心得體會是在我們工作或學習一段時間后，對所獲得經驗和感悟進行總結和反思的重要方式。在寫心得體會時，要先對所經歷的事件做一個簡單的梳理和回顧。在這里，我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┚实男牡皿w會范文，供大家欣賞和學習。
事故案例心得體會篇一
導言：
事故案例學是指通過研究和分析已經發(fā)生的事故案例，總結經驗教訓，以期提高安全管理的水平和預防類似事故的發(fā)生。事故案例學的重要性在于它是一種可以從他人錯誤中吸取教訓的有效方式，通過學習他人的經驗，我們可以更好地規(guī)避危險，提高生活和工作的安全性。在實際生活中，我有幸參與了一起事故案例的研究，下面我將分享我的心得體會。
事故案例學是一種有效的學習方法，它通過研究已經發(fā)生的事故案例，探究事故發(fā)生的原因和經過，總結經驗教訓，以期改進安全管理措施，防止類似事故再次發(fā)生。事故案例學的目的就是要引起人們對安全問題的重視，提高安全意識，培養(yǎng)正確的安全行為習慣。通過學習他人的錯誤，我們可以避免重走覆轍，從而使我們的生活和工作更加安全。
事故案例學的有效性取決于幾個關鍵要素。首先，我們要選擇具有典型性和代表性的事故案例進行學習，并針對案例中的事故原因進行分析和總結。其次，我們要采用系統(tǒng)的方法進行學習和研究，包括收集案例材料、整理案例數(shù)據、分析案例信息等。再次，我們要進行深入思考和自我反省，從中發(fā)現(xiàn)自身存在的安全隱患和不足，并及時采取措施進行改進。最后，我們要將學習到的經驗教訓應用到實際中，通過培訓、宣傳和制定相應的安全規(guī)定來提高整體的安全意識。
通過參與事故案例學的研究，我深切感受到事故所帶來的巨大破壞性和無法挽回的損失。同時，在事故的背后，我們也能夠看到很多可以避免的錯誤和不足。事故案例學教會了我很多有關安全的知識和技巧，也提醒我要時刻保持警惕，遵守安全規(guī)定，不做盲目冒進的行為。它讓我明白了安全工作的重要性，教會我如何正確地面對和應對各種危險和風險。同時，事故案例學也讓我認識到預防事故的重要性，只有在事故發(fā)生之前著手進行預防工作，才能真正減少事故的發(fā)生。
事故案例學的應用非常廣泛。在工業(yè)生產中，事故案例學可以提供經驗教訓，幫助企業(yè)改進安全管理，保證員工的生命財產安全。在交通安全領域，事故案例學可以幫助人們認識交通事故的危害性，提高交通安全意識，遵守交通規(guī)則，從而減少交通事故的發(fā)生。不過，事故案例學也有一定的局限性，它只能通過學習已經發(fā)生的事故案例來總結經驗教訓，不能直接地預測和避免未來的事故。因此，我們需要結合其他的方法和手段來提高安全管理的水平，預防事故的發(fā)生。
第五段：總結。
事故案例學是一種可以從他人錯誤中吸取教訓的有效方式，在實際生活中它有著廣泛的應用。通過研究和分析事故案例，我們可以總結經驗教訓，提高安全管理的水平，避免類似事故的發(fā)生。通過參與事故案例學的研究，我深刻認識到安全工作的重要性，明白了預防事故的重要性，學會了正確應對各種危險和風險。希望在今后的生活和工作中，我們都能夠發(fā)揚事故案例學的精神，增強安全意識，做到“安全第一”。
事故案例心得體會篇二
第一段：
案例事故是一種常見的學習和教育方式，它通過引用實際發(fā)生的事故案例，讓我們識別和分析問題，并尋找解決方案和防范措施。對于這種學習方式，我深有感觸。近期我參加了一次針對某些工程師的案例事故培訓，從中我學到了很多關于事故的知識，并領悟到了不少心得體會。
第二段：
事故經常在我們生活和工作中發(fā)生，無論是簡單的交通事故還是嚴重的火災事故，都會對我們的生命財產造成不可逆轉的損失。案例事故培訓的另一個重要目的即是讓我們了解事故的嚴重性和對于個人以及社會可能造成的不良影響。通過學習案例事故，我們不僅能夠了解事故的原因和過程，更能夠體會到預防事故的重要性并積極參與預防和應對事故的工作。
第三段：
案例事故培訓還告訴我們，事故往往不是由單一因素或一系列偶然事件引起的，而是基于多個原因和條件，其中可能包括人員、技術、環(huán)境等多個方面。在學習案例事故的過程中，我們需要深入分析和理解各種原因和條件，以制定合理的預防措施和應對方案。通過不斷的學習和實踐，我們可以形成更全面、更有效的預防和應對方法。
第四段：
通過案例事故學習，我認識到安全意識和安全文化對于預防和應對事故的重要性。在實際工作中，我們需要切實加強安全教育和培訓，提高所有員工的安全意識和責任感。推行安全文化，加強安全管理，減少人為因素和技術問題的影響，以防止事故的發(fā)生。
第五段：
總之，案例事故培訓熏陶我們在工作和生活中應該全面了解事故的原因和條件，并及時采取措施，避免和應對事故。我們需要不斷提高安全意識并落實安全責任，以保護自身和他人的安全。在未來實踐中，我會牢記案例事故培訓的課程和內容，并始終保持警惕，努力做好各項安全工作。
事故案例心得體會篇三
在我們國家的煤礦行業(yè)中，礦事故時有發(fā)生，不僅給人們的生命財產安全帶來嚴重威脅，也給社會治安帶來了深重打擊。作為一名從事煤礦行業(yè)的從業(yè)者，我們不能僅僅看到這些礦事故案例，還要深入思考其中的原因和啟示。在經歷了一次次礦事故之后，我總結出以下一些心得體會，希望能夠引起更多人對礦事故的注意和警惕。
第一段：了解礦事故背后的原因。
每一起礦事故都有其深層次的原因，不僅僅是個別工人的安全意識不強，更是制度、管理、企業(yè)文化等多個方面的問題。只有深入了解這些背后的原因，才能真正找到解決之道。例如，許多礦難事故都與管理不到位直接相關，缺乏必要的安全培訓、設備維護等，導致了事故的發(fā)生。因此，我們需要加強對企業(yè)的監(jiān)管，落實責任，并加強對工人的教育和培訓，提高他們的安全意識，做到心中有責。
第二段：構建健全的安全管理體系。
要解決礦事故問題，僅僅依靠個別責任人是遠遠不夠的，我們需要構建一個健全的安全管理體系。這個體系應該由各個層級的管理者共同建設，包括高層的規(guī)劃和決策，中層的執(zhí)行和監(jiān)督，以及基層的操作和培訓。只有充分發(fā)揮每個環(huán)節(jié)的作用，才能夠真正避免和防范礦事故的發(fā)生。
第三段：加強安全教育和培訓。
安全教育和培訓對于礦工來說是至關重要的，只有通過系統(tǒng)的培訓和教育，他們才能真正理解并掌握煤礦作業(yè)的技術和安全操作規(guī)程。因此，我們應該加強對礦工的安全教育培訓，使他們能夠提高安全意識，增強自己的安全防范意識和技能。
第四段：強化安全監(jiān)管和執(zhí)法。
除了企業(yè)自己建設安全管理體系外，政府對于礦山的安全監(jiān)管和執(zhí)法也是至關重要的。政府需要加大力度，嚴格執(zhí)行相關的安全法規(guī)和標準，對那些違規(guī)操作的企業(yè)進行懲罰和整改。同時，政府應該加強對礦山的巡查和監(jiān)測，確保礦山的安全生產。
第五段：重視礦事故的教訓和經驗總結。
在每一次礦事故之后，我們都應該及時總結經驗，吸取教訓，并通過改進措施來預防下一次事故的發(fā)生。只有真正重視礦事故的教訓，才能夠推動煤礦行業(yè)的健康發(fā)展。因此，我們應該建立起一個完善的礦事故案例數(shù)據庫，將每一次事故的原因和處理方法進行記錄和分析，以期能有針對性地進行預防和改進。
總結：礦事故是一次次發(fā)生的警鐘，提醒我們保護自己和他人的生命安全。只有充分認識到礦事故的危害性和深層次的原因，我們才能采取合適的措施，推動礦山安全生產工作的不斷進步。通過加強安全教育和培訓，構建健全的安全管理體系，加強安全監(jiān)管和執(zhí)法，總結經驗教訓等多方面的努力，我們相信礦事故在未來會得到有效的控制，煤礦行業(yè)會變得更加安全和可信賴。
事故案例心得體會篇四
