環(huán)境保護已經(jīng)成為全球關注的焦點問題，我們每個人都應該為之做出努力?？偨Y要具備可操作性，即能夠指導實際行動和改進方法。范文是對總結寫作的一種示范，可以幫助你更好地理解總結的核心要點。
三評專題生活會發(fā)言稿篇一
在換屆期間，本人在鄉(xiāng)黨委的領導下，立足本職，求真務實，努力做好分管的工作；盡職盡責，廉潔自律，全面落實黨政廉潔從政的有關規(guī)定。按照縣委、縣委組織部的統(tǒng)一要求，下面，本人就換屆期間“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”思想工作匯報如下：
一、深刻認識換屆的重要意義。
換屆是提高領導干部的政治思想水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑，是建設高素質隊伍的一項重要舉措。在換屆期間，本人做到，不利用換屆之機“跑官要官”、“買官賣官”；不找領導說情和表達自己的意愿；不向組織提出調整要求，不行賄；不在推薦和選舉工作中拉關系、打招呼、搞串聯(lián)、拉選票；不打探和傳播小道消息，不隨意猜測和議論組織人事安排工作；不泄露黨委醞釀討論干部任免等機密，給換屆工作創(chuàng)造良好的氛圍。
二、立足本職，求真務實，努力做好自身的分管工作按照分工，在工作中我堅持求真務實的工作作風，堅決做到了以下幾點：一是堅持辦實事、求實效。對于分管的工作，每項任務都做到了實事求是，務必使各項政策見實效，不擺花架子。二是在工作中做到廉潔自律，嚴謹求是。自覺遵守“三不準”要求，防微杜漸，從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀和權力觀，筑牢廉潔從政的思想防線。堅持做到了以下幾點：一是忠，即對黨對人民忠誠，對事業(yè)忠心，為人處事誠實。二是正，從自身做起，樹立正氣。做到居官無私，堅持原則，秉公辦事，帶頭反腐倡廉，當好遵紀守法的表率，在班子內部做到知無不言，言無不盡，積極配合“班長”做好工作。
三、
工作實際中存在的問題和不足。
我認為本人在違背求真務實精神方面，一方面系統(tǒng)學習還不夠，對于一些新知識、新理論，只能一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習還不夠深入。
四、今后需加強和努力改進的問題。
首先，維護班子的團結，以正己之心，塑好黨員形象；其次，要開展經(jīng)常性的批評與自我批評。在推進黨風廉政建設的過程中，自覺筑起“不能腐敗、不愿腐敗”的防范和自律機制。
二〇一一年四月七日。
三評專題生活會發(fā)言稿篇二
今天大家拿起批評與自我批評的武器，開展了積極的思想斗爭，大家都講的很好、很深刻，基本找到了自身思想和工作方面存在的問題。有了問題怎么辦？一要樂于承認，承認自己的缺點，就等于改正了一半。二要勇于改正，不要口是心非，犯屢教不改的錯誤。三要勤于自省，一日三省吾身，黨性修養(yǎng)和個人能力的提高是永恒的主題。黨的執(zhí)行能力強不強，永寧鄉(xiāng)建設好不好，關鍵在領導班子。各項事業(yè)要上臺階，領導班子建設必須上水平。我們要對照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求；立足工作崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績；牢記兩個務必，做到廉潔奉公，領導干部要切實當好“勤于學習、安心基層、維護團結、真抓實干、艱苦奮斗、廉潔奉公”的表率。
一、當勤于學習的表率。
“學習不夠”是大家普遍談的一個問題，在內心深處部門同志覺得這個問題無關痛癢。實事上，對一個人來說，沒有學習的歲月是虛度的歲月，忽視學習的人生是平淡的人生，注重學習，是每個人所必須具備的優(yōu)良品質，也是時代對我們提出的必然要求。學習能力、思維能力、創(chuàng)新能力是構成現(xiàn)代人才體系的三大能力，其中，善于學習又是最基本、最重要的能力，沒有善于學習的能力，其他能力也就不可能存在。在這個社會中，唯一不變的就是變化，要想適應世界的變化，跟上社會的變化速度，必須勤于學習。讀書是學習，但學習并不只是讀書，我認為學習的方法有四種：看書讀報，調查研究，與人交流，親身實踐。知識來源于這幾個方面，除此之外別無他途，這是與古人所談的“行萬里路，讀千卷書，交百個人”是相通的。我們要抓好學習，就要做到四個堅持。
1、堅持學以立德，加強黨性修養(yǎng)。思想成熟是政治成熟的前提，一個人思想上不成熟，政治上就不可能成熟，思想方法就不會科學，考慮問題就不會全面，為人處事就不會老練，動機和效果就難以統(tǒng)一。一個人思想的成熟離不開學習和。
總結。
要系統(tǒng)地而不是零碎地、全面地而不是“道聽途說”地學習馬列主義牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀始終堅持“兩個務必”真正做到情為民系權為民用利為民謀績?yōu)槊駝?chuàng)。
2、堅持學以增智，提高領導素養(yǎng)。要緊密結合新的形勢，根據(jù)工作性質和崗位特點，努力掌握相關知識，既要注重知識面的拓展，又要有所選擇，突出重點。領導干部主要是做決策，副職相對于正職而言是配角，但相對于自己的分管工作而言，是主角，從這個意義上講，人人都是主角，都需決策。當我們遇到需要決策表態(tài)的問題特別是重要問題時，要先弄清四個東西；上面有關文件精神，法律法規(guī)相關規(guī)定，本地實際情況，外地經(jīng)驗教訓。搞清了這四個東西，再歸納一下各方意見進行分析比較，就可以做決定了。要堅決反對遇事一不表態(tài)、二亂表態(tài)、三推四拖的做法。
3、堅持學以求樂，提升自身涵養(yǎng)。興趣是最好的老師，干任何事情首先要培養(yǎng)興趣，并在干事中找到樂趣，學習也是如此。我們一些同志講，越學越迷惑，但當學到釋疑解惑的時候，就會其樂無窮，學習的過程本身就是一個從苦到樂的過程。堅持學以求樂，就會養(yǎng)成學習的良好習慣，就不會無事生非。
4、堅持學以致用，吸取實踐營養(yǎng)。理論只有指導實踐才能發(fā)揮作用，知識只有通過實踐才能轉化為能力。要聯(lián)系永寧實際和自己分管工作實際，以正在做的事情為中心，把所學知識和理論指導具體實踐，不斷提高各種能力。部分同志存在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不需要多少理論和知識，自己多年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)滾打摸爬，積累了較為豐富的經(jīng)驗，學與不學一個樣，這種觀點是錯誤的。積累經(jīng)驗和終生學習理應互為孿生，相得益彰，重于經(jīng)驗疏忽學習則趨向經(jīng)驗主義，強于學習缺乏經(jīng)驗則墜為理想主義?！敖?jīng)驗”包括過去的智慧，“學習”吸取將來的知識，“唔知”貫通釀造智慧，所以要學有所思、學以致用，否則就是書呆子或兩只腳書櫥。
二、當安心基層的表率。
人人都想當大官，個個都想進機關，這是人之本性。求官想提拔，入城機關，也是人生一個動力，確實無可厚非。但現(xiàn)在身處基層，身在農(nóng)村，就需心在基層，心系農(nóng)村。曾經(jīng)流行一本書，叫做《心態(tài)決定命運》，安心是一種心態(tài)，多點安心，就少點煩心。當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作確實難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活確實苦，如果工作不安心，工作業(yè)績創(chuàng)不出，干部群眾反映又不會好，怎么能得到組織的信任？所以要調整好自己的心態(tài)，安心基層，安心現(xiàn)在的工作，吧工作視為人生的樂趣。
1、工作是一種機會。沒有工作是痛苦的，珍惜工作是幸福的，安心工作是寶貴的，要把每一個工作崗位視為一個可以利用的機會，一個鍛煉自己的平臺，而不要講工作簡單地成為一種任務，甚至負擔。利用工作機會工作平臺提升自己，服務他人，并從中享受樂趣，是工作的最后的目的。
2、工作是一個價值。人的價值依靠工作來實現(xiàn)，盡管工作種類不同，我們在農(nóng)村工作，我們的價值就在農(nóng)村工作中體現(xiàn)?！案梢恍校瑦垡恍小?。干工作一定要喜歡，你越是抱著快樂的心情去工作，越能發(fā)揮自己的優(yōu)勢，越能干得出色。不要看不起自己的工作，要明白自己工作的意義，一個并不引人注目的崗位，可以困在這個工作崗位的人踏實苦干。
3、工作是一種生活。就業(yè)是民生之本，工作是就業(yè)之基。工作是謀生的手段，它與生活是孿生兄弟。工作不是生活的全部，但工作是為了更好的生活。吧公家的事當成自己的私事去干，工作才會有起色，有作為才會有位置，才能為個人和家庭創(chuàng)造更多的歡樂與幸福。我想這大概就是前人所說的“解放全人類的同時，才能解放自己”的道路吧！
三、當維護團結的表率。
團結則存，團結則興，團結出戰(zhàn)斗力，團結出干部。每個領導干部要增強團結意識，自覺過好團結關。我們要相互珍惜這種緣分，每位領導成員，能經(jīng)常自覺地認識到自己是集團的一份子，善于從團結中得到力量，從合作中找到方法，從集體中獲得快樂，那么領導是稱職且愉快的，大家才會有歸屬感和幸福感。班子不團結，心情就不舒暢，活的就很累，工作也沒勁。班子不團結，干部無所適從，不知聽哪個的。維護團結，要注意以下4條。
1、要正確理解團結。我們講班子團結，并不是說一團和氣，并不是講沒有分歧。沒原則、和稀泥，這樣的班子要不得，很危險，容易決策失誤，產(chǎn)生腐敗。有不同意見，互相能監(jiān)督，有些失誤就可避免。班子成員對人對事，有不同看法，是正?，F(xiàn)象。因為有時意見不統(tǒng)一，就說班子不團結，這是不妥的。有各種矛盾，有不同的意見，不奇怪，不可怕，關鍵是出以公心，把握好度，講究方法。
2、要堅持民主集中制。正確貫徹民主集中制的過程，是正確決策的過程，是尊重人的過程，是調動人積極性的過程，是培養(yǎng)人的過程，是事業(yè)和干部共同進步的過程。如何執(zhí)行民主集中制，我認為，正職要多想想民主，副職要多想想集中，要執(zhí)行好民主集中制原則。也就是說，正職有了民主意識和容人雅量，才能營造副職愿意講話、敢講真話的氛圍，官大權大不一定就有真理，同時要防止議而不決，要善于決斷。副職要有大局意識，提高參政議政水平，對自己的分管工作，在班子會上匯報時，既要講問題，又要講解決問題的方案和辦法，不要只拋出問題，對不是自己的分管工作，副職要勇于積極發(fā)言，善于闡述自己的主張和意見，只有這樣，民主集中制才能執(zhí)行得好。
3、要懂得欣賞他人?！叭松弦话?，形形色色”。但在社會中，彼此之間難免存在利益的差別、思想分歧，但更有一致的目標，相通的感情，更需要相互的支撐，相互的理解?！俺哂兴蹋缬兴L”。在一個人的周圍，不論是上級、同事，還是下屬、朋友，都有可以欣賞的亮點，都有可以學習的地方。所謂“三人行，必有我?guī)熝伞保f的就是這個道理。對自己要用三分量觀察長處，用七分力量觀察短處；對別人要用七分力量觀察長處，用三分力量觀察短處。一個人如果看他人一無是處，“他是傷疤我是花，我最美麗他很差”，往往會引起摩擦和沖突，最終自己也將難有大的作為。只有學會欣賞他人，以誠待人，學人之長，才能營造出融洽和諧的人際關系，從而集中精力干事創(chuàng)業(yè)。
4、要善于妥協(xié)讓步。領導工作有很強的原則性，領導干部要旗幟鮮明。毛澤東當年就曾違心承認“左”傾領導中央的路線是正確的，而沒有另立一個中央。如果那樣，黨就會四分五裂。是非問題、原則問題有時要妥協(xié)，便沒有協(xié)調、合作，沒有生存、生活。能忍能讓，是一種智慧，更需要一種力量。世界上多有成群的羊，而少有成群的狗，強悍兇猛是不安定的因素?！昂么蚣艿墓窙]有一張好皮”，就形象證明了這一點。維護團結的主要責任在一把手。我愿意承擔起責任。希望同志們多支持。
四、當真抓實干的表率。
提高執(zhí)政能力，具體到基層，關鍵是提高執(zhí)行力。什么事執(zhí)行力？著名大師余世維說，執(zhí)行力就是保質保量地完成自己的工作和任務的能力，抓好工作落實。抓落實是一個老生常談的話題，但又是擺在我們面前的一個急需解決的突出問題。盡管我們處在基層工作一線，但也不同程度地存在著不善抓落實、不會抓落實、不愿抓落實的“頑疾”。根除這個“頑疾”，當真抓實干的表率，我強調5條。
1、要負起責任。責任心是一個為人做事、干好工作的寶貴品質。在工作中，如果不負責任，工作沒有激情，關鍵時刻摞擔子，這不僅難以獲得進步機會，就是在現(xiàn)有工作崗位上也讓人不放心。忠于職守，敬業(yè)樂群，盡心盡力，負責到底，就會使人放心，也必有所成，做一個負責的人，機遇常常會向你招手，幸運也會在不經(jīng)意間來臨。
2、要抓住重點。工作中一定要抓重點，抓具體，抓到底，抓出成效，防止忙而無效。
3、要注重細節(jié)?！扒Ю镏?，毀于蟻穴”，細節(jié)決定成效。在工作中，我們容易忽視細節(jié)，瞧不起小事，這是危險的。張瑞敏說：“把簡單的事情做好你就不簡單，把平凡的事情做好你就不平凡”。在社會上，多數(shù)的人只能做一些瑣碎的事，而往往這些瑣碎的事是成就大業(yè)的基礎。
4、要創(chuàng)造特色。行業(yè)要有行業(yè)的特色，分管的工作在普遍抓好的同時要有自己的特色，這就要求注意發(fā)現(xiàn)典型，培養(yǎng)典型，推介典型。
5、要善于總結。人在總結中進步，事業(yè)在總結中發(fā)展。沒有總結，不知干了什么，還有哪些沒有干好，所以階段工作結束后，要養(yǎng)成總結的習慣，總結成績，找出問題，從中吸取經(jīng)驗教訓以利再干。
五、當艱苦奮斗的表率。
艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是凝聚人心、克難制勝的法寶。目前，我們的工作還存在許多困難，面臨的壓力還很大，沒有一點艱苦奮斗的作風，在這樣一個物欲橫流的社會，我們的精神是會垮的。新時期講艱苦奮斗，不是要過苦行僧式的生活，該吃的不吃，該用的不用。我的理解主要是3點。
1、吃得起苦。“吃得苦中苦，方為人上人”帶有功利主義色彩，但一個吃不起苦的人是成就不了事業(yè)的，能夠吃苦和貪圖享受是一對敵人。吃苦有如吃飯，三天不吃會發(fā)暈；享受有如吃藥，越吃越有依賴性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作很艱苦，但我們要發(fā)揚“寧愿苦干，不愿苦熬的精神，不要在吃苦中猥瑣，而要在吃苦中成長”。
2、吃得起虧?！袄蠈嵢瞬怀蕴潯辈缓軠蚀_，但老實人只吃小虧，不會吃大虧的。目前，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，工作累、待遇差，較吃虧，我們大部分出身農(nóng)村，目前工作在農(nóng)村，是要知足常樂、知恩圖報。在我們的服務對象看來，我們是幸福的。即使吃點小虧，是為了不吃大虧。
3、有韌性。有韌性就能夠在艱苦的、不利的情況下，克服外部和自身的困難，堅持完成任務，在比較大的壓力下堅持目標和自己的信念。做事全力心赴的人獲得成功的幾率大約到九成，剩下一成的成功者靠的是過人的智慧。韌性首先表現(xiàn)為一種堅強的意志，份內的事，無論遇到多大的困難，仍千方百計完成。
六、當廉潔奉公的表率。
老百姓對我們的要求很低，一是公道一點，二是鏈接一點。我們總認為在廉潔自律方面做得很好，想腐也沒有條件，認為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提反腐倡廉是多余的事。其實這種認識是片面的，在黨紀國法上，對腐敗的定性是統(tǒng)一的，但在人們的看法上，腐敗是有層次的，上層喝瓶高檔酒屬正常，但我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在農(nóng)民家中喝一箱啤酒不喝米酒群眾就有意見。所以我們切不可有自滿情緒。在這個問題上，我提兩點要求。
1、要履行一崗雙責。要帶頭落實黨風廉政建設責任制，既管好自己，又要管好分管線上的干部和包干村的村干部。在干部中村中不給好處辦事慢、給了好處亂辦事的現(xiàn)象還依然存在；個別村干部收錢不開票，追問才開票；仍有個別村干部和群眾反映個別干部在辦事過程中接受吃請等等，盡管是極個別想象，群眾很有意見，我們必須切實管好。
2、要帶頭守住小節(jié)。不以惡小而為之，慎始慎微，防微杜漸。“小洞不補，大洞三尺五”，量變帶來質變，今天“過得去”，總有一天會“過不去”。要處理好“一陣子”和“一輩子”的關系，不要因為“一陣子”的疏忽而影響“一輩子”的幸福。切忌陳毅老總的話：“手莫伸，伸手必被捉”的教誨。最后，我有這樣兩個愿望：第一個愿望，希望同志們大膽放手工作，主動負責工作；工作中要盡量少出問題，不出問題。一個單位搞壞了“非”也是“非”，“是”也是“非”；一個單位搞好了，“非”也是“是”，“是”也是“是”。第二個愿望，希望同志們中不久沒有人掉隊，而且有較多的同志能夠快速提高自己，得到黨組織進一步提拔重用。出成績的同時出人才，我們的事業(yè)就是完美的。
三評專題生活會發(fā)言稿篇三
黨的組織生活質量直接關系到教育管理黨員成效的好壞。要保證組織生活的質量，提高組織生活的實效性，就必須明確要求，提高認識，加強管理，精心安排。尤其要注意從以下幾方面加以突破：
首先，要對過好黨的組織生活的重要性進行一次再認識，增強主動性。過好黨內組織生活，是中國共產(chǎn)黨有別于其他任何一個政黨的顯著特征，是我黨的性質及其執(zhí)政地位所決定的，是黨要管黨，從嚴治黨的一項基礎性工作，是提高黨員隊伍整體素質的重要手段。《黨章》規(guī)定：黨內不允許有不過組織生活的特殊黨員。因此各級黨的組織尤其是黨組織的主要負責同志要把過好組織生活作為一件頭等大事，在思想認識上要上水平，在工作盤子上要有位置，在具體落實上要有制度。這是確保組織生活不走過場的關鍵之所在。
