鑒于當(dāng)前形勢(shì)的變化，我們需要做一份全面的總結(jié)?？偨Y(jié)要注重歸納和概括，避免過(guò)多的細(xì)節(jié)。下面是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，希望能給大家?guī)?lái)啟示和思考。
入職公司體會(huì)篇一
每個(gè)人都曾經(jīng)有過(guò)新工作的經(jīng)歷，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，新入職公司的經(jīng)歷讓我受益良多。新環(huán)境、新挑戰(zhàn)和新同事都讓我有了不同的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將會(huì)分享我所感悟到的新入職公司的心得體會(huì)。
第二段：對(duì)于公司的了解和適應(yīng)。
剛開(kāi)始進(jìn)入公司，首要的任務(wù)是了解公司的文化和規(guī)章制度，在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)公司的要求和要求自己更加高效的工作。這也是我最初所做的事情。公司的規(guī)章制度嚴(yán)謹(jǐn)，但是公司文化非常開(kāi)放和自由，讓我感到很舒適。在跟著公司的培訓(xùn)學(xué)習(xí)之后，我明白了公司的目標(biāo)和理念，并且我逐漸得到了同事的信任和認(rèn)可。
第三段：協(xié)作與合作的重要性。
公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)新人，融入團(tuán)隊(duì)和跟同事們保持良好的關(guān)系是相當(dāng)重要的。在開(kāi)始的一個(gè)月里，我不斷地向同事學(xué)習(xí)、交流，努力獲得他們的認(rèn)可和尊重。逐漸地，我發(fā)現(xiàn)合作與協(xié)作很重要。在團(tuán)隊(duì)工作中，明確責(zé)任和相互配合并且相互尊重是非常重要的。我們每個(gè)人所做的一件事都緊密相關(guān)，只有每個(gè)人都做好了自己的工作，才能達(dá)到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，做好事業(yè)。
第四段：自我提升。
新環(huán)境使我得到了不同的自我提升和改進(jìn)的機(jī)會(huì)。除了按時(shí)完成工作任務(wù)和緊密配合外，我在工作中也學(xué)會(huì)了新的知識(shí)和技能。我不斷地向同事學(xué)習(xí)和探索新知識(shí)領(lǐng)域，通過(guò)自身的努力和實(shí)踐，逐漸提升自己的個(gè)人素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力。對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)，得到自我提升的機(jī)會(huì)是非常重要的，它能讓我們長(zhǎng)期得到個(gè)人發(fā)展和職業(yè)成長(zhǎng)。
第五段：總結(jié)。
新入職公司之后，我已經(jīng)培訓(xùn)過(guò)程并認(rèn)真履行職責(zé)。在這個(gè)過(guò)程中，我了解到了不同的東西，和聰明的同事共事，并融入到一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，得到公司和同事的認(rèn)可。每個(gè)人進(jìn)入新公司的時(shí)候，都有不同的體驗(yàn)，但是我們都應(yīng)該在新環(huán)境中，保持智慧和勇氣，在任何時(shí)候都應(yīng)該尊重其他人并融入到團(tuán)隊(duì)中。
入職公司體會(huì)篇二
20xx年8月1日，我正式踏上了自己的職業(yè)旅途，從一名學(xué)子變成了職業(yè)人，也很榮幸地成為國(guó)網(wǎng)太原供電公司大家庭中的一員，為了能讓我們這些菜鳥(niǎo)盡快融入到企業(yè)中，熟悉自己的工作業(yè)務(wù)，公司特意為我們準(zhǔn)備了崗前培訓(xùn)，分別進(jìn)行了企業(yè)文化教育、安全規(guī)程教育、職稱(chēng)評(píng)定、專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及職業(yè)素養(yǎng)等。
這幾天的培訓(xùn)，真是讓我受益匪淺，讓我深深的感受到了國(guó)網(wǎng)太原供電公司在物資、人才、管理等方面的"高大上",以及她蓬勃向上的發(fā)展趨勢(shì)。她給了我強(qiáng)大的信念，一種心甘情愿為之奉獻(xiàn)終生的信念，我為我能成這個(gè)大家庭中的一員而感到無(wú)比自豪！同時(shí)，跟一群如此優(yōu)秀的人才生活在這樣一個(gè)大家庭里，既讓我感受到了一定的壓力和挑戰(zhàn)，同時(shí)也激發(fā)出我很大的動(dòng)力，讓我不得不去奮斗，拼搏！
培訓(xùn)第一天的破冰活動(dòng)，其首要目的是為了打消我們新員工每個(gè)人的陌生與尷尬，同時(shí)這其中也有其更深的旨意，那就是通過(guò)破冰活動(dòng)來(lái)培養(yǎng)我們堅(jiān)持不懈和團(tuán)結(jié)合作的精神，讓我在以后的工作中能夠互相幫助，互相理解，共同進(jìn)步，增強(qiáng)大家庭的凝聚力，為以后的工作思想奠定很堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，以便為公司爭(zhēng)奪榮譽(yù)，這次活動(dòng)讓我深深體會(huì)到了堅(jiān)持和團(tuán)結(jié)合作的重要性。
朱老師的忠誠(chéng)企業(yè)與職業(yè)道德課對(duì)我影響最深，其中對(duì)我最有意義的兩句話(huà)就是"先做人，后做事，破繭成蝶"以及"本色做人，角色做事，特色定位"."破繭成蝶"在我思想里就是，男人必須對(duì)自己狠一點(diǎn)，對(duì)別人要寬容，狠一點(diǎn)，就會(huì)贏得更多的機(jī)會(huì)，贏得好氛圍，達(dá)到天使地利人和，則成功距之不遠(yuǎn)矣。"本色做人",就是，人之初，性本善，帶有差異，為社會(huì)而活，更為自己而活，要有自己的想法，個(gè)性活出自己的精彩，立己之本；"角色做人",就是我們每個(gè)人在不同的時(shí)間、地點(diǎn)扮演著不同的角色，正如朱志清先生所說(shuō)的，在傍晚時(shí)分，站在荷塘旁邊，我什么都可以想，什么都可以不想，靜靜觀看荷塘中的景色。我們每個(gè)人也一樣，在某個(gè)時(shí)段、地點(diǎn)，我們首先要認(rèn)清自己的角色，增強(qiáng)自己的職業(yè)意識(shí)，讓自己在生活中能夠如魚(yú)得水。在工作中，與同事相互商量，配備角色，以"認(rèn)同，理解，融合"為理念，努力完成任務(wù)。"特色定位",就是我們要認(rèn)知自己的優(yōu)缺點(diǎn)，自己的理想，找好自己的`定位，選擇自己的人生軌跡，并付諸行動(dòng)，盡量不讓自己在以后的生活中為今天的選擇為感到后悔。
朱老師的"先做人，后做事，破繭成蝶"以及"本色做人，角色做事，特色定位"我一定謹(jǐn)記于心，鞭笞我，指引我。
運(yùn)維檢修部的余鵬主任向我們纖細(xì)介紹了國(guó)家電網(wǎng)公司在"十二五"期間提出的"三集五大"發(fā)展戰(zhàn)略，分別說(shuō)明了人力資源集約化管理、財(cái)務(wù)集約化管理、以及物資集約化管理的優(yōu)勢(shì)，以及"大規(guī)劃、大建設(shè)、大運(yùn)行、大檢修、大營(yíng)銷(xiāo)"體系的特點(diǎn)和職責(zé)，讓我們對(duì)公司和部門(mén)崗位有了一定的了解，但我相信僅通過(guò)這一次學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要在以后的工作中好好學(xué)習(xí)，從工作經(jīng)驗(yàn)中好好體驗(yàn)我們公司的企業(yè)文化內(nèi)涵，用實(shí)際行動(dòng)去踐行這些思想。
在這次培訓(xùn)的時(shí)間雖然較短，但我們大家都非常珍惜這段在一起的時(shí)光，于是拍了一段視頻來(lái)紀(jì)念這美好的時(shí)光。我們這一群80,90后利用《青春修煉手冊(cè)》這一首經(jīng)典歌曲，排練了舞蹈，來(lái)展現(xiàn)我們這些公司新鮮血液的朝氣蓬勃，雖然每天的學(xué)習(xí)很辛苦，但大家從未叫過(guò)一聲累，喊過(guò)一聲苦，抽出不多的休息時(shí)間一，遍又一遍的練習(xí)，我們只為一個(gè)共同目標(biāo)—努力做到最好。盡管現(xiàn)在看來(lái)，動(dòng)作仍不優(yōu)雅，甚至有些笨拙，但我相信，在我們堅(jiān)持不懈的努力下，我們一定會(huì)完美地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。通過(guò)培訓(xùn)，我們從陌生到熟悉，每個(gè)人身上的優(yōu)點(diǎn)都在不斷的發(fā)掘，我們都在互相學(xué)習(xí)，真的很好。
崗前培訓(xùn)，就是為我們安全上崗、順利上崗而經(jīng)歷的一個(gè)過(guò)渡期，是使我們慢慢適應(yīng)以后工作、生活、角色轉(zhuǎn)變的燈塔，雖然后面的路依然很長(zhǎng)，但有了燈塔，我們就有了方向，過(guò)程雖然會(huì)很艱辛、曲折，但我相信我們一定能夠攀登在幸福的頂峰，到達(dá)勝利的彼岸。
踏踏實(shí)實(shí)做人，老老實(shí)實(shí)做事，不求飛黃騰達(dá)，但求無(wú)緣無(wú)悔，希望自己在以后的工作中，是想自己的價(jià)值，為公司奉獻(xiàn)自己的力量，做一名優(yōu)秀的太供員工。
入職公司體會(huì)篇三
