總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細(xì)、具體??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助。
統(tǒng)計年終個人工作總結(jié)篇一
隨著糧食流通體制的改革,糧食市場的全面開放,糧食流通市場主體多元化格局的形成,社會糧食流通管理成為糧食部門的管理職能。其中,糧食流通統(tǒng)計工作是糧食流通管理最基本的、最基礎(chǔ)的管理工作,同時也是糧食流通管理的重要內(nèi)容。
今年,我局根據(jù)市局糧食流通統(tǒng)計工作的有關(guān)會議精神,結(jié)合我縣實際,印制了大量宣傳手冊和宣傳品,先后在我縣廣場和主街道兩次設(shè)臺宣傳放心糧油工程、《糧食流通統(tǒng)條例》、《國家糧食流通統(tǒng)計制度》等政策法規(guī)及儲糧知識,懸掛了宣傳橫幅,張貼了標(biāo)語和宣傳畫,發(fā)放了宣傳資料;同時安排糧食流通統(tǒng)計調(diào)查,組織了聯(lián)合工商、質(zhì)量監(jiān)督部門對糧食市場流通和《國家糧食流通統(tǒng)計制度》執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,營造了良好的糧食行政管理社會氛圍,給糧食流通統(tǒng)計工作創(chuàng)造了比較好的統(tǒng)計環(huán)境。
統(tǒng)計年終個人工作總結(jié)篇二
今年,我們緊緊圍繞上級統(tǒng)計部門的工作重點,奮力拼搏,扎實工作,較好地完成了各項的'工作任務(wù),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)?,F(xiàn)對今年工作進(jìn)行以下總結(jié)。
在有關(guān)部門的配合努力下,以高度的責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和一絲不茍的求實精神,精心做好各項工作,確保工作的順利開展。經(jīng)濟(jì)普查各項工作正按預(yù)期目標(biāo)整體推進(jìn),其前期準(zhǔn)備工作已全部完成,并取得了階段性成果。強(qiáng)化制度建設(shè)。為統(tǒng)計工作定好基調(diào),指明方向。在此基礎(chǔ)上,大力加強(qiáng)基層統(tǒng)計制度建設(shè),積極引入獎懲制度,實行崗位目標(biāo)管理考核,大力提高統(tǒng)計人員的工作積極性,確保了統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的整體提高。強(qiáng)化隊伍建設(shè)。從基層單位抽調(diào)了一批思想素質(zhì)好、年紀(jì)輕、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作主動積極的工作人員充實到統(tǒng)計隊伍。使整個統(tǒng)計隊伍呈現(xiàn)出年輕化、高學(xué)歷化、專業(yè)化的態(tài)勢,確保了統(tǒng)計人員的素質(zhì)能適應(yīng)統(tǒng)計工作的需要。
統(tǒng)計工作仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:統(tǒng)計服務(wù)工作水平還不能完全滿足社會公眾的需要,統(tǒng)計工作還有待加強(qiáng),統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量需進(jìn)一步提高,統(tǒng)計宣傳工作力度不大,一些統(tǒng)計調(diào)查對象對統(tǒng)計重視程度還不夠,統(tǒng)計信息工程建設(shè)比較落后,基層統(tǒng)計機(jī)構(gòu)辦公條件有待改善,基層統(tǒng)計力量素質(zhì)有待進(jìn)一步強(qiáng)化,這些問題都有待于我們在今后的工作中逐步加以解決。
以統(tǒng)計產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)化、多樣化為重點抓服務(wù)。統(tǒng)計服務(wù)是統(tǒng)計工作的主題,是創(chuàng)一流的關(guān)鍵。要抓好統(tǒng)計產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)化和多樣化。要有適銷對路,符合需求,是統(tǒng)計用戶需要的產(chǎn)品;其次是要有真實可信,有深度,有份量,對用戶有用的產(chǎn)品;最重要的是要有前瞻意識,超前眼光,適應(yīng)用戶需求變化的產(chǎn)品。所謂多樣化,就是我們要根據(jù)用戶對象的特點生產(chǎn)統(tǒng)計產(chǎn)品,統(tǒng)計產(chǎn)品要系列化、多元化,以更好地滿足需求。抓統(tǒng)計服務(wù),既要抓服務(wù)意識的強(qiáng)化,也要抓服務(wù)手段的改進(jìn),努力使統(tǒng)計服務(wù)水平再上新臺階。