其次，要注重黨員在組織生活中的主體地位，增強互動性。黨內組織生活是黨員進行自我教育的重要途徑，黨員作為組織生活的主體角色，不只是受教育的客體，還是教育的主體。組織生活的實施只有充分考慮到黨員的主體地位，才具有感召力和凝聚力。在組織生活會的安排上，可以讓黨員事先參與，對組織生活的形式、內容提出合理化建議，集思廣益，共同謀劃和設計出生動有效的組織生活形式。這樣可以激發(fā)支部成員的參與意識，并化作每個黨員的自覺行動。在過組織生活的過程中，要突出民主互動性，人人既是參與者又是組織者，努力營造一種民主和諧的氛圍。要變組織生活傳統(tǒng)灌輸式、說教式為融思想交流、情感溝通為一體的民主互動式，切實增強組織生活的吸引力。
第三，要緊密聯(lián)系黨員思想工作的實際，增強針對性。機關黨建工作的指導思想，就是要圍繞發(fā)展這個主題，圍繞黨委、政府的中心工作抓黨建。組織生活也應牢牢把握這一導向，突出服務發(fā)展、服務中心工作的主題。在內容上盡可能與本單位實際相適應，與當前工作重點相銜接，與廣大黨員的思想現(xiàn)狀相協(xié)調。但要克服重形式輕內容，重過程輕效果的傾向。在內容的選擇上應當立足時效性和針對性。如：結合海峽西岸經(jīng)濟區(qū)綠色腹地建設，積極開展以此為主題的實踐活動;針對辦公室以文秘工作為重點的特點，組織公文寫作研討等。力求通過組織生活這一教育途徑，充分調動每個黨員在各自崗位上的積極性和創(chuàng)造性，為*市經(jīng)濟和社會的和諧發(fā)展獻計獻策。
第四，要發(fā)揮領導干部的表率作用，增強引領性。一方面，黨員領導干部不能因自己是行政領導而忽視機關黨組織的監(jiān)督，要積極帶頭參加黨的組織生活，在黨員中發(fā)揮表率作用。另一方面，機關黨組織要按照規(guī)定，落實對黨員領導干部的監(jiān)督，不能因其是行政領導而放棄監(jiān)督。要建立健全黨員領導干部參加組織生活考勤制度和通報制度，同時在安排組織生活時盡可能周密部署，充分考慮領導的工作安排，做到“兩不誤”，為領導干部參加組織生活創(chuàng)造良好的條件。
第五，要豐富組織生活的形式，增強實效性。組織生活的形式單一會影響組織生活的質量，會影響黨員的參與熱情，選擇有效的形式和載體可使黨的組織生活更加生動有趣而富有成效。所以組織生活的形式應當呈現(xiàn)出多樣性，對傳統(tǒng)的活動形式要有選擇地繼承，有創(chuàng)新地發(fā)展。當前，網(wǎng)絡的迅速普及應用，為黨的組織生活開辟了新的活動空間，機關黨組織可以嘗試利用網(wǎng)絡開設黨建網(wǎng)頁，在網(wǎng)上開展黨課教育。建立網(wǎng)上黨組織生活平臺，借助qq聊天工具，開展黨組織生活會，由于相互之間不直接面對面，民主評議時大家可以放下思想包袱暢所欲言，這為提高組織生活質量提供了一個新的平臺。
總之，過組織生活是手段，提高黨員干伍的整體素質是目的。各級黨的組織，只有不斷地總結和提高，與時俱進地不斷創(chuàng)新，切實做好、做實、做強黨內組織生活這篇文章，才能為實施海峽西岸經(jīng)濟區(qū)綠色腹地戰(zhàn)略，為閩北經(jīng)濟社會可持續(xù)和和諧發(fā)展提供強有力的思想和組織保障。
三評專題生活會發(fā)言稿篇四
結合本次黨員組織生活會,本人也深刻反思了思想及工作作風等方面存大的問題及原因,以達到改正不足、促進工作的目的?，F(xiàn)在我就本人存在的有關不足和今后的整改方向向各位領導和同志們作簡要的匯報。
本人認真學“三個代表”重要思想,學習科學發(fā)展觀的深刻內涵,能基本堅定共產(chǎn)主義思想,在工作、生活方面是比較正的。但是在理論學習上未能做到堅持不懈,還不夠苦認真和深入,學習的自覺性不夠,特別在理論聯(lián)系實際上還存在一定的差距。
日常工作中,我總覺得有許多事要辦,對別人要求多,加之自己有時強調辦事質量。自己往往把工作布置下去之后,就了，不去管或者只是過問一下,沒有做到全面深入的掌握。
由于自己主觀上想干好工作,有時看到工作進展較慢,便產(chǎn)生急躁情緒,表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成。因為有急躁情緒,在工作中有時不注意講究方式方法,使有些同志難以接受。有時也因過分重感情存在老好人態(tài)度,怕因為影響同志之間感情,在核報發(fā)票、吃喝招待方面在標準上沒有做到十分嚴格。
首先是自己帶頭學習,自覺學習。繼續(xù)認真系統(tǒng)地學習科學發(fā)展觀的重要思想,學習新時期黨的路線、方針、政策,不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平、法律水平以及業(yè)務工作能力,特別要注意提高運用理論各各種知識指導實踐的能力。通過學習,進一步堅定社會主義新農(nóng)村建設的信念。
牢記黨的宗旨,時時處處以黨員和黨員領導干部標準要求自己,既要以身作則,率先垂范,更要統(tǒng)攬全局,切實履行好政府一線責任人的職責。
要克服形式主義,要牢固樹立群眾觀點,忠實地執(zhí)行黨的群眾路線,牢記群眾利益無小事的道理,時刻把群眾的安危冷暖掛在心上,深入到村組農(nóng)戶中,為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事,真正做到“進農(nóng)家門,聽農(nóng)家話,知農(nóng)家事,解農(nóng)家憂,交農(nóng)家友”,樹立好自己親民愛民的良好形象。不足之處請領導和同志們批評指正。
三評專題生活會發(fā)言稿篇五
在?三講?教育中，通過對有關的政治理論文獻的認真研讀和冷靜地思考，的確使我從思想深處受到很大的震動和教育。政治理論水平有了一定的提高，政治上也有了一定的進步。反思與剖析，這幾年尤其自九八年走上了院級領導工作崗位后，自己在思想觀念、工作表現(xiàn)中存在的不足和問題以及這次?三講?中同志們提出的中懇與寶貴意見，之所以存在，究其根源主要是自己的黨性黨風不強而致。
著東歐社會主義陣營的解體，隨著改革開放，隨著西方尤其是美國的各種政治理論及思潮的滲入，我也一度有了模糊的認識，即糊涂地認為，人類實現(xiàn)共產(chǎn)主義是一定的，這是社會發(fā)展的自然規(guī)律?？墒?，實現(xiàn)共產(chǎn)主義的渠道可能不是一條，也就是說，不一定只有中國共產(chǎn)黨領導下的社會主義這樣奮斗模式能夠最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義，很可能通過西方資本主義那種以高度發(fā)展的經(jīng)濟為基礎，以推進精神文明為發(fā)展的輔助方式，最后實現(xiàn)人類大同，也就是說異曲同工，也可以實現(xiàn)共產(chǎn)主義式的社會制度。
階段專政，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平的理論、江澤民的觀點，堅持走社會主義道路，堅持把中國首先建好，然后，才能用強大的社會主義力量在全世界推進共產(chǎn)主義進程，最終實現(xiàn)我們黨的綱領----共產(chǎn)主義。雖然目標是艱難的，但是，這目標是完全可以實現(xiàn)的。對此，我們決不能喪失信心和信念，必須堅定不移。
這次?三講?，既使我認識到信仰不夠堅定的這一嚴重問題，又的確使我受到教育，認識到自己的糊涂理念是錯誤的。并且真正提高認識，真正重新堅定了對黨的信仰。
學說等有過很強的研讀激情），時間一長，甚至?老本?也沒了；二是對鄧小平理論也只求主旨；三是對江總書記的講話、指示、觀點，有時是知其大意，不究原文，即談不上深刻領會。作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名從事黨務工作的紀檢干部，政治理論學習匱乏到如此程度，的確令我自己都為之吃驚。這次?三講?是個重槌，它槌響了我，喚醒了我。使我認識到放松政治理論學習可能導致的嚴重后果。
怒，有時同志們在一起議論一些不正常的社會風氣、思潮時，對某些錯誤的觀點，認同接納。即使有時有?是非?觀點，但也缺乏?愛憎?，只有感嘆?世道澆離，人心不古?，雖不想隨波逐流，但也茫然。理想和信念找不到現(xiàn)實中的結合點。為共產(chǎn)主義而奮斗終生的人生觀和甘當孺子牛的價值觀受到動搖。
?法輪功?初期，自己對其缺乏敏銳的政治鑒別能力，沒有認識到問題的嚴重性，直至?法輪功?甚囂塵上，圍攻報社，圍攻中南海，中共中央下達各種指令，對?法輪功?明確定性，才認識到?法輪功?的嚴重危害性，其反動本質是，妄圖篡黨奪權，顛覆社會主義國家。
眈，其政治野心、目的昭然若揭，我們不可掉以輕心，他們要搞亂社會主義、搞跨中國。我作為中國共產(chǎn)黨員和紀檢干部，嚴重缺乏了政治洞察力和敏銳性，對此以往沒有充分的認識，則是失責的。
由于缺乏一定的開拓意識，思想跟不上形勢發(fā)展的需要，在有關行風建設上缺乏大局觀，統(tǒng)籌兼顧不好。對上級的方針、政策貫徹執(zhí)行的力度不夠，存在著本位主義。對紀檢工作著重于事后處理，而缺乏未雨綢繆，事前做好醫(yī)德醫(yī)風教育防患于未然的整體觀念，忽略了偶然與必然之間的聯(lián)系。
息的意識，甚至有一種大趨勢如此，我又能把人家如何？對工作有一種?求有功，更求無過?的思想。
民主與集中制貫徹不徹底，有時對群眾意見重視不夠，有長官意識，決策不果斷，有側肘因素。工作中開展批評與自我批評少，存在著批評他人怕得罪，自我批評怕現(xiàn)丑的思想，前者尤為突出。即使有時對一些不對的事情，提出批評也是?底氣不足，和風細雨?，怕埋下不團結、不友好的種子，有私心。遇著不合理的事情，睜一只眼，閉一只眼，事不關已，高高掛起，怕引起非議。一事當前，常會瞻前顧后，顧慮居多，缺乏計砭時弊精神。身為紀檢干部，從個人來講就是弘揚正氣不足，以致給行風建設工作帶來不利的影響。
近幾年，出于多種原因，也開始放松了對自己的嚴格要求，主要表現(xiàn)：以權謀私，有時公車私用，親屬朋友來看病，走后門。過去，我是視工作時間為?雷打不動?，近兩年開始有了工作時間辦私事，不能以身作則。
由于受到一些不正常的社會現(xiàn)象浸襲，缺乏開拓、銳意進取的精神，經(jīng)常有畏難情緒，在處理紀檢工作中顧慮較多，缺乏邪不壓正的豪氣。
我所承擔的工作是一個原則性極強的工作，以我現(xiàn)在存在的主要問題看，極易造成如下危害，其后果不堪設想。
其一，政治上的模糊認識和敏銳性的不強，就可能直接帶入和滲透到工作的實際中去，尤其可能流露在接觸的同志中間，這將會直接造成政治認識上擴大的誤區(qū)，導致嚴重的思想混亂在特定的環(huán)境中出現(xiàn)，以至于在重大政治事件面前，失去敏銳的認識，不能適時旗幟鮮明地站穩(wěn)立場。
?網(wǎng)?不到魚，就將損壞了整個?綱?的事業(yè)。我就是一個?目?，一個不容出現(xiàn)漏洞的目，如果我這里出現(xiàn)了，二院的行風建設將要開展不利，正氣不足，歪風邪氣充斥，醫(yī)院的生存和發(fā)展沒有保證。?三講?教育使我認識到，要高度自覺地對待自己的工作，決不可犯原則性錯誤。
其三，不嚴格要求自己，就不可能嚴格要求別人，可能直接影響到規(guī)范的組織紀律的嚴格執(zhí)行。作為基層干部，是直接擔當職責的領導者，其首要標準就是嚴格要求自己，才能以身作則，上行下效。忽視了嚴格要求自己，將導致混亂，導致正常的規(guī)范化標準的難以貫徹，將導致工作受損失。?千里之堤，潰于蟻穴?，尤其是使黨的事業(yè)蒙受損失。
從。自己也是這大環(huán)境中的一員，一度地認為，只要多干實事，不違背大的原則，大事不漏，就不需顧忌小節(jié)。甚至不考慮信仰，政治理想和現(xiàn)實遠了、脫節(jié)了。思想認識上出現(xiàn)盲區(qū)，信念出現(xiàn)動搖。江澤民總書記提出?三個代表?、提出在全黨進行?三講?，是太及時了，這是在全黨明確目標，在個人明確信仰的教育，這將是對我終生有益的。
毛主席早就告誡全黨，要不斷地改造自己，改造自己的思想。自己也一度認為，毛主席那時提出的思想改造，主要是針對從舊中國過來的人的提出的，他們是需要不斷地進行思想改造的，而我們則是生在新社會，長在紅旗下，接受的是黨的教育，改造什么呢？今天看來，這也是問題的癥結所在。即我們雖然沒有帶著舊中國的痕跡，但我們民族的弱點始終在我們身上殘存，我們幾千年來的封建意識也始終在我們的心中存在（例如：我們每個人總是期待著上級拿出一套正確的思想體系和工作方案，而較少地從自己的實際提出。順從精神、模仿能力強，沿襲舊制，缺乏自我改造、主動創(chuàng)新的精神。）。
加之改革開放以來，一些非無產(chǎn)階級的思潮無時無刻不在蠶食著我們每一個人的靈魂，試圖對我們思想反改造，現(xiàn)在不少的人世界觀在漸變，人生的理想發(fā)生動搖，價值取向被世俗功利思想所左右，難道這不需要我們改造自己嗎？古人尚說：?吾日三省?，我們今天不是更應對自己不斷的反省改造嗎？實踐證明放松了對自己的改造，就等于縱容了自己的錯誤。這些年，我個人就是沒有嚴格要求自己，而是放松了思想改造。
通過?三講?，我要在以后的工作中把政治理論學習真正作為頭等大事，真正用政治理論武裝頭腦，指導實踐。
己的信仰，就應當為之堅定。
對自己的思想改造不能放松，對自己的嚴格要求不能放松，要堅持謙虛謹慎，要堅持檢查自己、糾正自己。
弘揚正氣，樹立行業(yè)新風，在醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生工作中真正起到保駕護航的作用。
每一個細節(jié)做好充分的估計，妥善的處理好，決不能因為某一方面的工作不到位，而累及全局。堅決執(zhí)行黨的?四個服從?。
牢固樹立為民、為基層服務的思想，永做人民的公仆。堅持走群眾路線，深入基層，搞好調查研究，把每一項工作落實到實處。解決好人民群眾反映的熱點、焦點問題，深入扎實地把工作開展起來。
密切聯(lián)系群眾，采納群眾的意見、傾聽群眾的呼聲，集思廣義地發(fā)揚民主。堅持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線，做到?jīng)Q策民主化。開展好批評與自我批評，積極展開健康的思想交鋒、敢于碰硬，一針見血的提出批評。團結同志，共同進步。
倡導艱苦樸素的作風，反對制止腐朽的生活作風和浪費行為，敢于同貪污腐敗的現(xiàn)象做不屈不饒的斗爭。大力提倡廉潔奉公，切實起到監(jiān)督稽察的作用。
?三講?使我受到了教育，洗滌了思想。?三講?沒有結束時間，而永遠是開始。它教育我在新形勢下不斷洗滌自己的思想，不斷改造自己，糾正錯誤，提高自己，真正讓自己無愧于共產(chǎn)黨員稱號，無愧于黨交與我們的這項工作，真正為黨的事業(yè)做出貢獻。
三評專題生活會發(fā)言稿篇六
這次召開民主生活會，是認真踐行“xxxx”重要思想，也是一次自我檢驗和錘煉。按照要求，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經(jīng)驗，結合工作實際，現(xiàn)將近來各方面的情況向各位領導和同志們作一個簡要匯報：
一、學習工作思想廉政建設方面的情況。
1、抓學習，提高綜合能力。
在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，認真學習鄧小平理論、“xxxx”的重要思想，“xx大”精神，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。要做一名合格的黨員干部，做好工作，還必須注重業(yè)務和其它方面的學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。所以根據(jù)工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的素質和水平。
2、抓思想，樹立為民服務的意識。
在工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針。在工作中牢記“兩個務必”，增強群眾觀念，扎扎實實干工作。在思想上堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐，并始終同黨中央在政治上.思想上.行動上保持高度一致。按照中央和黨委.政府的指示精神辦事，始終自覺的維護辦公室的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當好“xxxx”的實踐者，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的權力觀.地位觀.利益觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
3、抓工作作風，提高工作效率。
事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè)，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對辦公室工作的主動性，創(chuàng)造性，各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，尤其是面對新形勢要具有不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，緊緊圍繞縣委、政府中心工作做好“三個服務”，踏實辦好“三件事”
4、廉潔自律，牢記優(yōu)良傳統(tǒng)。
廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部，必須做到廉潔自律。在工作和生活中，自己能認真學習黨的紀律和法規(guī)，經(jīng)常用《廉政準則》和《省公務員八條禁令》來嚴格要求自己，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該說的不說，自覺加強黨性修養(yǎng)。
