銷售部主管簡歷（優(yōu)質(zhì)23篇）

養(yǎng)成積極樂觀的心態(tài)，才能更好地應(yīng)對生活中的各種挑戰(zhàn)。如何管理時間成為了現(xiàn)代社會中的一項重要技能，我們需要學(xué)會合理安排時間。歡迎大家分享自己的總結(jié)經(jīng)驗和心得。

銷售部主管簡歷篇一

年齡：34。

戶口所在：花都區(qū)。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

身高：167cm。

體重：60kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：銷售總監(jiān)/經(jīng)理，銷售助理，采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管。

工作年限：9。

職稱：

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：4500～9999元希望工作地區(qū)：廣州，花都區(qū)，從化。

工作經(jīng)歷。

**公司起止年月：-03～至今。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

工作描述：1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度計劃，做好參謀工作；

2、在公司的整體框架內(nèi)制定營銷戰(zhàn)略；

3、建立健全營銷組織，營銷網(wǎng)絡(luò)；

4、促進(jìn)銷售額的逐步增長；

5、根據(jù)公司產(chǎn)能制定年銷售計劃，督促計劃實現(xiàn)；

6、培養(yǎng)專業(yè)的競標(biāo)人才、營銷人才；

7、投標(biāo)項目的審核、組織投標(biāo)的工作事項、審核投標(biāo)文件；

8、跟進(jìn)各訂單的進(jìn)度狀況，隨時向總經(jīng)理匯報；

9、負(fù)責(zé)催收貨款；

10、負(fù)責(zé)工程項目施工安裝人員的工作安排；

11、負(fù)責(zé)合同的審核。

離職原因：

**公司起止年月：-03～-12。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位：標(biāo)書部經(jīng)理。

工作描述：1、負(fù)責(zé)投標(biāo)項目審核及策劃、制作標(biāo)書；

2、培養(yǎng)專業(yè)的競標(biāo)人才；

3、參與合同的評審工作；

4、產(chǎn)品的報價及成本核算。

離職原因：

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。

擔(dān)任職位：采購主管。

工作描述：1、制訂采購計劃，建立采購管理制度；

2、物料的采購、監(jiān)督管理；

3、跟進(jìn)各訂單的進(jìn)度狀況；

4、跟蹤及監(jiān)控外發(fā)物資情況，

5、控制采購價格；

6、供應(yīng)商的管理及審核。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東省科技干部學(xué)院。

專業(yè)一：計算機(jī)輔助設(shè)計與制造專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

自我評價。

我叫劉展波，是廣東省科技管理干部學(xué)院2003屆計算機(jī)輔助設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)生。

本人思想積極向上,對生活及未來充滿了希望,是具有馬列思想的進(jìn)步青年.注重各方面能力的培養(yǎng),工作上勤勤懇懇,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作熱情高,干勁足,講究工作效率及方法,不因循守舊,有創(chuàng)造性,有較強(qiáng)的與人溝通及辦事能力,能熟練使用計算機(jī).生活上有良好的生活習(xí)慣,無不良嗜好。

銷售部主管簡歷篇二

二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲。

居住地：廣州。

電話：186********（手機(jī)）。

e-mail：

最近工作[1年8個月]。

公司：xx瓷器公司。

行業(yè)：瓷器。

職位：業(yè)務(wù)員。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：電子商務(wù)。

學(xué)校：xxx科技職業(yè)學(xué)院。

自我評價。

非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經(jīng)驗和客戶資源。與省內(nèi)主要的二十多家陶瓷經(jīng)銷商建立了十分密切的聯(lián)系，并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團(tuán)結(jié)自己的同事一起取得優(yōu)異的'銷售業(yè)績。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：瓷器。

目標(biāo)地點：廣州。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗。

20xx/7—至今：xx瓷器公司[1年8個月]。

所屬行業(yè)：瓷器。

市場部業(yè)務(wù)員。

1.主要負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商簽定經(jīng)銷合同。

2.辦理產(chǎn)品的包裝、運(yùn)輸、保險、貨款結(jié)算、售后產(chǎn)品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。

3.負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)，在實際工作中具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員的銷售工作。

4.并多次受到公司的表揚(yáng)。

5.主要負(fù)責(zé)以電話形式向客戶提取對產(chǎn)品的意見，并填寫相應(yīng)的表單轉(zhuǎn)報給公司。

20xx/7—20xx/7：xx公司[1年]。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

商務(wù)部電子商務(wù)專員。

1.專門負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)接單，跟進(jìn)客戶，到發(fā)貨等一系列的全程客戶服務(wù)工作安排。

2.還會處理一些售后問題。

3.另外還負(fù)責(zé)網(wǎng)站的管理，宣傳方面的工作。

4.短短有限的時間里，為公司創(chuàng)造了許多可觀的業(yè)績。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6xxx科技職業(yè)學(xué)院電子商務(wù)本科。

證書。

20xx/12大學(xué)英語六級。

20xx/6大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

銷售部主管簡歷篇三

性別：男公司電話：×××××××××。

出生日期：19××年××月××日家庭電話：×××××××××

地址：某省科技職業(yè)學(xué)院xxxx#手機(jī)：×××××××××。

郵編：×××。

工作經(jīng)歷總結(jié)。

非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經(jīng)驗和客戶資源。與省內(nèi)主要的二十多家陶瓷經(jīng)銷商建立了十分密切的聯(lián)系，并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團(tuán)結(jié)自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績。

工作經(jīng)歷。

2×××年5月—至今：擔(dān)任某瓷器公司的市場部業(yè)務(wù)員。

主要負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商簽定經(jīng)銷合同、辦理產(chǎn)品的'包裝、運(yùn)輸、保險、貨款結(jié)算、售后產(chǎn)品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)，在實際工作中具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員的銷售工作，并多次受到公司的表揚(yáng)。

12月--5月：在×××公司做市場調(diào)查員。主要負(fù)責(zé)以電話形式向客戶提取對產(chǎn)品的意見，并填寫相應(yīng)的表單轉(zhuǎn)報給公司。

教育經(jīng)歷。

9月—197月某省科技職業(yè)學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)大專學(xué)歷。在校一直擔(dān)任學(xué)生干部，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，多次被學(xué)院評為優(yōu)秀學(xué)生干部，優(yōu)秀團(tuán)干，個人標(biāo)兵等。

所獲獎勵。

/06某某學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部稱號。

/10某某學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干，個人標(biāo)兵稱號。

/10某某學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干稱號。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