要加快統(tǒng)計信息化建設(shè)步伐,以高新技術(shù)武裝隊伍,拓展工作空間,提高工作效率。搭建和完善統(tǒng)計網(wǎng)站及相應(yīng)的工作平臺,逐步實現(xiàn)統(tǒng)計報表的下載、報送,面向社會的信息發(fā)布,公眾對信息的查詢等工作的網(wǎng)絡(luò)信息化,使統(tǒng)計信息的收集、加工、交換更快捷、更暢通。在統(tǒng)計監(jiān)測調(diào)查方面,要繼續(xù)完善現(xiàn)有監(jiān)測項目,在大型普查方面,將全力以赴抓好普查登記工作,做好數(shù)據(jù)審核、錄入、處理,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制,為各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的宏觀決策提供依據(jù)。我們將積極做好普查經(jīng)費籌措、技術(shù)業(yè)務(wù)準(zhǔn)備和人才儲備工作,以確保后續(xù)統(tǒng)計工作能夠順利開展。
統(tǒng)計年終個人工作總結(jié)篇三
(一)統(tǒng)計機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員建設(shè)情況
根據(jù)《嘉匯環(huán)球賓館統(tǒng)計工作管理辦法》規(guī)定,公司統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施,歸口管理”,公司企管部為統(tǒng)計歸口管理部門,負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計工作的組織管理;同時,根據(jù)賓館領(lǐng)導(dǎo)分工安排,公司總會計師分管統(tǒng)計工作。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計部門按其職責(zé)組織全公司本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作。人事部負(fù)責(zé)勞動工資統(tǒng)計,企管部負(fù)責(zé)多種經(jīng)營統(tǒng)計。賓館各部門均設(shè)有專職或兼職統(tǒng)計人員,并指定統(tǒng)計負(fù)責(zé)人,加強(qiáng)對統(tǒng)計工作的組織和管理。
(二)20xx年度統(tǒng)計工作開展情況
1、逐步建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度,加強(qiáng)統(tǒng)計管理工作
2、加強(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè),提高統(tǒng)計工作水平
一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度,規(guī)范統(tǒng)計工作程序,嚴(yán)格落實統(tǒng)計人員崗位責(zé)任制,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性和全面性。二是加強(qiáng)統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。定期對現(xiàn)有統(tǒng)計人員情況進(jìn)行摸底調(diào)查,建立現(xiàn)有統(tǒng)計人員管理臺帳,及時了解現(xiàn)有統(tǒng)計人員變動情況,對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關(guān)鍵崗位的無證統(tǒng)計人員進(jìn)行及時培訓(xùn),實現(xiàn)了持證上崗,提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是加強(qiáng)基層信息質(zhì)量考核,統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確,促進(jìn)了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
3、加強(qiáng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查,努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量
通過統(tǒng)計大檢查,進(jìn)一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細(xì)則》,較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計工作管理辦法,提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識,促進(jìn)了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。
4、積極開展統(tǒng)計分析,更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務(wù)作用
5、開展統(tǒng)計考核評比,推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階
(三)當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足
在20xx年度統(tǒng)計工作中,雖然取得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作,還存在著以下一些問題和困難:
1、對統(tǒng)計工作的認(rèn)識不足、重視不夠。
2、統(tǒng)計歸口管理部門職能仍需加強(qiáng)。