近年來，各類事故頻繁發(fā)生，給人們的生命財產安全帶來了嚴重威脅。為了提高自身的安全意識和防范能力，很多人開始關注和學習事故案例，以期從中汲取經驗和教訓。在此次的學習中，我讀了一些與事故案例相關的文章，深受啟發(fā)和震撼。通過總結和反思，我進一步認識到了事故的根源和防范措施，形成了一些深刻的心得體會。
第一段：引言。
事故不僅會導致人員傷亡和財產損失，還會給社會造成嚴重的不安定因素。因此，學習和了解事故案例顯得至關重要。通過深入研究事故案例，我們可以看到，許多事故的發(fā)生并非偶然，而是由于諸多因素的疊加導致的。因此，了解事故案例并從中汲取教訓，有助于我們識別潛在的危險和隱患，提前防范事故的發(fā)生。
第二段：探究事故的根本原因。
通過研究事故案例，我深刻認識到，事故的發(fā)生往往不是突然而來的，而是有著一定的根本原因。常見的事故原因包括技術失誤、管理漏洞、人為疏忽等等。然而，這些原因背后往往還隱藏著更深層次的問題，如對安全意識的缺乏、對法律法規(guī)的忽視以及對風險的低估等等。了解事故的根本原因，不僅有助于我們在日常生活中警覺潛在的危險，更有助于我們在工作中加強風險防范和安全管理。
第三段：反思自己的安全意識。
通過研究事故案例，我反思了自己的安全意識。常常我們在面臨類似的事故發(fā)生時，往往會惋惜為何沒有早一步做出正確的判斷和處理。然而，事故的發(fā)生并非純粹出于偶然，而是自身安全意識的淡化和疏忽。因此，我意識到，做好個人的安全防范，首先需要提高安全意識，針對生活和工作中潛在的風險展開全面的防范。只有擁有高度的警覺和自我保護意識，才能最大限度地預防潛在的危險。
第四段：加強對安全知識的學習。
在事故案例的研究中，我也意識到自己的知識儲備與安全防范有著密切的關系。只有擁有足夠的安全知識，才能更好地預防和應對潛在的危險。因此，我決定加強對安全知識的學習，包括事故案例分析、應急處理技巧等。通過不斷學習和積累，我可以提高自己的安全防范水平，提高應對突發(fā)事件的能力。
第五段：落實安全預防措施。
研究事故案例后，我意識到，安全預防是事故防范的核心。在學習中，我發(fā)現(xiàn)很多事故的發(fā)生本質上是由于安全預防措施的不到位引起的。因此，我決定在日常生活中，從小事做起，嚴格執(zhí)行各種安全預防措施。無論是上班還是出行，我都要不斷提醒自己遵守交通規(guī)則，做好行車安全。此外，我還會不斷關注最新的安全預防技術和設備，積極尋找適合自己的安全工具，加強自身的安全防范能力。
總結起來，通過研究事故案例，我深刻認識到了事故發(fā)生的根本原因，并對自己的安全意識和安全知識提出了更高的要求。我相信，只要每個人都能夠從事故案例中吸取經驗和教訓，嚴格執(zhí)行安全預防措施，我們的社會將會更加安全和穩(wěn)定。希望通過不斷的學習和努力，我們能夠共同營造一個更加安全、和諧的社會。
事故案例心得體會篇五
隨著我國經濟的發(fā)展和人民生活水平的提高，糧食作為人類的基本生活必需品，也變得日益重要。而糧倉作為儲存和保護糧食的重要設施，對于糧食的安全和品質具有重要影響。然而，在實際運營過程中，糧倉事故時有發(fā)生，給人民群眾的生活帶來了諸多困擾和危險。通過學習糧倉事故案例，我們應該深刻反思，總結經驗教訓，不斷完善糧倉管理，確保糧食安全。
第一段：案例背景介紹。
糧倉事故案例通常涉及設施損毀、糧食自燃、糧食霉變等問題，給糧食品質和數(shù)量帶來了嚴重損失。例如，在某糧庫事故中，因強度降低的安全設施無法承受壓力，導致大量糧食流失，造成了重大的經濟損失。這樣的事故不僅對國家糧食安全形成巨大威脅，也給人民生活帶來了負面影響。因此，我們必須從這些案例中汲取教訓，加強糧倉管理，確保糧食的安全儲存。
對于糧倉事故案例的分析，可以發(fā)現(xiàn)其中存在許多問題。首先，對于糧倉設計和建設過程中，可能存在一些技術缺陷和紕漏，導致設施不夠堅固和安全。其次，糧倉的管理和運營中，人員可能缺乏安全意識和專業(yè)知識，無法及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在危險。最后，一些糧倉可能存在管理不善和濫用權力的問題，導致糧食存儲不當和資源浪費。因此，我們需要針對這些問題進行有效的改進和管理。
第三段：經驗教訓與改進措施。
通過分析糧倉事故案例，可以得出一些經驗教訓。首先，我們應該加強糧倉的設計和建設，注重安全性和穩(wěn)定性。對于設施損毀和糧食自燃等事故原因，需要加強技術研究和設備更新，確保設施的穩(wěn)定和安全。其次，糧倉的管理和運營人員應該接受專業(yè)培訓，并加強安全意識的培養(yǎng)。他們應該具備監(jiān)控、檢修和應急處置的能力，提高管理的科學化和專業(yè)化水平。最后，糧倉的管理應該加強監(jiān)督和改進機制，建立健全的管理制度和規(guī)范。對于管理不善和權力濫用等問題，要進行嚴查和追責，確保糧食儲存和資源利用的公平和科學。
第四段：糧倉管理的重要性和挑戰(zhàn)。
糧倉管理是保障糧食安全的重要環(huán)節(jié)，也是國家糧食戰(zhàn)略的重要組成部分。糧倉的安全運營，直接關系到國家和人民的福祉。然而，糧倉管理也面臨著許多挑戰(zhàn)。一方面，糧倉的管理需要綜合考慮經濟效益和安全規(guī)模，平衡安全和成本，這對管理者提出了更高的要求。另一方面，由于糧倉分布廣泛、種類繁多，管理難度較大，需要建立統(tǒng)一的管理標準和監(jiān)督機制。因此，我們要加強糧倉管理的專業(yè)性和科學性，不斷完善管理制度和方法。
第五段：未來改進和展望。
糧倉事故案例的反思給我們提出了很多具體的改進方向和發(fā)展展望。首先，我們需要加強糧倉技術研究和設備更新，提高設施的穩(wěn)定性和安全性。其次，要加強培訓和教育，提高管理和運營人員的素質和能力。再次，要加強監(jiān)督和改進機制，強化對權力濫用和管理不善的追責機制。最后，要加強糧倉管理的科學性和專業(yè)性，加強與國際先進水平的對接和交流。通過這些努力，我們可以進一步提升我國糧倉管理水平，確保糧食安全和國家發(fā)展的需要。
總之，糧倉事故案例反映了糧食管理中的一些問題和挑戰(zhàn)。通過對這些案例的分析和總結，我們可以提出相應的改進措施。只有不斷加強糧倉管理，才能確保糧食的安全和品質，為人民群眾提供更好的生活保障。
事故案例心得體會篇六
在我們的生活中，事故難以避免。發(fā)生事故的原因五花八門，存在的意義也各不相同。不管是什么原因，我們應該從中汲取教訓，提高自身的安全意識。本文將以一則事故案例為切入點，分享一些個人的心得體會。
一家酒店因為營業(yè)期間有一名外籍客人生病，直接通往醫(yī)院的大門沒有建成，于是當時一個工人在酒店門口拿著一個終端機帶領著客人朝醫(yī)院外附近轉了一圈，但是還是走了彎路，影響了病人的治療時間。這在當時的網絡上引起了一定的轟動和批評。
三、事故原因。
首先，我們需要分析這個事故的原因。從事故案例中來看，酒店的施工管理存在問題，導致建設進程緩慢。此外，有些酒店因為人力和資金的有限性，可能會采取一些個人行為和無序施工方式。因此我們要從管理上注意各種風險。
其次，這個事件背后還反映出了我們對生命健康的輕視，一些人以為生命只有一次，卻忘記了安全意識也是我們生命中最重要的一項。不管是個人還是企業(yè)，生命安全是永遠不能妥協(xié)的。
首先，安全意識是我們生活中最重要的一項，它可能關系到我們的生命安全，更重要的是我們的家庭幸福。全社會要加強安全教育，培養(yǎng)安全意識。
其次，我們需要從管理的角度來進行預防事故，做好事故的應對措施，以及后續(xù)救助措施。只有認真對待安全問題，才能減少事故的發(fā)生和危害的影響。
再次，我們每一個人都有責任為安全保障出一份力，即便只是隨手關門，遵章守紀，也能為社會保障做出貢獻。
五、結論。
總之，我們應該從這次事故案例中吸取教訓，提高自身的安全意識，加強管理和教育，做到不忽視安全，保護好自己和周圍的群眾，這是我們每一個人的責任所在。只有這樣，才能更好地建構安全、和諧的社會。
事故案例心得體會篇七
