寫心得體會有助于我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和問題，并有針對性地改進(jìn)和提升。如何使自己的心得體會更具有獨(dú)特性和個(gè)性化？寫心得體會的目的在于促進(jìn)個(gè)人的成長和進(jìn)步，以下是一些寫作的技巧和心得分享。
信訪接訪工作心得體會篇一
近年來，信訪接訪工作成為了社會熱點(diǎn)之一，我也有幸參與了信訪接訪工作。在工作中，經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)，但也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。以下將就“信訪接訪工作心得體會”為主題，從五個(gè)方面對我參與信訪接訪工作的心得與體會進(jìn)行總結(jié)和回顧。
一、認(rèn)真聆聽，耐心解釋。
在信訪接訪工作中，人們往往會充滿情緒的抱怨、控訴和訴訟，他們需要的并不僅僅是簡單的解決問題，更是希望能夠有人傾聽他們許多年來的遭遇和苦難。因此，作為一名接訪工作人員，尤其需要具備很強(qiáng)的溝通能力和心理承受能力。在接訪過程中，應(yīng)該認(rèn)真聆聽當(dāng)事人的訴求，了解他們面臨的難處和不滿，同時(shí)也應(yīng)該耐心而謹(jǐn)慎地解釋政策文件和相關(guān)法律的條款，為他們提供合理的幫助和指導(dǎo)。
二、細(xì)節(jié)常識，善于表達(dá)。
信訪接訪工作是由一系列繁復(fù)的流程組成的，如果遺漏了任何一個(gè)細(xì)節(jié)，都可能導(dǎo)致事態(tài)的惡化。因此，在接訪工作中，一個(gè)接訪工作人員需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，并注意細(xì)節(jié)方面的常識問題。同時(shí)，為了更好地與當(dāng)事人溝通，我們也需要善用語言，清晰地表達(dá)自己的意見，為當(dāng)事人提供全面而準(zhǔn)確的信息。
三、高度責(zé)任感和敬業(yè)精神。
在信訪接訪工作中，扮演著一名接訪工作人員的角色，意味著要擔(dān)負(fù)起密切關(guān)聯(lián)著底層人民利益的巨大責(zé)任。處理好每一件信訪案件，不僅是一個(gè)個(gè)獨(dú)特的個(gè)體事件，更是一個(gè)從公共利益出發(fā)的整體性問題。因此，一個(gè)接訪工作人員不僅需要具備了解政策法規(guī)的專業(yè)性素養(yǎng)，還需要具有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，對每一件案件都耐心審查，仔細(xì)處理，不盲從、不輕浮，將事件推向合理化解和良性發(fā)展的方向。
四、真誠待人，重視人情關(guān)系。
企業(yè)和個(gè)人面臨的實(shí)際問題往往需要政府或政府部門來予以解決。在這個(gè)高度互聯(lián)的社會，建立良好的人際關(guān)系是任何人都應(yīng)該重視的事情。在信訪接訪工作中，處理好人際關(guān)系也同樣是非常重要的。我們需要真誠待人，充分考慮當(dāng)事人的感受和利益，注重友好溝通和協(xié)商，切實(shí)推進(jìn)信訪案件的解決和責(zé)任的落實(shí)。
五、不斷學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。
信訪接訪工作是政府部門與社會之間的橋梁和紐帶，工作要求不僅需要具有專業(yè)技能，還需要靈活應(yīng)變和維護(hù)公共利益的能力。因此，我們作為信訪接訪工作人員，應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和提高自己的綜合素養(yǎng)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)和管理措施，同時(shí)根據(jù)不同的信訪案件特點(diǎn)，制定不同的解決方案，注重不斷積累和分享護(hù)理狀態(tài)。
總的來說，在我的信訪接訪工作中，秉持著認(rèn)真聆聽、關(guān)注細(xì)節(jié)、高度責(zé)任感、真誠待人和不斷提高五個(gè)方面的素質(zhì)，不斷提升工作水平，贏得了群眾和上級領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)和認(rèn)可。希望這篇經(jīng)驗(yàn)總結(jié)能夠?yàn)轭愃乒ぷ鞯耐侍峁┛梢越梃b的思路和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作水平，為人民服務(wù)更好地。
信訪接訪工作心得體會篇二
信訪干部坐的是“清水衙門”的位，當(dāng)?shù)氖恰盁o權(quán)無錢”的官，干的是“機(jī)關(guān)第一難”的活，這幾句話是對信訪工作艱辛的高度總結(jié)和概括。信訪工作給我的感覺始終是難度大、責(zé)任大、壓力大，幾年下來，一天不敢懈怠，一時(shí)不能放松。但人的精力是有限的。用個(gè)不恰當(dāng)?shù)谋扔鳎旁L工作上的干部，就偈是一頭牛，這頭牛既要能耕地又要能不斷的產(chǎn)奶。
信訪干部總有一個(gè)夢，就是憑自己反黨和人民的一顆忠誠之心和一腔熱血，多化解快化解信訪矛盾，即減輕黨和政府的壓力，也減輕自己的思想負(fù)擔(dān)。群眾少堵心啊!
為了圓這個(gè)夢，涌現(xiàn)了張?jiān)迫@樣的現(xiàn)形典型，，現(xiàn)在這些好同志依然在振奮精神，連續(xù)作戰(zhàn)，拼搏向前。我深為他們的精神所感動，為之敬佩，也為之感慨。
感慨思索之余，我寫下了這樣幾句話：“慰撫萬家安寧，企盼再無紛爭。為了圓夢，腳步有些沉重。雖已身心疲憊，還要風(fēng)雨兼程?！?/p>
從現(xiàn)狀看，信訪干部有“三苦”、“五樂”。
先說三苦，一是前沿壓力之苦。有上壓：來自領(lǐng)導(dǎo)的壓力，對領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦，解決不了，群眾堵大門、圍領(lǐng)導(dǎo)、向上寫信。有下壓：群眾的壓力。一雙雙企盼的眼睛在看你，哭聲怨聲總是縈繞在耳際、沉淀在腦海揮之不去。解決不了、解決不好，良習(xí)受到譴責(zé)。內(nèi)心感到愧疚。人生最大的痛苦是內(nèi)心的愧疚。有外壓：外界對信訪工作的不理解、不知情，不知道其中難處。
二是勞心勞身之苦。信訪工作既要勞其筋骨，又要勞其心智?；庖患v史遺留老案，就像是一個(gè)工程，有的甚至需要做幾年的工作方可息訴。信訪工作忙人、煩人、纏人。有時(shí)對上訪人陪著、勸著、受氣挨累不說，還要聽牢騷話，甚至遭到辱罵、毆打。
三是困惑之苦。信訪干部在接訪工作中面對群眾的訴求，出于真情真心真意，有時(shí)也迫于無奈，干了許多超出職以外的事。如解決涉法涉訴問題。背了許多不堪重負(fù)的包袱。為別人干事，還要做別人的工作，倒過來請人幫忙，有時(shí)還要做好有權(quán)處理部門的領(lǐng)導(dǎo)干部的思想工作。信訪干部長期在嘆息之中、求人之中，生活在上訪群眾的'罵聲之中、譴責(zé)之中，總之千難萬煩。
信訪工作是苦，但苦中也有樂。這樂主要體現(xiàn)在五個(gè)方面：
一曰有價(jià)值。工作著的人是幸福的。由工作產(chǎn)生的疲勞，能使人在休息時(shí)感到愉快。而由怠惰產(chǎn)生的疲勞，只能使人在休息時(shí)感到煩燥和悔恨。人生在閑中求樂，必然樂極生悲。以苦求樂，其樂無窮，苦中作樂，樂得坦然，是樂在心中。 被 人需要，工作有價(jià)值。人生的價(jià)值是被別人所需要。
二曰行善事。信訪工作擔(dān)負(fù)著匡扶正義、解困濟(jì)難之責(zé)。搭建著黨與群眾連心的橋梁。人行善事不問前程。善事慰撫人的心靈，善事長壽。在別人得到幫助，你也從中得到 了歡樂。做好人，行善事，信訪工作給我們提供了機(jī)遇和平臺。有的人做的是轟轟烈烈的事業(yè)，但未必不空虛;有的人做的是社會邊緣的事業(yè)，但未必不充實(shí)。關(guān)鍵是要有好的心態(tài)，有一種向善向上的心態(tài)。
三曰可交友。托爾斯泰說過，財(cái)富不是永久的朋友，朋友卻是永久的財(cái)富。信訪工作廣泛地接觸群眾和各級干部領(lǐng)導(dǎo)。
四曰積累人生。信訪工作通過吃苦耐勞，委曲求全，甚至是忍辱負(fù)重，歷經(jīng)磨難，可以有效地積累人生，升華人生。信訪工作可以培養(yǎng)干部的寬厚的胸懷。
善良是一座華光四射的大廈。信訪工作者雖然坐的是冷板凳，手中無權(quán)，腰里無錢，但要有一顆善心就能對困難群眾、弱勢群體有所作為。善良就像那顆綴于葉尖的露珠，也許它很小，但它可以滋潤一朵花，善良就像那座茅屋，也許它很破，但它可以讓疲憊無助的旅人過一個(gè)平安的夜。而更多的時(shí)候，善良就像是一座橋，也許它并不寬，但是它可以聯(lián)絡(luò)所有相隔已久的陌生和期盼。
做信訪工作，可以培干部對人民群眾的真情實(shí)意。培養(yǎng)干部的寬容心胸。學(xué)會寬容是一個(gè)人成熟的標(biāo)志。更是一種“胸中天地寬，常有渡人船”的氣度。在化解信訪矛盾中，信訪干部是代表黨和政府做群眾工作的。接觸的是困難群眾和弱勢群體，遇到個(gè)別群眾無理取鬧，也“打不還手，罵不還口”。接訪的同志經(jīng)常受到無故指責(zé)謾罵，衣服被撕爛，身段被抓破，從沒任何怨言。這都 是因?yàn)樗麄兝斫庑旁L人的難處，懂得寬容。
做信訪工作，可以培干部對人民群眾的大愛之心。
五曰歷練能耐。能是指本事和水平技能。耐是指受得住、禁得起。一個(gè)人首先要有做事的能力，知道怎樣去干，凡事能看明白，想清楚，理出思路。同時(shí)，也要有做事的耐力。要沉住氣，禁得住煩，耐得住苦。要有耐心，不急躁，不浮躁。
耐主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是要耐得住壓力。頂住壓力，發(fā)揚(yáng)釘子精神，變壓力為動力，攻堅(jiān)克難，勇往直前，直到解決問題。二要耐得住清貧。做的是纏、難、煩、累、怨的差事，是求官、求民的活。三是要耐得住寂寞。寂寞概括為“五個(gè)沒有”：沒有貴客臨門，只有群眾上門;沒有熱熱鬧鬧，只有吵吵鬧鬧;沒有導(dǎo)演排練，只有現(xiàn)場直播;沒有酒宴款待，只有耐心接待;沒有迎來送往，只有案結(jié)事了。
如果沒有這種清苦之耐、寂寞之耐、奉獻(xiàn)之耐，是干 不好信訪干部的。信訪干部必須要有以苦破難、苦中作樂的精神，要以金子一般的愛心、火一樣的熱情、鋼一般的堅(jiān)韌、海一般的寬容，盡心盡力為群眾排憂解難。
信訪接訪工作心得體會篇三
信訪工作，是黨和政府與人民群眾聯(lián)系的紐帶，也是維護(hù)社會穩(wěn)定的“安全閥”。做好當(dāng)前的信訪接待工作，對于有效化解人民內(nèi)部矛盾，積極維護(hù)社會穩(wěn)定，有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。因此，有必要就信訪接待工作的基本方法和技巧問題進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，以便在實(shí)際工作中妥善地處理所遇到的信訪接待問題。下面，根據(jù)近來在接待工作中的實(shí)踐和操作，談一談接待工作的心得體會。
二、拖欠工資發(fā)放、生活待遇、養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療保險(xiǎn)等問題等問題;三、是新農(nóng)村和國家重點(diǎn)工程建設(shè)過程中形成的補(bǔ)償糾紛問題;四是涉法涉訴問題;五是社會保障問題;六是部門或干部為政不廉不公問題。信訪工作較難處理的主要是歷史遺留問題，因時(shí)過境遷、政策演變、證據(jù)遺失、當(dāng)事人難尋等原因，處理起來比較困難。如林、農(nóng)土地糾紛，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償?shù)葐栴}。對于此類問題，僅靠基層解決不了問題，還是要通過信訪渠道向上反映，自上而下解決。
