通過簽訂合同，雙方可以建立互信、明確合作目標。合同的語言應(yīng)簡明扼要，避免使用過于復(fù)雜的法律術(shù)語。合同在商業(yè)活動中具有重要的法律地位和權(quán)威，應(yīng)引起足夠的重視。
店長責(zé)任制合同篇一
聘請方：
應(yīng)聘方：
為了便于甲方投資的吳銘火鍋晉陽店能夠順利運營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長(即負責(zé)人)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達成如下協(xié)議，勞資雙方共同遵守：
一、甲方聘請乙方擔任吳銘火鍋晉陽店的店長，全面負責(zé)本店的經(jīng)營管理活動。
二、聘用自年月日起至年月日止。
三、乙方從向甲方交付聘用保證金（從獎勵工資中扣除）人民幣______________元整，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、決定本店的經(jīng)營方針和投資計劃；
2、制訂本店的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作；
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、對本店的經(jīng)營管理負全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，保證本店長效管理，正常運轉(zhuǎn)。
2、嚴格遵守法律法規(guī)和吳銘公司員工手冊的相關(guān)規(guī)定。
3、結(jié)合實際擬訂本店內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，擬訂本店各個崗位的基本管理制度。
4、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。
5、關(guān)心每一位員工，不隨意處罰或開除員工。
6、不得盜賣、侵占甲方提供的財物，否則造成損失應(yīng)當全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
7、在本店任職期間不得從事其它兼職，任職期間為甲方提供有效身份證復(fù)印件和健康證各一份。
9、上班時間一般在樓上，第一時間對員工進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，及時處理客情問題，避免事件擴大化。
10、每周末提交工作總結(jié)和下周工作計劃；每周對員工進行安全教育培訓(xùn)指導(dǎo)，且有相關(guān)記錄提交甲方；每月定期召開員工大會一次且店長作詳細講話，員工優(yōu)點予以表揚獎勵，員工缺點給予指正幫助。
11、周年慶后對員工進行全面的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高，，要求服務(wù)員定期交提成蓋（新服務(wù)員也有酒、水等提成；離職或被辭退員工不在領(lǐng)提成，其相應(yīng)提成作為全店活動公積金；非服務(wù)人員提成蓋交吧臺亦作活動公積金）。
12、對不要發(fā)票的客人（消費時沒帶酒水且買單時不索要飲料等）買單時的優(yōu)惠控制在消費總金額的百分之四以內(nèi)（吧臺和經(jīng)理一樣權(quán)限也在百分之四以內(nèi)，其他員工權(quán)限控制在百分之三以內(nèi)）。
13、全面跟蹤員工餐前、餐中、餐后的服務(wù)工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正指導(dǎo)，避免開罰單而導(dǎo)致員工工作情緒化，為本店營造團結(jié)、和諧、愉快、輕松的工作氛圍。
14、與經(jīng)理共同招聘、培訓(xùn)新員工，培訓(xùn)內(nèi)容包括：相關(guān)法律法規(guī)，公司制度，崗位職責(zé)，崗位操作流程及標準，崗位安全常識及職業(yè)道德等。
15、指導(dǎo)員工每天上客初期、客走晚期合理使用照明燈具和空調(diào)，洗手間風(fēng)機、空調(diào)、盤香合理使用，且責(zé)任落實到人。
16、保持每半個月與每組員工溝通座談，第一時間了解員工心理動態(tài)，調(diào)節(jié)員工情緒。
18、人員配置：服務(wù)員9--12人，傳菜員3--4人，保潔2人，吧臺3人，迎賓2--3人，保安1人；及時調(diào)整和補充員工以保證正常運轉(zhuǎn)。
19、不得與客人和下屬員工發(fā)生沖突，特殊情況與甲方代表及時溝通解決；上班期間注意個人人生、財產(chǎn)安全，下班期間個人安危自行負責(zé)。
20、制定出臺新的、重要的管理辦法措施應(yīng)先與甲方代表溝通，再決定執(zhí)行。
21、應(yīng)要求下屬主要管理人員有工作筆記，有安全教育培訓(xùn)記錄。
22、與下屬員工簽訂安全責(zé)任合同書，且對員工貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。
23、制定落實宿舍管理制度。
24、因故較長時間離開工作崗位需請示甲方代表且做好工作安排。
25、每月提交各類菜品、酒水等的成本與利潤核算統(tǒng)計表。
每月固定工資2300.00元人民幣加獎勵工資；固定工資按時發(fā)放，獎勵工資年底結(jié)算。
（一）、獎勵。
1、乙方在全面履行店長崗位職責(zé)的前提下，甲方給予乙方約定的利潤提成（第一季度為利潤的百分之一；第一季度后遞增為百分之二；一年以后遞增為百分之三；之后不再遞增）。
2、年終安全獎___________元人民幣。
（二）、懲罰。
1、乙方工作中不遵守店長崗位職責(zé)（如經(jīng)常遲到早退、無故曠工、脫崗、誤崗、睡崗、私自換崗等）或管理混亂造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責(zé)任。
2、乙方及其下屬員工(店長負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任)工作之中失職給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責(zé)任。
3、對員工之間的矛盾沖突或客情問題處理不當、有意回避、臨陣脫逃等導(dǎo)致事態(tài)擴大，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責(zé)任。
4、出現(xiàn)異常情況且造成經(jīng)濟損失或是出現(xiàn)重大事件延報、瞞報的甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責(zé)任。
5、乙方承擔本店安全事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：保險理賠金額內(nèi)的承擔百分之二十，保險理賠金額外的承擔百分之五十。
1、乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責(zé)任。
2、造成本店管理混亂在甲方指出后仍然整改不力的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責(zé)任。
3、乙方因故需提前解除合同，應(yīng)該提前___________天告知甲方，同時做好工作交接安排；甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)，再終止合同。
1、本合同個別條款如與國家相關(guān)法律法規(guī)相違背時以國家相關(guān)法律法規(guī)為準。
2、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當協(xié)商解決；協(xié)商解決不成的可向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
3、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后可以補充如下：
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。
甲方：
乙方：
日期：
店長責(zé)任制合同篇二
勞動者以下簡稱乙方。
根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和有關(guān)勞動政策條例規(guī)定，甲乙雙方本著平等，自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限。
本協(xié)議自二0______年______月______日起至二0________年______月______日止，協(xié)議期滿，協(xié)議自行終止，如需續(xù)簽，由甲乙雙方協(xié)商確定。
二、工作任務(wù)。
1、根據(jù)工作需要和乙方專長，甲方負責(zé)分配乙方在______部門(分店)擔任______工作。
2、因工作變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，工種，乙方如無正當理由，應(yīng)服從安排。如乙方認為難以適應(yīng)調(diào)整，可申請辭職。
3、乙方必須遵守法律，法令，遵守用工單位制定的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。
三、勞動保護和紀律。
1、甲方必須按照國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，對乙方進行安全操作規(guī)程教育及培訓(xùn)，同時根據(jù)工作崗位需要，應(yīng)按規(guī)定進行培訓(xùn)、考核、持證上崗。
2、乙方應(yīng)服從甲方的管理，自覺遵守國家政策法令，遵守勞動紀律和甲方的各項規(guī)章制度，努力完成工作任務(wù)。
3、甲方對乙方完成任務(wù)成績顯著的，應(yīng)予獎勵;對違犯勞動紀律的，應(yīng)予批評教育，情節(jié)嚴重的，給予保職停薪。
4、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促考核和獎懲。
四、勞動協(xié)議的終止、解除、變更。
1、乙方終止，提前解除或變更本協(xié)議，須提前30天通知甲方，經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續(xù)。
2、乙方患病或非因工負傷，傷病痊愈，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的，應(yīng)解除勞動協(xié)議。
3、乙方因嚴重觸犯國家法律，違反規(guī)章制度，不服從工作調(diào)動的，即可辭退。
五、違反協(xié)議承擔責(zé)任。
1、甲方違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)勞動仲裁機構(gòu)認定后應(yīng)立即糾正。
2、乙方違反協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當賠償。
六、雙方在履行勞動協(xié)議中發(fā)生勞動爭議時，按國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定辦理。
七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
八、雙方需約定的其他事項。
1、公司下達的各項任務(wù)指標乙方應(yīng)努力完成。
用人單位：(簽章)法定代表人：
(或委托代理人)：
店長責(zé)任制合同篇三
項目消防負責(zé)人是工地防火安全的第一責(zé)任人，負責(zé)本工地的消防安全，履行以下職責(zé)：
(1)制定并落實消防安全責(zé)任制和防火安全管理制度，組織編制火災(zāi)的應(yīng)急預(yù)案和落實防火、滅火方案以及火災(zāi)發(fā)生時應(yīng)急預(yù)案的實施。
(2)擬訂項目經(jīng)理部及義務(wù)消防隊的消防工作計劃。
(3)配備滅火器材，落實定期維護、保養(yǎng)措施，改善防火條件，開展消防安全檢查，及時消除火險隱患。
(4)管理本工地的義務(wù)消防隊和滅火訓(xùn)練。
(5)對職工進行消防安全教育，組織消防知識學(xué)習(xí)，使職工懂得安全動火、用電和其他防火、滅火常識，增強職工消防意識和自防自救能力。
(6)組織火災(zāi)自救，保護火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)助火災(zāi)原因調(diào)查。
交底人：責(zé)任人：日期：
店長責(zé)任制合同篇四
承包人(乙方):。
為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求和企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制的需要，依據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就工程建設(shè)項目承包經(jīng)營事宜，經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，訂立本合同。
一、承包范圍。
甲方將其承攬的工程建設(shè)項目的施工業(yè)務(wù)，交由乙方實行責(zé)任承包經(jīng)營。
二、承包方式。
2、乙方應(yīng)當全面履行甲方與建設(shè)方簽訂的施工承包合同約定條款，確保在約定工期內(nèi)完成工程施工任務(wù)，切實履行施工單位的質(zhì)量責(zé)任和安全生產(chǎn)責(zé)任。
3、乙方單獨建立財務(wù)賬簿，獨立核算，自負盈虧，承擔因承包經(jīng)營期間發(fā)生的所有債權(quán)債務(wù)。
三、承包金的繳納。
1、乙方應(yīng)按工程造價萬元的%向甲方交納承包金人民幣元，該款應(yīng)在本合同立時支付元，余款于年月日之前付清。
2、乙方逾期交納承包金的，應(yīng)按逾期交納金額每日萬分之五的標準支付違約金。
四、工程價款的撥付和使用。
1、建設(shè)單位支付的工程價款，包括預(yù)付款、進度款和結(jié)算款，無論建設(shè)單位工程施工合同如何約定，均應(yīng)先行進入甲方賬戶?？凼展芾碣M及保證金后，三日內(nèi)返還乙方項目部。
2、乙方在工程竣工驗收時，應(yīng)向甲方移交竣工資料，并向甲方出具無拖欠款項和其他遺留問題的承諾書，經(jīng)甲方審核后，甲方將剩余工程價款立即博撥付乙方。
3、甲方不正當延遲撥付工程價款的，應(yīng)按延遲付款數(shù)額每日萬分之五的標準向乙方支付違約金。
五、安全和資料管理。
乙方應(yīng)堅持“安全第一，預(yù)防為主”的原則，抓好施工人員的生命健康安全。辦理工程保險及購買施工人員安全保險，具體見安全責(zé)任狀。