3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強(qiáng)。
4、統(tǒng)計分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。
5、基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作薄弱,統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定。
(四)意見和建議
1、希望統(tǒng)計局加強(qiáng)對我賓館統(tǒng)計工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強(qiáng)各單位之間的信息交流,取長補(bǔ)短,以推動集團(tuán)統(tǒng)計工作的全面提高。
2、希望集團(tuán)計統(tǒng)協(xié)會通過開辦統(tǒng)計分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計人員,以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力,使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計管理工作,強(qiáng)化統(tǒng)計歸口管理職能
加強(qiáng)對賓館統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查的力度,使公司統(tǒng)計工作逐漸規(guī)范化、制度化、信息化。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,提高基層統(tǒng)計工作水平
賓館各專業(yè)統(tǒng)計部門加強(qiáng)對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計報表原始記錄,建立健全規(guī)范的統(tǒng)計臺帳,使基層統(tǒng)計工作逐步做到規(guī)范化、制度化,認(rèn)真落實統(tǒng)計工作管理辦法,不斷夯實統(tǒng)計基礎(chǔ),提高基層統(tǒng)計水平。保持統(tǒng)計人員崗位的相對穩(wěn)定,加強(qiáng)對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度,不斷提高基層統(tǒng)計人員的素質(zhì),提高基層統(tǒng)計工作的水平和質(zhì)量。
(三)進(jìn)一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,切實貫徹落實統(tǒng)計規(guī)章制度
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計分析,不斷突出統(tǒng)計的服務(wù)職能
(五)配合地方搞好全國第一次經(jīng)濟(jì)普查工作。
統(tǒng)計年終個人工作總結(jié)篇四
一年來,在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,積極開展以“xxxx”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,深入貫徹xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神,以“服務(wù)、改革、提高”為宗旨,更新思想觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),創(chuàng)新工作思路,不斷加強(qiáng)統(tǒng)計法制建設(shè),提高統(tǒng)計服務(wù)水平,加快統(tǒng)計方法制度改革,不斷推進(jìn)統(tǒng)計現(xiàn)代化建設(shè)。
一年來的主要工作
一 樹立發(fā)展意識,立足基礎(chǔ),提升統(tǒng)計整體優(yōu)勢,推進(jìn)統(tǒng)計創(chuàng)新發(fā)展 我們緊緊圍繞發(fā)展這一時代主題,狠抓法制建設(shè)、制度建設(shè)、人才建設(shè)、信息化建設(shè)四大工程,不斷改進(jìn)統(tǒng)計管理水平,取得良好成效。
(一)堅持“依法治統(tǒng)”,著力實施“法治工程”,不斷推進(jìn)統(tǒng)計法制化建設(shè)。以提高基層報表的起報年為突破點,結(jié)合第一次全國經(jīng)濟(jì)普查質(zhì)量檢查,開展了卓有成效范圍較廣的統(tǒng)計執(zhí)法活動,嚴(yán)厲查處了一些統(tǒng)計違法行為,個年共查處統(tǒng)計違法案件6起,有效地遏制了虛報、瞞報、偽造統(tǒng)計資料的發(fā)生,從源頭提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,優(yōu)化統(tǒng)計工作環(huán)境。我們還不斷督促基層單位全面建立統(tǒng)計臺帳,規(guī)范基層統(tǒng)計行為,結(jié)合縣政府“四五”普法,積極宣傳統(tǒng)計法律、法規(guī),在全社會形成了良好的統(tǒng)計法制環(huán)境,不斷推進(jìn)依法治統(tǒng)。