/07--2000/09某省科技職業(yè)學(xué)院通過外銷員考試。

/03--2001/06某省科技職業(yè)學(xué)院通過報關(guān)員考試。

外語水平。

可與外商進(jìn)行日常常用語溝通，能閱讀業(yè)務(wù)范圍內(nèi)常用術(shù)語。

電腦操作。

熟練使用常用辦公軟件編輯業(yè)務(wù)文檔，上網(wǎng)收發(fā)電子郵件。

銷售部主管簡歷篇四

作為銷售部經(jīng)理，首先要明確職責(zé)，以下是我對銷售部經(jīng)理這個職務(wù)的理解：職責(zé)闡述：1.依據(jù)公司管理制度，制訂銷售部管理細(xì)則，全面計劃和安排本部門工作。2.管轄本部門內(nèi)與其他部門之間的合作關(guān)系。3.主持制定銷售策略及政策，協(xié)助業(yè)務(wù)執(zhí)行人員順利拓展客戶并進(jìn)行客戶管理。4.主持制定完善的銷售管理制度，嚴(yán)格獎懲措施。

5.評定部門內(nèi)工作人員的資信及業(yè)績表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。

6.貨款回收管理。

7.促銷計劃執(zhí)行管理。

8.審定并組建銷售分部。

9.制定銷售費(fèi)用預(yù)算，并進(jìn)行費(fèi)用使用管理。

10.制定部門員工培訓(xùn)計劃、培養(yǎng)銷售管理人員，為公司儲備人才。

11.對部門工作過程、效率及業(yè)績進(jìn)行支持、服務(wù)、監(jiān)控、評估、激勵，并不斷改進(jìn)和提升。

近段時期，銷售部在經(jīng)歷了一個人員小波動后，在x總的正確指導(dǎo)下，撤某某大區(qū)，某某區(qū)，集中人員，有針對性對某某市場開展了市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、優(yōu)勢產(chǎn)品推廣、活動拉動市場等一系列工作，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將三個月來，我對銷售部階段工作所取的成績、所存在的問題，作一簡單的總結(jié)，并對銷售部下一步工作的開展提幾點看法。

以下是一組數(shù)據(jù)。

銷量增長率：%。

新客戶增長率：%。

這兩組數(shù)據(jù)表明：成績是客觀，問題是肯定存在的，總體上，銷售部是朝預(yù)定目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)的。

那么，以下對這幾個月的工作做一個小結(jié)。

一.培養(yǎng)并建立了一支熟悉市場運(yùn)作流程而且相對穩(wěn)定的行銷團(tuán)隊。

目前，銷售部員工共112人，其中銷售人員96人，管理人員4人，后勤人員12人。各人員初到公司時，行銷經(jīng)歷參差不同，經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)和實際工作的歷練后，各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的運(yùn)作的相關(guān)流程。

對銷售人員，銷售部按業(yè)務(wù)對象和業(yè)務(wù)層次進(jìn)行了層級劃分，共分為銷售代表和地區(qū)經(jīng)理兩個層級，各層級之間分工協(xié)作，相互監(jiān)督，既突出了工作的重點，又能及時防止市場隨時出現(xiàn)的問題，體現(xiàn)出協(xié)作和互補(bǔ)的初衷。

這支營銷隊伍，工作雖然繁瑣和辛苦，卻有著堅定的為公司盡職盡責(zé)和為客戶貼心服務(wù)的思想和行為。你們是飼料行業(yè)市場精細(xì)化運(yùn)作的生力軍，是能夠順利啟動市場并進(jìn)行深度分銷的人力資源保證，是能讓公司逐步走向強(qiáng)大的資本。

我們起步雖晚，但我們要跑在前面!

我代表公司感謝你們!

二、團(tuán)隊凝聚力的增強(qiáng)，團(tuán)隊作戰(zhàn)能力的提高。

1、新員工的逐步增加，隨著公司市場活動和拉練的開展，使我們由陌生變?yōu)槭煜ぃ煜ぶg轉(zhuǎn)換為親密無隙的戰(zhàn)友，緊密協(xié)作，同甘共苦，伴隨著公司的發(fā)展共同發(fā)展成長。

2、局部市場銷售小團(tuán)隊的組建，使銷售人員與主管之間在生活上彼此照應(yīng)，工作中相互協(xié)作，配合默契，利用小團(tuán)隊的優(yōu)勢，有針對性的扶植新老客戶，不斷的開拓為公司開疆拓土。

3、由于大家來自五湖四海，初到公司的那種小思想，小意識還。

是存在的，但是隨著逐步的溶入團(tuán)隊，小思想，小意識也在逐漸消退，大家只有一個目標(biāo)：盡我所能，讓公司強(qiáng)大起來!

三：敢于摸索，大膽嘗試，不斷改進(jìn)新的營銷模式，并且程序化。

1、大家來自于不同的企業(yè)，固有的營銷理念在個人的腦海中根深蒂固，行情疲軟，做市場只體現(xiàn)了一個字：難!在這樣的情況下，銷售部在宋總的大力支持下，營銷模式嘗試改革，通過幾次市場活動的拉動，總結(jié)出寶貴的經(jīng)驗，摸索出了一套集開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，市場造勢于一體的全新拓展思路，取得了另整個銷售部甚至整個公司振奮的驕人戰(zhàn)績。2、實證的出臺目標(biāo)經(jīng)銷商的大力拜訪市場造勢邀請目標(biāo)經(jīng)銷商參加活動活動開展開發(fā)出了目標(biāo)經(jīng)銷商、維護(hù)了老客戶、市場知名度提高、市場占有率提高、周邊影響加大。

3、一系列的成功，離不開銷售部全體員工的努力，不斷改進(jìn)新的營銷模式，使競爭對手無法模仿，讓我們在市場上所向披靡!

眾人捧柴火焰高!

四、有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，隨著工作進(jìn)程的不斷深入，我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于公司行銷隊伍及銷售規(guī)劃的管理辦法，各項辦法正在試運(yùn)行之中，我們會不斷更新，逐步完善。

執(zhí)行力，是銷售部各項政策和規(guī)章制度能順利執(zhí)行的保障。銷售部已經(jīng)出臺的銷售部管理制度，是檢驗銷售人員平時工作的天平，是衡量銷售人員平時工作的標(biāo)準(zhǔn)。在這個基礎(chǔ)上，首先，銷售部將出臺《銷售人員考核辦法》，對不同級別的銷售人員的工作重點和對象作出明確的規(guī)范;對每一項具體的工作內(nèi)容也作出具體的要求。

其次，銷售部將出臺《銷售部業(yè)務(wù)管理辦法》，該辦法在對銷售部進(jìn)行定位的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對訂購、配貨、促銷、贈品發(fā)放以及業(yè)務(wù)開展的基本思路等作出細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。獎懲分明，銷售部還將將出臺《銷售部獎懲條例》，爭取在以后的工作中，做到“事事有標(biāo)準(zhǔn)，事事有保障?！?/p>

第三，形成了“總結(jié)問題，提高自己”的內(nèi)部溝通機(jī)制。及時找出工作中存在的問題，并調(diào)整營銷策略，尊重銷售人員的意見，以市場需求為導(dǎo)向，大大地提高了工作效率。

制度是標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行力是保障!

(公司名稱)大船已經(jīng)起航，為了它的安全，(公司名稱)人行動起來!