六、違約責(zé)任。
1、如因乙方未能全面履行本合同或者違反法定義務(wù)，導(dǎo)致與建設(shè)單位、有關(guān)債權(quán)人或者施工人員等發(fā)生爭議，或者導(dǎo)致甲方受到行政處罰的，對于甲方遭受的全部損失，乙方應(yīng)當全額承擔。
約責(zé)任外，還有權(quán)要求乙方在10萬元以上50萬元以下的范圍內(nèi)支付違約金;導(dǎo)致甲方受到吊銷資質(zhì)證書的行政處罰的，甲方有權(quán)要求乙方支付500萬元賠償金。
3、嚴禁乙方偽造甲方印鑒和甲方項目部印鑒，否則甲方有權(quán)追索乙方的民事責(zé)任和追究刑事責(zé)任。
七、其他事宜。
2、本合同如發(fā)生爭議，由項目所在地人民法院管轄。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方(蓋章)：
店長責(zé)任制合同篇五
甲方：
乙方：
第一條、合同期限。
本勞動合同自年月日(開始日)，至年月日(終止日)，為期年。
如雙方欲續(xù)簽本勞動合同或另立新勞動合同，應(yīng)在本合同終止前30天內(nèi)協(xié)商確定。
第二條、試用期。
1、在獲得正式聘用前，從年月日至年月日乙方須完成________個月的試用期，試用期包含在合同期內(nèi)。
2、乙方在試用期內(nèi)接受公司的培訓(xùn)。
3、區(qū)域分部組織的培訓(xùn)學(xué)費由乙方自理(包括但不限于21世紀plus課程)。
4、乙方因故在試用期離開公司亦可隨時提出申請，但必須辦理好工作移交手續(xù)，交還公司物品(如有損壞折價賠償)，方才結(jié)算工資。
5、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時通知乙方解除本合同。
第三條、工作崗位。
乙方的職銜是，工作部門；甲方有權(quán)根據(jù)公司實際需要調(diào)整乙方的工作崗位。
第四條、勞動報酬見公司年度薪資政策。薪資發(fā)放時間為每月10日。
第五條、工作時間：
每周工作六天，上班時間為：
冬季：上午8：30－12：00下午14：00－17：30。
夏季：上午8：30－12：00下午14：30－18：00。
第六條、甲方的權(quán)利義務(wù)。
2、甲方有權(quán)要求乙方提高工作質(zhì)量和工作效率，如乙方在規(guī)定的時間未達到甲方要求的工作標準，甲方有權(quán)要求乙方在非工作時間內(nèi)完成。
3、甲方經(jīng)與乙方協(xié)商有權(quán)要求乙方加班；
4、甲方應(yīng)按時支付乙方月薪；
6、甲方在制訂規(guī)章制度、部門規(guī)定時應(yīng)通過民主程序，吸取員工意見；
7、甲方應(yīng)為乙方提供提高業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機會；
8、甲方對乙方的工作任務(wù)及業(yè)務(wù)內(nèi)容有義務(wù)做必要的指導(dǎo)及講解；
9、甲方有權(quán)對乙方工作行為決定獎勵或懲罰。
第七條乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方為完成工作任務(wù)或熟悉相關(guān)專業(yè)知識及技能有權(quán)請求公司提供必要且基本的幫助；
2、乙方有權(quán)按月根據(jù)公司的`薪資政策收取月薪或提成；
3、乙方有權(quán)利對甲方制訂的規(guī)章制度、部門規(guī)定通過民主程序提出意見和建議；
4、乙方有義務(wù)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、部門規(guī)定等；
6、乙方有為甲方誠實、敬業(yè)工作的義務(wù)；
7、乙方應(yīng)當自覺維護公司的聲譽及利益；
8、乙方有義務(wù)聽從甲方的派遣，完成辦公共場所以外的工作任務(wù)；
9、乙方保證其在與甲方簽約時不存在任何尚未終結(jié)的勞動關(guān)系，如違反或隱匿，所有法律責(zé)任由乙方承擔，如甲方因此被其他第三方追償并造成損失，乙方承諾對全部損失予以賠償。
第八條、合同的變更和解除。
一、勞動合同得變更。
本合同自簽訂之日起生效，如需變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商。
二、勞動合同的解除。
（一）、乙方有以下情形之一的甲方可以解除勞動合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、不能勝任工作的，經(jīng)培訓(xùn)仍然不能勝任工作的。具體指標如下：
乙方不能有效帶領(lǐng)團隊，使得單店連續(xù)三個月月業(yè)績未達到保本點，新店除外。（單店開業(yè)之日起三個月內(nèi)為新店）。
6、法律規(guī)定的其他情形。
（二）有以下情形之一的，乙方可提出解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)的。
2、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
3、乙方喪失勞動能力而不能勝任原工作的其他經(jīng)甲方認可的合理事由。
4、甲方位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
第九條、違約責(zé)任。
除本合同第八條第二款約定的勞動合同解除條件外，勞動合同因一方原因被提前終止的，則違約方應(yīng)向守約方支付一筆違約金。違約金支付額度為：勞動者離職前月平均工資乘以叁。若違約方為乙方，則乙方還應(yīng)賠償甲方在其任職期間支出的所有培訓(xùn)費用，包括但不限于學(xué)費、資料費、住宿費、車旅費、制裝費及公雜費等。
第十條、其它。
1、雙方對本合同的效力、解釋、執(zhí)行等發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方可另立補充合同對本合同相關(guān)條款做出變更。
3、本合同壹式叁份，均為正本，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
店長責(zé)任制合同篇六
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方承包甲方所有的開開串串香餐館事宜，達成如下協(xié)議：
第一條乙方承包經(jīng)營餐館，餐館的經(jīng)營范圍見營業(yè)執(zhí)照。
第二條餐館的坐落、面積、裝修、設(shè)施情況。
1、承包給乙方的位于市區(qū)路第號和第號門市；
2、本合同簽訂后日內(nèi)，甲乙雙方共同對移交給乙方的財產(chǎn)進行清點。
3、甲方必須在____年____月____日前將餐館全部移交給乙方，由乙方進行簡單裝修（如安裝空調(diào)、鋪設(shè)地面等）。
5、上述門市房屋的承租權(quán)和室內(nèi)財產(chǎn)屬甲方所有，甲方應(yīng)同餐館經(jīng)營權(quán)一并移交給乙方，供乙方經(jīng)營使用。
第三條承包期限。
承包期限共月，自____年____月____日至____年____月____日止。
第四條承包金支付方式。
1、本合同鑒訂之日乙方付給甲方____元整（大寫：壹拾壹萬元整），____年____月____日前乙方付給甲方元整（大寫：____元整）；乙方給甲方的承包金包含門市房屋租金，門市房屋租金由甲方負責(zé)向門市房屋所有權(quán)人支付。
2、承包金必須在約定的時間一次性付清。否則，視為乙方違約，甲方有權(quán)無條件地收回乙方的承包權(quán)。
第五條房屋修繕與使用。
在承包期限內(nèi)，乙方保證該門市房屋的使用安全，其所屬硬件設(shè)施的維修責(zé)任由乙方自行負責(zé)。乙方不得擅自改變門市房屋的使用功能，嚴禁改變房屋的本體結(jié)構(gòu)。否則，給甲方造成的一切經(jīng)濟損失由乙方全額賠償。乙方在承包期限內(nèi)所投入的不可移動的設(shè)備設(shè)施和室內(nèi)的.裝飾裝修，在屆滿后無償歸甲方所有。
第六條安全責(zé)任。
責(zé)任和防盜等治安責(zé)任。
第七條餐館的轉(zhuǎn)包與轉(zhuǎn)讓。
在承包期間，乙方無權(quán)處置甲方財產(chǎn)，更不得將承包權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。否則，甲方有權(quán)收回承包權(quán)并追究乙方的賠償責(zé)任。
第八條合同的變更、解除與終止本合同。
1、本合同生效后具有法律約束力，甲、乙雙方均不得隨意變更或者解除本合同，需要變更或解除時，須經(jīng)雙方協(xié)商一致達成新的書面協(xié)議。
3、因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行或者無法完全履行時，甲、乙雙方協(xié)助商一致，可以變更或者解除合同。
第九條違約責(zé)任。
甲、乙雙方應(yīng)全面實際履行本合同，不履行或者不完全履行的應(yīng)負違約責(zé)任。
第十條免責(zé)條款。
1、因不可抗力原因致使本合同不能繼續(xù)履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔責(zé)任。
2、因國家政策需要拆除或改造該的房屋，使甲、乙雙方造成損失的，互不承擔責(zé)任。
3、因上述原因而終止合同的，承包金按照實際使用時間計算，不足整月的按天數(shù)計算，多退少補。不可抗力系指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。
第十一條爭議解決。
本合同發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商或申請調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解解決不成的，依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十二條本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充條款。補充條款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第十三條本合同自雙方簽字后生效。
第十四條本合同及附件一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)壹份。具有同等法律效力。
甲方：__________乙方：__________。
日期：__________日期：__________
店長責(zé)任制合同篇七
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條經(jīng)協(xié)商甲方將其發(fā)包于乙方經(jīng)營，乙方在承包期間享有該的經(jīng)營權(quán)。
第二條場所的坐落、面積、裝修、設(shè)施情況。
1、甲方承包給乙方的區(qū)域位于__________，總面積約__________平米。
2、該區(qū)域現(xiàn)有裝修及設(shè)施、設(shè)備按合作協(xié)議有償供于乙方使用，設(shè)備情況詳見合同附件。
該附件作為甲方按照合同約定交付乙方使用和乙方在承包期滿交還還給甲方時的驗收依據(jù)。
3、本合同簽訂后，甲乙雙方共同對移交給乙方的財產(chǎn)進行清點、確認。
第三條承包期限、經(jīng)營用途。
1、該水吧區(qū)域承包期限共月。自_____年_____月_____日至______年____月_____日止。
2、甲方將所涉區(qū)域提供給乙方經(jīng)營，乙方在承包合作期內(nèi)應(yīng)合法正當經(jīng)營，不可隨意更改的經(jīng)營范圍。
3、承包期間乙方經(jīng)營時間應(yīng)按甲方開放時間統(tǒng)一管理。
4、承包期滿，甲方有權(quán)收回該店面，乙方應(yīng)如期交還。
5、承包期滿，在同等條件下，乙方優(yōu)先享有續(xù)約權(quán)，但應(yīng)在此期限內(nèi)提前1個月雙方訂立協(xié)議為準。
第四條承包金用支付方式。
1、該店每月承包金為___________元（大寫___仟___佰___拾___元整）。
2、承包金支付方式：自本同生效后當日內(nèi)一次性付清承包質(zhì)押金元，以后每月5日前按時支付當月承包金。
第五條承包期間相關(guān)費用及稅金。
1、甲方應(yīng)承擔的費用：
（1）在承包期間，房屋租租金由甲方交納。
（2）承包期間內(nèi)甲方為乙方提供該房屋的水電、物業(yè)等相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)，所涉費用甲方承擔。
2、乙方交納以下費用：
（1）甲方提供之設(shè)施，乙方以一定的自有資金作抵押（擔保），乙方的抵押（擔保）額___元。
（2）乙方應(yīng)按時交納稅收及自身經(jīng)營所需之相關(guān)的費用，如不按時交納費用引起的后果由乙方全部承擔責(zé)任。
（3）承包期間內(nèi)的承包合作租金___元/月。
第六條房屋修繕與使用。
1、在承包期限內(nèi)，甲方保證該房屋的使用，其它所屬硬件設(shè)施的維修責(zé)任由乙方自行負責(zé)。對乙方的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務(wù)。
2、乙方應(yīng)合理使用其所承包的房屋及其附屬硬件設(shè)施。如因乙方使用不當造成房屋及設(shè)施損壞的，乙方應(yīng)立即負責(zé)修復(fù)或者經(jīng)濟賠償。
3、乙方如改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、裝修或設(shè)置對房屋結(jié)構(gòu)有影響的設(shè)備，設(shè)計規(guī)模、范圍、工藝、用料等方案均須事先征得甲方的書面同意后方可施工。
第七條店面的轉(zhuǎn)讓與轉(zhuǎn)租。
1、在承包期間，甲方有權(quán)依法定程序出賣乙方所承包的店面。
2、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本店設(shè)施向第三人轉(zhuǎn)租及轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借店面和設(shè)備。
3、本承包合同結(jié)束時，在同等條件下，乙方有優(yōu)先購買權(quán)。
第八條合同的變更、解除與終止本合同。
1、本合同生效后具有法律約束力，甲、乙雙方均不得隨意變更或者解除本合同，需要變更或解除時，須經(jīng)雙方協(xié)商一致達成新的書面協(xié)議。
2、在承包期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)解除合同，收回所承包給乙方的店面：