xx年xx月18日，我參加了入行教育儀式，有幸成為xx村鎮(zhèn)銀行的一名員工。xx行長(zhǎng)以及其他各位領(lǐng)導(dǎo)給我們做了一場(chǎng)內(nèi)容豐富而又生動(dòng)的講話(huà)。講解了作為一名村鎮(zhèn)銀行的員工需要具備的18種能力。還給我們介紹了我行的現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展規(guī)劃的美好愿景。我了解到我行在xx縣金融市場(chǎng)的巨大影響力和對(duì)xx縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展所做的貢獻(xiàn)。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我覺(jué)得要有正確的政治方向，擁護(hù)村鎮(zhèn)銀行組織的決定。在以后的培訓(xùn)中要心無(wú)雜念，端正態(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí)，把精力投入到工作中去。在18種能力中，我覺(jué)得最重要的是學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力，觀察能力，交際能力和推銷(xiāo)能力。
一，學(xué)習(xí)能力是我們剛?cè)肼毜膯T工必須具備的能力，工作中需要的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)和我們?cè)趯W(xué)校里學(xué)到的不完全一樣。所以我們必須利用好之后的培訓(xùn)時(shí)間，多學(xué)多聽(tīng)多看多想，努力提高自己的學(xué)習(xí)水平。
二，在融入工作的過(guò)程中，環(huán)境適應(yīng)能力是很重要的，要適應(yīng)適應(yīng)xx縣的金融市場(chǎng)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的各個(gè)方面，以積極的心態(tài)融入村鎮(zhèn)銀行組織內(nèi)的小環(huán)境和社會(huì)市場(chǎng)這個(gè)大環(huán)境。
三，在融入環(huán)境之后，就要學(xué)會(huì)觀察。從微觀上講，要學(xué)會(huì)觀察客戶(hù)，了解客戶(hù)的性格特征，個(gè)人情況等，通過(guò)觀察他們來(lái)了解他們，獲得他們的信任，從而更好的開(kāi)展工作。從宏觀上來(lái)講。要觀察社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，了解金融政策和經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的變化，抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
四，交際能力是作為銀行職員所必須具備的能力，我們的工作面向社會(huì)，每天都會(huì)接觸形形色色的人，良好的交際能力能讓我們?cè)诠ぷ髦懈眯膽?yīng)手，從而獲得客戶(hù)的支持、同事的協(xié)作以及領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。
五，推銷(xiāo)能力包括推銷(xiāo)自己和推銷(xiāo)金融產(chǎn)品服務(wù)。保持自己良好的儀表和待人接物的態(tài)度，可以讓客戶(hù)感受到我們的專(zhuān)業(yè)和熱情，獲得客戶(hù)的存貸支持。
xx行長(zhǎng)打了一個(gè)形象的比喻，說(shuō)我們相當(dāng)于大學(xué)一年級(jí)的新生。我會(huì)積極投入培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，快速提升自己的工作能力。盡快讓自己完成從校園人到社會(huì)人的角色轉(zhuǎn)變。各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工十分重視，同事之間相處的也比較融洽，讓我覺(jué)得很快融入了這個(gè)大家庭。我會(huì)從這良好的起點(diǎn)繼續(xù)努力，在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和各位同事共同建設(shè)好xxxx村鎮(zhèn)銀行，向我行的宏偉目標(biāo)前進(jìn)。
入職公司體會(huì)篇四
當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì)，讓自己銘記于心，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢？下面是小編收集整理的公司入職培訓(xùn)心得體會(huì)，歡迎大家分享。
"人最寶貴的東西是生命，生命對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)只有一次。一個(gè)人的一生應(yīng)該是這樣度過(guò)的：當(dāng)他回首往事的時(shí)候，他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不會(huì)因?yàn)槁德禑o(wú)為而羞恥！"這是前蘇聯(lián)作家?jiàn)W斯特〃洛夫斯基在中對(duì)生命價(jià)值的最好詮釋。
人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了中國(guó)移動(dòng)這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司于××月××日—××月××日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行為期四天的入職培訓(xùn)。
前兩天為公司內(nèi)部培訓(xùn)，該部分培訓(xùn)是由州公司九大部門(mén)直屬領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行授課，主要內(nèi)容為：一、職能；二、文化；三、重要性。這個(gè)階段的培訓(xùn)增強(qiáng)了我對(duì)企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感；促進(jìn)了企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力；培訓(xùn)提高員工綜合素質(zhì)提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，樹(shù)立企業(yè)良好形象。
"網(wǎng)絡(luò)是公司的基礎(chǔ)產(chǎn)品，網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量是我們一切產(chǎn)品、品牌的基石，網(wǎng)絡(luò)是移動(dòng)通信的生命線。"聽(tīng)到這段話(huà)后，作為網(wǎng)絡(luò)組的一份子，我剎那間感到熱血澎湃，為自己能成為這么一個(gè)角色而自豪。
雖然前方的路荊棘滿(mǎn)地，但我應(yīng)該學(xué)會(huì)成長(zhǎng)，必須學(xué)會(huì)成長(zhǎng)，因?yàn)椤?我很重要"。
后兩天是《優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升與訓(xùn)練》的外部培訓(xùn)，雖然才短短兩天，但我卻學(xué)會(huì)了不少東西。在此我跟大家分享對(duì)我感觸最深的幾句話(huà)：
1。"不是困難和遭遇決定了我們的命運(yùn)，而是我們對(duì)困難和遭遇的態(tài)度決定了我們的命運(yùn)"工作態(tài)度是對(duì)工作所持有的評(píng)價(jià)與行為傾向，包括工作的認(rèn)真度、責(zé)任度、努力程度等。由于這些因素較為抽象，因此通常只能通過(guò)主觀性評(píng)價(jià)來(lái)考評(píng)。態(tài)度是個(gè)體對(duì)某一對(duì)象所持有的評(píng)價(jià)和行為傾向。態(tài)度的對(duì)象是多方面的，其中有客觀事物、人、事件、團(tuán)體、制度及代表具體事物的觀念等。無(wú)論學(xué)習(xí)還是工作，積極的態(tài)度就是成功的`保證。在學(xué)習(xí)中，如果不具備良好的心態(tài)，遇難則退，因?yàn)橐稽c(diǎn)小挫折而氣餒，是不可能取得優(yōu)異的成績(jī)的；工作也不禁相同，也許你學(xué)位很高，資質(zhì)拔群，但是，沒(méi)有努力向前的進(jìn)取心的話(huà)，最后依舊只能一事無(wú)成。
3。"把責(zé)任推給別人，等于把機(jī)會(huì)推給別人"人沒(méi)有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任更是我們做一名合格職場(chǎng)人士的準(zhǔn)則。沒(méi)有哪一位老板會(huì)對(duì)沒(méi)有責(zé)任感的員工給予深深的信任，其實(shí)沒(méi)有多少員工會(huì)面臨公司生死存亡的大事，也沒(méi)有多少員工的責(zé)任感會(huì)經(jīng)受這些考驗(yàn)。如果我們總是能讓上司領(lǐng)略到喜出望外的感覺(jué)，他將會(huì)對(duì)我們建立起更高的信任與依賴(lài)，產(chǎn)生賞識(shí)，從而在有限的資源分配中向我們傾斜。在這潛移默化中，我們也就變成了自己的"老板"
它會(huì)讓我們擁有良好的行為習(xí)慣；常懷一份感恩之情，它會(huì)讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)的道路上奮勇前進(jìn)；常懷一種感恩之念，它會(huì)讓我們的生活撒滿(mǎn)溫暖的陽(yáng)光。
5。"沒(méi)有任何特質(zhì)能夠取代堅(jiān)持到底"那些獲得勝利的人，是他們的汗水澆灌的。想想自己，為什么沒(méi)有得到那么多的成功，原因只有一個(gè)自己的努力不夠！堅(jiān)持的不好！很多在職場(chǎng)取得成功的人，很少輕易離職或跳槽，他們總是能在自己的專(zhuān)業(yè)上選擇堅(jiān)持，并獲得最后的成功。羅曼〃羅蘭曾說(shuō)："與其花很多時(shí)間和精力去鑿很多淺井，不如花同樣的時(shí)間和精力去挖一口深井。如果一個(gè)人能專(zhuān)心地做一件事情，反而更加容易出成就。對(duì)于年輕的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，如果能在一個(gè)崗位上堅(jiān)持更久，那么成功的幾率更大。"只要你付出了，總有一天，你的回報(bào)終將大于你的付出。