雖然以上看似不錯，但所存在的問題也不得擺在桌面上，這是也是我的嚴(yán)重失職。

二、“3個無”的問題有待解決。

問題是突破口，問題是起跑線，問題是下一次勝仗的基礎(chǔ)和壁壘。

1.無透明的過程。

銷售部主管簡歷篇五

性別：男。

民族：x族。

婚姻狀況：未婚。

身高：173cm。

體重：61kg。

戶籍：

現(xiàn)所在地：

畢業(yè)學(xué)校：空軍大連通信學(xué)校。

學(xué)歷：專科。

專業(yè)名稱：衛(wèi)星通信。

畢業(yè)年份：年。

工作經(jīng)驗：三年以上。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

工作地區(qū)：廣西南寧；

待遇要求：3000—4000元/月不需要提供住房。

到職時間：一周內(nèi)。

技能專長。

語言能力：英語；

電腦水平：能操作日常辦工軟件。

教育培訓(xùn)。

教育背景：時間所在學(xué)校學(xué)歷。

20xx年6月—20xx年7月湖北民族學(xué)院?？?。

20xx年6月—20xx年7月空軍大連通信學(xué)校?？啤?/p>

工作經(jīng)歷。

所在公司：北京金星公司。

時間范圍：20xx年12月—20xx年4月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。

擔(dān)任職位：客服及技術(shù)支持—售前/售后技術(shù)支持工程師。

所在公司：華夏銀行沈陽分行。

時間范圍：20xx年4月—20xx年6月。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。

擔(dān)任職位：銷售人員—客戶代表。

工作描述：主要是針對客戶作一些咨詢，解決日常的問題，另外定期完成上級下達(dá)的任務(wù)。

所在公司：金德管業(yè)集團(tuán)。

時間范圍：20xx年7月—20xx年9月。

公司性質(zhì)：中外合營（合資。合作）。

所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。

擔(dān)任職位：銷售管理—銷售經(jīng)理。

工作描述：先后在陜西寶雞貴州安順兩個分公司，任大客戶專員和工程部經(jīng)理。其主要任務(wù)是對當(dāng)?shù)氐墓こ淌袌龀鼍叻绞椒椒?。有效的制定措施，帶領(lǐng)兄弟們定期完成總部下達(dá)每個周期的任務(wù)。同時也為分公司在當(dāng)?shù)卮笮筒僮鞣e累人脈關(guān)系。

聯(lián)系方式。

手機(jī)：130xxxxxxxxx。

地址：

自我評價。

對事物有敏銳的洞察力；能很好地與人溝通，具有團(tuán)隊合作精神；對擔(dān)任的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。

不相信命運(yùn)，出生與貧寒那時我認(rèn)定人定勝天。年青人如果太關(guān)注健康，那他將永遠(yuǎn)平庸。太關(guān)注金錢他將庸俗。

銷售部主管簡歷篇六

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

茂名。

身材：

160cm?56kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

24歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

高級管理：倉庫主管、采購員：采購助理/采購員、高級管理：業(yè)務(wù)員。

工作年限：

3

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

1500--。

希望工作地區(qū)：

廣東省廣東省廣東省。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。

擔(dān)任職務(wù)：

倉管員。

工作描述：

離職原因：

個人發(fā)展。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。

擔(dān)任職務(wù)：

倉管員。

工作描述：

離職原因：

個人發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校：

花都區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易技術(shù)學(xué)校。

最高學(xué)歷：

中專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

物流管理。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

花都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易技術(shù)學(xué)校。

物流管理。

助理物流師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)合格證,助理物流師資格證書,中專畢業(yè)證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

詳細(xì)個人自傳。

為人誠懇，有責(zé)任心，做事細(xì)心，數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)！有創(chuàng)新思維,協(xié)調(diào)管理能力較好，有上極強(qiáng)的上進(jìn)心、挑戰(zhàn)心，.希望找到適合自己發(fā)展的貴公司，為貴公司發(fā)展盡一份力．在此祝貴公司業(yè)績蒸蒸日上！

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

銷售部主管簡歷篇七

目前所在：花都區(qū)。

年齡：34。

戶口所在：花都區(qū)。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

身高：167cm。

體重：60kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：銷售總監(jiān)/經(jīng)理，銷售助理，采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管。

工作年限：9。

職稱：

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：4500～9999元希望工作地區(qū)：廣州，花都區(qū)，從化。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

工作描述：1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度計劃，做好參謀工作；

2、在公司的整體框架內(nèi)制定營銷戰(zhàn)略；

3、建立健全營銷組織，營銷網(wǎng)絡(luò)；

4、促進(jìn)銷售額的逐步增長；

5、根據(jù)公司產(chǎn)能制定年銷售計劃，督促計劃實現(xiàn)；

6、培養(yǎng)專業(yè)的競標(biāo)人才、營銷人才；

7、投標(biāo)項目的審核、組織投標(biāo)的工作事項、審核投標(biāo)文件；

8、跟進(jìn)各訂單的進(jìn)度狀況，隨時向總經(jīng)理匯報；

9、負(fù)責(zé)催收貨款；

10、負(fù)責(zé)工程項目施工安裝人員的工作安排；

11、負(fù)責(zé)合同的審核。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位：標(biāo)書部經(jīng)理。

工作描述：1、負(fù)責(zé)投標(biāo)項目審核及策劃、制作標(biāo)書；

2、培養(yǎng)專業(yè)的競標(biāo)人才；

3、參與合同的評審工作；

4、產(chǎn)品的報價及成本核算。

離職原因：

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。

擔(dān)任職位：采購主管。

工作描述：1、制訂采購計劃，建立采購管理制度；

2、物料的采購、監(jiān)督管理；

3、跟進(jìn)各訂單的進(jìn)度狀況；

4、跟蹤及監(jiān)控外發(fā)物資情況，

5、控制采購價格；

6、供應(yīng)商的管理及審核。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東省科技干部學(xué)院。

專業(yè)一：計算機(jī)輔助設(shè)計與制造專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

我叫劉展波，是廣東省科技管理干部學(xué)院2003屆計算機(jī)輔助設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)生。

本人思想積極向上,對生活及未來充滿了希望,是具有馬列思想的進(jìn)步青年.注重各方面能力的培養(yǎng),工作上勤勤懇懇,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作熱情高,干勁足,講究工作效率及方法,不因循守舊,有創(chuàng)造性,有較強(qiáng)的與人溝通及辦事能力,能熟練使用計算機(jī).生活上有良好的生活習(xí)慣,無不良嗜好。

銷售部主管簡歷篇八

4、產(chǎn)品銷售：從初至初負(fù)責(zé)廣東市場項目/產(chǎn)品的銷售，業(yè)績良好。熟悉從預(yù)算申請到合同簽訂之間的全部流程，善于項目運(yùn)作。

二、技能。

1、環(huán)境軟件開發(fā)；

3、熟悉java環(huán)境的軟件安裝、部署；

4、精通wordexcelppt等辦公軟件操作；

5、有c1牌照，2年駕齡；

6、擁有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，在廣州、佛山和深圳等教育系統(tǒng)的有較良好客戶關(guān)系；

7、有較強(qiáng)的`文檔編寫能力，能夠編寫招投標(biāo)技術(shù)文檔、需求說明書等；

9、善于溝通與協(xié)調(diào)，能夠勝任中大型軟、硬件項目實施工作；

銷售部主管簡歷篇九

個人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1983年11月2日。

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

162cm。

體重：

60kg。

戶籍：

四川樂山。

現(xiàn)所在地：

四川樂山。

畢業(yè)學(xué)校：

攀枝花學(xué)院。

學(xué)歷：

本科。

專業(yè)名稱：

法學(xué)。

畢業(yè)年份：

聯(lián)系方式。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

職位類別不限!