（1）未經(jīng)甲方書面同意，轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓該店面。
（2）未經(jīng)甲方書面同意，拆遷變動店面結(jié)構(gòu)。
（3）損壞承包的`設(shè)備設(shè)施，甲方提出的合理期限內(nèi)未修復(fù)的。
（5）利用所承包的店面進行非法活動。
（6）逾期未交納按約定應(yīng)當由乙方交納的費用，已經(jīng)給甲方造成損失的。
4、因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行或者無法完全履行時，甲、乙雙方協(xié)助商一致，可以變更或者解除合同。
第九條店面交付及收回的驗收。
1、乙方應(yīng)保證承包期間門店本身及附屬設(shè)施、設(shè)備處于正常使用狀。
2、驗收時雙方共同參與，如對裝修、器物等設(shè)施有異議應(yīng)當場提出。
3、乙方應(yīng)于承包期滿后，將承包店面及附屬設(shè)備、設(shè)施如數(shù)完好交還給甲方。
4、乙方交還甲方的店面及附屬設(shè)施應(yīng)保持完好的狀態(tài)，不得留下物品或者影響店面的正常經(jīng)營。對未經(jīng)同意留下的物品，甲方有權(quán)處置。
第十條違約責(zé)任。
1、在承包期滿，乙方應(yīng)如期交還店面房屋。乙方逾期歸還，則每逾期一日應(yīng)向甲方支付________元的滯納金。乙方還應(yīng)承擔因逾期歸還給甲方造成的損失。
2、承包結(jié)束后，乙方遺失或損毀的設(shè)備應(yīng)照價賠償。
第十一條本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充條款。補充條款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第十二條其他約定事項。
1、_______________________________。
2、_______________________________。
第十三條本合同自雙方簽（章）后生效。
第十四條本合同及附件一式________份，由甲、乙雙方各執(zhí)________份。具有同等法律效力。
甲方：__________乙方：__________。
日期：__________日期：__________
店長責(zé)任制合同篇八
甲方：
乙方：(以下稱乙方)。
蘭溪市三水鍍業(yè)有限公司主要經(jīng)營電鍍加工、電泳加工、化學(xué)助劑購銷。為了提高公司的經(jīng)濟效益，調(diào)動各車間的積極性，公司對各車間實施生產(chǎn)責(zé)任制承包，車間承包人魏車間生產(chǎn)經(jīng)營的主要負責(zé)人。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方共同商量，甲方同意將車間承包給乙方負責(zé)經(jīng)營管理。為了明確雙方的職責(zé)和利益，特制定如下條款：
一、承包年限：自年月日至年月日止，共年，合同到期后，同等條件乙方有優(yōu)先承包權(quán)。
二、甲方提供車間使用場地、生產(chǎn)設(shè)備規(guī)模及槽水容量：車間場地、生產(chǎn)設(shè)備規(guī)模、電鍍槽水容量為m3，乙方電鍍槽水容量要按甲方合同規(guī)定執(zhí)行，乙方擅自增容，責(zé)任自負。
1、原材料消耗不能高于銷售收入的65%(不含電費)。
2、工資支出不能高于銷售收入的12%。
3、其他費用不能高于銷售收入的10%。
(二)利潤分配指標。
1、乙方所有銷售收入必須統(tǒng)一開具增值稅專用發(fā)票，貨款匯入甲方指定。
的開戶銀行。
2、乙方每月提供真實、合法、有效的各項支出原始憑證，由甲方支付各。
項支出。
3、年末根據(jù)車間實際取得的銷售收入，剔除乙方所提供憑證的實際支出和應(yīng)承擔的相關(guān)費用后，所產(chǎn)生的利潤，若高于承包指標計算利潤的，按承包指標計算利潤全額獎給乙方;若低于承包指標計算凈利潤的，產(chǎn)生虧損的由乙方全賠給甲方。
(三)相關(guān)費用分擔。
1、乙方應(yīng)承擔甲方提供的廠房、設(shè)備、土地等固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的折舊等項固定費用。
2、公司支付的環(huán)境保護費、水、電、汽、工商管理費、保潔費、會計、保安、管理人員工資等由乙方按規(guī)定承擔。
四、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)乙方的權(quán)利與義務(wù)。
1、要求甲方卻對乙方為本車間生產(chǎn)經(jīng)營的主要負責(zé)人。
2、乙方在法律允許范圍內(nèi)，有招收、辭退職工的權(quán)利;有權(quán)規(guī)定本車間人員的工資、補貼等;有權(quán)采購原材料、聯(lián)系業(yè)務(wù)、組織、安排生產(chǎn)經(jīng)營。乙方要帶頭并教育職工，要服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度。
3、乙方在本合同規(guī)定槽水容量范圍內(nèi)，可以擴大生產(chǎn);乙方中途不能終止合同(確有原因的，應(yīng)提前三個月通知甲方)，乙方不能擅自將合同轉(zhuǎn)讓他人或允許他人一起合用車間，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)終止合同。
4、乙方在經(jīng)營期間所產(chǎn)生的銷售收入，應(yīng)全額開具增值稅專用發(fā)票，因乙方原因未全額開具增值稅專用發(fā)票而造成的偷稅漏稅的，后果由乙方自負。
5、乙方在經(jīng)營期間應(yīng)遵紀守法，應(yīng)遵守工商、技術(shù)監(jiān)督、勞動合同、安全生產(chǎn)等有關(guān)法律法規(guī)。乙方如有違法，后果自負。乙方應(yīng)為本車間職工做好社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
6、乙方應(yīng)服從甲方對劇毒化學(xué)品與危險化學(xué)品、易制毒化學(xué)品的安全管理。乙方應(yīng)做好本車間的防盜措施，安排好車間的值班人員。乙方承包期間發(fā)生的一切人為的、機械的及天災(zāi)人禍均有乙方自行承擔，甲方概不負責(zé)。
7、乙方在生產(chǎn)經(jīng)營期間所產(chǎn)生的一切債券、債務(wù)均由乙方自負。甲方概不負責(zé)。乙方在合同期內(nèi)應(yīng)負責(zé)廠房、設(shè)施的維修工作;合同到期后，乙方應(yīng)將車間內(nèi)的隔墻、雜物、垃圾等清理干凈，否則乙方應(yīng)付一定的清場費。
項支出。
3、年末根據(jù)車間實際取得的銷售收入，剔除乙方所提供憑證的實際支出和應(yīng)承擔的相關(guān)費用后，所產(chǎn)生的利潤，若高于承包指標計算利潤的，按承包指標計算利潤全額獎給乙方;若低于承包指標計算凈利潤的，產(chǎn)生虧損的由乙方全賠給甲方。
(三)相關(guān)費用分擔。
1、乙方應(yīng)承擔甲方提供的廠房、設(shè)備、土地等固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的折舊等項固定費用。
2、公司支付的環(huán)境保護費、水、電、汽、工商管理費、保潔費、會計、保安、管理人員工資等由乙方按規(guī)定承擔。
四、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)乙方的權(quán)利與義務(wù)。
1、要求甲方卻對乙方為本車間生產(chǎn)經(jīng)營的主要負責(zé)人。
2、乙方在法律允許范圍內(nèi)，有招收、辭退職工的權(quán)利;有權(quán)規(guī)定本車間人員的工資、補貼等;有權(quán)采購原材料、聯(lián)系業(yè)務(wù)、組織、安排生產(chǎn)經(jīng)營。乙方要帶頭并教育職工，要服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度。
3、乙方在本合同規(guī)定槽水容量范圍內(nèi)，可以擴大生產(chǎn);乙方中途不能終止合同(確有原因的，應(yīng)提前三個月通知甲方)，乙方不能擅自將合同轉(zhuǎn)讓他人或允許他人一起合用車間，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)終止合同。
4、乙方在經(jīng)營期間所產(chǎn)生的銷售收入，應(yīng)全額開具增值稅專用發(fā)票，因乙方原因未全額開具增值稅專用發(fā)票而造成的偷稅漏稅的，后果由乙方自負。
5、乙方在經(jīng)營期間應(yīng)遵紀守法，應(yīng)遵守工商、技術(shù)監(jiān)督、勞動合同、安全生產(chǎn)等有關(guān)法律法規(guī)。乙方如有違法，后果自負。乙方應(yīng)為本車間職工做好社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
6、乙方應(yīng)服從甲方對劇毒化學(xué)品與危險化學(xué)品、易制毒化學(xué)品的安全管理。乙方應(yīng)做好本車間的防盜措施，安排好車間的值班人員。乙方承包期間發(fā)生的一切人為的、機械的及天災(zāi)人禍均有乙方自行承擔，甲方概不負責(zé)。
7、乙方在生產(chǎn)經(jīng)營期間所產(chǎn)生的一切債券、債務(wù)均由乙方自負。甲方概不負責(zé)。乙方在合同期內(nèi)應(yīng)負責(zé)廠房、設(shè)施的維修工作;合同到期后，乙方應(yīng)將車間內(nèi)的隔墻、雜物、垃圾等清理干凈，否則乙方應(yīng)付一定的清場費。
項支出。
3、年末根據(jù)車間實際取得的銷售收入，剔除乙方所提供憑證的實際支出和應(yīng)承擔的相關(guān)費用后，所產(chǎn)生的利潤，若高于承包指標計算利潤的，按承包指標計算利潤全額獎給乙方;若低于承包指標計算凈利潤的，產(chǎn)生虧損的由乙方全賠給甲方。
(三)相關(guān)費用分擔。
1、乙方應(yīng)承擔甲方提供的廠房、設(shè)備、土地等固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的折舊等項固定費用。
2、公司支付的環(huán)境保護費、水、電、汽、工商管理費、保潔費、會計、保安、管理人員工資等由乙方按規(guī)定承擔。
四、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)乙方的權(quán)利與義務(wù)。
1、要求甲方卻對乙方為本車間生產(chǎn)經(jīng)營的主要負責(zé)人。
2、乙方在法律允許范圍內(nèi)，有招收、辭退職工的權(quán)利;有權(quán)規(guī)定本車間人員的工資、補貼等;有權(quán)采購原材料、聯(lián)系業(yè)務(wù)、組織、安排生產(chǎn)經(jīng)營。乙方要帶頭并教育職工，要服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度。
3、乙方在本合同規(guī)定槽水容量范圍內(nèi)，可以擴大生產(chǎn);乙方中途不能終止合同(確有原因的，應(yīng)提前三個月通知甲方)，乙方不能擅自將合同轉(zhuǎn)讓他人或允許他人一起合用車間，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)終止合同。
4、乙方在經(jīng)營期間所產(chǎn)生的銷售收入，應(yīng)全額開具增值稅專用發(fā)票，因乙方原因未全額開具增值稅專用發(fā)票而造成的偷稅漏稅的，后果由乙方自負。
5、乙方在經(jīng)營期間應(yīng)遵紀守法，應(yīng)遵守工商、技術(shù)監(jiān)督、勞動合同、安全生產(chǎn)等有關(guān)法律法規(guī)。乙方如有違法，后果自負。乙方應(yīng)為本車間職工做好社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
6、乙方應(yīng)服從甲方對劇毒化學(xué)品與危險化學(xué)品、易制毒化學(xué)品的安全管理。乙方應(yīng)做好本車間的防盜措施，安排好車間的值班人員。乙方承包期間發(fā)生的一切人為的、機械的及天災(zāi)人禍均有乙方自行承擔，甲方概不負責(zé)。
7、乙方在生產(chǎn)經(jīng)營期間所產(chǎn)生的一切債券、債務(wù)均由乙方自負。甲方概不負責(zé)。乙方在合同期內(nèi)應(yīng)負責(zé)廠房、設(shè)施的維修工作;合同到期后，乙方應(yīng)將車間內(nèi)的隔墻、雜物、垃圾等清理干凈，否則乙方應(yīng)付一定的清場費。
8、乙方保證金：為了保證完成本合同的各項條款，乙方向甲方預(yù)交保證。
金為人民幣元整。
9、乙方開工后應(yīng)向甲方提供職工花名冊，統(tǒng)一領(lǐng)取公司員工證，新招職。
工應(yīng)立即向公司保安處登記，并領(lǐng)取員工證，否則公司保安有權(quán)拒絕無證人員進入廠區(qū)。
(二)甲方職責(zé)。
1、做好對各車間領(lǐng)導(dǎo)管理工作。
2、做好承上啟下，疏通有關(guān)部門及周邊社會關(guān)系。
3、負責(zé)檢查各車間的污水分流、地面滲漏、清潔衛(wèi)生等工作。
4、負責(zé)搞好污水處理工作、污水處理的材料、人員工資、設(shè)施維修等由。
甲方負責(zé)。如污水處理不達標，偷排等被環(huán)保部門查處，責(zé)任由甲方自負(但由乙方污水分流不清造成的除外)。
5、按時收繳各車間各項費用，統(tǒng)一上繳各有關(guān)部門。繳費時間為稅款每。
月8日前，電費及其他費用為每月20日前。
6、做好供電、供氣、供水設(shè)施的維修管理工作，做好設(shè)施正常運行，維。
護乙方能正常生產(chǎn)。
7、為了加強對劇毒化學(xué)品和易制毒物品的管理，甲方根據(jù)公安部門規(guī)。
定，統(tǒng)一進貨渠道，安排倉庫場地，安排專職管理人員。乙方統(tǒng)一向甲方領(lǐng)取。如乙方不按規(guī)定被公安部門查收，后果自負。
8、水、電、汽由甲方統(tǒng)一負責(zé)，其價格根據(jù)有關(guān)供給部門，按市場實際。
價另加損耗與管理成本。
9、車間用的水表、電表、汽表由甲方統(tǒng)一購置，經(jīng)有關(guān)部門檢測后統(tǒng)一。
安裝，費用由甲方負責(zé)，第二次更換費用由乙方負責(zé)。
五、車間的管理及規(guī)范要求：乙方應(yīng)根據(jù)實際生產(chǎn)的需要，將車間平面布置圖報甲方審核同意后安排施工，平面圖應(yīng)具備以下內(nèi)容(乙方應(yīng)根據(jù)國家清潔生產(chǎn)促進法的要求設(shè)計)：