二、個人存在的問題和不足。
一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。表現(xiàn)為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。
二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，對當前市場經(jīng)濟和知識掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏，尤其是深入基層少，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作缺乏了解。
導交代的任務和自己份內的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現(xiàn)急躁情緒。
四是保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
五是工作作風還不夠扎實。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。工作中創(chuàng)新意識不強，用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。到基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研不多，對基層、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作了解不夠。
三、努力方向。
1、加強學習提高素質。要認真學習黨的xx大精神和“兩個務必”等中央精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“xxxx”的重要思想，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產(chǎn)主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業(yè)務知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，為沾益的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，積極參加機關組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性?？朔ぷ髦屑痹昵榫w，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立辦公室工作中良好的黨員形象。
而后行。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成工作任務。
4、把全心全意為人民服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，在服務創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好“三個服務”、辦好“三件事”以良好的形象，一流的業(yè)績做好各項工作。
2015年1月8日。
各位領導、同志們：2014年以來國內煤炭市場形勢嚴峻，煤礦生產(chǎn)、安全、經(jīng)營壓力不斷增大，面對挑戰(zhàn)我們作為礦井的建設者，要不斷深化企業(yè)改革，深入現(xiàn)場解決實際問題，堅持安全生產(chǎn)核心不動搖，全年工作目標不放松。下面，我就2014年以來我在思想、作風建設以及工作方面的情況作一簡要總結，請各位領導、同志們批評指正。
我作為基建辦機電安裝主任工程師，在工作中，我時刻提醒自己要有較強的事業(yè)心和責任感，要敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點。
堅持民主集中制，遇事能與領導及班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其在難點問題上，注意發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧。注意維護班子的團結和威信。
回顧自已在工作，生活上的一言一行，我更加清醒地感到自己在干部作風建設中還存在許多問題。切實感到自己與黨和員工的要求還存在很大的差距，具體表現(xiàn)為：
一是形式主義方面。理論知識不充足，知識構架不完整，平時學習只是為了學習而學習，并且理論聯(lián)系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合得不夠好；在實際工作中存在抓得不實、執(zhí)行不力等現(xiàn)象，平時檢查中獎懲力度不夠的形式主義現(xiàn)象仍存在；存在以制度代管理、以開會抓落實的情況，對某些工作缺乏動態(tài)管理，對工作的執(zhí)行到位情況抓得不嚴。
二是享樂主義方面。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，待遇的提升，生活水平的提高，精神追求有所退化，工作上高標準、高追求降低了，生活上滋長了貪圖安逸的思想。不下井時，想看看電視聊聊天，而不是去思考下如何更好地干好工作，如何提高自己的業(yè)務素質。時間長了慢慢的進取心就沒有以前強了，責任標準降低了，工作滿足于過去，滿足于不出問題，不能按更高、更細、更嚴的標準來要求自己。比如：在工作的擔當上，總覺得做好份內工作就行了，不想承擔更多的工作，覺得管的事情越多，責任越大，也越辛苦或者總感覺自己的工作獲得的回報不合理。
三是工作作風有待改進。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進一步增強責任感。溝通協(xié)調不夠。由于平時忙于工作，認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠。
努力方向和改進措施。
（一）抓修養(yǎng)，樹立正確的群眾觀。努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。
（二）抓學習，提高履職能力和水平。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
（三）抓落實，自覺堅持民主集中制。密切聯(lián)系黨員干部，聽取。
各方意見和建議，穩(wěn)步落實各項政策；深入開展大走訪活動，以切實得到職工的認可為目標，真正做到與職工實實在在接觸，真正了解到最需要關心和扶助的職工。
這次中央在全黨開展“三嚴三實”專題教育，是群眾路線教育實踐活動的延展和深化，是共產(chǎn)黨人抓自身建設常態(tài)化的又一次重要實踐，有利于從根本上解決“四風”問題、推進作風建設常態(tài)化、長效化，有利于提高干部履職能力、改善黨群干群關系、增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，有利于我們黨健康肌體、鞏固政權、繼續(xù)前進，為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢提供堅強保障。從開展“三嚴三實”專題教育以來，我以“三嚴三實”為衡量標尺，通過學習、對照、進行了深刻的反思和自我剖析，查找了自身存在的問題和不足，并對存在的問題進行了深層的剖析，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、存在的問題。
（一）黨性修養(yǎng)不夠，積極主動學習的意識不強；有時缺乏政治敏感性和政治鑒別力，對違反黨的基本理論、基本路線的錯誤言行不報告、不抵制、不斗爭，有時對上級有關規(guī)定和決策部署，合意的執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，有時做事從本部門的利益出發(fā)，缺乏全局意識。
（二）有時在工作上不在狀態(tài)，無激情，對于安排的任務有時不能有效地完成，有時工作上有懈怠的情緒存在。對工作中存在的問題沒有及時進行改正，創(chuàng)新意識不強。
二、存在問題的原因剖析。
對照黨員的標準，剖析問題根源，一切問題都在以下幾個方面。一是對政治理論知識的學習不夠，沒有處理好學習與工作的系；二是思想上沒有引起高度重視，分析處理問題不夠；三是未嚴格按照優(yōu)秀黨員的標準來約束自己，放松了對自己的要求。
三、改進措施。
（一）針對黨性修養(yǎng)不夠，積極主動學習意識不強的問題，我將進一步加強理論知識的學習，掌握馬克思主義的立場，不斷提高理論知識和專業(yè)知識技能，加強自身素質的提高，加強黨性修養(yǎng)，對黨忠誠，對人民群眾忠誠；同時要加強自身文化知識的學習，進一步充實自己，提高自己，拓寬自己的知識面。
（二）針對工作上存在懈怠的問題，我將時刻緊記自己是一名在黨旗下宣過誓的共產(chǎn)黨員，自覺接受黨的安排，用入黨誓詞約束自己。要以焦裕祿、楊善洲等先進典型人物為榜樣，徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠于黨，永不背叛自己的入黨誓詞和神圣使命。
趙建民。
按照學院黨委有關要求，本著實事求是的態(tài)度從貫徹民主集中制原則，落實中央八項規(guī)定、反對四風，貫徹黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律等方面進行進行批評與自我批評，現(xiàn)將情況匯報如下：
通過自查，自己認為，能認真學習黨的各項方針、政策，特別是能以趙瑜精神為契機，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和反對“四風”，自覺改造世界觀，努力加強黨性鍛煉，堅持用“八項規(guī)定”奠定牢固的思想基礎。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各種任務。在注重增強政治修養(yǎng)的同時，刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務技能和業(yè)務工作水平，堅持用理論指導實踐，推動工作取得了好的效果。在本職工作中，身體力行，恪盡職守，忠實履行工作責任，克服困難，創(chuàng)新思路，謀求發(fā)展，是生態(tài)系教學工作有了長足的發(fā)展。日常生活中，嚴以律己，信守規(guī)范，模范遵守各項規(guī)章制度和黨紀黨規(guī)，嚴格從政行為準則，帶頭執(zhí)行各項政策規(guī)定，自覺維護班子團結，思想和行動同黨委保持一致，堅決做到令行禁止，忠于職守，熱愛崗位。在本職業(yè)務工作中，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣，不搞特權，不搞歪門斜道。
一、存在的問題。
二〇一五年一月十三日1．理論學習不夠深入。由于忙于業(yè)務工作，對黨的理論的學習僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責任感。其次，理論聯(lián)系實際不夠。沒有真正的學以致用，缺乏理論和實際工作的有機結合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現(xiàn)象，工作創(chuàng)新力度不大。2．在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。批評與自我批評開展得不夠及時，由于礙于情面，有時對干部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評。
3．工作缺乏創(chuàng)新。自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也有一定的創(chuàng)新舉措。但從目前看，創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不高。存在工作作風不扎實、不深入的問題。大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬上，深入基層檢查幫助少。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見。往往是布置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據(jù)基層的實際情況，很好結合，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。
4．在廉潔自律上，能夠自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅持嚴格自律，做到自重、自省、自警、自勵，不為人情所動，不為金錢所惑，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中能堅持原則，秉公辦事，清清白白為官，老老實實做事，勤勤懇懇為民，堂堂正正做人。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方，如在公務接待中陪吃陪喝的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。
二、存在問題的主要原因。
一是對理論學習的重要性認識不足。工學關系處理不當，同時感到自己也受了社會上對此問題的負面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。
二是放松了主觀世界的改造。隨著職務的升遷、工作環(huán)境的變化，沒有始終如一地嚴格要求自己，宗旨觀念有所淡化。
三是進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發(fā)展的要求。
四是自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴謹細致，有認為不會出現(xiàn)問題的僥幸心理。
政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。
牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務人民，牢固樹立群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應民意、為民謀利。真抓實干、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。
5．自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，秉公用權、廉潔從政，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
總之，存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟。
二〇一五年一月十三日。
（2014年6月21日）。
按照段黨委、車間黨支部的群眾路線教育實踐活動的要求部署，近期認真學習了中國共產(chǎn)黨黨章、黨的群眾路線教育實踐活動的重要文件和重要會議精神，學習了習近平總書記黨的十八大以來一系列重要講話精神，結合本職工作，以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡，對照群眾期盼、對照郭明義等先進典型，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯(lián)系服務群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現(xiàn)就查找的問題和整改措施匯報如下：
一、存在的主要問題。
1、黨員意識有待提高。首先是對政治理論學習重視程度不夠。在平時的工作生產(chǎn)中，只注重對業(yè)務技能的學習，忽視了對政治理論思想的學習，學習的自覺性不高，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，而且學習的系統(tǒng)性不強。其次對組織上安排的集中學習重視不夠，會前不做準備，只是帶著耳朵去聽，對政治學習“走過場”，流于形式，學習目的不夠明確，學習缺乏思考，只從字面上去理解，沒有從意識上去掌握思想的精髓。最后理論聯(lián)系實際不夠，不能把理論知識有效地與實際工作緊密結合起來，用理論去指導實際工作，存在為了學習而學習的現(xiàn)象。忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)。
樣完成的更好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在得過且過的消極態(tài)度，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是工作時沒有充分發(fā)揮主觀能動性，工作方法較簡單，主動意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在全局的立場想問題，總是認為只要把自己的本職工作完成，不拖后腿就行，缺少大局觀。
3、聯(lián)系群眾不夠，服務群眾的意識需進一步提高。平時在工區(qū)和師傅們交流太少，師傅們都比自己大，總是覺得有代溝，沒有太多的共同語言，也不主動和師傅們交談，干完天窗就找個拐角做自己的事，或一頭鉆進宿舍，沒有真正和職工打成一片，缺乏聯(lián)系群眾的意識。在服務群眾方面，平時考慮自己比較多，認為自己是新職工，師傅們照顧一點也是應該的，平時師傅們重活都自己干，只把工作量小一點的活安排給我，自己也欣然接受，很少主動去要求分擔重活。