(二)把制度建設(shè)作為規(guī)范工作環(huán)境的基礎(chǔ)措施。以提高工作效率為目標(biāo),加強(qiáng)內(nèi)部管理,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改善機(jī)關(guān)形象,完善和實施一系列內(nèi)部管理制度,如上下班簽到制度、分析文章風(fēng)險金制度、競爭上崗制度、財務(wù)管理制度,實行淘汰激勵機(jī)制,增強(qiáng)責(zé)任感和憂患意識,調(diào)動了干部職工的工作積極性,提高了工作源動力。
部都要取得大學(xué)本科學(xué)歷;通過教育,弘揚統(tǒng)計核心理念,打造“誠信統(tǒng)計”和“奉獻(xiàn)統(tǒng)計”的統(tǒng)計人精神,培養(yǎng)干部的服務(wù)和奉獻(xiàn)精神。多管齊下,形式多樣從各方面努力提高統(tǒng)計隊伍的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)技能和服務(wù)意識,不斷提高干部的務(wù)實精神、勤奮精神和進(jìn)取精神,使干部隊伍走上良性發(fā)展軌道。
(四)信息化建設(shè)作為統(tǒng)計工作的重要內(nèi)容是我局今年統(tǒng)計工作的重點。為策應(yīng)國家和省市統(tǒng)計部門統(tǒng)計信息化工程,提高工作效率,我局今年正通過各種方法多種渠道,籌集資金,配備設(shè)施,解決技術(shù)難關(guān),建好玉山統(tǒng)計信息網(wǎng),并在不久將要開通,不斷推進(jìn)信息化辦公。
二 樹立創(chuàng)新意識,立足改革,提升統(tǒng)計工作地位,推進(jìn)統(tǒng)計工作走向社會 為適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求,我局以創(chuàng)新統(tǒng)攬全局,不斷轉(zhuǎn)變統(tǒng)計職能,提高統(tǒng)計適應(yīng)能力,拓展工作領(lǐng)域和統(tǒng)計外延,加大統(tǒng)計工作開放力度,穩(wěn)步推進(jìn)統(tǒng)計方法制度的改革。
(一)集中精力,搞好第一次全國經(jīng)濟(jì)普查工作。經(jīng)濟(jì)普查工作是我局今年工作的重中之重,我們克服了人手少,技術(shù)要求高,工作量大等各種困難,高質(zhì)量,嚴(yán)要求,園滿完成這次普查工作,得到了省、市主管部門的表揚。統(tǒng)計局工作總結(jié)(二)竭盡所能,摸清家底,開展了各種調(diào)查。為了滿足政府和社會各界的需要,了解我縣社會經(jīng)濟(jì)各方面發(fā)展情況,我局積極開展了農(nóng)業(yè)企業(yè)、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、農(nóng)村貧困監(jiān)測、農(nóng)村勞動力和婦女兒童監(jiān)測、1%人口抽樣調(diào)查等各種調(diào)查。
(三)搞好配合,做好政務(wù)環(huán)境、行風(fēng)評議評價工作。積極配合有關(guān)部門,認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)地搞好全省、全縣政務(wù)環(huán)境、行風(fēng)評議評價工作,不折不扣地完成縣政府交辦的任務(wù),為縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政提供第一手資料。
三 樹立大局意識,立足服務(wù),提升統(tǒng)計職能作用,推進(jìn)統(tǒng)計走向開放。
【個人統(tǒng)計年終工作總結(jié)(三)】
統(tǒng)計年終個人工作總結(jié)篇五
一、2009年主要工作匯報
(一)、努力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量
1、加強(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,基礎(chǔ)在源頭,關(guān)鍵在各村(社區(qū))、企事業(yè)單位統(tǒng)計人員。為加強(qiáng)數(shù)據(jù)來源的準(zhǔn)確性,督促各村委(社區(qū))、企事業(yè)單位進(jìn)一步夯實基礎(chǔ),確保各項統(tǒng)計任務(wù)順利完成,鎮(zhèn)人民政府根據(jù)實際情況,調(diào)整了鎮(zhèn)信息統(tǒng)計中心的分管領(lǐng)導(dǎo)和成員,村委會統(tǒng)計人員也隨著換屆選舉做了相應(yīng)調(diào)整,進(jìn)一步鞏固和提高了統(tǒng)計基礎(chǔ)。
2、加快探索統(tǒng)計方法。統(tǒng)計調(diào)查方法的科學(xué)性,直接關(guān)系和影響著統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。鎮(zhèn)信息統(tǒng)計中心嚴(yán)格按照國家統(tǒng)計方法制度的目標(biāo)要求,嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計管理制度,積極探索符合我鎮(zhèn)的調(diào)查方法,用科學(xué)的統(tǒng)計制度來規(guī)范統(tǒng)計工作,并對各種調(diào)查方案的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督促,進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。如服務(wù)業(yè)個體戶調(diào)查,我鎮(zhèn)將調(diào)查任務(wù)分解到各村委會(社區(qū)),由各村委會選聘調(diào)查員入戶調(diào)查取得數(shù)據(jù),力求將工作做細(xì)致,做全面,取得了良好的效果。 個人發(fā)展觀心得體會