1、車間污水分流，乙方應(yīng)將車間污水分為陸股，即：含氰污水、含鎳污。
水、酸銅污水、含鉻污水、含銀(金)污水、前置處理污水。
2、乙方車間內(nèi)的渡槽(指手工吊鍍)一律要離地面不小于10～15cm，
槽內(nèi)的污水要經(jīng)專用管道接入污水總管，污水不能直接流入車間地面，保持。
車間地面干燥，做到電鍍車間地面無積水。
3、應(yīng)標明渡槽的位置、槽水名稱、容量等。
4、應(yīng)標明車間的電器線路、總開關(guān)、電器設(shè)備位置、總用電量。車間電器線路的安裝，一定要安全、合理，不能亂拉亂掛，車間內(nèi)的電線要用塑料硬管外套固定，配電房至車間的電線一律要用電纜線(費用由乙方自負)。
5、乙方不能自行更改車間結(jié)構(gòu)，確需更改，須經(jīng)甲方同意，期滿后要恢復(fù)原狀。
6、車間地面要先用防酸環(huán)氧樹脂作防漏、防腐隔層，然后用青石板或較厚的地磚鋪設(shè)，保證地面不滲漏(費用由乙方自負)。乙方車間不按環(huán)保部門要求，造成車間滲漏、廢水外流，影響周邊廠區(qū)及村民生活等，被環(huán)保部門查處，或發(fā)生糾紛，責(zé)任由乙方自負。乙方車間內(nèi)電鍍產(chǎn)生的固體廢物，不能隨便自行處置，要交有關(guān)部門統(tǒng)一處置，否則后果自負。
7、廠區(qū)通道，乙方不能隨便占用，不能亂堆產(chǎn)品、垃圾等其他雜物，車輛不能亂停，要服從甲方的管理。乙方堆放在車間門外的一切貨物(產(chǎn)品)均視廢物和垃圾，甲方有權(quán)處置。
8、乙方在設(shè)置布置車間時，不按清潔生產(chǎn)規(guī)范要求，造成翻工的損失由乙方自負。
六、文明經(jīng)營：
1、乙方在經(jīng)營期間，要搞好車間與車間的關(guān)系，要互相團結(jié)。
2、乙方在經(jīng)營期間，要提倡文明競爭，以質(zhì)量競爭，對同一客戶，一定要做到互相不競爭，確因業(yè)務(wù)需要，須經(jīng)三方(客戶、車間與車間)商談后方可進行加工。
3、車間與車間的工人，不能相互競招，如屬本公司辭退職工，原則上半年內(nèi)不能再招。
七、違約責(zé)任：
1、甲乙雙方任何一方中途違約，應(yīng)賠償另一方的經(jīng)濟損失，賠償標準為本合同書中規(guī)定保證金的50%。
2、由甲方代收代繳的各項費用，如乙方無故拖延不交的，甲方有權(quán)停電中止乙方生產(chǎn)，造成損失，由乙方自負。
3、甲方遇到自身能力不可抗因素，造成全場停工、停產(chǎn)，甲方不負一切。
責(zé)任。
本合同書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效，并具有一定的法律效力。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)。
代表：代表：
店長責(zé)任制合同篇九
聘請方：______________(以下簡稱甲方)。
應(yīng)聘方：______________(以下簡稱乙方)。
為了便于甲方投資的吳銘火鍋晉陽店能夠順利運營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達成如下協(xié)議，勞資雙方共同遵守：
一、甲方聘請乙方擔任吳銘火鍋晉陽店的店長，全面負責(zé)本店的經(jīng)營管理活動。
二、聘用自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
三、乙方從向甲方交付聘用保證金（從獎勵工資中扣除）人民幣______________元整，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。
四、權(quán)利義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、決定本店的經(jīng)營方針和投資計劃；
2、制訂本店的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作；
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、對本店的經(jīng)營管理負全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，保證本店長效管理，正常運轉(zhuǎn)。
2、嚴格遵守法律法規(guī)和吳銘公司員工手冊的相關(guān)規(guī)定。
3、結(jié)合實際擬訂本店內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，擬訂本店各個崗位的基本管理制度。
4、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。
5、關(guān)心每一位員工，不隨意處罰或開除員工。
6、不得盜賣、侵占甲方提供的財物，否則造成損失應(yīng)當全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
7、在本店任職期間不得從事其它兼職，任職期間為甲方提供有效身份證復(fù)印件和健康證各一份。
9、上班時間一般在樓上，第一時間對員工進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，及時處理客情問題，避免事件擴大化。
10、每周末提交工作總結(jié)和下周工作計劃；每周對員工進行安全教育培訓(xùn)指導(dǎo)，且有相關(guān)記錄提交甲方；每月定期召開員工大會一次且店長作詳細講話，員工優(yōu)點予以表揚獎勵，員工缺點給予指正幫助。
11、周年慶后對員工進行全面的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高，，要求服務(wù)員定期交提成蓋（新服務(wù)員也有酒、水等提成；離職或被辭退員工不在領(lǐng)提成，其相應(yīng)提成作為全店活動公積金；非服務(wù)人員提成蓋交吧臺亦作活動公積金）。
12、對不要發(fā)票的客人（消費時沒帶酒水且買單時不索要飲料等）買單時的優(yōu)惠控制在消費總金額的百分之四以內(nèi)（吧臺和經(jīng)理一樣權(quán)限也在百分之四以內(nèi)，其他員工權(quán)限控制在百分之三以內(nèi)）。
13、全面跟蹤員工餐前、餐中、餐后的服務(wù)工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正指導(dǎo)，避免開罰單而導(dǎo)致員工工作情緒化，為本店營造團結(jié)、和諧、愉快、輕松的工作氛圍。
14、與經(jīng)理共同招聘、培訓(xùn)新員工，培訓(xùn)內(nèi)容包括：相關(guān)法律法規(guī)，公司制度，崗位職責(zé)，崗位操作流程及標準，崗位安全常識及職業(yè)道德等。
15、指導(dǎo)員工每天上客初期、客走晚期合理使用照明燈具和空調(diào)，洗手間風(fēng)機、空調(diào)、盤香合理使用，且責(zé)任落實到人。
16、保持每半個月與每組員工溝通座談，第一時間了解員工心理動態(tài)，調(diào)節(jié)員工情緒。
18、人員配置：服務(wù)員9--12人，傳菜員3--4人，保潔2人，吧臺3人，迎賓2--3人，保安1人；及時調(diào)整和補充員工以保證正常運轉(zhuǎn)。
19、不得與客人和下屬員工發(fā)生沖突，特殊情況與甲方代表及時溝通解決；上班期間注意個人人生、財產(chǎn)安全，下班期間個人安危自行負責(zé)。
20、制定出臺新的、重要的管理辦法措施應(yīng)先與甲方代表溝通，再決定執(zhí)行。
21、應(yīng)要求下屬主要管理人員有工作筆記，有安全教育培訓(xùn)記錄。
22、與下屬員工簽訂安全責(zé)任合同書，且對員工貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。
23、制定落實宿舍管理制度。
24、因故較長時間離開工作崗位需請示甲方代表且做好工作安排。
25、每月提交各類菜品、酒水等的成本與利潤核算統(tǒng)計表。
五、薪酬支付：
每月固定工資2300.00元人民幣加獎勵工資；固定工資按時發(fā)放，獎勵工資年底結(jié)算。
六、獎懲辦法。
（一）、獎勵。
1、乙方在全面履行店長崗位職責(zé)的前提下，甲方給予乙方約定的利潤提成（第一季度為利潤的百分之一；第一季度后遞增為百分之二；一年以后遞增為百分之三；之后不再遞增）。
2、年終安全獎___________元人民幣。
（二）、懲罰。
1、乙方工作中不遵守店長崗位職責(zé)（如經(jīng)常遲到早退、無故曠工、脫崗、誤崗、睡崗、私自換崗等）或管理混亂造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責(zé)任。
2、乙方及其下屬員工(店長負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任)工作之中失職給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責(zé)任。
3、對員工之間的矛盾沖突或客情問題處理不當、有意回避、臨陣脫逃等導(dǎo)致事態(tài)擴大，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責(zé)任。
4、出現(xiàn)異常情況且造成經(jīng)濟損失或是出現(xiàn)重大事件延報、瞞報的甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責(zé)任。
5、乙方承擔本店安全事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：保險理賠金額內(nèi)的承擔百分之二十，保險理賠金額外的承擔百分之五十。
七、合同解除。
1、乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責(zé)任。
2、造成本店管理混亂在甲方指出后仍然整改不力的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責(zé)任。
3、乙方因故需提前解除合同，應(yīng)該提前___________天告知甲方，同時做好工作交接安排；甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)，再終止合同。
八、其他事項。
1、本合同個別條款如與國家相關(guān)法律法規(guī)相違背時以國家相關(guān)法律法規(guī)為準。
2、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當協(xié)商解決；協(xié)商解決不成的可向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
3、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后可以補充如下：
九、合同生效及文本。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。
甲方：_______乙方：_______。
店長責(zé)任制合同篇十
隨著人們對法律的了解日益加深，合同的地位越來越不容忽視，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編精心整理的財貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營管理責(zé)任制合同，歡迎大家分享。
甲方：_______________________
乙方：_______________________
所有制性質(zhì)：_________________
職工人數(shù)：___________________
經(jīng)營管理責(zé)任制形式：_________
合同執(zhí)行期限：_______________
年經(jīng)濟指標完成情況年應(yīng)承擔的經(jīng)濟責(zé)任
1．銷售額（收入）：
2．利潤額：
3．流動資金周轉(zhuǎn)天數(shù)：
4．必備商品品種：
5．商品流通費用率：（費用成本率）
6．流動資金利潤率：
7．流動資金占用率：
8．毛利率：
9．利潤率：
10．全員勞動效率：
1．在經(jīng)營上認真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟，保障供給”的總方針，更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，為人民生活服務(wù)。
2．改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，模范執(zhí)行國家的政策法令。
3．按規(guī)定經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍經(jīng)營。
4．加強對職工的培養(yǎng)教育，做到文明經(jīng)商。
1．經(jīng)營自主權(quán)：
有權(quán)在規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi)，多渠道采購商品，擴大經(jīng)營，增加服務(wù)項目。
按國務(wù)院[1982]120號文件通知精神，對第一批開放的160種工業(yè)小商品及北京市開放的18種小商品，除由主管公司進貨的執(zhí)行主管公司牌價外，由工業(yè)或外埠購進開放的小商品有權(quán)執(zhí)行工業(yè)價格或與工廠協(xié)商定價。
2．財務(wù)管理權(quán)：
有權(quán)按照區(qū)公司“關(guān)于經(jīng)營責(zé)任制單位財務(wù)開支權(quán)限的規(guī)定”開支商品流通費，維修費，物品購置費等費用，以及財產(chǎn)損失的處理（見附表）。
3．人事管理權(quán)：
有權(quán)在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內(nèi)，確定機購設(shè)置和人員配備。根據(jù)國家招工政策招收職工，招用合同工。
4．物價調(diào)整權(quán)：
對殘損變質(zhì)商品有削價處理權(quán)，每次，每類商品有200元的批準權(quán)。
對開放的178種小商品中的質(zhì)次價高，冷背呆滯的商品，有權(quán)進行削價處理，削價權(quán)限按一種商品一次削價不超過50元為損失標準。
5．工資，福利，獎懲權(quán)：
按國務(wù)院頒發(fā)的《企業(yè)職工獎懲條例》的規(guī)定，有權(quán)給予職工警告，嚴重警告，記過，記大過行政處分。需要給以降級，減薪，降職，撤職，除名，開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。
