賬戶管理情況。我行嚴格按照《中國人民銀行蘭州中心支行關于開展人民幣單位結算賬戶年檢的通知》要求，在組織財會人員認真學習《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》、《人民幣銀行結算賬戶管理辦法實施細則》、《人民幣銀行結算賬戶管理系統(tǒng)業(yè)務處理辦法》、《中國農業(yè)發(fā)展銀行電子驗印系統(tǒng)管理暫行辦法》、《反洗錢法》、《金融機構身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》、《中國農業(yè)發(fā)展銀行反洗錢客戶風險等級分類管理暫行辦法》等制度辦法的基礎上，循序漸進對所有賬戶進行全面、徹底的清理，對我行綜合業(yè)務系統(tǒng)中客戶信息、反洗錢系統(tǒng)中客戶風險等級功能模塊開戶企業(yè)信息、電子驗印系統(tǒng)中開戶信息及預留印鑒卡信息進行核對、維護更新，與人民幣銀行結算賬戶管理系統(tǒng)中相關信息和留存賬戶資料中的客戶信息核對一致，確保了我行開立的賬戶合規(guī)合法，保存的客戶身份資料及交易信息準確、連續(xù)、有效和完整。
x季度我行新增客戶x戶，變更賬戶信息xx戶，撤銷賬戶x戶，在我行開戶的企業(yè)總數為xx戶，開立賬戶總戶數為xx戶，其中：基本戶xx戶、一般戶xx戶、臨時戶xx戶、專用賬戶xx戶，在為企業(yè)開立賬戶時均進行了企業(yè)身份認證和法人身份認證，辦理的結算業(yè)務逐筆通過電子驗印系統(tǒng)對客戶預留印鑒的真實性進行了驗證，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理業(yè)務的問題；我行按月與開戶企業(yè)核對賬戶余額、資金往來情況，并由開戶單位在對賬回執(zhí)上蓋章確認，x季度累計發(fā)出存、貸款對賬單xx份，收回xx份，收回率達到了100%。
（三）大額存款進出情況。此次案件風險排查共核查xx年x月x日至x月x日發(fā)生的金額在xx萬元（含）以上的大額存款匯劃業(yè)務xx筆、金額xx萬元，其中：匯入xx筆、金額xx萬元，匯出業(yè)務xx筆、金額xx萬元。通過清理核查，未發(fā)現(xiàn)無相關憑證的大額收付存款，整收零付和零收整付且金額達到相當數額的存款業(yè)務；未發(fā)現(xiàn)賬戶所有者與無業(yè)務往來者劃轉大額款項問題，未發(fā)現(xiàn)他行匯入資金用途缺失問題。
(四)現(xiàn)金管理情況。按照上級行關于加強現(xiàn)金管理的有關要求，各支行都建立了大額現(xiàn)金備案登記簿、現(xiàn)金出入庫登記簿、現(xiàn)金收付登記簿、庫存現(xiàn)金登記簿、長短款登記簿、殘幣兌換登記簿、假幣收繳登記簿、現(xiàn)金查庫登記簿、庫箱交接登記簿等登記簿。通過自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理大額取現(xiàn)的問題。
三、
今后工作打算。
（一）加強案件風險排查工作。進一步加強對風險防控的組織領導，協(xié)調各個工作環(huán)節(jié)，做好反洗錢工作，嚴格落實大額和可疑交易登記、報告制度，對大額現(xiàn)金存取、轉賬業(yè)務進行聯(lián)網核查，嚴格按照《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》有關規(guī)定審核、開立各類存款賬戶，保管賬戶和交易記錄資料。
（二）強化各項規(guī)章制度的學習。繼續(xù)堅持每周二、四集中學習制度，進一步增強業(yè)務人員的工作責任心、內控制度的執(zhí)行力及風險防范意識，消除麻痹大意思想，堵塞漏洞，從源頭上遏制案件風險的發(fā)生。
（三）強化各應用系統(tǒng)管理。落實系統(tǒng)管理制度，切實加強公民身份核查系統(tǒng)、電子驗印系統(tǒng)、賬戶管理系統(tǒng)、反洗錢監(jiān)控系統(tǒng)、綜合業(yè)務系統(tǒng)的管理。嚴格人員配臵、職責履行、操作管理和密碼使用,規(guī)范系統(tǒng)操作行為,切實提高系統(tǒng)運行管理水平,防范操作風險,保證系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效的運行。