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。在統(tǒng)計工作中除了采用科學(xué)的統(tǒng)計方法,還應(yīng)學(xué)會創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計工作,要建立起一支素質(zhì)較高的統(tǒng)計調(diào)查隊伍。一年來,鎮(zhèn)信息統(tǒng)計中心對村級統(tǒng)計員、企事業(yè)單位統(tǒng)計人員通過以會代訓(xùn)及專項培訓(xùn)提高其業(yè)務(wù)能力,為我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作的.開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
4、依法統(tǒng)計。利用各種會議和檢查、指導(dǎo)等方式,繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細(xì)則》,建立并完善歷史臺帳、進(jìn)度臺帳,為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高打下了一定的基礎(chǔ)。陪同區(qū)統(tǒng)計稽查小組一起就我鎮(zhèn)3家工業(yè)企業(yè)和2家勞動工資單位進(jìn)行了統(tǒng)計工作的督查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出并責(zé)令改正,進(jìn)一步宣傳和學(xué)習(xí)了《統(tǒng)計法》。
(二)、積極配合區(qū)統(tǒng)計局搞好報表上報工作,做好我鎮(zhèn)2008年的基本情況統(tǒng)計。工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、科技、能源、固定資產(chǎn)投資、勞動情況各個專業(yè)均能保證數(shù)據(jù)質(zhì)量及時上報月表、季度報表,接下來也將做好各專業(yè)的年度報表。
(三)、扎實有效地開展經(jīng)濟(jì)普查工作
按照區(qū)經(jīng)普辦和《第二次全國經(jīng)濟(jì)普查實施方案》的要求,扎實有效地推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)普查清查摸底工作:
1、積極推進(jìn)“三落實”工作。6月12日,我鎮(zhèn)下發(fā)了《關(guān)于設(shè)立xx鎮(zhèn)第二次經(jīng)濟(jì)普查組織機(jī)構(gòu)的通知》,成立了鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,抽調(diào)多名業(yè)務(wù)骨干集中辦公,積極開展普查前期的準(zhǔn)備工作;8月2日,組織召開了村級經(jīng)濟(jì)普查工作小組第一次會議,研究部署經(jīng)濟(jì)普查工作,各村(社區(qū))均成立了普查工作小組,配備了專門的普查指導(dǎo)員,選調(diào)了責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)過硬的一線普查員。一支由4名鎮(zhèn)級普查指導(dǎo)員、7名村級普查指導(dǎo)員和21名一線普查員組成的普查隊伍組建完成,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)普查工作提供了強(qiáng)有力的人力資源保證。在普查經(jīng)費預(yù)算上,我鎮(zhèn)財政安排了充足的經(jīng)濟(jì)普查工作經(jīng)費,用于經(jīng)濟(jì)普查工作機(jī)構(gòu)組建、宣傳動員、組織培訓(xùn)、清查摸底等前期準(zhǔn)備工作;另外,采取實報實銷、以獎代補(bǔ)等方式對基層普查員普查工作進(jìn)行補(bǔ)貼。
2、全面動員,認(rèn)真培訓(xùn)。8月11日,以參加xx區(qū)經(jīng)濟(jì)普查工作會議為契機(jī),全面動員并部署經(jīng)濟(jì)普查工作;9月18至19日,23至24日,分別參加了市、區(qū)兩級經(jīng)濟(jì)普查清查摸底業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,并于10月10日組織了鎮(zhèn)級普查員培訓(xùn),通過對普查方案、清查實施細(xì)則及步驟、單位劃分規(guī)定及有關(guān)問題的處理辦法以及清查表的填寫方法的系統(tǒng)學(xué)習(xí),使我鎮(zhèn)30余名普查員真正擔(dān)負(fù)起經(jīng)濟(jì)普查清查摸底工作的重任。
3、積極開展普查宣傳動員工作。我們在各村(社區(qū))主要道路懸掛了20余條宣傳橫幅,制作了多處永久性墻體宣傳,張貼了統(tǒng)一宣傳畫,并通過網(wǎng)站、廣播和鎮(zhèn)報等媒體渠道大力宣傳經(jīng)濟(jì)普查工作的重大意義、普查方式方法、普查內(nèi)容和普查時點等信息;在清查摸底培訓(xùn)會議上,我們穿插播放了經(jīng)濟(jì)普查宣傳視頻,生動地向培訓(xùn)人員宣傳了經(jīng)濟(jì)普查;在清查摸底階段,我們還逐戶發(fā)放了《致普查對象的公開信》,讓經(jīng)濟(jì)普查工作家喻戶曉,深入人心。