乙方完成承包利潤定額時，按平均每人8元發(fā)放獎金，超額部分按五五分成計算。即上繳國家50%，企業(yè)發(fā)展基金12%，上繳公司3%，集體福利基金10%，職工分成25%。
及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，如貫徹不及時造成經(jīng)濟上的損失由甲方負責(zé)。
提供現(xiàn)有的'固定資產(chǎn)和流動資金交乙方使用，不能隨意調(diào)用。
根據(jù)實際情況經(jīng)甲方批準購置固定資產(chǎn)，資金由甲方提供。
乙方完不成利潤定額時，按其差額的百分比以同等比例從平均每人8元中向下扣除，發(fā)放時再以規(guī)定的考核標準積分計獎。因經(jīng)營不善造成虧損時，適當扣發(fā)當月工資，最多不超過扣除基本工資總額的20％。
1．簽訂合同的雙方應(yīng)嚴格履行合同中的協(xié)議，任何一方都不得擅自宣布解除合同。
2．解除合同時，必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過共同協(xié)商，并征得監(jiān)督部門的意見。
3．遇有國家，地方物價部門調(diào)整了商品，服務(wù)項目及主要原材料價格，或國家稅制改革，稅率調(diào)整對企業(yè)經(jīng)營有較大影響，根據(jù)上級規(guī)定調(diào)整合同書。
甲方：（蓋章）________________
主管人簽字：__________________
乙方：（蓋章）________________
主管人簽字：__________________
監(jiān)督：（蓋章）________________
主管人簽字：__________________
________年________月________日
店長責(zé)任制合同篇十一
公司內(nèi)部設(shè)立專門的信用（合同）管理機構(gòu)，公司副總為信用（合同）管理機構(gòu)的分管領(lǐng)導(dǎo)，任命信用（合同）管理機構(gòu)負責(zé)人/經(jīng)理，有專職（或兼職）的信用（合同）管理工作人員。
一、信用（合同）管理機構(gòu)職能：
1、?組織宣傳、貫徹合同法律法規(guī)條例，培訓(xùn)信用（合同）管理人員和業(yè)務(wù)人員，依法保護本企業(yè)的合法權(quán)益。
2、制定、修訂本公司信用政策、信用管理制度、辦法，組織實施信用管理工作的考核。
3、對客戶進行資信調(diào)查，建立客戶信用檔案，并進行動態(tài)化管理。
4、客戶授信管理：進行客戶信用審批，跟蹤客戶，定期對客戶的信用狀況統(tǒng)計分析。
5、應(yīng)收賬款管理：控制應(yīng)收賬款平均持有水平，日常監(jiān)督應(yīng)收賬款的賬齡，隨時將潛在的不良賬款進行技術(shù)處理，防范逾期應(yīng)收賬款的發(fā)生。
6、商賬處理：建立標準的催賬程序和一支工作高效的追賬隊伍，及時制定對逾期應(yīng)收賬款處理的方案，并組織有效的追賬。
7、利用征信數(shù)據(jù)庫資源，幫助銷售部門開拓市場。
二、崗位責(zé)任制度：
1、法定代表人的主要職責(zé)：
2.授權(quán)委托合同承辦人員對外簽訂合同；
3.對本公司合同承辦人員進行考核、獎懲；
4.定期了解合同的簽訂、履行情況。
2、信用（合同）管理機構(gòu)負責(zé)人的主要職責(zé)：
1.組織合同法律法規(guī)的宣傳、培訓(xùn)，組織信用管理研討會、案例評析會；
2.制定、修訂本公司信用政策、信用管理制度、辦法，組織實施信用管理工作的考核；
3.統(tǒng)一辦理授權(quán)委托書，嚴格管理本公司合同專用章的使用；
4.制止公司或個人利用合同進行違法活動；
5.日常監(jiān)督分析應(yīng)收賬款的賬齡，防范逾期應(yīng)收賬款的發(fā)生；
6.建立標準的催賬程序；
7.匯總、分析客戶信用數(shù)據(jù)，向有關(guān)部門提供咨詢服務(wù)；
8.協(xié)調(diào)與供銷、財務(wù)、技術(shù)等部門的關(guān)系。
3、信用（合同）管-理-員的主要職責(zé)：
1.協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同，參與重大合同的談判與簽訂。
2.審查合同，防止不完善或不合法的合同出現(xiàn)，保管好合同專用章。
3.檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛。
4.登記合同臺帳，做好合同統(tǒng)計、歸檔工作，匯總合同簽訂、履行以及合同糾紛處理情況。
5.發(fā)現(xiàn)不符和法律規(guī)定的合同行為，及時向信用（合同）管理機構(gòu)負責(zé)人或公司副總報告。
6.參加對合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。
7.定期向信用（合同）管理負責(zé)人匯報信用管理情況。
8.負責(zé)客戶檔案管理與服務(wù)。
9.參與商賬追收。
l0.配合有關(guān)部門共同搞好信用管理工作。
4、供銷部門的主要職責(zé)
1.依法簽訂、變更、解除本部門的合同。
2.嚴格審查本部門所簽訂的合同，重大合同提交有關(guān)方面會審。
3.對所簽合同，認真執(zhí)行，并定期自查合同履行情況。
4.在合同履行過程中，加強與其它各有關(guān)部門聯(lián)系，發(fā)生問題及時向信用（合同）管理機構(gòu)信用（合同）管-理-員通報。
5.本部門合同的登記、統(tǒng)計、歸檔工作。
6.參加本部門合同糾紛的處理。
7.配合企業(yè)信用（合同）管理機構(gòu)做好信用（合同）管理工作。
5、財務(wù)、技術(shù)部門的主要職責(zé)
1.加強與供銷等有關(guān)部門的聯(lián)系，及時通報合同履行中的應(yīng)收應(yīng)付情況。
2.做好與合同有關(guān)的應(yīng)收應(yīng)付款項的統(tǒng)計、分析，提出處理建議。
3.解決合同履行中有關(guān)技術(shù)方面的問題。
4.依法簽訂、變更、解決技術(shù)合同。
5.本部門合同的登記、統(tǒng)計和歸檔工作。
6.配合企業(yè)信用（合同）管理機構(gòu)做好信用（合同）管理工作。
一、法律法規(guī)學(xué)習(xí)制度
1、定期組織合同法律法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，制訂學(xué)法的內(nèi)容、時間安排計劃表，組織人員學(xué)習(xí)，并做好每次學(xué)習(xí)記錄。
2、廠長、經(jīng)理、各部門負責(zé)人必須帶頭參加合同法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。合同管理人員、銷售、供應(yīng)、財務(wù)等部門業(yè)務(wù)人員必須經(jīng)過合同法規(guī)的系統(tǒng)培訓(xùn)和考核，取得合格證書；專、兼職合同管-理-員還必須取得合同管-理-員培訓(xùn)合格證書。
3、公司分管合同工作的負責(zé)人，部門分管合同負責(zé)人及合同管-理-員定期組織活動，結(jié)合合同管理中碰到的實際問題，學(xué)習(xí)新法規(guī)，解決新問題。組織研討會，案例分析會等，并做好書面記錄。
二、“法人委托書”管理制度
（一）被授予“法人委托書”者的條件
1、必須是本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中確需簽訂合同，并具有經(jīng)濟工作經(jīng)驗的有關(guān)人員。
2、必須經(jīng)過《中華人民共和國合同法》培訓(xùn)，考試合格，并經(jīng)工作業(yè)績審查合格者。
3、能夠遵紀守法，執(zhí)行好國家各項法令、法規(guī)和本企業(yè)的規(guī)章制度。
（二）“法人委托書”的申請程序
1、凡申請持證者，先由申請部門向合同管理機構(gòu)提出申請，填寫“參加《合同法》培訓(xùn)人員登記表”。
2、由合同管理機構(gòu)統(tǒng)一組織申請持證者參加工商行政管理部門舉辦的《合同法》培訓(xùn)班，并參加考試。
3、考試合格后，申請部門按合同管理機構(gòu)要求填寫“法人委托書申請審批表”，并對其工作業(yè)績進行考核審查，再經(jīng)公司人事部門和合同管理機構(gòu)審核后報公司法定代表人批準，簽章頒發(fā)授權(quán)證書。
（三）“法人委托書”的管理
1、合同管理機構(gòu)負責(zé)“法人委托書”的申請審核、證件辦理，變更、注銷登記、遺失聲明和監(jiān)督檢查等管理工作，并為公司歸口管理部門。
2、本公司頒發(fā)的簽訂合同的“法人委托書”，采用由省工商行政管理局統(tǒng)一印制的“法人委托書”文本，在有效期限內(nèi)可連續(xù)使用，但有效期限最長不得超過兩年。
3、凡不持有“法人委托書”因特殊情況需對外簽約者，由所在部門向合同管理機構(gòu)提出申請，經(jīng)法定代表人批準，由合同管理機構(gòu)具體辦理一事一委托的臨時“法人委托證明”事宜；未取得“法人委托書”及“法人委托證明”的其他人員一律不得對外簽訂合同。
4、凡持有“法人委托書”對外簽訂合同者，必須嚴格遵守本公司制定的合同管理規(guī)定和相關(guān)的配套制度，做好合同臺帳記錄，以備考查。
5、凡發(fā)生下列情況之一者，必須辦理變更或核準注銷手續(xù)：
（1）“法人委托書”授權(quán)內(nèi)容變更；
（2）證件有效期屆滿，不再續(xù)展；
（3）持證人因工作變動，不再對外簽約；
（4）持證人因調(diào)離本公司、退休或死亡；
（5）持證人因違反本公司管理制度，情節(jié)嚴重需撤消“持證人”資格；
（6）持證人擅自涂改授權(quán)內(nèi)容、轉(zhuǎn)借和弄虛作假撤消“持證人”資格。
6、經(jīng)頒發(fā)的“法人委托書”如有遺失，持證人應(yīng)書面向本部門領(lǐng)導(dǎo)報告，并將本部門批示意見送合同管理機構(gòu)，由合同管理機構(gòu)向法定代表人或合同管理領(lǐng)導(dǎo)小組報告后，根據(jù)情況酌情處理。
7、凡核準注銷人員的“法人委托書”證件，由所在部門負責(zé)收回交合同管理機構(gòu)統(tǒng)一處理。
（四）責(zé)任
1、各部門應(yīng)加強對持證人的教育和管理，凡發(fā)現(xiàn)嚴重違反本公司有關(guān)制度規(guī)定簽約或利用證件進行違法活動，以及失職、瀆職等給公司帶來重大損失者，應(yīng)依法追究責(zé)任，同時注銷證件。
2、持證人必須嚴格按授權(quán)范圍和授權(quán)權(quán)限在有效期內(nèi)簽訂合同，如因超越授權(quán)范圍和授權(quán)權(quán)限發(fā)生的糾紛，其經(jīng)濟及法律責(zé)任由持證人承擔。
合同管理機構(gòu)、人員崗位責(zé)任制度
公司內(nèi)部設(shè)立專門的合同管理機構(gòu)，公司副總為合同管理機構(gòu)的分管領(lǐng)導(dǎo)，任命合同管理機構(gòu)負責(zé)人/經(jīng)理，有專職（或兼職）的合同管理工作人員。
一、合同管理機構(gòu)職能：
1. 組織宣傳、貫徹合同法律法規(guī)條例，培訓(xùn)合同管理人員和業(yè)務(wù)人員，依法保護本企業(yè)的合法權(quán)益。
2. 制定、修訂本公司信用政策、信用管理制度、辦法，組織實施信用管理工作的考核。
3. 對客戶進行資信調(diào)查，建立客戶信用檔案，并進行動態(tài)化管理。
4. 客戶授信管理：進行客戶信用審批，跟蹤客戶，定期對客戶的信用狀況統(tǒng)計分析。
5. 應(yīng)收賬款管理：控制應(yīng)收賬款平均持有水平，日常監(jiān)督應(yīng)收賬款的賬齡，隨時將潛在的不良賬款進行技術(shù)處理，防范逾期應(yīng)收賬款的發(fā)生。
6. 商賬處理：建立標準的催賬程序和一支工作高效的追賬隊伍，及時制定對逾期應(yīng)收賬款處理的方案，并組織有效的追賬。
7. 利用征信數(shù)據(jù)庫資源，幫助銷售部門開拓市暢
二、崗位責(zé)任制度：
1、法定代表人的主要職責(zé)：
（1）加強信用管理工作，支持合同管理機構(gòu)開展工作，解決信用管理工作中的重大問題；
（2）授權(quán)委托合同承辦人員對外簽訂合同；
（3）對本公司合同承辦人員進行考核、獎懲；
（4）定期了解合同的簽訂、履行情況。
2、合同管理機構(gòu)負責(zé)人的主要職責(zé)：
（1）組織合同法律法規(guī)的宣傳、培訓(xùn)，組織信用管理研討會、案例評析會；
（2）制定、修訂本公司信用政策、信用管理制度、辦法，組織實施信用管理工作的考核；
（3）統(tǒng)一辦理授權(quán)委托書，嚴格管理本公司合同專用章的使用；
（4）制止公司或個人利用合同進行違法活動；
（5）日常監(jiān)督分析應(yīng)收賬款的賬齡，防范逾期應(yīng)收賬款的發(fā)生；
（6）建立標準的催賬程序；
（7）匯總、分析客戶信用數(shù)據(jù)，向有關(guān)部門提供咨詢服務(wù)；
（8）協(xié)調(diào)與供銷、財務(wù)、技術(shù)等部門的關(guān)系。
3、合同管-理-員的主要職責(zé)：
（1）協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同，參與重大合同的談判與簽訂。
（2）審查合同，防止不完善或不合法的合同出現(xiàn)，保管好合同專用章。
（3）檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛。
（4）登記合同臺帳，做好合同統(tǒng)計、歸檔工作，匯總合同簽訂、履行以及合同糾紛處理情況。
（5）發(fā)現(xiàn)不符和法律規(guī)定的合同行為，及時向合同管理機構(gòu)負責(zé)人或公司副總報告。
（6）參加對合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。
（7）定期向合同管理負責(zé)人匯報信用管理情況。
（8）負責(zé)客戶檔案管理與服務(wù)。
（9）參與商賬追收。
（10）配合有關(guān)部門共同搞好信用管理工作。
4、供銷部門的主要職責(zé)
（1）依法簽訂、變更、解除本部門的合同。
（2）嚴格審查本部門所簽訂的合同，重大合同提交有關(guān)方面會審。
（3）對所簽合同，認真執(zhí)行，并定期自查合同履行情況。
（4）在合同履行過程中，加強與其它各有關(guān)部門聯(lián)系，發(fā)生問題及時向合同管理機構(gòu)合同管-理-員通報。
（5）本部門合同的登記、統(tǒng)計、歸檔工作。
（6）參加本部門合同糾紛的處理。
（7）配合企業(yè)合同管理機構(gòu)做好合同管理工作。
5、財務(wù)、技術(shù)部門的主要職責(zé)
（1）加強與供銷等有關(guān)部門的聯(lián)系，及時通報合同履行中的應(yīng)收應(yīng)付情況。