這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識(shí)，更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo)，"水不流則腐，人不進(jìn)則退"，在今后的工作中，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)。我作為公司的一員，要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。相信自己能行，證明自己真行！
入職公司體會(huì)篇五
是普通員工，在團(tuán)隊(duì)中大家一律平等，積極參加訓(xùn)練和每一個(gè)項(xiàng)目的活動(dòng)。雖然有個(gè)別女孩子掉眼淚，但誰(shuí)都沒(méi)有偷懶、叫苦、叫累或搞特殊，都在積極參與。最終沒(méi)有一個(gè)人掉隊(duì)，全部完滿(mǎn)回歸。
2、生產(chǎn)部門(mén)的員工雖然文化水平和綜合素質(zhì)比不上其它部門(mén)，但由于平時(shí)我們很注重對(duì)員工的行為規(guī)范、世界觀和政治思想教育，因此在活動(dòng)中他們不僅沒(méi)有落后，也不甘落后;而且在積極主動(dòng)、聽(tīng)從指揮、后勤勞動(dòng)、遵守紀(jì)律等方面都更有明顯地表現(xiàn)。
量迎接更大的挑戰(zhàn)。這才是干大事人的魄力和水平所在。
4、對(duì)于每一項(xiàng)任務(wù)，首先是要明確目標(biāo)和方向，選好“領(lǐng)頭羊”，并且制定出切實(shí)可行的行動(dòng)以及讓每一個(gè)參與者都明白自己的職責(zé)、方向和目標(biāo)，然后迅速行動(dòng)起來(lái)。面對(duì)出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，要快速反應(yīng)，調(diào)整戰(zhàn)術(shù)，在最短的時(shí)間內(nèi)以最小的代價(jià)獲取最大的效果。這樣才能得到事半功倍的結(jié)果。反而，未有目標(biāo)先行動(dòng)，表面上象是早起的鳥(niǎo)兒能多吃蟲(chóng)子，但實(shí)際上是欲速則不達(dá)。多走彎路，浪費(fèi)時(shí)間，增加成本;結(jié)果是事倍功半。其次是遇到困難或問(wèn)題時(shí)內(nèi)部鬧矛盾，起內(nèi)哄;而領(lǐng)頭的猶豫不決、當(dāng)斷不斷，有如吃雞肋一樣吃之無(wú)味棄之可惜。結(jié)果是浪費(fèi)時(shí)間，錯(cuò)失良機(jī)，影響軍心。
其結(jié)局一定是一敗涂地。唐朝李世民之所以能開(kāi)創(chuàng)“開(kāi)元盛世”，就是因?yàn)橛邢笪赫?、房賢齡這樣敢于諫言的忠臣們。
5、對(duì)于一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，齊心協(xié)力是必備的要素。但是，大家都知道，木桶的裝水量是由短板決定的。要想增加容量，就必須下決心更換短板。如果不嘗試改變，那么不僅不能增加容量，而且長(zhǎng)期下去還會(huì)讓長(zhǎng)板也退化，最終整個(gè)木桶都腐爛掉。因此，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)是很有必要的，但提前是每個(gè)細(xì)胞都是健康和有活力的。否則，如果象癌細(xì)胞一樣，還會(huì)影響到其它健康的肌體。
6、每一位管理者都明白，不同的管理對(duì)象要采用不同的管理模式。國(guó)家不能用企業(yè)的模式管理，企業(yè)不能用部隊(duì)的模式管理。軍隊(duì)是強(qiáng)調(diào)絕對(duì)服從和無(wú)條件執(zhí)行，但企業(yè)是突出以人為本、人性化管理。如果按照教官的說(shuō)法，不要把下屬當(dāng)人看，要狠些，那么很有可能產(chǎn)生反效果。部隊(duì)的士兵不能隨意離開(kāi)，當(dāng)逃兵更會(huì)面臨軍事法庭的審判。但企業(yè)的員工是雙向選擇;如果太苛刻，那會(huì)留不住員工的。到目前為止，我還沒(méi)聽(tīng)到世界上有哪一家成功的知名企業(yè)因?yàn)槭擒娛禄芾沓晒Φ陌咐Ｒ虼?，石家莊拓展訓(xùn)練的知識(shí)可以學(xué)習(xí)和借鑒，但不能生搬硬套;否則會(huì)適得其后。
短短的三天軍訓(xùn)很快就要過(guò)去，我感受最深的是自己的身心好像得到了一次完全的洗禮。
步、跑步都有了很大進(jìn)步。這些成績(jī)的取得是大家共同努力的結(jié)果。首先是每個(gè)人端正了態(tài)度，能夠認(rèn)真投入進(jìn)去，因而收到了良好的效果。由此我想到在日常工作和生活中，每個(gè)人在處理個(gè)人利益和集體利益時(shí)，一定要把集體利益放在首位，充分信任團(tuán)隊(duì)并能超越自己，才可能達(dá)到成功的彼岸。其次，這些進(jìn)步和教官的辛勤指導(dǎo)是分不開(kāi)的。一個(gè)人自身的素質(zhì)固然重要，正確的指揮也是非常必要的，這就是指揮者的魅力所在。只有指揮到位，才可以事半功倍，否則就會(huì)事倍功半了。
盡管這軍訓(xùn)只有短短的幾天時(shí)間，我們卻可以一改往日的慵懶，投入到緊張有序的訓(xùn)練中去，感受到超越自己的快樂(lè)。軍訓(xùn)不僅培養(yǎng)了我們堅(jiān)強(qiáng)的品格，也增強(qiáng)了我不斷超越自我的勇氣，使我們懂得了責(zé)任感的重要，更加強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我相信在以后的工作、生活、學(xué)習(xí)中不管從對(duì)待生活的態(tài)度上、意志力上，還是思維方式上，我們都將受益匪淺。
管理、從軍隊(duì)借鑒管理經(jīng)驗(yàn)，是人類(lèi)組織管理的普遍行為。我們甚至可以這樣認(rèn)為，商業(yè)改變了社會(huì)，軍隊(duì)的管理思想和管理方法則更是改變了商業(yè)思維。企業(yè)管理，與軍隊(duì)管理，有異曲同工之妙。向解放軍學(xué)習(xí)——道至簡(jiǎn)，解放軍組織建設(shè)的基本管理經(jīng)驗(yàn)是：
一、為人民服務(wù)。
二、關(guān)心員工生活。
沒(méi)有使命的組織走不遠(yuǎn)，忽視組織成員物質(zhì)利益的組織無(wú)法生存。在人類(lèi)組織中，一個(gè)具有理想主義色彩又有現(xiàn)實(shí)主義精神的組織，是不可戰(zhàn)勝的。
三、
嚴(yán)守紀(jì)律。
業(yè)家、而且是政治家追求和努力的目標(biāo)。另一方面，主導(dǎo)世界經(jīng)濟(jì)主要力量的大企業(yè)，由于競(jìng)爭(zhēng)和壟斷需要，其內(nèi)部資源的配置，計(jì)劃性也越來(lái)越強(qiáng)。在企業(yè)外部，是市場(chǎng)配置資源;在企業(yè)內(nèi)部，則主要是計(jì)劃配置資源。由于這個(gè)特性，在企業(yè)內(nèi)部，強(qiáng)調(diào)了一致和統(tǒng)一，強(qiáng)調(diào)服從。在企業(yè)中，不是你愿意做什么，更多的是企業(yè)需要你做什么。企業(yè)的效率必須有紀(jì)律與執(zhí)行作保證。
四、天下是談出來(lái)的。
其實(shí)，財(cái)富也是談出來(lái)的。用談心談話(huà)的制度和方式，簡(jiǎn)單便捷地實(shí)現(xiàn)了任何組織都希望達(dá)到的建立組織溝通，從而提高組織效率的目的。人類(lèi)組織的出現(xiàn)就是溝通的結(jié)果。在小企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任很大程度是身體力行地“干”;待企業(yè)有了一定規(guī)模，領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)便是溝通：與投資者(股東)、員工、客戶(hù)和供應(yīng)商等溝通。
五、建立一個(gè)有文化的組織。
沒(méi)有文化的公司是愚蠢的軍隊(duì)，而愚蠢的軍隊(duì)是不能戰(zhàn)勝敵人的。解放軍是中國(guó)近代最早認(rèn)識(shí)到文化建設(shè)的重大作用并積極實(shí)踐，不斷發(fā)展軍隊(duì)文化建設(shè)的組織。對(duì)文化建設(shè)的專(zhuān)注與傾心，使這個(gè)組織具有比同時(shí)期其他組織更高的效率。
六、用人要疑，在制度設(shè)計(jì)上防止壞人做壞事。
在解放軍近80年的歷史上，出現(xiàn)過(guò)高層脫離、叛變這個(gè)組織的事情，但從沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)“叛軍”。張國(guó)燾變節(jié)后，竟連自己的貼身警衛(wèi)也沒(méi)帶走;林彪是解放軍中的著名戰(zhàn)將、元帥，叛逃時(shí)他同樣也沒(méi)有能夠帶走自己的警衛(wèi)員。解放軍在制度建設(shè)上做到了能夠防止壞人做壞事、做大的壞事。政治委員制度在制度建設(shè)上是個(gè)創(chuàng)造，它能“防止壞人做壞事、做大的壞事”。
七、保持準(zhǔn)戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)。
八、成績(jī)是。
總結(jié)。
出來(lái)的。
“成功的企業(yè)善于總結(jié)”——這是被譽(yù)為“經(jīng)營(yíng)之神”的松下幸之助在成立松下電器研究院時(shí)講的話(huà)。他說(shuō)，企業(yè)做到這個(gè)規(guī)模一定要總結(jié)。我們要看看，我們究竟是做對(duì)了，還是做錯(cuò)了。對(duì)的，我們堅(jiān)持;錯(cuò)的，我們改正。