4、扎實抓好清查摸底工作
10月中下旬,全鎮(zhèn)30余名普查員、普查指導(dǎo)員分赴到7個普查區(qū)15個普查小區(qū),對各自轄區(qū)內(nèi)的所有法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體經(jīng)營戶開展一次“地毯式”的清查摸底工作;在摸底工作中,市、區(qū)普查辦領(lǐng)導(dǎo)和工作人員深入到各個普查區(qū)及普查工作責(zé)任區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)督查,協(xié)同各普查區(qū)普查員對普查對象進(jìn)行細(xì)致的檢查摸排,針對發(fā)現(xiàn)的情況和問題,及時進(jìn)行處理,從而大大地減少了普查當(dāng)中的漏記、錯記現(xiàn)象,進(jìn)一步提高了普查工作質(zhì)量;11月中上旬,我們又專門聘請3名大學(xué)生村官和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員一起,開展250家法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和1009家個體經(jīng)營戶資料的審核錄入。當(dāng)前,已全面完成清查摸底和資料錄入工作,已進(jìn)入名錄比對和單位查漏補(bǔ)漏階段。
統(tǒng)計年終個人工作總結(jié)篇六
時刻以一個新手的姿態(tài),本著謙虛學(xué)習(xí)、勤于實踐的工作態(tài)度,開展這一年的工作,虛心向同事請教,透過實踐、總結(jié),不斷的提高自己的業(yè)務(wù)潛力。
1、工業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計是我主要工作之一。為了更好的投入工作,我用心參加上級業(yè)務(wù)部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,虛心向部長請教,用心探求統(tǒng)計工作的規(guī)律和要領(lǐng),不斷提高自己的業(yè)務(wù)潛力。為了能夠掌握園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)的第一手資料,經(jīng)常與部長深入各企業(yè)采取“五看”(看項目手續(xù)、看項目規(guī)模、看形象進(jìn)度、看投入結(jié)構(gòu)、看統(tǒng)計基礎(chǔ))、“三問”(問投資統(tǒng)計、問財務(wù)人員、問項目負(fù)責(zé)人)的方法,掌握企業(yè)在建設(shè)和生產(chǎn)中的各項數(shù)據(jù),基礎(chǔ)工作得到了縣統(tǒng)計部門的認(rèn)可和肯定。為保證各類報表的及時填報、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤,我用心建立了xx精細(xì)化工基地統(tǒng)計人員交流群,為統(tǒng)計站的工作效率的提高帶給了一個網(wǎng)絡(luò)媒介支持,同時也為園區(qū)的企業(yè)與企業(yè)之間的交流搭建了一個橋梁,同時也成為統(tǒng)計站的申報和評級的一個創(chuàng)新亮點。同時用心配合統(tǒng)計局做好20xx年園區(qū)新增規(guī)上企業(yè)的入庫資料的收集整理,并報送至縣統(tǒng)計局。
今年以來,在國際環(huán)境復(fù)雜多變,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)運行處在尋求新平衡的過程中,經(jīng)濟(jì)增長面臨較大下行壓力的大環(huán)境下,園區(qū)企業(yè)頂住壓力,保證企業(yè)經(jīng)營的正常運轉(zhuǎn),總體經(jīng)濟(jì)仍能持續(xù)不倒退,并且圓滿完成市、縣政府下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
招商認(rèn)定工作也是今年工作中的重中之重,有了去年的工作經(jīng)驗,今年的工作也不在那么沒有頭緒,我與部長抓緊時間,深入在建企業(yè),克服種種困難,收集各類票據(jù)、合同等相關(guān)資料,高效率的并對相關(guān)資料進(jìn)行整理、存檔、管理,按時圓滿的完成了此項工作。
另外,我還用心做好經(jīng)濟(jì)發(fā)展部的日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時性工作。完成個人信息的撰寫,保證每月兩篇,并及時報送綜合部李部長。
20xx年,對于我來說,收獲頗豐,自己進(jìn)入了一個新的工作狀態(tài),接觸了更多的工作資料,我也為我能夠較快的適應(yīng),感覺很欣慰,學(xué)到了很多以前沒有學(xué)到的知識,豐富了工作的經(jīng)驗,增長了才干,是我人生的一大財富。但同時也感到了壓力,因為經(jīng)濟(jì)工作是相當(dāng)復(fù)雜、系統(tǒng)的工作,要想熟練掌握,不是一朝一夕的事情,我想在今后的工作中,要更加謙虛的學(xué)習(xí),認(rèn)真的鉆研業(yè)務(wù),不斷的提高工作潛力,為園區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