事故是人們生活中不可避免的一部分，它經常發(fā)生在我們的身邊，給我們的生活和工作帶來了許多不便和困擾。在社交網絡與新聞報道中，我們更是時常聽到各類事故的發(fā)生，給我們一個警示，并引發(fā)我們對事故的思考。最近，我看到了一篇有關事故案例的報道，并深深地被觸動和反省。在這篇文章中，我將結合這個案例并陳述我的心得體會。
事故案例發(fā)生在一處工地上。報道中提到，施工人員在進行高空作業(yè)時沒有正確系好安全帶，結果從高處跌落，造成了嚴重的傷亡。這個案例給我的第一感覺就是疏忽和粗心大意。在高空作業(yè)環(huán)境中，安全帶是最基本的防護措施之一，如果沒有正確使用安全帶，就意味著拋棄了自身的安全。這個案例讓我更加深刻地認識到，無論是工作還是生活，我們都不能放松對安全的警惕性。
這個事故案例還讓我認識到了安全培訓的重要性。報道中提到，施工人員在上崗前雖然接受過安全教育，但他們的安全意識并不強烈，對于安全操作的重要性沒有形成深刻的認識。這是一個典型的經驗不足導致的事故。安全教育的目的是讓我們了解事故的危害性，培養(yǎng)正確的安全意識，掌握必要的安全知識和技能。我們不能只是簡單地聽一聽，看一看，而是要深入地理解和應用。只有通過深化對安全意識的認識和培養(yǎng)，我們才能真正做到安全第一。
此外，這個事故案例也引發(fā)了我對領導責任的思考。報道中提到，工地管理人員對施工人員進行了一些教育和培訓，但并未嚴格監(jiān)督他們的操作。領導者在事故中也應承擔一定的責任，因為事故很可能是由于管理不善或監(jiān)管不力所導致。作為領導者，我們不能僅僅停留在教育和培訓的層面，更要加強對安全操作的監(jiān)督和指導。領導者的責任不僅是為了組織的利益，更是為了員工的安全和福祉。
這個事故案例還讓我認識到了事故的教訓是一種寶貴的資源。事故本身雖然是痛苦和不幸的，但是通過深入分析和總結，我們能夠從中吸取教訓，進一步改進我們的工作和生活方式。事故總是有其成因和構成要素，只有通過認真分析和歸納，才能找到事故的病根和改進的方向。我們要善于總結經驗，吸取教訓，在以后的工作和生活中避免類似的事故再次發(fā)生。
通過這個事故案例的思考和反省，我深深地觸動和反思了自己。在以后的工作和生活中，我要時刻保持對安全的警覺性，咬緊牙關，嚴格按照規(guī)章制度進行操作，確保自身和他人的安全。同時，我也要加強自身的知識儲備，不斷學習和提高，提升我的安全意識和技能，以便在關鍵時刻能夠正確應對。最重要的是，作為一個領導者，我要切實履行好自己的責任，嚴格監(jiān)管并指導下屬的操作，保障他們的安全和員工的福祉。
總之，事故案例從一個側面反映了我們在工作和生活中的不慎和粗心。通過對這個案例的反思和總結，我們能夠深刻認識到安全的重要性，加強安全意識，提高安全技能，從而避免類似的事故再次發(fā)生。同時，我們也應該充分利用事故的教訓，吸取經驗，不斷改進自身的工作和生活方式，為自己和他人的安全保駕護航。
事故案例心得體會篇八
a>。
安全生產。
事關人民群眾生命財產安全。在市文廣新局組織召開的直屬單位安全生產例會上，學習了南通市安全生產委員會辦公室編發(fā)的《南通市典型生產安全事故警示錄》和相關安居消防知識講座，我們的內心久久不能平靜，一個個鮮活的生命沒了，一個個幸福的家庭毀了，探究事故原因，無非是對安全的輕視，違章作業(yè)、麻痹大意、不負責任，沒有安全意識，只圖省事，存有僥幸心理，造成了一起起令人痛惜的事故，給國家、人民財產帶來巨大的損失，給遇難者家屬帶去無法抹去的傷害。同時慘重的安全事故教訓，也使我們更進一步認識到做好安全生產工作的重要性和神圣性。通過學習和培訓，有如下幾點體會：
一、加強安全生產理論學習。讓廣大職工牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，并且不折不扣地貫徹執(zhí)行，把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，加強安全生產管理，建立、健全安全生產制度，完善安全生產條件，確保安全生產工作有效開展。在日常工作中，要經常組織職工利用業(yè)余時間觀看和學習消防的安全常識、滅火器的使用、地震火災等自救逃生等一系列的安全生產的理論知識和安全生產的相關視頻資料，使職工的安全生產意識得到進一步提高。
二、加大事故隱患的排查和整治，防范各類事故的發(fā)生。安全生產預防工作一定要經常化，要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，認真落實安全生產檢查工作，安全檢查是落實責任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時整改。通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除收費站存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
三、完善應急預案，強化應急演練。在日常工作中不斷對應急預案等制度進行完善，同時也進一步加強應急演練的力度。針對《生產安全事故警示錄》中真實的安全生產事故典型事例開展相應的應急演練活動心得體會。同時，根據演練中遇到的各種突發(fā)事件進一步豐富和完善各項應急預案。
從安全生產方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質，有效減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
通過學習《生產安全事故警示錄》，我們一定要把他人的事故當做自己的事故對待，舉一反三、引以為戒;要把歷的事故當做今天的事故對待，痛定思痛、警鐘長鳴;要把小事故當做大事故對待，深入剖析、嚴厲處理;要把隱患當做事故對待，有備無患、防患未然。總之，我們要用血的教訓喚起每名職工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章、不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標準、按照規(guī)范，實實在在地抓好安全生產工作。安全就是命，我們要將安全生產。
文化。
理念滲透于每一名員工，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享。我們要把別的單位的事故當作自己的教訓，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，并圍繞本單位安全生產管理工作，做到認知高、工作細、落實嚴，不斷推進安全生產工作的高效發(fā)展。
事故案例心得體會篇九
近年來，我國礦山事故頻發(fā)，造成了嚴重的人員傷亡和財產損失。通過深入調查分析礦事故案例，我們可以從中總結出一些重要的經驗教訓。在此，我將就礦事故案例心得給出我的體會，希望能夠引起大家對于礦山安全問題的重視。
首先，礦事故多與安全管理缺失有關。在礦山企業(yè)中，只重視經濟效益而忽視了安全問題。例如，在一起煤礦事故中，企業(yè)為了追求產量和利潤，忽視了安全生產的基本要求，導致了事故的發(fā)生。因此，礦山企業(yè)必須要樹立安全至上的思想，設立安全管理部門，并建立起科學的安全管理體系。只有這樣，才能有效地預防礦事故的發(fā)生。
其次，礦事故中也暴露出一些從業(yè)人員對于安全意識不強的問題。在某起坍塌事故中，工人因為忽視了安全警示而誤入事發(fā)地點，最終導致了嚴重的后果。這讓我們意識到，加強從業(yè)人員的安全教育和培訓至關重要。員工應該意識到自己的行為對于安全的重要性，時刻保持警惕，遵守安全規(guī)程，正確使用安全裝備。同時，礦方也應該建立起獎懲制度，鼓勵員工養(yǎng)成良好的安全習慣。
再次，礦事故案例總結出了很多技術問題。在一次瓦斯爆炸事故中，礦井中的監(jiān)測系統(tǒng)沒有及時報警，導致了事故的發(fā)生。這就需要我們加強礦井安全監(jiān)測技術的研究和發(fā)展，提高監(jiān)測系統(tǒng)的準確性和靈敏度。同時，礦井中應配備足夠的救援裝備，以便在事故發(fā)生后能夠及時進行救援。