職位名稱：

暫無確切的'職位明稱!

工作地區(qū)：

北京市。

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

普通話標(biāo)準(zhǔn)。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

攀枝花學(xué)院。

本科。

209月-年7月。

攀枝花學(xué)院。

本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

秀域攀西分公司。

時間范圍：

1月-年5月。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

其他。

擔(dān)任職位：

前臺主管。

工作描述：

擔(dān)任秀域攀西分公司的前臺主管。主要負(fù)責(zé)銷售報表的錄入?yún)R總，以及前臺工作的指導(dǎo)。

離職原因：

因為生小孩的關(guān)系離職。

所在公司：

家佳樂餐具消毒有限公司。

時間范圍：

2007年8月-201月。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

餐飲、娛樂、酒店。

擔(dān)任職位：

辦公室文員。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)接待，公司文件的整理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，以及協(xié)助經(jīng)理完善公司制度。

離職原因：

其他信息。

自我評價：

本人活潑開朗，積極向上。希望貴公司能給我一個機(jī)會。

發(fā)展方向：

希望貴公司能給我創(chuàng)造一個發(fā)揮潛力的平臺，我會用實際行動來表現(xiàn)我自己。

其他要求：

希望貴公司能給我提供學(xué)習(xí)的機(jī)會，從而使自己能跟上時代的步伐。

銷售部主管簡歷篇十

婚姻狀況：未婚籍貫：河南周口。

政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：義烏。

?求職意向。

期望職位：銷售文員。

職位類型：全職工作地點：浙江省。

工資待遇：面議住房要求：面議。

?工作經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗：1年。

工作經(jīng)歷：

8月-209月移動總部客服代表、

7月-209月金達(dá)潔具有限公司采購員。

?教育背景。

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)：電子商務(wù)畢業(yè)時間：-1。

第一外語：英語水平：普通。

計算機(jī)能力：普通其它能力：能熟練掌握word、eexcel等辦公軟件。

所獲證書：會計證、阿里巴巴電子商務(wù)認(rèn)證、計算機(jī)證、普通話證。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

09至06淮陽第一高級中學(xué)。

2009、09至2012、06恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

?自我評價。

本人性格開朗外向，應(yīng)變，思考能力強(qiáng)。在校期間，刻苦努力，專業(yè)知識技能很扎實。能很快的'結(jié)識不同的朋友，同時也能很快的融入新的一個環(huán)境，生活和工作，都會面臨著不同的壓力，但是只要有恒心，肯拼搏，相信一切都會挺過去。在生活學(xué)習(xí)中積累了一定的社會交際能力，注重理論與實踐的結(jié)合熟練操作計算機(jī)公軟件，較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠從容地面對一切困難和挑戰(zhàn)。

銷售部主管簡歷篇十一

性別：女。

出生日期：1991年01月22日家庭電話：13887235482

手機(jī)：15877855913。

郵編：655500。

工作經(jīng)歷總結(jié)。

非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情，

高考結(jié)束曾于昆明沃爾瑪做臨促。后來就讀于曲靖醫(yī)專期間，周末及節(jié)假日曾做過各種兼職：康師傅飲料促銷，統(tǒng)一方便面和飲料促銷，美的洗衣機(jī)促銷，主要向顧客介紹銷售我們的產(chǎn)品，期間得到領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，10月期間，曾擔(dān)任曲靖可口可樂督導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)各賣場的促銷活動的順利進(jìn)行?；顒咏Y(jié)束又曾于曲靖便民網(wǎng)擔(dān)任商務(wù)代表，主要負(fù)責(zé)跑業(yè)務(wù)。做事認(rèn)真踏實，積極上進(jìn)，成績突出，得到領(lǐng)導(dǎo)和隊友的一致好評和肯定。在校期間也曾做過英語周報，計算機(jī)培訓(xùn)的業(yè)務(wù)等各種工作。

9月—7月就讀于曲靖醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校，在校擔(dān)任學(xué)生會勞動部干事，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擔(dān)任班上組織委員和宣傳委員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

培訓(xùn)經(jīng)歷20參加醫(yī)藥商品購銷員，20參加培訓(xùn)計算機(jī)，參加培訓(xùn)護(hù)理員。

特長：親和力強(qiáng)，能與各種人很好的溝通，善于交際，熱愛各種交際活動，體育也是我的強(qiáng)項。

銷售部主管簡歷篇十二

目前住地：廣州。

民族：漢族。

戶籍地：廣州。

身材：170cm63kg。

婚姻狀況：已婚。

年齡：26。

教育背景。

畢業(yè)院校：河南工業(yè)大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

獲得學(xué)位:工學(xué)學(xué)士。

所學(xué)專業(yè)：糧食工程。

語言能力。

外語：英語優(yōu)秀。

國語水平：優(yōu)秀。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：銷售總監(jiān)/經(jīng)理、采購員/助理、化工：

工作年限：3。

職稱：初級。

求職類型：全職。

可到職日期：一個星期

月薪要求：8000--1。

希望工作地區(qū)：廣州東莞。

工作能力及其他專長。

-了解面粉及烘焙的設(shè)備和生產(chǎn)工藝,動手能力強(qiáng),會制作面包蛋糕饅頭曲奇等食品.

-對酶制劑,乳化劑和各類烘焙原輔料認(rèn)識深刻,能對客戶做全面詳細(xì)介紹。

-熟悉椰果，水果丁等在罐頭果凍飲料行業(yè)的應(yīng)用及銷售模式。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：寧波有限公司。

公司性質(zhì)：外商獨資。

所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。

擔(dān)任職務(wù)：銷售部經(jīng)理。

--業(yè)務(wù)人員的日常管理，包括人員招聘，培訓(xùn)，績效考核;業(yè)務(wù)工作的檢查督導(dǎo)總結(jié)等;。

自我總結(jié)。

工作中我不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的實干中不斷豐富自己所學(xué)才能，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高.身為公司的一員，有機(jī)會能在這樣的條件下學(xué)習(xí)和鍛煉，我感到無比的自豪，這種環(huán)境和外部的條件給了我一種自信和榮耀，但更多的是對我的今后工作的`鞭策，就要求我在工作中時刻要以企業(yè)的形象來約束自己，我所有的言行要符合特級企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，逐步培養(yǎng)自身的個人素質(zhì)和修養(yǎng)，才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng).