我們要做到一點(diǎn)，要矢志不渝的去做的一點(diǎn)，那就是，闡明我們的思想;尋找志同道合的戰(zhàn)友;然后，在加入我們的團(tuán)隊(duì)以后，不棄不離，以協(xié)助戰(zhàn)友們成功為己任，以協(xié)助他們解決問(wèn)題為己任。做解放軍里的好班長(zhǎng)。在任何時(shí)候，要讓我們的每一個(gè)部門(mén)的員工目標(biāo)一致、思想一致、行為一致。多溝通、多了解、多幫助、多珍惜每一個(gè)員工的一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步，讓他們真正的去開(kāi)心干事業(yè);讓他們能放下心里的一切，快速的成長(zhǎng)為你真正的好幫手。因?yàn)橹挥形覀冞@些帶頭人解決了他們的思想問(wèn)題，能真正從實(shí)質(zhì)上去幫助他們，那么，他們就會(huì)將幫助客戶(hù)為己任，真正的用自己的愛(ài)心去服務(wù)客戶(hù)，幫客戶(hù)更好、更準(zhǔn)的投放廣告，幫客戶(hù)得到滿(mǎn)意的投資回報(bào)率。做好雙方溝通的橋梁。
時(shí)隨地的調(diào)整他們前進(jìn)的方向;及時(shí)有效的溝通;解決他們遇到的問(wèn)題。才是一個(gè)合格的帶頭人。
3.20xx軍訓(xùn)感想3000字。
4.20xx軍訓(xùn)感想500字。
入職公司體會(huì)篇六
火熱的七月，我們走上了自己的正式工作崗位，成為中交一航局四公司第七項(xiàng)目部中的一員。
作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)講，我們滿(mǎn)懷激情和希望。我們正準(zhǔn)備揚(yáng)帆起航，“直掛云帆濟(jì)滄?！?，用自己的雙手去開(kāi)創(chuàng)屬于自己的一片天地。但是理想和現(xiàn)實(shí)是有差距的。我們必須要認(rèn)清“我們加入的是建筑施工企業(yè)”這一現(xiàn)實(shí)。建筑施工企業(yè)尤其自身的特點(diǎn)：工作條件艱苦、工期長(zhǎng)、假期少等等。這些特點(diǎn)使得一大批人不愿意進(jìn)入施工企業(yè)或者是雖然選擇了這樣的企業(yè)，但在中途卻選擇了放棄。同時(shí)我們也應(yīng)該看到即便是條件在艱苦，總有那么一批人工作再施工第一線，他們用汗水澆鑄一個(gè)又一個(gè)工程，用辛勞換取建設(shè)事業(yè)上一個(gè)又一個(gè)豐碑。而今天，我們選擇了這里，我們將尋訪他們的足跡，為祖國(guó)的建設(shè)事業(yè)增磚添瓦，因?yàn)槲覀兿嘈拧凹热贿x擇了前方，便只顧風(fēng)雨兼程”。
四年的大學(xué)生活讓我們具有了一定的理論知識(shí)基礎(chǔ)，但是對(duì)于如何開(kāi)展工作，如何做好自己的本職工作，我們還是一窮二白，是真真切切的門(mén)外漢。為了更好的適應(yīng)建筑施工企業(yè)，融入到企業(yè)中，我想我們應(yīng)該做好以下幾件事。
第一、擺正心態(tài)。有句話(huà)說(shuō)得好“好的心態(tài)是成功的一半”。不管大學(xué)階段我們?nèi)〉萌绾悟溔说某煽?jī)，一旦進(jìn)入了企業(yè)，進(jìn)入項(xiàng)目部我們又重新站在了新的起跑線上，一切都要從零開(kāi)始。我們不再是在父母庇佑下的懵懂少年，不再是無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的杏園學(xué)子。我們就像一張白紙，等待企業(yè)和社會(huì)的書(shū)寫(xiě)和描繪。面對(duì)全新的環(huán)境，我們不能盲從，更不要慌張。我們必須逐步轉(zhuǎn)變自己的角色，從點(diǎn)滴做起。合抱之木，生于毫末；九層之臺(tái)，起于壘土；千里之行，始于足下。
第二、虛心向?qū)W。在項(xiàng)目部，我們會(huì)有很多的同事，同時(shí)有些人還會(huì)成為我們的“好哥們”，成為我們進(jìn)入職場(chǎng)的恩師?？赡芩麄兊膶W(xué)歷沒(méi)有我們高，可能他只是一個(gè)干了一輩子的技術(shù)員，但我們都要認(rèn)真像他們學(xué)習(xí)，因?yàn)樗麄冇胸S富的經(jīng)驗(yàn)，過(guò)硬的技術(shù)。這些都是我們這些職場(chǎng)新人做好工作所必需的，是我們今后賴(lài)以生存的基礎(chǔ)，是大浪淘沙散落的金子。“三人行，必有我?guī)煛薄Ｃ總€(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)。我們不能放大他們的缺點(diǎn)或不足，更不要“一葉障目而不見(jiàn)泰山”。這個(gè)世界是公平的，既然他能在這個(gè)世界上立足，那么他肯定有屬于自己的一套獨(dú)有的、成功的行事原則或處事方法，我們可以稱(chēng)之為一種“生活哲學(xué)”。這是久經(jīng)人生考驗(yàn)的戰(zhàn)果，也是人生歷練的精華。若有幸得之，夫復(fù)可求？故必虛心學(xué)之。
三、做復(fù)合型人才。企業(yè)需要各種各樣的人才，每年都會(huì)招聘大量的員工。如何使自己脫穎而出？如何才能實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)呢？在這里我想說(shuō)的是，做復(fù)合型人才。所謂復(fù)合型人才即具有多種技能的人才。他不僅具有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，同時(shí)對(duì)于其他學(xué)科知識(shí)也能做到熟悉、了解甚至是精通。對(duì)于個(gè)人而言，復(fù)合型人才之路是提升自己綜合實(shí)力的有效途徑，也是展示自己的最佳方法。對(duì)企業(yè)而言，復(fù)合型人才之路實(shí)際上是一種很好的控制人力成本的方法。這樣不僅能夠精簡(jiǎn)團(tuán)隊(duì)，還能提升團(tuán)隊(duì)質(zhì)量。復(fù)合型人才，說(shuō)的通俗一點(diǎn)就是一個(gè)人能干兩個(gè)人的事兒，又有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到這種局面呢？所以，我們必須珍惜在項(xiàng)目部的寶貴時(shí)光，多多向老員工學(xué)習(xí)，跨學(xué)科，綜合性的發(fā)展自己。
離開(kāi)大學(xué)這座美麗的象牙塔，我們走進(jìn)了職場(chǎng)。我們迎來(lái)了人生中又一個(gè)重要階段?！拔蛞酝灰?jiàn)，知來(lái)者猶可追”。新的環(huán)境，新的起點(diǎn)，新的人生。我們將放飛心中的理想和追求，把自己融入到企業(yè)當(dāng)中，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，用自己不懈的奮斗來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的雙贏。最后以一句話(huà)作為結(jié)尾，以此和大家共勉?！皹I(yè)精于勤荒于嬉，行成于思而毀于隨”。
入職公司體會(huì)篇七
x年x月18日，我參加了入行教育儀式，有幸成為x村鎮(zhèn)銀行的一名員工。行長(zhǎng)以及其他各位領(lǐng)導(dǎo)給我們做了一場(chǎng)內(nèi)容豐富而又生動(dòng)的講話(huà)。講解了作為一名村鎮(zhèn)銀行的員工需要具備的18種能力。還給我們介紹了我行的現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展規(guī)劃的美好愿景。我了解到我行在x縣金融市場(chǎng)的巨大影響力和對(duì)x縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展所做的貢獻(xiàn)。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我覺(jué)得要有正確的政治方向，擁護(hù)村鎮(zhèn)銀行組織的決定。在以后的培訓(xùn)中要心無(wú)雜念，端正態(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí)，把精力投入到工作中去。在18種能力中，我覺(jué)得最重要的是學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力，觀察能力，交際能力和推銷(xiāo)能力。
一，學(xué)習(xí)能力是我們剛?cè)肼毜膯T工必須具備的能力，工作中需要的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)和我們?cè)趯W(xué)校里學(xué)到的不完全一樣。所以我們必須利用好之后的培訓(xùn)時(shí)間，多學(xué)多聽(tīng)多看多想，努力提高自己的學(xué)習(xí)水平。
二，在融入工作的過(guò)程中，環(huán)境適應(yīng)能力是很重要的，要適應(yīng)適應(yīng)x縣的金融市場(chǎng)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的各個(gè)方面，以積極的心態(tài)融入村鎮(zhèn)銀行組織內(nèi)的小環(huán)境和社會(huì)市場(chǎng)這個(gè)大環(huán)境。
三，在融入環(huán)境之后，就要學(xué)會(huì)觀察。從微觀上講，要學(xué)會(huì)觀察客戶(hù)，了解客戶(hù)的性格特征，個(gè)人情況等，通過(guò)觀察他們來(lái)了解他們，獲得他們的信任，從而更好的開(kāi)展工作。從宏觀上來(lái)講。要觀察社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，了解金融政策和經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的變化，抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