二、信訪接待方法。信訪接待工作是直接向人民群眾和普通黨員體現(xiàn)黨政機(jī)關(guān)形象的重要窗口。做好信訪接待工作，有利于及時(shí)解決初訪問題，將問題化解在第一步。一、熱情接待、認(rèn)真聽記。接待時(shí)態(tài)度熱情，說話和氣，平等待人，舉止文明，使來訪者感到溫暖，增強(qiáng)相互間的信任感。二、先行告知、及時(shí)處理。接談完畢后，應(yīng)向來訪者歸納復(fù)述其信訪的主要內(nèi)容，然后針對性地先行告知其處理原則和程序，已有明確的政策規(guī)定就當(dāng)面予以答復(fù)。三、教育疏導(dǎo)，注意苗頭。來訪者中既有需要解決的實(shí)際問題，也有思想認(rèn)識問題，或者兩者兼而有之。接待中要根據(jù)情況，既要按政策規(guī)定解決實(shí)際問題，又要有針對性地做好思想工作，宣傳政策，釋疑解惑，教育疏導(dǎo)。使來訪者自覺地按政策規(guī)定規(guī)范自己的信訪活動。同時(shí)要掌握來訪者的信訪動態(tài)，發(fā)現(xiàn)可能形成非正常訪苗頭時(shí)，要及時(shí)與有關(guān)各方聯(lián)系，要求超前做好工作，使非正常訪解決在萌芽中。
三、非正常上訪類別。一、個(gè)別上訪人員在既得利益面前，要求高，得寸進(jìn)尺，甚至耍無賴，也是信訪案件漸多的主要原因之一。二、部分上訪群眾存在思想誤區(qū)，導(dǎo)致信訪工作難題不斷。一是信"上"不信"下"，有問題不找基層政府和具體部門，認(rèn)為只有找上面的大部門、大領(lǐng)導(dǎo)才能解決問題;二是信"多"不信"少"，不論什么事，多找?guī)讉€(gè)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映總不會錯(cuò)，"多多益善";三是信"鬧"不信"理",不管有理無理，先鬧再說，認(rèn)為"大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決";四是信"訪"不信"法",即使是典型的涉法問題，也要到政府部門上訪，甚至長期持無理訴求與政府打"持久戰(zhàn)"。
四、提高自身素質(zhì)加強(qiáng)信訪穩(wěn)定。我認(rèn)為要想提高信訪接待工作的實(shí)際效果，信訪接待人員必須養(yǎng)成良好的心理素質(zhì)，努力增強(qiáng)自身的人格魅力，要從加強(qiáng)后天的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉出發(fā)，要努力激發(fā)和維持自己良好的情緒狀態(tài)，保持一種積極、樂觀、自信的心境;要加強(qiáng)自我修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;要養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，做到襟懷坦白、誠實(shí)正直，作風(fēng)民主、公道正派，嚴(yán)于律己、寬以待人，表里如一、言行一致;要加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，在隨時(shí)隨地采用各種手段學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)的各種先進(jìn)知識的同時(shí)，還要注意學(xué)習(xí)各種新興、時(shí)尚的知識、理論，拓展自己的知識面，確保自身思想不落伍、能力不落伍，在接訪接待中能夠得心應(yīng)手，應(yīng)對自如。只有這樣，我們的信訪接待工作才能不斷改進(jìn)和完善，才能在保持大局穩(wěn)定的過程中發(fā)揮越來越重要的作用。
信訪接訪工作心得體會篇四
一)突出抓好“三個(gè)重點(diǎn)”。一是抓好初信初訪這一“起點(diǎn)”;二是抓好集體訪、重復(fù)訪、越級訪這一“焦點(diǎn)”;三是抓好解決信訪突出問題這一“難點(diǎn)”。
(二)全力推進(jìn)“三項(xiàng)建設(shè)”。一是推進(jìn)基層基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè);二是推進(jìn)信訪穩(wěn)控長效機(jī)制建設(shè);三是推進(jìn)信訪信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)行信訪工作的信息化運(yùn)作。
(三)努力構(gòu)筑“三條主線”。一是構(gòu)筑“民心線”，進(jìn)一步強(qiáng)化督查督辦，加強(qiáng)干群血肉聯(lián)系;二是構(gòu)筑“法治線”，進(jìn)一步加強(qiáng)《信訪條例》的宣傳貫徹，引導(dǎo)群眾依法有序行使信訪權(quán)利;三是構(gòu)筑“保障線”，進(jìn)一步強(qiáng)化主題責(zé)任，從健全保障體制入手，預(yù)防信訪案件的發(fā)生。
20xx年，我縣信訪工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和重視下，在各級各部門的大力支持和配合下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“一個(gè)確保，兩個(gè)實(shí)現(xiàn)，兩個(gè)大幅度下降”的信訪工作目標(biāo)。全縣上下，團(tuán)結(jié)一致，銳意進(jìn)取，及時(shí)妥善處理了群眾信訪反映的新情況、新問題，有效地維護(hù)了全縣社會政治穩(wěn)定。為創(chuàng)建“平安無為”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，1-12月份，全縣共受理來信來訪1820件次，同比下降5.1%，其中來信211件，下降58%，來訪1599人次，同比上升14.4%，今年共承辦省、市交辦案件74件，基本均按期查結(jié)上報(bào)。雖然20xx年來訪總量有所上升，但總的信訪形勢有所好轉(zhuǎn)，突出表現(xiàn)在：一是越級集體訪明顯下降，去市集體訪7批43人次，赴省集體訪1批15人次，在省、市位次明顯靠后。實(shí)現(xiàn)了縣委、縣政府年初提出的一個(gè)確保和兩個(gè)大幅度下降的信訪工作目標(biāo)。二是來縣集體訪得到有效控制。1-12月份共發(fā)生來縣集體訪25批560人次，大部分集體訪均得到有效處理。三是信訪人的信訪行為得到規(guī)范，信訪秩序明顯好轉(zhuǎn)，堵塞交通、圍堵機(jī)關(guān)大門等違法行為明顯減少。
今年以來，信訪工作取得的成績，主要得益于以下幾個(gè)方面工作。
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把責(zé)任制和責(zé)任追究制落到實(shí)處。
各級黨委、政府始終把信訪工作作為一項(xiàng)重要工作，擺在突出位置，主要負(fù)責(zé)人切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，分管負(fù)責(zé)人將主要精力用來抓信訪，抓穩(wěn)定。每遇重大越級集體訪，縣委、縣政府主要負(fù)責(zé)人帶頭接訪，一線指揮，主動與群眾面對面對話，調(diào)處矛盾。在對重大信訪問題的調(diào)處和查辦方面，全縣堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。全年僅縣領(lǐng)導(dǎo)包案就有70件，幾大班子負(fù)責(zé)同志人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)有擔(dān)子?？h鄉(xiāng)層層簽訂了信訪工作責(zé)任書，真正做到“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)”。堅(jiān)持和完善了周二領(lǐng)導(dǎo)接待日和領(lǐng)導(dǎo)親自批閱來信制度，積極開展領(lǐng)導(dǎo)開門接訪工作。20xx年，縣委、縣政府負(fù)責(zé)人共接待群眾來訪756人次，其中集體訪20批410人次，批閱來信180件，占來信總量85.7%，召開各類協(xié)調(diào)會現(xiàn)場辦案會16次，把大量的矛盾調(diào)處化解在縣內(nèi)。
(二)狠抓落實(shí)，扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作。
為實(shí)現(xiàn)年初確定的“一個(gè)確保，兩個(gè)實(shí)現(xiàn)，兩個(gè)大幅度下降”的目標(biāo)，過去一年，我們主要做了以下幾個(gè)方面工作。
一是認(rèn)真開展縣、鄉(xiāng)兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪、帶案下訪活動。從20xx年5月16日起，全縣、鄉(xiāng)兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行輪流接訪。僅去年5月16日至7月5日的“兩訪”期間，我縣黨政主要負(fù)責(zé)同志每人共安排6個(gè)工作日，接待來訪群眾。縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人共有1175人次參與了開門接訪，做到統(tǒng)一時(shí)間，統(tǒng)一地點(diǎn)，統(tǒng)一公示。其間，全縣共排查出重大信訪問題68件，均由縣負(fù)責(zé)人帶案下訪，縣委、政府主要負(fù)責(zé)人各帶案8件。通過縣、鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪、帶案下訪活動的開展，化解了大量的矛盾，有效地控制了群眾越級集體訪的發(fā)生。為了進(jìn)一步鞏固“兩訪”成果，暢通信訪渠道，方便群眾開展信訪活動加大調(diào)處力度，我縣自去年7月30日起，將每0周二領(lǐng)導(dǎo)接待日改為每周一、二、三三天接待。
二是認(rèn)真宣傳貫徹新頒布的《信訪條例》。新修訂的《信訪條例》已于去年5月1日正式實(shí)施，在新條例實(shí)施之際，我縣狠抓新條例宣傳貫徹工作?？h委、縣政府大力支持各部門主動參與新條例的宣傳。通過散發(fā)宣傳資料，出動宣傳車、設(shè)立咨詢臺，舉辦全縣信訪干部培訓(xùn)班以及在縣電視臺、廣播電臺滾動播放《條例》及宣傳標(biāo)語，在縣、鄉(xiāng)兩級懸掛過街橫幅和標(biāo)語等多種方式進(jìn)行宣傳。通過宣傳，營造了學(xué)習(xí)條例、貫徹條例的氛圍，提高了廣大干部依法行政、依法接訪的能力，增強(qiáng)了信訪人依法信訪、自覺維護(hù)信訪秩序的意識。
三是整頓信訪工作秩序，努力營造依法信訪的氛圍。根據(jù)省市開展“信訪工作秩序整治活動”的總體要求，我縣制訂了信訪秩序整治活動工作方案，召開了全縣動員會，確定8月10日為全縣信訪秩序整治宣傳日。公安、信訪部門聯(lián)合出臺《無為縣關(guān)于維護(hù)信訪秩序的通告》，向全社會宣傳告知。同時(shí)，對一些纏訪、鬧訪、擾亂機(jī)關(guān)秩序等違法信訪行為堅(jiān)決予以打擊。通過整頓信訪秩序，規(guī)范了信訪人的信訪行為，營造了依法信訪的氛圍。
(三)突出重點(diǎn)，努力探索建立信訪工作長效機(jī)制。