總之，在今后的工作與學(xué)習(xí)當(dāng)中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長。我按照領(lǐng)導(dǎo)確定的工作思路，以微笑服務(wù)為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好工作。

銷售部主管簡歷篇十三

部門性質(zhì)：公司產(chǎn)品的經(jīng)營銷售及售后服務(wù)。

1．堅決服從分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮，認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；

2．嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

11．負(fù)責(zé)對營銷網(wǎng)點人、財、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作；

14．負(fù)責(zé)做好廣告宣傳，正確編制銷售費(fèi)用及廣告費(fèi)用計劃；

15．按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

銷售部主管簡歷篇十四

為規(guī)范公司管理，明確崗位責(zé)、權(quán)，做到各司其事，各負(fù)其責(zé)，責(zé)權(quán)明確。

3.2所屬部門:銷售部。

3.3直接上級:廠長。

3.4直接下級:銷售員。

3.5工作匯報:廠長，總經(jīng)理。

3.6工作接替:銷售員。

3.7可晉升崗位:無。

3.8可調(diào)動崗位:無。

4.1全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實執(zhí)行公司各級文件制度。

4.2制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職責(zé)。

4.3制定市場推廣方案，根據(jù)市場信息制定開發(fā)計劃，促銷方案。

4.4組織建立健全并維護(hù)更新客戶資料檔案臺賬。

4.5分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)報，開發(fā)客戶、擴(kuò)展業(yè)務(wù)。

4.6參與重大銷售談判和簽定合同，組織參加產(chǎn)品展銷會。

4.7審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同。

4.8跟蹤客戶對產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化，提供及時的服務(wù)。

4.9監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)計劃單并跟進(jìn)計劃單的完成。

4.10制定發(fā)貨計劃、提供送貨服務(wù)，保證交期與貨款回收。

4.11負(fù)責(zé)對客戶價格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現(xiàn)的問題，尋找最佳解決方案。

4.12及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結(jié)果，并回復(fù)客戶。

4.13負(fù)責(zé)客戶回訪、維護(hù)、聽取客戶反饋意見，進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和評價。

4.14監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評議下屬各項工作。

4.15負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行績效考核。

4.16做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。

4.17定期聽取下級述職，定期向總經(jīng)理述職。

4.18主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關(guān)會議。

4.19其他各級文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

4.20接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

5.1對重大促銷活動有現(xiàn)場指揮權(quán)。

5.2有開發(fā)、篩選客戶的權(quán)力。

5.3有對下屬實施獎懲，崗位調(diào)配的建議權(quán)和任免的提議權(quán)。

5.4對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)。業(yè)務(wù)技能和業(yè)績有考核權(quán)。

5.5有要求其他部門配合相應(yīng)工作的.權(quán)力。

5.6有其他相關(guān)制度文件規(guī)定的相應(yīng)權(quán)力。

6.1對本部門的工作秩序、人員行為紀(jì)律負(fù)責(zé)。

6.2對客戶資料檔案的完整性和安全性負(fù)責(zé)。

6.3對本部銷售計劃和目標(biāo)的達(dá)成率負(fù)責(zé)。

6.4對銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性、健康性負(fù)責(zé)。

6.5對及時發(fā)貨、及時回收貨款負(fù)責(zé)。

6.6對客戶投訴、意見反饋問題的及時解決和預(yù)防負(fù)責(zé)。

6.7對所掌管公司秘密的安全性負(fù)責(zé)。

6.8對其他相關(guān)制度文件規(guī)定的相應(yīng)工作負(fù)責(zé)。

銷售部主管簡歷篇十五

性別：男。

出生日期：

民族：漢族。

身高：

體重：

籍貫：

目前所在地：

2008/05—現(xiàn)在：***公司。

所屬行業(yè)：金融/投資/證券。

個人金融業(yè)務(wù)部個人理財業(yè)務(wù)代表。

主要職責(zé)：1，客戶開拓2，客戶關(guān)系維護(hù)3，理財產(chǎn)品銷售4，房屋貸款5，開立新帳戶。

2007/12—2008/02：深圳大興汽車有限公司。

所屬行業(yè)：汽車及零配件。

銷售部大客戶專員。

主要職責(zé)：1，客戶關(guān)系維護(hù)2，…………。

教育培訓(xùn)。

2001/08—2004/03：深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車工程大專。

…………。

自我評價。

從事銷售接近五年,銷售、培訓(xùn)、管理經(jīng)驗豐富,06年參加全國本田銷售精英比賽,獲得冠軍,曾任大客戶經(jīng)理!去年代表全國優(yōu)秀店去日本進(jìn)行培訓(xùn)!沒有一般女士嬌氣，工作熱誠，積極進(jìn)取!注重細(xì)節(jié)團(tuán)結(jié)同事!刻苦耐勞，就像我的名字“朱劍文”，剛強(qiáng)中帶點斯文，又能帶給團(tuán)隊保持愉悅心情的氣氛!

銷售部主管簡歷篇十六

1、開發(fā)會議團(tuán)隊，制定定期走訪計劃。

2、以電話、傳真、郵件等形式，保持與有關(guān)單位部門的聯(lián)系。

3、認(rèn)真做好客戶詢價與預(yù)訂，并給予書面確認(rèn)。

4、接待好來店參觀客戶，看房須征得房務(wù)經(jīng)理同意。

5、建立好客戶信息登記，做好銷售記錄，做好銷售報告。

6、接待與跟蹤好來店消費(fèi)團(tuán)隊的活動。

7、做好市場調(diào)查工作，并向銷售經(jīng)理匯報市場情況。

8、嚴(yán)格實行房價審批權(quán)限，對特殊價格要保密。

9、處理好與酒店其他部門的關(guān)系。

10、做好重要團(tuán)隊的接待。

1、定期走訪旅行社、訂房中心及各會展公司，對重要地區(qū)如長江三角洲地區(qū)，制定每周電話訪問。

2、以電話、傳真、郵件等形式，保持與有關(guān)單位部門的聯(lián)系。

1、認(rèn)真做好客戶詢價與預(yù)訂，并給予書面確認(rèn)。

2、接待好來店參觀客戶。

3、建立好客戶信息登記，做好銷售記錄，做好銷售報告。

4、接待與跟蹤好來店消費(fèi)團(tuán)隊的活動。

5、做好市場調(diào)查工作，并向銷售經(jīng)理匯報市場情況。

6、嚴(yán)格實行房價審批權(quán)限，對特殊價格要保密。

7、處理好與酒店其他部門的關(guān)系。

1、熟悉酒店周邊大商社、公司集團(tuán)（內(nèi)、外資企業(yè)），并定期登門拜訪。

2、建立客戶檔案，以電話、傳真、郵件等形式，保持聯(lián)系。

3、做好銷售記錄，每日向營銷部經(jīng)理提供拜訪客戶情況書面報告。

4、不斷開發(fā)新的客戶市場，擴(kuò)大客戶網(wǎng)絡(luò)。

5、協(xié)調(diào)好與酒店各相關(guān)部門的關(guān)系。

6、安排好客戶的入住、餐飲等活動事宜。

7、對月結(jié)客戶，協(xié)助財務(wù)做好客戶催收帳款。

8、開發(fā)酒店長住戶，達(dá)到一定的出租率。

9、制定吸引長住戶的計劃，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。

10、建立長住戶檔案，征求長住戶對酒店的要求與建議，并定期拜訪。

11、不斷擴(kuò)大長住戶市場，完善長住戶的管理條例。

1、根據(jù)酒店經(jīng)營的'要求和營銷部經(jīng)理的指示，利用網(wǎng)絡(luò)、媒體、短信平臺等多種渠道，建立客戶與酒店之間的密切聯(lián)系，樹立酒店形象，逐步提高酒店的知名度。