（四）切實構筑風險控制防線。認真履行柜面會計監(jiān)督職責，嚴格貸款資金的支付審批手續(xù)，建立監(jiān)督信息反饋機制；運用遠程監(jiān)控系統(tǒng)加強對業(yè)務處理關鍵環(huán)節(jié)和重要時段的實時監(jiān)控；將案件風險排查工作納入財會、信貸工作的考評范圍，加大對財會、信貸人員履職盡責的考核力度；加強與武威銀監(jiān)分局、人民銀行和上級行的溝通與聯(lián)系，配合各部門做好與案件風險排查有關的檢查工作，有效控制案件風險，確保資金安全。
附件：案件排查情況統(tǒng)計表。
xx分理處2012年4季度。
合行總部：
按照合行安排要求以網點為單位每季度開展一次案件。
風險自查。東川分理處成立了以主任xxx為組長，以主會計：xxx，信貸主管：xxx為成員的案件風險自查領導小組。領導小組按季對我分理處對我社各崗位人員進行了認真細致的全面檢查?，F(xiàn)將2012年4季度自查情況匯報如下：
一、柜員管理方面：
1、建立健全柜員崗位責任制，按規(guī)定分設等級權限。
2、確定主管柜員，主管柜員在權限內進行業(yè)務授權，未將授權密碼泄露給他人使用。
3、每日日終主管柜員對重要空白憑證進行核對，對發(fā)。
生業(yè)務進行事后監(jiān)督。
4、柜員辦理撤銷、沖正、修改客戶信息、撤銷掛失等，都經主管柜員授權并及時登記。
5、嚴格執(zhí)行在監(jiān)控下辦理柜員交接，存在交接代簽名。
現(xiàn)象，不存在柜員尾箱不交接現(xiàn)象。
二、印章、重要空白憑證管理方面：
1、業(yè)務印章的使用、保管、交接按照省聯(lián)社印章管理。
規(guī)定進行操作。
2、重要空白憑證的保管、領用、銷號符合規(guī)定，并建。
立登記簿進行逐份登記。
3、印、證指定專人、分管分用，不存在重要空白憑證。
或其他空白憑證上預先加蓋印章現(xiàn)象。
三、查庫制度方面：
1、按規(guī)定對信用社進行查庫、碰庫。
2、不存在白條、費用單據、貸款借據、利息收入憑證、股金等抵庫和空庫等現(xiàn)象。
四、信貸業(yè)務方面：
我社嚴格按照國家相關法律和“三法一指引”進行發(fā)。
放貸款，不存在違規(guī)冒名發(fā)放貸款現(xiàn)象。
五、計算機業(yè)務方面：
1、按規(guī)定將內網、外網分開。
2、未虛設操作柜員。
3、未在業(yè)務用機上安裝與業(yè)務無關的軟件系統(tǒng)。
六、銀行卡業(yè)務方面：
1、空白銀行卡的保管、使用、發(fā)放按重要空白憑證管理。
2、廢卡及時收回、打洞處理，登記、保管并定期上交。
3、嚴格執(zhí)行賬戶實名制規(guī)定，不存在違規(guī)代理開卡等。
現(xiàn)象。
4、按規(guī)定辦理銀行卡掛失和密碼掛失、重置業(yè)務。
七、安全保衛(wèi)方面：
1、按規(guī)定堅持安全檢查和查庫制度并有記錄。
2、金庫執(zhí)行“雙人管庫、雙人碰庫”制度。
3、存在守庫人員代簽名現(xiàn)象。
通過此次自查，我社找出了一些問題，制定了整改措施并逐項落實整改責任人。在今后的工作中一定要認真學習，強化監(jiān)督，提高認識，進一步增強全員的制度執(zhí)行力、落實力，切實有效的防范各類案件的發(fā)生，為我社各項業(yè)務健康穩(wěn)健的發(fā)展提供有力的保障。
xx分理處。
2012年12月29日。
四個排查自查報告篇十四
現(xiàn)將我局開展檔案安全風險隱患治理情況自查簡要匯報如下：
檔案是機關工作的歷史記錄，是反映本機關主要職能活動的重要信息載體。我局領導對此高度重視，落實人員，明確責任，確保了此項工作順利開展。
按照區(qū)檔案局的要求，我局賡即組織對局檔案安全風險隱患進行了認真排查檢查。
三是對檔案材料進行經常性的檢查，按期放置驅蟲藥物，確保檔案材料不生蟲、霉變；
四是對本機關的`文件、材料按期進行了收集、整理、立卷歸檔。
今后我局將認真學習貫徹檔案法律法規(guī)和相關業(yè)務標準，進一步加強檔案安全管理，完善檔案門類，確保檔案的完整與安全，力爭檔案工作更上新臺階。
四個排查自查報告篇十五
按照按照保監(jiān)局30號《安徽保監(jiān)局關于開展案件風險排查工作的通知》文件以及26號《關于開展案件風險排查工作的通知》，我中支通過認真學習研究文件精神，現(xiàn)將有關風險排查結果情況總結報告如下。
一、認真學習，增強風險防范意識。
接到文件之后，阜陽中支立即對文件進行研究和學習，同時第一時間將文件向各四級機構進行轉發(fā)，要求各機構認真學習文件精神，結合本身工作實際，崗位職責，對可能產生的風險點，提高責任意識，對風險做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早處置。