一是健全矛盾糾紛排查機(jī)制。在堅(jiān)持定期排查的基礎(chǔ)上，對重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)時(shí)間段開展不定期排查，掌握動態(tài)，制定預(yù)案，達(dá)到發(fā)現(xiàn)得早、控制得了、處理得好的目的。排查期限由以往一月排查一次改為每半月排查一次，嚴(yán)格實(shí)行零報(bào)告制度。二是堅(jiān)持好領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持按期接訪，做到不失信于民。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)單位都及時(shí)落實(shí)了接待場所，列出了各自單位領(lǐng)導(dǎo)參與信訪接待排班表，做到統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一公示。同時(shí)，還將領(lǐng)導(dǎo)接待日群眾反映問題是否得到及時(shí)妥善解決，作為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)接待日制度成效的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”，一抓到底。三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制。堅(jiān)持誰包案、誰負(fù)責(zé)，做到包調(diào)查、包處理、包穩(wěn)定、一包到底。四是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)閱批來信制度。全年領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來信占來信總量的50%以上。五是堅(jiān)持實(shí)行信訪工作例會制度和協(xié)調(diào)會制度。
(四)提高素質(zhì)，不斷加強(qiáng)信訪部門自身建設(shè)。
1、全面領(lǐng)會xx大精神，以“保先”教育活動為契機(jī)，不斷提高信訪干部素質(zhì)。在保先教育活動中，我們從強(qiáng)化干部的學(xué)習(xí)教育入手，重點(diǎn)學(xué)習(xí)xx大精神、關(guān)于堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”的優(yōu)良傳統(tǒng)的重要講話和《黨章》等學(xué)習(xí)內(nèi)容。在這次活動中，結(jié)合信訪部門工作實(shí)際，我們制定了工作方案，發(fā)放征求意見表20份，查擺出3條工作作風(fēng)方面的不足，進(jìn)行深入整改，制定出整改措施3條，建立健全規(guī)章制度4項(xiàng)。通過上述舉措大大提高了信訪干部的服務(wù)于民的能力。
2、信訪部門辦公自動化水平得到提高?？h委、縣政府對信訪部門的能力建設(shè)非常重視，加大了對信訪部門的投入，今年在我局原辦公設(shè)備基礎(chǔ)上，投資了近2萬元建立了信訪網(wǎng)站，在機(jī)構(gòu)編制較緊的情況下，努力向信訪部門傾斜，保證我局信訪工作順利開展。
二、目前存在的信訪隱患。
總結(jié)今年的工作，我們確實(shí)取得了很好的成績，為維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)全縣發(fā)展做了貢獻(xiàn)，但同時(shí)也應(yīng)看到我們工作中仍存在問題和不足，來縣集體訪和信訪總量仍高位運(yùn)行，仍然存在大量信訪隱患。反映較為強(qiáng)烈的有：
三是高溝鎮(zhèn)等少數(shù)村民反映國家重點(diǎn)工程500萬伏高壓線路工程拆遷安置問題;。
五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域規(guī)劃問題;。
六是運(yùn)輸市場部分正三輪駕駛員要求營運(yùn)問題;。
七是城鎮(zhèn)規(guī)劃中拆遷補(bǔ)償安置問題;。
八是企業(yè)改制中反映的問題。經(jīng)貿(mào)、供銷等單位職工經(jīng)常來縣上訪。如齒輪廠、燃料公司、食品公司、金橋紡織廠、木螺釘廠等企業(yè)職工多次來縣上訪，要求購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，解決生活出路。
此外我縣去京個(gè)訪人數(shù)較多，占全市去京上訪總數(shù)的三分之一以上，雖然沒有集體訪，但是個(gè)訪及重復(fù)個(gè)訪較多。
三、20xx年工作打算。
20xx年的信訪隱患較多，我們要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識和憂患意識，不斷努力探索新形勢下信訪工作新思路、新舉措、新辦法，積極穩(wěn)妥地做好我縣今年全年信訪工作。為此，著重抓好以下幾方面工作。
一要進(jìn)一步加大《信訪條例》宣傳貫徹力度。重點(diǎn)要體現(xiàn)“兩個(gè)規(guī)范”，既要規(guī)范信訪人的信訪行為，又要規(guī)范黨政機(jī)關(guān)及工作人員的工作行為。在接訪和辦理案件的同時(shí)，宣傳好條例，確保按照《信訪條例》規(guī)定的程序運(yùn)作。
二要繼續(xù)做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日工作。已經(jīng)開展的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部接待日工作，解決了大量的信訪難題，取得了明顯成效，縣政府已把黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪作為一項(xiàng)制度來長期執(zhí)行。做到主動介入、主動下訪，努力把大量的信訪問題化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，力爭實(shí)現(xiàn)在三至五年內(nèi)“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，集體訪不出縣”信訪工作總體目標(biāo)。
三要進(jìn)一步強(qiáng)化信訪工作責(zé)任制，進(jìn)一步控制越級集體訪的發(fā)生。我縣將繼續(xù)堅(jiān)持信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制，對年終考核的后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門實(shí)行“一票否決”，重點(diǎn)管理。針對上述我縣存在的信訪隱患，相關(guān)部門和單位要按照“屬地管理”的原則，實(shí)行包保責(zé)任制，認(rèn)真地處理好群眾反映的問題，確保問題處理在縣內(nèi)，對因工作失誤造成群眾集體越級上訪的，對因勸返處置工作不及時(shí)、不到位引發(fā)嚴(yán)重性事件的，對因勸返穩(wěn)控不力造成上訪人員滯留重要場所等情況，嚴(yán)格落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和過錯(cuò)追究制。
四要控制去京上訪老戶。我縣20xx年共發(fā)生去京上訪18人次，上訪老戶人數(shù)和去京個(gè)訪人數(shù)在全市各縣區(qū)中都是最多的。對于去京個(gè)體訪和上訪老戶，一方面要求相關(guān)單位制定穩(wěn)控措施，確定專人，死看硬守，另一方面，要加大接返力度，有關(guān)單位接到通知后，要迅速組織人員接返。
五要堅(jiān)持矛盾排查和信息報(bào)告制度。按照省市要求，在全縣范圍內(nèi)深入開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處洗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)單位每周上報(bào)一次大排查大調(diào)處活動的情況，落實(shí)責(zé)任人和包案領(lǐng)導(dǎo)，并提供重大信訪隱患的關(guān)概況。(各單位對能處理的問題要自行處理到位)縣信訪局對各單位上報(bào)的矛盾糾紛進(jìn)行梳理，重大隱患每月上報(bào)市局一次，大排查大調(diào)處期間每周上報(bào)一次。加強(qiáng)信訪信息報(bào)告制度，對于重大的信訪問題、集體訪、越級集體訪等信息要求及時(shí)上報(bào)，不得延誤。遲報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)信息造成后果的，嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。
六要抓好網(wǎng)上信訪工作。爭取在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立互聯(lián)互通，進(jìn)行網(wǎng)上作業(yè)，對于“網(wǎng)上信訪”這一新生事物，我們要高度重視。接到一起，處理一起，回復(fù)一起，力爭將隱患消除在萌芽狀態(tài)。
縣信訪局將不定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)接待日實(shí)施情況進(jìn)行督查督辦;對上級交辦案件和轉(zhuǎn)送信訪事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行督查督辦;對縣級領(lǐng)導(dǎo)批辦的信訪事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行督查督辦;對信訪工作其他事項(xiàng)進(jìn)督查督辦。
八要建立健全三級信訪網(wǎng)絡(luò)，提高信訪干部素質(zhì)。
建立健全縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū))三級信訪網(wǎng)絡(luò);加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，提高信訪干部素質(zhì)，提高辦事效率，樹立信訪干部新形象。
區(qū)信訪局貫徹全市信訪工作會議精神籌劃明年信訪工作思路。日前，該局召開專題會傳達(dá)學(xué)習(xí)全市信訪會議精神，深入研究貫徹落實(shí)意見。會上客觀分析了當(dāng)前及今后一段時(shí)間全區(qū)信訪維穩(wěn)工作面臨的嚴(yán)峻形勢，初步明確了xx年全區(qū)信訪工作基本思路：一是完善領(lǐng)導(dǎo)體系，暢通信訪渠道，強(qiáng)化落實(shí)“關(guān)口前移、源頭預(yù)防”，并建立滾動督查督辦和聯(lián)合會辦機(jī)制，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。二是推動落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，完善協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制和“大信訪”格局，充分發(fā)揮信訪部門“第二研究室”的作用，積極創(chuàng)新工作方法。三是強(qiáng)化初信初訪源頭化解、重信重訪專項(xiàng)治理、突出問題處理力度，不斷加大化解力度。四是做好重點(diǎn)穩(wěn)控、應(yīng)急處理及分析研判工作，全力做好穩(wěn)控工作。五是嚴(yán)格目標(biāo)管理，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，狠抓督查督辦，積極推進(jìn)問題化解。(信訪局)。
四、20xx年工作思路。
雖然我區(qū)采取了很多措施控制信訪問題，但我區(qū)信訪工作仍面臨著嚴(yán)峻的形勢和重大的考驗(yàn)，主要表現(xiàn)在信訪量居高不下，越級訪上行趨勢明顯，信訪方面反映的一些深層次問題沒有從根本上得到解決，長期積累的社會問題和新出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素交叉混雜，企業(yè)機(jī)構(gòu)改革涉及職工安置、舊城區(qū)改造引發(fā)的動遷補(bǔ)償?shù)葐栴}，都可能引發(fā)集體訪和越級訪。因此，根據(jù)省市信訪工作要求，結(jié)合我區(qū)信訪工作實(shí)際，我們確定20xx年信訪工作要充分調(diào)動全區(qū)各部門信訪工作積極性，協(xié)調(diào)督辦，使其各盡其責(zé)，運(yùn)用各種手段及時(shí)處理群眾來信來訪，實(shí)現(xiàn)控制越級訪和異常訪，為群眾解決實(shí)際問題的目標(biāo)。