4、起不到先鋒模范作用。在日常的工作生活中，不能主動融入工區(qū)生活，在一定程度上聽之任之，師傅們怎么安排我就怎么做。先進性意識、黨員意識淡薄，不能按黨員標準嚴格自律，黨員的責任感、使命感不強，把自己等同于一般群眾，缺乏發(fā)揮先鋒模范作用的動力。自律意識不強，在現(xiàn)場工區(qū)待時間長了，受腐朽思想影響，開始有混日子、求安逸的消極心態(tài)，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，崇尚享樂主義，不求進步；腐化墮落，不思進取。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是對學習重視不夠，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。三是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統(tǒng)性學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，解決問題的能力。
2、在工作崗位上缺乏主觀能動性。在現(xiàn)場待時間長了，對什么事都沒有了新鮮感，甚至產(chǎn)生厭倦情緒，對待工作缺少激情。歸根究底就是政治覺悟不夠，沒有大局意識，只在乎自己那一畝三分地。
3、公仆意識淡化，平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對工區(qū)的事務還不夠熱心、不夠主動。總覺得自己是一個新入路的職工，也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨，以至于為群眾服務意識的淡薄。
4、先鋒模范作用得不到體現(xiàn)。工作依賴性強，工作欠主動，師傅安排什么就做什么，不肯動腦筋去想辦法解決，存在得過且過心理?，F(xiàn)場的業(yè)務生活比較匱乏，接收到的消極情緒也比較多，久而久之對工作也產(chǎn)生厭倦情緒，這些都是思想觀念不堅定的表現(xiàn)。
三、今后改進措施與努力方向。
發(fā)點，改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效。
2、要進一步改進工作作風，發(fā)揚求真務實的精神。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，積極參與工區(qū)的文明生產(chǎn)，為提高工作效率貢獻自己的一份力。要不斷總結工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新的工作局面。認真執(zhí)行上級的各項任務和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好本職工作，為設備的穩(wěn)定保駕護航。
3、牢固全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神。共產(chǎn)黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，在工作生活中，要深入實際，聯(lián)系職工群眾，傾聽職工意見，想職工之所想，急職工之所急，忙職工之所需，同群眾建立起水乳交融的關系，并實時將職工意見向車間支部傳達，加強上層組織與基層群眾的聯(lián)系。
4、保持黨的先進性，發(fā)揮模范帶頭作用?，F(xiàn)場工區(qū)大都在偏遠地區(qū)，業(yè)余活動匱乏，職工中不免有消極腐化的情緒，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，做到自警、自省、自勵；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
三評專題生活會發(fā)言稿篇七
自從開展嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩來，我就自身在遵守紀律、開展紀律建設年工作整改中認真進行學習、理解、反思。習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會上強調，“遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執(zhí)，有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。黨的各級組織要加強對黨員、干部遵守政治紀律的教育，黨的各級紀律檢查機關要把維護黨的政治紀律放在首位，確保全黨在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致”。我在學習《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》等內容過程中，更加認識到要加強和改入黨的紀律建設的重要性，總書記的講話精神，有了很多的。
心得體會。
一、打鐵還需自身硬，嚴格要求自我進步是黨對黨員的最新要求。
黨中央歷屆領導都明確指出黨要管黨、堅定不移加強和改進干部作風建設，新時期、新階段，我們黨對各級領導干部作風提出了更高要求，特別是今年開展的第二批黨的群眾路線教育實踐活動，對照“四風”方面存在的突出問題，所有黨員干部要實事求是進行“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，從靈魂深處檢查距離黨員標準的差距。我作為一名黨員，又是一名中層干部，更應該加強自身要求，對可能產(chǎn)生腐敗的環(huán)節(jié)，堅持信念，躬身自省，對可能產(chǎn)生不作為的事情，堅持問責，對自己，對同事，對下屬，都要嚴格要求，避免推托與應付的事情發(fā)生。作為一名護士長，更是科室的中堅力量，也是科室門戶的守護者，除做好上傳下達，潔身自好，增收節(jié)支，還要有創(chuàng)新意識和堅持正確的信念，將黨對黨員的要求貫徹到底，真正起到模范帶頭作用。
二、聯(lián)系實際，落實“五個嚴明”要求。
作為黨員干部，在任何時候都要時刻嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，做到嚴明政治紀律、嚴明組織紀律、嚴明工作紀律、嚴明財經(jīng)紀律、嚴明生活紀律，注重良好的黨員干部形象，“五個嚴明”做到了，即使狂風暴雨來襲，你都心胸坦蕩、傲然挺立，所實際工作和生活中服務大局、服務群眾;慎言、慎獨、慎微;腳踏實地勤勉工作、敬業(yè)奉獻。
三、注重實效，把作風建設當作當前工作重中之重抓緊抓好。
在平時工作中，勇于解剖自己，敢于批評和自我批評。作為黨員干部，要堅持政務公開，提高透明度，虛心接受群眾的監(jiān)督，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。對待自己的事業(yè)要恪盡職守、扎實肯干、勇于進取、拼搏向上、知難而進、忘我工作。領導干部要自覺置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置于法制的約束之下，自重、自省、自勵，一塵不染，一身正氣，以繁森、焦裕祿、雷鋒同志為學習榜樣，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。
三評專題生活會發(fā)言稿篇八
各位領導，各位班子成員：
今天，根據(jù)廠黨委安排，我們在這里召開領導班子民主生活會，主要是回顧總結每一位班子成員一段時間以來的工作、學習等情況，認真總結經(jīng)驗，查找不足，積極開展批評和自我批評，進一步提高我們的思想理論水平和決策能力，確保完成全年各項工作目標和任務，為深入貫徹落實黨的十七大精神，努力建設健康高效和諧儲運而營造和諧的工作氛圍。下面，我就前一階段的思想和工作情況作簡要匯報和剖析。
一、總體情況匯報：
自2005年9月我們班子調整以來，通過兩年的工作配合，感覺自己在工作中得到了很好的錘煉，理論水平得到加強，政治修養(yǎng)不斷提升，工作作風更加務實，能夠始終站在車間發(fā)展的戰(zhàn)略高度去思考和開展工作。說句心里話：在這兩年多的工作中，忙忙碌碌，自己雖然感到很忙、很累，但是心里感到十分欣慰，因為我們有一個好的領導集體。班子成員相互尊重，相互理解，相互支持，能夠圍繞車間發(fā)展大局，按照各自的分工和職責盡心盡力，盡職盡責地工作，相互配合，協(xié)同作戰(zhàn)，車間的各項工作有了很大的進步和發(fā)展，車間面貌煥然一新，職工隊伍的凝聚力、向心力明顯增強。
作創(chuàng)新。即使是這樣，我還是充滿信心地面對工作，認真履行自己的職責。我想，具有高度的事業(yè)心和責任心，是做好一切工作的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然擔當了這個職務，就必須對上級負責、對車間負責，全身心的投入到工作中去，很好的融入到我們這個班子和集體中去。事實證明，新班子調整的兩年來，在上級的正確領導下，通過依靠班子整體力量和車間全體員工的共同努力，車間取得了較好的成績。
二是規(guī)范管理是一切工作的基礎。中國有句古話，叫做“沒有規(guī)矩不成方圓”。規(guī)矩是人行為的準則，“有條”才會“不紊”，有軌才會減少越軌。因此，圍繞廠黨委推行目標管理和加強黨員責任區(qū)建設的一系列政策舉措，我始終把規(guī)范管理，建立完善規(guī)章制度，梳理各項管理流程作為管理工作的重點，要求執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。一方面，不折不扣地執(zhí)行上級黨委“三會一課”等規(guī)章制度，規(guī)范積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員以及黨費收繳管理;另一方面，結合支部特色目標，把任務分解到每個黨員，探索建立黨員責任區(qū)考評體系，應該說支部各項工作正向規(guī)范化、制度化管理的方向發(fā)展，整體工作水平有了較大提高。
三是領導干部必須率先垂范。管住自己，就一定能管住自己的隊伍。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓黨員隊伍廉潔自律，自己本身要廉潔。應該說，一直以來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，能嚴格按上級公司要求和各項廉政制度辦事，認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，不斷加強對黨員隊伍的黨風廉政建設教育，不斷學習上級下發(fā)的廉政建設正反兩方面的典型材料，注意吸取經(jīng)驗教訓，自覺接受群眾監(jiān)督，確保自身的清廉和車間的健康發(fā)展。
二、自身存在問題：
應該說，兩年多的工作成績是肯定的，但工作中的問題和不足也是客觀存在的，其中主要表現(xiàn)在：
1、在政治理論和業(yè)務學習方面，還不夠深、不夠透。幾年來，自己雖然比較注重政治和業(yè)務知識學習，但在知識廣度和深度上學的還不夠，對有些知識只是走馬觀花、淺嘗輒止，停留在一知半解、似懂非懂狀態(tài)。在學以致用方面，用新知識、新理念指導工作顯得不足，工作中也顯得創(chuàng)新不夠。
2、在抓工作落實方面，有時還不到位，有些漂浮。由于支部工作工作內容較多，職工思想政治工作比較復雜，牽涉精力較大，工作中一般性的要求相對多一些，具體指導少一些;按部就班的工作多一些，超前謀劃、開拓進取少一些;在辦公室的時間多一些，深入基層了解實情的時間少一些。
3、在遵守黨的紀律的方面，能嚴肅認真，但有時不愿開展批評。自己始終做到了較好地遵守黨的紀律，用黨員的標準嚴格要求自己，堅定不移地貫徹執(zhí)行廠部、廠黨委的各項決議決定，注意維護班子的團結、和諧、統(tǒng)一。但在開展批評方面，自我批評多，批評別人少，有時看到個別領導同志的毛病不愿意指出，怕得罪人，有老好人思想。
當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評。以利于我在今后的工作中進一步提高和錘煉自己。
三、今后努力方向：
一是進一步加強學習，增強執(zhí)行各項規(guī)章制度的自覺性。繼續(xù)把學習作為提高自身素質、適應新形勢發(fā)展需要和自覺執(zhí)行各項規(guī)章的重要前提，堅持不懈、持之以恒地抓好。堅持參加集中學習和自學相結合，做到深鉆細研，學懂學透。要進一步學習黨的基本理論、市場經(jīng)濟以及現(xiàn)代管理知識，不斷豐富、提高自己工作能力和水平。近期重點學習黨的十七大精神，在學懂弄通、領會精神實質上下功夫，進一步增強貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度的堅定性和自覺性。二是嚴于律己，堅定不移地執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定。按照公司和廠黨委的要求，不斷加強黨性修養(yǎng)，進一步增強黨的宗旨意識，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，始終堅持自重、自省、自警、自勵。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，牢記權為民所用、情為民所系、利為民所謀，從小事做起，從基礎做起，處處嚴格要求自己，做到警鐘長鳴，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，做廉潔自律的表率。
三是轉變作風，大力倡導求真務實精神。求真務實，是我們黨的思想路線的核心，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。切實轉變作風，大力倡導求真務實精神，是工作職責所在。今后要在工作中處處體現(xiàn)求真務實。要堅持重實際、說實話、務實事、求實效，大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，堅決抵制形式主義、官僚主義，不擺花架子，不做表面文章。保持真抓實干的作風，注重工作實效，創(chuàng)新工作方法，積極探索推動工作落實的新途徑、新方法，促進車間各項工作的開展。
四、對班子成員的批評建議：
1、對**主任：對外協(xié)調能力還需在今后的工作中進一步加強，多與部室領導進行溝通，維護車間的整體利益。
2、對**主任：注意工作方式方法的積累，有時職工反映，在布置工作時過于嚴肅，批評職工時不講情面。
3、對**主席：平時多加強與職工的交流談心，多聽取職工的意見建議，多向上級工會請示、匯報工作，開創(chuàng)車間工會工作新局面。
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
三評專題生活會發(fā)言稿篇九
根據(jù)安排，圍繞黨史學習教育專題組織生活會主題，結合自己一段時間以來的學習、個人思想和工作實際，深入查擺存在突出問題，撰寫了個人發(fā)言提綱?，F(xiàn)作如下發(fā)言：
(一)加強理論學習。切實把理論學習當作硬指標，積極參加集體學習、活動，制定符合自身理論知識水平、有助于完善自身理論知識框架的個人學習計劃，系統(tǒng)開展學習。同時在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下功夫，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，努力實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)改進工作作風。以提高工作質量和實效為根本，堅持求真務實、言行一致的工作作風，力求講真話、辦實事、求實效。提高工作主動性，完善工作機制，切實提高工作落實質效。
(三)嚴格自我要求。嚴格按照《黨章》要求，時刻反省自己，全面查找理想、信念、作風方面差距;帶頭遵守黨的各項紀律和作風建設相關規(guī)定，增強自律意識，切實維護黨員干部的良好形象。
三評專題生活會發(fā)言稿篇十
地點：教師辦公室。
主持人：文學藝。
內容：對貫徹落實廉政準則進行安排部署。
參加人員：全體教師。
記錄：茶紹慧。
內容：專題組織學習《廉政準則》要求每位領導班子成員要對照《準則》認真查找問題，寫學習心得。會議議定:。
《廉政準則》的頒布施行對嚴明黨的紀律，加強黨風廉政建設，改善黨群關系，促進黨員干部廉潔從政，構筑黨員干部拒腐防變，保證黨員領導干部行為規(guī)范和凈化干部隊伍均具有重要的現(xiàn)實意義?！稖蕜t》作為黨內效力次于《黨章》的法規(guī)性文件，不僅對縣處級以上干部具有極強的約事力，而且對全體黨員尤其是黨員領導干部均有普遍的約束力。因此不僅班子要學，全體黨員要學，而且全體干部職工都要學，確?！稖蕜t》深入人心，讓大家都來參與，都來監(jiān)督，做到心中有數(shù)，言行有度。
自己首先要做到；要求別人不做的，自己首先不做，更不允許搞形式主義，潔身自好，始終保持清醒的頭腦，清清白白做官，踏踏實實做事，堂堂正正做人。
以《廉政準則》做為自己的行為規(guī)范，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，著力構建懲治和預防腐敗體系，深入推進反腐倡廉。以規(guī)范和制約權力為核心，認真貫徹執(zhí)行“一把手四不分管制度”；深入開展清理“小金庫”專項行動；狠抓建設領域突出問題專項治理；強化招投標監(jiān)管，防止規(guī)避招投標行為和圍標、串標等違法行為發(fā)生。發(fā)現(xiàn)苗頭及時制止。并健全民主評議，行風監(jiān)督熱線，自覺接受上級尤其是紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，主動接受人大代表、政協(xié)委員以及社會各界的監(jiān)督。虛心聽取各方面的意見和建議，服務好大局，增強民眾信心，真正做到取信于民。以廉政促優(yōu)質，以廉政促高效，不斷推動規(guī)建部門的工作更上一個臺階，為馬邊的城市建設作出更大的貢獻。