四，交際能力是作為銀行職員所必須具備的能力，我們的工作面向社會(huì)，每天都會(huì)接觸形形色色的人，良好的交際能力能讓我們?cè)诠ぷ髦懈眯膽?yīng)手，從而獲得客戶(hù)的支持、同事的協(xié)作以及領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。
五，推銷(xiāo)能力包括推銷(xiāo)自己和推銷(xiāo)金融產(chǎn)品服務(wù)。保持自己良好的儀表和待人接物的態(tài)度，可以讓客戶(hù)感受到我們的專(zhuān)業(yè)和熱情，獲得客戶(hù)的存貸款支持。
行長(zhǎng)打了一個(gè)形象的比喻，說(shuō)我們相當(dāng)于大學(xué)一年級(jí)的新生。我會(huì)積極投入培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，快速提升自己的工作能力。盡快讓自己完成從校園人到社會(huì)人的角色轉(zhuǎn)變。各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工十分重視，同事之間相處的也比較融洽，讓我覺(jué)得很快融入了這個(gè)大家庭。我會(huì)從這良好的起點(diǎn)繼續(xù)努力，在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和各位同事共同建設(shè)好x村鎮(zhèn)銀行，向我行的宏偉目標(biāo)前進(jìn)。
入職公司體會(huì)篇八
由于我的本科專(zhuān)業(yè)和目前所在崗位好是有一定差別的，因此在前期的工作中，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事給與了我很大的幫助，在有任何不懂或者存有疑問(wèn)的地方，大家都會(huì)及時(shí)為我解答，這讓我的內(nèi)心很感動(dòng)，也真切的感受到了這個(gè)大家庭的溫暖，讓我更加有動(dòng)力完成后續(xù)的工作?；仡欉@一周，我的工作內(nèi)容相對(duì)還是輕松的，這一周的工作旨在了解的業(yè)務(wù)流程，確保自己可以跟上的腳步，主要學(xué)習(xí)了辦公軟件的使用，還對(duì)業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行初步的學(xué)習(xí)。在這短短的幾天中，我也認(rèn)識(shí)到了的高效率辦公，起初由于我對(duì)業(yè)務(wù)的不熟練，工作效率還是很難跟上大家的步伐，這也讓我一度陷入自我懷疑，但經(jīng)過(guò)同事的指導(dǎo)與自己的摸索，似乎逐漸找到了適合自己的模式，內(nèi)心還在慶幸，幸好自己沒(méi)有就此放棄。雖然目前的工作時(shí)間只有一周，但我也感受到了職場(chǎng)與校園的不同，要學(xué)會(huì)改掉自己身上的惰性，進(jìn)入一家，我們的工作也是對(duì)負(fù)責(zé)，不能夠再隨心所欲，因此這也是我在日常生活中時(shí)刻提醒自己的。
在這一周里，我也真正的意識(shí)到“學(xué)無(wú)止境”這個(gè)詞語(yǔ)的真正含義，在中，我們的技能沒(méi)有上線，只有保持不斷地學(xué)習(xí)才能夠讓自己一直向前走，在工作中就是這樣的道理，宛如逆水行舟，不進(jìn)則退，因此，在完成任務(wù)的同時(shí)，不忘提醒自己，不能止步于當(dāng)下，只有不斷前進(jìn)才是真正的生存之道。那么，在完成了本周的工作計(jì)劃后，也為自己制定了下一周工作計(jì)劃與今后自己需要為之奮斗的方向：
1、在本周結(jié)束的任務(wù)基礎(chǔ)之上，進(jìn)行優(yōu)質(zhì)內(nèi)容與需要改進(jìn)的內(nèi)容進(jìn)行劃分。
2、對(duì)于接收到的任務(wù)進(jìn)行難易程度劃分，確保在有限的時(shí)間內(nèi)高效率高質(zhì)量完成工作內(nèi)容。
3、對(duì)于第一周不熟悉的內(nèi)容進(jìn)行再一次的學(xué)習(xí)，確保完全領(lǐng)會(huì)，避免在日后工作中出現(xiàn)失誤。
在今后的工作中，我也會(huì)戒驕戒躁，對(duì)自身能力進(jìn)行不斷地提升，爭(zhēng)取早日跟上的腳步。
入職公司體會(huì)篇九
20xx年2月14日，經(jīng)過(guò)重重的選拔，我終于通過(guò)了xx公司的初選，成功成為了xx公司的試用員工，結(jié)束學(xué)校學(xué)業(yè)之后的我又再度站在了一個(gè)嶄新的出發(fā)點(diǎn)，能夠進(jìn)入xx公司企劃部，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)天賜的機(jī)遇，也是一次令人激動(dòng)的挑戰(zhàn)。
為了讓我們更快地融入公司、開(kāi)展工作，公司領(lǐng)導(dǎo)張總和人事部門(mén)韓主管對(duì)我們進(jìn)行了新員工入職崗前培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化等。這次培訓(xùn)讓我獲益良多，同時(shí)也讓我對(duì)加入公司工作充滿(mǎn)了激情與期待。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有公司簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、公司大事記、公司制度及規(guī)定以及公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的工作流程等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
首先是公司張總做出集體講話(huà)。
開(kāi)始培訓(xùn)的第一課是介紹單位的歷史沿革，張總帶我們了解了從建設(shè)公司之初到如今的壯大發(fā)展，說(shuō)起這些，張總?cè)缭俅蔚搅四莻€(gè)蓬勃朝氣的年代，獲得滿(mǎn)座稱(chēng)贊的同時(shí)使得每個(gè)人都斗志昂揚(yáng)。
同時(shí)，張總也給我們講了公司的企業(yè)精神？——激情、創(chuàng)新、責(zé)任、和諧。張總對(duì)整個(gè)企業(yè)精神包含的四個(gè)詞進(jìn)行了全面的講解，包括各個(gè)詞語(yǔ)的來(lái)源和內(nèi)涵：“激情”是每個(gè)xx成員工作的前提精神，有激情自然有動(dòng)力把工作做得越來(lái)越好；“創(chuàng)新”是每一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的根本之一，時(shí)代在變化，企業(yè)面臨的市場(chǎng)環(huán)境更是瞬息萬(wàn)變，所以xx又從原來(lái)的基礎(chǔ)之上提高了對(duì)員工的要求，那就是創(chuàng)新，有了創(chuàng)新，企業(yè)就有了新的血液，才會(huì)獲得不斷前進(jìn)的動(dòng)力源泉；當(dāng)然，企業(yè)做大了，xx的道路不會(huì)是一路平坦，有的員工松懈了，在公司大好的前景下開(kāi)始減弱動(dòng)力，針對(duì)這一情況，xx管理層又提出了“責(zé)任”這一企業(yè)精神，xx對(duì)每一位員工要求恪守職責(zé)，懷著高度的主人翁責(zé)任感不松懈，以公司的事情為己任，不斷完善自我，促進(jìn)公司的發(fā)展；公司的運(yùn)營(yíng)高速發(fā)展，員工克己奉公，不斷創(chuàng)新，xx也不斷在贛南孵化出一個(gè)個(gè)新星品牌，此時(shí)，xx已是贛州市乃至整個(gè)江西省令人津津樂(lè)道的聞名廣告單位，但是，xx人依然沒(méi)有放松，企業(yè)又進(jìn)一步提出了“和諧”這一企業(yè)精神，在不斷發(fā)展企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的同時(shí)提出了“創(chuàng)建和諧企業(yè)”的精神理念，堅(jiān)持以人為本，關(guān)注員工發(fā)展，締造企業(yè)氛圍，調(diào)動(dòng)員工參與公司經(jīng)營(yíng)管理的積極性和創(chuàng)造性，不斷謀求發(fā)展。
然后，公司人事部韓主管帶領(lǐng)新員工進(jìn)行員工手冊(cè)的學(xué)習(xí)。
韓主管再次對(duì)新進(jìn)員工表示了熱烈的歡迎和美好的祝愿。然后韓主管帶我們一起學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，主題內(nèi)容如下——企業(yè)目標(biāo)：成為贛南品牌的孵化器；企業(yè)精神：激情、創(chuàng)新、責(zé)任、和諧；經(jīng)營(yíng)理念：誠(chéng)信為本，合作雙贏；管理理念：每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)；服務(wù)理念：客戶(hù)的滿(mǎn)意是我們最大的追求。同時(shí)韓主管給我們?cè)敿?xì)地講解了公司每年的大事記，讓我們進(jìn)一步了解到了公司的發(fā)展歷程，充分的了解了xx的企業(yè)發(fā)展史。
公司制度及規(guī)定的學(xué)習(xí)是枯燥的，韓主管告訴我們不需要太拘謹(jǐn)，對(duì)于公司制度有不了解或有良好提議的地方可以及時(shí)給出，她將一個(gè)制度的培訓(xùn)完美的改造成了一個(gè)關(guān)于企業(yè)規(guī)章的討論，讓我們這些新進(jìn)員工在一個(gè)愉快歡樂(lè)的氛圍下充分了解了公司相關(guān)的規(guī)章制度。
這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識(shí)，感觸頗深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的深切指導(dǎo)與溫馨關(guān)懷，能夠在xx這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值也能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)！在將來(lái)，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，為適應(yīng)公司發(fā)展的需求不斷完善自己，相信自己，爭(zhēng)取為公司增加效益。