此外，還有一些管理流程存在問題。在一次重大礦難事故中，相關部門的應急預案沒有及時啟動，延誤了救援時間。這就需要各級政府和相關部門要加強對礦難事故的應急預案的制定和培訓。只有在平時進行充分的準備工作，才能夠在事故發(fā)生時快速反應。
最后，我認為礦事故案例對于推動完善礦山安全法律法規(guī)也是有積極意義的。通過分析礦事故的案例，可以發(fā)現(xiàn)在我國礦山安全領域還存在一些漏洞和不足之處，這就需要我們加強對礦山安全法律法規(guī)的研究，及時修訂和完善相關法律，為礦工提供更加安全的工作環(huán)境。
綜上所述，礦事故案例給我們敲響了警鐘。礦山安全問題事關千家萬戶的幸福和社會的穩(wěn)定，必須引起廣大人們和有關部門的高度重視。我們應該從事故案例中吸取教訓，不斷加強礦山安全管理，提高員工安全意識，加強技術研究和配備救援裝備，完善管理流程和提高應急救援能力。只有這樣，我們才能夠避免礦山事故的發(fā)生，創(chuàng)造一個安全、和諧的礦山生產環(huán)境。
事故案例心得體會篇十
在信息多樣化、碎片化的時代，人們更需要真實的案例來喚醒自我和他人的警覺。事故案例宣講活動正是為了讓我們更加深入地了解事故的原因和危害，從而提高安全意識，避免類似的事故再次發(fā)生。最近，我參加了一次關于事故案例的宣講活動，深受觸動，我要通過這篇文章與大家分享我的感受和思考。
首先，事故案例宣講給我上了一堂生動的安全教育課。在宣講過程中，講述者不僅向我們介紹了案例的基本情況和受傷人員的傷情，更重要的是解析了事故發(fā)生的原因和演變過程。通過詳細的敘述讓我們清楚地看到了事故中的失誤和疏忽，這讓我深刻地認識到在平時的工作和生活中，只要稍有一絲放松或粗心大意，就可能造成不可挽回的后果。事故案例宣講讓我認識到安全無小事，我們應該時刻保持警惕，嚴格遵守安全操作規(guī)程和規(guī)定，確保自身和他人的生命安全。
其次，在聽完事故案例后，我對安全風險的認知得到了極大的提高。案例中詳細描述了事故的嚴重后果，每一次傷害都源自于人們在工作中的一次次小疏忽和大意。這種一點一滴的錯誤堆積在一起，形成了巨大的安全隱患和風險。事故案例宣講讓我深刻地認識到，每個人都有責任將安全當作第一位，并時刻警惕可能的危險。我們要牢固樹立安全意識，時刻繃緊安全這根弦，做到事事預防，處處留心。只有不斷增強對安全風險的認知，才能及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應措施，減少事故的發(fā)生。
宣講活動還使我深入思考了安全責任的重要性。案例中的事故將一次次令人痛心的傷亡告訴我們，安全責任是公司和個人的重要守則。公司要落實安全責任到位，提供員工所需的安全設施和培訓教育，員工要自覺遵守安全規(guī)定，提高自我保護和預防意識，做到安全無小事，安全無小責。單一的個人無法抵御安全風險，只有通過共同的努力和合作，才能形成安全的工作環(huán)境，并為自身和他人創(chuàng)造一個更加安全的生活空間。
接下來，我也意識到了事故后的善后工作的重要性。在案例中，講述者對事故后的處理和善后工作進行了詳細介紹。在事故發(fā)生后，及時的告知和處理不僅能夠減輕受傷人員的傷害，還能夠有效地控制事故的影響范圍和后果。同時，對事故的積極調查和分析，也能為類似的事故的預防和處理提供有益的參考。事故案例宣講讓我認識到了事故發(fā)生后的重要性，只有在事故后采取恰當?shù)拇胧┖筒襟E，才能最大限度地減少傷害，保護其他人的生命安全。
最后，我想說的是，事故案例宣講活動讓我深刻地認識到生命的寶貴和安全的可貴。生活中的安全是我們最基本的需求之一，每一個生命都是無價之寶。事故發(fā)生后，不僅給受傷人員帶來了痛苦和傷害，也給家庭和社會帶來了不可估量的損失。我們要時刻保持對生命的敬畏之心，崇尚安全意識，遵守安全規(guī)定，不為一時的僥幸心理而冒險，將人身和生命安全放在第一位。只有這樣，我們才能和家人、朋友一起健康地生活，創(chuàng)造一個安全和諧的社會環(huán)境。
綜上所述，事故案例宣講讓我深受觸動和反思。通過宣講活動中的真實案例，我認識到安全無小事，安全意識至關重要。我們要提高對安全風險的認知，嚴格落實安全責任，及時處理事故后的善后工作，保護生命安全。只有這樣，我們才能創(chuàng)造一個安全和諧的生活環(huán)境，遠離事故的侵擾，享受幸福安康的生活。
事故案例心得體會篇十一
保潔分公司作為檢修運營公司的一員，通過組織學習甘肅甘谷發(fā)電廠人身傷亡事故通報，深受教育，體會深刻，在今后的工作中，應該做到：
從領導自身要充分認識到安全工作的長期性、復雜性和反復性，任何時候都要警鐘長鳴，要懷著敬畏的心態(tài)從事安全生產工作，以對公司負責，對員工負責的高度，做到安全意識和責任到位、安全生產管理和責任制落實到位、安全生產的組織保障和技術支持到位、安全生產隊伍作風建設和技術培訓到位，確保做好事故隱患的排查和整改工作。
作為領導要正視目前面臨的嚴峻安全生產形勢，繼續(xù)把防止人身事故作為重點工作抓好，進一步深化“三講一落實”和“三不違章”活動，加大反違章的力度，狠抓深層次的違章行為，增強干部員工的安全意識，全面提高安全管理水平。
要樹立安全生產存在的問題是可以解決的信念，高度重視各類隱患排查發(fā)現(xiàn)的問題，落實責任，制訂整改計劃閉環(huán)整改。
公司組織每一名員工認真學習事故通報，逐條對照事故原因、事故處理、吸取教訓、防范措施，查找本部門各班組和個人存在的問題，保潔分公司要針對這起事故，從規(guī)章制度的執(zhí)行、反事故措施的落實、作業(yè)現(xiàn)場的管理和現(xiàn)場安全設施標準化等方面，認真開展一次隱患排查活動，舉一反三，堵塞管理漏洞，有效防范事故的發(fā)生。
事故案例心得體會篇十二
歷經了4年的安全事故，再次重提，是為了讓大家更深刻的意識到生命的意義。是為了自己家庭的安康，為了企業(yè)的效益、整個公司的榮譽，我們必須正確果斷的來預防安全隱患，才能讓危險遠離。只有規(guī)范操作、才能把安全隨身攜帶，讓幸福就在身邊。
高壓試驗檢修工作，是對設備存在的內部、外部缺陷進行提前的診斷，以實際的數(shù)據，依照行業(yè)標準來對設備定性，來科學評估設備運行狀態(tài)下可能存在的危險因素，因此每次設備的安全事故都與我們不到位的工作有關。為此試驗檢修操作程序必須嚴格按規(guī)范操作顯的尤為重要。
主要有以下幾點：
1.從工作許可手續(xù)辦理完，我們工作的范圍就的受到約束，不得參與與自己無關的工作內容，以免影響工作的注意力，防止對工作內容的私自擴大。
2.試驗工作性質帶有高壓危險性，我們隨時要注意升壓前的準備工作。對操作設備進行接線檢查；對操作方法進行檢查；對一次加壓，要考慮到一次檢修工作人員是否還在設備上；二次試驗的電壓、電流等模擬量是否也串入到相關設備上，造成數(shù)據不準確。這些因素可以避免發(fā)生的，我們必須提前想到。
3.試驗的項目必須做全、真實。全項目的綜合參數(shù)，對整個設備可能存在的因素提供原始的記錄，設備的依據，是判別的主要來源，漏項、缺相都會使試驗結果不可信、不準確，或是錯誤的判斷。錯誤的原始記錄會引導我們發(fā)生南轅北轍的事情，耽誤時間、造成送電損失、嚴重的可能導致事故擴大、設備損壞，為此做試驗項目做全、真實最為關鍵。
4.實測的數(shù)據要按規(guī)程標準去核對，并與往年的數(shù)據進行比較，對變化較大但任然符合行業(yè)標準的設備要進行分析、并提出可行性報告，同步進行跟蹤復測來防止帶病設備的惡性破壞，提高安全供電的可靠性。
安全不僅是人身的安全，同時也是儀器、設備的安全。嚴格遵守操作規(guī)程、科學對待試驗數(shù)據、是每個試驗電工因具備的最基本的要求。