2、廣泛了解和收集各種旅游市場信息，做好各個時期的宣傳重點。

3、負(fù)責(zé)安排制作網(wǎng)絡(luò)最新酒店宣傳信息（須報上級領(lǐng)導(dǎo)閱批），。

4、通過網(wǎng)絡(luò)等各種渠道，了解其他酒店營銷策略與手段，及時匯報營銷部經(jīng)理，以便采取相應(yīng)措施。

5、負(fù)責(zé)各類廣告宣傳冊、傳單的設(shè)計（須報上級領(lǐng)導(dǎo)閱批）。

6、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

7、負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)站的更新、維護(hù)。

8、挖掘電子商務(wù)平臺，有效地通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行營銷工作。

銷售部主管簡歷篇十七

優(yōu)質(zhì)的個人簡歷首先需要在內(nèi)容上言簡意賅，同時能夠突出展現(xiàn)不同求職者的競爭優(yōu)勢。以突出自身競爭優(yōu)勢為前提制作個人簡歷效果最好。

個人信息。

性別：男。

年齡：39歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州溫嶺市。

身高：cm戶口：陜西寶雞寶雞。

自我評價。

多年來供職于大中型企業(yè)的行政、人事、市場、策劃等部門，10多年的工作經(jīng)驗使我非常熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理論和務(wù)實管理，善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)，并熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出適應(yīng)本企業(yè)的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。(深信市場的競爭即是人才的競爭)，而且還具有豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗，并能從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本職工作。有著高度的責(zé)任心，沉著穩(wěn)重、思維敏捷，并具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力;以及良好的人際交往能力。

求職意向。

尋求職位：常務(wù)副總/行政副總。

希望工作地點：浙江臺州溫嶺市浙江臺州路橋區(qū)陜西西安西安。

其它待遇要求：面議。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

自我超越(勤學(xué)+多做)、潤物無聲(樂施+奉獻(xiàn))、水滴石穿(用心+堅持)、晶瑩剔透(誠信+光明)。

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(私營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。

職位名稱：常務(wù)副總。

離職原因：觀望中。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/其它相關(guān)職位。

職位名稱：行政副總。

職位描述：全面負(fù)責(zé)公司行政管理及人事管理工作，建立健全公司各項管理制度并監(jiān)督與執(zhí)行，負(fù)責(zé)各項考核數(shù)據(jù)審核與匯總以及審核各項管理費(fèi)用有效控制降低管理成本，監(jiān)督與執(zhí)行6s現(xiàn)場管理工作，有效的控制生產(chǎn)成本的浪費(fèi)及各項工作效率的提升，負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)與維護(hù)工作及各項外聯(lián)事務(wù)，參與各項評審認(rèn)證工作以及各種項目申報工作。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政總監(jiān)。

職位名稱：行政人事部經(jīng)理。

職位描述：全面負(fù)責(zé)總公司及兩個分公司的行政、人力資源方面工作，建立健全公司各項管理制度并監(jiān)督與執(zhí)行，負(fù)責(zé)審批各項活動方案，成功舉辦年度經(jīng)銷商大會、優(yōu)秀員工表彰大會等一系列活動，負(fù)責(zé)各項考核數(shù)據(jù)審核與匯總，協(xié)助財務(wù)核算員工工資以及審核各項管理費(fèi)用有效控制降低管理成本，監(jiān)督與執(zhí)行6s現(xiàn)場管理工作，有效的控制生產(chǎn)成本及管理成本的浪費(fèi)，有效促進(jìn)各項工作效率的提升，負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)及維護(hù)工作。

所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(私營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。

職位名稱：總經(jīng)理助理、行政人事部經(jīng)理。

職位描述：協(xié)助總經(jīng)理全面經(jīng)營管理工作,，主要負(fù)責(zé)行政、人力資源方面工作，為公司招聘、培養(yǎng)可用之才，建立健全公司各項管理制度與操作流程并監(jiān)督與執(zhí)行，參與審批各項活動廣告方案，負(fù)責(zé)各項考核數(shù)據(jù)審核與匯總，協(xié)助財務(wù)核算員工工資以及審核各項管理費(fèi)用有效控制降低管理成本，協(xié)助總經(jīng)理定期巡查市場對終端網(wǎng)點督察及現(xiàn)場指導(dǎo)，進(jìn)行有效督導(dǎo)管理，協(xié)助總經(jīng)理完成其它工作。

所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(私營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。

職位名稱：總經(jīng)理助理、行政部經(jīng)理。

職位描述：主要負(fù)責(zé)公司管理模式建立與實施,質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù),各類管理制度的編制與執(zhí)行,工作總結(jié),經(jīng)濟(jì)運(yùn)營行業(yè)分析報告的起草,其它后勤保障的指導(dǎo)管理等工作,進(jìn)行人力資源的規(guī)劃和行政事務(wù)的溝通處理，管理層和執(zhí)行層及員工操作層的績效考核，合同的簽訂和審核，社保管理，人事聘用,建設(shè)公司企業(yè)文化,提高員工積極性及服務(wù)質(zhì)量,建立建設(shè)連鎖加盟系統(tǒng)以及ci系統(tǒng)建立,導(dǎo)入,維護(hù)等工作.

所屬行業(yè)：通訊、電信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備業(yè)(股份制企業(yè))。

擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。

職位描述：主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理的`日常行政事務(wù),上傳下達(dá),洽談二級經(jīng)銷商,協(xié)助策劃市場營銷方案,組織培訓(xùn)一線銷售人員,管理營業(yè)廳銷售人員,整理銷售報表,完成銷售量趨勢分析,競品調(diào)查和市場發(fā)展趨勢分析.

所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(合資企業(yè))。

擔(dān)任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。

職位描述：負(fù)責(zé)有關(guān)文件、報告的起草，編寫情況反映、會議紀(jì)要、大事跡等,組織制定各職能部門工作目標(biāo)、管理職責(zé)、管理程序,負(fù)責(zé)文秘工作及機(jī)要文件的管理;文件、傳真的核稿,整理、修改、起草公司的有關(guān)規(guī)章制度,協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)、銷售內(nèi)勤日常工作安排，負(fù)責(zé)公司人力資源管理及培訓(xùn)工作.