從報(bào)到起，一切都是新感覺(jué)。入職工作了十多天，收到了《xx年第6期新員工入職系統(tǒng)培訓(xùn)》郵件?？戳苏n程內(nèi)容，第一感覺(jué)，公司制定的新員工入職培訓(xùn)如此的全面。在五天的培訓(xùn)中，讓我感觸最深的是團(tuán)隊(duì)組建和企業(yè)文化。
入職公司體會(huì)篇十
首先，我要感謝公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我有機(jī)會(huì)參與這次震撼人心的入職軍訓(xùn)。這段經(jīng)歷不僅讓我得到了身體的鍛煉，更讓我得到了心靈的洗禮。在這篇文章中，我將分享我的體驗(yàn)、感受，以及從中學(xué)到的知識(shí)和收獲。
我們一行人在入職的第一天就接受了為期一周的軍訓(xùn)。軍訓(xùn)期間，我們每天早上六點(diǎn)集合，進(jìn)行一系列的體能訓(xùn)練。盡管最初的幾天讓我感到筋疲力盡，但隨著訓(xùn)練的深入，我逐漸適應(yīng)了這種高強(qiáng)度的訓(xùn)練。
在軍訓(xùn)期間，我不僅提高了自己的體能，更鍛煉了堅(jiān)韌的意志。每天的軍訓(xùn)都讓我感到疲憊，但我始終堅(jiān)持下去，不愿意讓自己在眾人面前顯得軟弱。此外，我也學(xué)會(huì)了如何在壓力下保持冷靜，如何在困難面前不屈不撓。
軍訓(xùn)期間，我們還進(jìn)行了一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如拓展訓(xùn)練和戶(hù)外燒烤。這些活動(dòng)讓我深刻地感受到了團(tuán)隊(duì)合作的力量，也讓我看到了自己在團(tuán)隊(duì)中的角色和責(zé)任。在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中，我努力地為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)力量，同時(shí)也積極地向他人學(xué)習(xí)，以提高自己的能力。
這次入職軍訓(xùn)讓我深刻體會(huì)到，只有經(jīng)過(guò)磨礪和挑戰(zhàn)，人才能不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。我從中學(xué)會(huì)了如何在壓力下保持積極的心態(tài)，如何在困難面前不屈不撓，以及如何與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的合作關(guān)系。這些收獲不僅對(duì)我未來(lái)的工作有很大的幫助，而且對(duì)我整個(gè)人生的影響也是深遠(yuǎn)的。
總的來(lái)說(shuō)，這次入職軍訓(xùn)是一次非常寶貴的經(jīng)歷。我不僅提高了自己的體能，更鍛煉了自己的意志力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。我深刻地感受到了軍訓(xùn)給我?guī)?lái)的成長(zhǎng)和變化，也讓我更加堅(jiān)定了在公司發(fā)展的信心。最后，我要感謝公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我有機(jī)會(huì)參與這次震撼人心的入職軍訓(xùn)。
入職公司體會(huì)篇十一
培訓(xùn)對(duì)我來(lái)講其實(shí)學(xué)習(xí)到的不是很多，當(dāng)然這些學(xué)習(xí)是很有用的，畢竟只有一周的時(shí)間，很多關(guān)于工作的技能是在上崗之后慢慢體會(huì)的，但是這次培訓(xùn)的的過(guò)程是非常有意義的，讓我知道了工作當(dāng)中的一些注意事項(xiàng)，還有作為一名xx的員工應(yīng)該做到哪些，雖然說(shuō)很多道理我都知道，但是這份細(xì)心，這份職場(chǎng)中必須要掌握的東西在這里讓我映象更加的深刻，我一直覺(jué)得工作跟自己的能力是分不開(kāi)的在，在這里的一周培訓(xùn)，其實(shí)說(shuō)的就是在今后的工作中要注意的事情，還有一些員工的素養(yǎng)，但就是這些流暢讓我體會(huì)到了公司對(duì)新員工的重視，對(duì)我們每一個(gè)員工的`嚴(yán)格要求，這些在今后工作當(dāng)中對(duì)我只有好處，沒(méi)有那個(gè)公司不希望員工個(gè)更加認(rèn)真，更加細(xì)心。
一周的培訓(xùn)當(dāng)中，也有一些關(guān)于工作事情，來(lái)到這里工作我是專(zhuān)業(yè)出身，但是就單單這次培訓(xùn)講到的關(guān)于一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)，我就覺(jué)得自己過(guò)去在學(xué)校掌握的東西是在不多，甚至我會(huì)覺(jué)得我有有多不足，當(dāng)然這些都是需要繼續(xù)加強(qiáng)的，對(duì)于專(zhuān)業(yè)能力上面我受到了深刻的影響，我看到了自身的一些不足，雖然是一個(gè)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)，可是能夠看到的東西很多，在培訓(xùn)當(dāng)中不會(huì)讓我們專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力有什么提高，只會(huì)讓我知道自己在哪些地方欠缺，這讓我覺(jué)得很高明，這也是讓我感到很驚訝的地方嗎，通過(guò)這次陪恤我也知道自己在專(zhuān)業(yè)能力這一塊還是有待加強(qiáng)的，以后步入的工作崗位，當(dāng)然就是我展示的時(shí)候，對(duì)于工作上的知識(shí)要點(diǎn)，我一定虛心的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在的培訓(xùn)結(jié)束就是一個(gè)開(kāi)始，對(duì)于我的考驗(yàn)邁出了第一步，我一定會(huì)繼續(xù)加油努力的。
入職公司體會(huì)篇十二
10年的這個(gè)春天，是我告別象牙塔生活、告別我的青銅時(shí)代的一個(gè)春天，是我踏上新的人生征途、迎來(lái)我的白銀時(shí)代的一個(gè)春天。就在這個(gè)春天，我非常榮幸地參加了____乘用車(chē)事業(yè)部2010年新錄用員工的培訓(xùn)。
首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這一次難得的機(jī)會(huì)。
通過(guò)一個(gè)星期的軍訓(xùn)磨練我的意志力、強(qiáng)化了我紀(jì)律性，增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)精神和使命感。
通過(guò)一個(gè)星期以來(lái)的培訓(xùn)，我對(duì)____有了更深、更新的認(rèn)識(shí)，也堅(jiān)定了我加入____的信心。____已有半個(gè)世紀(jì)的發(fā)展歷史，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國(guó)防建設(shè)做出了歷史性的貢獻(xiàn)。?！笆濉币詠?lái)，____公司立足于我國(guó)加入wto后汽車(chē)工業(yè)新的發(fā)展，立足于參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，通過(guò)調(diào)整、改革和戰(zhàn)略重組，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)和資產(chǎn)優(yōu)勢(shì)，建立了新型的北京汽車(chē)工業(yè)產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。2009年，____公司正式提出新的經(jīng)營(yíng)工作指導(dǎo)方針：牢固樹(shù)立“人文北汽、科技北汽、綠色北汽”發(fā)展理念，深入推進(jìn)集團(tuán)化發(fā)展戰(zhàn)略，打造千億元企業(yè)集團(tuán)，力爭(zhēng)進(jìn)入世界500強(qiáng)!在機(jī)遇和挑戰(zhàn)中奮勇前進(jìn)。
2016年3月19日是個(gè)難忘的日子，正是這天我與____簽下了培訓(xùn)協(xié)議，初步開(kāi)始了我在____的培訓(xùn)。
通過(guò)一周的軍訓(xùn)和培訓(xùn)，結(jié)合講座，自己也有一些心得：
第一，角色的轉(zhuǎn)換。學(xué)校的生活，使我們養(yǎng)成索取和吸收的習(xí)慣，肩上沒(méi)有責(zé)任，壓力很小，而且環(huán)境單一;現(xiàn)在的我已即將步入工作崗位，“人，仕其職，則必盡其職。”在以后的工作、生活中，我要肩負(fù)起更大的責(zé)任和壓力，去做好每一件事情。
第二，自身修養(yǎng)和企業(yè)文化的結(jié)合。“人生追求的最高境界是精神追求，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最高層次是經(jīng)營(yíng)文化”一個(gè)企業(yè)的文化，是由企業(yè)所在行業(yè)和企業(yè)的員工素質(zhì)集體的體現(xiàn)。我們要結(jié)合“奮力拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作、知難而進(jìn)、志在必得”的企業(yè)精神，努力提高自身的科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)水平和企業(yè)一起迅速成長(zhǎng)!