（2）做好與合同有關(guān)的應(yīng)收應(yīng)付款項的統(tǒng)計、分析，提出處理建議。
（3）解決合同履行中有關(guān)技術(shù)方面的問題。
（4）依法簽訂、變更、解決技術(shù)合同。
（5）本部門合同的登記、統(tǒng)計和歸檔工作。
（6）配合企業(yè)合同管理機構(gòu)做好合同管理工作。
三、合同管-理-員考核與獎勵
（一）考核范圍：本公司專職或兼職合同管-理-員。
（二）考評時間
公司每年年終組織一次考核評審活動，在對各有關(guān)部門合同管理工作檢查基礎(chǔ)上進行考核。
（三）考核內(nèi)容
1. 掌握合同的有關(guān)法律、法規(guī)的應(yīng)知應(yīng)會基礎(chǔ)知識。
2. 認真參加部門或公司舉辦的業(yè)務(wù)和有關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。
3. 檢查所簽訂合同符合“三性”（合法性、真實性、可行性）。
4. 檢查所簽訂合同符合“五審查”（對方主體是否合格，授權(quán)代理是否合法，資信是否保證，經(jīng)營范圍是否超出，合同結(jié)算方法和法定程序是否符合規(guī)定）。
5. 檢查除即時清結(jié)外，是否簽訂了書面合同。
6. 檢查使用各類合同文本的正確性和合同內(nèi)容合法、條款齊全、手續(xù)完備。
7. 檢查簽訂合同人員的有效代理范圍和權(quán)限。
8. 檢查杜絕無效合同的出現(xiàn)。
9. 檢查有關(guān)合同審查表的辦理和送審，內(nèi)容齊全，手續(xù)完備。
10. 定期或不定期與部門業(yè)務(wù)員對帳。
11. 經(jīng)常督促合同的履約行為。
12. 全面了解本部門的合同履行情況。
13. 檢查本部門的合同變更、解除手續(xù)的及時辦理和手續(xù)齊全。
14. 協(xié)助做好信息反饋和信訪工作。
15. 建立合同臺帳。
16. 合同臺帳的登記質(zhì)量（臺帳登記及時、正確、全面）。
17. 檢查合同章的使用和保管。
18. 做好有關(guān)資料的保管和歸檔工作。
19. 在合同管理上有創(chuàng)新的典型事例（包括運用計算機管理等事項）。
（四）考核部門：
合同管理機構(gòu)為公司合同管-理-員的考核評審工作的管理機構(gòu)。
獲獎名單由考核部門根據(jù)考核內(nèi)容進行考核評審后報法定代表人批準。取消資格的審批程序由考核部門將名單及考核依據(jù)報法定代表人批準。
（五）獎懲方法
1、合同管-理-員的獎勵等級設(shè)三等：即先進、優(yōu)勝和表揚；獲獎?wù)咭跃窆膭顬橹鳎⒎謩e給予適當?shù)奈镔|(zhì)鼓勵。
（1）獲先進名單從考核總分在95分以上者中產(chǎn)生；
（2）獲優(yōu)勝名單從考核總分在90～95分者中產(chǎn)生；
（3）獲表揚名單從考核總分在80～90分者中產(chǎn)生；
2、合同管-理-員的懲處方法：
（1）凡考核總分首次達不到60分者，由部門分別給予教育、幫助和扣發(fā)獎金；
（2）凡考核總分兩次達不到60分者，取消合同管-理-員資格；
（3）凡利用合同從事違法違紀活動者，取消合同管-理-員資格并按情節(jié)輕重，追究其行政或法律責(zé)任。
合同簽訂前的評審制度
合同評審機構(gòu)設(shè)在合同管理機構(gòu)內(nèi)部，組成人員包括主管副總、合同管理機構(gòu)負責(zé)人、合同管-理-員、合同承辦人、供銷、財務(wù)部門負責(zé)人等。
一、合同評審程序
1、合同承辦人將合同草本及相關(guān)資料交合同管-理-員初審；
2、合同管-理-員填寫合同評審表中初審記錄交合同管理機構(gòu)負責(zé)人審批，簽署審批意見。
3、特殊/重大合同，由合同管理機構(gòu)負責(zé)人組織有關(guān)部門進行會審，合同管-理-員匯總各部門會審意見后交合同管理機構(gòu)負責(zé)人簽署意見，并報主管副總批準實施。
4、合同管-理-員將合同評審表歸入該合同檔案。
二、評審內(nèi)容
1、簽訂合同前必須嚴格審查對方當事人的主體資格。
（1）對法人必須審查原件或者蓋有工商行政管理局復(fù)印專用章的公司法人營業(yè)執(zhí)照或營業(yè)執(zhí)照的副本復(fù)印件。
（2）對非法人經(jīng)濟組織，應(yīng)當審查其是否按法律規(guī)定登記并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。對分支機構(gòu)或是事業(yè)單位和社會團體設(shè)立的經(jīng)營單位，除審查其經(jīng)營范圍外，還應(yīng)同時審查其所從屬的法人主體資格。
（3）對外方當事人的資格審查，應(yīng)調(diào)查清楚其地位和性質(zhì)、公司或組織是否合法存在、法定名稱、地址、法定代表人姓名、國籍及公司或組織注冊地。
2、簽訂合同前需要審查代理人的代理身份和代理資格。
（1）代理人職務(wù)資格證明及個人身份證；
（2）被代理人簽發(fā)的授權(quán)委托書；
（3）代理行為是否超越了代理權(quán)限或代理權(quán)是否超出了代理期限。
3、簽訂合同前，必須認真審查對方當事人的履約能力。對方當事人在合同中負有提供專業(yè)性較強的勞務(wù)、工程項目或限制經(jīng)營項目等義務(wù)時，應(yīng)當要求對方當事人提供由政府法定機構(gòu)頒發(fā)的經(jīng)營許可證或資質(zhì)等級證書等證明。
4、簽訂合同前，應(yīng)當仔細審查對方當事人提供的.有關(guān)證明資料，必要時應(yīng)到簽發(fā)部門進行驗證或進行實地考察，以防對方當事人偽造或變造證明材料。對方當事人提供的各種證明資料中所使用的當事人名稱、印章等內(nèi)容必須完全一致。
5、下列資料不能作為主體資格和履約能力的證明資料，但可歸入合同檔案保存，以備考查。
（1）名片；
（2）廠家介紹、產(chǎn)品介紹等資料；
（3）各類廣告、宣傳資料；
（3）各類電話、手機機等通訊工具號碼；
（4）對方當事人提供的未經(jīng)我方合同承辦人見證而復(fù)制的或未與原件核對無異的復(fù)印資料。
三、特殊/重大合同的適用范圍
簽訂的下列合同，視為重大合同：
（1）訂立價款在一百萬元以上（建筑安裝工程承包合同價款在一千萬元以上）的合同；
（2）投資、聯(lián)營的合同；
（3）涉外合同；
（4）合同承辦人認為需可行性審查的其他合同。
四、特殊/重大合同評審的附加程序
1、簽訂特殊/重大合同，應(yīng)當及時進行可行性審查。
合同的可行性審查由合同管理機構(gòu)負責(zé)人組織有關(guān)部門以會簽的形式進行。也可以通過召開有關(guān)部門負責(zé)人會議的形式進行。
2、簽訂特殊/重大合同，應(yīng)當進行合法性審查。
合同的合法性審查，由合同承辦人按其隸屬關(guān)系，送交合同管理機構(gòu)進行合法性審查。
合同簽訂、履行、變更和解除制度
一、合同簽訂管理
1、合同承辦人簽約前必須對對方主體資格、代理身份、代理資格、履約能力及合同可行性進行審查，并收集整理相關(guān)資料，以備合同評審機構(gòu)進行評審。
2、訂立合同的主體，必須是法人或者是取得營業(yè)執(zhí)照的非法人經(jīng)濟組織。集團公司內(nèi)各單位的業(yè)務(wù)部門不得以本部門的名義或擅自以其他單位、部門的名義對外簽訂合同。嚴禁其他公司或個人所辦各類企業(yè)以本公司及下屬單位的名義對外簽訂合同。
3、公司對外簽訂合同，應(yīng)由其法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人進行。未經(jīng)授權(quán)，任何人不得以公司名義對外簽訂合同。
4、嚴禁將合同業(yè)務(wù)介紹信轉(zhuǎn)借其他單位或個人使用。介紹信的存根應(yīng)當保存五年，以備核查。
5、除及時清結(jié)者外，合同應(yīng)當采用書面形式，合同文本國家或省已經(jīng)發(fā)布示范文本的，應(yīng)當采用合同示范文本。銷售部門必須使用國家統(tǒng)一的購銷合同文本對外簽訂合同；外協(xié)部門必須使用國家統(tǒng)一的加工定做、承攬合同文本對外簽訂合同；供應(yīng)、設(shè)備、基建部門外出采購盡可能采用統(tǒng)一的購銷合同文本。如果沒有合同示范文本，應(yīng)當參照類似的示范文本。采用合同示范文本時，可以根據(jù)所訂合同的具體情況依法作出補充約定。各部門所需的合同文本由公司合同管-理-員統(tǒng)一購買或定制。
6、集團公司及所屬各單位的合同都應(yīng)按統(tǒng)一規(guī)則編號。
7、合同及其有關(guān)的書面材料，應(yīng)當語言規(guī)范，字跡（符號）清晰，條款完整，內(nèi)容具體，用語準確、無歧義。
8、訂立合同，必須完備合同條款。合同條款一般包括當事人的名稱或者姓名和住所，標的，數(shù)量和質(zhì)量，價款和報酬，履行的期限、地點和方式，違約責(zé)任及解決爭議的方法等。
9、訂立依法可以設(shè)定擔?；蛘邔Ψ疆斒氯说穆募s能力沒有把握的合同，應(yīng)當要求對方當事人依法提供保證、抵押、留置、定金等相應(yīng)形式的有效擔保。
對方當事人提供的保證人，必須是法律許可的具有代為清償債務(wù)能力的法人、其他組織或者自然人。對對方當事人的保證人的主體資格和清償債務(wù)能力要參照本制度的規(guī)定進行審查。
10、對外簽訂合同，要明確選擇糾紛管轄地，并力求選擇本公司所在地仲裁機構(gòu)或法院。
11、法定代表人或合同承辦人應(yīng)當親自在合同文本上簽名蓋章。
12、簽訂合同，應(yīng)當加蓋單位的合同專用章。嚴禁在空白合同文本上加蓋合同專用章。
（1）合同專用章的申請人必須是有權(quán)對外簽訂合同的部門和分公司。
（2）各有關(guān)部門和分公司的合同專用章由合同管理機構(gòu)統(tǒng)一歸口管理。合同管理機構(gòu)負責(zé)申請報告的審批、合同專用章的登記、留樣、發(fā)放和監(jiān)督檢查等管理工作。
（3）合同專用章的刻制由合同管理機構(gòu)負責(zé)。任何部門不得擅自刻制合同專用章，如發(fā)現(xiàn)有此類行為的發(fā)生，追究責(zé)任人員的行政責(zé)任。凡需刻制合同專用章的部門和分公司，必須由申請部門提出書面申請報告，并由主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，同時按工作的實際需要和用途提供合同專用章刻制的數(shù)量、要求和樣章草圖，交合同管理機構(gòu)審查后統(tǒng)一辦理。
（4）凡持有合同專用章的部門和分公司，應(yīng)做到合法使用、專人保管。技術(shù)合同專用章由合同管理機構(gòu)負責(zé)保管，如遇工作需要，需攜帶外出，應(yīng)事先辦理借用手續(xù)，用后立即歸還。
（5）合同專用章的保管使用的檢查工作列入每年的合同檢查范圍之內(nèi)。
（6）合同專用章不得代用，混用。發(fā)現(xiàn)利用合同專用章進行違法活動，給公司造成經(jīng)濟損失者，依法追究其行政和法律責(zé)任。
（7）凡遇合同專用章遺失，應(yīng)立即向本部門領(lǐng)導(dǎo)報告，并將本部門批示意見送合同管理機構(gòu)備案，在當?shù)厥屑増蠹埳峡沁z失聲明，辦理相關(guān)證明材料。
（8）凡遇合同專用章變更，需重新刻制，其申請程序與手續(xù)與新申請相同，原合同專用章交還合同管理機構(gòu)統(tǒng)一處理。
（9）各子公司自行刻制的合同專用章，必須到合同管理機構(gòu)留樣備案。
13、訂立依法應(yīng)當辦理批準、登記、見證、鑒證、公證等特別程序的合同時，應(yīng)當依法辦理特別手續(xù)。
14、合同承辦人應(yīng)將合同的副本一份及時送交本單位財務(wù)部門備案，作為財務(wù)部門收付款物的依據(jù)。
二、合同履約管理
1、法定代表人全面負責(zé)合同的履行。合同承辦單位、部門和人員具體負責(zé)其訂立合同的履行。新任法定代表人應(yīng)當繼續(xù)履行前任法定代表人依法訂立的合同。
2、在履行合同過程中，根據(jù)情況的變化，應(yīng)當對對方當事人的履行能力進行跟蹤調(diào)查。如發(fā)現(xiàn)問題，合同承辦人要及時處理，必要時經(jīng)單位負責(zé)人同意，可實地調(diào)查合同標的情況和對方當事人的履約能力。
3、接收標的必須經(jīng)過嚴格的驗收或商檢程序。對不符合制度的標的應(yīng)在法定期限內(nèi)及時提出書面異議。
4、合同結(jié)算必須通過本單位財務(wù)部門進行。對合法有效的合同，財務(wù)部門必須在合同約定的期限內(nèi)結(jié)算。對未經(jīng)合法授權(quán)或超權(quán)限簽訂的合同，財務(wù)部門有權(quán)拒絕結(jié)算。
5、凡與合同有關(guān)的來往文書、電報、電傳、信函、電話記錄都應(yīng)作為履約證據(jù)留存。
對我方當事人的履約情況，除妥善保存有關(guān)收付憑證外，還要做好履約記錄。
我方當事人收到對方當事人通過郵遞方式傳送的與合同有關(guān)的法律文書時，應(yīng)當連同信封一并收存。通過郵遞方式傳送與合同有關(guān)的法律文書時，必須使用掛號信函，并保存郵局收據(jù)、回執(zhí)備案。
6、合同管-理-員負責(zé)監(jiān)督檢查合同履行情況，按時間順序及時建立合同簽訂與履行情況臺帳。
三、合同的變更和解除
1、合同的變更與解除由合同承辦人以書面形式報合同評審機構(gòu)審核，批準后，盡快與對方簽訂變更或解除協(xié)議。
2、對方當事人作為款物接收人而要求變更接收人時，必須有書面變更協(xié)議。嚴禁未取得對方當事人的書面材料而憑口頭約定向已變更的接收人發(fā)貨或付款。
3、我方當事人遇有不可抗力或者其他原因無法履行合同時，應(yīng)當及時收集有關(guān)證據(jù)，并立即以書面形式通知對方當事人，同時積極采取補救措施，減少損失。
4、發(fā)現(xiàn)對方當事人不履行或不完全履行合同時，合同承辦人應(yīng)當催促對方當事人采取有效補救措施，收集、保存對方當事人不履行合同的有關(guān)證據(jù)，及時向合同管理機構(gòu)報告。
5、我方當事人因故變更或解除合同，應(yīng)當及時以書面形式通知對方當事人，說明變更或解除合同的原因和請求對方書面答復(fù)的期限，盡快與對方當事人達成變更或解除合同的協(xié)議。
店長責(zé)任制合同篇十二
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為職務(wù)，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
（一）試用期：
乙方在甲方開業(yè)后1-6個月為試用期（籌備期）；
（二）薪資、福利待遇。
1、底薪/月，店長做帳費/月，電話費/月按照零售額提成。
2、試用期不參與提成考核，籌備階段和試用期間離職底薪按8折計算；
3、加班費。
4、福利由公司統(tǒng)一采辦發(fā)放；