性思維，防微杜漸，讓所有的權力都在陽光下運行，真正做到取信于民。
三評專題生活會發(fā)言稿篇十一
一年來，阜陽市第二實驗小學黨支部在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局黨委的正確領導下，學校黨支部堅持高舉鄧小平理論偉大旗幟，以馬列主義毛澤東思想、“三代表”重要思想及黨的“十九大”精神為指導，以“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領，解放思想、實事求是，深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷加強黨的組織建設、領導班子建設、教職工隊伍建設和學校制度建設。切實發(fā)揮黨、政、工、團、隊組織在學校改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的組織領導、協(xié)調配合、齊抓共管作用，促進了學校各項任務的順利完成，保證了學校和諧健康的全面進步。
學校黨支部緊密結合“學習型黨組織的創(chuàng)建活動”，黨員領導干部做到“五帶頭”。在學習內容、形式上學校黨支部采用傳統(tǒng)教育、典型教育、多媒體教育、主題活動相結合的靈活多樣的學習形式。
學校黨支部采取全校教職工大會集中學習、座談討論、學習心得經(jīng)驗交流、分組學習討論等方式，組織學習掌握黨的路線、方針、政策以及黨中央、省委、市委和區(qū)委的重大決策部署，學習國家法律法規(guī)，學習黨的歷史，學習校內外先進人物事跡。定期召開學校優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師事跡報告會。通過學習給每一位教師詮釋了在平凡中鑄就偉大的真諦，使教師從思想上引起高度重視，從行為上真正體現(xiàn)“為人師表做表率”的師表作用。
學校黨支部緊扣迎接黨生日、建軍節(jié)、國慶、元旦等有意義的紀念日。組織黨、團員教師參觀革命烈士紀念堂、參觀革命圣地，組織新黨員進行入黨宣誓、開展愛黨、愛國主題征文賽演講賽，開展各類教育。
教學。
技能賽。
學校成立了以黨政一把手擔任組長，黨支部其他委員擔任副組長的學習活動領導小組。嚴格制定“活動進度推進表”、“學習實踐活動職責分工”，確保整個學習活動過程責任到人、工作到位、成效落實。
（1）學習調研階段，突出抓好領導班子和黨員領導干部的學習；抓好自學、輔導、交流、考核各環(huán)節(jié)，確保黨員參學率達100%。
（2）領導班子分析檢查報告，深入透徹。
學校黨支部針對學校工作發(fā)展現(xiàn)狀、領導班子貫徹落實十九大精神尤其是制約學?？沙掷m(xù)發(fā)展所存在的問題和根源以及整改措施等進行了全面深入的分析，形成了深入透徹的學校領導班子分析檢查報告，并在支部代表大會中評議通過。
以“推動科學發(fā)展促進校園和諧”為中心，組織廣大黨員認真學習通過學習校內外優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡，緊密結合正在開展的黨的建設“五項活動”，結合師德師風建設，切實增強創(chuàng)建先進黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的責任感和緊迫感。
緊扣“學校特色發(fā)展和教師隊伍建設”兩個重點，組織黨員開展崗位競賽活動，開展“崗位奉獻”活動；組織開展教師“學習周活動”，開展“踐行總書記講話報效黨和人民”主題學習教育活動及“深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)，辦好人民滿意教育”活動，積極投身“文明城市創(chuàng)建”活動。
學校進一步鞏固“兩學一做”活動成效，緊密結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，抓實“行風”建設，扎實有效開展“師德師風”建設。要求每一位教師用高尚的人格魅力感染學生，以深厚的學識魅力引領學生。
學校黨支部利用教師新學年上班的第一天，黨支部書記、校長組織全體教職員工學習教育部《關于當前加強中小學管理、規(guī)范辦學行為的若干規(guī)定》、和區(qū)糾風辦下發(fā)的《關于治理在職中小學教師有償家教的通知》，帶領大家從落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的高度，充分認識規(guī)范中小學辦學行為的重要意義，要求教師們從思想根源上端正思想、擺正位置、勤政執(zhí)教、規(guī)范辦學。
活動中，黨支部組織集中學習、與教師簽訂廉潔執(zhí)教責任狀；德育處組織開展了學生評教評學；教師們以年級組為單位，圍繞上級規(guī)定的內容，扎實有效的開展自評自查、互評整改活動。通過活動扎實有效的開展，“以德樹師表，以德促師能，以德鑄師魂”已成為該校每位教師共同的信念和自覺的追求。
學校領導班子一貫以“和諧互助、勤政廉政、銳意進取、服務教育”為核心，堅持民主集中制原則。根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一部署，扎實開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”“嚴、轉、提、促”主題教育，在廣泛征集全體教職工的意見和建議的基礎上，認真嚴肅召開每年度的領導班子民主生活會。
校級領導統(tǒng)籌全局高屋建瓴，學校中層能干肯干任勞任怨。已形成學習型、務實型、進取型、服務型、廉潔型的團結協(xié)作、年富力強的堅強領導集體。
認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，遵循“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針。選定一批思想進步、渴望為學校發(fā)展作貢獻的優(yōu)秀青年教師為黨組織的發(fā)展對象，由校黨員領導干部親自擔任培養(yǎng)聯(lián)系人，心連心談思想、手把手教業(yè)務。
充分利用家長學校、每學期家長會，形成內外合力的大教育氛圍。參加市、區(qū)讀書教育活動、主題征文比賽，學校多次榮獲優(yōu)秀組織獎。
學校德育處、大隊部緊扣各種有意義的節(jié)日、紀念日，開展豐富多彩的主題教育。學校以藝術教育為切入口，找準定位，因校制宜地開發(fā)校本課程，扎實有效的開展“‘歐蘇文化進校園’主題教育”校本特色活動。
學校工會進一步加強學校民主政治建設，切實推進學校教代會的法制化、制度化、規(guī)范化進程。年度末，學校校務公開監(jiān)督小組對校務公開情況進行自查，并以書面形式在教代會中進行報告，鼓勵群眾積極參與監(jiān)督，真正體現(xiàn)了教師的主人翁精神。
學校與第五人民醫(yī)院體檢中心取得聯(lián)系，為教師進行體質健康檢查。春節(jié)、九九重陽節(jié)校級領導及工會親自慰問全體退休教師，。在每年重陽節(jié)學校組織退休教師開展各項有益的活動。
學校工會緊扣元旦、“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、教師節(jié)、國慶、中秋“元旦”等各種有意義的節(jié)日，精心組織開展教職工文體活動，既陶冶了教工生活又增強教師之間的凝聚力。
為適應不同時期學校不同安全工作的需要，學校審時度勢，采取符合學校實際的安全措施，確保學校安全無事故。
鑒于學校地處古泉路主干道地段的特殊性，學校改革放學路隊排放制度。將低年級和高年級學生錯開放學，避開過于集中的人流；班主任嚴格點名核實人數(shù)排放路隊，統(tǒng)一帶至校門外固定接送點；校門周邊沿路安排值日教師進行協(xié)管。
學校黨支部積極配合學校完善安保制度，選派年富力強、吃苦耐勞的黨、團員教師擔任護校隊，每天早晨七點半及上學、放學重要時間段，堅守在校門口學生主要出入點，無論刮風下雨毫無怨言，與專業(yè)保安、轄區(qū)民警通力合作，齊心協(xié)力為孩子撐起一片安全的藍天。
中共阜陽市第二實驗小學支部委員會。
三評專題生活會發(fā)言稿篇十二
時間：2020年10月22日。
地點：教師辦公室。
主持人：文學藝。
內容：對貫徹落實廉政準則進行安排部署。
參加人員：全體教師。
記錄：茶紹慧。
不僅對縣處級以上干部具有極強的約事力，而且對全體黨員尤其是黨員領導干部均有普遍的約束力。因此不僅班子要學，全體黨員要學，而且全體干部職工都要學，確?！稖蕜t》深入人心，讓大家都來參與，都來監(jiān)督，做到心中有數(shù)，言行有度。
自己首先要做到；要求別人不做的，自己首先不做，更不允許搞形式主義，潔身自好，始終保持清醒的頭腦，清清白白做官，踏踏實實做事，堂堂正正做人。
強民眾信心，真正做到取信于民。以廉政促優(yōu)質，以廉政促高效，不斷推動規(guī)建部門的工作更上一個臺階，為馬邊的城市建設作出更大的貢獻。
性思維，防微杜漸，讓所有的權力都在陽光下運行，真正做到取信于民。
會情況的匯報。
根據(jù)縣、鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制會議的要求，我村委會于5月10日召開了村兩委班子成員黨風廉政建設民主生活會，現(xiàn)將我村黨風廉政建設民主生活會情況匯報如下：
通過原文學習、重點講解，使我村干部進一步提高了對加強黨風廉政建設重要意義的認識，進一步增強了依法從政、按章辦事的意識。
在5月10日村兩委成員黨風廉政建設民主生活會上，黨總支書記作了引導發(fā)言，要求全村干部要以身作則，按照黨風廉政建設責任制有關規(guī)定嚴格要求自己。
了對黨風廉政建設責任制實行“一崗雙責”、“一把手負總責”、“班子成員分工負責”的具體要求。
學習貫徹《領導干部廉潔從政若干準則》。
析思想根源，明確了今后的努力方向和具體的整改措施。今天，我結合自身實際，談談學習貫徹《廉政準則》有關情況，請同志們批評指正。
作為一名黨員干部，首先要原原本本、持續(xù)不斷的加強對《廉政準則》的學習，對《廉政準則》內容，特別是對黨員領導干部的52個“不準”的規(guī)定事項做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明白每個禁止事項文字背后的含義，對自己作為一名黨(請關注)員干部能做什么、不能做什么有一個清醒的認識，做1決策、辦事情之前首先對照檢查有沒有違反規(guī)定的事項，真正把這些要求作為規(guī)范自己從政行為的基本準則。
自覺加強黨性修養(yǎng)，從思想深處筑牢拒腐防變的思想道德防線，把《廉政準則》明確的5個必須、8個禁止、52種不準作為高壓線，不斷提高自身修養(yǎng)，老老實實做人，清清白白為官。作為一名黨員干部一定要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，把黨的全心全意為人民服務的宗旨切實體現(xiàn)在實際工作當中，不尚空談、不圖虛名，說實話、辦實事、求實效。
自我批評，時刻做到慎獨、慎始、慎微。嚴格遵守黨紀政紀和廉潔從政各項制度，認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、民主集中制等各項制度，從制度上確保自己廉潔從政。
一直以來，無論是在工作還是在生活中，我都能夠自覺用黨章和黨的各項規(guī)定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己，以身作則，自覺接受監(jiān)督，帶頭起到黨員干部的模范先鋒作用，但通過學習對照《廉政準則》，結合自己的實際工作，也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
融入我們的實際行動中。但是在平時由于自身忙于各類事務的處理，有時未能靜下心來、深入反思，自己的一言一行、事務處理等是否靈活地實踐了科學發(fā)展觀。
一是，由于事務性工作多，自己深入基層不夠，造成對企業(yè)情況的把握上還不夠全面，為企業(yè)解決實際問題的能力還需進一步提高；二是，工作抓細、抓實、抓具體和一竿子插到底的精神還不夠強，抓落實的力度還需加大；三是，在平時工作中，還習慣于用老辦法解決新問題，創(chuàng)新的思維不夠靈活，想問題、干工作創(chuàng)新意識不強。
對自身和其他黨員干部身上暴露的一些不良現(xiàn)象，有時覺得習以為常，比如迎來送往的招待、逢年過節(jié)的應酬等方面，對自己還不夠嚴格。
改進,我將虛心接受同志們的批評，真誠對待每一條意見，認真改正每一處不足。
質和綜合素質，堅持學以致用，真正提高自己的工作能力和水平。
堅持科學的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為職工群眾服好務，以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，把立黨為公、執(zhí)政為民落實到實際行動中去；二是真心實意服務。面對困難無助的群眾，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務實形象。在工作作風上，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調能力、落實能力。
助手和參謀，認真研究和解決一些重點、難點問題，真正為班子分憂。
得住誘惑，經(jīng)得起考驗，真正把好政治上的高壓線、法紀上的警戒線、道德上的保底線，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪；二自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人；三加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。
民主生活會，深入查找個人在貫徹落實《廉政準則》及在黨風黨紀黨性和日常工作等方面存在的問題和不足，積極開展批評與自我批評，總結經(jīng)驗，找出差距，進一步提升個人思想理論水平，更好的指導今后的工作。下面，我就從自己在思想、學習、工作等方面存在的問題進一步反思，剖析自身的不足之處，進行批評與自我批評，歡迎各位領導、同志們對我多提寶貴意見，如有不足之處，請領導和同志們批評指正，我將虛心誠懇接受。
想作風、學風、領導作風和干部生活作風。
堅守廉潔從政底線，堅守黨紀黨規(guī)準繩，做執(zhí)行制度的表率、做接受監(jiān)督的表率、做廉潔自律的表率、做勤政為民的表率，腳踏實地的為人民服務。
格要求自己，時刻審視自己對黨的忠誠、對人民的忠誠、對事業(yè)的忠誠，努力在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中踐行“五個好”和五帶頭模范作用，通過學習努力鉆研履行崗位職責的業(yè)務和技能，樹立正確的工作觀；培養(yǎng)強烈的事業(yè)心、責任感，爭創(chuàng)佳績，樹立正確的政績觀；增強宗旨意識，積極幫助群眾解決實際困難，樹立正確的事業(yè)觀，在各項主題教育中爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，合格履行黨支部書記職責。
近段時間通過學習《廉政準則》的若干規(guī)定與黨政領導干部選拔任用四項監(jiān)督制度，對照各項主題教育，認真剖析自己在思想作風、學習作風、工作作風和生活作風方面的情況，主要存在以下問題和不足。
在學習上不深入、不系統(tǒng)，不能深刻掌握、理解一些理論的內涵、實質，沒能很好地將學習與實踐工作相結合。
還沒有從本質認識到：廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎，更是每個黨員干部立身處事的一個標桿、一個防火墻。在工作作風和生活作風方面與《廉政準則》的要求還有一定距離。
在日常生活中，自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用，考慮事情過于簡單，從而一定程度上挫傷了同志們的工作積極性。
在廉潔自律方面，自己在重大問題上把握比較好，能夠自覺執(zhí)行黨的廉潔自律的各項規(guī)定，把握好“度”的問題。但嚴格按照標準對照檢查自己，在日常工作和生活細節(jié)方面，也存在要求不嚴、標準不高的問題，偶爾也有參加宴請的現(xiàn)象。
在辦公室工作中缺少與干部同志的聯(lián)系溝通，很少在干部同志遇到問題時交流談心，幫助解決問題，在工作任務分工布置上還不能很好的掌控全局，發(fā)動干部群眾，團結帶領大家調動一切積極因素，發(fā)揮一切積極作用，抓要務、謀發(fā)展。
己終生的必修課，提高學習的主動性、自覺性和系統(tǒng)性、計劃性、針對性，堅持持之以恒，在精學、深學上下功夫。堅持把提高理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結合起來，注意用理論指導自己解決世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，以此不斷充實和提高自己，不斷提高工作水平和工作能力。
轉變工作不如原來主動的作風，積極做好各項分管工作，上級領導交辦的各項工作。
要轉變放松工作要求，降低工作標準的思想，要像年輕人一樣把各項工作扎實做好，并且做出實效，在工作中表現(xiàn)出自己的斗志和干勁兒，為辦公室的年輕人做好表率。
嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)章制度，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。講黨性、講原則、講紀律，處處事事時時嚴格要求自己，時刻自重、自省、自警、自勵，努力做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節(jié)。
出色的佳績。
的工作方案。
根據(jù)黨風廉政建設領導小組統(tǒng)一部署，按照《***關于印發(fā)2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點的通知》和《***關于加強廉政文化建設的意見》要求，***黨風廉政建設專題民主生活會具體安排如下：
在自學的基礎上舉辦廉政黨課，深入學習領會十七屆中央紀委七次全會精神及《黨員領導干部廉潔從政行為準則》;組織開展觀看警示教育宣傳片、知識講座、實地參觀、討論交流以及參加學習培訓班等活動，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗教育，大力培育和弘揚廉潔價值理念，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，努力樹立秉公用權、廉潔從政的價值理念。
采取召開座談會、設置意見箱、開展談心活動等方式廣泛征求意見和建議，深入查找在黨風廉政建設方面存在的問題和不足。
各部門負責人的意見和建議。
各部門召開座談會情況以書面形式于7月5日前交辦公室。2、設置意見箱。辦公室設置意見箱，面對全體干部職工，征求對***局黨群建設、黨風廉政建設、各項業(yè)務工作方面的意見和建議。
意見箱設置時間：2020年6月20日—7月1日。
主要負責同志與每位班子成員之間、班子成員之間、每位班子成員與分管部門之間開展談心活動，通過談心交心查找問題，剖析不足，增進了解，加強團結。
副處以上黨員領導干部在學習的基礎上，按照民主生活會的內容和要求，結合群眾所提意見，自我剖析存在的問題及其思想根源，認真撰寫發(fā)言提綱。其中，本人認為不便于寫入發(fā)言提綱的問題，可另寫專題材料交班子主要負責人。
員領導干部進行坦誠的對照檢查，交流思想認識，開展批評和自我批評，深刻分析和認識存在的問題，總結經(jīng)驗教訓，明確整改措施，達到統(tǒng)一思想，增進團結，互相監(jiān)督，共同提高的目的，以新的工作姿態(tài)和工作作風開創(chuàng)***局工作新局面。
因特殊情況不能參加民主生活會的同志，須向局領導請假批準，并將書面發(fā)言提綱印發(fā)班子成員或委托其他成員在會上代為宣讀，會后由局領導轉達會議情況和會上提出的意見和建議。
針對民主生活會檢查出來的主要問題和群眾反映的突出問題，逐個研究，明確整改重點、整改時限和責任人、責任單位，形成整改方案。副處以上黨員領導干部要結合自身實際分別提出進一步加強黨風廉政建設的具體措施。民主生活會結束后，及時向全局干部職工通報民主生活會情況，接受干部群眾的民主監(jiān)督。同時，將民主生活會的情況報告、會議記錄、梳理后的群眾意見、整改方案分別報送黨風廉政建設領導小組及上級機關黨委。
的規(guī)定，嚴格程序，規(guī)范操作，認真抓好每個階段每個環(huán)節(jié)的工作，確保民主生活會的質量。
民主生活會召開前，要結合實際，在自學基礎上，認真組織好集中學習，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評奠定思想基礎。
視自己的問題，針對在思想、學習、工作和作風等方面存在的問題和差距，認真對照檢查，注意避免和防止只談表面不談本質，只講成績不講問題，只講集體不講個人的現(xiàn)象。成員之間要坦誠相見，實事求是，敢于打破情面，達到幫助同志，增進團結，搞好工作的目的。
從班子主要負責人開始，充分履行職責，加強對民主生活會的組織領導，帶頭認真自我剖析和開展批評與自我批評，帶動和引導班子中其他成員和副處以黨員領導干部認真過好民主生活會。針對查找出的問題，要制定切實可行、內容具體的整改方案。同時，要結合我局黨風廉政建設方面暴露出的薄弱環(huán)節(jié)，深入分析其原因，總結經(jīng)驗教訓，舉一反三，建立健全加強局領導班子和***局黨風廉政建設的長效機制。
三評專題生活會發(fā)言稿篇十三
根據(jù)相關會議的精神和要求，我認真學習了各種理論資料，結合黨風廉政建設和紀檢工作的要求，查找自身存在問題、產(chǎn)生問題的根源，通過對照檢查，進一步明確了今后的努力方向和具體的整改措施，以下是我今天的發(fā)言：
一、存在的問題。
1、理論學習還不夠全面系統(tǒng)。雖說平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，并且認真記錄、認真思考，但平時拘于日常工作，主動學習的自覺性還不高。特別是學習的內容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透轍，掌握和運用還不夠好。在學習上只注意側重于與本職工作有關的內容，強調學以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華。上級要求的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在實用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學習理論知識，對理論知識和科學體系掌握不夠全面和系統(tǒng)。學用結合不緊，在理論聯(lián)系實際指導工作實踐上做的還不夠，思想政治素質還不能完全適應形勢發(fā)展的要求。
防體系制度落實年，黨風廉政建設和紀檢工作任務較重，要求各部門、村貫徹配合的事情較多，雖然自己能夠經(jīng)常深入到企業(yè)和各村調查研究，了解情況，但整天忙于事務，真正俯下身子，帶著問題到基層調查研究、深入第一線“解剖麻雀”取得第一手資料還是較少。
3、工作方法還不夠統(tǒng)籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是對工作精力的分配還不夠合理。對日常紀檢工作抓得多，精力投入得多，對其他中心工作關注不夠、精力投入不足；二是抓落實的力度還不夠。在整體工作的安排布置上，都能盡量做到周密細致，有布置、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，滿足于面上不出問題，淡化了創(chuàng)新意識，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使得落實不夠；三是在謀事上，敢謀、會謀、精謀做得還不到位，工作缺乏前瞻性和創(chuàng)新性。
二、對問題產(chǎn)生的原因分析。
認真分析問題產(chǎn)生的根源，有思想觀念上的，也有工作方式方法上的，但主要還是對科學發(fā)展的認識不夠，缺乏科學發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)在：
身理論水平跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。
2、重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，安排工作時說得多做得少，只注重了自己出出主意、點點題，談談要求，沒有做到每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量，沒有全面實現(xiàn)工作方式方法的創(chuàng)新。
三、
整改措施。
對于以上存在的問題和不足，在以后的工作中我一定要加強學習，拓寬思路，嚴格按照區(qū)紀委的各項要求，采取措施，狠抓落實，用科學發(fā)展的正確理念引導和促進各項工作，特別是信訪件和案件的處理，努力維護我鄉(xiāng)平穩(wěn)發(fā)展的大格局，為十八大的勝利召開做好準備。
自己指導實際工作的有力武器，為更好的開展工作提供保障。二是強化政治修養(yǎng)。遵守政治紀律，嚴格執(zhí)行黨的政治方針政策，遵守國家法律法規(guī)，堅持正確的政治立場，有鮮明的政治觀點，明確的政治方向，自覺維護黨委的權威，不斷增強政治敏銳性。
2、牢記宗旨，轉變工作作風。認真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級各項安排，堅持求真務實，切實抓好工作的落實。一是增強群眾觀念。真正做到心系群眾、聯(lián)系群眾、依靠群眾、關心群眾，時刻擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記為人民服務的宗旨。要帶著對人民群眾的真情實感，把上級精神和實際情況結合起來，依靠群眾的智慧和力量，創(chuàng)造性開展工作。二是深入調查研究。多深入基層、多做調查研究，及時全面了解掌握情況，克服工作的一般化和表面化。進一步優(yōu)化思路、突出重點，采取得力措施，盡心盡力抓落實、求實效，不斷積累自己的農(nóng)村工作經(jīng)驗，推動各項工作順利開展。對黨委政府布置的工作要在引導和督促的同時，親自上陣抓推進和落實，樹立正確的全局意識、責任意識，主動落實好年度中心工作和目標任務，圍繞年度目標考核要求，做好主要領導交辦的工作。同時，主動想事、謀事、做事，以認真踏實的工作態(tài)度，做好自己手中的每一項工作。
作。二是正確運用手中的權力。做到不為名所累、不為利所縛、不為權所動、不為欲所惑，把全部心思和精力用在工作上，清清白白做人、踏踏實實干事。三是嚴格要求自己。做到自重、自省、自警、自勵，嚴格用黨的紀律約束自己。充分借助今年“保持黨的純潔性”、“三查三問”、“三抓一促”等活動的開展，做好黨風廉政建設工作，不斷提高拒腐防變能力，自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕，處處以身作則，作廉潔從政的表率。
以上是我對自己的剖析，請領導和同志們多批評指正。
三評專題生活會發(fā)言稿篇十四
在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，通過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感?，F(xiàn)將自己對科學發(fā)展觀的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結如下，希望領導和同志們批評指正。
通過參加集中學習和個人在工作中不斷學習，讓我深刻認識到：科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，根本要求是全面協(xié)調可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。是對黨的第三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義者關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。
雖然平時比較注重學習，但對理論學習不系統(tǒng)、不全面，對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。在學習實踐活動中，往往停留于學文件和參加集中學習，沒有主動擠出時間來開展自學,系統(tǒng)的學習科學發(fā)展觀理論。二是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在大局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。
增加了。工作中進取心不夠強，只安于做好領導交給的任務和自己份內的工作，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動工作，導致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。
一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。二是溝通協(xié)調不夠。由于平時忙于工作，加上本來性格有點內向，認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠，特別是與領導及部分同志的溝通不夠，與社會的溶合度不高。
看自己優(yōu)點多，找自身問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切不屑一顧，要么是滿腹牢騷。
要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等中國特色社會主義理論，并聯(lián)系實際努力改造自己的世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產(chǎn)主義信念。要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要努力學習業(yè)務知識，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮模范作用。要學習黨的政策、法律、法規(guī)、科學文化和業(yè)務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務能力，在不斷更新知識和快速發(fā)展的實踐面前甘當“小學生”，在知識的海洋中汲取營養(yǎng)，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。樹立正確的人生觀和世界觀，學習用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。
要及時更新知識，使知識水平不斷增長、豐富和提高；要創(chuàng)新工作方法，在思考和處理問題時要有大局觀念。
1．積極參加各種教育教學活動的交流和學習，向有經(jīng)驗的教師吸取經(jīng)驗。結合自身情況，本著以人為本的原則探索出適合與自身的教育科學發(fā)展觀的理念和方式及時運用到教育教學活動中，并對教育教學效果和學生的發(fā)展情況結合，是否符合可持續(xù)發(fā)展進行研究，從而進一步確定改進的方向。
2．要以身作則，通過熱愛生活，熱愛祖國，熱愛學生，珍愛生命的情感，提高自身人格魅力。用自己高尚的人格魅力影響和教育學生，使學生氣質優(yōu)雅，性格開朗，胸襟開闊，精神飽滿，人格健全，身心健康，成為的新時代新型的合格人材。
3．積極探索新時代學生的心理狀況，多方面學習有效調節(jié)學生心理的理論和方式，培養(yǎng)學生積極的人生態(tài)度，進取的拼搏精神，樂觀向上的處世哲學，開朗大方的個性，寬廣坦蕩的胸懷，不畏艱難的韌性和耐力。
4．對在教育教學過程中發(fā)現(xiàn)的新情況及時與其他老師和家長進行交流、溝通，及時對新發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象進行合理的分析。對學生好的現(xiàn)象及時進行鼓勵和科學的引導。對不良的行為和現(xiàn)象進行及時的阻止，并有針對性地、深入地分析原因，及時做出合理的解決。使學生的日常行為正?；?、健康化。
總之，要成為一個科學發(fā)展的教師，就要站在貫徹落實黨的教育方針的高度，用科學的發(fā)展觀來指導和統(tǒng)領我們的教育教學工作，自覺地按照科學的發(fā)展觀的基本要求，自檢存在的不足，總結經(jīng)驗教訓，轉變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展思路，把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力作為自己的首要任務，為全面建設和諧社會提供智力支持與人材保證。這樣我們的教育教學工作才會取得優(yōu)異的成績，我們的學生才會成為社會有用的人材，我們自身才能成為一個符合時代發(fā)展的新型教師。
三評專題生活會發(fā)言稿篇十五
2018專題民主生活會發(fā)言稿:2018年組織生活發(fā)言稿民主生活會發(fā)言稿篇一1月18日上午，xx三中在辦公樓五樓小會議室召開了以“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢四個意識，堅定四個自信，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實處，為融入長江經(jīng)濟帶、打造區(qū)域率先發(fā)展戰(zhàn)略高地作出教育應有的貢獻”為主題的2018年度領導班子專題民主生活會。市教育局黨委委員、副局長何x參加并點評，參加民主生活會的局督導組成員還有市教育局計財科科長楊元章、市教育局學前教育科科長蔡xx。
會上，xx三中黨委書記汪世共首先就2017年度民主生活會、2018年“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設風清氣正政治生態(tài)”專題組織生活會整改落實情況、省委組織部黨建巡察反饋問題整改情況以及會前準備和領導班子征求意見情況進行了通報。并代表領導班子作了領導班子對照檢查。
隨后班子成員依次重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等三個方面，作了深入的剖析，并本著對事業(yè)、對同志高度負責的精神，對其他成員提出了中肯的批評意見。黨委副書記、校長張成卓在進行自我批評之后，還就學校2018年亮點工作跟局督導組進行了匯報，他說，2018年xx三中領導班子帶領全校教職工在追夢的路途上，創(chuàng)造了新的業(yè)績：三種文化漸趨成熟、大數(shù)據(jù)使用風生水起、初高中。