我將嚴格履行自己的工作職責，遵守規(guī)章和流程、加強技術學習，提高檢修質量和效率，對人身安全、儀器安全、設備安全負責。
---。
校園傷害事故不僅影響學校與學生家長的正常工作與生活，而且是造成社會不安定的一個重要因素；當前我國校園傷害事故帶來的負面影響，不僅波及教育系統(tǒng)內部，而且已經成為世界各國關注的社會重要問題。如何應對校園傷害事故、妥善解決和處理此類糾紛，明確法律責任迫在眉睫。近兩天，我學習了教育局王主任關于校園傷害事故的講座，以下是本人的學習心得。
分清責任主體是承擔損害賠償?shù)那疤?，妥善解決學生傷害引發(fā)的經濟糾紛，是校方與家長之間化解矛盾、消除分歧、保證學校正常教學秩序、穩(wěn)定社會的關鍵。當前我國校園傷害事故之所以難處理、處理難，就在于人們對校園傷害事故責任主體的認定上，存在著觀點分歧，導致在法律規(guī)定上，無法可依，在實際問題的處理中，也無據可尋。
根據過錯責任歸責原則，判斷學校及教師對事故的發(fā)生及其后果有無過錯、過錯大小，來確定責任主體，依此進行損害賠償，應是分析、解決此類糾紛遵循的一般原則。
在處理校園傷害事故案件時，我國法院一般依據現(xiàn)行民法通則的有關規(guī)定處理。而民法通則的相關條款過于原則，一旦發(fā)生校園傷害事故，同一類案件可能導致司法實踐中兩種完全不同的判決。事實表明，僅僅依據民法通則的有關規(guī)定處理學校發(fā)生的學生人身傷害事故，已經不適應司法實踐的需要。依據民法精神，充分考慮學校教育教學實際，參照國外校園傷害事故依法處理的已有經驗和做法，針對校園傷害事故這一特殊人身侵權行為，制定處理校園傷害事故的專項法律，依法處理，應成為解決校園傷害事故的必由之路。《學生傷害事故處理辦法》是目前我國第一部處理校園傷害事故的專項法規(guī)。通過學習培訓，確立認定學校承擔責任的劃分原則是過錯責任，細化了學校管理責任的范圍，規(guī)定了處理校園傷害事故的方式，界定了學生傷害事故損害賠償?shù)捻椖亢蜆藴剩岢隽私鉀Q校園傷害事故損害賠償?shù)馁Y金來源。按照《學生傷害事故處理辦法》的規(guī)定處理學校學生傷害事故，既保護了未成年學生的權利，又維護了學校的合法權益。
更多。
事故案例心得體會篇十三
安全是企業(yè)興亡的基石，是企業(yè)的生命線，效益的前提，安全生產事關職工生命和企業(yè)財產安全，事關社會穩(wěn)定，因此作為一名開磷化工裝備工程公司的員工，更應該加強安全技術培訓學習，增強自身的安全意識。
通過這次公司下發(fā)的《安全生產事故案例通報》的學習，使我意識到在工作中要強化“超前意識”，“預防為主”的理念。通過《安全生產事故案例通報》里的幾個案例我知道，生產安全事故一旦發(fā)生，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經濟損失，即使多加幾個“不放過”也時為晚矣。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則，通過對設備的狀態(tài)，檢修管理，有效防止設備維修過或又維修，從而保證設備的正常運行，提高設備利用率。再者，要加強個人安全技術培訓，提高自身安全防范意識。提高自身素質不僅僅是安全生產管理的要求，也是企業(yè)發(fā)展的需要，在班組績效考核中要把自身的安全知識，安全技術水平，業(yè)務能力相結合，使自己具有較高的技能，較強的分析判斷和緊急情況處理能力，實現(xiàn)安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我會安全”的轉變。
安全生產是企業(yè)的頭等事，在今后的工作中，我會認真貫徹落實公司的安全生產方針，認真執(zhí)行公司安全生產管理理念，并將安全生產工作放在自己的職業(yè)價值中去。
2月12日下午，檢修工段針對春節(jié)檢修臨近，在班組安全活動時間，組織員工學習了近期水泥企業(yè)發(fā)生的幾起安全事故，對事故中的經驗，教訓進行了討論和。
總結。
我在學習了事故通報后，心里非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負責任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業(yè)。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒有想過，如果因為你的不負責任，導致了安全事故發(fā)生，會給同事、領導、家人帶來多的傷害，會給公司的財產帶來多的損失。所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三安全敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產明白人，認真遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督，不放過任何細節(jié)和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續(xù)的安全無事故。
日前，我們組織學習了《鍋爐車間8號爐停爐》和《燃料車間燒毀碎煤機電機》兩起事故的安全事故通報，事故主要原因是作業(yè)人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負責人職責心不強、業(yè)務不熟練造成的。此次事故的發(fā)生，暴露了工作負責人安全職責不清，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能，不能正確的處理問題。事實再次證明，如果對業(yè)務不熟悉、缺少職責心、不按規(guī)定操作，那么，在必須條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設想。透過學習，再次強化了家的安全生產意識。安全生產要堅持“安全第一，預防為主”的思想，并切實落到日常行動中。
透過學習，現(xiàn)體會如下：
重視安全生產，加強職責心需要做到以下幾個方面:一是，所有的安全事故是能夠防止的。安全事故是能夠防止和避免的，每次事故的發(fā)生都有它的原因，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就能夠防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據庫，對各類安全事故進行分析總結，舉一反三，將他人的事故作為我們的事故，從中吸取教訓，避免事故發(fā)生。
二是，各級管理層對各自的安全直接負責。安全要引起足夠的重視，就務必建立一把手的負責制度，獎罰分明，他務必對自己管轄范圍內的安全生產負責，這樣就會給他們足夠的壓力和動力。
三是，所有安全操作隱患是能夠控制的。每種設備都有其操作規(guī)程，違反了其操作規(guī)程就可能對設備造成損壞甚至發(fā)生安全事故，也就是發(fā)生了違章行為。因此，出國留學在操作中務必按照操作規(guī)程進行。操作規(guī)程不能是一紙空文，務必有監(jiān)督機制使其貫徹實施。
四是，員工務必理解嚴格的安全培訓。安全培訓是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑，首先你要讓你的員工知道怎樣做是安全的，怎樣做是不安全的，這樣他們才會知道就應做什么，不就應做什么，我怎樣做企業(yè)才會對我認可，怎樣做會危害企業(yè)的安全生產。
五是，各級主管務必進行安全檢查。有了各種規(guī)章制度，規(guī)章制度到底有沒有實施?實施了，那么實施的怎樣樣?這些也都是關聯(lián)到企業(yè)安全生產程度的因素。既然你制定了這么多規(guī)章制度，你就要去監(jiān)督實施，這就要求企業(yè)主管對其進行檢查，這樣才能使各種規(guī)章制度切實得到落實。只有這些安全規(guī)章制度得到了落實，安全生產才真正的有了保障。