統(tǒng)計年終個人工作總結(jié)篇七
2020年,__社區(qū)統(tǒng)計工作在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委提出的總體目標(biāo)和鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦的要求,經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作,較好地完成了今年統(tǒng)計工作任務(wù)。
現(xiàn)將2020年度工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)
2、加強(qiáng)統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。對無證上崗統(tǒng)計人員進(jìn)行及時培訓(xùn),實現(xiàn)了持證上崗,提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、加強(qiáng)信息質(zhì)量考核,做好原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計資料的管理,促進(jìn)了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
二、認(rèn)真完成上級主管部門的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)
2020年,通過社區(qū)所有工作人員一年的不懈努力,圓滿完成了上級主管部門下達(dá)的各項常規(guī)和臨時性統(tǒng)計調(diào)查任務(wù),先后完成了關(guān)于開展“四上”單位基本情況和主要數(shù)據(jù)核查工作、轄區(qū)內(nèi)商鋪信息統(tǒng)計、統(tǒng)計“六五”普法宣傳工作、全國第六次人口普查后續(xù)工作、5人口變動和“___”調(diào)查工作,以上這些調(diào)查工作綜合反映了當(dāng)前我轄區(qū)居民的家庭人口情況、企業(yè)情況等等,為今后制定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)政策提供了客觀準(zhǔn)確的依據(jù)。
三、當(dāng)前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足
在2020年度統(tǒng)計工作中,雖然取得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當(dāng)前搞好統(tǒng)計工作,還存在著以下一些問題和困難:
1、人手少任務(wù)重。隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展,上級部門、社會各界對統(tǒng)計工作的需求越來越強(qiáng),對統(tǒng)計的要求也越來越嚴(yán)格。我們深感身上的責(zé)任重大,任務(wù)艱巨,所以統(tǒng)計工作越來越難搞。由于社區(qū)只配有一個統(tǒng)計員,平時主要忙于應(yīng)付各項調(diào)查和報表報送,沒有時間去做一些長遠(yuǎn)的計劃和對一些數(shù)據(jù)資料的整理歸檔。
2、統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓得不夠,新社區(qū)統(tǒng)計員剛剛開始從事社區(qū)統(tǒng)計工作,業(yè)務(wù)不純熟、工作效率和質(zhì)量不高,需要統(tǒng)計員努力學(xué)習(xí),提高統(tǒng)計能力。
3、統(tǒng)計服務(wù)功能有待提高,統(tǒng)計人員為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的統(tǒng)計分析報告等,與領(lǐng)導(dǎo)的要求有很大的差距。需要加強(qiáng)統(tǒng)計服務(wù),全面提升統(tǒng)計服務(wù)水平。深入調(diào)查分析,積極撰寫各類統(tǒng)計信息和資料,做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計分析,加強(qiáng)進(jìn)度分析,注重及時性,突出時效性,深入分析經(jīng)濟(jì)運行狀況,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
總之,2020年社區(qū)統(tǒng)計工作圓滿的完成了各項調(diào)查任務(wù)和報表任務(wù),并得到鎮(zhèn)黨委政府和上級統(tǒng)計部門的表揚和好評,在取得成績的同時,我們要不斷的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)技能,為今后的工作鋪好堅實的基石,也為各部門服務(wù)作好充分的準(zhǔn)備。
統(tǒng)計年終個人工作總結(jié)篇八