20xx年區(qū)信訪工作的指導(dǎo)思想是：以落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆六中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，按照國務(wù)院《信訪條例》的要求，明確信訪部門的協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用和職能部門處理信訪問題的具體責(zé)任，繼續(xù)推行依法信訪。從構(gòu)建社會主義和諧社會的角度出發(fā)，為保護(hù)信訪群眾的合法權(quán)益和維護(hù)信訪秩序，控制越級訪和異常訪，不斷創(chuàng)新信訪工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任制，提高工作質(zhì)量。
(一)認(rèn)真抓好初信初訪，盡最大努力將信訪矛盾化解在區(qū)內(nèi)。控制集體訪、越級訪最有效的辦法是盡可能地把上訪問題解決在發(fā)生地，解決在初始信訪環(huán)節(jié)上，這項(xiàng)工作做得好，就會避免問題擴(kuò)大、矛盾激化，今后一段時(shí)間我辦將把提高初信初訪事件的結(jié)案率作為重要環(huán)節(jié)來抓，扭轉(zhuǎn)重集體訪，輕單人訪的觀念，切實(shí)加大初信初訪工作力度，防止因忽視處置而導(dǎo)致越級訪集體訪。重視做好群眾的思想政治工作，深入到群眾中發(fā)現(xiàn)問題，把握群眾的思想動態(tài)，有針對性地加以說服、教育、引導(dǎo)，做好與群眾間的感情溝通和交流，把思想工作做到心頭。從關(guān)心人，理解人出發(fā)，幫助上訪群眾認(rèn)識問題，做到釋疑、解惑、順氣，以理服人，以情感人，淡化激烈情緒，避免事態(tài)擴(kuò)大和矛盾升級，使群眾心平氣和，達(dá)到理智、理解的工作效果。
(二)定期集中處理疑難信訪案件，減少積案。明年我辦將定期開展“重點(diǎn)信訪案件集中處理活動”，通過在全區(qū)范圍內(nèi)自下而上的排查，疏理出時(shí)間長、處理難度大的信訪問題，實(shí)行三級包案，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督辦，限期解決，集中處理每一階段的重點(diǎn)問題，減少積案。
(三)是完善區(qū)長信訪電話統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。對各成員單位工作情況和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決思路，定期上報(bào)區(qū)百姓求助快速處理機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。五是實(shí)施示范工程。不斷發(fā)現(xiàn)、研究、總結(jié)各成員單位在實(shí)際工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法。對突出典型，組織專門力量全面深入地總結(jié)研究，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，通過多種形式，推動百姓求助快速處理機(jī)制工作可持續(xù)發(fā)展。
(四)繼續(xù)深入開展國務(wù)院《信訪條例》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。區(qū)信訪辦將下半年國務(wù)院《信訪條例》的培訓(xùn)重點(diǎn)放在最基層，將組成幾個(gè)專門培訓(xùn)小組深入到社區(qū)、村屯、企事業(yè)單位開展培訓(xùn)宣傳工作，提高基層信訪干部水平，充分利用好信訪基層網(wǎng)絡(luò)，使基層信訪干部有能力完成信訪工作任務(wù)，最大限度的將矛盾化解在基層。
(五)依據(jù)國務(wù)院新修訂信訪條例繼續(xù)完善信訪工作機(jī)制?！缎旁L條例》頒布后，我辦對現(xiàn)行規(guī)章制度和工作措施進(jìn)行全面梳理，按照新《信訪條例》的要求，將對信訪工作制度重新予以完善，建立起明確信訪責(zé)任主體和問責(zé)機(jī)制、公開辦案機(jī)制、法律援助機(jī)制，聽證制度，完善“雙向承諾制度”，重大疑難信訪問題聽證會制度，復(fù)雜信訪問題和要案“會診”制度。加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè)，逐步構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局。
(六)完善硬件建設(shè)，建立信訪信息系統(tǒng)。配合市搞好信訪信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)工作，有步驟地抓好信訪信息化建設(shè)。逐步使各成員單位達(dá)到省、市信訪電話辦公條件的要求，實(shí)現(xiàn)微機(jī)聯(lián)網(wǎng)，網(wǎng)上傳輸信息，辦公自動化。
信訪接訪工作心得體會篇五
信訪。
工作總結(jié)。
是怎樣的格式，如何的表達(dá)的？下面小編就為大家分享三篇信訪接訪工作心得體會，希望能幫到大家。
xx年xx月，我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)到縣xx局工作，三年多的時(shí)間給我的感觸頗多。最深的體會是：xx工作很苦，但苦中有樂;xx工作很難，唯艱難處長才能。面對新的崗位，如何做一個(gè)稱職的xx工作者，我在實(shí)踐中積累了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為主要應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面。首先，對xx工作要有高度的認(rèn)識，這是做好xx工作的前提。xx部代表黨和政府與群眾發(fā)生xx關(guān)系，是通過自身卓有成效的工作，維護(hù)黨和政府在群眾中的聲譽(yù)，維護(hù)人民群眾的正當(dāng)權(quán)益，堅(jiān)持黨的利益同人民利益的一致性。我們黨和國家的性質(zhì)決定了xx工作必須以“為人民服務(wù)”為根本出發(fā)點(diǎn)。xx干部只有從這個(gè)高度認(rèn)識問題，才能熱愛xx工作，做到自尊、自愛、自強(qiáng)，才會有高度的覺悟和責(zé)任感。xx工作是我們黨和國家政治生活中的一件大事，人民群眾通過xx的形式來行使自己的xx權(quán)利，它體現(xiàn)社會主義制度的優(yōu)越性，體現(xiàn)黨和政府同人民之間水xx融的密切關(guān)系，xx工作是反映社會生活和動態(tài)的一條重要渠道，黨和政府的任何決策和工作，如果得不到人民群眾的贊成和擁護(hù)，終究是搞不成的。
其次，要有優(yōu)秀的思想政治素質(zhì)，這是做好xx工作的基礎(chǔ)。隨著改革的不斷深入，新舊體制的轉(zhuǎn)軌，各種新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)。xx部門作為黨和政府密切聯(lián)系群眾的“橋梁紐帶”，反映社情民意的“晴雨表”，發(fā)揮了不可替代的積極作用。但一些人還是認(rèn)為，xx部門是“清水衙門”，既無權(quán)又無利。這些想法和認(rèn)識雖屬偏見，但也道出了xx機(jī)構(gòu)設(shè)置不完善、人員編制少、無“實(shí)”權(quán)、工作條件清苦的現(xiàn)實(shí)。正因?yàn)槿绱耍托枰獂x工作者必須具有“耐得住清貧，守得住寂寞”的思想。xx工作的主要對象是基層群眾，面對的是一些撓頭事、麻煩事，解決起來費(fèi)心勞神。xx干部要注重語言修養(yǎng)、文明行事;同時(shí)，也要注意儀表整潔、舉止端正、禮貌熱情。要想做好xx工作就要付出艱辛和努力，就要有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，更要有敢于碰硬、不怕得罪人的勇氣。沒有“干一行，愛一行，專一行”的奉獻(xiàn)精神，是不可能做好xx工作的。
第三，要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)變能力，這是做好xx工作的關(guān)鍵。xx工作政策性比較強(qiáng)，要求每一名xx工作者在熟練掌握工作業(yè)務(wù)的同時(shí)，還必須對突發(fā)事件迅速作出對策，應(yīng)付復(fù)雜多變的xx情況，及時(shí)、主動、靈活地掌握和處理xx問題的主動權(quán)。
信訪工作，是黨和政府與人民群眾聯(lián)系的紐帶，也是維護(hù)社會穩(wěn)定的“安全閥”。做好當(dāng)前的信訪接待工作，對于有效化解人民內(nèi)部矛盾，積極維護(hù)社會穩(wěn)定，有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。因此，有必要就信訪接待工作的基本方法和技巧問題進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，以便在實(shí)際工作中妥善地處理所遇到的信訪接待問題。下面，根據(jù)近來在接待工作中的實(shí)踐和操作，談一談接待工作的心得體會。
二、拖欠工資發(fā)放、生活待遇、養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療保險(xiǎn)等問題等問題;三、是新農(nóng)村和國家重點(diǎn)工程建設(shè)過程中形成的補(bǔ)償糾紛問題;四是涉法涉訴問題;五是社會保障問題;六是部門或干部為政不廉不公問題。信訪工作較難處理的主要是歷史遺留問題，因時(shí)過境遷、政策演變、證據(jù)遺失、當(dāng)事人難尋等原因，處理起來比較困難。如林、農(nóng)土地糾紛，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償?shù)葐栴}。對于此類問題，僅靠基層解決不了問題，還是要通過信訪渠道向上反映，自上而下解決。
二、信訪接待方法。信訪接待工作是直接向人民群眾和普通黨員體現(xiàn)黨政機(jī)關(guān)形象的重要窗口。做好信訪接待工作，有利于及時(shí)解決初訪問題，將問題化解在第一步。一、熱情接待、認(rèn)真聽記。接待時(shí)態(tài)度熱情，說話和氣，平等待人，舉止文明，使來訪者感到溫暖，增強(qiáng)相互間的信任感。二、先行告知、及時(shí)處理。接談完畢后，應(yīng)向來訪者歸納復(fù)述其信訪的主要內(nèi)容，然后針對性地先行告知其處理原則和程序，已有明確的政策規(guī)定就當(dāng)面予以答復(fù)。三、教育疏導(dǎo)，注意苗頭。來訪者中既有需要解決的實(shí)際問題，也有思想認(rèn)識問題，或者兩者兼而有之。接待中要根據(jù)情況，既要按政策規(guī)定解決實(shí)際問題，又要有針對性地做好思想工作，宣傳政策，釋疑解惑，教育疏導(dǎo)。使來訪者自覺地按政策規(guī)定規(guī)范自己的信訪活動。同時(shí)要掌握來訪者的信訪動態(tài)，發(fā)現(xiàn)可能形成非正常訪苗頭時(shí)，要及時(shí)與有關(guān)各方聯(lián)系，要求超前做好工作，使非正常訪解決在萌芽中。
三、非正常上訪類別。一、個(gè)別上訪人員在既得利益面前，要求高，得寸進(jìn)尺，甚至耍無賴，也是信訪案件漸多的主要原因之一。二、部分上訪群眾存在思想誤區(qū)，導(dǎo)致信訪工作難題不斷。一是信"上"不信"下"，有問題不找基層政府和具體部門，認(rèn)為只有找上面的大部門、大領(lǐng)導(dǎo)才能解決問題;二是信"多"不信"少"，不論什么事，多找?guī)讉€(gè)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映總不會錯(cuò)，"多多益善";三是信"鬧"不信"理",不管有理無理，先鬧再說，認(rèn)為"大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決";四是信"訪"不信"法",即使是典型的涉法問題，也要到政府部門上訪，甚至長期持無理訴求與政府打"持久戰(zhàn)"。