5、公司實行每半年評選一次星級店長與星級導(dǎo)購，每1顆星增加底薪100元，最高5星，每1年進行一次崗位評選晉升機會。（三）乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行以下職責(zé)：
1、服從和執(zhí)行公司下達的各項指令和規(guī)定；
2.店長職務(wù)要求。
（1）營業(yè)額指標；
（3）店長以及導(dǎo)購員有義務(wù)對公司貨品進行管理，貨品如有遺失公司根據(jù)實際情況從工資中扣除，如貨品出現(xiàn)大量遺失公司有權(quán)追究責(zé)任并移交當?shù)厝嗣穹ㄔ骸?/p>
（5）對導(dǎo)購考勤、儀容儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進行監(jiān)督與管理；
（6）對于導(dǎo)購員的招聘、安排與管理；
3、維護本店的清潔衛(wèi)生、進行安全管理。
（1）店內(nèi)設(shè)施完好率的保持；
（2）環(huán)境衛(wèi)生。一般按區(qū)域安排責(zé)任落實到人，由店長檢查落實；
（3）加強本店的財產(chǎn)管理，掌握和控制財物的有效合理利用；
4、顧客投訴與意見處理。
（1）待客態(tài)度謙和熱情，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高客流管理；
（2）加強現(xiàn)場督導(dǎo)，營業(yè)時間堅守一線，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題；
（3）迅速妥善處理各種突發(fā)的`意外事件：如停電、火災(zāi)、燙傷、摔傷、盜竊等；
5、涉外管理。
（1）保持與商圈內(nèi)顧客的良好互動；
（2）協(xié)助參與工商、稅務(wù)、等政府職能部門的事務(wù)處理，并保持良好的互動關(guān)系；
（3）保持與當?shù)厣鐣F體的良好互動關(guān)系；
（四）休假：調(diào)休2天/月（周五-周日、節(jié)假日不允許休息）。
（五）保險：
1、因乙方要求自行繳納，給付乙方的薪資待遇中已包含各項社保費用；
2、在工作中出現(xiàn)工傷等情況，已含在乙方自行繳納保險范疇內(nèi)；
（六）其它。
1.乙方每月工作考核記錄；按照公司考勤執(zhí)行。
2.乙方每月工資由甲方于次月號發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方推后一日或數(shù)日發(fā)放。
3.當乙方不再適合本崗位要求時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一周通知乙方，合同終止時，甲方應(yīng)發(fā)給乙方工作期間尚未結(jié)算的工資。
4.乙方主動提出解除本合同時，須提前天通知甲方，乙方須按公司規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
5.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后日起生效。
6.本合同為一年期合同，在合同到期前一周內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)簽訂續(xù)約合同。
7.甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，應(yīng)友好協(xié)商，如不能下調(diào)提交當?shù)厝藗兠穹ㄔ翰脹Q。
8.本合同附件為員工身份證復(fù)印件（正反面）、本人中國工商銀行銀行卡復(fù)印件（此項作為薪資發(fā)放唯一憑證，務(wù)必是本人且準確）。
9.本合同有效期為年月日至年月日。
10．簽訂地點。
甲方：
乙方(姓名)：
委托代理人：
身份證號碼：
電話：
戶口所在地地址：
應(yīng)急聯(lián)系人：
聯(lián)絡(luò)方式：
簽訂時間：
簽訂時間：
店長責(zé)任制合同篇十三
甲方：_________乙方：_________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
第一條 甲方聘用乙方從事_________系（部）教學(xué)工作。
第二條 乙方的任務(wù)：
課程名稱。
任課班級。
上課時數(shù)。
實驗實訓(xùn)時數(shù)。
上機輔導(dǎo)時數(shù)。
教學(xué)時間。
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)1．為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；2．根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理；3．對乙方的教學(xué)工作進行考核；4．依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；5．年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。6．按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的'報酬及獎勵。
第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)1．認真如實填寫兼職教師信息表；2．嚴格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進度交所在系（部）審查，合格后備查；3．遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動；4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；5．在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；6．根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條 甲方支付乙方報酬的形式1．乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。2．甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條 協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。
第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。
第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。
第九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
店長責(zé)任制合同篇十四
乙方：
甲方聘用乙方為職務(wù)，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
（一）試用期：
乙方在甲方開業(yè)后1-6個月為試用期（籌備期）；
（二）薪資、福利待遇。
1、底薪/月，店長做帳費/月，電話費/月按照零售額提成。
2、試用期不參與提成考核，籌備階段和試用期間離職底薪按8折計算；
3、加班費。
4、福利由公司統(tǒng)一采辦發(fā)放；
5、公司實行每半年評選一次星級店長與星級導(dǎo)購，每1顆星增加底薪100元，最高5星，每1年進行一次崗位評選晉升機會。（三）乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行以下職責(zé)：
1、服從和執(zhí)行公司下達的各項指令和規(guī)定；
2.店長職務(wù)要求。
（1）營業(yè)額指標；
（3）店長以及導(dǎo)購員有義務(wù)對公司貨品進行管理，貨品如有遺失公司根據(jù)實際情況從工資中扣除，如貨品出現(xiàn)大量遺失公司有權(quán)追究責(zé)任并移交當?shù)厝嗣穹ㄔ骸?/p>
（5）對導(dǎo)購考勤、儀容儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進行監(jiān)督與管理；
（6）對于導(dǎo)購員的招聘、安排與管理；
3、維護本店的清潔衛(wèi)生、進行安全管理。
（1）店內(nèi)設(shè)施完好率的保持；
（2）環(huán)境衛(wèi)生。一般按區(qū)域安排責(zé)任落實到人，由店長檢查落實；
（3）加強本店的財產(chǎn)管理，掌握和控制財物的有效合理利用；
4、顧客投訴與意見處理。
（1）待客態(tài)度謙和熱情，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高客流管理；
（2）加強現(xiàn)場督導(dǎo)，營業(yè)時間堅守一線，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題；
（3）迅速妥善處理各種突發(fā)的意外事件：如停電、火災(zāi)、燙傷、摔傷、盜竊等；
5、涉外管理。
（1）保持與商圈內(nèi)顧客的良好互動；
（四）休假：調(diào)休2天/月（周五-周日、節(jié)假日不允許休息）。
（五）保險：
（六）其它。
1.乙方每月工作考核記錄；按照公司考勤執(zhí)行。
2.乙方每月工資由甲方于次月號發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方推后一日或數(shù)日發(fā)放。3.當乙方不再適合本崗位要求時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一周通知乙方，合同終止時，甲方應(yīng)發(fā)給乙方工作期間尚未結(jié)算的工資。
4.乙方主動提出解除本合同時，須提前天通知甲方，乙方須按公司規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
5.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后日起生效。
6.本合同為一年期合同，在合同到期前一周內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)簽訂續(xù)約合同。
7.甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，應(yīng)友好協(xié)商，如不能下調(diào)提交當?shù)厝藗兠穹ㄔ翰脹Q。
8.本合同附件為員工身份證復(fù)印件（正反面）、本人中國工商銀行銀行卡復(fù)印件（此項作為薪資發(fā)放唯一憑證，務(wù)必是本人且準確）。
9.本合同有效期為年月日至年月日。
10．簽訂地點。
甲方：幸運風(fēng)商貿(mào)有限公司乙方(姓名)：
委托代理人：身份證號碼：
電話：戶口所在地地址：
應(yīng)急聯(lián)系人：
聯(lián)絡(luò)方式：
簽訂時間：簽訂時間：
店長責(zé)任制合同篇十五
地址：__________。
身份證：__________。
代表人：__________。
住址：__________。
聯(lián)系電話：__________。
根據(jù)中華人民共和國《勞動法》的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下：
一、合同有效期自_____年____月____日至_____年____月____日止。試用期為。試用期內(nèi)不合格和合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。
二、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責(zé)任。
三、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。乙方因工負傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。
四、工作時間為上午到晚上。每月休息2天。
五、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資1600+銷售提成(店鋪營業(yè)額完成一萬提成為營業(yè)額的3%，完成兩萬提成為4%，完成3萬提成為5%，依此類推。)。
六、勞動紀律。
1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。
2、員工如毀損或遺失本店財物的，依市場價格予以補償。盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方；未知原因的，由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方。
七、合同解除。
1、員工無法完成本店的工作或?qū)Ρ镜暝斐蓢乐氐呢敭a(chǎn)損失的.可以與其解除勞動合同。
2、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請，且不可在與本店產(chǎn)生競爭的區(qū)域從事相同工作。
3、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，須全部清點移交本專賣店指定人員。
八、在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。
甲方：__________乙方：__________(簽章)。
店長責(zé)任制合同篇十六
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商就乙方經(jīng)營管理由甲方開發(fā)的×××國際商務(wù)中心（暫定名）商務(wù)酒店相關(guān)事宜達成如下條款：
一、×××國際商務(wù)中心建成后，由乙方負責(zé)其商務(wù)酒店的經(jīng)營和管理。商務(wù)酒店管理范圍：五樓以下（含五樓）全部建筑，共間客房，建筑面積約平方米。
二、管理期限：自×××國際商務(wù)中心開業(yè)后年。
三、雙方責(zé)、權(quán)、利：
1．甲方應(yīng)確保上述商務(wù)酒店間客房全部交由乙方經(jīng)營、管理。
2．鑒于乙方承擔了甲方業(yè)主的回報責(zé)任，故甲方同意將西湖國際商務(wù)中心二樓約平方米建筑面積的西餐、咖啡廳及三樓全部約平方米建筑面積的配套用房產(chǎn)權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給乙方，轉(zhuǎn)讓手續(xù)在綜合驗收結(jié)束后天內(nèi)辦理完畢；并不受本條第項的限制。
3．為提高酒店經(jīng)營的抗風(fēng)險能力，甲方同意在酒店經(jīng)營期內(nèi)，由乙方經(jīng)營管理×××國際商務(wù)中心地下一、二層約平方米配套物業(yè)（包括車庫、娛樂、健身設(shè)施等），收益歸乙方所有，用于彌補因異常情況可能發(fā)生的酒店經(jīng)營虧損。