所屬行業(yè)：生物工程、制藥、環(huán)保(國有企業(yè))。

職位描述：負(fù)責(zé)西北五省銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè),開發(fā),維護(hù)及日常行政人力資源管理工作等。

教育經(jīng)歷。

消除借口，使團(tuán)隊全力以赴、打造高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的精神、統(tǒng)一團(tuán)隊目標(biāo)，使團(tuán)隊萬眾一心、消除團(tuán)隊抱怨、指責(zé)、從而相互協(xié)作、建立超強(qiáng)企圖心，必達(dá)目標(biāo)的決心、打造感恩、付出、忠誠的文化、突破負(fù)面情緒，自我激勵、建立團(tuán)隊主人翁的精神。

企業(yè)如何滿足產(chǎn)品認(rèn)證工廠質(zhì)量保證能力基本要求，產(chǎn)品認(rèn)證工廠檢查(如例行檢查、確認(rèn)檢查、運(yùn)行檢查、標(biāo)志管理辦法、產(chǎn)品變更控制等)相關(guān)的基本概念以及在產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)過程中的應(yīng)用。

技能專長。

語言能力：英語：一般;中文普通話：熟練。

所在地方言：一般;。

計算機(jī)能力：中級。

計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作office、word、excel等辦公軟件以及erp、oa管理軟件,能夠處理簡單的系統(tǒng)問題，軟硬件安裝維護(hù)等。

其它相關(guān)技能：

具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力.較好的口頭和書面表達(dá)能力以及處理突發(fā)事件的能力.富有團(tuán)隊精神。精通現(xiàn)代企業(yè)行政管理以及人力資源管理工作的整個工作流程，并具有深厚的人事行政管理理論及相應(yīng)的工作經(jīng)驗。

拓展閱讀：影響個人簡歷投遞成功率的基礎(chǔ)要素。

每位求職者都希望自己的簡歷能夠得到更多企業(yè)的認(rèn)可，在實際制作簡歷的時候，往往需要將自己全部的信息展現(xiàn)于個人簡歷之上。對于經(jīng)驗方豐富的求職者，往往能夠依靠優(yōu)質(zhì)的個人簡歷迅速找到適合自己的工作，而缺少個人簡歷自作技巧的求職者投遞簡歷沒有任何回音。

內(nèi)容平平的個人簡歷沒有任何的競爭優(yōu)勢。求職者想要獲得更好的工作崗位，實際制作個人簡歷的時候，必須掌握制作優(yōu)秀個人簡歷的各種技巧，哪些內(nèi)容在個人簡歷可以表述，而哪些內(nèi)容不可出現(xiàn)在個人簡歷，每位求職者必須清楚的認(rèn)識到。只有能夠突出求職者個性與競爭優(yōu)勢重點內(nèi)容的個人簡歷，才能為求職者帶來適合的工作崗位，滿足求職者獲得高薪待遇工作機(jī)會的愿望。

不同的求職者受到自身不同因素的影響，導(dǎo)致投遞個人簡歷的效果非常差。通常影響投遞效果的主要原因在于個人簡歷的內(nèi)容過于繁瑣，無法突出求職者的競爭優(yōu)勢，在沒有任何優(yōu)勢的前提下參與招聘，必然導(dǎo)致求職者求職失敗。與較高的工作崗位失之交臂。

由于環(huán)境因素或者求職者制作個人簡歷的能力，對于能夠贏得企業(yè)認(rèn)可均產(chǎn)生不同程度的影響。為獲得更好的工作崗位，任何求職者必須懂得突出個人簡歷的競爭優(yōu)勢。無論以外觀或者內(nèi)容，主要能夠引起招聘單位的認(rèn)可，求職者便存在成功的機(jī)會，避免受到環(huán)境等等因素的影響，而導(dǎo)致出現(xiàn)求職失敗的結(jié)局，促使求職者損失一次就業(yè)的機(jī)會。

銷售部主管簡歷篇十八

一份誠信的

求職簡歷

簡歷

業(yè)務(wù)銷售員求職專業(yè)簡歷模板

姓名：文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年6月2日)

居住地：合肥

電話：184*******(手機(jī))

e-mail：

最近工作[1年7個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

職位：

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：數(shù)字電影技術(shù)

學(xué)校：中國科技大學(xué)

求職意向

到崗時間：可隨時到崗

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

目標(biāo)地點：合肥

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：

工作經(jīng)驗

2013/8 – 2015/3：xx有限公司[1年7個月]

所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

銷售部

1. 對產(chǎn)品銷售管理工作，負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作。

2. 負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計劃工作，對銷售管理辦法的研究和改進(jìn)。

3. 產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析，對下屬人員工作的考核、評比、激勵。

2012/5 – 2013/7：xx有限公司[1年2個月]

所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播

銷售部

1. 銷售成績的統(tǒng)計與分析，對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研。

2. 負(fù)責(zé)對賬物卡的核對，定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論。

3. 半年一次銷售情況的評價，有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

教育經(jīng)歷

2008/8— 2012/6 中國科技大學(xué) 數(shù)字電影技術(shù) 本科

證書

2009/12 大學(xué)英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

自我評價

本人為人誠實可信，做事踏實，能吃苦，具有高度的責(zé)任心，積極主動，上進(jìn)心和溝通能力強(qiáng)，具有足夠的`耐心，服務(wù)客戶意識和良好的協(xié)助管理能力。工作能做到認(rèn)真細(xì)致，能承受一定的工作壓力，并能堅持不懈的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，具有團(tuán)隊合作精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的事物和樂于接受新的挑戰(zhàn)。

銷售部主管簡歷篇十九

市場銷售部主管-建筑機(jī)械(駐非洲贊比亞)上海德元機(jī)械設(shè)備有限公司上海德元機(jī)械設(shè)備有限公司,上海德元職責(zé)描述:。

1.擬定和執(zhí)行銷售計劃,并保證銷售計劃的實現(xiàn);。

2.銷售合同的簽訂、履行和歸檔管理;。

3.分析商品銷售、毛利及改善對策;。

4.對應(yīng)收賬款進(jìn)行管理;。

5.開發(fā)新商品及淘汰滯銷品;。

6.擬定新市場開拓方案及計劃;。

7.規(guī)劃和布置商品展示;。

8.開發(fā)大客戶和投標(biāo)項目;。

9.調(diào)查和分析競爭對手的商品結(jié)構(gòu)和競爭力,制定相應(yīng)對策;。

10.處理銷售過程中客戶的抱怨、解決與客戶的爭議,提高客戶滿意度。

任職要求:。

1.市場營銷、國際貿(mào)易、機(jī)械設(shè)計與制造等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;。

2.至少3年以上的機(jī)械市場銷售工作經(jīng)驗;。

3.責(zé)任心強(qiáng),具備較好的'溝通能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;。