第三，具備敬業(yè)精神和專(zhuān)業(yè)精神。敬業(yè)就是熱愛(ài)自己本身的工作，時(shí)刻保持積極的心態(tài)，盡力去做好自己的工作。我在做每一項(xiàng)工作的時(shí)候可能需要比其他人作出更大的努力。在工作中，我要利用好公司的平臺(tái)學(xué)習(xí)并工作，多與有經(jīng)驗(yàn)的同事交流，多向他們學(xué)習(xí)。根據(jù)日常工作中自己的不足，利用業(yè)余的學(xué)習(xí)時(shí)間來(lái)充實(shí)自己。
第四，要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在我們今后的實(shí)際工作中，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，進(jìn)步更快。
第五，不斷的對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行總結(jié)。世界上，沒(méi)有十全十美的人，也沒(méi)有十全十美的事。我們不能將每一件事情都做得完美無(wú)缺，但我們能對(duì)過(guò)去做的事進(jìn)行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與不足之處，想盡辦法力求做得更好。我認(rèn)為，只有對(duì)過(guò)去的工作不斷地進(jìn)行總結(jié)，才能找出自己工作的最佳方法，才能在每個(gè)階段有一定的進(jìn)步。在工作中，我會(huì)不斷地發(fā)現(xiàn)自我的不足，使自己能得到不斷的進(jìn)步和成長(zhǎng)。
培訓(xùn)期基本結(jié)束了，回顧一周來(lái)：
讓我們醍醐灌頂?shù)氖?，各部門(mén)概況的介紹講座，使我們迅速了解了各個(gè)部門(mén)的概況;。
讓我們心領(lǐng)神會(huì)的是，人事常識(shí)的介紹，對(duì)于初入職場(chǎng)的我們很有幫助;。
讓我們感慨萬(wàn)千的是，公司那博大精神的企業(yè)文化——汽車(chē)文化;。
讓我們難以忘卻的是，全國(guó)汽車(chē)行業(yè)知名文化專(zhuān)家、____公司企業(yè)文化首席執(zhí)行官__女士為_(kāi)___株洲分公司新員工培訓(xùn)學(xué)員作了《文化的轉(zhuǎn)移與生存優(yōu)勢(shì)的建立》的專(zhuān)題講座，從企業(yè)的含義、企業(yè)的使命、企業(yè)文化的內(nèi)涵、____集團(tuán)的文化框架、企業(yè)文化與校園文化的區(qū)別以及怎樣融入企業(yè)文化等方面，為新員工學(xué)員作了一場(chǎng)生動(dòng)而精辟的講座。
最后，感謝公司為我們提供這次的培訓(xùn)，以后我就是一名新人，在這個(gè)“年輕而精銳的隊(duì)伍”里面，我的人生路才是剛剛開(kāi)始，當(dāng)努力學(xué)習(xí)，緊跟前進(jìn)的步伐，早日成為一份中堅(jiān)力量，期待和渴望著正式的工作和更多的磨練。
學(xué)習(xí)的方法每個(gè)人都有，并且每個(gè)人都需要認(rèn)真地去考慮和研究它。心得體會(huì)這種學(xué)習(xí)方法對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)也許是優(yōu)秀的，但沒(méi)有被推廣普及的必要。因?yàn)閷W(xué)習(xí)的方法因人而異，方法的奏效是它與這個(gè)人相適應(yīng)的結(jié)果。
入職公司體會(huì)篇十三
助貸公司是如今金融行業(yè)中崛起的一顆新星，作為一名即將步入該行業(yè)的新人，我對(duì)這個(gè)崗位充滿(mǎn)了期待和好奇。在入職之前，我充分準(zhǔn)備了相關(guān)的知識(shí)和技能，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)模式和核心業(yè)務(wù)有了初步了解。我相信通過(guò)入職助貸公司，我能夠獲得更多的機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
第二段：入職的第一天。
我還記得入職的第一天，當(dāng)我走進(jìn)助貸公司的大門(mén)時(shí)，心中充滿(mǎn)了一種莫名的激動(dòng)和緊張。公司氛圍讓我感到溫馨和舒適，同事們給予了我熱情的歡迎。在位于公司會(huì)議室的開(kāi)幕儀式上，公司高層對(duì)我們的到來(lái)表示了歡迎，并詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展歷程和未來(lái)的規(guī)劃。通過(guò)這次交流，我意識(shí)到助貸公司作為新興金融企業(yè)，具有很大的發(fā)展?jié)摿Γ瑫r(shí)也要面臨著一系列的挑戰(zhàn)。我對(duì)未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和期待。
第三段：工作內(nèi)容和培訓(xùn)。
進(jìn)入助貸公司后，我所從事的崗位是風(fēng)控專(zhuān)員，主要負(fù)責(zé)對(duì)借款申請(qǐng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和信用審核。通過(guò)與部門(mén)負(fù)責(zé)人和老員工的交流，我了解到助貸公司在風(fēng)控方面非常重視，在這個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的背景下，風(fēng)控是公司發(fā)展的核心。于是，我積極參與公司提供的各類(lèi)培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了理論知識(shí)，還進(jìn)行了實(shí)操操作，提升了自己的實(shí)際操作能力。通過(guò)這段時(shí)間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我對(duì)風(fēng)控工作有了更深入的認(rèn)識(shí)，并愿意為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
第四段：與同事的合作。
在助貸公司的工作中，與同事的合作是不可或缺的。每天的工作都與他們的密切合作緊密相關(guān)。初來(lái)乍到，我意識(shí)到與老員工的交流和學(xué)習(xí)非常重要。他們不僅在工作中給予了我?guī)椭椭С郑€主動(dòng)分享了他們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。通過(guò)與他們的交流和合作，我逐漸積累了更多的經(jīng)驗(yàn)和技巧，并能夠更好地適應(yīng)和融入公司的文化和氛圍。同事之間的互相幫助和鼓勵(lì)，讓我感到身處一個(gè)溫暖和團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望。
在助貸公司的這段時(shí)間里，我深深地感受到了金融行業(yè)的發(fā)展?jié)摿蜋C(jī)遇。作為一名年輕的新人，我對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)了希望和憧憬。在這個(gè)快速發(fā)展的行業(yè)中，我將持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的能力，不斷適應(yīng)和應(yīng)對(duì)行業(yè)的挑戰(zhàn)。同時(shí)，我也希望能夠通過(guò)自己的努力和貢獻(xiàn)，為公司的發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量。助貸公司是一個(gè)充滿(mǎn)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的舞臺(tái)，我相信在未來(lái)的日子里，我能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人價(jià)值和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
在這篇文章中，我通過(guò)五個(gè)連貫的段落詳細(xì)介紹了我在助貸公司入職的心得體會(huì)。從準(zhǔn)備入職到第一天的感受，再到工作內(nèi)容和培訓(xùn)，以及與同事的合作和對(duì)未來(lái)的展望，我全面而真實(shí)地展示了我在助貸公司的初次工作體驗(yàn)。同時(shí)，我也感受到了這個(gè)行業(yè)的發(fā)展?jié)摿蜋C(jī)遇，對(duì)個(gè)人的未來(lái)充滿(mǎn)希望和信心。我相信在助貸公司這個(gè)舞臺(tái)上，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力，我能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
入職公司體會(huì)篇十四
首先，我想強(qiáng)調(diào)的是，這篇文章應(yīng)該由一位員工撰寫(xiě)，表達(dá)他在公司入職軍訓(xùn)中的真實(shí)體驗(yàn)和感受。以下是我完成的一篇初稿：
標(biāo)題：入職軍訓(xùn)：我從軍訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的五件事。
在我剛開(kāi)始加入公司的時(shí)候，我面臨了一次獨(dú)特的挑戰(zhàn)——入職軍訓(xùn)。這次的經(jīng)歷讓我深深地感受到公司的獨(dú)特文化和價(jià)值觀，也讓我更加堅(jiān)定地融入到這個(gè)大家庭中。以下是我在軍訓(xùn)中學(xué)到的五件事。