二、結合本身工作，落實細節(jié)，開展全面風險排查。
（一）阜陽中支要求各部門及四級機構對轄區(qū)各個方面風險進行一次全面排查。重點從以下幾個方面進行了重點排查。
（1）排查單證使用方面風險情況。
針對重控單證使用存在的風險。近期阜陽中支結合保監(jiān)會數據真實性檢查要求，對各部門及四級機構單證使用情況進行了一次全面檢查，從檢查結果來看，各機構在單證裝訂、單證領用、銷號登記工作方面較為標準。但發(fā)現(xiàn)個別機構單證管理較為松懈，對于此行為，中支公司已經進行了糾錯和整改。同時在中支范圍內下發(fā)通知，要求各機構嚴格執(zhí)行公司單證管理要求，避免由此帶來的潛在單證使用風險。
1/5。
文章來源網絡整理，僅供參考學習（2）排查保險合同方面風險。
保險合同方面風險主要集中在保險合同資料完整性方面，在近期業(yè)務檢查中，我們著重針對出單環(huán)節(jié)，條款加蓋騎縫章、投保單、批單、簽字蓋章等方面進行重點檢查，確保保險合同的有效性，合法性，維護合同雙方利益，對于個別機構存在的問習題，要求其嚴格整改，同時中支公司將此項檢查工作作為常態(tài)化，進行系統(tǒng)抽查，同時配合現(xiàn)場檢查。
（3）排查非正常退保風險。
文章來源網絡整理，僅供參考學習于前臺，要求出單員對每筆可疑交易和大額交易做好登記及客戶資料搜集，配合銀行打擊反洗錢行為。
（二）阜陽中支采取的風險監(jiān)測手段。
（1）運用報表數據進行數據日常抽查。一方面主要是通過保單清單數據，對近期發(fā)生的業(yè)務進行系統(tǒng)內逐單核實，通過查看影像資料等手段，對于保單要素進行檢查。另一方面是加強日常指導，要求出單員對所出單證進行系統(tǒng)回傳確認，定期抽檢。
（2）隨機抽查。一是通過到隨時抽查的形式，對機構單證使用情況、承保資料情況進行檢查。二是要求各部門、四級機構負責人，定期對轄區(qū)進行檢查和指導。
（3）嚴格按照分公司人事行政部門的監(jiān)管要求，對相關案件風險情況進行排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報、早處置。
（三）風險監(jiān)測與定期評估。
目前主要是通過運營出單、個險展銷、印章管理、單證管控等重點有風險的目的進行監(jiān)測、分析，對異常情況重點關注，加大跟蹤。二是定期向各個部門進行檢查。三是各個部門及四級機構定期向中支公司總結報告合規(guī)情況匯報。做到早匯報、早處置，確保不發(fā)生區(qū)域性風險。
三、風險應急預案體系。
（1）應急預案對象：重大群體客戶投訴事件、單證管控事件、財務印章管理、行政處罰事件。
3/5。
綜合部牽頭的案件風險排查小組，負責在中支公司案件風險排查情況進行檢查監(jiān)視，對突發(fā)的應急事件進行處置。
（3）現(xiàn)場控制：當有重大事件發(fā)生時，中支公司將第一時間向分公司匯報，時間、地點、單位、事故的簡要情況、事件性質、初步經濟損失和已采取的應急措施等。同時對事件進行現(xiàn)場調查，協(xié)調處理，做好現(xiàn)場控制。
（4）調查取證：做好現(xiàn)場取證工作，對相關人員進行詢問，對現(xiàn)場痕跡、物證等做好登記工作。
（5）合理處置：對于已發(fā)生的應急案件，即時與分公司和監(jiān)管部門等做好協(xié)高工作，理性處理事件，降低影響和損失。同時針對問習題及時改良，杜絕管理破綻。
四、穩(wěn)妥做好風險處置工作。
一是在突發(fā)事件發(fā)生時，中支公司將立即配合分公司相關部門，做好風險處置工作，避免損失擴大化，確保風險控制工作的時效性，積極協(xié)調相關部門做好事件處理。二是明確管理，按照法律事務方面及自控管理管理辦法，做好風險處置，要求各部門、支公司負責人為突發(fā)事件的第一責任人。三是及時匯報，完善管理辦法，合理決策，避免引發(fā)案件風險。
五、落實風險防范工作責任。
對于重大風險事件，中支公司按照監(jiān)管“責任層層分解，落實到4/5。
文章來源網絡整理，僅供參考學習人”的原則，明確各機構負責人負領導責任，嚴格執(zhí)行“問責制”,將責任落實到人，確保各項工作落實到位。對已發(fā)生風險的,我們將參照《保險機構案件責任追查指導意見》,逐級問責。
5/5。
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