4．乙方應(yīng)保證在經(jīng)營期間內(nèi)向酒店業(yè)主支付不低于××%的年回報額，并確保由非銀行金融機構(gòu)對上述回報進行擔保，乙方受讓的二樓、三樓物業(yè)應(yīng)作為該非銀行金融機構(gòu)的抵押物。
四、酒店經(jīng)營期滿，乙方將不再享有地下室全部物業(yè)的經(jīng)營、收益權(quán)。
五、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
六、在履行本協(xié)議過程中如有糾紛，則首先由雙方友好協(xié)商；若協(xié)商未果，則由××仲裁委員會仲裁解決。
七、本協(xié)議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效。
八、本合同項下的面積以房管部門最后核定為準，面積的差異不影響雙方的權(quán)利義務(wù)。
代表簽字（蓋章）×××酒店管理有限公司。
代表簽字（蓋章）。
日期：年月日
店長責(zé)任制合同篇十七
乙方：
甲、乙雙方本著誠信合作、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為店長（經(jīng)理）管理金點子餐飲管理咨詢有限公司店事宜，達成以下協(xié)議：
1、甲方聘請乙方出任金點子餐飲管理咨詢有限公司店（以下簡稱店）任店長（經(jīng)理）一職，全面負責(zé)店管理日常事務(wù)，直接對甲方運營總監(jiān)負責(zé)，完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容。以專業(yè)餐飲管理模式，做到開源節(jié)流，以最合理的投入，做出最佳的業(yè)績。
2、乙方將盡心提升甲方企業(yè)文化、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)型的優(yōu)秀團隊，開展特色經(jīng)營，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
3、乙方正常工作時間為上午10:00—14:00，下午16:30—晚上20:30。享有每月3天的帶薪休假（在不影響經(jīng)營和管理的前提下，可適當調(diào)整休假時間，休假須報請甲方運營總監(jiān)）。國家規(guī)定的其他法定假日按照本店相關(guān)規(guī)定辦理。中午和晚上休息時保持電話暢通，特殊情況隨叫隨到。在本店任職期間不得從事其它兼職。
特別約定每個用餐高峰時段（除休假外）如無特殊情況必須在店現(xiàn)場督導(dǎo)。
4、雙方在現(xiàn)有條件下商定年全年經(jīng)營目標為實際經(jīng)營收入萬元，實。
現(xiàn)利潤1月萬元；2月3月萬元；4月萬元；5月萬元；6月萬元；7月萬元；8月萬元；9月10月11月萬元；12月做出大幅度改變，本目標將進行調(diào)整。
年月日至年月日。合作期滿，雙方可根據(jù)合作情況協(xié)商續(xù)簽事宜。
合作期間薪酬構(gòu)成為：基本工資元+崗位工資+獎金（完成任務(wù)獎+超額完成任務(wù)獎）。本工資的固定部分已包含應(yīng)由甲乙雙方繳納的各種保險費用。如國家政策要求上繳，將從本部分工資中扣除。
a：績效考核獎按每月績效考核得分計算。
b：考核項目最低項90分（含）以上全額發(fā)放；
c：考核項目最低項89分—80分按89%—80%比例對應(yīng)發(fā)放；
d：考核項目最低項低于80分取消績效考核獎。
店長責(zé)任制合同篇十八
乙方：（被聘用人）姓名：_______。
現(xiàn)居住地址根據(jù)甲方經(jīng)營需要，與乙方協(xié)商同意于_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，聘任乙方擔任_______店長之職。
地點：岳陽市南津港。
要求：
（1）乙方服從甲方管理，安排，乙方必須遵守并履行本店長工作職責(zé)，嚴格控制各項費用開支、降低經(jīng)營成本。
（2）乙方在甲方開業(yè)之前，主動提出合理化建議，安排各項準備工作，制訂各種規(guī)章制度，保證按甲方按時順利開業(yè)。
（3）乙方為甲方工作期間，不得在外兼職，不得自動離崗，如有責(zé)任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責(zé)任賠償。
1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動獎100元（包括優(yōu)質(zhì)管理、防止損耗、滿缺勤）。
2、甲方同意按乙方工作業(yè)績，按年純利潤（除去房租、員工工資、水電等一切支出）分檔次發(fā)放年終獎，年純利15萬，年終獎6000元，未完成年純利潤15萬，年終獎5000元，年利潤超過15萬，每增加2萬純利潤獎金增加1200元。
3、嚴格控制商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長部分或全部浮動獎。
甲方雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。鑒于乙方屬于靈活就業(yè)人員，而且甲方所發(fā)月基本工資包括了應(yīng)由甲方承擔的社會保險費，甲乙雙方特別約定，由乙方自行辦理有關(guān)社會保險手續(xù)及費用。
甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。乙方同意期滿不再續(xù)紡或中途辭職，應(yīng)提前30天告知甲方，并辦妥交接手續(xù)。
（1）本合同簽約期為一年，乙方若違反合同（未滿一年）中途離任，則應(yīng)向甲方支付招聘費，同時放棄當年年終獎金及福利。
（2）乙方保守甲方商業(yè)秘密，否則乙方承擔賠償責(zé)任。
（3）乙方每月休假兩天，可請事假兩天，但事假須征得甲方同意，休假須告知甲方，每月事假超過兩天或不在崗屬曠工，可按天數(shù)計算從工資中扣除曠工費，如甲方不知情乙方曠工，或連續(xù)曠工三天，每月事假累計超過一周，甲乙雙方合同自動解除。
（4）乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用，惡意轉(zhuǎn)移或隨意放行，否則乙方應(yīng)向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現(xiàn)金。
（5）因乙方原因造成甲方或第三方損失的，乙方應(yīng)負責(zé)賠償。
（6）其它未盡事項協(xié)商解決。
1、甲乙方雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可協(xié)商或仲裁、訴訟解決。
2、乙方認可本店店長管理責(zé)及本合同后完全愿意接受及服從，則簽字生效。
3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律責(zé)任效力。
甲方：_______乙方：_______。
店長責(zé)任制合同篇十九
聘請方：吳銘火鍋晉陽店投資人侯朝霞(以下簡稱甲方)。
應(yīng)聘方：______________(以下簡稱乙方)。
為了便于甲方投資的吳銘火鍋晉陽店能夠順利運營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的`店長(即負責(zé)人)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達成如下協(xié)議，勞資雙方共同遵守：
一、甲方聘請乙方擔任吳銘火鍋晉陽店的店長，全面負責(zé)本店的經(jīng)營管理活動。
二、聘用自20xx年月日起至年月日止。
三、乙方從向甲方交付聘用保證金（從獎勵工資中扣除）人民幣______________元整，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、決定本店的經(jīng)營方針和投資計劃；
2、制訂本店的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作；
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、對本店的經(jīng)營管理負全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，保證本店長效管理，正常運轉(zhuǎn)。
2、嚴格遵守法律法規(guī)和吳銘公司員工手冊的相關(guān)規(guī)定。
3、結(jié)合實際擬訂本店內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，擬訂本店各個崗位的基本管理制度。
4、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。
5、關(guān)心每一位員工，不隨意處罰或開除員工。
6、不得盜賣、侵占甲方提供的財物，否則造成損失應(yīng)當全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
7、在本店任職期間不得從事其它兼職，任職期間為甲方提供有效身份證復(fù)印件和健康證各一份。
9、上班時間一般在樓上，第一時間對員工進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，及時處理客情問題，避免事件擴大化。
提交甲方；每月定期召開員工大會一次且店長作詳細講話，員工優(yōu)點予以表揚獎勵，員工缺點給予指正幫助。
11、周年慶后對員工進行全面的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高，，要求服務(wù)員定期交提成蓋（新服務(wù)員也有酒、水等提成；離職或被辭退員工不在領(lǐng)提成，其相應(yīng)提成作為全店活動公積金；非服務(wù)人員提成蓋交吧臺亦作活動公積金）。
12、對不要發(fā)票的客人（消費時沒帶酒水且買單時不索要飲料等）買單時的優(yōu)惠控制在消費總金額的百分之四以內(nèi)（吧臺和經(jīng)理一樣權(quán)限也在百分之四以內(nèi)，其他員工權(quán)限控制在百分之三以內(nèi)）。
13、全面跟蹤員工餐前、餐中、餐后的服務(wù)工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正指導(dǎo)，避免開罰單而導(dǎo)致員工工作情緒化，為本店營造團結(jié)、和諧、愉快、輕松的工作氛圍。
14、與經(jīng)理共同招聘、培訓(xùn)新員工，培訓(xùn)內(nèi)容包括：相關(guān)法律法規(guī)，公司制度，崗位職責(zé)，崗位操作流程及標準，崗位安全常識及職業(yè)道德等。
15、指導(dǎo)員工每天上客初期、客走晚期合理使用照明燈具和空調(diào)，洗手間風(fēng)機、空調(diào)、盤香合理使用，且責(zé)任落實到人。
16、保持每半個月與每組員工溝通座談，第一時間了解員工心理動態(tài)，調(diào)節(jié)員工情緒。
18、人員配置：服務(wù)員9--12人，傳菜員3--4人，保潔2人，吧臺3人，迎賓2--3人，保安1人；及時調(diào)整和補充員工以保證正常運轉(zhuǎn)。
19、不得與客人和下屬員工發(fā)生沖突，特殊情況與甲方代表及時溝通解決；上班期間注意個人人生、財產(chǎn)安全，下班期間個人安危自行負責(zé)。
20、制定出臺新的、重要的管理辦法措施應(yīng)先與甲方代表溝通，再決定執(zhí)行。
21、應(yīng)要求下屬主要管理人員有工作筆記，有安全教育培訓(xùn)記錄。
22、與下屬員工簽訂安全責(zé)任合同書，且對員工貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。
23、制定落實宿舍管理制度。
24、因故較長時間離開工作崗位需請示甲方代表且做好工作安排。
25、每月提交各類菜品、酒水等的成本與利潤核算統(tǒng)計表。
每月固定工資2300.00元人民幣加獎勵工資；固定工資按時發(fā)放，獎勵工資年底結(jié)算。
（一）、獎勵。
1、乙方在全面履行店長崗位職責(zé)的前提下，甲方給予乙方約定的利潤提成（第一季度為利潤的百分之一；第一季度后遞增為百分之二；一年以后遞增為百分之三；之后不再遞增）2、年終安全獎___________元人民幣。
（二）、懲罰。
1、乙方工作中不遵守店長崗位職責(zé)（如經(jīng)常遲到早退、無故曠工、脫崗、誤崗、睡崗、私自換崗等）或管理混亂造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責(zé)任。
2、乙方及其下屬員工(店長負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任)工作之中失職給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責(zé)任。
3|、對員工之間的矛盾沖突或客情問題處理不當、有意回避、臨陣脫逃等導(dǎo)致事態(tài)擴大，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責(zé)任。
4、出現(xiàn)異常情況且造成經(jīng)濟損失或是出現(xiàn)重大事件延報、瞞報的甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責(zé)任。
承擔百分之五十。
1、乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責(zé)任。
2、造成本店管理混亂在甲方指出后仍然整改不力的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責(zé)任。
3、乙方因故需提前解除合同，應(yīng)該提前___________天告知甲方，同時做好工作交接安排；甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)，再終止合同。
1、本合同個別條款如與國家相關(guān)法律法規(guī)相違背時以國家相關(guān)法律法規(guī)為準。
2、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當協(xié)商解決；協(xié)商解決不成的可向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
3、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后可以補充如下：
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。
甲方：侯朝霞。
乙方：胥正奎。
20xx年月日。
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