第一，軍訓(xùn)讓我更好地理解團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在軍訓(xùn)中，我們每個(gè)人都扮演著特定的角色，我們需要緊密地協(xié)作才能完成任務(wù)。我意識(shí)到，團(tuán)隊(duì)合作是成功的關(guān)鍵，每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，我們需要尊重并欣賞他人，然后一起工作，才能達(dá)到團(tuán)隊(duì)的最佳效果。
第二，我明白了壓力管理的重要性。在軍訓(xùn)中，我們經(jīng)常面臨高強(qiáng)度的挑戰(zhàn)，如何在壓力下保持冷靜和專(zhuān)注，這是我在軍訓(xùn)中學(xué)到的最重要的一課。我學(xué)會(huì)了分解任務(wù)，制定計(jì)劃，以及如何在截止日期之前完成工作。
第三，軍訓(xùn)增強(qiáng)了我的毅力和耐力。在軍訓(xùn)中，我們每天都要早起，進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的訓(xùn)練，然后完成艱難的任務(wù)。我學(xué)會(huì)了如何在困難面前保持積極的態(tài)度，以及如何堅(jiān)持到底，不輕易放棄。
第四，我學(xué)會(huì)了如何在困難的情況下保持積極。在軍訓(xùn)中，我們經(jīng)常面臨困難和挑戰(zhàn)，但是我學(xué)會(huì)了從中找到樂(lè)趣和動(dòng)力。我學(xué)會(huì)了積極尋找解決問(wèn)題的方法，而不是輕易放棄。
最后，軍訓(xùn)讓我更好地理解了公司的價(jià)值觀。通過(guò)與同事們一起經(jīng)歷這些挑戰(zhàn)，我更好地理解了公司的價(jià)值觀和信念，這讓我更加堅(jiān)定地成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員。
總的來(lái)說(shuō)，入職軍訓(xùn)是一個(gè)挑戰(zhàn)，但也是一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我深深地感謝公司給我這樣的經(jīng)歷，讓我更好地理解了團(tuán)隊(duì)合作、壓力管理、毅力和耐力以及如何在困難的情況下保持積極的重要性。我相信，這些經(jīng)驗(yàn)將在我未來(lái)的職業(yè)生涯中起到積極的作用。
入職公司體會(huì)篇十五
利用清晨彎路的時(shí)間，熟悉公司附近吃東西的地方，午休的一個(gè)小時(shí)就不會(huì)太過(guò)狼狽，也不至于每天吃外賣(mài)。我覺(jué)得，這一點(diǎn)也很不錯(cuò)。
我們是統(tǒng)一在一張大圓桌上坐下來(lái)，在等待hr的過(guò)程中，突然有了種群面的感覺(jué)。沒(méi)有群面時(shí)的緊張，我提議大家輪流簡(jiǎn)單自我介紹一下，每人幾句，突然發(fā)現(xiàn)，哦，你就是群里那個(gè)和我聊得很歡的某某啊，氣氛很快就變得很好了，好心情是會(huì)傳染的，入職第一天也就比較愉快輕松了。
以上是簡(jiǎn)單的與工作無(wú)關(guān)的東西。
接下來(lái)，按照公司的指導(dǎo)文件，配置好電腦，配合hr統(tǒng)計(jì)電話(huà)號(hào)開(kāi)通賬號(hào)，這些都很必要。第一天做好這些，會(huì)省去很多不必要的麻煩，以及日后感覺(jué)自己是不是掉隊(duì)了的擔(dān)心和不好的感覺(jué)，有助于提升信心。
接下來(lái)，認(rèn)真聆聽(tīng)導(dǎo)師說(shuō)的每一句話(huà)，一定要坦誠(chéng)的說(shuō)明自己的情況，不懂的就問(wèn)。多問(wèn)一些你不理解的地方，多記一些導(dǎo)師不會(huì)一下子講清的知識(shí)點(diǎn)回去自學(xué)，這幾點(diǎn)，我認(rèn)為是檢驗(yàn)一個(gè)人對(duì)工作態(tài)度的一個(gè)方式。
提問(wèn)，會(huì)更有助于你主動(dòng)積極的去了解自己的工作內(nèi)容，以及哪種方式去開(kāi)展更適合，從哪里開(kāi)始提升自己最到位。主動(dòng)的理解好過(guò)被動(dòng)的接受，理解自己要做什么會(huì)比只知道導(dǎo)師讓自己做什么事更容易使自己高效率高質(zhì)量的完成。
最后，入職第一天，我了解了我今后工作的兩個(gè)主要部分：搭建知識(shí)共享平臺(tái)以及混合存儲(chǔ)方案;了解了ro性能，pci-e這兩個(gè)名詞;理解了這兩部分內(nèi)容具體的意思以及會(huì)接觸到的工具和實(shí)現(xiàn)語(yǔ)言;了解了這個(gè)職位未來(lái)的發(fā)展方向，以及這個(gè)方向是否是自己想要靠近的那個(gè)目標(biāo)，有哪些幫助。
完成的任務(wù)，除了配置電腦等基本事情外，下載了vmware，了解了centos版本之間的比較以及安裝中可能出現(xiàn)的問(wèn)題?？赐炅艘黄獙?dǎo)師分享的相關(guān)工作的鏈接文章(但并沒(méi)有夠深入的了解。)。
收獲了很多新同事的友情，還參與了部門(mén)聚會(huì)建議的投票，愉快而充實(shí)的一天，期待開(kāi)啟更好的未來(lái)!
下班后計(jì)劃：安裝好vmware，下載centos，學(xué)習(xí)英語(yǔ)，采購(gòu)和室友租的小房的生活用品，然后好好再回顧一下今天的事情，計(jì)劃明天的安排。
入職公司體會(huì)篇十六
人們常說(shuō)，入職大公司是一份很好的機(jī)會(huì)，可以讓你接觸到前沿的技術(shù)、豐富的資源以及聰明的同事，從而提高自己的技能和視野。我也有幸入職了一家大公司，并收獲了許多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我入職大公司的心得體會(huì)，希望對(duì)想要找到好的職業(yè)機(jī)會(huì)或剛進(jìn)入職場(chǎng)的人有所幫助。
第一段：明確自己的職責(zé)和目標(biāo)。
在入職前，我對(duì)自己所要承擔(dān)的職責(zé)和目標(biāo)有了一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，并制定了一份詳細(xì)的計(jì)劃，包括一年內(nèi)要完成的目標(biāo)和需要掌握的技能。這樣一來(lái)，我能夠更加有效地規(guī)劃自己的時(shí)間和任務(wù)，而且能夠在工作中更加有針對(duì)性地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
第二段：注重了解公司文化和價(jià)值觀。
在公司中，每個(gè)人都要遵守公司的文化和價(jià)值觀，因此了解和貫徹這些文化和價(jià)值觀對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)也很重要。我注重了解公司文化和價(jià)值觀，并盡力融入其中。我尊重他人、兢兢業(yè)業(yè)、努力工作，并且不斷地追求進(jìn)步，這樣才能贏得同事們的信任和尊重。
第三段：學(xué)會(huì)溝通和協(xié)作。
在職場(chǎng)中，溝通和協(xié)作是相當(dāng)關(guān)鍵的，無(wú)論是與同事還是與客戶(hù)或供應(yīng)商。我在公司中學(xué)會(huì)了更加有效地溝通和協(xié)作，了解他人的需求和意見(jiàn)，并能夠妥善處理問(wèn)題和沖突。這樣一來(lái)，我能夠更加順利地完成自己的工作，也能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
在大公司中，每個(gè)人都需要不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)和業(yè)務(wù)。我在入職后也持續(xù)了學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，通過(guò)不斷閱讀相關(guān)書(shū)籍、參加培訓(xùn)和交流會(huì)議，我不斷提高自己的技能和知識(shí)，以更好地完成自己的工作和為公司做貢獻(xiàn)。
第五段：建立良好的人際關(guān)系。
在公司中，建立良好的人際關(guān)系也是非常關(guān)鍵的。我始終以積極樂(lè)觀的態(tài)度對(duì)待每個(gè)人，尊重他人、傾聽(tīng)他人、關(guān)心他人，并努力建立長(zhǎng)久的友誼和合作關(guān)系。這樣一來(lái)，我能夠在公司中獲得更多的支持和幫助，同時(shí)也能夠?yàn)樗藥?lái)更多的快樂(lè)和幫助。
總之，入職大公司是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，可以幫助你獲取更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展，但同時(shí)也要注重個(gè)人的發(fā)展和進(jìn)步。在這個(gè)過(guò)程中，需要不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)、建立良好的人際關(guān)系、注重執(zhí)行和成果，才能夠取得良好的職業(yè)和工作成果。希望大家在職業(yè)發(fā)展和生活中都有所成長(zhǎng)和進(jìn)步。
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