四、提高自身素質(zhì)加強(qiáng)信訪穩(wěn)定。我認(rèn)為要想提高信訪接待工作的實(shí)際效果，信訪接待人員必須養(yǎng)成良好的心理素質(zhì)，努力增強(qiáng)自身的人格魅力，要從加強(qiáng)后天的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉出發(fā)，要努力激發(fā)和維持自己良好的情緒狀態(tài)，保持一種積極、樂觀、自信的心境;要加強(qiáng)自我修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;要養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，做到襟懷坦白、誠實(shí)正直，作風(fēng)民主、公道正派，嚴(yán)于律己、寬以待人，表里如一、言行一致;要加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，在隨時(shí)隨地采用各種手段學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)的各種先進(jìn)知識的同時(shí)，還要注意學(xué)習(xí)各種新興、時(shí)尚的知識、理論，拓展自己的知識面，確保自身思想不落伍、能力不落伍，在接訪接待中能夠得心應(yīng)手，應(yīng)對自如。只有這樣，我們的信訪接待工作才能不斷改進(jìn)和完善，才能在保持大局穩(wěn)定的過程中發(fā)揮越來越重要的作用。
我是寧新村的一名大學(xué)生村官。20xx年初，我從村里被借用到鎮(zhèn)信訪辦幫忙工作。一年多的信訪工作使我的感觸頗多。最深的體會是：信訪工作很苦，但苦中有樂;信訪工作很難，唯艱難處長才能;信訪工作很瑣碎，唯瑣碎才能做細(xì)。面對新的鍛煉崗位，如何做一個(gè)稱職的信訪工作者，當(dāng)好辦里領(lǐng)導(dǎo)的左右手，我在一年多的實(shí)踐工作中積累了一點(diǎn)心得，認(rèn)為主要應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面。
首先，對信訪工作要有高度的認(rèn)識，樹立群眾觀念，這是做好信訪工作的前提。
今年，錢江世紀(jì)城由大征遷向大建設(shè)轉(zhuǎn)變之關(guān)鍵一年，世紀(jì)城范圍內(nèi)各個(gè)社會投資項(xiàng)目相繼投入建設(shè)，大批土地被征用、房屋被拆遷、群眾利益再分配、新矛盾不斷涌現(xiàn)，各種社會矛盾也日益突出，信訪工作難度日益加大。而信訪工作是反映社會生活和動態(tài)的一條重要渠道，黨和政府的任何決策和工作，如果得不到人民群眾的贊成和擁護(hù)，終究是搞不成的。作為一名信訪工作者，我深知自己工作中的表現(xiàn)代表著黨和政府與群眾發(fā)生信訪關(guān)系，自己的一言一行體現(xiàn)著寧圍鎮(zhèn)信訪工作者形象。信訪工作者只有從這個(gè)高度認(rèn)識問題，才能熱愛信訪工作，做到自尊、自愛、自強(qiáng)，才會有高度的覺悟和責(zé)任感。
其次，要有優(yōu)秀的思想政治素質(zhì)，這是做好信訪工作的基礎(chǔ)。
隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)型升級，錢江世紀(jì)城大建設(shè)的推進(jìn)，各種新情況、新問題、新矛盾、突發(fā)性事件不斷涌現(xiàn)。鎮(zhèn)信訪部門作為黨和政府密切聯(lián)系群眾的“橋梁紐帶”，反映社情民意的“晴雨表”，在寧圍鎮(zhèn)的建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的積極作用。但一些人還是認(rèn)為，信訪部門是“清水衙門”，既無權(quán)又無利。這些想法和認(rèn)識雖屬偏見，但也道出了信訪機(jī)構(gòu)設(shè)置不完善、人員編制少、無“實(shí)”權(quán)、工作條件清苦的現(xiàn)實(shí)。正因?yàn)槿绱?，就需要信訪工作者必須具有“耐得住清貧，守得住寂寞”的思想。信訪工作的主要對象是基層群眾，面對的是一些撓頭事、麻煩事、費(fèi)心事，解決起來費(fèi)心勞神。信訪工作者要注重語言修養(yǎng)、文明行事;同時(shí)，也要注意儀表整潔、舉止端正、禮貌熱情。例如到鎮(zhèn)信訪辦來要求解決的事情，大多是信訪人通過各種渠道仍解決不了的事，來要求幫忙解決的。上訪人員大多情緒比較激動，有的會出言罵人、有的一副哭相、有的憤憤不平……此時(shí)作為一名信訪工作人員，要第一時(shí)間把握癥狀，做好有的放矢，針對各種癥狀采取不同的方法應(yīng)對，使得信訪人員盡量信任你，敢說出自己的心聲，這樣才能找出問題的癥結(jié)，撫慰好上訪者的情緒，把問題解決好。總之，要想做好信訪工作就要付出艱辛和努力，就要有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，更要有敢于碰硬、不怕得罪人的勇氣。沒有“干一行，愛一行，專一行”的奉獻(xiàn)精神，是不可能做好信訪工作的。
第三，要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)變能力，這是做好信訪工作的關(guān)鍵。
信訪工作政策性比較強(qiáng)，要求每一名信訪工作者在熟練掌握工作業(yè)務(wù)的同時(shí)，還必須對突發(fā)事件迅速作出對策，應(yīng)付復(fù)雜多變的信訪情況，及時(shí)、主動、靈活地掌握和處理信訪問題的主動權(quán)。例如今年上半年以來，我鎮(zhèn)出現(xiàn)的2建無證個(gè)體小企業(yè)拖欠職工工資老板逃跑案。這種突然性事件，一旦第一時(shí)間沒有解決好，會給我鎮(zhèn)的穩(wěn)定帶來很大的隱患。所以，在平時(shí)的工作中既要做法律法規(guī)和政策的宣傳者，特別是錢江世紀(jì)城拆遷政策方面的宣傳，引導(dǎo)和教育群眾依法、逐級、有序上訪，又要及時(shí)捕捉信訪活動中反映出來的問題，掌握苗頭性和傾向性的問題，對群眾信訪提出的問題，做出有理有據(jù)的答復(fù)，盡量讓信訪群眾滿意。細(xì)細(xì)想想，信訪工作者要做好信訪工作要具備以下五大能力：一要有較好的口語表達(dá)能力;二要有運(yùn)用政策和法律處理重要信訪問題的能力;三要有及時(shí)化解矛盾和獨(dú)立辦理信訪案件的能力;四要有靈敏的信息反饋和對信訪形勢進(jìn)行科學(xué)、全面綜合分析的能力;五要有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
一年多的信訪工作實(shí)踐使我深刻體會到了做好信訪工作的重要性;一年的信訪工作使我明白大多數(shù)群眾還是很講道理的，是相信著鎮(zhèn)黨和政府的，反映的問題是有理和部分有理的，一年多的信訪工作使我深知自己在平時(shí)的工作中有很大不足值得改進(jìn)……我想只要我腳踏實(shí)際，思想上高度重視，工作中認(rèn)真接訪、細(xì)致辦案，實(shí)實(shí)在在地解決問題，才能讓矛盾化解在基層，才能讓上訪群眾體會到黨和政府的溫暖，才能把信訪工作做好!
信訪接訪工作心得體會篇六
信訪是政府解決人民問題的重要渠道之一，也是一項(xiàng)常年的工作任務(wù)。作為政府工作人員，我們接訪時(shí)除了要滿足當(dāng)事人的要求，還要了解法律法規(guī)以及相關(guān)政策，同時(shí)做好相應(yīng)的管理和記錄工作。接訪需要我們的專業(yè)知識、溝通技巧和耐心，下面我將談一下自己的心得體會。
第二段：溝通能力是關(guān)鍵。
接訪除了需要積極傾聽并解決當(dāng)事人的問題，還需要維護(hù)社會穩(wěn)定，不當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞綍尞?dāng)事人產(chǎn)生極大的不滿。因此，有效的溝通能力是極為重要的。在接訪中，不僅要注意語言和行為不當(dāng)?shù)那闆r，還要做到公平、富有同情心和平和，絕不產(chǎn)生偏見，才能讓當(dāng)事人滿意而歸。
第三段：了解相關(guān)政策法規(guī)。
信訪工作也需要有比較全面和深入的法律法規(guī)知識。接訪過程中會涉及政策方面的內(nèi)容，必須掌握并了解相關(guān)的政策法規(guī)，準(zhǔn)確回答當(dāng)事人的問題。同時(shí)，需要按照規(guī)定處理類似問題，不隨意變通或者扭曲執(zhí)行政策，以避免產(chǎn)生負(fù)面影響及管制問題。
第四段：注重記錄及管理。
在信訪接訪中，正確的記錄和管理方法對我們的工作質(zhì)量和效率都有很大的影響。因?yàn)橛袝r(shí)候面對大量的問題和困難，或者在接訪我們不能馬上得到解決方案，就需要先記錄問題，制訂后續(xù)工作計(jì)劃。這時(shí)候，我們的記錄要準(zhǔn)確完整，盡可能詳細(xì)，同時(shí)要具有一定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，防止出現(xiàn)遺漏或不當(dāng)處理的問題。
第五段：展望未來。
隨著經(jīng)驗(yàn)和工作的不斷積累，信訪接訪工作可以不斷改進(jìn)。政府相關(guān)部門也在完善工作方法和機(jī)制，從而使之更加高效，公正，及時(shí)。在未來的工作中，我們應(yīng)該加強(qiáng)專業(yè)知識，提高溝通能力，注重管理和記錄，從而不斷進(jìn)步，提高社會責(zé)任感和公民意識，為社會和諧穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
結(jié)論：
信訪接訪工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作，我們不僅要熟練掌握各種技能和法律法規(guī)，更要樹立正確的工作理念，注重團(tuán)隊(duì)合作和知識積累，才能夠真正做好這項(xiàng)工作。通過個(gè)人的努力和政府各部門的不斷改進(jìn)，我們相信未來的信訪工作一定會更加完善和有效，為社會和市民帶來更多的福利。
信訪接訪工作心得體會篇七
信訪接訪工作對于社會穩(wěn)定和公正發(fā)展至關(guān)重要。作為一名基層干部，我一直以來深入了解信訪接訪工作，并不斷進(jìn)行思考和總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)，累計(jì)了一些心得與體會。今天在此，我將會分享這些經(jīng)驗(yàn)，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭?/p>
第二段：依法依規(guī)，做好法律指引。
做好信訪接訪工作，首先要明確一個(gè)原則，那就是依法依規(guī)。此外，對于各類信訪問題，一定要遵循相關(guān)政策、方案和規(guī)定；這些才是最基本、最重要的指引，也避免了在工作中的隨意性和主觀性。我們必須在確保工作的穩(wěn)妥性和嚴(yán)謹(jǐn)性的情況下，公正、合理、透明地對待每一個(gè)信訪案件，保障人民群眾的利益和權(quán)益。
第三段：身體力行，做好有準(zhǔn)備的接訪。
接待信訪群眾需要有充分的準(zhǔn)備。接訪前要先了解其背景、人員結(jié)構(gòu)、訴求等內(nèi)容，對各類涉及對象，包括相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員等都要有適當(dāng)?shù)牧私?，對其后續(xù)維護(hù)及解決問題有更加深刻的理解和認(rèn)識。信訪工作是一項(xiàng)非?，嵥榈墓ぷ鳎?jīng)常需要一些我方的合作，這時(shí)我需要以身作則，積極、主動地去協(xié)調(diào)各種資源，做到既有執(zhí)行力，又有影響力。這樣才能真正有效地解決問題，增加信訪工作的工作效率和權(quán)威性。
第四段：對待信訪群眾，積極引導(dǎo)，宣傳做到位。