六是，發(fā)現(xiàn)安全隱患務必及時更正。經過安全檢查后發(fā)現(xiàn)了問題后務必及時整改，降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄?，如果發(fā)現(xiàn)了安全隱患不去整改，那么，我們根本就沒有必要浪費人力物力去檢查。因此安全隱患的整改務必及時徹底。
七是，熟悉電氣設備事故處理的方法對值班人員來說十分重要，正因這不僅僅是靠經驗積累而成，還需要不斷學習有關規(guī)程，了解電氣設備的技術性能。值班人員應經常開展事故預想、安全活動討論等多種形式的活動，增強對事故處理方法的認識，使真正發(fā)生事故時做到頭腦清晰，有條不紊，提高事故處理的效率。八是，工作職責心?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?，這句話深刻揭示了千里長堤雖然看似十分牢固，卻會正因一個小小蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人，事情的發(fā)展是一個由小到的過程，當存在微小的安全隱患時，如果不給予足夠的重視和正確及時處理，就會留下無窮的后患。因此，我們在實際工作中要防微杜漸，從小事做起，及時處理好不安全因素，避免事故或災難的發(fā)生。
學習了這多起事故案例，給我以深刻的體會。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產帶來了巨的損失，也給公司的安全生產造成極的負面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們就應深刻汲取這些事故的教訓，舉一反三的抓好煤礦安全生產，發(fā)奮把義橋煤礦打造成一個本質安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。
思想決定行動。抓好煤礦安全生產，首先要始終擺正搞質量標準化與安全之間的關聯(lián)、與生產之間的關聯(lián)、與經濟效益之間的關聯(lián)，牢固樹立“質量為本、安全為天”和“持之以恒抓質量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下構成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。制度落實是關鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。層層落實開展安全質量標準化工作的職責，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證安全質量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的安全生產。
殺不住“三違”的風，就邁不開安全的路。從發(fā)生的這幾起事故來看，每一齊幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動員組織各方面的力量，發(fā)奮構成黨政領導一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦構成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，認識“三違”危害，普及煤礦三規(guī)程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質。安檢部門要在加強集中教育培訓的基礎上，透過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為，對于違章違紀，不論職責者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉變觀念，決不能當好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定構成敬畏感。對于各項制度，要求，務必有相應的追查落實機制，按照逐級負責制、崗位職責制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。
細節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環(huán)節(jié)和相關崗位的安全質量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井建設中，我們不僅僅需要先進的技術裝備，更需要將精細化管理落實到安全生產、質量標準化建設的全過程。透過實施精細化管理，使安全生產貼合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并到達和持續(xù)必須的標準，使煤礦始終處于安全生產的良好狀態(tài)，保證生產安全質量標準相關的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響生產安全質量各環(huán)節(jié)、出國留學、細節(jié)因素，限度地用科學的制度、規(guī)范、標準等，持續(xù)消除不安全和降損質量的隱患性問題。
科技興企，文化強企。透過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景，進一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念，增強了廣員工的自豪感、職責感和使命感。用實際行動自覺投身到抓安全、抓質量的隊伍里來，為義橋煤礦的建設和發(fā)展貢獻力量。
事故案例心得體會篇十四
今年8月，是礦業(yè)公司開展安全警示月教育活動的第三個年頭了。通過這次《機械事故案例精選》《常見違章作業(yè)事故案例再現(xiàn)》等事故案例學習分析，筆者以為，安全警示教育是一項長期的工作，切要抓常抓長?！斑`章、麻痹、不負責”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認真履行工作流程和規(guī)程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發(fā)生;“不負責”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負責，監(jiān)督上的不負責，具體工作者的不負責，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。
因而我們要“常懷職責之心，常行職責之事”做安全生產明白人，認真按章操作，強化安全監(jiān)督。而在日常工作中如何做到“警鐘長鳴”、安全生產呢?筆者認為：
首先要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識，時刻如履薄冰、如臨深淵。真正做到本質安全，不能麻痹大意憑僥幸;要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細求細，要在提高安全保證程度的基礎上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。
二是要提高每名從業(yè)人員的安全認知潛質。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。要嚴格落實“安全發(fā)展”的要求，抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。