4.良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;。

5.熟練運(yùn)用powerpoint、word、excel等辦公軟件、可經(jīng)常出差;。

銷售部主管簡歷篇二十

所屬行業(yè)：金融/投資/證券。

個人金融業(yè)務(wù)部個人理財業(yè)務(wù)代表。

主要職責(zé)：1，客戶開拓2，客戶關(guān)系維護(hù)3，理財產(chǎn)品銷售4，房屋貸款5，開立新帳戶。

/12—2008/02：深圳大興汽車有限公司。

所屬行業(yè)：汽車及零配件。

主要職責(zé)：1，客戶關(guān)系維護(hù)2，…………。

…………。

教育培訓(xùn)。

/08—/03：深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車工程大專。

…………。

自我評價。

從事銷售接近五年,銷售、培訓(xùn)、管理經(jīng)驗豐富,參加全國本田銷售精英比賽,獲得冠軍,曾任大客戶經(jīng)理！去年代表全國優(yōu)秀店去日本進(jìn)行培訓(xùn)！沒有一般女士嬌氣，工作熱誠，積極進(jìn)取！注重細(xì)節(jié)團(tuán)結(jié)同事！刻苦耐勞，就像我的`名字“朱劍文”，剛強(qiáng)中帶點斯文，又能帶給團(tuán)隊保持愉悅心情的氣氛！

銷售部主管簡歷篇二十一

所屬行業(yè)：金融/投資/證券。

個人金融業(yè)務(wù)部個人理財業(yè)務(wù)代表。

主要職責(zé)：1，客戶開辟2，客戶關(guān)系維護(hù)3，理財產(chǎn)品銷售4，房屋貸款5，開立新帳戶。

2007/12—2008/02：深圳大興汽車有限公司。

所屬行業(yè)：汽車及零配件。

主要職責(zé)：1，客戶關(guān)系維護(hù)2，…………。

…………。

教育培訓(xùn)。

2001/08—2004/03：深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車工程大專。

…………。

自我評價。

處置銷售接近五年,銷售、培訓(xùn)、管理經(jīng)驗豐富,06年參加全國本田銷售精英比賽,獲得冠軍,曾任大客戶經(jīng)理！去年代表全國優(yōu)良店去日本進(jìn)行培訓(xùn)！沒有一般女士嬌氣，工做熱誠，積極進(jìn)??！注重細(xì)節(jié)團(tuán)結(jié)同事！吃苦耐勞，就像我的`名字“朱劍文”，剛強(qiáng)中帶點斯文，又能帶給團(tuán)隊保持愉悅心情的氣氛！

7809]。

銷售部主管簡歷篇二十二

每個公司的銷售部門,對于銷售產(chǎn)品的銷售及銷售人員的管理者,一定是銷售部主管或銷售部經(jīng)理,此崗位有哪些崗位職責(zé)的制定呢以下整理了一份銷售部主管崗位職責(zé)的資料,僅供參考。

1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。

2、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。

3、制訂銷售計劃。

4、確定銷售政策。

5、設(shè)計銷售模式。

6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

7、銷售業(yè)績的考察評估。

9、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

1、營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。

2、決定新設(shè)客戶的交易條件。

3、與客戶人際關(guān)系的確立。

4、搜集競爭者情報。

5、銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。

6、科學(xué)而有效的`營業(yè)分析。

1、客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。

2、客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)。

3、客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。

1、客戶銷售方針的設(shè)定援助。

2、支援客戶的計劃方案。

3、從客戶處做市場觀察。

4、為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo)。

1、技術(shù)研討會的舉辦。

2、商品及銷售基礎(chǔ)知識的傳授。

3、陪同銷售及協(xié)助營銷。

4、銷售活動、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。

1、接受訂單的業(yè)務(wù)。

2、銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。

3、帳款回收。

4、每日、周、月銷售總結(jié)、匯報。

銷售部主管簡歷篇二十三

1.0目的為規(guī)范公司管理,明確崗位責(zé)、權(quán),做到各司其事,各負(fù)其責(zé),責(zé)權(quán)明確。

2.0適用范圍適用公司銷售主管崗位。

3.0基本信息。

3.2所屬部門:銷售部。

3.3直接上級:廠長。

3.4直接下級:銷售員。

3.5工作匯報:廠長,總經(jīng)理。

3.6工作接替:銷售員。

3.7可晉升崗位:無。

3.8可調(diào)動崗位:無。

4.0職責(zé)。

4.1全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實執(zhí)行公司各級文件制度。

4.2制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職責(zé)。

4.3制定市場推廣方案,根據(jù)市場信息制定開發(fā)計劃,促銷方案。

4.4組織建立健全并維護(hù)更新客戶資料檔案臺賬。

4.5分析市場狀況,正確作出市場銷售預(yù)報,開發(fā)客戶、擴(kuò)展業(yè)務(wù)。

4.6參與重大銷售談判和簽定合同,組織參加產(chǎn)品展銷會。

4.7審查客戶資料,提供報價、合同評審,簽訂合同。

4.8跟蹤客戶對產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化,提供及時的服務(wù)。

4.9監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準(zhǔn)確下達(dá)生產(chǎn)計劃單并跟進(jìn)計劃單的完成。

4.10制定發(fā)貨計劃、提供送貨服務(wù),保證交期與貨款回收。

4.11負(fù)責(zé)對客戶價格,產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案。

4.12及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結(jié)果,并回復(fù)客戶。

4.13負(fù)責(zé)客戶回訪、維護(hù)、聽取客戶反饋意見,進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查和評價。

4.14監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評議下屬各項工作。

4.15負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo),業(yè)務(wù)培訓(xùn),并進(jìn)行績效考核。

4.16做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。

4.17定期聽取下級述職,定期向總經(jīng)理述職。

4.18主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關(guān)會議。

4.19其他各級文件制度中規(guī)定的.相應(yīng)工作職責(zé)。

4.20接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

5.0權(quán)力。

5.1對重大促銷活動有現(xiàn)場指揮權(quán)。

5.2有開發(fā)、篩選客戶的權(quán)力。

5.3有對下屬實施獎懲,崗位調(diào)配的建議權(quán)和任免的提議權(quán)。

5.4對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)。業(yè)務(wù)技能和業(yè)績有考核權(quán)。

5.5有要求其他部門配合相應(yīng)工作的權(quán)力。

5.6有其他相關(guān)制度文件規(guī)定的相應(yīng)權(quán)力。

6.0責(zé)任。

6.1對本部門的工作秩序、人員行為紀(jì)律負(fù)責(zé)。

6.2對客戶資料檔案的完整性和安全性負(fù)責(zé)。

6.3對本部銷售計劃和目標(biāo)的達(dá)成率負(fù)責(zé)。

6.4對銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性、健康性負(fù)責(zé)。

6.5對及時發(fā)貨、及時回收貨款負(fù)責(zé)。

6.6對客戶投訴、意見反饋問題的及時解決和預(yù)防負(fù)責(zé)。

6.7對所掌管公司秘密的安全性負(fù)責(zé)。

6.8對其他相關(guān)制度文件規(guī)定的相應(yīng)工作負(fù)責(zé)。

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