在我的信訪接訪工作中，發(fā)現(xiàn)不少群眾在事情上有一些誤解，堅(jiān)持維權(quán)，甚至有情緒躁動的情況發(fā)生。對此，必須掌握好自我情緒調(diào)節(jié)技能，通過認(rèn)真傾聽、開導(dǎo)、引導(dǎo)等方式，做好對信訪群眾的思想疏導(dǎo)，幫助信訪群眾情緒緩和，讓他們得到真實(shí)的解決方案。同時(shí)，還要積極引導(dǎo)和宣傳信訪工作的相關(guān)政策、理念和方向，讓信訪群眾們有正確的理念，正確的認(rèn)識和關(guān)注信訪工作，讓信訪工作既是箭，又是盾。這樣能夠增加信訪工作的質(zhì)量和效率。
第五段：全面總結(jié)，不斷完善。
在實(shí)踐和工作中，發(fā)現(xiàn)信訪工作是一個(gè)不斷總結(jié)、反饋和完善的過程。隨著時(shí)代的更新，相關(guān)規(guī)定、政策也會一直更新、補(bǔ)充，因此需要對信訪接訪工作的各項(xiàng)過程和內(nèi)容都進(jìn)行不間斷的總結(jié)、反饋和完善，逐步完善建設(shè)中國特色的信訪系統(tǒng)，讓人民群眾的社會信任感、安全感、獲得感都得到更好的滿足。信訪接訪工作需要全面、系統(tǒng)、科學(xué)性的考慮，需要充分發(fā)揮群眾為中心的思想意識，讓其得到全面、細(xì)致、客觀、科學(xué)的服務(wù)，這樣我們才能作出卓越的貢獻(xiàn)和服務(wù)。
結(jié)尾：以上是我在信訪工作中總結(jié)出來的一些經(jīng)驗(yàn)和做法，是在推動信訪制度改革和社會治理創(chuàng)新過程中，為之不斷鋪路的寶貴經(jīng)驗(yàn)。希望更多有志之士能夠認(rèn)識到這些經(jīng)驗(yàn)和方法，為信訪工作的高效實(shí)現(xiàn)和公民權(quán)益的保障作出不同凡響的貢獻(xiàn)。
信訪接訪工作心得體會篇八
第一段：引入接訪工作的背景和重要性（200字）。
在當(dāng)代社會中，各種問題層出不窮，人民群眾對于解決問題的需求也越來越強(qiáng)烈。作為一個(gè)重要的社會服務(wù)崗位，接訪工作扮演著極為關(guān)鍵的角色。接訪工作是指政府工作人員或相關(guān)機(jī)構(gòu)的工作人員與群眾直接接觸，收集并解決他們的訴求、詢問和意見的工作。它不僅是溝通政府與民眾的橋梁，也是政府更好了解民眾需求和改善工作的重要途徑。在長時(shí)間的接觸和溝通過程中，我獲得了許多關(guān)鍵性的體會和認(rèn)識。
接訪工作雖然重要，但是也面臨著許多挑戰(zhàn)與困惑。首先，群眾的意見各不相同，一些問題需要與上級機(jī)構(gòu)協(xié)商解決，或者需要一定的技術(shù)和專業(yè)知識才能給予合理的答復(fù)和解決方案。其次，一些問題可能涉及到政府的利益和民眾的權(quán)益之間的平衡。我們不僅需要考慮政策和法律，還要兼顧民生和公平。最后，接訪工作需要對民眾的訴求和意見進(jìn)行整理和歸納，這需要高度的責(zé)任心和耐心，以及良好的溝通和組織能力。
第三段：我的成長和收獲（300字）。
在接訪工作中，我逐漸成長并收獲了很多。首先，我學(xué)會了傾聽，尊重他人的意見和訴求。每個(gè)人都有自己的難題和困擾，我們應(yīng)該以真誠的態(tài)度去傾聽和解決問題，而不是急于給予指示性的答復(fù)。其次，我學(xué)會了思考，對于一些復(fù)雜問題，不僅要了解背后的原因，還需要綜合各種因素進(jìn)行分析和權(quán)衡。這樣才能給出客觀、合理的建議和意見。最后，我學(xué)會了溝通和團(tuán)隊(duì)合作，接訪工作往往需要與不同部門和機(jī)構(gòu)合作，共同為民眾提供更好的服務(wù)。
為了改進(jìn)接訪工作，首先應(yīng)該加強(qiáng)培訓(xùn)和提升工作人員的素質(zhì)。政府工作人員應(yīng)具備良好的溝通能力和解決問題的能力，同時(shí)還要不斷學(xué)習(xí)和更新相關(guān)政策和法律法規(guī)知識。其次，建立健全的接訪機(jī)制和流程，確保接訪工作的公平和高效。同時(shí)，建立信息化的接訪系統(tǒng)，提供民眾在線咨詢和留言的渠道，便于及時(shí)處理和回復(fù)。最后，吸納專業(yè)意見和建議，定期組織專家和民間團(tuán)體開展研討和座談，為政府提供更多切實(shí)可行的建議和政策。
第五段：總結(jié)結(jié)束（250字）。
總的來說，接訪工作是一項(xiàng)重要而復(fù)雜的工作，其中充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇。通過這一過程，我們能增進(jìn)政府與民眾之間的溝通和了解，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。然而，為了更好地履行接訪工作職責(zé)，我們必須不斷學(xué)習(xí)和成長，提高自身素質(zhì)和能力。只有如此，我們才能更好地滿足民眾的需求，為社會的良性發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
總字?jǐn)?shù)：1200字。
信訪接訪工作心得體會篇九
作為一名接訪工作人員，我有幸參與了許多家庭的接待工作，這讓我受益匪淺。接訪工作并不僅僅是關(guān)于禮節(jié)和待客之道，更是關(guān)于人際交往和心理溝通的技巧。在接訪工作中的所看所學(xué)，讓我深刻地體會到了待人接物的重要性，下面我將分享我的心得體會。
段落1：了解客戶需求。
在接訪之前，我們必須了解客戶的需求和利益。了解客戶的職業(yè)、家庭情況、經(jīng)濟(jì)狀況等信息，可以讓我們更好地了解他們的意愿，并按照他們的需求采取相應(yīng)的措施。我們必須聆聽客戶的心聲，并提供積極的建議，使客戶感受到我們真誠的關(guān)懷和貼心的服務(wù)。
段落2：清晰明確的溝通。
清晰明確的溝通是接訪工作中最重要的一步。在許多場合，客戶和我們之間存在著語言和文化差異。要想讓客戶明白我們的意思，我們需要用簡潔明了的語言，準(zhǔn)確地表達(dá)出我們的意圖。如果我們的想法和客戶的期望存在偏差，就會導(dǎo)致客戶的不滿和不信任。因此，清晰明確的溝通是建立有效溝通的必要條件。
段落3：傾聽和回應(yīng)客戶反饋。
作為一名接訪工作人員，我們需要傾聽和回應(yīng)客戶的反饋。客戶的反饋可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)方法，從而提高我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。在傾聽客戶的反饋時(shí)，我們應(yīng)該保持耐心和諒解，接受客戶的建議和批評，并盡快采取相應(yīng)的措施。這樣可以讓客戶感受到我們的真誠和專業(yè)，提高客戶對我們的信任度。
段落4：善于解決問題。
在接訪工作中，我們有時(shí)會碰到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。一些問題可能是突發(fā)性的，我們需要迅速做出反應(yīng)，并采取正確的行動來解決問題。在解決問題時(shí)，我們需要善于分析和處理問題，找出問題的根源，并采取積極有效的措施。只有這樣，我們才能讓客戶感受到我們的專業(yè)和可信度，提高客戶的滿意度和信任度。
段落5：不斷改進(jìn)和學(xué)習(xí)。
作為一名接訪工作人員，我們需要不斷改進(jìn)和學(xué)習(xí)。我們應(yīng)該積極學(xué)習(xí)有關(guān)待客之道和人際交往的知識和技巧，不斷提升自己的素質(zhì)和能力。同時(shí)，我們也應(yīng)該不斷反思自己的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足之處，尋求改善和完善的方式。只有持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和改進(jìn)，我們才能更好地為客戶服務(wù)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
總之，接訪工作是一項(xiàng)需要認(rèn)真對待和不斷學(xué)習(xí)的工作。只有抓住好客戶的需求、清晰明確的溝通、傾聽和回應(yīng)客戶反饋、善于解決問題、不斷改進(jìn)和學(xué)習(xí)，才能達(dá)到傳遞更好服務(wù)、提高客戶滿意度的目的。我相信，在不斷的實(shí)踐和學(xué)習(xí)中，我們一定能成為一名優(yōu)秀的接訪工作人員，為客戶提供更加專業(yè)和貼心的服務(wù)。
信訪接訪工作心得體會篇十
接訪工作是一項(xiàng)關(guān)鍵性、信任性和責(zé)任性非常高的工作，是建設(shè)和諧社會的重要一環(huán)。我自己從事接訪工作很長時(shí)間，經(jīng)過實(shí)踐，一點(diǎn)點(diǎn)摸索，在一次次的接訪中不斷學(xué)習(xí)和聚集了一些工作經(jīng)驗(yàn)，特此分享給大家。
二、提高溝通能力。
作為一名接訪人員，首先要具備的能力就是溝通能力。只有在與當(dāng)事人良好的溝通交流后，才能清楚了解他們的需求和問題，也才能實(shí)現(xiàn)工作目的。因此，在接訪過程中，必須保持耐心和耐心，時(shí)刻保持一種開放的態(tài)度，認(rèn)真傾聽當(dāng)事人和家屬的訴求和困難，建立互信和友誼基礎(chǔ)，讓當(dāng)事人感受到他們在我們這里得到的幫助是真誠的。
三、處理問題的技巧。
在接訪過程中，很多時(shí)候會遇到各種問題，接訪人員需要有豐富的經(jīng)驗(yàn)去面對不同的問題，更加敏銳地掌握情況，適時(shí)地采取針對性的解決措施。當(dāng)遇到人生活面臨的各種問題時(shí)，接訪人員需要有專業(yè)的治理能力和心理疏導(dǎo)技巧，及時(shí)為他們提供幫助，幫助他們擺脫困境、緩解痛苦和壓力，為當(dāng)事人解決真正的問題，達(dá)到滿意的解決方案。
四、服從規(guī)定和保守秘密。
在接訪工作中，接訪人員需要服從有關(guān)部門和機(jī)關(guān)的相關(guān)規(guī)定，積極配合政府相關(guān)部門工作，維護(hù)社會治安，保護(hù)人民利益。同時(shí)，在處理當(dāng)事人問題過程中，也需要保守秘密，嚴(yán)守職業(yè)道德，絕不泄露當(dāng)事人隱私和秘密，保護(hù)好當(dāng)事人的合法權(quán)益和尊嚴(yán)。在處理敏感問題時(shí)，需要特別慎重處理、審慎對待，不要輕易發(fā)表自己的意見和看法，以免對當(dāng)事人造成不必要的損失。
五、積極向上心態(tài)。
在接訪工作中，遇到困難和挑戰(zhàn)是難免的，但是只有保持積極向上的心態(tài)，才能更好地應(yīng)對困難，積極解決問題，保持勁頭和激情，激發(fā)一種優(yōu)良的工作精神，為當(dāng)?shù)鼐用裉峁└玫姆?wù)和幫助。在實(shí)踐過程中，要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，反思工作不足，不斷完善自己的工作能力和素質(zhì)，不斷提高自己，成為為人民服務(wù)的標(biāo)桿。
六、結(jié)語。
總之，接訪工作是一項(xiàng)艱巨的工作，是一項(xiàng)要求為人民服務(wù)的崇高而神圣的事業(yè)。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，積極的思考和探索，才能做好接訪工作，更好地服務(wù)廣大群眾，為客戶解決困難和問題，推動社會和諧發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人民幸福。
信訪接訪工作心得體會篇十一
__第四中學(xué)全體領(lǐng)導(dǎo)教師，充分認(rèn)識到，信訪工作是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)的群眾工作，是學(xué)校溝通和聯(lián)系廣大師生和家長的重要渠道;起著密切聯(lián)系群眾，充分調(diào)動廣大師生和家長關(guān)心學(xué)校、熱愛學(xué)校、建設(shè)學(xué)校的積極性，維護(hù)安全團(tuán)結(jié)政治局面的作用。為此，一年來，做了大量的工作，取得了可喜的成績，現(xiàn)予以總結(jié)如下：
一、全面貫徹信訪工作的指導(dǎo)思想。