三是必須要抓好本質安全和本質質量要求的落實。本質安全首要的是人的本質安全，這就要求對員工要一手抓教育，實行正面引導，樹立正確的防范意識，一手抓制度約束，嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，目的是解決保護自我的問題;本質質量就是要干標準活，高標準干活，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄別人。我們要追求的就是凡事有標準，凡事按標準去做，這是一個長期的、動態(tài)的、習慣糾正的過程。
四是必須要科技興企，文化強企。透過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景，要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;進一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念，增強廣大員工的自豪感、職責感和使命感。
事故案例心得體會篇十五
10月24日，校長在學校大會上和我們一起學習《茂名市教育局選擇學生安全事故案例》。我聽了非常不安，也從中學習了很多知識。下面我給大家說說關于我的心得體會。
第一，當我們步行走于人來人往的馬路時，要時刻保持頭腦清醒，不在馬路上嬉戲打鬧;當我們過馬路時，要多一份謙讓與耐心。不闖紅燈，走人行橫道，絕不能為貪一時之快，橫穿馬路。
第二，我們不要到河邊、池塘邊、江邊和海邊玩耍。萬一弱水時千萬不要慌張，應該立刻大聲呼救。發(fā)現(xiàn)有人弱水時不要冒然下水營救，應該立即大聲呼救，或利用救生器材呼救。
第三，充分理解玩火的危害性和可能帶來的`嚴重惡果。無論什么時候都不能完活。發(fā)生火災，我們要保持鎮(zhèn)靜。要立刻逃離火場，打119火警電話，通知消防隊救火。
我們要時時刻刻注意安全，珍惜生命。安全第一，以防為主。
事故案例心得體會篇十六
安全的話語磁鐵有吸引力,是它有磁性;不銹鋼受人歡迎,是它不腐蝕;保險絲被稱贊,是它勇于擔危險用自我犧牲換取人身安全，安全是絕對不能忽視的，下面為大家分享了安全事故案例的。
一起來看看吧！
近期，接連發(fā)生了幾起安全事故，楚雄市供電有限職責公司“6?”人身觸電事故，昭通供電局“6?4”惡性誤操作事故，楚雄州電力工業(yè)公司“69”人身觸電事故，曲靖供電局110kv富源變電站“6?4”人身觸電事故。針對這幾起事故，各級領導、各部門高度重視，對事故通報進行了層層傳達落實，并要求深刻領會，反思深層次原因，落實安全生產職責制。曲靖供電局要求在全局員工中開展了“把好安全關，守住生命線”為主題的安全大討論活動。
我在學習了事故通報后，心里十分震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經過這么多年的發(fā)展，各項。
規(guī)章制度。
及操作規(guī)程已十分完善，發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負職責”的具體體現(xiàn)。
“違章、麻痹、不負職責”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認真履行工作流程和規(guī)程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發(fā)生;“不負職責”就表此刻多方面，管理上的不負職責，監(jiān)督上的不負職責，具體工作者的不負職責，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。
安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹、不負職責”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業(yè)。這是一種十分不負職責的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負職責，更是對家人的不負職責。你有沒有想過，如果正因你的不負職責，導致了安全事故發(fā)生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產帶來多大的損失。
因此，我們在工作時，必須要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負職責”三大安全敵人作斗爭，“常懷職責之心，常行職責之事”做安全生產明白人，認真遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督，不放過任何細節(jié)和小事。安全無小事，用我們認真的職責心來換取持續(xù)的安全無事故。
我們煤礦工作與大自然做斗爭，其的特殊屬性決定了有時事故又難以回避。從全國各地的礦難事故及安全事故不難看出，安全就是煤礦的“天”，“天”塌下來就沒有煤礦的安全發(fā)展，就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。每一齊事故的發(fā)生，都破壞了整體安全環(huán)境，同時也打亂了礦井的正常工作秩序，給礦干部、職工造成了巨大的心理壓力，也給死者家庭帶來頃刻間的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。
事故發(fā)生后，我們就應怎樣想？出了事故我們就應如何應對？我們煤礦戰(zhàn)友以血的教訓是否能換回我們的良知？從每一齊事故的發(fā)生我們能夠看出，事故之因此發(fā)生，它與違章作業(yè)、職責不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關聯(lián)；我們要做的就是要理解教訓，把心里的壓力轉變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識，做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子，時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為；真正做到本質安全，不能麻痹大意憑僥幸；總之，我們不讓礦工兄弟的血白流，我們煤礦不能出事故，也出不起事故，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細求細，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。
二是要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認知潛質。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴格落實“安全發(fā)展”的要求，抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。
三是必須要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當有事，無中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細致，必須要有細之又細、慎之又慎的心，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產是動態(tài)的，是24小時不停運轉的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，必須要建立全面細致排查隱患的長效機制，解決“不得病”的問題。
四是必須要抓好本質安全和本質質量要求的落實。本質安全講究內在的本質安全，首要的是人的本質安全，這就要求對員工要一手抓教育，實行正面引導，樹立正確的防范意識，一手抓制度約束，嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，目的是解決保護自我的問題；本質質量就是要干標準活，高標準干活，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄別人。