教學。
管理榮獲四塊獎牌、初高中足球賽三連冠、學生舞蹈全省第一、成功創(chuàng)立初中卓越聯(lián)盟、成功收回教育賓館、初步啟動高中新校區(qū)建設、三創(chuàng)工作異彩紛呈。
要求；加強學校教育教學工作，推動教育高質量發(fā)展，適應新時代，為融入長江經(jīng)濟帶、打造區(qū)域率先發(fā)展戰(zhàn)略高地作出xx三中應有的貢獻。
xx三中黨委書記汪世共，黨委副書記、校長張xx先后表態(tài)發(fā)言。發(fā)言中，他們對市教育局一直以來對xx三中的關心，關注和支持表示了感謝；并表示，xx三中領導班子定會強化理論學習，堅定理想信念；提高黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識；全面從嚴治黨，增強紀律意識；強化責任擔當，勇于直面困難，本著對歷史負責，對三中未來負責的態(tài)度，不辜負黨和人民的期望，精誠合作，積極進取，努力工作，把xx三中發(fā)展好，造福xx人民，服務xx經(jīng)濟發(fā)展。
《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，深入查擺自身存在的問題和不足，剖析產(chǎn)生問題的原因，明確下一步努力方向和改進措施?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、存在的問題1、理論學習欠缺，學習時缺乏認真思考，只從字面上理解，對文件精神實質內涵理解得不夠透徹。
2、深入調研不夠多，不能充分了解情況，以致在工作上有時缺乏針對性，在實際工作中缺乏全面、深入細致地了解和掌握情況。在知人、知事、知情上還有一定差距，深入實際調查研究少、指導分管工作不夠細致，雖然自己能夠經(jīng)常帶著問題去思考，還不夠深入細致。
3、全局意識不夠強，有時做事情、干工作只從自身業(yè)務出發(fā)，有時對單位作出的一些關系全局的安排理解不夠透徹，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還有一些其他的想法。
4、理論與實踐不完全適應，由于本人身體健康狀況不佳，分管工作事務瑣碎，自學時間少，沒有處理好工作與學習的關系，造成自身理論知識跟不上形勢發(fā)展，沒有很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。
二、對存在問題的根源分析對存在的以上問題，認真分析其產(chǎn)生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對科學發(fā)展觀的認識不夠，缺乏科學發(fā)展的理念。
1、學習夠系統(tǒng)、全面。
一是學習態(tài)度有所偏向，總認為學習是務虛的，離自己的工作生活太遠，學不學沒什么，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統(tǒng)地學習掌握；二是忽視了理論學習，只注重了自己感興趣的東西，只顧鉆研自己感興趣的，而理論知識卻不愿看，不想學；三是學習方法不合理，效果不大理想，不能合理地、系統(tǒng)安排自己的學習。想起來了就拿起書看兩天，事一多，就放下不學習了，不能持之以恒。有時自己在學，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時間就忘了。
2、服務意識不強，由于理論學習不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神。雖然也想提高服務質量，但忽視了全心全意的投入意識。
3、工作過于只求完成任務，疏忽完成質量，工作中沒有完全做到深入細致，工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧，存在重安排，輕要求，強調每項工作要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上沒有用更高的標準去要求、去衡量。
三、
整改措施及努力方向1、加強政治理論學習，革新自我，按照《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》來審視自已、規(guī)范自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界。行動上同黨中央保持高度一致，從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發(fā)展自己，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟和指導自己言行的武器。堅持刻苦鉆研的精神，深學苦讀的恒心韌勁，掌握先進的文化知識，抓住時代特點、特色，認真學習貫徹習近平系列重要講話精神和十八屆六中全會精神，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀。
項工作。
3、強化服務意識，轉變作風，堅持樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不動搖，在日常生活和工作中努力踐行實踐，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，立足本職工作，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實科學發(fā)展觀。努力改進工作方法，改進工作作風，保持旺盛的工作斗志，強烈的事業(yè)心責任感，獻身事業(yè)，不畏壓力，勇挑重擔。在工作中樹立求真務實理念，增強敬業(yè)意識，腳踏實地干工作，全心全意抓管理，使作風在一線轉變，情況在一線了解，問題在一線解決。
4、努力提升服務質量，在工作中堅持高起點、高標準、高要求，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作。要保持良好的心態(tài)，踏實做事，積極進取，學會思考，學會。
總結。
學會創(chuàng)新，不斷增長本領，充分調動自己主觀能動性，提高工作效率，提升服務質量。
另：在重大事項方面：本人未持有護照，有住房1套100余平方，妻子在龍江縣審計局工作、女兒在龍江銀行工作。
在落實國家局巡視整改方面：組織分管科室同志集中學習、查找存在的問題，落實整改措施：
一是加強公務車管理，嚴禁公車私用；
二是在施工建設中嚴格執(zhí)行《黑龍江儲備物資管理局固定資產(chǎn)投資管理制度》；三是出租出借嚴格按《黑龍江儲備物資管理局固定資產(chǎn)管理制度》要求，報管理局審核批復。
以上發(fā)言，不當之處，請各位領導批評指正。
大家好。今天，借著黨支部召開黨員民主生活會的機會，深入進行一次自我剖析，以此來促進自身思想和工作的進步，希望與會同志對我給予幫助。
一、工作、學習情況：
經(jīng)驗，在工作中注重思考，經(jīng)常對自己的工作進行反思總結、汲取經(jīng)驗教訓。
教學上能針對現(xiàn)在的學?，F(xiàn)狀來調整學科的教學方法，和學生多做交流，特別針對現(xiàn)在部分學生數(shù)學基礎差的情況，在課余時間增加一些課時對他們有針對性的輔導；科研上做到積極參與。
二、自身存在的問題1。在學習上苦功下的得不夠，雖然心中很清楚理論學習的重要性，但由于放松了對自己的要求，沒有為自己確立更高的標準導致理論學習上做的不夠。
2。工作的創(chuàng)新意識不夠，自己雖然能夠在完成自己的工作上動腦筋、想辦法，力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，這些都是我自身的弱點，真誠希望領導、老師在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
3。對于工作的主動態(tài)度還有待于加強，工作中有時存在完成任務就可以的心理，這點在今后要注意改進，力爭做到主動思考，主動做事。分析存在問題的原因，主要是對加強學習的重要性認識不夠和開拓進取精神仍然不足。
三、今后努力的方向針對以上不足，今后要努力做到：要認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，要持之以恒、堅持不懈的抓好學習，提高理論水平、業(yè)務能力、突出工作業(yè)績；以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力，努力使教育教學業(yè)績有更大提高。
三評專題生活會發(fā)言稿篇十六
1、政治信仰更加堅定。
指出：“我共產(chǎn)黨人的根本政治信仰是社會主義和共產(chǎn)主義，世界觀是馬克思的辯證唯物主義，這是任何時候都絲毫不能動搖的。一個黨員特別是領導干部，如果在思想上動搖了這些根本政治立場，就必然會偏離正確的政治方向?！?/p>
通過不斷運用馬克思主義的世界觀和方法論，武裝自己的頭腦，對社會主義和共產(chǎn)主義的問題有了更加清醒的認識和正確的理解，更加堅定了政治立場和正確的政治方向。我時刻不忘黨的教誨，樹立堅定的政治信仰，忠實地履行自己的職責，堅持發(fā)展好、實現(xiàn)好、維護好企業(yè)和職工的共同利益。
2、理論知識得到增強。
以前也經(jīng)常學習，但總不是能靜下心來系統(tǒng)的學習，學習的效果不夠好，學習的質量不夠高。這次通過三個月的中青班學習，系統(tǒng)的學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及先進的經(jīng)營管理知識和法律法規(guī)，感覺特別有收獲，黨的理論知識和業(yè)務知識得到大幅提高，以前學理論只能學表面，感覺枯燥乏味，現(xiàn)在再拿起理論書籍，感覺比以前加深了理解。對黨的政策、方針、路線的認識有了顯著提高，同時也加強了黨性修養(yǎng)。
3、思想觀念不斷更新。
通過幾次外出學習，對比本單位發(fā)展現(xiàn)狀，感覺差距較大，大企業(yè)的先進管理理念和管理方法深深觸動了我，不跳出小圈子到外面看，不知道自己多小，不和高層次人交流，不知道自己多落后?，F(xiàn)在的社會是知識經(jīng)濟和信息經(jīng)濟占主導地位，企業(yè)的核心競爭力就要立足于先進的科技和暢通的信息，我毛司“三年見成效、五年大變樣”的戰(zhàn)略目標如何實現(xiàn)，我們基層林場如何能早日建設成現(xiàn)代化的循環(huán)型生態(tài)農(nóng)場，我進一步增強了危機意識、憂患意識、進取意識和責任意識。
4、個人能力有所提高。
時間一晃又到了年底，到明年四月我和陳場長就到小桂莊三年了，感覺自己成熟了許多，穩(wěn)重了許多，從你們這些老同志身上學到很多寶貴的基層工作經(jīng)驗，尤其是從陳場長身上學到了很多做人做事的心得體會，陳場長真的很謙虛，而且還非常樂意熱心幫助我這個年輕人，在這里我要說聲謝謝，真的很感謝你！
以前做事不注意工作方式方法，只知道自己認為是對的，就嚴格要求別人不論如何都要做到做好，或者簡單粗暴的處理一些復雜的問題，讓個別職工群眾有怨言，現(xiàn)在通過不斷反思和學習，對領導能力進行了深入的理解，明白了工作一定要注意方式方法，要學會領導藝術，懂得了要團結一切可以團結的同志，才能更好的統(tǒng)籌處理各方面利益關系和矛盾問題，才能達到和諧。
5、聯(lián)系群眾趨于密切。
前兩年因為剛接觸黨務工作，有點陌生，整天忙著寫材料，忙忙碌碌的，同時也有點內向，少于和職工群眾接觸，聯(lián)系有點少。通過建立領導班子聯(lián)系制度，和集團公司開展的“月進一家門、年暖十戶心”活動，我加強了和職工群眾的聯(lián)系。通過加強聯(lián)系，我更加了解了職工思想狀況，對做好黨建工作，加強思想政治工作都有很大幫助。
二、對照許董講話和征求的意見查找不足：
1、學習力還是不夠強。
雖然也知道學習很重要，只有不斷學習，才能提高解決新形勢下的新問題。但是總感覺不是時間不夠，就是感覺工作太忙，應酬太多，總難靜下心來，認認真真的學習。象許董報告指出的那樣，沒有把學習當作一種責任、一種境界來認識和對待，由于學習力不強，以致沒有能很快的適應崗位要求。
2、領導力還需要提高。
領導力包括多個方面，自我感覺自己的言語表達能力還是不夠好，有時言語笨拙，很不流暢，不能很好的表達自己的觀點和想法。還有領導藝術也有待提高，處理復雜問題的方式方法有待改進，有時想問題過于簡單，不能很好的從問題的起因、發(fā)展過程來分析問題，有時表達方式太直接，處理問題太簡單，不能統(tǒng)籌把握全局。
3、創(chuàng)新力還有待加強。
創(chuàng)新，沒有勇氣去創(chuàng)新。
三、個人努力方向和整改措施：
1、不斷學習，端正態(tài)度，努力提高學習的質量和效率。
今后在工作中一定要加強學習，首先端正自己的學習態(tài)度，端正自己的學風，切切實實把學習當作一種責任、一種境界來認識和對待，其次要制定個人自學計劃，系統(tǒng)的進行學習。最后要把學習和實踐相結合，不斷學習，不斷實踐，不斷反思。要通過學習提高自己的自身素質和工作能力，通過學習挖掘自己的潛力，通過學習來更好的促進工作開展。
2、撲下身子，加大力度，努力提高駕馭復雜局勢的能力。
今后工作中，我要更加注意把心沉下來，把身子撲下來，扎扎實實的抓好我場的黨建工作。通過認真調研，細致研究，謀劃好明年的工作，今后的發(fā)展，使自己的思路更加清晰。要勇于面對困難的挑戰(zhàn)，不斷向老同志學習，學習基層工作實踐經(jīng)驗，運用適當?shù)墓ぷ鞣椒ǎ侠砗锨榈慕鉀Q工作中出現(xiàn)的各種問題。
3、解放思想，講求高度，努力提高不斷創(chuàng)新的能力。
今后一定要樹立遠大的目標和干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志，不斷轉變思想觀念，不斷解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新。要把眼界放開闊，放長遠，勇于提出新思路，擅于拿出新辦法。通過不斷的學習，不斷的實踐，提高自己的創(chuàng)新力，還要提高創(chuàng)新的成功率，絕不搞盲目創(chuàng)新。
四、一點建議：
1、加強學習的制度化和系統(tǒng)化。
班子成員都已經(jīng)認識到了學習的重要性，但是我們班子的學習力還有些差距，學習的效率和質量都有待提高。今后建議從學習的制度化和系統(tǒng)化入手，以建設“學習型領導班子”為目標，加強黨支部中心組理論學習力度，積極摸索出一套科學有效、深入淺出的學習方式和方法，使我們班子成員不僅愿意學、想去學，而且還要使理論學習與工作實踐相結合，達到“學習工作兩不誤”的效果，并通過學習不斷提升班子“四種能力”、強化“四種意識”。
2、加強班子溝通交流的制度化。
好的發(fā)揚團隊精神，更有效的發(fā)揮團隊優(yōu)勢。
3、加強班子成員的廉政意識。
我們班子近幾年沒有發(fā)生一起違法違紀案件，但是我覺得我們也不能掉以輕心，因為在很多情況下，有些對不起人民對不起組織的貪官倒下來往往都是從一些小事開始誘發(fā)的。我們不能漠視一些非原則性問題的存在，也更不能輕視原則性問題的處理，許董在講話中著重指出的集體違紀、奢侈浪費等現(xiàn)象，還有個人不注意修養(yǎng)、自身形象等問題都要引起我們的高度重視。我們還要繼續(xù)加強黨風廉政建設，加大懲防體系建設力度，堅持“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”，堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，老老實實的遵守集團公司各項紀律規(guī)定，絕不觸碰“六條高壓線”。
4、加強聯(lián)系職工群眾的力度。
昨天我在《文摘周刊》上看到一則評論，意思是說我們有些領導干部不愿意下基層調研，不愿意傾聽群眾呼聲，認為群眾的素質太差，說話極其難聽，一點都不講道理，純屬刁民。評論指出這樣的領導干部心太浮了，不能撲下身子認真聽取群眾的反映，群眾即使是刁民，說的話即使難聽，它也代表了群眾的一個層面，也代表了群眾的一個心聲。只有認認真真、真心實意的聽取群眾的呼聲，并加以認真解決，才能爭取到群眾的理解和支持，才能順應民意。
我覺得我們領導班子在這方面還要繼續(xù)加大力度，要建設社會主義和諧林場，必須要堅持科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌兼顧處理在改革發(fā)展過程中的各方面、各層次的利益關系；要積極收集職工群眾在改革發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結構調整過程中的心聲呼聲以及矛盾沖突原因，認真分析，加以梳理，予以解決；要切實深入職工家中，深入群眾中去，變上訪為下訪，主動贏得職工群眾的理解和支持。
三評專題生活會發(fā)言稿篇十七
文化。
館的各項工作無論在黨建設方面、還是在廉潔從政方面，和諧團結，民主公共，各項工作都取得了較大的進展。
做為文化館的一份子，我深感驕傲和自豪，同時也更加感覺到自己身上的責任和重擔，我們要清醒的認識到只有進一步加強學習，加強理論學習才能進一步促進自我素養(yǎng)和業(yè)務的提升，才能適應歷史發(fā)展的新要求，才能更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，本年度，我根據(jù)上級主管部門黨組織的統(tǒng)一安排和部署，在各位領導和同志的大力幫助下，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自我，在學習上不放松、在生活中樹正氣、在工作中廉潔自律，努力提升自我的修養(yǎng)，如具體學習了__在紀念中國共產(chǎn)黨成立周年的重要講話，以及在十八屆中央紀委第四次全會上的重要講話及全會。