信訪工作的指導(dǎo)思想：認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”的重要思想，建立和健全暢通的信息渠道，廣泛聽取師生和學(xué)生家長的意見和要求，充分調(diào)動廣大師生和學(xué)生家長的積極性，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高信訪工作效率，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧向上的工作環(huán)境。
信訪工作的基本原則：認(rèn)真執(zhí)行黨的政策、國家法律、法規(guī);實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā);實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)制相結(jié)合，解決實(shí)際問題與思想政治工作相結(jié)合。
二、高度重視信訪工作的重要意義。
提高認(rèn)識，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想，高度重視學(xué)校安全穩(wěn)定工作。從“三個(gè)代表”的高度認(rèn)識信訪工作的重要意義，從社會穩(wěn)定的大局對待信訪工作，把教職工及學(xué)生和學(xué)生家長的疾苦放在心上。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)必須親自抓安全穩(wěn)定工作，對安全穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé)，切實(shí)解決群眾反映的各種困難，切實(shí)落實(shí)“分級負(fù)責(zé)，歸口管理”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的信訪工作原則，保證及時(shí)、正確處理教職工、學(xué)生及學(xué)生家長上訪的問題，樹立學(xué)校良好的形象，確保政令暢通和社會政治穩(wěn)定。
三、正確落實(shí)信訪工作的責(zé)任與目標(biāo)。
1、__實(shí)行信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)實(shí)責(zé)。
2、注重信訪工作隊(duì)伍建設(shè)，提高信訪工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
3、信訪工作人員秉公辦事，不徇私情;遵守保密制度，不泄露工作秘密，嚴(yán)禁將控告、檢舉材料和信訪人要求的保密內(nèi)容泄露給被控告人、被檢舉人;不得丟失、隱匿和擅自銷毀信訪材料。
(二)按時(shí)完成信訪工作目標(biāo)。
1、處理好“初信初訪”，“初信初訪”辦結(jié)率達(dá)100%。
2、處理來信、來訪的時(shí)效和質(zhì)量，信訪按期結(jié)辦率不低于80%。
3、努力控制越級信訪，無越級集體訪和重復(fù)集體訪。
4、對上級機(jī)關(guān)、上級領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)交辦的信訪事項(xiàng)，及時(shí)辦理并將辦理結(jié)果及時(shí)反饋相應(yīng)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)。
四、加強(qiáng)信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施。
1、在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，成立“源東中心學(xué)校信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)學(xué)校信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。下設(shè)辦公室(設(shè)在學(xué)校行政辦公室)，負(fù)責(zé)學(xué)校信訪的綜合、協(xié)調(diào)和日常來信來訪的接待處理工作。學(xué)校各部門按其職責(zé)處理相關(guān)信訪問題。
組長：___組長：
成員：工會委員、處室領(lǐng)導(dǎo)、年級組長。
2、強(qiáng)化措施，組織專門力量集中開展一次不穩(wěn)定因素排查活動，特別要把重點(diǎn)人員的思想狀況、校園網(wǎng)、校園周邊環(huán)境、食品衛(wèi)生健全管理、危險(xiǎn)物品的管理、消防安全設(shè)施等作為重點(diǎn)排查對象，對排查出來的問題和隱患，要立即采取有效措施，及時(shí)予以化解和解決，努力將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決防止釀成重大群體性事件。
3、明確責(zé)任，按照信訪工作原則，應(yīng)逐級上訪，分段受理，制止重復(fù)上訪、越級上訪。學(xué)校各部門對上訪問題要認(rèn)真接待，以事實(shí)為依據(jù)，按照法律、政策規(guī)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決群眾反映的實(shí)際問題，深入細(xì)致地做好思想政治工作。要以高度負(fù)責(zé)精神，把問題解決在處室、本年級、本班，絕對不能放任不管，更不能推向上級。推向社會，對因工作不負(fù)責(zé)任，造成越級上訪或產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
4、加強(qiáng)溝通，信訪領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。要帶著感情做好教職工、學(xué)生及家長的工作，把問題解決在基層;要抓好宣傳引導(dǎo)，使不違法上訪變成群眾的自覺行動;堅(jiān)決查處背后支持、鼓勵群眾上訪鬧事行為，規(guī)范上訪行為，創(chuàng)造良好信訪秩序，把學(xué)校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。各處室、各年級組對能夠解決的問題應(yīng)抓緊時(shí)間來判斷處理，一時(shí)處理不了的，要做好工作，向教職工說明情況，講清道理，把工作做深，作細(xì)。對教職工及學(xué)生和家長反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題應(yīng)及時(shí)迅速報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要把解決群眾困難的情況應(yīng)及時(shí)迅速地反饋給教職工、學(xué)生家長。
5、對上級交給的信訪案件積極處理，做到了不拖辦、不弄虛作假、不泄露秘密。
6、我校按要求辦理群眾來信來訪，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件，有效降低了重信重訪。
五、加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生安全和危險(xiǎn)物品安全的管理。
1、加強(qiáng)對學(xué)校早餐、水房、危險(xiǎn)物品的安全管理工作。
要加強(qiáng)對經(jīng)營者的監(jiān)督指導(dǎo)，對不符合食品衛(wèi)生要求的要限期整改。要建立和嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)危險(xiǎn)物品的管理制度。對存有的危險(xiǎn)物品的種類、數(shù)量要進(jìn)行認(rèn)真登記。要嚴(yán)把各種危險(xiǎn)物品的發(fā)放關(guān)，嚴(yán)禁非相關(guān)工作崗位的人員以任何理由進(jìn)入危險(xiǎn)物品存放場所和領(lǐng)取危險(xiǎn)物品，以防止意外事故的發(fā)生。
2、加強(qiáng)教學(xué)樓、教學(xué)設(shè)備的安全工作。
不斷改善安全設(shè)施，凡存在安全隱患的設(shè)備、設(shè)施必須立即維修或更換;學(xué)校門衛(wèi)非常重要，必須安排政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、處事果斷的工作人員負(fù)責(zé)領(lǐng)夜間值班，確保師生安全和財(cái)產(chǎn)安全。
3、進(jìn)一步加大校園周邊環(huán)境的整治力度。
學(xué)校主動與治安中心、派出所有關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)系，爭取支持。加強(qiáng)對校園及周邊地區(qū)的治安力量，限度地降低各類治安案件的發(fā)生率，確保校園穩(wěn)定。
4、加強(qiáng)值班、信息和信訪工作。
安排業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的人員負(fù)責(zé)值班。信息報(bào)送務(wù)必“快、準(zhǔn)、實(shí)”。如遇有重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、師生重大思想苗頭、重大災(zāi)情和疫情等緊急重大事件時(shí)，要及時(shí)做好處置工作，并盡快將有關(guān)情況上報(bào)新村。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)安全法制宣傳教育。
學(xué)校要對全體師生員工進(jìn)行長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育，特別要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全教育、防火安全教育、食品衛(wèi)生安全教育。強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)，增強(qiáng)師生安全意識，使師生熟知有關(guān)安全制度和知識，提高自我防范能力。
1、熱情接待來訪人員，認(rèn)真填寫《江縣第四中學(xué)接待來訪登記表》;。
4、對重要來訪、突發(fā)性或重大集體上訪，通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)接待;5、做好存檔工作，來訪處理完畢，按來訪類別整理相關(guān)材料移交檔案管理室存檔。
1、信訪工作所用的表、單、簿、冊規(guī)范，辦理程序、規(guī)定統(tǒng)一。
2、信訪材料裝訂整齊;保管符合保密規(guī)定。
3、做好接待師生及學(xué)生家長來訪的辦公室清潔衛(wèi)生。
4、對來訪師生、學(xué)生家長和外來聯(lián)系公務(wù)人員，文明禮貌、接待熱情。
為不斷提高信訪工作的效率和質(zhì)量，學(xué)校每半年舉行一次信訪情況分析會，通報(bào)信訪工作情況;每年年終舉行信訪工作經(jīng)驗(yàn)交流會。
今年以來，正路鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作，確保社會穩(wěn)定的一系列通知精神，從狠抓信訪工作機(jī)制入手，加強(qiáng)對信訪工作督辦力度，取得了明顯的成效。上半年共處理信訪案件4起(其中鄉(xiāng)上4起，村上0起)，結(jié)案率達(dá)到100%，共排查矛盾糾紛33件，化解32件。全鄉(xiāng)未發(fā)生重大集體訪，越級訪案件，維護(hù)了社會的穩(wěn)定。
一、加強(qiáng)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識。