要抓好各項工作的規(guī)范，設計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標準，先把標準明確了，再按照標注去做，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標準，凡事按標準去做，這是一個長期的、動態(tài)的、習慣糾正的過程。
五是要重點工程重點抓。礦、專業(yè)、區(qū)隊、班組、現(xiàn)場都有不一樣的重點，自己分管范圍的重點自己最有數(shù)，這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點工程管控到位。目前我們礦井季節(jié)性的一通三防、頂板管理同樣也都是安全管理重點，都要牢牢掌控。
六是要關鍵人物關鍵抓。哪些是關鍵人物，首先是我們的班組長。最近從國家安監(jiān)總局層層下文，要求煤礦企業(yè)要全面開展“五精”班組建設工程。為此我們必須要認識到班組、班組長這個層面工作的重要性，班組長與現(xiàn)場工作結合最緊密，班組長履職潛質很大程度就是一個單位履職程度的體現(xiàn)，抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對班組長要使用更要培養(yǎng)，要有工作標準、要有培養(yǎng)標準，要使班組長層面與我們的管理順勢并道，構成認同，并透過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低，存在冒險主義；老工人憑著老經驗、老習慣違章作業(yè)根深蒂固；而有些骨干既起到了用心作用，同進也經常性的違章，破壞安全環(huán)境。
七是要職能部門職能抓。技術業(yè)務保安很重要，職能部門是做標準、出規(guī)程、定規(guī)矩的，每個部門都有各自的職能重點，各個部門的職能首先要放在業(yè)務保安上，安監(jiān)處就是要查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題；調度室要調度指揮生產更重要的是要做好事故的應急防范、應急處置；工會就是要圍繞民主管理、班組建設來進一步發(fā)揮安全保障作用，其他部門同樣要結合各自的職能特點把業(yè)務保安放在第一位置，動態(tài)地保證生產過程中的安全。
總之，我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標準、按照規(guī)范，實實在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，構成大家的廣泛認同，做到全員共知共享。我們要透過培育、引領、滲透使大家切實認識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎樣做才是安全的，促使員工發(fā)自內心地提升自我保護意識。我們要學習事故，也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞本質安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴，不斷推進礦井的安全發(fā)展。
作為一名普通的職工，我們在工作中必須要牢固樹立“安全第。
一，預防為主”的思想，透過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質，提高安全意識，增強安全職責心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴、勤、細、實”，以踏踏實實的工作作風，將“以人為本”的經營理念深入人心，將“職責重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦，以嚴格的要求，嚴謹?shù)膽B(tài)度，高度的職責感，來體現(xiàn)人身的價值，保證人身的安全，實現(xiàn)公司的發(fā)展。
安全措施完備了嗎?安全帽帶了嗎?安全帶、保險繩系好了嗎?一顆心里帶著警覺嗎?“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我們都會說重視安全，關愛生命，抓重點，搞培訓落實安全職責，防止事故的發(fā)生，但事故不久，血的事故教訓就會淡忘，工作中依舊我行我素，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談，只有加強對“安全第一，預防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產的全過程，只有透過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一，預防為主”思想，加強安全管理，落實安全職責將違章行為當事故，把事故分析實施“四不放過”強化安全風險意識，真正好處上實現(xiàn)“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達的安全生產任務而發(fā)奮。
經過這次反思活動，我意識到了我的職責所在，我會把每一齊事故作為警鐘，發(fā)奮排除安全隱患，盡我最大的發(fā)奮，把安全事故降到最低。
事故已然發(fā)生，傷者正在理解著痛苦的治療，這次事故又一次給我們敲響了警鐘，讓我們從事故對當事人所造成嚴重深切感受到它的無情和殘酷，他的人生因此而改變，他今后的路不知該如何的走下去。
透過事故的學習，我在為他感到惋惜和同情的同時不僅僅在想，造成事故的原因是什么，我們該吸取什么教訓，從而避免重蹈他的覆轍呢?從本次及歷次事故來看，事故現(xiàn)象雖有不一樣，但導致事故都與當事人的主觀因素有著較大聯(lián)系，說白了，就是“三大敵人”在做怪?？v觀人們的實際工作中，“違章、麻痹、不負職責”現(xiàn)象確實存在，當上級來檢查或是要求嚴格些，下邊就收斂些，否則，風頭一過就又放松了警惕。些次事故主觀上即當事人安全意識淡泊，麻痹大意所致;客觀的原因諸如：工作負責人不負責、許可人許可隨意，監(jiān)護不到位，危險點分析不足等等。
其次要提高思想意識，這是保證安全的根本。此事故中當事人的工作經驗不可謂不豐富，技術水平不可謂不高(聽說是位高級技師)，但還是出了問題，就是正因他思想上有了松懈，才犯了這樣的低級錯誤，陰溝翻船。提高思想意識，即：開展形式多樣的安全思想教育，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，把“三不傷害”確實貫徹到工作當中，變“要我安全”為“我要安全”，使安全深入人心，平時工作提高警惕，多注意觀察員工的精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不利因素及時調整。
另外，加強對規(guī)章制度及業(yè)務知識的學習，發(fā)奮提高業(yè)務技能，這是安全的重要保證，《安規(guī)》、《兩票三制》這些都是保障我們工作安全順利開展的法寶，對此無論是管理者，還是我們員工自身都應自覺的認真學習，掌握。業(yè)務知識的重要性，不言而喻，沒有它，我們工作就好比初生的孩子不會走路，難免碰壁、摔倒。為了使我們的工作更得心應手，不致于盲人摸象，我們務必不斷的學習，以適應變化更快的知識需求。
還有就是營造良好的工作氛圍。工作中相互關心、相互幫忙，人人為工作著想，為安全把關。
總之，我們就應把各自好的想法落實下去，不應只流于形式，停留在口頭上。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/18870432.html】