工作。
報告。
通過學習比照自我努力改正不足自覺加強自我的黨性修養(yǎng)形成良好的工作作風。此外自己也深入學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》實施辦法》等黨紀條規(guī)以及《九屆市委十五次全會精神和九屆紀委六次全會精神市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)的《關于嚴禁黨政機關及其工作人員違規(guī)收送禮金禮券購物卡的若干規(guī)定》區(qū)委主要領導有關講話和文件精神等。做到在工作中不卡不要不利用職務之便謀取個人利益廉潔奉公兢兢業(yè)業(yè)努力履行好一名共產(chǎn)黨員的義務和職責但在實際工作中我還有很多不足之處需要進一步完善提高。
一、個人感受：
今天民主生活會會議主題是“堅持以人為本，密切聯(lián)系群眾，不斷改進領導作風和工作作風，為實現(xiàn)群文化事業(yè)新一輪的發(fā)展提供思想和組織保障?！弊鰹槲幕^的一名普通員工，做為一名黨員干部，在文化館各項工作的開展中，團結同事、坦誠相待是我一直追求的，在工作中發(fā)揚民主、營造民主和諧的氛圍，在重大的問題上，如：財、人、事等具體事情上，文化館的領導班子充分發(fā)揚集體的結晶、大小事情都商量決定，民主、公開、透明，有力確保了文化館各項決策和工作的科學性、有效性。
我個人認為：
(一)、堅持和發(fā)揚“以人為本，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風”，就要求我們對事業(yè)、對崗位、對社會主義文化建設要有一種強烈的責任感和使命感，有了深厚的感情基礎，就能更好的建設人民滿意的文化工程，就能更好的建設質量優(yōu)異的文化工程，這樣才能對的起我們的崗位，對的起我的薪水，這才是真正的“以人為本、造福為民”。
(二)、堅持和發(fā)揚“以人為本，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風”，就必須要結合我們的工作實際內容，在文化事業(yè)的各項具體工作中，進一步探尋科學的、正確的思想。
方法。
和工作方法，我們要多傾聽群眾和職工的意見，多發(fā)現(xiàn)和解決些實際問題和難題，全心全意投入到工作中，，這樣才能真正符合主題活動的初衷。
(三)、堅持和發(fā)揚“以人為本，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風”就是要發(fā)揚團隊的力量，文化事業(yè)靠一個人來建設，是不可能完成的，必須要靠大家的共同努力才能完成，因此，建設團隊的力量，發(fā)揚團隊的作用十分必要，我們開展“以人為本，密切聯(lián)系群眾”的主題活動，就要重視在活動過程中，更進一步鑄造團隊的力量，要注重有效溝通，只有更好的溝通，才能使得各種建設難題變得游刃有余。
二、需要說明和整改的問題。
本人按照各級有關文件要求，在自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養(yǎng)方面、在堅持持以人為本，善于聽取群眾的意見方面及廉潔從政等方面結合。
學習心得。
個人實際和征求到的意見，對照標準，逐條檢查查找差距擺明不足，明確方向，對應報告的個人有關事項逐項進行了說明，對存在的問題認真進行了剖析，以求真務實的態(tài)度逐一進行了對照檢查，需要說明和整改的問題如下。
(一)、學習缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。對廉政建設有關法規(guī)的學習不夠系統(tǒng)和深入，重視性不夠，認識上存在一定的問題。思想解放不夠徹底，理論學習和文化專業(yè)學習不夠深入、全面，涉獵不夠廣泛。
(二)、在實際工作中，我和職工的交流溝通還有待于進一步加強，由于個人性格原因，在具體問題處理的過程中，易著急，有時方式方法欠缺，比較急躁，對待同事有時候脾氣不好，因此，在一些問題處理過程中，也影響著同事，我深感歉意。此外，對職工工作要求嚴格，但在生活和思想上遇到的問題和困難則交流和關心不足。
(三)、業(yè)務能力有待增強，開展批評和自我批評不夠，在業(yè)務水平和。
經(jīng)驗。
信心方面還有待提高，要需向前輩們學習。
三、整改。
措施。
(一)、在工作謀劃決策中真正體現(xiàn)以人為本，密切聯(lián)系群眾的作風，就要緊密結合工作實際，緊緊圍繞和諧社會主義文化建設這一大主題，把以人為本、密切聯(lián)系群眾，不斷改進領導作風和工作作風，的理念融入到文化館的各項具體工作中。在工作中要及時吸收民意，密切關注群眾反應，多方收集群眾意見，及時修定完善工作內容和機制，積極改進自我工作中存在的不足。
(二)、在工作中，我要進一步改正我易急躁的脾氣，在具體工作中，杜絕脾氣暴躁、愛發(fā)脾氣等不好特點，理性多一點，感性少一點，要切實加強和廣大職工的聯(lián)系和交流，認真聽取廣大職工的意見和建議，比照自我不足，認真整改，要處處講黨性、重品行、作表率，不斷提升自我黨性修養(yǎng)，努力樹立可親、可信、可敬的形象，努力和廣大群眾進一步融洽關系，搞好群眾關系。
(三)、加大學習的力度，要在理論學習、業(yè)務學習和廉政學習三方面加大力度，虛心向老同志學習，虛心向文化館內其他同志學習，積極改進工作作風，堅持群眾路線、注重服務大局，切實履行好“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”的莊嚴承諾。
以上是我的發(fā)言，不足之處，敬請各位領導和同志們批評指正，以便利于我在今后的工作中進一步提高和改進。
三評專題生活會發(fā)言稿篇十八
尊敬的各位領導、各位老師，大家好！
本人，去年八月，組織安排我調入擔任副校長，分管安全、工會和德育工作，本學期以來，分管辦公室、工會和特色辦學及其他應急工作。一年來，在校長、書記的領導下，同事們的大力支持和配合下，我做到了以下幾點：
一、精誠合作。
調入之前，我就和學校很多老師認識，來之后，我主動認識各位老師，大家都能以誠相待，相處融洽，不管是校長、書記安排我的工作，還是我安排部門的工作，或者部門之間的合作，教研組、班級老師之間的合作，均能做到精誠合作。
二、任勞任怨。
從報到的第一天起，我就開始以十二分的熱情投入久違的教育一線工作，因為住得遠，早起晚歸是正常，巡視校園是我每天堅持要做的功課。學校安排兼任了初三兩個班的化學。
教學。
任務，及時的?頂角?緩解了學校化學教師暫時未能回校上課的困難。
三、用心做事。
我想，組織安排我到任職，肯定不是要我來提升教學質量的，因為，為世人所特別稱道的就是教學質量。為此，我把主要心思用在梳理、完善學校辦學其他方面的亮點或者成果方面，應該是方方面面都能自成一體并為人稱道的名校。
系統(tǒng)也得到上級部門的立項，同時聯(lián)系公安部門在校園周邊安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)（即所謂的天眼）。同時，在學校已有的安全管理工作經(jīng)驗或成果的基礎上，梳理形成學校安全責任層級化、安全制度體系化、安全管理立體化、安全檢查常規(guī)化、安全教育多樣化、安全問題應急化和安全聯(lián)系網(wǎng)絡化的長效安全機制。在原安全制度的基礎上梳理形成14種安全管理工作制度，19種安全工作崗位職責，14項應急程序，2項大型活動預案的安全制度體系。
可，以此為內容主筆的《第學德育工作長效機制》獲得?2010年中小學德育創(chuàng)新案例?二等獎，以此為內容主筆申報2010-2011學年度德育創(chuàng)優(yōu)獎并獲獎。
第三，設法制定年級、班級管理常規(guī)。一方面要求政教處在印發(fā)班主。
任工作手冊的同時，設計并印發(fā)年級組長工作手冊，一方面制定了班級管理日、周、月、段、期、假常規(guī)，這個常規(guī)雖然最終沒有應用到管理中，但我覺得這是一種很好的思路，大家不一定按照這種既定常規(guī)去工作，但可以通過它去檢閱自己的工作。
第四，堅持三分課堂的教學風格。努力克服五年未上講臺、教材不同、要求不同帶來的困難，堅持三分課堂的教學方式方法，即從時間上按照教師教、學生學、練評大致做到三分課堂，堅持每課有課件，充分發(fā)揮學生的主體作用，引導其主動建構知識和能力結構，取得了一定的效果。
第五，分管辦公室后，一是考慮到學校教職工人數(shù)多，引入了人事電。
子統(tǒng)計管理理念，在沒有尋找或設計好更好的軟件之前，使用電子表格的有關功能進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，避免了之前手工統(tǒng)計的弊端；二是建立學校工作報告上報提醒機制，較好地避免了工作報告漏報、遲報。
一、二年級啟動硬筆和繪畫項目，每周每班1節(jié)書法或繪畫課，每周一次大課，一段時間來，學生的坐姿及書寫習慣有較明顯的改善，在第二次書法比賽中取得了硬筆8個一等獎的，項目中還對校園文化的建設進行了構想，對動態(tài)和靜態(tài)的內容體系進行了策劃。其次是分管學校特色辦學提升項目，在培訓的基礎上，做了一些培訓、宣傳、問卷等初步工作。
一年來，由于離開一線時間太長，加上對新的單位了解還不夠深入，所以主要存在業(yè)務斷層、工作縮手縮腳、不夠大膽等缺點和不足。今后我將立足本職崗位，做到以下幾點：
一、樹立?創(chuàng)新發(fā)展?的管理思路，加強學習，努力提高管理工作的質量。
二、樹立?以人為本?的管理理念，增進了解，盡心提高管理服務的質量。
三、樹立?百花齊放?的管理意識，挖掘內涵，盡力梳理學校辦學的亮點。
四、樹立?文化興校?的管理策略，找準方向，精心打造學校辦學的特色。
最后，感謝領導的信任，感謝老師們的大力支持，以上是我一年的述職報告，請大家監(jiān)督、批評、提意見，請領導審閱，謝謝！
三評專題生活會發(fā)言稿篇十九
按照三嚴三實專題教育活動要求，我認真學習了關于“三嚴三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結合自身思想和工作實際，進行了深刻地自我剖析?，F(xiàn)將有關情況向各位領導匯報如下：我于2015年3月經(jīng)組織安排，調任石乃亥鄉(xiāng)工作。2個月來，我積極轉變工作作風，迅速進入工作角色，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，基本上完成了各項分管工作，同時也暴露出一些問題和不足。
(一)修身不嚴的具體表現(xiàn)。一是政治學習不夠自覺。自己總是感覺到理論學習是軟指標，往往是要求學什么就學什么，自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少，經(jīng)常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，有時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，存在實用主義傾向，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料，往往把工作放在第一位，工作一忙起來，就把政治理論學習放松。二是宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名黨員領導干部，只有把自己融進到為群眾服務中，才能實現(xiàn)自身的價值。但在具體實踐中，把自己分管的黨建工作放在重中之重，對群眾比較關注的問題總是以黨建工作不是經(jīng)濟工作，難以解決問題為由，產(chǎn)生了事不關己、多一事不如少一事的錯誤思想，對群眾疾苦了解不夠、反映甚少，主動銜接協(xié)調相關單位解決問題少。究其根源，就是視群眾為衣食父母的意識不強，全心全意為人民服務的宗旨淡薄，在思想深處沒有解決好“為了誰、依靠誰一、我是誰”的問題。三是道德修養(yǎng)有時放松。作為一名基層公務員應該懂得道德是衡量一個人的標尺，尤其是領導干部，應該是遵守道德規(guī)范的中堅力量，同時也是履行道德義務的示范者。但深刻反思，自己黨性修養(yǎng)還不夠，面對不良風氣不敢批評抵制，對不良現(xiàn)象不敢較真碰硬，對歪風邪氣不作斗爭，視而不見，在黨員干部中沒有樹立起模范形象，尤其在“與智者對話、與高手切磋、與精英交友”的工作中以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發(fā)揮不夠。
(二)用權不嚴的具體表現(xiàn)。一是對自己的要求不嚴夠。有時對上級精神領會不到位、思考不全面，特別對不是自己分管的工作，習慣于當“二傳手”，說過就算干過了，滿足于開會布置了、要求也提了，至于工作是否高標準、高質量地完成，則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。有時以不會民族語言為由不能親自到一線到了解情況，深入到實際的次數(shù)還不是很多，主動與群眾談心，真心聽取他們的意見還不是很多;對一些看似軟性的工作，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果。二是對全局的考慮不周到。在工作中，特別是對不是自己分管口的工作，有時會局限于主要領導布置什么做什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，對全局性的工作，深入思考比較少，好的建議也不多，總認為只要做好自己分管的工作即行，考慮到了有越位之嫌，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。在完成黨委政府中心工作中，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，主觀上有不想得罪人，怕得罪人的心理。
(三)律己不嚴的具體表現(xiàn)。一是存在“官本位”思想?？傄詾樽约簠⒓庸ぷ鞫嗄?，沒有功勞，也有苦勞，到今天領導崗位是通過自己的努力，思想深處也就有了享享清福的錯誤思想。有時覺得自己干多干少收入一個樣，群眾的事情放一下，拖一下也無傷大雅等問題。有時感覺自己能力欠缺又不主動學習，又不虛心請教他人，就出現(xiàn)了群眾問的問題不會答，群眾讓辦的事情不會辦的現(xiàn)象。二是存在“怕?lián)煛币庾R。對一些重點工作，難度大的工作，不愿意積極主動地承擔，缺乏一抓到底的韌勁，擔當意識不強。例如在個別村社發(fā)生矛盾糾紛時，有些需要自己協(xié)調的工作，讓包村去處理，而自己則在辦公室遙控指揮。三是存在“愛面子”的問題。勤儉節(jié)約意識不強，對服務對象的疾苦、訴求重視不夠，對日常事務性管理松懈，倡導節(jié)儉、反對浪費方面想得不多，強調不多，要求不嚴。例如，生活中多次以私人名義主動或被動參與宴請，在接待上級業(yè)務部門，存在招呼不周會給人家留下不好的印象，會給工作開展造成不必要的麻煩的心態(tài)，沒有擺正工作需要與面子需要的關系，在接待、陪同、迎送工作方面，存在不按標準要求執(zhí)行等問題。
(四)謀事不實的具體表現(xiàn)。一是聯(lián)系群眾不夠緊密。雖然能夠廣泛聽取方方面面的意見，但不能準確掌握大多數(shù)群眾的所想、所需、所求，影響為民辦事的效率。例如，自己心存顧慮，調研不夠，只是象征性在村社進行了一些基本的調研，調研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真實情況，從中提煉出指導全局工作的成功經(jīng)驗和辦法欠缺。二是調查研究不夠深入。有時習慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報、上電腦，了解的很多情況都是紙上、網(wǎng)上的東西，對廣大農(nóng)牧民群眾的實際情況和需求，存在的問題和愿望，自己直接面對和了解得不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對問題的思考和決策，自然就會不全面、不及時、甚至不對路、不合適。
(五)創(chuàng)業(yè)不實的具體表現(xiàn)。一是工作方法不多?？偢杏X服務對象有需求再服務，盡量少去打擾基層，主動問主動服務的意識缺乏，因而造成了服務落實不太到位。例如，針對黨支部書記對黨建工作了解不夠等實際問題，我深入村社調研不夠，對村兩委班子各項工作上培訓不夠。二是創(chuàng)新精神不足。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識有待增強。例如，在黨員管理上，缺乏創(chuàng)新思路，不夠大膽，有些具體問題上猶豫不決，拿不了主意。
(六)做人不實的具體表現(xiàn)。對“四風”缺乏認識，特別是隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落后的東西斗爭不力，沒有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關把得不牢靠，對黨員的要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求每一位黨員干部。而且受傳統(tǒng)觀念的影響，認為不熱情接待說明對客人不夠客氣，每個菜卻都吃光顯得主人寒磣，不喝酒就沒有了氣氛，就不能交朋友，認為個人無法改變，而只能隨大流。對科學政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，缺乏吃苦奉獻的精神，以往加班加點是常事，調任現(xiàn)職后，開始產(chǎn)生貪圖舒服的思想，對待工作進度有了緩一緩的想法。
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