鄉(xiāng)黨委抓住鄉(xiāng)村兩級信訪工作責(zé)任這一關(guān)鍵，層層落實(shí)責(zé)任制。首先，鄉(xiāng)黨委成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記為組長，由政府鄉(xiāng)長和主管信訪的紀(jì)委書記為副組長，具體負(fù)責(zé)信訪工作，把信訪工作擺到重要的議事日程，定期調(diào)研解決重大信訪案件，對各村實(shí)行村支書負(fù)責(zé)制，明確責(zé)任，此外，把信訪工作納入村級工作千分考核內(nèi)容，按指標(biāo)完成，制度落實(shí)情況進(jìn)行定期考核，對完不成任務(wù)的實(shí)行評先一票否決，充分調(diào)動各村信訪工作的積極性。其次，實(shí)行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每日值勤接待制。鄉(xiāng)黨委根據(jù)信訪工作突發(fā)性的特點(diǎn)，對鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行了輪班值勤，發(fā)現(xiàn)群眾上訪及時(shí)處理，決不拖延，對一時(shí)難以解決的問題，也給上訪群眾一個(gè)明確的答復(fù)，按期解決，避免了矛盾的激化。第三，進(jìn)一步明確了鄉(xiāng)主管部門、各村負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任，時(shí)限要求及責(zé)任追究。對處置不力，造成越級訪的責(zé)任人給予黨政紀(jì)處分。
二、健全信訪各項(xiàng)工作制度，強(qiáng)化制度約束。
為使信訪工作納入制度化、法制化的軌道，我鄉(xiāng)在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫。進(jìn)一步建立和完善了信訪接待制，信訪工作聯(lián)絡(luò)制，信訪崗位責(zé)任追究制，下派工作組制，矛盾糾紛排查制等五項(xiàng)信訪工作制，對重點(diǎn)案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案到底，各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機(jī)制，使信訪處理工作開展的更順利，更及時(shí)。此外，加強(qiáng)信訪檔案的管理，對信訪案件及時(shí)登記，并對處理過程和結(jié)果進(jìn)行記載，為以后的工作留下珍貴的資料。在硬件建設(shè)方面，我們專門設(shè)立信訪接待室和矛盾排查中心，做到了辦公地點(diǎn)、人員、資金三到位，對各項(xiàng)工作制度全部上墻，使這項(xiàng)工作更加規(guī)范化。
三、建立健全信訪工作網(wǎng)絡(luò)，細(xì)化矛盾排查。
為切實(shí)做好信訪隱患排查工作，做到信訪矛盾不出村，不出鄉(xiāng)，我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)村兩級組織設(shè)立鄉(xiāng)專職信訪監(jiān)督員和村級信訪信息員，建立起了上下貫通，左右銜接的排查網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)信訪辦定期聽取村級信訪信息員的匯報(bào)，對排查出的信訪隱患，及時(shí)組織人力進(jìn)行處理，確保了矛盾不被激化。
四、建立矛盾糾紛解決機(jī)制，搞好案件處理。
第一，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)包案，對一些重點(diǎn)疑難案件，由鄉(xiāng)黨委書記或鄉(xiāng)長親自包案，親自接訪，親自調(diào)度，拍板定案，促使老大難問題及時(shí)得到化解，例如：正路村村民郭德元和李忠東因宅基地旁公用的場地所有權(quán)引發(fā)矛盾的案件，由鄉(xiāng)長李自科親自出面調(diào)解在照顧雙方利益的基礎(chǔ)上達(dá)成諒解協(xié)議，使這一矛盾糾紛得到解決。
第二，派駐工作組，對一些涉及多個(gè)部門的上訪案件或是群眾矛盾比較尖銳的案件，鄉(xiāng)信訪辦就抽調(diào)各有關(guān)部門精干得力人員組成工作組具體調(diào)查解決。一方面顯示政府的重視程度，平息群眾情緒，另一方面便于在較短的時(shí)間，查清事實(shí)給群眾一個(gè)明白。半年來，共派駐工作組進(jìn)村調(diào)查2次，使問題得到較好的解決。
第三，強(qiáng)化調(diào)度和督導(dǎo)。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實(shí)處。從根本上減少群眾的重復(fù)上訪。我鄉(xiāng)加大對信訪工作督導(dǎo)力度，鄉(xiāng)上每周召開一次信訪工作調(diào)度會，由主管信訪的紀(jì)委書記匯報(bào)一周來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況，對重點(diǎn)案件，集體協(xié)商，加大工作力度，確保案件的及時(shí)解決。
當(dāng)前信訪形勢的分析：
對當(dāng)前的信訪形勢，從總體來看不容樂觀，主要原因是：今年是村委會換屆年，許多村班子被調(diào)整，隱藏多年的一些矛盾又有新抬頭，再加上我鄉(xiāng)是干旱地區(qū)，群眾經(jīng)濟(jì)條件不太好，反映民政救濟(jì)方面的問題比較多，主要表現(xiàn)是：
一、信訪總量持續(xù)上升，已對社會穩(wěn)定構(gòu)成影響，據(jù)統(tǒng)計(jì)今年我鄉(xiāng)群眾上訪率比去年同期上升15%。
二、反映村干部廉潔方面的案件占很大比例。大多數(shù)是無中生有，想借機(jī)整垮班子以達(dá)到個(gè)人目的。
三、反映救濟(jì)款物發(fā)放不公也占一定比例。
對此，我們認(rèn)為針對這種形勢，一方面必須切實(shí)加強(qiáng)對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度;另一方面，通過健全機(jī)制，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，把信訪工作解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，確保社會穩(wěn)定。
信訪接訪工作心得體會篇十二
第一段：引言（200字）。
接訪工作是一項(xiàng)重要的社會服務(wù)工作，我有幸在過去的一年里擔(dān)任了這一職務(wù)。通過這一工作經(jīng)歷，我深深意識到這項(xiàng)工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在接訪過程中，我積累了一些寶貴的心得體會，希望能與大家分享。
第二段：提升溝通能力（200字）。
在接訪工作中，良好的溝通能力是非常重要的。我發(fā)現(xiàn)，與不同背景、不同情況的人們進(jìn)行對話是一種挑戰(zhàn)。我需要聆聽他們的需求、理解他們的感受，然后給予恰當(dāng)?shù)慕ㄗh和幫助。通過與訪問者的互動，我學(xué)會了耐心、傾聽和尊重對方。我也變得更加敏銳，能夠準(zhǔn)確地捕捉到對方表達(dá)的真正意圖。
第三段：保持良好的情緒狀態(tài)（200字）。
接訪工作是一項(xiàng)具有較高壓力的工作，工作人員需要保持良好的情緒狀態(tài)。在過去的一年里，我遇到了各種困難和問題。有訪問者態(tài)度惡劣，有人情緒激動，有人心情低落。面對這些情況，我學(xué)會了自我調(diào)節(jié)。我經(jīng)常告訴自己保持冷靜和穩(wěn)重，在任何時(shí)候都要保持耐心和耐心。這種良好的情緒狀態(tài)使我能更好地處理工作，給予訪問者更好的服務(wù)。
第四段：提高問題解決能力（200字）。
在接訪工作中，問題處理是一項(xiàng)重要的技能。在過去的一年里，我遇到了很多不同的問題，有些問題很復(fù)雜，需要綜合考慮多方面的因素，而有些問題則需要迅速做出決策。通過這些實(shí)踐，我不僅學(xué)到了很多解決問題的方法，還鍛煉了自己的分析、判斷和決策能力。在處理問題時(shí)，我學(xué)會了平衡各方的利益，秉持公正和公平的原則。
第五段：感悟與展望（200字）。
在過去的一年里，接訪工作給予了我很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成長。通過與訪問者的互動，我更加了解了人性的復(fù)雜和社會的多樣性。我也看到了很多社會問題的實(shí)際情況，這使我更加堅(jiān)定了從事社會服務(wù)工作的決心。未來，我將繼續(xù)努力提高自己的能力，為更多的人提供幫助和支持。
結(jié)論：
通過接訪工作，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技能。良好的溝通能力、穩(wěn)定的情緒狀態(tài)、問題解決能力的提升以及對社會問題的認(rèn)識，將使我更加成熟和專業(yè)地從事社會服務(wù)工作。我深信，只有通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能更好地為社會做出貢獻(xiàn)，為個(gè)人的成長和社會的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
信訪接訪工作心得體會篇十三
“接訪工作”是指接待來訪者并仔細(xì)聽取其訴求、協(xié)調(diào)安排解決問題的工作。作為接訪人員，我們需要不僅具備軟技能，還需要具有較高的理解力和學(xué)識水平才能勝任這項(xiàng)工作。接下來，我將分享我在接訪工作中的一些體驗(yàn)和心得。
第二段：了解問題與關(guān)注態(tài)度。
在接訪工作中，了解問題和關(guān)注態(tài)度十分重要。無論對于來訪者的身世背景還是遇到的困難問題，我們都要始終保持耐心和細(xì)致的態(tài)度。仔細(xì)了解問題，做到心中有底、一目了然；關(guān)注態(tài)度，密切關(guān)注來訪者的情緒，不僅要在言語上表示同情，還要通過身體語言和微表情來展示出同情心，這樣不僅能讓來訪者感到安心，更能讓他們對我們產(chǎn)生信任。
第三段：解決問題與維護(hù)關(guān)系。
接訪工作是解決問題的過程，我們需要聽取來訪者的訴求并用合理的思路去解決問題。在解決問題的同時(shí)，我們也要在維護(hù)關(guān)系，這需要我們在溝通上更加耐心、仔細(xì)。即使遇到棘手的問題，也要對來訪者熱心解答并提供可行的解決方案。通過正確的溝通和解答方式，能更好地維護(hù)雙方之間的關(guān)系，改善來訪者的印象，甚至促進(jìn)友誼的增進(jìn)。
第四段：寫實(shí)性與以人為本。
接訪工作需要我們寫實(shí)地解決問題，我們需要從問題出發(fā)，真實(shí)存在的問題才可解決。在整個(gè)接訪工作中，我們需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行量身定制的解決方案，切忌大而全、不切實(shí)際的方案。而另一個(gè)重要的方面則是以人為本，我們需要根據(jù)不同的來訪者情境，采用不同的解決方案。當(dāng)聽到來訪者的訴求，我們不僅要關(guān)注這個(gè)問題本身，還要從來訪者身上感受到情感需求，所需要的是真正體驗(yàn)在他們位置上后提供務(wù)實(shí)可行的解決的方案。
第五段：總結(jié)與感悟。
在接訪工作中，我們不能被流程和筆記所束縛，需要具備靈活的思維，富有同理心、責(zé)任心和創(chuàng)新精神。同時(shí)，我們還要時(shí)刻保持謙虛，虛心借鑒他人成功的方法，學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)，讓自己不斷成長，積累更多的接訪工作經(jīng)驗(yàn)?？傊釉L工作的成功需要我們多加努力、積極溝通，去處理那些大大小小的問題，為社會提供更好的服務(wù)。
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