在開展統(tǒng)計服務(wù)和統(tǒng)計分析時,除要滿足一定的數(shù)量要求的同時,更要注重分析的質(zhì)量。服務(wù)的角度要準(zhǔn)確,服務(wù)的內(nèi)容要充實。對社會、經(jīng)濟(jì)方面的重點、熱點、難點問題,認(rèn)真選題,做到分析問題透徹,提出的建議切合實際,有針對性,可操作性強(qiáng)。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)的實效性。把握經(jīng)濟(jì)趨勢、科學(xué)預(yù)測,由事后分析為主向事后分析與事前預(yù)警預(yù)測并重轉(zhuǎn)變,改變過去單純反映情況、提供信息的做法,在深入研究問題、提供實用有效的產(chǎn)品上下工夫。
回顧這一年多來的工作,我始終堅持以大局為重,不計較個人得失,積極學(xué)習(xí),工作主動,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在工作中我還存在一些不足,不夠注重細(xì)節(jié),考慮問題不夠全面,使得有些工作做得不夠完善;服務(wù)不夠到位,有時會忽略一些東西,對情況變化不夠敏感,沒能完全領(lǐng)會有些工作的要領(lǐng);需要進(jìn)一步拓寬業(yè)務(wù)知識、提高專業(yè)技能,從而更好地促進(jìn)本職工作的開展統(tǒng)計工作。
今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,認(rèn)真改正缺點,加強(qiáng)學(xué)習(xí),多虛心求教,多動腦思考,不斷充實自己、完善自己,使工作水平得以有質(zhì)的提高,為構(gòu)建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢獻(xiàn),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
統(tǒng)計年終個人工作總結(jié)篇九
時間的指針已走進(jìn)20某某年,綠景盛世已經(jīng)邁進(jìn)一個新世紀(jì)。我們財務(wù)部也有了一個全新的開始,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對這大半年多的工作做一簡單的回顧。
一、作為非盈利部門,合理控制成本(費用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了加強(qiáng)財務(wù)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機(jī)制,財務(wù)部制定了新的管理制度章程。章程中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,我們強(qiáng)調(diào)一定要堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,認(rèn)真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)卻的幅度比去年同期下降了。通過實際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。
針對公司出臺的工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會計主管??己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機(jī)制,合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的同時,發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合順利完成了與工程各方的工作,為了配合財務(wù)中心錄入費用,我們及時、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計劃提供依據(jù),我們及時記錄每一筆到款,準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)行核對,并做到營銷、財務(wù)、業(yè)務(wù)中心數(shù)據(jù)口徑一致。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行討論、學(xué)習(xí)公司會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個人都有與外界接觸的機(jī)會,做到工作有里有外、有張有弛。
五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。
通過總結(jié),我有幾點感觸:其一是要發(fā)揚團(tuán)隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊精神就成了一句空話,日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動變?yōu)橹鲃?。在過去的大半年中,每次都能保質(zhì)保量完成財務(wù)報表,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在未來的實際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理財會事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。確保了我社會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
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